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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hernin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CARHAIX PLOUGUER, 29 - LANDELEAU, 29 - Carhaix-Plouguer ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous livrez les marchandises et colis à partir d'une tournée prédéfinie, sur un périmètre donné. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) Vous réalisez les opérations liées à la livraison : parcours, chargement/déchargement. Prise et fin de service à DPD Carhaix. Tournée sur Brest et sa périphérie. Travail du mardi au samedi, prise de poste à 6h40. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à mémoriser, votre sens relationnel vous permettront de mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Une expérience en livraison est exigée ainsi que la détention du permis B depuis plus de 2 ans. Indemnité repas journalière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur/ actrice d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - A compétences égales une attention particulière sera accordée aux travailleurs (euses) handicapé(es) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Carhaix (29) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Centre Ouest Bretagne CDD 31/03/2026 - 0,7 ETP Salaire : 1470 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail ponctuel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Nous recrutons un Chauffeur-Livreur H/F pour compléter notre équipe ! Vos missions: -Transport de petits colis auprès des particuliers et des professionnels. -Chargement et déchargement du véhicule. -Poste physique avec manipulation des colis et port de charges. Ce que nous vous offrons : -vous travaillez 5 jours semaine du mardi au samedi -Heures supplémentaires rémunérées -Une période d'immersion en doublon avec un salarié avant votre prise de poste, pour vous familiariser avec le métier et les conditions de travail. Pourquoi rejoindre GOELO SERVICES ? -Une entreprise à taille humaine où vous serez valorisé(e). -Un environnement de travail dynamique et respectueux.
L'Association d'Iroise pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Résidences Habitat Jeunes à Brest, dans le Centre Ouest Bretagne et Quimper - Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges) - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans) - Un service de protection de l'enfance - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service. Nous recherchons un professionnel pour intégrer notre Résidence Habitat Jeune à Carhaix qui pourra répondre à ces missions : - Vous assurez la gestion locative (état des lieux, facturation, gestion des impayés, gestion des plannings hébergement). - Vous travaillez avec les différents partenaires à la mise en œuvre d'actions communes favorisant l'autonomie des jeunes dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la citoyenneté, du sport, de la culture, du logement, de l'insertion, de l'accès au droit, ou tout autre domaine permettant cet accès à l'autonomie. - Vous organisez et animez la vie collective au sein du service habitat jeunes pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives. Travail en journée et soirée Poste à temps plein jusqu'au 31/12/2025
Spécialisé(e) dans la crêpe "main" sur manège, vous serez amené(e) à tourner, décoller, plier et à emballer les crêpes. Vous participerez au nettoyage des ustensiles, du plan de travail et des locaux.
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Quimper recrute un Assistant administratif (F/H) pour une mission de 6 mois minimum évolutive pour l'un de nos clients basé à Carhaix-Plouguer. Vos futures missions : - Suivre et transmettre, au service RH, les documents administratifs relatifs à la gestion des temps du collaborateur - Effectuer de la saisie des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage RH, qualité et sécurité - Collecter et contrôler les éléments du dossier d'embauche et les transmettre au service RH Horaires de travail : En journée du lundi au vendredi Le profil Adéquat : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, analytiques et pouvez autant travailler en équipe qu'en autonomie. - Vous faites preuve d'une organisation sans faille et savez prioriser les sujets. - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association COB Formation est un organisme de formation implanté à Carhaix depuis 1995, qui accompagne les personnes du Centre Ouest Bretagne dans leur insertion sociale et professionnelle. Afin de renforcer son équipe, COB Formation recrute un/une : Formateur(rice) / conseiller(e) en insertion professionnelle CDD (35 h hebdo) à compter du 8 novembre. Missions : le formateur(rice) / conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle réalisera les actions suivantes : - Accompagnement individuel de personnes dans la construction de projets professionnels, la recherche de formation et d'emploi dans une approche globale - Animation de comités techniques de suivi des situations - Préparation et animation d'ateliers collectifs dans le respect des cahiers des charges - Mise en place et suivi de stages en entreprise - Rédaction de bilans individuels et d'action - Animation de réseaux de partenaires et communication -Accompagnement de salariés en chantier d'insertion. -avoir une connaissance des techniques de recherche d'emploi Lieux de travail : Carhaix (29), déplacements à prévoir en Centre Ouest Bretagne. Compétences : - formation de niveau III (bac + 2) de formation pour adultes (FPA) ou CIP - 2 ans d'expérience dans la formation et le conseil en insertion socioprofessionnelle souhaitée - bonne connaissance du territoire et des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle - bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (word, excel) Le plus : avoir animer des prestation France Travail et avoir une connaissance en création d'entreprise. Savoir-être : autonomie, écoute, rigueur, travail en équipe, capacité d'adaptation Salaire : grille de classification de la convention collective des organismes de formation, selon expérience Ticket restaurant Voiture de service Envoyer CV et lettre de motivation.
Vos missions : -Contribuer à la sensibilisation des usagers à la problématique de la gestion des déchets, par la diffusion des consignes et méthodes de tri -Faire progresser la qualité du tri et la quantité collectée de matériaux à recycler -Assurer le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. PROMOTION DU TRI SELECTIFS ET DES ACTIONS DE PREVENTION auprès des différents publics (usagers, associations, communes, écoles.) -mettre en œuvre la stratégie de communication -informer et former les élus -participer à la définition et mettre en œuvre le planning de communication - participation à des réunions publiques et réunions avec les élus - communiquer auprès des usagers et publics relais sur la mise en place de la tarification incitative - communication sur la prévention et la réduction des déchets, sur les bonnes pratiques de tri et du compostage. -proposer des animations pédagogiques adaptées aux différents publics -réaliser des actions en porte-à-porte et des enquêtes terrain -animer des stands dans des lieux publics -rédiger et diffuser des outils de communication, pour public ciblé ou large diffusion, concernant la prévention et la sensibilisation des déchets -Assurer le suivi qualitatif du tri sélectif : quantité et qualité des flux de déchets triés, gestion des relations avec le centre de tri (assurer le suivi des caractérisations au centre de tri (JLT)) -Suivre et développer le partenariat avec les Vieilles Charrues -collaborer avec les institutions en place dans le domaine des déchets pour le suivi du tri sélectif -créer et consolider un réseau de partenaires permettant de faciliter la mise en œuvre des actions liées à la sensibilisation et à la prévention -réaliser des contrôles d'anomalies de collecte relevées par les agents lors de leurs tournées et les contrôles qualité de collecte sélective -suivre et évaluer les actions mises en œuvre -diffuser l'information auprès des services internes et des partenaires -vendre les composteurs individuels -actualiser la base de données informatiques - Mise en place de nouveaux sites de compostage collectif ou partagé -Assurer la mise en place du matériel sur les sites de compostage collectif ou partagé ; -Former les familles utilisatrices des sites ainsi que les référents ; -Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage en lien avec les habitants et les référents ; -Animer des stands et ateliers pour sensibiliser le grand public à la réduction des biodéchets ; -Vente et suivi des stocks de composteurs individuels ; -Conseiller les usagers quant au traitement à la source des biodéchets - Partenariat avec les communes pour l'implantation de sites de broyage de branches et branchages ; -Suivi des sites de broyage de branches et branchages ; -Alimentation des sites de compostage collectif ou partagé en matière sèche ; -Déploiement de systèmes de collecte complémentaires pour les biodéchets; -Promouvoir les méthodes de jardinage au naturel notamment les méthodes de paillage et de permaculture. Activités accessoires : - venir en appui des référents terrain (livraison de bacs.) - participer à la constitution du fichier des redevables en sollicitant des informations aux usagers Diplôme en adéquation CV + Lettre de motivation obligatoire
Auprès des personnes accompagnées : La/le travailleur/euse social, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou d'autres lieux choisis avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; En fonction des besoins repérés et de l'autonomie de chaque personne, contribuer à l'élaboration du projet personnalisé ; Soutenir les personnes dans le cadre d'un accompagnement social global, les accompagner dans leurs démarches (ouverture de droits, gestion budgétaire, mesures de protection, vie sociale et culturelle.) et coordonner les parcours en lien avec les autres partenaires ; En fonction du projet de la personne et dans le respect du règlement de fonctionnement, mener un accompagnement autour du logement et accompagner le « savoir habiter » ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des déjeuners partagés, des sorties extérieures. ; Formaliser l'accompagnement proposé par la rédaction de transmissions, bilans, rapports ; Auprès de leurs familles: Soutenir et aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée ; Les orienter vers les partenaires adaptés ; Dans le cadre de la dynamique institutionnelle: Participe à la vie institutionnelle (réunions de service, temps de supervision, projets spécifiques), ainsi qu'au développement des projets des services. Compétences attendues - Sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue, rigueur et organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Communiquer et partager les informations en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle ; - Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, . Profil Formations - Travailleur social (DESS, CESF, ASS) ; - Permis B obligatoire ; - Des expériences et centres d'intérêts qui seraient appréciés. - Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité ; - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes ;
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à : - Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant - Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. - Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective. - Accueillir les familles au quotidien - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement... Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (Exigé) Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe 35 H / SEMAINE Convention Collective : ALISFA - 33 jours de congés payés - 10 jours enfant malade - Compte épargne Temps Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise Formations : 3 journées pédagogiques + formation supplémentaire
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES // POSTE CDI 35 H / SEMAINE Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à : - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est demandé sur ce poste - Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant - Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté - Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective - Accueillir les familles au quotidien - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement... Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé) Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre un accueil individualisé des enfants au sein d'un collectif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative, - Autonomie dans l'exercice pédagogique, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en équipe, - Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Maitrise de l'outil informatique POSTE à POURVOIR à partir du 1er février 2026 Convention Collective : ALISFA - 33 jours de congés payés - 10 jours enfant malade - Compte Épargne Temps Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise Formations : 3 journées pédagogiques annuelles + formation supplémentaire
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés. Nutri'Babig située à Carhaix-Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Rattaché à l'atelier REP et dans le cadre d'un renfort des équipes au Flexmix (poudrage), nous recherchons un opérateur appro-recettes H/F qui assurera la mise à disposition des micro-ingrédients pour la préparation du mélange pour nos recettes infantiles suivant le cahier des charges des clients et des procédures définies dans le plan de charge production. Vos missions - Préparation des recettes : mettre à disposition des quantités de micro-ingrédients attendues pour les préparations du mélange, réaliser les pesées, étiquetage. - Contrôler les installations avant le démarrage de la ligne de production conformément aux check-list DRY MIX et procéder au démarrage de l'installation suivant la procédure établie - Appui et soutien à l'équipe du Flexmix (poudrage à la REP) pour la mise en oeuvre et l'acheminement du process « recettes infantiles » - Faire la saisie informatique SAP des productions - Participer au contrôle de l'hygiène et la sécurité de l'atelier de production - Réaliser les activités de nettoyage relatives au protocole QHSA (sécurité alimentaire) - Procéder aux analyses et effectuer un suivi qualitatif d'activité - Signaler tout problème de production - Effectuer l'inventaire des micro-ingrédients Manutention, de nombreux déplacements et du port de charges lourdes (20-25kg) sont à prévoir Profil - Bac /Bac professionnel en Industrie agroalimentaire et/ou expérience significative en conduite de ligne automatisée Savoir-être - Esprit d'équipe, entraide - Rigueur et organisation - Dynamisme Avantages - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - Intéressement/participation selon accords en vigueur - Compte Epargne Temps - CSE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 6 X 8 (week-ends et jours fériés) Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F). Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire. Missions : - Mettre en œuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en œuvre des mesures administratives en protection de l'enfance - Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information... - Participer à des actions transversales : contribuer à l'élaboration du projet de service et du projet de Direction, contribuer à l'observation et à l'analyse de l'activité du service... - Suppléer les cadres SEIPMA en cas d'absence : prendre les décisions urgentes nécessaires à la continuité du service, participer aux audiences des deux autres unités en lieu et place du cadre absent... Compétences : - Connaissance du dispositif général de protection de l'enfance - Connaissance de l'organisation départementale et territoriale - Connaissance des facteurs de danger et des besoins des enfants - Connaissance des principes d'action "Enfance & Famille" Savoir être : - Savoir conduire une réunion - Savoir anticiper, arbitrer les conflits, concilier les intérêts divergents - Être capable de prendre, d'assumer et de faire appliquer des décisions en évaluant les alternatives et les risques - Savoir tenir compte des motivations et comportements individuels, adapter son mode de management Conditions d'exercice : Temps complet Permis B obligatoire, déplacements locaux Possibilité d'intervention en soirée Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Morlaix, au CDAS de Carhaix. Au sein du service d'Évaluation des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) et sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur. En tant qu'éducateur de prévention, vos principales missions sont : - Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs Le savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD du 01/11/2025 au 31/01/2026.
Nous recrutons pour le restaurant de Carhaix, en CDI de 24h. (104h/mensuel) Vous occuperez un poste polyvalent : service, préparations culinaires, entretiens des locaux. Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences, une formation en interne est proposée. 5 jours de travail consécutifs (avec coupure dans la journée à prévoir), 2 jours de repos consécutifs, les plannings de travail sont communiqués à l'avance, et composés en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé et motivé par le poste, nous recrutons sans diplôme et sans expérience. Prise de poste dès que possible.
Missions : 1/ Préparation et Transformation des Produits : - Assurer la préparation, la cuisson et la transformation des produits boulangers (pain, viennoiseries, etc.) - Suivre les process de fabrication définis par l'enseigne. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2/ Gestion des Stocks : - Participer à la réception et au contrôle des marchandises. - Gérer les stocks et s'assurer du bon approvisionnement en matières premières. - Effectuer des inventaires réguliers et signaler les besoins en commandes. - Vente et Relation Client : 3/ Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur présentation. 4/ Entretien et Nettoyage : - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection. Compétences Requises : - Sens du service et aisance relationnelle avec la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigoureux et organisé, avec un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience préalable dans le secteur alimentaire appréciée. Qualités Personnel : - Dynamisme et motivation. - Sens de l'organisation et autonomie. - Polyvalence et réactivité. Conditions de travail: CDI à temps complet 36h45 taux horaire à définir avec l'employeur sur 13 mois horaire à convenir avec l'employeur une expérience dans le domaine le la grande distribution serait un plus travail le week-end Treizième mois
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Nous recherchons un contrôleur (se) qualité qui réalisera différents contrôles afin de garantir la conformité des produits et le maintien de l'hygiène au sein des ateliers de l'entreprise garantissant la fiabilité des analyses. Vos missions : - Appliquer les protocoles de prélèvement (de matière, des surfaces et d'air) et de tri (reconditionnement et d'envoi des échantillons) - Respecter précisément les plans de contrôle et compléter les documents associés - Réaliser les prélèvements ponctuels sur demande des services qualité/labo - Effectuer les mesures et analyses, relever et transmettre des données - Procéder aux calculs nécessaires pour l'exactitude des résultats - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Vérifier la conformité des analyses : justesse, exactitude et intégration d'un contrôle qualité - Communiquer les résultats dans les meilleurs délais - Former et veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité sur le terrain - Exploiter les documents techniques relatifs au domaine d'activité - Participer à l'élaboration des instructions liées à la fonction - Transmettre les consommables nécessaires à la réalisation de l'analyse - Gérer les stocks, réaliser les inventaires - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoires - Etalonner le petit matériel (pH mètre, pipette ) Profil : Bac technologique STL ou Bac + 2 en agroalimentaire Savoir-être - Organisation, rigueur et vigilance - Reconnaissance et respect des collaborateurs - Esprit d'équipe, entraide et information - Respect des règles et procédures, attentif aux consignes - Esprit de synthèse et d'analyse, Précision et goût du travail minutieux Avantages: - Compte Epargne Temps - Intéressement / participation selon accords en vigueur - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - CSE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 6 X 8, week-end et jours fériés Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un monteur en charpente métallique H/F. Vos principales missions: - Assembler et installer les structures métalliques selon les plans et instructions du chef d'équipe. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier. Taux horaire : selon expérience Horaires de journée Forfait grand déplacement Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de minutie?? Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY 10 Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute 10 Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Les postes sont à pourvoir courant novembre jusqu'à fin décembre! Ce que l'on attend de vous : -Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, -Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination -Réaliser des palettes selon les normes demandées -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies -Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée -Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai -Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie -Vous pourrez être amené à porter des charges de 5kg à 15kg (poids moyen 2,5kgs) Type de contrat : Contrat d'intérim, 30H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires de jour (13h-19h30) du lundi au vendredi ou de nuit (01h00-7h30) du mardi au samedi. Horaires variables selon les besoins. Base 30h/ semaine L'environnement est un entrepôt logistique, vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles (port de charges jusqu'à 15kg). Rémunération et avantages : Rémunération : 12,09 brut / heures Panier de nuit: 9,57 Prime de nuit: 3,11/h Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Carhaix recherche, pour son client dans le secteur de la transformation et conservation de la viande, 9 Opérateurs de conditionnement H/F en intérim. Notre client, reconnu dans le secteur de la transformation et conservation de la viande, emploie 110 collaborateurs au sein d'un site structuré et dynamique. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution. Mission au mois, prise de fonction début décembre. poste basé à Carhaix (29270). En tant qu'Ouvrier agroalimentaire viandes, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne de production : -Effectuer des travaux de palettisation. -Mettre en bacs les produits. -Charger les palettes et éliminer les déchets d'os. -Réaliser le tri des abats. -Travailler en environnement froid. -Assurer diverses manutentions. -Contribuer aux opérations de conditionnement. Les horaires : Travail en équipe 2X8 : 5H-13H OU 13H-21H du lundi au vendredi La rémunération: -11,88 brut par heure. -Majoration heures de nuit de 5h à 6h : 20% -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Débutant ou expert, vous êtes rigoureux et adaptable aux horaires décalés. Le tout avec un formidable esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Les missions Vous serez amené(e) à : - Préparer et Fabriquer des sandwichs, salades, wraps, suédois etc.... - Élaborer des préparations culinaires salées - Contrôler les cuissons. Savoirs et savoir-faire - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision CDD de 8 mois, remplacement maladie et congé maternité Poste à pourvoir de suite, repas fourni par l'entreprise Poste le matin ou en journée Travail le week end certaines semaines en rotation avec l'équipe
* Vocation du poste Information juridique individuelle auprès de tout public Accompagnement administratif et juridique des victimes de violences sexuelles et sexistes Interventions collectives (formations, actions de sensibilisation) * Missions : - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information, - Réalise un accompagnement de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité, * Formations/connaissances - Niveau Bac + 5 en droit - Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément Droit de la famille - Connaissances des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, notamment violences conjugales et intrafamiliales * Capacité/aptitude : - Conduite d'entretiens (écoute, respect de la parole des personnes) - Informer, orienter - Mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie - Savoir travailler à la fois de manière autonome et en équipe - Travailler en partenariat (orientation, échanges de pratiques) avec toutes structures intervenant auprès du même public - S'exprimer en public - S'approprier des contenus d'information sur les thématiques liées à l'égalité femmes-hommes - Pratique de l'outil informatique * Savoir être - Qualités relationnelles et d'écoute - Discrétion - Adaptation, Souplesse - Distanciation/prise de recul - Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités - Sensibilité aux valeurs portées par les CIDFF * Expérience souhaitée CDD de remplacement pendant un arrêt maladie
Vous occuperez ce poste dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs, les installations sanitaires, les dortoirs, les gymnases, etc. - Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse etc.) - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats - Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, détecter les anomalies et en rendre compte - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité - Trier et évaluer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant - Participer à la mise en place d'une démarche d'éco entretien Participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : - Assister l'équipe de restauration dans les préparations culinaires (légumerie, entrées, desserts, etc.) - Participer à la distribution et approvisionner les rampes de selfs - Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux (cuisine, laverie, réfectoire, etc.) - Effectuer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP - formation obligatoire à la prise de poste) Vous serez polyvalent.e et devrez vous adapter au besoin en fonction des nécessités du service Horaires de travail : de 6h à 15h ou de 11h à 20h15 (selon le besoin) Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou du nettoyage Les prérequis concernant le profil recherché sont : - Hygiène et propreté sont des impératifs, - Respect de l'autorité hiérarchique et des consignes - Faire preuve de discrétion - Bon relationnel avec le public, les usagers, - Autonomie, - Esprit d 'équipe - Ponctualité et réactivité - Respect des principes de laïcité Cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Dynamique Emploi Service, association intermédiaire
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Carhaix-Plouguer ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe la Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Horaires en journée : 8h00-15h00 Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Commercial(e) confirmé(e), vous avez le goût de la réussite et savez mener votre équipe vers la performance. Organisé(e), enthousiaste et volontaire, vous marquez les esprits et surtout marquez votre différence dans votre approche du métier. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Conditions de rémunération: Nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 2 200 € brut auquel s'ajoutent une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois, des primes liées à la performance de l'agence, des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois, la participation au résultat du Groupe et la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste en CDI à pourvoir à Carhaix (29). Statut cadre VRP.
Poste en CDI contrat CPS (Contrat Période Scolaire) 20h par semaine minimum. Ramassage scolaire (sauf pendant les vacances scolaires) sur le secteur de Langonnet - Gourin Vous travaillez : - les lundi, mardi, jeudi et vendredi, matin et soir - le mercredi matin et sur l'heure de midi Poste à pourvoir dès que possible. Vous n'avez pas le permis D et êtes intéressé(e) par ce métier? Venez rencontrer l'employeur le 3 novembre à 14h (jusqu'à 16h) à l'agence France Travail de Quimperlé
Entreprise familiale de Transports de voyageurs en autocars, située à Quimperlé(29), effectuant des services réguliers sur les secteurs de Quimperlé (29) Le Faouët (56) Gourin (56) ainsi que des séjours en France à l'Etranger.
GSF Celtus Ouest Quimper recherche un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage sur le secteur de CARHAIX. Contrat : Temps partiel en CDD : Remplacement Maladie Longue durée suite opération. Date : Doublon en binôme du 30/10 au 03/11/2025 Remplacement à partir du 04/11 (sans date de retour défini pour l'instant selon opération) Horaires : 17h00/semaine Lundi au Jeudi : 16h00-19h30 Vendredi : 16h00-19h00 Taches à effectuer en BIONETTOYAGE : Entretien des circulations, bureaux Entretien des laboratoire physico-chimie et microbiologie (salle propre) Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous adorez travailler en équipe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes GSF sur le terrain
Depuis plus de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Au sein d'une exploitation agricole, votre mission principale consistera à optimiser la gestion administrative et technique de l'exploitation. Nous recherchons un profil polyvalent (ou expert dans un des domaines cités ci-dessous) pour une mission en freelance ou en contrat à durée déterminée. Cette mission portera principalement sur des tâches liées à l'assurance, la gestion locative, et l'appui administratif au gérant. Profil recherché : - Formation en assurance, gestion, administration, droit, ou domaine connexe. Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Conditions de la mission : Type de contrat : Mission freelance ou CDD (à définir selon le profil). Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Nous sommes ouverts à discuter des modalités de la mission pour l'adapter au mieux aux compétences et disponibilités du/ de la candidat(e).
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients basé à CARHAIX spécialisé dans la vente et location de matériel médico-chirurgical, des PRÉDATEURS DE COMMANDES (F/H) Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises - Préparer les commandes pour les clients Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Votre profil : - Dynamique - Rigoureux - Motivé Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe H/F (encadrement de 2 personnes). Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer des des séminaires. AUTRES AVANTAGES - Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail - Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
EHPAD Menez Du à GOURIN (56) recherche Agent de soin en service hospitalier H/F, CDD, temps complet. Les missions : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage, - Réalisation des soins de confort et de bien-être, aide aux déplacements selon son autonomie. - Présence attentive de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident , aider l'infirmier lors dès soins, - Entretenir l'environnement de la personne et réfection des lits, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Distribution et aide aux repas. Collaboration avec les équipes soignantes. - Assurer la transmission des ses observations par oral et par écrit. Qualité requise : capacités relationnelles, disponibilité, rigueur, bienveillance, ponctualité. Salaire de 2000 euros à 2200 euros (SEGUR) +prime dimanches et jours fériés.
Infirmier(ère) en Pratique Avancée - EHPAD de Carhaix Participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Il s'agira pour l'IPA de l'EHPAD de Carhaix : - D'accompagner les équipes dans leur prise en charge de la personne âgée dépendante en EHPAD. - De collaborer dans un partenariat étroit : - avec l'ensemble des professionnels de santé de la filière gériatrique intra-hospitalière : EMG intra et extra-hospitalière, consultations, hôpital de Jour, médecine gériatrique, SSR. - avec l'ensemble des professionnels de santé des services d'hospitalisation de l'établissement du site de Carhaix : SAU/UHCD/Soins continus, médecine à orientation cardiologique, médecine polyvalente adulte, chirurgie polyvalente, SSR polyvalent et gériatrique, USP. - avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé, du champ médico-social et social de la filière gériatrique extra-hospitalière : EHPAD/UVP/UHR/HT, professionnels de santé du domicile, SSIAD/SAD, dispositifs de coordination tels que les CLIC, les DAC, les CDAS. - D'inscrire les différentes facettes de son activité, avant tout, au service de la personne âgée concernée (et de ses proches) dans l'objectif de favoriser, respecter, intégrer l'expression des souhaits et des choix de vie. L'EHPAD de CARHAIX accueille les personnes âgées en perte d'autonomie, nécessitant une aide et un accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Structure de 258 lits dont 3 lits d'hébergement temporaire. Accueil en services spécialisés pour personnes âgées désorientées et déambulantes au sein de deux unités. EHPAD sur 3 niveaux. Une Unité de Soins de Longue Durée au 1er étage. Horaires de travail : Horaires Cadres - Forfait Jour - 19 RTT CDD à temps plein - 6 mois
DESCRIPTIF : Au sein d'une entreprise dynamique et familiale dans le domaine de l'assainissement et du traitement des déchets, nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur Hydrocureur pour renforcer notre équipe qui vous accompagnera durant votre intégration. Forts d'une expertise reconnue, nos techniciens expérimentés assurent des prestations de qualité, incluant entre autres le débouchage et l'entretien d'ouvrages d'assainissement collectifs et individuels. Notre engagement envers nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, se traduit par un service personnalisé, des conseils avisés et la volonté de fournir des solutions efficaces et durables. MISSIONS : Au volant d'un véhicule PL hydrocureur de dernière génération mono-opérateur, vous intervenez chez des particuliers, des professionnels et des entités publiques et réalisez les tâches suivantes en respectant les procédures et consignes de sécurité : - Vidange et nettoyage des réseaux et d'ouvrages d'assainissement (réseaux, fosses, bacs dégraisseurs, postes de relevage.) - Débouchage de canalisations, curage de réseaux d'eaux usées et pluviales - Réaliser les interventions de dépannage d'urgence - Contrôler et vérifier les équipements d'exploitation (pompes, etc) - Passage de la caméra et inspections - Rechercher les dysfonctionnements (obstructions, fuites.) et les dégradations des équipements et réseaux d'exploitation - Maintenir le véhicule et le matériel utilisé en bon état et signaler toute anomalie - Rendre compte quotidiennement de son travail à son responsable hiérarchique - Utiliser les moyens de prévention et de protection et porter les EPI - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et à leurs préoccupations - Renseigner les documents de suivi d'intervention PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, autonome et volontaire, vous appréciez le contact client et avez le permis C et CE. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire ou équivalent. Les débutants sont acceptés. Des connaissances en plomberie et/ou mécanique peuvent être un plus. Compétences techniques : - Connaissance du matériel (notamment du véhicule), - Connaissance des règles de sécurité/environnement et des procédures qualités applicables, - Connaissance de l'assainissement, - Utilisation des outils numériques. Savoir être : Sens du service, aptitudes physiques, adaptabilité, réactivité, ponctualité, autonomie, bon contact client, travail en équipe. Poste basé au siège social à CLÉDEN-POHER. Le périmètre de travail se situe autour du siège social dans un rayon de 50 kms environ. Salaire à définir selon l'expérience du candidat Durée de travail : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Epargne salariale - Primes Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
Les PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance, un animateur petite enfance (H/F). Vous travaillerez au sein du multi accueil collectif à Gourin, au sein d'une structure de 25 places au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure. Vos missions : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement, - Nursing, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du CAP "Accompagnement Educatif Petite Enfance" Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue, Pédagogie, Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, Autonomie, dynamisme et rigueur. Date de prise de poste : 27/10/2025 jusqu'au 15/12/2025 (potentiellement renouvelable). Cv et lettre de motivation à Madame Bérénice HAUTEFORT - ma.gourin.dir@lespep56.com
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 245 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Nous recherchons un technicien(ne) de laboratoire Physico-Chimie au laboratoire central accrédité COFRAC. Vous devrez réaliser les analyses physico-chimiques, interpréter et rendre les résultats afin de garantir la qualité et conformité. Vous serez également responsable de la fiabilité des analyses. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique physico-chimie et intégré(e) à une équipe de 17 personnes, vos missions principales seront : - Réaliser, interpréter et rendre les résultats des analyses physico-chimiques. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son optimisation. - Transmettre son besoin de stock de consommables pour la bonne réalisation des analyses. - Participer à l'élaboration des modes opératoires. - Assurer le suivi de la métrologie des appareils. Compétences : - Expérience en chromatographie liquide (UPLC - LC-MS) souhaitée. - Connaissance des risques chimiques en laboratoire d'analyses. - Connaissance et maîtrise des BPL et notion de BPH. - Calibration / Métrologie / Cartes de contrôle. - Connaissances ou notions de l'application de la norme 17025 dans un laboratoire d'analyses. Profil : - Bac+2 types BTS ANABIOTEC, Bac+2 Chimie, DUT dans le domaine de l'analyse physico-chimique ou biochimique. Savoir-être : - Rigueur et organisation, esprit d'équipe - Dynamisme, écoute Avantages: - Compte Epargne Temps - Intéressement / participation selon accords en vigueur - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - CSE Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires : Journée (37h+RTT) Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
Votre mission principale sera d'assurer vente et conseil de produits cosmétiques pendant la période des fêtes. En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge les soins esthétiques suivants : - Epilation - Soins du visage et du corps - Maquillage Avantages : -Prime sur objectif - 50% prise en charge mutuelle CDD de 1 mois pour le mois de décembre, 28h hebdomadaires
Le magasin /institut Yves Rocher de Carhaix recherche un(e) esthéticien(ne) dans le cadre d'un contrat en apprentissage, pour préparer votre CAP ou Brevet Professionnel esthétique. Salaire en fonction de la convention collective et du profil.
Nous recherchons sur le secteur de Gourin / Guiscriff un(e) agent(e) Polyvalent(e) Vous intervenez dans une Banque 5h par semaine. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente du rayon électricité/plomberie. Vous accueillez, conseillez et informez les clients. Vous êtes issu (e) des métiers dans le domaine de l'électricité et/ou plomberie ou vendeur (se) en grande surface de bricolage sur le même rayon ou vous avez des connaissances personnelles dans le domaine, votre expérience dans la vente vous permet de mettre en valeur votre secteur et vous possédez les compétences techniques des produits du rayon concerné. Doté (e) d'un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts. Votre envie et votre motivation vous aideront à vous intégrer dans une entreprise dynamique. Vous travaillerez du lundi au samedi (un jour de repos à définir avec l'employeur)
L'opportunité proposée implique la réalisation de travaux précis et exigeants dans le domaine de la menuiserie sur structures agricoles. - Effectuer l'installation et l'ajustement précis de charpentes métalliques sur divers sites agricoles - Réaliser la pose minutieuse de bardages, en s'assurant du respect des normes de sécurité et de qualité - Collaborer harmonieusement au sein d'une équipe tout en maîtrisant les impératifs de travail en hauteur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de CARHAIX et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Carhaix-Plouguer (Finistère 29), notre usine Carhaix est une usine qui emploie 12 personnes et peut traiter jusqu'à 33 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 3 900 foyers. La vapeur est distribuée à une industrie laitière voisine. Nous recherchons notre Responsable Maintenance pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Vos missions principales : Maintenance - Assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. - S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO au quotidien - S'assurer des disponibilités des matériels et outillages, la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats - Tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord, suivre et analyser les reportings - Veiller au respect du budget alloué - Préparer les arrêts techniques -Organiser et contrôler les interventions de l'équipe et des entreprises extérieures. - Garantir au quotidien la sécurité des installations et des collaborateurs, proposer les améliorations nécessaires, s'assurer du bon déroulement des contrôles réglementaires. - Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle. - Suivi de travaux - nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies. Management -Assurer le management de l'équipe maintenance (4 techniciens) -Planifier et organiser le planning de l'équipe. -Assurer, garantir et suivre également les compétences des personnes dont il a la charge -Réaliser le management de la sécurité auprès de son équipe La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées pour garantir la continuité de l'activité. PROFIL Et vous ? - Formation technique BAC +2 (type BTS) - Expérience significative de technicien de maintenance en milieu industriel - Une expérience en gestion d'équipe serait un plus - Bonnes connaissances techniques (électrotechnique et automatisme) - Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (GMAO, reportings) Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Un talent naturel ? Prenez place à notre table ! Ardo est une entreprise familiale internationale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des légumes, herbes aromatiques et fruits fraîchement surgelés. Chaque jour, nous récoltons le meilleur de la nature pour contribuer à une alimentation saine. Si la passion et la motivation sont nos ingrédients de base, notre approche durable et humaine et nos affinités avec la technologie font également la différence. Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre notre atelier Conditionnement. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Superviser la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement ; Réaliser le démarrage, les changements de format et les réglages ; Effectuer l'autocontrôle permanent (contrôle des soudures, marquages, détecteurs de métaux.) ; Assurer le changement de bobine et approvisionner son poste de travail ; Identifier et isoler toute anomalie et informer son responsable ; Nettoyer et ranger son poste de travail. Le profil idéal De formation de type Bac professionnel technique, vous possédez une première expérience dans la conduite de machines ou de lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d'un site industriel en plein développement. Les profils débutants sont les bienvenus, nous vous formerons à nos métiers ! Notre offre : Nous vous proposons un poste en CDD. Rythme de travail : 2*8. Et pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, prime habillage, prime panier, prime transport, CSE, CET, mutuelle d'entreprise et bien d'autres avantages vous attendent !
Ardo est une entreprise familiale internationale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des légumes, herbes aromatiques et fruits fraîchement surgelés. Chaque jour, nous récoltons le meilleur de la nature pour contribuer à une alimentation saine. Si la passion et la motivation sont nos ingrédients de base, notre approche durable et humaine et nos affinités avec la technologie font également la différence. Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! ARDO Gourin est actuellement à la recherche d'un conducteur de machine extérieure (h/f) pour un poste en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation, la mise en route et la conduite de machine(s) de fabrication - Coordonner le démarrage de la machine avec les autres conducteurs de la ligne - Régler les différents paramètres et effectuer le lancement de la machine - Effectuer différents contrôles ou prélèvements d'échantillons - Affiner les réglages suivant les résultats des contrôles - Suivre les différents résultats effectués par le service qualité sur le produit fini - Prendre en charge le nettoyage régulier de son environnement de travail Poste en 2*8 (5h-13h et 13h-21h), 40h par semaine, avec 2 samedis travaillés par mois. Votre profil : Vous appréciez le travail en plein air, et l'aspect technique de la conduite de machine. Vous êtes de nature curieuse, engagée, et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machine ou conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et les appliquez quotidiennement. Rémunération : De 2050€/mois à 2300€/mois Pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, intéressement, participation, heures supplémentaires majorées ou récupérées, prime habillage, prime transport, heures de nuit majorées, panier repas, avantages CSE...
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à CARHAIX. - Planning : du lundi au vendredi - Horaires : 15h00-22h00 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de votre travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.
L&B Coiffure est à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse dès que possible. Dans notre salon, nous coiffons les femmes, les hommes et les enfants. Vos conditions de travail: - CDD de 6 mois - 35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours) - démarrage à 9h00 - repos 1 samedi sur 3 Le profil que nous recherchons: - BP coiffure débutant ou - CAP coiffure avec 3 ans d'expérience N'hésitez pas à candidater sur l'offre ou à vous déplacer au salon pour que l'on puisse se rencontrer!
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un électricien H/F Vous serez chargé d'effectuer : - tirage de câbles - raccordement RJ45 - pose de goulottes - passage de câbles - pose de chemin de câbles Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des compétences en électricité bâtiment / tertiaire Idéalement issu d'une formation BAC PRO ELEEC avec habilitations électriques (B2V-BR) sérieux, prise d'initiative, réactivité seront un atout pour mener votre mission à bien. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un aide électricien H/F Au sein d'une équipe vous serez chargé d'aider les électriciens sur les chantiers : - tirage de câbles - pose de goulottes - passage de câbles - pose de chemin de câbles - pose d'équipements Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Profil recherché : débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Élaborer un diagnostic et réaliser des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), L'informer sur la démarche d'un suivi psychomoteur, Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs ou de l'attention), Procéder aux tests psychomoteurs pour établir un bilan de psychomotricité, Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation et concevoir le projet thérapeutique, Expliquer au patient le déroulement des séances, Pratiquer des actions de rééducation (techniques gestuelles, art thérapie, musicothérapie, etc.), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille, Renseigner le dossier médical. CDD à temps partiel (40 % : 20 % Service médico rééducatif & 20 % Unité de soins palliatifs) - 3 MOIS (RENOUVELABLE)
Nous recherchons pour le salon de carhaix : - un(e) coiffeur(se) mixte poste 35h ou temps partiel (à votre convenance) CDI ou CDD (à votre convenance) Salaire en fonction de la convention collective et du profil. Avantages : primes + challenge + CE + Chèques cadeaux + formations toute l'année Planning sur 4 jours. Vous aimez travailler en équipe.
OFFRE D'EMPLOIS INFIRMIERS -CHU BREST/ SITE DE CARHAIX L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire de Brest en 2009. Cette fusion a permis à la population du Centre-ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de prise en charge complètes et diversifiées. Le personnel médical et paramédical fait partie dune seule et même entité : Brest-Carhaix. Les patients accueillis bénéficient d'un accès accéléré aux spécialités du CHU et lorsque la prise en charge n'est pas possible à Carhaix, la continuité de la prise en charge est organisée au sein dune structure plus adaptée. Le capacitaire de l'hôpital est de 436 lits (129 lits MCO, 45 lits SSR, 228 lits EHPAD, 34 lits USLD). CDD 3 mois - Service d'accueil des urgences MISSIONS : Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie - Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques. - Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique - Gestion, vérification des stocks, du matériel, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques. - Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté Possibilité de logement à titre gratuit.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Notre cabinet E2CA cherche sa future pépite en tant que Réviseur (H/F) en cabinet comptable . Vous serez en charge d'un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes : - Vous préparerez les bilans - Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activité au fil de leur besoin. - Vous aurez également à suivre et effectuer les déclarations fiscales auprès de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc. Le profil recherché: Une première expérience dans un cabinet comptable est exigée Une réelle montée en compétences et prise de responsabilité Des formations régulières et des outils performants (Pennylane) Un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer. Infos complémentaires: - Équilibre vie pro/vie perso : Semaine de 4.5 jours (possibilité d'être en repos le mercredi après-midi ou le vendredi après-midi),horaires flexibles, Télétravail flexible 1 jour par semaine.
Entreprise spécialisée dans les menuiseries PVC/aluminium depuis plus de 40 ans - cherche à compléter son équipe Nous recrutons un menuisier fabricant ou poseur H/F. Expérience requise. Travail en équipe ou en autonomie. Poste : Fabrication et/ou Installation de menuiseries extérieures dans l'habitat ou le commerce sur le secteur de CARHAIX, rayon d'intervention 40 km pour les poseur. Pote basé à Carhaix pour les fabricants. Horaires de travail 8h 12h - 13h30 17h30, du lundi au vendredi - Travail 40h semaine avec récupération en journées de RTT ou paiement des heures suivant choix salarié Primes Prime de chantier + prime d'outillage + Panier repas - véhicule mis à disposition pour se déplacer sur les chantiers: permis B obligatoire
I - enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif -Accrocher les conteneurs sur le lève-conteneur et/ou collecter manuellement les sacs de déchets et tri sélectif -Remettre les conteneurs en lieu et place -Déblayer la chaussée en cas de déversement - conduire les camions de collecte II - surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement -Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu -Observer les rues, les véhicules -Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores etc. -Assister, le cas échéant, le conducteur dans ses manœuvres -Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité III - vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages -Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés -Visualiser les conteneurs et les bacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés -Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie -Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri -Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées IV - entretien suivi et nettoyage du matériel de collecte -Nettoyer les matériels de collecte (conteneurs et aires de collecte) et vérifier leur bon fonctionnement -Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage etc. FCO en cours de validité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
En tant qu'Account Manager (F/H) pour le marché Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement, la fidélisation et l'expansion d'un portefeuille clients retail à l'échelle nationale. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos interlocuteurs - Négocier les contrats annuels ou pluriannuels - Développer le courant d'affaires - Piloter vos prévisions de vente - Analyser les reportings mensuels - Suivre la satisfaction et les besoins des clients
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
L 'EHPAD Menez Du à GOURIN et la Fonction Publique Hospitalière Morbihan, recherche un(e) infirmier(e) pour un poste en journée à temps plein ou temps partiel à votre convenance. Salaire : 1er échelon avec reprise de l'ancienneté (à négocier) Horaire de travail (pour un temps plein), pour un temps partiel, les horaires sont identiques et les jours travaillés peuvent être négociés : 7h-15h06 le matin et 13h- 20h36 l'après-midi. Journée en 12 heures le samedi (horaire coupé le dimanche et jours fériés) avec un week-end sur 4 de travail. L'infirmier en maison de retraite travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'un médecin coordinateur, d'un psychologue et d'un ergothérapeute. Il travaille également en lien avec les familles des résidents et les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, etc.). Ses missions : - Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales. - Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins. - Superviser les aides-soignants et les agents hospitaliers pour la réalisation des soins. - Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. - Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. - Participer à la gestion des urgences médicales. Compétences techniques : Connaissance des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins. Capacité à utiliser les équipements médicaux et les technologies nécessaires pour prodiguer des soins de qualité.
Votre agence TikernéRH Rosporden cherche pour son client spécialisé dans la surgélation des légumes, situé à Gourin, Un Cariste 3 (H/F). Conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de nuit : 21h - 5h - Taux horaires : 12.52€/h + prime habillage (1€/jour travaillé) + Indemnités transports selon les zones (de 1,20€ à 4,55€ /trajets) + heures de nuit majorée à 25% + - Indemnité panier nuit (11,60€/nuit travaillée) Vos missions : - Assurer la réception, la préparation des commandes, - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en temps et en heure, en matières premières conformes, - Rangement en vrac, - Gerbage-dégerbage jusqu'à 6m, - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. Et vous ? - Vous possédez le CACES 3, - Vous avez une première expérience significative en tant que cariste dans une entreprise similaire, - Vous êtes autonome, rigoureux et motivé ! - TiKernéRH Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Rosporden, Quimper et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !
TiKernéRH est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère basée à Rosporden et Quimper. Comme son nom l'indique, la Maison des Ressources Humaines en Cornouaille, se veut être votre interlocuteur privilégié concernant des recherches d'emploi en intérim, CDD et CDI. Fort de cet ancrage local, nous nous devons d'être au plus proche de nos clients, de nos intérimaires et de nos candidats.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du pain, passionné(e) par le bon, le fait-maison et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe artisanale en plein développement, dans une entreprise où le respect du métier, l'innovation et l'humain sont au cœur du projet. VOTRE MISSION : - Réalisation des pétrins (pains au levain, tradition, spéciaux.) - Gestion des fermentations longues, pointages et rabats - Façonnage selon les méthodes artisanales - Cuissons - Entretien du poste de travail et respect rigoureux des normes d'hygiène - Être force de proposition pour faire évoluer la gamme et valoriser le savoir-faire PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en boulangerie artisanale exigée - Autonome mais aimant travailler en équipe - Sérieux(se), rigoureux(se), passionné(e) par le métier - Bonne maîtrise des cuissons, façonnage, pétrissage CONDITIONS : - Contrat : CDI - Temps plein - 35h hebdomadaire : travail 4 jours par semaine, pas de dimanche ni d'heures de nuit. - Ambiance de travail saine, stable et ambitieuse - Matières premières de qualité, projets en développement Poste à pourvoir de suite
Quels défis passionnants un poste de Plombier sanitaire (F/H) peut-il vous offrir ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission de réaliser divers travaux liés à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires - Exécuter l'installation des équipements sanitaires avec précision et minutie - Participer aux travaux de plomberie en équipe pour garantir une efficacité optimale - Effectuer la pose de robinetterie en respectant les normes de qualité et de sécurité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 14 euros/heure, selon profil. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un chef de chantier H/F (encadrement de 3 à 5 personnes). Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer à des séminaires. AUTRES AVANTAGES - Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail - Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un maçon coffreur H/F. Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer à des séminaires. AUTRES AVANTAGES - Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail - Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. En collaboration avec l'infirmier(ère), vous serez en charge des soins de prévention, de la relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Trois postes à pourvoir : temps plein ou temps partiel - CDD 6 mois
OFFRE D'EMPLOIS INFIRMIERS -CHU BREST/ SITE DE CARHAIX L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire de Brest en 2009. Cette fusion a permis à la population du Centre-ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de prise en charge complètes et diversifiées. Le personnel médical et paramédical fait partie dune seule et même entité : Brest-Carhaix. Les patients accueillis bénéficient d'un accès accéléré aux spécialités du CHU et lorsque la prise en charge n'est pas possible à Carhaix, la continuité de la prise en charge est organisée au sein dune structure plus adaptée. Le capacitaire de l'hôpital est de 436 lits (129 lits MCO, 45 lits SSR, 228 lits EHPAD, 34 lits USLD). Postes à pourvoir, en CDD ou CDI à convenance, à temps plein et à temps partiel, de jour et de nuit, dans tous les services du site de Carhaix. MISSIONS : Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie - Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques. - Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique - Gestion, vérification des stocks, du matériel, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques. - Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté Possibilité de logement à titre gratuit pour courte ou longue mission.
Organiser, réaliser les soins et activités en lien avec le geste opératoire auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. CDD 6 mois renouvelable. Possibilité de logement.
Un talent naturel ? Prenez place à notre table ! Ardo est une entreprise familiale internationale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des légumes, herbes aromatiques et fruits fraîchement surgelés. Chaque jour, nous récoltons le meilleur de la nature pour contribuer à une alimentation saine. Si la passion et la motivation sont nos ingrédients de base, notre approche durable et humaine et nos affinités avec la technologie font également la différence. Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! Le site Ardo de Gourin est actuellement à la recherche d'un életromécanicien (h/f) pour un poste en 2*8. Vos missions seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide de la documentation technique Contrôler l'état et le réglage des organes en fonctionnement ou à l'arrêt Définir et effectuer les opérations de maintenance à réaliser Effectuer les tâches d'entretien des machines Effectuer les tests de remise en service et s'assurer que l'installation fonctionne correctement Votre profil : Issu d'une formation de BEP à BAC +2 spécialisée en électrotechnique/électromécanique, vous disposez d'au-moins une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes bricoleur, curieux et faites preuve d'initiatives au quotidien. Vous appréciez le travail d'équipe, mais êtes également autonome si nécessaire. Poste en horaires postées, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) Rémunération à partir de 2 000€ brut/mois hors primes. Les avantages ARDO : Heures supplémentaires majorées ou récupérées (au choix), 13ème mois, chèques cadeaux, prime habillage, prime transport, avantages CSE...
Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce Vous avez une expérience en tant que Responsable Boucherie en Grande Distribution. Vous êtes actuellement à un poste de second, nous vous proposons d'évoluer à un poste de responsable Vous êtes à l'aise avec la gestion, les commandes et le management d'équipe. Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité et de créer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et autonome. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2300 - 2800 euros bruts) 13ème mois Mutuelle Avantage carte fidélité 5%
Vous êtes passionné par le métier de boucher et vous souhaitez intégrer une enseigne de proximité dynamique dans le Morbihan? Nous recrutons pour notre client, une enseigne de distribution alimentaire reconnue, un Boucher (H/F) qualifié et expérimenté pour compléter son équipe. En tant que Boucher, vos missions principales incluront notamment: La préparation des viandes : Vous assurerez la découpe, le désossage et la préparation des différentes pièces de viande (bœuf, veau, porc, agneau, volaille) selon les règles de l'art et les normes de l'enseigne. Vous veillerez à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés à la clientèle. Le conseil et la vente : Vous serez en contact direct avec les clients pour les conseiller sur le choix des produits, les modes de cuisson et les recettes. Vous aurez à cœur de fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité. La gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks de viandes, en veillant à un approvisionnement régulier et à la rotation des produits. Vous serez également impliqué(e) dans la passation des commandes auprès des fournisseurs. Le respect des normes d'hygiène, de tracabilité et de sécurité : Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez également à la propreté de votre poste de travail et des équipements utilisés. L'animation du rayon : Vous contribuerez à l'attractivité du rayon boucherie par une présentation soignée des produits et par la mise en place d'animations commerciales (promotions, dégustations, etc.). *Ce que propose mon client: Poste est à pourvoir rapidemement en CDI, avec un volume horaire de 36h45 par semaine (pas de travail les dimanches) Rémunération attractive selon profil, mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, 13ème mois, avantages CSE... *Processus de recrutement : Tout d'abord, un entretien téléphonique permettra un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Enfin, un entretien final avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal Nous recherchons un candidat passionné par le métier de boucher, répondant aux critères suivants : Formation : CAP/BEP Boucherie ou équivalent. Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la boucherie, idéalement en GMS. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités relationnelles : Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et aisance relationnelle. Rigueur et organisation : Capacité à gérer efficacement la production et les stocks. Souci du détail et du travail bien fait. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez le travail bien fait, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer. Rejoignez et participez à l'aventure d'une entreprise où la qualité, le service et la passion sont au cœur des préoccupations quotidiennes.
Vous êtes passionné par le métier de boucher et vous souhaitez intégrer une enseigne de proximité dynamique dans le Morbihan? Nous recrutons pour notre client, une enseigne de distribution alimentaire reconnue, un Boucher (H/F) qualifié et expérimenté pour compléter son équipe. En tant que Boucher, vos missions principales incluront notamment: La préparation des viandes : Vous assurerez la découpe, le désossage et la préparation des différentes pièces de viande (bœuf, veau, porc, agneau, volaille) selon les règles de l'art et les normes de l'enseigne. Vous veillerez à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés à la clientèle. Le conseil et la vente : Vous serez en contact direct avec les clients pour les conseiller sur le choix des produits, les modes de cuisson et les recettes. Vous aurez à cœur de fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité. La gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks de viandes, en veillant à un approvisionnement régulier et à la rotation des produits. Vous serez également impliqué(e) dans la passation des commandes auprès des fournisseurs. Le respect des normes d'hygiène, de tracabilité et de sécurité : Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez également à la propreté de votre poste de travail et des équipements utilisés. L'animation du rayon : Vous contribuerez à l'attractivité du rayon boucherie par une présentation soignée des produits et par la mise en place d'animations commerciales (promotions, dégustations, etc.). *Ce que propose mon client: Poste est à pourvoir rapidemement en CDI, avec un volume horaire de 36h45 par semaine Rémunération attractive selon profil, mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, 13ème mois, avantages CSE... *Processus de recrutement : Tout d'abord, un entretien téléphonique permettra un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Enfin, un entretien final avec notre client finalisera votre intégration. Nous recherchons un candidat passionné par le métier de boucher, répondant aux critères suivants : Formation : CAP/BEP Boucherie ou équivalent. Expérience : Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boucherie, idéalement en GMS. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités relationnelles : Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et aisance relationnelle. Rigueur et organisation : Capacité à gérer efficacement la production et les stocks. Souci du détail et du travail bien fait. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez le travail bien fait, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer. Rejoignez et participez à l'aventure d'une entreprise où la qualité, le service et la passion sont au cœur des préoccupations quotidiennes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
RESPONSABILITÉS : Votre mission sera de vider les caisses de stockages à l'aide d'une barre à mine, afin d'anticiper le conditionnement des légumes. Poste en 2*8, 5h-13h et 13h-21h. Rémunération : 1807,91€/mois sur base 35h + heures supplémentaires majorées ou récupérées. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Au mieux, vous disposez déjà d'une première expérience sur un poste en agroalimentaire. Le travail physique et le port de charges lourdes ne vous dérangent pas. Le contrat est saisonnier, à pourvoir sur quelques semaines à quelques mois en fonction de la saisonnalité. Et pour mettre du beurre dans les épinards : prime habillage, panier repas, prime transport, avantages CSE...
Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! Ardo recherche actuellement un opérateur vide-caisse en contrat saisonnier pour son secteur conditionnement.
Description du poste : L'agence Adecco recrute en CDI un Agent de Maintenance H/F . En tant qu'agent de Maintenance, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Réaliser des opérations de montage et de démontage. * Effectuer des travaux de mécanique industrielle, de câblage, ainsi que de soudure inox. * Intervenir sur des systèmes automatisés. Description du profil : Nous souhaitons rencontrer un professionnel motivé, passionné par le secteur de la maintenance industrielle, avec :***Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. * De solides connaissances en électricité, mécanique et automatisme. * Un sens aigu de l'organisation, ainsi qu'une rigueur et une autonomie dans le travail. * Une bonne capacité à travailler en équipe et à faire preuve de réactivité en situation d'urgence. Avantages : - Salaire compétitif - Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Votre expertise en maintenance industrielle sera un atout majeur pour notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un technicien usine H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Carhaix ; Rattaché au responsable de secteur vous êtes en charge de l'exploitation des usines d'eau potable et assainissement : -Vous exploitez et entretenez les ouvrages et équipements des installations en eau potable. -Vous assurez le bon fonctionnement des installations : Analyse des paramètres, réglages du process. -Vous approvisionnez les installations en consommables et réactifs. -Vous réalisez la maintenances préventive et curative des installations (électromécanique). -Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation des métiers de l'eau ou avez une première expérience réussie dans ce secteur. Vous êtes doté de compétences électromécaniques. Reconnu pour votre rigueur vous savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir ainsi que des astreintes. Recrutement géré par Pauline Le Squer
Offre d'emploi : Accompagnant Éducatif et Social (AES) Lieu : Gouarec Type de contrat : [CDD - Temps plein] Description du poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe au sein du Foyer de Vie Saint Augustin. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap, à partir de 20 ans. Votre rôle sera d'apporter un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements). Éducation : Contribuer au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des résidents. Communication : Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé. Animation : Proposer et animer des activités éducatives et de loisirs. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Qualités : Patience, sens de l'écoute, empathie, capacité d'adaptation, et sens du travail en équipe. Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne sur notre site internet.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou handicapés, et confrontés à des problèmes de santé ou de solitude à leur domicile à travers les missions suivantes : Participation à l'entretien et à la qualité de vie des usagers à domicile Réalisation de soins de nursing, dits soins de base, et relationnels Surveillance de l'évolution de la température, du poids, des urines et des selles Accompagnement éventuel de l'usager à la prise de médicaments. Rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou de leur famille Aide à la restitution et/ou au maintien de l'autonomie et de la dignité de l'usager Contribution à soulager sa souffrance physique et mentale. Alors, prêt(e) à relever le challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Terralliance te propose un poste en élevage laitier bio sur le secteur de Gourin. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel 2 à 3 jours par semaine, à compléter avec une autre exploitation si besoin - Démarrage immédiat - 1 week end travaillé par mois Les tâches à effectuer : - La traite pour 85 vaches en 2*8 ; - La distribution des rations alimentaires au tracteur ; - Les soins aux vaches et aux veaux ; - La conduite d'engins agricoles ; Nous recherchons un profil animalier.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement à la gestion et à la performance du service maintenance au sein de notre service Conditionnement. Véritable relais terrain, vous garantissez la fiabilité des équipements, l'organisation des interventions et l'accompagnement des techniciens dans leurs missions quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : Gestion technique et opérationnelle • Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et curative. • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. • Participer aux diagnostics de pannes et proposer des solutions rapides et durables. • Mettre en œuvre et optimiser le plan de maintenance préventive. • Utiliser et mettre à jour la GMAO pour suivre les interventions et gérer les historiques. • Garantir la disponibilité des pièces détachées et assurer la bonne gestion du stock. • Participer à la sélection et au suivi des prestataires et fournisseurs. • Suivre et analyser les indicateurs de performance du service. • Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des lignes et dans l'optimisation de la productivité. • Contribuer aux projets d'investissement et d'industrialisation de nouveaux équipements. Management et encadrement d'équipe • Encadrer, organiser et répartir les tâches des techniciens. • Développer les compétences de l'équipe par la formation et l'accompagnement. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. • Favoriser un climat de travail collaboratif et une communication efficace au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : De formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos compétences managériales. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez piloter plusieurs priorités tout en garantissant la sécurité et la performance du service. Poste en horaires de journée : 8h-17h30 Rémunération : A partir de 39 000€/an Et pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, prime transport, prime habillage, avantages CET, tickets restauraut, chèques cadeaux... Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !
Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! ARDO Gourin est à la recherche d'un adjoint responsable maintenance afin d'accompagner le Responsable sur la partie conditionnement du site.
Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents, un(e) Acheteur Industriel International F/H, Vos principales missions : ✅ Pilotage des achats Gérer les achats groupe auprès de fournisseurs français et internationaux Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs stratégiques Négocier les conditions d'achats et assurer le suivi des contrats ✅ Gestion des flux et contrats logistiques Superviser et optimiser les contrats liés au transport et à la logistique Garantir le respect des Incoterms et des normes en vigueur Assurer la fluidité et la fiabilité des approvisionnements ✅ Développement et amélioration continue Contribuer à la centralisation des fonctions supports au siège en Bretagne Participer à la mise en place de bonnes pratiques achats à l'international Veiller à l'innovation et à l'optimisation des coûts dans une logique durable Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein Rémunération : 50-60 k€ annuels (selon profil et expérience) Disponibilité : Dès que possibleNous recherchons un(e) acheteur(se) industriel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement international. Profil recherché : Formation : Bac+5 ou équivalent en achats, commerce international ou ingénierie Expérience : Minimum 5 ans en achats industriels, idéalement à l'international Compétences requises : Maîtrise des techniques de négociation internationale Connaissance approfondie des Incoterms et de la logistique internationale Maîtrise de l'anglais professionnel Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, force de proposition Aptitudes personnelles : Capacité d'adaptation, esprit d'analyse, aisance relationnelle Pourquoi rejoindre Triskell ? Chez Triskell, nous vous proposons un emploi à la fois stable et évolutif. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous proposant des postes adaptées et valorisantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.
Depuis plus de 20 ans en Centre Ouest Bretagne, Triskell est un acteur engagé pour l'emploi durable et les compétences locales. Nous réunissons des entreprises de secteurs variés et accompagnons leurs besoins en recrutement. Avec Triskell, accédez à un emploi pérenne, des postes diversifiés et un accompagnement personnalisé pour bâtir votre parcours professionnel. Mutualisation et stabilité vont de pair pour dynamiser l'économie locale et répondre aux aspirati...
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Account Manager Retail F/H, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. Vos principales missions : ✅ 1 - Gestion et fidélisation des comptes clients Développer une relation de confiance et de proximité avec les clients du secteur retail Négocier les contrats annuels ou pluriannuels Suivre la satisfaction et les besoins spécifiques de chaque client ✅ 2 - Développement commercial Identifier de nouvelles opportunités au sein du portefeuille existant Assurer la croissance du chiffre d'affaires sur le périmètre confié Construire des offres commerciales sur-mesure adaptées aux enjeux des clients ✅ 3 - Suivi de l'activité commerciale Élaborer et piloter les prévisions de vente Analyser les reportings mensuels Collaborer avec les équipes internes et internationales Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein (avec une journée de télétravail maximum par semaine) Rémunération : Selon profil et expérience + 13e mois + primes sur objectifs + voiture de fonction + carte chèques déjeuner Disponibilité : Dès que possible Localisation : Poste à dimension nationale - déplacements fréquents à prévoirNous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, doté(e) d'un fort sens du service client. Profil recherché : Formation : Bac +3/5 en commerce, vente ou équivalent Expérience : Expérience confirmée en tant qu'Account Manager ou responsable comptes clés, idéalement dans l'agroalimentaire ou les IAA Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques et de reporting Bon niveau d'anglais professionnel Qualités personnelles : Excellent sens relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Aptitudes personnelles : Autonomie, rigueur, réactivité Force de proposition et goût du challenge commercial Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise adhérente, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, bénéficier de formations continues et travailler dans un environnement moderne et sécurisé tout en bénéficiant de conditions de travail salariales attractives. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.
Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un technicien usine H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Carhaix ; Rattaché au responsable de secteur vous êtes en charge de l'exploitation des usines d'eau potable et assainissement : -Vous exploitez et entretenez les ouvrages et équipements des installations en eau potable. -Vous assurez le bon fonctionnement des installations : Analyse des paramètres, réglages du process. -Vous approvisionnez les installations en consommables et réactifs. -Vous réalisez la maintenances préventive et curative des installations (électromécanique). -Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements. Vous êtes issu d'une formation des métiers de l'eau ou avez une première expérience réussie dans ce secteur. Vous êtes doté de compétences électromécaniques. Reconnu pour votre rigueur vous savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir ainsi que des astreintes. Recrutement géré par Pauline Le Squer
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Account Manager (F/H).En tant qu'Account Manager (F/H) pour le marché Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement, la fidélisation et l'expansion d'un portefeuille clients retail à l'échelle nationale. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos interlocuteurs - Négocier les contrats annuels ou pluriannuels - Développer le courant d'affaires - Piloter vos prévisions de vente - Analyser les reportings mensuels - Suivre la satisfaction et les besoins des clients Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de comptes clés, idéalement dans l'agroalimentaire. Une connaissance du secteur des industries agroalimentaires ou une expérience de vente dans le circuit GMS est un véritable atout. Vous avez un bon niveau d'anglais pour collaborer avec vos collègues internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de reporting. Vous avez le goût du terrain et savez travailler de manière autonome, proactive et structurée. Orienté résultats, vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la recherche de solutions sur-mesure. Vos excellentes qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent de construire des partenariats solides et durables avec vos clients.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Après une période de formation, vous intervenez en toute autonomie auprès des clients du secteur bancaire : * installation des coffre-fort, portes fortes, serrurerie.... * formation des clients à la prise en main des matériels. * analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. * réalisation des devis * intervention de maintenance et dépannage sur la zone (Brest/Morlaix/Quimper/Lorient) Issu(e) d'une formation technique bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum à un poste identique idéalement dans le secteur de la serrurerie, métallerie.... Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. AVANTAGES : VS type utilitaire, carte essence et carte pro, indemnité repas, indemnité d'astreintes, indemnité de déplacements, CSE, RTT.....
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients secteur de Carhaix. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer les courriers/petits colis, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Mission en intérim à partir de mi-novembre 2025. Travaille du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de journée. Permis B, boite manuelle PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle sera de garantir le bon déroulement des opérations de conditionnement. Vos principales activités : • Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes automatisées de conditionnement dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité propres à l'environnement agroalimentaire • Assurer les réglages, les démarrages, les changements de format et les arrêts des machines. • Effectuer les contrôles qualité en cours de production (soudures, marquages, aspect du conditionnement, réglage et contrôle du détecteur de métal, métrologie, trieur optique..), en lien avec le service qualité • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (dépannage simple, nettoyage technique), en lien avec le service maintenance • Effectuer des opérations de nettoyage, en lien avec le Service Nettoyage Le Service Conditionnement : Avec une capacité annuelle de 92 000 tonnes, le conditionnement est l'une des activités phares du groupe ARDO. Vous rejoindrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes, encadrée par un chef d'équipe à votre écoute. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète sur plusieurs semaines, en binôme avec un conducteur de ligne expérimenté, afin de vous accompagner pas à pas dans votre prise de poste. Le service compte aujourd'hui six lignes de production entièrement automatisées, auxquelles s'ajoute une septième, mise en service en 2021. Nous plaçons l'amélioration continue au cœur de notre fonctionnement. L'activité s'organise en 3x8, avec un chef dédié à chaque équipe. Le responsable Conditionnement et son adjointe sont également présents en journée pour soutenir et accompagner les collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez de bonnes notions d'hygiène et de sécurité en environnement industriel. Une première expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machine est appréciée. Vous avez une appétence pour le domaine technique, et êtes à l'aise sur les logiciels informatiques. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir sur des horaires 2*8, de 5h à 13h/de 13h à 21h. Rémunération : A partir de 1955€/mois hors primes Et pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, prime habillage, prime panier, CSE, CET, heures supplémentaires et bien d'autres avantages vous attendent ! Rejoignez une entreprise agroalimentaire innovante, engagée pour la qualité, et où chaque compétence compte !
Vous aimez la technique, le travail d'équipe et les environnements industriels modernes ? Venez rejoindre notre équipe à Gourin en tant que conducteur de ligne ! Au sein d'un service innovant et en pleine évolution, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des lignes automatisées, dans une ambiance conviviale.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut/annuel + variable
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut/annuel + variable
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent Thélem assurances Carhaix vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
RESPONSABILITÉS : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Conditionnement des denrées alimentaires dans les secteurs de production - Préparation des plateaux repas en chaîne de distribution - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie PROFIL RECHERCHÉ : Personne en possession de diplôme en lien avec la cuisine collective. Expérience en collectivité appréciée
L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire. L'objectif de cette fusion est de permettre à la population du Centre-Ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge. Le personnel médical et paramédical appartient donc à la même entité Brest-Carhaix. L'objectif est également d'offrir aux patients accueillis une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Carhaix, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans ses projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activitéGérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talentsAssurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métierAnalyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicalesAdopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités Description du profil : Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client .Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 24KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE INTERMARCHE à CARHAIX recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125794"
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids QUIMPER recrute un(e) baby-sitter pour la garde de 2 enfants âgés de 3 ans et de 19 mois Le lundi/mardi/jeudi/vendredi soir de 16h30 à 18h00 Vos compétences :***Récupérer les enfants à l'école et chez l'assistante maternelle***Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets***Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Possibilité de compléter vos heures avec d'autres gardes. Description du profil : Pour postuler à cette offre, vous devez :***Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables auprès des enfants***Etre diplômée dans le domaine de la petite enfance***Être fiable, ponctuelle, flexible et faire preuve d'initiative Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier d'avantages :***Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenter votre volume d'heures)***Indemnisation km dès que l'enfant est transporté***Un accompagnement au quotidien par nos équipes***La prise en charge de la mutuelle***Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Manpower Carhaix recherche, pour son client dans le secteur de la transformation et conservation de la viande, 9 Opérateurs de conditionnement H/F en intérim. Notre client, reconnu dans le secteur de la transformation et conservation de la viande, emploie 110 collaborateurs au sein d'un site structuré et dynamique. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution. Mission au mois, prise de fonction début décembre. poste basé à Carhaix (29270). En tant qu'Ouvrier agroalimentaire viandes, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne de production : - Effectuer des travaux de palettisation. - Mettre en bacs les produits. - Charger les palettes et éliminer les déchets d'os. - Réaliser le tri des abats. - Travailler en environnement froid. - Assurer diverses manutentions. - Contribuer aux opérations de conditionnement. Les horaires : Travail en équipe 2X8 : 5H-13H OU 13H-21H du lundi au vendredi La rémunération: - 11,88 € brut par heure. - Majoration heures de nuit de 5h à 6h : 20% - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Débutant ou expert, vous êtes rigoureux et adaptable aux horaires décalés. Le tout avec un formidable esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Directement rattaché.e au Manager Régional INDUSTRIE, vous gérez votre portefeuille clients confié sur les départements suivants : Finistère (29) & Côtes-d'Armor (22). De l'identification du prospect à la signature du contrat, votre mission ne s'arrête pas là : vous fidélisez vos clients et les suivez tout au long de leur vie chez PAREDES. Pour cela, vos missions principales sont de : Développer votre portefeuille de clients d'Industrie en ouvrant de nouveaux comptes : Identifier des prospects et les décideurs clés ; Prendre des rendez-vous, réaliser des démonstrations ; Élaborer, soutenir et négocier des offres techniques (matériels et service associés) et financières en vue de référencement. Fidéliser et gérer votre portefeuille avec une présence renforcée auprès des utilisateurs / décideurs : Présenter et mettre en avant les nouveautés ; Élargir la gamme de produits ; Répondre aux sollicitations ; Fidéliser en conservant la satisfaction client. Vous êtes doté.e d'une formation technique ou commerciale de type Bac +2. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de l'industrie AGROALIMENTAIRE. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques notamment EXCEL et les outils digitaux. Doté(e) de qualités relationnelles indéniables et d'un réel tempérament commercial, votre sens de l'écoute, votre pugnacité, votre disponibilité, mais également votre gestion des priorités font de vous un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) et apprécié(e) à la fois de vos collègues et hiérarchie mais également de nos clients et partenaires.
Notre agence INTERIM NATION Quimper recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le transport de voyageurs, un Responsable de secteur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Poste en CDI - basé à Carhaix-Plouguer - 29270. MISSIONS : Sous la hiérarchie du Responsable départemental d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, vous encadrez et animez une équipe de conducteurs/trices dédiée. Vous êtes garant de l'exécution des prestations de transport de voyageurs, de la continuité du service et de la sécurité des activités et des équipes dont vous avez la responsabilité. En tant que responsable de secteur vos principales missions seront : La gestion de l'exploitation : - Préserver la qualité des relations avec nos donneurs d'ordre - Organiser l'activité en respectant strictement la réglementation et les engagements contractuels de la filiale, en particulier la qualité de service ainsi que la sécurité des personnes et des biens - Veiller à l'optimisation de la production : Anticipation et affectation des moyens en matériels et en personnel (Recrutement - Intégration - Formation) - Superviser l'élaboration des plannings - Gérer l'affectation du matériel roulant - Participer aux astreintes départementales en alternance avec les autres responsables de secteur. La gestion des ressources humaines : - Assurer le recrutement, l'encadrement, le suivi des conducteurs en lien avec le service RH - Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les agences et le service RH - Gérer et prévenir les conflits tout en maintenant un bon climat social - Gérer, contrôler et valider les prépayes des conducteurs. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles, votre esprit d'équipe ainsi que votre rigueur et votre aptitude à prendre des décisions. Vous travaillez quotidiennement avec l'outil informatique et vous avez un bon relationnel. De nature organisée, vous êtes autonome et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 Taux horaire : à convenir selon profil Avantages : Rémunération selon expérience avec prime sur objectif, 13ème mois, Participation, Intéressements, titres restaurant, chèques vacances, CE POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi Retrouvez nous au 19 Avenue de la France libre à Quimper et envoyez nous votre CV : quimper[a]interim-nation.fr
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour l'un de ses clients, situé à Carhaix, un(e) magasinier cariste (H/F). Information: - Travail en journée (08h00 18h00) - 35h Hebdo - Prime de froid au mois Missions: Sous la responsabilité du directeur, à l'aide d'engins de levage, de stockage, chariots élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : - Vous réceptionnez les commandes fournisseurs : vous effectuez le déchargement, le contrôle et l'entrée en stocks des matières - Vous préparez et réalisez les départs clients - Vous contrôlez les stocks - Vous êtes garant des opérations administratives et informatiques de la gestion des stocks Et vous? -Travail en équipe et en autonomie -Méthodique, logique et rigoureux -Prise d'initiative et bon savoir être -Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention soutenue - Vous disposez de vos Caces 1/3/5 et avez déjà un peu d'expérience
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et maintenant Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! TikernéRH Châteaulin recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel un Chef d'équipe propreté Vos missions seront les suivantes: Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux Nettoyer et ranger les matériels et les machines aprés utilisation Assurer l'entretien de la vitrerie, de véranda Faire des remises en état, débarrassage, dépoussiérage, nettoyage de bardage Encadrer l'équipe d'agents d'entretien en lien avec la direction S'assurer de la bonne réalisation de la prestation de son équipe Gestion d'une équipe de 10 agents Etre à l'écoute dans la relation clientèle et être le garant de la satisfaction client. Avantages: Véhicule de service et téléphone Horaires: Du Lundi au vendredi avec possibilité de travail le Samedi et/ou dimanche suivant le planning (ponctuel) Personne motivée et rigoureuse Bonne capacité de management Bon relationnel avec les équipes et les clients personne à l'écoute de son équipe
Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F.
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Chef de Chantier maintenance Cuivre et mobile en Bretagne Pour cette mission, vous serez rattaché au Conducteur de Travaux et vous aurez la charge du bon déroulé des travaux de maintenance. Le poste : Vos principales missions seront : - Gestion de l'approvisionnements et préparation du matériel des chantiers - Piloter les équipes de techniciens et de sous-traitants - Appuyer les équipes techniquement et intervenir si nécessaire - Suivre et veiller aux règles de sécurité ainsi qu'au respect planning - Opérer la liaison entre les Responsables de la Vie du Réseau et les Equipes Chantiers et faire remonter toute information utile liée à la vie du chantier - Organisation des réunions de suivi avec le client avec présentation des chantiers en cours Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : - De formation technique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expériences réussies sur un poste opérationnel sur du réseau cuivré - Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et fiable - Vous êtes à l'aise avec les outils et leur utilisation sur chantier - Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Savoir être : - Rigoureux et organisé - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise à l'écrit et oral
LTd
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids QUIMPER recrute un(e) baby-sitter pour la garde de 2 enfants âgés de 3 ans et de 19 mois Le lundi/mardi/jeudi/vendredi soir de 16h30 à 18h00 Vos compétences : • Récupérer les enfants à l'école et chez l'assistante maternelle • Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Possibilité de compléter vos heures avec d'autres gardes. PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables auprès des enfants • Etre diplômée dans le domaine de la petite enfance • Être fiable, ponctuelle, flexible et faire preuve d'initiative Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier d'avantages : • Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenter votre volume d'heures) • Indemnisation km dès que l'enfant est transporté • Un accompagnement au quotidien par nos équipes • La prise en charge de la mutuelle Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Opérateur de production incubation couvoir F/H, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. Vous intégrez une équipe de 5 personnes dont un chef d'équipe. Vos principales missions : ✅ Assurer les transferts liés au processus d'incubation Transfert des chariots des incubateurs vers la salle de transfert selon les consignes journalières Transfert des œufs fécondés vers les éclosoirs et étiquetage Veiller au bon fonctionnement des éclosoirs et contrôler les paramètres ✅ Suivi et contrôle qualité du processus Réalisation du « mirage » pour détecter les œufs clairs et fécondés Contrôle de l'état d'hygiène et désinfection des chariots Contribution au système de management de la qualité ✅ Respect des normes et engagement hygiène/sécurité Respect strict des réglementations sanitaires du couvoir Application des exigences liées au bien-être animal Astreintes possibles en soirée et le week-end Maintien de la propreté de la zone de travail selon les protocoles établis Particularités : À partir début 2026, participation à la vaccination des œufs avec le chef d'équipe suivant le profil, nécessitant une rigueur absolue dans l'application des procédures et règles d'hygiène. Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Variables, avec astreintes - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 13h - 21h Mercredi : 8h - 11h ou 9h - 12h Astreintes : toutes les 6 semaines (équipe de 6) du lundi 21h au lundi suivant 5h avec 8h de présence le WE environ, pouvoir intervenir en moins de 15 minutes (gestion de vivants) Rémunération : Smic (11.88€ brut/h) ou selon profil + prime astreinte : 300€ brut par semaine et heures supplémentaires récupérées. Disponibilité : Dès que possible Localisation : Secteur de Cléden PoherNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), capable de s'intégrer dans une équipe et de suivre des procédures précises dans un environnement exigeant. Profil recherché : Formation : Formation initiale non exigée, une première expérience en environnement industriel ou agricole est un plus Expérience : Une première expérience dans le secteur de la production agroalimentaire ou avicole est appréciée Compétences requises : Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à détecter visuellement des défauts (contrôle qualité) Respect des normes sanitaires Qualités personnelles : Rigueur Réactivité Sens des responsabilités Implication et engagement Aptitudes personnelles : Habilité manuelle (manutention de chariots, plaques d'oeufs, cartons max 8-10 kgs, nettoyage), Rotation des tâches au sein de l'équipe Travail en équipe Organisation Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise adhérente, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, bénéficier de formations continues et travailler dans un environnement moderne et sécurisé tout en bénéficiant de conditions de travail salariales attractives. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents, un(e) Chef d'équipe incubation H/F, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. Vos principales missions : ✅ 1 - Gestion de l'incubation Charger et permuter les chariots d'œufs à couver (OAC) dans les incubateurs Surveiller et enregistrer les paramètres d'incubation, alerter en cas d'anomalie Assurer l'entretien et la désinfection des incubateurs et des salles de stockage ✅ 2 - Mirage et transfert Effectuer le mirage et le transfert des œufs en caisses d'éclosion Enregistrer les résultats de mirage et garantir la traçabilité des lots Préparer les solutions vaccinales et assurer la vaccination InOvo dans le respect des mesures d'hygiène (en fin d'année 2025) Préparer les œufs destinés à l'exportation ✅ 3 - Hygiène, conformité et pilotage Veiller à la propreté des locaux et du matériel Encadrer les opérations de nettoyage et désinfection Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène Suivre les indicateurs technico-économiques du secteur Identifier et signaler les anomalies techniques Participer aux audits internes et externes Particularités : À partir de fin 2025, participation à la vaccination des œufs (InOvo) avec un collègue, nécessitant une rigueur absolue dans l'application des procédures et règles d'hygiène Manutention régulière de chariots, plaques d'œufs ou cartons (max. 8 kg), nettoyage Organisation : Gestion d'une équipe de 5 collaborateurs, rotation des tâches au sein de l'équipe Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 13h - 21h Mercredi : 8h - 11h ou 9h - 12h - Astreintes : toutes les 6 semaines (équipe de 6) du lundi 21h au lundi suivant 5h avec 8h de présence le WE environ, pouvoir intervenir en moins de 15 minutes (gestion de vivants) Rémunération : 28000€-29000€ brut par an ou Selon profil et expérience + prime astreinte : 300€ brut par semaine et heures supplémentaires récupérées. Disponibilité : Dès que possible Localisation : Secteur de Cléden PoherNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) de réelles capacités de coordination et de gestion d'équipe. Profil recherché : Formation : Formation dans le domaine industriel, agroalimentaire ou agricole souhaité, mais pas bloquant Expérience : Expérience en conduite de production ou supervision technique souhaitée Compétences requises : Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à détecter visuellement des défauts (contrôle qualité) Respect des normes sanitaires Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Qualités personnelles : Sens des responsabilités, Autonomie, Esprit d'analyse, Rigueur, Respect des procédures, - Implication et engagement - - Aptitudes personnelles : - Leadership de proximité, - Réactivité, - Capacité à gérer les priorités Habilité manuelle (manutention de chariots, plaques d'oeufs, cartons max 8-10 kgs, nettoyage), Rotation des tâches au sein de l'équipe, Travail en équipe, Organisation Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise adhérente, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, bénéficier de formations continues et travailler dans un environnement moderne et sécurisé tout en bénéficiant de conditions de travail salariales attractives. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) et en proposant des produits éco-conçus, en sourçant des énergies renouvelables. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Tes missions si tu les acceptes : Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Tu intègres une petite équipe familiale de 6 coéquipier(e)s. Ton métier met en valeur ton sens du relationnel : Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations avec enthousiasme, en les aidant à trouver ce qui correspond le mieux à leurs besoins et à leurs objectifs sportifs. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits, garantissant un linéaire impeccable et une présentation attractive. Tu contribues activement au dynamisme commercial de ton rayon et du magasin. Tu développes tes connaissances produits pour apporter un conseil toujours plus expert Pourquoi nous rejoindre ? Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre ! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Prêt(e) à relever le défi ? N'attends plus, postule et rejoins la team Decathlon Carhaix ! Tu es avant tout un(e) passionné(e) de sport , et tu as à cœur de transmettre cette énergie. Le service client est ta priorité absolue et tu as un sens inné du commerce. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur . Tu es disponible impérativement le samedi .
Description du poste : Recrutement d'un Contrôleur Qualité en CDII chez Adecco ! ✅ Et oui, vous signez un CDI ! Vos principales missions : - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer des tests et des mesures pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications. - Analyser les résultats des tests et proposer des actions correctives si nécessaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de procédures qualité. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour résoudre les problèmes de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. * Vous avez un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6mois en tant que contrôleur qualité * Vous maîtrisez les outils informatiques liés au contrôle qualité Avantages : - Salaire compétitif - Mutuelle d'entreprise - Formation continue Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts majeurs pour notre client, qui saura vous offrir de belles opportunités d'évolution au sein de son organisation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Carhaix Châteaulin recherche activement un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour occuper un poste de manutentionnaire en CDI intérimaire. En tant que titulaire d'un CDI intérimaire, le/la candidat(e) retenu(e) sera appelé(e) à occuper différentes missions au sein de l'entreprise en fonction des besoins opérationnels. Responsabilités Principales : - Réaliser les tâches de manutention assignées avec efficacité et professionnalisme. - S'adapter rapidement à différents environnements de travail au sein de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes existantes pour assurer une transition fluide entre les missions. - Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles en vigueur. Vos avantages à travailler avec Adecco : Partenariats : Remises avec nos partenaires Compte Epargne Temps qui rémunère à 8%. 30€ offert au bout de 6 mois Parrainage : 100€ dans la poche pour chaque personne que vous nous recommandez et qui aura effectué 150 heures avec l'agence ! Cumulable ! Elle bénéficiera elle aussi de 75€ Comité d'entreprise Votre profil Profil Recherché : - Débutant(e) accepté(e). - Flexibilité et capacité à s'adapter à des missions variées. - Polyvalence et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Engagement envers la qualité du travail. Conditions de Travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) intérimaire. - Rémunération selon profil et salaire et primes selon l'entreprise. Les conditions pour signer un contrat à durée indéterminée comprennent : - 3 métiers que vous souhaitez exercer - Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail - Etre mobile dans les 30 kms autour de votre lieu d'habitation Candidatez et envoyez votre CV directement en postulant à cette annonce. Rejoignez une équipe dynamique, élargissez vos compétences et contribuez à notre succès collectif. Nous sommes impatients de travailler avec des professionnels motivés prêts à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise prospère. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Carhaix (29) spécialisé sur l'activité BTP . Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI***Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects * Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement * Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser * S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter :***Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues * Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références * Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer :***S'assurer de la solvabilité des clients et prospects * Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client * Rendre compte de son activité et de ses résultats Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon profil) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco :***Un parcours d'intégration sur mesure * Le développement des compétences par la formation * Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Transdev CAT 29 recrute des Conducteur·rice·s de Car au départ de Carhaix ! Envie de s'éloigner d'un bureau, de rencontrer du monde et de participer à la mobilité de votre région ? Rejoignez une équipe qui met la qualité, la sécurité et le service au cœur de ses trajets ! Vos futures missions Sous la responsabilité de l'équipe exploitation, vous assurez le transport des voyageurs sur les lignes scolaires, régulières ou occasionnelles. Chaque jour, vous : - Accueillez et renseignez les passagers avec professionnalisme et bienveillance - Garantissez leur sécurité et celle du véhicule - Gérez les titres de transport (validation, vente, caisse) - Tenez à jour les documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Plus qu'un parcours, nous recherchons un état d'esprit. Que vous soyez débutant ou conducteur confirmé, nous apprécions avant tout : - la courtoisie, pour représenter l'entreprise avec bienveillance, - la ponctualité, gage de sérieux et de respect des horaires, - le sens du service, essentiel à la satisfaction des voyageurs, - et le calme, indispensable pour conduire sereinement et gérer chaque situation avec sang-froid. Ce que nous offrons - Un CDI à temps partiel, avec évolution possible vers un temps complet - Une intégration accompagnée dès la première semaine (prise de service, repérage des lignes, test de conduite) - Des horaires flexibles - Une formation en doublon à votre arrivée, pour vous familiariser en douceur avec votre ligne - La possibilité d'un car à domicile selon votre situation Nos avantages 13ᵉ mois Chèques vacances Avantages CSE Votre futur contrat Chez TRANSDEV CAT 29, nous savons que chaque conducteur a son propre parcours et ses propres attentes. Nous proposons plusieurs formules de contrat (CDI, CDD, temps plein ou partiel) et prenons le temps, lors de l'entretien, de trouver ensemble la solution la plus adaptée.
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Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure Horaires : 17h-21h Du lundi au Vendredi
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c'est r...
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure du lundi au vendredi de 6h à 13h30
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure le lundi et mercredi de 6h à13h30
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Contrôleur Qualité F/H, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. Vos principales missions : ✅ 1 - Réalisation des contrôles qualité au sein du laboratoire Mise en route du laboratoire en début de journée Réalisation des prélèvements environnementaux courants et exceptionnels Gestion des échantillons et des prélèvements ✅ 2 - Garantie de la conformité des produits et des environnements Vérification de la conformité des boîtes produites Suivi de la conformité lors des grands nettoyages Application et transmission des bonnes pratiques d'hygiène ✅ 3 - Clôture et gestion de la fin de journée Clôture des activités du laboratoire Gestion des non-conformités et rédaction des rapports associés Collaboration avec les équipes production et qualité pour garantir la sécurité alimentaire Conditions du contrat : Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Horaires : Travail en journée - horaires variables selon activité Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Localisation : CarhaixNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, avec une vraie sensibilité à l'univers agroalimentaire et aux exigences qualité. Profil recherché : Formation : Bac+2 en agroalimentaire ou Bac technologique STL Expérience : Une première expérience en contrôle qualité, production agroalimentaire, laboratoire ou industrie pharmaceutique Compétences requises : Maîtrise des procédures de prélèvements et de contrôle qualité Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer les non-conformités et à rédiger des rapports Qualités personnelles : Rigueur Autonomie Organisation Esprit d'équipe Aptitudes personnelles : Adaptabilité Gestion du temps et des priorités Sens du détail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise adhérente, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, bénéficier de formations continues et travailler dans un environnement moderne et sécurisé tout en bénéficiant de conditions de travail salariales attractives. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.
Le cabinet de recrutement SKILLS, spécialiste du placement en CDI, CDD et Intérim qualifié, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles dans la détection de leurs futurs talents. Basé à Rennes, notre cabinet s'engage à proposer un service de proximité et une expertise sur-mesure pour répondre aux enjeux de nos clients. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu situé à Gourin, un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en appui sur la coordination des équipes et la gestion des installations techniques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à la planification, l'organisation et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative - Encadrer une équipe de technicien(ne)s et assurer le relais managérial en l'absence du responsable - Contribuer à l'optimisation des équipements pour garantir la continuité de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Participer à la gestion des budgets et au suivi des stocks de pièces détachéesDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'ingénierie ou de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Vous avez démontré vos capacités à gérer une équipe opérationnelle et à travailler en transversalité avec les services production, qualité et sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), doté(e) d'un fort sens de l'organisation et capable de prendre des décisions rapidement. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et savez faire preuve de pédagogie dans votre communication quotidienne. Les compétences attendues pour réussir sur ce poste sont les suivantes : - Bonne maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme) - Connaissance des outils de GMAO et bonne capacité d'analyse des indicateurs de performance - Expérience en management d'équipe ou en coordination technique - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des projets - Sens du service et orientation résultats - Capacité à évoluer dans un environnement normé et en constante évolution
OFFRE D'EMPLOI - Conducteur de ligne Agroalimentaire - GOURIN L’agence Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients basé à Gourin (56) un(e) conducteur(trice) de ligne dans le cadre d’un . Vos principales responsabilités : Lancer et assurer le bon fonctionnement d’une ligne de production Prendre connaissance des consignes de fabrication et régler les équipements en fonction du RPF (Réglage des Paramètres de Fabrication) Coordonner les phases de démarrage avec les autres lignes de production Réaliser des contrôles qualité réguliers et des prélèvements Suivre les résultats des analyses qualité en début et fin de process Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures en place Profil recherché : Une première expérience en conduite de ligne industrielle est un plus Intérêt pour l’industrie agroalimentaire et les environnements techniques À l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter rapidement Curiosité, réactivité et appétence pour les évolutions de process Connaissances de base en maintenance de 1er niveau appréciées Conditions du poste : Localisation : Gourin (56) Horaires de nuit ou 2x8 Contrat à temps plein, 40h/semaine Travail 2 samedis par mois Rémunération et avantages : Salaire mensuel brut entre 2 050 € et 2 300 € (base 40h) Primes : habillage, transport, repas Avantages : 13e mois, participation, intéressement, majorations d’heures, CSE À propos de l’entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation de légumes surgelés. Acteur clé du secteur agroalimentaire, elle fait partie d’un groupe familial à dimension internationale, engagé dans une production responsable et innovante. Intéressé(e) par cette opportunité ? Contactez Temporis Quimperlé sans attendre pour postuler !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, accompagne l'un de ses clients industriels implanté à Carhaix-Plouguer dans le cadre du recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance de l'activité et vise à renforcer l'équipe en place. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez au coeur du process de production pour garantir la performance des équipements industriels. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans le respect des délais impartis. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux travaux de fiabilisation des installations. - Proposer des solutions techniques visant à optimiser la performance des machines. - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les supports de suivi d'intervention. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des lignes. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un rythme de travail posté (6*8). La rémunération proposée est comprise entre 35 000 EUR et 38 000 EUR annuels, selon profil et expérience. L'environnement de travail est dynamique, axé sur l'innovation et la qualité, au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.Dans le cadre de ce recrutement, SKILLS recherche un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe pour occuper le poste de Technicien(ne) de maintenance chez notre client industriel situé à Carhaix-Plouguer. Vous êtes animé(e) par le goût du terrain et la résolution de problèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous. Les compétences et qualités attendues : - Formation de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Première expérience réussie (2 à 5 ans) en maintenance sur site industriel (production, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.). - Solides compétences en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique. - Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements techniques. - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain. - Goût du travail en équipe et aisance dans la communication avec les services connexes. - Respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Carhaix-Plouguer.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients seul ou en équipe, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Assurer l'entretien de la vitrerie, de véranda - Faire des remises en état, débarrassage, dépoussiérage, nettoyage de bardage - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification AQS1 - 12.56 euros brut / heure Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon le planning
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment.
Nous recherchons pour notre client un soudeur (f/h)Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) talentueux(se) et minutieux(se), vous serez amené(e) à réaliser des tâches spécialisées nécessitant une attention soutenue au détail. - Lire et interpréter des plans techniques afin de préparer le matériel nécessaire pour les projets de soudure - Réaliser des soudures précises sur divers supports en acier et galvanisé, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec votre équipe pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé, incluant le nettoyage systématique de la zone de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Soudeur (F/H) doté de compétences techniques et relationnelles essentielles pour un environnement de travail collaboratif. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Maitrise des techniques de soudage sur supports acier et galvanisé - Expérience préalable en travail d'équipe et bonne communication - Certification en soudure Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un établissement médical situé dans le Finistère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un talentueux médecin gynécologue obstétricien pour rejoindre une équipe dynamique. Logiciel utilisé SILLAGE Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Période : Octobre Garde 1 2 3 Durée: 3/jours Salaire: 45 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Avantages CSE Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous êtes médecin Gynécologue (F/H) inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes disponible et intéressé par des missions, Contactez nous au ou par mail Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un chef équipe de production en 2*8Vos missions : En binôme avec l'adjoint chef d'équipe, bénéficiant d'une quinzaine d'années d'expériences, vos missions seront les suivantes : Organisation et planification Élaboration du planning de son équipe (une trentaine à une soixantaine de personnes en fonction des campagnes de légumes) Répartition des programmes en optimisant les ressources (coûts, personnel, machinestre proactif dans la communication avec les responsables et services support Suivi des indicateurs de production Suivi du planning de production transmis par les responsables Piloter et mettre en uvre des actions correctives dans le but d'améliorer la production Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur les indicateurs de performance Management Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur Développer l'autonomie et la polyvalence au sein de l'équipe Accueillir et former les nouveaux collaborateurs Faire les entretiens annuels et de recadrement avec l'appui du service RH Technique Maintenance de niveau 1 Gestion des stocks Assurer la bonne gestion des coûts de production et veiller à ce que les dépenses et pertes soient contrôlées et limitées Le service Fabrication : Le service fonctionne en 3x8, du lundi matin au samedi soir, dans une ambiance rythmée et collaborative. Sur le terrain, six lignes extérieures assurent la mise en ligne et un premier tri des légumes fraîchement arrivés. Ils sont ensuite lavés, puis passent dans nos deux blancheurs tunnel, où ils sont blanchis et préparés avant la surgélation. Le service comprend également un secteur plats cuisinés, où sont élaborés nos sauces, potages et préparations. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable Fabrication, accompagné de son adjoint. Vous serez amené à manager une trentaine de permanents, ainsi que du personnel saisonnier et intérimaire, secondé par un adjoint chef d'équipe. Votre équipe se compose d'opérateurs de productions, ainsi que de conducteurs de lignes/machines expérimentés, ayant évolué en interne. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement d'une vingtaine de collaborateurs, acquise de préférence dans le secteur agroalimentaire. Doté d'un profil technique solide, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans votre quotidien. Votre capacité à anticiper, à gérer le stress et à prendre des initiatives fait de vous un pilier fiable et réactif pour votre équipe. Le travail collectif est une valeur qui vous tient à cur, et vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Rémunération fixe 37 à 40K fixe sur 13 mois. Deux samedis travaillés par mois, en roulement avec l'adjoint chef d'équipe. Et pour mettre du beurre dans les épinards : Heures supplémentaires majorées ou récupérées (2,5h/semaine), prime transport, prime panier repas, prime habillages, CSE, CET, chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages vous attendent !
Notre client recherche 2 menuisiers (f/h) de chantier.L'opportunité proposée implique la réalisation de travaux précis et exigeants dans le domaine de la menuiserie sur structures agricoles. - Effectuer l'installation et l'ajustement précis de charpentes métalliques sur divers sites agricoles - Réaliser la pose minutieuse de bardages, en s'assurant du respect des normes de sécurité et de qualité - Collaborer harmonieusement au sein d'une équipe tout en maîtrisant les impératifs de travail en hauteur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Menuisier bois (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et dévoué(e), capable de travailler efficacement en équipe. - Minimum de 2 ans d'expérience en menuiserie, idéalement sur charpentes métalliques et bardage agricole - Aptitude confirmée pour les travaux en hauteur, assurant la sécurité et le respect des normes - Capacité à réaliser des tâches physiquement exigeantes avec rigueur et fiabilité - Diplôme de CAP en Menuiserie ou équivalent, valorisant votre expertise technique et votre savoir-faire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le chef d'équipe assure la gestion et l'organisation de l'atelier afin de garantir la production selon les exigences de qualité, de sécurité et de performances économiques. Il assure également l'encadrement opérationnel des équipes sur chaque ligne et la communication au sein de son équipe. - Elaborer le planning en lien avec le responsable de service et les services support - Répartir les programmes en optimisant les ressources (capacités machines, délais, coûts, approvisionnements) - Communiquer efficacement avec les fonctions support pour garantir la fluidité des opérations de production - Etre proactif dans la communication et échanger avec le service qualité / laboratoire afin de développer la réactivité - Suivre le planning de production tout en optimisant les moyens disponibles (personnel/machine) - Piloter et mettre en oeuvre des actions correctives, de changement ou d'amélioration continue, dans le but d'optimiser la production - Assurer un reporting régulier au responsable de service en s'appuyant sur les indicateurs de performance - Analyser et communiquer quotidiennement les KPI et les résultats avec son équipe - Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur - Développer l'autonomie et la polyvalence des collaborateurs - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et du suivi des procédures internes par son équipe - Être le relais entre le responsable service et les équipes terrain pour garantir une bonne communication - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs - Faire les entretiens annuel, recadrer avec l'appui du service RHLe profil recherché est le suivant pour ce poste est le suivant : Bac+2 technique en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent. Connaissance du légume exigée Connaissance en organisation et gestion de la production Référentiels IFS/BRC Sens de l'organisation, autonomie, gestion du stress, leadership, force de proposition, anticipation, animation d'équipe, communiquer avec son équipe Gestion du stress, pédagogie, esprit pragmatique et méthodique
Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rejoignez notre site de Carhaix et donnez du sens à votre métier ! À Carhaix-Plouguer (Finistère - 29), notre site emploie 12 collaborateurs passionnés et traite chaque année jusqu'à 33 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals. Résultat : une énergie équivalente à la consommation électrique de 3 900 foyers et de la vapeur valorisée pour l'industrie laitière locale. Aujourd'hui, nous recherchons notre Responsable Maintenance pour piloter nos installations et booster nos performances dans une logique d'innovation et de durabilité. Votre rôle au quotidien En tant que Responsable Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la fiabilité de nos équipements. Vos missions principales : Maintenance & performance -Superviser la maintenance curative et préventive de nos installations, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité. -Optimiser l'utilisation de la GMAO et assurer la gestion des pièces, stocks et achats. -Préparer et coordonner les arrêts techniques, suivre les reportings -Garantir la sécurité des installations, la conformité réglementaire et proposer des améliorations continues. -Coordonner et contrôler les interventions de votre équipe et des prestataires externes. Management & leadership -Encadrer, animer et développer une équipe de 4 techniciens maintenance. -Planifier et organiser le planning de l'équipe. -Accompagner la montée en compétences et assurer un management sécurité exemplaire. Une participation aux astreintes est prévue, nécessitant disponibilité et proximité pour assurer la continuité du service. VOTRE PROFIL Profil recherché -Formation technique Bac+2 minimum (BTS ou équivalent). -Expérience confirmée en maintenance industrielle. -Une première expérience en management d'équipe serait un plus -Solides compétences techniques, notamment en électrotechnique et automatisme. -Rigueur, réactivité et sens des priorités. -Aisance avec les outils informatiques (GMAO, reporting). Pourquoi nous rejoindre ? -Une mission qui a du sens : contribuer activement à la transition énergétique et à l'économie circulaire. -Un environnement à taille humaine, avec une équipe soudée et passionnée. -Un poste clé, à la croisée de la technique, du management et de l'innovation. Prêt à relever le défi et à donner de l'énergie à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble un avenir plus responsable #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life. ♻️ Envie d'en savoir plus sur nos UVE ? https://www.youtube.com/watch?v=8zAn6xbu9oM&t=2s BU: Division R&V - R&V France #Indeed:Non CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés
Notre client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation, recherche un(e) Responsable Supply Chain en CDI pour son site basé à Gourin (56). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion complète de la chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison client, dans une optique d'optimisation continue des processus et des coûts. Vos missions sont les suivantes : 1- Gestion des opérations logistiques - Diriger et gérer toutes les activités logistiques locales, incluant le transport, le réapprovisionnement et les opérations du centre de distribution. - Assurer des niveaux de stocks optimaux et la disponibilité des produits dans les centres de livraison. - Contrôler et améliorer les KPI opérationnels, en mettant l'accent sur les performances de niveau de service des centres de livraison, afin de répondre aux attentes des clients. 2- Planification et coordination - Élaborer et gérer un cycle de planification sur 12 semaines pour les marchandises conditionnées, en étroite collaboration avec l'équipe centrale de planification en vrac et le planificateur principal central. - Anticiper les fluctuations de l'offre et de la demande, et ajuster les plans pour maintenir un flux de produits régulier face aux variations saisonnières et aux pics de demande. 3. Appropriation du budget - Gérer le budget logistique de la zone locale, en veillant à la rentabilité des opérations logistiques. - Identifier les opportunités de réduction des coûts et rendre compte régulièrement de l'exécution du budget. 4- Leadership de l'équipe - Diriger, développer et motiver l'équipe locale de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique. - Encourager une culture de haute performance, axée sur la responsabilité, la collaboration et l'amélioration continue. Titulaire d'une formation supérieure en logistique, supply chain, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) dans un environnement industriel exigeant, idéalement en tant que Responsable Supply Chain ou à un poste à responsabilité similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Orienté(e) résultats, vous maîtrisez les outils de planification (ERP, APS) et les méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). Vous possédez au moins sept ans d'expérience dans un poste à responsabilités en logistique, idéalement dans le secteur du surgelé. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Supply Chain. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un atout. Vous maîtrisez divers outils informatiques, notamment Oracle et/ou SAP. Vos compétences managériales sont excellentes, accompagnées d'un leadership naturel. Vous démontrez de solides aptitudes en analyse, planification et gestion budgétaire. Un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour une communication efficace au sein du groupe. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, intéressement, participation, carte déjeuner, chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages vous attendent.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien de chantier Systèmes Incendie (H/F) Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans les solutions de sécurité incendie, où chaque chantier est une nouvelle aventure technique. Implantée dans un environnement dynamique, cette entreprise en plein développement intervient sur des projets variés à travers toute la France, avec un savoir-faire reconnu dans l'installation de dispositifs de protection incendie En tant que Technicien Travaux itinérant, vous serez au cœur de la réalisation de systèmes essentiels à la sécurité des bâtiments, avec un impact concret et immédiat sur la prévention des risques. ? En binôme sur le terrain, vous interviendrez sur des installations techniques liées à la sécurité incendie : pose de systèmes de désenfumage, portes coupe-feu, tuyauterie spécifique, et parfois même travaux de voirie pour l'installation de poteaux incendie. Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers partout en France, avec des grands déplacements à la semaine. Chaque intervention est préparée avec rigueur et professionnalisme, et vous bénéficierez d'une formation complète aux habilitations nécessaires (nacelle, sécurité). Basé idéalement dans le secteur de Carhaix Contrat : CDI ? 39h/semaine Rémunération : entre 35 000 € et 38 000 € brut annuel Avantages : Mutuelle équivalente BTP, Vous disposerez d'un véhicule équipé, d'un téléphone professionnel, et bénéficierez d'une mutuelle avantageuse. Les déplacements sont valorisés par des indemnités journalières (20 € / jour + 20 € pour le repas du soir + tickets restaurant), et les horaires s'adaptent aux réalités du terrain. Vous êtes issu du secteur du BTP (couvreur, plombier, charpentier, installateur...) et vous avez envie de diversifier vos compétences dans un domaine technique et porteur. ?Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome, adaptable et force de proposition. Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance, où l'initiative est valorisée, et où chaque jour apporte son lot de défis techniques. ?Une première expérience en PME ou en artisanat est un vrai plus, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus. Virginie Roué, Consultante Recrutement du cabinet Conseil Recrutement MANPOWER vous accompagnera tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un soudeur (f/h)Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) talentueux(se) et minutieux(se), vous serez amené(e) à réaliser des tâches spécialisées nécessitant une attention soutenue au détail. - Lire et interpréter des plans techniques afin de préparer le matériel nécessaire pour les projets de soudure - Réaliser des soudures précises sur divers supports en acier et galvanisé, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec votre équipe pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé, incluant le nettoyage systématique de la zone de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous développerez, sur votre secteur, les ventes de matériels. Grâce à votre présence sur le terrain, à vos connaissances et à votre excellent relationnel, vous identifierez les cibles de prospection, fidéliserez et développerez un partenariat avec la clientèle. Enfin, vous assurerez une veille concurrentielle sur votre secteur et réaliserez un reporting régulier sur votre activité. En complément du package habituel (PC, tablette, smartphone, etc.), notre équipe commerciale peut s'appuyer sur le support de toute la société, sur l'expertise de notre responsable occasion, sur la réactivité de notre service ADV, l'appui du service marketing, sur notre stock de matériel, ainsi que sur la disponibilité et le professionnalisme de l'équipe technique. Un dossier complexe en clientèle ? Vous pourrez toujours compter sur l'appui de votre encadrement. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis. En effet, nos équipes soulignent la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si : • Vous êtes passionné(e) par le commerce et le matériel ; • Vous souhaitez nous partager votre réactivité, votre goût du challenge, votre détermination et votre fort tempérament commercial ; • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et que vous faites de votre client une priorité ; • Vous souhaitez contribuer à la mise en place et au développement d'une nouvelle gamme. Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : • Un salaire fixe accompagné de commissions (non plafonnées) sur les ventes, nous accompagnons également les périodes d'intégrations par une rémunération variable garantie ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle pour vous et votre famille ; • Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; • Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL ; • Des opportunités d'évolution grâce à l'appartenance au Groupe Dubreuil. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 80 collaborateurs. Intervenez sur le secteur de la Bretagne en qualité de Technico-commercial / Technico-commerciale matériels de travaux publics en CDI.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un chef équipe de production en 2*8Vos tâches : En binôme avec l'adjoint chef d'équipe, bénéficiant d'une quinzaine d'années d'expériences, vos tâches seront les suivantes : Organisation et planification Élaboration du planning de son équipe (une trentaine à une soixantaine de personnes en fonction des campagnes de légumes) Répartition des programmes en optimisant les ressources (coûts, personnel, machines...) Être proactif dans la communication avec les responsables et services support Suivi des indicateurs de production Suivi du planning de production transmis par les responsables Piloter et mettre en œuvre des actions correctives dans le but d'améliorer la production Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur les indicateurs de performance Management Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur Développer l'autonomie et la polyvalence au sein de l'équipe Accueillir et former les nouveaux collaborateurs Faire les entretiens annuels et de recadrement avec l'appui du service RH Technique Maintenance de niveau 1 Gestion des stocks Assurer la bonne gestion des coûts de production et veiller à ce que les dépenses et pertes soient contrôlées et limitées Le service Fabrication : Le service fonctionne en 3x8, du lundi matin au samedi soir, dans une ambiance rythmée et collaborative. Sur le terrain, six lignes extérieures assurent la mise en ligne et un premier tri des légumes fraîchement arrivés. Ils sont ensuite lavés, puis passent dans nos deux blancheurs tunnel, où ils sont blanchis et préparés avant la surgélation. Le service comprend également un secteur “plats cuisinés”, où sont élaborés nos sauces, potages et préparations. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable Fabrication, accompagné de son adjoint. Vous serez amené à manager une trentaine de permanents, ainsi que du personnel saisonnier et intérimaire, secondé par un adjoint chef d'équipe. Votre équipe se compose d'opérateurs de productions, ainsi que de conducteurs de lignes/machines expérimentés, ayant évolué en interne.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : En binôme avec l'adjoint chef d'équipe, bénéficiant d'une quinzaine d'années d'expériences, vos missions seront les suivantes : • Organisation et planification • Élaboration du planning de son équipe (une trentaine à une soixantaine de personnes en fonction des campagnes de légumes) • Répartition des programmes en optimisant les ressources (coûts, personnel, machines...) • Être proactif dans la communication avec les responsables et services support • Suivi des indicateurs de production • Suivi du planning de production transmis par les responsables • Piloter et mettre en œuvre des actions correctives dans le but d'améliorer la production • Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur les indicateurs de performance • Management • Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur • Développer l'autonomie et la polyvalence au sein de l'équipe • Accueillir et former les nouveaux collaborateurs • Faire les entretiens annuels et de recadrement avec l'appui du service RH • Technique • Maintenance de niveau 1 • Gestion des stocks • Assurer la bonne gestion des coûts de production et veiller à ce que les dépenses et pertes soient contrôlées et limitées Le service Fabrication : Véritable moteur de notre production, le service transforme chaque année près de 80 000 tonnes de légumes, issus d'une vingtaine de variétés soigneusement sélectionnées. Le service fonctionne en 3x8, du lundi matin au samedi soir, dans une ambiance rythmée et collaborative. Sur le terrain, six lignes extérieures assurent la mise en ligne et un premier tri des légumes fraîchement arrivés. Ils sont ensuite lavés, puis passent dans nos deux blancheurs tunnel, où ils sont blanchis et préparés avant la surgélation. Le service comprend également un secteur “plats cuisinés”, où sont élaborés nos sauces, potages et préparations. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable Fabrication, accompagné de son adjoint. Vous serez amené à manager une trentaine de permanents, ainsi que du personnel saisonnier et intérimaire, secondé par un adjoint chef d'équipe. Votre équipe se compose d'opérateurs de productions, ainsi que de conducteurs de lignes/machines expérimentés, ayant évolué en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement d'une vingtaine de collaborateurs, acquise de préférence dans le secteur agroalimentaire. Doté d'un profil technique solide, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans votre quotidien. Votre capacité à anticiper, à gérer le stress et à prendre des initiatives fait de vous un pilier fiable et réactif pour votre équipe. Le travail collectif est une valeur qui vous tient à cœur, et vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Rémunération fixe 37 à 40K fixe sur 13 mois. Deux samedis travaillés par mois, en roulement avec l'adjoint chef d'équipe. Et pour mettre du beurre dans les épinards : Heures supplémentaires majorées ou récupérées (2,5h/semaine), prime transport, prime panier repas, prime habillages, CSE, CET, chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages vous attendent ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses équipes et mise sur l'humain autant que sur la performance ? Nous avons sommes impatients de vous rencontrer !
Passionné par le management et le terrain, vous aimez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs ? Devenez Chef d'équipe de production sur le site ARDO Gourin et participez activement à la réussite d'un service clé de notre entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
L'entreprise familiale, située au cœur de la Bretagne depuis 30 ans, compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle fabrique et propose des solutions innovantes aux éleveurs et à des distributeurs en France comme à l’international. En tant qu'Électromécanicien(ne) de nuit, tu seras le garant du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage sur un site moderne. Tes missions : Maintenance préventive et curative : - Effectuer des inspections régulières des équipements électriques et mécaniques pour identifier les problèmes potentiels. - Réaliser des interventions de maintenance préventive selon les plans de maintenance établis. - Dépanner les pannes électriques et mécaniques. - Remplacer les pièces défectueuses, telles que les moteurs, les roulements, les vannes et les capteurs. - Étalonner et ajuster les instruments de mesure et de contrôle. Gestion des installations électriques : - Garantir la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur. - Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance sur les réseaux électriques. - Assurer le raccordement et la mise en service des machines et des équipements. - Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. Support à la production : - Intervenir en cas d'urgence technique pour assurer la continuité de la production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements. - Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité et la sécurité des installations. - Participer aux projets de développement et de modernisation des installations. Avantages salariaux : - Rémunération fixe selon profil et expérience sur 13 mois - Poste en CDI à temps complet - Horaire de nuit uniquement de 21h à 5h / de 20h à 3h (du lundi au vendredi) - Mutuelle d’entreprise - Participation aux résultats - Prime de vacances - Prime de transport - Compte épargne temps - Chèques vacances - Chèques Cadhoc Profil recherché: - Bac Pro/BTS en électronique minimum - 2 ans d'expérience et plus - Habilitations électriques basse et haute tension (HTA) valides - CACES 3 et nacelle ainsi que certification ATEX souhaitables - Tu aimes résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions innovantes. - Proactivité : tu aimes partager tes idées et contribuer à l'amélioration continue.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
L'entreprise familiale, située au cœur de la Bretagne depuis 30 ans, compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle fabrique et propose des solutions innovantes aux éleveurs et à des distributeurs en France comme à l’international. En tant qu'Électromécanicien(ne), tu seras le garant du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage sur un site moderne. Tes missions : Maintenance préventive et curative : - Effectuer des inspections régulières des équipements électriques et mécaniques pour identifier les problèmes potentiels. - Réaliser des interventions de maintenance préventive selon les plans de maintenance établis. - Dépanner les pannes électriques et mécaniques. - Remplacer les pièces défectueuses, telles que les moteurs, les roulements, les vannes et les capteurs. - Étalonner et ajuster les instruments de mesure et de contrôle. Gestion des installations électriques : - Garantir la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur. - Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance sur les réseaux électriques. - Assurer le raccordement et la mise en service des machines et des équipements. - Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. Support à la production : - Intervenir en cas d'urgence technique pour assurer la continuité de la production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements. - Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité et la sécurité des installations. - Participer aux projets de développement et de modernisation des installations. Avantages salariaux : - Rémunération fixe selon profil et expérience sur 13 mois - Poste en CDI à temps complet en 3×8 - Mutuelle d’entreprise - Participation aux résultats - Prime de vacances - Prime de transport - Compte épargne temps - Chèques vacances - Chèques Cadhoc Profil recherché: - Bac Pro/BTS en électronique minimum - 2 ans d'expérience et plus - Habilitations électriques basse et haute tension (HTA) valides - CACES 3 et nacelle ainsi que certification ATEX souhaitables - Tu aimes résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions innovantes. - Proactivité : tu aimes partager tes idées et contribuer à l'amélioration continue.
L'apport d'une expertise dans le conseil - Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d'élevage; Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et leur interprétations, calculs et proposition de rationnement, .) dans le but de faire performer les éleveurs ; Définir et proposer un plan d'action à l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; Accompagner et travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes terrain ayant besoin d'un appui technique sur les domaines de la nutrition et/ou des robots de traite ; Le développement de l'activité de consulting Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d'éleveurs bovins et instaurer une dynamique d'échange et de confiance avec eux ; Prospecter des nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique ; Être en proximité des équipes de technico-commerciaux en interne ; Dans le cadre de cette création de poste, vous serez amené à intervenir sur la zone Sud du Finistère. Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François : Vous êtes un expert du secteur agricole et particulièrement de la nutrition ou de la santé animale ? Votre formation en agriculture et votre expérience réussie dans le domaine de la nutrition bovine vous ont permis d'acquérir une expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) de nature ? Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste, vous sera proposée. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre planning tout en ayant un fort esprit d'équipe. On vous reconnait pour votre relationnel client ? La confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique. Ce que nous vous offrons - CDI - Cadre + RTT - Rémunération : entre 37K€ et 45K€ (en fonction de l'expérience) + variable - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par le référent technique. Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement. Étape 2 : L'échange est positif, elle aura le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par le responsable de région. Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l'entretien. Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire, une industrie laitière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Technique, et intégré à une équipe de seize personnes en Maintenance, où prévaut l'entraide et la coopération, vos principales missions seront : D'analyser les pannes et mettre en oeuvre les actions de maintenance les mieux adaptées. De participer à la mise en place des nouveaux matériels et à l'amélioration des process existant. L'intérêt de votre activité sera garanti par la variété et la complexité de nos matériels, qui mobilisent des compétences en mécanique, électricité et pneumatique, ainsi que des interventions en automatisme ; une politique importante de formation accompagnera le développement de vos compétences. Le poste est à pourvoir de suite, sur les horaires suivants : matin, après midi, journée en alternance toutes les semaines Travailler chez notre client, c'est aussi l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages : Rémunération entre 30k et 35k sur treize mois, sans compter les variables Intéressement et participation Description du profil : De formation en Maintenance Industrielle, électrotechnique ou électromécanique, titulaire d'un Bac pro MSMA / MEI ou BTS MAI / MI / MS, Vous avez de solides compétences techniques, et avez une capacité d'analyse et une autonomie qui vous permettent de bien établir un diagnostic. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer. Vous êtes exemplaire en matière de respect des règles de sécurité propres à votre activité et communes à l'ensemble du personnel. Si vous avez une expérience professionnelle similaire, nous vous encourageons à postuler sans hésitation ! INDSP
Description du poste : L'Ingénieur en Structure Bois joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation. En tant que point de contact essentiel entre le commerce, la production et les différents acteurs impliqués, il veille à la réussite de projets de grande envergure. Vos principales missions incluront : - Conception de projets sur mesure : Réalisation des calculs, dessins techniques et métrés pour des structures en bois et/ou en acier (ossature bois, lamellé-collé, etc.). - Optimisation et modélisation : Proposition de solutions techniques innovantes et préparation de plans d'exécution, tout en veillant à l'adéquation avec les capacités de production. - Collaboration et innovation : Travail de proximité avec les clients (architectes, entrepreneurs) afin d'assurer la réussite de leurs projets, en apportant des idées novatrices et pratiques. Description du profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur(e) Bâtiment, spécialité bois (type ENSTIB, ESB ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous avez déjà participé à des projets de structures bois : charpentes, ossatures bois ou bâtiments industriels et tertiaires. Vous avez une très bonne capacité à planifier et anticiper et êtes doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. . Maîtrise des logiciels CADWORK, ROBOT ou ACORD souhaitée.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que Responsable Comptes Clés MDD (H/F), vous êtes en charge du développement des ventes et de la relation commerciale auprès d'un portefeuille d'enseignes nationales en GMS et GSS. Vous avez les responsabilités suivantes : * Participer à la définition de la stratégie client par enseigne ; * Développer une relation commerciale de proximité avec les enseignes nationales GMS et GSS dont vous avez la responsabilité ; * Coordonner la réponse aux appels d'offres de produits à marque distributeurs ; * Négocier ou reconduire les contrats commerciaux pour l'activité MDD ; * Piloter le lancement des innovations en mode projet avec le service marketing, le service recherche et développement, le contrôleur de gestion ; * Gérer les budgets clients, et assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de rentabilité du groupe ; * Développer une expertise catégorielle sur votre marché MDD, et une veille permanente des tendances. Poste basé dans la région de Carhaix (29). De formation supérieure commerciale, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience commerciale dans l'agroalimentaire, une connaissance de l'univers GMS est INDISPENSABLE. Vous avez une première expérience en négociation avec les centrales. En plus de vos qualités de négociateur(trice), vous aimez travailler en équipe, et vous avez de bonne capacité d'analyse, de la rigueur et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
L'Ingénieur en Structure Bois joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation. En tant que point de contact essentiel entre le commerce, la production et les différents acteurs impliqués, il veille à la réussite de projets de grande envergure. Vos principales missions incluront : - Conception de projets sur mesure : Réalisation des calculs, dessins techniques et métrés pour des structures en bois et/ou en acier (ossature bois, lamellé-collé, etc.). - Optimisation et modélisation : Proposition de solutions techniques innovantes et préparation de plans d'exécution, tout en veillant à l'adéquation avec les capacités de production. - Collaboration et innovation : Travail de proximité avec les clients (architectes, entrepreneurs) afin d'assurer la réussite de leurs projets, en apportant des idées novatrices et pratiques. Issu(e) d'une formation Ingénieur(e) Bâtiment, spécialité bois (type ENSTIB, ESB ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous avez déjà participé à des projets de structures bois : charpentes, ossatures bois ou bâtiments industriels et tertiaires. Vous avez une très bonne capacité à planifier et anticiper et êtes doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. . Maîtrise des logiciels CADWORK, ROBOT ou ACORD souhaitée.
