Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gorgon située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gorgon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Allaire, 56 - ROCHEFORT EN TERRE, 56 - ALLAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à ALLAIRE. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront : - Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets. - Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations. - Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies. - Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur. - Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients. - Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes. - Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places. L'ASHQ est inclus.e dans une équipe Aide-soignant.e et travaille en lien avec l'équipe IDE ou au sein d'une équipe hôtelière. L'ASHQ peut également être amené.e à évoluer au sein du service blanchisserie. L'ASHQ est amené.e à effectuer les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide au repas; entretien des locaux..) - Travailler au sein d'une équipe soignante en lien avec l'équipe IDE - Mener une activité de lien social en lien avec les résidents Les missions sont effectuées dans le respect des besoins et souhaits des résidents. Titulaire d'un CAP/BAC PRO SAPAT - souhaité Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + application de la prime SEGUR CDD : 3 mois renouvelable et sous réserve du profil
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places.
Au sein de l'agence Adecco de Redon, on recrute pour notre client, spécialisé dans l'hygiène de l'air, un agent de nettoyage industriel (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir pour une mission de 5 jours. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Nettoyer et dégraisser minutieusement des hottes tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assurer l'entretien des équipements de nettoyage afin de garantir leur bon fonctionnement. - Veiller à la propreté des lieux de travail et en rapportant toute anomalie au chef d'équipe. Heure d'embauche : 08h00 7H de travail par jour avec 45 minutes de pause déjeuner. Vous êtes méthodique et organisé(e), ce qui vous permet de travailler efficacement tout en respectant les délais. Votre attention aux détails et votre rigueur garantissent la qualité du travail fourni. Port de charge
Temporis Vannes Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client : une entreprise familiale dans le secteur agroalimentaire, recrute son/sa futur-e Assistant-e Qualité pour un poste terrain au cœur de la production. Votre bureau est sur le site de production, favorisant les échanges quotidiens avec les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration du système qualité. Vos missions principales : Contrôle qualité terrain - Échantillonnage d'analyses internes ou coordination avec les laboratoires externes - Suivi des résultats, alertes internes, archivage Assurance qualité & amélioration continue - Suivi des spécifications produites et du système qualité - Participation aux audits internes, fournisseurs et clients - Suivi des actions correctives et des non-conformités - Sensibilisation du personnel à l'hygiène et à la qualité Qualité produit - Validation des cahiers des charges clients - Création et mise à jour des étiquetages produits - Élaboration des fiches techniques et spécifications Relations internes et externes - Collaboration étroite avec les équipes production, qualité, fournisseurs et prestataires - Suivi des réclamations clients et proposition de solutions Profil recherché : Formation Bac+2/3 en qualité agroalimentaire Maîtrise des outils bureautiques et ERP métier Pratique de l'anglais appréciée Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène Sens de la communication, autonomie, esprit d'initiative Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, et passionné-e par les enjeux de qualité et d'hygiène en milieu agroalimentaire ? Envoyez-nous votre candidature ! Modalités du poste : Poste basé à Caden Prise de poste immédiate CDD de 6 mois - Temps plein 35h - possibilité de prolongation en Horaires en 2x7 : 6h-13h20 / 12h45- 19h, avec 10 minutes de pause payées Rémunération sur 13 mois : 26K€ Avantages : prime panier 7.40€ net/JT + Prime transport 25€ net/mois + intéressement + mutuelle Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Assurer la préparation et la cuisson des produits de boulangerie sous la responsabilité d'un manager, dans le respect des règles d'hygiène, propreté et sécurité. Travail du matin.
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places. L'établissement a vocation à accueillir des personnes âgées dépendantes et à maintenir leur autonomie. L'Aide soignant.e est amené.e à : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide au repas,...) - Apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents en prenant en compte leurs besoins, souhaits et habitudes. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante ainsi que l'IDE Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous appréciez le travail d'équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service public et respectez le secret professionnel. Titulaire d'un DEAS (diplôme aide-soignant.e) ou faisant fonction (BEP/ BAC PRO SAPAT ou équivalent) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Segur
L'ADMR d'Allaire association d'aide et de services à domicile recrute des aides à domicile qualifiés, Le territoire de l'association est Béganne, Saint Jacut les pins, Allaire, Rieux, Saint Gorgon, Saint Jean la Poterie, Saint Perreux Activités : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité ) - Entretien du cadre de vie, repassage ; ---Contrat et nombre d'heures aménageables ---Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 4 ---Mise à disposition éventuel selon nombre d'heures contrat d'un véhicule professionnel Comité d'entreprise Nous recherchons une personne diplômée de préférence Prise de poste dès que possible. Temps de travail entre 20h et 35h A déterminer ensemble
Arti'CCM est une entreprise artisanale du bâtiment regroupant les activités de Couverture, Charpente, Menuiserie, Cloisons sèches et Isolation. Notre équipe, forte de son expertise, se compose de couvreurs, charpentiers, menuisiers et apprentis. Entreprise à taille humaine implantée à Malansac, nous cultivons des valeurs autour de la qualité, de la relation client, de la relation salarié et de l'innovation. L'entreprise Arti'CCM recrute un(e) mètreur/mètreuse, dans le cadre d'une création de poste pour assurer un soutien technique des gérants de l'entreprise. Vos missions : - Lecture de plans, prendre des mesures, faire les métrés (logiciel Sketchup) - Etudier et répondre aux appels d'offres des clients particuliers - Connaissance des normes Qualibat / dossier RGE - Connaissance des marchés publics (analyser le DCE, compréhension du CCTP, gestion du mémoire technique, répondre sur les plateformes des marchés publics...) - Planification et suivi des dossiers chantiers en collaboration - Etablir des devis et des factures (logiciel CODIAL) - Elaborer les quantitatifs - Comparatif et étude de prix auprès des fournisseurs et faire les commandes. Prise de poste au 2/02/2026. Profil recherché : De formation Bac+2 option Bâtiment ou BTS Etudes et économie de la construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous êtes dynamique, impliqué(e), organisé(é), rigoureux(euse). Compétences techniques appréciées. Statut : - ETAM avec rémunération en fonction du profil et de l'expérience (suivi de la grille des salaires du bâtiment) Type d'emploi : Temps plein, CDI avec période d'essai Lieu du poste : En présentiel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'artisanat de proximité, n'hésitez pas à postuler !
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé.
Votre mission consiste à assister le responsable du rayon EPICERIE, LIQUIDES, DROGUERIE, PARFUMERIE et HIGIENE , tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement » : Achalandage, Réception, Contrôle, retour si nécessaire, mise en rayon, animation commerciale, politique tarifaire, relation clients, hygiène, propreté et sécurité, gestion du rayon, inventaire, stocks, gestion du personnel fruits et légumes. Bon contact, esprit d'équipe, implication, méthode, rigueur et organisation.
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le mélange de farine, de graines, un mélangeur conditionneur F/H. Voici vos missions : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges selon les fiches de fabrication. - Conditionner, ensacher et étiqueter les produits. - Effectuer les contrôles qualité et assurer la propreté du poste. Vous avez une expérience en production agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, vous respectez les normes d'hygiène et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite du port de charges (manutention de sacs de 25kg). **mission de 2 mois** Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner notre croissance, Mouchy Stores, spécialiste de la protection solaire depuis plus de 70 ans recherche un(e) commercial(e) / chargé(e) d'affaires. Poste basé à Peillac près de Redon. Zone de chalandise à couvrir dans un rayon de 45 minutes autour de Redon. Clients pros et particuliers. Déplacements très ponctuels au delà de cette zone. Vos missions sont les suivantes : Activités du poste: Conseiller nos clients Accompagner nos clients de la rédaction du devis à la réception de chantier Mener des actions pour l'augmentation des parts de marché et la conquête de nouveaux clients Compétences nécessaires : Process et techniques de vente Personne dynamique, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe Etre capable de schématiser une pièce spécifique simple Permis B obligatoire Expérience dans la vente en B to C nécessaire, de préférence dans le second œuvre bâtiment La connaissance des produits type store banne, stores intérieurs ou pergola est un gros plus. Nous offrons : Salaire + prime sur objectifs individuels + mutuelle + tickets restaurant + comité d'entreprise Poste à pourvoir dès le mois de janvier alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et vos motivations et rejoignez notre équipe ! A bientôt.
Pour faire face à la demande croissante de nos clients, nous recherchons 1 responsable d'équipe de pose. En binôme, vous intervenez pour la pose de stores, protections solaires du bâtiment. Vous assurez la gestion des chantiers de A à Z: préparation des matériaux, chargement camion, montage et pose jusqu'à la remise de la facture au client. Vous serez formé en interne sur les produits et systèmes de programmation et raccordements électriques. Nous recherchons des personnes ayant: - Le gout du travail bien fait, le soucis de la qualité et de la satisfaction client - Une expérience significative dans le second œuvre bâtiment, idéalement en pose de protections solaires ou de menuiseries - expérience en gestion d'équipe - La capacité de s'adapter et de trouver des solutions - Une motivation démontrée pour le travail en binôme Si vous recherchez une entreprise à taille humaine où les activités changent tous les jours, avec une bonne ambiance de travail, n'hésitez pas à à vous positionner sur cette offre . Poste à pourvoir au premier trimestre 2026.
La SARL SAM'S, artisan boulanger-pâtissier à Caden (56220) recherche un(e) tourier(ère) passionné(é) pour renforcer son équipe de 4 personnes. Nous fabriquons nos viennoiseries maison dans le respect des traditions boulangères. Repos le dimanche. Profil recherché: - Formation ou expérience en tourage - Autonomie, précision et passion du produit - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une maison artisanale Venez partager vos savoir-faire et rejoindre une équipe conviviale Contactez-nous ou passez directement à la boulangerie pour échanger!
Depuis 12 ans, nous fabriquons sur place pains et pâtisseries maison, reconnus pour leur qualité et leur authenticité. Notre boutique propose également une épicerie de produits frais, fruits et légumes, et crèmerie.
Pour continuer à garantir une qualité au top (et faire vibrer les amateurs de bons produits), on cherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire prêt(e) à relever le défi ! Ce qu'on attend de toi (et ce que tu feras avec brio) : Sous la houlette de notre Responsable Qualité. Tes missions seront : Rédiger les procédures et modes opératoires garantissant la qualité des produits. Assurer la mise en place et le suivi des standards qualité en production. Participer aux audits clients et aux certifications (IFS.). Surveiller et gérer les mesures de lutte contre les nuisibles. Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. Enregistrer les non-conformités, proposer des actions correctives et en vérifier l'efficacité. Gérer la traçabilité des lots et l'identification des produits. Contribuer à la formation du personnel aux règles d'hygiène et aux normes HACCP. Assurer la veille réglementaire et participer aux améliorations du processus qualité. Profil idéal (mais pas figé, la motivation ça compte aussi !) : Tu connais les normes HACCP et IFS comme ta poche. Tu es à l'aise avec les outils d'analyse, Word, Excel, et un ERP ne te fait pas peur. Côté perso, si tu es : Organisé(e) et rigoureux(se) Réactif(ve) face aux imprévus (parce que la vie, c'est pas toujours une chips bien droite) Force de proposition et à l'aise pour prendre des décisions Alors ce poste est fait pour TOI ! N'hésite plus postule maintenant et embarque dans l'aventure KATELL !
Rejoins l'aventure croustillante de KATELL ! Tu rêves de chips croustillantes et d'un job qui a du goût ? KATELL, jeune entreprise qui bouscule les papilles avec des chips haut de gamme qui font craquer !
Vous réalisez la production des crêpes, galettes, burgers, frites,plats du jours aux saveur du monde (uniquement service du midi en continue ) repos vendredi, samedi ou samedi dimanche en saison juillet,août et le reste de la saison en semaine lundi mardi ou jeudi vendredi selon binôme. Vos missions sont : - Aide aux préparations froides - Assurer l 'envoi des plats - Participer au réapprovisionnement et commandes - Rapidité d'exécution - Capacité à travailler seul - Bon contact client - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Expérience en cuisine indispensable - Maitrise des normes d'hygiène en restauration(méthode HACCP informatisé) Le site n'est pas desservi par les transports en commun et se trouve à 4km du bourg, charge à vous de vous y rendre par vos propres moyens Travail le week-end en pleine saison Merci de compléter votre candidature avec un bref texte de motivation en plus de votre CV à jour Début de contrat le 1 avril 2026
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et évoluer dans un environnement industriel en plein essor ? Notre client recrute un opérateur de production (H/F/D) à Allaire pour une mission de 2 mois en intérim à temps plein. Le poste : En tant qu'opérateur de production, vous serez impliqué dans la production de produits de clôture en béton, un travail d'équipe où la sécurité et la qualité sont au cœur de chaque étape. Dès votre arrivée, vous bénéficierez dune formation pour assurer votre montée en compétences et votre intégration dans l'équipe. Les missions attendues du poste : - Remplir les moules avec du béton en respectant les consignes - Contrôler la conformité des produits finis - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Port de charges ponctuel Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses, appréciant le travail physique et prêtes à s'investir dans la durée. Compétences attendues pour le poste : - Respect des consignes et des procédures - Esprit d'équipe et sens de l'entraide - Rigueur et ponctualité - Engagement et volonté d'apprendre Les avantages : - Salaire de 12 euros/heure évolutif dès les 15 premiers jours - Entreprise bienveillante et conviviale - Réelles perspectives d'évolution - Poste à temps plein en horaires de journée
Notre entreprise artisanale renommée depuis 70 ans dans le secteur de la protection solaire cherche son futur poseur /sa future poseuse pour renforcer son équipe. Vos missions sont : L' installation de stores intérieurs et extérieurs, stores banne, pergolas, voiles d'ombrage.. Ceci implique parfois de découper des profilés métalliques, de réaliser de petits massifs en béton. Une formation en interne pourra se mettre en place dans l'entreprise afin de connaitre les produits et les systèmes de programmation et raccordements électriques. Une bonne connaissance des fixations dans le second œuvre bâtiment et leur mise en œuvre est nécessaire. Nous recherchons une personne aimant le travail en équipe et prête à s'investir dans une PME. Poste potentiellement évolutif à pourvoir premier trimestre 2026. Vous travaillez du lundi au vendredi sur un rayon de 50 KM autour de Redon. Ponctuellement vous interviendrez sur des chantiers dans le Grand Ouest. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h30 et le vendredi à 16h30(1h30 de pause déjeuner). En basse saison, nous sommes à 35h par semaine, les vendredis après midi ne sont pas travaillés.
Katell est une jeune entreprise artisanale en plein essor, spécialisée dans la fabrication de chips de qualité à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons prochainement une nouvelle ligne de production et recherchons plusieurs conducteurs(trices) de ligne pour renforcer notre équipe. À seulement 27 minutes de Pontchâteau, 20 minutes de Missillac. et peut-être encore plus proche de chez vous ! En tant que conducteur(trice) de machine, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Dans cet atelier, nous recevons des pommes de terre. que nous transformons en chips craquantes. Responsabilités : - Approvisionner la machine en produits. - Régler les paramètres pour optimiser la cadence et le poids des sachets. - Surveiller le bon déroulement de l'ensachage ou de la cuisson au chaudron. - Communiquer efficacement avec la personne en sortie de ligne. - Assurer le nettoyage entre les changements de séries. - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et alerter l'équipe de maintenance si besoin. Profil recherché : - Une première expérience en conduite machine est un plus - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans un environnement dynamique Nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,60€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine en 2x8. Un 13e mois Une prime d'habillage (1€/jour travaillé) Des majorations conventionnelles (heures de nuit, etc.) Une mutuelle santé Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'une solide expérience technique et souhaitant s'investir dans un poste clé au sein de notre unité de fabrication.
Vous organisez et gérez l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant une équipe dont le nombre et la composition varie en fonction de la saison. Vos missions sont : concevoir de nouveaux plats et méthodes de travail des produits contribuer à fidélisation de la clientèle et à son développement Capacité à s'adapter à la diversité des clients et aux variations des flux d'activité Le poste est en service uniquement le midi en continue sans coupure repos avril à juin et septembre (lundi,mardi ou jeudi vendredi) selon binôme juillet, Août vendredi samedi ou dimanche lundi ( selon binôme) Vos missions sont: Préparation froide le matin Assurer l'envoi des plats, burgers, plats du jour ( cuisine du monde ) Participer au réapprovisionnement PROFIL Expérience de cuisine de plat simple en autonomie impérative Connaissance du travail de saison Maitrise des normes d'hygiène en restauration méthode (haccp ; formation possible ) QUALITÉS Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Capacité à travailler seul Bon contact client Polyvalence Esprit d équipe CONDITION DE TRAVAIL Travail le week-end et jours Fériés Service du midi uniquement Contrat 35 H hebdo et + Salaire selon expérience Post a partir du 30mars
CEM CONCEPT, entreprise du bâtiment multi-corps de métier (maçonnerie, enduits, pose de menuiseries extérieures, isolation, plâtrerie sèche), est spécialisée dans la rénovation du bâti ancien. Reconnue pour son travail avec des matériaux écologiques bio sourcés ou recyclés, la notoriété de CEM CONCEPT continue de grandir sur le Morbihan. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout un enduiseur partageant nos valeurs : honnêteté, respect, solidarité, bien-être. Vous avez envie d'intégrer une société avec des valeurs humaines, un fort potentiel de développement ? Vous êtes enduiseur et vous avez à cœur de satisfaire les clients et assurer des finitions soignées ? Contactez-nous ! Vos missions : - Installer le chantier - Participer à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Participer à la mise en place des moyens d'évacuation des matériaux - Monter des structures porteuses (échafaudage.) - Enduits chaux/chanvre - Rejointement - Enduits pierre-vue - Enduits de finition Profil recherché : - Personne motivée - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes optimiste et volontaire Type d'emploi : - 39h (heures supplémentaires majorées et payées) Autres avantages : - Une semaine de 5 jours / une semaine de 4 jours (1 vendredi sur 2 en repos) - Paniers - Déplacement sur chantier à la journée (rayon de 60 kms max autour de Malansac) - Mutuelle entreprise PRO BTP (prise en charge à 90% par l'employeur) - Intéressement aux bénéfices - Prime annuelle Salaire : - De 12.16 €/h à 16.81 €/h selon expérience (débutant accepté) Permis B exigé
L'Association La Bousselaie Fandguelin gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St Jacut les Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance, un(e) psychomotricien(ne). Vous intégrerez l'équipe DIME - Section TSA (troubles du spectre autistique) du Pôle enfance. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée d'une orthophoniste, de psychologues, psychomotriciennes, infirmière et d'un médecin pédopsychiatre. Expérience auprès d'un public autiste souhaitée. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
L'Association La Bousselaie Fandguelin gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St Jacut les Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance l'équipe DITEP qui accueille des jeunes de 6 à 14 ans présentant des troubles psychologiques. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée de psychologues, d'une infirmière et d'un médecin pédopsychiatre. Finalité du poste : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous effectuerez un travail thérapeutique qui vise à répondre aux besoins des jeunes accompagnés. Missions : - Bilans psychomoteurs et prise en soin individuelle et en petit groupe coanimé - Travail en équipe avec d'autres professionnels des services éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques - Participation aux réunions : élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, échanges cliniques, co-construction du projet avec les familles. Compétences requises : - Capacité à analyser et à faire évoluer sa pratique professionnelle en lien avec la population accueillie - Appétence pour le travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ou aide-plaquiste avec ou sans expérience, motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation, en collaboration avec une équipe expérimentée. Missions principales Pose de plaques de plâtre, de cloisons et de plafonds Réalisation de travaux d'isolation et de finition Lecture et interprétation de plans et de schémas Préparation des surfaces et des matériaux Respect des normes de sécurité et des délais de chantier Collaboration avec les autres corps de métier (électriciens, peintres, etc.) Profil recherché Maîtrise des techniques de pose et de finition Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, précision et sens de l'organisation Conditions de travail Horaires : Temps plein, horaires variables selon les chantiers
Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien de locaux pour le secteur de ALLAIRE. La personne retenue sera chargée du maintien en état de propreté des bureaux, circulations et sanitaires : aspiration / lavage des sols - dépoussiérage des mobiliers - nettoyage et désinfection des sanitaires. Il s'agit d'un poste en CDD, de 20h / semaine, sur plusieurs sites, répartis sur le secteur de ALLAIRE, dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez selon un planning fixe établi à l'avance du lundi au vendredi soir (ou matin selon vos disponibilités) Ce poste conviendra aussi bien à un / une débutant/e, qu'à un/une personne expérimentée. La formation au poste sera assurée.
Au sein de notre entreprise, vous réaliserez les missions suivantes: - Réaliser l'usinage de pièce unitaire et petite série à partir d'un plan technique - Programmer des usinages en CN au pupitre (logiciels HAAS ou FANUC) - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau Formation BEP ou CAP en productique au minimum ou expérience Formation en interne dans l'entreprise possible
Dans la cadre d'un remplacement pérenne suite à départ, nous recherchons un ou une mécanicien(enne) polyvalent et dynamique . Vos missions : entretien automobile toutes marques (vidanges, remplacement freins, pneus, amortisseurs, distribution.....) Travail du lundi au samedi sur une base de 35h Salaire selon profil et diplômes Possibilité autre contrat par la suite Vous serez accompagné.e par le Chef d'atelier à votre prise de poste pendant la période d'intégration afin de vous familiariser avec les process internes et les usages de l'équipe. Vous devez obligatoirement avoir le CAP/BEP Mécanique pour postuler. (Sortants de formation acceptés). Le permis B est souhaité pour l'exercice de vos fonctions. Vous bénéficiez de formations régulières pour vous permettre d'être performant.e sur les évolutions du secteur automobile et de leurs impacts dans votre métier. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique, volontaire, vous aimez le contact avec la clientèle et savez êtes attentifs à la satisfaire. Vous savez également travailler en autonomie comme en équipe. Poste à pourvoir au plus vite
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de RIEUX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client situé à Allaire un Assistant Qualité (H/F)A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron, préparées selon une recette traditionnelle.En tant qu'Assistant qualité (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :- Rédaction des procédures et modes opératoires- Suivi des standards qualité et veille règlementaire - Participation aux audits (clients et certification)- Contrôles qualité- Gestion des NC et proposition d'actions correctives- Formation des salariés aux règles d'hygiène et normes HACCP- etc.Modalités du poste :- Poste en 35H/semaine- Poste à pourvoir en CDI- Horaires de journée
Description du poste : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! * Coordination de l'activité du rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions***Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing (tarifs, promotions, positionnement de marque). * Développer les ventes et négocier avec les grands comptes (GMS, centrales d'achat, grossistes). * Manager et animer les équipes commerciales et ADV , fixer les objectifs et suivre la performance. * Optimiser les processus commerciaux, la relation client et les outils de pilotage (CRM, reporting). * Piloter la stratégie marketing : innovation produits, packaging, communication et digital. * Analyser le marché, la concurrence et les tendances consommateurs. * Travailler en étroite collaboration avec la production, la filière et la qualité pour garantir volumes, délais et conformité des produits MDD. Indicateurs clés***Chiffre d'affaires et marges MDD. * Satisfaction et fidélisation clients. * Développement de nouveaux contrats/références. * Performance et engagement des équipes. Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en gestion de grands comptes et négociation , idéalement en agroalimentaire. * Solide expérience en management d'équipes et développement de MDD. * Leadership, sens du résultat et excellent relationnel. * Forte capacité d'analyse stratégique et opérationnelle. * Maîtrise des outils CRM/ERP et des indicateurs de performance. Formation & expérience***Diplôme école de commerce ou master marketing/vente. * 10 ans minimum d'expérience , dont 5 ans en management et développement grands comptes/MDD. Ce que nous offrons***Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable). * Véhicule de fonction. * Prime annuelle (équivalente à 13ᵉ mois). * Forfait jours 218 jours / an ( une dizaine de JRTT/an) * Déplacements fréquents.
Description du poste : Les missions En tant que Responsable Filière Pommes de Terre, tu joueras un rôle clé dans la sécurisation, la qualité et la performance de notre approvisionnement. Véritable interface entre les producteurs, les experts agronomiques et les équipes internes en étant l'interlocuteur privilégié de nos agriculteurs partenaires tout en identifiant de nouveaux agriculteurs, coopératives ou partenaires potentiels, ainsi tu garantis la fiabilité de toute la filière du champ jusqu'à l'usine. Gestion et suivi des plantations & récoltes***Négocier et formaliser les contrats d'approvisionnement : volumes, prix, qualité, calendriers. * Veiller à la bonne application des engagements contractuels. Suivre les cycles de production***Assurer le suivi technique des plantations : semis, irrigation, fertilisation, protection phytosanitaire. * Collaborer avec les agriculteurs et les experts agronomes pour planifier et coordonner les récoltes. * Garantir le respect des normes qualité, des cahiers des charges et des besoins industriels. Anticiper et gérer les risques***Identifier les risques liés aux aléas climatiques, maladies, rendements ou marché. * Proposer des solutions alternatives en cas de pénurie, retard ou non-conformité des récoltes. Diversifier et renforcer les sources***Participer à des salons, visites terrain et réseaux professionnels pour étoffer le maillage territorial. En Collaboration constante avec la logistique pour l'organisation du transport, du stockage et de la traçabilité, avec la R&D pour adapter les variétés aux besoins industriels (goût, texture, rendement). Mais également avec la production pour l'ajustement des volumes et la qualité pour garantir la conformité des produits. Le but étant de ;***Négocier les conditions d'achat et de livraison afin d'optimiser coûts et délais. * Mettre en place et suivre des outils de pilotage : ERP, tableaux de bord, indicateurs de flux. Piloter la performance de la filière***Analyser les coûts, les rendements et la rentabilité de la filière. * Proposer des axes d'amélioration (productivité, qualité, traçabilité, durabilité). * Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Description du profil : Profil recherché Compétences & qualités***Excellente connaissance des filières agricoles, idéalement pommes de terre. * Maîtrise des techniques culturales et enjeux agronomiques. * Aisance relationnelle, sens de la négociation et pédagogie. * Rigueur, organisation, autonomie et réactivité. * Expérience en gestion de contrats et achats. * Connaissance des normes qualité (HACCP, IFS.) et réglementation. * Maîtrise des outils de gestion : ERP, Excel, logiciels agricoles. * Sensibilité aux enjeux RSE et au développement durable. Formation & expérience***Diplôme d'ingénieur agronome, Master Agriculture ou équivalent en filières agroalimentaires. * 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire : responsable approvisionnement, chef de filière, acheteur matières premières, conseiller agricole. Ce que nous offrons***Rémunération selon profil et expérience. * Prime annuelle (équivalente à un 13ᵉ mois). * Véhicule de fonction. * Forfait jours : 218 jours / an (une dizaine de JRTT).
[76934] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places. Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute 2 Aide-Soignant(es) H/F en CDI à temps plein 100% pour rejoindre son équipe. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76946] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps partiel ou en temps plein. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins) -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76961] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd recherche pour son EHPAD des Agents de services H/F. L'agent de service (H/F) veille au confort et à la qualité du cadre de vie des résidents et place le résident au centre de ces préoccupations. Vos principales missions seront : -- Écouter et accompagner le résident et son entourage ; -- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement; -- Entretenir l'environnement du résident ; -- Servir les repas (petit déjeuner, service en salle restaurant) et effectuer la plonge; -- Accompagner les résidents dans les transferts ; -- Aider au lever et au coucher ; -- Toilette ; -- Appliquer les protocoles d'hygiène. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76924] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute pour la Maison des soeurs un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps partiel ou en temps plein. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins) -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76960] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd recherche pour son EHPAD 2 Agent de service H/F en CDI à 80%. L'agent de service (H/F) veille au confort et à la qualité du cadre de vie des résidents et place le résident au centre de ces préoccupations. Vos principales missions seront : -- Écouter et accompagner le résident et son entourage ; -- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement; -- Entretenir l'environnement du résident ; -- Servir les repas (petit déjeuner, service en salle restaurant) et effectuer la plonge; - Accompagner les résidents dans les transferts ; -- Aider au lever et au coucher ; -- Toilette; -- Appliquer les protocoles d'hygiène. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76935] Saint-Hélier Redon La Fondation Saint Hélier Redon recrute pour l'EHPAD La Maison Angélique Le Sourd un(e) Aide Soignant(e) de nuit en CDD. Vos missions : Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, vous êtes chargé(e) de : -- Assurer les soins d'hygiène, de confort, et de transfert : toilette ou aide à la toilette, habillage, prévention d'escarre, etc., -- Assurer l'aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière ou surveille leur prise, -- Recueillir les données permettant d'identifier les modifications de l'état de santé physique et mentale du patient et les transmettre à l'infirmière, -- Communiquer avec les résidents, les écouter, -- Observer, recueillir et effectuer des transmissions (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins, -- Assurer la sécurité du résident, -- Effectuer l'entretien des locaux, selon une planification établie. Description du profil recherché: Votre Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Conditions particulières d'exercice : - travail 1 week-end sur 2. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
POSTE : Responsable de Magasin Jardinerie - Bricolage H/F DESCRIPTION : Intégrez une entreprise leader du secteur de la distribution et commerce de gros en tant que Responsable de magasin. Vos missions seront variées et stimulantes : - Assurer la gestion globale du magasin, garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction clientèle. - Manager l'équipe de vente, en favorisant la motivation et le développement des compétences individuelles et collectives. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service proposé à la clientèle, renforçant ainsi la fidélisation. - Organiser la mise en place des opérations promotionnelles et des actions merchandising. - Superviser la gestion des stocks pour optimiser les approvisionnements et réduire les ruptures. Ce poste vous offre l'opportunité de révéler votre flair commercial et votre capacité de leadership au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous pourrez contribuer activement à des stratégies de vente innovantes et devenir un acteur clé du succès de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2600 € - 2750 € / mois PROFIL : Pour ce poste de Responsable de magasin, nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens commercial, capable de fédérer une équipe autour de projets stimulants. Vous démontrez une grande capacité d'analyse et d'adaptation aux évolutions du marché. Votre sens du service et votre rigueur vous permettent d'optimiser l'expérience client tout en garantissant une gestion efficace du point de vente. Qualités recherchées : - Leadership naturel et inspirant. - Sens aigu des affaires et approche client proactive. - Capacité à gérer et motiver une équipe avec efficacité. - Compétences en gestion et optimisation des stocks. - Aptitude à développer et mettre en uvre des stratégies commerciales dynamiques.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Votre Agence ABALONE TT VANNES est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiments mais également d'ouvrages de génie civil et industriels, un Bancheur H/F, expérimenté N3 P2 basé sur le secteur de Malansac. Missions : - Coffrage traditionnel - Clavetage de poutre de longrines - Lecture de plan - Coffrage de petits ouvrages béton - Réalisation de voiles bétons à l'aide de coffrages types banches SATECO Les horaires : Base de 35h semaine - 8h00/12h00 - 13h00/16h45 sauf vendredi 16h30 - Patience - Minutieux(se) - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire est requise.
Description du poste : Vous souhaitez occuper un rôle clé au sein d'une industrie agroalimentaire et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons un poste de Chef d'équipe production (H/F/D) en CDI à Allaire où vous pourrez exercer vos compétences managériales dans un environnement dynamique. Le poste : Notre client recrute un chef d'équipe conditionnement pour prendre en charge une équipe dédiée à la production. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des opérateurs sur le terrain. Les missions attendues du poste : - Manager et fédérer une équipe de 2 à 5 opérateurs de production - Organiser les plannings, optimiser le temps de travail collectif (gestion des pauses, anticipation des temps morts) - Collaborer étroitement avec les services expédition et maintenance - Veiller au respect rigoureux des règles dhygiène et de sécurité - Garantir la qualité finale des produits - Informer ladministration des ventes (ADV) en cas de ruptures ou anomalies SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : expérience préalable en animation et gestion d'équipe souhaitée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes agroalimentaires, règles de sécurité et dhygiène - Autonomie dans la gestion de lactivité et des priorités - Rigueur et organisation dans la conduite des opérations - Dynamisme et capacité à motiver son équipe - Très bon communicant, apte à dialoguer avec différents services - Connaissances logistiques : : kanban, appro, FIFIO, BL, CACES (1/3), etc - Maitrise des outils de pilotage : QQOQCP, 5pourquoi, ISHIKAWA, PDCA Les avantages : - Horaires en 2x8, contrat CDI de 35 heures hebdomadaires - Salaire à partir de 13 euros de lheure - Prime dhabillage - 13ème mois
Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l’activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l’équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l’organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin •Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe en CDI, basé(e) directement sur notre site d'Allaire. Au sein de notre atelier, vous encadrez une équipe d'opérateurs, et assurez le bon déroulement des opérations de production. Rattaché(e) au Responsable de production, vos principales missions seront : · Animer et encadrer une équipe d'atelier (2/3 personnes) · Veiller au bon déroulement de la production · Superviser les entrées de lignes de conditionnement · Collaborer avec la maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements Garantir le respect des normes de qualité en vigueur (notamment norme IFS) Description du profil :***Une première expérience en management déquipe en environnement agroalimentaire est un atout apprécié. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à laise dans un environnement dynamique * Dynamique et force de proposition * Vous aimez le challenge
Description du poste : Vous en avez assez des trajets à n'en plus finir pour vous rendre sur les chantiers ? des heures perdues dans les embouteillages ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous serez en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage chez des particuliers avec une grande autonomie. - L'entretien des chaudières fioul - Identifier, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des systèmes de chauffage - Communiquer efficacement avec les clients, démontrer un sens du service poussé et travailler de manière autonome Chantiers locaux (à moins de 30 minutes de l'entreprise), clientèle exclusivement de particuliers, PAS D'ASTREINTE. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim d'1 mois (voire plus) - Salaire : vous percevez un salaire qui correspond à votre profil, votre expérience et votre savoir-faire. La polyvalence étant un vrai PLUS ! En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Carte tickets restaurants - Véhicule de fonction Description du profil : Pour ce poste de Technicien dépanneur plombier chauffagiste (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et expérimenté(e) ayant un sens développé du service client. - Expertise avérée avec 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de chauffage - Solides compétences en entretien et réparation de chaudières fioul - Capacité d'identifier et de diagnostiquer les dysfonctionnements pour effectuer des réparations efficaces - Diplôme d'État en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent recommandé - Permis B en cours de validité. - Compétences en électricité. Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux
Description du poste : Quelle est votre passion pour accompagner les résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans ce rôle essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien attentionné aux résidents. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins Voici les détails de l'opportunité : Plusieurs remplacements à pourvoir pendant la période des fêtes. - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 14.5 euros/heure selon l'expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Aide soignant(e) (F/H) requis, avec 3 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées, pour missions régulières en intérim. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène requise. - Aptitudes relationnelles pour interagir avec les résidents âgés de l'établissement. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement situé à SAINT JACUT LES PINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Quelle est votre passion pour accompagner les résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans ce rôle essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien attentionné aux résidents. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins Voici les détails de l'opportunité : Plusieurs remplacements à pourvoir pendant la période des fêtes. - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 14.5 euros/heure selon l'expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Aide soignant(e) (F/H) requis, avec 3 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées, pour missions régulières en intérim. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène requise. - Aptitudes relationnelles pour interagir avec les résidents âgés de l'établissement. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Voici vos missions : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges selon les fiches de fabrication. - Conditionner, ensacher et étiqueter les produits. - Effectuer les contrôles qualité et assurer la propreté du poste. Description du profil : Vous avez une expérience en production agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, vous respectez les normes d'hygiène et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite du port de charges (manutention de sacs de 25kg).
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Responsable Rayon Bricolage H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable du magasin de Malansac, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle - Participer aux commandes et aux réceptions des produits du rayon bricolage - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits - Mettre en oeuvre le plan d'action commercial et les règles de merchandising - Assurer l'entretien, le rangement de la surface de vente et de la réserve - Participer à l'encaissement et la tenue de la caisse - S'impliquer dans l'ensemble des missions du magasin, notamment dans le domaine agricole. primes PROFIL : - Formation commerciale ou expérience dans ce domaine - Des connaissances en bricolage et/ou Agroéquipements sont appréciées - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et d'entreprise - Bonnes capacités d'adaptation
Rejoignez un roupe agroalimentaire coopératif, leader régional de la distribution jardin à travers son réseau dense de magasins de proximité. FONCEZ !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que conducteur(trice) de machine , vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Dans cet atelier, nous recevons des pommes de terre. que nous transformons en chips craquantes !***Approvisionner la machine en produits. * Régler les paramètres pour optimiser la cadence et le poids des sachets. * Surveiller le bon déroulement de l'ensachage ou de la cuisson au chaudron. * Communiquer efficacement avec la personne en sortie de ligne. * Assurer le nettoyage entre les changements de séries. * Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et alerter l'équipe de maintenance si besoin. * Et bien d'autres missions passionnantes !***Rémunération : selon expérience. * Horaires : 35h/semaine en 2x8 . ✅ Nous proposons également :***Un 13e mois * Une prime d'habillage (1€/jour travaillé) * Des majorations conventionnelles (heures de nuit, etc.) * Une mutuelle santé Description du profil :***Une première expérience en management d'équipe en environnement agroalimentaire est un atout apprécié. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans un environnement dynamique * Vous êtes force de proposition
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain ! Notre client, une société coopérative ouvrière. Spécialisée dans la construction bois écologique et passive, recrute son/sa futur-e dessinatrice. Vous devrez être en mesure, dans un premier temps, d’exécuter ces différentes taches : - Plans exe 2D (logiciel Cadwork) - édition de listes de production - modélisation 3D (logiciel Cadwork) complète d’un projet (maçonnerie, ossature, fluides, charpente…) - dimensionnement (logiciel Accord) Ce poste peut être évolutif vers les taches suivantes selon vos envies et vos compétences : - Relevé de maçonnerie avec laser 3D - exploitation du relevé (nuage de points) - Création d’outil excel - échange avec les autres corps de métier - échange avec les équipes de chantier et d’atelier Pour parler de vous : Vous avez un BTS SCBH (systèmes constructifs bois et habitat) ou une expérience d’au moins 2 ans chez un constructeur de maison, un cabinet d’architecte ou un cabinet de maitre d’œuvre. Vous possédez une bonne technique de dessin (croquis-schémas). Vous avez une approche technique du dessin d'ossature bois, charpente avec des connaissances structurel Vous êtes rigoureux-se et précis-e. Vous êtes sensible aux valeurs d’une entreprise coopérative. Vous maitrisez le logiciel CADWORK Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Le poste : à temps plein Lieu : Limerzel Démarrage : dès que possible Salaire : Selon profil et expérience Vous êtes notre talent ! Postulez via le lien. On a hâte de découvrir votre candidature.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain ! Notre client, une societe cooperative ouvriere. Specialisee dans la construction bois ecologique et passive, recrute son/sa futur-e dessinatrice. Vous devrez etre en mesure, dans un premier temps, d'executer ces differentes taches : - Plans exe 2D (logiciel Cadwork) - edition de listes de production - modelisation 3D (logiciel Cadwork) complete d'un projet (maconnerie, ossature, fluides, charpentedimensionnement (logiciel Accord) Ce poste peut etre evolutif vers les taches suivantes selon vos envies et vos competences : - Releve de maconnerie avec laser 3D - exploitation du releve (nuage de points) - Creation d'outil excel - echange avec les autres corps de metier - echange avec les equipes de chantier et d'atelier Pour parler de vous : Vous avez un BTS SCBH (systemes constructifs bois et habitat) ou une experience d'au moins 2 ans chez un constructeur de maison, un cabinet d'architecte ou un cabinet de maitre d'oeuvre. Vous possedez une bonne technique de dessin (croquis-schemas). Vous avez une approche technique du dessin d'ossature bois, charpente avec des connaissances structurel Vous etes rigoureux-se et precis-e. Vous etes sensible aux valeurs d'une entreprise cooperative. Vous maitrisez le logiciel CADWORK Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en equipe. Le poste : CDI a temps plein Lieu : Limerzel Demarrage : des que possible Salaire : Selon profil et experience Vous etes notre talent ! Postulez via le lien. On a hate de decouvrir votre candidature. Expérience : 2 ans
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Sur le secteur de MALANSAC./r/nVous assurerez le suivi et la surveillance des animaux, la traite, l'alimentation./r/nVous interviendrez en appui de nos adhérents dans le fonctionnement quotidien de leurs exploitations. Vous serez en mesure de prendre des responsabilités lors des absences des exploitants. Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'implication et de professionnalisme. Vos priorités seront l'écoute et la satisfaction des exploitants adhérents./r/nPoste à pourvoir dès accord.
[76950] Saint-Hélier Redon La Fondation Saint Hélier de Redon recherche pour son EHPAD Maison Angélique Le Sourd à Saint Jacut Les Pins, un.e Infirmier.e en CDD. L'infirmier (H/F) travaille en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la Cadre Infirmière. Il/elle dispense des actes techniques, d'éducation, de prévention auprès des personnes soignées. Vos missions: -- Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne. -- Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. -- Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins. -- Peut mettre en place la première intervention par délégation d'un coordinateur de soins. Description du profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le diplôme d'infirmier. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur industriel français reconnu pour son savoir-faire historique dans la fabrication de solutions en béton et en pierre reconstituée, dans le cadre d'un recrutement d'un/une Technicien(ne) de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance générale des équipements (électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique). Réaliser la maintenance préventive avec les équipes de production (planification, interventions lors des arrêts d'usine). Participer au montage, réglage et mise au point des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages rapides pour limiter les arrêts de production. Contribuer à l'amélioration continue de la performance industrielle et des conditions de travail. Mettre à jour la documentation technique et accompagner les opérateurs dans la prise en main des équipements. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à la propreté et au rangement de l'atelier maintenance. INFORMATIONS : Les horaires sont en journée et vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement bruyant. Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides en électricité principalement, automatisme, mécanique et hydraulique. Rigueur, autonomie, réactivité et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, établi dans l'agglomération Redonnaise, est une entreprise reconnue sur son secteur et experte dans les domaines du chauffage, de l'électricité et de la plomberie et recherche un(e) Technicien dépanneur plombier chauffagiste (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés.Vous en avez assez des trajets à n'en plus finir pour vous rendre sur les chantiers ? des heures perdues dans les embouteillages ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous serez en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage chez des particuliers avec une grande autonomie. - L'entretien des chaudières fioul - Identifier, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des systèmes de chauffage - Communiquer efficacement avec les clients, démontrer un sens du service poussé et travailler de manière autonome Chantiers locaux (à moins de 30 minutes de l'entreprise), clientèle exclusivement de particuliers, PAS D'ASTREINTE. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim d'1 mois (voire plus) - Salaire : vous percevez un salaire qui correspond à votre profil, votre expérience et votre savoir-faire. La polyvalence étant un vrai PLUS ! En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Carte tickets restaurants - Véhicule de fonction Pour ce poste de Technicien dépanneur plombier chauffagiste (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et expérimenté(e) ayant un sens développé du service client. - Expertise avérée avec 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de chauffage - Solides compétences en entretien et réparation de chaudières fioul - Capacité d'identifier et de diagnostiquer les dysfonctionnements pour effectuer des réparations efficaces - Diplôme d'État en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent recommandé - Permis B en cours de validité. - Compétences en électricité. Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton un Technicien de Maintenance H/F. Vous intégrerez une équipe maintenance de 4 personnes et interviendrez sur le parc machines de l'entreprise en maintenance préventive et curative. Description du profil : Vous êtes titulaire des pré habilitations électriques et vous avez déjà occupé un poste similaire. L'autonomie est votre meilleur atout. Poste en horaires de journée : 7H30 - 17H et 7H 14H le vendredi Ce poste vous intéresse? Postulez!
Notre client, établi dans l'agglomération Redonnaise, est une entreprise reconnue sur son secteur et experte dans les domaines du chauffage, de l'électricité et de la plomberie et recherche un(e) Technicien dépanneur plombier chauffagiste (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés.Vous en avez assez des trajets à n'en plus finir pour vous rendre sur les chantiers ? des heures perdues dans les embouteillages ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous serez en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage chez des particuliers avec une grande autonomie. - L'entretien des chaudières fioul - Identifier, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des systèmes de chauffage - Communiquer efficacement avec les clients, démontrer un sens du service poussé et travailler de manière autonome Chantiers locaux (à moins de 30 minutes de l'entreprise), clientèle exclusivement de particuliers, PAS D'ASTREINTE. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim d'1 mois (voire plus) - Salaire : vous percevez un salaire qui correspond à votre profil, votre expérience et votre savoir-faire. La polyvalence étant un vrai PLUS ! En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Carte tickets restaurants - Véhicule de fonction
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Quelle mission enrichissante vous réserve le poste d'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique de fournir des soins constants et attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer une observation attentive des résidents afin de déceler tout changement de leur état de santé - Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents et assurer une prise en charge globale Voici les conditions proposées pour ce poste : Plusieurs remplacements à pourvoir pendant la période des fêtes. - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 18.5 euros/heure selon l'expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : L'Infirmier de (F/H) recherché doit posséder 3 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Aptitude à prodiguer des soins avec empathie et professionnalisme - Flexibilité et adaptabilité pour des missions régulières en intérim - Excellente capacité de communication avec une approche centrée sur le patient Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement situé à LIMERZEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quelle mission enrichissante vous réserve le poste d'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique de fournir des soins constants et attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer une observation attentive des résidents afin de déceler tout changement de leur état de santé - Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents et assurer une prise en charge globale Voici les conditions proposées pour ce poste : Plusieurs remplacements à pourvoir pendant la période des fêtes. - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 18.5 euros/heure selon l'expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. L'Infirmier de (F/H) recherché doit posséder 3 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Aptitude à prodiguer des soins avec empathie et professionnalisme - Flexibilité et adaptabilité pour des missions régulières en intérim - Excellente capacité de communication avec une approche centrée sur le patient Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique. Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux, un Opérateur Commande Numérique (H/F) à Caden (56220).***Poste à pourvoir dès que possible. * Contrat : CDI. * Temps de travail : temps plein. * Horaires : travail en 2x8. En tant qu'Opérateur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces métalliques de haute précision. Vous serez responsable de la programmation et de l'utilisation des machines CNC, assurant la qualité et la conformité des produits finis. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients.***Lecture de plans techniques. * Programmation et utilisation de machines CNC. * Connaissance approfondie des matériaux utilisés. Votre impact au sein de l'équipe sera déterminant pour garantir la qualité des produits et optimiser les processus de fabrication. Description du profil :***Vous êtes rigoureux·se et avez une attention particulière aux détails. * Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement. * Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques avec créativité. * Vous êtes adaptable et savez vous ajuster aux changements. Compétences comportementales***Attention aux détails : essentiel pour garantir la précision des pièces. * Travail en équipe : indispensable pour collaborer avec vos collègues et optimiser les processus. * Résolution de problèmes : capacité à identifier et corriger les anomalies. * Adaptabilité : savoir s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques***Lecture de plans : comprendre et interpréter les schémas techniques. * Programmation CNC : maîtriser les logiciels de commande numérique. * Utilisation de machines CNC : opérer les équipements avec précision. * Connaissance des matériaux : choisir les matériaux appropriés pour chaque projet. * Expérience : une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée. * Diplôme : CAP/BEP requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en maintenance industrielle ? Nous vous proposons une opportunité de rejoindre un site dynamique au poste de Technicien de maintenance / électromécanicien (H/F/D) pour un poste en CDI à Allaire. Le poste: Notre client recrute un technicien de maintenance / électromécanicien. Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez un acteur clé pour garantir la fiabilité et la performance des équipements industriels. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatiques - Participer au montage et à l'installation des équipements industriels - Optimiser la disponibilité et les performances du parc machines par des actions d'amélioration continue - Alimenter la base documentaire technique du service maintenance - Accompagner et former les opérateurs lors de la prise en main de nouvelles machines - Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : une expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle est obligatoire (alternance inclue). Compétences attendues pour le poste : - Bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes - Maîtrise des bonnes pratiques de maintenance - Autonomie dans l'organisation du travail - Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les différents interlocuteurs de l'atelier - Rigueur, persévérance et sens des responsabilités - Formation : habilitations électriques souhaitées. Les permis CACES et Pont sont un atout supplémentaire. - Respect strict des règles de sécurité industrielle Les avantages : - Travail en journée, contrat 35h + 4h supplémentaires par semaine - Salaire attractif de 15 euros de l'heure - Environnement de travail bienveillant et favorisant la montée en compétence.
Assurer la pesée des matières premières pour alimenter la fabrication cosmétique, développer votre sens de la qualité et votre rigueur, c'est ce que vous offre ce poste de peseur (H/F) chez notre client basé à Rieux. Mission intérim de 3 mois, qui pourra être renouvelée selon l'activité et les besoins. Au sein du service fabrication cosmétique : Assurer la pesée des matières premières Garantir la conformité des mélanges et dosages et détecter les anomalies éventuelles sur les composants utilisés Alerter en permanence le gestionnaire de flux sur les écarts de stocks, Utilisation d'instruments de mesure Respect des modes opératoires Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement, Vous avez idéalement des connaissances techniques ou une formation génie des procédés, et/ou une expérience dans une industrie pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Vous êtes rigoureux(se) (suivre et respecter une procédure), consciencieux(se) et à l'aise avec les chiffres. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, 13ième mois. N'attendez plus : Postulez! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Régional Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités de soutien aux entreprises, des Préparateurs de Commandes (h/f). Votre mission sera la préparation des commandes et le rangement de la zone de stockage. En parallèle, vous aurez en charge des opérations de manipulation, de portage, de déplacement de marchandises, de produits ou d'objet à l'aide d'un chariot élévateur. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses, ayant l'expérience dans le domaine des CACES, puisqu'il faut avoir les CACES 1-3-5. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite, pour 4 mois, susceptible d'être renouvelée en fonction de l'activité. Rémunération : selon profil et expérience.
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Redon un Chef d'Equipe Logistique H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'agencement, l'emballage et le commerce de fournitures. Vous organisez la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. Plus concrètement, vous travaillez selon trois missions principales : - le management : vous gérez une équipe constituée de 10 à 12 personnes. Vous assurez l'animation, l'organisation et le contrôle du service dans son ensemble ; - la gestion : assurer la gestion des commandes en fonction des factures clients, la gestion des chargements et déchargements de camion, l'étiquetage des expéditions. Vous pouvez être amené à effectuer l'emballage en carton ou sur palette en vous assurant que la marchandise soit correctement protégée ; - la communication : vous êtes en lien direct avec votre adjoint et les différents services de l'entreprise pour la gestion des commandes, factures et l'organisation. Manutention et port de charges à prévoir. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Longue mission. Temps plein, horaires de journée, du lundi au vendredi 40 hres/sem. Rémunération : à partir de 2000 EUR à 2500 EUR Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Réactif et rigoureux, vous conduisez l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production. Consciencieux, vous identifiez les dysfonctionnements et tâchez de les résoudre. En cas de besoin, vous relayez l'information auprès de votre hiérarchie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et assurez le reporting des données ainsi que le suivi de production. Bon communicant, vous transmettez l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de votre équipe. Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité. Vous possédez une expérience professionnelle minimum en logistique avec management d'équipe exigé. Vous appréciez travailler en équipe : en assurer la cohésion et le dynamisme.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de RIEUX (), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , Expérience en grande distribution requise, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé en construction d'escalier, un Menuisier Atelier (h/f). Mission de 4 mois Votre principale mission sera le débit et le calibrage des éléments avant usinage, ainsi que d'usiner et d'assembler des rampes d'escalier bois. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI Redon recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance avec profil éléctricité (H/F). Vos missions sont : - Assurer la maintenance des outils et équipements de fabrication ainsi que des lignes de conditionnement afin de garantir leur performance en terme de qualité, sécurité, et fiabilité. - Assurer l'amélioration permanente des caractéristiques techniques des équipements et outillages. - Elaborer et tenir à jour les supports nécessaires. - Garantir la formation des techniciens(es) de production & agents de conduite de ligne. Mission en journée ou 2x8 Salaire : à partir de 14.55€/heure + diverses primes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14.9 € / heure PROFIL : Vous avez des compétences en tant que Technicien de maintenance.
Nous recherchons un BOUCHER passionné, fier de son savoir-faire, soucieux de la qualité de ses préparations et attaché au service client ! chez Intermarché Rieux, savoir-faire et savoir-être ne font qu'un ! Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + cinq semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre des prochaines élections municipales, la sous-préfecture de Redon recrute un agent administratif qui sera en charge de la prise des candidatures des candidats aux élections. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. ***Missions du poste : - Recevoir les porteurs de liste - Vérifier les documents fournis - Informer sur le bonne complétude des dossiers - Saisir scrupuleusement les éléments dans un logiciel dédié - Saisir les rdv dans un agenda partagé Une formation de 3 heures en interne est prévue lors du premier jour travaillé. ***Profil : - Compétences relationnelles et bonne communication - Rigueur et minutie - Maîtrise de l'informatique - Respect de la confidentialité - Disponibilité Vous êtes de formation administrative ou avez de l'expérience dans le domaine administratif et d'accueil ***Particularités du poste : - Le recrutement se fait sur la base d'une lettre d'engagement avec une quotité de travail de 7 heures par jour en moyenne, modulable en fonction du planning de rendez-vous. - Période travaillée : du 2 au 26/02/2026 - Amplitude horaire possible : 8h30 / 20h du lundi au vendredi. - Rémunération : SMIC horaire. Le versement de la rémunération sera effectuée en juillet
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en CDI 30 h. Vos missions : - effectuer la plonge batterie de la salle et de la cuisine - effectuer du run en début de service (envoi de plat) Vous êtes organisé(e), rapide et vous pouvez assurez des service de plus de 100 couverts en plonge . service du midi et vendredi et samedi midi et soir. repos le soir semaine et dimanche. contactez nous ! ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage en fonction de votre âge) pour intégrer un emploi au sein de LA POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois dans les locaux de l'AFPA, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes obligatoire. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. Il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, vous repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes de + de 30 ans : être inscrites à France Travail pour bénéficier du contrat de professionnalisation (contrat d'apprentissage pour les personnes de moins de 30 ans). Un casier judiciaire (B3) vous sera demandé. Les postes à pourvoir sont situés sur Rennes et sa couronne ainsi que sur le Sud Ouest du département de l'Ille et Vilaine Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si vous postulez sur cette annonce, nous vous inviterons à la réunion d'information sur le poste et la formation du 19 Janvier 2026 après-midi à Rennes
Cherche fleuriste (H/F) pour un CDD de 35h , durée du contrat 9 mois environ (remplacement congé maternité). CAP minimum exigé. Votre salaire sera fonction de votre expertise. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous conseillez les clients dans leurs choix, pour tout événement de la vie (Mariage, Baptême, Deuil...). Vous ferez les ouvertures et fermetures en binôme. L'atelier est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez un week-end sur 2 et vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place le midi (salle de pause à disposition). La boutique est desservie par le réseau de bus RED de Redon. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Le magasin concerné, implanté à Ancenis depuis 2015, a été récemment repris en octobre 2023, tout en maintenant son équipe et son dynamisme. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à des modules de formation continue - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; accueil client et back office. Vous avez un niveau BAC +2. - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Relevez le défi et envolez-vous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel 3 jours par semaine soit 21 heures hebdo - CDI (ce poste est proposé uniquement en temps partiel, pas d'évolution sur du temps plein). Salaire : 1081,06 + treizième mois + prime mensuelle sur activité commerciale de 120 €
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
En liaison avec la direction et l'équipe commerciale vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le cas échéant conseils sur les produits - Traitement des devis validés par les clients - Saisie, montage et suivi des dossiers - Préparation des bons de commandes - Suivi des livraisons - Planification des installations et des rendez-vous commerciaux Formation interne assurée (produits et logiciel) Travail le samedi Intéressement chiffre d'affaires **Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Vous appréciez la polyvalence entre les fonctions administratives et le suivi commercial. Vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à partager vos connaissances. Votre capacité d'adaptation et de travail en autonomie feront la différence sur ce poste. Prise de poste mi janvier
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Redon.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Titres restaurants, Intéressement PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique.Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce.Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Description du profil : Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales.
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Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
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Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité.
Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?
Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ; - Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation ...) ; - Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ; - Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ; - Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept. Vos principales missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure - Conclure les ventes - Assurer le suivi client jusqu'à la livraison - Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. - Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : - Est fort commercialement - Place la satisfaction client au cœur de son action - Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit - Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace - La performance comme moteur, le challenge comme ADN. - Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons plusieurs équipier-ères polyvalent.es de restauration rapide pour renforcer notre équipe. Postes ouverts en CDI ou CDD, temps de travail à ajuster avec l'Employeur en fonction de vos disponibilités. Le restaurant est en centre-ville, accessible depuis la gare à pieds et desservi par la ligne de bus RED de REDON https://www.red.bzh/ Missions : Accueillir et servir les clients Préparer et assembler les sandwichs dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse Participer à l'entretien du poste de travail et des espaces communs Profil recherché : Débutant-e accepté-e (formation assurée). Sens du service client Dynamisme, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Horaires : travail en coupure et en roulement, incluant les week-ends Planning défini avec l'employeur
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Les APEA de Redon accueille 9 personnes accompagnées en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Dispositif d'accompagnement vers l'autonomie destiné à développer les compétences nécessaires à une vie indépendante et participative. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Réactivité face à l'imprévu, - Sens de l'écoute, - Autonomie et initiative Travail un week end par mois
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne adulte en situation de handicap moteur (avec ou sans trouble associé) en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vous favorisez le développement des potentialités et capacités de la personne accompagnée par la mise en œuvre d'apprentissages favorisant son autonomie quotidienne et son épanouissement en lien avec son projet personnalisé élaboré et contractualisé en équipe pluri professionnelle. Vous lui assurez un soutien psychologique et social. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h votre planning est affiché a la quinzaine repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Cargill s'engage à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe Cargill Food, grâce auquel nous anticipons les tendances en matière de goût, de nutrition et de sécurité pour innover et fournir des solutions aux fabricants, aux détaillants et aux restaurateurs. Vous souhaitez nous rejoindre et acquérir de nouvelles compétences ? Au sein du site de Cargill Redon (120 collaborateurs - production de pectine), nous vous proposons de vous former en tant qu'opérateur de production. Vous serez membre de l'équipe production sous la responsabilité du contremaitre d'équipe, en 5X8 ou en 2X8. Tâches principales - Être Equipier de Seconde Intervention (ESI) - intervenir efficacement en cas d'incendie - Respecter et promouvoir les règles Environnement, Santé, Sécurité (EHS) et Qualité - Savoir consigner les équipements - Respecter les consignes et les standards de production, alerter en cas d'impossibilité de le faire - Connaitre et savoir exécuter les tâches opérationnelles - « See Say and Stop » - Voir, Alerter et Arrêter les dérives de tout type (sécurité, qualité, production, etc.) - Participer à des démarches de résolution de problèmes liés aux incidents opérationnels de tout type (EHS, sécurité des procédés, Pannes, etc.) - Accompagner la formation d'autres opérateurs à différentes tâches - Savoir passer les consignes à ses collègues au changement d'équipe - Réaliser la maintenance de 1ER niveau et participer aux opérations de maintenance Qualifications - Savoir-Être : o Partager les valeurs de CARGILL o Adhérer au code de déontologie de CARGILL o Travailler en équipe o Faire preuve de curiosité et proactivité : capacité à s'adapter rapidement à son poste o Être force de proposition - Savoir-Faire : o Connaissances techniques sur le process o Savoir utiliser les outils informatiques (DeltaV, PI, Excell, Word) o Savoir analyser les données à disposition
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Redon (35) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Redon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Nous recherchons un Carrossier Peintre H/F pour travailler au sein du garage. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13H30 à 17H30, et vendredi 16H30. Vous pouvez souscrire au Plan Epargne Salarial, qui vous permettra d'être rétribué en fonction des résultats de l'Entreprise. En fonction de la qualité du travail fourni, vous êtes susceptible de toucher deux primes par an. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. Nettoyage des tenues de travail pris en charge par l'entreprise. Intéressé.e ? Vous pouvez vous présenter directement au garage avec votre CV à jour, ou l'envoyer via l'offre.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) bobinage motivé(e) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur électrique. Mission de 3 mois Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, en tant qu'Auxiliaire Vétérinaire vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle et prise de rdv - Délivrance de médicaments ou d'alimentation - Aide lors des consultations - Aide en radiologie et échographie - Soins aux animaux hospitalisés - Assistance lors de chirurgies Prise de poste dès que possible Vous serez amené(e) à intervenir sur les 2 cabinets de Redon ou St Gildas des Bois en fonction du planning Travail le samedi
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de REDON (35). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes : **Missions du poste - Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ; - Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ; - Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ; - Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ; - Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ; - Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ; - Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ; - Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ; - Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés.). **Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - Maîtriser les techniques d'encadrement et de management - Sens des relations humaines et aisance orale - Savoir communiquer et écouter - Faire preuve de discrétion **Informations complémentaires - Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ; - Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) par mail
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Branchez-vous sur des projets à haute tensionEn tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront?:Relation clientAccueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction clientProposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procéduresSoutenir et participer activement aux animations commerciales.Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité En agence :Commercial Agence confirméCommercial Agence SpécialisteAu CRCE :Technico-commercial sédentaire industrieTechnico-commercial sédentaire HPTSur la route :Technico-commercial itinérant industrieTechnico-commercial itinératn HPT
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons pour notre partenaire, la Société AFC, un(e) Acheteur(se) /Approvisionneur(se). AFC est une filiale du groupe La Fonte Ardennaise, leader européen indépendant de la sous-traitance en fonderie. Historiquement implantée dans le bassin redonnais, AFC est une fonderie spécialisée dans la fabrication de pièces de sécurité pour l'automobile. L'entreprise emploie près de 250 salariés. Ce recrutement fait suite à un départ en retraite. Rattaché(e) au Directeur de site et fonctionnellement au Directeur Achat Groupe LFA, vous managerez hiérarchiquement un magasinier. Votre rôle consistera à gérer l'intégralité du processus d'achat, d'approvisionnement et de réception des consommables et matières hors fabrication (y compris les pièces de rechange), de l'analyse du besoin au suivi des fournisseurs.Vos activités principales se déclineront autour de plusieurs axes : Négociation et Achats : Le ou la Responsable Achat gérera l'intégralité du processus fournisseurs, de leur sélection à la résolution de litiges. Cela inclut la validation des achats et la participation active aux négociations pour les investissements. Approvisionnement et Gestion des stocks : Ce rôle implique le calcul et le suivi des besoins en matières premières et consommables, la réception de ces éléments, le suivi des taux de rotation des stocks, la saisie des commandes et la communication des besoins aux fournisseurs. Budgets et Indicateurs (suivi mensuel) : Le ou la responsable supervisera, enregistrera et analysera les inventaires, suivra les Prix Moyens Pondérés (PMP) et les indicateurs d'achats, et produira des rapports pour une gestion optimisée. Qualité et Audits fournisseurs : Le poste comprend la réalisation d'audits fournisseurs en collaboration avec un auditeur certifié pour garantir la conformité ISO / IATF, l'organisation d'essais pour de nouveaux fournisseurs potentiels et le pilotage du processus Achat. Nous recherchons un professionnel titulaire d'une formation supérieure en Achats, Supply Chain ou Commerce. Le candidat idéal devra justifier d'une maîtrise de la négociation commerciale et d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en achats industriels, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Une aisance avec les outils informatiques (ERP Movex et bureautique) est indispensable, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais technique. Le poste est basé à Redon.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable de l'emploi local, un(e) Régleur Injection (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place les valeurs humaines au cur de sa stratégie, offrant ainsi stabilité et défis stimulants à ses collaborateurs.Envie d'impacter significativement votre environnement en tant que Régleur Injection (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité du processus de production et à l'optimisation des opérations en atelier - Assurer le démarrage complet de l'atelier injection, incluant le réseau de refroidissement et l'air comprimé - Réaliser le montage, démontage et maintenance préventive des moules conformément aux procédures - Piloter un parc de presses en respectant les paramètres JEG et garantir la sécurité - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et assurer la conformité de la production - Proposer des améliorations continues et garantir la traçabilité et l'ordre du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire: brut annuel (selon profil) Recherchons un Régleur Injection (F/H) expérimenté, capable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance d'un parc de presses dans une usine moderne. - Expertise en injection plastique et maîtrise des procédés d'injection - Compétences solides en montage et démontage de moules sur presses - Apte à réaliser des opérations de maintenance préventive avec rigueur et précision - Capacité à former de nouveaux collaborateurs, partageant savoir-faire et bonnes pratiques - Diplôme de Régleur de systèmes de production automatisés ou équivalent souhaité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Dans le cadre d'une évolution groupe, notre client, industrie de process recherche son Responsable Qualité expérimenté, doté d'un esprit terrain et d'une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de production. Ce poste est accessible depuis Vannes ou Pontchâteau par exemple.En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et piloter la politique Qualité du site Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C
En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : * Définir et piloter la politique Qualité du site * Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes * Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production * Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit * Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes * Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue * Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions * Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires * Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. * Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue * Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/CDe formation supérieure en QHSE, gestion de production ou performance industrielle, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience en qualité dans une industrie de process certifiée, avec une expertise en qualité produit. Vous maîtrisez les outils LEAN et êtes orienté résolution de problèmes. Vous avez un anglais opérationnel. Doté d'un bon relationnel, d'un esprit PME, et d'un leadership naturel, vous aimez accompagner le changement en étant proche du terrain et collaboratif.
Dans le cadre d'une évolution groupe, notre client, industrie de process recherche son Responsable Qualité expérimenté, doté d'un esprit terrain et d'une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de production. Ce poste est accessible depuis Vannes ou Pontchâteau par exemple.
POSTE : Responsable d'Équipe Industriel H/F DESCRIPTION : Elle valorise l'expertise, la performance et le développement des compétences de ses équipes dans un environnement dynamique et structuré. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe de monteurs industriels. Vos missions principales sont : - Participer aux activités de montage et aux interventions du secteur - Organiser et attribuer les tâches aux monteurs en veillant à la sécurité, à la qualité du service et à l'optimisation des ressources - Coordonner l'activité des agences pour délivrer le service le plus adapté aux clients - Gérer et optimiser les plannings, dépannages et astreintes - Veiller à l'exactitude et au bon remplissage des bons de travaux - Identifier les besoins en formation technique pour l'équipe - Assurer le bon fonctionnement, entretien et propreté des ateliers, véhicules et outillage - Gérer les aspects administratifs locaux : feuilles d'heures, heures supplémentaires, astreintes PROFIL : Profil recherché - Première expérience réussie dans un poste similaire - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du service client - Positif, force de proposition et impliqué dans le développement et le progrès continu Conditions de travail - Poste en temps plein - Environnement dynamique et structuré - Prise de poste dès que possible Métiers : RESPONSABLE D'EXPLOITATION Compétences :
Je recrute un responsable d'équipe industriel pour une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la maintenance, le négoce et les services pour véhicules industriels et utilitaires, présente sur plusieurs régions de l'Ouest de la France.
