Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - MALANSAC, 56 - BEGANNE, 56 - ROCHEFORT EN TERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez 2 jours par semaine à convenance. Vos tâches: Vente de montures et accessoires de lunettes, administratif en lien avec les mutuelles et fournisseurs ( appétence pour la saisie informatique), taille de verres. Formation assurée par le recruteur.
Poste à pourvoir en CDI de NUIT au sein du Domicile Partagé de BEGANNE. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 2 semaines : SEMAINE 1 = Mercredi, Jeudi et Vendredi SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir à compter du 02 mars 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places. L'ASHQ est inclus.e dans une équipe Aide-soignant.e et travaille en lien avec l'équipe IDE ou au sein d'une équipe hôtelière. L'ASHQ peut également être amené.e à évoluer au sein du service blanchisserie. L'ASHQ est amené.e à effectuer les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide au repas; entretien des locaux..) - Travailler au sein d'une équipe soignante en lien avec l'équipe IDE - Mener une activité de lien social en lien avec les résidents Les missions sont effectuées dans le respect des besoins et souhaits des résidents. Titulaire d'un CAP/BAC PRO SAPAT - souhaité Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + application de la prime SEGUR CDD : 3 mois renouvelable et sous réserve du profil
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places.
Votre mission consiste à animer et gérer votre rayon, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement » : Achalandage, Réception, Contrôle, retour si nécessaire, mise en rayon, animation commerciale, politique tarifaire, relation clients, hygiène, propreté et sécurité, gestion du rayon, inventaire, stocks, gestion du personnel fruits et légumes. Bon contact, esprit d'équipe, implication, méthode, rigueur et organisation. Possibilité de travailler jusqu'à 40h/semaine.
Descriptif du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon épicerie en assurant leur approvisionnement, leur présentation et la mise en rayon des produits . Vous avez une expérience de 03 mois en mise en rayon Amplitude horaire :5h00 -11H00 + 2 après-midi 12H00 -15H00
Au sein de l'agence Adecco de Redon, on recrute pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à ALLAIRE (56350), un Opérateur de Production polyvalent de l'industrie du béton (H/F). C'est peut-être vous ? Au sein des ateliers du site, votre mission sera de: - Assurer la production d'éléments en béton conformément aux exigences de qualité et de sécurité (conduite de machines, travaux de ferraillage, travaux de perçage/assemblage, dépose de béton, reprise de béton, ...) - Effectuer le contrôle visuel des produits finis - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contribuer à la propreté et à l'organisation du site de production -... Concrètement : Mission à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim de plusieurs mois avec des horaires de travail en journée. Salaire selon profil et grille applicable dans l'entreprise (salaire évolutif en fonction de vos compétences et de la qualité de votre travail). Ainsi, vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP voire BAC avec idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie du béton, de l'industrie en générale voire de la maçonnerie ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Idéalement titulaire du pont roulant (caces R484-1) et du chariot élévateur (caces R489-3 voire 4) pour pourrez conduire le pont roulant et les chariots élévateurs pour alimenter les moules en béton sur les chantiers de coulage et déplacer les charges. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne ! ***Mission de 6 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de coupe réguliers à prévoir. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Concevoir, dimensionner et suivre de bout en bout des systèmes hydrauliques et mécaniques. L'ingénieur est l'interlocuteur privilégié du client, depuis la prise de besoin jusqu'à la livraison finale du projet. Ses missions et activités : A. Relation client & suivi de projet - Se rendre chez les clients pour analyser les besoins techniques. - Réaliser les relevés de cotes sur site. - Recueillir, clarifier et reformuler les attentes clients. - Conseiller et orienter techniquement le client. - Assurer le suivi complet du projet de A à Z (étude, conception, fabrication, essais, installation, réception). - Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir. Une voiture de fonction est mise à disposition pour ces déplacements. B. Conception & études hydrauliques - Élaborer des schémas hydrauliques (ISO 1219). - Dimensionner les composants hydrauliques. - Réaliser les calculs (débits, pressions, pertes de charge.). C. Conception mécanique - Concevoir les pièces et ensembles mécaniques, et de la cuverie - Réaliser les plans (ISO). - Effectuer les calculs de dimensionnement et choisir les matériaux. D. Tests, validation & mise en service - Participer (si besoin) au montage ou prototypage. - Définir et réaliser les essais. - Assurer l'accompagnement lors de la mise en service chez le client. E. Support technique - Fournir une assistance aux équipes internes. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (terrain ou à distance). - Rédiger notes et rapports techniques. Profil recherché : 1. Compétences indispensables - Solides compétences en hydraulique industrielle ou mobile. - Très bonne maîtrise de la mécanique et de la CAO 2D/3D. - À l'aise en prise de cotes et analyse d'installations existantes. - Excellente relation client. - Autonomie, rigueur, gestion de projet. 2. Formation & expérience - Bac+5 ingénieur mécanique/hydraulique ou équivalent. - Une expérience en bureau d'études ou suivi projet est un plus (2 à 5 ans). - Goût pour les déplacements et le travail de terrain. 6. Conditions du poste - Statut : Cadre - Type de contrat : CDI - Localisation : Saint Perreux 56350 - Voiture de fonction fournie pour les déplacements professionnels - Déplacements réguliers chez les clients
Temporis Redon, une team , e et professionnelle composée de Lucie, Pauline et Charlotte ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Monteur / Assembleur TGBT - Chaudronnerie (H/F) pour notre client basé à Saint Vincent-sur-Oust. Missions principales : Dans le respect strict des règles de sécurité, vous participerez à la conception et à la réalisation d'armoires basse tension/ TGBT. Fabrication TGBT : Vous serez en charge de : - L'étude des plans et dossiers techniques - La conception, l'assemblage et la fixation des produits, plages de raccordement et jeux de barres - L'installation et le raccordement des composants - L'installation des auxiliaires de postes (coupe, dénudage et raccordement des câbles) Chaudronnerie Vous interviendrez également sur : - La manutention de tôles, profils et tubes à l'aide d'un gerbeur électrique - Le traçage, le pliage et la découpe de métaux (tôles, tubes, profilés.) selon plans ou modèles - L'utilisation de machines et outils (cisaille, plieuse, poinçonneuse, outils à main.) - L'assemblage par soudage, rivetage ou boulonnage - Le suivi des stocks et la demande d'approvisionnement si nécessaire Profil recherché Vous avez : - Des notions solides en électricité (lecture de schémas, raccordements, compréhension des circuits BT) - Une bonne capacité à travailler de manière autonome et à vous adapter - Un esprit pratique, débrouillard et rigoureux - Une expérience en montage électrique, armoire industrielle ou chaudronnerie est un atout Nous recherchons avant tout une personne fiable, manuelle et e. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous adapter à de nouveaux environnements professionnels. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez-plus ! A vos CV !!
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, Fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un agent de production/ manutentionnaire. Vos missions : - Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement. - Assurer le controle qualité des produits. - Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous : - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie - Savoir-faire Technique Horaires : 6*4 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Débutant(e) Missions : - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques - Utiliser les instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre... - Effectuer des contrôles sur machine tridimensionnelle après formation interne - Vérifier la conformité des pièces selon plans. Profil : Formation en mécanique ou métrologie, bases en lecture de plans, rigueur et motivation. CDD 3 mois renouvelable ( Evolution sur CDI)
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaineet dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un.e Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions : -Pose échafaudage -Préparation du support : nettoyage - découpe des éléments en reliefs - modification des ventilations, arrivée d'air poêle. -Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe. - collé + fixé mécaniquement -Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage -Finition RPE -Repli matériels et rangement chantier **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.)
L'association ADMR de Peillac intervient sur les communes de Peillac, Les Fougerêts, Saint Martin Sur Oust, Saint Vincent Sur Oust Vos missions : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité) - Entretien du cadre de vie Possibilité d'autres contrats selon les besoins et l'activité. Avantages : - Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heures et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir - Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4) - Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil - Remise d'un téléphone professionnel - Réunion d'équipe régulière - Interventions organisées selon secteur - Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : diplôme, ancienneté, travail du dimanche et Jour férié. - Comité d'entreprise
L'association ADMR de Peillac intervient sur les communes de Peillac, Les Fougerêts, Saint Martin Sur Oust, Saint Vincent Sur Oust Vos missions : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité) - Entretien du cadre de vie Avantages : - Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heures et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir - Nombre d'heures et contrat évolutif. - Travail le week-end par roulement (maximum 1 week-end sur 4) - Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil - Remise d'un téléphone professionnel - Réunion d'équipe régulière - Interventions organisées selon secteur - Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : diplôme, ancienneté, travail du dimanche et Jour férié. - Comité d'entreprise
L'association ADMR de MALANSAC intervient sur les communes de CADEN, LIMERZEL, ROCHEFORT EN TERRE, PLUHERLIN, SAINT GRAVE, MALANSAC missions: par secteur - L'Aide et l'accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - L'Aide et l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la mobilité ) selon compétences - L'Entretien du cadre de vie et du linge; Travail le weekend par roulement : 1 week-end sur 3 selon secteur . Participation de l'employeur dans la prise en charge des frais kilométriques, véhicule de service possible selon nombre d'heures contrat Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise. Nombre d'heures et contrat évolutifs
Assurer la préparation et la cuisson des produits de boulangerie sous la responsabilité d'un manager, dans le respect des règles d'hygiène, propreté et sécurité. Travail du matin.
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places. L'établissement a vocation à accueillir des personnes âgées dépendantes et à maintenir leur autonomie. L'Aide soignant.e est amené.e à : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide au repas,...) - Apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents en prenant en compte leurs besoins, souhaits et habitudes. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante ainsi que l'IDE Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous appréciez le travail d'équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service public et respectez le secret professionnel. Titulaire d'un DEAS (diplôme aide-soignant.e) ou faisant fonction (BEP/ BAC PRO SAPAT ou équivalent) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Segur
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé.
Pour accompagner notre croissance, Mouchy Stores, spécialiste de la protection solaire depuis plus de 70 ans recherche un(e) commercial(e) / chargé(e) d'affaires. Poste basé à Peillac près de Redon. Zone de chalandise à couvrir dans un rayon de 45 minutes autour de Redon. Clients pros et particuliers. Déplacements très ponctuels au delà de cette zone. Vos missions sont les suivantes : Activités du poste: Conseiller nos clients Accompagner nos clients de la rédaction du devis à la réception de chantier Mener des actions pour l'augmentation des parts de marché et la conquête de nouveaux clients Compétences nécessaires : Process et techniques de vente Personne dynamique, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe Etre capable de schématiser une pièce spécifique simple Permis B obligatoire Expérience dans la vente en B to C nécessaire, de préférence dans le second œuvre bâtiment La connaissance des produits type store banne, stores intérieurs ou pergola est un gros plus. Nous offrons : Salaire + prime sur objectifs individuels + mutuelle + tickets restaurant + comité d'entreprise Poste à pourvoir dès le mois de janvier alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et vos motivations et rejoignez notre équipe ! A bientôt.
La SARL SAM'S, artisan boulanger-pâtissier à Caden (56220) recherche un(e) tourier(ère) passionné(é) pour renforcer son équipe de 4 personnes. Nous fabriquons nos viennoiseries maison dans le respect des traditions boulangères. Repos le dimanche. Profil recherché: - Formation ou expérience en tourage - Autonomie, précision et passion du produit - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une maison artisanale Venez partager vos savoir-faire et rejoindre une équipe conviviale Contactez-nous ou passez directement à la boulangerie pour échanger!
Depuis 12 ans, nous fabriquons sur place pains et pâtisseries maison, reconnus pour leur qualité et leur authenticité. Notre boutique propose également une épicerie de produits frais, fruits et légumes, et crèmerie.
Début de contrat le 1 avril 2026 Vous réalisez la production des crêpes, galettes, burgers, frites, plats du jours aux saveur du monde (uniquement service du midi en continu ) repos: vendredi, samedi ou samedi dimanche en saison juillet, août.(1 jour du we travaillé en pleine saison) et le reste de la saison en semaine lundi mardi ou jeudi vendredi (selon binôme) Vos missions sont : - Aide aux préparations froides - Assurer l 'envoi des plats - Participer au réapprovisionnement et commandes Vos savoir êtres: - Rapidité d'exécution - Capacité à travailler seul - Bon contact client - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation **** Ce poste nécessite une grande réactivité de part le rythme soutenu de l'activité, et de la succession des tâches inhérentes au service /!\ Merci d'en tenir compte dans votre candidature**** Le site n'est pas desservi par les transports en commun et se trouve à 4km du bourg, charge à vous de vous y rendre par vos propres moyens Merci de compléter votre candidature avec un bref texte de motivation en plus de votre CV à jour
Voyage dans les jardins du Monde. Découvrez un paradis exotique pour les oiseaux dans une ambiance Zen ou le dépaysement est total. Les grands perroquets évoluent en toute liberté dans une végétation tropicale que l on trouve en générale sous l équateur. 4 Grands thèmes sur 6 ha de parc : Le jardin Thaïlandais, et ses pagodes, cascades. Le Jardin Mexicain et ses cactus géants. Le jardin Africain et sa forêt de bananiers, et ses plantes exotiques...
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la fabrication des buses et station d'épurations (assainissement). Coulage béton dans des moules Démoulage Utilisation du pont roulant (formation possible) Retouches, finitions et découpe du béton pour pose d'appareillages. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton, un Electromécanicien F/H en CDI. Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Nous recherchons pour notre client, entreprise locale spécialisée en crêpes et galettes, alliant savoir-faire traditionnel et production moderne, un Conducteur de lignes (F/H) Au coeur de la ligne de production, vous assurez : - La conduite de la ligne de production - Les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des machines - Le pliage précis des produits, avant leur envoi au conditionnement - La transmission fluide avec l'équipe d'emballage - Le respect des standards qualité, d'hygiène et de sécurité - Une première expérience en production, industrie ou conduite de lignes est un plus - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez les responsabilités - Un rythme 2x8 du lundi au vendredi, idéal pour préserver votre équilibre ***Mission de 4 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée*** Postulez dès aujourd'hui : Barbara, Marie et Julie étudieront votre candidature avec attention. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste Nous recherchons un.e Peintre ravaleur.se (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **À propos de la mission -Préparer les façades (nettoyage, décapage, réparation des fissures) -Appliquer les enduits, peintures et revêtements adaptés -Effectuer les travaux d'isolation extérieure si nécessaire -Assurer la finition et le nettoyage du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.) N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'association ADMR de MALANSAC intervient sur les communes de CADEN, LIMERZEL, ROCHEFORT EN TERRE, PLUHERLIN, SAINT GRAVE, MALANSAC missions: par secteur - L'Aide et l'accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - L'Aide et l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la mobilité ). - L'Entretien du cadre de vie ; Travail le weekend par roulement : 1 week-end sur 3 selon secteur . Participation de l'employeur dans la prise en charge des frais kilométriques Mutuelle d'entreprise. Nombre d'heures et contrat évolutifs
L'association ADMR de MALANSAC intervient sur les communes de CADEN, LIMERZEL, ROCHEFORT EN TERRE, PLUHERLIN, SAINT GRAVE, MALANSAC missions: par secteur - L'Aide et l'accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - L'Aide et l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la mobilité ). - L'Entretien du cadre de vie ; Travail le weekend par roulement : 1 week-end sur 3 selon secteur . Participation de l'employeur dans la prise en charge des frais kilométriques Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise. Nombre d'heures et contrat évolutifs
Notre entreprise artisanale renommée depuis 70 ans dans le secteur de la protection solaire cherche son futur poseur /sa future poseuse pour renforcer son équipe. Vos missions sont : L' installation de stores intérieurs et extérieurs, stores banne, pergolas, voiles d'ombrage.. Ceci implique parfois de découper des profilés métalliques, de réaliser de petits massifs en béton. Une formation en interne pourra se mettre en place dans l'entreprise afin de connaitre les produits et les systèmes de programmation et raccordements électriques. Une bonne connaissance des fixations dans le second œuvre bâtiment et leur mise en œuvre est nécessaire. Nous recherchons une personne aimant le travail en équipe et prête à s'investir dans une PME. Poste potentiellement évolutif à pourvoir premier trimestre 2026. Vous travaillez du lundi au vendredi sur un rayon de 50 KM autour de Redon. Ponctuellement vous interviendrez sur des chantiers dans le Grand Ouest. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h30 et le vendredi à 16h30(1h30 de pause déjeuner). En basse saison, nous sommes à 35h par semaine, les vendredis après midi ne sont pas travaillés.
Poste à pourvoir partir du 30 mars 2026 Vous organisez et gérez l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant une équipe dont le nombre et la composition varie en fonction de la saison. Votre poste consiste à : concevoir de nouveaux plats et méthodes de travail des produits contribuer à fidélisation de la clientèle et à son développement Capacité à s'adapter à la diversité des clients et aux variations des flux d'activité Le poste est en service uniquement le midi en continue sans coupure **** Ce poste nécessite une grande réactivité de part le rythme soutenu de l'activité, et de la succession des tâches inhérentes au service /!\ Merci d'en tenir compte dans votre candidature**** repos avril à juin et septembre: lundi, mardi ou jeudi vendredi (selon binôme) juillet, Août: vendredi samedi ou dimanche lundi ( selon binôme) Vos missions sont: Préparation froide le matin Assurer l'envoi des plats, burgers, plats du jour ( cuisine du monde ) Participer au réapprovisionnement PROFIL Expérience de cuisine de plat simple en autonomie impérative Connaissance du travail de saison Maitrise des normes d'hygiène en restauration méthode (haccp ; formation possible ) QUALITÉS Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Capacité à travailler seul Bon contact client Polyvalence Esprit d équipe CONDITION DE TRAVAIL Travail le week-end et jours Fériés Service du midi uniquement Contrat 35 H hebdo et + Salaire selon expérience
Vous renforcez l'équipe en salle. Vous effectuez le service uniquement les midis selon l'organisation suivante : Semaine 1: Lundi: 11h/16h30; Jeudi 10h/16h30 et vendredi 10h/16h30 Semaine 2: Lundi: 11h/16h30; Vendredi, samedi et dimanche: 10h/17h Vous participez aussi à l'entretien des locaux, l'accueil client et le service des plats et boissons. Formation en doublon dès la prise de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prise de contact par mail ou tel entre 10h et 16h: lacroixdeslandes@orange.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Prêt(e) à transformer des concepts innovants en réalité en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de pièces innovantes dans un cadre technique stimulant. - Préparer et régler les machines à commande numérique pour optimiser le processus de fabrication - Charger les programmes, monter les outils et réaliser l'usinage des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer l'entretien rigoureux de votre poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim La mission pourra être prolongée jusqu'en juin. - Salaire: 13 euros heure (selon profil) Nous recherchons pour notre client un(e) Fraiseur(se) CN motivé(e) et méticuleux(se), prêt(e) à s'intégrer dans une équipe professionnelle. - Formation technique en fraisage (usinage) requise : Bac Pro, BTS ou titre professionnel - Expertise en lecture de plans, avec une capacité à interpréter des spécificités techniques - Capacité à assurer la précision dans l'usinage et le contrôle qualité des pièces - Rigueur et envie d'apprendre dans un environnement de travail technique et stimulant
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Prêt(e) à transformer vos compétences en chaudronnerie en réalisations exceptionnelles en tant que Tableautier/Chaudronnier (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous concevrez et réaliserez des armoires basse tension/TGBT tout en garantissant sécurité et précision. - Analyser et interpréter les plans et dossiers techniques pour une exécution précise - Concevoir, assembler et fixer les produits, plages de raccordement et jeux de barres avec expertise et soin - Installer des appareils électriques et auxiliaires dans un TGBT, en maîtrisant les techniques de coupe, dénudage et raccordement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim 38h50/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Rejoignez notre client en tant que Chaudronnier Tableautier (F/H/). - Expérience en électricité avec compétences en chaudronnerie souhaitées - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans TGBT - Capacité d'utilisation de machines industrielles (plieuse, cisaille)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Quelle mission captivante stimulera votre carrière ? Intégré(e) au service maintenance, vous serez responsable de la gestion des interventions préventives, curatives et correctives des installations. - Entretenir l'ensemble du poste HA - Contrôler et remettre en conformité un poste HTA selon les normes en vigueur - Dépanner l'ensemble du matériel d'un poste HTA - Mettre hors tension et/ou en service un poste de transformation - Établir un rapport d'intervention - Effectuer le montage de l'équipement électrique d'un poste Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 40H/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous effectuerez des interventions préventives, curatives et correctives au sein du service maintenance. - Expertise en électrotechnique ou maintenance, avec Bac ou Bac+2 en lien avec ces domaines - Maîtrise des interventions sur poste HA et conformité aux normes HTA requises - Habilitation électrique obligatoire et permis de conduire valide essentiel - Compétences relationnelles et aptitude au dialogue avec divers interlocuteurs internes Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise SARL Seguin Couverture, petite entreprise artisanale, travaille l'ardoise, le zinc, l'alu, bacs acier et étanchéité EPDM. Nous recherchons un ouvrier qualifié pour compléter notre équipe. Possibilité de formation si motivation. Vous travaillerez en hauteur 39H/semaine avec des horaires aménageables. Nous proposons un salaire entre 14 et 16 euros de l'heure, soit 2000 à 2400 euros net par mois, selon qualifications et compétences. Avantages : Panier repas, indemnités de trajet, mutuelle.
L'agence Adecco de Redon recrute pour l'un de ses clients un électricien (H/F) pour une mission intérimaire. En tant qu'électricien, vous interviendrez sur divers chantiers. Vos missions seront : - Gainage - Installation d'appareillages - Installation de tableaux électriques Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. - Autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne professionnelle, dynamique et disponible. Enfin, si vous êtes également minutieux et prudent, alors ce poste vous correspond !
Cabinet de psychologie situé à Peillac (56220) recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour une collaboration libérale à partir du 15 mars 2026. Le cabinet bénéficie actuellement d'une forte demande de prises en charge. Le cabinet est engagé dans le dispositif « Mon soutien psy » (psychologue conventionné), permettant des prises en charge dans ce cadre (selon conditions et démarches). Public : adultes, enfants, adolescents. Missions : consultations de suivi, premières consultations / orientation (bilans possibles selon votre pratique). Exercice en autonomie, dans le respect du cadre déontologique et du fonctionnement du cabinet. Organisation - 3 jours/semaine - Jours disponibles au cabinet : lundi, vendredi et samedi - Consultations au cabinet uniquement Conditions et moyens mis à disposition - Rétrocession : 30 % - Inclus : loyer/charges + Doctolib - Mise à disposition d'un bureau de consultation, avec salle d'attente, accès PMR et espace détente. - Cabinet facilement accessible, avec place(s) de parking à proximité Profil recherché - Master 2 en psychologie clinique / titre de psychologue clinicien(ne) - RPPS (ou démarches en cours) - Assurance RCP professionnelle - Intérêt et aisance clinique auprès d'un public adulte / enfant / adolescent
Au sein de notre entreprise, vous réaliserez les missions suivantes: - Réaliser l'usinage de pièce unitaire et petite série à partir d'un plan technique - Programmer des usinages en CN au pupitre (logiciels HAAS ou FANUC) - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau Formation BEP ou CAP en productique au minimum ou expérience Formation en interne dans l'entreprise possible
L'Association La Bousselaie Fandguelin gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St Jacut les Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance, un(e) psychomotricien(ne). Vous intégrerez l'équipe DIME - Section TSA (troubles du spectre autistique) du Pôle enfance. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée d'une orthophoniste, de psychologues, psychomotriciennes, infirmière et d'un médecin pédopsychiatre. Expérience auprès d'un public autiste souhaitée. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ou aide-plaquiste avec ou sans expérience, motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation, en collaboration avec une équipe expérimentée. Missions principales Pose de plaques de plâtre, de cloisons et de plafonds Réalisation de travaux d'isolation et de finition Lecture et interprétation de plans et de schémas Préparation des surfaces et des matériaux Respect des normes de sécurité et des délais de chantier Collaboration avec les autres corps de métier (électriciens, peintres, etc.) Profil recherché Maîtrise des techniques de pose et de finition Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, précision et sens de l'organisation Conditions de travail Horaires : Temps plein, horaires variables selon les chantiers
Nous sommes une entreprise spécialisée en mécanique d usinage de précision. Haute technicité, compétences des hommes, réactivité, polyvalence et expertise dans une large gamme de matériaux autant d'atouts pour répondre à tous les types de projets en mécanique de précision. Depuis plus de 40 ans, SMPL, entreprise basée à Rochefort-en-terre réalise des pièces, des outillages et sous-ensembles de mécanique de précision. Outillages, prototypes, petites et moyennes séries.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Malansac (56). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Temporis Vannes Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client : une entreprise familiale dans le secteur agroalimentaire, recrute son/sa futur-e Assistant-e Qualité pour un poste terrain au cœur de la production. Votre bureau est sur le site de production, favorisant les échanges quotidiens avec les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration du système qualité. Vos missions principales : Contrôle qualité terrain - Échantillonnage d'analyses internes ou coordination avec les laboratoires externes - Suivi des résultats, alertes internes, archivage Assurance qualité & amélioration continue - Suivi des spécifications produites et du système qualité - Participation aux audits internes, fournisseurs et clients - Suivi des actions correctives et des non-conformités - Sensibilisation du personnel à l'hygiène et à la qualité Qualité produit - Validation des cahiers des charges clients - Création et mise à jour des étiquetages produits - Élaboration des fiches techniques et spécifications Relations internes et externes - Collaboration étroite avec les équipes production, qualité, fournisseurs et prestataires - Suivi des réclamations clients et proposition de solutions Profil recherché : Formation Bac+2/3 en qualité agroalimentaire Maîtrise des outils bureautiques et ERP métier Pratique de l'anglais appréciée Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène Sens de la communication, autonomie, esprit d'initiative Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, et passionné-e par les enjeux de qualité et d'hygiène en milieu agroalimentaire ? Envoyez-nous votre candidature ! Modalités du poste : Poste basé à Caden Prise de poste immédiate CDD de 6 mois minimum – Temps plein 35h Horaires en 2x7 : 6h-13h20 / 12h45- 19h, avec 10 minutes de pause payées Rémunération sur 13 mois : 26K€ Avantages : prime panier 7.40€ net/JT + Prime transport 25€ net/mois + intéressement + mutuelle Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rattaché au Responsable du magasin de Malansac, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle - Participer aux commandes et aux réceptions des produits du rayon bricolage - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits - Mettre en œuvre le plan d'action commercial et les règles de merchandising - Assurer l'entretien, le rangement de la surface de vente et de la réserve - Participer à l'encaissement et la tenue de la caisse - S'impliquer dans l'ensemble des missions du magasin, notamment dans le domaine agricole. Description du profil : - Formation commerciale ou expérience dans ce domaine - Des connaissances en bricolage et/ou Agroéquipements sont appréciées - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et d'entreprise - Bonnes capacités d'adaptation
Description du poste : Aquila RH Redon vous accueil au sein de son agence situer au cœur de Redon. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industrie, du transport, du BTP et de la grande distribution. Nous mettons un point d'honneur au respect et à l'égalité des chances, l'humain est au cœur de nos préoccupations, le bon job pour la bonne personne tels est notre devise ! Vous souhaitez trouver un emploi qui donne du sens à votre carrière ? Rejoignez nous, Dylan sera votre interlocuteur ! Vos missions***Garantir un environnement sûr * Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. * Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. * Vous avez en charge la réalisation des entretiens des extérieurs du magasin (les espaces verts sont faits par un prestataire) * Vous avez également en charge l'entretien des locaux, des équipements (plomberie, ciment, petite électricité...) Description du profil : Pré-requis***Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Profil recherché***Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus * Attentif, vous avez le sens de l'anticipation Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative * Respectueux des normes sanitaires et de sécurité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
"""Exploitation de 100 vaches laitières recrute un agent polyvalent./r/n/r/nVos missions seront: le suivi du troupeau, l'entretien des clôtures, le débroussaillage, l'entretien de bâtiments, ainsi que la conduite des engins agricoles pour des travaux de cultures./r/n/r/nUn profil bricoleur sera apprécié, vous êtes autonome./r/n/r/nPoste à temps plein à pourvoir début février."""
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de RIEUX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
"""Élevage bovin viande de 120 limousines allaitantes, recrute un agent polyvalent H/F./r/n/r/nVos missions seront le suivi du troupeau allaitant, l'entretien des clôtures, le débroussaillage, l'entretien de bâtiments, ainsi que la conduite des engins agricoles pour des travaux de cultures./r/n/r/nUn profil bricoleur sera apprécié, vous êtes autonome./r/n/r/nPrévoir une permanence 1 week-end sur 4 (hiver: 3h le samedi matin et 1h le dimanche, printemps/été: 1h le samedi et le dimanche)/r/n/r/nPoste à temps plein, à pourvoir dès accord."""
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l’ouverture d’esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l’importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Tes missions: Dans le cadre de ton alternance, tu participeras à la gestion, la sécurisation et lamélioration de lapprovisionnement en matières premières. Tu contribueras activement au suivi de la filière, en lien étroit avec les producteurs, les équipes internes et les partenaires externes. Véritable interface entre les agriculteurs partenaires, les experts agronomiques et les services internes, tu participeras à lidentification de nouveaux agriculteurs, coopératives ou partenaires potentiels, afin de garantir la fiabilité de la filière du champ jusquà lusine. Gestion et suivi des plantations et des récoltes • Participer à la négociation et à la formalisation des contrats dapprovisionnement (volumes, qualité, calendriers). • Veiller au respect des engagements contractuels. • Suivre les cycles de production et les plannings de récolte. Suivi technique des cultures • Assurer le suivi technique des plantations : semis, irrigation, fertilisation et protection phytosanitaire. • Collaborer avec les agriculteurs et les experts agronomiques pour planifier et coordonner les récoltes. • Garantir le respect des normes qualité, des cahiers des charges et des besoins industriels. Anticipation et gestion des risques • Identifier les risques liés aux aléas climatiques, aux maladies, aux rendements ou aux contraintes marché. • Proposer et mettre en œuvre des solutions alternatives en cas de pénurie, de retard ou de non-conformité des récoltes. Développement et sécurisation des sources dapprovisionnement • Participer à des salons professionnels, visites terrain et événements agricoles afin de renforcer et développer le réseau de partenaires. Travail en collaboration transverse • Collaborer avec la logistique pour lorganisation du transport, du stockage et de la traçabilité. • Travailler avec la R&D pour adapter les variétés aux besoins industriels (goût, texture, rendement). • Être en lien avec la production et la qualité pour ajuster les volumes et garantir la conformité des produits. Suivi de la performance de la filière • Analyser les coûts, les rendements et la performance globale de la filière. • Mettre en place et suivre des outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, indicateurs de flux). • Proposer des axes damélioration (productivité, qualité, traçabilité, durabilité). • Assurer un reporting régulier des indicateurs auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Compétences & qualités • Intérêt marqué pour les filières agricoles et lagroalimentaire, idéalement pommes de terre. • Sensibilité aux enjeux qualité, traçabilité et développement durable, RSE. • Bon relationnel, esprit déquipe et curiosité terrain. • Rigueur, organisation et capacité danalyse. • Maîtrise des techniques culturales et enjeux agronomiques. • Connaissance des normes qualité (HACCP, IFS) et réglementation. • Maîtrise des outils de gestion : ERP, Excel, logiciels agricoles. Formation & expérience • Étudiant(e) en Licence ou Master en agriculture, agronomie, agroalimentaire, filières agricoles ou achats/approvisionnement. • Alternance d1 à 2 ans idéalement. Ce que nous offrons Une alternance terrain, au cœur dune filière agricole locale et engagée. Un accompagnement progressif et formateur. Une immersion dans une entreprise à taille humaine, en forte croissance. Une expérience concrète et valorisante dans lagroalimentaire et lapprovisionnement responsable.
Intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, c' est rejoindre LECHEF PREMIUM, regroupement de six PME passionnées par le patrimoine culinaire et le bon manger. Située à Allaire, Katell avec un engagement fort en faveur du local et de la qualité. En adoptant une démarche RSE rigoureuse, l'entreprise privilégie des matières premières responsables et garantit un environnement de travail respectueux pour tous. Rejoindre Katell, c'est participer à une aventure humaine et gustative
Notre agence recherche un Couvreur Etancheur H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de couverture. Plus concrètement, vous travaillez sur des chantiers de rénovations et constructions neuves. Vous aurez pour missions : - la préparation des toitures, pose des isolations thermiques et étanchéité, - la pose de couvertures et bardages, - divers travaux de manutention sur le chantier, Port de charge à prévoir. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Rémunération: selon grille BTP Horaire : journée, entre 7h et 17h30, 35h/semaine. Cette offre vous intéresse ! Merci de postuler en ligne ! Autonome, vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes volontaire, motivé et attentif au respect des consignes de sécurité. Issu d'une formation type CAP / BP en couverture / étanchéité, vous possédez une expérience professionnelle de deux ans sur un poste similaire.
Description du poste : MAURY Transports recherche un(e) Responsable d'exploitation en CDI , poste à pourvoir à, Rochefort-en-Terre (56) . Prise de poste rapidement. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'activité transport du centre de Rochefort-en-Terre sur un secteur géographique défini (56). Vos missions principales seront : - Analyser les données de l'activité du centre d'exploitation : prendre les mesures utiles pour faire face aux besoins du trafic, étudier les différentes solutions de transport pour les clients - Recruter le personnel roulant - Réaliser la gestion administrative du personnel : Gestion des temps de travail du personnel dans le respect des réglementations légales et conventionnelles (temps de conduite, repos journaliers et hebdomadaires, congés), - Faire la liaison avec les services extérieurs chargés de l'organisation des transports (AO1-AO2- Communauté de Communes etc..) - Faire la liaison avec les services chargés de l'entretien et de la réparation des véhicules - Effectuer les travaux administratifs et statistiques qui découlent des tâches précédentes - Réaliser les permanences - veille téléphonique en dehors des heures d'ouverture des bureaux et week-end, avec intervention sur le planning, si nécessaire. Description du profil :***Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation du transport de voyageurs.***Idéalement, vous disposez de votre Permis D + FIMO et/ou d'une bonne connaissance du secteur Morbihannais.***Issu(e) d'une formation BAC +2/+3 spécialisation Transport et Logistique , vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge suite à une expérience réussie dans ce domaine.***Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office - Excel (TCD.) et logiciel métier.***Autonome et réactif, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre appétence pour la montée en compétences de vos collaborateurs.***L'esprit d'équipe est pour vous une qualité primordiale, rigoureux et réactif, vous savez organiser le quotidien afin de développer un climat de travail serein et positif***Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts afin de réussir pleinement dans vos missions.
[80366] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places. Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute 2 Aide-Soignant(es) H/F en CDI à temps plein 100% pour rejoindre son équipe. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[80370] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps partiel ou en temps plein. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins) -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[80349] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute pour la Maison des soeurs un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps partiel ou en temps plein. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins) -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[80371] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd recherche pour son EHPAD 2 Agent de service H/F en CDI à 100%. L'agent de service (H/F) veille au confort et à la qualité du cadre de vie des résidents et place le résident au centre de ces préoccupations. Vos principales missions seront : -- Écouter et accompagner le résident et son entourage ; -- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement; -- Entretenir l'environnement du résident ; -- Servir les repas (petit déjeuner, service en salle restaurant) et effectuer la plonge; - Accompagner les résidents dans les transferts ; -- Aider au lever et au coucher ; -- Toilette; -- Appliquer les protocoles d'hygiène. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Rejoignez Vitalis Médical en tant qu’Aide-Soignant(e) en EHPAD - Intérim (H/F)Vitalis Médical Lorient, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) (ou Faisant Fonction d’Aide-Soignant — FFAS) pour des missions d’intérim régulières en EHPAD. Vous interviendrez au sein d’établissements dédiés aux personnes âgées dépendantes, sur un périmètre compris entre Questembert, Saint-Jacut-les-Pins et La Roche-Bernard.Nous sommes à votre écoute et prenons le temps d’échanger avec vous afin de connaître vos projets professionnels et vos besoins.Nos valeurs : Écoute, Transparence, Réactivité et Accompagnement. Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidentsAssurer l'aide à l'alimentation et aux déplacementsParticiper à la prise en charge globale des patientsVeiller à leur sécurité et à leur bien-êtreCollaborer avec l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins Pré-requisDisponibilité immédiateFlexibilité des horairesAutorisation d'exercice à jour Bénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Profil recherchéDiplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent exigéExpérience significative en EHPAD fortement appréciéeSens de l'écoute, de l'empathie et de la patienceCapacité à s'adapter à des situations variéesEsprit d'équipe et dynamisme Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrutepour son client situé à Allaire un Chef d'équipe conditionnement (H/F)A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron,préparées selon une recette traditionnelle.En tant que Chef d'équipe (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (opérateur de production, etconducteurs de lignes).- Organiser le travail et le bon déroulement des opérations sur les activités deconditionnement.- Assurer l'ordonnancement des lignes de conditionnement en garantissant le respect desdélais de production et en participant à la qualité des produits.- Organiser des journées pour optimiser le temps de travail et le délai par une étroitecollaboration avec l'expédition- Assurer le bon fonctionnement des équipements et des appareils en étroite collaborationavec le service qualité et le service maintenance- Résoudre des problèmes courants de production.- Réaliser un contrôle sur le stock de produit semi finis en termes de qualité (DLC) et dequantités afin d'anticiper une destruction matièreModalités du poste :- Poste en 35H/semaine- Poste à pourvoir en CDI- Horaires en roulement 2X8 : 6H-13h30 et 13H-21H du lundi au vendredi
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d’hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l’organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client situé à Allaire un Assistant Qualité (H/F)A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron, préparées selon une recette traditionnelle.En tant qu'Assistant qualité (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :- Rédaction des procédures et modes opératoires- Suivi des standards qualité et veille règlementaire - Participation aux audits (clients et certification)- Contrôles qualité- Gestion des NC et proposition d'actions correctives- Formation des salariés aux règles d'hygiène et normes HACCP- etc.Modalités du poste :- Poste en 35H/semaine- Poste à pourvoir en CDI- Horaires de journée
Notre client situé dans le secteur de Redon, recherche un Technicien de maintenance (F/H).Quelle tâche captivante stimulera votre carrière? Intégré(e) au service maintenance, vous serez responsable de la gestion des interventions préventives, curatives et correctives des installations. - Entretenir l'ensemble du poste HA - Contrôler et remettre en conformité un poste HTA selon les normes en vigueur - Dépanner l'ensemble du matériel d'un poste HTA - Mettre hors tension et/ou en service un poste de transformation - Établir un rapport d'intervention - Effectuer le montage de l'équipement électrique d'un poste Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 40H/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe en CDI, basé(e) directement sur notre site d'Allaire. Au sein de notre atelier, vous encadrez une équipe d'opérateurs, et assurez le bon déroulement des opérations de production. Rattaché(e) au Responsable de production, vos principales missions seront : · Animer et encadrer une équipe d'atelier (2/3 personnes) · Veiller au bon déroulement de la production · Superviser les entrées de lignes de conditionnement · Collaborer avec la maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements Garantir le respect des normes de qualité en vigueur (notamment norme IFS) PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en management déquipe en environnement agroalimentaire est un atout apprécié. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à laise dans un environnement dynamique • Dynamique et force de proposition • Vous aimez le challenge
Katell est une jeune entreprise artisanale en plein essor, spécialisée dans la fabrication de chips de qualité à partir dingrédients rigoureusement sélectionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons prochainement une nouvelle ligne de production et recherchons plusieurs conducteurs(trices) de ligne pour renforcer notre équipe.
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Vous avez en charge la réalisation des entretiens des extérieurs du magasin (les espaces verts sont faits par un prestataire) Vous avez également en charge l'entretien des locaux, des équipements (plomberie, ciment, petite électricité...) Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance / Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus - Attentif, vous avez le sens de l'anticipation - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez occuper un rôle clé au sein d'une industrie agroalimentaire et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons un poste de Chef d'équipe production (H/F/D) en CDI à Allaire où vous pourrez exercer vos compétences managériales dans un environnement dynamique. Le poste : Notre client recrute un chef d'équipe conditionnement pour prendre en charge une équipe dédiée à la production. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des opérateurs sur le terrain. Les missions attendues du poste : - Manager et fédérer une équipe de 2 à 5 opérateurs de production - Organiser les plannings, optimiser le temps de travail collectif (gestion des pauses, anticipation des temps morts) - Collaborer étroitement avec les services expédition et maintenance - Veiller au respect rigoureux des règles dhygiène et de sécurité - Garantir la qualité finale des produits - Informer ladministration des ventes (ADV) en cas de ruptures ou anomalies SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : expérience préalable en animation et gestion d'équipe souhaitée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes agroalimentaires, règles de sécurité et dhygiène - Autonomie dans la gestion de lactivité et des priorités - Rigueur et organisation dans la conduite des opérations - Dynamisme et capacité à motiver son équipe - Très bon communicant, apte à dialoguer avec différents services - Connaissances logistiques : : kanban, appro, FIFIO, BL, CACES (1/3), etc - Maitrise des outils de pilotage : QQOQCP, 5pourquoi, ISHIKAWA, PDCA Les avantages : - Horaires en 2x8, contrat CDI de 35 heures hebdomadaires - Salaire à partir de 13 euros de l'heure - Prime dhabillage - 13ème mois
Katell est une jeune entreprise artisanale en plein essor, spécialisée dans la fabrication de chips de qualité à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons prochainement une nouvelle ligne de production et recherchons un(e) Chef d'équipe pour renforcer notre équipe.
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l’ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Vous avez en charge la réalisation des entretiens des extérieurs du magasin (les espaces verts sont faits par un prestataire) Vous avez également en charge l'entretien des locaux, des équipements (plomberie, ciment, petite électricité...) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Polyvalent, vous faites preuve d’adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif, vous avez le sens de l’anticipation Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d’initiative Respectueux des normes sanitaires et de sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing (tarifs, promotions, positionnement de marque). • Développer les ventes et négocier avec les grands comptes (GMS, centrales dachat, grossistes). • Manager et animer les équipes commerciales et ADV, fixer les objectifs et suivre la performance. • Optimiser les processus commerciaux, la relation client et les outils de pilotage (CRM, reporting). • Piloter la stratégie marketing : innovation produits, packaging, communication et digital. • Analyser le marché, la concurrence et les tendances consommateurs. • Travailler en étroite collaboration avec la production, la filière et la qualité pour garantir volumes, délais et conformité des produits MDD. Indicateurs clés • Chiffre daffaires et marges MDD. • Satisfaction et fidélisation clients. • Développement de nouveaux contrats/références. • Performance et engagement des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de grands comptes et négociation, idéalement en agroalimentaire. • Solide expérience en management déquipes et développement de MDD. • Leadership, sens du résultat et excellent relationnel. • Forte capacité danalyse stratégique et opérationnelle. • Maîtrise des outils CRM/ERP et des indicateurs de performance. Formation & expérience • Diplôme école de commerce ou master marketing/vente. • 10 ans minimum dexpérience, dont 5 ans en management et développement grands comptes/MDD. Ce que nous offrons • Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable). • Véhicule de fonction. • Prime annuelle (équivalente à 13ᵉ mois). • Forfait jours 218 jours / an ( une dizaine de JRTT/an) • Déplacements fréquents.
Découvrez une entreprise dynamique et engagée.. Spécialiste des produits de qualité, dans un contexte de croissance rapide, elle recherche un(e) Directeur(trice) Commercial & Marketing pour impulser des stratégies novatrices et gérer des équipes motivées, tout en consolidant sa position sur le marché.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Directeur Commercial & Marketing H/F DESCRIPTION : Vos missions - Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing (tarifs, promotions, positionnement de marque). - Développer les ventes et négocier avec les grands comptes (GMS, centrales dachat, grossistes). - Manager et animer les équipes commerciales et ADV, fixer les objectifs et suivre la performance. - Optimiser les processus commerciaux, la relation client et les outils de pilotage (CRM, reporting). - Piloter la stratégie marketing : innovation produits, packaging, communication et digital. - Analyser le marché, la concurrence et les tendances consommateurs. - Travailler en étroite collaboration avec la production, la filière et la qualité pour garantir volumes, délais et conformité des produits MDD. Indicateurs clés - Chiffre daffaires et marges MDD. - Satisfaction et fidélisation clients. - Développement de nouveaux contrats/références. - Performance et engagement des équipes. PROFIL : Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de grands comptes et négociation, idéalement en agroalimentaire. - Solide expérience en management déquipes et développement de MDD. - Leadership, sens du résultat et excellent relationnel. - Forte capacité danalyse stratégique et opérationnelle. - Maîtrise des outils CRM/ERP et des indicateurs de performance. Formation & expérience - Diplôme école de commerce ou master marketing/vente. - 10 ans minimum dexpérience, dont 5 ans en management et développement grands comptes/MDD. Ce que nous offrons - Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable). - Véhicule de fonction. - Prime annuelle (équivalente à 13 mois). - Forfait jours 218 jours / an ( une dizaine de JRTT/an) - Déplacements fréquents. Ref: 43zpv1ejts
Groupe familial en pleine croissance, LECHEF PREMIUM, cest lalliance de six PME engagées dans la transmission des recettes de notre patrimoine culinaire et le bien-manger. Plats mijotés, charcuteries, fruits et légumes frais, le Groupe est fier délaborer et cuisiner pour nos consommateurs des recettes haut de gamme, mettant à lhonneur le savoir-faire de nos équipes ! Katell, cest lhistoire dune jeune entreprise agroalimentaire bretonne qui a décidé de redonner ses lettres d...
Aquila RH Redon vous accueil au sein de son agence située au cœur de Redon. Ouverts en octobre 2025, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industries, du transport, du BTP et de la grande distribution. Nous mettons un point d'honneur au respect et à l'égalité des chances, l'humain est au cœur de nos préoccupations, le bon job pour la bonne personne telle est notre devise ! Nous recherchons un chaudronnier qualifié pour fabriquer des pièces complexes à partir de tôles plates. Vous serez responsable de la lecture de plans, du report des côtes, de la découpe, du pliage et de l’assemblage des tôles par boulonnage, rivetage ou soudure (arc, MIG/MAG, TIG). Vous contrôlerez également la qualité et l’étanchéité des soudures via des méthodes de contrôle non destructives (radiographie, ressuage). Vos missionsLecture et interprétation de plans techniques (schémas, modèles 3D)Traçage précis des pièces sur tôles, tubes ou profilésDécoupe des éléments à l’aide d’outillages manuels et machines (plasma, cisailles…)Formage des pièces par pliage, cintrage, roulage selon les spécificationsAssemblage et ajustage des composants métalliques (pointage, soudure, rivetage…)Réalisation des soudures selon les procédés adaptés (TIG, MIG, MAG)Finition : ébavurage, meulage, polissage, traitement de surfaceContrôle rigoureux de la qualité des pièces (dimensions, conformité)Entretien des équipements et respect des consignes de sécurité Compétences requises Excellente lecture de plans et schémas techniquesMaîtrise des outils de traçage et de découpeBonne connaissance des techniques de soudage et de formagePrécision, rigueur et sens de l’organisationCapacité à travailler en autonomie et en équipeRespect strict des normes de sécuritéSens de l’observation et du contrôle qualité Pré-requisType de contrat : CDIDurée : 35h/semaine, horaires de journéeRémunération : Selon expérience et grille conventionnelleAvantages : Primes, titres restaurant, mutuelleLieu : Redon et environs Profil recherchéFormation : CAP/BEP ou Bac Pro chaudronnerie, structures métalliques ou équivalentsExpérience : minimum 2 ans sur poste similaire appréciéeBonne condition physiqueEsprit d’initiative et capacité d’adaptationGoût pour le travail bien fait et le respect des délais Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Voici vos missions : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges selon les fiches de fabrication. - Conditionner, ensacher et étiqueter les produits. - Effectuer les contrôles qualité et assurer la propreté du poste. Description du profil : Vous avez une expérience en production agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, vous respectez les normes d'hygiène et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite du port de charges (manutention de sacs de 25kg).
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ALLAIRE (56350) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
SERVAGROUPE / Armor intérim, agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de bouche, recherche pour son client sur le secteur de ALLAIRE (56), un :CUISINIER CHARCUTIER TRAITEUR Poste à pourvoir en CDIRémunération: euros/net + primesHeures supplémentaires rémunérées.Horaires: 39 heures du mardi au samedi (+ un dimanche sur 3)Pour ce poste, vous aurez pour mission : La préparation des matières premières nécessaires à l'élaboration des recettes . Connaissance des produits types entrées froides/chaudes et des plats traiteur (quiches, pizzas, friands, couscousPréparation recettes, cuisson, présentation Appelez nous au .01 ou postulez directement via l'annonce.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu’à s’exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l’art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Un Conducteur de lignes (F/H) Au coeur de la ligne de production, vous assurez : - La conduite de la ligne de production - Les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des machines - Le pliage précis des produits, avant leur envoi au conditionnement - La transmission fluide avec l'équipe d'emballage - Le respect des standards qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : - Une première expérience en production, industrie ou conduite de lignes est un plus - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez les responsabilités - Un rythme 2x8 du lundi au vendredi, idéal pour préserver votre équilibre Postulez dès aujourd'hui : Barbara, Marie et Julie étudieront votre candidature avec attention
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client situé dans le secteur de Redon, recherche un Technicien de maintenance (F/H). Quelle mission captivante stimulera votre carrière? Intégré(e) au service maintenance, vous serez responsable de la gestion des interventions préventives, curatives et correctives des installations. - Entretenir l'ensemble du poste HA - Contrôler et remettre en conformité un poste HTA selon les normes en vigueur - Dépanner l'ensemble du matériel d'un poste HTA - Mettre hors tension et/ou en service un poste de transformation - Établir un rapport d'intervention - Effectuer le montage de l'équipement électrique d'un poste Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 40H/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements PROFIL : En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous effectuerez des interventions préventives, curatives et correctives au sein du service maintenance. - Expertise en électrotechnique ou maintenance, avec Bac ou Bac +2 en lien avec ces domaines - Maîtrise des interventions sur poste HA et conformité aux normes HTA requises - Habilitation électrique obligatoire et permis de conduire valide essentiel - Compétences relationnelles et aptitude au dialogue avec divers interlocuteurs internes Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
POSTE : Tableautier - Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'électricité spécialisée ? Notre client recrute un Chaudronnier Tableautier (H/F/D) dans le cadre d'un départ à la retraite en CDI. Description du poste : Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser les armoires basse tension/TGBT, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Les missions attendues du poste : Étudier les plans et dossiers techniques, Concevoir, assembler et fixer les produits, plages de raccordement, jeux de barres, Installer les appareils électriques dans un TGBT, Installer les auxiliaires de postes (couper, dénuder et raccorder), Effectuer le traçage, la découpe, le poinçonnage et le pliage de cuivre, Assurer généralement les assemblages par divers procédés : soudage, rivetage, boulonnage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 14.5 € / heure PROFIL : Profil recherché : Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en électricité (expérience en chaudronnerie appréciée) Compétences attendues pour le poste : Bases en électricité, Lecture et interprétation de TGBT, Utilisation des machines (plieuse, cisaille, poinçonneuse). Les savoir-être que nous valorisons incluent une bonne capacité de dialogue avec différents interlocuteurs internes, une capacité d'analyse, de la rigueur et un sens aigu de l'organisation. 38,50 heures par semaine Salaire : à partir de 13 euros/heure 13ème mois, tickets restaurants, prime de vacances, prime de fin d'année, prime d'interessement, prime de transport, prime qualité mensuelle.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Dans le cadre de remplacements réguliers et de renfort d'activité, nous recrutons un·e Boulanger·ère pour travailler au sein d'un véritable fournil en Grande Distribution. Fabrication des pains et viennoiseries Pétrissage, façonnage, cuisson Gestion et tenue du fournil Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération - À partir de 13 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Les + de la mission - Mutuelle (sous conditions) - Accès aux services FASTT - Équipe disponible et à votre écoute Postulez dès maintenant ! Profil recherché 1 an d'expérience minimum en boulangerie (fournil traditionnel / GMS) Autonome, rigoureux·se et organisé·e Passionné·e par le métier Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 13 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en boulangerie (fournil traditionnel / GMS) Autonome, rigoureux·se et organisé·e Passionné·e par le métier Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 13 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil
Description du poste : Descriptif du poste : Vous êtes un(e) boulanger(ère) aguerri(e) prêt à évoluer dans une structure qui vous donne les moyens de vos ambitions ? Vous maîtrisez les techniques de production et souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante dans un environnement flambant neuf ? Alors vous êtes la personne idéale ! Vos missions :***Préparer les pâtes à pain en respectant les recettes et les techniques de fermentation. * Assurer la cuisson des pains, baguettes, viennoiseries et autres produits de boulangerie, tout en garantissant un haut standard de qualité. * Réaliser le pétrissage, le façonnage et la levée des pâtes dans le respect des procédures. * Veiller à l'approvisionnement en matières premières (farines, levures, etc.). * Garantir la propreté de l'atelier et des équipements selon les règles d'hygiène et les normes HACCP. * Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis pour offrir le meilleur à nos clients. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes un(e) lève-tôt, rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers de la boulangerie. Vous avez soif d'apprendre et souhaitez évoluer vers un poste d'adjoint(e) avec un programme de formation sur mesure ? Voici les qualités que nous recherchons :***Maîtrise des équipements et des différentes étapes de fabrication des pains * Connaissance approfondie des farines, levures et autres ingrédients utilisés en boulangerie. * Organisation, sens de l'anticipation et capacité à respecter les délais de production. * Soin apporté à la qualité et à la présentation des produits. * Esprit d'innovation et capacité à s'adapter aux nouvelles tendances du marché. * Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe, contribuant à une ambiance de travail agréable. * Envie d'apprendre, de progresser et de prendre des responsabilités. Ce qui vous est offert :***Type de contrat : CDI * Temps de travail : 36h45 * Rémunération : à partir de 1900€ brut mensuel (selon expérience) Bonus :***13¿ mois * Prime de participation * 5 % de remise sur vos achats après validation de la période d'essai * Travail le dimanche, payé double. * Formation continue tout au long de votre carrière N'attendez plus ! Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que conducteur(trice) de machine , vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Dans cet atelier, nous recevons des pommes de terre que nous transformons en chips craquantes !***Approvisionner la machine en produits. * Régler les paramètres pour optimiser la cadence et le poids des sachets. * Surveiller le bon déroulement de lensachage ou de la cuisson au chaudron. * Communiquer efficacement avec la personne en sortie de ligne. * Assurer le nettoyage entre les changements de séries. * Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et alerter léquipe de maintenance si besoin. * Et bien dautres missions passionnantes !***Rémunération : selon expérience. * Horaires : 35h/semaine en 2x8 . ¿ Nous proposons également :***Un 13e mois * Une prime dhabillage (1/jour travaillé) * Des majorations conventionnelles (heures de nuit, etc.) * Une mutuelle santé Description du profil :***Une première expérience en management déquipe en environnement agroalimentaire est un atout apprécié. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à laise dans un environnement dynamique * Vous êtes force de proposition
RESPONSABILITÉS : En tant que conducteur(trice) de machine, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Dans cet atelier, nous recevons des pommes de terre que nous transformons en chips craquantes ! • Approvisionner la machine en produits. • Régler les paramètres pour optimiser la cadence et le poids des sachets. • Surveiller le bon déroulement de lensachage ou de la cuisson au chaudron. • Communiquer efficacement avec la personne en sortie de ligne. • Assurer le nettoyage entre les changements de séries. • Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et alerter léquipe de maintenance si besoin. • Et bien dautres missions passionnantes ! • Rémunération : selon expérience. • Horaires : 35h/semaine en 2x8. ✅ Nous proposons également : • Un 13e mois • Une prime dhabillage (1/jour travaillé) • Des majorations conventionnelles (heures de nuit, etc.) • Une mutuelle santé PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en management déquipe en environnement agroalimentaire est un atout apprécié. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à laise dans un environnement dynamique • Vous êtes force de proposition
Katell est une jeune entreprise artisanale en plein essor, spécialisée dans la fabrication de chips de qualité à partir dingrédients rigoureusement sélectionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons prochainement une nouvelle ligne de production et recherchons plusieurs conducteurs(trices) machine pour renforcer notre équipe.
"""Élevage porcin naisseur engraisseur de 350 truies en sélection sous air filtré, avec fabrique d'aliments, recrute un agent d'élevage H/F./r/n/r/nVous serez amené(e) à intervenir sur tous les ateliers./r/n/r/nVous êtes expérimenté(e) et avez une formation ou des connaissances en élevage porcin. Vous pourrez être amené(e) à prendre des responsabilités./r/n/r/nPoste à 39h/semaine, à pourvoir dès accord."""
Notre client, établi dans l'agglomération Redonnaise, est une entreprise reconnue sur son secteur et experte dans les domaines du chauffage, de l'électricité et de la plomberie et recherche un(e) Technicien dépanneur plombier chauffagiste (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés.Vous en avez assez des trajets à n'en plus finir pour vous rendre sur les chantiers ? des heures perdues dans les embouteillages ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous serez en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage chez des particuliers avec une grande autonomie. - L'entretien des chaudières fioul - Identifier, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des systèmes de chauffage - Communiquer efficacement avec les clients, démontrer un sens du service poussé et travailler de manière autonome Chantiers locaux (à moins de 30 minutes de l'entreprise), clientèle exclusivement de particuliers, PAS D'ASTREINTE. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim d'1 mois (voire plus) - Salaire : vous percevez un salaire qui correspond à votre profil, votre expérience et votre savoir-faire. La polyvalence étant un vrai PLUS ! En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Carte tickets restaurants - Véhicule de fonction
Description du poste : Prêt(e) à transformer des concepts innovants en réalité en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de pièces innovantes dans un cadre technique stimulant. - Préparer et régler les machines à commande numérique pour optimiser le processus de fabrication - Charger les programmes, monter les outils et réaliser l'usinage des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer l'entretien rigoureux de votre poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (voire plus) - Salaire: 13 euros heure (selon profil) Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Fraiseur(se) CN motivé(e) et méticuleux(se), prêt(e) à s'intégrer dans une équipe professionnelle. - Formation technique en fraisage (usinage) requise : Bac Pro, BTS ou titre professionnel - Expertise en lecture de plans, avec une capacité à interpréter des spécificités techniques - Capacité à assurer la précision dans l'usinage et le contrôle qualité des pièces - Rigueur et envie d'apprendre dans un environnement de travail technique et stimulant Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses valeurs sociales et environnementales et offre des défis excitants pour ceux qui cherchent la stabilité en travaillant dans une entreprise engagée et responsable.Prêt(e) à transformer des concepts innovants en réalité en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de pièces innovantes dans un cadre technique stimulant. - Préparer et régler les machines à commande numérique pour optimiser le processus de fabrication - Charger les programmes, monter les outils et réaliser l'usinage des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer l'entretien rigoureux de votre poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (voire plus) - Salaire: 13 euros heure (selon profil)
Notre client, est spécialiste du poste de transformation HT/BT depuis 1944.Prêt(e) à transformer vos compétences en chaudronnerie en réalisations exceptionnelles en tant que Tableautier/Chaudronnier (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous concevrez et réaliserez des armoires basse tension/TGBT tout en garantissant sécurité et précision. - Analyser et interpréter les plans et dossiers techniques pour une exécution précise - Concevoir, assembler et fixer les produits, plages de raccordement et jeux de barres avec expertise et soin - Installer des appareils électriques et auxiliaires dans un TGBT, en maîtrisant les techniques de coupe, dénudage et raccordement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim 38h50/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi BTP Vannes recrute pour une entreprise familiale centenaire, spécialisé dans le bâtiment, un Maçon Finisseur H/F/D. Lors de cette mission vous serez en charge de:***Réaliser les travaux de finition et de réparation sur les ouvrages en béton (reprises sur les murs, poteaux, dalles, voiles, etc.), * Appliquer les enduits de ragréage, lisser et polir les surfaces bétonnées, * Corriger les imperfections (trous, fissures, reprises de coffrage), * Assurer la préparation des supports avant application des revêtements ou traitements de surface, * Mettre en uvre les produits de traitement ou de protection du béton selon les prescriptions techniques, * Respecter les consignes de sécurité et la propreté du chantier. Vous exécutez ces divers travaux pour la bonne réalisation du projet de façon à respecter les consignes de délai, de qualité, de sécurité et de prévention. Rémunération : Entre 12.64€ et 15.85€ Horaires de journée 8h - 17h, avec 1heure de pause le midi. Mission à pourvoir rapidement en intérim, contrat à la semaine renouvelable en fonction de l'avancée du chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualité et compétences requises :***Maîtrise des techniques de ragréage, rebouchage, ponçage et enduits,***Lecture de plans simple et respect des tolérances de finition,***Connaissance des matériaux et outils,***Autonomie, rigueur,***Minutie, sens du détail et du travail bien fait.***Votre agence SAMSIC EMPLOI BTP Vannes est spécialisée dans les métiers du Second Œuvre, du Gros Œuvre et des Travaux Publics. Notre équipe, forte de ses années d'expériences dans le BTP, vous accompagne dans vos projets professionnels, et est à l'écoute de vos attentes. Vous êtes NOTRE priorité. La valorisation de vos compétences est un enjeu majeur pour nous. Vous êtes disponible ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous en agence au***. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi BTP Vannes recrute pour une entreprise, spécialisé dans le bâtiment, un COFFREUR H/F/D. Lors de cette mission vous serez en charge de:***Mise en place des coffrages traditionnels (bois et panneaux), * Coffrage et décoffrage de fondations, murs, poteaux, poutres et dalles, * Lecture et interprétation des plans, * Mise à niveau, alignement et contrôle des ouvrages, * Collaboration avec les autres corps détat, * Respect des règles de sécurité sur chantier. Vous exécutez ces divers travaux pour la bonne réalisation du projet de façon à respecter les consignes de délai, de qualité, de sécurité et de prévention. Rémunération : Entre 13.61€ et 15.85€ Horaires de journée 8h - 17h, avec 1heure de pause le midi. Mission à pourvoir rapidement en intérim, mission renouvelable en fonction de l'avancée du chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualité et compétences requises :***Lecture de plans,***Coffrage,***Ferraillage,***Coulage béton***Rigoureux, autonome,***Respectueux des règles de sécurité, bon esprit d'équipe***Votre agence SAMSIC EMPLOI BTP Vannes est spécialisée dans les métiers du Second Œuvre, du Gros Œuvre et des Travaux Publics. Notre équipe, forte de ses années d'expériences dans le BTP, vous accompagne dans vos projets professionnels, et est à l'écoute de vos attentes. Vous êtes NOTRE priorité. La valorisation de vos compétences est un enjeu majeur pour nous. Vous êtes disponible ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous en agence au***. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
"""Sur le secteur de MALANSAC./r/n/r/nVous assurerez le suivi et la surveillance des animaux, la traite, l'alimentation./r/n/r/nVous interviendrez en appui de nos adhérents dans le fonctionnement quotidien de leurs exploitations. Vous serez en mesure de prendre des responsabilités lors des absences des exploitants. Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'implication et de professionnalisme. Vos priorités seront l'écoute et la satisfaction des exploitants adhérents./r/n/r/nPoste à pourvoir dès accord."""
Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d'un portefeuille d'agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l'EHPAD « Les Charmilles ». ***Missions principales : - Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d'avancement ; - Tenue des dossiers individuels des agents ; - Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances.) ; - Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ; - Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ; - Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ; - Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d'évaluation, à l'élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques ***Profil souhaité : - Diplômé d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou de l'administration générale ; - Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que l'environnement des collectivités territoriales ; - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du progiciel Civil net RH sera appréciée ; - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. ***Conditions de recrutement : - Poste porté par la CCAS, à pourvoir au 1er mai 2026 - Grade : rédacteur ou adjoint administratif - Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. ________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 22/02/2026
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Vous assurez le transport de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 3 ans de permis B et au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine. **Merci d'indiquer ces informations dans votre lettre de motivation ou sur votre CV la date d'obtention de votre permis** Prise de poste dès que possible. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique) et du PSE1. Titulaire d'un PSE2 sera un plus apprécié. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Postes à pourvoir pendant les vacances d'Avril puis en Juin, Juillet et Août. Lieu d'activité : 60km autour de Redon
Dans le cadre du fonctionnement de la salle Le Carré 9 et sous la responsabilité du Directeur Vie Patrimoniale et Vie Culturelle les missions sont : -la préparation et le suivi technique des manifestations ; -la gestion technique de l'établissement ; -la sécurité ; -la gestion administrative et financière de l'établissement ; -la participation à la vie culturelle municipale. Savoir / Savoir-faire / Savoir être : -Habilitation électrique, CACES R486 Cat A, permis de conduire B, SST et SSIAP 1 obligatoires (SSIAP 2 apprécié) -Connaissances techniques : sonorisation, lumières scéniques et règles des ERP -Maîtrise des outils informatiques, des techniques de conduite d'une formation -Tenir et suivre la main courante et un registre de sécurité -Intérêt pour le spectacle vivant -Être rigoureux et organisé, force de proposition -Sens du relationnel et réactivité -Disponibilité Informations complémentaires : Poste à pourvoir pour le : 13/03/2026 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT); Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Fiche de poste sur demande à l'adresse : ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/02/2026. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon Mail de candidature : job-ref-61ce7mrox2@emploi.beetween.com
Notre partenaire grand site industriel sur Redon, recherche un Gardien de Site Industriel H/F pour rejoindre leur équipe et assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Vos missions : -Assurer la surveillance continue des installations et des accès. -Contrôler l'entrée et la sortie des personnes et des véhicules sur le site. -Réaliser des rondes régulières pour détecter toute anomalie. -Réaliser les rondes de sécurité -Assurer la fermeture et l'ouverture du site selon procédure en vigueur -Alerter en cas d'anomalie selon procédures définies -Réaliser les levées doutes (sureté et sécurité) -Assurer l'identification du personnel et des personnes extérieures -Préparer les permis de travail et plan de prévention pour signature -Réaliser les contrôles périodiques des installations selon planning -Réaliser les dépotages gaz -Tenir le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction -Réaliser les opérations simples de maintenance bâtiment -Assurer les astreintes de sureté/sécurité, -Intervenir en cas de sinistres (pollution, incendie etc... ) -Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes à la direction. -Collaborer avec les services de sécurité interne et les autorités compétentes si nécessaire. -Maintenir le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement. -Participer aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. -Expérience préalable en sécurité ou gardiennage, de préférence dans un environnement industriel. -Connaissance des réglementations de sécurité et des procédures d'urgence. -Sens des responsabilités et grande réactivité face aux situations d'urgence. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Excellentes compétences en communication. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés -Titulaire CNAPS et/ou SIAPS u serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent recouvre la partie sud-est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie). L’offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :- 5 centres médico pédo-pyschologiqueo Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne- 3 Hôpitaux de jouro « Les albatros » (Rennes) – « L’Yser » (Rennes) – « Nominoé » (Redon)- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)- 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)- 1 Equipe Mobile d’accompagnement Familial (EMAF)- 1 Centre National d’Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)- 1 Centre d’accueil et de soins spécialisés pour adolescent et un HDJ (CASSAJA)- 2 Points santé Universitaire- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)- 1 unité d’hospitalisation « Parents /BEBE »En HDJ, L’hospitalisation de jour en pédopsychiatrie constitue un maillon de la prise en charge d’enfants souffrants de troubles du spectre autistique, de troubles du développement, de troubles du comportement ou encore de troubles psychotiques. Les accompagnements s’effectuent de manières individuelles ou groupales avec différents professionnels et partenaires, afin de permettre à l’enfant de travailler des objectifs ciblés. Le travail s’oriente donc sur les habilités de communication verbale et non verbale, les habilités psychomoteurs, ou bien l’attention à l’autre, le partage et les capacités sociales.MISSIONS:Référence de prise en charge patientÉlaboration du projet de soinsMise en place d’intervention préventives des TSA/TNDMise en place d’intervention à visées éducatives et rééducatives des TSA/TNDMise en place d’intervention permettant le repérage et l’aide au diagnostic des TSA/TNDTravail de réseau/Favoriser l’inclusionVisite à domicile, mise en place d’outil de structuration du temps/environnement/communication sur le lieu de vie de l’enfant.Guidance parentale et éducative, accompagnement du lien parent/enfantSoins individuels autour de la structuration et de soutien de la communicationAnimation de groupes thérapeutiquesParticipation aux repas thérapeutiqueParticipation et élaboration de médiations thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie,escalade…)Réalisation d’accompagnements extérieurs
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de REDON un vendeur en CDI 35H (H/F)Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Proximmo, entreprise spécialisée dans la gestion locative, recherche un Assistant Gestion Locative à temps plein en contrat CDD à Redon (35600). En collaboration avec l'équipe de gestion, vous serez amené à assurer la gestion administrative et technique des biens immobiliers. Vos missions incluront la gestion des dossiers locataires, le suivi des travaux, le respect des obligations juridiques et la relation client. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer le stress. Vous devez être disponible, doté d'un bon relationnel et maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion immobilière. Des compétences juridiques et en gestion de travaux sont également requises. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier est indispensable. Reférence:
1 poste de livreur de journaux est à pourvoir sur le secteur de REDON en CDI à TEMPS PARTIEL ( 6 jours semaine et une semaine sur 2 ) En tant que livreur de journaux, vous aurez la responsabilité, à temps partiel, de livrer les journaux et magazines directement dans les boîtes aux lettres des abonnés, le tout avant 7h30 chaque matin.
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Redon un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Ce poste fait partie de notre structure "Banque au Quotidien", située au sein même de l'agence. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir par téléphone les clients et prospects Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d'assurances, etc.) Accompagner les clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédits, assurances). Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En lien permanent avec nos clients, votre adaptabilité et un solide sens de l'écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Vous aimez les défis commerciaux et vous êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? . Un salaire fixe annuel brut à partir de 28 000euros . Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) . Une prime d'intéressement et de participation . 35h/semaine sur 4,5 jours . 7 semaines de congés payés . Une possibilité de télétravail . Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) . Des chèques emploi service universels . Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires . Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : 💼 Vos missions principales : • Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et financières. • Évaluer les besoins sociaux et orienter vers les dispositifs adaptés (aides, hébergement, protection de l'enfance, etc.). • Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, les partenaires sociaux et les institutions. • Participer à la prévention et à la lutte contre l'isolement et la précarité. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché: • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. • Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée. • Sens de l'écoute, discrétion et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Connaissance des dispositifs sociaux et des publics vulnérables 🎁 Ce que nous vous offrons • Une équipe bienveillante et expérimentée • 14 RTT/an pour un temps plein • Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs • Supplément familial de traitement selon situation familiale • A partir de 1900€ brut, selon expérience
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !"
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : ACTIVITÉS PRINCIPALES Volet Commande Publique • Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins • Définir le mode de consultation et planifier les procédures • Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service opérationnel • Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de consultation jusqu'à leur terme : publication, information des candidats non retenus, décisions du président ou délibérations du Conseil Communautaire, transmission au contrôle de légalité, signature et finalisation les marchés, notification aux titulaires, rédaction et transmission des avis d'attribution, organisation et suivi des négociations le cas échéant • Organiser les commissions MAPA et commissions d'appel d'offres • Contrôler et gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats • Participer à la planification annuelle des consultations • Développer la communication interne dans le domaine de la commande publique • Être en appui auprès des services en cas de difficultés d'exécution Volet Achat Public Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat, en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles : • Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant d'évaluer et de définir les besoins de manière précise • Établir la cartographie des achats, en identifiant les familles d'achats et les marchés stratégiques • Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats durables intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques (SPACER) • Accompagner les services et animer des sessions de sensibilisation auprès des directions prescriptrices sur l'intégration des objectifs de développement durable dans les achats (environnement, insertion, etc.) • Identifier les opportunités de mutualisation des achats et des marchés transversaux • Développer la culture interne de l'achat public Élaborer / Mettre à jour des outils de pilotage, des procédures et mesures de la performance de l'achat : • Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus sur des marchés, les valoriser ; • Évaluer les actes d'achats. Votre sens du travail en équipe et de l'organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec l'assistante du service Commande Publique dont vous partagerez des outils et dossiers communs. ACTIVITÉS SECONDAIRES : Polyvalence sur les autres missions du service : gestion administrative des dossiers d'assurance PROFIL RECHERCHÉ : Formation juridique / Expérience requise dans le domaine de la commande publique Compétences / technicités exigées par le poste : Bonne connaissance des institutions territoriales et du fonctionnement de l'intercommunalité Connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique Solides qualités rédactionnelles et de synthèse Être force de propositions pour trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l'intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation Curiosité et ouverture d'esprit pour appréhender une matière en constante évolution et intégrant plusieurs dimensions (juridique, performance de l'achat, achat durable et responsable...) Méthode, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et logiciels (logiciel de gestion des marchés MARCO, plateforme Mégalis...) Savoir-Etre : Bon relationnel pour coordonner (transversalité avec l'ensemble des services), informer et rendre compte Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Sens du service public Discrétion professionnelle Conditions d'exercice et de recrutement Poste à temps complet Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) Cadre d'emplois des rédacteurs Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Accès à la formation favorisé Titres-restaurants Participation employeur si mutuelle labellisée Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation le 01/02/2026 au plus tard Entretiens prévus le jeudi 12/02/2026 matin Poste à pourvoir dès que possible
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle, et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Pour l'ouverture d'un Service Appartements de Coordination Thérapeutique à REDON Description du poste : Sous la responsabilité de la direction Animation et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service : Vous intervenez auprès d'un public ayant une pathologie somatique chronique, pour lequel un hébergement est indispensable à la poursuite des soins. - Vous participez à la mise en œuvre du projet de service - Vous élaborez et coordonnez le projet avec les différents acteurs, en interne et externe. - Vous coordonnez le parcours médical et social de l'usager - Vous accompagnez l'usager dans l'accès aux droits et la facilitation des démarches administratives. - Vous aidez l'usager dans son projet d'insertion sociale, professionnelle, l'accès au logement, la vie domiciliaire et sociale, en s'appuyant sur les réseaux existants. - Vous développez le partenariat - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF exigé Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité. Pratique confirmée de la coordination de parcours Capacité à travailler en autonomie Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et territoriaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de rédaction et d'analyse Maitrise des outils informatiques Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 01/02/2026 Les entretiens auront lieu le 16 Février 2026 Référence de l'offre : 2026-5 A1 ACT Redon CDI 1 ETP
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : l'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Vous travaillerez 3 jours par semaine (21H) Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience : - Diplômes : niveau CAP ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment - Permis B exigé, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements avec le véhicule de service. Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à des modules de formation continue - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; accueil client et back office. Vous avez un niveau BAC +2. - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Relevez le défi et envolez-vous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel 3 jours par semaine soit 21 heures hebdo - CDI (ce poste est proposé uniquement en temps partiel, pas d'évolution sur du temps plein). Salaire : 1081,06 + treizième mois + prime mensuelle sur activité commerciale de 120 €
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement médico-social située à REDON offrant des services de qualité, recherche un(e) Éducateur jeune enfants (F/H) En tant qu'EJE de terrain, vous êtes garante de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vos missions principales incluent : -Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. -Assurer l'encadrement de l'équipe et la transmission des savoir-faire (rôle de référente technique) -Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant. -Aménager l'espace, notamment notre magnifique jardin, pour favoriser l'exploration et le jeu libre. -Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur parentalité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: Durée à définir avec la structure -Salaire: 13.8 euros/heure, à définir selon la convention de la structure Le candidat idéal pour le poste d'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au sein d'un établissement médico-social démontrera des aptitudes exceptionnelles en matière d'accompagnement et d'éducation des jeunes enfants. -Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé pour chaque enfant -Compétence en communication bienveillante et douce avec les enfants, les parents et les équipes pluridisciplinaires -Formation requise : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable -Sens de l'observation aiguisé pour répondre efficacement aux besoins individuels des enfants -Engagement solide envers le développement durable et équilibré des enfants au sein de l'établissement Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre Localité : Redon 35600 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-14
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre client est un établissement médico-social située à REDON offrant des services de qualité, recherche un(e) Éducateur jeune enfants (F/H)En tant qu'EJE de terrain, vous êtes garante de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vos tâches principales incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. - Assurer l'encadrement de l'équipe et la transtâche des savoir-faire (rôle de référente technique) - Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant. - Aménager l'espace, notamment notre magnifique jardin, pour favoriser l'exploration et le jeu libre. - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur parentalité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: Durée à définir avec la structure - Salaire: 13.8 euros/heure, à définir selon la convention de la structure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : Notre partenaire grand site industriel sur Redon, recherche un Gardien de Site Industriel H/F pour rejoindre leur équipe et assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Vos missions : - Assurer la surveillance continue des installations et des accès. - Contrôler l'entrée et la sortie des personnes et des véhicules sur le site. - Réaliser des rondes régulières pour détecter toute anomalie. - Réaliser les rondes de sécurité - Assurer la fermeture et l'ouverture du site selon procédure en vigueur - Alerter en cas d'anomalie selon procédures définies - Réaliser les levées doutes (sureté et sécurité) - Assurer l'identification du personnel et des personnes extérieures - Préparer les permis de travail et plan de prévention pour signature - Réaliser les contrôles périodiques des installations selon planning - Réaliser les dépotages gaz - Tenir le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction - Réaliser les opérations simples de maintenance bâtiment - Assurer les astreintes de sureté/sécurité, - Intervenir en cas de sinistres (pollution, incendie etc...) - Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes à la direction. - Collaborer avec les services de sécurité interne et les autorités compétentes si nécessaire. - Maintenir le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement. - Participer aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. - Expérience préalable en sécurité ou gardiennage, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance des réglementations de sécurité et des procédures d'urgence. - Sens des responsabilités et grande réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés - Titulaire CNAPS et/ou SIAPS u serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales.
Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité.
Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
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Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
L'OGEC du collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement. ***Modalités de travail Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude 6h45-15h00 ***Missions - Elaboration des plats, supervision de la préparation des produits culinaires - Dressage de plats pour le service - Participation à la distribution des plats - Participation à l'entretien des matériels, assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel - Participation à la conception des menus, à la préparation des commandes - Participation à la réception et au contrôle des approvisionnements, - Aide ponctuelle à la plonge ***Votre profil - Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP restauration, une expérience en tant que cuisinier est exigée. - Vous maitrisez les normes H.A.C.C.P et leur mise en oeuvre. - Dynamique et motivé (e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes relationnelles et d'adaptation. - Expérience en restauration collective souhaitée. ***Rémunération Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Redon recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une longue mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois (voire même beaucoup plus dans le cadre d'un CDI Intérimaire !). Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire à 12€02 + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité et fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission. *** Mission de 18 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
Société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel informatique industriel avec un chiffre d'affaire de 4.5 millions d'Euros en 2025 en forte croissance, recrute un(e) technicien(ne) en informatique industrielle pour un CDI. Le poste proposé nécessite une bonne connaissance , et idéalement une expérience, dans l'assemblage et la réparation de matériel électronique ou informatique. L'aspect logiciel existe ( installation d'OS, connexion client léger) mais n'est pas la dimension dominante. * Préparer et effectuer la production du matériel et son installation logicielle. * Être force de proposition visant à améliorer la fiabilité des produits. * Assurer les dépannages d'ordinateurs , * Etablir les diagnostics et devis pour les dépannages , * Support technique clients par email ou téléphone, Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou , licence professionnelle ou DUT, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Esprit d'analyse, rigueur, bon communiquant , curieux et réactif. Capacité à travailler en autonomie
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h Votre planning est affiché à la quinzaine Repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Résumé : - PME de 65 personnes - CA de 10m d'€ en 2024 - Conçoit ses équipements de A à Z - Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La réception et la mise en service des équipements chez les clients - La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques . - La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs) - La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements - La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Finistère, Morbihan, Cote d'Armor, Ille et Vilaine, Loire atlantique, Calvados, Maine et Loire) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international. - Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€. - Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel. - Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électromécanique ou la maintenance industrielle - Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels - Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments : - Lieu : Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine) - Contrat : CDI - Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil - Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€ - Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
La société ESPACE PUBLICRÉATION, spécialisée dans l'enseigne et la signalétique, recrute un(e) Poseur(euse) confirmé(e). Poste basé à Redon (35). Poste à pourvoir rapidement. FINALITÉS DU POSTE Intervient pour la fabrication et la mise en place d'enseignes ou pour la signalétique sur les chantiers. Votre mission : Fabrication d'enseignes lumineuses ou non, Pose d'adhésifs (enseignes, véhicules) en atelier, ou chez les clients, Pose/dépose d'enseigne (charges pouvant être lourdes- 30-40 kg max) Pose et raccordements électriques d'enseignes (ou de stores) sur sites, Aisance sur échafaudages ou nacelles, Assurer les interventions de dépannages, Le (la) salarié(e) devra faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre de l'ensemble de ses missions. Le (la) salarié(e) exercera ses fonctions sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. Le travail est en binôme, à 80% du temps. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire exigée (ou en menuiserie, ou électricité, ou pose de store) - Dynamique, avec l'esprit d'équipe et positif, comme l'équipe en place ! - Prend des initiatives Intervient pour la fabrication et la mise en place d'enseignes ou pour la signalétique sur les chantiers. ( déplacements à la journée ) Habilitation caces et électrique serait un plus. Rémunération selon qualifications (à définir lors d'un RDV préalable) Premier contact par mail uniquement (CV et lettre de motivation) Semaine sur 4 jours 1/2 Tickets restaurants Possibilité d'autres contrats selon l'activité.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel à la performance * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une expérience significative sur une poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Dans le cadre d'une clarification de notre gouvernance et de l'organisation des rôles nous recrutons le-la Directeur-rice du LVA La Porte. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable du pilotage du site, de la cohérence du cadre éducatif et du fonctionnement collectif du lieu. Vous souhaitez - exercer une fonction de cadre incarné et accessible - soutenir une équipe dans sa réflexion, sa posture et son quotidien - porter un cadre clair, juste et partagé - agir comme interface entre le terrain, les partenaires et la direction générale, sans se substituer à l'équipe éducative. Vos missions Pilotage du cadre éducatif et institutionnel - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis - Être garant-e du cadre légal et institutionnel (CASF, loi 2002-2, loi Taquet, recommandations HAS) - Veiller à la cohérence des accompagnements (DIPC, PPE/PPEF, écrits professionnels) - Incarner une autorité éducative juste, stable et non arbitraire Management et soutien de l'équipe - Animer les réunions d'équipe dans une logique de co-construction des décisions - Soutenir les professionnel-les dans leurs questionnements, et la gestion émotionnelle du travail - Garantir une communication claire, simple et respectueuse - Porter auprès des partenaires et de l'institution les décisions construites collectivement - Accompagner et soutenir l'équipe sur les volets administratifs. Organisation et coordination RH de proximité - Organiser les plannings et la continuité de service - Organiser les recrutements, les remplacements - Conduire les entretiens annuels et suivre les besoins en formation - Être le relais opérationnel de la politique RH associative, en lien étroit avec la Direction Générale Représentation et partenariats - Représenter le LVA auprès des partenaires locaux (ASE, CDAS, juges, santé, scolarité, insertion.) - Garantir des relations institutionnelles claires et cohérentes - Faire remonter à la Direction Générale les enjeux, tensions et évolutions nécessaires Présence dans le lieu - Être présent-e dans la vie du LVA avec une juste distance éducative - Intervenir auprès des jeunes prioritairement à la demande de l'équipe - Participer ponctuellement au quotidien du lieu dans le respect des rôles de chacun Gestion budgétaire et moyens du LVA - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du LVA, dans le cadre fixé par la Direction Générale - Veiller au bon usage des moyens matériels et financiers du site (dépenses courantes, équipements, véhicules, logements annexes) - Suivre les dépenses, tenir les justificatifs et alerter la Direction Générale en cas d'écart ou de besoin d'arbitrage - Participer à l'amélioration et à la rationalisation des pratiques budgétaires du site, en lien avec les besoins du terrain - Le-la Directeur-rice de site ne porte pas seul-e la stratégie financière, mais en est le garant opérationnel et le relais de terrain Profil recherché - Bonne connaissance du cadre légal et institutionnel du secteur - Compétences en animation d'équipe, coordination, écoute et régulation - Capacité à se positionner avec justesse, autorité calme et sens du collectif - Capacité de remise en question, gestion des émotions, sens de l'humour apprécié Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent du secteur social/médico-social. Permis B indispensable Conditions d'emploi - Forfait 235 jours - Travail possible en week-ends et jours fériés (spécificité LVA) - Astreintes liées au fonctionnement du lieu - Salaire brut mensuel : 3 034,17 € +prime segur - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le-la salarié-e et ses ayants droits - Pas de convention collective applicable (statut LVA) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour Oser, Créer, Rêver ! - Une équipe engagée, en attente d'un cadre soutenant et respectueux - Une association en réflexion permanente sur ses pratiques et sa gouvernance
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes : Missions du poste : Gestion administrative de la Direction : Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous, Participation à la communication et la promotion des services éducatifs, Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la Directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport » Gestion des affaires scolaires et périscolaires : Relation avec les familles Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques Suivi de l'instruction à domicile Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout. - Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation - Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet - Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion Poste à pourvoir pour le 1er mars 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 30/01/2026 à 18h00.
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction des Opérations, vous mettrez en oeuvre la stratégie de distribution pour l'ensemble du marché européen. Vous piloterez les opérations d'un site logistique (hors transport) et accompagnerez sa transformation pour répondre aux enjeux futurs, notamment l'essor du canal e-commerce B to C. Vos missions sont : * Piloter l'activité d'un site logistique en assurant la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et l'optimisation continue des processus, * Coordonner les flux entre production, ventes et logistique pour anticiper les besoins et sécuriser la chaîne, * Planifier les opérations logistiques et élaborer des plans d'action en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes, * Sélectionner et piloter les prestataires logistiques dans une logique de qualité, de coût et de délai, * Conduire l'amélioration continue des pratiques internes, des outils, des standards qualité et des dispositifs de sécurité. N/C Profil recherché: De formation supérieure en logistique/supply chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement logistique international, incluant des responsabilités en distribution (dont idéalement flux B2C/marketplace). Vous avez également une bonne maîtrise des systèmes WMS et êtes à l'aise avec les datas et la gestion de projet. Manager reconnu, vous savez mobiliser les équipes et structurer l'action. Vous avez également un anglais courant. Vous combinez vision stratégique, rigueur opérationnelle et excellentes compétences en communication.
Dans un contexte de transformation logistique, notre client reconnu sur son secteur recherche son Responsable/Directeur Logistique et projets.
RESPONSABILITÉS : 🚀 Votre rôle en tant que recruteur indépendant : • Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. • Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique. • Vous proposez des candidats sur-mesure, alignés avec les besoins de vos clients. • Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. • Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez lenvie d entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous accomplir dans un métier qui a du sens. • Vous souhaitez créer votre entreprise dans un cadre qui favorise lautonomie, le partage et la performance. • Vous aimez relever des défis et avez la fibre commerciale et humaine. • Vous cherchez à gagner en liberté tout en étant bien accompagné(e). 🔑 Ce que vous apporte le Mercato de lEmploi : • Un accompagnement complet pour créer et développer votre activité. • Des formations continues et du coaching terrain. • Une plateforme de recrutement performante (jobboards premium, CVthèques, outils de suivi client et candidats). • Des partenariats exclusifs et mandats partagés pour booster votre démarrage. • Une communauté soudée de professionnels engagés dans la même aventure. Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse, au cœur dun réseau qui valorise l impact social, l optimisme et la réussite collective. 🎥 Découvrez notre webinaire sur YouTube 📍 Retrouvez-nous sur LinkedIn 🌐 Ou visitez notre site : www.mercato-emploi.com Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
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