Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-sur-Oust située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-sur-Oust. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Redon, 35 - REDON, 56 - Allaire ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Redon, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique), de PSE1 et PSE2. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Contrat du 1/08 au 31/08
Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents. -Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié. -Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers et gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Suite à votre candidature, si vous remplissez les conditions administratives ci-dessus, un mail vous sera envoyer avec un dossier à compléter (fiche PACTE, CV et lettre de motivation) date de fin de réception des candidatures : 08/09/2025 minuit. Prise de poste au 1er décembre 2025 Entretien fin septembre début octobre
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Vous assurez les appels entrants et enregistrer les rendez-vous. Vous serez également amené à assurer le transport d'enfants et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi 9h00 -11h30 et 12h30 -17h30 et possibilité de travailler le samedi par roulement. Ce poste requiert un très bon sens de la communication. Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous avez impérativement 3 ans de permis B pour le transport de personnes et au moins an d'expérience. Merci d'indiquer ces informations sur votre CV ou votre lettre de motivation. Poste à pourvoir sur Redon Prise de poste à compter du 20/08/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Vous assurez le transport de d'enfants (principalement) et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 3 ans de permis B et au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine. **Merci d'indiquer ces informations dans votre lettre de motivation ou sur votre CV la date d'obtention de votre permis** 5 postes à pourvoir Prise de poste pour le 1er septembre À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Notre partenaire, spécialiste en agencement, emballage et fournitures professionnelles nous sollicite pour renforcer son équipe et recherche un préparateur de commandes (H/F). Plusieurs services et missions sont proposés : Préparation des commandes (picking) Conditionnement et palettisation des marchandises Acheminement vers la zone d'expédition à l'aide d'engins de manutention Réception, déchargement et contrôle de conformité des marchandises Vous avez une 1ere expérience en logistique ou ce secteur vous intéresse fortement. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de mémoire et de capacités de calcul. Vous etes titulaire du CACES 1B,3 et 5 (obligatoire). Poste en journée uniquement : Amplitude : 8h-16H30 avec pause du midi 35h par semaine du Lundi au Vendredi Port de charges Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration et conditionnement H/F en CDD pour l'un de ses ateliers culinaires situé à CHAPELLE GACELINE (56). Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration et conditionnement H/F en CDD pour l'un de ses ateliers culinaires situé à CHAPELLE GACELINE (56). Contrat : CDD, 35h/ semaine Horaires : 8h-15h30 Nombre de repas par jour : 4 000 Effectif équipe : 30 collaborateurs La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration et de Conditionnement en CDD. Rattaché(e) au/à la responsable de l'atelier conditionnement, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage) Selon les besoins vous pouvez aussi : Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...) Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Mission à pourvoir pour 3 mois et les contrats pourront être renouvelés.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons efficaces ? Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Vous prenez en charge le chargement et déchargement des produits de la mer et effectuez les navettes au départ de l'Atelier de Redon. Assurer le transport et la livraison de marchandises dans la région. Respecter les délais de livraison et les consignes spécifiques à chaque client. Veiller à la sécurité du chargement et au bon entretien du véhicule. Réaliser les tournées de nuit, nécessitant une grande réactivité et une bonne autonomie. Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour optimiser les trajets. Profil recherché : Permis C valide. Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) complétée. Port de charge Disponibilité et flexibilité pour les horaires de nuit. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation et du respect des délais. Capacité à travailler en autonomie. Horaires de nuit : début d'activité à 1h00 - fin à 9h. Du mardi au samedi Nous offrons : Une rémunération attractive et des avantages sociaux selon profil. Une formation continue pour améliorer vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie de notre succès et contribuer à la satisfaction de nos clients !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Des solutions de relais et de repli seront mises en place. Le travail s'effectue en partenariat avec l'hôpital de jour, une salariée en relais 6 jours par mois et un projet d'institutions spécialisées (SESSAD IME/DITEP) en attente. Sous l'autorité des services de l'aide sociale à l'enfance, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration du projet individuel du jeune - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Le profil : Vous appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Vous savez écouter et vous êtes patient. Il est impératif de posséder un agrément d'assistant familial délivré par les services du département. Permis B obligatoire. Date de prise de poste souhaitée et conditions : - Dès que possible - Rémunération nette : 2366€92 brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité d'entretien 16€88 par jour d'accueil soit 4 fois le minimum garanti. - Pour maintenir l'inscription à l'ITEP la famille doit résider maximum à 30kms autour de Redon.
L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement.
Vous êtes dynamique, aimez le contact, et le voyage, votre poste sera basé en agence de voyages au sein d'un réseau National HAVAS VOYAGES et de partenaires régionaux confirmés. Votre mission sera la vente et la commercialisation de voyages, forfaits, billetterie, groupes et individuels . Vous aimez organiser et avez des connaissances en TO et prestataires tourisme, vous pourrez proposer aux clients des voyages "à la carte" et suivrez commercialement la clientèle et son développement De bonnes bases informatiques, Logiciels métiers et TO représentent un plus Ce poste de travail nécessite de l'autonomie. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le tourisme et justifiez d'une première expérience en agence de voyage. Le poste est basé à parts égales sur les agences de Redon et de La Gacilly.
Agences de voyages Franchise HAVAS VOYAGES TONIC TOURISME
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression de sacs, un manutentionnaire F/H. Voici vos missions : 1. Impression de sacs : - Passage des sacs dans la machine (sacs en plastique, toile de jute...) - Contrôle de la qualité des impressions (respect des couleurs, des motifs et des formats demandés) 2. Mise en palette : - Préparation et disposition des sacs imprimés sur palettes - Organisation et optimisation du chargement pour maximiser l'efficacité du stockage et du transport 3. Cerclage des palettes : - Utilisation de machines de cerclage pour sécuriser les palettes avant leur expédition - Cerclage manuel ou automatisé en fonction des besoins et du type de marchandise 4. Port de charges et manutention : - Manutention des palettes et des produits (port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg) 5. Respect des normes de sécurité et de qualité : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le lieu de travail - Maintenir un environnement propre et organisé - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Mission de 2 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles (véhicule de service). Vous aurez pour missions de : -Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement. -Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. -Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : -Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires -Conduite d'entretien - Qualités rédactionnelles Savoir-être : -Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité -Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail -Travail en équipe. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à la dynamique partenariale Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « Offre de travailleur social - Service PASSREL REDON » uniquement par courriel, adressés à la Direction du Pôle Hébergement Logement. Poste à pourvoir au 1er septembre. Renouvellement CDI possible
Envie de découvrir un nouveau métier, d'un temps partiel stable ou d'un complément de revenu ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire. près de chez vous, à La Gacilly! LINEVIA Bus et Cars, entreprise familiale en plein développement, recrute des conducteurs(trices) d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine) pour assurer les transports scolaires dans le secteur autour de La Gacilly. Ce que nous vous proposons : - Une formation qualifiante de 434 heures, entièrement financée, pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur(trice) Interurbain de Voyageurs, - Un CDI à temps partiel de 20h/semaine à l'issue de la formation, - Une rémunération lissée sur 12 mois, même pendant les vacances scolaires, - Une mutuelle d'entreprise dès l'embauche, - Des horaires en coupure (prise de poste le matin et en fin de journée), uniquement pendant les périodes scolaires, - Des avantages sociaux : 13e mois, mutuelle, comité d'entreprise (CE), Vous n'êtes pas encore sûr(e) que ce métier est fait pour vous ? Nous vous proposons un stage d'immersion pour découvrir concrètement le métier avant d'intégrer la formation. Une façon simple et concrète de valider votre projet professionnel. Conditions d'accès à la formation : - Être âgé(e) de 18 ans ou plus, - Être titulaire du permis B en cours de validité, - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (formation prise en charge par France Travail). Nous vous formons. Nous vous accompagnons. Nous vous recrutons. Rejoignez une mission utile et essentielle au service de votre territoire : Transporter chaque jour les enfants de votre commune en toute sécurité.
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer l'équipe en cuisine du Restaurant. (CDD de 4 mois dans un premier temps) Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous venez en appui et en soutien du Cuisinier dans ses tâches: - Epluchage et taillage des légumes - Rangement des livraisons de matières premières - Participation au service du midi uniquement - Rangement et entretien des locaux Vous travaillez du lundi au vendredi (10h30-15h00). Le restaurant est fermé pour congés d'été les semaines 32-33 et 34 (du 04 au 24/08). Vous déjeunez avant le service du midi avec l'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements et assurez par vos propres moyens les trajets domicile-travail. (Pas de desserte de car). Il n'y a pas de possibilité de logement sur place. Possibilité d'autre contrat jusqu'au retour du Titulaire.
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Vous participerez aux opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) Vous initiez les clients à la conduite des bateaux. VOTRE PROFIL : Issu (e) de formation de mécanique ou maintenance (CAP ou BAC) vous disposez d'une expérience significative de 2 ans. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand. Vos qualités de rigueur, de sérieux et votre esprit d'équipe sont vos atouts. LE POSTE : Salaire en fonction du profil et de l'expérience et à partir de 1900€ Brut. Primes, indemnité carburant, Mutuelle et bons cadeau CSE. Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi). 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux). Poste en CDI.
LOCABOAT PLAISANCE SAS, spécialiste de la location de bateaux (les Pénichettes®) sans permis sur les canaux et rivières en Europe, est une entreprise active depuis plus de 40 ans dans le secteur du tourisme. Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. Le groupe Locaboat, en plein développement, vient d'acquérir 100% des parts de Nicol's Yacht, 3° opérateur européen du secteur.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un enduiseur H/F. Vos missions seront les suivantes : Préparation des Façades : - Préparer les surfaces des façades en les nettoyant et en effectuant les réparations nécessaires avant l'application des enduits. Application d'Enduits et Traitements : - Appliquer des enduits et traitements "humides" sur les façades, en veillant à respecter les techniques et les dosages appropriés. Contrôle de la Qualité de l'Application : - Vérifier la bonne application des enduits pour garantir une finition uniforme et conforme aux standards de qualité. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Manpower REDON propose pour son client, un acteur du secteur du traitement et revêtement des métaux, un poste d'Agent de traitement de surface (Chromeur H/F). Spécialisé dans le chromage dur, le nickelage et la rectification cylindrique, entreprise à taille humaine, dédié à fournir des solutions de qualité à ses clients. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite, sans date de fin prédéfinie, basée à SIXT SUR AFF, 35550. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Nettoyer et masquer les pièces avant traitement. -Fabriquer les outillages nécessaires au chromage.(meulage, soudage) -Disposer les pièces dans les bains de traitement. -Piloter le redresseur de courant pour le traitement aides surfaces. -Nettoyer et démasquer les pièces après traitement. -Contrôler la qualité et la conformité des pièces traitées. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. -Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur. Vous avez une appétence avec la mécanique et/ou de la serrurerie, Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et apprendre un nouveau métier, Vous aimez les défis techniques, le travail manuel, Etre responsable de votre fabrication de A à Z, Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, répondez à l'annonce pour qu'un agent des talents Manpower vous recontacte au plus vite. La maitrise des procédés de soudure TIG et semi-auto serait un plus. Conditions : Horaire 8H à 16H une pause d'une heure le midi. Taux horaire démarrage au dessus du smic pour les débutants, évolutif selon l'acquisition du savoir faire. Ticket restaurant 10/J
Vous intervenez sur divers chantiers dans le 35 et le 44 essentiellement de la pose d'ouvertures PVC et Alu. Vous aurez aussi des taches de manutention physique du matériel pour le ravitaillement dans les différents étages. Le départ vers les chantiers se fait à l'entreprise à Sixt sur Aff. Pas de découchés. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les horaires suivants; 8h-12h/ 13h-17h. (Possible départ à 7h). Travail en équipe. Repas du midi inclus. Vous etes déterminé et avez envie d'apprendre sur le terrain. La formation au poste sera assurée si vous n'êtes pas formé en menuiserie.
A partir du 15 Septembre, nous recherchons 2 personnes pour des travaux de de peinture, de pose de sol (pvc et parquets) et de petits bricolages dans nos locaux, principalement dans les chambres (murs et plafonds). Vous serez superviser par un chef d'équipe. Profil : méticuleux, soucieux des finitions, dynamique, bricoleur.
Notre client, basé sur le secteur de Redon, recrute en CDI un conducteur de ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Monter, démonter, nettoyer les machines - Lancer et suivre le bon déroulement de la production - Gestion en simultané de plusieurs machines complexes - Réglages mécaniques et numériques - Gestion de la traçabilité papier et informatique - Contrôle qualité - Capacité à donner le rythme de la production aux opérateurs - Accueillir et former les nouveaux salariés - Maintenance de 1er niveau Possibilité de travailler sur lignes de production Horaire : 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Salaire : entre 12 et 13 € brut par heure Vous êtes titulaire d'un CQP ou Bac Pro en conduite de ligne. Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou sur différentes machines, idéalement en industrie agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation et vous disposez d'un savoir-être irréprochable.
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 7 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 18 mois à pourvoir dès septembre 2025 En tant qu'expert du Transport, vous organisez et gérez les flux de transport route du Groupe Rocher à l'export ainsi que les flux BtoC selon les besoins de nos clients internes. Vous garantissez la qualité des prestations en minimisant les coûts, impacts environnementaux et sociétaux, en maitrisant les délais et en conformité avec la législation et les consignes d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter les opérations de transport routier à l'international (UE & hors UE) en assurant leur bonne coordination, leur suivi et leur facturation Collaborer étroitement avec les services ADV, douanes, logistique, marchés et les transporteurs pour garantir la fluidité des opérations. Etablir les documents de transport et vérifier la liasse documentaire. Traiter les éventuels litiges. Mettre en place et suivre les indicateurs transport Animer les relations externes avec les prestataires, et interne avec les clients Contribuer à maintenir et faire évoluer les systèmes d'informations Contribuer à l'amélioration continue du service et des process ___ Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 Transport ou Commerce International, avec expérience de 1 à 5 ans sur poste équivalent Vous avez une bonne connaissance du monde de la logistique et du transport. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et avez une bonne compréhension orale. Vous avez une bonne connaissance des incoterms définissant les transferts de responsabilités. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence pour le traitement des données. Vous avez un bon esprit d'équipe et une réelle capacité à collaborer. Vous communiquez efficacement, notamment dans vos échanges avec les différents services internes. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation. Vous respectez les délais impartis et savez prioriser. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne réactivité ___ Horaires, Statut et rattachement : Horaires : Normaux Statut : Agent de maitrise Direction Transports Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. CDI à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l'entreprise (Service/cash/coûts) Vos activités CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l'ensemble des contraintes connues ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l'industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l'entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l'aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l'aise dans la gestion des contraintes et l'analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION -Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks -Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l'entreprise (Service/cash/coûts) Vos activites : -CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l'ensemble des contraintes connues -ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes -CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas -PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. -CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l'industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l'entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l'aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l'aise dans la gestion des contraintes et l'analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales : - Préparation de légumes (légumerie) : découpe, lavage, préparation de base - Mise en place et entretien de la salle de restauration du personnel - Port de charges légères à modérées selon les besoins - Entretien et nettoyage des locaux (salles de classe, plateaux techniques, couloirs, espaces communs, sanitaires, sols, mobiliers ) - Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché : - Première expérience en légumerie ou en cuisine collective appréciée - Sens du service, autonomie et réactivité - Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir mi septembre. Horaires : 8h à 15h30 du lundi au vendredi
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée et Santé (H/F) Vous êtes Titulaire d'un diplôme STAPS/APAS Master Licence a minima. Diplômes supplémentaires pouvant être appréciés : BNSSA Les horaires de travail seront donnés en fonction des besoins des adhérents lié à l'activité du Groupement d'Employeurs. Interventions multisites aux alentours de Redon. Missions : Vous serez notamment en charge de la préparation et de l'animation de cycle sport santé et APA. Préparer, planifier et animer un public d'adulte senior, en gym douce. Vous contribuez à la mise en place du projet sport santé de l'un de nos adhérents et vous participez, à ce titre, aux réunions d'équipes. Lors de forums ouverts au grand public vous serez un intervenant privilégié, appelé à partager votre expérience et vos connaissances sur le sport-santé. Vous serez un acteur majeur dans la mise en place d'actions sur les différents projets santé proposés. Compétences : Connaissance des APAS, du sport adapté et/ ou handisport Connaissance des activités physiques pour tous Connaissance d'un ou plusieurs sports collectifs Connaissance du monde du sport
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un établissement scolaire, vous assurez les fonctions suivantes : - Accompagnement éducatif des élèves (accueil, écoute, suivi des absences, retards, respect du règlement) - Surveillance des temps scolaires et périscolaires (études, repas, à titre exceptionnel surveillance de nuit) - Animation de temps éducatifs et collectifs (prise en charge d'animations sportives, artistiques, culturelles et être force de proposition qui sauront faire rayonner l'établissement ) - Accueil et accompagnement des familles ( suivi mail, téléphonique) - Gestion de conflits et médiation entre élèves Contribution à la vie scolaire de l'établissement ( construire le projet éducatif, liens avec la partie pédagogique, projets à construire) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissance du logiciel École Directe appréciée Expérience d'encadrement et d'animation auprès des jeunes de 14 à 20 ans en milieu scolaire et/ ou centre de loisirs
Pour notre client, équipementier automobile de renommé, spécialisé dans l'intérieur des véhicules, qui fabrique des pièces techniques à base de matières plastiques et des matériaux textiles acoustiques, nous recrutons des agents de production h/f. Mission de 2 mois En tant qu'opérateur de production, vous êtes en charge : - de l'assemblage de composants pour réaliser des panneaux de portes et planches de bord - des opérations de contrôle qualité - du suivi de la traçabilité du produit - du respect des consignes Vous travaillez en équipe 2x8 tournant: 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi et 5h-12h/12h-19h le vendredi. Rémunération smic +prime d'équipes +transport. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rythmé. Votre rigueur, vos capacités à respecter et mettre en œuvre les consignes/process/mesures HSE/sécurité sont reconnus. N'hésitez plus, postuler en ligne!
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Monteurs / Mécaniciens H/F. Chantier sur Redon. Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : -Savoir monter/démonter des équipements tournants (roulements, paliers,...) -Manutention/élingage d'équipements -Serrage à la boulonneuse -Montage par boulonnage de pièces métallique -Travaux de finition (serrage, réglage simple..) Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur si possible -CACES chariot élévateur Cat 3, serait un plus -VM à jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, 3 Soudeurs H/F. -Adresse chantier à Redon -Opération : Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : -Soudures MIG/MAG et Arc -Découpe à l'Arc air -Manutention/élingage d'équipements -Travaux de finition (serrage, réglage simple..) CACES/Formation : -Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur (poste de travail à 4m) si possible -CACES chariot élévateur Cat 3 serait un plus -VM à jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur le secteur de LA GACILLY (56200), en Intérim, un Agent de Fabrication (h/f) en charge de la découpe des matériaux sur une ligne. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur votre ligne. Vous veillerez à la bonne marche des équipements, vous effectuerez des réglages si nécessaire et vous assurerez le contrôle qualité des produits fabriqués. De plus, vous serez chargé de la maintenance préventive des machines et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Salaire à convenir selon profil et expertise (taux horaire + primes). Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre capacité à gérer le stress et votre adaptabilité. En termes de savoir être, vous savez écouter et apprendre afin de maîtriser à terme les opérations de conduite de machines, la gestion de la production, la maintenance préventive, le contrôle qualité et la résolution de problèmes techniques. La mission débute le 01/09/2025 pour plusieurs mois. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et l'excellence. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous sommes à la recherche de 3 postes en CDI à 35 heures hebdomadaire, possibilité de temps partiel. Le poste : Vous serez en charge de ventes additionnelles auprès d'abonnés existants, Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services Le télétravail fait partie de notre ADN depuis plus de 10 ans. Une organisation hybride (Site et Domicile) pourra être organisée dès que vous aurez l'autonomie suffisante. Participation aux bénéfices, primes variables (moyenne annuelle 1800 €), CSE., prime mobilité. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Formation assurée ** Postes à pourvoir pour le 11/08/2025 **
Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à notre organisme de formation interne, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique.
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (16h à 18h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 2 ans de permis B. Poste à pourvoir de suite À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Après un cycle de formation en interne, vous serez amené à : - Piloter une installation automatisée de production, - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés, - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée, - Signaler toute anomalie ou problème, - Assurer les opérations de manipulation, déplacement et chargement de marchandises ou produits, à l'aide d'un chariot élévateur, tout en veillant aux conditions optimales de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. L'entreprise est à l'écoute des initiatives et offre des opportunités de formation et d'évolution dans le groupe.
Votre rôle consistera au moulage et au démoulage différé des produits en béton conformément au dossier de fabrication et en utilisant les moyens de levage appropriés dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez également amené à conduire un chariot élévateur pour sortir les produits des différentes lignes de production. Vous travaillez sous la direction du directeur de site et vous intégrez une petite équipe avec un relationnel simple et humain. Rémunération : salaire fixe + prime d'équipe + prime de fin d'année + prime de congés payés + tickets restaurant + participation aux bénéfices Vous avez une expérience dans l'industrie du béton et maîtrisez la lecture de plan.
Perin est une entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication des produits en bétons. L'entreprise de 170 employés dispose de sept sites de production en Bretagne et est actuellement en plein développement placé sous le signe de l'innovation.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre Office notarial recherche un(e) clerc aux formalités postérieures (publicité foncière, retour hypothécaires, rédaction mainlevée) pour rejoindre une équipe de travail sympathique et rigoureuse. Notre siège est situé à Redon et son annexe à Allaire. L'étude est composée de 2 notaires associés, 3 notaires salariées et 17 collaborateurs. Expérience dans le notariat impérative. Nous travaillons avec le logiciel GENAPI. Pas de télétravail possible. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en septembre. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une longue mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois (voire même beaucoup plus dans le cadre d'un CDI Intérimaire !). Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité et surtout fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez apprendre un métier dynamique au cœur de la logistique ? Rejoignez notre équipe dès la rentrée 2025 en tant qu'apprenti(e) magasinier(ère) automobile ! - Localisation : REDON - Début du contrat : Septembre 2025 - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - préparation en apprentissage du CAP ou Bac Pro Logistique, Commerce ou équivalent - Vos missions : - Réceptionner et stocker les pièces détachées et accessoires automobiles - Préparer et remettre les commandes aux clients (professionnels et particuliers) - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires - Collaborer avec l'équipe atelier pour la disponibilité des pièces - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock - Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le secteur automobile - Sens du service client et goût du travail en équipe - À l'aise avec les outils informatiques ou envie d'apprendre - Une première expérience dans un garage, centre auto ou concession est un plus - Ce que nous vous offrons : - Une formation de qualité en alternance, encadrée par des professionnels expérimentés - Un environnement de travail stimulant au sein d'un garage
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Le lieu de vie et d'accueil « Horizons » offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'établissement est chargé de l'hébergement de 10 jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. Les jeunes accueillis partent en séjour de remobilisation pour une durée minimal de 6 mois en direction du Togo ou du Maroc. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie, le(la) permanent(e) a pour mission d'encadrer les jeunes dans un souci constant de les encourager à l'autonomie et de les amener à être acteur de leur propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - Animer des activités physiques et sportives et proposer du contenu de journée aux jeunes accueillis. Le profil : Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social, éducateur sépcialisé, dans l'animation socio-culturelle ou sportive et vous avez des connaissances dans ces différents domaines : - La psychologie du développement de l'enfant et l'adolescent ; - Les troubles du comportement ; - La compréhension des systèmes familiaux ; - Le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la législation concernant la protection de l'enfance. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Les conditions : - Dates du CDD : du 15/07/2025 au 29/08/2025. - Rémunération brute : 2387,73 euros brut par mois. - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le vendredi à 09h00, se termine le vendredi suivant à 13h00 au plus tôt et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. - Type d'emploi : CDD, forfait 192 jours. Contact par mail cv + lettre
La ville de Redon, dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, recrute un agent qui assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Missions principales : - Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : remplacement d'ampoules ou de néons, réparation de chasses d'eau, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, etc - Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment, - Transmettre au service Patrimoine les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées, - Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative, - Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements, - Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) : - Réaliser des rénovations : pose de revêtements (mur et sol), peinture. - Participer au suivi légionelles et au rangement de commandes à l'EHPAD, - Solliciter les interventions de l'équipe Voirie pour l'entretien des abords des bâtiments (déneigement, etc) - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés, - Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Savoirs et savoir-faire : Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée. Participation à l'astreinte technique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel. Poste à pourvoir le 01/09/25. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme avant le 10/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau - Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air, chauffage ou froid - Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle - Port de charge lourde et environnement poussiéreux
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au cœur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Mission : Accompagnement pédagogique de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre de parcours de formation axés spécifiquement sur le développement des compétences clés, et plus particulièrement, pour les personnes confrontées à une situation d'Illettrisme. Bonne connaissance des dispositifs individualisés à entrées et sorties permanentes. Maitrise de la pédagogie active, capacité à individualiser au sein d'un collectif et bonne connaissance des acteurs du territoire Expérience : Exigée de 2 ans minimum dans le champ de l'illettrisme/savoirs fondamentaux et l'insertion professionnelle. Formation : Titre professionnel FPA ou niveau 3 minimum dans l'enseignements des savoirs fondamentaux. Lieux de travail : Redon ET Bain de Bretagne
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés)
Poste en service uniquement du midi du mardi au dimanche de 12h00 à 17h00 Poste URGENT à pourvoir de suite Vous réalisez le service en salle ainsi que le nettoyage Vous êtes souriant(e), sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Selon l'activité saisonnière le poste pourra être prolongé. Pas de possibilité de logement à l'établissement - trajets en car possibles assurés par Breizh Go (vous renseigner sur internet). Débutant accepté, formation en interne. La maîtrise de l'Anglais est un plus à votre candidature.
Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. - CDD 6 mois à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour renforcer l'équipe. Présence sur le lieu la journée et la nuit. - Rémunération brute : 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur Vous travaillez uniquement le soir et le samedi midi et soir vos horaires du soir 18h30/23h00 au plus tard et le samedi 11h/15h30-18h30-23h30 Vous aimez le contact clients ,vous êtes organisez ,autonome Rejoignez l équipe tel 02.23.63.46.48 adresse mail 3b.bistro.gourmand@gmail.com
Vous êtes passionné(e), dynamique, compétent(e) avec un esprit d'équipe: LE POSTE: -Remettre en forme des éléments de carrosserie. -Remplacer un élément avec soudure -Réparer un élément composite -Réaliser un raccord peinture. LE PROFIL : -Compétences en carrosserie peinture automobile. -Seront également étudiés les profils issus de l'industrie métallurgique, plasturgique, électricité/ électrotechnique avec une passion pour l'automobile.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre restaurant crêperie pour renforcer notre équipe du mardi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h à 22h pour cet été. Vous aurez les fonctions suivantes : Assurer la propreté de la salle de restauration (ménage et dressage des tables) Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie Prendre les commandes avec le pad Servir les plats et les boissons dans le respect des normes établies Aider au dressage des assiettes et à la plonge Exigences : - Débutant accepté mais une formation ou une première expérience dans les métiers de l'hôtellerie restauration serait un plus Compétences requises : Dynamique avec le sens du contact Accueil des clients avec sourire et bonne humeur Mise en avant les produits proposés à la carte avec conseils et promotion de l'offre Capacité à porter des charges Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Capacité à travailler en équipe Repas pris en équipe avant le service Préciser vos motivations et objectifs professionnelles dans votre candidature
Le Mouchoir de Poche, crêperie à La Gacilly
Le Campus ESTI Redon recherche son Formateur ou Formatrice en Electronique Vos missions : Grâce à votre expertise dans le secteur de l'électronique, vous formez un public varié qui souhaite mettre à jour ses connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, en vue d'une évolution professionnelle. Activités "ingénierie Pédagogique" - Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. - Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques en électronique (jusqu'à 500 heures/an) - Contribuer à la conception et à l'adaptation des contenus pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.) en fonction des profils des apprenants Animation - Intervenir dans le cadre de la formation continue courte pour les salariés des entreprises - Dispenser des formations auprès des étudiants de l'ESTI (du niveau bac à bac +3) Veille et suivi Pédagogique : - Participer à l'évolution et au développement de l'offre de formation, en étant force de proposition dans une démarche d'innovation pédagogique - Evaluer et suivre les apprenants - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Assurer le suivi de 20 alternants en entreprise Développement Commercial - Prospection auprès des entreprises - Participation aux évènements de promotion de l'école : salons, JPO, forums, etc Compétences Professionnelles : - Maîtrise des méthodes d'animation et de conduite de groupe : Pédagogie et rigueur dans la transmission des savoirs ; gestion de groupe ; goût pour la transmission des compétences et des savoir-faire - Connaissance du monde de la formation : comprendre le monde de la formation professionnelle et les spécificités du secteur industriel de l'électronique, afin de proposer des projets professionnels cohérent et complets - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Travail en équipe, - Maîtrise des normes IPC (610,620, etc.) - Compétences en assemblage manuel et automatisé de cartes électroniques - Connaissance des procédés de fabrication de cartes électroniques - Bonne maîtrise des composants électroniques et de leurs boîtiers - Expérience en milieu industriel Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe.
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Vous avez également des rayons à suivre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine chez un cuisiniste et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Entreprise de 25 collaborateurs
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) du développement de l'Action Sociale et de la Santé. Ce poste est la pérennisation d'un contrat de projet. Missions principales du poste : Animer et coordonner les actions de développement social local du CCAS avec la direction : Mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Social Municipal, Développer et coordonner les projets sociaux et actions de sensibilisation de la commune, Assurer une veille sociale et une prospection de projet, Coordonner les évènements du CCAS et piloter la démarche « Redon, Ville Amie des Aînés ». Construire et animer le partenariat d'acteurs : Mettre en place une logique partenariale et rechercher des nouveaux partenaires, Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale locales et les actions du CCAS, Participer aux évènements des partenaires, Développer le travail d'équipe et fédérer autour d'actions et/ou de projets en interne et en externe. Rechercher des financements, Répondre à des appels à projet, dossiers de demandes de subventions, partenariats), Organiser et assurer la continuité de service en l'absence de la Direction : Assurer la suppléance et le bon fonctionnement des services, Gérer les situations d'urgence. Savoirs Environnement territorial et dispositifs de financement ; Bonne connaissance de l'organisation du domaine social et des partenaires locaux ; Techniques de communication et de négociation ; Techniques de travail coopératif et collaboratif ; Développement des réseaux stratégiques d'information ; Méthodes d'ingénierie de projet et outils du développement local. Savoir-faire : Assistance et conseil auprès des élus(es) ; Animation de la relation aux différents publics du territoire ; Coordination et accompagnement des projets de développement. Savoir-être Avoir des capacités d'analyse ; Savoir travailler en transversalité ; Rigueur et écoute. Justifier d'un diplôme de niveau Bac + 2 et d'une expérience d'au moins 4 ans de chef de projet social Informations complémentaires : Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT ; Rémunération statutaire sur un grade de Rédacteur + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 08/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel, en lien avec les équipes éducative et paramédicale : vous assurez la scolarité et vous contribuerez à l'éducation des enfants et des jeunes accompagnés en situation de handicap. Vous assurez la dispense de cours collectifs et le cas échéant individuels ainsi que du suivi individuel et vous mènerez des évaluations. Vous êtes titulaire d'un Master sciences de l'éducation ou similaire. Vos missions principales : - Assurer l'enseignement auprès des jeunes du DIEM dans le respect de leurs compétences, - Élaborer le programme d'enseignement adapté et organiser la pédagogie en référence aux orientations définies dans le projet d'Unité d'Enseignement et dans le projet d'établissement, - Participer, dans la limite de leur champ de compétences, à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement pour chaque élève en respectant les objectifs établis, - Prendre en compte la spécificité de chaque jeune en adaptant autant que possible les apprentissages avec la recherche de stratégies, d'outils et supports en lien avec l'équipe pédagogique et l'équipe pluridisciplinaire, - Se situer comme une personne ressource pour toutes les actions d'inclusion scolaire collectives et/ou individuelles. Vos principales qualités : - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, - Travail en équipe, - Communication, - Rigueur et organisation Un Master en sciences de l'éducation ou similaire est demandé. Une connaissance du handicap moteur et des TND serait un plus. L'établissement sera fermé pour congés entre le 23/7 et le 26/8. Établissement situé proche gare.
Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes : -User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients -Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant -Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) -Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. -Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur. -Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail Merci de vous présenter avec votre CV à jour. Une période d'immersion préalable au recrutement est possible. Une formation interne avec validation de France Travail pourrait de mettre en place avant la signature du contrat de travail.
BURGER KING 50 à 99 salariés
Pour une entreprise de constructions métalliques, basée secteur St-Nicolas de Redon, l'STB recrute un futur conducteur de travaux H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état) à Saint-Nazaire. En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe de conducteurs de travaux sur l'ensemble des taches. Vos principales missions seront : - la préparation des chantiers - l'exécution des chantiers jusqu'à réception - le suivi financier des chantiers - le management des équipes - le respect de la sécurité et de la qualité Les compétences : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et atteindre les objectifs. Issu d'une formation en construction métalliques ou généraliste (type BTS bâtiment), vous avez un attrait pour les bâtiments métalliques. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. L'informatique n'est pas un obstacle. La formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en bac+3 après obtention du Titre) Durée : Démarrage mi-octobre 2025 Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Redon Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir à partir d'octobre (voir septembre) Rémunération : selon profil et grille du contrat de pro
Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ans
Notre partenaire spécialisé dans la distribution de matériel et accessoires pour les commerces, recherche un technicien de maintenance informatique H/F Maintenance Matériel informatique (Installation et Dépannage) Serveur / PC / Imprimante / Switch / QNAP / Terminaux de Paiement Bancaire / Borne Wifi ... . - Support des Utilisateurs (Hotline) - Interlocuteur / Interlocutrice auprès des prestataires informatiques : Demande de devis - suivi des Commandes - Validation des Factures - Assistance sur panne - mise en place de nouveau projet - Gestion de la téléphonie (Magasin et Siège) - Maintenance Réseau VPN / Internet - Documentation informatique : Rédaction manuel utilisateur pour les différents équipements - Suivi du parc matériel informatique - Installation / Maintenance Solution de vidéo-surveillance / Rédaction documentation - Dispenser formation sur la suite office / Assistance sur la suite office -Maîtrise des produits et langages informatiques -Maîtrise des environnements d'exploitation -Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels) -Disponibilité, réactivité -Logique, rigueur, méthode -Pédagogie -Bonne gestion du stress Horaire du lundi au vendredi : 35H en journée. Mission de 3 mois Salaire : selon expérience Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'entretien assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, sols, salles de TP scientifique, salle de classe, internat) Gestion de l'entretien des espaces utilisés sur du temps extra-scolaire ( entretien avant et après des espaces loués le week-end/ vacances) ou pour des interventions extérieures / évènementielles. Entretien et désinfection du matériel pédagogique et professionnel de laboratoire (Nettoyage des verreries souillées/Désinfection des paillasses et du matériel scientifique, Désinfection des petits appareils de mesure, Désinfection des gros appareils) Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement réglementé (formation à envisager) Travail en coordination avec la technicienne de laboratoire et l'équipe enseignante (Dans la préparation des TP, suivis des TP..) Compétences et qualités requises : Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Sens de l'écoute et du travail en équipe Bonne organisation et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité Une première expérience dans un environnement scolaire, scientifique ou médical est un plus. Prise de poste 1er septembre. Horaires 8h-13h, lundi, mardi, jeudi et de 8h à 16h30 le mercredi.
Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) DANS LE CADRE DE REMPLACEMENTS SAISONNIERS. Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - CDD de 1 mois, prolongation possible - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Dans le cadre d'un apprentissage (préparation BAC pro à compter de septembre: les démarches sont en cours auprès des centres de formation), vous rejoignez le gérant chef cuisinier: vous travaillez des produits locaux, frais, poissons, viandes, rôtisserie, desserts sont élaborés sur place. Vous êtes rigoureux sur l'hygiène de votre poste de travail. Vous êtes amené à effectuer la plonge également. Vous êtes soit en 2ieme année, soit avez une expérience à minima de 2 saisons. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche: service du midi uniquement (horaires de 9h30 à 15h). Fermeture le samedi. Le déjeuner avec l'équipe est offert par l'entreprise.
Véritable étape touristique, laissez vous convaincre par le charme de notre terrasse au bord de l'Oust, par la qualité de nos produits soigneusement sélectionnés chez des producteurs locaux.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseMissions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton, un Electromécanicien F/H en CDI.Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Bon contact et sens des responsabilités pour la garde d'enfants (+ de 3 ans) - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site et/ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 17 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon. Pour nous contacter : contact@servicesdamis.fr
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission : - nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers - aide aux personnes en situation de perte d'autonomie - garde d'enfants - repassage - courses - préparation de repas - gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages: - Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein - Des formations adaptées à vos envies et à votre métier - Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...) - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil : - Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée. - Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients. - Sérieux, rigueur. - Autonomie, sens de l'organisation. - Ponctualité. - Goût du travail bien fait, sens du service. - Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la partie fabrication de clôtures : poteaux et plaques Vous travaillerez sur une machine semi-automatisée. Vous aurez en charge le bon fonctionnement de la machine. pose de ferraillage tirage à la spatule du béton lancement de la compression des plaques Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Poste en journée, contrat 35h heures supplémentaires (43h / semaine). Taux horaire 12 euros de l'heure evolutif. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de magasinier cariste (H/F) basé à La Gacilly (56). Au sein du service logistique pour le flux MP, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) préparation des commandes vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! LES de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com/ Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Restaurant-Pizzéria situé à Saint-Nicolas de Redon recherche sa Pizzaloïa ou son Pizzaiolo (H/F) pour rejoindre son équipe ! Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et motivé. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience solide en Pizzéria sur poste similaire. Des connaissances au poste chaud (grillades, poissons, burgers.) ou froid (entrées, salades, desserts...) seraient un plus. Contrat CDI 35h 2 jours et demi de repos hebdomadaire incluant le dimanche Salaire en fonction des compétences. Heures supplémentaires, pourboires, mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon
L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise reconnue dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, située sur le secteur de LA GACILLY (56200). Notre client, acteur majeur dans son secteur, s'engage à offrir des produits de haute qualité et à innover constamment pour répondre aux besoins de ses clients. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'excellence et la performance sont au cœur des préoccupations. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vous intégrez une équipe composée d'un technicien de maintenance et d'un responsable du service maintenance du site industriel. Vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - ... Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé (au plus tard début octobre 2025). Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi) voire très ponctuellement en nuit pour gérer des astreintes. La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 27K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE), un panier repas et des RTT. Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Peintre Industriel (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. Cette mission en intérim de plusieurs mois est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein sur des horaires de journée. Salaire à convenir selon l'expérience du candidat et la maitrise des tâches à réaliser (taux horaire à négocier entre 12€50 et 14€00 + primes selon les horaires de travail). En tant que Peintre Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer les surfaces à peindre avec soin et précision. - Effectuer le ponçage et le polissage industriel pour garantir une finition impeccable. - Appliquer des revêtements industriels adaptés aux exigences spécifiques des projets. - Utiliser le pistolet à peinture avec expertise pour un rendu optimal. - Contrôler la qualité de la peinture pour assurer des résultats conformes aux standards. Nous recherchons un candidat motivé, prêt à relever de nouveaux défis et à s'investir pleinement dans son rôle ! N'attendez plus, rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre l'opportunité de grandir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Etancheur-Bardeur (h/f) pour un de ses clients, expert dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'Etancheur-Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation des travaux d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures. - La mise en place de bardages pour protéger et embellir les bâtiments. - Le contrôle de l'étanchéité afin de garantir la qualité des installations. - La pose de membranes imperméables pour prévenir les infiltrations. - L'application de produits d'étanchéité pour optimiser la performance des structures... Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurant d'une valeur de 4€). Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme technique de niveau CAP/BEP. Compétence comportementale : - Excellente capacité d'observation et d'analyse. - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Gestion du stress avec efficacité. - Sens aigu de la sécurité dans toutes les missions. - Proactif et réactif face aux défis. Compétence technique : - Maîtrise des travaux d'étanchéité. - Expérience en bardage et finition. - Capacité à effectuer des contrôles d'étanchéité rigoureux. - Habileté dans la pose de membranes imperméables. - Expertise dans l'application de divers produits d'étanchéité. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur CN (H/F). Votre mission consiste à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, .) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Formation (BEP Productique Mécanique ou équivalent) et/ou expériences impératives dans le domaine sur un poste similaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et qui aime le goût du travail en équipe. Attentif et précis seront des qualités essentielles pour ce poste. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : A définir selon profil.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Missions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan. Profil recherché Qualification requise : DESS ou Master 2 en Psychologie avec spécialisation en Psychologie du développement, cognitive ou en neuropsychologie. Débutant accepté. CDI à temps plein A pourvoir à compter du 26/08/2025. Etablissement fermé du 24/07 au 25/08.
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la fabrication des buses et station d'épurations (assainissement). Coulage béton dans des moules Démoulage Utilisation du pont roulant (formation possible) Retouches, finitions et découpe du béton pour pose d'appareillages. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
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Brasserie Pizzeria Cherche Cuisinier Cuisinière restauration traditionnelle, produits frais, brasserie gros débit. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et rigoureux(se). Autonome vous savez travailler seul(e) en cuisine. Votre sens de l'organisation, votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Diplômé(e) d'un CAP, Bac pro ou BP de cuisinier(e), vous disposez d'une 1ère expérience réussie en restauration. Poste à temps complet. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. CDD 6 mois Possibilité d'autre contrat selon l'activité Poste à pourvoir de suite Salaire motivant selon les compétences Possibilité de logement Pour postuler, téléphoner
Nous recherchons un commis(H/F) de cuisine, La durée du temps de travail (temps plein ou temps partiel) peut être vue avec le responsable en fonction de vos disponibilités personnelles Service du midi ou du soir le poste est à pourvoir aux entrées et desserts Vous êtes créatif (ve ) organisé (e) dans le respect des normes d'hygiène rejoignez nous postes disponibles de suite
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de RESPONSABLE DE SALLE de soir (+ samedi midi) - mise en place et vérification de début et fin de service - vous gérez une équipe de 10 personnes au sein de la salle - vous accueillez, placez et encaissez les clients - Service en salle -planning -management le restaurant est ouvert 7/7 sauf le dimanche soir Vous travaillez uniquement sur les services du soir du lundi au samedi (+ samedi midi) . Repos le dimanche Possibilité de poste à 30 ou 35h/semaine
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Profil recherché : - Poste à 20%, quotité de temps de travail pouvant être ajustée. - CDD à pourvoir dès que possible, au forfait, conformément à la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière - Rémunération selon grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire d'un master en psychologie - Débutant accepté Vos missions : Vos missions seront principalement rattachées aux Unités de Vie Protégées (UVP). Ces missions seront ajustées en fonction de la quotité de temps travail. - Soutien/ accompagnement psychologique des résidents et de leurs proches - Evaluations cognitives et comportementales - Participation à la commission d'admission et transfert des résidents des UVP - Aide à la compréhension des comportements - analyse des pratiques professionnelles, en collaboration avec équipe soignante - Participation aux projets institutionnels.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL).
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression de sacs, un cariste expérimenté F/H. Quel sera votre rôle ? -Approvisionner les lignes de production en matières premières - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Réceptionner les marchandises Les CACES 1, 3 et 5 sont obligatoires, tout comme une expérience solide pour assurer les missions en toute sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des employé(e)s de maison avec de l'expérience mais une formation sera mise en place dès le début de notre collaboration. Quoi de mieux que de rentrer chez soi dans une maison bien rangée et propre « grâce à vous ». Vous allez adorer travailler avec nous, car nous considérons nos collaborateurs. Complément d'activité ou temps plein à vous de choisir Votre activité : Ménage & Repassage. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Contrat d'usage - Repos le week-end - Travail en journée (ni tôt le matin ni tard le soir) - La considération de votre manager +++ Expérience dans le domaine de l'entretien ou hôtellerie. Déplacements dans un rayon de 30km. Secteur Redon et alentours dans le 44 Utilisation de votre véhicule personnel
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier chauffagiste F/H Vous serez chargé(e) de : - Installation et rénovation des systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, planchers chauffants). - Travaux de plomberie : pose et remplacement de sanitaires, raccordements. - Petits travaux de faïence : pose de carrelage mural pour finitions de pièces d'eau Profil recherché : Expérience significative dans la rénovation chez les particuliers. Autonomie, rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Couvreur H/F qualifié (e) avec un CAP de couvreur. Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 en cdi temps plein.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que mécanicien(ne) de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement le plan établi par le Chef de Base Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Nous recherchons un Agent de propreté et d'hygiène H/F 35h00 par semaine sur le secteur de LA GACILLY : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients professionnels. - Expérience(s) dans le poste souhaitée(s) - Formation et accompagnement assurés - Permis de conduire obligatoire - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur - Sens du service Une formation en interne est assurée. Vous effectuerez le nettoyage de bureaux et d'une entreprise industrielle Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 10h00 à 17h00. Poste à pourvoir pour le mois d'Août 2025.
Nous recherchons un Agent de propreté et d'hygiène H/F 35h00 par semaine sur le secteur de LA GACILLY : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients professionnels. - Expérience(s) dans le poste souhaitée(s) - Formation et accompagnement assurés - Permis de conduire obligatoire - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur - Sens du service Une formation en interne est assurée. Vous effectuerez le nettoyage de bureaux et d'une entreprise industrielle Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00. Poste à pourvoir pour le mois d'Août 2025.
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous !! Travail sur 4 jours rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envie et les nôtres !! A bientôt
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un chaudronnier soudeur H/F. Chantier sur Redon. Dans le cadre de Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : - Fabrication / Adaptation de pièces métalliques Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur si possible - CACES chariot élévateur Cat 3 serait un plus - VM à jour Attention, en fonction de l'avancement du chantier, il est probable que le vendredi 15 + le samedi 16 août soient travaillés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire situé à La Gacilly, recherche un électrotechnicien H/F pour agrandir son équipe. Vous êtes disponible sur du long terme et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous aurez à effectuer les missions suivantes : -Lire les plans et/ou fiches techniques -Transmettre aux chefs d'équipe les modifications éventuelles -Vérifier l'approvisionnement préparé par le magasin -Alerter la hiérarchie en cas de manque ou besoin d'informations complémentaires -Réaliser, démonter les équipements HTA -Tirer et raccorder les câbles -Effectuer les poses des cellules et transformateurs -Rechercher les erreurs et faire un diagnostic -Procéder au montage des équipements HTA et BT dans les postes de transformation -Réaliser le câblage de cellules HTA, des transformateurs et des armoires de puissance, des armoires de commandes et de relais de protection -Réaliser et monter les équipements BT -Equiper et câbler les armoires de puissance, les armoires de commandes et de relais de protection. -Programmer les relais suivant les informations du bureau d'études ou des clients -Contrôler la qualité selon les procédures en rigueur Réaliser des dépannages -Travailler en sécurité -Respecter le port des équipements de protection individuelle -Nettoyer son poste de travail. Formations : CAP Electrotechnique ou BAC Pro Equipements et installation électrique ou BTS Electrotechnique Compétences techniques : Connaissances en électricité (connaitre les lois d'électricité / normes à respecter) Lecture / Comprendre / Interpréter un plan, schémas et de notice de référence Utilisation d'outillages électroportatifs Connaissances des matériels électriques Connaissances des automatismes Connaitre les règles de sécurité et de qualité Horaires en journée : CYCLE 2 SEMAINES : SEM 1 32H LUNDI-JEUDI 8H-12H/13H-17H SEM 2 38H LUNDI-JEUDI 8H-12H/13H-17H VENDREDI 8H-12H/13H-15H Les habilitations et caces : Habilitations électriques : H2V et B2V / BC HC et BR CACES : Pont roulant et Caces 3 et 5
Vous aurez pour missions de gérer la mise en place et les services avec votre équipe. Vous êtes garant de la qualité des produits et vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes créatif(ve) et inventif(ve). N'hésitez pas à proposer et à réaliser vos idées d'entrées, plats ou desserts du jour. Vous travaillez dans un cadre agréable et dans une bonne ambiance d'équipe. Cuisine fonctionnelle et ergonomique. Cuisine avec des matières premières fraiches. Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance. Avantage en nature repas. Les heures sont badgées. Heures supplémentaires rémunérées et majorées ou récupérées en temps de repos compensatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h / hebdo Salaire : 13.50€ à 14.50€ par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires, repas. Vous êtes en mesure d'assurer vos trajets domicile-travail par vos propres moyens (pas de desserte de transports en commun aux horaires du poste).
Vous intégrez un poste de mécanicien automobile en atelier qui comprend 2 autres mécaniciens salariés. Le poste est à pourvoir de suite. Le garage est ouvert du lundi au samedi matin, les horaires sont à définir avec l'employeur. Débutant accepté (si expérience significative et/ou sortie de diplôme) Permis B souhaité
L'établissement souhaite renforcer la dynamique de qualité du projet d'accompagnement des résidents, en continuant à développer les acquis des formations Humanitude et Validation de Naomi FEIL, notamment. Le poste est proposé aux infirmiers cadres de santé ou aux personnes titulaires de diplômes équivalents et ouvert aux infirmiers coordonnateurs, ayant une formation au management des équipes et à la gestion des plannings. Temps de travail : 100% (ou 90%) dans le cadre d'un CDD d'un an (avec possibilité de renouvellement ou de mutation) Cadre des quartiers du RDC Bas accueillant 72 résidents. Animation et encadrement des équipes AS/AES/ASH de ces deux quartiers, des équipes IDE, de l'équipe de nuit, du PASA et de l'ergothérapeute. Poste a pourvoir dès que possible à partir de la fin septembre 2025 La mission du poste s'articulera avec les missions de deux autres cadres à temps partiel, chargés du Rez-de-Chaussée Haut. Missions : Le cadre de santé ou infirmier/ère coordonnateur/trice est garant, en collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées au résident et à son entourage. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en œuvre de pratiques bientraitantes et des plans d'action définis par le C.P.O.M., le projet d'établissement et l'évaluation HAS. Il s'engage à respecter les valeurs et les principes du projet de vie et du projet d'établissement et à inscrire son action en cohérence avec cette démarche. Il est le relais des objectifs du projet d'établissement et des objectifs fixés par le directeur auprès des équipes. Le cadre participe à l'élaboration des projets de l'EHPAD (projet de soins, projet de vie sociale et culturelle, projet de restauration.) dans le cadre des valeurs et objectifs du projet d'établissement et du projet de vie, et s'assure également de leur mise en œuvre. Il décline le Projet d'établissement, dont le projet de soins, et est garant du respect des souhaits, attentes et besoins des résidents. A ce titre, il participe aux réunions du CA, CSE, CVS. Les activités principales du cadre de santé/ Infirmier-ère coordonnateur/trice sont les suivantes : Relations résidents et familles : - Suivi liste d'attente avec l'adjoint administratif de l'accueil, préparation des entrées, information des IDE référentes et des équipes. - Accueil et Echange avec les familles en partenariat avec les IDE référentes, écoute des difficultés des familles - Suivi des problématiques spécifiques des personnes accueillies en lien avec les IDE référentes et équipes, des problématiques sociales en lien avec les services du département, les familles et les mandataires judiciaires. Evaluation des demandes de protection - Préparation des réunions du Conseil de la Vie Sociale en partenariat avec l'animatrice, pour faire remonter la parole des résidents Projet d'établissement/projet de soins/CPOM/Qualité - Participation à l'élaboration du Projet d'établissement et suivi de la mise en œuvre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens - Elaboration et mise en place du Projet d'accompagnement et de soin en lien avec le médecin coordonnateur, les IDE Référentes, l'animatrice et les équipes - Suivi de la mise en œuvre du plan d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et des soins - Elaboration et mise en place de procédures/protocoles et outils de traçabilité - Elaboration et actualisation du projet d'accompagnement personnalisé des résidents avec les équipes d'accompagnement et de soin - Gestion du personnel - Gestion des besoins en matériel médical ou d'accompagnement, en fournitures médicales, en produits d'incontinence et en consommables - Partenariats extérieurs
La résidence « Le laurier vert », accueille 156 résidents en hébergement permanent, et bénéficie d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés L'établissement souhaite renforcer la dynamique de qualité du projet d'accompagnement des résidents, en continuant à développer les acquis des formations Humanitude et Validation de Naomi FEIL, notamment. Le poste est proposé aux infirmiers cadres de santé ou aux personnes titulaires de diplômes équivalents OU aux infirmiers coordonnateurs, ayant une formation au management des équipes et à la gestion des plannings. Les candidats ayant une compétence en management des équipes et en gestion des plannings, sans avoir de diplôme d'infirmière et/ou de cadre de santé (et sans expérience en gérontologie), peuvent également postuler. Dans ce cas, leurs missions seront centrées sur ces missions et s'articuleront avec celles de l'autre cadre à 60%, également chargée du RDC Haut. Expérience en gérontologie demandée Temps de travail : 50% dans le cadre d'un Contrat d'un an (avec possibilité de renouvellement ou de mutation) Cadre du RDC Haut accueillant 84 résidents, en complémentarité avec l'autre cadre qui est à 60%. Animation et encadrement des équipes AS/AES/ASH des quartiers attribués. Poste a pourvoir à partir de fin septembre 2025 Les missions du poste s'articuleront avec les missions de la cadre à temps partiel du RDC Haut et de la cadre à temps plein du RDC Bas. Missions : Le cadre de santé ou infirmier/ère coordonnateur/trice est garant, en collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées au résident et à son entourage. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en œuvre de pratiques bientraitantes et des plans d'action définis par le C.P.O.M., le projet d'établissement et l'évaluation HAS. Il s'engage à respecter les valeurs et les principes du projet de vie et du projet d'établissement et à inscrire son action en cohérence avec cette démarche. Il est le relais des objectifs du projet d'établissement et des objectifs fixés par le directeur auprès des équipes. Le cadre participe à l'élaboration des projets de l'EHPAD (projet de soins, projet de vie sociale et culturelle, projet de restauration.) dans le cadre des valeurs et objectifs du projet d'établissement et du projet de vie, et s'assure également de leur mise en œuvre. Il décline le Projet d'établissement, dont le projet de soins, et est garant du respect des souhaits, attentes et besoins des résidents. A ce titre, il participe aux réunions du CA, CSE, CVS. Les activités principales du cadre de santé/ Infirmier-ère coordonnateur/trice sont les suivantes : Relations résidents et familles : - suivi liste d'attente avec l'adjoint administratif de l'accueil, préparation des entrées, information des IDE référentes et des équipes. - Accueil et Echange avec les familles en partenariat avec les IDE référentes, écoute des difficultés des familles - Suivi des problématiques spécifiques des personnes accueillies en lien avec les IDE référentes et équipes, des problématiques sociales en lien avec les services du département, les familles et les mandataires judiciaires. Evaluation des demandes de protection - Préparation des réunions du Conseil de la Vie Sociale en partenariat avec l'animatrice, pour faire remonter la parole des résidents Projet d'établissement/projet de soins/CPOM/Qualité Gestion du personnel: -Animation des équipes paramédicales autour des projets - Recrutement et évaluation du personnel en collaboration avec le directeur - Suivi des remplacements et des plannings, gestion des stagiaires - Coordination du travail des différents services Gestion des besoins en matériel médical ou d'accompagnement, en fournitures médicales, en produits d'incontinence et en consommables Partenariats extérieurs
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie, un maçon. A ce titre vos principales missions sont : - Exécuter des travaux courant de bâtiment à partir de directives générale et sous contrôle ponctuel - Connaissance de la méthodologie de fabrication de chaque poste (poutre, préfabrication de voiles courbe, préfabrication sur table. - Prendre des initiatives dans le choix des moyens adéquat permettant la parfaite exécution des travaux. - Connaissances techniques de base en bâtiment (précédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) - Capacité d'adaptation aux conditions de travail dans l'atelier de préfabrication Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et - Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive - UEMA Henri Matisse et AJ Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions : - AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte (mardi après-midi, jeudi, vendredi après-midi) - Participer aux procédures d'admission - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves. - (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante - Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP. - Contribuer à l'action de guidance parentale. - UEMA : 0.5 ETP (lundi - toute la journée, mardi matin, mercredi matin, vendredi matin) - Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre - Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA - Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant - Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire - Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA - Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché : - Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé - Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM - Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...) - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération selon CCNT 66 avec reprise d'ancienneté sur justificatifs - Permis B Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 22 Août 2025 Les entretiens auront lieu le vendredi 29 Août (Matin) Référence de l'offre : 2025-233 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP
Missions : Façonnez l'excellence au quotidien. En tant que Fraiseur, vous serez un acteur clé de notre processus de fabrication. Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces mécaniques de haute précision, essentielles à la production des articles. Votre expertise technique sera mise à profit pour programmer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique, garantissant ainsi la qualité et la conformité de nos produits. Vous participerez activement à l'optimisation des processus d'usinage et veillerez à la maintenance de premier niveau de votre équipement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Mécanicien Véhicules Légers (H/F) afin de renforcer notre équipe technique et participer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - La mécanique générale : Réalisation des interventions courantes sur véhicules légers (remplacement de pièces, révision, vidange, etc.). - Les réparations pneumatiques : Vous interviendrez également sur les travaux liés aux pneus (montage, équilibrage, etc.). - Diagnostic des pannes : Vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Préparation au contrôle technique : Vous vous assurez que les véhicules sont prêts pour le contrôle technique, en respectant les normes en vigueur. Qualités recherchées : - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et garantissez un travail de qualité, notamment en matière de sécurité et de respect des délais. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules légers. - Et/ou Expérience : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en tant que Mécanicien VL et maîtrisez les interventions courantes sur véhicules légers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI : Vous bénéficierez d'un contrat 40h/semaine à durée indéterminée. - Rémunération : Le salaire est proposé en fonction de votre profil et expérience, les heures supplémentaires sont rémunérées. - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. - Un environnement de travail dynamique : Vous intégrerez une équipe, où l'entraide et la qualité sont des valeurs essentielles. - Possibilité de travail en 4 jours Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Notre partenaire spécialisé dans le préfabriqué de clotures et assainissement, recherche un technicien de maintenance ou electromécanicien H/F Les missions Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais - Effectuer le montage et démontage des équipements - Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication - Réaliser maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique - Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et surtout électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. avec une appétence en électricité. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires N'hésitez pas à postuler en direct à l'annonce. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Serrurier Métallier (h/f). Vous aurez en charge la fabrication et pose des réalisations, lecture de plans et soudure. Possibilité de déplacement à la semaine de manière ponctuelle. Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant le goût du défi et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de chef de rang. DIFFERENTS CONTRATS CDI 24H.30H.35H ESSENTIELLEMENT LE SOIR ET SAMEDI EN JOURNEE 2 JOUR CONSECUTIFS DE REPOS DIMANCHE ET LUNDI VEUILLEZ NOUS CONTACTER AU 02.23.63.46.48 ADRESSE MAIL 3.b.bistro.gourmand@gmail.com
RECHERCHE 1 MÉCANICIEN H/F COMPÉTITION. Vous êtes passionné(e), dynamique, compétent(e) avec un esprit d'équipe: LE POSTE: -Révision, réglages et fabrication de voiture de course... -Soudure acier, aluminium et inox, fabrication d'éléments en polyesters,l'usinage de pièces. LE PROFIL : -Compétences en mécanique automobile. -Seront également étudiés les profils issus de l'industrie métallurgique, plasturgique, électricité/ électrotechnique avec une passion pour l'automobile.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet.). L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il poursuit également une démarche de prévention des risques professionnels. L'EHPAD bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien.). Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé, de l'IDEC et de la directrice de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Profil recherché : - Poste à 50% adaptable (matin ou après-midi à la convenance du candidat) du lundi au vendredi - CDD jusqu'au 14/09/2025 à pourvoir dès que possible - Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté Votre mission : - Gestion et préparation des médicaments.
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F dès que possible pour renforcer l'équipe. Vos missions seront de réaliser l'entretien des véhicules (pneumatique, vidange, électrique) et le montage des pièces détachées. Avoir un agrément climatisation serait un plus. Débutant accepté si vous avez un CAP maintenance des véhicules. Possibilité d'évolution par de la formation et selon l'activité de notre établissement Permis B Nos avantages : - Titre restaurant - CE - Prime d'intéressement et prime de participation - Prime sur objectif -Tarif préférentiels sur l'achat en magasin Feu Vert
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2023, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
Nous recherchons un candidat expérimenté et autonome dans le métier Domaine de travail en rénovation et neuf, prestations de services Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un chauffeur routier en National pour effectuer Transports en tautliner sur tout le territoire national - Essentiellement des Livraisons en lots complets -entre 2 et 4 découchés à prévoir selon préférence du chauffeur Rémunération : contrat de travail de 186 heures minimum au coefficient 150M si expérience. Rémunération sur la base de 190 à 200 heures selon heures effectuées
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 18/08/2025 à : Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
REDON : Commune de 10 032 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Vos missions : - Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne - Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante - Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Profil recherché : - Poste à 100% jusqu'au 31/8/2025. - 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4 - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté
Vous travaillez en binôme sur la pose d'assainissement, avec conduite de tracteur idéalement. Vous alimentez le chantier en sables, graviers. Vous avez impérativement de l'expérience dans la pose de tuyaux. Selon l'activité, le contrat pourra être prolongé. POSTE URGENT
Entreprise de Travaux Publics spécialisé dans la réhabilitation d'assainissement non collectif et d'aménagements extérieurs de particulier
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobiliers. - Mise en place de stratifié. - Mise en place des quincailleries. - Travail sur machines traditionnelles, Usinage massif. - Sérieux, rigueur, autonome et dynamique. Formation : CAP / BEP Menuisier Fabricant Expérience sur poste similaire impérative
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présent sur tout le grand Ouest et en région parisienne
Sous l'autorité de la direction, vous réalisez des devis . Vous aurez pour mission : - Etude du projet chiffrage & rédaction de la proposition . Etablir les propositions : organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais, préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif, prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier, chiffrage, rédaction de la proposition Consultation des fournisseurs et comparer les prix - Réalisation du mémoire technique pour envoi de l'offre - Recherche de nouveaux fournisseurs.
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présents sur tout le grand Ouest et en région parisienne;
Pour renforcer l'équipe pour cet été(juillet et aout) et lors des congés nous recherchons son second / seconde de cuisine. Nous proposons des repas pour des personnes hébergées ou de passage. Vous travaillerez à la réalisation des entrées, plats, desserts à partir de produits prioritairement locaux. Sans carte prédéfinie, en fonction des produits disponibles et des saisons, vous participez à la création des menus de la semaine avec le responsable cuisine sur la base d'un menu unique par service. Vous prendrez en compte des régimes et habitudes alimentaires. Vous intègrerez également dans la conception de vos plats les produits fournis par l'activité maraîchère biologique mis en place sur le site. Autonome, vous organisez votre travail et êtes en capacité de gérer les commandes et les stocks en l'absence du responsable de cuisine. Créatif, empathique, vous aimez faire plaisir à vos convives en leur servant des plats savoureux et beaux. Vous connaissez et assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous travaillez selon un planning défini intégrant des week-ends et des jours fériés. Travail en journée (de 8h00 à 14h00 et 18h00 20h00). Prise de poste au plus vite
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Vous complétez l'équipe de boulangers pâtissiers déjà en place. POSTE URGENT Vous réalisez les pâtisseries et viennoiseries .Vous êtes capable de travailler seul . Vous êtes en poste de 4h00 à 11h00 .Vous êtes en repos le lundi et 1 jour en plus selon planning. La boulangerie est ouverte le dimanche matin.
Rejoignez notre équipe à partir du 15 aout. Notre boulangerie, réputée pour la qualité de ses produits, recherche un boulanger H/F expérimenté-e et passionné-e pour rejoindre notre équipe dés la mi aout. Profil recherché : Expérience en boulangerie (minimum 2 ans) Passion pour le métier et respect des recettes traditionnelles Dynamisme et sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Permis B pour de possibles livraisons avec le véhicule de la boulangerie. Vous travaillez une semaine du lundi au vendredi et la semaine suivante du mercredi au dimanche. Les horaires peuvent être négociées avec le gérant et le reste de l'équipe.
L'Association La Bousselaie Fandguelin gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St-Jacut-les-Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN à 0,35 ETP en CDI + Avenant à 0,20 ETP sur le Dispositif d'autorégulation. Diplôme d' Etat de psychomotricien(ne) exigé. Vous intégrerez l'équipe DIME du Pôle enfance qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du développement intellectuel, troubles psychiques et troubles du spectre autistique. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée d'une orthophoniste, de psychologues, psychomotriciennes, infirmière et d'un médecin. Vos interventions auront principalement lieu sur le site de FANDGUELIN à ST JACUT LES PINS et sur le Dispositif d'Autorégulation situé à l'école de MALANSAC.
L'Association La Bousselaie Fandguelin est une association qui gère des Etablissements et Services médico-sociaux, dont un pôle enfance (Dispositifs IME et ITEP), ainsi qu'un pôle adulte (ESAT et Entreprise adaptée).
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile, vous effectuez toutes les activités inhérentes au métier : - diagnostiquer les pannes (sur de la mécanique lourde ou légère), - effectuer des interventions (réparation, entretien, maintenance) sur les véhicules afin de satisfaire les clients. Profil souhaité: - expérience en mécanique automobile - travail en équipe - dynamique, volontaire - envie de participer à la vie de l'entreprise et de s'impliquer Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h/12h et 14h/ 18h et le vendredi vous terminez à 17h Prise de poste dès que possible Possibilité autre contrat par la suite Pour postuler : se présenter au garage
L'ASSOCIATION LA BOUSSELAIE FANDGUELIN, gérant des services médico sociaux pour enfants, adolescents et adultes, situés à Rieux, St-Jacut-les-Pins, Redon et Questembert, recrute pour ses services du Pôle enfance un (e) psychomotricien. Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne) exigé. Vous intégrerez l'équipe DITEP du Pôle enfance qui accueille des jeunes de 6 à 14 ans présentant des troubles psychologiques. Vous rejoindrez une équipe thérapeutique composée de psychologues, d'une infirmière et d'un médecin pédopsychiatre. Finalité du poste : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous effectuerez un travail thérapeutique qui vise à répondre aux besoins des jeunes accompagnés. Missions : - Bilans psychomoteurs et prise en soin individuelle et en petit groupe coanimé - Travail en équipe avec d'autres professionnels des services éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques - Participation aux réunions : élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, échanges cliniques, co-construction du projet avec les familles. Compétences requises : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Capacité à analyser et à faire évoluer sa pratique professionnelle en lien avec la population accueillie - Appétence pour le travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique.
Poste urgent à pourvoir dés à présent Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse, vous serez en charge de : - l'accueil - identifier la coiffure attendue et conseiller le client - réaliser les différentes tâches, coupe, couleur, mèche, etc.. - encaissement et entretien du salon Conditions de travail : - travail le samedi (à voir possibilité un après-midi sur trois) - 2 jours de repos par semaine - travail en binôme Votre profil : - débutant(e) accepté(e) si diplôme BP Coiffure Le salon se trouve à deux pas de la gare SNCF, facilité d'accès. Pour postuler, vous pouvez passer déposer votre candidature au salon ou l'envoyez par mail via l'offre.
Rejoins une mission qui a du sens : deviens Chauffeur·se Livreur·se dans la chaîne du soin ! Tu cherches un nouveau défi dans le transport ? Et si ton prochain job avait un vrai impact ? Chez PROLOGICS, PME à taille humaine basée à Redon, on ne livre pas juste des colis : on transporte des produits essentiels à la santé, comme des prélèvements biologiques, médicaments et produits d'origine humaine. Ce qu'on te propose : Un CDI à temps plein, dès maintenant, avec formation assurée et un vrai esprit d'équipe. Ta mission au quotidien : * Collecter et livrer des prélèvements biologiques des différents sites médicaux (hôpitaux, cliniques, pharmacie, etc) vers les laboratoires * Assurer la bonne gestion des températures (tri température) * Suivre les procédures d'enlèvement et de dépôt * Tracer les livraisons via smartphone * Gérer des urgences pendant les astreintes (certaines tournées) Ton profil : * Sérieux·se, organisé·e, autonome * À l'aise avec la conduite et le sens de l'orientation * Rigoureux·se dans le respect des procédures * Titulaire du Permis B (obligatoire) Ce qu'on t'offre : * Salaire : 1 870 €/mois * + Prime repas : 16,20 €/jour travaillé * + Primes diverses (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Horaires de tournée variables, mais toujours dans le respect de ton équilibre * Une formation complète dès ton arrivée Tu veux donner du sens à ta conduite ? Envoie-nous ta candidature et embarque avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 870,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
[65398] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd est un EHPAD de 109 lits avec un accueil de jour de 7 places . Les professionnels recherchent la préservation de l'autonomie , l'ambiance d'un lieu de vie. La prise en soin intègre pleinement la prévention, l'accès aux soins, la dimension familiale et l'histoire de vie des personnes accompagnées. La Maison Angélique Le Sourd recrute un(e) Aides Médico Psychologiques H/F ou un Animateur H/F en CDD à temps plein ou temps partiel pour ses remplacements de congés d'été, sous la responsabilité du cadre de santé. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : -Contribuer à la prise en charge globale du résident -Participer à l'aide du résident pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne -Instaurer un climat rassurant pour le résident et sa famille -S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident -Participer à la tenue du dossier de soins -Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé -Participer aux transmissions orales -Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Participer aux activités de stimulation des fonctions cognitives Description du profil recherché: OBLIGATION Diplôme AS - AMPS ou AVS Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
RESPONSABILITÉS : Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous assisterez la chargée de mission adminsitrative du pôle enfance-jeunesse-médiation-prévention, vous aurez les missions suivantes : Missions du poste • Accueil physique et téléphonique du public et des professionnels, • Soutien dans la gestion du budget, • Soutien dans la gestion du recrutement, • Gestion des dossiers d'inscriptions, • Gestion du courrier et des mails, • Facturation et suivi pour l'ALSH, • Mise à jour et paramétrage du logiciel « Concerto », • Conception et diffusion de l'information liée à l'ensemble du service. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être • Titulaire d'un Bac professionnel Secrétariat ou Bac + 2 « BTS Secrétariat ou Assistant de Direction » • Maîtrise de l'informatique et des outils numériques, • Connaître le logiciel Concerto et Civil-Net est un plus, • Règles de l'expression orale et écrite de qualité, • Notions de comptabilité, • Sens de l'écoute, discrétion, • Capacité d'adaptation. Informations complémentaires Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 (remplacement d'agent indisponible) Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire au bout de 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 17/08/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
REDON : Commune de 10 080 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable Adjoint Réception/Réserve H/F , vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement logistique de notre point de vente. Aux côtés du Responsable Réception, vous assurez la coordination des flux de marchandises, leur réception, leur contrôle et leur stockage, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité. Vous participez activement à l'organisation de la réserve, garantissez la disponibilité des produits pour les équipes de vente, et contribuez à la bonne tenue des stocks. Vos missions Réception & Contrôle des marchandises***Superviser le déchargement des livraisons en veillant au respect strict des procédures de sécurité.***Contrôler la conformité des marchandises : quantités, qualité, état des produits, documents de transport.***Identifier et signaler toute anomalie (erreurs, avaries, manquants, etc.). Gestion des stocks & Organisation de la réserve***Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées de manière claire et optimale.***Garantir l'étiquetage, la traçabilité et la rotation des produits.***Participer aux inventaires réguliers et à l'analyse des écarts.***Suivre les flux de produits et les mouvements de stocks via les outils informatiques internes. Animation d'équipe & coordination***Encadrer, former et accompagner les équipiers réception.***Veiller à la répartition efficace des tâches selon les priorités.***Assurer une communication fluide entre la réserve, les équipes de vente et les transporteurs. Hygiène, sécurité & maintenance***Faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté en réserve.***Participer à l'entretien courant du matériel de manutention.***Être garant du bon usage des équipements et du respect des consignes sécurité. Description du profil : Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en logistique, réception ou gestion de réserve. Compétences et qualités attendues :***Sens de l'organisation, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches.***Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'une petite équipe.***Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les équipes internes.***CACES 1-3-5 souhaités.***Connaissance des normes HACCP et sécurité appréciée. Temps plein - 38h45/semaine Statut : Employé Salaire : 2 141.72 EUR brut mensuel Rémunération sur 13 mois + intéressement et participation Soit une fourchette brute annuelle entre 30 0000 EUR et 33 000 EUR Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du CLIC, vous avez pour mission l'information, l'évaluation et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de leur entourage. MISSIONS : Accompagnement des usagers (personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans l'accès aux droits en lien avec la perte d'autonomie. Ces accompagnements se déroulent lors de rendez-vous au siège à Redon, en permanences délocalisées sur le territoire de l'Agglomération ou au domicile de l'usager. • Procéder à une évaluation globale des besoins des usagers et émettre des préconisations et en assurer le suivi • Informer, orienter et au besoin accompagner les usagers sur les ressources du territoire et les dispositifs administratifs, financiers et juridiques • Assurer la coordination partenariale avec les autres professionnels intervenant auprès des usagers pour la mise en œuvre des préconisations • Participer à l'accompagnement des situations complexes (concertations individuelles, évaluations...) • Participer aux instances partenariales liées aux différents dispositifs • Participer aux projets de la prévention de la perte d'autonomie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire/Connaissances professionnelles : • Diplôme exigé : assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale • Techniques d'entretien et d'aide à la personne et d'écoute active • Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne • Réaliser une évaluation globale de la personne • Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser • Règles et éthiques des écrits professionnels • Connaissances des politiques et acteurs des politiques gérontologiques et du handicap • Maîtrise des outils bureautiques • Travailler en pluridisciplinarité et en concertation • Réaliser une enquête sociale Savoir-Etre/Aptitudes : • Sens du contact et capacité à instaurer une relation de confiance • Autonomie dans l'organisation du travail - gestion des priorités et de l'urgence • Respect de la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations • Empathie et prise de recul face aux situations • Aptitude pour le travail en équipe • Capacités d'adaptation et disponibilité Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Lieu de travail : CLIC REDON Agglomération - proximité de la gare • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Ouvert au grade des assistants sociaux éducatifs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Accès à la formation favorisé • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Entretiens prévus le mardi 02/09/2025 matin Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/08/2025 Emploi à pourvoir à partir du 10/11/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Assistant(e) de gestion - CDI Poste à pourvoir rapidement - secteur d'Allaire Ce poste est à pourvoir à temps partiel dans un premier temps à raison de 2 jours par semaine, temps de travail évolutif (d'autres offres sur un poste similaire sont actuellement disponibles !) Geose accompagne l'un de ses adhérents situés sur la commune d'Allaires dans la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion. Tes missions : En appui direct auprès du dirigeant, tes missions s'articuleront autour de 4 axes : Comptabilité & suivi administratif Préparation et transmission des pièces comptables au cabinet Suivi des règlements et relances fournisseurs/clients Mise à jour de tableaux de bord pour aider au pilotage de l'activité Paie & indicateurs RH Collecte des éléments variables de paie Préparation des données pour le logiciel comptable (type SAGE) Suivi de quelques indicateurs RH simples : effectifs, absences, masse salariale moyenne Aide au pilotage de l'activité Appui à la création de tableaux de bord de suivi (activités, coûts, budget) Participation à la mise en place de reportings et à l'analyse des données clés Suivi des temps & organisation du travail Suivi des heures travaillées par activité Analyse des écarts et appui à la planificationIssu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou RH, vous avez une première expérience sur un poste administratif polyvalent.✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.✔ Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez une appétence pour l'analyse de données.✔ Vous êtes à l'aise pour structurer, clarifier, proposer. Pourquoi Geose ? Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Et si tu souhaites faire évoluer ton temps de travail, c'est possible ! Ton envie d'apprendre, ta polyvalence et ton esprit d'équipe feront de toi un(e) vrai(e) Geosé ou Geosette !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvr...
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 24h par semaine sur le secteur de REDON pour un nos clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer le flux des entrées et sorties camions · Gérer la gestion des badges · Réaliser des tâches administratives et informatiques diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 24h/semaine du 12 au 21 août · 12.04 euros brut/heure · Formation rémunérée du 12 août au 21 aout · Horaires de travail : 7h30 12h15 - 13h15 16h30 du 12 au 14 août / 13h00 19h00 du 18 au 21 août · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Team Officine recherche à Redon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/10/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Développer les ventes - PDA - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
