Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-du-Rosier située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-du-Rosier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MARCELLIN, 26 - ST THOMAS EN ROYANS, 26 - ST PAUL LES ROMANS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Brialon recrute un(e) vendeur(euse)!!! Vos missions seront de: Vendre les produits de la boulangerie, pâtisserie avec professionnalisme et courtoisie Conseiller les clients et les informer sur les produits Réceptionner les commandes, effectuer l'encaissement et gérer la caisse Veiller à la propreté et à la présentation de la boutique Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la rotation des stocks et vérifier les dates de péremption 1 semaine du matin 8H 15H20 (20 min de pause) 1 semaine de l'après-midi 12H10 19H30 (20 min de pause) Horaires flexible en fonction des plannings Repos tous les dimanche + 1 semaine le mercredi / 1 semaine le samedi Congés d'été du 28/07/2024 au 18/08/2024
Les principales missions : - Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie : hygiène, sécurité et confort. - Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. - Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. - Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme - Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité - Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....)
Etablissements Médicaux Sociaux du Royans : Les Établissements du Royans regroupent 6 structures : MAS, FAM, Foyer de vie, Foyer d hébergement, ESAT, IME, accueillant des personnes polyhandicapées, et/ou des personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée, circuit touristique,...) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Formation ou habilitation requises pour cette profession : CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi valide Poste à mi-temps 75 heure deux jours par semaine. panier repas + mutuelle poste à pourvoir à partir du 01/06/2024
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée, circuit touristique,...) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Formation ou habilitation requises pour cette profession : CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi valide. panier repas + mutuelle poste à pourvoir à partir du 01/06/2024
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
La Boulangerie CHARLOTTE de Saint Marcellin recherche un(e) VENDEUR(se) en BOULANGERIE : - Accueil des clients (physique et téléphonique), Vente, Prise de commandes et encaissement, - Mise en rayon et rangement, Surveiller les produits pour relance éventuelle de production (sucrée, salée), - Nettoyage régulier de la surface de vente, Qualités requises : Amabilité, dynamisme, propreté, bonne présentation, adaptabilité dans les tâches, travail au sein d'une équipe. Travail sur 3 après-midi par semaine
VOS MISSIONS : - Le/la gestionnaire de stock accueille les transporteurs, décharge et range les marchandises dans le secteur du magasin. - Vous réceptionnez les livraisons ponctuelles et les livrez dans les services destinataires. - Vous réalisez les préparations de commandes des unités de soins et administratives et la livraison de celles-ci dans les unités. - Vous accusez la réception (entrée) et la sortie informatique (GEF) des articles du magasin. - Vous assurez également le contrôle aux travers d'inventaires le suivi des stocks aux travers des inventaires (annuels et périodiques) et évalue les besoins en termes de réapprovisionnement - Vous assurez les commandes nécessaires au réapprovisionnement du magasin. - Vous participez à l'entretien des locaux et des matériels. - Vous participez au projet d'informatisation de la gestion des stocks. - Vous appliquez les procédures en matière de gestion des stocks. COMPETENCES REQUISES - Utiliser la réglementation relative aux produits définis - Stocker en fonction des procédures définies - Connaissance produit alimentaire APTITUDES ET QUALITE - Sens de l'écoute et implication managériale - Priorisation, sens de la synthèse, rigueur - Capacité de reporting et d'alerte - Qualités rédactionnelles et relationnelles SAVOIR ETRE : - Qualité relationnelle et organisationnelle - Rigueur et conscience professionnelle - Discrétion professionnelle - Capacité d'autonomie - Dynamisme et esprit d'équipe - Disponibilité PRISE DE FONCTION : Dès que possible. Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer : leur candidature(CV et lettre de motivation) avant le : 29/04/2024 par email ou par courrier à : RESIDENCE LE PERRON Direction des Ressources Humaines BP 36 - ST-SAUVEUR 3160 route d'Izeron - 38161 SAINT-MARCELLIN CEDEX.
***Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. De ce fait, cette offre est réservée aux personnes détentrices d'une reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH).*** Au sein d'une agence bancaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants et appels sortants) - Partager les bonnes pratiques et utiliser tous les relais à disposition pour apporter un conseil de qualité aux clients - Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes - Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires et d'assurance dans la limite de leurs habilitations - Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés en cas de besoin - Accompagner les équipes à la réalisation d'opérations de back-office Profil Très à l'aise sur l'outil informatique, vous avez une excellente présentation. Nous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens commercial pour accueillir le client.
Nous recrutons, dans le cadre de l'évolution de notre boutique, un(e) Vendeur (se) Epicerie Fine, Vins, Spiritueux, bières pour un contrat en CDI. La cave, située à proximité de Romans sur Isère, est composée de deux espaces : Une partie vins fins, spiritueux et bières et une autre partie en épicerie fine et accessoires pour la dégustation. Vos missions, sous la responsabilité du Manager de la cave seront de : - Accueillir et conseiller les clients de la boutique, - Prospection de nouveaux clients - Participation à la sélection des produits. Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon. - Gérer les stocks de marchandises et procéder aux inventaires - Assurer la rotation des produits (dlc/dluo), - Mise en avant du point de vente, théâtralisation des produits - Proposer et animer des dégustations aux clients - Réaliser des encaissements - H/F expérience similaire exigée, - Bonne connaissance des Vins et Spiritueux / des produits d'Epicerie. - Formation Technico Commercial, Vente, Bac Pro ou BTSA Technico-commercial, - Epicurien(ne), ayant le sens du partage et du contact clients, - Force de proposition, autonome, dynamique et polyvalent(e) - Esprit d'équipe, rigoureux (se) Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Types de primes et de gratifications : 13ème Mois, prime de transport . Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Salaire : 12,50€ à 14,50€ par heure Date de début prévue : 01/05/2024
Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel... L'entreprise vous accompagnera et vous formera sur les missions suivantes : - Coupe de matériaux en mousse / bois sur une machine de débit avec programmation - Montage des coupes - Lecture de plan - Assemblage d'éléments - Programmation des machines - Respects des règles de sécurité Vous êtes bricoleur, et souhaitez vous investir dans une entreprise chaleureuse ? Horaires : 7h-12h // 13h30-16h du lundi au jeudi et 7h-12h les vendredis Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à La Sône (38840) (H/F) Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel...
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à St-Marcellin (H/F) Notre client est spécialisé dans la création, le développement et la production de solutions plastiques pour les industries pharmaceutiques et l'univers de la santé et de l'e-santé Rejoignez un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament ! Vos missions principales seront : -Le montage (Automatique, semi-automatique ou manuel), -L'assemblage, -Le conditionnement -Diverses manutentions Horaires : 2*8 Vous recherchez une longue mission. Vous êtes rigoureux et minutieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous pensez avoir les compétences requises à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à St-Marcellin (H/F) Notre client est spécialisé dans la création, le développement et la production de solutions plastiques pour les industries pharmaceutiques et l'univers de la santé et de l'e-santé Rejoignez un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament !
Créée en 2014, l'école de conduite « KAY CONDUITE » connaît depuis ces dernières années une forte expansion et une belle notoriété locale. Depuis sa création, des centaines d'élèves ont obtenu leur permis de conduire dans nos 2 agences de St Marcellin et Vinay. Notre mission : Permettre la mobilité au plus grand nombre dans les meilleures conditions et en prenant compte les différences et les difficultés de chacun. Notre vision : Être l'école de conduite la plus attractive pour ses clients et pour ses collaborateurs. Il est capital pour KAY CONDUITE d'offrir à ses enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au cœur des relations. Situé dans un environnement de travail agréable, le cadre de vie donne un sens nouveau à la mission professionnelle. Vous êtes enseignant de la conduite, à l'aise avec l'enseignement individuel ou collectif, vous savez utiliser les nouvelles technologies liées au métier, rejoignez-nous pour réussir ensemble. La mention 2 roues serait un plus.
Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) Contrôler un produit fini Horaires journée Longue mission possible Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Industrie graphique ou équivalent. A défaut, vous avez une expérience solide en conduite de ligne. Vous faîtes preuve de rigueur, de flexibilité et d'implication. Vous savez allier sens de la qualité et recherche de la productivité et la performance. Vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise dynamique à forte croissance, investissant régulièrement. Transmettez-nous votre candidature
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge la production de pièces sur machines de presses à injection. Alimentation de la machine en matières premières , ébavurage, contrôle visuel, conditionnement. Vous justifiez d'une première expérience en industrie . Poste en horaire 2x8. Contrat pour 3 mois renouvelable. Motivé(e) et rigoureux dans votre travail vous travaillerez rapidement en autonomie sur le poste.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.
Vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente des articles auprès de la clientèle ainsi que l'encaissement et la mise en rayon des articles dans le magasin. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez un réel sens du service à la clientèle. Possibilité de formation interne au poste. Amplitude horaires : entre 9h30 et 19h du Lundi au Samedi avec un ou deux jours de repos dans la semaine.
Les principales missions : - Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie : hygiène, sécurité et confort. - Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. - Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée - Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme - Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité - Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet.)
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent en Garage ! Au quotidien votre mission sera de seconder les monteurs pneumatique (2 rendez vous toutes les 30 minutes). Vous êtes en charge de monter et de descendre les véhicules sur le pont. Vous effectuez un contrôle de 1er niveau de la petite mécanique (plaquettes, parallélisme). Vous êtes en charge de l'approvisionnement des postes de travail en pneumatique, vous gérez le stock des pneumatiques. Vous êtes autonome, vous avez un interet pour la mécanique. Horaires: 8H 12H 14H 18H Lundi à Vendredi
Réseau Pneus est un garage automobile à Chatte (38160), proche de Saint Marcellin. Installé depuis 2018, notre équipe vous propose son expertise dans différents domaines : - TOUS les pneumatiques neufs ou occasions (VL, PL, agricole, génie civil...) - Mécanique générale toutes marques - Flexibles hydrauliques.
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en alternance, basé à Saint-Marcellin (38) - Des titres restaurant - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50% - Un parcours de formation à nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Alternant assistant achats / approvisionneur (H/F) Votre mission : Rattaché à l'acheteur site, vous effectuerez une partie des achats et des approvisionnements de l'entreprise et interviendrez en support de l'équipe achats. À ce titre, vos missions seront : - Effectuer les consultations en fonction des besoins exprimés par les différents services - Enregistrer et suivre les commandes pour les achats site - Vérifier les factures non saisies - Rechercher des nouveaux fournisseurs pour des besoins récurrents et ponctuels - Mettre en place une procédure pour les achats des consommables, fournitures industrielles et EPI - Analyser les besoins en double sourcing des matières premières critiques - Suivre les contrats en veillant à l'application des conditions et échéances - Réaliser les reportings achats (matières premières) - Suivre les gains et KPI - Analyser les synergies multisites - Réfléchir sur les achats durables - Veiller à l'application de la procédure achats groupe dans les achats qui vous seront confiés En plus de ces missions, vous participerez aux activités courantes du service achats. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un BTS ou une licence professionnelle dans le domaine des achats/approvisionnements. - Rythme d'alternance : Idéalement en 3 jours / 2 jours - Maitrise du pack office - Anglais Qualités principales : - Rigueur - Proactivité - Communication - Adaptation
Vous travaillerez au sein d'une maison accueillant une dizaine d'enfants (3 à 18 ans) de la protection de l'enfance en situation de handicap. En lien avec la responsable : - vous partagez le quotidien des enfants, lever, repas, soins, coucher - vous identifiez les problèmes de santé et accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur en collaboration avec les différents professionnels - en collaboration avec les partenaires extérieurs, vous prenez en charge l'enfant dans sa globalité en appliquant l'ordonnance de placement du juge - vous rédigez les rapports pour les audiences - vous gérez les rendez-vous et les intervenants extérieurs chaque jour en fonction du planning établi - vous participez aux tâches de la maison en lien avec l'équipe. Vous travaillez en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants, les stagiaires, la maitresse de maison. Conditions de travail et d'embauche: Le ou la permanent.e vit sur place (en logement individuel) avec les jeunes et l'équipe. 258 jours travaillés par an, 2 week-ends de repos par mois. Présence 24H/24 pendant les jours travaillés. poste NOURRI et LOGE, 2000E net par mois, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine du social, de l'enfance ou de l'animation ou avez une première expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants. prise de poste au 29/04/24
L'association "Lieu de Vie l'Espérance" a été créée en 2016 à Romans Sur Isère par des éducateurs spécialisés. Nous sommes une famille et nous accueillons une dizaine d'enfants qui nous sont confiés par le juge des enfants. Notre principe fondamental est simple, le "vivre avec", tous les enfants vivent ensemble, ils créent des projets communs en évoluant dans un cadre rassurant et familial.
Date de début : 08/07/24 au 26/07/2024 Missions principales : En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez sur le temps extrascolaire des vacances d'été - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (de 3 à 11 ans) en lien avec la réglementation en vigueur. - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la réunion d'équipe du mercredi 03.07.2024 pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Encadrer le temps de restauration et participer au service. - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants. Pour tous ces temps, favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. l'agent peut être amené participer à l'entretien des locaux.
Châtillon-Saint-Jean est une commune rurale de la Drôme comptant environ 1350 habitants. Située dans la couronne périphérique de la commune de Romans-sur-Isère, la commune présente un certain attrait résidentiel. La commune est membre de la Communauté d'agglomération Valence-Romans-Agglo regroupant 54 communes. À la suite de la cessation d'activité de l'association en charge des temps d'accueils périscolaires et extrascolaires depuis plusieurs dizaines d'années, la commune reprend la gestion.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Saint-Marcellin recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Création de vivier intérimaires - Relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures) - Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Idéalement une première expérience en agence d'intérim - Dynamisme et aisance en relation clientèle : créer du lien avec vos clients et intérimaires - Rigueur et organisation - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Exploitation d'élevage caprin et transformation fromagère, nous recherchons notre responsable d'équipe pour notre atelier de transformation lactique. Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous prenez en charge le pilotage et le bon fonctionnement de la fromagerie, spécialisée dans la production d'une tomme fermière au lait cru, en différents affinages puis vendue essentiellement aux grandes surfaces locales. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois. ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme !
Curieux (se) et passionné (e) par la vente et le monde du bois, les essences venues du monde entier, le bois brut, raboté, bois de menuiserie ou bois d'aménagement extérieur, ils n'ont désormais plus de secret pour toi ... Le poste d'assistant( e) administratif (ve ) et commercial (e) chez HENRY TIMBER est fait pour toi ! Et ça tombe bien... nous proposons actuellement un poste en CDD de remplacement congé maternité sur St-Hilaire du Rosier (38 - Isère). Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Clément Tes missions seront variées et stimulantes : - Enregistrer les commandes des clients (EDI, commandes de stock et commandes spéciales) par l'outil de gestion commerciale, - Assurer l'approvisionnement des commandes clients en lien avec les fournisseurs jusqu'à la validation des factures, - Assurer la gestion commerciale téléphonique des clients (négoces généralistes et spécialistes, magasins de bricolage), - Assurer l'administration des ventes et suivi des réclamations. Dans cette activité, tu seras en lien permanent avec les services achats, approvisionnement et logistique. Tu as suivi une formation Bac +2 / +3 de technico-commercial de préférence dans les métiers du bois et/ou du bâtiment et capitalisé une première expérience sur un poste similaire ou débutant accepté. Tu maîtrises les outils informatiques. Ton dynamisme, ton implication, ta réactivité, ton organisation et ton esprit d'équipe garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDD pour remplacement congé maternité du 1er juin au 31 octobre incluant la formation sur le poste. - à temps plein (35h00). - basé à Saint Hilaire du Rosier (38), au pied du Vercors. - une rémunération à partir de 1 800 € brut mensuel selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours formation produits et une phase de découverte de l'entreprise. Et au-delà... Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
MANPOWER de St Marcellin recrute pour l'un de nos clients, leader dans le domaine de la plasturgie injection, un régleur en alternance (H/F) sur le bassin Saint-Marcellinois. Nous vous offrons cette formation de professionnalisation de 12 mois afin d'obtenir un diplôme de régleur en partenariat avec l'Ecole Polyvia à Lyon, spécialiste et reconnu dans les métiers de la plasturgie. Les déplacements pour se rendre à l'école sont pris en charge ! Cette alternance prend la forme d'un CQP. Mais qu'est-ce qu'un CQP ? Un certificat de qualification professionnelle (CQP) permet de faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice d'un métier. En tant qu'aide régleur (H/F), vos missions principales seront : -Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. -Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. -Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. -Réaliser des contrôles fréquents. -Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. -Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. -Répondre aux demandes des opérateurs. -Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. -Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. -Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activités. Horaire en 2*8 ou nuit fixe selon le planning de l'entreprise Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Cette opportunité est faite pour vous, car c'est un métier en tension et porteur d'emplois. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'initiative. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC PRO MEI cependant nous étudierons toutes compétences. Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer, l'avenir se construit avec vous !
MANPOWER de St Marcellin recrute pour l'un de nos clients, leader dans le domaine de la plasturgie injection, un régleur en alternance (H/F) sur le bassin Saint-Marcellinois. Nous vous offrons cette formation de professionnalisation de 12 mois afin d'obtenir un diplôme de régleur en partenariat avec l'Ecole Polyvia à Lyon, spécialiste et reconnu dans les métiers de la plasturgie. Les déplacements pour se rendre à l'école sont pris en charge ! Cette alternance prend la forme d'un CQP.
Manpower St Marcellin, recherche pour son client un industriel français, leaders mondiaux des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux d'information, un opérateur de production pour l'ilot assemblage (H/F). En tant qu'opérateur de production pour l'ilot assemblage, vous serez amenés à : - Clipsage de pièces entre elles - Assemblage des interrupteurs - Montage - Manutention diverse... Vous recherchez une longue mission, horaire de faction (2x8). Prime panier et prime vacances Vous êtes minutieux, vous avez envie de travailler dans un environnement plutôt agréable, alors cette offre est faite pour vous. Postulez vite !! Nous prendrons contact avec vous. La COOPTATION, qu'est-ce que cela signifie ? Vous voulez le savoir ? C'est gagner 150 brut en nous faisant rencontrer des personnes de votre entourage qui souhaite travailler. Nous vous attendons A bientôt.
Manpower St Marcellin, recherche pour son client un industriel français, leaders mondiaux des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux d'information, un opérateur de production pour l'ilot assemblage (H/F).
L'Aire d'autoroute de la Porte de la Drome sur l'A49 recherche ses futurs opérateurs polyvalents (F/H) pour la station de service ESSO. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. - Un 13ème mois progressif. - Des primes pour les horaires de nuit, les dimanches et les jours fériés. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Une remise de 30% sur les achats en boutique. - Une prime panier nuit pour le travail en soirée. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez à : -assurer la vente des produits aux clients du magasin (approvisionner, agencer les vitrines, présentoirs, frigos, encaissement des produits, assurer le conseil client -assurer le rangement du magasin, des frigos, réserves -veiller à la conformité des produits dans le cadre des procédures qualité mises en place et des règles d'hygiène. -assurer l'ouverture, comptage et fermeture des caisses -assurer la réception et le contrôle des livraisons
Préparation et cuisson des pizzas, cuisinier(e) ou pâtissier(e) bienvenu(e). Vous travaillerez sur le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet Juin, Juillet, Août Formation possible sur le poste si débutant (e) Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin-Romans Pour postuler, téléphoner avant 18h
Au sein d'une pizzéria, vous serez chargé(e) de la prise des commandes, du service à l'assiette, encaissement, mise en place. Vous réaliserez le service du soir (week-end compris) 48 heures de repos dans la semaine. Poste à temps complet sur Juin, Juillet, Août. Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin / Romans Pour postuler téléphoner avant 18h
Vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de Charpentes traditionnelles et/ou fermettes sur chantiers. Nettoyage et rangement du chantier. Travaux en hauteur Chantier sur le secteur Isère / Drôme
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm'Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : Basé.e au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), vos missions principales sont les suivantes : Vous aurez en charge la recherche et la commande de pièces détachées pour une clientèle de professionnels et de particuliers ainsi que pour les différents besoins de nos points de vente et agents. Vous réaliserez la gestion de votre stock (commande, rangement, distribution). Vous serez accompagné et formé pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensable dans ce métier. Le profil : Très à l'aise avec l'outil informatique, pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience en motoculture ou mécanique automobile. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE et action logement. Poste à pourvoir au plus tôt
Vous gérez et déployez le système qualité dans l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec la Direction Générale pour la définition des objectifs et la mise en place de plans d'action. Le système qualité que vous développez doit favoriser l'amélioration continue, et la performance de l'entreprise. Vous êtes responsable de la conformité des produits aux exigences. Vous réalisez les audits internes, clients et fournisseurs et de certification. Vous intervenez dès le lancement de projet jusqu'au suivi de la pièces série en production. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux entrants en qualité (présenter le livret d'accueil ...) et faire respecter la politique Qualité au sein des ateliers; Vous devez également favorisez auprès des équipes la capitalisation des « bonnes pratiques » et l'innovation. Vous devez respecter et faire respecter les règles de l'entreprise et les consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. L'établissement accueille sur des périodes de 4 mois des jeunes ayant commis des actes de délinquance pour des séjours de rupture et de remobilisation. Le CER fonctionne en demi-session avec 3 jeunes arrivant tous les 2 mois. Le projet pédagogique est tourné autour de la culture maraichère, la nature, le sport et le ressourcement Il s'appuie sur : L'insertion (scolaire et professionnelle) La santé (physique et psychique) Le travail sur l'acte (les faits reprochés, leurs causes et conséquences) et l'amorce d'un travail autour de la désistance * Le développement de compétences psychosociales et l'apprentissage de la vie en collectivité Le travail relatif la sphère familiale (soutien à la parentalité, positionnement du jeune au sein de sa famille, etc.) L'équipe est composée d'éducateur(rice) d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une secrétaire et d'un chef de service. Travail en semaine - week-end, les nuits sont assurés par des surveillants de nuit.
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. Profil recherché : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de nuit, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Le camping des bords de Lyonne à Saint Jean en Royans ( 26 ) recherche pour sa saison 2024 : Employé polyvalent pour sa buvette - Assurer l'accueil physique de la clientèle à la buvette - Gérer la mise en place, ainsi que la préparation des repas et le service ( Sous forme de snack pas de service à table ) - Ménage de la buvette - Veiller à la satisfaction client, etre toujours disponible et à l'écoute - Encaissement ( Nécessite de savoir compter et rendre la monnaie ) Vous connaissez le secteur du tourisme, de l'hébergement touristique et de la restauration et justifiez idéalement d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail. Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux (se) en toutes circonstances. Vous aimez le travail en équipe. Période : du 10 Mai au 25 août 2024 Conditions: 1 Poste à pouvoir de Mai à Aout à temps partiel 12/15h semaine ( CDD ) Travail le soir, weekend et jours fériés ( 18h30 - 22h30 hors animation uniquement les Vendredi Samedi Dimanche ) La maîtrise de l'anglais sera un très gros plus. Une expérience en gestion de buvette + cuisine est obligatoire. Salaire : SMIC sur une base de 12 heures semaine. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique - Un possibilité d'hébergement si vous avez un Van ou un Camping Car Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le lien humain, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Programmation : Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/04/2024 Date de début prévue : 06/05/2024
Avec pour cadre général le Projet Centre Social, la personne recherchée a pour mission de : - Définir et mettre en œuvre le Projet d'établissement de la Crèche la Ribambelle, en assurer la Direction en cohérence avec la démarche générale du Centre Social et dans les limites budgétaires fixées, - Garantir que la Crèche offre des espaces ouverts aux enfants et à leur famille, en étant attentive à leurs besoins et à leurs préoccupations ; apporter des réponses dans le cadre de ses activités ou co construire une réponse adaptée avec l'ensemble de l'équipe, - Favoriser les apports culturels, les apprentissages, l'ouverture et l'épanouissement des enfants ; valoriser leurs savoir-faire, - Proposer, organiser et gérer des activités éducatives et de loisirs à destination des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe, - Favoriser la relation parents/enfants ; soutenir la fonction parentale, - Assurer la définition des moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle, - Assurer la gestion administrative et financière de l'activité et rendre compte à la Direction du Centre Social et à la CAF aux moments attendus (appels de déclaration AFAS notamment), - Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation du fonctionnement de la structure, - Manager l'équipe de 8 personnes qui intervient sur site (auprès des enfants, sur les temps de repas et pour l'entretien du bâtiment), assurer la recherche de remplaçants en cas d'absence, voire prendre en charge les remplacements - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice de la crèche les Vercoquins, second établissement géré par le Centre Social - Favoriser le travail en équipe et en relation avec l'équipe Centre Social. Pour cela, participer aux temps de réunions d'équipe « Centre Social » et organiser des temps de réunion d'équipe « Ribambelle », - Etablir et entretenir des partenariats externes dans le domaine d'activité de la Petite Enfance. Sens de l'autonomie et des responsabilités. Expérience significative dans le management d'une équipe et fortes qualités relationnelles requis. Des compétences en conduite du changement sont un plus - Diplôme obligatoire : - Diplôme d'Etat d 'Educateur Jeune Enfants, - Diplôme d'Etat de Puéricultrice, - Diplôme d'Etat de niveau 6, avec expérience de Direction d'EAJE et d'intervention auprès de 0-4 ans, ouvert au régime dérogatoire - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience de Direction d'EAJE Temps de travail : 0,8 ETP (21 h hebdo minimum en Direction temps administratif le reste sur le terrain auprès des enfants - Convention Collective ALISFA Emploi Repère de Coordinatrice-eur - Salaire Additionnel de 152 points - SB annuel pour 0,8 ETP : 24 368 € Prise de poste dès que possible - CDI - Tuilage prévu CV et Lettre de Motivation à adresser à Madame et Monsieur les Co Président-e-s avant le 17 Mai 2024 Par courrier : Centre Social la Paz - Rue des Ecoles - 26190 SAINT JEAN EN ROYANS OU par MAIL Entretiens réalisés au fil de l'eau
Le Centre Social La Paz est situé à Saint Jean en Royans (Drôme). C'est une structure associative d Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance, Enfance, Animation de la Vie Sociale et Service aux Personnes. C est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2,2 millions d Euros, il représente près de 33 ETP.
« Servir est pour vous synonyme de plaisir d'accueillir et de satisfaction client ? Vous appréciez la dynamique du métier et créer du lien ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer plusieurs Serveurs F/H pour notre site du Jardin des Fontaines Pétrifiantes (La Sône - 38) et de la Grotte de Thaïs (St Nazaire-en-Royans - 26). Votre rôle ? - Accueillir les clients, - Prendre les commandes pour transmission au bar ou en cuisine, - Préparer les boissons et/ou snacking client, - Effectuer le service à table, - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits, - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients, - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents. Vous serez rattaché directement à la Directrice du site et/ou et vous bénéficierez de l'accompagnement de la référente accueil. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Autodidacte, issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous soyez : - avenant, - proactif, - dynamique, - polyvalent, - appliqué, - corporatif, - attentif à ce que les clients passe un moment de détente agréable. Il sera également indispensable de savoir manier les chiffres et le rendu de monnaie ! Infos + Un poste à pourvoir du 22/04 au 30/09 et les autres sur la période de Juillet et Août. Contrats saisonniers, durée 2 à 4 mois, avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12 à 12,60 brut/h. (base 35h), selon les durées de contrats
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site Jardin des Fontaines Pétrifiantes (2 mois) et notre site Grotte de Thaïs (2 mois). Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites, - Accueillir les groupes définis selon les plannings de réservation, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites des sites avec enthousiasme, dynamisme et entrain, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur le pôle bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients sur le site de la Grotte de Thaïs, - Gérer l'entretien des sites et des locaux inhérents, Vous serez rattaché directement à la Directrice de site et bénéficierez de l'appui expérimenté de la Responsable Jardin et du Référent Guide. Ils vous accompagneront dans la familiarisation des sites et l'acquisition du discours auprès des clients. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + Poste non logé Contrat saisonnier à pouvoir début mai à fin août, avec travail le week-end et les jours fériés Rythme d'alternance des sites : mai/juin au Jardin des Fontaines Pétrifiantes et juillet/août à la Grotte de Thaïs Rémunération brute de 12,20 brut/h. (base 35h) Anglais souhaité « Transmettez votre profil accompagné d'un mail ou lettre de motivation à Myriam qui prendra soin de traiter votre candidature en vue afin de formaliser un premier échange téléphonique ou physique pour mieux appréhender votre parcours. Et, c'est parti pour un processus décisionnel court et rapide. Quel que soit le retour donné, vous aurez de nos nouvelles quant à votre candidature. »
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Thaïs. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture du site grotte, - Accueillir les groupes, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps impartis, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur les pôles bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients, - Gérer l'entretien du site grotte et des locaux inhérents Vous serez rattaché directement à la directrice du site et bénéficierez de l'accompagnement et de la formation du Guide référent. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + Poste non logé mais colocation possible avec un de nos saisonniers Guide Contrat saisonnier avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12,60 brut/h. (base 35h) Anglais souhaité Sensibilité au monde souterrain appréciée
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à la BEAUME D'HOSTUN (H/F) La mission principale sera sur la Beaume d'Hostun mais certaines périodes seront travaillées à Saint Vallier. Rémunération : entre 12 et plus de 15 par heure Horaire : Du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h Vous effectuerez des tâches telles que l'assemblage, le montage, le démontage et la fixation de divers ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Dans ce contexte, les responsabilités incluent : -Examiner le dossier de fabrication -Assurer la disponibilité et rassembler les éléments nécessaires -Positionner les pièces selon le processus défini -Monter les éléments conformément aux instructions -Effectuer des tests d'auto-contrôle qualité -Assurer la qualité des opérations conformément aux spécifications techniques -Remplir la documentation requise -Ranger et nettoyer le poste de travail. Si vous possédez un BAC PRO en mécanique et au moins 1 an d'expérience, idéalement avec une expérience dans l'utilisation du pont roulant, vous pourriez être le candidat idéal. Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre motivation sont des atouts essentiels. De plus, votre adhésion à l'esprit d'entreprise et votre capacité à suivre les consignes sont également très appréciées. Vous êtes intéressé ? Merci de me contacter dès que possible !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à la BEAUME D'HOSTUN (H/F) La mission principale sera sur la Beaume d'Hostun mais certaines périodes seront travaillées à Saint Vallier. Rémunération : entre 12€ et plus de 15€ par heure Horaire : Du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail en 2*8, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Notre établissement recrute un ou une employé (e) polyvalent(e) avec ou sans expérience. Envie d'un travail qui bouge? Rejoignez notre petite équipe! Votre dynamisme et votre implication feront la différence, nous sommes en mesure de vous former en interne afin d'acquérir toutes les compétences requises. Vous travaillerez dans notre pizzéria, mais aussi en camion ou sur des événements. Vous participerez également à l'alimentation des distributeurs automatiques. Les principales missions : - Préparation et cuisson des pizzas. - Nettoyage, rangement. - Vente et encaissement. Avantages : - HORAIRES NON COUPES - VÉHICULE DE FONCTION - 2 jours de repos consécutifs. - Salaire à convenir selon profil. - Possibilité de travailler en temps partiel ou en temps plein. Candidature par mail ou par téléphone au 0629314401.
En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production, - Nettoyer et entretenir les machines, - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner les documents de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Vérifier et contrôler la qualité, - Maintenir un atelier de production propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail 2*8 - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Alors, si vous aimez : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication, - Gérer les grilles de recyclage, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail. Ce poste est fait pour vous ! QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez idéalement une expérience d' 1 an en tant que Préparateur matières premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
A la recherche de plusieurs profils dans le domaine de la cuisine Cette année est particulièrement attractive pour notre établissement ainsi nous cherchons des personnes qui souhaite s'investir sur un joli projet avec un chef créatif Les poste proposés seront ouvert sur des contrats en CDD mais aussi en CDI Une expérience est requise , maitrise des techniques de cuisine ( chaud et froid ) pour un volume cvt de plus de 80 personnes par service L'entrée est immédiate, aide à la recherche de logement Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Manpower est à la recherche, pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et de la production, d'un/une Opérateur/rice de production plastique . Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits en matières plastiques, principalement pour le secteur de l'automobile. Après avoir suivi un parcours d'intégration, vous serez formé sur plusieurs postes, notamment l'assemblage, l'injection et l'accrochage. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées dans chaque atelier : - Atelier Assemblage : Vous serez chargé de l'assemblage des pièces, du contrôle qualité, de la vérification des étiquettes, ainsi que de diverses manutentions. - Atelier Accrochage : Vos responsabilités incluront l'accrochage et le décrochage des pièces sur la chaîne de production, le contrôle des sélections, l'étiquetage et d'autres tâches de manutention. - Atelier Injection : Vous serez impliqué dans le conditionnement des produits ainsi que dans diverses opérations de manutention. Les horaires de travail seront en postes alternés : de 05h00 à 13h00, de 13h00 à 21h00 ou selon un horaire de nuit fixe en fonction du planning de l'entreprise. Nous proposons un salaire attractif, comprenant un 13ème mois, des paniers-repas, ainsi que des jours de RTT. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler. Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine industriel ? Vous recherchez une mission sur le long terme, et vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à une entreprise prospère tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages, tels que notre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% d'intérêts. Rejoignez-nous pour une mission passionnante et enrichissante dans le secteur de la production. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès que possible !
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- Préparer et cuire une variété de produits pâtisserie - Respecter les normes de qualité établies - Assurer la propreté et l'hygiène dans la zone de travail - gestion des stocks et achats matières premières Expérience: - Expérience préalable dans le domaine de la pâtisserie est requise - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique Si vous êtes passionné par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Une expérience en boulangerie sera un plus
RECRUTEMENT URGENT SECOND DE CUSINE /CHEF DE PARTIE CHAUD ET FROID /COMMIS A Pont en Royans, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir les postes ci-dessus Nous envisageons de promouvoir d'ici un an cet établissement et l'orienter vers un coté bistrnomique Ainsi il est important pour les candidats désireux de participer à ce projet d'être déjà expérimenté Nous ouvrons d'autres postes à des candidats débutant mais motivé pour des contrats en CDI ou en CDD Horaire en coupure ; deux jours de repos ; accompagnement au logement si nécessaire Salaire à négocier selon expérience Contacter directement l'entreprise
Vous souhaitez travailler à votre compte ? Cette annonce est faite pour vous ! Vous recherchez un poste autonome ? Une gestion de planning « à la carte » ? Du temps libre ? Alors n'attends pas et contactez moi pour plus d'informations ! Ce poste de responsable de nettoyage et check in/out départ de location de courte durée peut correspondre à vos attentes. Entreprise de conciergerie spécialisée dans la location de courte durée nous recherchons des personnes pour travailler dans le domaine de l'entretien. De nature autonome, rigoureux(se) et sérieux(se) vous serez amené(e) à assurer l'entretien des divers logements de tailles variables et avec différentes fréquences de passage. Vous êtes réactif(ve) (mission parfois du jour au lendemain possible !) et en capacité de collaborer avec l'équipe de la conciergerie mais aussi l'équipe de nettoyage avec laquelle vous partagerez l'aventure d'embellir les séjours de nos voyageurs et de satisfaire les propriétaires des logements. Compétences requises : - Entretien et nettoyage d'un logement (une formation spécifique est prévue par la conciergerie en complément) - Organisation - Autonomie - Méticulosité - Réactivité, Flexibilité Connaissances requises : - Connaissance de produits ménagers - Des connaissances des techniques inhérentes au métier serait un plus VOTRE MISSION : - Nettoyage des logements avec un soin particulier et beaucoup de rigueur - Gestion du linge de lit et de toilette (avec de forte probabilité selon les logements) CONDITIONS DU POSTE : - Intervention entre 10h et 16h généralement - Possibilité de travailler le week-end selon les réservations - Matériel de ménage apprécié - Mobilité à définir avec vous : Bassin de st Marcellin, bassin de Vinay, Bassin de Pont en royans, Bassin du Vercors (villard de Lans, Méaudre, Autrans.), bassin de Tullins.. - Rémunération : Forfait selon la taille et typologie du logement + primes selon objectifs à définir.
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs, interlocuteur privilégié dans les domaines des terrassements, VRD, aménagements urbains et paysagers en région Rhône Alpes. *Vous aurez les missions suivantes : -Réalisation d'opérations de création, de réseaux et d'aménagement d'espaces verts selon les plans transmis. -Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage). -Semis, plantations de végétaux et protection (bâche, écorces, grillage). -Engazonnement en utilisant des méthodes adaptées à la topographie et aux équipements déjà présents. -Installation d'équipements tels que l'arrosage automatique, l'éclairage, les jeux, le mobilier et les clôtures, avec la possibilité de réaliser de la maçonnerie légère (dallage, pavage, bordures, murets). -Taille d'arbres et d'arbustes pour obtenir des formes spécifiques (taille ornementale). -Entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le débroussaillage. -Entretien des gazons (tontes, scarification, aération) et régulation de la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires. -Réglage et réparation du système d'arrosage si nécessaire. -Conduite d'engins spécifiques tels que la mini-pelle. -Remplissage des fiches d'entretien pour l'atelier de mécanique. -Maintenance courante des engins et équipements : vidange, graissage. -Diagnostic des pannes et explication au mécanicien, avec réalisation de réparations légères si possible pour assurer la continuité du travail. -Maintien en propreté des machines. -Réalisation d'implantations sommaires ou collaboration avec le géomètre. -Mise en place de réseaux humides (EU, EP, AEP, GAZ) et réseaux secs (PTT, éclairage, basse tension). -Réalisation de maçonnerie (pose de bordures, pose de regards). * Profil recherché : -Expérience significative dans le domaine du paysagisme. -Connaissance approfondie des techniques de création et d'entretien d'espaces verts. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Permis B obligatoire, permis C (pelles, mini-pelles) serait un plus. -Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du respect des délais. -Engagement envers les pratiques de travail respectueuses de l'environnement.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : En binôme avec le/la responsable de troupeau ou l'éleveur, vous assurez notamment les opérations de traite quotidienne (roto). Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux en lien avec le suivi du troupeau (alimentation, paillage, .) et/ou de la fromagerie. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et aimant les animaux et les chèvres en particulier et soucieux/se de leur bien-être et de leur santé. Idéalement, une formation agricole et/ou une expérience dans un élevage caprin seraient appréciées mais nous sommes également ouvert à accueillir des débutant/e/s qui souhaiteraient s'engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le rythme de travail peut être adapté selon les souhaits et impératifs personnels sur un temps plein ou un temps partiel : Temps plein : Vous travaillez environ 40 heures par semaine pour couvrir les 2 horaires de traite et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches Temps partiel, vous travaillez environ 3 à 4 heures par jour entre 17 heures et 20 heures pour assurer la traite du soir et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire : SMIC + majorations du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : En binôme avec le/la responsable de troupeau ou l'éleveur, vous assurez notamment les opérations de traite quotidienne (roto). Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux en lien avec le suivi du troupeau (alimentation, paillage, .) et/ou de la fromagerie. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et aimant les animaux et les chèvres en particulier et soucieux/se de leur bien-être et de leur santé. Idéalement, une formation agricole et/ou une expérience dans un élevage caprin seraient appréciées mais nous sommes également ouvert à accueillir des débutant/e/s qui souhaiteraient s'engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le rythme de travail peut être adapté selon les souhaits et impératifs personnels sur un temps plein ou un temps partiel : Temps plein : Vous travaillez environ 40 heures par semaine pour couvrir les 2 horaires de traite et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches Temps partiel, vous travaillez environ 3 à 4 heures par jour entre 17 heures et 20 heures pour assurer la traite du soir et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire : SMIC + majorations du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Et pour postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation par mail
Poste à pouvoir en CDD saisonnier du 01/06 au 15/09/2024 Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour compléter notre équipe pour l'été Vous aurez à effectuer le service, mise en place restaurant, recharge boissons et nettoyage restaurant et terrasse
L'association Culture et Cultures recherche, des animateurs et animatrices, pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses d'handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Rattaché(e) à une équipe d'animateur(trice), vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans les activités quotidiennes et favoriser le partage du « vivre ensemble ». - Organiser et animer des activités d'éveils et de loisirs. - Gérer le budget des séjours organisés. - Participer à l'organisation matérielle des séjours (menus, courses, repas, suivi des soins, etc.) - Encadrer des groupes de deux à six vacanciers durant les séjours, avec un ratio d'encadrement de 1 pour 1, voire 2 pour 1 selon les besoins liés aux pathologies. PROFIL - Sens de l'empathie et aptitude au travail en équipe, votre savoir-être primera avant tout. - Expérience préalable dans le secteur du handicap. - Capacités d'observation et de rédaction. - Possession du PSC1 appréciée. CONDITIONS - Contrat en CDD. - Démarrage au plus tôt. - Logement et repas pris en charge pendant la période des séjours. - Rémunération selon la convention collective ECLAT (environ 100 euros net par tranche de 24 heures). - Ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Les semaines travaillées impliquent une présence 24H/24H et 7 jours sur 7. Une semaine de repos suit obligatoirement une semaine travaillée. Si tout se passe bien, les CDD peuvent être renouvelés selon convenance.
Des vacances pour tous ! L'association Culture & Cultures c'est depuis 15 ans l'engagement contre les discriminations et l'exclusion, pour l'inclusion sociale. C'est la valeur fondamentale de respect de l'être humain dans toutes ses dimensions. L'association Culture & cultures organise toute l'année des séjours. Elle se bat pour rendre accessible les loisirs, la culture et les activités de bien-être aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Suite à la loi NOTRe, les compétences Eau et Assainissement seront transférées à la Communauté de Communes le 1e janvier 2026. Une étude préalable a été conduite et s'est achevée en novembre 2023, pour établir l'état des lieux des services actuels et définir les modalités et les conséquences financières, techniques et juridiques du transfert. Il existe actuellement 19 services d'eau et 17 d'assainissement collectif, dont le mode de gestion est majoritairement la régie. A l'issue du transfert de compétences, le chargé de mission pourra prendre la responsabilité du nouveau service intercommunal créé. RÔLE ET MISSIONS Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Environnement, et avec la validation du comité de pilotage Eau et Assainissement : - Achever la préfiguration du futur service d'Eau et d'Assainissement, - Préparer puis piloter la création de la régie d'Eau et Assainissement, -Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels avec le service ressources humaines, -Identifier les moyens matériels nécessaires, puis piloter la mise en œuvre de leur acquisition : équipement, locaux, logiciels -Préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert du patrimoine en étroite collaboration avec les communes et les services de la DGFIP, -Identifier les moyens financiers nécessaires, conduire les débats sur la tarification et le plan d'investissement, puis préparer les budgets prévisionnels du futur service, -Gérer les contrats et conventions en cours et anticiper les besoins nouveaux, -Organiser la relation avec les usagers, -Piloter la mise en œuvre administrative du transfert.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne la flûte aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement de la flûte - enseigner la flûte traversière et à bec - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques ) et les acteurs du territoire Temps de travail : 5h30 par semaine, ouvert aux contractuels Emploi permanent à temps non complet Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne la trompette aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement de la trompette - enseigner la trompette - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques ) et les acteurs du territoire Temps de travail : 1h30 par semaine, ouvert aux contractuels Emploi permanent à temps non complet Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
Vous serez chargé(e) du dépannage, remorquage et de l'assistance des véhicules légers sur le réseau autoroutier. Vous intervenez exclusivement sur autoroutes, en astreinte, déplacement sur le secteur Rhône Alpes uniquement, et vous mettez vos compétences en œuvre pour permettre aux clients de continuer leur trajet. Vous effectuerez des tâches administratives. Vous devez avoir un bon relationnel avec la clientèle et maitriser l'utilisation d'un smartphone. Vous travaillerez par roulement avec des astreintes à domicile. Salaire + prime L'horaire est annualisé à 1607 heures par an. Permis C à jour indispensable. la FIMO est un plus. Vous devez avoir des connaissances de base en mécanique VL Le poste est à pourvoir dès que possible. Les entretiens de recrutement se feront par téléphone dans un premier temps.
Poste à pourvoir en juin 2024 35h/ mardi et mercredi de repos Jeudi aux lundi de 5h00 à 12h00 Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous avez la responsabilité de la réalisation de toute la gamme de notre pâtisserie plus de la réalisation de tous les produits sec. Vous faite équipe avec un boulanger.
Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Gestionnaire applications SI (H/F) Votre mission : Au sein l'équipe SI composée de 4 personnes, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement au quotidien des Systèmes d'information et assurer l'évolution des applications suivant les besoins définis par la Direction dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Administration des applications métier - Administrer les différents systèmes informatisées (ERP, MES, CRM) et en assurer la maintenance - Coordonner les différents prestataires : matériels, logiciels et maintenance - Assurer la maintenance des logiciels métiers en production, faire appel aux prestataires si nécessaire et suivre les dépannages. - Conseiller et former les utilisateurs et les nouveaux arrivants aux différents logiciels utilisés - Gérer les corrections et les améliorations Cycle de Vie des SI Piloter, suivre et assurer la réalisation des modifications du SI : - Participer à la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du changement - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Piloter, mesurer et communiquer l'état d'avancement Validation des SI Organiser, planifier et coordonner la Validation des Systèmes d'Information en conformité avec les réglementations internationales et suivant la procédure définie. Réaliser les dossiers de validation SI : - Elaborer Plan de Validation Spécifique - Vérifier l'adéquation de système aux besoins des utilisateurs - Conduire l'analyse de risque - Rédiger les Plans et protocoles de tests - Accompagner la réalisation des tests Support sur les outils informatiques Avec le support de notre prestataire d'infogérance : - Aider les utilisateurs ou l'infogéreur à établir un diagnostique sur incident en cours - Planifier les interventions en fonction des impératifs liés à la production - Escalader les demandes en cours en cas de non-respect des engagements contractuels Compétences requises : - Langage SQL - Exploitation application métier (ERP) - Outils Bureautiques Qualités principales : - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Agile Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à St Marcellin (38) télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après la période d'intégration - Une rémunération selon expérience, des tickets restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, et une mutuelle/prévoyance
STIPLASTICS est une entreprise du Groupe SGH Healthcaring, un des leader Européen du dispositif médical et des solutions pour l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et de se structurer.
Présentation de la société : CTMI (Cotton Textile Matériaux Innovants), société en forte croissance, est spécialisée dans les technologies de tissage, tricotage, imprégnation, de fibres techniques (Verre, Carbone, Quartz). Nos solutions sont utilisées dans différents marchés : aéronautique, industrie et défense. Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous renforçons nos équipes et recrutons, pour notre site de fabrication localisé à La Sone, un opérateur de production - Ourdisseur (H/F) en CDI. Contrat de travail : 35H en équipe alternée 6H - 13h30 / 13H30 - 21H du lundi au vendredi. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des opérations de réglage et de pilotage de la machine ourdissoir dans le respect des attentes de qualité. Votre mission consistera à : * Disposer des fils ou bandes dans une machine de rebobinage ou un métier. * Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports * Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier * Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, etc...) * Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, etc...) * Entretenir votre machine, locaux et poste de travail Expérience : Vous avez acquis de l'expérience en industrie lors de stages ou d'emplois au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, concentration et dextérité. Nous sommes également ouverts sur des profils débutants désirant s'investir dans un nouveau métier et une entreprise en développement, auxquels nous proposerons une période de formation au poste, préalable à l'embauche. Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Prime panier par jour travaillé en horaire décalé Prime d'assiduité pouvant atteindre 1200€ maximum / an Prime de partage de la valeur Intéressement selon résultat de l'entreprise Divers avantages : remboursement des frais de sport/culture (à hauteur de 50%, plafonné à 300€/an), chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle santé à hauteur de 70%, complémentaire prévoyance et retraite.
Forte de son savoir-faire artisanal depuis 1959 dans la conception sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier situé sur Saint-Sauveur, souhaite renforcer son équipe de fabrication. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur H/F, intervenant principalement sur les chantiers pour l'installation d'ouvrages de menuiserie intérieure et extérieure, destinés à nos clients particuliers et professionnels. Profil recherché : - CAP ou Bac pro en menuiserie, complété par une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. - Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux et ponctuel. Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment
Vos missions seront les suivantes : -Suivi des stocks -Inventaire -Picking -Manutention -Conduite de chariot -Chargement/Stockage Horaires : 8h-12h et 13h-16h Votre dynamise ainsi que votre envie feront la différence ! Vous recherchez une longue mission et vous êtes titulaires des CACES 1/3/5 avec une expérience sur un poste similaire. N'hésitez pas à proposer votre candidature, je ne manquerai pas de vous recontacter afin d'échanger sur le poste ! A très vite ! N'oubliez pas, tous les avantages de travailler avec Manpower : un CE, un CET rémunéré à 8%, la Cooptation à 150 par personne...
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier à Chatte (H/F)
QUI SOMMES-NOUS ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F En rejoignant notre équipe de Maintenance, vous serez en charge de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (machines, mécaniques.) afin de garantir une durée de vie optimale du matériel, - Détecter l'origine d'une panne et intervenir rapidement en cas de panne, - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance dans les délais impartis, - Intervenir sur la partie électrique des machines afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des machines, - Respecter les règles de sécurité, - Respecter les règles de sécurité afin de garantir une production efficace, - Entretenir et adapter les différents espaces de travail, - Maintenir votre espace de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez la maintenance des équipements industriels, - Vous avez des connaissances en équipement mécanique et en électricité, - Vous savez travailler en équipe mais aussi de manière autonome. SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 35h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée - Bourg-en-Bresse (01)
Les principales missions : - Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; - Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. - Accompagner les liens familiaux; - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; - Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; - S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet.)
En binôme avec le boucher, vous serez en charge de le seconder dans la découpe de viande/charcuterie et préparation. Vous serez également en charge de la prise de commandes, vente et caisse. Horaires : 8h-12h / 16h-20h Vous avez une expérience sur un poste similaire Respect des consignes et des règles d'hygiène.
Pour un poste sur St Jean en Royans (26) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30.
La Fondation OVE recrute pour l'ESAT Les Ateliers du Plantau situé à CHATTE (accueillant 39 travailleurs en situation de handicap), un-e moniteur-rice d'atelier pour son activité espaces verts. Vous encadrerez une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap en charge des travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, aménagement paysager, entretien des massifs et des végétaux, etc.). Activité principale : Le moniteur d'atelier propose et assure la prise en charge socio-professionnelle de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Missions : 1. Auprès des personnes accompagnées - Accueillir des personnes en difficulté d'insertion et favoriser leur accompagnement - Analyser la demande et les besoins de la personne en appréciant le caractère d'urgence de la situation - Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes en difficulté sur les ressources en matière d'insertion sociale et professionnelle - Créer les conditions d'un accueil personnalisé - Entretenir des relations avec le tissu social et culturel local afin de concevoir des actions de soutien qui ne conditionnent pas l'exercice de l'activité à caractère professionnel - Impliquer la personne accompagnée dans les champs de l'insertion professionnelle et sociale 2. Auprès des partenaires - Mettre en œuvre des relations avec les employeurs en matière d'inclusion - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise 3. Auprès de l'institution - Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'inclusion - Elaborer un projet et formaliser en équipe un cahier des charges, un plan d'action - Elaborer et mettre en œuvre le dispositif d'évaluation du projet en concertation avec l'équipe - Participer à des réunions de travail, rédiger des comptes-rendus et les soumettre à la validation de l'équipe projet - Participer à la coordination entre les moniteurs d'atelier lors de remplacement pour absences dans sa section - Assurer si besoin la formation initiale d'un moniteur 2e classe nouvellement arrivé par un travail en binôme Compétences requises : Savoirs faire / compétences techniques : - Compétences techniques en espaces verts IMPERATIVES - Rechercher et traiter l'information utile à la conduite des activités d'insertion professionnelle - Utiliser les techniques de médiation pour assurer les échanges entre les personnes accueillies, donneurs d'ordre ou employeurs - Mettre en œuvre et organiser les différentes étapes opérationnelles du projet personnalisé - Utiliser les principes de base en matière de pédagogie - Inscrire son activité dans un réseau local professionnel et social - Maîtriser le pack office Savoirs faire relationnels / compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Ecoute - Patience - Autonomie - Rigueur - Pédagogie - Esprit positif - Enthousiaste - Posture bienveillante Poste à mi-temps pouvant aller jusqu'à 80%.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le matériel pour la première transformation du bois. Chez SC2P, notre champ d'action s'étend de l'étude à l'installation de lignes de production, en passant par la conception et la fabrication. Nous nous distinguons par notre capacité à améliorer et à perfectionner les installations grâce à la mécanisation et à l'automatisation. Ce qui nous différencie chez SC2P, c'est notre engagement envers nos clients. Nous nous adaptons à leurs besoins spécifiques en proposant des solutions sur mesure et un service personnalisé pour les accompagner dans leurs projets et nous mettons à profit notre savoir-faire et notre expertise technique pour servir l'industrie du bois à l'échelle nationale et internationale. Forte de ses 20 années d'expérience, SC2P, avec ses 12 collaborateurs passionnés représente le savoir-faire français et s'engage résolument dans une démarche d'amélioration continue. Notre culture d'entreprise forte, repose sur des valeurs fortes telles que : -L'innovation -L'expertise technique -Le travail d'équipe -La satisfaction client -La satisfaction des collaborateurs C'est dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) en alternance pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SC2P, nous croyons en la richesse de la diversité, le développement des compétences internes puis, en la valeur de chaque individu. C'est cette diversité qui nourrit notre réussite collective et nous propulse vers l'avenir. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure si vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale ! Vos responsabilités et missions : En tant que Technico-commercial(e) en contrat d'alternance, vous serez au cœur de nos projets, vous participerez au développement commercial de l'entreprise et vous aurez la charge de la gestion et du suivi des clients existants, ainsi que de la prospection de nouveaux clients. Vos missions principales : - Prospection et développement du portefeuille clients. - Contribuer au développement de nouveaux produits ou services - Appréhender les besoins d'un client et trouver des solutions adaptées - Fidélisation de la clientèle et Assurer le suivi commercial et administratif. -Participation aux foires et salons professionnels au niveau national et Européen. Nous vous accompagnons : - Intégration complète avec un accompagnement dans votre formation pour la technicité du métier, sur nos outils et nos proccess de vente avec le directeur commercial. - Des outils pour pouvoir effectuer vos missions. - Une étroite collaboration avec les équipes des services annexes. Compétences Requises : -Collaborer avec les équipes techniques et le service après-vente pour garantir la satisfaction client. -Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes à la direction. -Appréhender les techniques de vente et de prospection. -Aisance relationnelle et écoute active -Sens du service client -Capacité d'adaptation -Sens de la négociation Formation : BAC + 2 minimum dans le secteur du commerce Pour postuler : Envoyez votre CV par email à ad@sc2p-sciage.fr en indiquant l'intitulé du poste et une rapide présentation. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien, ils pourront être invités à participer à un second entretien pour consolider nos choix mutuels.
Le concept Carlance propose des soins variés pour femme et homme : épilations, soins du visage, soins du corps, maquillage, manucure, amincissement sans rendez-vous. Sa mission est de rendre les soins esthétiques accessibles à tous dans une démarche de qualité. Les prestations se déclinent en plusieurs univers de soins : la beauté marine, la beauté sur mesure et les soins corps créés par une Meilleure Ouvrière de France en esthétique. Fort de son succès, le réseau se compose désormais de plus de 70 instituts en France. Travailler au sein de notre institut c'est partager une expérience enrichissante dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. Pour renforcer l'équipe actuelle , nous recherchons un(e) esthéticien(ne) qualifié(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 esthéticiennes et réaliserez principalement les missions suivantes : - accueillir et conseiller nos clients - réaliser les prestations clients (épilation classique/ lumière pulsée, soin corps/ visage, manucure, pose de vernis classique/ semi-permanent ) - vendre nos produits et abonnements - promouvoir nos actions commerciales - participer à l'attractivité du point de vente (mise en rayon, étiquetages, inventaires, rangement) Vous serez accompagné(e) tout au long de notre collaboration afin de favoriser votre montée en compétence, notamment par le biais de formations reconnues dispensées par des marques haut de gamme (Thalgo, Myspa, Misencil, Novexpert, Akane ). Profil et compétences requises : - CAP, BEP, BAC professionnel ou BTS en esthétique - sens du service et aisance relationnelle - bon esprit d'équipe et prise d'initiative - goût pour le challenge et la performance Avantages : - possibilité de travailler sur 4 jours à 35H - prime sur objectifs - mutuelle avantageuse
Basée à Saint Marcellin (Isère), la Société CHAMBARAND FAIENCE CARRELAGE (CFC) est une entreprise de carrelage en plein développement. Nous avons un portefeuille client très varié (particuliers, architectes, offices publics, entreprises ) qui ne cesse de se développer grâce à la satisfaction de nos clients. Nous intervenons principalement sur la Région Rhône-Alpes (montagne et plaine). Nous réalisons des chantiers prestigieux et haut de gamme (hôtels étoilés, SPA ). A ce jour la société compte une quinzaine de collaborateurs mais afin de poursuivre notre développement nous ouvrons plusieurs postes de Manoeuvre. Principales missions : - Préparer les surfaces à carreler - Aider les carreleurs Profil : - Dynamique, motivé, sérieux, esprit d'équipe - Volontaire - Accepter les déplacements : Frais de déplacements, panier repas pris en charge.
Dans le cadre de l'ouverture de la saison, nous recrutons pour le restaurant serveur/ serveuse et limonadier L'entrée est a convenir , en fonction des besoins de l'exploitation 2 poste immédiat serveur et limonadier Contrat en CDD il sera possible de poursuivre après la saison en fonction de l'occupation du restaurant et de l'hôtel Tenue correct exigée ( pantalon noir, chemise blanche et chaussure de ville) Le salaire est à négocier en fonction du profil Service à l'assiette, pour le bar au plateau , terrasse de plus de 80 couverts hors évènements spéciaux
Le restaurant du Musée de l'Eau recherche activement Barman expérimenté Nous ouvrons à notre clientèle une belle terrasse de plus de 80 place ainsi qu'un solarium et glacier Il vous sera demandé d'être polyvalent dans vos taches , accueillant, bienveillant et surtout créatif En collaboration avec le chef de salle et le chef de cuisine, la déclinaison des cocktails, boissons et prestations durant la saison Il vous sera donné de favoriser le développement de certains collaborateurs dans ce domaine (serveur et limonadier) Vous serez en charge de la gestion de vos stocks et du résultats sur ce point de vente de participer aussi au service si besoin Les poste sont à pourvoir immédiatement en CDD Une première expérience à cette fonction est demandé
Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la coupe des planches de bois Effectuer l'assemblage de celles-ci par rapport à un plan (utilisation de machines) Ajuster les éléments afin de réaliser une pièce conforme
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien sur la commune de St Marcellin. Poste de 15h par semaine du lundi au vendredi, du 15 mai au 15 juin. Missions : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Qualités requises : Être autonome, organisé(-e) et rigoureux(-euse) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il/elle travaille souvent seul(-e) et est ainsi garant(-e) de la bonne réalisation des opérations.
Entreprise de nettoyage située sur le bassin grenoblois depuis plus de 10ans
Vos missions seront les suivantes : - Mise en œuvre de la politique commerciale définie par la direction. L'adjoint au responsable Drive est à la fois commerçant et logisticien - En collaboration avec le responsable Drive, gestion d'une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait - Développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'opérations commerciales, l'animation du site internet - Accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait - Gestion des marchandises : commandes, stocks, conformité - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives - En collaboration avec le responsable Drive, management et animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social - Préparation et livraison des commandes clients
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Commerce Marketing / Communication vous proposent des opportunités de carrière.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 6 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à St Just de Claix (38). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage et Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Situé entre Grenoble et Valence, le camping/base de loisirs/restaurant Le lac du Marandan recherche un(e) Maitre nageur(euse) H/F. Vos missions: Effectuer une mission de surveillance auprès du public Appliquer et faire respecter les consignes données par le Plan d'Organisation de Sécurité et de Sauvetage Nettoyer et ranger le matériel utilisé Compétences requises : sens des responsabilités liées à la fonction, Sens du contact, Capacité à travailler en équipe ou en autonomie, Capacité d'adaptation aux différents publics, Rigueur dans les missions de surveillance et d'accueil. Travail le samedi et le dimanche logement gratuit et aide aux repas
Votre activité professionnelle se situera à Saint Romans, commune du parc du Vercors dans l'établissement le lac du Marandan, comprenant un camping de 99 emplacements + un restaurant et une base de loisirs.
La Maison Brialon recrute un / une boulanger / boulangère viennois H/F expérimenté Vous serez en charge de la fabrication (pétrie, façonnage et cuisson)de pain et de viennoiseries, de la passation de vos commandes de farine. Vous devrez être autonome à votre poste. Notre équipe c'est: Le meilleur croissant de l'Isère 2021. De multiples titres de concours en catégorie apprenti. C'est aussi un savoir faire reconnu dans l'émission la meilleure boulangerie de France sur m6 pour notre participation. Repos tous les dimanches + un lundi sur deux et un samedi sur deux Conditions de candidature : En boutique directement voir Monsieur Brialon le matin, se présenter avec un CV et une lettre de motivation. ou transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons, en plus d'un(e) vendeur(se), une personnalité passionnée, engagée, investie et qui pourra faire bénéficier de son expérience confirmée à l'ensemble de l'équipe, et faire rayonner une bonne image de l'enseigne. - Assurer l'accueil client, - Analyser son besoin et lui apporter conseil et choix des produits adéquats pour favoriser son expérience magasin, - Concrétiser les ventes adaptées, - Garantir le suivi de la politique commerciale en matière de gamme, de marge et de prix établie avec la Direction, - Veiller à la bonne tenue du magasin, - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks en magasin, - Gérer les approvisionnements et la tenue des gammes produits, - Gérer le service après-vente. Vous travaillez le samedi par roulement.
Croque Montagne est une enseigne spécialisée dans l'univers de la montagne. Nous sommes situés dans un canton de 7500 habitants au pied du Vercors, notre terrain de jeu.
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : - Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher - Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) - Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité - Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
La société IRRISUD est spécialisée en irrigation agricole depuis 35 ans. Basé à Chateaurenard (13), nous installons des systèmes d'irrigation complets (pompage, filtration, automatisme, fertilisation), assurons la maintenance et les dépannages. Nous recherchons pour notre nouvelle agence à Saint Marcellin (38): - un(e) vendeur(se) conseil en irrigation Sous la supervision de la responsable d'agence, vous aurez pour missions : - accueil et conseil client, vente comptant et bon de livraison - préparation de commande et de chantier - réception marchandises et mise en rayon - ponctuellement livraison client Volontaire, organisé(e) et ayant un bon relationnel et l'envie d'apprendre, vous serez formé(e) en interne sur site ainsi qu'à notre siège à Chateaurenard (13), expérience souhaitée dans le milieu agricole. Débutant(e) accepté(e), du moment que motivé(e) et sérieux(se). Poste à pourvoir dès que possible
Notre entreprise recrute un Technicien d'équipement des piscines (H/F). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe...) selon la règlementation en vigueur. Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Vous êtes polyvalent, vous appréciez le contact client. Déplacements régionaux réguliers à la journée, véhicule de service et téléphone portable fournis
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. Keolis Porte du Dauphiné, société interurbaine. Avec près de 190 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans le département de la Drome, l'Ardèche, l'Isère et la Savoie. Une activité de tourisme vient dynamiser le secteur géographique en proposant des offres de transport attractives et adaptées aux besoins de nos clients. Le siège social de l'entreprise se situe à Portes les Valence. KEOLIS PORTE DU DAUPHINE RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN ! Vous avez entre 18 et 29 ans ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! KEOLIS PORTE DU DAUPHINE, situé à Saint-Marcellin, recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an débouchant sur un CDI à temps complet (sous réserve de la validation de la formation). Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS PORTE DU DAUPHINE, vous serez en charge des missions suivantes : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport (Gestion de votre caisse en autonomie) tout en assurant la vérification de ces derniers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Le poste est basé à Saint-Marcellin. Formation : Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante d'une durée de 3 mois (permis D + FIMO + SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation interne sera assurée par les équipes de Keolis Porte du Dauphiné, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. Formation prise en charge par l'entreprise. Les trois prochaines formations débuteront en 2024, à l'AFTRAL, le 18/04/2024 au 19/07/2024, du 04/06/2024 au 30/08/2024 et du 03/09/2024 au 29/11/2024. Ce que nous avons à offrir : A l'obtention de vos qualifications, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire brut mensuel allant de 2 200 à 2 600 euros brut (variables incluses) pour un travail effectif équivalent à 151.67 heures par mois. Les variables dont vous bénéficierez à votre prise de fonctions post-formation : prime repas, prime de petit-déjeuner, heures supplémentaires, prime de 4/30eme, prime dimanche et jours fériés. Rémunérations diverses : 13ème mois, participation aux bénéfices et intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) + CSE, mutuelle entreprise. Profil recherché : Qualités : Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple, titulaire du permis de conduire B en validité.
Keolis Portes Dauphiné, filiale du groupe Keolis, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbain. Avec près de 189 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans le département de la Drome, l'Ardèche et l'Isère. Une activité de tourisme vient dynamiser le secteur géographique en proposant des offres de transport attractives et adaptées aux besoins de nos clients. Le siège social de l'entreprise se situe à Portes les Valence.
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de structure, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions: - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Accueillir les enfants et les parents, - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe, - Préparer et aider la prise des repas, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Prise de poste au rapide, besoin urgent Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30.
Poste à pourvoir juin 2024 Jeudi vendredi samedi et lundi de 4h00 à 12h00 dimanche de 4h00 à 11h00 mardi et mercredi de repos Vous êtes responsable de votre poste de travail avec la réalisation de pétrin, pétrissage, façonnage et cuisson. Vous serez autonome. Travail en équipe avec un pâtissier.
Les sports de montagne ont toujours été l'un des fils rouge personnel et/ou professionnel ? Vous aimez allier pratique, technique, passion sportive et conseil client ? Et, plus particulièrement sur les sports de glisse et de verticalité ? Alors, collaborons ensemble. Installés depuis 2004 dans le village de Saint-Jean-en-Royans, au cœur de destinations touristiques, notre enseigne à taille très humaine, offre un large choix de produit et de matériels de toutes marques aux passionnés des sports de montagne et de verticalité. Notre spécialité consiste à proposer des produits adaptés à la pratique de la randonnée, de la spéléo, de l'escalade, du canyoning, du ski auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. En parallèle de notre point de vente, nous promouvons et vendons nos gammes de produits via notre site e-commerce. Notre moteur, allier conseil, maîtrise technique, sens du service et satisfaction client, passion, respect de l'environnement et d'un cadre de vie l'ensemble portée par une équipe dynamique et enthousiaste de neuf personnes. Le responsable de magasin, appréciant collaborer dans un esprit corporatif, engagé et proactif, souhaite renforcer son équipe en vente en intégrant un Technicien(e) vendeur(se) H/F ayant déjà de l'expérience sur les activités verticalité et/ou ski. Vous serez garant-e du développement de la performance commerciale du magasin en assurant les ventes et les conseils techniques inhérents. Pour favoriser la satisfaction client, sa fidélisation et le développement des ventes. Les principales missions : - Assurer l'accueil client. - Analyser son besoin et lui apporter conseil et choix des produits adéquats pour favoriser son expérience magasin. - Concrétiser les ventes adaptées. - Garantir le suivi de la politique commerciale en matière de gamme, de marge et de prix établie avec la Direction. - Veiller à la bonne tenue du magasin. - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks en magasin et à la location. - Préparer, entretenir et distribuer le matériel via l'atelier et la location. - Gérer les approvisionnements et la tenue des gammes produits. Afin de soutenir notre fort développement actuel, nous avons besoin de renforcer notre organisation et plus particulièrement notre équipe de vente par une création de poste. Notre objectif est de maintenir notre position de leader sur le marché de la verticalité tout en consolidant notre expertise sur les sports de montagnes, auprès de nos clients. Nous aspirons également à poursuivre notre développement sur de nouveaux marchés Ce qui peut aussi offrir de belles perspectives à moyen/long terme pour la personne qui souhaite s'inscrire dans notre projet d'entreprise. Quel que soit votre parcours (autodidacte, de cursus initial commerce et/ou vente), ce que vous aimez particulièrement c'est combiner votre passion pour les sports de montagne et la gestion de la relation client. Votre maîtrise des différents types de matériel, des pratiques et votre expertise technique sur les sports outdoor vous positionne comme un(e) interlocuteur(ice) privilégié(e) et apprécié(e) auprès de la clientèle. Vous avez déjà pu démontrer votre expertise dans ces domaines au travers d'une pratique personnelle aguerrie combinée à une expérience en vente de trois ans minimum. Nous recherchons, en plus d'un(e) technicien(ne) vendeur(se), une personnalité passionnée, engagée, investie et qui pourra faire bénéficier de son expérience confirmée à l'ensemble de l'équipe, et faire rayonner une bonne image de l'enseigne. Vous vous retrouvez dans la description de ce profil ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre profil/candidature. Nous vous contacterons très rapidement.
Installé depuis 2004 dans le village de Saint-Jean-en-Royans, au cœur de destinations touristiques, notre enseigne à taille très humaine, offre un large choix de produits et de matériels de toutes marques aux passionnés des sports de montagne et de verticalité. Notre spécialité ? Proposer des produits adaptés à la pratique de la randonnée, de la spéléo, de l'escalade, du canyoning, du ski auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Fort en savoir-faire artisanal, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un assistant commercial (H/F) expert en bâtiment. La gestion de la relation client, et la réalisation de devis feront partie de vos missions principales dont vous effectuerez le suivi et la relance. Vous assurerez la mise à jour les dossiers clients et vous collecterez toutes les informations nécessaires pour la livraison et la facturation. Sous l'autorité du directeur général, vous serez amené à organiser et effectuer les rendez-vous clients. Vous réaliserez des points réguliers avec la direction, le chef d'atelier, sur l'avancement des dossiers en cours. Vous participerez au développement du portefeuille client à travers de diverses opérations commerciales (prospections, publicité, internet...). Vous disposez d'une expérience en gestion des appels d'offres. Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment Des connaissances dans le domaine de la menuiserie serait un plus. Bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel..) et de gestion commerciale (BATIGEST) Rigoureux, autonome, et vous avez un excellent contact client. Temps partiel possible.
Vous travaillerez au sein du FA / SAVS accueillant des personnes adultes, en situation de handicap auditif, psychique ou intellectuel. Le FA/ SAVS est une structure en milieu ouvert. Les personnes accueillies vivent en appartements individuels répartis au sein du village de Saint Jean en Royans. Ce service s'adresse à des personnes capables de vivre de manière autonome, mais dont le handicap mental, psychique et/ou social nécessite une aide dans certains domaines de la vie: activité professionnelle, vie sociale et relationnelle, vie quotidienne, gestion administrative et financière, accompagnement à la fonction parentale, au suivi de la santé. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes: Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Préparer les personnes accompagnées à vivre en toute autonomie. - Assurer la référence et le suivi du projet d'accompagnement individuel des personnes accueillies. - Réaliser les écrits en suivi des visites à domicile - Organiser et encadrer des projets d'activités éducatives favorisant le lien social - Favoriser le développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accueillies. - Travailler en équipe en participant aux différentes réunions pluridisciplinaires. Votre Profil : - Être titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) - De l'expérience dans le champ du handicap et de l'autisme serait appréciée. - Une première expérience dans un établissement similaire serait appréciée - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. Aptitudes : - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, Capacité rédactionnelle, aisance informatique. - De l'engagement professionnel : disponibilité, rigueur, motivation. - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - Des capacités d'adaptation et de remise en question - Être initié où avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF) - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Poste à pourvoir rapidement Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
Vous travaillerez au sein de l'entreprise Fangeat & Associés, une entreprise familiale forte de plus de trente ans d'expérience, spécialisée dans le second œuvre, située à Saint-Marcellin. En tant que Menuisier Agenceur Bois (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe, intervenant à la fois dans notre atelier équipé de machines numériques pour la transformation du bois et la fabrication des ouvrages, ainsi que sur les chantiers. Votre mission consistera à concevoir et installer des ouvrages de menuiserie sur mesure pour nos clients particuliers et professionnels, incluant des projets passionnants tels que la fabrication et l'installation de cuisines. En rejoignant notre entreprise à taille humaine, vous profiterez d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Nous recherchons un professionnel autonome, minutieux, rigoureux et orienté vers la qualité du travail et des finitions, avec une bonne capacité de communication. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Menuisier Agenceur Expérience significative dans un poste similaire Avantages : Heures supplémentaires majorées Prime de grands déplacements Paniers Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment Horaires de travail du lundi au vendredi midi, sauf cas exceptionnels. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Vos missions seront : - La réalisation seul ou avec du personnel dont vous êtes responsable des ouvrages de serrurerie et de mécano soudure que l'entreprise MMS aura à réaliser - La bonne exécution de ces tâches et de la conformité par rapport aux plans et aux contrôles pouvant être demandés sur les ouvrages - savoir pratiquer la soudure tig et inox- - Respecter et faire respecter les délais impartis nécessaires à la rentabilité de l'entreprise - Respecter les consignes sécurité, santé, environnement
Notre client est spécialisé dans la création, le développement et la production de solutions plastiques pour les industries pharmaceutiques et l'univers de la santé et de l'e-santé Rejoignez un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament ! Au sein de leurs équipes, vos missions : -Montage et démontage les moules -Réglages et/ou ajustage en fonction des dérives constatées -Démarrage de production ou relance -Contrôle qualité visuel et métrologique au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes -Gestion des documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production -S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité -Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité -Préserver l'état général de l'ensemble du matériel -Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant -Respecter le tri des déchets -Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais -Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements -Manutention diverse Horaires : 3x8 Vous avez un bac professionnel en plasturgie ou un niveau équivalent, vous avez une 1ère expérience en maintenance des machines/moules, vous êtes à l'aise avec les logiciels ? Vous êtes curieux(se), organisé(e), à l'écoute et souhaitez-vous engager pour un emploi stable ? Vous pensez avoir les compétences requises à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower MARCELLIN recherche pour son client, un Régleur en plasturgie à St Marcellin (38160) (H/F) Notre client est spécialisé dans la création, le développement et la production de solutions plastiques pour les industries pharmaceutiques et l'univers de la santé et de l'e-santé Rejoignez un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament !
Notre client est l'un des leaders européens dans la fabrication de transferts pour la personnalisation textile Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous effectuez les tâches suivantes : -Conduite d'une machine d'impression dans le respect des impératifs de sécurité et des critères de qualité-coût-délai, -Alimentation de la machine en matière première, -Réglage machine, -Surveillance du bon déroulement des opérations, -Maintenance de premier niveau. -Divers travaux de manutention Horaires en équipe : 5h-13h // 13h-21h Vous avez des connaissances en mécanique, vous avez des habiletés manuelles pour un travail de précision, à l'aise avec l'outils informatique (solidworks, topsolid). Avantages : 13ème mois, Ticket restaurant, primes. Vous pensez avoir les compétences requises à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : des chèques-vacances, des chèques culture, des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de ligne de production à St Marcellin (38160) (H/F) Notre client est l'un des leaders européens dans la fabrication de transferts pour la personnalisation textile
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : Participer à la préparation du chantier Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. Creuser une tranchée, découper des couches de terre Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier Conduire sur route les engins. Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Postulez !
Vos missions seront : Installation équipements de chauffage, Pose d'éléments sanitaires, Pose de tuyauterie, Réalisations de travaux de raccordement aux appareils sanitaires ou chauffage, Réalisation d'un diagnostic de panne, Soudure cuivre acier, Connaissances en zinguerie serait un plus. Profil : Autonomie et disponibilité Expérience souhaitée 2 à 3 ans Avantages : Prime de fin d'année selon chiffre d'affaire. Mutuelle familiale avantageuse.
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire et gère un patrimoine immobilier de 46 bâtiments et équipements soit environ 35 000m² de surface bâtimentaire en gestion. La communauté de communes est confrontée à d'importants enjeux en matière de sobriété énergétique. Dans le cadre de la stratégie du PCAET adoptée en 2021, le territoire vise une réduction de 51% des consommations énergétiques et une réduction de 35% des émissions de GES à horizon 2050. La réalisation d'audits énergétiques et celle de travaux de rénovation des bâtiments publics font partie des actions envisagées par l'intercommunalité et les communes. Pour déployer cette stratégie de sobriété énergétique, la communauté de communes crée un poste de technicien travaux sobriété énergétique h/f rattaché au service Travaux et Bâtiments et en transversalité avec les autres directions et services. Vous aurez en charge la réalisation d'un état des lieux, le suivi des consommations et l'optimisation des abonnements d'eau et d'énergie de la commune, l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE). Vous interviendrez en qualité de référent technique CVC sur tous les programmes de travaux neufs et de rénovation. Vous assisterez le chargé de mission pour le déploiement d'action du Plan Climat Air Energie conduite par la Direction Aménagement, Urbanisme et Habitat (AUH). Enfin, vous serez en charge du montage des dossiers de subvention et de valorisation des CEE. Profil : De formation Bac +2 ou +3 (formation continue ou enseignement supérieur dans le domaine du génie thermique ou domaine du bâtiment durable), vous avez de bonnes connaissances dans les domaines du chauffage, des fluides et du bâtiment. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. La détention de l'habilitation électrique serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (autocad, access, excel, word...), cartographiques (SIG) et outils de suivi patrimoine immobilier et de consommation énergétique (y compris outils en ligne). Vous avez montré des capacités à travailler en équipe et en lien avec de nombreux partenaires. Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation sont les qualités attendues Vous aurez à vous déplacer régulièrement sur le territoire. Pour cela, vous pourrez utiliser les véhicules de service de la flotte automobile de la communauté de communes. Conditions de recrutement : Poste à pourvoir au 1e septembre 2024 Rémunération selon grille statutaire et expérience pour les contractuels Régime indemnitaire/primes (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100 € /mois pris en charge à 60%), comité des œuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, .), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, .) Poste basé sur le site de la Boîte à Essais sur la commune de Chatte à 3 min (2.5 km) du siège de la communauté de communes
Basée à Saint Marcellin (Isère), la Société CHAMBARAND FAIENCE CARRELAGE (CFC) est une entreprise de carrelage en plein développement. Nous avons un portefeuille client très varié (particuliers, architectes, offices publics, entreprises ) qui ne cesse de se développer grâce à la satisfaction de nos clients. Nous intervenons principalement sur la Région Rhône-Alpes (montagne et plaine). Nous réalisons des chantiers prestigieux et haut de gamme (hôtels étoilés, SPA ). A ce jour la société compte une quinzaine de collaborateurs mais afin de poursuivre notre développement nous ouvrons plusieurs postes de Carreleur. Principales missions : - Préparer les surfaces à carreler - Pose du carrelage sur sols et murs petits et grands formats - Réalisation des jointures - Découpe et pose des matériaux de finition Profil : - Dynamique, motivé, sérieux, esprit d'équipe, - Volontaire - Accepter les déplacements : Frais de déplacements, panier repas pris en charge.
VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service vous : - Assurez les soins de prévention, de maintien de l'autonomie du patient. - Favorisez le bien-être physique et mental, aide au repas, au lever et coucher des patients ; - Etes capable d'adaptabilité et de disponibilité ; - Savez travailler en équipe. DIPLOMES ET EXPERIENCE : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou expérience de Faisant fonction. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein ou temps partiel possible. SALAIRE TOTAL BRUT MENSUEL : Suivant expérience et grille salariale de la fonction publique hospitalière PRISE DE FONCTION : Dès que possible Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer avant le 15 Mai 2024, leur candidature, CV, lettre de motivation, par email ou par courrier à : RESIDENCE LE PERRON Direction des Ressources Humaines BP 36 - ST-SAUVEUR 3160 route d'Izeron - 38161 SAINT-MARCELLIN CEDEX.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de préparer les trois enfants, le matin et de les emmener à l'école trois jours par semaine les lundis, jeudis et Vendredis de 06h45 à 08h30. Il vous faudra les préparer pour partir et les emmener en voiture à l'école. Les repas et l'hygiène seront également à prévoir. Les enfants sont âgées de 5 ans, 7 ans et 9 ans. Une expérience significative en garde d'enfant est préférable. Afin de compléter cette garde d'enfant vous pourrez compléter votre planning en réalisant des prestations de ménage ou d'accompagnement des personnes âgées si vous en avait l'expérience ou le diplôme. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport. - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Venez nous rencontrer dans les locaux de France Travail St Marcellin-4 Rue La Fontaine- ce vendredi 26 Avril entre 9h et 12h!
Devenez notre référent.e remplaçant.e multi métiers pour notre agence de Saint-Marcellin. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles d'auxiliaire de vie mais aussi des activités du ménage et de garde d'enfants sur Saint-Marcellin et ses alentours (30 km). Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions, - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. Est exigé: - De l'expérience entre 2 et 5 ans et un diplôme dans le domaine du service à la personne Ce poste nécessite une disponibilité d'au minimum 35h par semaine. En rejoignant O2, vous serez reconnu comme un véritable professionnel ! Venez nous rencontrer dans les locaux de France travail St Marcellin le vendredi 26 Avril, entre 9h et 12h !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de préparer les deux petits le matin et de vous en occuper le reste de la journée. Il vous faudra préparer des activités d'éveil, faire des sorties et favoriser l'apprentissage de l'hygiène. Les repas et les siestes seront également à prévoir. Les besoins pour cette famille sont de deux journées complète aléatoire par mois. Les enfants sont âgées de 3 mois et 1 an et demi, il est donc indispensable d'avoir des connaissances et de l'expérience auprès des nourrissons. ***Le CAP petite enfance ou équivalent est également obligatoire.*** Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation *Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.* - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Venez nous rencontrer dans les locaux de France Travail St Marcellin-4 Rue La Fontaine- ce vendredi 26 Avril entre 9h et 12h
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint-Marcellin et dans un rayons de 15 kms, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,98€, à 12.30€ (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos variable et modulable le week-end 1 samedi et 1 dimanche par mois en roulement.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Venez nous rencontrer dans les locaux de France Travail St Marcellin-4 Rue La Fontaine- ce vendredi 26 Avril entre 9h et 12h
Votre mission : Sur le site de Saint-Marcellin, au sein de la SBU Infrastructures Digitales des Bâtiments spécialisée dans les produits et solutions dédiés au courant faible ou près de 50 collaborateurs œuvrent sur la partie R&D, vous intégrerez le Bureau d'étude "électronique et logiciel". Votre principal projet consistera à concevoir des produits et des objectifs connectés dans le domaine du data center et du bâtiment numérique. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception logiciel - Définir les spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel, en anglais - Assurer les développement logiciel Linux embarqué dans le respect des règles de qualité et de cybersécurité - Echanger avec les équipes du groupe réparties sur les autres sites (France, Allemagne, Australie, Chine ...) en anglais - Animation et participation à la communauté Agile Stack technique : - Développement logiciel : Environnement Linux (Yocto) - Microcontrôleur : STM32, EFR32, nRF - Langages de programmation : C / C++ / Python - Environnement : Matter / IP / Wifi / Ethernet / Thread / Zigbee / DECT 5G NR - Sécurité de l'information : Norme ISO 27001
Tu as choisi de faire de ta passion de l'esthétique ton métier, je te propose de vivre une expérience professionnelle différente : Carlance est l'entreprise idéale. Nos valeurs : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Tu entreras dans le métier en partageant une belle aventure humaine chez Carlance. Pendant tes premières années de vie professionnelle, tu bénéficieras d'un investissement formation sans pareil qui fera de toi une experte. Le professionnalisme que tu auras développé et l'expérience que tu auras acquise t'ouvriront ensuite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour qu'on en parle ensemble lors d'une rencontre. Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération : 2267€ brut/mois (dont prime annuelle lissée) Le plus qui fait toujours plaisir : Avantage : Mutuelle et gratuité sur tes soins personnels
Notre garage renforce ces équipes en place et cherche un mécanicien mécanicienne automobile. Vous aurez les missions suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules particuliers -Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers -Effectuer des réparations légères (pneu, révision, freinage, amortisseurs etc..) -Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques Vous êtes issu d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile Et/Ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes méthodique, volontaire et rigoureux et vous appréciez le travail en équipe Les horaires sont adaptables à votre choix: Soit semaine de 4 jours lundi à jeudi : 7H30 18H (30 min de pause) Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 12H 14H 18H Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 16H30 (30 min de pause)
Le CHIVI recrute un Médecin H/F Domaine d'intervention sur le secteur médico-social (EHPAD) des sites du CHIVI MISSIONS : L'activité de médecin traitant proposée est au cœur du parcours patient, en lien avec une équipe pluridisciplinaire selon les sites d'intervention DIPLOMES : Docteur en médecine générale, spécialité, expérience en gériatrie appréciée. SALAIRE NET MENSUEL : Jusqu'à 9 145 € brut mensuel pour un 100% - à négocier (7500€ net par mois max) HEBERGEMENT Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier ou sur le site du Perron à Saint Sauveur.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le matériel pour la première transformation du bois. Chez SC2P, notre champ d'action s'étend de l'étude à l'installation de lignes de production, en passant par la conception et la fabrication. Nous nous distinguons par notre capacité à améliorer et à perfectionner les installations existantes grâce à la mécanisation et à l'automatisation. Ce qui nous différencie chez SC2P, c'est notre engagement envers nos clients. Nous nous adaptons à leurs besoins spécifiques en proposant des solutions sur mesure et un service personnalisé pour les accompagner dans leurs projets et nous mettons à profit notre savoir-faire et notre expertise technique pour servir l'industrie du bois à l'échelle nationale et internationale. Forte de ses 20 années d'expérience, SC2P, avec ses 12 collaborateurs passionnés représente le savoir-faire français et s'engage résolument dans une démarche d'amélioration continue. Notre culture d'entreprise forte, repose sur des valeurs fortes telles que : -L'innovation -L'expertise technique -Le travail d'équipe -La satisfaction client -La satisfaction des collaborateurs C'est dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en études électriques pour rejoindre notre équipe. Chez SC2P, nous croyons en la richesse de la diversité, le développement des compétences internes puis, en la valeur de chaque individu. C'est cette diversité qui nourrit notre réussite collective et nous propulse vers l'avenir. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Vos responsabilités et missions en tant que Technicien(ne) en études électriques, vous serez au cœur de nos opérations, contribuant à plusieurs missions cruciales : -Concevoir et créer des systèmes électriques pour des machines industrielles -Réaliser des Études Techniques et participer à la rédaction de cahier des charges électriques -Suivi des Projets électriques -Intervenir ou faire intervenir sur les machines pour diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques -Collaborer avec les équipes de développement pour l'intégration de nouvelles fonctionnalités électriques -Garantir le respect des normes de sécurité et de l'environnement (possibilité de développer vos compétences en automatisme) Compétences Requises : Maîtrise des principes de l'électricité industrielle et connaissance des normes en vigueur. Capacité à utiliser des logiciels de conception électrique. Compétences en dépannage électrique et lecture de schémas électriques. Sens de l'organisation, rigueur et précision dans le travail. Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et à s'adapter à un environnement en évolution constante. Compétences en gestion de projet serait un plus. Conditions d'emploi: Horaires en journée du Lundi au Vendredi jusqu'à 14h45. Pour postuler : Envoyez votre CV par email à ad@sc2p-sciage.fr en indiquant l'intitulé du poste et une rapide présentation. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien, ils pourront être invités à participer à un second entretien pour consolider nos choix mutuels. Vous pourrez être amenés au cours d'un des deux entretiens à passer des tests techniques adaptés à votre niveau de compétence.
De nombreux postes sectorisés sont proposés sur le canton de St Marcellin (Vous pouvez travailler à Saint Marcellin, Saint Antoine l'Abbaye, Chatte, Montagne...) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absence) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Vos principales missions, sous la responsabilité de la responsable de secteur, sont : - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Exploitants en polycultures et élevage, nous produisons sur place l'alimentation de nos chèvres (Blé, luzerne, colza, .). En tant que tractoriste & agent/e polyvalent/e, vous assurez environ pour la moitié de votre temps des opérations de tractoriste et apportez un support à l'élevage et/ou à la culture le reste du temps. Vos principales missions seront de : - Réaliser les labours, semis, traitements des cultures, fenaisons... - Assurer l'entretien courant du matériel : graissage, vidanges, ... - Participer à la traite (matin et/ou soir) Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux agricoles au sein de l'exploitation. Tous les bâtiments et équipements de l'exploitation ont été réaménagés ou renouvelés récemment, car nous souhaitons proposer des conditions de travail confortables et poursuivre le développement de l'exploitation. Vous travaillerez donc avec des engins récents et dotés des principales technologies actuelles (gps, isobus...) Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation agricole qui vous a permis de connaître et maîtriser les différents engins (faucheuse, andaineur). Vous êtes à l'aise dans la conduite d'engins, savez utiliser les technologies et réaliser des opérations de mécanique « simple ». Vous êtes titulaire du certiphyto (ou prêt/e à le passer). Une expérience professionnelle antérieure est appréciée mais non obligatoire, les débutants sont également les bienvenus. Vous êtes impliqué/e, débrouillard/e, fiable et aimez avoir un travail varié et polyvalent. A l'aise avec les animaux, vous êtes attentif/ve à leur bien-être. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : vous travaillez sur un volume horaire d'environ 40 heures hebdomadaire, incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches ainsi que les horaires de traite du matin et/ou du soir. La répartition des horaires sur la semaine peut être adaptée selon vos souhaits et/ou impératifs personnels. L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : + majoration du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés. ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail.
PB Solutions recherche pour son client industriel du medical developpant des pieces en injection plastique un(e) Dessinateur projeteur solidworks injection plastique F/H/X pour une mission CDIC de 6 mois a Saint MARCELLIN (38); Les candidatures en CDI seront étudiées Missions : Au sein du Bureau d'Etudes Plasturgie, vous êtes en charge de concevoir et mettre en plan les pièces et ensembles de pièces et participer à l'élaboration des cahiers des charges pièces et moules en s'intégrant au cadre réglementaire ISO 13485, 15378, 14001. Profil : BTS en Conception Produits Industriels / Plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle Solides connaissances en plasturgie Expérience en assemblage multi composants maîtrisant Solidworks volumique mise en plan surfacique Cotation fonctionnelle et anglais maîtrisé Bon communiquant organisé rigoureux
Nous recherchons un charpentier (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin Vous aurez pour mission la creation de charpente en bois et la realisation de la couverture de toit. Horaire de journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile Profil : Vous devez être diplômé(e) d'un niveau minimum CAP Mécanique Automobile ou justifier d'une expérience sur un poste similaire. Vos missions principales : Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Vous changez ou réparez les boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vendredi de 08h30 à 12h00
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un5(e) aide couvreur zingueur dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Notre adhérent est une PME spécialisée dans les domaines de la charpente et de la couverture. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide couvreur zingueur : - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises.... - Poser des matériaux d'isolation - Poser des supports de couverture - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : dès que possible Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Formation assurée Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
Le CODASE recrute pour son établissement POINT VIRGULE (service CSAPA) un(e) MEDECIN ADDICTOLOGUE PSYCHIATRE H/F en CDI à 20%. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin. Vos MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le/la médecin : - Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits), - Assure les consultations du centre de soin de Grenoble, - S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution, - Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets, - Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat, - Contribue au renforcement des coopérations et à l'ouverture du CSAPA sur son environnement. PROFIL : - Médecin Addictologue, médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins, prêt à se former en addictologie (capacité/DU financés par le CSAPA), ou psychiatre Nos AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels) Tickets restaurant Actions sociales et culturelles CSE Mutuelle et Prévoyance intéressantes Compte épargne temps Nombreuses formations collectives
Feu Vert renforce son équipe et recrute pour son atelier, un mécanicien/ne automobile H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge en complète autonomie les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant (pneus, révisions, freinage, moteur, embrayages ...) Vous effectuez votre activité dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprises (procédures, sécurité au travail) Issu d'une formation mécanique automobile OU d'une expérience confirmée (au moins 2 ans) en service rapide Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe . Passionné par la mécanique et les véhicules, vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, savez être a l'écoute et conseiller les clients. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité. Jour et horaires de travail à définir en fonction du profil (1 samedi repos par mois)
FEU VERT CHATTE/ST MARCELLIN
Forte de son savoir-faire artisanal depuis 1959 dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier Mounier est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BAC Pro Technicien Menuisier Agenceur bois en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2024. Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP Menuisier, ayant la motivation nécessaire pour développer de nouvelles compétences dans le domaine de la menuiserie. Le contrat proposé offre une rémunération en accord avec la grille d'apprentissage du bâtiment. La durée du contrat est de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé. Le poste est basé à Saint-Sauveur (38160).
Dans un cadre insolite, vous aurez la responsabilité de l'entretien de nos locations touristiques. Nous avons 4 roulottes ainsi que 6 cabanes dans les arbres situées au milieu des champs de noyers. Après chaque départ des locataires, votre rôle sera de remettre les lieux en état de propreté : nettoyer les kitchenettes, les salles de bain, renouveler les draps, nettoyer le sol et les vitres. Travail en journée, en semaine et les weekends, les jours de congés seront à définir ensemble.
Vous souhaitez intégrer un cabinet au statut associatif, sans actionnaire et alliant technicité comptable et relation client ? Postulez ! Nous étudierons votre candidature pour ce poste ou bien pour un autre ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI temps plein - 35h hebdomadaire. - Salaire à partir de 2500 euros bruts par mois, (négociable selon profil) + primes + intéressement. - RTT, tickets restaurants, mutuelle, CSE, formations, horaires flexibles, télétravail, équipe stable . VOS MISSIONS : Vous effectuez la tenue de comptes, de la révision et de l'établissement des bilans et liasses fiscales de vos dossiers, ainsi que des déclarations fiscales. Vous travaillez sur un portefeuille de clients variés et de tous secteurs d'activités. Vous garantissez également le conseil client. Vous avez pour mission d'établir un relationnel de qualité avec les adhérents clients de votre portefeuille, vous êtes garants de leur satisfaction. VOTRE PROFIL : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable et avez une formation type BTS en comptabilité, DCG ou DSCG. - Vous êtes capable de gérer un portefeuille de clients divers en tout autonomie. - Vous savez établir des relations humaines de qualité avec vos clients. - Vous avez idéalement une connaissance du milieu agricole. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne connaissance des logiciels comptable.
LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, recherche un couvreur zingueur talentueux pour renforcer son équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural - Effectuer des travaux de couverture avec une attention particulière pour la qualité esthétique et l'étanchéité - Réaliser des interventions de zinguerie selon les normes et les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels, ou en autonomie pour accompagner les équipes de charpente
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le collège Benjamin Malossane à St Jean en Royans recherche un(e) apprenti(e) Cuisinier(e) pour apprendre à réaliser la production des repas en restauration collective à destination des collégiens et du personnel enseignant, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les collèges départementaux mettent en avant les produits biologiques et locaux et travaillent avec 80% de produits frais (légumes ,fruits, poissons, viandes), transforment et cuisinent toutes les branches de l'art culinaire : hors-d'œuvre, boucherie, pâtisserie, boulangerie, saucier etc. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Cuisiner et préparer les plats dans le respect d'une présentation soignée, - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires, - Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel, les ustensiles des équipements et des locaux, - Mise en place de la salle, - Vous serez aussi amené(e) à apprendre la gestion d'une cuisine, les relations avec les commerciaux et à vous approprier les calculs des poids et mesures des aliments nécessaires à votre activité. Profil : Vous allez intégrer un CAP Cuisine ou un BAC Pro Cuisine à la rentrée 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dextérité ? Venez rejoindre le collège de St Jean en Royans pour votre apprentissage !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **la Baume-d'Hostun et ses alentours** , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f),*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Possibilité de vous proposer d'évoluer vers nos autres métiers suivant vos envies et vos compétences (Garde d'enfants et auxiliaire de vie) ***une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12.30€ (selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets*** ***intermissions*** ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
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Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **Saint-Marcellin et ses alentours**, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f),*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,50€ (selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets*** ***intermissions*** ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **Pont-en-Royans et ses alentours** , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f),*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Possibilité de vous proposer d'évoluer vers nos autres métiers suivant vos envies et vos compétences (Garde d'enfants et auxiliaire de vie) ***une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12.30€ (selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets*** ***intermissions*** ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, constituée à ce jour de 3 personnes. Vous serez en charge de: - Préparer les matériaux nécessaires à la production selon les spécifications - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les matériaux dans l'atelier et décharger les livraisons - Livrer / Récupérer les pièces - Collaborer avec l'équipe de production pour répondre aux besoins - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Ajuster les pièces (ébavurer / percer / tarauder...) - Nettoyer, identifier et emballer les pièces avant expédition Qualifications : - Capacité à utiliser un chariot élévateur - Sens de l'organisation et souci du détail - Lecture de plan (serait un plus) - Vous aimez la polyvalence - Vous êtes autonome Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous travaillez en journée: Lundi à Jeudi 7H 12H 12H45 16H15 Vendredi 7H 12H
Vous serez amené.e à effectuer de l'entretien du logement, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en binôme avec nos salariées avant prise de poste. Selon vos disponibilités, poste de 28h hebdomadaire. Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. 1 week-end sur 2 de libre. Travail 4 jours par semaine Salaire selon expérience, minimum 11,73€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Intéressé(e)? Téléphonez ou envoyez votre candidature par mail à : messinavr38@aol.com
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
Description du poste Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l'humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect. Avec Shiva, rejoignez une communauté de 15 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fièr(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : Mieux rémunéré, Mieux valorisé, Mieux accompagné ! Description du poste: Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Depuis 20 ans, la marque Shiva a pour ambition d'offrir aux particuliers une solution innovante et qualitative dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui + 300 agences implantées près de chez vous et peut répondre à toutes les attentes de ses 80 000 clients !
Nous recherchons une personne autonome, réactive et polyvalente. Vous serez en lien direct avec les employés et surtout avec les équipes de direction de nos sociétés clientes. Être communicatif et avoir un bon sens relationnel sont des qualités essentielles pour bien s'intégrer. Un bon esprit d'analyse et de la réactivité sont indispensables pour régler au plus vite les soucis rencontrés 1. Activités principales : - Réaliser la préparation et la configuration du matériel en atelier - Installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques chez le client - Réaliser la maintenance du matériel client en télémaintenance et/ou sur site - Former les utilisateurs à l'utilisation de leur équipement et des différents outils et logiciels correspondants - Réaliser et assurer le suivi des sauvegardes clients - Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration - Configurer le matériel à intégrer au réseau, dans le respect des normes et standards du réseau client - Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d'accès, mots de passe ) - Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau - Gérer le câblage : branchement, modification, entretien et détection de défaut 2. Compétences : - Bonne connaissance des produits et environnements des systèmes d'exploitations Microsoft, TCP/IP, firewall et la gestion de flux de messagerie - Bonne connaissance des environnements réseaux et des protocoles associés - Capacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les éditeurs - Maîtrise de l'anglais technique Profil recherché : - Formation souhaitée de Bac+2 à Bac+3 avec expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien réseau - DUT Réseaux et télécommunications - DUT Informatique - Licence ASUR - Réseaux et télécommunications - BTS Services informatiques aux organisations option solutions d'infrastructures, système et réseaux Nous proposons un contrat en CDI de 39h avec une rémunération de 2150 € brut /mois avec possibilité d'évolution en fonction des compétences. Vos disposerez d'un véhicule de société, d'un téléphone portable ainsi que d'un PC portable. Des formations internes et externes de 2 à 5 jours sont à prévoir.
L'association Culture et Cultures recherche, des personnes pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses de handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Rattaché(e) à une équipe d'animateur(trice), vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans les activités quotidiennes et favoriser le partage du « vivre ensemble ». - Organiser et animer des activités d'éveils et de loisirs. - Gérer le budget des séjours organisés. - Participer à l'organisation matérielle des séjours (menus, courses, repas, suivi des soins, etc.) - Encadrer des groupes de deux à six vacanciers durant les séjours, avec un ratio d'encadrement de 1 pour 1, voire 2 pour 1 selon les besoins liés aux pathologies. PROFIL - Sens de l'empathie et aptitude au travail en équipe, votre savoir-être primera avant tout. - Expérience préalable dans le secteur du handicap. - Capacités d'observation et de rédaction. - Possession du PSC1 appréciée. CONDITIONS - Contrat en CDD. - Démarrage au plus tôt. - Logement et repas pris en charge pendant la période des séjours. - Rémunération selon la convention collective ECLAT (environ 100 euros net par tranche de 24 heures). - Ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Les semaines travaillées impliquent une présence 24H/24H et 7 jours sur 7. Une semaine de repos suit obligatoirement une semaine travaillée. Si tout se passe bien, les CDD peuvent être renouvelés selon convenance.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Spécialisé dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de ligne de production pour la première transformation du bois, ainsi que dans la mécanisation et l'automatisation d'installations existantes, SC2P RECHERCHE un Technicien d'atelier en usinage. Les missions qui lui seront confiées sont : - l'usinage des pièces mécaniques en respectant les spécifications techniques, les normes de qualité et les délais de production - la programmation des machines à commandes numériques - le contrôle de qualité
Situé aux portes du Vercors, à Saint-Laurent-en- Royans, l'EHPAD Saint-François recrute, pour maintenir le bien-être quotidien de ses 26 résidents. - Nous sommes à la recherche d'un CDD du 26/04/2024 au 31/05/2024 pour un remplacement de congés annuels, - De deux CDD (accroissement-congés annuels) pour la période du 04/07/2024 au 31/08/2024, - Un CDD pour remplacement de congés annuels du 01/08/2024 au 31/08/2024. Missions : Dans un souci de bien être, de respect des droits et dignité des résidents et de discrétion professionnelle, vous aurez à : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie. - Réaliser un contrôle visuel pour adapter les tâches en fonction des besoins. - Assurer le respect des règles d'hygiène élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. - Vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne. - Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation et vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos, etc.) Profil : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation. Débutant accepté Lieux d'intervention : Saint Laurent en Royans Horaires : Selon planning, travail certains week-ends et jours fériés Merci d'envoyer votre CV par mail
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) permanent à temps complet. LE PROFIL RECHERCHÉ - Toute expérience en travaux divers appréciée, - Polyvalent, avec un sens aigu de l'organisation et faisant preuve d'initiative et de capacité à travailler en équipe. Missions principales - Entretien des espaces verts : Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, planter des végétaux et les protéger, tailler les arbres et arbustes, préserver la qualité des sites, entretenir des équipements - Entretien des bâtiments intercommunaux : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité, assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. - Maintenance des locaux collectifs : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), réaliser des réparations, contrôler, entretenir des installations de chauffage central ou sanitaire, assurer la maintenance des piscines intercommunales Missions secondaires - Renfort éventuel sur les missions des services techniques si nécessaires (voirie, service eau et assainissement, services des ordures ménagères) - Travaux divers avec ou sans engin (tractopelle, débrousailleuse, véhicules)
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e). Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à compter du 22/04/2024. Description du poste: - Vous interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques, - Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs, - Vous participez aux différentes réunions, - De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue, - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien, - Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement. Principales missions : - Vous réalisez l'accompagnement d'enfants de 6 à 12 enfants atteints de Trouble de Spectre de l'Autisme et les familles, - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels, - Vous coordonnez l'équipe, - Vous assurez une fonction de « référent », - Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels, - Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement, - Vous veillez au confort physique et psychique des personnes, - Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil : - Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé avec une expérience significative dans le champ du handicap. - Expériences auprès d'enfants TSA. - Maîtrise des outils et des méthodologies spécifiques TSA (PECS, CAA, Education Structurée). - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives. - Vous savez vous adapter à la diversité des situations. - Vous faites preuve de discrétion. - Faire preuve de patience et de compréhension. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste : à compter du 22/04/2024 Nombre d'heures : 35h par semaine Rémunération : 1862.71 € à 3270.47€ base brut temps plein, selon expérience et selon CCN66 (rémunération sans internat mais prévue au contrat) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : Accueil de jour, du lundi au vendredi sur rythmes scolaires. Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC Merci d'envoyer CV PAR MAIL
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, 120h/ mois sur le secteur du Royans. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Employé Établissement Aire de Porte de la Drôme - Baume-D'Hostum (26730) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission En France, Autogrill® compte environ 1500 collaborateurs, répartis sur 50 sites multiservices et 190 points de ventes, principalement sur les autoroutes et centres commerciaux. Outre nos grandes marques (Foodissimo, Ciao, ...), nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Ton profil Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possède une réelle capacité à communiquer. Tes responsabilités Venez intégrer notre équipe sur notre aire de Porte de la Drôme, située sur l'autoroute A49, 26730 LA BAUME D'HOSTUN. Vous serez chargé(e) d'assister le(la) directeur(trice) dans tout ou partie du pilotage de l'établissement au niveau administratif. Vos missions sont : Gestions des caisses Gestion de l'administration du personnel: registre du personnel, contrats, DPAE, saisi des plannings et pointages du personnel, suivi visite médicale, gestion des AM, AT, suivi des données variables de paie...etc Saisie les bons de livraison et rapprochement des factures. Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. Nous vous offrons également : Un postes à pourvoir en CDI à temps plein. Une rémunération de base brut de 1835.21€. Mutuelle d'entreprise / prévoyance Majoration des dimanches Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
Description du poste : Votre agence INITIAL de Romans recherche pour l'un de ses clients basés à Saint-Jean-en-Royans, un(e) OPERATEUR DE DECOUPE H/F Votre mission principale : découpage et pliage de rubans en matériaux souple tel que textile et PVC. Petite maintenance sur machine. Horaires de journée Description du profil : Issu d'une formation de type CAP, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, organise(é). Vous savez gérer vos priorités Vous vous intégrez facilement à un nouvel environnement de travail. Vous êtes impliqué(e), motivé et avez un esprit d'équipe.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Pont-de-Claix pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.. Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59056
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Vendeur Conseil (H/F) en contrat d'apprentissage pour le site de Saint-Marcellin (38). - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. - Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. - Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; - Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; - Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Saisie des réceptions. Rapprochement entre bons de commandes, bons de réceptions et factures. Contrôle des factures avec les accords commerciaux. - Gestion, suivi et relances des litiges en cours - Mise en règlement des factures-Comptabilité fournisseurs: saisie des réceptions, apérage et contrôle des factures fournisseurs - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHÉ Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi par roulement -13 mois + primes de bilan, de présence, de transport + participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de Saint-Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.~...
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 01 février 2024 Localisation SAINT PAUL LES ROMANS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour [X] magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de [Ville], nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/FEn étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillanceRenseigner, conseiller et satisfaire le ClientGérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisseEncaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueurProposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)Constituer des dossiers de demande de financementRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de St Paul les Romans emploie un peu plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975] et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marc...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58925
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin que les fêtes de fin d'année se déroulent au mieux, nous sommes à la recherche de candidats disponibles durant les 15 jours autour de Noël et Jour de l'an (soit du 17 Décembre 2022 au 31 Décembre 2022), pour participer à l'activité du magasin. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez le contact client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et motivé(e) * Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Saisie des réceptions. Rapprochement entre bons de commandes, bons de réceptions et factures. Contrôle des factures avec les accords commerciaux. - Gestion, suivi et relances des litiges en cours - Mise en règlement des factures-Comptabilité fournisseurs: saisie des réceptions, apérage et contrôle des factures fournisseurs - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHÉ Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi par roulement -13 mois + prime de présence + prime de bilan + participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de Saint-Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
