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=> Seuls les profils éligibles au contrat aidé adulte relais seront étudiés, vérifier votre éligibilité selon les critères suivants: -> Habiter dans un quartier prioritaire de la ville: QPV (cliquer sur le lien suivant "sig.ville" pour vérifier votre éligibilité) -> Avoir + de 26 ans -> Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'engagement dans l'emploi: Département, Cap Emploi, France Travail. Profil recherché: - Expérience dans le domaine culturel, de la médiation ou de l'animation souhaitée. - Intérêt pour les pratiques artistiques et les enjeux d'accès à la culture. - Bonne culture générale et intérêt pour l'histoire de l'art. - Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Autonomie, organisation, esprit d'équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. Permis B souhaité. Horaires principalement en journée, avec disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end. Poste basé à la Maison des Arts (Allonnes), déplacements dans les quartiers de la ville à prévoir.
Votre Rôle : Etre acteur de l'inclusion, de l'intégration, de la reconnaissance professionnelle des personnes accompagnées. Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences. - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi. - Etablir des conventions avec les entreprises. - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes. - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition. - Organiser des évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droit et devoirs. Profil recherché : Formation : - Diplôme 1ère catégorie (CIP, ETS) exigé. - Formation CIP et des expériences en insertion professionnelle souhaité. Savoir-faire : - Capacité à développer un travail en réseau (différents partenaires insertion professionnelle de droit commun). - Maîtriser l'outil informatique et les écrits professionnels. - Avoir expérimenté les dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel et connaître le tissu économique : entreprises, collectivités territoriales, organismes sur l'inclusion (mission locale, cap emploi, DEA..). Savoir-être : - Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Le contrat : CDI TEMPS PLEIN LE MANS - Travail en semaine, en journée. - Positionné sur esatco, site Le Circuit, poste en transversalité sur la plateforme d'insertion professionnelle. - Rémunération indexée sur la CCN 1966 (2038€ à 2618€ selon expérience).
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 585 magasins et des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de La Chapelle Saint Aubin , nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis. Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDD du 28 juillet au 02 Septembre. Horaires : Travail en journée Expérience en vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 585 magasins et des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de La Chapelle Saint Aubin , nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis. Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDD du 28 juillet au 09 Août. Durée du contrat : 2 semaines Horaires : Travail en journée Expérience en vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur d'Allonnes Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Saint Saturnin Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
PRESTALIM'S recherche un(e) Employé(e de Restauration et de service en CDI au Mans (centre ville) au sein d'une maison de retraite à compter de début septembre sur la base de 24h hebdomadaires en moyenne pour assurer la réception et vérification des repas produits et commandés auprès de notre cuisine centrale, la remise en température et la distribution des repas dont 5 mixés (entre 40 repas / jour) + plonge. Cap employé de restauration exigé, expérience 3 mois en restauration souhaitée, connaissance en HACCP, Etre autonome : travail tout.e seul.e. Formation assurée. Base mensuelle : 104 heures, travail 1 week-end sur 2 de travail. Roulement établi 1 semaine sur 2 avec une autre salarié : soit en semaine de 5 jours travaillés : lundi midi et soir, mardi et mercredi midi, samedi et dimanche midi et soir, soit en semaine de 4 jours de travail : lundi soir, mardi soir, mercredi midi et soir et jeudi midi et soir. Horaires : 9h00-14h (coupure repas 30mn) et 17h30-20h30 (coupure repas 30mn), Les jours fériés seront travaillés selon ce roulement.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Le Centre Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Recherche secrétaire médical/e pour un cabinet de chirurgien (centre de la main). Vos activités principales seront : - Accueil physique et téléphonique des patients - Envoi aux caisses - Saisi courrier - Rédaction ordonnance / arrêt de travail / bon de transport Amplitudes horaires de 8h30 à 20h00, planning non fixe : détails lors de l'entretien Contrat de 30h à 35 heures, déterminé ensemble Compétence(s) du poste: - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Début de contrat le 22 septembre avec une formation en interne dès début septembre
L'agence Adecco Logistique recrute des préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation de commandes (Picking ; prendre les colis et les mettre sur palettes à l'aide du système de commandes vocales) - La manutention de produits à l'aide d'un chariot élévateur (caces 1A ou 1B) - Acheminer les commandes vers la zone d'expédition. - Participer au nettoyage de votre zone de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informations liées au poste : - Horaires d'équipes du lundi au samedi. - Disponible sur du long terme - Salaire : 12,12 EUR brut / heure + primes - Site non desservi par les transports en commun. Description du profil recherché : - Connaissance de la logistique - CACES 1 (A ou B) obligatoire Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et ponctuel(le) Vous avez un excellent savoir être et un fort esprit d'équipe Vous êtes expérimenté(e) et intéressé(e) pour intégrer une entreprise logistique sur du long terme
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé, volontaire et minutieux Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. CDD 1 mois renouvelable. Horaires : 5h - 11h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
Rejoignez un hypermarché franchisé de l'enseigne Carrefour, acteur majeur de la grande distribution internationale. Situé dans un quartier à fort potentiel et marqué par une grande diversité de clientèle, notre magasin se distingue par son dynamisme et ses projets innovants. Sur notre site, nous comptons des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. PME à taille humaine, avec des défis stimulants!
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé, volontaire et minutieux Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accueillir à son domicile des enfants/adolescents en situation de handicap - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur développement éducatif - Accompagner les enfants dans leurs relations avec leurs parents - Intégrer l'enfant dans sa famille - Répondre aux besoins physiques, psychiques et de soins de l'enfant - Accompagner et favoriser les apprentissages scolaire ou suivi d'insertion - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en respectant l'autorité parentale - Permettre à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille et de trouver bses repères et des réponses tout en gérant les conflits d'autorité, de place entre enfants et/ou membre de la famille Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Assistant Familial et de la PMI - Expérience souhaitée en tant qu'AMP/AES, Educateur Spécialisé, CESF - Permis B Savoir-faire : - Aptitude à accompagner des enfants en situation de handicap mental - Travailler sous la responsabilité de l'Educateur Spécialisé et du Chef de Service - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'analyse - Esprit d'ouverture et d'équité - Bon relationnel, écoute et communication Le contrat : CDI, Temps Plein - Travail isolé, du lundi au dimanche compris - Possibilité d'accueil au sein d'une structure médico-social sur les temps de journée - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Après une formation à votre poste de travail, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. En tant qu'opérateur (opératrice) de production, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - mise sur cintre, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat, et selon le statut d'avance-retard de notre activité de blanchisserie industrielle. Horaire en 2/8 : 4h50/12h10 et 12h10/19h30 (du lundi au vendredi) - 7h de travail avec 20 min de pause Pas de possibilité de prendre les transports en commun sur l'horaire du matin. 7h de travail avec 20 min de pause Salaire : SMIC + intéressement/participation + prime d'ancienneté (dès 3 mois de présence) Poste en CDD à la semaine Possibilité d'envoyer votre CV directement par mail : rh.lemans@elis.com
Contexte : Située dans les Quartiers Sud du Mans, la MJC Ronceray est une association qui poursuit un projet d'Éducation Populaire au coeur du quartier prioritaire (QPV. Elle est un équipement de proximité ouvert à tous, qui affirme chaque jour ses principes et ses valeurs à travers la promotion des pratiques artistiques, sportives et culturelles. A travers son identité « Scène Culturelle de Proximité » la MJC propose une saison culturelle (jeune public et musiques actuelles), et s'implique également dans l'animation de la vie locale en traduisant son engagement dans la vie de la cité au quotidien. La MJC Ronceray est également porteuse du pilotage de la Concertation Jeunesse (mise en réseau et collaboration concertée des acteurs jeunesse du territoire : (Service Enfance Jeunesse Ville du Mans - MJC Ronceray - MPT Jean Moulin - Centre Social des Quartiers Sud), dont la finalité est de proposer des activités, projets et animations en directions des jeunes de 11 à 17 ans, mais également les 16/25 ans. C'est à ce titre que la MJC propose une offre d'emploi pour le poste de Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse. Le/la salarié(e) dépend de la MJC Ronceray et est intégré(e) à l'équipe de la MJC Ronceray. En lien avec son employeur, le/la coordinateur/trice assure la transversalité des actions jeunesse sur le territoire des Quartiers Sud et travaille en lien étroit avec l'ensemble des partenaires (institutions et associations), et les autres structures jeunesse de la Ville (Bellevue et Sablons) oeuvrant avec et pour les jeunes (11/25 ans) et leurs familles. Description du poste et des missions : Sous l'autorité du Directeur de la MJC, le/la Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse H/F assure les missions liés à son poste : Il/Elle assure la coordination fonctionnelle des animateurs/trices qui composent l'équipe de la Concertation jeunesse et à ce titre prépare et propose le calendrier et l'ordre du jour des réunions, dont il assure le compte-rendu. Il/elle est responsable de la mise en place, et la coordination du programme vacances et hors vacances au titre de la concertation jeunesse des Quartiers Sud, en lien avec l'équipe d'animation de la Concertation. Il coordonne et centralise les inscriptions aux activités proposées au titre de la Concertation, en lien avec les équipes de chaque partenaire et en assure la gestion administrative et comptable. Il / Elle assure le lien, le suivi et l'animation des instances de la Concertation (Comité de Pilotage et Comité technique) composé des responsables des structures partenaires de la Concertation Jeunesse et prépare les éléments nécessaires. Il/Elle met en réseau et coordonne l'ensemble des partenaires sur le territoire des Quartiers Sud afin de développer et rendre cohérents les projets jeunesse sur ce territoire. Il/Elle prépare, centralise et met en œuvre les supports de communication de la Concertation Il/elle représente la Concertation Jeunesse à travers ses relations avec les différents partenaires du territoire (associatifs, culturels, sportifs, collèges) Profil de poste : - Formation : DEJEPS, DUT carrières sociales, ou BPJEPS avec expérience significative - Capacité d'Animation et gestion d'équipe - Maitrise de conception de projets, (coordonner, animer, suivre et évaluer) - Bonne connaissance des publics jeunes (11-25) et de leurs besoins - Compréhension des dispositifs administratifs et financiers, et des partenariats institutionnels liés au secteur jeunesse - Connaissances des questions jeunesse, d'éducation populaire, de citoyenneté, et animation de groupe - Capacités rédactionnelles et Maîtrise des outils informatiques (bureautique Word, Excel) et des réseaux sociaux). Candidature : - Date limite des candidatures : jusqu'au 13/09/2025 - Entretiens : Semaine du 22/09/2025 - Prise de fonction : dès que possible
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située au Mans, à quelques pas de la Sarthe, du parc de Banjan, des commerces et services de soin, la résidence services Les Templitudes offre un cadre de vie sécurisant et chaleureux. Accueillant les seniors autonomes ou en faible perte d'autonomie, la résidence dispose d'espaces de vie conviviaux favorisant le lien social et les échanges. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
L'association d'éducation populaire Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, et depuis 2001 au Mans, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques et s'emploie à développer l'esprit critique, la curiosité et la citoyenneté. Les Petits Débrouillards de Sarthe développent des projets autour de la transition écologique, du numérique, de la vie affective et sexuelle, de la lutte contre les discriminations et des sciences en général. http://www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org Cadre de la mission : - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne de Sarthe, en concertation avec l'équipe d'animation, la coordinatrice de projets et la référente d'antenne. - Vous assurez un suivi et réalisez un bilan précis des activités, et contribuez le cas échéant à l'adaptation des supports et contenus pédagogiques. - Prévoir 2 journées de formation rémunérées. Missions : - Vous assurez, en lien avec l'équipe d'animation, la préparation et l'animation des ateliers scolaires du programme Ecopousse, du Science Tour (dispositif d'animations hors les murs), et des autres animations de l'antenne. - Vous participez également à la préparation des ateliers, au rangement du matériel ainsi qu'aux bilans des animations. - Les animations se déroulent sur le département et principalement sur le Pays du Mans et le Pays Vallée du Loir pour le programme Ecopousse, des déplacements sont à prévoir. Compétences : - Savoir préparer des ateliers en respectant les objectifs et les contraintes. - Maîtriser les connaissances visées par les animations en sollicitant les compétences scientifiques et pédagogiques de l'association ou en se documentant. - Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques portées par l'association et en tenant compte des spécificités des publics. - Évaluer les actions et en restituer les résultats. - Une expérience en animation serait appréciée - Permis B indispensable, véhicule apprécié Conditions : - Type de contrat : Volume horaire en fonction des activités de l'antenne, variable selon les semaines du 01/10/25 au 30/06/26 - minimum 12h par semaine en moyenne. - Rémunération : Indice 290 de la convention collective ECLAT, sur une base de 2059,64€ (à ramener au nombre d'heures effectuées). Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 29 août Les entretiens auront lieu à l'antenne du Mans les 8 et 9 septembre
Le mouvement associatif des petits débrouillards participe du renouveau permanent de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques, expérimentales et raisonnées, il contribue à développer l'esprit critique et à élargir les capacités d'initiatives de chacune et chacun. Pour cela, il privilégie les initiatives allant dans le sens d'une transition écologique, sociétale et numérique.
L'assistant(e) de gestion aura pour mission principale d'assister l'équipe ou le responsable commercial du bureau d'études dans ses activités et tâches quotidiennes, notamment en matière de gestion des clients et des fournisseurs. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment. Maîtrise d'un logiciel ERP (formation possible). Maîtrise impérative de la plateforme Chorus. Compétences indispensables : Maîtrise des plateformes de dématérialisation des marchés publics : AWS, Chorus, etc. Capacité à télécharger et déposer les dossiers de consultation (DCE), compléter les actes d'engagement (AE) ainsi que les documents administratifs tels que DC1, DC2, DC4, PPSPS. Bonne connaissance de la gestion administrative des sous-traitants et des relations clients. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, PDF, etc.). Bon niveau rédactionnel, orthographe soignée et aisance dans les échanges écrits et téléphoniques.
Adecco Le Mans Logistique, recrute pour son client un Facteur h/f. Ton rôle : - Distribuer des colis et du courrier directement chez les clients - Travailler en extérieur et assurer le bon état des livraisons - Organiser ta tournée de manier efficace - Avoir un contact professionnel avec la clientèle - Gérer les imprévus pendant une tournée (Retards avec les trafics etc...) Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme : Contrat d'intérim pour 18 mois minimum. Horaires : 06h00 - 13h00 du lundi au samedi. Nous recherchons une personne motivée, autonome et qui a le goût du contact humain. Il est essentiel de ne pas avoir peur des chiens, car tu seras amené(e) à livrer chez des particuliers qui en ont. Tu dois savoir faire du vélo pour les tournées en ville et être titulaire du permis B afin d'utiliser le véhicule de l'entreprise pour tes tournées si besoin. Une expérience préalable en tri de colis ou coursier ou similaire est requise, ainsi qu'une attitude positive et un bon sens du service client !
Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d'Aide et de Soins), est : - Une association à but non lucratif, ancrée dans les valeurs humaines et solidaires, - Un acteur reconnu de la formation dans les secteurs social et médico-social, - Une équipe créative, agile et bienveillante de 68 collaborateurs répartis sur 8 établissements de formation, - Plus de 3500 apprenants formés chaque année. Au CEFRAS, chacun a sa place, chacun a un rôle à jouer pour faire grandir les talents au service de l'intérêt général. Votre mission... Au sein de l'établissement de formation du Mans, dans une ambiance chaleureuse et collaborative, vous intégrerez une équipe de 10 collègues engagés et motivés. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les apprenants et faire en sorte que chaque formation se déroule dans les meilleures conditions possibles. Vos principales responsabilités : - Accueillir et orienter les candidats, apprenants, intervenants et partenaires (en présentiel et à distance) - Gérer les inscriptions, les dossiers administratifs et les documents de formation - Suivre et mettre à jour les éléments financiers pour le service comptable - Suivre les parcours des apprenants tout au long de leur formation en collaboration avec le responsable de formation - Participer à l'organisation des épreuves de sélection et de certification - Gérer la logistique du centre : plannings, salles, supports, outils. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs Dans le respect de la qualité et des procedures mises en place. Le profil que nous recherchons : Bac +2 (Assistanat de gestion/direction, administration des ventes...) À l'aise dans les relations humaines, rigoureux(se), réactif(ve) et discret(ète) De bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d'initiative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - la connaissance de Ypareo est un plus Une connaissance du secteur de la formation serait un atout appréciable Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté(e) et valorisé(e) Un poste polyvalent à responsabilités variées, où aucune journée ne se ressemble ! Rémunération selon la CCN du 15/03/66 + prime Ségur Chèques vacances ou chèques déjeuner via le CSE et sous conditions Possibilité de travail sur 4.5 jours Accord de télétravail (1 jour / semaine) Informations clés : CDI à temps plein - Poste basé au Mans Début du contrat : Au plus tôt Envoyez CV + lettre de motivation à : rh@cefras.com Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez le CEFRAS et contribuez à former les acteurs du soin et de la solidarité de demain.
Présentation de la société L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formation Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics demandeurs d'emploi dans leur parcours de formation. Description du poste Le centre AFPA du MANS recherche un.e Secrétaire Assistant.e H/F dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage. En appui du pôle d'assistants.es de formation Accueil et secrétariat : Accueil du public, physique et téléphonique en renfort de l'agent d'accueil, appui administratif sur GTA (ventilation des activités du personnel), participation aux journées portes ouvertes de l'AFPA, etc. Appui aux Assistantes de formation : - Edition et scan feuilles d'émargement, Convocation stagiaire - Constitution du dossier d'entrée en formation, - Gestion sur applicatif commerce Moca - Appui à l'établissement de devis Profil du candidat Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Vous suivrez la formation secrétaire par territoire digital. aucun frais n'est à prévoir. Autres informations Rémunération = entre 759 et 1802€ brut/mois + 13ème mois 4.5j/semaines Restauration sur place. Début contrat : septembre 2025
SOS Family, agence spécialisée dans la garde d'enfants présente sur Le Mans recherche pour le compte de plusieurs familles des personnes expérimentées pour la garde de jeunes enfants de plus et moins de 3 ans. Vous êtes douce, attentive et aimez vous occuper des enfants et vous recherchez un complément de revenu proche de chez vous et compatible avec votre emploi du temps . Vos missions : Garde d'enfants à domicile, Sorties d'école, Jeux, goûter, aide aux devoirs selon les besoins Disponibilité : Prochaine rentrée scolaire 2025/2026 Missions proches de votre domicile, principalement sur Le Mans et ses alentours Profil recherché : Douceur, sourire, bienveillance , patiente et fiable Le petit plus : Être bilingue est un atout apprécié (anglais, espagnol, etc.) Horaires souples et adaptables, idéal pour un emploi du temps flexible. Missions proches de votre domicile, principalement sur Le Mans et ses alentour
SOS Family est une société d'aide à domicile moderne, structurée et professionnelle. Nos équipes proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles. Pôle 1: nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(es) qualifiés et encadrés. Pôle 2: nous proposons aussi des services d'aide au ménage, de bricolage, de jardinage. Le coeur de notre métier aujourd'hui, c'est le bien être des familles. Rejoignez-nous!!!
Bauducel TP services, acteur reconnu dans le domaine du BTP, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe au Mans (72). Missions principales : Sous la responsabilité d'un ou plusieurs responsables, vous serez en charge de diverses tâches administratives et financières pour contribuer au bon déroulement des projets. Vos principales activités administratives seront : Traiter les demandes des fournisseurs Suivre et analyser des bons de commande non rapprochés Faire l'ouverture des comptes clients et fournisseurs Vos principales activités comptables seront : Enregistrer les opérations comptables quotidiennes Contrôler la cohérence des documents comptables produits Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs Faire la gestion et suivre les cartes de paiement des salariés Gérer les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traite Etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA Suivre le budget de trésorerie Préparer tous les éléments comptables et assister l'Expert-comptable à l'élaboration du bilan Etablir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux Participer à la réalisation des tableaux de bord (compte de résultat, suivi de poste clients, prévision de trésorerie) Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un avantage si celle-ci a été acquise dans le secteur du BTP Maîtrise générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ainsi qu'une une aisance rédactionnelle Organisé(e), polyvalent(e) et disponible, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler en équipe Vous avez une expérience en comptabilité, notamment dans la saisie de factures, et la maîtrise du logiciel EBP (EBP compta pro et EBP gestion) serait un véritable atout Une connaissance de la gestion électronique des documents (GED) est également appréciée Autonomie, rigueur, sens de l'organisation des responsabilités, résistance au stress, qualités relationnelles Conditions de travail : Temps plein, du lundi au vendredi (repos le week-end). Salaire : de 25 500 € à 28 300 € suivant expérience Avantages : CE WiiSmile Pourquoi rejoindre BTPS ? Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le BTP et reconnue pour son savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
ALLIANCE PR Spécialiste de la distribution de pièces automobiles d'origine & multimarques à destination des professionnels du Grand Ouest, Alliance PR, c'est l'agilité et la réactivité d'une PME alliées à la puissance d'un réseau, Distrigo et d'un groupe constructeur, Stellantis. Viens resserrer les rangs de notre équipe de plus de 100 collègues sympathiques et bienveillants ! ENTRE DANS LA COURSE ! La mécanique automobile est un domaine qui te parle ? Tu es à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ? Si tu aimes la relation clients alors ce poste est fait pour toi ! Envoi nous ton CV et viens rencontrer Erika et son équipe. NE TE FREINE PAS, FONCE ! Alliance PR t'offrira un boulevard de possibilités : autonomie, responsabilités, initiative, challenge, montée en compétences, travail d'équipe. Lance-toi dans la course à la conquête et à la satisfaction des clients grâce à ton dynamisme. Dans ton quotidien, tu : - Répondras au téléphone et aux mails en identifiant les pièces de rechanges automobiles concernées et tu conseilleras nos clients afin d'apporter des réponses grâce à divers logiciels - Feras du référencement et des devis sur les pièces de rechanges automobiles, accessoires, pneumatiques, et divers produits d'atelier - Passeras diverses commandes - Rechercheras des solutions alternatives afin de satisfaire nos clients (CDI 39h/semaine) Alliance PR te proposera de jolis avantages ! Tu travailleras du lundi au vendredi et garderas donc tes week-end pour toi et tes proches. Tu bénéficieras d'une mutuelle d'entreprise, de primes mensuelles, de primes d'intéressement et de participation, d'une carte ticket restaurant et de divers avantages proposés par notre tout nouveau CSE en plus de ta rémunération. Cette dernière étant déterminée selon ton profil et tes expériences. Envie de faire un bout de route avec nous ? N'hésite pas à postuler à notre annonce ! Si ton profil correspond, tu seras directement contacté par notre service RH pour un premier échange téléphonique. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Rémunération : à partir de 2 206,00€ par mois
SYNERGIE recherche pour son client basé au Allonnes, des préparateurs de commandes F/H en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes à l'aide de la commande vocale - La manutention - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes Profil recherché : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Site non desservi par les transports en commun
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour notre client spécialisé dans l'ensemble des métiers de la prestation de services logistiques de l'alimentaire surgelé, des Préparateurs de commandes H/F. Travail dans un environnement surgelé -20°. Vos missions sont les suivantes : Préparation de commandes (prise de colis - filmage - dépose et étiquetage des palettes) Conduite chariot (Caces R389 cat 1 ou R489 Cat 1B) Utilisation commande vocale Conditionnement de palettes à l'aide filmeuse automatique Port de charges Construire sa palette en respectant le mode opératoire (lourd/léger) Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées Horaires Lundi au Vendredi 5h-13h ou 13h-20h Samedi : 7h-14h Disponibilité du lundi au samedi avec jour de repos défini selon planning. Avantages : Prime d'habillage et prime de froid Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A ou 1B, vous êtes rigoureux.euse, polyvalent.e, réactif.ve et dynamique. Vous pouvez travailler en environnement surgelé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au coeur de l'action Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. J'ai un excellent relationnel Je m'adapte à toutes les situations J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Le mans Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial. Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes au sein de notre entreprise de 180 collaborateurs(trices). Vous effectuez les opérations suivantes : - Réaliser des opérations de préparation de commande par picking. - Réaliser des opérations de mise en barquette de saucisserie - Réaliser des opérations d'étiquetage de produit - Utiliser des machines d'emballage Ce poste commence à partir de 5h15 et nécessite donc un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas à 5h) L'environnement de travail est de 4 à 6 degrés dans certaines salles ainsi qu'une salle à température ambiante. Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial, nous vous proposons un poste de chauffeur - livreur / Chauffeuse - livreuse. Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Charger son camion - Livrer les clients avec un ordre déjà défini (Sarthe et départements limitrophes). - Décharger son camion (caisses vides). - Laver son camion. - Vous pouvez faire de la préparation de commandes en complément avant et après la livraison. Les horaires sont du lundi au vendredi avec un samedi sur deux (à partir de 5h15 le matin) et nécessitent un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas si tôt). Vous devez être titulaire du permis B et si possible d'un permis C à jour (3 ans de permis) ainsi que la FIMO. Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire ! Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BAC (ex. : CAP EPC, BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente.) Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain
Nous complétons notre équipe de réception. Vous travaillez 35h par semaine en alternance toutes les 3 semaines soit du matin de 6h30 à 14h30 soit du soir de 14h à 21h. Vous connaissez votre planning pour le mois à venir. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires - Suivre les encaissements et gérer le fond de caisse - Gestion des petits-déjeuners - Nettoyage réception et salle petit-déjeuner - Gérer les appels téléphoniques et demandes par email - Organiser l'arrivée et le départ des clients - Assurer la clôture administrative de la journée - Contribuer à la fidélisation des clients - Assurer un service de conciergerie - Participer avec la direction et être force de proposition à l'amélioration de l'expérience client. - Excellent relationnel et esprit de service reconnu - Capacité à apprendre vite - Sens des responsabilités - Pro-actif, organisé(e), état d'esprit d'équipe Prise de poste début en septembre.
Vous êtes responsable de la plonge, restaurant 150 couverts jour. Vous assistez le chef de poste froid, mise en place entrées et préparation de desserts. Vous réalisez des remplacements en autonomie au poste froid. Formation en interne. Vous êtes dynamique et soucieux du travail bien fait. Congé les dimanche et lundi Salaire évolutif selon implication. CDI à pourvoir de suite en zone nord, St Saturnin, Moyen de locomotion nécessaire
Ouverture restaurant indépendant Carte 4 entrées, 4 plats, 4 desserts de produits frais + Carte fumoir et BBQ Smoker. 70 places assises Equipe de cuisine, chef, second, commis + polyvalent Très bon matériel prévu, à affiner selon vos goûts Fermeture Lundi soir et mardi soir A l'écoute de vos besoins, désireux d'une bonne entente
Votre agence Adecco Le Mans est à la recherche d'un Préparateur de Commandes (h/f) avec Caces R489 1B pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de détail d'équipements automobiles, situé à VOIVRES LES LE MANS (72210). Vos missions incluront : - Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes avec soin et précision. - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des contrôles qualité sur les articles préparés. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail optimal. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Poste 60% de conduite du chariot et 40% de manutention. Taux horaire : 12,09€ + panier à 7€. Horaire fixe : 13h00 - 21h15 du lundi au vendredi. - Expérience d'au moins 1 an dans un poste en préparation de commandes. (Maitrise du CACES R489 1B OBLIGATOIRE) - Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe. - Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique. Le contrat débutera le 15 juillet 2025 et vous travaillerez sur un emploi à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe passionnée et motivée ! Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial ! N'attendez plus, votre avenir vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Attention : Poste soumis à des conditions, merci de vérifier votre éligibilité suivant les conditions dans l'offre ci-dessous. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026 (date limite de dépôt des dossiers, soit le 08/09/2025) CV + lettre de motivation + Fiche PACTE remplie obligatoire (aucune candidature ne sera étudiée sans ces éléments) en suivant le lien ci-dessous https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Sarthe recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Compétences attendues : - Savoir-être professionnel : Faire preuve d'autonomie, Rigueur et précision, faire preuve de réactivité - des notions en bureautique seraient appréciées Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Pour candidater, via le mail au bas de cette annonce ou directement sur le site des Finances publiques : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours en joignant impérativement CV + lettre de motivation obligatoire (aucune candidature ne sera étudiée sans ces éléments)
Sommes à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice en pharmacie pour Septembre 2025 - Poste CDI à temps plein ou temps partiel - Salaire en fonction de l'expérience - Pharmacie fermée le samedi après-midi, 1 samedi entier de libre sur 3 + une journée de congé dans la semaine - Formations régulières, challenges laboratoires, prime de fin d'année - Espace de travail spacieux N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Le poste : L'Arche de la Nature, espace naturel de 500 ha dont 300 ha de forêt et 200 ha de bocage, constitue le « poumon vert » de l'agglomération. Le domaine est animé autour de 3 pôles thématiques (Eau-Energies, Forêt, Ferme-Jardin) et accueille chaque année 500 000 visiteurs grand public et 17 000 enfants en animation scolaire. Vous serez chargé d'assurer les animations sur le pôle forêt ainsi que l'accueil du grand public à la maison de la Forêt. Vos missions : - Mener quotidiennement les animations de la thématique forêt et assurer les permanences d'ouverture au grand public de la Maison de la Forêt (tenue de caisse, stocks, surveillance ...) - Concevoir et élaborer des animations et des supports pédagogiques - Contribuer à l'entretien de la structure en lien avec le collègue chargé d'animation et de gestion d'équipement - Participer aux fêtes thématiques de L'Arche, à la mise en place d'expositions et au renouvellement de la scénographie de la Maison de la Forêt. Concourir à la communication du service (photos, articles..) - Collaborer aux inventaires faune/flore Votre profil : - Titulaire d'une formation BPJEPS ou similaire - Vous avez des connaissances de base et un intérêt certain pour les milieux naturels, la gestion différenciée et l'écologie - Vous avez des qualités relationnelles avérées (capacité d'écoute, communication et aptitudes pédagogiques) - Vous travaillez à temps complet du lundi au dimanche avec travail régulier le week end par roulement - Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'une bonne condition physique (travail en extérieur...) Vos savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Conciliant et moteur - Autonome, dynamique, réactif - Prise d'initiatives et force de propositions Recrutement par voie de mutation, détachement ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation obligatoires avant le 11 août 2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines recrutement@lemans.fr
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste : Le service Population est composé de deux pôles : Accueil-Vie Citoyenne et Etat Civil. Au sein du pôle Accueil-Vie Citoyenne, vous serez placé sous l'autorité de la cheffe du service et plus particulièrement sous celle du responsable du secteur décès-cimetières. Au sein des 6 cimetières du Mans, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des différents usagers et de tâches administratives en lien avec le secteur décès-cimetières. Vos missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture des cimetières ; accueillir et renseigner les usagers : particuliers, entreprises funéraires - Accompagner les opérateurs funéraires pour le repérage des emplacements ; surveiller les travaux effectués par les entreprises funéraires, établir des constats avant/après- travaux avec prise de photographies des lieux - Enregistrer les opérations funéraires sur le logiciel Gescime - Contrôler le respect du règlement des cimetières par les usagers (circulation automobile) et les opérateurs funéraires - Réaliser des visites régulières de surveillance et de vigilance - Assurer la régie de caisse des cimetières Votre profil : - Vous avez de l'expérience en accueil du public et êtes en capacité de travailler dans un environnement sensible - Vous connaissez éventuellement la législation funéraire et les rites funéraires - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; vous êtes en capacité de vous repérer sur des plans ou des schémas - Vous êtes disponible : horaires de travail liés à l'ouverture des cimetières, selon un planning, de 7h45 à 18h30 maximum, travail le week-end et les jours fériés par roulement ; vous disposez d'une bonne condition physique : station debout, port de charges - Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : - Rigueur dans le suivi des procédures - Réserve professionnelle prononcée, discrétion - Diplomatie - Qualités relationnelles avérées Adressez CV et lettre de motivation avant le 18/08/2025 à Monsieur le Maire
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela, recherche pour son service asile intégration, comprenant un Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA), un Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), une résidence sociale famille et un dispositif de réinstallation, un(e) futur(e) alternant(e) CESF curieux(se), motivé(e) et dynamique. Vous viendrez en soutien de l'équipe pluridisciplinaire (9 CESF, 2 TISF, 1 juriste, 1 infirmière, 1 agent d'accueil et de gestion locative) pour accompagner des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale. Poste basé sur Le Mans, avec des déplacements ponctuels sur la couronne Mancelle et le nord Sarthe. Vos missions en soutien de l'équipe seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement social et administratif des personnes ainsi que l'organisation de leur accueil - Réaliser des visites régulières des logements et veillez à leur bon entretien par les hébergés - Procédez à l'ouverture des droits et veillez à la scolarisation des enfants - Assurez un accompagnement sanitaire (information sur les droits, organisation et accompagnement à des rendez vous médicaux obligatoires, orientation vers les professionnels de santé) - Accompagnez les résidents dans leurs démarches de sorties de l'association - Organisez et participez à des temps collectifs avec les résidents Positionnement et savoir être attendus : - Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service - S'inscrire dans un travail d'équipe - Rendre compte de votre activité - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation CV et lettre de motivation Pour en savoir plus sur notre association, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.association-nelson-mandela.com/
L'association Nelson Mandela (Association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela) gère 550 logements sur le département de la Sarthe (Le Mans métropole, Ecommoy, La Ferté Bernard, Montval sur Loir et Mamers) pour des familles et des personnes seules en situation de précarité et de vulnérabilité.
Le lycée agricole de La Germinière à Rouillon (2km du campus universitaire) recherche pour la rentrée scolaire un-e assistant-e d'éducation. Le poste est à pourvoir à mi-temps. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 personnes au sein du service Vie Scolaire. Vous effectuerez la surveillance et l'encadrement des élèves dans l'établissement et au sein de l'internat. Vous veillerez au bon fonctionnement du service. Vous assurez des taches de suivi administratif. 803h annuelles - temps de travail annualisé. Congés : congés scolaires moins une semaine de temps de travail à effectuer après la sortie des élèves en juillet et avant la rentrée scolaire en aout. Conditions de recrutement : être titulaire du baccalauréat, être âgé de plus de 20 ans pour le service internat. Contrat annuel renouvelable dans la limite de 6 ans. Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, capable de travail en équipe, rigoureux, ponctuel, capable de fixer un cadre aux élèves, loyal avec l'établissement et l'équipe, concerné par le soutien scolaire et soucieux de l'exemplarité. Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à Betty CHEVALLIER ou Nathalie GASNIER, conseillères principale d'éducation Lycée La Germinière - 72 700 Rouillon - 02 43 47 82 00 Adresse mail : betty.chevallier@educagri.fr ou nathalie.gasnier@educagri.fr
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport, un préparateur de commandes (H/F). Vous aurez pour missions : - préparation de commandes - chargement et déchargement de camions - manutention Le CACES gerbeur R485 catégorie 2 est requis pour ce poste. Vous travaillerez dans un environnement froid (température entre 1°C et 3°C). Horaires : 8h-16h - 1 journée dans la semaine (mercredi ou vendredi) Poste à pourvoir dès que possible.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Au sein de la Résidence-Autonomie, et sous l'autorité de la responsable de la structure, vous serez en contact quotidien avec les résidents, les familles et les partenaires de la résidence autonomie. Vous assurerez à la fois des missions d'accueil, de régie comptable (régisseur de la régie de la résidence autonomie, et régisseur adjoint de la régie du pôle senior) et de soutien administratif, tout en contribuant à la mise en œuvre de projets sociaux et d'animation adaptés aux publics âgés. Vous aurez les missions principales suivantes: Accueil et Relation Usagers Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires Orientation, information et suivi des demandes (familles, institutions) Gestion du courrier et des communications Secrétariat Administratif Constitution des dossiers d'entrée Suivi des documents contractuels et d'urgence Mise à jour des listes et documents réglementaires Compte rendu de réunions, suivi des heures du personnel Comptabilité, régie, facturation Édition et suivi des factures électroniques des résidents Suivi des paiements, encaissements, titres de recettes, bons de commande Suivi des dépenses et des conventions Relations avec la trésorerie, la CAF et autres prestataires Soutien technique et logistique Interlocuteur technique des logements vacants, pannes, travaux Commande des fournitures Participation à la préparation des événements seniors (sorties, colis, etc.) Profil Recherché Vous avez idéalement une expérience en secrétariat, en gestion ou en régie publique. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et êtes en capacité de vous former aux logiciels métiers Rigueur, autonomie, sens du service public, aisance relationnelle et travail en équipe sont recherchés pour ce poste. La connaissance ou l'appétence pour le médico-social est nécessaire. Lieu de travail : Résidence Autonomie Vous aurez des déplacements ponctuels. Poste à pouvoir fin septembre 2025 Adressez votre candidature au plus tard le 15 août 2025
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire et en binôme avec une collègue chargé(e) de l'Espace France services, votre mission consistera à : - Développer et participe à la mise en œuvre de l'espace France Services au sein du Centre Social Voyageurs72. - Faciliter l'accès aux droits des usagers en leur apportant une aide socio-administrative en favorisant l'autonomie des personnes et leur responsabilisation dans leurs démarches administratives - Assurer l'activité administrative de France services (reporting, statistiques.) Descriptif du poste : Au regard de la charte nationale d'engagement France Services, du bouquet de services France Services et de leurs évolutions : Accueil du public : - Accueillir les usagers, est à l'écoute des demandes, identifier la demande et est en capacité de l'analyser - S'assurer de la bonne compréhension de l'usager sur les démarches à mettre en œuvre et sur les réponses à apporter via le support adapté (papier, numérique, téléphonique). - Proposer une aide aux démarches (démarches papiers, téléphoniques ou numériques), accompagner à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires, mettre en relation des usagers avec des partenaires ou orienter (interne ou externe) selon le référentiel France Services - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels ou sociaux. Suivi de l'action : - Animer, et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire - En binôme assurer le fonctionnement général de la structure France services (affichage, portes ouvertes,.) - Rend compte de son activité quotidienne (suivi statistiques), annuelle et élabore le rapport d'activité annuel France Services - Participe au réseau départemental des France services et aux formations organisées par les opérateurs Autres activités du poste : - Contribuer aux actions d'Aller vers organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariées. - Intervenir en renfort sur les autres activités du pôle Accès aux droits ou Accueil PROFIL Connaissances : -Bac souhaité -Expérience professionnelle auprès de publics en situation de vulnérabilité souhaitable -Connaissance dispositifs d'accès aux droits -Permis B en cours de validité exigé et véhicule souhaitable (accès transports en commun limité) -Maitrise de l'outil informatique exigé Pratiques : -Autonomie et sens de l'organisation -Qualités relationnelles -Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public -Capacités rédactionnelles -Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et en réseau -Savoir s'organiser -Savoir rendre compte de son activité Prise de poste au 01/09/2025
Le Centre social Voyageurs72 a comme objet de lutter contre les discriminations en favorisant la connaissance réciproque des Voyageurs et des Sédentaires, faciliter l'accès des Gens du voyage au droit commun et d'initier des actions en fonction des besoins spécifiques repérés, promouvoir la participation des usagers et leur prise de responsabilité
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
DÉFINITION DU POSTE : Intégré.e à une équipe de 5 agents et placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, en lien avec l'assistante de direction et la chargée de formation et de recrutement, l'alternant.e se verra confier de nombreuses activités RH de différents niveaux. Vos missions : - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques. - Gestion des agendas et organisation des déplacements. - Traitement administratif des courriers. - Gestion administrative. - Suivi des bons de commande (formation, visites et frais médicaux, frais de déplacement.). - Suivi administratif des stagiaires de la collectivité (conventions, badges). - Gestion des réponses négatives aux candidatures. - Saisie des congés. - Autres activités RH en lien avec tous les agents du service : suivi des inscriptions formation, des candidatures spontanées. - Classement, numérisation et archivages de documents administratifs Profil : - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit - Adaptabilité et proactivité. - Discrétion et sens de la confidentialité - Idéalement attrait pour le service public et projet de carrière dans la fonction publique territoriale CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires réguliers répartis sur 5 jours (pics d'activité ponctuels). Travail de bureau au sein de la Mairie d'Allonnes Date limite de dépôt de candidature : 10 août 2025 Date de prise de fonction : idéalement 1er septembre 2025 Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé(e) à travailler en France. (Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise). Informations complémentaires : Rémunération : selon les barèmes de la formation en alternance Avantages : Restauration administrative à 1€ (bio et local), Contrat de prévoyance, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % Adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela 72700 ALLONNES ou par mail à recrutement@ville-allonnes.fr
Le contrat vous est proposé dans le cadre de remplacements à effectuer au sein de l'EHPAD (intensité horaire et durée variable). Remplacements sur l'année, contrat renouvelable. Un contrat de 17h50 vous est proposé soit 2 week-ends travaillés dans le mois. Possibilité d'ajout d'heures complémentaires en semaine selon les besoins de la structure Vos missions : Préparation des repas : épluchage de légumes, confection de plats selon les menus pré-établis. Nettoyage de la vaisselle des restauration collective. Service. Préparation des couverts. Application des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'entretien des locaux. Une première expérience en emploi ou en stage serait un plus. Prise de poste dès que possible.
Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur + Carte qualification à jour obligatoires) Pour des raisons réglementaires, âge minimum requis 21 ans. Vous conduirez un véhicule à température dirigée. Si besoin, vous aurez une formation de quelques jours vous sera proposée. - prise en charge de l'ensemble frigo 40T (SPL) à CHAMPAGNE (72) - 2 points de livraison sur CHATEAUDUN (28) - horaires : 0H15 à 6H15 du mardi au samedi - salaire 1700 Euros net (heures de nuit + panier du matin inclus)
Votre travail consistera a: - Accueillir les patients au cabinet et au téléphone; - Gérer l'agenda du médecin, - prendre les RDV par téléphone, - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux - Réaliser les liaisons avec les professionnels de la santé - Procéder à l'encaissement, la facturation et la télétransmission - Saisir le compte rendu médical et scanner les documents dans le dossier du patient. Vous pourrez préparer le matériel pour les interventions. Vous maitrisez les outils bureautique (word, doctolib) Vous travaillerez 3 jours par semaine (mardi-mercredi et jeudi). Vous avez une expérience minimun de 2 ans comme secrétaire médicale Vous êtes titulaire d'un certificat ou un équivalent d'un diplôme de secrétariat médical Pour postuler cv et lettre de motivation
Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration
Vous aimez le contact relationnel, vous aimez la bonne odeur des croissants chauds. Un nos adhérents, boulanger traditionnel fait confiance au Groupement Partemps pour recruter son(sa) futur(e) vendeur(se) en alimentaire ! Vos missions au sein de l'établissement : Vente et relation clients (informer, renseigner, satisfaction client...) - Gestion de la caisse. Ce que l'on attend de notre pépite : Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, connaissance des règles d'hygiène. CDI à temps partiel (21h) Mardi et mercredi après midi et samedi de 10h à 16h30. La boulangerie est située au Mans. Nous pourrons compléter le temps de travail avec une autre mission avec un autre adhérent du groupemennt si vous souhaitez un temps plein. Alors venez tenter l'aventure avec PAR'TEMPS !
ARTISANS, CHEFS D'ENTREPRISES... Besoin de main d'oeuvre...? VOTRE SOLUTION... le groupement d'employeurs ! Par'Temps est un groupement d'employeurs qui met à disposition des entreprises, du personnel compétent pour une période choisie et un coût maîtrisé. Cette association d'origine Sarthoise a été créée pour répondre favorablement à la demande grandissante des entreprises en manque de main d' oeuvre qualifiée à certaines périodes de l'année et se développe sur la Vendée aujourd'hui.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à LA CHAPELLE ST AUBIN () d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération du Mans (72) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale, vous apportez écoute, conseils et soutien aux élèves d'un secteur par des actions personnalisées individuelles et collectives. Vous êtes le référent de la politique sociale de l'éducation nationale au sein de ses établissements. Vos missions clés s'articulent autour du projet personnel de l'élève et de la lutte contre les inégalités sociales : - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire ; - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être ; - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire ; - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Les missions et les fonctions des assistants sociaux scolaires sont définies par la circulaire n°2017-055 du 22 mars 2017. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir du 05/09/25 au 25/12/25. 35 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, de niveau Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistant de service social. Compétences et savoirs : - Analyser la situation et les besoins de la personne ; - Orienter une personne vers des partenaires relais ; - Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs ; - Connaître la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Savoir-faire : - Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun ; - Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle ; - Savoir mener une expertise sociale ; - Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. Savoir-être : - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives ; - Savoir créer et entretenir des relations partenariales ; - Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation. Le Rectorat étant fermé du 26 juillet au 17 août, les candidatures seront étudiées dès le lundi 18 août.
Descriptif employeur L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, servi
L'opérateur logistique Supply Chain fait partie du collectif de l'antenne régionale SNCF Réseau Pays de la Loire, en charge du suivi des stocks bord de ligne et régularité de l'Infrapôle PDL. Il contribue à la mise en qualité de ces stocks, leurs inventaires annuels et à leur mise à jour physique et informatique. Il participe également à la gestion des matières liées aux besoins planifiés, en tenant à jour les entrées/sorties des matières nécessaires aux travaux de sa région et qui transitent par son entrepôt de stockage. Vos missions : - Assurer les réceptions/expéditions de matières depuis l'antenne régionale - Manutentionner, charger/décharger les camions ou wagons - Assurer le rangement et le suivi des matières qui transitent par l'entrepôt - Participer au tri, comptage, reconditionnement des pièces (reverse) - Contribuer à l'inventaire annuel de l'entrepôt - Participer au déploiement et à la mise en qualité des stocks de lnfrapôle PDL - Suivre et mettre à jour les systèmes informatiques dès que nécessaire (bords de ligne, stocks régularité BUA, besoins planifiés BUT) - Réaliser l'inventaire annuel des points de stocks régularité de la région - Rendre compte de l'état d'avancement de son activité et faire remonter tous les écarts constatés - Participer au bon fonctionnement du secteur (rangement et entretien du site/véhicules, suivi des consommables...) Particularités : Poste en horaire de journée sans télétravail, Déplacements possibles sur un ou plusieurs jours sur l'ensemble de la région, Port de charges (obligatoire), Permis B (en cours de validité), Serait un plus: CACES type R489 cat 3 et/ou type R482 cat F et habilitation électrique C0
Recrute : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14,00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA du MANS recrute au sein de son service un conseiller en insertion h/f dans le cadre d'une formation en alternance. En appui au Responsable Accompagnement des Parcours, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes taches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Vous serez amené à participer à différents dispositifs d'accompagnement au centre de l'AFPA. Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et vous souhaitez obtenir le Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous êtes adaptable et réactif.ve. Doté.e de bonnes capacités relationnelles, vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
Suite à désistement, nous recherchons des agents pour le remplacement de nos salariés en congés. Plusieurs postes sont encore à pourvoir sur le période du mois d'août 2025. Début du contrat au 2 août 2025 dès 6h00 pour une durée de 3 semaines Entretien de divers sites sur Le Mans début des prestations au plus tôt à 5h00 (personne véhiculée obligatoire car pas de transports en commun dès 5h00), un remplacement le soir est également disponible du lundi au vendredi de 18h00 à 19h15.
Entreprise de 50 salariés, tout nettoyage industriel, locaux sociaux, commerciaux
Pour étoffer notre équipe nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat. Vous devez possédez une carte verte à jour ainsi que le recyclage AFGSU 2. * Merci de le préciser dans le cv que vous joindrez à votre candidature * Vous travaillez dans une entreprise dynamique et stable.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
(Contrat de Professionnalisation) Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Tu suivras ta formation chez ECOFAC école spécialisée dans le domaine du commerce et de la distribution, situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Tes missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Tu prépares un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Tu aimes le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), tu sais garder ton calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD de remplacement à partir du lundi 21/07/2025, jusqu'au retour de l'agent titulaire. Prestation de 8h à 10h les lundi ET jeudi : 2 jours par semaine Nettoyage d'un magasin situé à Le Mans (Rue des Minimes) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Le poste : La Direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du responsable secteur Réduction des Déchets et Tri sélectif, vous serez chargé d'informer et sensibiliser les habitants et publics relais au tri des biodéchets et de participer au déploiement des solutions de gestion de proximité. Vos missions : - Communiquer auprès des différents publics sur la thématique des biodéchets : informer et sensibiliser les usagers, les professionnels, les scolaires... - Animer des actions de sensibilisation sur la thématique des biodéchets : tenue de stand, réalisation de porte à porte, sensibilisation aux bonnes pratiques - Accompagner et conseiller des usagers aux changements des pratiques : compostage, broyage, paillage, anti-gaspi - Participer à la réalisation des outils de sensibilisation, aux formations sur la pratique du compostage - Animer un réseau des référents de site et relais de terrain, distribuer des composteurs individuels et des boiseaux Votre profil : - Titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP et d'un diplôme de guide composteur, vous présentez de solides connaissances dans le domaine de la gestion des biodéchets, des différentes filières de tri et des règles d'hygiène et de sécurité - Vous possédez une connaissance de l'environnement de la collectivité et de ses partenaires - Vous savez monter un projet d'animation adapté en fonction du public - Vous disposez d'une grande disponibilité (travail fréquent le week-end et en soirée) - Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule de service) Vos savoir-être : - Esprit d'initiative et rigueur - Sens du contact, de l'écoute et de l'animation - Adaptabilité, diplomatie et sens de la négociation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe Votre candidature : Recrutement à titre contractuel pour une durée d'un an Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 29 août 2025. Date prévisionnelle des entretiens : 22 septembre 2025 (matin)
ALLIANCE PR Spécialiste de la distribution de pièces automobiles d'origine & multimarques à destination des professionnels du Grand Ouest, Alliance PR, c'est l'agilité et la réactivité d'une PME alliées à la puissance d'un réseau, Distrigo et d'un groupe constructeur, Stellantis. ENTRE DANS LA COURSE ! La préparation de commandes n'a aucun secret pour toi ? Tu as un super esprit d'équipe et tu es dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Envoi nous ton CV et viens rencontrer Yoann et son équipe. NE TE FREINE PAS, FONCE ! Alliance PR t'offrira un boulevard de possibilités : autonomie, dynamisme, challenge, montée en compétences, travail d'équipe. Lance-toi dans la course à la conquête et à la satisfaction des clients grâce à ton expertise. En tant que Magasinier(e) PRA, tu seras avant tout un véritable support pour toute l'équipe de l'exploitation. Préparation et contrôle des commandes : - Prélever les pièces commandées par les clients et disponibles dans le stock - Mettre les pièces dans le contenant adéquat (colis) et joindre les documents prévus - Editer les étiquettes d'expédition et étiqueter les colis à livrer - Mettre à disposition les colis sur la zone prévue - S'assurer de l'état des pièces prélevées - Signaler à sa hiérarchie toute anomalie de préparation (écart de stock, quantité demandée supérieure à la quantité en stock, pièces détériorées.) - Respecter le processus de préparation des commandes Réception des colis : - Vérifier la conformité entre le bordereau de livraison, le colis et les marchandises (qualité, quantités) - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises réceptionnées aux endroits prévus - Respecter le processus de réception des commandes en fonction des flux Qualité : - Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail - Surveiller la rotation physique des pièces à date de péremption - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site - Signaler les dysfonctionnements (infrastructure, matériel et risques sécurité) - Participer aux inventaires du magasin - Contribuer aux actions de maintenance décidées par le Responsable d'Exploitation (ex : pivotement de pièces.) Compétences : - Sens de l'organisation - Valeur travail - Attentif à son environnement Expérience professionnelle : - Expérience en préparation, réception de commande - Titulaire CACES 1/3/5 - Salaire à partir de 1856€ brut (hors majoration de nuit 15% avant 6h le matin et après 21h le soir) - 1 poste à pourvoir en CDI sur notre équipe du matin - Horaires : 5h / 12h30 - 1 poste à pourvoir en CDI sur notre équipe d'après midi - Horaires : 13h / 21h15 Alliance PR te proposera de jolis avantages ! Tu travailleras du lundi au vendredi et garderas donc tes week-ends pour toi et tes proches. Tu bénéficieras d'une mutuelle d'entreprise, de majoration de nuit supérieures à celles prévues par la convention collective, de primes mensuelles, de primes d'intéressement et de participation, d'une carte ticket restaurant et de divers avantages proposés par notre tout nouveau CSE en plus de ta rémunération. Cette dernière étant déterminée selon ton profil et tes expériences. Envie de faire un bout de route avec nous ? N'hésite pas à postuler à notre annonce ! Si ton profil correspond, tu seras directement contacté par notre service RH pour un premier échange téléphonique. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
CEC Packaging est une société juridique regroupant 2 établissements dont un est implanté à Le Mans (72), l'autre à Valence (26). L'entreprise compte plus de 70 salariés et fait partie du Groupe ASV Packaging. Le Groupe recense plus de 200 collaborateurs. Conception et fabrication de boîtes pliantes en carton imprimé pour les industries agro-alimentaires et les produits de grande consommation ; Conception et production de barquettes éco-responsables (barquettes Halopack). Nous recherchons pour le site du Mans (72) à contrat à durée indéterminée un ou une « Conducteur/trice de Ligne Découpe » pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Directeur de Production, le candidat aura pour principales missions : Conduite en autonomie et est responsable de la ligne de production, Assure une productivité en lien avec les performances définit sur la ligne, Règle, surveille et régule une machine de mise au format carton, Effectue et assure le contrôle de conformité des produits découpés Travaille avec l'équipe découpe, Procède au calage des outillages en renouvellement sur sa machine, Réalise la maintenance de premier niveau sur la ligne de production, Est garant de la qualité des produits, Approvisionne la marge de la machine et / ou assure la réception à la sortie de cette machine, Exécute le vidage de la ligne à chaque changement de référence, Règle tous les dispositifs annexes (caméra, spot, évacuation carton, .), Réalise les opérations demandées et garantit la conformité des produits fabriqués. Expérience de 2 ans sur la conduite de ligne, Horaire d'équipe en 2x8 3x8 Connaissance de la mécanique et du cartonnage serait un plus. Ce que l'on attend de notre futur(e) candidat(e) : Autonomie, un esprit d'analyse, communiquer, être polyvalent, faire preuve d'initiative. Mais également de La rigueur, Le sens de l'organisation, Un esprit d'équipe, Le sens du service et de l'écoute. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Site du Mans (72). CEC Packaging offre aussi des avantages à ses collaborateurs comme : Mutuelle d'entreprise, Ticket restaurant, Prime de 13ème mois, Un CSE attractif. Alors n'hésite plus viens nous rejoindre. Adresse ta candidature (CV + Lettre de motivation) à goutard@asv-packagng.com, nous nous ferons un plaisir de prendre contact avec toi et d'échanger sur ton parcours professionnel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La Société : La société HEXA FILIALE (filiale du Groupe UNION HEALTHCARE) est spécialisée dans la vente et la location de matériel médical auprès des collectivités, professionnels de santé, particuliers, etc. L'Offre : Le Groupe UNION HEALTHCARE qui offre de multiples opportunités, recherche pour sa filiale HEXA FILIALE un agent d'entretien du parc de location (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage et désinfection du matériel médical dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Il contrôle, teste et s'assure du bon fonctionnement et de la traçabilité des dispositifs médicaux. - Contrôler le respect des zones de stockage et le circuit de matériel propre /sale. - Respecter les priorités par type de support. - Reconditionner le dispositif médical. - Entretenir et veiller au rangement et à la propreté permanente de son espace de travail. - Vérifier le bon fonctionnement des appareils, des accessoires et composants Identifier les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces d'usures selon leur état ou les recommandations fabricants. - Isoler les DM nécessitants une maintenance préventive ou du SAV TRACABILITE. - Gérer la traçabilité de toutes les actions réalisées selon les protocoles établis par la fiche de suivi. - Préparer le matériel en adéquation avec la demande du client. - Inventorier le matériel et mise en place QR code sur le matériel locatif. - Suivi et préparation des supports de contrôle de maintenance du matériel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 1 an, sur des fonctions similaires. Vos compétences, votre implication, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront d'être rapidement opérationnel pour ce poste. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Vous possédez de bonnes connaissances technique et/ou mécanique et savez apporter des solutions techniques. Le poste implique une activité physique importante.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. Rejoignez notre groupement d'employeurs et notre équipe de talents, Et partez en mission comme AGENT POLYVALENT (entretien de chambres et plonge) Pour une de nos entreprises adhérentes dans le secteur hôtelier !!! Vos missions : le nettoyage des chambres, la préparation des lits, le nettoyage des sanitaires et la douche, le nettoyage de la cuisine et de la vaisselle) Vous souhaitez acquérir une première expérience, ou vous avez déjà exercé dans ce domaine. Vous fuyez la routine ! Horaires et activités variables selon le planning et vos disponibilités. Temps plein ou temps partiel. Prise de poste dès que possible, taux horaire 12 €. Secteur LE MANS EST, permis et véhicule nécessaire. Alors n'hésitez pas, venez postulez à notre offre.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Vos missions: - Vous prenez en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande sur notre site internet donc pas de prospection. - Vous ferez une analyse du client d'un point de vue : familial, professionnel et patrimonial dans le but d'identifier le besoin - Vous travaillerez avec des analystes pour un appui sur le financement des dossiers - Vous aurez de nouveaux leads qualifiés chaque jour afin de faire évoluer votre portefeuille - Vous serez le garant de la relation avec vos clients Ce que nous cherchons : - Vous disposez d'un véritable sens du commerce - Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté - Vous aimez les challenges et vous avez de réelles qualités de vendeur - Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique - Vous avez un très bon contact avec les clients Ce que nous vous proposons : - Une formation en interne dense et efficace - Un suivi et accompagnement au quotidien grâce à votre manager qui vous aidera à performer Avantages: - Un variable trimestriel avec des paliers à atteindre et des pourcentages associés aux montant des prêts financés - Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Agadir) - Tickets restaurant/mutuelle - Une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé - Des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.
PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction support technique Service Prélèvements site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et de l'Ile de France Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste Notre laboratoire recherche un préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans les domaines de l'environnement et de l'alimentaire. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau et d'aliments dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité) et vous contribuez à la vie du service et à la programmation des interventions. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT - poste à 100% CDD de 1an renouvelable - poste à pourvoir au 1ER septembre 2025 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience significative en laboratoire Connaissances en lien avec les filières Environnement et Alimentaire Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, autonomie, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr pour le 8 août 2025 Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, composé de 300 agents, regroupe trois laboratoires départementaux : Maine et Loire, Loire-Atlantique et Sarthe, et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et agro-alimentaire environnement www.inovalys.fr,
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Mayenne et en Sarthe, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement des antennes départementales 53 et 72 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme. Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise de la suite Office 365. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B- Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition Une expérience sur un poste similaire est un atout. Poste en CDD du 11/08/2025 au 27/02/2026 avec possibilité de reconduction en CDI Durée hebdomadaire : 35h annualisés Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle : 2000 euros brut Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an Lieu de travail : Résidence administrative principale au Mans (Pôle Coluche), bureau secondaire à Laval (Maison des associations Noël Meslier) Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
À propos du Groupe TOUCHARD : Entreprise familiale fondée en 1986, le Groupe TOUCHARD est spécialisé dans les pompes funèbres, la marbrerie et l'activité de fleuriste. Implanté en Sarthe et fort de 6 boutiques de fleurs situées à : -Le Mans -Arnage -Sainte-Jamme-sur-Sarthe -Savigné-l'Évêque -Marolles-les-Braults -Ballon-Saint-Mars Fort de son ancrage local, le Groupe TOUCHARD accompagne les familles avec professionnalisme, discrétion et humanité, tout en valorisant le savoir-faire artisanal au cœur de ses métiers. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Fleuriste (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de la création et de la présentation de compositions florales de haute qualité pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement créatif et collaboratif où votre expertise et votre passion pour les fleurs seront grandement appréciées. Horaires : 39h00 (41h00 / 37h00 en alternance 1 semaine sur 2) Responsabilités : - Concevoir et réaliser des arrangements floraux uniques selon les besoins et les préférences des clients. - Maintenir un niveau de qualité et de présentation pour tous les produits floraux. - Assurer un service client exceptionnel en offrant des conseils professionnels et en répondant aux questions des clients. - Gérer les stocks de fleurs et de fournitures en veillant à leur fraîcheur et à leur disponibilité. - Assurer la livraison des commandes dans les environs et, au besoin, intervenir sur d'autres sites tels que Le Mans, Ballon, Arnage, Savigné, Marolles. Exigences : - Expérience préalable en tant que Fleuriste ou dans un domaine similaire. - Permis B obligatoire, notamment pour les livraisons ponctuelles. - Professionnalisme et conscience professionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer à l'organisation et aux protocoles internes de l'entreprise. - Aptitude à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion du groupe. - Flexibilité pour travailler 1 dimanche sur 2. Si vous êtes passionné(e) par les fleurs / plantes et que vous avez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour créer des arrangements floraux exceptionnels. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ad@touchard72.fr Cordialement, SAS ERIC TOUCHARD
POMPES FUNEBRES - FLEURISTE - MARBRIER Basé en Sarthe (72) ARNAGE, LE MANS, SAVIGNE, BALLON, MAROLLES LES BRAULTS et SAINTE JAMME SUR SARTHE
Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 30/09/2025 minimum. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière (dossier, contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestation, badge ) - Administre informatiquement sous le logiciel de paie et de gestion des temps chaque nouveau dossier salarié - Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme (AT, AM, visites médicales ) - Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme - Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'association (administration du personnel, gestion des temps, absences ) - Transmet au service paie l'ensemble des informations nécessaires aux dossiers des salariés - Assure l'interface avec les cadres de proximité : vérification, validation des plannings - Assure la gestion des intérimaires en lien avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation, statistiques) - Maîtrise le fonctionnement et les règles de gestion du logiciel de gestion des temps - Assure le suivi des divers tableaux de bord Gestionnaire Paie : - Met en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel - Recueille et traite les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion. - Etablit, contrôle et valide les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle - Renseigne et gère les déclarations sociales - Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Produit les données nécessaires à la refacturation des mises à disposition de personnel. - Participe à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) - Est le relais auprès des professionnels pour répondre aux questions relatives aux salaires et leur apporter les explications nécessaires. - Maîtrise le paramétrage et l'utilisation du logiciel de paie - Assure une veille juridique permanente au regard de la législation Prérequis : - Diplôme ou certification de bac + 2 à minima - Expérience demandée de 2 ans dans un poste similaire et/ou en agence de travail temporaire - Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime Ségur - Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation,, musculation, aquagym, etc. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f de pôle, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et de leurs familles, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, appliquer les décisions budgétaires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Manager les équipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Développer des collaborations externes et participer à des projets transversaux au niveau des établissements et de l'association, - Mettre en œuvre la démarche qualité, suivre les évaluations interne et externe, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Représenter l'établissement auprès des familles et partenaires. Animé(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autodétermination et l'inclusion au cœur de votre action et de celles de vos équipes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, vous offrant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes un(e) Directeur(trice) engagé(e), porteur(se) de valeurs fortes et capable de décliner le projet d'accompagnement des résidents en les plaçant au cœur de chaque action. Inclusion, autodétermination, autonomie, bienveillance : l'Association souhaite que ces principes prennent vie au quotidien. Avec votre expérience managériale, vous saurez porter et diffuser ces valeurs auprès des équipes, les inspirer et les accompagner vers des pratiques professionnelles bienveillantes, favorisant l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Votre mission : faire de la MAS plus qu'un établissement, un véritable lieu de vie, où les choix des habitants sont respectés et entendus, tout en garantissant leur sécurité et la qualité des soins. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement, rejoignez l'ADIMC 72 pour bâtir ensemble un accompagnement humain et respectueux, centré sur la personne. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Poste à pourvoir en CDI. CCN51, Statut cadre. Le Directeur de pôle h/f organise son temps de travail entre le siège situé au Mans et les 2 MAS, situées à Sillé-le-Guillaume et à Mulsanne. Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 29-SP-CF-25.
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE MONTFORT LE GESNOIS : Un Maitre de maison (H/F) -En CDD jusqu'au 28-08-25 Pour notre maison située à Montfort en Gesnois, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, d'enfants âgés de 13 à 17 ans. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour deux exploitations. Secteur: La Quinte Vos missions sur l'exploitation 1 (25h) : - Alimentation des bovins et porcs - Soins et paillage - Tri des animaux Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3 Vos missions sur l'exploitation 2 ( 10h) : - Alimentation des bovins et porcs - Soins et paillage - Travaux des champs Profil : Personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite . Nous souhaitons de préférence une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. CDD 6 mois à temps partiel à pourvoir au 22/04/2025. Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté et l'hygiène de notre restaurant. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et accueillant pour notre clientèle et notre équipe. Responsabilités : Nettoyer et désinfecter les sols, sanitaires, tables, chaises et autres surfaces Veiller à l'entretien des espaces communs (entrée, vestiaires, etc.) Vider les poubelles et gérer les déchets selon les normes en vigueur Suivre un planning de nettoyage et d'entretien régulier Utiliser et entretenir correctement les équipements et produits de nettoyage Conditions de travail : Travail 3 jours par semaine lundi-mardi- mercredi 3h/jour Horaires : de 8h à 11h, soit 9 heures par semaine Profil recherché : Expérience précédente dans le nettoyage et l'entretien, de préférence dans un environnement de restauration Sens du détail et rigueur Capacité à travailler de manière autonome
Une cuisine savoureuse au sein d?une ambiance décontractée. Le concept de bistro lancé par Marc Vanhove perpétue cet esprit qui met à l?honneur des plats authentiques, propices à un repas entre amis.
Vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Scanner les codes-barres présents sur les produits, - Enregistrer le paiement du client en espèce, chèque ou carte bancaire, - Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse, 1 jour par semaine de formation au centre le reste en entreprise Formation hôte/ hôtesse de caisse CQP Moyenne surface alimentaire 2 postes à pourvoir.
Le Groupement d'Employeurs Départemental ( GED 72) recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F Secteur: Torcé-en-Vallée Vos missions : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures - Soins et suivi des vaches allaitantes. Profil: - Personne ayant de l'expérience en conduite d'engins agricoles et en élevage. - Personne autonome dans son travail. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à temps partiel. Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
L'Adresse Immobilier Tu es commercial(e) dans l'âme ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es bienvenue chez nous Nous recherchons , pour notre agence du Mans (72) un consultant(e) transaction ayant une forte appétence commerciale et qui a envie de concrétiser des projets de vie Que tu sois débutant(e) ou confirmé(e), nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle !
Missions : - Assurer la mise en place de votre rang - Installer le client dans une ambiance conviviale et souriante - Garantir un service en salle de qualité, personnalisé, avec un sens du détail - Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits - Effectuer les encaissements - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service Une formation en interne sera assurée. CDD 24 h du 15 juillet au 31 août Deux jours et demi de repos consécutifs.
Vos missions - Qualification des clients entrants/prospects - Orientation des prospects vers le bon interlocuteur commercial (selon cadre défini) avec prise de RDV - Transmission des informations aux interlocuteurs commerciaux - Suivi qualitatif et quantitatif des demandes de prospects dans un tableau dédié E-commerce et administration des ventes WEB : - Suivi des paniers abandonnés, paiements refusés - Gestion en direct des demandes de clients particuliers avec volume - Traitement des demandes dans le système informatique (création de devis, conversion en bon de commande, suivi de l'activité.) et relance des dossiers Service client : - Gestion de la relation clients (traitement des appels entrants, emails et messages sur différentes plateformes et renseignements clients (suivi de commande, expédition, informations, ...) - Gestion des SAV et traitement des litiges (anomalies de livraison, de facturation .) - Gestion des suivis de colis, réexpéditions de colis et calcul des frais de port pour les commandes DOM/TOM et EXPORT - Gestion et suivi des commandes du personnel - Suivi des pertes internes Assistanat commercial : - Accueil des clients au sein du showroom, renseignements clients et accueil « Click & Collect » - Réponse aux appels entrants via le standard - Relance des virements bancaires clients CDD de 6 mois à compter du 01 septembre 23h uniquement les matins. Maîtrise des outils digitaux et informatiques.
Le poste : Au sein de la Direction Nature en Ville, vous intégrerez le service Parcs et Jardins, et serez sous la responsabilité directe du Chef d'équipe. Vous assurerez la maintenance, l'entretien et la création d'éléments maçonnés liés aux espaces verts. Vos missions : -Réaliser, entretenir et réparer des murs et murets en parpaings et pierres - Effectuer de la pose de pavés, bordures, bordurettes et mobiliers urbains - Réaliser des dalles béton, rampes d'accès, emmarchements et enduits - Vous réaliserez également des travaux de maintenance et installation de clôture (pose et réparation), de voirie (réalisation et maintenance des surfaces), de terrassement et conduite d'engins, d'aménagement de décors, etc. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Professionnel dans les domaines de la maçonnerie ou des travaux publics. - Une spécialisation dans le travail de la pierre et des murs en pierre serait un atout. - Vous êtes en capacité d'analyser les contraintes d'un chantier avant d'intervenir et de rendre compte à votre hiérarchie - Vous avez une bonne condition physique (port de charge lourde) - Permis B exigé, Permis C ou C1 souhaité / Les CACES engins de chantiers, grue auxiliaire et l'AIPR sont souhaités Vos savoir-être : - Qualités relationnelles (travail en équipe, communication, partage d'information, écoute) - Adaptation, polyvalence, sens du service public - Autonomie sur les petites interventions Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 8 août 2025 à Monsieur le Maire de la Ville du Mans. Date prévisionnelle des entretiens : 5 septembre 2025 (après-midi)
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Rémunération : 1803€ Brut + Prime ségur (206€ brut) + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, Repas fournis, prime d'intéressement) Horaires : 9h15-20h15 (1h de pause), 1/2 week-end travaillé Semaine 1: mercredi et jeudi travaillé, Semaine 2: vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.
Cell'Enseignes recrute des Poseurs d'Enseignes motivés ! Lieu : Poste basé à Le Mans, avec déplacements fréquents en France Disponibilité : Dès que possible. Vous êtes motivé(e), autonome, manuel(le) et vous aimez bouger ? Rejoignez notre équipe dynamique chez Cell'Enseignes, spécialiste de la fabrication et de la pose d'enseignes depuis plus de 20 ans ! Une expérience dans le domaine de l'enseigne et de la menuiserie est souhaitée. Le poste implique des déplacements, il est donc essentiel que la personne soit autonome et capable de gérer les interventions seule sur le terrain. Vos missions : * Pose d'enseignes, de signalétiques et de supports visuels * Travail en hauteur et sur chantier * Interventions dans toute la France (déplacements réguliers) Profil recherché : * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe * Vous êtes autonome et réactif(ve) * Permis B obligatoire (nombreux déplacements) * Le CACES nacelle est un vrai plus (mais pas obligatoire) Ce qu'on vous offre : * Une ambiance familiale et professionnelle * Des projets variés partout en France * Une entreprise en pleine croissance où vous pouvez évoluer
Cell'Enseignes créer, fabrique et pose au niveau national: Châssis acier ou alu, enseignes en alu, acier, plexi... Habilitations électriques pour le branchement de nos enseignes Nous disposons d?un atelier de 1700m2 avec toutes les machines de production nécessaires. Cell?Enseignes développe pour ses clients quatre activités autour de la communication visuelle au niveau national: Enseignes, signalétiques intérieure et extérieure, lumineux, leds et décoration intérieur.
Pour l'ouverture de la boulangerie, nous recherchons 2 postes de vendeurs(euses) polyvalent(e)s. Les tâches à effectuer seront les suivantes: - tenue de la caisse - entretien vitrine et boutique - conseils clientèle - gestion des stocks - ouverture et fermeture si besoin - possibilité de gestion d'une partie snacking La maîtrise de l'Anglais serait un plus ainsi que de l'expérience à ce poste. Travail le samedi
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vos compétences en évaluation et en écoute vous permettront de leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens. Vos responsabilités incluront : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour les patients et leurs familles. - Réaliser une évaluation globale des situations sociales et familiales des patients. - Informer et conseiller les patients sur leurs droits, ainsi que sur les démarches à suivre auprès des organismes compétents. - Accompagner les familles dans les démarches administratives liées à la santé, au handicap et à l'insertion sociale. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une transition harmonieuse vers le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées. - Repérer et agir face aux situations de vulnérabilité et d'urgence, en veillant à la protection de toutes les personnes impliquées. Nous vous offrons : Un planning fixe du lundi au vendredi. Un environnement de travail dynamique et solidaire. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive avec des primes spécifiques, dont la prime Ségur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou équivalent. Votre Sensibilité aux enjeux du handicap et à l'accompagnement social font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e). Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Virginia & Margot Consultantes en Recrutement CDI/CDD Bureau Centre Val de Loire/Sarthe
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Alternant Adjoint Responsable d'Exploitation H/F, basé à Trange (72650) ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable exploitation il/elle : Organise quotidiennement les tournées de livraisons dans le respect du chronogramme pour atteindre les meilleurs niveaux de productivité ainsi que de service aux clients. Gère le départ et le retour des tournées chauffeurs : Gestion des problématiques des chauffeurs pendant les tournées Suivi des tournées de livraison dans l'outil Assure le respect des règles de sécurité mais aussi des procédures et de la législation à suivre (législation des transports, respect des charges, sécurité , .) Respect des règles de conduite et de circulation (dans l'entrepôt et sur la route) Respect de la sécurité, du port des EPI et animation des échauffements auprès des chauffeurs Validation et alerte sur les conditions de livraison au point de vente (sécurité des accès et des lieux de stockage) Entretien courant du matériel de manutention et des véhicules de livraison Respect des règles de stockage des marchandises Organise quotidiennement l'activité de son entrepôt : Supervise la réception des marchandises commandées et s'assure du respect des procédures de mises en stock Contribue à l'évaluation des fournisseurs et gère les litiges éventuels à la réception Optimise la gestion des emplacements de stockage, Identifie la démarque potentielle, Traite les marchandises en retour ou les produits arrivant en date limite de commercialisation S'assure de la réalisation des inventaires, Fiabilise la préparation des commandes sur site Suit et contrôle l'entretien de son bâtiment ainsi que les frais engagés dans le cadre de l'activité de distribution (entretien matériel, bâtiment, frais généraux.) : Réception et restitution du matériel de manutention Gestion des tenues de travail des chauffeurs et de leur matériel de travail (PDA) Gestion des commandes, entretien et réparation des diables Suivi des contrôles règlementaires associés au bâtiment Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 (type BTS/DUT ou équivalent, idéalement en logistique, transport, gestion de production ou management opérationnel) Intérêt pour les métiers de terrain et le management Bonne capacité d'analyse et sens de l'organisation Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Bon relationnel et goût du travail en équipe Sensibilité forte aux enjeux de sécurité Les plus : Titulaire ou en cours d'obtention des CACES Modalités du poste à pourvoir : Lieu de travail : Trange (72650) Date prise de poste : 15 Septembre 2025 Type de contrat : alternance Rémunération : selon âge et diplôme préparé Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
France Boissons, filiale française du groupe néelandais Heineken France, est une société leader en Distribution de Boissons en CHD. Elle distribue la bière à ses clients, mais aussi une gamme complète de produits de qualité sous marques partenaires ou exclusives: le vin, le café, l'eau, les softs, les spiritueux.. Avec ses 43 filiales, soit 90 centres de distribution, France Boissons dispose d'un réseau unique permettant une grande proximité avec ses 60 000 clients.
En lien avec la Cheffe de service de l'Unité d'accueil d'urgence et Centre Maternel du Département de la Sarthe, le ou la responsable administratif et financier assure la comptabilité, le suivi budgétaire et la paie des 50 agents du SDADE (service départemental d'accueil diversifié enfance) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez également en lien avec les fournisseurs de l'établissement dont la mission principale est l'accueil d'urgence de mineurs de 3 à 17ans confiés par l'Aide sociale à l'enfance et de mères avec enfants de moins de 3 ans . Dans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous aurez pour principales missions : - RH : Etablissement des bulletins de salaire sur le logiciel EKSAE, Déclaration et suivi des arrêts de travail, Traitements des agents au chômage, Déclaration des cotisations CGOS, Suivi des dossiers agents. - Finance : Vous utiliserez la nomenclature M57 et le logiciel ASTRE pour la comptabilité ( Traitement des factures, construction budgétaire, Traitement de la Régie des dépenses). L'établissement dépend la fonction publique Hospitalière .
Département de la Sarthe Accueil d'urgence Enfants et Adolescents de 3 à 18ans
Poste d'enseignant(e) APA dans deux EHPAD situés au Mans. 4 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mardi 14h30-16h30 ; - Vendredi 15h00-17h00. Rémunération 560 à 630€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Prise de fonction : le plus tôt possible.
Vous êtes un/une chef(fe) cuisinier(ère) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle indienne, nous vous attendons pour notre restaurant qui ouvrira ses portes Mi- Août. Le restaurant sera composé de 2 personnes avec une capacité de 25 couverts. Vous travaillerez en toute autonomie. Il est impératif d'être expérimenté(e) dans la confection des plats indiens traditionnels notamment avec l'utilisation du four tandoor. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
Dans une ambiance familiale et professionnelle nous Nous recherchons un(e)vendeur (s)s ayant une expérience d au moins un an dans un bar tabac presse loto pmu (H/F) pour rejoindre notre équipe. vous serez responsable de votre caisse et de votre espace de travail Expérience : -vente et tenue de caisse -gestion de la presse bar tabac fdj pmu Si vous êtes une personne ponctuelle, dynamique, souriant(e) nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur serveur serveuse buraliste (H/F).
PRESTALIM'S Restauration, entreprise spécialisée en restauration collective, recherche un.e PLONGEUR.SE en CDI temps partiel 30h hebdomadaires en self. POSTE A POURVOIR à compter du 01/09/2025. Formation assurée. Au sein d'une brigade de 4 personnes détachées au CFA BTP au Mans , vous assurez la plonge batterie et vaisselle et pouvez être amené.e à aider à la préparation des entrées. Travail du lundi au vendredi midi : du lundi et mardi de 9h15 à 15h00 (pauses repas 30mn), mercredi et jeudi de 9h15 à 15h00 (pauses repas 30mn) et de 17h45 à 19h45 (sans pause), le vendredi de 9h00 à 15h00 (pauses repas 30mn). PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience en plonge. 1 an d'expérience exigé en restauration RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience pour ce poste : 1 544 € brut mensuel + 1 prime annuelle au 12ème incluse) et intéressement. Socle de la complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Poste d'intermittent (établissement fermé pendant les vacances scolaires : pas de rémunération). Les repas sont fournis.
Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille. Vous garantissez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées. Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives. Vous assurez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité. Vous contribuez à des travaux associatifs. Profil : Formation de niveau II exigée en travail social Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert Maîtrise du domaine d'activités et des droits des personnes accompagnées, capacités de management, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation Expérience(s) professionnelle(s) d'encadrement appréciées Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réac
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
**** LETTRE DE MOTIVATION A JOINDRE OBLIGATOIREMENT A LA CANDIDATURE**** Créée en 1992, l'association Réseau Initiative Sarthe (ex-Carrefour Entreprise Sarthe) est l'une des 205 plateformes du Réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. L'association accueille et oriente chaque année près de 500 porteurs de projets, et elle finance et accompagne 180 entrepreneur.e.s sur le département de la Sarthe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e chargé.e de mission. FINALITÉ DU POSTE Au sein d'une équipe de 7 personnes et en lien avec les bénévoles (parrains, marraines, référents parrainage territoriaux, membres de Comités d'agrément,.), nos adhérents, partenaires et mécènes, vous accompagnez les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement d'entreprise, et vous contribuez, par vos missions, à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association. MISSIONS PRINCIPALES **ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJET - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Instruire et expertiser les dossiers des porteurs de projets jusqu'au passage en comité d'agrément (logiciel interne) : appui et aide au montage du projet, vérification de la viabilité économique, construction du plan de financement, intermédiation bancaire,. - Préparer et participer aux différents comités d'agrément (au Mans et en territoires) - Gérer les dossiers des porteurs de projets jusqu'au décaissement du prêt d'honneur et au suivi de l'activité - Réaliser le suivi individualisé des entrepreneurs pendant la durée du remboursement du prêt - Assurer la mise en place et le suivi du parrainage en lien avec le Référent Parrainage territorial - En lien avec la Référente comptable, suivre les impayés et les entrepreneurs en difficulté **ANIMATION ET PROMOTION DE L'ASSOCIATION - Animer des actions collectives (ateliers thématiques, formations,.) et de réunions - Interlocuteur des développeurs économiques d'un territoire d'intervention dédié (3 à 4 EPCI) - Développer les liens avec les partenaires prescripteurs, les entrepreneurs, les bénévoles,. - Représenter l'association lors d'événements organisés par les entreprises accompagnées et financées ou par les partenaires : clubs d'entreprises, partenaires du développement économique, etc. **PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE ASSOCIATIVE - Participer à la préparation des instances et des évènements de l'association - S'impliquer dans la vie associative et la dynamique du réseau régional et national - Participer aux groupes de travail lien avec vos missions - Être force de propositions et d'initiatives visant à l'amélioration du fonctionnement et des objectifs de l'association PROFIL RECHERCHÉ **SAVOIR-ÊTRE - Autonomie, capacité d'initiative - Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Sens du développement et des résultats - Sens de l'accueil et du service - Adaptabilité, agilité, polyvalence - Rigueur et réactivité **FORMATION - Formation supérieure en économie et/ou gestion et/ou management des entreprises et/ou développement local,. - Connaissances transversales liées à la gestion des TPE/PME (outils de gestion, comptabilité, marketing, RH, communication, développement commercial) - Maîtrise des outils informatiques **SAVOIR-FAIRE - Expérience dans l'environnement de l'accompagnement à la création d'entreprise appréciée - Connaissances de l'analyse économique et financière des entreprises (analyse de comptes d'exploitations et bilan) - Conduite d'entretiens, capacité de reformulation et de synthèse - Idéalement, mobilisation et animation d'un réseau de partenaires et bénévoles
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Poste à pourvoir pour début septembre, vous travaillez principalement en binôme pour livrer des meubles chez des clients (particuliers ou enseigne). Vous êtes amené(e) à les manipuler pour les installer (cuisine et/ou salle de bains) et faites preuve de minutie et d'un travail soigné notamment dans la découpe des matériaux (bois et PVC). Un travail consciencieux est attendu. Vous savez adapter la conduite du véhicule en fonction des matériaux transportés. Vous avez des contacts réguliers avec la clientèle et vous avez le sens de la relation commerciale. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi 7h-14h. => une immersion d'une semaine à 15 jours vous sera proposée. Vous êtes à l'aise avec les clients et agile de vos mains, bon bricoleur, toute candidature sera étudiée.
Notre restaurant marocain, spécialisé dans la préparation de plats traditionnels, recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de 2 personnes. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos spécialités marocaines, en veillant à respecter les recettes et les standards de qualité de notre établissement. Missions principales : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels marocains (tajines, couscous, etc.) - Assurer le service du matin et du soir - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché : - Expérience significative dans la cuisine marocaine - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des plats marocains traditionnels - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité et disponibilité pour les services du matin et du soir Conditions de travail : - Le restaurant est fermé le lundi. Le deuxième jour de repos pourra être le mardi ou le mercredi. - Service matin et soir - Équipe de 2 personnes
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour Le Mans, ST Berthevin et St Barthelemy. Secteur géographique d'intervention : 72,53 et 49 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Situé dans un cadre verdoyant et calme à seulement quelques minutes du centre-ville du Mans, cet hôtel de charme offre un environnement de travail agréable et chaleureux. L'établissement, à taille humaine, se distingue par son esprit familial, son accueil personnalisé et la qualité de son service reconnu par une clientèle fidèle. Travailler au sein de cette équipe, c'est évoluer dans une ambiance conviviale, au cœur d'un hôtel apprécié pour son confort, son jardin arboré et son engagement à offrir une expérience client de qualité. En tant que manager vous êtes le relai stratégique de la dirigeante, vous travaillerez de paire avec votre binôme dans la gestion quotidienne de l'établissement et dans son développement commercial. Superviser et contribuer à l'opérationnel, encadrer les équipes, assurer la qualité de service client, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'évolution de l'offre séminaires et évènementiels.
Poste de moniteur d'auto école H/F à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein au sein d'une auto-école familiale et conviviale située à Yvré l'Evêque et dans le quartier Gazonfier au Mans L'auto-école propose des formations au permis B en boîte mécanique et automatique, ainsi que la conduite accompagnée, avec une approche pédagogique moderne et bienveillante. Vos missions : - Former les élèves à la conduite en respectant les programmes officiels - Assurer l'enseignement théorique et pratique du Code de la route - Suivre la progression des élèves et adapter votre pédagogie à leurs besoins - Garantir la sécurité et le respect des règles de conduite Profil recherché - Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (obligatoire) - Permis B exigé - Pédagogue, patient(e) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens du relationnel
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons actuellement un(e) : Animateur Réseau Grand Ouest (F/H) Localisation géographique idéalement Laval - Le Mans Région Grand Ouest Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage d'une douzaine de magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. A la suite du rachat de l'enseigne « Fête ci Fête ça », vous participez à la transition managériale des magasins. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Depuis 2006 Jour de Fête ne cesse de croître, passant de 1 à 70 magasins répartis en France et en Belgique. Tout en restant un Groupe Familial (environs 400 collaborateurs), Jour de Fête, poursuit sa croissance par le rachat ou la création de nouveaux magasins. Les équipes en magasin (environ 350 personnes) pilotent la gestion des stocks, la relation avec le client, les encaissements, le merchandising, la mise en place des événements.
Nous recrutons en CDI, un(e) : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Le Mans (72) Votre mission : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! RTT Véhicule Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! * Intitulé de poste - Externe Chef de secteur - Restauration Commerciale H/F (Le Mans)
Sysco est le leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lucas, Thomas et Alexis âgés de 3, 6 et 10 ans à Saint Saturnin. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h, mercredi de 9h à 17h. Tous les matins sauf mercredis de 6h30 à 8h30, soit 24h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Emmener ou récupérer les enfants à l'école Préparer le petit déjeuner, goûter et dîner Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Mercredi : déposer les grands au foot et emmener Lucas 3 ans à la baby gym Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Prod To Be, recrute plusieurs artistes danseurs.es pluridisciplinaires pour sa production. Vous êtes danseur-se et avez un potentiel dans une discipline complémentaire comme le chant, la comédie, le cirque, la magie, etc. et vous souhaitez pratiquer ces disciplines artistiques afin de développer votre identité artistique, le tout avec des professionnels expérimentés ? Alors venez nous rejoindre ! En partenariat avec l'Institut National des Arts du Music-Hall (INM) du Mans, il est proposé de suivre une formation d'excellence, en contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de juillet 2026 jusqu'à juillet 2028 (précédée d'une formation préparatoire prise en charge par France Travail de 450h à compter du 20 octobre 2025 au 28 avril 2026). Cette formation est validée par un Titre Professionnel (reconnu par l'État - Titre RNCP 36918) : « Artiste interprète du Music-Hall ». Il s'agira d'un contrat à temps plein alternant chaque semaine, des périodes en poste au sein de Prod To Be (au Mans), et des périodes en formation à l'INM (au Mans). La formation dispensée à l'INM se déroule du lundi au mercredi, puis avec la production sur 2 jours entre jeudi et dimanche, en journée ou soirée selon les projets artistiques et les représentations. Au sein de la production, vos missions seront les suivantes : - Apprendre et répéter des spectacles de Music-Hall ; - Exercer plusieurs disciplines artistiques ; - Jouer sur scène des spectacles de Music-Hall dans différents lieux de représentation (cabaret, salle de spectacle, hôtellerie de plein air, etc.). - Travailler en équipe avec les autres artistes et techniciens. Vous possedez impérativement une formation (Bac TMD Sciences et Techniques du Théâtre, de la Musique et de la Danse ou un examem d'Aptitude Technique en Danse. Audition prévue le 11/09/2025 Envoyer CV, bande démo et photos
Prod To Be, recrute plusieurs artistes interprètes de Music-Hall pour sa production. Vous êtes danseur-se, chanteur-se, circassien-ne, acrobate, magicien-ne, et vous souhaitez pratiquer de nouvelles disciplines artistiques afin de développer votre identité artistique, le tout avec des professionnels expérimentés ? Alors venez nous rejoindre ! En partenariat avec l'Institut National des Arts du Music-Hall (INM) du Mans, il est proposé de suivre une formation d'excellence, en contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de juillet 2026 jusqu'à juillet 2028 (précédée d'une formation préparatoire prise en charge par France Travail de 450h à compter du 20 octobre 2025 à fin avril 2026). Cette formation est validée par un Titre Professionnel (reconnu par l'État - Titre RNCP 36918) : « Artiste interprète du Music-Hall ». Il s'agira d'un contrat à temps plein alternant chaque semaine, des périodes en poste au sein de Prod To Be (au Mans), et des périodes en formation à l'INM (au Mans). La formation dispensée à l'INM se déroule du lundi au mercredi, puis avec la production sur 2 jours entre jeudi et dimanche, en journée ou soirée selon les projets artistiques et les représentations. Au sein de la production, vos missions seront les suivantes : - Apprendre et répéter des spectacles de Music-Hall ; - Exercer plusieurs disciplines artistiques ; - Jouer sur scène des spectacles de Music-Hall dans différents lieux de représentation (cabaret, salle de spectacle, hôtellerie de plein air, etc.). - Travailler en équipe avec les autres artistes et techniciens. Vous possedez impérativement une formation (Bac TMD Sciences et Techniques du Théâtre, de la Musique et de la Danse ou un examem d'Aptitude Technique en Danse Audition prévue le 11/09/2025 Envoyer CV, bande démo et photos
FICHE MISSION Enseignant.e FLE - Français Langue Étrangère Descriptif de l'activité : Situé dans le quartier des Sablons, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE est une association loi 1901, elle développe des actions en direction des familles, des actions de proximité, visant la citoyenneté et développant le lien social. Elle œuvre sur le territoire afin de réduire les inégalités sociales en favorisant l'autonomie, l'inclusion numérique et le lien social. Pour atteindre ces objectifs, nous proposons différents ateliers, parmi lesquels les Ateliers Sociolinguistiques. La connaissance de la langue française est un enjeu majeur dans l'intégration et insertion des personnes en situation d'immigration sur le territoire français. Dans l'atelier Sociolinguistique, on apprend la langue française, les codes et savoirs socioculturels en vue de les mobiliser dans ces différents espaces et évoluer ainsi en toute autonomie. Missions : - Créer un cadre autour du cours, compréhensible et respecté par les apprenants, quelque soit leur âges et leurs origines - Fixer des objectifs d'apprentissage de groupe tout en respectant les niveaux individuels - Expliquer et apprendre les règles écrites et orales de la langue française - Encourager à l'entraînement de la langue en dehors des cours - Participer à la gestion, des animations (réunions, préparation, bilans.) Compétences requises : - Capacité à adapter sa pédagogie en fonction du public / gérer l'hétérogénéité du public allophone - Organisation et travail de groupe - Sens de l'écoute et de la coopération - Facilité d'adaptation à son environnement de travail - Travail en équipe et en binôme Temps de travail hebdomadaire : 8h par semaine Les horaires sont les suivants : le lundi matin de 9h à 11h15, le jeudi de 9h15 à 11h30 et le vendredi de 9h15 à 11h30. 1H 30 de préparation est payée pour ces trois ateliers, ce qui donne en tout un contrat de 8h30 par semaine. Des tests sont effectués début septembre avec l'enseignant.e pour créer les groupes. Rémunération : SMIC , contrat CDD sur heures effectuées annuellement. Profil recherché : Enseignant.e de FLE diplômé.e ou futur.e diplômé.e de Master FLE. Débutant.es accepté.es si formations ou expériences avec des publics apprenants dans le milieu associatif. Procédure de recrutement : Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2025 Date d'entretien : 4 septembre 2025 Date de prise de poste : Dernière semaine de Septembre CV et lettre de motivation à adresser à l'association EVS L'ARBRE
L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans et implanté dans un quartier prioritaire.
Notre établissement du Mans recrute : Un(e) Formateur Auxiliaire de Puériculture H/F Vos missions: Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des étudiants/élèves, apprentis et des stagiaires, dans le respect du référentiel et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement : concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de formation en favorisant des méthodes pédagogiques innovantes ; animer des formations en présentiel et distanciel et organiser l'intervention des prestataires externes ; évaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par les apprenants ; assurer un suivi pédagogique ; participer au suivi administratif et logistique de l'activité. Date de prise de poste souhaitée : immédiate Temps de travail : temps plein, forfait jour 203 jours Rémunération : entre 37000 et 40000 € brut/an selon selon reprise d'ancienneté sur un poste similaire + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Profil du candidat Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (obligatoire légalement du fait d'un métier de la santé) d'un diplôme d'Etat Infirmier ET d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice Vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez un vrai intérêt pour la pédagogie et l'innovation et le sens du travail en équipe. Forfait jours avec de 23 à 25 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. Travail du lundi au vendredi Compte Epargne Temps, Mutuelle
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience),
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Notre client, spécialiste des énergies, recherche un technicien CVC expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous interviendrez sur des installations tertiaires en réalisant des diagnostics précis des équipements en panne et en proposant des solutions adaptées pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez amené à effectuer des inspections régulières, à assurer l'optimisation des systèmes et à collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients pour garantir un service de qualité. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et une expertise confirmée en CVC. Une certification professionnelle dans le domaine serait un atout. Le poste offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à des projets ambitieux. Postulez dès maintenant.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Camille et Sacha âgés de 8 mois et 4 ans sur Le Mans. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 9h à 18h, soit 21h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école maternelle Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Mercredi : garde directement au domicile, proposer des jeux d'éveil, activités diverses. Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous
Profil recherché : Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vous êtes dynamique, autonome, sens des responsabilités ? Alors la famille n'attend que vous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 9h et de 16h à 18h. Puis mercredi de 8h à 13h et de 13h à 18h, soit 25h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Emmener ou récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter, petit déjeuner, dîner Assurer les devoirs Surveiller le bain (ou le donner) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. Les familles n'attendent que vous !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. La mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Sous l'autorité du Président et du Bureau Directeur, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des actions et de la politique déterminées par les instances élues, de l'accompagnement des sections, ainsi que de la gestion de nos 9 salariés ETP. Vos missions : - Stratégie et Développement : Impulser, dynamiser et coordonner le fonctionnement des sections. Identifier et développer les opportunités visant à la création de nouvelles activités. - Gestion financière : Construire et piloter, avec notre trésorière générale, le budget de l'association. En assurer le suivi et veiller à son respect en relation avec l'expert-comptable. Effectuer les différentes demandes de subventions auprès de nos partenaires institutionnels. - Gestion administrative et juridique : Veiller au respect du cadre légal et réglementaire de l'association. Assurer le traitement des procédures administratives contribuant au bon fonctionnement du club. Planifier et organiser les réunions statutaires de l'association en lien avec la secrétaire générale. - Management et RH : Diriger l'équipe de salariés du club. Gérer le recrutement, la formation et l'évaluation des employés du club. Animer et apporter son soutien aux dirigeants bénévoles des sections. - Communication et Relations Publiques : Représenter par délégation du Bureau Directeur, l'association auprès des partenaires institutionnels (collectivités) et externes (partenaires privés, commissaire aux comptes, banque, etc.). Gérer la communication du club et de ses sections. Travailler avec les sections à l'élaboration d'évènements. Vos compétences : Connaissance et maitrise du milieu associatif et sportif. Leadership. Capacité d'analyse et d'organisation. Être force de proposition. Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion comptable et financière Lieu de travail : siège du Club Omnisports
Votre mission est d'assurer l'ensemble des tâches administratives propres au service commercial et l'assistance du directeur d'agence et des commerciaux. Au quotidien, vous ouvrez les dossiers des nouveaux clients dans le logiciel dédié. Vous rédigez les correspondances et les offres commerciales (devis, AO, contrats). Vous renseignez les clients sur les propositions commerciales. Vous assurez la tenue administrative du fichier commercial, aidez à la mise en place de la base de données et mettez à jour le tableau des tarifs. Vous assurez également le reporting commercial, la tenue de l'ensemble des statistiques commerciales et le traitement des litiges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial. Nous recherchons un poste d'opérateur.rice de nettoyage industriel au sein de notre entreprise de 180 collaborateurs(trices). Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de nettoyage de surface (sol, paroi, etc.) et du matériel de production (machine, table, etc.) avec des équipements moyenne pression, selon des procédures définies. -Réaliser du nettoyage dans les réfectoires de restauration (table de restauration, sol, sanitaires, etc.) et dans les bureaux ( sol, poubelles, poussières, vitres, etc.) - Utilisation de tunnel de lavage et d'armoire de lavage pour le nettoyage des équipements (bacs, chariots, etc.) Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance sur pylônes H/F : Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône Réaliser des travaux télécom sur des pylônes Assurer la maintenance des pylônes Réalisation des travaux en hauteur Grands déplacements Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour H0 B0 / B2V-BR-BC Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
ICARUS sécurité recherche agent(e)s de sûreté / sécurité pour son expansion. Si vous êtes détenteur de votre carte professionnelle à jour, ainsi que votre SST et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui place l'humain et la montée en compétence au centre de ses préoccupations, ICARUS sécurité sera vous accueillir. Vous exercerez vos missions seul ou en équipe de nuit, sur des établissements nocturnes (bars, clubs, événements) Vous êtes curieux et impliqué, soucieux de votre présentation et prêt à bâtir votre carrière. L'aventure ICARUS sécurité n'attend que vous.
L'association INALTA recrute au sein du service de visites en présence d'un tiers et point soleil 72: Un travailleur social (H/F) 0.76 ETP VEPT et 0.24 ETP Point Soleil 72 CDD du 01/10/25 au 24/10/25 Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'Etat exigé ( DEME, DEES, AES, EJE, AUX de puériculture) Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciée Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels : rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses. Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute au sein du service de visites en présence d'un tiers: Un travailleur social (H/F) CDD du 17/09/25 au 06/01/26 Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'Etat exigé ( DEME, DEES, AES, EJE, AUX de puériculture) Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciée Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels : rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses. Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé ES, ASS, CESF, EJE ou ME En contrat à durée déterminée jusqu'au 31-12-25 à temps plein Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées Aptitude au travail en équipe Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En quête dun tremplin pour ta carrière ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Chez Saint-Gobain, 42 % de nos alternants ont décroché un CDD ou un CDI après leur contrat. Pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton évolution dans un environnement dynamique où ta montée en compétences est notre priorité ! Un rôle polyvalent et dynamique Vous accueillez les clients en cour des matériaux ou en libre-service, les conseillez et proposez des produits complémentaires adaptés à leurs besoins. Vous participez aussi à la gestion des commandes : de lélaboration du devis à la livraison, en passant par la préparation et le suivi. Au cœur de la logistique Chargement, déchargement, rangement et approvisionnement : vous assurez la bonne organisation des stocks et facilitez le travail de toute léquipe. Une cour bien tenue, cest une expérience client optimisée ! Un environnement stimulant En plus de rendre la surface de vente attractive, vous prenez part aux inventaires tournants et participez activement à la vie du magasin. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une équipe engagée, prête à partager son expertise, et bénéficierez de formations pour monter en compétences rapidement. Ce poste est-il fait pour vous ? CE QUE NOUS RECHERCHONS En cours de formation à dominante commerciale (Bac+ à bac+2) Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à sinvestir pleinement. Autonome et impliqué(e) : tu prends des initiatives et gères tes missions avec sérieux. Fiable et organisé(e) : rigueur et sens des responsabilités sont essentiels. Débrouillard : "Tu penses que monter sur un chariot élévateur, cest comme jouer à Mario Kart ? Spoiler alert : ici, pas de bonus invincibilité, juste des règles de sécurité à respecter ! Curieux(se) et force de proposition : nous aimons les esprits innovants ! Esprit déquipe : ensemble, on va plus loin ! Chez POINT.P, nous croyons en ton potentiel et tencourageons à contribuer activement à notre succès !
L'agence ADEQUAT du Mans recrute pour l'un de ses clients un PEINTRE (H/F). Vos tâches : - Identifier la nature du support (maçonné plâtre bois métaux plastiques) et vérifier son état (défauts détérioration) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures vernis enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Votre profil : - Expérience sur poste similaire souhaitée
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
BGE PAYS DE LA LOIRE Organisme de formation et conseil en création d'entreprise (38 salariés)-Recherche pour notre agence de LE MANS Pour faire face à son développement d'activité, BGE PDL est à la recherche de conseillers, passionnés par la mission d'explorer la voie entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Basé à Le Mans, vous mettrez à profit votre expertise en création d'entreprise pour permettre la construction d'un projet entrepreneurial cohérent et faciliter une prise de décision éclairée par les candidats à l'entrepreneuriat. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des entrepreneurs, BGE vous propose les missions suivantes : -Accompagnement individuel des bénéficiaires dans : L'identification et la valorisation de leurs acquis professionnels et personnels ; L'analyse de leurs compétences, notamment entrepreneuriales (négociation, présentation de projet, réseau, etc.) ; L'émergence d'idées de création ou reprise d'activité ; La vérification de la faisabilité des projets envisagés ; L'élaboration d'un plan d'action personnalisé ; L'orientation vers des dispositifs complémentaires si nécessaire. -Animation de sessions collectives : Ateliers thématiques (idéation, découverte de l'entrepreneuriat, structuration d'un projet, etc.) ; Facilitation d'échanges entre pairs pour favoriser l'entraide, le partage et l'intelligence collective ; Organisation de témoignages de créateurs, rencontres, événements ou actions de mentoring. -Développement et mobilisation de réseaux : Facilitation des mises en relation avec des acteurs de l'écosystème entrepreneurial ; Utilisation et animation d'outils collaboratifs ou de réseaux sociaux professionnels ; Encouragement au développement d'un réseau personnel et professionnel. -Suivi administratif et évaluation : Rédaction de bilans et compte rendus ; Suivi de la progression des bénéficiaires ; Participation à l'amélioration continue du dispositif. Qualifications requises : -Formation : Bac+2 minimum dans les domaines suivants : Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation, Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale -Expérience : Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise, Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels. Compétences techniques : Connaissance des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise ; Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet ; Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial ; Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS, forums, etc.) ; Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées. Compétences comportementales -Posture d'écoute active, bienveillante et non-jugeante. -Capacité à créer une relation de confiance et à motiver. -Sens de l'analyse et du discernement pour orienter et évaluer un projet. -Adaptabilité aux profils et aux contextes variés. -Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. -Esprit d'initiative. Vos plus-Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, . Bref avoir un « caractère entrepreneur » ! Nos plus-Une équipe dynamique, bienveillante, solidaire ; Un cadre de travail qui vous permet de développer votre initiative et votre autonomie ; Des valeurs BGE fondées sur l'utilité sociale et l'intérêt général Conditions : -Postes à pourvoir à compter dès fin août-début septembre 2025. -CDI, 39h hebdomadaires - 23 js de RTT. -Poste basé à Le Mans, déplacements ponctuels à prévoir sur le département -Rémunération : à partir de 2150 € bruts mensuels selon profil et expérience -Avantages : complémentaire santé prise en charge à 100% par BGE+prévoyance+accord d'intéressement
Le métier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.
Mission En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le poste : Au sein de la Direction Nature en Ville, vous intégrerez le service Parcs et Jardins, et serez sous la responsabilité directe du Responsable du secteur atelier et prévention. Vous aurez pour missions de participer aux travaux d'entretien et de maintenir le matériel technique utilisé par l'ensemble des agents des espaces extérieurs. Vos missions : - Assurer la maintenance du parc de matériel technique (tondeuses, débroussailleuses, ...), à l'exception des véhicules - Prendre en charge les réparations et des entretiens courants - Effectuer le dépannage de matériel sur sites - Suivre le matériel via un logiciel dédie - Exercer des travaux de soudure - Déposer du matériel pour réparations à l'extérieur Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP/Bac Professionnel dans le domaine de la mécanique ou similaire - Vous avez les connaissances liées aux règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier mécanique et des risques liées aux produits utilisés ainsi que des connaissances en moteur 2 et 4 temps, électrique, diesel et hydraulique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, utilisation d'outillage, port de charges) - Permis B exigé Vos savoir-être : - Qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec prestataires, partage/remontée d'informations) - Adaptation, polyvalence, sens du service public - Autonomie Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Maire de la Ville du Mans avant le 1er septembre 2025 Date prévisionnelle des entretiens : 24 septembre 2025 (après-midi)
recrute pour l'un de nos clients basé au Mans, un FACADIER ITE H/F. Vos missions: Votre rôle : En tant que façadier spécialisé en ITE, vous intégrerez l'équipe technique pour participer à la transformation thermique des habitats. Vous travaillerez sur des projets ambitieux où votre savoir-faire en matière d'isolation des murs extérieurs sera essentiel. Vos missions principales : - Isolation thermique par l'extérieur (ITE) avec des matériaux certifiés - Pose de systèmes d'enduits et finitions soignées sur les façades - Travail en collaboration avec les autres corps de métier (charpentiers, couvreurs, plaquistes) - Gestion autonome de votre chantier, de l'installation à la finition Votre profil: - Expertise technique : Vous maîtrisez les techniques d'isolation thermique par l'extérieur et d'enduits de façades, et vous avez déjà plusieurs réalisations à votre actif. - Autonomie et rigueur : Capable de travailler seul(e) ou en binôme, vous gérez vos chantiers avec soin et professionnalisme. - Esprit d'équipe : Vous aimez le travail en équipe et savez vous montrer collaboratif et proactif. - Expérience en ITE exigée - Connaissance des matériaux isolants et techniques d'application - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Habilitations pour le travail en hauteur (un plus) Poste à pourvoir rapidement
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un baccalauréat dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens Le Rectorat étant fermé du 26 juillet au 17 août, les candidatures seront étudiées dès le lundi 18 août.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Pour notre site de LE MANS (72000), nous recherchons un CDD- Educateur spécialisé (AEDI) H/F en CDD de remplacement. Missions : L'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) vise à apporter aide et conseils aux familles, dans les tâches éducatives de la vie quotidienne, de soin, de socialisation tout en veillant à accompagner, en respectant et impliquant les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets, de prévenir l'exclusion, les carences éducatives, la déscolarisation, les conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des enfants. Au sein des Etablissements Sociaux Saint-Martin, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement des mesures confiées par l'ASE. Par des interventions régulières à domicile ou ponctuellement au sein du service, vous proposerez des actions concrètes permettant l'amélioration du climat familial et la prise en charge des enfants. - Favoriser le développement des compétences parentales - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches - Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance - Garantir l'intégrité physique et morale de chaque enfant - S 'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer à des actions éducatives conjointes. - Développer une coopération et une articulation avec les autres acteurs en interne et en externe (associatifs et institutionnels). Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes en alternance avec vos collègues. Profil H/F: Diplômé(e) d'Etat dans le domaine de l'intervention sociale (diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e), d'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), vous justifiez d'une expérience avérée en milieu ouvert dans le secteur de la protection de l'enfance. Une formation en systémie serait un plus. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Vous maitrisez les écrits sociaux. CDD temps plein, 2 mois à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Poste basé au Mans (déplacements quotidiens à prévoir). En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/56884/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison au Mans avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un/e Directeur/trice de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) directeur(trice) de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Directeur de Restaurant (H/F), vos missions seront les suivantes : -Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant -Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer -Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant -Garantir la meilleure expérience clients -Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Pour le salaire à discuter lors de l'entretien.
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Vous êtes Conducteur de Travaux H/F dans le domaine de l'électricité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour sa proximité humaine, son esprit collectif et sa capacité à faire grandir ses collaborateurs ? Ce poste est peut-être votre prochaine étape. Basée à proximité du Mans, notre client, acteur de référence dans son domaine, recherche un nouveau talent pour accompagner le développement de ses chantiers tertiaires. L'objectif : garantir la réussite des projets grâce à une organisation efficace sur le terrain. Rejoindre cette entreprise, c'est : 1. Intégrer une agence solide, appartenant à un groupe national en pleine croissance, 2. Travailler au sein d'une équipe conviviale et expérimentée, où l'humain est au centre des priorités, 3. Bénéficier d'un parcours de formation interne favorisant la montée en compétences et le partage d'expertise, 4. Évoluer dans un environnement qui conjugue performance, entraide et proximité. Votre mission principale ? En lien direct avec le Chargé d'Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers en électricité (tertiaire) : Analyse des dossiers techniques (CCTP, plans, marchés) Lien avec le bureau d'études dans le cadre de l'avancée du chantier, Préparation des chantiers (5 à 6 chantiers en parallèle) : planification, réunions de lancement, ajustement des ressources Organisation et suivi des opérations : mobilisation des équipes, suivi des budgets et de l'avancement, optimisation des moyens, clôture des chantiers Animation des équipes terrain (5 à 6 Chefs d'équipe) et interface quotidienne avec les clients Vous êtes garant(e) de la satisfaction client, du respect des délais et de la bonne image de l'entreprise sur chaque projet. Vous êtes la personne idéale si : Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS en électricité ou équivalent, Vous disposez d'une expérience significative en conduite de travaux en électricité (tertiaire de préférence), Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler dans un environnement simple, direct et collaboratif. Informations : Rémunération : Fixe 38-42K€B/an + voiture de fonction A cela s'ajoute des primes (objectifs, participation, chèque-vacances), CDI - 37h ou 42h/semaine selon organisation, Localisation : secteur Le Mans (72), déplacements locaux sans découchers. Avantages : mutuelle, repas valorisés, prime de cooptation, possibilité de participation au capital du groupe, Formation continue assurée en interne. Des perspectives d'évolution et de mobilité sont envisageables dans le cadre d'une dynamique de groupe. Curieux(se) d'en savoir plus avant de vous lancer ? Bryan se tient à votre disposition pour échanger et vous présenter cette opportunité. Merci de candidater sous la référence 180-SP-BS-25
Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et le véhicule sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
CDD à pourvoir à compter de septembre 2025 Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés - Collaborer à des activités culturelles et sportives - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP - Expérience en accompagnement d'adulte en situation de handicap Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité) - Sensibilité aux politiques sociales de l'habitat inclusif et à la promotion d'autodétermination Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Sens du contact, du relationnel et de l'organisation - Bienveillance, écoute, observation et patience Le contrat : CDD de 3mois, Temps plein, basé sur Allonnes - Temps plein, horaires d'internat compris entre 6h30 et 22h30 - Un week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein du FHTH La Tour aux Fées - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier.
L'agence Adecco Logistique du Mans recrute des agents de quai (h/f) avec CACES R489 1 obligatoire, environnement froid (2 à 3°). Vos missions seront de : - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité. - Étiqueter et ranger les marchandises dans l'entrepôt. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions. - Travailler en collaboration avec les équipes de l'entrepôt pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous travaillerez sur des horaires de nuit (22H00 - 05H30) sur une base de 35h/semaine à compter du 18 août sur du long terme. - L'expérience antérieure en logistique ou en tant qu'agent de quai est nécessaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes. - Respect des normes de sécurité et de qualité. CACES R489 1B obligatoire. Le travail dans un environnement froid ne doit pas vous déranger. Si vous avez une appétence au transport, et souhaitez un emploi longue durée : cliquez sur le bouton "Je postule".
L'association INALTA recrute pour le Service SEAD L'ESCABELLE Un travailleur social (H/F) diplômé ou étudiant en formation travailleur social en contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un salarié du 11-08-25 au 4-09-25 Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en oeuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez amené à : Mettre en place un accompagnement éducatif auprès de mineurs de 3 à 17 ans révolus en cohérence avec le projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle Travail de binôme, et soutien éducatif auprès des assistants familiaux du service Travail de partenariat (scolarité et/ou formation, secteur médico-social, ASE, justice .) Rendus-compte, écrits professionnels auprès des autorités Travail en équipe pluri professionnelle Les travailleurs sociaux disposent pour cela d'un téléphone portable professionnel, de la mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels et de la possibilité de mobiliser si nécessaire une astreinte joignable 24h/24, 365j/365. Profil : Diplôme d'Etat exigé (Educateur Spécialisé - Moniteur éducateur - AES) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Qualités relationnelles et rédactionnelles, Capacité d'écoute, d'observation, d'évaluation et analyse exigée Aptitude au travail en équipe Capacité d'organisation, et d'autonomie et de maturité professionnelle Permis B exigé (voiture de service) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
