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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pellerin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - Saint-Étienne-de-Montluc, 44 - ROUANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A PROPOS DE NOUS : CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. - Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. - Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD (6 mois) : date de prise de poste le 17/11/2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : Du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Type d'emploi : CDD Rémunération : 23 290,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CNP Assurances Protection Sociale
Adecco recherche un préparateur de commande H/F sur le secteur de Saint Etienne de Montluc - 44 Au sein de l'atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de : - préparer les produits avant l'envoi selon les bons de commandes - effectuer la saisie informatique des données - ranger les commandes dans les emplacements prévus Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme. Vous avez une expérience dans l'industrie ou le commerce. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois. Postulez sur adecco.fr
Lié à la montée en cadence de notre client. Notre agence recherche plusieurs candidats disponibles pour occuper le poste de préparateur de commandes.Plusieurs postes de préparateur de commandes sont à pourvoir pour notre client BTLEC, situé à Saint-Étienne-de-Montluc. Les missions sont prévues jusqu'à la fin du mois de janvier dans un premier temps. Plusieurs plages horaires sont proposées : 05h30 à 12h45, 09h00 à 16h15, ou 13h00 à 20h15. Toute personne intéressée peut se rapprocher de l'équipe pour en savoir plus ou proposer sa candidature. L'utilisation du CACES (chariots à conducteur porté) 1A est nécessaire avant la prise de poste. Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Votre souhait est de vous engager sur une longue durée dans ce domaine. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Saint-Étienne-De-Montluc. Vous êtes méthodique, rigoureux vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans le respect des délais impartis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous accueillez, animez et encadrez les enfants (3-6 ans) sur les accueils périscolaires et de loisirs (pause méridienne), sous l'autorité de la direction. Vous proposez, préparez et animez des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles adaptées. Vous participez à la réflexion en équipe sur les activités et projets d'animation, en lien avec les projets pédagogiques et associatifs. Vous maîtrisez les méthodes et outils pédagogiques d'animation. Vous répondez aux besoins fondamentaux des enfants en garantissant leur sécurité physique et morale. Vous expliquez et démontrez les modes de réalisation des activités aux enfants.
ACCUEIL PERISCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS Ménage le soir après 18h30
Mission principale Assurer la bonne gestion, le fonctionnement et l'entretien des installations de viviers destinées à la conservation, au tri et à la préparation des civelles, anguilles et autres poissons d'eau douce. Participer aux opérations de manutention, de conditionnement et de transport dans le respect des exigences sanitaires, de sécurité et du bien-être animal. Missions détaillées 1. Gestion des viviers - Assurer le bon fonctionnement des bassins (remplissage, oxygénation, température, salinité). - Réaliser les contrôles journaliers et les ajustements nécessaires (oxygène, pH, température, mortalité). - Procéder au nettoyage et à la désinfection régulière des installations selon les protocoles sanitaires. - Surveiller la qualité de l'eau et signaler toute anomalie. - Assurer la propreté générale des zones de travail (labo, abords du vivier, zones de lavage). 3. Transport - Effectuer le transport local de lots vivants selon les besoins de l'exploitation. - Participer à la maintenance préventive des équipements de transport (camions, pompes mobiles, cuves). Profil recherché - Expérience souhaitée en mareyage, aquaculture, maintenance ou environnement aquatique. - Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité seraient appréciées. - Bonne condition physique (port de charges, travail en milieu humide et froid). - Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des consignes sanitaires. - Capacité à travailler en équipe, ponctualité, et disponibilité saisonnière (horaires variables, pics d'activité hivernaux). - Permis B exigé (EC ou C apprécié). - Ce poste peut convenir à toute personne motivée par le travail en milieu aquatique, même débutante, si elle manifeste rigueur et envie d'apprendre. - Veiller au respect des consignes de sécurité (risques électriques, glissades, manipulation des charges et des poissons vivants). - Participer ponctuellement aux opérations de réception ou de pêche sur site. 2. Manutention - Participer aux opérations de tri, de pesée et de conditionnement des poissons vivants. - Conditionner et préparer les commandes selon les normes de qualité, d'hygiène et de traçabilité en vigueur. - Charger et décharger les camions viviers. - Préparer les envois (emballage, étiquetage, traçabilité). - Aider à la gestion des stocks et à la tenue des registres de suivi (mortalité, transferts, expéditions). Travail possible en soirée, de nuit ou le week-end selon la pêche. Possibilité de logement temporaire à proximité du site
Assistant administratif et commercial en Vente en Etat Futur d'Achèvement H/F Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de Région, vous aurez pour missions : - L'animation et le pilotage du réseau d'Agences Immobilières (AI) et des Constructeurs de Maisons Individuelles (CMI) ; - Suivi des dossiers ventes et réitérations en liaison avec les Etudes notariales. - Mise en place et suivi des Plans Commerciaux. - Suivi des clients - Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale...), - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques, - Savoir concevoir et rédiger un argumentaire de vente, - Déplacements courts à prévoir sur la zone de la Direction Régionale Votre profil: Cherche un profil organisé, persévérant, autonome et réactif. Expérience et appétence pour le secteur juridique et immobilier.
Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c'est une aventure familiale et indépendante, aujourd'hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 35 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi : Location de camions et engins de BTP avec chauffeur Location et vente de modulaires Plateforme logistique de 9 000 m² Ateliers de réparation pour tous types de véhicules (véhicules légers et poids lourds) Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs ! Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Assistant administratif H/F pour intégrer l'atelier PL et VL. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un pilier essentiel pour le bon fonctionnement du Garage V8 et de l'atelier PL. Vous travaillerez dans un environnement polyvalent, où la rigueur administrative se marie avec un fort sens relationnel. Missions - Accueil physique et téléphonique des clients du Garage V8 - Prise de rendez-vous et planification des interventions, et coordination des plannings pour VL - Réalisation de devis, recherche de pièces, commandes, suivi des réceptions, en collaboration avec les mécaniciens et carrossiers - Validation des factures fournisseurs - Saisie et suivi des ordres de réparation (OR) pour les VL et les PL - Facturation client : établir les factures de service, ainsi que la facturation interne entre les différentes entités du Groupe - Encaissements : réception des paiements, vérification, suivi, et gestion des justificatifs - Aide aux Gestionnaires de parc pour compléter les ordres de réparations, la réception des pièces en stock informatique - Back up en soutien de l'Assistante atelier PL Profil De formation BAC +2, vous justifiez d'une première expérience dans le milieu automobile ou en atelier mécanique. Très rigoureux(euse) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service client. Autonome, vous avez le sens des priorités, et savez jongler entre plusieurs tâches sans perdre en qualité. Polyvalent(e), vous avez un goût pour le travail administratif, mais aussi pour la coordination opérationnelle. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : -1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme -Salaire à partir de 24 000€ brut annuel -35 heures par semaine Nos petits + qui font toute la différence : -Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! -Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. -Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. -Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. -Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.
Le Groupe Laure est une entreprise familiale, indépendante et dirigée par la 4ème génération. Fort d?un siècle d?expérience, le groupe offre une gamme complète de services, incluant le transport de marchandises, la collecte des déchets, la location d?engins de chantiers, de modulaires, la location de voiture avec espace publicitaire et la logistique. La satisfaction client étant au c?ur de ses priorités, le Groupe Laure s?engage à offrir un service de haute qualité.
Notre client recherche des facteurs afin de pourvoir des postes immédiatement lié à un accroissement temporaire de l'activité.La Poste recherche des personnes disponibles rapidement pour occuper le poste de Facteur/Factrice. Vous contribuerez à la distribution du courrier et des services de proximité, tout en incarnant les valeurs de proximité et de qualité du Groupe. Rejoignez une équipe engagée au service des clients ! Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Votre souhait est de vous engager sur une longue durée dans ce domaine. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Saint-Étienne-De-Montluc. Vous êtes méthodique, rigoureux vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans le respect des délais impartis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses clients un Magasinier - Approvisionneur / Préparateur de commandes (H/F). Vous intégrerez un service logistique essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, où rigueur et organisation seront vos meilleurs atouts. Vos missions: Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Préparer les commandes pour les techniciens et les clients. Gérer les stocks et réaliser les inventaires. Utiliser un ERP pour assurer la traçabilité et la fiabilité des données. Votre profil: Expérience en logistique/magasinage. CACES obligatoire (1-3). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des ERP. Rigueur, autonomie et sens du collectif. ?? Pourquoi cette mission ? Un rôle clé dans la bonne organisation du service, avec un environnement de travail stimulant et une équipe solidaire.
Être secrétaire médicale à l'institut de la main c'est prendre soin des patients en les accompagnants dans toutes les étapes de leur prise en soin. Vous serez un élément clé dans la prise en charge du patient en assurant la gestion administrative et en facilitant la communication entre les patients et le personnel médical. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil chaleureux et professionnel. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chirurgiens. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès : - Plage horaires allant de 8h00 à 19h00 - Les jours fériés et week-end ne sont pas travaillés - Une formation de trois semaines - Du matériel et une organisation fonctionnelle Au cours de la journée : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers - Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs - Gérer les facturations et les paiements des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché - Expérience préalable en cabinet médical - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Pour la partie rémunération, ce que l'on peut déjà vous dire : - Prime intéressement - 13ÈME mois ( après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
Le cabinet Lynx RH de Nantes recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à Saint-Herblain. Vos missions: Situé à Saint-Herblain, vous accompagnerez l'équipe Production dans son quotidien pour les missions suivantes : En assistance commerciale : - Suivi des contrats clients et sous-traitants (gestion des contrats manuels, contrôle des contrats gérés par notre équipe de RABAT, mise à jour et suivi des tableaux de synthèse...) - Gestion et contrôle classement numérique En assistance administrative : - Standard téléphonique - Accueil - Enregistrement du courrier entrant - Affranchissement du courrier Votre profil: Profil recherché : rigoureux, autonome, souriant et discret Profil ayant le sens des responsabilités et de la confidentialité
Aquila RH recherche pour son client un chauffeur livreur en blanchisserie H/F Les horaires : 6h-11h30/11h50-13h30 incluant 30 minutes de pause Lieu : Bouaye Mission dès que possible et jusqu'à fin octobre (remplacement). Salaire : 1870 brut/mois Vos missions: Charger, décharger et livrer la marchandise ; Tenir les permanences clients et assurer l'accueil client ; Gérer et contrôler les stocks au quotidien ; Assurer le reporting de son activité et communiquer avec son environnement de travail Votre profil: Un CAP/BEP en transport, logistique peut en faciliter l'accès. Une première expérience dans le domaine de la blanchisserie, de la logistique ou de la livraison est un plus.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDI - 35 heures par semaine Horaires : 15h30-22h30 du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
Domaine viticole sur St Mars de Coutais, recherche une personne motivée pour la taille de la vigne, du 12 novembre 2025 à fin février 2026 environ. Expérience en taille de vigne exigée (minimum 1 mois) CDD 35h par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Sécateur électrique fourni Contact par tel ou CV par mail
Viticulteur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Service évaluation - Unité évaluation. En tant qu'évaluateur/trice, vous contribuez à la définition des besoins de compensation des personnes, et préconisez des réponses concernant les demandes relatives à la PCH. Vous participez à l'évaluation des demandes relatives à la PCH aide humaine : - Vous réalisez des évaluations de PCH aide humaine (enfants et adultes) ; - Vous établissez un plan d'aide, en formalisant les calculs précisant le nombre d'heures en aide humaine ; - Vous apportez l'information nécessaire aux personnes handicapées et à leurs familles rencontrées lors des évaluations PCH sur l'accès et la mise en œuvre de leurs droits (modalités de paiement PCH, prestations, coordonnées des établissements et services) ; - Vous préparez les Projets Personnalisés de Compensation en besoin d'aide humaine. Vous participez, au sein du service évaluation, à la définition et l'harmonisation des pratiques : - Vous participez aux réunions de service et aux temps de travail de l'équipe ; - Vous contribuez à l'analyse des pratiques métiers et à la mise en œuvre d'évolutions éventuelles. Compétences attendues : - Connaissance des problématiques liées au handicap et du secteur médico-social ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Techniques de conduite d'entretien, sens du contact ; - Adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche deux candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation le 17 novembre 2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1A + 3 + 5, ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 17 novembre au 13 Janvier 2026 avec une période d'immersion en stage pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mi Janvier 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saint Herblain, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi).
Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement aux devoirs pour les élèves du CE1 jusqu'au CM2 des classes d'élémentaires publiques de la ville de 16h25 à 17h25. Missions principales : Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants et de leurs parents, Gérer un groupe d'enfants, Être garant de la sécurité physique et morale des enfants, faire respecter les règles, le matériel et les locaux, Assurer le bon fonctionnement de l'étude en veillant à un cadre favorable de travail.
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions sur le secteur de Nantes Beaulieu, Nantes Bretagne ou Nantes Quai de La Fosse, Nantes Eraudière, Orvault, Carquefou, St Herblain... Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...). Distribution en Vélo électrique, ou STABY, ou Voiture. Mission dès maintenant jusqu'à début janvier.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe. - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDD de remplacement à compter du 27 octobre 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuner de 45 minutes rémunérée. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur multi énergies, un Assistant Hygiène Sécurité Environnement (H/F) - Etablir la mise en conformité des volets HSE suite audit AFNOR - Etablir et suivre les plans de prévention, permis de travail, protocoles de sécurité ou permis de feu avec analyse de risques, conformément à la réglementation et aux règles Compagnie, - Contacter les services du Siège, pour obtenir toute information utile quant aux règles internes en matière de HSEQ, - Réaliser, en lien avec le Siège, une veille règlementaire en matière de HSE. - Suivre la conformité réglementaire, organiser les contrôles réglementaires, - Animer les sensibilisations et l'accompagnement dans les formations HSE : évacuation, coordination de la formation des SST, sensibilisation à la réduction de la consommation d'énergies... , - Mettre à jour l'analyse environnementale, - Participer au plan d'actions visant à répondre aux obligations de la loi ELAN / décret tertiaire ainsi qu'aux audits - Accompagner le développement des projets internes de réaménagement des locaux (bureaux, mise en place de services pour les collaborateurs) dans le cadre de la QVTC. Connaissance du domaine HSEQ et appétence pour le sujet, Pack Office, méthodologie, dynamisme et qualités d'animation. Salaire : 15.09 13e mois Horaires : 35 h/sem Titres restaurant Indemnité kilométrique : fonction barème interne Parking
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD 6 mois renouvelable VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, et ce dans le cadre d'un accueil sur des places CHRS et en Intermédiation locative en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif. - Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage. - Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation. - Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits. - Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables. - Assurer l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - Temps plein, mi-novembre - 6 mois renouvelable - Localisation : SAINT HERBLAIN (Sillon de Bretagne) - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...) - Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective, - Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée - Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée : - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage - S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation - Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile, - Apporter un soutien à l'autonomie de la personne, - Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun, - Veiller au bon équilibre du « collectif », - Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1 - Organisation au sein des habitats - Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat, - Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée, - Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus, - Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements, - Participer à la mise en place de la liste d'attente, - Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée, - Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2 - Communication et développement du partenariat - Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE - Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel...
Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
ADECCO Blain recherche pour son client , LA POSTE de St Etienne de Montluc : Un Facteur H/F Rattaché à un centre de tri de St Etienne de Montluc, vous êtes en chargé des missions suivantes : - Tri du courrier et des colis - Chargement du véhicule - Tournées : distribution du courrier, des imprimés, des colis etc.... Rigueur, ponctualité, et faculté d'adaptation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous possédez un bon sens de l'orientation et de mémorisation et vous disposez idéalement d'une première expérience en livraison. Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans obligatoire. Poste en temps plein, du lundi au Samedi (6h46 à 13h46). Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et postulez en ligne !
Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes - Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance, - Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire, - Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS, - Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse, - Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI, - Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS, - Met à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier UniT et numérise/ indexe les documents en lien avec les traitements concernés, - Effectue le suivi des demandes, - Transmet à l'assistante administrative et du mandataire les informations nécessaires à la souscription de nouveaux contrats de mutuelle, - Participe aux réunions partenariales avec la CPAM et mutuelles et se tient au courant des évolutions réglementaires. Accueil téléphonique et standard : - Accueille le public en identifiant l'UDAF de Loire Atlantique, - Renseigne le public et oriente les appels vers les différents services à l'aide des supports internes, - Transmet les messages et les informations aux interlocuteurs concernés, - Réceptionne les colis, signe les bons de livraison après vérification de l'état et du nombre de colis et informe les services concernés, - Signe les notifications d'huissiers après avoir vérifié la mesure concernée (mandats spéciaux, curatelles et tutelles uniquement). - Remet au public les documents prévus (courriers, cartes bancaires, clés.) - Affranchit le courrier au départ - Récupère le courrier de la boite aux lettres Sans oublier son équipe. - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Adecco recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) en Intérim - Secteur Logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation et l'expédition de commandes, où votre dynamisme et votre efficacité feront la différence ! Lieu : Saint-Étienne-de-Montluc Contrat : Intérim Horaires : Journée - 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vos missions - Préparer les commandes des clients en respectant les priorités - Identifier et prélever les produits demandés - Effectuer l'emballage, le colisage, la palettisation et le filmage - Repérer et signaler les anomalies (produit défectueux, rupture de stock) - Charger et décharger les marchandises dans les camions ou conteneurs Profil recherché Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée Maîtrise des engins de manutention (transpalette électrique, caddie, plateau roulant) Rigueur, respect des délais et des consignes de qualité À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques type PDA Environnement de travail - Dépôt en température ambiante - Travail en équipe - Port de charges et respect des règles de sécurité et d'hygiène Vous souhaitez mettre votre énergie et votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée !
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour lune de ses agences, spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son magasinier opérateur. Au sein dune équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, rattaché au chef datelier, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Approvisionnement, lancement et contrôle de la fabrication, puis déchargement de lensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société ; Conditionnement et rangement des produits transformés ; Entretien général de latelier et surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser ; Conduite occasionnelle dun chariot automoteur de manutention uniquement dans lenceinte privée de la Société, sous réserve dêtre en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale) ; Préparation de commandes clients et soutien à lenlèvement client Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de lentreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Titulaire du CACES 3, vous êtes manuel-le, autonome et attaché-e au travail bien fait. Votre sens de lorganisation et votre rigueur sont vos atouts : ce poste est fait pour vous !
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Magasinier.ères Logisticien.nes Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - De déballer les colis réceptionnés - De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage - De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier - D'aider au conditionnement des colis et expédition - De gérer les commandes de consommables sur les site des transporteurs (BT, pochettes cartonnées, ...) - De traiter informatiquement et physiquement les changements d'affectation de colis aux techniciens. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 2h-6h du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
CDI à partir du 01/12/2025 Les missions du poste s'articulent autour des axes suivants : Accueil, standard et gestion administrative : -Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique -Gérer la boîte mail de contact et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs -Veiller à ce que le hall d'accueil soit accueillant (plantes, documents) et participer à l'entretien du patio -Aide administrative au service comptable et commercial (édition de duplicata de facture, mise à jour de fiche client...) Gestion des fournitures et consommables : -Recueillir les besoins en fournitures et consommables (bureau, produits d'entretien, cartouches, papier.) -Préparer, passer, suivre et distribuer les commandes -Gérer les stocks et assurer le suivi budgétaire Missions diverses : -Selon votre intérêt et vos appétences, vous pourrez être associé à des sujets transverses tels que la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : -Sens aigu de l'accueil et du service, représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme -Capacité à adapter son comportement, son langage et son attitude selon les interlocuteurs et les situations -Gestion des priorités et adaptabilité face aux imprévus ou à l'affluence -Calme, sourire et maîtrise de soi en toutes circonstances -Discrétion et respect de la confidentialité des informations -Organisation, rigueur et fiabilité, avec un suivi précis des dossiers et des délais -Qualités rédactionnelles et bonne expression orale -Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS) -Capacité d'adaptation sur des sujets divers (RSE, SSCT) PROFIL RECHERCHE : -Vous êtes polyvalent et à l'aise dans les interactions humaines, avec un réel sens du service. Dynamique et organisé, vous savez jongler entre des missions variées allant de l'accueil à la gestion de la RSE et de la SSCT. -Votre bon relationnel vous permet de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, internes comme externes, et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. -Ouvert et curieux, vous vous intéressez aux thématiques de développement durable, de qualité de vie au travail et de sécurité. Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'engagement dans votre quotidien professionnel. -Un niveau d'anglais suffisant pour comprendre la demande de la personne et l'orienter est attendu. -Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable. 35H/semaine, du lundi au vendredi, 8H-12H / 14H-17H. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !
KENT GROUP, acteur majeur de la distribution de produits techniques pour la marine et les aménageurs de véhicule, filiale du leader européen des équipements de plaisance. Scindé commercialement en deux pôles bien distincts, KENT Marine Equipment et KENT Techniques Avancées. Le client au centre des préoccupations KENT : conseil avant-vente, aide au choix optimum, disponibilité, réactivité et service après-vente intégré. Accompagnez cette filiale du Groupe Alliance Marine.
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, ELIBAT exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. ELIBAT est une société du groupe Batisanté.
Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) secrétaire médicale, au sein de notre MAS à Coueron. Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Pour améliorer l'organisation de son service infirmier, la MAS Fraîche Pasquier recrute un(e) secrétaire médical(e) à 50% (création de poste). Vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur familles et/ou tuteurs légaux. - Gestion des mails de l'infirmerie - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance - Gestion de la récurrence des rendez-vous médicaux des résidents. Gérer l'agenda de l'infirmerie en coordonnant les rendez-vous médicaux avec les différentes activités du résident. - Préparer les dossiers d'hospitalisation des résidents. - Traiter les courriers, dossiers et documents relatifs aux dossiers médicaux des résidents. - Gérer les commandes pharmacies et matériel en lien avec l'équipe infirmière et les unités. - Tenir à jour la partie médicale des dossiers des résidents. - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents. - Saisie des données liées à l'activité médicale - Mettre en place un archivage des dossiers médicaux Compétences : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du droit des usagers - Connaissance de la règlementation des archives - Connaissance du vocabulaire médical Savoir Faire : - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire. - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Adapter sa communication auprès de l'ensemble des acteurs. CDD d'un mois renouvelable Temps de travail : 18h30 réparties sur une semaine ( lundi, jeudi et vendredi) Horaires : 9h-17h Diplôme de niveau 4 (Secrétaire médicale) Date de démarrage : lundi 03 novembre 2025
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froids - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
Nous recherchons un Agent d'approvisionnement polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). En tant qu'agent d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties des matières premières sur informatique, ainsi que de l'approvisionnement des postes sur les lignes de production. Vous serez amené à consulter les stocks et différents lots, tout en utilisant des outils informatiques. Votre travail se répartira équitablement entre l'approvisionnement sur ligne et le rôle d'agent de production. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, spécialisée dans le placement de talents industriels. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre professionnel et enrichissant ! Pour le poste d'Agent d'approvisionnement polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise avancée de la gestion des stocks pour assurer un flux constant de produits. Analyse des besoins : Capacité à évaluer et anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures. Connaissance des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels de gestion d'approvisionnement et d'inventaire. Le candidat idéal fera preuve d'organisation et de rigueur dans ses tâches quotidiennes, garantissant ainsi une gestion efficace des ressources. Vous travailler 50% du temps sur la ligne de production et 50% sur la partie approvisionnement de la ligne et la gestion des stocks
Nous recherchons homme/femme de ménage pour une entreprise Travail 5 jours par semaine (2h par jour du lundi au vendredi) de préférence à partir 8h30
STN
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 13h45min 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 1h15 de 17h15 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis Préparation : +50 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Association des centres de loisirs éducatifs pour l'enfance et l'adolescence envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à Madame la Présidente de l'ACLEEA maison des associations 2 rue du stade 44 610 Indre
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 2h00 de 16h30 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis, vendredis Préparation : +64 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. - Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. - Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES) - Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité) - Vous êtes expérimenté dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE - Outils nomades
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire, en les aidants à trouver le cadeau parfait pour émerveiller leurs proches. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles de Noël. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective dans l'esprit des fêtes. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact, pour faire vivre à nos clients une expérience unique. Votre envie constante de relever de nouveaux défis dans une ambiance festive et conviviale. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à l'atmosphère chaleureuse et féérique du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'agence Menco de Saint-Herblain recherche pour l'un de ses clients, un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F : - Assembler et monter différents sous-ensembles à partir de plans techniques - Réaliser du petit câblage d'éléments électroniques pour garantir le bon fonctionnement des produits - Utiliser des outils électroportatifs (dont la riveteuse pneumatique) - Tester, régler et mettre au point les machines avant leur mise en service - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de vos outils ainsi que de votre poste de travail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
** INSCRIPTION JOB DATING POUR CANDIDATURE > https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522129/job-dating-jour-de-fete-2-postes-de-vendeur-euse-en-articles-de-fete-saint-herblain Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à partir du 16/10/2025 au 06/11/2025 (prolongation possible). Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir un diplôme minimum de niveau bac +2 en lien avec du tourisme. *Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets - Contribue à l'élaboration du projet de service et anime les réunions de travail - Participe à l'élaboration des projets de développement du service - Contribue au développement des partenariats
Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + CDD 3 mois (renouvelable) Temps complet Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la reprise de la crêperie du Moulin de Chaugenets, nous sommes à la recherche d'un crêpier ou d'une crêpière expérimenté/e, pour prendre la chefferie de la cuisine. Vous travaillerez en lien avec le responsable de l'établissement. Horaire du mardi au samedi avec coupure de 14h à 18h. Les repas sont pris sur place, le midi et le soir. Vous utiliserez des billig au gaz. Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine, et la formation HACCP. Le salaire est à négocier aux alentours de 2200€ brut. Ouverture prévue début octobre 2025, poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, pas de travail le dimanche et le lundi. Vous travaillerez dans un cadre champêtre, et le lieu de travail étant éloigné des transports en commun, un moyen de locomotion est fortement recommandé pour se rendre sur le site. Un second poste pour une personne formée et débutante peut être envisagé, même condition, salaire net de 1700€. Téléphoner à Mr Le Dus pour premier contact au 06 03 54 70 18
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à SAINT HERBLAIN Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses clients un Monteur - Livreur (H/F) en intérim, basé à Saint-Herblain (44). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la livraison, l'installation et la mise en service de matériels de cuisine professionnelle chez les clients. Vos missions: Charger, livrer et installer le matériel de cuisine professionnelle. Monter les équipements sur site et assurer leur mise en main. Vérifier l'état du matériel au retour et signaler les anomalies. Contribuer à l'image de qualité et de sérieux de l'entreprise auprès des clients. Votre profil: Expérience en livraison, montage ou manutention. CACES 1 et 3 obligatoires. Permis PL et grue auxiliaire seraient un vrai atout. ?? Pourquoi cette mission ? Un poste polyvalent et dynamique, qui permet d'allier terrain et contact client au sein d'une entreprise en croissance.
Mission FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Notre agence de Sautron recrute des acteurs de bien-être au quotidien H/F Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps plein ou partiel Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transports Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Votre mission ? Entretien ménager d'un cabinet médical à raison de 2h00 du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00, possibilité de compléter le contrat avec de l'aide à domicile chez les particulier Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : à partir de 12€00 de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération supplémentaire : Primes transport à hauteur de 25€00, Primes semestrielles Participations au Frais kilométriques 0€50
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
Établissement : Maison d'enfants à caractère social Au fil de l'Aux (établissement public autonome). L'établissement accueille 36 enfants en internat et accompagne 315 mesures de milieu ouvert. Les agents relèvent de la fonction publique hospitalière. Le poste est également ouvert par la voie du détachement pour les fonctionnaires territoriaux ou d'Etat. Missions :Sous l'autorité de la directrice par intérim, le.a cadre de direction contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Au fil de l'Aux, et des projets des enfants. Il.elle est notamment chargé de piloter la démarche qualité de l'établissement, en mutualisant la démarche avec l'établissement public autonome Envol Loire-Atlantique. 1/ Mission principale sur l'établissement Félix Guilloux (80%) : - Le.a cadre de direction inscrit la politique générale de l'établissement dans la politique de protection de l'enfance définie au plan national et territorial dans le cadre du schéma départemental enfance-familles. Il.elle met en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration de l'établissement. - Il.elle conduit de manière participative l'adaptation de l'établissement à l'évolution des besoins du public. - Il.elle est garant.e de la qualité de la prise en charge des enfants, en lien étroit avec les services de l'aide sociale à l'enfance du Département. - Il.elle gère au quotidien les ressources humaines en relai de la directrice par intérim avec autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel. - En lien étroit avec la directrice par intérim, il.elle prépare et participe aux instances de l'établissement - Il. Elle coordonne, avec les partenaires du territoire, les actions communes ou effectuées en coopération, assurant la continuité territoriale et l'adaptation des prises en charge des enfants - Il.elle veille à l'adéquation des moyens aux besoins de fonctionnement de l'établissement et participe au dialogue de gestion avec les services du Département. Il.elle effectue des astreintes de direction. - Il.elle relaie la directrice par intérim durant ses absences. 2/ Missions transversales portant sur la démarche de rapprochement des deux établissements (20%) Il.elle s'assure de la mise en cohérence des actions (éducatives, administratives, techniques, logistiques et hôtelières) et développe une politique d'amélioration continue des pratiques professionnelles. - A partir d'un état des lieux de l'existant, il.elle propose une méthodologie de déploiement d'une démarche de mise en cohérence des outils budgétaires et de fonctionnement sur les établissements Félix Guilloux Au Fil de l'Aux et Envol Loire Atlantique - Il.elle anime la réflexion collective sur les sujets communs aux 2 établissements (ex : évaluation / milieu ouvert / formation / recrutement) - Il.elle met en œuvre avec les équipes, l'évaluation interne, prépare les évaluations externes et procède au contrôle des activités. Sur l'établissement Envol Loire-Atlantique, les interventions portent uniquement sur la démarche qualité, induisant un lien fonctionnel avec l'ensemble du personnel. Connaissances : - Connaissances générales sur la conduite d'un établissement social public accueillant des usagers (notamment statut et gestion des carrières des personnels de la fonction publique hospitalière, sécurité incendie, gestion et analyse financière) - Connaissances approfondies des politiques sanitaires et sociales et des différentes modalités d'accompagnement (mesures à domicile et placement). Compétences : - Capacité à piloter des projets et programmes (notamment projets de restructuration ou de coopération), en associant les professionnels, les usagers, les partenaires. - Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires - Avoir une vision stratégique des évolutions du système sanitaire, social et médico-social et savoir positionner l'établissement dans des réseaux
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) confirmé (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Assurer la propreté
JOBLINK Nantes, recrute ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et intégrer le secteur bancaire sans diplôme requis ? Nous recrutons des conseillers clientèle en CDI dès le 3 novembre Ce que nous offrons : - Une formation complète et rémunérée (banque à distance, assistance clients, terminaux bancaires commerçants) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Intégration dans une équipe dynamique au service des clients - Vos horaires : Amplitude 8h-23h, du lundi au dimanche (2 week-ends de repos par mois). + Une semaine sur 8 avec fermeture à 23h. Votre profil : - Capacité à gérer un volume important d'appels au quotidien - Rigueur pour intégrer rapidement beaucoup d'informations dans les outils de suivi - Motivation pour évoluer dans le secteur bancaire Disponible dès le 3 novembre, sans congés prévus dans les mois suivants Processus de recrutement : - Session collective (28-29-30 octobre - matin ou après-midi) - Tests écrits, entretien individuel - Réponse rapide sous 48h Intéressé(e) ? Postulez auprès de Job Link Nantes dès maintenant !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'atelier: 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois évolutif. Rattaché.e au Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : - Réceptionner les produits - Déballer les produits et en vérifier l'état - Notifier tout produit réceptionné endommagé - Enregistrer les produits et les identifier - Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation - Expédier les produits - Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier - Identifier les produits pouvant être expédiés - Emballer soigneusement les produits Statut : ouvrier Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur.trice de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué ou à contacter notre service RH par téléphone pour plus d'informations au numéro indiqué.
Description de l'entreprise : Notre restaurant, situé à Saint-Herblain, fait partie du groupe de restauration africaine AFRIK'N FUSION, en pleine expansion. Nous proposons une cuisine africaine authentique, généreuse et pleine de saveurs, inspirée des traditions culinaires d'Afrique de l'Ouest et d'ailleurs. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle dans un cadre de travail convivial. Vos missions : En tant que serveur(se) en salle, vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vous participerez à la qualité de l'accueil et du service au sein du restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients avec le sourire - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service à table - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards du groupe Formation prévue Avant la prise de poste, une formation de 3 semaines minimum est organisée. Elle vous permettra de découvrir notre univers culinaire, nos techniques de service et nos valeurs. Les + du poste : - Formation complète avant démarrage - Ambiance conviviale et multiculturelle - Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution
Poste en CDI 35H - basé à Saint Herblain (proche Zénith) Dès que possible Dans cette crèche de 57 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Ici, on se connaît, on se fait confiance, on se soutient. L'ambiance est stable, sereine, et chacun trouve naturellement sa place. Les professionnelles sont engagées, respectueuses du rythme des enfants. et sincèrement passionnées par leur métier. - Chaque journée est rythmée par le jeu libre, les temps dehors, les découvertes dans le jardin ou les projets autour de la nature. L'équipe imagine des espaces de jeu, plante dans le potager, et accueille des intervenants extérieurs comme la médiation animale - Les réunions d'équipe et temps d'analyse de pratiques sont intégrés aux temps de sieste, pour préserver l'équilibre de chacun. L'autonomie est valorisée, les idées écoutées, et les projets se construisent ensemble, pas à pas, avec confiance et exigence. Le soutien à la parentalité est également un point essentiel dans cette structure - Un lieu spacieux, du matériel de qualité, des livres renouvelés, une salle de patouille, un self pour les plus grands. et même des places de parking réservées. En plus : prime Ségur versée chaque mois, titres-restaurant à 60 %, et un CSE actif. Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous êtes à la recherche d'une équipe qui valorise la complémentarité et l'engagement de chacun.e. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance. Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un parrainage personnalisé. Nos agences vous offrent notamment : Flexibilité sur les horaires d'arrivée et de départ Comité d'animation interne dynamique Accès à une palette de formations certifiantes Un environnement de travail moderne et des outils digitaux performants Rejoindre In Extenso Patrimoine Courtage, c'est intégrer un groupe leader qui place l'humain et la relation client au cœur de ses priorités. Le poste et ses missions Votre agence de Saint-Herblain, idéalement située près du Zénith et du Centre Atlantis, vous accueille au sein du pôle Patrimoine Courtage dirigé par Sylvain et Édouard. Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de 200 à 300 professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, BTP, etc.). Vos déplacements réguliers sur les départements 44 et 85 seront indemnisés. Vos missions principales Développer activement le portefeuille Prospecter et qualifier de nouveaux clients du groupe Présenter et vendre des solutions d'assurance de personnes (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires Conseiller et fidéliser Écouter les besoins et analyser la situation patrimoniale de chaque client Proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur profil et à leurs évolutions de vie Assurer un suivi proactif et un service après-vente de qualité Gérer et optimiser Mettre à jour le dossier client (inchangé, changements familiaux, revenus, etc.) Identifier les opportunités de renégociation ou de renforcement de garanties Collaborer avec les équipes internes (gestion, juridique, sinistres) pour garantir une expérience client fluide Profil Profil recherché Formation et expérience : Bac + 3 (Banque/Assurance) ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet de courtage, conseil ou compagnie d'assurance, avec une solide connaissance des produits d'assurance de personnes et des régimes sociaux Compétences commerciales et humaines : Forte appétence pour la vente et l'atteinte d'objectifs commerciaux Excellente aisance relationnelle et sens du service Curiosité intellectuelle, sens de l'écoute et force de proposition Esprit d'initiative et capacité à s'investir pleinement dans son activité Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. In extenso Patrimoine est l'une des branches d'activité du groupe. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.
** Le recrutement se fera via un JOB DATING LE 27/10 POUR VOUS INSCRIRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517766/job-dating-olys-proprete-recherche-2-agents-d-entretien-secteur-coueron-st-etienne-de-montluc-et-st-herblain-saint-herblain OLYS PROPRETÉ RECRUTE - AGENT(E) D'ENTRETIEN - SECTEUR COUERON/ST ETIENNE DE MONTLUC - CDI TEMPS PLEIN Vous recherchez un emploi stable, autonome, et dans une entreprise familiale qui prend soin de ses collaborateurs ? Rejoignez Olys Propreté, spécialiste du nettoyage industriel. Ce que nous vous offrons : - Contrat en CDI - Secteur concentré : COUERON/ST ETIENNE DE MONTLUC - Mutuelle d'entreprise - Encadrement bienveillant et entreprise à taille humaine - Autonomie et confiance dans l'organisation de votre travail - Intégration dans une équipe soudée, au sein d'une entreprise familiale en croissance Vos missions : - Nettoyage des bureaux d'entreprises - Respect des plannings et qualité des prestations - Travail en autonomie, avec un lien régulier avec votre responsable Contrat & horaires : - CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi, en journée à partir de 6h (Mercredi après midi libre) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en postulant à l'offre Rejoignez Olys Propreté, une entreprise où la qualité du service va de pair avec la qualité de vie au travail.
Securitas France vous propose une opportunité unique : Une formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) et un CDI à l'issue de la formation. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La formation se déroulera du 1er décembre 2025 au 14 janvier 2026 au centre de formation Sécuritas à Orvault. Cette formation sera suivie d'un CDI dans un site industriel à la Montagne. Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) - Véhicule ou moyen de locomotion requis pour se rendre sur le site (horaires décalées possibles) - Vous avez la Nationalité française (conformément à la réglementation du site) Intéressé(e) ? Si vous postulez vous serez convoqué(e) à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation le 16/10 à 9h00
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain. Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, organisée en sous-groupes de 6 pendant la période fiscale, et bénéficierez de l'accompagnement quotidien d'un(e) référent(e). Cette belle équipe est encadrée par Emeline, la manager. Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs. * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026. * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine). * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (pouvant aller jusqu'à 4800€ brut) - vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo
Nous recherchons pour notre campus de Nantes: UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H CDI - Nantes (44) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des alternants. - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lancement d'activité Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion logistique et la coordination des flux de matériel médical afin de garantir une qualité de service optimale aux patients et aux professionnels de santé. Vos missions comprennent notamment : 1/Gestion des stocks Réception, contrôle et rangement des marchandises (dispositifs médicaux, consommables). Mise à jour et suivi des stocks dans l'outil informatique. Inventaires réguliers et gestion des niveaux de réapprovisionnement. 2/Préparation, contrôle et expédition des colis Préparation des colis en fonction des bons de commande et des besoins patients. Contrôle de la conformité du matériel avant expédition (quantité, référence, état). Emballage, étiquetage et enregistrement des colis dans le système informatique. Organisation des expéditions et remise aux transporteurs dans le respect des délais. Suivi des expéditions et gestion des anomalies éventuelles (erreurs, retards, retours). 3/Entretien et traçabilité du matériel médical Nettoyage, désinfection et reconditionnement du matériel selon les protocoles en vigueur. Étiquetage, contrôle qualité et archivage des fiches de traçabilité. Suivi administratif et informatique Saisie des mouvements de matériel dans l'ERP. Transmission d'informations aux services concernés (soins, facturation, service patient). Participation à l'amélioration continue des procédures logistiques. Vous devez être autonome car vous serez amené à contribuer au démarrage d'une activité sur le site de Saint-Etienne de Montluc (44360).
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Café Brasserie Le Comptoir à Atlantis recherche un.e barman qui fera aussi du service ensalle Vous êtes polyvalent/e sur le poste. Vous assurez le service en salle et le bar. Vous travaillez au sein d'une équipe de cinq serveurs. Idéalement, vous savez utiliser le Pad et rendre la monnaie. Horaires réguliers: vous démarrez votre service à 12hdu lundi au vendredi et la fin de service est à 15h30. Le samedi vous travaillez de 10h à 19h. L'établissement est fermé le dimanche + vous avez un ou deux jours de repos en semaine selon le planning. Accès facile : bus, Tram, parking gratuit
Nous recherchons pour notre EHPAD de 84 résidents pour un remplacement un/e Agent de Service Hospitalier pour participer à l'entretien des chambres et des locaux, assurer le service des petits déjeuners et aider à la mobilisation des résidents. Poste à pourvoir dès que possible. CDD, temps de travail environ 80%
EHPAD de 84 lits
Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie. Les missions : - L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure. - L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement. FORMATION ET EXPERIENCE o Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d'Assistant.e de Service Social (ou équivalent) o Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES o Expérience des mesures d'accompagnement à la gestion du budget et au logement, (MASP, ASLL) o Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental) o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS o Aisance rédactionnelle o Aisance relationnelle o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales SAVOIR ETRE o Capacités d'adaptation et de flexibilité o Posture proactive o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur et sens de l'organisation o Autonomie et discrétion MOBILITE GEOGRAPHIQUE o Intervention sur l'ensemble du département.
À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des visiteurs. Vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle tout en gérant efficacement les tâches administratives liées à la réception. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs à leur arrivée de jour comme de nuit Fournir des informations sur les services et les installations disponibles Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes avec professionnalisme et courtoisie Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la prise de rendez-vous Assurer le bon fonctionnement du front desk en maintenant un environnement propre et organisé Traiter les demandes des clients avec efficacité, en veillant à leur satisfaction Collaborer avec d'autres départements pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une maîtrise des langues (multilingue ou bilingue) pour communiquer avec une clientèle variée Une expérience préalable dans le service client, idéalement dans le secteur de l'hospitalité De solides compétences en étiquette téléphonique et une aisance avec les systèmes téléphoniques multi-lignes Un sens aigu du service client et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un excellent relationnel et une présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente pouvant enseigner la conduite et ses règles (leçons de code et conduite), deux agences St Etienne de Montluc et Vigneux de Bretagne (à 15 minutes de Nantes). Nous étudierons toute candidature avec beaucoup de soin. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et auprès d'une équipe harmonieuse. Salaire à négocier. Voiture de service fournie. Titres-restaurant. Pas de travail sur le samedi après midi.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes, - Traiter les demandes Mandats, transmises par les banques, et contacter les clients pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne - Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation - Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Au sein de notre centre de tri situé à Couëron, l'opérateur-trice de tri textile effectue les tâches suivantes : - Trier les vêtements sur une chaîne de tri à tapis rapide ou sur tables (cadence) - Vérifier les matières et contrôler la qualité des vêtements - Reconnaître les matières pour valoriser les vêtements - Trier par catégorie de textile - Travailler en équipe avec les collègues - Communiquer avec les collègues pour annoncer les vêtements à venir sur le tapis Conditions particulières - CDD de 4 à 8 mois avec possibilité de renouvellement dans la limite de 18 mois maximum - rémunération au SMIC - durée : 35 H / semaine - chaussures de sécurité obligatoires fournies par l'employeur - 1 mois de formation sur site. - Poste exposé à la poussière Lieu de travail : 26 rue Jan Palach - 44 220 COUËRON -> Le site est desservi par le bus 93 (arrêts Drillet et/ou Bobby Sands) Horaires de travail - du lundi au jeudi : 8h00 - 12h15 / 13h00 - 16h45 - le vendredi : 8h00 - 10h30 / 11h00 - 13h30 Pré-requis : - FLE niveau B1 obligatoire (codes de tri, lecture des étiquettes) - Expérience exigée sur une chaîne de production - (port de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs) - Ponctualité et assiduité - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à respecter des consignes
Le Relais Atlantique est une Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique qui a pour mission de lutter contre l'exclusion par la création d'emplois. Pour réaliser cette mission, le Relais a décidé d'entreprendre dans la récupération et le recyclage de textile. Cette activité économique est un outil d'insertion sociale au service de l'Homme. Aujourd'hui, nous sommes environ 130 salariés et le siège est basé sur Couëron (44).
Notre agence recrute un Technicien préparateur F/H pour son client spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs sur le secteur de Saint-Etienne-de-Montluc. Temps plein 35h à 39h.Au sein de l'équipe technique, vous assurez la préparation complète des véhicules de loisirs avant leur livraison ou leur exposition : - Préparer nos véhicules de loisirs avant livraison et exposition - Poser et installer des équipements et accessoires pour camping-cars, vans, fourgons aménagés - Contrôler les équipements embarqués, assurer les réglages et les tests de fonctionnement - Diagnostiquer les petites pannes et dépannages techniques (électricité, frigo, chauffage, etc.) - Réparer des éléments extérieurs amovibles - Collaborer avec l'équipe atelier pour garantir la qualité des livraisons clients Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité directe de la responsable, vous assurerez les missions d'adjoint du pôle élémentaire (périscolaire et pause méridienne, accueil de loisirs des mercredis). Vous assurerez la gestion de ces activités pendant le temps scolaire et serez le responsable fonctionnel de l'équipe. Vous assurerez également la direction de l'accueil de loisirs durant une semaine à chaque période de petites vacances scolaires. Missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre dans le respect de la politique éducative et du PEDT : - Participer au projet pédagogique de sa conception à sa déclinaison en projet d'animation et à son évaluation - Construire et développer les démarches de coopération, de coordination des projets et des actions - Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'activités adaptées auprès des enfants - Organiser, planifier et coordonner les activités de l'équipe d'animation en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et dans le cadre de temps forts - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants En lien avec la responsable du pôle, animer et accompagner les équipes d'animation : - Animer des temps de réunions avec l'équipe - Impulser et animer la dynamique de groupe - Veiller à la gestion des conflits et à une bonne communication au sein de l'équipe - Gérer l'organisation des taches et rôles de chacun - Accompagner l'équipe dans la gestion globale du site - Rendre compte des situations, des actions et problématiques rencontrées à son responsable hiérarchique - Participer aux réunions (avec le service enfance-jeunesse-éducation, le responsable de Pôle, les animateurs, les partenaires) - Accompagner et encadrer les remplaçants et les stagiaires Assurer la gestion administrative de l'accueil, en lien avec la responsable du Pôle : - Assurer et vérifier les pointages des présences et absences - Assurer et garantir le respect des règles en matière d'Accueil Collectifs de Mineurs, d'hygiène et de sécurité, de suivi des protocoles d'accueil individualisés (PAI) et en informer l'ensemble de l'équipe - Participer à l'exécution du budget et au suivi des commandes et des stocks (matériels pédagogiques, fournitures, goûters) - Préparer avec le responsable, les évaluations professionnelles des agents - Repérer les difficultés et alerter des situations problématiques et/ou inquiétantes - Préparer les temps de réunion en collaboration avec le responsable (ordre du jour, menée, compte-rendu.). En lien avec la responsable de pôle, développer la communication, la concertation avec les acteurs éducatifs : - Accueillir les parents et assurer l'information auprès des familles - Veiller à entretenir un lien régulier auprès de l'équipe enseignante - Participer à l'organisation de certains évènements, aux temps forts de la vie du Pôle et de l'école (portes ouvertes, carnaval.) - Participer au développement de partenariats, à la coopération avec les services municipaux (restauration, Pôle maternel, .) avec les associations et autres partenaires éducatifs En l'absence de la responsable du Pôle élémentaire, vous aurez la responsabilité des équipes et de la coordination des personnels intervenant sur les différents temps d'accueils. Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible. Le poste est également accessible sans concours. Planning annualisé selon calendrier scolaire. En période scolaire travail les lundis, mardis, jeudis et vendredi pour la pause méridienne et l'accueil périscolaire et un mercredi sur deux (semaine impaire). Travail une semaine à chaque période de petites vacances scolaires. Poste à pourvoir le 5 janvier 2026.
En tant que conseiller support client, vous êtes le relais clé de nos clients au quotidien. Vous les accompagnez dès leur arrivée, assurez leur formation et répondez à leurs besoins avec réactivité. Votre objectif : rendre leur expérience simple, fluide et agréable, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur fidélité. * Vous êtes le premier relais de nos clients et veillez à leur offrir une expérience fluide et agréable. * Vous assurez un support client réactif, en répondant aux sollicitations (tickets, mails, chat, téléphone), en diagnostiquant et en résolvant les problèmes avec efficacité. Lorsque c'est nécessaire, vous collaborez avec les équipes techniques pour escalader les incidents plus complexes. * Vous jouez un rôle clé dans l'onboarding opérationnel : vous accompagnez les nouveaux clients dans leurs premières étapes d'utilisation, paramétrez la solution avec eux et les guidez jusqu'à ce qu'ils soient pleinement autonomes sur les fonctionnalités essentielles. * Vous contribuez à la formation continue et à l'adoption de nos outils, en créant et mettant à jour des ressources pédagogiques (FAQ, guides, tutoriels, webinaires). Vous identifiez les besoins récurrents et proposez des sessions adaptées, tout en anticipant les difficultés pour y répondre de manière proactive. * Enfin, vous êtes moteur dans la satisfaction et le feedback client : vous mesurez et suivez les indicateurs (CSAT, NPS), recueillez les retours et les partagez avec les équipes internes afin de contribuer à l'amélioration continue. Grâce à votre action, vous participez directement à la fidélisation des clients et à la réduction de leur départ. * Vous justifiez d'une première expérience en alternance ou non en support ou relation client, idéalement dans un environnement B2B SaaS. Doté d'une réelle aisance relationnelle et d'un fort sens du service, vous savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. * Pédagogue et organisé-e, vous êtes capable de vulgariser des notions techniques pour accompagner les clients avec clarté et efficacité. Votre rigueur et votre sens de la structure vous permettent de suivre plusieurs sujets en parallèle tout en gardant une qualité de service irréprochable. * Un plus ? Une expérience dans la création de contenus pédagogiques (FAQ, tutoriels, vidéos) pour faciliter l'adoption et la formation continue des utilisateurs. Rejoignez nous ! * Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain et depuis votre domicile (possibilité de télétravail une à deux journées par semaine) ; * Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération entre 24 000 et 27 000 € brut annuel (soit entre 2 000 € et 2 250 € brut mensuel) suivant vos expériences et compétences ; * Votre temps de travail est de 35h/sem, avec une augmentation de l'activité d'octobre à fin mai portant la durée à à 37.5h/sem, avec la mise en place de RTT ; * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
FAITES UN PAS VERS VOTRE AVENIR, rejoignez une entreprise triplement certifiée Qualité et certifiée HappyIndexAtWork ! Vous souhaitez travaillez sur des logiciels innovants pour des clients prestigieux ? Vous avez le sens du service ?La satisfaction des clients est un sujet qui vous tient à cœur ? Alors venez vous épanouir dans un cadre convivial, dynamique et structuré ! Basé(e) à Saint-Herblain et rattaché(e) au Responsable du Centre de Services, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes afin d'assurer le conseil et l'assistance sur nos logiciels de gestion IWS et NORMEA. IWS étant spécialisé dans la gestion des services informatiques mais aussi dans la gestion technique du patrimoine. NORMEA, quant à lui, est spécialisé en gestion de la qualité. De formation supérieure en informatique, vous avez le sens du service client développé et un bon relationnel, désireux(se) de relever des défis techniques. Selon votre profil, vous pourrez être force de proposition sur les innovations futures des produits et de nos processus. Vous maîtrisez également la SQL, ce qui vous permet de résoudre efficacement des problématiques liées aux bases de données. Quel sera votre rôle ? Votre rôle sera d'apporter dans les meilleurs délais des réponses de qualité aux demandes de nos clients sur des questions complexes et des problèmes délicats liés à l'installation, au paramétrage et à l'utilisation de nos logiciels dans le cadre d'une politique de satisfaction clients élevée. Vos missions, si vous les acceptez, seront de : Qualifier et résoudre des problèmes rencontrés par nos clients face à nos logiciels Transmettre l'incident à une compétence de niveau 2 lorsque toutes les solutions de niveau 1 ont été épuisées Faire une synthèse sur les demandes des clients S'assurer du respect des engagement de service (SLA) Enregistrer, traiter et suivre toutes les réclamations de nos clients S'assurer de la satisfaction de nos clients pour chacune de leurs demandes Pendant votre phase d'intégration, un accompagnement sera proposé par votre tuteur ainsi qu'un cursus de formation personnalisé sur nos produits et nos environnements. Poste sédentaire et rémunération selon profil + participation + prime de vacances. Autres éléments de rémunération : mutuelle et tickets restaurant. L'envoi de CV anonymes est bien évidemment accepté.
La société ESSOR Ingénierie, spécialisée dans le métier de la maîtrise d'œuvre sur des projets industriels et agroalimentaires, recherche un Assistant Administratif Projets H/F en CDD de 3 mois à Saint-Herblain (44). Le savoir-faire d'ESSOR s'articule autour d'expertises complémentaires, toutes liées à l'univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR a la capacité de prendre en charge un projet d'immobilier d'entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment. Rejoindre notre groupe à taille humaine, c'est partager des valeurs communes : la loyauté, l'engagement et le plaisir. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en collaboration avec l'Assistante d'Agence, vous interviendrez en appui sur plusieurs projets en parallèle et serez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes sur les sujets administratifs. A ce titre, vos principales missions seront : 1) Suivi administratif des projets en phase études : - Créer les dossiers affaires ; - Préparer les bons de commande des sous-traitants (bureaux d'études externes, etc .) ; - Préparer les dossiers de consultation des entreprises, synthétiser les documents à envoyer ; - Assister les chefs de projet dans la sélection des entreprises à consulter, établir la liste et préparer les courriers de consultation ; - Relancer les entreprises consultées et établir les tableaux de suivi ; - Produire divers documents : correspondances, listes, comptes-rendus. 2) Suivi administratif des projets en phase travaux : - Mettre en place les outils de suivi (tableaux de suivi financier, visas, documents de chantier.) ; - Vérifier les dossiers administratifs des entreprises (assurances, attestations.) ; - Rédiger les ordres de service et documents contractuels ; - Rédiger les marchés de travaux, avenants, demandes d'agrément. ; - Vérifier les situations de travaux, les DGD et leur conformité aux contrats ; - Suivre les dépenses du compte prorata, les SAV, les DOE; - Assurer le classement, l'archivage et la correction des comptes-rendus hebdomadaires. 3) Communication interne et externe : - Répondre aux appels, assurer le lien entre les interlocuteurs internes/externes ; - Participer aux réunions du service travaux ; - Organiser une communication claire et adaptée selon les sujets ; - Lancer les enquêtes de satisfaction. 4) Appui à la démarche commerciale (compétence supplémentaire appréciée) : - Maintenir une veille commerciale sur les plateformes d'appel à la concurrence ; - Préparer les dossiers de candidature ; - Compiler les documents de l'offre et déposer les dossiers sur les plateformes ; - Assurer un suivi des offres.
L'agence Océane Intérim recrute pour le compte d'un de ses clients situé à Saint-Herblain, Un(e) Assistant Comptable H/F en intérim ( possibilité d'évolution en CDI) à partir de Décembre 2025. Rattache(é) à la Directrice comptable (en binôme) , vos missions principales sont les suivantes pour le compte de plusieurs sociétés : - Saisie comptable ( Clients, Fournisseurs, Banques et social) - Déclaration de TVA - Rapprochements bancaires - Relances clients - Tâches administratives ( Gestion des assurances , Suivi du tableau de bord du personnel....) Profil recherché : - Diplômé(é) d'un BTS Comptabilité ou équivalent , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en comptabilité sur plusieurs sociétés - L'organisation, la polyvalence et la rigueur sont primordiales pour mener à bien ses missions - Maitrise des logiciels informatiques, notamment EBP - Bonne aisance relationnelle et capacité de travailler en équipe Détails du contrat : - Poste à pourvoir à partir de début décembre 2025 - Contrat en intérim sur 35h00 ( possibilité d'évolution en CDI) - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil - Salle de pause et ambiance conviviale N'hésitez pas à postuler !
Description du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) finisseur / gelcoateur expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier de fabrication. Vous serez en charge de la préparation, de l'application et de la finition du gelcoat polyester sur les pièces composites, dans le respect des standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales: - Préparer les surfaces avant application (ponçage, nettoyage, masquage) - Appliquer le gelcoat polyester (au pistolet, au pinceau ou au rouleau) - Réaliser les retouches et réparations composites (gelcoat, stratification, finition) - Effectuer les finitions esthétiques avant assemblage ou montage - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des surfaces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
BirdyFish, c'est l'entreprise qui rend le dériveur à foil accessible à tous. Créee en 2018, Birdyfish est une start-up à taille humaine. L'entreprise est déja bien implantée sur le marché français, avec la présence du bateau dans de nombreuses écoles de voile françaises et européennes.
Activités concourant à la réalisation des actes de formation - Propose des solutions de financement - Réceptionne les appels téléphoniques et renseigne les clients selon leurs demandes (suivi, information.) - Réalise l'étude commerciale de la demande du client (disponibilité, coût.) - Procède au suivi des éléments de paiement ou transmet au service concerné (comptabilité, contentieux) - Effectue le suivi de la clientèle et propose des solutions en cas de dysfonctionnement - Gère le montage administratif des dossiers d'inscription - Convoque les stagiaires - Conventionne les formations - Assure la préparation de la facturation - Relance des clients suite aux propositions - Assure une veille sur la qualité des prestations - Organise l'activité du centre de formation : réservation des salles de formation, location du matériel... Activités relatives à la gestion commerciale : - Accueil et informe les clients et prospects par téléphone ou physiquement dans le centre de formation - Exécute les devis client - Procède aux renseignements et aux suivis des offres - Gère l'établissement et le suivi des dossiers de formation Compétences transverses attendues : - Aime le travail en équipe - Bon relationnel, travail en réseau - Maîtrise l'expression orale et écrite - Sait organiser son poste de travail et ses activités - Se conforme aux procédures, consignes et opérations méthodiques - Identifie les priorités et sait s'adapter à des tâches variées - Est rigoureux et fait preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés - Fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité L'assistant(e) administratif (ve) et commercial(e) travaillera de concert avec le Responsable du site et l'autre assistante administrative et commerciale
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : - Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. - Optimiser la conduite des installations. - Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). - Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. - Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. - Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''
Restaurant SUSHIAJI ATLANTIS, cuisine japonaise à volonté sur commande, recherche Serveur/serveuse sérieux(se) et motivé(e). Vous serez chargé(e) de la mise en place de service, de l'accueil et du conseil aux clients, de la prise de commande sur place et du nettoyage... Vous devez avoir le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. Une expérience serait un plus mais débutant(e) accepté(e). Travail du lundi au samedi.
Dans le cadre de notre expansion et de la création de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la maintenance de nos infrastructures sur l'ensemble des sites du Groupe. L'équipe IT, c'est une dizaine de collaborateurs répartis en trois pôles (systèmes & réseaux, gestion de parc, support informatique). Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique, où la bonne humeur et la solidarité sont de mise ! Vos missions au quotidien : * Intervenir sur nos différents sites en France pour l'installation de nouveaux locaux, les déménagements ou les migrations techniques ; * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et réseaux ; * Garantir le bon fonctionnement des systèmes (matériel, réseau, téléphonie IP, imprimantes, etc.) ; * Assurer, depuis le siège de Saint-Herblain, la gestion du parc informatique et la préparation des postes, en collaboration avec une personne dédiée à temps plein et un apprenti ; * Participer à des projets techniques d'envergure aux côtés du pôle Systèmes & Réseaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir, à raison de 2 à 3 interventions par mois en moyenne, principalement à la journée. Quelques découchages ponctuels peuvent avoir lieu. Aujourd'hui, le groupe compte près de 450 collaborateurs en France, répartis sur une quinzaine de bureaux, dont les deux principaux sites sont Saint-Herblain (siège) et Guérande. Le groupe est en pleine phase d'expansion, avec le rachat de nouveaux cabinets qui viendront renforcer notre présence sur le territoire dans les mois et années à venir. * Vous êtes passionné-e par l'informatique et le déploiement de solutions techniques qui font vraiment la différence au quotidien. * Vous aimez être sur le terrain, rencontrer des collaborateurs, comprendre leurs besoins et trouver des solutions adaptées avec méthode et rigueur. * Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes curieux-se et force de proposition pour améliorer les processus et accompagner l'évolution du parc informatique. * Vous savez communiquer avec pédagogie et patience, parce que l'informatique, c'est aussi une affaire de relation humaine ! * Vous avez une formation en systèmes et réseaux et idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Windows, Active Directory et Office 365, et vous connaissez les bases du réseau (LAN/WAN/Wi-Fi). * Des déplacements fréquents en France. Rejoignez nous ! * Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain mais également sur l'ensemble de nos sites en France selon les besoins ; * Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération entre 28 000 et 32 000 € brut annuel (soit entre 2 333 € et 2 666 € brut mensuel) ; * Vous travaillez 35h/sem, avec un aménagement à 37,5h entre octobre et fin mai (période haute d'activité). Les heures effectuées en plus sont compensées par des RTT; * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Éducateur / Éducatrice PJJ Saint-Herblain (44800) L'établissement de placement éducatif 44/85 recrute un éducateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour son Unité d'Hébergement Diversifié (jeunes placés en familles d'accueil ou studio). De formation éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, ou détenteur d'une Licence (L3). Vous assurerez l'accompagnement global du jeune : socialisation, insertion, santé, autonomie et également autour de la mise en réflexion des actes commis ayant conduit à cette mesure. Vous êtes intéressé par les problématiques adolescentes. Vous souhaitez acquérir ou renforcer vos compétences dans l'accompagnement des jeunes en conflit avec la loi et la justice pénale des mineurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et en capacité de vous accompagner dans votre prise de poste Rejoignez nous ! Pour des informations complémentaires n'hésitez pas à me contacter
L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Votre mission sera de conduire les machines et garantir l'impression des étiquettes pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Analyse les données techniques du dossier de fabrication - Transmet les informations au margeur - Règle l'écartement des cylindres d'impression en fonction des données techniques - Règle la couleur, la séquence et le format de l'impression - Vérifie les outillages avant et en fin de production - Contrôle régulièrement la couleur et la sèche des feuilles imprimées en fonction de son référentiel - Identifie les feuilles non conformes et effectue les corrections nécessaires - Vérifie visuellement la qualité du papier imprimé Horaires : 3*8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) Taux horaire + panier + prime de brisure + 13ème mois (1 mois d'ancienneté) Ce poste est à temps plein avec 40H/Semaine. Pour le poste de Conducteur de machines d'impression (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des machines d'impression - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à résoudre les problèmes techniques liés à l'impression - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et capable de travailler sous pression. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!
Missions Vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial public ; Contrôler la conformité des marchés signés et établir les ordres de service ; Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients liés à la facturation ; Etablir les factures, avenants et avoirs Suivre les modifications du contrat Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale public S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. Aisance téléphonique et rédactionnelle
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Votre mission : En atelier: vous réalisez, à partir de plans et de documents techniques, la fabrication de pièces de métallerie (cadre, pylône, ...) en acier, montage, soudure semi auto. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de type régulière. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine., évolution possible et très rapide.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VAD groupe Transdev recrute un conducteur de transport de personne à mobilité réduite sur le secteur de la Rochelle Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située sur La Rochelle! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) souhaité Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Vous prenez en charge des usagers sur le secteur La Montagne - Bouguenais Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi de 07h30 à 9H00 et de 16H 30 à 18H00 environ Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Rémunération : taux horaire de 12,56 € -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Marre des postes sans saveur ? Ici, on vous parle de concret, d'un vrai job qui donne envie de se lever du bon pied. Chez Aquila RH Orvault, on ne vend pas du rêve : on ouvre des portes. Agence indépendante, ancrée dans le 44, on connaît nos entreprises partenaires comme nos voisins - et on vous accompagne à chaque étape, sans chichi, avec le sourire et le sens du terrain. Nos opportunités s'épanouissent dans tous les univers qui font bouger la Loire-Atlantique : ?? Bâtiment & Travaux Publics ?? Transport, Logistique & Manutention ?? Industrie & Maintenance ?? Tertiaire, Commerce & Distribution Parce qu'ici, le plus important, c'est vous. ?? Aujourd'hui, on a trouvé une mission qui coche toutes les cases : Une entreprise à taille humaine, une ambiance sympa, des collègues à l'écoute et une vraie reconnaissance du travail bien fait. Le job ? ?? Montage d'armoires industrielles - du concret, du technique, du travail bien fait dans la bonne humeur. Vous rejoignez une équipe où entraide et savoir-faire vont de pair, et où on prend le temps de faire les choses bien. Les infos qui comptent : ?? Taux horaire : 13 EUR ?? 35h/semaine - horaires fixes ?? Contrat : Intérim ?? Poste basé à Indre (44) ?? Le petit bonus malin : parrainez un proche et empochez 100 EUR dès qu'il a bossé un mois avec nous. Pas mal, non ? ?? Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez?! -montage des composants électriques dans l'armoire -lecture des plans -utilisation des outils -câblage, raccordement Votre profil: Vous avez déjà une première expérience réussie dans le montage ou câblage des armoires électriques? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe commerciale, rattaché(e) au dépôt de ST-HERBLAIN (44), et rattaché(e) à Gildas, Sales Manager, vous développez les ventes, sur 5/6 départements sur l'Est de la Bretagne / l'Est des Pays de la Loire (départements 22,35,53,72 etc.). Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous : -Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets. -Proposez des produits et services, apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients. -Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France. -Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! >Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l'aise dans des environnements de distribution. >Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. >Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Notre dépôt est situé 14, route de Plessis Bouchet à ST Herblain.
MISSION D'ENTREPRISE Se développer, individuellement et collectivement, et ainsi apporter à nos clients plus d'harmonie, de confort et de plaisir dans l'usage de leur habitat. MISSION MENUISIER AGENCEUR Compétent en menuiserie d'agencement, vous assurez de manière autonome et responsable la pose de nos aménagements chez nos clients particuliers : dressing, placard, cuisine, salle de bain, bibliothèque, mobilier sur mesure.. Chaque aménagement est conçu en amont par nos architectes d'interieur et nos techniciens, de sorte que les opérations de pose soient optimisées pour : le confort de nos clients, la bonne productivité des Menuisiers-Agenceurs, et In fine la bonne économie de nos projets. Nous attendons de nos Menuisiers-Agenceurs un haut niveau d'implication : Anticipations avant chantier, Grand soin apporté à la réalisation des aménagements et à la préservation de l'environnement chez le client, Prises d'initiatives pertinentes en cours de chantier en bonne coordination avec les architectes d'interieur et le service d'exploitation, Autocontrôle du travail réalisé. La mission inclut principalement : Le transfert sur le chantier des différents panneaux usinés et emballés nécessaires à la pose. Le montage, la pose et l'assemblage des éléments suivant les consignes du dossier de fabrication. Les éventuelles finitions à effectuer sur-place : placage de chants, encollage de stratifiés. La bonne communication en cours de pose avec le client et l'équipe support (REX, Responsable Technique, Architectes d'interieur, directeur de filiale.) L'état des lieux contradictoire de fin de chantier avec le client et le compte rendu explicite et synthétique à destination de l'équipe support. POURQUOI REJOINDRE LA COMPAGNIE DES ATELIERS ? La Compagnie des Ateliers est une société « apprenante » : qui cultive et valorise l'autonomie, la responsabilisation, les comportements entrepreneurs dans un climat de confiance à priori, de respect mutuel, de bienveillance, avec le souci exigeant de la complète satisfaction de ses clients. Vous intégrez une équipe de menuisiers agenceurs expérimentée, solidaire, animée d'un excellent état d'esprit collectif, véritables ambassadeurs de l'entreprise chez nos clients. Nous promettons à nos clients un niveau de prestation élevé tant au niveau du résultat que du déroulement des opérations. Vous serez fiers des très beaux aménagements que vous assemblerez et partagerez le bonheur de nos clients devant la réalisation de ce dont ils ont rêvé et qu'ils ont co-conçus avec nos chargés de projets. Du premier accueil jusqu'au dernier coup de vis, tous nos collaborateurs engagent leurs savoir-faire et savoir-être pour assurer une « expérience client » sans faille Les moyens mis à disposition de nos menuisiers agenceurs permettent de répondre à cette exigence : Outils portatifs Festool, tenues de travail, camionnettes. Informations disponibles en ligne sur les smartphones pour faciliter l'organisation des opérations de pose, le bon suivi de l'avancement des chantiers, la communication avec les clients et les équipes support. Tutoriels de formation technique en ligne sur les smartphones Management proche, formateur, responsabilisant, favorisant l'autonomie et les bonnes prises d'initiative Rémunération attractive, avec une partie variable responsabilisante qui permet de récompenser les bonnes performances avec justesse Base horaire : 39H SAVOIRS-FAIRE REQUIS Justifier d'une formation de menuiserie d'agencement et/ou d'une expérience d'au moins 6 mois Être capable de finitions de haut niveau Se sentir capable et avoir envie d'assurer la responsabilité des chantiers. Permis B indispensable. Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges). SAVOIRS-ÊTRE REQUIS Précision, amour du travail bien fait. Autonomie & Esprit d'équipe Politesse, discrétion. Bienveillance naturelle. Confiance à priori.
Notre client fabricant français d'équipements de signalisation routière, d'éclairage public, de trafic... Pour renforcer son équipe, il recrute un conducteur machine (H/F).Assurer la production de sa ligne ou de son ensemble de machines dans les conditions de rendement. Vos missions sont les suivantes: - Conduire l'équipement ou la ligne - Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs QCD - Confirmer les OF et/ou cartes KANBAN dans SAP - Gérer les priorités selon les moyens définis (OF ou tableau KANBAN) et selon les instructions de l'animateur ou CA - Anticiper les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire - Piloter les opérateurs présents sur l'équipement - Effectuer les changements de séries - Approvisionner la matière première et l'outillage nécessaire - Gérer et consigner les incidents et les imprévus - Proposer des améliorations et ajustements nécessaires à l'optimisation du process - Participer au diagnostic des pannes et informer l'animateur - Intégrer les groupes de travail relatifs aux équipements conduits Personne sortant d'un BAC PRO type MSMA ou bien d'une formation qualifiante en conduite de ligne (titre pro), avec expérience en industrie et une appétence pour le réglage des machines également et la changement d'outils. Horaire: régulière ou 2*8 selon l'activité de l'entreprise Taux horaire: Selon profil + primesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En atelier; vous serez amené à réaliser des travaux de soudage Tig d'éléments de rôtissoire en Inox (Tôle fine). Vous serez en horaire de régulière, en week-end le vendredi à 14h00. Tickets restaurant.
Travail en équipe de 2 sur le secteur de Nantes et périphérie. Notre société est en développement et souhaitons intégrer un technicien supplémentaire pour notre magasin situé à Sautron. une première expérience dans le bâtiment est un plus. chargement et déchargement des matériaux sur les chantiers de nos clients particuliers, manutention et aide à la mise en place. Le but est de former un candidat à nos méthodes de travail afin de créer une équipe polyvalente avec un chef de chantier. Contrat 35 heures du lundi au vendredi rendez vous le matin à 8 heures à Sautron. Travail en hauteur régulier.
Vente, pose et entretien de poêle à bois, poêles à granulés, cheminées , inserts et foyers sur secteur de Nantes. Entreprise française depuis 44 ans avec 60 magasins en France. Le site de Sautron est ouvert depuis 2018, et notre développement nous amène à embaucher un technicien avec des compétences en placo plâtre, enduits et bandes. Nous le formerons au métier de la fumisterie.
Sous la direction de la responsable du service enfance-jeunesse-éducation, dans le cadre d'une production culinaire sur site intégrant des produits bio et locaux, vous assurerez la responsabilité de la restauration scolaire : - participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - décliner la politique de développement durable de la collectivité en matière de restauration collective - Elaborer et assurer le suivi du budget du service en optimisant les couts de production ; chiffrer le prix de revient alimentaire - Commander les produits auprès des fournisseurs et réceptionner les denrées - Assurer le suivi des stocks et organiser le stockage et la conservation des denrées - Contrôler l'approvisionnement en développant les filières d'approvisionnement en circuits locaux - Elaborer les menus et les préparations dans le respect de l'art culinaire en intégrant des produits bio et végétariens (loi EGALIM), tout en respectant les exigences nutritionnelles selon l'âge des convives - Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires - Cuisiner, confectionner les repas, et contrôler la qualité des produits et des préparations culinaires - Piloter la production et la distribution des repas dans le respect des réglementations en matière sanitaire et nutritionnelle et de la démarche qualité - Planifier et organiser l'activité des agents du service ; contrôler leur activité - Participer à l'évaluation des risques professionnels et mettre en œuvre les mesures de prévention associées - Piloter la gestion des déchets alimentaires et assurer le suivi de la collecte des biodéchets avec le prestataire - Rédiger et mettre en œuvre les procédures de qualité du service et les mesures d'hygiène réglementaire ; concevoir et mettre en œuvre un plan de nettoyage et de désinfection - Superviser la commande des produits d'entretiens et des équipements des agents - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif - Piloter le suivi des contrôles obligatoires et des réparations Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste d'aptitude au grade de Technicien territorial. A titre dérogatoire, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins du services et la nature des fonctions le justifient. Journée continue en période scolaire avec repas en avantage en nature ; planning annualisé selon le calendrier scolaire ; 2 jours de travail à chaque période de petites vacances scolaires ; pas de travail l'été à l'exception de 3 journées d'entretien et préparation (1 jour début juillet et 2 jours fin août avant la rentrée scolaire). Rémunération statutaire. Prime mensuelle incluant une part responsabilité et pénibilité (352€ brut/mois), prime annuelle (1184€ brut). Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur. Participation employeur à la complémentaire santé si garantie labellisée (15€ par mois). Prestations du COS44 (chèques vacances, participation aux loisirs, billetterie.). Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire client. Au sein de l'équipe service client, actuellement composée de cinq personnes et pilotée par le Responsable service client, votre rôle sera notamment : - Assurer un accueil physique et téléphonique, ainsi que le traitement des mails - Identifier la demande du client, lui apporter un premier niveau de réponse et/ou le mettre en relation avec le bon interlocuteur - Valider la conformité des demandes d'intervention, recontacter le client au besoin - Effectuer les demandes d'enlèvement, suivre le bon acheminement des pièces - Promouvoir l'offre de produits/services en relation avec les besoins client - Contacter les prospects/clients en appels sortants pour effectuer des relances commerciales et comprendre les insatisfactions - Apporter un appui au service commercial sur les reportings Horaires : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Votre profil : Issu.e d'un parcours orienté relationnel client, vous appréciez travailler en équipe et par téléphone. Autonome, vous aimez le contact client et rechercher des solutions aux difficultés qu'ils rencontrent. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter notre service RH pour plus d'informations par téléphone. Process de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien en présentiel avec le Responsable service client et la Responsable RH
Nous recrutons un Chef de projets environnementaux / Écologue (H/F) pour rejoindre nos équipes O - Vos missions : Vous interviendrez à la fois sur des missions de pilotage de projet et sur le terrain. Gestion et coordination de projet - Animer et coordonner les activités liées à plusieurs projets (environ 10 en parallèle). - Préparer les projets en lien avec le management et suivre leur avancement. - Planifier la charge, anticiper les besoins en ressources et assurer le reporting. - Veiller au respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et environnement. Expertise environnementale et biodiversité - Apporter votre appui technique au maître d'ouvrage (MOAd) sur les phases de définition et de réalisation des projets. - Contribuer à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges et études environnementales. - Proposer des mesures de préservation de la biodiversité, de l'eau et des milieux aquatiques. - Effectuer des vérifications sur le terrain du respect des engagements environnementaux (DREAL, DDTM, OFB.). - Participer à la production des livrables réglementaires et des rapports de synthèse. - Suivre les mesures compensatoires et engagements résiduels sur le terrain. Informations pratiques Lieu : Saint-Herblain (44) Déplacements : 3 à 4 par mois, 1 nuitée maximum sur le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Angoulême, Vendôme) Type de contrat : CDI de chantier (1 an, renouvelable) Démarrage : fin novembre Le profil recherché Vous justifiez d'un niveau Bac+5 ou d'une expérience équivalente en environnement, écologie ou biodiversité. Vous avez déjà géré des projets environnementaux complexes, idéalement dans un contexte industriel ou d'infrastructures et vous avez développé les compétences et qualités suivante : - Maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi, reporting). - Expertise en biodiversité, milieux naturels, eau et écosystèmes. - Bon relationnel et goût du travail en équipe projet. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Capacité à communiquer efficacement et à rendre compte. - Sens du terrain et impartialité dans le suivi des engagements environnementaux. Infos complémentaires Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation - Paniers Repas Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à l'agence de Nantes Longchamp. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chargé d'ordonnancement H/F. Pendant la période estivale : - Répondre aux clients du donneur d'ordre et mettre à jour les interventions dans le système. - Réaliser des appels sortants auprès des clients pour la préparation des rendez-vous. - Effectuer des appels sortants auprès des techniciens afin de recueillir des informations techniques. - Mettre à jour le système d'information de manière rigoureuse et régulière. Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Une première expérience dans le domaine telecom serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux électricité H/F Nous recherchons un conducteur de travaux pour assurer le suivi des non-confirmités électriques telecoms sur la région Ouest. Missions: - Analyse des non-conformités, -Commande matériels -Planification des interventions -Analyse et suivi des livrables -MAJ GMAO clients -MAJ de plan sur Autocad -Suivi des sous-traitants Profil recherché : De Formation initiale électrotechnique / électricité ou télécom, vous disposez d'une expérience réussie en tant que conducteur de travaux Vous êtes organisé, rigoureux et maitrisez l'outil informatique. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre GROUPE est une entreprise familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d'euros de CA. Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de l'alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d'engins de BTP avec chauffeur, location et vente de modulaires, location d'engins de matériel BTP et Industrie sans chauffeur, plateforme logistique de stockage de marchandises de 9 000 m2, plusieurs ateliers de réparation (PL, VU et VL) ou encore location de voitures. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Coordinateur ou une Coordinatrice pour notre activité de location (bâtiments modulaires, petit matériel et véhicules) au sein de notre siège social basé à ST Etienne de Montluc. Missions Véritable pilier entre nos clients, fournisseurs et équipes internes, vous aurez en charge la gestion commerciale et de l'exploitation de l'activité Location (bâtiments modulaires, petit matériel). * Gestion commerciale : Prospecter et prendre des rendez-vous pour la Commerciale terrain Préparer les plans des bâtiments modulaires, et établir les devis Ouvrir de nouveaux comptes clients et suivre leur solvabilité Gérer les stocks, commandes fournisseurs et rechercher des sous-traitants Facturer, relancer et assurer le suivi des réclamations et du SAV Transmettre vos rapports d'activité à la direction * Gestion de l'exploitation : Organiser le planning des Agents de parc et des Conducteurs Créer les bons de commande transport et optimiser via la Bourse de Fret Suivre les entretiens et réparations du matériel. Profil : De formation BAC +2 en gestion commerciale ou d'exploitation , vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériel BTP et/ou Industrie. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre organisation sont des atouts à votre intégration rapide sur ce poste. La connaissance d'Autocad serait un plus. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : Un poste en en CDI - Temps plein 39H semaine Un salaire entre 30 000€ et 36 000 € brut / an (primes variables incluses) Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web https://groupelaure.fr/. Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l'outillage jardin. Afin d'agrandir son équipe, il recrute pour son atelier de réparation situé un Couëron, un agent technique qualité (H/F).Sous la responsabilité de chef de groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs : - Renseignement et prise en charge des clients par téléphone ou au comptoir. - Enregistrement des machines - Réparation des machines électroportatives, thermiques, électriques et pneumatiques. - Gestion des stocks Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maitrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et avez une capacité à travailler en équipe. Rémunération : 2100EUR brut mensuel + 13e mois + tickets restaurants Horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe administrative et commerciale, nous recrutons 1 Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F) en CDI des que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e assistant.e aura pour missions principales : - Assistanat par téléphone des technico-commerciaux dans le suivi des dossiers clients - Gestion des demandes d'avenants et des contrats de maintenance (Administration / JDC) pour nos clients - Préparation des commandes de documents administratifs pour les commerciaux - Gestion des demandes de locations saisonnières ou de courte durée d'un terminal de paiement - Gestion des demande de téléchargement de logiciels sur le terminal de paiement (ex. : AMEX- American Express) Pour réaliser vos missions, nous vous proposons un accompagnement personnalisé et une formation interne. Le/la candidat(e) devra impérativement maîtriser le Pack Office (Word / Excel / Gmail / Drive) et être à l'aise dans la manipulation de CRM. Il ou elle devra faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et d'aisance relationnelle (par téléphone comme à l'écrit). Une première expérience dans un univers commercial ou à minima un goût pour les activités commerciales est nécessaire. Enfin, comme tout assistant, il est indispensable d'être organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsable de Louise-Marie, Key Account Manager, vous prenez en charge les dossiers clients dès leur transmission par un partenaire promoteur ou commercialisateur. Vous êtes l'interlocuteur principal du client, des notaires et du promoteur pour sécuriser les étapes clés, jusqu'à la création complète du dossier comptable. Vous suivez 3 typologies de dossiers client : les résidences de services, les opérations en para-hôtellerie et les SCI/SARL familiales. Vos missions : * Vous êtes le point de contact avec nos clients et êtes amené à leur présenter nos offres de services et dispositifs selon leurs besoins ; * Vous assurez le suivi administratif de l'ensemble des dossiers (actes notariés, commercialisation, Kbis, immatriculation, TVA...) et enregistrez les éléments dans nos outils ; * Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe de comptable afin de leur transmettre tous les éléments comptables et fiscaux. * Vous êtes issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, fiscalité, immobilier ou comptabilité ; * Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un excellent relationnel ; * Vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément sans perdre le fil ; * Vous appréciez les sujets fiscaux et souhaitez apprendre en continu ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de base de données clients. Pourquoi nous rejoindre ! * La localisation : vous travaillez dans le quartier du Zénith à Saint-Herblain ; * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine), et aussi de la semaine de 4,5 jours ; * Une rémunération attractive : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 25 000 € et 32 000 € annuel bruts (soit entre 2 080 et 2 667 € mensuel brut) pour un volume de 35h/semaine. A cela s'ajoutent, les primes (objectif, intéressement, cooptation) ; * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés) ; * Nos engagements RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix ; * Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, ainsi que les Neptunes de Nantes au volley-ball ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d'Amour à la Baule. * Intégration soignée : kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : https://www.amarris-immo.fr Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
À la recherche d'un technicien fibre ftto avec de l'expérience. (Raccordement entreprise) Salaire en fonction du profil.
Nous recherchons un(e) commercial pour poursuivre le développement de notre activité de cintrage court rayon. Ce rôle comprend le développement de notre portefeuille clients, la prospection de nouveaux marchés et la création d'opportunités commerciales. Nous recherchons une personne avec une connaissance technique (lecture de plan, analyse de faisabilité.), engagée, impliquée et qui possède nos valeurs d'entreprise. - BAC + 2 Technico-Commercial (++) ou Technique (Génie Mécanique) ou Chaudronnerie avec fortes aspirations au métier de commercial. - Expérience technique : 2 à 5 ans - Une formation en Interne sera réalisée - 30 à 40k€ brut annuel, à discuter suivant compétences et expériences ; - Intéressement financier sur développement commercial négociable ; - Poste en CDI à pourvoir rapidement ; - Convention Métallurgie
SFCMM est une société industrielle familiale nantaise avec un effectif de 80 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 25M?. Créée il y a une soixantaine d'années, SFCMM est aujourd'hui un acteur majeur dans la sous-traitance industrielle de la déformation à froid du métal en France. Ses activités de sous-traitance sont orientées dans 4 domaines : Découpe laser tube, Découpe laser tôle/pliage, Cintrage et Roulage.
Aquila RH Orvault recherche pour l'un de ses clients un(e) Staffeur-Stucateur passionné(e) par l'art du plâtre et la décoration architecturale. Métier d'exception mêlant technicité et créativité, le staffeur-stucateur intervient aussi bien sur des projets neufs que sur des chantiers de restauration de bâtiments anciens ou classés. Au quotidien, vous concevez, fabriquez et posez des éléments décoratifs en staff (alliage de plâtre et de fibres), tout en maîtrisant les matériaux traditionnels comme le stuc ou la chaux. Vos créations prendront vie sous de multiples formes : corniches, rosaces, moulures, colonnes, plafonds ornés ou habillages muraux. Vous partagerez votre temps entre l'atelier (fabrication et moulage des pièces) et les chantiers (pose, ajustements et finitions). Certaines missions porteront sur la restauration du patrimoine, où le respect des styles et des techniques d'origine sera essentiel. ?? Ce poste requiert précision, minutie et sens artistique, autant qu'une vraie passion pour les beaux ouvrages. Vos missions: - Créer et façonner des éléments décoratifs : moulures, corniches, rosaces, colonnes, plafonds, voûtes ou habillages muraux. - Travailler le staff dans toutes ses dimensions : préparation, moulage et pose, aussi bien en création qu'en restauration. - Manier des matériaux traditionnels et imitatifs tels que le stuc, la chaux ou les enduits reproduisant la pierre ou le marbre. - Contribuer à la restauration du patrimoine, en redonnant vie à des décors anciens abîmés ou disparus. - Lire et interpréter des plans pour concevoir des éléments sur mesure adaptés à chaque projet. - Fabriquer en atelier, puis poser et assurer les finitions sur site, dans le respect des techniques artisanales. - Garantir la qualité esthétique et technique des ouvrages, avec un sens aigu du détail et du travail bien fait. - Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des délais sur les chantiers. Votre profil: Formation en plâtrerie, staff ou métiers liés à la décoration Expérience en plâtre, staff, stuc ou chaux (atelier + chantier) Précision, minutie et sens artistique affirmés Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Intérêt marqué pour la restauration et le patrimoine Expérience confirmée en staff, stuc ou plâtrerie décorative Connaissance des techniques de moulage, façonnage et pose Bonne condition physique (travail en atelier et sur chantier) Permis B apprécié pour la mobilité sur les différents chantiers Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en autonomie
Dans le cadre de la réouverture et de la création de poste à la Crêperie du Moulin de Chaugenets, nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et accueillant(e), désireux(se) de participer à une nouvelle aventure gourmande et conviviale. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer le service en salle et au bar Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle Gérer le service du midi et du soir selon le planning Collaborer étroitement avec le responsable de l'établissement, le crêpier et le chef crêpier pour garantir une expérience client de qualité Profil recherché : Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), souriant(e) et attentif(ve) aux détails Une première expérience en restauration ou en service est un plus, mais la motivation et le savoir-être seront déterminants Conditions : Poste à temps plein - 39h/semaine Rémunération : 1 700 € net / mois Reprise d'établissement - ouverture prochaine Poste à pourvoir rapidement
Auxiliaire de Petite Enfance : CDD 1 mois renouvelable Temps plein : 35h/semaine. Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h. Salaire entre : 1.8K€ et 1.9K€ brut/mois Expérience : pas de préférence Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : Crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP AEPE Bac pro ou BEP ASSP Compétences: Communication Mise en oeuvre du projet éducatif Soin de l'enfant Animation Hygiène et sécurité
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Notre futur collaborateur-ice parlera obligatoirement anglais. Sous la supervision du directeur , le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Qualité de vie garantie Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le poste de travail.
Notre client, spécialisé dans la métallurgie, recherhce pour le développement de son activité un(e) acheteur(se) logistique en CDI. À propos de la mission Vous serez intégré(e) à la cellule achats de l'entreprise, et aurez dans votre cercle de relations de proximité le service achats, les fournisseurs, les chargés d'affaires et la production. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et pilotage des transports Messagerie / Affrêtement - Mise en oeuvre et suivi de la contractualisation de la famille d'achats Transport en garantissant les aspects coûts qualités/délais - Planification et suivi de la flotte interne (1 chargeur) - Gestion et pilotage des familles d'achats sous-traitance - peinture/galvanisation/. (devisage auprès du panel fournisseurs, négociation et contractualisation) - Gestion des litiges de 1er niveau (retard, quantité, etc...) - Suivi et pilotage des fournisseurs Des missions annexes : - Suivi quotidien, relance des fournisseurs et réception des commandes fournisseurs - Participation à la démarche RSE et notre plan d'action associé - . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 38 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé d'un Bac+2 minimum avec option logistique, approvisionnement, et/ou achats avec une expérience positive dans le domaine de l'industrie (idéalement la métallurgie). - Vous avez un sens des priorités, et appréciez l'ambiance stimulante. - Vous avez une aisance avec les chiffres un talent pour la négociation et un bon relationnel. - Vous êtes à l'aise pour communiquer et vos qualités relationnelles sont un plus. - Vous avez le sens du service client. - Vous êtes réactif(ve) et dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique et rigoureux. - Vous maitrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint). - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialisé en travaux de construction de structures métalliques, recrute un soudeur (H/F) sur chantier à SAINT HERBLAIN. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assemblez des éléments de charpente par procédés de soudure. Soudure au sol Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 20,00 EUR - 25,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 21 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 30,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de transport + trajet + paniers Profil recherché - LICENCES SOUDURE 135 EXIGEE - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Soudage à l'arc Electrodes Enrobées EE 111
Aquila RH Orvault recherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la lutte contre les nuisibles, un(e) Technicien(ne) en dératisation. Ce spécialiste intervient auprès des particuliers comme des professionnels pour prévenir, traiter et éliminer toute forme d'infestation : rongeurs, insectes ou volatiles. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide et reconnue, où sécurité, qualité de service et satisfaction client sont au centre des priorités. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain, d'un savoir-faire reconnu et de méthodes modernes pour évoluer dans un environnement stimulant. ?? Ici, votre mission va bien au-delà de la simple intervention : vous devenez un partenaire de confiance, garantissant sérénité et confort à vos clients. Vos missions: - Intervenir pour prévenir et traiter tout type de nuisibles - Évaluer la nature et l'ampleur des infestations directement sur site - Mettre en oeuvre les traitements adaptés dans le respect des protocoles, des règles de sécurité et de la réglementation - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et les actions préventives à adopter - Rédiger vos rapports d'intervention et assurer un suivi technique régulier des sites Votre profil: Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités Bon relationnel, esprit d'équipe et goût du travail bien fait À l'aise avec la rédaction de comptes rendus clairs et précis Sens du service client indispensable - Certification biocide obligatoire - Expérience exigée en dératisation ou en lutte antiparasitaire - Permis B indispensable - Connaissance des réglementations liées à l'utilisation des produits biocides ?? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée, à taille humaine, où la sécurité et la qualité de service passent avant tout !
Entreprise de menuiserie recherche un menuisier plaquiste expérimenté pour renforcer l'équipe . Missions : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travaux de cloisonnement, isolation - Finitions soignées et respect des délais Profil recherché: - Expérience confirmée en rénovation - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B exigé
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers et des interventions. Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses clients un Technicien maintenance & contrat / Électromécanicien (H/F) en intérim. Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine de la cuisine professionnelle, où vous aurez un rôle clé pour assurer la maintenance et la fiabilité des équipements. Vos missions: Intervenir sur la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (cuisine collective, métiers de bouche). Diagnostiquer les pannes, apporter des solutions et rédiger les rapports d'intervention. Assurer le suivi des contrats de maintenance en lien avec les clients. Participer à l'amélioration continue et au bon fonctionnement des installations. Votre profil: Formation électrotechnique ou électromécanique. Une première expérience réussie en maintenance d'équipements (industrie, froid, cuisine professionnelle). Autonomie, sens du service et organisation. Permis B indispensable. ?? Pourquoi cette mission ? Vous intégrez une entreprise reconnue, à taille humaine, qui valorise la polyvalence et l'engagement de ses collaborateurs.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Couëron Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence de Couëron composée d'une cinquantaine de collaborateurs dont 6 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique et téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Le traitement des dossiers de remplacement d'équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d'Economies d'Energie), Ma Prime Rénov', facturation, . Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services.
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre équipe Chaufferies au sein de l'agence de Couëron à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 24 mois dans le cadre d'un BTS Maintenance des Systèmes option B - Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF). ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à intervenir en support d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) et à ce titre : - Tu te déplaceras sur les sites des clients pour assurer la maintenance préventive (contrôle des combustions, réglage des automates, etc.) ainsi que le dépannage d'installations techniques (CTA, chaudières, pompes, VMC, etc.) - Tu effectueras également d'autres prestations associées : relevé de compteur, prélèvement d'eau, etc. Tu réaliseras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et qualité de l'entreprise. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : - Tu souhaites préparer un diplôme de BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes énergétiques et fluidiques (MS SEF) - Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. - Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si. - Tu aimes le commerce, fais preuve d'un excellent relationnel et d'une culture du service - Tu es curieux(se) et as le sens du travail en équipe - Tu es titulaire du Permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : - Postules en ligne -Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Rattaché à l'activité CELLNEX/OTF et HIVORY de St Herblain, vous assurez le suivi des conceptions et des travaux sous la responsabilité du chargé d'affaires en tant que conducteur travaux. Conception *Analyse et étudie les EB qui lui sont confiées. *Participe et organise les visites techniques. *Elabore les CRVT/APS/APD/MAD et DOE en lien avec les projets confiés. *Etablit les chiffrages et les débours affaires *Dépose les livrables et veille à la mise à jour des jalons dates VT et Travaux sous l'outils les outils clients Travaux : * Veille à la préparation des chantiers * Repère sur les plans les différentes parties du chantier. * Veille à la prise en compte des contraintes/obstacles (Autorisation de travaux, cahier des charges...) * Organise les approvisionnements en matériels, outillages et matériaux * Remonte les éléments qui permettront d'effectuer les modifications de l'ouvrage * Transmet au N+1 les informations nécessaires (anomalies, non-conformités, suivi du matériel...) * Examine avec les sous-traitants le planning prévu (quels objectifs atteindre, dans quels délais ?) * Planifie, organise et répartit le travail de ses sous-traitants en veillant à leur sécurité. * Vérifie la bonne prise en compte des consignes de sécurité, des délais et de la qualité, et veille au respect de ces procédures * Effectue ou fait effectuer les ajustements et les corrections qui s'imposent afin de réagir très rapidement à tout événement imprévu (difficulté technique, absence de personnel...) * Assiste à la réception des travaux une fois le chantier terminé * Veille au repli des installations de chantier et à la remise en état des abords * Contrôle la qualité des travaux effectués * Etablit et rédige les documents techniques et administratifs qui relèvent de sa compétence (comptes-rendus, bilans journaliers, mise à jour des plannings...) * Assiste aux réunions de chanti De formation Bac +2 dans le domaine électrique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et vous aimez le challenge ? Compétences attendues : - Maîtrise des équipements réseaux télécoms et énergies, - Connaissances des normes et règlements de voirie, - Maîtrise de la gestion et planification de travaux, - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe, - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement, Taux horaire selon profil + 13ème mois + TR (11EUR)
JDL Conseil & Connexions recrute pour son client : un(e) Commercial(e) passionné(e) en CDI. Le poste est basé à Saint-Herblain (horaires flexibles et télétravail possible). Ce que nous vous proposons Envie de rejoindre une entreprise en croissance, où votre talent commercial fait la différence ? Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour renforcer une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers la réussite collective. Vous êtes au coeur de la relation client, avec pour mission de développer un portefeuille de clients tout en participant activement à la conquête de nouveaux marchés. Vos missions au quotidien - Développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients. - Présenter les solutions à travers des démonstrations en visio de qualité. - Animer des webinaires pour informer et former prospects et clients. - Assurer la hotline client pour répondre aux besoins et questions. - Transformer les opportunités en ventes concrètes avec efficacité et écoute. - Explorer de nouveaux leviers business auprès de PME et grands comptes. Votre profil : - Formation en commerce, marketing ou communication digitale (ou expérience équivalente). - Appétence réelle pour le digital, l'innovation et la vente conseil. - Aisance dans la prise de parole en ligne (visio, webinaires). - Goût prononcé pour la performance et l'atteinte d'objectifs commerciaux ambitieux (30 signatures/mois). - Enthousiasme, positivité, écoute active et capacité à créer une relation authentique avec vos interlocuteurs. - Esprit de conquête, de persévérance et envie d'évoluer au sein d'un environnement stimulant. Si vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) conquérant(e), une énergie communicative et l'envie d'évoluer dans une entreprise qui valorise vos talents, rejoignez l'aventure ! Les PLUS : - Un CDI dans une entreprise en pleine expansion. - Un fixe de 2 200 € brut + variable motivant, pour une rémunération globale comprise entre 2 500 € et 3 100 € brut/mois si vous atteignez vos objectifs, qui sont réalisables - Une formation complète et un parcours d'intégration sur mesure. - Des horaires flexibles et un mode de travail hybride. - Une ambiance jeune, stimulante et bienveillante, où vos idées comptent vraiment. - Des avantages complémentaires : mutuelle, cuisine, outils modernes et performants.
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Sous la supervision de la Responsable Administrative, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : Comptabilité clients : - Créer les comptes clients et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Assurer les relances clients Comptabilité fournisseurs : - Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Transmettre les factures aux interlocuteurs concernés pour validation - Effectuer les règlements selon les process en vigueur et dans le respect des échéances en collaboration avec le/la Responsable Administratif et Financier Comptabilité générale : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables (notes de frais, CB.) en collaboration avec le/la Responsable Administratif et Financier - Effectuer les règlements selon les process en vigueur et dans le respect des échéances - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les immobilisations en collaboration avec le/la Responsable Administratif et Financier Gestion administrative : - Participer à l'accueil physique et téléphonique - Assurer le back-up des autres membres de l'équipe en cas d'absence - Répondre aux demandes et questions des boîtes mail génériques (compta et collaborateur) en lien avec les autres services. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vos compétences : Maîtriser les outils informatiques : pack office et logiciels de comptabilité, paye et production Être rigoureux.se et fiable Être organisé.e, autonome et savoir gérer les priorités Établir des relations de qualités avec ses interlocuteurs Connaître les règles de comptabilité Connaître les règles fiscales concernant la TVA
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous avons besoin de manutentionnairse pour le montage et démontage de stands au Centre commercial Atlantis (Saint-Herblain) Mercredi 24 octobre 2025 de 20h à 01h ou de 20h à 03h, Dimanche 02 novembre 2025 de 10h à 14h. Merci de nous dire si vous êtes disponible en envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante : courriertrinity@gmail.com
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. En tant que membre clé de notre personnel, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients tout en assurant un service de qualité. Missions Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons avec professionnalisme Assurer la préparation des aliments et des boissons selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les paiements et s'assurer de la satisfaction des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant le sourire Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Une expérience en tant que barista est un atout supplémentaire Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre passion pour le service et votre sens de l'hospitalité seront valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution. Si vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Notre futur collaborateur PARLERA OBLIGATOIREMENT ANGLAIS AVEC UNE Sous la supervision du directeur , le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Qualité de vie garantie . Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le poste de travail.
