Consulter les offres d'emploi dans la ville de Torreilles située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Torreilles. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - PIA, 66 - Saint-Laurent-de-la-Salanque, 66 - Pia ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
vous effectuerez la mise en place des produits alimentaires en rayon (liquide, produits frais, surgeles, etc ) vous encaisserez les produits (ouverture et fermeture de la caisse) vous effectuerez l'ouverture et la fermeture du magasin
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail Prise de poste rapide
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66). L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques. - Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants. - Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. - Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales. - Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales. - Autres activités connexes Connaissances et Compétences souhaitées : - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien - Avoir une bonne connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap - Maîtriser les techniques d'écoute et de communication - Savoir analyser la situation et les besoins de la personne - Savoir établir un diagnostic de la situation - Savoir définir un projet d'accompagnement social avec la personne et construire un plan d'action - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes sanitaires - Maîtriser les outils informatiques : Suite Microsoft office Conditions : - Être IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérables et/ou avec des problématiques de santé - Permis B Prise de poste dès que possible
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le loisir de plaine air, recrute un.e Responsable commercial.e, en CDI, basé proche de Rivesaltes. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Imaginer et piloter des stratégies commerciales audacieuses en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour faire décoller les ventes et dépasser les objectifs. - Animer, challenger une dream team de commerciaux terrain (une équipe de 5 personnes : 3 commerciaux itinérants et 2 ADV), prête à conquérir de nouveaux horizons et à porter la croissance de l'entreprise. - Définir des objectifs clairs et motivants, qui donnent envie de se surpasser tout en restant alignés avec la vision stratégique de l'entreprise. - Repérer les opportunités en or et les transformer en succès commerciaux, en capitalisant sur les moments clés du secteur saisonnier. - Mettre en place des actions qui fidélisent les clients fidèles et séduisent de nouveaux prospects, avec une approche aussi humaine qu'efficace. - Gérer votre portefeuille clients comme un pro, en planifiant vos actions pour maximiser l'impact commercial. - Faire rayonner la notoriété de l'entreprise, en étant un ambassadeur de choc lors de salons, promotions et autres événements stratégiques. - Créer un esprit d'équipe imbattable, en motivant, fédérant et instaurant un climat de travail positif où tout le monde donne le meilleur de soi. Quel est votre profil ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Commercial ! Vous avez le goût du challenge, vous savez vous impliquer pleinement et vous rêvez de relever des défis commerciaux passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! On recherche un Responsable Commercial prêt à prendre les rênes et à dynamiser leur équipe. Voici ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des techniques de négociation : Vous êtes un expert dans l'art de convaincre et de fidéliser des grands comptes. - Gestion d'équipe et animation commerciale : Vous avez l'expérience pour manager une équipe commerciale dynamique, lui insuffler l'énergie nécessaire et faire briller chacun. - Compétences en gestion et analyse commerciale : Vous maniez avec aisance les outils CRM, Excel, et autres tableaux de bord pour suivre les performances et optimiser nos résultats. - Leadership bienveillant : Vous savez fédérer, motiver, et guider votre équipe vers les objectifs communs avec un esprit positif et inclusif. - Sens de l'écoute et diplomatie : Vous vous assurez que chaque voix soit entendue, tout en restant fidèle à nos valeurs humaines et éthiques. Quel est votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou management. - Une expérience réussie en management commercial avec un vrai talent pour la vente. - Vous êtes rigoureux.se, autonome, et tu as un excellent relationnel, indispensable pour entretenir des partenariats solides. Vous aurez également 1 semaine de découcher environ par mois, pour des déplacements professionnels et des rencontres avec nos clients entre Toulouse et la Côte D'Azur. Vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? On vous attend pour construire ensemble un avenir commercial ambitieux ! Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 35K€ à 40K€ + prime sur objectif + véhicule de fonction Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 16 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) aux Cdtx, vous avez la charge de l'accompagnement dans ses tâches, d'assurer le support administratif du service BET afin de faciliter le bon fonctionnement et la coordination des activités internes et externes. Vos missions principales seront à réaliser dans le cadre de nos marchés de travaux neufs en réseaux secs : Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution, ...) Rédaction des demandes d'achats (devis, négociation.) Gestion du stock Assurer la réception du matériel et consommable : ENEDIS Gestion des retours de matériel en fin de chantier, en partenariat avec Chargé projet et Logistique industriel Gestion des documents contractuels pour un chantier (arrêté, DICT, permission, OT, Autocontrôle,.) : ENEDIS Suivi des procédures Relation clientèle Remise du matériel aux équipes : via l'application COMELEC Contrôle périodique du matériel des monteurs réseaux Suivi administratifs des agents : RAJ, ALOBEES, Permis, Information FLASH, Note de Service transmis par le siège,. Suivi mécanique : entretien et dépannage, feuille mécanique, via application COMELEC + gestion RDV avec presta Centralisation et suivi des diverses demandes et transmission des informations entre les interlocuteurs internes et externes Préparation des Ordres de Travail pour les chantiers à venir : département Aude et Hérault. Suivi Bon de commande carrière des chantiers remis par les Equipes : via application COMELEC puis transmis au siège. Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Sous-traitants, Fournisseurs, Commune. département Aude et Hérault - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), chefs de chantier, services supports... Compétences et qualités : Savoir lire et analyser des plans Esprit d'équipe Aisance relationnelle Rigueur et organisation Maitrise des outils bureautiques Sens du résultat poste Ponctualité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vous effectuerez la taille des vignes (il ne s'agit pas de la récolte de raisins mais de la taille des branches du cep de vigne) de début décembre à fin FEVRIER/début MARS 2025. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Vous devez impérativement avoir fait au moins 1 saison de taille de vigne. Vous taillerez avec des sécateurs électriques. 3 postes à pourvoir
Vous serez en charge de la vente et des encaissements,de la cuisson des pains, viennoiseries et de la préparation des produits salés. Vous assurerez l'animation de l'équipe, gèrerez les stocks. Vous veillerez au respect des procédures et réglementations, ainsi qu'au respect des horaires et planning Vous travaillerez par roulement de 6h à 13h ou de 13h à 20h Travail 3 weekend sur 4 Prise de poste des que possible
Le Comptoir de Mamie Bigoude recherche un(e) serveur/se et employé(e) polyvalent(e) - crêpier(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et souriante et votre mission est de satisfaire la clientèle en exécutant les préparations, la production et le service. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et assembler les galettes, crêpes et salades (dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et sécurité) - Réceptionner et ranger la marchandise - Préparer les produits en suivant une fiche technique, dans le respect de la charte COMPTOIR DE MAMIE BIGOUDE - Participer au nettoyage de la plonge, du matériel et des locaux - Service à table et fidélisation de la clientèle Nous recherchons des personnes enthousiastes, autonomes et positives, capable de s'intégrer rapidement.
Le Comptoir de Mamie Bigoude c'est une crêperie originale qui casse les codes des crêperies traditionnelles ! Chez Mamie, on se balade de pièces en pièces, entre salon, chambre, salle à manger et on se régale de galettes bretonnes faites maison (et gourmandes à souhait). L'après-midi, mamie fait aussi "salon de thé"!
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Création de Contenus pour renforcer notre équipe. Votre mission : produire des supports de communication percutants, gérer la création de contenus digitaux et réaliser des prises de vue (photo & vidéo) ainsi que leur montage. Vous contribuerez également à la stratégie de communication et marketing de l'entreprise en collaboration avec l'équipe marketing. Vos missions principales Création de contenus multimédias : conception et production de supports graphiques (print & digital), prises de vue (photo et vidéo), montage et post-production. Gestion des canaux digitaux : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web et gestion des campagnes marketing en ligne. Stratégie de communication : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et marketing. Veille et optimisation : suivi des tendances, analyse des performances et amélioration continue des supports et stratégies. Profil recherché Maîtrise complète de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). Maîtrise des outils marketing (Brevo, Google Ads, Meta Business Suite, Swello.) Solides compétences en prise de vue photo et vidéo, ainsi qu'en montage et retouche. Créativité, sens du détail et capacité à concevoir des supports impactants. Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative. Une expérience en motion design serait un plus. Expérience : 3 ans minimum en communication, création de contenus ou poste similaire Langues : Anglais apprécié mais non obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et d'exprimer votre créativité ? Envoyez-nous votre CV et votre portfolio. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Travail en présentiel Rémunération : à partir de 1600,00€ net par mois (selon profil) + avantages sociaux Prise de pose dès que possible
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV et Service Client. En tant que Responsable ADV et Service Client, vous aurez en charge : Management du service ADV / Service Clients - Organiser et piloter l'activité de l'équipe (répartition des tâches, priorisation des dossiers, planification des ressources) - Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Instaurer une culture du service et de la satisfaction client Amélioration continue et outils - Optimiser les processus ADV et contribuer à la digitalisation (ERP, CRM, autres outils développement interne) - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (traitement des fiches incidents, délais de réponse...) - Participer aux projets transverses (amélioration continue process) Gestion de l'administration des ventes - Superviser la facturation des produits hors stock, services et abonnements - Assurer la liaison avec les équipes logistique, commerciale, comptable et informatique - Piloter le suivi SAV (notamment les imports) - Garantir la bonne gestion des avoirs et gestes commerciaux (+ suivi budgétaire) - Piloter les substitutions et reliquats afin de mettre en place relance téléphonique... Gestion des contrats - Garantir la conformité des documents contractuels clients - Assurer le suivi des dossiers d'adhésion et la bonne complétude des souscriptions (papiers ou dématérialisées) - Relation clients & qualité de service - Suivre les réclamations, identifier les causes et coordonner les actions correctives Participer à l'animation de la relation client - Enquêtes de satisfaction, réponses aux avis - Organisation d'évènements / temps forts clients, journées portes ouvertes Profil recherché : Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Savoir rédiger avec rigueur : notes, synthèses, comptes rendus, courriels professionnels - Maîtrise des outils ERP, CMS (PrestaShop) et des outils bureautiques - Capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Goût pour le service client et les environnements collaboratifs Compétences relationnelles (savoir-être) - Sens de la diplomatie et du service - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (internes et externes) Compétences organisationnelles - Gestion des priorités et du temps - Rigueur et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens de l'anticipation Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance et vous êtes inscrit dans une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement marketing RH (type IAE, école de commerce...). Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne : En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH : Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Avantages : Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des primes liées à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
Rattaché(e) au Responsable Export, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des commandes à l'international. Vous serez en charge de l'administration et du suivi logistique de chaque dossier, de la réception de la commande jusqu'à la livraison finale. La connaissance de l'univers de la restauration serait un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vos principales missions : - Saisie et suivi des commandes et devis en respectant les impératifs de chaque pays et client - Transmission des informations commerciales aux clients et prospects (prix, stock, nouveautés, délais, offres .) et suivi, - Organisation et suivi de l'acheminement aérien et maritime en collaboration avec les transitaires, Traitement des litiges, - Établissement des différents documents d'exportation et envoi des jeux de documents, - Tâches diverses : récupération des justificatifs hors UE, saisie et mise à jour de la base de données, contrôle des factures Fedex et transitaires, participation occasionnelle aux salons et suivi. Les compétences requises : - Anglais courant - Maitrise du pack office indispensable. - La connaissance d'un ERP notamment Sage serait un vrai plus. Prise de poste immédiate.
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium H/F Mission principale Le menuisière fabricant aluminium conçoit, fabrique et assemble des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, stores, façades, etc.). Il/elle est responsable de la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques, les exigences de qualité et les délais de production. Ce poste requiert une connaissance approfondie des matériaux en aluminium et des techniques de fabrication et d'assemblage spécifiques à ce matériau. Responsabilités et tâches Fabrication et assemblage des éléments en aluminium : Réaliser la découpe, le perçage et l'assemblage de profilés en aluminium pour fabriquer des structures (fenêtres, portes, vérandas, etc.). Utiliser des machines de découpe et d'assemblage (scies à coupe, machines à souder, presses, etc.) pour travailler les profils en aluminium. Effectuer le montage de structures à partir de pièces préfabriquées selon les plans et les demandes spécifiques des clients. Réglages et finitions : Réaliser des finitions sur les éléments fabriqués (ajustement des dimensions, pose des joints, insertion des vitrages). Appliquer les traitements de surface nécessaires à l'aluminium (peinture, anodisation, laquage) pour garantir la résistance et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des éléments fabriqués, effectuer des vérifications dimensionnelles et esthétiques pour s'assurer qu'ils respectent les normes et attentes des clients. Respect des normes et de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux utilisés et des produits finis selon les normes de qualité en vigueur (CE, normes environnementales, normes de sécurité). Respecter les cahiers des charges techniques et les exigences spécifiques des clients concernant les performances (isolation thermique et phonique, sécurité, etc.). Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la gestion des stocks de matériaux (aluminium, accessoires, vitrage, etc.) en veillant à leur disponibilité et leur bon état. Suivre l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication des produits et prévoir les commandes. Installation sur chantier (occasionnel) : Poser les éléments fabriqués (fenêtres, portes, vérandas, etc.) sur les chantiers ou chez les clients. Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir la bonne installation des éléments (ajustement des ouvertures, fixation, étanchéité). Entretien des machines et de l'atelier : Assurer la maintenance préventive des machines et des outils utilisés en atelier pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. Participer à l'entretien de l'atelier et veiller à son organisation pour un environnement de travail sûr et propre. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des éléments en aluminium (découpe, perçage, soudure, assemblage). Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie aluminium (profilés, vitrages, accessoires métalliques, etc.). Utilisation d'outils et de machines spécialisées : scie à onglet, presse à froid, soudeuse, machine à percer, etc. Compétences en traitements de surface (laquage, anodisation) et en gestion des matériaux pour garantir la durabilité des produits. Compétences comportementales : Rigueur et précision dans le travail, en particulier lors de la prise de mesures et de la réalisation des assemblages. Bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs étapes de production simultanément. Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment en collaboration avec les chefs d'atelier, les chefs de chantier et les autres corps de métier. Sens du détail et souci du respect des délais et des normes de sécurité. Formation requise : CAP/BEP Menuiserie aluminium, Métallerie, ou équivalent.
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant / Assistante des ventes. Mission principale : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des ventes, la relation client et le suivi administratif des dossiers afin de garantir le bon fonctionnement de l'activité commerciale. Responsabilités : Gestion administrative des ventes : Préparer et suivre les devis, les propositions commerciales et les bons de commande. Assurer le suivi des commandes (enregistrement, vérification, préparation des livraisons). Gérer la relation avec les clients sur les aspects administratifs des ventes (retour de produit, demandes d'informations, suivi des commandes, etc.). Veiller à la bonne organisation des documents commerciaux (factures, contrats, bons de livraison, etc.). Support à l'équipe commerciale : Assister les commerciaux dans le suivi des leads et des prospects. Gérer l'agenda des commerciaux (prise de rendez-vous, organisation de déplacements, etc.). Préparer les supports de présentation pour les rendez-vous clients et les salons. Organiser et coordonner les actions de prospection ou de fidélisation en collaboration avec l'équipe commerciale. Suivi client et gestion des relations : Répondre aux demandes des clients et prospects, en apportant des solutions ou en orientant vers la personne concernée. Assurer un suivi régulier des clients afin de maintenir une bonne relation et d'assurer leur satisfaction. Traiter les réclamations ou problèmes rencontrés par les clients en collaboration avec les autres départements si nécessaire. Gestion des données commerciales : Mettre à jour la base de données clients et prospects dans le CRM. Préparer des rapports réguliers sur l'activité des ventes (chiffres, indicateurs de performance, suivi des objectifs). Assurer la gestion des statistiques de vente et des tableaux de bord de performance.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un'e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Rivesaltes (66 - département des Pyrénées-Orientales), Pour cette mission (228883), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, contribuant à la préparation des plats et au bon fonctionnement du service. Si vous avez une expérience en restauration et un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies Assurer la mise en place et le rangement des postes de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à l'entretien et au nettoyage des équipements et des espaces de travail Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées et votre créativité Jour de repos : journées du mercredi et jeudi + le dimanche soir
Au sein du bureau d'études et en collaboration avec les équipes de production, vos missions seront les suivantes : Analyser et traiter les données CFAO : Étudier les éléments de fabrication, contraintes techniques et adapter les plans selon normes et règles métiers. Définir les procédés et solutions de fabrication : Proposer des solutions optimisées et participer à la définition des moyens de contrôle. Développer les programmes de fabrication : Générer les programmes, intégrer les éléments dans la maquette numérique et assister les opérateurs. Organiser et valider les tests : Participer aux phases de contrôle, garantir la validation des conceptions et analyser les résultats pour ajustements. Améliorer en continu et assurer le support technique : Proposer des optimisations pour réduire coûts et standardiser, tout en apportant un support aux équipes. Issu d'un Bac +2 /+ 3 en conception numérique de produits industriels et/ou techniques (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous avez une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie nautique. Vous maitrisez le processus de conception et de dessin industriel. Vous maitrisez les logiciels de CAO / FAO (Top Solid, Solidworks, Catia). Vous maitrisez les containtes fonctionnelles, structurelles et dimensionnelles liées à l'industrie navale, ainsi que les processus spécifiques liés à l'agencement de menuiserie et la réalisation des éléments en bois. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des RTT (12 par an) Des primes liées au poste et à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d'une base de services, le Groupe emploie aujourd'hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d'entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Vous aimez le contact client, vous êtes motivé(e) par le challenge et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où professionnalisme rime avec convivialité ? Rejoignez l'équipe R.A.S ! Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le département 66. Apporter conseil et solutions techniques adaptées à chaque client. Assurer le suivi commercial et administratif de vos dossiers. Profil recherché : Vous avez le sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis. Une première expérience dans la vente BtoB est un plus. Nous offrons : Un environnement de travail humain et dynamique. Une formation à nos méthodes et produits. Une rémunération attractive + primes.
Au sein d'une équipe dynamique de 10 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion des stocks et à la préparation des produits pour notre univers Sport & Mode (Homme, Femme, Enfant). Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité des opérations logistiques et la qualité de la mise en rayon. Vous travaillez seul(e) dans la réserve donc vous devez être autonome. Missions principales : Gestion des stocks : Réception et contrôle des marchandises (vérification des bons de livraison, conformité, état des produits). Étiquetage, cintrage et stockage des articles. Participation aux inventaires et gestion des niveaux de stock. Préparation des produits pour la vente : Saisie des informations logistiques dans les outils dédiés. Organisation et expédition des produits vers les rayons. Utilisation des outils logistiques : Maîtrise des logiciels de gestion de stock Saisie et suivi des bons de livraison. Connaissance des outils informatiques pour assurer un traitement efficace des données. Compétences et qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures. Connaissance des outils informatiques et logistiques. Dynamisme et réactivité pour s'adapter aux besoins du magasin. Environnement de travail : Équipe soudée de 10 personnes dans un univers passionnant alliant sport et mode. Poste polyvalent avec une réelle contribution à la performance du magasin.
Rattaché(e) au chef de réception du camping, vos missions seront : - Aider à la supervision de l'équipe de réception. - S'assurer du bon fonctionnement du service et le respect des process mis en place. - S'assurer de la qualité d'accueil des clients, ainsi que leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Être capable d'optimiser le planning des réservations. - Gérer les Check-in / Check-out - Assurer, superviser, les encaissements et les enregistrements journaliers de l'équipe. - Renseigner et savoir être à l'écoute de la clientèle. - Savoir prendre une première décision en cas de litige. - Assurer et s'assurer de la bonne communication inter-services. - Travailler en collaboration avec les autres services - Être polyvalent(e) si besoin. La connaissance et maitrise du Néerlandais et de l'Allemand sera un plus. Poste non logé. La prise de poste est prévue pour le 03 mars 2026.
Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Stratifieur (H/F) Vous serez amené à : -Lire des plans et des schémas -stratification au contact -Découper et poser des tissus à sec en fibres de verres dans les moules coques de bateaux -Réaliser des couches successives de fibres et colles à l'aide d'une machine et d'un rouleau (petite patte de lapin) afin de protéger la coque. -Respecter les règles de manipulation de produits toxiques. Les conditions de travail peuvent être difficiles selon votre sensibilité aux odeurs dégagées par les matériaux utilisés. Horaires de 13h50 à 22h00 Le poseur doit être méticuleux, minutieux et rigoureux, savoir travailler en équipe. Vous disposez de 3 à 6 mois minimum. d'expérience en chantier naval vous permettant de maitriser les savoirs faire nécessaires de la construction naval (infusion et matériaux composites). Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un cabinet dentaire , vous assisterez un praticien ,( accueil, stérilisation, aide au fauteuil). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.
VTEC, entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur, recherche un(e) Ouvrier(ère) de Production pour renforcer son atelier à Rivesaltes. Vos missions : - Vous participez à la fabrication et à la préparation de nos produits : - Réception et gestion des matières (principalement bois). - Assemblage, montage et découpes selon instructions. - Contrôle qualité des pièces et ajustements simples à partir de plan et nomenclature de fabrication. - Emballage, palettisation et préparation des commandes. - Entretien et rangement du poste de travail. Profil recherché : - À l'aise avec le travail manuel et les outils (perceuse, visseuse.). - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et impliqué(e). - Esprit d'équipe + respect des règles de sécurité. - Une première expérience en production/logistique est un plus. - CACES apprécié. Chez VTEC, c'est aussi : - Un environnement dynamique et en croissance. - Mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau.
Mission Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts, piscine et espace bien-être.) Poste à pourvoir du 01/02/2026 jusqu'à mi-novembre. heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade. Profil Compétences et expériences CAP/BEP Electricité (niveau intermédiaire accepté) avec connaissance en plomberie, en menuiserie, en petite mécanique (basique), entretiens piscine et espaces verts + Permis B - Une expérience réussie en village club ou camping appréciée Vous êtes : - Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues - Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au cœur d'une station balnéaire Catalane ensoleillée, à 350m de la plage. Sa capacité d'accueil est de 730 lits (85 chambres et 73 gites) et 550 couverts par service (restaurant avec terrasse, service en buffet). Cet établissement entièrement piéton dispose de plusieurs terrains de sport et d'une piscine extérieure balnéo. Il est proche de la plage, du centre-ville, d'une base nautique partenaire de l'établissement et à moins d'une heure de l'Espagne et de Rosas : de quoi organiser de nombreuses activités sur vos jours de repos.
Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Déplacements limité à la région Occitanie. Description du poste : L'entreprise ambulance saint Mathieu basé sur le Barcarès 66420 , recherche un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assurer le transport et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Collaborer avec les structures de soins (hôpitaux, cliniques, etc.) Surveillance de l'état de santé du patient pendant le transport Rédaction des documents administratifs liés au transport sanitaire Entretien courant du véhicule et du matériel Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Permis B exigé (Permis de plus de 3 ans ou conduite accompagnée) Aptitude à la conduite des véhicules sanitaires Sens de l'écoute, rigueur, ponctualité et maîtrise du stress Carte jaune attestation préfectorale à jour AFGSU à jour PAS DE GARDE 15 OU AUTRE PAS DE TRAVAIL DE NUIT Rémunération : 12.22€ heure + heures sup payées et majorées . Le Diplôme DEA est impératif pour ce poste ! BUREAU SUR LE BARCARES 66420
ECOPLANET MENUISERIES, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries haut de gamme, partenaire officiel Schüco, référence internationale de l'aluminium et du PVC. Située à Cabestany, notre société accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation et de construction avec des produits innovants, performants et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une: COMMERCIAL BtoC - H/F CDI - Poste basé à CABESTANY (66) Poste à pourvoir rapidement Vos différentes missions : Rattaché (e) à la direction commerciale, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Prospecter une clientèle de particuliers - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes - Participer aux salons et événements Votre profil : Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les secteurs de la vente aux particuliers et de la prospection est indispensable. La maitrise des outils bureautiques est primordiale. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Votre environnement et vos conditions de travail : - Rémunération : Fixe + variable - Véhicule, portable et ordinateur - Formation complète des gammes Schüco
ECOPLANET FRANCE, spécialiste dans le domaine du photovoltaïque et l'installation d'équipements thermiques recherche un/une : INSTALLATEUR PHOTOVOLTAÏQUE CONFIRME - H/F CDD - Poste basé à CABESTANY (66) Poste à pourvoir rapidement Vos différentes missions : - Procéder à l'équipement d'une installation électrique : - Faire les visites techniques - Etablir des devis - Assurer la pose des panneaux photovoltaïques, ainsi que des installations I.R.V.E. - Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique : - Mettre en service l'installation - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'installation - Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Votre profil : Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est indispensable. Des connaissances sur les produits SolarEdge et Huawei seraient un plus. Les habilitations obligatoires qui doivent être valides : Travail en hauteur ; Habilitations électriques BR PV. Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et de manière autonome, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Pharmacie de village recherche Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplôme exigé. Vos missions: Vous dispensez les médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale Vous orientez les patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) Vous conseillez le patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . Vous actualisez les dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) Vous préparez les traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) Vous gérez les stocks et conditionnez les produits destinés à la vente. Travail sur 5 jours fermeture 19h Salaire + prime assiduité et qualité du travail Parking gratuit
Vos missions seront : - La mise en place de la terrasse avec port de tables et chaises - La mise en place de la salle - L'accueil et le conseil aux clients - La prise des commandes - Le service des plats - Le nettoyage de la salle. Vous maitrisez la découpe du poisson. Vous travaillerez du mercredi au samedi midi et soir; le dimanche uniquement le midi. ***Prise de poste immédiate***
Nous recherchons le profil de métreur (H/F) : Vos missions : - Réaliser les métrés sur plans et sur site - Établir les quantitatifs et estimations financières des chantiers - Préparer les devis et analyser les pièces techniques - Participer à la préparation et au suivi des dossiers d'appels d'offres - Collaborer avec les conducteurs de travaux et les équipes techniques - Veiller à la conformité des ouvrages et au respect du budget Profil recherché : - Formation ou expérience en économie de la construction, métrage ou équivalent - Maîtrise des outils de mesure, logiciel de devis/métrés - Rigueur, sens de l'analyse et précision - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sous la responsabilité et en binôme avec le dirigeant, vos aurez pour missions : - Pose de revêtement de piscine, membrane armée (c'est notre activité principale) - Maçonnerie, préparation des supports et changement de pièce à sceller - Tuyauterie PVC pression Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre assiduité. Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur; Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes de nature positive, et vous savez vous adapter au contexte. Vous êtes mobile, il y aura des déplacements nationaux. Plus que votre diplôme ou votre parcours, C'EST VOTRE PERSONNALITE ET VOTRE ENVIE QUI FERONT LA DIFFERENCE !!!! Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez vous investir dans une entreprise. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou non, une formation en interne sera effectuée. N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous serez un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos différentes missions : Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité dans un restaurant à thème "magie et sorcellerie". Vos différentes missions seront : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
L'ouvrier paysagiste travaille sous la responsabilité du Maître Ouvrier et du chef d'équipe. Ses missions sont importantes et doivent être réalisées avec soin et attention. L'ouvrier doit être polyvalent pour exécuter les tâches variées qui lui sont attribuées : Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). Suit les directives et les délais S'assure de la qualité de ses réalisations. Renseigne les usagers. Respecte les clients et sa hiérarchie. Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant.
Vous travaillerez au S.A.V. : Savoir diagnostiquer la panne ; Transmettre les éléments pour établir le devis Assurer la réparation des appareils et la remise en service
Situé en bord de mer à Canet-en-Roussillon, Tashinow propose une cuisine maison dans une ambiance conviviale et moderne. L'établissement recherche un(e) alternant(e) en cuisine et un(e) alternant(e) en service motivé(e)s pour renforcer son équipe dynamique et apprendre les bases du métier en conditions réelles. Missions : Vous serez formé(e) aux différentes activités du restaurant selon votre diplôme préparé et interviendrez sur plusieurs postes : - Accueil et service en salle - Prise de commandes et encaissement en caisse - Aide à la préparation en cuisine (mise en place, dressage, nettoyage) - Participation à la communication du restaurant (photos, stories, publications sur les réseaux sociaux) - Entretien des espaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité Nous recrutons exclusivement un(e) étudiant(e) préparant un des diplômes suivants en alternance : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant (Serveur) CAP Cuisine Joindre dans la candidature par mail le calendrier scolaire pour l'alternance.
Expert en aménagements extérieurs et premier fabricant français de structure de terrasse en acier galvanisé, cela fait 25 ans que VTEC conçoit et développe avec passion des équipements destinés principalement à l'aménagement extérieur : Terrasse, clôture, ombrage ect. Elle se développe désormais également sur le marché des particuliers, notamment par le biais d'une boutique en ligne. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer le conseil et la vente de solutions techniques (structure de terrasse) auprès d'une clientèle de particuliers selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales activités seront les suivantes : - Identifier les besoins d'un client - Communiquer des informations techniques sur les produits et services proposés par l'entreprise - Concevoir une étude de faisabilité technique - Etablir un devis - Assurer le suivi des prospects et clients (relance) - Suivi commandes - Effectuer le suivi de la relation client - Phoning et prospection - Accueil physique et téléphonique - Rendre compte de l'activité commerciale périodiquement - Participation ponctuelle aux salons et foires expos Vous devrez savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision et de réactivité.
Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l'organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d'investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.). Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l'optimisation de la productivité et vous veillez à l'application de la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec les services supports. En qualité de directeur d'un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE : - Animer au quotidien les équipes de production et s'assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l'encadrement intermédiaire ; - Décliner la politique salariale de l'entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions ; - Evaluer et définir avec les managers des ateliers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ; - Garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. 2/ Gestion et organisation du site de production : - Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de production en collaboration avec la direction générale garantissant le respect des objectifs de croissance mettre en place les indicateurs d'exploitation ; - Elaborer le budget annuel et mettre en place les indicateurs d'exploitation ; - Accompagner les équipes d'encadrement afin de garantir l'optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production ; - Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d'études etc.) et les ateliers de production (chaine et menuiserie) afin d'assurer la continuité de l'activité industrielle ; - Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la réalisation des produits et répondre aux demandes commerciales ; - Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés. 3/ Suivi de la performance et optimisation du site de production : - Participer à la définition de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale ; - Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ; - Identifier avec les managers des ateliers les leviers d'amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ; - Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ; - Intervenir dans les projets stratégiques du site industriel (plan d'investissement, action commerciale, groupes de travail, etc.). 4/ Suivi des dossiers techniques et représentation locale : - Piloter les projets techniques internes et ceux en lien avec les pouvoirs publics ; - Assurer le suivi des travaux neufs et maintenance du site (expertise des bâtiments, constructions à venir, etc.) ; - Être le représentant local auprès des institutions et pouvoir publics lorsque les membres du CODIR ne peuvent pas être présents. Profil recherché : Issu formation supérieure dans le domaine technique - industriel (type école d'ingénieur), vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d'un site industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie nautique.
Sous la responsabilité du directeur de production, vous avez en charge les activités industrielles de l'atelier polyester et leur organisation. En véritable manager d'une unité autonome de production (100 personnes), vos missions seront les suivantes : Accompagner et superviser les chefs d'équipes dans la gestion et l'amélioration des performances des postes de travail ; Assurer la gestion du personnel et garantir un climat social de qualité au sein l'atelier en collaboration avec les services supports (recrutement, formation, entretien, etc.) ; Piloter le plan de production de l'atelier polyester dans le respect des objectifs et afin d'améliorer les résultats (sécurité - qualité - coûts - délais - moyens) ; Identifier les potentiels dysfonctionnements dans le processus de production et mettre en œuvre les solutions techniques et organisationnelles adaptées ; Garantir l'amélioration continue (5S, normes QHSE), la performance et la rentabilité de l'atelier de production polyester ; Piloter les indicateurs d'activité de l'atelier et assurer un reporting auprès de la direction industrielle. Issu(e) formation supérieure type école d'ingénieur ou dominante mécanique, vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d'équipes de production en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie nautique. Vous avez des connaissances dans le composite et les étapes de production (stratification, drapage, gelcoat, finition, etc.) Vous maitrisez les caractéristiques du pilotage et de la gestion industrielle. Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Contrat : CDI - Statut cadre Salaire selon expériences Prise de poste souhaitée en Décembre 2025 Avantages : Accompagnement à la prise de poste Mutuelle familiale prise en charge à 100% Primes diverses et participation
Rattaché à notre site de Marans (17) ou de Canet en Roussillon (66), il s'agit d'un poste itinérant qui nécessite plusieurs déplacements à travers la zone Europe - EMEA et Afrique. Au sein du service commercial, vous êtes chargé de développer et d'entretenir le réseau de distribution des gammes moteur sur le périmètre à sa charge (Europe - EMEA et Afrique notamment). Vous devez notamment recruter, animer, développer et piloter son réseau de distributeurs, revendeurs et loueurs afin d'accroitre les ventes des gammes de la marque YOT sur son secteur. Vous assurez également la prospection et le développement d'un portefeuille clients sur son secteur. Vos missions sont les suivantes : 1/ Définition, mise en œuvre et suivi du plan d'action commercial : - Identifier et anticiper les opportunités, les attentes et besoins de son secteur ; - Définir les orientations stratégiques et un plan d'actions commerciales de son portefeuille en collaboration avec la direction commerciale ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions promotionnels et les supports de communication nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Prospecter de nouveaux marchés et développer les zones à fort potentiel pour les gammes moteur : Grèce, Croatie, Montenegro, BVI, Caraïbes et autres ; - Négocier et rédiger des accords et conditions de partenariats commerciaux en lien avec la direction commerciale. 2/ Développement commercial et animation du réseau de vente : - Créer et développer la croissance du business de la zone traitée ; - Recruter, Animer, développer et challenger son réseau de distributeurs en respectant la stratégie et les objectifs de l'entreprise ; - Optimiser les ventes et la présence des produits de l'entreprise au sein de son secteur ; - Suivre et analyser les données et informations relatives aux clients en vue de préparer efficacement les visites, d'optimiser les ventes et leur rentabilité ; - Apporter les informations et la formation technique relative aux produits auprès du réseau ; - Mettre en place des visites et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et prescripteurs locaux. 3/ Suivi client et amélioration continue : - Participer aux évènements commerciaux, métiers, clients (salons, manifestations clients, essais presse, etc.) - Assurer le bon traitement des attentes - réclamations clients et la prise en compte des demandes spécifiques en collaboration avec les services supports et les ateliers de production ; - Suivre et/ou ajuster le plan d'affaires de son périmètre (tableau de bord, volume, rentabilité, etc.) - Assurer un reporting des activités auprès de la direction commerciale. Issu d'une formation technico commerciale (INB, école de commerce, école de management, etc.), vous avez une première expérience significative (3 ans minimum) dans le milieu du motonautisme, idéalement dans un secteur industriel et au sein d'un groupe multisites. Vous maitrisez les techniques de ventes (prospection, négociation, vente, etc.) et vous connaissez le marché du motonautisme (offre, concurrents, besoins, cadre légal, etc.), ainsi que les caractéristiques des gammes moteurs. Des connaissances en gestion administrative et comptable sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils bureautiques et type ERP (LN Infor). La maitrise de l'anglais (lue, écrite, et parlée) est indispensable pour ce poste. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, ainsi qu'une présence régulière sur notre site situé au Portugal (1 semaine par mois). La proximité avec un aéroport est souhaitée. Organisé, autonome et rigoureux, vous disposez d'une culture client et vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, ainsi que vos présentations soignées lors des rendez vous clients. Contrat : CDI - Salaire selon profil Prise de poste immédiatement Avantages : - Une formation et un accompagnement à la prise de poste - Statut Cadre - Horaires au forfait
PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME recherche son nouveau directeur du port. Les missions du directeur de port : - La supervision de la gestion opérationnelle du port. Le directeur de port est responsable de la coordination des opérations portuaires, de la maintenance des installations et de l'équipement, la surveillance de la sécurité et la gestion des relations avec les utilisateurs du port. - La planification stratégique et le développement des activités du port. Le directeur de port doit élaborer des plans stratégiques pour le développement commercial du port, surveiller les tendances et les évolutions de l'industrie, veiller à la croissance du port et de ses infrastructures. - La gestion financière. Le directeur de port doit superviser l'élaboration et la gestion du budget, la gestion des recettes portuaires, la négociation de contrats et l'obtention de financements pour des projets de développement. - Les relations publiques. Le directeur de port doit établir et maintenir des relations avec les autorités portuaires régionales et les partenaires du secteur privé, et doit également assurer la promotion de l'image du port. - La gestion des ressources humaines. Le directeur de port est responsable de la gestion des effectifs, la gestion des compétences et des performances, la formation et le développement professionnel du personnel portuaire. - La conformité réglementaire. Le directeur de port doit superviser le respect des normes de sécurité, des normes environnementales, des exigences douanières et des règles internationales de navigation maritime. Compétences, savoirs, savoir-faire du directeur de port - Connaissance de l'industrie maritime. - Gestion financière d'un port. - Gestion des ressources humaines. - Planification stratégique. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Connaissance technique des équipements portuaires. - Résolution de problèmes techniques - Management de l'équipe portuaire dont il a la responsabilité - Proposition de stratégies, contribution à l'élaboration du projet de développement des infrastructures portuaires, ainsi que sa mise en œuvre - Organisation de l'entretien et de la maintenance des installations - Application des protocoles liés à la sécurité des infrastructures portuaires - Maintien de la liaison avec les partenaires du secteur : associations, institutionnels et privés - Elaboration, suivi et optimisation du budget de fonctionnement et d'investissement du port - Connaissance du langage marin et des types de bateau. Merci de postuler avec CV et lettre de motivation
Nous recherchons un tractoriste qualifié, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le travail agricole, ayant déjà travaillé sur un domaine viticole de taille proche de la nôtre, (soit environ 120 hectares, dont 30 hectares en agriculture biologique). Missions et compétences attendues : - Maîtrise parfaite des tracteurs modernes et des outils viticoles tractés, notamment : o disques o interceps o rogneuses o pulvérisateurs pour traitement o outils de désherbage mécanique - Capacité à travailler de manière autonome, tout en suivant les consignes du référent vigne. - Flexibilité horaire indispensable : certains travaux dépendent des conditions climatiques (matin tôt, soir, week-end en période de traitement, etc.). - Disponibilité en période de forte activité (traitements, vendanges.) avec paiement des heures supplémentaires assurées. - Respect des consignes, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions proposées : - Rémunération attractive, en fonction des compétences et de l'engagement. - Paiement des heures supplémentaires selon la législation. - Équipe professionnelle et environnement de travail structuré et respectueux. Nous cherchons quelqu'un qui aime le travail bien fait, motivé, sérieux, et prêt à s'investir dans une exploitation viticole exigeante, en pleine évolution. Prise de poste dès que possible
Notre groupe acteur reconnu sur son marché, plus de 55 ans d'existence et aux valeurs familiales fortes, recherche son/sa futur dessinateur/trice en bâtiment ou dessinateur/trice graphiste. Vous êtes a l'aise avec l'outil informatique et particulièrement les outils de PAO/DAO (Autocad, Designcad, Corel, Illustrator) et avez envie de vous sentir au service de la sécurité des personnes, rejoignez le bureau d'étude de notre entreprise qui œuvre dans la sécurité incendie. L'envie d'apprendre, la qualité, l'écoute et la satisfaction client sont vos leitmotiv ? Ce sont les qualités que nous recherchons. Vous aurez pour objectifs d'accompagner nos clients dans l'installation et la mise en place de moyen de protection, vous êtes un maillon de nos engagements : LES 6 S : Satisfaction / Savoir / Service / Soutien / Solution / Sérieux
Tes missions : - Réalise des des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Réalise ponctuellement des travaux forestiers, - Fait respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
vous travaillerez en équipe ( de 3 à 8 équipiers) sous les ordres d'un manager . vous préparerez les hamburgers, les frites, les salades, les glaces vous prendrez et vous encaisserez les commandes. vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et l'entretien de la salle A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi contrat entre 20 et 35 heures par semaine
Vous travaillez dans un restaurant saisonnier, essentiellement des cuissons à la plancha, vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous pouvez être force de proposition. Vous travaillez en horaires découpés hormis en juillet août où vous effectuez des horaires continus: service midi ou soir
L'agence Welljob Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide électricien / électricienne. Mission principale : Assister les électriciens dans la réalisation, l'installation, la maintenance et la mise en conformité des installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, câbles, gaines et équipements. Lire et interpréter les consignes de montage et schémas électriques simples. Mettre en place les dispositifs de sécurité (balisage, coupure de courant, etc.). 2. Aide à l'installation électrique Passer les gaines électriques et tirer les câbles. Percer les murs, poser des conduits et supports. Aider à l'installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires). Participer au raccordement de tableaux électriques sous supervision. 3. Entretien et maintenance Intervenir en assistance sur des opérations de maintenance préventive ou curative. Identifier des dysfonctionnements simples. Nettoyer et ranger le chantier et le matériel. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en électricité bâtiment/tertiaire. Règles de sécurité électrique (norme NFC 15-100, risques liés au courant). Lecture de plans ou schémas simples. Savoir-faire (techniques) : Utilisation d'outillage de base (tournevis, perceuse, pince à dénuder, etc.). Capacité à suivre des consignes précises. Capacité à travailler proprement et méthodiquement. Savoir-être (comportemental) : Rigueur, sens de l'organisation. Respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie progressive. Conditions de travail : Travail sur chantiers (logements, bureaux, sites industriels.). Travail en hauteur ou dans des espaces confinés possible. Port obligatoire d'EPI (gants isolants, casque, chaussures de sécurité.). Travail en intérieur comme en extérieur. Formation / Diplôme recommandé : CAP Électricien Bac Pro Métiers de l'électricité Habilitations électriques (ex : B0-H0V, BS, BR) indispensables
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide-maçon / Aide-maçonne. Mission principale : Assister les maçons dans les travaux de construction, de rénovation ou de démolition, en réalisant les tâches préparatoires, les manutentions, et certaines opérations simples de maçonnerie. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, matériaux et équipements. Préparer les mélanges (béton, mortier) manuellement ou à la bétonnière. Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation). 2. Aide aux travaux de maçonnerie Apporter les matériaux nécessaires aux maçons (briques, parpaings, ciment.). Aider à la pose de parpaings, briques, coffrages, ferraillages. Participer aux petits travaux de maçonnerie : rebouchage, enduits simples, jointoiement. Nettoyer les surfaces et outils en fin de chantier. 3. Entretien du matériel et du chantier Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Ranger le matériel, les outils et les matériaux après usage. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en maçonnerie. Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers. Connaissances des matériaux de construction. Savoir-faire (techniques) : Savoir utiliser les outils de base (truelle, bétonnière, niveau.). Lire des consignes simples ou un plan de base. Savoir mélanger et doser les matériaux. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe. Ponctualité, rigueur, sens de l'effort. Respect des consignes de sécurité et de la hiérarchie. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur ou en milieu poussiéreux. Port de charges lourdes. Port d'équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet, etc.).
Au sein de l'Hôpital à Temps Partiel (H.T.P.) du Pôle Pédiatrique de Cerdagne, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique accueillant des enfants et adolescents atteints de maladie chronique, vous aurez pour missions principales : Dans le respect du décret de compétences infirmier et sous l'autorité du cadre de santé, vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi des enfants : prises de constantes, consultations individuelles, bilans, liens avec les intervenants extérieurs. - Participer et mener des séances collectives d'éducation thérapeutique - Participer à l'élaboration des protocoles de soins. -Connaître et appliquer les protocoles médicaux et les procédures en vigueur. -Assurer des soins en lien avec le projet thérapeutique du patient. -Identifier et gérer les situations d'urgence. -Participer à la gestion des stocks (Pharmacie, .) et son rangement. -Organiser et/ou participer aux diverses activités individuelles ou collectives en lien avec le projet thérapeutique -Participer aux réunions, staffs et s'impliquer dans les groupes de travail
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Nous recrutons un Comptable confirmé (H/F) pour une évolution sur un poste de Responsable comptable. - Missions comptables - Assurer le respect des normes comptables et fiscales et vérifier la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Il/elle peut avoir recours à l'expert-comptable - Veiller au règlement des factures et au recouvrement des créances - Faire un reporting trimestriel à la direction sur la situation de l'entreprise - Quotidiennement, en collaboration avec le contrôleur de gestion, il/elle se consacre au suivi du respect du budget, de la comptabilité générale/analytique et du suivi des performances - Contribuer aux travaux de consolidation annuelle - Interlocuteur des Commissaires aux Comptes afin de préparer les audits Diplôme en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG, licence, ou équivalent) - Profil recherché : Les « savoirs » (connaissances principales) Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels comptables (SAGE100 et SAGE 1000 TRESO) Maîtrise des normes comptables nationales Les « savoir-faire » (compétences principales) Capacités managériales Esprit de synthèse et d'analyse Rigueur dans le recueil et le traitement des données Les « savoir-être » Aisance relationnelle / sens de l'écoute / Sens de l'analyse Autonomie Capacité organisationnelle Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Au sein d'une Association à domicile, vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie (âgées, convalescentes ou handicapées) sur le secteur de la Salanque (Torreilles, St Laurent, Claira, Barcarès, St Hippolyte, Ste Marie, Bompas, Villelongue). Vous assistez ces personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : - entretien du linge et logement, - préparation des repas et aide à la prise des repas, - courses, - aide à la toilette et à l'habillage, - accompagnement (sorties, rdv médicaux)... Une expérience auprès des personnes en perte d'autonomie/situation de handicap serait un plus. Permis B + véhicule exigé (indemnisation des déplacements et des kilomètres).
vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un assistant manager Vous serez en charge de l'accueil des clients, les prises de commandes et de la mise en place et nettoyer.
vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un manager vous préparerez les commandes et l'encaissement vous effectuerez les cuissons des viandes, des frites vous préparerez les boissons chaudes et froides
BURGER KING recherche des Equipiers polyvalents H/F ayant le goût pour le travail d'équipe, le sens du contact et de la satisfaction client. Vous aurez pour missions principales : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (Burgers, frites, boissons, dessertes, etc...) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) - Etre aux petits oignons pour nos clients - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commande et encaissement) - Préparer et servir dans les règles nos généreux hamburgers - Participer à la bonne tenue du restaurant Amplitude horaire : 06h - 02h du matin Possibilité d'évolution.
Vous interviendrez aux domiciles de plusieurs personnes âgées et en situations de handicap ayant besoin d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Aider dans les gestes quotidiens : déplacement, transfert, lever, coucher, promenade, ;.. - Aider à la toilette - Préparer les repas - Effectuer les courses - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée - Stimuler, mener des activités, ... Rémunération : A partir de 13.50 €uros par heure. Evolutif en fonction de l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicile (convention BAD). Les exigences : travail un samedi et un dimanche par mois. LES + : Mutuelle, Prime, Encadrement présent et à l'écoute, réunion d'équipe mensuelle, suivi personnalisé, Conseil Social et Economique, indemnités kilométriques : 0.45 €/km, temps de déplacements rémunéré au réel. A pourvoir dès que possible.
Pour le secteur de la ville de Canet et ses alentours (Secteur de Cote Radieuse) , nous recherchons des aides à domicile. Vous travaillerez au sein d'une association d'aide à la personne . Vous serez au contact de personnes âgées dépendantes et de personnes handicapées avec troubles du comportement. Vos missions: -Réaliser et aider à l'entretien du cadre de vie, la réalisation de courses, la préparation de repas, l'accompagnement social et aide à la vie quotidienne. Permis B + Véhicule personnel indispensable. Salaire selon ancienneté et diplômes
Nous recherchons un ou une assistante de vie pour compléter nos équipes . Missions principales : Accompagnement dans les tâches quotidiennes : Aider les personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, toilette, repas, etc.). Entretien du domicile : Nettoyer et entretenir le logement, faire la lessive, préparer les repas, etc. Soutien social : Maintenir et encourager les liens sociaux et relationnels de la personne accompagnée. Démarches administratives : Aider à la gestion des démarches administratives simples (courses, rendez-vous, etc.). Compétences requises : Empathie et sens du service : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des personnes accompagnées. Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des tâches. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. Sens de l'écoute : Attitude attentive et respectueuse.
Le Campus Dragons Catalans recrute un(e) Professeur de Philosophie *** titulaire de l'EPPCS *** pour l'année scolaire 2025-2026. Début du contrat : début Janvier jusqu'à fin juin 2026. Missions principales Le professeur de philosophie interviendra exclusivement en classe de Terminale Générale et Technologique, avec pour missions : - Enseigner la philosophie selon le programme du baccalauréat. - Préparer les élèves aux épreuves finales : dissertation et explication de texte. - Construire des séquences pédagogiques adaptées au profil des élèves du lycée hors contrat. - Transmettre les notions clés : culture, technique, conscience, liberté, justice, morale, vérité, etc. - Favoriser le débat philosophique et l'autonomie intellectuelle. - Concevoir et animer des évaluations, devoirs surveillés et bac blancs. - Suivre individuellement les élèves et communiquer avec les familles si nécessaire. - Participer aux réunions pédagogiques internes de l'établissement. Compétences et qualités requises Compétences disciplinaires - Très bonne maîtrise des notions et auteurs du programme de Terminale. - Solide culture philosophique générale. - Capacité à rendre accessibles des concepts abstraits. Compétences pédagogiques - Maîtrise de la méthodologie de la dissertation et de l'explication de texte. - Capacité à construire des cours clairs, progressifs et structurés. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'écoute - Autonomie, créativité pédagogique. Formation et qualifications - Licence de philosophie validée (minimum requis). - Master de philosophie - Expérience d'enseignement souhaitée Poste en CDD (ou Indépendant ) pourvoir dés début janvier 2026.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
En tant qu'Intervenant-e Multimétiers chez O2, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans diverses tâches du quotidien. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : - Ménage et repassage : entretien du domicile, nettoyage des surfaces, gestion du linge, etc. - Garde d'enfants : veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, accompagner dans les activités et les devoirs, etc. - Soutien scolaire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines cités. - Vous aimez aider les autres et avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'empathie. - Permis B et véhicule souhaité (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients). Pourquoi rejoindre O2 : - Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive selon votre profil + avantages (téléphone pro, mutuelle) - Indemnisation kilométrique - Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.
Brutus Cave à Viandes est un restaurant convivial situé à Canet-en-Roussillon, spécialisé dans les viandes de qualité et les grillades, apprécié pour son cadre chaleureux et son service soigné. Missions principales : - Assurer la préparation, cuisson et finition des viandes (maturées et classiques) selon les standards de l'établissement. - Gérer le poste grillades : maîtrise des cuissons, gestion du feu, suivi des températures, envoi régulier et rapide. - Participer à la mise en place de votre poste, à la préparation des garnitures et à l'organisation de la cuisine. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité constante des assiettes et la fluidité du service (60 à 70 couverts par service). - Veiller à la bonne gestion des stocks et au rangement du poste en fin de service. Profil recherché : - Expérience obligatoire en cuisson des viandes (grill, plancha, fumage ou maturations appréciées). - Rigueur, organisation, sens du goût et de la qualité. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et à gérer des volumes importants. - Esprit d'équipe et autonomie.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous prenez en charge le montage des réseaux électriques. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers : lecture de plans de câblage et d'implantation, sécurisation du site etc. - Réaliser les travaux d'électricité BTA/HTA : tirage de câbles, montage des équipements électriques, raccordement, etc. - Mettre en service les installations et vérifier leur bon fonctionnement (essais, réglages techniques) - Participer à l'amélioration des pratiques sur les chantiers en faisant remonter les informations et incidents rencontrés - Respecter les règles et consignes de sécurité et qualité (travaux en hauteur et sous tension) - Assurer la maintenance et le dépannage des installations - Conduite d'engins de chantier type nacelle et/ou grue auxiliaire (facultatif) - S'assurer du bon déroulement du chantier et du respect des délais Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le BTP en tant que Monteur Electricien H/F (installation et/ou dépannage dans le domaine HTA/BTA). Vous maitrisez les travaux de montage des réseaux électriques aériens et/ou souterrains. Organisé(e), autonome et adaptable, vous faites preuve de ponctualité, d'entraide et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur et avez de réelles aptitudes aux travaux en hauteur.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un manœuvre TP avec expérience, ayant OBLIGATOIREMENT le permis PL/SPL, Fimo pas obligatoire. Vos missions principales seront : - Approvisionner le chantier, représentant environ 30 % de votre temps de travail - Poser des réseaux secs et humides, ce qui constituera environ 70 % de votre temps de travail - Réaliser des travaux de VRD tels que les tranchées et la pose de bordures - Participer à la pose d'enrobés - Ranger et charger le matériel dans le camion - Nettoyer les chantiers
Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) et expérimenté(e) et etes capable d'allier excellence sanitaire, gestion efficace et créativité maîtrisée. Vous occuperez un poste orienté à la fois vers la sécurité alimentaire, l'optimisation économique et le développement de l'offre culinaire adaptée à une clientèle variée. Vos missions principales : Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer et faire appliquer les normes HACCP sans compromis, - Suivre le plan de maîtrise sanitaire, - Réaliser les contrôles quotidiens et assurer la traçabilité complète, - Garantir un environnement de travail conforme aux standards d'hygiène. Gestion de la cuisine : - Gérer les stocks et contrôler les ratios, - Piloter les coûts, - Concevoir les menus rentables, en accord avec les standards de l'établissement, - Être force de proposition pour améliorer la rentabilité de l'activité. Développement de l'offre culinaire : - Elaborer les plats et les mets, - Créer les menus pour différents segments de la clientèle et la carte snacking Profil recherché : - Maîtrise parfaite des normes HACCP, - Solide expérience en cuisine, - Rigueur, organisation, autonomie, - Capacités d'analyse et de gestion (ratios, coûts, stocks), - Créativité culinaire encadrée, avec sens des contraintes de marque.
L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD "La Loge de Mer" situé à Canet en Roussillon, un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité de la directrice et d'une cadre de santé. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et/ou d'AES. Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe. Rémunération: à partir de 2400 euros bruts (à inclure prime d'ancienneté et prime dimanches et jours fériés)
L'EHPAD public « Résidence le Ruban d'Argent » de 83 lits et places situé à PIA Propose un poste de psychologue clinicien-ne à temps non complet de 0.5 ETP (mi-temps), pour assurer les missions suivantes : Participer à l'accueil des résidents Réaliser des entretiens d'accueil Eclairer les équipes soignantes sur le profil psychologique du résident Assurer le suivi et le soutien psychologique des résidents et des familles Accompagner les résidents et les familles à l'étape de l'entrée en institution Réaliser des entretiens individuels Réaliser des bilans psychologiques Participer à l'élaboration de procédures et protocoles en lien avec le bien être psychologique de la personne Contribuer au maintien de l'autonomie Mettre en place les tests (MMS, .) d'évaluation de la mémoire, de l'autonomie, de la dépendance. Réaliser des ateliers, des activités favorisant la stimulation cognitive (notamment sur l'unité de vie protégée, le PASA et l'Accueil de Jour). Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques Connaitre les politiques de santé publiques et les appliquer dans l'intérêt des résidents Former et informer les équipes sur les thèmes retenus Soutenir l'écriture des projets personnalisés Participer aux groupes de travail d'écriture des projets de l'établissement Réaliser les projets personnalisés des résidents Transmettre les éléments recueillis aux professionnels de soins dans le cadre du secret professionnel partagé sur NET SOINS et en réunion soignante. Accompagner à la fin de vie Accompagner les résidents Accompagner les familles Accompagner les équipes Membre actif du Comité d'Ethique et de Bientraitance
EHPAD situé à Pia (76 lits). .
INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution, un/une Boucher H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la boucher-ère participe à la préparation et à la mise en valeur des produits de viande afin de répondre aux attentes des clients. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la fraîcheur des produits proposés. Vos missions : - Découper, désosser et préparer les différentes pièces de viande selon les normes en vigueur - Conseiller le/la clientèle sur les produits et leur préparation - Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Compétences attendues pour ce poste : - Connaissance des techniques de découpe et préparation des viandes - Capacité à travailler en équipe et sens du service client - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne organisation et autonomie dans la gestion des tâches - Polyvalence et adaptabilité aux différents types de viandes Avantages du poste : - Intégrer une équipe dynamique et un environnement professionnel stimulant - Possibilité de découvrir différents aspects du métier au sein d'une entreprise reconnue
Sous la responsabilité du manager, vous effectuez les diverses missions de la cuisine, de la gestion du restaurant, de l'accueil, du comptoir, du drive et de la plonge : Cuisson, préparation, assemblage et emballage des produits Plonge Gestion des stocks, et des livraisons Accueil des clients, prise des commandes, encaissements Service à table Propreté des locaux Prise de poste mi-décembre.
Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Conducteur'trice' de travaux pour le compte Enedis, vous assurerez les missions suivantes : * Gestion des chantiers : préparer et valider la faisabilité des chantiers, adapter les ressources matérielles/humaines pour planifier les interventions ; * Gestion budgétaire : évaluer la durée et la rentabilité du chantier ; * Gestion administrative : valider avec vos collaborateurs 'trices' l'obtention des autorisations, la conformité des dossiers techniques provenant du client ainsi que la qualité des DOE réalisés ; assurer la gestion administrative quotidienne en relation avec les RH (présence, absence, maladie etc.). Gestion d'une équipe de 10 collaborateurs'trices' (techniciens'nes' et administratifs'ves'). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office). Première expérience réussie dans la conduite de travaux sur ce type d'activité. Autonomie et aisance relationnelle requises. Type de contrat : CDI Horaire hebdomadaire : 39h Taux horaire / Salaire : Selon expérience Déplacement régional ponctuel Expérience de 2 ans min Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) aide à domicile sérieux(se) et motivé(e) pour accompagner une famille dans son quotidien. Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des pièces de vie, ...) - Repassage et entretien du linge - Courses Profil recherché: - Dynamique, autonome et organisé(e) - Sens du service et de la discrétion CDD de 6 mois
En tant qu'aide ménager(ère), vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos clients en prenant soin de leur domicile. Vos missions incluront notamment : - L'entretien régulier du domicile : nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, etc. - Le repassage du linge. - La gestion des lessives et du rangement du linge. Profil recherché : - Expérimenté-e ou pas vous êtes motivé-e ! - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). - Vous avez un bon sens du service et êtes à l'écoute des besoins de vos clients. - Vous êtes ponctuel(le) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Permis B et véhicule souhaité (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients). Pourquoi nous rejoindre : - Une formation à nos méthodes et notre savoir-faire dès votre arrivée. - Un accompagnement continu par nos équipes. - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une rémunération attractive et des avantages ( Téléphone pro + Mutuelle) - Indemnisation kilométrique à hauteur de 0.45€/km - Une flexibilité dans les horaires de travail adaptée à vos disponibilités.
Prise de poste dès que possible. Vous effectuerez un remplacement pour maladie (durée indéfinie) Le poste est à pourvoir en soutien clinique sur 2 services : - l'un sur un service d'hébergement spécialisé dans l'accueil de Fratries, avec une équipe composée d'éducateurs, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit pour la douzaine d'enfants d'âge primaire / collège accueillis sur le service - l'autre spécialisé dans l'accompagnement d'une vingtaine de Tiers Digne de Confiance (TDC) sur le département des Pyrénées-Orientales, avec une équipe de 2 éducateurs spécialisés Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec 2 Chefs de Service distincts Vos principales missions sont les suivantes: Pour le groupe FATRIES (Cabestany) - Vous faites partie intégrante du dispositif d'accompagnement des jeunes accueillis et de leur famille (quand cela est possible), en termes de participation aux admissions, de suivi psychologique des jeunes accueillis (évaluation des éventuelles difficultés d'apprentissage / d'adaptation / relationnelles, dépistage de troubles psychiques, entretiens cliniques individuels, ateliers thérapeutiques, ), et en termes d'actions envers les familles (entretiens individuels, entretiens familiaux, actions de médiation ) Pour le service des Tiers Digne de Confiance (Perpignan) : Vous assurez un suivi psychologique des jeunes accueillis par un Tiers Digne de Confiance (évaluation des éventuelles difficultés d'apprentissage / d'adaptation / relationnelles, dépistage de troubles psychiques, entretiens cliniques individuels, ateliers thérapeutiques, .), et menez des actions auprès des Tiers Digne de Confiance (entretiens individuels avec les TDC, groupes de paroles, actions de médiation si nécessaire). Favoriser la compréhension de leur dynamique relationnelle, de leur communication mutuelle, afin de permettre à chacun de déposer leurs appréhensions, leurs angoisses, leurs questionnements quant à la place de chacun dans cette mesure de placement particulière De façon transversale sur ces 2 services: - Vous apportez votre soutien et votre expertise aux équipes éducatives dans la transmission de savoirs théoriques sur des notions de psychologie (les « alimenter » dans leurs réflexions, les aider à analyser les situations et amener des éléments théoriques à leurs questionnements). Vous apportez votre contribution dans la mise en œuvre du Projet Personnalisé des jeunes et dans les écrits professionnels sur le versant clinique. - Vous contribuez avec vos collègues psychologues et avec les membres du Comité de Direction au fonctionnement institutionnel, en proposant des actions visant à l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil des jeunes, en veillant à la qualité de la collaboration de l'ensemble de la communauté éducative Pour ce poste basé à Cabestany, des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir, voire ponctuellement hors département. Titulaire d'un DESS ou d'un Master Pro 2 Psychologie Clinique ou Psychopathologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la profession, idéalement dans le secteur éducatif auprès d'enfants et de jeunes en difficulté. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques seraient appréciées Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Doté(e) de réelles qualités d'écoute, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau AVANTAGES: - Temps de travail de 28 heures hebdomadaires - Poste éligible à la prime Ségur - Titres restaurant (valeur faciale 8,50€)
La Maison d'enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte Vermeille.
Au sein d'un restaurant familial et convivial, vos missions seront notamment: - La mise en place - La préparation des plats - La maitrise parfaite de la cuisson des viandes. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Les horaires hebdomadaires pourront être évolutifs en fonction de la clientèle. Le restaurant est fermé le dimanche soir.
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Rejoignez nous !!
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne Enseigne de l'employeur PETIT-FILS Envoyer votre CV par mail perpignan-toulouges@petits-fils.com Présentation de l'entreprise Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Détail Lieu de travail : 66330 Cabestany Type de contrat : CDI Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 2052.00 à 2257.00 Euros sur 12.00 mois Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 36 Mois Formation : CAP, BEP et équivalents Exigé Auxiliaire de vie sociale Effectif de l'entreprise : 0 salarié Secteur d'activité : Aide à domicile
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon mixte situé à Saint Laurent de la Salanque. Le poste est à temps partiel. Missions principales : Réaliser des coupes, coiffages et colorations pour une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants). Conseiller les clients sur les soins et les produits capillaires adaptés à leurs besoins. Assurer l'accueil et le confort des clients tout au long de leur visite. Maintenir l'hygiène et la propreté du salon. Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP). Expérience préalable dans un salon de coiffure mixte appréciée. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Sens du service et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la diversité des demandes des clients. Passion pour le métier et créativité. Poste à pourvoir de suite
Vos missions principales consistent à isoler et protéger les toitures, terrasses et autres structures contre l'eau et l'humidité. Celles-ci incluent la préparation des supports, la pose de membranes d'étanchéité (bitume, résines, matériaux synthétiques) souvent au chalumeau, l'installation d'isolants thermiques, et le traitement minutieux des points singuliers (angles, évacuations). Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un conducteur de travaux . Attention, cette profession nécessite une bonne concentration et de la rigueur, car il faut tenir compte des risques liés à ce métier, tels que la chute de hauteur ou de plain-pied, le risque de brûlure, ainsi que le port de charges lourdes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Welljob recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse H/F Vous serez en charge de : Poser et assembler des éléments de maçonnerie (briques, pierres, parpaings, etc.) Réaliser des travaux de couverture, y compris la pose de tuiles, ardoises et zinguerie Assurer la rénovation de toitures (réparation de fuites, remplacement de tuiles, etc.) Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction en respectant les normes de sécurité et les délais Assurer la maintenance et l'entretien des installations Préparer et organiser votre poste de travail en amont Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur site Mission intérim de longue durée renouvelable
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients un(e) plaquiste. Missions principales : Lecture de plans et prise de mesures Pose de plaques de plâtre (placo) sur murs, cloisons, plafonds ou sols Réalisation d'ossatures métalliques ou en bois pour support des plaques Application de bandes à joints et enduits de finition Travaux d'isolation thermique et phonique Réalisation de plafonds suspendus, doublages et cloisons sèches Finitions soignées pour permettre la mise en peinture ou en revêtement Compétences requises : Bonne connaissance des matériaux (plâtre, isolants, rails métalliques, etc.) Maîtrise des techniques de traçage, découpe, vissage et pose Lecture de plans techniques Sens de la précision, rigueur et autonomie Capacité à travailler en hauteur et en équipe
Dans le cadre du maintien à domicile, vous accompagnez une personne en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous intervenez auprès de la personne selon des horaires fixes répartis en trois passages dans la journée les mercredis et les jeudis: - 8h00 - 9h00 - 11h30 - 12h30 - 18h00 - 19h00 Missions principales : - Réaliser la toilette complète du matin, dans le respect de la dignité et des protocoles d'hygiène. - Aider à la préparation et/ou prise des repas. - Apporter un soutien à l'autonomie et veiller au confort physique et moral de la personne. - Adapter votre accompagnement en fonction des besoins et de l'état de la personne. Qualités attendues : - Autonomie, sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des gestes d'hygiène et de sécurité. - Bienveillance, respect et patience dans l'accompagnement. - Capacité à assurer seul(e) les actes essentiels : passages aux toilettes, toilette du matin, aide aux repas. Formation / qualifications exigées : - Diplôme d'Auxiliaire de Vie, ou équivalent du secteur (DEAES, titre ADVF.), si pas d'expérience, - 6 mois d'expérience sur le même type de poste, si pas de diplôme. Prise de poste souhaitée le 17 décembre 2025
Sur le secteur de Bompas nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite Enfance pour la garde de trois enfants de 4 ans (jumeaux) et 4 mois à Bompas. Horaires : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Votre profil: - CAP Petite enfance exigée - Expérience dans la garde d'enfant - Sérieux(se) et organisé(e) Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %. Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée) . Vous avez de l'expérience et du temps à offrir ? La famille recherche une personne de confiance, stable et investie, prête à s'inscrire dans la durée.
Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur d'engins TP (F/H). Vos missions principales : - Conduite d'engin : pelle, - Ouvertures de tranchées, - Veiller au bon fonctionnement de votre engin et en assurer le nettoyage, l'entretien, - Veiller en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution des engins, - Travail au sol - Respecter l'hygiène et la sécurité sur les chantiers ainsi que le port des EPI.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée en électricité des travaux publics, un électricien autonome pour une mission intérimaire. Profil attendu : - Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur des réseaux électriques BT/HTA, - Effectuer des raccordements, tirage de câbles, pose d'équipements (armoires, coffrets, éclairage public, etc.), - Lire et interpréter des plans et schémas électriques, - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience sur chantiers de réseaux électriques, - Vos habilitations électriques sont à jour,
Toutadom Services est une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile. Nous intervenons auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et des familles pour les assister dans leur vie quotidienne. Nous avons pour mission d'améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir : Auxiliaire de vie Contrat : 20 heures/semaine Lieu de travail : Cabestany / Saleilles Missions principales : - Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, déplacement). - Accompagner les bénéficiaires dans des activités de la vie sociale et relationnelle. - Participer à la préparation des repas et à l'entretien du cadre de vie. - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des bénéficiaires. - Rendre compte des interventions et veiller à la continuité du service. Profil recherché : Diplôme ou formation dans le domaine de l'aide à domicile apprécié mais nous pouvons vous former en interne Expérience appréciée également Compétences relationnelles et sens du service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité.
Vous dispenserez 3h00 de cours particuliers de Mathématiques Financières à domicile à une élève en Licence 3 Banque - Assurance. Il s'agit d'entraînements intensifs en suites arithmétiques et géométriques et logarithmes népériens. Mise en place entre le 08 et le 10 décembre - pour préparation d'un examen qui a lieu le 11 décembre. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous évoluez dans l'univers de la coiffure et souhaitez mettre votre créativité et votre savoir-faire au service d'un salon innovant ? Notre salon, véritable espace de création appartenant à un groupe visionnaire et à la pointe du secteur de la beauté, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour rejoindre son équipe pleine d'énergie et d'ambition. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez de l'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. Envoyez nous votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie au sein d'une structure associative pluridisciplinaire vous effectuerez les taches suivantes: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du diplôme d'état Aide Soignant. Permis B nécessaire vous devrez utiliser un véhicule de service. CDD sur le secteur de Rivesaltes et ses alentours
L'agence Immobilière Salanque Méditerranée Immobilier recherche un/une agent(e) commercial(e) indépendant dans l'immobilier. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique - Effectuer des visites et des estimations - Rédaction des annonces immobilières - Accompagner les vendeurs et acheteurs dans tout le processus de vente - Création de votre entreprise (micro-entreprise, entreprise individuelle, auto-entrepreneur) Profil: - Une première expérience commerciale est recommandée. - Perspectives d'évolution. - Vous avez la fibre commerciale et le gout du contact. - Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez les challenges. - Bonne présentation indispensable Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt.L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité du Directeur et de la Cadre de Santé. Le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs. Vos missions principales : -Accueil du résident évaluation des besoins (aménagement de la chambre, fauteuil roulant adapté.) - Evaluer le positionnement des résidents au lit et au fauteuil roulant - Adapter le matériel en fonction des besoins et des capacités des résidents, devis, commande (aides techniques / fauteuil roulant / orthèses en mousse) - Evaluer, en coopération avec la kinésithérapeute, le risque de chute des résidents + commission de chutes. -Participation au PAP - Mettre en place des ateliers adaptés (ateliers équilibre) et orienter les résidents vers une prise en charge ciblée (kiné / ergo) - Adapter l'environnement pour limiter le risque de chute (luminosité en chambre / obstacles / chaussage.) - Evaluer l'autonomie du résident sur les actes de la vie quotidienne (repas / habillage / toilette) en coopération avec l'équipe soignante - Mettre en place le matériel adapté pour maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne (ex : chaise percée - couverts adaptés.) - Prévenir le risque de TMS au travail (formateur PRAP est un plus) - Préconiser les aides au transfert nécessaires, adaptées aux capacités des résidents pour maintenir leur autonomie et prévenir le risque de TMS chez le soignant. -Entretien du matériel en collaboration avec l'équipe soignante et l'atelier (lavage fauteuil, désinfection des coussins de positionnement et des dons..) Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bateaux de plaisance, un-e Chef d'Équipe finition carrosserie (H/F) à Canet-en-Roussillon. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable dans le secteur nautique, recherche un-e professionnel-le capable de superviser et d'optimiser les opérations de finition de carrosserie. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité finale des produits, en veillant à ce que chaque bateau soit livré avec une finition impeccable. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise et à garantir la satisfaction des clients. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion d'une équipe dédiée à la finition de carrosserie. Vous assurerez la coordination des tâches, le respect des délais et l'application des procédures de qualité. Votre capacité à motiver et à guider votre équipe sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus, en proposant des solutions innovantes pour optimiser la production. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la carrosserie et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Leadership naturel, pour inspirer et guider votre équipe vers l'excellence. - Capacité d'adaptation, essentielle pour naviguer dans un environnement en constante évolution. - Communication efficace, pour assurer une collaboration fluide avec les différents acteurs du projet. Compétences techniques - Management d'Équipe : Vous savez diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs. - Excellence Opérationnelle : Vous êtes orienté-e vers l'amélioration continue et l'optimisation des processus. - Gestion du Temps : Vous maîtrisez l'art de planifier et de respecter les délais. - Carrosserie Automobile : Vous avez une connaissance approfondie des techniques de finition et de réparation. Le poste est à temps plein, avec une première expérience dans la gestion d'équipes. Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité et à l'innovation dans le secteur nautique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bateaux de plaisance, un-e Chef d'Équipe stratification (H/F) basé-e à Canet-en-Roussillon. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Chef d'Équipe stratification, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des opérations de stratification. Votre expertise contribuera à garantir l'excellence opérationnelle et à optimiser la gestion du temps au sein de l'équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de production, tout en veillant à la qualité et à la conformité des produits finis. Votre capacité à diriger et à motiver votre équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur de la construction navale. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer une équipe et à maintenir des standards élevés de qualité et de performance. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la construction de bateaux de plaisance. Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans un rôle similaire. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Leadership : Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe pour garantir la réussite des projets. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Management d'Équipe : Vous avez l'expérience nécessaire pour superviser et coordonner les activités d'une équipe. - Excellence Opérationnelle : Vous vous engagez à maintenir des standards élevés de qualité et d'efficacité. - Gestion du Temps : Vous savez organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la construction navale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone du Barcarès et ses alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Vous devez en outre avoir Permis et véhicule afin d'assurer les déplacements nécessaire à votre mission Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une indemnisation de vos déplacements - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
En tant que Chef d'équipe peintre (h/f) vous serez en charge de : - Encadrement d'une équipe, - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, - Enlever un ancien revêtement, - Implanter une zone de chantier, - Monter un échafaudage, - Nettoyer un support maçonné, - Poser des matériaux isolants et fixer les revêtements, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier Vous allez encadrer une équipe dans le cadre de chantiers de rénovation, et d'amélioration thermique. Travaille en autonomie, vous devez gérer le chantier dans son ensemble, anticiper les différentes étapes. Vous devez impérativement avoir une expérience sur le même type de poste (isolation par l'extérieur.) Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone
La Ruche Immobilière rayonne sur notre territoire depuis plus de 20 ans, forte de son expérience et de ses valeurs humaines : accompagnement, confiance et réussite commune. Agence indépendante et familiale située à Saint Laurent de la Salanque, nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. Le concept : rejoindre La Ruche Immobilière, c'est intégrer une structure qui vous offre la possibilité, si vous le souhaitez, de devenir à terme Chef d'agence. Vos missions : Développer et animer votre secteur géographique. Gérer et faire croître un portefeuille de biens immobiliers. Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets de vente et d'achat. Superviser la qualité de service et la satisfaction client sur votre zone. À terme, encadrer et accompagner une équipe de négociateurs. Ce que nous vous offrons : Prise en charge par l'entreprise des différents supports de communication. Autonomie complète, avec un accompagnement humain et constant. Secteur exclusif pour un développement durable et efficace. Rémunération attractive, sans plafond. Formation et suivi personnalisé selon votre profil et vos ambitions. Évolution possible : Chef d'équipe, puis Chef d'agence pour les profils les plus engagés. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et avez le goût du challenge. Vous aimez le contact humain et la réussite partagée. Vous souhaitez vous investir dans une structure indépendante, familiale et en pleine croissance. Débutant(e) ou senior en reconversion, vous avez avant tout l'envie de bâtir un projet durable au sein d'une agence qui valorise ses talents. Pourquoi rejoindre La Ruche Immobilière ? Parce qu'ici, chacun a sa place et la possibilité d'évoluer selon ses ambitions. Notre philosophie : l'autonomie ne s'oppose pas à l'accompagnement - elle en est la clé.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs/sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis B + véhicule requis
Rejoignez un groupe dynamique et ambitieux et bénéficiez d'un cadre idéal pour lancer ou enrichir votre carrière ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn est devenu un leader de l'immobilier, grâce à plus de 430 agences en France et à l'international. Travailler avec des valeurs qui comptent, c'est essentiel. Chez Nestenn, nous prônons une relation professionnelle pérenne basée sur la confiance de nos clients, garantissant leur satisfaction à chaque étape. Votre développement professionnel est une priorité. Nous offrons une formation de qualité, un catalogue bien rempli pour démarrer rapidement et un environnement propice à la réussite. Notre engagement envers nos collaborateurs a été récompensé avec l'obtention du label Great Place to Work 2023. Le groupe Nestenn est en mouvement constant, vous permettant de performer avec les meilleurs outils digitaux et un marketing qui fait vraiment la différence. Grâce à nos solides fondations et notre vision d'excellence, vous vendez plus et gagnez plus. Développez une carrière qui vous ressemble et faites partie de notre succès continu. En tant que Conseiller(ère) Immobilier chez Nestenn, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets immobiliers de nos clients. Vos missions incluront : -Prospection commerciale : Réalisation des actions de prospection définies par la direction. Intervention régulière sur la zone d'action (zone du littoral et plaine comprenant des communes variées). Mise en place d'un tableau de reporting pour suivre vos actions et contacts. -Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs : Identification des besoins spécifiques des clients (contexte du projet immobilier, attentes, motivations d'achat, etc.). -Suivi commercial : Pour les vendeurs : Obtention des pièces nécessaires au mandat de vente. Accompagnement des démarches administratives. Programmation des visites. Pour les acquéreurs : Assistance dans les démarches de validité financière. Organisation des visites de biens sélectionnés correspondant aux besoins de l'acquéreur. Accompagnement des démarches administratives liées à l'achat. Négociation de vente : Négociation des conditions de transaction. Obtention des offres d'achat après les visites. Établissement des conditions de vente (travaux, mobilier, etc.). Programmation des rendez-vous chez le notaire. Votre profil : Nestenn recherche des talents motivés et passionnés par l'immobilier. Vous êtes impérativement expérimenté sur le poste et avez développé un sens aigu de la négociation et de la persuasion. Vos qualités relationnelles et commerciales ne sont plus à démontrer. Nous valorisons la curiosité, la rigueur et l'organisation. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe motivée et passionnée avec plus de 20 ans d'expérience cumulée. La notoriété d'un groupe reconnu où les clients se présentent spontanément. Deux statuts possibles en fonction de votre profil et de vos besoins : --Pour le statut salarié : Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions. --Pour le statut non salarié : Une rémunération basée sur commissions, non plafonnées. Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine croissance. Utilisation des meilleurs outils digitaux pour maximiser la performance. Un marketing innovant pour se démarquer sur le marché.
Mission du service : Soutenir les activités des services opérationnels et de la DG par la prise en charge d'activités et de fonctions support transversales et nécessaires au bon fonctionnement de l'association et à sa conformité globale Appellation conventionnelle : Cadre Classe 2 niveau 3 Le/la Chef(fe) de service est un cadre de coordination. Ses missions : assurer le fonctionnement quotidien des fonctions support (administration, compta, logistique/maintenance, contrôle de gestion opérationnel, Qualité) et encadrer l'équipe support afin de garantir la fiabilité des données, la conformité des procédures et la qualité du service rendu aux équipes et à la DG à laquelle il est rattaché Organisation & coordination des fonctions support :Déployer et faire respecter les procédures internes (compta, paie, achats, logistique, Qualité)/Superviser la gestion administrative courante (dossiers, contrats, archivage, échéances)/Contrôler la qualité et la conformité des documents et des flux d'information Comptabilité & trésorerie - volet opérationnel :Superviser la comptabilité : s'assurer de la préparation et la transmission des pièces comptables &le contrôle de cohérence des écritures en lien avec l'expert-comptable. Vérifier les états financiers périodiques, rapprochements bancaires, préparer les situations mensuelles, intermédiaires et annuelles en lien avec la DG/Gérer la trésorerie de l'association : Assurer le suivi quotidien (rapprochements, prévisions à court terme) et alerter la DG en cas d'écart significatif/Suivre et contrôler les actifs de l'association/Superviser la facturation et/ou le bon suivi des obligations en matière de conventions financières le cas échéant, (échéances, créances clients.) dans le cadre défini par la DG/Suivre &contrôler les activités de paie Contrôle de gestion - opérationnel :Construire &mettre à jour les tabx de bord (activité, charges/produits, indicateurs de performance)/Collecter les données nécessaires à l'élaboration des budgets en lien avec la DG et les directions de service. Suivre et présenter les réalisations par rapport aux prévisions définies par la DG/Analyser les écarts et collaborer à la mise en œuvre de mesures correctives en lien avec les validations de la DG. Mettre en œuvre les décisions ou arbitrages validés par la DG/Apporter un appui aux responsables de service dans le cadre des prévisions 1objectifs des services (cadre méthodologique et gabarits) sans décision stratégique Gestion administrative, juridique et règlementaire :Assurer le respect du cadre légal et réglementaire/Assurer la préparation logistique &documentaire des instances de gouvernance, sous l'autorité du DG/Rédiger et diffuser les actes et décisions de la Direction générale (PV, notes de services, communiqués, informations au personnel.)/Organiser la logistique des instances de pilotage de l'association/S'assurer du maintien des systèmes qualité de l'association et des certifications. Participer à l'ISO 9001/Superviser et s'assurer du maintien des règles RGPD/Assurer le suivi admin des dossiers contentieux en lien avec l'avocat et la DG Gestion logistique et maintenance :Suivre la maintenance des bâtiments (travx, contrôles réglementaires, sécurité)/Gérer la flotte de véhicules (entretien, assurances, suivi des coûts)/Organiser la mise à disposition et la maintenance des équipements informatiques et bureautiques (hors logiciels métiers)/Suivre &contrôler les achats et approvisionnements/Suivre les tablx de suivi logistique (inventaires, échéances, coûts)/Suivre les contrats fournisseurs divers Animation de l'équipe :Animer &manager l'équipe (planning répartition, contrôle d'exécution)/Organiser &suivre les activités du service/Animer des réunions, développer la polyvalence et accompagner les compétences
Le Foyer de vie/FAM Les Mouettes accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles associés). Notre mission : accompagner chaque résident dans le respect de son rythme, de ses choix et de son autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien dans un climat de confiance, de bienveillance et d'écoute. Vos missions Au sein de l'équipe médico-éducative, vous contribuez activement à la qualité de vie et à l'autonomie des résidents : - Évaluer les besoins, les capacités fonctionnelles et l'environnement des personnes accompagnées ; - Proposer et suivre les aides techniques et les aménagements adaptés ; - Mettre en place des actions de rééducation, de prévention et de confort postural ; - Conseiller les professionnels sur les postures, les gestes et l'installation des résidents ; - Participer à la dynamique pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés. Vous serez un acteur clé du bien-être des personnes accueillies et du soutien technique auprès des équipes. Profil recherché - Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE) exigé ; - Expérience ou intérêt pour le secteur du handicap adulte ; - Goût du travail en équipe, sens de l'observation, rigueur et créativité ; - Capacité à adapter votre intervention dans un environnement médico-social. Nous vous proposons - Un poste à taille humaine, dans une équipe engagée et bienveillante ; - Une organisation souple (jours à définir ensemble) - temps de travail de 25% ; - Un cadre de travail agréable ; - Une rémunération selon la convention collective applicable et l'ancienneté.
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité de la Directrice et de la Cadre de Santé. Le bien être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. -veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -surveiller tous les paramètres cliniques. -relation d'aide -participer à la réfection des pansements -dispenser les soins préventifs Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience. Les horaires : Poste du matin : 06H30-14H00 Poste du soir : 13H30-21H00 Poste en journée : 06H30 16H30
L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) infirmier(ère) en CDD de 3 mois renouvelables à temps plein au plus tôt. Possibilité d'intégration Fonction Publique Hospitalière.
Vos missions seront les suivantes : Comptabilité générale et analytique / gestion. - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - Collecte des pièces comptables (factures, relevés bancaires, ...) - Saisie comptable, achats, ventes, banque - Rapprochements bancaires - Suivi de la facturation et relance clients - Règlements fournisseurs - Pointage et révision des comptes - Etablissement des situations comptables - Calcul et analyse des marges - Elaboration et suivi du budget - Analyser les écarts budgétaires - Préparation des documents d'inventaire et suivi de la fiabilité - Communication des résultats commerciaux des points de vente aux responsables du magasin. Fiscalité - Préparation et établissement des déclarations de TVA et autres taxes. Sur ces deux premiers volets Comptabilité et Fiscalité, vous serez le/ la véritable garant(e) du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations. Une expérience de la comptabilité en grande distribution est obligatoire.
Nous recrutons 1 Chef d'équipe Entretien et Élagage avec expérience de 3 ans minimum Responsable de la gestion d'une équipe (2 personnes) en entretien d'espaces verts (90%) et élagage (10%) Il assurera les travaux sur le terrain, la sécurité, et la satisfaction des clients tout en respectant les délais Tâches: Réalisation des travaux d'entretien espaces verts (90%) chez particuliers ou résidences ou lieux publics Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, désherbage manuel ou mécanique, paillage, nettoyage des allées) Réaliser des travaux d'engazonnement, de regarnissage Mise en place d'opérations d'irrigation et vérification du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage. Réalisation des travaux d'élagage (10%): Réaliser ou superviser des diagnostics précis sur les arbres à traiter (vigueur, phytosanitaire, dangerosité, faunistique). Déterminer le type d'intervention requis : taille sanitaire, taille architecturale, abattage, ou haubanage. Élaguer et soigner les arbres dans le respect des règles, en utilisant des techniques adaptées à chaque situation (grimper, nacelle). Réaliser des opérations complexes telles que le dessouchage, la dévitalisation des souches, ou l'abattage sécurisé d'arbres dangereux. Nettoyage : S'assurer que le chantier est propre après chaque intervention, avec gestion des déchets verts (broyage, évacuation). Prévention des risques : Analyser les risques liés au chantier, notamment pour les travaux en hauteur et l'utilisation de machines motorisées. Mettre en place les dispositifs nécessaires pour sécuriser le périmètre (signalisation, balisage). Formation : Former les équipes aux consignes de sécurité et au bon usage des équipements. Contrôle : Vérifier l'état des équipements et outils avant et après utilisation. Garantir l'utilisation des EPI par toutes les équipes (casques, harnais, gants, etc.). Suivi administratif : Rédiger des rapports quotidiens sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés, et les solutions apportées via notre logiciel Réaliser les relevés nécessaires pour évaluer la consommation des stocks et anticiper les besoins futurs Relation client : Premier contact sur le chantier, présenter le plan d'intervention, et répondre aux questions des clients. Proposer des recommandations personnalisées pour l'entretien ou les travaux futurs. S'assurer que les clients sont satisfaits des travaux réalisés et effectuer un suivi si nécessaire. Formations requises : Brevet Professionnel ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers ou Forêt CS Arboriste Élagueur recommandé. Certifications complémentaires : Permis B obligatoire ; CACES apprécié pour la manipulation des engins. Formation spécifique aux travaux en hauteur et à l'élagage. Savoir : Connaissance approfondie des végétaux, de la morphologie et des cycles de vie des arbres. Règles de sécurité pour les travaux en hauteur et manipulation d'outils motorisés. Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques respectueuses de l'environnement. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de taille, abattage, haubanage et dessouchage. Capacité à lire et interpréter des plans pour organiser les travaux d'entretien. Application rigoureuse des consignes de sécurité et gestion des risques. Savoir-être : Leadership, esprit d'équipe, et pédagogie pour encadrer et motiver les collaborateurs. Organisation, réactivité, et autonomie dans la gestion des imprévus. Prudence et réflexion dans les décisions prises sur le terrain. Bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients et la hiérarchie. CDI 35h hebdomadaires + HS payées - Déplacements payés avec paniers repas selon barème CCN des Entreprises du Paysage Salaire à négocier selon expérience Entreprise jeune et dynamique - Matériel varié et en bon état - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Sorties fin d'année
Entreprise jeune et dynamique, en plein développement. Conception de jardin, terrasse bois, dallage, pavage, irrigation, clôture, plantations...
Paysages Catalans recrute un.e Chef d'équipe Paysagiste qualifié.e: Vous participerez à la création de jardins de particuliers ou aménagements paysagers sur des allées, terrasses, bassins, clôtures, irrigation, plantations et constructions paysagères (maçonnerie et bois) Vous savez implanter un chantier, lire un plan, maîtriser les dossiers techniques Vous avez déjà une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans la création de jardins, avec maçonnerie paysagère, travail du bois, pose de terrasses (bois ou grès cérame, structure bois ou métallique, sur plots) Travaux de constructions paysagères : - murets et escaliers paysagers, allées de circulations en dalles, pavés, pierres et autres revêtements. - Pose de constructions modulables associées (pergolas, claustras, caillebotis, clôtures.). - Mise en place d'éclairages et systèmes électriques liées aux constructions paysagères. - Travail en autonomie et en équipe, bon relationnel et autonomie, prise d'initiative pour gérer les chantiers, anticiper les besoins. - Travail en extérieur toute l'année, manutention de végétaux et de matériel - Sens du détail et des finitions soignées indispensable - Connaissance des végétaux - Terrassements et transformation de terrains (traçages, piquetages de terrain, nivellement ...), éventuellement à l'aide d'engins motorisés (minipelle...) - Mise en place de différents types de sols et/ou de revêtements (terre végétale, sols stabilisés ou synthétiques.). Votre profil : Formation spécialisée en paysage : BP, Bac Pro/BTS Permis B requis, permis EB est un + Caces minipelle apprécié Travailler en autonomie et savoir aussi diriger 1 à 2 personnes sur chantier Remontée d'informations techniques, débriefing. Savoir-faire et savoir-être important Bon esprit d'équipe, relationnel de qualité, sens du service et satisfaction client Poste en CDI 35h/semaine + HS rémunérées Salaire : en fonction des compétences à négocier Indemnités trajet + repas (Minimum garanti (MG) selon convention collective nationale des entreprises du paysage Téléphone pro - Vêtements travail fournis - mutuelle d'entreprise - sorties de fin d'année - matériel diversifié et en bon état Envoyez votre candidature avec CV + LM Renseignements : www.paysagescatalans.com
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la Trésorerie Principale vous aurez en charge : Gestion comptable : - Elaboration des documents budgétaires - Tenue de la comptabilité générale (engagements, mandatements ...) et analytique - Mise en place et actualisation d'outils de gestion - Gestion des comptes clients et fournisseurs, des commandes et des stocks, - Gestion de la trésorerie et du suivi fiscal - Organisation et suivi des régies - Relations administratives et financières avec les partenaires (conventions, contrats ) - Interface avec les services de la Trésorerie, - Animation et suivi de la taxe de séjour Gestion administrative : - l'organisation et la préparation des conseils de direction avec le directeur (convocations, délibérations ), - l'organisation et suivi des procédures de commande publique, - suivi des contrats clients et fournisseurs - la gestion du volet social (formations, mutuelles, complémentaire, relation avec les partenaires sociaux...) - Transmission des éléments de paie et déclarations sociales - montage des dossiers pour rechercher des financements - Veille juridique et sociale Profil : Maitrise de la comptabilité publique M4 souhaité Connaissance des règles de base de la commande publique Joindre CV+ lettre de motivation + photocopie des diplômes Prise de poste rapide
Contexte : L'Association Vivre en Béguinage, acteur engagé dans l'inclusion sociale des seniors, la prévention et le maintien de l'autonomie et l'accompagnement santé, recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la coordination administrative entre la direction du bureau d'études et le service accompagnement santé. Ce poste stratégique vise à garantir la fluidité des processus administratifs, le suivi budgétaire et le développement des actions de prévention. ________________________________________ Missions principales : Volet administratif - Direction : - Assistance à la constitution et suivi des dossiers AVP (Aide la Vie Partagée). - Assistance au reporting régulier aux différents départements. - Assistance au suivi budgétaire des projets et contrôle des engagements financiers. - Assistance à la mise en place d'outils de suivi et tableaux de bord. Volet administratif - Service Accompagnement Santé : - Assistance à la gestion des recrutements des professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). - Assistance à la recherche et montage de dossiers de financement pour des ateliers de prévention (perte d'autonomie, bien-être, santé). - Assistance à la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Assistance au suivi des conventions et des obligations réglementaires. Profil recherché : - Formation/Expérience : o Expérience confirmée en gestion administrative et coordination de projets. o Sensibilité forte au domaine de la santé (profil idéal : ancienne infirmière ou professionnel de santé reconverti). - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. o Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. o Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. - Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, autonomie. o Goût pour le travail en équipe et la coopération interservices. ________________________________________ Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu : Bureau d'études Viv'Alliance - Association Vivre en Béguinage - Perpignan Site internet : www.vivre-en-beguinage.fr - Rémunération : Selon profil et expérience : ________________________________________
Sous la direction du responsable de service, vous intégrez notre équipe en charge des locataires en béguinage. Vos missions : 1) Constituer les dossiers de location : collecte et vérification des pièces, suivi administratif. 2) Accompagner les futurs locataires : expliquer le concept de vie en béguinage, présenter les services et avantages. 3) Assister le responsable de la location : organisation des rendez-vous, suivi des candidatures, mise à jour des outils. Le poste est essentiellement sédentaire car les prospects et locataires sont basés France Entière. Profil recherché : Sens du relationnel et capacité à expliquer clairement. Organisation, rigueur et autonomie. Intérêt pour l'immobilier et le logement seniors. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. - Une équipe engagée et bienveillante. - Une mission porteuse de sens : contribuer au bien-être des seniors. Possibilité de BTS immo en alternance si débutant Prise de poste dès que possible
Prise de poste immédiatement Vous débuterez par un 30h par semaine évolutif à 35 heures Vous travaillerez 5 jours par semaine. Vous serez de matin ou d'après midi selon les plannings (faits Sur 3 semaines). : 6h-12h30 ou 12h30-19h30. Vous viendrez renforcer notre équipe de 4 préparateur/vendeurs. Vos missions : - Accueil client - Encaissement - Préparation salé/sucré - Cuisson produits - Entretien du magasin et Laboratoire 2 jours de repos consécutifs par semaine. Prise de poste dès que possible
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de secteur en CDD pour nous accompagner dans le développement de notre agence de Perpignan et alentours Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte. Vos missions : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Evaluations des besoins auprès des clients - Gestion des plannings et des remplacements Votre profil : - BTS SP3S / Licence - Titre professionnel Responsable Coordonnateur Services à domicile - Ponctuel(le), organisé(e) Rémunération selon profil Spécificités du poste : - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles alimentaires vous pouvez effectuer le réassort des produits en magasin.
Épicerie familiale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité, des produits frais et un accueil chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Au sein de notre magasin, vous participerez activement à la vie quotidienne du commerce : - Mise en rayon et entretien des rayons fruits & légumes, épicerie et secteur traditionnel (charcuterie, fromages). - Découpe et préparation des produits au stand charcuterie/fromage dans le respect des règles d'hygiène. - Encaissement des clients avec rigueur, sourire et sens du service. - Réception des marchandises, contrôle des livraisons et réassort des produits. - Contribution à la mise en valeur du magasin et au maintien d'un espace de vente accueillant. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en vente, mise en rayon et encaissement (type hôte(sse) de caisse, vendeur(se), employé(e) libre-service). - Vous êtes accueillant(e), dynamique et organisé(e). - Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions. ** Prise de poste immédiate **
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Perpignan (66) situé dans le département Pyrénées Orientales en région Occitanie. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Adresse magasin : Rte d'Espagne, 66000 Perpignan, France Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier ou en carton et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 2 semaines un Standardiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'articles en papier ou en carton. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de s'épanouir au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle consistera à assurer l'accueil téléphonique et physique, à gérer le standard téléphonique, à effectuer l'émission et la réception d'appels, ainsi qu'à fournir un support administratif en effectuant des tâches de secrétariat et de travail de bureau. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une expérience sur un poste similaire est exigée. - Gestion du Standard Téléphonique - Emission et Réception d'Appels - Secrétariat - Travail de Bureau - Aisance au Téléphone - Accueil du Public - Anglais Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 11/12/2025
L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, au sein d'une structure de 40 salariés, Perpignan et couronne , vous serez en charge : Recueillir, analyser les demandes et proposer des interventions adaptées aux besoins des usagers Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions Organiser l'activité via les plannings et les aides à domicile Participer au développement du secteur d'intervention et aux projets de service Participer aux réunions administratives Garantir la continuité de l'accompagnement des usagers Competences liées au postes: Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Veille aux conditions de travail des aides à domicile Rend compte à la hiérarchie de toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de gestion du stress Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF). Expérience exigée sur poste similaire. Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche son ou sa futur(e) Hôte de Caisse en Pharmacie H/F. Vos missions: - Enregistrer les commandes dans le logiciel Winpharma - Vérifier les promotions lors de l'enregistrement des produits - Maintenir la propreté de son poste et de l'environnement de travail - Signaler les erreurs de prix si nécessaire - Répondre aux demandes des clients et les informer - Assister les clients dans leurs déplacements en magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une grande capacité d'adaptation. Idéalement, vous avez une expérience similaire et connaissez bien le secteur de la pharmacie. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles sont remarquables, et une expérience en caisse dans la grande distribution est un atout. Le poste est à pourvoir immédiatement, Il est accessible en transports en commun. Amplitude horaire : 9h00 - 20h30, 5 jours par semaine, 300 clients en moyenne par jour. Temps plein, 35 heures par semaine. Poste en station debout.
Nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Préparateur (trice) Esthétique Automobile Vous aurez en charge la préparation et le nettoyage de Véhicules Neufs et/ou d'Occasions. CDD pour surcroit d'activité de 15 jours minimum - 35 heures hebdo avec ou sans expérience Permis B souhaité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection et Accueil client. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - Capacité à convaincre, sourire et persévérance - Organisation et Autonomie - Aisance relationnelle et sens du contact Débutant(e) accepté(e) si motivation + connaissances automobiles
Vous êtes quelqu'un d'expérience (minimum 3 ans) sur un poste de chef de caisse, idéalement dans la grande distribution avec un excellent sens du relationnel. Vous êtes quelqu'un de pleinement investi dans votre travail au quotidien, et savez gérer le contact avec la clientèle. Une bonne expérience dans le management des femmes et des hommes est indispensable, puisque vous aurez gérer une équipe de plus de 50 personnes. Votre organisation, votre rigueur mais également votre sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités obligatoires.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 nouveau établissement. Postes a pourvoir sur Perpignan et alentours Vous effectuerez la mise en rayon des produits alimentaires vous encaisserez vous travaillerez en équipe de deux personnes
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
L'Association Tutélaire 66 recrute un(e) Conseiller(ère) Point Conseil Budget (PCB) pour renforcer son service d'Accompagnement Social Educatif et Budgétaire (ASEB). Le Point Conseil Budget, c'est quoi ? Service gratuit labellisé par l'État, le PCB accompagne toute personne souhaitant améliorer la gestion de son budget, prévenir le surendettement et être soutenue dans les démarches financières complexes. Il intervient également sous forme d'ateliers collectifs, notamment auprès des Missions Locales Jeunes, pour sensibiliser et accompagner les publics jeunes à la gestion du budget. Vos missions Informer - Conseiller - Orienter - Accueillir tout public de manière confidentielle et non stigmatisante. - Informer et conseiller sur la gestion budgétaire et l'accès aux dispositifs d'aides. - Orienter vers les partenaires lorsque nécessaire. Diagnostic et accompagnement - Repérer les situations de fragilité budgétaire. - Réaliser un diagnostic complet de la situation des personnes accompagnées. - Proposer des préconisations et un accompagnement personnalisé. - Accompagner avant, pendant et après une procédure de surendettement. - Intervenir, lorsque pertinent, auprès des créanciers. Animation collective et formation - Ateliers collectifs (Mission Locale et autres partenaires) - Animer des ateliers thématiques (gestion du budget, prévention du surendettement, outils d'organisation.). - Adapter les contenus aux publics jeunes ou en insertion. - Représenter le service PCB auprès des partenaires banque de France, .). Profil recherché - Diplôme en travail social (DEASS, DEES, DECESF) ou expérience confirmée en accompagnement budgétaire, social ou socio-éducatif. - Aisance relationnelle, écoute active, capacités d'analyse. - Connaissance du secteur social et des dispositifs d'aides. - Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur. Conditions d'emploi - CDI à 80 %. - Prise de poste : 05/01/2026. - Rémunération : indice 434 - CCN 66.
Assistante de Direction Polyvalente - Un poste où chaque journée compte vraiment ! Notre entreprise poursuit son développement national et nous souhaitons accueillir une troisième assistante de direction pour accompagner la Direction Générale dans des missions variées, utiles et valorisantes. Nous recherchons une personne mature, organisée, impliquée, qui aime autant soutenir que structurer, et qui souhaite trouver du sens dans son travail quotidien. Si vous aimez être au cœur de l'action, si vous appréciez les journées rythmées, les responsabilités multiples et les échanges humains, ce poste vous plaira. Vous serez un point d'appui essentiel pour les dirigeants, l'équipe, les partenaires et les franchisés. Votre rôle sera concret, central et reconnu. Vos missions principales : Accueil - Accueillir avec bienveillance visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. - Répondre aux appels et orienter chaque interlocuteur avec précision et bonne humeur. Administratif - Gérer les agendas, déplacements et priorités des dirigeants. - Traiter la messagerie du Directeur Général et suivre les dossiers en cours. - Préparer et rédiger les documents, courriers, comptes rendus et procédures internes. - Assurer le suivi administratif général : courrier, archives, bases de données, tableaux budgétaires, stocks matériels. - Participer à l'organisation d'événements, formations, réunions internes ou nationales. Comptabilité - Être l'interface avec le cabinet comptable : transmission des pièces, factures, suivi des comptes. - Aider au contrôle et à la fiabilité des documents comptables transmis. Commercial - Soutenir la Direction Générale dans le développement commercial national et international. - Assurer la prise de rendez-vous partenaires, le suivi clients et le SAV. - Gérer les commandes, facturations, encaissements et tableaux de suivi. - Contribuer à la relation grands comptes : contrats cadres, accords nationaux, déploiements terrain. - Interagir avec le réseau de franchisés pour leurs opérations commerciales. - Animer des visioconférences partenaires, franchisés,suivre les notes de frais, préparer des supports de formation. Communication - Participer à la coordination des campagnes digitales avec nos agences de communication. - Suivre les publications réseaux sociaux et proposer des contenus pertinents. - Contribuer au plan média : prospection, négociation, rédaction d'articles d'actualité. Profil recherché - Expérience solide en assistanat polyvalent ou assistanat de direction. - Sens de l'organisation, maturité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellent relationnel, rédaction soignée et vraie aisance informatique. - Discrétion, fiabilité, énergie positive et envie de s'investir durablement. Ce que nous offrons - Un poste vivant, varié, jamais monotone. - Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque contribution compte. - Une entreprise en croissance, où vous serez un relais essentiel pour la réussite collective. - Une mission qui a du sens : faciliter, structurer et contribuer au quotidien à l'efficacité de toute l'organisation.
Cabinet de courtage spécialisé dans le courtage en Assurances Santé et Prévoyance, 100 % implanté sur le territoire national, recherche télévendeur(e)s confirmés afin d'étoffer son équipe de Perpignan. Vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients, ainsi que la gestion commerciale de ceux déjà en portefeuille. Vous travaillerez dans une atmosphère positive et dans des locaux 100 % dédiés business. Votre salaire sera constituer d'un base fixe et de commissions différenciées selon à la fois vos performances mais aussi le groupe de compétence dans lequel vous évoluerez. Si vous êtes motivés, qualifiés dans le domaine de la Télévente et que votre énergie ainsi que vos prédispositions naturelles vous permettent d'être ambitieux (ses) commercialement, alors vous avez les atouts pour rejoindre notre équipe de 30 spécialistes. Nous exigeons une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la télévente, qu'il s'agisse de la distribution de produits d'assurances ou d'autres produits. Vous devez maitriser les techniques et méthodes de vente par téléphone.
Dans le cadre de notre développement et pour reprendre une clientèle existante, nous recherchons un(e) : Assistant Commercial et Administratif en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial : Vos missions : - Commercialiser une gamme de fruits et légumes en provenance du Maroc vers la France et l'Europe - Informer et conseiller le client selon la disponibilité des produits et les opportunités du marché - Vendre par téléphone et par mail, en assurant une relation quotidienne avec la clientèle - Assurer le processus complet des ventes : prise de commande, bon de livraison, saisie informatique, suivi de préparation, logistique transport, jusqu'à l'encaissement - Relancer les clients et gérer les litiges conformément aux procédures internes - Effectuer une veille concurrentielle sur le marché - Collaborer avec les services Qualité et Comptable pour garantir la satisfaction client - Reporter votre activité de manière hebdomadaire au Directeur Commercial Votre profil : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des fruits et légumes du commerce de gros en B to B (idéalement à Saint Charles). - Appétence pour la vente en général et aisance au téléphone en particulier. - Compétences comportementales adaptées à la relation clientèle et à la négociation. - Maîtrise des langues : Français, Anglais et Espagnol courant souhaité. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et du digital. Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum dans le secteur des fruits et légumes - indispensable Formation : Bac+5 ou équivalent Compétences : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer une stratégie commerciale - Elaborer, adapter une proposition commerciale - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier des conditions commerciales - La maitrise du logiciel de gestion Nextstation est indispensable. Langues : Arabe courant, Espagnol courant Savoir-être professionnels : Persévérance, Rigueur et précision, Autonomie Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Type de contrat : CDI Durée de travail : 35H/semaine - Travail en journée Salaire : 25 000 € à 35 000 € brut/an sur 12 mois Primes : Oui Complémentaire santé : Oui Déplacements : Non
Au sein d'une résidence, et dans le cadre d'un CDE de remplacement en arrêt maladie, vous aurez pour principales missions : - L'entretien et la propreté des locaux et des surfaces - Le remplacement des poubelles et la gestion des containers - Les interventions techniques (entretiens et réparations dans les parties communes) - La réalisation des travaux de réparation et de maintenance - L'accueil et l'orientation des résidents - La surveillance - La gestion du registre des interventions et le reporting Jours et horaires de travail : - Lundi au jeudi Jeudi 08h00-12h00 / 13h30 - 16h45 - Vendredi 08h00 - 10h00 - Samedi ; 10h00 - 12h00 (sortie des containers)
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien polyvalent en second œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Installation de chantier et manutention des matériaux et matériels - Recevoir les instructions du chef d'équipe, du conducteur de travaux - Réalisation de travaux de second œuvre : petite menuiserie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, électricité - Protections des espaces de travail et nettoyage du chantier -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 3 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI 39h - Salaire entre 2 250 € et 2 500 € brut. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants et des adolescents. Suivi aux familles : vous évaluerez les besoins sociaux des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées. Travail avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec divers partenaires pour assurer un suivi global. Participation à la démarche continue de qualité. 2. Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de l'Enfance et les politiques sociales. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et gestion de situations complexes. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre les salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le directeur(trice). Son action s'inscrit dans une triple démarche : -D'encadrement des salariés polyvalents, et formation en situation de production (apprentissage du/des métiers) ; -D'organisation de l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données ; -De contribution à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente de l'ACI. Environnement /Relation: Interne : relation avec l'équipe des permanents de l'ACI (Directeur(trice), Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), Assistant(e), Encadrant(e) technique / homologues des autres ACI de l'Andes. Externe : Producteurs/ Grossistes et entreprises/ Prestataire et fournisseurs Condition de travail Déplacements : Rares déplacements au siège de SAF Andes à Paris Expériences professionnelles souhaitées : - Dans le secteur d'activité exercé par le chantier d'insertion : logistique, commerce. - Connaissance du cadre de l'insertion socio-professionnelle et/ou de l'encadrement de publics en difficulté - Connaissances de base en droit du travail Diplôme professionnel formation d'encadrant technique souhaité
- Description de l'entreprise : Cabinet comptable de 25 personnes, à Perpignan, quartier Saint Assiscle (Gare TGV). Equipe dynamique et proche de ses clients. - Description du poste et des principales missions : En qualité de secrétaire, vous assurez : l'accueil physique des clients, l'accueil téléphonique, le classement physique/numérique des dossiers et documents, la gestion du courrier, les prises de rendez-vous, les mandats fiscaux, sociaux, bancaires, la gestion des fournitures, la facturation des honoraires Poste CDI à temps complet, 35 heures. - Profil recherché : Aisance verbale, écrite et informatique. Expérience exigée de 4 ans sur un poste similaire. Organisé(e) et autonome. Plus : Connaissances en comptabilité et en droit des sociétés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 26 400,00€ par an selon profil et expérience.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon charcuterie coupe les 19 & 20 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant.
Au sein d'une boutique en centre-ville spécialisée en prêt-à-porter homme, femme, enfant , recherche vendeur qualifié (H/F). Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Vous travaillerez de 10h à 19h entre le lundi au samedi selon planning, avec modification du planning possible pendant la période des fêtes de fin d'année. Contrat dans le cadre d'un remplacement qui peut être renouvelé.
Nous recherchons un(e) animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre ALAE sur les temps périscolaires du midi de 11h45 à 14h. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants d'âge primaire (6-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. - Créativité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Patience, bienveillance et capacité d'adaptation. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Groupe agroalimentaire recherche son Directeur/ Directrice Général(e) Missions principales Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Développer une société no alcool Valider les budgets, les process et les plans d'investissement. Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise Langues :Français, Anglais et Arabe courant Expérience agro-alimentaire internationale indispensable
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Perpignan et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons pour un chantier d'insertion IAE, un(e) manutentionnaire polyvalent(e), chauffeur(se) livreur(se). Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au dispositif IAE (Fiche de positionnement de moins de 6 mois). Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel dans le cadre de ce contrat. Vos missions: Vous ferez le tri, le conditionnement, la préparation et la livraison de fruits et légumes. Vous travaillerez en station debout prolongée et porterez des charges de 10 à 15 kg avec des gestes de manutention répétitif. Travail à des températures comprises entre 6 et 12°c . Votre profil: Vous avez le permis B depuis au moins un an. (Livraison des produits frais avec camionnette 3.5T) Vous devez respecter les normes HACCP et appliquer les règles de sécurité Prise de décision et initiative, vous devez respecter les délais et horaires et être apte à la livraison. Permis B obligatoire. Les candidatures non éligible IAE ne seront pas traitées. Poste à pourvoir début février
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
