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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeoire. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - AYSE, 74 - BONNEVILLE, 74 - THYEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Préparateur de commandes drive en grande distribution H/F Lieu : Grande surface, supermarchés, hypermarchés La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vos principales missions seront : Préparation des Commandes : - Vérifier les commandes des clients - Réaliser le picking des produits selon la liste de commandes - Emballer et étiqueter les produits préparés. Gestion des Stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler les anomalies - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Qualité du Service Client : - Veiller à la qualité de la marchandise préparée - S'assurer que les commandes sont prêtes à temps pour le retrait par les clients. Travail d'Équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt, nécessitant des déplacements fréquents dans l'espace de travail. Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Spécialisés dans l'étude et la réalisation de machines et de biens d'équipement pour les industries alimentaires et pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Magasinier - Technicien(ne) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à nos projets avec efficacité, rigueur et autonomie. Vos missions : 1. Réception des marchandises Accueillir les livreurs, décharger les colis, vérifier leur état et quantité, signer les bons de livraison Utiliser transpalette, chariot élévateur, pont roulant Élinguer les charges (bottes de tubes, tôles, machines) en toute sécurité Assurer le rangement en magasin ou la distribution aux équipes concernées 2. Expéditions Réaliser l'emballage des pièces (du plus petit au plus volumineux), filmage, mise en caisse Gérer les documents de transport et transmettre aux transporteurs 3. Fonction magasinier Ranger et suivre le stock (raccords, vannes, tubes.) à l'aide d'un tableau mini/maxi Participer à l'inventaire annuel 4. Courses et livraisons Effectuer les achats locaux (outillage, consommables) Livrer ou récupérer des pièces chez clients ou sous-traitants (région : Grenoble, Chambéry, Suisse) Gérer les formalités douanières en cas de passage transfrontalier 5. Gestion des déchets Tri, évacuation des cartons et autres déchets, 2 fois/semaine Découpe et évacuation des caisses bois 6. Nettoyage & rangement Entretien des zones communes (magasin, escaliers, extérieur) Nettoyage périodique de la salle blanche (environ 4 fois/an) 7. Missions polyvalentes techniques Entretien basique des véhicules de l'atelier : nettoyage, carburant, garage, pneus Travaux ponctuels selon aptitudes : décapage, aide au montage machines, manutention, branchements simples Profil recherché : Expérience en logistique, magasin ou maintenance Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B valide CACES chariot élévateur (en cours de validité) À l'aise avec la manutention de charges et les outils de levage Les plus : Formation pont roulant, permis nacelle Formation de secouriste Connaissances de base en mécanique ou électricité Conditions de travail : Horaires : 7h - 12h / 13h - 16h30 (adaptables selon urgences ou missions) Heures supplémentaires possibles Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience et compétences
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier en août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Entretenir les toilettes publiques - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés PROFIL Majeur, autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Repos le mardi. horaire sur 6 jours de 7h à 13h. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Au sein d'une agence d'un groupe renommé, vos principales missions consisteront à : - Conseiller et vendre les produits du groupe - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services - Assurer la promotion des services Semaine de 6 jours avec un jour de repos dans la semaine Rémunération attractive à 12.40EUR par heure et divers avantages. Titulaire du BAC et d'un BAC+2, vous avez une appétence pour les métiers de la relation client. Sens du service, dynamisme et réactivité seront des atouts majeurs pour ce poste. Si vous appréciez les challenges et que la satisfaction client est votre priorité, POSTULEZ DES MAINTENANT !
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Vous cherchez une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos talents seront valorisés et où vous ferez la différence au quotidien ? Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe chez Optical Center Bonneville ! Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI 39h/semaine pour une stabilité professionnelle. Un salaire fixe + primes attractives. Jusqu'à 2 jours de repos supplémentaires par mois, pour un meilleur équilibre entre vie pro et personnelle. Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accompagner dans votre progression. Formation possible pour les débutants : nous croyons en votre potentiel et vous aidons à développer vos compétences. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et l'écoute pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés, en offrant une expérience client mémorable. Contribuer aux objectifs commerciaux du magasin en dépassant vos propres limites. Participer à la gestion et l'organisation quotidienne, car l'entraide fait notre force. Qui êtes-vous ? Passionné(e) par le contact humain, avec un réel sens du service. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) par les challenges. Vous aimez travailler en équipe et viser l'excellence, toujours avec le client au cœur de vos priorités. Débutant(e) ? Pas de souci ! Votre motivation est votre meilleur atout. Envie de briller avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui investit dans votre succès.
Acti'v Bonneville recrute pour l'un de ses clients, dépôt de métal situé à Bonneville, un Magasinier / Préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention de produits métalliques - Utilisation du pont roulant (CACES requis) - Réception et rangement des marchandises - Lecture de bons de commande et respect des procédures internes Profil recherché : - CACES Pont Roulant indispensable - Lecture et compréhension de bons de commande - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Expérience en milieu industriel ou dépôt appréciée Conditions : Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Journée du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h30-16h30
Manpower recherche pour son client basé sur Vougy, un Magasinier/ Préparateur de commande H/F. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : -Préparer les commandes avec rigueur -Réceptionner et contrôler les marchandises -Organiser le stockage -Optimiser l'espace d'entreposage -Étiqueter les produits -Gérer les retours et anomalies -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe Les horaires: 8H1-12H / 13H30-16H30 Vous êtes expérimenté H/F avec une expertise en logistique, titulaire du CACES 1 et 3, doté d'un savoir être, rigoureux, autonome, motivé par le travail en équipe et la performance. VOS AVANTAGES : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes Viuz en Sallaz (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire, vous avez pour mission : - préparation des commandes à l'aide d'un pistolet - manutention et rangement des produits. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 2 et 4) vêtements fournis. Le poste est en horaires de journée : 8h 12h 13h 17h du lundi au jeudi, 8h 12h le vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Taux horaire : 11,88/h prime de froid (78/mois) IFM et congés payés ( 21%). Vous êtes volontaire, dynamique, motivé(-e). Expérience non exigée. Vous avez les aptitudes pour travailler dans un environnement contraignant (froid). Cette mission vous intéresse et vous êtes disponible immédiatement ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Acti'V Emploi, Agence 100% Positive !! Depuis plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous œuvrons au quotidien pour l'Emploi. Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin. Acti'V Cluses recherche pour société industrielle de la Technic Vallée , 1 Agent de Production Polyvalent h/f . Définition de poste : - Ouvrir différents stockages - Réaliser le démontage rapide des connecteurs - Séparer différents matériaux - Réaliser le tri des composants en fonction de la typologie des matériaux - Assurer la gestion des cartons et sachets d'emballage - Ranger et nettoyer la zone - Respecter les consignes de sécurité , et, les procédures internes Production et Qualité Votre profil : - Expérience en industrie - Etre rigoureux (se) - Sens du travail d'équipe Vos qualités : Rigueur, Implication, Bon relationnel professionnel Horaires : Lundi au Jeudi 7h15 - 16h et vendredi 7h15-11h25 (possibilité de travailler l'après-midi si besoin) Rémunération : Entre SMIC et 12 € brut / heure + Indemnité de déplacement Durée : Intérim
Le Centre AFPA recherche un/e formateur/trice en insertion avec une expérience dans les métiers de l'industrie. Nous vous proposons d'animer un module, en centre fermé, tant sur de l'accompagnement de savoir de bases que sur de la découverte des métiers de l'industrie. Module d'une durée de 3 semaines 25h/semaine à la maison d'arrêt de Bonneville. Poste à pouvoir à compter du 10/09/2025 , jusqu'au 08/10/2025. Vous avez une expérience en industrie et vous êtes en capacité d'animer des modules "Savoie de Bases", votre profil nous intéresse.
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
Nous rechercherons pour le Lycée Guillaume Fichet situé à Bonneville (74) un assistant d'éducation H/F. Vos missions au Lycée : - assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans l'établissement - contrôle et suivi de l'assiduité des élèves - faire respecter le règlement intérieur Amplitude horaires : 07h30 - 18h00 Notre établissement comprend également un internat, et certains des postes peuvent comprendre une nuit à l'internat (à discuter) : -accompagner et surveiller les élèves pendant l'heure d'étude surveillée (18-19h) -encadrer les élèves au self, puis à l'internat (19h à 21h45) -extinction des feux (21h45-22h) -repos sur place (22h-6h30) -réveil / encadrement du petit déjeuner (6h30-7h45) Amplitude horaire de 18h à 6h30. Débutants acceptés, une expérience en milieu scolaire est appréciée. Nous proposons un CDD renouvelable de 1607h sur l'année du 1er septembre au 31 août.
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir fin Août 2025 Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Assistant administratif (H/F) en temps partiel (32h hebdo) Dans le cadre du développement de l'entreprise, il s'agit d'une création de poste (poste en binôme). Vos missions: Au sein du service administratif et comptable, vous serez amené(e) à accompagner les différents services dans leurs tâches telles que : - Faire du classement et de l'archivage - Réaliser de la saisie informatique - Relancer des impayés et conrôler le suivi des paiements - Mettre en place du contrôle de factures fournisseurs - Faire de la correspondance mails et courriers Poste en 32H Hebdomadaires, possibilité de travailler sur 4 jours Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Maitrise des outils informatiques et du rédactionnel
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches par mois .
Au sein d'une clinique, rattaché au pharmacien, vous serez un élément important des parcours de soins personnalisés des patients. En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks. Vous contribuez à la démarche qualité du groupe en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé.
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Agent de quai - H/F à BONNEVILLE (74130). L'entreprise évolue dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, disposant de 117 collaborateurs. Elle se caractérise par son dynamisme et son savoir-faire reconnu. La société s'engage à offrir des solutions innovantes et à garantir la satisfaction de ses partenaires. Candidature pour la fonction demandée - vous serez amené à : -Décharger les carcasses de viande. -Organiser le rangement dans l'entrepôt. -Utiliser le transpalette efficacement. -Assurer l'utilisation de l'outil informatique. -Respecter les consignes de sécurité. -Contrôler la qualité des opérations. -Coordonner avec l'équipe logistique. -Vérifier l'intégrité des stocks. ous justifiez d'une expérience significative en logistique et manutention, maîtrisez les outils informatiques, et possédez de solides compétences organisationnelles. Vous êtes rigoureux, motivé et prêt à contribuer efficacement au quotidien. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un OPERATEUR INDUSTRIEL POLYVALENT H/F pour un CDD sur la commune de Contamine Sur Arve pour son client dans le secteur de fabrication de l'industrie Béton. Vos futures missions : - Découper la matière et usiner la pièce selon le plan - Réaliser un auto-contrôle - Gérer le stock outil - Nettoyer et ranger son poste de travail - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Le Profil Adéquat : - Formation niveau BAC / expérience similaire - Utilisation du pont roulant - Rigueur et polyvalence Conditions salariale - SMIC horaire - 13ème mois / prime de participation / prime intéressement - Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Contamine / Arve recherche un(e) assistant(e) anglophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école. * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances. Expérience avec les enfants appréciée.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Acti'v Emploi recrute pour l'un de ses clients, une grande surface, un(e) employé(e) polyvalent(e) au rayon snacking. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 août 2025. Vos missions principales : - Préparation et cuisson des produits snacking (sandwichs, paninis, pizzas, salades, etc.) - Mise en rayon des produits préparés - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail - Conseil et service client ponctuel Profil recherché : - Une expérience similaire en snacking, restauration rapide ou rayon traiteur est exigée - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Vous aimez le travail en équipe et le contact client Lieu de mission : Marignier Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi (pas de travail le dimanche ni les jours fériés) Contrat : Mission d'intérim jusqu'au 30/08/2025 Rémunération : selon profil
Bonjour, Le Little Bao est une petite entreprise familiale qui a vu le jour en 2023 et qui propose de la cuisine vietnamienne en Food Truck. Nous recherchons donc un employé ou une employée polyvalent(e) pour nous rejoindre. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement (Annemasse, Marcellaz, Vougy) Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Permis B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD 6 mois Date de prise de poste : 01/10/2025 Date des premiers entretiens : 3ème semaine de Juillet
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée en Ayze, un ou une Chauffeur livreur manutentionnaire / Magasinier. (Déplacements dept 74 et voisins) Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Chargement et déchargement du camion plateau - Livraison de marchandises diverses sur les différents chantiers en sus des livraisons des fournisseurs Approvisionnement et manutention de palettes et colis divers dans les logements Nettoyage et rangement des chantiers - Port de charges lourdes Gestion du stock dépôt Votre profil : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chauffeur livreur h/f. L'obtention du Permis EB serait un plus Permis CACES serait un plus. Vous savez porter des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité. Vous serez amené à intervenir en intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique - rigoureux(se) et volontaire Salaire à négocier
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Rattaché au Pôle Relation Clients, le chargé d'accueil H/F est un interlocuteur essentiel entre les locataires et les services de Haute-Savoie HABITAT. Il participe à la diffusion d'informations internes et externes et contribue au traitement des activités administratives. Il assure son activité en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des demandes et réclamations. MISSIONS SPECIFIQUES : - Être le garant(e) de la bonne tenue de l'accueil et être force de proposition pour l'améliorer, - Assurer l'accueil physique de l'agence - Répondre à toute demande d'information des locataires et partenaires. - Enregistrer des demandes d'intervention et des réclamations (techniques et autres), et participer à leur suivi en assurant la traçabilité des contacts. - Collecter des informations auprès des locataires et mettre à jour les données informatiques dans leurs dossiers. - Traiter directement d'autres flux de contact à destination du Centre de Relation Clientèle : mails, tchats, courriers. - Participer activement à la diffusion d'information à destination des toutes les parties prenantes, - Assurer des tâches administratives, - Assurer la gestion des agendas et la gestion de réunions - Contribuer à l'autonomisation des locataires en leur apportant conseils et informations. PROFIL RECHERCHÉ : - Être capable d'écouter, d'analyser une demande, de l'orienter et d'apporter des éléments de réponse - Bonne expression orale et écrite (contacts locataires, élus, institutions et différents services du siège) ; - Aisance rédactionnelle et orthographique - Capacité à gérer un accueil avec de nombreuses visites de clients - Etre capable de planifier, gérer les priorités et les urgences, respecter les délais - Capacité à gérer son stress et prendre du recul sur des situations tendues - Avoir la volonté de service rendu au client, - Capacité à travailler en équipe NIVEAU DE FORMATION : Formation souhaitée : Bac + 2 en assistanat ou secrétariat ou expérience équivalente. De bonnes qualités relationnelles et de communication sont indispensables. Disponible et à l'écoute, vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité. Poste à temps complet - Statut Agent de maîtrise - CDI Permis B obligatoire. Poste basé à BONNEVILLE Embauche : Juillet 2025 Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + Primes
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Agent d'entretien Bonneville Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tous les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission Vous interviendrez 3 heures à 4 heures, à partir de 17h30 du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en soirée Expérience : Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Vous recherchez un CDI ? Votre agence Adecco Bonneville vous accompagne dans votre parcours professionnel. Vous pouvez accéder au CDI Intérimaire dès notre première rencontre ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire qui s'articule autour de 4 pôles : - La Sécurité -Un emploi en CDI Intérimaire avec Adecco = la sécurité de votre emploi -Une garantie Minimum Mensuelle de rémunération couvre vos missions et vos intermissions - L'Evolution -Une variété de missions dont on va choisir ensemble les 3 corps de métiers -Un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme -Pendant les intermissions, nous vous proposons des formations - Accompagnement -Nos équipes locales et expertes sont engagées et à votre écoute -Chaque CDI Intérimaire avec Adecco bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle - Avantages -Les démarches de la vie courante sont facilitées (crédit, logement.) -Vous bénéficiez de l'ensemble des avantages Adecco, comme la Certification, les avantages de notre CE, l'accès gratuit à notre plateforme de e-learning, notre application mobile... -Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer. On dit de vous que : - Vous êtes une personne polyvalente - Vous souhaitez développer vos compétences Alors n'attendez plus, notre prochain CDI Intérimaire c'est VOUS !
Acti'v Cluses recherche pour une entreprise de la vallée de l'Arve un Paysagiste en création H/F. Vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets paysagers innovants et esthétiques. Vos principales missions incluront : - Participer à l'élaboration de nouveaux espaces verts, en respectant les plans créés par nos concepteurs paysagistes. - Préparer et aménager le terrain pour l'installation des végétaux et autres éléments du paysage (gazon, fleurs, arbustes, etc.). - Planter les végétaux en suivant les techniques appropriées pour assurer leur bon développement. - Installer les systèmes d'irrigation afin de garantir une irrigation efficace et adaptée aux besoins spécifiques de chaque projet. - Travailler avec divers matériaux comme le bois, la pierre ou le métal pour créer des structures décoratives (pergolas, murets, sentiers) contribuant à la beauté des aménagements extérieurs. - Assurer l'entretien initial des nouvelles plantations pour favoriser leur acclimatation et croissance optimale. - Collaborer efficacement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour assurer la bonne réussite des projets dans les délais impartis. Horaires : Du lundi au vendredi Compétences requises : - Permis B obligatoire - Avoir une expérience préalable significative dans le secteur du paysage, notamment dans la création d'espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les réalisations. - Connaissance approfondie des techniques horticoles et compétences pratiques en jardinage. - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques liés au paysage. - Sens artistique développé permettant d'harmoniser les couleurs et volumes dans chaque espace créé. - Compétence en manipulation d'outils jardiniers et machines spécifiques au métier du paysage.
Acti'V Emploi Cluses recrute pour société spécialisée dans des travaux d'aménagements paysagers, un Ouvrier Paysagiste (H/F) Définition de poste : - Assurer l'entretien des espaces verts, massifs, surfaces minérales... - Effectuer divers travaux tels que : débroussaillage, taillage des haies, tontes etc. - Réaliser la plantation de végétaux selon les chantiers clients - Effectuer diverses manutentions - Utiliser différents outils électroportatifs thermiques ou électriques selon les travaux à effectuer - Nettoyer, Entretenir et Ranger les outils de travail et le matériel - Respecter les Consignes de chantier et sécurité Horaires : Lundi au Vendredi. - Formation Paysagiste ou Première expérience dans un poste similaire appréciée - Savoir utiliser, débroussailleuse, taille-haie, tondeuse... - Expérience en travail en extérieur - Port de charge - Permis B souhaité Qualités requises : Polyvalence, Dynamisme, Bon esprit d'équipe
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Ramoneur (H/F) "Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Pour avoir d' la chance, prends ta chance telle qu'elle vient. Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Dans vos mains je trouve chaque fois mon étoile d'or" Vos missions: Si comme Bert, vous avez envie de danser sur les toits, venez rejoindre nos équipes ! Missions : - Ramonage de conduits de cheminées chez les particuliers comme des professionnels - Edition de bons d'intervention - Suivi de la relation commercial avec le client - Utilisation d'un véhicule de service Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un ramoneur H/F en devenir, avec une formation à la clé, Les profils juniors sont acceptés. Vous avez l'âme d'un bricoleur(euse) avec des connaissances dans le bâtiment
Rejoignez Notre Équipe : Agents de Personnalisation (Saisonniers) (H/F) Bonjour et bienvenue dans le monde de la motorisation et de l'automatisation ! Pour notre client, un leader mondial passionnant dans le domaine, nous sommes à la recherche de super agents de personnalisation (H/F) pour renforcer notre équipe cet été. Vos Missions :. - Prendre en charge et contrôler l'ordre de fabrication jusqu'à l'achèvement de la production ; - Alimenter votre poste de travail avec énergie ; - Personnaliser nos produits en ajoutant des caches et en câblant des moteurs avec une visseuse électrique (pas d'inquiétude, une formation sera fournie !) ; - Participer à la palettisation et veiller à ce que tout soit en ordre. Ce Que Nous Recherchons Chez Vous :. - Un esprit rigoureux, plein de dextérité et bien organisé ; - Une bonne dose d'autonomie et de polyvalence ; - Un esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec vos collègues ; - Une aisance avec l'outil informatique ; Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?. - Un contrat saisonnier dans une entreprise réputée à l'échelle internationale ; - L'opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un environnement agréable ; - Une prime de 13ème mois pour vous récompenser de vos efforts ; - Des repas pris en charge avec un panier repas ; - Un forfait transport pour faciliter vos déplacements ; - Une prime d'équipe : parce qu'on aime célébrer nos succès ensemble ! Horaires :. - Nous travaillons en équipes 2x8, alors préparez vous à partager votre énergie tout au long de la journée ! Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre famille !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recrutons : Assistant(e) Commercial(e) & Communication en alternance - Centre de Formation Poids Lourds Lieu : Fillinges Disponibilité : Septembre 2025 Qui sommes-nous ? Nous sommes un centre de formation spécialisé dans les permis poids lourds, et autres formations professionnelles du transport ainsi que les formations au permis voiture. Chaque jour, nous aidons nos stagiaires à concrétiser leur projet pro avec des formateurs passionnés et un accompagnement de qualité. Et pour continuer à grandir, on cherche un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les réseaux sociaux ! Votre rôle au quotidien : *Commercial & administratif : -Accueillir, informer et conseiller les clients (en face à face, par téléphone, par mail) -Créer les devis, suivre les dossiers clients et gérer les relances -Organiser les plannings d'évaluation et gérer les inscriptions -Coordonner avec les équipes pédagogiques et administratives -Assurer un suivi rigoureux des indicateurs commerciaux *Communication & réseaux sociaux : -Animer nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok si affinité !) -Créer des contenus engageants : témoignages, photos de sessions, coulisses du centre. -Participer à la mise en place de campagnes locales ou digitales -Booster notre visibilité et notre image de marque en ligne Profil recherché : souriant(e), organisé(e) et le sens du contact À l'aise avec les outils bureautiques, et pourquoi pas Canva, Meta Business, etc. Savoir rédiger sans faute et aimer créer du contenu Vous avez une première expérience en vente, relation client ou communication (BTS validé souhaité) Connaître le secteur de la formation ou du transport est un bonus! Ce qu'on offre :Un job polyvalent où on ne s'ennuie jamais Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée Des possibilités d'évolution selon votre profil Une vraie place pour vis idées et votre créativité Rémunération attractive Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + un petit mot motivé (ou une vidéo si vous préfèrez !) à : vindretcfcr@gmail.com Objet : Candidature Assistant(e) Commercial(e) & Com
Une auto-école spécialisée dans la formation aux poids lourds et aux motos offre des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des conducteurs de ces types de véhicules.
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT CDD à 100% - du 1er au 31 juillet sans terme fixe - secteur nord. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E/AMIE. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine / Plongeur motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance à la préparation des repas et de l'entretien de la cuisine. Vous contribuerez également à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. - Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. - Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : - Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés. Compétences Souhaitées : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer le stress. - Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Service du midi du lundi au vendredi : 10h30-14h30 Service du soir du mardi au samedi : 17h30- 22h30
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour vous l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrerez toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussites. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Les ambulances Boccard- Perrollaz situé au cœur de la Haute-Savoie regroupe plusieurs structures à Sallanches, Taninges, Morzine, Fillinges et Saint-Julien-en-Genevois. Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier - Documents légaux à jour (carte préfectoral, AFGSU2) - Vaccins obligatoires à jour - Pas de permis probatoire (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche 30€ . - Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Nous recherchons un serveur de bar (H/F) pour notre établissement situé sur la commune de Marignier Vos missions : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Assurer le service des boissons - Assurer l'encaissement - Assurer le nettoyage du bar Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi avec 30 min de pause déjeuner Poste à pourvoir début juillet
Nous recrutons pour cet été un employé polyvalent qui devra effectuer diverses taches: -caisse, encaissement -services -prises de commandes -ménage... Un CDD de de 37,5 H avec deux jours de congés consécutifs jusqu'au 31/07 et possibilités de prolongations au mois d'aout. Si vous êtes motivés souriant merci d'envoyer votre CV. Horaire travail; du mardi au samedi de 11H a 14H30 et 18H30 23H Poste a pourvoir de suite.
Encadrée par notre Responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets et variés, notamment : - Participer à la gestion administrative du personnel, - Participer à la gestion du personnel intérim, - Participer à la gestion des stagiaires et contrats d'alternance, - Participer aux parcours d'intégration, - Assister la technicienne de paie dans la gestion des temps, les arrêts de travail - Accompagner le suivi formation réglementaire, le plan de formation, les entretiens professionnels - Gérer les EPI
Acteur reconnu dans le secteur automobile et aéronautique, Kartesis France conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles complexes destinés aux constructeurs mondiaux.
Passionné(e) par les espaces verts? Ouvrez les portes à une carrière florissante ! Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé en interim CDD er CDI, recherche un OUVRIER PAYSAGISTE. Vos missions: Entretient et création chez des particuliers. Aménagement et entretien des jardins, parcs , des terrains de sport et des espaces verts de la commune. AVANTAGES : Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim Votre profil: Passionné par les plantes et aménagement extérieur. CAP paysagiste ou équivalent Une expérience au même poste ou similaire est un réel plus. Utilisation d'un véhicule de service Permis EB est un plus
Nous recherchons une personne pour seconder le poste de pâtissier au sein de notre entreprise. Vous seconderez notre cheffe pâtissière dans la réalisation des tâches journalière et vous serez en charge de l'envoi de la pâtisserie ainsi que la remise en place les week-end. Nous recherchons une personne qui saura s'impliquer dans l'entreprise, avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe. Si vous êtes dynamique et avez envie de participer au développement d'une jeune entreprise venez nous rejoindre.
Vos missions principales 1. Animation & Accueil : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Favoriser l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. 2. Coordination & Encadrement : Impulser une dynamique d'équipe, accompagner et coordonner les animateurs. Remplacer la direction des ACM en son absence et participer à l'encadrement des projets éducatifs. Assurer la gestion du matériel, des locaux et veiller à l'application du projet pédagogique. 3. Gestion & Suivi : Communiquer les informations importantes avec l'équipe et la direction. Participer aux formations liées à l'écolabel et au développement des compétences de l'équipe. Profil recherché Diplômes requis : BAFD (stagiaire ou complet) ou BPJEPS, PSC1 obligatoire. Expérience : Une première expérience en animation (périscolaire et accueil de loisirs) est exigée. Compétences appréciées : Dynamisme, créativité, théâtre, musique, cirque, ou éducation à l'environnement. Qualités : Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, bonne communication. Conditions de travail Horaires : Modulation selon périodes scolaires et vacances, avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et journées complètes (9h50) les mercredis et vacances scolaires. Rémunération : 2129,04 € brut/mois (selon convention collective ECLAT), avec primes. Moyens mis à disposition : Poste informatique, tablette, minibus, outils bureautiques, etc. Rejoignez une structure engagée dans l'éducation et la préservation de l'environnement !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre. Les Petits Montagnards est une structure engagée dans un projet éducatif et environnemental unique. En cours de labellisation éco-responsable, l'association sensibilise les enfants à la préservation de l'environnement à travers des activités éducatives et ludiques.
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Recherche barman F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. Missions : - Service en salle des boissons - Prise de commande au bar - Préparation des cocktails - Encaissement 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
« Bar à bière - Restaurant - Bar à Tapas », Établissement à thème Espagnol - Ambiance musicale - soirées - Diffusion d'évènements sportifs - limonade Carte restaurant composée de tapas et plats « brasserie », produits de qualité sourcés en partie en Espagne. Moyenne de 150 couverts/ jour.
La commune de Mont-Saxonnex recherche son directeur/animateur de centre de loisirs (h/f) à temps complet. La commune propose des temps extrascolaires les mercredis et sur les vacances scolaires. Missions : - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Coordonner l'activité d'une équipe. - Dialoguer avec les jeunes et les parents. - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution. - Anime un groupe d'enfants sur le temps extrascolaires. - Encadrement du temps périscolaire et méridien. Savoir-être du responsable de centre de loisirs - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité BAFD et permis B requis déplacements ponctuels Poste à pourvoir pour fin août 2025.
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier en août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. Cadre d'emploi des opérateurs des APS. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + + heures supplémentaires + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement.
La mission consiste en la coordination de l'ensemble des activités liées à la mission d'hébergement et d'accompagnement, dans la dynamique du projet d'établissement ; et en l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire sur le plan hiérarchique et fonctionnel. Elle est sous la responsabilité de la directrice adjointe. Plus précisément, il s'agit de : - gérer et coordonner le fonctionnement des dispositifs : urgence, insertion, jeunes majeurs, Lits Halte Soins de santé (LHSS) et placement Extérieur, soit 76 places, réparties entre un bâtiment collectif et des appartements en diffus dans Bonneville. - animer et encadrer l'équipe : soutenir les actions engagées auprès des résidents et piloter l'action du service dans le respect du projet d'établissement. - gérer les ressources humaines : encadrement et développement des compétences personnelles et collectives. - favoriser la communication interne et externe (partenariat). - concevoir et évaluer, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Equipe dynamique et compétente ! Création de poste dans le cadre de la réorganisation des services. 38h hebdo + JRTT Horaires en semaine du lundi au vendredi + astreintes cadres CC Nexem
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une expérience dans la maintenance des bâtiments ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Intervenir sur les travaux électriques de la collectivité : bâtiments, éclairage public - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et au dégradations constatées sur un bâtiment en électricité - Réaliser les travaux et interventions courantes sur les bâtiments communaux (menuiserie, peinture, plomberie) - Assurer l'entretien courant des matériels utilisés - Participer à l'installation des manifestations - Participer aux activités de déneigement et assurant notamment des astreintes hivernales - Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Issu(e) d'une formation en électricité, vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle. Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Disponible, vous pouvez intégrer les équipes d'astreintes de week-end pour les bâtiments et de semaine pour le déneigement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (RTT). Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Candidatures à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr Ou par courrier : Mairie - 300, rue de la Mairie - 74 300 THYEZ
Nous recrutons pour notre établissement des Agents de Services Hôteliers pour les mois de Juillet et Août, au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Agent de Tri des Colis (H/F) Lieu : AYZE La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Nous recherchons des agents de tri de colis. Votre mission principale sera de trier et classer les colis selon les procédures établies. Missions : - Réceptionner les colis et les préparer pour le tri. - Trier les colis selon les instructions et les destinations. - Emballer et étiqueter les colis si nécessaire. - Assurer le suivi de la qualité du tri. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Horaires adaptés (ex. : temps partiel, horaires flexibles). - Local de travail accessible et adapté.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) au responsable du service Proxi Vélo, vous interviendrez aux côtés de techniciens cycles et éducateurs mobilités. Proxi Vélo comprend un service de location composé de près de 300 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Proxi Vélo se compose de 4 lieux de location (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Ponctuellement vous pourrez intervenir sur notre service Arv'i vélo situé à Cluses. Accueil et information des usagers - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du service - Gérer la relation client/usager en assurant un accueil et une approche personnalisés - Informer et conseiller tous les publics, notamment sur tous les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle sur le territoire - Dispenser des conseils sur l'utilisation du vélo et la pratique cyclable - Traiter les réclamations des usagers afin d'apporter une solution adaptée Gestion des réservations du service vélo - Assurer la prise de rendez-vous physique ou téléphonique, et accompagner l'usager dans son acte de location (vélos, VAE ou place de consigne) - Renseigner le logiciel métier pour les opérations de location : contrat, devis et facture - Gérer la caisse et les recettes - Constater les éventuels dégâts, les expliquer et les facturer aux usagers Logistique Vélo Libre-Service - Assurer l'équilibrage des stations de vélos en libre service - Assurer le changement de batterie - Constater les éventuels dégâts et les faire remonter Vos savoir et savoir-faire : - Relation clients et technique de communication et de conseils - Connaissances des outils bureautiques et informatiques (pack office, logiciel de gestion moteur.) - Connaissance du vélo et de l'offre mobilité du territoire Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. Date limite candidature : 10/07/2025
SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo. L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne.
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un RESPONSABLE ATELIER USINAGE ET SOUDURE H/F pour une mission longue évolutive sur la commune de Contamine Sur Arve pour son client dans le secteur de fabrication de l'industrie Béton. Vos futures missions : - Planifier activité de l'atelier soudure - S'engager sur les délais de livraison des ordres de fabrication - Elaborer les gammes d'usinage des ordres de fabrication selon les plans du Bureau des études mécaniques - Gérer, définir les besoins et commander les matières et outils - Apporter un soutien technique - Veiller à l'application des procédures et modes opératoires - Calculer les prix de revient - Animer l'équipe Le Profil Adéquat : - Formation méthode et gestion industrielle / génie mécanique - Expérience 5 ans dans le domaine industriel - Capacité d'analyse des plans et de résolution de problèmes -Outils informatiques Conditions salariale - 45k à 50k annuel - 13ème mois / prime de participation / prime intéressement - RTT - Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MASA, Ministère des Finances, Ministère de l'intérieur). L'équipe d'inspection (7 inspecteurs et 4 vétérinaires officiels dont 3 à temps très partiel) réalise ses missions sur 2 abattoirs : Bonneville (société BIGARD, 10000 Tonnes, uniquement bovins) et Mégève (400 tonnes, abattage 1 à 2 jours par semaine, multi-espèces) et un atelier de traitement du gibier. La résidence administrative est située à Bonneville. Les missions : Inspection en abattoir ante et post mortem des animaux et inspection de leur sous-produits, sous la responsabilité du vétérinaire officiel. Inspection des produits de l'atelier de transformation du gibier, sous la responsabilité du vétérinaire officiel Inspection des véhicules de transport d'animaux et de viandes Participation à l'inspection des unités d'activités « établissement » (abattoir, découpe et transformation annexées à l'abattoir) Rédaction de grilles et rapports d'inspection, de courriers et de procès verbaux. Rédaction et suivi des fiches de non conformité Réalisation des prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) Travail en équipe d'inspecteurs, organisé sur 4 jours/semaine par agent, en relation quotidienne avec le personnel de l'abattoir et le responsable qualité de l'établissement
Notre équipe recherche un opticien collaborateur (H/F) pour l'ouverture de notre nouveau magasin situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à la réussite des objectifs commerciaux et au développement du magasin. Poste à temps plein 39h/35h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Deux samedi en repos par mois. Les débutants(es) sont les bienvenus(es).
Notre société de nettoyage est à la recherche d'un agent pour un contrat à temps partiel idéal pour compléter un temps partiel ou pour étudiant : - site sur Marignier - cdd 2 mois pouvant évoluer - Prestation de 17h30 à 20h du lundi au vendredi - dispo de suite - débutant/étudiant accepté
Votre mission principale sera de garantir la performance et la durabilité de nos outillages, en particulier des moules, en réalisant les tâches suivantes : Assurer l'entretien et la réparation des moules : - Effectuer les opérations de nettoyage, de rectification et de retouche sur des formes simples (broches ou empreintes). - Sélectionner l'outillage adapté (meule, fraise, etc.) pour chaque opération. - Réaliser le démontage et le remplacement des pièces usées et/ou cassées. - Procéder aux mesures nécessaires pour respecter les jeux fonctionnels (hauteur empreinte, etc.). - Veiller à la conformité du montage et de l'ajustage. - Assurer la disponibilité des pièces de rechange des moules. Analyser les dysfonctionnements : - Démonter et analyser les moules en lien avec les pièces produites et les données qualité (fiche de vie outillage, incidents qualité). - Identifier et réaliser les interventions correctives. - Proposer des solutions à votre responsable hiérarchique pour éviter la récurrence des anomalies. Améliorer les outillages : - Identifier, en collaboration avec le Bureau d'Études, les matériaux et revêtements adaptés pour améliorer la résistance à l'usure des moules. - Être force de proposition sur les améliorations possibles des moules suite à vos interventions. Savoir Retranscrire : - Saisir avec précision les interventions effectuées sur la fiche de vie outillage. - Enregistrer les heures de maintenance (curative, etc.) dans le dossier fiche de travaux. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené(e) à transmettre vos savoirs et pratiques à l'équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Domaine de 9,5 hectares en agriculture biologique. Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière viticole pour les différents travaux de vigne (port de hottes / pioche / débroussaillage / treuil). Pénibilité lié aux conditions de travail. Nous souhaitons une personne qui bénéficie d'une solide expérience sur un poste similaire. Prise de poste à partir de septembre. Rémunération en fonction du profil
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'adultes dans les formations du secteur Santé Social. Les apprenants sont en reconversion professionnelle ou des salariés en poste. Les thèmes des interventions sont : - Aide à domicile : accompagnement aux actes essentiels du quotidien, entretien du lieu de vie. - Gérontologie : pathologies, soins et accompagnement de la personne âgée. - Accompagnement des personnes en situation de handicap. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, - procéder aux évaluations des apprenants. Vous travaillez au sein d'une équipe pédagogique, en lien étroit avec le(la) coordonnateur(trice) du dispositif de formation. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en décembre 2025. Elles sont renouvelables à compter de janvier 2026. Temps de travail hebdomadaire de 7h à 14h, variable selon les disponibilités des candidats et les emplois du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur Santé Social. Vous avez notamment une expérience significative dans l'accompagnement et le soin des personnes vulnérables à leur domicile. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire. Profils recherchés : Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de Vie Sociale / Aide Médico Psychologique / Aide-soignant / Infirmier Diplômé d'Etat. Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une expérience dans la formation pour adultes est souhaitée. Débutant(e), nous vous accompagnons lors de la prise en main des groupes.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client, acteur international reconnu dans le domaine des solutions d'interconnexion électrique et optique, implanté dans la région au cœur de la Haute-Savoie, un Chargé de mission qualité opérationnelle (H/F). Dans un contexte de forte croissance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la résolution des problématiques qualité, en lien direct avec les équipes de production, les services techniques et les clients. Vos missions principales : -Piloter les réclamations clientsen coordonnant les actions avec les équipes de production et les services concernés -Animer des groupes de résolution de problèmes en mobilisant les outils qualité adaptés -Assurer le suivi et la validation des actions correctives et préventives mises en œuvre -Réaliser des expertises techniques chez les clients en France et à l'international -Rédiger, valider et transmettre les rapports qualité (8D) tout en assurant un contact client régulier -Participer activement à l'amélioration continue, en suivant les indicateurs qualité (PPM, taux de retour, OI) -Accompagner le responsable qualité dans la gestion de certains dossiers stratégiques ou en communication interne -Être garant de la bonne tenue des dossiers qualité et de leur traitement dans les délais impartis Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac3 minimum dans le domaine de la qualité, de la production industrielle ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes également prêt(e) à effectuer des déplacements en France et à l'étranger. Les avantages : -Rejoindre un groupe à dimension internationale, reconnu pour son innovation et son dynamisme -Évoluer dans un environnement technique stimulant, en lien direct avec des clients industriels de premier plan -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle -Intégrer une entreprise où les valeurs humaines et l'engagement collectif sont au cœur de la culture d'entreprise Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe passionnée du Petit Fournil et participez à faire vivre une expérience gustative unique à nos clients! Le Petit Fournil est à la recherche d'un collaborateur engagé pour accompagner ses clients dans leurs moments gourmands au quotidien. Votre mission ? Contribuer au rayonnement de notre boulangerie artisanale grâce à un accueil chaleureux et un service client irréprochable! Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Voici les principales missions auxquelles vous participerez : 1. Accueillir avec enthousiasme les clients et répondre à leurs attentes en offrant conseils et suggestions sur nos produits maison. 2. Assurer la mise en place attrayante des vitrines et maintenir un espace de vente propre et ordonné. 3. Effectuer les ventes, gérer la caisse avec précision et veiller à optimiser l'encaissement. 4. Participer activement au contrôle qualité des produits pour garantir leur fraîcheur irréprochable tout au long de la journée. 5. Contribuer aux commandes spéciales en collaborant étroitement avec notre équipe dédiée à la production. En plus de vos missions variées, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : - Sens remarquable du service client et aisance relationnelle - Capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement le flux de clientèle - Souci du détail pour s'assurer de présenter des produits toujours frais et appétissants - Adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique requérant polyvalence - Esprit d'équipe afin d'assurer une harmonieuse collaboration avec tous nos talents artisanaux - Bonne gestion du stress afin de devenir le point central lors des périodes plus fréquentées Intégrer Le Petit Fournil, c'est participer au succès continu d'une entreprise fière de ses traditions artisanales tout en étant résolument tournée vers l'avenir. Faites partie d'une aventure humaine où chaque sourire partagé signe notre différence! Repos les VENDREDIS ET SAMEDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
Rattaché(e) au Responsable du département automatisme, vous assurez l'automatisation, de l'étude jusqu'à la mise en service, des machines de taraudage et d'insertion en étroite collaboration avec le bureau d'études mécanique, les achats, les ingénieurs d'affaires, et les monteurs. Vos principales missions sont : - Co-concevoir avec le Bureau d'études mécanique l'architecture produit, ses cycles de fonctionnement et le fonctionnel à partir du CdC client - Réaliser l'étude électrique (SEE Electrical), - Réaliser le programme automate (Siemens S7, Schneider SoMachine, CoDeSys, Bechoff Twincat) - Développer l'interface Homme-machine (ProFace, CoDeSys, .) - Réaliser les phases de tests et la mise au point de la machine, - Mettre en service l'équipement chez le client (Déplacements ponctuels France et International) - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Profil : De formation technique Bac+2 ou supérieure en automatisme/informatique industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum de 2 ans dans un environnement industriel, de préférence en développement de machines spéciales. Une première expérience en programmation de robots serait un plus (FANUC, ABB, STAUBLI). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre esprit d'analyse et votre capacité à mener des projets de A à Z sont des atouts pour réussir dans ce poste.
PRONIC (8 millions d'euros de CA, 56 salariés) leader mondial de solutions d'insertion et de taraudage sous presse est présente dans plus de 40 pays et réalise 80% de son chiffre d'affaires à l'international principalement lié à l'industrie automobile. Nous développons et commercialisons des équipements sur mesure dédiés au marché du découpage-emboutissage dont l'objectif est d'augmenter la valeur ajoutée de chaque coup de presse.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Avec l'appui du management des Services Extérieurs, vous serez le garant de la mise au point des machines afin d'obtenir la conformité du fonctionnement dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais. Vos missions consisteront à : * Suivre les fiches de contrôles par machine afin de vérifier la conformité du montage, assemblage et procéder aux ajustements nécessaires * Assister les mécaniciens monteurs, les électriciens et les automaticiens lors de l'installation et des essais de la machine, effectuer les réglages et ajustements nécessaires * Participer à l'optimisation des temps de cycle et de la qualité * Former les opérateurs des clients sur les aspects de maintenance et l'optimisation de la machine * Réaliser un reporting régulier afin de remonter l'ensemble des informations portant sur l'avancement des chantiers (améliorations apportées, difficultés rencontrées) * Etre un appui auprès du Service Clients et intervenir pour diagnostiquer, remettre en état ou améliorer le fonctionnement des machines Vous détenez une formation de type Bac Pro, BTS/BUT en mécanique ou une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Des habilitations/formations telles que CACES, Pont Roulant et Travail en hauteur sont des plus pour ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13e mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
Nous recherchons un chauffeur PL / opérateur (H/F) pour intégrer l'agence de notre client sur Bonneville. À propos de la mission Vous aurez pour mission la conduite et la mise en oeuvre d'un véhicule équipé pour la réalisation d'opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement. Les missions seront les suivantes : Missions principales : - Conduire le véhicule d'intervention sur site. - Effectuer les opérations de pompage et de rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, bacs à graisse.). - Réaliser les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux d'eaux usées et pluviales (collecteur principal, réseaux secondaires, colonnes verticales.) et des gaines de vide-ordures. - Effectuer des travaux complémentaires (démontage de siphon, déterrement d'une plaque de regard.) pour garantir le bon déroulement des interventions. Responsabilités : - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien du matériel et des outils. - Garantir la satisfaction client. - Signaler les difficultés et anomalies rencontrées. - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds). - Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. - Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. - Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Rattaché(e) au Responsable Projets Techniques OT, vous pilotez des projets techniques stratégiques liés à la rénovation et à l'évolution des systèmes d'information et des équipements autoroutiers d'ATMB, en qualité de Maître d'Ouvrage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service, en garantissant la qualité, la maîtrise des délais, des coûts et de la sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter des projets d'équipements autoroutiers : PMV, caméras, capteurs, réseaux fibre optique/électrique, équipements de péage, équipements de tunnels... - Assurer l'interface avec les équipes métiers pour recueillir les besoins et définir les solutions techniques adaptées. - Réaliser ou superviser les études d'avant-projet : faisabilité, impact, analyse des risques, mesures de sécurité et environnementales. - Participer à la rédaction des dossiers de consultation, en conformité avec les règles internes et la commande publique. - Superviser les études de conception et valider leur conformité aux besoins fonctionnels et techniques. - Piloter la phase travaux : suivi du planning, coordination de la maîtrise d'œuvre, des prestataires et des ressources internes. - Organiser les essais, opérations de réception, mises en service et le transfert à l'exploitation. - Valider les livrables et documentations associées (recettes, DOE.). - Suivre les aspects administratifs et budgétaires de chaque projet. - Garantir la sécurité des chantiers (plans de prévention, balisages, consignations électriques, etc.). - Participer à des actions de veille, à l'amélioration continue des outils et des processus projets. PROFIL : - Formation supérieure (Bac +5) en électricité, automatisme ou informatique industrielle. - Expérience significative en gestion de projets d'équipements techniques, en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre. - Une expérience dans le domaine autoroutier ou des tunnels serait un atout. - Connaissance des équipements ITS (Intelligent Transport Systems) ou IoT appréciée. - Maîtrise des méthodes de gestion de projet. - Bonne connaissance des marchés publics. - Sensibilisation à la qualité, à la sécurité et aux enjeux environnementaux. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales. - Capacité à piloter et coordonner des intervenants multiples (externes et internes). - Organisation et rigueur. - Sens du reporting.
À propos de la mission Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le redémarrage des machines - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle) - Réalisant le réapprovisionnement de machines : barres / huile - Réalisant les changements d'OF Au niveau de la maintenance : - Réalisant la maintenance de niveau 1 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 15,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 19,12EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Il faut avant tout pour ce poste quelqu'un de dynamique, qui ait vraiment envie de s'investir dans le temps. Vous devez être également une personne minutieuse, rigoureuse, ponctuelle et motivée. - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Etre autonome - Savoir travailler en équipe Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent...d'opérateur dans l'industrie. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a construit son nouveau siège social sur la commune centrale de Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d'études. Les programmes annuels d'investissement s'élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement. Vous intervenez en tant que Chargé.e de finances sous l'autorité de la chef.fe de service Finances-Marchés publics. Le poste à pourvoir est un poste non permanent avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée déterminée de droit public d'une durée d'un an. MISSIONS 1/ Elaboration des budgets 2026 et du Rapport d'orientations budgétaires 2026 + suivi AP/CP 2/ Mise en œuvre des budgets verts, à compter des CA 2025 3/ Visa de l'ensemble des écritures comptables avant signature et transmission au SGC et de toutes les dépenses réalisées par les acheteurs du Syndicat 4/ Signature des certificats liés aux dégrèvements, annulations de titres (redevances, PFAC, .) 5/ Suivi des crédits budgétaires et assurer le reporting auprès de la Direction et des élus 6/ Proposition des décisions modificatives 7/ Elaboration du plan prévisionnel de trésorerie, avec SUIVI de l'ensemble des flux de trésorerie, et des écarts 8/ Interlocuteur principal pour WEBPREV (suivi des orientations budgétaires, et des ratios d'épargne) 9/ Animations des réunions Finances-Marchés publics avec chef.fes de services et chef.fes d'équipes et l'équipe Finances-Marchés publics 10/ Suivi de la facturation, des recettes et notamment des batchs avec le SGC et l'équipe Facturation 11/ Préparation pour les Assemblées délibérantes (Note synthèse, powerpoint, délibérations) + présence aux Assemblées 12/ Interlocuteur principal pour le marché ELECTRICITE 13/ Référent principal pour le suivi des contrats ASSURANCES INTERLOCUTEURS Interne : l'ensemble des services du Syndicat Externe : Service de Gestion Comptable/ financeurs/ banques (emprunts annuels, lignes de trésorerie)/ Entreprises COMPETENCES Diplôme : Bac + 2 souhaité -Connaissance des règles et procédures de la comptabilité publique (M49) -Sens du service public -Excellent niveau de rédaction -Grand sens de la discrétion -Bonne maîtrise de l'outil informatique -Polyvalence -Esprit d'équipe -Curiosité technique -Bonnes capacités d'écoute et relationnelles -Autonomie, organisation, rigueur -Bonne capacité à rendre compte auprès de sa responsable Permis B obligatoire MODALITES DE CANDIDATURE La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l'Industrie - ZAE de la Forêt - 74130 - Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil) Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ». DATE DE PRISE DE FONCTION Le plus tôt possible
Un menuisier d'atelier, H/F motivé(e), autonome et ponctuel(le). Votre mission englobe les tâches suivantes : - lire des plans, - réaliser des cadres/faux cadres, embrasures de fenêtres, cadres de portes, volets, - réaliser des menuiseries sur mesure : garde-corps, balcon, ...., - débiter des panneaux bois, - remplacer occasionnellement une personne au sein d'une équipe de pose - préparation des chantiers pour les poseurs, - tâches annexes : gestion de la quincaillerie, entretien matériel portatif Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs : dirigeant, techniciens bureau d'études, menuisiers, charpentiers, ... PROFIL - Vous justifiez de préférence d'une expérience dans ce domaine, - Vous êtes capable de coordonner vos actions pour répondre aux urgences du chantier, - Vous aimez le travail dans un atelier chauffé, équipé avec du matériel récent, - Vous faites preuve d'un sens de l'analyse développé et avez l'esprit de synthèse, - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Sérieux(se), dynamique, précis(e) et rigoureux(se), polyvalent(e), flexible. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise de charpente / construction en fort développement et de retrouver les vraies valeurs du travail en équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise dont une partie prise en charge par l'employeur Intéressement. Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hésitez plus : venez postuler.
Pour un lycée agricole à Contamine sur Arve, vous enseignerez à des élèves de bac professionnel l'hippologie. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre. L'établissement ne dispose pas de logement à disposition des salariés. Quotité de travail 50%
Pour un lycée agricole à Contamine sur Arve, vous enseignerez à des élèves de bac professionnel l'éducation socio-culturelle. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre. L'établissement ne dispose pas de logement à disposition des salariés. Quotité de travail 50% dont un tiers du temps sur de l'animation auprès des apprenants
Profil en charge maintenance moule de production Si vous avez fait de l'outil de découpe et emboutissage, c'est un plus. Poste en 2*8 Rémunération: 2500/2900e brut sur 13 mois hors avantage.
A partir d'un plan associé, d'un ordre de fabrication ou d'un programme, nous recherchons une personne pour découper la matière, usiner et produire des pièces unitaires ou en petite série par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention des dimensions et des formes définies par le plan de définitions de pièces, au moyen d'une oxycoupeuse, fraiseuse, perceuse ou d'une poinçonneuse... Sous le management du Responsable d'Atelier, vos missions consisteront à : * Découper la matière et usiner la pièce selon le plan de définition des pièces * Réaliser un auto-contrôle * Gérer le stock outil * Nettoyer et ranger son poste de travail * Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous détenez une formation ou niveau BAC, vous avez une expérience dans un poste similaire en découpe ou usinage. L'habilitation à l'utilisation du pont roulant est indispensable pour le poste. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. Alors n'attendez plus pour postuler, nous vous proposons un CDD à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * Comité d'entreprise
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
L'agence Adecco recrute pour son client, à VIUZ EN SALLAZ (74250), en Intérim un Employé de Libre Service pour le rayon traiteur (h/f). Vos principales missions seront : Assurer la réception et le contrôle des marchandises Veiller à la bonne tenue du rayon Assister les clients dans leurs recherches Vous êtes une personne dynamique, organisée et ayant le sens du service client ? Le travail en équipe et la polyvalence sont essentiels pour vous ? Alors ce job est LE job qu'il vous faut ! Le contrat débutera le lundi 30 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein (week-end compris) en journée. Vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'AFPA Pays de Savoie recherche un.e formateur/trice en Cuisine pour animer la formation "Découverte des métiers de la restauration" au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Le poste est à pourvoir à compter du 28/07/2025 et jusqu'au 23/12/2025. Le formateur animera les modules HACCP, les règles d'hygiène et de sécurité en restauration et également les modules de formation de l'agent de restauration, ,à savoir : - Découverte du métier et apprentissage des techniques de base - Préparer et dresser en assemblage des hors d'œuvres et desserts - Réaliser la plonge batterie à la main et la plonge vaisselle en machine - Réaliser des grillades - Mise en œuvre des techniques et connaissances apprises dans le cadre de la cuisine de production de la maison d'arrêt Cette formation se fait dans le respect au quotidien des règles d'hygiène, de ponctualité, de motivation. Les connaissances nécessaires en calcul et français sont réalisés en partenariat avec l'éducation nationale. Le référentiel du titre « AFPA » Agent de restauration et Cuisinier sert de fil conducteur à cette formation de découverte des métiers de la restauration A l'issue de la formation, le.la formateur.rice validera les compétences acquises par le stagiaire et un livret de suivi lui sera remis. Une expérience en milieu carcéral serait un plus. Expérience en cuisine de 5 ans minimum.
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim spécialisé sur les profils en tertiaire, ingénierie et en IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client un Technicien méthodes (h/f) en CDD à Thyez L'entreprise renforce ses équipes et à besoin de vous ! Vos missions: - Participation aux processus de développement des produits: - Vous définissez la gamme de fabrication - Vous validez la revue premier article - Mise à disposition des moyens d'assemblages aux équipes: - Vous concevez les outillages et les cahiers des charges - Vous rédigez les dossiers de fabrication, les instructions méthodes, les fiches d'instructions et les documents supports à la production - Respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité, Environnement: - Vous proposez des solutions innovantes afin de diminuer les impacts environnementaux - Vous améliorez le design des produits pour optimiser la productivité, diminuer les coûts et respecter l'objectif qualité (PPM) - Vous participez à l'amélioration continue technique et organisationnelle Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim spécialisé sur les profils en tertiaire, ingénierie et en IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client un Technicien méthodes (h/f) en CDD à Thyez L'entreprise renforce ses équipes et à besoin de vous ! Vos missions: - Participation aux processus de développement des produits: - Vous définissez la gamme de fabrication - Vous validez la revue premier article - Mise à disposition des moyens d'assemblages aux équipes: - Vous concevez les outillages et les cahiers des charges - Vous rédigez les dossiers de fabrication, les instructions méthodes, les fiches d'instructions et les documents supports à la production - Respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité, Environnement: - Vous proposez des solutions innovantes afin de diminuer les impacts environnementaux - Vous améliorez le design des produits pour optimiser la productivité, diminuer les coûts et respecter l'objectif qualité (PPM) - Vous participez à l'amélioration continue technique et organisationnelle
Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec des expertises fortes dans : - Les fonctions supports - L'ingénierie - Les métiers de l'IT Nos valeurs : Transparence, écoute, proximité Notre engagement : vous accompagner durablement dans votre parcours professionnel. Nous recherchons un Ingénieur électrique et électromagnétisme H/F en CDI à Thyez. - Ce que nous vous apportons : - Un accompagnement personnalisé - La gestion de votre carrière - Un accès à un large réseau d'entreprises partenaires - Un programme de fidélisation exclusif - Conditions & avantages - Rémunération : 40 à 45KEUR brut annuel - Indemnité de transport - Prime d'intéressement et de participation (-10KEUR) - CSE dynamique & conciergerie d'entreprise Vos missions: - Support technique & expertise interne: - Mettre vos compétences en génie électrique/électronique à disposition des services internes - Réaliser des simulations électromagnétiques, des mesures en haute tension (décharges partielles, rigidité diélectrique, résistance d'isolement) - Concevoir des circuits imprimés (outils de type PADS) - Essais & développement: - Mener divers essais sur les produits (environnementaux, électriques, mécaniques...) - Contribuer à la maîtrise de technologies clés dans le respect des normes réglementaires - Enrichir l'expertise en conception de composants passifs haute fréquence et haute tension - Transmission & capitalisation du savoir: - Capitaliser et diffuser les connaissances techniques en interne - Collaborer avec les autres unités du groupe pour favoriser l'innovation partagée - Partenariats & collaboration externe: - Développer un réseau de partenaires : laboratoires, universités, sous-traitants - Entretenir des liens solides avec l'écosystème technique du secteur Votre profil: De formation Ingénieur (ou équivalent), avec une spécialisation en génie électrique, électronique, électromagnétisme, radiofréquence ou électricité de puissance. - Compétences attendues : - Maîtrise des outils de simulation électromagnétique et/ou mesure HF (type VNA) - Connaissances de l'environnement haute tension - Bon niveau d'anglais - Autonomie, curiosité technique, esprit d'équipe et force de proposition - Des déplacements à l'international sont à prévoir.
Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec des expertises fortes dans : - Les fonctions supports - L'ingénierie - Les métiers de l'IT Nos valeurs : Transparence, écoute, proximité Notre engagement : vous accompagner durablement dans votre parcours professionnel. Nous recherchons un spécialiste contrôle des exportations (h/f) en CDI à Thyez - Ce que nous vous apportons : - Un accompagnement personnalisé - La gestion de votre carrière - Un accès à un large réseau d'entreprises partenaires - Un programme de fidélisation exclusif - Conditions & avantages - Rémunération : 40 à 45KEUR brut annuel - Indemnité de transport - Prime d'intéressement et de participation (-10KEUR) - CSE dynamique & conciergerie d'entreprise Vos missions: - Conformité & réglementation: - Garantir la conformité de l'entreprise aux réglementations sur le contrôle des exportations (françaises, anglaises, allemandes, européennes et internationales, notamment américaines) - Assurer la mise en oeuvre des opérations de screening des individus ou entités juridiques - Émettre les CECC (Certificats de Classification des Exportations des Produits) conformément aux exigences clients - Organisation & pilotage: - Définir, mettre en place et suivre les procédures et processus de contrôle des exportations dans le système qualité - Traiter les demandes de licences et d'autorisations, assurer leur suivi et conformité - Organiser et maintenir à jour la base de données dédiée aux activités de contrôle - Support interne & transversalité: - Accompagner les équipes techniques et commerciales dans l'identification et la réduction des risques liés à l'export - Collaborer avec les services internes pour le screening des partenaires (clients, fournisseurs) dans les phases de création ou d'accès - Contribuer à la transmission des savoirs réglementaires et normatifs en interne Votre profil: - Formation juridique à partir de BAC +3 - Maîtrise de l'anglais professionnel - Connaissance des normes systèmes et du contexte réglementaire international - Qualités recherchées : Aisance relationnelle Curiosité, esprit d'analyse et synthèse Force de proposition
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € après période d'éssai
Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans l'usinage de pièces de précision et complexes principalement dans le secteur de l'aéronautique mais également de l'automobile, un fraiseur CN talentueux(se) avec une expérience avancée pour rejoindre une équipe dynamique. À propos de la mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Fraisage (H/F) sur des horaires d'équipe ? Prêt à rejoindre une équipe spécialisée pour accomplir des tâches de fraisage avec précision et efficacité ? Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assurer la préparation et le montage des pièces sur les machines de fraisage - Lecture de plans - Préparation de l'environnement de travail - Réaliser les opérations de fraisage selon les plans et instructions techniques Effectuer les réglages des machines: - Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires Suivre la production: - Assurer la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des équipements de fraisage - Assurer la maintenance de premier niveau - Poste en équipe de nuit ou en équipe 2/8. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique ou équivalent souhaitée - Autonome sur les réglages de Machine ROBODRILL - 5 axes IMPERATIF - Langage Machine outils : FANUC - Doit savoir impérativement régler une première pièce d'un programme connu (suivi de procédures, pièces techniques, interpréter rapport tridi + correction) - Capacité à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou de nuit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la Communauté de communes Faucigny Glières et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS - Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations - Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets - Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion - Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables. VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur,efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) - Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - Diagnostiquer les pannes des installations techniques - Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux - Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations - Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) - Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières - Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service mutualisé d'instruction du droit des sols intervient pour l'ensemble des communes de la CCFG et réunit 4 agents : 1 cheffe de service, 2 instructeurs, 1 assistante administrative. Intégré à la direction des politiques territoriales, le service intervient sur des projets transversaux, étroitement associé à la mise en œuvre des politiques urbanisme/habitat/mobilité/économie/air-climat-énergie, avec une volonté des élus de renforcer l'approche qualitative des dossiers. Le service et les 7 communes travaillent en équipe et en confiance, pour garantir les orientations d'urbanisme communales, et faciliter les démarches des usagers. VOS MISSIONS L'instruction des Autorisations d'Urbanisme (permis de construire, de démolir, d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme) : vérifier la complétude des dossiers, recenser les contraintes réglementaires opposables au projet, identifier les consultations à effectuer et notifier les délais d'instruction à respecter aux demandeurs, examiner la conformité du projet face aux contraintes réglementaires et intégrer les retours d'avis des services consultés, rédiger des notes à destination des élus, contrôler la régularité des constructions et aménagements réalisés (visites de récolement, poursuite des infractions). L'accueil et le renseignement du public en matière d'application du droit des sols : informer sur la réglementation, renseigner et conseiller dans les démarches d'autorisation. Le conseil auprès des collectivités dans le champ de l'urbanisme réglementaire et opérationnel : assurer le lien avec les communes (animation des commissions d'urbanisme), participer à l'étude des avant-projets, conseiller dans la mise en œuvre du PLU et spécialement dans la mise en œuvre opérationnelle des secteurs de projet (installation de participations d'urbanisme...), apporter un conseil en matière de suivi des dossiers d'urbanisme après délivrance (prévention des recours contentieux, constat d'infraction, mise en œuvre procédures contentieuses...), produire une veille juridique avec l'équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une formation en urbanisme, aménagement du territoire ou environnement des collectivités territoriales, ou vous êtes intéressé-e par ces sujets, et avez à cœur de vous former pour acquérir de nouvelles compétences. Vous avez une bonne pratique de la suite bureautique, et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous appréciez le contact avec le public et avez un bon sens de l'écoute. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités ; Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT RECRUTEMENT ET ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : CDD de 6 mois - 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix), télétravail possible (1 jour) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire Avantages : tickets restaurants + possibilité de participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + COS selon modalités
Marbrerie de décoration, nous recherchons notre Dessinateur H/F afin de compléter notre équipe. Spécialisé dans l'agencement intérieur et extérieur, nous sommes pour nos clients un partenaire fiable et efficace. Le sur-mesure est notre spécialité et les objets uniques notre passion ! Votre Mission : - Vous réaliserez l'ensemble des plans de projets, d'exécutions et de détails - Vous participez au suivi des dossiers, du devis à la mise en production. - Vous effectuerez divers travaux administratifs (gestion des plannings, préparation des bons de livraison.) Votre profil : - La lecture et l'interprétation des plans n'a pas de secret pour vous - Vous utilisez depuis au moins 2 ans le logiciel Autocad, vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite Office.) - Vous avez le sens des responsabilités et la capacité à travailler de manière autonome. - Vous êtes organisé, rigoureux/se, vous aimez effectuer un travail de qualité. - Vous êtes volontaire et vous aimez le travail d'équipe, vous justifiez d'une bonne résistance au stress. - Vous parlez français couramment, la connaissance de l'anglais et l'italien est un atout. Organisation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : à convenir Mutuelle / Convention Carrières et Matériaux. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de projet peut être amené à assurer les fonctions suivantes : Axe projets : - Concevoir et piloter des projets Veille politique Élaborer, chiffrer et piloter des projets. Participer à la recherche de financement et de partenaire. Assurer l'évaluation. Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local. - Mettre en œuvre des projets Participer à des expérimentations et à des projets locaux. Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés. Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet. - Proposer des orientations Produire des notes d'orientations prospectives. Traduire les notes prospectives en propositions d'actions. Prendre en compte les contraintes de temps et budgétaires. - Participer à l'élaboration de supports de communication Participer à l'élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé. Axe Conseil : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent dans un domaine spécifique Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Construire, développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques internes et externes Assurer une veille sur l'activité d'insertion Outiller l'activité Accompagner collectivement un groupe
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un adjoint chef de quart. L'adjoint chef de quart travaille en équipe avec un responsable de conduite, il dépend hiérarchiquement du Responsable d'exploitation. Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur Savoir - être professionnels : Rigueur /Vigilance/attention - Sens du travail d'équipe - Identification et résolution de problème - Raisonnement mathématique, technique - Coordination visuo-motrice - Dextérité manuelle - Orientation spatiale - Sens de l'organisation - Respect de l'environnement - Sens du service client Travail par roulement la nuit et/ou le week-end Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE)
L' Agence d'emplois iziwork BONNEVILLE, recrute pour le compte de son client, un agent logistique et d'entretien (H/F). À propos de la mission Entreprise spécialisée dans le décolletage et l'usinage de pièces de précision. Vos missions principales : - Lavage des pièces mécaniques : - Assurer le nettoyage des pièces usinées à l'aide de machines spécifiques. Toutes les pièces doivent être livrées propres et décontaminées, sans résidus d'huile, de graisse ou autres contaminants. Entretien de l'atelier : - Réaliser le nettoyage des sols et assurer diverses petites maintenances afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Emballage des pièces : - Préparer les pièces pour expédition, en particulier les pièces d'aspect, en veillant à une manutention soigneuse et à un emballage de qualité, garantissant un produit conforme aux attentes du client. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,70 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Il faut avant tout pour ce poste quelqu'un de dynamique, qui ait vraiment envie de s'investir dans le temps. - Vous devez être également une personne minutieuse, rigoureuse, ponctuelle et motivée. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission principale consiste à définir et piloter la planification et l'organisation de la production de pièces mécano soudées de l'atelier selon les impératifs de délais, qualité et quantité et dans le respect des règles de sécurité. Missions : * Piloter et planifier l'activité du site S'engager sur les délais de livraison des ordres de fabrication * Planifier l'activité de l'atelier soudure et fixer les priorités en fonction de la charge de travail, des délais, des compétences et des postes de travail disponibles * Elaborer les gammes d'usinage des ordres de fabrication selon les plans du Bureau d'études mécanique (définition des outils, du montage, réalisation des programmes de débit en oxycoupage sur machine CN) * Définir et gérer les besoins en matières et commander les différents outils et consommables (EPI, gaz, outils) * Apporter un soutien technique * Garantir la production des pièces conformes dans le respect de la qualité, des temps de production et des délais * Veiller à l'application des procédures et des modes opératoires * Calculer les prix de revient et renseigner les coûts directs par article dans l'ERP * Animer l'équipe * Participer à la définition de la politique d'hygiène et sécurité de l'entreprise et veiller à son application * Garant du développement, de l'amélioration continue et de la maintenance préventive De formation en méthodes et gestion industrielle ou génie mécanique. Vous détenez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Vos compétences techniques en process de fabrication et connaissances des outils (fraisage, perçage, tournage) ainsi que votre capacité d'analyse des plans et de résolutions de problèmes vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et d'amélioration, votre souci d'optimisation des coûts/Qualité/Conformité. Vous maitrisez les outils Informatiques (Office, Solidworks est un atout). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * 13ème mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
LE PETIT FOURNIL de Marignier recherche vendeur / vendeuse en temps plein en CDD Vos missions : - Accueillir les clients, gérer la caisse, travailler en autonomie, rendre de monnaie, organiser son travail et maintenir le poste de travail propre. - Nous recherchons une personne souriante, motivée et à l'aise avec le clientèle - Savoir rendre la monnaie sans l'aide de la caisse enregistreuse est un plus. Vous participerez au démarrage de notre boutique de Marignier Repos les lundis et mardi Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Bonneville. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers.
Concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, SSV, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (Motoneige). Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Fillinges (74250). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail le samedi - Primes de vacances et de Noël - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations - Fermeture de 3 semaines en août CDI Temps plein (39h) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Permis B indispensable Permis A souhaitable Ce poste vous intéresse, envoyer CV et lettre de motivation
BUSATO BY CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM (Spyder, Ryker, Quad, SSV) sur le département de la Haute-Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (motoneige).
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Marnymômes un(e) directeur(trice) ajoint(e). Cadre de l'emploi Le poste s'inscrit dans le cadre d'une convention signée entre la F.O.L 74 et Marnymômes. Il est basé sur les trois sites périscolaires de Marnymômes situés sur la commune de Marignier. Déplacement entre les sites possibles. Le.la directeur.rice adjointe exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice de Marnymômes. Tâches, missions - Encadrer et coordonner les temps périscolaires (matin, midi, soir) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en appliquant le projet éducatif et pédagogique. - Organiser et coordonner l'équipe d'animation et de responsables, assurer le suivi et le soutien des animateurs sur le terrain. - Veiller au respect du budget alloué aux activités et aux commandes de matériel. - Gérer les aspects administratifs courants (plannings, suivi des présences, communication avec les familles). - Assurer la communication avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser un accueil de qualité. - Faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité sur les différents sites. Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour la commission de recrutement. Profil recherché - Flexibilité attendue : Capacité d'adaptation rapide nécessaire - Capacité d'adapter son discours à son interlocuteur (enfant, parents, autre salarié) - Bon relationnel, aptitude pour le travail en équipe et la finalité socioéducative - Volonté d'apprendre et de se former - Capacité d'écoute - Capacité à organiser et gérer dans le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir organiser et animer le travail en équipe - Bonne connaissance en informatique, traitement de texte et gestion d'une messagerie - Est en mesure de suivre une organisation financière - Aisance dans l'organisation, discrétion et disponibilité requises - Être réactif.ve pour répondre aux sollicitations des familles et de la direction. - Expérience de la vie associative et compétence pour l'organisation de manifestation culturelles globales Niveau de formation et diplômes - BPJEPS avec UCC ACM ou DEJEPS exigé - Expérience de l'animation avec les enfants
IMC Telecom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Dans cette perspective, nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs et recrutons pour le poste de : TECHNICIEN ÉLECTRICIEN COLONNES MONTANTES (H/F) - Haute-Savoie Ce que nous attendons de vous : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez chargé(e) de : Réalisation des colonnes montantes type Enedis : Exécuter les installations en suivant les consignes transmises par votre chargé de travaux Connexion et déconnexion : Connecter et déconnecter les conducteurs de réseau et les branchements sur tous types d'émergences Câblage : Poser, tirer et raccorder les câbles et différents éléments (chemins de câble, fourreaux, goulottes) Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité Accessoires : Poser et raccorder du matériel de réseau basse tension et branchements dérivés Le poste Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées) Lieu : Haute-Savoie (74) Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'électricien ou équivalent Une première expérience dans les colonnes montantes ou dans la pose de compteurs Linky est souhaitée Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et avez un bon esprit d'équipe Avantages sociaux : Prime vacances 30 jours de congés payés Véhicule de service Mutuelle Rémunération en fonction du profil Conditions de travail Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Rejoignez IMC Telecom et devenez un acteur clé de notre réussite ! Envie de relever des défis techniques et de participer à des projets innovants ? N'attendez plus pour postuler !
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un ou une Agent de Restauration. - Assure l'installation, la préparation, la mise en chauffe et le service des repas du midi (du lundi au vendredi) - Assure l'entretien du restaurant scolaire et de la cuisine Diplômes / expériences : - Formation : CAP Agent de restauration collective souhaité. - Expérience professionnelle : Débutant(e) très motivé(e) accepté(e) 4,5h/ jour de 10h30 à 15h00 Les mercredis en période scolaire Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Prise de poste le 7 juillet Fermeture annuelle du 2 au 25 août Joindre lettre de motivation au CV Pas de possibilité d'hébergement
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP - Dresser les tables et le self - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) - Trier et évacuer les déchets courants - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu-e pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Lieu de travail : Restaurant scolaire de CONTAMINE ou VOUGY ou AYZE Horaires de travail (26h annualisées) : périodes scolaires et 5 semaines pendant les vacances : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h par jour entre 8h00 et 15h45 et 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables, repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS POUR REJOINDRE LA CCFG Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP - Dresser les tables et le self - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) - Trier et évacuer les déchets courants - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu-e pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Lieu de travail : Restaurant scolaire de VOUGY ou AYZE Horaires de travail (20h annualisées) : périodes scolaires et 1 semaine pendant les vacances : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h par jour entre 8h00 et 15h45 + 1 mercredi sur 2 et 15 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables, repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS POUR REJOINDRE LA CCFG Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Manager Service Clients. Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Annemasse, Thyez et Sallanches. La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir un service clients de qualité. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi des services (carte de fidélité, financement, location, transport, service-après-vente...), Garantir la fluidité, la fiabilité du parcours clients, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience de 2 ans en management d'équipe et en relation clients, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton excellent relationnel client seront tes atouts de réussite, Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Annemasse, Thyez ou Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ?
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDII - Temps partiel - pendant les vacances scolaires sauf noël - remplacements occasionnels possibles Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! MISSIONS : - Entretien et nettoyage quotidien des locaux de la MJCI Les clarines et des bureaux administratifs selon les règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - lieu : MJCI à Viuz-en-Sallaz ; - 4/5h d'entretien des locaux par jour matin ou soir du lundi au vendredi ; - Indice 260 de la Convention de l'Animation ECLAT
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
LA MJCI LES CLARINES, L'ASSOCIATION LE DAHUT ET LA MAIRIE DE VIUZ EN SALLAZ RECRUTENT DEUX ANIMATEURS(TRICES) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SES TEMPS PERISCOLAIRE A PARTIR DU 1 SEPTEMBRE 2025 CDI ET CDD A TEMPS COMPLET (TEMPS DU MATINS, MIDIS ET SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. La mairie de Viuz en Sallaz est une collectivité, elle emploie des agents territoriaux sur le temps de la pause méridienne des enfants à l'école. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI les clarines, L'association le DAHUT et la mairie de Viuz en Sallaz recherchent deux animateurs(trices) non diplômés ou diplomés à partir du 1 septembre 2025. MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil et des responsables d'animation vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), - Participer à l'organisation, au rangement etc. - Connaître les différents besoins des enfants - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Aider les enfants dans les taches de la vie quotidienne - Participer aux séjours COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance, non diplomé. MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz, et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT et convention collective des mairies -Triple employeurs
Nous recherchons un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour notre structure. Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Recherche serveurs F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. Possibilité Extras Missions : - Service en salle - Prise de commande - Mise en place de la salle - Encaissement - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Rnforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandée.
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : CDI Jours : lundi, mercredi et jeudi Horaires : de 16h à 19h Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux de l'un de nos clients dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de l'installation et la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Plombier chauffagiste H/F à temps plein : 50% du temps : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...), - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Effectuer des interventions de réparation et de remplacement de pièces, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la satisfaction clients, - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et tenir à jour les carnets de maintenance, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. 50% du temps : - Installer des adoucisseurs, - Remplacer des pompes à chaleur, - Effectuer des interventions et dépannages hydrauliques, - Effectuer le désembouage, - Effectuer le détartrage. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous maitrisez l'installation de chauffages et d'équipements thermiques. - Vous détenez des compétences en diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage. Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle ! Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'Agence de Bonneville (74) un établissement d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics ou Génie Civil, avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou Vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Vous êtes organisé et impliqué en matière de sécurité. Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Marignier, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant :Lundis, mardis de 6h à 8h et les jeudis, vendredis de 6h à 8h45 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Le conseiller(e) en risques Professionnel, faisant partie de l'équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail interentreprises, effectue des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention. Le conseiller(e) contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail Sa mission s'applique en conformité des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et dans le cadre du projet de service du SPSTI AMB.- Il ou elle contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en Santé au travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés. - Il ou elle mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité, à la demande du médecin du travail qui coordonne et anime l'équipe pluridisciplinaire (art L 4222-8 du code du travail)- TACHES : - Présenter et expliquer les missions du SPSTI - Visiter les entreprises pour repérer les dangers existants et communiquer les résultats au prescripteur. - Élaborer les fiches d'entreprises et les fiches de poste conformément à la réglementation en vigueur. - Informer les entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en termes de Santé au Travail - Informer les entreprises sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de santé au Travail - Proposer au prescripteur les interventions nécessaires, en fonction des risques constatés au cours de la visite entreprise. - Préparer les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des métrologies, dont les résultats seront utilisés par l'équipe pluridisciplinaire pour des préconisations. - Participer à l'élaboration des fiches d'entreprises Profil technique attendu. Débutant accepté -> formation interne et externe pendant 7 mois (environ 1semaine / mois en organisme de formation) sur Paris.
Mieusset Traiteur recrute ! Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière, sachant faire du détail, de grosses pièces, des pièces montées ainsi que du snacking salé. (Exemple : Pâtisseries individuelles en petit et grand nombre - Gâteaux - Wedding cake - Number cake - Pièce montée - pain surprise - feuilletage - Quiches/pizzas - etc...) Vous aurez à gérer la production et les commandes fournisseurs. Emploi du temps et horaires modulables en fonction de votre vie personnelle et des besoins de l'entreprise Jour de congés modulables Salaire selon compétences. Si vous êtes créatif ou créative et que vous ne reculez pas face aux défis, nous attendons votre candidature.
Afin d'étoffer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un/une commis de cuisine et pizzaiolo/pizzaïola . Travail en coupure ; possibilité de formation en interne ; salaire évolutif selon autonomie et motivation. Ouvert du jeudi au lundi et amplitude horaire possible 9h30 / 23h
Service : Espaces verts Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Poste à pourvoir : 1er mai LE SERVICE ESPACES VERTS Le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune. L'équipe composée de 10 agents réalise des travaux de création, d'entretien d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L'équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 10 agents vous participerez aux tâches suivantes : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune ; - Tonte des pelouses ; - Arrosage des espaces verts et fleuris ; - Débroussaillage, élagage, taille ; - Entretien et nettoyage des équipements. VOTRE PROFIL CAP / BEP / BAC Pro Travaux Paysagers - Connaissance des différentes techniques liées aux espaces verts ; - Aptitude au travail en équipe et en extérieur ; - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Connaissance et respect des règles d'application des produits phytosanitaires ; - Permis B obligatoire, Permis C serait un atout, Caces 1 et 4 seraient appréciés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15 mai au 30 septembre 2025 Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (+ 6.5 RTT) du lundi au vendredi. 7h30-11h45 / 13h00-16h30. Horaires d'été : 5h00-13h00 (de fin juin à mi-août).
Dans le cadre d'un départ en retraite L' Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle adolescent ( 11-15 ans) de son Dispositif ITEP situé à Bonneville Prise de poste possible entre le mois de mai et le début du mois de septembre Périmètre : > La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles ( TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de jours et / ou de nuit ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITES REQUISES Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de Mme BIBOLLET, Cheffe de service du pole adolescent marjorie.bibollet@championnet-asso.fr
Association gestionnaire d'établissement sociaux et médico sociaux
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons Un (e) Agent Contrôle qualité et métrologie Missions : - Préparation des outillages de métrologie pour les ateliers en fonction des gammes de contrôle et des besoins de la production - Participer à la création des gammes de contrôle dans notre logiciel SPC - Prendre en charge la gestion des moyens de mesure : - Entrée et sortie du matériel - Envoi en étalonnage - Création nouveaux outillages - Gestion de la base de données GMM - Validation certificats étalonnages - Ouvrir les non-conformités pour appareils non-conformes et transmettre les demandes d'analyse d'impact - Être en relation direct avec les fournisseurs de métrologie et les laboratoires d'étalonnage Horaire de journée 39 heures Poste déplacé au 2nd trimestre 2025 sur Reignier Esery Compétences requises pour le poste : - Expérience sur un poste similaire - Bonnes connaissances en gestion des moyens de mesure - Lecture de plans - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance d'un logiciel SPC un fort plus - Connaissance des procédés d'usinage industriels un fort plus - Sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'équipe et d'initiative.
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Le cabinet ARPENT'ALP détient plus de 50 années d'archives foncières sur le secteur de la haute savoie et principalement du chablais en plein coeur du département. Organisateur des mesures du Mont Blanc et pratiquant les nouvelles technologies telles que drônes-scanner 3D-maquette BIM avec une équipe jeune et dynamique, nous sommes à même de vous former à ces différentes techniques y compris en topographie.(foncier-urbanisme-copropriété-implantation Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamiques , intéressés par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutants acceptés, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : En tant qu'agent d'hygiène et propreté, vos principales missions seront : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et approvisionner les fournitures nécessaires au nettoyage. Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le site. Maintenir un environnement de travail sain et agréable. Profil recherché : Débutants acceptés, une formation sera assurée en interne. Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements entre les différents sites. Esprit d'équipe et bonne communication.
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche de nouveaux techniciens pour l'assistance clients afin d'assurer une prise en charge des demandes fonctionnelles de nos clients. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vos missions : * Recueillir une demande de support Client et l'enregistrer sur l'outil Ticketing selon sa nature et sa gravité, en cas d'incident de fonctionnement ou de questions d'usage * Analyser le contenu de la demande, et proposer soit : une solution corrective aux clients en cas d'incidents de niveau N1 (fonctionnel), ou une préconisation en cas de demande d'assistance à l'utilisation * Remonter les dysfonctionnements logiciel au service développement * Création et mise à jour de la documentation relative au Centre de Services de la suite logiciel Hestia Système * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MOA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs. * Identifier un besoin Client de modules ou d'accompagnement spécifique, et transmettre l'information auprès du Service Commercial * Participer à l'amélioration continue du centre de services Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et sortie le week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Débutant accepté Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences et qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités d'élocution et de rédaction - Travail d'équipe - Gestion du stress face aux situations d'urgence - Aisance informatique
Rejoignez un leader mondial dans la motorisation et l'automatisation ! L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise de renommée internationale, des Caristes (H/F) motivés(e) pour intégrer une équipe dynamique à Bonneville (74130). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans la motorisation, l'automatisation des ouvertures et les systèmes d'alarme. Profitez de nombreuses opportunités de carrière dans un cadre de travail stimulant, où votre talent sera valorisé ! Vos missions : - Déchargement de camions : Mettez vos compétences en pratique en déchargeant les camions, tout en veillant à la sécurité et à la qualité. - Conduite de chariots élévateurs : Si vous êtes titulaire des CACES 1, 2, 3, 5 et/ou 6, c'est parfait ! Même si vous êtes en formation, venez acquérir de l'expérience avec nous ! - Contrôle de réception : Garantissez la qualité des produits livrés en réalisant un contrôle minutieux des marchandises. - Rangement au magasin : Participez à l'efficience de notre organisation en rangeant les marchandises avec méthode et soin. - Réapprovisionnement des lignes de production : Jouez un rôle clé en assurant un approvisionnement régulier des lignes de production. - Suivi des stocks : Contribuez à notre gestion des stocks par un suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable, une équipe dynamique, et des perspectives d'évolution professionnelle. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Votre Profil : - Adaptabilité : Capacité à s'adapter vite aux changements et à prendre des décisions efficaces. - Autonomie : Travail autonome tout en respectant les consignes et en prenant des initiatives. - Esprit d'équipe : Apprécie le travail collaboratif et le partage de connaissances. - Informatique : Compétences de base en informatique et gestion des stocks. - Horaires : Disponibilité pour travailler en 2x8. Nos Avantages : - Prime de 13ème mois : Une prime équivalente à un treizième mois en plus du salaire. - Panier repas : Allocation pour vos repas durant vos heures de travail. - Forfait transport : Prise en charge partielle de vos frais de transport. - Prime d'équipe : Primes basées sur les performances individuelles et collectives. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si ce profil vous correspond, rejoignez une entreprise engagée ! Adecco promeut la diversité et traite vos candidatures avec la plus grande confidentialité.
Domaine viticole de 9 hectares situé à Ayse conduit en agriculture biologique. Nous recherchons des vendangeurs F/H à partir du 10 septembre (selon la maturation des raisins), jusqu'à début octobre. Attention, le poste n'est pas logé. Les conditions de travail sont difficiles. Nous souhaitons des candidats motivés. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Le repas du midi offert. Contrat 35 Heures/semaine + Heures supplémentaire payées.
Votre agence Adecco Cluses recrute Aide Régleur AS14 avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Alimenter les machines en matière - Traiter les copeaux : nettoyer la machine entre chaque veille - essorage des bacs - Effectuer la maintenance Niv 1 : - - Remplissage des huiles - - Nettoyage des pinces de serrage - Effectuer le nettoyage atelier - Réaliser les contrôles au poste - identifier les pièces au poste - Effectuer le lavage des pièces Horaire : journée Salaire : selon expérience Compétences pour tenir le poste Techniques : Technique : - Comprendre les opérations basiques sur une machine à came : démarrer la machine - relancer l'embarreur - éteindre la machine - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de mesures conventionnelles (micromètre - comparateurs - tampons) Comportementales Comportementales : - Etre rigoureux et organisé - Etre pro actif et autonome Managériales Managériales : - Savoir travailler en équipe et se rendre disponible Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire sant
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) CN pour notre client basé à Fillinges, acteur reconnu de la micromécanique de haute précision dédiée aux dispositifs médicaux. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 8 mois, offrant un environnement de travail exigeant et enrichissant. Sous la supervision du Responsable de production, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et régler les machines à commande numérique (tournage, fraisage, poupée mobile.) en fonction des plans et des programmes - Lancer et surveiller la production pour assurer la fabrication de pièces conformes aux spécifications - Contrôler la qualité des pièces en cours de production à l'aide d'outils de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, binoculaire) - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces et optimiser les performances des machines - Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement, notamment dans un contexte normé - Participer à l'amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes techniques Afin de réussir à ce poste, voici ce que vous devez avoir : - Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en usinage sur machines à commande numérique (tournage, fraisage, poupée mobile) - Maîtriser les réglages, la programmation et le lancement de machines CN - Avoir travaillé dans des secteurs exigeants en termes de précision, tels que le médical, l'aéronautique, l'horlogerie ou la micromécanique - Utiliser les outils de contrôle dimensionnel (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, binoculaire) - Faire preuve de précision, de rigueur et de souci de la qualité - Lire et interpréter des plans techniques complexes - Travailler de manière autonome tout en ayant l'esprit d'équipe - S'adapter à un environnement normé - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité
Acti'v Emploi Bonneville recrute pour une mairie située à proximité de Viuz-en-Sallaz un(e) Animateur(trice) périscolaire pour encadrer les enfants pendant la pause méridienne à partir de septembre 2025. Missions : Sous la responsabilité de la responsable d'animation, vous serez en charge de : - Animer et encadrer les enfants pendant la pause méridienne - Surveiller les enfants dans la cour de l'école - Aider les enfants de maternelle à prendre leur repas et à s'habiller - Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration Profil recherché : - Titulaire du BAFA et/ou du CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) - indispensable - Sens des responsabilités, autonomie - Bonne capacité d'écoute et de communication - Savoir gérer les conflits avec calme et bienveillance - Sens de l'organisation Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 2h45 par semaine Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 14h00 Lieu : Proximité Viuz-en-Sallaz (74) Date de début : Septembre 2025
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur autobus ou autocar (H/F) Rejoignez une Entreprise Extraordinaire en tant que Chauffeur Permis D ! Les missions : - Effectuer des tournées selon les plannings établis. - Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire. - Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport. - Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Permis D en poche avec votre période probatoire terminée (sans restriction « A »). Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics. Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
RECRUTEMENT AGENT DE PROPRETÉ H/F Vos missions principales : - Réaliser des prestations de nettoyage industriel, bureaux et commerce . - Réaliser des prestations de nettoyage des vitres. Votre profil et savoir être : - Possession du Permis B (obligatoire) - Rigueur et autonomie dans le travail - Bonne capacités relationnelles et à travailler en équipe. - Être ponctuel et respectueux des consignes - Discrétions et confidentialités - Ayant déjà une premières expériences dans le domaine du nettoyage (souhaitée) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté -Travail en binôme Informations complémentaires : - Travail du lundi au samedi (midi). - Véhicule de service mis a disposition Rejoignez notre équipe et faites briller votre avenir avec nous !
Venez nous rejoindre en collaborant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MAGASINIERS CARISTES F/H !La conduite des chariots élévateurs n'a pas de secret pour vous ? Vous êtes un(e) pro du rangement, prélèvement et gerbage de palettes ? Vous êtes sociable, assidu(e) et aimez faire partie d'une team motivée ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de travail et de sécurité. Et en plus d'être rémunéré avec un salaire attractif ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous en postulant à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un lycée agricole à Contamine sur Arve, vous enseignerez à des collégiens et des bac professionnel les mathématiques, informatique. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre. L'établissement ne dispose pas de logement à disposition des salariés. Quotité de travail 70 % peut évoluer vers un 100%
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « Les Quatre Vents » a ouvert ses portes en novembre 1995. Il a fusionné le 1er janvier 2019 avec l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller (HDDS) localisé sur le même site. L'établissement a fait partie d'un vaste projet de modernisation et a investie des nouveaux bâtiments en mai 2024. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces profondes déficiences intellectuelles, motrices, cognitives et/ou psychiques associées à des troubles du comportement entrainent une dépendance importante qui perturbe la sociabilisation et nécessite une surveillance accrue voir constante. Au total 43 personnes sont accueillies au foyer (dont une place d'accueil de jour), elles sont réparties dans 4 unités plus couramment nommées « pavillons » : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients et des résidents : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, distribution des repas. Ce poste nécessite l'application stricte des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différents services à temps complet ou temps partiel. Possibilité d'intégration dans la fonction publique Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif.
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller, établt public de 285 lits comprenant une unité de médecine/USP 20 lits, une unité de SMR 20 lits, un sce d'EVC 10 lits, une unité de SLD 30 lits, un EHPAD 162 lits et un EAM de 42 lits. L hôpital dispose de l ensemble des compétences médicales, paramédicales et médicotechniques (médecins, infirmiers, aides-soignants, équipe rééducation) pour assurer de façon optimale ses missions et jouer ainsi l interface entre le domicile, la ville et l'hôpital.
Forum intérim Bonneville recherche pour son client basé sur Bonneville, un conducteur PL avec CACES R490 à jour. Missions : Vérification et amarrage de son chargement Vérification des documents à bord du véhicule Organisation de sa tournée clients Livraison de la marchandise selon les informations données Poste en journée Taux horaire à déterminer selon les compétences
Nous recrutons un Chauffeur PL - Magasinier (H/F) Vos missions: - Prendre en charge le véhicule - Prendre connaissance de sa tournée et l'effectuer sans accrochage (particuliers et professionnels) - Aider à la manutention sur le parc et charger leur camion (ponctuellement) - Déchargement avec le CACES GRUE R490 Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, ayant : - le Permis C à jour - FIMO à jour - CACES R490 grue auxiliaire Horaire : 07h00 - fin de tournée Du lundi au vendredi (Pas de panier repas, les déplacements sont locaux)
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables pour les visites de biens immobiliers sur un secteur géographique parfois non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Votre mission : Vous êtes à l'écoute des clients particuliers et professionnels pour répondre à leurs besoins. En tant que Vendeur Conseil, votre rôle est essentiel pour créer, développer des relations humaines et de proximité avec les clients, notamment pour les fidéliser, en tant que véritable partenaire. Vous avez pour missions : - Accueillir les clients au sein du magasin - Les écouter pour identifier leurs besoins, attentes et envies - Les conseiller avec votre expertise technique et votre regard "projet" - Gérer les stocks de l'espace libre-service du point de vente, tout en réalisant les commandes auprès des fournisseurs - Assurer l'administration des ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac + 2 Commerce, vous avez une sensibilité technique et commerciale. Ce qui compte avant tout pour nous c'est votre personnalité. Vous aimez les challenges et conclure les process de vente, tout en étant à l'écoute et en proximité de vos interlocuteurs. Mettre en valeur votre expertise technique ainsi que votre environnement de travail pour créer une expérience client différenciante est ce qui vous plaît le plus. Persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un Cariste H/F Dynamique et organisé(e), vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks. Vos missions: -Chargement et déchargement de marchandises -Contrôle marchandises -Accueil et prise en charge de la clientèle (professionnels du bâtiment) -Lecture et préparation des bons de commandes -Conduite de chariots élévateurs -Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins - Manutention Poste : Lundi au Vendredi Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Connaissances dans les produits, matériels, matériaux du bâtiment , Vous êtes titulaire des CACES R389/489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word
ATALIAN PROPRETÉ recherche une personne pour un poste d'agent de propreté. Tâches : - Nettoyage en moyenne pression des ateliers de production agro-alimentaire au sein d'une équipe de plusieurs agents. - Utilisation de produits chimiques de nettoyage et de désinfection. Profil recherché : - Aucune expertise exigée mais bonne condition physique nécessaire. Type d'emploi : CDD (1 mois) puis CDI Rémunération : 12.38 brut / heure si débutant dans le poste, au-delà si vous avez déjà de l'expérience. Horaires : Lundi au Vendredi - 14h00 à 21h00 Lieu du poste : En présentiel Localisation : BONNEVILLE (74130) Date de début prévue : Au plus vite
Intégré(e) au sein du service Administration Des Ventes de la Direction Clientèle, vous participez à la mise en œuvre du processus de facturation d'ATMB MISSIONS PRINCIPALES : - Valider l'ensemble des données constitutives du chiffre d'affaires (Télépéage Véhicules légers, Télépéage Poids lourds, bancaire, pétrolier, partage de recettes et revenus annexes) : Contrôler, pointer, l'ensemble des données et corriger les anomalies en vue de leur facturation, Contrôler l'exhaustivité des flux de données échangées avec les partenaires/clients et les intégrer dans les applications de facturation, Assurer le contrôle des opérations du partage des recettes (acomptes et apurements) pour transmission aux Sociétés Concessionnaires d'Autoroutes maillées et à la Direction Administrative et Financière, Réaliser des audits et rédiger des comptes-rendus d'audit - Etablir la facturation des abonnés télépéage (Véhicules Légers et Poids Lourd), des transactions bancaires et pétrolières en interne et autres activités commerciales d'ATMB dans les délais impartis - Relancer les clients BtoB en défaut de paiement - Compléter et suivre les tableaux de bords de l'activité ainsi que le suivi budgétaire de l'ensemble des flux de facturation - Etablir des reportings mensuels PROFIL : - Formation de niveau Bac / Bac+2 (Gestion et administration des entreprises, Comptabilité, Finance.) ou expérience équivalente dans un service back office commercial - Aisance avec les chiffres et/ou du traitement de flux de données - Maîtrise des techniques de base de la comptabilité - La connaissance des abonnements télépéage serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), de logiciels de facturation et idéalement d'un ERP (Connaissance Sage X3 est un plus) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Rigueur et organisation dans le traitement des données - Méthode, capacité d'analyse - Sens du reporting - Respect des procédures et de la confidentialité - Esprit d'équipe DIVERS : - Poste basé à BONNEVILLE (74) - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 18 mois
