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Recrutement agents recenseurs 2026 La Mairie de Toulon sur Arroux recherche des agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Votre mission : distribuer et collecter les questionnaires de recensement dans un secteur géographique défini, en assurant le lien avec les habitants. Profil recherché : sens du contact, disponibilité (journées, soirées et week-ends), rigueur, discrétion et maîtrise des outils numériques. Formation obligatoire assurée. (2 jours entre le 5 et le 14 janvier 2026) Candidature : envoyez lettre de motivation et CV par mail à : mairie@toulonsurarroux.fr avant le 19 décembre 2025.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié qui part à la retraite nous recherchons une personne sachant travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Nous travaillons dans la rénovation en maçonnerie traditionnelle principalement 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi Panier repas selon les chantiers 3 semaines de vacances en aout et 2 semaines pour Noël Savoir réaliser des fondations , des dalles, des coffrages, ferraillage, des ouvertures Savoir élever des murs en briques, en moellons, Savoir enduire ... Etre curieux , manuel envie de relever des défis Nous étudierons tous les profils même sans grande expérience si l'envie d'apprendre et la volonté sont présentes.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F) : Vous aurez pour fonction d'assister l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Effectuer le transport de matériel, approvisionner le chantier en matériaux et le nettoyer à l'issue des travaux. Aider pour les travaux de maçonnerie, couverture.. Travail en hauteur. Votre profil correspond et vous êtes intéressé pour vous investir pleinement dans une entreprise familiale ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence au***!
Lieu : Charmoy (71) - Tour du Bost (Monument historique) Entreprise : TREMPLIN HOMME ET PATRIMOINE - http://www.tremplinhp.com Type de contrat : CDD 2 mois (remplacement) - possibilité de CDI in fine Démarrage : 26 janvier 2026 Entretien : mercredi 14 janvier 2026 à Martailly-lès-Brancion ________________________________________ À propos de l'association Tremplin Homme et Patrimoine est une association d'insertion professionnelle qui propose des actions centrées sur le développement et l'épanouissement de l'individu en s'appuyant sur des projets de sauvegarde, de restauration et de mise en valeur du patrimoine archéologique et bâti. L'association rayonne sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire ainsi que la Nièvre. Elle s'étend sur plusieurs sites : Site médiévale de Brancion (71), Bibracte (58) et la Tour du Bost (71) Nous offrons ainsi à des profils éloignés de l'emploi, aux carrières hachées, ou encore à des détenus en fin de peine l'opportunité de s'investir dans un projet qui leur permette d'acquérir et de développer des compétences d'employabilité durables. Tremplin H&P propose des ateliers autour des techniques de restauration : taille de pierre, enduits à la chaux, charpenterie, couverture, pose de sols, etc. ________________________________________ Description du poste Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique pour encadrer les salariés en insertion. Vous serez chargé(e) de : - Organiser, planifier et encadrer un chantier de restauration du patrimoine bâti (monument historique) et des chantiers extérieurs - Former et transmettre vos compétences aux personnes accueillies - Accompagner des publics en difficulté sociale pour favoriser leur adaptation professionnelle - Coordonner l'activité d'une équipe de 6 à 12 personnes - Contrôler la qualité des travaux et des réalisations - Assurer le lien avec les clients et échanger sur le suivi des personnes avec l'équipe pédagogique et les partenaires Des compétences en maçonnerie sont indispensables. Des compétences en charpente et couverture seront un plus. ________________________________________ Missions complémentaires - Assurer le transport des bénéficiaires entre Montceau-les-Mines, Le Creusot et le chantier de la Tour du Bost - Réalisation de restauration sur d'autres chantiers extérieurs à la Tour du Bost (Blanzy, Uchon, Saint-Hélène) - Participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés et à leur accompagnement socio-professionnel - Remplacement très ponctuel sur le chantier de Bibracte (à Glux-en-Glenne) ________________________________________ Profil recherché Expérience : - Restauration de patrimoine bâti - Gestion d'équipe Compétences indispensables : - Encadrer et former des personnes en apprentissage - Planifier les étapes de production et contrôler le rythme de travail - Conduire des travaux de maçonnerie, charpente et couverture - Travailler en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle - Réalisation des devis fournisseurs et achats - Relation client Compétences en plus : - Réalisation des visites avant travaux - Evaluation des travaux à réaliser - Réalisation des devis en collaboration avec la directrice - Suivi administratif Qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur, organisation - Capacité d'adaptation et empathie - Discrétion et respect de la confidentialité - Travail en équipe, absence de jugement ________________________________________ Conditions - Durée du travail : 35h par semaine (lundi au mercredi + 2 jeudis sur 4) - Salaire : 2 000 à 2 200 € brut mensuel / 12 mois - Permis B indispensables pour les déplacements - Convention collective : Organisme de formation ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la valorisation des espaces à travers une expertise professionnelle. Agent autonome d'entretien d'espaces verts (H/F) - Complément de retraite possible ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'embellissement des espaces verts auprès d'un client régulier ! Vos missions : - Entretenez de manière autonome des jardins et espaces verts (taille, tonte, gazonnage, etc.). - Intervenez régulièrement auprès d'un particulier pour des missions variées. - Faites preuve de polyvalence et travaillez ponctuellement en équipe. Profil recherché : Expérimenté(e) en entretien d'espaces verts sur un poste similaire OBLIGATOIRE, vous êtes autonome et rigoureux(se). Titulaire du permis de conduire pour vous déplacer sur le chantier et débarrasser les déchets verts À l'aise avec le contact client, vous avez le sens du travail bien fait. Retraité(e) ? Cette offre est aussi faite pour vous ! Complétez vos revenus en travaillant 3 à 4 jours par semaine. Prêt(e) à rejoindre cette entreprise ? je vous invite à vous positionner sur le site "mes évènements emploi" pour la réunion d'information collective le mercredi 7 janvier 2026. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr
Vous aimez transmettre votre passion de l'anglais et accompagner les élèves dans leur progression ? Le collège Roger VAILLAND de Sanvignes-les-Mines (71410) vous propose une belle opportunité d'enseignement pour 4 heures hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire (31/08/2026). Vous contribuerez à faire vivre la langue anglaise au quotidien, à donner aux élèves le goût de la communication internationale et à les préparer à leurs parcours futurs. En rejoignant l'équipe pédagogique, vous serez amené(e) à : -assurer l'enseignement de l'anglais auprès de différentes classes ; -préparer et animer des cours adaptés, en suivant les progressions établies par l'équipe disciplinaire ; -concevoir des travaux pratiques, exercices et évaluations permettant de mesurer et d'accompagner les progrès des élèves ; -encourager l'expression orale et la compréhension écrite grâce à des supports variés, y compris numériques ; -suivre individuellement les élèves et les conseiller dans leur organisation de travail personnel ; -participer à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, projets, échanges de pratiques). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum en anglais et vous possédez une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine de l'enseignement . Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral ; -Connaissances des programmes et des attendus de fin de cycle 3 et 4 ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez collège Roger VAILLAND : https://col71-roger-vailland.sd.ac-dijon.fr// Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établi
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un FRAISEUR REGLEUR PROGRAMMEUR (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du directeur technique, votre mission consistera à :Monter et régler la pièce, les outils, sur la machine à commande numériqueCréer le programme d'usinage Sauvegarder les programmesModifier les paramètres d'usinage sur la machine CN Réaliser les opérations de fraisageRéaliser la fabrication de contrôle de la 1ere pièceIdentifier l'origine d'une non-conformité de la pièceEffectuer les retouches de pièces après validation du Directeur techniqueEbavurer les piècesRéaliser un changement de sérieTutorer les nouveaux entrants du secteurManipuler les pièces manuellement ou à l'aide d'un pont roulantEffectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveauRespecter les consignes d'hygiène et de sécuritéIdentifier les potentielles dérives, en alerter le Directeur technique et proposer des solutionsAider au diagnostic des pannesÊtre polyvalent sur plusieurs machinesConditionsPoste en journée (8h - 16h30)Lundi au vendredi35h/semaine
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR REGLEUR PROGRAMMEUR (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un FRAISEUR REGLEUR PROGRAMMEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur technique, votre mission consistera à : -Monter et régler la pièce, les outils, sur la machine à commande numérique -Créer le programme d'usinage -Sauvegarder les programmes -Modifier les paramètres d'usinage sur la machine CN -Réaliser les opérations de fraisage -Réaliser la fabrication de contrôle de la 1ere pièce -Identifier l'origine d'une non-conformité de la pièce -Effectuer les retouches de pièces après validation du Directeur technique -Ebavurer les pièces -Réaliser un changement de série -Tutorer les nouveaux entrants du secteur -Manipuler les pièces manuellement ou à l'aide d'un pont roulant -Effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité -Identifier les potentielles dérives, en alerter le Directeur technique et proposer des solutions -Aider au diagnostic des pannes -Etre polyvalent sur plusieurs machines. Conditions -Poste en journée (8h - 16h30) -Lundi au vendredi -35h/semaine PROFIL : Vous détenez une formation en Fraisage sur CN accompagné d'une première expérience réussie de minimum 4 ans à un poste similaire dans le domaine de l'industrie métallurgique. Compétences -Lecture de plan et documents techniques -Maitriser les techniques de fraisage -Utiliser des équipements de contrôle dimensionnel -Maitriser les logiciels de commande numérique -Connaitre le langage de programmation des machines CN et modifier des paramètres d'usinage -Connaitre les conditions de coupe et les outillages associés (outils coupants) -Savoir diagnostiquer les pannes Habilitations en cours de validité -CACES R484 pont roulant Cat 1 (souhaité) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Missions principales : - Assurer la mise en route des séries programmées sur les machines-outils. - Réaliser la programmation numérique pour les opérations de tournage. - Effectuer des travaux de tournage à l'aide de tours, plaquettes et autres outils spécifiques. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur MACON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires. - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Pourquoi rejoindre la famille Iserba ? : - Un véhicule de service (Oui, on a ça !). - Des primes d'objectif pour récompenser vos efforts. - Panier repas pour vous assurer de ne jamais manquer d'énergie sur le terrain. - Formation qualifiante et évolution interne : ici, on aime faire progresser nos talents ! - Programme d'intégration personnalisé pour que vous soyez à l'aise dès le début (on ne vous lâche pas dans la nature !). - Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise avec des avantages sympas. Oui, chez nous, le bien-être c'est important. Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage.
Description du poste : En tant que Fraiseur Régleur Programmeur CN, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision sur un centre d'usinage Masak. Vos missions seront variées et valorisantes : · Programmation et réglage : Créez et optimisez les programmes d'usinage pour garantir des productions conformes aux exigences. · Usinage de précision : Montez, réglez et surveillez les machines pour assurer un travail de qualité irréprochable. · Contrôle qualité : Réalisez des contrôles rigoureux sur les premières pièces et apportez les ajustements nécessaires. · Maintenance et diagnostic : Identifiez et corrigez les non-conformités, diagnostiquez les pannes et veillez à la bonne marche des équipements. · Organisation et propreté : Maintenez votre poste de travail propre et organisé pour garantir un environnement de travail sécurisé. Les avantages de ce poste : · CDI 35h : Profitez d'un contrat stable avec des horaires de journée du lundi au vendredi. · Rémunération attractive : Un salaire compétitif entre 2000 et 2500 brut, ajusté en fonction de votre expérience. · Primes et avantages : Prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50%, et possibilité de se restaurer sur place. · Ambiance familiale : Rejoignez une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est conviviale et l'entraide primordiale. Horaires équilibrés : Travaillez de 08h à 12h et de 13h30 à 16h30, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Description du profil : · Expérience solide en tant que Fraiseur Régleur Programmeur, avec une maîtrise des machines CNC et du langage Mazatrol. · Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur. · Rigueur et précision : Minutieux et soucieux du détail, vous accordez une grande importance à la qualité et à la sécurité. · Passionné(e) par votre métier : Vous cherchez à vous épanouir au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution. Prêt(e) à relever ce défi ? Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau Mercato de l'Emploi, et je suis là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Contactez-moi dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
