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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pellerin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - COUERON, 44 - VUE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Protection Juridique des Majeurs secteur Nord, basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant.e Administrative H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, Actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judicaire ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
À propos de l'AIMR : Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Gouvernant (e) pour intégrer notre équipe. Nous recherchons une personne dynamique et dotée de compétences en management d'équipe pour contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de notre établissement. À propos du poste : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie en encadrant les 15 agents hôteliers, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plannings et fiches de tâches des agents. - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'intégration des agents. - Vous effectuez aussi des tâches hôtelières. - Vous êtes responsable de la ligne budgétaire dédiée au service hôtelier. - Vous collaborez étroitement avec la direction et les autres services pour améliorer en continu la qualité de vie des résidents. - Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Profil recherché Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou du service en collectivité, vous justifiez d'une expérience significative en organisation du travail et en gestion d'équipe. Vous travaillez dans un état d'esprit de coopération avec les autres membres de l'encadrement, de façon à garantir la qualité et l'efficacité du service rendu aux résidents. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Informations supplémentaires : - Poste en CDI à temps plein basé à Saint Herblain au sein d'un EHPAD de 88 lits,à pourvoir pour le mois de Juillet 2025. - Travail en semaine. - 1 journée de RTT par quatorzaine. - Accès par Tramway (ligne 1 Neruda) et par bus (ligne C3, C6, 59) - Stationnement sécurisé possible dans l'établissement. Salaire mensuel brut : 2.310 € brut, Indemnité Ségur 1 et Prime décentralisée de 5% comprises. Complément de salaire : reprise d'ancienneté Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP) Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 310,00€ brut par mois Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Standardiste/Secrétaire Administrative en CDI (mi-temps) Salaire : SMIC Nous recherchons pour renforcer notre équipe, une personne libre immédiatement. - Vous travaillez du lundi au vendredi après-midi. - Vous justifiez d'une orthographe irréprochable et d'une maîtrise de la dactylographie. - Vous intervenez sur l'accueil téléphonique sur logiciel agenda partagé TEMPORA et DOCTOLIB. - Une grande aisance à la saisie clavier est exigée. - Personne ayant une expérience au standard serait un atout majeur. - Expérience dans la retranscription de fichiers sons serait un plus. - Expérience dans le milieu médical serait un atout.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la diversité dans vos missions ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du bâtiment et de la maintenance ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une société d'ingénierie implantée à Nantes, spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments professionnels. En tant que Contractant Général, Maîtrise d'Œuvre ou Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets. Nous proposons également des prestations de Facility Management, assurant la maintenance technique et les services aux bâtiments. Notre équipe, à taille humaine, évolue dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets concrets et variés dans un secteur en plein développement. Vous intégrerez une entreprise où les valeurs de rigueur, d'écoute, de respect et d'esprit d'équipe sont centrales. Vous évoluerez dans un cadre de travail stable, avec de vraies perspectives de développement. Vos missions : En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'activité : Élaboration et suivi des factures clients, fournisseurs et sous-traitants Rédaction des contrats de sous-traitance Vérification des documents administratifs des entreprises partenaires Planification des interventions de maintenance et suivi de leur bonne réalisation Gestion des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis et suivi financier des interventions Réalisation des notes de frais Réception et gestion des appels entrants Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'assistanat administratif Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance est un plus Formation niveau Bac minimum Conditions : Contrat : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu : Nantes - poste en présentiel Date de démarrage souhaitée : 01/07/2025 Rémunération : entre 24 324 € et 28 273 € brut / an selon profil Avantages : Plan d'Épargne Salariale et Plan d'Épargne Retraite Mutuelle prise en charge à 50 % Prise en charge partielle des frais de transport Accès facile en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV avec l'intitulé du poste en objet. Nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous présenter nos projets.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) secrétaire adminsitratif(ve) Notre société est spécialisée dans le domaine de l'automobile agrée centre VHU(Véhicules Hors d'Usages) Vous serez en charge du secrétariat de la partie VHU à savoir : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Gestion administrative des dossiers assurances et particuliers Une connaissance dans ce domaine serait un plus Logiciel : OPISTO Salaire selon votre expérience Voues êtes motivé et dynamique et avez un bon relationnel Adressez nous votre candidature Poste à pourvoir de suite
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous contribuerez à offrir une expérience agréable aux familles, jeunes enfants que nous accueillons au quotidien. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, salles de réunion, etc. - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage - Assurer la propreté des vitres et des miroirs - Respecter les protocoles de nettoyage établis Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein. Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h30
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e), dans l'idéal avec la formation d'assistant(e) médical(e) . Le poste à temps partiel à 85% , vous alternerez une semaine à 30h00 et une semaine à 24h00 . Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la prise des messages, de la gestion des rendez-vous par téléphone, et en appui des médecins.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Nantes pour la saison ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez idéalement un CACES R489 Catégorie 1 ? Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1850€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une prime salissure Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Vous serez l'interlocuteur privilégié des industriels de la menuiserie pour numériser les catalogues de produits qu'ils proposent à leurs clients artisans (mise à jour des produits, des prix, etc.) Grâce à une interface intuitive, vous créerez et maintiendrez une base tarifaire, selon les indications fournies par des référents techniques expérimentés. Vous profiterez ainsi de leurs savoirs pour enrichir vos connaissances techniques et métiers. Vous suivrez une formation dont la durée et la modalité de suivi sera adaptée en fonction de votre profil. Vos missions : - Analyser des tarifs de produits de la menuiserie. - Échanger avec des interlocuteurs techniques ou commerciaux pour compléter votre analyse. - Mettre en relation les données, du point de vue technique ou tarifaire. - Transposer les données analysées dans une base digitalisée. - Procéder à la conception, l'édition, le contrôle et la livraison de la base digitalisée, en autonomie. - Documenter le travail réalisé pour en faciliter la maintenance. - Entretenir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs afin de les fidéliser. - Anticiper le besoin, communiquer et conseiller sur nos solutions. - Réagir rapidement en cas de demande de modification. - Partager les connaissances et les savoir-faire avec l'équipe. - Respecter les préconisations internes afin de satisfaire les attentes des commanditaires et des utilisateurs des bibliothèques tarifaires. Profil : Vous êtes une personne : - Un BAC+2 ou une expérience de 2 ans en milieu professionnel - Autonome - Rigoureuse - Avec une capacité d'analyse - Avec une bonne communication et relationnel client - Avec un goût pour les outils informatique - Une connaissance du secteur est un plus Conditions d'exercices : Salaire à partir de 21,5 à 23k/an, en fonction du profil. Prime Salle de sport sur place
Missions principales : Rattaché au responsable de l'activité TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite), vous assurez principalement le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, plus occasionnellement des adultes, vous conduirez une clio en boîte automatique (circuit sur commune de La Montagne). Vous devez notamment : - Veiller à prendre en charge des enfants en situation d'handicap, selon une tournée préétablie ; - Conduire, déposer et assurer la sécurité des personnes, - Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule ; - Veiller au bon état général du véhicule et à sa propreté. Profil recherché : - A l'écoute, ayant un bon relationnel avec les enfants - Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent - Soucieux de la sécurité, du confort des usagers et du respect du Code de la Route - Maitrise de la conduite d'un véhicule volumineux équipé pour les personnes à mobilité réduite. - Une bonne connaissance du secteur géographique est requise - Vous vous adaptez à des horaires variables. Vous recherchez un poste à temps partiel avec une suspension de votre activité professionnelle durant les vacances scolaires ? Le métier de Conducteur Accompagnateur H/F peut vous intéresser. Ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité ou de retraite, ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Prérequis : - Permis B en cours de validité - Lecture et écriture du français - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Niveau V ou V bis de l'Education Nationale - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement - Le service requiert l'utilisation simplifiée d'un smartphone mis à disposition par l'entreprise o Type de contrat : CDD jusqu'au 16/07/2025 o Volume horaire : 10h hebdomadaires du lundi au vendredi o Salaire : base conventionnelle, taux horaire brut 12,00 € + prime panier 10,025 € nets par jour travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez Adecco Tertiaire et notre client basé à Saint Herblain ! Adecco Tertiaire recrute un Assistant administratif - Facturation H/F pour une mission longue durée Vos missions : - Saisies d'informations de poids et de prix dans nos logiciels - Enregistrement de données d'entrées et de sorties de stock - Facturation des clients ( 700 Factures mensuelles à deux personnes) - Confirmation des achats auprès de nos fournisseurs - Contrôle et validation des factures transporteurs Ce que nous vous offrons : - Semaine de 37h - 2 heures supplémentaires - Rémunération en fonction du profil - Mission entre 3 à 4 mois d'intérim et potentiellement CDI à suivre Profil recherché : - Première expérience dans la facturation souhaitée - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - calcul de pourcentage / Calcul de données / Notion de marge commerciale - Bon état d'esprit avec l'envie d'apprendre - Rigueur - Dynamisme
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30 - 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun . Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e )Assistant(e )de Direction pour accompagner notre développement ! Qui sommes-nous, Nous sommes une PME de moins de 50 salariés, spécialisée dans les travaux de façadier, enduit hydraulique, pierre collée, plaquette en terre cuite, bardage et isolation thermique par l'extérieur (RGE). Notre entreprise valorise le savoir-faire, la proximité avec nos clients. Vos missions principales : - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gestion des courriers - Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux - Participer à la gestion des et documents liés aux chantiers tel que PPSPS, DUE ainsi que du Qualibat - Assurer une communication fluide entre les équipes et les partenaires - Contribuer à la bonne organisation de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Autonomie, rigueur et sens du service - Connaissance des spécificités du secteur du bâtiment - Connaissance en comptabilité et gestion serait un plus Conditions et rémunération : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : SAINT HERBLAIN - Horaires : 35h/semaine - Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut selon expérience - Avantages : mutuelle, prime d'intéressement. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise - Une mission variée et enrichissante
La société DRA ATLANTIQUE, leader dans la région pays de Loire, spécialisée dans le revêtement de façade (Ravalement, Isolation Thermique Extérieur, RPE, Peinture, Bardage) depuis plus de 10 ans.
Nous recherchons pour notre client, une Clinique spécialisée en ophtalmologie, une secrétaire médicale pour un remplacement temporaire minimal de 15 jours. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning médical Création et mise à jour des dossiers patients Facturation et télétransmission Coordination avec l'équipe médicale et paramédicale Participation à la bonne organisation du cabinet au quotidien Rémunération : 35h 2050€ brut + 20% d'IFM et ICP Expérience en cabinet médical ou clinique appréciée, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale Sens de l'accueil, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la transition énergétique un secrétaire technique H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes : Appel d'offres : Soutien dans la préparation des réponses aux Appels d'offres (marchés publics et privés) Gestion de l'intérim : réception des besoins, contact avec les agences intérimaires, creation du contrat sur PIXID, suivi des intérimaires Tâches administratives : reservation des déplacements, commande de fournitures, traitement du courrier Taux horaire : 13.84€/h brut 13ème mois inclus + TR de 10€50 Horaires: 9H-12H/13H30-17H30 Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Profil recherché : Profil recherché: connaissance du pack office et expérience requise dans la préparation des appels d'offres. Rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à 8h40/semaine scolaire * Service de restauration scolaire des enfants de maternelle - Assurer le service à table sur les 2 services auprès des enfants de maternelle de 12h à 13h20, - Veiller au bon déroulement des repas dans le respect du projet de fonctionnement du Restaurant Scolaire, - Vigilance apportée à l'accueil des enfants porteurs de handicap, ou ayant un régime alimentaire particulier, - Travail en équipe, adaptation de la posture professionnelle en fonction des besoins du public, - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et intervenir et/ou en faire à la référente du restaurant scolaire, - Favoriser les échanges interprofessionnels entre les agents de la collectivité (8 agents), temps de transmission avant la prise de poste. - Faire preuve de discrétion professionnelle * Entretien des locaux et du matériel 13h20 à 13h55 - Assurer le lavage tables et chaises de la salle à manger des maternelles - Assurer le balayage de la salle des maternelles - Assurer le lavage du réfrigérateur, de l'étuve et du plan de travail côté maternel - Assurer le lavage tables et chaises de la salle à manger des maternelles - Assurer le balayage de la salle des maternelles et aide à l'entretien de la salle des élémentaires Planning : LMJV : 11h45 à 13h55
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Un CDI est possible à la fin du CDD. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance bancaires (h/f). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 23 Juin Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines 1 dimanche travaillé par mois Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif,
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Quelle contribution marquante souhaitez-vous apporter en tant qu'Assistant (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous apporterez un soutien essentiel aux activités administratives et logistiques de notre client. - Contribuer à la préparation minutieuse des réponses aux appels d'offres, tant pour les marchés publics que privés - Assurer la gestion efficace de l'intérim, incluant la coordination des besoins et le suivi des contrats sur PIXID - Réaliser diverses tâches d'assistanat, telles que l'organisation des déplacements, la commande de fournitures, et le traitement du courrier Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 6, 7 mois Salaire: 13.84 euros/heure Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs) et sous l'autorité du/de la Responsable d'antenne, vous assurez les tâches traditionnelles d'un secrétariat tout en répondant au contexte particulier d'un service tutélaire et d'une population spécifique (les majeurs protégés). En coopération avec les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, l'assistant/e tutélaire intervient sur le plan de l'organisation et le contenu des dossiers, du suivi des mesures et exerce ses activités principalement dans les domaines administratifs. Il/Elle assiste le Mandataire Judiciaire dans l'ensemble de ses activités et se situe à l'interface des différents acteurs concernés par la mesure de protection. Conditions requises : Maîtriser les techniques d'accueil au téléphone ou en face à face. Maîtriser l'outil informatique (Logiciel UNIT serait un +) Savoir gérer les priorités ; planifier les tâches ; organiser. Mettre en place une communication adaptée avec les majeurs protégés, apaiser les situations urgentes et désamorcer les risques de conflits. Savoir travailler en partenariat auprès d'une équipe pluridisciplinaire. CDD 15 jours renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.
Mission Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Saint Herblain (44) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil Commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de téléconseiller.ères sur l'accueil et l'orientation de nos bénéficiaires sur la prestation : Vous interviendrez à la fois sur l'accueil, l'orientation des bénéficiaires et sur la prospection d'entreprises en lien avec notre dispositif "Un Emploi Stable (UES)", un accompagnement individualisé vers un retour à l'emploi durable destiné aux demandeurs d'emploi. Vos missions : - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants - Présenter et valoriser un produit ou un service - Conseiller, accompagner une personne - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Relayer de l'information - Effectuer le suivi des commandes, la facturation Et vous ? Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Riche d'une première expérience en relation client et prospection dans l'idéale acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Plateforme Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
LE 19 ET 20 JUIN 2025 Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
À propos du poste ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 960 € brut fixe mensuel Prise de poste : septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien).
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir fin Août. Le poste est de 22h par semaine, horaires 9h ou 10h-13h00 le jeudi 6h30-10h00 / 15H30-19H00 (longue interruption à prendre en compte) Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich (une formation interne sera proposée si nécessaire). CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Le poste est de 30h par semaine, du lundi au samedi, de 06h30 à 13h00. Les jours de repos sont le dimanche et le jeudi. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich (une formation interne sera proposée si nécessaire). CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale / IDE en Chirurgie Viscérale, Digestive et Bariatrique Lieu : Clinique située en centre-ville de Nantes Type de poste : CDI - Temps plein sur 4 jours Le cabinet de chirurgie viscérale, digestive et bariatrique situé en plein cœur de Nantes recherche un.e secrétaire médicale ou un.e infirmière pour un poste administratif au sein de son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des consultations et des interventions chirurgicales. Vos missions principales : Vous serez chargée de l'accueil des patients, de la gestion des consultations, de la planification des interventions chirurgicales et du suivi des parcours en chirurgie bariatrique. Vous assurerez également la gestion des appels téléphoniques, des urgences et des courriers médicaux. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale ou infirmier(ère). Expérience en cabinet de chirurgie ou en milieu hospitalier appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à gérer les priorités. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et structuré. Un poste polyvalent et au cœur du parcours patient. Un travail sur deux sites, dans des établissements renommés et une équipe bienveillante. Semaine sur 4 jours. Rémunération attractive avec primes d'activités.
Nous recrutons pour notre adhérent deux expéditionnaires (H/F) spécialisés en matériel électrique, chauffage et plomberie. Envie d'un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez une entreprise reconnue, avec de réelles perspectives d'évolution à long terme ! Vos missions principales : Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition ou de stockage Contrôler les camions et les marchandises avant le chargement Réceptionner les produits en sortie de convoyeur Palettiser et filmer les palettes Horaires : du lundi au vendredi, de 14h06 à 22h00 Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1B Vous avez une première expérience réussie en logistique Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité, une qualité particulièrement appréciée par nos adhérents exigeants Prêt(e) à relever ce challenge ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant et intégrez une structure stable et ambitieuse !
Première entreprise en France de Flexisécurité, GE LOG met à la disposition d'entrepôts logistiques de renom, un pool d'excellence d'Agents logistiques sur l'ensemble du territoire. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi, le GE LOG est votre solution. Le GE LOG est un groupement d'employeurs logistique qui emploie tout son personnel en CDI.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F ou EDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Dès que possible - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute pour le 25/08/2025 Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion AL. - Participer aux temps de préparation et échange (en direct ou par écrit) avec la responsable des Accueils de loisirs. -Gérer l'administration et la logistique de l'AL : - Éditer les listes de présence des enfants (Concerto). - Faire des demandes d'intervention du service technique par le biais du logiciel openGST. - Pointer sur tablette les fréquentations. - Réaliser des devis pour les achats de fournitures dans le respect du budget alloué. - Informer le pôle enfance et actions scolaires et la responsable restauration des effectifs (enfants présents et nombre d'adultes encadrants). - S'assurer de l'état de fonctionnement et de propreté des locaux. -Assurer le relais sur la gestion des affaires courantes de l'accueil de loisirs élémentaire, en cas d'absence du responsable. COMPETENCES : - Connaître les étapes du développement des enfants, sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social. - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression. - Maîtriser les gestes de premiers secours. - Connaître les bases de gestion et de règlementation d'un accueil de loisirs. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaires. - Connaître les méthodologies de projets éducatifs et pédagogiques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à l'encadrement et au management. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Maîtriser les différentes techniques d'animation adaptées aux différents âges. - Gérer les plannings, les remplacements et les congés du personnel. - Réguler les conflits et maintenir une dynamique d'équipe positive. - Être l'interlocuteur des familles. - Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. - Respecter les délais et les procédures. - S'adapter aux imprévus et ajuster les priorités. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser et gérer les activités périscolaires en fonction des besoins des enfants. - Coordonner les activités et assurer le bon déroulement des temps périscolaires. - Savoir déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant. - Capacité à manager et fédérer, sens de la communication. - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie. - Être rigoureux et vigilant. - Avoir le sens des responsabilités dans l'encadrement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer au collectif de travail. - Esprit participatif, force de propositions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Contrat de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir au 16 juin 2025
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre garage spécialisé dans la réparation automobile. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale de l'accueil jusqu'à la facturation. Une connaissance de l'univers automobile est indispensable, afin de pouvoir commander les pièces adaptées selon les véhicules et les interventions. Le permis B Obligatoire Vos missions : - Accueillir les clients au garage (en présentiel et par téléphone) - Établir les devis et les factures - Encaisser les clients - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif - Participer à la gestion courante du bureau (classement, courrier, etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un chargé d'ordonnancement H/F pour assurer les missions suivantes : - Planifier les différentes maintenances correctives en itinérance- Prise en compte des demandes clients- Vous justifiez impérativement d'une expérience en planification et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite et sur le long terme.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un assistant télécom H/F pour assurer les missions suivantes :- planification des interventions au sein de l'équipe travaux de la maintenance Mobile Orange.- préparation administratives des chantiers- suivi des chantiers et reporting - Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025
Notre client est à la recherche d'un agent d'accueil Déchetterie Polyvalent H/F du 15 juillet au 19 septembre 2025. Vous serez le garant de l'accueil physique et téléphonique, assurant une expérience client exceptionnelle. Vos missions incluront : Accueil et orientation : Renseigner, guider et orienter les visiteurs tout en contrôlant l'accès au site grâce aux badges d'accès. Vous serez également en charge de transmettre les consignes de sécurité. Tâches administratives : Gérer les courriels, les BSD, les fiches de déclassement et autres documents, tout en veillant à l'archivage et à la rédaction des procédures. Vous contribuerez également au suivi des indicateurs de performance et à la gestion des plaintes. Polyvalence : En cas de besoin, vous remplacerez l'agent de déchetterie, apportant ainsi votre soutien à l'équipe. Compétences en gestion : Vous serez le référent pour garantir la cohérence des éléments saisis dans notre logiciel de pesée et participerez à la gestion homogène des flux entrants et sortants. Gestion pesée : Être le garant de la pesée des entrées et sorties des flux sur le site de la plateforme multimodale : être le garant et le référent de la bonne cohérence des éléments saisie dans le logiciel de pesée (saisies, corrections, contrôle des anomalies etc..). Participation à une gestion homogène des flux entrants et sortants. Temps de travail : 35 heures par semaine Nous recherchons une personne organisée, proactive et dotée d'un excellent sens du relationnel. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à une équipe engagée et professionnelle. Profil Recherché pour le Poste de Hôte d'Accueil (H/F) Nous recherchons un candidat possédant d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service à la clientèle. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative dans un environnement similaire. Il est essentiel que le candidat ait une présentation soignée et soit capable de gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. La ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités indispensables. Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques de base (logiciel de pesée + smartphone), avoir une excellente organisation pour gérer les tâches administratives associées au poste et une appétence pour les chiffres est un plus (vérification des pesées). Si vous êtes une personne dynamique, motivée et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre équipe VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron recherche un miroitier - opérateur coupeur de verre pour rejoindre son équipe. Rattaché.e au responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillez au poste d'opérateur de production spécifiquement à la découpe de verre. Vous découpez du verre simple et/ou feuilleté à destination de professionnels du bâtiment (cloisons, garde-corps,...) à l'aide d'une commande numérique. Nous produisons du sur-mesure, la qualité des produits et donc la satisfaction client qui en découle est primordiale. Vos principales missions sont les suivantes : - Coupe semi-automatique de verre plat, coupes manuelles, formes complexes - Contrôle qualité : dimensions, rayures, éclats - Façonnage des verres (Joint plat poli) en cas d'aide nécessaire sur l'équipe de façonnage - Lavage des verres via une machine laveuse - Conditionnement des chariots - Nettoyage de son poste de travail Le verre étant un matériau fragile, lourd et coupant, il est indispensable de respecter les consignes de sécurité de son poste de travail et notamment le port des équipements de protection individuels. Vous serez amené à utiliser des outils de manutention pour déplacer le produits verriers. Horaires : en 2x8, 38h15 semaine Avantages salariaux : RTT, paniers repas, prime de fin d'année et prime vacances Profil : Vous souhaitez découvrir le domaine de la miroiterie/vitrerie ? Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et curieux(se) alors vous êtes fait(e) pour ce job ! Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : Sécurité, qualité, satisfaction client, esprit d'équipe et excellence opérationnelle. Présentation société : Verre Solutions est un réseau constitué de 31 agences spécialisé dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries. Disposant d'une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrière : https://www.verre-solutions.fr/carriere. Notes légales : Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre d'un renfort pour la saison, les Serres de la Piogerie recrutent un préparateur de commandes H/F pour renforcer notre équipe pendant la haute saison. De la réception des commandes par informatique au stockage, vous effectuez la préparation des commandes de A à Z en autonomie. - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Assurer la traçabilité (n° de lot, n° de palette, n° de commande) - Travailler en collaboration avec les lignes de conditionnement pour répondre aux commandes (qualité, quantité, délais) - Utilisation d'une cercleuse automatique - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Alerter lors de dérives mécaniques ou organisationnelles - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de préparation de commandes et d'expédition Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible 35h hebdomadaire : Embauche entre 8H et 9H selon les besoins de l'entreprise - Débauche entre 16H et 20H selon les commandes de la journée Important volume d'heures supplémentaires Travail le samedi matin occasionnellement (1 samedi matin travaillé sur 6 semaines environ) Le profil recherché : La rigueur, l'organisation, le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. La maîtrise de la conduite de transpalette électrique est obligatoire sur ce poste. (Le CACES 1 serait un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée). Pourquoi venir chez nous ? - Poste dynamique et en totale autonomie - Environnement de travail agréable (construction d'un nouvel atelier de conditionnement fin 2023) - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition)
Les Serres de la Piogerie et de Saint Léger se situent aux alentours de Nantes, sur les communes de Bouaye et de Saint-Léger-les-Vignes (44). Nous cultivons différentes variétés de petites tomates : la tomate cocktail et la cerise. Toute l?année, une équipe de près de 100 personnes assure le travail dans les cultures. L?été, nous accueillons jusqu?à 200 saisonniers pour nous aider durant la pleine saison !
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située à Saint-Herblain, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence en matière d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe maintenance soudée et réactive. Missions principales : - Réaliser les entrées et sorties des matières premières sur système informatique, - Assurer l'approvisionnement des postes sur les lignes de production, - Consulter les stocks et gérer les différents lots, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux, - Possibilité d'intervenir directement sur les lignes de production. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (1x8 et 2x8), - Une expérience en agroalimentaire est un plus. Rémunération selon profil Vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le mardi 24 juin à 9h30 à l'agence France Travail Nantes Centre.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Saint-Herblain en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ du centre de tri de Saint-Herblain. Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée). Vous avez le sens de l'orientation? Vous êtes ponctuel(le) et autonome? À l'aise avec les outils numériques? En possession d'un permis B (2ans minimum): indispensable pour ce poste. Bonne connaissance de la zone géographique appréciée. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F). Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques. Missions principales : - Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées - Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie - Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes. Savoir : - Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement, ...) - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) Savoir-faire : - établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie - faire preuve de rigueur et de méthode - Qualité rédactionnelle et relationnelle Savoir être : - Sens de la diplomatie - Capacité à écouter et à communiquer - Adaptabilité Profil : - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience appréciée CDD minimum 4 mois (remplacement maternité) Temps plein Des déplacements sont a prévoir à pourvoir dès que possible véhicule de service dédié
Héloïse, recrute pour l'un de ses clients du secteur du négoce en matériaux : Un Magasinier - Préparateur de commandes CACES 3 H/F Intérim Long terme, Couëron (44) Contexte Rattaché(e) à l'agence et en lien avec l'atelier, vous interviendrez sur des missions variées alliant logistique, magasinage et service client. Vous rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, appartenant à un groupe international. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Charger et décharger les camions (port de charges fréquentes) Préparer les commandes clients Assurer le contrôle et l'ordonnancement des marchandises destinées à l'atelier Réaliser les bons de livraison Accueillir les clients pour l'enlèvement des marchandises Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt Être polyvalent(e) au sein de l'agence : appui à l'équipe, suivi des stocks. Informations pratiques : Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h), fin à 16h le vendredi Rémunération : entre 1800€ et 2000€ brut selon profil + prime de congés (0,3 mois en juin, lissée sur l'année) Avantages : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), prime mensuelle (jusqu'à 150€ brut) selon présence, état du dépôt et commandes Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes Vous êtes titulaire du CACES 3, en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent(e) et aimez les environnements dynamiques Vous avez le sens du service client. N'hésitez pas, et postulez
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F ou EDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Du 21/07 au 31/08 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 semaines Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Du 05/07/2025 au 07/09/2025 - Groupe d'adolescent - 80 % Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des adolescents présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 semaines Horaires : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/07/2025
Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur - des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte - la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations - la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction - la direction de la communication et RSE qui garantit la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients, et anime la mise en œuvre de notre démarche RSE dans les 4 agences de l'association Il/elle rend compte de son activité au Responsable de Dispositifs, et est à l'aise avec l'utilisation des applications professionnelles, notamment les outils de partage collaboratifs (Microsoft), les applications de gestion des offres de recrutement et des candidatures, les applications de rendre compte terrain des activités (Optimedia / Médios), l'analyse de données (Excel), les outils de gestion des salariés et la planification. A l'aise à l'écrit, il/elle rend compte avec précision et prise de recul du climat social des territoires d'intervention. Caractéristiques du poste : Temps de travail : forfait jours, 5 jours / semaine en journée, ou en après-midi et soirée, avec alternance 1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi, 12 RTT par an Rémunération et compléments : rémunération brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation aux résultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Matériel : mise à disposition de matériel informatique et téléphonique outils de travail professionnels pour les recrutements, la gestion des salariés, la planification outils de reporting métier véhicule de service en cas de déplacement professionnel
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : 2 CDD à partir du 02 juin 2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : 2 CDI à partir du 02 juin 2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025 un(e) ASEM pour assister l'enseignant(e) dans une classe de PS-MS. Vos tâches seront les suivantes : - participer à l'accueil des enfants et des familles - accompagner les élèves dans leur journée et leurs apprentissages - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique - contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits Contrat du 01/09/2025 au 31/08/2026 Jours travaillés : jeudi et vendredi + 2 samedi matins dans l'année scolaire (pas de jours travaillés pendant les vacances scolaires) Horaires à titre indicatif : - jeudi : 8h30 - 12h et 15h - 17h30 - vendredi : 8h30 - 12h et 15h - 17h40 - samedi : 8h45 - 12h00 CAP petite enfance souhaitée Expérience d'un an exigée Une immersion professionnelle est proposée fin juin pour découvrir l'environnement de travail.
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 5 à 6 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un remplacement d'été ; à compter du VENDREDI 01/08/2025 au LUNDI 25/08/2025 INCLUS Les horaires de secrétariat sont 8h-11h et 14h-17h du lundi au vendredi. Les missions principales seront : Prise de RDV téléphonique Accueil Physique Transmission des messages « patients-->médecins » et « médecins-->patients » Gestion du courrier :Scanneriser les comptes-rendus / Destruction documents Nettoyage du matériel médical et stérilisation Vérification des feuilles de soins (ALD, TP, AT...), les compléter et les envoyer aux différentes caisses. Logiciels utilisés : Agenda MG RDV Eo Candidat débutant accepté. Les candidat(e)s peuvent faire parvenir leur CV par mail : bernadette.cabinet@wanadoo.fr ou nous contacter par téléphone au 02 40 32 91 58
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Répondre aux demandes des différents services / interlocuteurs - Traiter grâce et sur les outils monétiques les différentes demandes via les canaux mails ou téléphone. - Traiter et suivre les différents fichiers de données et demandes de l'application métier (par exemple fichiers de clôture d'intervention, analyse de parc, création de compte, d'enseigne et d'identifiant client). - Assurer le contrôle et la qualité des portails monétique (effectuer les actions de maintenance/mise à jour des abonnements sur les différents portails monétiques) - Se coordonner aux différents services administratifs et opérationnels (anticiper les éventuels besoins, remonter les problématiques rencontrées) - Participer à des projets avec certains partenaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, autonomie, Politesse et courtoisie, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e acceptée mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Etablissement de protection de l'enfance et disposant de services diversifiés : internats, service de visite en présence d'un tiers, services d'accompagnement en milieu ouvert, service d'accueil de jour de répit. Pour notre site de La Montagne, nous recherchons un Educateur Spécialisé ou assistant social, F / H, à temps plein, en CDD de trois mois pour remplacement d'arrêt maladie, possiblement renouvelable. Missions : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois au sein du service de Visites en Présence d'un Tiers, exerçant des mesures judiciaires de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de service et de l'équipe de direction. Votre action s'inscrit dans le projet éducatif de l'établissement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés) vous : - Veillez à ce que les Visite en Présence d'un Tiers se déroulent dans un cadre sécurisant pour l'enfant ainsi que pour le/les parents : - une présence continue, - une interdiction nommée de la violence verbale et physique, - une interdiction nommée du dénigrement des personnes présentes et/ou absentes - la garantie que le parent ne soit pas sous substances toxiques/psychoactives. - Mettez en place les conditions d'accueil favorables à la rencontre entre le/les parents et le mineur. - Créez les conditions permettant de travailler dans un cadre de relations de confiance : - En prenant la référence de suivis de situations permettant la continuité - En respectant la parole de chacun et son intégrité - Sans jugement des situations. - Dans le cadre de la référence des situations, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération. - Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de vos observations et de l'évolution du lien entre le/les parents et le mineur. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'analyse et à l'évaluation du lien. Vous mettez en perspective votre posture de tiers. - En parallèle de l'évaluation du lien parent(s)/enfant, vous tendez à remobiliser le ou les parent(s) dans sa place de parent. - Vous proposez des aménagements et/ou des médiations spécifiques, pour favoriser la mise en mots entre le(s) parent(s) et son enfant en soutenant les interactions. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. - Vous anticipez, organisez et envoyez les calendriers de l'ensemble des VPYT dont vous avez la référence - Vous pouvez, au besoin, prendre le relais des VPT de vos collègues en cas d'absence. - Vous participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique Description du profil : - Diplômé(e) Educateur Spécialisé ou d'assistant social, vous avez acquis une expérience auprès des enfants et des familles en difficulté. - Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; savez prendre de la distance et questionner votre pratique. -certificat d'honorabilité demandé Poste : Poste en CDD de 3 mois à La Montagne (44), à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fonction de la grille indiciaire d'un éducateur spécialisé/Assistant social dans la Fonction publique hospitalière Base de 38h20 par semaine Nos avantages : 25 jours de congé 20 RTT, prime SEGUR
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 07 au 14 Juillet 2025 et du 11 Aout au 1er Septembre 2025 Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Le/La vendeur/euse polyvalent/e gère plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Il/elle peut avoir la charge de la fabrication des produits et de la mise en place du service, d'effectuer le service et la vente, d'encaisser et de remettre la salle en ordre régulièrement et à la fin du service. La connaissance de la machine à café serait un plus. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h-18h . Accessible par les transports . Pas de travail le week end. 1 semaine de formation prévue au démarrage Prise de poste dès que possible!
- CAFE ET COMPAGNIE Au sein de la Polyclinique de St Herblain
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistants.es logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et Saisir informatiquement les demandes d'installations, orientées par les différents services internes, - Après une période de formation de plusieurs mois, vous pourrez être amené à contacter les clients, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Domaine Viticole familial, à Saint Mars de Coutais recherche un(e) vendeur (se) en cave. Profil débutant accepté avec formation en interne assurée. CDI de 35h : du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois travaillé. Horaires 9h-12h /14h-18h (horaires flexibles négociables) Travail à temps partiel possible Vous aurez pour missions : * Missions d'accueil : Accueil des clients, conseils, vente, encaissement * Missions logistiques : préparation de commandes, conditionnement en bib, étiquetage des bouteilles et mise en carton. Caces souhaité mais non obligatoire Port de charge à prévoir lors de la manutention des produits ( bibs et cartons) Travail à la vigne ponctuel et non obligatoire (formation assurée) Rémunération : Salaire à définir selon expériences -
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous !!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit, les valeurs et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse renforcer notre équipe de vente afin de pallier aux départs en vacances de certains vendeurs ainsi qu'à l'accroissement d'activité dû aux marchés en plus que nous faisons sur la côte atlantique. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (Salaire horaire de base 12.38 € brut). Ce contrat en CDD renfort saisonnier s'étend du 1er juillet au 31 août. Les dates effectives de début et de fin peuvent être ajustées quelque peu. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer ? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire Le permis de conduire indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé pour se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé : CDD temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs. Travail tôt le matin et le week-end Travail majoré dimanche et férié Possibilité d'heures supplémentaires (système de badgeuse donc toutes les heures sont comptées) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 12.38 € brut). Possibilité de temps partiel selon les besoins de l'entreprise. Une prime annuelle est attribuée à chacun en fin d'année (après une année civile complète au sein de l'entreprise) ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Le permis de conduire est indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé afin de se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. N'hésitez pas à joindre un message détaillant vos motivations. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées ou rattrapées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Rémunération : environ 1 900,00€ brut par mois
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h00 à 09H00 et de 16H 30 à 18H30 de l'arrêt du chat qui guette au bac d'Indret Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions et cadre de travail - Type de contrat : CDI à temps plein à compter du 18 aout 2025 - Localisation : Saint Jean de Boiseau - Rémunération : Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 146 € bruts selon ancienneté et diplôme (salaire de base 1 955€ brut + prime repas 88€ brut, + prime décentralisée 102€ brut) - Jours de travail : 35 heures réparties sur 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. - Pause déjeuner : Pause déjeuner rémunérée Avantages complémentaires : - Congés supplémentaires de 4 jours par an à partir du 1er juillet - Accès aux œuvres sociales du CSE - Forfait mobilité durable - Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à reagir-ensemble@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Rattaché.e au responsable du Pôle relation entreprises et en interaction avec la manager du territoire, vous jouerez un rôle clé en favorisant la mise en relation des bénéficiaires de France Travail avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs. Votre action sera principalement centrée autour des missions suivantes : -Développer et entretenir un réseau -Contribuer à promouvoir les profils des candidats -Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises -Contribuer au soutien des bénéficiaires -Organiser et animer des événements professionnels -Réaliser une veille -Garantir le suivi des actions et des résultats Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en relation entreprise et/ou placement, idéalement en intérim, formation ou recrutement. Doté(e) d'une excellente connaissance du marché de l'emploi local, vous identifiez les besoins des entreprises et y répondez efficacement. Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des partenariats solides. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes force de proposition, créatif(ve) et à l'aise en autonomie comme en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et plateformes professionnelles. Sensible aux valeurs de CATALYS Conseil (ESUS, Charte de la Diversité), vous souhaitez contribuer à son ancrage territorial et à l'efficacité de ses accompagnements, dans un cadre bienveillant et collaboratif Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de développement commercial H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de préfibrage optique de locaux professionnels, vous aurez pour mission de: Lister un maximum de prospects potentiellement concernés dans le grand ouest (cellules ou galeries commerciales, ehpad, magasins franchisés, etc), et développer le carnet d'adresses Faire du démarchage auprès de ces prospects pour leur vendre la compétence de préfibrage optique Tenir à jour des fichiers de suivis sur ces adressages et ces relances Réaliser au besoin des RDV de prise de contact avec le conducteur de travaux ou chef de service - Etablir les devis en lien avec le chef de service Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Une première expérience dans le domaine telecom serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
vos missions: vous êtes auxiliaire de puériculture H/F, éducateur (-rice de jeunes enfants), assistant(e) petite enfance Poste à pourvoir de suite avec un planning temps plein à définir avec l'équipe pour 2 mois jusqu'à fin Juillet salaire selon convention collective - Préparation et service des repas et des goûters. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Rangement des locaux et du linge. - Aide à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien si besoin. - Aide à la prise en charge des enfants si besoin. - Aide à l'animation d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants si nécessaire. - Accueillir et former des stagiaires. - Fermer la Micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour la cuisine et les locaux. - Ranger les locaux. - S'occuper du linge. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Si besoin : participer à la préparation et à la prise en charge des enfants tout au long de la journée. (Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants). - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ). - Participer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Rédiger des observations si besoin. Tâches spécifiques : En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : être organisé(é) et réactif(ve), être polyvalent(e) , savoir suivre les directives ,respecter la hiérarchie, travail en équipe , écoute et accompagnement des familles , savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant , patience, dynamisme et bienveillance, être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles , respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle vous devez être titulaire du CAP petite enfance/AEPE ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales/Bac pro SAPAT
Aquila RH Nantes, agence d'intérim spécialisée dans les profils qualifiés. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Joana recrute pour l'un de ses clients un(e) Vendeur Automobile (H/F) en CDI. Notre client est un garage automobile spécialisé dans l'importation de véhicules depuis toute l'Europe, avec une offre haut de gamme incluant notamment de nombreuses Porsche et autres véhicules de prestige. L'entreprise recherche un vendeur automobile pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions: L'accueil et le conseil client pour les différents modèles disponibles La présentation des véhicules, des essais et de la négociation commerciale La finalisation des ventes, en assurant une expérience client optimale Le suivi administratif des démarches liées à l'importation et à la vente L'entretien de relations durables avec les clients grâce à un excellent savoir-être Votre profil: - Savoir-être irréprochable : sens du service, écoute, présentation soignée et aisance relationnelle - Autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire - Expérience de 2 ans minimum dans la vente automobile. Envie de rejoindre un environnement passionné par l'automobile de prestige et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant pour ce poste et faites avancer votre carrière !
AMBULANCE DIANE MARTIPONTAINE RECRUTE ! Équipage Ambulancier de Nuit (H/F) 2 Postes à pourvoir basés à Bouaye (44) - CDI - Démarrage dès que possible Planning : 4 nuits par semaine (roulement adaptable en concertation avec l'équipe) Qui sommes-nous ? Ambulance Martipontaine, entreprise à taille humaine, regroupe 16 professionnels engagés dans une mission commune : assurer des transports sanitaires avec rigueur, bienveillance et réactivité. Nous cultivons un environnement de travail solidaire, respectueux et humain, où chacun a sa place et son importance. Vos missions En binôme, vous intervenez sur diverses missions nocturnes : Transports sanitaires : urgences, transferts, sorties d'hospitalisation, rapatriements Conduite et entretien du véhicule Transmission des informations aux équipes soignantes Participation à la vie d'équipe et à l'organisation des gardes de nuit Organisation du planning 4 nuits par semaine, planning établi avec l'équipe Horaires fixes (ex : 20h - 6h, ajustables selon vos disponibilités) Repos respecté selon la réglementation en vigueur Profil recherché Diplôme d'Ambulancier d'État (ADE) ou certificat d'Auxiliaire Ambulancier Permis de conduire valide Rigueur, sang-froid, esprit d'équipe et ponctualité Expérience de nuit appréciée - débutants motivés bienvenus ! Ce que nous vous offrons Une ambiance conviviale et une équipe soudée Véhicules récents et bien entretenus Prime de nuit à 15 euros bruts + heures supplémentaires majorées Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Envoyez votre candidature à : rh44@bci44.fr
Notre client, leader mondial du marché de la distribution de produits chimiques et d'ingrédients gère l'approvisionnement de milliers de produits et services pour les industriels en simplifiant l'accès au marché. Nous recherchons pour notre client un opérateur (F/H) suite à un accroissement temporaire d'activité.Rattaché (e) au responsable de production, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les produits et emballages (Dépoter les produits vrac des citernes, ranger la zone de stockage) - Contrôler les produits et les emballages (Contrôler la quantité et l'étiquetage des produits et emballages, contrôler l'adéquation produits/ bons de préparation / N° de lots) - Conditionner les produits et les préparer dans la zone de stockage (Déposer les produits dans la zone de préparation ou de stockage, appliquer les règles de sécurité) Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement le CACES 3. Vous connaissez les techniques de dépotage et le matériel adapté au produit et à l'environnement de dépotage. Vous êtes rigoureux et organisés. Taux horaire : 12.00EUR/h brut + tickets restaurants Horaires : 7h-12h/13h30-15h30 Mission de longue duréeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un applicateur (F/H).Rattaché(e) à votre chef de production, vos missions sont les suivantes: Assurer la finition de la signalisation verticale (panneaux, plaques, planches, ...) par l'assemblage des médias adhésifs et du subjectile aluminium, acier, pvc. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Agilité, minutie. vous avez un bon regard qualité sur les pièces produites et vous garantissez un rendement quotidien. Horaires de travail: 7h30-15h30 Salaire: SMIC + Tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un opérateur monteur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont : - Assembler et monter des produits selon les indications d'un plan ou d'un mode opératoire. - Réaliser des opérations de perçage, rivetage, vissage, ébavurage, d'assemblage. - Prendre en compte une PSP (procédure spécaile de production) ou fiche SLC rattachée à l'OF. - Mettre en oeuvre les standards de fonctionnement et réglages adaptés aux équipements. - Appliquer les plans de contrôle - Assurer l'autocontrôle défini des opérations de fabrication sous la responsabilités de chef d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Horaire: 7h30 - 15h30 Taux horaire: 12.00EUR/h + Tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend ! Offre possible pour un CDD ou un CDI Postulez sur https://www.babees.fr/recrutement/
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois. Rattaché.e à Cédric, Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : Réceptionner les produits Déballer les produits et en vérifier l'état Notifier tout produit réceptionné endommagé Enregistrer les produits et les identifier Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation Expédier les produits Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier Identifier les produits pouvant être expédiés Emballer soigneusement les produits Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
Vous aurez la mission de participer à la dynamique de l'établissement, Bel Hôtel 3* et son restaurant Bistronomique sur la région Nantaise, vous accueille à ses postes. Établissement de 44 chambres, restaurant, bar, séminaires pour servir une clientèle d'affaire et de tourisme. Dans un parc arboré, court de tennis, piscine extérieure et jacuzzi. Poste terrain, opérationnel et autonome. Impliquer auprès des équipes et de la clientèle, vous participez à l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous participez à l'accueil et au suivi du séjour clients. Mise en place et contrôle des procédures. Vous êtes intégré à une équipe de 18 collaborateurs. Avoir une forte sensibilité en restauration et de la polyvalence sera un atout important. Salaire selon profil et expérience. Logement possible. Si vous aviez des questions ou vous souhaitiez postuler, vous pouvez m'envoyer un email à : olivier@somewheretomeet.fr en joignant votre CV et Lettre de motivation.
Hotel 3 étoiles de 44 chambres situé sur Bouaye.
L'association Anim'action (Port-Saint-Père et Saint Mars de Coutais) développe des projets et services autour de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la famille, la vie associative et l'animation de la vie locale. L'association Anim'action recherche un(e) nouveau(elle) salarié(e) : Animateur / Animatrice JEUNESSE (Mini-camps ÉTÉ 2025) Missions et responsabilités : - Animation d'un groupe de jeunes (jeunes de 11 à 18 ans) - Participation au travail d'équipe (échange, préparation, aménagement) - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, et dans le suivi de groupe Compétences : - Disposer de compétences dans l'animation d'activités autour de différents supports : activités manuelles jeux extérieurs, activité d'expression... - Attrait pour les principes de l'éducation nouvelle et de l'éducation populaire - BAFA en cours ou complet + PSC1 souhaité - Expérience souhaitée en animation - Permis B serait un plus - Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus Aptitudes : - Autonomie sur le travail en animation - Capacité à travailler en équipe - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication...) avec les jeunes, l'équipe d'animation mais également avec les parents Conditions du poste : - Période d'embauche : Du 29/06/25 au 06/07/25 - 1 journée de préparation rémunérée courant juin - Convention Collective de l'Animation : contrat d'engagement éducatif (CEE) - 67 € brut par journée + 10% de prime de précarité + 10% Congés payés + 8€ par nuitée en camp Modalités de dépôt de la candidature : Candidatez, dès que possible, auprès de d'Achkhène AGOPIAN enfancejeunesse@animaction.asso.fr (02 40 31 31 66) / ANIM'ACTION 29, rue de Pornic 44710 Port-St-Père (02 40 31 53 18).
Association socio-éducative : Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Famille... 27 permanent(e)s. Multi-accueil (0-3 ans), Accueil Périscolaire, Accueils de Loisirs (3-11 ans), Passerelle Jeunesse (11-14 ans), Animation Ados (+ de 15 ans), Animation Tous Publics (ateliers, animations famille, festival...), Soutien à la vie associative locale. Territoire : Port-St-Père, St-Mars-de-Coutais, Communauté de Communes C?ur Pays de Retz (selon les secteurs d'activité).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Joana, pour le compte d'un groupe reconnu dans le domaine du poids lourd, recherche un Vendeur Pièces Détachées PL H/F - CDI uniquementImplanté depuis de nombreuses années sur le territoire, ce groupe indépendant est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de poids lourds. Fort d'un réseau structuré et de collaborateurs passionnés, il mise sur la qualité du service et la montée en compétences de ses équipes. - Un CDI dès le départ (on mise sur vous !) - Des tickets resto : 8EUR, dont 4EUR pris en charge par l'entreprise - Une formation avec un binôme les premières semaines - Un environnement bienveillant et en plein développement - 2 postes à pourvoir rapidement Secteur : Sautron Temps plein - 35h/semaine Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 OU 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Vos missions: Préparation de commandes de pièces détachées Réception, vérification et rangement des pièces Travail en binôme avec un technicien atelier pour la distribution des pièces Observation du fonctionnement des ateliers (lien avec les équipes terrain) Suivi de stock, rangement et organisation de l'espace Votre profil: - Une personne impliquée, curieuse, avec un bon état d'esprit - À l'aise sur ordinateur pour gérer un stock informatisé - Un vrai sens du travail en équipe, envie d'apprendre et de s'investir - Expérience dans un environnement industriel appréciée - Les profils débutants ou récemment diplômés (Bac Pro / LVP / BTS) sont les bienvenus - Pas besoin du permis si vous êtes véhiculé autrement ! Poste ouvert à l'évolution vers d'autres responsabilités en interne
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les missions d'assistant.e petite enfance au sein de la structure. - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (réfection des lits, chambre, nettoyage des jeux et du matériel) - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement - En cas d'absence de l'agent de restauration, assurer la préparation et le service des repas Conditions d'emploi : Planning hebdomadaire fixe. Les horaires peuvent varier selon les jours entre 7h45 et 18h42. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an. Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale. Le grade d'adjoint d'animation est accessible sans concours. Rémunération statutaire- prime mensuelle (185 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie..). Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale. Le grade d'adjoint d'animation est accessible sans concours. Poste à pourvoir le 18 août 2025. Profil : - Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ; - Techniques d'écoute et d'observation ; - Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d'adaptation ;
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif - Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel) - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Conditions d'emploi : Planning hebdomadaire fixe. Horaires entre 7h45 et 18h42 selon les jours. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an. 4 semaines de congés imposées pendant la fermeture de la structure (3 semaines en été et une semaine aux vacances de Noël). Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Rémunération statutaire- prime mensuelle (236 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie..). Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste d'aptitude au grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. A titre dérogatoire, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins du service et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Au-delà un CDI pourrait être proposé. Poste à pourvoir le 18 août 2025
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F, à temps-complet. Le poste est à pourvoir du 16/06/2025 au 01/08/2025 dans le cadre de CDD de remplacement. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025 dans le cadre d'un CDI, à temps-plein. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F, à temps-plein. Le poste est à pourvoir du 16/06/2025 jusqu'au 01/08/2025 dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 15 h semaine sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi14h-19h mardi 14h-19h et jeudi de 14h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère du fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
Nous recherchons un Opérateur de machine (h/f) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement de production stimulant. Vos principales missions incluront la gestion des entrées et sorties de matières sur informatique, l'approvisionnement des postes sur ligne, et la consultation des stocks pour garantir le respect du FIFO. Vous serez également responsable du respect des différents contrôles, notamment le contrôle de poids sur produits finis, ainsi que de la formation des nouveaux opérateurs. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année. Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et saisissez l'opportunité de travailler sur des lignes de production modernes. Notre agence est fière de promouvoir un environnement de travail inclusif et axé sur le développement professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de machine (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtrise des machines industrielles avec une capacité à effectuer des réglages précis et maintenir une production de haute qualité. Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est essentielle pour assurer une compréhension approfondie des processus de production. Capacité à résoudre les problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier et de résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de production. Attention aux détails : Une vigilance accrue est nécessaire pour garantir que les normes de qualité sont respectées à chaque étape de la production. Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et coordonnée. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'une forte éthique de travail et d'une capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Poste de plongeur en temps plein , du mardi au samedi . Restaurant fermé le dimanche et lundi . Travail en coupure .
**poste à pourvoir en urgence** Chaussea recrute vendeur/se profil assistant/e adjoint/e Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. - Déballage livraison, rangement. Fermé le Dimanche.
Chaussea atlantis place Jean Bart 44800 St herblain
Nous recherchons un cariste saisonnier en CDD pour la saison estivale. 35 heures par semaine. Flexibilité requise, horaires variables. Votre rôle consistera à maintenir l'entrepôt organisé et adapté à une production maximale, ainsi qu'à entretenir les chariots élévateurs. Vous veillerez à ce que le personnel dispose de l'équipement nécessaire à l'exécution de ses tâches, aiderez les caristes à charger et décharger leurs fourgons et assisterez le personnel en atelier si nécessaire. La maîtrise de l'anglais serait un atout, mais pas indispensable.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) assistant(e) de formation F/H.Rattaché(e) au Délégué régional OUEST, votre rôle consistera à assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation. En effet, vous devrez vous assurer de la bonne réalisation des opérations préalable au démarrage des formation en particulier les ressources matérielles, suivre les conventions financières et la signature des contrats et conventions de formation. Vous devrez également suivre les dossiers administratifs notamment les ruptures de contrats en anticipé et la préparation des sessions d'examens. Pour finir, vous effectuerez des enquêtes de satisfaction après chaque formation, la facturation des prestations et le suivi des contrôles et audits externes. Vous serez amené(e) à contribuer au développement commercial notamment établir les devis et développer l'image de marque à travers une information claire et fiable auprès des prospects, des clients et des formateurs. Enfin, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. De formation niveau Bac+2, type BTS NRC/Assistante Manager, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 2 années acquise dans une fonction similaire. Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités avec rigueur. Véritable organisateur/trice, vous savez être force de proposition et faire preuve de créativité dans la mise en place de procédures, tableaux de bord.... Bonne communication écrite et orale. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office La maîtrise d'YPAREO est un plus. Poste à pourvoir à mi-tempsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD 3 MOIS DE JUIN A AOUT 35H HEBDOMADAIRE Mission du poste: Réaliser les opérations administratives et commerciales d'acheminement pour le compte des clients Etablissement des cotations Traiter les dossiers dans leur intégralité Appliquer les consignes commerciales de la gérance Respecter la procédure générale d'exploitation Respecter les consignes particulières (client - trafic - instructions particulières) Réaliser un suivi particulier des opérations jusqu'à destination (tableaux de suivi) Apporter au client et à ses clients des prestations complémentaires administratives ou commerciales. Apporter du conseil aux clients Respecter les diverses réglementations, notamment dans le domaine de la sécurité de la chaîne logistique Demander des cotations routières Transmettre aux fournisseurs (Compagnies Maritimes, Commissionnaires en douanes, tractionnaires, entreposeurs ..) les informations de sous-traitance nécessaires à l'exploitation des dossiers Tenir un suivi écrit des opérations pour le compte de la direction ou des clients Contrôler des factures des Prestataires Facturer les dossiers (Wintransit) Votre profil: - Satisfaction du client - Absence de litige imputable à une erreur d'appréciation du risque, affectant la qualité globale de la prestation - Respect des règles professionnelles - Respect des règles de sûreté et de sécurité - Optimisation de la marge par opération - Gérer les priorités et les urgences - Respectueux des procédures et capable d'adaptation et réactivité - Aimer la diversité des tâches car les dossiers sont traités de A à Z par les exploitants - Esprit d'équipe et collaboration
La Ville de Bouaye (8 300 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute à compter du 1er septembre 2025 Un(e) apprenti(e) des espaces verts (H/F) au sein de la direction des services techniques à temps complet CONTEXTE : La commune de Bouaye recherche un(e) apprenti(e) des espaces verts à temps complet pour une durée d'un an. La collectivité s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation et de l'insertion professionnelle, nous proposons un poste d'appenti(e) en espaces verts au sein de notre service technique. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, désherbage, ramassage des feuilles, etc. - Embellissement paysager : création de massifs, plantations d'arbustes et de fleurs, entretien des arbres. - Gestion de la biodiversité : préservation des espaces naturels, gestion des végétaux et des plantes. - Entretien des équipements de jardinage : nettoyage et maintenance des outils et du matériel horticole utilisé. - Respect des consignes de sécurité : utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et respect des règles de sécurité liées aux travaux de jardinage et à l'utilisation des machines. RELATIONS HIERARCHIQUES : - Maitre d'apprentissage : chef d'équipe des espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts et espaces publics RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relation quotidienne avec les agents techniques - Relation quotidienne avec les responsables de la DST - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Formation : Vous préparez un CAP, BEP ou Bac pro en aménagement paysager, espaces verts, ou toute autre formation en lien avec les métiers du jardinage et de l'environnement. - Compétences : - Avoir une première expérience (stage, emploi saisonnier, etc.) dans le domaine des espaces verts serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, parfois par mauvais temps - Sens de l'observation et respect de l'environnement - Qualités : - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre - Polyvalence et réactivité - Capacité d'écoute et à rendre compte COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Contrat d'apprentissage en alternance Durée : 1 an Lieu de travail : Territoire de la commune de Bouaye Horaires : 35 heures hebdomadaire Envoyer lettre de motivation + CV A l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr Entretiens de recrutement : 30/06/2025
Notre client spécialisé dans le pain grillé est un acteur Majeur dans l'industrie agro-alimentaire. Un savoir faire traditionnel et des valeurs d'entreprise familiale.SYNERGIE agence d'emploi à Rezé recrute pour l'un de ses clients majeurs dans le domaine agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour une mission sur ligne de production. Vos principales missions : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Vous êtes rigoureux, investis, dynamique et intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite ! Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie mais ayant l'envie de s'investir sur du long terme dans un projet d'entreprise local et familiale Horaires : 3X8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en cuisine pour le nettoyage de la vaisselle de production en cuisine ainsi que de la vaisselle de service. Vous effectuerez le nettoyage des locaux de la cuisine (sol, faïences) et des vestiaires. Le restaurant de type brasserie se situe dans la galerie d'Atlantis est accessible en transport en commun notamment par le Tram ligne 1 arrêt IKEA. Horaires : 10h-15h45 du lundi au vendredi et le samedi 10-16h45 avec 30 min de pause le midi. Petite expérience souhaitée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité et de façade, un.e Assistant.e Travaux F/H.Rattaché.e au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé.e de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées. A ce titre, vos missions sont de gérer un planning de travaux d'entretiens, être en relation avec les chefs d'équipes, gérer et suivre les contrats, vérifier et valider les rapports d'entretien fait pour la facturation et saisir les commandes sur SAP. De formation Bac+2, vous justifiez d'expériences similaires en planification, gestion de dossiers travaux. Vous êtes à l'aise au téléphone, en effet vous prenez contact avec les clients pour intervenir sur les bâtiments. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du relationnel. Rigueur administrative et autonomie sont deux compétences demandées pour réaliser cette mission avec succès.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien et de propreté de bureaux (H/F) en CDI à compter du mois de juillet. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) Agent / Agente d'entretien et de propreté de bureaux aura pour missions principales : - Entretien quotidien des locaux selon les instructions de la direction : entretenir les sols, les meubles, les sanitaires, les espaces repas, nettoyer les matériels et mobiliers de points de contact, ... - Travaux de grand nettoyage occasionnels : vitres intérieures, frigos, ... Pour réaliser ces missions, une formation en binôme et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Expérience dans un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC SA.
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Agent Pont Bascule pour une mission temporaire sur une plateforme multimodale. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux logistiques, alliant pesée, accueil et suivi administratif. Vos missions. Activités de pesée :. - Participer à la gestion homogène des flux entrants et sortants - Réaliser les opérations de pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie du site - Garantir la cohérence et la fiabilité des données saisies dans le logiciel de pesée (saisie, corrections, contrôle des anomalies) Activités administratives et accueil :. - Assurer la communication avec les opérateurs du site - Accueillir les artisans et orienter les visiteurs - Gérer les mails liés à l'activité Sécurité :. - Organiser et contrôler les opérations sur site en veillant à la sécurité des personnes et des biens - Respecter et faire appliquer les consignes et règles de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle fournis - Ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve) - Respect strict des consignes de sécurité - Bonne gestion du stress et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et goût du contact humain - Maîtrise des outils informatiques - Polyvalent(e) et aimant la diversité des tâches - Appétence pour les chiffres (notamment pour la vérification des pesées) - Disponible du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine - Véhicule personnel recommandé en raison de l'accès au site
Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 25 août 2025. Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à : 1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ; 2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio- éducatif - Mettre en place des actions éducatives, de citoyenneté, culturelles et sportives en respectant un budget et en assurer le suivi (bilan, fiche projet, etc.) ; - Contribuer à la réussite des parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertation, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe 3-Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Assurer le suivi de l'occupation de l'hébergement ; - Effectuer chaque fin de semaine l'état des lieux des chambres ; - Veiller au respect des locaux et participer à l'entretien courant des matériels /équipement confiés ; - Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la Direction du site ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative), ou DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles - Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis Compétences métier spécifiques : o Concevoir et gérer un projet o Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles o Mettre en œuvre des actions de communication o Sensibiliser un public Savoir-être et compétences transversales : o Créativité o Bienveillance o Polyvalence et autonomie o Empathie o Gestion des conflits o Capacité d'adaptation o Maitriser les outils bureautiques, office (word, excel) Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre de sorties hors CFA RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 693 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an - horaires en soirée - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées PROCESSUS DE RECRUTEMENT Tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence; Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
BTP CFA Loire Atlantique est un centre de formation dispensant de la formation initiale par la voie de l'apprentissage du CAP au BTS dans les métiers du bâtiment. Il organise également des sessions de formation continue.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85), Deux-Sèvres (79) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de votre activité, vous assurez l'élaboration des menus, l'économat et la production des repas selon la réglementation en hygiène alimentaire. En collaboration avec l'équipe soignante vous respectez les régimes et textures demandées .Formation haccp serait un plus travail 1 week end sur 2 , t semaine de 4 jours primes de dimanche suivant convention 51 , attention lieu de travail non desservi par les transports en commun remplacement du 01 au 07/07/25, du 18/08/25 au 21/09/25
Héloïse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de négoce de matériaux : Une Assistant(e) Logistique Polyvalent(e) COUERON - 44 Intérim Contexte : Rattaché(e) à l'agence et en lien direct avec les équipes logistiques et administratives, vous interviendrez sur des missions variées mêlant accueil, gestion administrative et logistique de proximité. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Réalisation des bons de livraison (BL) Suivi et gestion de la caisse Appui aux opérations logistiques (préparation, rangement, réception) Participation à l'organisation générale de l'agence Informations pratiques : Horaires : 24h/semaine, du lundi au vendredi, le matin uniquement Rémunération selon profil Profil recherché Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en assistanat logistique ou administratif Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service Vous aimez la polyvalence et les environnements dynamiques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant
poste de d'entretien de bureaux le matin du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir plus d'heure a la semaine
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A33
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Rémunération : à partir de 1846 euros brut AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Les avantages : Remboursement titre transport à 60% Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (réductions, chèques vacances.) Prime et congés d'ancienneté Déroulé des entretiens Un échange téléphonique avec l'équipe RH. Un entretien avec votre futur manager. Bienvenue chez Babilou !
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé h/f, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description de l'emploi La crèche de Babilou Saint-Herblain Fresnel offre une très grande ouverture sur l'extérieur à travers son grand et ravissant jardin aménagé de 400 m2. Venez partager avec les enfants une belle proximité avec la nature au travers de notre projet pédagogique. Le respect de l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement des familles sont le cœur de notre travail au quotidien. La crèche se situe dans le quartier Fresnel à proximité d'une grande zone commerciale et est desservi par le bus C3 et C6. Si vous possédez le permis B, vous bénéficiez d'un grand parking devant la crèche pour vous stationner. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Enseigne de l'employeur
Rejoignez ERGON JBCC Agencement à Sautron (44) ! Forts de plus de 60 ans d'expérience dans la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure pour les lieux de vente, nous sommes une PME stable de 30 collaborateurs passionnés, engagée dans de beaux projets de développement. Nous recherchons actuellement un(e) ACHETEUR(se) pour un poste nouvellement créé. Votre expertise en achats est précieuse, venez la mettre à profit dans un environnement stimulant ! Vous êtes une personne organisée, avec un bon sens de la négociation et une connaissance du secteur de l'agencement ? Alors, nous avons une opportunité stimulante pour vous ! Votre rôle dans la gestion des achats et des approvisionnements sera essentiel au sein de notre équipe, en lien étroit avec la production, le bureau d'études et le service commercial. VOTRE POSTE Sous la responsabilité du directeur de production, vous prendrez en charge l'ensemble des activités liées aux achats et à l'approvisionnement pour nos projets d'agencement sur mesure. Vos missions comprendront : - L'analyse des besoins en matériaux (panneaux, quincaillerie, etc.) et logistique à partir des dossiers techniques. - La recherche et la consultation de fournisseurs locaux, nationaux et européens. - La négociation des tarifs et des conditions d'achat. - L'approvisionnement des matières nécessaires à la réalisation de nos projets d'agencement. - La mise à jour de notre base tarifaire sur le logiciel de gestion (Batigest Sage, projet d'ERP à moyen terme). - Le suivi des commandes (accusés de réception, bons de livraison), des reliquats et de la facturation. - La gestion des litiges. - L'interaction régulière avec le service commercial et le bureau d'études pour comprendre les besoins et les contraintes. - La collaboration avec la production pour assurer la disponibilité des matériaux au bon moment. VOS COMPETENCES - Vous avez des connaissances techniques solides dans le domaine de la menuiserie d'agencement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook. La connaissance de Batigest (Sage) serait appréciée. - Idéalement, vous avez une expérience avec un logiciel ERP. - Vous savez lire et comprendre des plans d'agencement. - Un bon niveau d'anglais serait un atout pour échanger avec certains de nos fournisseurs. VOTRE PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous possédez un excellent sens de la négociation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Votre bon relationnel vous permet de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et de faire preuve de fermeté et de souplesse. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Alors, prêt(e) à relever ce défi stimulant et à jouer un rôle clé dans le succès d'ERGON JBCC Agencement ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste et vos atouts pour réussir, à l'adresse : contact-jbcc@ergon-jbcc.com Vos futurs collègues vous attendent avec impatience à Sautron (44880) pour une création de poste en CDI - 39h/hebdo. Salaire : selon compétences et expérience Avantages : ticket restaurant
Depuis 1960, JBCC est votre partenaire privilégié pour tout projet d'agencement de magasins et d'architecture commerciale. Notre équipe vous accompagne de l'étude du projet jusqu'à son installation. Notre mobilier est conçu chez nous, à Sautron, en région nantaise, et est, dans sa grande majorité, fabriqué en bois.
Vos missions : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Courrier entrant (à dépouiller et dispatcher aux chargés d'affaires, ou direction ou maintenance ou comptabilité. +/-400 factures par mois) - Courrier sortant (Mise sous plis et affranchissement + déposer Nantes Métropole) - Facturation clients : suivant les ordres de facturation et avancements de travaux des chargés d'affaires - Déplacements : Train et/ou avion du personnel + voiture de location en gare ou aérogare.. Suivant demande écrite des Chargés d'affaires - Gestion des contrats intérim (au retour de signature des Chargés d'affaires, scanner les contrats + envoi un exemplaire au courrier + maj registre personnel) - Gestion du parc automobile (prise de Rdv pour entretiens/révision de la vingtaine de véhicule + scanner les rapports dans gestion des véhicules) - Garant des PV de réception dans chaque affaire : vérifier et relancer les Chargés d'affaires, chaque affaire doit avoir un PV réception - Garant des marchés signés dans chaque affaire : scanner chaque marché (signé Ventelis puis signé des deux parties) dans chaque affaire - Gestion des fournitures de bureau : gérer les stocks et appro des fournitures - Note de frais : contrôle et pointage des frais sur la plateforme MOONCARD - Gestion des formations : prévoir et anticiper les renouvellements de formation Caces, Habilitation électrique et prise de Rdv + suivi sur le portail e-Gestion - Gestion qualité : GIE et Cie..renvoyer tous les 6 mois les K-Bis et Urssaf et Assurance et Attestation sur l'honneur - Gestion sous-traitance : s'assurer des documents administratifs de nos sous-traitants régulièrement
Au sein de l'équipe Service support client, votre mission principale sera d'assurer la prise en charge et le suivi des réclamations clients. Votre Objectif : être la voix du client dans l'entreprise, et la voix de l'entreprise chez le client ! Au même titre que les autres membres de l'équipes, vos principales activités seront : * Réceptionner les réclamations clients et les entrer dans notre outil de ticketing. * Analyser les réclamations pour : * identifier les causes de dysfonctionnement (avec l'expertise des autres services : qualité, logistique, ADV, commerciaux, etc). * valider et lancer les actions de résolution (participation à des groupes de travail ou QRQC, commande de remplacement, organisation de retour marchandises, etc). * Suivre la résolution des réclamations clients et les clôturer. * Assurer un contact client tout au long du traitement de la réclamation client. Vous contribuerez également à la cohésion et à l'amélioration continue du service. De nature enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe, vous apportez des qualités indispensables de rigueur et d'organisation. Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez un esprit d'initiative. Vous avez un très bon sens client (interne et externe), et une capacité à gérer des clients mécontents. Vous possédez de bonnes bases informatiques afin d'utiliser nos logiciels (SAP, Office 365, Chorus Pro, etc) et avez des appétences pour les produits techniques ou le domaine industriel. Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'autonomie pour gérer les sujets de bout en bout.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous interviendrez sur les secteurs : Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Maine-et-Loire (49), Deux-Sèvres (79). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ; Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. Assurer le suivi des patients : Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations. Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté. Gestion des commandes Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office et logiciel interne) ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO. Connaissance des dispositifs médicaux. Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM). Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Qualifié(e) idéal(e) : Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la maintenance et de la construction de bâtiments neufs. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal pour les tâches administratives et de secrétariat, contribuant ainsi à la bonne organisation et au bon fonctionnement de notre structure. Responsabilités Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer la bonne gestion administrative et opérationnelle de nos missions. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur les volets suivants : Élaboration et suivi de la facturation clients, fournisseurs et sous-traitants Rédaction des contrats de sous-traitance et de leurs avenants Collecte et vérification des pièces administratives des sous-traitants Planification des interventions de maintenance et suivi de leur bonne exécution Centralisation des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis Suivi financier des interventions de maintenance et des frais généraux Gestion et saisie des notes de frais Accueil téléphonique et gestion du standard Profil recherché Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire (BTP, maintenance ou environnement technique apprécié) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe Conditions proposées CDI - statut E.T.A.M Rémunération : 25 à 28k brut annuel Prime vacances Épargne salariale Mutuelle prise en charge à 50 % Remboursement à 50 % des frais de transport (entreprise accessible en transports) Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et désireux(se) d'apporter votre contribution à une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rémunération : 25 152,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence.
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
Vos missions attendues: - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance en magasin. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Jeune adulte en fauteuil électrique cherche personnes attentives, responsables, discrètes et efficacement autonomes pour aides aux gestes de la vie quotidienne : Lever, Dés/Habillage, Transferts au fauteuil, WC, Repas, Coucher, Accompagnements à l'extérieur, Petites Tâches Ménagères, etc. Tout le matériel médical est fourni et les transferts se font avec un lève-personne. Débutant accepté/ profil Étudiant bienvenu Poste à pourvoir des que possible , accompagnement à la prise de poste assuré. Horaires de travail à définir selon vos disponibilités. Amplitude de 6h00 à 23h00 selon jours travail et repos (semaine et week end) . plusieurs postes à pourvoir pour présence sur toute l'amplitude horaire. CDI possible. Lieu de travail St Herblain proche Clinique de la main
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente pouvant enseigner la conduite et ses règles (leçons de code et conduite), deux agences St Etienne de Montluc et Vigneux de Bretagne (à 15 minutes de Nantes). **** Si vous n'avez pas les titres requis mais que vous souhaitez devenir enseignant(e) de la conduite, un parcours de formation est envisageable.**** Nous étudierons toute candidature avec beaucoup de soin. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et auprès d'une équipe harmonieuse. Salaire à négocier. Voiture de service fournie. Titres-restaurant. Pas de travail sur le samedi après midi.
L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Votre mission sera de conduire les machines et garantir l'impression des étiquettes pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Analyse les données techniques du dossier de fabrication - Transmet les informations au margeur - Règle l'écartement des cylindres d'impression en fonction des données techniques - Règle la couleur, la séquence et le format de l'impression - Vérifie les outillages avant et en fin de production - Contrôle régulièrement la couleur et la sèche des feuilles imprimées en fonction de son référentiel - Identifie les feuilles non conformes et effectue les corrections nécessaires - Vérifie visuellement la qualité du papier imprimé Horaires : 3*8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) Taux horaire + panier + prime de brisure + 13ème mois (1 mois d'ancienneté) Ce poste est à temps plein avec 40H/Semaine. Pour le poste de Conducteur de machines d'impression (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des machines d'impression - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à résoudre les problèmes techniques liés à l'impression - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et capable de travailler sous pression. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!
En tant qu'Aide-exploitant votre mission consistera à assister le responsable exploitation dans l'organisation et la gestion des demandes de transport : Saisir les commandes reçues par mail, par téléphone, etc. Réceptionner divers documents et distribution auprès des personnels concernés Suivre des dossiers clients, des commandes de transports et des transporteurs affrétés. Transmission d'états aux clients et aux tiers. Suivi et relance des éléments manquants Copie, scan, tri, classement et archivage efficace des documents relatifs au service exploitation En tant qu'Agent de parc votre mission consistera à assurer la gestion des véhicules stockés sur notre parc : Accueillir la clientèle sur le parc, ou par téléphone et email Assurer les opérations de « Réception » et d'« Expédition » des véhicules d'une manière efficace, en veillant tout particulièrement à l'établissement complet des états contradictoires des véhicules (états des lieux) de manière courtoise et professionnelle de façon à garantir la satisfaction des clients et transporteurs. Veiller au bon suivi des véhicules sur le plan administratif (enregistrement des informations et mouvements) et technique (pneumatiques, lavage, etc.) Procéder au parcage et au rangement des véhicules en transit ou pour le stockage sur le parc
Depuis plus de 110 ans, le groupe BRODART est un leader dans l'impression et la transformation d'emballages souples et semi-rigides? destinés aux secteurs alimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques, industries etc... Notre usine Criaud Étiquettes, implantée à Saint-Herblain depuis plus de 60 ans, est spécialisée dans l'impression d'étiquettes pour des secteurs aussi divers que l'industrie, l'agroalimentaire, la chimie et la logistique. Nous faisons de la personnalisation de chaque projet notre force pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Votre futur rôle : Conducteur(trice) de machines - Rotatives Offset / Typo Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machines pour rejoindre notre équipe sur notre site de production. Vous interviendrez sur nos rotatives offset/typo pour garantir la qualité et la fluidité de la production. Vos missions : - Alimenter la presse en papier pour assurer un bon déroulement de l'impression. - Remplir les encriers et effectuer les réglages nécessaires à la production. - Régler et caler la machine pour optimiser l'impression et garantir une qualité constante. - Surveiller l'impression en continu et intervenir rapidement en cas de problème technique. - Nettoyer la machine et votre poste de travail à la fin de chaque production pour maintenir un environnement de travail impeccable. - Garantir la qualité de votre production, en veillant à respecter les exigences techniques et les délais. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les machines de finition et le façonnage des rouleaux, ce qui vous permettra d'acquérir une grande polyvalence. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : Vous avez déjà occupé un poste similaire dans le domaine industriel, idéalement comme conducteur(trice) de machines ou opérateur(trice). - Qualités essentielles : Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Esprit collaboratif : Vous êtes capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Les avantages à nous rejoindre : - Travail en 2*8 pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et respectueuse de ses collaborateurs. - Une rémunération attractive : o Salaire brut entre 11.88€ et 12.60€/heure selon expérience o Prime de panier de 7.00€/jour. o Intéressement selon la performance de l'entreprise. Chez BRODART, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion dans tous nos processus. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et éthique, où chaque collaborateur est encouragé à développer son potentiel. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail où la bienveillance, la sécurité et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre organisation. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap, ou de tout autre critère. Rejoindre BRODART, c'est intégrer une entreprise qui valorise le respect et l'équité, tout en offrant des opportunités de croissance et d'évolution pour ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe !
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un monteur telecom D3 H/F. Vos missions : Installation des équipements et raccordement fibre optique Prise en main de la documentation du chantier Prise en main des outils digitaux fournis par l'opérateur Réalisation des contrôles et des meures assurant la bonne conformité du chantier Remplissage du compte-rendu d'intervention client Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues AIPR, habilitations électriques B2V-B0-H0V + CACES - PEMP 486 - B obligatoires Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un monteur telecom réseau mobile H/F. Vos missions : Pose Cheminement / Pose Appareillage / Tirage de câbles / Raccordement Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues AIPR, habilitations électriques B2V-B0-H0V obligatoires Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située à Saint-Herblain, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence en matière d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe maintenance soudée et réactive. Vos missions : - Assurer le montage, démontage et nettoyage mécanique et numérique d'une machine, - Gérer la traçabilité, à la fois sur support papier et informatique, - Réaliser le contrôle qualité des produits, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Possibilité d'intervenir sur différentes lignes de production selon les besoins Votre profil : - Vous êtes agent de production confirmé, - Vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire, Horaires journée ET 2x8 Vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le mardi 24 juin à 9h30 à l'agence France Travail Nantes Centre.
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située à Saint-Herblain, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence en matière d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe maintenance soudée et réactive. Missions principales : - Réaliser les activités de production sur les lignes de fabrication ou d'emballage, - Participer au contrôle qualité et au suivi des opérations de fabrication, - Assurer le support et les activités des autres ateliers si nécessaire, - Relayer les informations entre équipes et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Veiller à l'entretien de son poste de travail et au respect des règles d'hygiène et sécurité, - Participer activement au maintien d'un bon esprit d'équipe. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), - Une première expérience en agroalimentaire est un plus, Rémunération selon profil Vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le mardi 24 juin à 9h30 à l'agence France Travail Nantes Centre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adules c'est : - Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. - Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. - Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. - Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. - Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. - Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. - Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Le centre Afpa de Saint-Herblain recherche un/une Agent.e de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Activités Vos missions principales seront : Assurer la maintenance courante : - - Des aménagements intérieurs d'un bâtiment - - Des équipements électriques d'un bâtiment - - Des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Vous mènerez aussi à pallier aux besoins d'entretien, dépannage, réfection de revêtements ainsi qu'entretien de jardin, accueil des intervenants extérieurs et suivi de maintenances. L'apprenti sera encadré par notre agent de maintenance en poste, possédant de très bonnes connaissances une belle espérance à partager. Profil Attendu Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Vous êtes motivé.e, dynamique, bricoleur.euse avec quelques connaissances dans le secteur du bâtiment et vous recherchez un contrat en alternance, alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération = entre 759 et 1801€ brut/mois 13ème mois Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Permis B obligatoire L'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
Vous intégrez une équipe dynamique où vous pourrez former vos élèves et gérer votre planning. Débutant ou expérimenté, la diversité des activités (cours en salle, leçons de conduite, accueil, rdv pédagogiques, formation passerelle et professionnelle etc) vous permettra de vous épanouir sur la commune de Saint-Herblain proche Nantes et Atlantis. Des tickets restau, chèques vacances, plan épargne entreprise, repas d'équipe, téléphone, tablette, voiture, et en plus la mutuelle est prise en charge à 100% ! Vous pourrez aussi faire des heures en plus pour gagner plus ! On vous attend pour en parler.
Notre agence VERRE SOLUTIONS NANTES recherche un poseur en menuiserie et miroiterie (H/F) pour compléter son équipe. Vous travaillez en binôme avec un autre poseur et intervenez auprès de particuliers ou professionnels sur des chantiers de remplacement de vitrages cassés, réparation ou remplacement de menuiseries ou toute installation de divers produits verriers (pare-douche, miroirs, planchers en verre, verrière, vitrines,...). Vos principales missions sont les suivantes : - Poser, remplacer et caler tous types de vitrage (isolant, feuilleté.) dans tous types de menuiseries (Alu, Bois, acier, PVC) ou garde-corps.. - Poser des menuiseries (Alu, Bois, acier, PVC) et tous les types de fermetures aussi bien pour l'intérieur que l'extérieur - Poser, dépanner des volets roulants ou autres systèmes d'occultation - Respecter les consignes de sécurité (port des Equipements de Protection Individuelle, outils de manutention, .) - Le travail en équipe est indispensable au bon déroulement des missions. Avantages salariaux : Prime panier : 13,80€ par jour, Prime de fin d'année, prime vacances,... Profil : De formation CAP/BEP menuisier installateur, menuisier aluminium verre ou similaire. Une expérience de 3 ans ou + dans le bâtiment qui a permis d'acquérir des connaissances en menuiserie, miroiterie Vous êtes rigoureux et vous avez le goût du travail bien fait Vous disposez d'un bon relationnel et sens du travail en équipe Vous serez le garant de l'image de marque de notre société, votre ponctualité, le respect des plannings, la qualité du travail réalisé, ainsi qu'un bon sens du relationnel seront les piliers de votre réussite ainsi que de la satisfaction de nos clients. Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : satisfaction client, esprit d'équipe, excellence opérationnelle et sécurité. Présentation société : Verre Solutions est un réseau constitué de 31 agences spécialisées dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries. Disposant d'une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrière : https://www.verre-solutions.fr/carriere.
Description du poste : Vous assurez l'encadrement d'une équipe atelier et faites le lien avec le bureau d'études. Vous participez à la production, accompagnez les apprentis et garantissez la qualité des réalisations. Missions principales : Encadrement et animation des équipes de production, Suivi de planning et répartition des tâches, Participation active à la production (environ 80% du temps), Gestion des apprentis (transmission des savoir-faire), Contrôle qualité des produits finis, Suivi du parc machines (traditionnelles et numériques), Échanges quotidiens avec le bureau d'études. Profil recherché : Solide expérience en menuiserie/agencement, Bonne maîtrise des machines, dont commande numérique, Lecture de plans techniques, Esprit d'équipe, sens de l'organisation et du leadership, Capacité à transmettre et accompagner les jeunes. Conditions : CDI - Temps plein - 39h Lieu : Saint-Herblain (44800) Salaire annuel : entre 28 000 € et 32 000 € brut selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Technicien de production maraîchère biologique- sur 4,5 ha - 40 légumes : Planifier les cultures en cohérence avec la commercialisation (paniers, atelier de transformation de légumes) Mettre en place et suivre des cultures sous abris et des cultures plein champs Organiser la récolte et gérer le stockage et la vente des légumes (suivi et comptabilité). Répartir le travail et donner les consignes au personnel. Remplir des fiches de culture permettant d'assurer la traçabilité des produits. Organiser l'activité de production en sécurité Veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux, de l'outillage, des machines et des véhicules Soin aux animaux en période estivale Encadrement des salariés en insertion : Accueillir les nouveaux salariés, veiller à la cohésion d'équipe Etablir les plannings des salariés et les feuilles d'heures Former les salariés au support d'activité et enseigner les techniques de travail en sécurité Planifier et répartir les tâches de travail entre les salariés
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur Saint Herblain et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANDOM pour vos déplacements professionnels. - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, l'Assistant.e Comptable assurera la gestion comptable et financière du Relais Atlantique et de ses établissements secondaires (Relais 85 et Relais 17), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Réaliser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l'entreprise : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), analytique, tenue des livres comptables, rapprochements, déclarations TVA, crédits et crédits-baux, ... * Appliquer les procédures de gestion comptable/fiscale au sein de l'entreprise, selon les directives du Relais France * Travailler en proximité et pleine réactivité avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Niveau BTS comptabilité - gestion / GPME, DUT GEA ; * Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, les fournisseurs, les clients, les partenaires ... * Sérieux et confidentialité * Pratique avancée de la bureautique et dans l'idéal du logiciel comptable SAGE 100. * Fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation de 3/4 semaines dans un autre Relais hors département à prévoir Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel ou plus selon profil Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Votre rôle : Vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie des bibliothèques de tarifs de produits de menuiseries, exploitées par nos logiciels. Vous serez le garant de la qualité de la retranscription des données commerciales industrielles avant leur diffusion auprès des revendeurs, en vous assurant qu'elles répondent aux besoins des utilisateurs et aux spécifications fonctionnelles. Vos missions principales : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins et les impacts sur les clients. Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Collaborer étroitement avec les équipes d'intégration de données. Rédiger les rapports de recette et les bilans de campagne de test. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, justifiant d'une expérience professionnelle réussie de deux ans en administration de vente (secteur industriel). Vous avez une bonne compréhension des informations techniques (tout secteur). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Des connaissances en techniques de conception de tests ou en automatisation de tests seraient appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre communication est aisée, à l'oral comme à l'écrit, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + primes trimestrielles). Prise de poste : début juillet. Nous avons hâte d'étudier votre candidature ! Conditions d'exercices : Salaire en fonction du profil. Prime Salle de sport sur place Vous avez de l'expérience dans ce domaine de recettage, et/ou un profil ADV (administrateur des ventes). Vous suivrez une formation dont la durée et la modalité de suivi sera adaptée en fonction de votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler et votre candidature sera étudié.
Le poste : Production, Construction, Qualité, Logistique Manoeuvrer une grue de quai Manoeuvrer une passerelle Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Lever des conteneurs Manipuler un engin de manutention ou de chantier Organiser le rangement dans un espace de stockage Sécuriser un équipement, un périmètre Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil Manoeuvrer un pont-mobile Manipuler des produits dangereux ou fragiles Profil recherché : Savoir être : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Prendre des initiatives et être force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La coopérative L'ADRESSE recherche sa pépite sur SAINT-HERBLAIN mais également sur COUERON dans le cadre de son développement avec une nouvelle agence !!!! Vous prospectez activement afin de dénicher de nouveaux mandats. Vous conseillez et accompagnez vos clients à chaque étape de la vente, de la rencontre à la signature de l'acte authentique. Vous avez envie de relever ce challenge, et rejoindre une équipe jeune et profiter d'outils de communication innovants et exclusifs ? Vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme mais vous êtes motivé(e), tenace, le sens du relationnel et le sourire en toute circonstance ? Vous êtes le(la) bienvenu(e), et nous déterminerons ensemble un plan de formation personnalisé. Vous bénéficierez d'un contrat salarié, d'une rémunération motivante, de primes, d'indemnité de déplacement et de 6 semaines de congés payés. Alors n'attendez plus, postulez !
Le poste : Missions : Intervention sur un chantier à Saint-Herblain Mission ponctuel d'une journée Profil recherché : Nous recherchon sun soudeur (H/F) Profil : Licence de soudure obligatoirement à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de la production ? Notre client recrute un Animateur d'Équipe (H/F) en CDD, sur Saint Herblain. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des équipes de production ? En tant qu'Animateur d'Équipe, vous serez responsable d'encadrer les opérations de fabrication et d'emballage, tout en veillant au respect des standards de qualité. Voici les missions que vous aurez à accomplir : - Réaliser les activités de production tout en participant à la qualité du suivi de fabrication ou d'emballage, - Assurer le bon fonctionnement et l'activité des autres ateliers, - Relayer les informations essentielles au sein de l'équipe, - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants, - Entretenir l'environnement de travail et maintenir un bon esprit d'équipe, - Avoir la possibilité de travailler sur les lignes de production. Horaires de jour ou en 2x8 (5h-13h / 13h30-21h30). La rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Poste à pourvoir en CDD suite à un surcroît d'activité. Nous recherchons un candidat polyvalent et motivé, capable de travailler en équipe tout en assurant une supervision efficace. Les compétences attendues incluent : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Bonnes capacités d'organisation et de communication, - Sens du travail en équipe et respect des procédures de sécurité, - Flexibilité pour travailler en horaires de jour ou en 2x8
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour l'un de ses clients, un/une chargé.e d'ordonnancement et planification H/F sur le secteur de Saint-Herblain (44). Vos missions : Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive, dépannage et travaux multi-techniques (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, etc.). Élaborer des tournées optimisées pour les dépannages et assurer le suivi des interventions. Organiser les travaux de modification ou d'amélioration demandés par le client (commande de matériel, planification, devis de régularisation). Gérer et suivre les plannings d'astreinte, congés payés, formations et visites médicales. Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels. Analyser les charges opérationnelles. Suivre les heures par activité et par métier. Assurer la mise en œuvre des outils de planification via la GMAO. Votre profil : Formation Bac+2 (Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique). Interface entre techniciens et hiérarchie, avec un excellent relationnel, autonomie, réactivité et adaptabilité. Sens du service et rigueur indispensables pour réussir dans cette mission. Capacité à optimiser l'organisation du travail selon les ressources et priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, GMAO, etc.). Expérience en planification obligatoire. Informations complémentaires : Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h Salaire : Taux horaire selon profil + 13e mois + tickets restaurant GIF PAYS DE LOIRE, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer un secteur dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recherche, pour différents postes, des accompagnants(es) éducatif et social, aide soignant(e) ou ASHQ à temps plein (ou temps partiel) pour la MAS de COUERON. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes adultes porteuses de handicap mental, moteur : - Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie. - Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv , loisirs.)et leur participation sociale - Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité. - Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.). - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes : utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) Les qualités professionnelles: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Horaires d'internat 7h/14h ou 9h-16h ou 14h/21h-21h30 et 1we/2 Diplôme souhaité : AES ou AS (ou sans si expérience) Débutant accepté ou en cours de formation Parking gratuit
