Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-sur-Chalaronne située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-sur-Chalaronne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GARNERANS, 01 - THOISSEY, 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration dynamique pour rejoindre notre équipe familiale. Débutant acceptés, immersion possible pour la découverte du poste. *****Poste à temps plein mais temps partiel possible. Poste à pourvoir à la rentrée des vacances de la Toussaint début Novembre 2025, après une période d'immersion préalable. Vos missions : *Préparations préliminaires des entrées et desserts *Epluchage *Réception des marchandises *Entretien des locaux *Participation au service Ouvert les midis du jeudi au lundi + vendredi soir et samedi soir - Fermé mardis mercredis Cuisine traditionnelle ==> Poste évolutif vers un métier de commis de cuisine, puis de cuisinier.
Lib'jardin recherche 2 ouvriers horticole H/F Prise de poste immédiate Mission : Au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vous savez faire preuve de polyvalence, de capacité d'intégration et d'initiative sur toutes les missions qui peuvent vous être confiées : rempotage, taille, tuteurage, désherbage, préparation des commandes... Une petite équipe saisonnière peut également vous être confiée. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h (11h le vendredi) en période normale. 6h00-15h ou 6h30 - 15h30 en période de fortes chaleurs (pause de 30mn). Les repas peuvent être pris sur place (micro-ondes, frigo et salle de repos à disposition). Le poste est à pourvoir de suite, en remplacement d'un départ à la retraite. Profil recherché : Formation agricole au sens large et/ou expérience significative dans les métiers de la viticulture, maraichage, arboriculture. Faculté d'intégration, bon sens, goût du challenge et du travail bien fait, sens de l'organisation sont des qualités essentielles qui permettront la meilleure expérience.
Le magasin Joué Club de Belleville cherche un(e) vendeur(se) pour compléter son équipe de vente. Rejoignez une équipe dynamique qui sait mettre en avant l'univers du jouet par des animations en magasin. En magasin, vous réceptionnez les marchandises et assurez leur mise en rayon, vous conseillez les clients sur les nouveautés du moment et assurez les démonstrations (jeux de sociétés, véhicules télécommandés, drones etc...), notamment dans le cadre d'opérations commerciales. Vous assurez l'encaissement, la promotion de la "Carte Magique" et êtes garant de la bonne tenue des rayons. Travail le samedi, planning fixé 15 jours à l'avance. Pour candidater, PRESENTEZ-VOUS DIRECTEMENT AU MAGASIN muni(e) de votre CV
RECRUTEMENT : DEVENEZ CONSEILLER DE VENTE EN MAGASIN (4 jours en entreprise / 1 jour en formation) Vous êtes passionné(e) par le contact client et le commerce ? Nous recherchons pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) conseiller(ère) de vente en magasin dans le cadre d'une formation en alternance. Ce que nous vous proposons : Un contrat en alternance : - 4 jours en entreprise pour apprendre directement sur le terrain au sein de nos équipes dynamiques. - 1 jour de formation par semaine, dispensée par un organisme de formation réputé pour ses méthodes pratiques et ses formateurs issus du monde du commerce. Une formation qui vous prépare au Titre Professionnel Conseiller de Vente, reconnu par le Ministère du Travail. Poursuite de parcours possibles : › Assistant Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 4 › Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 5 Missions en entreprise : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client Participer à la mise en rayon et au merchandising Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement ACE ACADEMIE, Qui sommes-nous ? ACE Académie est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les métiers du commerce. En visio et en salle, nos formateurs sont des vrais pros du commerce et surtout de grands pédagogues Formation centrée sur la pratique, pas de matière générale, uniquement ce dont tu as besoin pour enrichir ton CV et évoluer dans ta carrière.
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter un contrat de professionnalisation/apprentissage Secrétaire Assistant(e) en novembre 2025. Métiers : Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile Prérequis : - Maitrise des règles de calculs de bases - Maitrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française - Bonne maîtrise de l'outil informatique Objectifs de la formation : - Produire des documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Assurer le suivi administratif courant du personnel Les deux blocs de compétences de la formation sont : 1. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines 2. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) de niveau Bac, reconnu par l'Etat Date de la formation : novembre 2025 à mai 2026 (6 mois) en alternance : un jour par semaine en formation (le mardi) ; le reste de la semaine en entreprise. Profil : Personne motivée L'organisation et la rigueur sont vos principales qualités. Expérience dans le domaine des services à la personne appréciée Type d'emploi : Temps partiel, Alternance, Temps plein ; Rémunération : 750,00€ à 1 750,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Nous recherchons 1 enseignant(e) de la conduite en CDI, motivé(e), sérieux(se) et pédagogue, pour un poste à plein temps. Vous êtes impérativement titulaire du TP ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du BEPECASER. (Possibilité de préparation au titre pro). Vous serez en charge des apprenants au permis B, en boite mécanique ou automatique. Vous les accompagnez dans leur progression en faisans preuve de pédagogie, de patience pour transmettre vos connaissances. Vous accompagnez les élèves à l'examen du permis de conduire. Nous sommes une entreprise de taille humaine, à l'écoute.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons notre employé(e) de vente polyvalent(e) dont les missions seront : - Manutention (chargement/déchargement, gestion du dépôt) - Mise en rayon - Vente - Un peu de tenue de caisse Horaires du lundi au samedi (repos jeudi et dimanche) : 9h30 - 12h00 / 14h30 - 19h Merci de mettre vos motivations dans l'encart "lettre de motivation" en candidatant à l'offre
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDI - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible
Ce qui rythme tes journées: Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste: Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Prise de poste au 18/08 Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Poste de préparateur en officine. Vos missions: accueil/conseil/orientation des patients délivrance des médicaments bonne tenue de l'espace de vente et du back office participation aux nouvelles missions Vous êtes titulaire du BP/DEUST préparateur obligatoire
La Communauté de communes de la Dombes recrute un/une agent polyvalent(e) pour renforcer ses équipes du service déchets. Ce poste regroupe trois types de missions selon les besoins du service : chauffeur de collecte, ripeur, et agent de déchèterie. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour missions : 1. En tant que chauffeur poids lourd avec permis C : - Conduire les camions de collecte de déchets. - Encadrer l'équipe de collecte pendant la tournée. - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler les anomalies. - Respecter les règles de sécurité et de circulation. - Selon les tournées, vous pouvez débuter à 4h du matin 2. En tant que ripeur : - Collecter les déchets ménagers sur les circuits définis. - Charger les bacs ou sacs dans la benne à ordures ménagères. - Veiller à la sécurité lors des manœuvres et à la propreté des points de collecte. - Travailler en binôme ou trinôme avec le chauffeur. 3. En tant qu'agent de déchèterie : - Accueillir et orienter les usagers, les informer sur le tri des déchets. - Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du site. - Contrôler les dépôts et gérer les rotations de bennes. - Entretenir les installations et équipements. CDD de 6 mois minimum suite à un arrêt maladie. Salaire de 1942 euros brut + heures de nuit majorées + prime panier 5.97 par jour travaillé + prime de salissure 36.22 par mois Vous travaillez du lundi au vendredi.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Chargé de la gestion locative - Gestionnaire Immobilier MISSIONS : 1. Assurer le suivi de la gestion locative de l'ensemble des biens (une centaine de lots environ) de l'EPCI et des collectivités adhérentes : o Rechercher des locataires (constitution de dossier, visite des biens) et présenter les candidats sélectionner lors de la commission d'attribution des logements. o Etablir les conventions d'occupation ou les baux lors de l'entrée dans les lieux d'un locataire. o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. o Gérer le cycle de vie du contrat de location : renouvellement, indexation, rédaction d'avenant . o Rédiger les actes réglementaires en lien avec les contrats de location. o Veiller à la bonne perception des loyers (lien étroit avec le service facturier) o Réceptionner et traiter les demandes des locataires. o Gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes pour la réalisation des travaux (accords cadre ou marché à bons de commande). 2. Assurer le suivi du schéma directeur de gestion du patrimoine privé de Belleville-en-Beaujolais et de la CCSB : o Gestion du patrimoine à réhabiliter : réalisation de diagnostic, d'étude de capacité, . o Travail étroit avec les maitres d'ouvrage délégués, notamment la SPL Pacte Rhône. o Animation des COPIL/COTECH relatifs aux chantiers en cours. o Suivi du calendrier de réalisation et reporting auprès des élus. 3. Renfort auprès de la chargée de la stratégie foncière : o Accompagnement et conseil des chefs de projets de la CCSB lors d'opérations foncières ponctuelles (proposition de rédaction de courriers, consultation de la direction immobilière de l'état, .). o Suivi des dossiers d'acquisitions et intégration des nouvelles propriétés dans le circuit de la gestion locative ou dans le schéma directeur de gestion du patrimoine privée. COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE : Compétences et connaissances techniques (Savoirs et Savoir-Faire) : - Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien - Solide culture sectorielle (travaux, sinistres, bâtiment) - Bonnes connaissances en droit immobilier et de la construction. - Connaissance du droit public et de l'environnement territorial. - Aptitude rédactionnelle - Aptitudes au pilotage de projets transversaux et à la gestion des délais Niveau de qualification (diplômes et spécialités ; titres ; habilitations ; permis.) : BTS professions immobilières ou licence pro gestion Qualités relationnelles et comportementales (Savoir-être) : Gestion des priorités, autonomie, aisance relationnelle avec les usagers et les partenaires, capacité de travail en équipe et en réseau, sens de l'organisation, disponibilité et méthode, polyvalence, discrétion et bienveillance.
Manpower Belleville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) à Saint-Georges-de-Reneins (69830). Votre mission : Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. Une formation est prévue pour vous permettre de vous adapter au secteur de la logistique. Elle alterne théorie, pratique, mises en situation et outils innovants. Formation : Préparateur de Commandes Polyvalent CACES R489 Cat. 1A/1B Durée : 49 heures Public : Tout public souhaitant travailler dans le secteur logistique Modalité : Présentiel Objectifs de la formation : -Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. -Acquérir les compétences clés du secteur logistique : réception, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition. -Obtenir le CACES R489 Cat. 1A/1B (sous réserve de réussite à l'examen). Méthodes pédagogiques : -Alternance de séances en face à face, individualisation, activités en autonomie. -Simulations, ludo-pédagogie, cas pratiques. -Mise en situation professionnelle reconstituée. -Formation active et interactive. Les de la formation : Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log'n Track) Opérationnel dès le lendemain Remise d'une documentation complète et ciblée Formateurs experts métier Évaluation continue examen final CACES Documents remis : -Certificat de réalisation -Attestation de fin de formation -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (si réussite à l'examen) Profil recherché : -Tout public, niveau fin de 3e minimum. -Aucune expérience préalable requise. -Motivation pour le secteur logistique. -Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect des consignes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : * Utiliser le tracteur pour diverses tâches (emmener les citernes dans les prés, le foin dans les râteliers...) * Poser, surveiller et entretenir les clôtures * Faire de l'entretien varié ( réparation d'abreuvoir, passer le rotofil...) * Participer aux cultures des céréales Salaire : 2300 euros / mois si très expérimenté Date à pourvoir : dès maintenant Autre : une pièce de repos est à disposition pour la pause du midi Expérience : exigée de 6 mois minimum - conduite de tracteur Formation : bienvenue mais pas exigée Permis B : indispensable
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez dans une usine, en fonction de votre poste d'affectation vos missions seront, si vous l'acceptez : La découpe, Le montage, Le sertissage, L'emballage. Vous avez une première expérience ou non dans les métiers de l'industrie, et êtes ouvert à de nouvelles expériences, Identifier les phases de production, Être rapide et minutieux, Savoir bien lire, écrire, compter et interpréter les bons de commande, Savoir travailler en équipe, Savoir assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Savoir détecter et signaler les anomalies. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Chef d'Equipe, le Pilote Logistique exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique. Il assure également la formation et l'accompagnement des nouveaux salariés, tout en aidant le Chef d'équipe dans l'organisation du travail pour atteindre les objectifs de production, de productivité et de qualité. Préparations de commandes : * Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). * Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges * Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire * Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés * Effectuer le réapprovisionnement des bases picking * Nettoyer et ranger la zone de travail. Coordination : * Veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l'entreprise * Être le relais de communication entre le management et le terrain * Contribuer à l'amélioration continue au quotidien en étant force de proposition * Suivre les indicateurs et KPI (gestion des temps, productivité etc.) * Participer à l'organisation de la distribution de l'activité quotidiennement. Profil Vous avez idéalement une première expérience dans l'encadrement d'une équipe. * Gestion du stress * Organisation * Rigueur * Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, stockage . * Notions de gestion de stock * Pratique de l'outil informatique Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
L'entreprise ATALIAN recherche un agent de service H/F sur la commune de Châtillon sur Chalaronne . Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage des sols, des sanitaires et des bureaux.. Savoirs être : autonomie Du lundi au vendredi soir à partir de 18h00. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Belleville recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste au plus vite. En tant qu'agent de conditionnement et de manutention . Vous serez en charge de contrôler la qualité des produits en sortie de machines de constituer des palettes en empilant des pots ou barquettes en plastique. Horaires en équipe : matin de 5h à 13h sauf lundi de 7h à 13h après midi de 13h à 21h sauf vendredi de 13h à 19h. CDD évolutif Venez rencontrez notre équipe.
Société de négoce et d'embouteillage en vins, de dimension familiale, à Belleville en Beaujolais, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI, poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé du pointage des factures d'achats, gestion et suivi des litiges, saisie des écritures comptables (achats/ventes/banque), gestion des frais déplacement, état de rapprochement bancaire, TVA et DEB, divers travaux administratifs. Votre profil: Expérience : 5 ans minimum, travail avec l'export sera un plus. Maitrise du pack office indispensable Sérieux(se), rigoureux(se), très organisé(e) Salaire évolutif selon les compétences
Une entreprise de logistique du Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H. Venez découvrir nos opportunités !Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : préparation de commandes à la chaîne (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe (2x8, samedi matin. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR + prime panier jour de 6.22EUR +prime mensuelle de productivité qui peut aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer !Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : préparation de commandes à la chaîne (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe (2x8, samedi matin. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR + prime panier jour de 6.22EUR +prime mensuelle de productivité qui peut aller jusqu'à 650EUR ! Professionnel(le) dynamique et fiable, capable d'optimiser les processus sous pression et de respecter les délais. Excellentes compétences organisationnelles et polyvalence, avec une capacité éprouvée à gérer la manutention de charges lourdes à un rythme soutenu (environ 130 colis de 4,5 kg par heure).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Rejoignez notre Service de remplacement et devenez un acteur essentiel du soutien à l'agriculture locale en tant qu'agent de remplacement sur le secteur de la DOMBES. En intervenant pour divers motifs de remplacement dans des exploitations de polyculture élevage, vous aurez la responsabilité d'assurer la continuité des activités agricoles essentielles. Vos missions comprendront : - Prendre en charge l'alimentation des animaux et s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour leur bien-être quotidien. - Fournir les soins nécessaires aux animaux en respectant les normes établies - Effectuer la traite avec rigueur et méthode, garantissant une production lactée optimale et en accord avec les standards sanitaires exigeants. - Réaliser le travail du sol avec soin, contribuant ainsi au maintien d'une qualité élevée des cultures grâce à votre savoir-faire agricole. Votre rôle est crucial pour assurer que chaque étape est réalisée efficacement et conformément aux standards agricoles.
Rejoignez AGRI EMPLOI 01 : Créé par et pour des agriculteurs Notre association a pour objectif de repondre aux besoins en personnel des exploitants agricoles du département de l'Ain. Nous avons à cœur d accompagner nos adhérents dans leurs besoins en remplacement mais également en complément de main d'œuvre.
PREPARATEUR(RICE) EN CDI / TEMPS COMPLET La pharmacie Des Halles à Châtillon-sur-Chalaronne recrute un(e) préparateur(rice) . Où nous situons-nous ? A 30 min de Macon, Bourg-en-Bresse et Villefranche, et à une heure de Lyon dans une ville médiévale classée et dont le marché est connu et reconnu. Nos atouts : une pharmacie robotisée, des patients sympas et une super équipe bienveillante, des formations personnalisées et des missions variées (achats, Merch, missions de coopération et de coordination avec une MSP, .) qui vous permettrons de développer votre plein potentiel. Nous proposons au sein de la pharmacie de nombreux services : - vaccination - Aromathérapie - Santé au naturel - micronutrition - Tests dermo - Tests diagnostics : TROD Angine, COVID, . - oncologie - orthopédie - Protocoles de coopération avec une MSP (5 médecins) - Ateliers patients, . Notre ADN : conseiller et accompagner nos patients tout en proposant des services de qualité. Côté confort : nous avons la chance d'avoir une grande salle de pause et une douche pour ceux qui souhaitent s'essayer au sport le temps de midi. Nous travaillons 1 samedi sur 2 et vous proposons un CDI à temps complet. Le salaire est à définir selon l'expérience et les compétences sur fond de prime fixe et de prime sur objectifs. Concernant les vacances, nous avons un décompte de jours de vacances au réel que vous ne verrez nulle part ailleurs et qui est un véritable plus pour l'équipe. Si vous êtes un bon communiquant, que votre métier vous passionne, et que vous souhaitez mettre en place des actions concrètes, contactez-nous : Le salaire est à négocier selon vos expériences. Le diplôme d'état en préparation en pharmacie est impératif pour postuler à l'offre
Vous aurez en charge l'accueil client,l'entretien du rayon et son réapprovisionnement .
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bourg en Bresse sur le secteur de Chatillon-sur-Chalaronne. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES: En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. VOUS ÊTES: Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BOURG EN BRESSE , VOUS BÉNÉFICIEZ: * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les Pépinières Daniel SOUPE souhaitent recruter un mécanicien(ne) avec des connaissances de soudure La personne aura comme mission d'entretenir les chars agricoles, démonter et monter les pneus agricoles et tout autres travaux sur des engins agricoles Elle devra avoir des connaissances dans l'électricité de base sur les engins agricoles et un minimum de connaissance du poste soudure. ****Pour postuler venez assister à la réunion d'information collective qui aura lieu le Mardi 08 Juillet à 9H aux Pépinières Daniel Soupe 181 Route des Lazares, 01400 Châtillon-sur-Chalaronne.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) 69220 Belleville (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, la société spécialisée dans la fabrication d'équipements mécano-soudés pour les engins de travaux publics, recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour assurer des missions de support administratif et ressources humaines. Vos missions : -Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés) -Suivi des formations et des obligations légales -Participation aux projets RH transverses -Interface avec les managers et les collaborateurs Profil recherché : -Diplôme Master 1 ou 2 en Ressources Humaines -2 à 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste -Niveau anglais intermédiaire requis -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : -Un environnement industriel stimulant et formateur -Des missions variées avec une possibilité d'évolution
Adecco Tertiaire et commerce Viriat vous propose de rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein de l'entreprise de notre client ! Pour soutenir le développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie consciencieux(se) et autonome. Vos missions : En tant que gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé de notre organisation. Vos principales responsabilités incluront : - Administration de la paie : Gérer le cycle de paie de manière autonome, incluant l'administration du temps, la révision des calculs, et les déclarations statutaires. - Orientation client : Soutenir nos employés, managers, et clients internes, en assurant un service de qualité et une réponse rapide à leurs besoins. - Conformité : Garantir que toutes nos politiques et processus respectent les législations françaises en vigueur. - Gestion des données : Collecter et saisir les informations dans le logiciel de paie ADP, tout en maintenant les dossiers du personnel à jour. - Acompte : Effectuer des paiements anticipés, gérer les fichiers bancaires et les écritures comptables en collaboration avec le service financier. - Gestion des départs : Traiter les aspects de la paie liés aux départs d'employés, y compris les déclarations gouvernementales. - Déclarations légales : Établir et vérifier les déclarations sociales et autres obligations réglementaires. - Maintenance des logiciels : Assurer la mise à jour des logiciels de paie et de gestion du temps. - Soutien aux audits : Participer activement aux audits internes/externes et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de paie EMEA et participer à des projets d'amélioration continue. Ce que nous offrons : - Temps Plein 35H - Les horaires : 8H15-12H / 13H30-17H15 - Date de démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expériences Votre profil : - Diplôme de l'enseignement supérieur souhaité avec au moins 3 ans d'expérience dans les systèmes de temps de travail et de rémunération ADP concernant la paie est indispensable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos compétences en gestion. Vous maîtrisez le logiciel ADP ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, postulez sur Adecco.fr avec un C.V. à jour
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité IMMÉDIATE - Possibilité de CDII - Longue durée Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur des postes d'OPERATEUR ROBOT SOUDURE (F/H) Missions : - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées, prévenir d'éventuelles déformations & si besoin retoucher les pièces - Alimentation & surveillance du robot - Horaire en 2x8 / 5h-13h ou 13h-21h Profil : - Débutant accepté - Notion & maîtrise de soudure obligatoire - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoint le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Platrier peintre plaquiste polyvalent(H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction modulaire bois, ce qui lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : vous maitrisez les techniques de poses et de finition de ces activités Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et dynamique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour un poste en CDD 35h/hebdo jusqu'à fin juin. Travail en continu. 2 jours de repos par semaine( dont le dimanche) ainsi que 3 soirées / non travaillées. Poste ouvert au débutant(e), formation interne prévue. Salaire très attractif pour 35h/semaine - entre 1400€ net et 1600€ net selon profil plus pourboires. Prise de poste début septembre Salaire revalorisé tout les ans.
Restaurant de type Brasserie Ouvert du lundi au samedi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir
Vous êtes passionné, motivé, minutieux et autonome? ProGo Levage propose la location d'engins de manutention/levage avec opérateur. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et notamment la manutention de vitrages. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur grutier en CDI, pour agrandir notre équipe. Une expérience dans la conduite de camion grue est exigée, si possible avec jib. Une expérience dans la manipulation de vitrages avec palonnier ventouses serait un plus. Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté en conduite de grue auxiliaire. Cette personne sera formée en interne sur d'autres machines (grue araignée, grue sur remorque, robots de levage, etc.). Elle sera respectueuse du matériel confié et saura représenter au mieux l'image de notre société auprès de nos clients. Nous proposons la semaine de 4 jours. Salaire à convenir en fonction de votre expérience Mutuelle, repas au réel sans avance de frais, primes diverses.
La ludothèque est présente sur le territoire depuis le début des années 2000, elle est un outil d'accompagnement à la parentalité reconnue sur le territoire. Reprise en régie au 5 juillet 2025, la volonté des élus est d'offrir à chaque habitant, le même niveau de service sur l'ensemble de la ludothèque. Afin de définir un projet cohérent sur le territoire, la Communauté de communes recherche un animateur.trice ludothèque. Rattaché(e) au service Ludothèque du Pôle Service aux Habitants, l'animateur.trice ludothèque aura pour missions de : Participer à la constitution, la maintenance, la gestion et l'enrichissement d'un fonds de jeux et jouets 1. Participer à l'élaboration d'une politique d'acquisition 2. Enrichir le fonds 3. Assurer le traitement d'un fonds 4. Maintenance du fonds Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux 1. Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes 2. Gérer le prêt 3. Accompagner le public et mettre en jeu 4. Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie 5. Garantir l'accessibilité de tous au jeu 6. Concevoir l'aménagement de la ludothèque 7. Valoriser le jeu comme objet culturel Conception et animation de l'espace de jeu valorisation de la culture ludique 1. Participer au système d'évaluation de la ludothèque
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un(e) VENDEUR(SE) pour son magasin de vente refait à neuf en 2024. APPETIT est un commerce et une entreprise artisanale dynamique située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises, la livraison de repas à domicile. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, missions : - Assurer le service en magasin : service des produits de charcuterie et traiteurs, découpe des viandes, préparation des volailles, encaissement, prise de commandes. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix et leurs achats. - Monter et démonter le rayon. - Travailler conjointement avec l'équipe de bouchers, charcutiers-traiteur et cuisiniers pour le bon fonctionnement du magasin et de l'atelier - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Expériences et compétences souhaitées : Expérience de vente en commerce alimentaire ou sur les marchés : 3 an minimum CAP/BP Boucher, cuisine ou charcutier traiteur Connaitre les différentes pièces de viandes et savoir les découper. Qualités souhaitées : Aimer et être à l'aise avec le contact client, qualités relationnelles, travail en équipe, rigueur. Professionnalisme et sens de l'entreprise.
APPETIT est une entreprise dynamique en plein développement située à Belleville-En-Beauj. Notre métier:Boucherie, charcuterie, traiteur, portage de repas à domicile, prestations traiteurs pour les entreprises et les particuliers. Notre équipe de professionnels des métiers de bouche et de livreurs travaille chaque jour pour garantir à nos clients des produits de qualité et un service premium sur mesure. Intégrer APPETIT c'est participer à une aventure humaine au service de la qualité et du client
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Belleville recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Belleville - Horaires de matin 9H 30 /17H15 + travail le samedi jour de repos en semaine Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Tu souhaites découvrir le secteur de la logistique ou bien renouveler ton CACES 1 ? Adéquat te forme au CACES 1 ! Adéquat recrute des futurs préparateurs de commandes F/H Tu recherches une mission longue avec des possibilités d'évolution dans un secteur dynamique Après la formation au CACES 1, tes missions en tant que préparateur de commandes C1 sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Débutant accepté - Formation au CACES 1 R489 - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Panier repas - Prime de productivité - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de postuler !!!
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un(e) boucher(e) vendeur(se) en boucherie charcuterie traiteur en CDI à temps complet. APPETIT est une entreprise artisanale dynamique en plein développement située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises et la livraison de repas à domicile. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable : Vous assurez le service en magasin : découpe des viandes, préparation des volailles, découpe des charcuteries à la demande, service des produits traiteurs, encaissement, prise de commandes. Vous conseillez et accompagnez nos clients dans leurs choix et leurs achats. Vous montez et démonter le rayon. Vous proposez et mettez en place dans le magasin des animations, des dégustations pour promouvoir nos produits Vous préparez les pièces de viandes (désossage, parage, préparation...) pour mettre en rayon et pour les commandes clients Vous participer à la réalisation de préparations culinaires et de charcuterie simples, au conditionnement et à la préparation des commandes. Vous travaillez conjointement avec l'équipe de bouchers, charcutiers et cuisiniers Vous participez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Compétences et expériences souhaitées : Niveau CAP - BEP Vente ou boucherie Compétence et qualités souhaitées : Expérience de vente en magasin ou sur les marchés en boucherie charcuterie traiteur. Connaitre et savoir découper la viande Savoir mettre en avant et vendre des produits alimentaires Qualités relationnelles, travail en équipe Vous aimez le contact client Professionnalisme et sens de l'entreprise
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Missions : * Besoin principalement pour la traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps partiel Jours et horaires de travail : à discuter en fonction de vos disponibilités Rémunération : selon le profil du candidat Expérience : * Connaissance de l'élevage laitier * Expérience de la traite * Permis B exigé car déplacement sur sites
Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de ligne de distillerie F/H.Votre mission : - Conduite de la ligne de distillerie : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de distillation. - Alimentation : Gérer l'alimentation en matières premières et veiller à leur conformité. - Réglage : Ajuster les paramètres techniques (température, pression, débits) pour optimiser la production. - Surveillance : Effectuer un suivi en temps réel des opérations et des équipements. - Analyse en cours de production : Réaliser des échantillonnages et des analyses pour garantir la qualité du produit final et effectuer les ajustements nécessaires. Vous avez une expérience significative dans la conduite de lignes de production en distillerie ou dans un secteur similaire, des connaissances technique et mécanique, capacité à travailler en équipe et gérer des situations d'urgence. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en 3x8. Possibilité de longue mission. Salaire 13.18euros/h + majoration de nuit + indemnité panier nuit + 13eme mois ( si 1an de présence). Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe de Synergie ! Nous recherchons des talents passionnés pour des postes de régleur ou opérateur régleur en tournage et en fraisage. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à perfectionner vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! ??Au sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Missions : * Traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Entretien des bâtiments et des clôtures * Surveillance du troupeau * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon le profil du candidat Formation/expérience : * Avoir des notions des fondamentaux de l'élevage laitier * Avoir des notions de techniques de traite * Personne issue du monde agricole ou personne motivée par l'élevage laitier en reconversion professionnelle * Intérêt pour la génétique et la reproduction (IPE : insémination par l'éleveur) * Permis B exigé
Notre magasin PICARD à Belleville recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se) en produits surgelés en CDI à pourvoir dés septembre 2025. Vous aurez pour missions principales l'encaissement, renseigner la clientèle et approvisionner les rayons. D'un naturel souriant, vous avez à cœur d'apporter du conseil et un service de qualité à la clientèle du magasin. Vous travaillez 35 heures par semaine sur une amplitude horaire de 9h00 à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 9h30 à 12h30. *** Pour postuler, Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin.***
PHARMACIEN (H/F) EN CDI / TEMPS COMPLET La pharmacie Des Halles à Châtillon-sur-Chalaronne recrute un pharmacien (H/F) . Où nous situons-nous ? A 30 min de Macon, Bourg-en-Bresse et Villefranche, et à d'heure de Lyon dans une ville médiévale classée et dont le marché est connu et reconnu. Nos atouts : une pharmacie robotisée, des patients sympas et une super équipe bienveillante, des formations personnalisées et des missions variées (achats, Merch, missions de coopération et de coordination avec une MSP, .) qui vous permettrons de développer votre plein potentiel. Nous proposons au sein de la pharmacie de nombreux services : - vaccination - Aromathérapie - Santé au naturel - micronutrition - Tests dermo - Tests diagnostics : TROD Angine, COVID, . - oncologie - orthopédie - Protocoles de coopération avec une MSP (5 médecins) - Ateliers patients, . Notre ADN : conseiller et accompagner nos patients tout en proposant des services de qualité. Côté confort : nous avons la chance d'avoir une grande salle de pause et une douche pour ceux qui souhaitent s'essayer au sport le temps de midi. Nous travaillons 1 samedi sur 2 et vous proposons un CDI à temps complet. Le salaire est à définir selon l'expérience et les compétences sur fond de prime fixe et de prime sur objectifs. Concernant les vacances, nous avons un décompte de jours de vacances au réel que vous ne verrez nulle part ailleurs et qui est un véritable plus pour l'équipe. Si vous êtes un bon communiquant, que votre métier vous passionne, et que vous souhaitez mettre en place des actions concrètes.
je recherche un technicien sachant faire de la maintenance et dépannage sur chaudière gaz et fioul, éventuellement de la petite plomberie de dépannage, sérieux et autonome avec de l'expérience sur toutes les marques de chaudières et sachant s'adapter à mes clients particuliers. mon secteur d'activité se trouve essentiellement à Châtillon sur Chalaronne et dans un rayon jusqu'à 20 minutes autour. le contrat serai de 35h
Nous recherchons un plieur ou une plieuse avec expérience pour la fabrication de pièces unitaires ou en petite série. Missions : Réaliser le pliage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser le roulage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser les opérations de débit ; Réaliser le conditionnement des pièces ; Réaliser le traitement des pièces pour les opérations en interne ; Réaliser la maintenance de premier niveau ; Programmer le pliage ; Choisir les outils ; Sauvegarder les programmes de pliage ; Contrôler les plans / développés avant pliage ; Considérer les demandes des « clients internes » avec approbation des responsables. Qualités requises : Travaille seul ou en équipe ; Bon relationnel avec les collègues ; Motivé, assidu, ponctuel ; Capable de gérer son temps pour tenir les objectifs. Bonnes connaissances en pliage ; Bonne connaissance des matériaux ; Autonome en lecture de plan ; Soigneux dans son travail et minutieux. Savoir respecter les temps de fabrication. Prioriser Respecter les délais Être assidus dans la maintenance de premier niveau. Horaire du lundi au jeudi : 7h30/12h-13h/17h15 vendredi 7h30/11h30 Salaire négociable selon expérience
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
L'agence Synergie Belleville recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre une entreprise du secteur logistique. Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement du matériel et du bâtiment, avec les missions suivantes : - Réaliser l'entretien préventif du matériel selon le planning établi par le responsable. - Effectuer la maintenance curative des équipements et réparer les anomalies détectées. - Réaliser des essais hebdomadaires du réseau de protection incendie du bâtiment. - Surveiller, entretenir et dépanner les installations courantes (mécanique, électrique et électronique). - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler les différents organes de machines. - Garantir la traçabilité des interventions effectuées. Profil recherché :Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et/ou électromécanique (Bac Pro, BTS...), vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle, idéalement en logistique. Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ainsi que des Caces 1, 3 et PEMP (nacelle) ou êtes ouvert à la formation. L'équipe et votre hiérarchie apprécient votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre organisation. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens du relationnel feront toute la différence pour réussir dans ce poste Un emploi pour du long terme dans une entreprise qui vous fait confiance. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement logistique. Formation de type BTS en maintenance, ou une première expérience dans le domaine. Conditions de travail : Poste en horaires 2x8. Salaire selon profil, avec indemnités de déplacement, pause payée, panier repas et diverses primes. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre CV à jour : Par mail : belleville.saone(a)synergie.fr En postulant directement via notre site. En nous contactant au *** (voir postuler). En vous présentant à notre agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. ?? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure chez Synergie Belleville ! Nous recherchons un(e) Opérateur en plasturgie F/H prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) F/H de production pour intégrer une équipe et travailler sur des machines automatisées de transformation de produits plastiques. Vos missions incluront : - Alimentation et surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées. - Contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité. - Détourage de pièces pour assurer un bon ajustement. - Utilisation de machines de découpe de matière pour réaliser les opérations nécessaires. Profil recherché : Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous disposez de compétences solides en mécanique ? Cette opportunité vous permettra d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Conditions de travail : Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Possibilité de mission de longue durée. Rémunération : Salaire de 11.88EUR/heure, avec un panier de 6.20EUR/jour, pause payée, ainsi que 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés (CP). Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV à jour : En postulant directement via notre site. En vous rendant à notre agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin, 69220 Belleville. Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le secteur de la transformation plastique ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise de mécanique de précision spécialisée dans l'usinage de précision. Experts dans la fabrication de pièces métalliques de haute qualité pour une variété d'industries, notamment l'aéronautique, l'automobile, l'électronique et la défense. Nous recrutons un(e) opérateur(trice) F/H en usinage. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de notre production. Voici les missions qui vous seront confiées : - Alimenter les tours à commande numérique (CN) ainsi que les centres d'usinage verticaux et horizontaux. - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées. - Réaliser l'ébavurage des pièces pour assurer un produit fini conforme aux standards. Compétences requises : Maîtrise des outils de contrôle tels que le tampon, le pied à coulisse et le micromètre. Une première expérience significative dans le secteur industriel est indispensable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Conditions de travail : Horaires en équipe : 5h-13h ou 13h-21h, pour un total de 39 heures par semaine. Rémunération : Salaire de 11.88EUR/heure, avec pause payée + prime d'assiduité ainsi que 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de Congés Payés (CP). Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV à jour : Par email. En vous rendant directement à notre agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison HERITIER recrute un (e) opérateur (futur chef d'équipe) de production Dans une entreprise de transformation de légumes pour la production de conserves et de légumes crus, vous serez accompagné(e) selon vos compétences à tenir un poste en conditionnement, emballage, préparation de commandes. Vous utilisé (e) un ordinateur au quotidien pour la saisie de vos rapports de production et inventaire. Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience en milieu agro-alimentaire est un plus. Horaire de journée (8h00 -16h00) du lundi au vendredi. Possibilité d'horaires postés : 6h-14h ou 10h-18h Temps plein 35h00, avec heures supplémentaires jusqu'à 39h en saison. Salaire supérieur au SMIC sur 13 mois. Une expérience en industrie est privilégiée.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes agent de conditionnement CACES 1 (H/F). Située à St Didier Sur Chalaronne, cette entreprise se distingue par son expertise dans la fabrication de meubles en métal. Elle emploie plus de 300 collaborateurs et est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits Vous assurez le métier d'opérateur après chaîne de peinture , décrochage de pièces en fer forgé , emballage conditionnement selon références clients, préparation de commandes pour expéditions, aussi de la manutention diverse en atelier. Horaires de Travail : Le poste est en 2X8, 05H 13H / 13H 21H; Cela vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière optimale. Travail du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : taux horaire 11,88 prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim longue mission possible, être disponible jusqu'à fin juillet 2025, dans un premier temps. Avoir une première expérience au poste d'agent de conditionnement , ou préparateur de commandes expéditions serait un plus. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Les Pépinières Daniel SOUPE SAS recherchent 10 ouvrier(e)s pépiniéristes et conducteurs d'engins agricoles pour la saison d'hiver qui se termine en avril et pour la saison du printemps et été qui débute en mai. Les travaux pendant la période d'hiver sont de l'arrachage au chargement de végétaux pour nos livraisons. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 soit 42h30 de travail hebdomadaire. les travaux pendant la période du printemps et de l'été sont de la transplantation, plantation, taille, désherbage. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi matin de 7h à 12 h soit 39hde travail hebdomadaire. Nous acceptons les personnes débutantes, avec le permis si possible Possibilité d'évolution de contrat à la suite du contrat saisonnier. ****Pour postuler venez assister à la réunion d'information collective qui aura lieu le Mardi 08 Juillet à 9H aux Pépinières Daniel Soupe 181 Route des Lazares, 01400 Châtillon-sur-Chalaronne.
Vos missions consisteront à souder en procédé semi-automatique les dents de godets. Réaliser les finissions, le contrôle visuel, Vous aurez également un peu de manutention et de conditionnement sur palettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise de propreté régionale dynamique en plein développement recherche un ou une Agent(e) de nettoyage industriel. Vous réalisez les prestations de nettoyage en temps partiel 3h par jour, 5 jours par semaine. - Nettoyage courant des locaux, bureaux, vestiaires - Nettoyage mécanisé : autolaveuse autotractée, autoportée - Nettoyage, entretien et rangement du matériel La maitrise de l'ensemble des techniques de nettoyage est indispensable. Savoir-être : Autonomie, respect des consignes, respect des horaires, sens du résultat et du travail bien fait Horaire du matin de 6h à 9h. *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Entreprise de propreté régionale en pleine expansion, spécialisée dans le tertiaire et l'industrie.
Dans un contexte de développement dynamique, nous recherchons un(e) Régleur / Technicien de maintenance pour renforcer notre équipe technique. -Réglage des machines et suivi de production -Maintenance préventive et curative du parc machines -Participation à l'amélioration continue du site -Appui technique aux équipes de production -Polyvalence exigée : hydraulique, mécanique et électricité -Autonomie, réactivité et rigueur indispensables -Une expérience en tirage de film, chargement de bobines ou maintenance industrielle (pompes, chapets, etc.) est un plus Vous êtes motivé(e), opérationnel(le) et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion avec de vraies perspectives d'évolution ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur commande numérique (CN) (H/F) -Programmation des machines CN : Maîtrise de la programmation selon les spécifications techniques. -Réglages précis : Ajustement des cotes d'usinage avec rigueur et précision. -Conduite simultanée : Pilotage de fraiseuses et tours à commande numérique. -Lecture de plans techniques : Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication sans erreur. -Contrôle qualité : Vérification des pièces usinées selon les normes de qualité. -Maintenance de 1er niveau : Réalisation de la maintenance préventive et traitement des pannes mineures. -Amélioration continue : Participation active à l'optimisation des processus de production -Horaires de journée : -07h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 -Base hebdomadaire de 39 heures Rémunération et avantages : -Salaire à définir selon profil -Heures supplémentaires majorées à 25 % -10% de congés payés -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -8% sur un Compte Épargne Temps (CET - Manpower) -Accès au comité d'entreprise Manpower : cinéma, chèques vacances, locations, etc. Profil recherché : -Formation en mécanique générale ou productique -Expérience souhaitée dans l'usinage sur machines à commande numérique -Autonomie, sens du détail, esprit d'initiative -Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité -Forte exigence de qualité et rigueur dans le travail Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Construisons votre avenir ensemble !
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe et de deux animateur.trice.s de proximité. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association.
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe, deux animateur.trice.s de proximité permanents ainsi que d'animateur.trice.s vacataires pour l'accueil de loisirs. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. Vous intervenez également à l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les semaines de vacances scolaires. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association. - Vous concevez et animez les activités de l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les vacances scolaires, aux côtés d'une équipe de 2/3 animateur.trice.s vacataires.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais, confrontée à des problématiques d'accès aux soins, souhaite mettre en place un Contrat Local de Santé (CLS) et construire, à l'échelle intercommunale, une politique de santé publique concertée avec l'ensemble des acteurs locaux. Dans ce cadre, le/la coordonnateur/trice- recruté aura la responsabilité de la rédaction du CLS, en lien étroit avec l'ARS. Les axes du 1er contrat local de santé ont été définis ainsi : Améliorer l'accès à la santé pour tous, notamment avec le développement de maisons de santé sur le territoire, et de l'attractivité du territoire pour œuvrer la sur la démographie médicale Promouvoir la prévention et l'éducation à la santé en soutenant entre autres des actions innovantes et adaptées aux spécificités du territoires avec des zones rurales et urbaines Renforcer la coordination des acteurs locaux de santé : rassembler pour mieux agir et renforcer la lisibilité Réduire les inégalités de santé : agir sur les déterminants sociaux, environnementaux et économiques de la santé qui apparaissent dès la petite enfance et perdurent tout au long de la vie, améliorer les conditions de vie des habitants pour une meilleure santé et plus de bien être rejoignant ainsi le projet global de territoire Encourager l'innovation en santé avec la mise en place d'actions expérimentales et innovantes pour améliorer la prise en charge des patients La mise en œuvre du CLS devra être conduite en cohérence avec l'ensemble des compétences de la collectivité. Missions - Réaliser le diagnostic pour l'élaboration du contrat local de santé - Rédiger le CLS, en lien étroit avec l'ARS, partenaire technique et stratégique - Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire de la collectivité (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) : - Programmer et animer les instances de gouvernance du CLS (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail thématiques) - Favoriser l'identification des besoins de santé de la population, en intégrant l'analyse des déterminants de santé liés aux conditions de vie - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions du CLS, en cohérence avec les autres démarches territoriales (contrat de ville, cité éducative, PAT, etc.) - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS - Développer et animer les partenariats locaux, en veillant à l'approche intersectorielle - Encourager et appuyer la participation des habitants - Participer aux dynamiques départementales et régionales (instances de travail, espaces d'échange, collectifs, etc.) - Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour soutenir les actions - Assurer une veille juridique et technique sur les questions de santé - Assister et conseiller les élus et les porteurs de projets dans la structuration et la mise en œuvre de leurs actions - Contribuer à la structuration de projets innovants sur le territoire, en particulier autour des maisons de santé, des enjeux de démographie médicale, de l'accès aux droits et de la santé mentale. Organisation Le poste est rattaché au service Cohésion Sociale et Égalité des Chances du pôle Politiques Publiques de la CCSB, sous la responsabilité du chef de service. Le bureau est situé à la mairie de Belleville-en-Beaujolais. Modalités d'exercice Temps complet, 35 heures hebdo, Réunions en soirée possibles. Déplacements sur le territoire selon les besoins (permis B obligatoire) Relations avec les chargés de mission, la direction du pôle et l'élu référent et avec les acteurs locaux, l'ARS et l'ensemble des signataires du contrat Profil Niveau Bac +4/5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, de la géographie de la santé ou de l'ingénierie de projets, avec une bonne connaissance de la politique de la ville et des politiques sociales.
McDonald's Belleville recrute : Nous vous proposons un contrat de 6H jusqu'à 35H par semaine en CDI avec 2 jours fixes et consécutifs. En fonction de votre implication et de vos compétences, une évolution de carrière est possible aux postes de chef d'équipe, hôtesse et manager. QUALITES INDISPENSABLES: Motivé, souriant(e), dynamique, ayant le sens du service, travail en équipe LES AVANTAGES: - Etudiants : horaires adaptés (WE ou semaine) - Parents : Horaires adaptés (matin ou soir) - Deux jours de repos fixes et consécutifs - Repas - Prime d'évaluation tous les 6 mois - Mutuelle avec plusieurs choix : famille ou isolé avec options (obligatoire) - Possibilité d'évolution et formation Management (diplôme d'état possible) - Pointage avec une carte personnelle (toutes les heures sont comptabilisées) - Equipe dynamique - Tenue de travail fournie - Fond d'action social (aide financière pour permis, garde d'enfants et autres...)
Restauration Rapide
Notre agence Adéquat de Belleville en Beaujolais recrute des nouveaux talents : Opérateur (F/H) Missions : * Approvisionner la machine et vérifier la conformité de la matière * Assurer la production des pièces ainsi que le bon fonctionnement des moyens de production * Utiliser des moyens de mesure * Contrôler des pièces suivant la gamme à poste * Participer aux réunions Horaires en 2x8 Profil : - Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se), Postulez directement par téléphone au ##.##.##.##.## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la viticulture : caristes CACES 3 (F/H) du 25 août à mi-septembre. Missions : - Ramassage des bacs de vendanges - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. *Du lundi au samedi / horaire de nuit / horaires variables. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) dans une maison de vins du 25/08 à mi-septembre. Vos missions : * Effectuer le lavage du cuvage des cuves * Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements * Manipuler les outils et produits nécessaires au lavage * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Rigoureux, ponctuel - Travail du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s'étend sur 539 km². Ce territoire périurbain et rural, situé au nord du département du Rhône, connaît une croissance démographique soutenue et un tissu économique local dynamique, majoritairement composé de TPE. L'économie locale repose principalement sur des activités de proximité, un entrepreneuriat ancré, ainsi qu'un secteur agricole structurant, centré autour de la viticulture, de l'élevage, des grandes cultures et du maraîchage. Le territoire porte également une attention croissante à la sylviculture et à la valorisation des ressources naturelles. La CCSB recrute un(e) Responsable Service Economie de proximité - Ruralité CONTEXTE ET ENJEUX La CCSB porte une politique volontariste en matière de soutien au tissu économique local (zones d'activités, immobilier, emploi, entrepreneuriat.). Elle s'engage activement dans l'accompagnement des transitions agricoles et écologiques, avec des projets structurants tels que : - Le Pôle d'excellence et d'innovation viticole à la Grange Charton, - Le Projet Alimentaire Territorial, - Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE), - Et le développement de nouvelles filières à forte valeur ajoutée environnementale. La collectivité souhaite aujourd'hui renforcer sa stratégie d'innovation territoriale à travers la mise en place de projets à modèle économique structuré, intégrant notamment les crédits carbone et crédits biodiversité. Ces projets viseront à rémunérer les pratiques vertueuses des agriculteurs et gestionnaires d'espaces naturels et à structurer de nouvelles chaînes de valeur environnementales. MISSIONS Coordination du service agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Pilotage global des actions liées à l'agriculture, à la forêt et à la ruralité, en lien avec le Vice-Président à l'agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Management de l'équipe (3 agents) - Mise en place d'outils de pilotage, d'indicateurs, d'évaluation des politiques menées. - Coordination de la réponse aux appels à projets (AAP, AMI, financements européens et nationaux.). - Contribution active à l'animation du Pôle Aménagement et Développement Durables. Développement de projets innovants et durables - Montage de projets territoriaux autour des crédits carbone et biodiversité : diagnostic, mobilisation d'expertises, définition des modèles économiques, partenariats publics/privés, contractualisation. - Veille et intégration des innovations agricoles, forestières et environnementales pertinentes pour le territoire. Pilotage des projets structurants et animation des filières - Suivi du pôle d'excellence viticole de la Grange Charton : développement de projets (œnotourisme, incubateur viticole, centre de formation.), mobilisation d'acteurs et de financements. - Déploiement des dispositifs de renouvellement des générations agricoles. - Mise en œuvre du projet de casier de producteur à la gare de Belleville-en-Beaujolais. - Animation de la réflexion en matière de foncier agricole et forestier : mobilisation de partenaires (SAFER, CRPF.), définition et mise en œuvre d'une stratégie foncière. PROFIL - Bac +3 à +5 en développement territorial, économie rurale, agriculture, environnement ou équivalent. - Connaissance des enjeux agricoles, forestiers et économiques en milieu rural. - Appétence forte pour l'innovation et les nouveaux modèles économiques environnementaux (finance carbone, biodiversité, paiements écosystémiques.). - Maîtrise des dispositifs de financement publics (Europe, État, Région). - Expérience confirmée en gestion de projet et conduite partenariale.
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines Contrat du 01/09 jusqu'au 17/10/2025 pour le lycée Georges Charpak à Chatillon sur Chalaronne (01) Horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 6h à 14h soit en coupé 7h30/13h30 et 18h/19h30
Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux - Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc. - Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain - En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages - En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente - Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Encadrement des agents du service - Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations) - Mettre en place et harmoniser les procédures, - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité, - Superviser l'astreinte d'exploitation. Assurer le suivi technique et administratif du service - En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service, - Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision, - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service, - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité, - Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective, - connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification - capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience requise sur un poste similaire - Permis B indispensable
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Agent d'exploitation assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur indépendant reconnu depuis plus de 25 ans dans les domaines des réseaux, télécoms et systèmes de sécurité, recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) capable d'intervenir dans l'installation et/ou le service après-vente (SAV). L'entreprise se distingue par sa qualité de service, son expertise technique et la fidélité de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, et serez formé(e) aux dernières innovations technologiques du secteur Rattaché(e) à l'équipe technique, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client en assurant à la fois la mise en œuvre et le suivi des installations de sécurité. Vos missions incluent notamment : - L'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - L'intervention sur site pour diagnostiquer, réparer ou remplacer les équipements défaillants (interventions curatives) - La réalisation de la maintenance préventive des installations existantes - L'analyse des besoins clients et le conseil dans l'optimisation des équipements - La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers - La coordination avec les équipes internes pour assurer un service fluide et professionnel Pour réussir pleinement dans cette fonction polyvalente, vous devez : - Être issu(e) d'une formation technique (électronique, électrotechnique, ou équivalent) - Justifier d'une première expérience réussie dans l'univers des systèmes de sécurité, en installation et/ou SAV - Être titulaire du permis B (déplacements quotidiens chez les clients) - Maîtriser les bases du diagnostic, de la configuration et de l'intégration de matériels de sécurité - Avoir une réelle appétence pour la technique et un bon relationnel client Conditions et avantages : -Contrat à durée indéterminée - 39 heures par semaine - Rémunération attractive selon expérience et profil - Véhicule de service mis à disposition - Prime de panier - Accompagnement et formation continue
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon , La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE : Chargé(e) d'affaires en Maitre d'œuvre Infrastructure (H/F) Catégorie : A ou B - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Technicien Fonctionnaire ou contractuel de droit privé La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Spécialisé(e) dans le domaine de la maitrise d'œuvre d'aménagement (voirie, espace verts, VRD, génie-civil), Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes. - Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux. - Consulter les prestataires extérieurs (Moe , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Collaborer avec les différents services dans le cadre de la méthode projet. - Faire remonter les problématiques rencontrées sur la voirie, ouvrages d'art et les espaces extérieurs. - Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires - Elaboré et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 01/09/2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
Pour un projet en conception de machines spéciales pour le domaine agro alimentaire, nous recherchons un Dessinateur projeteur F/H . Poste basé aux alentours de Saint Didier sur Chalaronne (01). Lors de vos différentes missions vous êtes en charge : - Conception de machines, réalisation des plans d'ensemble et de détail, - Gestion des nomenclatures, - Proposition de solutions techniques, - Relations avec l'atelier pour le suivi et montage des machines développées, - Travail en équipe projets. Avantages : - Prime de vacances - Indemnités kilométriques quand travail sur site - Mutuelle entreprise - Titres restaurant - CE Profil : - Formation initiale BAC +2 BTS CPI, BTS CRCI avec une première expérience d'au minimum 3 ans en conception en chaudronnerie et si possible en machines spéciales. - Maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS , AUTOCAD et d'un ERP, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, travail en équipe projet.
INNOVTEC Ingénierie est une PME spécialisée dans les services d'assistance technique et de recrutement pour l'ingénierie dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment. Ce qui nous distingue ? Une approche humaine et bienveillante, ancrée dans la proximité et la confiance. Chez INNOVTEC Ingénierie, vous ne trouverez pas seulement un emploi mais une équipe à taille humaine où votre épanouissement personnel et professionnel est notre priorité. ENSEMBLE, construisons un avenir serein et stable.
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Poste Dans le cadre de son ambition « Belleville, ville bioclimatique et durable 2035 » et en réponse au « Plan eau » national 2023, la commune de Belleville-en-Beaujolais lance un « Plan eau » adapté à son contexte et ses enjeux : faire de Belleville une ville « terreau » abondante en végétation, perméable et sobre. Ce plan comporte un volet « action publique » : - désimperméabilisation, déconnexion des eaux pluviales, végétalisation massive, - économies d'eau sur les bâtiments publics - objectif -20% d'ici 2030, - réutilisation des eaux non conventionnelles Il est complété d'un volet « domaine privatif » qui s'adresse aux particuliers, et que la commune souhaite accompagner à la sobriété en eau, et la gestion intégrée des eaux de pluie à la parcelle. Le poste d'« ambassadeur de l'eau » a vocation à décliner sur le terrain de manière concrète et opérationnelle ce second volet d'accompagnement des citoyens à la mise en œuvre d'actions à l'échelle de leur parcelle. Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service « cycle de l'eau », qui compte actuellement 6 personnes. Missions En collaboration avec l'équipe « cycle de l'eau » et les autres ambassadeurs de la collectivité (énergie, déchets) et sous l'autorité de la responsable de service, vous remplissez les missions suivantes autour de 2 axes principaux : 1. Accompagnement et conseils techniques à la parcelle - accompagnement sur le terrain pour le choix et la mise en place de kits hydro-économes et de récupérateurs d'eau de pluie : rdv chez les particuliers pour les conseiller sur les choix de matériel, les prescriptions techniques pour leur mise en œuvre, et les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien, - appui des usagers pour la constitution des demandes d'urbanisme sur l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et pour la mise en œuvre de la gestion des eaux pluviales à la parcelle, - accompagnement sur le terrain pour la mise en place des bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre : les rendez-vous devront également permettre de faire connaître aux usagers les bons gestes permettant de limiter la prolifération du moustique et de les conseiller sur le matériel utile pour réduire les nuisances. 2. Sensibilisation des citoyens à la sobriété en eau En lien avec le service communication de la collectivité et en appui à la responsable de service, déployer la stratégie de communication du plan eau pour sensibiliser les usagers aux économies d'eau, à la réutilisation des eaux de pluie, à la consommation d'eau du robinet, et de manière générale à la préservation des ressources en eau : - créer une identité visuelle « eau » de la commune de Belleville-en-Beaujolais, - concevoir des outils de communication à destination du grand public : affiches, flyers, plaquettes, etc. - contribuer à l'animation de petits événements de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires : mise en place de messages / visuels sur les avaloirs, au niveau des points d'eau des écoles, gymnases, etc. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en gestion de l'eau : fonctionnement du cycle urbain de l'eau, enjeux de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels, liens eau et biodiversité, etc., - connaissances techniques en fonctionnement des installations d'eau potable, des eaux usées et des eaux de pluie à l'échelle des habitations individuelles, - à l'aise en conception d'outils de communication (mais débutants motivés acceptés !) Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - très bon relationnel avec tout type de public, aisance à l'oral, sens de l'accueil et du service - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - maîtrise des outils informatiques de base (pack office)
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Notre agence Adéquat de Villefranche S/Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre batiment pour un chantier en rénovation (H/F) Vos missions - marteau piqueur - diverses taches de manutention : aide à la pose d agglo, ouvertures, rénovation - nettoyage de chantier Votre profil : -débutant accepté si motivé, une expérience en batiment est un plus -Vous appréciez travailler en équipe -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue Nationale ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous entrainons des galopeurs de plat sur notre site privé, nous procédons progressivement selon les aptitudes de chaque cheval. Nous recherchons une personne sérieuse et respectueuse, ayant un sens approfondi du bien-être animal. En matière de détention, nos chevaux profitent d'une mise au pré pendant la journée et d'un retour au box pour la nuit. Le travail consistera principalement à l'entrainement des chevaux, la définition des objectifs, et de la décision commune des engagements. Notre vision est plus dirigée vers la combinaisons du bien-être animal et le succès. On sera beaucoup plus axé sur l'observation, la recherche, la compréhension et la discussion pour atteindre nos objectifs. Nous avons des chevaux de tout âge, à l'entrainement, pré-entrainement et débourrage, le tout avec une méthode progressive au rythme de chaque cheval individuellement. Ceci permets si souhaité de diversifier le travail quotidien. Il n'y aura aucunes tâches d'entretien d'écurie. Ce poste s'adresse à une personne ouverte d'esprit, auto-critique, responsable, et de confiance. Une personne souhaitant sortir du cadre traditionnel de l'entrainement et parfaire une nouvelle expérience. Nous sommes une famille Suisse ayant des installations en France, tous nos chevaux sont notre propriété. Logement possible sur place. Une bonne condition physique est nécessaire. Nous proposons des horaires corrects.
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un CUISINIER(E). APPETIT est une entreprise artisanale dynamique située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises et la livraison de repas à domicile. Description du poste : Sous la responsabilité du chef de d'atelier: missions : - Préparation des plats et repas destinés au magasin, au portage de repas et aux commandes clients - Conditionnement et dressage des commandes clients - Dressage des plats et mise en place dans le magasin - Gestion des stocks - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Expériences souhaitées : Expérience de travail en milieu alimentaire (artisanat ou restauration) : 3 an minimum Qualités souhaitées : Qualités relationnelles, travail en équipe, rigueur. Professionnalisme et sens de l'entreprise.
Surveillant(e) périscolaire et Agent(e) d'entretien ménager des écoles. Contractuel Libre à compter du : septembre 2025 Les horaires et fonctions sont : -7h20/8h20 garderie du matin -11h30/13h30 surveillance cantine -16h30/19h00 ménage des locaux. 22h hebdo / annualisé 12h Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ne travaille pas les vacances scolaires. MISSIONS Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien Animer les temps de cantine Surveiller les enfants durant les temps de garderie PROFIL RECHERCHE (diplômes/savoirs/savoirs-être) - Capacité relationnelle et de communication orale - Aptitude à la gestion des conflits - Disponibilité - Diplomatie - Sens du travail en équipe
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, un manutentionnaire H/F basé à Belleville en Beaujolais (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 jour renouvelable. Au coeur de l'entrepôt logistique, vous avez pour mission : - Décharger manuellement les containers arrivants - Charger manuellement les containers prêts à partir Ce poste est physique et sous cadence. Port de charge de 15Kg est à prendre en compte Vous utiliserez aussi un transpalette manuel Divers Poste basé sur Belleville en Beaujolais (69) Horaires en journée soit en demi journée, soit en journée complète selon les besoins : 8H-11H / 12H-15H Rémunération horaire: 11,88EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de frais kilométrique, prime de productivité et 13eme mois Vous souhaitez vous investir dans une structure qui met ses collaborateurs et intérimaires au centre de ses préoccupations, et tient à leur bien-être et qualité de vie au travail? Vous êtes attiré par le secteur de la logistique et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise ? Le poste est ouvert aux débutants! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération horaire: 11,88EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de frais kilométrique, prime de productivité et 13eme mois Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN BELLEVILLE-KUEHNE-ONSITE recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Chargement / Déchargement de Camion - Montage de Roll - Gestion des retours de magasin - Palettisation - Manutention diverses Horaires en 2x8 : Commençant au plutôt à 5h50 et terminant au plus tard à 22h30 du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Salaire : 11€91 + Panier à 6.22 + prime de production + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation, et votre savoir être permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre travail consistera, dans un premier temps à l'observation des techniques de production de nos plats, et par la suite, de leur production sous la responsabilité du chef. Ensuite vous intervenez sur les missions suivantes sous la responsabilité du chef sushi : - Préparer les commandes et gérer les stocks avec votre équipe pour votre production. - Production des sushis, sashimis, makis, californias, rolls signature. - Garantir la qualité des prestations et les standards après avoir été formé. - Garantir la propreté de la cuisine avec un nettoyage quotidien. - Veiller à l'application des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au travail. Nous vous offrons: Un défi passionnant, dans une fonction clé, de l'autonomie. Une perspective d'évolution au sein d'une entreprise toujours en expansion. Un environnement de travail participatif, convivial et dynamique valorisant les compétences humaines et professionnelles. La possibilité de contribuer au développement. Une politique de formation qui assure le développement de vos compétences professionnelles et personnelles. Et aussi une mutuelle complémentaire. Vous serez formé en interne, nous acceptons tout débutant. Nous cherchons un collaborateur qui soit attentif et rigoureux dans les taches données.
Intervention dans une classe de Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention Commercialisation des produits alimentaires (option vins, bières, et spiritueux) à hauteur de 100 heures sur l'année scolaire dans les domaines de la gestion commerciale, de la vente et du management
formateur ou formatrice d'anglais niveau CAP, BAC PRO, BTS, licence pro Public: apprentis et lycéens Filières: viticulture-œnologie, commerce (alimentation, vins, bières et spiritueux) Missions annexes: professeur(e) principal (e), suivi d'alternance, mission coopération internationale et suivi de mobilités cours du lundi 9h00 au vendredi 16h00 Temps partiel: 50 à 80% (soit environ 14 à 15h par semaine)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier de jardin ses operateurs de productions . Prise en mains des pièces, fixation des crochets pour l'accrochage, accrochage à la main des pièces sur convoyeurs. Emballage plastique des pièces puis mise en cartons Diverses taches de manutention liées à l'emballage Première expérience dans le domaine industriel . Habitué à des postes en 2X8 . Travail en équipe. Respect des règles de securité , du port des EPI. Sensibilisation gestes et postures Vous êtes motivé(e) vous recherchez un emploi sur du long terme ? Envoyez nous votre CV
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F. Vous interviendrez pour l'un de nos clients dans une cave viticole. Vos principales missions consisteront à réceptionner les caisses de vendanges, réaliser des opérations de port de charge et assurer la manutention des équipements et des cuves. Lieu de la mission : CERCIE Type de contrat : INTERIM Rémunération : 12.50€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Être capable de travailler en équipe - Être réactif et autonome - Faire preuve de polyvalence - Avoir un bon sens de l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Être titulaire du permis B. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ? Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie.
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Vous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels. Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur. Salaire: 12€/h soit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17h soit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11h Possibilité d'heures supplémentaires
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recrute pour son client, un acteur du secteur du décolletage, un Opérateur de commande numérique (CN) - H/F, en 2X8 ou de nuit. Ce client est reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits, en fabrication de pièces métalliques en petites et moyennes séries. Il s'agit d'une mission d'intérim, basée à CHATILLON SUR SAONE (01400). Vous aimez le travail de précision? Venez travailler comme opérateur régleur CN H/F en atelier de production automobile sur machines à commandes numériques. Vos missions : Vous travaillez sur des tours CN et/ou des Centres CN, Vous maîtrisez les outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Vous êtes apte au port de charges car pièces automobiles usinées. Fabrication de pièces métalliques en petites et moyennes séries. Le poste à pourvoir est en horaire d'équipe (2x8). 4H 12H L AU V (SEM1)- 12H 20H L AU V (SEM2). Travail en équipe nuit fixe possible aussi. Le salaire pause payée prime d'équipe indemnité de transports primes mensuelles qualité 10% CP 10% IFM 8% CET Manpower. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... / Vous avez une formation en mécanique générale couplée à une première expérience en réglage CN, cela serait un plus .. Vous souhaitez travailler en atelier de production mécanique pour fabriquer des pièces automobiles techniques, à Chatillon 01400 ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre,
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur en horaire de journée (H/F) -Réaliser le pliage et le roulage de pièces selon un plan ou une spécification technique. -Effectuer les opérations de débit et de conditionnement des pièces. -Assurer le traitement des pièces en fonction des besoins de production. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. -Programmer le pliage et choisir les outils adaptés. -Contrôler les plans et développés avant l'exécution. -Travailler en lien avec les services internes et respecter les demandes validées par les responsables. Nous recherchons une personne : -Autonome en lecture de plans techniques. -Ayant de solides connaissances en pliage et en matériaux. -Soigneuse, minutieuse et capable de respecter les temps de fabrication et les délais. -Capable de travailler seule ou en équipe, avec un bon relationnel. -Sérieuse, motivée, assidue, ponctuelle et organisée. -Attentive à la priorisation des tâches et à la maintenance des équipements. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Boulangerie pâtisserie Ô 7 Epis 88 rue pasteur 01400 Chatillon sur Chalaronne CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de pérenniser le poste selon vos disponibilités. Recherche pâtissier/pâtissière pour la confection de pâtisserie, biscuiterie Le travail se fera sur une durée de 39h: mercredi au samedi de 4h à 12h30 et le mardi de 6h à 13h30 (pause de 30 min tous les jours) Repos dimanche et lundi. Pour postuler, envoyer votre CV ou se présenter à la boulangerie salaire à négocier selon compétences et expériences
boulangerie pâtisserie viennoiserie traiteur salé
En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle clé à la croisée du terrain, de l'organisation et de la coordination pédagogique : Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles, en favorisant un accompagnement individualisé, bienveillant et respectueux du développement de chacun. Accompagner l'équipe au quotidien : coordination, animation des réunions, suivi des pratiques professionnelles, gestion des plannings et remplacements. Assurer le bon fonctionnement global de la structure (projets, partenariats, hygiène, sécurité, communication avec les familles). Participer à la vie du réseau : animation pédagogique inter-crèches, mise en œuvre de projets communs, accompagnement des stagiaires. Co-construire et faire vivre le projet éducatif, en lien avec la gestionnaire et les autres référentes du réseau. Contrat : CDI - 30 heures/semaine (évolutif vers 35h) Lieu : Belleville en Beaujolais - Et déplacements ponctuels dans les autres structures du réseau (Villié-Morgon, Régnié-Durette, Saint Georges de Reneins, Claveisolles) Horaires & Organisation à définir conjointement. Au plus tôt 7h30 au plus tard 18h30 (hors réunions) sur 4 ou 5 jours par semaine. Planning fixe, offrant une bonne lisibilité sur votre emploi du temps Télétravail partiel envisageable après période d'intégration (après avoir fait preuve d'autonomie, de rigueur et de maîtrise des missions) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de déplacements inter-structures Accès à un réseau pluridisciplinaire (psychomotricienne, psychologue, médecin, référente santé et accueil inclusif) Participation à des temps forts d'équipe : journées pédagogiques, réunions plénières, journées de cohésion Projets éducatifs valorisants : itinérance ludique, bibliothèque, nature, intergénérationnel...
Réseau de micro-crèches en Beaujolais, nos structures de proximité accompagnent parents et enfants dans l'accueil individualisé au coeur du collectif. Nos valeurs pédagogiques s'articulent autour de plusieurs piliers tels que la motricité libre, l'accompagnement à l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant ainsi que la communication et le multi-sensoriel. Nos équipes terrain pluri-disciplinaires ultra investies et engagées à nos côtés peuvent compter sur de nombreux partenaires/intervenants.
Recherche employés de maison. Sur le secteur de Chatillon: Selon vos disponibilités, vous pouvez travaillez entre 3h et 20h par semaine. Vous aimez la satisfaction du travail bien fait et vous êtes véhiculés (automobile, voiture sans permis...) Rejoignez Shiva spécialiste du ménage et repassage depuis 22ans ! Avantages: -rémunération attractive -planning adaptable -suivi personnalisé profil recherché: -expérience souhaitée mais débutant accepté -discrétion et intégrité requise
Boulangerie pâtisserie Ô 7 Epis à Châtillon sur Chalaronne POSTE A POURVOIR LE 8 SEPTEMBRE 2025 Recherche boulanger/boulangère en CDD évolutif Temps plein de 39h Dimanche et lundi : REPOS Mardi 3h00 - 10h30 (30 min de pause) mercredi, jeudi, vendredi, samedi : 3h00 à 11h30 (30 min de pause) Pétrissage, façonnage, cuisson, entretien poste de travail viennoiserie et pains spéciaux et divers Pour postulez à cette offre, vous devez avoir le CAP en boulangerie et(ou) de l'expérience comme boulanger.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur comptable, vous serez rattaché(e) à un chef de mission et interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE, artisans, commerçants, indépendants). Vos principales missions seront : - Tenue comptable : saisie des pièces comptables, lettrage des comptes - Révision comptable : préparation des états financiers, justification des comptes - Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE - Relation client : accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne - Outils numériques : utilisation de logiciels comptables et outils collaboratifs PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience souhaitée. - Capacité à minima de gérer la saisie + déclaration de TVA (simple) - en collaboration avec un responsable de dossier expérimenté. - Formation : BTS CG, DCG ou équivalent - Compétences : rigueur, organisation, bon relationnel - Appétence pour le digital : maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils numériques - Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, curiosité CE QUE NOUS OFFRONS - Un cadre de travail convivial et dynamique - Locaux neufs - Outils informatiques récents et mis à jour - Un accompagnement à la montée en compétences (formation, tutorat) - Des missions variées et évolutives Un équilibre vie pro/perso respecté - Formation continue et évolution possible - Possibilité de télétravail partiel - Chèques cadeaux à Noel - Plan d'épargne inter-entreprise en place - Primes variables
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats (SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Cadre d'emploi Catégories C, filière technique, fonctionnaire ou à défaut contractuel à temps complet - Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB (Pôle Services Techniques) a pour missions d'assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Le service Gestion des déchets est composé de 5 agents : une responsable, une chargée de prévention, une ambassadrice de tri, une chargée de mission biodéchets et un agent technique polyvalent. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS Au sein du service Gestion des déchets (80 % du temps), l'agent technique assure les missions opérationnelles sur le terrain pour les différents flux de déchets. Il est en contact direct avec les usagers et prestataires sur les différents sites. L'agent technique est mis à disposition de la commune de Belleville-en-Beaujolais pour renforcer les équipes pour 20 % de son temps. II. ACTIVITES ET TACHES Déchèteries : -Assurer le suivi et la bonne gestion des 5 déchèteries intercommunales (exploitation déléguée à un prestataire) -Faire remonter les anomalies constatées à la responsable de service, assurer le lien avec le prestataire pour la partie technique : réalisation de comptes-rendus, tableaux de suivi -Assurer des réparations diverses sur les déchèteries, faire intervenir des entreprises si nécessaire, mise en place de la signalétique -Veillez à l'application des bonnes consignes de tri sur les sites auprès des gardiens et ponctuellement des usagers Collecte sélective : -Assurer le suivi et la maintenance du parc de conteurs de tri : état des lieux, réparation, mise en place de la signalétique, déplacement de conteneurs -En concertation avec les communes, proposer des emplacements pour de nouveaux points de collecte aériens, enterrés ou semi-enterrés -Aide à la mise en place du matériel destiné au tri hors foyer dans les communes : pose de corbeilles, panneaux de communication. -Assurer la livraison et le suivi du matériel proposé lors des manifestations : colonnes de tri mobiles, points de tri mobiles Ordures ménagères : -Préparer et gérer le stock de bacs roulants pour les journées de distribution -Participer, ponctuellement, aux côtés du prestataire de collecte, aux suivis de tournée de collecte pour identifier les points noirs, le taux d'équipement, le taux de remplissage, ou encore la conformité des bacs. Compostage : -Préparer et gérer le stock de composteurs pour les journées de distribution -Mettre en place et suivre les sites de compostage partagé, en lien avec la chargée de mission biodéchets -Suivre des sites via le logiciel LOGIPROX (logiciel de gestion des sites de compostage partagés) -Approvisionner les sites en broyat Divers : -Réceptionner les commandes : bacs, composteurs, conteneurs de tri, outils de communication et suivre les stocks -Ranger l'espace dédié au matériel du service et le local des services techniques -Distribuer des courriers, informations aux usagers -Conduire des véhicules poids lourds/charriot élévateur -Réaliser des petits travaux de voirie, opérations de déneigement, petits travaux maçonnerie -Participer en renfort aux autres services techniques : espaces verts, déménagement, festivités. - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents. - Poste basé au CTM de Saint Jean d'Ardières - Temps complet - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Wiico recrute pour un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable de 150 collaborateurs, son futur Assistant Comptable H/F ! Le poste est à pourvoir sur Belleville en Beaujolais (69220). Description du poste : Sous la responsabilité de collaborateurs confirmés, vous aurez en charge la comptabilité d'un portefeuille diversifié de TPE et PME et aurez les missions suivantes : -La saisie des pièces comptables ; -Les déclarations de TVA ; -La révision des comptes de base (dont clients) ou de l'ensemble des cycles selon votre profil. À terme, ces missions pourront être évolutives selon votre profil et vos compétences. Parmi les avantages : Environnement dématérialisé PEE Chèques vacances De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire au sein d'un cabinet. Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion ? N'attendez plus, et postulez ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un(e) CHEF(FE) DE CUISINE. APPETIT est un commerce et une entreprise artisanale dynamique située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises, la livraison de repas à domicile. Son magasin de vente refait à neuf en 2024 est un atout particulier. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, missions : - Préparation des plats et repas destinés au magasin, au portage de repas et aux commandes clients - Conditionnement et dressage des commandes - Définition et organisation du planning de fabrication selon les besoins (commandes clients, portage de repas, prestations...) - Gestion des stocks - Management d'une équipe de 3 personnes - Travail sur les recettes et cartes saisonnières - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Expériences souhaitées : Expérience de travail en milieu alimentaire (artisanat ou restauration) : 5 an minimum CAP/BP Cuisine ou charcutier traiteur Qualités souhaitées : Qualités relationnelles et managériale, travail en équipe, rigueur. Professionnalisme et sens de l'entreprise.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier agenceur (H/F) Vos missions : vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des habillages menuiseries Pose des menuiseries extérieures Installation volets roulants et BSO Pose d'huisseries Pose d'escaliers Agencements intérieurs (placards, étagères) Montage et pose de meubles (cuisines, sanitaires..) Pose de parements muraux Pose de sols (supports techniques, dalles, sols stratifiés ..) et plinthes Finitions : jointements, peinture, vernis Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux et aimant travailler en équipe - Lecture de plans, prise de mesures - Vous détenez CAP, BEP ou BAC PRO menuiserie ou une expérience significative dans ce domaine Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recherche pour un de ses clients un maçon traditionnel (H/F) Vos missions rénovation et réhabilitation pose d agglo finition Votre profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon - expérience en rénovation serait un plus -Vous appréciez travailler en équipe -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue Nationale ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes missionnés par les compagnies d'assurances pour intervenir en clientèle sur des travaux de rénovation, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant a minima une première experience dans le second œuvre et recherchant l'autonomie, la relation client et un travail varié ou la qualité de la prestation primera sur le rendement. Si notre spécialité est la plâtrerie peinture suite à dégât des eaux, nous intervenons aussi sur du carrelage ou du parquet. Vous bénéficierez d'une grande autonomie (planning à la semaine), nous favorisons les chantiers à proximité de votre domicile. Votre rayon d'intervention: Mâcon, Villefranche ss, Neuville SS, Bourg en Bresse. En lien direct avec la clientèle, un véhicule et téléphone de service sont mis à votre disposition afin que vous puissiez aller directement sur vos lieux d'intervention. Souplesse horaire, travail du lundi au vendredi midi. Nous recherchons avant tout un bon relationnel client, une capacité à respecter des protocoles précis et une envi de s'investir dans la durée.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Responsable comptable (H/F) -Rédiger des états et des données financières et comptables -Enregistrer quotidiennement les pièces comptables (fournisseurs, clients, trésorerie) -Réaliser les travaux de révision des comptes et vérification -Participer aux situations périodiques, aux comptes annuels et à la clôture des comptes annuels -Préparer la liasse fiscale et les différentes déclarations obligatoires -Entretenir un contact avec tous les services de l'entreprise -Mettre à jour les prévision de trésorerie -Classer et formaliser les documents et dossiers de travail -Assurer la cohérence du système informatique pour les modules concernant son service -Respecter les dispositions légales et réglementaires -Adaptabilité -Sens de la communication -Travailler en équipe -Sens de l'organisation et des responsabilités -Capacité de décision
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plieur H/F. Au sein de notre client dans le secteur de la chaudronnerie, vous aurez pour mission de : - Réaliser le pliage des pièces en respectant un plan, des spécifications ou des besoins. - Effectuer le roulage des pièces selon les mêmes critères. - Réaliser les opérations de débit. - Assurer le conditionnement des pièces. - Réaliser le traitement des pièces pour les opérations internes. - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement. - Programmer les opérations de pliage. - Choisir les outils nécessaires. - Sauvegarder les programmes de pliage. - Contrôler les plans et développés avant le pliage. - Considérer les demandes des " clients internes " après approbation des responsables. Profil recherché : Travaille seul ou en équipe ; Bon relationnel avec les collègues ; Motivé, assidu, ponctuel ; Capable de gérer son temps pour tenir les objectifs. Bonnes connaissances en pliage ; Bonne connaissance des matériaux ; Autonome en lecture de plan ; Soigneux dans son travail et minutieux. Savoir respecter les temps de fabrication. Prioriser Respecter les délais Être assidus dans la maintenance de premier niveau. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération APAJH recherche pour l'UEMA un ou une Neuropsychologue en CDI à 0.6 ETP https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FONT NOS STRUCTURES ? L'UEMA est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle pour permettre l'accès et soutenir la scolarisation d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. L'équipe (éducative et paramédicale) en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe, accompagne 7 enfants. Les attendus de ce dispositif sont définis dans le cahier des charges des UEMA (consultable sur internet) et s'ajustent à l'environnement d'implantation en s'appuyant sur les valeurs associatives. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Participer aux entretiens d'admission, de suivi, de bilan tout au long de la période de scolarisation, en appui de l'enseignante ou en lien avec l'équipe médico sociale. - Réaliser des observations et évaluations dans les différents espaces de l'enfant pour adapter l'accompagnement proposé en équipe à la situation de chacun. - Accompagner toutes les dimensions liées à l'annonce d'un diagnostic récent pour donner les meilleures chances à l'enfant et à ses proches d'évoluer favorablement - Réaliser des visites à domicile en guidance parentale pour partager les connaissances et favoriser la généralisation des outils. - Animer / co animer des ateliers à destination des parents, partenaires - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions partenariales liées aux parcours des élèves - Participer aux réunions des réseaux de l'UEMA - Travailler en partenariat pour prévenir les ruptures de parcours. - Apporter une expertise des approches appliquées en lien avec les recommandations de bonnes pratiques - Concevoir et diffuser une communication adaptée aux destinataires par rapport aux situations - Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles (prévention des troubles du comportement.) - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Conceptualiser sa pratique et transférer ses connaissances - Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans - Participer aux appuis ressources QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Vous avez des connaissances de l'autisme avec déficiences associées. Vous avez une expérience dans l'accompagnement de jeunes autistes. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes ouvert sur des approches d'accompagnement variées et êtes en capacité àintervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte et enfant (domicile, établissement d'accueil .) Vous avez des connaissances pédagogiques permettent un travail de soutien aux équipes institutionnelles d'accompagnement, aux professionnels issus du dispositif de droit commun, aux familles et/ou aidants naturels.
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Venez nous rencontrer le lundi 22 septembre matin à l'agence France travail de Villefranche sur Saône pour notre job dating, inscriptions à réaliser sur la plateforme Mes événements emploi.
Psychologue psychothérapeute en cabinet libéral à Saint Trivier sur Moignans (01) proche de Villefranche sur Saône- Châtillon - Villars- Belleville propose: Sous location d'un cabinet tout équipé les mardis et jeudis. La demande de voir d'autres professionnels du soin/ de la santé s'installer est importante . L'idée étant de pouvoir travailler/ échanger aussi ensemble sur d'éventuelles situations en commun. Le cabinet se trouve au 1er étage, au sein d'une maison de santé où exercent déjà kinésithérapeute, médecin généraliste, infirmières, kinésiologue, diététicienne nutritionniste et service ADMR. Les petits + : Climatisation réversible ! Accessibilité: très grand parking gratuit et ascenseur PMR , point d'eau et toilettes privées dans le cabinet et public dans les parties communes
Invenio-rh accompagne cette PME spécialisée dans la conception de machines spéciales et le rétrofit de lignes automatisées dans la recherche d'un technico-commercial sédentaire H/F pour la partie négoce d'éléments électromécaniques ( variateur, moteur..) Dans ce cadre, vous conseillez les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, vous identifiez et dimensionnez les équipements en lien aves nos partenaires, et chiffrez la proposition. De formation technique, (automatisme, électrotechnique), vous avez un bon relationnel et avez idéalement une 1ere expérience commerciale en milieu industriel. Nous vous offrons un CDI au sein d'un belle société, un environnement de travail agréable, des outils et un salaire adapté à votre profil. Si vous aimez la technicité, le commerce, ce poste est fait pour vous.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé proche de THOISSEY (01) un PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Dans une entreprise spécialisée dans le traitement de surface en plein développement où l'ambiance est bonne, les rémunérations évolutives et où l'humain est important. MISSION : -Masquage des pièces suivant les plan fournis par le client. - Ponçage des pièces en cas de coulure ou autre. - Application peinture. - Emballage des pièces. - Sablage sable de pièces. Profil recherché : Formation peintre industriel ou carrossier Expérience significative réussie Maîtrise des techniques d'application des peintures Autonome Sérieux, conscience professionnelle HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES EN 2*8 REMUNERATION SELON PROFIL A DEFINIR possibilité de faire heures supplémentaires - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5% - En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... ! - Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants...). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon(a)triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel. TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est... Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Recherche d'un(e) intervenant(e) auprès d'étudiants apprentis en BTSA viticulture-oenologie Missions: enseignement, cours de dégustation et animation de travaux pratiques
Votre agence Adecco recrute pour son client Kuehne+Nagel, situé à Belleville-en-Beaujolais , des caristes avec CACES 5 (H/F). En tant que cariste, vos principales missions comprendront : - Effectuer tous les mouvements de palettes ou de colis et procéder à toutes les opérations nécessaires à la préparation des commandes. - Placer les supports réceptionnés aux emplacements prévus et veiller à leur conformité. - Préparer, identifier et placer les supports homogènes dans la zone désignée suivant les procédures établies. - Réapprovisionner les zones de préparation (picking, etc.) afin d'assurer la continuité des opérations. - Évacuer et trier immédiatement les supports vides dans la zone de préparation. - Respecter l'emplacement imposé des supports et veiller à la qualité du placement. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Sens de l'équipe : Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres du personnel. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement.
Au sein de la plateforme Kuehne + Nagel de Belleville-en-Beaujolais, nous recherchons des Caristes en prestation logistique H/F (CACES 5). RDV le Vendredi 12 septembre 2025 à 9h30 directement sur site pour rencontrer l'entreprise, découvrir le poste et visiter la plateforme logistique => Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483693/kuehne-nagel-action-recrute-en-cdi-des-caristes-caces-5-h-f-belleville-en-beaujolais Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock. Vos principales missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations logistiques : chargement/déchargement, mise en stock, réapprovisionnement, préparation de commandes, transfert de stock, reconditionner les palettes endommagées - Conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité - S'assurer de la conformité des produits - Assurer la propreté et le bon fonctionnement de votre matériel et de votre poste de travail - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel à sa hiérarchie Horaires tournants : Semaine 1: Du Lundi au Samedi matin de 5h00 à 12h30 (+ 1 jour de repos dans la semaine supplémentaire) Semaine 2: Du Lundi au Vendredi après-midi de 12h30 à 20h00 Rémunération: - Mensuel brut de 1801,84€ - Prime de productivité - 13ème mois - Prime panier de 6,10€ - 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle, intéressement, etc... Si on parlait de vous ? - Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité - Vous avez minimum 5 ans d'expérience réussie en Cariste CACES 5 - Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome - Vous êtes incollable sur les bonnes pratiques et les règles de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons un poste dans lequel vous bénéficierez d'accompagnement mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un groupe international. Une expérience chez Kuehne+Nagel vous apportera bien plus que vous ne l'imaginez.
Missions : - Pré-analytiques Réaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc) Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Participer éventuellement à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformité Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Imprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle au laboratoire (sur présentation d'un coupon) Communiquer des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) ou d'un diplôme de technicien de laboratoire ayant validé le certificat de prélèvement - AFGSU2 apprécié - Statut vaccinal complet - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDI à temps plein, 1 samedi matin sur 2 travaillé - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extrahospitaliers - Poste à pourvoir immédiatement - Candidatures à envoyer à recrutement@novelab.fr
Notre client, entreprise de mécanique de précision, spécialisée dans le tournage recherche un(e) équipier matière F/H. Vous avez pour mission : - Approvisionner les machines en matière - Gérer les bacs à copeaux - Contrôler et changer les fûts d'huile - Emballage de pièces - Préparation palettes pour expédition Horaires : EQUIPE 2*8 Salaire : 11.88 E/H + Prime panier + ind de déplacement +prime de production Possibilité de longue mission. CACES 3 + Pont roulant sont un plus. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Notre Agence SYNERGIE Belleville recrute pour le compte de son client, un(e) cariste caces 3 F/H URGENT Vos principales missions seront : - Manipulation et gestion des palettes de bouteilles de vin. - Alimentation du dépalettiseur pour garantir un flux de production continu. Profil recherché : CACES 3 obligatoire pour ce poste. Disponibilité pour une mission à long terme. Conditions de travail : Horaires d'équipe : 35 heures par semaine. Rémunération déterminée selon votre expérience, incluant pause rémunérée, Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés. Opportunités : Toutes nos offres sont également ouvertes au CDI Intérimaire. Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV à jour : En postulant directement via notre site. En vous présentant à notre agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Belleville recherche pour son client un(e) plaquiste pour renforcer son équipe sur des chantiers de construction et de rénovation. Rejoignez notre équipe et participez à des projets variés dans le domaine du placo et de la rénovation ! Vous serez en charge des missions suivantes : Pose de plaques de plâtre (placo) pour la création de cloisons et de plafonds. Réalisation des finitions : bandes à joints, ponçage et ratissage. Préparation des surfaces avant la pose, en veillant à la qualité du travail effectué. Conditions de travail : Permis B nécessaire pour vous déplacer sur les chantiers (pas de grands déplacements). Rémunération : Salaire compris entre 11.88EUR et 13.00EUR/heure, avec 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV à jour : En postulant directement via notre site. En vous rendant à notre agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin, 69220 Belleville. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, leader national de la réalisation d'abris de chantier mobiles et fixes avec 40 ans d'expérience, un Electricien (H/F) pour son site basé à Taponas (69). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim, 3 mois renouvelable. Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une entreprise dynamique appartenant à un groupe français en plein développement, vous donnant les moyens de réussir Sous la responsabilité du Chef d'équipe Electricité et plomberie, vos missions sont : - Réaliser le raccordement d'installations électriques et de plomberie des abris - Effectuer des contrôles en cours de fabrications selon un mode opératoire - Identifier des anomalies et les communiquer à un électricien confirmé ou au chef d'équipe. DIVERS : Les horaires travaillés sont de journées répartit comme suit (en fonction de l'activité): - soit 37h par semaine du lundi au jeudi (7h-12h, 13h-17h), - soit 41h par semaine du lundi au vendredi (7h-12h, 13h-17h, 7h-11h le vendredi) Rémunération : 13EUR brut de l'heure. Vous êtes titulaire d'un CAP en électricité, ou bénéficiez d'une expérience similaire ? Vous savez lire et interpréter un plan ? Vous avez vos habilitations électriques B0, H0V, B2V, BR, BC à jour ? Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres services de l'entreprise ? La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez ! Rémunération : 13EUR brut de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités et services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être acteurs de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile. Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes. Nous apportons de la relation humaine. Nous favorisons le lien social. Où ? Nous recherchons des aides-soignants, AMP ou AES en CDI et à temps partiel pour intégrer notre Service de soins à domicile en poste de jour (le matin principalement). Postes disponibles : 2 postes SSIAD PHV (personnes handicapées et vieillissantes) de 20h/semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Missions : Sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e) coordinatrice, vous serez chargé(e) de : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice. Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations courantes à l'entourage. Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Conditions et Avantages : Pour mener à bien vos attributions, vous bénéficierez : d'un véhicule de service, du temps nécessaire pour effectuer en toute autonomie vos tournées. La rémunération proposée sera conforme aux dispositions de la Convention collective de l'Aide à domicile, et l'échelon attribué sera en fonction de l'expérience du (de la) candidat(e). Le permis B est obligatoire. Votre profil : Autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, fiabilité et ponctualité sont essentielles à la réussite de votre mission. Poste à pourvoir au plus vite. Chez Ain Domicile Services : Comité d'entreprise proposant divers avantages, mutuelle prise en charge à 52% par l'Association. Rejoignez-nous !
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS* Vos missions : Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Horaires : du Lundi au vendredi Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin Chèque cadeaux Parrainage
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien automobile de journée en (H/F) Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son savoir-faire et son expertise technique. Il offre un environnement de travail stimulant et des outils modernes permettant la réalisation de prestations de qualité. Notre client ne fait pas que réparer des voitures, nous construisons la mobilité de demain ! Intégré(e) à l'atelier, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et anomalies. -Effectuer la vidange et les contrôles périodiques. -Remplacer les pneumatiques usés. -Réaliser des interventions sur le freinage. -Vérifier l'embrayage et ajuster les réglages. -Contrôler la distribution et les courroies. -Assurer le bon fonctionnement des transmissions. -Réparer les amortisseurs et systèmes de suspension. -Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques. Rémunération annuelle comprise entre 25k et 35k selon expérience. Horaires du lundi au samedi selon planning remis. Vous disposez d'une formation en CAP, Bac Pro ou équivalent H/F, d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, d'un esprit d'équipe, de technicité, de rigueur, et d'un sens aigu du service client pour exceller. Autonomie et sens de l'organisation sont demandés pour ce poste. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Fraiseur (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez un environnement de travail dynamique où vous exercerez vos compétences en usinage de précision sur des machines à commande numérique. - Effectuer des opérations de fraisage sur machine CN pour des pièces unitaires et petites séries - Lire et interpréter des plans techniques afin de garantir la conformité des pièces usinées - Programmer et ajuster les paramètres de la machine en fonction des spécificités de chaque projet Contrôler la qualité des pièces avec pied à coulisse et micromètre Il s'agit de petites et moyennes pièces - Salaire: 15 euros/heure en fonction du profil - Horaires: 7h-16h (fin 12h le vendredi)
Imaginez-vous comme Fraiseur (F/H), façonnant des pièces cruciales au cœur de l'industrie? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des machines de précision, garantissant un produit final conforme aux hauts standards de qualité. - Programmer et régler les machines afin d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Assurer le montage des outillages et le lancement de la production en respectant les plans techniques fournis - Effectuer le contrôle minutieux des pièces produites pour garantir la conformité avec les spécifications techniques Dans une moindre mesure, faire du débit de pièces et de l'ébavurage. Machine FANUC et langage ISO, pièces de petite taille sur divers matériaux (acier, inox, alu ...) en moyennes et grandes séries. Découvrez ce package attractif : - Salaire: autour des 15-19 euros/heure en fonction du profil. - Horaires: 7h-12h 12h30-16h (vendredi: 7h-12h) (40h)
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon coffreur bancheur(H/F). Vos missions : Vos missions principales : * Réaliser les coffrages * Coulage du béton Votre profil : - motivé, dynamique avec une 1ere expérience réussie en batiment Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions: - Peintre au pistolet poudre les pièces métalliques - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Veiller à respecter le planning journalier. - Assurer le respect de la qualité exigée, - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis en place. - Entreprise équipée d'outils d'aide à la manutention Vous pourrez être formé également au poste de peintre poudre pour assurer le poudrage époxy de pièces métalliques. Poste polyvalent.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur semi-automatique en atelier en 2x8 (H/F) Située à St Didier Sur Chalaronne, cette entreprise se distingue par son expertise dans la fabrication de meubles en métal. Elle emploie plus de 300 collaborateurs et est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits Vous travaillez généralement sur gabarit ou en cabine de soudure pour fabrication de pièces de séries. L'essence de votre mission : - Fabriquer des structures et pièces métalliques par soudure semi automatique, - Réaliser les différentes opérations de traçage, découpage, formage perçage, montage et calibrage... - Contrôler les pièces et réaliser les finitions. - Manipuler des outils spécifiques (à main ou mécanique) : perceuse à colonne, guillotine, presse plieuse... - Effectuer les travaux courants d'entretien et de réparation d'équipements. Horaires de Travail : Le poste est en 2X8, 05H 13H / 13H 21H offrant une flexibilité pour s'adapter à différents emplois du temps. Cela vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière optimale. Votre rémunération et vos avantages : taux horaire à partir de 12 euros prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim longue mission possible, être disponible dès le 25/08/25 jusqu'à fin d'année , dans un premier temps. Vous êtes Soudeur, monteur, métallier expérimenté ? Vous pouvez lire des plans de façon autonome et êtes capable d'organiser votre charge de travail pour terminer le planning proposé.? Autonome, Rigoureux, Soigneux, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le métier. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre, Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... .
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste frontal en atelier avec caces 3 en 2X8 à Belleville (H/F). L'entreprise est un acteur majeur dans la fonderie de métaux légers. Elle compte 320 collaborateurs évoluant dans un environnement technique et rigoureux, assurant performance. Vous assurez le métier de cariste frontal au service production de l'entreprise utilisatrice. Pour contribuer efficacement aux opérations, vous serez amené à : -Conduire des chariots avec le permis caces 3 en respectant les normes de sécurité. -Effectuer la manutention et le déplacement de marchandises. -Assurer la maintenance de base des équipements. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Veiller au respect des procédures internes. -Conduire le chariot élévateur -Réaliser la manutention des palettes -Alimenter les chaînes de production -Effectuer le stockage des palettes Le travail peut être en journée ou d'équipe 2X8, selon le planning remis en interne par notre client. Horaires en équipe 2X8: 04H40 12H SEMAINE A ET 12H 19H20 SEMAINE B, Travail du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : 12,50 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin jusqu'en fin d'année. Avoir au moins 2 ans d'ancienneté sur la conduite de chariot frontal avec le caces 3. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien câbleur en atelier en journée (H/F) Travail en atelier en montage: raccordement, câblage d'armoires industrielles d'après lecture de plans techniques. Travail en horaire de journée, 35 heures hebdomadaires. Votre rémunération et vos avantages : 12 euros pause payée heures supp majorées à 25% 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Electricien industriel , câbleur, de formation ou avec une expérience similaire significative, souhaitant travailler en atelier de production à Belleville sur Saône, 69220 ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... .
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste CACES 5 journée (H/F) Vous possédez le CACES 5 ? Ce poste est pour vous ! Vos missions seront les suivantes : -Conduire efficacement le chariot élévateur caces 5 -Organiser le rangement des palettes -Veiller au respect des règles de sécurité -Appliquer les consignes de circulation -Assurer le suivi des opérations -Optimiser les procédures de manutention de palettes de cartons de bouteilles de vin -Collaborer avec les équipes opérationnelles Le travail est de journée et les horaires sont les suivantes : 08H00 - 18H00 (variables selon impératifs) 39h hebdomadaires. Votre rémunération et vos avantages : 12 euros pause payée heures supp majorées à 25% 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Vous possédez une expérience probante de conduite de chariot élévateur, une formation adaptée et le CACES 5. Vous maîtrisez les règles de sécurité et la gestion logistique, étant motivé et rigoureux. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que conducteur de ligne, vous serez amené(e) à : -Assurer le démarrage de la ligne de production -Surveiller et réguler une ligne automatisée -Effectuer les réglages nécessaires lors des changements de formats produits -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication -Assurer la propreté des équipements et de votre environnement de travail -Identifier et diagnostiquer les pannes simples, effectuer les ajustements -Participer aux actions d'amélioration continue -Renseigner les documents de suivi de production -Expérience exigée en conduite de ligne -Idéalement, une expérience dans le secteur de l'embouteillage -Bonne capacité à régler des équipements industriels -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantages de la mission : -Travail collaboratif, autonomie et responsabilités valorisées -Opportunités d'évolution selon votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE / CSEC -Aides via le FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité (location de véhicules.) Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance.
Accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». A ce titre, elle prévoit par exemple de renaturer son centre-ville et de rénover tous ses bâtiments publics en commençant par les écoles afin de réduire sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Ces deux collectivités, CCSB et Belleville-en-Beaujolais ont mutualisé leurs services. Cette administration mutualisée porte une démarche innovante de travail en transversalité et en mode projet, et se positionne, quand c'est nécessaire, comme acteur économique. La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : UN GESTIONNAIRE FINANCES - Cat. C ou B, filière administrative, contractuel - CDD 6 mois à compter du 1er/09/2025 - Poste adaptable : à temps complet ou partiel en complément d'une autre activité - Rattachement hiérarchique : Responsable des Finances - Poste mutualisé avec la commune, le CCAS et 6 syndicats Le service Finances est rattaché au Pôle Ressources qui regroupe l'ensemble des services supports : Accueil, Finances, Ressources humaines, Formation, Prévention, Systèmes d'informations, Marchés publics, Archives. Par définition, les services supports ont pour vocation, par leur rôle d'expertise et d'accompagnement, d'assurer le bon fonctionnement de l'organisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes de mise en œuvre des politiques publiques. Chaque membre de ce Pôle Ressources doit être acteur de cette culture commune de service, ayant un rôle de facilitateur et d'accompagnement pour les pôles opérationnels. Le service Finances est composé d'un responsable, d'un chargé de mission et de 3 gestionnaires. DEFINITION DU POSTE - Assurer la gestion financière et budgétaire des collectivités mutualisées - Elaborer les documents comptables et budgétaires - Identifier et évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, .) pour la collectivité et élaborer des préconisations - Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l'exécution de leurs budgets MISSIONS - Préparer et suivre l'exécution budgétaire, en dépenses et recettes, en investissement et fonctionnement, pour l'ensemble des services rattachés à son portefeuille ; - Réaliser des documents comptables et financiers ; - Contrôler les engagements comptables et les crédits, valider les bons de commande ; - Suivre la trésorerie et les emprunts ainsi que la dette garantie ; - Enregistrer et suivre l'exécution des marchés publics ; - Gérer des dossiers spécifiques : FCTVA, TVA, subventions, inventaires et amortissements, remboursement frais de déplacement. - Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l'exécution de leurs budgets ; - Alerter et proposer des solutions pour les situations présentant une difficulté ; - Faire le lien avec le Service Facturier pour assurer la liquidation et le mandatement. SAVOIRS - Méthodologie de projet et travail en transversalité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction SAVOIR ETRE - Force de proposition - Disponible et accessible - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau PROFIL ATTENDU - Formation Bac+2 minimum dans le secteur d'activité - Expérience équivalente indispensable - Maîtrise du logiciel CIVIL net Finance fortement appréciée
Le Cheval Blanc de Mogneneins recherche un(e) apprenti(e) en cuisine à partir de septembre 2025, CDD de 2 ans. Le Cheval Blanc est un restaurant traditionnel avec une cuisine et des produits locaux. Vous secondez le chef et vous apprendrez le métier de cuisinier(e) au départ, épluchage et découpe, puis mise en place, préparation des entrées et desserts ... Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Horaires et jours travailler à convenir selon votre âge. Le choix du lycée est libre.
Le Cheval Blanc, votre restaurant de campagne à Mogneneins, vous accueille dans un cadre chaleureux et une décoration authentique. Nous vous proposons une cuisine singulière et entièrement maison, élaborée avec un maximum de produits locaux. Découvrez notre large sélection de vins soigneusement choisis pour sublimer chaque plat.
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
COSMELEC est une entreprise artisanale à taille humaine, implantée au cœur du Beaujolais. Nous intervenons principalement chez des particuliers, commerçants, agriculteurs qui nous font confiance pour leurs projets depuis plus de 15ans. Nos clients nous recommandent pour notre qualité de service, notre réactivité et nos compétences multiples. Mission : En binôme avec notre chef d'équipe, ou sous la supervision directe du chef d'entreprise ou seul, vous évoluerez sur tous types de chantiers : villas, logements, bureaux, locaux commerciaux, aussi bien en neuf qu'en rénovation ou dépannage. Sur du courant fort ou courant faible, en respectant les méthodes de travail propre à l'entreprise. Pré requis : - Niveau CAP obtenu en apprentissage ou 3 ans d'expérience réussie après un CAP/BP - Permis B obligatoire - Maitrise des compétences de base d'un Electricien du bâtiment (creuser des saignées, tirage de câbles et de gaines, pose et raccord d'armoires électriques, pose d'appareillage, pose de goulottes, automatismes, domotique, calcul de puissance etc.) - Connaissance maitrise et application des normes - Lecture de plan Profil recherché : Vous êtes Dynamique et volontaire, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de l'entreprise et de la satisfaction du client. Vous êtes ouvert d'esprit et humble, vous acceptez de vous conformer aux méthodes de l'entreprise quitte à refaire une formation et une mise à niveau. Vous avez des capacités d'adaptation pour un travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion sur le chantier et en dehors. Vous êtes organisé, soigneux, exigent et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes sociable, curieux et avez envie de monter en compétences techniques. Une bonne expression orale et écrite seront appréciés notamment sur les supports écrits que vous devrez transmettre. Rémunération : - En fonction du profil, des compétences et des qualifications selon la grille conventionnelle. Temps hebdomadaire : - 39h du lundi au vendredi midi - Déplacement à la journée dans un rayon de 40km au départ de Belleville. - Panier repas. - Locaux adaptés - Autres
1 Technicien qualité et autosurveillance des systèmes d'assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge du suivi de l'autosurveillance des ouvrages concernés et des rejets aux réseaux. Dans une logique d'amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, vous assurez les missions suivantes : Gestion de l'autosurveillance - être le référent autosurveillance auprès des services de l'Etat et autres interlocuteurs (SATESE, etc.), - mettre en place la surveillance et l'autosurveillance sur les ouvrages en régie (piloter la pose des appareils de mesure et l'intégration à la supervision, définir les données utiles etc.) analyser les données, détecter les dysfonctionnements et alerter, proposer des améliorations d'exploitation et de suivi, - suivre et analyser l'autosurveillance réalisée par les exploitants pour les systèmes en prestation, - mettre en place ou à jour, et (faire) appliquer les manuels d'autosurveillance ou cahier de vie, - élaborer les bilans annuels d'autosurveillance, assurer les échanges avec les services de l'Etat, - assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue du diagnostic permanent : analyser les données, calculer les indicateurs, identifier les dysfonctionnements et causes, élaborer et prioriser les actions à conduire, etc. - contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, indicateurs d'activité et de performance, etc.), Gestion des rejets autres que domestiques - en lien avec le responsable d'exploitation, instruire les demandes d'urbanisme concernées par des (futurs) rejets autres que domestiques, contrôler sur le terrain la bonne mise en œuvre des préconisations et contraintes techniques au moment des travaux, - élaborer et suivre les arrêtés et conventions spéciales de déversement : collecter et analyser les données d'autosurveillance auprès des établissements, s'assurer de la mise en œuvre des éventuels programmes d'action établis dans les conventions, contrôler la qualité des rejets le cas échéant, - assurer la « police de réseaux » sur les rejets autres que domestiques, - déployer, suivre et améliorer le programme d'actions du diagnostic amont, conduire les campagnes de recherche de substances dangereuses pour l'environnement (RSDE). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine, biologie et chimie des eaux usées - connaissance solide de la réglementation en matière d'assainissement - connaissances de base en métrologie, instrumentation, électricité, automatisme - maîtrise des logiciels de bureautique, et si possible des logiciels métiers TOPKAPI et QGIS - aisance rédactionnelle Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - aisance relationnelle, esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 / +3 (BTS GEMEAU ou Licence Métier de l'eau / Traitement de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (15.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS (H/F) Catégorie : A ou B ou équivalent - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Ingénieurs et Techniciens Fonctionnaire ou contractuel La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes - Intégrer les mobilités actives et les solutions fondées sur la nature pour tous les projets d'aménagement des espaces extérieurs - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux et participer activement à la transversalité - Etablir des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Consulter les prestataires extérieurs (maîtres d'œuvre , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Être force de proposition sur les actions à mener et les préparations budgétaires - Elaborer et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes dynamique, rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
RESPONSABILITÉS : Notre client recherche un Monteur d'Abris H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur le montage d'abris, tout en garantissant un travail de qualité et le respect des délais. Vous travaillerez en binôme avec un monteur confirmé, sous la supervision de votre chef d'équipe pour optimiser la production. Vos missions : • Montage des abris : Réaliser le montage des abris en binôme avec votre collègue, en suivant les normes et en respectant les délais impartis. • Contrôles qualité : Effectuer des contrôles réguliers durant le montage et consigner les données dans les documents appropriés. • Mise en œuvre de solutions techniques : Apporter des solutions aux problèmes rencontrés sous le contrôle du monteur confirmé. • Entretien du matériel : Veiller à la bonne gestion et à l'entretien de votre matériel de travail pour garantir sa longévité. • Suivi des temps : Enregistrer précisément les temps passés sur chaque tâche selon les procédures définies. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience ou formation en menuiserie, montage ou un domaine similaire. • Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme pour garantir la qualité et les délais. • Autonomie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail. • Rigueur, organisation et capacité à s'adapter aux différentes situations. • Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horizon Job - Solutions RH est l'un des acteurs qui vous accompagne, tout au long de votre démarche afin de vous proposer un service personnalisé et de proximité. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Spécialisés dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé, nous opérons principalement sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Occitanie. Nos quatre unités de production offrent une gamme complète de produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH/Paie à mi-temps pour rejoindre notre équipe basée sur un de nos sites situé en Rhône-Alpes à Belleville. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH : paie, administration du personnel, développement RH, suivi réglementaire et projets transverses. En relation « distantes » avec les responsables RH sur site, vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier basé à Sète, Vous serez également amené à vous déplacer ponctuelles sur nos différents sites. Missions principales : Préparer les éléments constitutifs de paie et élaborer les bulletins de paie ; suivre l'édition des bulletins et effectuer les déclarations sociales et fiscales, Gérer l'administration du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs, DPAE, contrats, affiliations, suivi des absences maladie et accident du travail et des temps de travail des services d'administration, Assurer la mise à jour des dossiers salariés, le suivi des obligations santé-sécurité, et répondre aux questions des collaborateurs (paie, contrat, droit du travail) Superviser l'accueil des nouveaux arrivants. En collaboration avec les responsables d'exploitation, organiser les entretiens professionnels et suivre les plans de développement des compétences (formations, suivi des besoins), Contribuer à l'actualisation des documents RH et des procédures internes Participer à la gestion des relations sociales (préparation des réunions CSE avec les responsables d'exploitations et représentants du personnel) Mettre à jour les indicateurs RH clés (effectifs, absentéisme, turn-over) et assurer une veille juridique continue, Être force de proposition sur les projets RH transverses : QVCT, égalité pro, actions RSE, amélioration continue Assister le responsable RSE sur l'administration de certain dossier. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social Expérience significative sur un poste similaire, alliant gestion de la paie et missions RH généralistes Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un SIRH ou logiciel de paie Solide connaissance du droit du travail Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale. Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie. Une souplesse sur l'organisation du travail.
Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Production H/F Localisation : Montceaux (69) Type de contrat : Mission intérim Secteur : Production industrielle Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion sur le long terme ? Nous recrutons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre client situé dans la région de Montceaux. Détails sur les conditions de travail : - Poste en journée : 8h - 12h / 12h30 - 16h du lundi au jeudi, et 8h - 13h le vendredi (35 heures par semaine). - Rémunération : SMIC + tickets restaurant + 10% d'IFM et 10% d'ICP. - Vous pourrez bénéficier d'un acompte hebdomadaire si nécessaire. - De plus, vous aurez accès à des services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement...). - Vos contrats et fiches de paie seront facilement accessibles en ligne via ARMADO. Responsabilités du poste : - Participer à la découpe des flexibles au sein de l'atelier de production. - Réaliser l'assemblage et le sertissage des embouts. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux et conditionner le produit final.Exigences et compétences requises : - Expérience préalable dans un environnement industriel appréciée, ou volonté d'évoluer dans ce domaine - Organisation et minutie dans le travail Vous êtes organisé, minutieux et prêt à évoluer dans le domaine de la production ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe qui valorise votre implication et vous offre une belle opportunité de développement !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
