Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Compiègne, 60 - COMPIEGNE, 60 - CUISE LA MOTTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance. Vos missions principales seront l'assistanat au fauteuil, la préparation technique des plateaux de soins et l'accueil des patients. Dynamique et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos praticiens. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Poste à pourvoir entre mi août et début septembre. Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Jour de cours à définir Type de contrat CDI Rémunération De 774€ à 1801,80€ brut (selon âge et convention)
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur COMPIEGNE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement et accompagner chaque personne dans la découverte des services et offres disponibles. - Conseiller de manière personnalisée pour proposer les solutions adaptées aux besoins exprimés. - Orienter vers les spécialistes internes pour les demandes spécifiques et complexes. - Assurer un suivi de qualité afin de garantir une expérience fluide et satisfaisante. - Participer activement à la fidélisation grâce à un service attentif et professionnel. - Contribuer à la vente des produits et services dans une approche de conseil et d'écoute. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une organisation efficace et un accueil optimal. Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d'une première expérience en relation directe avec la clientèle. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de disponibilité, d'amabilité et de professionnalisme au quotidien. À l'écoute des besoins, vous savez proposer des solutions adaptées avec rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement et de contribuer à une ambiance de travail positive. La relation humaine et la satisfaction des personnes accompagnées sont au coeur de vos priorités. Motivé(e) à apprendre, à évoluer et à relever des défis, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire plus d'information sur :https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours date limite de dépôt des candidature le 08/09/2025
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la vente des produits, de l'encaissement, ainsi que de l'entretien de la boutique. Ce poste nécessite d'être à l'écoute de la clientèle, de créer le contact afin de connaître et satisfaire son besoin, et ainsi la fidéliser. Vous conseillerez et proposerez la gamme de produits en vente selon les saisons (Formation interne assurée). Vous travaillerez les : * mardi, mercredi, jeudi de 7h à 13h * vendredi et samedi de 13h à19h * le dimanche de 8h à 13h Salaire attrayant
Le poste : Qui sommes nous: Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement: Nous recherchons un assistant d'agence H/F Ce que sera votre métier: Partie administrative : La gestion de l'ensemble du processus de recrutement. La recherche active sur le bassin d'emploi, rédaction et diffusion d'annonces, tri et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, proposition des candidatures au client. La mise en poste, intégration, gestion du planning et suivi des candidats et intérimaires La gestion de la relation clientèle: identification et compréhension des besoins, suivi qualitatif, proposition active de profils par anticipation des pics d'activité. La gestion administrative du personnel intérimaire. Horaire agence : 8h-12h/14h-18h Type d'emploi : Temps plein Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir: Vous disposez d' une expérience significative sur un poste similaire en tant que chargé(e) de recrutement. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et de terrain. Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office ) Votre organisation et votre réactivité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Votre autonomie, sens des responsabilités, du contact et votre maturité vous permettront de mettre en exergue vos qualités et compétences professionnelles dans le domaine de l'intérim et des RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour une entreprise partenaire un Facteur (H/F), dans le cadre d'un contrat CDD. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à assurer la distribution de courrier et colis, avec un fort engagement qualité et service client. Rattaché(e) au manager d'équipe, vos missions seront : Assurer la remise, la collecte, la préparation et la concentration des flux courrier et colis, conformément aux procédures établies. Effectuer les livraisons. Respecter les engagements clients en termes de délais, qualité et intégrité des produits. Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction des clients. Travailler en équipe tout en étant autonome à l'extérieur de l'établissement. Du lundi au samedi, de 07h30 à 14h30 avec un jour de repos glissant dans la semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle.
Dans le cadre du dispositif ARDAN : https://ardan.hautsdefrance.cci.fr/ nous recrutons un (e) adjoint(e) du magasin. Vos missions : - Gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Mettre en valeur des produits dans les rayons. - Être garant de la qualité du service client sur son magasin, dans le respect des procédures internes. - Faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Vérifier la conformité des produits à la réception des commandes. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Analyser les résultats financiers et ensuite mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. Votre profil : - Avoir un bon relationnel avec son équipe - Maîtrise des outils informatiques spécifiques - Faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients - Avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales qui favorise la polyvalence - Être capable d'analyser les indicateurs commerciaux et de proposer des solutions concrètes - Esprit d'équipe, disponibilité, flexibilité HORAIRE : 10h-13h et 14h30-19h du mardi au samedi Pour postuler envoyer votre CV à : justine.guillot@cci-oise.fr
Pour postuler envoyer votre CV à : justine.guillot@cci-oise.fr
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A59
L'ARC recherche un Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Né en 2016 dans le cadre du PCAET, la plateforme dénommée ARC RENOV délivre des conseils, oriente les publics et aide à l' instruction des demandes de subvention en matière de rénovation énergétique, de maintien à domicile pour les personnes âgées, ou d'adaptation à l'Handicap et la lutte contre l'habitat indigne, Elle développe également le conventionnement du parc locatif privé, Ce service est développé dans la cadre du Pacte Territorial du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef du service Habitat de l'ARC et en lien avec le Pôle Développement Durable: * Participer à l'animation du programme de rénovation énergétique de l'habitat pour le territoire de l'ARC; * Coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme autour de l'objectif commun: la rénovation énergétique de l'habitat, mais aussi élargir la dynamique à l'autonomie dans le logement, au petit tertiaire et aux énergies renouvelables, ainsi qu'aux ravalements de façades en secteur patrimonial; * Accueillir et accompagner les demandeurs dans leurs démarches de projet d'amélioration de leur logement, toutes ressources confondues; * Participer aux actions de communication et d'animation en lien avec les différents partenaires et acteurs du territoire autour de la rénovation énergétique et des autres thèmes; * Aider à l'instruction des dossiers de demandes de subventions au travers des différents outils du service * Accompagner le demandeur, l'orienter sur les différents dispositifs ou opérateur adéquat pour monter les projets et les demandes de financement, * Suivre les dossiers des demandeurs au travers d'un tableau de bord partagé avec les opérateurs et s'assurer du bon suivi des demandes avec les partenaires; * Suivre et évaluer les actions de la plateforme. MISSIONS SECONDAIRES : * Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux : entreprises de bâtiment, relais territoriaux (mairies...), travailleurs sociaux, animateurs de quartiers * Informer les publics sur l'existence du Guichet Unique et mettre en oeuvre la communication en lien avec les différents opérateurs et intervenants, * Faire oeuvre de pédagogie aussi bien auprès des élus, des particuliers que des professionnels * Assister aux manifestations organisées par le Service Habitat Horaires * 39h+RTT * Quelques réunions le soir, y compris des réunions publiques (3 à 5 par an) PROFIL : * Bac + 2 à Bac + 3 ou tout autre expérience équivalente dans le domaine de l'accompagnement du public dans son projet d'amélioration de l'Habitat * Expérience dans un service d'accueil et de conseil au public * Connaissance du secteur de la rénovation énergétique (acteurs, démarches...) * Capacités d'écoute et de communication * Autonomie, polyvalence * Maitrise des outils bureautiques
L'ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l'Oise. Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l'ARC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel et d'un fort dynamisme. L'ARC, c'est : Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d'emplois que d'actifs, un territoire à fort enjeu industriel, un tissu économique diversifié, un territoire innovant et engagé dans le développement durable.
CDD d'un mois à pourvoir dès que possible Lieu principal d'affectation : PIERREFONDS - MECS La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein d'une maison d'enfants, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Aide au chargement / déchargement des camions - Rangement de l'entrepôt - Préparation de la marchandise pour les expéditions Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée / 35h Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé
Description de l'offre d'emploi Nous recherchons un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. VOS MISSIONS En tant que gestionnaire RH, vous serez chargé de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs Accueillir, informer et conseiller les personnels Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dates pour candidater Du 31/07/2025 au 18/09/2025 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Au sein du pôle gestion des carrières, le/la gestionnaire des ressources humaines est le/la correspondant(e) privilégié(e) des personnels titulaires et contractuels de l'établissement : enseignants, chercheurs, personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS). Sa mission est d'assurer la gestion des personnels dont il/elle a la charge ainsi que leur paie. Il/elle est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres de la DRH, des correspondants des autres services (direction des affaires financières, agence comptable, direction des systèmes d'information) ainsi qu'avec des interlocuteurs externes (notamment rectorat, ministère de tutelle, conseil médical.). Pré-requis du poste Première expérience professionnelle dans un établissement d'enseignement supérieur ou dans le secteur public exigée Compétences principales Connaissance de la réglementation et des procédures applicables au domaine des ressources humaines Rigueur et fiabilité dans le travail et dans le suivi des dossiers Sens de l'organisation et capacité à identifier les priorités Capacité d'adaptation Aptitudes relationnelles notamment maîtrise de soi, courtoisie, discrétion, esprit d'équipe Autonomie Sens de la confidentialité. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité ou diplôme équivalent Domaine de formation : gestion des ressources humaines.
Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne Mener une action éducative Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Profil Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Une expérience dans l'éducatif et/ou un diplôme dans le médico-social est apprécié. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur SAP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Titre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale. Expérience exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur des services à domicile (structures d'accueil d'enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap) dont 2 ans obligatoires en structure d'aide à domicile
Babychou Services recrute à Compiègne - Garde régulière pour une petite fille de 4 ans Babychou Services recherche une personne de confiance pour accompagner une petite fille de 4 ans deux soirs par semaine à Compiègne, à partir de la rentrée de septembre. Jours et horaires : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Permis B + véhicule souhaités pour assurer les trajets école/domicile Vos missions : - Récupérer l'enfant à l'école - Retour au domicile en toute sécurité - Douche, jeux calmes Profil recherché : - Expérience significative dans la garde d'enfants - Autonomie, fiabilité, douceur et professionnalisme - Capacité à créer un lien de confiance avec les familles - Disponibilité sur le long terme appréciée Contrat en CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité professionnelle
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Compiègne et alentours ! Vous êtes fiable, autonome et à l'aise avec les plannings flexibles ? Rejoignez Babychou Services pour accompagner un enfant de 4 ans dès la rentrée de septembre. Mission en planning variable communiqué chaque mois : → Matin : 6h30 à 8h30 → Ou soir : 16h30 à 20h (selon les semaines) Déplacements à prévoir selon le lieu de garde : → Chez la maman à Compiègne → Chez le papa à Compiègne ou dans les alentours proches (ex. : Choisy-au-Bac) Vos missions : - Réveil, petit-déjeuner, préparation et accompagnement à l'école - Ou sortie d'école, goûter, activités, dîner et début de soirée - Accompagnement bienveillant dans la routine quotidienne Etre mobile est indispensables pour se rendre sur les différents lieux Profil recherché : - Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les jeunes enfants - Capable de gérer les transitions et les déplacements avec souplesse CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité Zone d'intervention : Compiègne, Choisy-au-Bac et environs
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Offre d'emploi : Super Nounou à Bonneuil En Valois pour 3 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 3 enfants à Bonneuil En Valois. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : deux soirs par semaine de 17h30 à 19h30 (planning à définir à la rentrée) Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour trois enfants adorables (âgés de 2 ans 1/2, 7 et 9 ans). Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour la douche Profil recherché : Vous avez un diplôme dans la petite enfance Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Nous recherchons activement pour notre magasin à Compiègne , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Conditionnement des produits - Inventaire - Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de mobilier de bureau et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 2 mois minimum un(e) Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros de mobilier de bureau. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des services et la satisfaction de ses clients, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à préparer les commandes, assurer la gestion de stock, utiliser des engins de manutention, respecter les règles de sécurité en entrepôt et travailler en équipe pour garantir la précision et la rapidité d'exécution des tâches. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité à organiser le travail, la précision, la rapidité d'exécution, l'esprit d'équipe, la motivation et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La date de début du contrat est le 19/08/2025. Le poste est à temps plein en journée pour un poste à long terme. Horaires : le lundi 9h/12h et 13h30/17h30 du mardi au vendredi 8h/12h et 13h30/17h00 Le taux Horaires est de 12€ de d'heure. Le processus de recrutement comprend l'envoi du CV au client, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de recouvrement contacte par téléphone des débiteurs afin d'obtenir des solutions amiables de paiement. Le poste comprend également la réception d'appels entrants (débit, avocats, partenaires...). Il/elle travaille sur un volume important d'appels au quotidien, dans un esprit de challenge et de performance. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs - Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie - Présenter les situations de dossier et proposer des solutions adaptées - Négocier efficacement les modalités de paiement (échéanciers, règlements immédiats...) - Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi - Tenir à jour les outils de gestion informatique - Travailler en lien avec le responsable du service recouvrement COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoir-faire : - Excellente expression orale - Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs - Aisance téléphonique, écoute active et sens de la négociation - Gestion efficace d'un volume important d'appels - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi Savoir-être - Esprit d'équipe, entraide et collaboration - Courtoisie avec les collègues comme avec les interlocuteurs externes - Dynamisme, ponctualité, bonne présentation et esprit volontaire - Sérieux, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité MORALITÉ REQUISE : Le poste étant amené à évoluer vers une fonction assermentée devant le tribunal, une enquête de moralité sera réalisée par les services de police ou de gendarmerie. Un extrait de casier judiciaire n°3 sera exigé. Une moralité irréprochable est donc indispensable AVANTAGES ENTREPRISE : - Mutuelle santé compétitive, avec options possibles - Intéressement et participation aux résultats - Chèques-vacances - Prime d'assiduité - Événements inter-entreprise (repas, animations, activités collectives...) - Formation assurée à l'arrivée
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. Prise de poste dès que possible sur Senlis puis sur Compiègne dès l'ouverture de la seconde Manufacture. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ET LAVEUR DE VITRES dans le secteur de l'Oise Compétences : lavage de vitres, utilisation de machine de nettoyage (H2O, monobrosse, aspirateur à eau, karcher, autolaveuse, injection-extraction...) et application de la méthodologie (décapage, mise en cire...) Déplacements quotidiens sur plusieurs départements, principalement Oise et Aisne (mais aussi Hauts de France et Région parisienne) Interventions chez les particuliers et les professionnels Permis B obligatoire (camion + remorque) Expérience exigée
Recherche agent de service sur le château de Compiègne en CDD le dimanche de 8h à 13h poste à pourvoir de suite jusqu'à fin Octobre.
Recherche agent de service sur le site du Château de Compiègne en CDD du 28 juillet au 8 août le lundi, mercredi et jeudi de 8h à 10h30 et le mardi de 8h à 16h, le vendredi de 8h à 12h30. Puis du 11 août au 29 août le lundi, jeudi de 08h à 12h30, le mercredi et vendredi de 08h à 12h et le mardi de 08h à 16h.
Recherche agent de service pour 3 postes, sur l'AFPA de Compiègne en CDD le lundi, mardi, mercredi et vendredi de 06h à 11h et le jeudi de 06h à 10h et Feu Vert de Compiègne en CDD le mardi de 11h10 à 13h10 et Feu Vert de Jaux en CDD le jeudi de 10h15 à 11h15 poste à pour voir de suite.
Recherche agent de service pour 2 postes, sur le site de Point P de Compiègne en CDD du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et CEDEO de Compiègne en CDD du lundi au vendredi de 13h30 à 16h30 du 04 au 31 août.
Recherche agent de service sur le site de Monoprix de Compiègne en CDD du 08 au 30 août du lundi au samedi de 06h à 09h.
Vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage : dépoussiérage, balayage humide et nettoyage des tables et du sol du réfectoire, nettoyage des bureaux, circulations. Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout PROFIL REQUIS Votre profil : Vous serez ambassadeur de l'entreprise chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces.
Vos missions principales seront : - Réaliser diverses prestations de nettoyage, notamment : o Lavage de vitres, o Nettoyage mécanisé à l'aide de monobrosse et d'autolaveuse, o Remise en état après chantier, o Shampouinage des moquettes. - Intervenir chez les différents clients de notre partenaire, selon un planning qui vous sera communiqué. - Gérer votre stock de matériel et passer les commandes nécessaires. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de votre matériel, et signaler tout dysfonctionnement à votre responsable. Vous pourrez être amené(e) à travailler en autonomie ou en binôme. PROFIL REQUIS Vous serez l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès de nos clients. Nous attendons de vous rigueur, respect et ponctualité. Votre sens du relationnel, essentiel pour entretenir de bonnes relations avec nos clients, sera un véritable atout. Vous disposez d'un véhicule de service. La possession du CACES Nacelle, pour les travaux en hauteur, constitue un plus.
LE CHALET DU LAC recherche un.e employé.e pour compléter son équipe de salle (service et bar) ayant un minimum d'expériences pour un poste à pourvoir immédiatement. CDD de 39h par semaine avec 2 jours de repos, salaire selon compétence, coupure possible mais rare, service midi et soir Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, motivée. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle.
Etablissement ouvert depuis décembre 2017, Le Chalet du Lac est idéalement situé entre le lac et le Château de Pierrefonds. Notre établissement se veut familial et convivial, avec pour maître mot le "fait maison". Notre cuisine plutôt traditionnelle s'adapte au fil des saisons. Egalement, nous accueillons notre clientèle tout au long de la journée pour une pause gourmande ou bien encore un apéritif en famille et/ou entre amis.
Au sein d'une crêperie , vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Gestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur. Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés. Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares. Conduite d'entretiens approfondis : Évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle. Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les équipes managériales sur les meilleures stratégies de recrutement. Négociation et propositions : Élaborer et présenter les offres d'embauche. Participation aux projets RH : Contribuer activement à l'amélioration des processus de recrutement et à divers projets RH transverses (benchmarks salariaux, marque employeur, digitalisation de l'onboarding, plan de montée en compétences, etc.). Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de recrutement et proposer des axes d'amélioration.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Compiègne (60200) en CDII. Les missions sont les suivantes: - Sécuriser le chantier par un balisage et des déviations. - Effectuer des repérages sur le site. - Terrasser et mettre en place les fondations du chantier. - Implanter les éléments de voirie. - Appliquer le revêtement. - Réparer des déformations de chaussée. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la construction. - Connaissance des techniques de maçonnerie VRD. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
EN VUE DE LA RENTREE SCOLAIRE AOUT 2025 : Nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE ! Postulez dès maintenant !
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire technique de patrimoine immobilierVous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SUPPLAY Compiègne BTP recherche des Manœuvres et/ou Conducteurs d'Engins avec le Permis C (H/F) pour l'un de ces clients sur le secteur de Compiègne. Vos missions : - Conduite de camion PL - Approvisionnement des matériaux sur le chantier - Terrassement manuel - Aide de l'équipe sur le chantier Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis C - Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans les TP - Vous êtes rigoureux(se), volontaire - Vous êtes respectueux(se) de la règlementation des consignes de sécurité. - Vous disposez idéalement de l'AIPR - Si vous êtes titulaire de CACES 482 c'est un plus Votre contrat : - Contrat intérimaire Vos avantages : - CSE - CET - Mutuelle Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? - Envoyez-nous dès maintenant votre CV - Venez nous rencontrer à l'agence SUPPLAY Compiègne BTP Pourquoi choisir l'intérim avec Supplay ? - Accès au portail SUPPLAYER pour gérer vos contrats, bulletins de paie et Compte Épargne Temps en toute autonomie. - Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré (congés, IFM, primes...). - Parrainage : parrainez vos proches et gagnez jusqu'à 150 € brut par parrainage. - Accès à un CSE évolutif dès 1h travaillée. - Mutuelle accessible à partir de 400h travaillées. A bientôt chez SUPPLAY Compiègne BTP !
compiegnebtp@supplay.fr SUPPLAY Compiègne BTP au 12 rue du Général Leclerc 60200 Compiègne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Compiègne (60200) - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC dans le secteur du BTP - Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois.
Poste : Cariste CACES 3 (H/F) Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de flacons plastiques un cariste R489 catégorie 3 pour une mission de longue durée. Rejoignez une équipe dynamique avec un horaire en 3x8, débutant le dimanche soir et se terminant le samedi matin. Après cette période, vous passerez à un horaire de journée. Ce poste offre un contrat de 2 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Vous bénéficierez de 7 heures de travail par jour avec une pause de 20 minutes. La rémunération est de 12.82 EUR par heure, et nous recherchons une personne disponible à partir du 29 juillet 2025. Ce poste est à pourvoir à Compiègne (60200). Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence qui se fera un plaisir de vous accompagner dans votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste caces 3 (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels.Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste.
Poste : Chargé de planning (h/f) Notre client à Compiègne (60200 FR) est à la recherche d'un agent de planning transport pour une mission de longue durée. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Description du poste : Vous serez chargé de gérer les expéditions et les commandes en utilisant le logiciel Transporeon. Ce rôle est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. Type de contrat : CDD de 2 mois Date de début : 29 juillet 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à temps plein, offrant une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chargé de planification (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels et une connaissance du logiciel Transporéon. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Nous valorisons une expertise démontrée dans la gestion et l'optimisation des plannings, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Responsabilités et Missions -Réceptionner les prélèvements -Pré-enregistrer des demandes -Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion -Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation -Réaliser les techniques d'immunohistochimie -Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service -Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables -Réceptionner les commandes -Préparer les réactifs nécessaires -Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante -Participer au programme d'amélioration continue de la qualité -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides) -Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché Bac + 2 à 4 : BTS, Licence, Master 1 Expérience de technicien de laboratoire souhaitée Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne gestion du temps et respect des délais Assiduité et régularité dans le travail quotidien Travail en équipe, communication claire et efficace Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : septembre 2025 Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)
Nous recherchons un ou une employé(e) de pressing pour notre établissement Pressing&Co situé dans le centre commercial Leclerc à La Croix Saint Ouen 60610. Formation en amont du contrat de travail. Type de contrat : CDD /Temps plein Travail le samedi Prérequis : bienveillance et rigueur. Débutant(e) accepté(e)
Pressing&Co
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
POSTE JOUR OU NUIT SITE INDUSTRIEL SUR COMPIÈGNE ET ALENTOURS SSIAP1 AU 1ER AOUT TEMPS PLEIN TRÈS TRÈS URGENT
Les carrieres du clocher à Bonneuil en valois recherche un conducteur de pont roulant pour découper les pierres. Principales fonctions: Sous la supervision du chef d'équipe, le pontier opère et ajuste la guillotine pour effectuer les coupes nécessaires -- Procède au chargement et au déchargement des blocs sur la guillotine, à l'aide du pont roulant -- Positionne le bloc sur la guillotine afin d'optimiser la coupe (sens de la pièce et grosseur de la pièce) -- Procède au contrôle qualité avant et après le fendage (état de la pierre, mesure, inspection visuelle) -- Participe à l'identification de bloc pour effectuer les opérations demandées afin de minimiser les pertes -- Procède à l'entretien de la guillotine (graissage, huilage et nettoyage) -- Entretien son aire de travail propre -- Respecte les règles de sécurité Compétences Autonomie, Bonne capacité physique, Bon jugement et Esprit d'équipe Résumé du poste : -Poste/statut : pontier en découpe de pierres (H/F) -Secteur de l'entreprise : bâtiment -Localité : Bonneuil en valois (oise) - pas de déplacements prévus. -Type de contrat : CDI Temps plein en équipe- Horaires 05H00-13H00 -Poste à pourvoir : Dès que possible -Salaire : suivant expérience et profil - -Expérience : débutants acceptés -Niveau d'étude : Bac pro ou Titre pro souhaité - Permis B Une formation sur la machine et la sécurité est assurée sur place.
À propos de la mission Au sein de l'atelier de production de notre client, vous intervenez sur la manutention de pièces en béton à l'aide d'un pont roulant au sol. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Déplacer, lever et positionner des éléments de grandes dimensions à l'aide du pont roulant - Assurer le chargement/déchargement des moules, bennes ou zones de stockage - Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et de maintenance - Participer à l'entretien de premier niveau du matériel Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances Profil recherché - CACES R484 - Pont roulant (catégorie 1) en cours de validité obligatoire - Expérience en industrie ou en environnement de production souhaitée - Bonne perception des volumes et de l'environnement - Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
À propos de la mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, nous recrutons un Contrôleur Qualité Produits Finis (H/F), spécialisé dans la fabrication de pièces et structures en béton. Vos missions : - Réaliser les essais de conformité sur les produits finis (dimensionnels, visuels, mécaniques...) - Identifier les non-conformités et rédiger les rapports de contrôle - Assurer le suivi des audits clients - Collaborer avec la production pour mettre en oeuvre les actions correctives - Participer à l'amélioration continue et à la mise à jour des procédures qualité - Assurer la traçabilité des produits contrôlés via le système qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème moi - Prime vacances Profil recherché Formation Bac à Bac+2 dans les domaines : qualité, mesures physiques, matériaux, génie civil ou équivalent - Une première expérience en contrôle qualité en environnement industriel, idéalement dans le béton ou le BTP - Sens du détail, rigueur, autonomie, esprit d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting qualité - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un(e) assistant(e) à la formation et à la recherche pour rejoindre le département ingénierie mécanique. Vos principales missions seront d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative de deux filières du département ingénierie mécanique et d'une équipe de recherche de l'unité Roberval. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, vacataires, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou par courriel Gérer les fournitures de bureau et l'archivage des dossiers Assister les responsables de filière dans la gestion administrative de leur filière (envoi de mails aux étudiants et aux enseignants, organisation de réunions.) Effectuer la prospective pour les filières (journées, entretiens.) et mise à jour des indicateurs (taux de remplissage, effectifs) Prendre en charge l'évènementiel des filières (ateliers, amphis métiers.) Assister le responsable d'équipe dans la gestion et la coordination des activités de recherche et les chercheurs (organisation des réunions, appui logistique) Participer à l'organisation d'événements scientifiques et d'activités de promotion technologique impliquant les chercheurs Assurer la gestion des comités de sélection (logistique, suivi avec la DRH et le département) pour le recrutement de personnel pour la filière/équipe Gestion financière Établir les ordres de mission (OM), recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais pour les missions du personnel rattaché aux filières et aux équipes de recherche Établir les bons de commande des enseignants rattaché aux filières et équipes de recherche après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre à la direction financière sur le périmètre des missions Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, .) avec le référent de gestion du laboratoire Effectuer le suivi de la gestion financière (recettes et dépenses) des comptes UTEAM dont disposent les enseignants-chercheurs des équipes de recherche Assurer l'interface avec les services centraux de l'UTC (direction des affaires financières, direction formation et pédagogie, service de l'administration des études, direction aux relations internationales), avec UTEAM, et avec les partenaires externes dans le contexte des missions Assurer la gestion des comités de sélection (OM, demandes d'achats.) pour le recrutement de personnel pour la filière/équipe Établir les OM pour les visites de stage. Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité Domaine de formation : gestion administrative Expérience Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'activité, tout particulièrement au sein d'une administration publique Connaissances Mode de fonctionnement d'une administration publique appréciée Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée) Culture internet Bonne expression écrite et orale Langue anglaise A2 / B1 Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
L'Université de technologie de Compiègne, département Génie biologique GEC, recherche un Technicien de laboratoire F/H spécialisé en chimie et sciences physiques. Effectuer des analyses chimiques et physiques Préparer et manipuler des échantillons Contribuer à la recherche et au développement de projets Assurer la maintenance des équipements de laboratoire Le candidat idéal devra être rigoureux, organisé et passionné par les sciences. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour contribuer à des projets de pointe dans le domaine du génie biologique. Technicien-ne de laboratoire en chimie et sciences physiques pour le laboratoire Génie Enzymatique et Cellulaire - GEC. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Pour en savoir plus Vos principales missions, en collaboration avec des ingénieurs d'études responsables des plateformes, seront de : Conduire des activités de laboratoire pour réaliser des préparations, des analyses ou des synthèses chimiques courantes selon un protocole défini Suivre des équipements et installations scientifiques des plateformes « Bioanalyse » et « Chimie de peptides » de l'UMR CNRS 7025. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance en chimie et/ou biochimie analytique seront des atouts pour ce poste. Vos activités Préparer des échantillons Mettre en œuvre des techniques de synthèse chimique courantes, de couplages / marquages / dérivatisations Mettre en œuvre des techniques d'analyse de routine selon un protocole défini Mettre en œuvre des techniques de purification de molécules Gérer un laboratoire d'analyses chimiques d'un point de vue technique : réglage des appareils, étalonnage, maintenance 1er niveau, gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz, commandes Appliquer et faire appliquer les règles de H&S Informations complémentaires Dates pour candidater 27/06/2025 au 26/07/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an dans un 1er temps avec prolongation possible ) - à pourvoir début septembre Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez l'unité mixte de recherche CNRS 7025 Génie Enzymatique et Cellulaire (GEC) - département génie biologique. Ce laboratoire est composé de 18 enseignants-chercheurs ou chercheurs et de 18 personnels administratifs et techniques. Le laboratoire a une double localisation Compiègne/Amiens. Pour information complémentaire, la personne recrutée exercera sa fonction uniquement sur la partie située à Compiègne. Les activités de recherche de l'unité se composent de 2 thèmes principaux : Métabolisme Végétal et Bioressources / Biomimétisme et Diversité Biomoléculaire, qui s'inscrivent autour de l'orientation scientifique de Bioressources - Bio inspiration - Biomimétisme. Ainsi, les différentes approches développées dans l'unité s'appuient sur des éléments du vivant pour générer de nouveaux produits d'intérêt et pour investiguer des questions scientifiques. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://utc.recruitee.com/o/technicien-de-laboratoire-fh-chimie-et-sciences-physiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et de l'aménagement du territoire, un manoeuvre avec permis C pour une mission en intérim de 6 mois à Compiègne. Vos missions seront : - Effectuer des travaux de manutention et de chargement/déchargement de matériaux - Conduire un véhicule de type C - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Travailler en équipe dans le respect des délais et des normes de qualité - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un permis de conduire de type C en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et dynamisme appréciés Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de l'environnement et de l'aménagement du territoire en tant que manoeuvre avec permis C.
FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
Vos missions: - préparation des repas, équilibrés et variés (déjeuner et dîner) - logistiques de la maison: lessive, repassage, rangement maison/vêtement - petite commission (la poste, pressing, colis à chercher, etc) - ménage et entretien des plantes d'intérieur - transport de 2 enfants (3 ans et 6 ans) pour activité. +- babysitting en soirée (occasionnel) Vous avez de l'expérience dans la gouvernance de particuliers et dans la garde d'enfants. Vous êtes organisé(e), créative et agissez avec discrétion. Horaires pour temps partiel à définir ensemble: Lundi- mardi - mercredi - jeudi: 3h/j
Vos missions : - Gérer et coordonner les équipes de nettoyage sur le terrain - Planifier les interventions et les tâches à réaliser - Contrôler la qualité des prestations fournies - Assurer le suivi des stocks de produits et du matériel nécessaire - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Assurer le reporting auprès de la direction - Réalisation des devis Modalités du poste : - Lieu : Compiègne (60200) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 13.48EUR de l'heure - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de la propreté - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Capacité à manager une équipe et à organiser le travail - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de la communication Si vous avez une expérience dans le domaine de la propreté et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recrutons, un manutentionnaire cariste H/F motivé pour intégrer une équipe au sein d'un magasin dédié aux professionnels. Les missions incluront : - Décharger les camions à l'arrivée de la marchandise (CACES 3) - Ranger et organiser les produits dans l'espace de stockage. - Accueillir les clients et leur fournir des informations sur les produits et services. - Assurer la manutention des charges, en respectant les normes de sécurité. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire ou cariste souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients. - Aisance dans le port de charges lourdes. - Possession du CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est obligatoire. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique. - Une formation pour vous familiariser avec l'environnement et les processus de notre client. Merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Premier(ère) Femme/Valet de chambre à Compiègne (60200). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au Dimanche de 9h00 à 14h00. Jours de repos variables Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Management d'équipes et accompagnement suivi, * Briefing au client matin et soir pour le nettoyage journalier, * Nettoyage chambres, literies et salles de bain sanitaire, * Nettoyage des parties communes, * Gestion du linge blanchisserie à l'arrivée du propre et au départ du sale sale. Première expérience en Femme/Valet de chambre recommandée Week-end à travailler par alternance. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Animateur Santé Sécurité Environnement H/F en CDI pour intégrer une société d'études, de réalisations et d'installations dans les domaines de l'électricité et des automatismes. Vous serez rattaché(e) au Responsable prévention SSE. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes terrain, les responsables de chantiers, et la direction pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. 1. Animation et représentation SSE : -Collaborer avec les responsables d'affaires pour améliorer la qualité des audits. -Accompagner les responsables de chantier, les animations des causeries sécurité et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité. -Rédiger la rubrique SSE pour les publications internes. 2. Management et suivi des actions SSE : -Assurer le suivi des audits SSE et en analyser les résultats avec les responsables concernés. -Participer à la mise en œuvre des actions correctives. -Définir et organiser des causeries sécurité. -Contribuer à la mise à jour des indicateurs SSE. -Suivre et actualiser le plan d'actions SSE. 3. Documentation et gestion des procédures : -Assurer la délégation de signature des plans de prévention et PPSPS en l'absence du Responsable QSSE. -Formation : Bac 2 à Bac 3 en gestion des risques, sécurité, ou toute autre formation sécurité. -Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques SSE, idéalement dans le secteur de l'électricité industrielle ou sur des chantiers BTP. -Compétences : -Rigoureux et des connaissances réglementaires. -Avoir une capacité d'animation de réunions et de causeries sécurité. -Pédagogie et force de proposition pour faire évoluer la culture SSE. -Bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting. Sens de l'écoute, travail en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de recyclage et fonte d'articles métalliques et basé à COMPIEGNE (60200),en Intérim de 3 mois un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiment (h/f). Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail dynamique avec des perspectives de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Utiliser d'une nacelle - entretiens des bâtiments intérieurs et extérieurs - Réaliser l'ensemble des missions en extérieur - être bon bricoleur (petite réparations de mise en bonne état : mécanique, tuyauterie, soudure, électricité) - une habilitation électrique de base et nécessaire sur ce poste Profil recherché : - CACES nacelle obligatoire - habilitation électrique de base obligatoire - Expérience dans le domaine obligatoire - Adaptabilité à un environnement industriel et travail en extérieur Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Une première expérience en milieu industriel est demandée. Le candidat retenu travaillera en journée : 8h/12h et 13h/16 Un entretien aura lieu avant la prise de poste.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le réseau chaleur de Compiègne nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : Avec ses 44,8 MW de gaz et ses 14,5 MW de biomasse, le réseau de chaleur de Compiègne alimente environ 11 000 équivalents logements via ses 16 km de réseau et ses sous-stations. Au sein des équipes d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Assurer l'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;- Connaitre et respecter les procédures de sécurité d'ENGIE Solutions et du site ; - Participer à l'organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l'approvisionnement biomasse) ; - Intégrer le cycle SIU du site - Participer à l'organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ; - Suivre les indicateurs d'exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production.) et proposer des actions d'optimisation ; - Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des postes similaires. Vous avez des compétences en hydaualique, vapeur, production de chaleur biomasse et en production d'eau chaude sanitaire. Mais avant tout, vous êtes motivé et pret à relever de nouveaux defis ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 26600€ à 33250€ en fonction de votre expérience, Des tickets restaurant, 13ième mois, Voiture de service, Des primes d'astreintes, Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez - nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ?
Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Coffreur Bancheur F/H pour des missions en intérim Vous aimez jouer avec le béton et les coffrages ? Vous avez toujours rêvé de construire des murs droits comme des i ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Vos futures missions : * Monter des coffrages et des banches sans faire tomber une seule planche (ou presque) * Couler du béton dans les coffrages, avec le sourire et une truelle en main * Assurer le décoffrage et le nettoyage des banches, sans se prendre les pieds dans le béton * Participer à la réalisation des structures en béton armé, sans se mélanger les pinceaux Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que coffreur bancheur (vous savez, ce truc où on fait des murs en béton) * Connaissance des techniques de coffrage et de banchage (et pas seulement des blagues sur les coffreurs) * Capacité à travailler en extérieur et à respecter les consignes de sécurité (parce que se blesser, c'est pas drôle) * Autonomie, rigueur et sens du détail (et un bon sens de l'humour, ça aide aussi) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
IZIWORK recrute pour son client une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour les infrastructures, des Maçons H/F motivés pour intégrer un environnement technique et dynamique. À propos de la mission Au sein de l'atelier de préfabrication, vous participez à la fabrication d'éléments en béton selon les plans fournis. Vos missions : - Préparer les moules : pose d'armatures, coffrages et décoffrages ; - Couler le béton, vibrer, lisser ; - Effectuer les finitions (ragréage, ponçage, retouches) ; - Contrôler la conformité des pièces réalisées ; - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Mission d'intérim en horaires postés (équipe) Rémunération & Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation-13ème mois - Prime vacances Profil recherché - Expérience en maçonnerie, préfabrication béton ou bâtiment souhaitée - Bon esprit d'équipe, sérieux(se) et volontaire - Capacité à lire un plan (un +) - À l'aise dans un environnement industriel
Vous recherchez un poste d'Assistant Commercial (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé à Compiègne, recherche un Assistant Commercial (H/F) pour une mission intérimaire. Dans ce carde, vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels téléphoniques - Gestion des mails - Création de devis - Gestion des commandes - Gestion administrative et commerciale - Création des dossiers d'appels d'offres Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez un sens aigu de la satisfaction client, des qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel. Mission du lundi au vendredi Horaires : 9h00-12h00 /13h30 -17h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons pour un de nos clients de la grande distribution situé à COMPIEGNE, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1912.24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H pour le département Génie des Procédés Industriels (GPI) - Laboratoire "transformations intégrées de la matière renouvelable" (TIMR UTC - ESCOM), dans le cadre du projet YaLiGreen, financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR), L'une des alternatives prometteuses pouvant remplacer partiellement ou totalement les colorants d'origine fossile est leur production microbienne. Malgré les multiples avantages par rapport aux colorants végétaux et animaux (ex. non-compétition avec l'alimentation, ingénierie de molécules ciblées, etc.), les colorants microbiens sont toujours confrontés à une moindre stabilité et à un coût de production plus élevé par rapport aux colorants synthétiques, ce qui limite leur exploitation industrielle. Dans ce contexte, le projet YaLiGreen vise à produire un colorant vert (prodésoxyviolacéine) par une souche modifiée de Yarrowia lipolytica, extraire le colorant, et l'utiliser pour la teinture de textiles. Les stratégies qui seront suivies dans ce projet consistent à 1) booster la voie de biosynthèse de la prodésoxyviolacéine chez la levure Y. lipolytica, 2) développer un milieu de culture à base de sous-produits industriels pour la fermentation, 3) l'extraction de la prodésoxyviolacéine à l'aide d'un procédé en une seule étape, et 4) sa fonctionnalisation pour obtenir des tissus de couleur stable. La personne recrutée aura pour mission d'optimiser les conditions de fermentation de la levure Yarrowia lipolytica, optimiser les conditions d'accumulation du colorant, son extraction, ainsi que sa purification et analyse. La personne recrutée assurera particulièrement les tâches du WP3 du projet. Activités Optimiser les conditions de fermentation par Y. lipolytica en utilisant des sous-produits industriels, et en comparant les rendements de production par rapport à un milieu synthétique ; Optimiser les conditions d'extraction des colorants par l'utilisation de solvants verts ; Purifier les colorants et développer une technique analytique pour la quantification ; Contribuer au regroupement des données et à leur analyse Rédiger des rapports d'avancement, valoriser les travaux au travers de communications Participer aux différentes réunions avec les partenaires du projet, et rédaction des comptes rendus Présenter les résultats du projet. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 16 mois - recrutement souhaité à l'automne 2025 - date de fin du contrat de travail au plus tard le 31/12/2027 Volume horaire: 1 607 heures/an Connaissances Méthodologie de manipulation des microorganismes (fermentation, métabolisme des levures) (maîtrise) ; Procédés d'extraction de molécules intra-cellulaires à partir de biomasse microbienne, pré-traitements de lyse cellulaire (souhaité) ; Opérations unitaires (pressage, filtration membranaire) (souhaité) ; Techniques chromatographiques (notamment HPLC et TLC) (souhaité) ; Méthodologie de conduite de projet Techniques d'expression écrite et orale Techniques de présentation orale et écrite Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Manipuler des microorganismes et des bioréacteurs (levures) ; Manipuler des procédés d'extraction de molécules intracellulaires, utiliser des pré-traitements de lyse cellulaire ; Piloter un projet Rédiger des rapports, des publications et des documents de synthèse, en langue anglaise Travailler en équipe Compétences comportementales Capacité de conceptualisation Capacité d'adaptation Force de proposition et autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative et d'innovation Qualité d'écoute et aisance relationne
Société familial 5 personnes cherche pour remplacer un départ 1technicien ( technicienne) d usinage fraisage commande numérique. La société existe depuis 35 ans fort dans le domaine de l usinage pièce unitaire petite et moyenne série. Domaine d activité aéroportuaire machine spéciales agriculture industries. Si vous etes motivé ponctuel et rigoureux , vous pouvez nous contacter.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vos principales missions seront : - Intervention sur divers équipements - Mise en place d'actions d'amélioration - Détection d'origine de panne - Contrôle, surveillance, entretien et maintenance préventive d'équipements - Actualisation des données techniques - Contrôle de la réalisation des fournisseurs - Conseil et formation des utilisateurs des matériaux Vos compétences : - Mécanique des machines - Hydraulique, pneumatique, automatisme - Lecture de plans/schémas, électricité industrielle - Habilitations électrique : B1, B2V, BR - Permis Nacelle Le petit plus : Avoir des compétences en automatisme PL7 et STEP7 Avoir des connaissances en chaudronnerie / soudures ARC TIG Bac Pro ou Bac+2 en cursus maintenance ou électromécanique et vous disposez de 3 ans d'expérience similaire en milieu industriel (agricole, chimie, ferroviaire ou métallurgie) ou vous disposez de 7 ans d'expérience similaire en maintenance industrielle. Vous êtes motivé, dynamique, sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaire : 3*8 Rémunération : selon votre profil Vous êtes intéressés ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
Sur des chantiers de longue durée vous êtes: manœuvre / aide-maçon coffreur / bancheur /ferrailleur finisseur tous métiers du GO , du GC et des travaux publics VRD
Recrutement Exécutif Express RESPONSABLE QUALITE, (SECURITE & ENVIRONNEMENT) (H/F) REGION HAUTS-DE-FRANCE, DEPARTEMENT DE L'OISE Région Hauts-De-France Site industriel, membre d'un Groupe 25.042 Cher(e) candidat(e), Notre client, acteur majeur de l'industrie lourde, dispose de plusieurs sites stratégiques à travers la France. Dans ce cadre, nous sommes mandatés de manière exclusive pour recruter le futur Responsable Qualité, Sécurité & Environnement (H/F) pour l'un de ses sites, situé dans les Hauts-de-France. Ce poste disponible immédiatement est à pourvoir rapidement. Notre site industrielle site offre de belles opportunités de développement. Le poste proposé consiste à apporter une vision innovante en matière de qualité, sécurité et environnement, afin d'accompagner l'expansion du site. Dans le cadre de sa stratégie globale, la personne retenue sera chargée de mettre en place des systèmes de gestion et des outils de suivi dédiés, tout en veillant à l'amélioration continue des processus, au respect des normes réglementaires, et à la promotion d'une culture QSE au sein de l'entreprise. Pour saisir cette opportunité de poste en CDI, vous êtes rapidement disponible et prêt à démarrer dès que possible. Si vous avez l'expérience et la motivation nécessaires pour relever ces défis, pas de temps à perdre, envoyez-nous votre CV avec message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 25.042 La Société pour cette opportunité Groupe industriel spécialisé dans l'industrie lourde, opérant sur plusieurs sites en France. Activités centrées sur la transformation des matières premières Produits destinés à divers secteurs : énergie, BTP, transport et services publics. Le poste à pourvoir RQSE (H/F) - Rapporte directement au Directeur Usine Vous avez notamment les missions suivantes : - Renforcer la solidité du dispositif d'animation de la qualité. - Élaborer et déployer des plans d'actions liés à la sécurité. - Développer un dispositif de capitalisation et de transmission des compétences techniques spécifiques au secteur, à la fois pour les besoins du site et du groupe. - Réaliser des analyses approfondies sur le traitement des non-conformités. Gestion et amélioration des systèmes QSE - Assurer la création, la mise à jour et la gestion de l'ensemble de la documentation QSE du site, en coordination avec le Coordinateur Sécurité Régional (CSE). - Déployer le système qualité sur le site, en veillant à l'intégration des exigences normatives et réglementaires. - Rédiger et assurer le suivi des modes opératoires, des fiches produits (certifications NF et CE) ainsi que des standards du site. Sécurité et prévention des risques - Contribuer à l'élaboration, au déploiement et au suivi de la politique sécurité du groupe, en accompagnant les collaborateurs dans la compréhension et l'application des exigences en matière de sécurité et de qualité. - Mettre en place les plans de prévention des risques ainsi que les protocoles de sécurité spécifiques aux activités du site. - Conduire les analyses d'incidents et de presqu'accidents en collaboration avec la CSSCT, et assurer un appui technique et administratif pour la mise en œuvre des actions correctives. - Participer aux études de postes afin d'améliorer les conditions de travail et de prévenir les risques professionnels. - Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires environnementaux et contribuer aux actions visant à réduire l'empreinte environnementale du site. Communication et relations avec les parties prenantes - Représenter le site auprès des organismes extérieurs (CARSAT, SISTM, DREETS, DREAL, etc.) sur les sujets liés à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. - Assurer le relais entre le directeur d'usine et ces organismes pour garantir la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Nous recherchons pour l'automne 2025 un enseignant contractuel F/H pour rejoindre le département d'Ingénierie Mécanique. La personne recrutée intégrera l'équipe pédagogique de la filière Ingénierie du design industriel «IDI» en charge des enseignements : design de produit au niveau tronc commun (bac+1/2) design Formel, eco-conception, design thinking en cycle ingénieur (bac+3 et plus). La personne recrutée prendra plus particulièrement en charge les enseignements en Initiation au Design Graphique (2 semestres/an - 1 cours - 3TD) https://www.idi-utc.com/uv-di02 Elle, participera aux enseignements en Design packaging (1 semestre/an) https://www.idi-utc.com/uv-di04 et Interaction et complexité (1 semestre/an). Elle participera également aux enseignements de design (Di08/DI03/Di01) en veillant à intégrer le design et l'éco-conception dans les projets de packaging mais aussi de graphisme. Elle s'inscrira dans les nouvelles modalités pédagogiques développées par la filière IDI comme les Activités Pédagogiques d'Inter semestre. Le département Ce poste d'enseignant contractuel est rattaché au département d'Ingénierie Mécanique (IM) qui vise à former des ingénieurs généralistes capables de répondre aux attentes des acteurs de tout secteur industriel nécessitant les compétences d'un ingénieur en mécanique. La filière Ingénierie du design industriel (IDI) est l'une des huit filières de formation du département IM. Elle fournit aux élèves ingénieurs les éléments nécessaires à la conception des produits en tenant compte des facteurs techniques, économiques, esthétiques et ergonomiques. C'est une formation à l'ingénierie de la création industrielle. L'établissement L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. https://www.utc.fr Le service annuel 384 heures équivalent TD - temps complet Les dates pour candidater : Du 10/07/2025 au 20/08/2025 Le contact: Emmanuel Corbasson, Responsable Filière IDI emmanuel.corbasson@utc.fr Pré-requis du poste Diplôme et formation : Bachelor, DNMADE (ou équivalent) , DNA, BA (Hons) en graphisme ou/et illustration ou équivalent avec 10 années d'expérience en agence ou en industrie. Une formation complémentaire ou mixte (niveau M1, M2) serait très appréciée. Domaine de formation : Graphisme, Illustration, Web Design Maitrise de la suite Affinity - dessin à la main apprécié
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre Familly Sphère
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower Compiègne recherche un Electromécanicien H/F pour une société de fabrication dans le secteur du bâtiment. Poste en CDI proche de Compiègne (60). Au sein d'un service maintenance d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des installations de production. -Maintenance préventive et curative : identifier et corriger les dysfonctionnements sur les équipements de l'atelier. -Intervention en électricité bâtiment : remplacer des néons, tirer des câbles, réaliser le câblage de disjoncteurs. -Hydraulique : vérifier les flexibles, les raccords et procéder au changement de joints en cas de fuite. -Pneumatique : assurer la vérification des contrôleurs et des vérins, et identifier les pannes courantes (raccords cassés, tuyaux débranchés). -Automates : accéder et interpréter les données sans nécessité de programmation. -Supervision des prestataires extérieurs lors d'interventions spécifiques. Votre expertise polyvalente et votre réactivité vous permettront de garantir la continuité de la production tout en contribuant à l'optimisation des coûts de maintenance. Rythme de travail en 2x8 : alternance entre des horaires 5h-13h et 13h-21h. -Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'électromécanicien dans le secteur industriel. -Vous maîtrisez les bases en électricité industrielle, hydraulique, et avez des notions en pneumatique. -Vous savez analyser et interpréter les schémas de câblage, et vous avez déjà travaillé sur des installations anciennes, robustes et multi-technologies. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer au sein de notre service maintenance.
L'agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction, basé à Trosly-Breuil (60350), des Opérateurs de production (h/f) en Intérim. Vos missions seront : - Remplissage de bétons dans des moules - Nettoyage de machines - Manutention et port de charges Vous possédez le CACES Pont Roulant. Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la sécurité. Vous travaillerez dans un environnement salissant et bruyant. Autres informations : Rémunération 11.88€ brut de l'heure, plus 13ème mois, prime de vacances, déplacement et panier repas. Le contrat débutera dès que possible, en horaires de journée le temps de la formation puis en horaires d'équipe 2x8 (06h-13h20/13h05-21h25). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower Compiègne recherche un(e) Chef(fe) d'équipe. Le poste est en CDI au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics. -Organiser et encadrer les travaux sur chantier en lien avec le chef de chantier. -Garantir la sécurité des équipes et le respect des consignes. -Réaliser les travaux de terrassement, pose, remblais, blindages, etc. -Encadrer une équipe de 3 personnes. -Assurer la bonne tenue du chantier, la gestion du matériel et la relation avec les services internes. -Participer à la qualité, à la sécurité et à la communication interne. -Expérience en encadrement d'équipe dans les travaux publics. -Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. -Connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité. -Permis et habilitations à jour. Salaire à négocier selon profil. Rémunération sur 39H
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Notre agence recherche activement un Chef Équipe Propreté (h/f) pour une mission d'intérim , au sein d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à Compiègne (60200). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses clients, offrant des services de nettoyage de haute qualité. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique qui valorise le professionnalisme et le respect des normes d'hygiène les plus strictes. Vos principales missions seront : superviser les équipes de nettoyage, assurer la qualité des prestations fournies, coordonner les activités quotidiennes et garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Vous serez également responsable de la gestion des stocks de produits de nettoyage et de l'optimisation des plannings de travail pour une efficacité maximale. Mission de 3 semaines avec possibilité de prolongation. Le profil recherché doit posséder une expérience dans un poste similaire, alliant compétences managériales et techniques. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Esprit d'équipe développé, favorisant la collaboration au sein du groupe - Sens de l'organisation, garantissant une gestion fluide des tâches Compétence technique : - Maîtrise du contrôle des commandes pour assurer un suivi rigoureux - Gestion de la performance de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés - Planification et organisation des tâches pour optimiser le temps de travail - Gestion des stocks de matériaux de nettoyage, garantissant une disponibilité constante des ressources nécessaires. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un emploi du temps à temps plein. Si vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus, votre nouvelle aventure professionnelle vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animer des séances de formation en présentiel et à distance. - Préparer, suivre et évaluer les parcours de formation et de certification. - Adapter les supports pédagogiques selon les publics et les modalités. - Assurer la veille pédagogique et technique du secteur des services à la personne. - Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et leur insertion professionnelle. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. - Participer à la logistique de l'unité de formation. - Présenter l'offre de formation AFPA aux entreprises partenaires. - Remonter les besoins repérés auprès des entreprises à la fonction développement. Compétences requises : - Maîtrise des gestes professionnels liés aux services à la personne : - Aide à la toilette, à l'habillement, à la mobilité et à l'alimentation. - Accompagnement des enfants et des personnes en situation de handicap. - Connaissances en pédagogie, évaluation, ingénierie de formation. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - Capacité à créer une relation professionnelle bienveillante et structurée. - Aisance avec les outils numériques et les modalités multimodales de formation. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et posture professionnelle adaptée. Profil attendu : - Diplôme ou titre de niveau 5 minimum à dominante sociale ou médico-sociale (ex : BTS ESF, DE CESF.). - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les services à domicile, dont 2 ans en structure d'aide à domicile. - Première expérience en formation ou animation pédagogique appréciée. - Mobilité requise pour des interventions sur différents sites ou en entreprise. - Rigueur, autonomie et engagement dans un travail collectif. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
- Rénovation de biens d'exception et Monuments Historiques Bel Ouvrage, entreprise spécialisée dans la rénovation haut de gamme de biens immobiliers (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux professionnels), recherche un(e) couvreur(-euse) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Réalisation de travaux de couverture sur tous types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. - Intervention sur des bâtiments contemporains et monuments historiques, dans le respect des techniques traditionnelles et du patrimoine bâti. - Pose, rénovation, entretien et étanchéité des toitures, gestion des éléments annexes (gouttières, lucarnes, cheminées.). - Participation à la restauration de toitures patrimoniales, avec maîtrise des matériaux anciens et souci de l'esthétique et de l'histoire des lieux. - Travail en équipe sur des chantiers d'exception, de Versailles à Amiens, en passant par Paris, Neuilly-sur-Seine, Compiègne, Chantilly, etc. Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, idéalement sur monuments historiques ou patrimoine ancien. Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux anciens (ardoise, tuile, zinc, cuivre.). Formation CAP/BP Couvreur ou équivalent, certifications Qualibat ou équivalent appréciées. Sens du détail, rigueur, respect du patrimoine et des règles de sécurité. Nous offrons : Chantiers variés et prestigieux, cadre de travail valorisant. Rémunération attractive selon expérience. Accompagnement et évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation (Confidentialité assurée).
Bel Ouvrage redonne vie aux biens d'exception (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux commerciaux) en alliant élégance intemporelle et savoir-faire moderne. Notre approche personnalisée valorise chaque lieu tout en respectant son histoire et son identité, avec un accompagnement complet et sur mesure, du premier contact à la livraison clé en main, dans la transparence et la responsabilité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la mise en oeuvre du programme LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés. L'objectif est d'accompagner les initiatives du programme autour des axes déterminés dans la stratégie locale : - circuits courts alimentaires - services de proximité - commerce - transition écologique - tourisme Vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes. Missions : - Vous animez le territoire pour favoriser l'émergence de projets, développer et mettre en oeuvre la stratégie LEADER - Vous accompagnez les porteurs de projets publics et privés sur les financements liées aux fonds européens LEADER, mais aussi plus largement sur les autres financements et mises en réseaux adaptés - Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre et de l'animation tout au long du programme. - Vous assurez, avec l'assistante-gestionnaire du programme, le suivi des dossiers de demande de subvention, leur instruction, et leur présentation en comité de programmation. - Vous assurez le bon fonctionnement de la gouvernance locale (préparation et animations des comités techniques et de programmation). - Vous gérez l'enveloppe allouée selon une maquette financière définie - Vous assurez la communication du programme LEADER. - Vous développez des coopérations et échanges avec d'autres territoires - Vous participez à la mise en réseau locale, régionale, nationale et européenne. - Vous êtes en charge du suivi et de l'évaluation du programme LEADER BAC + 3 à bac + 5 ou autre, vous avez un parcours dans la gestion, l'administration des collectivités ou des entreprises, le développement local, ou encore avec une forte expérience dans l'administratif vous avez l'habitude de gérer et de suivre des dossiers... Les compétences attendues sont : - Capacité d'écoute, de pédagogie et d'animation, - Autonomie, organisation, rigueur, - Maitrise des outils informatiques, - Avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités serait un avantage Permanence 1 jour/semaine dans chaque intercommunalité Disponibilité occasionnelle en soirée (réunions) Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire, avec une voiture de service).
Vous êtes en charge de la plonge mais aussi de la livraison à domicile. Poste en CDI 35h00 Travail du mardi au samedi Horaires en coupure : 12h00 - 14h30 19h00 - 22h00 Permis B obligatoire avec véhicule à disposition pour les livraisons. Poste à pouvoir à partir du 2 septembre 2025.
Mackiona et Fils est une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et l'inspection réglementaire des engins de levage et BTP. Nous intervenons partout en France pour garantir la fiabilité des groupes électrogènes, motopompes et systèmes sprinklers. Vos missions En tant que Technicien de maintenance en matériel BTP, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles VGP (Vérifications Générales Périodiques) sur engins de levage et BTP - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur groupes électrogènes, motopompes et sprinklers. - Diagnostiquer et réparer les éventuelles pannes mécaniques. - Rédiger des rapports d'intervention et conseiller les clients. - Assurer des déplacements réguliers sur toute la France. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle, électromécanique. Expérience en maintenance et dépannage de moteurs diesel et systèmes hydrauliques. Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. Ce que nous offrons : Un poste dynamique et enrichissant. Une mission avec des déplacements pris en charge. Un véhicule de service + mutuelle Localisation : France entière (itinérant) Le poste est proposé en CDD de 6 mois Rejoignez Mackiona et Fils pour une aventure professionnelle passionnante !
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en EHPAD, dynamique et créatif(ve), dans le cadre d'un remplacement. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités variées visant à stimuler le bien-être physique, mental et émotionnel de nos résidents. Missions : - Élaborer un programme d'activités diversifié, adapté aux besoins et aux préférences des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Organiser des ateliers de loisirs créatifs, des sorties culturelles, des jeux de mémoire et d'autres activités récréatives. - Encourager la participation active des résidents et favoriser un environnement social stimulant et bienveillant. - Assurer un suivi attentif des réactions et des besoins des résidents afin d'adapter les activités en conséquence. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bien-être global des résidents et maintenir un cadre de vie sécurisant et chaleureux. - Animer le PASA/Accueil de jour
La Villa Epinomis est un établissement médicalisée qui accueille des personnes âgées dépendantes, dans une atmosphère familiale et chaleureuse. La Villa Epinomis se compose d'unités de vie regroupant 12 cambres autour d'une grande pièce répartie en salon,salle à manger.C'est un lieu de vie très agréable. Le maintien du lien social est un objectif primordial pour notre équipe, afin de préserver un équilibre pour nos résidents, tout en rassurant les familles et les proches.
VOS MISSIONS : L'Agent de prévention et de sécurité assure la protection des biens et des personnes. Surveille et contrôle l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes Intervient lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité Réalise des rondes de prévention et de détection des anomalies Informe et alerte les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse Assure le respect des règles de sécurité au sein des établissements Gère l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme L'entreprise Team protection securité recherche un agent(e) de sécurité En CDI Coefficient 140 + primes Vacation de 12h Lieu: Compiègne Travail en autonomie CQP + carte pro + SST à jour
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 30 AOUT à MORIENVAL (60) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : lacroix st ouen environ 20heures / semaine Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Levertech, cabinet de conseil en transformation digital et industrielle recrute pour le compte de son client une entreprise spécialisée en Solutions numériques innovantes et Cybersécurité, un(e) consultant(e) Power BI expérimenté pour accompagner ses clients dans la conception de tableaux de bord Power BI et la valorisation de leurs données via des outils ETL. Vous serez intégrez au sein de l'équipe Collaboratif client dans une ambiance conviviale et vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers afin de concevoir et développer des tableaux de bord Power BI performants et ergonomiques. Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs pour favoriser leur montée en compétences. Administrer et maintenir les bases de données. Exploiter des outils ETL pour structurer et transformer les données. Accompagner et conseiller nos clients sur les bonnes pratiques en Business Intelligence. Compétences techniques requises : De formation à Bac+3/5 en école université en filières informatique, management de projet, économique Minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Power BI. Bonne maîtrise des systèmes de bases de données (relationnels et non relationnels). Expérience en élaboration de rapports et dashboards Power BI. Connaissance de l'environnement Microsoft 365 et Azure Avantages - Formations - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise et avantages - Tickets restaurants - Participation aux transports
Présentation : Levertech consulting, cabinet de conseil en SI et recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Paris dans le domaine de l analyse et de la transformation d images pour les e-commerçants, un(e) Développeur Full Stack.
Missions principales : Réaliser les prestations d'épilation, y compris l'épilation semi-permanente (Lumière pulsée) Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Participer à la vente de produits cosmétiques Assurer la qualité, l'hygiène et le bien-être au sein de l'institut Compétences recherchées : Maîtrise obligatoire des techniques d'épilation, pose semi-permanent Une expérience ou formation LPG, soins minceur est un plus Connaissances en maquillage professionnel appréciées Sens du service client, ponctualité et présentation soignée Profil : Diplômé(e) en esthétique (CAP minimum) Dynamique, souriant(e), impliqué(e) Passionné(e) par le bien-être, les soins personnalisés et l'univers haut de gamme
centre de 300 m2
Mission Dans le cadre du développement de notre agence de Compiègne (60), nous recherchons un(e) Ingénieur en Conception Mécanique. En toute autonomie, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser des études techniques et dossiers d'exécution sur des équipements et systèmes mécaniques, - Concevoir des sous-ensembles mécaniques spécifiques et optimiser les équipements et moyens techniques existants (Conception 3D, dimensionnement), - Intégrer les contraintes techniques de fabrication, d'assemblage et de maintenance) et établir des préconisations adaptées selon les plannings et les budgets prédéfinis, - Rédiger les dossiers techniques (nomenclatures, plans, notes descriptives, notices) - Collaborer avec les différents services (commercial, achats, Laboratoire d'essais mécanique et Laboratoire, CND) pour assurer le bon déroulement des projets, - Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. . Effectuer les déplacements locaux pour des consultations chez les fournisseurs. Profil - Ingénieur Mécanique Bac+5 ou Dessinateur Projeteur Bac+2/+3 avec expérience. - Connaissances en conception mécanique, CAO, matériaux et procédés de fabrication. - Rigueur, esprit d'équipe, créativité et sens des responsabilités, - Déplacements réguliers dans le secteur de Compiègne - Connaissances en mesures physiques et électrotechnique appréciées
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-8h30 et 16h-17h30). Horaires de 15 à 25 heures hebdomadaires. Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant. Prise de poste au 01/09/2025. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de : - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Mission : Sous la responsabilité opérationnelle du Titulaire de Chaire Hydraulique-Mécatronique, l'ingénieur de recherche a vocation à : - Participer à l'élaboration du programme scientifique et du budget prévisionnel de la Chaire ; - Développer le portefeuille de projets de recherche partenariale ; - Participer à l'intégration dans les réseaux européens de « fluid power » ; - Faire une veille technique sur la thématique transmission de puissance hydraulique ; - Participer à la gestion de la plateforme hydraulique et à son évolution ; - Travailler en lien avec les ingénieurs de recherche et stagiaires affectés à la plateforme hydraulique, ainsi qu'avec les partenaires académiques et industriels. Compétences et savoirs nécessaires : - Connaissance en hydraulique de puissance (hydraulique mobile, hydraulique stationnaire, hydroacoustique) niveau confirmé ; - Expérience dans la mise en oeuvre d'essais hydraulique-mécatronique ; - Connaissance en mesure, traitement du signal niveau confirmé ; - Maitrise des outils de modélisation systèmes (Matlab, Amesim.) ou composants (CFD) ; - Méthodologie de la recherche appliquée ; - Capacité d'analyse technique, de persévérance et d'autonomie dans la mission ; - Capacité rédactionnelle de synthèse ; - Aptitude au travail collaboratif et d'équipe ; - Capacité relationnelle forte et goût de la communication pour obtenir une reconnaissance d'expert dans le domaine ; - Anglais oral/écrit courant ; - Discrétion (liée aux contrats de confidentialité entre partenaires). Profil Ingénieur généraliste en Mécanique justifiant d'une expérience industrielle significative en hydraulique de puissance. La possession d'un doctorat serait appréciée Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation impérative
Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet fondamentalement avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux et singuliers. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; - Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; - Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; - Permettre l'accès aux droits ; - Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; - Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; - Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; - Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; - Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.). Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Notre société ECO CONCEPT BTP spécialisée dans la couverture, charpente, zinguerie, aménagement de combles, pose de velux, isolation recherche un manœuvre (H/F) Poste en CDD à pourvoir immédiatement Débutant accepté : Vous êtes disponible et motivé ? Vous appréciez travailler en extérieur et en hauteur ? N'attendez plus ! Contactez directement Monsieur CHANDELIER au 0626902423.
L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers stratégiques transverses et partenariaux pour la direction générale * Suivi de la fin de programmation du FEDER-ITI (2014-2020) de l'ARC * Veiller à la cohérence globale des différentes politiques contractuelles et à leur inscription dans les priorités stratégiques du territoire * Veiller à la formalisation des partenariats financiers, notamment d'un point de vue juridique et comptable, en lien avec les services compétents * Assister les services dans le montage et le suivi des dossiers de subventions, en veillant notamment au respect des délais de remise des dossiers * Assurer un suivi des politiques contractuelles et des cofinancements (tableau de bord.) * Rédaction de notes ou analyses * Coordonner la réponse de la collectivité à la définition des schémas régionaux * Mise en œuvre de la convention de prestation de services auprès des communes membres et assurer le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention afférents * Management de 2 agents * Relations avec les différents partenaires et financeurs * Relations avec la direction des finances de la ville et de l'ARC pour veiller au respect du cadre budgétaire * Relations avec les services porteurs des projets subventionnés HORAIRES / ASTREINTES Travail en bureau - Disponibilité - Déplacements ponctuels pour rencontrer les financeurs et partenaires Profil * Formation supérieure en gestion des organisations, finances publiques et/ou expérience avérée dans ces domaines. * Maitrise des modalités de financement des collectivités et des dispositifs de contractualisation. * Maitrise du montage et suivi des dossiers de demande de subventions (pièces, rédactionnel orienté.) * Sens de l'organisation et méthode, esprit de synthèse et capacité relationnelle forte. Vous savez notamment travailler en équipe et en mode en projet et fédérer autour de vous vos partenaires * Aisance rédactionnelle et bonne qualité d'analyse * La compréhension orale et écrite de l'anglais serait un plus
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation (habitation/tertiaire/semi-industriel). * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT (basse tension) , TBT (très haute tension), et sur les ouvrages HT EP (haute tension éclairage public sous consignation). * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer, historique des interventions (modifications récentes, déclenchements.), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.
L'Agent mandataire est un agent indépendant, en charge de prospection commerciale pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Au sein du réseau AXA EPARGNE ET PROTECTION, vous êtes 1200 agents indépendants présents sur toute la France. PROFIL : Vous êtes artisan ou conjoint(e) d'artisan, commerçant(e), profession libérale ou retraité(e), en quête d'un complément de revenu. Sans nécessairement avoir un diplôme, vous disposez d'une bonne maturité professionnelle et d'une vraie aisance relationnelle. Vous disposez d'un vaste cercle relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nouveaux clients. MISSIONS : Agent indépendant vous mettez à la disposition de votre réseau les meilleurs professionnels d'AXA spécialistes de la protection sociale et patrimoniale Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Au sein du réseau AXA Epargne et Protection, vous êtes plus de 1000 agents mandataires indépendants, présents sur toute la France. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. Identifiez des clients potentiels, au sein de votre réseau relationnel et du tissu économique local, pour les offres de prévoyance, de retraite, de santé et d'épargne d'AXA, - Détectez les besoins de vos prospects et qualifiez en amont leur potentiel commercial, - Initiez, organisez et participez aux entretiens de vente, conduits par un Conseiller Expert AXA. Vous êtes responsable de votre clientèle et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les suivez dans le temps pour répondre à l'évolution de leurs besoins.
Vous développez et entretenez un réseau de clientèle. - Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Vous faites partie du réseau des agents mandataires d'AXA, soit plus de 1000 indépendants présents sur toute la France.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et souhaitez développer votre technicité sur le terrain tout en bénéficiant d'une formation spécialisée ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance CVC en alternance avec l'AFPA de Compiègne ! Ce que nous vous proposons : Formation : -Une formation professionnelle spécialisée directement assurée par l'AFPA de Compiègne. -Acquisition de compétences en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage (fioul, gaz), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid. -Mettre en service les équipements et résoudre les pannes sur site. -Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. -Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. -Rédiger les comptes rendus d'intervention et effectuer les travaux induits par la maintenance. Profil recherché : -Vous avez une formation de type CAP/BEP/BAC/BAC pro/BTS en génie climatique, installateur thermique sanitaire, électricité, électrotechnique, électromécanique ou une expérience professionnelle dans ces domaines. -Bonnes connaissances en français et mathématiques (niveau de classe de 1ère ou équivalent). -Dynamique, curieux(se) et avec un bon relationnel, le sens du service et des capacités d'adaptation. Eléments contractuels : -Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD d'un an à compter du mois de septembre 2025. -Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation. -Diplôme visé : Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC de niveau 4 (Bac technique/Bac pro).
Salaire fixe + part variable Sous l'autorité du responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle - Accompagner les entreprises en matière de positionnement pour répondre à des appels d'offre - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises - Disposer de compétences en marchés publics serait un atout - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
La Ville de Compiègne recherche des titulaires du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP pour faire des remplacements ponctuels dans les crèches municipales et les écoles de Compiègne. Type de contrat : vacation, rémunération à l'heure. Durée du remplacement variable, en fonction des besoins. Profil Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP. Disponibilité immédiate ou rapide
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Rattaché(e) au Directeur de site, membre du comité de Direction et participant à l'élaboration de la stratégie du site, vous avez pour mission principale la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Sûreté du Groupe dans le respect des normes applicables. Vous devrez : - Travailler en transverse avec tous les départements du site ainsi qu'avec les équipes HSE du groupe. - Superviser, organiser et planifier les activités HSE du site. - Animer et promouvoir la démarche HSE (informer, sensibiliser et former) - Engager et suivre les actions nécessaires pour garantir la conformité en matière de sécurité, environnement, sureté et qualité notamment en assurant la veille Réglementaire et le respect de notre Arrêté Préfectoral - Assurer le maintien de la certification ISO 14001 - Réaliser les analyses de risques et leurs mises à jour (études de danger, analyses environnementales, DUER, ATEX, Analyse Risque Chimique etc.) - Garantir que les plans internes de secours du site soient opérationnels et tenu à jour (POI, exercices d'évacuation) - Proposer, organiser et planifier les besoins en formation HSE pour le site - Assurer que les règlements internes HSE soit connus et correctement appliqués - Analyser et reporter les indicateurs de performance HSE et Energie - Piloter la gestion des incidents et s'assurer de l'application des mesures préventives et correctives appropriées afin de garantir la sécurité et les conditions de travail des personnes et la prévention de l'environnement De formation Bac+5 idéalement en HSE, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel en tant que Responsable / ingénieur ou encore Technicien HSE. Vous avez une bonne connaissance des risques professionnels et des obligations réglementaires. Homme/Femme de terrain, dynamique et rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous possédez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques. Niveau d'Anglais correct - Maitrise du pack Office - Statut : Cadre
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de LACROIX ST OUEN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 900 employés dans 24 usines de production en France, Espagne, Italie et au Portugal. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine (124 collaborateurs à Compiègne) : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables Vos missions : Dans le cadre d'un CDI, nous vous proposons les missions suivantes : * Conduire un chariot élévateur * Charger/décharger les camions * Vider les chaines de production * Réceptionner les palettes et cadres selon planning de livraison * Approvisionner la presse à cercler Le poste est en 3X8. Votre profil : * Titulaire d'un CACES 3 à jour, vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous savez faire preuve de rigueur et travailler en équipe. Vos avantages : * CDI à temps plein * Prime de 13ème mois, Participation, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur,...
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des façadiers gommeurs disponibles : - Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par la technique du gommage - Respecter les normes de sécurité du chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Hinojosa Packaging Group est un acteur incontournable des emballages durables, combinant innovation, excellence et respect de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoignez un groupe dynamique * Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Votre mission : En tant que Chef/fe d'équipe Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination de votre équipe (3*8 du lundi au vendredi). Responsable de la performance et de la sécurité, vous serez un moteur dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue. * Manager et inspirer : vous encadrez et soutenez vos collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences (formation, intégration, tutorat). * Optimiser et coordonner : vous veillez à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais en coordonnant les activités de production et en assurant un lien avec les services supports. * Piloter et innover : vous suivez les indicateurs de performance (qualité, productivité, déchets) et proposez des solutions d'amélioration. * Accompagner le changement : vous êtes au cœur des évolutions de nos pratiques et soutenez vos équipes dans l'adoption des nouveaux processus. Votre profil : * Leadership naturel et capacité à fédérer autour des objectifs. * Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel. * Compétences reconnues en organisation, communication et résolution de problèmes. * Rigueur et autonomie, avec un réel goût pour le terrain et les défis industriels. Vos avantages : * CDI à temps plein avec statut agent de maîtrise * Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur
Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse en CDI dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gerer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation de la salle
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, structure spécialisée dans le dépistage avancé des lésions cutanées situé à Compiegne (60) , un(e) aide-soignant(e). Notre structure est spécialisée dans le dépistage avancé des lésions cutanées grâce à l'utilisation d'une technologie de pointe en imagerie 3D corps entier. Ce dispositif permet un repérage exhaustif et précoce des grains de beauté suspects, en lien avec la prévention du mélanome et des cancers cutanés. Le centre est situé à Compiègne, dans un environnement calme, moderne et facilement accessible. Il s'agit d'une structure à taille humaine composée actuellement de 4 collaborateurs (opérateurs VECTRA et secrétaires médicales), encadrés par un médecin dermatologue référente. Notre vision : proposer un service de haute qualité, innovant, humain, sans pression hospitalière, dans un cadre où le/la dermatologue se concentre uniquement sur l'analyse, sans actes, sans surcharge administrative. Profil recherché Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) est polyvalent dans l'organisation d'une structure de santé. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer les soins dans le cadre de vos missions - Assurer le suivi administratif des dossiers patients - Assister les infirmiers et médecins dans leurs tâches quotidiennes. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : les horaires sont flexibles et adaptables en fonction de vos disponibilités. Le poste peut être organisé : - à distance (télétravail) si vous disposez d'un environnement adapté à l'analyse d'images médicales, - ou en présentiel au sein de notre centre à Compiègne (France), - ou selon un modèle hybride (mi-temps sur place, mi-temps à distance). Nous travaillons du lundi au vendredi, de 8h00 à 19h00, mais vous n'êtes pas tenu(e) de couvrir l'intégralité de cette plage horaire. L'organisation se fait en collaboration, en tenant compte : - de vos créneaux disponibles, - du volume d'images à analyser, - de vos contraintes personnelles ou familiales. Le rythme peut évoluer : à temps partiel au démarrage, puis progressivement vers un temps plein si souhaité. Nous privilégions un cadre stable, confortable et respectueux de l'équilibre personnel de chacun. C'est pour quand ? Dès que possible
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Compiègne et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un poste à temps plein. Sous l'autorité des infirmières, vous assurez les missions suivantes : - Dispenser des soins adaptés d'hygiène et de confort (observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, répondre aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réaliser des soins , rassurer et apaiser les angoisses) ; Accompagner les résidents (couchers, changes de nuit, réponse aux sonnettes, préparation des chariots petit-déjeuner.); Des rondes toutes les deux heures avec la traçabilité. - Surveiller les locaux et assurer la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès, - Entretenir un espace de vie agréable ( assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage). Des tâches annexes peuvent être demandées ( toilettes, entretien des espaces communs Un weekend sur deux est travaillé. Horaires en décalés avec deux heures de pause : N1 : 19H30-7H30 N2 : 20H00-8H00 N3 :20h30-8h30 Une expérience auprès de personnes vieillissantes est vivement souhaitée.
L'Auxiliaire de Vie accompagne les personnes dépendantes dont il (elle) a la charge dans leur vie quotidienne. Il (elle) « prend soin » de ces personnes, quelque soient leur âge et/ou leur handicap et assure leur bien-être et leur confort, tant physique que psychique. Il (elle) participe dans son domaine de compétence au maintien des autonomies et à la prévention des aggravations et des complications de l'état de santé de ceux-ci. Il (elle) agit dans le respect des instructions, protocoles et procédures applicables à ses activités : règles d'hygiène, techniques de manipulation, bienveillance il (elle) agit dans le respect de la sécurité, du confort et de la dignité des résidents. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'AV. Vous bénéficiez d'une expérience en EHPAD. Ce poste est à pourvoir en CDD en temps complet
Nous recherchons 2 d'aides-soignants /aides-soignantes Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vous assurerez des soins aux personnes Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, volontaire et bienveillante. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents : toilette, repas, transferts, etc. Vous êtes le garant de leur bien-être au quotidien. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins : vous êtes un acteur clé dans la définition des objectifs de soins et leur mise en place. Collaborateur avec l'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres aides-soignants pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vous travaillerez un weekend sur deux.
Chez Centre Services, nous savons qu'une prestation de ménage et de repassage réunie passe par un-e employé-e de ménage épanoui-e au quotidien. C'est pourquoi nous faisons en sorte d'accompagner chacun-es de nos collaboratrice-eurs tout au long de leur carrière. C'est dans cette optique que notre agence de Compiègne cherche à compléter ses effectifs. Dans le secteur de Compiègne, votre mission principale consistera à vous occuper des tâches ménagères au domicile de clients attitrés. Celles-ci comprennent le nettoyage, le dépoussiérage, le rangement ou encore le repassage du linge. Il vous faudra réaliser ces interventions en respectant les habitudes et les consignes données par les particuliers. Temporairement, des remplacements pourront être demandés. Nous souhaitons offrir un réel service de proximité aux personnes qui nous font confiance, tout en permettant à nos employé-es de ménage de profiter de leur temps libre. Centre Services établit donc votre emploi du temps en respectant vos disponibilités et en réduisant au maximum les trajets superflus. Amplitude horaire : de 8h à 19h, du lundi au samedi (suivant vos contraintes). Temps de travail : 18h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Rémunération et avantages : 11.88 euros/heure avec une mutuelle d'entreprise, le remboursement des frais kilométriques/titres de transport, congés payés. Vous serez accompagné-e durant toute votre période d'intégration. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, autonome, dotée d'un vrai savoir être et capable de s'adapter facilement. Être organisé-e, rigoureux-se et ponctuel-le sont également des qualités appréciées pour devenir employé-es de ménage chez Centre Services !
Centre Services Compiègne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Compiègne ! Vous pourrez intervenir à Compiègne et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 18h par semaine, rémunéré 11.88 euros de l'heure et accompagné d'une mutuelle, des congés payes et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Compiègne, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Cariste F/H) pour une mission d'intérim située à Compiègne pour son client spécialisé en distribution de matériel de bricolage. Vos futures missions : Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Ce poste en temps plein est à pourvoir sur la commune de Compiègne du mardi au samedi. Le Profil Adéquat : Poste nécessitant le CACES R 485 Catégorie 2 Expérience similaire fortement souhaitée. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Ce que nous vous proposons : - 1925 Euros Brut mensuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'AEM de l'OISE recherche pour son antenne basée à Compiègne un ou une Intervant.e socio judiciaire. Missions : - Assurer des suivis de contrôles judiciaires et de sursis probatoires ; - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - Réaliser des enquêtes sociales rapides dans le cadre du dispositif de Permanence d'Orientation Pénale d'AEM 60 selon le planning établi ; - Mettre en œuvre des enquêtes de faisabilité ; - Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites ; - Réaliser des enquêtes de personnalité ; - Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ; - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Formation : La détention d'un diplôme de niveau 6 en droit pénal est indispensable à minima. Compétences : Capacité à rédiger des écrits professionnels Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées, Tenue et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées. Qualités professionnelles : Souplesse, capacité d'adaptation Rigueur, Capacité de travail en autonomie Sens de l'organisation Bon relationnel Sens de l'écoute Réactivité / adaptation Capacité de travailler en équipe. Conditions : CDI temps plein Salaire brut : 2 000 € brut mensuel sur 13 mois Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté.
Vos missions: Rattaché(e) directement au gérant, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires en mettant en œuvre toutes actions de prospection, promotion et négociation nécessaires. De nombreux contacts sont également apportés par des actions marketing mises en place par la structure. Vous analysez les besoins de vos clients et les accompagner de la conception jusqu'à la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions personnalisées en termes de produits et services. Vous développez et fidélisez vos clients sur votre secteur géographique (Oise et Somme). Fort(e) d'une expérience de minimum 3 ans dans la vente auprès des particuliers, vous possédez le sens du terrain et une forte orientation client et faîtes preuve de ténacité. Vous êtes soucieux (se) de leur satisfaction et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs commerciaux. Vous savez également faire preuve d'initiative au quotidien. Vous êtes passionné(e) par la vente et persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence? N'hésitez plus et envoyez votre CV. Une formation technique et commerciale vous sera proposée dès votre arrivée
Poste de service en salle , en restaurant traditionnel, Equipe dynamique avec atmosphère familiale. Temps partiel ou possibilité temps plein en cdi avec période d'essai . Dynamisme , sérieux , autonomie et respect sont des qualités nécessaires pour le poste . Poste à pouvoir à partir de la fin du mois août . Repos dimanche ( sauf 2 dimanche obligatoires /an) + 3 soirs. ( Congés sur août , décembre ,février et mai ) Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi le soir du mercredi au samedi. Nous sommes fermés les jours fériés.
Vos fonctions : réaliser les travaux de terrassement et fondations, mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication poser des revêtements pavés ou dallés poser de bordures et caniveaux travaux d'enrobé et petite maçonnerie (mur, muret, mur de soutènement.) travaux de coffrage Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur la pose de trottoirs, de regards et tous types de taches en travaux publics
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Pose de composants et pose de joints - Assemblage final secteur sécurité incendie - Découpe sur presse Poste à pourvoir à Attichy sur des horaires de journées 35h / semaine Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de congés payés - Prime de 13éme mois payée sur 35h - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Compiègne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Nous recherchons un / une garde d'enfants pour une famille avec trois enfants âgés de 7 à 12 ans les mercredis pendant les périodes scolaires et pendant les vacances scolaires à compter du 27/08/25. Des déplacements pour des activités sont également prévus. Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Accompagner les enfants lors de sorties et activités extérieures. - Préparer des repas simples et veiller à l'hygiène des enfants. Vous êtes dynamique, responsable et créatif(ve) et vous êtes en capacité d'assurer les transports des enfants entre le domicile et les lieux d'activités extérieurs. Ces frais de déplacement sont pris en charge.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. POSTE : Rattaché(e) au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les équipements : o Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique o Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe) o Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Réaliser des comptes-rendus : o Elaborer des diagnostics d'incidents o Rédiger des rapports d'intervention - Gestion des activités de sous-traitance : o Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants - Logistique : o Rendre les documents administratifs en temps et en heure o Préparer ses interventions et déplacements o Faire un suivi de son véhicule o Gérer son stock outillage et les consommables - CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre, - Salaire selon expérience + prime de participation + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d'hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l'étranger - Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) - Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Aide soignante en EHPAD. Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
L'EHPAD Résidence Saint Jacques est une petite structure familiale de 44 Résidents située dans le centre Compiègne
En tant que RAF, rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'établissement coordinateur de l'institution, vous serez responsable de la gestion financière, sociale et RH de l'établissement. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez en lien avec les différents services de l'institution. Votre rôle sera essentiel dans la modernisation des procédures et la mise en place d'outils de pilotage efficaces pour soutenir la stratégie de développement de l'établissement.
Établissement scolaire regroupant Écoles, Collège, Lycée général, technologique et professionnel avec un effectif de 3000 élèves répartis sur 4 sites différents.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) «CHEF ÉQUIPE OUVRIER PAYSAGISTE H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et gérer une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes - Répartir les tâches et donner les consignes - Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques - Organiser et assurer l'exécution des chantiers : plantations, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures.. - Conduire et utiliser les matériels d'espaces verts - Tontes : utilisations tondeuse auto-portée ou à conducteur marchand - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau - Informer votre responsable des suivis de chantier et remonter les informations des clients - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité Compétences : savoir gérer une équipe, aménager, entretenir des espaces verts, tailler des arbres, arbustes, connaitre les techniques de taille de végétaux, reconnaissance des végétaux. Savoir : travailler en équipe, faire preuve d'une grande autonomie, organiser son travail selon les priorités et objectifs, faire preuve de rigueur et de précision
Le Contexte : Avec des agences situées dans l'Oise, l'attachement de SEDEI à son territoire et à des valeurs éthiques lui ont permis de gagner la confiance de ses clients. Dans cet esprit nous sommes à la recherche d'un(e) : Conseiller(e) immobilier (F/H) sur les villes de Compiègne et Beauvais (60). Les missions : - Prospecter des biens immobiliers à vendre - Effectuer des visites de biens - Évaluer la valeur d'un bien immobilier - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Réaliser des estimations - Négocier et signer des mandats - Rédiger et diffuser vos annonces immobilières - Réaliser des comptes-rendus de commercialisation - Suivre votre portefeuille de prospects, vendeurs et acquéreurs - Négocier et conclure des ventes immobilières - Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique - Proposer des prestations de gérance immobilière - Respecter la fiscalité, et le droit immobilier - Conseiller les clients sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Veiller à leur entière et pleine satisfaction Nos avantages : - Mise à disposition d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs potentiels - Une rémunération fixe à partir de 1 801.84€ Brut/Mensuel - 13ème mois - Commissions attractives comportant 4 paliers de primes sur le CA réalisé - RTT - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Votre profil : Issu(e) d'une formation immobilière, avec un bac +2 au minimum, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez les techniques de négociation, de prospection et vous savez utiliser les outils bureautiques ainsi que les aspects juridiques et professionnels de ce métier. Vous avez de réelles attaches sur le territoire et disposez, dans l'idéal, d'un solide réseau. Vous possédez un réel esprit d'équipe et êtes orienté, satisfaction client. Votre connaissance des procédures, votre capacité d'écoute et d'observation et votre esprit de synthèse vous qualifient, postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? envoyez-nous votre cv afin de rejoindre notre équipe dynamique et investie
L'équipe CRIT Compiègne recrute un/une Comptable sur Compiègne ! Vos missions : - Saisie des opérations comptables quotidiennes - Suivi et rapprochement des comptes clients et fournisseurs - Réconciliation bancaire régulière - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Production des rapports financiers - Veille au respect des procédures internes Conditions de travail : - Poste en CDI - Horaires en journée, du lundi au vendredi - Rémunération comprise entre 2500 et 3000 EUR/mois selon profil Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac+2 minimum, type BTS ou DUT comptabilité) - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils comptables et logiciels dédiés - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 2 ans sur poste similaire Obligatoire : - HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR Votre mission : - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Vous êtes titulaire du CAP coiffure.Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous accueillez et coiffez une clientèle masculine. Vous effectuez également l'encaissement. Vous entretenez le salon Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h30 à 17h30. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes
salon de coiffure et barbe
