Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hippolyte située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hippolyte. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - PIA, 66 - TORREILLES, 66 - Saint-Laurent-de-la-Salanque ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
vous effectuerez la mise en place des produits alimentaires en rayon (liquide, produits frais, surgeles, etc ) vous encaisserez les produits (ouverture et fermeture de la caisse) vous effectuerez l'ouverture et la fermeture du magasin
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail Prise de poste rapide
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le loisir de plaine air, recrute un.e Responsable commercial.e, en CDI, basé proche de Rivesaltes. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Imaginer et piloter des stratégies commerciales audacieuses en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour faire décoller les ventes et dépasser les objectifs. - Animer, challenger une dream team de commerciaux terrain (une équipe de 5 personnes : 3 commerciaux itinérants et 2 ADV), prête à conquérir de nouveaux horizons et à porter la croissance de l'entreprise. - Définir des objectifs clairs et motivants, qui donnent envie de se surpasser tout en restant alignés avec la vision stratégique de l'entreprise. - Repérer les opportunités en or et les transformer en succès commerciaux, en capitalisant sur les moments clés du secteur saisonnier. - Mettre en place des actions qui fidélisent les clients fidèles et séduisent de nouveaux prospects, avec une approche aussi humaine qu'efficace. - Gérer votre portefeuille clients comme un pro, en planifiant vos actions pour maximiser l'impact commercial. - Faire rayonner la notoriété de l'entreprise, en étant un ambassadeur de choc lors de salons, promotions et autres événements stratégiques. - Créer un esprit d'équipe imbattable, en motivant, fédérant et instaurant un climat de travail positif où tout le monde donne le meilleur de soi. Quel est votre profil ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Commercial ! Vous avez le goût du challenge, vous savez vous impliquer pleinement et vous rêvez de relever des défis commerciaux passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! On recherche un Responsable Commercial prêt à prendre les rênes et à dynamiser leur équipe. Voici ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des techniques de négociation : Vous êtes un expert dans l'art de convaincre et de fidéliser des grands comptes. - Gestion d'équipe et animation commerciale : Vous avez l'expérience pour manager une équipe commerciale dynamique, lui insuffler l'énergie nécessaire et faire briller chacun. - Compétences en gestion et analyse commerciale : Vous maniez avec aisance les outils CRM, Excel, et autres tableaux de bord pour suivre les performances et optimiser nos résultats. - Leadership bienveillant : Vous savez fédérer, motiver, et guider votre équipe vers les objectifs communs avec un esprit positif et inclusif. - Sens de l'écoute et diplomatie : Vous vous assurez que chaque voix soit entendue, tout en restant fidèle à nos valeurs humaines et éthiques. Quel est votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou management. - Une expérience réussie en management commercial avec un vrai talent pour la vente. - Vous êtes rigoureux.se, autonome, et tu as un excellent relationnel, indispensable pour entretenir des partenariats solides. Vous aurez également 1 semaine de découcher environ par mois, pour des déplacements professionnels et des rencontres avec nos clients entre Toulouse et la Côte D'Azur. Vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? On vous attend pour construire ensemble un avenir commercial ambitieux ! Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 35K€ à 40K€ + prime sur objectif + véhicule de fonction Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 16 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) aux Cdtx, vous avez la charge de l'accompagnement dans ses tâches, d'assurer le support administratif du service BET afin de faciliter le bon fonctionnement et la coordination des activités internes et externes. Vos missions principales seront à réaliser dans le cadre de nos marchés de travaux neufs en réseaux secs : Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution, ...) Rédaction des demandes d'achats (devis, négociation.) Gestion du stock Assurer la réception du matériel et consommable : ENEDIS Gestion des retours de matériel en fin de chantier, en partenariat avec Chargé projet et Logistique industriel Gestion des documents contractuels pour un chantier (arrêté, DICT, permission, OT, Autocontrôle,.) : ENEDIS Suivi des procédures Relation clientèle Remise du matériel aux équipes : via l'application COMELEC Contrôle périodique du matériel des monteurs réseaux Suivi administratifs des agents : RAJ, ALOBEES, Permis, Information FLASH, Note de Service transmis par le siège,. Suivi mécanique : entretien et dépannage, feuille mécanique, via application COMELEC + gestion RDV avec presta Centralisation et suivi des diverses demandes et transmission des informations entre les interlocuteurs internes et externes Préparation des Ordres de Travail pour les chantiers à venir : département Aude et Hérault. Suivi Bon de commande carrière des chantiers remis par les Equipes : via application COMELEC puis transmis au siège. Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Sous-traitants, Fournisseurs, Commune. département Aude et Hérault - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), chefs de chantier, services supports... Compétences et qualités : Savoir lire et analyser des plans Esprit d'équipe Aisance relationnelle Rigueur et organisation Maitrise des outils bureautiques Sens du résultat poste Ponctualité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vous effectuerez la taille des vignes (il ne s'agit pas de la récolte de raisins mais de la taille des branches du cep de vigne) de début décembre à fin FEVRIER/début MARS 2025. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Vous devez impérativement avoir fait au moins 1 saison de taille de vigne. Vous taillerez avec des sécateurs électriques. 3 postes à pourvoir
Vous serez en charge de la vente et des encaissements,de la cuisson des pains, viennoiseries et de la préparation des produits salés. Vous assurerez l'animation de l'équipe, gèrerez les stocks. Vous veillerez au respect des procédures et réglementations, ainsi qu'au respect des horaires et planning Vous travaillerez par roulement de 6h à 13h ou de 13h à 20h Travail 3 weekend sur 4 Prise de poste des que possible
L'EHPAD du Dr Dagues à Salses-le-Château recherche un cuisinier en collectivité dynamique et passionné pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des repas pour les résidents de l'EHPAD, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à la qualité nutritionnelle et gustative des plats. Missions : Préparer les repas en suivant les menus établis et les normes de qualité. Assurer le respect des régimes alimentaires particuliers des résidents. Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents par une cuisine savoureuse et adaptée. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine collective ou équivalent. Une solide expérience en cuisine collective, de préférence en EHPAD ou milieu hospitalier est INDISPENSABLE. Connaissance des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Sensibilité et respect envers les personnes âgées.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Création de Contenus pour renforcer notre équipe. Votre mission : produire des supports de communication percutants, gérer la création de contenus digitaux et réaliser des prises de vue (photo & vidéo) ainsi que leur montage. Vous contribuerez également à la stratégie de communication et marketing de l'entreprise en collaboration avec l'équipe marketing. Vos missions principales Création de contenus multimédias : conception et production de supports graphiques (print & digital), prises de vue (photo et vidéo), montage et post-production. Gestion des canaux digitaux : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web et gestion des campagnes marketing en ligne. Stratégie de communication : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et marketing. Veille et optimisation : suivi des tendances, analyse des performances et amélioration continue des supports et stratégies. Profil recherché Maîtrise complète de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). Maîtrise des outils marketing (Brevo, Google Ads, Meta Business Suite, Swello.) Solides compétences en prise de vue photo et vidéo, ainsi qu'en montage et retouche. Créativité, sens du détail et capacité à concevoir des supports impactants. Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative. Une expérience en motion design serait un plus. Expérience : 3 ans minimum en communication, création de contenus ou poste similaire Langues : Anglais apprécié mais non obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et d'exprimer votre créativité ? Envoyez-nous votre CV et votre portfolio. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Travail en présentiel Rémunération : à partir de 1600,00€ net par mois (selon profil) + avantages sociaux Prise de pose dès que possible
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV et Service Client. En tant que Responsable ADV et Service Client, vous aurez en charge : Management du service ADV / Service Clients - Organiser et piloter l'activité de l'équipe (répartition des tâches, priorisation des dossiers, planification des ressources) - Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Instaurer une culture du service et de la satisfaction client Amélioration continue et outils - Optimiser les processus ADV et contribuer à la digitalisation (ERP, CRM, autres outils développement interne) - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (traitement des fiches incidents, délais de réponse...) - Participer aux projets transverses (amélioration continue process) Gestion de l'administration des ventes - Superviser la facturation des produits hors stock, services et abonnements - Assurer la liaison avec les équipes logistique, commerciale, comptable et informatique - Piloter le suivi SAV (notamment les imports) - Garantir la bonne gestion des avoirs et gestes commerciaux (+ suivi budgétaire) - Piloter les substitutions et reliquats afin de mettre en place relance téléphonique... Gestion des contrats - Garantir la conformité des documents contractuels clients - Assurer le suivi des dossiers d'adhésion et la bonne complétude des souscriptions (papiers ou dématérialisées) - Relation clients & qualité de service - Suivre les réclamations, identifier les causes et coordonner les actions correctives Participer à l'animation de la relation client - Enquêtes de satisfaction, réponses aux avis - Organisation d'évènements / temps forts clients, journées portes ouvertes Profil recherché : Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Savoir rédiger avec rigueur : notes, synthèses, comptes rendus, courriels professionnels - Maîtrise des outils ERP, CMS (PrestaShop) et des outils bureautiques - Capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Goût pour le service client et les environnements collaboratifs Compétences relationnelles (savoir-être) - Sens de la diplomatie et du service - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (internes et externes) Compétences organisationnelles - Gestion des priorités et du temps - Rigueur et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens de l'anticipation Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance et vous êtes inscrit dans une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement marketing RH (type IAE, école de commerce...). Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne : En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH : Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Avantages : Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des primes liées à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
En tant que Manager de la performance, également appelé Contrôleur de gestion magasin, vous serez responsable de la performance globale de votre magasin. Vous serez en charge de garantir sa progression durable en déclinant la stratégie nationale et régionale en plans d'actions locaux que vous animerez auprès des équipes opérationnelles. Vous rejoignez le magasin Leroy Merlin Rivesaltes (66) composé de 130 à 150 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la Directrice du magasin et serez membre du Comité de Direction. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre magasin sur les activités suivantes : - Vous animerez les équipes opérationnelles (Chefs de secteur commerce, Responsables de rayon) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale, piloter l'activité et optimiser les comptes d'exploitation de chaque secteur (stocks, marge, productivité, CA/RO). Garant des leviers de performance, vous analyserez l'impact des décisions prises, ajusterez les actions si nécessaire et piloterez le compte d'exploitation du magasin en consolidant les données, identifiant les écarts et proposant des plans d'actions adaptés. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et de maintenance du magasin. En ce sens, vous managerez en direct un chargé. de sécurité et d'entretien et un responsable image magasin (balisage et décoration). Vous développerez la performance durable de votre magasin : - Vous serez à l'écoute de votre écosystème et analyserez votre marché local pour coconstruire, avec l'équipe de direction, une vision stratégique et des objectifs à moyen et long termes. Responsable de la stratégie d'investissements du magasin, vous en garantirez la mise en œuvre tout en définissant, avec les équipes opérationnelles, des objectifs budgétaires et de performance orientés vers la conquête de nouvelles parts de marché et le développement de nouveaux business model. - Vous piloterez ou co-piloterez les projets transverses à différentes échelles (magasin, bassin, région, national). Concrètement, vous mettrez en relation les parties prenantes, impulserez les décisions et apporterez votre expertise. Enfin, en tant que membre du comité de direction, vous aurez l'opportunité de prendre de la hauteur, vous impliquer dans les décisions stratégiques à l'échelle du magasin et dans sa gestion quotidienne : assurer les permanences (ouvertures ou fermetures), animer d'autres équipes du magasin sur des sujets transverses tels que la sécurité, ce qui contribuera à diversifier et renforcer vos compétences en gestion de projet et leadership d'influence.
Rattaché(e) au Responsable Export, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des commandes à l'international. Vous serez en charge de l'administration et du suivi logistique de chaque dossier, de la réception de la commande jusqu'à la livraison finale. La connaissance de l'univers de la restauration serait un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vos principales missions : - Saisie et suivi des commandes et devis en respectant les impératifs de chaque pays et client - Transmission des informations commerciales aux clients et prospects (prix, stock, nouveautés, délais, offres .) et suivi, - Organisation et suivi de l'acheminement aérien et maritime en collaboration avec les transitaires, Traitement des litiges, - Établissement des différents documents d'exportation et envoi des jeux de documents, - Tâches diverses : récupération des justificatifs hors UE, saisie et mise à jour de la base de données, contrôle des factures Fedex et transitaires, participation occasionnelle aux salons et suivi. Les compétences requises : - Anglais courant - Maitrise du pack office indispensable. - La connaissance d'un ERP notamment Sage serait un vrai plus. Prise de poste immédiate.
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium H/F Mission principale Le menuisière fabricant aluminium conçoit, fabrique et assemble des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, stores, façades, etc.). Il/elle est responsable de la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques, les exigences de qualité et les délais de production. Ce poste requiert une connaissance approfondie des matériaux en aluminium et des techniques de fabrication et d'assemblage spécifiques à ce matériau. Responsabilités et tâches Fabrication et assemblage des éléments en aluminium : Réaliser la découpe, le perçage et l'assemblage de profilés en aluminium pour fabriquer des structures (fenêtres, portes, vérandas, etc.). Utiliser des machines de découpe et d'assemblage (scies à coupe, machines à souder, presses, etc.) pour travailler les profils en aluminium. Effectuer le montage de structures à partir de pièces préfabriquées selon les plans et les demandes spécifiques des clients. Réglages et finitions : Réaliser des finitions sur les éléments fabriqués (ajustement des dimensions, pose des joints, insertion des vitrages). Appliquer les traitements de surface nécessaires à l'aluminium (peinture, anodisation, laquage) pour garantir la résistance et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des éléments fabriqués, effectuer des vérifications dimensionnelles et esthétiques pour s'assurer qu'ils respectent les normes et attentes des clients. Respect des normes et de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux utilisés et des produits finis selon les normes de qualité en vigueur (CE, normes environnementales, normes de sécurité). Respecter les cahiers des charges techniques et les exigences spécifiques des clients concernant les performances (isolation thermique et phonique, sécurité, etc.). Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la gestion des stocks de matériaux (aluminium, accessoires, vitrage, etc.) en veillant à leur disponibilité et leur bon état. Suivre l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication des produits et prévoir les commandes. Installation sur chantier (occasionnel) : Poser les éléments fabriqués (fenêtres, portes, vérandas, etc.) sur les chantiers ou chez les clients. Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir la bonne installation des éléments (ajustement des ouvertures, fixation, étanchéité). Entretien des machines et de l'atelier : Assurer la maintenance préventive des machines et des outils utilisés en atelier pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. Participer à l'entretien de l'atelier et veiller à son organisation pour un environnement de travail sûr et propre. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des éléments en aluminium (découpe, perçage, soudure, assemblage). Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie aluminium (profilés, vitrages, accessoires métalliques, etc.). Utilisation d'outils et de machines spécialisées : scie à onglet, presse à froid, soudeuse, machine à percer, etc. Compétences en traitements de surface (laquage, anodisation) et en gestion des matériaux pour garantir la durabilité des produits. Compétences comportementales : Rigueur et précision dans le travail, en particulier lors de la prise de mesures et de la réalisation des assemblages. Bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs étapes de production simultanément. Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment en collaboration avec les chefs d'atelier, les chefs de chantier et les autres corps de métier. Sens du détail et souci du respect des délais et des normes de sécurité. Formation requise : CAP/BEP Menuiserie aluminium, Métallerie, ou équivalent.
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant / Assistante des ventes. Mission principale : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des ventes, la relation client et le suivi administratif des dossiers afin de garantir le bon fonctionnement de l'activité commerciale. Responsabilités : Gestion administrative des ventes : Préparer et suivre les devis, les propositions commerciales et les bons de commande. Assurer le suivi des commandes (enregistrement, vérification, préparation des livraisons). Gérer la relation avec les clients sur les aspects administratifs des ventes (retour de produit, demandes d'informations, suivi des commandes, etc.). Veiller à la bonne organisation des documents commerciaux (factures, contrats, bons de livraison, etc.). Support à l'équipe commerciale : Assister les commerciaux dans le suivi des leads et des prospects. Gérer l'agenda des commerciaux (prise de rendez-vous, organisation de déplacements, etc.). Préparer les supports de présentation pour les rendez-vous clients et les salons. Organiser et coordonner les actions de prospection ou de fidélisation en collaboration avec l'équipe commerciale. Suivi client et gestion des relations : Répondre aux demandes des clients et prospects, en apportant des solutions ou en orientant vers la personne concernée. Assurer un suivi régulier des clients afin de maintenir une bonne relation et d'assurer leur satisfaction. Traiter les réclamations ou problèmes rencontrés par les clients en collaboration avec les autres départements si nécessaire. Gestion des données commerciales : Mettre à jour la base de données clients et prospects dans le CRM. Préparer des rapports réguliers sur l'activité des ventes (chiffres, indicateurs de performance, suivi des objectifs). Assurer la gestion des statistiques de vente et des tableaux de bord de performance.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un'e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Rivesaltes (66 - département des Pyrénées-Orientales), Pour cette mission (228883), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Au sein du bureau d'études et en collaboration avec les équipes de production, vos missions seront les suivantes : Analyser et traiter les données CFAO : Étudier les éléments de fabrication, contraintes techniques et adapter les plans selon normes et règles métiers. Définir les procédés et solutions de fabrication : Proposer des solutions optimisées et participer à la définition des moyens de contrôle. Développer les programmes de fabrication : Générer les programmes, intégrer les éléments dans la maquette numérique et assister les opérateurs. Organiser et valider les tests : Participer aux phases de contrôle, garantir la validation des conceptions et analyser les résultats pour ajustements. Améliorer en continu et assurer le support technique : Proposer des optimisations pour réduire coûts et standardiser, tout en apportant un support aux équipes. Issu d'un Bac +2 /+ 3 en conception numérique de produits industriels et/ou techniques (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous avez une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie nautique. Vous maitrisez le processus de conception et de dessin industriel. Vous maitrisez les logiciels de CAO / FAO (Top Solid, Solidworks, Catia). Vous maitrisez les containtes fonctionnelles, structurelles et dimensionnelles liées à l'industrie navale, ainsi que les processus spécifiques liés à l'agencement de menuiserie et la réalisation des éléments en bois. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des RTT (12 par an) Des primes liées au poste et à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d'une base de services, le Groupe emploie aujourd'hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d'entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, contribuant à la préparation des plats et au bon fonctionnement du service. Si vous avez une expérience en restauration et un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies Assurer la mise en place et le rangement des postes de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à l'entretien et au nettoyage des équipements et des espaces de travail Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées et votre créativité Jour de repos : journées du mercredi et jeudi + le dimanche soir
Vous aimez le contact client, vous êtes motivé(e) par le challenge et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où professionnalisme rime avec convivialité ? Rejoignez l'équipe R.A.S ! Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le département 66. Apporter conseil et solutions techniques adaptées à chaque client. Assurer le suivi commercial et administratif de vos dossiers. Profil recherché : Vous avez le sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis. Une première expérience dans la vente BtoB est un plus. Nous offrons : Un environnement de travail humain et dynamique. Une formation à nos méthodes et produits. Une rémunération attractive + primes.
Rattaché(e) au chef de réception du camping, vos missions seront : - Aider à la supervision de l'équipe de réception. - S'assurer du bon fonctionnement du service et le respect des process mis en place. - S'assurer de la qualité d'accueil des clients, ainsi que leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Être capable d'optimiser le planning des réservations. - Gérer les Check-in / Check-out - Assurer, superviser, les encaissements et les enregistrements journaliers de l'équipe. - Renseigner et savoir être à l'écoute de la clientèle. - Savoir prendre une première décision en cas de litige. - Assurer et s'assurer de la bonne communication inter-services. - Travailler en collaboration avec les autres services - Être polyvalent(e) si besoin. La connaissance et maitrise du Néerlandais et de l'Allemand sera un plus. Poste non logé. La prise de poste est prévue pour le 03 mars 2026.
VTEC, entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur, recherche un(e) Ouvrier(ère) de Production pour renforcer son atelier à Rivesaltes. Vos missions : - Vous participez à la fabrication et à la préparation de nos produits : - Réception et gestion des matières (principalement bois). - Assemblage, montage et découpes selon instructions. - Contrôle qualité des pièces et ajustements simples à partir de plan et nomenclature de fabrication. - Emballage, palettisation et préparation des commandes. - Entretien et rangement du poste de travail. Profil recherché : - À l'aise avec le travail manuel et les outils (perceuse, visseuse.). - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et impliqué(e). - Esprit d'équipe + respect des règles de sécurité. - Une première expérience en production/logistique est un plus. - CACES apprécié. Chez VTEC, c'est aussi : - Un environnement dynamique et en croissance. - Mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau.
Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Stratifieur (H/F) Vous serez amené à : -Lire des plans et des schémas -stratification au contact -Découper et poser des tissus à sec en fibres de verres dans les moules coques de bateaux -Réaliser des couches successives de fibres et colles à l'aide d'une machine et d'un rouleau (petite patte de lapin) afin de protéger la coque. -Respecter les règles de manipulation de produits toxiques. Les conditions de travail peuvent être difficiles selon votre sensibilité aux odeurs dégagées par les matériaux utilisés. Horaires de 13h50 à 22h00 Le poseur doit être méticuleux, minutieux et rigoureux, savoir travailler en équipe. Vous disposez de 3 à 6 mois minimum. d'expérience en chantier naval vous permettant de maitriser les savoirs faire nécessaires de la construction naval (infusion et matériaux composites). Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un cabinet dentaire , vous assisterez un praticien ,( accueil, stérilisation, aide au fauteuil). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.
Mission Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts, piscine et espace bien-être.) Poste à pourvoir du 01/02/2026 jusqu'à mi-novembre. heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade. Profil Compétences et expériences CAP/BEP Electricité (niveau intermédiaire accepté) avec connaissance en plomberie, en menuiserie, en petite mécanique (basique), entretiens piscine et espaces verts + Permis B - Une expérience réussie en village club ou camping appréciée Vous êtes : - Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues - Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au cœur d'une station balnéaire Catalane ensoleillée, à 350m de la plage. Sa capacité d'accueil est de 730 lits (85 chambres et 73 gites) et 550 couverts par service (restaurant avec terrasse, service en buffet). Cet établissement entièrement piéton dispose de plusieurs terrains de sport et d'une piscine extérieure balnéo. Il est proche de la plage, du centre-ville, d'une base nautique partenaire de l'établissement et à moins d'une heure de l'Espagne et de Rosas : de quoi organiser de nombreuses activités sur vos jours de repos.
Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Déplacements limité à la région Occitanie. Description du poste : L'entreprise ambulance saint Mathieu basé sur le Barcarès 66420 , recherche un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assurer le transport et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Collaborer avec les structures de soins (hôpitaux, cliniques, etc.) Surveillance de l'état de santé du patient pendant le transport Rédaction des documents administratifs liés au transport sanitaire Entretien courant du véhicule et du matériel Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Permis B exigé (Permis de plus de 3 ans ou conduite accompagnée) Aptitude à la conduite des véhicules sanitaires Sens de l'écoute, rigueur, ponctualité et maîtrise du stress Carte jaune attestation préfectorale à jour AFGSU à jour PAS DE GARDE 15 OU AUTRE PAS DE TRAVAIL DE NUIT Rémunération : 12.22€ heure + heures sup payées et majorées . Le Diplôme DEA est impératif pour ce poste ! BUREAU SUR LE BARCARES 66420
Pharmacie de village recherche Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplôme exigé. Vos missions: Vous dispensez les médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale Vous orientez les patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) Vous conseillez le patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . Vous actualisez les dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) Vous préparez les traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) Vous gérez les stocks et conditionnez les produits destinés à la vente. Travail sur 5 jours fermeture 19h Salaire + prime assiduité et qualité du travail Parking gratuit
Nous recherchons le profil de métreur (H/F) : Vos missions : - Réaliser les métrés sur plans et sur site - Établir les quantitatifs et estimations financières des chantiers - Préparer les devis et analyser les pièces techniques - Participer à la préparation et au suivi des dossiers d'appels d'offres - Collaborer avec les conducteurs de travaux et les équipes techniques - Veiller à la conformité des ouvrages et au respect du budget Profil recherché : - Formation ou expérience en économie de la construction, métrage ou équivalent - Maîtrise des outils de mesure, logiciel de devis/métrés - Rigueur, sens de l'analyse et précision - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sous la responsabilité et en binôme avec le dirigeant, vos aurez pour missions : - Pose de revêtement de piscine, membrane armée (c'est notre activité principale) - Maçonnerie, préparation des supports et changement de pièce à sceller - Tuyauterie PVC pression Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre assiduité. Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur; Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes de nature positive, et vous savez vous adapter au contexte. Vous êtes mobile, il y aura des déplacements nationaux. Plus que votre diplôme ou votre parcours, C'EST VOTRE PERSONNALITE ET VOTRE ENVIE QUI FERONT LA DIFFERENCE !!!! Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez vous investir dans une entreprise. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou non, une formation en interne sera effectuée. N'hésitez plus, postulez !!!
L'ouvrier paysagiste travaille sous la responsabilité du Maître Ouvrier et du chef d'équipe. Ses missions sont importantes et doivent être réalisées avec soin et attention. L'ouvrier doit être polyvalent pour exécuter les tâches variées qui lui sont attribuées : Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). Suit les directives et les délais S'assure de la qualité de ses réalisations. Renseigne les usagers. Respecte les clients et sa hiérarchie. Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant.
Vous travaillerez au S.A.V. : Savoir diagnostiquer la panne ; Transmettre les éléments pour établir le devis Assurer la réparation des appareils et la remise en service
Expert en aménagements extérieurs et premier fabricant français de structure de terrasse en acier galvanisé, cela fait 25 ans que VTEC conçoit et développe avec passion des équipements destinés principalement à l'aménagement extérieur : Terrasse, clôture, ombrage ect. Elle se développe désormais également sur le marché des particuliers, notamment par le biais d'une boutique en ligne. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer le conseil et la vente de solutions techniques (structure de terrasse) auprès d'une clientèle de particuliers selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales activités seront les suivantes : - Identifier les besoins d'un client - Communiquer des informations techniques sur les produits et services proposés par l'entreprise - Concevoir une étude de faisabilité technique - Etablir un devis - Assurer le suivi des prospects et clients (relance) - Suivi commandes - Effectuer le suivi de la relation client - Phoning et prospection - Accueil physique et téléphonique - Rendre compte de l'activité commerciale périodiquement - Participation ponctuelle aux salons et foires expos Vous devrez savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision et de réactivité.
Situé en bord de mer à Canet-en-Roussillon, Tashinow propose une cuisine maison dans une ambiance conviviale et moderne. L'établissement recherche un(e) alternant(e) en cuisine et un(e) alternant(e) en service motivé(e)s pour renforcer son équipe dynamique et apprendre les bases du métier en conditions réelles. Missions : Vous serez formé(e) aux différentes activités du restaurant selon votre diplôme préparé et interviendrez sur plusieurs postes : - Accueil et service en salle - Prise de commandes et encaissement en caisse - Aide à la préparation en cuisine (mise en place, dressage, nettoyage) - Participation à la communication du restaurant (photos, stories, publications sur les réseaux sociaux) - Entretien des espaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité Nous recrutons exclusivement un(e) étudiant(e) préparant un des diplômes suivants en alternance : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant (Serveur) CAP Cuisine Joindre dans la candidature par mail le calendrier scolaire pour l'alternance.
Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l'organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d'investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.). Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l'optimisation de la productivité et vous veillez à l'application de la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec les services supports. En qualité de directeur d'un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE : - Animer au quotidien les équipes de production et s'assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l'encadrement intermédiaire ; - Décliner la politique salariale de l'entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions ; - Evaluer et définir avec les managers des ateliers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ; - Garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. 2/ Gestion et organisation du site de production : - Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de production en collaboration avec la direction générale garantissant le respect des objectifs de croissance mettre en place les indicateurs d'exploitation ; - Elaborer le budget annuel et mettre en place les indicateurs d'exploitation ; - Accompagner les équipes d'encadrement afin de garantir l'optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production ; - Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d'études etc.) et les ateliers de production (chaine et menuiserie) afin d'assurer la continuité de l'activité industrielle ; - Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la réalisation des produits et répondre aux demandes commerciales ; - Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés. 3/ Suivi de la performance et optimisation du site de production : - Participer à la définition de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale ; - Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ; - Identifier avec les managers des ateliers les leviers d'amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ; - Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ; - Intervenir dans les projets stratégiques du site industriel (plan d'investissement, action commerciale, groupes de travail, etc.). 4/ Suivi des dossiers techniques et représentation locale : - Piloter les projets techniques internes et ceux en lien avec les pouvoirs publics ; - Assurer le suivi des travaux neufs et maintenance du site (expertise des bâtiments, constructions à venir, etc.) ; - Être le représentant local auprès des institutions et pouvoir publics lorsque les membres du CODIR ne peuvent pas être présents. Profil recherché : Issu formation supérieure dans le domaine technique - industriel (type école d'ingénieur), vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d'un site industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie nautique.
Sur le secteur de Rivesaltes En tant qu'Intervenant-e Multimétiers chez O2, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans diverses tâches du quotidien. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : - Ménage et repassage : entretien du domicile, nettoyage des surfaces, gestion du linge, etc. - Garde d'enfants : veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, accompagner dans les activités et les devoirs, etc. - Soutien scolaire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines cités. - Vous aimez aider les autres et avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'empathie. - Permis B et véhicule indispensables dans le cadre de vos missions. Pourquoi rejoindre O2 : - Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive selon votre profil + avantages (téléphone pro, mutuelle) - Indemnisation kilométrique : 0.45€/km - Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.
Sous la responsabilité du directeur de production, vous avez en charge les activités industrielles de l'atelier polyester et leur organisation. En véritable manager d'une unité autonome de production (100 personnes), vos missions seront les suivantes : Accompagner et superviser les chefs d'équipes dans la gestion et l'amélioration des performances des postes de travail ; Assurer la gestion du personnel et garantir un climat social de qualité au sein l'atelier en collaboration avec les services supports (recrutement, formation, entretien, etc.) ; Piloter le plan de production de l'atelier polyester dans le respect des objectifs et afin d'améliorer les résultats (sécurité - qualité - coûts - délais - moyens) ; Identifier les potentiels dysfonctionnements dans le processus de production et mettre en œuvre les solutions techniques et organisationnelles adaptées ; Garantir l'amélioration continue (5S, normes QHSE), la performance et la rentabilité de l'atelier de production polyester ; Piloter les indicateurs d'activité de l'atelier et assurer un reporting auprès de la direction industrielle. Issu(e) formation supérieure type école d'ingénieur ou dominante mécanique, vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d'équipes de production en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie nautique. Vous avez des connaissances dans le composite et les étapes de production (stratification, drapage, gelcoat, finition, etc.) Vous maitrisez les caractéristiques du pilotage et de la gestion industrielle. Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Contrat : CDI - Statut cadre Salaire selon expériences Prise de poste souhaitée en Décembre 2025 Avantages : Accompagnement à la prise de poste Mutuelle familiale prise en charge à 100% Primes diverses et participation
Rattaché à notre site de Marans (17) ou de Canet en Roussillon (66), il s'agit d'un poste itinérant qui nécessite plusieurs déplacements à travers la zone Europe - EMEA et Afrique. Au sein du service commercial, vous êtes chargé de développer et d'entretenir le réseau de distribution des gammes moteur sur le périmètre à sa charge (Europe - EMEA et Afrique notamment). Vous devez notamment recruter, animer, développer et piloter son réseau de distributeurs, revendeurs et loueurs afin d'accroitre les ventes des gammes de la marque YOT sur son secteur. Vous assurez également la prospection et le développement d'un portefeuille clients sur son secteur. Vos missions sont les suivantes : 1/ Définition, mise en œuvre et suivi du plan d'action commercial : - Identifier et anticiper les opportunités, les attentes et besoins de son secteur ; - Définir les orientations stratégiques et un plan d'actions commerciales de son portefeuille en collaboration avec la direction commerciale ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions promotionnels et les supports de communication nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Prospecter de nouveaux marchés et développer les zones à fort potentiel pour les gammes moteur : Grèce, Croatie, Montenegro, BVI, Caraïbes et autres ; - Négocier et rédiger des accords et conditions de partenariats commerciaux en lien avec la direction commerciale. 2/ Développement commercial et animation du réseau de vente : - Créer et développer la croissance du business de la zone traitée ; - Recruter, Animer, développer et challenger son réseau de distributeurs en respectant la stratégie et les objectifs de l'entreprise ; - Optimiser les ventes et la présence des produits de l'entreprise au sein de son secteur ; - Suivre et analyser les données et informations relatives aux clients en vue de préparer efficacement les visites, d'optimiser les ventes et leur rentabilité ; - Apporter les informations et la formation technique relative aux produits auprès du réseau ; - Mettre en place des visites et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et prescripteurs locaux. 3/ Suivi client et amélioration continue : - Participer aux évènements commerciaux, métiers, clients (salons, manifestations clients, essais presse, etc.) - Assurer le bon traitement des attentes - réclamations clients et la prise en compte des demandes spécifiques en collaboration avec les services supports et les ateliers de production ; - Suivre et/ou ajuster le plan d'affaires de son périmètre (tableau de bord, volume, rentabilité, etc.) - Assurer un reporting des activités auprès de la direction commerciale. Issu d'une formation technico commerciale (INB, école de commerce, école de management, etc.), vous avez une première expérience significative (3 ans minimum) dans le milieu du motonautisme, idéalement dans un secteur industriel et au sein d'un groupe multisites. Vous maitrisez les techniques de ventes (prospection, négociation, vente, etc.) et vous connaissez le marché du motonautisme (offre, concurrents, besoins, cadre légal, etc.), ainsi que les caractéristiques des gammes moteurs. Des connaissances en gestion administrative et comptable sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils bureautiques et type ERP (LN Infor). La maitrise de l'anglais (lue, écrite, et parlée) est indispensable pour ce poste. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, ainsi qu'une présence régulière sur notre site situé au Portugal (1 semaine par mois). La proximité avec un aéroport est souhaitée. Organisé, autonome et rigoureux, vous disposez d'une culture client et vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, ainsi que vos présentations soignées lors des rendez vous clients. Contrat : CDI - Salaire selon profil Prise de poste immédiatement Avantages : - Une formation et un accompagnement à la prise de poste - Statut Cadre - Horaires au forfait
PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME recherche son nouveau directeur du port. Les missions du directeur de port : - La supervision de la gestion opérationnelle du port. Le directeur de port est responsable de la coordination des opérations portuaires, de la maintenance des installations et de l'équipement, la surveillance de la sécurité et la gestion des relations avec les utilisateurs du port. - La planification stratégique et le développement des activités du port. Le directeur de port doit élaborer des plans stratégiques pour le développement commercial du port, surveiller les tendances et les évolutions de l'industrie, veiller à la croissance du port et de ses infrastructures. - La gestion financière. Le directeur de port doit superviser l'élaboration et la gestion du budget, la gestion des recettes portuaires, la négociation de contrats et l'obtention de financements pour des projets de développement. - Les relations publiques. Le directeur de port doit établir et maintenir des relations avec les autorités portuaires régionales et les partenaires du secteur privé, et doit également assurer la promotion de l'image du port. - La gestion des ressources humaines. Le directeur de port est responsable de la gestion des effectifs, la gestion des compétences et des performances, la formation et le développement professionnel du personnel portuaire. - La conformité réglementaire. Le directeur de port doit superviser le respect des normes de sécurité, des normes environnementales, des exigences douanières et des règles internationales de navigation maritime. Compétences, savoirs, savoir-faire du directeur de port - Connaissance de l'industrie maritime. - Gestion financière d'un port. - Gestion des ressources humaines. - Planification stratégique. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Connaissance technique des équipements portuaires. - Résolution de problèmes techniques - Management de l'équipe portuaire dont il a la responsabilité - Proposition de stratégies, contribution à l'élaboration du projet de développement des infrastructures portuaires, ainsi que sa mise en œuvre - Organisation de l'entretien et de la maintenance des installations - Application des protocoles liés à la sécurité des infrastructures portuaires - Maintien de la liaison avec les partenaires du secteur : associations, institutionnels et privés - Elaboration, suivi et optimisation du budget de fonctionnement et d'investissement du port - Connaissance du langage marin et des types de bateau. Merci de postuler avec CV et lettre de motivation
Nous recherchons un tractoriste qualifié, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le travail agricole, ayant déjà travaillé sur un domaine viticole de taille proche de la nôtre, (soit environ 120 hectares, dont 30 hectares en agriculture biologique). Missions et compétences attendues : - Maîtrise parfaite des tracteurs modernes et des outils viticoles tractés, notamment : o disques o interceps o rogneuses o pulvérisateurs pour traitement o outils de désherbage mécanique - Capacité à travailler de manière autonome, tout en suivant les consignes du référent vigne. - Flexibilité horaire indispensable : certains travaux dépendent des conditions climatiques (matin tôt, soir, week-end en période de traitement, etc.). - Disponibilité en période de forte activité (traitements, vendanges.) avec paiement des heures supplémentaires assurées. - Respect des consignes, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions proposées : - Rémunération attractive, en fonction des compétences et de l'engagement. - Paiement des heures supplémentaires selon la législation. - Équipe professionnelle et environnement de travail structuré et respectueux. Nous cherchons quelqu'un qui aime le travail bien fait, motivé, sérieux, et prêt à s'investir dans une exploitation viticole exigeante, en pleine évolution. Prise de poste dès que possible
Tes missions : - Réalise des des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Réalise ponctuellement des travaux forestiers, - Fait respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
vous travaillerez en équipe ( de 3 à 8 équipiers) sous les ordres d'un manager . vous préparerez les hamburgers, les frites, les salades, les glaces vous prendrez et vous encaisserez les commandes. vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et l'entretien de la salle A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi contrat entre 20 et 35 heures par semaine
Vous travaillez dans un restaurant saisonnier, essentiellement des cuissons à la plancha, vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous pouvez être force de proposition. Vous travaillez en horaires découpés hormis en juillet août où vous effectuez des horaires continus: service midi ou soir
L'agence Welljob Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide électricien / électricienne. Mission principale : Assister les électriciens dans la réalisation, l'installation, la maintenance et la mise en conformité des installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, câbles, gaines et équipements. Lire et interpréter les consignes de montage et schémas électriques simples. Mettre en place les dispositifs de sécurité (balisage, coupure de courant, etc.). 2. Aide à l'installation électrique Passer les gaines électriques et tirer les câbles. Percer les murs, poser des conduits et supports. Aider à l'installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires). Participer au raccordement de tableaux électriques sous supervision. 3. Entretien et maintenance Intervenir en assistance sur des opérations de maintenance préventive ou curative. Identifier des dysfonctionnements simples. Nettoyer et ranger le chantier et le matériel. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en électricité bâtiment/tertiaire. Règles de sécurité électrique (norme NFC 15-100, risques liés au courant). Lecture de plans ou schémas simples. Savoir-faire (techniques) : Utilisation d'outillage de base (tournevis, perceuse, pince à dénuder, etc.). Capacité à suivre des consignes précises. Capacité à travailler proprement et méthodiquement. Savoir-être (comportemental) : Rigueur, sens de l'organisation. Respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie progressive. Conditions de travail : Travail sur chantiers (logements, bureaux, sites industriels.). Travail en hauteur ou dans des espaces confinés possible. Port obligatoire d'EPI (gants isolants, casque, chaussures de sécurité.). Travail en intérieur comme en extérieur. Formation / Diplôme recommandé : CAP Électricien Bac Pro Métiers de l'électricité Habilitations électriques (ex : B0-H0V, BS, BR) indispensables
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide-maçon / Aide-maçonne. Mission principale : Assister les maçons dans les travaux de construction, de rénovation ou de démolition, en réalisant les tâches préparatoires, les manutentions, et certaines opérations simples de maçonnerie. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, matériaux et équipements. Préparer les mélanges (béton, mortier) manuellement ou à la bétonnière. Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation). 2. Aide aux travaux de maçonnerie Apporter les matériaux nécessaires aux maçons (briques, parpaings, ciment.). Aider à la pose de parpaings, briques, coffrages, ferraillages. Participer aux petits travaux de maçonnerie : rebouchage, enduits simples, jointoiement. Nettoyer les surfaces et outils en fin de chantier. 3. Entretien du matériel et du chantier Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Ranger le matériel, les outils et les matériaux après usage. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en maçonnerie. Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers. Connaissances des matériaux de construction. Savoir-faire (techniques) : Savoir utiliser les outils de base (truelle, bétonnière, niveau.). Lire des consignes simples ou un plan de base. Savoir mélanger et doser les matériaux. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe. Ponctualité, rigueur, sens de l'effort. Respect des consignes de sécurité et de la hiérarchie. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur ou en milieu poussiéreux. Port de charges lourdes. Port d'équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet, etc.).
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Nous recrutons un Comptable confirmé (H/F) pour une évolution sur un poste de Responsable comptable. - Missions comptables - Assurer le respect des normes comptables et fiscales et vérifier la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Il/elle peut avoir recours à l'expert-comptable - Veiller au règlement des factures et au recouvrement des créances - Faire un reporting trimestriel à la direction sur la situation de l'entreprise - Quotidiennement, en collaboration avec le contrôleur de gestion, il/elle se consacre au suivi du respect du budget, de la comptabilité générale/analytique et du suivi des performances - Contribuer aux travaux de consolidation annuelle - Interlocuteur des Commissaires aux Comptes afin de préparer les audits Diplôme en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG, licence, ou équivalent) - Profil recherché : Les « savoirs » (connaissances principales) Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels comptables (SAGE100 et SAGE 1000 TRESO) Maîtrise des normes comptables nationales Les « savoir-faire » (compétences principales) Capacités managériales Esprit de synthèse et d'analyse Rigueur dans le recueil et le traitement des données Les « savoir-être » Aisance relationnelle / sens de l'écoute / Sens de l'analyse Autonomie Capacité organisationnelle Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un assistant manager Vous serez en charge de l'accueil des clients, les prises de commandes et de la mise en place et nettoyer.
Au sein d'une Association à domicile, vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie (âgées, convalescentes ou handicapées) sur le secteur de la Salanque (Torreilles, St Laurent, Claira, Barcarès, St Hippolyte, Ste Marie, Bompas, Villelongue). Vous assistez ces personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : - entretien du linge et logement, - préparation des repas et aide à la prise des repas, - courses, - aide à la toilette et à l'habillage, - accompagnement (sorties, rdv médicaux)... Une expérience auprès des personnes en perte d'autonomie/situation de handicap serait un plus. Permis B + véhicule exigé (indemnisation des déplacements et des kilomètres).
BURGER KING recherche des Equipiers polyvalents H/F ayant le goût pour le travail d'équipe, le sens du contact et de la satisfaction client. Vous aurez pour missions principales : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (Burgers, frites, boissons, dessertes, etc...) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) - Etre aux petits oignons pour nos clients - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commande et encaissement) - Préparer et servir dans les règles nos généreux hamburgers - Participer à la bonne tenue du restaurant Amplitude horaire : 06h - 02h du matin Possibilité d'évolution.
Vous interviendrez aux domiciles de plusieurs personnes âgées et en situations de handicap ayant besoin d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Aider dans les gestes quotidiens : déplacement, transfert, lever, coucher, promenade, ;.. - Aider à la toilette - Préparer les repas - Effectuer les courses - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée - Stimuler, mener des activités, ... Rémunération : A partir de 13.50 €uros par heure. Evolutif en fonction de l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicile (convention BAD). Les exigences : travail un samedi et un dimanche par mois. LES + : Mutuelle, Prime, Encadrement présent et à l'écoute, réunion d'équipe mensuelle, suivi personnalisé, Conseil Social et Economique, indemnités kilométriques : 0.45 €/km, temps de déplacements rémunéré au réel. A pourvoir dès que possible.
Pour le secteur de la ville de Canet et ses alentours (Secteur de Cote Radieuse) , nous recherchons des aides à domicile. Vous travaillerez au sein d'une association d'aide à la personne . Vous serez au contact de personnes âgées dépendantes et de personnes handicapées avec troubles du comportement. Vos missions: -Réaliser et aider à l'entretien du cadre de vie, la réalisation de courses, la préparation de repas, l'accompagnement social et aide à la vie quotidienne. Permis B + Véhicule personnel indispensable. Salaire selon ancienneté et diplômes
Nous recherchons un ou une assistante de vie pour compléter nos équipes . Missions principales : Accompagnement dans les tâches quotidiennes : Aider les personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, toilette, repas, etc.). Entretien du domicile : Nettoyer et entretenir le logement, faire la lessive, préparer les repas, etc. Soutien social : Maintenir et encourager les liens sociaux et relationnels de la personne accompagnée. Démarches administratives : Aider à la gestion des démarches administratives simples (courses, rendez-vous, etc.). Compétences requises : Empathie et sens du service : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des personnes accompagnées. Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des tâches. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. Sens de l'écoute : Attitude attentive et respectueuse.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
En tant qu'Intervenant-e Multimétiers chez O2, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans diverses tâches du quotidien. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : - Ménage et repassage : entretien du domicile, nettoyage des surfaces, gestion du linge, etc. - Garde d'enfants : veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, accompagner dans les activités et les devoirs, etc. - Soutien scolaire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines cités. - Vous aimez aider les autres et avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'empathie. - Permis B et véhicule souhaité (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients). Pourquoi rejoindre O2 : - Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive selon votre profil + avantages (téléphone pro, mutuelle) - Indemnisation kilométrique - Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous prenez en charge le montage des réseaux électriques. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers : lecture de plans de câblage et d'implantation, sécurisation du site etc. - Réaliser les travaux d'électricité BTA/HTA : tirage de câbles, montage des équipements électriques, raccordement, etc. - Mettre en service les installations et vérifier leur bon fonctionnement (essais, réglages techniques) - Participer à l'amélioration des pratiques sur les chantiers en faisant remonter les informations et incidents rencontrés - Respecter les règles et consignes de sécurité et qualité (travaux en hauteur et sous tension) - Assurer la maintenance et le dépannage des installations - Conduite d'engins de chantier type nacelle et/ou grue auxiliaire (facultatif) - S'assurer du bon déroulement du chantier et du respect des délais Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le BTP en tant que Monteur Electricien H/F (installation et/ou dépannage dans le domaine HTA/BTA). Vous maitrisez les travaux de montage des réseaux électriques aériens et/ou souterrains. Organisé(e), autonome et adaptable, vous faites preuve de ponctualité, d'entraide et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur et avez de réelles aptitudes aux travaux en hauteur.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un manœuvre TP avec expérience, ayant OBLIGATOIREMENT le permis PL/SPL, Fimo pas obligatoire. Vos missions principales seront : - Approvisionner le chantier, représentant environ 30 % de votre temps de travail - Poser des réseaux secs et humides, ce qui constituera environ 70 % de votre temps de travail - Réaliser des travaux de VRD tels que les tranchées et la pose de bordures - Participer à la pose d'enrobés - Ranger et charger le matériel dans le camion - Nettoyer les chantiers
Brutus Cave à Viandes est un restaurant convivial situé à Canet-en-Roussillon, spécialisé dans les viandes de qualité et les grillades, apprécié pour son cadre chaleureux et son service soigné. Missions principales : - Assurer la préparation, cuisson et finition des viandes (maturées et classiques) selon les standards de l'établissement. - Gérer le poste grillades : maîtrise des cuissons, gestion du feu, suivi des températures, envoi régulier et rapide. - Participer à la mise en place de votre poste, à la préparation des garnitures et à l'organisation de la cuisine. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité constante des assiettes et la fluidité du service (60 à 70 couverts par service). - Veiller à la bonne gestion des stocks et au rangement du poste en fin de service. Profil recherché : - Expérience obligatoire en cuisson des viandes (grill, plancha, fumage ou maturations appréciées). - Rigueur, organisation, sens du goût et de la qualité. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et à gérer des volumes importants. - Esprit d'équipe et autonomie.
Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) et expérimenté(e) et etes capable d'allier excellence sanitaire, gestion efficace et créativité maîtrisée. Vous occuperez un poste orienté à la fois vers la sécurité alimentaire, l'optimisation économique et le développement de l'offre culinaire adaptée à une clientèle variée. Vos missions principales : Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer et faire appliquer les normes HACCP sans compromis, - Suivre le plan de maîtrise sanitaire, - Réaliser les contrôles quotidiens et assurer la traçabilité complète, - Garantir un environnement de travail conforme aux standards d'hygiène. Gestion de la cuisine : - Gérer les stocks et contrôler les ratios, - Piloter les coûts, - Concevoir les menus rentables, en accord avec les standards de l'établissement, - Être force de proposition pour améliorer la rentabilité de l'activité. Développement de l'offre culinaire : - Elaborer les plats et les mets, - Créer les menus pour différents segments de la clientèle et la carte snacking Profil recherché : - Maîtrise parfaite des normes HACCP, - Solide expérience en cuisine, - Rigueur, organisation, autonomie, - Capacités d'analyse et de gestion (ratios, coûts, stocks), - Créativité culinaire encadrée, avec sens des contraintes de marque.
L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD "La Loge de Mer" situé à Canet en Roussillon, un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité de la directrice et d'une cadre de santé. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et/ou d'AES. Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe. Rémunération: à partir de 2400 euros bruts (à inclure prime d'ancienneté et prime dimanches et jours fériés)
L'EHPAD public « Résidence le Ruban d'Argent » de 83 lits et places situé à PIA Propose un poste de psychologue clinicien-ne à temps non complet de 0.5 ETP (mi-temps), pour assurer les missions suivantes : Participer à l'accueil des résidents Réaliser des entretiens d'accueil Eclairer les équipes soignantes sur le profil psychologique du résident Assurer le suivi et le soutien psychologique des résidents et des familles Accompagner les résidents et les familles à l'étape de l'entrée en institution Réaliser des entretiens individuels Réaliser des bilans psychologiques Participer à l'élaboration de procédures et protocoles en lien avec le bien être psychologique de la personne Contribuer au maintien de l'autonomie Mettre en place les tests (MMS, .) d'évaluation de la mémoire, de l'autonomie, de la dépendance. Réaliser des ateliers, des activités favorisant la stimulation cognitive (notamment sur l'unité de vie protégée, le PASA et l'Accueil de Jour). Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques Connaitre les politiques de santé publiques et les appliquer dans l'intérêt des résidents Former et informer les équipes sur les thèmes retenus Soutenir l'écriture des projets personnalisés Participer aux groupes de travail d'écriture des projets de l'établissement Réaliser les projets personnalisés des résidents Transmettre les éléments recueillis aux professionnels de soins dans le cadre du secret professionnel partagé sur NET SOINS et en réunion soignante. Accompagner à la fin de vie Accompagner les résidents Accompagner les familles Accompagner les équipes Membre actif du Comité d'Ethique et de Bientraitance
EHPAD situé à Pia (76 lits). .
Sous la responsabilité du manager, vous effectuez les diverses missions de la cuisine, de la gestion du restaurant, de l'accueil, du comptoir, du drive et de la plonge : Cuisson, préparation, assemblage et emballage des produits Plonge Gestion des stocks, et des livraisons Accueil des clients, prise des commandes, encaissements Service à table Propreté des locaux Prise de poste mi-décembre.
Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Conducteur'trice' de travaux pour le compte Enedis, vous assurerez les missions suivantes : * Gestion des chantiers : préparer et valider la faisabilité des chantiers, adapter les ressources matérielles/humaines pour planifier les interventions ; * Gestion budgétaire : évaluer la durée et la rentabilité du chantier ; * Gestion administrative : valider avec vos collaborateurs 'trices' l'obtention des autorisations, la conformité des dossiers techniques provenant du client ainsi que la qualité des DOE réalisés ; assurer la gestion administrative quotidienne en relation avec les RH (présence, absence, maladie etc.). Gestion d'une équipe de 10 collaborateurs'trices' (techniciens'nes' et administratifs'ves'). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office). Première expérience réussie dans la conduite de travaux sur ce type d'activité. Autonomie et aisance relationnelle requises. Type de contrat : CDI Horaire hebdomadaire : 39h Taux horaire / Salaire : Selon expérience Déplacement régional ponctuel Expérience de 2 ans min Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'aide ménager(ère), vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos clients en prenant soin de leur domicile. Vos missions incluront notamment : - L'entretien régulier du domicile : nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, etc. - Le repassage du linge. - La gestion des lessives et du rangement du linge. Profil recherché : - Expérimenté-e ou pas vous êtes motivé-e ! - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). - Vous avez un bon sens du service et êtes à l'écoute des besoins de vos clients. - Vous êtes ponctuel(le) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Permis B et véhicule souhaité (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients). Pourquoi nous rejoindre : - Une formation à nos méthodes et notre savoir-faire dès votre arrivée. - Un accompagnement continu par nos équipes. - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une rémunération attractive et des avantages ( Téléphone pro + Mutuelle) - Indemnisation kilométrique à hauteur de 0.45€/km - Une flexibilité dans les horaires de travail adaptée à vos disponibilités.
Au sein d'un restaurant familial et convivial, vos missions seront notamment: - La mise en place - La préparation des plats - La maitrise parfaite de la cuisson des viandes. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Les horaires hebdomadaires pourront être évolutifs en fonction de la clientèle. Le restaurant est fermé le dimanche soir.
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Rejoignez nous !!
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon mixte situé à Saint Laurent de la Salanque. Le poste est à temps partiel. Missions principales : Réaliser des coupes, coiffages et colorations pour une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants). Conseiller les clients sur les soins et les produits capillaires adaptés à leurs besoins. Assurer l'accueil et le confort des clients tout au long de leur visite. Maintenir l'hygiène et la propreté du salon. Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP). Expérience préalable dans un salon de coiffure mixte appréciée. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Sens du service et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la diversité des demandes des clients. Passion pour le métier et créativité. Poste à pourvoir de suite
Vos missions principales consistent à isoler et protéger les toitures, terrasses et autres structures contre l'eau et l'humidité. Celles-ci incluent la préparation des supports, la pose de membranes d'étanchéité (bitume, résines, matériaux synthétiques) souvent au chalumeau, l'installation d'isolants thermiques, et le traitement minutieux des points singuliers (angles, évacuations). Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un conducteur de travaux . Attention, cette profession nécessite une bonne concentration et de la rigueur, car il faut tenir compte des risques liés à ce métier, tels que la chute de hauteur ou de plain-pied, le risque de brûlure, ainsi que le port de charges lourdes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Welljob recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse H/F Vous serez en charge de : Poser et assembler des éléments de maçonnerie (briques, pierres, parpaings, etc.) Réaliser des travaux de couverture, y compris la pose de tuiles, ardoises et zinguerie Assurer la rénovation de toitures (réparation de fuites, remplacement de tuiles, etc.) Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction en respectant les normes de sécurité et les délais Assurer la maintenance et l'entretien des installations Préparer et organiser votre poste de travail en amont Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur site Mission intérim de longue durée renouvelable
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients un(e) plaquiste. Missions principales : Lecture de plans et prise de mesures Pose de plaques de plâtre (placo) sur murs, cloisons, plafonds ou sols Réalisation d'ossatures métalliques ou en bois pour support des plaques Application de bandes à joints et enduits de finition Travaux d'isolation thermique et phonique Réalisation de plafonds suspendus, doublages et cloisons sèches Finitions soignées pour permettre la mise en peinture ou en revêtement Compétences requises : Bonne connaissance des matériaux (plâtre, isolants, rails métalliques, etc.) Maîtrise des techniques de traçage, découpe, vissage et pose Lecture de plans techniques Sens de la précision, rigueur et autonomie Capacité à travailler en hauteur et en équipe
Dans le cadre du maintien à domicile, vous accompagnez une personne en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous intervenez auprès de la personne selon des horaires fixes répartis en trois passages dans la journée les mercredis et les jeudis: - 8h00 - 9h00 - 11h30 - 12h30 - 18h00 - 19h00 Missions principales : - Réaliser la toilette complète du matin, dans le respect de la dignité et des protocoles d'hygiène. - Aider à la préparation et/ou prise des repas. - Apporter un soutien à l'autonomie et veiller au confort physique et moral de la personne. - Adapter votre accompagnement en fonction des besoins et de l'état de la personne. Qualités attendues : - Autonomie, sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des gestes d'hygiène et de sécurité. - Bienveillance, respect et patience dans l'accompagnement. - Capacité à assurer seul(e) les actes essentiels : passages aux toilettes, toilette du matin, aide aux repas. Formation / qualifications exigées : - Diplôme d'Auxiliaire de Vie, ou équivalent du secteur (DEAES, titre ADVF.), si pas d'expérience, - 6 mois d'expérience sur le même type de poste, si pas de diplôme. Prise de poste souhaitée le 17 décembre 2025
La Résidence Les Avens P. CANTIER, EHPAD public de 60 résidents situé à PEYRESTORTES (66), recrute un Infirmier Coordinateur (H/F) dans le cadre d'une mission de un an (CDD de droit public), pour une prise de poste à effet du 1er janvier 2026. Dans un contexte de réhabilitation de l'établissement, vous remplacerez l'IDEC titulaire durant sa formation à l'IFCS et vous encadrerez une équipe engagée dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement. Vos missions - Coordination des soins et suivi des projets de vie individualisés - Gestion des dispositifs médicaux - Encadrement et animation de l'équipe soignante - Gestion des plannings, des remplacements - Participation à la démarche qualité (en lien avec la coordinatrice qualité et gestion des risques) et aux projets de la structure - Lien avec les familles, les partenaires extérieurs et les intervenants libéraux médicaux et paramédicaux. L'équipe soignante - 1 médecin coordonnateur (0,5 ETP) - 3 infirmiers - 20 aides-soignants - 1 psychologue (0,5 ETP) Condition de travail : - Poste temps plein - Travail en journée continue, du lundi au vendredi - forfait jour - pas d'astreinte Rémunération selon expérience. PROFIL : I.D.E (formation d'infirmier coordinateur, diplôme de Cadre de santé ou Master en Management), une expérience de l'encadrement est souhaitable. Vos capacités d'organisation, votre bienveillance, votre écoute et votre capacité à gérer tous types de situations seront appréciées.
Sur le secteur de Bompas nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite Enfance pour la garde de trois enfants de 4 ans (jumeaux) et 4 mois à Bompas. Horaires : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Votre profil: - CAP Petite enfance exigée - Expérience dans la garde d'enfant - Sérieux(se) et organisé(e) Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %. Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée) . Vous avez de l'expérience et du temps à offrir ? La famille recherche une personne de confiance, stable et investie, prête à s'inscrire dans la durée.
Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur d'engins TP (F/H). Vos missions principales : - Conduite d'engin : pelle, - Ouvertures de tranchées, - Veiller au bon fonctionnement de votre engin et en assurer le nettoyage, l'entretien, - Veiller en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution des engins, - Travail au sol - Respecter l'hygiène et la sécurité sur les chantiers ainsi que le port des EPI.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée en électricité des travaux publics, un électricien autonome pour une mission intérimaire. Profil attendu : - Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur des réseaux électriques BT/HTA, - Effectuer des raccordements, tirage de câbles, pose d'équipements (armoires, coffrets, éclairage public, etc.), - Lire et interpréter des plans et schémas électriques, - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience sur chantiers de réseaux électriques, - Vos habilitations électriques sont à jour,
Vous dispenserez 3h00 de cours particuliers de Mathématiques Financières à domicile à une élève en Licence 3 Banque - Assurance. Il s'agit d'entraînements intensifs en suites arithmétiques et géométriques et logarithmes népériens. Mise en place entre le 08 et le 10 décembre - pour préparation d'un examen qui a lieu le 11 décembre. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous évoluez dans l'univers de la coiffure et souhaitez mettre votre créativité et votre savoir-faire au service d'un salon innovant ? Notre salon, véritable espace de création appartenant à un groupe visionnaire et à la pointe du secteur de la beauté, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour rejoindre son équipe pleine d'énergie et d'ambition. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez de l'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. Envoyez nous votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie au sein d'une structure associative pluridisciplinaire vous effectuerez les taches suivantes: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du diplôme d'état Aide Soignant. Permis B nécessaire vous devrez utiliser un véhicule de service. CDD sur le secteur de Rivesaltes et ses alentours
L'agence Immobilière Salanque Méditerranée Immobilier recherche un/une agent(e) commercial(e) indépendant dans l'immobilier. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique - Effectuer des visites et des estimations - Rédaction des annonces immobilières - Accompagner les vendeurs et acheteurs dans tout le processus de vente - Création de votre entreprise (micro-entreprise, entreprise individuelle, auto-entrepreneur) Profil: - Une première expérience commerciale est recommandée. - Perspectives d'évolution. - Vous avez la fibre commerciale et le gout du contact. - Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez les challenges. - Bonne présentation indispensable Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt.L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité du Directeur et de la Cadre de Santé. Le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs. Vos missions principales : -Accueil du résident évaluation des besoins (aménagement de la chambre, fauteuil roulant adapté.) - Evaluer le positionnement des résidents au lit et au fauteuil roulant - Adapter le matériel en fonction des besoins et des capacités des résidents, devis, commande (aides techniques / fauteuil roulant / orthèses en mousse) - Evaluer, en coopération avec la kinésithérapeute, le risque de chute des résidents + commission de chutes. -Participation au PAP - Mettre en place des ateliers adaptés (ateliers équilibre) et orienter les résidents vers une prise en charge ciblée (kiné / ergo) - Adapter l'environnement pour limiter le risque de chute (luminosité en chambre / obstacles / chaussage.) - Evaluer l'autonomie du résident sur les actes de la vie quotidienne (repas / habillage / toilette) en coopération avec l'équipe soignante - Mettre en place le matériel adapté pour maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne (ex : chaise percée - couverts adaptés.) - Prévenir le risque de TMS au travail (formateur PRAP est un plus) - Préconiser les aides au transfert nécessaires, adaptées aux capacités des résidents pour maintenir leur autonomie et prévenir le risque de TMS chez le soignant. -Entretien du matériel en collaboration avec l'équipe soignante et l'atelier (lavage fauteuil, désinfection des coussins de positionnement et des dons..) Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bateaux de plaisance, un-e Chef d'Équipe finition carrosserie (H/F) à Canet-en-Roussillon. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable dans le secteur nautique, recherche un-e professionnel-le capable de superviser et d'optimiser les opérations de finition de carrosserie. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité finale des produits, en veillant à ce que chaque bateau soit livré avec une finition impeccable. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise et à garantir la satisfaction des clients. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion d'une équipe dédiée à la finition de carrosserie. Vous assurerez la coordination des tâches, le respect des délais et l'application des procédures de qualité. Votre capacité à motiver et à guider votre équipe sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus, en proposant des solutions innovantes pour optimiser la production. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la carrosserie et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Leadership naturel, pour inspirer et guider votre équipe vers l'excellence. - Capacité d'adaptation, essentielle pour naviguer dans un environnement en constante évolution. - Communication efficace, pour assurer une collaboration fluide avec les différents acteurs du projet. Compétences techniques - Management d'Équipe : Vous savez diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs. - Excellence Opérationnelle : Vous êtes orienté-e vers l'amélioration continue et l'optimisation des processus. - Gestion du Temps : Vous maîtrisez l'art de planifier et de respecter les délais. - Carrosserie Automobile : Vous avez une connaissance approfondie des techniques de finition et de réparation. Le poste est à temps plein, avec une première expérience dans la gestion d'équipes. Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité et à l'innovation dans le secteur nautique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bateaux de plaisance, un-e Chef d'Équipe stratification (H/F) basé-e à Canet-en-Roussillon. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Chef d'Équipe stratification, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des opérations de stratification. Votre expertise contribuera à garantir l'excellence opérationnelle et à optimiser la gestion du temps au sein de l'équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de production, tout en veillant à la qualité et à la conformité des produits finis. Votre capacité à diriger et à motiver votre équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur de la construction navale. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer une équipe et à maintenir des standards élevés de qualité et de performance. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la construction de bateaux de plaisance. Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans un rôle similaire. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Leadership : Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe pour garantir la réussite des projets. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Management d'Équipe : Vous avez l'expérience nécessaire pour superviser et coordonner les activités d'une équipe. - Excellence Opérationnelle : Vous vous engagez à maintenir des standards élevés de qualité et d'efficacité. - Gestion du Temps : Vous savez organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la construction navale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Chef d'équipe peintre (h/f) vous serez en charge de : - Encadrement d'une équipe, - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, - Enlever un ancien revêtement, - Implanter une zone de chantier, - Monter un échafaudage, - Nettoyer un support maçonné, - Poser des matériaux isolants et fixer les revêtements, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier Vous allez encadrer une équipe dans le cadre de chantiers de rénovation, et d'amélioration thermique. Travaille en autonomie, vous devez gérer le chantier dans son ensemble, anticiper les différentes étapes. Vous devez impérativement avoir une expérience sur le même type de poste (isolation par l'extérieur.) Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone
Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone du Barcarès et ses alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Vous devez en outre avoir Permis et véhicule afin d'assurer les déplacements nécessaire à votre mission Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une indemnisation de vos déplacements - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
La Ruche Immobilière rayonne sur notre territoire depuis plus de 20 ans, forte de son expérience et de ses valeurs humaines : accompagnement, confiance et réussite commune. Agence indépendante et familiale située à Saint Laurent de la Salanque, nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. Le concept : rejoindre La Ruche Immobilière, c'est intégrer une structure qui vous offre la possibilité, si vous le souhaitez, de devenir à terme Chef d'agence. Vos missions : Développer et animer votre secteur géographique. Gérer et faire croître un portefeuille de biens immobiliers. Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets de vente et d'achat. Superviser la qualité de service et la satisfaction client sur votre zone. À terme, encadrer et accompagner une équipe de négociateurs. Ce que nous vous offrons : Prise en charge par l'entreprise des différents supports de communication. Autonomie complète, avec un accompagnement humain et constant. Secteur exclusif pour un développement durable et efficace. Rémunération attractive, sans plafond. Formation et suivi personnalisé selon votre profil et vos ambitions. Évolution possible : Chef d'équipe, puis Chef d'agence pour les profils les plus engagés. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et avez le goût du challenge. Vous aimez le contact humain et la réussite partagée. Vous souhaitez vous investir dans une structure indépendante, familiale et en pleine croissance. Débutant(e) ou senior en reconversion, vous avez avant tout l'envie de bâtir un projet durable au sein d'une agence qui valorise ses talents. Pourquoi rejoindre La Ruche Immobilière ? Parce qu'ici, chacun a sa place et la possibilité d'évoluer selon ses ambitions. Notre philosophie : l'autonomie ne s'oppose pas à l'accompagnement - elle en est la clé.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs/sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis B + véhicule requis
Rejoignez un groupe dynamique et ambitieux et bénéficiez d'un cadre idéal pour lancer ou enrichir votre carrière ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn est devenu un leader de l'immobilier, grâce à plus de 430 agences en France et à l'international. Travailler avec des valeurs qui comptent, c'est essentiel. Chez Nestenn, nous prônons une relation professionnelle pérenne basée sur la confiance de nos clients, garantissant leur satisfaction à chaque étape. Votre développement professionnel est une priorité. Nous offrons une formation de qualité, un catalogue bien rempli pour démarrer rapidement et un environnement propice à la réussite. Notre engagement envers nos collaborateurs a été récompensé avec l'obtention du label Great Place to Work 2023. Le groupe Nestenn est en mouvement constant, vous permettant de performer avec les meilleurs outils digitaux et un marketing qui fait vraiment la différence. Grâce à nos solides fondations et notre vision d'excellence, vous vendez plus et gagnez plus. Développez une carrière qui vous ressemble et faites partie de notre succès continu. En tant que Conseiller(ère) Immobilier chez Nestenn, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets immobiliers de nos clients. Vos missions incluront : -Prospection commerciale : Réalisation des actions de prospection définies par la direction. Intervention régulière sur la zone d'action (zone du littoral et plaine comprenant des communes variées). Mise en place d'un tableau de reporting pour suivre vos actions et contacts. -Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs : Identification des besoins spécifiques des clients (contexte du projet immobilier, attentes, motivations d'achat, etc.). -Suivi commercial : Pour les vendeurs : Obtention des pièces nécessaires au mandat de vente. Accompagnement des démarches administratives. Programmation des visites. Pour les acquéreurs : Assistance dans les démarches de validité financière. Organisation des visites de biens sélectionnés correspondant aux besoins de l'acquéreur. Accompagnement des démarches administratives liées à l'achat. Négociation de vente : Négociation des conditions de transaction. Obtention des offres d'achat après les visites. Établissement des conditions de vente (travaux, mobilier, etc.). Programmation des rendez-vous chez le notaire. Votre profil : Nestenn recherche des talents motivés et passionnés par l'immobilier. Vous êtes impérativement expérimenté sur le poste et avez développé un sens aigu de la négociation et de la persuasion. Vos qualités relationnelles et commerciales ne sont plus à démontrer. Nous valorisons la curiosité, la rigueur et l'organisation. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe motivée et passionnée avec plus de 20 ans d'expérience cumulée. La notoriété d'un groupe reconnu où les clients se présentent spontanément. Deux statuts possibles en fonction de votre profil et de vos besoins : --Pour le statut salarié : Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions. --Pour le statut non salarié : Une rémunération basée sur commissions, non plafonnées. Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine croissance. Utilisation des meilleurs outils digitaux pour maximiser la performance. Un marketing innovant pour se démarquer sur le marché.
Le Foyer de vie/FAM Les Mouettes accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles associés). Notre mission : accompagner chaque résident dans le respect de son rythme, de ses choix et de son autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien dans un climat de confiance, de bienveillance et d'écoute. Vos missions Au sein de l'équipe médico-éducative, vous contribuez activement à la qualité de vie et à l'autonomie des résidents : - Évaluer les besoins, les capacités fonctionnelles et l'environnement des personnes accompagnées ; - Proposer et suivre les aides techniques et les aménagements adaptés ; - Mettre en place des actions de rééducation, de prévention et de confort postural ; - Conseiller les professionnels sur les postures, les gestes et l'installation des résidents ; - Participer à la dynamique pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés. Vous serez un acteur clé du bien-être des personnes accueillies et du soutien technique auprès des équipes. Profil recherché - Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE) exigé ; - Expérience ou intérêt pour le secteur du handicap adulte ; - Goût du travail en équipe, sens de l'observation, rigueur et créativité ; - Capacité à adapter votre intervention dans un environnement médico-social. Nous vous proposons - Un poste à taille humaine, dans une équipe engagée et bienveillante ; - Une organisation souple (jours à définir ensemble) - temps de travail de 25% ; - Un cadre de travail agréable ; - Une rémunération selon la convention collective applicable et l'ancienneté.
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité de la Directrice et de la Cadre de Santé. Le bien être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. -veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -surveiller tous les paramètres cliniques. -relation d'aide -participer à la réfection des pansements -dispenser les soins préventifs Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience. Les horaires : Poste du matin : 06H30-14H00 Poste du soir : 13H30-21H00 Poste en journée : 06H30 16H30
L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) infirmier(ère) en CDD de 3 mois renouvelables à temps plein au plus tôt. Possibilité d'intégration Fonction Publique Hospitalière.
Vos missions seront les suivantes : Comptabilité générale et analytique / gestion. - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - Collecte des pièces comptables (factures, relevés bancaires, ...) - Saisie comptable, achats, ventes, banque - Rapprochements bancaires - Suivi de la facturation et relance clients - Règlements fournisseurs - Pointage et révision des comptes - Etablissement des situations comptables - Calcul et analyse des marges - Elaboration et suivi du budget - Analyser les écarts budgétaires - Préparation des documents d'inventaire et suivi de la fiabilité - Communication des résultats commerciaux des points de vente aux responsables du magasin. Fiscalité - Préparation et établissement des déclarations de TVA et autres taxes. Sur ces deux premiers volets Comptabilité et Fiscalité, vous serez le/ la véritable garant(e) du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations. Une expérience de la comptabilité en grande distribution est obligatoire.
Secteur Barcarès / Claira Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Planning adaptable Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis B + véhicule requis
Nous recrutons 1 Chef d'équipe Entretien et Élagage avec expérience de 3 ans minimum Responsable de la gestion d'une équipe (2 personnes) en entretien d'espaces verts (90%) et élagage (10%) Il assurera les travaux sur le terrain, la sécurité, et la satisfaction des clients tout en respectant les délais Tâches: Réalisation des travaux d'entretien espaces verts (90%) chez particuliers ou résidences ou lieux publics Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, désherbage manuel ou mécanique, paillage, nettoyage des allées) Réaliser des travaux d'engazonnement, de regarnissage Mise en place d'opérations d'irrigation et vérification du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage. Réalisation des travaux d'élagage (10%): Réaliser ou superviser des diagnostics précis sur les arbres à traiter (vigueur, phytosanitaire, dangerosité, faunistique). Déterminer le type d'intervention requis : taille sanitaire, taille architecturale, abattage, ou haubanage. Élaguer et soigner les arbres dans le respect des règles, en utilisant des techniques adaptées à chaque situation (grimper, nacelle). Réaliser des opérations complexes telles que le dessouchage, la dévitalisation des souches, ou l'abattage sécurisé d'arbres dangereux. Nettoyage : S'assurer que le chantier est propre après chaque intervention, avec gestion des déchets verts (broyage, évacuation). Prévention des risques : Analyser les risques liés au chantier, notamment pour les travaux en hauteur et l'utilisation de machines motorisées. Mettre en place les dispositifs nécessaires pour sécuriser le périmètre (signalisation, balisage). Formation : Former les équipes aux consignes de sécurité et au bon usage des équipements. Contrôle : Vérifier l'état des équipements et outils avant et après utilisation. Garantir l'utilisation des EPI par toutes les équipes (casques, harnais, gants, etc.). Suivi administratif : Rédiger des rapports quotidiens sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés, et les solutions apportées via notre logiciel Réaliser les relevés nécessaires pour évaluer la consommation des stocks et anticiper les besoins futurs Relation client : Premier contact sur le chantier, présenter le plan d'intervention, et répondre aux questions des clients. Proposer des recommandations personnalisées pour l'entretien ou les travaux futurs. S'assurer que les clients sont satisfaits des travaux réalisés et effectuer un suivi si nécessaire. Formations requises : Brevet Professionnel ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers ou Forêt CS Arboriste Élagueur recommandé. Certifications complémentaires : Permis B obligatoire ; CACES apprécié pour la manipulation des engins. Formation spécifique aux travaux en hauteur et à l'élagage. Savoir : Connaissance approfondie des végétaux, de la morphologie et des cycles de vie des arbres. Règles de sécurité pour les travaux en hauteur et manipulation d'outils motorisés. Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques respectueuses de l'environnement. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de taille, abattage, haubanage et dessouchage. Capacité à lire et interpréter des plans pour organiser les travaux d'entretien. Application rigoureuse des consignes de sécurité et gestion des risques. Savoir-être : Leadership, esprit d'équipe, et pédagogie pour encadrer et motiver les collaborateurs. Organisation, réactivité, et autonomie dans la gestion des imprévus. Prudence et réflexion dans les décisions prises sur le terrain. Bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients et la hiérarchie. CDI 35h hebdomadaires + HS payées - Déplacements payés avec paniers repas selon barème CCN des Entreprises du Paysage Salaire à négocier selon expérience Entreprise jeune et dynamique - Matériel varié et en bon état - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Sorties fin d'année
Entreprise jeune et dynamique, en plein développement. Conception de jardin, terrasse bois, dallage, pavage, irrigation, clôture, plantations...
Paysages Catalans recrute un.e Chef d'équipe Paysagiste qualifié.e: Vous participerez à la création de jardins de particuliers ou aménagements paysagers sur des allées, terrasses, bassins, clôtures, irrigation, plantations et constructions paysagères (maçonnerie et bois) Vous savez implanter un chantier, lire un plan, maîtriser les dossiers techniques Vous avez déjà une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans la création de jardins, avec maçonnerie paysagère, travail du bois, pose de terrasses (bois ou grès cérame, structure bois ou métallique, sur plots) Travaux de constructions paysagères : - murets et escaliers paysagers, allées de circulations en dalles, pavés, pierres et autres revêtements. - Pose de constructions modulables associées (pergolas, claustras, caillebotis, clôtures.). - Mise en place d'éclairages et systèmes électriques liées aux constructions paysagères. - Travail en autonomie et en équipe, bon relationnel et autonomie, prise d'initiative pour gérer les chantiers, anticiper les besoins. - Travail en extérieur toute l'année, manutention de végétaux et de matériel - Sens du détail et des finitions soignées indispensable - Connaissance des végétaux - Terrassements et transformation de terrains (traçages, piquetages de terrain, nivellement ...), éventuellement à l'aide d'engins motorisés (minipelle...) - Mise en place de différents types de sols et/ou de revêtements (terre végétale, sols stabilisés ou synthétiques.). Votre profil : Formation spécialisée en paysage : BP, Bac Pro/BTS Permis B requis, permis EB est un + Caces minipelle apprécié Travailler en autonomie et savoir aussi diriger 1 à 2 personnes sur chantier Remontée d'informations techniques, débriefing. Savoir-faire et savoir-être important Bon esprit d'équipe, relationnel de qualité, sens du service et satisfaction client Poste en CDI 35h/semaine + HS rémunérées Salaire : en fonction des compétences à négocier Indemnités trajet + repas (Minimum garanti (MG) selon convention collective nationale des entreprises du paysage Téléphone pro - Vêtements travail fournis - mutuelle d'entreprise - sorties de fin d'année - matériel diversifié et en bon état Envoyez votre candidature avec CV + LM Renseignements : www.paysagescatalans.com
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la Trésorerie Principale vous aurez en charge : Gestion comptable : - Elaboration des documents budgétaires - Tenue de la comptabilité générale (engagements, mandatements ...) et analytique - Mise en place et actualisation d'outils de gestion - Gestion des comptes clients et fournisseurs, des commandes et des stocks, - Gestion de la trésorerie et du suivi fiscal - Organisation et suivi des régies - Relations administratives et financières avec les partenaires (conventions, contrats ) - Interface avec les services de la Trésorerie, - Animation et suivi de la taxe de séjour Gestion administrative : - l'organisation et la préparation des conseils de direction avec le directeur (convocations, délibérations ), - l'organisation et suivi des procédures de commande publique, - suivi des contrats clients et fournisseurs - la gestion du volet social (formations, mutuelles, complémentaire, relation avec les partenaires sociaux...) - Transmission des éléments de paie et déclarations sociales - montage des dossiers pour rechercher des financements - Veille juridique et sociale Profil : Maitrise de la comptabilité publique M4 souhaité Connaissance des règles de base de la commande publique Joindre CV+ lettre de motivation + photocopie des diplômes Prise de poste rapide
Description du poste : Rattaché(e) à la responsable administrative, vous êtes en charge de la gestion des dossier avaries et des dossiers d'accidents de la circulation. Vous êtes notamment en charge de : - Création, enregistrement et suivi des dossiers avaries - Conseille les conducteurs pour la rédaction des constats à l'amiable Négocie avec les fournisseurs les montants des réparations - Contrôle les factures fournisseurs - Réalise les refacturations et statistiques mensuelles - Assure la transmission des informations aux compagnies d'assurance - Alerte sur les dysfonctionnements importants - Suivi des mises en réparation et reporting des avaries Description du profil : Maitrise informatique et bonne maîtrise d'Excel Réglementation du transport Capacité de rédaction et sens de l'organisation La maitrise de l'Espagnol est un plus
POSTE : Assistant SAV H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de Perpignan recrute pour l'un de ses clients, spécialiste en fabrication de bateaux et accessoires nautiques, un Assistant SAV en CDI (H/F). En tant qu'assistant SAV, vous êtes un maillon essentiel de l'équipe après-vente et jouez un rôle clé dans la satisfaction client en garantissant un service rapide et efficace. Vos missions principales : - Vous évaluez les demandes de réparation et d'entretien, et vous établissez des devis précis et détaillés. - Vous assistez le responsable SAV dans la gestion des flux entrants, en organisant et en priorisant les demandes. - Vous êtes en charge de la gestion des pièces nécessaires aux réparations. Cela comprend l'identification des pièces défectueuses, la commande des nouvelles pièces, et la préparation des kits pour les interventions techniques. Vous êtes amené à réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements. Lieu : Sainte-Marie-la-Mer Contrat : CDI Rythme : lundi au vendredi Horaires : journée Taux horaire : selon positionnement dans la grille de la convention collective mutuelle santé et prévoyance PROFIL : Vous devez posséder de solides compétences techniques, un excellent sens de la communication et une grande capacité à travailler en équipe. Vous devez OBLIGATOIREMENT parler un anglais technique. L'autonomie, la rigueur et une bonne organisation sont essentielles pour réussir à ce poste. Une expérience préalable en SAV ou dans le nautisme est fortement souhaitée. Rejoignez l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu’à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables.- Accueil des clients, check in, check out. - Veillez à la qualité de l’accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d’une clientèle internationale. - Encaissement, facturation - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l’établissement, et les activités extérieures au camping.
Situé au Barcarès, le camping L’Oasis & Le California est un établissement 4 étoiles du groupe Yelloh! Village. Entre mer et Pyrénées, il offre un cadre convivial et dynamique, avec de nombreuses animations, un grand espace aquatique et une clientèle internationale. Rejoignez une équipe passionnée au cœur d’un environnement de vacances unique !
Mission principale Le Responsable de Réception supervise et coordonne l’ensemble des activités d’accueil et d’information des clients du camping. Il/elle garantit la qualité de l’expérience client dès l’arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative, commerciale et humaine du service réception. Missions et responsabilités - Encadrer l’équipe d’accueil (réceptionnistes, hôtesses, stagiaires…) : plannings, briefings, formation et accompagnement. - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) dans le respect des procédures internes. - Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients, communication proactive. - Superviser les réservations (téléphone, email, OTA, PMS) et optimiser le taux d’occupation en collaboration avec la direction. - Gérer la caisse et la facturation, contrôler les encaissements et les clôtures journalières. - Coordonner avec les autres services (entretien, animation, technique, restauration) pour un service client fluide et cohérent. - Assurer le reporting régulier auprès de la direction (taux d’occupation, satisfaction, incidents…). - Veiller à la bonne image du camping : propreté, tenue de la réception, affichage et signalétique.Profil recherché - Expérience confirmée en accueil ou réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. - Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, logiciels de réservation type Eseason, Inaxel, etc.). - Excellente présentation et sens du service client. - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe en période de forte activité. - Maîtrise du français et de l’anglais ; une autre langue (espagnol, allemand, néerlandais…) est un plus. - Rigueur, organisation, réactivité, et autonomie.
Situé à Le Barcarès (66, Pyrénées-Orientales), camping 4 étoiles installé à environ 1 km de la plage, dans un cadre méditerranéen recherché. - Deux univers sur un même site : un côté « Oasis » animé, et un côté « California » plus calme et détente. - Un grand parc aquatique adapté aux familles : piscines chauffées, toboggans, aires ludiques. - Une riche palette de services et d’animations : clubs enfants / ados, activités sportives, soirées thématiques.
Passionné(e) par la pâtisserie et à la recherche d'un cadre de travail exceptionnel les pieds dans l'eau ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le Grand Hôtel Les Flamants Roses situé sur la plage de Canet-en-Roussillon, offre à ses clients un séjour alliant détente et excellence grâce à un service haut de gamme : centre de thalassothérapie, 2 restaurants, et des prestations de luxe au sein d'un environnement naturel d'exception. Intégrez notre équipe et participez à l'expérience culinaire unique de nos restaurants, l'Horizon et l'Effet Mer, en collaboration avec le Chef Sylvain Marsault, membre des Toques Blanches du Roussillon. Avantages : * Cadre de travail unique dans un établissement prestigieux * CSE * Participation aux bénéfices * Devenir membre Hôtels & préférences * Mutuelle avantageuse * Poste nourri * Tarifs préférentiels sur les prestations du Groupe Roussillhotel Au sein d'une brigade de 10 personnes, vous participez à l'élaboration des desserts en cohérence avec la cuisine du Chef Sylvain Marsault. · Créatif, vous êtes force de proposition et participez à l'élaboration de la carte des desserts, pour contribuer au rayonnement des 2 restaurants · Vous êtes fier(e) de vos productions et vous vous mobilisez avec les équipes de salle pour faire vivre une expérience unique à nos convives. · Vous participerez à des événements de cuisine festifs et originaux et rencontrerez nos convives · Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bel esprit d'équipe Vous êtes le candidat idéal si vous : * Disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. * Etes rigoureux, appliqué et aimez travailler en équipe. * Appréciez l'autonomie tout en partageant les valeurs de collaboration et d'excellence. * Accordez une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité et à la gestion des coûts. * Êtes créatif, rigoureux et avez un excellent esprit d'équipe. Conditions du poste : · Contrat : à durée indéterminée à pourvoir immédiatement · Salaire : 2500€ brut par mois · Temps de travail : 39/semaine, 2 jours de repos par semaine Prêt(e) pour cette aventure ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie d'une équipe dévouée au service d'une cuisine inspirée et passionnée ! Découvrez nos restaurants ici : https:hotel.les-flamants-roses.com/fr/restaurant-terrasse-piscine-horizon
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CANET-EN-ROUSSILLON (66140 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Laurent de la Salanque.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Rivesaltes.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Canet en Roussillon.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Rivesaltes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable à nos clients. Vos missions : - Assurer les petits travaux techniques (électricité, plomberie…) - Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique - Ranger les locaux et les espaces de stockage - Réparer les équipements - Travailler en équipe - Gérer le matériel et les outillages - Identifier et signaler les besoins de réparations majeuresVous êtes : - Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le) - Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client - Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Vous avez : - De bonnes connaissances en électricité, plomberie - Une précédente expérience similaire - la maîtrise des réseaux électricité, VRD - Une bonne organisation et le sens du détail Conditions de travail : - 35h / hebdo - non logé
Créé en 1987, le camping de 273 emplacements fait partie de la famille Chadotel depuis une quinzaine d’années. L'ambiance et l'activité sont fortes en haute saison.
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe :***Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; * En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) * En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) * Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne :***En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; * Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; * En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH :***Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; * Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; * Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; * Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Description du profil : Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.
RESPONSABILITÉS : Votre mission si vous l'acceptez C'est VENDRE, la réalisation cuisine de votre client, tout en apportant votre œil « d'hyxpert » pour que son projet soit dans les clous techniquement #contraintestechniques #jegère En quelques clics votre client définit ses envies, renseigne les dimensions de sa cuisine, conçoit la cuisine de ses rêves et obtient un chiffrage. C'est ensuite vous qui validez le projet tout en respectant les contraintes techniques et les attentes de votre client afin de finaliser la vente. Pour votre client c'est l'achat de sa cuisine en toute liberté avec des conseils de spécialistes ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Le challenge de la vente vous motive. Vous êtes dynamique, enthousiaste et curieux. Votre relationnel et votre capital sympathie vous permettent d'accompagner vos clients au mieux. Vous êtes un candidat 2.0 ou même 3.0, bref le digital ne vous effraie pas ! Aucune expérience dans le secteur de la cuisine est requise ! Nous vous accompagnons, vous intégrons et vous formons sur le terrain. Participer à un nouveau concept magasin vous stimule ! Côté rémunération, une rémunération fixe + des primes attractives, motivantes et déplafonnées ! Rejoignez-nous et participez au développement d'un nouveau concept magasin en devenant un hyxpert pour guider vos clients dans leur projet!
hygena propose l'essentiel à ses clients : des cuisines de qualités fabriquées en France dans les Vosges, des conseils de spécialistes (conception, style, installation et équipements) et des prix bas toute l'année. hygena, c'est une marque avec une forte notoriété, un parcours client omnicanal (jusqu'à la vente en ligne), une offre produit et une méthode de vente simplifiée et des délais de fabrication très courts.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CANET-EN-ROUSSILLON (66140 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions principales : - Encadrer et coordonner l’équipe de ménage (femmes/valets de chambre, agents d’entretien). - Planifier et contrôler le nettoyage des hébergements, des sanitaires et des espaces communs. - Garantir la qualité, la propreté et la présentation du site selon les standards Yelloh! Village. - Gérer les stocks de produits d’entretien et le linge (inventaire, commandes, suivi). - Former, motiver et accompagner les équipes saisonnières. - Collaborer avec la direction et le service technique pour signaler anomalies ou besoins de maintenance.- Expérience confirmée en hôtellerie de plein air, hôtellerie ou restauration. - Esprit d’équipe, sens du détail et excellentes capacités d’organisation. - Leadership et aisance relationnelle. - Maîtrise du français ; anglais apprécié. - Disponibilité, rigueur et réactivité pendant la saison estivale.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Description du poste : En tant que conducteur de ligne , votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication (ou de conditionnement), en prenant compte de votre environnement et en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. C'est à vous le conducteur de ligne de production que revient la responsabilité de la qualité du produit final. Vous devrez : Assurer le suivi de la fabrication des productions Gérer les éventuels dysfonctionnements Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Etre disponible sur des horaires en 3x8 Description du profil : Compétences requises: -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des produits alimentaires. -Connaissance des principes de base de management qualité. Comportement Professionnel: -Capacités relationnelles, Rigueur, Vigilance, Réactivité, Autonomie, Sens de la communication, -Capacité d'adaptation aux évolutions Diplôme et Expérience : Niveau CAP, BEP, CQP et une expérience professionnelle Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE Un·e Puériculteur·trice F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de l'Agly/Maison Sociale de Proximité de Rivesaltes. -- Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur·trice exigMerci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/191 avant le 10 janvier 2026. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Enfance Famille, dans le cadre de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d'effectuer les missions suivantesIntervenir en matière de périnatalité: visites à domicile à la sortie de la maternité - soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles, des services hospitaliers); - Assurer les consultations de nourrissons: dépistage, prévention, conseils en puériculture en partenariat avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI); - Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants placés; - Participer aux informations Préoccupantes (avec les assistants sociaux): entretiens d'évaluation, protection de l'enfance; - Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux: entretiens d'évaluation, suivis; - Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle: dépistage des troubles sensoriels, prévention; - Participer avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI), à la surveillance des structures d'accueils de la petite enfance; - Participer à la mise en place d'actions collectives (éducation pour la santé, prévention médico-psycho-socialetablir des statistiques. Relations hiérarchiques : - Sous l'autorité hiérarchique des Responsables de Service N+1, Directrice N+2 ; - Liens fonctionnels avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/Direction/Direction Générale Adjointe ; - Liens avec les partenaires locaux. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme d'État de Puériculteur.trice obligatoire ; - Connaissance détaillée de la législation sociale, et plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile; - Connaissance des procédures enfance-famille; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de communication; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projet; - Qualités rédactionnelles (rapports...).
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11506
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, un restaurant au sein d'un camping, un(e) commis de cuisine H/F en contrat intérim, possibilité d'être embauché par la suite. Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où vos compétences culinaires seront valorisées. Vous serez en charge de l'assistance aux cuisiniers et de la préparation des plats selon les directives du chef. Vos missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Aide à la réalisation des plats / partie froide - Entretien et nettoyage de la cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat du 19/12/2025 au 04/01/2026 (24/12 non travaillé) Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et efficacité - Bonne connaissance des techniques culinaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accepter de travailler en horaires décalés
VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international. Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de CLAIRA, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. - Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre...
Au sein du bureau d'études et en collaboration avec les équipes de production, vos missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les données CFAO : Étudier les éléments de fabrication, contraintes techniques et adapter les plans selon normes et règles métiers. - Définir les procédés et solutions de fabrication : Proposer des solutions optimisées et participer à la définition des moyens de contrôle. - Développer les programmes de fabrication : Générer les programmes, intégrer les éléments dans la maquette numérique et assister les opérateurs. - Organiser et valider les tests : Participer aux phases de contrôle, garantir la validation des conceptions et analyser les résultats pour ajustements. - Améliorer en continu et assurer le support technique : Proposer des optimisations pour réduire coûts et standardiser, tout en apportant un support aux équipes.Profil : Issu d'un Bac +2 /+ 3 en conception numérique de produits industriels et/ou techniques (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous avez une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie nautique. Vous maitrisez le processus de conception et de dessin industriel. Vous maitrisez les logiciels de CAO / FAO (Top Solid, Solidworks, Catia). Vous maitrisez les containtes fonctionnelles, structurelles et dimensionnelles liées à l'industrie navale, ainsi que les processus spécifiques liés à l'agencement de menuiserie et la réalisation des éléments en bois.
Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.
Contrat :
Avantages : - Une formation et un accompagnement à la prise de poste - Des RTT (12 par an) - Des primes liées au poste et à la participation - Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet comptable reconnu pour sa culture collaborative, recherche un collaborateur comptable. L'environnement de travail favorise l'entraide, l'écoute et la montée en compétences. Vous apportez votre rigueur et votre esprit d'équipe pour accompagner les clients et contribuer à une dynamique collective centrée sur la réussite partagée. En collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission vous effectuerez les missions suivantes:***Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge du suivi des comptes de PME, TPE, professions libérales, etc.***Révision et contrôle des comptes : Vous analyzerez les écritures comptables, justifierez les soldes des comptes et préparerez les clôtures périodiques.***Préparation des bilans et liasses fiscales : Vous élaborerez les états financiers annuels de vos clients.***Déclarations fiscales : Vous prendrez en charge la déclaration de la TVA, des impôts sur les sociétés, des revenus, et autres obligations fiscales.***Conseil personnalisé : Vous accompagnerez vos clients en répondant à leurs questions comptables, fiscaux et financiers, et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins.***Participation à des missions exceptionnelles : Vous interviendrez sur la réalisation de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet :***Flexibilité sur l'organisation du temps de travail hors période fiscale***Tickets restaurant***Formations continues pour renforcer vos compétences***Primes variables selon vos performances***Une équipe chaleureuse et collaborative***De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Description du profil : Vous avez un diplôme en comptabilité et une première expérience en cabinet ? Parfait ! Notre client recherche un profil compétent, mais surtout doté d'un excellent savoir-être, qu'il pourra mettre à profit au sein du cabinet. Votre profil correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous vous proposons une formation certifiante : Animateur/ trice Loisir Tourisme en partenariat avec Insula Formation et nos campings des Pyrénées Orientales.Vous êtes polyvalent, aimant le contact client, du mini club pour les plus petits au tournoi sportif pour les plus grands et vous avez le goût des spectacles. Votre role sera de créer des souvenirs de vacances mémorables à notre clientèle.
Description du poste : LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : Ce cabinet d'expertise comptable, solidement implanté en région, recherche un collaborateur h/f pour accompagner une clientèle variée. Il propose un cadre de travail équilibré, marqué par la proximité, la confiance et l'investissement collectif. L'ambiance y est stable, l'équipe soudée, et chacun y trouve sa place dans une petite structure qui valorise l'autonomie et l'engagement durable. Vos missions seront les suivantes :***Prise en charge de la gestion d'un petit portefeuille de clients variés, composé principalement de PME/TPE de tous secteurs * Vous interviendrez en révision, sur les bilans et liasses fiscales * Vous assurerez le conseil et l'accompagnement de la clientèle du cabinet * Vous gérerez l'organisation de l'activité des collaborateurs et du bureau Description du profil : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) avec expérience en cabinet comptable ? Maîtrise des outils comptables, informatiques (Excel, logiciels) et bonnes compétences relationnelles ? Contactez-nous !
Description du poste : Encadrer, former et accompagner techniquement l'équipe de finition. Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais sur l'ensemble des opérations de finition. Collaborer avec le Bureau d'Études pour proposer des améliorations de conception et de méthodes. Assurer la sécurité en zone de production et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation. Veiller, en lien avec le responsable de poste, à la bonne utilisation de l'atelier, de l'outillage et au respect des règles d'exploitation. Description du profil : Passionné(e) par le nautisme ou fortement intéressé(e) par le secteur maritime. Formation spécialisée en finition ou carrosserie. Connaissance impérative en matériaux composites. Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Sensible aux enjeux écologiques et motivé(e) par l'innovation dans la construction navale durable. Enthousiaste, dynamique et prêt(e) à s'investir dans une entreprise en développement.
Description du poste : Vous serez amené à réaliser à l'unité ou en série, à partir d'un moule, les différentes pièces en fibre, matériaux composites, nécessaire à la construction de la coque ou du pont du bateau. Description du profil : Préparer un moule pour la fabrication de pièces en matériaux composites, le gel - coater au pistolet ou avec une machine airless - Densifier la structure d'un matériau composite par compactage de plis - Déterminer les traitements de pièces en matériaux composites selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure.) - Produire par injection et infusion des pièces en matériaux composites - Préparer les équipements et les accessoires pour une production de pièces en matériaux composites par injection et par infusion - Déposer successivement plusieurs couches (strates) de plaques de tissus de fibres de verre et les imprégner de résine - Préparer, démarrer, régler et arrêter une machine de projection simultanée - Réaliser des usinages à l'aide d'outillages portatifs, sur des pièces en matériaux composites - Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion - Réaliser le contrôle final et le conditionnement des pièces en matériaux composites - Règles de sécurité.
Description du poste : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Torreilles (66). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Pour notre saison 2026, nous recherchons un animateur polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes: - - Vous animerez et organiserez les divers animations - Vous proposerez des animations pour toute la famille. - Vous mettrez en places des évènements ludiques et originaux. - Vous pourriez être appelé à venir en aide au club enfant. - Vous assurerez l’animation des soirées (Karaoké, disco, quizz, etc.) et la supervision des intervenants externes (groupe de musique, magicien etc). - Vous serez en charge de la sécurité sur vos activités et vous assurerez de leur bon déroulement. Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous nos vacanciers. Travail 6 jours sur 7. Possibilité de logement- Expérience minimale exigée de 1/2 saisons à ce poste - BAFA – BPJEPS APT / LPT - Maîtrise du sport en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité) - Motivé(e), organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique - Créatif/tive et doté(e) d’une aisance scénique - Un Anglais au top et même une troisième langue serait un véritable plus. - Aimant la découverte et le travail en équipe - Capacité à travailler à des horaires variables - Sens du service client et bonne présentation - Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
Yelloh! Village est une marque de référence dans l’hôtellerie de plein air qui regroupe 102 camping-villages dans les plus beaux sites en France, en Espagne et au Portugal. Nos habitués vous le diront : Le Pré Catalan, c’est une affaire de famille qui prône le sérieux avec le sourire, le sens de l’accueil et le charme d’un camping familial. Au Pré Cat’, on croise plusieurs générations toutes très dynamiques, motivées et qui savent relever des défis. Alors ? Prêt à faire partie de la fam...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez réveiller votre créativité gourmande et apporter une touche de Magie à vos réalisations ?Notre client recrute un Pâtissier en Cuisine (H/F) pour préparer une saison des fêtes pleine de surprises sucrées et de cadeaux gourmands.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aménagement paysager un Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Véritable relais sur le terrain, vous garantissez la bonne réalisation des chantiers, la qualité des ouvrages et la cohésion de votre équipe. 🎯 Vos missions • Organiser, coordonner et encadrer une équipe sur des chantiers d'aménagement extérieur. • Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie paysagère : terrasses, murets, escaliers, allées, pavages, clôtures, gabions, bassins, etc. • Préparer les sols, effectuer les implantations, nivellements et fondations. • Participer aux travaux de végétalisation : plantations, engazonnement, arrosage. • Garantir la sécurité du chantier, l'entretien du matériel et le respect des normes. • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur site : conseils, informations, suivi d'avancement. • Assurer le reporting auprès de la direction : avancement, besoins matériaux, imprévus 💼 Ce que nous proposons • Rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. • Un poste polyvalent, combinant technique, terrain et relation client. • Rémunération selon profil + prime de noël, prime d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ : 🧰 Profil recherché • Formation : CAP / BP / Bac Pro Aménagements Paysagers ou Maçonnerie Paysagère. • Expérience confirmée en conduite d'équipe et en réalisation d'ouvrages paysagers. • Maîtrise des outils et équipements liés au métier. • Sens de l'organisation, autonomie, leadership et goût du travail bien fait. • Permis B obligatoire.
Rejoignez ATRIUM Perpignan, filiale du Groupe ATOLL, votre partenaire emploi au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence s'engage à révéler votre potentiel et à vous accompagner vers des opportunités professionnelles sur mesure. Avec ATRIUM Perpignan, offrez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, humain et résolument tourné vers l'avenir.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Directeur Adjoint Commerce (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Encadrer une équipe, · Assurer l'évolution de l'équipe afin d'augmenter les performances humaines et commerciales, · Gérer la réalisation des opérations commerciales, · Coordonner les implantations commerciales, · Réaliser un suivi régulier des indicateurs commerciaux, · Assurer les stocks et inventaires. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'un Bac +3/5, vous disposez idéalement de 2 ans minimum d'expérience dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée. Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes force de proposition et vous savez anticiper les besoins. Vous avez le sens du commerce et du management et vous aimez changer de cadre de travail via des déplacements. Ce CDI est à pourvoir sur Rivesaltes (66). Ref4461
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
L'Agence Domino Perpignan, est à la recherche d'un mètreur/chiffreur. En tant que Mètreur / Chiffreur, vous interviendrez sur différentes phases des projets, de l'étude à la préparation de chantier : - Réaliser les mesures et chiffrages des projets - Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs - Participer à l'analyse des coûts et à la préparation des devis - Assurer le suivi administratif des dossiers techniques Expérience en métré ou chiffrage souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Organisation, précision et esprit d'équipe
LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE (Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé - Annonce N° 25/81 Bis - clôture des candidatures le 13/12/2025.) Un·e Assistant·e de Service Social Accueil Inconditionnel F/H (catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l'Agly (Antenne de Saint-Laurent-de-la-Salanque). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/81 Bis avant le 13 décembre 2025 DESCRIPTION DU POSTE Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement (RESMS), le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes : - Renseigner le public sur les droits et les dispositifs existants : Caisse d'Allocations Familiales (CAF), Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM), Fonds de Solidarité pour le Logement (FSLIntervenir auprès de l'équipe accueil, notamment en cas de situation d'agressivité ou conflictuelle entre usagers ; - Accompagner, en l'absence du médiateur numérique, les personnes autour de demande précises (attestationsOrienter vers le professionnel ou le partenaire selon la demande enregistrée : l'évaluation de la personne accueillie, la remise des formulaires, la transmission de la fiche de liaison...; - Traiter les situations urgentes : violences conjugales, mise à l'abri d'adultes et mineurs (115 / Le Seuil), risques de coupure d'énergie ; - Recueillir les Informations Préoccupantes (IP) et lien avec l'équipe ; - Traiter les demandes de Chèque d'Accompagnement Personnalisé (CAP) en l'absence de l'Assistant·e de Service Social de secteur ou selon la réorganisation prévue sur des périodes cibles (sous couvert de l'équipe d'encadrement) ; - Produire les données relatives à l'accueil (statistiques). Relations fonctionnelles : - Lien avec les autres RESMS de la MSP. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé ; - Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques ; - Connaissance du public percevant le Revenu de Solidarité Active (RSA), des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ; - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Qualités relationnelles ; - Maîtrise de la bureautique et logiciels métier RSA ; - Capacité à s'organiser et à travailler en équipe ; - Prise de parole en public, capacité à animer des temps collectifs.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en boulangerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Tes missions en tant que assistant manageur seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements nautiques innovants, un Technicien SAV polyvalent . Ce poste, nouvellement créé, combine une mission technique et un rôle clé de support client . Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, en France comme à l'international, et participerez activement au bon fonctionnement du service après-vente. Vos missions principales***Réceptionner et traiter les demandes SAV (appels & mails, en français et en anglais) * Effectuer des diagnostics techniques précis à distance ou lors de déplacements ponctuels * Préparer les devis, assurer le suivi des commandes et des expéditions de pièces de rechange * Planifier et organiser les interventions techniques en lien avec les équipes internes * Réaliser, si nécessaire, des interventions techniques en France ou à l'étranger Description du profil :***Formation Bac+2 / Bac+3 (technique ou équivalent) * Solides bases en anglais (échanges réguliers à l'oral et à l'écrit, formation complémentaire assurée sur l'anglais technique lié au poste) * Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques (la maîtrise d'un logiciel de CAO serait un plus) * Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service client, rigueur et autonomie * Esprit d'équipe et capacité à coordonner différents interlocuteurs
Description: Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements nautiques innovants, un Technicien SAV polyvalent. Ce poste, nouvellement créé, combine une mission technique et un rôle clé de support client. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, en France comme à l’international, et participerez activement au bon fonctionnement du service après-vente. Vos missions principales Réceptionner et traiter les demandes SAV (appels & mails, en français et en anglais) Effectuer des diagnostics techniques précis à distance ou lors de déplacements ponctuels Préparer les devis, assurer le suivi des commandes et des expéditions de pièces de rechange Planifier et organiser les interventions techniques en lien avec les équipes internes Réaliser, si nécessaire, des interventions techniques en France ou à l’étranger Profil Attendu: Formation Bac+2 / Bac+3 (technique ou équivalent) Solides bases en anglais (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit, formation complémentaire assurée sur l’anglais technique lié au poste) Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques (la maîtrise d’un logiciel de CAO serait un plus) Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service client, rigueur et autonomie Esprit d’équipe et capacité à coordonner différents interlocuteurs Informations complémentaires: Une rémunération attractive selon profil - Intéressement - Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l’employeur Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Offre d'emploi - Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) - Clinique SMR secteur Collioure (66) Dans le cadre de son développement, notre partenaire - une clinique privée de Soins de Suite et Réadaptation (SMR) située à proximité de Collioure - recrute un Médecin MPR pour compléter son équipe médicale. L'établissement, reconnu pour son engagement dans la qualité et l'excellence des soins en hospitalisation privée, souhaite intégrer un médecin capable d'assurer à la fois un suivi clinique et une contribution transversale : * travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * implication dans le projet médical, * amélioration continue de la qualité des soins, * participation à l'évolution des pratiques professionnelles. Vous rejoindrez une structure disposant de ressources solides et offrant un cadre favorable à la mise en place de projets innovants et ambitieux. Conditions proposées : * Contrat CDI à temps plein (1,0 ETP) ; * Rémunération attractive à partir de 120 000 € brut/an (négociable selon expérience et profil). Profil recherché : * Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; * Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou inscription en cours de finalisation) ; * Numéro RPPS valide ; * Disponible pour un exercice à temps plein. Pourquoi choisir AJRI ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants - est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Grâce à nos partenariats de confiance, nous veillons à ce que votre candidature bénéficie d'une attention particulière et d'un accompagnement personnalisé, y compris lors des négociations. Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, rendez-vous sur www.ajri.fr. Nous serons heureux d'organiser un premier échange avec vous ! ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
