Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Eulien située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Eulien. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ST DIZIER, 52 - Saint-Dizier, 52 - Saint dizier ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la Responsable du Service Communication, vous serez chargé d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public se présentant dans le hall de l'Hôtel de Ville : vous devrez les accueillir, les informer et les orienter vers les services compétents. Vous aurez la gestion du standard téléphonique de la Cité administrative et de l'Hôtel de Ville. Vous préparerez et tiendrez à jour les plannings de présence à l'accueil de l'Hôtel de Ville ainsi que l'affichage des panneaux d'information, notamment ceux concernant les délibérations du Conseil municipal et des arrêtés municipaux. Vous serez chargé de la gestion et du suivi des fiches contact avec le cabinet du Maire et les services de la Ville, en particulier le service proximité. Vous organiserez le local documentaire et actualiserez le fond de documentation à disposition du public. Vous tiendrez à jour des tableaux de bord permettant d'évaluer l'activité de l'accueil et du standard et vous en réaliserez un bilan annuel. Vous contribuerez à la vente de goodies dans le cadre de la régie Promotion du territoire. Vous serez amené à réaliser des tâches administratives en fonction des besoins du service Communication et du Cabinet du Maire. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine de l'accueil, vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques. Vous possédez une bonne connaissance des services de la ville de Saint-Dizier et de ses principaux lieux publics. Vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez vous rendre disponible (notamment les samedis). Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Vous conseillez la clientèle, vous effectuez la réception des colis, la mise en rayon et l'entretien du magasin. Vous procédez à l'encaissement et savez utiliser l'outil informatique. Vous effectuez l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, le magasin est ouvert de 09h30 à 19h15, du lundi au samedi. Vous aurez une heure de coupure le temps de midi et la possibilité de déjeuner sur place. Vous avez une bonne présentation. Une connaissance dans le merchandising serait un plus. Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025, en remplacement d'un arrêt maternité. Le contrat est renouvelable.
Pour remplacement maternité Cherche personne pour tenir la caisse, remplir les rayons et servir au bar
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Intégrez une entreprise leader dans le secteur du prêt à porter vous êtes dynamique et motivé(e). Vos principales missions incluront : Accueillir et conseiller les clients en répondant à leurs besoins et attentes avec professionnalisme. Assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur présentation attrayante et au maintien d'un espace de vente ordonné. Participer à la gestion des stocks, réaliser les inventaires et assurer le réassortiment des produits manquants. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et une écoute active. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée. Qualités recherchées : Excellente compétence en communication. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Orientation client. Capacité à atteindre les objectifs fixés.
Dans le cadre des remplacements de congés , nous recherchons un candidat motivé, pour devenir notre futur ambassadeur dans la livraison et l'installation de mobiliers. En tant que aide-livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages -Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. -Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. -Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : -Vous bénéficiez d'une formation sur mesure -Vous jouirez d'une certaine autonomie -Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 15/04 au 19/04 puis du 29/04 au 13/05/2025 39h/semaine travail du mardi au samedi à partir de 08h00 salaire de 2095€ brut mensuel Paniers repas 15.96€ net /jours indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat. Cet emploi est fait pour vous ? Porter des charges (parfois lourdes) ne vous fait pas peur La relation avec les clients est pour vous une seconde nature Vous êtes rigoureu(x)se et soigneu(x)se dans chacune des tâches que vous entreprenez Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Vous êtes capable de respecter les procédures Ce défi professionnel vous intéresse? - En tant que aide-Livreur/Installateur, vous occupez un poste stimulant et varié - Nous vous apprenons tout sur votre futur métier par le biais d'une formation théorique et aussi sur le terrain. - Vous avez l'occasion de contribuer à une organisation en pleine croissance qui mise fortement sur la qualité et le service Le plaisir, le respect et l'initiative sont certaines des valeurs essentielles pour nous !
Comment contribuer en tant qu'Aide de Cuisine (F/H) à l'excellence culinaire de notre client ? Vous serez chargé(e) d'assister dans la préparation culinaire tout en veillant au respect des normes d'hygiène en vigueur. - Maîtriser les différentes techniques de cuisson et garantir leur application précise - Contribuer activement à la préparation des recettes de base selon les standards établis - Assurer un service efficace en travaillant un week-end sur deux pour soutenir l'équipe en place Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de remplacement d'une durée de 4 mois et demi. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".
La Fédération APAJH recherche un-une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e pour une durée indéterminée au sein de l'Unité Temps Partiel. Cette UTP accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Eclaron dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UTP (week-end et vacances scolaires). Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! LES MISSIONS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis - Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité - Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis - Mettre en place des activités éducatives - Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. En fonction du rythme de travail de l'UTP (principalement week-end et vacances scolaires), vous pourrez également être amené à effectuer ces missions de manière plus ponctuelle sur d'autres services de la MECS de Wassy (internat, UAE Petits, UAE Ados). LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Saint-Dizier / Wassy - prochainement Eclaron. Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 2 039 € et 2 300 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Ann 3 CCN du 15 mars 1966). Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés. Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) ; Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). LE PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé
AXEO Services recrute une Aide-Ménagère en CDI ! Un job qui a du sens, ça vous tente ? Chez AXEO Services, nous facilitons le quotidien de nos clients en leur offrant un intérieur propre et agréable. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour rejoindre notre équipe et apporter votre énergie positive ! Qui cherchons-nous ? Une personne motivée, organisée et avec un bon coup de chiffon ! Si vous aimez voir un intérieur briller après votre passage et que le rangement est votre seconde nature, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : Transformer les maisons en cocons de propreté Assurer l'entretien du linge (si demandé) Respecter les attentes de chaque client avec soin et bienveillance Travailler avec le sourire et dans la bonne humeur Ce que nous offrons : Un contrat un CDI : - 20h semaine évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi à partir 6h et pouvant aller jusqu'à 21h (les horaires peuvent être aménagés) - Travail le week-end (samedi et dimanche) sur deux, uniquement le matin Une mission proche de chez vous : SAINT-DIZIER et Alentours Une formation à nos méthodes (vous serez accompagné(e) pour être au top !) Une équipe sympa et bienveillante Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable Vous aimez le travail bien fait et êtes attentif(ve) aux détails Vous avez une expérience en ménage Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à saint-dizier@axeoservices.com ou appelez-nous au 03.25.08.13.81 ! AXEO Services, une équipe qui prend soin de ses clients. et de ses collaborateurs !
AXEO Services Saint Dizier est à l'écoute de ses clients chaque jour pour apporter le meilleur des services pour les besoins de ménage, repassage, nettoyage de vitres, jardinage, bricolage, garde d'enfants , pose détecteur de fumée et bien plus encore... Spécialiste des services à la personne AXEO Services Dizier met également en place ses services pour les professionnels.
Nous recrutons un préparateur en pharmacie d'officine (H/F) - Vos principales missions seront : * accueil et conseils adaptés aux pathologies des patients, * La dispensation des médicaments * Le conseil au patient concernant les détails de son traitement * L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance * Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie * La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs * Le contrôle des retours produits de santé en officine * L'animation de l'espace de vente * orientation du patient à travers le parcours de soins et préconisation des entretiens pharmaceutiques, * La destruction des déchets pharmaceutiques Vous êtes professionnel(le) de santé, titulaire d'un diplôme d'état Vous avez à cœur d'écouter, de conseiller et d'orienter votre patientèle en toute bienveillance,
Gestion administrative : - Tenue des dossiers résidents et du personnel Gestion comptable : - Établissement de bons de commande et suivi de la facturation des fournisseurs, - Facturation hébergement des résidents, - Saisies courantes comptables, - Rapprochements bancaires. Gestion RH : - Pointages des éléments de paie - Suivi du parcours du salarié - Déclaration d'embauche Travail en roulement (un week-end sur deux) Vos atouts pour cette opportunité : Maîtrise des logiciels Word et Excel Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Vous êtes motivé, dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez le challenge en apportant de nouvelles idées. Vous savez mettre en œuvre et suivre un référentiel organisationnel.
Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 62 Établissements (39 Ehpad, 3 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un Agent d'Entretien en Espaces Verts à Saint-Dizier (52100) en intérim pour une durée de 6 mois.- Tâches principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Arrosage des végétaux - Ramassage des feuilles et déchets verts - Participation à la plantation de végétaux - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans l'entretien des espaces verts - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aménagement paysager en tant qu'Agent d'Entretien en Espaces Verts à Saint-Dizier (52100) pour une mission intérim de 6 mois.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - En lien avec le cabinet comptable, gérer l'intégralité du processus de paie et de gestion des temps (GTA) et participer à l'optimisation des outils et systèmes - Assurer une administration du personnel rigoureuse (entrées, sorties, démarches individuelles...) - Participer au reporting et aux analyses de KPI - Apporter un soutien actif au Responsable RH sur des sujets divers (formation, recrutement etc) - Contribuer aux projets transverses de l'usine et du Groupe Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de l'usine en étant un point de contact privilégié et de confiance pour les managers et les salariés. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience significative en RH ET en paie, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité et discrétion. Une très bonne maîtrise d'Excel sera souhaitée (analyses de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Votre engagement, votre sens du service et votre maîtrise de la législation sociale et du droit du travail font de vous un professionnel RH accompli. CONDITIONS : Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 35K€ négociable + avantages
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Recherche employé(e) polyvalent(e) de restauration Au sein d'une cafétéria vous travaillerez en cuisine et serez garant de la bonne mise en oeuvre des pratiques culinaires de l'établissement selon les normes d'hygiène et de qualité définies par l'enseigne.
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme Possibilité contrat en alternance CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée. Vous devez posséder un pass sanitaire
L'entreprise sera présente lors d'un job dating organisé fin avril: merci de nous transmettre les candidatures par mail: entreprise.cha0008@pole-emploi.net
REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier multisite : - Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes : - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. - Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives : - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). - Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique - Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Activités : - Participer aux réunions du comité de direction. - Mener des entretiens annuels. - Assurer le contrôle de gestion industriel ou y participer. - Superviser des missions d'audit interne. - Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). Cette liste n'est pas exhaustive. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Pour la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance du Vert-Bois. Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Vous devrez développer et animer les partenariats en lien avec la responsable du pôle : identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, et animer les réunions. Vous devrez vous intégrer dans une dynamique de réseau avec les autres structures d'accueil du jeune enfant de l'Agglomération : travailler à l'harmonisation des pratiques d'accueil sur l'ensemble du pôle, développer la mutualisation des moyens et des compétences, promouvoir le pôle auprès des usagers, et participer activement à la mise en place et au bon fonctionnement du guichet unique. De façon générale, vous jouerez un rôle d'aide à la décision et devrez assurer un reporting régulier auprès de la responsable du pôle. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Puériculteur, d'Infirmier avec une expérience significative dans le domaine de l'encadrement et de l'accueil du jeune enfant, ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous maitrisez la règlementation liée aux établissements d'accueil du jeune enfant, et les domaines de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et de l'alimentation. Vous maitrisez la méthodologie de projet et la conduite de changement, et êtes force de propositions. Vous disposez de notions budgétaires, de connaissances en marchés publics et vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités, êtes disponible, patient, et à l'écoute des enfants et des familles. Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, du management et êtes à l'aise dans la gestion de conflits. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : A3).
LEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient ! Véritable LEADER à la tête de ton magasin : tu es inspirant et porteur de sens. Tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. Tu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective. COMMERÇANT dans l'âme : passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI. Tu mets tout en œuvre pour faire vivre à tes clients une shopping expérience plaisir et différenciante. Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. GESTIONNAIRE de centre de profit : le compte d'exploitation n'a pas de secret pour toi. Tu pilotes et maîtrises les différentes lignes de frais de ton magasin. Tu développes la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité de ton site. Qualifications : Idéalement diplômé(e) d'une école de commerce, tu as une expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée. L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui te sont rapidement attribuées. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger ton équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux. Tu crées et mets en œuvre collectivement une dynamique forte, qui mobilise et implique l'équipe. Tu animes ton équipe en équilibrant bienveillance et exigence. Tu fais preuve d'audace, tu oses prendre des initiatives et continues à développer ces compétences au sein de l'équipe. On te reconnait pour ton courage managérial, ta capacité à donner du sens et à porter les projets du magasin en lien avec la stratégie de KIABI. Ta passion de la Mode, ton sens du service client, associés à tes talents d'animateur et d'organisateur te permettront de réussir dans cette mission et t'ouvriront de réelles perspectives. Une formation est prévue dès ton arrivée et tu auras à ta disposition un PC portable pour les tâches administratives ainsi qu'une carte bancaire pour les achats liés à l'activité du magasin et tes déplacements.
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : CARROSSIER PEINTRE (F/H) Missions : - Réaliser des travaux de réparation de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) en veillant à la qualité et à la précision du travail - Appliquer les couches de peinture en cabine selon les normes et exigences du constructeur - Assurer la finition des travaux de peinture : polissage, lustrage, retouches éventuelles Profil Adéquat : - CAP/BEP en carrosserie peinture automobile ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un garage performant - Maîtrise des techniques de préparation de surfaces et d'application de peinture (base-coat, vernis, etc.) - Connaissance des outils modernes de diagnostic et des technologies récentes en peinture automobile - Rigueur et souci du détail pour garantir une qualité irréprochable - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la logistique agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'équipe expédition (H/F) en intérim sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission - Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. - Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail. - Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail. - Optimiser la performance de l'activité. - Assurer la relation et la satisfaction du client. - Contrôler le respect des processus et des règles de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC+2 Logistique/Transport - Expérience de 3 ans minimum dans la logistique et le management d'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et avez le sens du service. - Doté d'un excellent relationnel. - Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. - L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes force de propositions. - La possession du CACES 1B obligatoire. - Un esprit d'équipe et une bonne organisation sont indispensables. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1B - R489 - Extrait de casier judiciaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'organisation d'évènements, un cuisinier évènementiel pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Dizier (52100) Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats pour des évènements spéciaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 3 mois Mission Ponctuelle Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine, de préférence dans le domaine de l'évènementiel ou traiteur - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans l'organisation d'évènements en tant que cuisinier évènementiel et participez à la réussite de leurs prestations culinaires !
La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 6 Agents polyvalent de restauration (H/F). Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...) - Savoir réaliser des prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge) Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans ! - Tu es de nationalité française ! (code de la défense) Même sans expérience, on vous fait confiance ! !! Statut militaire, contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.
Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant. Vos missions: - prise de réservations - accueil de la clientèle - prise de commandes sur tablette - service à table de plats froids, chauds et de boissons - mettre et débarrasser les couverts Formation possible en interne
SE PRÉSENTER AVEC UN CV AU RESTAURANT
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute RESPONSABLE QSE H/F, Vous serez garant(e) de la conformité réglementaire, de l'amélioration continue, et de la culture sécurité/environnement au sein des équipes. Vos futures missions : - Définir, mettre en oeuvre et suivre le système de management QSE - Veiller à l'application des normes ISO - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE - Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions correctives - Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et environnement - Être l'interlocuteur privilégié des autorités et partenaires externes Profil Adéquat : - Formation Bac+4/5 en QHSE, management des risques ou équivalent - Expérience réussie en environnement industriel ou terrain exigée - Connaissance des normes QSE et de la réglementation en vigueur Ce que nous vous proposons : Rémunération selon profil Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Sous l'autorité du Responsable du service, vous intégrerez le service Commande Publique de la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées qui a en charge la passation des contrats de la commande publique et leurs gestions financières et administratives. Vos missions et activités principales seront : Piloter la passation des marchés publics ; Assurer le respect des règles internes et réglementaires liées à la passation des marchés publics ; Participer à la gestion de l'exécution financière et administrative des marchés publics et des accords-cadres ; Aider à la définition et au recensement des besoins, sourcing, benchmark ; Rédiger les pièces administratives des marchés (Règlement de consultation, Cahier des Clauses Administratives Particulières, Acte d'Engagement) ; Vérifier la cohérence globale des pièces techniques et financières fournies par les services prescripteurs. Il n'est pas attendu une lecture détaillée de ces pièces ; Publier les documents de consultation (DCE) sur les logiciels métiers et sur les plateformes pertinentes ; Mettre en place et suivre le calendrier des procédures ; Préparer et participer activement aux négociations ; Relire les rapports d'analyse des offres (RAO) et vérifier les calculs ainsi que la cohérence globale des notes ; Gérer les notifications, l'organisation matérielle des CAO (gestion du calendrier, des ordres du jours), les notifications ainsi que la publication des données essentielles, rapport de présentation et avis d'attribution ; Alimenter les tableaux de bord de suivi des marchés (données administratives et financières) ; Création des marchés notifiés dans les logiciels métiers (MARCO et CIRIL) Certification, en partage avec les autres membres du service, des factures liées aux marchés de fournitures et de services ;
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR EN SECURITÉ DES PROCÉDÉS (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS MISSIONS : En tant qu'Ingénieur sécurité des procédés, vous serez un élément clé de notre programme d'amélioration continue et contribuerez activement à l'atteinte de notre objectif "Zéro Incident Sécurité des Procédés" sur le site. Vous serez responsable de garantir la sécurité de nos installations et de promouvoir une culture de la sécurité proactive. Vos principales responsabilités seront de : - Veiller au respect des standards du Groupe et des directives européennes (ATEX,...) - Identifier et mettre en place les outils et méthodes nécessaires à la pérennité de ces standards - Développer des scénarios d'accidents industriels et proposer des mesures préventives et correctives adaptées - Évaluer l'impact des projets de modification sous l'angle de la sécurité des procédés - Animer des séances de validation des fiches de risque pour confirmer les solutions choisies visant à réduire les risques - Préparer et coordonner les audits, et assurer le suivi des actions correctives - Former les équipes aux standards et directives, et suivre les progrès du site. - Piloter des projets d'amélioration de la sécurité des process (OTIF). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en sécurité des procédés industriels, et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, de préférence en environnement industriel. Pour ce faire, vous devez impérativement avoir une bonne compréhension des équipements : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique... Vous avez une solide connaissance de la réglementation et des normes de sécurité (ISO, etc). Vous possédez un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. CONDITIONS : Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international et environnement de travail stimulant et collaboratif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR EN VALIDATION DES PROCEDES DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS MISSIONS : Rattaché au service qualité, vous aurez la responsabilité de définir et de maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance etc. Après avoir cartographié les activités de validation du nettoyage/désinfection pour l'ensemble des machines/process du site et pris connaissance des équipements, vos principales responsabilités comprendront : - Evaluer les process en cours et identifier les optimisations possibles - Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection - Diriger la réalisation des activités - Gérer le système documentaire (protocoles, recettes...) - Former le personnel aux procédures validées, coordonner les activités avec la production et le laboratoire (analyse des échantillons et communication des résultats) et superviser l'ensemble - Préparer les rapports pour approbation, enquêter sur les non-conformités, évaluer leur impact et proposer des actions correctives - Contribuer aux audits en tant qu'expert technique VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ce qui vous donne une bonne compréhension des équipements industriels : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique... Vous possédez une expérience préalable en validation de nettoyage en "industrie propre" (agro, pharma, cosmeto...) ce qui témoigne de solides connaissance dans le domaine souhaité ainsi que dans la réglementation et des normes (ISO, etc.). Vous possédez de fortes compétences analytiques, une capacité à interpréter les données techniques et un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans les analyses, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. Vous serez le seul à occuper ces fonctions et la responsabilité du pôle nettoyage vous revient entièrement ! Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Pas de télétravail possible
Vous Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats bar +FDJ et PMU - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité - Gérer la caisse et maintenir un niveau de fonds adéquat Qualifications : - Expérience préalable en tant que caissier - Excellentes compétences en manipulation d'argent - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Capacité à gérer le stockage des produits
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de machines (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Nettoyer les machines utilisées dans la fabrication. -Monter des accessoires nécessaires au fonctionnement des machines. -Apposer des autocollants sur les machines selon les spécifications. -Préparer des moteurs et des machines avant leur expédition. -Assurer la maintenance préventive de base des machines. -Vérifier la conformité des machines avec les standards de qualité. -Organiser l'espace de travail pour optimiser la sécurité et l'efficacité. -Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Vous détenez un CACES R482 et avez une expérience en préparation de machines. Rigoureux et minutieux, vous êtes apte à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure 13ème mois indemnités de déplacement -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de poste : Un poste à 100% et un poste à 80% en hôtellerie Début du contrat: 01/06/2025 Service : l'EHPAD "le Verger" Nous recherchons deux Aides Médico-Psychologique (AMP) motivé(e)s et bienveillant(e)s, pour rejoindre notre équipe dans l'accompagnement quotidien des résidents. Vos missions principales : Au petit-déjeuner : - Couper le pain et distribuer les compléments HP - Aide au repas en salle et en chambre (en collaboration avec une AS par secteur) - Assurer l'hygiène des résidents (laver les mains, enlever les serviettes.) - Nettoyer le chariot, les cruches à café et les surfaces - Préparer et réapprovisionner les cruches de café - Assurer la traçabilité des actions menées Avant et pendant le déjeuner : - Préparation des chariots et plateaux repas - Allumage et gestion du four selon les durées de chauffe (20 à 40 min) - Vérification des températures des plats - Installation des résidents, hygiène des mains, aide à l'installation à table Pendant le repas : - Distribution des repas en salle et en chambre - Aide à la prise alimentaire (avec appui des AS) - Service des boissons chaudes : café, thé, tisane - Nettoyage, débarrassage, et désinfection des tables et chariots - Participation à la vaisselle en collaboration avec l'ASH Après le repas: - Transmissions orales et écrites en équipe pluridisciplinaire - Animation en salle de vie - Distribution gouter avec collaboration AS Horaire: 8h-16h Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou équivalent - Sens de l'organisation, de la rigueur, et esprit d'équipe - Bienveillance, patience et écoute auprès des personnes âgées Rejoignez une équipe engagée dans une structure humaine, où le respect et la qualité de vie des résidents sont au cœur de nos priorités. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la DRH: drh@chhm.fr, copie Mme PAFADNAM Murielle, cadre supérieur de santé Adjointe à la Direction des Soins: mu.pafadnam@chhm.fr et Mme Emmanuelle PIENNE, cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie: em.pienne@chhm.fr Renseignements auprès de Mme Fritsch Sabrina, cadre de santé de l'unité: s.fritsch@chhm.fr
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité - Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité - Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis - Suivre la qualité des opérations de sous-traitance - Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever - Animer les plans d'actions qualité de l'usine - Manager directement une équipe de 5 collaborateurs - Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis - Faire réaliser les analyses nécessaires par les laboratoires de contrôle - Conduire, mettre en place et mettre à jour l'analyse des risques, prendre les mesures de maîtrise et s'assurer de leur application - S'assurer du respect des procédures de qualité et des conformités aux GMP (Good Manufacturing Practices) par l'ensemble du personnel du site - Conduire les études de validation de capabilité process - Réaliser des audits internes et externes et assurer une veille réglementaire Intégrer les outils et la méthodologie d'amélioration continue dans l'activité courante Diplômé d'un Master 2 ou ingénieur spécialisé en Qualité, vous justifiez de minimum 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Méticuleux(se), et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les audits, et notamment sur les normes FSSC22000, ISO 9001, mais aussi sur les certifications Bio, et Vegan. Votre sens des responsabilités, votre orientation résultats, et votre capacité à manager feront de vous un talent précieux pour renforcer le Comité de Direction. Un anglais courant est nécessaire pour échanger avec des membres du groupe en Europe. La rémunération fixe sur ce poste sera comprise entre 45 et 50K€, à laquelle il faut rajouter un variable individuel de 7,5%.
L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS et son HUDA, un/une chef/fe de service socio-éducatif. MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint, le/la chef/fe de service (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Organiser et coordonner les interventions de l'équipe - Etre garant du projet de l'établissement - Garantir le respect du droit des usagers Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement et des moyens - Elaborer des procédures de travail et veiller à leur respect - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser l'accueil éventuel de stagiaire - Recueillir, traiter et transmettre les différentes informations à l'équipe, aux usagers - Participer aux réunions de direction - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des usagers - Elaborer les plannings de travail - Elaborer différents rapports - Représenter l'établissement lors de commissions, réunions partenariales - Elaborer le rapport d'activité annuel - Evaluer les actions socio-éducatives, piloter et encadrer ces actions - Participer et animer la mise en place de la démarche qualité La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l'objet de modifications, notifiées par le Directeur, afin de permettre un fonctionnement optimal des établissements et services, et une prise en charge répondant aux besoins des bénéficiaires. COMPETENCES -Aptitude à manager et encadrer un groupe de travailleurs sociaux, et des personnels de services associés. -Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. -Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe. -Capacité à gérer son temps. -Connaissance de l'outil informatique. -Capacité à l'expression écrite et orale. -Capacité à conduire et gérer des entretiens. -Capacité à travailler en équipe, à échanger, à négocier et à accepter les décisions de l'équipe de direction. -Respect du devoir de discrétion professionnelle. -Loyauté. -Ponctualité. -Disponibilité. -Sens de l'appartenance à l'équipe et à l'association. -Capacité de résilience. Capacité de travailler en réseau.
POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr
Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwiches, grillades, boissons...), effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité. Possibilité de contrat de 24 ou 30h/semaine.
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement , Un programme d'onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La Maison de Région de St Dizier-Bar-le-Duc-Verdun compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Saint Dizier. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover et aménager divers espaces allant des sols aux plafonds, à l'intérieur comme à l'extérieur. De plus, vous contribuerez à l'entretien de l'outillage et de la gestion des équipements. Activités du poste : - Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations - Déterminer des remises en état à réaliser - Diagnostiquer l'état des revêtements et parties vitrées - Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...) - Participer à la conception d'un revêtement, d'un support (sol, mur, plafond) - Préparer et corriger préalablement les supports - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel - Organiser l'utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP. Poste rattaché au lycée St Exupéry de St Dizier. Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 selon les disponibilités et préavis des candidats Merci de postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à ST Dizier (52100), en CDI un Maçon-coffreur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des projets réalisés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage, en participant à la construction et à la rénovation d'ouvrage d'art. Vous serez amené à préparer les moules, couler le béton, et assurer la finition des surfaces, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil : Nous recherchons un Maçon-coffreur avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction. La personne idéale possède de solides compétences en réalisation de coffrage et en travaux de maçonnerie. Elle doit être capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur et d'attention aux détails. - Réalisation de Coffrage - Travaux de Maçonnerie Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes = environ 1850 € - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Adjoint du directeur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. D'un naturel avenant, vous contribuerez au management et au bon déroulement du service en salle. Doté(e) d'un véritable sens d'esprit d'équipe et d'une posture de manager, vous coordonnerez le service en salle et garantirez son excellence. Vos missions complémentaires et les compétences attendues: - Gestion de commandes de plats libanais à emporter - Connaissance des différents produits culinaires libanais pour le conseil de la clientèle - Connaissance des outils numériques pour la gestion et le commerce en ligne des produits libanais Une expérience sur un même type de poste est demandé ou un diplôme en gestion d'entreprise
Offre d'emploi : CDI 35h Nous recherchons un Chauffeur / Monteur Titulaire du Permis C, vous travaillerez en binôme. Vous devrez effectuer des déplacements avec montage de mobilier urbain en France métropolitaine. Prévoir des jours de découchage. Tous les frais (hébergement, repas, gasoil ) sont avancés par la société. Le CACES est un plus, Possibilité de passer le Permis CE Tous les vendredis après midi de libre, pas de travail le samedi ni dimanche. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire en fonction des compétences. Profils : déménageur, salarié du BTP, bricoleur
Société française implanté à Saint Dizier (52) depuis plus de 60 ans. Nous sommes créateur de mobiliers urbains personnalisés.
Au sein de ce poste, vous serez en charge des missions suivantes: - Arrière caisse - Gestion caméra - Contrôle d'accès - Intervention en cas d'incident - Prévention des risques - Rédiger des rapports d'activité quotidiens, signaler les incidents ou anomalies constatées. Vous serez amené(e) à travailler de jour, en semaine, et week-end. Vous êtes impérativement doté(e) de la carte professionnel à JOUR. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier d'agent de sécurité et êtes rompu (e) au respect des consignes Vous êtes reconnu (e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap l'entreprise s'engage à respecter les règles sanitaires en vigueur.
Vous souhaitez participer à la préservation de l'environnement tout en intégrant un grand groupe expert dans la gestion de l'eau ? Rejoignez-nous ! Notre mission : Veolia s'engage à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et traiter les eaux usées, tout en facilitant l'accès aux ressources, leur préservation et leur renouvellement. Pour renforcer nos équipes au sein de notre territoire Lorraine Sud Haute Marne, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) en alternance à Saint-Dizier (52). Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les analyses de suivi de la station - Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements - Optimiser les performances de la station - Entretenir et nettoyer les installations - Assurer la traçabilité des actions réalisées - Assurer le traitement des boues. La formation se déroule à l'AFPA de Metz (57) et le rythme sera d'une semaine par mois en centre et le reste en entreprise. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier. Aucun prérequis n'est demandé. Une réunion d'information aura lieu le lundi 28 avril à 10h, dans les locaux de France Travail Saint Dizier.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques - Diffusion et supervision des correctifs de sécurité sur les devises mobiles. Spécificités du poste et Contraintes: - Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin. Votre profil: - Connaissance SCCM/MECM/INTUNE de préférence - Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Avoir le sens de la pédagogie - Etre réactive et rigoureux Informations pratiques : - Lieu : Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Grade Technicien hospitalier - Contrat : CDD de 3 ans Rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : - drh@chhm.fr Copie: Monsieur APACK André; Directeur des Services Numériques: aapack@ch-verdun.fr
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. Missions Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv... Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs Type de contrat : CDI Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), 6 jours de RTT, réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi. Titre de CIP validé + avec une expérience d'un an dans le domaine, ou une expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle Connaissance de l'environnement socio-économique territorial Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les réunions d'information, réaliser les enquêtes d'agrément, assurer le suivi des assistantes maternelles et participer à leur formation Dans ce cadre, le/la titulaire est amené(e) à : - rencontrer les futures mères à domicile ou à la maternité pour préparer l'arrivée de l'enfant - effectuer des visites post-natales à la maternité ou à domicile - participer aux bilans de santé dans les écoles maternelles, auprès des enfants de 3-4 ans - animer, en fonction des besoins sur le secteur, des actions collectives d'éducation à la santé - participer à la prévention de la maltraitance et à la prise en charge des enfants dans leur famille, à l'évaluation des informations préoccupantes - participer à la consultation « nourrissons » et à assurer des permanences - assurer la gestion des structures d'accueil de la petite enfance (ouverture et suivi) - accompagner les futurs parents d'enfants adoptés (apparentement) Profil recherché : - diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation, - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico social, .) - savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte - esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - permis B et véhicule personnel
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.
La Maison de l'Orme Doré est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. la structure a une capacité de 85 résidents Dont 14 places en unité dédiée.
Rattaché(e) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : - Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation CAP ou BEP Electricité ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires CDD de longue durée entre 3 à 6 mois, remplacement maladie Horaires variables (matin ou après-midi ou journée) Possibilité de réaliser des astreintes de nuit La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens et contraintes du poste : - Travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles - Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin - Fonctionnement en binôme afin d'assurer une prise en charge sociale pendant les congés planifiés ou diverses absences. Horaires : - Travail en journée, du lundi au vendredi sur une base horaire hebdomadaire de 37H30. - Badgeage à la prise et à la fin du service et pendant la coupure du repas. - Les horaires journaliers sont susceptibles de s'adapter en fonction des besoins. Nature et niveau de formation : - Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Connaissance du milieu hospitalier - Expérience en lien avec le secteur social et les différents partenaires Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre Supérieur de Santé du pôle de Psychiatrie Générale du Sud Haute Marne : so.thiebaut@chhm.fr.
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1ETP) - 1 mois renouvelable Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel - Formation Moniteur atelier ou Educateur Technique Spécialisé appréciée - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap pour assurer les missions suivantes : - Elevage, surveillance et soins aux animaux, organisation et planification de la production - Travaux au sein de l'abattoir agréé aux normes Européennes - Accueil des clients, Vente de la production sur les marchés alentours - Suivi de l'activité de l'atelier, gérer les effectifs et les plannings - Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences COMPETENCES - Rigueur et attention portée à l'accompagnement des travailleurs - Travail en équipe pluridisciplinaire - Respect et application des procédures du plan de maîtrise sanitaire, déclencher les contrôles - Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité - Suivre les modes opératoires et assurer la traçabilité - Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP03 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions de travail optimales de manière à créer une valeur ajoutée - Il intègre la dimension politique et stratégique posée par le Coordonnateur Général de soins, en participant à la construction et à la définition du projet de soins du GHT. - Il participe à la permanence des soins sur l'établissement et il assure la continuité des activités en l'absence du cadre supérieur de santé de Chaumont. Activités principales: - Gestion et organisation des soins et des activités - Management des ressources paramédicales - Communication / information - interface avec les différents pôles et l'institution - Qualité et gestion des risques - Evaluation / Contrôle Spécificité du poste: Mission transversale Horaires de travail: Amplitude horaire de 39 heure par semaine, forfait cadre Rattachement hiérarchique: Direction des soins de la direction commune / Direction déléguée du site Profil requis: - Relationnelles : discrétion, respect de la confidentialité, loyauté, reporting - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Organisationnelles : assistance et conseils aux Cadres de Santé du site - Négociation - Être capable de restitution, d'élaboration, et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maitrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle et d'organisation Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à la DRH : drh@chhm.fr. Copie à Madame WIKTOR Alexandra, directrice des soins et de la qualité: alexandra.wiktor@ch-saintdizier.fr Et Madame ALPHERAN Annabelle, directrice des ressources humaines: an.alpheran@chhm.fr
La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie et l'accès à l'emploi ou à la formation Participer ponctuellement à l'activité de repérage des jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus : Les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.). Participer à des projets partenariaux ou aux évènements pour rencontrer les jeunes, Profil : Capacité à travailler en réseau multi partenarial, Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, Capacités relationnelles et de communication, et d'écoute, Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité Connaissance en techniques d'entretien et d'animation de groupe Maitrise des outils bureautiques sous environnement Windows Permis B & Véhicule personnel exigés BAC+3 minimum, dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de la médiation ou du développement local, diplôme de conseiller en insertion apprécié Expérience vivement souhaitée dans l'accompagnement des publics Conditions du poste : Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire. Poste à pourvoir : dès que possible. Rémunération : selon CCN des Missions Locales : Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - Cotation 11 - Indice 435 - Soit 2 179.35€ brut mensuel Congés annuels : 6 semaines
La Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier est une Association membre du Réseau Pour l'Emploi. La Mission Locale développe un mode d'intervention global au service des jeunes avec la prise en compte de l'ensemble des freins à leur insertion dans tous domaines emploi, formation, orientation, logement, mobilité, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette modalité d'accompagnement permet de lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et l'accès aux droits et à l'autonomie.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé de mettre en œuvre le programme quotidien de maintenance (ainsi que les dépannages d'urgence) et de l'animation d'une équipe de techniciens de maintenance, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre site de production et contribuerez à la sécurité et à la fiabilité de nos installations. Vous organisez et mettez en œuvre le programme quotidien de maintenance ainsi que les dépannages d'urgence sur les sites de production en coordonnant une équipe de travail. - Encadrer et animer l'équipe de maintenance : Organiser, coordonner et superviser le travail des techniciens de maintenance, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. - Planifier et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance des équipements de production afin de garantir leur disponibilité maximale. - Assurer le suivi des réparations : Diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes techniques et veiller à ce que les interventions soient réalisées dans les délais et conformément aux normes. - Veiller au respect des normes de sécurité : Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité en vigueur, en sensibilisant et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services - Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs - Animer la relation entre le service métier et la Direction des systèmes Numériques, écouter les services métiers et les utilisateurs - Porter l'offre applicative auprès des services métiers - Contribuer à la formation et au conseil en ce qui concerne les services disponibles - Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs - Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs - Définir des niveaux de services et des indicateurs de qualité de service et les formaliser par contrat ou convention Partenaires extérieurs : Editeurs logiciels - Organismes associés aux soins Spécificités du poste / Contraintes : Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin.
L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) en SI et SNT TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences ou niveau ingénieur. Expérience : une première expérience dans l'enseignement serait appréciée - débutant accepté. Contrat à temps plein de 18 heures : 9 heures en SI et SNT avec un complément de 9 heures en technologie. Classes concernées : seconde, première et terminale. Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) suppléant(e) en Technologie TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences ou niveau ingénieur Expérience : une première expérience dans l'enseignement serait appréciée - débutant accepté Classes concernées : Collège Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat à temps plein de 18 heures, du lundi au vendredi. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
Recherche solier moquettiste qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Vos missions : -ragréage -Pose de revêtements de sol Véhicule de société à disposition - permis B souhaité Déplacements sur le territoire national et éventuellement dans les pays limitrophes (frais pris en charge par l'entreprise) Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : panier, mutuelle
Vous souhaitez préparer un CAP ou BAC PRO en apprentissage Vous conseillerez la clientèle Vous effectuerez la mise en valeur et la vente de produits de boucherie.
Vos tâches seront: Assurer les prélèvements autorisés par votre habilitation Respecter les conditions pré analytiques définies dans les documents dédiés Gérer l'approvisionnement/ stock du matériel de prélèvement et assurer le suivi des dates de péremption du matériel Assurer l'étiquetage, le tri et l'aliquotage des échantillons Assurer la surveillance des températures des enceintes et locaux, si nécessaire Assurer la surveillance du transport des échantillons Assurer l'entretien du matériel utilisé Gérer le conditionnement des boites à prélèvements et l'approvisionnement des zones/salles de conditionnements des boites de prélèvements Accueillir les patients (physique ou téléphonique ) S'assurer que le laboratoire peut répondre au besoin du prescripteur et/ou du patient Enregistrer les dossiers et gérer les documents nécessaires Communiquer et/ou diffuser les résultats validés sans les interprétés Gérer les encaissements Gérer l'administration des médecins Gérer la facturation Gérer les FSE
Au sein d'un centre de contrôle technique : - Vous effectuez les contrôles périodiques et obligatoires selon la législation en vigueur : détection des dysfonctionnements, tests techniques - Vous établissez les procès verbaux de contrôle : saisie informatique des données de contrôle, restitution des informations aux clients - Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements - Vous respectez les engagements qualitatifs du centre. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Idéalement vous possédez un agrément préfectoral à jour. NOUVEAU en 2025, la formation est accessible à partir d'un diplôme de niveau 3 : Pour suivre une formation courte, vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau 4 en maintenance automobile: Bac Pro secteur automobile, ou CQP avec 1 an d'expérience OU un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP ou MC) en maintenance automobile avec 3 ans d'expérience.
Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous serez chargé de rédiger le projet de service de la nouvelle mission de prévention éducative, reprise en régie par la collectivité et orientée vers la lutte contre la déscolarisation et l'insertion socio-professionnelle. Vous proposerez des actions éducatives et sociales en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance et en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions, âgés de 9 à 20 ans, issus du quartier du Vert-Bois. Vous devrez connaître les lieux de socialisation des jeunes dit « non captifs » et assurer un travail de « rue » et de « proximité » pour développer le « aller vers ». Vous formaliserez, organiserez et proposerez des outils de reporting et de suivi dans le cadre de la mise en place de parcours individualisés pour les jeunes. Vous développerez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, et participerez aux instances existantes et à la coordination fonctionnelle au sein de la collectivité et avec les partenaires. Vous proposerez des outils d'insertion et des activités pour les jeunes sans solution. En lien avec le Centre SocioCulturel, vous serez chargé de participer aux actions collectives mises en place par les responsables des différents secteurs dans la structure, mais également « hors des murs ». En lien avec le service Enfance et Famille, et particulièrement pour le Programme de Réussite Educative, vous serez chargé de participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien et aux différentes instances relevant des champs éducatifs (équipes éducatives) et sociaux (synthèses du conseil départemental). PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 minimum, vous avez une bonne connaissance du réseau et des acteurs des domaines de la jeunesse et du social. Vous avez le sens du travail en équipe et savez susciter l'adhésion autour de projets. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous faites preuve d'adaptation et vous maitrisez la méthodologie de projet et l'outil informatique. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous savez vous rendre disponible (travail en soirées et les week-ends, sur 6 jours). Vous êtes titulaire du permis B. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : A3).
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP,des Manœuvre TP (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser des outils tels que pelle et pioche. -Effectuer divers travaux de manutention sur chantier. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Travailler sous la direction du chef de chantier. -Préparer le matériel, les outils et les zones d'intervention. -Nettoyer les zones de travail. -Assurer le rangement des outils et du matériel en fin de journée. Expérience ou formation en tant que manœuvre TP requise. Capacité à suivre des instructions précises. Carte BTP et visite médicale à jour Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure panier -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) routier en zone longue au départ de Saint-Dizier, sur l'axe Paris/Nord - Alsace, avec découchés à la semaine. Autonome et rigoureux(se) avec expérience dans le transport. Permis EC + FIMO + FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.
Transports TAGLANG
Adecco recrute un réceptionnaire (H/F) pour travailler dans un magasin de vente de matériaux et bricolage Vos missions principales : - Déchargement de camions - Reconnaissance des marchandises - Manutention - Rangement de la marchandises et utilisation de l'outil informatique - Traitement des déchets (cartons, plastiques, bois,...) -traitement des déchets, cartons , plastiques, bois... -rigoureux, autonome et esprit d' équipe. -CACES 1-3-5 Vous êtes titulaire des CACES r389 ou R489 catégories 1-3-5. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise. Horaires de travail du lundi au samedi. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement, un.e Responsable d'exploitation en assainissement à Saint-Dizier (52100).**** - Gérer et coordonner les activités liées à l'exploitation en assainissement - Superviser les équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de sécurité - Assurer le suivi des chantiers et veiller au bon déroulement des opérations - Participer à l'élaboration des plannings et à l'optimisation des ressources - Assurer le suivi administratif et financier des projets **Informations complémentaires :** - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Dizier (52100) - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 30 000 et 35 000EUR annuels, selon profil et expérience **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assainissement - Formation de niveau BEP/CAP en assainissement ou équivalent - Bonnes capacités managériales et de coordination d'équipes - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers des projets Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Chargé(e) d'Affaires en Industrie à Saint-Dizier (52100).- En tant que Chargé(e) d'Affaires en Industrie, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des affaires de la prise de commande à la livraison - Participer à la négociation des contrats et des tarifs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client - Salaire : Entre 35000 et 45000EUR (EUR) annuels - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine - Formation Bac+2 dans le domaine technique ou commercial - Expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire - Bonne connaissance du secteur industriel et de ses enjeux - Capacité à développer un portefeuille clients et à négocier des contrats - Excellentes compétences en communication et en relation client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine Bâti, vous serez chargé des travaux de peinture intérieure et extérieure (sol, mur, plafond, huisserie, réchampissage). Vous préparerez les supports de tous types pour les travaux de peinture (lessivage, rebouchage, ponçage, masquage). Vous serez chargé de la pose de toile de verre, papier peint et autres supports au mur et plafond. Vous préparerez les sols (arrachage, grattage, ragréage, ponçage) et serez chargé de la pose de certains sols (souple, moquette, parquet flottant). Vous assurerez le remplacement de vitrage (simple et double vitrage) et la pose de films sur vitrage. Vous ferez des métrés et établirez la liste du matériel nécessaire à la réalisation des travaux demandés. Vous serez chargé du montage et du démontage des échafaudages en cas de travaux en hauteur. En complément et par nécessité de service, vous serez polyvalent sur l'ensemble des activités du service. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP peintre en bâtiment ou solier, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Professionnel, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'initiative, de l'autonomie et du travail en équipe. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous possédez le permis B. Rémunération statuaire + régime indemnitaire (groupe de fonction : C2) Candidature (lettre de motivation et CV) à déposer sur le site https://emploi.saint-dizier.fr
, un EHPAD, Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, un poste de Cuisinier autonome H/F. Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les repas dans le respect des fiches techniques. -Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction des convives. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. -Gérer les stocks de nourriture et passer les commandes nécessaires. -Contrôler la réception des marchandises. -Maintenir la cuisine en ordre et propre. -Participer à l'élaboration des menus. -Travailler en équipe pour le bon fonctionnement du service. Poste évolutif vers CDI. Horaires: Roulement de 2 semaines: 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30H Prise de poste dès que possible. Votre profil: Formation souhaitée : - Bac professionnel Restauration - CAP Cuisine - Expérience exigée en cuisine, - Etre autonome, - Etre rigoureux, - avoir le sens de l'organisation. Vos avantages : Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : -Compte Epargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et carrières -L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : -La gestion des absences et congés -Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie.)
Entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagements urbains et de voirieVous travaillez sur des chantiers de voiries : - pose de bordures - petite maçonnerie - enrobés - sécuriser et balises les chantiers - travaux de nettoyage et d'entretien Horaires de journée - variables selon activités et météo Salaire selon grille entreprise + primes diverses CAP Maçon / TP ou équivalent souhaité Expérience exigée La carte BTP serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous ferez de l'accueil et du conseil client. Vous aurez principalement comme clientèle des hommes. Salon fermé le lundi, vous travaillez de 10h à 12h et de 13h30 à 19h la semaine et de 09h à 12h et de 13h à 19h le samedi. Vous pourrez être amené à faire des heures supplémentaires en cas de besoin. Ce poste est également aménageable en temps partiel. Le salaire est basé sur le niveau du diplôme et les compétences acquises. Prime d'assiduité (pas d'absence, pas de retard etc) de 200€ net tous les 6 mois.
Le Responsable Comptable réalise les opérations administratives et comptables tiers (fournisseurs, clients) et générales dans le respect de la règlementation fiscale et comptable. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Comptabilité générale : - Effectuer la saisie comptable : contrôle des pièces, enregistrement des écritures comptables - Etablir les rapprochements bancaires - Intégrer les écritures de paie - Contrôler et saisir les notes de frais - Préparer les immobilisations - Préparer les éléments du bilan comptable, les situations mensuelles et les comptes annuels - Calculer et effectuer les déclarations de TVA, fiscales. - Vérifier et saisir les frais généraux et préparer le fichier pour les virements - Procéder à l'enregistrement des opérations de trésorerie en tenant informer le groupe des mouvements de trésorerie - Suivre et lettrer les comptes généraux Comptabilité des tiers : - Etablir les rapprochements entre la facture et le bon de livraison, faire la saisie - Saisir et établir les factures clients - Préparer le fichier des virements de règlements des tiers pour signature - Effectuer les relances clients en coordination avec le service clients - Etablir le reporting mensuel, suivi des créances client par échéance - Suivre et effectuer le lettrage les comptes des tiers - Tenir informé des litiges avec les tiers le service concerné Prise de poste dés que possible et ce jusqu'au 02/08 pour le moment.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. À propos du poste Nous recherchons 1 aide-soignant(e) motivés(e), dynamique avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre notre équipe de soins. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort au quotidien. Ce poste requiert une approche humaine et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel . Responsabilités Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation. Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles. Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés et des projets d'accompagnement personnalisé. Réaliser des observations sur l'état de santé des patients et savoir transmettre les informations à l'infirmière coordinatrice. Profil recherché - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) - Expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier, débutants acceptés. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr
Vous réalisez la colle et le béton, nettoyez les outils et le chantier, montez l'échafaudage avec l'aide d'un maçon, vous l'aidez pour les coffrages, les approvisionnement d'agglos. Vous travaillerez minimum 35 h par semaine sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi). 3 semaines de congés début août, 1 semaine en mai et le solde à noël. Pas de découche
Recherche peintre en bâtiment qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Vos missions : -Enduits, ratissage, peinture -Pose de revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...). Véhicule de société à disposition - permis B indispensable Salaire à négocier selon profil et expérience Déplacements sur le territoire national et éventuellement dans les pays limitrophes (frais pris en charge par l'entreprise) Avantages : panier, mutuelle
Ce poste vous demandera de la polyvalence, vous interviendrez à la fois sur la réparation de matériels mais aussi sur la logistique du magasin. Pour l'activité réparation, vous serez formé en interne et chez les fournisseurs, idéalement vous possédez des connaissances en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique. Vos missions: * Effectuer des taches de réparation des matériels commercialisés, essentiellement de l'électroportatif, des compresseurs et des nettoyeurs / laveurs haute pression. * Assurer des démonstrations ou prestations SAV chez les clients ou dans les locaux de l'entreprise, * Diagnostiquer des pannes et établir des devis de réparation, * Assurer l'accueil des clients au comptoir de vente et répondre à leur besoin, * Participer à la réception des marchandises, effectuer la saisie et la préparation des commandes clients (dans les domaines hydraulique, pneumatique, transmission, soudage, EPI et fournitures industrielles), * Participer au rangement et à la bonne tenue du magasin, * Assurer, si nécessaire, le remplacement du salarié affecté habituellement à l'activité "Dépannage flexibles" réalisée chez les clients au moyen du véhicule spécialement aménagé pour ce travail. Vous travaillerez de journée du lundi au vendredi et un samedi sur 4 en heures supplémentaires uniquement le matin.
Au sein du salon Hair' Tendance, vous assurerez l'ensemble des soins esthétiques et hygiéniques de la chevelure. Aux soins courants comme le shampooing, la coupe et le brushing s'ajoutent le traitement du cuir chevelu, la permanente, les mèches, la couleur. Contrat au choix à 28h ou 30h/semaine.
L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDI - Annualisé - Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum de 2 589,94 € brut. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 15 Avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Marne, oeuvrant dans le secteur du handicap, de la petite enfance et de la prévention jeunesse sur l'ensemble du département.
La pharmacie des Orgères à Bettancourt-la-Ferrée (52100) a besoin de renforcer son équipe et recherche un CDI ou un CDD, à temps partiel ou à temps plein. Avec une enseigne et des travaux fraîchement achevés, vous aurez l'opportunité de participer au développement de la pharmacie à travers différents axes. Chacun des collaborateurs est polyvalent, spécialisé et formé dans différents domaines. vous pourrez apporter votre pierre à l'édifice et développer de nouvelles compétences. La pharmacie est située à côté d'un hôpital et possède un référencement important en parapharmacie, micronutrition, homéopathie, aromathérapie, phytothérapie, conseils vétérinaires et orthopédie. Planning : 35h par semaine sur 4 jours avec un samedi travaillé sur trois. Date de prise de poste à convenir ensemble. Rémunération : coefficient en fonction de ton expérience et des missions effectuées, 13ème mois, prime de présentéisme, prime d'intéressement.
LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Vitry-le-François, Saint-Dizier, Pogny, Rives Dervoises et Dieue sur Meuse. Nous recrutons et formons des tuyauteurs ! Pour pallier au manque de compétences dans ces métiers, les entreprises partenaires vous propose une formation avant une intégration en contrat de longue durée. Aucune condition de diplôme ou d'expérience ne sont requis pour accéder à cet emploi, vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous préparerez un CQPM de tuyauteur, diplôme reconnu par les professionnels du secteur. Le tuyauteur assemble, par pointage ou assemblage, des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements industriels alimentés en fluide. Vos missions : Préparer les éléments de tuyauterie, préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés, préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage), découper et ajuster des tubes, préfabriquer des tronçons de tuyauterie La formation théorique aura lieu à St Dizier (possibilité de restauration et d'hébergement sur place) Nous vous proposons de rencontrer l'entreprise lors d'une information collective le 02 juin à France Travail Saint-Dizier. Inscription et renseignements auprès de votre conseiller ou par mail: entreprise.cha0008@pole-emploi.net
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de ST DIZIER ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Transport en national et sur le Benelux au départ du siège de l'entreprise. Vous transportez des marchandises en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais conformité, ...) Vous réalisez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises...) Vous possédez Fimo ou Fcos et carte conducteur à jour et idéalement l'ADR de base. Vous aurez des découches à prévoir.
Agence Skills office intérim, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement un Chauffeur BOM (H/F) sur St Dizier. Le chauffeur BOM (Benne Ordures Ménagères) (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CHAUMONT POIDS LOURDS à Saint-Dizier (52) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe Garantir le niveau de qualité Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 40h par semaine Avantages sociaux : indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels et/ou automobiles Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! Permis C souhaité afin de pouvoir déplacer les véhicules Vos atouts : attentif(ve), méthodique, autonome, esprit d analyse et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Dizier (52100).- Tâches principales : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Finitions et joints - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Maîtrise des outils et des matériaux utilisés en plaquisterie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plaquiste en intérim à Saint-Dizier.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client un Technicien support technique Magasin (H/F) A partir des plannings de production, des fiches d'entretien (maintenance préventive) : -Être support à la production pour l'atteinte des objectifs et la résolution de problèmes -Assurer la programmation, la modification et le suivi des Kanbans -Paramétrer les composants vie série et traiter les modifications associées -Traiter les arrêts composants -Améliorer et mettre en place des documents de travail -Auditer et mettre à jour les composants sur postes de travail -Réaliser les inventaires tournants -Aménager de nouveaux postes de travail -Assurer la mise à jour des fiches de sécurité au poste -Participer aux différentes étapes d'industrialisation des machines -Participer aux actions d'amélioration continue et chantier Kaizen du secteur en étant proactif -Assurer la maintenance des équipements de stockage des sites. Responsabilités exercées et latitude d'action : -Être garant de la programmation et du paramétrage de tous les composants dans les ERP. -Être garant du retour d'expérience auprès de sa hiérarchie. -Vous avez des connaissances générales en mécanique, hydraulique et électrique. -Vous savez gérer l'outil informatique et connaissez les processus de gestion de stock. -Vous maitrisez partiellement l'anglais. -Vous avez le CACES R484 (PONT) et R489 1 2 3 5 (OBLIGATOIREMENT) Horaires de travail : de 07h00 à 14h00 Vos avantages : -Rémunération entre 12 et 13,10 /heure brut -13ème mois et prime de présence -Prime panier et indemnités kilométriques -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : MAÇON COFFREUR H/F Nous recrutons pour notre client spécialisée sur les ouvrages d'art. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un maçon coffreur (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vos principales missions : - Réalisation de coffrages pour ouvrages d'art (ponts, murs de soutènement) - Travaux de terrassement et pose de bordures - Mise en oeuvre du béton et décoffrage - Respect des plans et des consignes de sécurité sur chantier - Travail en équipe sous la direction du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Expérience en coffrage et gros oeuvre souhaitée - Connaissance des techniques de terrassement et de pose de bordures Salaire : selon profil et expérience Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez : - Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l'exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie). - Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation). - Superviser l'organisation des régies (10 régies comptables). - Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets. - Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt). - Veiller à l'exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique. - Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM). - Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité. - Jouer un rôle de conseil et d'assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en finances publiques ou comptabilité. Vous maîtrisez idéalement les principes régissant la comptabilité publique, notamment les nomenclatures M57, et M49. La connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus. Vous maitrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et plus particulièrement la conception de tableaux de bord efficaces. Vous disposez de solides compétences en management. Vous avez une bonne capacité d'analyse de gestion, vous faites preuve d'adaptabilité aux nouvelles techniques et procédures et vous savez respecter les procédures internes en matière de gestion comptable et financière. Vous êtes rigoureux, vous possédez un sens avéré de l'organisation et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux. Vous savez rendre compte à la hiérarchie et faire preuve de discrétion professionnelle. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1).
Nous recrutons des soudeurs (H/F) pour notre client situé à Saint Dizier. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur différents chantiers. Les horaires sont de journée. À propos de la mission - À partir d'un plan de montage et des pièces constitutives de différents diamètres et de différentes formes, vous assemblez les pièces par soudage pour réaliser la pièce finale du plan attendue. - Vous effectuez des soudures via le procédé de soudure semi-automatique. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance approfondie des métaux, alliages, et techniques de soudure - Compétences en maintenance et réparation d'équipement de soudage - Forte attention aux détails et souci de la qualité - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, antenne de Saint-Dizier (52) un-une « Psychologue » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Dans le cadre d'un remplacement, sur l'antenne de Saint-Dizier, en tant que Psychologue à temps plein, vous établissez les premiers diagnostics, définissez le parcours de soins des enfants accueillis en travail d'équipe pluridisciplinaire et participez également au soutien des parents dans le projet de soins de leur enfant. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous accueillez l'enfant et sa famille dans le cadre du bilan psychologique, - Vous sélectionnez des outils conformes aux RBPP et appropriés pour la réaliser d'un bilan psychologique, - Si nécessaire, vous faites passer des tests et analysez les résultats dans le cadre d'un bilan psychologique et restituez les résultats, - Vous participez à la formalisation du diagnostic et formulez des préconisations, - Vous contribuez au dépistage précoce des TND, - Vous participez aux évaluations et aux bilans psychologiques des personnes accompagnées, - Vous mettez en place des prises en charge individuelles et collectives, - Vous accompagnez les enfants et leur famille à la continuité du parcours de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants que vous accompagnez, en prenant en compte les souhaits exprimés par la famille, - Vous établissez des partenariats avec les différents intervenants dans le parcours de vie de l'enfant accompagné par le CMPP. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Saint-Dizier (52) Nature et durée du contrat : Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité (CDD d'une durée initiale de 1 mois, renouvelable), à temps plein, à pourvoir dès que possible - Statut cadre. Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966). Conditions de travail et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Temps de travail annualisé, congés à chaque vacance scolaire. Congés annuels supplémentaires (possibilité de déposer les non pris sur un Compte Epargne Temps). Mutuelle et prévoyance d'entreprise. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-37 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Au sein de notre atelier carrosserie, vous préparerez un CAP en carrosserie peinture. Vous assisterez nos carrossiers dans la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie endommagés. - Participer aux travaux de peinture et de finition des véhicules. - Apprendre à réaliser des diagnostics et à redresser les déformations des véhicules. - Utiliser les outils et équipements de l'atelier en respectant les normes de sécurité. - Contribuer au maintien de la qualité et du service de la concession. Profil recherché : Forte motivation pour apprendre. Intérêt pour les techniques de carrosserie et peinture automobile. Minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
Pour renforcer l'équipe en place dans notre atelier carrosserie, vous réaliserez les taches suivantes: - Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. Minutieux, vous possédez un sens aigu du détail et vous exercez votre activité dans un souci constant de qualité et de service au client. Rémunération en fonction des compétences accompagnée de primes diverses.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière Début du contrat : 01/05/2025 Lieu : Unité de soin longue durée - Les Rives de marne Missions principales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificités du poste : - Accueillir le patient/résident et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le patient / résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. Horaires: Matin: 6h15/13h45 Soir: 13h30/21h00 Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas) Nuit: 20h45/6h30 Profil requis: Connaissances générales : - Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être des patients/résidents Connaissances opérationnelles : - Utilisation dossier patient informatisé - Utilisation du logiciel PHARMA pour les commandes de pharmacie - Utilisation des procédures établissement - Utilisation ENNOV - Utilisation logiciel pour la gestion des mouvements des patients Connaissances approfondies : - Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées - Connaissances des pathologies liées au vieillissement - Diplôme d'Etat Infirmier Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Mme PAFADNAM Murielle, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction de Soins: mu.pafadnam@chhm.fr Et Mme PIENNE Emmanuelle, Cadre Supérieur sa Santé Pôle Gériatrie: em.pienne@chhm.fr
Le CIO de Saint-Dizier/Vitry-le-François recherche un mi-temps de Psychologue de l'Éducation Nationale. Mission principale : Le psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle : - contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein d'établissements scolaires du second degré ( collèges et lycées) sur le bassin de Saint-Dizier et Vitry-le-François et des permanences au sein du Centre d'information et d'orientation et d'effectuer quelques jours de permanence au sein du CIO pendant les vacances scolaires. Activités principales : - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, l'élaboration de leur projet d'avenir et l'identification de leurs compétences. - Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centres d'intérêts, compétences à s'orienter, projets d'études et voies de formations du collège à l'université - Participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducatives. - Être un appui auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives quant à la mise en place sur les processus et procédures d'orientation. - Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires, et apporter une expertise sur des problématiques spécifiques liées à l'adolescence. - Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques Votre profil : master 2 validé en psychologie impératif : Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, Psychologie sociale, Psychologie du travail et des organisations, Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie clinique et pathologique Rémunération : Le psychologue non titulaire est recruté en tant que contractuel jusqu'au 31/08/2025 (contrat pouvant être renouvelé en 25/26 et possibilité d'accompagnement à la préparation du concours national) Durant les vacances scolaires, quelques jours permanences seront à effectuer sur le CIO. Le salaire de base mensuel pour un ETP est de 2194,05 € bruts, indemnité de fonction : 242,7 brut, prime grenelle 125 euros brut pour 27h à l'agenda mais au total de 40h40 hebdomadaire ( + 4h pour administratif et 9h de temps FIR). Secteur Saint-Dizier, Vitry le François et/ou alentours . Remboursement frais de déplacement si établissements extérieurs à Saint-Dizier.
Recherche plaquiste qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Véhicule de société à disposition - permis B souhaité Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : panier, mutuelle Déplacements réguliers à prévoir en fonction de l'éloignement des chantiers. (frais pris en charge par l'entreprise)
Recherche pharmacien H/F, titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel dans une officine située à Saint-Dizier. Possibilité d'un week-end de 3 jours 1 semaine sur 2.
Vos tâches seront: Assurer les prélèvements autorisés par votre diplôme Respecter les conditions pré analytiques définies dans les documents dédiés Gérer l'approvisionnement/ stock du matériel de prélèvement et assurer le suivi des dates de péremption du matériel Assurer l'étiquetage, le tri et l'aliquotage des échantillons Assurer la surveillance des températures des enceintes et locaux, si nécessaire Assurer la surveillance du transport des échantillons Assurer l'entretien du matériel utilisé Gérer le conditionnement des boites à prélèvements et l'approvisionnement des zones/salles de conditionnements des boites de prélèvements Accueillir les patients (physique ou téléphonique ) S'assurer que le laboratoire peut répondre au besoin du prescripteur et/ou du patient Enregistrer les dossiers et gérer les documents nécessaires Communiquer et/ou diffuser les résultats validés sans les interprétés Gérer les encaissements Gérer l'administration des médecins Gérer la facturation Gérer les FSE
Vos missions - Soutien et suivi psychologique des résidents - Accompagnement et soutien psychologiques des familles - Participer à l'admission des nouveaux résidents - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs individuels (par exemple, accompagnement individuel des résidents dans certains actes de la vie quotidienne) et de groupes (par exemple, atelier médiation, médiation thérapeutique, etc) visant à préserver l'autonomie et la socialisation des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Contribution activement au travail pluridisciplinaire - Participer au développement de partenariats extérieurs et à la construction d'un réseau gérontologique afin de garantir un accompagnement pluriel et global des résidents - Bénéficier de l'appui et du support de la Direction de la Cohésion et des Enjeux Humains
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à PARGNY SUR SAULX (51340), en Intérim de 1 mois un magasinier titulaire du Caces R489-3 (h/f). Vous serez en charge d'ordonner le magasin central sur la partie maintenance, réorganisation et montage d'étagère. Ainsi que de la préparation de commande pour le envoi client. Nous recherchons un Préparateur de Commandes (h/f) avec expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux. Vous devez êtes titulaire du Caces R489-3. La mission démarre dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, pour un mission d'un mois pour démarrer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tuiles et produits de construction, en terre cuite et basé à PARGNY SUR SAULX (51340), un Opérateur de fabrication (h/f). Vos principales missions seront : - Retirer les produits des wagons - Trier selon les critères de conformité - Acquitter les défauts et remettre en fonctionnement toutes les zones de dépilage Nous recherchons un candidat ayant une expérience en industrie ou dans le BTP. Vous êtes réactif et avez le sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez 4*10. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités d'évolution ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute des opérateurs de production F/H Horaires de journée : 8H00 17H00 du lundi au jeudi et 08H00 16H00 le vendredi Missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits Profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous n'avez pas peur du froid et du travail salissant - Etre titulaire des CACES 1 3 5 est un + Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tuiles et produits de construction, en terre cuite et basé à PARGNY SUR SAULX (51340), Usineur conventionnel (h/f). Vos principales missions seront : - Usiner les moules en respectant les spécifications techniques - Utilisation de tour traditionnel - Fraisage à la main - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Nous recherchons un Usineur conventionnel avec de l'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans et des fiches techniques, et avoir une bonne connaissance des outils de mesure et vous savez utiliser un tour traditionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 3 mois un Vendeur bâtiment (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bricolage et de la construction, offrant une large gamme de produits de qualité pour les professionnels et les particuliers. Avec une présence étendue sur le territoire, notre client s'engage à fournir un service client exceptionnel et des solutions innovantes pour les projets de construction et de rénovation. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix de produits de construction, de quincaillerie et de peinture. - Assurer la bonne tenue du rayon et la mise en avant des produits en veillant à la disponibilité des stocks. - Participer à la gestion des livraisons et des commandes pour garantir la satisfaction client. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la vente et la promotion des produits et services de notre client. -Conduite des chariots élévateurs pour faire le rangement de la cour extérieure Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans la vente de produits de construction ou dans un domaine similaire. Doté d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre persévérance. Vous maîtrisez les matériaux de construction, avez des compétences en négociation, une capacité à lire des plans et des schémas, ainsi qu'une expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion de stock. - Communication - Adaptabilité - Sens du service - Esprit d'équipe - Persévérance - Connaissance des matériaux de construction - Compétences en négociation - Capacité à lire des plans et des schémas - Maîtrise des logiciels de gestion de stock - Expérience en vente de produits de construction -conduite des chariots élévateurs R489 type 3 et 5. Vous travaillerez à temps plein, dehors et de journée pour offrir un service de qualité à notre clientèle. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'aventure de notre client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Votre contribution sera valorisée et vos compétences développées au sein d'une entreprise engagée et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, situé à SAINT DIZIER, est un restaurant proposant des repas variés à des prix abordables pour satisfaire ses clients.Comment contribuer en tant qu'Aide de Cuisine (F/H) à l'excellence culinaire de notre client ? Vous serez chargé(e) d'assister dans la préparation culinaire tout en veillant au respect des normes d'hygiène en vigueur. - Maîtriser les différentes techniques de cuisson et garantir leur application précise - Contribuer activement à la préparation des recettes de base selon les standards établis - Assurer un service efficace en travaillant un week-end sur deux pour soutenir l'équipe en place Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager * Anticiper des risques de ruptures en fin de service * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : * Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) * Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils: - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse conseil dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous aurez pour mission d'apporter aux clients des conseils avisés et des solutions sur mesure afin de concrétiser leurs projets. Votre objectif principal sera de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin en assurant un service client de haute qualité. Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un cariste / vendeur pour un magasin de bricolage. Vos principales responsabilités : Gestion des marchandises Réception, contrôle et rangement des livraisons. Approvisionnement des rayons et mise en avant des produits. Préparation des commandes clients et organisation du retrait marchandises. Conduite du chariot élévateur Relation client et conseil Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits de bricolage, Participer à la bonne tenue des rayons et du magasin. Participation aux inventaires et au suivi des stocks. Veiller à la sécurité et au respect des règles en magasin et en zone de stockage. CACES 1, 3 et 5 à jour obligatoire. Première expérience en magasin de bricolage ou en logistique appréciée. Aisance relationnelle et sens du service client. Disponibilité le samedi indispensable. Polyvalence, dynamisme et goût du travail en équipe.
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Aide de Cuisine (F/H) à l'excellence culinaire de notre client ? Vous serez chargé(e) d'assister dans la préparation culinaire tout en veillant au respect des normes d'hygiène en vigueur. - Maîtriser les différentes techniques de cuisson et garantir leur application précise - Contribuer activement à la préparation des recettes de base selon les standards établis - Assurer un service efficace en travaillant un week-end sur deux pour soutenir l'équipe en place Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le poste d'Aide de cuisine (F/H) requiert une maîtrise des techniques de cuisson et une connaissance approfondie des recettes de base. - Maîtrise des techniques de cuisson pour garantir un niveau de qualité constant - Connaissance approfondie des recettes de base pour une exécution culinaire efficiente - Disponibilité pour travailler un week-end sur deux pour répondre aux besoins de l'établissement - Une première expérience en cuisine et idéalement titulaire d'un CAP Cuisine Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des hôtes de caisses H/F. Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le rythme de travail pour cette mission peut être du matin ou de l'après midi, amplitude horaire entre 8h30 à 21h00 du lundi au dimanche. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire réussie en hôte de caisse ainsi que dans le secteur de la grande distribution
Un poste d'Assistant(e) de Direction pour accompagner un cabinet professionnel au quotidien. Un environnement sérieux mais chaleureux, où organisation, discrétion et fiabilité sont les maîtres mots ! Vos missions principales (mais jamais monotones !) : ️ Accueil physique et téléphonique : - Répondre aux appels, orienter, informer avec le sourire (même au téléphone ) - Accueillir les visiteurs et les clients avec professionnalisme et bienveillance Gestion des rendez-vous : - Planifier et organiser l'agenda - Assurer le lien entre le responsable et les clients Traitement des mails + gestion via Secibe : - Trier, répondre, transmettre. et surtout ne rien oublier ! - Rattacher les mails aux bons dossiers dans le logiciel (Secibe, ça vous parle ? C'est un petit + apprécié) ️ Rédaction et suivi administratif : - Rédiger des courriers, conventions d'honoraires, comptes-rendus - Organiser les dossiers clients (papier + numérique), scanner, classer, archiver. Bref, être au cœur de l'action administrative ! On recherche une personne : ✔️ Qui a déjà une expérience administrative solide ✔️ Qui est rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils informatiques ✔️ Qui sait faire preuve de discrétion et de patience, notamment dans la gestion d'informations sensibles ✔️ Bonus : vous connaissez le logiciel Secibe ? C'est la cerise sur le gâteau Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des hôtes de caisses H/F. Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le rythme de travail pour cette mission peut être du matin ou de l'après midi, amplitude horaire entre 8h30 à 21h00 du lundi au dimanche. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire réussie en hôte de caisse ainsi que dans le secteur de la grande distribution
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) vendeur(se) polyvalent(e)/ hôte(esse) de caisse pour son magasin basé à saint Dizier; un contrat 30h du 08/04 au 12/04 Vos missions: Vous procédez principalement à la réception des colis, mise sur cintres, étiquetage et mise en rayon Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e), fiable et polyvalent(e). Vous maitrisez la caisse, Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. La maitrise de la caisse et de la fidélisation client est impérative
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DIZIER (52100 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies et STRATTO Le poste : Poste à pourvoir immédiatement Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires, - Respect des consignes de sécurité - La restauration : - préparation des sandwichs et autres mets - Mise en place des produits - Réapprovisionnement des vitrines - accueil et ventes clients Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) - Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement - Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
RELAIS DU DER SUD
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine - Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client , - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage, - Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur, - Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe, - La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne, - Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team - Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning - caisse - inventaires, Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration - commerce Profil recherché : - vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser , - vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts, - Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce, - Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre, Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions: Sous le contrôle du responsable de rayon , vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons liquides, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle Description du profil : - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLUO - Ranger et compter les marchandises en stock - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les DLUO - Respecter les procédures de nettoyage de son environnement de travail - Savoir commander des produits pour l'approvisionnement rayon - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes Savoir être ou qualités requises : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante: diradj.sodibrag@scapest.f
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. SECTEUR MONTIER EN DER et alentours. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste :***Sous le contrôle du Responsable Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous assurez également une bonne gestion des rayons et de la chaîne automatisée par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures. * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. * Vous signalez à votre Responsable Drive toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Établir les déclarations de TVA ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K euros et 27 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 1 an - Salaire : Entre 22000 et 27000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Des horaires flexibles et annualisés. - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SADEC AKELYS
Description du poste : Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de l'organisation des opérations de transport pour le compte de l'entreprise. Vous vous appuyez sur un réseau professionnel solide afin d'assurer un service optimal tout en respectant les critères de coûts, de délais et de réglementation. Vos principales responsabilités -Développement et gestion de portefeuille : oDévelopper, suivre et fidéliser un portefeuille d'affrétés existant sur votre secteur géographique. -Organisation et optimisation des transports : oOrganiser et suivre l'acheminement des marchandises (coûts, temps, qualité) en France, en Europe ou à l'international. oEnregistrer les ordres de transport clients. -Relation transporteurs et clients : oNégocier les tarifs et délais avec les transporteurs (national et international). oConseiller les clients et veiller à leur satisfaction tout en respectant les règles en vigueur. -Conformité et réglementation : oVeiller à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur dans le secteur du transport. Lors de notre échange téléphonique et visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation en Transport et Logistique, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le transport routier national ou international. Bonne connaissance de la législation transport, des tarifications et de la géographie du transport. Maîtrise de l'anglais professionnel Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et vos capacités à prendre des décisions rapides. Vous êtes à l'aise dans la négociation et faites preuve de rigueur et de réactivité. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur, offrant un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous bénéficierez également d'une rémunération attractive complétée par divers avantages. Avantages -13ème mois. -Primes sur résultats. -Mutuelle avantageuse. -Prime de participation et d'intéressement. -1 journée de télétravail par semaine. Processus de Recrutement : -Réception de votre candidature en toute confidentialité -Préqualification téléphone et entretien -Études de votre candidature -Présentation de votre candidature à notre client -Pré-entretien avec le Chargé de Recrutement de l'entreprise -Entretien avec le directeur de l'agence *un test technique peut être mis en place
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Nous recrutons un cuisinier en collectivité pour rejoindre notre équipe et passionnée ! Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et souhaitez contribuer à la préparation de repas équilibrés et savoureux, cette offre est faite pour vous. Vos missions : Préparer, cuisiner et dresser des plats pour une grande capacité (restaurant collectif, cantine scolaire, maison de retraite, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et assurer la gestion des approvisionnements. Participer à la gestion de l'équipe en cuisine et à l'organisation du travail. Veiller à la qualité et à la présentation des repas. Rémunération : Selon expérience et grille salariale en vigueur. Vous avez une expérience préalable en cuisine collective ou dans un établissement similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette annonce vous intéresse ? Alors contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement, un.e Responsable d'exploitation en assainissement à Saint-Dizier (52100).***- Gérer et coordonner les activités liées à l'exploitation en assainissement - Superviser les équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de sécurité - Assurer le suivi des chantiers et veiller au bon déroulement des opérations - Participer à l'élaboration des plannings et à l'optimisation des ressources - Assurer le suivi administratif et financier des projets***Informations complémentaires :***- Contrat : CDI - Lieu : Saint-Dizier (52100) - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 30 000 et 35 000EUR annuels, selon profil et expérience Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assainissement - Formation de niveau BEP/CAP en assainissement ou équivalent - Bonnes capacités managériales et de coordination d'équipes - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers des projets Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Vendeur comptoir - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! C...
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un commercial sédentaire (F/H).Opportunité professionnelle : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e) pour un poste stimulant du mardi au samedi (profitez de vos lundis !) de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes engagées et collaborerez étroitement avec le directeur du magasin (un manager attentif et bienveillant). Vos responsabilités principales seront les suivantes : Accueillir chaleureusement les clients et créer une expérience positive (votre sourire fera la différence !). Écouter attentivement les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées (devenez un véritable conseiller !). Présenter les produits avec enthousiasme et expertise (partagez votre passion !). Établir des devis précis et clairs (votre rigueur sera appréciée). Assurer la livraison des commandes avec efficacité (contribuez à la satisfaction client). Gérer le service après-vente avec professionnalisme et empathie (apportez votre soutien).Ce poste est accompagné d'un package de primes attractif (récompense de votre engagement).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Boulanger (F/H) Rattaché au manager rayon boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boulangerie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Votre profil : * De formation type CAP / BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... * Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe.
Un poste de Responsable Administratif et Financier, au cœur de la stratégie d'une structure multi-sites. Tu ne viens pas juste faire des bilans, tu aides à piloter un navire (et à éviter les icebergs). ✏️ Tes missions (mais jamais monotones) : Pilotage financier & trésorerie Suivre les flux, faire parler les chiffres, anticiper les trous dans la raquette Mettre à jour les prévisionnels, construire les plans de financement Clôtures & reporting Participer aux situations comptables, analyser les écarts et alerter avant que ça brûle Superviser les déclarations fiscales, états financiers, consolidations Management d'équipe Répartir les tâches, fixer des objectifs (réalistes), faire grandir les talents Veiller à ce que personne ne soit noyé sous les factures ou les relances clients ️ Organisation & stratégie Optimiser les outils, améliorer les process, formaliser les bonnes pratiques Appuyer la direction dans ses prises de décisions (même les plus audacieuses) Relations externes Gérer les relations bancaires, experts, CAC, administration fiscale Coordonner les services généraux (oui, même les contrats de fournitures ) Tu as : ✔️ 8 ans d'expérience au compteur (ou presque)✔️ Un Bac+3/5 en finance, gestion ou un diplôme en "j'excelle en Excel"✔️ Une vision stratégique, mais les deux pieds sur terre✔️ L'art de transformer une situation de stress en plan d'action carré✔️ Et un sens de l'humour pour faire passer la pilule des audits Envoie ton CV + un petit mot de motivation ! Et si tu veux en parler autour d'un café, on t'invite.
Vous êtes le garant de la qualité des pièces en conformité avec les exigences clients. Au quotidien, le Technicien qualité produit nucléaire : - Rédige, lit et interprète un plan qualité (en français et en anglais), - Analyse les contrats et établit les gammes de contrôle, - Valide avec les clients les plans d'inspection, - Rédige la documentation préalable au projet, - S'assure de l'avancement des pièces conformément au planning et de la mise à jour de la documentation associée, - Rédige et envoie les convocations aux clients pour les réceptions, en respectant les délais de prévenance. Négocie les reports de convocation en cas d'aléas, - Etablit la documentation de certification, - S'assure de la préparation et de la vérification des documents nécessaires pour les réceptions clients, - Utilise la planification de production pour organiser et préparer le programme de chaque réception des clients, - Accueille et accompagne les clients lors des réceptions, - Renseigne, négocie et propose des solutions aux clients en cas de difficultés en collaboration avec le responsable qualité produit, - Contribue au traitement des réclamations clients et des plans d'actions associés, - Effectue, selon compétences et qualifications, certains contrôles en réception ou occasionnellement en production et des audits.Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Qualité ou équivalence. Vous avez des connaissances du Code RCCM. Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes connaissances du Pack Office. Vous maîtrisez les techniques de contrôle, les outils de la qualité et la lecture de plan. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'excellentes capacités rédactionnelles.
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche un opérateur de production polyvalent H/F. Vous interviendrez sur différentes étapes de la production avec rigueur et implication. Vos missions principales : Production / Assemblage / Préparation : Réaliser les opérations de fabrication selon les consignes de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites. Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Manutention et gestion des flux : Approvisionner votre poste de travail en matières premières et consommables. Utilisation du pont roulant pour le déplacement des charges (la maîtrise du pont roulant est un véritable atout pour ce poste). Entretien de l'espace de travail : Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier. Respecter les règles de sécurité et de qualité propres à l'entreprise. Expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier de production. La maîtrise du pont roulant est un plus apprécié. Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Motivation et envie de s'investir durablement dans une entreprise en croissance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de serrures et de ferrures et basé à ST DIZIER (52100), en CDI un Responsable Administratif et Financier (h/f).Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités administratives et financières de notre client. Vous serez en charge de la gestion des ressources financières, de l'élaboration des budgets, du suivi des comptes, et de la mise en place des procédures administratives. De plus, vous serez amené à analyser les performances financières de l'entreprise et à proposer des mesures correctives si nécessaire. Votre contribution sera cruciale pour garantir la bonne santé financière et la conformité administrative de notre client.
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de St Dizier, un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous participerez activement à des projets passionnants dans le domaine du second œuvre. Voici vos principales missions :***Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers, en suivant les directives du chef d'équipe.***Aider à la préparation et à l'installation de clôtures et portails.***Assurer le respect des délais et la satisfaction des clients***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain.***Assurer le transport et la manutention des matériaux et outils nécessaires à la réalisation des travaux.***Veiller à la propreté et à la sécurité du lieu de travail, en respectant les consignes de sécurité en vigueur.***Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et la qualité des réalisations.***Formidable opportunité d'acquérir des compétences diversifiées dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un manoeuvre motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé de la pose de clôtures et de portails, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux(se) et respecter les consignes de sécurité. Votre esprit d'initiative et votre dynamisme seront grandement appréciés. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide.***Esprit d'équipe développé.***Dynamisme et réactivité.***Respect rigoureux des consignes de sécurité.***Polyvalence et autonomie.***Expérience dans le domaine de la construction ou de l'aménagement extérieur est un plus. *
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
