Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Girons-d'Aiguevives située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Girons-d'Aiguevives. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Blaye, 33 - ST CHRISTOLY DE BLAYE, 33 - ST MARTIN LACAUSSADE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
recrutement urgent; a compter de septembre vos Missions, activités et tâches principales du poste: Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 11H55 à 13h25 et garderie périscolaire de 16h00 à 18h30 seront: Participer à l'animation du temps méridien des élèves de l'école élémentaire Surveiller et animer en proposant des activités variées le temps de récréation avant ou après le repas Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Prendre en charge un groupe d'enfants, proposer et encadrer des activités ludiques, éducatives et collectives adaptées au temps de pause et à l'espace disponible Assurer la sécurité des enfants Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Prendre en charge et gérer les incidents et/ou accidents avec les enfants et savoir rendre compte Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux Participer aux missions d'accompagnement des enfants au restaurant scolaire de l'école élémentaire Accompagner les enfants à la cantine S'assurer du lavage des mains des enfants avant le repas et les placer à table, Assurer la surveillance de la salle de restauration en collaboration avec les agents du restaurant scolaire Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires, à ne pas gaspiller et à trier les déchets Aider les enfants à acquérir de l'autonomie Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas Faire appliquer le règlement intérieur aux enfants Participer à la mise en place et à l'application des PAI Informer la Mairie des dysfonctionnements constatés et des améliorations pouvant être apportées
L 'ANEFA Gironde propose pour: Pour une entreprise de paysage adhérente au GEIQ multi Agri située à St martin Lacaussade (10 mn de Blaye) elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 4 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan, un à st martin lacaussade et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence du Taillan-Médoc : un ouvrier en paysage spécialisé en création d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités de création d'espaces verts : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - formation possible sur le poste - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi, travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous cherchons un Facteur (H/F) en charge de la distribution du courrier sur St Martin Lacaussade. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le tri et la distribution de courrier et petits colis auprès de particuliers et professionnels en entreprise - Assurer la relation client - Contribuer à un service de qualité - CDD du lundi au samedi PROFIL : - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel - Vous faites preuve de discrétion - Votre sens de l'orientation est un point fort - Vous êtes autonome et responsable - Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans - Vous avez un casier vierge de - de 3 mois Votre environnement de travail : - Un véhicule adapté à votre tournée - Des horaires de travail fixes du lundi au samedi (en fonction de l'organisation de l'établissement) : 7h30-15h15 ou 6h3O-13h30. - Travail du lundi au samedi PRE-REQUIS: - Savoir lire, écrire, compter - Lire car nous recevons des milliers de lettres à trier, écrire car pendant la tournée il faut remplir les avis de passage et compter car il faut rendre les comptes au retour de tournée. Vos avantages : - Rémunération 10% au-dessus du SMIC - Formation de 5 jours pour vous apprendre le métier - Pour les contrats de plus de 3 mois : primes, mutuelle, aide au logement, plan d'épargne entreprise - Une expérience valorisable : autonomie, relation client, adaptabilité sur des activités variées, ...
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Économie Gestion option gestion administration au lycée de L'estuaire à BLAYE (33) Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : -Master AES - MEEF -Licence professionnelle -Titre homologué niveau I dans le domaine du tertiaire administratif -Ecole de commerce ou expérience professionnelle Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel administratif.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au LGT JAUFRE RUDEL à BLAYE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 29.11.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
CDD RENOUVELABLE Rattaché(e) à notre gouvernante, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous travaillez en journée : -7h30- 14h30 ou - 7h/14h30 ou -8h30/14h30 Prise de poste début aout + renouvellement CDD à suivre. Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyage des parties communes & des circulations. CDD RENOUVELABLE
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre point de vente boulangerie sur Berson - centre village, et notre boulangerie à Tauriac. Vous missions: - mise en rayon - vente clientèle - encaissement - prise de commande - répondre au téléphone pour les commandes - entretien des lieux: vitrine et sol. Horaires : 7H30 - 13H30 Jours travaillés : du lundi au dimanche Repos : mardi Profil: - vous avez la fibre commerciale et une bonne relation clientèle - expérience de 6 mois souhaitée en vente boulangerie
Manpower Braud et Saint Louis recherche des Manutentionnaires (H/F) pour son client spécialisé dans le Négoce de Vin et la Vinification Vos principales activités -Assurer les opérations de pressurage, remontage, soutirage, débourbage... -Brancher et raccorder les tuyaux aux diverses cuves -Retirer le moût de raison des cuves -Nettoyage et désinfection des cuves, du matériel, et du chai Horaires -lundi au jeudi: 8H/12H30 13H30/17H -vendredi: 8H/12H30 13H30/16H Votre rémunération et avantages Manpower Taux Horaire 12,46 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous êtes motivé(e), disponible, rigoureux(se) et précis(e). Disponible dès à present ? adressez nous votre candidature ! L'équipe Manpower sera ravie de faire votre connaissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client, des Ouvriers d'exécution de Second Oeuvre H/F pour travailler sur le site du CNPE du Blayais. Vous serez en charge des principaux travaux de second oeuvre : - Réalisation des petits travaux demandés (rénovation bâtiment - retouche peinture, placo, pose de dalles de faux plafond, cloison modulaire, etc.), - Suivi des chantiers. Le poste est à pourvoir en local du CNPE du Blayais et sera Hors Zone Vous avez des connaissances dans les travaux de second oeuvre. Vous avez une première expérience nucléaire. Vos habilitations nucléaires sont à jour : SCN1 ou 2, CSQ, H0B0. Rémunération selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Bonjour, Prestation 1 fois par semaine 1,50H.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole proche de Blaye recherche son futur, sa future, apprenti(e) vigneron(ne) pour le/la former aux différentes tâches de la vigne. Poste polyvalent, vignes, chai, machinisme. Vous interviendrez sur tous les stades du cycle de la vigne, de la taille aux vendanges, vous aurez à intervenir avec l'équipe présente au chai, sous les directives de votre maître d'apprentissage. Vous aimez le contact avec la nature, le travail d'équipe, vous êtes rigoureux, vous avez soif d'apprendre et de vous réaliser dans un métier liant tradition et modernité, ce poste est pour vous ! Poste ouvert au BTSA vignes et vin. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Validation SST et Certiphyto Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Laboratoire d'analyses œnologiques recherche un(e) Responsable Qualité, technicien(ne) de laboratoire en CDI à temps plein ou temps partiel. Tâches principales Technique : réception, classement, préparation et prélèvement des échantillons. Analyses sur IRTF, analyseur séquentiel, absorption atomique, spectrophotomètre, distillateur, etc... Validation des résultats. Entretien et maintenance des appareils. Tâches principales Responsable Qualité : rédaction et gestion des documents qualités, gestion des non-conformités, réclamations, analyse de risques et opportunités, gestion et suivi des intercomparaisons, suivi des auto-contrôles, audit interne, préparation de la revue de direction, veille normative.
Poste à pourvoir au 1er Septembre Missions et activités principales de poste : - Est responsable de la professionnalisation des jeunes. Est garant des progressions pédagogiques adaptées - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours professionnels des jeunes dont il a la référence. Assure la gestion des projets personnalisés. Supervise la mise en œuvre des actions par les autres intervenants, et coordonne l'évaluation du projet - Soumet à la direction une proposition de participation d'un Cadre au projet pour les situations complexes. - Elabore l'emploi du temps de chaque jeune - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage (famille ) autour du projet et son accompagnement - Participe et facilite la transmission d'informations. - Participe à l'intégration personnalisé du jeune - Intervient en 1er intention auprès des jeunes pour les problématiques de type comportemental - Active le relais de 2ème niveau en cas de difficulté. Passe le relais dès lors que la situation est critique à la direction. - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales - Accueille les jeunes pour les journées d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique - Représente l'établissement dans toute réunion, et porte les orientations stratégiques - Encadre les stagiaires éducateurs techniques spécialisés - Participe aux réunions de coordination d'activités Profil : Connaissance du secteur médico-social. Connaissance des handicaps et pathologies, spécificité du public avec Autisme. Capacités relationnelles avec le public, et les familles. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Capacité d'adaptation et d'autonomie. Savoir utiliser les méthodologies de projet.
Nous recherchons 6 employés polyvalents de restauration et vendeur boutique H/F sur notre station service autoroutière. (A10 SAUGON OUEST) Vos missions: -préparation restauration froid et chaud - plonge - réception - service en restauration - entretien des locaux - Approvisionner les rayons et les armoires produits frais - Encaissement Profil: Poste est ouvert aux débutants , vous serez formez sur site 2 jours de repos par semaine Amplitude horaire: 5H à 23H : travail continu de 8H
Nous recherchons 6 employés polyvalents de restauration pour le mois d'août Vos missions: -préparation restauration froid et chaud - plonge - réception - service en restauration - entretien des locaux Profil: Poste est ouvert aux débutants , vous serez formez sur site 2 jours de repos par semaine Amplitude horaire: 5H à 23H : travail continu de 8H
Cabinet d'orthodontie recherche son assistant (H/F) qui assistera les deux orthodontistes du cabinet. Missions: - chargé de l'assistanat au fauteuil avec le docteur et travail à quatre mains - accueil et installation des patients - prise des photos - sensibilisation et enseignement de l'hygiène bucco auprès des patients - contrôle d'hygiène avant les soins Organisation: - travail journées complètes le mardi et mercredi - et une demi journée à définir Diplôme d'assistant dentaire exigé
Propriété en côtes de Bourg recherche un tractoriste polyvalent H/F pour les vendanges. Le contrat pourra se poursuivre sur la taille de vignes Vous travaillerez avec une équipe dont un tractoriste sur une propriété en côtes de Bourg de 35hectares Vous êtes autonome : - conduite de tracteur - taille de la vigne - travaux divers liés à la culture de la vigne - conduite de la benne - travaux de chai et écoulages Vous avez le certiphyto Contrat de fin août à fin octobre
La MFR-CFA du Blayais recrute un(e) moniteur-formateur spécialisé(e) dans les matières scientifiques et professionnelles du commerce. Cet établissement de formation sous statut associatif accueille des apprenants de la 4ème au BTS. Description du poste : Missions : Enseignement de modules en maths, informatique, techniques de vente, et matières scientifiques. Relation étroite avec les familles des apprenants. Gestion de groupe et collaboration avec l'équipe éducative. Accompagnement et animation à l'internat. Suivi des jeunes en entreprises, nécessitant le permis B (véhicule de service à disposition). Participation aux projets éducatifs et pédagogiques ainsi qu'à la démarche qualité. Encadrement de voyages d'études et projets de mobilité européenne. Enseignement et maîtrise des outils informatiques. Profil Recherché : Compétences : Bac+3 ou Bac+2 avec expérience significative dans la gestion de groupe d'adolescents. Bonne connaissance des adolescents et de la gestion de groupe. Capacité à travailler en équipe. Engagement en milieu associatif apprécié. Conditions : Amplitude Horaire : 40 heures annualisées, incluant 11 semaines d'arrêt. Rémunération : Selon la convention collective des MFR.
La MFR-CFA du Blayais recrute un(e) moniteur-formateur spécialisé(e) dans les matières générales. Cet établissement de formation sous statut associatif accueille des apprenants de la 4ème au BTS. Description du poste : Missions : Enseignement de modules en français, anglais, histoire géographie, EMC, et digitalisation. Relation étroite avec les familles des apprenants. Gestion de groupe et collaboration avec l'équipe éducative. Accompagnement et animation à l'internat. Suivi des jeunes en entreprises, nécessitant le permis B (véhicule de service à disposition). Participation aux projets éducatifs et pédagogiques ainsi qu'à la démarche qualité. Encadrement de voyages d'études et projets de mobilité européenne. Enseignement et maîtrise des outils informatiques. Profil Recherché : Compétences : Bac+3 ou Bac+2 avec expérience significative dans la gestion de groupe d'adolescents. Bonne connaissance des adolescents et de la gestion de groupe. Capacité à travailler en équipe. Engagement en milieu associatif apprécié. Conditions : Amplitude Horaire : 40 heures annualisées, incluant 11 semaines d'arrêt. Rémunération : Selon la convention collective des MFR.
VERBUS Transhorizon fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Berson, Montguyon, Saint Denis de Pile et Saint Loubès, VERBUS Transhorizon propose des solutions de transport personnalisées en Gironde et en Charente, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Vous avez envie de challenge ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Etablissement sur les sites de Berson, Montguyon, Saint Denis de Pile et Saint Loubès. Véritable lien entre la direction de l'entreprise et votre équipe terrain, vous serez le garant de la bonne exécution des prestations de transport et de la satisfaction de vos clients. Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Superviser l'exécution des prestations de transport, - Concevoir, optimiser, proposer et gérer les plannings (agents, conducteurs, véhicules), - Animer le développement commercial et gérer les relations extérieures - Manager une équipe, - Veiller au respect des cahiers des charges, réglementations, normes et procédures en vigueur, - Gérer la performance économique du centre, - Collaborer avec les services support du groupe : RH, Maintenance, Qualité, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Informatique, etc.) Profil recherché : De formation supérieure en Management, Gestion ou Transport, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de centres de profit/management d'équipe. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes proche de vos équipes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'analyse, de stratégie et d'organisation. Vous souhaitez mettre à profit votre esprit d'entreprise et votre bonne humeur. Type d'emploi : - CDI temps complet - Prise de poste envisagée en septembre 2025, un accompagnement est prévu dans le cadre du processus d'intégration de la personne retenue pour le poste. - Lieu : Berson, Montguyon, Saint Denis de Pile et Saint Loubès - Salaire : à partir de 41 k€ annuel selon expérience - Statut : Cadre Avantages : - Véhicule de service - RTT
Nous recherchons un conducteur de ligne d'embouteillage H/F, autonome. Vos missions: - gérer une équipe de 4 personnes - régler la machine d'embouteillage - réaliser le tirage - réaliser l'étiquetage - réaliser l'entretien de premier niveau Profil: - avoir 3 ans d'expérience - avoir ses CACES pour conduite de chariots élévateurs - savoir gérer une équipe Conditions: 8H - 12H et 14H - 17H : horaires d'équipe. Vous arriverez plus tôt et partirez plus tard. Avec le paiement en heures supplémentaires
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination de la Jeunesse du territoire, l'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, et en collaboration avec le Coordonnateur Jeunesse, et sera chargé d'organiser, coordonner et encadrer des activités sportives dans le cadre des dispositifs écoles multi sport, sports vacances et animations sur divers sites à la demande de la CCLNG, ainsi que des animations du Service Jeunesse de la CCLNG. Missions principales : - Organiser et mettre en œuvre des actions de découverte des activités physiques et sportives (5 à 7 sessions de Sports Vacances par an pour les jeunes de 8 à 13 ans et mise à disposition hors vacances scolaires sur les communes du territoire pour animer les écoles multi sports) - Collaborer aux animations du service Jeunesse sous la responsabilité pédagogique du Coordonnateur Jeunesse pour répondre aux besoins des 13/18 ans (Animations du mercredi dans les communes et sur la pause méridienne dans les collèges, présence sur les réseaux sociaux, gestion administrative des adhésions au service Jeunesse) - Participer à des évènements annuels sur le territoire de la CCLNG ou de la Haute Gironde (Forum Jobs d'été, Journée de la Petite Enfance, etc.) Profil : - Diplôme(s) sportif ET de direction d'ACM exigé(s) (selon Arrêté du 9 Février 2007) : - Titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS-Dir., ACM, BPJEPS LPT, BEESAPT, Licence STAPS + BAFD, etc. - Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, etc.) SAVOIRS : - Connaitre la réglementation en matière d'animation sportive ; - Connaître les acteurs sportifs du territoire et des territoires limitrophes ; - Notions fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité ; - Connaissance des règles et moyens pour le développement de pratiques sportives diversifiées ; - Connaitre les caractéristiques du public Jeune ; - Connaitre les bases de l'outil informatique ; - Connaitre les rythmes de l'enfant (quotidien et hebdomadaire) ainsi que son développement psychomoteur Conditions d'exercice : - L'agent est recruté à temps complet avec un temps de travail annualisé (travail ponctuel le samedi et le vendredi soir / participations à 1 à 2 séjours d'une durée de 3 à 4 jours) - L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG selon un calendrier annuel - Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service - L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de ses tâches ; - L'agent est tenu au port d'une tenue adaptée aux activités dispensées - Régime indemnitaire - Compte Epargne Temps - Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir au plus tôt. Lettre de motivation - CV à envoyer
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation bovin lait sur le secteur de Civrac recherche son agent d'élévage bovin lait H/ F pour un cheptel de 56 têtes. Vous serez en charge de la surveillance et du soin du cheptel, de la traite (avec machine à traire). Vous serez peut de manière secondaire intervenir dans l'entretien des locaux, la conduite et l'utilisation de matériel et la production de fourrages. Vous seconderez le responsable d'exploitation. Vous avez une première expérience significative dans le secteur de l'élevage de gros animaux. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'AMSADHG recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 18 mois : un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F à temps plein pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH de la Haute Gironde. Le SAMSAH de la Haute Gironde accompagne des adultes en situation de handicap (psychique, moteur, ou polyhandicap) dans leur parcours de vie à domicile, afin de favoriser leur accès aux soins, leur autonomie, leur inclusion sociale. Missions principales : - Participer à l'évaluation des personnes orientées et aux commissions de prises en charge sur le SAMSAH ; - Assurer le recueil des attentes des bénéficiaires et participer avec eux à l'élaboration des projets personnalisés ; - Accompagner le bénéficiaire à la reprise d'un parcours de soin stable en lien avec son projet personnalisé et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches quotidiennes : vie sociale, citoyenneté, accès aux droits, logement, emploi. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Travailler en coordination, développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire ; - Contribuer à l'évaluation continue de l'accompagnement et à la rédaction des bilans ; - Apporter son étayage et ses compétences au sein de l'équipe pour l'ensemble des bénéficiaires mais également auprès de l'ensemble des intervenants à domicile de l'AMSADHG. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Expérience de 3 ans minimum dans le champ du handicap, de la santé mentale et de l'accompagnement à domicile. - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, esprit d'équipe, sens de l'initiative. - Permis B indispensable (interventions à domicile), véhicules de services disponibles en boîte manuelle Les recrutements auront lieu le 05 août 2025 avec un jury composé des membres de l'équipe et de la Direction du Pôle d'intervention. Rémunération : selon la grille de la Convention collective de la Branche de l'aide à domicile, à partir de 2 602 euros brut par mois + une prime de 133.33 € brut par mois Télétravail possible sur 1 journée par semaine Travail sur 4 jours par semaine possible
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de Mécaniciens- Robinetiers nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°9251. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Dans une centrale nucléaire, le mécanicien robinetier occupe un rôle essentiel de maintenance et de sécurité, via le contrôle de la conformité des équipements à dominante mécanique. En particulier, il a sous sa responsabilité la maintenance des différents robinets TOR (« tout ou rien ») et des mécanismes associés. Prévention, sûreté, analyse et diagnostic sont les principales missions du métier de mécanicien robinetier. Les vannes, les clapets et les soupapes, entre autres équipements et installations, sont contrôlés par ses soins dans le strict respect des consignes de sécurité. Il mène des essais sur les diverses robinetteries et veille à la prévention des risques. Missions : -veille à la maintenance des équipements mécaniques, des matériels et des installations -consulte plans d'installations et consignes techniques -contrôle l'entretien et l'état des divers robinets : manuels, électriques, TOR - réalise des essais sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - prend note de leur éventuelle usure ou manque d'étanchéité pour établir un diagnostic et prévoir des correctifs. Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Bac Pro ou BTS Environnement Nucléaire - Bac Pro MEI/ BTS MS option système de production - CQP Mécanicien / Robinetier ou Intervenant dans le nucléaire - Cap Plombier - Ou formations technique nous consulter Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N° 9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de TECHNICIEN Instrumentation / Régulation/ Automatisme nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°9251. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions - spécialiste de la régulation et du contrôle commande - Gérer la réalisation des essais des modifications électromécaniques, - Planifier et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et radioprotection lors des essais de nos fournisseurs - Traiter les éventuels écarts constatés lors de la réalisation des essais - Instrumentation -Vous participez aux études, à l'analyse fonctionnelle et réalisez la programmation ainsi que la mise en service jusqu'à la réception des systèmes d'automatisation et de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Vous êtes titulaire du BTS CIRA , DUT Mesure Physique - Vous êtes issue d'une formation électrotechnique : une montée en compétence peut vous êtes proposé !! Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée. Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N°9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une entreprise de prestations de services vous : - conduirez la machine à vendanger aussi bien pour les vendanges que pour d'autres façons - réaliserez l'entretien mécanique des machines - interviendrez chez nos clients 15 à 20km autour de St Trojan Permis B exigé Prise de poste au 1er septembre pour un contrat saisonnier d'un mois, ou deux mois si vous souhaitez rester pour le nettoyage et l'entretien des machines Profil: - Vous avez une première expérience sur une saison en conduite de machine à vendanger - vous êtes assidu et ponctuel Contacter directement l'employeur M. Goyon, au 06.10.84.52.19
Au sein de la jardinerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage) - Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien. - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne Avantages: - 13ème mois - prime gratification - prime intéressement - prime de participation - mutuelle Horaires: 9H - 12H et 14H - 18H Repos: 1 lundi sur 2 et 1 mercredi sur 2 Travail en totale autonomie PROFIL : Etre obligatoirement titulaire du certificat de toiletteur Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et passionné(e) par les animaux de compagnie
Vous serez formé(e) au métier d'électricien dans le domaine nucléaire pendant environ 1 mois et demi (formation rémunérée). Démarrage octobre 2025.A l'issue de la formation vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Ce que vous allez apprendre : Les bases de l'électricité : mesurer les grandeurs électriques (tension, courant.), reconnaître les composants, réaliser des câblages simples (va-et-vient, chauffe-eau, télérupteur). Les gestes de sécurité essentiels : travail en hauteur, intervention sur zones à risques (incendie, atmosphères explosives - ATEX), port du harnais et des protections respiratoires spécifiques Les standards du nucléaire : radioprotection, sûreté, qualité, lecture et respect de consignes strictes, travail en environnement réglementé. Des mises en pratique concrètes sur chantier-école pour monter en compétence rapidement Nos plus : Formation rémunérée, montée en compétences financée par nos soins (vous passerez plusieurs formations), Prêt à vous lancer ? Postulez !formant a En tant que futur collaborateur Start People, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché Vous aimez le travail concret et technique Vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et avez le sens des responsabilités Vous comprenez et communiquez facilement en français (lu, écrit, parlé) Permis B souhaité Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation exigeante pour un poste stable et valorisant
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence est spécialisée dans le BTP.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole en Côtes de Blaye de 40ha à la recherche de son agent tractoriste en viticulture (H-F). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles (taille et entretien du vignoble) - Conduire et entretenir le matériel (tracteur interligne..) - Appliquer le traitement phytosanitaire (vous disposez du certiphyto applicateur) Compétence en taille de la vigne souhaitée. Possibilité de faire la semaine de 4 jours sauf pendant la période de traitement et de vendanges. Convention Collective Nationale de la Production Agricole
Notre adhérent est une entreprise de paysage située à St martin lacaussade (10 mn de Blaye) elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 4 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan, un à st martin lacaussade et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence du Taillan-Médoc : un ouvrier en paysage spécialisé en création d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités de création d'espaces verts : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.) - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi, travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
VERBUS Transhorizon fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Berson, Montguyon, Saint Denis de Pile et Saint Loubès, VERBUS Transhorizon propose des solutions de transport personnalisées en Gironde et en Charente, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Transhorizon recrute un assistant administratif et exploitation (H/F) dur Berson et Monguyon. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Gestion des plannings conducteurs et véhicules (travail, nettoyage, atelier...) - Vérifier les embauches des conducteurs, effectuer des remplacements de conduite en cas d'absence non prévue, congés, maladie, repos ou autre carence de conducteur - Vérification des contrôles obligatoires des véhicules et prise de rendez-vous - Effectuer des contrôles terrain - Respect de la réglementation, des règles de sécurité et des procédures en vigueur - Gestion et résolution des imprévus - Réalisation et gestion des opérations prévues au plan de communication sur la ligne régulière Une formation, ou une mise à niveau, aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure , bac +2 ou 3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. Vous avez, si possible, une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et capacité d'adaptation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation viticole de 26 hectares en Appellation d'Origine Contrôlée (AOC) Côtes de Bourg recherche son alternant technico-commercial H/ F en appoui avec le propriétaire. Vos missions seront les suivantes: IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS: -Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts. -Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients. -Organiser et réaliser des rendez-vous de démonstration produit. VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT: Créer des supports de présentation commerciale. Analyser les besoins des clients.. Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service. SUIVRE LES CONTRATS EN COURS: Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement. Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels. Suivre les objectifs de vente prédéfinis. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une exploitation viticole familiale de 33 hectares en AOP Côte de Bourg recherche son agent (e) tractoriste H/ F pour la saison culturale. Vous serez polyvalent(e) sur l'exploitation viticole avec les travaux de taille, sécaillage et travaux en verts du vignobles. Vous serez en charge de la conduite de tracteur et bennes à vendanger. Vous disposez d'expérience sur les travaux de rognage, effeuillage, épamprage mécanique et traitements phytosanitaire. Vous disposez du certiphyto. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Nous recherchons une personne de confiance pour garder nos deux enfants de 3 et 6 ans. Vous serez chargé(e) de préparer les enfants et de les amener à l'école ou au centre aéré, préparer les repas, organiser des activités avec les enfants, vider les machines à laver et plier le linge. Horaires atypiques : de mi-septembre à mi-juin le vendredi (5h à 8h30), deux week-end par mois (de 5h00 à 16h00) de mi- juin à mi-septembre : le lundi, le jeudi et le vendredi (5h à 8h30) certains mercredis (de 5h00 à 16h00), deux week-end par mois (de 5h00 à 16h00). Possibilité d'organiser une garde partagée sur le mercredi avec une autre famille. Profil: - avoir une expérience avec les enfants et savoir se faire écouter de ces derniers Salaire 11 euros net Appeler directement Mme Perret au 06 16 43 38 90
La société Ambulances Girondines basée sur le secteur de Pugnac (33), recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état (DEA) obligatoirement pour travailler sur un poste en journée. Vous disposerez du paiement des paniers repas, mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires. Mme MORIN celinecubzac@gmail.com
Société de transport sanitaire
Société de transport sanitaires sur le secteur de Pugnac (33) recherche ambulancier(e) diplômé(e) d'état afin de compléter son équipe. Poste de nuit avec possibilité de faire des gardes UPH et quelques assistances rapatriement ponctuellement. Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Diplôme d'état ambulancier indispensable Mme MORIN celinecubzac@gmail.com
ESPACE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, sous-traitant aéronautique, un/une tourneur/ tourneuse commande numérique sur Mazak. Issu(e) d'une formation en usinage, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Application stricte des recommandations sanitaires en vigueur : règles de distanciations sociales et des gestes barrières pour limiter la propagation du Covid-19. L'employeur met à disposition masques, gants et gels hydro alcooliques.
Bonjour, Zespina Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui un « conducteur de bus interurbain» H/F au départ de Blaye. Transport de personnes sur lignes interurbaines Blaye Bordeaux Permis D + Fimo exigés + carte chrono Temps plein travail du lundi au dimanche par roulement Salaire: 13.33€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica ou Sydney au 07 89 00 42 27, agence.bordeauxrd@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration ayant une expérience réelle en restauration. Nos spécialités: cuisine maison, pizzas, plats mijotés Vous aurez pour mission : - Les opérations de service des plats - Le dressage des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes Profil: - vous avez une expérience en restauration - vous êtes forces de propositions auprès de la clientèle Horaires: mardi au samedi : service midi et soir. Horaires moyens: 10H - 14H et 18H - 23H Heures supplémentaires rémunérées
L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE. Missions principales : L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, il sera chargé des missions suivantes : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer au projet d'établissement - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité L'agent est recruté sur un temps non complet (80%) et son temps de travail est annualisé Horaires irréguliers, voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service Rythme de travail souple, nécessitant une grande réactivité et disponibilité Port obligatoire des EPI fournis par la collectivité Agent fonctionnaire, ou contractuel en attente du concours Groupe de fonction / niveau de poste : GB3 Régime indemnitaire Compte Epargne Temps Participation prévoyance maintien de salaire Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Recrutement dès que possible. Pour postuler renseigner la lettre de motivation sur notre site.
L 'ANEFA Gironde vous propose: Un poste d' un maitre de chai polyvalent H/F pour intégrer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation. Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble. Propriété de 80 ha en HVE 4. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes : VINIFICATION - Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception des raisins, remplissage des cuves, pressurage - Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements - Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages. - Assurer le nettoyage du matériel ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE - Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages) - Réalisation des assemblages - Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures - Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise PROFIL RECHERCHE - Formation en viticulture œnologie (type Bac Pro, BTS) et/ou expérience confirmée - Bonne connaissance des vinifications en rouge - Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recherchons pour la période des Vendanges de 2025 un saisonnier pour effectuer des travaux de chai sur Civrac Missions: Vous travaillerez en cave coopérative au quai afin de mettre les vendanges en cuve - réception des raisins afin des les placer dans les cuves: travail réalisé grâce à un outil informatique - contrôles de maturité, réception de la vendange, traçabilité, nettoyage de la réception - travaux de chai : vinifications, analyse, hygiène de la cuverie et du chai, décuvage - nettoyage du quai et du pressoir PROFIL RECHERCHÉ : Personnes rigoureuses, autonomes, avec un réel esprit de travail en équipe Etre à l'aise avec l'outil informatique La motivation, l'implication dans une démarche qualitative, le respect des règles d'hygiène alimentaire et une volonté de s'investir dans le travail sont les qualités indispensables requises. Période : Fin aout / Octobre Poste en 2X8: du matin ou de l'après-midi Formation d'une semaine sur la fin du mois d'août, avant le début de la saison Si vous souhaitez rejoindre une Coopérative dynamique, merci d'envoyer votre candidature à par mail ou téléphone à aurore.guillot@tutiac.com 06.08.89.61.25
TUTIAC, 1er producteur de vins de Bordeaux, est fier d'unir 1300 familles autour des mêmes valeurs : l'Humain, l'Emotion, le Durable, l'Excellence et l'Audace. Engagé depuis de nombreuses années dans la viticulture durable, TUTIAC dispose aujourd'hui d'un vignoble 100% écologique à l'échelle de ses 5400 ha. Dynamique sur nos marchés, nous commercialisons l'équivalent de 40 millions de bouteilles en France et à l'international, grâce à notre présence sur 15 AOC bordelaises.
Nous recherchons un maitre de chai polyvalent pour intégrer notre petite équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation. Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble. Les Vignobles A.Faure est une maison familiale historique de Vignerons-Récoltants depuis 6 générations en Côtes de Bourg et en Blaye Côtes de Bordeaux. Propriété de 80 ha dans la région Bordelaise Nord en HVE 4. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes : VINIFICATION - Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception et tri des raisins, remplissage des cuves, pressurage - Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements - Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages. - Assurer le nettoyage du matériel ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE - Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages) - Réalisation des assemblages - Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures - Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise TRAVAIL DE LA VIGNE - Si possible, compétences de tractoriste pour réaliser certains travaux mécaniques de la vigne PROFIL RECHERCHE - Formation en viticulture-œnologie (type Bac Pro, BTS VO) et/ou expérience confirmée en cave - Bonne connaissance des vinifications en rouge - Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien - Goût du travail bien fait, sens de l'organisation, logique et propreté Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager. Poste à pouvoir dès que possible pour une éventuelle formation/passation des missions.
Les boulangeries/pâtisseries Maison Laurent, artisanales, sont implantées dans le Blayais et cherchent à renforcer leur équipe. Descriptif du poste : Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pains et pâtisseries, ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, avec des horaires de prise de poste entre 2h et 5h du matin, incluant une rotation des dimanches de repos. Rémunération : À définir, conforme au minimum légal. Qualifications requises : Une expérience en boulangerie est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés. Savoirs/savoir-faire : Connaissance des techniques de boulangerie, capacité à travailler en équipe, et respect des normes d'hygiène. Savoir-être professionnels : Autonomie, rigueur, et sens du travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ouvrier d'exécution du bâtiment Vous serez en charge de la rénovation du Lycée Professionnel de l'Estuaire sur la commune du Blayais. Le chantier débutera fin juin pour une durée de 7 semaines, le poste est pourvoir en local de la commune du Blayais. Vous devrez avoir une expérience dans le domaine et savoir travailler en équipe. Le taux horaire sera selon le profil, le chantier sera en Hors zone nucléaire, donc pas d'habilitations requises
Nous recherchons un cuisinier H/F autonome pour de la restauration traditionnelle et pizza Capacité de 35 couverts Vos missions: Réalisation des entrées, plats, desserts Le chef de partie gèrera les pizzas Horaires: 9H30 - 13H45 et 18H30 - 21H30 Deux jours de repos par semaine Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme
Service d'une cinquantaine de couverts/jour Horaires : 10h - 14h30 et 19h - 22h Travail sur 5 jours Vos missions: Service en salle et plonge Téléphoner à Mr Roy en dehors des horaires de service .
Au cœur du village, en face de l'ancien tribunal du XIXème siècle, Le Rialto vous accueille dans un cadre sympathique et convivial. Le Chef vous propose une cuisine traditionnelle alliant fraîcheur, qualité et saveurs, avec des produits du terroir et du jardin en fonction des saisons. Dégustez les vins des propriétés viticoles de la région qui accompagnent les plats. Venez également savourer les pizzas sur place ou à emporter.
Offre d'emploi - Cuisinier-ère passionné-e et autonome Le Phileas Fogg - Civrac-de-Blaye Poste saisonnier à pourvoir dès avril 2025 jusqu'à septembre de 39h à 42h / semaine Le Phileas Fogg s'apprête à écrire un nouveau chapitre. et il ne manque plus qu'un(e) cuisinier-ère de talent pour l'accompagner ! Si tu es passionné-e par la cuisine, si tu sais marier les saveurs du terroir avec celles d'ailleurs ou de la street food, et surtout, si tu aimes le partage, alors cette offre est faite pour toi. Ce que nous attendons de toi : Être autonome, motivé et organisé-e : c'est indispensable !! Savoir créer des tapas savoureux, maîtriser les classiques, mais aussi aimer explorer les saveurs d'ailleurs. Être force de proposition Veiller à la qualité, à la présentation, à l'hygiène, et à la bonne ambiance d'une équipe qui communique Profil recherché : Tu as au moins 4 ans d'expérience en cuisine (chef ou second). Tu as une formation en arts culinaires (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Tu maîtrises les techniques classiques et modernes, et tu es à l'aise en solo Tu es curieux-se, rigoureux-se, et tu as envie de t'investir dans un lieu qui évolue sans cesse. Ce qu'on t'offre : Un lieu vivant, chaleureux, où la créativité a toute sa place. 2,5 jours de fermeture par semaine pour votre vie personnelle Un rythme alternant coupures et 1 service du midi le mercredi Un salaire motivant, des primes Repas fournis Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV à restaurantphileasfogg@gmail.com, on a hâte de découvrir ton univers culinaire ! Départ immédiat pour une belle aventure. avec escale au Phileas Fogg, évidemment.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
À propos de Rio Managed Services Société de prestation de service informatique (150 à 200 salariés). Fondée en 2012, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services. Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre. RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise ! Le poste Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, le technicien de proximité intervient sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels d'impression. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Un environnement de travail stimulant Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants La mise en place d'un compte épargne temps 1 journée enfant malade Vos missions : La gestion des consommables : Réception physique et suivi informatique des consommables Stockage et inventaires des consommables Réalise le reporting quotidien de ses actions Changement ou mise à disposition des consommables Gestion du recyclage des consommables Réalisation d'IMAC (Installation, Déplacement, Retraits de matériels) et aide au portage Entretien des matériels Nettoyage (machine, vitre, scan...) Tests des matériels Interventions techniques Réalisation d'intervention sans pièces (retrait bourrage papier...) Gestion et suivi des demandes d'intervention avec pièces Installation des pilotes d'impression Gestion des solutions d'impression ( Fax, Pull Print...) Formation et accompagnement des utilisateurs Accompagnement au déploiement du parc d'impression Contrat : Contrat à durée déterminée Durée du travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir : 06/08/25 au 01/09/25 Salaire proposé : 1900€ brut mensuel Profil recherché Nous recherchons un "savoir-faire" : Une première expérience professionnelle Capacité à travailler de manière autonome Fort relationnel client Utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook) Mais aussi un "savoir être" : Ponctualité & Rigueur Sens de l'organisation Sens de la communication Autonomie Adaptabilité
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure les missions suivantes : soutien et accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Elle intervient auprès de publics différents : Personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'AMSADHG recherche : 1 IDE au SAMSAH A TEMPS PLEIN EN CDI (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH de la Haute Gironde. Le SAMSAH de la Haute Gironde accompagne 45 bénéficiaires présentant tous types de handicap et ayant des difficultés à accéder aux soins et à acquérir l'autonomie nécessaire à la réalisation de leur projet de vie. Le SAMSAH met en place un accompagnement individuel, en collaboration avec les partenaires, et en fonction du projet personnalisé négocié avec la personne accompagnée. Des ateliers collectifs sont également proposés. L'infirmier(e) du SAMSAH exerce son activité au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité du chef de service. Il/elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et assure avec elle un accompagnement global des bénéficiaires. Missions : - Assurer les évaluations, le recueil des attentes et besoins du bénéficiaire, lors de la phase d'admission ; - Assurer l'accompagnement des bénéficiaires à domicile ou sur l'extérieur, sur des rendez-vous médicaux, sur des temps d'insertion sociale etc. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, coordonner la prise en charge et en assurer le suivi que ce soit en tant que référent de la situation et membre de l'équipe pluridisciplinaire ; - Apporter son étayage et ses compétences au sein de l'équipe pour l'ensemble des bénéficiaires ; - Exercer une mission de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale en accompagnant les bénéficiaires autour des besoins liés à la santé en individuel et en collectif ; - Animer des temps de formation et sensibilisation sur des problématiques de santé auprès de professionnels (membres de l'équipe, partenaires) ; - Proposer et mettre en place des projets en direction des bénéficiaires et des partenaires (éducations thérapeutiques, prévention vie sexuelle et Affective, prévention addictologie etc.) ; - Participer à la mise en place de partenariat permettant une réponse aux besoins du bénéficiaires ; - Veiller à la coordination envers les partenaires internes et externes du SAMSAH ; - Le SAMSAH est adossé à d'autres services de l'AMSADHG et développe une fonction ressource. Ainsi, l'IDE sera amené(e) à mettre ses compétences au profit des autres services, et auprès des partenaires, sur de l'évaluation, de l'étayage de situation en lien avec le Handicap. La liste des activités confiées n'est pas exhaustive. L'infirmier(e) est amené(e) à effectuer des missions communes à tous les membres de l'équipe en fonction des besoins et demandes des personnes accompagnées. L'équipe bénéficie d'analyse de la pratique professionnelle et d'une réunion hebdomadaire. Diplôme IDE + permis B indispensables Une expérience en addictologie serait appréciée. Les entretiens auront lieu le 05 Septembre 2025 Dans le cadre du recrutement par les pairs, le/la candidat(e) sera reçu(e) par des membres de l'équipe et la Directrice du Pôle d'Intervention. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 32 065,00€ à 35 370,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h par semaine - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 27/08/2025 Date de début prévue : le plus tôt possible
L'AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ses missions : - Réalise les soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation. - Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes. - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne. - Collabore avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins. - Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires. - Participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire. - Contribue à la formation de stagiaires L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins (ainsi que des formations et un accompagnement tutoriel). Des postes sont disponibles pour rejoindre : - l'équipe de St Ciers sur Gironde : (1 poste à 113.75h par mois et 2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine) - l'équipe de Bourg sur Gironde : (4 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 330 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologie
Poste d'Assistant ménager à domicile. Recherche une personne pour un poste d'assistante ménagère 24h/ semaine en CDD de remplacement ( prise de poste dès que possible/Fin de contrat 19 septembre avec possibilité de reconduction) secteur Lansac , Mombrier Vos missions: - Entretien du logement (ménage courant, nettoyage approfondi) - Remplacement ponctuel de nos intervenant(e)s - Respect des consignes et adaptation aux besoins de nos clients. Profil recherché: - Expérience indispensable dans le secteur du service à la personne - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Discrétion, ponctualité. Conditions de travail: - CDI de 24h par semaine - Horaires du lundi au vendredi (possibilités de travailler certains samedis, de manière exceptionnelle) - Interventions dans un rayon de 15-20km autour de votre lieu d'habitation Planning du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h30 à 17h30
Manpower AMBARES recherche pour son client, négociant en vin de renom sur Saint Savin, un Cariste caces 3 (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Les missions : -Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions consisteront à : -Préparer les commandes de détails (cartons / bouteilles de vins) en suivant les consignes dans un souci de qualité, -Participer aux différentes tâches liées à l'activité de l'entrepôt : réceptions expéditions -Charger et décharger les camions avec le chariot élévateur CACES 3 , une fois vos commandes préparées, en respectant les règles de sécurité. -Vos horaires : -Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h/12H30 -13h30/17H -Vendredi de 8h/12H30 -13h30/16H -Votre rémunération et vos avantages : -12,73/h indémnités -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du CE et CSE Manpower (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. -Vous devez être titulaire impérativement des CACES 3 en cours de validité. -Pour vous adapter rapidement à cet environnement logistique, vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire et vous devez être habitué/e à gerber des palettes en hauteur. -Vous devez être en capacité de manutentionner manuellement -Si vous avez envie de vous investir, cette mission peut durer plusieurs mois. Cette offre vous intéresse ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Nous attendons votre candidature !
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Saint Martin La Caussade près de Blaye (33). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en situation de handicap sur le secteur de Berson , permis et véhicule souhaité. Horaires: Tout les jours de 18H30 à 22h Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance CDD possible Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en situation de handicap sur le secteur de Blaye. Horaires: 17H - 20H30 Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance CDD Possible Rémunération: 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Rejoignez le nucléaire, 3ème filière industrielle de France et qui emploie plus de 220 000 personnes en France. Votre agence Adéquat de BLAYE?recrute des profils F/H de chaudronnier tuyauteur dans le secteur?nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI N° 9251. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions?: - Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans. - Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments. - Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication. - Assembler et installer les éléments sur les sites nucléaires selon les règles et plans de conception. - Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation. Profil : - Vous maîtrisez les différents types de métaux (acier, carbone, inox, alliages, aluminium, cuivre, titane) et travaillez le métal sous forme de tôles ou de barres - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle, un CQP Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Formations -?habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE, ?certifiée CEFRI N°9251 vous accompagne dans la formation et/ ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire?? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06/46/53/93/54 ou 05/57/15/24/81. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BLAYE recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H). Missions : -Savoir lire et comprendre un plan de fabrication -Savoir détecter une incohérence de conception -Garantir le respect du contrôle qualité de fabrication -Maîtriser le soudage par différent procédé MAG/TIG -Utilisation de diverses machines-outils (plieuse) -Savoir travailler en autonomie en respectant les règles de sécurité Profil : -Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) -Connaître les différents métaux (acier, alu, inox) -Etre habile, méthodique et minutieux -Minimum 2ans d'expérience -Les qualifications de soudure à jour Salaire à définir selon profil ! Les habilitations nucléaire SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ sont obligatoires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence de BLAYE. Adéquat, Simplement pour vous !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de Mécaniciens- Robinetiers nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°9251. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Dans une centrale nucléaire, le mécanicien robinetier occupe un rôle essentiel de maintenance et de sécurité, via le contrôle de la conformité des équipements à dominante mécanique. En particulier, il a sous sa responsabilité la maintenance des différents robinets TOR (« tout ou rien ») et des mécanismes associés. Prévention, sûreté, analyse et diagnostic sont les principales missions du métier de mécanicien robinetier. Les vannes, les clapets et les soupapes, entre autres équipements et installations, sont contrôlés par ses soins dans le strict respect des consignes de sécurité. Il mène des essais sur les diverses robinetteries et veille à la prévention des risques. Missions : -veille à la maintenance des équipements mécaniques, des matériels et des installations -consulte plans d'installations et consignes techniques -contrôle l'entretien et l'état des divers robinets : manuels, électriques, TOR - réalise des essais sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - prend note de leur éventuelle usure ou manque d'étanchéité pour établir un diagnostic et prévoir des correctifs. Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Bac Pro ou BTS Environnement Nucléaire - Bac Pro MEI/ BTS MS option système de production - CQP Mécanicien / Robinetier ou Intervenant dans le nucléaire - Cap Plombier - Ou formations technique nous consulter Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée. Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N° 9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de BLAYE recrute des nouveaux talents sur des postes de PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F). Ouvrier qualifié du bâtiment, le plombier-chauffagiste intervient dans les habitations, les immeubles ou les constructions industrielles. Il installe, répare et entretient toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les équipements sanitaires et thermiques comme les appareils de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. VOS MISSIONS : * Installer, réparer et raccorder les équipements sanitaires, les systèmes de plomberie et les équipements de chauffage. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes de tuyauterie, de robinetterie et d'évacuation. * Lecteur de plan / schéma. * Effectuer des opérations de soudure et/ou brasage en maîtrisant différents processus. * Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. PROFIL : * Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO TISEC ou équivalent * Vous justifiez d'un 1 an d'expérience * Vous êtes quelqu'un de minutieux et rigoureux Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Leader intérim Mérignac Industrie recrute un(e) Chaudronnier métallier (h/f) pour un poste à BLAYE. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du débit, de la découpe de tôles, montage et de l'assemblage. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à des projets stimulants et variés ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un Chaudronnier métallier (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience dans la chaudronnerie métallerie, - Maîtrise des techniques de découpe, pliage - Connaissance des matériaux métalliques et des équipements associés. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
Dans une structure familiale, passionnée par le travail du bois, attachée au travail de la charpente traditionnelle vous interviendrez sur des chantiers se déroulant sur le secteur de la Haute-Gironde. Vous serez en charge de la charpente sur un chantier défini avec l'employeur. Vous travaillerez de 8H- 12H et de 13h -16h.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Nous recherchons actuellement des Peintres Industriels (H/F) pour nos adhérents basés sur le secteur de Blaye. Ce poste en Contrat de Professionnalisation (CDD) à temps complet vous permettra d'apprendre : - Notions de base en peinture industrielle (lecture de plan, calculs.) - Préparer la surface à peindre (grenaillage, sablage, décapage, masquage.) - Appliquer de la peinture ou des revêtements spéciaux adaptés (brosse, rouleau, pistolet façon « airless ».) - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions - Contrôler et rectifier les surfaces si besoin Avec ce contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et sur-mesure qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à l'issue du contrat. Vous serez en poste sur des chantiers de travaux de revêtements anticorrosion d'ouvrages d'art, de structures et de constructions métalliques, réservoirs à pétrole, naval... (déplacements réguliers indemnisés). Conditions de travail : -Taux horaire, paniers repas, primes de déplacement. Et si c'était vous ? - Aucun diplôme requis - Habileté manuelle - Minutie - Dynamisme Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente des produits de la mer tout en garantissant qualité, fraicheur et enthousiasme à vos clients et votre équipe. Vos missions : En équipe vous devrez : Accueillir et conseiller les clients, Préparer et découper les produits, Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, Veiller aux normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire, Contribuer à la garantie fraicheur, qualité et services de vos clients. Profil recherché : Motivé, disponible, poli, bon contact clientèle. Vos plus (facultatifs) : Passionné par votre métier, Vous connaissez les produits et les zones de pêches, Conseils culinaires, Rémunération : 2260 euros brut pour 169 heures mensuelles ou selon convention de la Poissonnerie selon expérience +mutuelle +tickets resto, +carte tbm, +repos compensateur, +compte épargne temps, +développement personnel, Rejoindre Vents et Marées c'est rejoindre une équipe de 60 personnes, toutes la tête dans le poisson ! Nous recherchons également des vendeur(euses) à temps partiel :) Contactez-nous !
Offre de remplacement - Psychomotricien(ne) libéral(e) - Pugnac Je propose un remplacement libéral de 4 mois (renouvelable) à partir de fin aout/début septembre, au sein de mon cabinet situé à Pugnac en Gironde. Informations sur le poste : Durée : 4 mois, renouvelable Temps plein : environ 35 patients âgés de 2 à 16 ans, avec des profils variés : TND TSA Dysgraphie TDAH Troubles psycho-affectifs Temps de travail actuellement réparti sur 3 jours (mardi, mercredi, jeudi), modulable en fonction des volontés du remplaçant et des possibilités des patients. Horaires souples, organisation autonome de l'agenda. Cadre de travail : Cabinet spacieux et agréable : grande salle de psychomotricité de 25m² Matériel complet à disposition : jeux, matériel de motricité, bilans (NP-MOT, BHK, M-ABC II, Rey, Laby etc.) Collaboration possible avec les professionnels du secteur (orthophonistes, ergothérapeutes, CMP, écoles.) Ideal pour une première expérience en libéral ! Possibilité de reprise de la patientèle et de la titularisation du cabinet à l'issue du contrat, si souhaité. Profil recherché : Psychomotricien(ne) diplômé(e), autonome, motivé(e), et à l'aise avec une patientèle diversifiée. Expérience avec les enfants et les troubles neurodéveloppementaux appréciée. Maîtrise des tests standardisés appréciée. Un temps de formation et passation sera réalisé avant la prise de poste.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous participerez aux tâches polyvalentes, manuelles et mécaniques de la viticulture... Vous disposez de votre certi phyto et maitrisez la taille. Les parcelles, au total 50 hectares sont sur plusieurs communes de la haute gironde dans les environs de Blaye Possibilité de réaliser les 35H sur 4 jours
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole au cœur des Côte de Bourg, domaine de 20 hectares dont 13.5 ha en production. Recherche son chef / sa cheffe d'exploitation polyvalent-e vigne et chai. Vous assurez l'ensemble de la production vigne et vin, en termes de quantité et de qualité sous la responsabilité des propriétaires de l'exploitation. Vous serez en charge de : -Tous travaux de la vigne (travaux mécaniques et manuels) - Tous travaux de chai -Participer aux opérations de conditionnement - Manager les saisonniers lorsque nécessaire - Appliquer les différents cahiers des charges de l'exploitation - Veiller à l'entretien du parc de matériel - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Profil recherché : - Solides compétences en viticulture - Expérience des travaux au chai - Autonomie - Polyvalence Vous êtes un / une excellent(e) technicien(ne) en viticulture & vinification. Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Contrat 39h/semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 330 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 INFIRMIER/INFIRMIERE à domicile à temps plein pour le secteur de la Haute Gironde L'infirmier(e) en SSIAD intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. . Réalise les visites à domicile avec un binôme aide-soignant(e) . Effectue les actes techniques, d'éducation, de prévention tant auprès des personnes soignées qu'auprès de leur entourage et des aides-soignants . Contribue au recueil de données cliniques, identifie les besoins des personnes prises en charge, établit le plan de soin et participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire . Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes . Concourt à la mise en place de process et de recueil d'informations utiles aux autres professionnels . Aide à la gestion administrative des dossiers, appel téléphonique partenaires . Participe aux réunions hebdomadaires du suivi des patients. L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins (ainsi que des formations).
Sous la direction d'un responsable, vous effectuerez en équipe tous les travaux en relation avec la toiture de maisons individuelles : - charpente et ossature bois - bardage, toit en EPDM, gouttière aluminium - couverture tuile - travail du Zinc : gouttière, entourage de cheminée Apprentissage: Vous préparez le CAP de Couvreuse zingueur sur le CFA de Blanquefort Départ du dépôt à Pugnac Vous vous déplacerez sur des chantiers situés en Haute Gironde. Au salaire s'ajoutent : prime panier repas 10,50€ + prime de trajet Pour postuler : contactez directement l'employeur M. Monteil au 06.13.94.83.65
Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans dans la fonction de manager et possédez les connaissance de tous les procédés de soudage sur acier, alu et Inox. Vous travaillerez les soudures radiographiées pour pièces destinées à des appareils sous pression. Vous serez chargé de: -Diriger l'atelier de soudure, ce qui inclut : - la répartition des travaux entre les différents opérateurs, - le respect du planning de fabrication, - le respect des modes opératoires, des procédures qualité et générales, - le respect des objectifs de coûts de fabrication. - Responsable de l'entretien de premier niveau du parc machines et des postes de travail de l'atelier, -Veiller au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, -Rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité, -Rendre compte à la direction de production. Une connaissance de la soudure robotisée et une certification IWS serait un plus mais n'est pas indispensable Avantage: - Prime de fin d'année équivalent à un mois de salaire
La société FAUCHIER : PME dynamique spécialisée dans l'ingénierie de la filtration dans le domaine vinicole se diversifiant actuellement en pharmaceutique et cosmétique cherche à renforcer son service technique en recrutant un Technicien. Sous la supervision du directeur du site, et en lien avec l'ensemble des services, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personnes appartenant elle-même au groupe PEMFLOW. Animées d'une volonté de bien vivre ensemble tout en étant à l'écoute et au service de ses clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation sur nos produits et nos outils avec une présence bienveillante de l'équipe pour vous aider. Vous serez intégré(e) en CDI à temps plein et basé(e) à Pugnac (33), Nord Bordelais. Ce poste comprend des déplacements. Missions principales : * Maintenance de machines industrielles en atelier ou sur site client * Dépannages en atelier ou sur site client * Fabrication de machines industrielles * Mises en service en atelier ou sur site client * Gestion et suivi des stocks de pièces détachées * Élaboration des listes de pièces nécessaires aux différentes missions demandées Déplacements en France selon les besoins Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et vous avez un bon relationnel. Profil recherché : - Motivation - Bac pro à Bac + 2 en Maintenance industrielle - Polyvalence. Compétences en mécanique, hydraulique, électricité. Volonté d'apprendre - Sensibilité à la propreté et l'hygiène (industrie agroalimentaire, santé) - Autonomie - Bonne présentation. Représente l'entreprise devant les clients Contact : Candidatures à envoyer au service Recrutement - Mail : cnodet@pemflow.com ou jmoutin@pemflow.com
PME dynamique ouverte à l'international spécialisée dans l'ingénierie de la filtration dans les domaines de l'énergie, la pétrochimie, la distribution de l'eau, l'agroalimentaire, la santé.
Description du poste: Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Saint Ysan de Soudiac. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Tes missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste; - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Capacité d'adaptation et de créativité
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour renforcer notre équipe au sein de notre centre de loisirs suite à un arrêt maladie. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Pour notre magasin de BLAYE, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire De nature dynamique, autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et partagez vos idées Vous avez le sens du service client
Le centre E.Leclerc de CARS-BLAYE emploie environ 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VENDEUR NON ALIMENTAIRE Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonie ...), vous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ Dynamique Commerçant Polyvalent Rigoureux Organisé
Le centre E.Leclerc de Cars-Blaye emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la jardinnerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ...) -Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien. -Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de toiletteur Vous connaissez les techniques de soins aux animaux Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des règles d'hygiène. Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et passionné(e) par les animaux de compagnie.
Jardinnerie située à Cars dans le 33 et employant 15 personnes recherche pour son service toilettage un(e) TOILETTEUR(EUSE) confirmé(e) pour un contrat CDI.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Notre client représente une soixantaine de viticulteurs et a besoin de VOUS pour renforcer son équipe en cette période de vendanges! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PRODUITS OENOLOGIQUES (H/F) Pour un de nos clients, négociant en vin, nous recherchons un gestionnaire de produits œnologiques H/F Vos principales missions seront : -gestion des stocks de produits et suivi des fiches de conformité -préparation des produits œnologiques pour les mélanges des cuves -incorporation des produits oenologiques dans les cuves, micro-oxygénation -aide au travail du chai... Salaire 1865€ brut mensuel Heures supplémentaires payées Mission de mi-août à mi-octobre PROFIL : Vous avez une expérience en gestion des stocks et en préparation de commandes, magasinage? Vous êtes rigoureux, organisé et précis? Ce poste est fait pour VOUS, contactez-nous! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client représente une soixantaine de viticulteurs et a besoin de VOUS pour renforcer son équipe en cette période de vendanges! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Pour un de nos clients, négociant en vin nous cherchons des manutentionnaires, ouvriers de chais. Vos missions seront : le traitement, le remontage, le nettoyage, la désinfection, le soutirage et le débourbage du procédé de vinification et tous les travaux de pompage : tirer des lignes, brancher les tuyaux aux cuves. Heures supplémentaires rémunérées. Horaires en 3*8 Début de la mission mi-août. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie ,DIPLOME PREPARATEUR en PHARMACIE OBLIGATOIRE, pour compléter notre équipe, dans une pharmacie dynamique proposant 400 m2 de surface de vente parapharmacie. De Formation BAC + BP Préparateur Pharmacie . Type d'emploi : CDI planning: 4 jours/semaine, un samedi sur deux Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 738,00€ à 2 390,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour intégrer notre équipe dynamique .Nous sommes une société avec une trentaine de collaborateurs dans le secteur du bâtiment. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Responsabilités * Gestion administrative des salariés (Déclaration d'embauche, contrat de travail, saisie des heures et établissement des bulletins de salaire via le logiciel SYLAE) * Comptabilité ( Préparation TVA, DSN, Etablissement journal achats / ventes, Facturation chantiers, relances clients.) * Gestion de la sous-traitance (Vérification documents, Etablissement des contrats de sous-traitance.) * Gestion des intérimaires (relation avec agence d'intérim, signature contrat) * Travaux divers de secrétariat. Profil recherché * Diplôme en comptabilité ou formation équivalente dans le domaine administratif * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique * Connaissances solides en comptabilité, fiscalité et budgétisation * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (Sage) * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe * Sens du détail, rigueur et organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et comptable et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 892,07€ à 2 320,46€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Leader intérim Pessac recherche UN/E opérateur conventionnel à Blaye. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d'usinage conventionnel. Vos principales responsabilités incluent : - Lecture de plan - Programmation et réglages machine / outils - Usinage - Opérations de finitions - Contrôle visuel et dimensionnel - Maintenance de premier niveau Ce poste exige une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur conventionnel Blaye (H/F) possédant les compétences suivantes : - Expérience : minimum de 2 ans dans le domaine de l'usinage conventionnel. - Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles, lecture de plans techniques. - Rigueur : capacité à respecter les normes de qualité et les délais de production. - Autonomie : aptitude à travailler en toute autonomie sur les postes d'usinage. - Sens de l'organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. - Réactivité : aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en production.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire De nature dynamique, autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et partagez vos idées Vous avez le sens du service client
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) régleur(se) CN réalise la production d'ensembles ou de sous ensembles, à partir du dossier technique ( O.F, plans, système documentaire, etc ...), du planning de production hebdomadaire, dans le respect des procédés de fabrication, des critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de coûts, de temps et délais. - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur.BAC PRO production mécanique confirmé. Expérience en usinage. Consciencieux(se), appliqué(e) et curieux(se). Prise en compte de la sécurité. Bonne communication pour favoriser le travail en équipe.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un assembleur soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat idéal aura une solide expérience en soudure et en assemblage de pièces métalliques, et sera capable de travailler de manière autonome ou en équipe sur différents types de projets industriels. Missions principales : Assemblage de pièces métalliques : Réalisation de l'assemblage de structures métalliques à partir de plans et de schémas techniques. Soudure : Soudure de différentes pièces métalliques en utilisant diverses techniques de soudage (TIG, MIG, MAG, Arc, etc.). Contrôle qualité : Vérification de la qualité des soudures et des assemblages, contrôle des dimensions et de la conformité avec les spécifications techniques. Préparation des matériaux : Découpe, meulage et ébavurage des pièces avant l'assemblage. Respect des normes de sécurité : Application des règles de sécurité et d'hygiène lors des opérations de soudage et d'assemblage. Maintenance de premier niveau : Entretien et nettoyage des équipements de soudure et de l'atelier de travail. Lecture de plans : Lecture et compréhension des plans techniques pour assurer la réalisation conforme des pièces et des assemblages. Réalisation de tests : Test des soudures pour vérifier leur résistance et leur durabilité. Expérience confirmée en soudure (idéalement en tant qu'assembleur soudeur dans un environnement industriel). Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) et des machines de soudage. Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs propriétés.
Réseau Alliance recherche pour un de ses clients un Operateur régleur programmeur CN : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : Les tâches associées au poste sont: - Programmation des machines - Suivi de la production - Maintenance de premier niveau des machines - contrôler la qualité des pièces fabriquées Maîtrise des machines à commande numérique (fraiseuses, tours, etc.). Connaissances des outils de coupe et des matériaux. Compétences en programmation (langage G-code, FANUC, Siemens, etc.). Connaissances en mécanique et en métrologie pour assurer la précision des pièces. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Rigueur, autonomie, et sens du détail pour garantir la qualité des pièces produites.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Pour un de nos clients, négociant en vin nous cherchons à renforcer son équipe pour la saison des vendanges. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE CONTROLE (H/F) Votre mission s'effectuera au poste de contrôle en binôme. Vous travaillerez essentiellement sur deux machines vos principales missions seront la gestion du pont bascule et de la pesée à l'arrivée des camions bennes remplis de raisins et après déversement dans le pressoir, repesée du poids à nouveau sur le pont à bascule et la gestion des passages. Poste demandant de la rigueur et de la concentration. Horaires une semaine sur deux : 7h30 - 17h30 / 10h - 20h Mission mi août - Début octobre Heures supplémentaires rémunérées PROFIL : Vous êtes organisé et rigoureux? Ce poste est fait pour VOUS! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ENVIE D'UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes. LE JOB ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualité,...) et applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE - SOUS CONDITION - C'EST : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin 2023. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans votre mission. Venez avec votre motivation et votre curiosité, nous discuterons de votre profil, et des opportunités au Drive ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine
Le centre E.Leclerc de Cars-Blaye emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu...
Description du poste : Pourquoi ne pas mettre à profit votre expertise en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) de veiller à la réalisation optimale des examens d'imagerie médicale. - Assurer la préparation des patients en vue des examens radiologiques. - Réaliser et ajuster les clichés en fonction des protocoles médicaux. - Collaborer étroitement avec le personnel médical pour interprétations et urgences. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - 2 au 6 10 au 13 16 au 20 23 au 27 30 juin 1 au 4 7 au 11 15 au 18 21 au 25 28 au 31 juillet 1 4 au 8 11 au 14 18 au 22 25 au 29 août 2025 09:00 17:00, - Salaire: 20 à 25 euros/heure Description du profil : Le manipulateur en radiologie médicale recherché maîtrisera les techniques d'imagerie dans un environnement hospitalier. - Capacité à assurer une excellente communication avec les patients pour créer un climat de confiance - Compétence en manipulation d'appareils d'imagerie médicale, garantissant des examens de qualité - Obtention d'un Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale ou équivalent - Rigueur dans le respect des protocoles de sécurité et des règles d'hygiène hospitalière Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Vendeur Non Alimentaire Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonie ...), vous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous ! Description du profil : Dynamique Commerçant Polyvalent Rigoureux Organisé
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des différentes techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc, etc.). Les tâches associées au poste sont: - Lecture et interprétation des plans - Préparation des pièces métalliques De formation CAP, BEP, ou Bac Pro en chaudronnerie, mécanique, ou maintenance industrielle. Formation complémentaire en soudure ou assemblage est un plus. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée (minimum 1 à 2 ans
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur - H F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%. -Présentation de l'Etablissement : *Un tablissement d'Hébergement pour Personnes gées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant Alzheimer ; *Désorienté Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation réadaptation ; *Etablissement facilement accessible. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP). -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un Ehpad situé dans le Blayais en Gironde et à proximité des Charentes Maritimes, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recherchons un une Aide-soignant, ou AMP AES, ou Assistant de Soins en Gérontologie pour un poste en CDI temps plein, roulement de jour. Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la prise en charge des résidents au quotidien en Ehpad ou en UP -Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents -Participer aux activités visant à stimuler les capacités des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement -Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Résidence accueillant 82 résidents dont 22 en UP Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: CDI à pourvoir dès que possible -Salaire minimum : 26400 € brut an + ancienneté -Primes de participation + primes 280€ brut versée 2 fois par an (en fonction du temps de présence) -Journées en 12 heures -Evolution possible vers un poste de Référent-e -Chèques cadeaux via le CSE -Diplôme d' tat d'Aide Soignant, ou AMP ou AES, ou Assistant de Soins en gérontologie requis -Empathie et écoute pour un accompagnement bienveillant -Adaptabilité pour répondre aux besoins des résidents -Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel -Capacités organisationnelles pour gérer les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. très bientôt ! Localité : Blaye 33390 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Ce centre hospitalier est composé de plus de 400 salariés et exerce depuis plus de 70 ans. Cet établissement offre un environnement médical de pointe, caractérisé par un plateau technique à la pointe de l'innovation. La qualité de ses locaux ainsi que l'engagement sans faille de son équipe médicale et paramédicale offrent les conditions idéales pour mettre en oeuvre des protocoles de soins individualisés et fournir des prestations de qualité supérieure. VOS MISSIONS En tant que Manipulateur en Electroradiologie H/F, vos missions seront : - Réaliser des examens radiologiques conformément aux prescriptions médicales. - Préparer et positionner les patients pour les examens, en veillant au confort et à la sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel d'imagerie médicale, en garantissant sa conformité et sa qualité. - Travailler en respectant les protocoles de radioprotection et de sécurité. - Collaborer étroitement avec les radiologues et autres professionnels de la santé pour assurer une interprétation précise des images. - Assurer un excellent service à la clientèle en expliquant les procédures aux patients et en répondant à leurs questions. - Participer à la formation continue et au développement de vos compétences professionnelles. AVANTAGES - Rémunération compétitive. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail collaboratif et favorable. - Équipements médicaux modernes et technologies de pointe. - Diplômé Manipulateur en Radiologie - Excellentes compétences en communication et aptitudes à travailler en équipe.
Les tâches associées au poste sont: - Vérification et étalonnage des instruments de mesure - Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure - Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification - Gérer les fiches de vie des équipements - Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure - Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements - Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation/réadaptation ; *Etablissement facilement accessible. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP). -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'explorer les responsabilités cruciales de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous serez chargé(e) d'assurer la prestation efficace des services d'imagerie médicale - Vous réaliserez des examens radiologiques variés en veillant au confort et à la sécurité des patients - Vous collaborerez étroitement avec les équipes médicales pour interpréter et transmettre les résultats des examens - Vous gérerez et entretiendrez les équipements de radiologie afin d'assurer leur bon fonctionnement et conformité réglementaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - 15 Août 2025 en 20h00 8h00 - Salaire: 17 à 24 euros/heure Description du profil : Le(a) candidat(e) idéal(e) doit démontrer des aptitudes techniques et un grand sens de l'observation - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les examens - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
VOS MISSIONS En tant que Gynécologue Obstétricien(ne) H/F au sein de cet établissement, vous serez responsable de : - Fournir des soins gynécologiques complets - Gérer les consultations prénatales et postnatales, ainsi que le suivi des grossesses. - Effectuer des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins aux patientes. - Participer à des activités de formation et de sensibilisation. AVANTAGES - Rémunération compétitive. - Environnement de travail collaboratif et soutenant. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Avantages sociaux complets LE PROFIL RECHERCHE - Doctorat en médecine avec spécialisation en obstétrie/gynécologie. - Certification en gynécologie obstétrique. - Licence médicale valide en France.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur (H/F) Nous recherchons actuellement 2 monteurs intérimaires en protection incendie pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets liés à l'installation et à la maintenance des systèmes de protection incendie. Missions principales :Installation et maintenance des équipements de protection incendie (extincteurs, sprinklers, systèmes de détection incendie, etc.) Réalisation des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité en vigueur. Lecture et interprétation des plans techniques. Vérification des installations et des équipements. Participation à la gestion des chantiers en collaboration avec le responsable de travaux. PROFIL : Compétences et qualités requises :SCN2 et RP2 à jour impératifs. Expérience en protection incendie et/ou dans un environnement technique similaire souhaitée. Sens du travail en équipe, rigueur et respect des délais. Bonne connaissance des normes de sécurité incendie. Ponctualité, assiduité et motivation sont des qualités indispensables pour ce poste. Bricoleur, avec une capacité à manipuler des outils et à résoudre des problèmes techniques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Être Educateur spécialisé (H/F) chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Accompagnement du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale Mise en place d'activités éducatives et de loisirs Création de projets afin d'aider et/ou d'améliorer les conditions de vie Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous collaborez étroitement au quotidien avec les services support ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Le rôle du Responsable de site est : - de garantir la performance économique du site, de veiller à l'application des orientations commerciales et d'en assurer une gestion optimale ; - de fédérer son équipe et d'en assurer le management avec dynamisme et exigence ; - de veiller à la sécurité, à la maintenance du site et de piloter l'exploitation, l'activité globale. En détail, vos missions sont les suivantes : Développement commercial - S'engager à atteindre et à faire appliquer les objectifs commerciaux fixés ; - Déployer et faire respecter la politique commerciale, les plans de vente et de stock définis par la Direction ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, stocks, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ; - Développer et fidéliser la clientèle en assurant une qualité de service irréprochable ; - Enrichir et exploiter l'outil de gestion de la relation client (CRM) pour optimiser la connaissance des clients et maximiser les opportunités commerciales ; - Participer activement à la prospection commerciale, identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions de développement du portefeuille clients, en lien avec l'ATC ; - Mettre en œuvre les actions de communication et d'animation commerciale pour dynamiser l'activité du site ; - Assurer une veille concurrentielle et proposer des adaptations stratégiques en fonction des tendances du marché ; - Elaborer et proposer son budget commercial et d'investissement. Management d'équipe et gestion administrative - Encadrer, animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du site ; - Relayer les informations stratégiques de l'entreprise auprès de son équipe et s'assurer de leur bonne compréhension et application ; - S'assurer de la bonne adéquation de ses effectifs avec les objectifs fixés par le budget ; - Organiser et animer des réunions régulières pour suivre l'activité, partager les bonnes pratiques et fédérer les équipes ; - Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions et assurer le suivi des actions décidées ; - Respecter et faire respecter les procédures internes propres au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs (formations, coaching, évaluations) ; - Piloter les entretiens professionnels et remonter les besoins de formation pour garantir une montée en compétences continue ; - Garantir la conformité des pratiques managériales et commerciales avec les obligations légales et réglementaires ; - Veiller au respect des règles de sécurité et aux obligations en matière de prévention des risques professionnels. Gestion de site - Piloter l'organisation et le bon fonctionnement quotidien du site : - Appliquer les budgets de fonctionnement et d'investissement de son site, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts ; - Être garant des engagements pris sur le site en matière de délais, qualité de service et satisfaction client ; - Anticiper les besoins matériels et humains pour assurer une continuité de service optimale. - Gérer les stocks et optimiser leur rotation pour assurer la disponibilité des produits tout en limitant les coûts et pertes ; - Organiser et réaliser des inventaires tout au long de l'année et notamment celui de fin d'année, dont il est responsable du bon résultat ; - Assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures et des équipements du site.Vous êtes titulaire d'une formation allant de Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité commerciale et/ou managériale, idéalement dans le négoce de matériaux, la distribution BtoB ou un secteur industriel similaire. Compétences techniques Gestion commerciale et relation client : - Vous maîtrisez les techniques de vente, de fidélisation et de négociation - Vous avez une connaissance approfondie des produits et matériaux du secteur Gestion financière et pilotage de la performance : - Vous possédez une capacité à participer à l'élaboration d'un budget, à le respecter et à analyser des indicateurs de performance Management et gestion d'équipe : - Vous êtes doté(e) d'une expertise en animation d'équipe commerciale et logistique - Vous êtes capable de gérer des
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Bordeaux appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Chef(fe) d'équipe F/H Vos missions : En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous serez un maillon essentiel de la réussite de nos chantiers en environnement nucléaire. Vos responsabilités incluent : ️ Préparer et organiser les chantiers : lecture des documents techniques, planification des activités ⚡ Superviser les travaux électriques : montage, câblage, mise en service en BT et HT ♂️ Encadrer et animer l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement terrain ✅ Garantir la qualité et la conformité des travaux selon les normes en vigueur Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes BTS Électrotechnique ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ⚙️ Solides compétences en électricité industrielle, notions HT appréciées Leadership, rigueur, sens de l'organisation ️ Capacité à fédérer une équipe et à assurer un suivi de qualité Une mission porteuse de sens : contribuer à la sûreté des installations nucléaires et à la production d'une énergie décarbonée Un accompagnement personnalisé : intégration, formation continue, parcours évolutifs Une culture d'entreprise engagée : labellisation RSE AFNOR niveau Confirmé, politique diversité et inclusion, partenariat avec WIN France Un environnement bienveillant, à taille humaine, au sein d'un grand groupe
Qui sommes-nous ? Au sein de VINCI Energies International & Systems, l'Activité Nucléaire regroupe les expertises du Groupe dans le domaine du nucléaire civil, au service de clients majeurs tels qu'EDF, Orano ou le CEA. OMEXOM Bordeaux, l'une de nos 27 entités à taille humaine, combine proximité terrain, autonomie de décision et valeurs humaines fortes.
Description du poste : Au sein de la jardinnerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ...) -Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien. -Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne. Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de toiletteur Vous connaissez les techniques de soins aux animaux Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des règles d'hygiène. Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et passionné(e) par les animaux de compagnie.
Bonjour, Zespina Fadoua, Jessica et Sydney t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui un « conducteur de bus interurbain» H/F au départ de Blaye. transport de personnes sur lignes interurbaines Blaye Bordeaux D + Fimo exigés + carte chrono temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.34€/h brut + primes + IFM + ICP C’est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica ou Sydney au , A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront : - Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie. - Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie. - Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie. - Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie. - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés. - Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages : -7 semaines de récupération d'astreintes -5 semaines de congés annuels -7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.
Descriptif du poste: VOS MISSIONS En tant que Médecin Urgentiste H/F au sein de l'hôpital, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins d'urgence de haute qualité aux patients. Vos responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter : - Évaluation rapide des patients en situation d'urgence, en effectuant des examens médicaux complets. - Prise en charge et stabilisation des patients en cas d'urgence médicale. - Prescription de traitements et d'interventions médicales appropriées. - Collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge efficace et efficiente des patients. - Suivi des dossiers médicaux et tenue à jour des informations. LES AVANTAGES - Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. - Possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Un environnement de travail moderne et des équipements médicaux de pointe. - Soutien administratif pour faciliter votre pratique médicale. - Un cadre de travail agréable au coeur de la belle région de Nouvelle-Aquitaine. Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un candidat possédant les qualifications et compétences suivantes : - Diplôme de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. - Aptitude à prendre des décisions éclairées en cas d'urgence médicale. Si vous êtes un médecin urgentiste dévoué à la prestation de soins de qualité, et que vous souhaitez rejoindre une équipe médicale de premier plan dans une clinique renommée, nous vous encourageons à postuler.
Le centre hospitalier, situé en Haute-Gironde (33390), est à la recherche d'un(e) Médecin Urgentiste H/F. La rémunération varie selon le profil. LE CENTRE HOSPITALIER Ce centre hospitalier est composé de plus de 400 salariés et exerce depuis plus de 70 ans. Cet établissement offre un environnement médical de pointe, caractérisé par un plateau technique à la pointe de l'innovation. La qualité de ses locaux ainsi que l'engagement sans faille de son équipe médicale et pa...
Leader Intérim Pessac recherche pour l'un de ses clients un(e) DESSINATEUR INDUSTRIEL h/f Mission principale :Sous la supervision des ingénieurs et responsables de projet, le dessinateur industriel réalise les plans d'ensembles et de détails pour la conception de produits en conformité avec les spécifications techniques et le cahier des charges. Responsabilités : - Élaborer les plans de définition, plans d'ensemble et de détails selon les spécifications et normes techniques. - Participer à la validation des produits en effectuant ou en suivant des essais (étanchéité, manoeuvres, endurance), en collaboration avec les responsables de projet. - Concevoir et rédiger les documents de fabrication associés, incluant les outillages et processus de production nécessaires. - Utiliser le logiciel Autodesk Inventor pour la conception et modélisation des produits. Compétences requises : - Maîtrise d'Autodesk Inventor ou logiciel similaire de conception 3D. - Connaissance des normes techniques et des spécifications client. - Capacités à travailler en équipe et à respecter des délais stricts. - Expérience dans la conception et validation de produits industriels.
Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ? Devenez conseiller en immobilier. Bien plus qu’un job, une aventure unique ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, Pourquoi nous rejoindre ? BÉNÉFICIEZ D’UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive à la hauteur de votre investissement ! UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Débutant, issu de l’immobilier ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Nous mettons à votre disposition des ressources humaines et outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez d’une large visibilité de vos annonces, et d’un accompagnement marketing, juridique et commercial. - Reconversion acceptés - De formation ou de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence: 7024025
"""L 'ANEFA Gironde propose pour:/r/n/r/nPour une entreprise de paysage située à St martin Lacaussade (10 mn de Blaye) elle fait partie d’un groupe d’envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. /r/nLe cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. /r/nAu carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L’agence bordelaise regroupe 4 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan, un à st martin lacaussade et enfin un à Bazas./r/n Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel./r/n/r/nDans le cadre d’un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l’agence du Taillan-Médoc :/r/nun ouvrier en paysage spécialisé en création d’espaces verts (H/F)/r/nPlacé sous la responsabilité du. de la chef.fe d’équipe, votre mission consistera à réaliser les activités de création d’espaces verts :/r/n/r/n• Préparer les sols par drainages, terrassements /r/n• Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage /r/n• Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant /r/n• Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie /r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Réactif, capacité d’adaptation, méticuleux, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe/r/n- Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise/r/n- Expérience dans le travail en extérieur souhaitable/r/n- /r/nConditions :/r/n- Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l’entreprise/r/n- Poste à pourvoir immédiatement./r/n- formation possible sur le poste/r/n- Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi, travail en station debout en extérieur/r/n- Conditions salariales : rémunération suivant expérience/r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 40 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de rayon et du responsable de secteur, vous evolurez sur le rayon BOULANGERIE. Vous participez aux commandes de matière première, respect des cadenciers de fabrication,respect des fiches recette, pour optimiser la relation client. Votre rigueur vous permettra de mettre en application les directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Plus que votre formation initiale, c'est votre connaissance de la boulangerie et votre expérience qui feront de vous notre futur Ouvrier boulanger. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous et « augmentez votre pouvoir d'agir » Description du profil : Formation initiale de Boulanger de niveau minimum CAP/BEP Expérience similaire de minimum 3 ans Connaissance de la GMS et de ces contraintes
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à BLAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez notre établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au cœur de notre vision, et contribuez à un environnement dynamique et stimulant. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) rigoureux(se) et empathique pour accompagner nos résidents en journée. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Empathie et bienveillance pour accompagner les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Compréhension des besoins des personnes âgées et sens de l'observation Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à BLAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Serez-vous l'Aide soignant(e) (F/H) passionné(e) prêt(e) à transformer des vies en établissement? Rejoignez notre équipe bienveillante pour apporter soin et accompagnement aux résidents dans leur quotidien au sein de notre établissement - Assurer les soins d'hygiène quotidienne et de confort aux résidents avec respect et empathie - Collaborer avec l'équipe médicale pour maintenir un environnement sûr et chaleureux - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Cherchez-vous à contribuer de manière significative au bien-être des personnes âgées en tant qu'aide soignant(e) passionné(e) et empathique ? - Expérience préalable dans un établissement similaire, avec une forte capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour garantir un soin de qualité - Aptitude à travailler efficacement dans une équipe pluridisciplinaire bienveillante - Excellentes compétences relationnelles et empathie naturelle envers les résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) En tant que Technicien de Laboratoire H/F vos missions principales seront de : -Analyser et contrôler les produits -Savoir manipuler des pipettes, échantillons -Effectuer des analyses selon les plans de contrôle -Effectuer le suivi documentaire des analyses effectuées -Participer aux activités quotidiennes du laboratoire -Appliquer les consignes -Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage du laboratoire, des instruments et équipements Salaire : 1865€ brut mensuel + heurs supplémentaires Horaires en 3*8 Mission de mi-août à mi septembre PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en analyses biologiques, physico-chimique (Type Bac STL ou Bac + 2) ou vous disposez d'une expérience dans un environnement agro-alimentaire. Vous êtes observateur et rigoureux, précis et organisé? Contactez-nous sans attendre! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la prise en charge des résidents au quotidien en Ehpad ou en UP - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer aux activités visant à stimuler les capacités des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Résidence accueillant 82 résidents dont 22 en UP Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Salaire minimum : 26400 euros brut /an + ancienneté - Primes de participation + primes 280€ brut versée 2 fois par an (en fonction du temps de présence) - Journées en 12 heures - Evolution possible vers un poste de Référent-e - Chèques cadeaux via le CSE- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e), ou AMP ou AES, ou Assistant de Soins en gérontologie requis - Empathie et écoute pour un accompagnement bienveillant - Adaptabilité pour répondre aux besoins des résidents - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel - Capacités organisationnelles pour gérer les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. À très bientôt ! Notre client est un Ehpad situé dans le Blayais en Gironde et à proximité des Charentes Maritimes, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recherchons un/une Aide-soignant, ou AMP / AES, ou Assistant de Soins en Gérontologie pour un poste en CDI temps plein, roulement de jour.
POSTE : Aide Soignant de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à BLAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez notre établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au coeur de notre vision, et contribuez à un environnement dynamique et stimulant. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé Découvrez ce package attractif : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 12 Euros/heure 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) rigoureux(se) et empathique pour accompagner nos résidents en journée. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Empathie et bienveillance pour accompagner les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Compréhension des besoins des personnes âgées et sens de l'observation Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
POSTE : Aide Soignant de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à BLAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Serez-vous l'Aide soignant(e) (F/H) passionné(e) prêt(e) à transformer des vies en établissement? Rejoignez notre équipe bienveillante pour apporter soin et accompagnement aux résidents dans leur quotidien au sein de notre établissement - Assurer les soins d'hygiène quotidienne et de confort aux résidents avec respect et empathie - Collaborer avec l'équipe médicale pour maintenir un environnement sûr et chaleureux - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 12 Euros/heure 12 Horaire PROFIL : Cherchez-vous à contribuer de manière significative au bien-être des personnes âgées en tant qu'aide soignant(e) passionné(e) et empathique ? - Expérience préalable dans un établissement similaire, avec une forte capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour garantir un soin de qualité - Aptitude à travailler efficacement dans une équipe pluridisciplinaire bienveillante - Excellentes compétences relationnelles et empathie naturelle envers les résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez l'aventure Cosy Tacos ! Nous sommes à la recherche de nouveaux membres pour rejoindre notre famille Cosy Tacos. Dans notre établissement, où le fast food rencontre la restauration traditionnelle, chaque détail compte, depuis la propreté de nos espaces jusqu'à l'authenticité de nos plats. Nous cherchons des individus passionnés qui, au-delà de leurs compétences, vibrent pour un service de qualité et s'engagent avec générosité et implication dans leur travail. Chez Cosy Tacos, prendre des initiatives est valorisé et le respect mutuel est au cœur de notre culture. Si vous désirez contribuer à une expérience client exceptionnelle et vous épanouir dans un environnement dynamique où votre passion et votre engagement sont reconnus et encouragés, nous voulons vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
