Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-du-Bois située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-du-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Le Mans, 72 - Allonnes, 72 - LE MANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens , chats , accessoires avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous sommes à la recherche de profils préparateurs de commandes pour notre client, une référence dans la distribution de fournitures techniques pour le Bâtiment et l'Industrie. En effet, 2026 rime avec projets et ambition pour notre client donc rejoignez nous et devenez un acteur clé de son développement. Voici quelques informations pratiques à savoir : Début & Durée : à partir du 05-01-2026 - 2 mois Vos missions principales : - Préparation et emballage des commandes - Contrôle de la marchandise - Manutention et port de charges - Chargement et déchargement de camions Conditions : - Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme - Horaires fixes : 12h30-20h ou horaires tournants : 7h-15h20 et/ou 12h30-20h Le profil recherché : - Vous possédez impérativement les CACES R489 Catégories 1, 3 et 5 - Vous êtes dynamique et souhaitez-vous investir sur le long terme - Vous avez déjà une expérience concluante dans la logistique
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS-ALLONNES Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours utilisation de votre véhicule personnel, vous percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
*** Poste à pouvoir de suite *** vos missions : - préparation des journaux pour la tournée - Avec un véhicule utilitaire de société, vous effectuez le portage de journaux au domicile des abonnés. vous intervenez sur le secteur LE MANS et alentours selon le planning prédéfini. vos horaires : 3h à 7h du matin Vous travaillez 4 heures/jour et 6 jours dans la semaine L'exigence de ce poste est d'avoir impérativement le permis B depuis plus de 3 ans, compte tenu de l'assurance du véhicule. pré-requis : bonne orientation, savoir se repérer facilement, être organisé. formation prévue avant la prise de poste
Le Mans - Assistant Administratif H/F Organisation, suivi, relation client... Vous êtes rigoureuse, polyvalente votre mission Chez Aquila RH Le Mans, pas question de vous laisser seule face à la montagne de paperasse. On vous accompagne vers un poste stable et valorisant, dans une entreprise où ton rôle est essentiel au bon fonctionnement du quotidien. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F au sein d'une entreprise de plomberie, chauffage et aménagements intérieurs. Un environnement concret, dynamique, où ton sens de l'organisation fera toute la différence. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients (téléphone & physique) Planifier les interventions et entretiens (dépannages, chaudières, PAC) Gérer les commandes fournisseurs, le suivi et la réception des livraisons Réaliser la facturation, la saisie des règlements et le suivi administratif Suivre les achats, les heures techniciens et les arrêtés de stationnement Participer à la mise à jour des affichages et à l'organisation de l'expo Votre profil: Formation et/ou expérience en assistanat administratif À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Google Agenda) et idéalement avec EBP Gestion Commerciale Rigueur, polyvalence, organisation et réactivité sont tes meilleurs atouts Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe Logiciels utilisés : EBP Gestion Commerciale, Excel, Google Agenda, Word Horaires : 8h-12h / 14h-17h
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(se) accompagnateur(trice) scolaire - CDI à temps partiel (15h/semaine), en contrat périodes scolaires (aucun transport ni rémunération pendant les vacances). Secteur: LE MANS Date de début : 5 janvier Vos missions - Assurer le transport et l'accompagnement d'élèves, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Effectuer la remontée d'informations nécessaires au suivi du service (absences enfants, réparation à faire sur le véhicule, etc...) - Veiller à la sécurité des trajets en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des jeunes). Vos avantages - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie Idéal pour un complément de revenus
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE UNE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Nous recherchons un Maitre de Maison (H/F) au sein des Établissements Sociaux Saint Martin, sur un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés), maisonnée de 15 jeunes garçons. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : février 2026 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine africaine, vous aurez pour missions principales : - accueillir la clientèle - prendre les commandes - assurer le service en salle - encaisser - nettoyer l'espace de travail - vous pourrez être amenée à aider en cuisine : plonge, préparation des assiettes et mise en place vous travaillerez 3 jours par semaine : vendredi-samedi et dimanche à partir de 18h
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sarthe. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Afin de renforcer notre équipe au sein du groupe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (24 heures semaine) au plus tôt. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e), pour les sociétés du groupe, à : - Saisir les devis clients sur les logiciels métiers - Saisir et valider les factures clients sur les logiciels métiers - Gérer les comptes des sociétés d'affacturage - Saisie et dépôt des quittances subrogatives - Gérer les demandes de financements et suivre les opérations - Gérer les règlements clients reçus sur les comptes d'affacturage - Gérer les litiges liés à l'affacturage En lien avec le cabinet d'expertise comptable, vous serez leur interlocuteur principal dans le cadre de la transmission, le contrôle et la validation des informations comptables. (factures fournisseurs / clients, règlements fournisseurs /clients, opérations bancaires, déclarations fiscales et sociales, etc...)
Notre organisme de formation, créé en 2008 et spécialisé dans la Sécurité privée, recherche pour son centre du Mans (72) son assistant(e) administratif (ve) de formation. Le poste, en CDI temps plein, est à pourvoir au plus tôt. Nous attendons de vous, dynamisme, rigueur, précision et minutie, organisation et bienveillance. Doté d'un très fort relationnel avec des capacités réelles d'expression orale et écrite, vos missions principales seront : - Gestion administrative et logistique de la formation - Sélection des prestataires - Gestion et suivi des dossiers "stagiaires" / "apprenants" - Gestion de la conformité des dossiers - Organisation des sessions (inscriptions, réservations, organisation des repas, traitement des documents, accueil...) - Gestion financière de la formation - Gestion des bons de commandes - Gestion des factures - Gestion des créances et recouvrement des factures - Gestion et suivi des prises en charge des dossiers - Gestion, déclaration et suivi des formations auprès des organismes financeurs et prescripteurs - Gestion et traitement des dossiers litigieux en relation avec la DRH du groupe. Expérience souhaitée de minimum 2 ans
L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Palettes prêtes, commandes bouclées, entrepôt organisé... c'est votreterrain de jeu Vous savez manier la manutention avec sérieux, vous respectez les consignes de sécurité les yeux fermés, ne laissez rien au hasard ? Rejoignez l'équipe logistique et participez chaque jour à faire tourner l'activité avec rigueur, bonne humeur et esprit d'équipe ! Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Préparateur(trice) de commandes / Cariste H/F motivé(e) et consciencieux(se). Vous aurez en charge de : - Réaliser le picking des marchandises au sein du magasin selon les commandes client - Assurer la préparation des palettes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Filmer et étiqueter les palettes avant expédition - Valider les bons de préparation et garantir la conformité des commandes - Charger les camions en optimisant l'espace de stockage et la stabilité des palettes - Utiliser les équipements de manutention mis à disposition : chariot élévateur et transpalette électrique Votre profil: Vous avez : - Une expérience minimum de 2 ans en préparation de commandes et en conduite de chariots élévateurs - Un CACES 3 obligatoire (en cours de validité) - Une Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables - Une Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Une bonne condition physique est nécessaire (manutention et port de charges)
-- OBJECTIFS : - Favoriser l'accès aux droits des habitants d'Allonnes - Proposer des actions de compréhension de la citoyenneté, favorisant l'exercice de la citoyenneté, la promotion de la laïcité et des valeurs de la République. - MISSIONS GÉNÉRALES : - Créer une synergie, une coordination des actions, une information et une communication entre les acteurs et les partenaires du territoire, notamment la France Services, autour des questions d'accès aux droits, - Identifier les problématiques sociales en lien avec l'accès aux droits et accompagner et/ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés, - Aller à la rencontre des habitants, notamment des jeunes, dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « citoyenneté » organisés par le Centre social et/ou en partenariat afin de favoriser la compréhension, l'exercice de la citoyenneté et l'engagement dans la cité, - Contribuer au développement du projet « citoyenneté et valeur de la République » porté par le Centre social et le groupe de travail partenariale citoyenneté, - Favoriser la posture de veille afin de contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants notamment en matière de citoyenneté et d'accès aux droits, - Participer à la dynamique collective de l'accueil global du Centre social (espace ressource de veille et d'animation), - Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations. SAVOIRS : - Connaissance des quartiers prioritaires de la ville, de leurs publics et de leurs problématiques - Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures - Connaissance du fonctionnement d'un Centre social et du monde associatif SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général - Être capable de rendre compte de son travail - Rédiger des comptes rendus, documents divers SAVOIR-ÊTRE : - Compétences sociales et relationnelles - Discrétion - Confidentialité - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe, en mode collectif - Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte-relais : - vous devez être domicilié-e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/ - ET être âgé-e de plus de 26 ans - ET être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI-CAE) => La connaissance du milieu associatif serait un plus.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de LA CHAPELLE SAINT AUBIN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Préparateur de commandes Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot / palette et conditionnement, - Constitution des chariots / palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes Votre profil : - CACES 1 - 3 - 5 R389 serait un plus,
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - le mans Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Colis service 37 recrute pour un renfort sur le 72 Vous aiderez à la livraison et l'installation des produits électroménagers chez les particuliers sur le Mans et ses environs les profils débutants sont bienvenus, vous aurez pour mission le port d'électroménager lourds et volumineux (déplacement de frigo, machine à laver..) et l'installation de cet électroménager. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche des Préparateurs de commandes (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes - Montage de palettes - Filmage, étiquetage et acheminement des produits - Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks. - Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock). - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant l'accompagnement des travailleurs non-salariés dans le cadre de leurs activités (accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'acquisition d'une autonomie administrative) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni. Autres actions - Réalise le bilan écrit de son activité pour le rapport d'activité annuel et les bilans des financeurs - Participe et contribue aux diverses réunions liées à son emploi et aux différents temps forts de l'association : assemblée générale, manifestations. 3)- Profil recherché Compétences techniques et relationnelles - Connaissance du statut de micro-entrepreneur, du dispositif RSA, du cadre réglementaire, des dispositifs d'accès aux droits, des acteurs de l'insertion - Connaissance des politiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir s'organiser - Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respect des règles régissant le secret professionnel - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur Pré-requis nécessaires : - Expérience souhaitée dans l'accueil de publics en difficultés - Permis B (Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni). - Niveau bac+2 dans le domaine de l'insertion et/ou social Poste à pourvoir au 20 janvier 2026
Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée -capacités de critique et d'innovation. Connaître et pratiquer avec aisance l'outil numérique. Contrat CDI/ 35h dont 25% en coordination de projet. Salaire mensuel brut : 2275€ + primes vacances d'été et Noel Diplôme : DEJEPS - BUT Carrières Sociales - Licence animation sociale - BAC+2 à minima l'expérience de terrain est un atout. Faire parvenir CV et une lettre de motivation
Mcdonald's recrute un(e) employé polyvalent de restauration en cdi à temps partiel ! Établissement situé au Mans. Poste à pourvoir dès aujourd'hui ! Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! Toujours prêt(e) à soutenir vos coéquipier(ère)s, vous contribuez aussi à la qualité, à l'hygiène alimentaire et à la propreté du restaurant. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous êtes dynamique et de bonne humeur ? Ce poste est fait pour vous !
Le poste : Votre agence Proman Le Mans 2 recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de finition sur Coulans sur Gée. Vous intervenez au sein de notre atelier roto moulage. Vos missions consisteront à ébavurer, percer, découper des pièces roto moulé, à l'aide d'outillages pneumatique et électroportatif. Vous assurez la production, le contrôle qualité des produits, et le conditionnement des produits. Poste avec une possibilité d'évolution vers la fonction de conducteur de machine. Profil recherché : Vous êtes motivé et recherchez un emploi stable, vous souhaitez vous investir dans une PME en pleine évolution. Expérience : Vous avez une expérience réussie dans un métier manuel ou en industrie. Qualités requises : Vous êtes curieux, attentif et rigoureux dans l'application des consignes de sécurité. Horaires : Travail en équipe 2x8 ou nuit fixe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Préparateur de commandes CACES 3 ET 5 F/H L'entreprise est spécialisée dans la plasturgie et le matériel d'élevage. Vos missions : - Assurer la préparation des commandes selon les bons de préparation. - Réaliser le prélèvement des produits dans l'entrepôt à l'aide des chariots CACES 3 et 5. - Regrouper, emballer, filmer et étiqueter les marchandises. - Effectuer le chargement et déchargement des palettes. - Participer à la gestion des stocks : inventaires, contrôles qualité, rangement des zones de stockage. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de l'entrepôt. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité. - Une expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention est appréciée. - Vous êtes rigoureux, et organisé(e). - Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. - Le respect des règles de sécurité est pour vous une évidence.
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un préparateur de commandes Drive H/F L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution et le service Drive, offrant à ses clients un service rapide, efficace et de qualité. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec précision et rapidité - Effectuer le picking des produits en respectant les procédures internes - Contrôler la conformité des articles (quantités, état, dates, références.) - Emballer et organiser les commandes selon les standards du Drive - Gérer la mise en rayon ponctuelle et assurer la rotation des produits - Veiller à la propreté de votre espace de travail et au respect des règles de sécurité - Accueillir et remettre les commandes aux clients lors du retrait Drive, avec le sens du service Votre profil : - Réactivité, organisation et maîtrise du travail en cadence - Sens du détail et respect des procédures - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques ou terminaux de préparation
Les Petits Débrouillards de Sarthe développent des projets autour de la transition écologique, du numérique, de la vie affective et sexuelle, de la lutte contre les discriminations et des sciences en général. Cadre de la mission : - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez des animations de l'antenne de Sarthe, en concertation avec l'équipe d'animation, la coordinatrice de projets et la référente d'antenne. - Vous assurez un suivi et réalisez un bilan précis des activités, et contribuez le cas échéant à l'adaptation des supports et contenus pédagogiques. Missions : - Vous assurez, en lien avec l'équipe d'animation, la préparation et l'animation des ateliers scolaires du programme Ecopousse, du Science Tour (dispositif d'animations hors les murs), et des autres animations de l'antenne. - Vous participez également à la préparation des ateliers, au rangement du matériel ainsi qu'aux bilans des animations. - Les animations se déroulent dans la métropole du Mans et sur le département, des déplacements sont à prévoir. Compétences : - Savoir préparer des ateliers en respectant les objectifs et les contraintes. - Maîtriser les connaissances visées par les animations en sollicitant les compétences scientifiques et pédagogiques de l'association ou en se documentant. - Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques portées par l'association et en tenant compte des spécificités des publics. - Évaluer les actions et en restituer les résultats. - Une expérience en animation serait appréciée - Permis B indispensable, véhicule apprécié Conditions : - Type de contrat : CDDU - Volume horaire variable en fonction des activités de l'antenne Rémunération : Les heures d'animation sont rémunérées à l'indice 285 de la convention collective de l'animation. Le temps rémunéré est calculé sur la base du temps de vis-à-vis pédagogique auquel s'ajoute 50% de temps de préparation. Les frais de déplacement sont remboursés. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l'antenne du Mans Les entretiens auront lieu à l'antenne du Mans début janvier 2026
L'association d'éducation populaire Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, et depuis 2001 au Mans, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques et s'emploie à développer l'esprit critique, la curiosité et la citoyenneté.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller funéraire et vous possédez une première expérience dans le métier. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
- Organiser et préparer soigneusement les commandes d'épices pour les différents secteurs de production - Assurer la mise en place précise des ingrédients selon les recettes fournies - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.41 euros/heure
Poste en remplacement d'absence pour salarié malade. Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité stimulante de relever des défis en tant que Agent de Conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire pour réaliser des tâches essentielles en relation avec la confection des plats préparés. - Vous serez en charge du conditionnement des produits en respectant rigoureusement les normes sanitaires - Votre précision sera sollicitée pour la pesée des aliments avant leur emballage - Vous serez également responsable de l'étiquetage des produits, garantissant ainsi leur traçabilité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim de 18 mois - travail en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) - Salaire: 12,16 euros/heure + indemnités de transport et primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne enthousiaste et dévouée pour le poste d'Agent de Conditionnement (F/H) en agroalimentaire, capable de travailler dans un environnement froid et en horaires décalés. - Compétence en agroalimentaire, notamment en matière de pesée et d'étiquetage des aliments - Adaptabilité pour travailler dans un environnement réfrigéré - Flexibilité dans les horaires afin d'alterner entre les différentes équipes - Certification ou formation en conditionnement alimentaire est un plus, mais pas nécessaire. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Bâtir du lien, Prendre soin ! Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. Créée en 2009, l'association Habitat et Humanisme Sarthe-Mayenne dispose de 83 logements et accompagne une centaine de familles. Notre parc est composé de 3 résidences intergénérationnelles et près de 40 logements confiés notamment par des propriétaires solidaires. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la pension de famille « La Maison des Tisserands » au Mans, Nous recherchons Le/la futur(e) Intervenant Social Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, de la responsable du pôle social et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous veillerez à la qualité de l'accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille et à la coordination des acteurs du projet. Vos missions Vous travaillerez en binôme selon les missions suivantes : - Accueillir les nouveaux résidents (participer aux choix des candidatures dans un souci de préserver l'équilibre de la maison) - Faire visiter la pension de famille et les logements aux nouveaux résidents et identifier leurs besoins pour faciliter leur installation - Veiller à limiter la vacance des logements - Construire et animer un réseau de partenaires à la pension de famille - Prévenir les référents sociaux et le gestionnaire en cas de difficultés rencontrés par un résident - Solliciter les résidents sur leurs démarches en cours - Assurer la rédaction et la diffusion des différents comptes rendus - Être garant du cadre et de la sécurité du site - .
L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Si vous êtes titulaire du permis D, vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2 500€ brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
L'association Tutélaire Hélianthe recrute un(e) assistante de délégués mandataires à la protection des majeurs Descriptif du poste : Assurer le secrétariat et la gestion administrative des dossiers confiés aux délégués mandataires référents. Assurer l'accueil téléphonique des usagers et des partenaires. Travailler en lien avec la coordinatrice des assistants sur les aspects techniques - Gestion administrative des dossiers (format papier et numérique) - Numérisation et indexation des documents administratifs - Constitution complète et suivi des dossiers administratifs - Suivi du maintien et du renouvellement des droits des personnes accompagnées - Renouvellement des mesures en fonction de la procédure de chaque service - Gestion des courriels reçus et transférés par l'intervenant social - Élaboration, mise en forme et rédaction des courriers, des documents, des requêtes et des comptes rendus rédigés par le DMJPM - Accueil téléphonique personnalisé des personnes accompagnées Profil du candidat : BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social ou expériences similaires. Etudiant(e) en droit - Savoir : Maitriser les outils informatiques, bureautiques. Une formation et un accompagnement seront réalisés pour les logiciels métier. Maitriser l'expression écrite et orale Savoir Faire : Savoir s'organiser et gérer les priorités Savoir travailler en équipe Savoir respecter les échéances Savoir être : Faire preuve d'adaptation et de souplesse Discrétion professionnelle et confidentialité
Offre d'emploi - Agent de production (H/F). L'agence Adecco Le Mans recrute plusieurs agents de production (H/F) pour renforcer les équipes d'une entreprise industrielle implantée sur la commune de Spay (72700). Vos missions principales. Selon votre affectation, vous interviendrez sur différents postes de production, manuels ou automatisés, comprenant notamment : - Conduite et alimentation de machines de production ; - Travaux manuels spécifiques : découpe sur mesure à partir de plans, assemblage, collage et finitions pour des demandes particulières ; - Fabrication et manutention de caisses/palettes : montage manuel à l'aide d'outils électroportatifs ; - Préparation et expédition : constitution de commandes à partir de bons, ajout d'accessoires, filmage et mise à disposition pour l'expédition ; - Gestion des déchets et rangement de l'atelier. Profils recherchés. Les postes sont variés et s'adaptent à différents profils. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : - Goût pour le travail manuel et technique - Bonne lecture de côtes, plans et bons de commande - Aisance avec les chiffres et mesures - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Capacité à travailler sur des postes physiques (station debout, manutention, travail à genoux selon les postes) Vous êtes disponible dès début 2026 et sur le long terme Vous aimez la polyvalence Vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe
publiée le 17/12/2025 Mission Nous recherchons pour notre hôtel MERCURE LE MANS BATIGNOLLES à un Serveur F/H, à temps partiel 30H, à partir du 05/01/26 Vous avez commandé un poste de serveur dans un établissement chaleureux et au sein d'une équipe pleine de talents ? Ne cherchez plus, le voici servi sur un plateau ! - Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur repas dans votre restaurant. Votre maîtrise de la carte vous permet de mieux conseiller vos clients et participer à atteindre les objectifs financiers fixés. - Vous accompagnez le client jusqu'à l'encaissement puis assurez le nettoyage des parties communes liées au restaurant. Profil - Très à l'aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle. (Votre adresse naturelle est un atout !) - Attentif au bien-être des clients et de votre équipe tout au long de votre service, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent. Anglais souhaité Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez nous dès maintenant !
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin Animer des opérations commerciales Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement de travail, dynamique et stimulant Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective Liberté créative pour exprimer vos talents floraux Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers ! Des primes semestrielles pour récompenser votre implication Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil...Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel !
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement et Gestion pour assister la responsable du service. Vos missions : 1. Administratif : Gestion du service et des plannings d'intervention - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier (postal et mail) - Organiser les interventions des aides ménagères en fonction de leurs compétences et des besoins du client - Gérer la mise à jour des plannings (absences et remplacements) - Gérer la saisie des règlements (remise de chèques, mise en place du prélèvement automatique.) et autres tâches administratives 2. Ressources humaines : Management des équipes terrain - Assurer le recrutement des aides ménagères - Animer, accompagner et manager les équipes d'intervenant(e)s 3. Commercial : Développement du service - Réaliser les visites d'évaluation à domicile pour contractualiser les prestations adaptées au client - Assurer la mise en place des interventions - Veiller à répondre à la satisfaction des clients - Œuvrer à la démarche qualité de l'entreprise Vos compétences - Maitrise de l'outil informatique - Excellente expression orale et rédactionnelle - Bac + 2 dans le domaine de la gestion des entreprises - Expérience souhaitée dans le management d'équipe terrain Votre profil - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs (intervenant(e), bénéficiaire.) - Qualités commerciales et très bon relationnel - Attrait pour la pluralité des missions - Sens de l'écoute client et pouvoir de conviction - Capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation - Connaissance du territoire de la Sarthe et de ses acteurs locaux Informations complémentaires Contrat : CDI temps plein Salaire mensuel de base : 1900€ brut / Valorisation de l'expérience + Prime d'objectif annuelle Date d'embauche : prise de poste souhaitée à compter du 07/01/2026 Si vous aimez allier diversité des tâches et autonomie, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature !
Dans une commune de 650 habitants, vous serez en charge de : Aménagement, entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et du cimetière Création et entretien général des espaces verts Entretien, contrôle et maintenance des bâtiments et des équipements
Adecco Le Mans Logistique recrute pour son client un Magasinier - Préparateur de commandes CACES R489 1B. Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, basée à Voivres Les Le Mans (site non accessible en transport en commun). . Votre mission : - Assurer la réception, le stockage des retours des produits, - Port de charges lourdes (20 kg) - Gestion des flux de marchandises - Saisie informatique Horaire en journée 08h30 - 17h00. Taux horaire : 12.30/heure + tickets restaurants le midi. Etre titulaire du caces R489 1B. Ne pas avoir peur du travail physique car port de charges lourdes, jusqu'à 20 kg. Vous devez avoir une première expérience réussie en préparation de commandes/ magasinier.
Dans le cadre des besoins en recrutement pour les Matchs à domicile Le Mans FC... ACA Sécurité, entreprise de sécurité privée spécialisée dans l'activité événementielle, emploie tout au long de l'année de nombreux collaborateurs vacataires pour intervenir auprès de ses clients. Spécialisée dans la gestion d'évènements sportifs, culturels et récréatifs, nous recherchons activement des agents de sécurité H/F (TFP APS ou CQP PSGE) ayant de l'expérience dans l'événementiel afin de travailler sur nos prochains événements ! Nous recherchons 30 agents de sécurité pour le match du 03/01 Le MANS FC/AMIENS Carte professionnelle requise Horaires 18h/22h30 Secteur : évènementiel Localisation : Le Mans TFP APS ou CQP PSGE + SST Variable en fonction de la prestation
L'agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients, basé à Arnage, un Agent de Production H/F : Au sein d'un atelier de fabrication, vous devrez : - Effectuer des opérations de montages manuelles sur ilôt de fabrication - Assemblage de câble de frein qui nécessite une bonne condition physique. Vous avez déjà une première expérience en industrie automobile ou manufacturière sur de l'assemblage manuel de sous-ensembles ? Vous êtes apte au port de charges lourdes et savez tenir un poste cadencé ? Horaire : journée et 2X8
Votre agence Adéquat du Mans recrute un cariste accueil F/H pour son client basé à Coulans-sur-Gée et spécialisé dans la fabrication de matériel agricole. Misions : Réception : Garantir le bon accueil et la bonne prise en charge du client Décharger les diverses marchandises des clients et des « navettes » à l'aide d'engins de manutention Peser la marchandise des clients via un ordinateur Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés Préparation : Prélever les marchandises commandées dans les stocks (bon de préparation) Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées Charger les diverses marchandises des clients Préparer et gérer les bons de commandes Profil : - CACES 3 serait un plus
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Agent d'entretien des locaux (salles de classes - bureaux - plateaux techniques - sanitaires et autres) CDI temps partiel - Moitié des vacances scolaires Equipe de 5 personnes
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 15 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé. Recrute pour son ESAT et EA de Coulaines (72) UN(E) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Au sein de la plateforme ANAIS Le Mans Nord, vous assurez pour 2 établissements le management des équipes (Moniteurs et personnel de soutien) et l'accompagnement professionnel de 80 ETP travailleurs en situation de handicap (ESAT) et 19 ETP salariés (EA), la gestion, l'organisation et le développement commercial des activités de production (Espaces verts, sous-traitance industrielle, prestations de service). Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction du pôle : - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement en référence au projet de la Fondation et de la stratégie ANAIS Entreprise, - Vous participez au recrutement des travailleurs en situation de handicap, à l'actualisation et à la mise en œuvre de leur projet individuel et à leur montée en compétences (plan annuel de formations), - Vous pilotez la recherche de clients et le développement commercial, réalisez les offres de prix, organisez la gestion de la production, - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens et animez la démarche qualité (parc machines.) - Vous participez à la construction des budgets, vous assurez leur suivi et vous contribuez au rendu-compte. - Vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires et participez à l'élaboration du plan de formation. Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe, clients, partenaires.) - Véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs. - Bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Force de proposition, vous savez rendre compte de vos actions Qualification / diplômes et profil : - Formation supérieure (idéalement ingénieur ou école de commerce), vous disposez au minimum d'une première expérience de 2 ans acquise en industrie dans le domaine de la production avec une expérience en management - La connaissance du handicap serait un plus. Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Poste à pourvoir à partir de février 2026 - Forfait annuel de travail de 208 jours Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice des établissements de Coulaines : Nelly Houeix ESAT EA ANAIS de Coulaines 24 rue de Belle-Ile 72190 COULAINES Courriel : Coulaines.esat.direction@fondation-anais.org
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
L'agence Industrie le Mans recherche pour un de ses clients, situé au Mans, un Couturier Industriel H/F. Au sein d'un atelier, Vos tâches seront: -effectuer des opérations de montage et d'assemblage de housse de couettes et oreillers -maitriser les machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse ...) -controler la conformité aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits -entretenir une machine, une installation -manipulation de grandes longueurs De formation en confection et/ou en couture industrielle, vous avez de l'expérience dans le secteur industriel, Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et aimez le travail manuel. Horaires : 2x8 - 6h-14h ou 14h-22h - nuit possible Heures supplémentaires possibles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
OFFRE D'EMPLOI - MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R489 1B Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Rouillon un Manutentionnaire H/F disposant du CACES R489 catégorie 1B pour une mission longue durée, à pourvoir dès que possible. Vos missions :. - Préparation de commandes - Travaux de manutention divers - Port de charges lourdes (fréquent) - Utilisation ponctuelle de chariots nécessitant le CACES R489 1B Vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail physique Vous possédez impérativement le CACES R489 1B à jour Vous souhaitez des horaires de journée Vous avez une première expérience en tant que manutentionnaire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un opérateur de finition H/F L'entreprise est spécialisée dans la plasturgie et le matériel d'élevage. Vos missions : - Vous intervenez au sein de l'atelier de rotomoulage. - Vous serez chargé(e) d'ébavurer, percer et découper des pièces rotomoulées à l'aide d'outillages pneumatiques et électroportatifs. - Vous participez à la production, réalisez les contrôles qualité nécessaires et assurez le conditionnement des produits finis. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un métier manuel ou dans le secteur industriel. - Vous faites preuve de curiosité, d'attention et de rigueur, notamment dans le respect des consignes de sécurité. Poste en équipe 2x8 ou en nuit fixe.
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Employé de libre-service H/F L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution et propose une expérience client de qualité au sein de ses magasins. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising et les rotations - Garantir la propreté et l'organisation des rayons et du magasin - Contrôler les dates de péremption et l'état des produits - Réceptionner les marchandises, les stocker et préparer les articles pour la vente - Accueillir et orienter les clients avec amabilité et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions - motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le secteur de la distribution
Missions principales : Fabrication et installation des supports, habillage de façade et mise en fonction. Pose d'enseigne Pose de vinyle et film technique Pose de bâche tendue Pose de toutes signalétiques Préparation du matériel de pose dédié à l'enseigne Profil : Expérience souhaitée Motivation et stabilité souhaitée Permis B obligatoire, permis BE et B96 serait un plus, CACES nacelle élévatrice souhaité Habilitation électrique souhaitée Déplacement possible en région Travail en équipe, bon relationnel Organisation et rigueur Autonomie et polyvalence Patience et souplesse Travail en atelier Connaissances techniques / Compétences souhaitées Utilisation d'outillages électroportatifs Connaissances basse tension souhaitées Maîtrise en soudure TIG MIG, soudure acier et alu souhaitée
Serveur/Barman (H/F) Au sein de notre bar de quartier, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Vos principales missions seront : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Prendre les commandes et préparer les boissons (notre carte est simple, idéale pour débuter) Servir les consommations et encaisser les paiements Débarrasser les tables, faire la vaisselle et participer au nettoyage de la salle Veiller à la bonne ambiance et à la convivialité du lieu Aucune tâche liée au tabac ne vous sera demandée. Profil recherché: Aisance relationnelle, sens du contact et du service Bonne humeur, sérieux(se) et envie de s'investir dans une petite équipe Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler dans une ambiance animée Conditions de travail: Horaires de jour, fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine + 1 week-end de repos toutes les 4 semaines Mutuelle d'entreprise et prévoyance Indemnité repas légale Rémunération des heures supplémentaires selon la législation Ambiance familiale et conviviale, intégration facile Envoyez votre CV et lettre de motivation. Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans une ambiance détendue et sympathique, rejoignez nous au Maryland
La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Pour le service Agri Juri'Paie nous recrutons : Un Assistant juridique en droit social (H/F) en CDI au Mans Au sein de l'équipe, vous intervenez sous la supervision de la juriste sociale pour apporter le conseil social auprès des employeurs agricoles du département., vous réalisez les tâches en lien avec la mission : rédaction contrat de travail, avenants, DPAE, etc... Vous serez amené également à traiter les aspects juridiques de la relation employeur-salarié : licenciements, ruptures conventionnelles, décision unilatérale, etc... Profil: Formation juridique en droit social obligatoire, débutant accepté. Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux(euse), capable de travailler sous délais contraints, curieux(euse). Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
Le GED 72 recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour une exploitation. Secteur : Chemiré le Gaudin Missions : - soins et surveillance des bovins allaitants, volailles - conduite d'engins agricoles pour trvx des cultures Personne motivée, rigoureuse avec expérience d'au moins 2 ans et qui maitrise la conduite d'engins agricoles. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois en temps partiel (tous les matins) Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
Espace propreté entreprise inclusive recherche son.sa futur.e agent.e logistique dans le cadre d'un CDD INSERTION ( éligiblité à valider auprès de votre referent). Contrat CDDI ( parcours de 4 à 24 mois avec formation qualifiante incluse dans le parcours) Temps complet Horaires: 09h 17h du lundi au vendredi PERMIS B OBLIGATOIRE Vos missions: Préparation des commandes pour nos agents d'entretien Livraison sur les sites de nos clients Gestion des stocks, du matériel et du magasin Déplacements sur sites avec le véhicule de l'entreprise Poste avec PORT DE CHARGE ( déchargement et chargement des produits et matériels qui arrivent sur palette) Profil: Autonomie Capacité à gérer des imprévus Capacité d'organisation lecture / écriture et maitrise de la langue
Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : - Relève de compteurs d'eau - Pose de compteurs d'eau - Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
L'Association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur(trice) éducateur(rice) pour sa Résidence sociale située au 60 rue de l'Angevinière, Le Mans. Elle loge et accompagne 71 résidents de 18 ans et plus en situation d'exclusion. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service. Vous travaillez en binôme avec une intervenante sociale et la complétez dans ses missions. Missions générales - Vous assurez l'accueil à l'arrivée des nouveaux résidents et garantissez leur bonne installation dans leur logement et leur nouveau quartier - Vous effectuez un accompagnement individuel par des visites à domicile et accompagnements extérieurs en lien avec les actes de la vie quotidienne : entretien et appropriation du logement, courses, inscription auprès d'associations caritatives, accompagnement physique à des rendez-vous, etc - Vous planifiez et réalisez des animations collectives et êtes garant de la bonne tenue des espaces collectifs - Vous adaptez votre accompagnement en fonction du parcours des résidents en concertation avec votre binôme - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et autres partenaires intervenants auprès des résidents Informations complémentaires : Horaires en journée du lundi au vendredi + séjour 1 semaine par an Convention collective Habitat et logements accompagnés Poste emploi repère 10 « animateur » 1619 points soit 1 926.82€ brut sur 13 mois Prime Ségur 238 € brut par mois sur 12 mois Diplôme et expérience Diplôme de niveau V ou IV : DE AES, DE ME, DE TISF obtenu, en cours ou avec la volonté d'une entrée en formation ME - Permis B exigé Une connaissance du public serait appréciée. Merci de transmettre CV + Lettre de motivation
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui et en fonction des arrêts du salarié malade.
Créateur de solutions culinaires pour les professionnels de la restauration, venez rejoindre notre client Espri restauration dans sa quête de l'excellence. Afin que votre traiteur préféré puisse vous proposer de délicieux plats préparés, nous vous proposons d'intégrer l'équipe de production ! Votre quête : participer aux opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires élaborés. Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits (plats cuisinés, viandes, portions individuelles et produits mixés) Peser, mettre en barquettes et étiqueter les produits finis Ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée Suivre les règles d'hygiène et de sécurité ? Évidemment ! Avoir une cadence de travail sur la ligne de production ? Votre journée défilera à toute vitesse. Avoir l'esprit d'équipe vous permettra de créer des liens avec vos collègues.
L'association INALTA recrute pour les MECS SAINT PAVIN 1 coordonnateur (H/F), en CDI à temps plein Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 4 à 17 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : - Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, - Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, - Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, - Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, - Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, - Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint et du chef de service, en lien avec l'équipe éducative, le coordonnateur a pour missions principales la coordination des actions en faveur des enfants accueillis et la coordination des équipes éducatives. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global, individualisé et de l'orientation adaptée de chaque jeune. La coordination se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes : Participer ponctuellement à la gestion et la prise en charge quotidienne ; Mettre en œuvre le projet de service ; Participer à l'accueil et à l'évaluation de la situation du jeune dans les délais fixés ; Participer aux réunions de projet ; S'inscrire et développer les partenariats, réseaux et environnement ; Etre un soutien technique dans la rédaction des écrits (rapports d'évaluation, note de situation, .) ; Appréhender et élaborer la programmation et l'organisation des activités en faveurs des jeunes, projets éducatifs (camp) ; Veiller à une communication interne et externe bienveillante et sereine (équipe éducative, intervenante famille, psychologue, référents ASE, .) ; Accompagner les équipes éducatives dans la gestion du quotidien et accompagnement des jeunes ; Participe à l'élaboration les plannings. PROFIL : Diplôme ou brevet d'état (ES, AS, CESF) exigé, Connaissance du cadre judiciaire et règlementaire du placement en protection de l'enfance, ainsi que des dispositifs d'orientations possibles, Connaissance environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif, Capacité à animer des réunions, à travailler en transversalité, Capacité à travailler en équipe, Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Conception d'outils d'évaluations, Dynamique, faisant preuve de souplesse, Aisance à la pratique informatique, PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE Un médiateur familial (H/F) - CDD temps partiel 17.50h/semaine - 3 mois - Prise de poste : 1er janvier 2026 « La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial. Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale. La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. » Missions : Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale. Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire. Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.) Profil : Autonomie et rigueur Diplôme d'Etat exigé Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Missions : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions consisteront à : Assurer le lavage et l'entretien de tous les équipements (maillots shorts..) mis à disposition du club. Effectuer l'entretien des locaux sur l'ensemble du bâtiment ménage lavage . Réaliser toute autre tâche de nettoyage en fonction des besoins spécifiques du club, notamment dans le cadre de l'entretien courant et de l'aménagement des espaces collectifs du batiment. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'organisation. Vous êtes flexible et avez la capacité à vous adapter et de gérer vos horaires pouvant varier selon les besoins du club. Une expérience préalable dans des missions similaires est appréciée, mais non obligatoire. Vous êtes prêt(e) à effectuer des tâches liées à l'entretien des locaux et équipements qui peuvent nécessité du port charge ponctuellement La maîtrise de l'entretien d'espaces collectifs du bâtiment et de matériels divers sera un plus. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi voir quelques samedis matin Lieu : Centre de la Pincenardière, 72230 Mulsanne Les horaires pourront être modifiés selon les besoins du club, avec une communication préalable pour toute modification.
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Lead Test Mobile H/F en CDI. Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions La Direction de l'Identité Numérique (DIN) a la responsabilité de la conception, de la réalisation et de la mise en production des solutions et infrastructures du système SESAM-Vitale porteuses de l'Identité Numérique (application carte Vitale, production et administration des cartes Vitale). Rattaché(e) à cette direction, vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la mise en place de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application sur smartphone, qui offrira à court ou moyen terme des services complémentaires comme le prêt de carte, la fourniture d'une identité numérique. Vous êtes intégré(e) dans une des équipes SCRUM en charge de l'application mobile du programme, constituée de développeurs et de testeurs ainsi que des autres rôles d'une équipe SCRUM. Dans votre rôle de Lead Test, vous agissez en véritable référent test et apportez votre soutien technique et métier à votre équipe de test. Vous êtes le garant de la bonne application des pratiques de test au regard de la politique définie. Vous définissez et mettez en place les stratégies de test et les plans de validation (jeux de données, patrimoine de test.). Avec les autres testeurs, vous mettez en œuvre, automatisez et déroulez les tests. Dans l'organisation Agile à l'échelle (SCRUM / SAFe) du programme, vous participez à la communauté chargée d'organiser les activités de test, intégration, recette et accompagnement des mises en production. Vous êtes naturellement en interface avec les autres équipes produit via les autres Lead. Vous avez aussi pour objectif de faire monter en compétence toute votre équipe de test afin d'atteindre idéalement une polyvalence pour favoriser l'autonomie et la fluidité dans l'équipe. Vous remontez les alertes et les risques liés à vos activités et assurez un reporting régulier. Vous serez amené à piloter des prestations d'assistance technique. Et vous ? Vous disposez d'une formation Bac+4/5 (ou équivalent avec expériences significatives). La certification CFTL est un plus. Vous maîtrisez le processus d'intégration, validation et tests et avez une bonne connaissance des méthodes, techniques et outils liés aux tests, ainsi que des outils de gestion (GIT ou équivalent) et de ticketing (Jira). Vous êtes expérimenté sur l'un des deux environnements Android ou iOS et suffisamment familier du second pour pouvoir intervenir dans les deux contextes. Vous êtes familier également des contextes de type CI/CD et DevSecOps. Vous êtes capable d'intervenir dans un contexte Agile à l'échelle et vous en maîtrisez les différents rituels : daily, rétro, démo, sprint, PI planning. en interaction forte avec les autres rôles : Architecte, Développeur, Product Owner, Scrum Master, Ops. Qualités requises : - Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit - Communication (écrite et orale), écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie dans vos missions quotidiennes - Polyvalence - Qualités d'analyse
Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant la carte Vitale et des services en ligne. Il travaille également au référencement des futurs services de Mon espace santé. Plus de 200 collaborateurs, 80 % d'ingénieurs et spécialistes qui oeuvrent au quotidien pour concevoir et développer un ensemble d'innovations et de services numériques.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur des chantiers du Mans ? Nous recherchons un grutier au sol motivé et rigoureux, prêt à s'impliquer dans des projets d'envergure ! Vos missions : - Assurer l'élingage des charges avec précision et en toute sécurité. - Garantir la sécurité de la zone de levage et veiller au respect des consignes. - Participer à la préparation du chantier et à la vérification des équipements. - Manoeuvrer la grue de manière sécurisée selon les procédures en vigueur. Vos compétences : - Excellente connaissance du fonctionnement des engins de levage. - Maîtrise des risques liés à l'utilisation des grues et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en coordination avec l'équipe terrain. - Vigilance, réactivité, sens des responsabilités. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine. - CACES R487 Cat. 1 et 3 obligatoire. - Une première expérience sur chantier est un plus.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour un de ses clients basé au Mans, un Assistant Transport Logistique (h/f) Sous la responsabilité du directeur logistique l'assistant Transport/logistique sera l'interlocuteur transport de la filiale distribution. Vous supervisez et gérez l'ensemble des transports nationaux et internationaux : - organise et suit des expéditions (colis, palette, remorque complète) - réalise des cotations de transport (demande de prix) - Trouve des solutions de transport en fonction des cas particuliers - gère les prestataires de transport (trouver d'autres partenaires, approche commercial...) - gère les imprévus : anomalies, litiges (créer des incidents sur le portail des transporteurs) - Assite et seconde ses collègues du service client (répond aux demandes des clients) Horaires : 9h00- 17h00 Rémunération : à partir du 2000€ brut mensuel Formation : BAC +2 ou plus (commerce internationale ) Anglais professionnel impératif Compétences attendues : expérience en logistique et transport indispensable Vous êtes ordonné, volontaire et passionné par le transport et la logistique, alors n'hésitez pas et postulez !
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour un de ses clients basé au Mans, un Assistant transport (h/f) Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, notre client recherche un assistant transport. Vous aurez un charge des missions suivantes : - diverses tâches administratives - affrétement des camions, suivi du bon déroulement du quotidien - suivi quotidien de la logistique des camions - suivi et animation de KPI Rémunération selon profil Horaire : 8h30 - 17h30 Titulaire d'un BAC OU BTS en transport logistique ou commerce international Vous êtes dynamique, avez un bon sens relationnel, et êtes un bon communiquant. Des connaissances en transport serait en plus.
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Temps de travail avec anomalies de rythme - Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier.
Description de l'emploi CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! vous êtes motivé(e) et aimez le contact client vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut : + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Rattaché au Directeur de Site, vous garantissez la faisabilité industrielle et l'optimisation des processus de fabrication, du prototype à la production en série. Vos missions sont les suivantes : - Participer activement à la phase de conception pour anticiper les contraintes de production et piloter l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la mise en production série. - Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité. Vous êtes le garant de la performance industrielle. - Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels (outillage, procédés, flux). - Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S etc.) afin d'optimiser les flux de production et de réduire les non-qualités. - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, les gammes de production et les instructions de travail. De formation ingénieure généraliste avec une spécialisation en amélioration continue, vous justifiez d'expériences réussies dans ce domaine au sein d'une industrie mécanique. Vous êtes force de proposition et votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Vous aimez être au coeur du terrain. Vous avez une connaissance approfondie des outils d'industrialisation et de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous parlez couramment anglais.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Au sein du Parc départemental (82 agents) la section Travaux intervient dans la réalisation des travaux routiers : enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement. VOS MISSIONS Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer les équipes de la section Travaux composée de 44 agents de la fonction publique territoriale et Ouvriers des Parcs et Ateliers de l'Etat (marquage, enduits, chaussées, glissières, centre de stockage des liants, assainissement), pour lesquels vous procédez aux évaluations annuelles avec l'appui de l'Adjoint au Chef des travaux et du responsable marquage. Vous établissez des devis de travaux et participez à l'élaboration du barème annuel. Vous planifiez, suivez les chantiers de travaux et réalisez le bilan des activités. Vous avez en charge la gestion de marchés publics et des commandes de fournitures et prestations. Vous veillez à l'application de démarches qualité et du marquage CE pour les enduits superficiels. Vous devez adapter et rechercher à optimiser les moyens mis en place en fonction des programmes de travaux et devez garantir des rendements performants. Par ailleurs, vous mettez en place une prospective réglementaire et technique sur l'ensemble du champ d'intervention de la section travaux (participation au réseau métier, veille réglementaire technique sur le domaine de l'entretien routier et de la réglementation applicable aux métiers et aux outils afférents, suivi des évolutions techniques). Vous pouvez être amené ponctuellement à participer avec l'atelier à la définition de cahiers des charges du matériel utilisé par l'équipe travaux. Enfin, vous pouvez aussi être amené à assurer l'intérim de l'une des trois autres sections du Parc (Atelier, Laboratoire routier et Administration générale). Activités principales : - Management d'une ou plusieurs équipes - Accompagnement des évolutions organisationnelles, managériales et ressources humaines - Mobilisation et optimisation des ressources (personnel, matériel, financier) - Préconisation de choix techniques - Conseil sur l'investissement et le renouvellement du matériel - Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion - Elaboration de rapports d'activités - Evaluation et contrôle de la qualité des services - Veille technique PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BAC+ 5, ingénieur ou équivalent, avec idéalement une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste équivalent, vous disposez de solides connaissances en matière de voirie : constitution de chaussées, revêtements, équipements et abords routiers, signalisation, sécurité. Vous maîtrisez les principes et techniques de gestion comptable et budgétaire et êtes familiarisé avec les procédures des marchés publics. Vous savez encadrer les activités des agents (piloter, suivre, contrôler) et déléguer. Vous faites preuve d'aptitudes à la prise de décision. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'un sens de la communication et du contact. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes également pragmatique et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques de bureautique.
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur Industriel, un(e) Ingénieur logiciel embarqué (H/F). En tant que Ingénieur.e logiciel embarqué, vos missions seront de : * Designer & développer les drivers pilotant un block HW * Intégrer avec un ou plusieurs Operating Système (FreeRTOS/Zephyr) et avec une/des Middleware TSN (OpenSource ou Proprietaire) * Réaliser les Tests Unitaires & Tests fonctionnels sur émulateur (Palladium et/ou FPGA), sur cible (Evaluation Board) * Analyser et réaliser les debug à partir de traces et d'outils (wireshark ou autre analyseur de protocole) * Réaliser les Tests Fonctionnels en utilisant des outils de conformance / certification (Keysight) Ce que propose notre client * 2 jours de télétravail * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Dont 2 ans de developpement ethernet/reseau si possible ethernet industriel Vos expertises, notre force commune * Ingénieur développement logiciel embarqué temps réel en C * Connaissance en architecture ARM (Cortex-M / Cortex-R) * Programmation temps réel sur Microcontrôleur * Connaissances requises en développement de drivers (HW/SW interface) * Connaissances requises sur la pile logiciel réseau (Ethernet) et aussi sur les protocoles industriel (TSN = Time Sensitive Network) Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Rigueur et sens du détail * Patience et persévérance * Curiosité technique * Responsabilité et fiabilité * Esprit d'analyse et travail en équipe
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en lycée professionnel du 05/01/2026 au 30/01/2026 à temps complet. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un baccalauréat professionnel ou d'un brevet professionnel (niveau 4) ou plus en Menuiserie Aluminium Verre ou Menuiserie agenceur avec a minima 3 ans d'expériences. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et en prenant en compte l'avancée en âge des personnes - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés - Collaborer à des activités culturelles et sportives - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée d'au moins un an auprès d'adultes en situation de handicap Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité) - Sensibilité aux politiques sociales de l'habitat inclusif et à la promotion d'autodétermination Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Sens du contact, du relationnel et de l'organisation - Bienveillance, écoute, observation et patience Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Coulaines, dès que possible - Temps plein, horaires d'internat compris entre 7h-21h30 - 2 week-end sur 5 travaillés, intervention sur les levers en journée et soirée - Poste basé au sein de l'UPV La Maisonneraie - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. De 2038€ à 2428€ bruts mensuels.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs techniciens qualité aéronautique H/F sur le secteur Le mans. Objectif de la mission : Contrôle physique et documentaire de pièces aéronautiques avec caractérisations de défauts) Connaissances techniques : - Contrôle qualité de pièces aéronautiques mécaniques - Connaissances en défauts cosmétiques - Connaissance de pack office impérative (Excel, Power point, Word), Mail - Utilisations d'outils de Métrologie 2D (Pied à coulisses, jauge de profondeur, micromètres, alésomètre.) - Lecture de plan - Utilisation SAP Outre ces connaissances il sera attendu une grande rigueur et une ponctualité exemplaire. EPI + CNI : Chaussures de sécurité obligatoires et carte d'identité en cours de validité - Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 - Niveau : BTS / DUT - Rémunération : Entre 15 et 17€/h brut suivant l'expérience + 7.40€ net de panier par jour Indemnité de grand déplacement possible Formation de 3 semaines sur Moissy-Cramayel puis prise de poste sur le Mans.
L'association Maison des Adolescents de la Sarthe (MDA 72) est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 21 ans, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels. Elle propose un soutien global aux adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, sociales, familiales, scolaires ou liées à leur santé. L'accueil confidentiel, est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Présente au Mans et dans plusieurs territoires du département, la MDA 72 offre un espace sécurisant, bienveillant et de proximité, permettant d'accompagner les jeunes dans leurs difficultés, leurs questionnements et la construction de leurs projets. Missions principales Axe 1 - Pilotage stratégique et gouvernance (prioritaire) - Mettre en œuvre le projet associatif et le décliner en orientations stratégiques opérationnelles. - Assurer le pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, qualité de service). - Accompagner la gouvernance associative dans l'aide à la décision, la préparation et le suivi des instances (CA, bureaux, commissions). - Veiller à la cohérence entre les orientations nationales des MDA, le cahier des charges et les réalités territoriales. Axe 2 - Management des équipes et animation des ressources humaines (prioritaire) - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-psycho-sociaux, administratifs). - Favoriser la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et le développement des compétences. - Organiser le travail, définir les priorités, accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans les situations complexes. - Conduire les entretiens professionnels et contribuer à la politique de formation. Axe 3 - Gestion administrative, financière et réglementaire - Superviser la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association. - Élaborer et suivre le budget, sécuriser les financements et optimiser les ressources. - Garantir le respect des normes, obligations réglementaires et exigences liées aux structures accueillant du public. - Assurer le suivi des conventions, des appels à projets et des financements publics. Axe 4 - Développement territorial et partenariats - Développer, structurer et consolider les partenariats institutionnels, associatifs, éducatifs, sanitaires et sociaux. - Représenter la MDA 72 auprès des acteurs du territoire, des financeurs et des réseaux professionnels. - Contribuer à la lisibilité et à la reconnaissance de la MDA sur le département et au niveau régional et national. - Favoriser le travail en réseau et la complémentarité des acteurs autour des adolescents. Axe 5 - Projets, innovation et amélioration continue - Initier, piloter et évaluer les projets de développement en lien avec les besoins émergents des adolescents et des familles. - Développer des actions innovantes en matière d'accueil, de prévention, d'aller-vers et d'accompagnement des jeunes. - Contribuer à l'adaptation continue des pratiques face aux évolutions sociétales, numériques et sanitaires. - Mettre en place des démarches d'évaluation, de capitalisation et d'amélioration continue de la qualité des actions menées. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Maison des Adolescents 14 avenue du Général de Gaulle 72000 le Mans ou par voix électronique avec comme référence dans l'objet «DIRMDA72 » à direction@mda72.fr Date limite de réception des candidatures 30 janvier 2026. Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) en CDD à temps plein, pour une durée de 6 mois renouvelables, pour notre EHPAD sur Le Mans. Le poste : Dans le cadre d'une phase expérimentale, nous créons un poste de Gouvernant(e) pour notre établissement. Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez la gestion et le suivi de l'activité nettoyage et de l'entretien de l'établissement, en s'assurant du bien-être et du confort des résidents. Vos principales missions : - Animer les équipes d'agents polyvalents, sur les services ménage, buanderie, salle à manger et plonge - Organiser les sensibilisations autour de l'hygiène - Contrôler l'application des protocoles de nettoyage - Contribuer à la qualité du service hôtelier - Gérer les stocks (gestion des réserves, commandes, inventaires.) - Participer à la démarche qualité de l'établissement Horaires : Travail en semaine, du lundi au vendredi en journée Salaire : selon Convention Collective de 1951 Coefficient 354 - A partir de 2 141 € brut/mois (hors prime précarité et indemnité CP) Profil recherché : Diplôme dans la fonction de Gouvernante Une 1ère expérience serait fortement appréciée Savoir-être : - Autonomie - Autorité - Communication positive - Travail en équipe Poste à pourvoir au plus tôt Notre établissement : Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, 88 Lits avec UPAD et PASA, situé dans un cadre agréable en plein centre-ville du Mans Votre talent et votre énergie contribueront à notre fonctionnement ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante, dont l'ADN est fondé sur de fortes valeurs associatives et humanistes, alors transmettez nous vos CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@ehpad-beaulieu-lemans.fr
Sous la responsabilité du Responsable Digital, vous gérez le cycle de vie de projets stratégiques : de la fiabilisation des données au déploiement d'outils, avec une mission prioritaire d'accompagnement des collaborateurs vers les nouveaux usages de l'IA. Vos missions sont : - Accompagnement IA (Copilot) : Vous devenez le référent sur l'intégration de Microsoft Copilot (Chat et Pro). Votre rôle est d'identifier les cas d'usage concrets pour les collaborateurs, de les former et de mesurer les gains de productivité. - Évolutions ERP & Data : Dans un contexte de rachat d'actifs important, vous participez aux bascules logicielles successives prévues en 2026. Vous veillez à la qualité des données et à la cohérence entre les outils et les besoins des utilisateurs. - Optimisation des Processus : Vous documentez les méthodes actuelles et proposez des solutions de digitalisation pour supprimer les tâches chronophages. - Réflexion Stratégique CRM : Vous menez l'analyse des besoins pour la gestion de la relation client et préconisez les solutions adaptées. - Conformité : Vous accompagnez le déploiement de la facturation électronique, un enjeu réglementaire majeur pour 2026.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 3 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée. Salaire de 2500€ bruts/13 mois Le recrutement évoluera en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Rattaché au responsable de site, vous créez un binôme avec le second encadrant transport pour manager les équipes. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez le bon déroulement des collectes, optimisez les tournées et gérez les plannings et les heures des chauffeurs. - Vous êtes responsable du parc de véhicules et d'engins (camions, bennes, chariots élévateurs), en veillant à leur bon état et au respect des réglementations. - Vous êtes garant de la conformité des flux réceptionnés, de l'application des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, sécurité routière) et de la documentation liée aux transports. - Vous formez les chauffeurs débutants sur la prise en main des tournées et le respect des normes, en collaboration avec l'autre encadrant. - Vous gérez les aléas, anticipez les contraintes et proposez des solutions techniques pour garantir la fluidité des opérations. Titulaire d'une formation dans le transport, vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur PL. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à innover. Vous possédez le permis C et FIMO. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un/une CDI Technicien de Maintenance Itinérant H/F basé à Trangé (72650). En rejoignant notre équipe Service Technique Clients (STC), vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement ! Vos principales missions ? Assurer la maintenance régulière des installations des postes bière/ vin/ boissons chaudes dans les cafés, hôtels, restaurants ; Réaliser des interventions de dépannage dans les secteurs. Installer des équipements chez les nouveaux clients France Boissons ; Réaliser des travaux de réparation en atelier. Nous vous proposons les conditions suivantes : Un poste itinérant avec un véhicule de service ; Rémunération mensuelle fixe à partir de 1900€ brut Prime mensuelle de 120€ Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Une prime salissure Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Carte restaurants Avantages CSE Vous et vos atouts ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP/ Bac / Bac+2 en électrotechnique, froid, climatique, plomberie ou électricité ? Vous avez connu une première expérience dans ce domaine ou vous souhaitez le découvrir ? Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien SAV H/F Principales missions : o Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) o Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers o Préparer le boîtier optique o Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure o Effectuer les tests de réflectométrie o Établir des rapports d'intervention o Sécuriser les chantiers Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues o Connaissances en réseaux télécoms fibre optique o Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique o Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse o Maîtrise des outils informatiques o Autonomie o Mobilité o Prise d'initiative o Rigueur CACES Nacelle exigé Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la précision et la mécanique. Rejoignez notre client, leader de l'automobile, et devenez un acteur essentiel de notre production, l'agence recrute un Usineur pour une mission en intérim de 18 mois au Mans. Vos missions: -Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique (CNC) -Contrôler la conformité des pièces usinées selon les plans et normes de qualité -Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements -Participer à l'amélioration continue des process et à la sécurité sur le poste - Horaires: 35 heures par semaine en 2*8 Vous maîtrisez les techniques d'usinage et la lecture de plans techniques Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste Une expérience en industrie mécanique est un plus, mais une formation en interne est possible Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever les défis industriels
Le métier de laveur de vitres chez les particuliers consiste à nettoyer et entretenir les surfaces vitrées des habitations privées. Ce professionnel intervient directement chez les clients pour assurer la propreté des fenêtres, baies vitrées, vérandas, verrières, ou encore miroirs. Missions principales : Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des logements. Utiliser des produits et outils adaptés (raclette, perche télescopique, microfibre, etc.). Garantir un travail soigné sans laisser de traces ou coulures. Travailler en toute sécurité, notamment en hauteur ou sur des échelles. Parfois conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitres. Ce que nous offrons : Horaires flexibles et généralement réguliers mais pouvant varier selon les besoins du client - Nous nous adaptons à vos disponibilités, Contrats CDD à temps partiel (Interventions souvent planifiées à la demi-journée) Déplacements fréquents selon les domiciles à visiter. Travail parfois en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Un environnement bienveillant et une équipe à votre écoute. Le métier ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une formation à l'hygiène, aux techniques de nettoyage et à la sécurité peut être un atout. Certains laveurs se forment sur le tas ou suivent des modules dans des centres de formation professionnelle. L'expérience est très appréciée. Disposer de son propre matériel de vitrerie: les raclettes, les grattoirs, les chiffons en microfibre, les échelles, les perches télescopiques, les seaux
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de fabrication en assurant l'assemblage de structures métalliques : Soudage : Vous réalisez l'assemblage par soudure semi-automatique (MIG-MAG) d'ensembles mécano-soudés simples, en respectant scrupuleusement les plans techniques. Contrôle : Vous vérifiez la conformité et la qualité de vos soudures après chaque étape. Suivi d'activité : Vous renseignez vos ordres de fabrication sur les documents de suivi et communiquez les éventuels dysfonctionnements à votre hiérarchie. Sécurité : Vous travaillez dans le strict respect des consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Horaires : Travail en équipe 2X8 ou en journée - 35H/semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contexte : Sur notre nouvelle unité de vie située au Mans, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe (une maison et 2 appartements) de 12 jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 15 à 18 ans). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du Moniteur Educateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Contexte : Sur notre nouvelle unité de vie, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe (une maison et 2 appartements) de 12 jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 15 à 18 ans). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche, dans le cadre de son développement, un Chef ( fe ) d'Equipe nettoyage H/F en CDI temps plein secteur Le Mans et Challes H/F Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité : plusieurs résidences CDI à temps plein - à partir du 01/01/2026 Horaires : 35H avec horaires variables selon les besoins des clients (du lundi au vendredi - possible ponctuellement le week-end) = 35h par semaine Missions : Sous la responsabilité de votre Responsable de sites et selon un planning préétabli. Vous assurez les missions résidences suivantes : Respecter et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Une maitrise des produits et techniques est souhaitée Accompagner les agents dans leurs missions (réalisation de la prestation, dosage des produits, entretien du matériel, etc) Remplacer au pied levé les agents si absence (nettoyage des résidences : parties communes (couloirs, escaliers..), sanitaires; gestion des containers Réaliser des contrôles qualité à l'aide d'une tablette Savoir rendre des comptes à son supérieur Faire les livraisons des produits/consommables aux agents Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès des agents et des clients Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le nettoyage souhaité, nous assurons des formations en interne. Charge lourde (gestion des containers) Permis B, car déplacements réguliers à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de service) Votre envie et votre motivation feront la différence.
Electricien qualifié vous assisterez par téléphone notre équipe spécialisée de techniciens dans l'installation de panneaux photovoltaïques et batteries de stockage. Une formation en interne sera assurée sur tous les produits. Qualification en Electricité impérative. Connaissance en photovoltaïques et batterie de stockage Anglais couramment lu et parlé obligatoire Italien lu et parlé serait un plus Persévérance, Ténacité Maitrise de l'informatique Salaire à définir selon profil. Le poste est à pourvoir mi-janvier 2026.
Agent de maintenance en bâtiment (H/F) - Pôle Hébergement du Mans (Crous de Nantes - Pays de la Loire) Contrat : Temps complet Prise de poste : 1er janvier 2026 Le Crous de Nantes - Pays de la Loire recrute un(e) agent(e) de maintenance en bâtiment pour son pôle hébergement du Mans, composé de 715 chambres de 9 m² et 205 studios. Vos missions Au sein de l'équipe de maintenance, vous aurez pour principales activités : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, petit entretien bâtiment.). - Réaliser des interventions de contrôle et de vérification sur les installations et matériels. - Assurer le suivi des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions et veiller à la bonne exécution des travaux. - Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments en lien étroit avec l'équipe d'hébergement. Profil recherché - Compétences techniques en maintenance générale du bâtiment. - Polyvalence, sens de l'organisation et réactivité. - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif. - Aptitude au contact avec les usagers (public étudiant) et les professionnels. Conditions Poste à temps complet, basé au Mans. Prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026. Rémunération selon la grille applicable au Crout perspective de CDI s et expérience du candidat.
Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : St Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du Moniteur Educateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : St Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Le Mans Selforme Formation, centre de formation spécialisé dans l'alternance du niveau Bac au Bac+2, recherche un(e) Assistant(e) pédagogique et administratif(ve) pour rejoindre son équipe interne. Missions principales : Assurer le suivi pédagogique des apprenants Participer à la gestion administrative des dossiers de formation Contribuer à l'organisation logistique des sessions et examens Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) entre formateurs, apprenants et direction Participer au développement du centre : relations entreprises, partenaires. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel À l'aise avec les outils bureautiques et la communication écrite/orale Intéressé(e) par le domaine de la formation et de l'éducation Bonne connaissance du territoire économique du Mans Ouvert également aux micro-entrepreneurs ou personnes en recherche d'un CDD temps partiel (20h/semaine). Conditions : Début : dès que possible Date durée contrat (CDD) et rémunération selon profil (stage / micro-entreprise...). Poste basé à Le Mans Selforme Formation (72)
D'un niveau minimum Bac+2, vous bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience. Vous évoluerez au sein d'une ESN en forte progression, avec deux métiers : l'hébergement et la distribution de solutions MSP. Nos bureaux sont au Mans et nous travaillons avec des partenaires répartis sur tout le territoire National. Poste : Nous cherchons un(e) développeur(se) pour constituer une équipe de 3 personnes, avec pour mission de poursuivre le développement d'une plateforme innovante WEB : KAZKI. Kazki a pour objectif de faciliter et automatiser les actions, les process techniques administratifs et commerciaux. Missions : - Consolider la cohérence globale des interfaces de l'application. - Moderniser et optimiser les interfaces. - En fonction des besoins, travailler sur l'interfaçage avec plus de 10 API fournisseurs. - Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités, incluant l'intégration de services, l'importation de données, la création de statistiques, des exports de facturation, et la mise en place de parcours d'achat. - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus existants. - Projet d'intégration d'IA pour du support automatisé sur une base de connaissance interne. Pendant vos missions, vous utiliserez ReactJS, NodeJS, Express, Sequelize, PostgreSQL, et Python. Compétences techniques souhaitées : - Une expérience en développement web est appréciée, notamment dans des environnements similaires aux ERP. - Appétence UI/UX apprécié. - Connaissance du framework ReactJS est un plus. - Expérience dans la création ou la gestion d'APIs serait avantageuse. Compétences Requises : - Capacité à travailler en équipe. - Approche rigoureuse et consciencieuse du travail. - Rigueur dans les autotests et validation de mise à jour. - Conscience de la sécurité informatique. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec des défis techniques passionnants. - Un contrat à durée indéterminée. - Une équipe dynamique, soudée et diversifiée où collaboration et esprit d'équipe sont les maîtres mots. - Notre bureau est idéalement situé à deux pas de la gare du Mans, facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
Nous recherchons des Agents commerciaux de contrôle afin de renforcer nos équipes terrain. Vos missions : Rattaché(e) aux Coordinateurs Contrôle, vous assurez le contrôle des titres de transport et veillez au respect de la réglementation à bord des bus et tramways. Vous contribuez activement à la sécurité, à la qualité du service et à la lutte contre la fraude, tout en garantissant une relation courtoise et commerciale avec les voyageurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Contrôler les titres de transport des voyageurs à bord des bus et tramways Vérifier la validité et la conformité des abonnements et des titres de transport Accueillir, informer et orienter les voyageurs sur la tarification et l'utilisation du réseau Établir et rédiger des procès-verbaux en cas d'infraction Participer activement à la lutte contre la fraude, notamment par des actions préventives Collaborer avec les conducteurs, les équipes d'exploitation et le service commercial Travailler en lien avec le Poste de Commandement Centralisé (PCC) en cas d'incident ou de perturbation du service Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme Assurer une présence dissuasive et rassurante pour les voyageurs Assurer la gestion d'une caisse Profil recherché : Une première expérience dans le transport, la sécurité ou la relation clientèle est attendue Permis B obligatoire Compétences et qualités attendues : Excellentes qualités relationnelles (respect, politesse, courtoisie, sens du service) Capacité à communiquer avec des publics variés Aptitude à gérer les conflits et à rester calme en toute situation Maîtrise de la rédaction (procès-verbaux, rapports) Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme ou en groupe Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité Bonne condition physique (travail debout, déplacements fréquents, horaires variables) Merci de postuler avec un CV adapté accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION
Qui sommes-nous ? Par'Temps accompagne les entreprises dans la mise à disposition de compétences durables et engagées. Pour l'un de nos adhérents, acteur reconnu du commerce de proximité, nous recrutons un(e) Responsable de magasin H/F, véritable chef d'orchestre du point de vente. Votre rôle En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et du développement du point de vente, dans le respect des procédures, de la politique commerciale et des standards de qualité. Vous pilotez l'activité commerciale, la gestion quotidienne et le management des équipes. Vos missions principales : Vente & relation client Assurer un accueil et un service client de qualité Organiser l'espace de vente et optimiser la mise en avant des produits Mettre en place et suivre les opérations commerciales Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés Gérer les commandes click & collect, UberEats et les paniers anti-gaspi (Too Good To Go) Gestion & pilotage Suivre les stocks, anticiper les besoins et passer les commandes Organiser la production et gérer les invendus Contrôler les caisses et assurer les remises en coffres Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.) Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management Manager, former et fédérer les équipes de vente et de production Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Élaborer les plannings sur 3 semaines dans le respect de la législation Être un relais de communication efficace avec le siège Profil recherché Formation : CAP à Bac Pro vente (souhaité) Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres Vos atouts Excellent relationnel et sens du service client Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Organisation, autonomie et sens des responsabilités Dynamisme et goût du challenge Conditions proposées Rémunération : 2 000 € à 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience Temps de travail : 39h/semaine Avantage : repas du midi offert Poste à pourvoir d'ici fin février. Les candidatures seront étudiées à compter du 05/01/2026.
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé, volontaire et minutieux Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
Dans le cadre d'un service de visites médiatisées, vous intervenez auprès d'enfants mineurs âgés de 0 à 17 ans, confiés par le Département de la Sarthe. Lorsque la situation parentale ou familiale ne permet pas l'exercice de droits de visite et d'hébergement classiques, des visites en présence d'un tiers sont ordonnées par le magistrat afin de maintenir ou restaurer le lien parental et familial. Le service a pour objectif de garantir un cadre sécurisé pour les rencontres parent-enfant, dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, tout en accompagnant les parents dans la relation avec leur enfant. Missions Au sein de l'établissement, vous êtes en charge de : Assurer le fonctionnement du service et l'organisation de l'activité Encadrer, animer et coordonner l'équipe Participer au pilotage stratégique et opérationnel du service Mettre en œuvre les axes du projet de service Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'amélioration continue des pratiques, actions et projets Travailler en lien avec les partenaires institutionnels. Durée : du 1er janvier au 28 février Secteur : Protection de l'enfance
Notre cabinet dentaire moderne et dynamique, spécialisé en endodontie et implantologie, recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e (diplôme obtenu) pour rejoindre son équipe. Votre rôle : - Assistance au fauteuil en endodontie et implantologie (préparation du plateau technique, aide opératoire, suivi du protocole aseptique) - Gestion de l'instrumentation et de la stérilisation - Accueil et accompagnement des patients avec bienveillance - Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du cabinet Nous offrons : - Un environnement de travail moderne, équipé de matériel de pointe (CBCT, microscope opératoire, chirurgie guidée, etc.) - Une équipe passionnée, soudée et bienveillante - Des missions variées avec une forte implication dans des soins spécialisés - Formation continue et accompagnement dans le développement de vos compétences - Conditions de travail attractives et évolutives valorisant l'expérience et l'implication Profil recherché : - Diplôme d'Assistante Dentaire (ou en cours de formation CNQAOS / ADF) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Goût pour la précision et l'apprentissage en endodontie/implantologie - Aisance relationnelle et sens du service patient Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation obligatoire (à compléter dans le pavé réservé à cet effet) Rejoignez une équipe humaine et engagée, où professionnalisme et convivialité vont de pair !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur de production H/F motivé(e) et consciencieux(se).Rejoignez l'équipe et devenez acteur(trice) clé du processus de galvanisation Objectif: assurer une galvanisation au top, sans compromis sur la qualité. Vos missions: Veillez à ce que chaque étape respecte le cahier des charges : Suivi du bain de zinc : niveau, écumage, démattage... Garantir la qualité du traitement pour un rendu impeccable Se coordonner main dans la main avec le/la Responsable Production pour valider les meilleures procédures d'accrochage Votre profil: Une expérience d'au moins 2 ans en galvanisation est indispensable pour ce poste De la rigueur dans l'application des consignes de sécurité Un esprit autonome, capable de prendre des initiatives Méticuleux(se)
INTERACTION BTP recherche pour l'un de nos clients un Menuisier (H/F). Vos missions : pose de vérandas chez les particuliers Fabrication, assemblage et pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC Lecture de plans et prise de mesures précises Réalisation de finitions et ajustements sur chantier Respect des normes de sécurité et de qualité
Vous vous rendez en autonomie chez le particulier pour le dépannage, la maintenance et la révision des chaudières avec le véhicule mis à disposition. Vos missions principales : - Effectuer l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Installer des pompes à chaleur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service client de qualité. - Installer et raccorder les équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vos habilitations électriques BR sont à jour. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
L'EHPAD La Souvenance est une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs, offrant un environnement sécurisé, apaisant et adapté, ainsi qu'un accompagnement fondé sur des approches non médicamenteuses et la qualité de la relation. Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Travail 1 week-end sur 5 Convention collective CCN51 Vos missions : Assurer les soins infirmiers, prévention, accompagnement en fin de vie et soins palliatifs. Tenir les dossiers de soins, gérer les médicaments et consommables. Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux protocoles et à la qualité. Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés. Communiquer avec les résidents, familles et partenaires. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e), connaissances en gériatrie et logiciel de soins (PSI). Empathie, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine. - Une équipe pluridisciplinaire engagée. - Un accompagnement professionnel et des possibilités de formation. - Pas d'horaires en coupé - Prime d'assiduité, Indemnité transports, Complémentaire santé, Restauration, CSE
ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Responsable lutte contre la fraude et environnement (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la mobilité sur l'agglomération mancelle. L'entreprise gère le réseau de transport public couvrant 20 communes et emploie plus de 680 collaborateurs. Elle place au cœur de ses priorités la qualité de service, la sécurité et le bien-être de ses équipes. Rattaché(e) au Directeur Exploitation et membre du Comité Exploitation, vous assurez la définition, le pilotage et la qualité des actions de lutte contre la fraude, de la prévention et de la sécurisation du réseau. Votre périmètre en forte évolution à la hausse rassemblera dans les prochains mois une 40aine de collaborateurs et 3 coordinateurs qui assurent l'organisation quotidienne des services et interventions des équipes. Vos principales missions : 1. Management et organisation des équipes - Animer et superviser l'action des coordinateurs du contrôle et de la médiation. - Définir et garantir le suivi des objectifs opérationnels et des engagements contractuels. - Accompagner les équipes dans leur développement et s'assurer de l'adéquation des compétences. 2. Pilotage opérationnel et suivi de l'activité - Définir, planifier et superviser les interventions quotidiennes et les opérations de contrôle renforcées. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et engager les actions correctives - Veiller au respect des procédures de sécurité, de contrôle et d'exploitation. 3. Missions transverses et représentation externe - Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des décideurs locaux et des forces de sécurité. Coopérer activement avec ces partenaires et assister aux instances visant à définir et coordonner les actions - Participer aux groupes de travail internes et aux audits contractuels. - Assister les acteurs « terrain » en cas d'incidents ou de conflits. Profil recherché : - Expérience de 8 à 10 ans minimum dans le management opérationnel, idéalement dans le transport urbain ou les services de sécurité intérieure. - Bonnes connaissances en sûreté, sécurité publique et contrôle de la fraude. - Excellentes qualités managériales et relationnelles pour fédérer les équipes et pour collaborer avec l'ensemble des acteurs locaux et décideurs institutionnels. - Idéalement la maîtrise de la réglementation du transport de voyageurs Conditions et avantages : - Poste CDI basé à Le Mans, statut cadre forfait jours (15 jours RTT ouvrés). - Rémunération 55 à 60 K€ bruts annuels (fixe + variable), versée en 13 mois. - Complémentaire santé et restaurant d'entreprise. - Un passage de relais avec le titulaire actuel est prévu. Pour postuler, merci d'adresser votre CV à ADEIS RH en précisant la référence 294-RC-BB-25. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l'international Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport Profil du candidat Pré requis exigés et souhaitables : Attestation de capacité (véhicules légers pour ETRM), transporteur et commissionnaire de transport exigées TMD - Transport Matières Dangereuses par la route souhaitée Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 ou 6 en transport et logistique, diplômes ou titres équivalents ou assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en qualité que responsable d'exploitation, responsable opérationnel ou direction d'entreprise. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein de la MAS Héliope - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Vous évoluez au sein d'une équipe de techniciens de maintenance, en atelier. Directement rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez pour missions de : - Réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive (PMP) sur les installations du secteur, - Diagnostiquer et analyser les causes de pannes et de dysfonctionnement, - Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées, - Réaliser les dépannages mécaniques et solliciter l'aide nécessaire dans les plus brefs délais, - Assurer les remises en service après réglage et/ou interventions - Mener des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines dans le cadre du progrès continu - Mettre en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et conditions de travail, - Participer aux démarrages et à la mise au point des installations. Poste en 2*8 du lundi au vendredi : 5h-13h30 ou 13h-21h30 Rémunération : 12.60€/h + primes
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience réussie en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de secteur DS Normandie-Centre-Val de Loire (H/F) Vous interviendrez sur les départements suivants : 14-28-35-36-37-49-50-53-61-72. Dans ce cadre, vous : * Mettez en œuvre la politique commerciale et concourrez au développement du chiffre d'affaires du Groupe auprès de distributeurs spécialisés ; * Contribuez à la revente des produits sur les points de vente par vos recommandations merchandising (mise en avant des produits, assortiment, communication en magasin) et par l'utilisation des moyens de revente mis à votre disposition ; * Conduisez l'ensemble des actions d'animation de la clientèle : formation des vendeurs, évènements clients, opérations promotionnelles. ; * Proposez des actions destinées à développer les ventes et utilisez de manière optimale les moyens commerciaux et marketing mis à votre disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4 minimum en vente, commerce ou marketing, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des postes similaires en vente B2B2C. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service et d'une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (SFA, CRM, Excel, etc.). Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur votre secteur.
Nous sommes à la recherche d'un profil assistant commercial H/F à compter de janvier 2026 pour une durée de 3 Mois Le poste est basé au siège 57 boulevard Demorieux - 72100 LE MANS VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle et suivi de l'application des accords nationaux (centrales d'achats) pour les clients GMS Suisse et Allemagne, avec dans ce cadre : - Saisie des conditions commerciales liées aux négociations, suivi des budgets en fonction des accords - Suivi des demandes promotionnelles, saisie des taux promotionnels et mise à jour du plan promotionnel - Suivi des volumes et résultats par centrale, - Suivi de l'assortiment des enseignes, - Participer aux relances clients en cas d'impayé, - Support ponctuel à la préparation de RV enseignes (présentations - échantillons), - Réunions régulières de travail et de partage sur les différentes missions, - Support au développement commercial autres pays, avec dans ce cadre : - Etablissement des documents relatifs à l'exportation selon les pays (factures proforma par ex..) - Centralisation et gestion des demandes d'échantillons, - Vous serez amené(e) à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes (Responsables Commerciaux, comptabilité clients, marketing, supply, ADV) et externes (centrales d'achats internationales). formation BAC+2 à +5 type BTS Commerce international Bonne maitrise de l'anglais , l'allemand serait un plus appétence pour le business international maitrise des outils informatiques, connaissance de la grande distribution et des produits commercialisés par le groupe esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité adopte une attitude véhiculant une image valorisante de l'entreprise
- Identifier et prospecter de nouveaux clients correspondants à la cible PROTECTHOMS afin d'élargir notre portefeuille - Développer des relations solides et suivre les clients existants pour maximiser les ventes. - Prendre des rendez-vous qualifiés. - Présenter l'offre produits et services de la société PROTECTHOMS, auprès de la clientèle qui vous sera désignée par la Direction - Elaborer des devis - Négocier - Prendre des commandes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, notamment en termes de produits, de tarifs, de marge et de délais de paiement - Gérer la relation de l'ensemble des éléments de vos actions avec votre Responsable - Communiquer avec votre binôme pour que celui-ci puisse relayer vos actions commerciales en toute autonomie - Relancer vos devis pour conclure les affaires - Réaliser, analyser et suivre vos objectifs (mensuels et annuels) de chiffre d'affaires et de marge. - Rendre compte de manière hebdomadaire à votre responsable, des résultats et des actions menées. PROFIL : - Vous avez la fibre commerciale, la relation client n'a plus de secret pour vous et savez créer du lien avec vos clients ! - Vous avez : l'esprit d'équipe et du travail en binôme, le goût du challenge, le sens de l'écoute, de l'aisance à communiquer, la capacité à vous organiser, vous savez prendre des initiatives. - Vous êtes : force de proposition, autonome, réactif, rigoureux, dynamique, curieux, persévérant, bienveillant et avez de l'empathie. AUTRES INFORMATIONS : - Durée de travail : Forfait 218 jours - Avance de frais professionnels / Note de frais - Véhicule de fonction + carte essence + Téléphone mobile + Tablette avec logiciel type CRM intégré Prise de poste dès que possible
Créé en 1993 en Mayenne, PROTECTHOMS est un acteur majeur du marché de la protection, de l'hygiène et de la sécurité des personnes sur le lieu de travail. PROTECTHOMS est le 1er distributeur français en intégration de services associés aux EPI, pour les entreprises qui placent au cœur de leur réussite, la performance des personnes au travail. PROTECTHOMS c'est aujourd'hui 200 collaborateurs tous unis autour des mêmes en engagements d'excellence : PREMIUM, INNOVATION, RSE.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
L'automaticien(ne) roboticien(ne) a pour mission de réaliser les opérations de programmation des automates en automatisme et robotique. Il/elle est également charge(e) de concevoir et de faire évoluer les schémas ainsi que les nomenclatures des automates, dans les domaines électrique et pneumatique. Enfin, il/elle peut être amené(e) à effectuer des phases de tests sur les automates ou à participer aux mises en service. Missions: - Maintenance à distance des automates: assure le bon fonctionnement des automates en traitant les pannes et défauts, assiste les équipes techniques sur site dans la recherche de solutions, veille à la complétude des données dans l'outil de ticketing Organilog - Développements et programmation: développe et teste les programmes des automates et des robots, crée les schémas électriques et pneumatiques et nomenclatures associées, participe à la réalisation de la documentation technique - Mise en service et tests: participe à la mise en service et au démarrage des automates sur les sites clients, réalise la formation initiale des utilisateurs externes et techniciens sur les automates. De formation supérieure Bac+2 à Bac +3 en automatisme. Maîtrise des outils automatisme, diagnostic et recherche de panne. Déplacements nationaux à prévoir
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur H/F dans l'agencement des espaces professionnels . Le poste est en CDI avec un statut d'Agent de maîtrise voire Cadre. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire et Clermont-Ferrand (63). En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise (ou Cadre). 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois Intéressement CSE
Votre mission consiste à assurer la gestion et l'animation courante de ligne de caisses sous l'autorité directe d'un Manager ou de votre Direction, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque du magasin. Les fonctions du poste : * relation clients : La avec le Client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction client. A ce titre, vous devez : - Chercher continuellement à améliorer le service rendu aux clients et sensibiliser les collaborateurs sur ce point - Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable - Accueillir les clients avec le sourire - Régler les litiges lors du passage en caisse des clients en relation étroite avec votre hiérarchie - Procéder avec tact aux contrôles de sécurité lorsque cela est nécessaire. * Fonction Technique (Ligne de caisses (caisses traditionnelle et / ou caisses rapide libre-service ) Vous devez : - Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse - Communiquer sur les informations susceptibles de concerner les hôtes/hôtesses (changements de prix, erreurs commises, chèques refusés, tracts, .) - Connaitre le classeur des procédures et règlements spécifiques liés à la carte du magasin. - Faire la promotion de la carte de fidélité du magasin et veiller à l'information des clients concernant celle-ci - Remonter à votre hiérarchie les remarques des clients. - Polyvalence : En fonction des besoins du magasin, vous pouvez être amené(e) à remplir les missions inhérentes à l'accueil ou e-commerce.
Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/01/2025 avec probable prolongation Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Adecco Onsite recherche un-e Mécanicien(ne) Agricole (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, située au Mans (72100). En tant que Mécanicien(ne) Agricole vous jouerez un rôle essentiel vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des tracteurs agricoles et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser des diagnostics électriques et électroniques sur les tracteurs agricoles. - Analyser les pannes et proposer des solutions adéquates pour leur résolution. - Utiliser des outils technologiques, incluant des tablettes et des balises, afin de recueillir des données et améliorer les interventions. - Collaborer avec les équipes de mécanique pour assurer un service client de qualité. - Participer à la formation continue sur les nouvelles technologies liées aux équipements agricoles. Qualifications requises : - Expérience en diagnostic électrique et électronique, de préférence dans le secteur agricole. - Aptitude à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes. - Compétences en utilisation de dispositifs numériques pour le diagnostic et la réparation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe.
JOB LINK recrute en intérim ! Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Produits Techniques (H/F) passionné(e) pour renforcer notre équipe. Lieu : LE MANS Contrat : Intérim Disponibilité : Janvier Tes missions : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leurs produits high-tech (TV, son, informatique, téléphonie.), en particulier pendant les promotions spéciales de Black Friday et les fêtes de fin d'année. Proposer et expliquer les services complémentaires : assurances, garanties, solutions de financement, afin de maximiser les ventes. Organiser et mettre en avant les produits pour rendre le rayon attractif et agréable, et profiter des moments de forte affluence pour booster les ventes. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente, tout en veillant à offrir une expérience client irréprochable. Informations complémentaires : Mission d'intérim long terme à pourvoir rapidement Rémunération : 11.98€/heure + TR 10€ + prime sur objectif + prime sur carte de fidélité + 10%IFM +10%ICCP + remboursement à 50% des frais de transport. Travail du lundi au samedi, 35h/semaine Amplitude horaires: 10h-20h.
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Nous cherchons un(e) conseiller (e) clientèle à distance, 5 postes à pourvoir Vos missions: Vous prenez en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande sur notre site internet donc pas de prospection. Vous ferez une analyse du client d'un point de vue : familial, professionnel et patrimonial dans le but d'identifier le besoin Vous travaillerez avec des analystes pour un appui sur le financement des dossiers Vous aurez de nouveaux leads qualifiés chaque jour afin de faire évoluer votre portefeuille Vous serez le garant de la relation avec vos clients Ce que nous cherchons : Vous disposez d'un véritable sens du commerce Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté Vous aimez les challenges et vous avez de réelles qualités de vendeur Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique Vous avez un très bon contact avec les clients Ce que nous vous proposons : Une formation en interne dense et efficace Un suivi et accompagnement au quotidien grâce à votre manager qui vous aidera à performer Avantages: Un variable trimestriel avec des paliers à atteindre et des pourcentages associés aux montant des prêts financés Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Agadir) Tickets restaurant/mutuelle Une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé, et enfin des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. Dans le cadre de notre développement, L'ECF du MANS (72) recherche pour son Auto-école : Un(e) Formateur(trice) Grand Public Activités Automobile « Activité AAC - B » Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI, Rémunération brute mensuelle : 2184 € (selon profil) Poste à pourvoir dès que possible Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Le permis BE et le SST à jour. peuvent également être des plus Le goût du travail en équipe - Le sens du relationnel - Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. - Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. - Idéalement vous justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Responsable Logistique Agence au Mans Sud. Vous superviserez au quotidien une équipe de 7 Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : * Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison * Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement et rangement * Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques * Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de LA CHAPELLE SAINT AUBIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur grutier / chauffeuse grutière Profil très polyvalent - Livraison et retrait matériaux et matériel - Expérience BTP - Chauffeur avec obligatoirement CACES Grue auxiliaire - De préférence avec Super-lourds Pour commencer le 6 janvier 2026 Horaires : Lundi au Jeudi : 8H00 -12H00 13H00 -16H15 Vendredi : 8H00 - 12H00 13H00 - 16H00 Horaires pouvant varier
Description du poste La Coopérative COBAT regroupant 210 artisans du bâtiment sur toute la Sarthe et le Loir et Cher, recherche pour le renforcement de son pôle Comptabilité un(e) Comptable confirmé(e) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vous veillez au respect des règles et des procédures comptables, fiscales et sociales. Vos principales missions sont : la comptabilité générale jusqu'au bilan, L'ensemble des déclarations fiscales et sociales, L'établissement du budget annuel et le suivi mensuel, Le reporting à la direction et mise en place de tableaux de bords, La prévision et suivi de la trésorerie, Déclaration d'échanges de biens., La gestion des ressources humaines (respect des obligations sociales.) Préparation, établissement de la paie et contrôle, Relation avec les banques, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Fiscaliste, Centre des Impôts et tous les autres organismes. Votre profil : Vous avez d'excellentes connaissances dans les domaines juridiques, sociales, fiscales, comptable. Vous justifiez au moins de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire et un environnement PME. Vous êtes dynamique et polyvalent ; vous avez des qualités managériales. Vous avez des connaissances concernant le fonctionnement d'une PME (expérience souhaitée). Vous maîtrisez Excel et l'outil informatique en général. Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux (se) et vous aimez relever les challenges. Poste à pourvoir de suite.CDI - 35 HEURES REMUNERATION : préciser vos prétentions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD dispose d'une capacité d'accueil de 131 places : 106 places en hébergement permanent, dont 40 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et 19 places en hébergement temporaire. Elle dispose également de 6 places d'accueil de jour.Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et stable ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Nous recrutons pour un de nos clients, un établissement EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) en horaires de jour, dans le cadre d'un CDD sur des horaires de jour. Vos missions : Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie, participer à l'élaboration des projets de soins en lien avec l'équipe médicale, veiller à la sécurité et au confort des résidents tout au long de la journée et de Contribuer à la dynamique de l'établissement en collaborant avec les équipes soignantes et l'animation. Si vous êtes motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des résidents, ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du diplôme diplôme d'Aide-Soignant(e) pour prétendre à ce poste. Vous êtes à l'écoute, empathique et souhaitez participer activement au bien-être des personnes âgées. Une première expérience en EHPAD est un plus.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison au Mans avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Nous recherchons notre nouvelle/nouveau assistant(e) dentaire. - Un contrat en CDI pour une personne diplômée et expérimentée Vos missions : - Stérilisation de matériel médical, préparation des plateaux cliniques - Prise de photographies - Accompagnement des patients au cours des consultations et examens; information, sensibilisation et conseil des patients sur l'hygiène bucco-dentaire, l'entretien et le port des appareillages - Assistance du praticien dentaire pendant l'intervention - travail à 4 mains Salaire selon convention collective CANDIDATEZ SUR L'OFFRE : Transmettez un CV à jour et personnalisez le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts pour le poste. Sans cela votre candidature ne sera pas transmise
Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des CONVOYEURS DE FONDS H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Le profil recherché : En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Si vous êtes titulaires du Permis C + FIMO cela est un plus Les avantages Stabilité et réputation Évolution professionnelle Engagement social Bien-être et conditions de travail Responsabilité et utilité Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Pour postuler : apply.29823-1GVWnQ@apply-talentdetection.com
Présentation Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, leader dans le transport frigorifique, un Agent de quai (H/F). Dans le secteur du transport de marchandises, vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri de colis - Zonage - Manutention Travail en environnement frais (4°C). Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 Catégorie 1A ou AB. Horaires de travail : Après-midi ou nuit selon les besoins du client. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de magasinage - Gestion des stocks et des inventaires - Utilisation d'un chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B exigé) - Connaissance des outils informatiques liés à la logistique - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Réactivité et adaptation face aux imprévus - Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans, un Manœuvre H/F. Vous intervenez sur la construction de logements étudiants. Vos missions principales incluent la préparation des surfaces, le transport de matériaux, l'assistance aux différents corps de métier ainsi que le nettoyage du site. Vous contribuerez à la bonne organisation du chantier et veillerez au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en chantier - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à utiliser des outils spécialisés - Compétences en manutention et en organisation - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des directives Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Motivation et dynamisme Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) avec une expérience significative dans le travail de chantier et une bonne connaissance des règles de sécurité. Il doit être capable d'utiliser des outils spécialisés et de respecter les normes en vigueur. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP et est reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son bon esprit d'équipe. Sa motivation et son dynamisme sont des atouts essentiels pour s'intégrer au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche un Grutier à tour H/F dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans. Sur un chantier de construction neuf, vous serez en charge de conduire une grue à tour cabine pour approvisionner le chantier en matériaux et aider au coulage du béton pour les banches et les planchers. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience d'un an minimum en tant que grutier(e) - Titulaire du CACES R487. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Ponctualité et assiduité. - Motivation et détermination. - Respect des règles de sécurité. - Sens des responsabilités et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F avec au moins un an d'expérience. Le candidat idéal est titulaire du CACES R487 et possède une bonne connaissance des règles de sécurité. Il fait preuve de motivation, de ponctualité et respecte les consignes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Assurer le dépannage, la maintenance et la réparation des installations de chauffage chez les particuliers, les entreprises et les collectivités, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Activités et tâches principales : - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes de chauffage : o Chaudières gaz, fioul, électriques o Pompes à chaleur o Ballons d'eau chaude o Radiateurs et planchers chauffants - Réaliser les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Effectuer les réglages et remises en service des installations - Assurer la maintenance préventive des équipements - Contrôler la conformité et la sécurité des installations - Rédiger les rapports d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rendre compte à son Responsable de tout problème : - Rendre compte régulièrement du travail effectué, des difficultés rencontrées. - Réalisation de fin d'intervention. - Modification d'installation ou déplacement de matériel. - Installation de matériel complémentaire. - Assister aux réunions de services. Savoirs : Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, .) Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Règles de sécurité / Mécanique des fluides Automatisme / Electricité / Mécanique / Plomberie / Aéraulique /Hydraulique Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique, PAC) - Lecture de plans et de schémas hydrauliques - Connaissances en électricité et régulation thermique - Notions en hydraulique et mécanique Compétences Relationnelles et Comportementales : - Sens du service client - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse et de diagnostic - Bonne communication orale Conditions de travail : - Astreintes possibles (soir/week-end)
VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Accrocheur / Décrocheur, vos missions seront : - Accrochage de pièces métalliques - Décrochage de pièces métalliques - Port de charge - Manutention VOS HORAIRES : - 2x8 soit 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 AVANTAGE : - Prime d'équipe (6,63€) PROFIL : Nous recherchons un Accrocheur/Décrocheur expérimenté, idéalement avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur industriel. Expérience préalable dans la manipulation et l'accrochage de charges lourdes. Capacité à comprendre et à suivre les procédures de sécurité. Un diplôme d'études secondaires ou équivalent est préférable. Des certifications en matière de sécurité ou de manutention d'équipements lourds constituent un atout.
Offre d'emploi : Monteur H/F - Montage de tubes (Barrières / Cornadis) Vos missions : Dans le cadre de notre activité de fabrication de barrières agricoles type cornadis, vous serez en charge du montage de structures tubulaires métalliques. Vos principales missions : Assemblage et montage des tubes selon plans Utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, visseuse, meuleuse, etc.) Contrôle de la qualité des assemblages Préparation et rangement de votre poste de travail Profil recherché : À l'aise avec l'outillage électroportatif Lecture de plans simple (un plus) Habileté manuelle, précision, rigueur Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Une première expérience en atelier ou en montage mécanique serait appréciée
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant). - Participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. - Soutient le processus de participation et prise d'initiatives des jeunes dans la construction et la conduite de leurs projets - Participe aux actions d'information et d'accompagnements des jeunes vers les équipements de droit commun Accompagnement à la scolarité - Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 Projet Familles - Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire : - participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. 3)- Profil recherché Formation et connaissances - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (BPJEPS Animation sociale souhaité) - Expérience professionnelle auprès de public en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de la direction. Pratiques - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable Comportement - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur ¨Poste à pourvoir dès le 2 février
