Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Grégoire-d'Ardennes située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Grégoire-d'Ardennes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - JONZAC, 17 - Jonzac, 17 - PONS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Population Les IME de Jonzac et de St Genis de Saintonge accueillent des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant principalement une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles du comportement.. Missions Dans le respect des orientations générales de I'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation des Chefs de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'évaluer et d'analyser des situations sociales complexes et de proposer des réponses adaptées, en lien avec les dynamiques familiales, - de réaliser les renouvellements des dossiers MDPH, les demandes d'aides sociales en lien avec les familles. - de contribuer à la prévention et à la protection des jeunes accueillis avec notamment le suivi des informations préoccupantes et des signalements, - de participer, en lien avec les chefs de service, au processus d'admission des enfants et des jeunes au sein des l'IME, - de développer le travail en partenariat et en réseau afin de faciliter l'orientation des jeunes accueillis vers des établissements ou dispositifs adaptés à leurs besoins et à leur projet, - de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et dans une dynamique institutionnelle. - de renseigner et actualiser le logiciel Via trajectoire (DUA...) Profil du poste - Être titulaire du D.E.A.S.S. - Connaissance du territoire des politiques publiques et du contexte législatif - Expérience professionnelle de plus de 5 ans - Titulaire du permis B Compétences requises - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service - Capacités d'adaptation et de réactivité - Aptitude au travail d'équipe - Organisation et compétences informatiques
Nous recherchons pour notre magasin de seconde main en prêt-à-porter, un/une vendeur/vendeuse caisse et mise en rayon à temps complet de 35h/semaine en CDD pour un remplacement de congés. Vos missions : Accueil et conseil client, déballage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres, opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin Une bonne connaissance des matières textiles et de la mode est un atout pour le poste. Poste à pourvoir le 18 férvier 2026
Dans le cadre de la saison estivale, le restaurant La Cabane recherche un(e) saisonnier(ère) polyvalent(e). Missions : - Accueil de la clientèle pour la location de pédalos (renseignements, encaissement, organisation) - Commis au dessert : préparation et dressage des desserts, réalisation de crêpes - Plonge et entretien du matériel de cuisine - Participation au maintien de la propreté des espaces de travail Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) - Bon contact avec la clientèle - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Sérieux(se) et motivé(e) - Débutant(e) accepté(e), formation assurée. CDD saisonnier : de mi-juin à fin août. Temps plein 35h/semaine, 2 jours de repos
Vous présenter avec un cv actualisé au Job Dating Tourisme Hôtellerie Restauration pour rencontrer l'employeur le Mardi 3 Février 2026 entre 9h15 et 12h30 Salle Roger Renaud -place de l Europe à Pons 17800
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18/24 mois - BAC+2) sur un poste de Chargé de communication (H/F) en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du magasin. - Contribuer à la création de contenus (affiches, publications réseaux sociaux, newsletters...) - Animer et mettre à jour les supports digitaux - Participer à l'organisation et à la communication autour des actions commerciales et événements Profil : - Créativité et force de proposition - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le Château des Énigmes, parc à thème à Pons en Charente Maritime, recherche une personne pour rejoindre son équipe snack durant la saison estivale de juillet à août 2026. Vos missions : - Préparer des sandwichs, paninis et autres encas savoureux pour nos visiteurs. - Accueil de la clientèle et prise de commandes - Assurer la cuisson et le montage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. - Gérer les stocks et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. - Maintenir la propreté de la cuisine et de l'aire de service. - Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant un service rapide et sympathique. Profil recherché : - Une expérience en préparation de snacks ou en cuisine de 6 mois est demandée. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous avez un excellent sens du service client - Sens du travail en équipe - Disponibilité : travaille les weekends et les jours fériés. Repos: 2 jours consécutifs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Travailler dans un cadre unique dans un parc à thème accueillant de nombreux visiteurs. - Participer à la création d'une expérience mémorable pour tous nos clients. - Profiter d'une ambiance chaleureuse et d'une équipe soudée.
L'Association Rénovation s'est donnée pour but d'aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s'insérer dans la société. L'Association est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd'hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. L'ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (34 salariés), est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation complète de semaine et d'une hospitalisation de jour à temps partiel. Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : o Accompagnement des adolescents patients dans le cadre de l'hospitalisation de nuit o Travail en équipe soignante pluridisciplinaire CONTRAINTES LIÉES AU POSTE o Travail le week-end et/ou horaires d'internat PROFIL ET COMPÉTENCES o Diplôme Surveillant de nuit qualifié / AES / AMP / Aide soignant o Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité Ségur
Alternant assistant en comptabilité - Titre Assistant de direction Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) en comptabilité pour préparer le Titre Assistant(e) de Direction (Bac+2). Vos missions et responsabilités : - Contrôle des factures - Rapprochement avec les bons de livraisons - Pointage prix achats et remises - Suivis des litiges - Saisie comptabilité - Paiements - Suivis accords GALEC - Lettrage des comptes - Traitement courrier Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Assistant de Direction (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : TAD (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école deux jours par semaines pendant 3 semaines consécutives Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client un profil Employé Libre Service pour le rayon Bazar. (H/F) Mission Principale : - Mise en rayon secteur plein air, jardin, bricolage - Montage des meubles Information Complémentaire : - Port de charge - Une expérience sur le même poste serait un plus - Appétence pour le bricolage
Le Foyer d'hébergement site basé à Jonzac (17500) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.451 ETP ) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le foyer d'hébergement de Jonzac assure l'accompagnement de femmes et d'hommes (20 personnes sur 2 sites géographiques différents) de 20 à 60 ans, en situation de handicap avec troubles associés, travailleurs de l'ESAT. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'entretien des locaux, - de gérer la mise en place des petits déjeuners, des repas en liaison chaude et froide, remise en température, présentations et services, - d'accompagner les résidents dans l'entretien de leur chambre, - d'apporter votre soutien à l'équipe éducative dans la vie quotidienne des résidents, - d'assurer des transports. Profil du poste - Avoir une expérience professionnelle dans l'entretien des locaux en collectivité ou être titulaire du certificat de Maître(sse) de Maison ou d'un CAP en entretien technique de collectivité -Travail sur des temps de levers, journées, soirées et week-ends par roulement - Titulaire du permis B (boîte manuelle) Compétences requises - Avoir une connaissance du public accueilli, adultes déficients intellectuels - Sens de l'engagement professionnel et des responsabilités - Aptitude au travail d'équipe et à la communication - Bonnes capacités d'adaptation
Rejoignez l'équipe des Thermes de Jonzac, établissement membre de la Chaîne Thermale du Soleil, premier groupe français de thermalisme. Situé au cœur de la Saintonge, sur la côte atlantique, notre station bénéficie d'un climat tempéré et d'un environnement naturel préservé, à proximité de l'océan. Installé dans d'anciennes carrières, notre établissement troglodytique offre un cadre unique et apaisant pour les soins thermaux. Jonzac, ancienne cité huguenote à l'histoire riche, offre un cadre de vie agréable : centre-ville semi-piéton, ruelles médiévales, cloître des Carmes, château avec pont-levis et douves, places animées, mise en lumière du patrimoine en soirée. autant d'éléments qui participent au charme de la ville. Les Thermes de Jonzac proposent des cures dans trois orientations : * Rhumatologie * Voies respiratoires * Phlébologie Chaque année, environ 15 000 curistes sont accueillis dans nos installations thermales et notre spa. Avec 110 collaborateurs, dont ceux de notre résidence de tourisme La Maison des Vignes***, l'établissement fonctionne dans un esprit d'engagement et de qualité de service. Ouverture de la saison : de mi-février à mi-décembre. En rejoignant les Thermes de Jonzac, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe : bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres, se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour un remplacement (congés maternité) Vos missions : - Assister la direction dans ses missions et le suivi administratif - Animer les réseaux sociaux, suivre et mettre en place les actions de communication, création et mise à jour des supports de communication - Mettre toutes les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par la direction - Développer la notoriété de l'établissement à travers des partenariats avec des institutionnels - Organiser les évènements - Aider le service RH dans ses missions Poste à temps partiel 30h en modulation, de mi-mars à fin aout Votre profil : BTS / Licence Communication, Marketing Expérience professionnelle 2 ans d'expérience souhaitée Qualités rédactionnelles / Anticipation / Confidentialité / Disponibilité Maîtrise du pack office et des outils de communication (CANVA)
Le Foyer Occupationnel de la Haute Saintonge site basé à Saint-Genis de Saintonge (17240) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,57 ETP ) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le Foyer Occupationnel de la Haute Saintonge accueille des personnes présentant des déficiences intellectuelles associées parfois à des troubles du comportement. Nos Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer la sécurité et la surveillance d'adultes en hébergement collectif, - d'être à l'écoute des personnes prises en charge, les rassurer et les accompagner en cas de besoin, - d'assurer la sécurité et la surveillance des locaux, - de rendre compte par écrit de son activité professionnelle, - d'alerter les services de secours et la direction en cas de nécessité, - de partager ses observations et ses interrogations avec les autres professionnels dans le cadre de relève et de réunions. Profil du poste : - Formation Surveillant de Nuit Qualifié appréciée - Avoir une connaissance des problématiques de personnes adultes en situation de handicap - Avoir une connaissance du public accueilli : adultes atteints de déficiences mentales moyennes et légères Compétences requises : - Sens du travail en équipe - Bonne évaluation des situations d'urgence - Respect du secret professionnel - Connaissance de l'informatique
Depuis près de 150 ans, la Distillerie de Fontagard incarne une maison familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et son ancrage territorial. En rejoignant la Distillerie de Fontagard, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée dans le développement de son attractivité touristique et désireuse de faire rayonner son univers auprès de publics locaux, nationaux et internationaux. Dans ce cadre, Valeurs RH accompagne la Distillerie de Fontagard dans le recrutement de son/sa futur(e) : Chargé(e) de développement touristique et expériences Rattaché à la direction de la distillerie, vous êtes le moteur du développement touristique et de l'attractivité du site. Véritable Ambassadeur de la maison, vous êtes présent sur le terrain pour concevoir, animer et faire évoluer des expériences différenciantes, optimiser le parcours de visite et dynamiser l'activité du showroom, avec un objectif clair : accroître la fréquentation, renforcer l'attractivité du lieu et soutenir le développement des ventes. Vos principales missions seront : Développement de l'attractivité touristique et des partenariats - Concevoir un plan d'attractivité touristique visant à augmenter la fréquentation du site toute l'année, - Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux : offices de tourisme, thermes, hôtels., - Assurer les relations avec la presse/médias locaux, dans une logique de rayonnement territorial, - Organiser et animer des événements exclusifs (ateliers, soirées, expériences sensorielles), - Référencer et valoriser la distillerie sur les plateformes œnotouristiques régionales et internationales, - Déployer une communication digitale attractive et authentique (réseaux sociaux, site internet.). Création d'expériences, accueil et parcours visiteurs - Organiser et animer des événements (visites, ateliers, dégustations, soirées, expériences sensorielles), - Structurer et faire évoluer le circuit de visite afin d'optimiser l'expérience client et de favoriser la transformation en boutique, - Animer les dégustations grâce à une bonne connaissance des spiritueux et des produits de la maison, - Garantir un accueil premium, chaleureux et personnalisé, en cohérence avec les valeurs de la maison, - Veiller à la mise en scène, à la tenue et à l'attractivité du showroom et des espaces de vente. Gestion opérationnelle de la boutique et contribution aux ventes - Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique : tenue de caisse, suivi des encaissements, gestion des stocks, expédition des commandes, - Maîtriser et animer le circuit visite en s'appuyant sur une connaissance approfondie de la maison, de ses produits et de son territoire, - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires boutique par une posture commerciale qualitative et conseil, - Suivre des indicateurs clés de performance (nombre de visites, taux de transformation.) et proposer des actions correctives pour renforcer l'impact commercial des expériences mises en place. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée en œnotourisme, développement local et médiation culturelle ; - Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la conception et la coordination de projets ; - Vous savez créer et entretenir des partenariats durables ; - Vous travaillez de manière autonome, organisée et structurée ; - La maîtrise de l'anglais est un atout. Vos atouts pour réussir : Un excellent sens du relationnel et une posture orientée accueil et expérience client ; Une forte capacitée d'initiative et de proposition ; Un sens commercial développé et une appétence pour la communication digitale ; Une réelle sensibilité aux univers artisanaux, patrimoniaux Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Rémunération : 27 000 € bruts annuels - Bonus annuel calculé sur l'évolution du chiffre d'affaires de la boutique
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE À CETTE PÉRIODE ,VOTRE RESPONSABILITÉ SERA DE GARANTIR,AVEC ELLE, LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PREPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Horaires de travail selon vos disponibilités : Nous proposons des contrats DE 26 HEURES PAR SEMAINE EN CDD. Vous pouvez nous rejoindre lors de chaque vacances scolaires ou ce poste peut être évolutif sur du long terme à temps partiel (de 2 à 26H par semaine) ou à temps complet. Vos horaires, ainsi que jours de repos seront adaptables en fonction de votre emploi du temps .
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ....VOTRE RESPONSABILITÉ SERA DE GARANTIR, AVEC ELLE, LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PREPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Horaires de travail selon vos disponibilités : Nous proposons des contrats DE 26 HEURES PAR SEMAINE EN CDD. Vous pouvez nous rejoindre lors de chaque vacances scolaires ou ce poste peut être évolutif sur du long terme à temps partiel (de 2 à 26H par semaine) ou à temps complet. Vos horaires, ainsi que jours de repos seront adaptables en fonction de votre emploi du temps.
poste polyvalent vente, démonstration, installation de matériel médical communication, animation du site internet, reseaux sociaux mise en place d'opérations commerciales en lien avec les particuliers et les professionnels
Alternant(e) en rayon liquide/épicerie -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon liquide/épicerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client, société spécialisée dans le domaine viticole, un ouvrier viticole (H/F) Missions principales : Tirage des bois Attachage des bois - Permis Obligatoire car déplacement autonome sur les parcelles de vigne. - Capacité à travailler en extérieur - Dynamique
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payé pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionnée par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, accompagné et formé dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, ta détermination fais la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Tu vas adorer ta nouvelle vie ! Depuis plus de 55 ans Auriège s'attache à faire rayonner les personnes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Offre à pourvoir dès que possible Métier : Cuisinier(e) Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Niveau d'études : CAP dans la restauration ou équivalence En tant que cuisinier(e) au sein de notre EHPAD Korian, c'est : - Des horaires stables 7H-19H (10H de travail effectif) et un weekend sur deux de libre - Un roulement de travail avec une semaine à 4 jours et une semaine à 3 jours - La présence de 2 cuisiniers du lundi au vendredi et 1 le week-end - Un établissement à taille humaine avec 76 résidents EHPAD et 18 sur la résidence autonomie - Une intégration personnalisée avec journées de doublure et sensibilisation aux règles HACCP - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des repas en avantages en nature Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service - Le suivi des livraisons Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Alternant(e) employé(e) de rayon - CAP Employé Commercial Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon frais pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits frais en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
L'agence Optineris de Pons, recherche pour son client, un profil ELS Volaille et traiteur (H/F) Missions principales : - 40% du temps en mise en rayon volaille - 60% du temps côté traiteur (uniquement en montage de pizza bruschetta, croque etc. ) - Une expérience en mise en rayon est requise. - Connaissances en restauration si possible.
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de JONZAC. Vos missions : - préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) - plantation des boutures et semis - réalisation d'aménagements bâtis - maniement d'outils de jardinage - Utilisation d'engins motorisés - conseils d'entretien à la clientèle Le caces A est un plus.
Intégré au service Exploitation Jour et rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de la planification quotidienne des enlèvements de marchandises et du suivi des livraisons. Vous coordonnerez les moyens humains et matériels pour optimiser le rapport qualité/service/coût. Vos missions principales : - Organiser, optimiser et lancer les départs des distributions et des tractions de marchandises en respectant les horaires et en maximisant l'efficacité des moyens. - Gérer et animer l'équipe de conducteurs, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches. - Élaborer et suivre le planning prévisionnel des conducteurs. - Veiller au respect des normes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) par les conducteurs. - Participer à la gestion administrative de l'exploitation en collectant, traitant et élaborant les documents relatifs à l'activité de transport, et suivre le parc. - Alimenter les outils de gestion pour le pilotage des activités de l'agence. Horaires : du lundi au jeudi . 09h00 -12h00 - 14h00 - 19h00 et vendredi 09h00 - 12h00 - 14h00 - 18h00 Rigoureux, organisé et réactif, vous maîtrisez la législation transport ainsi que les outils informatiques (Word, Excel) et les logiciels métiers (TMS, WMS...). Dynamique et autonome, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapides tout en gardant une vue d'ensemble, même en situation de stress. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) à temps plein Qualification requise : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Missions principales : Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap pour développer leur autonomie, communication et socialisation. Coordonner des actions éducatives et sociales en lien avec le programme personnalisé des résidents. Participer à l'élaboration et à la réévaluation des programmes personnalisés. Organiser des activités visant l'amélioration de la qualité de vie et l'intégration sociale. Assurer un soutien technique et organisationnel à l'équipe. Rédiger des rapports d'observations et de suivi. Compétences requises : Connaissance des politiques sociales du handicap et des cadres juridiques associés. Expérience en psychiatrie adulte appréciée. Maîtrise des outils informatiques (logiciel Easily) et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité. Autres missions : Formation des stagiaires et gestion administrative des dossiers. Participation active aux réunions d'équipe et aux réflexions institutionnelles. Veille professionnelle et développement continu des compétences. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à prioriser les missions. Aptitude à analyser et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Sens des responsabilités et esprit d'initiative. Candidature : Postulez directement via le site de France Travail Salaire net : 1884 €
L'IME de la Haute Saintonge site basé à Saint Genis de Saintonge (17240) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 23 février 2026. Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'IME de Haute Saintonge accueille des jeunes de 6 à 20 ans avec une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec TSA. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les enfants et jeunes adultes dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, et lors des temps d'internat, - d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes nécessaires à la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et la famille, - de participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre d'un travail partenarial interne et externe, - de participer aux différentes réunions, - de rédiger des écrits professionnels. Profil du poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents indispensables - Travail en internat et en journée - Connaissance en informatique (logiciel Ogirys) - Permis B boîte manuelle exigé Compétences requises : - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service - Bonnes capacités d'adaptation et d'investissement personnel dans un espace de travail institutionnel qui développe le travail pluridisciplinaire et partenariat - Capacités à conduire des activités collectives et à contenir un groupe d'adolescents - Aptitude à soutenir et accompagner les partenariats intra et extra muros selon les projets individuels - Compétences rédactionnelles et d'organisation - Aptitude au travail d'équipe
Restaurant de la Seugne Hôtel de l'Ecu recherche aide cuisinier H/F en CDI . Acteur essentiel dans la production en cuisine, vous assistez le chef. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes, maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, participez à la réception et au stockage des marchandises, appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et pouvez aider à la mise en place des plats pour le service. Vous travaillez le Dimanche et Lundi de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h, le mardi, mercredi , jeudi de 18h30 à 22h. Jour de repos : le vendredi. Poste à pourvoir de suite.
Rejoignez notre équipe aux Thermes de Jonzac, établissement membre de la Chaîne Thermale du Soleil, le groupe leader français des cures thermales. Les Thermes de Jonzac soignent 3 orientations : - Rhumatologie - Voies respiratoires - Phlébologie Implantée dans d'anciennes carrières, la station thermale de Jonzac accueille chaque année plus de 16 000 curistes dans ses thermes et son spa. Avec sa résidence de tourisme la Maison des Vignes***, ce sont plus de 90 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Jonzac. Ouverture de mi-février à mi-décembre. Description du poste Nous recherchons 3 Enseignant(es) en activité physique adaptée pour la saison thermale 2026 (à partir de février 2026). EAPA1 : 06/02 au 21/11 EAPA 2 : 14/02 au 03/12 EAPA 3 : 05/03 au 05/12 Votre mission, vous accueillez les curistes/clients, et leur dispensez un encadrement sportif adapté, tout en veillant à leur sécurité. Vous encadrez et coordonnez des séances d'activités physiques adaptées en piscine : Encadrer la gymnastique en piscine sur des séances de 15 minutes - groupe de 24 curistes Accueillir et orienter les curistes Adapter les actions physiques aux curistes et varier les exercices pour optimiser les bienfaits des séances Gérer le groupe de piscine pendant les exercices et les trombes en leur expliquant la position appropriée Possibilité de logement CDS temps plein - 35h Jours fériés inclus (Travail 6 jours sur 7 les 2 premières semaines, une semaine sur 5 jours et ensuite 4 jours par semaine toute l'année) Taux horaire brut : 14.00€ En rejoignant les Thermes de Jonzac, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Profil Le contact est permanent, les rencontres enrichissantes. Vous faites un métier utile aux autres, un métier qui a du sens. Pour exercer votre métier aux Thermes de Jonzac, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Licence ou master APA (activités physiques adaptées) ou Maitre-Nageur Sauveteur BNSSA Obligatoire Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle d'éducateur/éducatrice sportif/sportive.
L'agence Optineris de Pons recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la tonnellerie un Usineur (H/F). Missions principales : - Programmer les machines pour l'usinage des palettes, en veillant à optimiser leur fonctionnement - Trier le bois à la sortie de la machine pour garantir la qualité des pièces produites - Gérer le stock de bois et organiser les commandes selon les fûts à fabriquer - Assurer le contrôle qualité à chaque étape du process - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de deux personnes - Maintenir la cadence de production tout en respectant les critères de qualité Information complémentaire : Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de la prise de poste grâce à un travail en doublon avec un collaborateur expérimenté qui assurera votre formation. Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Qualités de leader pour travailler en équipe et encadrer efficacement - Dynamisme, réactivité et bonne capacité à tenir un rythme soutenu - Attachement à la qualité et à la satisfaction client Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'hésitez plus, rejoignez nous dès maintenant en postulant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste de remplacement à pourvoir de suite jusqu'au 30 juin 2026. au Centre Hospitalier de Jonzac. CDD 1 mois renouvelable. Missions de la pharmacie hospitalière : - Gestion et approvisionnement des produits pharmaceutiques (médicaments dont produits sanguins stables, et ceux en tarification en sus) et DM dont DMI. Traçabilité en lien avec le service financier, la pharmacovigilance et la matériovigilance. - Gestion des gaz médicaux. - Gestion des stupéfiants. - Gestion des médicaments dérivés du sang. - Dispensation dans les services de soins, substitution proposée / livret thérapeutique. - Préparation des piluliers. - Préparations magistrales. - Préparation des traitements de chimiothérapie anticancéreuse (unité centralisée à la PUI) sur autorisation de l'ARS. - Rétrocession au public sur autorisation de l'ARS. - Responsabilité de la stérilisation centrale sur autorisation de l'ARS. - Information des actualités sur le médicament et DM / intramuros (notes info, réunions du matin à la pharmacie). - Lien avec la ville. - Implication dans la qualité de vie au travail (aromathérapie) - Management du circuit du médicament et DM dans les établissements de soins. - Adhésion et participation au groupement d'achat régional des médicaments et DM. - Marché fictif : demandes de prix auprès des laboratoires. (relation avec le service économique). - Documents sur la base Qualios de l'établissement (service Qualité). La PUI (pharmacie à usage intérieur) est équipée des outils informatiques suivants : - EASILY - ELAP - NEWAC - PASTEL - e-EPICURE - Dymomaint - QUALIOS - THERIAQUE - MYSIRIUS suivi température - Dossier Pharmaceutique - Dossier Médical Partagé - Pack office - Commande par catalogue informatisée (demande des services). - Intranet
Vous êtes récemment diplômé(e) en tant que Préparateur en pharmacie et vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement idéal ? Ou bien, vous cherchez une pharmacie à taille humaine où la convivialité et une clientèle fidèle et agréable sont au rendez-vous ? Rejoignez notre équipe dynamique de 3 pharmaciens et 5 BP au sein d'une pharmacie climatisée et automatisée. Nous offrons des conditions de travail optimales avec un espace de repos spacieux pour déjeuner sur place. Nous sommes également flexibles quant à l'organisation des horaires : vous pouvez regrouper vos heures de travail sur 4 jours ou choisir un temps partiel selon vos préférences. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail.
Clerc de notaire (actes courants) - Remplacement jusqu'au 15 septembre Missions principales : Rédaction et gestion des actes courants Assistance dans la préparation des dossiers notariés Accueil et conseil aux clients Collaboration avec l'équipe notariale Profil recherché : Diplôme juridique requis (licence en droit ou équivalent) Formation en interne si vous êtes débutant Expérience en cabinet notarial un plus Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels notariaux Conditions de travail : Contrat : Remplacement jusqu'au 15 septembre Horaires : Du lundi au vendredi, 35h/semaine Rémunération : Entre 2091€ et 2313€ brut mensuel selon expérience Qualités requises : Rigueur et précision Sens de l'organisation Bon relationnel Discrétion et respect de la confidentialité
Dans le parc enchanteur du Château des Énigmes, vous réaliserez l'entretien des cabanes perchées dans les arbres entre 5m et 11m de hauteur et préparerez le panier petit-déjeuner pour les hôtes. CDD saisonnier de 3 mois à compter de juin 2026. Horaires: de 8h à 13h .Travail en binôme. Repos: une journée. Vous assurerez la propreté et l'ordre dans les cabanes .Vous changerez le linge, referez les lits et remplacerez les consommables. Vous contrôlerez l'état des équipements de l' hébergement. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Vous effectuerez un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Travailler dans un cadre unique dans un parc à thème accueillant de nombreux visiteurs. - Participer à la création d'une expérience mémorable pour tous nos clients. - Profiter d'une ambiance chaleureuse et d'une équipe soudée.
« Les mesures de protections sanitaires liées au Covid 19 sont mises en application au sein de notre établissement ».
Mission : Assurer l'accueil sur site de la clientèle, trier et ranger les matériaux non-ferreux et assurer le chargement / déchargement des bennes puis des camions selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Tâches : - Accueille les clients qui viennent déposer des déchets - Organise la collecte : réceptionne, contrôle minutieux, trie les déchets valorisables (contrôle qualité) - Charge les objets dans les conteneurs prévus à cet effet, en assure le transport, le déchargement et le stockage - Pèse et référence les objets - Informe les clients sur le fonctionnement et les enjeux du recyclage - Dépollution : Réception et dépollutions des véhicules hors d 'usage. - Respecte les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...) Profil / compétences : - Avoir de bonnes connaissances des différents métaux - Formation mécanique / soudure idéalement - Connaître le process de recyclage - Compétences dans le relation clients (accueil, négociation, caractère et fermeté) - Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production (prises d'initiative souhaitables) - Savoir respecter les contraintes de production et les délais (dynamisme obligatoire) - Connaître et savoir interpréter les procédures (rigueur dans le rangement et l'organisation) - Savoir évaluer les risques et appliquer les consignes de sécurité - Savoir conduire chariots automoteurs à conducteur porté (CACES 3 R389) Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * 2183 euros brut mensuel * CDI 39 heures * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation aux bénéfices * Mutuelle avec prise en charge de 50%
Le restaurant La Cabane, situé à Pons, recrute un(e) plongeur(se) pour la saison estivale afin de renforcer son équipe. CDD saisonnier : de fin avril à fin août -Temps plein 35h/semaine, 2 jours de repos Missions : - Plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Entretien et nettoyage de la zone de plonge - Aide au maintien de la propreté générale de la cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Soutien ponctuel à l'équipe cuisine si besoin Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et volontaire - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance au rythme de la saison - Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Le restaurant La Cabane recherche un(e) commis au dessert pour la saison. Missions : - Préparer et dresser les assiettes de desserts - Réaliser des crêpes selon les consignes - Participer à la mise en place - Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et rapide - À l'aise avec le travail en équipe Contrat : - CDD saisonnier mi-juin à fin aout, Temps plein 35h/semaine, 2 jours de repos
La saison démarre, la terrasse se remplit La Cabane recrute un(e) serveur(se) pour la période estivale ! CDD saisonnier De fin avril à fin août Vos missions : - Accueil et installation des clients avec le sourire - Prise de commandes et service en salle / terrasse - Encaissement et suivi des tables - Mise en place et entretien de la salle - Travail en équipe avec la cuisine Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et organisé(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Débutant accepté, expérience appréciée - Capable de garder le sourire même en plein rush
Alternant service location de véhicules - BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) au service location de véhicule pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil et conseil client en fonction de ses besoins - Gestion des demandes de réservation, physiques ou en ligne (planning selon disponibilités du parc véhicules) - Établissement d'un contrat de location et capacité à expliquer son contenu - Facturation et encaissement - Pris en charge du suivi administratif (assurance, contrats de location, etc.) - Contrôle du retour des véhicules : création et suivi des dossiers litiges et des réparations éventuelles - Gestion de l'entretien des véhicules : nettoyage et vérifications techniques avant leur mise en location - Possibilité d'assister la partie « Drive » du magasin Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Alternant(e) rayon frais - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en rayon frais pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits frais en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - S'assurer du bon entretien du rayon Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Alternant(e) Chargé(e) de communication - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour préparer la formation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux Interagir avec la communauté Concevoir des visuels attrayants pour les publications sur les réseaux sociaux avec l'outil CANVA Créer et assurer le suivi de l'affichage prix et de la PLV magasin Aide à l'élaboration et à la mise en place d'opérations événementielles Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance -Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Alternant(e) Chargé(e) de communication - Préparation du Bachelor RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour préparer la formation Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités : Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux Interagir avec la communauté Concevoir des visuels attrayants pour les publications sur les réseaux sociaux avec l'outil CANVA Créer et assurer le suivi de l'affichage prix et de la PLV magasin Aide à l'élaboration et à la mise en place d'opérations événementielles Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance -Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un boulanger (H/F) sur le secteur de JONZAC. Votre mission principale : - Élaboration de pains et viennoiseries et pâtisseries, création de recettes - Gestion des marchandises, des commandes clients et attractivité du rayon - Conseil aux clients et opérations promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un employé libre service (H/F) sur le secteur de JONZAC. Vos missions : - Disposer les pièces de viande derrière les vitrines. - Mettre en rayon les barquettes - Effectuer des découpes de viande si nécessaire. - Accueillir et conseiller les clients. - Vérifier les stocks de marchandises et leur conditionnement - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
L'agence 3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un/une mécanicien(ne) en motoculture. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel de motoculture - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien (tondeuses, tracteurs de jardin, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) - Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement du matériel.
Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients sur Pons un agent de production Vos missions principales seront : Participer à la fabrication des produits en respectant les procédures établies. Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production. Effectuer les contrôles de qualité tout au long du processus de fabrication. Manipuler les matières premières et les produits finis avec soin. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des processus de fabrication et des machines industrielles serait apprécié. Rigoureux, méthodique et attentif aux détails. Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et êtes en capacité à travailler debout pendant de longues périodes alors ce poste est fait pour vous !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Employé-e d'Exploitation (H/F) basé-e à Pons. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible. L'entreprise, reconnue pour son expertise dans le domaine du transport, offre un environnement dynamique où chaque collaborateur-trice joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations. En tant qu'Employé-e d'Exploitation, vous serez au cœur des activités logistiques, contribuant directement à la fluidité et à l'efficacité des livraisons. Votre rôle consiste à assurer l'organisation des livraisons, veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec précision et dans les délais impartis. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes pour coordonner les opérations et garantir la satisfaction des clients. Votre capacité à gérer les imprévus et à optimiser les processus sera un atout précieux pour l'entreprise. Idéalement vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire d'un BTS Transport et logistique. Le salaire est à négocier selon le profil, 39H - Horaires : du lundi au jeudi : 09h00 -12h00 - 14h00 - 19h00 et vendredi 09h00 - 12h00 - 14h00 - 18h00 Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins. - Sens du service client : votre engagement à satisfaire les clients est primordial. Compétences techniques - Organisation des livraisons : vous assurez la planification et le suivi des opérations logistiques. - Règlementation Transport - Mise en place de planning - Préparation des documents de transport Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite des opérations de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower JONZAC recherche pour une entreprise de transport frigorifique, un exploitant affréteur (H/F) pour une longue mission sur PONS Vos missions: -Répondre aux demandes des clients -Organiser et optimiser les solutions d'affrétement -Participer à la gestion des tournées -Assurer les transferts d'informations -Garantir la qualité des prestations dans le cadre de l'amélioration continue -Contribuer à l'efficacité économique du site -vos horaires: base 39h du lundi au jeudi : 09h00 -12h00 - 14h00 - 19h00 et vendredi 09h00 - 12h00 - 14h00 - 18h00 - -Taux horaire 1280 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Epargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Accédez aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .) -Posez des congés (dès 15 jours de mission) -Gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Ce poste vous conviendra si: -Vous avez impérativement une formation dans le transport (Bac à Bac 2) -Vous connaissez impérativement la législation du transport -Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et relationnelles -Vous aimez le travail d'équipe Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence située. rue 16 Rue des Guits à Jonzac 17500. A très bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chef d'équipe en maintenance industrielle (H/F) sur le secteur de PONS. Afin de renforcer l'équipe de Maintenance, vous assurerez la supervision d'une petite équipe technique et serez en charge de : - Organiser et planifier les interventions de l'équipe afin d'assurer la continuité de la production. - Accompagner et encadrer les techniciens et opérateurs lors des interventions. - Suivre et réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive et curative sur tous les équipements, matériels et installations de l'entreprise (machines de conditionnement, lignes de production, système de ventilation..) - Suivre et réaliser des travaux neufs et/ou d'installation, de modification, d'amélioration. - D'intervenir plus particulièrement dans les domaines électrique, électronique, automatisme, hydraulique et accessoirement pneumatique et mécanique. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques et mettre en œuvre les actions correctives. - Tenir à jour les rapports d'intervention dans la GMAO et veiller à la bonne gestion des pièces détachées
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un adjoint au chargé de culture (H/F) sur le secteur de PONS. Vos missions : - Assurer, en appui du chargé de Culture, la gestion optimale des cultures : suivi des processus, analyse des paramètres, ajustement des étapes de culture, dans un objectif constant de qualité - Superviser les opérations spécifiques liées à la culture : arrosage, gobetage, nettoyage et désinfection des installations - Participer au management de l'équipe de culture : transmission des consignes, suivi des plannings, gestion des absences et congés en lien avec la hiérarchie - Contribuer à la gestion des stocks de produits et matières nécessaires à la culture - Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, et signaler toute anomalie - Remplacer le chargé de Culture lors de ses absences et assurer la continuité des activités - Participer aux opérations de remplissage et de vidage des salles de culture, incluant la conduite ponctuelle d'engins élévateurs - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du site de compost et la Responsable de cueille, afin d'assurer une bonne coordination interservices - Prendre part à certains projets d'amélioration continue des techniques et des processus de culture
Conseiller Principal d'Éducation (CPE) - Contrat de remplacement 2 mois (prolongation possible) Dès que possible Sous la responsabilité directe de la Proviseure de l'établissement Vos missions : - Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe notamment à l'internat, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement ; - Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves ; - Encadrer une équipe d'assistants d'éducation ; - Être en relation avec les parents, les partenaires locaux et les services sociaux ; - Participer aux conseils de classe, aux instances de l'établissement ou de l'EPL ; - Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement ; - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures ; - Contribuer à la qualité du climat scolaire ; - Assurer des permanences de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : - Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF. - Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Débutant accepté. Salaire : en fonction des diplômes et des grilles de la fonction publique. Vos compétences : - Maîtrise du français oral et écrit ; - Bonne connaissance des consignes de sécurité et des règles de vie collective ; - Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement ; - Sens de l'organisation et qualités relationnelles.
DISTILLERIE DE LA TOUR, PME familiale dynamique à taille humaine située près de Cognac, œuvre depuis 1989, à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'international. Sur 6 sites de production (Charentes et Gers), avec une équipe de 90 collaborateurs et des relations privilégiées avec plus de 1 000 viticulteurs, DISTILLERIE DE LA TOUR exploite un vignoble de 160Ha, deux distilleries, plusieurs chais et sites de vieillissement. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, DISTILLERIE DE LA TOUR recrute pour son activité vins, à Jonzac : Un(e) Agent de chai (H/F) - Poste et missions : Rattaché(e) à la Direction Vins, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Participation à l'élevage du vin : soutirage, assemblage, filtration, ajustement des SO2. - Préparation des vins pour les mises : collage, filtration, centrifugation, ajout des produits, ajustement CO2 et SO2 selon indications données. - Réception et chargement de citerne. - Entretien et nettoyage du matériel et des appareils vinaires - Vendanges : Traitement des moûts et réalisation des différentes opérations liées à la vinification Blanc, Rosé, Rouge. - Profil : Issu(e) d'une formation Bac professionnel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste. Vous disposez de très bonnes connaissances dans le domaine du vin. Rigoureux, méthodique et soigneux, votre êtes reconnu pour vos qualités d'organisation. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et disposant de bonnes qualités relationnelles. Vous disposez d'une bonne condition physique pour manipuler des charges et travailler en environnement extérieur. Grande disponibilité pendant la période des vendanges. Vertige, claustrophobie, allergie au souffre s'abstenir. - Contrat : CDD de 6 à 8 mois. 37h/semaine. Statut : Ouvrier Rémunération : 13 euros brut/heure Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Distillerie de la Tour étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, postulez dès maintenant afin de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique Conditions particulières d'exercice : CDD de 9h à pourvoir dès que possible jusqu'au 3avril avec possibilité de prolongation. Un tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles) Des formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement ( animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers, etc...) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine des sciences numériques et technologie.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, DISTILLERIE DE LA TOUR recrute pour son site de Jonzac (17) : Un(e) Technicien(ne) de laboratoire vin (H/F) - Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable vins, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de l'assurance qualité du laboratoire (normes ISO 22000, ISO 14001, rédaction et mise à jour des modes opératoires et procédures.) - Assurer la métrologie du laboratoire, veiller à la réalisation des calibrages et étalonnages de chaque appareil ou méthode et réaliser les cartes de contrôle. - Réaliser la maintenance de premier ordre et le suivi des interventions externes. - Réalisation les analyses à la réception des échantillons et enregistrer les résultats. - Gérer les stocks des consommables du laboratoire. - Se déplacer sur d'autres sites pour la récupération d'échantillons. - Profil : Issu(e) d'une formation de type BTS/DUT Technicien de laboratoire ou d'une formation dans le domaine de l'œnologie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de deux ans sur le même type de poste, idéalement dans le domaine du vin. Vous êtes rigoureux, avez le sens des responsabilités et disposez d'excellentes qualités organisationnelles. Minutieux et précis(e), vous disposez d'un esprit analytique avéré. Contrat : CDD à pouvoir, dès que possible, pour une durée de 6 à 8 mois. 37 heures hebdomadaires avec RTT. Grande disponibilité pendant la période des vendanges. Statut : Employé Rémunération : 2350 euros brut sur 13 mois. Chèques déjeuner. Le poste est basé sur notre site de Jonzac (17). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Distillerie de la Tour étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, postulez dès maintenant afin de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France. Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés. La Champignonnière existe grâce à l'ambition de sa Direction et à l'efficacité de ses salariés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Équipes de Cueille. Un parcours évolutif Nous croyons que pour manager efficacement, il faut d'abord connaître le terrain. C'est pourquoi vous débuterez par une formation de 3 à 6 mois en tant que cueilleur(se). Cette immersion vous permettra d'acquérir les gestes techniques de la cueille, de comprendre les spécificités du produit frais et d'appréhender le quotidien de nos équipes. À l'issue de cette période, vous prendrez progressivement la responsabilité de la cueille. Vos missions En tant que Responsable équipes de cueille, vous serez rattaché(e) à la Responsable de production et aurez pour rôle de : - Encadrer et organiser les équipes de cueille : planification, répartition et suivi du travail, - Accompagner et former les nouveaux cueilleurs, assurer leur suivi et évaluer leur progression, - Animer, motiver et conseiller les équipes, en veillant au respect du règlement intérieur, - Assurer la qualité et la conformité de la cueille (calibrage, conditionnement, hygiène, sécurité), - Suivre les rendements et compléter les documents de suivi, - Faire le lien avec les manutentionnaires et informer le Responsable de Production des avancées, - Prévenir et gérer les incidents et conflits éventuels au sein des équipes, - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et du port des EPI. Votre profil Niveau requis : formation BTS ou équivalent (agroalimentaire, gestion de production, management de préférence), Première expérience en production ou en management appréciée, Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualité de communication Capacité d'adaptation, réactivité, sens de l'organisation et goût pour le terrain, Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités. Si manager avec rigueur, diplomatie, bienveillance (et un soupçon de fermeté) dans un environnement agricole en pleine évolution vous parle, alors cette opportunité pourrait bien être votre prochain défi. Divers Semaine de 5 à 6 jours du lundi au dimanche - Travail en 2x8 - Horaires variables Salaire : 12.31€ /heure + Heures supplémentaires à 25 et à 50%. Majoration 25% dimanche et jour férié Prime de fidélisation évolutive au bout d'un an Poste à pourvoir de suite Ce que nous offrons En intégrant notre entreprise, vous rejoignez un environnement de travail moderne, où la réussite collective repose sur l'implication et la complémentarité des équipes. Vous évoluerez au contact d'équipes investies et passionnées, dans une ambiance où l'entraide et le respect des savoir-faire sont au cœur de notre quotidien. Ce poste est l'opportunité de mettre à profit votre expérience de terrain tout en accédant à un rôle de management de proximité, avec des responsabilités concrètes et un réel impact sur la performance de la production. Au-delà d'un emploi, nous vous proposons un cadre stable et stimulant, qui valorise vos compétences et favorise votre progression professionnelle.
Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France. Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés. La Champignonnière existe grâce à l'ambition de sa Direction et à l'efficacité de ses salariés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au chargé de Culture. Votre rôle Rattaché(e) au chargé de Culture, vous l'assistez dans la gestion quotidienne des cultures et dans l'encadrement des équipes. Véritable relais terrain, vous contribuez au bon déroulement des opérations culturales, au respect des standards de qualité et à la performance globale de notre culture. Vos missions À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer, en appui du chargé de Culture, la gestion optimale des cultures : suivi des processus, analyse des paramètres, ajustement des étapes de culture, dans un objectif constant de qualité - Superviser les opérations spécifiques liées à la culture : arrosage, gobetage, nettoyage et désinfection des installations - Participer au management de l'équipe de culture : transmission des consignes, suivi des plannings, gestion des absences et congés en lien avec la hiérarchie - Contribuer à la gestion des stocks de produits et matières nécessaires à la culture - Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, et signaler toute anomalie - Remplacer le chargé de Culture lors de ses absences et assurer la continuité des activités - Participer aux opérations de remplissage et de vidage des salles de culture, incluant la conduite ponctuelle d'engins élévateurs - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du site de compost et la Responsable de cueille, afin d'assurer une bonne coordination interservices - Prendre part à certains projets d'amélioration continue des techniques et des processus de culture Votre profil - Formation de niveau BTS ou équivalent, orientée production agricole ou agroalimentaire - Expérience souhaitée en culture, production agricole ou agroalimentaire - Intérêt marqué pour le travail de terrain et les environnements de production - Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Capacité à encadrer, fédérer et faire appliquer les consignes - La conduite d'engins élévateurs et les habilitations associées seraient un plus. Divers: Travail en journée du lundi au dimanche Une semaine de 4 jours et une semaine de 6 jours avec un week-end sur 2 travaillé Taux horaire : selon profil Heures supplémentaires à 25 et à 50% - Majoration 25% dimanche et jour férié Mutuelle d'entreprise, avec une prise en charge employeur à hauteur de 50 % Dispositif de retraite supplémentaire après un an d'ancienneté Prime de fidélisation dès un an de présence continu, évolutive : 2% après 1 an - 3% après 2 ans - 4% après 3 ans - 5% après 4 ans - 6% après 5 ans - 7% après 7 ans et 8% au-delà de 10 ans de travail continu dans l'entreprise Prime de participation CSE actif au sein de l'entreprise Salle de sport accessible gratuitement pour l'ensemble des salariés Poste à pourvoir immédiatement
Présentation de l'entreprise : Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France. Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés. La Champignonnière existe grâce à l'ambition de sa Direction et à l'efficacité de ses salariés. Afin de renforcer notre équipe de Maintenance, vous assurerez la supervision d'une petite équipe technique et serez en charge de : - Organiser et planifier les interventions de votre équipe afin d'assurer la continuité de la production. - Accompagner et encadrer les techniciens et opérateurs lors des interventions. - Suivre et réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive et curative sur tous les équipements, matériels et installations de l'entreprise (machines de conditionnement, lignes de production, système de ventilation..) - Suivre et réaliser des travaux neufs et/ou d'installation, de modification, d'amélioration. - D'intervenir plus particulièrement dans les domaines électrique, électronique, automatisme, hydraulique et accessoirement pneumatique et mécanique. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques et mettre en œuvre les actions correctives. - Tenir à jour les rapports d'intervention dans la GMAO et veiller à la bonne gestion des pièces détachées Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant où la réactivité et la rigueur technique sont déterminantes. Vous interviendrez sur des équipements variés, en lien direct avec la production, et contribuez à la stabilité de l'outil industriel. Description du profil : De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent Titulaire d'un BTS Expert dans le domaine, avec une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail bien fait. Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation sont votre ADN, alors rejoignez nous. Pas une de vos journées ne se ressemblera !!! Divers : - CDI de 35 h avec paiement des heures supplémentaires effectuées - Horaires aménageables, possibilité de travail sur 4 jours - Salaire à partir de 18€/H à 24€/h selon profil - Prime de fidélisation dès un an de présence continu, évolutive : 2% après 1 an - 3% après 2 ans - 4% après 3 ans - 5% après 4 ans - 6% après 5 ans - 7% après 7 ans et 8% au-delà de 10 ans de travail continu dans l'entreprise - Prise en charge mutuelle à hauteur de 50% - Prime de participation - CSE - Accès gratuit salle de sport
En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. - Fidélisation clients et recherche de prospects En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. - La fidélisation des clients et prospection
Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable Service Après-Vente (SAV) et Location Matériel pour notre magasin de bricolage. Vous serez en charge du SAV clients et de la gestion des locations de matériel, avec une forte autonomie et une prise d'initiative pour garantir la satisfaction client et optimiser le fonctionnement du service. Vos missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans le SAV et la location matériel. Traiter les réclamations, diagnostiquer les pannes et planifier les interventions ou réparations. Gérer les locations de matériel : réservation, état des stocks, vérification des équipements, retours et inventaire. Établir les devis et les factures, assurer le suivi administratif des dossiers. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et PRÉVENTION DES RISQUES. Optimiser le planning des locations et les disponibilités des matériels. Former et coordonner l'équipe dédiée au SAV et à la location selon les besoins. Proposer des améliorations pour augmenter la satisfaction client et la rentabilité du service. Profil recherché Expérience significative dans le SAV et la location de matériel, idéalement dans le secteur du bricolage/quincaillerie. Autonomie, sens de l'initiative et bonnes capacités d'organisation. Excellentes compétences relationnelles et esprit service client. Capacité à prioriser, gérer les priorités et résoudre rapidement les problèmes. Familiarité avec les outils informatiques. Rigueur administrative et souci du détail. Permis B souhaité (déplacements occasionnels si nécessaire). Le profil idéal peut être un professionnel en activité souhaitant relevé un nouveau défi, un retraité actif prés à apporter son savoir faire ou un manager issu d'une structure purement SAV. Conditions Type de poste : CDI/CDD à définir selon profil Lieu : Jonzac Horaires : du lundi au samedi 8h30/12h15 - 14h/19h Début souhaité : au plus tôt Rémunération : selon profil et expérience Ce que nous proposons Une équipe dynamique et conviviale Un poste polyvalent Formation interne et accompagnement pour prendre rapidement les dossiers en main Réduction sur les produits du magasin Comment postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : candidatures17500@gmail.com Veuillez préciser dans votre candidature : Votre expérience en SAV et location matériel Vos exemples de situations où vous avez pris des initiatives Vos disponibilités et votre niveau d'autonomie
Rejoignez notre EHPAD familial entre terre et mer ! Mission Envie de rejoindre une structure où stabilité et bienveillance ne sont pas que des mots ? Notre Ehpad Korian Marie d'Albret situé au centre ville de Pons (à 30min de l'océan, 1h de Bordeaux & La Rochelle avec un accès autoroute à 5min, des loyers abordables) recherche son médecin coordonnateur pour accompagner ses résidents et ses soignants dans un environnement chaleureux et humain. Si vous souhaitez exercer dans des conditions sereines, avec une équipe engagée et un cadre de vie agréable, ce poste est fait pour vous. À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement : Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Poste à mi-temps, avec la possibilité de compléter sur un autre mi-temps à Saint Georges de Didonne. Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste pour une intégration en toute sérénité. Salaire négociable selon expérience Profil DES ou diplôme de spécialité, Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (Possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD), Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Notre agence d'intérim recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de patrimoine, un(e) Conseiller(ère) afin de renforcer ses équipes. Description du poste Vous accompagnez les clients dans la construction, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine, en leur proposant des solutions personnalisées et durables. Vos missions Réaliser des bilans patrimoniaux complets Proposer des solutions adaptées en épargne, retraite, prévoyance, immobilier et fiscalité Développer et fidéliser un portefeuille clients Assurer un suivi régulier de la relation client Travailler en collaboration avec les partenaires (notaires, experts-comptables, banques, assureurs) Profil recherché Formation en finance, banque, assurance ou gestion de patrimoine Une expérience dans le conseil patrimonial, la banque ou l'assurance est appréciée Une expérience d'au moins 1 an en gestion de patrimoine est requise Excellent sens du relationnel et de l'écoute Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût du challenge et esprit commercial
Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements, véhicule de service fourni, possibilité de temps partiel. Le Pôle ambulatoire recherche un médecin type pédopsychiatre, médecin généraliste avec connaissances TND, pédiatre. Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la directrice du pôle ambulatoire, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations de Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN - PH, vous exercerez votre activité. Vous serez en charge principalement : - de participer aux réunions pluridisciplinaires à la demande des chefs de service pour étayer sur des apports cliniques les situations des enfants, - de participer aux admissions des enfants, - de participer à la réévaluation des diagnostics ou diagnostics différentiels, - de coordonner les soins et rééducations avec l'appui des psychologues des services, - d'animer le réseau médical territorial (médecins traitants, neurologues, Cap Soins..) Profil du poste - Titulaire d'un doctorat en médecine, pédiatrie, neuropédiatrie, pédopsychiatrie, médecine PMI ou scolaire - Expérience de 3 à 5 ans - Connaissance souhaitée des TND et des outils d'évaluation et d'accompagnement spécifiques - Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques - Capacité d'écoute, de dialogue, et de soutien avec les familles - Possibilité de télétravail (1/2 jour par semaine) - Pas de garde, pas d'astreinte - Titulaire du permis B. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et d'adaptation - Capacité d'écoute et d'autonomie - Esprit d'analyse et de réactivité - Compétences rédactionnelles et d'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rejoignez notre équipe aux Thermes de Jonzac, établissement membre de la Chaîne Thermale du Soleil, le groupe leader français des cures thermales. Au cœur de la Saintonge, sous le soleil du midi atlantique où l'océan tout proche lui confère une remarquable douceur, l'établissement thermal de Jonzac vous invite à découvrir ses thermes troglodytiques. Jonzac, ancienne cité huguenote au riche passé, a porté une attention toute particulière à l'embellissement du cadre de vie : l'aménagement des rues semi-piétonnes au centre-ville, les ruelles médiévales, le cloître des Carmes, le parvis de l'église et sa scénographie, la place du château, son pont-levis et ses douves, les places de la République, d'Alvy, du marché, l'illumination des lieux le soir venu. tout concourt à l'enchantement du visiteur. Jonzac est classée station verte et ville fleurie, et fait partie de la route des « cent plus beaux détours de France ». Les Thermes de Jonzac soignent 3 orientations : Rhumatologie Voies respiratoires Phlébologie Implantée dans d'anciennes carrières, la station thermale de Jonzac accueille chaque année plus de 16 000 curistes dans ses thermes et son spa. Avec sa résidence de tourisme la Maison des Vignes***, ce sont plus de 90 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Jonzac. Ouverture de mi-février à mi-décembre. Description du poste La réalisation de massages en rhumatologie, phlébologie et lymphœdème du bras post Cancer du sein, Vous travaillez au sein d'une équipe de plusieurs masseurs-kinésithérapeutes Contrat CDS : Kiné 1 : 10/02 au 21/11 Kiné 2 : 02/03 au 05/12 Poste du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche Vos avantages sociaux : Prime qui sera calculée en fonction du temps de présence (si présence de + de 6 mois) Logement mis à disposition : avantage en nature Mutuelle d'entreprise Vos obligations pour travailler en France : - Inscription dans un ordre des kinés obligatoire - Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute français ou étranger avec équivalence - Autorisation d'exercice (si vous êtes étranger) En rejoignant les Thermes de Jonzac, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Profil Vous êtes dynamique et passionné par votre métier. Vous avez de l'empathie pour les patients et vous êtes à l'écoute. Vous souhaitez acquérir des compétences dans un établissement français de renommée. Vous êtes à la recherche d'une qualité de vie professionnelle et personnelle.
Chargé(e) d'organiser le process de transformation des matières premières en produits recyclés et valorisés, en organisant et gérant l'ensemble des équipes chargées de la réception et de la préparation des matières premières destinées au recyclage, de la production et de la maintenance : il/elle détermine des objectifs de production, en assure le suivi et veille au respect des normes (de sécurité, qualité, respect de l'environnement). Management * Assurer l'encadrement, la supervision et le développement des équipes de préparation, production et de maintenance (responsabilité hiérarchique) * Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production Organisation de production * Evaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser * Participer à la définition de la politique d'investissements et de mise en œuvre de nouveaux moyens de production. * Recherche de gains de productivité * Organiser et mettre en œuvre des process de tri, préparation, production * Assurer l'interface avec les autres secteurs (ingénierie, QSE, administration, achats, ventes, etc.) en fonction des besoins Exploitation * Analyser les objectifs de production * Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats * Organiser les différentes étapes de l'exploitation, préparation, tri et mélange des matières premières destinées au recyclage et mettre en œuvre les moyens de production * Réaliser le suivi de la mise en œuvre. Gestion et contrôle * S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) * Contrôler la maîtrise des coûts de production * Contrôler la qualité du produit fini afin de valider la conformité par rapport au cahier des charges établi par le client. * Garantir la performance : tonnes, coûts, qualité, délais, image * Réaliser le reporting auprès de la direction * Faire le suivi administratif et budgétaire Prospection commercial / fidélisation * Participer à la prospection de nouveaux clients * Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre * Réaliser des visites du site * Connaissances en gestion de production * Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés. * Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés * Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement liées à l'outil de production * Connaissance de la réglementation du travail * Savoir manager, animer et encadrer une équipe * Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés * Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d'exploitation * Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution * Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * A partir de 40k€ brut annuel selon expériences * CDI statut cadre au forfait jour (218j + RTT) * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime annuel sur objectifs complémentaires (10% du brut annuel) * Participation aux bénéfices * Mutuelle avec prise en charge de 50% * Ordinateur et téléphone de fonction
Nous recherchons un ou une accompagnant éducatif et social pour rejoindre l'équipe DU FOYER OCCUPATIONNEL POUR ADULTES. En tant qu'AES, vous serez en première ligne pour accompagner et soutenir des personnes adultes en situation de handicap, de dépendance ou présentant des troubles psychiques. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration sociale. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et humain, où votre engagement contribuera directement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Responsabilités Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) Assurer un soutien psychologique et moral auprès des bénéficiaires Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne Surveiller l'état de santé des personnes et signaler toute anomalie ou changement significatif Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée Participer aux activités d'animation et d'accompagnement éducatif Maintenir un environnement sécurisé, propre et agréable pour les bénéficiaires Gérer l'administration liée à votre activité en lien avec votre expérience administrative et vos compétences organisationnelles
À propos de notre entreprise : Entreprise familiale fondée en 1995, nous mettons un point d'honneur à valoriser le travail de nos 32 employés et à encourager l'évolution de leurs compétences. Nous sommes spécialisés dans la réalisation de chantiers tant pour le marché public que pour le marché privé. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets prestigieux comme des grands bâtiments, des centres de soins et des maisons d'architectes. Profil idéal : Nous recherchons une personne expérimentée, impliquée, avec une double compétence de Plâtrier-Plaquiste. Ces qualités feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous avez plusieurs années d'expérience dans le métier du plâtre et du placo, vous êtes autonome et passionné ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Préparation des supports : Nettoyer, enduire et poncer les surfaces pour les rendre parfaitement lisses et prêtes à être habillées. Propositions techniques et esthétiques : Prendre en compte les envies des clients tout en considérant les contraintes techniques pour proposer des solutions adaptées. Réhabilitation après sinistre : Intervenir suite à des dégâts des eaux pour effectuer des travaux de réhabilitation. Travaux de finition : Poser des corniches et autres éléments décoratifs pour donner une touche finale parfaite. Exemples de chantiers : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et intéressants : Eglises : Restaurer des monuments historiques. Bâtiments anciens : Redonner vie à des structures chargées d'histoire. Grandes structures et maisons d'architectes : Contribuer à des projets prestigieux et diversifiés. Ce que nous offrons : Un CDI en priorité mais le CDD est possible également à temps plein. Des chantiers intéressants et variés, situés à différents endroits en Charente Maritime. Un salaire attractif, et un esprit d'équipe solide. permis B en cours de validité indispensable pour nous rejoindre.
Notre agence Adéquat recrute un ou une technicien(ne) pour une mission en intérim située à Avy Description de la mission Raccordement, soudure et recette de tiroirs optiques déjà installés et équipés en salle serveur et dans plusieurs baies réseau. Volume à traiter : * 144 fibres entre la salle serveur et un PB1. * 6 fibres sur chacune des baies suivantes : Baie 4, Baie 6, Baie F5, Baie F6, Baie F12. Soit un total de 174 soudures optiques. Compétences requises : * Maîtrise des soudures fibre optique (mono/multimode). * Travail sur baies réseau / tiroirs optiques. * Lecture de plans de brassage. * Réalisation des tests et recettes fibre via un photomètre optique. * Autonomie et rigueur. Conditions * Contrat : Intérim * Durée : 1 semaine (renouvelable si besoin) pour mi-janvier sur notre site * Matériel de soudure et de mesure : mis à disposition par l'entreprise * Rémunération : selon expérience Ce que nous vous proposons : 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant Coude à Coude, recherche un Second de cuisine talentueux pour compléter son équipe et contribuer à son succès. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous dès à présent votre CV. Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro, etc.). Expérience significative en tant que Second de cuisine ou poste similaire. Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Créativité et passion pour la cuisine. En tant que Second de cuisine, vos principales missions seront : Assister le Chef de cuisine dans la préparation et la présentation des plats. Superviser et former les commis de cuisine. Gérer les stocks et les commandes de produits. Participer à la création de nouveaux menus et recettes. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'atelier de la Pierre recherche profil pour débiter de la pierre. Vous êtes expérimenté(e) dans le débit de la pierre de taille. Profil recherché : Être minutieux(se) et rigoureux(se) Vous savez travailler sur des machines de découpe (Débiteuses numériques,....) - transformation de blocs de pierre de 8 à 10 tonnes en tranches de différentes épaisseurs - transformation de tranches de pierre en débit 6 faces - Travail de finition sur la pierre Vous disposez d'un Caces R482 F -pour la conduite des élévateurs . Le salaire est négociable en fonction de votre expérience.
Rejoignez notre entreprise Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France. Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés. Engagée dans une démarche durable et circulaire, notre entreprise valorise les ressources issues de son activité, notamment le compost, afin de créer des synergies locales avec le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) du suivi et valorisation du compost. Votre mission principale: Rattaché(e) au responsable du site de compostage, vous participerez activement à la bonne organisation des activités liées à la production et à la valorisation du compost. Vos missions En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. Votre profil: Bac+2/3 type BTS + expérience agricole souhaitée. Goût du terrain et du travail en équipe. Sens de l'organisation, capacité à planifier, suivre et coordonner plusieurs activités simultanément. Rigueur dans le suivi des données et des indicateurs qualité. Intérêt marqué pour l'agronomie, les matières organiques et les démarches environnementales. Compétences en gestion d'équipe et en coordination opérationnelle appréciées Permis B obligatoire (nombreux déplacements terrain). 35h du lundi au vendredi Salaire : à définir selon profil Prime de fidélisation évolutive au bout d'un an Mutuelle 50% Salle de sport à disposition Poste à pourvoir de suite Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à une démarche locale de valorisation des ressources. - Rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son domaine. - Être un acteur clé du lien entre industrie et agriculture, au service d'un projet à fort impact environnemental.
Entreprise familiale du secteur agricole de +500 salariés et leader français dans la production de Champignons de Paris, nous recherchons un(e) Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industrielle, en CDI, afin de renforcer nos équipes. Votre expertise garantit la continuité de production dans un site agroalimentaire en pleine activité. Au sein de Renaud Champignons, vous assurez la maintenance des équipements industriels essentiels à la transformation et au conditionnement. Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, vous travaillez en proximité avec les équipes de production pour garantir la fiabilité des installations électriques et électroniques. Votre quotidien alterne entre interventions urgentes sur des pannes et opérations planifiées de maintenance préventive. Vous analysez les dysfonctionnements, proposez des solutions techniques, et veillez à la remise en service rapide des lignes. Vous assurez également le suivi documentaire des interventions afin de garantir la traçabilité et la conformité réglementaire. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Réaliser les essais de fonctionnement après intervention - Assurer la remise en service des équipements - Renseigner les rapports techniques et documents de suivi - Participer à l'amélioration continue des installations Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant où la réactivité et la rigueur technique sont déterminantes. Vous intervenez sur des équipements variés, en lien direct avec la production, et contribuez à la stabilité de l'outil industriel. Profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, et vous possédez une solide base en électrotechnique et électronique. Vos compétences d'analyse vous permettent d'identifier rapidement l'origine des pannes. Vous savez synthétiser vos observations et prendre des décisions adaptées dans un délai court. Vous organisez vos interventions avec méthode afin de limiter les arrêts de production. Vous êtes autonome dans votre travail, tout en sachant coopérer efficacement avec vos collègues de maintenance et les responsables de production. Votre sens du service vous conduit à intervenir avec fiabilité et précision, en tenant compte des contraintes opérationnelles. Divers : - Travail en journée - 39h/sem - du lundi au vendredi + astreintes (une fois autonome) - Prime de fidélisation évolutive au bout d'un an - Mutuelle 50% - Salle de sport à disposition - Date de début prévue : dès que possible
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de pons (17), poitou charentes, france VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOUS ÊTES. Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de pons (17), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e): - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée. - d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée. - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations. - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Poste également ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES).
Rejoins la Brasserie du Marché à Jonzac en tant que cuisinier(e). Nous sommes une équipe dynamique et soudée à la Brasserie du Marché, et nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) ! Si tu connais le métier et que tu as au moins 2 ans d'expérience en cuisine et ton Cap Cuisine , viens prendre le poste de chef et préparer de délicieux plats traditionnels.. Ce que nous t'offrons : Services à assurer le midi et soir Repos le lundi et dimanche Stabilité : Possibilité de renouvellement sur du long terme. Et une ambiance de travail vraiment agréable, l'équipe s'entend bien, et pour nous c'est très important ! . À propos de Jonzac : Découvres Jonzac, une charmante ville située en Charente-Maritime. C'est une ville qui offre un cadre de vie agréable avec de nombreuses commodités à proximité, comme des commerces, des écoles et des services de santé. Jonzac est riche en histoire et en culture, avec des sites emblématiques comme le Château de Jonzac et les Antilles de Jonzac, un complexe aquatique et thermal. Tu as les compétences ? l'expérience ? l'envie ? tu es intéressé(e) ? alors postule...
recherche une personne pour effectuer du ménage à PONS un samedi sur deux de 08h à 13 h15 , en CDI.
Recherche pour Jarnac -Champagne ,une personne le lundi mercredi et vendredi de 06h00 à 07h45 , en remplacement jusqu'au 15.02.2026 pour effectuer du ménage. Poste pouvant aboutir sur un CDI.
Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un Manipulateur en électroradiologie médicale H/F à temps plein à compter du 5 janvier 2026 en CDD renouvelable. ***Mission générale : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, et au diagnostic. ***Missions permanentes : Participe au diagnostic par la réalisation d'actes d'Imagerie prescrits : radio, scanner, IRM, mammographie, échographie Examens simples ne nécessitant pas la présence du médecin radiologue sauf mammographie et échographie. Examens nécessitant la présence du radiologue : dans ce cas il contribue à la réalisation des examens. Préparation du matériel (pontions, infiltrations) dans le respect des règles d'hygiène. Administration orale, rectale ou en injection (veines superficielles), de substances nécessaires à l'obtention de l'image sous la responsabilité du radiologue. -----Dans tous les cas : Il accueille, installe le patient et le prépare, Il effectue les réglages et déclenche les appareils selon les procédures et les protocoles dans le respect des principes de radioprotection. Assistance technique auprès du praticien. Il assure la surveillance clinique du patient. Acquisition et traitement des images. Il organise le retour du patient. Enregistrement des données liées à l'activité et à la traçabilité. Accueil, encadrement et évaluation des stagiaires. Connaissance et mise en œuvre des protocoles de démarche qualité. Mise en œuvre des procédures (hygiène, radioprotection, élimination des déchets, préparation des antimitotiques etc.) Gestion documentaire afférente aux techniques et équipements (protocoles d'examens, fiches équipement etc.) ***Missions spécifiques : Risques professionnels liés aux activités : liés aux radiations ionisantes, AES, travail sur écran, port de charges lourdes. Mesures de prévention prises face à ces risques : application de la réglementation, des recommandations et des protocoles en vigueur. Formations radioprotection, hygiène, prévention des lombalgies etc.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
MÉCANICIEN(NE) Espaces Verts avec expérience en 2 temps, 4 temps, diesel pro, QUAD et SSV - VSP Votre quotidien chez nous : * Montage des machines neuves, avec mise en route *Diagnostiquer et réparer une large gamme de matériels : tondeuses, tronçonneuses, robots de tonte, tracteurs, quad, ssv. *Intervenir aussi bien à l'atelier que directement chez nos clients *Préparer et régler les matériels neufs avant livraison *Assurer le suivi administratif de vos interventions (rapports, fiches techniques.) Votre profil : Une formation ou expérience en mécanique motoculture fortement souhaitée De la curiosité pour les nouvelles technologies et un goût pour le travail bien fait Un esprit d'équipe et le sens du service client 35 h / semaine ( Lundi au vendredi) , CDD 3 MOIS renouvelable. Poste à pouvoir à partir de Février 2026
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Pons. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de voiries et réseaux divers. Votre expertise en maçonnerie contribuera à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à communiquer sera valorisée. Votre rôle consiste à effectuer des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets de construction, en assurant la préparation des matériaux, la réalisation des ouvrages et le suivi des travaux. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction des clients et le succès des projets. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie VRD. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions avec efficacité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante. Compétences techniques - Travaux de Maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de réparation. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : connaissance approfondie des infrastructures routières et des réseaux. Salaire à négocier selon profil + indemnités de repas et de déplacement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Societé de Charpente bois intervenant dans le 17, 16, 79 et Nord 33, nous sommes spécialisés dans la réalisation de chantiers de Charpente Bois à forte technicité Nous fabriquons nous mêmes nos charpentes à notre siège dans le 86 Description du poste Dans le cadre de son développement, notre société CILC Sud Ouest spécialisée dans les travaux de charpente sur marchés publics et privés recherche un chef d'équipe charpentier bois. Une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe charpentier bois est nécessaire. Rattaché au responsable de l'entreprise, votre travail sera essentiellement tourné vers la pose de charpente sur marchés publics et privés de technicité variable (de courant, à haute valeur ajoutée en fonction de votre expérience), et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Un véhicule de chantier vous sera fourni pour faire les trajets domicile-chantier Vous devrez savoir : Monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, selon les règles de l'art sécurité, Lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par le responsable de l'entreprise Organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe, Contrôler la réalisation des tâches de son équipe. Toutes nos charpentes sont façonnées par nos soins au siège de l'entreprise du côté de Poitiers et sont livrées directement sur chantier par notre service de transport. De formation manuelle et de nature volontaire et sérieuse, vous justifiez déjà d'expériences réussies dans ce poste et cherchez de nouveau défis à relever par la réalisation de chantiers de haute technicité. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour voir nos réalisations La répartition du temps de travail est du lundi au jeudi avec 3 jours de repos hebdomadaires en période estivales, et un vendredi sur 2 travaillé en plus en période hivernale Vous habitez dans un rayon de 30km autour de Pons ou Jonzac, n'hésitez pas, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV par mail La détention du permis B obligatoire La détention des CACES Nacelle et chariot téléscopique est un avantage Rémunération attractive selon profil
Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un(e) Responsable de production à temps plein - Poste vacant permanent à pourvoir au 16 février 2026 au sein du service restauration. Diplômes de niveau 3 à 6 (BEP, BAC Pro, BTH, DUT, Licence professionnelle) - Filière d'études en restauration/ hôtellerie jusqu'au niveau 6 CONTRAT CDD 6 mois RENOUVELABLE Mission générale Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements Organiser, contrôler la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies Coordonner le suivi de la prise en charge de prestations Gérer et encadrer les ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition Garantir la sécurité alimentaire, la gestion des repas distribués ainsi que l'entretien des locaux Missions et objectif principal Contrôle et vérifie le bon état de fonctionnement du matériel lors de la mise en service des installations de l'UPC et réalise des bons d'interventions lors de panne de matériels Prend connaissance du planning du personnel et gère les problèmes ponctuels (absences, maladies.) Contrôle le planning de production pour le secteur cuisine point chaud allotissement, préparations froides, sertissage, export et chaîne plateaux Contrôle la qualité des repas réalisés avant départ pour consommation et assure la continuité de la production en cas de dysfonctionnements ponctuels liés aux besoins programmés, aux soucis de livraison ainsi que sur des préparations qui ne respectent pas la qualité attendue pour être distribuées Contrôle le suivi de la marche en avant Contrôle la traçabilité journalière de la production puis son archivage Gère les problèmes rencontrés pendant la production, l'export, la chaîne plateaux, le self et la livraison des repas Participe et anime avec les différents secteurs du service de la restauration des temps d'échanges concernant le suivi de la production au quotidien Missions ponctuelles - Accueille et forme les nouveaux arrivants et les stagiaires - Contrôle, participe, suit les inventaires et les problèmes liés au magasin alimentaire - Assure le bon déroulement des demandes de prestations des services internes et externes - Participe au suivi des produits qualitativement choisis dans le groupement des marchés alimentaires - Participe à des réunions internes et externes (CLAN, commission de menus et de restauration, .) - Participe au suivi du plan de maîtrise sanitaire et vérifie son application (HACCP) - Remplace ponctuellement (absences ou indisponibilités) le responsable de restauration dans le cadre de ses compétences - Remplace ponctuellement la personne de la gestion des repas (absences et vacances) Salaire net : 1777 € net Diplômes de niveau 3 à 6 (BEP, BAC Pro, BTH, DUT, Licence professionnelle) - Filière d'études en restauration/ hôtellerie jusqu'au niveau 6
Restaurant La Cabane - Pons Tu as toujours rêvé de courir partout avec des assiettes sans les faire tomber ? Tu es rapide, organisé(e), et tu souris même quand ça chauffe en salle ? Alors ce poste est fait pour toi ! CDD saisonnier -week-end mai et juin, Temps plein 35h/semaine, 2 jours de repos mi juin à fin août Ta mission (si tu l'acceptes) - Assurer le lien rapide et efficace entre la cuisine et la salle - Aider les serveurs à dresser et débarrasser les tables - Maintenir la salle propre et organisée - Être le super-héros discret de l'équipe - Respecter les règles d'hygiène (HACCP, même pour les sprinteurs ) Ton profil - Rapide et efficace - Organisé(e) et motivé(e) - Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables - Débutant accepté, entraînement sur le tas ...
Dans le respect des orientations générales de l'Association, vous serez chargé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement : D'assurer en lien avec la famille le suivi médical de chaque personne accueillie et d'organiser l'accompagnement dans tous les actes de soin, en lien clinique avec le médecin de l'établissement, dans le respect du projet individuel ; D'établir des liens avec les différents professionnels de santé intervenant auprès des personnes accueillies, en lien avec la famille, la direction et les chefs de service éducatifs ; De garantir les suivis médicaux, le lien avec les familles et les professionnels de santé ; De veiller à la tenue à jour des dossiers médicaux informatisés et au dossier médical partagé dans le logiciel Ogirys. D'organiser les visites médicales avec le médecin intervenant à l'établissement Profil : Etre infirmier diplômé d'état (IDE), Avoir une connaissance du public accueilli, Avoir le sens de l'organisation et de la communication, Avoir de bonnes capacités d'adaptation, et une motivation pour le travail d'équipe en institution. Maitriser l'outil informatique Public accueilli : déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans TSA Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27.05.2026.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Pons, Matha et Surgères. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
L'agence Optineris de Pons recherche pour son Client spécialisée dans la fabrication de charpente, un chef d'équipe charpentier (H/F) Mission principale : - Réalisation de chantiers de charpente bois lamellé collé, traditionnelle, industrielle, murs à ossature bois et bardage. - Lecture de plans pour exécution des travaux - Gestion d'une équipe entre 2 et 3 ouvriers. Information complémentaire : Contrat : CDI Profil N3P1 / N3P2 / N4 Une expérience significative en tant que charpentier est requise.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un poissonnier (H/F) sur le secteur de JONZAC. Vos mission : - Vente et conseil aux clients - Préparation des produits mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et suivi des stocks
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un électricien (H/F) sur le secteur de pons Votre mission : Remplacer des luminaires dans plusieurs salles. Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle. Assurer le bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité. Profil recherché : Formation et expérience en électricité. CACES R486 obligatoire (utilisation de nacelle). Autonomie et rigueur.
Un cadre de travail rare et humain : - Lieu : Pons, Charente-Maritime (à 30min de l'océan, 1h de Bordeaux & La Rochelle avec accès autoroute à 5min, loyers abordables, accompagnement à la recherche de logement) - Temps de travail : Temps plein - Type de contrat : CDI - Etablissement : EHPAD Korian - bâtiment historique, cadre paisible et esprit familial, équipe stable Envie de rejoindre une équipe solide et bienveillante, dans un environnement où la qualité de vie a autant d'importance que la qualité des soins? Vos missions en tant qu'IDE : - Assurer la qualité des soins techniques - Délivrer les médicaments et suivre l'évolution de chacun des résidents - Assurer la gestion administrative - Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles - Collaborer en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires externes - Développer vos compétences via votre rôle de référent (douleur, contention, nutrition, fin de vie...) Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Un planning stable avec horaires définis (7h-19h / 8h-17h) et pas de garde ; - Une intégration personnalisée - Un établissement à taille humaine avec 76 résidents dont 12 en UVP ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler (chariot de traitements motorisé, chariot de télémédecine); - Des formations et possibilités d'évolution; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, voyages, billetteries), primes, aides à la mobilité, possibilité de déjeuner sur place (2,75€ le repas), cooptation, mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous rejoignez une équipe avec une IDER et 3 IDE. Vous travaillez sur un roulement de 8 semaines permettant: - d'être présent 3 weekend sur 8 - de bénéficier d'une semaine de repos et d'un weekend de repos de 4 jours - d'échanger sur 3 journées avec l'ensemble de vos collègues IDE/IDER/IDEC (réunion d'équipe, formation, toilettes évaluatives...) Vous travaillez en binôme avec un(e) autre IDE chaque jour et les roulements des IDE se croisent de façon à ce que vous puissiez travailler avec tous vos collègues IDE. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, travail dans la bonne humeur Maîtrise de l'informatique : la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire à partir de 2800€ brut (prime ségur et sujétion de dimanche incluses). Reprise d'ancienneté à 100%. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Rejoignez notre équipe aux Thermes de Jonzac, établissement membre de la Chaîne Thermale du Soleil, le groupe leader français des cures thermales. Au cœur de la Saintonge, sous le soleil du midi atlantique où l'océan tout proche lui confère une remarquable douceur, l'établissement thermal de Jonzac vous invite à découvrir ses thermes troglodytiques. L'établissement thermal de Jonzac est l'un des rares établissements de France spécialisés en rhumatologie, phlébologie et voies respiratoires qui lui confère une attractivité nationale. Le Complexe Thermal de Jonzac accueille chaque année plus de 15 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec sa résidence de tourisme, ce sont plus de 110 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Jonzac. Vous avez envie d'un nouveau défi et d'intégrer un service technique à taille humaine dont la polyvalence est le maître mot. Grâce à votre implication, vous participez activement à la satisfaction et au bien-être de nos curistes. Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des installations du Complexe thermal et résidentiel. Vous intervenez sur la maintenance et l'entretien des process, sur les installations pour le nettoyage des canalisations, la gestion des automates, des pompes et des vannes... En parallèle, vous effectuez les interventions et dépannages du quotidien tout en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité. De part ces activités liées à la maintenance, une flexibilité horaire vous sera demandée afin de garantir le bon fonctionnement de l'Etablissement (astreintes). Poste à temps plein CDD (remplacement maladie) du lundi au samedi, 5 jours par semaine, roulement matin / après-midi Vos qualités : rigoureux(se) et méthodique vous savez analyser une situation et agir en conséquence. Vous avez des bases en électricité indispensables pour intervenir sur nos installations. Vous bénéficierez de toutes les formations nécessaires et obligatoires à la prise en main de votre poste.
L'agence 3-2-1nterim recherche un(e) second(e) boucher/bouchère pour son client situé à JONZAC. En tant que membre de l'équipe, vous serez responsable de la préparation des spécialités bouchères, de la création de recettes, de la découpe et du désossage, du conseil aux clients et des opérations promotionnelles. Vous serez également chargé(e) de conseiller les clients sur les produits et techniques de cuisson, de gérer les stocks et l'approvisionnement, et de maintenir l'attractivité et la fraîcheur du rayon. Il est essentiel de respecter les règles d'hygiène et de traçabilité alimentaire.
Notre agence Adequat de Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de conducteur d'engins - Terrassier H/F, principalement caces A et/ou B1-B2 dès que possible sur le secteur de Pons. Notre client a besoin de vous pour : - Réalisez des travaux de terrassement et de réseaux - l'aide aux travaux au sol. Votre profil : - Vous possédez l'AIPR et les habilitations électriques H0-B0 - Vous possédez le CACES A, B1-B2 et/ou et/ou C1 à jour - Vous possédez le permis B / BE serait un plus. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et vous savez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10% congés payés + panier - CET 5% + participation au bénéfice - Acompte à la semaine si besoin - Services et aides dédiées (mutuelle, logement, garde d'enfants) Merci de postuler en ligne avec votre CV. Rejoignez le Groupe Adequat, acteur incontournable du recrutement depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence du Bourg Nouveau ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence se situe à 5 minutes du centre ville de Jonzac, 1h00 de Bordeaux et 40 minutes de Saintes. Nous accueillons 70 résidents dont 14 en unité protégée alzheimer. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à durée indéterminée, - 2 week-end travaillés par mois, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: CDI Aide soignante EHPAD JZC
Votre agence OPTINERIS de Pons, recherche un conducteur d'engins expérimenté H/F, pour la conduite d'une mini-pelle dans le cadre de travaux de terrassement, VRD et aménagement extérieur sur nos différents chantiers. Vous aurez pour mission de : - Conduite de mini-pelle - Réaliser les travaux de terrassement, creusement, nivellement, tranchées - Aider aux travaux au sol si nécessaire - Assurer la sécurité sur chantier et veiller au bon état de l'engin - Effectuer les vérifications et l'entretien de premier niveau - Lire et respecter les plans, consignes et implantations - Travailler en équipe Profil recherché : - CACES R482 - Catégorie A (ancienne catégorie 1) obligatoire - Expérience exigée en conduite de mini-pelle (1 à 3 ans minimum) - Maîtrise des règles de sécurité liées à l'utilisation d'engins - Polyvalence, autonomie et sens du travail bien fait - Aptitude à travailler en extérieur et sur différents types de terrains - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'hésitez plus, rejoignez nous dès maintenant en postulant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous posez les plaques , revêtements réfractaires et isolants d'ouvrages soumis à de très hautes températures pour la mise en place de poêles - inserts & cheminées selon les règles de sécurité. Vous réalisez différents coffrages et éléments fonction du besoin du client, vérifiez l'étanchéité et l'isolation de l'installation. Poste à pourvoir à compter du mois de Mars 2026 . CDD renouvelable. Vous avez le permis B pour vous rendre sur les chantiers au niveau régional sans découcher.
Profil Intérim recherche pour un de ses clients un conducteur de machines automatisées avec expérience. Vos principales missions seront :Conduire, régler et surveiller les machines automatisées Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements Détecter les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance de niveau 1 (dépannage simple, remplacement de pièces, réglages de base) Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de production Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance Alerter le service maintenance en cas de panne complexe Profil recherché Formation en conduite de machines, maintenance industrielle ou équivalent Première expérience en environnement industriel appréciée Connaissances de base en mécanique, électromécanique ou automatisme Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et respect des consignes
En tant que Chargé d'Affaires en Menuiserie, vous jouez un rôle crucial dans la gestion et la réalisation de projets de menuiserie. Vous assurez le suivi des chantiers, la réalisation des plans, la gestion des équipes et la liaison avec les clients. Votre expertise technique et vos compétences en gestion de projet permettent d'assurer la qualité et la réussite des travaux. Missions Principales : Gestion de projets : Analyser les besoins des clients, préparer les devis et planifier les projets. Suivi des chantiers : Veiller au bon déroulement des travaux sur le terrain, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. Réalisation des plans : Concevoir des plans détaillés à l'aide d'outils de CAO/DAO et veiller à leur conformité. Coordination des équipes : Superviser les équipes de production et sous-traitants, en veillant à la sécurité et à l'efficacité du travail. Relation client : Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement du projet et résoudre les éventuels problèmes. Gestion budgétaire : Contrôler les coûts et optimiser les ressources pour respecter le budget. Veille technique : Rester informé des nouvelles techniques et tendances dans le domaine de la menuiserie. Compétences requises indispensables : Technique de menuiserie : Expertise en conception, fabrication et installation de produits de menuiserie. Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et superviser des projets complexes. Logiciels CAO/DAO : Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe. Communication : Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale. Gestion financière : Compétences en gestion de budget et contrôle des coûts. Profil Recherché : Formation : Bac +3 minimum en menuiserie, génie civil, ou domaine connexe. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets de menuiserie ou bâtiment. Permis de conduire : Permis B requis pour les déplacements fréquents sur les chantiers. Vous maitrisez parfaitement un logiciel spécifique ? nous sommes prêts à discuter de cet outil avec vous. Nous envisageons aussi de réaliser un investissement pour faciliter votre travail. N'hésitez pas à nous en parler lors de l'entretien. En complément, nous vous offrons une prise en charge à 100% de votre mutuelle, ainsi qu'une épargne salariale. POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT.
Rejoignez-vous aussi les 56 professionnels de santé de la résidence qui veillent chaque jour au bien-être des résidents ! Notre maison de retraite favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution (parcours VAE, aide au financement d'écoles, évolution sur le poste d'IDEC et IDEC Régional...), participation à de nombreuses formations en interne (bientraitance, sexualité et vie affective du résident, AFGSU niveau I et II, etc.), mobilité interne, mutation... CDI Temps-partiel à 50% dès que possible. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublon, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante). Vos horaires : journées de 10H avec 1H ou 2H15 de pause / 7H15 - 13H15 et 15H30 - 19H30 ou 7H30 - 12H30 et 13H30 - 18H30. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois. Vous intégrez une équipe composée d'un(e) infirmier(e) (en plus de vous) et de 10 soignant(e)s par jour encadrés par l'infirmière coordinatrice. Vos missions : - Vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension ), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie. - Vous supervisez et coordonnez le travail des AS et AES, et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vous aurez la possibilité de devenir référent sur un thème précis et de mener des actions en lien avec ce dernier (chutes, bientraitance, circuit du médicament, pansements etc.) - Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc.), contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles. Le diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est requis. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou avec plusieurs années d'expérience, vous êtes le/la bienvenu(e) ! La description vous a plu et vous voulez en savoir plus ? Parce que nous sommes convaincus qu'une rencontre physique traduit d'autant plus votre motivation, venez nous rencontrer directement à la résidence ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. - Rémunération : A partir de 2382€ brut /mois base temps plein en début de carrière (avec SEGUR et prime dimanche) + reprise ancienneté à 100% - Avantage en nature repas - Avantages du groupe DomusVi : CSE, mutuelle d'entreprise co-financée, formation, mobilité interne et inter-établissements, prime de cooptation, prime de tutorat, chèques-cadeaux en fin d'année, prime d'assiduité (votre présence annuelle) et de performance, prime référent, évènements festifs avec les résidents et les familles, évènements entre salariés type team building etc.
Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un(e) Ergothérapeute à temps plein - Poste vacant permanent à pourvoir au 1er janvier 2026 au sein de l'EHPAD. CONTRAT CDD 6 mois RENOUVELABLE avec une période d'essai d'un mois Missions générales : . Réalisation de bilans et de techniques de rééducation . Choix et amélioration des installations et de l'environnement du patient . Essais et évaluation d'aides techniques et dispositifs adaptés au patient . Participation aux staffs pluridisciplinaires . Formation/ information des soignants (techniques, utilisation du matériel) -Visites de pré admission avec le médecin coordonnateur dans le cadre de l'activité sur le secteur UHR . Transmission de l'information / Enregistrement des données liées à l'activité . Réalisation ou participation à des études et des travaux de recherche . Participation à la continuité des soins . Accueil et encadrement pédagogique des élèves et des stagiaires Son projet de soin prend en compte le projet de vie de la personne ; il est en accord avec le projet thérapeutique de l'équipe pluridisciplinaire QUALIFICATION : diplôme d'Etat d'Ergothérapeute EXIGENCES PHYSIQUES : Manutention des patients Salaire net : 1887 € (hors indemnités de dimanches et nuits)
L'ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (34 salariés), est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation complète de semaine et d'une hospitalisation de jour à temps partiel. Vous travaillerez sur le service d'hospitalisation complète de semaine sur des horaires d'internat. Sous la responsabilité du directeur adjoint, par délégation du directeur qui délègue aux médecins et aux cadres intermédiaires l'organisation de votre activité, les missions à assurer, en référence au projet d'établissement sont les suivantes : o Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre à votre métier afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de patients présentant une pathologie psychiatrique ; o Vous dispensez des traitements de façon personnalisée et adaptée à chaque patient ; o Vous assurez une fonction d'accompagnement socio thérapeutique dans le cadre de la prise en charge des patients dans l'unité de jour et les unités d'hébergement. o Vous travaillez en lien avec la famille et l'entourage du patient ; o Vous participez à des activités socio-thérapeutiques ; o Vous participez à des actions de formation et d'éducation à la santé. o Vous contribuez à la tenue du dossier patient ; o Vous êtes impliqué dans la vie institutionnelle ; o Vous participez à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité ; o Vous accompagnez les adolescents patients dans tous les temps de la quotidienneté et dans la mise en oeuvre du projet de soins / études o Vous travaillez en équipe soignante pluridisciplinaire o Vous co-animez des ateliers à médiation o Vous participez aux réunions cliniques, synthèses, institutionnelles, . o Vous êtes responsable des projets de soin personnalisés Vous bénéficiez : o D'une participation financière de l'employeur et du CSE à la mutuelle santé d'entreprise o D'une participation aux frais de transports publics o D'un forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an o D'un droit à 18 congés annuels supplémentaires o D'un droit à absences rémunérées pour enfant malade (au bout d'un an d'ancienneté) o D'un maintien de salaire durant le congé paternité/maternité o D'un maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation o D'avantages CSE : chèques vacances et billetterie Une expérience auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques serait appréciée. Salaire conventionné (CCNT 66) en fonction de l'expérience Vous bénéficierez de l'Indemnité Ségur (275 € bruts mensuels) DIPLOME IDE EXIGE
IDE en quête de sens? Rejoignez notre EHPAD familial entre terre et mer! Pons-17 Mission Un cadre de travail rare et humain : - Lieu : Pons, Charente-Maritime (à 30min de l'océan, 1h de Bordeaux & La Rochelle avec accès autoroute à 5min, loyers abordables, accompagnement à la recherche de logement) - Temps de travail : Temps partiel à 40% - Type de contrat : CDI - Etablissement : EHPAD Korian - bâtiment historique, cadre paisible et esprit familial, équipe stable Envie de rejoindre une équipe solide et bienveillante, dans un environnement où la qualité de vie a autant d'importance que la qualité des soins? Vos missions en tant qu'IDE : - Assurer la qualité des soins techniques - Délivrer les médicaments et suivre l'évolution de chacun des résidents - Assurer la gestion administrative - Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles - Collaborer en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires externes - Développer vos compétences via votre rôle de référent (douleur, contention, nutrition, fin de vie...) Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Un planning stable avec horaires définis (8h-17h en semaine / 7h-19h ou 8h-17h le weekend) et pas de garde ; - Une intégration personnalisée - Un établissement à taille humaine avec 76 résidents dont 12 en UVP ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler (chariot de traitements motorisé, chariot de télémédecine); - Des formations et possibilités d'évolution; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, voyages, billetteries), primes, aides à la mobilité, possibilité de déjeuner sur place (2,73€ le repas), cooptation, mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous rejoignez une équipe avec une IDER et 3 IDE. Vous travaillez sur un roulement de 8 semaines permettant: - d'être présent 3 weekend sur 8 - d'échanger sur 2 journées avec l'ensemble de vos collègues IDE/IDER/IDEC (réunion d'équipe, formation, toilettes évaluatives...) - Vous travaillez en binôme avec un(e) autre IDE chaque jour et les roulements des IDE se croisent de façon à ce que vous puissiez travailler avec tous vos collègues IDE. Profil - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier - Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, travail dans la bonne humeur - Maîtrise de l'informatique : la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire à partir de 1180€ brut (prime ségur et sujétion de dimanche incluses). Reprise d'ancienneté à 100%. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés a ECHEBRUNE (17800) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
RESPONSABILITÉS : Poste en CDD à pourvoir du 01/02/2026 au 10/04/2026 sur remplacement congé maternité et congés payés Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez en journées de 10 heures, maximum 3 jours consécutifs de travail et 2 jours minimum de repos consécutifs. Travail un week-end sur 2. Diverses missions tout au long de la journée : de la distribution du petit-déjeuner à l'embauche tout en passant par le nettoyage des chambres des résidents et des parties communes (restaurant, salons, etc.). Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous êtes amené(e) à intervenir pour le service de restauration pour réaliser le service en salle (entrée - plat - fromage - dessert) auprès du résident de l'installation au restaurant jusqu'à l'aide à la plonge. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez ou non d'une expérience réussie dans le secteur médico social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lien de vie avant tout Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions Nous recherchons une personne pour des remplacements ponctuels. Parce que nous sommes convaincus qu'une rencontre physique traduit d'autant plus votre motivation, venez vous présenter directement à la Résidence !
La résidence médicalisée Les Jardins de Saintonge est située dans le village de Saint-Genis-de-Saintonge (17). Elle dispose dispose d'équipements modernes pour une prise en soins adaptée aux pathologies de chacun (rails de transfert, lève-malade, chaise Raizer). Elle accueille 83 résidents et possède une unité spécialisée d'une capacité de 14 places avec un espace déambulatoire, une balnéothérapie pour apaiser et détendre les résidents ainsi qu'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) préparateur de commande (H/F), en CDD pour 3 mois (renouvelable). En lien avec le responsable logistique, vous assurerez le poste de cariste afin de garantir la fluidité des flux entre l’atelier de conditionnement et les zones de stockage. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l’aide d’un chariot de préparation à conducteur porté. - Aide au chargement/Déchargement containers si besoin - Fabrication de palettes renforcées si besoin - Nettoyage quotidien du dépôt pour travailler dans de bonnes conditions de sécurité- Vous êtes : dynamique, réactif et polyvalent ? - CACES 1B - Si vous avez déjà travaillé avec un PDA pour la préparation c'est un + Vous êtes intéressé(e), disponible ? N'hésitez plus candidatez! L'équipe du GE16 se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Description du poste : Dans le cadre de l'inventaire annuel du magasin, vous serez chargé(e) de : Compter et scanner les articles selon les procédures établies. Vérifier la cohérence des données et signaler les anomalies. Respecter les consignes de sécurité et d'organisation. Description du profil : Compter et scanner les articles selon les procédures établies. Vérifier la cohérence des données et signaler les anomalies. - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin -- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JONZAC (17500 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au coeur de la logistique et du bon fonctionnement de notre base opérationnelle. À ce titre, vous êtes chargé de la gestion du magasin, du matériel et des infrastructures. Vos principales missions : - Assurer la gestion, le suivi et la traçabilité du matériel (petit et gros outillage) : enregistrement des mouvements, inventaires, réapprovisionnements - En relation avec les conducteurs de travaux, préparer et mettre à disposition le matériel selon les besoins des équipes chantier - Suivre les dépenses liées à l'achat, la réparation et l'entretien du matériel, dans une logique d'optimisation des coûts - Identifier, planifier et coordonner les travaux d'entretien ou d'aménagement des infrastructures (bureaux, parc matériel, hangars, etc.) en lien avec les équipes internes - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité des zones de stockage et de travail De formation spécialisée en logistique, vous justifiez d'une première expérience en gestion de parc matériel, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de la construction. Le CACES chariot élévateur est indispensable pour le poste. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Vous aimez évoluer dans un environnement structuré et avez à coeur de faciliter le travail des équipes sur le terrain. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ... - Outils modernes : PC, téléphone portable
Temporis Saintes c'est une super equipe impliquee localement et une agence 100% orientee candidats, nos nombreux avis Google en temoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un (e) Responsable de Departement en frais metiers a Pons (17) pour l'un de nos clients specialise dans ce domaine ! VOS MISSIONS : En charge de la partie poissonnerie, fromagerie, charcuterie, boucherie, boulangerie, fruits & legumes & cafeteria, vous serez le manager de 7 chefs de rayon. - Vous avez des fonctions COMMERCIALES: approvisionnement, reception, mise en rayon, - Vous animerez votre equipe (7 chefs de rayons), - Vous saurez gerer la politique tarifaire, - Vous aimez la relations client, - Vous aurez aussi des fonctions TECHNIQUES : hygiene, proprete et securite (QSE) lies a l'univers de La Grande Distribution, - Vous etes sensible au gaspillage et vous etes force de proposition sur ce sujet, - Vous maitrisez la LEGISLATION comemrciale, - Vous GEREZ votre EQUIPE : inventaires, stoks, administratif et demande d'investissement aupres de la direction, - MANAGEMENT : plannings, animation et motivation de l'equipe. VOTRE PROFIL : - Vous avez un diplome d'ecole de commerce et une experience reussie de 5 ans au moins dans l'unvers de la Grande Distribution, - Vous avez le sens des responsabilites, vous etes implique et vous aimez prendre des initiatives, - Vous etes un vrai leader et passionne(e) par la GD ! POUR POSTULER : Des maintenant ! Nous etudions toutes vos candidatures avec attention. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnites (10% d'indemnites de fin de mission + 10% d'indemnites de conges payes) - Heures supplementaires possibles, - Mutuelle - Possibilite d'acompte sur paie a la semaine - CE (Billetterie, club vacancesUn acces au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dedies : logement, credit, garde d'enfants, pret de vehiculeCET a 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=&sk=about A bientot, L'equipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac ! Expérience : 5 ans
Temporis Saintes c’est une super équipe e localement et une agence 100% orientée candidats, nos nombreux avis Google en témoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un(e) AGENT DE PRODUCTION en AGROALIMENTAIRE. Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura HORAIRES EN 3x8 : - Matin : 4h00 à 12h00 - Après-midi : 12h00 à 20h00 - Nuit : 20h00 à 4h00 VOS MISSIONS : - Production et conditionnement des produits agroalimentaires, - Contrôle de la qualité des produits pour garantir la satisfaction client, - Aider à la gestion des stocks et à la réduction des pertes. VOTRE PROFIL : - Motivé(e) et , vous aimez le travail en équipe, - Rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans un environnement rythmé. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Adjoint au Chargé de Culture H/F DESCRIPTION : - Assurer, en appui du Chargé de Culture, la gestion optimale des cultures : suivi des process, analyse des paramètres, ajustement des étapes de culture, dans un objectif constant de qualité - Superviser les opérations spécifiques liées à la culture : arrosage, gobetage, nettoyage et désinfection des installations - Participer au management de l'équipe de culture : transmission des consignes, suivi des plannings, gestion des absences et congés en lien avec la hiérarchie - Contribuer à la gestion des stocks de produits et matières nécessaires à la culture - Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, et signaler toute anomalie - Remplacer le Chargé de Culture lors de ses absences et assurer la continuité des activités - Participer aux opérations de remplissage et de vidage des salles de culture, incluant la conduite ponctuelle d'engins élévateurs - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du site de compost et la Responsable de cueillette, afin d'assurer une bonne coordination interservices - Prendre part à certains projets d'amélioration continue des techniques et des processus de culture PROFIL : - Formation niveau BTS ou équivalent, orientée production agricole ou agroalimentaire - Expérience souhaitée en culture, production agricole ou agroalimentaire - Intérêt marqué pour le travail de terrain et les environnements de production - Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Capacité à encadrer, fédérer et faire appliquer les consignes - La conduite d'engins élévateurs et les habilitations associées seraient un plus Avantages - - Travail en journée du lundi au dimanche - Organisation : 1 semaine de 4 jours / 1 semaine de 6 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé - Taux horaire : 12,50 € à 14,00 € / heure - Heures supplémentaires : majoration 25% et 50% - Majoration 25% le dimanche et les jours fériés - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 50% - Dispositif de retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté - Prime de participation - Prime de fidélisation dès 1 an de présence continue : o 2% après 1 an o 3% après 2 ans o 4% après 3 ans o 5% après 4 ans o 6% après 5 ans o 7% après 7 ans o 8% au-delà de 10 ans de travail continu dans l'entreprise - - CSE actif au sein de l'entreprise - Salle de sport accessible gratuitement pour l'ensemble des salariés
L'agence d'intérim Les Recruteurs Saintais, spécialisée dans le recrutement sur les communes de Saintes, Rochefort, Saint Jean d'Angely, Royan, Île d'Oléron, offre à ses clients une gamme de services qui comprend des solutions adaptées aux besoins individuels. Nous veillons à ce que les candidats soient en adéquation avec le type d'emploi souhaité par nos clients pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.
Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de l'approvisionnement de vos rayons. A ce titre vous serez amené à : - Utiliser le matériel de manutention pour ranger / stocker et déplacer les marchandises - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Approvisionner le rayon, en respectant le facing du linéaire - Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures - Maintenir la présentation : rotation des marchandises, étiquetage... - Apprendre à terminer le rayon et ranger le poste de travail avant l'ouverture du magasin - Installer la signalétique des produits présents dans le linéaire - Accueillir et informer le client sur les produits / services - Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques ( retrait des marchandises...) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Description du profil : - De nature sociable, vous êtes méthodique organisé, rigoureux et doté d'un sens commercial - Vous avez le sens du service client - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine CDD / 36h45 / Salaire selon expérience
Description du poste : Employé(e) libre service rayon LIQUIDES - H/F ? DESCRIPTIF DU POSTE : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le commerce et souhaitez intégrer une entreprise dynamique : le centre E.Leclerc de Jonzac recrute ! Nous recrutons aujourd'hui un(e) employé(e) libre service au rayon LIQUIDES en CDI !!! Durant votre parcours, vous apprendrez à maîtriser vos rayons : connaissance des produits, étiquetage, implantation, gestion des stocks avec port de charges lourdes et utilisation d'appareils de manutention. Description du profil : ? PROFIL RECHERCHE : Avoir le goût du commerce est un préalable. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Contrat de 36,45 heures CDD renouvelable. A pourvoir dès que possible.
Description du poste : L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de JONZAC.***Vos missions :***préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) * plantation des boutures et semis * réalisation d'aménagements bâtis * maniement d'outils de jardinage * Utilisation d'engins motorisés * conseils d'entretien à la clientèle***Le caces A est un plus.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un CONTROLEUR QSE (H/F) Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Prélèvement et envoi des analyse de matières premières et produits finis. - Réalisation de test sur les mains des salariés. - Réalisation d'inspection d'hygiène. - Lecture des tests: prélèvement de surface, ambiance et mains. - Organisation et rangement des échantillothèques. - Réalisation d'humidité/ AW sur produits finis. - Contrôle des emballages à réception. Lieu de mission : PONS Durée de la mission : En fonction des profils Niveau : Débutant accepté Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Doté(e) d'un bon savoir-être.
RESPONSABILITÉS : En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation Saint-Germain-de-Lusignan en mécanique automobile, vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises (CAP MV - Titre Pro Mécanicien Auto) • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) • Programmes et référentiels des formations dispensées • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE • Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté • Encadrer des élèves • Evaluer une activité, une action, un résultat • Transmettre des connaissances et des compétences • Mener une veille réglementaire et/ou technique • Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE • Sens de l'initiative • Créativité • Sens de la pédagogie • Maîtrise de soi
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 12hHoraires: 7hh: avec 2h de pause rémunérée1 week-end sur 2 Prime de dimanche et jour férié Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : à partir de € brut + SEGUR1 + SEGUR2Un parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets:- Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central- Subrogation- Accord d'intéressement - Services à taille humaine: un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien: Au sein de la Clinique de la Pointe, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de:Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeTravailler chez Emeis, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ères, aides-soignant.es, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ères, gouvernant.es, et métiers d'appui...engagé.es chaque jour auprès des plus fragiles:Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape. Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. #LI-MC2 #LI-FR1
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Bois-Guillaume (76). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité Garantir le relais vers les conseillers spécialisés Maîtriser le risque client du portefeuille. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie un(e) MÉCANICIEN ENGINS AGRICOLES ET POIDS LOURDS H/F Vous disposez impérativement d'une formation qualifiante en engins agricoles, pneumatiques et hydraulique sur de la préparation, l'entretien et la réparation. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Intervention sur poids lourds, chariots de manutention, engins de chantiers - Maintenance sur systèmes électriques, pneumatiques, freinages et hydrauliques - Changement de roulements ou petites pièces mécaniques Horaires de travail : 40 h par semaine / travail possible le samedi Lieu de mission : Pons (17) Rémunération : selon profil et expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Temporis Saintes c’est une super équipe e localement et une agence 100% orientée candidats, nos nombreux avis Google en témoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un(e) OPÉRATEUR(RICE) DE PRODUCTION à PONS (17), pour du LONG TERME. Travail du Lundi au Vendredi en 3x8 : (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h) VOS MISSIONS : - Sur votre ligne industrielle, vous préparez les ingrédients, le mélange, le conditionnement des aliments en carton et en palette, - Vous effectuerez divers travaux liés à la production agro, - Le poste oblige à porter des bacs/sacs de 4 à 10 kg, - Vous savez respecter un cadre et un cahier des charges stricts, lié à ce métier. VOTRE PROFIL : - Vous avez nécessairement une expérience réussie en INDUSTRIE agro alimentaire, - Vous aimez travailler sur des postes très cadencés, - Vous recherchez un poste sur le long terme, - Vous êtes une personne fiable sur qui on peut compter. POSTULEZ DES MAINTENANT : Nous étudions toutes vos candidatures avec attention ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, ..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, …) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie un(e) MÉCANICIEN ENGINS AGRICOLES ET VITICOLES H/F. Vous disposez impérativement d'une formation qualifiante en engins agricoles, pneumatiques et hydraulique sur de la préparation, l'entretien et la réparation. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Assurer la maintenance et la mise en service - Maintenance sur systèmes électriques, pneumatiques, freinages et hydrauliques - Changement de roulements ou petites pièces mécaniques - Concevoir et développer des systèmes hydrauliques Horaires de travail : 35 h par semaine Lieu de mission : Jonzac (17) Rémunération : selon profil et expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacunPourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation- Accord d'intéressement- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Docteur L'Hoste, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsTravailler chez Emeis, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins,infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s,auxiliaires de vie,rééducateur.trice.s, psychologues,cuisinier.ère.s,gouvernant.e.s,et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez Emeis, nous sommes forces de vie.Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Temporis Saintes, expert en recrutement interim ou missions longues ! Aujourd'hui...nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE BUREAU D ETUDES en BTP. Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et vous rencontrons pour dénicher vos talents et révéler votre potentiel ! Embauche en - 35h - A partir de 35 k€, selon expérience VOS MISSIONS : Vous êtes un manager né et un bon dessinateur avec le logiciel de dessin SEMA ? Cette mission est pour vous ! Vous devrez : - Piloter et coordonner l’ensemble des activités du Bureau d’Études (BE) et de l’Atelier de Production afin d’assurer la conception, l’industrialisation, la fabrication et la livraison de produits conformes aux exigences clients, aux normes et aux objectifs internes (qualité, coût, délais). - Manager le bureau d'études et l'atelier de production : encadrer et animer l'équipe, - Garantir la fiabilité des plans, schémas, nomenclatures et dossiers techniques, ainsi que de l'application des procédures qualité, sécurité et maintenance de premier niveau, - Planifier et coordonner les opérations de fabrication, - Participer à la définition du besoin client avec les équipes commerciales, - Suivre les projets de A à Z, - Gérer le budget et l'optimiser, - Participer aux réunions techniques avec les clients. VOTRE PROFIL : - Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en mécanique, génie industriel, productique ou équivalent et vous avez une expérience significative dans un poste similaire est indispensable, - Vous maîtrisez le logiciel SEMA, - Vous êtes un expert en gestion de production, en normes et réglementations en vigueur, - Vous possédez une âme de leadership, sens du collectif, - Vous êtes organisé, rigoureux, autonome : vous savez prioriser et piloter plusieurs projets en parallèle, - Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes. POUR POSTULER : envoyez-nous votre CV dès maintenant sur notre site Temporis ! Chez Temporis, nous étudions toutes vos candidatures avec ATTENTION ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, ..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, …) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Temporis Saintes, expert en recrutement interim ou missions longues ! Aujourd'hui...nous recherchons un(e) CHARGE DE SUIVI ET DE LA VALORISATION H/F. Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et vous rencontrons pour dénicher vos talents et révéler votre potentiel ! VOS MISSIONS : - Participer activement à la bonne organisation des activités liées à la production et à la valorisation du produit - Manager l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités - Effectuer la gestion et le suivi des plannings des équipes, l'organisation et le suivi des stocks de matières premières - Gérer la collecte, le relevé et la centralisation des données techniques à destination des responsables du site - Surveiller la qualité du produit et le respect des procédures de suivi - S'occuper de l'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs VOTRE PROFIL : - Vous avez un Bac+2/3 type BTS + expérience agricole souhaitée. - Vous possédez un goût du terrain et du travail en équipe. - Vous êtes doté d'un sens de l'organisation,d'une capacité à planifier, suivre et coordonner plusieurs activités simultanément. - Vous êtes rigoureux dans le suivi des données et des indicateurs qualité. - Vous avez un intérêt marqué pour l'agronomie, les matières organiques et les démarches environnementales. - Vous avez acquis des compétences en gestion d'équipe et en coordination opérationnelle appréciées - Vous êtes titulaire d'un B (nombreux déplacements terrain). POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Temporis Saintes, expert en recrutement interim ou missions longues ! Aujourd'hui...nous recherchons un(e) RESPONSABLE SAV en BTP - Entreprise de menuiserie et de construction de maisons neuves. Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et vous rencontrons pour dénicher vos talents et révéler votre potentiel ! - 35H - Salaire à partir de 35 K€ annuel brut, selon expériences. VOS MISSIONS : - Gestion opérationnelle du SAV : superviser, planifier et organiser les interventions techniques, - S’assurer du respect des procédures SAV, des garanties et des engagements contractuels, - Manager une équipe : animer les réunions d’équipe, fixer les objectifs, évaluer la performance, - Relation clients et gestion des litiges, - Optimiser les procedures du service SAV, - Gestion administrative et reporting. VOTRE PROFIL : - Vous avez au minimum un BTS dans ce secteur d'activité ou idéalement un licence pro, - Vous avez une expérience confirmée, d'au moins 5 ans, dans le domaine du SAV, - Vous maîtrisez les outils CRM, GMAO ou logiciels dédiés au SAV, - Vous êtes doté d'une expérience managériale : Leadership, pédagogue, diplomate, organisé, - Vous aimez la relation client et la résolution de problèmes. POUR POSTULER : envoyez-nous votre CV dès maintenant sur notre site Temporis ! Chez Temporis, nous étudions toutes vos candidatures avec ATTENTION ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, ..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, …) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt,
Temporis Saintes, expert en recrutement interim ou missions longues ! Aujourd'hui...nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR FRAIS. Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et vous rencontrons pour dénicher vos talents et révéler votre potentiel ! VOS MISSIONS : SUR LES RAYONS : boulangerie, pâtisserie, fromage coupe, charcuterie coupe, cuisine et traiteur, - Vous piloterez la performance commerciale pour garantir la qualité de l’offre et anticiper les évolutions du marché, - Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre secteur, de l’animation de votre équipe et de la satisfaction client, - Vous proposerez des objectifs de chiffre d’affaires et de résultats et vous mettrez les actions nécessaires pour les atteindre, - Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi des cadenciers, ainsi que l’organisation de la production en fonction des besoins et des temps forts commerciaux. - Vous veillerez à la bonne tenue des rayons, à la mise en place des opérations commerciales et au respect des normes d’hygiène et de sécurité. - Vous serez également garant de la cohérence de l’offre commerciale et de l’affichage des prix. - Vous réaliserez une veille active et prospective sur les tendances de consommation, les attentes clients et les innovations produits dans les rayons frais traditionnels. - Vous serez force de proposition pour adapter l’offre, développer les ventes et renforcer l’attractivité du point de vente. - Vous encadrerez votre équipe : organisation du travail, plannings, intégration, formation, évaluation et motivation. - Vous veillerez à maintenir un bon climat social et à garantir un service client de qualité. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience confirmée en tant que responsable dans la grande distribution, idéalement sur les rayons frais traditionnels, - Vous avez de solides compétences en gestion, en animation d’équipe et en relation client, - Vous êtes curieux, proactif et à l’aise avec l’analyse des tendances de consommation, - Vous êtes rigoureux et avez le sens du commerce. POUR POSTULER : dès maintenant ! Avec TEMPORIS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Temporis Saintes, expert en recrutement interim ou missions longues ! Aujourd'hui...nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE MACHINE EN AGROALIMENTAIRE H/F. Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et vous rencontrons pour dénicher vos talents et révéler votre potentiel ! HORAIRES en 3x8 : 4h-12h, 12h-20h, 20h-4h VOS MISSIONS sur le poste de CONDUCTEUR DE LIGNE : - Optimiser le processus de production de sa (ses) machine(s), - Gestion et veille du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de la ligne (5-7 machines selon les productions), - Superviser une équipe de 2 à 3 conducteurs de machines, - Intervenir directement sur les machines : réglages nécessaires, gestion des imprévus de production, - Organiser et animer les étapes de production pour garantir un flux continu et une communication efficace au sein de l'équipe, - Contrôler la qualité des produits, réaliser des prélèvements et analyser les résultats, - Compléter et assurer la traçabilité des documents de production, - Organiser un reporting efficace, - Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la production. VOTRE PROFIL : - Vous avez le diplôme de technicien de maintenance et une expérience réussie dans ce domaine. POUSTULEZ dès MAINTENANT : VOS AVANTAGES CHEZ TEMPORIS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %.
Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio... Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Nous rejoindre à la parapharmacie du centre E. Leclerc de Pons, c'est intégrer l'un des tous derniers concepts et participer au plein essor de notre point de vente en bénéficiant du retour d'expérience des 4 années écoulées depuis son ouverture ! En tant que prépatareur(trice) en pharmacie ou conseiller(ère) de vente en parapharmacie, vous apportez votre expertise santé et exercez un rôle fondamental dans l'accueil et la vente ciblée, dans le respect des normes et des procédures en vigueur. Moteur(-rice) dans la mise en oeuvre des opérations commerciales, vous veillez à la qualité du service rendu jusqu'à l'encaissement du client. En véritable gestionnaire, vous êtes à même de recevoir des représentants et co-assumez, avec le reste de l'équipe, les tâches liées à la gestion des stocks (commandes, réception des marchandises, inventaires, retour des invendus...). Vous participez à l'implantation des rayons, le suivi de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement.
Notre client est une PME spécialisée dans les travaux publics: terrassements ge´ne´raux, les ame´nagements urbains, les travaux de voirie et re´seaux divers, les retraitements de chausse´e, la valorisation des mate´riaux et les reve^tements de chausse´e. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conducteur de travaux rattaché au dépôt de Tonnay-Charente (17)En tant que Conducteur ou Conductrice de travaux, rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de gérer et de réaliser les chantiers qui vous sont confiés, tout en respectant la législation, les réglementations, ainsi que les objectifs techniques, financiers et commerciaux. Cela inclut la préparation, l'organisation et le suivi des travaux. Vous supervisez directement un ou plusieurs Chefs de chantier que vous encadrez. Selon les besoins, vous pouvez également être amené(e) à encadrer et diriger directement les équipes de production d'Ouvriers (composées de 3 à 5 équipes) ainsi que des Sous-traitants. Il est possible que vous soyez en charge de piloter directement certains chantiers. Vous assurez la coordination de toutes les étapes jusqu'à l'achèvement des travaux. Vous aurez également comme objectif de développer un secteur en Charente-Maritime.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un(e) Exploitant·e Affréteur·euse (H/F). Mission: Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous organisez et optimisez l'acheminement de marchandises pour le compte des clients. Vous proposez des solutions de transport adaptées et rentables, dans le respect des délais, des contraintes opérationnelles et de la réglementation transport. Vos tâches: - Analyser les demandes clients et définir les solutions d'affrètement adaptées -Rechercher, sélectionner et négocier avec les transporteurs -Établir les devis selon les tarifications négociées - Organiser et coordonner l'acheminement et la livraison des marchandises - Participer à l'organisation et au suivi des tournées -Gérer les relations avec les clients, transporteurs et services internes -Assurer le suivi des livraisons et traiter les anomalies, gestion des litiges et de la rentabilité. -Préparer et contrôler les documents de transport et de facturation -Saisir les données dans le système d'information Profil recherché: Bac à Bac +2/3 en transport, logistique ou équivalent Une première expérience sur un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. Connaissance de la réglementation transport Maîtrise des outils informatiques Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et du service client Aisance relationnelle, autonomie et capacité de négociation **Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profil disposant d'un bon savoir être. .
Description du poste : L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chef d'équipe en maintenance industrielle (H/F) sur le secteur de PONS. Afin de renforcer l'équipe de Maintenance, vous assurerez la supervision d'une petite équipe technique et serez en charge de : - Organiser et planifier les interventions de l'équipe afin d'assurer la continuité de la production. - Accompagner et encadrer les techniciens et opérateurs lors des interventions. - Suivre et réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive et curative sur tous les équipements, matériels et installations de l'entreprise (machines de conditionnement, lignes de production, système de ventilation..) - Suivre et réaliser des travaux neufs et/ou d'installation, de modification, d'amélioration. - D'intervenir plus particulièrement dans les domaines électrique, électronique, automatisme, hydraulique et accessoirement pneumatique et mécanique. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques et mettre en œuvre les actions correctives. - Tenir à jour les rapports d'intervention dans la GMAO et veiller à la bonne gestion des pièces détachées
Description du poste : Manpower JONZAC recherche pour une entreprise de transport frigorifique, un exploitant affréteur (H/F) pour une longue mission sur PONS Vos missions: - Répondre aux demandes des clients - Organiser et optimiser les solutions d'affrétement - Participer à la gestion des tournées - Assurer les transferts d'informations - Garantir la qualité des prestations dans le cadre de l'amélioration continue - Contribuer à l'efficacité économique du site - vos horaires: base 39h du lundi au jeudi : 09h00 -12h00 - 14h00 - 19h00 et vendredi 09h00 - 12h00 - 14h00 - 18h00 - - Taux horaire 12€80 - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Epargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) - Accédez aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) - Posez des congés (dès 15 jours de mission) - Gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...) ?Ce poste vous conviendra si: - Vous avez impérativement une formation dans le transport (Bac à Bac +2) - Vous connaissez impérativement la législation du transport - Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et relationnelles - Vous aimez le travail d'équipe Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence située. rue 16 Rue des Guits à Jonzac 17500. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, une entreprise de Pons, un(e) Exploitant Affréteur H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise reconnue, le/la Exploitant Affréteur assure la gestion et l'optimisation des opérations de transport et d'affrètement. Il/Elle joue un rôle clé dans la coordination entre les clients, les transporteurs et les équipes internes afin d'assurer un service efficace et de qualité. Vos missions : - Organiser et planifier les opérations d'affrètement en fonction des besoins clients. - Coordonner les échanges entre les transporteurs, les clients et les différents services internes. - Suivre le déroulement des transports et gérer les éventuels aléas. - Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations fournies. - Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting des activités. - Compétences attendues : - Bonne organisation et sens des priorités. - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du transport. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et autonomie dans le travail quotidien. Vous devez posséder le BTS transport obligatoirement . Salaire suivant expérience BTS transport obligatoire
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AFFRETEUR (H/F) Nous recherchons un(e) Exploitant / Affréteur Junior (H/F) pour renforcer une équipe transport à Pons (17). Vos missions principales :Organisation et suivi des opérations de transport Affrètement des marchandises et recherche de transporteurs Suivi des livraisons et gestion des aléas d'exploitation Relation quotidienne avec les clients et les partenaires transport Saisie et mise à jour des dossiers d'exploitation PROFIL : Profil recherché :BTS Transport obligatoire Débutant accepté ou première expérience appréciée Sens de l'organisation, réactivité et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe A l'aise avec les outils informatiques Conditions du poste :Contrat : Temps plein – 39 heures hebdomadaires Horaires : Lundi au jeudi : 09h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00 Vendredi : 09h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00 Rémunération : Taux horaire selon profil, jusqu'à 12,80 € brut Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Principales missions :En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure :Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe,La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles,La gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicauxAinsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts.Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CS1
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologique #LI-AM1
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le commerce et souhaitez intégrer une entreprise dynamique : le centre E.Leclerc de Jonzac recrute ! Nous recrutons aujourd'hui un(e) employé(e) commercial(e) en alternance / apprentissage au rayon Frais LIBRE SERVICE !!! Durant votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Vous apprendrez à maîtriser vos rayons :***connaissance des produits, * étiquetage, * implantation, * gestion des stocks avec port de charges lourdes * utilisation d'appareils de manutention. Description du profil : Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels diplômés et expérimentés appliquant un savoir-faire et des méthodes adaptées afin de vous permettre d'évoluer professionnellement. Vous préparez, en alternance, un diplôme dans le domaine du commerce. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Prise de poste prévue dès que possible. Alternance de 12 ou 24 mois
Description du poste : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Jonzac (17) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Description du profil : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut . Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Votre rôle Vous êtes le chef d’orchestre des achats et des flux. - Définition et pilotage de la stratégie achats - Négociation fournisseurs (coûts, délais, qualité) - Gestion des approvisionnements et stocks - Optimisation de la supply chain - Collaboration avec production, commerce et financeProfil recherché - Formation achats / supply chain - Excellent sens de la négociation - Esprit analytique et orienté performance - À l’aise dans un environnement dynamique
LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport... Travailler avec nous c'est aussi : - Salaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte épargne temps rémunéré à 10 % - Acomptes à la semaine - Formations et évolutio...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseurs) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de votre rayon * Maîtriser l'informatique de gestion * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale. * Analyser la concurrence * Déterminer le plan d'implantation des produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ * Posséder le sens de la vente * Etre disponible et ouvert * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance
Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons frais libre-service et en garantissez les résultat en terme de CA, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseurs) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de votre rayon * Maîtriser l'informatique de gestion * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale. * Analyser la concurrence * Déterminer le plan d'implantation des produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ * Posséder le sens de la vente * Etre disponible et ouvert * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance * Sens de l'initiative * Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives.
Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons et en garantissez les résultat en terme de CA, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous parti...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de l'approvisionnement de vos rayons. A ce titre vous serez amenUtiliser le matériel de manutention pour ranger / stocker et déplacer les marchandises - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Approvisionner le rayon, en respectant le facing du linéaire - Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures - Maintenir la présentation : rotation des marchandises, étiquetage... - Apprendre à terminer le rayon et ranger le poste de travail avant l'ouverture du magasin - Installer la signalétique des produits présents dans le linéaire - Accueillir et informer le client sur les produits / services - Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques ( retrait des marchandisesAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux
La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Jonzac, en Charente Maritime (17), accueille chaque année plus de 17 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec sa résidence de tourisme, ce sont plus de 90 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Jonzac. Les Thermes de Jonzac recherchent des Enseignant(e)s en Activité Physique Adaptée (APA) pour la saison 2026. Au sein de notre établissement thermal, vous serez en charge d'accueillir les curistes et de leur proposer un encadrement sportif adapté, en veillant à leur sécurité tout au long des séances. Missions principales : - Animer des séances de gymnastique en piscine (15 minutes, groupes de 24 curistes) - Accueillir et orienter les curistes avant les séances - Adapter les exercices en fonction des capacités et besoins de chacun - Varier les activités pour optimiser les bienfaits physiques et maintenir l'engagement du groupe - Encadrer et gérer les groupes durant les séances, en expliquant clairement les positions et consignes Conditions du poste : - Contrat saisonnier à temps plein - 35 heures par semaine - Travail sur 4 jours par semaine, y compris les jours fériés - Taux horaire brut : 14,00 EUR - Logement possible Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement physique et le bien-être des autres, et vous souhaitez exercer un métier enrichissant et utile. Vous êtes animé(e) par le sens du service et du contact humain, et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Qualifications requises : Licence ou Master en Activités Physiques Adaptées (APA) Titulaire d'une carte professionnelle d'éducateur/éducatrice sportif/ve
