Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Tour située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tour. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Bonneville, 74 - CONTAMINE SUR ARVE, 74 - BONNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence recherche un conducteur pour son client spécialisé dans le transport à la demande de personnes en véhicules légers type golfettes, sur le secteur de Bonneville. Votre mission sera de prendre en charge les clients selon leurs demandes (réservations par le centre d'appels ou demande spontanée sur le terrain en fonction de la disponibilité) pour les transporter à leur destination (très courtes distances, transport en centre-ville) Travail du Mercredi au Samedi Horaires: 9h-13h / 14h-17h La prise de poste s'effectue à Ayze Etre ponctuel(le) Bon relationnel (contact clients) Avoir une conduite responsable
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif dernier paiement minima social selon votre situation. - Fiche de candidature France Travail disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf soit par mail à 024alexandra.mugnier@francetravail.net AVANT LE 8 SEPTEMBRE 2025 MINUIT soit par courrier à France Travail ANNECY 127, Avenue de Genève CS80532 74014 ANNECY Cedex AVANT LE 8 SEPTEMBRE 2025 MINUIT, cachet de La Poste faisant foi UNIQUEMENT les candidatures complètes seront traitées. Si votre dossier de candidature est recevable, et que votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien d'embauche devant un jury en septembre 2025. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Le service gestion et traitement des déchets est composé de 4 équipes. Une équipe en charge de la collecte des ordures ménagères, une équipe en charge de l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, une équipe en charge de la propreté urbaine et une équipe en charge des déchetteries. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Vous serez en charge de la propreté et de la collecte des ordures ménagères sur le territoire de la CCFG : - Assurer le nettoyage des espaces publics : nettoyer la voirie à l'aide de la balayeuse/des souffleuses/et des pinces, nettoyer les cours d'écoles/les aires de jeux/ les jeux et le marché de Bonneville, nettoyer et débarrasser les points d'apport volontaire de tri sélectif ou d'ordures ménagères selon le planning, collecter les containers papier et les emmener à la déchèterie - Assurer le nettoyage et l'entretien courant du petit matériel et des engins - Assurer le nettoyage des évènements notamment la foire du 11 novembre (en soirée, weekends et jours fériés) - Communiquer pour optimiser le fonctionnement du service : surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages et de dégradations sur le domaine public, rendre compte à sa hiérarchie des demandes ou questions de riverains, signaler les dysfonctionnements sur le matériel et les engins à son responsable ou le responsable de la flotte automobile - Participer à la viabilité hivernale - Renforcer les services : assurer des remplacements au service ordures ménagères et au service entretien en déchetterie, aider occasionnellement dans d'autres services VOTRE PROFIL Vous êtes autonome dans le travail, manuel-le et capable de faire remonter les informations auprès de votre responsable. Port de charges/déplacements fréquents. Vous êtes sérieux-se et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre aptitude au travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B (indispensable), et éventuellement du permis C. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la CCFG Temps de travail : 39h hebdomadaires + RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Gaspard est dans le Pétrin, Fournil 100% Bio et 100% levain recherche une personne à 12H00 semaine pour compléter son équipe en préparation de commande et mise en place Vitrine le lundi 1 fois sur 2 de 12H00 à 20H00 et tous les vendredi de 12H00 à 20H00.
Boulangerie Eco Responsable, Bio et travail 100% levain. Pas de travail de nuit et le week end
Dans un EPHAD, nous recherchons un linger(ère) (H/F) Vos missions : - Assurer la circulation et le traitement du linge et gèrer les produits d'entretien. - Exercer la mission dans le respect, l'intimité et la dignité du résident, veiller à son confort et à sa sécurité, observer la confidentialité des informations détenues et agir conformément aux procédures applicables.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent entre 15 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Prise de poste : Août 2025. Secteurs : BONNEVILLE / ANNEMASSE.
POSTE DE NUIT: horaires entre 18h et 4h00 du matin avec 30 min de pause à 0h00 5 jours travaillés par semaine samedi obligatoire Dans une ambiance familiale, vous préparez les commandes primeurs pour départ à la livraison en stations de ski. Pesée des produits, mise en cagette des commandes, saisie informatique de stocks, port de charges, travail en zone entrepôt et frigo (température entre 10 et 15°C) Rémunération: 12.88€ de l'heure + 10% majoration de nuit
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous accordez votre confiance dans le local ? Nous aussi ! JOB CONCEPT recherche pour son agence de Saint Pierre en Faucigny son/sa chargé.e de recrutement. En rejoignant l'équipe JOB CONCEPT en tant que recruteur, devenez le référent de votre secteur, CAP vers la satisfaction client, tant entreprise qu'intérimaire. Au carrefour du recrutement et de la gestion du personnel, vous conduirez en autonomie le suivi de vos dossiers. Rejoindre JOB CONCEPT en tant que chargé de recrutement (H/F), c'est également vous permettre de développer votre réseau d'entreprises et de partenaires emploi pour une maîtrise du marché et accroitre votre connaissance du bassin. Les missions chez JOB CONCEPT sont : - Garantir l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Gérer l'administratif lié aux candidats et aux intérimaires en poste - Effectuer en autonomie les recrutements de nos entreprises clientes - Établir et entretenir une relation de confiance avec nos interlocuteurs (entreprises et intérimaires) - Et tout ce qu'on attend d'une personne en charge du recrutement et de l'administratif en agence d'emploi ! Votre profil : - Vous possédez un certain sens de l'organisation et un bon relationnel ? - Vous désirez autonomie et confiance de votre hiérarchie ? - La positivité est votre force ? - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou bien en relation clientèle ? - Vous aspirez à être acteur du développement d'une structure à taille humaine ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !
ADECCO Bonneville, recrute un Adjoint d'animation H/F sur la commune de VILLE EN SALLAZ Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable d'animation, l'agent a pour mission essentielle de participer à la mise en oeuvre des activités d'animation pendant la pause méridienne et de surveiller les enfants dans la cour de l'école. Il/elle devra soutenir également le personnel de la cantine en aidant les enfants de maternelle à prendre leur repas et à les aider à s'habiller. Il/elle doit également contribuer à la mise en place de la salle de restaurant avant l'arrivée des enfants. Votre profil : Être titulaire du BAFA et/ou du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE), indispensable - Savoir écouter et communiquer, - Savoir gérer les conflits. - Disposer d'un sens d'organisation. - Être autonome, responsable, discret et patient, - Être doté de qualités artistiques. Informations complémentaires : Jour travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Horaires : 11h15 à 14h Lieu de mission : VILLE EN SALLAZ
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Poste à pourvoir immédiatement
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Bonneville Vallée Verte, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. - Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à BONNEVILLE Déplacements au quotidien sur Bonneville Vallée Verte avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures Embauche : Aout Septembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Christophe) : "Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une équipe soudée, où chacun(e) trouve naturellement sa place et peut exprimer ses talents. Sur un territoire aussi riche que varié entre ville, plaine et montagne nous accompagnons des profils de locataires très divers, avec leurs besoins et leurs réalités du quotidien. Ici, si tu as de la curiosité, l'envie d'aller vers les locataires, les partenaires, de créer du lien et de monter des projets porteurs de sens, notamment autour de l'économie sociale et solidaire, alors tu seras pleinement à ta place. Ce poste a une véritable utilité sociale et s'inscrit pleinement dans notre engagement à travers le projet VERT DEMAIN, qui place le vivant et les besoins humains au cœur de nos actions. Nous croyons que chacun, à son niveau, peut contribuer à faire évoluer nos pratiques pour bâtir un habitat plus durable, plus juste et plus solidaire. Ce que je recherche avant tout, c'est un état d'esprit : de la bienveillance, de l'initiative, l'envie de faire équipe, et de s'engager avec sens pour construire ensemble."
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées et basé à MARIGNIER (74970), un Préparateur Polyvalent au Magasin (h/f). En tant que Préparateur Polyvalent au Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation les composants pour les ordres de fabrication - Gestion des stocks - Respect des procédures de qualité et de sécurité - Contribution à l'optimisation des processus logistiques Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et curieux, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous aimez gérer les stocks du magasin et vous assurez de la conformité des composants? - Vous aimez être en lien avec les différents services de qualité, production et logistique ? VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes, vos missions sont : Préparer les composants pour les ordres de fabrication Réceptionner les colis et les enregistrer dans notre ERP Contrôler les composants à réception VOTRE PROFIL Votre formation et/ou votre expérience vous ont apporté des compétences d'organisation, d'autonomie, de rigeur.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Préparateur de commandes drive en grande distribution H/F Lieu : Grande surface, supermarchés, hypermarchés La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vos principales missions seront : Préparation des Commandes : - Vérifier les commandes des clients - Réaliser le picking des produits selon la liste de commandes - Emballer et étiqueter les produits préparés. Gestion des Stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler les anomalies - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Qualité du Service Client : - Veiller à la qualité de la marchandise préparée - S'assurer que les commandes sont prêtes à temps pour le retrait par les clients. Travail d'Équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt, nécessitant des déplacements fréquents dans l'espace de travail. Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Vous cherchez une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos talents seront valorisés et où vous ferez la différence au quotidien ? Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe chez Optical Center Bonneville ! Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI 39h/semaine pour une stabilité professionnelle. Un salaire fixe + primes attractives. Jusqu'à 2 jours de repos supplémentaires par mois, pour un meilleur équilibre entre vie pro et personnelle. Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accompagner dans votre progression. Formation possible pour les débutants : nous croyons en votre potentiel et vous aidons à développer vos compétences. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et l'écoute pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés, en offrant une expérience client mémorable. Contribuer aux objectifs commerciaux du magasin en dépassant vos propres limites. Participer à la gestion et l'organisation quotidienne, car l'entraide fait notre force. Qui êtes-vous ? Passionné(e) par le contact humain, avec un réel sens du service. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) par les challenges. Vous aimez travailler en équipe et viser l'excellence, toujours avec le client au cœur de vos priorités. Débutant(e) ? Pas de souci ! Votre motivation est votre meilleur atout. Envie de briller avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui investit dans votre succès.
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir fin Août 2025 Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
OFFRE D'EMPLOI - Vendeur(se) L'entreprise THABUIS FRUITS ET LEGUMES située sur la Commune d'Arenthon (Haute-Savoie) recrute. Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, motivé(e) et ayant le sens du contact pour assurer la vente de fruits et légumes sur les marchés les vendredis et samedis. Vos missions : Participer à la mise en place et au démontage du stand, Mettre en valeur les produits, Accueillir et conseiller la clientèle, Encaisser les ventes, Participer au réassort sur le stand, Maintenir propre et attractif du stand, Effectuer la préparation et le rangement des produits au dépôt. Profil recherché : Sens du contact, Ponctualité, Bonne présentation, Sens du travail en équipe. Lieux des marchés : Vendredi à 4h00 : Marché sur la Commune d'Annemasse (Haute-Savoie), Samedi à 3h30 : Marché sur la commune de CHAMONIX-MONT-BLANC (Haute-Savoie).
L'agence Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur alimentaire, quatre Agents d'affinage sur le secteur de FILLINGES. Missions : - Nettoyage et lavage des fromages. - Tri des fromages selon le poids. - Retour des fromages sur claie. - Lavage du matériel de fabrication au tunnel de lavage. - Respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur. - Expérience ou formation dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Sens du détail et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Mission de septembre à décembre. - Affinage (weekend inclus) : 6h-13h30 ou 5h-12h30.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/09/25
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de Bonne. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur d'affinage à Fillinges - 74 Les horaires : - 3*8 - Week-end travaillé, avec 2jours de repos dans la semaine La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Panier repas 4.20/j - Heures de nuit majorée à 60% - Samedi majoré à 25% - Dimanche majoré à 100% - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Retourne de fromages - Aider le fromager à la fabrication du fromage - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise
Manutentionnaire expérimenté avec références et ordonné Caces 5 exigé A partir de : dès que possible jusqu'au 1er ou 08/08/2025 A l'aise avec la conduite des engins suivants : Transpalette électrique Chariot élévateur frontal Chariot élévateur à mat rétractable Capable de gérer un quai en fonction des ordres du planning : Chargement et déchargement des camions Gestion des priorités Suivi des documents Stockage en rack Communication avec les conducteurs et le bureau
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Ramoneur (H/F) "Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Pour avoir d' la chance, prends ta chance telle qu'elle vient. Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Dans vos mains je trouve chaque fois mon étoile d'or" Vos missions: Si comme Bert, vous avez envie de danser sur les toits, venez rejoindre nos équipes ! Missions : - Ramonage de conduits de cheminées chez les particuliers comme des professionnels - Edition de bons d'intervention - Suivi de la relation commercial avec le client - Utilisation d'un véhicule de service Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un ramoneur H/F en devenir, avec une formation à la clé, Les profils juniors sont acceptés. Vous avez l'âme d'un bricoleur(euse) avec des connaissances dans le bâtiment
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée, Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un EPHAD, vous intervenez au service maintenance : VOS MISSIONS : - Réaliser des opérations de maintenance des équipements collectifs (bâtiments, matériels) - Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs (peinture, petit bricolage) - Entretenir les espaces verts Poste à pourvoir du 4 au 21 aout avec une période d'intégration et formation sur 2 journées supplémentaires à définir.
EHPAD privé accueillant 80 résidents. Une équipe de 25 Aides-soignants, 4 Infirmières, 15 Agents de services hôteliers, 1 Psychologue, 1 Psychomotricienne, 1 Ergothérapeute, 1 Animatrice, 1 Médecin coordonnateur, 1 Infirmière coordinatrice, 1 Agent technique et 3 personnes chargées de l'administratif qui oeuvrent pour le bien être des personnes hébergées.
Le magasin BI1 à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service. Vos missions: - Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison - Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil : - Vous respectez les normes et les consignes - Vous savez travailler en équipe - Vous agissez dans une relation de service
Schiever, c'est une tribu à part dans le monde de la grande distribution. Une tribu présente en France et à l'international, forte de 10 enseignes et de 160 magasins, où plus de 7 000 collaborateurs cultivent chaque jour une autre idée de la grande distribution. Celle-ci repose sur un relationnel différenciant : plus proche, plus respectueux et plus engagé !
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny plus de 8 000 habitants, recherche pour son service Jeunesse/Cairn, un/une animateur(trice) sous la responsabilité directe du responsable du service Jeunesse et du service du Cairn. Diplôme exigé : BAFD ou BJEPS / BAFA accepté Les principales activités sont les suivantes : LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN FAVEUR DE LA JEUNESSE En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire : - Prévention du décrochage scolaire : Contrat Local d'Accompagnement Scolaire, accompagnement aux devoirs, actions de tutorat, accompagnement des jeunes dans leur orientation Mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur du public ciblé et des problématiques repérées En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire : - Prévention du décrochage scolaire : Contrat Local d'Accompagnement Scolaire, accompagnement aux devoirs, actions de tutorat, accompagnement des jeunes dans leur orientation Mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur du public ciblé et des problématiques repérées En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire : - Prévention du décrochage
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€20 Contrat de 151H67 = 2002€04 brut ou 158H86= 2120€68 brut Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Entreprise de 36 salariés
Recherche agent de propreté en CDD du 11/07 au 15/08/2025 Du mardi au vendredi de 6h à 8h30 et de 13h30 à 14h30 Le samedi et le dimanche de 7h à 11h Nettoyage des sanitaires, salles de réunions, bureaux, salles de consultations, vestiaires, restaurant
Recherche agent de propreté en CDD du 5/08 au 10/09/2025 Du lundi au vendredi de 04h à 10h Nettoyage des sanitaires, salles de réunions, bureaux, salles de consultations, vestiaires, ascenseurs
Recherche agent de propreté en CDD du 25/07 au 19/08/2025 Du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage des sanitaires, salles de réunions, bureaux, salles de consultations, vestiaires,
2 postes à pourvoir : -CDD du 09/07 au 25/07/2025 -CDD du 11/07 au 15/08/2025 Du lundi au vendredi de 5h à 10h Nettoyage des sanitaires, salles de réunions, bureaux, salles de consultations,
Recherche agent de propreté en CDD Du lundi au vendredi de 5h à 9H Prise en charge d'un service complet, nettoyage des sanitaires, des salles de consultations, des salles d'attentes Nettoyage des escaliers.
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Le Little Bao est une petite entreprise familiale qui a vu le jour en 2023 et qui propose de la cuisine vietnamienne en Food Truck. Nous recherchons donc un employé ou une employée polyvalent(e) pour nous rejoindre. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement (Annemasse, Marcellaz, Vougy) Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Permis B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD 6 mois Date de prise de poste : 01/10/2025 Date des premiers entretiens : 3ème semaine de Juillet
Agent d'entretien Bonneville Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tous les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission Vous interviendrez 3 heures à 4 heures, à partir de 17h30 du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en soirée Expérience : Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Les ambulances Boccard- Perrollaz situé au cœur de la Haute-Savoie regroupe plusieurs structures à Sallanches, Taninges, Morzine, Fillinges et Saint-Julien-en-Genevois. Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier - Documents légaux à jour (carte préfectoral, AFGSU2) - Vaccins obligatoires à jour - Pas de permis probatoire (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche 30€ . - Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Nous recherchons un serveur de bar (H/F) pour notre établissement situé sur la commune de Marignier Vos missions : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Assurer le service des boissons - Assurer l'encaissement - Assurer le nettoyage du bar Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi avec 30 min de pause déjeuner Poste à pourvoir rapidement
- Traiter courriers et mails - Réceptionner et filtrer les appels - Assurer le suivi de certains dossiers de la direction et des commerciaux - Identifie les priorités journalières - Gère toutes questions et actions françaises et internationales et les litiges - Suivi du traitement administratif, des commandes, des factures, des règlements - Est l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction. - Organise et gère l'administration et le suivi des dossiers avec les autres filiales The Look Company - Gère les relations avec les administrations publiques (cabinet comptable, Impots, urssaf, banque, assurance...) - Créé les devis avec le B.E. - Tisse « une toile d'araignée » entre tous les employés et la direction - Gère les contacts, relations et communique constamment avec la direction - Gère les priorités définies par la direction et doit remonter les informations. - Organise le secrétariat courant - Gère ou suit les opérations logistiques transports, douanières - Suivi des offres clients - Suivi des demandes clients et fournisseurs Merci de bien vouloir soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation rédigée en anglais. Cela nous permettra de mieux évaluer vos compétences linguistiques et votre capacité à travailler dans un environnement international.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective ; - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement. VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Restaurant scolaire de Vougy Temps de travail : TNC 26h annualisé : - Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00 - 15h45 et un mercredi sur 2 (7h sur la plage horaire 6h30 - 17h15) - Période vacances scolaires : 5 semaines travaillées : du lundi au vendredi (7h sur la plage horaire 6h00-17h30) - 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Mission longue durée avec possibilité d'évolution et disponibilité à début Septembre 2025. Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute des profils Comptable (F/H) pour un de nos clients situés à Bonneville. Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales - Gestion et suivi des notes de frais - Classement et archivage des pièces comptables Petits + : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - 6ème semaine de congés payés - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 +3 en comptabilité - Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire appréciée - Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et démontrer des capacités d'analyses - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (ERP, EXCEL, etc) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Boulangerie/Patisserie située à Contamine sur Arve, nous recherchons un ou une Vendeur.se. Vous aurez pour missions : - Service des clients - Entretien et préparation de la zone de Vente - Encaissement Vous travaillez en Autonomie. Travail en Continu (Matin ou après midi : 6H00/13H00 ou 12H40/19H10) Travail un Samedi sur DEUX et PAS de travail le DIMANCHE 2 jours de congé par semaine.
Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions: - Vente de solutions et de contrats (produits d'assurance) : - Vous commercialisez la gamme complète de contrats d'assurance IARD à destination des particuliers - Devoir de conseil et fidélisation : - Vous répondez au devoir de conseil en assurances auprès de vos clients, en les accompagnant dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins. - Vous conseillez et fidélisez vos clients en les accompagnant dans chacun de leurs projets, en établissant une relation de confiance à long terme. - Acquisition de nouveaux clients : - Vous développez votre portefeuille clients lors d'entrées en relation et de relance de leads entrants Votre profil: De formation Bac+2 assurance ou commerce , vous avez une expérience de 2 ans dans ce domaine en agence ou cabinet de courtage Vous possédez de bonnes connaissances techniques en assurances IARD et possédez un excellent relationnel Avantages: Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable Perspectives d'évolution Participation intéressement RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD
Vous travaillerez sous les ordres du directeur d'agence ou de son remplaçant et effectuera notamment les tâches suivantes : -Accueillir le client : adopter une attitude conviviale en vue d'engager le dialogue avec le client, identifier ses besoins, ses attentes, ses souhaits -Développer un argumentaire de vente correspondant à ses besoins (sens du relationnel, de la négociation et de l'organisation) -Conseiller le client sur les modalités de mise en œuvre des produits ou marchandises conseils techniques - Animer la salle d'exposition (mise en scène et valeur des produits) -Réaliser des devis (suivant la politique commerciale de l'entreprise) et organiser une relance téléphonique - Prendre des commandes : gérer la commande de A à Z (de la rédaction au règlement). En cas de litiges ceux-ci doivent être réglés au plus vite -Faire part à votre direction des besoins en formation vous permettant d'effectuer votre travail dans les meilleures conditions -Prendre des côtes sur chantier -Remplir et donner à votre direction l'ensemble des documents demandés permettant le suivi de votre activité -Accueillir et renseigner nos professionnels mais aussi les clients de nos professionnels Durée hebdomadaire : 38 heures Horaires d'ouverture du showroom : - de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 18 h 00 du lundi au vendredi - de 9 h 00 à 12 h 30 et de 14 h 00 à 17 h 00 le samedi Salaire à partir de 2100 euros brut selon expérience.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi au vendredi : 04h30-8h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-8h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Gaspard Monge de Saint-Jeoire (74490). CDD à temps complet de 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
A propos de nous : Acteur reconnu dans le secteur de l'automobile, KARTESIS France conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles destinés aux constructeurs mondiaux. Nous accompagnons nos clients avec passion et professionnalisme, en plaçant l'écoute et la satisfaction au cœur de notre démarche. Basés à Bonneville, nous nous adressons à une clientèle professionnelle et exigeante en leur proposant des produits innovants et de qualité. Notre entreprise, à taille humaine, cultive un esprit d'équipe fort dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre KARTESIS France, c'est intégrer une structure en plein développement où chaque collaborateur compte et participe activement au développement de l'activité. Vos missions : Assister l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi de la relation client, le traitement administratif des ventes et la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client. 1. Assurer le suivi commercial des comptes clients Accompagner le responsable commercial à l'élaboration des budget annuels et plan moyen terme S'assurer du suivi des coûts d'achats matières et bruts Construire la mise à jour des prix de ventes et les faire valider par le client Suivre la mise à jour des prix dans l'ERP 2. Assurer l'administration des ventes Participer à la construction des provisions mensuelles Participer au suivi des paiements clients, ainsi qu'au plan de relance impayés Suivre la gestion des commandes série Effectuer la gestion des commandes spéciales Piloter la réception et l'acceptation des exigences spécifiques client (CSR) Lancer et suivre la création et la mise à jour des nouveaux clients sur l'ERP Suivre les commandes et paiements outillage 3. Accompagner la satisfaction client Collecter des indicateurs de mesure de la performance en clientèle Analyser les indicateurs avec le responsable commercial
Vous travaillez au sein d'un établissement recevant du public : Hôpital de proximité et intégrez une équipe de techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique multi-sites. Vous intervenez, en amont, pour réaliser divers travaux de maintenance préventive des installations et d'entretien des bâtiments (réaménagement locaux, travaux de peinture .) ou pour effectuer des travaux de réparation. Vous apportez également votre soutien dans diverses missions logistiques. Des déplacements vers nos différents établissements sont à prévoir. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025. Profil recherché : Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, au sein d'un établissement médical, serait un plus. Des compétences en plomberie et/ou électricité seront appréciées. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 129.89€ brut) + reprise ancienneté + astreintes (par roulement, en fonction de l'organisation horaire du service). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Rejoignez une Entreprise Extraordinaire en tant que Chauffeur Permis D ! Vous avez le permis D et recherchez une opportunité enrichissante ? Nous avons une place pour vous dans une équipe dynamique et conviviale ! Effectuer des tournées selon les plannings établis. Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire. Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport. Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Permis D en poche avec votre période probatoire terminée (sans restriction « A »). Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics. Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Bonneville. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur de l'industrie ? Nous avons un poste fait pour vous ! Vos missions principales : Réaliser des opérations de montage / assemblage / conditionnement / manutention selon les consignes de production. Veiller au bon respect des procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'emballage, au rangement et au nettoyage du poste de travail. Suivre les documents de fabrication (fiches techniques, gammes, procédures internes.). Conditions de travail : Travail en équipe matin / après-midi : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 35h/semaine Taux horaire : 11,89 € brut + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13e mois Mission longue durée, avec possibilité de renouvellement Les avantages Randstad : Congés payés Indemnités de fin de mission (IFM) Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle Suivi personnalisé avec votre agence
Concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, SSV, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (Motoneige). Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Fillinges (74250). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail le samedi - Primes de vacances et de Noël - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations - Fermeture de 3 semaines en août CDI Temps plein (39h) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Permis B indispensable Permis A souhaitable Ce poste vous intéresse, envoyer CV et lettre de motivation
BUSATO BY CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM (Spyder, Ryker, Quad, SSV) sur le département de la Haute-Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (motoneige).
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie , vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la livraison ( pains/viennoiseries) auprès de nos clients. Vous êtes amener à faire divers achats à Métro. Port de charge pouvant aller de 15 à 20 kilos. Vous commencez dès 5h30 du matin, travail 6/7 jours. Cdd renouvelable. 2 ans de permis exigé.
Marbrerie de décoration, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e), capable de s'intégrer au sein d'une équipe dynamique dans un environnement technique et exigeant. Spécialisé dans l'agencement intérieur et extérieur, nous sommes pour nos clients un partenaire fiable et efficace. Le sur-mesure est notre spécialité et les objets uniques notre passion ! Votre mission : - Vous aurez en charge la programmation des machines : débiteuse, jet d'eau, CNC - Préparation de la production - Réalisation des opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces produites - Vérification et maintenance de premier niveau des outils de production - Analyse de la qualité et signalement des défauts - Vous pourrez également être amené(e) à effectuer diverses tâches administratives, telles que la gestion des plannings ou le suivi des bons de livraison - Vous serez aussi amené(e) à assister le marbrier dans l'exécution de ses tâches Compétences et qualités attendues : - Expérience dans un environnement de production industrielle, idéalement en lien avec la pierre, le marbre ou la mécanique de précision - Connaissances de base en programmation de machines (CNC, débiteuse, jet d'eau) ou motivation à se former sur ces outils - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches - Précision, rigueur et souci du détail dans le contrôle qualité - Connaissances en maintenance de premier niveau appréciées - Esprit d'équipe et capacité à assister un collègue dans ses missions (notamment le marbrier) - Respect strict des consignes de sécurité Mutuelle / Convention Carrières et Matériaux. Date de début prévue : à convenir
Position dans l'organisation et responsabilité managériales: Dépend du Responsable Etude de Prix Missions principales: Réalise les métrés, la trame d'étude de prix, l'analyse des pièces marché, les consultations Activités et tâches: Analyse des pièces contractuelles Analyse technique du projet Recherche des meilleures dispositions constructives, de variantes, . Détermination du coût des travaux, des moyens humains et matériels nécessaires au succès des travaux dans un soucis constant de rentabilité Participation à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs à l'offre Alimentation des bases de données par l'analyse des travaux réalisés par l'entreprise Assistance de son responsable à la rédaction d'offres commerciales : dessin, rédaction, mise en page Moyens et prérogatives: Poste de travail informatique Relations internes et externes: Les relations en interne définies ci-avant, relations avec les fournisseurs et sous-traitants partenaires de l'entreprise Conditions et lieux de travail: Principalement au siège de l'entreprise, pouvant nécessiter par ailleurs des déplacements sur les chantiers de l'entreprise ou en visite de site dans le cadre des appels d'offre Compétences: 1 - Compétences Techniques : Compréhension des plans (structure, architecte, VRD, etc.) Réalisation de quantitatifs (métrés traditionnels sur plans, utilisation d'outils informatiques dédiés) Bonne maitrise d'EXCEL Connaissances en logiciel de dessin (Autocad, Draft Sight, etc.) Connaissances élémentaires en techniques du bâtiment 2 - Compétences Générale : Esprit de synthèse Autonomie Esprit d'initiative Rigueur
Fondée en 1980 et solidement implantée en Haute-Savoie, Bacchetti & Fils est une entreprise reconnue pour son expertise en gros œuvre et génie civil, intervenant sur des projets industriels, tertiaires et publics, avec une forte culture du savoir-faire technique et de l'engagement local. www.bacchetti.fr
Votre mission : En lien étroit avec les équipes du service entretien et du Technipôle menuiseries, vous interviendrez sur l'ensemble de nos sites et auprès de nos clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance dans nos différentes agences, - Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (neuf et rénovation), dans le respect des normes en vigueur : - Escaliers, volets roulants / BSO, portes de garage, menuiseries extérieures (bois, alu, PVC), stores bannes, pergolas, blocs-portes intérieurs... - Assurer les interventions SAV sur chantier, - Travailler en binôme et participer à des missions transversales selon les besoins du service. Un poste polyvalent au sein d'une entreprise dynamique, Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire, Une ambiance de travail bienveillante, avec un réel esprit d'équipe. Informations complémentaires : Rémunération selon profil, Contrat durée hebdomadaire 38 heures, Heures supplémentaires majorées et rémunérées, Prime annuelle (attribuée selon critères) dès la deuxième année, Participation aux bénéfices du groupe, Intéressement, Formation au poste de travail, Action logement, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie de niveau CAP/BEP à Bac professionnel ou technologique, ou titulaire d'un Brevet de Compagnon, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail d'équipe, Vous possédez le Permis B, indispensable pour vos déplacements entre nos différents sites, Les CACES 3 et 5 seraient un vrai plus pour faciliter vos interventions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement à Saint-Pierre-en-Faucigny (74800), nous recrutons un deviseur menuiseries F / H : Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous pourrez être amené à prendre des cotes sur chantiers. Informations complémentaires : Rémunération selon profil, Poste en CDI Contrat durée hebdomadaire 38 heures, Heures supplémentaires majorées et rémunérées, Prime annuelle (attribuée selon critères) dès la deuxième année, Participation aux bénéfices du groupe, Intéressement, Formation au poste de travail, Action logement, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Poste nécessitant des connaissances techniques en menuiseries. Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). Nous recherchons une personne motivée et ayant le sens du commerce. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un agent d'exploitation polyvalent (H/F) pour notre service de messagerie. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique - Gestion des opérations de tri et de distribution des colis - Suivi des expéditions et des réceptions - Coordination avec les équipes de transport et de réception - Préparation des documents nécessaires à l'expédition - Gestion des retours et des réclamations - Organisation et gestion des tournées des chauffeurs - Gestion des ramassages et des livraisons - Assurer les remplacements de conducteurs si nécessaire - Manager les conducteurs en collaboration avec le responsable - Gérer les absences et les affectations de dernière minute - Assurer les astreintes exploitation par roulement (déplacements nécessaires) Profil recherché : Expérience précédente dans un poste similaire et sur un poste de livreur en messagerie (H/F) Compétences en gestion logistique et organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Bonne maîtrise des outils informatiques Polyvalence et adaptabilité Capacités de management et de gestion des équipes *** Permis B de plus de 2 ans***
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT Nos engagements: Transparence, écoute, proximité Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un outilleur mouliste (h/f) en CDI à Marignier Vos missions: - Assurer la maintenance des moules: - Réaliser l'entretien, la réparation et le nettoyage des moules. - Effectuer les retouches et rectifications sur des éléments simples (broches, empreintes), avec le choix d'un outillage adapté (meules, fraises...). - Démonter et remplacer les pièces usées ou endommagées. - Vérifier les jeux fonctionnels (ex. : hauteur d'empreinte) et garantir la conformité du montage. - Veiller à la disponibilité et au bon rangement des pièces de rechange. - Diagnostiquer les dysfonctionnements: - Analyser les pannes après démontage, en lien avec les pièces produites et les données qualité. - Identifier les causes et mettre en oeuvre les actions correctives. - Proposer des solutions durables pour éviter la récurrence des incidents. - Contribuer à l'amélioration continue: - Rechercher, en lien avec le bureau d'études, les matériaux ou revêtements adaptés pour optimiser la durée de vie des moules. - Être force de proposition pour améliorer la conception ou la performance des outils. - Assurer la traçabilité et le partage des savoirs: - Documenter précisément les interventions sur les fiches de vie des outillages. - Renseigner les temps de maintenance et les actions curatives dans les dossiers dédiés. - Transmettre vos connaissances et bonnes pratiques à vos collègues. Votre profil: - Formation : Issu(e) d'une formation technique ou mécanique. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, ou 5 ans d'expérience en environnement découpe/emboutissage. - Compétences techniques : Bonnes connaissances des moules d'injection. Maîtrise des techniques d'ajustage, de montage et de mécanique de précision. Lecture aisée de plans techniques (ensembles et détails). - Autres compétences : Permis cariste apprécié. - Qualités personnelles : - Rigueur et minutie - Esprit d'analyse - Goût du travail en équipe - Sens de l'organisation - Rémunération: Entre 16.50 et 18.50EUR Brut/H
Travaux de vernissage et de patine sur meubles d'ébéniste CDD ou plus si compétences 08h 16h30 du lundi au jeudi 08h 12h les vendredis Poste à pourvoir pour Septembre
Notre entreprise artisanale d'ébénisterie haut de gamme, qui a été créée en 1923, est à la recherche d'un «vernisseur» de meubles en CDD, avec possibilité de CDI, dès la reprise de Septembre. Ce patineur en meubles doit être qualifié ou très qualifié, et indépendant dans son travail.
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) chargé(e) de vie de centre et TFR (CPE (adjoint(e)). Interventions auprès des classes de collégiens et lycéens, mais également auprès des apprenants en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Faire appliquer le règlement intérieur, - Animer l'équipe d'assistants (es) d'éducation, - Accompagner les formateurs et l'équipe du CFPPA dans les démarches de suivi des apprentis, - Formaliser les démarches et procédures disciplinaires, - Communiquer avec les parents et les maitres d'apprentissage - etc . Votre profil : - Titulaire d'un Bac minimum, - Des compétences traitement de texte et tableur, - Vous avez de l'expérience avec les élèves - Vous aimez accompagner et encadrer .. Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - 5 semaines de congés payés et 5 semaines de congés compensateur (base 39 heures - Remplacement jusqu'à fin février 2026 A propos du service FPCA du lycée de Contamine : -Vous travaillez avec une équipe de 25 personnes environ, -L'EPLEFPA de Contamine accueille 400 élèves 110 apprentis chaque année et une quarantaine d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants de la 4ème au BTS et nous proposons également des formations courtes, A très vite au Lycée agricole de Contamine sur Arve
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un ouvrier d'abattoir. En tant qu'ouvrier d'abattoir chez Bigard, vous serez responsable des tâches suivantes : -Préparation externe et interne des produits -Travail au couteau (Découpage, désossage..) -Tri des pièces -Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. -1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande -Capacité à travailler en équipe -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE recrute activement pour son client, un expert du conditionnement de la viande, un Agent de conditionnement (H/F). Plongez au cœur de l'action en prenant en charge le conditionnement de la viande. Votre mission ? Un véritable tourbillon d'énergie où vous devrez : -Emballer les barquettes -Étiqueter les barquettes -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Travailler dans des conditions de froid en équipe En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas , d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Débutants, c'est votre chance ! Si vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Utilisez l'appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous êtes à l'aise dans un environnement international et vous aimez gérer les échanges commerciaux de A à Z ? Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise industrielle dynamique, où vos compétences linguistiques feront toute la différence ? Au sein du service commercial et en lien direct avec les clients et les équipes internes (production, logistique, qualité), vous prenez en charge : -La rédaction des offres commerciales personnalisées, dans le respect des conditions tarifaires et des délais définis ; -Le traitement complet des commandes (saisie, suivi, coordination logistique) selon les procédures internes ; -La gestion des ordres de fabrication, en coordination avec l'atelier pour garantir les délais et la conformité des livrables ; -L'organisation des expéditions en France et à l'international, incluant l'édition des documents d'expédition et la coordination transport ; -La gestion du service après-vente (SAV), le traitement des non-conformités et le suivi des réclamations clients ; -La communication proactive avec les clients tout au long du cycle de commande, dans un souci de satisfaction et de fidélisation. -Vous êtes bilingue ou avez un très bon niveau (B2 minimum) en anglais et en allemand à l'oral comme à l'écrit ; -Vous justifiez d'une première expérience réussie en administration des ventes, dans un environnement industriel ou international ; -Vous maîtrisez les incoterms, les flux export et les réglementations douanières -Une semaine de 4,5 jours, -Un 13ème mois et une prime sur bilan
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon. Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants. En tant qu'agent de restauration dans une école élémentaire, vous serez acteur auprès des enfants avec : - Encadrement des enfants durant le temps de la restauration scolaire - Animation durant le temps de la restauration scolaire - Participation aux différentes réunion d'équipe - Occasionnellement en fonction des besoins, animation durant le temps périscolaire du soir. Possibilité également de travailler durant le mois de juillet dans le cadre du Point Accueil Jeunesse, cela fera l'objet d'un autre contrat. Travail uniquement sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires de travail : 11h15-13h30 Réunions le matin selon un planning prédéfini. Diplôme : BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent apprécié. Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon. Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants. En tant qu'animateur dans une école élémentaire, vous serez acteur auprès des enfants avec : - Encadrement des enfants durant le temps périscolaire et extrascolaire - Animation durant le temps périscolaire et extrascolaire - Participation aux différentes réunion d'équipe - Mise en place des ateliers sportifs avec le responsable du Pôle Jeunesse Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires de travail : 11h15-13h30 puis 16h15-18h30. Travail durant les vacances scolaires 43 journées et 2 nuitées. Travail de 12 mercredis dans l'année Réunions le matin selon un planning prédéfini. Diplôme : B.A.F.A ou équivalent. - Licence STAPS ou BPJEPS APT ou LTP ou équivalent Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon. Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants. En tant qu'animateur dans une école élémentaire, vous serez acteur auprès des enfants avec : - Encadrement des enfants durant le temps de la restauration scolaire - Animation durant le temps de la restauration scolaire - Participation aux différentes réunion d'équipe - Entretien des locaux - Animation durant le temps périscolaire du soir. - Animation de 5 évènements durant les mercredis. Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires de travail : 11h15-16h15 les lundi et 11h15-18h30 les autres jours. Réunions le matin selon un planning prédéfini. Diplôme : BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent requis. Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables
Votre mission sera d'assurer le portage repas à domicile des personnes demandeuses, de gérer la gestion locative des salles et de réaliser l'accueil périscolaire du matin ainsi que la plonge pour le service enfance jeunesse et sport. Les missions du SEJS sont sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le portage des repas est sur 5 jours : du lundi au vendredi et la gestion locative sera uniquement les lundis et vendredis. Vos horaires seront 8h30 - 13h30 pour les lundi, mardi, jeudi et vendredi et 8h30-11h les mercredis. Diplômes : - certification HACCP GESTION DES SALLES COMMUNALES 1. Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salles. 2. Expliquer les conditions d'utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l'éclairage aux usagers. 3. Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle. 4. Vérifier ponctuellement l'état de propreté des salles de la Maison des Associations. 5. Informer la Mairie en cas de mauvais entretien ou mauvais état des salles. LIVRAISON DES REPAS À DOMICILE 1. Charger les caisses isothermes dans le véhicule de service 2. Livrer les repas au domicile des bénéficiaires figurant sur la liste fournie par le CCAS d'Arenthon et la Commune de Scientrier 3. Vérifier les températures des plats 4. Remplir les fiches de liaison et de réclamation, et les rapporter aux communes respectives 5. Vérifier les réfrigérateurs des bénéficiaires et jeter les barquettes périmées 6. Entretenir le véhicule de service et le matériel utilisé 7. Nettoyer régulièrement les caisses et les sacoches isothermes en cas d'utilisation 8. Faire le plein de carburant du véhicule de service 9. Assister aux réunions de l'équipe de travail 10. Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne bénéficiaire, transmission d'informations au secrétariat des communes ANIMATION 1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. 2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. 3. Accueil des enfants PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX 1. Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine). 2. Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, éviers, poubelle, hotte, meubles inox, frigo, congélateur, etc.) 3. Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement 4. Effectuer le grand ménage des locaux et du mobilier du réfectoire, de la cuisine et de la salle périscolaire pendant les vacances d'été
Résumé : - Fabrication de pièces techniques pour l'automobile - Lien avec des clients renommés (Renault, Stellantis.) - Site de 250 personnes - Gestion des non-conformités clients La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu'il s'agisse de constructeurs ou d'équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l'entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d'affaires en 2023, dont 40% à l'export. Notre client recherche un référent qualité produits afin de prendre en charge la gestion des non-conformités auprès des clients ainsi qu'en interne en sortie de production. Le poste : Basé(e) à Vougy et sous la direction du directeur qualité, vous rejoignez l'équipe qualité composée de 4 services (métrologie, métallurgie, qualité fournisseurs et qualité). En binôme avec l'autre référent qualité produits, vous êtes également en lien étroit avec les animatrices qualité présentes sur les 4 ateliers de la société. En tant que référent qualité produits, vous jouerez un rôle central dans la pérennisation des relations avec les clients. Vos missions sont : - Gérer les non-conformités et les réclamations de 4 clients qui représentent 20% du CA de la société - Assurer le lien avec les différents services vous impactant (production, qualité, métrologie.) - Garantir l'adéquation des pièces produits selon la norme IATF - Piloter les audits internes et externes (visites de clients tous les 2 mois sur site environ) - Vérifier l'application des bonnes pratiques et la mise à jour des procédures - Définir et mettre en place les actions de sécurisations nécessaires pour éviter tout incident Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation - Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d'affaires sur la R&D de ses équipements - Intégrez un poste où vous êtes en contact avec des clients à forte valeur ajoutée pour la société (20% du CA) - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : poste en journée, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu'à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d'intéressement (versé semestriellement) . Le profil recherché : - Vous avez au moins un bac +3 dans le domaine de la qualité ou un domaine industriel - Vous avez au moins 1 an d'expérience en qualité dans le domaine automobile (maitrise de la norme IATF) ou dans le domaine du décolletage - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Compléments : - Lieu : Vougy (74) - Contrat : CDI - Cadre forfait 218 jours - Salaire : 38-50K sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage LONGUE MISSION Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.30€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, un Technicien qualité client H/F, Vos missions : Apporter un support sur la qualification des produits des nouveaux projets : - Piloter l'élaboration des dossiers d'échantillons initiaux PPAP - Coordonner les actions pour établir le dossier d'échantillon initial - Elaborer le plan de contrôle avec le support des Méthodes post AMDEC - Procéder aux différentes mesures requises et le cas échéant collecter les données o Réclamations clients : - Prendre en charge les réclamations techniques des clients - Apporter un support d'analyse des retours clients (contrôle dimensionnel, test en production.) - Piloter des analyses 8D (français/anglais), en lien avec tous les services du site (bureau d'études, laboratoire, méthodes, production.) - Formaliser les non-conformités fournisseurs (français/anglais) - Suivre les réponses fournisseurs - Sécuriser les stocks internes (sur site) et externes (stock déporté, client) - Assurer le contrôle des stocks en cas de non-conformité ou réclamation client pour éviter l'utilisation et l'expédition de produits non-conformes o Garantir la bonne application des règles d'assurance de la qualité dans le périmètre de son activité. Profil, compétences et expérience requis : o BUT QLIO ou GMP + expérience acquise au sein d'un service qualité (alternance comprise) o Bonne connaissance du système qualité ISO 9001 o Lecture et compréhension des plans, des dossiers de fabrication o Utilisation des instruments de contrôle o Analyser et interpréter des résultats de mesure o Méthodes de résolution de problème o Connaissances/Expérience(s) dans l'élaboration des dossiers de validation produit type PPAPs o Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word) o Anglais (B2) minimum o Orientation client pour apporter des réponses solides dans les meilleurs délais o Résilience notamment lors des phases de sécurisation
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé un acteur industriel reconnu dans la fabrication de pièce de de précision, un(e) Monteur Régleur dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir immédiatement. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage de précision, recherche plusieurs profils techniques pour renforcer ses équipes de production sur machines multibroches CN ou conventionnelles. Vous intégrerez un environnement industriel stable et orienté amélioration continue. Le poste est basé exclusivement à Saint-Pierre- de Faucigny, en horaires 2x8 (39h/semaine). Vos missions principales - Préparer et monter les outillages nécessaires à la production - Lancer la fabrication après validation et effectuer les réglages de mise au point - Assurer le suivi de production et la qualité des pièces (SPC, contrôles en cours de fabrication) - Réaliser les affûtages et changements de plaquettes - Corriger les dérives, détecter et traiter les non-conformités - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, et entretenir votre poste - Participer aux améliorations continues et transmettre les consignes à l'équipe suivante (Selon le poste) - Contribuer à la programmation des machines ou au montage de pièces nouvelles Profil recherché et Expérience : - Expérience réussie sur machines CN (type DECO 2000) ou multibroches à cames/numérisées - Lecture de plans, bonne maîtrise des moyens de contrôle - Connaissances en usinage, affûtage et réglages - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Formation technique de type BAC PRO usinage, ou expérience équivalente en décolletage Formation & compétences : - Lecture de plans et documentation technique - Maîtrise des réglages et de l'affûtage outils - Connaissances en usinage , affûtage, contrôle SPC - Autonomie dans la gestion de production et la qualité - Bonne capacité à détecter et corriger les défauts de production - Compétences en maintenance machine (niveau 1 et 2) Conditions de travail Contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Horaires : Équipe 2x8 - 39 heures/semaine Lieu : Saint-Pierre Machines : Déco 2000 (exp. exigée), STAR ou CITIZEN ou multibroches à cames (Schütte ou similaire) Avantages - Mutuelle prise en charge à 50 % - Prévoyance à 70 % - 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois) Vous avez une solide expérience sur Déco 2000, STAR, CITIZEN ou multibroches à cames (Schütte ou similaire et souhaitez évoluer dans une entreprise stable et formatrice ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son savoir-faire.
Dans une ambiance familiale, vous préparez les commandes primeurs pour départ à la livraison en stations de ski. Conduite d'un véhicule fourgonnette sur routes de montagne avec permis B (VL) Livraison selon un planning de tournée et demande clients spécifiques Contrat 35H Horaires de matin fixe: 03h30 - 12h00 avec 30 min de pause 5 jours travaillés par semaine samedi obligatoire Rémunération: 12.88€ de l'heure + 10% majoration de nuit
Notre client, spécialisé dans la location de camions avec chauffeur, est à la recherche d'un Chauffeur PL (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : Conduire un camion PL avec grue auxiliaire sur des tournées régionales ; Livrer des matériaux de construction : bois, isolation, panneaux, menuiseries... ; Garantir le bon transport et la livraison en respectant les règles de sécurité ; Représenter l'entreprise auprès du client et de ses propres clients ; Participer à l'amélioration continue du service et être solidaire des équipes. Horaires : 6h-17h du lundi au vendredi. Vous êtes en possession du permis C valide, de la carte conducteur, de la FIMO, du CACES R490 (grue auxiliaire)
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d emploi !
Travail 39H00 semaine Du Mardi Matin au samedi 12H00 Mardi/ Jeudi / Vendredi : 04H00 / 11H00 Mercredi : 04H00 / 11H00 + 13H30/16H30 (Préparation de commandes) Samedi: 04H00 / 12H00 Entreprise Dynamique, produits Haut de gamme Pas de travail le samedi Aprem, Le dimanche et le lundi Evolutions possibles au sein de l'entreprise Primes selon implication
Type d'activité : Forge / Emboutissage - Industrie Nous recherchons activement un Opérateur Régleur Frappe pour rejoindre notre équipe dynamique sur un poste en 2x8. Vos missions principales : - Assurer la production et garantir la qualité des pièces produites selon les exigences techniques. - Réaliser le montage et le réglage des machines de frappe / emboutissage. - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir en cas de dérive. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Vos attributions & activités principales : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. - Lancer la fabrication en suivant les procédures établies. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations. Conditions : - Horaires : 2x8 - Rémunération : entre 13 et 15 €/heure selon expérience Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de réglage et conduite de machines industrielles. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Lieu : Scientrier - Haute-Savoie En CDI
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie et il s'étend sur un périmètre de 30 communes. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Au sein du service assainissement et sous l'autorité de la cheffe de station d'épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d'une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants. Le poste est basé à la station d'épuration de Scientrier : Delu - Route de Vivier, 74930 - Scientrier MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique) - Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO) - Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement - Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées - Mettre à jour les fiches de vie des équipements - Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation - Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements - Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement - Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements - Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif - Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc .) - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles - Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité, - Conduite d'un chariot télescopique (CACES F) - Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires - Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc .) Le poste est soumis à une prise d'astreinte au sein de l'équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière). La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre. L'agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine. COMPETENCES REQUISES Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente Permis B obligatoire Connaissances dans les Métiers de l'Eau et de l'Assainissement Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus) Maîtrise dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique Rigueur, autonomie et gestion des priorités Capacité d'adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus) Grande disponibilité et dynamisme Le poste ouvert est un poste permanent statutaire susceptible d'être occupé par des agents contractuels MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt - 58 Allée de l'Industrie - 74130 - Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil)
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Saint-Jeoire, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Les mercredis de 7h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Au sein d'un laboratoire, vous - effectuez les contrôles et l'étalonnage des instruments de mesure - renseignez les documents de liaison des instruments - entrez les informations dans le logiciel du laboratoire Poste en horaires de journée: 08h30-12h / 13h-16h30 35h par semaine
Nous recherchons un métreur (H/F) Vous serez en charge d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une installation de fenêtres. Vous pourrez être amené à assister un poseur sur les chantiers. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi de 08h00 / 12h00 à 13h00 / 16h00 Véhicule de service fourni.
Nous recherchons un installateur en menuiserie H/F Votre tâche consistera à préparer en amont votre chantier avec une personne qui vous assistera sur la pose. Vous devez réagir aux difficultés liées sur le terrain grâce à votre expérience et votre sang froid afin de garantir un résultat de qualité pour le client. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi de 08h00 / 12h00 à 13h00 / 16h00 Départ du dépôt le matin à Bonneville. Permis B exigé.
Les missions : Vous assurez la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous avez un rôle dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Les activités : - Prend connaissance des dossiers fabrication - Manutentionne les pièces à tailler sur son espace de travail à l'aide d'un pont roulant - Règle, surveille et régule une machine à commande numérique de fabrication de produits en bois. - Assemble des éléments de charpente : consoles, fermes - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de productions - Effectue les contrôles de conformité produit et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements Compétences requises : - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production. - Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier - Connaissances en informatique Vous avez un diplôme ou une expérience en charpente bois. Le salaire est à négocier selon profil et expériences.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Le profil recherché Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Brinks, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international reconnu, où l'expertise technique, l'autonomie et la qualité du service sont au cœur de notre engagement.
Bienvenue chez Brink's Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des AGENTS DE MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché : En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste Infos complémentaires : Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements.
MUGNIER CHARPENTE spécialisée dans la construction bois en Haute-Savoie (74) et certifiée BOIS DES ALPES , PEFC et Bois Qualité Savoie, recherche un(e) responsable Bureau Etudes - Structure bois (h/f) Descriptif du poste Encadrement d'une équipe de 2 à 3 techniciens. Planification et suivi des études techniques. Conception de structures bois. Réalisation des dossiers de production : plans d'exécution, plans de montage, fichier et transfert machine à commande numérique, fiches de préparation. Gestion des approvisionnements. Piloter la production de l'atelier. Salaire 45 000 à 55 000 € annuels, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 60 % Statut cadre, forfait jours Ticket restaurant à 12 € RTT et intéressement Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études Connaissance des logiciels spécifiques suivants : Cadwork, MDbat, Acord Bat
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Agent de Tri des Colis (H/F) Lieu : AYZE La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Nous recherchons des agents de tri de colis. Votre mission principale sera de trier et classer les colis selon les procédures établies. Missions : - Réceptionner les colis et les préparer pour le tri. - Trier les colis selon les instructions et les destinations. - Emballer et étiqueter les colis si nécessaire. - Assurer le suivi de la qualité du tri. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Horaires adaptés (ex. : temps partiel, horaires flexibles). - Local de travail accessible et adapté.
La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MASA, Ministère des Finances, Ministère de l'intérieur). L'équipe d'inspection (7 inspecteurs et 4 vétérinaires officiels dont 3 à temps très partiel) réalise ses missions sur 2 abattoirs : Bonneville (société BIGARD, 10000 Tonnes, uniquement bovins) et Mégève (400 tonnes, abattage 1 à 2 jours par semaine, multi-espèces) et un atelier de traitement du gibier. La résidence administrative est située à Bonneville. Les missions : Inspection en abattoir ante et post mortem des animaux et inspection de leur sous-produits, sous la responsabilité du vétérinaire officiel. Inspection des produits de l'atelier de transformation du gibier, sous la responsabilité du vétérinaire officiel Inspection des véhicules de transport d'animaux et de viandes Participation à l'inspection des unités d'activités « établissement » (abattoir, découpe et transformation annexées à l'abattoir) Rédaction de grilles et rapports d'inspection, de courriers et de procès verbaux. Rédaction et suivi des fiches de non conformité Réalisation des prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) Travail en équipe d'inspecteurs, organisé sur 4 jours/semaine par agent, en relation quotidienne avec le personnel de l'abattoir et le responsable qualité de l'établissement
Notre équipe recherche un opticien collaborateur (H/F) pour l'ouverture de notre nouveau magasin situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à la réussite des objectifs commerciaux et au développement du magasin. Poste à temps plein 39h/35h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Deux samedi en repos par mois. Les débutants(es) sont les bienvenus(es).
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'adultes dans les formations du secteur Santé Social. Les apprenants sont en reconversion professionnelle ou des salariés en poste. Les thèmes des interventions sont : - Aide à domicile : accompagnement aux actes essentiels du quotidien, entretien du lieu de vie. - Gérontologie : pathologies, soins et accompagnement de la personne âgée. - Accompagnement des personnes en situation de handicap. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, - procéder aux évaluations des apprenants. Vous travaillez au sein d'une équipe pédagogique, en lien étroit avec le(la) coordonnateur(trice) du dispositif de formation. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en décembre 2025. Elles sont renouvelables à compter de janvier 2026. Temps de travail hebdomadaire de 7h à 14h, variable selon les disponibilités des candidats et les emplois du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur Santé Social. Vous avez notamment une expérience significative dans l'accompagnement et le soin des personnes vulnérables à leur domicile. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire. Profils recherchés : Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de Vie Sociale / Aide Médico Psychologique / Aide-soignant / Infirmier Diplômé d'Etat. Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une expérience dans la formation pour adultes est souhaitée. Débutant(e), nous vous accompagnons lors de la prise en main des groupes.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi Principales affectations : Bonneville, Annemasse et Annecy En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Avec l'appui du management des Services Extérieurs, vous serez le garant de la mise au point des machines afin d'obtenir la conformité du fonctionnement dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais. Vos missions consisteront à : * Suivre les fiches de contrôles par machine afin de vérifier la conformité du montage, assemblage et procéder aux ajustements nécessaires * Assister les mécaniciens monteurs, les électriciens et les automaticiens lors de l'installation et des essais de la machine, effectuer les réglages et ajustements nécessaires * Participer à l'optimisation des temps de cycle et de la qualité * Former les opérateurs des clients sur les aspects de maintenance et l'optimisation de la machine * Réaliser un reporting régulier afin de remonter l'ensemble des informations portant sur l'avancement des chantiers (améliorations apportées, difficultés rencontrées) * Etre un appui auprès du Service Clients et intervenir pour diagnostiquer, remettre en état ou améliorer le fonctionnement des machines Vous détenez une formation de type Bac Pro, BTS/BUT en mécanique ou une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Des habilitations/formations telles que CACES, Pont Roulant et Travail en hauteur sont des plus pour ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13e mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'équipe passionnée du Petit Fournil et participez à faire vivre une expérience gustative unique à nos clients! Le Petit Fournil est à la recherche d'un collaborateur engagé pour accompagner ses clients dans leurs moments gourmands au quotidien. Votre mission ? Contribuer au rayonnement de notre boulangerie artisanale grâce à un accueil chaleureux et un service client irréprochable! Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Voici les principales missions auxquelles vous participerez : 1. Accueillir avec enthousiasme les clients et répondre à leurs attentes en offrant conseils et suggestions sur nos produits maison. 2. Assurer la mise en place attrayante des vitrines et maintenir un espace de vente propre et ordonné. 3. Effectuer les ventes, gérer la caisse avec précision et veiller à optimiser l'encaissement. 4. Participer activement au contrôle qualité des produits pour garantir leur fraîcheur irréprochable tout au long de la journée. 5. Contribuer aux commandes spéciales en collaborant étroitement avec notre équipe dédiée à la production. En plus de vos missions variées, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : - Sens remarquable du service client et aisance relationnelle - Capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement le flux de clientèle - Souci du détail pour s'assurer de présenter des produits toujours frais et appétissants - Adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique requérant polyvalence - Esprit d'équipe afin d'assurer une harmonieuse collaboration avec tous nos talents artisanaux - Bonne gestion du stress afin de devenir le point central lors des périodes plus fréquentées Intégrer Le Petit Fournil, c'est participer au succès continu d'une entreprise fière de ses traditions artisanales tout en étant résolument tournée vers l'avenir. Faites partie d'une aventure humaine où chaque sourire partagé signe notre différence! Repos les VENDREDIS ET SAMEDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
Rattaché(e) au Responsable du département automatisme, vous assurez l'automatisation, de l'étude jusqu'à la mise en service, des machines de taraudage et d'insertion en étroite collaboration avec le bureau d'études mécanique, les achats, les ingénieurs d'affaires, et les monteurs. Vos principales missions sont : - Co-concevoir avec le Bureau d'études mécanique l'architecture produit, ses cycles de fonctionnement et le fonctionnel à partir du CdC client - Réaliser l'étude électrique (SEE Electrical), - Réaliser le programme automate (Siemens S7, Schneider SoMachine, CoDeSys, Bechoff Twincat) - Développer l'interface Homme-machine (ProFace, CoDeSys, .) - Réaliser les phases de tests et la mise au point de la machine, - Mettre en service l'équipement chez le client (Déplacements ponctuels France et International) - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Profil : De formation technique Bac+2 ou supérieure en automatisme/informatique industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum de 2 ans dans un environnement industriel, de préférence en développement de machines spéciales. Une première expérience en programmation de robots serait un plus (FANUC, ABB, STAUBLI). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre esprit d'analyse et votre capacité à mener des projets de A à Z sont des atouts pour réussir dans ce poste.
PRONIC (8 millions d'euros de CA, 56 salariés) leader mondial de solutions d'insertion et de taraudage sous presse est présente dans plus de 40 pays et réalise 80% de son chiffre d'affaires à l'international principalement lié à l'industrie automobile. Nous développons et commercialisons des équipements sur mesure dédiés au marché du découpage-emboutissage dont l'objectif est d'augmenter la valeur ajoutée de chaque coup de presse.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
Vous serez chargé(e) de la préparation et de la réalisation des repas dont vous maîtrisez tout le processus de fabrication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées au fonctionnement d'une cuisine. La conception des menus peut vous être confiée, ainsi que la réception et le contrôle des produits alimentaires et la gestion des stocks de ces produits. Vous serez amené(e) à participer, de façon ponctuelle et selon les besoins de l'association à des manifestations, des réceptions ou autres activités organisées par l'association (CA, AG, remise diplômes, Journée horticole, .) - Mise en place du self (assiettes, verres et couverts) - Aide à la Préparation des repas chauds et entrées puis mise en place au self - Aide à la préparation des desserts et du gouter puis mise en place au self - Aide au rangement des livraisons - Plonge de la vaisselle et entretien des lieux - Participer à la distribution des repas au self - Veillez et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Nettoyage de la salle à manger (élèves, moniteurs) après le service de midi - Aide au ménage ponctuellement durant l'année (1 semaine au mois de mai / juillet /fin aout) lorsque les élèves ne sont pas présents dans l'établissement - Aide et présence lors des différents évènements organisés par la mfr (CA, AG, remise des diplômes (environ 3 soirées par an ). Le poste démarre au 18 août pour un CDD renouvelable selon la durée de l'absence du titulaire. Un CAP cuisine est apprécié mais pas obligatoire.
A partir d'un plan associé, d'un ordre de fabrication ou d'un programme, nous recherchons une personne pour découper la matière, usiner et produire des pièces unitaires ou en petite série par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention des dimensions et des formes définies par le plan de définitions de pièces, au moyen d'une oxycoupeuse, fraiseuse, perceuse ou d'une poinçonneuse... Sous le management du Responsable d'Atelier, vos missions consisteront à : * Découper la matière et usiner la pièce selon le plan de définition des pièces * Réaliser un auto-contrôle * Gérer le stock outil * Nettoyer et ranger son poste de travail * Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous détenez une formation ou niveau BAC, vous avez une expérience dans un poste similaire en découpe ou usinage. L'habilitation à l'utilisation du pont roulant est indispensable pour le poste. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. Alors n'attendez plus pour postuler, nous vous proposons un CDD à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * Comité d'entreprise
Au sein d'un chantier d'insertion, vous intervenez auprès d'une équipe de 3 à 5 personnes en insertion. Vous réalisez des travaux liés aux espaces verts et à la gestion des espaces naturels. Le départ de chantiers se font à St Pierre-en-Faucigny . - Vous intervenez en autonomie sur la gestion de vos chantiers : organisez, planifiez et coordonnez l'activité et les différents travaux à réaliser. - Vous formez et managez une équipe de 3-5 salariés en parcours d'insertion professionnelle avec l'appui du pôle d'accompagnement socio-professionnel d'Alvéole et de la direction. - Vous réalisez des travaux variés : entretien des espaces verts et des espaces naturels, aménagements paysagers, élagage et petit bucheronnage, en respectant les objectifs et les délais fixés. - Vous assurez l'entretien et la maintenance du matériel et outillages des espaces verts (tondeuse..) - Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur les chantiers qui vous sont confiés. Vous serez formé.e au poste de travail pour notamment vous aidez dans l'accompagnement spécifique au public en insertion. Travail sur 4,5 jours du Lundi au Vendredi 11H.
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la Communauté de communes Faucigny Glières et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS - Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations - Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets - Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion - Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables. VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur,efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) - Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - Diagnostiquer les pannes des installations techniques - Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux - Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations - Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) - Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières - Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Votre mission principale consiste à définir et piloter la planification et l'organisation de la production de pièces mécano soudées de l'atelier selon les impératifs de délais, qualité et quantité et dans le respect des règles de sécurité. Missions : * Piloter et planifier l'activité du site S'engager sur les délais de livraison des ordres de fabrication * Planifier l'activité de l'atelier soudure et fixer les priorités en fonction de la charge de travail, des délais, des compétences et des postes de travail disponibles * Elaborer les gammes d'usinage des ordres de fabrication selon les plans du Bureau d'études mécanique (définition des outils, du montage, réalisation des programmes de débit en oxycoupage sur machine CN) * Définir et gérer les besoins en matières et commander les différents outils et consommables (EPI, gaz, outils) * Apporter un soutien technique * Garantir la production des pièces conformes dans le respect de la qualité, des temps de production et des délais * Veiller à l'application des procédures et des modes opératoires * Calculer les prix de revient et renseigner les coûts directs par article dans l'ERP * Animer l'équipe * Participer à la définition de la politique d'hygiène et sécurité de l'entreprise et veiller à son application * Garant du développement, de l'amélioration continue et de la maintenance préventive De formation en méthodes et gestion industrielle ou génie mécanique. Vous détenez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Vos compétences techniques en process de fabrication et connaissances des outils (fraisage, perçage, tournage) ainsi que votre capacité d'analyse des plans et de résolutions de problèmes vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et d'amélioration, votre souci d'optimisation des coûts/Qualité/Conformité. Vous maitrisez les outils Informatiques (Office, Solidworks est un atout). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * 13ème mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un adjoint chef de quart. L'adjoint chef de quart travaille en équipe avec un responsable de conduite, il dépend hiérarchiquement du Responsable d'exploitation. Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur Savoir - être professionnels : Rigueur /Vigilance/attention - Sens du travail d'équipe - Identification et résolution de problème - Raisonnement mathématique, technique - Coordination visuo-motrice - Dextérité manuelle - Orientation spatiale - Sens de l'organisation - Respect de l'environnement - Sens du service client Travail par roulement la nuit et/ou le week-end Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE)
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Mission Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage Saint Pierre en Faucigny recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : Faire le lien entre votre équipe et la direction du magasin. Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. Garantir la bonne gestion des imprévus. Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de responsable, et vous êtes expert dans le développement commercial. Votre connaissance vous garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Vous êtes reconnu pour votre côté fédérateur et vous placez la relation humaine au cœur de votre management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si vous vous reconnais dans cette description, et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler et nous montrer votre détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Votre challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Bonneville. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
IMC Telecom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Dans cette perspective, nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs et recrutons pour le poste de : TECHNICIEN ÉLECTRICIEN COLONNES MONTANTES (H/F) - Haute-Savoie Ce que nous attendons de vous : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez chargé(e) de : Réalisation des colonnes montantes type Enedis : Exécuter les installations en suivant les consignes transmises par votre chargé de travaux Connexion et déconnexion : Connecter et déconnecter les conducteurs de réseau et les branchements sur tous types d'émergences Câblage : Poser, tirer et raccorder les câbles et différents éléments (chemins de câble, fourreaux, goulottes) Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité Accessoires : Poser et raccorder du matériel de réseau basse tension et branchements dérivés Le poste Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées) Lieu : Haute-Savoie (74) Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'électricien ou équivalent Une première expérience dans les colonnes montantes ou dans la pose de compteurs Linky est souhaitée Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et avez un bon esprit d'équipe Avantages sociaux : Prime vacances 30 jours de congés payés Véhicule de service Mutuelle Rémunération en fonction du profil Conditions de travail Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Rejoignez IMC Telecom et devenez un acteur clé de notre réussite ! Envie de relever des défis techniques et de participer à des projets innovants ? N'attendez plus pour postuler !
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDII - Temps partiel - pendant les vacances scolaires sauf noël - remplacements occasionnels possibles Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! MISSIONS : - Entretien et nettoyage quotidien des locaux de la MJCI Les clarines et des bureaux administratifs selon les règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - lieu : MJCI à Viuz-en-Sallaz ; - 4/5h d'entretien des locaux par jour matin ou soir du lundi au vendredi ; - Indice 260 de la Convention de l'Animation ECLAT
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
LA MJCI LES CLARINES, L'ASSOCIATION LE DAHUT ET LA MAIRIE DE VIUZ EN SALLAZ RECRUTENT DEUX ANIMATEURS(TRICES) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SES TEMPS PERISCOLAIRE A PARTIR DU 1 SEPTEMBRE 2025 CDI ET CDD A TEMPS COMPLET (TEMPS DU MATINS, MIDIS ET SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. La mairie de Viuz en Sallaz est une collectivité, elle emploie des agents territoriaux sur le temps de la pause méridienne des enfants à l'école. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI les clarines, L'association le DAHUT et la mairie de Viuz en Sallaz recherchent deux animateurs(trices) non diplômés ou diplomés à partir du 1 septembre 2025. MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil et des responsables d'animation vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), - Participer à l'organisation, au rangement etc. - Connaître les différents besoins des enfants - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Aider les enfants dans les taches de la vie quotidienne - Participer aux séjours COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance, non diplomé. MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz, et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT et convention collective des mairies -Triple employeurs
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un chauffeur livreur (H/F) - Vous appréciez le contact client. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. - Vous aimez conduire, être autonome et la polyvalence. Alors le poste de Chauffeur/Livreur H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous. Au sein de notre cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny, vos principales missions seront les suivantes : - Livraison des repas en liaison froide - Chargement des camions - Contrôle les livraisons - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée) - Vous pouvez être amené à travailler avec l'équipe en cuisine (déconditionnement des produits frais et conditionnement) - Vous participez au recyclage des déchets Vous travaillez le lundi au vendredi de 04h30 à 12h30. Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Compétences et Qualités : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement.
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de l'installation et la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Plombier chauffagiste H/F à temps plein : 50% du temps : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...), - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Effectuer des interventions de réparation et de remplacement de pièces, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la satisfaction clients, - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et tenir à jour les carnets de maintenance, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. 50% du temps : - Installer des adoucisseurs, - Remplacer des pompes à chaleur, - Effectuer des interventions et dépannages hydrauliques, - Effectuer le désembouage, - Effectuer le détartrage. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous maitrisez l'installation de chauffages et d'équipements thermiques. - Vous détenez des compétences en diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage. Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle ! Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'Agence de Bonneville (74) un établissement d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics ou Génie Civil, avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou Vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Vous êtes organisé et impliqué en matière de sécurité. Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et connaissez le domaine de la métallerie serrurerie ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Ingénieur Structure H/F à temps plein : - Effectuer les rendez-vous clients, - Définir les côtes, - Effectuer le calcul des charges, - Réaliser les plans, - Assurer le bon déroulement des plannings et les faire respecter, - Gérer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les approvisionnements des chantiers, - Assurer le suivi de la fabrication (exécution des plans), - Effectuer les réunions de chantiers, - Assurer le respect du budget, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Préparer les appels d'offres. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation type BTS en métallerie serrurerie. - Ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. - Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et méthodique. - Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne présentation. Notre offre : - 35 heures hebdomadaires. - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - 3000 € bruts mensuels : 20€ bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Véhicule de service. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Afin d'étoffer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un/une commis de cuisine et pizzaiolo/pizzaïola . Travail en coupure ; possibilité de formation en interne ; salaire évolutif selon autonomie et motivation. Ouvert du jeudi au lundi et amplitude horaire possible 9h30 / 23h
Le manutentionnaire travaillera sous les ordres du responsable de parc, en cas d'absence de ce dernier, sous les ordres de son remplaçant. Ses principales missions seront les suivantes : - Aider manuellement pour le chargement et le déchargement des camions (exemple : positionnement des chevrons sous les charges...) incluant le contrôle quantitatif et qualitatif, - Préparer les commandes, - Etablir les bons de livraison et l'ensemble des tâches nécessaires à l'accomplissement de cette fonction, - Mettre en stock les produits et réaliser les inventaires, - Accueillir et renseigner les clients, - Vendre et aider à la manutention pour le chargement des marchandises, - Entretenir le dépôt et le matériel (ranger, contrôler, nettoyer...). Poste en horaires d'équipes alternée
Technicien en installations photovoltaïques (H/F) Intégrez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des énergies renouvelables, au sein d'une équipe à taille humaine où l'esprit de collaboration et la polyvalence sont valorisés. Vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble du territoire national dans le cadre de projets photovoltaïques, avec les responsabilités suivantes : Réaliser le montage, la maintenance et les dépannages d'installations photovoltaïques. Effectuer le diagnostic des pannes et assurer les interventions techniques. Travailler en sécurité sur des chantiers en hauteur, avec manipulation éventuelle de nacelles (habilitation requise). Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité sur chaque site. Participer activement à la cohésion d'équipe sur les différents chantiers. Profil recherché : Vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (habilitation à la conduite de nacelle souhaitée). Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Une expérience dans le secteur photovoltaïque est un plus. Conditions de travail : Poste à forte mobilité : les chantiers sont répartis sur l'ensemble du territoire français. Notre entreprise, spécialisée dans les installations photovoltaïques sur tout le territoire national, met la technique, la fiabilité et l'esprit d'équipe au cœur de ses valeurs. Entreprise à taille humaine, nous misons sur la formation, la polyvalence, et une réelle cohésion de terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Après une phase d'intégration, vous interviendrez sur divers projets photovoltaïques à travers la France, avec pour missions principales : Installation, maintenance et dépannage de systèmes photovoltaïques Diagnostic des pannes et interventions correctives Travail en hauteur en toute sécurité (utilisation de nacelles possible selon habilitations) Application stricte des protocoles de sécurité sur chaque site Contribution à la bonne ambiance et à l'efficacité collective sur chantier Pas encore expert du solaire ? Pas de souci ! Si vous êtes électricien ou électrotechnicien de formation ou d'expérience, ou juste motivé(e) par les énergies renouvelables, nous vous formons en interne. Vous serez accompagné(e) par nos techniciens expérimentés, dans un parcours progressif vers l'autonomie. Profil recherché : Habilitations électriques à jour (obligatoire) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un fort esprit d'équipe Une expérience dans le photovoltaïque est un plus, mais pas obligatoire : votre motivation fera la différence Conditions de travail : Poste itinérant : chantiers répartis sur tout le territoire national Déplacements à la semaine (hébergement, repas et transport pris en charge par l'entreprise) Matériel professionnel fourni Accompagnement technique, formation continue, et montée en compétences assurée Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez nous, c'est : Participer activement à la transition énergétique Rejoindre une équipe soudée, engagée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétence sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, même si vous n'avez jamais travaillé dans le solaire. Si vous avez le goût du terrain et l'envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables pour les visites de biens immobiliers sur un secteur géographique parfois non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situations de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir à Bonneville (50 places en semi-internat) qui accueille des jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle : 1 Chef de Service Educatif H/F - CDI - Temps Plein Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez une fonction de management et d'encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, vous établissez et suivez les plannings en lien avec la paie. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille. Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives. Vous supervisez et validez les écrits professionnels. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération selon la convention collective CCN 66 - Mutuelle - Nombre avantage CSE Travail du lundi au vendredi Profil recherché Diplôme : niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent) ou niveau master en management ou gestion de projet complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social. Vous savez travailler en mode projet, mobiliser et fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel, à l'écoute des autres. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Sensibilité pour le secteur du handicap, connaissance du secteur médico-social. Adresse du poste à pourvoir : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir au 20 Août 2025
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes : - prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie. - accueillir l'enfant et sa famille - assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant VOTRE PROFIL Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER - Temps de travail : 21h hebdomadaires (jours de travail : mercredi, jeudi, vendredi) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes : - prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie. - accueillir l'enfant et sa famille - assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant VOTRE PROFIL Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : 86 rue des pêcheurs, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER - Temps de travail : 2 postes à 35h hebdomadaire sur 4.5 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h30-17h30, mercredi 8h30-12h) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider aux courses, préparer les repas - aider et stimuler à la prise des repas - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux démarches administratives. Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Disponibilité les soirs en semaine jusqu'à 20 heures et un samedi ou un dimanche par mois avec un jour de récupération dans la semaine. Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
L Association d Aide à Domicile (ASSAD) est régie par la loi du 1er juillet 1901, donc sans but lucratif. L Association intervient auprès de 22 communes situées sur l agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l Arve et le Pays du Mont-Blanc. Depuis plus de 50 ans, les missions de l'ASSAD sont de seconder et d accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.
CDD proposé du 1/9 au 26/9/25 inclus Chargement de pièces sur centre d'usinage. Horaires de journée : Du lundi au jeudi de 8h-12h30 13h15-16h30 Vendredi 8h-12h Atelier climatisé
LE COTEAU DU MOLE à AYSE en Haute Savoie recherche vendangeurs pour prise de poste fin aout début septembre. Les Missions : - récolte manuelle des raisins - Tri et sélection des grappes Profil : - Débutants acceptés. Une première expérience est un plus - Motivation - Capacité à travailler en extérieur avec des conditions variables Si vous êtes motivé par la nature et désirez plonger dans le monde du vin, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Décolleteur Aide (H/F) Vous travaillez au sein de l'atelier multibroches traditionnelles et plus précisément sur des Wickman. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Changer les plaquettes -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Le poste est en équipe : 5h00-12h30 // 12h30-20h30 Prime d'équipe de 8,30 euros bruts par jour et panier de 7 euros nets par jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'Aide Décolleteur, si possible sur multibroches ? Vous recherchez un poste stable et souhaitez vous investir sur du long terme dans votre prochain poste ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client ! Manpower propose le CDI-Intérimaire pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence, nous étudions tous profils !
Notre magasin recrute de nouveaux talents ( ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30). Nous sommes une entreprise à dimension familiale ( commerce de proximité avec clientèle d'habituées) . Nous vous proposons un poste à temps partiel, 25 hrs par semaine. Vous aurez pour missions et tâches: L'accueil et renseignement client , le traitement des marchandises, le réassort, la rotation, l'encaissement ( caisse informatique), l'ouverture et fermeture du magasin, l'entretien de la surface de vente, dégivrage. Les produits sont stockés dans la chambre froide de la réserve. Nous sommes une petite équipe, vos principales qualités seront votre dynamisme, l'entraide, votre autonomie, votre adaptabilité, sens des responsabilités. Planning avec rotation car petite équipe. Vous serez formé(e) en interne au poste. Poste à pourvoir immédiatement. Forte possibilité rapide d'évolution au sein de notre structure, de nombreux avantages salariaux à la clé ( primes/Tickets restaurants, bons cadeaux, etc...)
Nous recherchons un chef boulanger H/F de talent passionné par son métier pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie avec des techniques du métier maitrisés. Soyez acteur du développement de l'entreprise. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la fabrication et le suivi de la cuisson des pains Possibilité de formation sur place sur des produits spécifiques Possibilité d'évolution dans l'entreprise Poste disponible dès maintenant. Travail 5 jours sur 7 Horaires : de 2h00 à 10h00 du matin Expérience souhaitée dans une boulangerie de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un conducteur de ligne à Fillinges - 74250. - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Superviser la production et approvisionnez les machines en consommables (étiquettes, bombines, ordre de fabrication d'emballage) - Assurer de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité (DLUO, étiquettes, FIFO dans le frigo) - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne, cadence...) - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim 12 mois - Horaires : matin (5h-13h20) ou journée (à définir en fonction de la production) Du lundi au vendredi, le travail le samedi est exceptionnel - Durée hebdomadaire : 35H - Rémunération : Entre 11.88 et 13EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans au poste de conducteur de ligne - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à contrôler la qualité des produits - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler, Emilie reviendra vers vous pour un premier entretien téléphonique.
Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour superviser et coordonner nos opérations. Vous serez en charge de gérer une équipe de deux agents et de participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité avec comme fonction le nettoyage de fin de chantier, le nettoyage de bâtiments, le nettoyage des vitres etc.. (liste non exhaustive) Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30. Vous êtes motivé.e et vous avez la volonté d'apprendre et de mener à bien vos missions ? N'attendez plus ! Cette opportunité est pour vous ! Le poste est à pourvoir immédiatement.
Environ'Alpes, société régionale indépendante, socialement solidaire, est une structure de plus de 100 collaborateurs, intervenant sur 4 départements en Rhône Alpes. Nos prestations s'articulent autour d'expertises multisectorielles dans l'agroalimentaire, la grande distribution, les syndics et copropriétés, les collectivités et le tertiaire. Entreprise d'insertion par l'activité économique, nous recrutons également des personnes nécessitant un accompagnement vers l'emploi durable.
Votre agence ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, situé à Bonneville, un magasinier cariste H/F. Les tâches associées au poste sont: - Effectuer le chargement et le déchargement des camions et véhicules en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la bonne gestion de la cour en signalant tout risque de rupture de stock. - Veiller également, par votre conduite, à maintenir les chariots utilisés dans le parc en bon état. Votre profil : Vous possédez idéalement le CACES 3 à jour ainsi qu'une visite médicale. Vous êtes passionné par l'accueil et les relations commerciales. Le travail en équipe vous motive. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes également intéressé par l'univers du bricolage ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et accompagner les enfants en fonction de leurs âges et attentes dans le cadre de l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure tout en répondant aux besoins du public accueilli. Mettre en place un répertoire d'activités variées et impliquer le public dans la programmation et la construction des différents projets. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Horaires de travail : Semaine périscolaire Lundi 7 h / 8 h 30 -14 h 30 / 18 h 30 Mardi 7 h / 8 h 30 - 15 h / 18 h 30 Mercredi 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée Jeudi 7 h / 8 h 30 - 16 h 00 / 19 h Vendredi 7 h / 8 h 30 -16 h / 18 h 30 28,75 h hebdomadaire Semaine vacances : 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée 47,25 h hebdomadaire Diplôme : CPJEPS ou BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en filière hippique pour intervenir auprès des BPJEPS "activités équestres", des Animateur d'équitation (Titre fédéral) et des CS Education et Travail des Jeunes Equidés. Interventions pédagogiques auprès des classes en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins Votre profil : - Titulaire d'un BTS ou d'un Bac+3(ou équivalent), - Des compétences en pédagogie, - Vous avez de l'expérience en équitation - Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires : - 5 semaines de congés payés et 5 semaines de congés compensateur (base 39 heures) - Une demie journée de télétravail possible - Aménagement du temps de travail possible l'après-midi. A propos du service FPCA du lycée de Contamine : -Vous travaillez avec une petite équipe de 15 personnes environ, -Le CFPPA accueil 110 apprenants chaque année et une quarantaine d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants du CAP au bac pro et nous proposons également des formations courtes, -Les partenariats sont nombreux pour les visites techniques. A très vite au CFPPA de Contamine sur Arve
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un Cariste H/F Dynamique et organisé(e), vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks. Vos missions: -Chargement et déchargement de marchandises -Contrôle marchandises -Accueil et prise en charge de la clientèle (professionnels du bâtiment) -Lecture et préparation des bons de commandes -Conduite de chariots élévateurs -Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins - Manutention Poste : Lundi au Vendredi Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Connaissances dans les produits, matériels, matériaux du bâtiment , Vous êtes titulaire des CACES R389/489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un Cariste H/F Dynamique et organisé(e), vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks. Vos missions: -Chargement et déchargement de marchandises -Contrôle marchandises -Accueil et prise en charge de la clientèle (professionnels du bâtiment) -Lecture et préparation des bons de commandes -Conduite de chariots élévateurs -Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins - Manutention Poste : Lundi au Vendredi Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Connaissances dans les produits, matériels, matériaux du bâtiment , Vous êtes titulaire des CACES R389/489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word
Au sein d'une équipe de 5 personnes dont 1 responsable, vous serez en charge de : - déplacer les paquets de bois sciés - préparer les commandes - charger les camions - port de charges lourdes ponctuel Expérience de 1 an requis. Caces obligatoire
Vous êtes Educateur, Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Educateur Spécialisé H/F CDI - Temps Plein En votre qualité d'éducateur-trice spécialisé-e, vous avez pour missions principales de : Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants et jeunes, en lien avec la famille et l'équipe pluriprofessionnelle. Mettre en oeuvre au quotidien le projet individuel de l'enfant / jeune selon les RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS)). Accompagner en accord avec les approches comportementales et les systèmes de communication alternative. Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets individuels et de l'atteinte des objectifs de ces derniers. Réaliser des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu, etc. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) exigé, Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Organisation, autonomie. Expériences souhaitées avec un public en situation de déficience intellectuelle/TSA et accompagnement de situations complexes / PAG. Horaires continus en externat Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir au 20 Août 2025
Recherche un agent d'entretien pour une station service ( pas de sanitaires) Contrat en CDI Du lundi au vendredi 5h jour
Vous êtes Educateur, Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SESSAD L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (31 places) : 1 Educateur Spécialisé H/F CDD - Temps Plein Du 7 Octobre 2025 au 26 Janvier 2026 En votre qualité d'éducateur-trice spécialisé-e, vous avez pour missions principales de : - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de chaque jeune ; - Participer aux évaluations des jeunes et réfléchir à l'identification des objectifs prioritaires ; - Mettre en œuvre les interventions spécialisées au SESSAD, à l'école et sur tous les lieux de vie du jeune ; - Participer à l'accompagnement et au soutien de la famille (parents, fratries.) ; - Collaborer étroitement avec l'ensemble des partenaires impliqués dans l'accompagnement. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) exigé, Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Organisation, autonomie. Expérience souhaitée en service mobile (SESSAD, SAMSAH, SAVS.), Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle et TSA Horaires continus en externat Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE
Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes de jardinage, nous recherchons des jardiniers qui pourront satisfaire les attentes qualitatives de nos clients. Vous êtes rigoureux et soigné. Vous avez une bonne connaissance des sols et des végétaux. Vous maîtrisez les outils manuels ou automatiques (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses...) Vous avez un excellent esprit d'équipe et le sens de la communication et du contact. Vous disposez d'un permis B. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 14,00€ par heure Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
