Consulter les offres d'emploi dans la ville de Claira située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Claira. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - Perpignan, 66 - PERPIGNAN, 66 - CANET EN ROUSSILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) assistant(e) administrif(ve) H/F à Perpignan. Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes - Gestion administrative des salariés permanents et intérimaires (dossiers salariés, contrats, avenants, courriers divers, suivi visites médicales...) - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Gestion du tableau de bord - Contribuer à l'organisation des événements et des partenariats - Etre titulaire d'un diplôme BAC +2 - Maîtrise de l'outil informatique - Très bon relationnel avec une communication fluide et efficace à l'écrit comme à l'oral - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Nous recherchons notre futur(e) chef de caisse et accueil (H/F). Vous assurerez la gestion et l'organisation du secteur caisse (ligne de caisse, accueil, caisse centrale, coffre, carte de fidélité) et l'accueil sous la responsabilité du directeur dans le respect de la politique commerciale du magasin. Vous procéderez la gestion des planning et la répartition du travail au sein du secteur dans le respect de la règlementation. Vous assurerez la mise en œuvre des procédures de contrôles (encaissement, ouverture, fermeture, flux financiers). Vous participerez de façon active la bonne marche de la ligne de caisse, saurez répondre aux réclamations des clients et mobiliserez vos équipes autour de la qualité de la gestion de la clientèle
***Recrutement via la Méthode de recrutement par Simulation MRS - recrutement sans CV*** 11 postes à pourvoir Vos missions seront : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir, conseiller et accompagner les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, des produits en rayon. - Effectuer la mise en rayon, mise en valeur et étiquetage des produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - La gestion des rayons et des réserves : inventaire, suivi des stocks, réception des marchandises - Respecter la chaine de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Effectuer l'encaissement des produits. ***Ce recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation MRS est basé uniquement sur l'évaluation des habiletés suivantes ***: - Savoir lire, écrire et compter - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension. ***Vous participerez à la réunion d'information collective du 26/01 à 14h avec en présence la recrutrice qui vous présentera les postes à pourvoir, les conditions de travail, l'entreprise.***
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production F/H.Vous interviendrez sur différentes étapes de la ligne de production et pourrez être en charge des missions suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Assemblage des différents composants - Emballage et étiquettage des palettes - Programmation, réglage et entretien de la machine - Contrôle qualité de la production - Réactivité en cas de dysfonctionnement de la production Horaires postés. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie Vous êtes manuel et aimez travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) technicien(ne) aux métiers de l'entretien des textiles afin de renforcer notre équipe composée de 13 personnes réparties sur 4 points de vente à Perpignan et sa périphérie. Missions : - Nettoyage, détachage et repassage professionnel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Accueil, encaissement et remise des articles aux clients. - Conseil personnalisé sur l'entretien des textiles. - Gestion autonome du poste de travail. Profil : - Connaissance des fibres, techniques de nettoyage et méthodes de repassage professionnel. - Autonomie, rigueur et sens du service.
Pour renforcer notre équipe commerciale et améliorer l'expérience client, nous recrutons un(e) chargé(e) d'Accueil et de Prospection Commerciale. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - A l'aise au téléphone, capable de convaincre et d'argumenter - Autonome, dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et souriant(e) Permis B et connaissance dans l'automobile sont des éléments impératifs pour le poste. Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs non plafonnées
Vous apporterez un service de qualité afin de permettre à tous les clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Vous assurerez en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. Vos missions seront : - Assurer, sous la direction des responsables de l'équipe Ménage, en collaboration avec eux ou en leur absence, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement propre, sain et convivial. - Préparez les hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, welcome packs, lits...) - Prendre en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintenir de bonnes relations avec la clientèle. - Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc. - Transmettre la des réparations à effectuer au service maintenance - Promouvoir l'image du parc et de la Société en ayant Une attitude conviviale et professionnelle, un uniforme propre et correct - Appliquer les méthodes et procédures opérationnelles de la Société ainsi que celles définies par le responsable du service - Manipuler et utiliser les produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises - Veillez l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition - Respecter la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer toute autre tâche raisonnable demandée par le responsable de service ou la direction.
Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE en CDD à 90 % à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/04/2026. Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 214.20 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE EN CDD de 12 mois à TEMPS PLEIN. PRISE DE POSTE AU 09/03/2026 Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 238 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de reponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous serez en charge d'accueillir et conseiller la clientèle, Vous avez la fibre artisanale et comprenez la différence entre boulangerie et point chaud, vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous savez tenir une caisse et rendre la monnaie, êtes autonome et à l'aise à l'oral, dynamique, responsable et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, et avez une bonne présentation. Prise de poste immédiate 2 jours de repos hebdomadaire Horaire : soit 6h-13h, soit 12h30-19h30h Travail le weekend par rotation
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail. CDD minimum jusqu'au 22/02 Prise de poste rapide
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Missions : Réaliser la mise en rayon du rayon Effectuer le façing et la rotation des produits Participer à l'organisation des stocks et des promotions Port de charges lourdes TEMPS PARTIEL 30H / semaine Profil : Expérience en grande distribution et sur le rayons frais exigée Dynamisme Adaptabilité Bon relationnel Organisation Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Partnaire recrute pour Mon job saisonnier des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous intervenez au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fruits. Sous la supervision du responsable conditionnement, vos missions sont : - La mise en barquettes des produits. - L'étiquetage et l'emballage - Le contrôle, le trie et l'évacuation des produits non conformes. - Vous entretenez également votre poste de travail et veillez à ce qu'il soit toujours rangé. Lieu : Perpignan ST CHARLES Rythme : du lundi au vendredi selon pic d'activité certains samedis travaillé Horaires : 8h-17h Conditions de travail : travail au froid (entre 8°C et 10°C) et station debout. Taux horaire : 11.88EUR + 10% congés payés Contrat : saisonnier Vous justifiez d'une première expérience en conditionnement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Envie de tenter l'aventure auprès d'une équipe aussi soudée qu'une grappe de raisins ? POSTULEZ ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Vous serez chargé(e) du traitement des réservations sur différents supports (courrier, téléphone, logiciel de réservation RESALYS). Vous accueillerez la clientèle française et étrangère (check in, check out). Vous procéderez aux encaissements sur les séjours. Vous assurerez la vente des services annexes ainsi que la gestion des réclamations clients. Vous transmettrez les informations aux autres équipes du camping (interventions techniques et ménages). Une polyvalence est exigée sur ce poste. Le néerlandais et ou l'allemand seront fortement appréciées. 5 postes sont à pourvoir. Contrat du 23/03 au 02/11/26. Poste non logé.
Au sein d'un camping, vous serez en charge de tout l'entretien et de la maintenance de la piscine, des bassins. Vos missions principales seront : - Vérifier les installations sur les deux espaces aquatiques - Réparer éventuellement les installations - Réaliser les analyses d'eau - Contrôler le système de régulation - Nettoyer les bassins.
Vous possédez l'un des diplômes suivants : éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale. Vous axez votre travail sur l'accompagnement à la parentalité avec les familles qu'il suit dans le cadre des mesures AFD (Accompagnement Familial à Domicile). Vous intervenez dans un principe de coéducation avec la famille, dans les domaines, de l'accompagnement à la scolarité, de l'insertion, de la socialisation. Ce travail se construit à partir de l'intervention à domicile, sur l'environnement extérieur et dans les locaux du service. L'intervention à domicile s'organise autour d'interventions hebdomadaires au domicile de l'enfant, en fonction des besoins évalués lors de l'admission, par l'équipe de l'AFD. Sur le plan éducatif, vous devez avoir une bonne connaissance du cadre d'intervention et de la Protection de l'Enfance. Capacité d'autonomie, de responsabilisation, de pouvoir rendre compte, d'utilisation des outils de communication informatique. Une expérience de l'Accompagnement Familial à Domicile et une formation en approche systémique serait souhaitée Vous travaillerez sur les 7 jours de la semaine par roulement, amplitude de l'accompagnement de 7h à 23h.
Contribuez au bien-être des enfants comme celui des parents ! Rejoignez l'Agence O2 Salanque, et participez à la fois à l'entretien du logement et à la garde à domicile des enfants de nos clients particuliers. Vos missions : Assurer les trajets entre l'école / la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, change, mise en pyjama, coucher... Proposer des activités ludiques adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés Transmettre les informations aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du logement (poussière, sols, vitres, entretien des surfaces, lavage du linge, repassage, etc.) Ce que O2 vous offre : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Ce que nous vous proposons : Un planning adapté à vos disponibilités Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous (secteur Salanque : de Leucate à Saint-Nazaire) Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour développer vos compétences Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Des moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence Permis B et véhicule personnel Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la grossiste en produits frais et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim, un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de produits frais, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits alimentaires - Effectuer les tâches de palettisation - Participer à la transformation des aliments - Travailler efficacement à la chaîne dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un profil polyvalent, dynamique et motivé. Expérience sur le marché Saint Charles requise. - Emballages Alimentaires - Transformation des Aliments - Tâches de Conditionnement - Palettisation - Industrie Alimentaire - Travail à la Chaîne Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Travail possible les samedis. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Au sein de la boulangerie FEUILLETTE au chemin de la Fauceille, vos missions seront : MISSION GESTION DE LA VENTE - accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité - écoute et prend en compte le besoin du client - propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - clôture la vente par l'encaissement - prépare et remet la commande client - connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes - participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - propose le programme fidélité au client MISSION GESTION DE LA BOULANGERIE - participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) - met en valeur les produits et assure la rotation - agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique ) AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Prise de poste rapide
Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Cabestany (Pyrénées-Orientales) Poste à pourvoir : Dès que possible Missions - Former les élèves à la conduite Permis B et A - Assurer les leçons pratiques (conduite,circulation) - Accompagner les élèves jusqu'aux examens - Suivre la progression pédagogique et administrative des élèves - Garantir une formation de qualité dans le respect de la réglementation et de la sécurité Profil recherché - Titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignement à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière. - Autorisation d'enseigner en cours de validité - Sérieux(se), pédagogue et ponctuel(le) - Bon relationnel avec les élèves - Débutant accepté Conditions proposées - CDI temps plein - Planning stable - Salaire attractif selon profil et expérience - Ambiance de travail conviviale - Auto-école à taille humaine Poste basé à Cabestany (66)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e Préparateur-trice CONFIRME(E) de Commande Saint Charles à Perpignan - 66000 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et les caces R489 à jour. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02EUR (EUR).- Préparation des commandes selon les instructions données - Maitrise parfaite des caces r489 - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Salaire horaire entre 12.02 EUR (EUR) - Contrat intérimaire de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Caces R489 - Bonne capacité physique pour manipuler des charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que Préparateur-trice de Commande Saint Charles à Perpignan - 66000.
Vous serez chargé d'assurer l'entretien des lieux communs, chambres et mobiliers extérieurs, de la distribution des petits déjeuners et l'accompagnement sur les repas. Vous serez chargé d'effectuer la plonge, le service. Vous devez maitriser les techniques de bio nettoyage et avoir une expérience 1 an en EHPAD. Travail soit matin (démarrage 6h30) , soit l'après-midi (démarrage 11h30), 2 WE travaillés, 1 de repos de 3 jours. Journée de 7 heures le matin et 8 heures l'après-midi. 2 postes à pourvoir PRISE DE POSTE FIN AOUT DEBUT SEPTEMBRE
Dans le cadre d'une création et développement d'une nouvelle gamme de produit, nous recherchons un employé polyvalent qui sera affecté au pôle commercial ainsi qu'au pôle production et dont les principales missions seront les suivantes: Pôle commercial: - Sourcing achats et négociation matière 1ère (marché asiatique) - Achats / approvisionnement, suivi des fournisseurs et optimisation des coûts matière 1ère (marché asiatique) Pôle production: - Découpe, préparation et emballage de produits issus de l'industrie alimentaire (légumes dits de 4e gamme) - Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaire du Lundi au Samedi: A partir de 6h00 Bonne condition physique impérative (port de charge, milieu frigorifique entre 1 et 3°c) Maitrise des langues: Anglais et Chinois exigés. Prise de poste dès que possible
Au sein de la cité universitaire Moulin à Vent et de ses résidences rattachées, vous participez à l'accueil du public étudiant ainsi qu'à l'administration et à la gestion de la structure. Sous l'autorité du gestionnaire de résidence, vous assurez la gestion d'un parc de logements (chambres ou studios) et contribuez au bon fonctionnement quotidien de la résidence. Vos missions principales : - Accueillir, informer et orienter le public étudiant - Participer à l'attribution des logements - Assurer le suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Suivre les demandes de réparations et la relation avec les prestataires - Assurer le suivi de la gestion comptable des étudiants : encaissements, facturations, suivi des impayés et recouvrements - Travailler en lien avec les services du CROUS, la CAF et les prestataires extérieurs - Veiller à l'occupation optimale de la résidence - Veiller à la bonne application des conventions en vigueur - Être à l'écoute des problématiques liées à la vie étudiante et orienter les résidents vers les services compétents Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Capacité à gérer des situations variées avec rigueur et discrétion - Sens de l'organisation et du service public Compétences attendues : - Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication et de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.) - Très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Connaissance des techniques d'accueil et de communication Transmettre CV à jour + lettre de motivation.
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
WAHOO DOMICILE recrute ! Nous recherchons un Responsable de Secteur Aide à Domicile (H/F) en CDI - Temps plein pour rejoindre notre équipe et accompagner au quotidien nos bénéficiaires ainsi que nos intervenant(e)s. Vos principales missions : Gestion des appels téléphoniques Suivi des bénéficiaires : analyse des besoins, constitution des dossiers, élaboration des devis, visites à domicile, mise en place et suivi des plans d'aide Organisation, ajustement et optimisation des plannings Suivi du pointage Gestion des absences et des congés Coordination quotidienne avec les équipes terrain Participation active au recrutement Veille réglementaire & participation aux réunions d'équipe Gestion des imprévus et situations urgentes Développement de l'activité Votre profil : Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens relationnel et capable de gérer les priorités Expérience souhaitée dans les services à la personne Diplôme requis : TP RCSAD / BTS SP3S / Licence professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales Permis B obligatoire CDI - Temps plein Prise de poste : A partir du 01/01/2026 Rémunération : 1 923 € à 2 179 € brut mensuel selon expérience + prime d'astreinte téléphonique
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, au sein d'une structure de 40 salariés, Perpignan et couronne , vous serez en charge : Recueillir, analyser les demandes et proposer des interventions adaptées aux besoins des usagers Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions Organiser l'activité via les plannings et les aides à domicile Participer au développement du secteur d'intervention et aux projets de service Participer aux réunions administratives Garantir la continuité de l'accompagnement des usagers Competences liées au postes: Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Veille aux conditions de travail des aides à domicile Rend compte à la hiérarchie de toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de gestion du stress Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF). Expérience exigée sur poste similaire. Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66). L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques. - Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants. - Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. - Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales. - Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales. - Autres activités connexes Connaissances et Compétences souhaitées : - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien - Avoir une bonne connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap - Maîtriser les techniques d'écoute et de communication - Savoir analyser la situation et les besoins de la personne - Savoir établir un diagnostic de la situation - Savoir définir un projet d'accompagnement social avec la personne et construire un plan d'action - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes sanitaires - Maîtriser les outils informatiques : Suite Microsoft office Conditions : - Être IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérables et/ou avec des problématiques de santé - Permis B Prise de poste dès que possible
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail Prise de poste janvier 2026
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Vous serez en charge de la vente et des encaissements,de la cuisson des pains, viennoiseries et de la préparation des produits salés. Vous assurerez l'animation de l'équipe, gèrerez les stocks. Vous veillerez au respect des procédures et réglementations, ainsi qu'au respect des horaires et planning Vous travaillerez par roulement de 6h à 13h ou de 13h à 20h Travail 3 weekend sur 4 Prise de poste des que possible
Au sein d'un établissement d'enseignement: Elaborer les repas et participer à leur distribution Entretenir les locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : Participer à la mise en place des dispositifs régionaux en matière de restauration Participer à la mise en place et à la distribution des repas, à l'exception des cuisiniers.ières exerçant en cuisine centrale Mettre en place des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels,
2 POSTES A POURVOIR
Sous le contrôle de votre responsable de rayon : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une employé(e) commercial(e) Drive, préparation des commandes, service aux clients. Vous aimez le travail en équipe et aimez relever des défis, vous êtes rigoureux et efficace. Nous recherchons un(e) candidat(e) afin de renforcer nos équipes sur le secteur du Drive. Une expérience similaire est indispensable.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de 12 personnes, et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de leur formation et de leur évaluation. Vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous et « augmentez votre pouvoir d'agir »
Le directeur(trice) de crèche municipale de 50 lits, planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et dirige une structure d'accueil non permanent. Missions : Accueil, encadrement des agents Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards et de la conformité des produits Coordination des programmes. Définition du projet éducatif-Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche Organisation et animation de réunions Relation avec les parents Veille réglementaire et professionnelle Profil recherché: Infirmier(e) en soins généraux ou infirmier(e) puéricultrice ayant déjà eu l'expérience de la direction d'une crèche. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Réalisation de bouquets ronds, bulles et compositions florales - Cadence de production : environ 30 bouquets par heure - Respect des standards de qualité et des délais Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire - Bonne maîtrise des techniques de fleuristerie - Rapidité d'exécution, organisation et autonomie - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Découvrez ATRIUM Perpignan, agence de recrutement du Groupe ATOLL, vous accompagne dans vos projets professionnels au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste de l'emploi sur-mesure, notre mission est de valoriser vos compétences et révéler votre potentiel pour des postes en intérim, CDD ou CDI.
Vous êtes disponible en terme d'horaires * Ponctuel(le), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e) * Dynamique, vous aimez le terrain * Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits et l'utilisation d'un tire-palette
L.C Formation, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, recherche un conseiller en formation. Le poste de conseiller en formation regroupe différentes missions : - gère le développement des compétences au sein des entreprises. - Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés - Conçoit et propose des programmes de formation adaptés - Accompagne la mise en œuvre des actions de formation - Évalue l'efficacité des formations dispensées - Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations - Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives Vous évoluerez sur les départements du 66 et du 34
Au sein d'un atelier dédié à la personnalisation textile et objets, vous participerez à toutes les étapes du processus de sérigraphie et de tampographie, de la préparation à la réalisation des impressions. Vos missions principales : - Assurer la conduite des machines de sérigraphie et de tampographie (automatiques, semi-automatiques ou manuelles) - Réaliser l'application des décors sur différents supports textiles, dans le respect des exigences qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des cahiers des charges techniques Votre profil - Expérience en sérigraphie, en tampographie ou dans la conduite d'équipements industriels - Bonne connaissance des techniques d'impression textile - Goût pour le travail soigné, la précision, la qualité et l'optimisation de la production - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos horaires : 35h/Semaine - Du lundi au jeudi : 9h-17h30 - Le vendredi : 9h-12h Le salaire : Selon l'expérience. Débutant accepté. Prise de poste dès que possible
Au sein de la boulangerie FEUILLETTE, chemin de la Fauceille, vous serez chargé(e) de la plonge en cuisine, mais vous participerez également au rangement et à l'entretien de la salle. AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Horaires : au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 20h. Prise de poste rapide
Vous effectuez la préparation et la cuisson des hamburgers, des salades, des glaces... Vous prenez, préparez et encaissez les commandes Vous participez à l'entretien de la cuisine et du restaurant Vous êtes polyvalent et tournez sur les postes Vous travaillez en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
BURGER KING recherche des Equipiers polyvalents H/F ayant le goût pour le travail d'équipe, le sens du contact et de la satisfaction client. Vous aurez pour missions principales : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (Burgers, frites, boissons, dessertes, etc...) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) - Etre aux petits oignons pour nos clients - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commande et encaissement) - Préparer et servir dans les règles nos généreux hamburgers - Participer à la bonne tenue du restaurant Amplitude horaire : 06h - 02h du matin Possibilité d'évolution.
Les Buffets d'Orient, restaurant renommé à Perpignan, recherche un(e) Manager de Restaurant expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant, de l'encadrement du personnel et de la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Gérer les opérations quotidiennes du restaurant. Superviser et encadrer l'équipe de service et de cuisine. Assurer la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Organiser et planifier les plannings du personnel. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la stratégie commerciale et marketing du restaurant. Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire en restauration. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens commercial et orientation client développés. Qualités personnelles : Leadership et esprit d'équipe. Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur.
CE POSTE N'EST PAS UN POSTE D'AGENT DE SECURITE . Votre candidature doit IMPERATIVEMENT être transmise à FRANCE TRAVAIL. Vous devez avoir une expérience auprès d'enfants et ou adolescents ET en TRAVAIL DE NUIT. PRISE DE POSTE FEVRIER 26 Vous travaillerez 3 NUITS par semaine (9h par nuit) soit 27 heures par semaine. Par roulement vous travaillerez les Week-end avec l'autre surveillant de nuit. Vous travaillerez sur des horaires compris entre 22h et 8h45 Vous recherchez un emploi de nuit ? à temps partiel ? Vous appréciez le contact avec les enfants et les adolescents ? Vous voulez apporter à de jeunes enfants confort et sécurité ? Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant des enfants confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie basée à Cabestany est spécialisée dans l'accueil en « internat » d'adolescents, de 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans, voire 21 ans. MISSIONS: Dans le cadre de ce poste de Surveillant de nuit, à hauteur de 3 nuits par semaine, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité du site d'hébergement des enfants durant la nuit (intrusions, incidents, gestion des pleurs, des biberons, des énurésies, des petits cauchemars, etc. et alerter les responsables et les services d'urgence en cas de besoin - Participer à l'encadrement éducatif des enfants, surveiller et contrôler leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) - Soutenir l'action des éducateurs en aidant les enfants à s'approprier les règles de vie collective et à se respecter entre eux - Contribuer à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des enfants (entretien des parties communes, tournées de linge, préparation de la table du petit-déjeuner, .) - Assurer un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire du CQP Surveillant de nuit, ou à défaut d'une formation en lien avec le soin et l'aide à la personne (AES, AMP) Vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle de 2 ans en travail de nuit auprès de personnes en situation de dépendance. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes enfants, en sachant adapter votre comportement aux diverses sollicitations. Doté d'un très bon relationnel avec les jeunes, vous savez faire preuve d'écoute et de patience, et vous montrer rassurant. Autonome et responsable, vous êtes capable d'agir et de réagir avec calme et sang-froid en cas de problème. L'utilisation de nombreuses applications métiers requiert la maitrise de l'outil informatique. Une formation aux gestes de premiers secours serait souhaitable AVANTAGES: Poste éligible à la prime Ségur. Primes d'activité (travail de nuit, prime panier, indemnités dimanche et jours fériés). Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .).
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Opérateur-rice robot de marquage routier (H/F) à Perpignan. Ce poste, ouvert aux profils débutant-e-s, est une opportunité unique de contribuer à la sécurité et à la qualité des infrastructures routières. Vous serez au cœur de l'action, opérant des systèmes autonomes et des logiciels d'automatisation robotique pour réaliser des marquages au sol précis et durables. Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, recherche un-e collaborateur-rice motivé-e pour intégrer son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la signalisation routière, garantissant ainsi la sécurité des usagers. Votre rôle consistera à programmer des commandes numériques et à utiliser des systèmes autonomes pour le marquage au sol. Vous serez responsable de la qualité et de la précision des marquages, en veillant à respecter les normes et les délais impartis. Ce poste à temps plein, en journée, est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et rigoureuse, souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'automatisation robotique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques quotidiens. - Sens du détail : crucial pour garantir la précision des marquages. Compétences techniques - Aisance informatique - Logiciels d'Automatisation Robotique : pour optimiser les processus de marquage. - Système Autonome : pour gérer les opérations de manière efficace. - Marquage Au Sol : pour réaliser des marquages précis et conformes aux normes. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier espaces verts. Vous serez en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap, afin de leur montrer le savoir-être à adopter au sein d'une entreprise. L'utilisation des outils et la mise en pratique des tâches à réaliser. Vos missions principales: - Taille de l'ensemble des végétaux - Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) - Connaissances des végétaux et des traitements - Respect et entretien du matériel mis à disposition Le permis B est obligatoire pour l'exercice de ce poste. :Avoir une expérience de 2 ans similaire sur ce poste. Etre dynamique, ponctuel, motivé. Avoir de la passion pour l'espace vert Aimer transmettre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les réseaux et basé à RIVESALTES (66600), en Intérim de 2 mois un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f). Votre rôle consistera à installer et poser des panneaux photovoltaïques pour notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant un intérêt pour les énergies renouvelables, et capable de travailler en hauteur. Habilitation CCTH Obligatoire - Solaire Photovoltaïque - Travaux de toiture et couverture - Énergies Renouvelables - Travail en Hauteur - Travail Sur Installation Électrique - Assemblage et Installation - Energie Solaire Thermique Le contrat commencera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et engagée dans le développement durable, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un avenir plus respectueux de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Pôle Développement, vous participez activement à la croissance du portefeuille INDIVIDUELS de La Mutuelle Catalane. En tant que Conseiller Mutualiste Individuels - Mobile (H/F) , vous développez et fidélisez un portefeuille d'adhérents particuliers, en proposant des solutions adaptées en complémentaire santé et prévoyance, dans le respect des valeurs mutualistes, des règles internes et du cadre réglementaire. Vos principales responsabilités : - Conseiller les adhérents et prospects en agence, en rendez-vous extérieurs ou à distance (téléphone, visio) - Prospecter de nouveaux adhérents via des actions terrain ciblées : phoning, salons, événements locaux, partenariats - Commercialiser les produits Santé et Prévoyance, dans le respect de la réglementation (DDA, devoir de conseil, RGPD) - Identifier les besoins, analyser les situations et proposer des solutions adaptées - Argumenter les offres : garanties, tarifs, services associés - Assurer un suivi personnalisé et contribuer à la fidélisation des adhérents - Formaliser les adhésions, constituer des dossiers complets et en assurer la transmission dans les délais - Participer activement à la dynamique commerciale et à la visibilité locale de la mutuelle !! Le poste combine agence et terrain : 50 % de votre temps en mobilité sur le département, 50 % en agence !! Profil recherché : - Expérience en assurance santé appréciée, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Bonne compréhension (ou volonté d'apprendre) du fonctionnement de l'assurance santé et de la protection sociale - Excellent sens du relationnel, écoute active et goût du terrain - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils bureautiques - Permis B obligatoire - Langues étrangères (anglais, espagnol) appréciées mais non obligatoires LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : - Un poste au sein d'une mutuelle à taille humaine, engagée dans l'économie sociale et solidaire - Une formation continue à nos produits, outils et méthodes commerciales - Une rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et engagement Envie de tenter l'aventure ? Postulez en envoyant votre CV et votre Lettre de motivation, Date limite des candidatures : 31/01/26 Date prévue d'embauche : 01/04/26
Mangement d'une équipe de 5/7 collaborateurs POUR UN PROFIL CONFIRME : statut cadre salaire 3200 brut (à négocier) X 13 + primes POUR UN PROFIL DEBUTANT MAIS EVOLUTIF : Statut AM puis cadre salaire 2800 brut (évolutif) X 13 + primes
Préparations chaudes et froides. Adaptation des textures et des régimes. Plonge batterie. Préparation des échelles et des gastros. Service en salles et en chambres. Préparation des repas portage à domicile. Respects des menus. Respects des méthodes HACCP. Travail d'équipe et communication inter-service.
GEMINI SAS est une société de gestion spécialisée dans l'activité VTC. Nous accompagnons des chauffeurs VTC indépendants dans l'exploitation et l'optimisation de leur activité (gestion administrative, plateformes, accompagnement opérationnel), dans le respect de leur statut d'indépendant. Description de l'activité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs VTC indépendants (H/F) titulaires d'une carte professionnelle VTC valide, pour exercer leur activité à Perpignan et sa région. L'activité s'effectue principalement via les plateformes de VTC (Uber, Bolt, Heetch). Le chauffeur reste totalement indépendant et exerce son activité en s'appuyant sur notre structure de gestion. Missions principales - Réaliser des prestations de transport de personnes via les applications VTC - Assurer un service professionnel et conforme à la réglementation VTC - Gérer son activité quotidienne de chauffeur en lien avec notre structure de gestion Organisation du travail - Activité possible en semaine et/ou le week-end - Horaires flexibles Véhicule Deux possibilités : - Véhicule mis à disposition, selon profil et disponibilité (assurance, entretien et gestion du véhicule pris en charge) - Véhicule personnel accepté, avec intégration à notre structure de gestion Dans ce cadre, nous assurons : - l'accès aux plateformes - la déclaration de TVA - la gestion administrative, contre une commission de gestion maîtrisée Évolution Un accompagnement est possible pour l'acquisition d'un véhicule professionnel adapté à l'activité VTC, via un contrat de LOA auprès de nos partenaires. Profil recherché - Carte professionnelle VTC valide (obligatoire) - Permis de conduire valide - Carte d'identité ou titre de séjour en cours de validité - Disponibilité immédiate appréciée Statut - Indépendant / non salarié Zone géographique - Perpignan et sa région. Informations importantes Toute candidature ne respectant pas les critères obligatoires, notamment la détention d'une carte VTC valide, ne pourra pas être étudiée.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les cocktails et boissons diverses -Facturer et encaisser - Gérer les stocks -Remettre en état, nettoyer son espace de travail et les équipements Contrat du 01/05 au 20/08 Horaires en continu 6 jours/7 Club de plage situé dans une zone non desservie par les transports : véhicule recommandé
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de PERPIGNAN recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Création de Contenus pour renforcer notre équipe. Votre mission : produire des supports de communication percutants, gérer la création de contenus digitaux et réaliser des prises de vue (photo & vidéo) ainsi que leur montage. Vous contribuerez également à la stratégie de communication et marketing de l'entreprise en collaboration avec l'équipe marketing. Vos missions principales Création de contenus multimédias : conception et production de supports graphiques (print & digital), prises de vue (photo et vidéo), montage et post-production. Gestion des canaux digitaux : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web et gestion des campagnes marketing en ligne. Stratégie de communication : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et marketing. Veille et optimisation : suivi des tendances, analyse des performances et amélioration continue des supports et stratégies. Profil recherché Maîtrise complète de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). Maîtrise des outils marketing (Brevo, Google Ads, Meta Business Suite, Swello.) Solides compétences en prise de vue photo et vidéo, ainsi qu'en montage et retouche. Créativité, sens du détail et capacité à concevoir des supports impactants. Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative. Une expérience en motion design serait un plus. Expérience : 3 ans minimum en communication, création de contenus ou poste similaire Langues : Anglais apprécié mais non obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et d'exprimer votre créativité ? Envoyez-nous votre CV et votre portfolio. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Travail en présentiel Rémunération : à partir de 1600,00€ net par mois (selon profil) + avantages sociaux Prise de pose dès que possible
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV et Service Client. En tant que Responsable ADV et Service Client, vous aurez en charge : Management du service ADV / Service Clients - Organiser et piloter l'activité de l'équipe (répartition des tâches, priorisation des dossiers, planification des ressources) - Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Instaurer une culture du service et de la satisfaction client Amélioration continue et outils - Optimiser les processus ADV et contribuer à la digitalisation (ERP, CRM, autres outils développement interne) - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (traitement des fiches incidents, délais de réponse...) - Participer aux projets transverses (amélioration continue process) Gestion de l'administration des ventes - Superviser la facturation des produits hors stock, services et abonnements - Assurer la liaison avec les équipes logistique, commerciale, comptable et informatique - Piloter le suivi SAV (notamment les imports) - Garantir la bonne gestion des avoirs et gestes commerciaux (+ suivi budgétaire) - Piloter les substitutions et reliquats afin de mettre en place relance téléphonique... Gestion des contrats - Garantir la conformité des documents contractuels clients - Assurer le suivi des dossiers d'adhésion et la bonne complétude des souscriptions (papiers ou dématérialisées) - Relation clients & qualité de service - Suivre les réclamations, identifier les causes et coordonner les actions correctives Participer à l'animation de la relation client - Enquêtes de satisfaction, réponses aux avis - Organisation d'évènements / temps forts clients, journées portes ouvertes Profil recherché : Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Savoir rédiger avec rigueur : notes, synthèses, comptes rendus, courriels professionnels - Maîtrise des outils ERP, CMS (PrestaShop) et des outils bureautiques - Capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Goût pour le service client et les environnements collaboratifs Compétences relationnelles (savoir-être) - Sens de la diplomatie et du service - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (internes et externes) Compétences organisationnelles - Gestion des priorités et du temps - Rigueur et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens de l'anticipation Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance et vous êtes inscrit dans une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement marketing RH (type IAE, école de commerce...). Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne : En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH : Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Avantages : Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des primes liées à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Nous recherchons un chef d'équipe monteur réseaux HTA BT (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Pia : MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client Management de plusieurs personnes avec les missions inhérentes à cette responsabilité : sécurité du personnel, pointage d'heures, respect des délais,.... PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien avec qualification HTA BT Permis de conduire
Détails du poste ****BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER**** Critères recherchés - AIPR apprécié - Expérience en conduite d'engins ________________________________________ VOS MISSIONS : - Aide au sol - Gravillonnage et émulsion - Compactage de tranchées PROFIL : - Connaître l'environnement du chantier et du BTP - Utilisation d'engins de manutention motorisés et non-motorisés - Utilisation d'outils - Permis B
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Pia : MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Au sein d'un restaurant, vos missions seront : - Mise en place du service - L'accueil des clients, - Prise de commande, - Service - L'encaissement.
Etre créateur d'animations à 300m de la plage.. Ça vous tente ? Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 7 mois - 35h00 Date de prise de poste : 13/04/2026 - Date de fin : 31/10/2026 Rémunération : A partir de 2041€ brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140€/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au cœur d'une station balnéaire Catalane ensoleillée, à 350m de la plage. Sa capacité d'accueil est de 730 lits (85 chambres et 73 gites) et 550 couverts par service (restaurant avec terrasse, service en buffet). Cet établissement entièrement piéton dispose de plusieurs terrains de sport et d'une piscine extérieure balnéo. Il est proche de la plage, du centre-ville, d'une base nautique partenaire de l'établissement et à moins d'une heure de l'Espagne et de Rosas : de quoi organiser de nombreuses activités sur vos jours de repos. Ouverture de l'espace bien-être depuis 2024 !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) maîtrisant le Néerlandais à un niveau avancé pour dispenser des cours en présentiel à Canet en Roussillon . Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement, que vous avez une expérience significative dans cette langue et que vous aimez accompagner des apprenants de tous niveaux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Dispenser des cours particuliers ou en groupe à des apprenants de tous âges (primaire, secondaire, adultes), du niveau débutant au niveau avancé, en fonction des besoins spécifiques de l'institut. Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en prenant en compte leur niveau et leurs objectifs. Analyser les besoins de formation des structures et concevoir des supports pédagogiques de qualité. Suivre l'évolution des connaissances des apprenants et mettre en place des actions correctives pour favoriser leur progression. Adapter vos cours pour répondre aux difficultés spécifiques de certains publics (analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, moteurs, psychologiques, etc.). Assurer un suivi pédagogique, logistique et administratif des apprenants. Utiliser des outils comme Excel pour le suivi administratif des formations. Poste en présentiel à Canet en Roussillon. Horaires de travail flexibles.
Au sein des ateliers composites - polyester et rattaché à un chef d'équipes, vos missions seront les suivantes : 1/ Préparer les moules et les quantités de résines appropriées à la fabrication d'une pièce en composite ; 2/ Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification - drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux sur le moule ; 3/ Poser le réseau d'infusion et assurer l'étanchéité des pièces ; 4/ Assurer la pose des cloisons structurelles et des supports bois. Profil recherché Issu d'un CAP - Bac pro (type plasturgie et/ou composite), vous disposez idéalement d'une première expérience en production de pièces en composite. Vous connaissez les techniques de transformation, assemblage et réparation des matériaux composites (gelcoat, stratification, drapage, infusion, etc.) Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Contrat : CDD à pourvoir en février/mars Avantages : Une formation et un accompagnement à la prise de poste Une base à 35h et des heures supplémentaires rémunérées (minimum 5 heures par semaine) Des primes liées au poste et à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d'une base de services, le Groupe emploie aujourd'hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d'entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des AGREEURS (F/H) Vos missions : - Contrôle qualitatif à réception (aspect du produit, maturité, calibre, coloration ) - Contrôle qualitatif en cours de production, assure des plans de contrôle qualité en cours de conditionnement. - Assurer les plans de contrôle qualité en picking selon les procédures définies par le RQ - Suivi de l'échantillothèque - Valider et enregistrer la conformité des réceptions dans le système informatique et identifier d'une étiquette de traçabilité interne. - Faire appliquer le cahier des charges. Faire appliquer et vérifier le respect des procédures, modes opératoires et plans de contrôle dans l'atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Participer à la gestion des documents qualité (création, mise à jour, modification) Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) de minimum d'un BAC + 2 en qualité/ ou vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire - Une première expérience dans une station fruitière serait un plus - Rigueur et dynamisme Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche de panne, dépannage , installations électriques dans habitation, essentiellement dans la rénovation Dépannage cumulus électrique, installation VMC, panneaux rayonnants, sèche serviette électrique...
Vos missions : Organiser et coordonner le travail d'une équipe Participer activement aux travaux et accompagner techniquement l'équipe Lire et interpréter les plans d'exécution Préparer le matériel, les matériaux et les zones de travail Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier Contrôler la qualité des travaux réalisés Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux ou chef de chantier Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil recherché : Expérience significative en bâtiment : (gros œuvre, second œuvre, maçonnerie, charpente, etc.) Maîtrise des techniques du métier Capacité à encadrer, motiver et transmettre Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Connaissance des règles de sécurité chantier Permis B souhaité CARTE BTP CCTH
Vous aimez le contact humain et avez le sens du commerce ? Nous vous offrons l'opportunité de développer votre activité en toute autonomie dans un des 24 secteurs du département ! Votre mission : Développer les ventes auprès des particuliers sur une zone exclusive autour de Perpignan. Votre rythme : Du lundi au vendredi, vous organisez la tournée (livraison + prospection nouveaux clients) de votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Votre rémunération** : À la hauteur de votre engagement ! Vos gains sont directement proportionnels à votre chiffre d'affaires. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté et flexibilité dans votre organisation Accompagnement et formation pour maximiser votre succès Opportunités d'évolution selon vos résultats Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous dès maintenant !
Etablissement en activité depuis 37 ans, spécialisé dans la distribution de produits surgelés à savoir les viandes et poissons ultra-frais, fruits et légumes, plats cuisinés, desserts. Effectue également la distribution des produits de boulangerie surgelés, produits de charcuterie et de boucherie, apéritifs, entrées...
Au sein du centre hospitalier de Perpignan vous aurez pour mission de planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge/blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Vous serez responsable par délégation de la filière traitement de linge de l'établissement : -Unité centrale de Production -Lingerie Vous traitez les différentes composantes du traitement du linge. Vous assurez la veille et la recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteur. Vous faites circuler l'information en amont à l'ingénieur logistique et en aval à ses équipes. Participation à l'organisation des réunions d'expression directe et collective des personnels. Participation à la rédaction des procédures dans le cadre de la démarche qualité. Vous motivez votre personnel sur les objectifs à atteindre. Vous prévenez les Risques Psycho-sociaux. Spécificités du poste : Qualiticien(ne) Risk Analysis Biocontamination Control (RABC) Activités du poste : Mettre en œuvre les objectifs de sa direction sur les aspects organisationnels en optimisant les moyens humains et l'outil d'acheminement Optimiser le service rendu aux services des soins Etre le garant de la fonction acheminement auprès des services de soins et répondre de toutes les anomalies signalées. Participer aux études de réflexion sur le fonctionnement du service (achats, coût matériels, postes agent, etc.) Définir le process de travail Assurer les commandes et les besoins de linge pour son fonctionnement Contrôler la qualité de la production Proposer un plan de renouvellement des équipements Proposer le plan de formation de ses équipes Connaître les principes des marchés publics Rédiger des cahiers des charges techniques lors d'appels d'offres Etre capable d'adapter et de faire évoluer l'organisation de son service dans un projet de restructuration. Gérer les Distributeurs Automatiques de Vêtements (DAV) et des restituteurs Automatique de Vêtements (RAV). Conditions pour postuler : Connaissance en management et encadrement d'équipe, connaissances des process de blanchisserie, connaissance et maîtrise de la réglementation, connaissance des normes de sécurité RABC, utilisation des logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT Outlook Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT, Master) Expérience en blanchisserie hospitalière Temps de travail : forfait cadre 19 jours de RTT/an (journée de solidarité décompté)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
De formation Bac à Bac +2 minimum, vous possédez des qualités de manager et de gestionnaire et êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience en gestion commerciale/management en grande distribution. Vous avez le sens du commerce, de la vente et l'envie de proposer la meilleure référence qualité/prix à vos clients. Evidemment vous fédérez et communiquez ces principes à votre équipe. Vous bénéficiez d'une expérience significative en Grande Distribution et êtes habitué(e) à gérer des gros volumes. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif(ve) à la qualité des produits. Vous savez gérer un compte d'exploitation, négocier avec les fournisseurs et maîtriser les outils informatiques.Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne.Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne tenue (plein, propre, prix) de votre secteur.
Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats
Sous la responsabilité du responsable de RAYON, vous etes amené(e) à gérer une équipe de 11 personnes. Responsable de la fabrication et de la qualité de nos produits, vous aurez à cœur de pérenniser et continuer à développer la qualité déjà mise en place. Vous aurez en charge le bon fonctionnement, le développement , la mise en place de nouveautés et la bonne tenue de l'ensemble de votre rayon. Vous devrez rendre compte sur les résultats concernant la partie économique et social liée à votre fonction. Le bon management des femmes et des hommes qui sont salariés au sein de votre future équipe, sera un point primordial pour la réussite de votre mission.
Opticien.ne Diplômé.e ? Rejoins l'équipe Optic 2000 ! Tu es passionné(e) par l'optique et tu cherches une équipe dynamique et bienveillante ? Nous recrutons des opticien.ne.s diplômé.e.s prêt(e)s à mettre leur expertise au service de nos clients. Ce que nous t'offrons : - Un CDI en 35h ou 39h selon ton choix - Une ambiance de travail motivante et conviviale - L'opportunité de grandir et d'évoluer avec nous Si tu veux faire partie de l'aventure Optic 2000, contacte-nous dès maintenant !
Le technicien supérieur informatique chargé des applications informatiques est en charge des logiciels métiers -partie fonctionnelle- et interfaces associées du CH de perpignan. Sur le portefeuille applicatif dont il a la charge, il s'occupe de la gestion applicative des logiciels et interfaces associées, de leur bon fonctionnement et de leur maintenance, en lien avec les éditeurs ; il peut participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et au choix des nouveaux outils. Véritable ambassadeur des utilisateurs, il s'assure de leur satisfaction dans l'utilisation des logiciels métier, de la traduction de leur besoin en fonctionnalités informatiques, et de la pleine utilisation des outils à leur disposition. Il réalise le support applicatif, les formations, et l'accompagnement. Il est garant de la continuité de service et de l'évolution des logiciels et interfaces de son portefeuille applicatif. Il travaille de concert avec les informaticiens de l'équipe aux niveaux fonctionnel et technique. Ses activités principales : - Gérer les logiciels et les interfaces de son portefeuille applicatif : o Surveiller les applications et les interfaces de manière pro-active, les exploiter o Maintenir en condition opérationnelle des logiciels et leurs interfaces o S'assurer des sauvegardes logicielles, réaliser ou et participer à des tests de restauration o Planifier, organiser et piloter les installations logicielles, les évolutions fonctionnelles et les maintenances applicatives correctrice, évolutive, préventive et règlementaire des logiciels et interfaces, avec les éditeurs (arbitrage, priorisation) o Recetter : écrire et dérouler les scenarii de test (incluant la non régression) des nouvelles versions, traiter et suivre la résolution des anomalies o Paramétrer des logiciels métiers o Positionner les droits et les habilitations sur les applications o Participer au choix des nouveaux logiciels o Réaliser la veille réglementaire et technologique des logiciels de son portefeuille o Garantir le respect des normes ,standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI o Rédiger les procédures dégradées en cas de dysfonctionnement applicatif - Assurer la relation avec les métiers, interlocuteur informatique des métiers : o Assurer le support applicatif aux utilisateurs o Recueillir et qualifier les demandes et les besoins et les traduite en analyse fonctionnelle o Les traduire en cahier des charges fonctionnels o Animer des groupes de travail, des réunions avec les utilisateurs pour centraliser et traduire l'expression du besoin. o Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges fonctionnels o Accompagner au changement o Organiser et réaliser des sessions permanentes de mise à niveau et de formation o S'assurer de la pleine utilisation des logiciels auprès des utilisateurs concernés o Transférer si besoin la compétence du paramétrage auprès des utilisateurs référents afin d'assurer leur autonomie o Assister les utilisateurs au démarrage puis en routine o Rédiger les procédures d'utilisation - Réaliser le support applicatif de niveaux 1 et 2 aux métiers : o Assurer l'interface entre les utilisateurs du CHP, les éditeurs et les domaines informatiques techniques o Diagnostiquer rapidement les perturbations et les problèmes, voire les anticiper, et apporter les solutions dans un délai court o Être force de proposition par rapport aux problèmes exprimés (nouvelle fonctionnalité, solution de contournement, faire remonter de nouveaux besoins) o Anticiper sur les évolutions nécessaires o Proposer des évolutions/nouvelles fonctionnalités/ corrections à faire o Rédiger et faire évoluer la documentation utilisateur
Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par le cadre supérieur avec l'ensemble des cadres de santé du pôle. Participation aux gardes institutionnelles planifiées par la direction des soins (WE, jours fériés, matin et soir). Spécificité du poste : Le temps de travail du cadre de santé de néonatalogie est organisé avec son binôme cadre de santé de pédiatrie : les congés ne se chevauchent pas pour permettre une présence permanente sur l'ensemble des unités pédiatrie-néonatalogie. Activités principales : - Management et RH : encadrement des équipes paramédicales, gestion des plannings, recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences et prévention des risques psychosociaux. - Organisation des soins : coordination avec les équipes médicales, application des protocoles, continuité des soins 24h/24 et coordination des parcours de soins. - Qualité et gestion des risques : participation aux démarches qualité et HAS, suivi des indicateurs, prévention et analyse des événements indésirables. - Gestion administrative : gestion des équipements, contribution au budget et optimisation des ressources. - Relation avec les familles : accueil, information, accompagnement et gestion des situations complexes. - Projets : participation aux projets de service, de pôle et institutionnels, et aux réseaux périnataux. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État de Cadre de Santé. Compétences en management, organisation, qualité, gestion des ressources, communication et prise de décision. Qualités attendues : rigueur, sens de l'éthique, adaptabilité, disponibilité, empathie.
Nous recherchons un technicien pouvant intervenir seul dans son domaine de compétence ou en l'absence du contremaître, diriger et coordonner la réalisation des activités d'une petite équipe dans le domaine thermique, équipements sanitaires, et fluides médicaux. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe de l'Agent de Maîtrise de l'atelier de plomberie. Les activités du métier : Prépare et pose tous les éléments des appareils sanitaires et de chauffage. Intervention 1er niveau sur les installations de fluides médicaux. Assure la réalisation des réglages et mises en service des appareils sanitaires. Conçoit et exécute suivant les règles des petites modifications sur les installations. Assure les dépannages et les réparations de l'ensemble des installations « fluides ». Pose et entretien des canalisations domestiques de chauffage, d' EF , ECS à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Participation au suivi des plannings, fiches d'activité, absences, transmission des informations utiles à l'équipe technique. Il peut assurer des astreintes techniques. Il se tient informé de l'évolution de la réglementation, notamment dans le secteur des fluides médicaux. Protection du chantier et de son environnement (protections individuelles et collectives). Le profil idéal: Exécute des travaux de soudures diverses. Exécute des travaux sur les réseaux secondaires ainsi que d'appareillage, de maintenance. Pose des réseaux en matière plastique de tout type EF - EU - EP. Organiser ses chantiers en tenant compte des exigences de l'environnement. Lire un plan de réseau. Contrôle de la mise à jour des plans, schémas et procédures de maintenance. Hydraulique et électricité de base. Règles de sécurité sur l'utilisation des fluides. Connaissances associées : Réglementations dans le domaine du chauffage- plomberie- fluides médicaux Formation sur les fluides médicaux Pré-requis indispensables pour exercer le métier : Accessible à partir de formation de niveau V ( CAP - BEP - BT ) plomberie chauffagiste - gestion des fluides Ancienneté de 9 ans sur le grade d'OPQ, ou un concours interne
Coach Sportif Indépendant H/F - PERPIGNAN (66) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Vous occuperez le poste d'ouvrier d'élevage ovin pour une exploitation de plus de 200 bêtes. Vous serez responsable de l'entretien des lieux de vies des animaux, de nourrir les bêtes et de gérer leurs déplacements avec l'assistance d'un chien de berger. Une première expérience dans l'élevage ovin est indispensable.
L'agence Welljob intérim Perpignan recherche un(e) Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium H/F Mission principale Le menuisière fabricant aluminium conçoit, fabrique et assemble des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, stores, façades, etc.). Il/elle est responsable de la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques, les exigences de qualité et les délais de production. Ce poste requiert une connaissance approfondie des matériaux en aluminium et des techniques de fabrication et d'assemblage spécifiques à ce matériau. Responsabilités et tâches Fabrication et assemblage des éléments en aluminium : Réaliser la découpe, le perçage et l'assemblage de profilés en aluminium pour fabriquer des structures (fenêtres, portes, vérandas, etc.). Utiliser des machines de découpe et d'assemblage (scies à coupe, machines à souder, presses, etc.) pour travailler les profils en aluminium. Effectuer le montage de structures à partir de pièces préfabriquées selon les plans et les demandes spécifiques des clients. Réglages et finitions : Réaliser des finitions sur les éléments fabriqués (ajustement des dimensions, pose des joints, insertion des vitrages). Appliquer les traitements de surface nécessaires à l'aluminium (peinture, anodisation, laquage) pour garantir la résistance et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des éléments fabriqués, effectuer des vérifications dimensionnelles et esthétiques pour s'assurer qu'ils respectent les normes et attentes des clients. Respect des normes et de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux utilisés et des produits finis selon les normes de qualité en vigueur (CE, normes environnementales, normes de sécurité). Respecter les cahiers des charges techniques et les exigences spécifiques des clients concernant les performances (isolation thermique et phonique, sécurité, etc.). Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la gestion des stocks de matériaux (aluminium, accessoires, vitrage, etc.) en veillant à leur disponibilité et leur bon état. Suivre l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication des produits et prévoir les commandes. Installation sur chantier (occasionnel) : Poser les éléments fabriqués (fenêtres, portes, vérandas, etc.) sur les chantiers ou chez les clients. Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir la bonne installation des éléments (ajustement des ouvertures, fixation, étanchéité). Entretien des machines et de l'atelier : Assurer la maintenance préventive des machines et des outils utilisés en atelier pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. Participer à l'entretien de l'atelier et veiller à son organisation pour un environnement de travail sûr et propre. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des éléments en aluminium (découpe, perçage, soudure, assemblage). Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie aluminium (profilés, vitrages, accessoires métalliques, etc.). Utilisation d'outils et de machines spécialisées : scie à onglet, presse à froid, soudeuse, machine à percer, etc. Compétences en traitements de surface (laquage, anodisation) et en gestion des matériaux pour garantir la durabilité des produits. Compétences comportementales : Rigueur et précision dans le travail, en particulier lors de la prise de mesures et de la réalisation des assemblages. Bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs étapes de production simultanément. Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment en collaboration avec les chefs d'atelier, les chefs de chantier et les autres corps de métier. Sens du détail et souci du respect des délais et des normes de sécurité. Formation requise : CAP/BEP Menuiserie aluminium, Métallerie, ou équivalent.
Poste de directeur adjoint d'une crèche d'une capacité de 50 lits . En collaboration avec la direction , vous encadrez et animez l'équipe autour du projet d'établissement et vous en assurez la gestion administrative. Pendant l'absence de la direction vous assurez la responsabilité de la structure par délégation, et êtes à même de prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne marche du service. Vous assurez un accueil de qualité des enfants et des familles. Activités techniques: Participation à l'élaboration du projet établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI Formation et encadrement des stagiaires Activités spécifiques: Prise en charge d'enfants handicapés Elaboration de projets inter partenariaux dans un service Accompagnement des assistantes maternelles Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles Réalisation de supports audiovisuels Pise de poste immédiate
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour un de ses clients, un électricien courant faible H/F. Vos missions seront: - Installer des alarmes, caméras... - Lire et interpréter des plans, schémas électriques pour assurer la conformité des installations - Travailler sur des systèmes électriques basse tension en respectant les normes de sécurité et de qualité - Installer, câbler, tester et mettre en service des équipements électriques selon les schémas fournis -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements électriques et procéder aux réparations nécessaires
L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant / Assistante des ventes - ADV - H/F Vos mission principales seront : - Réceptionner les appels des clients - Renseigner le client concernant sa commande ou les produits - Saisie des commandes dans le logiciel - Traiter les litiges ou les réclamations du client - Effectuer le suivi des expéditions Plus en détails : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un soudeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Le Barcarès - 66420. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Le salaire proposé est compris entre 12.02 et 14EUR de l'heure.- Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le site Modalités du poste: - Intitulé: Soudeur - Lieu: Le Barcarès - 66420 - Durée de contrat: Intérim 1 SEMAINE - Horaires: 36 heures par semaine - Salaire: Entre 12.02 et 14EUR de l'heure Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en soudage - Formation de niveau BEP/CAP en soudure - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, électrode enrobée) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que soudeur pour une mission intérimaire d'un mois à Le Barcarès - 66420.
(CONDUCTEUR DE LIGNE DE TRI) Votre agence LIP Transport, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Perpignan, un Conducteur d'engins spécialisé en chargeur et télescopique. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur le chargement des camions, machines sur la plateforme. On vous confiera les missions suivantes : - Manœuvrer l'engin sur différents terrains - Graisser et entretenir l'engin avant l'utilisation - CACES R482 B1, C1 et F avec expérience significative obligatoire - Vider le box des déchets - Alimenter la ligne des déchets - Intervenir sur le bourrage des lignes de tri - Bonne maitrise du télescopique et de la chargeuse Horaires : 6h - 15h ou 11h - 20h30 Rémunération : 12,20€ Durée du travail : - Lundi au Vendredi - Une première expérience dans le tri des déchets serait un plus - CACES R482 catégorie B1, C1 et F en cours de validité. - Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et sérieuse. - Vous avez une expérience significative en tant que conducteur d'engins. - Vous êtes conscient des normes de sécurités de l'environnement de travail. - Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Avez-vous l'expérience et la précision nécessaires pour manier un bulldozer sur des chantiers d'envergure ? Chez Trident TT Perpignan, nous recherchons un conducteur expérimenté, rigoureux et attentif à la sécurité, capable d'intervenir sur différents types de terrains. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Conduire le bulldozer pour les travaux de déblai et remblai - Effectuer le réglage des pentes selon les indications du chef de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau de l'engin utilisé - Contrôler la conformité du terrain avant et après intervention - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes - Signaler toute anomalie ou incident technique observé sur le matériel - Collaborer avec les équipes pour optimiser les phases de travail Bienvenue chez Trident TT PERPIGNAN Partie intégrante du groupe Mare Nostrum expert en solution RH, Tridentt Travail Temporaire est un réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le recrutement et l'intérim. Nos agences pluridisciplinaires : généraliste, gros oeuvre TP et second oeuvre présentes sur l'ensemble du territoire accompagnent chaque jour ses collaborateurs intérimaires dans leur recherche d'emploi et leur projet professionnel.
Dans le cadre de notre auto école vous dispenserez l'enseignement de la conduite en sécurité en tant que professionnel pédagogue et sachant rester dans un cadre professionnel et capable de s'adapter aux élèves et de transmettre son savoir . . Poste en heures variables du lundi au vendredi.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie ARTISANALE Vous serez en charge de la partie snacking du magasin(croque-monsieur, sandwichs, quiches...). Une expérience en snacking est indispensable Horaires de travail: 5h30 - 12h30 Vous pourrez intervenir occasionnellement en dépannage le weekend Prise de poste dès que possible
Notre agence Adéquat Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes d'AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vos missions : Vous alimentez les machines en matières premières Vous effectuez des contrôles qualité Réceptionnez les produits Faites de la mise en carton. Port de charges et travail répétitif. Horaires d'équipes 6h-13h30 et 13h30-21h Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Agent de production Polyvalence, dynamisme et rigueur Connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre Agence Tridentt Perpignan recherche pour le compte d'un de ses clients un électricien en éclairage public (H/F) Dans le cadre de votre mission, sous l'autorité du chef d'équipe vous serez amené à : - Mettre en oeuvre les consignes de prévention et de sécurité - Lire / interpréter un plan électrique de montage et de câblage - Le raccordement et le branchement Vous assurerez l'entretien et le dépannage des réseaux et installations électriques en éclairage public et assurerez leur maintenance en état de fonctionnement. Le profil recherché Habilitations aux compétences électricien à jour CACES Nacelle Une première expérience sur le même type de poste est indispensable. L'entreprise Bienvenue chez Trident TT PERPIGNAN Partie intégrante du groupe Mare Nostrum expert en solution RH, Tridentt Travail Temporaire est un réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le recrutement et l'intérim. Nos agences pluridisciplinaires : généraliste, gros oeuvre TP et second oeuvre présentes sur l'ensemble du territoire accompagnent chaque jour ses collaborateurs intérimaires dans leur recherche d'emploi et leur projet professionnel.
L'agence Welljob PERPIGNAN, recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre de chantier. Vous aurez pour missions: -Terrasse à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. -Manutentionne des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles). -Prépare et transporte du mortier ou du béton. -Transporte au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers) -Peut poser des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus. -Peut travailler en bordure de voie circulée, en tranchée, en carrière, en centrale à enrobés, en galerie, en réseaux d'assainissement ou sous couvert végétal. -Nettoyage de chantier
L'agence Welljob Perpignan recherche pour l'un de ses clients, un(e) Frigoriste H/F. Missions principales : Installation et mise en service d'équipements frigorifiques et de climatisation Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et notices techniques Contrôle de l'étanchéité et des performances des installations Maintenance préventive et corrective des équipements Recherche de pannes et intervention sur les systèmes défectueux Chargement, récupération et gestion des fluides frigorigènes dans le respect des normes Rédaction de rapports d'intervention et suivi technique Compétences requises : Maîtrise des principes de thermodynamique, électricité, électronique et mécanique Connaissance des systèmes frigorifiques (chambres froides, climatisations, pompes à chaleur, etc.) Capacité à lire des plans techniques et des schémas électriques Utilisation des outils de mesure et de contrôle Respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe Formation et expérience : CAP froid et climatisation, Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air, ou BTS fluides-énergies-domotique option froid et conditionnement d'air Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
L'agence Welljob Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide charpentier / charpentière. Mission principale : Assister les charpentiers dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures bois (charpentes, ossatures, planchers, poutres, etc.) sur chantiers de construction ou de rénovation, en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques. Activités principales : 1. Préparation du chantier Aider à l'installation du matériel et des équipements. Décharger, trier et ranger les matériaux (bois, visserie, outillage). Mettre en place les dispositifs de sécurité (échafaudages, harnais, filets). 2. Aide à la fabrication et à l'assemblage Mesurer, tracer, scier, percer ou poncer les pièces de bois selon les instructions. Aider à l'assemblage au sol de charpentes ou d'ossatures. Préparer les pièces pour la pose sur structure. 3. Pose et installation Participer au levage et à la fixation des éléments (fermes, poutres, chevrons). Maintenir ou guider les pièces lors de la pose. Vérifier l'alignement et la solidité sous la supervision du charpentier. 4. Nettoyage et rangement Nettoyer le chantier chaque jour. Ranger les outils et le matériel en sécurité. Participer à l'entretien des outils. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Connaissances de base en construction bois/métalliques. Lecture de plans ou schémas simples. Notions de sécurité sur les chantiers et travail en hauteur. Savoir-faire (techniques) : Maniement des outils de base : scie, marteau, perceuse, visseuse, niveau. Utilisation des équipements de levage (si formé). Capacité à suivre des consignes précises. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe, respect des consignes. Ponctualité, rigueur, motivation.
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Aide menuisier / menuisière : Mission principale : Assister le menuisier poseur dans la mise en place et la fixation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, etc.), tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Activités principales : 1. Préparation du chantier Charger, décharger et transporter les matériaux et les outils. Aider à la préparation des surfaces ou des supports. Organiser le poste de travail sur le chantier (propreté, sécurité, matériel). 2. Aide à la pose des éléments Aider à l'installation de menuiseries intérieures (portes, plinthes, meubles) ou extérieures (fenêtres, volets, portails). Tenir, ajuster ou fixer les pièces en suivant les consignes du menuisier. Participer à la découpe ou au perçage des éléments (bois, PVC, alu). 3. Finitions et nettoyage Participer à la vérification de l'alignement et de la fixation. Réaliser des tâches simples de finition (ponçage, nettoyage). Ranger et nettoyer le chantier en fin de journée. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Connaissances de base en menuiserie (types de matériaux, outils.). Lecture de plans ou de schémas simples. Notions de base en mesures et traçage. Savoir-faire (techniques) : Utiliser les outils de base : perceuse, visseuse, scie sauteuse, mètre, niveau. Respecter les consignes de sécurité. Suivre les consignes du poseur principal avec rigueur. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe, entraide. Ponctualité, sérieux, motivation. Respect des consignes et des règles de sécurité. Conditions de travail : Travail sur chantiers (logements, bureaux, bâtiments publics.). Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur. Port de charges lourdes possible. Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire : gants, chaussures de sécurité, lunettes, etc. Formation ou diplôme conseillé : CAP Menuisier Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide plombier / plombière. Missions : Assister le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Préparer les outils, matériaux et équipements nécessaires aux interventions. Aider à la pose de tuyauteries, de robinetterie, de sanitaires et de canalisations. Réaliser des travaux de coupe, de soudure ou d'assemblage sous la supervision du plombier. Nettoyer les chantiers et maintenir le matériel en bon état. Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques. Apprendre à lire les plans et à comprendre les schémas d'installation. Profil recherché : Formation de type CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou équivalent en cours ou terminée. Première expérience sur chantier ou en stage appréciée. Volonté d'apprendre le métier et de monter en compétences. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité, sérieux et respect des consignes.
Vous serez chargé(e) d'approvisionner et d 'entretenir des distributeurs automatiques de boissons chaudes, froides, confiseries et sandwichs. Vous serez autonome et aurez une tournée définie. Une formation interne sera effectuée. Poste à pourvoir courant février.
Votre Mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge du dépannage et de la réparation d'équipements, tout en vous assurant de la satisfaction de nos clients et en respectant les normes de sécurité. Vos principales responsabilités : - Effectuer des travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants, conformément aux directives en vigueur, tout en garantissant la sécurité sur le lieu d'intervention. - Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leur efficacité optimale. - Organiser votre intervention en tenant compte des contraintes spécifiques à chaque chantier (sites, appareils, matériel.), tout en respectant les délais impartis et les procédures internes ainsi que les normes de qualité. - Informer le client des différentes interventions ainsi que de leur durée. - Assurer la communication avec les représentants du maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, le coordonnateur de chantier, ainsi que les usagers du site. - Remonter à votre hiérarchie les informations essentielles à la bonne compréhension des opérations et à la gestion des éventuels dysfonctionnements. - Vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail et veillez à respecter les normes de sécurité pour vous-même et pour vos collègues. - Vous êtes organisé(e), méthodique et faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures. - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, et savez partager des informations de manière claire et précise. - Dynamique, polyvalent(e) et curieux(se), vous vous adaptez facilement à différentes situations, types d'interventions et spécificités des équipements. - Vous manifestez un fort désir d'apprendre et de vous perfectionner.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Le poste est basé à Perpignan Profil recherché Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien H/F spécialiste banche et plancher. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Le poste est basé à Le Barcares Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une Couvreur (H/F) pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Préparer les surfaces à couvrir. - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Réaliser les finitions et les réparations nécessaires. Le Profil Adéquat : - Expérience préalable en tant que couvreur. - Connaissance des matériaux de couverture. - Habilitation travail en hauteur obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Recherche Chargé / Chargée de communication web .Vous serez en charge sous la responsabilité de la direction des missions ci dessous. Rédacteur Web : - Rédaction et optimisation de fiches produit - Rédaction et optimisation d'article de blog - Rédaction des newsletters Community manager : - Création d'un planning de publication pour les différents réseaux - Création des différentes publications (Illustrations - Textes) : Capacité rédactionnelle + Canva / Photos (banque de donnée ou prise de photo si besoin) - Mise en place d'une page Pinterest et LinkedIn, - Veille (sectorielle et concurrentielle) - Mesurer les KPIs et en tirer des conclusions Gestionnaire WordPress : - Gestion des commandes clients - Gestion des inscriptions sur le site / newsletter (respect RGPD) : Mise à jour base de donnée - Mise à jour prix des produits - Gestion du stock pour certains produits - Création produits et pages sur Wordpress - Mise à jour des informations sur les différents pages - Gestion des codes promos - Petits travaux administratifs et de gestion Parking gratuit Salaire + prime au CA
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour un de ses clients, un Magasinier / Vendeur pièces détachées PL H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réceptionner les livraisons : vérifier les quantités, la qualité, et la conformité avec le bon de commande - Enregistrer les entrées et les sorties de stock sur le logiciel de gestion - Préparer et distribuer les commandes internes pour la production, la maintenance ou l'atelier. - Ranger, organiser et inventorier les articles du magasin industriel - Gérer les stocks de sécurité, anticiper les besoins et signaler les ruptures - Identifier et étiqueter les produits avec précision - Respecter les consignes de sécurité, la propreté et la traçabilité Vous êtes issu d'une formation en magasinier / logistique ou en gestion de stock domaine VL / PL Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des produits industriels (pièces mécaniques, outillage, consommables) et savez gérer un magasin de manière autonome Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel Le poste est basé à Perpignan Profil recherché -Certification travail en hauteur obligatoire (CCTH) - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe
Nous recrutons un électricien photovoltaïque (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Pose de panneaux - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Le poste est basé à Perpignan. Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. - habilitation travail en hauteur et quali PV seraient un plus Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous cherchons actuellement un Technicien recherche de fuite d'eau H/F ayant au moins 3 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Utiliser des outils spécialisés pour repérer les fuites d'eau - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les sources de fuites - Documenter avec précision les résultats des recherches de fuite - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes de fuite de manière efficace - Assurer un service clientèle de haute qualité en expliquant les résultats aux clients Le poste est basé à Perpignan - Expérience antérieure dans la détection de fuites d'eau est un atout - Connaissance des systèmes de plomberie et des équipements connexes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et service client Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
tArchitecte recherche secrétaire (H/F) en CDI à temps complet ou mi-temps. Missions principales : - l'accueil physique et téléphonique - suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers - le suivi des marchés publics et privés - l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes - le suivi des règlements et relances si nécessaire Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivages, suivi et traitement des courriels. Formation interne possible. Profil recherché : Titulaire d'un bac ou bac +2, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires en agence d'architecture ou bureau d'études Maitrise des outils informatiques (pack office, Photoshop .) Connaissance du logiciel Chorus (formation interne possible) Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir en CDI Salaire mensuel de 1700 euros net pour 35h heures/semaine
Nous recherchons pour un de nos clients un climaticien (H/F) Vos missions seront: Installer, entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage Réaliser le raccordement des équipements Effectuer des diagnostics et mises en conformité Assurer la maintenance préventive et curative des installation Le poste est basé à Perpignan Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail Profil recherché : Expérience dans le génie climatique Habilitations fluides à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Centre automobile H/F. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (distribution, plaquettes, pneus, freinage.) - Contrôler et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des véhicules - Assurer les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...) - Gérer les prestations de mécanique lourde (courroie de distribution, embrayage) - Respecter les règles de sécurité Le poste est basé à Laroque des Albères. Profil recherché Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (de CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, méthodique, passionné, engagé. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Le poste est basé à Perpignan
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les transports routiers, un Mécanicien PL H/F. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Le poste est basé à Perpignan Profil recherché Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
Actuellement nous recherchons un Charpentier métallique H/F pour l'atelier et la pose pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Formation CCTH souhaitée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence Dispano de Perpignan, nous recherchons un(e) Responsable de cour f/h en CDI pour assurer le bon fonctionnement de notre cour des matériaux bois panneaux et garantir la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Vous assurez la gestion de la cour des matériaux bois panneaux - Vous organisez et optimisez le stockage des produits et veillez à leur disponibilité pour garantir un service rapide et efficace à nos clients. - Vous participez activement à la préparation des commandes. Vous veillez à la sécurité et à l'ordre de la cour - Vous assurez la mise en œuvre des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé pour l'équipe et les clients. - Vous veillez à la propreté et au rangement des zones de stockage et de circulation. Vous êtes un ambassadeur de l'enseigne auprès de nos clients - Vous accueillez les clients avec le sourire, les conseillez dans leurs choix de produits et veillez à répondre à leurs attentes. - Vous êtes un lien essentiel entre l'équipe de la cour et le reste de l'agence. Vous animez une équipe et gérez le transport - Vous encadrez et accompagnez une équipe de 1 magasinier et 1 chauffeur poids-lourd pour assurer une organisation efficace et une cohésion d'équipe. - Vous planifiez les activités de la cour et les tournées de livraison, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment ou êtes motivé(e) pour les découvrir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, pack Office). Vous avez une capacité à fédérer une équipe et à instaurer un environnement de travail positif et collaboratif. Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues en respectant les procédures.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Centre automobile H/F. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (distribution, plaquettes, pneus, freinage.) - Contrôler et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des véhicules - Assurer les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...) - Gérer les prestations de mécanique lourde (courroie de distribution, embrayage) - Respecter les règles de sécurité Le poste est basé à Cabestyany
Sur le secteur de Rivesaltes En tant qu'Intervenant-e Multimétiers chez O2, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans diverses tâches du quotidien. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : - Ménage et repassage : entretien du domicile, nettoyage des surfaces, gestion du linge, etc. - Garde d'enfants : veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, accompagner dans les activités et les devoirs, etc. - Soutien scolaire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines cités. - Vous aimez aider les autres et avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'empathie. - Permis B et véhicule indispensables dans le cadre de vos missions. Pourquoi rejoindre O2 : - Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive selon votre profil + avantages (téléphone pro, mutuelle) - Indemnisation kilométrique : 0.45€/km - Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un commis pizzaïolo. Nous recherchons une personne dynamique sérieuse et volontaire. Le poste consiste à traiter les livraisons de marchandise, les ranger, faire les préparations, les boîtes à pizzas, bouler et étaler la pâte, enfourner et cuire les pizzas, ranger et nettoyer son espace de travail. Personnes non sérieuses s'abstenir
Mission : Rattaché(e) au Directeur des Pièces de Rechange, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un réseau dynamique de plus de 120 clients professionnels. - Développer le secteur par le biais de prospection active. - Gérer un secteur géographique englobant Perpignan et son agglomération. - Élaborer et mettre en œuvre des promotions attractives. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons. - Organiser et établir un planning des visites clientèle. - Rédiger des comptes rendus d'activité commerciale. - En résumé : Devenez l'acteur clé de votre secteur, avec la possibilité de le développer comme un entrepreneur ! - Sens aigu du service client. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire du Permis B.
CONTRAT DU 1er FEVRIER AU 31 DECEMBRE 26 Vous devez avoir a minima BAC + 2 dans le sanitaire et social (ou , licence animation et prévention, éducateur spécialisé, master promotion santé.) Flexibilité de l'employeur concernant les jours travaillés. Vous effectuerez 75h83 par mois. Vous dépendrez de la convention collective 66. Vous bénéficierez de la prime SEGUR. Pour vos déplacements professionnels vous utiliserez le véhicule de l'association. Vos missions : Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales, Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, Répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Les compétences demandées pour ce poste sont : - Connaissances des caractéristiques socio-culturelles des différents publics, - Connaissance des concepts de santé publique (éducation pour la santé) - Technique de communication, pédagogiques, d'animation collectives - Construction et animation de séances collectives, suivi et évaluation de l'action, - Connaissance des problématiques addictives appréciée Les qualités requises pour ce poste sont : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Rigueur, Écoute - Dynamisme - Autonomie
L'entreprise : Nous sommes un acteur incontournable du marché de la maison individuelle. Présent depuis plus de 106 ans, nous développons une offre de service innovante et inspirante pour nos clients afin de leur permettre d'accéder à la propriété. Missions : Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaire sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients. Profil (H/F) : Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain afin de répondre à des besoins précis. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Vous êtes proactif, passionné, très orienté résultats et faites preuve de créativité, de pugnacité et d'implication, vous réussirez chez nous! Salaire : - Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable attractif non plafonné et progressif en fonction de vos performances. Viennent s'ajouter des primes challenges résultats tout au long de l'année.
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons 1 Auxiliaire de Puériculture diplômé.es d'Etat dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Assurer l'encadrement du jeune enfant dans une structure d'accueil collectif. Fonctions et responsabilités : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité). - Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.). - Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction. - Accueillir les parents et assurer les transmissions. - Assurer de façon temporaire les fermetures ou ouvertures de la structure.
Rejoignez notre client, spécialiste reconnu depuis plus de 20 ans dans le secteur de l'Énergie et de la protection de l'Environnement, en tant que Chargé d'affaires industrielles hispanophone (H/F) en CDI en home office. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous aurez pour mission de contribuer au développement du chiffre d'affaires sur un portefeuille de clients en France et à l'international (Espagne, Amérique latine...). Vous interviendrez principalement sur des projets techniques et apporterez votre expertise pour assurer la satisfaction client. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : Répondre aux demandes clients Assurer les visites sur site pour évaluer les besoins Proposer des solutions techniques Réaliser des devis Suivre les affaires jusqu'à la commande Effectuer des relances commerciales Gestion d'affaires : Prendre en charge plusieurs affaires simultanément, en garantissant le respect des aspects financiers, qualitatifs et des délais. Réaliser ponctuellement le sourcing de fournisseurs et d'intervenants pour les chantiers Participer activement aux réunions commerciales France et Export Assurer un reporting régulier Veille et Innovation : Suivre les évolutions technologiques et commerciales de votre secteur pour anticiper les besoins clients Contribuer à l'amélioration continue des produits et services proposés par l'entreprise Ce poste est fait pour vous si vous : avez une expérience réussie en gestion de projets techniques B2B dans l'industrie. savez développer des relations de confiance avec les clients, en adoptant une approche conseil avez un bon niveau en espagnol et êtes stimulé par les échanges internationaux Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! CDI - Cadre 45-55K + voiture de fonction Home office ou espace de coworking Périmètre international : Espagne, Amérique latine Siège basé à Avignon
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le restaurant La Roma, établissement reconnu pour sa cuisine italienne authentique à Perpignan, recherche un(e) commis de cuisine pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats, au maintien de la propreté et à l'organisation de la cuisine. Missions principales : - Préparer les ingrédients (laver, éplucher, découper) - Participer à la préparation des plats selon les recettes et standards du restaurant - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Effectuer la plonge - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Passionné(e) par la cuisine et l'univers de la restauration - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Expérience exigée
Poste : Perpignan / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / IMPERATIF : 5 ans minimum d'expériences exigés L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Nous recherchons un/e Technicien/ne automobile expérimenté/e (H/F) dans le cadre d'un CDI. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vous aurez pour mission : * Identifier l'origine des dysfonctionnements sur véhicules à moteur thermique, hybride et électrique * Assurer l'ensemble des opérations d'entretien programmé et de réparation touchant la motorisation, les circuits électriques et électroniques, ainsi que les systèmes pneumatiques, hydrauliques et d'éclairage * Contrôler et ajuster la géométrie des trains roulants * Procéder au montage d'options et d'équipements additionnels * Contrôler la conformité des travaux réalisés avant remise du véhicule Contrat CDI 35h /semaine Garage ouvert du lundi au vendredi. Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Le profil candidat idéal : * Diplôme CQP Technicien confirmé automobile requis * Minimum 5 années d'expérience sur fonction comparable * Orientation client et souci de la qualité de service * Capacité à travailler de façon indépendante, esprit d'initiative et méthode * Permis B obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Vous possédez impérativement une formation de boucher/charcutier. Au sein de l'abattoir de PERPIGNAN (bovins, ovins, porcs ) vous occupez un poste sur une chaîne d'abattage du lundi au vendredi (4h45 à 13h30) Votre travail consistera a effectuer des découpes, dépouiller l'animal, retirer les abats... A la prise de poste vous suivrez une formation interne. Vous utilisez des couteaux et différentes machines. En fin de journée, l'entretien du matériel utilisé (désinfection, affutage des couteaux,...) et le nettoyage du poste de travail. mutuelle (50 %) + primes (paniers/habillage...)
La société FUSION recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en serrurerie et charpente métallique, dans le cadre d'un remplacement Missions principales : - Préparation et organisation des chantiers (méthodes, planning, moyens) - Prise de mesures sur chantier et vérification des données techniques - Suivi de l'avancement des travaux, du respect des délais et des budgets - Coordination des équipes de pose et des sous-traitants - Application et contrôle des règles de sécurité sur chantier - Interface avec les clients, maîtres d'œuvre et architectes - Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Réception des ouvrages et levée des réserves - Participation au chiffrage et à l'analyse technique des projets, en lien avec le bureau et la direction Profil recherché : - Formation technique en métallerie / serrurerie / charpente métallique - Expérience souhaitée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la serrurerie ou de la charpente métallique - Bonne lecture de plans et compréhension des dossiers techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel terrain et capacité à gérer plusieurs chantiers Conditions du poste : - Contrat cadre - Poste basé à Rivesaltes (66) - Rémunération selon profil et expérience
Notre chantier naval en pleine expansion recherche son Chef d'équipe : un manager rigoureux, proche du terrain, garant de la qualité, des délais et de la sécurité au quotidien. Vos missions détaillées : Animer, coordonner et fédérer une équipe de technicien de production, Garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention des risques, Organiser la répartition des opérations en collaboration avec le superviseur de production et suivre l'avancement quotidien, Veiller à la qualité des opérations et au respect des modes opératoires, Assurer la productivité du poste et optimiser l'organisation du travail, En collaboration avec le superviseur de production, veillez à la bonne exploitation de l'atelier, de l'outillage, et des règles d'exploitation, Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'éco-responsabilité. Votre profil : Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à l'idée de travailler en équipe, dans une entreprise en phase de développement et faire partie de la naissance d´une marque qui fait la différence, Salaire selon expérience. Prise de poste dès que possible
Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement et l'exploitation d'installations de production d'énergie agrivoltaïque, notamment en lien avec l'élevage ovin. Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'élevage ovin, disposant de compétences techniques en élevage et d'un intérêt pour les projets innovants mêlant agriculture et énergies renouvelables. Missions principales - Conseil technique et accompagnement des pratiques d'élevage ovin - Participation à la réalisation des Études Préalables Agricoles (EPA) et diagnostics agricoles - Collecte, analyse et suivi des données des exploitations - Suivi technique des exploitations (bien-être animal, conduite de troupeau, gestion du pâturage) - Contribution à la conception et au suivi de projets agrivoltaïques intégrant l'élevage - Participation aux échanges avec les exploitants agricoles - Appui aux équipes internes sur les thématiques agricoles et pastorales Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et ponctuellement à l'international. Expérience et domaine de formation Une première expérience en élevage ovin, conseil agricole ou suivi d'exploitations est appréciée. Un diplôme BP responsable d'entreprise agricole ou une formation dans l'agronomie ou l'élevage est recherchée. Atouts appréciés - Connaissance des systèmes d'élevage ovin et pastoraux - Expérience en milieu rural ou agricole - Sensibilité aux enjeux environnementaux et agricoles - Intérêt pour les projets agrivoltaïques et les énergies renouvelables Ce que nous proposons - CDI au sein d'une entreprise en développement - Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences - Poste basé à Perpignan (Tecnosud 2)
Vos missions: Assurer l'exécution des travaux : - Préparer le chantier en fonction des contraintes ; - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ; - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ; - Transmettre aux ouvriers les consignes; - Gérer l'outillage et les matériaux ; Encadrer et animer les équipes : - Assurer la liaison avec le chef de chantier - Conseiller et animer son équipe ; - Veiller à tenir les délais ; - Assurer la qualité du travail fourni ; - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité ;
Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement de projets et l'exploitation d'installations de production d'énergie photovoltaïque, notamment en lien avec l'agriculture. A propos du poste Nous recherchons un responsable de développement de projets avec des compétences et une expérience significative en matière de droit de l'urbanisme et/ou de montage de dossiers d'autorisations dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Vous intègrerez le pôle « développement » composé d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, agronome, ingénieur photovoltaïque, designer, développeur de projet). Sous la responsabilité du pilote du pôle, vos missions principales seront : - Analyse du cadre règlementaire applicable aux projets - Etudes de faisabilité (urbanisme, environnement) - Montage et suivi des dossiers d'évaluation environnementale et d'autorisation d'urbanisme (PC, DP) - Participation aux échanges avec les collectivités, services instructeurs, partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations Domaine de formation recherchés : - Urbanisme, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement - Aménagement du territoire - Ingénierie Expérience : 2 ans minimum (projets d'aménagement, infrastructures, immobilier ou ENR, montage de dossiers). Atouts appréciés : - Connaissance du secteur des énergies renouvelables (en particulier photovoltaïque / agrivoltaïque) - Connaissance du contexte rural, expérience en milieu agricole - Sensibilité aux enjeux environnementaux et d'aménagement de territoire Ce que nous proposons - CDI au sein d'une entreprise en développement - Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences - Environnement de travail qualitatif - Poste basé à Perpignan (Tecnosud 2)
Management Est responsable hiérarchique des équipes sur site Organise, anime et rend des comptes des réunions concernant la résidence et son environnement Est le garant du climat social au sein de la résidence Il participe en coordination avec sa hiérarchie et la direction des ressources humaines : recrutement, intégration, évaluation, formation, validation des congés S'assure de la bonne gestion des situations préoccupantes des collaborateurs Adhère et porte les valeurs du Groupe Résidis en interne - Gestion Construit et suit le budget annuel de sa résidence avec l'accompagnement de son manager. Est responsable de l'atteinte des objectifs de performance avec l'accompagnement de son manager (taux d'occupation, facturation, marge, turn over, budget, qualité..,) Participe, pilote et rend compte des écarts mensuels dans le cadre des reportings mensuels avec l'accompagnement de son manager. Identifie et mets en place les plans d'action avec son équipe en terme de qualité, technique, travaux afin de veiller sur la résidence. Est garant de la gestion des stocks du matériel de la résidence et de son état Suit et évalue la qualité des prestations des fournisseurs et prestataires. - Gestion des risques S'assure et est garant du respect de la règlementation liée aux établissements recevant du public (application des procédures y compris la sécurité incendie) Gère et remonte les situations préoccupantes à sa hiérarchie Pilote les contrôles qualités et met en œuvre les plans d'actions qui en découlent - La relation partenaires : Est le représentant du Groupe avec son supérieur hiérarchique auprès des partenaires associatifs, des acteurs institutionnels (collectivités locales, services de l'Etat,), des clients et des intervenants extérieurs Est ressource de projets transversaux au sein du groupe Participe aux négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats. - Le plan Impact Est garant du déploiement du projet Impact sur son site : mise en œuvre et suivi des plans d'actions « impact environnemental et social » visant à améliorer les conditions de vie de nos résidents et la qualité du cadre de vie dans la résidence.
L.C Formation, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, recherche un formateur H/F en merchandising/colorimétrie pour intervenir auprès de nos clients professionnels issus des secteurs de la beauté, du conseil en image et du commerce. Missions : - Animer des sessions de formation en colorimétrie (théorie et pratique) - Adapter le contenu aux besoins des stagiaires et aux objectifs pédagogiques - Évaluer les acquis et assurer un suivi de la progression - Participer à la création ou à la mise à jour des supports pédagogiques Profil recherché : - Expériences dans le domaine de la colorimétrie, du conseil en image ou de la coiffure/esthétique - Première expérience réussie en formation souhaitée - Pédagogie, sens du contact et adaptabilité - Formateur auto-entrepreneur ou organisme de formation partenaire Conditions : - Interventions ponctuelles ou récurrentes selon les besoins clients - Lieu : Perpignan et alentours (66)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes des agences POINT.P de St André et de Céret recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
