Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Compiègne, 60 - COMPIEGNE, 60 - CUISE LA MOTTE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un chauffeur livreur installateur F/H) pour une mission située à Compiègne et ses alentours pour son client spécialisé en location de supports thérapeutiques auprès des établissements de santé. Vos futures missions : - Procède aux installations et enlèvements de supports thérapeutiques loués dans le cadre de la prestation de service 24H/24 et 7J/7 - Est en relation avec les différents services internes (prestation administrative, services commercial et technique) et externes (hôpitaux et autres clients) liés à son activité. - Réalise des interventions techniques sur les supports thérapeutiques. - Explique le fonctionnement technique des produits à nos clients. - 3 jours de formation en doublon Horaires: 9H30 18H avec 1H de pause déjeuner 37H50 hebdomadaires réparties sur 5 jours Le temps de trajet retour sera rémunéré au-delà d'une 1/2H et payé au taux horaire normal de la mission. Poste à pourvoir à Compiègne à partir du 16/06/2025. Le Profil Adéquat : - Port de charges lourdes - Poste nécessitant de conduire le véhicule de la société ( Permis B 2 ans minimum) - Attrait pour l'environnement médical Ce que nous vous proposons : -12.01 € /H + indemnité repas 16 €/J net + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et engagée. Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque. Participer activement à la mise en place du merchandising et au bon fonctionnement de la boutique. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la promotion des services Profil recherché Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail valorisant l'élégance, la qualité et l'engagement éthique. Des formations régulières sur les produits et les matières responsables.
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la vente des produits, de l'encaissement, ainsi que de l'entretien de la boutique. Ce poste nécessite d'être à l'écoute de la clientèle, de créer le contact afin de connaître et satisfaire son besoin, et ainsi la fidéliser. Vous conseillerez et proposerez la gamme de produits en vente selon les saisons (Formation interne assurée). Vous travaillerez les : * mardi, mercredi, jeudi de 7h à 13h * vendredi et samedi de 13h à19h * le dimanche de 8h à 13h Salaire évolutif selon profil
L'équipe Partnaire de Compiègne, experte en Ressources Humaines, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. Notre client, une entreprise qui compte plus de 50 000 collaborateurs, présente dans 36 pays, avec plus de 90 sites d'expérience client, de services de paiement et desservant plus de 500 clients. L'entreprise souhaite agrandir son équipe dans l'un de ses projets : un établissement public industriel et commercial. Pour cela, nous recherchons des Conseillers Clientèles (F/H) pour un contrat en CDD de 6 mois. Vos missions : Appels entrants/sortant en B to B Rédaction de mail et de devis Prise de commande Réaliser la facturation Gérer les litiges Une formation est envisagée MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : CDD/ INTERIM Date de début de contrat : dès que possible Durée du contrat : 6 mois Amplitude horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 20h Temps de travail hebdomadaire : 35H Rémunération selon profil : 11,88EUR brut de l'heure Revenus complémentaires : Primes qualitatives/quantitatives variable ( entre 100EUR et 150EUR) Profil junior ou plutôt expérimenté, vous aimez le challenge et vous avez le goût de la performance. On dit de vous que vous êtes une personne attentive, investie, à l'écoute avec le sens du contact. La motivation et le dynamisme rythment vos journées. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Vous recherchez un poste stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour nous rejoindre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez chargé(e) de la mise au four des pains ainsi que la préparation de pains spéciaux. Formation interne assurée pour candidat(e) motivé(e) par le métier. Les horaires sont de 05 heures à 12H00
Nous sommes à la recherche d' UN AGENT DE COURRIERS H/F Rattaché(e) au manager d'équipe, vos missions seront de : - Assurer la remise, collecte, préparation et la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis en vélo éléctrique - Respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. - Développer une relation client de qualité & contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur & votre ponctualité. Vous aimez le relationnel & vous avez le sens du service. Vous êtes autonome & vous avez le sens de l'orientation. Vous savez repérer, anticiper et mémoriser les informations. Vous aimez travailler en extérieur, c'est un plus. Vous devez justifier de 2 ans de permis minimum pour pouvoir utiliser les véhicules de l'entreprise.
Rejoignez une entreprise pionnière de la télésurveillance, forte de 25 ans d'expertise, et devenez un acteur clé de notre développement B2B en générant des opportunités stratégiques! En tant que Téléprospecteur B2B H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre objectif principal sera de détecter et de qualifier des opportunités commerciales auprès de professionnels motivés, afin d'obtenir des rendez-vous de haute qualité pour nos équipes commerciales. Vous justifiez d'une expérience avérée ou êtes débutant en téléprospection B2B, en vente sédentaire, ou en développement commercial par téléphone. Vous faites preuve de persévérance face aux objections et aux refus, prenez des initiatives, êtes force de proposition et respectez vos engagements. Votre proactivité et votre motivation à atteindre et dépasser les objectifs sont vos moteurs. 2 postes sont à pourvoir très rapidement : Vous pourrez être reçu(e) en entretien le mardi matin , prévoir de vous munir d'un CV actualisé sous format papier. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé proche de Compiègne, en Intérim de 6 mois un assistant administratif BTP H/F (H/F). "Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine des travaux publics, offrant un environnement dynamique et stimulant pour le développement de carrière. En tant que assistant administratif BTP H/F (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion administrative des chantiers, de l'arrivée et du départ du courrier, de l'impression des documents techniques, de la gestion des appels téléphoniques et de la coordination des commandes. De plus, vous aurez un rôle central dans le suivi des chantiers, la gestion des déchets et la coordination des tâches administratives essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations" Profil : Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement avec une connaissance des travaux publics. La maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office, Outlook et SharePoint est indispensable. Connaissance DICT, DOE, OS Le contrat débutera idéalement début juin 2025 jusqu'à décembre 2025. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer au développement de projets passionnants et évoluer dans un environnement stimulant et gratifiant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau d'expérience requis : Minimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi de cadres. Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de la psychologie du travail, RH, insertion, ou ingénierie de formation. Qualités personnelles recherchées : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à fédérer, à motiver les bénéficiaires et à travailler en équipe pluridisciplinaire (prospecteurs, animateurs d'ateliers, référente locale, chef de projet.).
Centre de formation professionnelle à Paris (région parisienne) IMEPP est un centre de formation professionnelle à Paris qui bénéficie de 35 ans d ancienneté. Il est actuellement reconnu comme étant l un des pionniers et des acteurs historiques de la formation professionnelle en région parisienne. IMEPP propose des formations professionnelles accessibles à tous :
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A59
Nous recherchons un agent d'accueil pour la bibliothèque universitaire (BUTC). Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe ressource Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos principales missions seront d'accueillir et orienter les usagers, de répondre à leurs demandes d'information et de les assister dans leurs recherches documentaires. Vous serez également chargé(e) de gérer les prêts et retours de documents, ainsi que de veiller à la bonne tenue de l'espace de la bibliothèque. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service public. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des techniques de recherche documentaire seront des atouts pour ce poste. Vos missions Accueillir, orienter et informer les différents publics, en salle de lecture notamment Gérer l'inscription de nouveaux lecteurs et les opérations de circulation de documents : prêts, retours, prolongations, réservations, suivi des retards Participer à la gestion physique des collections en salles et en magasins (équipement, rangement, vérifications, transferts, inventaires, pilon) Contribuer aux activités administratives et bibliothéconomiques en fonction des besoins du service et des compétences développées : suivi statistique, correction de masse sur les collections, enquête de publics, médiation, réseaux sociaux Contribuer à la distribution des polycopiés de cours : distribution aux étudiants, manutention et inventaire Assurer une assistance technique de 1er niveau sur les matériels (copieurs, wifi, automate de prêt/retour de documents) Veiller à la bonne tenue de l'espace de la bibliothèque et au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière d'établissement recevant du public. Le candidat idéal possède une première expérience dans le domaine de l'accueil en bibliothèque universitaire (stage, alternance.) ou en établissement public d'enseignement supérieur, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques. Rejoignez-nous pour contribuer activement au fonctionnement de la bibliothèque universitaire et participer à la vie de l'UTC. Dates pour candidater 19/05/2025 au 19/06/2025 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C - (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir début septembre Environnement et contexte de travail La personne recrutée exerce son activité à la bibliothèque universitaire (BUTC). Elle rend compte à la responsable des services aux usagers (Directrice adjointe de la bibliothèque). Elle est en lien avec de nombreux interlocuteurs internes, les membres de la BUTC, des correspondants des autres services de l'établissement. Le poste de travail est situé en salle de lecture à la BUTC de Benjamin Franklin, à titre principal. L'activité peut impliquer un renfort sur le site du centre de recherche, selon les besoins. L'activité implique de/d': travailler en soirée, jusqu'à 19h, une fois par semaine, assurer, si besoin, le remplacement de collègues absents, assurer quelques samedis matin par an (environ 5 dans l'année). Une variabilité des horaires de travail peut intervenir occasionnellement en fonction des besoins du service. À noter, un projet de réhabilitation de tous les espaces de la bibliothèque de Benjamin Franklin est prévu entre l'été 2026 et l'été 2028. En l'absence de fonctions d'accueil à assurer, l'agent pourra se voir confier des missions dans un autre service de l'établissement durant le déroulement des travaux.
Nous recherchons un assistant administratif et de promotion F/H pour rejoindre l'équipe en charge de la promotion de l'UTC et du groupe des universités de technologie ainsi que du recrutement de futurs étudiants. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie pro - vie perso. Vos principales missions seront de contribuer activement à la promotion du groupe des universités de technologie et de l'UTC pour le recrutement des étudiants ingénieurs, au traitement des candidatures et aux activités de gestion administrative du service. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Organiser des actions de promotions (visites d'établissement, forums et salons étudiants) et assurer les permanences de salons, forums et journées portes ouvertes (JPO) Prendre en charge la gestion administrative et le suivi d'actions de promotion en appliquant les procédures dédiées : préparation, mise en oeuvre et suivi Participer à la gestion administrative de la structure : rédaction de supports, traitement et suivi des frais de candidature, gestion des appels, réponses aux demandes, préparation et suivi des commissions d'admission, résultats, statistiques, suivi des actions réalisées Contribuer au traitement des dossiers de candidature (vérification et contrôle, suivi, communication des informations, contacts les candidats et leurs familles.) Participer aux différents évènements organisés par le service (journées portes ouvertes, journée ambassadeurs, jurys.). Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir début septembre Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez la direction à la formation et à la pédagogie au sein du service promotion, admissions et orientation (SPAO) et rendrez compte à votre responsable directe de vos activités. Le SPAO, composé d'une équipe de six personnes, est en charge de l'organisation de la promotion du groupe des Universités de Technologie et de l'UTC, du recrutement des étudiants ingénieurs ainsi que de leur orientation. Des déplacements (locaux et nationaux) ainsi que des interventions ponctuelles le week-end (salons, JPO.) sont à prévoir. Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, BTS / DUT apprécié Domaine de formation : gestion administrative, communication Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou sur un poste similaire est souhaitée Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur, idéalement en établissement public Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques Notions en gestion administrative et traitement de dossiers Connaissance des actions de promotion et de communication institutionnelle appréciée Compétences opérationnelles Accueillir des publics variés et s'exprimer facilement au téléphone Savoir expliquer et répondre avec courtoisie aux nombreuses demandes formulées Savoir planifier son activité, respecter les délais Savoir gérer, traiter une grande quantité d'informations Rédiger des documents d'information et de communication
L'ARC recherche un Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Né en 2016 dans le cadre du PCAET, la plateforme dénommée ARC RENOV délivre des conseils, oriente les publics et aide à l' instruction des demandes de subvention en matière de rénovation énergétique, de maintien à domicile pour les personnes âgées, ou d'adaptation à l'Handicap et la lutte contre l'habitat indigne, Elle développe également le conventionnement du parc locatif privé, Ce service est développé dans la cadre du Pacte Territorial du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef du service Habitat de l'ARC et en lien avec le Pôle Développement Durable: * Participer à l'animation du programme de rénovation énergétique de l'habitat pour le territoire de l'ARC; * Coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme autour de l'objectif commun: la rénovation énergétique de l'habitat, mais aussi élargir la dynamique à l'autonomie dans le logement, au petit tertiaire et aux énergies renouvelables, ainsi qu'aux ravalements de façades en secteur patrimonial; * Accueillir et accompagner les demandeurs dans leurs démarches de projet d'amélioration de leur logement, toutes ressources confondues; * Participer aux actions de communication et d'animation en lien avec les différents partenaires et acteurs du territoire autour de la rénovation énergétique et des autres thèmes; * Aider à l'instruction des dossiers de demandes de subventions au travers des différents outils du service * Accompagner le demandeur, l'orienter sur les différents dispositifs ou opérateur adéquat pour monter les projets et les demandes de financement, * Suivre les dossiers des demandeurs au travers d'un tableau de bord partagé avec les opérateurs et s'assurer du bon suivi des demandes avec les partenaires; * Suivre et évaluer les actions de la plateforme. MISSIONS SECONDAIRES : * Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux : entreprises de bâtiment, relais territoriaux (mairies...), travailleurs sociaux, animateurs de quartiers * Informer les publics sur l'existence du Guichet Unique et mettre en oeuvre la communication en lien avec les différents opérateurs et intervenants, * Faire oeuvre de pédagogie aussi bien auprès des élus, des particuliers que des professionnels * Assister aux manifestations organisées par le Service Habitat Horaires * 39h+RTT * Quelques réunions le soir, y compris des réunions publiques (3 à 5 par an) PROFIL : * Bac + 2 à Bac + 3 ou tout autre expérience équivalente dans le domaine de l'accompagnement du public dans son projet d'amélioration de l'Habitat * Expérience dans un service d'accueil et de conseil au public * Connaissance du secteur de la rénovation énergétique (acteurs, démarches...) * Capacités d'écoute et de communication * Autonomie, polyvalence * Maitrise des outils bureautiques
L'ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l'Oise. Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l'ARC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel et d'un fort dynamisme. L'ARC, c'est : Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d'emplois que d'actifs, un territoire à fort enjeu industriel, un tissu économique diversifié, un territoire innovant et engagé dans le développement durable.
L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute, pour son service Autorisations Droit des Sols, un Agent ayant notamment en charge l'accueil et le renseignement téléphonique et physique des administrés de la Ville de Compiègne, concernant les questions d'urbanisme liées aux autorisations du Droit des Sols et le suivi administratif (avant dépôt et après l'instruction) des autorisations d'urbanisme. MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme; * Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes; * Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes; * Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples; * Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés); * Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...) * Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT); * Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ; * Rédaction de courriers et de mails lies aux règles d'urbanisme et aux procédures de dépôt ; * S'assurer de l'affichage des dossiers d'urbanisme (au dépôt et après l'accord); * Instruction des demandes d'autorisation d'enseignes de la Ville de Compiègne MISSIONS SECONDAIRES: * Assister une collègue à l'accueil des ERP et la remplacer pendant les congés * Procéder au classement et à l'archivage des autorisations d'urbanisme * Elaborer les tableaux récapitulatifs des autorisations d'urbanisme délivrées pour les réunions de quartier et divers organismes PROFIL * Connaître des notions d'instruction des autorisations d'urbanisme * Avoir des bases en urbanisme et en administration des collectivités * Savoir accueillir téléphoniquement et physiquement le public * Savoir cerner la demande de l'usager pour l'orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant * Avoir le sens de l'organisation et de l'efficacité * Garantir l'image du service public de qualité et délivrer une information fiable
Rejoignez une jeune entreprise (société à mission) dynamique spécialisée dans la rénovation haut de gamme, en pleine croissance dans la région de Compiègne. Nous recherchons un(e) ouvrier/ère talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de 10 personnes. Missions principales Réaliser des travaux de second œuvre (menuiserie, électricité, plomberie, revêtements de sol, peinture, plâtrerie, etc.) Assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes Préparer et nettoyer les chantiers Transporter et installer les matériaux et équipements nécessaires Effectuer des petites réparations et travaux d'entretien et/ou participer à des chantiers structurants Collaboration avec l'équipe pour l'utilisation d'outils numériques de gestion de chantier Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment Polyvalence et capacité d'adaptation à différentes tâches Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Dynamisme Intérêt pour l'innovation et la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur du bâtiment Compétences appréciées Formation académique (BAC professionnel, CAP, BP ou équivalent) et/ou habilitations professionnelles Connaissances en menuiserie, plomberie ou électricité Sensibilité aux finitions haut de gamme Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante Formation continue et possibilités d'évolution Utilisation d'outils numériques avancés Participation à des projets de rénovation haut de gamme Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Compiègne et environs Salaire : à partir de 2100 € brut par mois selon profil
Bel Ouvrage redonne vie aux biens d'exception (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux commerciaux) en alliant élégance intemporelle et savoir-faire moderne. Notre approche personnalisée valorise chaque lieu tout en respectant son histoire et son identité, avec un accompagnement complet et sur mesure, du premier contact à la livraison clé en main, dans la transparence et la responsabilité.
Vous avez le sens du service, vous aimez la polyvalence et contribuer à la qualité de vie des habitants vous motive ? Rejoignez la SA HLM DE, acteur engagé du logement social, et devenez gardien(ne) d'immeubles au sein de notre agence de proximité de Compiègne. Rattaché(e) au manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans la vie des résidences et dans la relation avec les habitants. Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU( developpement Social et Urbain) ou Recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Notre structure située à Orrouy recrute un agent ou une agente de services hospitaliers. Vous accompagnez et aidez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez aux tâches d'hôtellerie permettant le bien être des résidents. Plages horaires : 8h - 19h45 au maximum. Vous travaillez un week-end sur 2. CDD renouvelable et avec réelle possibilité d'évolution. + revalorisation prévue par le Ségur de la santé Le secteur n'est pas desservi par les transports en commun.
Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage des chambres et circulations, la gestion du linge de l'hôtel ainsi que de la plonge (en fonction de l'activité). Vous travaillerez le mardi de 08H30 à 14H00 et les samedis et dimanche de 09H30 à 15H00.
Vos missions seront : -Accueil physique des clients et installation en salle d'attente -Veiller à leur confort en assurant le service de rafraîchissements ou de boissons chaudes -Réception des appels téléphoniques et gestion des fiches d'appels, répondre aux demandes des clients -Gestion de la boîte mail et des agendas (planifier les rdv des collaborateurs). -Réalisation des tâches administratives variées, incluant la gestion de la bureautique, le courrier et l'utilisation du logiciel spécifique à la profession - Assister les responsables lors des entretiens clients - Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour répondre aux besoins de communication interne -Organiser et classer les documents liés aux dossiers clients. -Tenue de l'accueil et de la salle de réunion (rangement, propreté.) -Divers travaux d'archivage Une bonne maîtrise de l'informatique est essentielle, et la gestion des réseaux sociaux ou du site internet serait un atout si le candidat est capable de les prendre en charge. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement en accueil et service aux clients, maîtrisant les outils bureautiques et informatiques, avec une bonne orthographe, un sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant d'excellentes compétences en communication et relationnelles, avec la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Nous recherchons une personne souriante, ayant une excellente présentation et une bonne élocution, qui saura être le reflet de notre entreprise. La discrétion, la patience, le sens du contact clientèle ainsi qu'une organisation rigoureuse seront des qualités indispensables pour ce rôle.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux de ce commerce (travaux de maçonnerie, carrelage, peinture, tonte, taille des haies etc...) Vous êtes rigoureux(se). Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Temps partiel de 25h/semaine : Horaires de 13h00 à 19h00 du mardi au vendredi
NETTOYAGE HALL D'IMMEUBLE LAVAGE ET DESINFECTION DES SANITAIRE LAVAGE DES ESCALIERS
Poste à pourvoir du 11/06/2025 au 31/08/2025 Contrat : CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein d'une maison d'enfants, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Lieu principal d'affectation : PIERREFONDS - MECS Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Vous avez le goût du contact humain, un sens affirmé de la négociation, et souhaitez jouer un rôle utile et socialement engagé ? Rejoignez notre équipe du recouvrement au sein de la Direction Habitants & Territoires. Votre mission ? Recouvrer durablement la dette locative tout en accompagnant les locataires en difficulté, avec une approche de proximité, personnalisée et humaine. Vous serez un acteur clé de la relation client et de la santé financière de notre structure. Au-delà de l'orientation forte client, le poste participe à la bonne santé financière de l'entreprise. Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client. Rattaché(e) au Responsable recouvrement, ce que vous ferez au quotidien : Prévenir les impayés : Informer les locataires sur leurs obligations, proposer le prélèvement automatique Identifier les situations à risque et déclencher des alertes sociales Mener des actions de sensibilisation et proposer des solutions financières ou sociales Recouvrer de manière proactive et humaine : Réaliser des visites, appels, mails pour alerter sur les impayés Analyser les situations financières et sociales Construire des solutions adaptées, formaliser des plans d'apurement Collaborer avec nos partenaires (CAF, CCAS, Action Logement...) Piloter votre activité : Tenir à jour les outils de suivi Partager les bonnes pratiques avec l'équipe Contribuer à améliorer nos procédures et l'expérience client
Poste à pourvoir dès le 04/08/2025 Contrat : CDI La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Lieu principal d'affectation : PIERREFONDS - MECS Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Avec notre équipe d'experts en Ressources Humaines, toujours disponibles et pleins de bonne humeur, nous vous proposons des opportunités sur mesure, un suivi personnalisé et une écoute attentive tout au long de votre parcours. Et parce que l'inclusion nous tient à coeur, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous pour trouver le poste qui vous correspond vraiment ! Notre client ,leader mondial de la restauration rapide et services recherche des équipier polyvalent F/H Sous la subordination de votre manager, Vos missions : Taches polyvalentes dans différents services de l'établissement en fonction des besoins (caisse, cuisine, préparation) : Accueillir les clients Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Assurer la propreté de la salle et des tables. Effectuer le nettoyage des sols, des plans de travail et des sanitaires. Assembler les sandwichs, burgers, salades et autres plats selon les recettes établies. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : intérim Durée du contrat : 2 mois possibilité plus longue durée Temps de travail hebdomadaire : 35h Heures complémentaire : possible jusqu'à la 35ème heure de travail hebdomadaire Heures supplémentaires : récurrents Jours de travail :lundi au dimanche avec deux jours de repos Amplitude horaires : entre 09h et 03h Rémunération : taux horaire de 11.88EUR brut, soit 1801EUR Mensuel brut Date de début de contrat : Intégration début Juillet et Début Août Information complémentaire : Journées fractionnées possibles Profil junior ou plutôt expérimenté, vous aimez le challenge et vous avez le goût de la performance. On dit de vous que vous êtes une personne à l'écoute avec le sens du contact. Votre dynamisme rythment vos journées. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Vous recherchez un poste stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour nous rejoindre. Le site client n'est pas accessible en transport en commun. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) conseiller de prévention - responsable du service hygiène et sécurité F/H à l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions Assister et conseiller la gouvernance de l'UTC dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention Encadrer et manager le service hygiène et sécurité de l'UTC. Vos activités Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et de protection de l'environnement Coordonner la préparation des séances et travaux de la formation spécialisée (FS) du comité & social d'administration (CSA) de l'UTC Veiller à la mise en œuvre et au suivi des avis émis par la FS Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions Conseiller la gouvernance et les responsables d'entités dans l'exercice de leur mission en matière de prévention et de sécurité Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention Veiller à l'application des règles de prévention et de sécurité dans l'établissement Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques et de sécurité Concevoir et diffuser des outils de prévention et de communication Identifier les besoins en interne, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'actions Représenter la directrice de l'UTC auprès d'organismes, instances externes dans le domaine de la prévention et de la sécurité Participer aux réseaux professionnels Encadrer, manager les agents affectés au sein du service hygiène et sécurité. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience dans le pilotage d'un service de prévention des risques professionnels, dans un centre de recherche et/ou dans l'enseignement supérieur. Informations complémentaires Dates pour candidater 04/06/2025 au 04/07/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie A - Groupe 2 Volume horaire 37h30/semaine - 1 607h/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez le service hygiène et sécurité. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'UTC et la responsabilité fonctionnelle du directeur général des services. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres du SHS, des correspondants des autres services (direction du patrimoine et de la logistique.) ainsi qu'avec des interlocuteurs externes (prestataires, organismes de vérification, partenaires institutionnels, service départemental d'incendie et de secours notamment). Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir dans le contexte des missions. Établissement L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. Compétences Analyser et conseiller Coordonner et animer Travailler en équipe et réseaux Piloter et mettre en œuvre des projets Rédiger Communiquer Encadrer et manager Diplôme, formation et habilitation Diplôme : licence minimum, master apprécié Domaine de formation : prévention des risques professionnels,
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
LE CHALET DU LAC recherche un.e employé.e pour compléter son équipe de salle (service et bar) ayant un minimum d'expériences pour un poste à pourvoir immédiatement. CDD pouvant déboucher sur un CDI de 39h par semaine avec 2 jours de repos, salaire selon compétence, coupure possible, service midi et soir Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, motivée. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle.
Etablissement ouvert depuis décembre 2017, Le Chalet du Lac est idéalement situé entre le lac et le Château de Pierrefonds. Notre établissement se veut familial et convivial, avec pour maître mot le "fait maison". Notre cuisine plutôt traditionnelle s'adapte au fil des saisons. Egalement, nous accueillons notre clientèle tout au long de la journée pour une pause gourmande ou bien encore un apéritif en famille et/ou entre amis.
Offre d'emploi : Super Nounou à Saint-Sauveur pour 1 Enfant ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 1 enfant à Saint-Sauveur. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : 2 soirs pas semaines de 16h30 à 18h30 (planning donné au mois) Ce que vous ferez : - Créer un environnement sûr et joyeux pour un enfant adorables (âgés de 6 ans). - Un petit loup à récupérer à l'école. - Après l'école, place au goûter et aux rires. - Faire des activités. - L'aider à la douche. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Compiègne et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistant(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Offre d'emploi : Super Nounou à Compiègne pour 2 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Compiègne. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Les mardis de 18h30 à 20h30 et les samedis de 18h à 20h. Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 4 et 8 ans). Faire des activités. Les aider à la douche. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial. Vos principales missions sont : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, Gérer les tâches administratives et commerciales Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives Assurer le suivi des dossiers clients Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
Gestion du portefeuille Suivre quotidiennement les comptes clients et identifier les retards de paiement Relancer les clients par téléphone, email ou courrier (relances amiables et précontentieuses) Négocier des plans de paiement adaptés si nécessaire Réduire le DSO (Days Sales Outstanding) et améliorer les flux de trésorerie Travailler en étroite collaboration avec les agences et l'ADV Gérer les litiges clients liés à la facturation ou à la livraison Préparer les dossiers de contentieux si le recouvrement amiable échoue Mettre à jour les outils de suivi (ERP/CRM) et assurer le reporting de l'activité Gestion administrative, outils et process Analyser la balance âgée et le grand-livre clients Litiges et contentieux Prévenir et traiter les litiges, Déclaration des dossiers contentieux.
Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein d'une maison d'enfants, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Lieu principal d'affectation : PIERREFONDS - MECS Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons plongeur/ geuse , personnel d'entretien Vous devez disposer d'un véhicule même si nous sommes à proximité de Compiègne
Présentation sur www.aubergedumontsaintmard.com
Au sein d'une crêperie , vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Compiègne , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons un profil pour un poste de laveur de vitres polyvalent et motivé (H/F) Déplacement sur toute la Picardie, Creil, Compiègne, Roye... Prise en charge des frais de déplacement. Poste nettoyage de vitres et remise en état. Savoir se servir d'une mono brosse ou autolaveuse est un plus, mais nous pouvons vous former. Possibilité de renouvellement en fonction de l'accroissement d'activité.
Entreprise familiale à taille humaine.
Le pôle Finances et Commande publique recrute un(e) assistant(e) de direction, en charge d'apporter une aide permanente au pôle en termes d'organisation, de gestion, de planification, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers de la Ville et de l'ARC. MISSIONS * Assister le DGA, les directeurs et chefs de service du pôle, * Gestion de l'agenda du DGA, * Suivi et préparation des dossiers pour les réunions, * Accueil téléphonique et physique au secrétariat * Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel.) * Organisation et planification de l'ensemble des réunions relevant du pôle notamment l'organisation des CAO, CDSP, CCSPL, CCID, CIID, etc. * Prise de notes et participation à l'élaboration de comptes rendus de réunions * Rédaction et envoi des convocations pour signature par le Président des commissions, * Rédaction des courriers relatifs aux subventions Ville et ARC * Réservation des salles, invitation des élus en veillant à respecter le quorum avec organisation, le cas échéant, de visio-conférences, * Réception, traitement et diffusion d'informations au sein du pôle * Suivi et gestion des courriers dans le logiciel MAARCH, * Suivi et traçabilité des arrivées et départs de courriers du pôle, * Classement et archivage des dossiers * Gestion de la Taxe locale de publicité extérieure sur GEODP et émission des titres * Émission des titres de recette des loyers des biens immeubles de l'ARC * Suivi et mandatement des subventions événements sportifs * Gestion des amendes de police de la ville, du CCAS de Compiègne et de l'ARC * Élaboration des dossiers de fonds de concours nouveaux dispositifs PROFIL * Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'une collectivité * Connaissance et expérience des techniques de gestion administrative et de secrétariat * Connaissances de base de la comptabilité publique * Excellente expression orale et rédactionnelle * Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) * Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) * Analyse et gestion des demandes d'information * Discrétion, sens de la confidentialité * Bon relationnel * Forte capacité d'organisation * Polyvalence, rigueur et méthode
Vous effectuerez la plonge de la vaisselle et batterie environ 100 couverts par services entretien des locaux. - nettoyage vaisselle, - batterie de cuisine, - aide cuisine, - nettoyage et rangement des locaux
Poste à pourvoir dès possible. Contrat : CDI La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Diplôme éducatif souhaité - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - COURLIS Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) pédagogique pour le Foreign Language Learning Center de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) et de l'alliance européenne SUNRISE Intégrer une équipe passionnée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Vos missions En tant qu'ingénieur(e) pédagogique, vous serez chargé du montage et de l'animation du Foreign Language Learning Center - FLLC au sein d'un établissement public. Piloter le développement du FLLC ; actualiser et enrichir le projet pédagogique initial ; concevoir des parcours d'apprentissage personnalisés et innovants ainsi que les offres de service en lien avec les interlocuteurs internes et ceux de l'Alliance SUNRISE ; intégrer des dimensions innovantes et les enjeux de la transition écologique au sein des scénarios pédagogiques Participer à la programmation des aménagements, suivi des travaux et réflexion sur les équipements Piloter la coordination opérationnelle, pédagogique et logistique du FLLC Concevoir et animer une programmation d'activités linguistiques et interculturelles, des formations, actions de sensibilisation et des événements en lien avec les acteurs du FLLC et de l'Alliance SUNRISE Accompagner et animer une équipe opérationnelle Promouvoir et faire évoluer l'offre du centre. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, une excellente connaissance des nouvelles technologies éducatives et une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de plusieurs langues est un atout. Informations complémentaires Dates pour candidater 15/05/2025 au 16/06/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet - durée prévue de 4 ans - à pourvoir immédiatement Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte Depuis sa création, l'UTC se distingue par un modèle pédagogique flexible permettant aux étudiants de construire leur parcours à la carte. Une force de notre système pédagogique est de développer de nombreuses compétences issues de l'intelligence relationnelle, telle qu'une grande ouverture d'esprit, une forte autonomie, de grandes facultés d'adaptation ainsi que de travailler en collaboration, dans des contextes multiculturels, multidisciplinaires et multilingues. Ainsi les enquêtes de notoriété menées auprès des entreprises attestent que le modèle de l'UTC est reconnu pour son efficacité à former des diplômés recherchés par les recruteurs. Dans un monde en constante évolution, où les défis globaux exigent collaboration, mobilité et compréhension interculturelle, l'UTC engage un projet structurant : la création d'un Foreign Language Learning Center (FLLC). Ce centre a pour ambition de renforcer l'ouverture internationale de ses étudiants en enrichissant leur maîtrise des langues étrangères et en développant leur capacité à travailler dans des contextes multiculturels. Soutenu par le CPER 2021-2027 pour la transformation des espaces de la bibliothèque universitaire, le FLLC proposera un environnement d'apprentissage immersif, innovant et stimulant, au croisement des langues, des cultures et des projets internationaux. À travers une approche hybride mêlant espaces physiques et outils numériques, il offrira des opportunités de pratique active des langues, de collaboration avec des étudiants internationaux et de développement de compétences en communication interculturelle.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Accueil de enfants et des parents Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant Organiser et animer le projet d'activité Participer a la vie d'équipe Aimer partager et avoir envie de donner de la joie de vivre au tout petit.
Vos missions : - Entretiens des espaces publics (voirie, bâtiments, espaces verts), - Petits travaux de maintenance (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie), - Utilisation et entretien du matériel technique, - Salage des routes en hiver, - Aide à l'organisation des évènements communaux. Vous aimez le travail manuel et l'entretien des espaces publics? Rejoignez-nous ! Habilitation électrique-opération d'ordre non-électrique (B0) Permis B exigé Utilisation des tondeuses autoportées
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Nous recherchons une personne pour assurer la gestion des gammes de reprise / réparation des produits présentant des non conformités pour des produits electrique. Missions principales: - Élaborer les gammes de reprise et réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer la reprise / réparation en commandant les composants / consommables nécessaires et en rédigeant si besoin les documents nécessaires à la reprise (exemple: plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche de travail à destination du service concerné si l'action est en dehors du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente. Poste basé sur le terrain, offrant une forte immersion dans les opérations de production.
Dans une entreprise d'aménagement intérieur à 15mn de COMPIEGNE, vous occuperez dans cette TPE un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets et suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la menuiserie. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux - métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.
Organisme de formation crée en 1989, nous formons les conducteurs de travaux et métreurs d'entreprises du BTP depuis plus de 25 ans. Nous avons crée une agence à St Nazaire en 2005.
Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine, dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier ? Vous maitrisez le domaine de la qualité client ? Rejoignez l'équipe Qualité de Materna ! Vous serez accueilli(e) par une équipe motivée, unie et soucieuse de votre bonne intégration. Dans un environnement dynamique et challengeant, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos qualités d'analyse. Rattaché au responsable qualité, vous êtes le contact privilégié de nos clients et aurez en charge le suivi et le respect des standards qualité. Vous êtes l'interface entre les clients, les services internes et la production. Missions : - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges clients - Réaliser la relecture des packs en conformité avec les spécificités réglementaires et le cahier des charges des usines - Coordonner les demandes clients avec les entités concernées (usines / autres services Materna) - Assurer la gestion administrative de la qualité : fourniture d'attestations, fiches techniques produits, renseignements techniques, gestion de crise . - Participer au suivi des réclamations clients critiques en coordination avec l'assistant(e) qualité - Être le contact privilégié dans le cadre des projets de développement - Assurer un lien direct avec le service Qualité des usines pour la gestion des dossiers clients et participer aux audits et visites client des sites de production - Déplacements usines, clients (international) - Assurer le lien entre les services centraux du groupe (AQF, Achat) Profil : De formation Bac +5 Ingénieur en qualité et/ou en agroalimentaire, vous possédez une première expérience réussie en qualité, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire. Votre expertise dans le domaine de la qualité clients alliée à une connaissance des outils informatiques liés à la gestion des cahiers des charges techniques seront de réels atouts pour ce poste. Autonome et rigoureux, vos qualités relationnelles et votre sens du service clients facilitent les relations avec les différents services et interlocuteurs externes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. La maitrise de l'anglais est indispensable pour pouvoir échanger avec les clients à l'international. Conditions du poste et avantages : Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - CSE - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure Horaires de travail : Journée - 5 jours par semaine - Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 15/09/25 au 28/02/2026
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Société familial 5 personnes cherche pour remplacer un départ 1technicien ( technicienne) d usinage fraisage commande numérique. La société existe depuis 35 ans fort dans le domaine de l usinage pièce unitaire petite et moyenne série. Domaine d activité aéroportuaire machine spéciales agriculture industries. Si vous etes motivé ponctuel et rigoureux , vous pouvez nous contacter.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses client un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAIC ou d'un TEFIC. - Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires : - Journée Salaire : selon grille de l'entreprise
Depuis 25 ans, notre entreprise est un acteur majeur de la sécurité privée électronique. Nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement à offrir des services de qualité. Aujourd'hui, nous cherchons à agrandir notre équipe en recrutant des téléprospecteurs/ téléprospectrices, et nous pensons particulièrement aux pères/ mères de famille comme vous. Un poste flexible, idéal pour les mères / pères de famille. Nous savons que concilier vie familiale et vie professionnelle est un défi quotidien. C'est pourquoi nous vous proposons un poste de téléprospectrice / téléprospecteur qui s'adapte à vos contraintes. Que vous cherchiez à dégager quelques heures par semaine ou à compléter vos revenus, ce rôle est conçu pour vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin. Vos missions En tant que téléprospectrice/ téléprospecteur, vous serez chargé (e ) de contacter des professionnels (B2B) afin de présenter nos services de sécurité électronique. Votre objectif sera de qualifier les besoins de vos interlocuteurs et de prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons Flexibilité horaire : Vous organisez votre temps de travail selon vos disponibilités notamment si vous avez besoin de vos mercredis. Formation complète : Pas besoin d'être un(e) expert(e) en sécurité, nous vous formerons à nos services et à nos techniques de prospection. Rémunération attractive : Un salaire fixe et des commissions non plafonnées sur les rendez-vous qualifiés. Soutien continu : Notre équipe sera là pour vous accompagner et vous aider à atteindre vos objectifs. Votre profil Vous êtes un père / une mère de famille organisé(e) et motivé(e). Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne élocution. Vous avez envie de vous investir dans un poste stimulant et évolutif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise stable et reconnue, nous serions ravis d'échanger avec vous. SE PRESENTER TOUS LES MARDIS A 9H30 MUNI DE VOTRE CURRICULUM VITAE POUR POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LE BATIMENT DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN, nous nous situons dans leur bâtiment.
Mission : modélisation de châssis en prothèse partielle sur 3 shape, participation à la chaîne numérique du laboratoire. Formation assurée en interne. Volonté d'apprendre, rigueur et bon esprit d'équipe requis. cdi, poste à pourvoir immédiatement.
Notre société ECO CONCEPT BTP spécialisée dans la couverture, charpente, zinguerie, aménagement de combles, pose de velux, isolation recherche un manœuvre (H/F) Poste en CDD à pourvoir immédiatement Débutant accepté : Vous êtes disponible et motivé ? Vous appréciez travailler en extérieur et en hauteur ? N'attendez plus ! Contactez directement Monsieur CHANDELIER au 0626902423.
PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts. Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.
FD MARKETING & CO, cabinet de courtage en énergie partenaire des plus gros fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous travaillerez sur CRM sur fichier qualifié sur toute la France. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue Vous maitrisez la démarche de prospection téléphonique BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Avantage : Salaire fixe Remboursement frais déplacements Titre Restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Adecco COMPIEGNE recherche un Technicien Guichet Douanes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COMPIEGNE dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Initier le dossier pour les douanes par mouvement entrée et/ou sortie - Saisir, traiter les documents liés aux réceptions et aux expéditions de marchandises - Valider la conformité des documents (produits et agréments chauffeurs) - Etablir les documents règlementaires et transmettre l'information quotidiennement à la douane - Traiter et résoudre les litiges courants avec l'Administration des douanes - Veiller à l'application du plan de sûreté transport Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en BTS Commerce International ou DUT Logistique et/ou avez une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règlementations transports/matières dangereuses/procédures douanières. Vous avez un très bon niveau d'anglais. Une connaissance de l'allemand serait un plus. Mission d'intérim à pourvoir en horaires de journée à compter du 23 avril 2025. Votre profil correspond ? N'attendez plus ! postulez en ligne avec un CV à jour.
L'agence Adecco recrute un Gestionnaire Clientèle (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire pour la période estivale, pour notre client, spécialisé dans le domaine du SAV et basé à Lacroix-Saint-Ouen (60610). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants - Identification des dysfonctionnements ou pannes avec le client - Prise de rendez-vous avec un technicien SAV Vous serez rattaché(e) au Responsable relations clients et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce. - Vous justifiez d'une première expérience significative dans un service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication. - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de communication. Informations pratiques : - Horaires : 9h-17h ou 10h-18h30. - Travail le samedi. - Salaire : 11,88€/h + ticket restaurant. - Contrat intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
POSTE JOUR OU NUIT SITE INDUSTRIEL SUR COMPIÈGNE ET ALENTOURS SSIAP1 AU 1ER JUILLET TEMPS PLEIN
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...
Vous assurerez le bien vivre ensemble à l'internat des filles de la 4ème aux terminales. A partir de 17 heures, vous assurerez les études encadrées, apporterez votre aide aux devoirs, reformulerez si besoin les consignes données par l'enseignant, contrôlerez les devoirs faits, assurerez la surveillance au self, contrôlerez les accès à l'établissement et aux différents lieux de vie. Organiserez des animations de temps de loisirs et de détente. Veillerez à l'application des règles de sécurité, au respect du règlement intérieur et au projet éducatif de l'établissement. CDD de 12 mois, contrat de droit privé, congés scolaires zone B académie Amiens.
Lycée d'Enseignement Générale et Agricole privé sous contrat installé sur un site exceptionnel en lisière de la forêt de Compiègne. Formation scolaire de la 4ème au BAC+3. Equipe éducative qui met en oeuvre son projet d'établissement "accompagner, construire et aider chaque jeune à s'épanouir afin qu'il trouve un sens à sa vie et qu'il soit acteur de celle-ci". Hebergement, restauration possibles.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du développement commercial et de la gestion administrative du portefeuille clients Entreprises. Vous devrez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision dans le but essentiel de satisfaire la clientèle. Esprit d'équipe, motivation, bienveillance, goût du challenge, montée en compétences sont nos principales valeurs. Vous avez soit de l'expérience dans le secteur des assurances ou banque ou comptabilité ou bien vous êtes débutant(e) et vous êtes titulaire d'un BTS en assurance.
Open World International School est une école bilingue franco-anglaise, accueillant environ 190 élèves de la maternelle au secondaire. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de sciences qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Idéalement, le/la candidat(e) est capable d'enseigner une autre matière complémentaire. Les candidats doivent être anglophones natifs et résider à distance raisonnable de Lacroix-Saint-Ouen (60610). ________________________________________ Date de début : 25 août 2025 Type de contrat : Temps partiel ou temps plein - Temps partiel : 12 heures/semaine pour enseigner la physique, la biologie et la chimie de la 6e à la 3e (équivalent Year 7 à Year 10) - Temps plein : Possibilité d'ajouter d'autres matières (Global Citizenship, English Literature, .) ________________________________________ PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL - Enseignant(e) du secondaire pleinement qualifié(e) (PGCE, B.Ed, ou équivalent), avec un minimum de cinq ans d'expérience pertinente - Anglophone natif, avec une bonne connaissance du système éducatif britannique et de ses qualifications - Expérience dans l'enseignement des sciences jusqu'au niveau IGCSE, idéalement jusqu'au niveau A-Level - Esprit d'équipe et engagement actif dans la vie scolaire - Excellentes compétences en communication - Solide gestion de classe et passion pour l'enseignement - À l'aise dans un environnement multiculturel - Capacité à inspirer et motiver aussi bien les élèves anglophones natifs que ceux en apprentissage de l'anglais (ESL)
Établissement d'enseignement primaire et secondaire international, proposant un cursus bilingue anglais-français de la petite section à la troisième.
Le restaurant Les Accordailles recherche un serveur ou une serveuse à temps partiel pour compléter notre équipe de salle. Vous travaillerez le samedi de 10h30 à 14h30 et de 18h45 à 22h00 (en fonction de la fin de service), ainsi que le dimanche de 10h30 à 15h00. Vous pourrez également être sollicité(e) certains soirs de la semaine en fonction de l'activité du restaurant. Une bonne présentation et un bon relationnel sont requis.
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale et internationale. Ce groupe, réputé pour la qualité de ses produits et la rigueur de ses procédés, souhaite renforcer ses équipes de maintenance sur l'un de ses sites de production. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Industrielle motivé(e) et rigoureux(se). Missions : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous assurerez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production dans un environnement exigeant et normé. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de production Intervenir sur des installations comprenant des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques Diagnostiquer les pannes, analyser les causes de dysfonctionnement et assurer les réparations Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO Respecter les procédures qualité, hygiène et sécurité (notamment BPF/GMP) Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements Profil recherché : Formation de niveau Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire, dans un environnement industriel réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) Compétences solides en électricité industrielle, mécanique générale et pneumatique Maîtrise des outils de GMAO Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Rejoindre ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle, c'est intégrer : Un groupe international reconnu pour son excellence opérationnelle Un environnement propre, moderne et hautement sécurisé Une équipe technique compétente et solidaire Un parcours d'intégration structuré et des formations continues De réelles perspectives d'évolution
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/ Input, recherche aujourd'hui pour le compte d'un client dans l'univers des spiritueux des Chef(fe) de secteur pour couvrir un parc magasins HM/SM en totale autonomie. Rattaché(e) à la Direction des opérations et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des National(e), vos missions seront principalement les suivantes : Assurer la visibilité d'une gamme de produits dans les rayons des grandes surfaces Négocier l'emplacement des produits Négocier les différentes animations commerciales et les mises en avant des produits (têtes de gondole, promotions) Appliquer la politique commerciale de la marque. S'assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique globale de son entreprise en tant que représentant de la marque Développer le chiffre d'affaires Mettre en place des actions de merchandising Type de poste : CDD 4 mois renouvelable Prise de poste : ASAP au 01/08/25 Localisation : 60 / 95 / 93 / une partie du 77 (3 à 4 nuitées à prévoir par mois) Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / tablette, ordinateur, tel pro / véhicule de service / mutuelle de groupe. Les compétences : Vous avez une connaissance et maîtrise de l'univers des spiritueux ; Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising ; Vous faites preuve d'une capacité à gérer et organiser votre activité et vos moyens ; Vous avez le sens du relationnel et de l'organisation ; Vous avez un esprit d'équipe prononcé, faites preuve de rigueur et d'autonomie ; Vous maîtrisez le pack office et les outils de CRM. Commentaires : Profils dynamiques et motivés, Expérience en GMS (minimum 2 à 3 ans) en qualité de Chef(fe) de Secteur.
Vos missions : En tant que Manager de l'équipe paie H/F, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : * Encadrer et manager 2 gestionnaires de paie juniors * Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Etre le relai de notre Responsable du pole social sur les sujets paie et la maitrise de SILAE. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie * Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie * Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline.) * Veille sociale * Conseils RH Ce poste demande une très bonne maîtrise de SILAE. Rémunération entre 43 et 45k. Statut cadre. Temps de travail : modulations horaires avec 2 jours de récupération par mois + 15 RTT annuels. Notre engagement si vous nous rejoignez : De multiples avantages sociaux : * Participation aux résultats, * Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...) * Compte épargne temps * Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...) * Carte restaurant. * CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) * 3 jours de télétravail/semaine possibles Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé : * Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés. * Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise. Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, * Maîtrise de SILAE OBLIGATOIRE. * Vous avez déjà pu encadrer. * Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e), * Vous êtes à l'aise à l'oral, Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client).
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin Exercer une surveillance préventive Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: carte professionnelle valide CQP APS SST Informations: Poste : Arrière caisse coefficient 140 Titulaire du Permis B - Rémunération : 1 912,24 € par mois
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : compiègne environ 11 h / semaine Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous carburez aux challenges et la persévérance est votre seconde nature ? Vous aimez les appels sortants et l'idée de transformer chaque interaction en succès vous motive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial Sédentaire (H/F). Votre mission ? Développer notre portefeuille clients avec une force de travail inébranlable et un engagement sans faille. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en contact direct avec nos futurs clients. Ce que nous attendons de vous : Une passion pour la vente et le contact client. Une persévérance à toute épreuve face aux défis. Un esprit combatif et orienté résultats. Une implication totale dans l'atteinte de vos objectifs. Une excellente élocution et capacité d'écoute. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant où vos efforts sont reconnus. Une fin de journée anticipée le vendredi. Des outils et une formation complète. Des défis quotidiens pour vous dépasser. Une rémunération attractive et des primes motivantes. Des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Prêt(e) à relever le défi et à nous prouver votre potentiel ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Vous pourrez être reçu(e) en entretien les mardis à venir ( prévoir de vous munir de votre CV format papier). POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux
EN VUE DE LA RENTREE SCOLAIRE AOUT 2025 : Nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE ! Postulez dès maintenant !
Le poste : PROMAN recherche pour son client : 1 Marbrier Poseur Funéraire h/f Vos missions principales : - Préparer, transporter et installer les éléments de marbrerie sur site, - Effectuer les terrassements et fondations nécessaires, - Poser les monuments funéraires, - Effectuer la finition et les gravures éventuelles, - Entretenir les monuments funéraires déjà installés, - Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les sites d'intervention. Horaires du lundi au vendredi. Poste à pourvoir très rapidement pour mission long terme. Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine de la marbrerie et/ou maçonnerie. Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre adaptabilité seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire technique de patrimoine immobilierVous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant d'exploitation F/H pour une mission évolutive située à Thourotte pour son client spécialisé en TP. Vos futures missions : * Arrivée courrier * Départ courrier * Gestion du téléphone * Etablir des bons de commande à la demande des Chefs de chantier ou des conducteurs de travaux * DICT : Impression + lancement * Ouverture administrative des chantiers * Impression DOE * Gestion des commandes de repas pour le midi * Suivi des chantiers : OS, commande, signature, huissier, laboratoire * Flyers, réponse de courrier * Gestion des PV de réception et archivage des dossiers chantiers * Gestion des plateformes * Gestion des suivi déchets / DAP * Courrier AR * Attestation légale * Demande de dérogation d'eau * Demande des arrêtes de circulation Le poste est à pourvoir à Thourotte en horaires de journée Semaine sur 35h voir 37h Rémunération selon profil + tickets restaurants + 13éme mois au prorata de la présence Le Profil Adéquat : - Une expérience dans le TP/BTP serait apprécié - Être à l'aise avec l'informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers stratégiques transverses et partenariaux pour la direction générale * Suivi de la fin de programmation du FEDER-ITI (2014-2020) de l'ARC * Veiller à la cohérence globale des différentes politiques contractuelles et à leur inscription dans les priorités stratégiques du territoire * Veiller à la formalisation des partenariats financiers, notamment d'un point de vue juridique et comptable, en lien avec les services compétents * Assister les services dans le montage et le suivi des dossiers de subventions, en veillant notamment au respect des délais de remise des dossiers * Assurer un suivi des politiques contractuelles et des cofinancements (tableau de bord.) * Rédaction de notes ou analyses * Coordonner la réponse de la collectivité à la définition des schémas régionaux * Mise en œuvre de la convention de prestation de services auprès des communes membres et assurer le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention afférents * Management de 2 agents * Relations avec les différents partenaires et financeurs * Relations avec la direction des finances de la ville et de l'ARC pour veiller au respect du cadre budgétaire * Relations avec les services porteurs des projets subventionnés HORAIRES / ASTREINTES Travail en bureau - Disponibilité - Déplacements ponctuels pour rencontrer les financeurs et partenaires Profil * Formation supérieure en gestion des organisations, finances publiques et/ou expérience avérée dans ces domaines. * Maitrise des modalités de financement des collectivités et des dispositifs de contractualisation. * Maitrise du montage et suivi des dossiers de demande de subventions (pièces, rédactionnel orienté.) * Sens de l'organisation et méthode, esprit de synthèse et capacité relationnelle forte. Vous savez notamment travailler en équipe et en mode en projet et fédérer autour de vous vos partenaires * Aisance rédactionnelle et bonne qualité d'analyse * La compréhension orale et écrite de l'anglais serait un plus
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation (habitation/tertiaire/semi-industriel). * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT (basse tension) , TBT (très haute tension), et sur les ouvrages HT EP (haute tension éclairage public sous consignation). * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer, historique des interventions (modifications récentes, déclenchements.), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise CA2E créée en 1988 dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2025 à TREDELEC (Négoce Electrique), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements CA2E ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Magasinier sur notre agence de Compiègne ! Vos missions : Réceptionner et contrôler les marchandises Stocker les produits de manière organisée Préparer et emballer les commandes clients Charger et décharger les camions Participer aux inventaires et assurer un bon suivi des stocks Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ Votre atouts : Vous êtes organisé/e avec un grand sens du service et de la clientèle Personne de confiance : Votre rigueur vous permettra d'assurer la qualité des commandes dans les meilleurs délais Une première expérience dans un poste similaire est un atout Tu apprécies le travail en équipe et dans un environnement dynamique
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE ou INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Vous interviendrez sur toute la Picardie, Creil, Compiègne, Roye... Parfois, l'Ile de France sur différents sites pour l'entretien de bureaux, Résidences(ménage et gestion des poubelles) etc.... Vous serez amener à faire des remises en état. Savoir utiliser monobrosse, autolaveuse serait un plus ! mais nous pouvons vous former. Nous mettons à disposition un véhicule de service neuf, pas d'avance de frais carte carburant et badge péages.
Entreprise Familiale à taille humaine
L'Entreprise est un groupement de plusieurs sociétés qui compte plus de 50 collaborateurs. Afin d'accompagner sa croissance, l'Entreprise recrute son (sa) Responsable Administratif et Comptable dont les missions principales seront : COMPTABILITE: - Effectuer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, incluant la saisie des factures et des opérations bancaires. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des encaissements. - Préparer les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles telles que la TVA, l'IS ou encore les taxes locales. - Établir les bilans comptables et assurer leur conformité par rapport aux normes en vigueur en collaboration avec l'expert-comptable. - Effectuer les clôtures mensuelles et les arrêtés de comptes, établissements des tableaux de pilotage. - Participer activement à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'à son suivi analytique tout au long de l'année. - Coordonner les audits internes et externes, préparant tous les documents nécessaires pour assurer un déroulement efficace. PAIE - Préparation et traitement des salaires. - Gestion des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). - Respect des réglementations fiscales et sociales en vigueur. - Gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Gestion des absences, congés payés, et arrêts maladie. Nous recherchons une personne ayant une formation mini BAC+2 en comptabilité ou finance avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire de Comptable Général. Maîtrise parfaite des réglementations comptables et fiscales françaises. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec une grande rigueur organisationnelle. Agilité dans la gestion de plusieurs Sociétés juridiques. Véritable bras droit et conseiller du PDG. Maitrise avancée d'Excel et des outils informatiques spécifiques à la comptabilité (Isacompta et Silae) . Rigueur, discrétion, précision, écoute, travail en équipe et sens de la confidentialité
Cabinet multi-spécialiste, Pépites&Talents propose des prestations liées à la gestion des Talents et qui s'articulent autour de 3 piliers : Recruter : Découvrir de nouvelles Pépites et attirer les Talents Développer : gestion des Talents, évaluation de potentiels, bilans de compétences et de carrière Accompagner : Out placement Individuel et collectif
Description de l'emploi Qui sommes-nous et quelle est l'ambition de notre équipe ? Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien et le numéro trois mondial purement dédié au marché des médicaments sans ordonnance (OTC) et des vitamines, minéraux et compléments (VMS). Notre mission est de mettre la santé entre les mains de tous en la rendant, au quotidien, aussi simple qu'elle devrait l'être. Déjà un demi-milliard de consommateurs bénéficient de nos solutions à travers le monde. Au cœur de cette mission: 100 marques plébiscitées, une équipe mondiale Dans le cadre des exigences réglementaires (BPF, FDA) et de la politique qualité et sécurité du groupe : Assurer le développement de nouveaux produits CHC au Centre de développement de Compiègne, faisant partie du Science Hub CHC. Cette fonction englobe la gestion des activités techniques depuis le prototypage, en passant par le développement et le scale-up jusqu'au lancement avec la fabrication des lots industriels. DIMENSION DU POSTE Nombre de projets : 1 à 3 simultanément selon la complexité Développement des nouveaux produits du périmètre CHC (extension de gamme, Life Cycle Management, association de PA.) dans le cadre de partenariat interne ou externe groupe Participation au programme d'innovation (brainstorming, génération d'idées, réalisation de prototypes) Support technique sur l'ensemble des produits du portefeuille Ouverture sur l'international avec déplacements possibles, parfois de longue durée, sur les sites du périmètre ou chez des fournisseurs/sous-traitants Participation aux activités de communication techniques du Centre Prise de décisions d'ordre technique en cours d'essais de formulation et de grandissement ou diminution d'échelle. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Participe au développement d'un grand nombre de formes galéniques solides (comprimés, gélules, ODT, poudres granulée et comprimés effervescents...), formes liquides et suspension. Réalise les essais de formulation, de changement d'échelle des produits en développement et les fabrications de lots cliniques et d'enregistrement. Identifie les paramètres critiques du procédé Participe à l'investigation et à la résolution de problèmes techniques, à l'optimisation des formules et des procédés de fabrication : en analysant les situations, en proposant des solutions, en réalisant les tests appropriés, en proposant et/ou expérimentant les innovations Rédige/vérifie la documentation associée aux études/essais/fabrications liés au projet (protocoles, dossiers de lot, rapports.) Etabli et applique les procédures et modes opératoires des équipements de fabrication, de mesures physiques et de conditionnement des pilotes Assure le montage, démontage et nettoyage des équipements Réalise et/ou suit la qualification des équipements de laboratoire dont il a la charge et/ou le suivi des prestations de sous-traitance Contribue au choix et/ou participe à la mise en service de nouveaux équipements Participe au fonctionnement et à l'organisation des pilotes et laboratoire du Centre en respectant les règles BPF et qualité. COMPÉTENCES REQUISES Formation ou expérience professionnelle : Bac + 2, TSPI ou équivalent, DEUST, ou bac + 3 ans d'expérience en développement industriel ou 5 ans d'expérience dans un service de production de formes solides Compétences techniques : Connaissance des formes orales solides, liquides Connaissance en formulation et production industrielle pharmaceutiques Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication Connaissance des logiciels bureautique sous environnement Windows Français: bilingue et anglais: bonnes connaissances Compétences comportementales : Rigueur et autonomie dans la réalisation des tâches confiées Respect des délais Communication efficace et positive (force de proposition) Esprit d'équipe (travail en binôme, transmission du savoir-faire,..)
Société de photographie scolaire basé dans l'oise recherche des photographes habitants de préférence dans l'Aisne ou le nord-est de l'Oise. Réalisation de photographies dans les établissements scolaire de la maternelle au Lycée. CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Titulaire du permis B (Obligatoire) Bonne connaissance des outils photographiques Bon contact avec les enfants Matériel fourni
Devenez Assistant Renseignements dans l'Armée de l'Air et de l'Espace : au cœur de l'action, là où l'information fait la différence ! Envie de jouer un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des opérations militaires ? En tant qu'Assistant Renseignements, vous serez un acteur stratégique, garant de la collecte, de l'analyse et de la diffusion de l'information. Rejoignez une force d'élite engagée pour la sécurité de la France, sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, au sein d'une base opérationnelle à fort rayonnement (possibilité d'être nourri/logé). Conditions à remplir pour rejoindre nos rangs Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Être à l'aise dans la compréhension de langue anglaise Réussir les épreuves de sélection (tests médicaux, sportifs et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'Assistant Renseignements : Au sein d'une cellule spécialisée, vous participerez au traitement de données issues de différentes sources (images satellites, communications, capteurs, etc.) et contribuerez à éclairer la prise de décision des états-majors. Vos missions incluent : - La réception, le tri et la mise en forme des informations collectées - La rédaction de notes de renseignement ou de synthèses - L'élaboration de supports visuels (cartographies, dossiers de mission) - Le soutien aux équipes de renseignement sur le terrain - la participation à des missions en France ou à l'étranger, selon les besoins. Formation et contrat : un parcours encadré et valorisant Contrat initial de 4 ans, renouvelable Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée dans le domaine du renseignement (analyse, imagerie, systèmes d'information) sur plusieurs semaines à Creil Affectation sur la base interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé Rejoignez ceux qui voient plus loin ! Postulez dès aujourd'hui pour un métier à hautes responsabilités, dans un environnement exigeant et passionnant. Vous contribuerez directement à la supériorité informationnelle des forces françaises. --> Engagez-vous là où chaque information compte. Devenez assistant renseignements.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Secteurs: COMPIEGNE / BEAUVAIS / CREIL / CREPY EN VALOIS / FITZ JAMES / LAMORLAYE / MARGNY LES COMPIEGNE / MONTATAIRE. Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) recrutement@asci-pro.fr Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
société de sécurité
La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.
Recherche formateur technique en paysagiste pour encadrer des jeunes apprentis préparant une formation CAPA Jardinier Paysagiste 1ère et 2ème année pour l'année scolaire 2025-2026. Volume annuel entre 400 et 500 heures de face à face. Fréquence du calendrier d'alternance 1 semaine par mois par classe. Vous formerez les jeunes en fonction du référentiel sur UCP1 Travaux d'entretien paysager, UCP2 Travaux d'aménagement paysager, UCP3 Entretien des matériels et équipements et UCARE abattage d'arbres à faible diamètre. Avoir impérativement une expérience dans le milieu des espaces verts, pédagogue, passionné par la transmission du savoir, souhaitant partager son expérience avec les autres, transmettre des connaissances de manière engageante et constructive.
Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein d'une maison d'enfants, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Lieu principal d'affectation : PIERREFONDS - MECS Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
- Rénovation de biens d'exception et Monuments Historiques Bel Ouvrage, entreprise spécialisée dans la rénovation haut de gamme de biens immobiliers (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux professionnels), recherche un(e) couvreur(-euse) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Réalisation de travaux de couverture sur tous types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. - Intervention sur des bâtiments contemporains et monuments historiques, dans le respect des techniques traditionnelles et du patrimoine bâti. - Pose, rénovation, entretien et étanchéité des toitures, gestion des éléments annexes (gouttières, lucarnes, cheminées.). - Participation à la restauration de toitures patrimoniales, avec maîtrise des matériaux anciens et souci de l'esthétique et de l'histoire des lieux. - Travail en équipe sur des chantiers d'exception, de Versailles à Amiens, en passant par Paris, Neuilly-sur-Seine, Compiègne, Chantilly, etc. Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, idéalement sur monuments historiques ou patrimoine ancien. Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux anciens (ardoise, tuile, zinc, cuivre.). Formation CAP/BP Couvreur ou équivalent, certifications Qualibat ou équivalent appréciées. Sens du détail, rigueur, respect du patrimoine et des règles de sécurité. Nous offrons : Chantiers variés et prestigieux, cadre de travail valorisant. Rémunération attractive selon expérience. Accompagnement et évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation (Confidentialité assurée).
L'Agent mandataire est un agent indépendant, en charge de prospection commerciale pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Au sein du réseau AXA EPARGNE ET PROTECTION, vous êtes 1200 agents indépendants présents sur toute la France. PROFIL : Vous êtes artisan ou conjoint(e) d'artisan, commerçant(e), profession libérale ou retraité(e), en quête d'un complément de revenu. Sans nécessairement avoir un diplôme, vous disposez d'une bonne maturité professionnelle et d'une vraie aisance relationnelle. Vous disposez d'un vaste cercle relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nouveaux clients. MISSIONS : Agent indépendant vous mettez à la disposition de votre réseau les meilleurs professionnels d'AXA spécialistes de la protection sociale et patrimoniale Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Au sein du réseau AXA Epargne et Protection, vous êtes plus de 1000 agents mandataires indépendants, présents sur toute la France. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. Identifiez des clients potentiels, au sein de votre réseau relationnel et du tissu économique local, pour les offres de prévoyance, de retraite, de santé et d'épargne d'AXA, - Détectez les besoins de vos prospects et qualifiez en amont leur potentiel commercial, - Initiez, organisez et participez aux entretiens de vente, conduits par un Conseiller Expert AXA. Vous êtes responsable de votre clientèle et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les suivez dans le temps pour répondre à l'évolution de leurs besoins.
Vous développez et entretenez un réseau de clientèle. - Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Vous faites partie du réseau des agents mandataires d'AXA, soit plus de 1000 indépendants présents sur toute la France.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et souhaitez développer votre technicité sur le terrain tout en bénéficiant d'une formation spécialisée ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance CVC en alternance avec l'AFPA de Compiègne ! Ce que nous vous proposons : Formation : -Une formation professionnelle spécialisée directement assurée par l'AFPA de Compiègne. -Acquisition de compétences en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage (fioul, gaz), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid. -Mettre en service les équipements et résoudre les pannes sur site. -Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. -Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. -Rédiger les comptes rendus d'intervention et effectuer les travaux induits par la maintenance. Profil recherché : -Vous avez une formation de type CAP/BEP/BAC/BAC pro/BTS en génie climatique, installateur thermique sanitaire, électricité, électrotechnique, électromécanique ou une expérience professionnelle dans ces domaines. -Bonnes connaissances en français et mathématiques (niveau de classe de 1ère ou équivalent). -Dynamique, curieux(se) et avec un bon relationnel, le sens du service et des capacités d'adaptation. Eléments contractuels : -Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD d'un an à compter du mois de septembre 2025. -Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation. -Diplôme visé : Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC de niveau 4 (Bac technique/Bac pro).
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 30 AOUT à MORIENVAL (60) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Salaire fixe + part variable Sous l'autorité du responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle - Accompagner les entreprises en matière de positionnement pour répondre à des appels d'offre - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises - Disposer de compétences en marchés publics serait un atout - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) en tant que mandataires, ou en CDI, selon votre profil et votre expérience, basés à Compiègne (60). Vos missions et responsabilités : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels à fort potentiel de développement. Réaliser un audit de l'environnement patrimonial de vos prospects et clients. Proposer des solutions optimales et sur-mesure par rapport aux besoins des clients. Accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet de vie. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe au sein du cabinet. Le profil recherché : Vous êtes autonome avec un esprit analytique et vous possédez des compétences commerciales. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et veillez à assurer un service de qualité. Votre implication, votre goût du challenge et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir. Vous êtes curieux des concepts essentiels et nécessaires à la gestion de patrimoine (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, épargne, fiscalité, immobilier, protection du dirigeant et de la famille, etc.). La vie au Cabinet : Poste basé en présentiel sur Compiègne (mobilité aux alentours). Réunion de suivi hebdomadaire individuel et en équipe. Outil CRM de suivi commercial. Formation continue sur l'année. Vos avantages : Rémunération déplafonnée liée à votre niveau de production. Création de votre portefeuille avec rémunération sur encours. La formation initiale : Formation MIA (Mandataire d'Intermédiaire en Assurance) de 150h avec examen final. Formation prise en charge intégralement par le Cabinet. Items abordés : IARD, assurance-vie, protection sociale du dirigeant, retraite, allocations d'actifs, patrimoine professionnel, immobilier, personnes protégées, fiscalité de la transmission, etc.). Le poste est à pourvoir soit en tant que mandataire, soit en CDI, selon votre profil et votre expérience. Pour les mandataires, une formation complète de 150 heures sera suivie, pour vous accompagner dans votre prise de poste et développer vos compétences. Seul acteur de votre réussite, nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers. Cette opportunité vous challenge ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
La Ville de Compiègne recherche des titulaires du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP pour faire des remplacements ponctuels dans les crèches municipales et les écoles de Compiègne. Type de contrat : vacation, rémunération à l'heure. Durée du remplacement variable, en fonction des besoins. Profil Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP. Disponibilité immédiate ou rapide
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Au sein du pôle animation, vous êtes chargé de mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à la bonne tenue des animations tri et prévention des déchets, destinées à tous publics, pour cela vous : Recensez les informations indispensables à la préparation des animations, Préparez et organisez les actions de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets, Installez le stand du SMDO lors d'évènements variés, Animez les visites du centre de tri, du centre de valorisation énergétique et de la plateforme ferroviaire et des autres installations, Effectuez un bilan des actions et proposez des pistes de réflexion visant à développer la sensibilisation des publics, Tenez l'inventaire du matériel à jour et gérez le stock (commande, réassort.), Participez à l'élaboration des outils de communication dédiés aux animations et visites Le profil recherché : Cadre d'emploi des adjoints d'animation (Catégorie C) fonctionnaire ou contractuel. Justifiant d'une expérience réussie dans l'animation idéalement confirmée par l'obtention du BAFA ou BAFD, vous avez un goût affirmé pour le contact et les échanges avec tous les publics, et vos qualités relationnelles sont reconnues. Disponible, organisé, méthodique vous faite preuve d'adaptabilité. Permis B indispensable à ce poste. Travail le week-end fréquent. Annualisation du temps de travail Une information collective de recrutement aura lieu à l'agence France Travail de Compiègne de Lesseps début Avril. Candidater à l'offre pour y participer.
Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.
Rattaché(e) au Directeur de site, membre du comité de Direction et participant à l'élaboration de la stratégie du site, vous avez pour mission principale la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Sûreté du Groupe dans le respect des normes applicables. Vous devrez : - Travailler en transverse avec tous les départements du site ainsi qu'avec les équipes HSE du groupe. - Superviser, organiser et planifier les activités HSE du site. - Animer et promouvoir la démarche HSE (informer, sensibiliser et former) - Engager et suivre les actions nécessaires pour garantir la conformité en matière de sécurité, environnement, sureté et qualité notamment en assurant la veille Réglementaire et le respect de notre Arrêté Préfectoral - Assurer le maintien de la certification ISO 14001 - Réaliser les analyses de risques et leurs mises à jour (études de danger, analyses environnementales, DUER, ATEX, Analyse Risque Chimique etc.) - Garantir que les plans internes de secours du site soient opérationnels et tenu à jour (POI, exercices d'évacuation) - Proposer, organiser et planifier les besoins en formation HSE pour le site - Assurer que les règlements internes HSE soit connus et correctement appliqués - Analyser et reporter les indicateurs de performance HSE et Energie - Piloter la gestion des incidents et s'assurer de l'application des mesures préventives et correctives appropriées afin de garantir la sécurité et les conditions de travail des personnes et la prévention de l'environnement De formation Bac+5 idéalement en HSE, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel en tant que Responsable / ingénieur ou encore Technicien HSE. Vous avez une bonne connaissance des risques professionnels et des obligations réglementaires. Homme/Femme de terrain, dynamique et rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous possédez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques. Niveau d'Anglais correct - Maitrise du pack Office - Statut : Cadre
Vos missions consisteront à assurer : le démarrage, le réglage et le maintien des machines dans un état optimal La stabilité des processus de fabrication et la résolution des problématiques techniques Le contrôle de la qualité de production et le respect des normes de sécurité Vous deviendrez le pilier de notre équipe et participerez à l'optimisation continue de nos opérations. Vous avez une formation en Maintenance industrielle (BAC/BTS) ou Électromécanique et une expertise en mécanique et électricité ? Vous aimez les défis, le travail bien fait et êtes passionné(e) par la plasturgie ? Rejoignez-nous pour continuer un héritage de 48 ans d'excellence !
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial itinérant H/F Agence : Compiègne (60) Secteur à couvrir : département 95 Domicilié sur le département 95 souhaité CDI Au sein de l'agence de Yan composée de 14 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 1 an comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Intéressement et Participation aux bénéfices TR Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Yan, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Hinojosa Packaging Group est un acteur incontournable des emballages durables, combinant innovation, excellence et respect de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoignez un groupe dynamique * Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Votre mission : En tant que Chef/fe d'équipe Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination de votre équipe (3*8 du lundi au vendredi). Responsable de la performance et de la sécurité, vous serez un moteur dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue. * Manager et inspirer : vous encadrez et soutenez vos collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences (formation, intégration, tutorat). * Optimiser et coordonner : vous veillez à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais en coordonnant les activités de production et en assurant un lien avec les services supports. * Piloter et innover : vous suivez les indicateurs de performance (qualité, productivité, déchets) et proposez des solutions d'amélioration. * Accompagner le changement : vous êtes au cœur des évolutions de nos pratiques et soutenez vos équipes dans l'adoption des nouveaux processus. Votre profil : * Leadership naturel et capacité à fédérer autour des objectifs. * Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel. * Compétences reconnues en organisation, communication et résolution de problèmes. * Rigueur et autonomie, avec un réel goût pour le terrain et les défis industriels. Vos avantages : * CDI à temps plein avec statut agent de maîtrise * Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur
Vous occuperez les missions suivantes en 3*8 : - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies - Réparer les éléments et organes défectueux - Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure - Réaliser l'installation de nouveaux équipements - Procéder aux essais et tests de fonctionnement - Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons 2 d'aides-soignants /aides-soignantes Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vous assurerez des soins aux personnes Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, volontaire et bienveillante. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents : toilette, repas, transferts, etc. Vous êtes le garant de leur bien-être au quotidien. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins : vous êtes un acteur clé dans la définition des objectifs de soins et leur mise en place. Collaborateur avec l'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres aides-soignants pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vous travaillerez un weekend sur deux.
La Villa Epinomis est un établissement médicalisée qui accueille des personnes âgées dépendantes, dans une atmosphère familiale et chaleureuse. La Villa Epinomis se compose d'unités de vie regroupant 12 cambres autour d'une grande pièce répartie en salon,salle à manger.C'est un lieu de vie très agréable. Le maintien du lien social est un objectif primordial pour notre équipe, afin de préserver un équilibre pour nos résidents, tout en rassurant les familles et les proches.
L'Auxiliaire de Vie accompagne les personnes dépendantes dont il (elle) a la charge dans leur vie quotidienne. Il (elle) « prend soin » de ces personnes, quelque soient leur âge et/ou leur handicap et assure leur bien-être et leur confort, tant physique que psychique. Il (elle) participe dans son domaine de compétence au maintien des autonomies et à la prévention des aggravations et des complications de l'état de santé de ceux-ci. Il (elle) agit dans le respect des instructions, protocoles et procédures applicables à ses activités : règles d'hygiène, techniques de manipulation, bienveillance il (elle) agit dans le respect de la sécurité, du confort et de la dignité des résidents. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'AV. Vous bénéficiez d'une expérience en EHPAD. Ce poste est à pourvoir en CDD en temps complet
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un poste à temps plein. Sous l'autorité des infirmières, vous assurez les missions suivantes : - Dispenser des soins adaptés d'hygiène et de confort (observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, répondre aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réaliser des soins , rassurer et apaiser les angoisses) ; Accompagner les résidents (couchers, changes de nuit, réponse aux sonnettes, préparation des chariots petit-déjeuner.); Des rondes toutes les deux heures avec la traçabilité. - Surveiller les locaux et assurer la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès, - Entretenir un espace de vie agréable ( assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage). Des tâches annexes peuvent être demandées ( toilettes, entretien des espaces communs Un weekend sur deux est travaillé. Horaires en décalés avec deux heures de pause : N1 : 19H30-7H30 N2 : 20H00-8H00 N3 :20h30-8h30 Une expérience auprès de personnes vieillissantes est vivement souhaitée.
Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Compiègne et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.88 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !
Centre Services Compiègne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Compiègne et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 60200 Compiègne et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 20h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Compiègne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons pour notre complexe multisport un (e) barman/barmaid pour septembre 2025. Vos missions: -accueil et encaissement des clients -service des clients : nourriture et boissons -gestion des stocks et réassort -assurer la propreté et bonne présentation de la salle Vous avez 1 an d'expérience minimum en bar/brasserie.
POSTE AGENT CYNOPHILE AVEC CHIEN + CARTE PRO SUR SITE INDUSTRIEL SUR COMPIÈGNE CDI TEMPS PLEIN 151.67H URGENT
Viv'eden Compiègne recherche un Coach sportif H/F à temps plein pour son club de Compiègne. En véritable garant de votre Business Unit, vous êtes disponible les week-ends, vous serez en charge : - Du suivi administratif, - Du développement commercial (vente et gestion des abonnements, recherche de nouveaux prospects,), - De la propreté et du confort du club, - De la gestion de la relation client (de la fidélisation et de la recherche de solutions), - De l'animation de la salle, Vous êtes polyvalent, dynamique, savez travailler en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel pour transmettre nos valeurs et notre concept. Vous aimez les challenges et vous avez la fibre commerciale, Rejoignez-nous dans la bonne humeur et l'ambiance sportive détente. Rémunération : salaire fixe + variable
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) : - de la mise en place (dressage) - de la prise de commande - du service en salle - de l'encaissement Vous disposez de votre propre tenue de travail. Les heures supplémentaires seront rémunérées. Ce restaurant fonctionne en service continu du matin au soir selon la météo
En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous sommes à la recherche d'aide à domicile (H/F) auprès de personnes âgées et/ ou handicapées pour effectuer les missions suivantes : - Aide à la toilette, - Aide aux changes, - Aide aux transferts, - Aide à l'entretien du domicile, - Aide aux repas, - Aides aux courses.
A DOM est un service d'aide à domicile
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client un Technicien de maintenance de journée (H/F) Rattaché au responsable technique exploitation, vous aurez comme principales missions : -Maintenance préventive et curative de tout type de matériels aéroportuaires ; -Analyses, recherches de pannes et reconditionnement sur tout type de matériels aéroportuaires ; -Assemblage et conception de câbles avions 400HZ et 28V ; -Installation, dépannage et modification d'armoires électriques sur matériels liés a l'aéroportuaire (tables élévatrices, quais motorisés, chargeurs électriques d'engins .) ; -Rénovation de faisceaux électriques sur moteurs thermiques et électrique ; Des connaissances en électronique ; mécanique et hydraulique seraient un plus. L'autonomie, la réactivité, la polyvalence, la disponibilité, l'esprit d'équipe et d'initiative sont des atouts importants pour la réussite de ce poste. Vous êtes capable de lire des schémas électriques et avait un sens aiguisé du diagnostic. Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et l'informatique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour la maintenance de certains contrats. De formation Bac pro ou BTS électrique (électrotechnique ou MSA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Horaires : du lundi au vendredi (de 07h30 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et 15h15 le vendredi), soit 39 heures par semaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Compiegne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent Immobilier ! Nous cherchons pour notre client un professionnel passionné pour intégrer une équipe et contribuer au succès d'une agence. Vous aurez pour missions principales : - Prospecter des biens immobiliers à vendre - Organiser et réaliser des visites de propriétés - Évaluer la valeur des biens immobiliers - Rédiger des descriptifs précis des biens - Réaliser des estimations immobilières - Négocier et signer des mandats de vente - Rédiger et diffuser vos annonces immobilières - Assurer le suivi de la commercialisation avec des comptes-rendus fiables - Gérer un portefeuille de prospects, vendeurs et acquéreurs - Négocier et concrétiser des ventes immobilières - Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique - Proposer des prestations de gérance immobilière - Veiller au respect de la fiscalité et du droit immobilier - Conseiller les clients sur les améliorations et obligations réglementaires liées à leurs biens - Assurer la satisfaction totale de vos clients Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine immobilier (minimum Bac +2), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez les techniques de négociation et de prospection, ainsi que les outils bureautiques, tout en ayant une bonne connaissance des aspects juridiques et professionnels de l'immobilier. Un réseau solide et des attaches locales sont un atout. Notre client propose : - Un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs potentiels - Une rémunération fixe attractive à partir de 1 766,95€ Brut/Mensuel - Un 13ème mois - Des commissions avantageuses avec 4 paliers de primes sur le chiffre d'affaires réalisé - Des RTT - Des tickets restaurant - Une mutuelle d'entreprise
Aide soignante en EHPAD. Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
L'EHPAD Résidence Saint Jacques est une petite structure familiale de 44 Résidents située dans le centre Compiègne
Pour travailler au sein de notre restaurant gastronomique, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une bonne présentation. Nous proposons un salaire évolutif en fonction de vos compétences et de votre expérience. Possibilité de logement de proximité
Votre rôle Développer l'activité travaux (jusqu'à des chantiers d'un montant de 60 000 €) sur un secteur à fort potentiel : Gestion complète des affaires : prospection, chiffrage, conduite de travaux, réception Développement du portefeuille client (collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire, centres commerciaux.) Analyse du marché, connaissance de la concurrence locale Représenter l'entreprise et proposer les bonnes solutions techniques
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
MY MAJOR DOM, basé 29 place du Change à Compiègne, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. Qualifications : - Fournir une aide à la personne dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas) - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile des bénéficiaires - Accompagner des personnes en situation de handicap dans leurs déplacements et activités - Conduire un véhicule pour transporter les bénéficiaires si nécessaire - Capacité à travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques et à établir une relation de confiance - Sens de l'écoute, patience et empathie sont essentiels - Apporter un soutien moral et social aux bénéficiaires Expérience antérieure dans l'assistance de vie ou domaine similaire appréciée Rémunération : à partir de 12,50€ par heure + indemnité transport
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de l'entretien de la salle, de la gestion des tables, de la prise de commandes et de l'encaissement.
Prise de poste chez le client à CREPY EN VALOIS pour de la zone longue (transport au national sur toute la semaine). Primes paniers, découchés. Expérience d'un an minimum avec maitrise de la RSE. FIMO ou FCO à jour et ADR
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace : devenez Opérateur Réseaux sur le pôle interarmées de Creil-Senlis Vous souhaitez exercer un métier utile, concret, et technique, tout en servant votre pays ? En tant qu'opérateur réseaux dans l'Armée de l'Air et de l'Espace, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de l'information et la sécurité des communications militaires. Rejoignez une communauté de professionnels engagés, bénéficiez d'un cadre de vie structurant, et vivez une aventure humaine unique. Quelles sont les conditions pour candidater ? Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans les domaines de la maintenance, l'électronique, l'informatique, des télécommunications ou des réseaux Réussir les tests de sélection (épreuves médicales, sportives et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'opérateur réseaux Vous serez chargé de déployer, configurer et maintenir les systèmes de télécommunication et les réseaux informatiques de l'armée. Vos tâches incluront : La surveillance des infrastructures réseau (LAN, WAN, liaisons satellitaires, etc.) Le paramétrage des équipements (switchs, routeurs, serveurs) L'assistance aux utilisateurs sur les outils de communication sécurisés L'intervention rapide en cas de panne ou de cyberattaque Le soutien aux opérations militaires, sur base comme en mission extérieure Contrat et formation : ce que vous allez vivre Contrat initial de 4 à 10 ans (renouvelable selon vos souhaits et votre évolution) Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée à Rochefort Poste basé sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé sur place Envie d'agir, de servir, de faire la différence ? Postulez dès maintenant pour devenir un maillon essentiel de la chaîne de commandement et de la défense des systèmes d'information. Votre engagement contribuera directement à la réussite des missions aériennes, en France comme à l'étranger. --> Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre avenir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre agence Eurocombles de Compiègne renforce son équipe commerciale. Vous serez amené à vous rendre à cette agence pour certains briefs d'équipe. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente au sein de notre centre de formation. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant vos deux premiers mois d'activité. Notre programme de formation continue vous permettra d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier. Vous réaliserez des ventes sur des RDV qui seront issus de votre prospection personnelle. Notre Call-Center pourra également vous fournir des RDV mais nous attendrons de vous que vous remplissiez votre agenda par votre prospection personnelle. Appuyé par votre Chef.fe des ventes et nos formateurs terrain, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaire sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir rapidement. Déplacement sur le département, avec le véhicule de service qui vous sera fourni
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) «CHEF ÉQUIPE OUVRIER PAYSAGISTE H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et gérer une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes - Répartir les tâches et donner les consignes - Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques - Organiser et assurer l'exécution des chantiers : plantations, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures.. - Conduire et utiliser les matériels d'espaces verts - Tontes : utilisations tondeuse auto-portée ou à conducteur marchand - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau - Informer votre responsable des suivis de chantier et remonter les informations des clients - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité Compétences : savoir gérer une équipe, aménager, entretenir des espaces verts, tailler des arbres, arbustes, connaitre les techniques de taille de végétaux, reconnaissance des végétaux. Savoir : travailler en équipe, faire preuve d'une grande autonomie, organiser son travail selon les priorités et objectifs, faire preuve de rigueur et de précision
Description: Le technicien aura en charge la configuration initiale du matériel APPLE, l'installation de logiciel et la maintenance des appareils iOS. Compétences requises: - Connaissance des systèmes iOS: Capacité à naviguer et configurer les paramètres avancés. - Résolution des problèmes: Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement. - Communication: Capacité à expliquer les configurations et les solutions techniques aux utilisateurs de manière claire et concise. Tâches principales: - Configuration initiale: Mise en place des appareils avec les paramètres de sécurité, de connectivité et d'applications de base. - Maintenance et mises à jour: Assurer que les appareils sont à jour avec les dernières versions d'iOS et des applications. - Support technique: Fournir une assistance aux utilisateurs pour résoudre les problèmes techniques. - Formation des utilisateurs: Former les utilisateurs sur les fonctionnalités et les meilleures pratiques d'utilisation des appareils iOS. Outils et logiciels: - Intune: Utilisé pour déployer et gérer les configurations des appareils. - Excel: Utilisé pour l'organisation et l'envoi du matériel
Le Contexte : Avec des agences situées dans l'Oise, l'attachement de SEDEI à son territoire et à des valeurs éthiques lui ont permis de gagner la confiance de ses clients. Dans cet esprit nous sommes à la recherche d'un(e) : Conseiller(e) immobilier (F/H) sur les villes de Compiègne et Beauvais (60). Les missions : - Prospecter des biens immobiliers à vendre - Effectuer des visites de biens - Évaluer la valeur d'un bien immobilier - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Réaliser des estimations - Négocier et signer des mandats - Rédiger et diffuser vos annonces immobilières - Réaliser des comptes-rendus de commercialisation - Suivre votre portefeuille de prospects, vendeurs et acquéreurs - Négocier et conclure des ventes immobilières - Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique - Proposer des prestations de gérance immobilière - Respecter la fiscalité, et le droit immobilier - Conseiller les clients sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Veiller à leur entière et pleine satisfaction Nos avantages : - Mise à disposition d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs potentiels - Une rémunération fixe à partir de 1 801.84€ Brut/Mensuel - 13ème mois - Commissions attractives comportant 4 paliers de primes sur le CA réalisé - RTT - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Votre profil : Issu(e) d'une formation immobilière, avec un bac +2 au minimum, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez les techniques de négociation, de prospection et vous savez utiliser les outils bureautiques ainsi que les aspects juridiques et professionnels de ce métier. Vous avez de réelles attaches sur le territoire et disposez, dans l'idéal, d'un solide réseau. Vous possédez un réel esprit d'équipe et êtes orienté, satisfaction client. Votre connaissance des procédures, votre capacité d'écoute et d'observation et votre esprit de synthèse vous qualifient, postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? envoyez-nous votre cv afin de rejoindre notre équipe dynamique et investie
En EHPAD accueillant 69 résidents, sous la responsabilité des infirmières vous assistez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise des repas, nursing....) Vous travaillez en 10h journalier et un week-end sur deux. Roulement sur 15 jours. (Poste de jour) VOUS ETES IMPERATIVEMENT DIPLOME(E) Prise de poste dès que possible. Zone non desservie par les transports en commun
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 500 employés dans 19 usines de production en Espagne, au Portugal et en France. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance Missions : Vous occuperez les missions suivantes en 3*8 : - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies - Réparer les éléments et organes défectueux - Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure - Réaliser l'installation de nouveaux équipements - Procéder aux essais et tests de fonctionnement - Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO Profil : Expérimenté/e en tant qu'électromécanicien h/f, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires. Avantages : - Prime de 13ème mois, Participation, RTT, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, .
L'Université de Technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en calcul scientifique pour le Laboratoire de Mathématiques Appliquées - Département Génie Informatique, dans le cadre du projet ANR NumOpTES. Le projet NumOpTES - Modélisation numérique et optimisation pour le stockage d'énergie vise à optimiser les systèmes de stockage d'énergie thermique (SET) utilisant des matériaux à changement de phase (PCM), en améliorant leur conductivité thermique sans dégrader leur capacité de stockage. Pour ce projet, le chercheur contractuel participera à la conception de SET innovants, utilisant des PCMs bon marché. Ces matériaux, bien que très capacitifs, présentent une faible conductivité thermique, que l'on cherche à améliorer par encapsulation de catalyseurs métalliques fortement conducteurs de la chaleur. Mission La personne recrutée contribuera au développement d'outils numériques pour simuler le changement de phase, optimiser la répartition de capsules conductrices dans le matériau de stockage, en utilisant des méthodes modernes telles que les modèles d'ordre réduit (ROMs) et/ ou les réseaux de neurones (PINNs) et valider les résultats par comparaison avec des données expérimentales. Activités Développement et implémentation de méthodes numériques dans le code open source FreeFEM++ (éléments finis, optimisation de forme). Intégration de techniques des méthodes combinant les réseaux de neurones à la modélisation physique (PINNS, en anglais). Validation pour des géométries pertinentes. Rédaction de publications scientifiques et présentation des résultats dans des réunions de projet et conférences. Contexte Les systèmes de stockage d'énergie thermique (SET) visés utilisent des matériaux à changement de phase, fortement capacitifs (quantité très élevée de chaleur stockée). Les matériaux bon marché souffrent généralement d'une faible conductivité thermique. C'est un inconvénient important dans l'extraction de l'énergie thermique en cas de besoin. Il convient de résoudre cet écueil ou à défaut de réduire ses effets. L'encapsulation d'un matériau hautement conducteur dans le support SET est une opportunité pour 'designer' un système composite compétitif qui améliore considérablement le cycle remplissage/stockage/extraction de chaleur. La question délicate est : comment disséminer ces capsules pour améliorer la conductivité effective sans altérer la capacité de stockage thermique élevée des PCM ? Informations complémentaires Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement CDD - durée prévue 12 mois - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 08/01/2027 au plus tard Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1607h/an Environnement et contexte de travail La personne recrutée exercera son activité au sein du Laboratoire de Mathématiques Appliquées LMAC/GI et viendra renforcer l'équipe dans ses activités de recherche et de développement dans un environnement scientifique stimulant et interdisciplinaire. L'équipe de recherche, impliquée dans plusieurs projets nationaux, offre un cadre propice à la valorisation scientifique. La personne recrutée rend compte à la responsable UTC du projet et entretient un dialogue régulier avec celle-ci et l'ensemble des interlocuteurs concernés. Ce projet s'inscrit dans un contexte énergétique où la contribution du stockage thermique est appelée à croître. C'est un enjeu d'avenir pour mieux adapter la production et la consommation de l'énergie dans le temps et dans l'espace. Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR). Pré-requis du poste Diplôme : doctorat Domaine de formation : mathématiques appliquées, calcul scientifique, énergétique (bonus) Connaissances et compétences opérationnelles Méthodes numériques, calcul scientifique, programmation et validation Connaissances en modélisation thermique appréciées (...)
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons 2 infirmiers / infirmières en gériatrie VOS MISSIONS : - Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité, - Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante - Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins, - Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge - Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux - Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa. - Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident - Gestion du planning en cas d'absences La collaboration avec les autres professionnels et le travail en équipe sera fortement apprécié.
