Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-de-Clairefeuille située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-de-Clairefeuille. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LE PIN AU HARAS, 61 - Chailloué, 61 - Le Pin-au-Haras ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de l'environnement professionnel Pour entretenir et embellir ses espaces verts, le Haras du Pin a besoin de jardinier apportant créativité et technicité dans le but de sublimer son site. Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique, vous aurez pour mission de réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts sur le cœur historique du Haras national du Pin. Missions principales : - Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. - Concevoir, planter et gérer des massifs arbustifs et de vivaces en tenant compte du changement climatique, - Assurer l'entretien des massifs fleuris du Haras, - Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce, - Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs, - Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements (création de bouquets), - Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions. Missions accessoires : - Mettre en place les salles pour l'organisation de séminaire, - Contribuer occasionnellement aux différents événements sportifs et touristiques organisés par le Haras. Savoir et savoir-faire : - Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). - Avoir une bonne connaissance des végétaux (l'identification des végétaux, leurs exigences, les conditions de plantation, leur entretien) et de la gestion différenciée. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - Tailler des arbustes et arbres. - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Désherber manuellement et traiter des massifs et plantations. - Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. - Surveiller la flore. - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. Spécifications du poste : - Travail le week-end occasionnellement (pendant les compétitions importantes).
Pôle International de Sports Equestres au Haras du Pin (PISE) Sur un domaine de plus de 1000 hectares, le Haras national du Pin - aussi nommé Versailles du cheval est un des fleurons de l'équitation en France. Le Pôle International de Sports Equestres, premier volet du Grand projet de développement du Haras, est un équipement d'envergure international ouvert en juillet 2023. Il accueille tous niveaux de compétitions équestres (CSO-CCE-ATTELAGE-DRESSAGE) mais également différentes activités.
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chauffeur de télescopique (H/F) expérimenté. Vous travaillez en binôme avec le Conducteur de pelle au sein des différentes plateformes du Groupe. Votre mission principale est la conduite d'un engin télescopique afin de manutentionner le bois broyé en sortie d'un broyeur ou d'un matériel de criblage. Vous participez également au tri manuel, à l'entretien courant du matériel, au nettoyage des plateformes. Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie: St James - St Marcouf (50), Blainville sur Orne (14), Nonant le Pin (61), Beuzeville (27)... Votre profil: Vous maîtrisez la conduite d'un télescopique (chargeuse). Une expérience en agricole, centrale à béton, carrières ou déchetteries serait un plus. Vos conditions de travail: environnement extérieur soumis aux aléas intempéries, découchers fréquents. Date de prise de poste: 01/09 au plus tard
BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine. Dans le cadre du COP 23-27 (.) L'IFCE est doté d'un service dédié à l'emploi et à l'orientation des professionnels de la filière équine: Equi-ressources. Equi-ressources diffuse gratuitement des offres d'emploi, d'apprentissage et de stage au travers d'un job board (plus de 3700 offres traitées par an). Au quotidien, les 8 conseillers emploi-orientation accompagnent les professionnels dans leur recrutement mais aussi les futurs professionnels dans leur orientation et dans la construction de leur parcours de formation de façon personnalisée. Equi-ressources œuvre également par son expertise au sein de l'Observatoire des métiers et des formations de la filière équine (OMEFFE), du Conseil de l'emploi et de la formation, instance de concertation des acteurs de la filière cheval et comme référent emploi-orientation auprès de nombreux partenaires, institutionnels et socio-professionnels. Les conseillers sont principalement sur le site du Pin au Haras (4 personnes) mais sont également présents sur l'ensemble du territoire. En qualité de responsable du service Equi-ressources, vous contribuez à la réflexion stratégique pour offrir des services métiers, emplois, formations en adéquation avec les besoins la filière équine. Vous pilotez les transformations en cours en priorisant les évolutions à mettre en œuvre. Vous assurez les relations transversales avec l'ensemble des acteurs (externes et internes). Vous travaillez notamment en relation étroite avec les services de l'IFCE, Conseil Emploi Formation, les pôles formation professionnelle et recherche/développement (notamment l'OMEFFE). Au cœur des échanges avec les acteurs de la filière et des tutelles afin de délivrer la meilleure offre de service, à ce titre vous : Développez la stratégie du service en tenant compte des évolutions du marché du travail Développez l'offre de services en lien avec les préoccupations des partenaires exprimées au Conseil de l'emploi et de la formation Vous assurez le développement et l'animation du réseau sur le territoire, à ce titre vous Animez et développez en autonomie le réseau des partenaires (AFASEC, France Travail, Hippolia, APECITA, .) liés aux thématiques emploi-formation Développez l'offre de service d'Equi-ressources Communiquez sur les outils et services proposés à l'ensemble des acteurs de la filière équine et de l'emploi Vous assurez le management de votre équipe Vous pilotez et évaluez les moyens alloués à l'activité de votre service, à ce titre vous : Produisez des rapports, bilans et notes de conjoncture de l'activité d'équi-ressources et les valoriser Pilotez et gérez le budget du service et les dossiers de co-financement et de partenariat avec les collectivités, en particulier la Région Normandie Profil attendu BAC + 3 ET au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : Télétravail après une phase de prise de poste Restaurant collectif Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% CV+lettre de motivation à transmettre avant le 14/09
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation du bois, un opérateur de scierie H/F - Opérations de sciage selon consignes, coupe de propreté - Contrôle qualité des pièces découpées - Préparation des palettes CACES nécessaires - Respect des normes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la scierie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bois ou de l'agriculture - Connaissances en techniques de sciage et de contrôle qualité - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité
Vous aurez pour missions principales : - Découper, désosser, dénerver les différents produits carnés à l'aide des machines, couteaux. - Préparer et découper les viandes. Poste à pourvoir dès que possible Horaires du lundi à vendredi : 4h00 x 12h00 (horaires variables) Rémunération : 11,88€/heure Vous êtes issu d'une formation dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE TAXI, vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état ambulancier.
Vos Missions : Rattaché.e au Chef d'Equipe, vous: Réalisez les opérations de fabrication selon les consignes et modes opératoires Contrôlez la qualité des pièces produites. Effectuez les changements de fabrication sur une ou plusieurs machines. Assurez la maintenance de niveau 1 et les premières interventions de niveau 2. Signalez les anomalies et assurez un bon fonctionnement du process. Votre Profil : Vous avez un intérêt pour le travail en atelier et les environnements techniques. Motivé.e pour apprendre un métier de terrain, Sérieux.se, attentif.ve et rigoureux.se Appréciez le travail en équipe et êtes prêt.e à vous investir Poste en alternance au sein de notre entreprise et du centre de formation UIMM formation à Alençon
Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 760 employés répartis sur huit sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie technique et le secteur médical. Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 110 personnes à l'international, nous faisons partie des leaders dans le domaine de l'emballage médicale en Europe. Pour notre site français de la Business Unit Medica à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Chef d'équipe Production H/F. Sous la responsabilité du Manager Production, vous serez en charge d'une quinzaine de personnes réparties en deux équipes : 2x8 (matin/ après-midi) et une équipe de nuit. Missions - Assurer la répartition des tâches et gérer les plannings pour assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts. - Encadrer, former et motiver les opérateurs de production. - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site de production. - Coordonner avec les techniciens de maintenance la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Participer aux investigations liées au FNC et / ou réclamation clients - Participer aux qualifications des équipements de production - Identifier et mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser les processus de production et pour améliorer la qualité des produits - Assurer une communication efficace avec les autres départements (logistique, qualité, maintenance). - Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances de production à la direction. Profil - De formation Bac+2/3 en gestion de la production/ organisation industrielle, vous justifiez min. 3 ans d'expérience professionnelle dans la production au sein d'une entreprise industrielle - Vous possédez des connaissances des techniques de management opérationnel et avez min. 2 ans d'expérience en tant que manager - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous possédez de bonnes connaissances du Pack Office (SAP est un plus) - Vous êtes un homme/ une femme de terrain qui est bienveillant(e) et se distingue par sa bonne communication et sa capacité à apporter des solutions. Informations générales - Supérieur hiérarchique : Responsable Production - Lieu de travail : Coulmer (61) - à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/ semaine en 2x8 (matin/ après-midi) - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : selon profil - Début : dès que possible Avantages - Prime de participation - Prime de vacances - Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack - Titres Restaurant (Carte Swile) - Prime de transport ou forfait mobilité durable - Abonnement sport et bien-être pour les salariés - PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif) - Salle de pause avec baby-foot et des fruits à la libre disposition des employés - Cours d'anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées) - De diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique/médical qui vous propose de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'international ? Postulez maintenant. Référence : 043SPF
Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Technique, Dans le cadre de votre mission, vous effectuez des travaux courants d'entretien du domaine. Vous serez aussi amené à participer à la maintenance, à la rénovation ou à l'aménagement courant du Haras national du Pin. Missions principales du poste : - Assurer la maintenance et l'entretien du domaine (haies, pelouses, allées...) - Réaliser divers travaux de petites réparations, peintures, manutention - Détecter des anomalies sur le domaine, - Choisir les matériaux et la technique appropriés aux travaux à effectuer, - Evaluer les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre, - Lire et appliquer des schémas et croquis pour la réalisation des travaux, - Entretenir les outils et machines utilisés, - Manipuler des outils et engins spécifiques à l'entretien des espaces verts (tondeuse, coupe-haie, débroussailleuse.) Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés occasionnel selon besoin du service et de l'activité du site. Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pôle International de Sports Equestres au Haras du Pin (PISE) Sur un domaine de plus de 1000 hectares, le Haras national du Pin - aussi nommé Versailles du cheval -est un des fleurons de l'équitation en France. Le Pôle International de Sports Equestres, premier volet du Grand projet de développement du Haras, est un équipement d'envergure international ouvert en juillet 2023. Il accueille tous niveaux de compétitions équestres (CSO-CCE-ATTELAGE-DRESSAGE) mais également différentes activités.
Dans un salon de coiffure pour hommes, femmes et enfants, vos mission seront les suivantes : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Poste à pourvoir de suite et adaptable selon vos contraintes personnelles , fermeture du salon les dimanches et lundi. Possibilité d'aménager les jours et intensité de travail hebdomadaire selon le besoin.
Description du poste : Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le même secteur d'activité. Vous prenez des initiatives dans l'organisation du travail. Vous vous adaptez aux situations nouvelles et recherchez l'information.Vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs...
Nous recherchons pour le compte de notre client dans la secteur des travaux publics : Un(e) Opérateur/Opératrice de bascule (F/H) :Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de production au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé et rigoureux ? Doté d'un véritable sens du service, vous savez être réactif et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! ...
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 4 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partiecomptable comme analytique,- Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,
RESPONSABILITÉS : • Accueillir les chauffeurs, réceptionner et répartir les animaux en fonction de leur catégorie • Assurer le bien-être de l'animal au sein de la stabulation • Approvisionner la chaîne d'abattage, dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et de productivité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation de type Bac/ Bac +2 agricole, et avez une expérience professionnelle avec les animaux • Vous êtes dynamique et motivé(e), à l'aise avec les animaux et ayant la volonté d'apprendre • Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le bien-être des animaux, ainsi que les règles de sécurité et de qualité • Vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'un Groupe et d'un établissement fiers de contribuer à l'Art de la Viande et de proposer les meilleurs produits à ses clients Conditions du poste : • Poste basé à Gacé (61) • Mutuelle et prévoyance performante • Indemnités quotidiennes de transport • Salaire attractif auquel s'ajoute diverses primes
Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de boeuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique ! Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Opérateur sur machine à commande numérique H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vos missions :***Lire et interpréter les plans et documents techniques liés aux pièces à usiner.***Réaliser les montages, réglages et la mise en position des pièces.***Lancer les cycles d'usinage, surveiller leur bon déroulement et intervenir en cas d'anomalie.***Contrôler les pièces en cours et en fin de production (dimensions, tolérances, aspect).***Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.***Renseigner les documents de production (fiches de suivi, non-conformités, etc.).***Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, productique mécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur machines à commande numérique, y compris en alternance ou stage. Vous maîtrisez les bases de la mécanique industrielle, savez lire un plan et utiliser les instruments de mesure tels que le pied à coulisse ou le micromètre. Vous avez une bonne connaissance des machines CN (type FANUC, Heidenhain, Siemens selon le parc) et des notions en programmation ISO, qui pourront être développées pour évoluer vers des fonctions de réglage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une réelle volonté d'apprentissage. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Rattaché à la Responsable du Service Qualité Environnement Développent Durable, nous avons besoin de vous pour participer activement à la gestion et à l'amélioration de notre impact environnemental. Votre principale mission sera de contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique environnementale de l'entreprise: Participer au suivi du système de management de l environnement Maintenir la veille réglementaire Optimiser la gestion des déchets Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes Participer à la mise en place de mesures d'amélioration continue Participer aux audits du système Gérer les analyses d eaux Vous évoluerez au sein d une équipe Qualité composée de quatre collaborateurs : Une Responsable Qualité Une adjointe Qualité Une assistante Qualité Un assistant Qualité Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre . Rémunération : Moins de 25 K
RESPONSABILITÉS : En qualité de Technicien de Station d'Épuration - F/H, vos principales missions sont les suivantes : • Contrôler et suivre des différents paramètres permettant la bonne conduite des installations • Maintenir les niveaux de boues et planifier la rotation des bennes à boue • Effectuer l'entretien et la maintenance préventive / curative des équipements hydrauliques et mécaniques • Maintenir la propreté des installations PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un Bac +2 traitements des eaux ou de connaissance du process de traitement de l'eau, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine • Vous possédez idéalement: • Les CACES R489 3 et 4 / CACES R482 F • Une habilitation électrique Conditions du poste : • Poste basé à Gacé (61) • CDD de 6 mois • Début de contrat dès que possible • Poste en temps plein • Mutuelle et prévoyance performante • Indemnités quotidiennes de transport • Salaire attractif auquel s'ajoute diverses primes
Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de boeuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs.
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez : --> A rejoindre une équipe experte et solidaire --> Pour intervenir dans tous les domaines de la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure, électronique... --> Au sein d‘un site industriel de premier plan --> Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation --> En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise... --> Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande ==> Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Au sein de votre équipe, vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site • Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines • Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production • Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation • Proposez des projets d'amélioration • Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'un Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance des systèmes de production, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (y compris en alternance) • Vous possédez de bonnes connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, soudure, mécanique, automatisme et/ou pneumatique. • Vous souhaitez développer plus largement vos compétences en maintenance industrielle, dans une entreprise reconnue pour sa capacité à former • Astucieux(se) et réactif(ve), vous vous adaptez au rythme de la production Alors rejoignez-nous ! Conditions du poste : • Poste basé à Gacé • Emploi à pourvoir dès que possible • Rythme de travail : 2*8 • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.
La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 4 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, Manager une équipe de 4 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée), Superviser l'administration des ventes, Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe), Assurer les relations avec le pôle financier du groupe NatUp, le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale, les assurances,., Remonter les informations du pôle au niveau du service consolidation du groupe et la validation de la réciprocité des écritures inter compagnies, Définir et suivre la mise en œuvre du plan comptable à appliquer (plan comptable général ou de l'entreprise) en convergeant vers celui du groupe, Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, Assurer le respect des obligations légales et réglementaires. L'entreprise en quelques mots Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d'une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l'Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos boutiques. Le développement de notre entreprise nous amène aujourd'hui à fédérer des éleveurs majoritairement implantés en Normandie, dans la Sarthe et la Mayenne. De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Êprouvez-vous une passion pour transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résidents. - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés - Assurer la gestion et l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales - Maintenir une communication étroite avec les familles et les proches pour garantir un soutien optimal aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.89 euros à 20.28 euros/heure (à voir en fonction du profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué, prêt à contribuer à un établissement pour personnes âgées en CDI temps plein. - Sens de l'empathie et capacité à créer un environnement chaleureux pour les résidents - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour assurer des soins de qualité - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents, le personnel et les familles - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les professionnels de santé - Organisation rigoureuse pour gérer les dossiers médicaux et les administrations de traitements Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à 10 minutes de Chailloué qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) découvrez des défis excitants, une stabilité professionnelle et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge médicale et du travail en équipe.Êprouvez-vous une passion pour transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résidents. - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés - Assurer la gestion et l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales - Maintenir une communication étroite avec les familles et les proches pour garantir un soutien optimal aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 11.89 euros à 20.28 euros/heure (à voir en fonction du profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n- Surveillance et soin aux animaux /r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n- Conduite d'engins/r/n- Travaux des champs/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour. /r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""
Sous la responsabilité de la direction, l'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) contribue activement au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Il/elle intervient sur une variété de missions, en lien avec les clients, les fournisseurs, le personnel et les partenaires extérieurs. Vos missions : 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique, traitement des demandes courantes. - Réception, tri, traitement et envoi des courriers et courriels. - Rédaction de documents administratifs (courriers, notes, comptes rendus, etc.). - Classement, archivage physique et numérique des documents. - Gestion des fournitures de bureau. 2. Suivi des dossiers clients de A à Z : - Ouverture, structuration et mise à jour des dossiers clients. - Suivi administratif des commandes, devis, bons de livraison et factures. - Mise à jour des bases de données clients. 3. Comptabilité client (en lien avec l'expert-comptable ou le logiciel de gestion) : - Élaboration, envoi et suivi des factures clients. - Saisie et vérification des règlements. - Relance des clients en cas de retard de paiement ou d'impayés. - Suivi des avoirs, des échéanciers et des encaissements. 4. Préparation de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, etc.). - Transmission mensuelle des données au cabinet comptable. - Suivi des documents RH (contrats, visites médicales, absences, etc.). 5. Support à la gestion financière : - Préparation de tableaux de bord de suivi administratif ou comptable (en lien avec le dirigeant). - Vérification et classement des pièces comptables. Maîtrise des outils informatique. Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h15 et le vendredi 8h30-12h30 Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif
En collaboration avec la direction, vous assurez le bon déroulement des projets et des implantations chez nos clients. Secteur : Agencement de commerces alimentaires (boulangeries, pâtisseries, bars, etc.) Zone d'intervention : Île-de-France, Grand Ouest Missions principales : - Suivre les dossiers techniques d'installation et assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et les responsables de chantier - Contrôler les commandes et veiller à la livraison du bon produit au bon moment - Coordonner les différents services internes (ADV, logistique, production) - Participer activement aux réunions de chantier - Faire les relevés de mesures - Vérifier la conformité des montages selon les relevés de chantier et les plans - Détecter les problèmes, lacunes et non-conformités, et alerter les responsables et la hiérarchie - Assister, si nécessaire, à la mise en service des nouvelles installations - Fournir les données techniques nécessaires pour établir des contrats de maintenance préventive . Réactif face aux imprévus Vous devez maîtriser les outils informatiques, AutoCAD. La connaissance de SketchUp serait un plus Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
L'UNA des Vallées recrute un aide à domicile H/F pour travailler dans la maison partagée CETTE FAMILLE à Echauffour. Vous serez autonome sur votre poste. Vous devrez faire, auprès des résidents (entre 5 et 8 personnes) : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) - la préparation des repas Vous travaillerez en journée ou nuit de 12H, par roulement (jour, nuit et week end).
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
Vos mission : - Travailler le bois pour fabriquer des composants et des structures de mobilier selon les dessins techniques et les spécifications. - Utiliser des machines-outils telles que des scies, des raboteuses et des perceuses pour tailler et façonner le bois. - Assembler les différentes pièces de bois avec précision en utilisant des techniques de fixation appropriées. Vos compétences : - Connaissance des propriétés des métaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. Travail en semaine de 4 jours - Tickets restaurants - Prime d'habillage - Prime de régularité Possibilité d'être formé si connaissance des bases en menuiserie
