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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Firmin. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Corps, 05 - LE NOYER, 38 - CORPS ... .
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "CORPS - LA SALLE EN BEAUMONT - LES COTES DE CORPS - QUET EN BEAUMONT - ST LAURENT EN BEAUMONT - ST PIERRE DE MEAROZ" - Temps de livraison : Environ 2H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 55 clients/jours. - Commissions : Env. 770€/mois net. - Tournée de 51km/jours Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Agent de service et nettoyage *Du 12 janvier 2026 au 31 mars 2026* (possibilité de reconduction pour la saison estivale) Nous recherchons un Agent de Service et Nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de notre établissement. Sous la supervision du responsable d'équipe, vous serez en charge du nettoyage des parties communes, des chambres, des couloirs et participerez à la plonge en roulement. Missions principales : -Nettoyage et entretien des parties communes, des chambres et des couloirs -Respect des normes d'hygiène et de propreté -Participation à la plonge en roulement avec l'équipe -Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins en matériel -Respect des consignes de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Comptages et enquêtes à bord des cars- CORPS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
OSE, fabricant de cartes et d'ensembles électroniques depuis 1985, poursuit son développement avec une équipe dynamique de 110 collaborateurs. Basée à Corps (38), au cœur des montagnes, OSE est un acteur majeur de la sous-traitance électronique (EMS) en région Auvergne Rhône-Alpes, reconnu pour la qualité de sa fabrication Made in France sur les marchés de moyennes et grandes séries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Manager Production prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ! Rejoindre OSE, c'est intégrer une entreprise où la proximité, la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Vos missions Le manager de production coordonne, développe et gère les collaborateurs (25 personnes) et les processus d'exploitation en lien avec les valeurs organisationnelles, les compétences fonctionnelles et les procédures pour garantir la planification de la production, la performance, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Exemples de missions - Encadrement et Animation d'équipe - S'assurer que les collaborateurs aient une formation complète et appropriée pour l'exercice de leur fonction. - Instaurer un environnement de travail sain et de qualité en appliquant les politiques, les procédures de contrôle qualité et les obligations légales relatives. - Procéder à l'intégration des collaborateurs et à l'évaluation de leur performance. Exemples de missions - Production et Processus Opérationnels - Être force de proposition quant aux améliorations de la performance opérationnelle via les processus, l'organisation et les systèmes afin d'atteindre les objectifs qualité, délais, coûts. - S'assurer que le rapport coût/efficacité et que les meilleures pratiques de fabrication soient appliqués et que les budgets alloués soient respectés, notamment à travers l'utilisation efficace des ressources et l'uniformité du résultat. - Analyser et planifier les objectifs de production quotidiens et les ressources allouées afin d'optimiser le processus de production. - Est responsable de la qualité et des délais de traitement des commandes. S'assure de leurs suivis par des indicateurs de performance de la production. - Procéder à l'intégration des collaborateurs et à l'évaluation de leur performance en lien avec les politiques de l'entreprise.
OSE, fabricant de cartes et d'ensembles électroniques depuis 1985, poursuit son développement avec une équipe dynamique de 110 collaborateurs. Basée à Corps (38), au cœur des montagnes, OSE est un acteur majeur de la sous-traitance électronique (EMS) en région Auvergne Rhône-Alpes, reconnu pour la qualité de sa fabrication Made in France sur les marchés de moyennes et grandes séries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Acheteur(se) en électronique prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ! Rejoindre OSE, c'est intégrer une entreprise où la proximité, la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre Supply chain. L'acheteur a pour mission principale de gérer les achats par type de produits. Il négocie les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, livraison.), selon un cahier des charges défini par les clients. Vos principales missions : - Prendre en charge l'achat de composants électroniques, - Consulter et évaluer les fournisseurs existants, - Prospecter de nouveaux fournisseurs en Europe, - Gérer les relations administratives avec les fournisseurs : DA, suivi des commandes, relances, gestion des litiges, - Définir les besoins en approvisionnement, - Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en achats dans le domaine de l'électronique, - Vous avez un goût prononcé pour la technique et aimez comprendre les produits que vous achetez, - Vous maîtrisez les processus et techniques d'achats, - Vous possédez un Anglais technique et professionnel, - Vous êtes à l'aise avec Excel (la connaissance d'Excalibur serait un plus), - Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel. Ce que nous offrons - Tickets restaurant, - Comité d'Entreprise, - Prime de participation et d'intéressement, - Convention collective de la métallurgie, - Horaires flexibles, - Temps de travail annualisé (alternance semaine 32h/38h sauf charge haute), - Poste ouvert au télétravail (1 semaine / mois sur site au minimum + selon le lieu d'habitation du candidat)
OSE, fabricant de cartes et d'ensembles électroniques depuis 1985, poursuit son développement avec une équipe dynamique de 110 collaborateurs. Basée à Corps (38), au cœur des montagnes, OSE est un acteur majeur de la sous-traitance électronique (EMS) en région Auvergne Rhône-Alpes, reconnu pour la qualité de sa fabrication Made in France sur les marchés de moyennes et grandes séries. Rejoindre OSE, c'est intégrer une entreprise où la proximité, la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Commercial(e) Technique motivé(e) pour renforcer notre équipe et participer activement au développement commercial d'OSE, en France et à l'international ! Vos missions Véritable interface entre nos clients et nos équipes techniques, vous accompagnez les projets de A à Z : de l'analyse du besoin à la livraison. Grâce à votre double expertise commerciale et technique, vous développez le chiffre d'affaires dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez aussi bien les aspects techniques des produits que les enjeux économiques des ventes, pour proposer à chaque client des solutions adaptées, performantes et durables - en France comme à l'international (Suisse, Italie, Allemagne.). Véritable interface avec les clients, il joue un rôle pivot en proposant des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Objectifs : - Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, - Développer un portefeuille client, Fidéliser, Détecter et Négocier de nouveaux besoins client. - Développer notre présence en France, Suisse, Italie, Allemagne. - Renforcer notre positionnement sur les marchés Médicaux, Défenses et Aéronautique. Compétences comportementales - S'approprier l'objectif de la Direction Commerciale, - Sens de la communication et de la négociation, - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe pluridisciplinaire (en réseau et à distance), - Esprit proactif et agile face aux imprévus, - Adaptabilité à différents interlocuteurs et environnements, Compétences transverses - Pratiquer l'anglais et/ou l'allemand avec aisance, - Exploiter les outils informatiques et numériques (CRM, Excel, ERP, etc.), Ce que nous offrons - Véhicule de fonction - Téléphone de fonction - Tickets restaurant - Comité d'Entreprise - Prime de participation et d'intéressement - Convention collective de la métallurgie
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Responsable du fonctionnement global de la structure, la direction travaille en coopération avec le Conseil d'administration et l'équipe pour assurer la qualité d'accueil des enfants, le bon fonctionnement du service. - Pilotage et gestions de projets : mise en œuvre, élaboration, évaluation - Gestion administrative, financière, et gestion des locaux - Sécurité des personnes accueillis et des salariés - Gestion des relations extérieures - Communication interne et externe - Gestion, coordination et management de l'équipe Profil recherché : Expérience de 3 ans au minimum sur un poste identique Diplômes exigés : - Educateur de jeunes enfants - Infirmier puériculteur - Toute personne ayant 3 ans d'expérience en fonction de direction de crèche - Toute personne éligible selon Article R2324-34 du code de la santé publique Document exigé : extrait du casier judiciaire "bulletin n° 2" Compétences requises: Connaissances indispensables: - Développement et psychologie jeune enfant - Définition et mise en œuvre d'actions éducatives à destination des jeunes enfants - Soin et santé du jeune enfant - Accompagnement des parentalités - Animation et management d'équipe - Gestion administrative et financière d'EAJE en PSU Maitrise des outils bureautique/principes de gestion administrative d'un établissement associatif Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples Rigueur - sens de l'organisation et sens de priorité - Capacité d'initiative et autonomie Capacité d'adaptation et d'écoute - Bienveillance Dynamisme et discrétion professionnelle Conditions d'emploi Amplitude horaire : 7h30 / 18h30 (horaires d'ouverture de la crèche) Réunion d'équipe et séances d'analyse des pratiques professionnelles en soirée (1*mois) Régulièrement : réunion de CA en soirée (1*trimestre) Ponctuellement : déplacement dans le département (à Gap notamment) et réunions exceptionnelles en soirée Pour candidater, merci d'adresser obligatoirement votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV. (un extrait du casier judiciaire n° 2 vous sera demandé par la suite et avant l'embauche)
Aide cuisine en Collectivité (80 couverts) *Du 12 janvier 2026 au 31 mars 2026* (possibilité de reconduction pour la saison estivale) Nous recherchons un aide cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe en collectivité. Missions principales : -Assistance à la préparation des repas pour environ 80 couverts -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Collaboration avec l'équipe de cuisine -Nettoyage et entretien des espaces de travail et du matériel de cuisine Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimum 6 mois Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
L'agence Petits-fils de Gap recherche un binôme d' auxiliaires de vie H/F secteur ASPRES LES CORPS Vous serez en charge de: - préparation des repas - effectuer les courses avec ou sans la personne - l'entretien du domicile - accompagner la personne à l'extérieur Liste non exhaustive Vous intervenez du lundi au dimanche : 2h le midi( 11h à 13h) et 2h en fin d'après -midi( 16h à 18h). Si vous n'avez pas de diplôme mais l'expérience, possibilité d'effectuer une certification via la croix rouge. **Poste à pourvoir de suite**
Cuisinier en Collectivité (80 couverts) *Du 5 janvier 2026 au 31 mars 2026* (possibilité de reconduction pour la saison estivale) Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour rejoindre notre équipe en collectivité. Vous serez en charge de la préparation des repas pour environ 80 couverts, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : -Préparation des repas pour environ 80 couverts -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Gestion des stocks et des commandes Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier en collectivité Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur Créativité et sens de l'initiative Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Respecter les règles d'hygiène et assurer l'hygiène de l'environnement du résident. Assurer une prise en charge globale du résident dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et en respectant les désirs et l'intimité du résident du lever au couché. Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dispenser des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, ) Permettre de rompre « l'isolement » de certains résidents au niveau du petit salon. Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière S'efforcer de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance Alerter l'infirmière en cas de difficultés ou d'anomalies, savoir prendre en charge une situation d'urgence et être en mesure de donner l'alerter. Contribuer à l'élaboration au suivi à l'évaluation du projet individualisé.
Nous recherchons une personne qui sera chargée du nettoyage de nos gîtes touristiques (cuisine, sol, sanitaires, chambres), de l'entretien du linge, de la préparation des lits et des gîtes avant l'arrivée des vacanciers. Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et de attentif pour réaliser une bonne préparation avant l'arrivée des vacanciers. L'accueil des clients pourrait être réalisé éventuellement si cela correspond aux besoins et aux compétences de la personne recrutée. Pas de possibilité de loger sur place. Contrat rémunéré en Chèque Emploi Service Universel (contrat CESU) Nombre d'heures travaillées par semaine en moyenne 3h par semaine, très variable selon les mois (en fonction de l'ouverture du gîte, jusque 15h par semaine, certaines semaines sans activité)
MME CHRISTELE FREYCHET mazacote.florisol@gmail.com
Description du poste : Talents Médical accompagne un EHPAD situé à Corps (Isère), dans le recrutement de son Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,4 ETP). L'EHPAD accueille 43 résidents permanents et 6 places temporaires, dans un environnement rénové, calme et entouré de nature. Les résidents sont suivis par les médecins traitants de la maison médicale de Corps, composée de jeunes praticiens impliqués et partenaires du projet de soins. Le poste s'inscrit dans une volonté de relance du projet médical et d'appui à l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, IDEC, kinésithérapeute, ergothérapeute, EAPA, pédicure-podologue). Coopérations actives avec :***le CHU de Grenoble * l'HAD de Gap Pas d'astreinte, pas de garde. Description du profil : Diplôme de docteur en médecine, avec DU ou capacité de médecin coordonnateur (ou en cours). Intérêt pour la gériatrie, la coordination et la qualité de vie au travail. Travail collaboratif et sens du réseau territorial.
Votre quotidien ? Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : * Veiller à la sécurité des personnes et des biens de l'établissement. Vous assurez des rondes régulières de surveillance et de vérification * Accompagner les personnes accueillies en apportant une aide concrète aux résidents à travers une relation de qualité et bienveillante * Assurer une intervention adaptée et sécurisante auprès des personnes accueillies, vous prévenez et gérez les conflits * Assurer une transmission orale et écrite sur les évènements de la nuit * Assurer des fonctions annexes : * Accueil téléphonique pour les hébergées diffus et collectif Accueil et de mise en sécurité sur le local d'urgence Informations complémentaires: Poste en CDI 100% Rémunération selon la convention collective CHRS, PRIME SEGUR, reprise de l'ancienneté a 100% Horaires : de 20H30 à 8h30 y compris les week-ends et jours fériés et si c'était vous ? * Capacité à travailler seul, à être réactif et responsable * Capacité à se sentir investi d'une mission professionnelle et de protection des victimes * Capacité à gérer les imprévus et les urgences et à contacter l'astreinte cadre pour décrire les évènements * Capacité d'écoute * La formation surveillant de nuit par Ocellia (centre de formation) est un plus. * Sérieux et rigueur * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (mail et application dédiée au suivi social) * Permis B apprecié Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé.
Talents Médical accompagne un EHPAD situé à Corps (Isère), dans le recrutement de son Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,4 ETP). L'EHPAD accueille 43 résidents permanents et 6 places temporaires, dans un environnement rénové, calme et entouré de nature. Les résidents sont suivis par les médecins traitants de la maison médicale de Corps, composée de jeunes praticiens impliqués et partenaires du projet de soins. Le poste s'inscrit dans une volonté de relance du projet médical et d'appui à l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, IDEC, kinésithérapeute, ergothérapeute, EAPA, pédicure-podologue). Coopérations actives avec : le CHU de Grenoble l'HAD de GapPas d'astreinte, pas de garde. Diplôme de docteur en médecine, avec DU ou capacité de médecin coordonnateur (ou en cours). Intérêt pour la gériatrie, la coordination et la qualité de vie au travail. Travail collaboratif et sens du réseau territorial.
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Médical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD et vacations.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Commercial(e) Technique motivé(e) pour renforcer notre équipe et participer activement au développement commercial d'OSE, en France et à l'international ! Vos missions Véritable interface entre nos clients et nos équipes techniques, vous accompagnez les projets de A à Z : de l'analyse du besoin à la livraison. Grâce à votre double expertise commerciale et technique, vous développez le chiffre d'affaires dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez aussi bien les aspects techniques des produits que les enjeux économiques des ventes, pour proposer à chaque client des solutions adaptées, performantes et durables - en France comme à l'international (Suisse, Italie, Allemagne.). Véritable interface avec les clients, il joue un rôle pivot en proposant des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Objectifs : · Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, · Développer un portefeuille client, Fidéliser, Détecter et Négocier de nouveaux besoins client. · Développer notre présence en France, Suisse, Italie, Allemagne. · Renforcer notre positionnement sur les marchés Médicaux, Défenses et Aéronautique. Ce que nous offrons · Véhicule de fonction · Téléphone de fonction · Tickets restaurant · Comité d'Entreprise · Prime de participation et d'intéressement · Convention collective de la métallurgie Rémunération : 42K€ / 60K€ base brute annuelle + variable Cadre forfait jourCompétences comportementales · S'approprier l'objectif de la Direction Commerciale, · Sens de la communication et de la négociation, · Capacité à travailler en autonomie ou en équipe pluridisciplinaire (en réseau et à distance), · Esprit proactif et agile face aux imprévus, · Adaptabilité à différents interlocuteurs et environnements, Compétences transverses · Pratiquer l'anglais et/ou l'allemand avec aisance, · Exploiter les outils informatiques et numériques (CRM, Excel, ERP, etc.),
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) achats prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ! Rejoindre OSE, c'est intégrer une entreprise où la proximité, la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Supply chain et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous accompagnez l'équipe dans toutes les étapes du processus achats. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre Supply chain et la performance de nos approvisionnements. Exemples de missions - Préparation des projets d'achat · Assister les acheteurs auprès des donneurs d'ordres internes, sur l'ensemble du processus achats, · Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs). Exemples de missions - Gestion administrative des commandes · Contrôler les paramètres d'approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports), · Émettre les bons de commande. Ce que nous offrons · Tickets restaurant, · Comité d'Entreprise, · Prime de participation et d'intéressement, · Convention collective de la métallurgie, · Horaires flexibles, · Temps de travail annualisé (alternance semaine 32h/38h sauf charge haute), Rémunération : 24K€ / 26K€ base brute annuelle- Vous aimez les environnements structurés et collaboratifs, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel, - Vous savez écouter, rédiger clairement et travailler en équipe, - Vous êtes discret(ète) et curieux(se) d'apprendre, - De l'expérience dans le domaine de l'électronique serait un plus.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Acheteur(se) en électronique prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ! Rejoindre OSE, c'est intégrer une entreprise où la proximité, la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre Supply chain. L'acheteur a pour mission principale de gérer les achats par type de produits. Il négocie les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, livraison.), selon un cahier des charges défini par les clients. Vos principales missions : · Prendre en charge l'achat de composants électroniques, · Consulter et évaluer les fournisseurs existants, · Prospecter de nouveaux fournisseurs en Europe, · Gérer les relations administratives avec les fournisseurs : DA, suivi des commandes, relances, gestion des litiges, · Définir les besoins en approvisionnement, · Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Ce que nous offrons · Tickets restaurant, · Comité d'Entreprise, · Prime de participation et d'intéressement, · Convention collective de la métallurgie, · Horaires flexibles, · Temps de travail annualisé (alternance semaine 32h/38h sauf charge haute), · Poste ouvert au télétravail (1 semaine / mois sur site au minimum + selon le lieu d'habitation du candidat). Rémunération Junior : 24K€ / 30K€ base brute annuelle Confirmé : 30K€ / 35K€ base brute annuelle· Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en achats dans le domaine de l'électronique, · Vous avez un goût prononcé pour la technique et aimez comprendre les produits que vous achetez, · Vous maîtrisez les processus et techniques d'achats, · Vous possédez un Anglais technique et professionnel, · Vous êtes à l'aise avec Excel (la connaissance d'Excalibur serait un plus), · Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel.
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Infirmier H/F pour une mission d'intérim Vos missions : - Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction des prescriptions médicales et des protocoles établis - Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution clinique - Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles en vigueur - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Inscription à jour auprès de l'ordre professionnel - Expérience préalable en milieu hospitalier ou en établissement de santé similaire souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client, fabricant spécialisé d'outils coupants destinés principalement aux plus grands noms de l'industrie automobile et aéronautique, un technicien de maintenance (H/F).Les principales missions : - Réaliser les travaux d'entretien, de modification ou d'amélioration du parc machine et des locaux de l'entreprise, - Suivre et gérer les priorités du planning de la maintenance en fonction de la production, - Suivre la maintenance préventive de l'outil de production, - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour réaliser au besoin la maintenance du parc machine, - Assurer l'interface avec les sous-traitants et les fournisseurs lors des interventions - Diagnostiquer, fabriquer ou faire sous-traiter, puis installer les pièces de remplacement, - Suivre et gérer les stocks des pièces de rechange et des fournitures d'hygiène, - Participer aux démarches d'amélioration continue et aux investissements industriels,
Notre client est un établissement situé à POLIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Êtes-vous prêt(e) à transformer le quotidien des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Rejoignez notre équipe dévouée à l'accompagnement bienveillant des personnes âgées au sein de notre établissement médical. - Assurer des soins quotidiens avec compassion et diligence envers chaque résident - Collaborer activement avec l'équipe pour maximiser le bien-être physique et émotionnel des personnes âgées - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités visant à améliorer la qualité de vie des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Aide soignant(e) (F/H), vous apporterez soin et accompagnement aux personnes âgées avec bienveillance. - Faire preuve d'une grande empathie et d'une attention constante - Aider quotidiennement les résidents avec tact et discrétion - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante - Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou être prêt à le préparer Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
