Offres d'emploi à Saint-Germain-de-Clairefeuille (61)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-de-Clairefeuille située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-de-Clairefeuille. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Croisilles, 61 - GACE, 61 - Coulmer ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Germain-de-Clairefeuille

Offre n°1 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Croisilles ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir à partir de suite
Transport possible le matin le midi et l'après-midi
Transport possible du lundi au dimanche

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Offre n°2 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 61 - GACE ()

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ?
pourquoi nous rejoindre ?
Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser.
Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement.
Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement.
Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues.

Exemples de gains :
1 vente = 1 000 €
5 ventes = 5 000 €
10 ventes = 10 000 €

Vos missions principales :
Développer votre présence locale et bâtir un réseau.
Prospecter pour constituer un stock de véhicules.
Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients.
Vérifier les véhicules avant leur mise en vente.
Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z.

Postes ouverts partout en France
Les déplacements sont limités à votre secteur géographique.

Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F)
Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée).

Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant.
Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr.
Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Entreprise

  • LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Offre n°3 : Sacrificateur / Sacrificatrice

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - GACE ()

Au sein d'un abattoir de volailles, vous devrez réaliser les opérations d'abattage et de découpe selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Une habilitation délivrée par une communauté religieuse est requise pour exercer l'activité de sacrificateur en abattoir.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Coulmer ()

Adecco recherche un Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques. . Nous vous proposons un contrat intérimaire de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur des activités. Votre travail quotidien consistera à effectuer des tâches de conditionnement et de manutention, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la production.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et contribuer à un environnement de travail harmonieux.
- Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
- Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures établies.
Compétences techniques

- Manutention et Port de charges : Vous maîtrisez les techniques de manipulation sécurisée des produits.
- Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°5 : Contrôleur Qualité (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - COULMER ()

Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 760 employés répartis sur neuf sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie non-alimentaire et le secteur médical.

Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 110 personnes à l'international, nous faisons partie des leaders dans le domaine de l'emballage médicale en Europe.

Pour renforcer l'équipe du service Qualité de la Business Unit Medica à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Contrôleur Qualité H/F qui sera rattaché à la Responsable Qualité Opérationnelle H/F.

Vos missions
- Effectuer les tests liés aux différentes étapes de contrôle
- Analyser les résultats de contrôle et prendre une décision qualité
- Gérer les produits non conformes : Isoler, identifier, enregistrer et alerter son supérieur
- Effectuer les opérations de tri de remise en conformité des produits non-conforme
- Effectuer les libérations des lots de fabrication
- Être support qualité pour les opérateurs
- Participer à des groupes d'amélioration
- Proposer des axes de progrès et vérifier l'efficacité des actions d'amélioration

Votre profil
- De formation Bac Pro (qualité/bio chimie/ contrôle industriel) ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d'expérience en contrôle qualité dans l'industrie
- Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de SAP est un plus
- La rigueur, l'organisation, la proactivité, l'autonomie, l'aisance relationnelle sont parmi vos qualités
- Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe (du lundi au vendredi 06h00-14h00 et 14h00-22h00)

Informations générales
- Supérieur hiérarchique : Responsable Qualité Opérationnelle H/F
- Lieu de travail : Coulmer (61) - à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle
- Type de contrat : CDI
- Statut : Employé
- Rémunération : selon profil
- Début : dès que possible

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique/médical qui vous propose de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'international ? Postulez maintenant.

Référence : 022SPF25

Compétences

  • - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité

Entreprise

  • SUDPACK MEDICA

    Depuis plus de 30 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 100 personnes à l'international, nous font partie des leaders dans le domaine de l'emballage médical en Europe.

Offre n°6 : Ingénieur R&D et responsable scientifique du plateau technique (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 61 - Le Pin-au-Haras ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du développement et de la vulgarisation, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :

Le/La responsable scientifique du plateau technique, ingénieur de recherche et de développement en élevage des équidés, contribue au renforcement des activités de recherche et de développement sur le site du Pin-au-Haras afin d'établir des références utiles à la filière équine, à la vulgarisation et au transfert de résultats validés scientifiquement.

Activités principales:

En lien permanent avec les équipes du site mais aussi avec les autres ingénieurs de R&D avec les partenaires scientifiques et professionnels de la filière, vous assurerez les activités suivantes :

En tant que responsable scientifique, vous :

- Participez activement aux travaux du réseau des plateaux techniques de l'IFCE

- Accompagnez les équipes de recherche pour définir les moyens mobilisables sur le plateau (RH, infrastructures, matériels et animaux)

- Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des études sur le plateau technique. A ce titre, vous accompagnez les équipes dans la rédaction des Demandes d'Autorisation de Projet

- Assurez le respect des obligations règlementaires en matière d'expérimentation animale (bien-être, suivi des compétences, pharmacie.)

En tant qu'ingénieur/ingénieure de recherche et de développement, vous :

- Assurez une veille scientifique, technique et réglementaire dans votre le domaine

- Participez au montage de projets multi-partenariaux : (recherche de financements, définition et gestion des ressources

- Conduisez des études en propre et/ou en collaboration avec d'autres équipes de R&D

- Co-animez un des axes de l'Unité Mixte Technologique SABOT (Santé et Bien-être des équidés - Organisation et traçabilité de la filière équine) ainsi qu'un groupe thématique sur la reproduction des équidés

- Assurez la diffusion des vos données aux acteurs de la filière : rédaction de synthèses, articles, fiches, création d'outils, présentation orales, ...

- Participez à des réunions, séminaires, groupes de travail et commissions en tant qu'expert (comité d'éthique, ACTA Normandie.)

Activités annexes:

Vous êtes le référent pour l'IFCE auprès du comité d'éthique normand CENoMEXA (Comité d'éthique normand en matière d'expérimentation animale)

Management : non

Savoir-faire:

- Connaissance des équidés (alimentation, bien-être, soins, techniques d'élevage.)

- Maîtrise de la conception de protocoles de R&D

- Très bonne maitrise de la gestion de projets

- Bonne connaissance de la règlementation en matière d'expérimentation animale

- Très bonne aisance rédactionnelle et verbale

- Langues étrangères - Anglais : niveau B2/C1

- Maîtrise en matière de Calculs/Statistiques

- Maitrise des logiciels bureautiques

- Bonne connaissance en matière de Développement durable

Savoir-être:


- Être autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires

- Etre force de proposition et d'initiative

- Etre en capable de s'adapter

- Avoir le sens de l'efficience

- Faire preuve de pédagogie

- Être à l'écoute

- Travailler en équipe

Dans le cadre de vos activités vous pouvez être amené-e à vous rendre sur le terrain afin de collecter des données

Conditions particulières:

- Déplacements professionnels : réguliers sur le territoire national
- Possibilité de travailler les week-end ou jours fériés selon les besoins des protocoles

Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
- Télétravail après une phase de prise de poste
- D'un restaurant collectif
- Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
- Forfait mobilité durable
- Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
- Possibilité de se garer facilement et gratuitement

Entreprise

  • IFCE

Offre n°7 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Courtemer ()

Vous aurez pour missions principales de la mécanique automobile tel que :
- Changement plaquette de freins,
- Remplacement de parebrise,
- Échappement,
- Distribution (courroie ...),
- Changement amortisseurs,
- Remplacement de pneumatique,
- Vidange

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon profil
Horaire journée du mardi au vendredi 35h ou du mardi au vendredi 30h/semaine

Vous êtes une personne autonome dans ces tâches.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SOS L'AIGLE INTERIM

Offre n°8 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Merlerault-le-Pin ()

Adecco recherche actuellement deux Conducteurs Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains. Située à Merlerault Le Pin, cette mission intérimaire de plusieurs mois vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dès le 30 septembre 2025.
Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée.
En tant que Conducteur Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises, contribuant ainsi à la fluidité des opérations logistiques de notre client. Ce poste est stimulant et vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des livraisons.
Votre rôle consiste à conduire des véhicules poids lourds en respectant les réglementations en vigueur, assurer le chargement et déchargement des marchandises, et veiller à l'entretien courant du véhicule. Vous serez également responsable de la gestion des documents de transport et de la communication avec les équipes internes pour optimiser les opérations.

Nous recherchons des professionnel-les capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du transport est un atout précieux pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer la réussite des opérations.
- Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et savez gérer les imprévus avec calme et efficacité.
- Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et contribuez à leur satisfaction.
Compétences techniques

- ADR de Base : Vous maîtrisez les réglementations liées au transport de matières dangereuses.
- Permis C : Vous possédez l'autorisation de conduite nécessaire pour les poids lourds.
- Formation GPL : Vous êtes formé-e à la gestion des marchandises spécifiques au transport de gaz liquide.
Ce poste est à pourvoir dès le 30 septembre 2025. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Formation GPL
  • - ADR de Base

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°9 : Conducteur PL Régional H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Merlerault-le-Pin ()

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez MD
Prise de poste Le Merlerault
Transport et distribution de gaz en citerne
-ADR de base
-Citerne étendue serait un plus
-Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD jusqu'au 30/04/26
-Du Lundi au Vendredi (1 Samedi sur 3 travaillé)
-Horaire de Journée (contrat 169H)
Rémunération : 12.55€/H
Avantage : panier repas à 16.20€ + prime de distribution 6€/jour
Titulaire du permis C, CQC, carte conducteur
Première expérience d'un an souhaitée
Rejoignez une équipe handi-accueillante !

Entreprise

  • PERRENOT LE CALVEZ MD

    Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !

Offre n°10 : Conducteur Livreur - F/H

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 61 - Gacé ()

RESPONSABILITÉS :

Sillonnez les routes de Normandie et d'Ile de France au volant d'un PL aux couleurs de SOCOPA ! Embarquez avec nous comme chauffeur-livreur et devenez l'ambassadeur de nos marques auprès de nos clients. Votre route vers une carrière passionnante commence ici.

En tant que Chauffeur/Porteur de Viande (F/H), vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, assurant que nos produits de qualité atteignent nos clients en temps voulu. Par votre qualité de service, vous contribuez à leur fidélisation.
• Vous vous assurez que tous les produits soient livrés dans les délais convenus et conformément aux normes d'hygiène et de sécurité et de qualité de SOCOPA
• Vous manipulez avec soin et expertise les quartiers de viande, les rolls et les palettes, garantissant ainsi la satisfaction du client ainsi que votre sécurité
• Vous veillez à ce que le véhicule soit toujours propre, bien entretenu et prêt pour les livraisons
• Vous êtes l'ambassadeur de SOCOPA, offrant un excellent service à la clientèle, répondant aux questions et adaptant les livraisons selon les besoins spécifiques des clients
• Vous remontez toute information pertinente aux équipes commerciales

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis poids lourds (C) et de la FIMO.
Vous avez idéalement une première expérience en tant que chauffeur livreur à votre actif.
Vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et à l'aise avec le rythme des tournées
Vous incarnez l'image de notre entreprise en étant l'interlocuteur/trice au plus près du client et devez disposer d'un bon sens relationnel.


Conditions du poste :
• Poste basé à Gacé
• Début de contrat : Dès que possible
• Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes
• Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Entreprise

  • SOCOPA

    Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe BIGARD (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de bœuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs

Offre n°11 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 61 - CHAILLOUE ()

Description du poste :
Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière.
Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne.
Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes.
Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs.
Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le même secteur d'activité. Vous prenez des initiatives dans l'organisation du travail. Vous vous adaptez aux situations nouvelles et recherchez l'information.Vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs...

Offre n°12 : Aide médico-psychologique H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant.
Un environnement de soins complet
La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant :

Un MEDEC (médecin coordonnateur)
Une IDEC à temps plein
Une équipe de trois infirmier(ère)s
Une psychologue à temps plein.

Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie.
Travailler en équipe dans un cadre de confiance
Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement.
Cadre de travail et avantages

Type de contrat : CDI
Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2.
Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées.
Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail.
Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement).

Compétences et profil recherché

Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours)
Expérience : Débutant ou confirmé

Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Entreprise

  • Résidence LA VIE

Offre n°13 : Aide médico-psychologique H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant.
Un environnement de soins complet
La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant :

Un MEDEC (médecin coordonnateur)
Une IDEC à temps plein
Une équipe de trois infirmier(ère)s
Une psychologue à temps plein.

Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie.
Travailler en équipe dans un cadre de confiance
Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement.
Cadre de travail et avantages

Type de contrat : CDD - Vacation
Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2.
Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité.

Compétences et profil recherché

Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours)
Expérience : Débutant ou confirmé

Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Entreprise

  • Résidence LA VIE

Offre n°14 : Responsable comptable F/H - Gacé (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partiecomptable comme analytique,- Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,

Offre n°15 : Bouvier - F/H

  • Publié le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 61 - Gacé ()

RESPONSABILITÉS :

• Accueillir les chauffeurs, réceptionner et répartir les animaux en fonction de leur catégorie
• Assurer le bien-être de l'animal au sein de la stabulation
• Approvisionner la chaîne d'abattage, dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et de productivité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d'une formation de type Bac/ Bac +2 agricole, et avez une expérience professionnelle avec les animaux
• Vous êtes dynamique et motivé(e), à l'aise avec les animaux et ayant la volonté d'apprendre
• Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le bien-être des animaux, ainsi que les règles de sécurité et de qualité
• Vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'un Groupe et d'un établissement fiers de contribuer à l'Art de la Viande et de proposer les meilleurs produits à ses clients

Conditions du poste :
• Poste basé à Gacé (61)
• Mutuelle et prévoyance performante
• Indemnités quotidiennes de transport
• Salaire attractif auquel s'ajoute diverses primes

Entreprise

  • SOCOPA

    Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de boeuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs

Offre n°16 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

Description du poste :
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients.
Vous serez en charges des missions suivantes :
* Entretenir les locaux de production au quotidien ;
* Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ;
* Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail.
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé et rigoureux ?
Doté d'un véritable sens du service, vous savez être réactif et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°17 : Aide ménager(e) à Chailloué (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Chailloué ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Une première mission est à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)


Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%


Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre


Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 61 Orne

Offre n°18 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant.
Un environnement de soins complet
La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant :

Un MEDEC (médecin coordonnateur)
Une IDEC à temps plein
Une équipe de trois infirmier(ère)s
Une psychologue à temps plein.

Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie.
Travailler en équipe dans un cadre de confiance
Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement.
Cadre de travail et avantages

Type de contrat : CDD - Vacation
Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2.
Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité.

Compétences et profil recherché

Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours)
Expérience : Débutant ou confirmé

Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Entreprise

  • Résidence LA VIE

Offre n°19 : Commercial CDI (h/f)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Coulmer ()

- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)- Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants- Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente
Bon à savoir : - Contrat en CDI- Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu- Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel- Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin

Offre n°20 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Gacé ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence d'Évreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un :
Commercial CDI (h/f)
Votre mission
- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)
- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)
- Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles
- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants
- Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente
Bon à savoir :
- Contrat en CDI
- Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu
- Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel
- Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin
Description du profil :
- Vous êtes issu du milieu agricole ou vous possédez une solide connaissance de ce secteur
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en commercial BtoB
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens de la négociation

Offre n°21 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - GACE ()

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de GACE (61).

- Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
- Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
- Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
- Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
- Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Offre n°22 : Médecin du travail (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - GACE ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F).
Les missions
* Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés.***Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail.***Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.).***Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur.***Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé.
Le profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail.***Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel.***Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique.
Les atouts du poste
* Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif.***Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés.***Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail.***Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

Offre n°23 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 61 - GACE ()

Notre client est un établissement situé à GACE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Voulez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Du 1 au 7 septembre, dans un environnement bienveillant, contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité.
- Assurer l'hygiène et le confort quotidien des résidents.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de santé des résidents.
- Participer à l'organisation et à la mise en place des activités adaptées.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Service: Maison de retraite
- Durée: 4/jours (les 1, 3, 6 et 7 septembre)
- Horaire: 8h - 12h30 et 8h - 20h30
- Salaire: 13.26 à 15.753 euros/heure selon ancienneté
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Frais de transport en commun (sous condition)
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°24 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 61 - Chailloué ()

"""Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles./r/nAvec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients./r/n/r/nDans le cadre d'un CDI, nous recrutons un conducteur d'engins télescopique H/F. /r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable production, au sein des 10 plateformes du groupe et vous avez la charge de :/r/n- Conduire un engin (télescopique) afin de :/r/n• manutentionner le bois broyé ;/r/n• procéder au rangement des produits réceptionnés ;/r/n• préparer des mélanges au sol suivant le cahier des charges clients ;/r/n• charger les camions sortants d'après les plans de chargements./r/n- Participer manuellement au tri des produits ;/r/n- Assurer la maintenance de 1er niveau des engins ;/r/n- Contrôler la qualité des produits en respectant les procédures et alerter en cas de non-conformité ;/r/n- Veiller à l'entretien du lieu de travail ;/r/n- S'assurer du bon état général des plateformes ;/r/n- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du poste de travail ainsi que les exigences réglementaires des sites./r/n/r/nDans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie. /r/n/r/nVotre profil :/r/nVous justifier d'une expérience professionnelle réussie dans la conduite d'un télescopique chargeuse. Vous avez évolué dans les suivants : carrières, déchèteries ou encore, plateformes industrielles. /r/nUne expérience sur broyeur lent de type broyeur à déchets serait idéale./r/n/r/nVous avez de l'appétence pour la conduite d'engins, la mécanique et le travail en extérieur. Vous avez l'habitude d'échanger à l'oral. Vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de disponibilité : possibilité d'horaires de travail atypiques selon les aléas./r/n/r/nVotre rémunération:/r/nVous percevrez une rémunération dans la fourchette de taux horaire comprise entre 12 € et 14,50 € selon compétences et expérience sur la base de 39 heures par semaine, soit une rémunération comprise entre 2028 € et 2305.50 € brut mensuel, dans le cadre d'un CDI. /r/n/r/nAu titre des avantages, les heures supplémentaires sont payées. Vous bénéficierez de titre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, de l'intéressement, d'un CSE. Un véhicule de service est mis à votre disposition. /r/n/r/nPour les découchés, nous nous chargeons de réserver vos hôtels. Il n'y a pas d'avance de frais de votre part."""

Offre n°25 : Technicien de Maintenance - F/H

  • Publié le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 61 - Gacé ()

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez :
--> A rejoindre une équipe experte et solidaire
--> Pour intervenir dans tous les domaines de la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure, électronique...
--> Au sein d‘un site industriel de premier plan
--> Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation
--> En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise...
--> Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande
==> Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production.
Au sein de votre équipe, vous :
• Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site
• Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines
• Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production
• Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation
• Proposez des projets d'amélioration
• Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d'un Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance des systèmes de production, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique
• Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (y compris en alternance)
• Vous possédez de bonnes connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, soudure, mécanique, automatisme et/ou pneumatique.
• Vous souhaitez développer plus largement vos compétences en maintenance industrielle, dans une entreprise reconnue pour sa capacité à former
• Astucieux(se) et réactif(ve), vous vous adaptez au rythme de la production
Alors rejoignez-nous !

Conditions du poste :
• Poste basé à Gacé
• Emploi à pourvoir dès que possible
• Rythme de travail : 2*8
• Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes
• Indemnité quotidienne de transport
• Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Entreprise

  • SOCOPA

    Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de boeuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs.

Offre n°26 : Boucher en milieu industriel (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :
· Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.
· Effectuer des opérations simples de manutention.
· Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.
· Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.
· Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.
· Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier.
Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées.
Pourquoi nous rejoindre : Les avantages
· Rémunération attractive
· Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
· Mutuelle et Prévoyance de qualité
· Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
· Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
· Evolutions professionnelles réelles
· Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
Description du profil :
Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif.
En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs,
machinistes..
Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un
accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.

Offre n°27 : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F

  • Publié le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Merlerault-le-Pin ()

Vous aurez pour missions principales de la mécanique automobile tel que :
- Changement plaquette de freins,
- Remplacement de parebrise,
- Échappement,
- Distribution (courroie ...),
- Changement amortisseurs,
- Remplacement de pneumatique,
- Vidange

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon profil
Horaire journée du mardi au vendredi 35h ou du mardi au vendredi 30h/semaine

Vous êtes une personne autonome dans ces tâches.
Vous êtes titulaire du permis B. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique.

Entreprise

  • SOS L'Aigle Intérim

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Gacé ()

La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins.
Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ?

Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents.
Ce que nous vous proposons :

Type de contrat : CDI
Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois.
Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté).
Avantages :

Reprise complète de l'ancienneté
Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature.
Gestion souple des heures supplémentaires.
Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle.


Pourquoi choisir la résidence La Vie ?

Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers.
Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen.

Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes :


Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre


Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament


Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents


Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur


Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles


Organisation et coordination


Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical


Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée


Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température


Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs


Encadrement et esprit d'équipe


Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences


Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien


Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail


En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction


Rejoignez-nous pour :

Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques.
Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.

Entreprise

  • Résidence LA VIE

Offre n°29 : CHAUFFEUR CITERNE PL H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 61 - MERLERAULT LE PIN ()

Vous aurez pour missions :
- Observation et découverte des tournées avec appréhension du secteur géographique,
- Prise de connaissance des documents existants lors des livraisons,
- Livraison chez les clients et manutention.

Formation obligatoire à prévoir (déplacement)

Poste à pourvoir dès que possible
Horaire : Journée du lundi au vendredi (35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires)
Rémunération : Selon profil + prime + indemnité repas.

Vous êtes titulaire du Permis C (carte conducteur / FIMO) ainsi que de l'ADR de base conduite citerne. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Entreprise

  • SOS L'Aigle Intérim

Offre n°30 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 61 - Gâprée ()

"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n- Surveillance et soin aux animaux /r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n- Conduite d'engins/r/n- Travaux des champs/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour. /r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""

Offre n°31 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - MACE ()

À propos du poste
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules afin d'assurer leur bon fonctionnement et la sécurité de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Responsabilités
* Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes et dysfonctionnements
* Réaliser les réparations mécaniques nécessaires en respectant les normes de sécurité
* Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules
* Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages appropriés
* Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité aux clients
* Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail effectué
Profil recherché
* Diplôme en mécanique automobile ou équivalent
* Expérience antérieure dans un poste similaire appréciée
* Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
* Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
* Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
* Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°32 : Accompagnateur(rice) social auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 61 - ECHAUFFOUR ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

- Assister aux conseils des colocataires trimestriels.

. Veille de la qualité d'accompagnement :

- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures

- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

6. Autres

- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe

Conditions :

- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels

- Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.

- Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

- Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°33 : Permanent(e) Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 61 - ECHAUFFOUR ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

- Assister aux conseils des colocataires trimestriels.

. Veille de la qualité d'accompagnement :

- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures

- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

6. Autres

- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe

Conditions :

- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels

- Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.

- Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

- Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de conflits familiaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°34 : Menuisier Installateur en agencement H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 61 - ECHAUFFOUR ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et l'agencement de magasins, vos missions seront :
- Réaliser des éléments de menuiserie à partir de plans et de spécifications.
- Poser des menuiseries sur les chantiers, en suivant les normes de sécurité et de qualité.
- Installer les éléments d'agencement tels que les présentoirs, les comptoirs et les étagères dans les espaces commerciaux selon les plans et les instructions.
- Lecture des plans, calcul des quantités de matériaux nécessaires et préparation de l'espace de travail.

Compétences demandées :
- Connaissance des propriétés des matériaux et de leurs différentes applications.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés.
- Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées.
- Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface.
- Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer.
- Maîtrise des techniques d'application de la résine.

Vous serez formé aux spécificités du poste.
Vous travaillerez 35 H en 4 jour du lundi au jeudi. Ticket restaurant.

Compétences

  • - CAP menuisier installateur
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORUM DESIGN

Offre n°35 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - ECHAUFFOUR ()

Le dessinateur-projeteur ou la dessinatrice-projeteuse réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessins assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur.

Compétences professionnelles :
Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles dessiner les ensembles et sous ensembles avec la nomenclature associée
Agencement /Menuiserie

Compétences Transverses :
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur de type ( Solidworks, Swood, Top Solid,..)

Travail en semaine de 4 jours - Salaire sur 13 mois - Tickets restaurant.

Poste à pourvoir immédiatement - Formation possible si connaissance des bases en dessin et des logiciels Soliworks, Swood.

Compétences

  • - Dessin industriel
  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Gammes de produits bois
  • - Langages de programmation de Commande Numérique (CN)
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Analyser un document de production
  • - Concevoir un support de production
  • - Créer une documentation technique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Identifier des besoins en sous-traitance
  • - Structurer, synthétiser des informations

Formations

  • - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FORUM DESIGN

Offre n°36 : Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 61 - ECHAUFFOUR ()

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.
L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.
Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien
- Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc)

Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison
- Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
- Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
- Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
- Suivi et gestion du budget de la maison

3. Commercialisation
- Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

6. Autres
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions :
- Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine)
- Plage horaire habituelle de 12H par nuit
- Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel
- Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Communication non verbale
  • - Gestion de conflits familiaux
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°37 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 61 - Échauffour ()

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61).
Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées.
Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Participer à la dynamique générale de l'établissement ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein;
Poste à pourvoir dès que possible;
Poste basé à Echauffour (61) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Employé qualifié ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée;
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Offre n°38 : Médecin prescripteur H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 61 - ECHAUFFOUR ()

Nous recherchons un(e) médecin prescripteur, en CDI à temps partiel (30%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61).

Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées.

Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le suivi et l'accompagnement des personnes âgées en fin de vie ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !


Profil recherché:

Vous êtes diplômé d'Etat de Docteur en médecine complété d'un D.E.S.C de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous attachez de l'importance au bien-être des personnes âgées et êtes impliqué(e). Vous avez à coeur de réaliser le suivi et l'accompagnement des habitants en fin de vie de la façon la plus humaniste qu'il soit possible de les réaliser.

Caractéristique du poste :

Contrat CDI à temps partiel (30%) ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste basé à ECHAUFFOUR (61) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Cadre ;
Rémunération brute annuel de 46 875 EUR sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Entreprise

  • Les Bruyères Association

Villes voisines