Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Tholome située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Tholome. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MONT SAXONNEX, 74 - BONNEVILLE, 74 - LA ROCHE SUR FORON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h00 / 16h00-20h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans
Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H.Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide) - Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil : - Connaissances en préparation de commandes appréciées - Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un Assistant d'éducation H/F à temps complet (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé. Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée : 5 mois, soit du 3 novembre 2025 au 31 mars 2026 (avec prolongation possible) Temps de travail : 40H/semaine (à ajuster en fonction de la présence des élèves). Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. Conditions d'exercice : 2 à 3 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec éventuellement des nuits de surveillance d'internat. Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé. Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel. Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur, Aller au contact des élèves et échanger avec eux, Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié, Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves, Veiller au respect du règlement intérieur, Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire...), Contribuer au bon fonctionnement de l'internat, Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes, Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens. Compétence(s) du poste : Savoir-faire Travail en équipe Sens de l'écoute et de l'accueil Savoir créer un climat et une relation de confiance Communiquer de manière appropriée selon les publics Sens de la discrétion et de la confidentialité Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et éventuellement surveillance de l'internat Circulation dans l'enceinte de l'établissement
A l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Bonneville recherche 2 agents de recensement H/F. Le recensement a pour objectif le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, profession exercée, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du service État Civil, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - effectuer une tournée de reconnaissance préalable - assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini Les agents recenseurs suivront une formation obligatoire au recensement dispensée par l'INSEE durant 2 jours. VOTRE PROFIL Vous êtes principalement reconnu-e pour votre rigueur et vous savez appliquer strictement une procédure. Vos capacités relationnelles et vos qualités pédagogiques sont vos principaux atouts. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous faites preuve de bon sens et vous savez respecter la neutralité et la confidentialité sur des informations qui vous sont transmises. Vous êtes disponible pour travailler en soirée en semaine et les samedis. Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé (remboursement des indemnités kilométriques). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail du lundi au samedi y compris en soirées (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire Recrutement en CDD du 5 janvier au 21 février 2026
L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour remplacement par glissement de postes d'un arrêt maladie long. Missions - Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires - Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus - Assurer la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers - Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs - Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps plein. Evolution possible. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation dans le cadre d'un CDD); Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.
L'agence Manpower BONNEVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Magasinier Gestionnaire de Flux - H/F sur le site de production situé à 74970, MARIGNIER. Manpower intervient dans le recrutement de talents pour des missions adaptées à votre profil, vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Les challenges proposés sont en adéquation avec vos compétences professionnelles et techniques. Au sein de l'entreprise, vous serez amené à : -Assurer le suivi des flux de production -Contrôler la qualité des produits -Utiliser les CACES pour la manutention -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les processus de production -Collaborer étroitement avec vos collègues -Veiller au maintien de l'ordre sur le site -Participer aux opérations de nettoyage et de rangement Horaires d'équipe en 2*8 La rémunération: -Rémunération comprise entre 11.88 et 12.50 euros brut. -13ème mois. Avec des expériences en production H/F et détenteur des CACES 1 et 3, vous maîtrisez les normes qualité. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'équipe, précis, et particulièrement expérimenté. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions: - Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse - Accueillir et conseiller les clients. - Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.
La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : - Entretien des espaces communs, - Restauration et service des repas, - Animation d'ateliers variés, - Lingerie, - Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY un préparateur de commande H/F Vos missions : Etiquetage des produits, Mise sous vide des produits, Emballage, mise en carton des saucisses, jambons, saucissons etc. Port de charge, manutention. Livraison chez les clients, Conduite du camion de la société Votre profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous devez travailler dans un environnement « frais » entre 0° et 4° Vous devez être titulaire du permis B Prise de poste dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches par mois .
Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.
Description du poste : Nous recherchons un Employé Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement responsable de la gestion du rayon Fruits et Légumes et aurez un adjoint pour vous assister dans vos tâches. Missions principales : Gestion et approvisionnement du rayon Fruits et Légumes Accueil et conseil des clients Mise en place et entretien des produits Gestion des stocks et des commandes Formation et supervision de l'adjoint au rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux inventaires et aux opérations commerciales Profil recherché : Expérience dans la vente et la gestion de rayon, de préférence dans le secteur des Fruits et Légumes Connaissances en gestion des stocks et en merchandising Capacité à travailler en équipe et à superviser un adjoint Sens du service client et bonnes compétences en communication Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Poste à pourvoir immédiatement
POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience
Le service gestion et traitement des déchets est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS : Vous assurez le gardiennage des 4 déchetteries de la communauté de commune et la collecte des ordures ménagères sur le territoire de Bonneville. Vos principales missions de gardiennage des déchetteries (80% du poste) : - gérer le site : ouverture et fermeture, maintien de l'ordre et de la propreté du site et des abords (plateforme, bas de quai, outil de travail, petit matériel, équipements.) - accueillir les usagers : informer et expliquer les règles de tri, réguler et orienter les flux d'entrée/sortie, aider au déchargement de déchets volumineux - contrôler et gérer le traitement des déchets : vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles, réceptionner/différencier/trier et stocker les déchets spécifiques, faire respecter les règles de - sûreté/hygiène/sécurité aux usagers, organiser les enlèvements de bennes et contenants en respectant les procédures Vos principales missions de ripeur (20% du poste) : - assurer la collecte des déchets : en équipe avec le chauffeur, gérer la récupération/le vidage/la remise en place des bacs roulants ou sacs poubelles, vider les déchets ménagers et assimilés dans la benne à ordures, ramasser les déchets tombés au sol et maintenir la propreté autour des points de collecte Autres missions annexes : - participer éventuellement à d'autres missions de propreté urbaine : balayage, nettoyage, enlèvement d'encombrants VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, manuel-le et capable de faire remonter tout dysfonctionnement, anomalie ou incident au responsable. Vous avez un très bon relationnel. Vous savez garantir votre sécurité, celle des collègues et des usagers et savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de tri sélectif. Vous êtes sérieux-se, aimez le travail en équipe et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : les 4 déchetteries de la CCFG (Ayze, Contamine-sur-Arve, Vougy et Glières-Val-de-Borne) et Bonneville Temps de travail : 35h annualisées avec planning roulant et travail le weekend, horaires des missions ripeur : 4h-12h ou 5h-13h, horaires des missions gardiennage des déchetteries : 9h-19h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous. Nous recherchons actuellement, pour compléter notre équipe, un Valet ou Femme de Chambre (H/F). Le poste implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc) Nous recherchons en CDD SAISONNIER 35h / hebdo (de mi-decembre 2025 à mars 2026) Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Assurer la propreté des salles de bains et des espaces communs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du mobilier ou des équipements Qualifications: - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de propreté Nous offrons une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients ! *** Poste nourri sur les heures de travail, logé si neccessaire***
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises - Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés - Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe. - Être disponible les weekends et vacances scolaires - Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
Fournisseur d'équipement hydraulique recherche en lien avec Manpower BONNEVILLE un Manoeuvre (H/F) sur le site de St Pierre en Faucigny. Votre mission sera de faire de la manutention de matériel sur chantier, seconder le chef d'équipe pour la pose de pompes de relevage et de canalisations, nettoyage du chantier. Vos lieux de missions sont les départements 74 -73 et 01 principalement / possibilité de déplacement sur plusieurs jours. Horaires de travail: Du lundi au jeudi : 8h-12h 12h45-17h30 Le vendredi : 8h 12h Soit 39h/semaine (horaires pouvant variés en fonction des chantiers). Primes/avantages : -Repas du midi pris en charge par l'entreprise -Indemnités de trajet en fonction du lieu de chantier -Indemnités en cas de déplacement (frais liés au déplacement pris en charge par l'entreprise : nuit(s) hôtel petit dej repas du soir) prime de déplacement. Missions à pourvoir sur du long terme Vous avez de l'expérience dans le domaine du TP ou vous êtes débutant et n'avait pas de contraintes a travailler en extérieur ? Postulez ! Contacter l'agence Manpower Bonneville !! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client un opérateur H/F ou opérateur-régleur en journée sur les machines Escomatic à cames (machines-outils). Pour ce poste, il faut aimer l'usinage et la machine-outil. Ces machines sont appréciées des personnes qui aiment « bricoler ». Sur ce poste vous bénéficierez d'un accompagnement avec possibilité d'apprendre les réglages. Connaissance des Escomatic à cames serait apprécié Avoir une réelle appétence pour la mécanique et l'usinage Etre volontaire et avoir l'envie d'apprendre Poste à pourvoir dans un premier temps en contrat temporaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 opérateur polyvalent F/H pour travailler le week-end en 2 fois 12 heures alternées. Le poste est polyvalent : suivi de production, contrôles, chargement-déchargement sur plusieurs types de machines (essentiellement dans le local tri automatisé, puis rectification et tribofinition). Attention, le salaire est sur 24h/semaine. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, sérieux, de confiance et de disponible sur de la longue durée. Le poste est en station debout. La personne qui travaille le week-end est seule dans la société. Elle bénéficie du dispositif travailleur isolé. Le site est sécurisé et sous vidéo surveillance. Avant de passer en week-end, le candidat bénéficiera d'une formation adaptée en semaine sur une période de 1 à 2 mois.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) 2 postes à pourvoir Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
ANNEMASSE AMBULANCES. Créée en mars 2019, c'est un établissement secondaire d'Ambulances Vallée de Chamoinx. Basée à REIGNIER ESERY(proche d'Annemasse), cette entreprise fait partie intégrante du Groupe ADLV déjà présent sur les secteurs de SALLANCHES, de la vallée de THONES et d'ANNECY. Elle est aussi partenaire CARIUS au niveau national. Disposant de 3 ambulances dont une ASSU, elle favorise le travail en binôme fixe.
Acti'v Emploi Bonneville recrute pour son client, un supermarché situé à proximité de St Pierre en Faucigny, un(e) employé(e) rayon Boulangerie. Vos missions : - Cuire les produits surgelés selon les procédures internes - Effectuer la mise en sachet et la mise en rayon des produits - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant mise en vente - Garantir la propreté et le bon rangement de l'espace de travail - Participer au suivi des stocks et à la gestion du rayon Profil recherché : - Première expérience en boulangerie, production alimentaire ou mise en rayon appréciée - Peu de contact avec la clientèle - poste principalement axé sur la production et la mise en rayon - Dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : 12€ brut/h Horaires : Selon planning
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : - Très bon environnement de travail - Entreprise à taille humaine - Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Agent demontage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie, dexterité
**À compétence égale, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Suite à un départ nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe en cuisine (4 personnes). Poste avec des horaires en coupure midi et soir du lundi au vendredi. Les week-ends ne sont pas travaillés, sauf un samedi soir par mois pour des évènements. Vos missions : - Réaliser la mise en place et l'envoi des plats (chauds et froids) - Nettoyage du poste, matériel et suivi des procédures d'hygiène - Être force de proposition pour la réalisation de nouveaux plats Votre profil : Ponctuel(le), organisé(e), proactif(ve), enthousiaste, et rigoureux(se), vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous partagez nos valeurs : favoriser les circuits courts, le local, la qualité, vous avez un goût prononcé pour la bière artisanale. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capables et de gérer le stress d'un service. Une formation et / ou expérience en cuisine est appréciée mais pas obligatoire Poste pouvant être à temps plein ou partiel suivant vos disponibilités. Prise de poste prévue courant novembre, une période d'immersion avec France Travail est envisageable en amont du contrat .
Rejoignez notre Équipe entant qu' Employé de restauration polyvalent chez Yao Cantine d'Asie à La Roche-sur-Foron Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Mise en place et production de plats (entrées, sushis, desserts...) selon les recettes mises à disposition en autonomie - Nettoyage du poste de travail et plonge - Vente au comptoir et conseil aux clients Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en cuisine à minima de 6mois. Vous appréciez la cuisine asiatique. - Vous êtes souriant(e), dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les clients - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Votre expérience et vos diplômes peuvent être un atout mais nous privilégierons surtout votre état d'esprit positif et votre motivation Ce que nous offrons : - Ambiance familiale et chaleureuse (le bien-être de nos salariés est une priorité) - Horaires avantageux et exceptionnels pour la restauration : Horaires continus 8h-16h30 (30 min de pause incluses) ou 8h-13h30 si temps partiel préféré. Nous pouvons aussi adapter les horaires et jours de travail en fonction de vos impératifs Poste à pourvoir du Lundi au vendredi 10 semaines de congés annuels + tous les jours fériés - Possibilités d'évolution au sein de notre structure Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres - et grandissez avec eux !
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Plonge des éléments de la cuisine - Désinfection des bacs gastro - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vos horaires seront du lundi au vendredi une semaine sur deux de 06h00 à 14h00 et de 09h00 à 17h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir lire et compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
L'entreprise SIP Services Industriels Partenaires de Fillinges recherche plusieurs agents de fabrication en montage-assemblage mécanique H/F Vous effectuez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques manuel ou à l'aide de machines et d'outils, en respectant les impératifs de production (délai, qualité et instruction d'assemblage). L'agent doit assurer l'auto-contrôle de sa production et les enregistrements associés. Profil recherché : nous acceptons les débutants, nous recherchons avant tout un savoir être, des personnes rigoureuses et minutieuses nous vous formerons en interne ! Travail du lundi au vendredi. Nous avons mis en place la semaine de 4 jours de 07h15 à 17h00 possibilité poste sur 5 jours si besoin d'une amplitude horaire plus courte.
Responsable Agence Travail Temporaire H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Bonneville, La Roche sur Foron, Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Dimension Commerciale : - Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, - Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix - Qualification du besoin client Dimension Recrutement : - Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing - Pilotage de l'activité recrutement Gestion et management : - Garant de la maîtrise des marges - Gestion de l'équipe VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, l'action, le challenge - Etre sur le terrain - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique, pugnace - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : - Les techniques de prospection et fidélisation - Les techniques d'animation et de pilotage - Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - Formation commerciale ou Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus - Une expérience en agence d'intérim est un énorme plus - Expérience de 3 ans dans le développement commercial LA REMUNERATION - Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience - 10 jours RTT - Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES - CDI à pourvoir au plus tôt, - Base Horaires 35h annualisées - Saint Pierre en Faucigny
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acti'v Bonneville recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle située à Bonneville, des équipiers(ères) de production motivé(e)s et rigoureux(ses). Vous travaillerez au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Montage et assemblage de blocs pneumatiques - Saisie informatique des données de production - Opérations de contrôle et de manutention Profil recherché : - Dynamique, polyvalent(e) et sérieux(se) - À l'aise avec l'information et le travail en station debout - Capable de suivre un rythme de production soutenu Horaires : Équipe alternante 2x7 5h15 - 12h15 12h15 - 20h00 (1 à 2 samedis travaillés par mois) Rémunération : - 11,96 € brut / heure - Prime d'assiduité
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions: - Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman). - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive. - Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires. - Participer à la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.
Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions: - Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille - Taille, désherbage et soin des végétaux - Entretien des massifs et plantations Votre profil : - Expérience en espaces verts obligatoires - Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique - Formation dans le domaine suggéré Rémunération: - Salaire négociable - Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !
L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions: - Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident. - Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD. - Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Postes à pourvoir sur FILLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F en CDD. Vos missions: - La gestion des plannings et le suivi des modifications - Le contrôle qualité du travail des assistants - L'organisation et l'animation des réunions mensuelles - Le management des équipes terrain - La coordination entre les intervenants auprès des clients - La résolution des problèmes liés aux clients - Le développement commercial de l'agence - Les évaluations auprès de bénéficiaires - La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste - L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe ou dans la logistique. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des produits de 4ème gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes. - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : Salaire en brut / 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement
Postes à pourvoir sur le secteur BRIZON/SCONZIER/MARNAZ Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : - Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée - Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. - Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. - Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production Avantages : - Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut) - Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté - Accord de participation Horaires : Du lundi au vendredi Poste en journée Travail sur 4 jours et demi
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Gestionnaire de Copropriété (H/F) Cognin, La Clusaz et Marignier Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de syndic à taille humaine, implantée en Savoie et Haute-Savoie, avec trois agences à Cognin, La Clusaz et Marignier. Notre engagement : offrir une gestion de copropriété de proximité, transparente et efficace, dans un esprit familial et collaboratif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions principales : - Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés (résidentiel et/ou mixte). - Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales. - Suivre l'exécution des décisions prises en AG. - Gérer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires. - Suivre les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers des copropriétés. - Superviser les travaux et entretiens en lien avec les fournisseurs et entreprises. - Collaborer avec le service comptabilité pour la bonne tenue financière des immeubles. ________________________________________ Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriétés (idéalement 2ans minimum). - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la copropriété en France. - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un bon sens du service client. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir. - La connaissance de logiciels métiers est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients. - La possibilité d'intégrer l'une de nos agences selon votre lieu de résidence ou vos préférences (Cognin, La Clusaz ou Marignier). - Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant. - Une rémunération attractive selon expérience et compétences, complétée par des avantages. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. ________________________________________ Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@gravityimmo.fr
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP - vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire) - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison hivernale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant accepté Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé si besoin***
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité - Réalisation de plats du jour et snacking - Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide - Assurer le service en salle - Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h30 à 14h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Le service Déchets et propreté urbaine est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé-e de coordonner, gérer et organiser la gestion des déchets et de la propreté urbaine sur les 7 communes de la CCFG en garantissant la politique environnement de la collectivité. Épaulé-e de 2 chefs d'équipe et d'une secrétaire d'exploitation, vous assurez les missions principales suivantes : - manager le service dans sa globalité : suivi quotidien des agents, suivi des heures/absences/demandes de renfort et de remplacement en lien avec le service RH, diffusion des informations ascendantes et descendantes au sein des équipes, conduite des entretiens annuels, contribution au développement professionnel des agents dans le but d'améliorer le service - suivre les budgets, la passation et l'exécution des marchés publics relatifs au service - organiser l'activité des services : élaboration des plannings annuels et mensuels d'intervention en coordination avec les communes, contrôle de la bonne exécution en assurant une veille sur le territoire, tenu à jour des tableaux d'activité - organiser le nettoyage renforcé de certains quartiers de la commune de Bonneville (gestion d'une petite équipe communale) - organiser, adapter et optimiser l'activité des services selon les consignes politiques et les projets du territoire : tournée de collecte, tournée de balayage, horaire d'ouverture des déchetteries - mobiliser les moyens nécessaires pour garantir la propreté des espaces publics en anticipant les périodes de suractivité notamment les fêtes et manifestations - assurer la gestion du matériel et des sites : commandes de bacs, nettoyage et réparation des conteneurs, travaux d'entretien et d'amélioration dans les déchetteries, gestion des véhicules avec le service garage - répondre aux doléances en lien avec le service communication en cas de modifications impactant les usagers VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+2 ou avec une expérience managériale confirmée, vous avez un parcours dans le secteur technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Avec un bagage dans un ou plusieurs secteurs (déchetteries, ordures ménagères, propreté urbaine ou tri sélectif), vous êtes à l'aise avec les normes de sécurité et d'hygiène des activités du service et les règles de tri sélectif. Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous êtes orienté-e solutions et êtes attaché-e à la qualité du service public. Pragmatique, vous savez faire remonter les problèmes et êtes force de propositions. À l'écoute de vos collaborateurs, vous disposez d'un très bon sens du relationnel et du travail en équipe. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Centre technique municipal à Bonneville Temps de travail : 39h + RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : Réaliser des travaux d'entretien et des installations d'électricité dans le respect des procédures de sécurité Diagnostiquer les pannes des installations techniques Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité. Vous avez une expérience significative en électricité et dans plusieurs domaines techniques (plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4.5 jours + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Responsable Système Infrastructure et Réseau H/F. Le poste est ouvert aux profils techniciens motivés et capables de faire évoluer leurs compétences dans un environnement technique stimulant. Missions principales : - Former le personnel à l'utilisation des outils informatiques (ordinateurs, téléphones, ERP, logiciels, etc.) - Assister et dépanner quotidiennement les utilisateurs sur l'ensemble des outils informatiques - Installer, paramétrer et préparer le matériel informatique - Assurer la maintenance 1er, 2ème et 3ème niveau sur l'ensemble du parc informatique (téléphonie, bureautique, imprimantes, dalles tactiles de production.) - Maintenir les logiciels de l'entreprise : ERP (Sage X3), MES (Quasar), Pack Office, GED (Audros), CAO (SolidEdge), FAO (Go2Cam) - Gérer l'infrastructure informatique : serveurs, baies réseaux, switching, hyperviseurs (VMWare, DHCP, DNS, Active Directory, etc.) - Assurer la sauvegarde quotidienne des données et la sécurité du système (cyberattaques, virus.) - Planifier les interventions des sous-traitants informatiques et coordonner les projets avec les équipes internes et fournisseurs - Encadrer, motiver et orienter l'équipe IT - Rédiger et mettre à jour les procédures pour garantir le bon fonctionnement du système d'information Responsabilités et autonomie : - Gestion d'interventions multi-sites - Proposer des solutions innovantes pour un système fiable et stable - Remonter tout dysfonctionnement ou action significative au responsable hiérarchique Profil recherché : - Bac +2 en informatique ou expérience équivalente - Solides connaissances en infrastructure informatique - Maîtrise de l'environnement systèmes : Windows Serveur / VMWare - Maîtrise réseaux : Cisco / Aruba - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance du secteur industriel mécanique est un plus
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie (bœuf, porc... ) un ouvrier d'abattoir. En tant qu'ouvrier d'abattoir chez Bigard, vous serez responsable des tâches suivantes : -Préparation externe et interne des produits -Travail au couteau (Découpage, désossage..) -Tri des pièces -Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 Rémunération : 11.83/h En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas de 6 euros par jour, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. -1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande -Capacité à travailler en équipe -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Rejoignez une entreprise extraordinaire en tant que Chauffeur de bus ou de car HF! Vous avez le permis D et recherchez une opportunité enrichissante ? Manpower BONNEVILLE a une place pour vous dans une équipe dynamique et conviviale ! -Effectuer des tournées selon les plannings établis. -Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire. -Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport. -Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Compétences requises : - Permis D en poche avec votre période probatoire terminée. - Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics. - Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
En quête d'un job actif pour la fin d'année ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) à Taninges pour une mission du 17 novembre au 24 décembre 2025. Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés Garantir un service de qualité et le respect des délais Votre profil : Titulaire du permis B Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon sens de l'orientation et esprit d'équipe indispensables ! Ce que nous vous proposons : Mission du 17/11 au 24/12 Secteur : Taninges Travail en véhicule de fonction Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant ! Adecco recherche des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en mouvement. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures est essentielle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est clé. - Capacité d'adaptation : Vous saurez faire face aux imprévus et ajuster votre approche selon les besoins. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des usagers et la qualité du service. Compétences techniques - Conduite de Véhicule Léger : Maîtrise de la conduite pour assurer des livraisons sécurisées. - Code de la Route : Respect des règles de circulation pour garantir la sécurité. - Distribution du Courrier : Efficacité dans la gestion et la distribution des courriers et colis. - Sens de l'Orientation : Capacité à naviguer et à trouver les meilleures routes. - Chargement / Déchargement : Compétence dans la manipulation des colis pour optimiser les livraisons. Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant !
En quête d'un job actif pour la fin d'année ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) à Morzine pour une mission du 17 novembre au 24 décembre 2025. Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés Garantir un service de qualité et le respect des délais Votre profil : Titulaire du permis B Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon sens de l'orientation et esprit d'équipe indispensables ! Ce que nous vous proposons : Mission du 17/11 au 24/12 Secteur : Morzine Travail en véhicule de fonction Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant ! Adecco recherche des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en mouvement. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures est essentielle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est clé. - Capacité d'adaptation : Vous saurez faire face aux imprévus et ajuster votre approche selon les besoins. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des usagers et la qualité du service. Compétences techniques - Conduite de Véhicule Léger : Maîtrise de la conduite pour assurer des livraisons sécurisées. - Code de la Route : Respect des règles de circulation pour garantir la sécurité. - Distribution du Courrier : Efficacité dans la gestion et la distribution des courriers et colis. - Sens de l'Orientation : Capacité à naviguer et à trouver les meilleures routes. - Chargement / Déchargement : Compétence dans la manipulation des colis pour optimiser les livraisons. Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant !
Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur : - Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations. - Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif. - Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines : - Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste. - Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes : - Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,. - Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif : - Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus. - Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier : - Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs. - Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat : - Entretenir et valider les partenariats. - Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid » - Assurer la coordination des différentes activités du centre - Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage - Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes - Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances. - Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché - Partager les valeurs de la FOL 74 - Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74 - Rigoureux.se, méthodique et autonome - Disponible et à l'écoute - Respectueux.se de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.
Rejoignez notre boulangerie Le Petit Fournil, où tradition et savoir-faire artisanal se rencontrent pour offrir à nos clients des produits de haute qualité. Dans notre boulangerie, nous vous proposons de contribuer à perpétuer cette excellence en intégrant une équipe passionnée et rigoureuse. Vos missions : En tant que boulanger-viennoisier h/f , vos responsabilités incluront la préparation quotidienne d'une large gamme de pains et viennoiseries dans le respect des recettes et méthodes artisanales propres à notre enseigne. Vous serez amené à sélectionner minutieusement les matières premières pour garantir une qualité constante de nos produits. Assurer le pétrissage, façonnage, cuisson et décoration des produits sont autant d'étapes que vous maîtriserez avec précision. Vous veillerez au maintien des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. Outre la production, vous prendrez part à l'organisation du poste de travail afin d'optimiser efficacité et productivité tout en assurant un excellent niveau de service client lors des ventes. Compétences requises : - Solide expérience pratique en boulangerie et viennoiserie - Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique - Connaissance approfondie des procédés fermentaires - Capacités organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs tâches - Appréciation prononcée pour le travail bien fait avec attention aux détails - Bonne connaissance des normes HACCP liés aux métiers alimentaires - Esprit collaboratif favorisant un bon travail d'équipe - Capacité d'adaptation face aux fluctuations de planning Faire partie du Petit Fournil c'est participer activement au rayonnement d'une boulangerie qui met la priorité sur la qualité et la satisfaction client. Nous reconnaissons chaque jour l'unicité du savoir-faire artisanal que vous apportez. Repos les LUNDIS et MARDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour 3h - 10h
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'Ecole de Musique Intercommunale Musique en 4 Rivières constituée en EPIC sous l'égide de la Communauté de Communes des 4 Rivières (74) recrute pour la rentrée scolaire de septembre un(e)/des enseignant(e)/s pour les disciplines suivantes (les postes peuvent être cumulés selon le profil) : Professeur de Percussions classiques (4/24ème, évolutif) Profils recherchés : candidats diplômés (DEM minimum, diplôme d'enseignement et formations complémentaires étant un plus, formation Dalcroze ou équivalent), toute expérience et innovation pédagogique sera appréciée. Personnalité dynamique, force de proposition, souhaitant s'impliquer dans une jeune structure en plein essor dans une localité au fort potentiel de développement et souhaitant apporter sa modernité et ses idées novatrices à l'enseignement musical. Cet emploi est sous contrat de droit privé à durée indéterminée avec une période d'essai d'un mois reconductible une fois. La rémunération est basée sur la Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (Convention ECLAT) à l'indice 265 avec reprise de l'ancienneté sur justificatif le cas échéant. Compte tenu de la particularité du territoire peu accessible en transports en communs (communauté de 11 communes en secteur rural, trois lieux d'enseignements : Fillinges, Saint-Jeoire et Viuz-en-Sallaz) et de la volonté de développement de la structure, le (la) (les) candidat(e)(s) devront être véhiculés afin de pouvoir se déplacer ponctuellement sur les différents lieux d'enseignement et/ou de prestation. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à musique4rivieres@cc4r.fr prise de fonction au 1er janvier 2026.
L'Ecole de Musique Intercommunale Musique en 4 Rivières constituée en EPIC sous l'égide de la Communauté de Communes des 4 Rivières (74) recrute pour la rentrée scolaire de septembre un(e)/des enseignant(e)/s pour les disciplines suivantes (les postes peuvent être cumulés selon le profil) : -Professeur de Formation musicale (2/24ème, évolutif) -Professeur d'Eveil musical (2/24ème, évolutif) Profils recherchés : candidats diplômés (DEM minimum, diplôme d'enseignement et formations complémentaires étant un plus, formation Dalcroze ou équivalent), toute expérience et innovation pédagogique sera appréciée. Personnalité dynamique, force de proposition, souhaitant s'impliquer dans une jeune structure en plein essor dans une localité au fort potentiel de développement et souhaitant apporter sa modernité et ses idées novatrices à l'enseignement musical. Cet emploi est sous contrat de droit privé à durée indéterminée avec une période d'essai d'un mois reconductible une fois. La rémunération est basée sur la Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (Convention ECLAT) à l'indice 265 avec reprise de l'ancienneté sur justificatif le cas échéant. Compte tenu de la particularité du territoire peu accessible en transports en communs (communauté de 11 communes en secteur rural, trois lieux d'enseignements : FILLINGES, Saint-Jeoire et Viuz-en-Sallaz) et de la volonté de développement de la structure, le (la) (les) candidat(e)(s) devront être véhiculés afin de pouvoir se déplacer ponctuellement sur les différents lieux d'enseignement et/ou de prestation. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à musique4rivieres@cc4r.fr prise de fonction au 1er janvier 2026.
Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MANUTENTIONNAIRES EXPEDITION F/H.Vous n'avez pas peur de trier et de porter de nombreux colis chaque jour ? Le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre activité de transport routier de marchandises (moins de 3,5 tonnes) au sein de notre société CHALEXPRESS, nous recherchons un superviseur transport dynamique et rigoureux pour assurer la coordination quotidienne des opérations. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de : - Superviser l'activité des chauffeurs livreurs (plannings, itinéraires, respect des horaires et procédures) ; - Contrôler la qualité des prestations et le bon état du matériel ; - Gérer les imprévus liés aux tournées (retards, incidents, pannes, etc.) ; - Assurer le lien entre les clients, les conducteurs et la direction ; - Participer à l'organisation des livraisons et à l'optimisation des tournées ; - Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, satisfaction client, productivité). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le transport léger, la logistique ou la supervision d'équipe terrain ; - Bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises (moins de 3,5T) ; - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de planification ou GPS professionnel).
Société destinée à exécuter des missions de transports publics routiers de marchandises, déménagement ou location de voiture avec conducteurs destinés au transport de marchandises à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5 tonnes.
Nous cherchons pour le compte de notre société CHALEXPRESS deux Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) pour assurer des tournée de transports publics routiers de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3.5 tonnes. - Le lieu des tournées est situé dans les alentours de Annemasse 74100, - Expérience exigée (minimum 3 ans dans le métier de chauffeur-livreur) - Véhicule personnel indispensable pour se rendre au dépôt (Marignier 74970) afin de récupérer le véhicule de service.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour son client situé à Bonneville spécialisé dans l'industrie du traitement de surface. Possibilité d'évolution - Formation en interne Horaires en 2*8 ou 3*8 Missions : - Effectuer les vidanges et transferts des bains en début et fin de production. - Remettre à niveau les bains, mettre en route et changer les pompes et filtres. - Valider le départ de la production avec le Laboratoire Chimie. - Lancer les charges en ligne et renseigner le système KF-PRO. - Réaliser des analyses chimiques et ajuster les paramètres (pH, température). - Collaborer avec les services qualité et maintenance. Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité Profil : - Expérience sur poste similaire appréciée - Notion de chimie serait un + - Rigoureux, autonome - Polyvalence - CACES 3 & 5 serait un + Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
?? OFFRE D'EMPLOI - ÉCHAFAUDEUR H/F - BONNEVILLE (74) Entreprise spécialisée en échafaudage et coffrage Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en hauteur ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue dans le domaine de l'échafaudage et du coffrage, basée à Bonneville (74). ?? Lieu : Bonneville (74) - Chantiers sur le département et limitrophes?? Type de contrat : CDI ou CDD selon profil?? Rémunération : Selon expérience + primes chantier + paniers repas Vos missions: - Montage, démontage et adaptation d'échafaudages (fixes, roulants, suspendus...) - Lecture de plans et schémas techniques - Contrôle de la stabilité et sécurisation des installations - Intervention sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, rénovation) - Respect strict des consignes de sécurité Votre profil: - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Bonne condition physique et sens des responsabilités Expérience dans le montage d'échafaudages (1 an minimum recommandé) Formation travail en hauteur obligatoire CACES R457 (échafaudage roulant) apprécié Aptitude médicale au travail en hauteur à jour Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers)
Vos missions sont les suivantes : -Réaliser des diagnostiques et/ou expertises en utilisant des documents « support » internes à l'entreprise afin de pouvoir déterminer un état général de la machine (notions de mécanique, hydraulique et pneumatique sont un plus) -Programmer les machines pour des tests géométriques style BALL BAR (Possible formation en interne) -Intervention, mise en route chez nos clients. -Diagnostiquer des alarmes CN sur machines à commandes numériques -Traiter les alarmes et remise en route des machines -Etre capable d'intervenir sur des problèmes électriques et/ou électrotechniques. Activité complémentaire : -Programmation de ligne de commande simple (dans le cadre de programme test sans usinage) -Programmation machine dans un mode de fonctionnement démonstratif s'inscrivant dans le cadre de visites clients au sein de nos locaux -SAV téléphonique Horaire de journée en atelier ou/et itinérance Salaire en fonction de expérience Longue mission d'intérim Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise
La micro-crèche ADMR d'Amancy recherche un(e) animateur(rice) micro-crèche à temps plein en CDD à partir du 03/11 prochain, CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement L' ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 3 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois à 3 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Au sein de notre micro-crèche, cocon de bien-être et de douceur, située au cœur de la campagne, dans la commune d'Amancy, nous vous attendons pour effectuer des missions que vous pratiquez au quotidien : - La réalisation des tâches inhérentes à l'accueil des enfants - L'animation des activités conduites auprès des enfants - L'organisation du travail en fonction des besoins des enfants - La distribution et l'aide à la prise des repas et des collations Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite enfance ou d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture Vous êtes créatif(ve), attentionné(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le travail d'équipe Nous vous proposons : Un CDD temps plein Salaire de 2002€ brut pour un poste à temps plein, à l'embauche, avec possibilité de reprise d'ancienneté en fonction du profil, sous la convention collective ALISFA.
Votre finalité est de piloter et d'organiser avec efficience un ou des secteurs de production. Vos responsabilités principales : Pilotage Opérationnel : Définir et adapter le plan de production en collaboration avec la Supply Chain. Superviser le bon déroulement du process et les programmes machine. Suppléer l'équipe (réglage, programmation) en cas de besoin. Management d'Équipe : Définir l'organisation du travail, animer l'équipe, réaliser les entretiens (professionnels, évaluation) et gérer la cohésion ainsi que les besoins en compétences (formation, recrutement). Amélioration Continue : Analyser les indicateurs (TRS, rebuts, incidents qualité) et élaborer/animer des plans d'actions pour optimiser les processus. Participer aux analyses (QRQC, AMDEC) pour supprimer les non-conformités. Sécurité & Conformité : Garantir l'application des règles de sécurité, des exigences clients/réglementaires, et disposer de l'autorité pour suspendre toute activité en cas de risque ou non-conformité majeure.
Foncia Mont Blanc filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute Un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) en CDI pour son agence de Bonneville. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.
Concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, Buggy, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (Motoneige). Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Fillinges (74250). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intégrez une équipe de 4 mécaniciens et vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Prime mensuelle de productivité - Primes de fin d'année - Primes d'été - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'essayer des véhicules de démonstration On Road ou Off Road - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations internes au produits BRP CDI Temps plein (39h) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Fermeture 3 semaines en août Permis B et A2 indispensable
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents pour notre service Qualité : un(e) technicien(enne) de qualité clients (H/F) pour son client situé à Bonneville spécialisé dans le décolletage. Poste sur des horaires de journée. Vous êtes l'interlocuteur qualité d'un panel de clients, dont les principales missions seront : - Mettre en place les exigences qualité et les actions présentatives afin de respecter des objectifs fixés - Réaliser les dossiers qualité, plan de surveillance, AMDEC - Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour fiabiliser les processus - Mettre en place et suivre les actions correctives - Réaliser des audits qualité - Analyser les résultats obtenue sur les produits - Apporter des actions d 'amélioration - Vérifier le respect des exigences qualité mise en place Cette entreprise vous propose : des produits élaborés, un environnement technique et très performant, entreprise certifiée ISO/ IATF 16949 2016 Profil : - BAC +2 minimum - Une maitrise parfaite de l'anglais (lu, parlé et écrit) - Esprit d'équipe - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, spécialisé dans le décolletage afin d'assurer le bon fonctionnement des ses machines de production multibroches. Missions qui vous seront confiées : - Maintenir le parc marchines multibroches en réalisant la maintenance des moyens de production suivant les besoins : préventif, correctif et de conduite. - Vous interviendrez dans les domaines suivants : * Mécanique * Electricité * Automatisme * Hydraulique * Câblage * Graissage périodique * Travaux neufs * Enregistrer les interventions dans l'ERP Horaires en journée avec un encadrement et une formation assurée avec des outils fiables et performants. Profil : - Formation BTS maintenance et/ou 2-3 ans minimum sur poste similaire. - Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité - Respecter les règles et consignes de sécurité - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse - Gérer les priorités Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du contact, votre patience et votre écoute font parties également de vos qualités, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Nous recrutons pour notre client un technicien contrôle qualité H/F qui devra être le garant de la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. En collaboration avec la production, vous assurez le respect des standards qualité et proposez des améliorations pour garantir la conformité des produits. En tant que Technicien Contrôle Qualité H/F, vous serez donc responsable de la conformité des produits en effectuant des contrôles rigoureux et en assurant la traçabilité des processus. Vos missions : - Contrôle volant sur les écrous / départ série. - Effectuer le contrôle en cours de fabrication : maîtrise de la lecture de plans, utilisation de moyens de contrôles traditionnels (comparateur, micromètre, bac de coax, pied à coulisse, tampons, profilomètre, projecteur de profil et bagues de contrôle classiques). - Effectuer le suivi de production sur ligne de production, sur tours à commande numérique : alimentation des machines en matières premières, ajustement des cotes, assurer tous les paramètres de production. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 27,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Impératif : - Maitrise lecture de plan - Maitrise moyen de contrôle classique (comparateur - micromètre - bac de coax - tampons - profilomètre - projecteur de profil) - Formation en contrôle qualité ou domaine équivalent - Expérience en industrie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Description de l'entreprise: CFCR VINDRET est un centre de formation à la conduite situé à Fillinges, en Haute-Savoie. Spécialisé dans la formation aux permis C, C1, CE, D1, BE, A1, A2, A, B ainsi qu'aux formations 125 cm³ et B96, notre équipe est composée de professionnels passionnés, investis dans la réussite et la sécurité de leurs stagiaires. Notre centre met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, rigoureux et bienveillant. Vos missions: En tant que formateur poids lourd, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences techniques et comportementales aux futurs conducteurs professionnels. Vos principales missions seront : Assurer la formation pratique à la conduite poids lourd (plateau, circulation). Dispenser les enseignements théoriques liés à la sécurité routière et à la réglementation du transport. Adapter la pédagogie au niveau et au rythme de chaque apprenant. Évaluer la progression et préparer les candidats aux examens. Veiller à la sécurité et au bon entretien du matériel pédagogique. Participer à la vie du centre (réunions, suivi administratif, entretien des véhicules). Profil recherché: Titulaire du Titre Professionnel ECSR option Groupe Lourd ou équivalent, BEPECASER. Permis C1, C, CE, D1, BE en cours de validité. Expérience en conduite poids lourd ou en formation souhaitée. Pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute. Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et de la transmission. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Fillinges (74) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : ambiance conviviale, équipe soudée, matériel récent, environnement professionnel agréable Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre CFCR VINDRET ? Une entreprise à taille humaine, où la pédagogie et la bienveillance sont au cœur du métier. Une équipe dynamique qui valorise la qualité des formations et l'esprit collectif. Des conditions de travail motivantes et un matériel de formation moderne. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : comptabilite@vindret.com
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un manutentionnaire décolletage (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron. Poste avec possibilité d'évolution - Horaires en journée Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en tribofinition - Nettoyage hebdomadaire des sols atelier - Conditionnement et emballage de pièces - Manutention diverses en production - Port de charges - Travail debout Profil recherché : - Stable - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience dans l'industrie et en manutention exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des techniciens qualité (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron spécialisé dans l'industrie du décolletage. Horaires en journée 39.25h/semaine Vos futures missions : - Qualité client : * Assurer une interface qualité efficace pour tout ce qui concerne les relations clients, à titre curatif (incidents, dérogations) et préventif (nouveaux produits, amélioration continue) * Assurer la prise en compte des non-conformités émises par les clients et la mise en place d'actions correctives immédiates (tri, retouche) * Piloter le groupe de résolution de problèmes - Qualité fournisseur : * Assurer le traitement et la gestion des réclamations fournisseurs * Transmettre aux fournisseurs les exigences qualités * Prioriser, planifier et réaliser les audits de processus chez les fournisseurs - Qualité interne : * Informer la production des performances qualité et des non-conformités ainsi que leurs conséquences * Être un support au service industrialisation lors de la mise en route de nouvelles pièces * Gérer et mettre à jour les gammes de contrôle * Réaliser des audits de poste * Former le personnel, et notamment les nouveaux collaborateurs, aux règles de qualité, sécurité et environnement * Être responsable de la bonne application des règles qualité, sécurité et environnement dans l'atelier de production. Compétences appréciées : - Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP PPAP) - Connaissance de base des normes IATF 16949 et ISO14001 - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Connaissances de base sur les matières premières et procédés industriels - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) Profil recherché : - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience en métal et plastique serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute urgemment un Opérateur de Production Polyvalent F/H pour une mission évolutive située à La Roche sur Foron pour son client spécialisé dans le domaine industriel du décolletage. Vos futures missions : - Conditionnement - Préparation de commandes - Tri visuel des pièces de décolletage - Contrôle sur machine de tri automatique - Contrôle du bon fonctionnement des machines de production Horaires le week-end 2x12heures : 5h-17h / 17h-5h Formation assurée en journée le temps de l'adaptation au poste Le Profil Adéquat : - Autonome - Rigoureux(se) - Disponible et polyvalent - Attrait pour le domaine industriel - Polyvalent(e) Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'outils coupants, un Chauffeur - H/F à VOUGY (74130). L'entreprise, reconnue dans son secteur, compte 10 collaborateurs et est experte dans la distribution d'outils de menuiserie et charpente. Elle offre un environnement professionnel stimulant et innovant. Prise de poste au plus vite. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : -Collecter les outils chez les clients. -Ramasser et trier les équipements. -Organiser les tournées quotidiennes. -Assurer le chargement et le déchargement. -Vérifier l'état des marchandises. -Respecter les procédures de sécurité. -Optimiser les trajets. -Communiquer avec les équipes opérationnelles Les horaires: JOURNEE - HORAIRES A DEFINIR Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Vous justifiez d'expériences en conduite professionnelle et d'une bonne maîtrise des procédures logistiques. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service client. Profil orienté résultats et sécurité.
Notre client, spécialisé depuis près de 40 ans dans la conception et la fabrication d'outils coupants destinés à l'usinage et au décolletage, recherche un outilleur junior à former et à accompagner dans sa montée en compétences À propos de la mission Vos missions : Programmer et régler des commandes numériques robotisées pour la fabrication et l'affûtage de barreaux de carbure / Plaquettes / outils carbure brasé Réaliser la fabrication et la réparation d'outils de précision à l'aide de machines de tournage, fraisage, rectification ou polissage, Contrôler la conformité des outillages destinés à la production, Assurer la maintenance préventive et corrective des outillages, Déterminer la faisabilité des réparations en interne ou en sous-traitance, Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration, Intervenir sur les machines de production pour effectuer les réglages nécessaires, Apporter un soutien technique aux équipes de l'atelier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationFormation et accompagnement assurée. Profil recherché De formation initiale Bac Pro outillage ou BTS assortie d'une expérience d'au moins de 2 ans minimum ou expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de tournage, fraisage, ajustage et rectification. - Vous devez maîtriser la lecture d'un plan d'outillage, être capable d'utiliser les moyens de mesure standards. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité. Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, cuisson et garniture des pizzas, dans le respect des recettes et des standards de qualité de notre établissement
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
Le Centre communal d'actions sociales (CCAS) a des compétences particulièrement élargies. Outre sa plus ancienne vocation, l'aide sociale légale, il développe de nombreuses opérations de prévoyance et d'entraide comme il impulse et coordonne les actions des différents partenaires sociaux. Coeur battant au rythme des avancées sociales, il participe en permanence à l'amélioration de la qualité et du confort de vie de tous les Bonnevillois. VOS MISSIONS Vous êtes en charge des tâches liées au service logement intercommunal : - l'accueil des demandeurs : information renforcée sur le processus d'attribution des logements sociaux, instruction des demandes de logement social et de renouvellement - la centralisation de l'offre et de la demande de logement social : gestion des libérations et suivi des attributions de logements, procéder au rapprochement offre-demande, enregistrer les programmes neufs, rechercher des candidats pour les logements à pourvoir et proposer des candidats à l'occasion des commissions d'attributions des logements - la production de données : synthèse mensuelle des dossiers prioritaires aux bailleurs, tenue de statistiques sur la demande de logement et l'activité du service - le suivi avec les divers interlocuteurs : organisation et pilotage des commissions inter-partenariales, représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux, appui au service habitat CCFG sur la construction et le suivi des politiques d'attribution et des partenaires du logement et hébergement, coopération avec les services techniques municipaux dans le cadre de la procédure d'habitat indigne et du permis de louer, relai des habitants avec les bailleurs sociaux Vous assurez également une polyvalence sur l'ensemble des missions du CCAS : conseil social et orientation des usagers en matière d'accès aux droits, instruction des dossiers de regroupement familial et de domiciliation, organisation et participation aux évènements du CCAS, gestion de projets (épicerie sociale), mise en oeuvre des plans canicule /grand froid, gestions administratives diverses (portage des repas, Conseil d'Administration du CCAS, bilan annuel). VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation BAC+2/3, vous avez une première expérience similaire ou une appétence pour l'habitat, le logement, l'accueil et le service public. Vous maîtrisez le Pack Office et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes organisé-e, souriant-e, dynamique et doté-e d'un sens du service reconnu. Capable de vous adapter à différents publics, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville.Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants : - Secrétariat général : - participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires - rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires - garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres - assurer la publicité de certains actes - assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service - Secrétariat de direction : - gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques) - gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires - gérer les tâches administratives courantes - gérer et suivre les commandes de fournitures - Suivre les factures - Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - Diagnostiquer les pannes des installations techniques - Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux - Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations - Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) - Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières - Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Position dans l'organisation et responsabilité managériales: Dépend du Responsable Etude de Prix Missions principales: Réalise les métrés, la trame d'étude de prix, l'analyse des pièces marché, les consultations Activités et tâches: Analyse des pièces contractuelles Analyse technique du projet Recherche des meilleures dispositions constructives, de variantes, . Détermination du coût des travaux, des moyens humains et matériels nécessaires au succès des travaux dans un soucis constant de rentabilité Participation à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs à l'offre Alimentation des bases de données par l'analyse des travaux réalisés par l'entreprise Assistance de son responsable à la rédaction d'offres commerciales : dessin, rédaction, mise en page Moyens et prérogatives: Poste de travail informatique Relations internes et externes: Les relations en interne définies ci-avant, relations avec les fournisseurs et sous-traitants partenaires de l'entreprise Conditions et lieux de travail: Principalement au siège de l'entreprise, pouvant nécessiter par ailleurs des déplacements sur les chantiers de l'entreprise ou en visite de site dans le cadre des appels d'offre Compétences: 1 - Compétences Techniques : Compréhension des plans (structure, architecte, VRD, etc.) Réalisation de quantitatifs (métrés traditionnels sur plans, utilisation d'outils informatiques dédiés) Bonne maitrise d'EXCEL Connaissances en logiciel de dessin (Autocad, Draft Sight, etc.) Connaissances élémentaires en techniques du bâtiment 2 - Compétences Générale : Esprit de synthèse Autonomie Esprit d'initiative Rigueur
Fondée en 1980 et solidement implantée en Haute-Savoie, Bacchetti & Fils est une entreprise reconnue pour son expertise en gros œuvre et génie civil, intervenant sur des projets industriels, tertiaires et publics, avec une forte culture du savoir-faire technique et de l'engagement local. www.bacchetti.fr
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés) - une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues : - Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.
MSR PAC recrute - Aide monteur chauffage et plomberie (H/F) - CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions : - Aider à porter et déplacer les machines - Préparer les outils nécessaires - Trier et évacuer les déchets de chantier - Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions - Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien - aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne : - Fiable, ponctuelle et volontaire - En bonne condition physique (travail manuel + port de charges) - Avec un bon esprit d'équipe - Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités - Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique - Chiffrage appels d'offres - Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché - Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM - Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Interventions sur toutes marques de véhicules. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Allemand (H/F) "Wir suchen einen deutschsprachigen Vertriebsassistenten" Véritable interface entre les clients, la production et la logistique, vous assurez la bonne gestion du cycle de commande dans son intégralité : -Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu'à la livraison. -Saisir et traiter les commandes clients dans le respect des procédures internes. -Gérer les ordres de fabrication et veiller à leur bonne exécution. -Organiser les expéditions quotidiennes et coordonner les transporteurs. -Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et le traitement des non-conformités. -Piloter la gestion douanière et le paramétrage du logiciel associé. Votre profil -Première expérience réussie en administration des ventes ou service client BtoB. -Niveau Allemand B2 (échanges réguliers à l'international). -Bonne maîtrise des Incoterms et des réglementations douanières. -Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel. -Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer facilement dans un collectif déjà en place. Les avantages du poste -Semaine de 4,5 jours -13e mois, prime sur bilan, intéressement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la fluidité des opérations commerciales. Vos principales missions seront les suivantes : -Rédiger et suivre les offres commerciales, de la commande à la livraison. -Assurer le traitement administratif des commandes dans le respect des procédures internes. -Établir les ordres de fabrication et en garantir la bonne exécution. -Coordonner les expéditions journalières, en lien avec la logistique et les transporteurs. -Gérer le service après-vente (SAV) : suivi des non-conformités, retours, avoirs, échanges. -Assurer la conformité douanière et le bon usage du logiciel de gestion des flux. -Contribuer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. -Expérience : au moins une première expérience réussie en administration des ventes. -Langues : Anglais ou Allemand niveau B2 (échanges réguliers avec des clients étrangers). -Compétences techniques : bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières. -Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP -Package salarial attractif : 13 mois, prime, interessement
Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur Multibroches à Cames pour renforcer son équipe de production. Profil recherché : - Expérience significative sur machines Schütte ou sur tout type de multibroches à cames - Dynamique, rigoureux(se) et autonome - Capable de monter des pièces en autonomie Horaires : - Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales : - Montage autonome sur pièces connues - Réglage des machines et suivi de la production - Contrôle qualité des pièces produites - Affûtage des outils - Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération : - Selon profil et expérience
Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur CN pour renforcer son équipe de production. Profil recherché : - Expérience obligatoire sur machine DECO 2000 - Maîtrise des machines STAR et CITIZEN - Dynamique, rigoureux(se) et autonome Horaires : - Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales : - Montage des pièces et outillages - Contrôle SPC (Statistical Process Control) - Suivi de la production et réglage des machines - Changement de plaquettes et affûtage des outils - Programmation et adaptation des machines selon besoin - Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération : - Selon profil et expérience
Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Opérateur / Régleur ou Monteur Régleur pour renforcer son équipe de production. Profil recherché : - Expérience en réglage de machines multibroches à cames numérisés (sans came, pupitre numérique) - Dynamique, rigoureux(se) et autonome - Compétences en montage appréciées Horaires : - Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales : - Réglage des machines et suivi de la production - Contrôle qualité des pièces produites - Affûtage des outils et entretien des machines - Montage de pièces si compétences acquises - Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération : - Selon profil et expérience
Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans le développement et la fabrication de composants et produits à partir de métaux réfractaires, un(e) intérimaire en production pour renforcer son équipe. Profil recherché : - Régleur avec expérience en tournage (hors décolletage) - Dynamique, rigoureux(se) et autonome Disponibilité : - Immédiate Rémunération : - Selon profil et expérience Horaires : - Poste en journée et/ou en équipe 2x8 Durée de mission : - Longue durée Missions principales (à titre indicatif) : - Régler les machines d'usinage - Contrôler la qualité des pièces produites - Participer aux opérations de maintenance de niveau 1 ou 2 - Remonter les anomalies et proposer des améliorations
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche (30 berceaux), un/e agent d'accueil petite enfance à temps complet afin de remplacer des agents absents temporairement. Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous devrez accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Le poste est à temps complet (37h30 par semaine) avec RTT du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 3 mois pour remplacer des agents momentanément absents.
« Vie et Véranda » est une société de conception et de fabrication de vérandas sur mesure (en aluminium et en bois), créée en 1984. VOTRE MISSION : Après une formation technique et commerciale de qualité réalisée en interne, vous prenez en charge les ventes de véranda et menuiseries (Aluminium et bois / Aluminium) sur le secteur du 74 HAUTE-SAVOIE. Le magasin est situé dans la zone commerciale du Grand Epagny. Les rendez-vous sont apportés par des actions marketing mises en place par le réseau et localement (salon, foire, pub, boites aux lettres, etc). Vous vendez et apportez un conseil technique à une clientèle de particuliers. VOS COMPÉTENCES : Vous avez acquis une expérience de plusieurs années en vente terrain auprès d'une clientèle de particuliers sur un marché similaire (piscines, cuisines, véhicules de loisirs, menuiseries, automobiles...) Enthousiaste et soucieux de la satisfaction du client, vous souhaitez vendre un produit à forte valeur ajoutée. Connaissances informatiques nécessaires. Rémunération : Fixe + Commissions, primes, frais ou véhicule de société. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport Véhicule de Fonction Horaires : Horaires flexibles Périodes de Travail de 10 Heures Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Commissions
Acti'v Bonneville recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production de pièces destinées principalement au secteur automobile, un(e) Régleur(se) CN expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production à Marignier. Vos missions : - Régler les machines : montage / démontage des outillages - Charger les programmes et effectuer les corrections nécessaires - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Accompagner et assister les opérateurs de production - Identifier et remonter les anomalies, contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience confirmée en décolletage sur machines CN multibroches (Index MS) - Maîtrise du langage Siemens - À l'aise avec les opérations de montage et démontage - Disponible pour travailler en équipe 2x8 Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique stimulant et reconnu dans le domaine du décolletage - Des machines performantes et une équipe expérimentée - Des projets valorisants dans un secteur exigeant et en pleine expansion - Des primes et avantages attractifs
Conducteur SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Conducteur SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction bois, un(e) technicien(ne) bureau d'études pour concevoir et développer des structures bois sur-mesure. Vous serez au cœur de la transformation des idées en projets concrets : conception, calcul, dessin et transfert des plans vers les machines de production. Missions principales - Concevoir et modéliser des structures bois et leurs vêtures sur logiciels spécialisés (Cadwork, Mdbat, Acord-bat.). - Réfléchir, analyser et proposer des solutions techniques pertinentes. - Chiffrer les projets et gérer les commandes de fournitures. - Aller sur le terrain pour prendre les cotes. - Transférer les plans directement vers les machines de taille. Profil recherché - Formation BTS SCBH ou équivalent. - Expérience réussie en bureau d'études ou sur chantier. - Rigueur, organisation et esprit travail en équipe. - Curiosité, bonne communication et volonté d'apprendre. Les + - Une équipe passionnée et soudée. - Des projets variés et stimulants. - Des outils performants pour exprimer votre savoir-faire. - Rémunération attractive selon profil, primes et participation aux bénéfices.
Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures pour le béton, un(e) soudeur / assembleur polyvalent pour renforcer l'équipe de production dans le cadre d'un accroissement d'activité. Missions principales - Souder et assembler des armatures point par point selon les plans fournis. - Préparer et approvisionner les postes de travail. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et organisation. - Travailler dans un environnement bruyant et manipuler des charges. - Participer à l'ensemble des tâches du poste pour assurer la continuité de la production. Profil recherché - Expérience en soudure obligatoire, même si le poste est polyvalent (poste point par point). - Lecture de plans simples requise. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Pas besoin d'être soudeur de métier, mais l'expérience pratique est indispensable. Les plus du poste - Poste polyvalent et varié. - Environnement industriel stimulant.
Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques urbains, un(e) électricien / électricienne pour intervenir sur la pose des illuminations de Noël à Bonneville. Missions principales - Installer et raccorder les décorations lumineuses sur le mobilier urbain et les bâtiments. - Assurer la sécurité électrique des installations temporaires. - Travailler en hauteur sur nacelle pour l'installation des illuminations. - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires. Profil recherché - Électricien qualifié, autonome et rigoureux. - CACES Nacelle R486 fortement apprécié. - Bonne connaissance des normes de sécurité électriques. - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
Acti'v Bonneville recrute pour une concession située à Annemasse, un(e) secrétaire après-vente (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service après-vente. Au sein d'une équipe conviviale, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Accueil et relation client : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone). - Gérer les rendez-vous et la planification atelier. - Préparer les ordres de réparation et assurer la gestion des véhicules de prêt. - Contribuer à la fluidité de l'activité atelier et à la satisfaction des clients. Gestion administrative : - Établir les factures clients et procéder à l'encaissement. - Traiter les garanties constructeur et suivre les dossiers d'assurance. - Assurer le suivi administratif des ordres de réparation. - Participer ponctuellement à la coordination de l'équipe atelier (en remplacement du chef d'atelier). Profil recherché - Vous disposez d'une formation Bac pro / BTS (idéalement orientée gestion, comptabilité ou automobile). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. - À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le contact client et le travail en équipe. - Une première expérience en concession, agence ou centre auto serait un plus Les + du poste - Concession à taille humaine, ambiance bienveillante. - Week-ends libres. - Formation interne assurée aux méthodes de l'entreprise.
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la conception et la fabrication des unités de production clés en mains destinés à l'industrie du béton, deux automaticiens BE Itinérant h/f en vue d'une embauche en CDI. Vos principales missions ; - Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) - Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation - Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client - Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) - Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de facilité vos déplacements à l'étranger (25 semaines de déplacement à prévoir en France et à l'étranger). Rémunération attractive selon profil.
Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, 1 Contrôleur / Contrôleuse qualité. Rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées selon les exigences clients et les standards internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Lancer les pièces en fabrication et effectuer les contrôles réception (matières, sous-traitance). - Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement de la fabrication. - Rédiger et archiver les rapports de contrôle et documents qualité. - Préparer les documents nécessaires à la fabrication et à l'expédition. - Réaliser les dossiers EI, FAI, DVI (échantillons initiaux). - Identifier et suivre les produits non conformes en lien avec la production et le service qualité. - Effectuer des audits de poste et des audits produits. - Établir les fiches de non-conformité fournisseur (FNC) et assurer leur suivi. -Garantir le bon état et le suivi métrologique des moyens de contrôle. - Organiser et ranger le matériel de contrôle, et préparer le matériel pour la production. - Informer les opérateurs/régleurs en cas de non-conformité produit et remonter toute anomalie à la hiérarchie. Compétences et connaissances requises - Lecture de plan technique. - Maîtrise des outils de mesure : contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, micromètre, passamètre, comparateur, intertest. - Bonne connaissance des instruments de mesure de base : pied à coulisse, piges, tampons et bagues filetées, etc. - Utilisation du pack Office. - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe.
Acti'v Bonneville recrute pour son client, un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien d'un centre de formation en fin de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 18h-20h. Missions principales : - Nettoyage des salles de formation, bureaux, sanitaires et parties communes. - Vidage des poubelles et entretien des sols (aspiration, lavage). - Nettoyage des surfaces, tables, poignées et vitres selon les consignes. - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Expérience dans le nettoyage appréciée, mais non obligatoire. - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome.
L'entreprise qui recrute Notre client, acteur majeur en pleine croissance dans le secteur agricole , recrute un Mécanicien agricole en CDI pour renforcer ses équipes situées à Amancy. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 1 entretien avec le client Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. DHE/STA
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois, 1 charpentier / charpentière, idéalement qualifié(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Réaliser la préparation, le traçage et l'assemblage des éléments de charpente. - Effectuer le montage et la pose sur chantier (charpente bois traditionnelle ou industrielle). - Contrôler la conformité des réalisations selon les plans et les consignes. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Profil recherché - Formation en charpente bois ou expérience significative dans le domaine. - Bonne lecture de plans, précision et autonomie. - Goût du travail en équipe et sens du détail. Même si le profil recherché est celui d'un charpentier qualifié, les candidatures de personnes motivées et souhaitant évoluer dans le métier seront étudiées avec attention.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI - Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance : - Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements) - Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,. - Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Solliciter des devis et les analyser - Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité : - Tenir à jour les registres de sécurité - Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois avec possibilité d'évolution Notre agence de La Roche sur Foron recherche des opérateurs(trice) de montage assemblage en production industrielle pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vous intervenez dans un environnement propre et sans nuisance sonore. Notre client est le leader mondial de l'innovation en matière de technologie qui rend le monde plus sain, plus sûr et plus durable. Vous serez accompagné tout au long de votre mission , vous intégrez des équipes engagées qui vous forment et vous feront confiance. Le partage est au coeur des valeurs de notre client. Vos missions : - Montage et assemblage de pièces - Lecture de plans - Contrôle de la qualité des pièces produites Horaires en équipe 2*7 Votre Profil: - Vous avez une première expérience dans l'industrie en montage/assemblage - Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable - Vous êtes sérieux(se) et dynamique Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Rémunération et avantages : - Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR FORON recherche activement des préparateurs de commandes avec le caces 1B F/H pour son client situé à Bonneville et spécialisé dans le transport de marchandises alimentaires. Environnement de travail en température ambiant, frais et surgelé. Les horaires sont d'après-midi à partir de 12h30 jusqu'en moyenne 20h00. Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking avec scan & commande vocale) - Monter les roll et réaliser différentes opérations de manutention. - Garantir la qualité et le nombres de produits des commandes clients Votre profil aura la côte, si : - CACES 1B - Vous êtes polyvalent et dynamique - Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).
Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste de RÉGLEUR CN sur POUPÉE FIXE (F/H) pour un de ces clients situé à Amancy Horaires en 2*8 Vos missions : - Réaliser les tests, ajuster les réglages - Réaliser la programmation - Contrôler la conformité des équipements et des pièces produites - Garantir la qualité et le rythme des opérations Votre profil : - Connaissance des machines Poupée Fixe : BIGLIA, NAKAMURA et INDEX - Vous êtes autonome en réglage et montage - Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement - horaires de journée Vos futures missions : - Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies - Contrôle volant - Contrôle feu vert - Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP - S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil : - Maîtriser les moyens de mesures - Maîtriser la lecture de plans complexes - Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données - Connaître les procédés de production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT
L'Udaf recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire en CDD de 10/2025 jusque 12/2026 : Missions : En tant que Délégué(e) Mandataire, vous mettez en œuvre les mesures de protection juridique confiées à l'UDAF74 par le Juge des contentieux de la protection. Selon le type de mesure exercée, vous assistez ou représentez la personne protégée dans la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez également l'ouverture et le maintien de ses droits et veillez au respect de ses intérêts et de sa volonté. Vous rendez régulièrement compte par écrit au magistrat des obligations légales dans les délais prescrits (inventaire de patrimoine, compte rendu de gestion, diligences accomplies concernant la protection de la personne). Vous faites preuve d'écoute et savez favoriser la participation des personnes protégées. Vous appréciez travailler en équipe. Les secrétaires mandataires vous assistent dans le suivi du dossier de la personne protégée. Vous travaillez en collaboration avec un réseau de partenaires varié afin de permettre à la personne protégée de réaliser son projet de vie. Le permis B est indispensable notamment pour les visites à domicile, les audiences au tribunal et les réunions de concertations pluridisciplinaires. Profil recherché : - Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit - Droit privé (Juriste / Gestion) - Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale - ASS, CESF ou Éducateur spécialisé Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles Vous connaissez et pratiquez les outils numériques. L'obtention du Certificat National de Compétence est un plus apprécié. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDD à temps plein de 10/2025 à 12/2026 (temps partiel envisageable). Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département et plus particulièrement sur Annemasse; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an pour un temps plein; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour un CDD); Rémunération brute mensuelle située entre 2100€ et 2684€ brut, selon l'expérience et les modalités de la CCN 1966.
Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans le cycle complet du domaine client : Abonnement badge, tunnel de souscription web, système de facturations et de réclamations. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques : - Gérer le portefeuille des évolutions confiées - Participer à l'identification et à l'établissement des spécifications fonctionnelles générales et techniques des projets - Définir l'état actuel et ciblé des projets en collaboration avec les chefs de projets et référents métiers - Elaborer des plans structurés, fixer des échéances et des jalons - Réaliser les études d'Avant-Projet Informatique, de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger les cahiers des charges - Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) - Assurer le suivi financier, le planning et les risques des projets - Organiser et participer aux recettes - Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi - Faire respecter les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : - Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques - Réaliser la mise en place des nouvelles versions des outils informatiques - Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine - Contrôler la bonne utilisation des outils et assister les acteurs métiers dans leur utilisation - Dispenser des formations complémentaires sur les outils - Administrer et paramétrer les outils applicatifs - Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire : - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes : - Proposer des points d'améliorations fonctionnels et techniques - Réaliser la veille technologique et le recueil du fonctionnel sur les domaines de référence Profil : - De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution des systèmes d'information - Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques - Connaissance des CRM et CMS (Dynamics et Wordpress idéalement) - Connaissance appréciée d'un système de vente ou de facturation/ERP - Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates... Qualités professionnelles et personnelles exigées : - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Organisation et rigueur - Sens de la communication et reporting
Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur - Magasinier/Préparateur de commande : - Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer. - Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. - Réception des commandes fournisseurs - Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition. - Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Electrotechnicien (H/F). -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité. -Identifier les risques de panne et alerter sur les interventions urgentes à planifier. -Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance pour tracer les interventions et analyser les données (GMAO). -Intervenir rapidement en cas d'incident technique et accompagner le redémarrage des installations pour limiter les impacts sur la production. -Contribuer aux démarches d'amélioration continue. -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'outillage, qu'il soit individuel, collectif ou spécifique. -Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'optimisation des dispositifs existants. -Mettre à jour les supports techniques liés aux équipements et aux interventions réalisées. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité. -Apporter un soutien ponctuel aux équipes en charge des nouveaux projets ou des installations techniques. -Assurer le suivi des systèmes de production d'énergie en remplacement du technicien référent lorsqu'il est absent. -Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent. -Vous êtes capable d'intervenir avec efficacité, en tenant compte des priorités et des situations d'urgence. -Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Conditions et avantages : -Horaires : Poste en 3X8 -Prime panier -Indemnité de transport -Prime d'intéressement .
Le département Microbiologie Laitière d'ACTALIA, basé à La Roche Sur Foron (74), recherche un technicien laboratoire, spécialisé en microbiologie, pour un CDD de 9 mois. Le département est composé de 2 chef(fe)s de projets, 4 ingénieurs, 3 technicien(ne)s. Ce département propose aux acteurs de la filière laitière son expertise et des méthodes analytiques de pointe pour identifier, caractériser, comprendre et maîtriser les micro-organismes présents dans l'industrie laitière en général. Les méthodes utilisées passent par l'emploi d'outils de microbiologie classique et de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR, qPCR, .). Elles sont mises en œuvre sous certification qualité ISO9001 :2015. Période de contrat : du 3 novembre 2025 au 30 Juin 2026 Missions : Réalisation des analyses microbiologiques et de biologie moléculaire : - Recherche, dénombrement, identification et caractérisation de bactéries d'intérêt laitier (bactéries lactiques, flore d'affinage) ou de bactéries pathogènes - Participation ou réalisation d'analyses de biologie moléculaire (extraction d'ADN, analyses PCR, qPCR.) - Enregistrement de la traçabilité et des résultats obtenus Participation aux tâches transversales du laboratoire (préparation des milieux et réactifs, laverie, consommables, ...) Travail dans un environnement ISO 9001 :2015 Profil recherché : Bac + 2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses biotechnologiques) à Bac + 3 Expérience indispensable en microbiologie et biologie moléculaire. Une connaissance du domaine laitier serait un atout certain. Qualités indispensables au poste : - Sens de l'organisation - Rigueur - Flexibilité - Esprit d'équipe Candidature : CV et lettre de motivations
ACTALIA premier Centre Technique Agroalimentaire français. 160 salariés. Siège social à Saint-Lô. 12 implantations en France et 6 Unités : ACTALIA Sécurité des Aliments, ACTALIA Produits laitiers, ACTALIA Contrôles et qualité, ACTALIA Innovation, ACTALIA Sensoriel et ACTALIA Cecalait.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F). une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques de précision, un Technicien Qualité H/F dans le cadre du renforcement de son service qualité. Rattaché au service qualité, vous intervenez en lien avec les équipes production, clients et fournisseurs. Vos principales responsabilités : -Assurer une interface qualité efficace avec les clients (curatif et préventif) ; -Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives ; -Gérer les réclamations fournisseurs et réaliser des audits de processus ; -Accompagner l'industrialisation de nouvelles pièces ; -Mettre à jour les gammes de contrôle et réaliser des audits de poste ; -Former les collaborateurs aux règles qualité, sécurité et environnement ; -Veiller à la bonne application des normes QSE en atelier -Formation technique ou qualité (Bac 2 à Bac 3) ; -Maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.) ; -Connaissance des normes IATF 16949 et ISO 14001 ; -Bonnes connaissances des procédés industriels et des matières premières ; -Expérience en métallurgie souhaitée, plastique apprécié ; -Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Les conditions proposées -CDI - 39h/semaine -Fermeture annuelle : 3 semaines en été 1 semaine à Noël -13e mois selon ancienneté -Participation selon ancienneté Vous avez le sens de l'analyse, aimez les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à l'amélioration continue ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée envers ses salariés, avec une culture d'entreprise forte et un très faible turnover. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower.
VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire : - Vous participez à l'accueil des enfants - Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage. - Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives. - Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène. - Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne : - Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT. - Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle. - Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité
Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement, - Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites, - Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés, - Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements, - Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme, - Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau, - Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service. - Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.
Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville (74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis etc.) Remettre en forme des éléments de carrosserie Poser et déposer les organes mécaniques, électriques ou électroniques et les éléments d'habillage nécessaires à la réalisation de l'intervention Réaliser des travaux de sellerie Remplacer ou réparer les vitrages Réaliser les opérations techniques de peinture. Mais ce n'est pas tout : Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture Vous justifiez d au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en carrosserie Vos atouts : dynamique, rigoureux (se), autonome, capacité d'adaptation et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
La société MANYCLEAN recherche pour l'un de ses clients, un ou une agent(e) d'entretien sur la commune de BONNEVILLE. Les missions sont les suivantes : - Vider les poubelles, - Dépoussiérer les surfaces, - Aspirer les sols, - Laver les sols, - Retirer les toiles d'araignées... CDI du lundi au vendredi, 2h30 par jour soit 12.50 heures par semaine. La prestation peut être réalisée le matin de 6H00 à 8H30 ou le soir de 17H00 à 19H30. Poste basé à Bonneville.
