Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jeoire située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeoire. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - Bonneville, 74 - THYEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service gestion et traitement des déchets est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS : Vous assurez le gardiennage des 4 déchetteries de la communauté de commune et la collecte des ordures ménagères sur le territoire de Bonneville. Vos principales missions de gardiennage des déchetteries (80% du poste) : - gérer le site : ouverture et fermeture, maintien de l'ordre et de la propreté du site et des abords (plateforme, bas de quai, outil de travail, petit matériel, équipements.) - accueillir les usagers : informer et expliquer les règles de tri, réguler et orienter les flux d'entrée/sortie, aider au déchargement de déchets volumineux - contrôler et gérer le traitement des déchets : vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles, réceptionner/différencier/trier et stocker les déchets spécifiques, faire respecter les règles de - sûreté/hygiène/sécurité aux usagers, organiser les enlèvements de bennes et contenants en respectant les procédures Vos principales missions de ripeur (20% du poste) : - assurer la collecte des déchets : en équipe avec le chauffeur, gérer la récupération/le vidage/la remise en place des bacs roulants ou sacs poubelles, vider les déchets ménagers et assimilés dans la benne à ordures, ramasser les déchets tombés au sol et maintenir la propreté autour des points de collecte Autres missions annexes : - participer éventuellement à d'autres missions de propreté urbaine : balayage, nettoyage, enlèvement d'encombrants VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, manuel-le et capable de faire remonter tout dysfonctionnement, anomalie ou incident au responsable. Vous avez un très bon relationnel. Vous savez garantir votre sécurité, celle des collègues et des usagers et savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de tri sélectif. Vous êtes sérieux-se, aimez le travail en équipe et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : les 4 déchetteries de la CCFG (Ayze, Contamine-sur-Arve, Vougy et Glières-Val-de-Borne) et Bonneville Temps de travail : 35h annualisées avec planning roulant et travail le weekend, horaires des missions ripeur : 4h-12h ou 5h-13h, horaires des missions gardiennage des déchetteries : 9h-19h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif SAV (H/F) à Temps partiel (20H). Vos missions: Temps de travail du Mercredi au Vendredi - Gérer le standard téléphonique - Suivre les mails et courriers - Traiter les demandes, organiser les urgences - Planifier des rendez-vous pour les techniciens - Diverses tâches administratives et archivage Votre profil: - Aisance téléphonique - Maitrise des outils informatique - Sens de l'organisation - Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)
Au sein du pôle technique basé à BONNEVILLE vos missions seront les suivantes: -Assurer la programmation et le suivi des interventions de la régie de Bonneville en fonction des priorités fixées avec les territoires -Réaliser des engagements budgétaires, Procéder à la vérification des factures -Vérifier les imputations budgétaires dans le respect de la réglementation et des procédures internes -Assurer des travaux de secrétariat Rémunération : 13, 5 euros brut Contrat d'interim à temps partiel de 20h du mercredi après midi au vendredi après midi Tickets restaurant de 8 € avec prise en charge à 60 % par l'employeur à partir d'un mois d'ancienneté Prime de service, qui correspond au 13ème mois, à partir de 2 mois de présence. Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Bonneville
La commune de Mont-Saxonnex recherche un ou une agent ou agente recenseur pour effectuer le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Une formation sur deux 1/2 journées est programmée les 5 et 12 janvier. La mission consiste à effectuer une tournée de reconnaissance sur un secteur délimité de la commune. En fonction des retours aux questionnaires INSEE, des relances seront à effectuer en sollicitant les administrés. Le contrat proposé est un temps plein réparti sur 2 mois allant du 1er janvier 2026 au 28 février2026. Responsabilités Mener des enquêtes auprès des populations ciblées en respectant les protocoles établis Assurer la qualité et la cohérence des informations recueillies en vérifiant leur exactitude Respecter les délais impartis pour la collecte et la transmission des données Participer à la formation Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et signaler toute difficulté rencontrée Profil recherché Bonne capacité d'écoute et d'expression orale pour réaliser efficacement les enquêtes Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions sur le terrain Sens du relationnel et aisance dans l'interaction avec diverses populations Connaissance du territoire serait appréciée Disponibilité en fin de journée et sur les samedis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à une mission essentielle de collecte d'informations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'agent ou agente recenseur
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le Centre AFPA recherche un/e formateur/trice en insertion avec une expérience dans les métiers de l'industrie. Nous vous proposons d'animer un module, en centre fermé, tant sur de l'accompagnement de savoir de bases que sur de la découverte des métiers de l'industrie. Module d'une durée de 3 semaines 25h/semaine à la maison d'arrêt de Bonneville. Poste à pouvoir à compter du 18/02/2026 jusqu'au 18/03/2026 Vous avez une expérience en industrie et vous êtes en capacité d'animer des modules "Savoie de Bases", votre profil nous intéresse.
En fonction des besoins de l'entreprise, réaliser des opérations de réception, de préparation de commandes, de tenue des stocks ou d'expédition de pièces selon les exigences de sécurité, qualité et délais. A partir des données disponibles dans le système d'information : * Réaliser la réception des pièces et contrôler leur conformité par rapport aux bons de livraisons et en cas de non-conformité, alerter le service achat pour action * En fonction des retours (clients internes et externes), effectuer la mise ou remise en stocks dans l'emplacement proposé ou à définir selon les caractéristiques des produits * Selon les priorités définies par le système et en fonction des besoins de l'entreprise : * Effectuer la préparation de commandes pour les ateliers et les clients * Effectuer l'emballage et l'expédition des pièces pour les clients internes et externes * Selon les consignes du responsable magasin, réaliser le comptage des pièces dans le cadre des inventaires tournants * Effectuer le réapprovisionnement des différents kanbans dans le système informatique interne * Valider de manière informatique (ERP) l'ensemble des opérations * Maintenir son poste et son environnement de travail (outils, engins mis à disposition) en bon état de rangement et de propreté Vous détenez des connaissances de base dans la gestion des flux au sein d'un magasin industriel : stockage, préparation des commandes, réception et expédition. Vous avez une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe logistique. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e) et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et du pack office. Le CACES 3 est un atout. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Horaire : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h (vendredi à 16h) Poste à pourvoir immédiatement
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
RESUME DU POSTE L'hôtel LA FERME DU LAC 4* à Thyez, recrute pour son restaurant AU VIEUX CHALET en CDI un(e) Responsable PDJ polyvalent(e) dès que possible en 35h. En rejoignant La Ferme du Lac, vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous assurez avec exigence et autonomie l'organisation et la qualité du service petit-déjeuner pour offrir à chaque client une expérience chaleureuse, soignée et conforme à nos standards. VOS MISSIONS : Charger de l'ouverture de l'hôtel ; Gérer les réservations du PDJ ; Préparer et mettre en place le buffet du PDJ et les réapprovisionnements ; Préparer les plateaux PDJ selon les consignes ; Accueillir les clients avec courtoisie et servir les clients avec professionnalisme ; Débarrasser et nettoyer le buffet et la salle. Veiller à la propreté et à l'organisation des lieux ; Dresser et Mettre en place la salle pour le service du midi ; Assurer le service du midi en équipe avec le Chef de rang ; Veiller à la remise en état de la salle après chaque service, en respectant les procédures d'entretien et de rangement ; Livrer les plateaux repas commandées par les entreprises ; Assurer la plonge ; Gérer le linge du restaurant : laver, sécher, repasser et ranger. Gérer les stocks du PDJ : effectuer les inventaires, passer les commandes, optimiser les rangements ; Assurer des missions ponctuelles d'accueil et de prise en charge des clients à la réception de l'hôtel ; Être un renfort pour le nettoyage des chambres si besoin ; S'assurer du bien-être des clients tout au long du repas, répondre à leurs demandes, et anticiper leurs besoins ; Maîtriser le menu, les ingrédients et les techniques de préparation des plats, ainsi que la carte des vins, pour pouvoir conseiller les clients de façon éclairée. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration - Votre apparence est soignée, professionnelle et en adéquation avec les standards du 4* - Vous maîtrisez les techniques du service, le déroulement d'un service dans de bonnes conditions et pour les clients, et pour la salle, et pour la cuisine - Vous faites preuve d'une attitude courtoise, professionnelle et vous avez le souci de la satisfaction client - Vous savez interagir avec les clients, de manière claire et diplomate - Vous avez l'esprit d'équipe QUALITES ATTENDUES : Sens des responsabilités Sens aigu de l'hospitalité et de l'accueil Gestion du stress et sang froid Gestion du temps et efficacité Sens du relationnel et de la communication Rigueur Réactivité Flexibilité et disponibilité ORGANISATION DU TRAVAIL : Poste en shift continu Heures comprises dans la fourchette : 6h15 à 15h00 2 jours de repos 35h par semaine en continu AN repas
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à manager votre équipe et à les aider afin de trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai
Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h30du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraisage (H/F) Horaires en équipe 2x8 Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une société spécialisé dans la métallurgie, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de machines 3 ou 5 axes (Famup commande Fanuc / DMG commande Heidenhain et Mazak) : - Montage des outils, - Réglage de la machine, - Mise au point de la première pièce, - Réalisation de la production et contrôle. Maintenance premier niveau Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle qualité (H/F). Vos missions: - Contrôle visuel (binoculaire) et dimensionnel de la production - Contrôle final et libération des lots avant expédition - Réalise le contrôle documentaire - Répond aux ateliers sur les questions de critères Poste du lundi au vendredi en journée Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous connaissez les techniques en technique de contrôle (choix du moyen de mesure) - Vous savez lire un plan
Rejoignez Notre Équipe : Agents de Personnalisation (H/F) Bonjour et bienvenue dans le monde de la motorisation et de l'automatisation ! Pour notre client, un leader mondial passionnant dans le domaine, nous sommes à la recherche de super agents de personnalisation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos Missions :. - Prendre en charge et contrôler l'ordre de fabrication jusqu'à l'achèvement de la production ; - Alimenter votre poste de travail avec énergie ; - Personnaliser nos produits en ajoutant des caches et en câblant des moteurs avec une visseuse électrique (pas d'inquiétude, une formation sera fournie !) ; - Participer à la palettisation et veiller à ce que tout soit en ordre. Ce Que Nous Recherchons Chez Vous :. - Un esprit rigoureux, plein de dextérité et bien organisé ; - Une bonne dose d'autonomie et de polyvalence ; - Un esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec vos collègues ; - Une aisance avec l'outil informatique ; Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?. - Un contrat dans une entreprise réputée à l'échelle internationale ; - L'opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un environnement agréable ; - Une prime de 13ème mois pour vous récompenser de vos efforts ; - Des repas pris en charge avec un panier repas ; - Un forfait transport pour faciliter vos déplacements ; - Une prime d'équipe : parce qu'on aime célébrer nos succès ensemble ! Horaires :. - Nous travaillons en équipes 2x8, alors préparez vous à partager votre énergie tout au long de la journée ! Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre famille !
**À compétence égale, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Et si vous vous construisiez un avenir professionnel avec Manpower ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin d'emploi de Bonneville. Selon les entreprises au sein desquelles nous vous confierons des missions, vous pourrez être amené à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires d'équipes 2*8 ou 3*8. Il y a la marge des possibilités d'horaires en journée. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantissons une rémunération brute mensuelle minimum au SMIC que vous soyez ou non en mission ! Possibilité de valoriser les primes annuelles éventuelles et les gratifications anniversaires de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'appli mon manpower. 5 semaines de congés payés / an Selon les entreprises : Tickets restaurants Primes diverses (nuit, froid, etc... ) Indemnités de transport Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! -Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel. -Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, -Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production des différentes entreprises du bassin de Bonneville. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande ainsi que dans la commercialisation de viande hachée, des saucisses, et de carpaccios, des viandes cuites... Manpower Bonneville recrute pour son client un agent de quai (H/F). Votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des viandes : -Conditionnement des produits -Rangement des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage -Chargement du véhicule -Contrôle quantitatif des marchandises livrées/à livrer -Déchargement et réception des produits -Réalisation des inventaires de stocks -Tenue des stocks et contrôle de rotation assistée par ordinateur ... Vous devez être en capacité physique vous permettant le port de charge, la station debout, la manutention diverse. Vous savez lire et idéalement avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique). Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Dans le cadre de son développement, notre client, est à la recherche d'un logisticien(H/F) pour début d'année. Vous travaillerez dans l'environnement de l'usinage et la mécanique de précision.. À propos de la mission Missions principales du poste : Administratif + OF + BL + Enregistrement: Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminer vers le lieu d'attente de chargement, charger les camions de livraison. Réception et contrôle des marchandises : décharger les camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement selon les consignes fournisseurs. Participer au nettoyage de l'atelier : maintenir la zone de travail propre tout au long de la journée. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous êtes motivé(e), investi et aimer le challenge, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Venez rencontrer le recruteur le 6 janvier 2026 dans les locaux de votre agence France Travail Cluses. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur Montage-emballage H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur montage, vous aurez pour mission de : - assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. Mettre en conditionnement les volets : pliage de carton, manutention manuelle, accessoires, scan des colis. Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. PROFIL : Nous recherchons de personnes : - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation. - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - Capables de travailler en autonomie et avec un rythme soutenu. Une première expérience en montage, un intérêt pour le bricolage ou encore la mécanique est un plus ! Horaires en 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13eme mois +prime
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cluses. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Cluses Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre l'équipe pour la saison d'hiver en couple CONTRAT DEA 151H67 = 2002€04 BRUT 158H86 = 2120€68 BRUT CONTRAT AA 151H67= 1850€37 BRUT 158,86 = 1960€02 BRUT Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique. Avantages : - Appartement disponible pour la saison uniquement - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, - Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€, - Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle, prévoyance
Rejoignez l'équipe du Massif des Brasses ! Vivez une aventure humaine et montagnarde au cœur de la Haute-Savoie. Nous recrutons aujourd'hui des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe restauration, au sein de deux lieux emblématiques de la station : Le restaurant d'altitude "Le Panoramique", idéalement situé sur les pistes avec une vue imprenable sur le Mont-Blanc et Le snack "La Cabane de Chaîne d'Or", au pied des pistes. Vos missions principales : - Rattaché(e) à notre référent restauration, vous participez à la réussite des pauses déjeuner et moments de détente de nos clients en préparant des plats chauds, froids et snacking dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions quotidiennes : - Offrir une expérience client de qualité en assurant un service rapide, chaleureux et efficace afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. - Préparer les plats du jour et produits de snack avec soin et créativité. - Coordonner l'activité entre cuisine et salle pour assurer un service fluide et rapide. - Suivre les stocks et informer le référent des commandes à prévoir. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer à l'entretien des points de vente pour garantir un environnement propre et agréable. - Gérer les encaissements et la clôture de caisse en fin de journée. La polyvalence, le travail d'équipe et la bonne humeur seront vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité au cœur de notre station. Profil recherché : - 1 an d'expérience souhaité, mais débutants motivés bienvenus ! - CAP / BEP ou équivalent en cuisine / service. - Connaissance des normes HACCP appréciée. - Motivation, dynamisme, rigueur et sens du service indispensables. - Bon esprit d'équipe, mais également capable de travailler en autonomie. - Présentation soignée et aisance relationnelle avec la clientèle. - Capacité à s'adapter aux pics d'activité et à la diversité des tâches. - Disponibilité en journée, week-ends et jours fériés. - Savoir skier est impératif pour rejoindre l'équipe du Panoramique ! Conditions : - Contrat saisonnier 35h modulé, selon la Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. - Période : décembre 2025 à mars 2026. - Rémunération : à partir de 2000,00 par mois Nous attirons votre attention sur le fait que ce poste n'est pas logé. Il est donc nécessaire que le/la candidat(e) dispose d'une solution d'hébergement à proximité du domaine.
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. VIUZ Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Nous recrutons du poste Agent de restauration et agent d'entretien (H/F) pour notre association Les Petits Montagnards située à Mieussy. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 - temps partiel 17h30 Modulation type B (Convention ECLAT) Vos missions * Restauration scolaire (10h00-14h30) - Réception des repas en liaison froide - Remise en température - Mise en place de la salle de restauration - Plonge - Nettoyage des surfaces : salle, cuisine, four, réfrigérateurs Application rigoureuse des règles d'hygiène (HACCP) * Entretien des locaux (2h/jour du lundi au vendredi) Plage horaire au choix : 5h00-7h00 ou 18h30-20h30 - Entretien quotidien des sols, mobiliers, sanitaires - Nettoyage respectueux de l'environnement (vinaigre) - Ménage de fond à chaque fin de vacances scolaires Contrat & conditions Temps de travail : 14,5h/semaine en période périscolaire 32,5h/semaine en vacances scolaires Salaire : 1 001,61 € brut mensuel Avantages : prime de coupure, prime supplémentaire de l'association, prime de Noël, mutuelle Travail en équipe au sein d'une structure engagée dans le développement durable Profil recherché Rigueur, ponctualité, autonomie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Goût pour le contact avec les enfants Débutants acceptés si motivation réelle, CAP souhaité
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de composants de haute précision destinés au secteur aéronautique principalement. Elle conçoit et produit des pièces mécaniques pour les plus grands constructeurs civils et militaires. À propos de la mission Le Chargé d'affaires est l'interlocuteur principal du client, garant du bon suivi de son carnet de commandes. Il coordonne l'avancement des opérations en assurant le lien entre la production, la logistique, les services internes et le client, tout en respectant l'ensemble des procédures et règles en vigueur. Le poste est rattaché au Responsable Logistique. Il est responsable du suivi global et de la synchronisation des opérations de production (interne et externe), de la communication avec le client ainsi que du reporting associé. Descriptif de la mission: - Participer à l'accusé de réception des commandes clients. - Analyser les prévisionnels et anticiper les impacts sur la charge et les capacités. - Suivre l'avancement de la production avec l'ensemble des acteurs du processus, depuis le lancement jusqu'à la livraison, afin de garantir le respect des dates de commande. - En cas de risque ou de retard, coordonner les actions correctives et mettre en place un suivi spécifique. - Gérer les urgences, priorités et situations critiques en liaison avec les équipes internes. - Contribuer au suivi des indicateurs logistiques partagés avec les clients. - Participer, en collaboration avec le Responsable Achats, à une veille technologique - Supply Chain visant à optimiser les flux et processus. - Suivre la résolution des actions nécessaires après un événement qualité (client ou sous-traitant) pour garantir la livraison des affaires. - Animer la relation quotidienne avec les approvisionneurs clients. - Négocier et communiquer, lorsque nécessaire, des solutions techniques et logistiques (notamment les délais) en fonction de l'avancement réel. - En lien avec le Responsable Logistique, présenter les KPI, justifier les écarts et défendre les plans d'amélioration. - Assurer la prise en compte et le suivi des évolutions des prévisionnels, ainsi que leur validation ou contestation. - Contribuer à l'enregistrement des nouvelles commandes et de leurs modifications via l'EDI client. Profil recherché - Une première expérience en environnement industriel type décolletage ou usinage serait un atout. - Capacité à collaborer efficacement en équipe et à travailler en transversal avec les services internes comme avec les clients
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire : 1 903,96€ brut mensuel. Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-18h Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, prime de qualité, primes d'ancienneté (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE... Poste en CDI basé sur notre agence de Bonneville (74). PROFIL RECHERCHE : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - Partager les valeurs de la F.O.L. - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne p
Acti'v Bonneville recrute un(e) employé(e) pour le rayon Boulangerie / PPI (Pain et Pâtisserie Industrielle) pour un supermarché situé à proximité de Viuz-en-Sallaz. Après une période d'intégration et de formation, vous serez en charge de la préparation et de la mise en place des produits du rayon boulangerie ainsi que de la gestion des produits industriels emballés. Missions : - Cuisson, préparation et mise en rayon des produits de boulangerie - Gestion du rayon PPI et réassort des produits emballés - Contrôle de la qualité, de la fraîcheur et de la rotation des produits - Mise en place des opérations commerciales - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et renseignement des clients Profil recherché : - Une première expérience en boulangerie, snacking ou grande distribution serait un plus - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) - Sens du service et du travail en équipe - Disponible selon le planning incluant les week-ends
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour société située à Bonneville, des équipiers de production H/F. Poste à pourvoir au plus vite et pour une longue durée. L'équipier(ère) de production est intégré(e) à une équipe de production, animée le cas échéant par le(la) responsable de production qui lui indiquera les consignes générales et particulières à observer (Réalisation de tâches diverses de fabrication, de contrôle, d'emballage, de manutention, .). Vos missions sont : - montage et assemblage des produits - saisie informatique - diverses manutentions Le poste alterne position assise/debout mais vous devez être capable de rester debout toute la journée. Horaires : équipe alternante 2x7 (5h15/12h15 - 12h15/20h) - 1 à 2 samedis travaillés/mois. Rémunération : 11,96€ brut/h (+ prime assiduité)
La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine et des heures de préparation rémunérées en amont.
Rejoignez une équipe dynamique et démarrez votre carrière en production ! ADECCO Bonneville recherche des Agents de Production (H/F) sur la commune de Bonneville (74) ! Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim sur du long terme À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques . Dans le cadre de son développement, la société recherche des agents de production pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité. - Réaliser les contrôles qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne ! - Première expérience en production nécessaire. - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et envie d'apprendre. Conditions : - Rémunération : 11,95€ + prime d'assiduité + majoration des heures supplémentaires. - Horaires : Poste en 2*7 avec un samedi sur deux travaillé (en équipe du matin) Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Les ambulances Boccard situé au cœur de la Haute-Savoie recrute en CDI Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. CONTRAT 151H67= 1873€12 brut 158H86 =1984€12 brut Missions principales : - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire: - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier - Documents légaux à jour (carte préfectoral, AFGSU2) - Vaccins obligatoires à jour - Pas de permis probatoire (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils: - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche 30€ . - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle, prévoyance
Description du poste : - Passage commande denrées alimentaires, - Gestion des stocks - Elaboration des menus et repas en maitrisant le coût - Veiller aux bonne pratiques liées à l'hygiène en restauration collective - Encadrer une équipe Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 28/02/2026, - Vous devez envoyer rapidement votre dossier. Détails : Horaires service : Variables Conditions d'exercice : Lundi au vendredi Effectif de l'entreprise : + de 100 salariés Secteur d'activité : Justice Casier judiciaire vierge
Notre client, la société AMPHENOL SOCAPEX, acteur majeur dans la vallée de l'Arve en matière de systèmes d'interconnexions renforcés, recherche dans le cadre de l'amélioration continue de son infrastructure un Technicien de maintenance bâtiment H/F. Vos mission seront : - De réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .), - D'effectuer des opérations de petites manutentions, - D'intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise, - De participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions, - D'informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers. Profil recherché : Une personne manuelle et autonome Niveau CAP à Bac maintenance bâtiment 2 ans d'expérience Esprit d'équipe
Au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent(e) conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail les week-end selon planning.
Situé à Marignier, au coeur de la vallée de l'Arve, Le Clos Casai est un EHPAD privé accueillant 80 résidents présentant principalement des troubles cognitifs modérés. L'établissement ne dispose pas d'unité Alzheimer fermée : les résidents circulent librement, favorisant ainsi le respect de leur autonomie et la préservation du lien social. Notre philosophie repose sur un accompagnement bienveillant, individualisé et respectueux du rythme de chacun. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Onet recherche un(e) agent de propreté Travail du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, bureaux, lieux de circulation, etc.......
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés junior. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) pédagogique polyvalent(e) Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur les deux parties francophone et anglophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone -> Expérience avec les enfants appréciée Pour ce poste, l'emploi du temps habituel suivra celui d'une journée classique d'école (8h30 à 16h30), à affiner à une demi-heure près. Ce poste nécessite toutefois une certaine flexibilité, car les jours de remplacement, l'employé pourra être amené à ouvrir l'école (à Contamine ou à Neydens) dès 7h30 ou à fermer jusqu'à 18h30. Dans ces cas, les horaires seront bien sûr ajustés en conséquence. Enfin, un planning hebdomadaire fixe sera établi entre les deux sites, y compris pour les mercredis.
Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique, etc.). Prendre en charge des élèves individuellement ou en petits groupes en fonction des objectifs définis. Suivi des élèves : Mettre en place des évaluations régulières des progrès des élèves et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction des résultats obtenus. Rédiger des bilans pédagogiques et participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les parents afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants. Gestion de classe : Assurer la gestion de la classe dans le respect des règles de vie collective et en favorisant une ambiance d'apprentissage positive. Prévoir et organiser des activités pédagogiques adaptées aux capacités des élèves. Promouvoir le développement de l'autonomie et de la socialisation des élèves. Accompagnement dans la dimension sociale et personnelle : Participer au développement des compétences sociales des élèves (communication, coopération, gestion des émotions, etc.). Apporter un soutien dans les activités quotidiennes (hygiène, déplacements, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement Participer à l'élaboration des projets individuels des élèves et veiller à leur mise en œuvre. Profil recherché : - Maitriser les compétences professionnelles de l'enseignant : maîtrise didactique et pédagogique - Savoir identifier les difficultés d'apprentissage ; - Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques ; Bonne connaissance des troubles des fonctions cognitives appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de communication et d'écoute Diplôme demandé : Priorité aux enseignants titulaires du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) et master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) Expérience souhaitée Rémunération Education Nationale Horaires continus en externat Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Vos principales missions sont : Administration du personnel : - Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie - Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH) - Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration - Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte. - Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire - Vous les contrôlez et les transmettez au service paie - Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning - Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs - Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service - Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins - Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise. - Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité - Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH. - Vous planifiez les entretiens de recrutement. - Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation : - Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire) - Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle - Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat : - Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique. - Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle - Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariés Profil recherché Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) 2 postes à pourvoir Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
ANNEMASSE AMBULANCES. Créée en mars 2019, c'est un établissement secondaire d'Ambulances Vallée de Chamoinx. Basée à REIGNIER ESERY(proche d'Annemasse), cette entreprise fait partie intégrante du Groupe ADLV déjà présent sur les secteurs de SALLANCHES, de la vallée de THONES et d'ANNECY. Elle est aussi partenaire CARIUS au niveau national. Disposant de 3 ambulances dont une ASSU, elle favorise le travail en binôme fixe.
LE SERVICE FINANCES Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 6 agents (4 gestionnaires, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 9 budgets annexes pour environ 46 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS : En lien avec la direction générale et les gestionnaires de projets (recherche de subventions), vous êtes en charge de : - identifier les subventions adéquates pour optimiser le financement externe des projets - mener une recherche large des différents appels à projets et financements (mécénat, fonds européens, dispositifs nationaux, crowdfunding) en amont des projets avec les partenaires de la commune et les diffuser auprès des services - élaborer des plans de financement et produire une note synthétique par projet sur les dispositifs financiers mobilisables, construire des solutions de financement sur mesure en tenant compte des délais, des coûts, de l'éligibilité à la TVA, des co-financeurs et des risques inhérents aux projets, en collaboration étroite avec les services opérationnels - collecter l'ensemble des pièces utiles, rédiger et envoyer le dossier de demande de subvention, en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des demandes de subventions - effectuer le suivi de la demande de financement, comprenant notamment la transmission de pièces complémentaires et les remerciements - communiquer en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions (attributions et refus) - gérer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention et de l'avancement de leur réalisation, en lien avec l'avancement du projet financé - effectuer le suivi des contraintes liées au projet (affichage réglementaire, etc.) et des demandes de paiement (avance, acompte, solde, etc.) - entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projets et tenir une veille active - évaluer les financements, la gestion et le suivi des subventions reçues par des bilans réguliers - suivre et contrôler les subventions octroyées aux associations - assurer les formations en interne nécessaires à l'appropriation des procédures et bonnes pratiques par les services opérationnels - piloter les flux croisés des financements entre la CCFG et les communes membres Issu-e d'une formation supérieure en organisation et gestion publique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation institutionnelle des collectivités et administrations déconcentrées. Vous disposez de capacités d'animation/coordination et mobilisation des acteurs, d'organisation, de gestion (des projets, des programmes et des budgets), d'expertise sur les dispositifs, les procédures et réalités de terrain. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net finances et bénéficiez de connaissance en comptabilité, finances publiques et instructions comptables. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre ouverture et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : - Lieu de travail : Place de l'hôtel de ville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express) - Temps de travail : 35h hebdomadaires - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée. VOS MISSIONS Vous prenez en charge en binôme, la coordination, la gestion, l'organisation et le suivi des accueils périscolaires et extrascolaires sur les communes de Bonneville, Ayze, Vougy et Contamine-sur-Arve. Vous managez une équipe de responsables de sites périscolaires, et collaborez régulièrement avec la cheffe de secteur restauration et entretien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - analyse et gestion des ressources pédagogiques, matérielles et humaines - accompagnement et conseil aux équipes d'animation dans leurs pratiques : échanges d'expériences, suivi pédagogique, actions en faveur du développement des compétences - organisation des animations de l'accueil périscolaire intercommunal : prospection, planification et suivi des intervenants - contrôle d'activité du secteur : outils, bilans d'activité, application des règles d'hygiène et de sécurité - suivi de la programmation des activités des accueils périscolaires et extrascolaires par les responsables de site : mise en œuvre du projet pédagogique, organisation et participation aux installations des accueils de loisirs sans hébergement, gestion de l'ensemble des outils et des moyens pédagogiques - gestion des projets d'accueil individualisés en relai du PAE VOTRE PROFIL Titulaire du BPJEPS LTP ou du DE JEPS, vous avez acquis impérativement une première expérience sur un poste similaire et vous connaissez la réglementation liée à l'enfance. Vos aptitudes en matière d'encadrement et de management sont reconnues. Vous aimez le travail d'équipe y compris de manière transversale et vous savez rendre des comptes. Vous êtes constructif-ve, dynamique, attaché-e au service public et capable de proposer une programmation adaptée pour chaque public. On reconnaît votre capacité à évaluer, organiser, planifier, anticiper et prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : Maison de l'Enfant 300 Avenue de Stauffen, à 15 mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - Temps de travail : 35h annualisées (sur 4,5 ou 5 jours au choix), réunions ponctuelles en soirées (conseil d'écoles.), prise de congé pendant les vacances scolaires et fermeture annuelle 1 semaine en août et 1 semaine à Noël - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - Diagnostiquer les pannes des installations techniques - Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux - Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations - Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) - Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières - Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service Déchets et propreté urbaine est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé-e de coordonner, gérer et organiser la gestion des déchets et de la propreté urbaine sur les 7 communes de la CCFG en garantissant la politique environnement de la collectivité. Épaulé-e de 2 chefs d'équipe et d'une secrétaire d'exploitation, vous assurez les missions principales suivantes : - manager le service dans sa globalité : suivi quotidien des agents, suivi des heures/absences/demandes de renfort et de remplacement en lien avec le service RH, diffusion des informations ascendantes et descendantes au sein des équipes, conduite des entretiens annuels, contribution au développement professionnel des agents dans le but d'améliorer le service - suivre les budgets, la passation et l'exécution des marchés publics relatifs au service - organiser l'activité des services : élaboration des plannings annuels et mensuels d'intervention en coordination avec les communes, contrôle de la bonne exécution en assurant une veille sur le territoire, tenu à jour des tableaux d'activité - organiser le nettoyage renforcé de certains quartiers de la commune de Bonneville (gestion d'une petite équipe communale) - organiser, adapter et optimiser l'activité des services selon les consignes politiques et les projets du territoire : tournée de collecte, tournée de balayage, horaire d'ouverture des déchetteries - mobiliser les moyens nécessaires pour garantir la propreté des espaces publics en anticipant les périodes de suractivité notamment les fêtes et manifestations - assurer la gestion du matériel et des sites : commandes de bacs, nettoyage et réparation des conteneurs, travaux d'entretien et d'amélioration dans les déchetteries, gestion des véhicules avec le service garage - répondre aux doléances en lien avec le service communication en cas de modifications impactant les usagers VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+2 ou avec une expérience managériale confirmée, vous avez un parcours dans le secteur technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Avec un bagage dans un ou plusieurs secteurs (déchetteries, ordures ménagères, propreté urbaine ou tri sélectif), vous êtes à l'aise avec les normes de sécurité et d'hygiène des activités du service et les règles de tri sélectif. Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous êtes orienté-e solutions et êtes attaché-e à la qualité du service public. Pragmatique, vous savez faire remonter les problèmes et êtes force de propositions. À l'écoute de vos collaborateurs, vous disposez d'un très bon sens du relationnel et du travail en équipe. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Centre technique municipal à Bonneville Temps de travail : 39h + RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : Réaliser des travaux d'entretien et des installations d'électricité dans le respect des procédures de sécurité Diagnostiquer les pannes des installations techniques Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité. Vous avez une expérience significative en électricité et dans plusieurs domaines techniques (plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4.5 jours + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS: - Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations - Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets - Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion - Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables VOTRE PROFIL Issue d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) - Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Notre structure en contrat d'engament éducatif (CEE) recrute un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour de renforcer son équipe pendant les vacances scolaires juillet/août 2026 Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - S'assurer du respect du planning d'activités et des règles de fonctionnement de la structure - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) En tant que Technicien Injection Plastique, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des productions. Votre rôle sera varié et responsabilisant : -Organisation et suivi de la production : planifier les ordres de fabrication, assurer l'alimentation en matières et composants, contrôler la qualité et la productivité. -Changements de fabrication : réaliser les réglages, démontages et montages des outillages, démarrer les séries en respectant les modes opératoires. -Maintenance de premier niveau : effectuer les opérations préventives et solliciter les interventions techniques si nécessaire. -Qualité et sécurité : veiller au respect des consignes QSE, garantir la propreté et la sécurité de l'atelier. -Documentation et reporting : renseigner les documents de production, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives. -Innovation et essais : participer aux tests de nouveaux produits et outillages, contribuer à la réalisation de prototypes. -Formation Bac Pro ou BTS en plasturgie, mécanique ou équivalent acquis par l'expérience. -Connaissances en process injection plastique, périphériques et matières premières. -Rémunération attractive avantages (mutuelle, prévoyance, etc.).
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine transfert Hydromat ayant de l'expérience sur le réglage et le montage dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer. Vos missions seront sur le montage de 4 à 5 machines sur petites séries -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de références Les missions secondaires serait d'effectuer le suivi de production, le changement d'outils et le contrôle des pièces. - Expérience sur le réglage de machine transfert Hydromat obligatoire - Titulaire d'un BAC professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur dimensionnel binoculaire (H/F) Autorise la libération des produits selon les critères définis -Contrôle visuel (binoculaire) et dimensionnel de la production -Contrôle final et libération des lots avant expédition -Réalise le contrôle documentaire -Répond aux ateliers sur les questions de critères Connaissances obligatoires: -Connaissance en technique de contrôle (choix du moyen de mesure) -Lecture et compréhension de plan Type d'emploi : Temps plein -Du lundi au vendredi -Travail en journée Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower c'est : - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos primes et indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - E-coffre fort gratuit - Une appli mobile : Monmanpower
Venez rencontrer le recruteur dans les locaux de votre agence France Travail Cluses le 6 janvier 2026. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Description du poste : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons des opérateurs polyvalents H/F pour renforcer notre équipe de production sur différents secteurs. Selon le secteur de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication des volets : - La fabrication sur machines des composants du volet (lames, coffres, tabliers, laquage...) - L'assemblage de volets roulants à l'aide d'outils manuels (type visseuse) - La mise en conditionnement des produits finis (pliage cartons, manutention manuelle) - L'expédition des commandes (tri des colis, manutention manuelle, montage palette). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Profil recherché : Nous recherchons des personnes - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - A l'aise sur l'outil informatique(connexion avec identifiant et mot de passe, suivi de production, saisie des non conformités...) - Capable de tenir un rythme soutenu, debout, avec du port de charge. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication Informations complémentaires : - horaires en équipe 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13ème mois, prime
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, expert dans les métiers du tertiaire et de l'ingénierie Basés à Juvigny, nous avons une parfaite connaissance du marché local et des attentes des entreprises. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps d'échanger avec vous pour comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers les meilleures opportunités. En tant que membre du réseau Mistertemp, nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de votre réussite. Nos valeurs : Écoute, Proximité, Engagement et Transparence. Votre carrière mérite une attention sur mesure ! Nous recherchons un responsable comptable (h/f) pour une industrie à Thyez - Avantages: - Une rémunération compétitive entre 50KEUR et 60 KEUR brut annuel. - Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler. - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement Vos missions: - Gestion et pilotage des ressources - Anticiper et ajuster les effectifs en fonction des besoins opérationnels (recrutement, gestion des absences, mobilité interne, heures supplémentaires). - Assurer un management efficace à travers des réunions d'équipe régulières (AIC, hebdomadaires, mensuelles...). - Mener les entretiens annuels, professionnels et disciplinaires, tout en stimulant la motivation des collaborateurs. - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de montée en compétences pour accompagner le développement des équipes. - Faciliter la communication entre l'équipe, la direction et les autres services pour une coordination optimale. - Supervision comptable et financière - Veiller au respect des normes de contrôle interne et des standards du groupe. - Garantir la gestion fluide des flux financiers (comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie). - Assurer l'établissement des comptes mensue Votre profil: - Parcours et Formation: - Issu(e) d'une formation Bac +5 en Fiscalité et Comptabilité, vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre expertise vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, nécessitant une parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales. - Savoir-Faire - Gestion et supervision des flux comptables et financiers (clients, fournisseurs, trésorerie). - Élaboration et validation des comptes mensuels et annuels . - Pilotage des déclarations fiscales et sociales dans le respect des réglementations en vigueur. - Mise en place et optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion comptable. - Management d'équipe : recrutement, montée en compétences, suivi des performances. - Animation des audits financiers et comptables, garantissant conformité et fiabilité des données. - Coordination avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale. - Savoir-Être - Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous possédez également : - Une excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités. - Un sens aigu de la communication, favorisant une collaboration efficace avec les équipes et les partenaires. - Une approche proactive et une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques. - Langues et Compétences Informatiques - La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. - Une solide connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est également requise.
Votre mission principale consiste à définir et fait appliquer la politique en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de RSE définie en relation avec la Direction sur les 2 sites. Vos missions consisteront principalement à : Définir et appliquer la politique en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec la Direction Générale * Conseiller les directeurs et responsables de service en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement afin de prévenir les risques professionnels * Assister la production pour la mise en place et l'intégration du volet sécurité dans les modes opératoires * S'assurer du respect et de la mise en œuvre des consignes de sécurité et du règlement intérieur * Assurer le suivi réglementaire des mesures, au niveau des rejets de l'air comme de l'eau * Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements du bâtiment * Réaliser des audits sécurité (internes ou externes) selon un ou des référentiels * Anticiper les risques d'accidents et diagnostiquer les causes en vue de proposer et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre le « 0 » accident * Assurer la gestion des déchets * Assurer les actions de formation, de prévention et de sensibilisation aux règles HSE * Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires et négocier les contrats * Assurer l'accueil sécurité pour les nouveaux entrants * Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et s'assurer de la conformité documentaire de l'entreprise (affichages obligatoires, DUERP.) De formation supérieure de type école d'ingénieur dans le domaine de la sécurité et de la qualité, vous détenez une expérience réussie dans un environnement industriel notamment dans le domaine des machines spéciales. Vos compétences techniques en Système de Management de la Sécurité (SMS) ainsi que votre capacité d'adaptation et de résolution de problèmes vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, vos capacités de communication et vos compétences pour travailler en équipes. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Notre client, spécialisé depuis près de 40 ans dans la conception et la fabrication d'outils coupants destinés à l'usinage et au décolletage, recherche un outilleur junior à former et à accompagner dans sa montée en compétences À propos de la mission Vos missions principales : - Programmer et régler les machines à commandes numériques robotisées pour la fabrication et l'affûtage de barreaux de carbure, plaquettes et outils carbure brasé. - Réaliser la fabrication et la réparation d'outils de précision (tournage, fraisage, rectification, polissage). - Contrôler la conformité des outillages destinés à la production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et outillages. - Déterminer la faisabilité des réparations (interne ou sous-traitance). - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Intervenir sur les machines de production pour effectuer les réglages nécessaires. - Apporter un soutien technique aux équipes de l'atelier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation et accompagnement assurée Profil recherché De formation initiale Bac Pro outillage ou BTS assortie d'une expérience d'au moins de 2 ans minimum ou expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de tournage, fraisage, ajustage et rectification. - Vous devez maîtriser la lecture d'un plan d'outillage, être capable d'utiliser les moyens de mesure standards. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. - Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité. - Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise installée à La Roche sur Foron propose à sa clientèle une gamme de quincaillerie, d'accessoires de ferrage de chevaux mais également des produits métallurgiques. Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudure simple -Effectuer diverses manutentions -Respecter strictement les consignes de sécurité -Vérifier le bon fonctionnement des équipements Horaires de travail: Lundi au jeudi 6H - 14H30 AVEC 20 MIN PAUSE Vendredi 6H - 11H Vous disposez d'une formation en soudure et une expérience similaire. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez de compétences techniques. Vos avantages Manpower: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Votre agence Adecco de Cluses recherche pour un de ses client expert dans l'injection plastique de pièces techniques, un CHEF D'EQUIPE NUIT (H/F). Vous aurez comme objectif principal l'animation des équipes de fabrication dans les standards en termes de Qualité, Délais, Sécurité et Coûts. Vos principales missions sont : - Assurer au quotidien l'encadrement du personnel - Vérifier quotidiennement le respect des gammes, identifier et traiter les écarts - Démarrer et régler les machines suivant les critères de qualité, productivité et sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité - Maintenir et faire maintenir la propreté de l'atelier, machines, périphériques et outillages - Transmettre les informations au chef d'atelier l'informer de tout dysfonctionnement - Transmettre les consignes aux équipes suivantes - Proposer des améliorations et s'impliquer dans leur réalisation - Assurer un suivi du matériel et émettre les demandes de travaux à la maintenance Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. Le poste est à pourvoir en CDI, au plus tôt. Salaire à définir selon votre profil et expériences. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postulez dès à présent en ligne. Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
À propos de l'entreprise Implantée au cœur de la vallée de l'Arve, notre client est reconnu pour son expertise de pointe dans l'usinage de précision, avec un savoir-faire quasi unique au service de secteurs exigeants comme le médical et le taillage de verre. Stabilité, innovation et engagement qualité en font un acteur incontournable de son marché. Description du poste Rejoignez une entreprise industrielle à savoir-faire unique et prenez en charge la relation avec ses clients stratégiques. Vous intégrez l'équipe Administration des Ventes sur un rôle clé : le suivi et la satisfaction des 10 clients stratégiques de l'entreprise. Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2026, vous bénéficiez d'un tuilage complet pour assurer une intégration réussie. Vos missions, en lien étroit avec la supply chain et la production : - Enregistrer et traiter les commandes clients dans l'ERP Clipper, envoyer les accusés de réception - Assurer le suivi des délais, informer le client et proposer des solutions en cas de dérive - Coordonner les expéditions et garantir la traçabilité des flux - Superviser la disponibilité des pièces finies en stock et déclencher les OF nécessaires - Participer à la relation commerciale : relances devis, création de comptes clients, accueil téléphonique - Collaborer avec la production et les achats pour fluidifier les flux et maintenir un niveau de stock optimisé Ce que vous trouverez dans ce poste: - Une mission stratégique : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients majeurs de l'entreprise - Une vraie reconnaissance : rôle central entre client, production et logistique - Un savoir-faire unique : la fierté de contribuer à des projets de haute précision dans le médical et l'optique - Un parcours d'intégration solide : transmission assurée par la collaboratrice actuelle avant son départ en retraite - Un environnement industriel structuré : ERP dédié, process clairs, équipes supply chain en proximité Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en ADV (idéalement export ou BtoB industriel) Vous maîtrisez l'anglais courant (écrit et oral) Vous êtes à l'aise dans la gestion de clients stratégiques et dans la coordination de flux Rigueur, réactivité et sens du service sont vos atouts Avantages CDI basé à Ayse (74) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience Horaires : 7h15-12h00 / 13h15-17h15 (vendredi : 12h00)
TOBLER est une entreprise implantée depuis 25 ans sur le territoire national spécialisée sur la pause d'échafaudages sur les chantiers. Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous aurez à charge de livrer sur les chantiers des échafaudages sur les secteurs de la Haute-Savoie et frontaliers de l'Ain. Vous êtes aidé(e) au chargement et déchargement des barres livrées pour le montage sur chantiers de vos collègues. Quand vous n'êtes pas en livraison, vous êtes au magasinage à l'entrepôt et vous recevez les clients pour du conseil. Avantage dans le secteur du bâtiment : métier propre. Horaires : 8h00-17h00
Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Dans le cadre d'une activité élevée de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Service SAV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour toutes les demandes liées au dépannage ou à la pose de nos produits. Vous accompagnez et apportez des solutions concrètes à nos clients. Le poste se compose de 2 missions : MISSION PRINCIPALE - SERVICE SOS : - Gestion des appels téléphoniques clients en situation de dépannage (représente 80-90% du poste) : Ecouter et identifier les problématiques rencontrées par nos clients, poser le diagnostic et piloter les opérations à effectuer pour résoudre le problème. - Suivi administratif et qualité : Consigner les paramètres d'assistance, assurer la traçabilité des échanges et garantir la qualité du service rendu. MISSION SECONDAIRE - SERVICE SAV : - Analyse des réclamations : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus SAV, de l'ouverture du dossier à la clôture, dans le respect des conditions générales de vente et des modalités de garantie. - Suivi client : Réceptionner les appels clients et les renseigner sur le statut de leur demande SAV, traitement des demandes par emails. Ce que nous offrons : - Une formation initiale et continue aux produits et techniques de dépannage. - Un environnement de travail dynamique. - Une équipe de 8 personnes travaillant dans une bonne ambiance et avec bienveillance. Informations complémentaires : Rémunération selon profil : base SMIC horaire + prime 13ème mois Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 (à définir à la prise de poste avec le responsable selon l'organisation du service) Profil recherché : - Excellent relationnel, à l'aise à l'oral - Faire preuve de pédagogie - Capacité à gérer des tâches multiples et rigueur - Maitrise de l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC pro de type commercial / relation client. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ou un poste de type phoning/téléconseiller(ère). Les produits techniques vous intéressent et vous êtes curieux(se) ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi : 07h30-13h30 Mardi au vendredi : 06h30-15h00 Samedi : 06h30-12h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Approvisionneur Outillage (H/F) MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise industrielle innovante, un APPROVISINONEUR OUTILLAGE H/F, à BONNEVILLE CDI - Industrie / Production Assurez le bon approvisionnement des outils de production tout en contribuant à la performance de l'atelier ! Votre mission -Planifier l'approvisionnement et le réaffûtage des outils de forme -Lancer les ordres de fabrication en lien avec la production & la logistique -Suivre les stocks (ERP) et garantir leur fiabilité -Gérer les sous-traitances outillage -Identifier les dérives et proposer des actions correctives Votre profil -Niveau BTS outillage ou équivalent -Connaissance logistique / planification -Maîtrise Pack Office - à l'aise avec les outils informatiques -Qualités recherchées : organisation, réactivité, communication, gestion du stress -Connaissances mécaniques : un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein de l'atelier, avec autonomie et vraie dimension amélioration continue ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez contact avec notre Agence MONT BLANC EMPLOI.
Acti'v Bonneville recrute un technicien(ne) de maintenance et dépannage de chaudières fioul et gaz toutes marques. Vous intervenez directement chez les clients et réalisez les dépannages, diagnostics et remises en service. Vous disposez d'un véhicule de société équipé d'un stock de pièces pour gérer les urgences. Missions principales : - Assurer le dépannage des chaudières fioul et gaz toutes marques - Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires - Intervenir en autonomie chez les clients - Garantir la conformité et la sécurité des installations - Assurer un reporting des interventions auprès du service technique - Veiller au bon entretien du véhicule et du stock embarqué Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance et dépannage de chaudières - Très bonnes connaissances techniques en chauffage (poste non adapté aux plombiers sans forte expertise chaudière) - Autonomie, sens du service, rigueur - Permis B obligatoire - Capacité à gérer des urgences et à intervenir en clientèle Avantages : - Tickets restaurant valeur 6 € (50 % client / 50 % intérimaire) - Véhicule de société pour les interventions
Vous êtes à l'aise avec le public et avez une expérience en bibliothèque, médiathèque ou ludothèque ? Créatif, vous savez proposer des ateliers et des animations innovantes pour le public ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Accueillir le public, renseigner et conseiller les usagers - Assurer les formalités de prêt et retour des documents - Compter, nettoyer et ranger les jeux et documents, assurer les réparations et équipements - Participer à l'accueil des groupes et des classes - Participer aux animations des ateliers et activités proposés - Assurer la suppléance de la régie. PROFIL Vous avez le sens de l'accueil du public. Créatif, vous avez de l'expérience dans l'animation de séances ludiques auprès d'un public diversifié. Vous appréhendez rapidement les règles des jeux de société et êtes en capacité de les expliquer facilement. De nature sociable, vous avez l'habitude de collaborer avec des interlocuteurs variés. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans les métiers du livre ou d'une expérience similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement congé parental à temps non complet (28h par semaine), planning tournant sur 3 semaines (2 semaines à 4,5 jours, 1 semaine à 4 jours), travail un samedi matin, un lundi de congé et un mercredi de congé toutes les 3 semaines en alternance. Planning adapté selon les besoins de service, intervention certains soirs pour l'animation d'activités ponctuelles. Poste à pourvoir fin décembre 2025. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Véritable outil de gestion pour les familles, le pôle administratif enfance (PAE) est composé d'une responsable et de 3agents. Il accompagne les services Enfance et Petite enfance de la Communauté de communes sur tout le volet administratif relatif aux inscriptions et à la facturation pour la crèche, la micro-crèche, la halte-garderie, la restauration scolaire, l'accueil périscolaire et les centres de loisirs sans hébergement. VOS MISSIONS En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur : l'accueil physique et téléphonique des parents le traitement des mails le suivi des inscriptions des familles : assurer les réservations des différentes prestations des services Petite Enfance et Enfance, suivre les dossiers de « fiches de renseignements », mener le pointage des présences effectives des enfants la gestion de la facturation : établir les factures mensuelles, contrôler les règlements et les relances pour non-paiement VOTRE PROFIL D'un naturel dynamique, sérieux et souriant, vous êtes à l'aise avec le public. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et vous connaissez ou êtes prêt-e à vous former sur de nouveaux logiciels (ILE). Vous faites preuve de rigueur, d'efficacité et de discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible en cas de besoin. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express) Temps de travail : 20h hebdomadaires sur 5 jours, congés pendant les vacances scolaires uniquement. Lors des périodes de renouvellement de dossiers de février à avril ou en cas d'absence, semaines de travail à 35h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Les Deux Lys recherche activement un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe ! Inicea, c'est 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, qui devient la marque de santé du groupe Clariane depuis 2020. Reconnu pour la qualité de nos soins et des prises en charge, nous restons attachés à notre volonté de soigner les personnes âgées ou fragiles dans le respect de leur dignité. Inicea a pour missions la prévention, les soins médicaux, la réhabilitation et la réinsertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie et le maintien à domicile. Certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient "Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales" La Clinique Inicea Les Deux Lys propose une prise en charge de soins médicaux et de réadaptation polyvalents en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Acteur sur le territoire de la Haute-Savoie, à Thyez, la Clinique Inicea Les Deux Lys accorde une grande importance au confort et au bien-être, veille à ce que l'environnement des patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, nous les aidons dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vos missions : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement selon votre fiche de poste. L'infirmier réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale et travaille en collaboration avec les ASDE et AMP. Il réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie.) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Votre salaire sera variable selon les conditions suivantes : - la date d'obtention de votre diplôme, - le type de poste (missions de nuits, le(s) dimanche(s) et les jour(s) férié(s)), - le segur - les heures supplémentaires effectuées. Vos avantages : - Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances.). - Une salle de bien être ainsi qu'une salle de sport dédiées aux salariés. - Restauration sur place à un tarif avantageux. - Cours de Pilate dispensé sur place. - De nombreuses primes et possibilité d'évolutions sur d'autres métiers et missions transverses. - Un large catalogue de formation par notre organisme de formation interne (Université Clariane). - Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité. - Possibilité de planning flexible. Votre futur dans le groupe : Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Venez rejoindre l'équipe en CDI , 2 postes à pourvoir CONTRAT 151H67 = 2047€55 BRUT 158H86 = 2168€88 BRUT Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique. Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, - Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€, - Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle, prévoyance
LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville. Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants : - Secrétariat général : - participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires - rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires - garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres - assurer la publicité de certains actes - assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service - Secrétariat de direction : - gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques) - gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires - gérer les tâches administratives courantes - gérer et suivre les commandes de fournitures - Suivre les factures - Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Surveillance des enfants : - sur le temps méridien, surveillance des enfants en salle ou en récréation. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Renforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandé.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie , vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la livraison ( pains/viennoiseries) auprès de nos clients. Vous êtes amener à faire divers achats à Métro. Port de charge pouvant aller de 15 à 20 kilos. Vous commencez dès 5h30 du matin, travail 5/7 jours. Prise de poste début Décembre. 5 ans de permis exigé.
La Maison d'Arrêt de Bonneville recherche moniteur de sport H/F (prise en charge des personnes détenues). Vous aurez à disposition un gymnase et un terrain de sport, du matériel de musculation, Ping Pong, tennis, buts de foot, paniers de basket ... Vous encadrerez 10 détenus maximum (15 en cas de tournois) Vous devrez établir les planning de vos activités en lien avec la Direction Poste à pourvoir de suite ***Casier judiciaire vierge.*** obligatoire
Pour ses métiers de prestations de services ORTEC recherche un technicien VL pour réaliser des interventions sur les postes de relevage. Entretien électromécanique et réparation des postes de relevage. Description du profil : Autonome - organisé(e) - respect des consignes - bon contact relationnel Poste CDI basé à Bonneville - Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne + centres de formations en externe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Pour ses métiers de prestations de services ORTEC recherche un aide chauffeur pour réaliser des interventions en Assainissement (pour assister le chauffeur PL sur les chantiers.) Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement, vidange de bacs à graisse Description du profil : Autonome - organisé(e) - respect des consignes - bon contact relationnel Poste CDI basé à Bonneville - Secteur Vallée de l'Arve Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne + centres de formations en externe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Nous sommes actuellement à la recherche d'un marbrier funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Vous avez un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) est une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Dans un contexte de forte croissance, nous proposons une : THESE CIFRE sur l'électrodéposition de revêtements type HEA La compréhension, la maîtrise, et la pérennisation des revêtements de surface constituent un axe de développement stratégique majeur pour le futur de la connectique. Parmi ces cas identifiés, celui des revêtements protecteurs (anti-corrosion, continuité électrique et de blindage) constitue un axe fort. Afin d'atteindre les performances qui leur sont demandées, les corps de connecteurs, que nous appellerons désormais carrosseries, sont, entre autres, plaqués de différents revêtements métalliques de surface, pour l'essentiel par voie liquide électrolytique et/ou chimique. La nature des revêtements est variable, et dépend en grande partie des durées souhaitées de tenue à la corrosion. L'objectif de la thèse s'inscrit dans le cadre de nos travaux de recherche sur de nouveaux revêtements REACH et RoHS compatibles pour des applications dans des environnements sévères, et plus spécifiquement, pour de la tenue en température, pouvant aller de 300 à 1000°C suivant les cas d'application. Le-la doctorant(e) sera en charge de développer, en collaboration avec le laboratoire LEPMI, un nouveau revêtement à base d'un matériau HEA (high entropy alloy) à partir du procédé d'électrodéposition. Ce revêtement sera déposé à terme sur un alliage d'aluminium de la série 6000 et devra répondre à un cahier des charges précis appliqué à la connectique (durabilité du matériau de base, tenue au brouillard salin neutre, couleur, continuité électrique, tenue en température, rétrocompatibilité, endurance mécanique, .). Suivant les résultats et l'avancée des travaux il n'est pas exclu d'envisager d'autres natures de substrat comme de l'acier inox ou des alliages cuivreux. Missions principales 1. Veille bibliographique sur les revêtements HEA par électrodéposition - Recherche bibliographique - Synthèse des travaux répertoriés - Sélection des éléments métalliques à déposer - Choix d'un bain de dépose 2. Développement et optimisation d'une solution à trois éléments sur substrats références - Mise en œuvre du bain - Optimisation des constituants - Optimisation des paramètres liés au dépôt (électrodépôt) - Dépôt sur substrats références (C, Cu) - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité 3. Applications sur alliage d'aluminium de type connecteur - Adaptation sur alliage d'aluminium (série 6000) - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité - Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 4. Incorporation d'un quatrième voire cinquième élément dans la composition du revêtement - Sélection des éléments adéquats - Adaptation et optimisation du bain - Adaptation et optimisation des paramètres de dépose* - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité - Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 5. Scale-up sur ligne pilote - Transfert des solutions sur ligne pilote en cuve de plusieurs dizaines de litre - Application sur pièces réelles et optimisation procédé au besoin - Caractérisations fonctionnelles Pendant la durée de la thèse, la majorité des travaux de recherche seront menés au laboratoire LEPMI et des échanges réguliers seront organisés entre le LEPMI et Amphenol Socapex. Le-la doctorant(e) travaillera en synergie et en étroite collaboration avec les équipes de recherche du LEPMI, l'atelier de traitement de surface ainsi que le laboratoire R&T d'Amphenol Socapex. Cet environnement Amphenol/LEPMI a un savoir-faire reconnu à l'international et complémentaire.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
Dans le cadre du développement de notre activité de transport routier de marchandises (moins de 3,5 tonnes) au sein de notre société CHALEXPRESS, nous recherchons un superviseur transport dynamique et rigoureux pour assurer la coordination quotidienne des opérations. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de : - Superviser l'activité des chauffeurs livreurs (plannings, itinéraires, respect des horaires et procédures) ; - Contrôler la qualité des prestations et le bon état du matériel ; - Gérer les imprévus liés aux tournées (retards, incidents, pannes, etc.) ; - Assurer le lien entre les clients, les conducteurs et la direction ; - Participer à l'organisation des livraisons et à l'optimisation des tournées ; - Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, satisfaction client, productivité). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le transport léger, la logistique ou la supervision d'équipe terrain ; - Bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises (moins de 3,5T) ; - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de planification ou GPS professionnel).
Nous cherchons pour le compte de notre société CHALEXPRESS deux Chauffeur-livreurs (H/F) pour assurer des tournées de transports publics routiers de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3.5 tonnes. - Le lieu des tournées est situé dans les alentours de Annemasse 74100, - Expérience exigée (minimum 3 ans dans le métier de chauffeur-livreur) - Véhicule personnel indispensable pour se rendre au dépôt (Marignier 74970) afin de récupérer le véhicule de service.
Description de l'entreprise: CFCR VINDRET est un centre de formation à la conduite situé à Fillinges, en Haute-Savoie. Spécialisé dans la formation aux permis C, C1, CE, D1, BE, A1, A2, A, B ainsi qu'aux formations 125 cm³ et B96, notre équipe est composée de professionnels passionnés, investis dans la réussite et la sécurité de leurs stagiaires. Notre centre met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, rigoureux et bienveillant. Vos missions: En tant que formateur poids lourd, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences techniques et comportementales aux futurs conducteurs professionnels. Vos principales missions seront : Assurer la formation pratique à la conduite poids lourd (plateau, circulation). Dispenser les enseignements théoriques liés à la sécurité routière et à la réglementation du transport. Adapter la pédagogie au niveau et au rythme de chaque apprenant. Évaluer la progression et préparer les candidats aux examens. Veiller à la sécurité et au bon entretien du matériel pédagogique. Participer à la vie du centre (réunions, suivi administratif, entretien des véhicules). Profil recherché: Titulaire du Titre Professionnel ECSR option Groupe Lourd ou équivalent, BEPECASER. Permis C1, C, CE, D1, BE en cours de validité. Expérience en conduite poids lourd ou en formation souhaitée. Pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute. Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et de la transmission. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Fillinges (74) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : ambiance conviviale, équipe soudée, matériel récent, environnement professionnel agréable Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre CFCR VINDRET ? Une entreprise à taille humaine, où la pédagogie et la bienveillance sont au cœur du métier. Une équipe dynamique qui valorise la qualité des formations et l'esprit collectif. Des conditions de travail motivantes et un matériel de formation moderne. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : comptabilite@vindret.com
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
MSR PAC recrute - Aide monteur chauffage et plomberie (H/F) - CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions : - Aider à porter et déplacer les machines - Préparer les outils nécessaires - Trier et évacuer les déchets de chantier - Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions - Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien - aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne : - Fiable, ponctuelle et volontaire - En bonne condition physique (travail manuel + port de charges) - Avec un bon esprit d'équipe - Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités - Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique - Chiffrage appels d'offres - Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché - Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM - Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI - Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance : - Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements) - Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,. - Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Solliciter des devis et les analyser - Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité : - Tenir à jour les registres de sécurité - Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement, - Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites, - Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés, - Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements, - Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme, - Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau, - Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service. - Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.
Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur - Magasinier/Préparateur de commande : - Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer. - Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. - Réception des commandes fournisseurs - Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition. - Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Nous sommes un établissement médico social pour personnes âgées, et nous accueillons 80 Résidents. Dans le cadre d'une création de poste et suite à l'internalisation de la cuisine de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H Organisation : Le poste est à temps complet en journée continue, matin ou après-midi. Seul un weekend sur 3 travaillé et en horaire coupé. Vous avez 2 à 3 jours de repos chaque semaine. Missions : Cuisiner les repas pour les 80 Résidents de l'établissement à partir de produit brut : Réaliser la préparation de l'ensemble des repas petits déjeuner, déjeuners, gouters, diners. Réaliser les cuissons et les mixées des produits, Réaliser les préparations froides : entrées, fromages, desserts., Dressage soigné sur assiettes des plats chauds et froids Service en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents, Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambre froide, Nettoyage et désinfection selon le planning de fréquences et méthodes spécifiques, Relations : Vous intégrez une équipe de 3 personnes, dont le chef Cuisinier En lien avec les ASH En lien avec les équipes soignantes Compétences demandées : Maitriser les techniques culinaire et connaissance des régimes mixés, Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur Aisance relationnelle les personnes âgées Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'organisation sur son poste de travail Capacité de travail en autonomie, Expérience exigée en restauration Expérience exigée en Ephad ou milieu hospitalier Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec les Chef cuisinier et l'Assistante RH Rémunération : Suivant convention avec reprise de l'ancienneté, Repas Prime Segur Prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre
Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
LE CENTRE NAUTIQUE GUY CHATEL Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. Nous recherchons 3 MNS pour la rentrée dès le 1er septembre 2025 ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur du centre nautique, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurisation des baignades : - Veiller à la sécurité du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci ainsi qu'au maintien d'un climat serein dans l'établissement et à ses abords ; - Intervenir pour pratiquer les interventions de premiers secours. - Organiser et mettre en œuvre les activités aquatiques : - Participer à l'élaboration, et au développement des activités aquatiques; - Encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées); - Assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques, .). - L'enseignement et l'animation de la pratique de la natation auprès des scolaires: - Accueillir les classes ; - Proposer une pédagogie adaptée aux différentes classes d'âge. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation, ou d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation sociale activités aquatiques et natation. Vous êtes doté (e) de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vos aptitudes pédagogiques sont reconnues ; Vous avez mis en œuvre et animé des activités aquatiques diversifiées : entrainement de club sportif, fitness aquatique, bébé nageur, aquabiking. Vous connaissez la règlementation ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité; Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle ; Lieu de travail : Piscine intercommunale, à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER); Temps de travail : 35h hebdomadaire par planning roulant ; Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances ; Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes : - prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie. - accueillir l'enfant et sa famille - assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant VOTRE PROFIL Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER - Temps de travail : 21h hebdomadaires (jours de travail : mercredi, jeudi, vendredi) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un opérateur CN (H/F) pour renforcer ses équipes. Sur un parc machines performant (Biglia, Moriseki, Nodier/EMAG), vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. Concrètement, vos missions seront : - Lancer la production - Effectuer le chargement et le déchargement des pièces - Contrôler les pièces suivant la gamme de contrôle (moyens mis à disposition et fréquences) - Viser les fiches suiveuses afin de garantir la traçabilité - En fonction des contrôles, apporter les corrections en cours de production - Effectuer le changement des outils d'usinage suivant leur état d'usure - Identifier les anomalies et apporter les premiers éléments de compréhension - Effectuer la maintenance 1er niveau - Être responsable du nettoyage de sa/ses machine(s) ainsi que de son environnement proche - Alerter le régleur en cas de problème (anomalie) Localisation : Vougy (74) Rémunération : taux horaire entre 12 EUR et 13 EUR, ajusté selon profil et expériences. Horaires : travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Nous recherchons des candidats.e.s rigoureux.ses, réactif.ve.s et dynamique.s. Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel, en production ou sur machines-outils. La lecture de plan et le contrôle de premier niveau sont des compétences impératives pour ce poste. Une formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent) est appréciée, mais votre savoir-faire, votre curiosité et votre volonté d'apprendre primeront. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : En tant qu'agent d'hygiène et propreté, vos principales missions seront : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et approvisionner les fournitures nécessaires au nettoyage. Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le site. Maintenir un environnement de travail sain et agréable. Profil recherché : Débutants acceptés, une formation sera assurée en interne. Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements entre les différents sites. Esprit d'équipe et bonne communication.
Adecco recrute pour son client basé à Bonneville (74), un Opérateur CN en horaire d'équipe. Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de l'opération de machines à commandes numériques, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Vos principales missions incluront : - Le réglage et la mise en route des machines. - La surveillance du processus de production pour garantir le respect des standards de qualité. - La réalisation des opérations d'usinage selon les spécifications techniques fournies. - Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies. - La participation à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, ayant les qualités suivantes : - Une maîtrise des outils informatiques pour le suivi de la production et la gestion des tâches. - Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et du respect des délais. - Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) Longue mission (H/F) Notre client est une société spécialisée dans l'usinage de produits à destination d'un secteur exigeant. Vos missions : Diverses opérations sur machines Monobroche à commandes numériques. -Suivi de production -Contrôle de production -Approvisionnement d'huiles dans les machines -Approvisionnement des barres -Vider les copeaux, enlever les chutes de barres -Entretien des machines niveau 1 (nettoyage des filtres, ... ) -Graissage des machines -Vidange des machines et nettoyage des bacs à copeaux. La mission est basée à Fillinges, en horaires 2X8. Salaire à déterminer selon votre expérience. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Connaissances des machines Monobroches CN : Citizen série L et M, Star, Déco tornos. Rigueur, organisation, facilité d'adaptation, autonomie et bon relationnel sont les qualités recherchées pour ce poste. Vous êtes disponible rapidement et les horaires d'équipe en 2X8 vous conviennent. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) pour travailler dans 1 micro crèche familiale et conviviale d'une capacité de 13 enfants maximum la structure "my little Peanut " BOEGE . Travail en équipe, dans un cadre confortable , et dans un milieu semi rural Le poste est ouvert aux profils CAP Petite Enfance, Bac Pro Sapat, DE d'Auxiliaire de Puériculture,AMP, EJE, Assistante maternelle .. Salaire selon le diplôme.
Vos missions principales : - Assurer le ramassage des déchets ménagers sur votre secteur attitré selon les tournées prédéfinies. - Conduire et manœuvrer le camion-benne avec précision pour faciliter le chargement des ordures par l'équipe de ripeurs. - Participer au chargement et au déchargement manuel des bacs roulants ou sacs d'ordures ménagères. - Garantir la sécurité du public et des collègues lors des opérations de collecte en respectant strictement les procédures internes. - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveaux d'huile, carburant, pneus, etc.) et signaler tout dysfonctionnement ou incident à votre hiérarchie. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances et minimiser les interruptions pendant la tournée. - Réaliser le nettoyage quotidien du camion de collecte dans le respect des consignes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: temporaire - Salaire: 2700€ par mois - Horaires: 4h30-12h, 35h sur 4 jours Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de Bonneville. Vous vous déplacerez dans les entreprises de Bonneville et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale. La SADVA propose des Horaires flexibles, formation diplômante avec le GRETA (si vous souhaitez valoriser vos compétences), Intégration au poste via un accompagnement personnalisé, voiture de service, Intégration à une équipe et à un réseau local de partenaires du médico-social. Vous souhaitez aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible, rejoignez nous. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP ? Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes ? L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Nous recherchons actuellement des régleurs (euses) sur mono-broches et sur multi-broches sur le secteur Bonneville. Nos différents postes sont à pouvoir rapidement , n'hésitez pas à postuler et à vous rapprocher de l'agence si vous avez besoin d'autres renseignements.- Préparer et réaliser les montages planifiés sur sa batterie en tenant compte des contraintes relatives à la qualité, la productivité, et la sécurité. - Créer et optimiser les programmes de fabrication - Assurer les démarrages séries - Suivre la production : corriger si nécessaire les côtes, assurer les changements de plaquettes et d'outils - Réaliser les contrôles permettant d'assurer la conformité des pièces aux exigences clients et internes et déclencher la procédure en vigueur en cas de non-conformité - Effectuer les réglages nécessaires à la conformité des pièces fabriquées - Accompagner les opérateurs dans leurs activités et leur apporter un support technique - Chercher à améliorer en permanence les procédés de production au sein de son secteur afin d'accroître la performance (qualité, productivité, délai). - Mettre en oeuvre les opérations de maintenance de 1er niveau - Mettre au point de nouvelles pièces conformément au cahier des charges définis - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sûr et organisé" - Etre rigoureux, minutieux, autonome, organisé, à l'écoute - Savoir transmettre ses compétences. - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos client sur Bonneville, plusieurs opérateurs F/ H à former sur commandes numériques. Si vous avez de l'expérience sur machines, n'hésitez pas à postuler!Sur commandes numérique: -lecture de plans pour pouvoir produire des pièces selon fiche suiveuses -changement de plaquettes -contrôler les pièces avec appareils de mesures - Avoir un attrait pour la mécanique - Savoir et aimer travailler en équipe CAP secteur décolletage apprécié Equipe 2*8 poste en vue d'embauche Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : - Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier - Montage d'appareils neufs - Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché : - Aisance dans le travail manuel et en hauteur - Motivation et esprit d'équipe - Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.
Pour l'un de nos clients nous allons rechercher 1 Opérateur CN en équipe tournante matin/après-midi Horaires des équipes alternantes (alternance une semaine sur deux) : Equipe matin : 7.5h*1 jour + 8.5h*4 jours - Lundi : 6h à 13h30 - Mardi à Vendredi : 5h à 13h30 Equipe après-midi : 8.5h*4 jours + 7.5h*1 jour - Lundi à Jeudi : 13h à 21h30 - Vendredi : 13h à 20h30 Pour des besoins de formation, la personne sera amenée à travailler en journée au début de son contrat sur les horaires suivants : - Du Lundi au Jeudi : 7h00 à 12h00 et 13h00 à 17h ou 13h30 à 17h30 - Vendredi : de 7h00 à 12h00 et 13h15 à 16h00 L'opérateur travaille sur des machines Tornos Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec des systèmes FANUC avec embarreurs manuels (port de charge assez lourd). Compétences requises : - Connaissance des armoires CN Fanuc (obligatoire) - Utilisation des moyens de contrôles (obligatoire) - Changements de plaquettes (obligatoire) - Changements d'outils (obligatoire) - Corrections de côtes (obligatoire) - Petits réglages (obligatoire)
Vous recherchez un poste d'Opérateur H/F Commande Numérique secteur Multi sur INDEX MS - en horaire d'équipe 2*8 Lisez bien ce qui va suivre, Adecco Cluses recherche pour l'un de ses client un Opérateur Commande Numérique secteur Multi sur INDEX MS (h/f) : - Etre autonome sur son ilot de production ( changement de plaquette, suivi de production en autocontrôle, renseigner les documents de production ) - Informer, renseigner et expliquer sur le document de suivi journalier de production l'ensemble des consignes et remarques - Maintenir les moyens de contrôle en état - Assurer la production en termes de qualité et de quantité de l'ilot de production Parc machines : INDEX MS Vous faites preuve d'adaptation et vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur et votre aspect consciencieux seront essentielles à la réussite de vos missions. Horaires en équipe 2*8 Taux horaire en fonction du profil Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 150€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Cette annonce vous correspond ? N'hésitez plus, postulez immédiatement en ligne !
Nous recherchons un(e) agent d'entretien de locaux motivé(e) et sérieux(se) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine), avec possibilité de travailler jusqu'à 45h en cas de besoins spécifiques. Missions principales : - Entretien de bureaux, écoles, halls d'immeubles, chalets et hôtels. - Respect des plannings hebdomadaires établis en fonction des besoins. Conditions de travail : - Déplacements à prévoir dans toute la vallée de l'Arve. - Travail possible le samedi. - Heures supplémentaires rémunérées en cas de dépassement des 35h hebdomadaires. Exigences du poste : - Possession du permis de conduire (véhicule de fonction mis à disposition). - Sérieux(se), motivation et engagement dans la durée. - Nous vous offrons un environnement de travail dynamique. Pour postuler, envoyez directement votre CV depuis le site de France Travail.
Sous la responsabilité de votre manager, vous travaillerez en tant que boulanger/ère et aurez des tâches diverses et variées : -Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries, sandwichs, salades, quiches, pizzas, burgers, ....,.) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec votre manager, -Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients, -Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail, -Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animation...). Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous faites aussi preuve de dynamisme. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! 35 Heures semaine / 2 jours de congés Salaire selon profil
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins Votre profil : - Des compétences en pédagogie - Vous avez une expérience technique dans le domaine ou vous êtes en reconversion professionnelle - Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires : - 5 semaines de congés payés et 5 semaines de congés compensateur (base 39 heures) - Une demie journée de télétravail possible - Aménagement du temps de travail possible l'après midi. - CDIsable à partir de la troisième année A propos du service FPCA du lycée de Contamine: -Vous travaillez avec une petite équipe de 15 personnes environ, -Le CFPPA accueil 110 apprenants chaque année et une quarantaines d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants du CAP au bac pro et nous proposons également des formations courtes, -Les partenariats sont nombreux pour les visites et les chantiers techniques A très vite au CFPPA de Contamine sur Arve
Acti'v Bonneville recrute un(e) hôte(sse) de caisse pour un supermarché situé à proximité de Viuz-en-Sallaz. Missions : - Encaissement des clients - Gestion des paiements - Respect des procédures d'encaissement - Accueil et information des clients - Participation à la tenue de la caisse et de l'espace d'accueil - Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : - Expérience en caisse appréciée - Dynamique, rigoureuse, à l'aise avec le contact client - Disponible selon planning incluant les week-ends Horaires : selon planning, magasin ouvert du lundi au dimanche midi
Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des dispositifs médicaux et situé à proximité de Marignier, 1 Opérateur / Opératrice CN. Poste à pourvoir à compter du 1er décembre en horaires de journée. Missions principales - Réaliser l'usinage de pièces médicales en respectant la qualité, les délais, la productivité et la sécurité - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure et corriger les éventuelles dérives. - Régler et réaliser les changements d'outillages - Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste - Respecter les procédures - Remplir les dossiers de fabrication en respectant les procédures et les règles de traçabilité - Réaliser des tâches annexes : Ébavurer, microbiller, graver, . les pièces Le profil recherché - Une expérience en production sur des machines à commande numérique - Rigueur - Traçabilité - Savoir lire les dessins techniques - Travailler au sein d'une équipe
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Bonneville bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. vous aurez à vous déplacer pour les visites de biens immobiliers sur un secteur géographique parfois non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à (Thyez -74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Notre agence Adéquat de CLUSES recherche des DECOLLETEURS CONFIRMES SUR Poupées Mobiles (H/F) Bechet, Tornos et Commandes Numériques monobroches CITIZEN et TSUGAMI. Poste en journée. Vos missions : - Réalisation des réglages, montages et mises au point - Elaboration des programmes pour les pièces nouvelles - Proposition et mise en oeuvre d'améliorations techniques - Réalisation et suivi de la production - Réalisation de la maintenance - suivre production sur 3 commandes numériques Votre profil : - vous avez déjà une expérience minimum, équivalente de 5 années, dans une entreprise industrielle idéalement dans les secteurs de la mécanique de précision, de l'usinage ou du décolletage. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, - Votre curiosité et votre intérêt pour vous développer professionnellement - Votre sens de l'autonomie et votre agilité à travailler dans une structure de taille humaine - Vos compétences professionnelles reconnue dans ce domaine Vous pratiquez sur machines : - GILDEMEISTER - TORNOS - BECHET - CITIZEN - TSUGAMI Votre rémunération et vos avantages : - Poste en cdi - en fonction de votre profil et de votre expérience - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le lycée de Contamine sur Arve (74) recherche un(e) enseignant(e) en agronomie à 70 % soit 14h par semaine (face à face élève) Répartition des cours : Enseignement théorique et pratique à des seconde pro (cours et séances pluridisciplinaires) et des collégiens (4ème et 3ème : séances pluridisciplinaires et EPI : développement durable) Le candidat doit détenir (exigence du Ministère de l'Agriculture pour être contractualisé) soit, - Un niveau licence - Un niveau Bac+2, avec 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec la discipline. Débutant motivé par l'enseignement accepté Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 A propos du service FPCA du lycée de Contamine: -Vous travaillez avec une petite équipe de 15 personnes environ, -Le CFPPA accueil 110 apprenants chaque année et une quarantaines d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants du CAP au bac pro et nous proposons également des formations courtes, -Les partenariats sont nombreux pour les visites et les chantiers techniques
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le lycée de Contamine sur Arve (74) recherche un(e) enseignant(e) en aménagements paysagers à 70 % soit 14h par semaine (face à face élève) Répartition des cours : Enseignement théorique et pratique à des seconde pro (cours et séances pluridisciplinaires) et des collégiens (4ème et 3ème : séances pluridisciplinaires et EPI : développement durable) Le candidat doit détenir (exigence du Ministère de l'Agriculture pour être contractualisé) soit, - Un niveau licence - Un niveau Bac+2, avec 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec la discipline. Débutant motivé par l'enseignement accepté Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 A propos du service FPCA du lycée de Contamine: -Vous travaillez avec une petite équipe de 15 personnes environ, -Le CFPPA accueil 110 apprenants chaque année et une quarantaines d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants du CAP au bac pro et nous proposons également des formations courtes, -Les partenariats sont nombreux pour les visites et les chantiers techniques
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et accompagner les enfants en fonction de leurs âges et attentes dans le cadre de l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure tout en répondant aux besoins du public accueilli. Mettre en place un répertoire d'activités variées et impliquer le public dans la programmation et la construction des différents projets. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Prise de poste le 5/01/2026 Horaires de travail : Semaine périscolaire Lundi 7 h / 8 h 30 -14 h 30 / 18 h 30 Mardi 7 h / 8 h 30 - 15 h / 18 h 30 Mercredi 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée Jeudi 7 h / 8 h 30 - 16 h 00 / 19 h Vendredi 7 h / 8 h 30 -16 h / 18 h 30 28,75 h hebdomadaire Semaine vacances : 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée 47,25 h hebdomadaire Diplôme : CPJEPS ou BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une auxiliaire de puériculture (AP), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une Référente Technique de micro-crèche, en CDI à temps plein sur notre crèche de Thyez les Marvays à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche. Une coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez 10h au bureau et 25h sur le terrain. Vous avez déjà eu une première expérience en crèche et êtes diplomée Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmière Puéricultrice ou Infirmière. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Entreprise recherche: un conducteur ou conductrice PL TACHES PRINCIPALES : Conduite de véhicules poids lourds 8/4 TP bi-benne (possible porte char selon profil) et ou MALAXEUR Secteur géographique : départemental montagne et plaine Secteur activité : travaux publics PROFIL : Personne polyvalente et dynamique Soigneux(se) (véhicules Récents) Goût du travail en équipe et de terrain Bonnes relations clients INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Carte de qualification obligatoire Carte de conducteur souhaitée
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situations de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir à Bonneville (50 places en semi-internat) qui accueille des jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle : 1 Chef de Service Educatif H/F - CDI - Temps Plein Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez une fonction de management et d'encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, vous établissez et suivez les plannings en lien avec la paie. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille. Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives. Vous supervisez et validez les écrits professionnels. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération selon la convention collective CCN 66 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Travail du lundi au vendredi Profil recherché Diplôme : niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent) ou niveau master en management ou gestion de projet complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social. Vous savez travailler en mode projet, mobiliser et fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel, à l'écoute des autres. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Sensibilité pour le secteur du handicap, connaissance du secteur médico-social. Adresse du poste à pourvoir : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes attaché(e) aux méthodes traditionnelles ? Goûter Dessert, boulangerie artisanale, vous propose un environnement de travail de qualité. Responsabilités : Préparation des pâtes Confection des viennoiseries Cuisson des produits Nettoyage et entretien des équipements et espaces de travail : respect des normes d'hygiène et de sécurité en boulangerie. Qualités requises : Maîtrise des techniques de tourage et de façonnage. Précision et rigueur dans les préparations. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Créativité et souci du détail pour réaliser des produits attractifs et appétissants. Expérience exigée en boulangerie Horaires à convenir
Marcellaz en Faucigny (canton de Bonneville), commune dynamique de 1000 habitants recherche son animateur service périscolaire (h/f) Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique e * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Gérer les temps de repos et de goûter. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : Lundi - mardi - jeudi- vendredi : 6h50-8h20 (accueil de 7h00 à 8h20) 11h15 - 14h00 ( accueil de 12h00 à 13h50) le repas est pris avec les collègues de 11h15 à 14h00) 16h30 - 18h30 Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique; * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants; - repérer le enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - rythme de l'enfant - activités sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Titulaire BAFA ou équivalent
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Pour notre d'établissement d'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un ou une auxiliaire socioéducatif(ve) OU Moniteur.trice Educateur.trice ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Missions : - Vous êtes en charge de la gestion du quotidien des jeunes, - Vous participez à l'élaboration du projet individuel des jeunes, - Vous pouvez être référent(e) d'un nombre de jeunes, - Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté avec un jeune, - Vous pouvez être force de proposition, - Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux. Travail en foyer, horaire d'internat Salaire selon cc51 : débutant(e) accepté(e) - Prime internat, WE, jours fériés, et prime décentralisée - Bonne connaissance de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle - Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, Reconnaissance travailleur handicapé. Poste à pourvoir rapidement
Intégré au service menuiserie composé actuellement de 6 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : -Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. -Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Nous recherchons un(e) technicien(ne) construction bois Prêt(e) à relever des défis techniques passionnants. Vous aurez un rôle clé dans la conception et le développement de projets bois sur-mesure. Ici, on conçoit, on calcule, on dessine, et surtout, on transforme les idées en réalité Vos missions : -Concevoir et modéliser des structures bois et leurs vêtures extérieures sur nos logiciels spécialisés (Cadwork, Mdbat, Acord-bat...), -Réfléchir, analyser et proposer des solutions techniques pertinentes, -Chiffrer les projets et gérer les commandes de fournitures, -Aller sur le terrain pour prendre les cotes, -Transférer les plans directement vers les machines de taille.
La commune de Bonneville gère un patrimoine bâti riche et varié d'une centaine de structures et d'équipements distincts : écoles, restaurants scolaires, services décentralisés, appartements mais également différents bâtiments administratifs mis à disposition des services déconcentrés de l'Etat (gendarmerie, trésorerie). De plus, plusieurs projets d'envergure sont en cours : extension et rénovation des groupes scolaires du Bouchet, locaux techniques et administratifs de la future gendarmerie, stade de rugby. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des services techniques adjoint, vous prenez en charge les missions liées au patrimoine bâti et assurez la représentation du maître d'ouvrage pour la ville de Bonneville sur les nouveaux projets : - représenter le maître d'ouvrage pour les projets confiés aux maîtrises d'oeuvre externes dans les différentes phases de programmation, conception, réalisation et réception - recenser les besoins et les contraintes des projets - coordonner les différents partenaires de l'acte de construire, les services et les usagers - participer à l'aide à la décision dans la vie des projets - programmer, établir et gérer le budget des opérations, assurer le suivi financier en lien avec le service Finances - organiser la concertation et la communication du projet - réaliser les démarches administratives pour le montage d'opération - élaborer des dossiers de consultation des marchés de MOE, des prestations intellectuelles et des marchés de travaux en lien avec les marchés publics - veiller au respect des réglementations en vigueur dans les bâtiments (sécurité, accessibilité.) - assurer la conduite des études et encadrer le suivi des travaux - contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais - préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA... VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation technique supérieure de type Ingénieur Génie Civil ou Bâtiment, vous disposez d'une expérience acquise idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. La conduite d'opérations n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez les rouages de la gestion de projets. Vous connaissez parfaitement le pack office et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Rigoureux-se, méthodique et doté-e de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes également reconnu-e pour votre implication, votre sens du service public et votre force de proposition. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville Temps de travail : 39h hebdomadaires + 20 RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain. Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion. Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable. Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Offre d'emploi : Maçon VRD (H/F) - Bonneville (74) Lieu : Bonneville Temps plein - Démarrage dès que possible Description du poste Nous recrutons un maçon VRD (H/F) pour renforcer une équipe spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement urbain. Vous interviendrez sur des chantiers situés autour de Bonneville, principalement pour des travaux de voirie, de réseaux secs et humides, et d'aménagements extérieurs. Vos missions: ?? Vos missions - Réalisation de tranchées, pose de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, réseaux secs) - Pose de bordures, pavés, dalles et enrobés - Terrassement manuel et aide à la conduite d'engins si habilité - Mise en place des éléments de signalisation et de sécurité - Lecture de plans d'exécution VRD Votre profil: ?? Profil recherché - Expérience exigée en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers TP - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Endurance physique et goût pour le travail en extérieur Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) CACES engins de chantier (type A ou C) serait un plus Formation dans le domaine des TP (CAP Maçon VRD, titre pro, etc.) appréciée
Dans le cadre de notre mode d'enseignement en École de Production, notre école d'une centaine d'élèves en milieu rural forme des jeunes aux métiers de la réparation automobile. Les formations CAP et Bac-Pro sont dispensées en mécanique auto et carrosserie peinture. Notre pédagogie repose sur le "Faire pour apprendre": les jeunes travaillent sur des véhicules clients au sein du garage interne à notre établissement. Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour dispenser aux jeunes l'enseignement de la théorie mécanique : Dessin technique, analyse fonctionnelle des systèmes mécaniques, calculs statiques, cinématiques, dynamiques et résistance des matériaux. Le poste est disponible dès que possible et en prévision d'un départ en retraite. Les possibilités sont évolutives, en partant de 9h/semaine pour aboutir sur 18h/semaine. Poste ouverts aux profils avec BAC+2 ( BTS, IUT...) en mécanique auto, ou décolletage, ou usinage... ET deux ans d'expérience dans leur métier
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre client recherche un(e) régleur expérimenté(e) pour rejoindre une équipe engagée dans la production de pièces à forte valeur ajoutée, destinées au secteur aéronautique notamment et qui soit passionné de son métier pour être former comme metteur au point pour la création de programmes et la résolution de problème. À propos de la mission Prérequis indispensables : - Expérience confirmée sur machines à commande numérique mono-broche et bi-broches (bi-tourelles) - la maîtrise des machines Index serait un atout. - Maîtrise de la programmation ISO. - Minimum 4 ans d'expérience en usinage sur mono ou bi-broches. Vos missions (après une période d'accompagnement avec le metteur au point de l'usine) : - Concevoir et valider les programmes machines pour les nouvelles pièces. - Optimiser les programmes existants afin d'améliorer la productivité et la qualité. - Réaliser en autonomie les changements de série. - Identifier et résoudre les problématiques techniques liées à la production. - Effectuer les montages, démontages et réglages des machines. - Veiller à la conformité des moyens de production en termes de qualité, délais et volumes. - Apporter un soutien technique aux équipes de production sur votre secteur. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 23,00 EUR - 29,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,83EUR - 35,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un projet technique stimulant - Un site industriel en développement avec des machines performantes et une équipe expérimentée Profil recherché - Formation initiale BAC +2 en usinage ou continue ou Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie en techniques d'usinage - 4 ans d'expérience en mono-broche dans l'idéal avec maitrise des machines index qui serait un plus - Concevoir et maîtriser la programmation - Maitriser l'utilisation des logiciels de CFAO - Passionné par l'usinage Seraient un plus : - Expérience réussie sur un parc machines mono-broche et bi-broches - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste : Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de plusieurs clients en toute autonomie et en respectant les consignes données. Vous aurez à vous déplacer dans un périmètre délimité selon votre lieu de résidence. Vos avantages : *Contrat en CDI Temps Plein ou temps partiel *Un planning régulier et adapté à vos disponibilités *Remboursement des frais kilométriques *Avantages sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Vous êtes intéressé(e)? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Programmation : flextime
Service d'aide à la personnes Particuliers et Professionnels
