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Sous la responsabilité directe de la directrice, le-la salarié-e sera chargé-e des tâches suivantes : Travail en cuisine : - Commande, réception, vérification des produits alimentaires. - Élaboration des menus en collaboration avec la directrice. - Préparation, fabrication des entrées, des desserts, des gâteaux, de compotes, . - Préparation, présentation et transport des repas sur les sites de Montagnac-la-crempse et Campsegret. - la préparation des tables est assurée les personnels des deux sites(assiettes, couverts, verres, pots à eau, .) - Entretien quotidien et désinfection de la cuisine, de l'électroménager et de la réserve de Campsegret. - Gestion des stocks des marchandises, des matériels et des produits. - La mission , « contribuer au moment du repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : service, aide à la prise de repas, rangement, nettoyage, » est assurée les personnels des deux sites - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant. Entretien des locaux : - Dans un esprit d'équipe, entretien quotidien de la structure technique (hygiène complète des locaux et désinfection) y compris entretien du linge de cuisine. - Grand ménage à fond selon planification. Participation active : - Participation active à la construction du projet pédagogique et à son évolution. - Participation ponctuelle aux réunions d'équipe. - Échange et réflexion quotidienne sur la pratique professionnelle avec l'ensemble de l'équipe éducative et la directrice. - Préparation et participation aux évènements festifs du centre de loisirs multi-site. Qualités requises : - Notion de diététique infantile - Connaissance de la méthode HACCP - Connaissance stricte des procédures sanitaires - Connaissance des principes d'ergonomie pour organiser son poste de travail - Créativité et autonomie - Sens de l'organisation - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Polyvalence - Sens du travail en équipe Caractéristiques du poste : Contrat à 24,5h hebdomadaire réparties sur deux périodes distinctes : Préparation : du 06 au 17 octobre : 14h par semaine sur 2 jours horaires du poste : 9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h Cuisine : du 20 au 31 octobre : 35h par semaine sur 5 jours horaires du poste : 07h00 - 12h et 12h30 - 14h30
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Eyraud-Crempse-Maurens. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Au sein du magasin vous effectuerez les taches suivantes: - Epilations (dont les épilations définitives), - La pause d'extension de cils, - Les soins de manucure, - La pose de prothèses ongulaires, - Effectuer de la vente produits, - Veiller à la mise en place des produits, - La gestions des stocks. Horaires : 08h00 - 13h00 du lundi au vendredi (jours à négocier avec l'employeur). Formation de prothésiste ongulaire obligatoire mais un formation en interne sur d'autres tâches non maîtrisées pourra être proposée. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Soignante de jour, les résidents et vos futurs collègues du Petit Gardonne attendent votre arrivée avec impatience ! Parce que vous recherchez un cadre de travail agréable dans un écrin de verdure situé à quelques minutes de Bergerac, Parce que vous vous avez envie de travailler avec des équipes sympa et attentives au bien-être des résidents, Et parce que vous appréciez une organisation de travail qui vous permette de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous vous épanouirez pleinement dans notre résidence ! Et comme nous pensons qu'il faut savoir choyer ses équipes pour qu'elles puissent être bienveillantes avec les résidents, nous vous proposons pleins d'avantages : - Une séance de massage chaque mois - Le repas offert - Les primes Ségur - Une prime collective sous forme de chèques cadeaux - Une prime anniversaire de rencontre, - Des primes trimestrielles d'assiduité, - Une prime annuelle de performance individuelle, - La mutuelle prise en charge à 100%, - La prévoyance, - Votre planning visualisable à l'année depuis votre smartphone, - Le versement d'un acompte en 7 secondes via une application téléchargeable depuis votre mobile...). Convaincu-e ? ! Alors n'attendez pas pour nous envoyer votre candidature avant que le poste ne vous passe sous le nez !
Pour l'ESAT Gammareix , atelier conserverie. Nous recherchons un Charcutier Traiteur en capacité d'encadrer un groupe d'ouvriers en situation de handicap, au sein de l'Atelier Conserverie, dans le cadre d'un surplus d'activité. Vos missions : Organisation technique et administrative de l'activité de production : - Réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), - Gestion des mouvements de stocks de matières premières dans l'atelier, - Respect des process de fabrications (formules et techniques), maitrise du bon fonctionnement du matériel (chambres froides, cutter, Stéphan, marqueuse, capsuleuse, sertisseuse, laveuse et autoclaves), - Application des barèmes de stérilisation et contrôle des enregistrements, pratique des tests d'étuvages - Contrôle et validation des produits réalisés dans les ateliers, - Application des normes et de la démarche HACCP, des renseignements/archivage des documents de traçabilité - Réalisation du suivi administratif en lien avec la fabrication (saisie des entrées, bons de livraison/préparation, prix de revient.), - Proposition de nouvelles recettes pour le catalogue annuel, - Entretien et réglage du matériel Accompagnement social des ouvriers : - Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité, - Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels - Évaluation des capacités et des difficultés de chaque ouvrier, - Formulation adaptée des consignes de travail et force de propositions sur les supports d'aide à la mise au travail, - Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements. Une expérience en conserverie ou en milieu médico-social serait un grand plus
Vous intégrez l'équipe de soins : aide dans les gestes de la vie quotidienne des personnes âgées. Les horaires sont : 6h40-14h06 ou 13h34-21h Avec 2 week-ends de travail par mois. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un peintre ayant de l'expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement. Compétences : -Techniques de peinture -Règles et consignes de sécurité -Identifier la nature du support à enduire à recouvrir et vérifier son état -Préparer un revêtement mural -Préparer un support, une matière -Poser des revêtements Vous effectuez les tâches suivantes : -Protection de votre espace de travail -Mise en peinture suivant diverses techniques -Peindre des surfaces et supports visuels -Entretien de votre matériel Salaire suivant expérience Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) PERMIS B
Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de la fonction Ressources Humaines au sein de la Direction Générale de la Fondation de l'Isle, nous proposons, à compter du 15 septembre et pour une durée de trois mois, les missions suivantes, dans le cadre d'un CDD à mi-temps au poste de Responsable des Ressources Humaines. La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports de la Fondation. Les axes prioritaires de la mission sont les suivants : 1. Suivi des Risques Psychosociaux (RPS) de la Fondation de l'Isle - Poursuivre et finaliser la mise en oeuvre d'un plan d'action RPS défini. - Coordonner les actions à engager avec les établissements concernés. - Suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la Direction générale. 2. Structuration et harmonisation des pratiques RH - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). - Définir les indicateurs RH utiles au pilotage (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme, BDES, etc.). - Assurer le suivi et l'analyse régulière de ces indicateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel en lien étroit et en appui de la RRH. 3. Appui à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie RH alignée avec le projet associatif et les évolutions du secteur médico-social. - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de conventions collectives. - Piloter, en lien avec la Direction générale, les négociations avec les partenaires sociaux. - Participer à l'animation du dialogue social à l'échelle associative, notamment au travers du CSE. - Superviser l'application des accords d'entreprise et veiller au respect des obligations légales RH. Cette mission est confiée dans le cadre d'un CDD à temps partiel, en appui de la Direction générale, et en étroite collaboration avec les autres acteurs de la fonction RH au sein de la Fondation de l'Isle. Un point d'étape sera organisé à mi-parcours, et un bilan de mission sera établi à son terme.
La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) Nuit pour accompagner un client en perte d'autonomie sur le secteur de Neuvic. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : Nuit, horaire : 20H-8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dès que possible - Possibilité de CDII - Site basé à Neuvic-sur-l'Isle (24) Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Missions : - Sur ligne de production, élaboration et mise en conditionnement de produits cosmétique/hygiène et santé - Nettoyage et contrôle qualité des produits - Emballage avant expédition - Horaires fixes ou alternés 3x8 --> 5h13h & 13h21h & 21h - 5h Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Motivation et esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si vous êtes intéressé par ce poste, une réunion d'information collective est organisée sur le site d'INTERSPRAY à Neuvic le Mercredi 24 Septembre à 14h. Merci de vous présenter muni d'un CV.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dès octobre, poste à pourvoir en remplacement pour une année. Ce poste, en 100% canin, offre l'opportunité de travailler dans un environnement respectueux, avec le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle. La durée de travail est d'en moyenne 3,25 jour par semaine, avec passage possible à 4,25 jours par semaine lors des vacances. Avantages: - Planning flexible, avec des week-ends prolongés fréquents, - Logement à disposition, indépendant et à proximité de la rivière et de la piscine municipale, - Rémunération attractive, au dessus de la convention collective. - Aucune astreinte Profil recherché: vétérinaire généraliste, débutant ou expérimenté de 2 ans minimum.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chargé de mission RH (H/F) . Lieu: Neuvic Démarrage: 15 septembre Vos missions: La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports. - poursuivre et finaliser la mise en œuvre du plan d'action RPS - coordonner les actions à engager avec les établissements concernés - suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la direction générale - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). - Définir les indicateurs RH utiles au pilotage (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme, BDES, etc.). - Assurer le suivi et l'analyse régulière de ces indicateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel en lien étroit et en appui de la RRH. - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie RH alignée avec le projet associatif et les évolutions du secteur médico-social. Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de conventions collectives. - Piloter, en lien avec la Direction générale, les négociations avec les partenaires sociaux. - Participer à l'animation du dialogue social à l'échelle associative, notamment au travers du CSE. - Superviser l'application des accords d'entreprise et veiller au respect des obligations légales RH. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux.
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII et d'évolution Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des APPROVISIONNEUR pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers passionnant. Venez développer un concentré de nouvelles compétences. Missions : - Garantir l'approvisionnement des lignes de conditionnement dans le respect des règles - Réaliser son activité d'approvisionnement en fonction des besoins de la production. - S'assurer de la disponibilité des composants, jus et vracs nécessaires aux productions. - Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité si composants, jus ou vracs non libérés. - Approvisionner les lignes de conditionnement en flux tendus. - Réaliser les retours aux magasins (pesée des vracs). - Contrôler les quantités sur palettes avant filmage. - Transmettre la feuille de retour à la chef de ligne. - Alerter les chefs de lignes de tous les écarts constatés et isoler les palettes pour recontrôle. - Horaires fixes ou alternés , matin ou après midi - 2x8 - 3x8 Profil : Pour avoir une bonne alchimie avec le poste il faut : - Maitrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) - Respectueux des consignes de sécurité - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) est un plus et vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Respectueux des consignes de sécurité - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dès que possible - Possibilité de CDII - Site basé à Neuvic-sur-l'Isle (24) Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des CARISTE H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Missions : - Conduite de chariot élévateur 1 3 5 - Déplacement, chargement et déchargement de marchandises - Stockage, déstockage et approvisionnement - Horaires fixes ou alternés , matin ou après midi - 2x8 - 3x8 Profil : - Expérimenté en conduite de chariot 1 3 5 - Respectueux des consignes de sécurité - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un aide soignant (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: NEUVIC Démarrage: A partir du 1er octobre 2025 Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEAS ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans le soin. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous aurez pour principales missions : - réaliser des soins de prévention, maintien et éducation à la santé - réaliser des toilettes et des soins de confort et de bien-être - accompagner les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne - participer à la distribution des repas et aider à la prise des repas - contribuer aux activités de loisir et d'animation pour les résident(e)s - assurer la fonction de référent(e) pour un(e) ou plusieurs résident(e)s Les horaires sont : 6h40-14h06 ou 13h34-21h Avec 2 week-ends de travail par mois. Prise de poste immédiate.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Manzac sur Vern. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps partiel (30H par semaine évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de fin d'année (augmentation du trafic courriers et colis), vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans. Vous avez une première expérience en livraison ou messagerie. Rémunération : 12.14€ brut / heure + complément à 1.07€ / heure PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bourgnac (24400) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061252 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Montagnac-la-Crempse :***En contrat CDI temps plein * 1 semaine de 3 jours puis 1 semaine de 4 jours travaillés Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 40 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :***CDI temps plein basé à Montagnac-la-Crempse * Rythme de travail : 7h30-19h30 * un week-end sur deux de repos * 1 semaine de 3 jours puis 1 semaine de 4 jours travaillés * Primes Mensuelles * 13ème mois * CSE * Avantage en nature repas * participation aux frais de transport en commun * mutuelle. * Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bourgnac (24400) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061251 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F - Villamblard 24 Nous recherchons un médecin généraliste H/F en exercice libéral pour rejoindre une structure de santé dynamique située à Villamblard (Dordogne). Description et missions Vous exercerez dans un cabinet indépendant au sein de cette structure, qui prévoit son enregistrement en tant que SISA d'ici 2026. Pour l'instant, elle permet l'installation d'un praticien libéral, et à terme, un nouveau bâtiment regroupera plusieurs professionnels de santé. Cette évolution progressive offre une perspective unique pour un médecin souhaitant s'impliquer dans la construction d'un projet médical local et collaboratif. ADN de la structure Actuellement en cours de structuration, cette structure de santé vise à créer un véritable pôle médical moderne et pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de participer à son développement et d'intégrer une équipe de professionnels investis dans une approche de soins concertée. Rémunération Vous aurez une redevance avantageuse de 8 %, négociable selon les conditions d'installation. Avantages - Exonération d'impôts pendant 5 ans, puis partielle pendant 3 ans (zone ZRR) - Prime d'installation de 50 000 € prévue l'an prochain avec le passage en zone ZIP - Prime de la CPTS de 2 000 € pour l'installation - Aide à l'installation : accompagnement pour le logement et le travail du conjoint Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9322 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché au Directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre équipe et de l'activité commerciale de votre rayon (épicerie) à travers la qualité des produits, l'animation de l'équipe, le positionnement prix, le suivi de l'assortiment et l'élaboration du plan promotionnel. En relation directe avec les fournisseurs, vous veillez également au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la bonne gestion et rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. Vous maîtrisez idéalement l'univers de l'épicerie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre état d'esprit. Professionnel dans le domaine, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel vous permettront de réussir dans une entreprise à dimension humaine. Rémunération : fixe entre 2400 et 2600€ brut sur 13 mois + 3/4 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages groupe. Soit un package de rémunération entre 40000 et 45000 € brut annuel.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution, recherche un nouveau Responsable de rayon Epicerie près de Neuvic (24).
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) En tant que préparateur au sein d'une entreprise de luxe du secteur de l'agroalimentaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production, garantissant la qualité exceptionnelle des produits. Vous travaillerez au cœur d'une entreprise moderne, respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité, et vos missions incluront : -Effectuez la découpe des poissons et lever les filets -Contrôle qualité : Ecartez les produits non conformes pour maintenir l'excellence. -Hygiène et sécurité : Respectez strictement les règles pour un environnement de travail sûr et propre. Horaires : de 07h30 à 15h15, du lundi au vendredi Poste saisonnier à pourvoir dès le mois de septembre, jusqu'à fin novembre ou début décembre. Rémunération : 11.89€ brut / heure + tickets restaurant 10€ PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et motivé(e), ayant une expérience dans un poste similaire en production industrielle ou possédant déjà une première expérience en restauration ou dans les métiers de bouche Le profil idéal devra : -Posséder une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Faire preuve de vigilance et de minutie dans le contrôle de la qualité des produits. -Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement. -Etre flexible et capable de s'adapter aux exigences de production. Rejoignez et participez à la fabrication de produits d'excellence dans une ambiance dynamique et conviviale! Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
second boulanger, aide à la préparation, mise en place et livraison. Minimum d'expérience dans le domaine de la boulangerie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Neuvic (24) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un conseiller en vins pour la Foire aux Vins INTERMARCHÉ à Neuvic-sur-l'Isle les 11, 12 et 13 septembre. Si vous êtes expert et passionné, cette mission est faite pour vous. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins dentaires de qualité en milieu pénitentiaire. - Assurer la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies dentaires des patients détenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques des patients - Garantir l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire de Périgueux et Neuvic Durant cette période, il faut que le dentiste intervienne à 60 % sur Neuvic et 20 % à Périgueux. Si cette organisation pose problème, les candidatures pour un plein temps ou quelques vacations seront également étudiées : proposez vos disponibilités ! Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: jusqu'au 30/09 - Salaire: 582€ brut / jour - Logement soit sur site soit à l'Hôtel IBIS BUDGET Si réservation personnelle, remboursement à hauteur de 70 € la nuitée (petit-déjeuner compris). - Transport pris en charge par l'établissement Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) chirurgien(ne) dentiste passionné(e) par les soins en milieu pénitentiaire Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français pour ce remplacement. - Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire requis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement sécuritaire - Excellente communication avec des patients diversifiés - Ouverture à travailler sur divers sites selon les besoins de l'établissement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement hospitalier situé en Dordogne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins dentaires de qualité en milieu pénitentiaire. - Assurer la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies dentaires des patients détenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques des patients - Garantir l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire de Périgueux et Neuvic Durant cette période, il faut que le dentiste intervienne à 60 % sur Neuvic et 20 % à Périgueux. Si cette organisation pose problème, les candidatures pour un plein temps ou quelques vacations seront également étudiées : proposez vos disponibilités ! Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: jusqu'au 30/09 - Salaire: 582€ brut / jour - Logement soit sur site soit à l'Hôtel IBIS BUDGET Si réservation personnelle, remboursement à hauteur de 70 € la nuitée (petit-déjeuner compris). - Transport pris en charge par l'établissement
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Description du poste : Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits croustillants (biscottes, toasts, croûtons et biscuits) et son savoir-faire artisanal. Au sein de l'équipe de production et sous la supervision de l'Animateur d'Équipe, vous participerez activement à la transformation et au conditionnement de nos produits. Missions : Au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes, vous aurez pour responsabilités : - L'élaboration et la transformation des produits : tranchage, mise sur grilles, cuisson. - Le conditionnement et notamment la mise en sachets et la mise en cartons - L'Hygiène en participant au nettoyage des équipements et des ateliers. - La qualité en contrôlant la conformité et la qualité des produits. Profils recherchés : Vous êtes une personne motivée, vous aimez le travail en équipe, et contribuer à une ambiance positive, vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le). Votre attention à la qualité et votre dextérité sont de vos atouts majeurs. Une expérience en atelier de transformation, de production ou en agroalimentaire sera un atout supplémentaire à votre candidature. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure gourmande en adressant votre candidature en interne aux responsables d'ateliers ou par mail à l'adresse suivante contact@la-chanteracoise.fr
Description : En lien direct et en étroite collaboration avec lresponsable d'exploitation, vous prenez en charge et assurez les missions d'entretien, de maintenance et de dépannage des installations de l'entreprise et des équipements de production. VOS MISSIONS : • Vous interviendrez pour réparer les équipements défectueux afin de minimiser les interruptions de production et réaliserez les travaux de maintenance corrective des équipements. • Vous vérifierez régulièrement les équipements pour détecter des dysfonctionnements éventuels et diagnostiquer les pannes. • Vous effectuerez des opérations de maintenance préventives planifiées suivant le plan de maintenance. • Vous vous assurerez que toutes les opérations de maintenance sont effectuées en conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur. • Vous assisterez les équipes de production en fournissant un support technique et des conseils sur l'utilisation optimale des équipements. • En lien avec le coordinateur de maintenance, vous serez force de proposition en vue d'améliorer les équipements et du plan de maintenance. LES HORAIRES : Du Lundi au Vendredi : 8h00 - 17 h Profil recherché : VOUS AIMEZ TRAVAILLER DANS UNE DÉMARCHE D’INTELLIGENCE COLLECTIVE. Vous bénéficiez d’une formation de type BTS MI / MAI ou Électrotechnique et vous avez un tempérament d'enquêteur et aimez approfondir les différentes causes afin de résoudre un problème ? Vos connaissances en câblage électrique et automatisme vous permettront d'être rapidement opérationnel. Outre vos compétences techniques, vous manifestez un réel esprit d'équipe et vous savez vous montrer solidaire et autonome dans le cadre de vos projets. Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique où valeur humaine, collaboration et excellence opérationnelle sont au coeur des priorités. Vous serez un acteur clé dans le maintien et l'optimisation de l'outil de production. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! ALORS POSTULEZ, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
MISSIONS PRINCIPALES : - Participer au développement global de l'enfant, en favorisant son autonomie, sa socialisation, et son épanouissement affectif et psychomoteur. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives innovantes et adaptées au profil du jeune enfant dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. - Mettre en place l'évaluation des besoins et le recueil des attentes auprès de la famille dans le cadre de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et favoriser la continuité éducative entre les différents lieux de vie de l'enfant. - Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotriciens, orthophonistes, psychologues, éducateurs spécialisés.) sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service. - Participer à la dynamique de l'extension du service et à la structuration de l'offre de soins et d'accompagnement précoce. - Rechercher et mettre en place un réseau partenarial dans la petite enfance au bénéfice du projet de l'enfant. - Représenter le dispositif d'intervention précoce 0-6 ans auprès des partenaires de la petite enfance. SAVOIRS : -Recommandations de bonnes pratiques dans le champ de la petite enfance (ANESM/HAS). -Développement de l'enfant de 0 à 6 ans. -Dispositifs de prévention et d'intervention précoce. -Outils d'évaluation du développement de l'enfant entre 0 et 6 ans, de guidance parentale et technique de gestion des comportements problèmes -Outils de la loi 2002-2 (projet personnalisé, règlement de fonctionnement, charte des droits.). -Notions de santé, hygiène et sécurité dans le cadre des interventions à domicile et en structure. -Connaissances du secteur médico-social et du fonctionnement d'un SESSAD. SAVOIRS-FAIRE : -Évaluer les besoins de l'enfant dans une approche globale et pluridisciplinaire. -Mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés. -Assurer la traçabilité des observations et des interventions. -Élaborer des écrits professionnels clairs et pertinents. -Mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants accompagnés. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : -Écoute et empathie. -Esprit d'équipe et sens de la coopération pluridisciplinaire. -Créativité, dynamisme, et capacité d'adaptation. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant.
Assistant de direction (h/f) Nous recherchons un assistant de direction pour un de nos client basé à MUSSIDAN. Vous devrez avoir une expérience significative dans ce domaine et devrez être autonome dès la prise de poste. Le/La candidat(e) idéal(e) sera en charge de diverses missions dans le domaine du BTP. Ce poste est fait pour vous ? Postulez vite au *** (voir postuler) ou venez à l'agence PROFIL : 2 place Gambetta à Montpon '''html Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de direction (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion de l'agenda : Maîtrise de la planification et de l'organisation des rendez-vous. - Communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Sens des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer les urgences. - Suite bureautique : Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et fiabilité. - Gestion du stress : Aptitude à rester calme et efficace en situation de pression. '''
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons 3 opérateurs/opératrices de production pour un CDD saisonnier de 4 à 6 mois. Début du contrat mi octobre. Travail sur une ligne de tri de fruits (châtaignes). Horaires postés : 7h-14h ou 14h-21h, changement toutes les semaines. Travail du lundi au vendredi. Vos missions : - Écarter tous les fruits non conformes - Retirer les corps étranger - Valoriser l'ensemble des produits - Assurer l'installation et le nettoyage quotidien Qualités requises : - Assiduité - Dextérité - Concentration - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Ponctuel(le) Débutant accepté
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
POSTE : Agent de Production Bois H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi Bergerac recherche un Agent de production Bois (H/F) Vos missions - Participer à la fabrication et au contrôle des produits bois - Alimenter les machines et surveiller leur bon fonctionnement - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer un travail soigné et rigoureux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Votre profil - Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique - Expérience en industrie ou menuiserie appréciée - Disponible pour travail en équipe Samsic Emploi Bergerac, votre partenaire emploi 38 Rue Neuve d'Argenson, 24100 Bergerac - Lucie et Linda vous accompagnent.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Votre mission, si vous l'acceptez : être le premier visage de la banque. Véritable pilier de la relation client au sein de l'agence, vous êtes le premier point de contact pour les clients et prospects. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable sur les opérations courantes et être proactif(ve) pour détecter et créer des opportunités commerciales. Vos défis au quotidien : Assurer un accueil physique et téléphonique de haute qualité, en identifiant rapidement le besoin de chaque client pour l'orienter efficacement. Réaliser l'ensemble des opérations bancaires courantes au guichet (virements, retraits, dépôts, remises de chèques, commande de moyens de paiement...). Gérer les automates bancaires et accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux (application mobile, site internet) pour favoriser leur autonomie. Détecter les opportunités commerciales ("rebonds commerciaux"), promouvoir les produits et services de la banque et prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers clientèles. Participer activement à la vie de l'agence, à la gestion administrative et à la bonne tenue de l'espace d'accueil. Contrat temps plein RANDSTAD 11.88€brut/h +10%IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Nous recherchons un Maçon VRD H/F pour intervenir sur des chantiers techniques et variés tels que : Aménagements urbains, voiries et réseaux divers. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Maçonnerie de parpaings, moellons et pierres de taille - Pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles - Application d'enduits - Mise en œuvre de béton désactivé - Construction de petits ouvrages en béton (regards, éléments techniques, etc.) Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Diplômé(e) d'un CAP contructeur routes / BAC PRO TP, et fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous disposez d'une autonomie rapide sur les tâches confiées, êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et veillez au respect des consignes de sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise à taille humaine évolue dans le secteur de la construction et de l'ingénierie technique. Elle compte aujourd'hui un peu plus d'une vingtaine de collaborateurs et développe un chiffre d'affaires de 4,3 millions d'euros, porté par une dynamique de croissance et de diversification de ses activités. Dans le cadre de son développement, elle renforce son bureau d'études en recrutant un Calculateur (H/F). Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de structures métalliques. Vous serez en charge de : - Réaliser le prédimensionnement des structures selon les contraintes techniques et réglementaires. - Effectuer les calculs de structure pour garantir la stabilité, la sécurité et la conformité des ouvrages. - Participer au chiffrage des projets en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. - Assurer le métrage des éléments nécessaires à la fabrication et à la pose. - Contribuer à la modélisation et au dessin technique. - Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les ateliers et les équipes de chantier pour assurer la cohérence globale des réalisations. De formation supérieure en génie civil, structures métalliques ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en calcul de structures. Vous maîtrisez le logiciel Autodesk Robot et avez une bonne connaissance des normes en vigueur (Eurocodes, DTU.). Rigueur, autonomie et sens de l'analyse sont essentiels pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Une appétence pour le dessin technique et la modélisation est un plus. La connaissance d'autres logiciels de CAO/DAO serait appréciée.
Manpower BERGERAC propose pour son client, un acteur du secteur de la fonderie, un poste d'Opérateur de production H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces en alliage d'aluminium. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses productions, il opère dans un environnement artisanal exigeant. Cette offre est une mission d'intérim, basée à Saint-Medard-de-Mussidan (24400). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Recevoir les lingots d'aluminium. -Gérer la fonte de l'aluminium à 700. -Insérer l'aluminium fondu dans des moules de sable ou métal. -Fabriquer les moules utilisés pour la coulée. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier. -Respecter les normes de sécurité strictes pour prévenir tout risque. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Expérience en fonderie ou dans l'industrie lourde appréciée. Rigoureux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité. Vos avantages : -Taux horaire de 12 brut minimum (valorisé selon vos expériences) -Primes annuelles individuelles selon résultats et objectifs. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous avez l'expérience et le savoir-faire en fonderie ou métallerie ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir avec nous !
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un STRATIFIEUR (H/F) Spécialisé dans les matières plastiques industrielles, le stratifieur a pour tâche principale la fabrication de coques de piscine, constitués d'une matière thermodurcissable. A ce titre, vous aurez pour missions : - Fabriquer et enduire les coques, - Assembler et monter les coques et accessoires en matériaux composites (polyester), - Assurer le nettoyage de votre poste de travail, - Aider à la sécurisation et au contrôle de la qualité des cuves, Profil recherché : Vous n'avez pas d'expérience dans le poste pas de panique ! Une formation de stratifieur sera assurée en interne. Une expérience en peinture acquise idéalement en industrie serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méticuleux, vous aimez le travail bien fait. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Bergerac recherche un Agent de production Bois (H/F) Vos missions Participer à la fabrication et au contrôle des produits bois Alimenter les machines et surveiller leur bon fonctionnement Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Assurer un travail soigné et rigoureux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
AD Seniors Périgord accompagne la personne âgée, handicapée ou dépendante pour l'aider dans tous les actes de la vie quotidienne et faciliter ainsi son maintien à domicile dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance afin de leur apporter une aide à la vie quotidienne et maintenir leur autonomie. Il s'agit d'un remplacement d'été : Aout à septembre 2025 avec possibilité de prolongation Vos missions : Aider à l'hygiène corporelle, à l'habillage et au déshabillage Assurer la préparation des repas et aider à la prise de nourriture Effectuer des tâches ménagères (nettoyage, repassage, rangement) Accompagner dans les déplacements (promenades, rendez-vous médicaux) Veiller à la sécurité et au confort des bénéficiaires Apporter une écoute bienveillante et une présence réconfortante
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Production pour une industrie basée à proximité de Mussidan. Vos missions sont les suivantes Organiser, superviser, coordonner et optimiser l'ensemble de la production. Analyser et être garant des objectifs fixés et de la rentabilité de son périmètre (qualité, volumes, délais, productivité, coûts). Animer et suivre des actions d'amélioration continue auprès de ses équipes. Encadrer et animer les équipes de production. Assurer le développement des compétences de ses équipes. Etre garant de la communication interne et du maintien d'un bon climat social. Garantir la sécurité des personnes et l'entretien des équipements. Mettre en œuvre et faire appliquer les règles et procédures internes de l'entreprise (hygiène, sécurité, disciplinaire...). Description du profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'encadrement d'équipes de production. Véritable meneur(se), vous faites preuve de maturité professionnelle et de conviction. Vous aimez le terrain et vous savez vous adapter et prendre des décisions. Vous vous appuyez sur des compétences pluridisciplinaires : technique, management, communication, économique. Ténacité, charisme et réactivité sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Fabrication pour une entreprise basée à proximité de Mussidan. Vos missions Rattaché(e) à la direction industrielle, vous aurez pour mission principale de piloter les opérations de fabrication en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts de production. Vos responsabilités incluent :***Superviser l'ensemble des activités de production sur le site. * Encadrer et animer les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens). * Veiller à l'application stricte des consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). * Optimiser les processus de fabrication dans une démarche d'amélioration continue. * Participer activement aux projets d'industrialisation de nouveaux produits. * Collaborer avec les services R&D, maintenance, qualité, supply chain et méthodes. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Pourquoi rejoindre l'entreprise Un environnement technique stimulant avec des projets d'envergure. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance. Une entreprise attentive à la sécurité, à la qualité et à l'innovation Description du profil : Profil recherché Formation Bac +5 type ingénieur Expérience significative (minimum 5 ans) en management de production industrielle, idéalement dans le secteur chimique. Bonnes connaissances des normes HSE, des procédés batch ou continus, et des outils Lean/Kaizen. Leadership affirmé, capacité à fédérer les équipes, sens de l'organisation et réactivité. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). IND2
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
L'AASE recrute un(e) aide à domicile sur le secteur de Mussidan. Pourquoi choisir l'AASE ? - Un choix quant à type de contrat souhaité (CDI ou CDD) - Un temps de travail qui s'adapte à votre situation personnelle (à l'écoute de vos disponibilités) - Des véhicules de services (permis B étant le seul pré-requis) - Des accompagnements à la prise de poste et des formations - Affectation au secteur le plus proche de votre lieu d'habitation - CSE qui propose de nombreux avantages salariaux - Travail possible 1 week/mois avec 2 jours de repos en compensation - Possibilités de montées en compétences et d'évolutions professionnelles Durée hebdomadaire de travail : 30h /semaine Travailler à l'AASE c'est : exercer un métier qui a du sens en participant au maintien à domicile de personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ... Les missions seront les suivantes: entretien du cadre de vie , aider la personne dans ses soins élémentaires d'hygiène (aide à la toilette), aider la personne pour les levers et les couchers, accompagner les personnes aux courses et rdv extérieurs... Poste débutant accepté - formation en interne
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des MONTEURS (H/F) En tant que monteur vous aurez pour mission d'aider à la pose de plancher en suivant spécieusement les plans d'installations fournis. En effet le monteur débute sa mission par la réception des éléments à assembler. Vous devez savoir les identifier et les vérifier. Vous devrez assurer la manutention des divers supports tout en effectuant le raccordement entre les différents modules. Profil recherché : De formation Technique (Peintre, Plombier, Électricien, Plaquiste .), vous justifiez à ce jour d'une première expérience sur un même type de poste. Sérieux, dynamique et passionné, vous avez les qualités requises pour ce travail ! Poste à pourvoir rapidement, Salaire : SMIC + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée ou 2*8 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte L'UGECAM Aquitaine recrute pour son établissement Le Château de Bassy situé en Dordogne(24400), un aide-soignant (H/F). Le Groupe UGECAM est le 1eropérateur de santé privé non lucratif. L'UGECAM Aquitaine gère sur 4 départements, des établissements dans le secteur sanitaire (CSMR, USLD) et médicosocial (IME, MAS, IEM, ITEP, SESSAD,CRP, UEROS, EHPAD). Le château de Bassy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation et dispose de 79 lits d'hospitalisation complète et de deux places d'hospitalisation à temps partiel (H.T.P). Le Centre Médical Le Château de Bassy bénéficie d'une situation privilégiée en Périgord Blanc, sur la commune de Saint-Médard de Mussidan, à 1h de Bordeaux, 30 minutes de Bergerac, et 30 minutes de Périgueux, bénéficiant d'installations rénovées, dans un environnement calme et un cadre de travail agréable. Mission/Activités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients, - Entretenir l'environnement du patient - Travailler en pluridisciplinarité (médecins, infirmiers, ACP, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, assistante sociale) et participer aux réunions de service. - Utiliser les matériels et les entretenir Compétences - Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité - Sens de l'organisation et des priorités, - Qualités de contact avec les patients - Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé) - Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles Formation Diplôme d'Aide-Soignant Informations complémentaires Organisation du travail : - Cycle de 10 semaines de 35 heures en moyenne - 4 jours de travail consécutifs maximum - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine - 1 Week-End sur 2 de repos Salaire : 14 mois de salaire + prime d'intéressement + mutuelle obligatoire prise en charge à 53% par l'employeur + avantages CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Diplôme d'Aide-Soignant
POSTE : Métreur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Métreur H/F pour une PME familiale qui a su se spécialiser dans son domaine. Ayant commencé avec 5 compagnons et de petits chantiers de proximité, l'entreprise a maîtrisé son développement tout en restant à taille humaine afin de privilégier le dynamisme, la communication interne et la motivation de son équipe. Aujourd'hui, elle compte sur une trentaine de salariés pour réaliser tous types de bâtiments industriels, commerciaux ou collectivités. - Effectuer les métrés à partir de plans ou relevés terrain - Élaborer les devis en lien avec les équipes techniques - Analyser les pièces des appels d'offres et dossiers techniques - Participer au suivi des chantiers et à l'ajustement des quantités - Collaborer avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études Conditions de travail et rémunération : Salaire mensuel brut : 2350- sur 39h00/semaine Déplacements très occasionnels Vous êtes issu.e d'une formation dans le bâtiment. Vous avez le sens du détail, une bonne maîtrise des outils de métré et aimez le travail bien fait ? Que vous ayez une première expérience dans le domaine du bardage et l'étanchéité ou que vous soyez au début de votre parcours, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts. Nous valorisons les parcours, les compétences et l'envie de s'investir. Ici, chaque talent compte, et chacun.e a sa place pour évoluer. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance ou Electrotechnicien pour une industrie basée à proximité de Mussidan. Horaires en 2x8. Rattaché(e) à notre Responsable maintenance, vous êtes en charge de réaliser l'entretien curatif et préventif du parc industriel de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vérifier l'ensemble des informations techniques pour organiser le dépannage de l'ensemble des installations Réaliser les interventions de dépannage du parc industriel compte tenu du planning des travaux à réaliser Vérifier le résultat des interventions (bon fonctionnement du matériel) et en rendre compte au responsable de maintenance et aux autres techniciens (passation des consignes). Mettre en oeuvre toute opération de vérification et de contrôle nécessaire à l'entretien préventif du parc industriel ; Analyser les résultats des vérifications et auto contrôles pour identifier les interventions à réaliser ; Mettre en œuvre une démarche d'analyse et de résolution de problème. Description du profil : Vous avez une formation en maintenance ou électrotechnique complétée par une expérience dans un poste similaire Vous êtes dynamique, motivé et autonome dans l'exécution de tâches. Vous êtes observateur et réactif pour repérer aux plus vite les dysfonctionnements et pannes ;
Polyvalent(e), vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une ou plusieurs familles en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile, les matins parfois à partir de 6h ou 7h, les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) jusqu'au retour de leurs parents, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous. Possibilité de compléter votre planning entre les gardes d'enfants (si vous le souhaitez) avec des missions d'entretien du domicile dans la journée (ménage, vitres, repassage,...). La mobilité est impérative pour pouvoir intervenir sur les secteurs de MUSSIDAN, NEUVIC, MONTPON-MENESTEROL ou PORT-SAINTE-FOY-ET-PONCHAPT (30 km environ). Dans chaque domaine (garde d'enfants et/ou ménage), une EXPERIENCE est demandée et est IMPERATIVE spécifiquement pour ce poste. Petit contrat possible, pour complément d'heures à coté de vos autres activités. Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité, à des personnes actives, comme retraités. un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions dans le secteur annoncé ci-dessus; Des outils pédagogiques pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements intermissions, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et moyens de mobilité impératifs pour déplacements chez les clients, à l'école, aux activités périscolaires etc... Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire (Possibilité de suspendre le contrat l'été) Expérience en ménage et entretiens du domicile pour des prestations complémentaires, compléter votre planning si vous souhaitez plus d'heures.
En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Nous recherchons un(e) Maçon Coffreur H/F pour intervenir sur des chantiers techniques et variés tels que : ouvrages d'art, réservoirs, stations d'épuration, stations de pompage, microcentrales hydroélectriques. Vos missions principales : - Lecture et interprétation des plans de coffrage - Travaux de maçonnerie : parpaings, moellons, pierres de taille - Réalisation d'enduits et finitions - Fabrication et mise en œuvre de coffrages en bois et métalliques - Mise en place de l'armature (ferraillage) - Coulage, vibration et réglage du béton - Montage sécurisé d'échafaudages et installation d'étaiements - Réalisation de superstructures Des déplacements sont à prévoir. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Diplômé(e) d'un CAP constructeur ouvrages d'art / BAC PRO TP, et fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous disposez d'une autonomie rapide sur les tâches confiées, êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et veillez au respect des consignes de sécurité.
En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Dans le cadre de chantiers de voirie, nous recherchons un Conducteur de niveleuse H/F pour intervenir principalement sur : - Le renforcement et le reprofilage de voiries communales et départementales, ainsi que de pistes forestières - Le réglage de plateformes, parkings et voiries - La mise en œuvre de matériaux routiers tels que la grave émulsion, la grave bitume et les graves non traitées (GNT) - L'entretien courant de votre matériel Vous serez amené(e) à travailler en zone circulée et devrez veiller scrupuleusement au respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'une solide expérience terrain : les environnements de chantier vous sont familiers et vous savez vous y intégrer efficacement. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C3 (anciennement CACES 6), vous autorisant à conduire des engins de nivellement. La détention du permis BE constitue un atout supplémentaire apprécié.
En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Nous recherchons un Poseur Canalisateur H/F pour intervenir sur nos chantiers d'eau potable (AEP) et d'assainissement. Missions principales : - Pose de canalisations AEP et assainissement - Installation de robinetterie - Réalisation de branchements et raccordements - Mise en place de blindages - Utilisation d'outils techniques : laser d'alignement, détecteurs de réseaux, matériel de forage ou de fonçage - Travaux de finition : scellement de tampons, réfection de trottoirs en béton Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Diplômé(e) d'un CAP constructeur canalisation / BAC PRO TP, et fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous disposez d'une autonomie rapide sur les tâches confiées, êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et veillez au respect des consignes de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES : -Réaliser des bilans psychomoteurs standardisés. -Effectuer des observations cliniques et savoir les analyser. -Définir un profil psychomoteur. -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé du jeune. -Mener, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrices, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. -Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (Educateur Spécialisé, Psychologue, Orthophoniste), sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service. -Contribuer à l'accompagnement parental et au travail de réseau. SAVOIRS : -Développement de l'enfant de 0 à 6 ans. -Outils d'évaluation standardisés. -Spécificité du public accueilli : Trouble du Neurodéveloppement. -Recommandation de bonnes pratiques professionnelles. -Loi 2002.2. -Outils de la Loi 2002.2 (Projet Personnalisé, règlement de fonctionnement, chartes des droits et libertés.). -Règles d'hygiène. -Protocoles, règles de sécurité. -Bureautique. SAVOIRS-FAIRE : -Établir une communication adaptée. -Utiliser des outils adaptés et innovants. -Maintenir et développer le potentiel des jeunes accompagnées. -Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées. -Animer des activités. -Élaborer des écrits professionnels. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : -Travail en équipe. -Empathie/Écoute. -Conscience professionnelle. -Créativité. -Adaptabilité. -Patience. -Capacité à fédérer. -Capacités rédactionnelles.
MISSIONS PRINCIPALES : - Participer au repérage, à l'évaluation et à la prise en charge des troubles du langage, de la communication, de la déglutition ou de la voix chez les enfants de 0 à 6 ans. - Réaliser des bilans orthophoniques standardisés en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement. - Proposer des prises en charge individuelles ou groupales adaptées au profil du jeune enfant. - Mettre en place des outils innovants et adaptés au profil du jeune enfant - Soutenir les familles dans la compréhension et l'accompagnement des troubles du langage et de la communication. - Travailler en étroite coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, éducateurs spécialisés.) sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service. - Contribuer à la structuration de l'offre de soins précoces dans le cadre du développement du service. SAVOIRS : Développement du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales chez le jeune enfant. Troubles du neurodéveloppement, TSA, troubles du langage oral et écrit, troubles de l'oralité alimentaire. Recommandations de bonnes pratiques dans le champ de la petite enfance et de l'intervention précoce (HAS / ANESM). Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement d'un SESSAD. Outils de la loi 2002-2 (projet personnalisé, règlement de fonctionnement, etc.). SAVOIRS-FAIRE : Réaliser des bilans orthophoniques et poser un diagnostic dans une approche interdisciplinaire. Mettre en œuvre des prises en charge individualisées adaptées à l'âge et au profil de l'enfant. Élaborer des comptes rendus professionnels clairs et adaptés aux différents interlocuteurs. Travailler en collaboration avec les familles pour favoriser la généralisation des acquis. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : Écoute, sens de l'observation et empathie. Travail d'équipe, communication et collaboration interprofessionnelle. Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation aux besoins évolutifs des enfants. Bienveillance, patience, et respect du rythme de développement de l'enfant. Aisance dans l'utilisation de l'outil numérique.
L'agence Manpower recherche pour son client, entreprise de travaux publics, un Canalisateur H/F pour un chantier situé à Pineuilh. (départ de Mussidan possible ou sur chantier directement) Missions principales : - Travaux de terrassement : Préparer le terrain pour la construction, incluant le déblaiement, le nivellement et le compactage du sol. - Installation de réseaux : Mettre en place des réseaux d'assainissement des eaux usées (EU), d'eaux pluviales (EP) et d'adduction d'eau potable (AEP). - Pose d'éléments de voirie : Installer des pavés, des bordures et d'autres éléments nécessaires à la construction et à la rénovation de voiries -Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience (selon la grille du bâtiment Nouvelle Aquitaine) -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .) -Vous maitrisez la lecture de plans -Vous possédez une première expérience au poste de maçon VRD ou canalisateur. -Rigoureux(se) et investit, vous souhaitez vous engager a sein d'une entreprise ? Postulez rapidement en nous adressant votre CV actualisé qui précise vos compétences !
Vous êtes un conducteur d'engins expérimenté ? Lisez vite cette annonce ! Nous recherchons un Conducteur d'engins de pelle à Chenilles (h/f) pour une entreprise basée à Mussidan (24400) ! Nous recherchons un professionnel expérimenté pour piloter une Mecalac 8MCR pelle à chenilles. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leur expertise dans le domaine des travaux publics. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe de professionnels engagés et postulez au plus vite ! PROFIL 2 Place Gambetta 24700 MONTPON *** (voir postuler) Profil recherché pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en conduite d'engins de chantier. Une expérience pratique est essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité sur le terrain. Il est impératif d'avoir une maîtrise des règles de sécurité pour éviter les accidents et garantir un environnement de travail sûr. Une bonne compréhension technique des différents types d'engins est requise pour s'adapter aux divers besoins du chantier. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches, tout en étant capable de travailler en équipe. Enfin, une flexibilité horaire est souhaitée pour s'adapter aux exigences du chantier.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des SOUDEURS (H/F). En tant que soudeur vous devez effectuer l'assemblage des pièces en métal qui ont été préparées au préalable par le charbonnier. Vous devez effectuer toute une routine de préparation avant de commencer à assembler les pièces, tout en respectant le cahier des charges. Les principales fonctions et responsabilités du soudeur sont : -Préparer, dégraisser, et décaper des pièces à souder -Nettoyer et vérifier le polissage de la soudure -Assembler et souder les différents éléments entre eux -Contrôler la conformité des soudures. Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience réussie en qualité de Soudeur. Débutant accepté, longue mission possible. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée ou 2*8 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe d'un de nos client, basée à Mussidan. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté désireux de contribuer à des projets passionnants. En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des chantiers. Une expérience solide dans le domaine est indispensable pour réussir dans ce rôle. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Postulez vite au *** (voir postuler) PROFIL 2 Place Gambetta 24700 MONTPON Nous recherchons un Conducteur de travaux (h/f) avec une solide expérience dans la gestion de projets de construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en gestion de projet et en supervision de chantier. Il est essentiel d'avoir une maîtrise approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Une capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement sur le terrain est également cruciale. Nous valorisons une expérience significative en coordination d'équipes et une aptitude avérée à gérer les budgets et les délais de manière efficace. Le candidat doit être capable de communiquer de manière claire et constructive avec toutes les parties prenantes du projet. Une connaissance approfondie des technologies de construction modernes et des outils numériques est un atout majeur. La capacité à prendre des décisions éclairées sous pression est également primordiale.
Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Mussidan un carrossier Description du poste : - Temps partiel - missions intérim Missions et activités du poste : - Assurer le montage et le démontage de tout type de pièces de carrosserie - Maîtrise du matériel de base Une expérience sur un poste similaire est demandée Vous êtes de nature dynamique, assidue avec une forte capacité d'adaptation ? Vous avez des compétences en carrosserie ? Vous êtes passionné par le domaine de l'automobile ? N'attendez pas, ce poste est fait pour vous ! Bien plus qu'une agence d'intérim, Claudette Intérim/ Côte Ouest Intérim est une entreprise familiale indépendante qui a su évoluer et se développer en restant fidèle à ses valeurs d'origine. Notre métier est profondément humain, et, depuis plus de 30 ans, nous avons à cœur d'accomplir nos missions dans le respect de nos clients et de nos intérimaires.
Contexte L'UGECAM Aquitaine recrute pour son établissement Le Château de Bassy situé en Dordogne(24400), un infirmier (H/F). Le Groupe UGECAM est le 1er opérateur de santé privé non lucratif. L'UGECAM Aquitaine gère sur 4 départements, des établissements dans le secteur sanitaire (CSMR, USLD) et médicosocial (IME, MAS, IEM, ITEP, SESSAD, CRP, UEROS, EHPAD). Le château de Bassy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 80 lits situé à St Médard de Mussidan. Le Centre Médical Le Château de Bassy bénéficie d'une situation privilégiée en Périgord Blanc, sur la commune de Saint-Médard de Mussidan, à 1h de Bordeaux, 30 minutes de Bergerac, et 30minutes de Périgueux, bénéficiant d'installations rénovées, dans un environnement calme et un cadre de travail agréable. Mission/Activités - Dispenser des soins, - Soutenir et aider les malades - être sensibilisé par l'ordre et l'hygiène - Savoir gérer le dossier de soins - Savoir s'impliquer dans une institution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, rééducateurs, diététicienne, assistante sociale, psychologue) et participer aux réunions de service Compétences - Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité - Sens de l'organisation et des priorités, - qualité relationnelle/équipe/famille/patient - Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles - Capacité à s'investir dans les différentes orientations de l'établissement (gérontologie, soins palliatifs, douleur et hygiène) Formation DE INFIRMIER Informations complémentaires Cycle de travail de 10 semaines avec un WE de repos sur 2. 1 jours non travaillé toutes les 2 semaines 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine Rémunération sur 14 mois. Prime d'intéressement Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53% Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. DE INFIRMIER
Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous participez aux différents types de chantiers d'hygiène publique. Vos missions principales sont les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de chantier et utiliser les plans - Effectuer les sondages et participer aux repérages des réseaux pour minimiser le risque de casse - Réaliser les terrassements selon les plans - Régler le fond de tranchée pour minimiser les tâches manuelles du poseur - Approvisionner et mettre en oeuvre le blindage si nécessaire - Apporter le tuyau dans le fond de tranchée selon le poids de celui-ci, dans le respect des règles de sécurité - Mettre en oeuvre les remblais suivant les types de matériaux et les règles de compactage - Etre responsable de son engin (contrôle, entretien, propreté, et bon fonctionnement) et n'utiliser que du matériel conforme à la réglementation et adapté au chantier - Respecter scrupuleusement son environnement (collègues à pied, camion...) et appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise - Gérer les contraintes de l'environnement extérieur (riverains, véhicules, ligne aérienne et souterraines...) avec le maximum de sécurité et de précision. Titulaire du CACES/ AIPR , vous êtes passionné(e) par votre métier, et possédez une première expérience de la conduite d'engins (pelle à pneu et/ou chenille) sur des chantiers en réseaux humides. Reconnu(e) pour votre respect de la ponctualité, l'entraide et la prévenance vis-à-vis de vos collègues de travail et de votre hiérarchie, vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation. Alliant une bonne capacité d'adaptation, une rigueur, une autorité naturelle ainsi qu'un bon relationnel, vous avez à coeur les règles et dispositifs de sécurité. Vous partagez la culture de l'entreprise intégrant solidarité, écoute et goût du travail bien fait, et contribuez à valoriser l'image de l'entreprise. Package de rémunération : - Salaire fixe sur 12 mois - Prime de vacances - Prime de participation - Prime annuelle exceptionnelle - Paniers repas Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Dubreuilh !
Contexte L'UGECAM Aquitaine recrute pour son établissement Le Château de Bassy situé en Dordogne(24400), un infirmier (H/F). Le Groupe UGECAM est le 1er opérateur de santé privé non lucratif. L'UGECAM Aquitaine gère sur 4 départements, des établissements dans le secteur sanitaire (CSMR, USLD) et médicosocial (IME, MAS, IEM, ITEP, SESSAD, CRP, UEROS, EHPAD). Le château de Bassy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 80 lits situé à St Médard de Mussidan. Le Centre Médical Le Château de Bassy bénéficie d'une situation privilégiée en Périgord Blanc, sur la commune de Saint-Médard de Mussidan, à 1h de Bordeaux, 30 minutes de Bergerac, et 30minutes de Périgueux, bénéficiant d'installations rénovées, dans un environnement calme et un cadre de travail agréable. Mission/Activités - Dispenser des soins, - Soutenir et aider les malades - être sensibilisé par l'ordre et l'hygiène - Savoir gérer le dossier de soins - Savoir s'impliquer dans une institution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, rééducateurs, diététicienne, assistante sociale, psychologue) et participer aux réunions de service Compétences - Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité - Sens de l'organisation et des priorités, - qualité relationnelle/équipe/famille/patient - Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles - Capacité à s'investir dans les différentes orientations de l'établissement (gérontologie, soins palliatifs, douleur et hygiène) Formation DE INFIRMIER Informations complémentaires Cycle de travail de 10 semaines avec un WE de repos sur 2. 1 jours non travaillé toutes les 2 semaines 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine Rémunération sur 14 mois. Prime d'intéressement Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53% Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Le château de Bassy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 80 lits situé à St Médard de Mussidan. Le Centre Médical Le Château de Bassy bénéficie d'une situation privilégiée en Périgord Blanc, sur la commune de Saint-Médard de Mussidan, à 1h de Bordeaux, 30 minutes de Bergerac, et 30minutes de Périgueux, bénéficiant d'installations rénovées, dans un environnement calme et un cadre de travail agréable.
POSTE : Conducteur d'Engins TP Niveleuse H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Dans le cadre de chantiers de voirie, nous recherchons un Conducteur de niveleuse H/F pour intervenir principalement sur : - Le renforcement et le reprofilage de voiries communales et départementales, ainsi que de pistes forestières - Le réglage de plateformes, parkings et voiries - La mise en ¿uvre de matériaux routiers tels que la grave émulsion, la grave bitume et les graves non traitées (GNT) - L'entretien courant de votre matériel Vous serez amené(e) à travailler en zone circulée et devrez veiller scrupuleusement au respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'une solide expérience terrain : les environnements de chantier vous sont familiers et vous savez vous y intégrer efficacement. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C3 (anciennement CACES 6), vous autorisant à conduire des engins de nivellement. La détention du permis BE constitue un atout supplémentaire apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-09-2025 PROFIL :
POSTE : Canalisateur H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Nous recherchons un Poseur Canalisateur H/F pour intervenir sur nos chantiers d'eau potable (AEP) et d'assainissement. Missions principales : - Pose de canalisations AEP et assainissement - Installation de robinetterie - Réalisation de branchements et raccordements - Mise en place de blindages - Utilisation d'outils techniques : laser d'alignement, détecteurs de réseaux, matériel de forage ou de fonçage - Travaux de finition : scellement de tampons, réfection de trottoirs en béton Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Diplômé(e) d'un CAP constructeur canalisation / Bac PRO TP, et fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous disposez d'une autonomie rapide sur les tâches confiées, êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et veillez au respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-09-2025 PROFIL :
POSTE : Maçon Coffreur H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du TP en Dordogne et reconnu pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients. Nous recherchons un(e) Maçon Coffreur H/F pour intervenir sur des chantiers techniques et variés tels que : ouvrages d'art, réservoirs, stations d'épuration, stations de pompage, microcentrales hydroélectriques. Vos missions principales : - Lecture et interprétation des plans de coffrage - Travaux de maçonnerie : parpaings, moellons, pierres de taille - Réalisation d'enduits et finitions - Fabrication et mise en ¿uvre de coffrages en bois et métalliques - Mise en place de l'armature (ferraillage) - Coulage, vibration et réglage du béton - Montage sécurisé d'échafaudages et installation d'étaiements - Réalisation de superstructures Des déplacements sont à prévoir. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon profil - Avantages sociaux : mutuelle, RTT, participation, intéressement Diplômé(e) d'un CAP constructeur ouvrages d'art / Bac PRO TP, et fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous disposez d'une autonomie rapide sur les tâches confiées, êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et veillez au respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-09-2025 PROFIL :
Contexte L'UGECAM Aquitaine recrute pour son établissement Le Château de Bassy situé en Dordogne (24400), un ergothérapeute (H/F) à mi-temps. Le Groupe UGECAM est le 1er opérateur de santé privé non lucratif. L'UGECAM Aquitaine gère sur 4 départements, des établissements dans le secteur sanitaire (CSMR, USLD) et médicosocial (IME, MAS, IEM, ITEP, SESSAD,CRP, UEROS, EHPAD). Le château de Bassy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 79 lits et 2 places d'HTP situé à St Médard de Mussidan. Le Centre Médical Le Château de Bassy bénéficie d'une situation privilégiée en Périgord Blanc, sur la commune de Saint-Médard de Mussidan, à 1h de Bordeaux, 30 minutes de Bergerac, et 30 minutes de Périgueux, bénéficiant d'installations rénovées, dans un environnement calme et un cadre de travail agréable. Mission/Activités Dans le cadre du projet individuel de la personne accueillie et dans le respect des prescriptions médicales, contribuer aux traitements des troubles et des handicaps en sollicitant les fonctions déficitaires et les capacités d'adaptation fonctionnelle en vue de maintenir, restaurer l'autonomie ou compenser de manière optimale le handicap. - Effectuer les bilans des capacités gestuelles, d'indépendance, de l'environnement humain et matériel, utiles à la mise en place des traitements et prises en charges adaptées au déficiences et situations de handicap, - Définir et mettre en œuvre les techniques de rééducation, - Installer et aménager l'environnement pour la mise en œuvre des aides techniques spécifiques, - Conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur la mise en œuvre des aides techniques, - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et modes d'accompagnement en ergothérapie, Vérifier, contrôler et participer à la gestion des matériels, - Prescrire des dispositifs médicaux et es aides techniques dont la liste et fixée par arrêté. Compétences - Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et poser des diagnostics dans son champ de compétences - Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe de soins pour planifier et mettre en œuvre les soins - Proposer des services de conseil et d'expertise dans son domaine Formation Diplôme d'état d'ergothérapeute Informations complémentaires Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Diplôme d'état d'ergothérapeute
Description du poste : En tant que Chef dÉquipe Étanchéité H/F, vous êtes un véritable pilier sur le chantier, un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de relever les défis avec expertise. Sous la seule autorité des Responsables de travaux, vous collaborerez étroitement avec d'autres responsables de secteur pour garantir l'excellence opérationnelle de nos projets. Vous dirigerez et superviserez les chantiers, veillant à leur bon déroulement, au respect des plans et des normes de qualité, et au respect des délais. En tant que compagnon professionnel, vous participerez activement aux activités quotidiennes du chantier, montrant l'exemple à suivre. Voici en quelques points de quoi vous donner une idée de votre quotidien : · Diriger les chantiers détanchéité en respectant les plans, normes et délais.***Motiver et encadrer l'équipe pour une performance optimale sur le terrain. * Assurer la sécurité du chantier pour des journées sans souci. * Former et intégrer les nouveaux venus rapidement. * Collaborer avec les responsables de travaux pour maintenir le cap. * Proposer des idées pour améliorer la productivité et les conditions de travail. * Assurer une communication efficace entre l'équipe et la direction. * Gérer les sous-traitants et les travailleurs temporaires pour une équipe unie. * Préparer le matériel et les équipes pour des journées bien organisées. * Détecter et signaler les problèmes pour une réaction rapide. * Veiller à la sécurité avec des vérifications régulières et des manuels pour tous. * Fournir un travail de qualité pour satisfaire les clients. * Innover pour une meilleure efficacité au quotidien. * Donner l'exemple et travailler aux côtés des membres de l'équipe pour maintenir un esprit d'équipe solide. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de l'étanchéité, qui affectionne le travail sur le terrain et qui dynamise chaque projet avec énergie et enthousiasme.***Expérience de 3 à 5 ans, maîtrise des techniques d'étanchéité et des matériaux. * Connaissance approfondie des procédés et lecture de plans. * Capacité à fédérer, encadrer, former et développer une équipe. * Aptitude à prévoir, organiser, coordonner et contrôler les travaux. * Ouverture d'esprit, adaptabilité aux évolutions techniques. * Sens aiguisé du suivi des coûts, de la qualité et des délais. * Force de proposition, innovation. * Garant de la tenue et de l'amélioration du matériel. * Esprit d'initiative et prise de décisions rapides sur les chantiers. * Orientation satisfaction clientèle, bonnes relations et réactivité. * Esprit d'équipe, collaboration efficace avec clients et fournisseurs. * Organisation exemplaire, respect des délais et qualité relationnelle. * Capacité d'analyse, de prise de recul et de décision. * Possession du CACES, respect des normes de sécurité et environnementales. * Permis de travail en hauteur, aisance en extérieur. * Maîtrise de MS Office et des outils informatiques courants. En retour, nous vous offrons : · Une entreprise à taille humaine, favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide. · Un environnement de travail optimal, équipé de matériel de qualité. · Des avantages attractifs tels que des primes, indemnités de déplacement, téléphone, véhicule de service, badge autoroute et carte carburant. · Des opportunités d'évolution vers le poste de chef de chantier. Soyez le maillon essentiel de notre équipe et façonnez notre avenir ensemble. Prêts à relever de nouveaux défis passionnants ? Rejoignez-nous dès maintenant !
