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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Laur. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CAJARC, 46 - LIMOGNE EN QUERCY, 46 - Cajarc ... .
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs souhaite former ses futurs Conducteurs de car en période scolaire (H/F) en CDI à Temps partiel. Vous suivrez la formation "titre pro transport en commun sur route du 08/12/25 au 06/03/26 à Lalbenque (46). Si vous validez votre PERMIS D et FIMO, vous intègrerez l'entreprise en CDI sur le secteur de CAJARC (46) et alentours. Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi) Avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise Une réunion d'information est organisée au sein des locaux de l'organisme de formation ECF à Lalbenque le 14 novembre 2025. Nous présenterons l'entreprise, le métier et la formation proposée. Postulez sur l'offre pour découvrir notre métier ! Vous recherchez un poste à temps partiel ou un emploi en complément de votre activité partielle alors ce poste est fait pour vous !
Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne les résidents et réaliser les soins d'hygiène de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité, - établir une communication adaptée aux résidents et savoir travailler en équipe, - collaborer au projet individualisé des résidents et le faire vivre au sein de la structure.
L'agence Occihome, installée au cœur de Cajarc, se développe et recherche un agent commercial en immobilier pour renforcer son équipe. Spécialisée dans la vente de maisons en milieu rural, Occihome met en avant le charme et l'authenticité du patrimoine local, tout en accompagnant chaque client avec bienveillance et professionnalisme. Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de l'ensemble du processus commercial : -La prospection de biens à vendre et la constitution de votre portefeuille. -La rencontre des propriétaires pour estimer les biens et définir la meilleure stratégie de vente. -La mise en valeur des biens, en lien avec l'agence (reportages, annonces, réseaux sociaux, etc.). -L'accompagnement des acquéreurs dans la recherche de leur futur bien. -La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique. Votre profil: -Vous avez un excellent sens du contact et de la relation client. -Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever de nouveaux défis. -Une première expérience dans l'immobilier, la vente ou le commerce est un vrai atout. -Vous maîtrisez les outils numériques (smartphone, mail, réseaux sociaux, logiciels). -Vous êtes agent commercial ou êtes prêt(e) à adopter ce statut. -Une bonne connaissance du secteur de Cajarc et ses environs serait appréciée. Nous vous offrons : -Une formation complète à nos méthodes et outils. -Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. -Une rémunération attractive à la commission, proportionnelle à vos résultats. -L'opportunité d'évoluer au sein d'une agence locale à taille humaine, reconnue pour sa proximité et sa qualité de service. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Occihome, nous croyons en l'humain avant tout. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure fondée sur la confiance, la convivialité et la passion de l'immobilier. Vous serez pleinement acteur de votre réussite, dans un cadre de travail inspirant, au cœur d'une région pleine de charme.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Cajarc, Saint-Sulpice, Marcilhac-sur-Célé, Saint-Chels, Larnagol, SaintJean-de-Laur, Montbrun, Laroque-Toirac, Saint-Pierre-Toirac, Frontenac, Carayac, Gréalou La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les étudiants liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Les avantages proposés à nos salariés - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs, vous souhaitez venir en appui des personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Cajarc, Saint-Sulpice, Marcilhac-sur-Célé, Saint-Chels, Larnagol, SaintJean-de-Laur, Montbrun, Laroque-Toirac, Saint-Pierre-Toirac, Frontenac, Carayac, Gréalou CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. VOS MISSIONS - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée CONDITIONS DE TRAVAIL - Indemnités de déplacement - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle VOTRE PROFIL - A l'écoute avec un bon relationnel - Vous devrez utiliser votre véhicule personnel pour assurer les interventions demandées
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans 4 domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département. Nos valeurs: la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MEDECIN GÉNÉRALISTE Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer une coordination médicale garante de la cohérence du projet de la personne concernée - Prendre en charge le suivi thérapeutique de la personne - Organiser le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets des personnes accompagnées en définissant les orientations médicales - Mettre en œuvre et développer l'articulation avec les partenaires : secteur médical, social et médico-social Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Être capable de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire du secteur médico-social - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Posture éthique Diplômes et formation : Diplôme de doctorat en médecine Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,16 ETP selon une organisation à définir Temps pouvant être augmenté à 0,10 ETP à Figeac Rémunération : selon CC 66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est situé à LIMOGNE EN QUERCY et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à une organisation médicale à taille humaine, engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que dans le respect de l'environnement, cette structure est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) en soins à domicile ? Dans le cadre de l'accompagnement des patients à domicile, vous dispenserez des soins essentiels en milieu résidentiel. - Assurer le suivi quotidien des soins et le bien-être des patients à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients - Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne tout en respectant les protocoles de soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le poste d'Aide-soignant(e) en soins à domicile requiert compassion et sens aigu de l'observation. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellentes compétences en communication et écoute active - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Empathie et respect envers les personnes soignées Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale qui fabrique de façon artisanale des saucissons de grande qualité. Cette société développe et commercialise une large gamme authentique auprès de la Grande Distribution.En appui du responsable de site, vous évoluerez au sein d'un service clé de l'entreprise : le service Production. Dans ce cadre vos principales mission sont: - Aide à la fabrication de produits à base de porc. - Mettre en carton et orienter vers le transporteur. - Respecter les exigences clients (DLC, type d'article, poids, ) - Faire les enregistrements et la traçabilité des produits. - Contrôler visuellement les produits. - Approvisionner le poste en étiquettes, en cartons. - Trier et évacuer les déchets. - Nettoyer le matériel et les locaux. - Faire le stock des produits finis, alerter en cas de stock insuffisant ou trop important. - Maintenir son poste de travail rangé, propre à tout moment de la journée. - Utiliser une marqueuse ou une étiqueteuse. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts importants pour évoluer au sein d'une PME dynamique et familiale, dans un secteur d'activité exigent. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Rémunération : - 11,52 brut / heures - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés - Prime d'habillage Horaires : 7h - 12h/13h - 16h30 ou 7h30 - 12h/ 13h30 - 16h30 Du Lundi au Vendredi Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel pour votre projet professionnel, - CET 7.5% - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car en période scolaire H/F (Temps partiel CDI). Sur le secteur de Varaire (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 places. Vos missions seront les suivantes : * Transport et accompagnement d'enfants : vous effectuerez les trajets aller/retour (matin et soir) entre les domiciles des enfants et leurs établissements scolaires * Sécurité et assistance : accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs parents avec une attention particulière à la sécurité. Maintenir un environnement calme et sûr à bord du véhicule. * Entretien du véhicule : S'assurer de l'état de propreté du véhicule et de sa faculté à prendre la route. * Conduite en toute sécurité : respecter les horaires et les itinéraires définis, anticiper les incidents sur le parcours et veiller au bon déroulement des arrêts pour faire monter et descendre les passagers. * Suivi administratif : renseigner le matériel technologique à bord du véhicule et remplir les documents administratifs demandés par l'entreprise. * Communication avec l'exploitation : en cas de panne ou de retard, vous devrez informer le service d'exploitation en temps réel. Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services ont lieu le matin et l'après-midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI Temps partiel * Horaires : Contrat de 600h minimum/an (55h/mois). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. * Lieu de l'entreprise : Figeac (46). Le véhicule sera stationné à Varaire ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : * Mutuelle avec garanties intéressantes (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise * Formation en interne
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
OcciHome, basé à Cajarc (46160), recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez chargé de la prospection, la négociation et la vente de biens immobiliers. Vous devrez également assurer la gestion administrative des dossiers et conseiller au mieux les clients. Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans le secteur de l'immobilier. Les compétences requises incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une bonne organisation, des compétences en négociation et vente, ainsi que des aptitudes en prospection. Reférence:
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cajarc (46). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
