Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - PIERREFONDS, 60 - LACROIX ST OUEN, 60 - COMPIEGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez l'entretien courant des locaux et installations de l'établissement. Réaliserez des travaux de petite plomberie, électricité, menuiserie,peinture... Détecterez et signalerez les dysfonctionnements ou risques, participerez à l'amélioration et à la sécurité des infrastructures, contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Relation avec les fournisseurs, demande de devis, contrôle des factures. Expérience en maintenance ou bâtiment appréciée. Faire preuve d'une grande autonomie,sens de l'initiative et esprit pratique. Rigueur, fiabilité et respect des consignes de sécurité. Capacité à rendre compte. Contrat de droit privé sous la convention collective du CNEAP - CDI - 35h semaine - POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15 FEVRIER 2026.
Rejoignez une entreprise pionnière de la télésurveillance, forte de 25 ans d'expertise, et devenez un acteur clé de notre développement B2B en générant des opportunités stratégiques POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !! En tant que Téléprospecteur B2B H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre objectif principal sera de détecter et de qualifier des opportunités commerciales auprès de professionnels motivés, afin d'obtenir des rendez-vous de haute qualité pour nos équipes commerciales. Vous justifiez d'une expérience avérée ou êtes débutant en téléprospection B2B, en vente sédentaire, ou en développement commercial par téléphone. Vous faites preuve de persévérance face aux objections et aux refus, prenez des initiatives, êtes force de proposition et respectez vos engagements. Votre proactivité et votre motivation à atteindre et dépasser les objectifs sont vos moteurs. Avantages : Mutuelle, horaires adaptables pour la garde des enfants. 2 postes sont à pourvoir très rapidement : Vous pourrez être reçu(e) en entretien tous LES LUNDIS à 11H30 , prévoir de vous munir d'un CV actualisé sous format papier. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte-relais: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi. Votre mission principale consistera à prendre en charge un à deux groupes de personnes ne maitrisant pas le français et ayant besoin d'une première approche de la langue. Les cours auront lieu à l'école Phileas Lebesgue du lundi au vendredi (sauf le mercredi). Vous participerez aussi aux ateliers informatiques, vous accompagnerez les habitants dans leurs démarches administratives et dans leur insertion professionnelles. Vous aurez également comme mission de développer des actions de parentalités: Organiser des temps de rencontre avec les parents pour renforcer la fonction parentale, faciliter le lien école/famille par la médiation et animer le point écoute parent (les mardi matin) et les cafés parents. Enfin, vous animerez des actions éducatives: organiser des temps culturels parents/enfants sur l'espace public, coordonner et animer les activités de loisirs pendant les vacances scolaires, participer aux réunions partenariales sur l'éducation et la scolarité dans le quartier et contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet des habitants du quartier. Sur le plan administratif, il faut être capable d'élaborer les rapports d'activités et le bilan des actions. IMPERATIF: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi.
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos clients en Hôtellerie à Compiègne. Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste dès que possible
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises Tickets restaurant de 7.40 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté + prime de prod mensuelle Le CACES 1 est demandé
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil de la clientèle, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits. Vous êtes dynamique, motivé(e). Deux jours de repos par semaine (jeudi et vendredi). Vous assurerez également la préparation des sandwichs. Vous travaillerez le week-end. Les horaires sont de 09H00 à 13H00 et de 16H00 à 19H30 du lundi au mercredi, le samedi de 10H30 à 16h30 et le dimanche de 09H30 à 13H00.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EC
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : . Prendre en charge les demandes d'information et les réclamations clients . Gérer les demandes concernant les factures clients et mettre en place des solutions en cas d'impayé . Vendre des services gratuits ou payants aux clients . Assurer la demande de changement de domicile du contrat du client . Mettre en place un nouveau dossier pour ouvrir une ligne au client . Assurer le suivi du dossier lors de question particulière
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission est d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au Laboratoire de Mathématiques (LMAC). Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, doctorants, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes d'informations Assurer la préparation, l'accompagnement et le suivi des arrivants au LMAC (enseignants, doctorants, chercheurs, invités étrangers, stagiaires.) Prendre en charge la gestion administrative (courriers, instruction de dossiers, suivi de dossiers, archivage.) Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, réservations diverses) Contribuer au fonctionnement de l'équipe (réunions, missions, circulation de l'information) et au suivi de réunions (prise de note, compte-rendu) Contribuer activement aux manifestations du laboratoire (Séminaires, journée scientifique, AG.) Gestion financière Établir les ordres de mission (OM), préparation et suivi, recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais Établir les demandes d'achat après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre au service facturier de l'agence comptable ; assurer un suivi Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, .) avec le référent de gestion du laboratoire Assurer la gestion financière du LMAC (recettes et dépenses) Assurer l'interface avec les services de l'UTC (direction des affaires financières et agence comptable). Poste ouvert aux personnels de catégorie B par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir le plus rapidement possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Expérience professionnelle exigée dans le domaine d'activité, tout particulièrement au sein d'un opérateur de l'État. Compétences Connaissances Mode de fonctionnement d'une administration publique Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée) Culture internet Bonne expression écrite et orale Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte et alerter Compétences comportementales Rigueur / fiabilité Sens de l'organisation Réactivité Sens relationnel, courtoisie et esprit d'équipe Capacité d'écoute Capacité d'adaptation Disponibilité Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité Domaine de formation : gestion administrative.
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? La Ville de La Croix Saint Ouen, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service Animation, Enfance, Jeunesse, plusieurs Animateurs / Animatrices (cadre d'emploi des Adjoints d'Animation) à temps complet (35h00 annualisés). Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, et au sein d'une équipe dynamique, les agents recrutés seront chargés des missions suivantes : 1/ Temps scolaire Les agents interviendront sur plusieurs sites et seront chargés des missions suivantes : - écoles élémentaires et maternelles: animation de l'accueil périscolaire du matin et du soir, - encadrement des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire en veillant à : * leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, * leur hygiène, * leur éducation alimentaire, * l'écoute de leurs besoins et souhaits, * le respect de la discipline et du fonctionnement. - accueil de loisirs : animation les mercredis. 2/ Temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, les agents recrutés interviendront en animation au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune. Sous l'autorité directe de la Responsable Enfance Jeunesse, ils auront pour missions de : - Accueillir les enfants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties...), - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique, - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueils et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles,... - Concourir à l'éducation de l'enfant, (vie collective, alimentation...), - Etre à l'écoute de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre, - Respecter le rythme de vie de l'enfant, - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant, - Participer, lors des mini camps, à l'encadrement des enfants et à la mise en vie du séjour selon le projet pédagogique, le thème, et dans le respect de la réglementation en vigueur. Les agents pourront également être sollicités, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations (Carnaval des écoles, Forum des associations...). De manière générale, les agents devront participer au bon fonctionnement de la collectivité (accueil vacances scolaires, autres missions de polyvalence en lien avec les besoins de la structure). * Compétences requises : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets, - Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, - Qualité d'organisation et relationnelle, - Assiduité, ponctualité et confidentialité, - Capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels, rencontrés avec les enfants, * Qualification requise : - DEJEPS, BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP AEPE, CQP périscolaire, - Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et la jeunesse serait appréciée. * Rythme de travail : En période de vacances scolaires : du lundi au vendredi = journée complète entre 7h30 et 18h30 La Ville de LA CROIX SAINT OUEN recherche régulièrement tout au long de l'année des animateurs/animatrices durant la pause méridienne pour la surveillance des enfants à la cantine scolaire, et pendant les vacances scolaires pour ses ALSH et ses séjours.
Nous recherchons plongeur/ geuse , personnel d'entretien polyvalent, organisé et réactif (H/F): - nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine; - assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine Vous devez disposer d'un véhicule même si nous sommes à proximité de Compiègne
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales - Contrôle qualité sur produits finis - Roulage de bloc béton - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A Vous êtes sérieux et engagé? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Stock dynamique et organisé pour rejoindre son équipe à (lieu de l'entreprise). Missions principales :. - Contrôle des stocks : Assurer la gestion et la mise à jour des niveaux de stock. - Contrôle d'inventaire : Réaliser des inventaires réguliers et veiller à l'exactitude des enregistrements. - Facturation de transport : Gérer les factures liées aux transports et assurer leur conformité. - Avoirs clients : Émettre et suivre les avoirs, en collaboration avec le service client. - Réception de transport : Gérer la réception des marchandises et leur intégration dans le système de gestion. - Horaires : Lundi au vendredi, de jour, avec un travail occasionnel le samedi matin. - Une expérience sur un poste similaire est requise pour garantir une bonne maîtrise des tâches. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre VRD H/F pour une mission en intérim d'une durée initiale d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13 EUR. Vous serez amené(e) à : - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers, - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations, - Assister les équipes dans la réalisation des travaux, - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de - l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée, - IFM +10% et ICCP +10%, - d'acompte à la semaine, sur demande, - d'un CET à 6% (déblocable à tout moment), - d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , accès gratuit à la plate-forme Tout Apprendre avec soutien scolaire de la primaire à la terminale, préparation code de la route... - FASTT Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes idéalement titulaire d'une formation PASI et/ou AIPR, et possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Les CACES R482 sont un plus. Débutants bienvenus. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, un.e technico commercial.e à Compiègne - 60200 en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, et aura pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la location de matériel de transport et de logistique. - Prospection de nouveaux clients et adaptation des services proposés à leurs besoins. - Suivi commercial régulier et garantie de la satisfaction client. - Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations fournies. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative -Connaissance du secteur BTP Si vous êtes passionné.e par le secteur de la logistique et du transport, doté.e d'un bon sens commercial et relationnel, et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Adecco Compiègne, spécialiste en CDD, CDI et Intérim, recrute 1 opérateur de conditionnement (h/f) pour travailler sur le secteur de Béthisy St Pierre (60) à 15 minutes de Compiègne. Mission : Vous serez en charges d'opération de production sur une machine qui fabrique des balais. Vous serez en charges du conditionnement des articles en cartons (contrôle qualité, conditionnement, emballage, étiquetage, fermeture des cartons) Il faudra alimenter la machines de matières premiers. Il faudra surveiller la machine qui tourne en continue. Il faudra suivre le rythme de la machine. C'est un poste qui nécessite de l'attention et il faut rester debout toute la journée. Une expérience significative en industrie est nécessaire pour ce poste. Horaires : 13h 20h puis 6h 13h , une semaine sur 2. Salaire : 12,20€ brut de l'heure avec le 13éme mois et un déplacement selon votre secteur et une prime d'équipe. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés avec une bonne expérience sur machine dans le domaine industriel. Nous vous invitons à postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Missions : - Préparation et assemblage des burgers et plats, desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service
a) Gestion administrative - Secrétariat accueil - Gestion et suivi des inscriptions b) Pilotage du projet associatif - Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse - Elaboration d'objectifs opérationnels - Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires.) - Planification, coordination et suivi des actions - Mise en place des évaluations et perspectives c) Développement commercial et pédagogique lié à l'activité - Recherche et maintien de partenariats - Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle - Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier - Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l'accueil du public d) Prospective financière - Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action - Suivi et contrôle des budgets - Analyse des résultats financiers et perspectives - Recherche d'optimisation budgétaire e) Encadrement des actions - Coordination de séjours et de centres - Coordonner tout type d'actions : périscolaire, séjours, ALSH, convoyages, autres actions. - Réalisation des actions administratives et logistiques Les missions du salarié sont amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'activité et de ses compétences.
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique Le restaurant est ouvert en service continu du matin au soir selon la météo , en pleine saison. Les heures supplémentaires seront rémunérées.
Materna est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 30 ans, notre mission est d'offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d'enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification. Envie de rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans l'alimentation infantile, et dont les produits voyagent aujourd'hui bien au-delà de nos frontières ? Chez Materna, la qualité n'est pas qu'un objectif : c'est une priorité au quotidien, au service de la confiance de nos clients et de la sécurité de nos consommateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité en CDD de 12 mois à partir mai 2026, rattaché(e) au Responsable Qualité, pour accompagner l'équipe sur des missions variées, concrètes et au cœur de l'activité. Votre rôle ? Être un véritable appui opérationnel pour faire vivre la qualité au quotidien, assurer le suivi des incidents et contribuer à l'amélioration continue. Ensemble, nourrissons l'avenir. Vos Missions : - Prise en charge de toutes les réclamations clients : relations avec les usines de fabrication, suivi des investigations, saisie dans le portail dédié, réponses aux clients, lanceur d'alerte en interne, réalisation d'indicateurs. - Gestion des analyses de produits finis extérieures : vérifications des conformités, saisie. - Suivi des facturations liées aux conventions tripartites. - Mise à jour des documents de travail et des procédures internes. - Relectures des packs (en lien avec les responsables qualité clients concernées). - Mise en place d'outils de suivis pour identifier les tendances sur les incidents qualité. Votre Profil : De formation Bac +3 en qualité ou agroalimentaire, vous possédez idéalement une première expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et avez de solides compétences en méthodes et outils de gestion de la qualité. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger aisément avec nos clients à l'international. Vos atouts : - Rigueur et méthode - Organisation - Sens de l'analyse - Bon relationnel - Capacité à travailler en transversal Ce qui fera la différence : - Vos capacités relationnelles : aisance dans les échanges, sens de la communication et pédagogie. - Votre esprit vif et de synthèse : capacité à analyser rapidement et à aller à l'essentiel. - Votre goût pour le travail en équipe : esprit collaboratif et bonne coopération en transversal. - Votre goût pour la résolution des problèmes : réactivité et force de proposition. Conditions du poste et avantages : Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - Accord télétravail : 1 jour par semaine - Bornes de recharge électrique - CSE - Convention avec une crèche pour la garde des enfants - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure Horaires de travail : Journée - 5 jours par semaine - Poste à pourvoir à partir de mai 2026 De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Materna valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Process de recrutement : - Sélection sur CV et/ou lettre de motivation - Pré qualification téléphonique ou visio avec RH pour découvrir votre parcours et vos motivations - Entretien RH + manager pour explorer les enjeux du poste et vos compétences techniques
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Offre d'emploi : Super Nounou à Compiègne pour 2 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Compiègne. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : En semaine paire, les lundis et mardis et en semaine impaire les jeudis et vendredis de 5h45 (au plus tôt) à 8h15. Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 6 et 10 ans). Réveiller les enfants, leur préparer le petit déjeuner, les aider à se préparer et les conduire à l'école. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
En tant qu'Agent d'entretien (H/F), vous assurez la qualité des prestations de propreté et la satisfaction des clients. Vous veillez à l'application des procédures qualité et sécurité. Important : site non desservi par les transports en commun à la prise de service Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux industriels (sols, mobiliers, sanitaires). - Utilisation de matériel manuel et mécanisé (monobrosse). - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en nettoyage industriel ou nettoyage professionnel. - Sérieux, autonomie et sens du détail. Horaires : Lundi au vendredi, 5h00 à 10h00 Affectation : Compiègne sur le site de Colgate Palmolive Rémunération : 12,38€/h Contrat : CDD 1 mois
Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne Mener une action éducative Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Profil Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Une formation dans la filière soignante (AS) est requise. Et une expérience dans la filière médico-social est appréciée. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.
Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne Mener une action éducative Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Profil Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Une expérience dans la filière médico-social est requise (type AES, ME, ES) ou soignant (AS). Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) employé(e) de restauration (H/F) ou Aide Cuisine (H/F) en cuisine collective dans le domaine de la santé pour une mission sur le secteur de Pierrefonds. Vos missions : - Aide à la préparation des plats, - Plonge, - Réchauffe, - Nettoyage en fin de service. Vos atouts sont : - La rigueur - Le sens du service - Le respect d'hygiène Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. N'hésitez plus ce poste est peut-être pour vous. Mission avec un week-end sur 2 travaillé. Horaires variables : 9h-20h/14h-20h/14H15-20h en semaine / horaires de week-end 7h30-14h et 16h30-20h00 Salaire horaire : 12,02€ Toujours intéressé ? Alors postulez directement sur notre site Adecco.fr
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Manoeuvre (F/H) Poste à pourvoir sur Compiègne Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) grâce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Profil : - Expérience significative sur un même type de poste. - Savoir-faire, savoir être. - Poste pouvant nécessité la conduite d'un véhicule léger. Rémunération et avantages : -11.88E brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) grâce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Dépôt sur Thourotte Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur du TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - AIPR souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps partiel 24h (pouvant évoluer sur temps plein 35h) missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Temps partiel 24h (fin de journée, mercredi et samedi en journée complète) - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service et carte carburant si disponible Expérience - Débutant accepté - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses clients un conducteur de ligns (h/f) Vos missions seront : - Conduire, entretenir et dépanner dans des conditions optimales de sécurité un système d'installations automatisées de palettisation et de transfert de palettes, - Surveillance des lignes - Conditionnement et diverses manutentions - Etre titulaire du CACES 3 Votre Profil : Avoir une expérience significative sur un poste similaire. Etre titulaire d'un BEP OU BAC PRO ELECTROTECHNICIEN OU CIMA Horaires : - 2*8 Salaire : 12.48€/h Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur www.adecco.fr
Nous somme actuellement à la recherche de formateurs et formatrices qui animeront des ateliers de formation à l'utilisation des outils numériques auprès d'un public senior de plus de 75 ans habitant le département de l'Oise. Ces ateliers auront lieu soit en milieu rural, soit en quartier prioritaire (Beauvais, Creil et Nogent-sur-Oise). Ils seront d'une durée de 2h chacun, un cycle de formation comprendra 10 ateliers de 2h, à raison d'un atelier par semaine hors vacances scolaires : un cycle de formation durera donc 12 semaines. Ces formations pourront avoir lieu dans une salle mise à disposition par nos partenaires ou à bord de notre Unité Mobile Numérique. Il s'agit d'un véhicule aménagé en salle pédagogique et adapté à la formation aux outils numériques qu'il faudra conduire jusqu'au lieu de formation. Vos missions: - Animer un cycle de formation aux compétences numériques de base pour un groupe de 5 à 7 seniors, en utilisant l'Unité Mobile Numérique si besoin. - S'appuyer sur les déroulés et supports pédagogiques fournis par l'association. - Evaluer les seniors en s'appuyant sur les supports d'évaluation fournis par l'association. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. - Vous maîtrisez parfaitement les appareils, sites et applications permettant d'être autonomes au quotidien. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics +60 ans est un plus). - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vous adaptez aux imprévus. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. - Vous avez votre permis de conduire et vous vous pensez en capacité de conduire l'Unité Mobile Numérique, en ville comme à la campagne (un permis B suffit pour conduire le véhicule, il s'agit d'un petit camion : hauteur 4m, largeur 3,5m longueur 6,5m). Détails de la mission : - Lieu : L'Oise (60) - Disponibilité : à partir de 2h par semaine. - Période : Plusieurs formations seront organisées sur tout le département entre avril 2026 et décembre 2026. Les missions seront proposées aux formateurs et formatrices en fonction de leur lieu de résidence. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Vos missions seront : - Assurer une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines et à la main - Confection de prototypes, pièces uniques ou séries - Reporter le gabarit du patron sur le tissu, comprendre, modifier et réaliser un patronage - Suivre/rédiger une fiche technique (temps, besoin tissu.) - Effectuer un autocontrôle qualité à chaque étape de la production - Gérer le stock de matières (tissu, ruban, fils.) Dans un environnement de PME, la polyvalence est essentielle : selon les besoins, le poste pourra inclure du suivi de production, des travaux de finition ou de conditionnement, en soutien à l'équipe. PROFIL REQUIS - Pratique des différentes machines à coudre / couture main - Lecture d'un patron simple, développement/retouche de modèles - Autonomie, sens de l'observation, dynamisme, réactivité - Accepter les changements de cadence, fabrication en pièce unique ou en série. - Les bases du stylisme seraient un plus : silhouette, matières, proportions, finitions, illustration simple, lecture de plan de coupe, patronage simple SAVOIR ÊTRE : Discrétion et patience - Soin, précision, amour du travail bien fait - Ouverture d'esprit et créativité technique - Travailler collectif
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de compiègne (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Mission La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé-e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches. Activités principales - Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité. - Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être. - Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires). - Interagir avec les acteurs locaux (aménageurs, institutions, praticiens) afin d'intégrer leurs points de vue dans le processus de recherche. - Tester et discuter de scénarios sur des territoires pilotes, avec une approche réflexive et critique concernant les hypothèses et les limites des modèles. - Encadrer ou co-encadrer des stagiaires et des étudiant(e)s impliqué(e)s dans le traitement des données, la modélisation ou le travail de terrain. - Contribuer à la diffusion scientifique (articles, rapports, présentations) et à la visibilité globale du projet. L'équilibre exact entre travail sur les données, modélisation, développement conceptuel et interaction avec les acteurs sera adapté au profil et aux compétences de la personne recrutée. Contexte scientifique Le projet MATES for Well-being est une initiative de recherche émergente et exploratoire visant à ouvrir de nouvelles perspectives dans l'analyse des dynamiques territoriales et du bien-être. Plutôt que d'appliquer un modèle prédéfini, le projet cherche à co-construire des approches conceptuelles et computationnelles innovantes afin de comprendre comment les dimensions sociales, économiques, environnementales et institutionnelles interagissent à différentes échelles pour façonner les équilibres territoriaux. L'équilibre territorial est envisagé non comme un état fixe ou optimal, mais comme un processus dynamique et évolutif, influencé par les infrastructures, la gouvernance, les activités économiques, les ressources environnementales et les choix sociétaux. Le projet vise à explorer la manière dont ces interactions peuvent être représentées, simulées et discutées avec les acteurs, afin de soutenir une prise de décision territoriale plus informée, inclusive et adaptative. Une ambition centrale du projet est de développer des cadres expérimentaux de simulation et d'aide à la décision, testés sur sur l'Agglomération de la Région de Compiègne (ARC). Ces études de cas servent à la fois d'ancrages empiriques et de laboratoires pour l'innovation méthodologique. Compte tenu du caractère exploratoire du projet, le chercheur F/H devra contribuer activement à la définition des questions scientifiques, des méthodes et des outils, en interaction étroite avec l'équipe d'accueil et les partenaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - date de fin au plus tard le 31/08/2027
Nous recherchons pour notre client un Assistant d'exploitation / facturation / commerce dans le cadre d'un contrat d'intérim. * Vos missions seront les suivantes : - Suivi de planning - Gestion plateforme client - Transmission des éléments aux techniciens pour intervention - Appel client - Animation réunion client/collaborateur - Facturation (des compétences en facturation serait un véritable plus.) - Commerce téléphonique + terrain dans un second temps. Les profils juniors sont les bienvenus ; une formation interne pourra être mise en place pour accompagner la prise de poste. Démarrage dès que possible, contrat évolutif. Les avantages : - Taux horaire de 13.50EUR - Ticket restaurant de 10.30EUR par jour travaillé N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie. À très bientôt dans nos agences ! ?? Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Informe et conseille des particuliers, des entreprises, en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Procède à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. réaliser le montage technique (projet de tarification,) et administratif des contrats.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Description de l'entreprise : Notre société Maréchalle Pesage Métrologie, est une entreprise familiale, reconnue et spécialisée dans le contrôle, la maintenance, la réparation et la vente d'instruments de pesage, exerçant sur différents secteurs tels que l'agriculture, l'industrie, le BTP et le commerce. Notre engagement est d'assurer la conformité et la qualité des instruments de pesage, avec professionnalisme, agilité et enthousiasme. Nous sommes basés à Chauny (02) avec 5 agences réparties à Saint-Quentin (02), Amiens (80), La Croix Saint Ouen (60), Reims (51), Aire-Sur-La-Lys (62), Maxeville (54) et Vierzon (18). Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne SAV - Métrologue (H/F) pour notre agence située à La Croix-Saint-Ouen (60). Ce poste à plein temps inclut la maintenance et le dépannage des équipements, l'étalonnage des appareils de mesure, l'assistance technique ainsi que la formation des utilisatrices et utilisateurs, sous la responsabilité du Coordinateur Technique. Ce rôle est hybride, avec une présence principale sur site à Lacroix-Saint-Ouen. Description des principales missions : Le métier de technicien en pesage est riche en diversité et en responsabilités pour ceux qui sont ambitieux ! Vos missions incluront : 1/ Contrôle et maintenance des instruments de pesage 2/ Installation et montage de matériels neufs et notamment de ponts bascules 3/ Dépannage des instruments de pesage (SAV) Une formation interne et un encadrement seront fournis pour acquérir ces compétences variées et faire de vous un pro du pesage. Responsabilités supplémentaires : Conduite du véhicule de service pour les interventions chez les clients Manutention de poids Garantir la sécurité, tant la vôtre que celle de vos collègues Être le représentant de l'entreprise auprès des clients Vous avez le profil si vous répondez à 4 des savoir-faire suivants : Diplôme de niveau Bac +2 en maintenance ou en métrologie Expérience de deux ans ou plus en tant que technicien itinérant À l'aise avec les chiffres ou désireux d'apprendre Compétences en résolution de problèmes : Expérience en diagnostic et dépannage des équipements. Compétences en support technique : Expertise en fourniture d'assistance technique et maintenance préventive ou curative. Aptitude au travail en équipe Excellentes compétences relationnelles Intérêt pour un métier stimulant et varié Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : Lacroix Saint Ouen Lundi 08h30-09h30 Mercredi 14h45-16h45 + 17h-18h Vendredi 14h45 - 16h45 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse, motivée, avec de l'expérience pour assurer l'entretien de la maison chez l'un de nos clients, situé sur Compiègne Jour d'intervention : le matin (mardi idéalement) Durée : 3 heures par intervention
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.
LE BOSQUET (MECS 2 SITES) Hébergement social pour enfants en difficultés (20 à 49 salariés) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-21 ans résidant en espace collectif.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et commerciale, piloter une équipe dynamique et développer activement notre filiale française - à seulement un saut de Paris ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale européenne spécialisée dans la réhabilitation de canalisations. Pour diriger sa filiale française, nous recherchons un(e) : Responsable technique et commercial - Génie civil - anglais ou allemand (H/F), Compiègne Eurojob Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrière Autonomie et responsabilités dans une entreprise familiale européenne Un environnement favorisant l'initiative, la prise de décision et l'esprit entrepreneurial Collaboration avec une équipe engagée et interculturelle, et des processus décisionnels courts Projets techniquement exigeants avec un fort ancrage pratique Contacts directs avec les clients et possibilité de mettre en œuvre des solutions durables Formation interne complète et soutien continu de la direction Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant que Responsable technique et commercial, vous serez le moteur du développement commercial de la filiale française. Basé(e) à Compiègne, vous serez régulièrement en déplacement auprès des clients et participerez à des salons et réunions nationaux et internationaux. Pilotage de projets techniques : analyse, chiffrage, vente et suivi de la mise en œuvre Encadrement et développement de l'équipe technique et commerciale Gestion autonome du territoire commercial Nord-Ouest France : suivi clients existants, acquisition de nouveaux clients, conseil produit Référence technique pour l'entreprise en matière de matériaux, outils et procédés Interface centrale avec les fournisseurs européens stratégiques Support technique auprès des clients et de l'équipe, y compris formation, démonstrations et suivi de chantier Collaboration étroite avec la direction et les équipes support en Allemagne Représentation de l'entreprise sur les salons professionnels nationaux et internationaux Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Formation : Ingénieur diplômé en génie civil (spécialité travaux publics) ou équivalent Expérience professionnelle : 7 à 10 ans dans la vente technique et commerciale, idéalement dans le secteur public ou municipal, de préférence dans la réhabilitation des canalisations Langues : Français courant et allemand ou anglais Expérience pratique : Expérience de chantier; la connaissance des matériaux (béton, mortier, résines) est un atout Disponibilité pour les déplacements nationaux et internationaux Soft skills : orienté solutions ; autonome et esprit entrepreneurial ; orienté équipe, pratique et motivé pour le travail sur chantier
Description du poste : En tant que Manager en restauration rapide, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous encadrez une équipe opérationnelle, garantissez la qualité du service et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne. Missions principales : - Objectif de foodcost et de laborcost. - Animer et motiver l'équipe au quotidien. - Organiser les plannings en fonction de l'activité du restaurant. - Assurer l'accueil, la prise de commande et le service client en garantissant une expérience positive. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (suivi HACCP) - Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires. - Participer à la préparation des produits et au maintien de la propreté du restaurant. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration. - Former les nouveaux collaborateurs et accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Contribuer à la bonne gestion administrative et financière du point de vente. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration rapide ou dans un poste similaire. Compétences en management, organisation et communication. Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-end et jours fériés possible).
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour l'un de ses client Un(e) Opérateur(trice) fabrication industries chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers - Tamisage et reconditionnement - Chargement de citerne Etre titulaire du d'un diplôme dans le domaine l'industrie chimique (CAIC/TEFIC). Votre Profil : -Avoir une expérience significative dans le domaine. Horaires : - 7h-15h ou 11h-19h Salaire : 13.76/h +primes L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission : - Effectuer la maintenance curative, préventive - Effectuer le dépannage des machines ( nacelle, mini-pelle, chariot...) - Gérer la mécanique poids lourds et agricoles - Travailler en respectant les règles de sécurité Travail en 2x8 en semaine Contrat de 39h Avantages : 13ème mois au bout du 6ème mois Secteur Compiègne, déplacements possible jusqu'à 30 km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un BAC / CAP Technique en Mécanique / Électrotechnique / Hydraulique ou similaire - Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes autonome sur ce poste - Vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'union locale PEEP de Compiègne recherche un enseignant de lettres Moderne et un enseignant histoire / Géo afin de donner des cours de soutien à nos élèves adhérents toujours en petit groupe. Le nombre d'élèves maximum par cours sera à définir par l'enseignant lors d'un entretien. Sachez cependant que nous vous demandons trois créneaux car vous aurez des élèves de 2nde, 1ère et Terminal qui seront issus des 3 lycées publics de Compiègne. Les cours de soutien ont souvent lieu en soirée, les samedis et vacances scolaires. La rémunération sera par élève. Débutant(e) accepté(e) si diplomé(e) ou élève en fin de CAPES.
Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production. Missions et Activités Principales : Amélioration : - Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant. - Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements. - Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique. - Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations. - Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance. Mise en œuvre : - Participer à l'animation des plans de prévention. - Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures. - Assurer la réception qualitative des travaux effectués. - Participer aux essais et aux mises en service des installations. Capitalisation et Communication des Connaissances : - Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques. - Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser. - Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience. - Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL. - Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle. - Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité. - Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'anglais technique.
Notre exploitation agricole céréalière (blé, maïs, colza, betteraves) est à la recherche de son ouvrier agricole polyvalent (H/F). En lien avec le chef d'exploitation, vous aurez pour missions les travaux en plaine et la conduite de tracteurs et engins agricoles. Ce poste est à pourvoir à mi-temps et nécessite une expérience réussie (d'au moins un an) sur le même type de poste. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'activité ? Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en extérieur ? Salaire suivant les compétences - Jours de travail et horaires à définir ensemble Merci de faire parvenir un CV en y indiquant vos compétences et expériences professionnelles. Le poste peut aussi être pourvu via un apprentissage.
Votre mission : Au sein de notre agence orientée Ingénierie / Tertiaire, vous vous placez comme interlocuteur.rice unique de vos clients, et vous menez à bien toutes les étapes de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, en leur proposant les meilleurs candidats en réponse à leurs besoins. Vos activités : Expert.e en conseil pour vos clients, vous êtes en charge de : - Conduire des rendez-vous commerciaux pour bien analyser les besoins des clients et développer votre activité, - Négocier vos prestations jusqu'à la signature des contrats, - Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements et la sélection des candidats. - Effectuer des reportings réguliers et suivre les missions jusqu'au closing. A l'instar d'un coach, vous accompagnez vos candidats tout au long du processus de recrutement et vos activités consistent à : - Mettre en place une stratégie de recherche de talents : canaux de sourcing, entreprises cibles, compétences requises, argumentaire de vente du poste..., - Identifier des candidats par approche directe et grâce à des candidatures, - Qualifier des candidats dont le profil semble répondre au besoin du client lors d'un appel téléphonique, - Evaluer et capter le potentiel de vos candidats grâce à des entretiens et outils reconnus, - Garder le contact avec les candidats et animer votre vivier. Rémunération : Salaire fixe de 2200 négociable selon profil sur 13 mois et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation bac +2 minimum en gestion, commerce ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou la vente de service en BtoB. - Vous avez le goût du challenge commercial, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, avec un fort pouvoir de persuasion et une aptitude avérée à négocier. - Vous êtes dynamique, proactif.ve et motivé.e par l'idée de participer à la croissance de votre business. - Le sens du service dont vous faites preuve fera de vous un.e référent.e incontournable dans votre secteur et vous conduira à votre réussite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre : alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à COMPIÈGNE (60200). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au vendredi de 05h00 à 06h30 et de 17h00 à 18h30. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Dépoussiérage du mobilier, * Aspiration et lavage des sols, * Entretien des locaux sociaux. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche un Technicien frigoriste (H/F) pour une société spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Poste de journée Vous assurez la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage, froid, ventilation et production d'eau chaude (Gaz, Fioul, Condensation, VMC, ENR, chaufferies.). Vous réalisez les diagnostics, détectez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Vos missions : -Mise en service et pose de chaudières et pompes à chaleur -Travaux divers : rénovation de chaufferies, remplacement caissons VMC, radiateurs, robinetterie. -Reporting quotidien via tablette (fiche d'intervention) -Conseil client : vente de contrats d'entretien, devis de pièces et remplacements d'appareils, facturation et encaissement -Gestion logistique : entretien du véhicule, des outils et du stock de pièces (éventuelle gestion du magasin) Compétences techniques : -Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes -Diagnostic, entretien et réparation d'installations CVC et ECS -Compétences commerciales (vente et négociation) Qualités recherchées : -Autonomie -Rigueur et précision -Réactivité -Sens du service et du client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco de Noyon recherche, pour l'un de ses clients, 2 monteurs (H/F) titulaires du N1, pour une mission en intérim. Mission : - Contrôle de vannes sur le chantier - Montage et démontage d'équipements industriels - Serrage et vérification de boulonnerie - Contrôle d'étanchéité des installations - Remplacement de joints et petites pièces mécaniques - Assistance aux équipes de maintenance Profil recherché : - N1 obligatoire - Expérience en montage ou intervention industrielle appréciée - Sérieux, rigueur et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.
PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts (tonte, taille...) Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.
Réussir le défi d'une création d'un garage innovant à Compiègne ouvert du lundi au vendredi? Vous utiliserez du matériel de de dernière génération. Vos futures missions : - Veiller au bon déroulement des opérations techniques sur les véhicules des équipes dont vous avez la charge sur le site : un mécanicien, 2 apprentis - Vous êtes responsable de l'après-vente avec la responsable administrative et assurez la coordination entre le front office et l'atelier, et du contrôle de la qualité et la conformité des travaux effectués - Vous accueillez les clients. - Vous prenez en charge le véhicule et réalisez un premier diagnostic. - Vous orchestrez les différentes interventions des mécaniciens et les réaliser sur les interventions plus complexes. - Vous participez au recrutement, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe - Vous suivrez de manière précise vos indicateurs liés à la productivité, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien votre activité ; - Vous managez les collaborateurs de votre équipe en leur définissant des objectifs - Vous planifiez les interventions - Vous diagnostiquez et réalisez des réparations sur les véhicules complexes - Vous accompagnez et formez les techniciens, notamment les apprentis - Vous garantissez la satisfaction client à la restitution des véhicules et la sécurité du véhicule - Vous gérez les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Vous Gérez la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles.
Le client JLI recherche sur la ville de Compiegne, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez être au coeur de l'action ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : En véritable garant(e) du bon fonctionnement des équipements, vous : - Diagnostiquez, intervenez et remettez en service les installations industrielles dans les domaines électromécaniques, automatisme, hydraulique et pneumatique - Assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité des activités de production - Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Participez aux projets de modernisation du site ainsi qu'à la mise en place de nouveaux équipements - Collaborez étroitement avec les équipes de production et prestataires externes - Renseignez avec rigueur les interventions dans les outils dédiés au suivi de maintenance - Veillez à l'entretien de votre matériel et au maintien en ordre de votre environnement de travail Votre profil : Un profil curieux(se), réactif(ve), avec un goût prononcé pour le terrain et l'innovation. Esprit d'analyse, sens du service et autonomie seront vos meilleurs atouts ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro - électrotechnique ou maintenance industrielle, avec environ deux ans d'expérience sur un poste similaire. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : compiegne113(a)groupe-crit.com Pour plus d'informations : *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur logistique, un Animateur Qualité Préventive (H/F) à Compiègne (60). Au quotidien, vos missions sont : - Participer à l'animation des formations réglementaires du site et groupes de travail - Assurer la conformité de notre système en lien avec la norme 9001 - Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs - Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents - Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site - Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs - Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client De formation Bac 3 Bac 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le milieu de la logistique Vous avez des connaissances en matière de normes ISO, réglementations ICPE/Seveso et Transport de Matières Dangereuses ? Doté (d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie ? Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données ? Rigoureux (dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en qualité et contribuer activement à l'amélioration des processus internes. Alors ? Qu'attendez vous pour postuler ?
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients des MENUISIERS H/F pour un chantier basé à LACROIX SAINT OUEN (60). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront la fabrication en atelier de tous types d'ouvrages : bois, stratifié, placage... Vous justifiez d'une formation en menuiserie et d'une expérience significative sur poste similaire, Vous êtes autonome et rigoureux (se) avec un bon savoir-être pour travailler en équipe.
Nous recherchons un boulanger confirmé (h/f). Vous effectuerez la préparation des différents types de pains ainsi que des viennoiseries. Horaires de travail de 5H à 12H, avec 2 jours de repos consécutifs (jeudi et vendredi). Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Un première expérience est demandée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Administrateur systèmes et réseaux spécialisé Cyber Sécurité (H/F) L'Administrateur(trice) Systèmes Informatiques assure la stabilité, la sécurité et la performance de l'infrastructure informatique de l'organisation, tant au niveau local que global. 1. Administration des systèmes -Assurer la maintenance, la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure informatique. -Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, incluant les mises à jour matérielles et logicielles. -Surveiller les systèmes et intervenir de manière proactive pour prévenir et résoudre les incidents. 2. Cybersécurité -Détecter et gérer les menaces de sécurité, coordonner la réponse aux incidents. -Collaborer avec l'analyste principal en cybersécurité pour organiser les audits réguliers, les évaluations de vulnérabilités et les tests d'intrusion. -Participer aux réunions hebdomadaires des équipes Opérations/Sécurité. 3. Gestion de projets -Piloter les projets informatiques de leur conception à leur déploiement, en garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise. -Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour respecter les délais et les budgets. 4. Conformité et valeurs -Travailler en cohérence avec les valeurs de l'entreprise ainsi qu'avec les politiques RH et HS&E (Hygiène, Sécurité & Environnement), en respectant les procédures et exigences internes. -Assurer la gestion complète des incidents de sécurité et produire des analyses post-événement détaillées. -Diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information de gestion ou expérience équivalente. -Solides connaissances des réseaux (L2/L3), pare-feu, VPN et environnements cloud (M365/O365). -Expérience confirmée en sécurité de l'information : pare-feux, antivirus, durcissement des OS, bonnes pratiques InfoSec, outils EDR/MDR/SIEM. -Maîtrise des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware). -Excellentes compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes. -Minimum 10 ans d'expérience en administration système et cybersécurité. -Solide expérience dans la gestion d'infrastructures complexes et projets internationaux. -Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (toute autre langue européenne est un atout).
Une boutique d'optique du centre ville de Compiègne (60) recherche son (sa) futur(e) Collaborateur(trice). Les missions: Conseille les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins Mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal Effectue des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires Gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks, gère les approvisionnements Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux Présenter une offre commerciale à un client Accueillir les clients à leur arrivée Analyser les besoins spécifiques des clients Traiter les réclamations et assurer un service après-vente efficace Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS Opticien lunetier (idéalement avec un diplôme type "DU réfraction, analyse de la vision" car pratique des examens de vue). Vous avez déjà une belle expérience significative au sein d'un commerce d'optique, pour trouver les meilleures solutions en répondant à la demande des clients. Vous êtes avenant, à l'écoute, empathique, ponctuelle Vous aimez travailler avec enthousiasme et passion, en équipe. Si vous avez envie de rejoindre une belle équipe et travailler dans un environnement bienveillant avec des valeurs familiales, contactez moi!
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1
Nous recherchons un(e) employé(e) d'administration et d'accueil qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs et des volontaires, la gestion logistique des colis et des produits, ainsi que dans le soutien administratif global de l'entreprise. Vous contribuerez également activement à la démarche RSE et au bon fonctionnement quotidien de l'organisation. Principales missions : Accueil - Assurer l'accueil physique des visiteurs externes et des volontaires - Gérer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs Gestion des courriers et colis - Réceptionner et distribuer les courriers et colis en interne - Gérer les stocks liés aux expéditions - Préparer, organiser et coordonner l'envoi des colis Réception et enregistrement des produits - Assurer la réception, l'enregistrement et l'étiquetage rigoureux des produits entrants et sortants du laboratoire - Garantir la traçabilité et la conformité des flux de produits Gestion administrative des volontaires - Participer au suivi administratif des volontaires - Contribuer au recrutement, à la planification et à la gestion des rendez-vous Contribution à la démarche RSE - Participer aux initiatives RSE internes - Contribuer à la mise en place d'actions et à la réalisation d'analyses associées Soutien administratif général - Assister l'équipe administrative dans les tâches courantes telles que l'archivage, la facturation et les expéditions - Participer à l'organisation et à la coordination des activités de l'entreprise, incluant formations, déplacements et événements internes ou externes Profil recherché : - Diplôme de niveau bac (bac+2 ou bac+3 en gestion administrative, gestion des entreprises ou domaine connexe) - Expérience préalable souhaitée sur un poste similaire, incluant un contact régulier avec des visiteurs - Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement multitâche - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Discrétion, bienveillance et sens du service
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur la production de substrats ainsi que sur les opérations associées d'empaquetage dans le respect des procédures, des normes de qualité et de sécurité. Principales missions : - Réaliser les opérations de production de substrats selon les consignes établies - Préparer, utiliser et assurer la maintenance de premier niveau des installations et équipements de production - Effectuer le nettoyage des substrats et des zones de travail - Assurer l'empaquetage des substrats conformément aux standards définis - Réaliser les contrôles qualité visuels et signaler toute non conformité Profil recherché : - Formation secondaire, sans expérience professionnelle complémentaire requise - Capacité à suivre des procédures et des instructions précises - Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude au travail manuel et répétitif - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Notre client, acteur incontournable local, cherche de nombreux profils d'opérateurs de production H/F sur Trosly Breuil ! Vos missions : - Préparer les moules (nettoyage, huilage, mise en place des armatures et accessoires). - Participer au coulage, au vibrage et au lissage du béton. - Assurer le démoulage des éléments en respectant les consignes de sécurité. - Déplacer, stocker et approvisionner les produits avec les moyens de manutention adaptés. - Contrôler visuellement la conformité des produits et signaler les anomalies. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. - Respecter les règles de sécurité, de qualité et de productivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - 6% + primes d'abondement - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement, vous avez des connaissances de base en fabrication/manutention, savez lire et comprendre des consignes simples (plans, fiches techniques). Sont indispensables : Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Polyvalence et capacité d'adaptation sont nécessaires. Cet emploi suppose une disponibilité à long terme
Vos missions : Carrosserie : - Démontage et remontage des éléments de carrosserie si nécessaire - Redressage de la tôle - Application de l'apprêt avant mise en peinture Peinture : - Masquage et ponçage des éléments - Préparation de la teinte selon le code couleur - Application de la peinture en cabine et en réalisation des finitions si nécessaire Vos responsabilités : - Prendre en charge les véhicules selon l'ordre de réparation ou la commande transmise par la responsable d'atelier - Gérer le stock de produits liés à la carrosserie et à la peinture - Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé - Formation BEP/CAP en peinture/carrosserie - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de peinture et de carrosserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses client un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers - Débutant accepté Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAIC ou d'un TEFIC. - Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires : - 5*8, 3*8, 2*8 ou journée - Suspension pendant les arrêts d'ateliers Salaire : selon grille de l'entreprise L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. L'association porte plusieurs équipes d'expertise : - DAC : appui à la coordination des parcours de santé complexe à domicile ; - EGED : expertise gériatrique à domicile ; - ESPED : expertise de soins palliatifs à domicile. C'est dans le cadre de la dernière équipe d'expertise qui nous recrutons un nouveau professionnel en soins palliatifs avec un profil IDE. Les missions principales sont : - Evaluer les situations dans le champ des soins palliatifs par une évaluation au domicile ; - Elaborer et coordonner le Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) en lien avec le médecin traitant et les acteurs du parcours de l'usager ; - Prévenir des hospitalisations évitables et limiter les ruptures de parcours ; - Participer aux réflexions éthiques ; - Participer à la permanence téléphonique ; - Contribuer aux travaux collectifs et transversaux du DAC ; - Participer à l'animation territoriale. La liste n'est pas exhaustive. La connaissance des soins palliatifs est impérative étant donné qu'il s'agit d'une équipe exclusivement dédiée aux soins palliatifs. Un DU en Soins Palliatifs et/ou Douleurs serait apprécié. La connaissance du système de santé ainsi que l'ensemble des ressources sont nécessaires ce qui facilite le travail de coordination. Un véhicule de service partagé est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Une charte de télétravail est mise en place au sein de la structure.
Vous carburez aux challenges et la persévérance est votre seconde nature ? Vous aimez les appels sortants et l'idée de transformer chaque interaction en succès vous motive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial Sédentaire (H/F) où vous travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients avec une force de travail inébranlable et un engagement sans faille. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en contact direct avec nos futurs clients. Ce que nous attendons de vous : Une passion pour la vente et le contact client. Une persévérance à toute épreuve face aux défis. Un esprit combatif et orienté résultats. Une implication totale dans l'atteinte de vos objectifs. Une excellente élocution et capacité d'écoute. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant où vos efforts sont reconnus. Une fin de journée anticipée le vendredi. Des horaires adaptables pour la gestion de garde des enfants. Des outils et une formation complète. Des défis quotidiens pour vous dépasser. Une rémunération attractive et des primes motivantes, mutuelle. Des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Prêt(e) à relever le défi et à nous prouver votre potentiel ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Vous pourrez être reçu(e) en entretien les lundis à venir à 14h00 ( prévoir de vous munir de votre CV format papier). POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale. Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions : Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives). Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives Participer à l'amélioration technique des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées, Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité ! Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 3 3200,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi : 2X8
Missions Au sein de l'UTC et de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), le/la chargé(e) de communication et médiation scientifique aura pour missions principales de/d' : Refondre la stratégie de communication (en français et anglais) de la Direction à la recherche (rénovation du site web institutionnel, plaquettes de description d'activités des unités de recherche, gestion des réseaux sociaux, .) en interaction avec la Direction à la communication. Apporter un support aux enseignants-chercheurs pour le développement d'activités de médiation scientifique de leurs activités de recherche dans le cadre de projets France 2030 (SOUND, PostGenAI@PAris, Sphinx) ou autre (ANR, région HdF). L'activité « communication scientifique » sera en appui des actions de veille stratégique et d'analyse de tendances économiques de potentiels partenaires privés sur les sujets d'intérêt des laboratoires du périmètre de l'ASU, dans le but d'accroitre et de diversifier leurs activités partenariales avec les entreprises au niveau national et international et de maximiser les chances de transfert des résultats de recherche. Activités Communication Scientifique Collecter les informations pertinentes auprès des sources d'information (Direction à la recherche, Enseignant-chercheurs, direction à la communication, ASU.), Refondre du volet « Recherche » du site institutionnel de l'UTC (en français et en anglais) en accord avec la stratégie recherche de l'établissement, Mettre en forme des plaquettes de communication (en français et en anglais) et la cartographie des activités de recherche pour l'accompagnement des activités de prospection d'acteurs socio-économiques et de partenaires académiques internationaux, Communiquer sur les réseaux sociaux (Linked-In notamment, en français et anglais) les évènements en recherche et de médiation scientifique marquants, Mettre en place une newsletter et un agenda tournés vers les acteurs internes de l'établissement. Médiation scientifique Organiser et accompagner le développement d'actions de médiation scientifique et diffusion des savoirs des chercheurs et enseignants-chercheurs. Réaliser les interviews d'experts et vulgariser le message scientifique. Participer au développement des Sciences et Recherche Participatives de l'Alliance Sorbonne Université Contribuer aux évènements de médiation scientifique (Fête de la science, évènements du projet France 2030 SOUND, .). Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Une première expérience professionnelle dans le domaine et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.), sensibilisée à l'environnement Intégrer une équipe motivée en appui des chercheurs Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Informations complémentaires Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - catégorie A - à pourvoir début avril 2026 jusqu'au 14/03/2028 au plus tard Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce à la direction à la recherche (DR) au sein du pôle valorisation et partenariats (PVP). Sous l'autorité du directeur à la recherche auquel elle rend compte, la personne recrutée est chargée de la communication et médiation scientifique des activités de recherche menées au sein des unités de recherche de l'UTC. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Master M2, diplôme d'ingénieur. Un profil de master M2 en communication et médiation scientifique, faisant suite à un M1 scientifique, souhaité Domaine de formation : sciences, communication et médiation scientifique.
Présentation : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Une formation de 300h sera dispensée en amont. Mission : Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil recherché: Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'agence Adecco de Compiègne recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lacroix St Ouen, des conducteurs de lignes (H/F) Vous aurez pour principales missions : - D'identifier les opérations de montage, assemblage, et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Conduite de la ligne en respectant les normes de productivité et de qualité - Contrôle et validation des pièces avant leur conditionnement - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler sur notre site www.adecco.fr Horaires : 3X8 (possible évolution en 2x12) Rémunération : suivant le profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le CIP "Agil Cadre" a pour mission de: * Guider les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organiser des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réaliser des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construire des projets professionnels sur mesure * Animer des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurer un suivi administratif précis et impactant * Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pédagogique et les référents France Travail. * Remplir les livrables Votre valeur ajoutée: * Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement * Bonne analyse du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local * Maitrise du diagnostic et du projet professionnel * A l'aise dans l'animation de groupe, la rédaction et le suivi
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en diagnostic des batteries lithium et sodium au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) dans le cadre du projet HIPOBAT du PEPR Batteries (référence ANR-23-PEBA-0008). Plus d'informations sur le site Internet du PEPR : www.pepr-batteries.fr. Mission Vous contribuerez au développement d'outils de suivi pour la compréhension des dégradations de performance de batteries lithium-ion et sodium-ion. Activités principales - Développer un circuit électrique équivalent (jumeau numérique) dont les paramètres peuvent être continument adaptés avec le vieillissement des batteries. - Établir les liens entre les paramètres de ce jumeau numérique, les performances et les phénomènes électrochimiques. - Proposer des méthodes de diagnostic non-invasives basées sur ce jumeau numérique. - Développer des algorithmes pour accélérer, voire standardiser, la détermination des paramètres de ce jumeau numérique et les diagnostics associés. - Collaborer avec les partenaires du projet pour l'analyse des dégradations, pour le développement de nouvelles approches de diagnostic et pour valider les méthodes proposées. - Analyser les batteries du projet HIPOBAT, notamment au cours de leur vieillissement. - Valoriser les résultats sous forme de publications dans des journaux à comité de lecture. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dates pour candidater du 07/01/2026 au 07/02/2026 Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 18 mois - à pourvoir en avril 2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département ingénierie mécanique, laboratoire Roberval. La personne recrutée sera intégrée à notre équipe de recherche sur la modélisation fine des batteries lithium-ion et sodium-ion. Elle aura accès aux plateformes expérimentales pour ses travaux de recherche. L'équipe travaillant pour le projet HIPOBAT inclut cette proposition de poste, un doctorant, un autre chercheur, une ingénieure de recherche et un enseignant-chercheur. Des déplacements occasionnels chez les partenaires académiques en France ou en Allemagne sont à prévoir. Un séjour en Allemagne est à envisager si les travaux le justifient. Pré-requis du poste Compétences Bonne connaissance de la modélisation basée sur la physique, ainsi que des compétences expérimentales. Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) indispensable. Notions de français souhaitées pour les échanges avec les équipes. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Doctorat Domaine de formation : génie électrique, électrochimie, modélisation des batteries Un doctorat en génie électrique ou en électrochimie sur la modélisation des batteries lithium-ion ou sodium-ion est particulièrement recherché. Une expérience en diagnostic ou en modélisation du vieillissement des batteries serait appréciée.
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production pour rejoindre une équipe dynamique. L'opérateur/l'opératrice sera chargé(e) d'approvisionner, réaliser et contrôler plusieurs étapes de production, en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Missions Principales : - Approvisionner les machines en produits et matières premières. - Effectuer des contrôles qualité visuels et physiques. - Conditionner les produits en cartons et les préparer pour l'expédition. - Signaler les anomalies et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Participer au nettoyage des lignes et du poste de travail. Profil Recherché : - CACES R489 3 valide. - Expérience en production, idéalement dans un environnement automatisé. - Bonnes compétences en lecture, écriture et calcul. - Méthode, réactivité et souci de la qualité. - Capacité à travailler en 3x8 et résistance au stress. Rémunération : - 12,02 €/H - Panier de nuit - Prime de 150 €/mois (assiduité et qualité) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre candidature.
Notre agence Adecco de Compiègne, recrute pour un de ses client spécialisé dans la production de produits d'hygiène pour la maison et le corps un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers -Préparation matières premières et colorants -Prélèvements et analyse Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chimie et du caces 3 - Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires : - 2*8 A pourvoir dès que possible. Longue mission d'intérim Salaire : 12,905€/H + PRIMES
Notre agence Babychou Services de Compiègne, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche de nouvelles pépites pour son équipe événementielle dans le cadre d'un CDD d'avril à septembre ! Ta mission, si tu l'acceptes : Offrir des moments magiques aux enfants lors d'événements inoubliables ! Mariages, anniversaires, ateliers créatifs. Ton énergie et créativité feront toute la différence. Ce qu'on attend de toi : Faire briller les yeux des enfants avec des animations originales et sur-mesure. Créer une bulle de fun et de sécurité, même au cœur de l'agitation. Jouer les chefs d'orchestre de l'amusement : ateliers créatifs, jeux collectifs, mini-spectacles... Tu es notre perle rare si : Tu adores travailler avec les enfants et débordes d'idées pour les occuper. Tu sais captiver une bande de petits monstres (adorables, bien sûr). Tu es disponible les week-ends et soirées pour des moments uniques. BAFA et expérience en animation obligatoires. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées dans des lieux d'exception. Une rémunération qui valorise ton talent. Une équipe fun, bienveillante et toujours là pour t'accompagner. La satisfaction d'avoir égayé des journées mémorables. Contrat : CDD d'avril à septembre - missions événementielles Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous vite ton CV et un petit mot qui montre ta motivation Rejoins-nous et fais vibrer nos événements avec ta bonne humeur !
Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval. Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de technologie de Compiègne, https://www.utc.fr et l'École Centrale de Nantes, https://www.ec-nantes.fr) et deux partenaires industriels (le CETIM, https://www.cetim.fr et ArcelorMittal, https://corporate.arcelormittal.com ) En tant que membre de notre équipe de recherche dynamique, vous participerez au développement des modèles prédictifs pour améliorer la simulation des processus de formage des matériaux. Si vous êtes passionné(e) par la recherche en modélisation et simulation, avez une solide expertise en matériaux et processus de formage, et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution renommée et participer à des projets de pointe dans le domaine du génie mécanique. Vos activités : Développement d'outils numériques pour la simulation du procédé de relevage de collets avec un intérêt particulier pour les aciers à haute résistance. Il s'agit de mener des études de faisabilité en utilisant des procédés classiques et des procédés innovants tel que le magnétoformage. Reporting sur l'avancement du projet lors des réunions de consortium. Participation aux réunions du consortium Diffusion des outils numériques développés au sein du consortium et /ou au public. Rédaction de la documentation des outils numériques développés. Dissémination des résultats dans des workshops et des conférences. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 12 mois et jusqu'au 31/03/2027 au plus tard Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an Contexte scientifique Le procédé de relevage de collets ou relevage de bord est largement utilisé dans de nombreux secteurs de l'industrie mécanique, notamment pour l'assemblage de pièces en tôle. L'utilisation de procédés de formage rapide tel que le magnétoformage pour le relevage de collets est activement exploré pour les alliages d'aluminium à haute résistance. Cependant, le relevage de collets par magnétoformage est encore en phase de développement et il n'existe pas de lignes directrices claires pour les différentes formes de pièces (tôles et tubes). Le processus n'a pas non plus été établi pour les aciers à haute résistance, qui ont une plus grande rigidité et une plus faible conductivité électrique. Par conséquent, la recherche (cadre de ce recrutement) est essentielle pour établir le relevage de collets par magnétoformage comme une technologie de formage potentielle pour les aciers à haute résistance, développer la conception d'un dispositif expérimental flexible et robuste pour les adaptations industrielles et comparer le relevage de collets par magnétoformage au processus standard. Pré-requis du poste Compétences Mécanique non linéaire du solide Formulation des lois de comportement Bonnes compétences en simulation numériques des procédés de mise en forme des matériaux Intérêt et capacité à travailler dans un environnement de recherche avec des spécialistes de la mécanique et des matériaux Bonnes compétences de communication en anglais, y compris le développement/livraison de présentations à des publics techniques et non techniques si nécessaire Capacité à rédiger des documents scientifiques cohérents et convaincants. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : doctorat Domaine de formation : mécanique numérique.
Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Missions : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; - Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; - Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; - Permettre l'accès aux droits ; - Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; - Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; - Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; - Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; - Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) ; - Liste non exhaustive. Profil recherché : - Bac+3 Diplômés d'État d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES) ; - Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance ; - Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ; - Certificat National des Compétences du Délégué aux Prestations Familiales (CNC DPF) serait un plus. Savoir-faire requis : Connaître le champ de la protection de l'enfance, connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant, savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser, disposer de fortes compétences relationnelles, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an Jour Enfant Malade : Inclus CSE : Avantages sociaux
Nous recrutons un(e) Chef de centre - Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. - Lien avec le référent du secteur - Tenue du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Chef de centre - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 550€ - 2 700 € selon le profil Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% Mutuelle : Prise en charge à 60% Possibilités d'évolution
Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Vos missions : * Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs * Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable * Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé * Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre * Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement
Dans le cadre de notre développement, Komatsu Forest France est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour son atelier de Compiègne (60-Oise). Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des machines neuves a l'atelier - Participer à la remise en état des machines d'occasions - Gérer et assurer les entretiens et la réparation des machines forestières sur site Profil : - Expérience professionnelle approfondie en agro- mécanique ou similaire. - Connaissances en matériels forestiers, agricoles ou TP - Compétences en informatique - Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS mécanique, maintenance ou technique - Autonome - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe - CDI - Salaire selon expérience Formation complémentaire en interne assurée Avantages : - Mutuelle - Carte ticket restaurant
La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d'ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise récente (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d'expertise, participent au pilotage et à la coordination d'un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l'environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c'est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! La Direction des Marchés Publics est répartie en deux services : le Pôle de la Commande Publique et des Achats (PCPA) qui assure la passation des marchés publics et le Pôle Gestion Contractuelle (PGC) qui assure l'exécution des marchés publics. Au sein du PGC, le-la chargé-e de gestion administrative et financière travaille en interaction avec les différents services internes à la SCSNE notamment la direction technique, la direction foncière, la direction de l'environnement, le service facturier, la direction financière et la direction juridique. Il-elle travaille également avec des acteurs externes : les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO), les maîtres d'œuvres (MOE) et les titulaires des marchés publics. Ce poste s'inscrit dans une logique de pilotage transversal, où la coordination et la fluidité des échanges entre les acteurs sont déterminantes pour la bonne exécution des marchés. Votre mission Vous assurez l'exécution administrative et financière des marchés publics en garantissant leur conformité réglementaire. Vos activités s'articulent autour des principaux axes suivants : Suivi administratif des marchés publics Veiller au respect des clauses administratives des marchés publics (sous-traitance, attestations, ordres de service, bons de commande, états d'acompte notamment etc.) Gérer les documents liés à l'exécution contractuelle (ordre de service, bon de commande, sous-traitance, procès-verbaux, attestations etc.) Assurer l'archivage physique et numérique des dossiers marchés Gestion financière Suivre l'exécution des marchés : engagements, révision de prix, soldes Vérifier les états d'acompte et les décomptes généraux, en lien avec les services concernés Préparer la mise en paiement des prestations/travaux réalisés via une saisie dans le SI financier Veiller au respect des délais de paiement Appui et conseil Assister les services dans la compréhension des clauses contractuelles et des obligations réglementaires Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes Ce poste est basé à Compiègne et ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. Votre profil Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement marchés de travaux publics et idéalement au sein d'un projet de maîtrise d'ouvrage publique. Vos compétences en matière de commande publique et d'exécution financière des marchés publics vous permettent de lire et interpréter les pièces contractuelles des marchés publics. Outre vos connaissances en matière budgétaire et comptable, un bon niveau de culture juridique et administrative serait appréciable. La rigueur, le sens de l'organisation et de la priorisation seront vos réels atouts pour respecter les délais réglementaires. Vous avez une capacité avérée à travailler en transversalité et en autonomie et vous savez rendre compte. Vous êtes capable de gérer des pics d'activité en fonction du calendrier budgétaire et des échéances contractuelles. La connaissance du système d'information financier (PEP) et du système d'information marchés (SIS) serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Wo
Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard sur Creil et Compiègne En intégrant notre équipe, sous l'autorité du chef de service, vous assurerez l'accompagnement de la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'appartements de coordination thérapeutique (ACT) Vos missions: Accompagnement et le suivi des résidents - Etablir une relation de confiance. Conception, conduite et coordinnation des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). Accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité Réalisation de diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe Elaboration et mise en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne Conception et animation des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées Aide au maintien du lien social et familial
DESCRIPTIF Au sein d'une agence à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement de ses clients sur leurs problématiques assurantielles. Votre mission principale portera sur la gestion et la souscription de contrats d'assurances destinés exclusivement à une clientèle professionnelle : TPE, PME, ETI ou grands groupes. Vous interviendrez sur des risques variés, notamment des risques industriels, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients professionnels (par téléphone principalement) avec écoute et réactivité Analyser les besoins en assurance des entreprises et poser les bonnes questions pour affiner la compréhension des risques Élaborer des propositions sur mesure en lien avec les produits de l'agence, après une formation complète à nos outils et offres Assurer la gestion administrative et technique des contrats (souscription, avenants, suivi) Contribuer à la satisfaction client par un suivi rigoureux et une relation de qualité PROFIL REQUIS -Sens de l'écoute et esprit d'analyse : pour comprendre précisément les besoins des entreprises et identifier les risques spécifiques. - Rigueur et organisation : gérer efficacement les dossiers et assurer un suivi sans faille. - Diplomatie et sens du relationnel : instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels variés. - Autonomie et initiative : savoir prendre des décisions éclairées et anticiper les besoins clients. Proactivité. - Sens de l'entreprise : appréhender les enjeux économiques et proposer des solutions adaptées. - Curiosité et volonté d'apprendre : se tenir informé(e) des évolutions des produits et du secteur. Informatique : Bonne maîtrise des logiciels informatiques - capacité à s'adapter rapidement à nos outils
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs de coordination territoriale et identifier les opportunités de partenariat ; - Organiser le réseau partenarial ; - Développer l'interconnaissance avec et entre les acteurs du territoire par des actions de communication et de sensibilisation ; - Développer / alimenter le répertoire des ressources du territoire et d'autres outils favorisant l'interconnaissance entre les acteurs ; - Contribuer au développement des connaissances de l'équipe opérationnelle sur les ressources locales, par la conception d'outils et/ou de sessions d'information/de formation ; - Assurer le suivi et le bilan de l'animation territoriale (rapport d'activité). Une connaissance du maillage des ressources dans les domaines de la santé, du médico-social et du social est recommandée. Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. Une charte de télétravail est mise en œuvre.
Vos missions : - Assurer la pose de nos menuiseries (fenêtres, portes, volets, pergolas, portails.). - Intervenir chez nos clients particuliers en garantissant un travail soigné et conforme à nos standards. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'esthétique. - Travailler en binôme ou en équipe, sous l'encadrement direct du Chef d'Équipe de Pose. Votre profil : - 1ère expérience souhaitée en pose de menuiseries (PVC, alu, bois). - Rigueur, précision et sens du service client. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance.
Sous l'autorité de la Directrice du service communication prévention économie circulaire, vous êtes chargé de coordonner et mettre en œuvre l'ensemble des actions et des animations sur le tri, la prévention et les visites d'installations. A ce titre vos principales missions sont : - Organiser les animations et actions de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets. - Préparer et animer les visites de sites et opérations portes ouvertes. - Promouvoir les animations du syndicat et de ses partenaires. - Assurer la promotion, la coordination et l'organisation des éco événements ainsi que leur labellisation. - Conseiller les organisateurs d'événements pour l'obtention du label éco événement. - Proposer, concevoir et actualiser des outils de sensibilisation au tri et à la prévention. - Veiller au bon fonctionnement, au contrôle et à l'entretien des outils pédagogiques. - Assurer le suivi des stocks de matériel pédagogique et logistique. - Former les vacataires et agents (ambassadeurs du tri) des collectivités adhérentes. Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation et la sensibilisation aux questions environnementales. Vous êtes reconnu pour votre aisance orale, vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec différents publics. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux liés au tri et à la prévention des déchets. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département de l'Oise. Vous êtes disponible pour travailler régulièrement les week-ends, notamment lors d'événements et portes ouvertes. Une information collective de recrutement aura lieu à l'agence France Travail de Compiègne de Lesseps mi janvier 2026. Candidater à l'offre pour y participer.
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir sur un CDD en remplacement pour une durée minimum de 6 mois à compter de janvier 2026. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.
a) Principaux domaines de responsabilité - Administration du système : Assurer Le maintien et le support de l'infrastructure informatique afin de garantir les performances et une sécurité optimale. Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, avec mises à jour matérielles et logicielles Surveiller les systèmes et résoudre les problèmes de manière proactive - Cybersécurité : Surveiller les systèmes pour détecter les menaces de sécurité et répondre aux incidents Faciliter et coordonner, avec l'analyste principal en cybersécurité, des audits de sécurité réguliers, les évaluations des vulnérabilités et tests d'intrusion Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes Opérations/Sécurité sur les projets cybersécurité. Gèrer les incidents de sécurité et fournit des analyses approfondies après chaque événement. - Gestion de projet : Piloter les projets informatiques de leur lancement à leur achèvement, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs commerciaux. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour livrer les projets dans les délais et le budget impartis. Travailler conformément aux valeurs de l'entreprise, aux politiques RH et HS&E : instructions, exigences minimales et directives ; Autorités : - Gestion des comptes utilisateurs : autorisation de gérer les comptes utilisateurs, les autorisations et les configurations système pour les environnements locaux, globaux et cloud. - Responsable de la réponse aux incidents : pleine autorité pour agir en cas de panne du système ou d'incident de cybersécurité, y compris pour prendre des décisions en matière de confinement, d'atténuation et de rétablissement. Niveau de connaissances : - Licence en systèmes d'information de gestion/informatique ou expérience équivalente - Maîtrise des réseaux L2/L3, des pares-feux, des VPN et des plateformes cloud (M365/O365) - Expérience en sécurité de l'information (InfoSec) avec les pare-feux, les logiciels antivirus, le renforcement des systèmes d'exploitation (OS hardening), les bonnes pratiques de sécurité, ainsi que les outils EDR, MDR et SIEM. - Expérience des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware) - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - Plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité et administration système - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - La maîtrise de l'anglais ou de toute autre langue européenne est un atout.
Copeaux & Salmon est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'agencement bois et aluminium, reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations. Pour renforcer notre atelier bois, nous recrutons un Menuisier Fabricant confirmé (H/F), autonome et rigoureux. Vos missions : Au sein d'un atelier très équipé, vous aurez pour responsabilités : Fabrication : - Lire et interpréter des plans, schémas et fiches de débit - Débiter, usiner et préparer les pièces nécessaires à la fabrication - Utiliser les machines stationnaires : scie, toupie, rabot-dégau, plaqueuse, etc. - Réaliser les assemblages (tourillons, lamellos, quincailleries pro) - Monter les éléments d'agencement en respectant les tolérances techniques Qualité & organisation : - Effectuer les autocontrôles qualité avant expédition ou pose - Anticiper les besoins en quincaillerie et matériaux - Travailler en coordination avec le bureau d'études et l'équipe pose - Contribuer à maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé Profil recherché : Vous êtes un professionnel confirmé, passionné par le bois et le travail de qualité. - Expérience significative en fabrication d'agencement bois - Très bonne maîtrise des machines et outils électroportatifs - Autonomie complète dans la réalisation d'un ouvrage de A à Z - Rigueur, sens du détail, précision - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des règles de sécurité en atelier Conditions proposées - CDI - temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages entreprise (tickets restaurant, primes, etc. selon politique interne) - Atelier équipé, volumes variés, ouvrages techniques - Équipe solide, entraide et transmission du savoir-faire Rejoindre Copeaux & Salmon, c'est : - Travailler dans une entreprise reconnue pour son expertise (agencement, menuiserie) - Participer à des projets variés et techniques - Intégrer une équipe artisanale, stable et engagée - Bénéficier d'un cadre de travail qualitatif et sécurisé
Copeaux & Salmon, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et l'agencement depuis près de 150 ans, recherche un chef d'équipe poseur bois (H/F) pour renforcer ses équipes. Poste : Chef d'équipe poseur bois (H/F) Missions principales : - Réaliser la pose des ouvrages de menuiserie et d'agencement en bois - Encadrer et animer les équipes de poseurs - Organiser et suivre les chantiers de pose d'ouvrages de menuiseries et aménagements Participer à la réalisation des tâches complexes sur chantier - Assurer le contrôle qualité et le respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier, avec une première expérience d'encadrement Maîtrise des techniques de pose de menuiseries bois et d'agencement Capacité à lire des plans et effectuer des relevés de mesures Permis B obligatoire Nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire : selon expérience - Avantages : prime de panier, mutuelle, accord d'intéressement - Horaires : du lundi au vendredi - Rejoignez une entreprise familiale reconnue, dotée d'un atelier bois équipé de machines traditionnelles et à commandes numériques. Vous participerez à des projets variés allant de la menuiserie traditionnelle à l'agencement sur mesure pour professionnels et particuliers. - Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime panier et déplacement Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : La Croix Saint Ouen - Déplacements régionaux et département limitrophe (IDF)
Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association. - Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ; - Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ; - Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ; - Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ; - Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ; - Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ; - Consulte et gère les relations avec les assureurs ; - Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.
Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises - Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées - Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics) - Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle. - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
SUPPLAY Compiègne BTP recherche des CHAUFFEURS OPERATEURS SPL (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE. Découchés à prévoir, uniquement en régional, en restant aux alentours de Compiègne. Vos missions : Sur chantiers, en binôme, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de pompage et de curage de réseaux (fosses septiques, bassins d'orage, sites industriels, malaxeurs.) Effectuer de la manutention importante (port de charges jusqu'à 35/40 kg) Assurer la conduite de véhicules SPL environ 20 % du temps (voire 0 % certains jours selon l'organisation) Travailler en équipe, chaque chauffeur étant également opérateur chantier Bénéficier d'une formation terrain et d'un accompagnement dès votre arrivée Découchés à prévoir, uniquement en régional, en restant aux alentours de Compiègne. Votre profil : - Permis CE + ADR de base (ADR citerne = un plus) - Une première expérience en assainissement ou environnement industriel est un plus - ce poste comporte des ports de charges - Polyvalence, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité Votre contrat : - Taux horaire : entre 12.02 € et 13.54 € - Contrat intérimaire, avec possibilité d'embauche en CDI - Démarrage : au plus vite - Horaires selon planning (amplitude 6h - 17h) Vos avantages : - CSE - CET - Mutuelle - Paniers repas - Primes possibles selon chantier Pourquoi choisir l'intérim avec Supplay ? - Accès au portail SUPPLAYER pour gérer vos contrats, bulletins de paie et Compte Épargne Temps en toute autonomie. - Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré (congés, IFM, primes...). - Parrainage : parrainez vos proches et gagnez jusqu'à 150 € brut par parrainage. - Accès à un CSE évolutif dès 1h travaillée. - Mutuelle accessible à partir de 400h travaillées.
Pourquoi ne pas contribuer quotidiennement au bien-être des autres en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Vous serez responsable de maintenir une présentation impeccable des logements pour garantir la satisfaction d'une clientèle exigeante - Effectuer un nettoyage complet et minutieux des logements entre deux locations - Remettre en ordre et préparer les lieux en veillant au rangement et à la qualité du linge de maison - Vérifier la propreté et l'apparence générale des logements en respectant les standards élevés attendus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de l'hébergement !
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Compiègne en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Compiègne (60200), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Compiègne. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 12.02 €/heure. Contrat : temps partiel (évolutif en temps plein) de 20h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Compiègne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence Adecco de Compiègne, recrute un(e) Conditionneur(euse) cariste (H/F) pour l'un de ses clients sur Compiègne. Vos missions : - Travail sur lignes de production, - Alimentation des lignes en bouchons, cartons et matières premières - Manutention - Cariste en sortie de lignes - Possibilité de faire du chargement et déchargement de camions - Manutention et nettoyage des lignes - Polyvalence dans les différents secteurs Votre Profil : Être titulaire du caces 3 et avoir une expérience significative. Avoir une expérience significative en industrie. Missions à la semaine et à la journée Horaires : 2*8, journée ou nuit Taux horaire : 12,279€/h L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon en aménagement paysager H/F. Vous serez chargé d'évaluer l'état des sols, de réaliser les travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts pour des marchés publics et privés. Vous intervenez sur des tâches telles que le terrassement, la réalisation de fondations, la création d'escaliers, la construction de murets, ainsi que la pose de voliges, de clôtures et de mobiliers urbains. La conduite d'engins est possible si vous possédez les CACES adéquats. De plus, vous effectuerez la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Lieu de la mission : Compiègne et ses environs Type de contrat : CDD sur une durée de 6 mois Rémunération : à définir selon profil Horaires de travail : journée selon planning Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Les prérequis pour le poste : Avoir de l'expérience significative en maçonnerie Savoir travailler en autonomie Avoir le sens des priorités Savoir s'organiser Savoir être force de proposition Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez :) Nous n'attendons plus que vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des façadiers gommeurs disponibles : - Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par la technique du gommage - Respecter les normes de sécurité du chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'ajusteurs/chaudronniers F/H en intérim.Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'ajustage (conformément aux instructions et aux procédés de soudage validés) - Réaliser les opérations d'auto-contrôle conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques - Vérifier la qualité du montage avant soudage - Respecter le dimensionnel après ajustage - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrication et leurs révisions - Contrôler la conformité des pointages, des assemblages selon les instructions de travail (critères d'acceptation) - Evaluer les défauts et effectuer les retouches nécessaires dans le respect des instructions de travail Profil recherché: - Expérience en chaudronnerie - Maitrise obligatoire de la lecture de plan - Expérience en soudure/pointage Horaires : - Equipe : Matin 05h00 - 14h35 / Après-midi 14h20 - 23h55 (alternance 1 sur 2) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez, toutes les candidatures seront étudiées. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAWVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Votre mission : - Lire les bons de fabrication et les spécifications techniques. - Régler et conduire la plieuse selon le type de produit (pli simple, accordéon, portefeuille, croisé...). - Contrôler la qualité du pliage (positionnement, netteté, précision). - Approvisionner la machine en papier ou documents imprimés. - Réaliser des réglages en cours de production si nécessaire. - Réaliser l'entretien courant de la plieuse. - Renseigner les documents de suivi de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaire en 3x8 : 35h/semaine Formation en interne sera dispensé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des différentes techniques de pliage. - Maîtrise de la lecture de plans, schémas ou fiches techniques. - Capacité à effectuer des réglages mécaniques. - Connaissances de base en maintenance préventive. QUALITES PERSONNELLES : - Rigueur et minutie. - Réactivité en cas de dysfonctionnement. - Sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mission en enseignement La personne recrutée interviendra principalement dans la formation d'ingénieur, incluant la modalité par alternance, ainsi qu'en master et en cycle préparatoire intégré. Elle enseignera en hydraulique de puissance, en ingénierie et simulation de systèmes mécatroniques, ainsi qu'en conception mécanique intégrée dans le cadre d'ateliers projet. Elle participera également à des enseignements plus transverses comme la conception et le dimensionnement de systèmes mécaniques. La personne recrutée pilotera le label Hydraulique - Mécatronique et sera responsable du cours d'hydraulique de puissance. Mission en recherche La personne recrutée rejoindra le laboratoire Roberval, au sein de l'équipe Systèmes intégrés - produit process, en tant qu'enseignant-chercheur contractuel et titulaire de la chaire Hydraulique - Mécatronique de l'UTC. Elle pilotera des activités de recherche en hydraulique de puissance, électrohydraulique, ingénierie et simulation système, modélisation multi-physique, simulation fluidique. Elle devra être en capacité de collaborer avec d'autres membres du laboratoire dans les domaines de l'acoustique et des vibrations, de l'électrification, de la modélisation multiphysique, de l'usure des composants et équipements hydrauliques. Des compétences dans les thématiques scientifiques suivantes sont attendues : hydraulique de puissance, ingénierie système et conception mécanique. En tant que titulaire de la chaire, elle participera activement à la stratégie de partenariat et de valorisation de la chaire Hydraulique - Mécatronique, en pilotant et développant ses activités à travers des projets internes et externes. Informations complémentaires Moyens - La personne recrutée bénéficiera de l'expérience reconnue du titulaire actuel de la chaire Hydraulique - Mécatronique et de l'équipe Systèmes intégrés : produit - process et dans les domaines de l'industrie du futur et de l'ingénierie intégrée et robuste appliqués notamment à la conception et la mise en œuvre des systèmes et équipements d'hydraulique de puissance. - Elle disposera également des nombreux équipements industriels et d'outils logiciels développés et mis en œuvre depuis plusieurs années au sein de la plateforme hydraulique du laboratoire Roberval. Autres informations - Capacité de pilotage des programmes de recherche existants et développement de nouveaux programmes, notamment internationaux - Intérêt majeur pour la recherche technologique et la recherche partenariale avec les entreprises - Participation à la mise en œuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE - Capacités de travail en équipe - Coopérations nationales et internationales souhaitées. La chaire mécatronique et hydraulique La Chaire Hydraulique est co-portée par l'UTC et le CETIM. Son activité s'articule autour des deux objectifs suivants : - Proposer une formation initiale spécialisée en hydraulique-mécatronique correspondant aux besoins de recrutement des industriels. La formation initiale des élèves ingénieurs est complétée par la délivrance d'un Label Hydraulique-Mécatronique signalant un parcours spécifique des étudiants et reconnu par le syndicat professionnel des transmissions (ARTEMA), - Développer une activité de recherche-développement et innovation qui réponde aux besoins de R&D des industries produisant ou intégrant des équipements, matériels et systèmes de petites et moyennes séries mettant en œuvre des technologies de transmissions par fluides et mécatronique : composants hydrauliques et mécatroniques, engins (machinisme pour travaux publics, manutention, machinisme agricole), machines et équipements pour l'industrie manufacturière (machines-outils, machines spéciales.).
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°1 mondial des constructeurs automobiles, Juriste Droit des Affaires - Droit des Contrats - Bilingue Anglais H/F Justifiant d'une expérience pertinente et probante, dans une captive automobile ou en secteur bancaire, intégré(e) au Département Juridique et Conformité de la succursale française, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participez activement à l'activité juridique dans un environnement international. Grâce à votre expertise et votre pragmatisme, vous accompagnez et conseillez les équipes opérationnelles en amont du processus décisionnel et êtes force de proposition sur des projets variés. Fort(e) de votre expertise juridique en droit des contrats, et grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes pertinent(e) et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Audit, négociation et rédaction de tous types de contrats et avenants : contrats courants (achats, prestations de services, partenariats.) et contrats spécifiques à la captive financière (leasing, crédits, LOA, affacturage, financement de stock) - Validation de la conformité juridique des supports de communication et des publicités - Suivi des dossiers contentieux et précontentieux et pilotage des cabinets d'avocats - Gestion du secrétariat juridique et des formalités administratives - Gestion des polices d'assurances corporate, suivi des renouvellements et traitement des sinistres - Veille juridique et réglementaire Très à l'aise avec les sujets variés et capable de mener plusieurs projets de front, vous participez également aux projets transverses, notamment ceux liés à la digitalisation et à la modernisation des processus. Pédagogue et doté(e) d'une réelle curiosité, grâce à vos compétences en matière d'analyse, de rédaction et de communication (écrite et orale), vous contribuez pleinement à la réussite des projets et à la dynamique de l'équipe. Diplômé(e) Bac+5 (DJCE, Master Droit des Affaires, Master Droit des Contrats.), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la captive automobile ou bancaire et avez acquis une expertise en droit des affaires, droit des contrats, droit bancaire, droit de la consommation et droit des sociétés. Votre pratique de l'anglais est courante (lu, écrit, parlé), y compris l'anglais juridique. Vous êtes un(e) utilisateur(trice) avancé(e) du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et à l'aise avec l'utilisation des outils numériques.
Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour compléter nos effectifs sur différents sites et exercer principalement des missions de surveillance en gare sur COMPIÈGNE. Les postes se déroulent de jour comme de nuit du lundi au dimanche. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent). Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue possibilité de faire des heures supplémentaires.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Chimie - HPLC - H/F. Justifiant d'une expérience convaincante et réussie, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou cosmétologique, vous prenez en charge, dans le respect des BPF, le contrôle qualité de matières premières et/ou de produits semi-finis. Intégré(e) au département Qualité, grâce à votre maîtrise des différentes techniques d'analyse et à votre minutie, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Contrôle physicochimiques, - Dosages (Pureté, UV, HPLC, CPG, Karl Fisher, CCM, ) - Revue des dossiers de lots, - Saisie des résultats d'analyse, - Participation à la gestion des équipements (vérification, entretien, étalonnage). Reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous réalisez vos travaux en respectant les délais de contrôle définis, le 5S et les normes de sécurité et qualité. Passionné(e) par les manipulations, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez grâce à votre sens du travail en équipe et à votre force de proposition, dans une démarche d'amélioration continue. De formation Bac+2 ou Bac+3 en chimie (BTS Métiers de la Chimie, DUT, Licence Chimie, Physico Chimie, Licence Professionnelle Industries pharmaceutiques, cosmétologiques et santé, Licence Chimie Analytique Contrôle Qualité, ), vous justifiez d'une bonne pratique des techniques de contrôle qualité et, idéalement, vous maîtrisez HPLC.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) «CHEF ÉQUIPE OUVRIER PAYSAGISTE H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et gérer une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes - Répartir les tâches et donner les consignes - Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques - Organiser et assurer l'exécution des chantiers : plantations, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures.. - Conduire et utiliser les matériels d'espaces verts - Tontes : utilisations tondeuse auto-portée ou à conducteur marchand - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau - Informer votre responsable des suivis de chantier et remonter les informations des clients - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité Compétences : savoir gérer une équipe, aménager, entretenir des espaces verts, tailler des arbres, arbustes, connaitre les techniques de taille de végétaux, reconnaissance des végétaux. Savoir : travailler en équipe, faire preuve d'une grande autonomie, organiser son travail selon les priorités et objectifs, faire preuve de rigueur et de précision
Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour exercer principalement des missions de surveillance en gare sur COMPIÈGNE et les alentours, (à pourvoir durant le mois de février). Les postes se déroulent de jour comme de nuit du lundi au dimanche. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent). Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue possibilité de faire des heures supplémentaires.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur des grands projets électriques et contribuer à la réalisation d'un chantier d'envergure (budget 7 M) ? Manpower Conseil Recrutement recherche un Chef de projet CFO/CFA (H/F) pour une société basée à Compiègne. -Participer à l'ensemble des réunions de chantier et piloter les réunions d'avancement. -Élaborer, suivre et mettre à jour le planning sous MS Project. -Piloter les études en coordination avec le Responsable Bureau d'Études. -Assurer la coordination des travaux et la gestion des besoins humains. -Superviser la sous-traitance, les commandes et les approvisionnements. -Garantir le respect des normes QHSE sur le chantier. -Suivre les OPR et anticiper les actions nécessaires. -Chiffrer les travaux supplémentaires et gérer les modifications de projet. -Assurer le suivi contractuel et budgétaire (RAE), ainsi que la facturation. -Utiliser Fieldwire pour le suivi opérationnel. -Expérience confirmée en gestion de projets CFO/CFA dans le secteur des grands travaux. -Maîtrise des outils de planification (MS Project) et des solutions de suivi chantier (Fieldwire) serait un plus. -Compétences en coordination, gestion budgétaire et suivi contractuel. -Leadership, organisation et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre notre client ? -Un projet stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans les grands projets électriques. -Une mission à forte autonomie et responsabilités. -Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture nous recherchons un commis de cuisine pour un restaurant cuisine traditionnelle (90 couverts)
Nous recherchons 2 d'aides-soignants /aides-soignantes Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vous assurerez des soins aux personnes Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, volontaire et bienveillante. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents : toilette, repas, transferts, etc. Vous êtes le garant de leur bien-être au quotidien. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins : vous êtes un acteur clé dans la définition des objectifs de soins et leur mise en place. Collaborateur avec l'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres aides-soignants pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vous travaillerez un weekend sur deux.
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) : - de la mise en place (dressage) - de la prise de commande - du service en salle - de l'encaissement Vous disposez de votre propre tenue de travail. Les heures supplémentaires seront rémunérées. Ce restaurant fonctionne en service continu du matin au soir selon la météo
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales - Contrôle qualité sur produits finis - Roulage de bloc béton - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A. Vous êtes sérieux et engagé ? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
En tant que Chef de projets tuyauterie (F/H) en CDI à Compiègne , vous pilotez l'activité et le développement commercial en déployant des solutions d'assistance technique dans les secteurs de la Pharma, Cosmétique, Aéronautique/spatial, et Chimie. Votre rôle englobe la gestion de projets neufs ou en maintenance industrielle dans les métiers de la tuyauterie, de la chaudronnerie et de la mécanique. Vos missions principales : - Développement et Stratégie Commerciale : Gérer et développer le portefeuille clients , assurer la veille commerciale , analyser les documents d'Appel d'Offres et déterminer la faisabilité et les risques. - Offres et Négociations : Définir les moyens humains et techniques , établir la cotation budgétaire , rédiger l'offre technique et commerciale , et participer à la défense et la négociation des projets chez les clients. - Pilotage Opérationnel et Management : Gérer et piloter des projets (études, planification, réalisation, facturation). Vous managez les chantiers avec les chefs de chantier, techniciens et sous-traitants. - Gestion Financière et Ressources : Assurer le suivi financier et budgétaire , établir la gestion journalière et le suivi des prestations réelles , et définir les besoins en affectations aux chantiers. - QSE et Prévention : Mettre en place les actions de la politique QSE de l'entreprise , appliquer les procédures , réaliser des audits et l'animation de Tool box SSE , et mettre en place des actions de prévention suite aux analyses d'incidents/accidents.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Bienvenue dans la Brasserie la plus stylée et la plus fleurie de Compiègne ! L'idée : Accueillir tous nos clients et être l'ambassadeur de notre entreprise. Assurer la mise en place du restaurant et de la terrasse à la belle saison. Conseiller nos clients, assurer le service des plats à table et contribuer au bon déroulement du service. Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vous êtes : - Autonome et de bonne humeur - Dynamique, disponible, avec l'esprit d'équipe - Vous avez le sens du service client - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Ce poste est pour vous ! Notre offre : 35h et + 2 jours de repos Heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Béthisy et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Creil et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
En EHPAD accueillant 69 résidents, sous la responsabilité des infirmières vous assistez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise des repas, nursing....) Vous travaillez en 10h journalier et un week-end sur deux. Roulement sur 15 jours. (Poste de jour) VOUS ETES IMPERATIVEMENT DIPLOME(E) Prise de poste dès que possible. Zone non desservie par les transports en commun
Dans le cadre de notre prochaine ouverture nous recherchons un barman ou barmaid . Salaire en fonction de l'expérience.
.CG immobilier est une agence immobilière qui s'implante sur la commune de Cuise-La-Motte dans l'Oise. Agence immobilière familiale et conviviale, nous vous invitons à venir travailler dans une agence qui met en valeur ses collaborateurs ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) négociateur immobilier (H/F), avec une expérience au minimum de 1 an. Les objectifs du poste : Prospection terrain et téléphonique Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers Rédiger et vérifier les documents administratifs liés aux transactions immobilières. Maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires grâce à une communication efficace. Organiser et planifier les visites, ainsi que suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur conclusion. Participer à des actions marketing pour promouvoir les biens et développer le portefeuille.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre client est à la recherche d'un conducteur de pelle avec le CACES B1 obligatoire + CACES 3. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement des matières premières (aluminium, déchets métalliques, etc.) - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en environnement industriel Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 - Obligatoire + CACES 3 - Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est un véritable atout - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à votre environnement et autonome et respectez les consignes de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide-soignant ? Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale au sein du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de Compiègne. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet (35h). Un smartphone et un véhicule de service seront mis à votre disposition (incluant trajet domicile-travail). Vous bénéficierez également d'une prime à l'embauche de 500€. Rémunération : selon profil et expérience Vos responsabilités au quotidien : - Vous contribuerez au bien-être des patients et rendrez leur maintien à domicile plus agréable - Vous accompagnerez les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Vous assurerez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort (toilettes, réfection des lits, installations et transferts.) - Vous transmettrez les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous travaillerez en collaboration avec les autres intervenants (IDEL, aides à domicile, famille..) Votre profil : - Vous êtes aide-soignant diplômé (débutant accepté) - Vous aimez créer du lien, être à l'écoute et travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous faites preuve de dynamisme et vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles conditions de travail - Vous êtes motivé et organisé - Vous êtes autonome Alors n'hésitez pas, postulez !
Notre client intervient dans les travaux d'installation électrique tous locaux : bâtiments, industrie. Il couvre plusieurs domaines : courant forts et courant faibles (câblage, distribution électrique, systèmes basse tension et haute tension) , automatismes, instrumentation, informatique industrielle, maintenance. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vos principales missions seront : * Réaliser des travaux d'installation, de dépannage et de maintenance électrique ; * Poser des chemins de câbles, tirage de câbles et raccordements d'appareillages ; * Effectuer le câblage d'armoires électriques et la mise en service des installations ; * Lire et interpréter des plans et schémas électriques ; * Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur ; * Vous maîtrisez la lecture de plans électriques et les règles de sécurité ; * Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR, H0V) sont à jour ; * Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
Votre mission : -Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et dossiers techniques -Préparer, découper, cintrer et assembler les tuyauteries (acier, inox, PVC, cuivre...) -Monter les lignes de tuyauterie sur site selon les normes en vigueur -Réaliser les opérations de pointage et assurer la liaison avec les soudeurs -Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des installations -Assurer les tests d'étanchéité et de pression -Intervenir sur des travaux de maintenance, modification ou réparation d'installations existantes -Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement -Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe ou chef de chantier Le taux horaire est de 16e de l'heure maximum. Vous disposez des primes et avantages supplémentaire du client. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation en tuyauterie industrielle (CAP / BEP / Bac Pro / BTS ou équivalent) -Expérience significative en milieu industriel (pétrochimie, agroalimentaire, énergie, nucléaire, etc.) -Bonne maîtrise de la lecture de plans isométriques -Connaissance des normes de tuyauterie industrielle -Habilitations à jour appréciées (ATEX, N1, travail en hauteur, etc.) -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe -Respect des consignes de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, leader européen en fourniture de prestations de services dans les domaines de l'énergie et la communication, un ELECTRICIEN H/F pour effectuer l'installation de panneaux photovoltaïques dans le cadre d'une mission intérimaire.Sur ce poste vous effectuez a pose et l'installation de panneaux photovoltaïques et travaillez en hauteur. Nous recherchons un profil formé à travailler en hauteur ( formation travail en hauteur validée et port du harnais). Les habilitations électriques requises sont les suivantes : Ho et B1. Une première expérience réussie en pose d'appareils électriques sera appréciée. Vous travaillez en horaires de journée sur un chantier basé à Compiègne. Vous devez posséder le permis B afin de conduire le véhicule entreprise au besoin. Rémunération selon expérience + 13eme mois + IFM et CP. Toutes les candidatures seront étudiées. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus postulez ! A bientôt au sein de nos agences synergie Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) ingénieur(e) pour le laboratoire Biomécanique et Bioingénierie (BMBI) au sein du département Génie Biologique (GB). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche HeartTwin et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). L'insuffisance cardiaque droite est un syndrome clinique dû à une altération de la structure et de la fonction du système circulatoire cardiaque droit qui entraîne un débit sanguin sous-optimal vers la circulation pulmonaire et/ou une élévation de la pression veineuse. Au stade précoce de la maladie, le ventricule droit est capable de mettre en place toute une série de mécanismes compensatoires afin de préserver le débit cardiaque (remodelage adaptatif). Cependant, la persistance de cette condition peut entraîner des modifications irréversibles de la structure du ventricule droit, ce qui conduit finalement à une insuffisance cardiaque droite. Dans ce contexte, le diagnostic précoce de cette maladie devient essentiel pour améliorer le pronostic des patients. Mission Afin de mieux comprendre la pathologie et le contexte du dysfonctionnement du ventricule droit, nous souhaitons développer un jumeau numérique de cœur complet basé sur les données spécifiques aux patients. En s'appuyant sur les modèles existants de notre équipe, la personne recrutée devra spécialiser le jumeau numérique afin de modéliser l'effet de chaque marqueur biomécanique sur le fonctionnement du ventricule droit. Activités La personne recrutée sera amenée à : Collecter et traiter les données spécifiques aux patients (e.g., imagerie, hémodynamiques) afin de créer une base de données conséquente Concevoir/spécialiser le jumeau numérique de cœur Évaluer l'effet de différents marqueurs biomécaniques sur le ventricule droit Réaliser des simulations d'insuffisance cardiaque droite pour des cas spécifiques aux patients Mettre en place un pipeline complet (simulation, visualisation, interprétation) pour faciliter la recherche translationnelle Participer à des réunions et valoriser les résultats obtenus (rapports, publications, présentations) Disséminer les résultats obtenus au travers des publications dans des revues à comité de relecture et en participant à des conferences internationales. Candidature CV, lettre de candidature, les noms de 2 référents Dates pour candidater Du 23/01/2026 au 25/02/2026 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée prévue de 13 mois et jusqu'au 31/08/2027 au plus tard - à pourvoir en avril 2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 37 heures et 30 minutes par semaine - 1 607 heures par an Pré-requis du poste La personne recrutée devra posséder les compétences multidisciplinaires suivantes : Socle solide de connaissances en mécanique des solides/fluides, rhéologie, calcul numérique et éléments finis, volume finis Maîtrise de la programmation scientifique, en particulier en C++ et en Python Connaissances en bioingenierie / biophysique / hémodynamique seront un plus De plus, elle devra : Gérer le projet et bien travailler en équipe Être capable de travailler sur des projets multidisciplinaires impliquant le traitement d'image, la simulation numérique et les applications cliniques. Gérer les contacts avec les cliniciens et industriels Posséder une très bonne maîtrise du français et de l'anglais. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : minimum Bac+5 Domaine : biomécanique computationnelle.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Quels défis électrisants seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre d'un projet dynamique à Compiègne, notre client recherche un(e) professionnel(le) pour mener à bien des missions d'installation électrique. - Effectuer le remplacement de tableaux électriques et l'installation d'équipements de chauffage, d'éclairage et de prises de courant - Réaliser le câblage de commande pour divers circuits incluant interrupteurs, va-et-vient, télérupteurs et gestionnaires de chauffage - Installer des compteurs Linky et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, incluant le câblage et la platine Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Au sein de la Résidence la Valouise à Orrouy, vous effectuerez, en binôme, les soins infirmiers et les activités thérapeutiques aux résidents: -Distribution de médicaments, -Participation aux actions de préventions, -Suivi médical ainsi que la gestion de dossiers. Compétences: -Apporter un appui technique pour le personnel -Concevoir et mettre en place des protocoles de soins -Contrôler l'application des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement (GHSE) -Contrôler l'application des protocoles de soins Conditions: Débutant accepté ,CDD 8 mois jusque septembre, à pourvoir immédiatement, Travail en roulement de 2 semaines : 4 jours une semaine et 3 jours l'autre semaine, 10H/jour horaires de 8H00 à 18H45 1 Week end sur 2. Permis B et véhicule souhaité (pas de transports en commun)
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de compiegne (60), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chauffeur Ampliroll pour assurer le transport et la manipulation de bennes sur le secteur de l'Oise. - Conduite d'un camion Ampliroll - Chargement, transport et déchargement de bennes - Interventions sur les secteurs Compiègne, Creil et Chambly - Application stricte des règles de sécurité et de la réglementation transport - Entretien courant du véhicule et remontée des informations à l'exploitation
