Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Allaire, 56 - CADEN, 56 - ALLAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre partenaire, spécialiste en agencement, emballage et fournitures professionnelles nous sollicite pour renforcer son équipe et recherche un préparateur de commandes (H/F). Plusieurs services et missions sont proposés : Préparation des commandes (picking) Conditionnement et palettisation des marchandises Acheminement vers la zone d'expédition à l'aide d'engins de manutention Réception, déchargement et contrôle de conformité des marchandises Vous avez une 1ere expérience en logistique ou ce secteur vous intéresse fortement. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de mémoire et de capacités de calcul. Vous etes titulaire du CACES 1B,3 et 5 (obligatoire). Poste en journée uniquement : Amplitude : 8h-16H30 avec pause du midi 35h par semaine du Lundi au Vendredi Port de charges Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous intervenez au coeur de l'activité logistique pour garantir la bonne réception, la préparation et l'expédition des marchandises. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception des matières premières, des produits et des emballages Procéder aux vérifications et contrôles nécessaires à la reception des produits et renseigner les informations Stocker et organiser les produits en zone dédiée en respectant les procédures Préparation et expédition des commandes clients Profil recherché CAP ou expérience acquise dans un poste similaire CACES 1/3/5 Etre à l'aise avec les outils informatiques Permanence Mercredi 16 juillet à la Mairie de Caden pour le recrutement
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du conditionnement de farines et de graines, un Mélangeur conditionneur F/H. Quel sera votre rôle ? - Sélectionner les matières premières - Fabriquer des recettes en suivant la formulation indiquée - Emballage marchandises - Vérification et contrôle Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Maîtrise des bases informatiques. Port de charges Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste pour cet été à pourvoir en CDD de JOUR au Domicile Partagé de BEGANNE. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 9h à 3h et de 15h15 à 19h15. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDD à pourvoir à compter du 05 août jusqu'au 25 août 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer l'équipe en cuisine du Restaurant. (CDD de 4 mois dans un premier temps) Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous venez en appui et en soutien du Cuisinier dans ses tâches: - Epluchage et taillage des légumes - Rangement des livraisons de matières premières - Participation au service du midi uniquement - Rangement et entretien des locaux Vous travaillez du lundi au vendredi (10h30-15h00). Le restaurant est fermé pour congés d'été les semaines 32-33 et 34 (du 04 au 24/08). Vous déjeunez avant le service du midi avec l'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements et assurez par vos propres moyens les trajets domicile-travail. (Pas de desserte de car). Il n'y a pas de possibilité de logement sur place. Possibilité d'autre contrat jusqu'au retour du Titulaire.
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Vous participerez aux opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) Vous initiez les clients à la conduite des bateaux. VOTRE PROFIL : Issu (e) de formation de mécanique ou maintenance (CAP ou BAC) vous disposez d'une expérience significative de 2 ans. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand. Vos qualités de rigueur, de sérieux et votre esprit d'équipe sont vos atouts. LE POSTE : Salaire en fonction du profil et de l'expérience et à partir de 1900€ Brut. Primes, indemnité carburant, Mutuelle et bons cadeau CSE. Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi). 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux). Poste en CDI.
LOCABOAT PLAISANCE SAS, spécialiste de la location de bateaux (les Pénichettes®) sans permis sur les canaux et rivières en Europe, est une entreprise active depuis plus de 40 ans dans le secteur du tourisme. Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. Le groupe Locaboat, en plein développement, vient d'acquérir 100% des parts de Nicol's Yacht, 3° opérateur européen du secteur.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour mission principale la mise en oeuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous travaillerez en horaires de journée. Différents chantiers sont en cours et certains commenceront en septembre sur le secteur de Vannes et ses alentours. La pose d'ITM (Isolation Thermique par l'Extérieur) et d'EMI (Enduit Mince sur isolant) n'a plus de secret pour vous ? Vous avez de bonnes connaissances techniques, des matériaux et des outillages. Vous avez le sens de la précision et vous avez le travail bien fait ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe ! Ce poste est fait pour vous ! Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
Vous êtes passionné(e), dynamique, compétent(e) avec un esprit d'équipe: LE POSTE: -Remettre en forme des éléments de carrosserie. -Remplacer un élément avec soudure -Réparer un élément composite -Réaliser un raccord peinture. LE PROFIL : -Compétences en carrosserie peinture automobile. -Seront également étudiés les profils issus de l'industrie métallurgique, plasturgique, électricité/ électrotechnique avec une passion pour l'automobile.
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places. L'établissement a vocation à accueillir des personnes âgées dépendantes et à maintenir leur autonomie. L'Aide soignant.e est amené.e à : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide au repas,...) - Apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents en prenant en compte leurs besoins, souhaits et habitudes. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante ainsi que l'IDE Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous appréciez le travail d'équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service public et respectez le secret professionnel. Titulaire d'un DEAS (diplôme aide-soignant.e) ou faisant fonction (BEP/ BAC PRO SAPAT ou équivalent) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Segur
L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places.
Notre partenaire spécialisé dans la distribution de matériel et accessoires pour les commerces, recherche un technicien de maintenance informatique H/F Maintenance Matériel informatique (Installation et Dépannage) Serveur / PC / Imprimante / Switch / QNAP / Terminaux de Paiement Bancaire / Borne Wifi ... . - Support des Utilisateurs (Hotline) - Interlocuteur / Interlocutrice auprès des prestataires informatiques : Demande de devis - suivi des Commandes - Validation des Factures - Assistance sur panne - mise en place de nouveau projet - Gestion de la téléphonie (Magasin et Siège) - Maintenance Réseau VPN / Internet - Documentation informatique : Rédaction manuel utilisateur pour les différents équipements - Suivi du parc matériel informatique - Installation / Maintenance Solution de vidéo-surveillance / Rédaction documentation - Dispenser formation sur la suite office / Assistance sur la suite office -Maîtrise des produits et langages informatiques -Maîtrise des environnements d'exploitation -Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels) -Disponibilité, réactivité -Logique, rigueur, méthode -Pédagogie -Bonne gestion du stress Horaire du lundi au vendredi : 35H en journée. Mission de 3 mois Salaire : selon expérience Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Dans le cadre d'un apprentissage (préparation BAC pro à compter de septembre: les démarches sont en cours auprès des centres de formation), vous rejoignez le gérant chef cuisinier: vous travaillez des produits locaux, frais, poissons, viandes, rôtisserie, desserts sont élaborés sur place. Vous êtes rigoureux sur l'hygiène de votre poste de travail. Vous êtes amené à effectuer la plonge également. Vous êtes soit en 2ieme année, soit avez une expérience à minima de 2 saisons. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche: service du midi uniquement (horaires de 9h30 à 15h). Fermeture le samedi. Le déjeuner avec l'équipe est offert par l'entreprise.
Véritable étape touristique, laissez vous convaincre par le charme de notre terrasse au bord de l'Oust, par la qualité de nos produits soigneusement sélectionnés chez des producteurs locaux.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton, un Electromécanicien F/H en CDI.Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la partie fabrication de clôtures : poteaux et plaques Vous travaillerez sur une machine semi-automatisée. Vous aurez en charge le bon fonctionnement de la machine. pose de ferraillage tirage à la spatule du béton lancement de la compression des plaques Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Poste en journée, contrat 35h heures supplémentaires (43h / semaine). Taux horaire 12 euros de l'heure evolutif. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la fabrication des buses et station d'épurations (assainissement). Coulage béton dans des moules Démoulage Utilisation du pont roulant (formation possible) Retouches, finitions et découpe du béton pour pose d'appareillages. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Profil recherché : - Poste à 20%, quotité de temps de travail pouvant être ajustée. - CDD à pourvoir dès que possible, au forfait, conformément à la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière - Rémunération selon grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire d'un master en psychologie - Débutant accepté Vos missions : Vos missions seront principalement rattachées aux Unités de Vie Protégées (UVP). Ces missions seront ajustées en fonction de la quotité de temps travail. - Soutien/ accompagnement psychologique des résidents et de leurs proches - Evaluations cognitives et comportementales - Participation à la commission d'admission et transfert des résidents des UVP - Aide à la compréhension des comportements - analyse des pratiques professionnelles, en collaboration avec équipe soignante - Participation aux projets institutionnels.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL).
Vos missions en fraisage: - Vous alimentez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes - Vous contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous réalisez l'ébavurage des pièces Votre profil - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - La réalisation des tâches demande de la précision et de la minutie - Vous savez lire et interpréter les plans
Poste à pourvoir de suite - Pour postuler : administration@mup-56.com ou 02.97.67.80.87 Le poste pourra être prolongé selon l'activité.
Vos missions en tournage : - Vous alimentez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes - Vous contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous réalisez l'ébavurage des pièces Votre profil - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - La réalisation des tâches demande de la précision et de la minutie - Vous savez lire et interpréter les plans Poste à pourvoir de suite - Pour postuler : administration@mup-56.com ou 02.97.67.80.87 Le poste pourra être prolongé selon l'activité.
Vous intégrez un poste de mécanicien automobile en atelier qui comprend 2 autres mécaniciens salariés. Le poste est à pourvoir de suite. Le garage est ouvert du lundi au samedi matin, les horaires sont à définir avec l'employeur. Débutant accepté (si expérience significative et/ou sortie de diplôme) Permis B souhaité
Notre partenaire spécialisé dans le préfabriqué de clotures et assainissement, recherche un technicien de maintenance ou electromécanicien H/F Les missions Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais - Effectuer le montage et démontage des équipements - Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication - Réaliser maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique - Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et surtout électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. avec une appétence en électricité. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires N'hésitez pas à postuler en direct à l'annonce. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz, un Plombier Chauffagiste (h/f). Vous aurez en charge la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois solaire, ...) selon les règles de sécurité. Nous recherchons une personne dynamique motivée sérieuse et disponible immédiatement. Dextérité savoir-faire et travail en équipe sont nécessaires. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Au sein de notre entreprise, vous réaliserez les missions suivantes: - Réaliser l'usinage de pièce unitaire et petite série à partir d'un plan technique - Programmer des usinages en CN au pupitre (logiciels HAAS ou FANUC) - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau Formation BEP ou CAP en productique au minimum ou expérience Formation en interne dans l'entreprise possible
Nous sommes une entreprise spécialisée en mécanique d usinage de précision. Haute technicité, compétences des hommes, réactivité, polyvalence et expertise dans une large gamme de matériaux autant d'atouts pour répondre à tous les types de projets en mécanique de précision. Depuis plus de 40 ans, SMPL, entreprise basée à Rochefort-en-terre réalise des pièces, des outillages et sous-ensembles de mécanique de précision. Outillages, prototypes, petites et moyennes séries.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Supervision complète des opérations du rayon
RECHERCHE 1 MÉCANICIEN H/F COMPÉTITION. Vous êtes passionné(e), dynamique, compétent(e) avec un esprit d'équipe: LE POSTE: -Révision, réglages et fabrication de voiture de course... -Soudure acier, aluminium et inox, fabrication d'éléments en polyesters,l'usinage de pièces. LE PROFIL : -Compétences en mécanique automobile. -Seront également étudiés les profils issus de l'industrie métallurgique, plasturgique, électricité/ électrotechnique avec une passion pour l'automobile.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet.). L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il poursuit également une démarche de prévention des risques professionnels. L'EHPAD bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien.). Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé, de l'IDEC et de la directrice de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Profil recherché : - Poste à 50% adaptable (matin ou après-midi à la convenance du candidat) du lundi au vendredi - CDD jusqu'au 14/09/2025 à pourvoir dès que possible - Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté Votre mission : - Gestion et préparation des médicaments.
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Vos missions : - Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne - Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante - Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Profil recherché : - Poste à 100% jusqu'au 31/8/2025. - 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4 - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté
Vous travaillez en binôme sur la pose d'assainissement, avec conduite de tracteur idéalement. Vous alimentez le chantier en sables, graviers. Vous avez impérativement de l'expérience dans la pose de tuyaux. Selon l'activité, le contrat pourra être prolongé. POSTE URGENT
Entreprise de Travaux Publics spécialisé dans la réhabilitation d'assainissement non collectif et d'aménagements extérieurs de particulier
L'Association La Bousselaie Fandguelin gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St-Jacut-les-Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN à 0,35 ETP en CDI + Avenant à 0,20 ETP sur le Dispositif d'autorégulation. Diplôme d' Etat de psychomotricien(ne) exigé. Vous intégrerez l'équipe DIME du Pôle enfance qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du développement intellectuel, troubles psychiques et troubles du spectre autistique. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée d'une orthophoniste, de psychologues, psychomotriciennes, infirmière et d'un médecin. Vos interventions auront principalement lieu sur le site de FANDGUELIN à ST JACUT LES PINS et sur le Dispositif d'Autorégulation situé à l'école de MALANSAC.
L'Association La Bousselaie Fandguelin est une association qui gère des Etablissements et Services médico-sociaux, dont un pôle enfance (Dispositifs IME et ITEP), ainsi qu'un pôle adulte (ESAT et Entreprise adaptée).
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile, vous effectuez toutes les activités inhérentes au métier : - diagnostiquer les pannes (sur de la mécanique lourde ou légère), - effectuer des interventions (réparation, entretien, maintenance) sur les véhicules afin de satisfaire les clients. Profil souhaité: - expérience en mécanique automobile - travail en équipe - dynamique, volontaire - envie de participer à la vie de l'entreprise et de s'impliquer Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h/12h et 14h/ 18h et le vendredi vous terminez à 17h Prise de poste dès que possible Possibilité autre contrat par la suite Pour postuler : se présenter au garage
L'ASSOCIATION LA BOUSSELAIE FANDGUELIN, gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St-Jacut-les-Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance un (e) psychomotricien. Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne) exigé. Vous intégrerez l'équipe DITEP du Pôle enfance qui accueille des jeunes de 6 à 14 ans présentant des troubles psychologiques. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée de psychologues, d'une infirmière et d'un médecin pédopsychiatre. Finalité du poste : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous effectuerez un travail thérapeutique qui vise à répondre aux besoins des jeunes accompagnés. Missions : - Bilans psychomoteurs et prise en soin individuelle et en petit groupe coanimé - Travail en équipe avec d'autres professionnels des services éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques - Participation aux réunions : élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, échanges cliniques, co-construction du projet avec les familles. Compétences requises : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Capacité à analyser et à faire évoluer sa pratique professionnelle en lien avec la population accueillie - Appétence pour le travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique.
CEM CONCEPT, entreprise du bâtiment multi-corps de métier (maçonnerie, enduits, pose de menuiseries extérieures, isolation, plâtrerie sèche), est spécialisée dans la rénovation du bâti ancien. Reconnue pour son travail avec des matériaux écologiques bio sourcés ou recyclés, la notoriété de CEM CONCEPT continue de grandir sur le Morbihan. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout un maçon partageant nos valeurs : honnêteté, respect, solidarité, bien-être. Vous avez envie d'intégrer une société avec des valeurs humaines, un fort potentiel de développement ? Vous êtes maçon et vous avez à cœur de satisfaire les clients et assurer des finitions soignées ? Contactez-nous ! Vos missions : - Installer le chantier - Participer à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Participer à la mise en place des moyens d'évacuation des matériaux - Monter des structures porteuses (échafaudage.) - Poser des moellons, monter des murs en pierre de taille, dallage, réseaux Profil recherché : - Personne motivée - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes optimiste et volontaire Type d'emploi : - CDI - 39h (heures supplémentaires majorées et payées) Autres avantages : - Une semaine de 5 jours / une semaine de 4 jours (1 vendredi sur 2 en repos) - Paniers - Déplacement sur chantier à la journée (rayon de 60 kms max autour de Malansac) - Mutuelle entreprise PRO BTP (prise en charge à 90% par l'employeur) - Intéressement aux bénéfices - Prime annuelle Salaire : - De 12.02 €/h à 16.61 €/h selon expérience Permis B exigé
[65398] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute un(e) Aides Médico Psychologiques H/F ou un Animateur H/F en CDD à temps plein ou temps partiel pour ses remplacements de congés d'été, sous la responsabilité du cadre de santé. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne -Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales -Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: OBLIGATION Diplôme AS - AMPS ou AVS Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Assistant(e) de gestion - CDI Poste à pourvoir rapidement - secteur d'Allaire Ce poste est à pourvoir à temps partiel dans un premier temps à raison de 2 jours par semaine, temps de travail évolutif (d'autres offres sur un poste similaire sont actuellement disponibles !) Geose accompagne l'un de ses adhérents situés sur la commune d'Allaires dans la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion. Tes missions : En appui direct auprès du dirigeant, tes missions s'articuleront autour de 4 axes : Comptabilité & suivi administratif Préparation et transmission des pièces comptables au cabinet Suivi des règlements et relances fournisseurs/clients Mise à jour de tableaux de bord pour aider au pilotage de l'activité Paie & indicateurs RH Collecte des éléments variables de paie Préparation des données pour le logiciel comptable (type SAGE) Suivi de quelques indicateurs RH simples : effectifs, absences, masse salariale moyenne Aide au pilotage de l'activité Appui à la création de tableaux de bord de suivi (activités, coûts, budget) Participation à la mise en place de reportings et à l'analyse des données clés Suivi des temps & organisation du travail Suivi des heures travaillées par activité Analyse des écarts et appui à la planificationIssu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou RH, vous avez une première expérience sur un poste administratif polyvalent.✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.✔ Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez une appétence pour l'analyse de données.✔ Vous êtes à l'aise pour structurer, clarifier, proposer. Pourquoi Geose ? Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Et si tu souhaites faire évoluer ton temps de travail, c'est possible ! Ton envie d'apprendre, ta polyvalence et ton esprit d'équipe feront de toi un(e) vrai(e) Geosé ou Geosette !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvr...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste : Vous êtes chef(fe) de rayon poissonnerie ou second(e) expérimenté(e) en grande distribution ou poissonnerie traditionnelle, souhaitant évoluer dans une structure qui vous donne les moyens de vos ambitions ? Vous maîtrisez un véritable savoir-faire au rayon marée et souhaitez rejoindre une équipe performante et bienveillante dans un environnement flambant neuf ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions: Gestion du rayon poissonnerie : • Organiser et assurer la présentation attractive du rayon • Veiller à la fraîcheur, à la qualité et au bon étiquetage des produits • Mettre en place les opérations commerciales (promotions, animations, etc.) • Suivre les stocks, commander les produits, gérer les approvisionnements Encadrement d'équipe : • Manager et motiver l'équipe de poissonniers (planning, formation, répartition des tâches) • Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité • Être garant de la bonne ambiance et de la performance de l'équipe Relation client : • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle • Assurer un service client irréprochable (présentation, découpe, emballage) • Gérer les réclamations ou demandes spécifiques Suivi administratif et commercial : • Suivre les marges, les chiffres d'affaires, les pertes • Établir des objectifs de vente, analyser les résultats PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) par l'univers de la poissonnerie et curieux(se) des nouvelles techniques ou tendances de préparation, vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons les compétences suivantes : • Expérience significative en gestion de rayon poissonnerie • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Compétences en management et capacité à fédérer une équipe • Excellente connaissance des produits de la mer • Sens du service client, rigueur et autonomie • Bonne communication, diplomatie Ce qui vous est offert : • Type de contrat : CDI • Statut : Agent de maîtrise • Temps de travail : 36h45/semaine • Rémunération : À partir de 2100 brut mensuel (selon expérience) Bonus : • 13ᵉ mois • Prime de participation • Prime semestrielle sur objectifs (CA, marge) • 5 % de remise sur vos achats après validation de la période d'essai • Travail le dimanche uniquement en saison, par rotation, payé double. • Formation continue tout au long de votre carrière
Acteur incontournable du secteur de Malansac, notre magasin totalement rénové accueille ses clients sur une surface de 3000 m², avec une forte orientation vers les métiers traditionnels. Composée de 70 professionnels, notre équipe cherche un(e) responsable poissonnerie pour prendre en main notre rayon.
Nous recrutons pour notre entreprise partenaire un/e magasinier/e pour un replacement. Prise de poste plus vite. Votre mission : -Réception des commandes -Rangement des références et du matériel / Gestion stock -Traitement des déchets / tris / bennes Entreprise du secteur du bâtiment Horaire de journée Personne autonome sachant prendre des initiatives. Nous cherchons un profil ayant une première expérience en magasinage / logistique.
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon Garanti le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
[65366] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places. Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps partiel 80% pour rejoindre son équipe. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[65391] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd recherche pour son EHPAD un Agent de service H/F en CDI à 80%. L'agent de service (H/F) veille au confort et à la qualité du cadre de vie des résidents et place le résident au centre de ces préoccupations. Vos principales missions seront : -- Écouter et accompagner le résident et son entourage ; -- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement; -- Entretenir l'environnement du résident ; -- Servir les repas (petit déjeuner, service en salle restaurant) et effectuer la plonge; - Accompagner les résidents dans les transferts ; -- Aider au lever et au coucher ; -- Toilette; -- Appliquer les protocoles d'hygiène. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[65361] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute pour la Maison des soeurs un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps partiel ou en temps plein pour ses remplacements de congés d'été. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins) -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[65392] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd recherche pour son EHPAD des Agents de services H/F pour ses remplacements de congés d'été. L'agent de service (H/F) veille au confort et à la qualité du cadre de vie des résidents et place le résident au centre de ces préoccupations. Vos principales missions seront : -- Écouter et accompagner le résident et son entourage ; -- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement; -- Entretenir l'environnement du résident ; -- Servir les repas (petit déjeuner, service en salle restaurant) et effectuer la plonge; -- Accompagner les résidents dans les transferts ; -- Aider au lever et au coucher ; -- Toilette ; -- Appliquer les protocoles d'hygiène. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[65368] Saint-Hélier Redon La Fondation Saint Hélier Redon recrute pour l'EHPAD La Maison Angélique Le Sourd un(e) Aide Soignant(e) de nuit en CDD pour ses remplacements de congés d'été. Vos missions : Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, vous êtes chargé(e) de : -- Assurer les soins d'hygiène, de confort, et de transfert : toilette ou aide à la toilette, habillage, prévention d'escarre, etc., -- Assurer l'aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière ou surveille leur prise, -- Recueillir les données permettant d'identifier les modifications de l'état de santé physique et mentale du patient et les transmettre à l'infirmière, -- Communiquer avec les résidents, les écouter, -- Observer, recueillir et effectuer des transmissions (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins, -- Assurer la sécurité du résident, -- Effectuer l'entretien des locaux, selon une planification établie. Description du profil recherché: Votre Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Conditions particulières d'exercice : - travail 1 week-end sur 2. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
[65378] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute un.e Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps partiel ou en temps plein . DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins) -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Temporis Vannes et Auray, deux agences pour une équipe hyper e dans votre recherche d’emploi ! Aujourd’hui je recherche un opérateur mélangeur H/F pour intégrer une entreprise familiale située à Caden. L’entreprise est spécialisée dans la fabrication et la vente de graines pour les professionnelles de la panification (fabrication de pains spéciaux) Le poste : Vous participez au conditionnement et à la préparation des commandes avant leur départ : - Application des ordres de fabrication - Préparation des matières premières - Fabrication des différentes recettes - Sélection des emballages afin de garantir un conditionnement optimal - Identification du produit fini pour l’envoi en quai d’expédition - Contrôle qualité et quantité - Utilisation de l’outil informatique au quotidien Travail sur lignes de conditionnement – utilisation de différentes machines (ensacheuse, scotcheuse, mélangeur…) Vous êtes amenés à manutentionner des charges lourdes. 1 Poste à pourvoir en horaires 2*8 à partir du 4 août. 5h 13h / 13h 21h Contactez vite Pauline ou Astrid à l’agence !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Delphine, Charlotte et Margaux de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute . Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'enveloppement du bâtiment, un poste de Façadier ITE (isolation thermique extérieure) spécialisé IME (enduit mince sur isolant à la taloche) H/F. La mission est basée à Malansac. Missions : - Préparer le support à l'isolation thermique extérieure - Mise en place d'une ossature ou un rail de départ - Pose de panneaux isolants (isolants polystyrène) - Traiter les principaux points singuliers (parties hautes, basses, latérales, ouvertures...) - Peinture extérieures - Finition talochée Horaires : Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. - Connaître les règles et tolérances de pose (modes de fixation...) - Méthodique et soigneux(se) - Rigoureux(se) - Travail d'équipe - Habilitation travail en hauteur obligatoire Une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans est souhaitée
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Malansac (56). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 1 mois et demi Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS commerce * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Quel sera votre rôle ? - Sélectionner les matières premières - Fabriquer des recettes en suivant la formulation indiquée - Emballage marchandises - Vérification et contrôle Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Maîtrise des bases informatiques. Port de charges Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence Axia intérim de Vannes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrialisation et la fabrication d'ensembles et sous-ensembles électriques, un(e) Contrôleur / Contrôleuse H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des produits électriques, électroniques et mécaniques, selon le cahier des charges. Vos missions Sélectionner et adapter le poste d'essai en fonction du produit à contrôler Positionner et raccorder le matériel aux appareils d'essai et réaliser les tests Identifier l'origine d'éventuelles pannes ou anomalies Participer à la définition des procédures de contrôle selon les spécifications clients Assurer le réglage, l'entretien courant et le contrôle périodique des postes d'essai Temps plein, horaires de journée, du lundi au vendredi : 7h45-17h15 Description du profil : Diplôme : BAC, BTS ou Licence en électrotechnique Idéalement une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le domaine de l'électricité Intérêt pour le contrôle qualité et les essais de produits électriques ou électroniques
Pour un de nos partenaires, nous recrutons 1 façadier iteiste / emi (enduit mince sur isolant à la taloche) en intérim sur la ville de Malansac. Chantier de maisons sur lotissement.Salaire selon expérience et grille du bâtimentIndemnités de déplacement
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom Référent(e) pouvant intervenir en itinérance dans le sud du département. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - Intervenir en itinérance pour certifier de la conformité des interventions réalisées - La retranscritpion organisée en Compte rendu des observations faites sur le terrain - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - Si nécessaire, vous devrez vous même intervenir sur les tâches de techniciens Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance pour le compte de différents opérateurs et vous savez manipulé efficacement les applications de compte-rendu d'intervention. Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé des raccordements professionnels (FTTO) complexes et vous savez vous orienter dans les Centres autant que vous êtes intervenu sur les baies informatiques Savoir être : Rigoureux et organisé Vous êtes doté d'un bon relationnel et votre communication orale et écrite est fluide. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Vous souhaitez découvrir une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un environnement technique et dynamique ? Une belle opportunité est ouverte pour un poste de Monteur de Collecteurs (H/F/D) chez notre client à Malansac. Vous interviendrez sur le montage de collecteurs de chauffage et/ou de sanitaire en atelier suivant des instructions précises et des supports visuels. Vos missions principales : - Assemblage de collecteurs selon les photos et directives fournies, - Contrôle de la conformité des pièces montées, - Signalement des éventuels défauts ou problèmes rencontrés durant l'assemblage, - Maintien d'un poste de travail propre et rangé. Ce poste conviendra parfaitement à un profil étudiant à la recherche d'une première expérience en plomberie. Horaires : 8h à 12h et 13h à 17h, du lundi au vendredi Durée du contrat : du 16/06 à fin juillet Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'implication et l'esprit d'équipe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence Samsic Emploi Vannes BTP, recherche un manoeuvre H/F/D volontaire et enthousiaste et professionnel pour son client spécialisé en chauffage, plomberie et electricité basé à Malansac Votre mission principale consisteraul> Faire du montage de collecteurs : cela consiste à assembler et installer des collecteurs, qui sont des pièces permettant de regrouper ou distribuer des fluides (comme des gaz, liquides ou vapeurs) dans un système hydraulique, sanitaire, ou de chauffage. Les étapes principales du montage seront les suivantes : - vérifier les plans, les schémas et les pièces à assembler. -fixer les collecteurs aux bons emplacements, souvent à l'aide de colliers, brides, ou raccords filetés/soudés. - procéder au raccordement : connecter les tuyauteries d'alimentation et de distribution (par exemple en cuivre, PER, acier, etc.). -poser les joints, utiliser du téflon ou de la pâte d'étanchéité si nécessaire. -contrôler l'alignement, le serrage et l'absence de contraintes mécaniques. -faire des tests pour vérifier qu'il n'y a pas de fuite Poste à pourvoir mi juin jusqu'a fin juillet en intérimSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par le domaine du jardin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement rural ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Conseiller Vendeur Jardin (H/F/D) pour intégrer un magasin de proximité appartenant à un vaste réseau de points de vente dans le cadre d'un remplacement. Vous serez en charge d'animer, de gérer et de conseiller la clientèle au sein des rayons jardin et pépinière du magasin. Vous participerez activement à l'accueil et à la satisfaction des clients en leur apportant des conseils adaptés à leurs besoins. Les missions attendues pour ce poste : - Gestion et animation des rayons jardin et pépinière (mise en rayon, arrosage, conseil à la vente, étiquetage) - Accueil, écoute et accompagnement des clients dans leurs achats - Polyvalence sur les autres activités du magasin : réception des produits, inventaire, encaissement - Participation au bon fonctionnement quotidien du magasin Dates : à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/05/, renouvelable. Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au samedi, un jour de repos hebdomadaire à définir avec le responsable. Salaire : ,35 € par mois + Primes de nettoyage : 0,320 €/jour + Treizième mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et évoluer dans un environnement industriel en plein essor ? Notre client recrute un opérateur de production (H/F/D) à Allaire pour une mission en intérim à temps plein. Le poste : En tant qu'opérateur de production, vous serez impliqué dans la production de produits en béton, un travail d'équipe où la sécurité et la qualité sont au cœur de chaque étape. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation pour assurer votre montée en compétences et votre intégration dans l'équipe. Les missions attendues du poste : - Remplir les moules avec du béton en respectant les consignes - Contrôler la conformité des produits finis - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Port de charges ponctuel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Agent de Maintenance (H/F/D) pour intégrer une équipe dynamique et engagée. En tant qu'Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de l'usine. Vous agirez sous la responsabilité du responsable Process/Production et aurez l'occasion d'apporter un soutien précieux à l'équipe de production. Les missions attendues du poste : - Maintenir les équipements de l'usine pour garantir leur bon fonctionnement. - Apporter un support technique à la production en cas de besoin. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration technique selon les demandes du responsable Process/Production. - Collaborer de manière transversale avec le service Maintenance. Horaires :
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel un Agent de Maintenance Polyvalent H/F. Les missions principales sur ce poste sont : gestion de la maintenance des équipements de l'usine, assurer le fonctionnement des équipements, réaliser des actions d'améliorations techniques, aider au support production. Horaires en 5x8 c'est à dire 6 jours de travail pour 4 jours de repos du lundi au dimanche, incluant jours fériés // 2 matins (05h-13h) ; 2 après-midis (13h-21h) ; 2 nuits (21h-05h) Nous recherchons un profil ayant impérativement de l'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Connaissances en électricité, en pneumatique, en mécanique et en hydraulique. Ce poste demande de la rigueur, de fortes capacités d'adaptation, de la disponibilité, de la flexibilité sur les horaires de travail en 5x8, travail en équipe.
TEMPORIS REDON c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un/e cariste. Vos missions : Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Ce qu'on attend de vous : - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie - Savoir-faire Technique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Horaires en 6x4, vous êtes disponible les week-ends et sur toute la période estivale ( juillet/aout/septembre) N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Lucie et Pauline, agence Temporis Redon.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Élevage laitier de 45 vaches recrute un agent d'élevage H/F dans le cadre d'un remplacement de congés. /r/nVous assurerez la traite (matin et soir), l'alimentation, le paillage, les soins et la surveillance du troupeau en toute autonomie. /r/nProfil: vous êtes autonome, consciencieux, et maîtrisez la conduite des engins: télescopique et tracteur. /r/nPoste à pourvoir du 25 au 31 Août./r/n/r/nPossibilité de contrat à temps partiel à l'année pour assurer une permanence 1 week-end par mois"""
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Malansac (56). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons jardin Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un Bac Pro ou BTS spécialisé dans l'univers jardin Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes disponible sur les mois de Juillet et Août, vous souhaitez travailler pour financer vos études ou un projet. N'hésitez à nous rejoindre pour cette période estivale. Nous avons plusieurs types de postes à pourvoir.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128183 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128183"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127969 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO TRPM - Technicien en réalisation de produits mécaniques - réalisation et maintenance des outillages Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127969"
Delphine, Charlotte et Margaux de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiments mais également d'ouvrages de génie civil et industriels, un Conducteur de Pelle H/F, expérimenté N3 basé sur le secteur de Malansac. Missions : - Conduite d'engins de chantier avec grue auxiliaire et remorque porte engin La mission est à pourvoir dès le mardi 15/07/2025 jusqu'au vendredi 18/07/2025 sur une base de 35h semaine. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 (sauf vendredi - 16h30) - Patience - Minutieux(se) Une expérience sur un poste similaire est requise.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de LES FOUGERETS et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référente (e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[65384] Saint-Hélier Redon La Fondation Saint Hélier de Redon recherche pour son EHPAD Maison Angélique Le Sourd à Saint Jacut Les Pins, un.e Infirmier.e en CDI à temps plein 100% pour rejoindre son équipe. L'infirmier (H/F) travaille en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la Cadre Infirmière. Il/elle dispense des actes techniques, d'éducation, de prévention auprès des personnes soignées. Vos missions: -- Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne. -- Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. - - Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins. -- Peut mettre en place la première intervention par délégation d'un coordinateur de soins. Description du profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le diplôme d'infirmier. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[65385] Saint-Hélier Redon La Fondation Saint Hélier de Redon recherche pour son EHPAD Maison Angélique Le Sourd à Saint Jacut Les Pins, un.e Infirmier.e en CDD pour ses remplacements de congés d'été. L'infirmier (H/F) travaille en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la Cadre Infirmière. Il/elle dispense des actes techniques, d'éducation, de prévention auprès des personnes soignées. Vos missions: -- Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne. -- Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. -- Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins. -- Peut mettre en place la première intervention par délégation d'un coordinateur de soins. Description du profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le diplôme d'infirmier. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Passionné de mécanique, vous intervenez sur tout type de matériel de motoculture pour assurer sa réparation, son bon fonctionnement et sa longévité. Votre quotidien est avant tout technique et concret, les mains dans le moteur, avec pour objectif principal : faire tourner l'atelier et remettre en état le matériel confié. Vos missions sont les suivantes : 1 - Assurer la maintenance du matériel : - Diagnostiquer les pannes avec méthode : moteur thermique, transmission, électricité, hydraulique. - Réparer tous types d'équipements (tondeuses, tronçonneuses, taille haies, microtracteurs.) dans le respect des règles de sécurité et des procédures - Assurer les réglages, les vidanges, le remplacement de pièces, les tests et essais de fonctionnement - Travailler en autonomie sur vos interventions, ou en collaboration avec vos collègues selon les besoins 2 - Assurer la gestion du matériel : - Réceptionner le matériel, le ranger, organiser votre espace - Commander les pièces nécessaires pour vos réparations (avec l'aide de l'équipe si besoin) - Veiller à garder un atelier propre, organisé et fonctionnel. - Suivre les stocks grâce aux outils métier 3 - Assurer la relation client : - Accueillir les clients qui déposent leur matériel et les informer sur l'avancée des réparations - Établir des devis - Conseiller et vendre du matériel de motoculture - Mettre en service des machines neuves ou prêtes à partir Description du profil : Nous recherchons un profil travailleur, rigoureux et polyvalent, qui saura conjuguer sens du service et expertise technique. Vous avez une première expérience réussie dans la réparation de matériel de motoculture ou de petite mécanique (agricole, auto, espaces verts.). Vous savez diagnostiquer une panne, l'expliquer simplement au client, puis procéder aux réparations avec sérieux. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez aussi bien le travail en atelier que le contact direct avec la clientèle. Vous êtes à l'aise pour accueillir, conseiller, vendre, tout en gardant une organisation irréprochable dans votre poste de travail.
Description du poste : Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique. Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Delphine, Charlotte et Margaux de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiments mais également d'ouvrages de génie civil et industriels, un Chef d'équipe Banche H/F, expérimenté N4 P2 basé sur le secteur de Malansac. Missions : - Encadrement de l'équipe de production (bancheurs, coffreurs, ferrailleurs) - Contrôle des travaux - Lecture de plan La mission est à pourvoir à partir du 21/07/2025 jusqu'au 25/07/2025. Les horaires : Base de 35h semaine - 8h00/12h00 - 13h00/16h45 - Patience - Minutieux(se) - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire est requise.
Delphine, Charlotte et Margaux de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiments mais également d'ouvrages de génie civil et industriels, un Coffreur Bancheur H/F, expérimenté N3 P2 basé sur le secteur de Malansac. Missions : - Coffrage traditionnel - Clavetage de poutre de longrines - Lecture de plan - Coffrage de petits ouvrages béton La mission est à pourvoir à partir du 21/07/2025 jusqu'au 25/07/2025. Les horaires : Base de 35h semaine - 8h00/12h00 - 13h00/16h45 - Patience - Minutieux(se) - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Delphine, Charlotte et Margaux de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiments mais également d'ouvrages de génie civil et industriels, un Chef d'équipe H/F, expérimenté N3 basé sur le secteur de Malansac. Missions : - Analyser les plans et les dossiers techniques transmis par le conducteur de travaux - Participer à l'organisation logistique du chantier (accès, stockage, installations) - Prévoir les besoins en matériel, matériaux, et main-d'oeuvre - Diriger et coordonner les équipes (ouvriers, chefs d'équipe) La mission est à pourvoir dès que possible. Les horaires : Base de 35h semaine Le poste est ouvert au grand déplacement. - Patience - Minutieux(se) - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire est requise.
Description du poste : Votre agence Axia intérim de Vannes recrute pour le compte de l'un de nos clients spécialisé en mécanique d'usinage de précision, un(e) fraiseur / fraiseuse sur commande numérique. Missions: Réaliser l'usinage de pièces unitaires et petites séries à partir de plans techniques Programmer des usinages en CN au pupitre (logiciels HAAS ou FANUC) Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées Respecter les normes de qualité et de sécurité Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements Description du profil : Bonne maîtrise des techniques d'usinage Savoir contrôler la qualité et la conformité des pièces Capacité à monter et régler des installations ou machines Compétence en diagnostic technique Capacité à piloter et suivre la production
Pour un de nos partenaires, nous recrutons 1 façadier iteiste / emi (enduit mince sur isolant à la taloche) en intérim sur la ville de Malansac. Chantier de maisons sur lotissement. Salaire selon expérience et grille du bâtiment Indemnités de déplacement Vous aimez le travail en extérieur, le travail d'équipe et la polyvalence. Vous respectez les consignes de sécurité et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Rejoignez notre agence ! Vous devez avoir le permis b pour vous rendre sur le chantier Avec 1 première expérience réussie en tant que façadier c'est votre volonté de travail et votre polyvalence qui fait la différence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien H/F situé à Redon. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous êtes titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Horaire de journée. Temps plein Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac prov MAVA) Vous êtes passionné par l'automobile et motivé. Vous avez une expérience et autonome sur un poste similaire.
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Perreux un Electricien H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages pour des professionnels, vous avez pour missions : - l'installation et raccordement d'équipement électrique HTA - l'installation et raccordement d'équipement électrique BT - la réalisation de tableaux électriques BT - l'installation de prise de courant et appareillage en apparent - la pose de chemin de câble - les percements. Les travaux sont effectués hors tension. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération : à définir Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Dynamique et rigoureux, vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre savoir-être. De formation en électricité (CAP / BEP), vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans.
L'agence GO Intérim de Redon recherche un Peintre Enduiseur H/F pour l'un de ses clients situé à Saint Perreux. Vous réalisez les travaux d'enduit et/ou de peinture des postes selon les impératifs de qualité, délai et sécurité. Pour l'activité enduit, vous : - assurez l'application de l'enduit gratté en assurant une répartition régulière pour permettre un séchage optimal ; - réalisez les opérations de talochage, lissage, ragréage et enduit. Pour l'activité peinture, vous : - préparez les surfaces à peindre au rouleau ; - vous assurez de la disponibilité de la quantité nécessaire pour peindre un poste ; - appliquez les produits avec les équipements à disposition. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Longue mission. Temps plein. Horaires de journée : entre 6h-17h Rémunération : à définir Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Minutieux, vous appréciez particulièrement l'application d'enduits et êtes reconnu pour votre dynamisme. Vous êtes rigoureux et savez prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans. Idéalement, vous avez déjà travaillé en façade (enduits et peinture). Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Perreux un Maçon H/F. Vous travaillez en atelier sur des petits bâtiments en préfabriqués béton de 10 à 20 m². Ainsi, vous êtes essentiellement en charge des travaux de ragréage et de la réparation des pièces béton afin de préparer les supports pour les équipes peinture et enduit. Vous effectuez également l'autocontrôle de vos travaux. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Temps plein / Horaire journée Travail en atelier, pas de déplacement à prévoir. Rémunération : à définir Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Manuel, vous êtes reconnu pour votre motivation et appréciez travailler en équipe. Dynamique, vous savez prendre des initiatives. Une expérience en maçonnerie (ou bâtiment) est un plus à votre candidature. Vous avez déjà travaillé à partir de lectures de plans.
Description du poste : Notre agence Adecco Redon recrute pour le compte de son client, une entreprise renommée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Allaire (56350). Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, notre client souhaite intégrer un Electromécanicien/Electrotechnicien de maintenance (H/F) en contrat intérim de 12 mois. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : la lecture de plans pour assurer la conformité des installations, l'application de méthodologies de dépannage afin de résoudre les pannes efficacement, ainsi que le dépannage tant dans les domaines électrique, électrotechnique qu'électromécanique. Vous serez également en charge de la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les dysfonctionnements. Salaire horaire à 13€00 (évolutif rapidement vers 13€50). Description du profil : Le candidat idéal pour cette mission possède un diplôme de niveau BAC+2 et justifie d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous devrez également avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un sens de l'organisation développé. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux dans votre quotidien professionnel. Idéalement vous êtes titulaire du caces R489 chariote élevateur et caces R484-1 pont roulant. Le contrat débutera idéalement le 25 août 2025, vous permettant ainsi de vous préparer pour cette nouvelle aventure professionnelle. Les horaires de travail seront organisés en journée, et le poste est à temps plein (base 35 heures avec heures supplémentaires), offrant une belle opportunité d'intégration dans l'équipe. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un environnement de travail stimulant ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons un cariste H/F afin d'effectuer les transferts des produits finis en zone tampon puis dans la zone de stockage, la personne devra par la suite scanner les palettes déposées en zone tampon. Utilisation du chariot 3 catégorie R489. Vous êtes titulaire du caces 3 de la catégorie R489 et vous avez une expérience dans le domaine de la logistique ou dans le domaine industriel. Le poste nécessite une conduite rigoureuse et méticuleuse du chariot élévateur en zone restreinte et en marche arrière. Les horaires du poste sont en 5x8 ; 2 jours du matin 5h-13h, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit Le poste est à pourvoir Fin Juillet jusqu'à mi Septembre.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Team Officine recherche à Caden un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur CADEN (56220 , Morbihan - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CADEN (56220 , Morbihan - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Caden un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Sur le secteur de MALANSAC. /r/nVous assurerez le suivi et la surveillance des animaux, la traite, l'alimentation. /r/nVous interviendrez en appui de nos adhérents dans le fonctionnement quotidien de leurs exploitations. Vous serez en mesure de prendre des responsabilités lors des absences des exploitants. Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'implication et de professionnalisme. Vos priorités seront l'écoute et la satisfaction des exploitants adhérents. /r/nPoste à pourvoir dès accord."""
"""Sur le secteur de MALANSAC, vous interviendrez principalement pour la traite, l'alimentation, les soins aux animaux, la gestion quotidienne du troupeau, la surveillance (détection des maladies les plus fréquentes), la participation au suivi de la reproduction./r/nVous êtes motivé(e), impliqué(e) et savez faire preuve de rigueur dans votre travail. Possibilité d'accompagnement et de formation personnalisée en fonction des besoins et des attentes. /r/nPoste à pourvoir dès accord."""
"""Poste à pourvoir sur le secteur d'ALLAIRE. /r/nVous interviendrez dans une exploitation pour assurer la traite, les soins aux animaux./r/nVous interviendrez en appui de nos adhérents dans le fonctionnement quotidien de leurs exploitations. Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité de l'exploitation lors des absences des exploitants. Vous êtes motivés et vous savez faire preuve d'implication et de professionnalisme. Vos priorités seront l'écoute et la satisfaction des exploitants adhérents. /r/nPoste à pourvoir dès accord"""
"""Élevage de 65 vaches laitières recherche un technicien d'élevage polyvalent H/F./r/nVos missions seront variées, et à définir selon vos compétences: réalisation des 2 traites, suivi du troupeau, gestion de l'alimentation, soins aux animaux. /r/nVous pourrez intervenir occasionnellement en conduite du matériel agricole et travaux de cultures./r/nProfil recherché :/r/nVous avez une expérience en élevage laitier, et en conduite d'engins. Autonomie requise./r/nPermanences 1 week-end sur 3./r/nLe poste est à pourvoir dès accord."""
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Redon, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique), de PSE1 et PSE2. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Contrat du 1/08 au 31/08
Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents. -Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié. -Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers et gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Suite à votre candidature, si vous remplissez les conditions administratives ci-dessus, un mail vous sera envoyer avec un dossier à compléter (fiche PACTE, CV et lettre de motivation) date de fin de réception des candidatures : 08/09/2025 minuit. Prise de poste au 1er décembre 2025 Entretien fin septembre début octobre
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Vous assurez les appels entrants et enregistrer les rendez-vous. Vous serez également amené à assurer le transport d'enfants et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi 9h00 -11h30 et 12h30 -17h30 et possibilité de travailler le samedi par roulement. Ce poste requiert un très bon sens de la communication. Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous avez impérativement 3 ans de permis B pour le transport de personnes et au moins an d'expérience. Merci d'indiquer ces informations sur votre CV ou votre lettre de motivation. Poste à pourvoir sur Redon Prise de poste à compter du 20/08/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Vous assurez le transport de d'enfants (principalement) et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 3 ans de permis B et au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine. **Merci d'indiquer ces informations dans votre lettre de motivation ou sur votre CV la date d'obtention de votre permis** 5 postes à pourvoir Prise de poste pour le 1er septembre À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons efficaces ? Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Vous prenez en charge le chargement et déchargement des produits de la mer et effectuez les navettes au départ de l'Atelier de Redon. Assurer le transport et la livraison de marchandises dans la région. Respecter les délais de livraison et les consignes spécifiques à chaque client. Veiller à la sécurité du chargement et au bon entretien du véhicule. Réaliser les tournées de nuit, nécessitant une grande réactivité et une bonne autonomie. Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour optimiser les trajets. Profil recherché : Permis C valide. Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) complétée. Port de charge Disponibilité et flexibilité pour les horaires de nuit. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation et du respect des délais. Capacité à travailler en autonomie. Horaires de nuit : début d'activité à 1h00 - fin à 9h. Du mardi au samedi Nous offrons : Une rémunération attractive et des avantages sociaux selon profil. Une formation continue pour améliorer vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie de notre succès et contribuer à la satisfaction de nos clients !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Des solutions de relais et de repli seront mises en place. Le travail s'effectue en partenariat avec l'hôpital de jour, une salariée en relais 6 jours par mois et un projet d'institutions spécialisées (SESSAD IME/DITEP) en attente. Sous l'autorité des services de l'aide sociale à l'enfance, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration du projet individuel du jeune - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Le profil : Vous appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Vous savez écouter et vous êtes patient. Il est impératif de posséder un agrément d'assistant familial délivré par les services du département. Permis B obligatoire. Date de prise de poste souhaitée et conditions : - Dès que possible - Rémunération nette : 2366€92 brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité d'entretien 16€88 par jour d'accueil soit 4 fois le minimum garanti. - Pour maintenir l'inscription à l'ITEP la famille doit résider maximum à 30kms autour de Redon.
L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement.
Vous êtes dynamique, aimez le contact, et le voyage, votre poste sera basé en agence de voyages au sein d'un réseau National HAVAS VOYAGES et de partenaires régionaux confirmés. Votre mission sera la vente et la commercialisation de voyages, forfaits, billetterie, groupes et individuels . Vous aimez organiser et avez des connaissances en TO et prestataires tourisme, vous pourrez proposer aux clients des voyages "à la carte" et suivrez commercialement la clientèle et son développement De bonnes bases informatiques, Logiciels métiers et TO représentent un plus Ce poste de travail nécessite de l'autonomie. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le tourisme et justifiez d'une première expérience en agence de voyage. Le poste est basé à parts égales sur les agences de Redon et de La Gacilly.
Agences de voyages Franchise HAVAS VOYAGES TONIC TOURISME
Rejoins une mission qui a du sens : deviens Chauffeur·se Livreur·se dans la chaîne du soin ! Tu cherches un nouveau défi dans le transport ? Et si ton prochain job avait un vrai impact ? Chez PROLOGICS, PME à taille humaine basée à Redon, on ne livre pas juste des colis : on transporte des produits essentiels à la santé, comme des prélèvements biologiques, médicaments et produits d'origine humaine. Ce qu'on te propose : Un CDI à temps plein, dès maintenant, avec formation assurée et un vrai esprit d'équipe. Ta mission au quotidien : * Collecter et livrer des prélèvements biologiques des différents sites médicaux (hôpitaux, cliniques, pharmacie, etc) vers les laboratoires * Assurer la bonne gestion des températures (tri température) * Suivre les procédures d'enlèvement et de dépôt * Tracer les livraisons via smartphone * Gérer des urgences pendant les astreintes (certaines tournées) Ton profil : * Sérieux·se, organisé·e, autonome * À l'aise avec la conduite et le sens de l'orientation * Rigoureux·se dans le respect des procédures * Titulaire du Permis B (obligatoire) Ce qu'on t'offre : * Salaire : 1 870 €/mois * + Prime repas : 16,20 €/jour travaillé * + Primes diverses (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Horaires de tournée variables, mais toujours dans le respect de ton équilibre * Une formation complète dès ton arrivée Tu veux donner du sens à ta conduite ? Envoie-nous ta candidature et embarque avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 870,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous assisterez la chargée de mission adminsitrative du pôle enfance-jeunesse-médiation-prévention, vous aurez les missions suivantes : Missions du poste • Accueil physique et téléphonique du public et des professionnels, • Soutien dans la gestion du budget, • Soutien dans la gestion du recrutement, • Gestion des dossiers d'inscriptions, • Gestion du courrier et des mails, • Facturation et suivi pour l'ALSH, • Mise à jour et paramétrage du logiciel « Concerto », • Conception et diffusion de l'information liée à l'ensemble du service. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être • Titulaire d'un Bac professionnel Secrétariat ou Bac + 2 « BTS Secrétariat ou Assistant de Direction » • Maîtrise de l'informatique et des outils numériques, • Connaître le logiciel Concerto et Civil-Net est un plus, • Règles de l'expression orale et écrite de qualité, • Notions de comptabilité, • Sens de l'écoute, discrétion, • Capacité d'adaptation. Informations complémentaires Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 (remplacement d'agent indisponible) Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire au bout de 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 17/08/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
REDON : Commune de 10 080 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du CLIC, vous avez pour mission l'information, l'évaluation et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de leur entourage. MISSIONS : Accompagnement des usagers (personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans l'accès aux droits en lien avec la perte d'autonomie. Ces accompagnements se déroulent lors de rendez-vous au siège à Redon, en permanences délocalisées sur le territoire de l'Agglomération ou au domicile de l'usager. • Procéder à une évaluation globale des besoins des usagers et émettre des préconisations et en assurer le suivi • Informer, orienter et au besoin accompagner les usagers sur les ressources du territoire et les dispositifs administratifs, financiers et juridiques • Assurer la coordination partenariale avec les autres professionnels intervenant auprès des usagers pour la mise en œuvre des préconisations • Participer à l'accompagnement des situations complexes (concertations individuelles, évaluations...) • Participer aux instances partenariales liées aux différents dispositifs • Participer aux projets de la prévention de la perte d'autonomie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire/Connaissances professionnelles : • Diplôme exigé : assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale • Techniques d'entretien et d'aide à la personne et d'écoute active • Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne • Réaliser une évaluation globale de la personne • Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser • Règles et éthiques des écrits professionnels • Connaissances des politiques et acteurs des politiques gérontologiques et du handicap • Maîtrise des outils bureautiques • Travailler en pluridisciplinarité et en concertation • Réaliser une enquête sociale Savoir-Etre/Aptitudes : • Sens du contact et capacité à instaurer une relation de confiance • Autonomie dans l'organisation du travail - gestion des priorités et de l'urgence • Respect de la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations • Empathie et prise de recul face aux situations • Aptitude pour le travail en équipe • Capacités d'adaptation et disponibilité Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Lieu de travail : CLIC REDON Agglomération - proximité de la gare • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Ouvert au grade des assistants sociaux éducatifs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Accès à la formation favorisé • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Entretiens prévus le mardi 02/09/2025 matin Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/08/2025 Emploi à pourvoir à partir du 10/11/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 24h par semaine sur le secteur de REDON pour un nos clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer le flux des entrées et sorties camions · Gérer la gestion des badges · Réaliser des tâches administratives et informatiques diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 24h/semaine du 12 au 21 août · 12.04 euros brut/heure · Formation rémunérée du 12 août au 21 aout · Horaires de travail : 7h30 12h15 - 13h15 16h30 du 12 au 14 août / 13h00 19h00 du 18 au 21 août · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Team Officine recherche à Redon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/10/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Développer les ventes - PDA - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et relever un nouveau challenge dans le secteur automobile ? Voici une opportunité qui pourrait vous correspondre. Notre client recrute un Hôte d'accueil (H/F/D) en intérim pour une mission du 19 juin au 31 juillet (possibilité de renouvellement) à Redon. Dans le cadre de cette mission, vous serez un acteur clé de la relation client et de la gestion quotidienne de l'activité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les rendez-vous et assurer leur suivi - Ouvrir les ordres de réparation et en garantir la bonne traçabilité - Gérer les plannings et les priorités selon l'activitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau défi dans l'univers du tourisme et du service client ? Notre client recrute un Agent de vente voyage (H/F/D) pour rejoindre une agence au sein d'un réseau national et de partenaires régionaux de confiance. Vous intégrez une agence de voyages où votre mission principale consiste à vendre et commercialiser des voyages auprès de publics variés : particuliers, groupes, forfaits sur mesure et billetterie. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, écouter et conseiller les clients pour l'organisation de leurs voyages - Concevoir et proposer des voyages sur mesure selon les souhaits et budgets des clients - Commercialiser les offres, packages et solutions billetterie de l'agence - Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques dédiés au secteur du tourisme - Assurer la gestion administrative liée à la préparation et à la réservation des voyages - Fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l'activité de l'agence De bonnes bases informatiques et le logiciel métier AMADEUS représentent un plus pour votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : Poste à temps complet 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : Multi-accueil de Redon Cadre d'emplois des agents sociaux Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 mois (renouvelable en fonction des besoins) Adhésion possible au COS Breizh Participation employeur si mutuelle labellisée Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 25/07/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS : Vous êtes Auxiliaire de Puériculture ou diplômé d'un CAP en Petite Enfance, et vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Les Multi-accueils de Redon et Plessé comptent 40 et 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Ils accueillent des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction des multi-accueils, vous serez chargé, au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Accompagner et soutenir la parentalité • Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'équipe • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer à l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Qualités d'organisation • Qualités relationnelles • Autonomie • Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon sur 4 jours / Multi-accueil Plessé 1 jour • Cadre d'emploi des Auxiliaires du Puériculture ou agents sociaux • CDD 1 an • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/08/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS : La secrétaire du pool est une secrétaire mobile sur différentes spécialités. Disponible, elle permet d'assurer la continuité des services. Polyvalente, elle témoigne d'un réel investissement pour répondre aux différentes exigences pluridisciplinaires et d'un réel esprit d'équipe et d'entre-aide. Voici ses missions principales : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Frappe et mise en forme des documents, de compte rendu • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers • Intérêt pour les relations avec le public • Être accueillant et courtois dans le respect de la discrétion et de la confidentialité • Savoir gérer ses émotions et gérer l'agressivité • Rapidité et efficacité dans son travail • Être rigoureux et savoir assurer la traçabilité de son travail • Capacité à travailler seule et en équipe pluridisciplinaire et être polyvalent • Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie • Savoir être disponible pour les nécessités et les organisations du service • Faire preuve de rigueur professionnelle et de ponctualité • Faire preuve d'une volonté de perfectionnement, mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
RESPONSABILITÉS : Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Sous les Directions des multi-accueils, vous serez chargé, au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Plessé, Allaire et Pipriac • Recrutement en CDD 1 an • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/08/2025 au plus tard
RESPONSABILITÉS : Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon • Cadre d'emplois des agents sociaux • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Entretiens prévus le mardi 19/08/2025 matin Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 24/07/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles (véhicule de service). Vous aurez pour missions de : -Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement. -Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. -Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : -Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires -Conduite d'entretien - Qualités rédactionnelles Savoir-être : -Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité -Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail -Travail en équipe. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à la dynamique partenariale Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « Offre de travailleur social - Service PASSREL REDON » uniquement par courriel, adressés à la Direction du Pôle Hébergement Logement. Poste à pourvoir au 1er septembre. Renouvellement CDI possible
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un de ses collectivités, un assistant service à la population (F/H). Poste situé au sud de Rennes, secteur de Redon.Vos principales missions consistent à :Accueillir et orienter les administrés, Gérer les demandes d'état civil, Réceptionner les demandes d'urbanisme et les traiter, Assurer la petite comptabilité : enregistrement des factures. Classer, archiver. Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o Régime indemnitaireo Amicale du personnel
Alternance - Responsable de salle (H/F) Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Responsable de salle H/F en alternance ! Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu seras formé(e) à l'animation de ton équipe de serveurs(ses) pour apporter une TOP qualité de service à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ton rôle pour un BBQ réussi : · Ta personnalité te permettra, ainsi qu'à ton équipe, un service en salle de qualité avec un sens du détail inimitable · Tu apprendras à promouvoir et à vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Tu participeras au développement des talents de l'équipe (parcours d'intégration, formation) pour les faire progresser au quotidien · Le service n'aura plus aucun secret pour toi ! Tu auras donc pour mission de participer à la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Notre Entreprise engagée dans le développement des talents t'accompagnera dans ton évolution professionnelle. · Tu prépares un BAC+2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception · N'hésites pas à être force de proposition pour améliorer la qualité de service, tes idées comptent ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vos missions au quotidien Imaginez une journée où vous pilotez vos dossiers en toute autonomie , tout en ayant la certitude de ne jamais être seul·e face à une question technique. Ici, votre rôle ne se résume pas à saisir des chiffres : vous êtes l'interlocuteur·trice de confiance d'un portefeuille d'une soixantaine de clients , majoritairement des TPE et PME locales , qui comptent sur vous pour sécuriser leurs données et obtenir des conseils clairs . Chaque journée est rythmée par :***L'analyse des données * La préparation des états financiers * Les déclarations fiscales * Les échanges avec vos clients Vous suivez vos dossiers de A à Z , avec des assistants pour vous épauler et des outils bien rodés qui simplifient la production. L'objectif : avancer avec méthode , tout en gardant une relation fluide avec ceux qui font vivre l'économie locale . Ce qui fait la différence ici ?***L'autonomie que vous recherchez sans perdre le lien * Vous organisez votre journée, vous gérez vos priorités * Vous trouvez toujours quelqu'un pour échanger si besoin L'adrénaline des échéances existe , mais elle se transforme en satisfaction lorsque tout est carré et que le client repart avec une vision claire de ses chiffres. Ce que vous y gagnez : * Un cadre structuré et une intégration qui vous met à l'aise dès le départ * Des formations continues et un accompagnement terrain pour monter en compétences * Un portefeuille varié , loin de la monotonie * La flexibilité du télétravail , sans perdre le plaisir de travailler en équipe Prêt·e à conjuguer rigueur, autonomie et relation client ? Postulez dès maintenant. Description du profil : Et vous ? Vous exercez déjà en cabinet comptable comme chargé·e de dossiers ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure solide et prendre en main un portefeuille client varié ? Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, avec une bonne communication et le sens du service ? Alors vous êtes sur la bonne voie. Formation souhaitée : BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA Expérience : une première expérience en comptabilité est attendue Qualités : relation client, sens de l'analyse, esprit d'équipe Conditions du poste :***CDI à pourvoir dès que possible * 38h annualisées * 10 RTT/an + 5 semaines de congés * Horaires fixes : 9h12h / 14h17h, avec flexibilité sur les arrivées et départs * Jusqu'à 6 jours de télétravail/mois * Salaire : 26 à 30K selon profil Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique par Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE Le Mercato de l'emploi 2. Entretien visio ou présentiel avec l'un des deux 3. Entretien avec Mr. DELPLACE, chargé de recrutement 4. Entretien avec notre client, manager après un test technique. Intéressé·e ? Faites-nous signe et avançons ensemble.
Description du poste : Vous rendez compte directement au Directeur Général et pilotez votre compte d'exploitation en toute autonomie. Vous avez pour mission de garantir la performance commerciale et opérationnelle de votre centre de profit. Vous animez les équipes, pilotez le développement commercial, et assurez la rentabilité de l'activité dans sa globalité, dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : Développement Commercial -Encadrer, motiver et accompagner l'équipe commerciale (sédentaire et itinérante). -Définir et déployer des actions commerciales ciblées sur votre secteur. -Organiser des animations commerciales et techniques en partenariat avec les fournisseurs. -Veiller à la bonne application de la politique tarifaire et à la maîtrise des marges. -Renforcer les relations avec les fournisseurs référencés pour développer des partenariats durables. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients stratégiques. -Gérer les litiges commerciaux et garantir la satisfaction client. Management d'équipe -Animer les réunions commerciales et opérationnelles (hebdomadaires et mensuelles). -Suivre la performance individuelle et collective des équipes. -Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre à disposition des équipes les outils et supports nécessaires à leur efficacité. Pilotage de l'exploitation -Contribuer à l'optimisation des stocks et garantir la disponibilité produit -Coordonner la logistique pour assurer un service client de qualité. -Superviser les inventaires et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Suivi de gestion -Piloter l'élaboration du budget -Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité. -Maîtriser les frais de personnel et les coûts d'exploitation. -S'assurer du respect des procédures de crédit client et du recouvrement. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers du bâtiment, idéalement en négoce matériaux, avec une connaissance spécifique des produits Bois / panneaux. Commercial(e) aguerri(e) et manager reconnu(e), vous alliez sens des affaires, leadership naturel, rigueur de gestion et orientation résultats. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre connaissance technique feront de vous un acteur clé du développement de l'activité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes au sein du Pôle Carrière-Paie : Recrutement : En binôme avec l'assistante RH en charge du recrutement, gérer la totalité du processus du recrutement de l'étude des demandes de recrutement des directions/services jusqu'à l'intégration des nouveaux agents en participant également aux jurys de recrutement. En binôme avec l'assistante RH en charge du recrutement, mettre en oeuvre le dispositif de mentorat pour les nouveaux arrivants Participer à la mise en place d'un process RH nouvel arrivant et à sa mise en œuvre Gérer les candidatures spontanées en lien avec les directions/services Gestion des Postes et des Effectifs : Proposer une mise à jour et suivre le tableau des effectifs/postes Mettre à jour l'organigramme dans le logiciel RH au vu des modifications validées par le Comité Social Territorial (CST) Répondre aux différentes enquêtes et sollicitations concernant les effectifs/postes Assurer le suivi des fiches de poste Mettre en oeuvre la procédure annuelle des entretiens professionnels et en assurer un suivi en collaboration avec l'assistante RH en charge du suivi des CREP Participer à la mise en place de l'attribution annuelle du CIA en transmettant la procédure aux encadrants, en effectuant le recensement des demandes, en établissant les arrêtés d'attribution et en réalisant le bilan à présenter au CST Participation au Dialogue Social : En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, mettre en place le CST : cela comprend la gestion des convocations, la préparation des rapports, et l'élaboration des procès-verbaux et des avis à transmettre aux directions/services Contribuer activement à l'organisation des élections professionnelles Assurer le suivi des demandes syndicales et la gestion des droits syndicaux en lien avec l'assistante RH en charge du temps de travail Participer à la mise à jour, le cas échéant, du protocole d'accord syndical et du règlement des instances Autres missions : Participer à la mise en place de projets et de processus RH Assurer le suivi des régisseurs Etre le correspondant RH COS Breizh/Amicale Participer aux projets de communication RH, notamment en contribuant à la préparation des vœux du personnel, à la mise en place des temps dédiés à la communication RH et en s'impliquant dans les projets de communication interne portés par la direction de la communication. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans un poste en ressources humaines exigée Toute certification professionnelle en RH est un avantage Connaissances professionnelles et savoir-faire : • Statut de la fonction publique territoriale • Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) • Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels bureautiques. Une connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines (Ciril RH) est un atout. Savoir-être/Aptitudes : • Etre force de proposition • Savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte • Aptitude au travail en équipe • Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. • Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation • Discrétion et confidentialité indispensables • Esprit d'initiative et disponibilité • Sens de l'écoute et qualités pédagogiques Conditions d'exercice et de recrutement • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Cadre d'emplois des rédacteurs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail • Accès à la formation favorisé • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Entretiens prévus le mardi 16/09/2025 après-midi Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 04/09/2025 au plus tard Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.
RESPONSABILITÉS : Accueillir les patientes et leur(s) nouveau-né(s) pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité. Assurer les soins de bien être, de confort et d'hygiène auprès de l'enfant et de sa mère, par délégation et en collaboration avec la sage femme. Dispenser des soins individualisés, en prenant en compte l'environnement, les ressources et les capacités des parents. S'impliquer dans le rôle éducatif et préventif auprès des parents PROFIL RECHERCHÉ : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état Personne à l'écoute des mères, des bébés, des familles Discrétion au quotidien Travail en équipe
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :
Sous la responsabilité de notre direction,vous assurez le contrôle des pointages et le suivi des fiches horaires de chaque salariévous avez en charge la gestion des dossiers de candidaturevous gérez administrativement les entrées (accueil des nouveaux salariés, transmission et explication des différents documents administratifs, remise des tenues professionnelles) et les sorties du personnel (remise des soldes de tout compte)vous préparez les documents nécessaires pour les réunions du CSE (convocations, ordre du jour, tableaux...)vous assurez le classement des différents documents administratifs RHvous avez en charge la gestion des stocks des vêtements professionnels (rangement, commandes...) Vous disposez de connaissances solides en bureautique (Word, Excel...) et d'une bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe...).Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de soin dans votre travail.La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de notre direction, vous assurez le contrôle des pointages et le suivi des fiches horaires de chaque salarié vous avez en charge la gestion des dossiers de candidature vous gérez administrativement les entrées (accueil des nouveaux salariés, transmission et explication des différents documents administratifs, remise des tenues professionnelles) et les sorties du personnel (remise des soldes de tout compte) vous préparez les documents nécessaires pour les réunions du CSE (convocations, ordre du jour, tableaux...) vous assurez le classement des différents documents administratifs RH vous avez en charge la gestion des stocks des vêtements professionnels (rangement, commandes...) Vous disposez de connaissances solides en bureautique (Word, Excel...) et d'une bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe...). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de soin dans votre travail. La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. Travail du lundi au vendredi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions pour ce poste si vous les acceptez seront les suivantes : Enregistrements et saisie des pièces comptables ; Lettrage de comptes ; Déclarations de TVA ; Pré-révision selon votre degré de maitrise ; Des missions polyvalentes et évolutives selon vos appétences. Vos missions peuvent évoluer selon vos envies et vos besoins. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux, ambitieux et impliqué ?Vous souhaitez évoluer professionnellement sur diverses problématiques ? Alors ce poste ainsi que ce cabinet sont faits pour vous ! Postulez ! Une première expérience en cabinet, stage ou alternance, est obligatoire. Comptez sur nous, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec la Vice-Présidente activités de loisirs, vous avez la charge de piloter la direction des activités de loisirs constituée de 2 pôles : Pôle Loisirs Plein Air (Sports Plein Air et Pleine Nature - Ports - Aérodrome ) : Ce pôle, assuré par un responsable de pôle, couvre la gestion de 2 bases nautiques (voile, kayak, aviron), 1 aérodrome, 1 port de plaisance fluvio-maritime (160 places) associé à un port technique en cours de développement placé en délégation de service auprès de la compagnie des ports du Morbihan, 1er opérateur portuaire de la façade Atlantique. Le responsable pôle assure la gestion quotidienne des équipements placés sous sa responsabilité, la relation aux associations utilisatrices, la supervision de la DSP portuaire et la participation à la construction du projet de port technique avec la Région Bretagne et la Compagnie des Ports du Morbihan. Pôle Piscines : Vous assurez la direction des 3 piscines en direct : • piscine sport/loisirs de Redon (3 bassins, 1 fosse à plongée, équipements ludiques) • piscine de Guémené-Penfao (1 bassin) • piscine de Peillac (1 bassin extérieur - ouverture juillet/août) Vous êtes assisté par deux chefs de bassin dans l'organisation des équipes de maîtres-nageurs et surveillants de baignade. Vous organisez les équipes d'accueil et d'entretien avec une recherche de polyvalence et de transversalité entre les équipements. La piscine sport/loisirs de Redon, inaugurée en 2000, doit être rénovée. Le programme est en cours de définition avec pour objectifs : l'augmentation capacitaire, le développement de nouvelles activités ludiques, l'optimisation des ressources dont la performance énergétique de l'équipement. Missions Principales • Manager et animer les équipes • Gérer l'exploitation des infrastructures : Assurer la sécurité des usagers et du personnel sur l'ensemble des sites, en veillant à l'application stricte des réglementations en vigueur (ERP, hygiène, sécurité aéronautique et maritime, etc.); Optimiser le fonctionnement,... • Développer l'offre de loisirs : Proposer de nouvelles activités et animations pour diversifier l'offre et attirer un public plus large, notamment dans le cadre du projet de rénovation de la piscine sport/loisirs de Redon, Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations sportives, écoles,...),... • Gérer les ressources et le budget • Veiller à la qualité de l'accueil et du service aux usagers PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : • Expertise en gestion d'installations de loisirs : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires liées aux piscines et connaissances souhaitées dans la gestion des aérodromes, bases nautiques et ports. • Compétences managériales avérées : Capacité à encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires. • Gestion budgétaire et financière : Élaboration, suivi et optimisation de budgets complexes. • Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de développement et d'amélioration des infrastructures. • Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Connaissance des réglementations ERP, hygiène des piscines, sécurité aérienne et maritime. • Qualités de négociation et de partenariat : Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs externes. • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de gestion de planning, de billetterie, etc Savoir-Etre : • Leadership et sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions et à les soutenir. • Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs sites simultanément et à prioriser les tâches. • Excellentes qualités relationnelles et de communication : Facilité à interagir avec des publics variés (équipes, usagers, partenaires, élus, autres directions de REDON Agglomération). • Sens du service aux usagers : Orienté satisfaction des usagers et qualité de l'accueil. • Réactivité et capacité d'adaptation : Aptitude à gérer les imprévus et les situations d'urgence. • Créativité et force de proposition : Aptitude à innover et à développer de nouvelles offres. • Disponibilité et flexibilité : Travail occasionnel les week-ends et jours fériés selon les besoins des activités Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Cadre d'emplois des Conseillers des activités physiques et sportives, Attachés ou Ingénieurs • Lieu de travail : Redon – Proximité de la gare • Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants Entretiens prévus le mercredi 27/08/2025 après-midi Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Poste à pourvoir en CDD à partir de début juillet jusqu'à fin août ! Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Salaire : entre € et € par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
