Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Sône située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Sône. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHATTE, 26 - STE EULALIE EN ROYANS, 38 - ST MARCELLIN ... .
Rattaché(e) au service Sport et Loisirs, vous serez en charge d'accueillir, d'informer les différents publics et strucutres utilisatrices du centre aquatique, et d'assurer la vente des différentes prestations (entrées, abonnements, snack, facturation). Vous serez garant.e de l'image du service vis à vis des usagers. Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales suivantes: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement - Encaisser les entrées et les différents prestations au sein de l'établissement - Accueillir et informer les différents publics et utilisateurs - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse - Gérer les inscriptions pour les activités - Garantir l'état de propreté des espaces Caisses et Bien-être Pendant la période estivale: Confectionner de la restauration rapide en respectant les règles de sécurité et d'hygiène CONDITIONS D'EMPLOI : BEP ou Bac Pro gestion administrative ou vente ou expérience similaire Travail en piscine-contact permanent avec les usagers Grille indiciaire ADJOINT ADMINISTRATIF Possibilité de travail en week-end et en soirée Prise de poste : 8/09/2025 Date limite candidature : 15/08/25 (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) Votre profil : Aisance relationnelle, en expression orale et écrite Sens de l'initiative et capacité d'écoute Sens du service public Capacité d'adaptation et de disponibilité pour assurer la continuité de service. Connaissance de la règlementation en vigueur (sécurité et incendie)
Au sein d'un atelier de production spécialisé en plasturgie, vous intervenez sur presses à injection pour assurer la fabrication de pièces plastiques selon les standards qualité. Vos tâches incluront notamment : - Approvisionnement des presses en matières premières, - Lancement et surveillance des cycles de production, - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites, - Ébavurage, conditionnement et tri des pièces, - Nettoyage et entretien de premier niveau de votre poste de travail, - Remontée des anomalies à votre responsable hiérarchique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur de commande, où vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne d'approvisionnement. Dans ce poste, vos principales missions incluront la préparation minutieuse des commandes selon les instructions reçues. Vous serez responsable du prélèvement des produits et de l'assemblage des commandes avec une précision exemplaire, assurant ainsi la satisfaction de nos clients. Vous devrez également procéder à l'emballage sécurisé des articles en respectant les normes en vigueur, tout en maintenant un espace de travail propre et organisé. La livraison ponctuelle est l'une de nos priorités. En tant que Préparateur de commande, vous serez impliqué dans le contrôle qualité pour garantir que toutes les commandes expédiées répondent aux standards élevés de l'entreprise. De plus, vous participerez au chargement et au déchargement des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité pour éviter tout accident ou dommage. Vous serez amené à gérer occasionnellement l'inventaire en collaboration avec votre équipe, afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Vous jouerez un rôle actif dans l'identification et la résolution prompte des problèmes logistiques rencontrés lors du processus de préparation des commandes. Communication interne efficace est primordiale; à ce titre, vous devrez collaborer étroitement avec les départements connexes pour améliorer continuellement la fluidité opérationnelle
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire présentant une diversité de paysages agréables à vivre, situé sur des axes routiers et ferroviaires le connectant rapidement à la région. Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47communes qui la composent pour garantir des services de proximité à la population. Parmi ceux-ci, le Grand Séchoir est un établissement muséal conçu en 2005 dont la mission principale est la mise en valeur du patrimoine nucicole. Il présente les différentes facettes de l'exploitation de la noix de Grenoble, fort visible dans le territoire intercommunal (noyeraies, séchoirs à noix, engins agricoles, coopératives,événements.) en privilégiant une approche historique, ethnologique,géographique et gustative. Il s'inscrit ainsi dans les circuits touristiques, tout en se posant comme un partenaire éducatif pour de nombreux établissements scolaires.Il se pose également comme un acteur culturel du territoire en proposant à ses habitants des expositions temporaires renouvelées tous les 2 ans et des projets éducatifs et artistiques nombreux (Ateliers, concerts, spectacles.). Le Grand Séchoir s'appuie sur une équipe de 4.5 ETP et sur les services support de la communauté de communes. Il propose également des projets en lien avec les différents services.Depuis 2022, l'équipe du Grand Séchoir travaille en lien avec celle du Couvent des Carmes, nouvel équipement patrimonial tourné vers la valorisation de son site médiévale et vers une approche artistique du paysage et de la relation au vivant, à partir du fonds de l'artiste Bob Ten Hoope, mais aussi avec une large ouverture sur les pratiques contemporaines, qu'elles aient trait à l'art plastique ou au spectacle vivant. Principales missions : - Animer les visites guidées et les ateliers pédagogiques (notamment culinaires) - Participer à la conception des visites guidées et des ateliers pédagogiques, en lien avec l'équipe et notamment la chargée de développement des publics. - Accueil physique et téléphonique du public (billetterie, boutique, service au salon de thé, Car Région, information touristique) Missions secondaires : - Veiller à la sureté des œuvres et des publics dans le musée (alarmes, gestion des flux de visiteurs, suivi des protocoles) - Prévenir les dégradations et veiller au bon état des locaux et du parc en lien avec les agents d'entretien - Participer à la gestion de la boutique en lien avec la gestionnaire(approvisionnement, vente, suivi des stocks) - Participation au fonctionnement du musée (Suivi de l'entretien du bâtiment en lien avec le référent des services techniques, organisation des ateliers de médiations, demande de devis, suivi des factures) - Participer à la rédaction de documents de communication (par exemple sur les réseaux sociaux), distribuer affiches et flyers. P R O F I L Connaissances en médiation culturelle, histoire, histoire de l'art, tourisme Intérêt pour les musées, l'Histoire, l'ethnologie, le spectacle vivant Connaissance du territoire et de son offre touristique Sens du relationnel et du travail en équipe (avec le public, les collègues, la hiérarchie et les usagers) Sens du Service Public Maîtrise de l'anglais à l'oral. Horaires annualisés - Travail un weekend sur 2 - Travail en soirée occasionnel.
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Responsable d'exploitation. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions couvrent les domaines suivants. NETTOYAGE DES LOCAUX : - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure des prestations à partir d'instructions précises - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations HOTELLERIE DE SANTÉ : - Effectue la distribution des plateaux repas aux patients - Est en charge de ma gestion du linge - Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux - Débarrasse les plateaux repas - Peut être amené à effectuer la plonge
Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement. Missions : - Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.) - Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...) - Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...) - Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi). Profil recherché : Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux. Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025 Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité. Vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recherche aide cuisinier(e) polyvalent(e) pour restaurant buffet à volonté avec des connaissances des bases de la cuisine asiatique ( savoir-faire des nems,samossas,sushis ,wok ect..), horaires d'ouverture (du mardi au dimanche )39h/hebdo sur la base du smic + pourboire.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST MARCELLIN - ST SAUVEUR - ST VERAND - TECHE" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 77 clients/jours. - Commissions : Env. 570€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre agent de service hospitalier. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions couvrent les domaines suivants. NETTOYAGE DES LOCAUX : - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure des prestations à partir d'instructions précises - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations HOTELLERIE DE SANTÉ : - Effectue la distribution des plateaux repas aux patients - Est en charge de ma gestion du linge - Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux - Débarrasse les plateaux repas - Peut être amené à effectuer la plonge
L'accueil de loisirs fait parti du service jeunesse qui comprend les équipements suivants: six accueils de loisirs, deux accueils adolescents, deux ludothèques et un point information jeunesse. Il est ouvert les mercredis et durant les vacances scolaires (hors vacances de noël et 3 semaines en aout). Sous le pilotage du responsable Jeunesse, le/la responsable dirige l'accueil de loisirs dont il/elle a la charge. Il/elle coordonne et organise la mise en place des activités qui en découlent, manage et coordonne les équipes d'animateurs-trices sous sa responsabilité tout en assurant la gestion de l'équipement. Missions principales : - Participer à la définition des orientations de l'accueil de loisirs : analyse les besoins des familles et des enfants ; définis les projets de l'accueil de loisirs en cohérence avec les orientations des élus. - Développer et diriger l'accueil de loisirs : optimise l'organisation de l'accueil de loisirs afin de répondre aux objectifs fixés , traduit le projet éducatif en projet pédagogique , garantit la sécurité affective et physique des enfants et veille au respect des normes et réglementations ; organise l'accueil de tous les enfants. - Manager les équipes : recrute, anime, encadre, forme et évalue les équipes d'animation. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement : prépare le budget et le suivie de son exécution ; réalise les déclarations nécessaires au fonctionnement (CAF/SDJES) ; rédige les projets d'actions et les bilans d'activité. - Créer et animer des partenariats : recherche la complémentarité avec les équipements du territoire et favorise une dynamique de travail en réseau et en transversalité. Poste à temps complet annualisé. Rémunération : Grille des animateurs territoriaux + Rifseep Participation mutuelle - Titres restaurants - Comité des oeuvres sociales Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direcon ou BAFD avec expérience. Compétences : Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre - Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Concevoir et aménager les espaces d'activités - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel - Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre. Savoirs généraux : Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques et outils de communication - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction de projets d'animation en équipe. Savoir être : Avoir un bon relationnel avec le public et les partenaires professionnels - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur.
Notre agence recherche un opérateur de production en plasturgie (h/f). Au sein d'une PME familiale vous intervenez sur des presses a injection pour la fabrication de pièces plastiques a destination du secteur transport, industrie et bâtiment. Vous serez en charge de l'approvisionnement de matières, sortie de pièces, contrôle visuel, ébavurage et conditionnement. Rigoureux(se) , vous êtes en capacité de travailler sur un rythme imposé par une presse, horaires en 2x8 ( 05h-13h / 13h-21h ) du lundi au vendredi. Eléments de rémunération : 11.89€/heure + temps de pause rémunéré. Première expérience en industrie souhaité mais non obligatoire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles et basé à CHATTE (38160), en Intérim pour des contrats de 18 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Rigueur - Coordination œil/main - Respect des règles et normes qualité - Capacité d'apprentissage - Travail à la Chaîne - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour SAINT JEAN, spécialisé dans la fabrication de quenelles et basé à ST JUST DE CLAIX (38680), 6 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 8 mois. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (mise en barquettes, réaliser les changements de format). - Participer à la mise en place des matériaux et équipements nécessaires à la production. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie (température, poids, aspect.) Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Compétences comportementales : Travail en équipe, adaptation aux changements, respect des normes d'hygiène et de sécurité - Compétences techniques : travaux cadencés, travail dans un environnement froid (4°), dextérité Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien auprès de notre agence et une journée d'intégration au sein de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers d'une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe,Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact pour le territoire. Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront : - Gestion administrative des dossiers agents (carrière, absences, contrats,retraites, etc.) Portefeuille d'environ 50 agents, - Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers) - Suivi des absences, congés et temps de travail - Préparation et exécution et mandatement de la paie - Accueil et information des agents sur leurs droits et obligations - Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers agents - Participation aux projets transversaux du service C O M P É T E N C E S / P R O F I L - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL,..) - Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint-Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels.
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif. Sa situation géographique stratégique,à proximité de l'autoroute A49 et de la ligne ferroviaire du sillon alpin (Valence-Genève), permet de rejoindre rapidement les grandes métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Employeur : Commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (38) - 2000 habitants Grade de référence : Adjoint d'animation Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 18/07/2025 Temps de travail : temps non complet - 70% d'un temps complet Descriptif de l'emploi : Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire. 170 enfants sont scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ». Missions : ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE : Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires : Management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous serez force de proposition et fédérateur Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous assurez la codirection des centres de loisirs durant les vacances scolaires Vous participez au développement du service extrascolaire (mise en place des séjours accessoires, projet ados etc.) Vous êtes garant du respect des réglementations applicables au sein d'un ACM Vous êtes force de proposition auprès de la responsable enfance jeunesse et êtes en mesure d'apporter des projets novateurs. Aptitudes : Vous avez une solide expérience en matière d'animation périscolaire et extrascolaire ; Votre expérience est un atout et vous permet de gérer votre stress en période de fortes activités Vous savez communiquer et avez une bonne capacité d'écoute et de compréhension Vous disposez d'une connaissance du milieu et des enjeux territoriaux, de leurs contraintes ; Vous disposez d'une culture du service public et êtes attaché à son efficience ; Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur et le sens de la pédagogie ; Vous êtes patient et autonome ; Vous avez le sens de la diplomatie et de l'organisation ; Vous savez travailler en équipe et en partenariat ; Vous savez adapter l'organisation en situation imprévue. Titres et autre : Vous êtes titulaire BAFD ou équivalent avec expérience; Vous êtes détenteur du permis B ; Vous utilisez les outils bureautiques. Condition de recrutement : Recrutement sur le grade d'Adjoint d'animation territorial - poste ouvert aux fonctionnaires titulaires du concours d'adjoint d'animation et aux contractuels remplissant les conditions demandées par le poste. Poste à 70% d'un Temps complet. Régime indemnitaire - participation mutuelle - ticket restaurant. Ce poste pourra être amené à évoluer en fonction du développement du service enfance-jeunesse.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à St Sébastien sur Loire. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 29 et 30 août 2025 Horaire : 10h-13h/15h-19h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble entrain). Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. En effet, le territoire dispose d'un nombre conséquent d'infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges,lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire...Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France... Enfin, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est une communauté de communes récente créée en 2017, avec une équipe intercommunale engagée et à l'écoute regroupant 47 communes dynamiques et solidaires et 45 000 habitants. Dans une volonté d'accompagner les communes rurales dans la gestion de leurs services administratifs, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté crée un pool de remplacement de secrétaires de mairie pour permettre aux maires de faire face sereinement aux absences temporaires de leurs secrétaires (congés, maladie,missions ponctuelles). PRINCIPALES MISSIONS : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la diversité des missions et l'autonomie dans votre travail - Vous appréciez le contact direct avec les élus et les habitants - Vous souhaitez contribuer concrètement à faire vivre nos communes rurales - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Vous interviendrez dans les mairies du territoire pour assurer les remplacements ponctuels ou les renforts administratifs. Vous contribuerez à la vie des communes et accompagnerez des élus investis dans leurs missions de proximité. Vous serez un(e) allié(e) précieux(se) des maires dans la gestion quotidienne de leur commune dans les domaines suivants : - Accueil du public, état civil, gestion du cimetière, élections, services à la population (garderie, cantine, .) - Soutien aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des actes administratifs, des délibérations - Gestion administrative, financière et budgétaire (mandats, titres, subventions.) - Gestion RH de proximité : paie, contrats, suivi des dossiers agents - Soutien aux services supports de l'intercommunalité entre deux missions - Vous bénéficierez d'un appui technique assuré par les services de l'intercommunalité pour les dossiers complexes (urbanisme, marchés publics,.) et par le centre de gestion de l'Isère (chargée de mission référente dédiée aux secrétaires de mairie). COMPÉTENCES / PROFIL : - Bac +2 souhaité (assistant de direction, gestion administrative, .) - Expérience préalable indispensable sur un poste administratif en collectivité locale de préférence en mairie - Maîtrise impérative des outils de bureautique (pack office, internet, .) - Connaissance attendue des règles de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service public - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (AES) en service EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) : VOS MISSIONS - Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes. - Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs. - Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d'un maintien de la vie sociale. - Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Participer à la vie institutionnelle. - Encourager la communication et l'expression verbale des résidents. - Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée. - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Localisation : Résidence de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : d'AES ou AMP Contrat : CDD dans un premier temps puis possibilité sur du long terme. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Horaire en : 7h30 du matin ou du soir Repos 1 weekend end sur 2 Prise de fonction : À compter du 1er septembre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en CDI, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Animation Qualité : - Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF - Bonnes Pratiques de Fabrication, - Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués - Tenir à jour les indicateurs qualité production - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production : - Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle - Réaliser les tests et essais des produits fabriqués - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Organiser les opérations de tri - Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots - Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Compétences requises : - BAC en Qualité ou équivalent - Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie - Connaissances d'appareils de métrologie - Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Collectif - travail d'équipe et à l'écoute Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
Notre marque VISITE NATURE VERCORS, labellisée Qualité Tourisme regroupe des sites touristiques emblématiques en Drôme et Isère. Notre entreprise "à taille humaine" a pour ambition de rendre visibles et accessibles au plus grand nombre ces 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ».Nous recherchons un.e serveur.se pour compléter notre équipe au bar de Saint Nazaire en Royans, lieu de départ du Bateau à Roue et d'accès à la Grotte de Thaïs. Votre rôle au sein de l'équipe consistera à : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes pour transmission au bar - Préparer les boissons chaudes et froides, et les paniers snacking - Effectuer le service à table ou au comptoir - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients (en caisse et à table), - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, - Venir en renfort pour le conseil et la vente en boutique, - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents, - Assurer la satisfaction des clients en veillant à répondre à leurs besoins/leurs attentes. Que vous soyez autodidacte, issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous soyez : > Avenant.e et enthousiaste, > Proactif.ve et impliqué.e > Dynamique et polyvalente- Polyvalent.e, > Attentif.ve à la satisfaction clients Il sera également nécessaire : > d'être à l'aise avec les chiffres (calcul mental pour le rendu de monnaie à table) > d'avoir la mobilité nécessaire pour venir sur notre site > d'être disponible à minima tout le mois d'août et idéalement au mois de septembre Plus d'infos : Contrat saisonnier poste (non logé), en journée sans horaire coupé > à temps plein jusqu'au 31 aout (prise de poste au plus tôt) > si disponible en septembre, possibilité de travailler à temps partiel (30h/sem) jusqu'au 28/09 > Travail we et jours fériés (convention collective CCNELAC 1790) > Rémunération horaire brute 12,85€ + tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) Envoyez au plus tôt votre candidature à recrutement@visites-vercors.com!
VISITE NATURE VERCORS, c'est une entreprise touristique ancrée dans son territoire qui propose à ses visiteurs la découverte de lieux naturels magiques dans le Royans-Vercors : la Grotte de Choranche et ses fistuleuses, la Grotte de Thaïs minérale et préhistorique, le Bateau à Roue et ses croisières bucoliques, le Jardin des Fontaines Pétrifiantes et ses tufières. C'est aussi une entreprise humaine qui salarie et fidélise de nombreux saisonniers chaque année! Rejoignez-nous!
Conducteur(trice) de Travaux - Aménagement Paysager (Création) CDI - Temps plein / Rémunération : 36K à 45K€ selon profil Rejoignez une entreprise engagée pour des aménagements durables et innovants !Vous souhaitez intégrer une structure solide et reconnue dans le domaine du paysage ? Vous avez envie de piloter des projets d'aménagement variés qui façonnent les espaces publics et privés de demain ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en création paysagère pour accompagner le développement de l'activité sur la région lyonnaise. Vos missions principales :En lien direct avec le Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion complète de vos chantiers de création : - Préparation technique : analyse des dossiers, relevés de terrain, coordination avec le bureau d'études, gestion des approvisionnements - Suivi opérationnel : pilotage des équipes terrain, animation des réunions de chantier, suivi de l'avancement, veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Gestion financière : suivi budgétaire, gestion des sous-traitants et fournisseurs, élaboration de devis complémentaires - Relation client : interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, reporting régulier Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, travaux publics ou équivalent - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux de création paysagère - Compétences en gestion de chantier, management d'équipe, suivi financier - Connaissance du végétal et des techniques d'aménagement paysager - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce que notre partenaire propose : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise structurée et en plein développement - Des projets ambitieux sur des marchés publics et privés d'envergure - Un environnement de travail bienveillant, avec des outils modernes et une culture de la qualité - Une rémunération attractive selon profil : entre 36 000 € et 45 000 € brut annuel - Véhicule de fonction, paniers repas, intéressement, primes Envie de participer à des projets qui transforment les paysages urbains ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et donnez du sens à votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
MISSIONS DU POSTE 1. Réglage et mise en route des presses à injection plastique : Installer et régler les presses à injection plastique en fonction des spécifications des pièces à produire (coffrets électriques, composants, etc.). Ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse, etc.) selon le plan de production et les caractéristiques des matériaux plastiques utilisés. Effectuer des tests de production pour s'assurer du bon fonctionnement de la presse et de la conformité des pièces produites. 2. Surveillance et contrôle de la production : Superviser le cycle de production des pièces plastiques, en contrôlant la qualité et la conformité des pièces fabriquées (dimensions, finition, absence de défauts, etc.). Ajuster les réglages des machines en cours de production si des écarts sont détectés. Veiller à la continuité de la production en réapprovisionnant les matériaux plastiques et en gérant le flux des pièces produites. 3. Maintenance de premier niveau des machines : Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les presses à injection plastique (nettoyage, graissage, vérification des outils de moulage, etc.). Identifier et résoudre les problèmes techniques de la machine (pannes mineures, blocages, etc.) en cas de dysfonctionnement. Signaler les besoins d'intervention du service technique pour des réparations plus importantes. 4. Gestion des matériaux : Contrôler la qualité des matières plastiques utilisées (granulés, résines, etc.) avant leur insertion dans les presses. S'assurer que les matériaux sont stockés correctement pour éviter toute dégradation ou contamination. 5. Optimisation du processus de production : Suivre les indicateurs de production (rendement, taux de défauts, temps de cycle, etc.) et chercher à optimiser les performances des machines. Mettre en œuvre des ajustements pour améliorer les rendements de production, réduire les rebuts et assurer la qualité des pièces. 6. Suivi des paramètres de qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des pièces plastiques avec les critères de qualité (dimensions, finition, etc.). Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité ou de problème récurrent dans la production. 7. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les consignes de sécurité strictes liées à l'utilisation des presses à injection plastique (port des équipements de protection individuelle, respect des procédures d'urgence, etc.). Respecter les procédures d'hygiène et les bonnes pratiques dans le travail pour éviter toute contamination des pièces et garantir la qualité de la production. 8. Documentation et suivi des productions : Compléter les documents nécessaires au suivi de la production (rapports de production, fiches de maintenance, contrôles qualité, etc.). Participer à des réunions de production pour faire remonter des informations sur les éventuelles améliorations ou problèmes rencontrés. 9. Collaboration avec les équipes de production : Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les responsables de production pour garantir la fluidité de la production et résoudre rapidement les éventuels problèmes. Participer à l'analyse des performances et proposer des pistes d'amélioration des processus de fabrication. PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : 2*8 Salaire : A définir
Pour renforcer son équipe en place, l'enseigne recrute un/une fleuriste: Vous avez obligatoire un CAP Fleuriste à minima. Vous serez chargé(e) de : - réaliser les bouquets et les compositions florales - encaisser et tenir la caisse - entretenir les végétaux et la surface de vente - aider à la rédaction de message d'où l'importance d'avoir une bonne orthographe Vous travaillez du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. un dimanche matin par mois un weekend de 3 jours par mois Vous êtes autonome dans votre travail. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - Composition florale - Contrôler l'état des végétaux - Disposer les produits sur le lieu de vente - Effectuer l'entretien des végétaux - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service complémentaire à la vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réceptionner un produit - Trier des végétaux - Effectuer des livraisons en local avec le véhicule de l'entreprise Horaires en continu pour une équipe de 3 personnes en roulement : de 8h30 à 15h30 ou 10h30-16h30 ou de 12h30 à 19h30.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, jeune intercommunalité créée en 2017,s'appuie sur une équipe dynamique, engagée et à l'écoute, qui porte de nombreux projets au service du territoire et de ses habitants.Située entre Grenoble et Valence, entre Vercors et Chambaran, elle offre un cadre de vie privilégié, propice à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.Accessible via l'A49 et bien desservie par le train (35 min de Grenoble ou Valence),elle dispose de nombreux services et équipements publics : crèches, écoles,collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques,salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital,maisons de santé pluridisciplinaire, ...Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France... Dans un contexte de renforcement du service informatique pour venir en appui aux nombreux projets en cours de développement, la communauté de communes recrute un technicien informatique (F/H) en contrat de projet d'un an.Intégré à une équipe de 2 agents, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements informatiques, téléphoniques et d'impression.Le poste est placé sous la responsabilité du référent informatique. Pour 20% de votre temps (1 jour par semaine), vous serez affecté au service de l'eau et de l'assainissement, basé à Vinay, sous le pilotage du responsable du service support et maintenance de ce service.Vous interviendrez donc principalement sur les sites de Saint-Marcellin et Vinay,avec des déplacements sur l'ensemble du territoire dans nos sites. Vous assurez un appui de proximité au sein de la communauté de communes pour : - Assistance et support aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes de premier niveau : bureautique, messagerie,téléphonie, logiciels métiers - Apporter une assistance directe aux utilisateurs en lien avec l'équipe Maintenance et gestion du parc informatique - Réaliser l'inventaire des matériels et en assurer le suivi (entrées/sorties,étiquetage, affectation)Effectuer la maintenance préventive des postes, imprimantes, équipements réseaux, etc. - Vous déplacer sur les sites de la communauté de communes Administration de premier niveau : - Créer et gérer les comptes de messagerie, droits d'accès aux fichiers, aux outils métiers - Assurer le suivi de ces droits en lien avec le référent informatique et le responsable du service support et maintenance Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès octobre 2025 - CDD 1 an Poste qui nécessite de se déplacer sur nos différents sites - l'équipement vous est mis à disposition : ordinateur, téléphone portable et véhicule de service Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours Rémunération selon expérience et grille indiciaire du grade de technicien
MISSIONS DU POSTE Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage Conduite machine - Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé. Contrôle - Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) PROFIL RECHERCHE - maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique à Chatte (38160) (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et le négoce de produits en matières plastiques pour le domaine de l'automobile. Vous serez chargé des missions suivantes : -Accrochage de pièces sur porteur pour passage sur chaine de peinture -Conditionnement de pièces -Contrôle de pièces -Assemblage de pièces plastiques -Divers travaux de manutention... Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et acceptez de travailler en horaires de 2*8 ou de nuit -5h-13h / 13h-21h -21h-5h -Rémunération primes 13ème mois... Vous correspondez à ce descriptif ? alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre connaissance par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce poste comprend deux missions principales : - Aide en cuisine : Participer à la préparation des repas, Assurer la mise en place et le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider au nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration - Entretien des locaux : Assurer le nettoyage des salles de classe, bureaux, sanitaires, internat. Participer à l'entretien général des bâtiments selon les besoins Respecter les protocoles de nettoyage et les plannings d'intervention
Lycée d'enseignement agricole privé Forme des élèves de la 4ème EA au Bac Pro Filiere CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural Filière Bac Pro Services aux Personnes et Animations des Territoires
L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il/elle participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. Il/elle constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante Champs d'activité possibles : - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ; - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative. Vous devez être titulaire d'un baccalauréat. - Entretien de recrutement le mardi 26 août 2025 et pré-rentrée le vendredi 29 août 2025
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Adecco St Marcellin recrute un assistant RH H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Equipementier automobile spécialisé dans les finitions. Missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (contrat de travail, avenants, couverture sociale...), - Garantir le respect de la procédure d'intégration des nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, apprentis, permanents .) - Gérer quotidiennement les temps et les absences via le logiciel de gestion des temps, - Enregistrer les mouvements du personnel, - Mettre en place la réalisation et le suivi de plan de formation, - Centraliser, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (acomptes, congés, heures supplémentaires...) et gérer le suivi administratif des arrêts maladie, AT, MP en relation avec la CPAM et le service paie. - Etablir et suivre les indicateurs du service Ressources Humaines, - Participe à l'établissement des déclarations et/ou suivis annuels obligatoires (bilan social, déclaration des travailleurs handicapés, loi NRE, suivi des accords...), - Participe à l'organisation des élections des Représentants du Personnel - Recrutement - Collaborer avec les managers sur des actions favorisant l'engagement des collaborateurs. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et des problématiques individuelles. - Écouter et conseiller les collaborateurs sur leur développement professionnel. Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une première expérience sur poste similaire Compétences : - Connaissance de la législation du droit du travail - Capacité relationnelle, d'écoute er de confidentialité - Organisation Avantages: - TR - Mutuelle - 10 jours de RTT Informations pratiques : - Lieu : ST MARCELLIN - Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi - Rémunération: 32k€ à 40k€ selon profil
Vos missions principales seront : - Utiliser des procédés de soudage à l'arc sous gaz protecteur avec fil fusible pour assembler des pièces métalliques. - Appliquer le procédé MIG (Métal Inerte Gaz) en utilisant un gaz inerte comme l'argon, et le procédé MAG (Métal Actif Gaz) avec un gaz actif tel que le dioxyde de carbone ou un mélange d'argon et de dioxyde de carbone, pour souder des métaux tels que l'acier, l'aluminium et leurs alliages. - Sélectionner, découper et ajuster les pièces métalliques à souder. - Configurer les paramètres des postes de soudure MIG et MAG selon les spécifications du projet. - Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG et MAG. - Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure. - Interpréter des plans et des schémas techniques pour effectuer des soudures conformes aux spécifications. Rémunération : entre 13€ et 14€ de l'heure.n- 4 tickets restaurant de 10€ par semaine. - Horaire de travail : - Lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 / 12h45 à 16h15n - Vendredi : 07h30 à 12h00
LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle. Le Cadre de santé interviendra sur plusieurs secteurs du périmètre sanitaire du CHIVI et aura en gestion 37 ETP répartis comme suit : - Centre de consultations non programmées / Urgences : 9 ETP - Service de consultations externes - Secrétariats médicaux : 9 ETP - Pharmacie hospitalière : 9 ETP - Imagerie médicale : 3 ETP - Brancardage, ménage central, lingerie : 7 ETP Activités principales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées. - Manager les équipes et coordonner les moyens humains et matériels. - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. - Participer à la gestion médico-économique des services. - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques. - Accompagner et développer les compétences individuelles et collectives. - Élaborer et suivre les projets de service ou projets transversaux. - Assurer l'encadrement de proximité des équipes, la gestion des plannings et des ressources. - Élaborer et mettre à jour les rapports d'activité. - Planifier les activités, assurer le suivi et le reporting. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, stagiaires et étudiants. - Promouvoir les réalisations et projets spécifiques au sein des secteurs concernés. - Assurer une veille professionnelle et réglementaire dans son champ d'intervention. Profil recherché - Diplôme de Cadre de santé requis. - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs du périmètre apprécié (urgences, pharmacie hospitalière, imagerie...). - Aptitudes managériales, sens de l'organisation et de l'anticipation. - Capacité à fédérer les équipes autour de projets communs Infos sur le poste - Localisation : Poste basé a Saint-Marcellin - Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. -- Temps de travail : Temps plein. - Conditions de travail : Forfait cadre de santé Travail en lien étroit avec les autres cadres, la direction des soins et les équipes médicales - Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires. Vos missions seront les suivantes : -Vous participez à la fabrication du produit, au retournement des fromages sur les grilles, -Vous assurez l'emballage et l'étiquetage -Vous effectuez le contrôle qualité -Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez : -Etre motivé(e), rigoureux(se). -Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise. -Etre polyvalent, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise. Vous êtes disponible juste pendant l'été ? Ou plus longtemps ? Dans les deux cas, postulez à cette offre pour que nous vous présentions les différents postes possibles.
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Contrôleur conformité à Saint Marcellin 38160 (H/F) -Contrôler les pièces en cours et en fin de fabrication (dimensionnel, visuel, soudure, assemblage) -Lire et interpréter les plans techniques et les cahiers des charges -Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations -Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives -Collaborer étroitement avec les équipes de production, méthodes et qualité -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication -Formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle -Expérience significative en contrôle qualité dans un environnement industriel -Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de soudure, etc.) -Connaissance des normes de soudure (ISO, EN, etc.) est un plus -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel N'hésitez pas à me contacter ou me transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
**Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile** Expérimenté(e) dans le secteur de la Carrosserie, postuler pour rejoindre la carrosserie Saint-Marcellinoise Votre profil : - Poste en toute autonomie, gestion de chantier de l'entrée à la sortie, rigueur et sens des priorités. La rémunération proposée est de 3 150€ Brut (en fonction des compétences et de la motivation), avec participation à la mutuelle. Ce poste est à pourvoir en CDI ou Tâcheron, 35 ou 39 heures par semaine. Semaine de 4 jours possible Participation aux frais de déménagement Poste à pourvoir dès que possible Nous attendons vos candidatures ! Toutes les propositions sont étudiées !
CONTACT RH Romans recherche pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en découpe et emboutissage, au sein d'un atelier moderne et structuré, un Opérateur régleur sur presse H/F. Le poste est à pourvoir sur Saint-Marcellin. Vous intégrerez une équipe technique et dynamique, et serez au coeur du processus de fabrication sur presses mécaniques, vos missions principales sont : - Préparation des équipements de production : Vous approvisionnez le poste en matière première et outillage, vous montez et démontez les outils de découpe sur presses mécaniques et réglez les machines et les capteurs selon les spécificités des séries à produire. - Lancement et surveillance de la production : Vous veillez au bon déroulement du cycle de fabrication à chaque étape et vous intervenez rapidement en cas d'aléas pour ajuster ou corriger les dérives de production. - Contrôle qualité et conformité des pièces : Vous réalisez les contrôles qualité en cours de fabrication, et vous valider les pièces en début et fin de série selon les modes opératoires et gammes de contrôle. - Maintenance de premier niveau et coordination technique : Vous effectuez la maintenance préventive et les actions correctives simples. Vous signalez les pannes au service maintenance et les défauts d'outillage aux équipes concernées. - Appui technique et transmission des savoirs : Vous accompagnez les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de contrôle et vous participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants sur le poste. Vous participez à l'amélioration continue et accompagnez les opérateurs : formation, explication des consignes, accueil des nouveaux arrivants. Le profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro (mécanique, productique, maintenance), ou justifiez d'une expérience équivalente en environnement industriel. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les principes de cotation. - Votre sens mécanique est affûté, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'analyse pour comprendre les situations et ajuster vos actions. - Vous savez autocontrôler votre travail et rester vigilant(e) tout au long du processus de production. Débutant accepté si fort potentiel technique : un accompagnement et une formation interne sont prévus pour favoriser votre montée en compétences. Infos complémentaires Temps plein 36h15 par semaine + Heures supplémentaires payées. Horaire d'équipe fixe : matin (5h-13h45 du lundi au jeudi et 5h-9h30 le vendredi) ou après-midi (13h-21h du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi) selon affectation par l'entreprise. Primes panier repas, mutuelle santé familiale, participation/intéressement aux résultats.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F) Enseigne spécialisée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile recrute un technicien poseur de vitrage (H/F) en CDI. Vos missions principales : - Réaliser la pose, la dépose et la réparation des vitrages conformément aux modes opératoires définis. - Garantir le bon entretien général de l'atelier. Votre profil : - Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens des priorités. La rémunération proposée est de 2000 € net par mois, avec participation à la mutuelle. Ce poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine. Nous attendons vos candidatures.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions: - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Respecter le tri des déchets - Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais - Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules - Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Statut cadre au forfait jour avec Jour Non Travaillé (JNT) - Une rémunération attractive, des titres restaurant - Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes Stiplastics sur Saint Marcellin Responsable des systèmes d'information (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, dans un contexte multisite, vous aurez pour mission de proposer et de mettre en place la stratégie informatique, et de garantir le bon fonctionnement au quotidien des systèmes d'information. À l'écoute et proche des opérationnels, vous agissez en véritable business partner. Vos challenges pour réussir dans le poste : Stratégie - Définir un schéma directeur et le mettre en œuvre - Analyser les besoins en cohérence avec les objectifs stratégiques - Être force de proposition en terme d'optimisation des process vis-à-vis des directions opérationnelles et des fonctions support. Fonctionnement et Performance SI - S'assurer au quotidien du bon fonctionnement des SI - Évaluer et anticiper les besoins utilisateurs - Mettre en œuvre une politique de sécurité - Traiter les dysfonctionnements et demandes d'amélioration - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques - Qualifier et valider les systèmes d'information suivant les exigences de la norme ISO 13485 Pilotage Projets - Coordonner et animer les projets de développement transversaux Gestion Budget et Ressources - Encadrer l'équipe SI : 3 personnes à manager - Déterminer et gérer le budget nécessaire au déploiement de la politique informatique - Piloter et rationnaliser les acquisitions de matériels et de logiciels informatiques - Sélectionner et gérer les relations avec les prestataires, notamment l'infogéreur Particularité du poste : - Mobilité déplacements en Rhône-Alpes (1 jour par semaine en moyenne) Compétences requises : - BAC + 5 en Management des Systèmes d'Information, Informatique de Gestion - Expérience de 5 ans dans le service IT d'une entreprise industrielle, avec une vision globale du service. Une expérience PME/ETI serait un plus, ainsi qu'une expérience de management. - Compréhension des métiers de l'entreprise - Besoins et contraintes des utilisateurs - Maîtrise des techniques de gestion de projet et de Validation des Systèmes d'Information - Anglais professionnel - Connaissances informatique - la maîtrise des logiciels CEGID PMI, Silver CS et/ou des langages VBA, VBS et SQL serait un plus - Intérêt fort pour les technologies
MAISON RAMBERT, entreprise Agroalimentaire de renom située à CHATTE (38), cherche un collaborateur(rice) Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) pilote de ligne de production polyvalent(e) en CDI sur notre site de production à Saint-Marcellin ! Dans un environnement boulanger aux fortes valeurs humaines, vous fabriquerez les ravioles artisanales pré-vendues. Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer la farce ; - Fabriquer la pâte ; - Piloter la ligne complète jusqu'au conditionnement. Profil recherché : Vous serez formé(e) en interne par vos collègues détenteurs du savoir-faire. Il est essentiel de savoir bien lire, écrire et compter. Une expérience et/ou une formation de conducteur/conductrice de ligne de production sera appréciée. Maison Rambert recherche avant tout une personne qui détient les savoir-être professionnels suivants : - Esprit d'équipe - Rigueur - Respect des conditions d'hygiène - Organisation - Adaptabilité Horaires 6H 14H15 OU 5H 13H
Vous mettez en œuvre les formations : - Analyser les besoins, étudier et faire murir la demande des clients (entreprise ou particulier) pour proposer un parcours de formation adapté ou les construire. - Communiquer sur les formations et assurer le développement commercial. - Accueillir les candidatures et informer sur les modes de financement pour lancer les demande de prise en charge. - Créer un calendrier en adéquation avec le budget prévisionnel. - Assurer le maintient du vivier des intervenant.e.s et participer à leurs recrutement si nécessaire. - Contacter les intervenants, formateurs et formatrices artisan.e.s et organiser leur intervention en fonction de leurs disponibilités. - Assurer le déroulement de la formation et son bilan pédagogique et financier, facturation et suivi des réglements. - Assurer l'accompagnement y compris administratif des stagiaires. Mener à bien les dossiers de financement lorsque c'est nécessaire. - Respecter le référentiel qualité Qualiopi et effectuer une veille pédagogique et métier. - Echanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Participer à la réponse aux appels d'offres et co-construire la stratégie générale de formation en équipe. Compétences recherchées : Connaître le fonctionnement d'un organisme de formation. Connaître le secteur du bâtiment Sens de l'organisation, rigueur. Capacité de gestion financière. Capacités relationnelles développées. Etre en capacité de représenter Aplomb dans ses actions de communication. Etre en capacité d'aller vers les entreprises partenaires pour analyser les besoins et répondre aux demandes. Aptitudes au travail en équipe. Bonnes capacités rédactionnelles. Bonne gestion de la pression et l'imprévu. Remplacement CDD d'un an.
Aplomb forme aux métiers du bâtiment plus d'une centaine de personnes par an dans les domaines du patrimoine et de l'écoconstruction. Elle développe également une activité commerciale de réemploi des matériaux de construction. Elle emploie 22 équivalents temps plein pour un Budget de 1 300 k€ en 2022. En 2019 l'association a fêté ses 10 ans d'activités.
Sous la supervision du responsable de production, vous aurez notamment les missions suivantes : Maintenance préventive et curative du parc machine : Établir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité Définir les fréquences de maintenance Planifier les interventions des intervenants externes Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes internes ou prestataires externes Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique Entretenir son matériel et son atelier Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maitrise d'œuvre) Participer aux choix des technologies des équipements Réalisation de travaux d'entretien du site de production Pose de prise électrique, Réparations intérieures, Peinture, etc. NIVEAU D'ÉTUDES ET QUALIFICATIONS : Formation de type BAC PRO / BTS Maintenance - Maintenance des Systèmes de Production; Expérience de 3 ans minimum à poste équivalent CACES R489 (chariots élévateurs) Habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension)
Sous la responsabilité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse Familles et Sports, vous aurez les missions suivantes : > Vous pilotez et assurez l'exploitation et le bon fonctionnement du centre aquatique dans le cadre des objectifs fixés > Vous assurez le pilotage financier, administratif et réglementaire du centre aquatique.. > Vous pilotez et managez vos équipes avec un chef de bassin > Vous contribuez à la mise en place d'une politique publique et d'un service public : mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets ainsi que la promotion de l'Olympide. > Vous assurez l'exploitation du centre aquatique dans un cadre garantissant la sécurité, l'hygiène et le respect des réglementations auprès des usagers et de vos équipes Votre profil: Grade : Attaché, conseiller des APS ou ETAPS principal 1ère classe. De formation supérieure dans les métiers du sport et idéalement titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou un diplôme équivalent à jour. Vous avez une expérience significative en gestion d'équipement sportif ou de loisirs. Vous possédez des connaissances en réglementation des installations sportives et/ou ERP et activités aquatiques, et idéalement en pratique et enseignement sportif vous permettant d'assurer avec rigueur le suivi de l'exploitation du centre aquatique. La pratique de l'environnement règlementaire et juridique des collectivités locales (gestion budgétaire, ressources humaines, marchés publics) serait un plus. Vous êtes un manager reconnu, vous êtes moteur au sein d'une équipe. Doté.e de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, vous aimez travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes. Vous devez impérativement être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, outils de visio conférence, ) et en particulier avec les outils de planification d'activité (tableurs Excel ou équivalent). Autonome dans votre travail, vous avez l'esprit de terrain, vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Vous faîtes preuve de rigueur, réactivité et adaptabilité dans le cadre de votre mission et possédez des capacités rédactionnelles. Vous savez également faire face aux situations d'urgence. Le sens du service public et la capacité à être force de proposition et à rendre compte sont aussi des qualités attendues. Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine (avec une organisation du temps de travail en débit/crédit permettant de bénéficier d'une dizaine de jours de récupération par an) Disponibilité demandée pour les animations (soirées et week ends). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indem-nitaire ( IFSE 620€ + IFSE encadrement 40€) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport) - possibilité de télétravail Poste à pourvoir à compter du 15/07/2025.
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente Boutique située à Chatte 38160 Epicerie de spécialités italiennes Poste à pourvoir à partir d 26 Aout 2025 CDD de 35h pouvant évoluer en CDI Travail du mardi au samedi Le poste est varié et multitâches : - Service du client avec coupe de charcuteries et fromages - Gestion caisse - Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante - Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis - Mise en rayon - Réception de livraison - Nettoyage des surfaces et du matériel -
L'entreprise SAINT JEAN à St Just de Claix (15 minutes de St Marcellin) recherche plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier : - disposer les quenelles en barquettes - régler les machines - changer les films des barquettes - réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en 2X8 de Mai à Aout pour le conditionnement => une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H. les horaires sont annualisés : - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Conditions de travail : Environnement à 4-8°Celsius, port de charges lourdes supérieures à 8 kg et gestes répétitifs. Le salaire de base hors primes est de 1910 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : entre 40 euros et 90 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.70 euros net - Une prime de transport mensuel : 30 € net et 50 € net si utilisation du vélo ou co-voiturage. - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement.
- Vous êtes diplômé(e) en coiffure et avez une expérience significative dans le domaine. - Vous êtes passionné(e) par la coiffure et désirez transformer cette passion en un projet entrepreneurial. - Vous souhaitez vous associer à une entreprise en pleine expansion et êtes prêt(e) à investir pour devenir actionnaire. - Vous avez une forte envie de contribuer à la croissance d'une entreprise, avec un modèle de partage des bénéfices et de gestion collaborative. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Ce que nous proposons : - La possibilité d'acheter des parts de l'entreprise et de devenir actionnaire, en bénéficiant ainsi des avantages d'une gestion partagée et d'une rémunération attractive. - Un modèle entrepreneurial avec des responsabilités évolutives, vous permettant de prendre des décisions clés et de participer à l'avenir de l'entreprise. - Un environnement de travail moderne, dynamique et propice à l'innovation. - Un accompagnement pour vous permettre de développer vos compétences entrepreneuriales et de gérer un projet à long terme. - La possibilité de participer à la création d'un espace de coiffure unique, tout en développant votre propre clientèle.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la coiffure et souhaitez donner un tournant entrepreneurial à votre carrière ? Nous recherchons des coiffeuses ou coiffeurs ambitieux, prêts à s'investir dans un projet entrepreneurial unique ! Nous vous offrons une opportunité d'achat de parts de l'entreprise afin de devenir associé(e) et de participer activement à son développement.
Vous avez un rôle de coordinateur / coordinatrice d'équipe et interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques, - Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs, - Vous participez aux différentes réunions, - De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue, - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien, - Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement. - Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels, - Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement, - Vous veillez au confort physique et psychique des personnes, - Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'ES, avec une expérience dans le champ du handicap. Expérience en IME appréciée. Vous avez le sens des responsabilités et initiatives, vous faites preuves de discrétion, patience et compréhension. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement) Prise de poste : 28/08/2025 Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) et selon CCN66
Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le). Une première expérience en restauration collective serait un plus. Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. CAP cuisine exigé Missions : - Préparation des plats froids/chauds ; - Gestion, vérification des livraisons ; - Nettoyage des surfaces et plans de travail ; - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ; - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ; - Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ; - Travailler en équipe. Type de contrat : CDI Prise de poste : dés que possible Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifié, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché(-e) au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet. Votre profil Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux/se avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Accompagner les résidents en situation de handicap psychique. - Organiser les différentes activités du résident. - Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel. - Informer les familles au cours d'entretiens en équipe. - Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : À compter du 1er septembre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Manpower recherche, pour le compte de son client actif dans le secteur de la production artisanale, un Ouvrier boulanger - H/F à 38160, ST ROMANS. Vous serez amené à : -Préparer la préparation de pâtes -Suivre la recette artisanale -Veiller au respect des dosages -Contribuer à l'élaboration de produits de qualité -Surveiller la cuisson -Assurer le nettoyage des matériels -Organiser le poste de travail -Collaborer étroitement avec l'équipe Vous justifiez d'une expérience en boulangerie H/F. Vous avez suivi une formation spécialisée et démontrez une maîtrise des techniques artisanales Vous avez envie d'évoluer dans un environnement familial Vous êtes disponible pour du long terme, ce poste est fait pour vous. Postulez en ligne, votre équipe vous contactera.
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez en charge : - De l'entretien quotidien des locaux (sols, murs, sanitaires, zones de circulation) - Du nettoyage des équipements de production (machines, équipements, box de production, linge, etc.) - De l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Du suivi du matériel d'entretien et des stocks de consommables. Conditions du poste : station debout, manutention ponctuelle. - Port des EPI est obligatoire (chaussures de sécurité, casque anti-bruit, vêtement de travail) - Port de charges lourdes (maximum 25 kg). Horaires de travail sur 4.5 jours du Lundi au Vendredi : - Lundi / Mardi : 8h - 12h / 12h30 - 15h30 - Mercredi / Jeudi : 7h - 12h / 12h30 - 15h30 - Vendredi : 7h - 12h
Nous recherchons un maçon ou aide maçon traditionnel sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission le montage de murs en brique, agglo., ... et la rénovation de villa. Horaire de journée du lundi au vendredi.
ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H). Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce ! Poste à pouvoir début septembre. Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule. Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes. Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités ! Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h. Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP Poste a pourvoir dés que possible ! Possibilité de travail le samedi selon les plannings. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité. En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
Sous l'autorité de la Directrice en charge de l'Approvisionnement, de la Logistique, du Patrimoine et des Affaires Juridiques, le/la responsable logistique est en charge des missions de magasin, transport internes et intersites et de la gestion du propre et du sale au sein du CHIVI. MISSIONS PRINCIPALES - Planification, réorganisation des activités de logistique (magasin, transport) en fonction de la charge de travail et des moyens, et reporting à son supérieur hiérarchique - Encadrement d'équipe(s), gestion des personnels : plannings, évaluations, accompagnement et développement des compétences des agents : o Equipe magasin : 3 etp o Equipe transport : 5 etp (à ce jour, cet effectif évoluera pour 2026) - Suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité : suivi de la gestion des stocks et des consommations, des déchets en lien avec la référente DD et service achat - Contrôle de la qualité de la prestation effectuée, mise en place de plans d'actions si nécessaire - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Suivi et actualisation du projet de service - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes - Conseil à la direction de rattachement concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion et accompagnement les déménagements au sein des sites dans le cadre des changements d'organisation en lien avec les équipes En projet : équipe de logisticien d'étage (commande, transport interne.), mise en place du plein vide, informatisation QUALITES REQUISES (Savoir-être) - Autonomie et organisation - Rigueur - Bienveillance et respect DIPLOMES ET EXPERIENCE : Niveau BAC + 5 minimum avec spécialité en techniques organisationnelles et logistiques, expérience significative appréciée CONDITIONS PARTICULIERES : En fonction des tâches et du règlement intérieur, une tenue professionnelle pourra être mise à disposition du professionnel. CONTRAT : Titulaire, CDD, CDI, selon la situation TEMPS DE TRAVAIL : 100% - RTT Forfait Cadre SALAIRE TOTAL BRUT MENSUEL : A partir de 2240€ et selon expérience PRISE DE FONCTION : Dès que possible Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence et Romans dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : 900 professionnels pour 735 lits et places. Certifié haute qualité des soins en 2022. Nos valeurs : la compétence, la sécurité des soins, le respect et le travail en équipe, sont le socle de nos projets d'établissement et de Territoire de Santé à l'Horizon 2030 Chiffres clés : Budget d'exploitation annuel de 50 M€ et Plan Pluriannuel d'Investissement 2030 en cours de négociation supérieur à 60 M€. Savoirs et connaissances Communication / relations interpersonnelles Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Gestion de stock Logistique générale Management Stratégie et organisation / conduite du changement Gestion du stress Savoir-faire Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan / programme d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales suivantes : - Conduire les séances de natation en maîtrisant les trames pédagogiques auprès de différents publics (bébés, enfants, adolescents, adultes et séniors) - Elaborer et animer des cours d'Aqua fitness (Aquabike, aquagym) - Participer au projet d'établissement : Elaborer et mettre en place des projets d'animation et participer aux évènementiels - Assurer la surveillance , l'hygiène et la sécurité des usagers au sein de l'établissement - Veiller à un accueil de qualité du public Diplôme requis : ETAPS-BEESAN ou BPJEPS AAN - Recyclage et carte pro à jour travail en piscine-contact permanent avec les usagers du service Poste à pourvoir au 1er Septembre Salaire : Grille indiciaire ETAPS+ 427.14€/ IFSE+40€/IFSE Travail WE+CIA annuel. Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance. Contrat d'un an et/ou fonctionnaire
La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère, est un bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence sur un territoire couvrant 47 communes et 45 000 habitants.
Vos principales missions : Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, etc.) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire...), les pâtisseries accompagnent tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise également des viennoiseries et des glaces, des chocolats et des confiseries et les produits salés ´ Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu'elles lèvent et sont ensuite façonnées en pâtons avant de passer au four. Suivant l'importance de la clientèle, les événements, le boulanger adapte sa production. Vous assurerez les commandes auprès des fournisseurs.
Nous recherchons des manutentionnaire (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission l'entretien, la découpe, le conditionnement et la manutention de plantes. Poste exigeant physiquement. Horaire de journée ou 2x8.
Lieu : Saint-Marcellin (38) - Contrat : Intérim - environ 2 mois - Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30 - Rejoignez Aquila RH Voiron !Aquila RH Voiron, c'est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Ce qui nous anime ? L'écoute, la qualité, la réactivité... et surtout l'accompagnement humain, avec transparence et bienveillance. - Ce que nous recherchons :Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir dans des locaux professionnels à Saint-Marcellin. Votre mission : garantir des espaces de travail propres et agréables au quotidien ! - Ce que vous gagnez avec nous : - Un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Un salaire brut + 10 % de congés payés + 10 % de prime de fin de mission - Des acomptes possibles deux fois par semaine - Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport... - Contrats et fiches de paie 100 % dématérialisés - Les avantages du comité d'entreprise dès votre première heure travaillée - Un programme fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement Vos missions: VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Assurer le nettoyage et la propreté des espaces de travail au quotidien - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur - Utiliser correctement les produits d'entretien ainsi que le matériel mis à disposition
Formateur / Formatrice ANGLAIS Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et enseignez de la 4ème au BTS. Classes dans lesquelles vous intervenez : - BTS ACS'AGRI : Anglais - BAC PRO CGEA (option polyculture élevage) : Anglais - CAP des métiers du bâtiment : Anglais - 4ème-3ème : Anglais, informatique et Histoire Géo Description du poste : Vous serez en relation avec les jeunes, les familles, les maitres de stage ou d'apprentissage, les partenaires et vos homologues de MFR au sein de notre réseau. Vos missions : - La formation théorique - Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes - Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales) - Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires) Profil : Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute ; Aptitude à travailler en équipe ; Esprit associatif. Temps de travail 90% heures annualisées sur la base de 1428 heures. Contrat à durée déterminée Salaire Mensuel Brut : 2200,00 à 2600,00€ /12.0 mois sur la base de la convention collective des MFR Déplacements : Ponctuels (zone départementale essentiellement, quelques visites de stages hors département) Profil souhaité Expérience - Souhaitée mais débutant accepté Compétences - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire Savoir-être professionnels - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe - Être à l'écoute - Être garant du maintien du cadre Formation - Idéal : Master, une Licence ou une Maîtrise pourrait convenir Permis - B - Véhicule léger Informations complémentaires - Qualification : Cadre - Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.
Nous recherchons plusieurs agents de propreté sur le secteur de Saint Thomas en Royans afin de complété notre équipe. Horaires et journées à définir. Certains week-ends seront travaillés.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants : - Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions - Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants - Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications - Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception - Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger - Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes - Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité : - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives - Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE - Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control - Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs - Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne - Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation - Réaliser des audits internes - Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises : - BAC+3 ou équivalent en qualité - Anglais : capacité à gérer divers sujets - Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Respect des délais - Discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Adaptabilité à différents types de situation
CDI DE 30H PAR MOIS Du lundi au vendredi (hors dimanche et jours fériés) 1H par jour le matin Besoin: Aide au lever, à la toilette et habillage, aide au repas 2H par semaine Besoin: Aide ménagère et aide aux courses Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels. Profil recherché : Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 (accroissement CNR) Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1801.8 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel à partir de mai 2025 - remplacement salarié absent Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement - Internat de semaine
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Rejoignez notre réseau ! L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de St Romans et ses alentours : Un(e) AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE (H/F) Profil recherché: Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être. Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité. Publics accompagnés Vous pouvez intervenir auprès des familles, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires. o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Nos avantages Vous commencerez en doublon chez nos bénéficiaires, vous serez encadré (e) et soutenu (e) par l'association et intégré(e) dans une équipe dynamique avec qui vous serez amené(e) à échanger lors de différents moments. Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe. Conditions o Diplôme souhaité mais pas obligatoire o Contrat de travail : Temps partiel, CDI évolutif o Poste à pourvoir : Pendant toute l'année o Salaire : à partir de 13.09€ brut/heure o Interventions en horaires décalés Travail 1 week-end/ mois et/ou les jours fériés par roulement o Permis B
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide couvreur dans le cadre d'un contrat a durée déterminée d'une durée de 6 mois. Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et de la couverture. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide couvreur : - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises.... - Poser des matériaux d'isolation - Poser des supports de couverture - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience obligatoire en réseaux. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) aide Maçon(ne) VRD. Réalisation de divers travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Nettoyage et désinfection des hébergements et sanitaires. Entretien des parties communes (sols, surfaces, poubelles). Réassort des consommables (papier, savon.). Signalement des dégradations ou anomalies. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons : un Ergothérapeute H/F pour notre service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) L'unité de soins médicaux de réadaptation du CHIVI est spécialisée dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, des affections du système nerveux et des affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance. Elle dispose de 50 lits d'hospitalisation complète et de 5 places en HTP. VOS MISSIONS : - Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne. - Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et les modalités de prise en charge en HC et en HTP. - Mettre en œuvre le programme de rééducation en sollicitant les fonctions déficitaires et capacités résiduelles des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure indépendance possible. - Réaliser des préconisations en aides techniques et effectuer une évaluation du domicile si cela est nécessaire. - Renseigner les documents médico administratifs (compte rendu, suivi sur le DPI.). - Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser le suivi du matériel (FR,AT...). - Interventions ponctuelles sur le service de médecine et les EHPAD du CHIVI pour des missions d'évaluations et de positionnements. - Animation d'ateliers de relevé du sol, d'ateliers de cuisine thérapeutique. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Service SMR au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Ergothérapeute exigé. Contrat : CDI ou CDD de plusieurs mois Temps de travail : 100% Prise de fonction : À partir du 1er septembre 2025. Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs.. via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste. Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital. Contrat proposé : - CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail. Rémunération : - Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience. Hébergement : Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles : - Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier. - Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré. Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Profil recherché : Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées. Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour l'ensemble des secteurs du CHIVI. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. Coordonner et assurer la continuité des soins. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins de Saint- Sauveur, EHPAD de Chatte et de Vinay, Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible. Horaires en 7h30 ou 12h selon le site. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
L'agence Manpower recherche, pour son client œuvrant dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un CONDUCTEUR PROGRAMMEUR N1 à Pont en Royan (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Analyser les programmes et processus industriels -Optimiser la production et la maintenance -Contrôler le bon déroulement des opérations -Mettre en service des équipements -Réaliser des diagnostics techniques -Formuler et proposer des améliorations -Collaborer avec les équipes de production -Suivre et reporter les indicateurs de performance Vous justifiez d'expériences confirmées, d'une formation technique et de solides compétences en analyse et gestion de production. Horaire de journée. Postulez en ligne, votre équipe Manpower prendra contact avec vous.
L'agence Adecco recrute pour notre client dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, situé à CHATTE (38160), en intérim un maçon (h/f). Notre client se distingue par son expertise dans la restauration de patrimoine et fait face à une augmentation significative de ses volumes de commande, ce qui témoigne de sa solide réputation et de son engagement envers la qualité. En tant que maçon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de travaux de maçonnerie variés, la participation à la restauration de structures anciennes, ainsi que la collaboration avec les équipes pour assurer la qualité et la sécurité sur les chantiers. Vous serez également amené à respecter les délais impartis et à maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé. Nous recherchons un profil possédant au minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie, capable de travailler avec précision et rigueur. Vous devez faire preuve d'une grande autonomie tout en étant un membre actif de l'équipe. Votre expertise technique et votre passion pour le métier seront des atouts précieux pour mener à bien les missions confiées. Compétence comportementale : - Aisance à travailler en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation développé - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus - Réactivité et proactivité dans les situations complexes Compétence technique : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et dans la restauration du patrimoine - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des matériaux de construction et de leur utilisation - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Habileté à utiliser des outils spécifiques au métier.
MISSIONS DU POSTE Intégré à une équipe dédiée au chiffrage devis et rattaché au Responsable back office, vous prenez en main le chiffrage des pièces et/ou projets. Votre objectif : établir des offres de prix et les formaliser dans l'ERP. Vos missions : Analyser les demandes de devis et les cahiers des charges des clients, Etudier la faisabilité technique et économique du projet, Déterminer les coûts de revient et établir les devis, Collaborer avec les équipes de production pour valider les faisabilités techniques, Apporter un soutien au commercial en charge du client ou avec le client en direct, dans la phase de préanalyse de la demande, afin d'obtenir toutes les informations nécessaires à l'étude, Réaliser les relances clients sur les offres faites, S'appuyer sur le support des équipes méthodes et/ou qualité si besoin, Assurer le maintien actualisé de la base tarifaire de vente auprès des clients. PROFIL RECHERCHE Expérience : idéalement une expérience souhaitée en tant que deviseur dans le secteur de l'usinage, pliage et découpe Compétences techniques : maîtrise souhaitée de la lecture de plans Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens de l'organisation, Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
Rôle & Mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques. - Réglages, programmation simple et conduite des machines. - Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau du poste de travail. - Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue. Profil recherché : Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement. Vous êtes prêt(e) à vous investir sur un poste en présentiel sur site, à La Baume d'Hostun (26). Vous cherchez à rejoindre une PME industrielle de 30 personnes, à taille humaine, où la technique et la qualité sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur (H/F) -Préparer et organiser les outils nécessaires à la production -Participer au montage, démontage et à l'ajustement des outillages -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Contrôler la conformité des pièces et outils -Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance -Formation en mécanique générale, productique ou équivalent -Première expérience en atelier souhaitée (stage ou emploi) -Connaissances en lecture de plans techniques -Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation -Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.) Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon H/FVous serez sous la supervision d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier ou directement du chef d'entreprise. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie courante, d'aménagement et de création selon les plans transmis. - Préparer les sols, réaliser les coffrages, procéder au scellement, à la mise à la côte, au coulage du béton, ainsi qu'à l'installation de mobiliers urbains. Votre profil : - Une parfaite connaissance du métier et/ou de la tâche confiée Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un aide maçon VRD H/F.Mission : Pose de bordures, reprise des regards, mise à la côte de tampons, petite maçonnerie, etc. Début mission : 25/08/2025 Salaire : selon expérience Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client, entreprise dynamique et reconnue dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure, nous recherchons un(e) Métallier Serrurier H/F. Les conditions du poste : - Contrat intérim - Lieu : Saint-Romans - Début de mission : septembre - Horaires de journée - Rémunération selon expérience + avantages intérim Vos missions: - Conception et fabrication d'ouvrages métalliques et mécano-soudés - Prise de cotes, calculs simples - Lecture de plans - Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage, meulage - Soudure (arc semi-auto, chalumeau) - Assemblage et montage final sur chantier (escaliers, garde-corps, portails...) Votre profil: - Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) - Vous appréciez le travail en équipe - Expérience sur le même type de poste Permis B et expérience de 2 ans minimum
Nous recherchons : un Ergothérapeute H/F pour nos services : PASA / EHPAD / SMR VOS MISSIONS : Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne. Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et les modalités de prise en charge. Mettre en œuvre le programme de rééducation en sollicitant les fonctions déficitaires et capacités résiduelles des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure indépendance possible. Réaliser des préconisations en aides techniques et effectuer une évaluation du domicile si cela est nécessaire. Renseigner les documents médico administratifs (compte rendu, suivi sur le DPI.). Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser le suivi du matériel (FR,AT...). Interventions ponctuelles sur le service de médecine et les EHPAD du CHIVI pour des missions d'évaluations et de positionnements. Développer les capacités résiduelles Surveiller l'état de santé des patients Réaliser des comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins Le Perron (38160) Saint-Sauveur et Service SMR au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Ergothérapeute exigé. Temps de travail : 100% ou 80% 50% PASA, 30% EHPAD (+20% SMR possible) Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs.. via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux. Vos missions : Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.). Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité. Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles. Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais. En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Le profil idéal Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare ! Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante. Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche. Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier. Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !
Vous avez un solide bagage en mécanique agricole et vous aimez coordonner les équipes ? Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en encadrant un atelier performant ? Vous rêvez d'un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et humain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle essentiel à notre organisation, garant de la qualité des réparations, de l'efficacité de l'équipe et de la satisfaction client. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Un salaire attractif entre 3 200 € et 3 800 € bruts/mois selon votre profil + véhicule Une autonomie réelle dans votre organisation et vos décisions d'atelier Un environnement technique riche avec des machines agricoles de nouvelle génération Des horaires fixes du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h), pour un équilibre pro/perso Des formations régulières avec les constructeurs pour vous maintenir à la pointe Vos missions Organiser et planifier les interventions de l'atelier (curatif, préventif, urgences) Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 mécaniciens/techniciens Réaliser les diagnostics techniques complexes en appui de l'équipe Garantir la qualité des réparations et le respect des délais Assurer le lien avec le service commercial et la direction Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (taux de retour, satisfaction client, productivité) Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures du constructeur Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain. Vous collaborerez avec une équipe technique expérimentée, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien. Le profil idéal Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.). Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné(e) par la technique et avez une expérience réussie en tant que mécanicien confirmé(e) ou chef d'équipe/d'atelier Vous êtes autonome, à l'aise dans l'organisation, la planification et la gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché(e) au travail bien fait. Vous avez le sens du service client. Vous saurez que vous réussissez si l'atelier tourne bien, que l'équipe est motivée, et que les clients vous remercient pour votre efficacité. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez ! Cliquez sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis !
Vous aurez pour missions: - consigner et rassembler les données financières de l'association pour élaborer, à partir d'une comptabilité analytique, les documents budgétaires, les tableaux de gestion, la préparation des bilans (balances, comptes de résultat, bilans dont BPF, budgets prévisionnels - vérifier l'exactitude des écritures comptables et en rendre compte auprès des responsables de la structure. - Assurer la collecte et la transmission des EVP au cabinet comptable. Activités principales : - Vérifier et saisir les informations comptables - Effectuer les règlements et les états de rapprochement - Contrôler les comptes - Participer à l'élaboration des budgets - Tenir des tableaux de gestion pour exercer un contrôle de gestion sur nos activités - Assurer la gestion administrative des ressources humaines - Produire les payes et et les Déclarations Sociales Nominatives - Préparation des bilans pour le cabinet comptable et la CAC Possibilité temps partiel (30h/s). Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier. Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide
Diplomé(e) dans le secteur de la Carrosserie, vous aurez pour missions : - Préparation des éléments - Dépose et repose des éléments - Assemblage des pièces et peinture Les horaires sont à convenir, 35H. Le salaire est à négocier en fonction des compétences.
Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique ! Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité du Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. - Participer aux actes de la vie courante des résidents. - Favoriser le bien-être physique et mental(aide aux repas, au lever et au coucher). - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Localisation : St Marcellin et Vinay Salaire brut mensuel : À partir de 2660€ brut mensuel Contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuels P R O F I L R E C H E R C H E Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignante Vous êtes capable d'adaptabilité et de disponibilité et vous savez travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'écoute des résidents.
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD (3 mois) à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Oriade Noviale de St Marcellin et de Tullins. Démarrage au plus tôt. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Profil Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...) Autres informations Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Ssous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens fonctionnels avec l'Infirmière de coordination (IDEC), vous complétez l'équipe en place, dans le cadre d'un remplacement et vous : - Réalisez des soins infirmiers auprès des patients afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins. - Dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluriprofessionnelles. - Réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Accueil et entrée des patients Gestion des soins et suivi des patients Mission d'évaluation du dispositif de prise en charge des patients Mission de planification en lien avec l'IDEC Gestion de la facturation : Utiliser le boitier TLA pour vitaliser le patient, s'assurer de la bonne cotation des actes dans le respect de la NGAP, remplir la fiche de facturation, s'assurer de facturer les soins en collaboration avec le secrétariat. Gestion du matériel et des équipements Diplôme d'état d'infirmier obligatoire Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni Adhésion à l'ordre infirmier Poste à temps partiel 70% Planning hebdomadaire avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : - Travail certains samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi Matériel fourni : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Téléphone portable durant les tournées - Mallette de soins - Véhicules - Matériel de protection Prise de poste au 01/07
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Missions : Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale. Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées. - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant. - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires. - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux.). - Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos...). - Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir. Profil recherché : - Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. - Capacité d'adaptation et de créativité. - Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants. - Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé - Permis B obligatoire - Prise de poste : 21/07/2025 - Temps de travail : 0.90 ETP soit 31h50 /semaine. Annualisation du temps de travail. - Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion . Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
LE GARAGE MAGNAN recherche UN(e) MECANICIEN(ne) pour renforcer son équipe au sein de l'entreprise. Vous assurerez tout type de travaux sur tout type de véhicules toutes marques. Ponctualité, motivation, dynamisme et sérieux sont des qualités indispensables pour notre entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire évolutif suivant la qualité du travail effectué, le sérieux et la rigueur.
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. - Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travailler en équipe avec deux autres infirmières. - Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Etre responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Permis B obligatoire Type de contrat : CDD pour remplacement jusqu'au 20/01/2026 Prise de poste : au 01/09/2025 Temps de travail : temps partiel 28h hedbo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-20h00). Un mercredi sur deux travaillé. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) selon CCN66
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F en CDD. Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Avantages : - Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. - Possibilités de formations annuelles. - Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. - Projets stimulants. - Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Vos missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) / Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP
L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires). Missions : - Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travail en équipe avec deux autres infirmières. - Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).
Vous êtes en charge des missions suivantes: Accueil & conseil client Accueillir les clients avec courtoisie Identifier les besoins et conseiller les clients sur les produits Proposer des ventes additionnelles (cross-selling) Fidéliser la clientèle avec un bon relationnel Mise en rayon & présentation Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising Vérifier les DLC/DLUO et assurer la rotation des produits Maintenir un rayon propre, attractif et bien approvisionné Gestion des stocks & commandes Suivre les stocks et signaler les ruptures Participer aux inventaires Préparer et passer les commandes en lien avec le responsable Hygiène & sécurité Appliquer strictement les règles d'hygiène (HACCP) Nettoyer les surfaces, outils et équipements régulièrement Porter une tenue de travail propre et adaptée Encaissement & administratif Procéder à l'encaissement des ventes Gérer les retours ou réclamations clients Tenir à jour les documents de traçabilité (produits frais) Promotion & animation commerciale Mettre en avant les promotions du moment Animer des dégustations ou opérations commerciales ponctuelles Participer à la mise en place de PLV
L''artsolite, espace culturel basé à Saint Jean-en-Royans (Drôme) recherche un(e) secrétaire comptable. Au sein de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie factures - Contrôles de caisse - Lettrage des comptes - Déclarations de TVA - Rapprochement bancaire - Travaux administratifs. Travail sur le logiciel Quadratus. Travail du Mardi au Vendredi. Organisation à convenir. Possibilité d'évolution horaire en fonction de vos compétences et de vos missions. Prise de poste à la rentrée 2025. Dynamique, organisé(e), vous justifiez d'une première expérience significative similaire.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Saint Marcellin (38). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
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Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente. En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Description du profil : Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin - Sens de l'organisation - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...) - Aptitude à la vente et à la négociation Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : 07h30-14h30 PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un centre de La Poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier Description du profil : Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi -13 mois + participation et intéressement
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans. - Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H) - Compétence avérée en fraisage à commande numérique - Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un camping un animateur de loisirs H/F Poste polyvalent avec des heures de ménage Du mercredi au dimanche 2H / jour animation + 5H sur la semaine gestion location paddle Poste 15H / semaineVous êtes en charge des tâches : - Encadrement d'enfants et d'adolescents : animation d'activités manuelles, de jeux sportifs et ludiques en journée (hors soirées) - Accueil des clients, gestion du parc paddles;
Description du poste : Vous êtes en charge des missions : - Encadrement d'enfants et d'adolescents : animation d'activités manuelles, de jeux sportifs et ludiques en journée (hors soirées) - Accueil des clients, gestion du parc paddles; Description du profil : Titulaire d'un diplôme BAFA vous justifiez d'une première expérience réussie en centre de loisirs ou autres établissements; Vous savez encadrer un groupe tout en faisant preuve de bienveillance et de pédagogie. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour SAINT JEAN, spécialisé dans la fabrication de quenelles et basé à ST JUST DE CLAIX (38680), 6 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 8 mois. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (mise en barquettes, réaliser les changements de format). - Participer à la mise en place des matériaux et équipements nécessaires à la production. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie (température, poids, aspect.) Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Compétences comportementales : Travail en équipe, adaptation aux changements, respect des normes d'hygiène et de sécurité - Compétences techniques : travaux cadencés, travail dans un environnement froid (4°), dextérité Le contrat débutera le 6 juin 2025. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien auprès de notre agence et une journée d'intégration au sein de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Entreprise : Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur mondial, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage. En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité. Qui sommes-nous ? Make remarkable a reality ! Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez ! Pourquoi choisir ERIKS ? En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d'apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d'experts remarquables ! Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L'essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s'inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous ! A propos de nous : Basée à Saint Marcellin (38), ERIKS Plastiques et Composites compte 80 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'usinage et la découpe de matériaux plastiques, composites, isolants souples et élastomère. Nous accompagnons nos clients industriels dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, pharmaceutique), en proposant des solutions sur mesure, de la conception à la fabrication de pièces techniques. Grâce à notre expertise reconnue, nous offrons un environnement de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité et la satisfaction client. Dans le cadre des directives du département, l'opérateur(trice) conditionnement prépare et réalise un conditionnement des produits en vue de l'expédition chez les différents clients aux critères qualité, délais attendus. Missions : Au sein de notre atelier d'expéditions, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Prend connaissance des produits à conditionner dans la zone du jour et des éventuelles consignes spécifiques - Vérifie que les opérations précédentes sont complètes et prépare son poste de travail - Effectue la mise en conditionnement selon les modes opératoires et consignes de travail - Réalise la réception du produit fini dans le système informatique - A partir des données « ventes fermes à livrer » du jour, il/elle repère parmi les différentes lignes de commandes si il est nécessaire de réaliser un groupement de commandes clients - Apporte sa commande en zone d'attente d'expédition, ou effectue le rangement de ses produits en zone de stockage, ou réalise la préparation de commande complémentaire - Réalise les inventaires tournants sur les produits finis - Réalise les bons de livraison - Réalise le nettoyage de sa zone de travail en fin de poste - Participe à la mise à jour des stocks des consommables dans sa zone de travail. - Savoir lire, compter - Connaissances de base de l'outil informatique et connaissance d'un environnement ERP - Dextérité - Esprit d'équipe et sens de l'entraide - Capable de se conformer avec rigueur aux processus et procédures en vigueur - Faire preuve de rapidité et de précision dans la réalisation de ses taches - Capacité de concentration - Capacité d'organisation.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : Manpower ST MARCELLIN recherche pour ses clients du secteur des industries des agents de fabrication polyvalent secteur St Marcellin et alentours (H/F) Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable et d'une rémunération garantie mensuelle. Ce CDI-I c'est : - 3 métiers définis ensemble (selon les métiers proposés par l'agence), - 1 périmètre de mobilité, - la possibilité d'expériences diverses afin d'étoffer votre CV On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement, Conducteur de machine, Cariste, Préparateur de commandes, Magasinier, Facteur, Technicien de maintenance, Électromécanicien, Automaticien, Électricien câbleur, opérateur usineur (H/F bien sûr !) Vous êtes polyvalent(e), prêt à vous inverstir sur du long terme. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Et pourquoi pas vous ? Postulez vite, nous prendrons contact avec vous pour vous expliquer de vive voix les modalités du CDI-I. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs de production (h/f)Au sein d'une entreprise industrielle, type PME, spécialiste et leader dans la fabrication de tuyaux flexibles gaz, vous exercez des tâches de conditionnement, et emballage de produits; vous alimentez et surveillez les machines; vous respectez les cadences de production.
La commune de St Clair du Rhône recherche un/e cuisinier/e à temps complet. Vos missions l'élaboration des préparations chaudes ou froides, * élaborer des préparations culinaires chaudes et/ou froides, dans le respect de l'art culinaire : - en liaison chaude pour les repas destinés aux écoles et au Foyer de Personnes Agées - en liaison froide, pour les repas portés à domicile - adapter le grammage (GEMRCN) à la typologie de convives - vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation.) *appliquer les directives transmises par le responsable de production *participer à l'élaboration des fiches recettes *proposer de nouvelles recettes *évaluer la qualité des produits de base l'allotissement et le dressage : *mise en barquette, thermocellage, étiquetage *comptage des produits à l'unité *répartition de la production selon les lieux de consommation : - repas destinés à différentes cuisines satellites ou au domicile des personnes âgées (restauration différée) - repas destinés aux résidents du foyer Clariana (restauration directe) La réception des marchandises, contrôle et stockage *réceptionner les marchandises *vérifier les conditionnements, la DLC, la température du camion, la température de l'aliment, les quantités livrés. *remplir les documents prévus à cet effet *décartonner et ranger les marchandises Application des procédures d'hygiène *respect de la marche en avant et des procédures HACCP *participer à la démarche qualité, appliquer les procédures *remettre en état de propreté les locaux et matériels (nettoyage, désinfection) *remplir les documents prévus à cet effet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 17/08/2025
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES R485 (H/F) Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir juillet-aout CACES R485 indispensable PROFIL : Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;
Nous recherchons pour le compte de notre client, des opérateur(trices) techniques en plasturgie F/H. Notre client est sur le secteur de Saint Marcellin et travaille exclusivement pour le secteur automobile. Leur activité est centrée uniquement sur la fabrication de poignets de véhicules (moulage des pièces, peinture et assemblage des composants)Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi , ou poste de nuit
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement en stage pour rejoindre notre agence de Saint Marcellin au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir pour septembre Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.
Vos missions : Réaliser le rodage de pièces cylindriques en respectant des exigences strictes de qualité. Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des pièces. Effectuer des opérations d'usinage sur centre d'usinage en fraisage. Contrôler rigoureusement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision. Travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de solidarité. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité.Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le travail bien fait. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une expérience en usinage ou en rodage est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et proposons une formation en interne. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'initiative. Vous partagez nos valeurs : respect, engagement, entraide et excellence. Vous avez à cœur de vous investir dans une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Ce que nous offrons : Des horaires en journée : Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Une équipe bienveillante où l'entraide et le respect sont au cœur du quotidien. Un cadre de travail dynamique et structuré, où chacun a sa place. Un contrat en CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et favorise un climat de travail agréable. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez Alpes Rodage et évoluez au sein d'une équipe où la précision et l'esprit d'équipe font la différence !
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Description du poste : Entreprise : Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur mondial, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage. En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité. Qui sommes-nous ? Make remarkable a reality ! Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez ! Pourquoi choisir ERIKS ? En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d'apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d'experts remarquables ! Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L'essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s'inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous ! A propos de nous : Basée à Saint Marcellin (38), ERIKS Plastiques et Composites compte 80 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'usinage et la découpe de matériaux plastiques, composites, isolants souples et élastomère. Nous accompagnons nos clients industriels dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, pharmaceutique), en proposant des solutions sur mesure, de la conception à la fabrication de pièces techniques. Grâce à notre expertise reconnue, nous offrons un environnement de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité et la satisfaction client. Dans le cadre de la politique industrielle d'entreprise et des standards et objectifs définis au sein du département Production, l'Opérateur(trice) Régleur(euse) production va transformer les matériaux par une succession de procédés de production afin d'obtenir des produits finis ou semis-finis aux configurations et dimensions définies par l'ordre de fabrication. Missions : - Alimenter et préparer son poste de travail (matières premières, outils, etc.) - Régler la machine selon les paramètres de l'ordre de fabrication pour garantir les caractéristiques attendues (dimensionnelles, esthétiques, etc.) - Monter/démonter les outils selon la machine - Saisir les côtes sur la machine ou transférer un programme - Élaborer le programme pour toute nouvelle référence - Lancer et suivre la production en respectant la gamme de contrôle et en utilisant les moyens de mesure adaptés - Produire dans le respect des temps de gamme définis - Renseigner les documents de production et l'ERP interne (quantités produites, consommation matière, rebuts, etc.) - Identifier et mettre à disposition les produits finis dans la zone définie - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de sa zone de travail selon les règles établies. - Savoir lire et compter - Lecture et interprétation de plans, des consignes, des fiches d'instruction, . - Sens mécanique - Utilisation des moyens de contrôle qualité - Esprit de collaboration et du travail en équipe - Autonomie - Faire preuve de rigueur - Aptitude à se conformer aux objectifs et consignes QCDS (Qualité Cout Délai Sécurité) - Capacité à suivre les cadences de travail attendues - Esprit logique pour les calculs à réaliser (conversion nombre de pièces / surface matière) - Être polyvalent(e) et en capacité de s'adapter d'une machine à une autre (ou autre secteur).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des MAS situé à Saint-Thomas-en-Royans . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 3 mois * Rémunération : à partir de 13,72 €/h brut + primes selon convention * Horaires : 6h50-14h14 ou 13h45-21h09 * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Au sein d'un atelier de production spécialisé en plasturgie, vous intervenez sur presses à injection pour assurer la fabrication de pièces plastiques selon les standards qualité. Vos tâches incluront notamment : - Approvisionnement des presses en matières premières, - Lancement et surveillance des cycles de production, - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites, - Ébavurage, conditionnement et tri des pièces, - Nettoyage et entretien de premier niveau de votre poste de travail, - Remontée des anomalies à votre responsable hiérarchique. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel, et précisément au sein d'une plasturgie, Vous travaillez en horaires d'equipe, 5h13 ou 13h 21h du lundi au vendredi, Un poste en horaires d'équipe Nuit fixe est également à pourvoir, ainsi qu'un poste en horaires d'après-midi fixe,
Joe a les crocs , restaurant indépendant Drômois à thème basé sur le far West recherche pour enforcer son équipe des serveurs (H:F) en contrat 35h. Vous êtes rigoureux avec esprit d'équipe, une capacité d'adaptation,, vif, et organisé, le tout avec le sourire et la volonté de faire passer le meilleur moment qui soit à nos clients dans un cadre dépaysant. Travail hebdo sur 5 ou 4 jours et demi Avantage en nature nourriture + intéressement + mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26320 Saint-Marcel-lès-Valence: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs sur presse (h/F)Au sein d'un atelier de production spécialisé en plasturgie, vous intervenez sur presses à injection pour assurer la fabrication de pièces plastiques selon les standards qualité. Vos tâches incluront notamment : - Approvisionnement des presses en matières premières, - Lancement et surveillance des cycles de production, - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites, - Ébavurage, conditionnement et tri des pièces, - Nettoyage et entretien de premier niveau de votre poste de travail, - Remontée des anomalies à votre responsable hiérarchique.
O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un responsable pour son rayon fruits et légumes. En collaboration avec la Direction du magasin et l'appui de votre adjoint, vous aurez en responsabilité le bon fonctionnement du rayon. Vous serez chargé(e) et garant(e) : * De la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, de la réalisation des inventaires, des commandes et des livraisons * Du respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * De la mise en place de votre rayon et de la mise en valeur de la marchandise (installation, balisage, étiquetage, actions de promotions ) suivant les règlementations. * De la préparation de vos commandes et du contrôle de vos arrivages journaliers. * De la qualité et de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle * De l'animation et de la gestion administrative de votre équipe (gestion des plannings, gestion des congés payés.. ) Profil : * Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse ayant le goût du management et des responsabilités. Informations complémentaires : * CDI - Cadre, forfait jours * Prime mensuelle , calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées . * Planning de travail : - du lundi au jeudi : présence le matin et l'après-midi ; du vendredi au samedi : présence uniquement le matin, repos les après-midi ; le dimanche : repos journée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 050,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
