Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onnion située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onnion. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIUZ EN SALLAZ, 74 - MIEUSSY, 74 - Viuz-en-Sallaz ... .
TRIANGLE Intérim Annemasse recherche pour l'un de ses clients basé à Viuz-en-Sallaz un agent de conditionnement / préparateur de commandes (H/F), à pourvoir au plus tôt. Vos missions : -Conditionnement de produits alimentaires (saucissons) -Préparation des commandes selon les consignes -Mise en cartons, étiquetage et contrôle visuel des produits -Respect strict des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité -Travail en équipe dans un environnement de production Conditions de travail : -Horaires fixes : du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 -Poste en atelier de conditionnement -Travail répétitif et cadencé Profil recherché : -Personne sérieuse, motivée et ponctuelle -Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe -Ne pas être sensible aux odeurs, le poste impliquant le conditionnement de saucissons -Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un plus, mais débutants acceptés
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous. Nous recherchons actuellement, pour compléter notre équipe, un Valet ou Femme de Chambre (H/F). Le poste implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc) Nous recherchons en CDD SAISONNIER 35h / hebdo (jusqu'à mars 2026) Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Assurer la propreté des salles de bains et des espaces communs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du mobilier ou des équipements Qualifications: - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de propreté Nous offrons une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients ! *** Poste nourri sur les heures de travail, logé si neccessaire***
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide) - Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil : - Connaissances en préparation de commandes appréciées - Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! N'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez l'équipe du Massif des Brasses ! Vivez une aventure humaine et montagnarde au cœur de la Haute-Savoie. Nous recrutons aujourd'hui des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe restauration, au sein de deux lieux emblématiques de la station : Le restaurant d'altitude "Le Panoramique", idéalement situé sur les pistes avec une vue imprenable sur le Mont-Blanc et Le snack "La Cabane de Chaîne d'Or", au pied des pistes. Vos missions principales : - Rattaché(e) à notre référent restauration, vous participez à la réussite des pauses déjeuner et moments de détente de nos clients. Vos missions quotidiennes : - Offrir une expérience client de qualité en assurant un service rapide, chaleureux et efficace afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. - Prendre les commandes clients et en assurer l'encaissement - Coordonner l'activité entre cuisine et salle pour assurer un service fluide et rapide. - Participer à la préparation des produits de snack avec soin et créativité. - Aider au suivi des stocks et informer le référent des commandes à prévoir. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer à l'entretien des points de vente pour garantir un environnement propre et agréable. - Gérer la clôture de caisse en fin de journée. La polyvalence, le travail d'équipe et la bonne humeur seront vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité au cœur de notre station. Profil recherché : - 1 an d'expérience souhaité, mais débutants motivés bienvenus ! - CAP / BEP ou équivalent en cuisine / service. - Connaissance des normes HACCP appréciée. - Motivation, dynamisme, rigueur et sens du service indispensables. - Bon esprit d'équipe, mais également capable de travailler en autonomie. - Présentation soignée et aisance relationnelle avec la clientèle. - Capacité à s'adapter aux pics d'activité et à la diversité des tâches. - Disponibilité en journée, week-ends et jours fériés. - Savoir skier est impératif pour rejoindre l'équipe du Panoramique ! Conditions : - Contrat saisonnier 35h modulé, selon la Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. - Période : vacances scolaires d'hiver (toutes zones confondues) - Rémunération : à partir de 2000,00€ par mois Nous attirons votre attention sur le fait que ce poste n'est pas logé. Il est donc nécessaire que le/la candidat(e) dispose d'une solution d'hébergement à proximité du domaine.
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir pour la saison d'été de mai à octobre 2026. Nous recherchons un.e candidat.e ayant déjà de l'expérience dans ce domaine et capable selon les besoins de la structure de faire le service du petit déjeuner. Langues étrangères anglais / espagnol appréciées. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22/03/2026. Possibilité de logement et de restauration sur place.
RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - Partager les valeurs de la F.O.L. - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne p
Missions : - TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières - missions à la demande du SAMU) - hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver (en renfort) - transports médicalisés Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Une expertise en AMU (Aide Médicale Urgente) serait un + - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ brut/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi-paramètres, etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Missions variées - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 25h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi, mercredi soir et jeudi soir (en fonction des réservations) Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Le Village Vacances : Les Cîmes du Léman recrute un animateur ados/polyvalent pour les vacances d'hiver, en renfort saisonnier. Période obligatoire : Disponibilité impérative sur toute la durée : du 06 février au 01 mars 2026 Missions : Animation et encadrement d'un public adolescents. Organisation d'activités variées : jeux, ateliers, sport, sorties, soirées. Participation aux animations famille/structure et renfort polyvalent si besoin. Profil recherché : Bon contact avec les ados, dynamisme et sens des responsabilités. BAFA (complet ou en cours) apprécié. Polyvalence et esprit d'équipe. Conditions : Contrat saisonnier vacances scolaires. Rémunération au SMIC Hébergement possible selon disponibilité et restauration sur place.
les Cîmes du Léman recrute 2 agents polyvalents pour renfort saisonnier. Dates : 1 poste du 1er/02 au 22/03/2026 1 poste du 15/02 au 22/03/2026 Missions : Réception - Hébergement - Restauration - Bar : accueil clients, gestion arrivées/départs, entretien, service en salle, aide cuisine, service bar. Profil : Polyvalent(e), dynamique, sens du service. Expérience appréciée. Conditions : Contrat saisonnier, horaires variables, hébergement possible. salaire SMIC
Vous entretenez les locaux de l'école de Peillonnex . Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h30 en semaine scolaire. Vous ne travaillez ni le mercredi , ni les petites vacances scolaires , ni le mois d'août, et le salaire est annualisé.
Sous la responsabilité du Responsable Mécatronique, les missions seront les suivantes : Afin de garantir la réalisation des OF dans le respect des standards qualité, coûts et délais : - Vous pilotez des lignes de production : - Effectuer le démarrage, changement de série, arrêt des lignes de production et périphériques associés - S'assurer de la présence des documents au poste, - Garantir l'approvisionnement continu en composants consommables - Isoler les pièces de réglage et les rebuts - Garantir la traçabilité de la production - Effectuer les contrôles de production Vous participez à l'amélioration de son périmètre de travail : - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements afin d'aider les services support dans leurs interventions, - Participer à l'analyse et résolutions des problèmes détectés
ASH - Agent des Services Hôteliers - CDD (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai Nous recrutons en CDD à temps partiel durée évolutive en fonction des départs en congés. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions : Vous intégrez le service Bio Nettoyage de l'établissement En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez : - La préparation des petits déjeuners et le service en chambre auprès des résidents en respectant les indications notées suivant leurs demandes et régimes, - Le nettoyage des espaces de vie du résident et des parties communes, - Vous utilisez une autolaveuse. Vos conditions de travail - Horaires variables (suivant remplacements) 7h - 15h ou avec coupure jusqu'à 20h au plus tard. - Un week-end sur deux travaillé, Rémunération et avantages - Salaire brut horaire suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime du dimanche, - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, Profil recherché - Capacité à communiquer avec les équipes ASH, les équipes de soins ainsi qu'auprès des Résidents et leurs familles - Capacité à lire et respecter strictement les fiches relatives aux petits déjeuners. - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant
L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine et des heures de préparation rémunérées en amont.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Camille Claudel à Marignier (74970). CDD à temps incomplet de 15h + 3 HSE jusqu'au 10/06/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages). - Travail en extérieur, par tous temps. - Travail sur 4 jours - du mardi au vendredi. - Horaires décalés (tôt le matin), et certains jours fériés. - Manutentions ponctuelles et gestes répétitifs. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle : - gilet haute visibilité, - gants, - casque avec visière ou lunettes de protection, - chaussures de sécurité.
Notre client est un groupe familial créé dans les années 1970 en Haute Savoie. La société comptabilise 120 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France et à l'international. Elle s'adresse à 85% auprès de clients issus du domaine automobile (constructeurs et équipementiers), le reste étant des sociétés industrielles nécessitant des pièces métalliques ou plastiques. Cette société en croissance a pu réaliser 41M€ de chiffre d'affaires en 2023 et envisage d'en réaliser 300M€ en 2026 suite à divers rachats. Le site de Marignier est à la recherche de plusieurs régleurs de production dans le cadre de départs à la retraite. Le poste : Vous intégrez l'équipe production composée d'une dizaine de régleurs et évoluant en 2/8 (5h - 13h et 13h - 21h) et êtes rattaché au responsable GAP découpe, Votre projet consiste à garantir la réalisation des ordres de fabrication sur les presses à découper de l'atelier. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Préparer, régler et lancer la production conformément aux instructions et documents de fabrication. - Assurer le suivi de production, les contrôles qualité, la traçabilité et la gestion des non-conformités. - Réaliser la fin de série et garantir le rangement, le tri et la remise en conformité du poste avant nouvelle fabrication. - Appliquer les standards QHSE, réaliser les contrôles qualité et gérer les non-conformités. - Effectuer la maintenance de premier niveau et former les opérateurs et aides-régleurs. - Participer à l'amélioration du poste de travail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : intégration de nouvelles sociétés, expansion à de nouveaux marchés. -Intégrez un poste au sein d'une équipe expérimentée vous permettant de monter rapidement en compétences -Profitez d'un poste à responsabilité où vous pouvez arrêter la production en cas d'aléa ou de non-conformité -Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Panier repas de 5.50€ nets / jour, prime d'assiduité (jusqu'à 800€ /an), prime transports de 40€ / mois, 13ème mois versé en juin et décembre, contrat technicien classe D8 de 39h, convention de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques - Idéalement, vous disposez du CACES 3 - Vous avez un profil manuel Compléments : - Lieu : Marignier (74) - Contrat : CDI - Salaire : 33K - 39K € selon profil sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités * Réactivité en cas d'urgence Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début au 01/03, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.
Notre client est spécialisé dans le domaine de la production de médicaments (effervescent et sec). Pour son site de production (450 personnes), notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Notre client recherche 1 Conducteur de Lignes (H/F) Vos principales missions seront : - Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures, - Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'interface avec les équipes de maintenance, - Participer aux diagnostics en cas de problème et aux activités de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles qualité en cours de production, - Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique, - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les faire respecter au sein de l'équipe de production, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Avantages : Restaurant d'entreprise Prime d'équipe Prime d'habillage 13ème mois Parking gratuit Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !! Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnements ou de conduite d'équipements automatisés Les horaires de travail sont postés : 5h50 - 14h05 et 13h50 - 22h05
Dans le cadre de son activité industrielle, l'un de nos clients recherche un Régleur Découpe (H/F) pour intégrer son service Production - Découpe. 1. Réglages et production -Réaliser le montage et le réglage des outils et périphériques de production selon les fiches de réglage -Vérifier la conformité des documents au poste (OF, fiches suiveuses, gammes de contrôle) -S'assurer de la conformité de la matière avant lancement -Lancer la production et garantir la continuité du process -Effectuer les contrôles de production à l'aide des moyens de mesure adaptés (piges, micromètres, gabarits, projecteurs de profil, etc.) -Isoler les pièces de réglage et rebuts selon les procédures -Arrêter la production en cas de non-conformité avérée ou potentielle -Réaliser les fins de série et renseigner les documents de suivi et de traçabilité -Ranger et évacuer les outillages, composants et déchets avant nouveau lancement 2. Qualité, sécurité et conformité -Appliquer les standards de sécurité, propreté, hygiène et environnement -Renseigner les documents de contrôle et de suivi de production -Isoler et signaler les non-conformités au service qualité -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer le passage de consignes et le respect des délais de production -Former et accompagner les aides-régleurs et agents de fabrication 3. Amélioration continue -Diagnostiquer les dysfonctionnements et alerter les services supports -Proposer des améliorations et participer à la résolution des problèmes -Remonter les irritants et axes d'optimisation du périmètre -Niveau Bac Pro avec minimum 2 ans d'expérience, ou 5 ans d'expérience en milieu industriel -Bonne maîtrise de la lecture de plans -Connaissances en cinématique machine et outillages de découpe -Permis cariste souhaité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Technicien planification (H/F) Rejoignez un groupe industriel familial à dimension internationale, expert en mécatronique avancée et engagé dans l'innovation durable, où savoir-faire technique et responsabilité environnementale se conjuguent pour façonner l'industrie de demain. Vos principales missions : -Piloter le planning de production : analyser le PDP, ajuster les ordres de fabrication, figer le planning à 2 semaines. -Assurer la fluidité des opérations : éditer et diffuser les documents de fabrication, suivre l'avancement dans l'ERP, clôturer les OF. -Gérer la sous-traitance : créer et suivre les commandes, relancer en cas d'urgence, anticiper les problèmes critiques. -Formation BAC2 avec 2 ans d'expérience en supply chain, ou BAC Pro avec 5 ans d'expérience. -Maîtrise des outils de planification (PDP, CBN), logiciel GPAO et Pack Office. Vos avantages -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de transport -Tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH au sein d'une structure spécialisée dans la distribution de matériaux et de bricolage, qui accompagne des clients professionnels et particuliers. -Paie : collecte des éléments variables, établissement de la paie complète pour plusieurs structures (environ 200 salariés), déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. -Administration du personnel : suivi des formations obligatoires, gestion des arrêts de travail, suivi des visites médicales, établissement des contrats de travail et DPAE. -Recrutement : diffusion d'annonces, présélection de CV, gestion des intérimaires et contacts avec les agences de recrutement. -Type de contrat : CDI -Horaires : 39 heures du lundi au vendredi -Avantages : prime de vacances, réductions tarifaires -Prise de poste : dès que possible Compétences recquises : - Profil gestionnaire de paie avec maitrise totale de A a Z - Connaissance et utilisation du logiciel paie SAGE serait un plus Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et à taille humaine, et que vous souhaitez développer vos compétences et votre autonomie, ce poste est fait pour vous !
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un adjoint chef de quart. L'adjoint chef de quart travaille en équipe avec un responsable de conduite, il dépend hiérarchiquement du Responsable d'exploitation. Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur Savoir - être professionnels : Rigueur /Vigilance/attention - Sens du travail d'équipe - Identification et résolution de problème - Raisonnement mathématique, technique - Coordination visuo-motrice - Dextérité manuelle - Orientation spatiale - Sens de l'organisation - Respect de l'environnement - Sens du service client Travail par roulement la nuit et/ou le week-end Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE)
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur confirmé sur machines transfert et reprise (F/H) Vos missions : - Réglage des machines - Changement de modèles d'une même famille - Présentation des pièces au feu vert - Chargement/ déchargement des machines (embarreurs/ paniers) - Suivi de la fabrication (relevés, identification,) - Contrôle en cours de fabrication (selon gammes, instructions) - Dépannage machines 1er niveau - Maintenance de 1er niveau - Analyse des non-conformités - Surveillance du poste de travail (propreté, rangement) - Amélioration de la production Votre profil : - Connaissances des machines transfert Wirth et Gruffat - Expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivés pour intégrer une entreprise dynamique; votre candidature est la bienvenue !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Notre structure en contrat d'engament éducatif (CEE) recrute un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour renforcer son équipe pendant les vacances scolaires juillet/août 2026 Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - S'assurer du respect du planning d'activités et des règles de fonctionnement de la structure - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Nous recherchons un(e) standardiste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact avec nos clients et partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des communications et l'accueil des visiteurs. Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu du service client. Poste de 20h/semaine(sur 4 jours). CDD Remplacement congé maternité Responsabilités : - Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels entrants - Prendre les messages et assurer le suivi des demandes - Effectuer des tâches administratives variées et mettre à jour les documents - Utiliser Microsoft Office pour la création de rapports, présentations et autres documents - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé - Gérer les plannings des techniciens - Relancer les clients par mail et téléphone - Rédiger des devis et des factures (traitement des bons d'intervention) Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste administratif ou en accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes compétences en service client et en communication - Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous aimez interagir avec les autres, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 050,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Immédiatement
****URGENT prise de poste de suite**** Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur en boulangerie-pâtisserie. VOS MISSIONS: - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente. - Contrôler l'état et la conservation des produits. - Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à 12h00 OU l'après-midi de 12h à 19h00 Vous travaillez du lundi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon un planning L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Nous sommes un établissement médico social pour personnes âgées, et nous accueillons 80 Résidents. Dans le cadre d'une création de poste et suite à l'internalisation de la cuisine de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H Organisation : Le poste est à temps complet en journée continue, matin ou après-midi. Seul un weekend sur 3 travaillé et en horaire coupé. Vous avez 2 à 3 jours de repos chaque semaine. Missions : Cuisiner les repas pour les 80 Résidents de l'établissement à partir de produit brut : Réaliser la préparation de l'ensemble des repas petits déjeuner, déjeuners, gouters, diners. Réaliser les cuissons et les mixées des produits, Réaliser les préparations froides : entrées, fromages, desserts., Dressage soigné sur assiettes des plats chauds et froids Service en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents, Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambre froide, Nettoyage et désinfection selon le planning de fréquences et méthodes spécifiques, Relations : Vous intégrez une équipe de 3 personnes, dont le chef Cuisinier En lien avec les ASH En lien avec les équipes soignantes Compétences demandées : Maitriser les techniques culinaire et connaissance des régimes mixés, Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur Aisance relationnelle les personnes âgées Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'organisation sur son poste de travail Capacité de travail en autonomie, Expérience exigée en restauration Expérience exigée en Ephad ou milieu hospitalier Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec les Chef cuisinier et l'Assistante RH Rémunération : Suivant convention avec reprise de l'ancienneté, Repas Prime Segur Prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Magasinier Cariste H/F - Cat 3. Construisez votre avenir professionnel dans un commerce de produits du bâtiment. Vos missions: Horaires du poste : 39H Hebdomadaire Du Lundi au Vendredi 7H-12H / 13H30-18H Le Samedi journée complète en tournus (1 week-end sur 3 selon l'équipe) - Conduite de chariots élévateurs - Chargement et déchargement de marchandises - Organise / réalise les expéditions avec le chargement des produits - Contrôle réception marchandises - Accueil et prise en charge de la clientèle (professionnels et particulier) - Lecture et préparation des bons de commandes - Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins - Utilisation des outils informatiques POINT IMPORTANT : Le poste de travail peut-être en intérieur ET extérieur Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) R489 catégorie 3 en cours de validité - Connaissances dans les matériaux de construction (un plus) - Expérience en conduite de chariot élévateur souhaitée - Travailler en sécurité - Contrôler ses équipements et l'engins de manutention avant utilisation - Sens de l'organisation et des priorités
Entreprise active dans le domaine des dispositifs médicaux. Conçoivent, fabriquent, commercialisent et distribuent un large portefeuille d'implants orthopédiques et d'instrumentations associées. En partenariat avec Manpower MARNAZ recherche pour son client un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) sur le site de Marignier Rattaché(e) au chef d'atelier vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'usinage de pièces médicales en respectant la qualité, les délais, la productivité et la sécurité - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure et corriger les éventuelles dérives. - Régler et réaliser les changements d'outillages - Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste - Respecter les procédures - Remplir les dossiers de fabrication en respectant les procédures et les règles de traçabilité - Réaliser des tâches annexes : Ébavurer, microbiller, graver, . les pièces 35h hebdomadaires (soit 37h30 de présence sur site) Profil recherché - Une expérience en production sur des machines à commande numérique - Rigueur - Traçabilité - Savoir lire les dessins techniques - Travailler au sein d'une équipe Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Atelier d'usinage de précision pour le secteur du décolletage, recherche en partenariat avec l'agence Manpower de MARNAZ 2 Opérateurs commande numérique (CN) (H/F) Vos missions générales seront de : -Contrôler les pièces en cours de production -Assister le Régleur CN/ Régleur Programmeur CN dans le processus de production -Ravitailler les machines en matières premières. -Assurer le suivi de l'approvisionnement matière, le changement des outils et le réglage necessaire -Assurer les enregistrements SPC Une formation sera assuré en horaires de journée au début de son contrat sur les horaires suivants Horaires d'équipe 2*8 Horaires du matin : -Lundi : 6h à 13h30 -Mardi à Vendredi : 5h à 13h30 Horaires après midi : -Lundi à Jeudi : 13h à 21h30 -Vendredi : 13h à 20h30 Conaissances spécifiques et techniques : -BEP ou BAC PRO Technique d'usinage souhaitable -Savoir et interpréter lire un plan -Connaissances des moyens de contrôle (micromètre, Tampons, Projecteur, Microscope, Passamètre, Diatest, Rugosimètre) -Connaissances des machines CN Tornos et Citizen (DECO 2000, GT26, DT26, DT13, GAMMA, BIGLIA, CITIZEN L12, MULTI DECO) -Connaissances professionnelles des interfaces CN Fanuc Votre profil correspond ? Postulez ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la mécanique et l'usinage, un opérateur régleur CN H/F pour renforcer son équipe de production sur le secteur de la vallée de l'Arve. Vos missions : Réglage et conduite de machines à commande numérique (tours, fraiseuses, centres d'usinage) Lecture et interprétation de plans techniques Contrôle qualité des pièces produites Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies Respect des procédures de sécurité et des standards de production Lieu : Marignier Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€/h BRUT - 17€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en mécanique, usinage ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative sur machines CN exigée Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Viuz en Sallaz recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale. Ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche. - Préparation des plats, des desserts - En charge de la mise en place , - Préparer le froid ( salades etc..) Vous travaillez en binôme Les heures supplémentaires sont payées. Salaire à négocier selon profil. 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir à pourvoir de suite jusqu'au 31/03/2026
Avis à tous les super-héros sans cape Votre superpouvoir, c'est de prendre soin des autres ? Bonne nouvelle : on recrute chez Vitalliance ! Vos missions (ultra-secrètes mais on vous fait confiance) : Sauver la journée d'une mamie avec un sourire Préparer un repas qui met plus de baume au cœur qu'un menu UberEats Assurer des sorties et balades dignes d'un vrai coach de vie Partager des moments humains qui valent toutes les applis de rencontre En échange, Vitalliance vous offre : Un CDI (plein ou partiel, à vous de choisir ) 100 % des transports remboursés Des primes qui tombent (et ça fait toujours plaisir ) Une mutuelle moderne (médecin en visio inclus, parce que 2025 oblige ) Des vraies perspectives d'évolution Et en bonus : la possibilité d'intégrer le parcours de formation ADVF (Assistante de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Le profil idéal : Vous avez de l'expérience ou un diplôme (DE AVS), du cœur, et le permis B Alors, prêt-e à donner du sens à vos journées ET à celles des autres ? Rejoignez Vitalliance dès aujourd'hui Envie de faire un métier qui compte ? Rejoignez Vitalliance et transformez chaque journée en aventure humaine.
Nous recherchons 1 animateur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée - Vous devrez accueillir et gérer les enfants mais vous serez affecté principalement aux enfants en situation de handicap - Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli. - Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous travaillerez 2h sur le temps le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires. - Vous avez obligatoirement le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent
Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : - Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier - Montage d'appareils neufs - Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché : - Aisance dans le travail manuel et en hauteur - Motivation et esprit d'équipe - Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Votre mission : vous assurez le transport et la livraison de combustibles & carburants destinés à nos clients situés en Haute-Savoie, par le biais d'un camion citerne. Véritable ambassadeur(drice) de la société, vous assurez la qualité du service auprès de la clientèle et contribuez à l'image de l'entreprise. Secteur géographique : Marignier (74). Livraisons sur le secteur de la Haute-Savoie. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération attractive avec salaire mensuel (entre 2200EUR et 2500EUR) selon expérience + primes sur objectifs + intéressement + titres restaurant + mutuelle et prévoyance. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes autonome, responsable et respectueux(se) des consignes données (planning de livraison, sécurité, fiabilité des livraisons et gestion des encaissements). Vous maîtrisez la règlementation du transport et le code de la route. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Vous avez le sens du contact ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes en possession : - Permis C et/ou E - FIMO/FCO - Carte Conducteur - ADR Citerne obligatoire Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos véhicules, nos procédures de travail et de sécurité avec un chauffeur expérimenté. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence de recrutement AQUILA RH Annemasse recherche, un Vendeur en produits du bâtiments (H/F) Vos missions: En charge d'offrir un accueil chaleureux et de donner des conseils pertinents sur les produits aux clients. Maitrise la gestion de la mise en rayon, le suivi des stocks et le réapprovisionnement des étagères, afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Participation à la mise en valeur des produits, en tenant compte des saisons et en garantissant une présentation soignée et attrayante. Mise en avant des produits en fonction des saisons, en garantissant une présentation attrayante et adaptée Maintien d'une communication régulière avec l'équipe pour assurer une coordination fluide et efficace des activités en magasin. Des formations techniques sur les produits sont proposées pour enrichir vos connaissances et vous permettre de mieux conseiller les clients. Vous utilisez les outils informatiques de manière optimale pour gérer les stocks et assurer un suivi précis des produits en magasin. Poste du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine 35h/ semaine. Votre profil: BAC Po commerce ou équivalent
Horaires des équipes alternantes (alternance une semaine sur deux) : Equipe matin : 7.5h*1 jour + 8.5h*4 jours Lundi : 6h à 13h30 Mardi à Vendredi : 5h à 13h30 Equipe après-midi : 8.5h*4 jours + 7.5h*1 jour Lundi à Jeudi : 13h à 21h30 Vendredi : 13h à 20h30 Pour des besoins de formation, la personne sera amenée à travailler en journée au début de son contrat sur les horaires suivants : - Du Lundi au Jeudi : 7h à 12h et 13h à 17h ou 13h30 à 17h30 - Vendredi : de 7h à 12h et 13h15 à 16h00 L'opérateur h/f travaille sur des machines Tornos Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec des systèmes FANUC. Merci de privilégier des candidatures masculines car les postes nécessitent des chargements de barres assez lourd. La personne doit impérativement connaître les armoires CN FANUC et les machines CN à poupées mobiles (notamment Déco 2000).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Mécatronique, vous aurez pour mission de garantir la réalisation des ordres de fabrication (OF) dans le respect des standards qualité, coûts et délais. Vos principales missions : -Piloter les lignes de production : -Démarrer, changer de série et arrêter les lignes de production et les périphériques associés -Vérifier la présence des documents nécessaires au poste -Assurer l'approvisionnement continu en composants et consommables -Isoler les pièces de réglage et les rebuts -Garantir la traçabilité de la production -Réaliser les contrôles de production -Appliquer les procédures SQCDE -Participer à l'amélioration continue de votre périmètre de travail : -Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements pour aider les services support -Participer à l'analyse et à la résolution des problèmes détectés -Formation : Bac Pro ou équivalent -Expérience : minimum 2 ans ou 5 ans dans le milieu industriel -Permis cariste et habilitation non électricien : un plus Compétences et savoir-faire : -Maîtrise des moyens de production et de contrôle -Lecture de plans et connaissance de la cinématique des machines Qualités recherchées : -Rigueur et autonomie -Force de proposition -Capacité d'écoute, adaptabilité et flexibilité -Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Au sein du site de production de DELPHARM Gaillard (470 personnes), site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et effervescentes, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CONDITIONNEMENT H / F Rattaché(e) au service Maintenance Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Ø Assurer la maintenance des équipements de production : - Maintenance préventive et corrective ; - Approvisionnement des pièces détachées ou consommables ; - Traçabilité des interventions (cahier de salle, GMAO.). Ø Apporter votre support aux équipes de production : - Participation aux opérations de changement de format ; - Formation technique du personnel de production. Ø Proposer et mettre en œuvre des améliorations du fonctionnement des installations Ø Utiliser et développer les méthodes de travail : - Méthodes pour établir et résoudre les problèmes ; - Rédaction et mise à jour des plans de maintenance et modes opératoires associés ; - Maintien de la documentation technique des équipements. Profil et expérience requis : De formation BEP à BAC Professionnel (MSMA1, ...), vous bénéficiez, d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire (une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire sera un plus). Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et avez le sens de la mise au point et du réglage. Rigoureux(se), méthodique, autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer. Horaires : Horaires postés en rotation (5H50 - 14H05 / 13H50 - 22H05). Avantages salariaux : - prime horaire - 13ème mois - RTT - Indemnités kilométriques (minimum ACOSS) - prime d'habillage - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé - Avantages CSE
Dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite, nous recherchons un Infirmier ou Technicien préleveur H/F à temps plein ou temps partiel (75% ), au sein de notre laboratoire de Marignier Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 7h à 12h). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez une journée complète + 3 matinées (un samedi matin sur 2) CDI temps plein ou temps partiel Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut pour un temps plein) + primes + mutuelle + CSE.
Au sein de notre poissonnerie, vous aurez pour missions : - La mise en avant et la vente des produits de la mer ; - L'accueil, le renseignement et le service des clients en garantissant leur satisfaction ; - L'encaissement ; - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez 35h00 ou 39h00. Du mardi au samedi de 07h00 à 14h00 ou du jeudi au samedi de 06h30 à 12h30 et 14h30 à 20h00. Possibilité de travailler à temps partiel pour les personnes à la recherche d'un complément de salaire. Formation préalable possible avant prise de poste.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès janvier pour cette saison 25/26.Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement culinaire stimulant et créatif. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats de qualité sous la supervision du Chef de Cuisine - Mise en place des entrées et des desserts et/ou des plats chauds - Contribuer à l'évolution de la carte - Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service en restauration exceptionnel Compétences : - Expérience dans la manipulation des aliments - Connaissance approfondie du service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour la suite de cette saison d'hiver 2025/2026 *** Poste nourri, logé ***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Viuz en Sallaz recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
POSTE DE NUIT Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDI (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 10h, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine), - Un week-end sur deux travaillé, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime du dimanche, prime de nuit, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant
Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDD (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 11h25, possibilité d'aménagement de planning suivant vos disponibilités - Durée du CDD suivant votre disponibilité, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime du dimanche, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.
Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDI (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDI de préférence ou CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 11h25, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine), - Un week-end sur deux travaillé, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime à l'embauche - 1500 €, - Prime du dimanche, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un technicien de maintenance (F/H). Sous l'autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l'ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux. MISSIONS : En maintenance : - Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique - Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle - Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements - Participer activement aux arrêts techniques de l'installation - Assurer les astreintes techniques - Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO, Méthodes de maintenance - Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO - Intégrer les plans de maintenance associés - Produire des analyses et des études afin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter - Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes) En Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale - Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation ) - Soumettre ses idées d'amélioration Astreintes à prévoir PROFIL : - De formation BTS Maintenance et/ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, du type électromécanique, maintenance industrielle, vous maîtrisez les domaines techniques suivants : Mécanique, Hydraulique, Electricité, Pneumatique, Instrumentation, Automatismes. - Habilitations électriques B1V - BR - BC - H0 - HEV (recyclage ou formation initiale possible) - Sens de la communication et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. - Savoir travailler en autonomie / Être force de proposition
Gevaux Elec à Mieussy recrute un électricien.ne pour compléter son équipe de 3 électriciens. La société est au service des particuliers et des professionnels sur des installations neuves, de la rénovation et du dépannage. MISSIONS Dans le cadre de projet de rénovation ou de construction, vous serez amené(e) à : - Lire des plans ; - Communiquer avec l'équipe interne et les clients ; - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ; - Positionner et câbler des tableaux de distribution électrique et les raccorder aux équipements ; - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant,...) ; - Réaliser des saignées pour le passage de câbles ; - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles ; - Vérifier/Contrôler les installations ; - Diagnostiquer et dépanner des installations existantes ; CONDITIONS DU POSTE - Travail en journée du lundi au vendredi : 8h - 12h et 12h30 - 16h30 soit 40h/semaine. - Lieu de travail : Mieussy et déplacement quotidien dans un rayon d'environ 20 km. - Avantages de l'entreprise : - Mutuelle d'entreprise - Formations possibles avec un organisme de formation Vous reconnaissez vos valeurs et votre profil dans cette offre d'emploi, envoyez-nous votre CV avec lettre de motivation !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en électroménager autonome, motivé(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au cœur de l'expérience d'achat, en conseillant nos clients sur une large gamme de produits électroménagers. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et contribuer à la réussite de notre point de vente. Votre mission : Assurer la vente et le conseil auprès des clients dans le domaine de l'électroménager et de l'audiovisuel (télévisions, home cinéma, accessoires.), tout en garantissant un service de qualité et en participant activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Responsabilités et tâches principales : - Accueil et conseil client - Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. - Proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Vente - Présenter les caractéristiques, avantages et garanties des produits. - Conclure la vente et assurer le suivi client. - Proposer des ventes additionnelles (accessoires, extensions de garantie, livraison, installation). - Mise en rayon et merchandising - Réceptionner, vérifier et mettre en place les produits. - Mettre en valeur les produits selon les consignes merchandising. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. - Gestion administrative et suivi - Établir les devis, bons de commande et factures. - Gérer les encaissements et le suivi des dossiers clients. - Participer aux inventaires et au suivi des stocks / Réassort - Veille commerciale et technique - Se tenir informé des nouveautés et innovations. - Connaître les tendances du marché Compétences techniques bienvenues : - Connaissance des produits électroménagers et TV. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Compétences requises : - Utilisation de logiciels de caisse et gestion commerciale. - Contact humain facile / Adaptabilité / Sens du service client et de l'écoute / Argumentation commerciale et vente conseil - Capacité à convaincre et à fidéliser. - Autonomie dans le travail quotidien Vous travaillez du mardi au samedi Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Salaire à débattre en fonction de votre expérience
Dans le cadre de notre mode d'enseignement en École de Production, notre école d'une centaine d'élèves en milieu rural forme des jeunes aux métiers de la réparation automobile. Les formations CAP et Bac-Pro sont dispensées en mécanique auto et carrosserie peinture. Notre pédagogie repose sur le "Faire pour apprendre": les jeunes travaillent sur des véhicules clients au sein du garage interne à notre établissement. Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour dispenser aux jeunes l'enseignement de la théorie mécanique : Dessin technique, analyse fonctionnelle des systèmes mécaniques, calculs statiques, cinématiques, dynamiques et résistance des matériaux. Le poste est disponible dès que possible et en prévision d'un départ en retraite. Les possibilités sont évolutives, en partant de 9h/semaine pour aboutir sur 18h/semaine. Poste ouverts aux profils avec BAC+2 ( BTS, IUT...) en mécanique auto, ou décolletage, ou usinage... ET deux ans d'expérience dans leur métier
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité de soins longue durée. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient/résident Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprend sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient/résident (troubles cognitifs, besoins particuliers) Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Poste à 100% **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** ***Venez rencontrer directement l'employeur en vous inscrivant sur le lien internet ***
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : - 100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
Technicien de maintenance chauffage H/F Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage Gaz H/F Vos Missions : - Maintenance et dépannage de chaudières à gaz Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'un véhicule et d'outillage. Vous bénéficierez de prime panier + mutuelle. Salaire motivant en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir de suite 39/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions : - Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants). - Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. - Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum). - Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes. - Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe. - Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. - Une clientèle fidèle et variée. - Possibilité d'évolution et de formations complémentaires. - Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !
Marcellaz en Faucigny (canton de Bonneville), commune dynamique de 1000 habitants recherche son animateur service périscolaire (h/f) Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique e * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Gérer les temps de repos et de goûter. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : Lundi - mardi - jeudi- vendredi : 6h50-8h20 (accueil de 7h00 à 8h20) 11h15 - 14h00 ( accueil de 12h00 à 13h50) le repas est pris avec les collègues de 11h15 à 14h00) 16h30 - 18h30 Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique; * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants; - repérer le enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - rythme de l'enfant - activités sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Titulaire BAFA ou équivalent
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
RESPONSABILITÉS : Le gestionnaire administratif au Bureau des entrées est chargé de l'accueil administratif des patients et des résidents, du recueil de l'identité, de la vérification des droits des usagers. Il s'assure de la complétude des dossiers afin de garantir la prise en charge administrative et financière et gère les dossiers d'admission des patients/résidents selon les procédures en vigueur. Il réalise les tâches administratives inhérentes de l'admission à la sortie du patient/résident. ACTIVITES PRINCIPALES • Constituer les dossiers d'admissions • Vérifier la conformité des pièces • Demander les prises en charge auprès des organismes (demandes de prise en charge spécifiques mutuelles, APA, aide sociale, APL, ...) • Saisir toutes les informations nécessaires dans le logiciel de gestion administrative des patients • Contrôler les données et assurer le suivi administratif des dossiers tout au long du séjour (sorties, transferts ...) pour l'élaboration de la facturation auprès des usagers et des organismes. • Echanger avec les différentes institutions • Encaisser les prestations diverses (chambre particulière, téléphone, TV, repas ...) par le biais de la régie • Participer à l'amélioration du bureau des entrées pour optimiser la performance du service • Être polyvalent au sein du bureau des entrées PROFIL RECHERCHÉ : PARTICULARITES DE LA FONCTION Poste à 80% ou à temps plein Régie de recettes pour l'encaissement des prestations diverses Poste soumis au secret professionnel : confidentialité des données personnelles des patients/résidents Participe au remplacement des agents de l'équipe du bureau des entrées PROFIL RECHERCHE Savoir théorique : Connaissance du secteur médico-social, gestion administrative, maîtrise des logiciels « office » et logiciels métiers -Savoir-faire : Savoir travailler en complémentarité, avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités et gérer son temps, être organisé, savoir bien communiquer (oral et écrit) - Savoir être : Goût du contact humain et aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, loyauté
L'Hôpital DUFRESNE-SOMMEILLER est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL). L'Hôpital est un établissement public de santé, d'une capacité de 285 lits et place répartis sous forme de 2 pôles et un Etablissement d'Accueil Médicalisé, à l'intérieur d'un même site.
Description du poste :***Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. * Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. * Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Description du profil : ➢ Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. ➢ Vous êtes dynamique, à l'écoute ➢ Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. ➢ Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Contexte du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration en intérim pour renforcer l'équipe d'un site situé à Marignier. Vous interviendrez sur différentes tâches liées à la préparation, au service et à l'entretien, dans un environnement convivial et structuré. Vos missions : - Participer à la préparation des repas (froid, chaud selon organisation) - Aider à la mise en place et au service - Assurer la distribution des plats en respectant les consignes - Réaliser la plonge (batterie et/ou vaisselle) - Maintenir la propreté des espaces de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Première expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Bon esprit d'équipe - Personne fiable, motivée et disponible rapidement
Préparateur de commandes en industrie alimentaire salaison Description du poste Nous recherchons un Préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'industrie alimentaire spécialisée en salaison. Le candidat idéal sera responsable de la préparation précise et efficace des commandes, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités Préparer les commandes en fonction des spécifications du client Vérifier la qualité des produits avant emballage Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité Maintenir un environnement de travail propre et organisé Respecter les délais de préparation des commandes Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail fluide Exigences Expérience préalable en préparation de commandes, un atout Connaissance des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré Habiletés manuelles et dextérité Capacité à travailler en équipe Nous recherchons deux personnes au plus vite jusqu'à fin février voir plus. Expérience en industrie serait un plus Vous soperaavez travailler en équipe
Description du poste : Aptitude Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice)/régleur(euse) sur machines de taillage numériques pour une longue mission intérim en horaires de nuit. Une formation sera assurée en journée et en 2x8. Les missions principales incluent l'approvisionnement des machines, les contrôles dimensionnels, la lecture de plans, les corrections de côtes, la maintenance de premier niveau. Prise de poste rapide. La rémunération est négociable selon le profil et l'expérience des candidats. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une solide expérience industrielle et à l'aise avec les moyens de contrôle. La maîtrise du pied à coulisse, du micromètre, et du projecteur de profil est nécessaire pour ce poste.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez pour mission de préparer les produits du rayon boulangerie, ainsi que la gestion des rayons de produits industriels embalés. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
RESPONSABILITÉS : L'agent hôtelier secteur médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Il vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. L'agent hôtelier participe au service du linge et contribue au service des repas en chambre ou dans la salle à manger. Il aide le résident dans ses déplacements et lors des repas. ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc..../... de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Précautions standard d'hygiène Précautions complémentaires d'hygiène Bases en hygiène alimentaire Connaissance des textures alimentaires Connaissance de la personne âgée et de ses besoins Savoir faire Techniques de bionettoyage Respect des protocoles d'hygiène Savoir être Ecoute et empathie Respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe
L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles...)
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à endosser le rôle de Vendeur Comptoir (H/F), expert en conseil et vente au sein de notre magasin de bricolage? Notre client cherche une personne qualifiée pour conseiller et vendre des produits à ses clients tout en assurant diverses tâches. - Vous serez en charge de la vente et du conseil au comptoir du magasin - Vous aurez à élaborer des devis en fonction de la demande du client - Vous serez en charge de la réalisation des factures des ventes - Vous vous occuperez des encaissements suite à vos ventes - Vous utiliserez vos compétences dans le domaine du bricolage pour mieux conseiller les clients. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons pour notre client un(e) Vendeur Comptoir (H/F), doté(e) de qualités de ventes, de conseil et d'expertise dans le bricolage, capable de gérer devis et factures. - Compétences avérées en vente et en conseil client pour assurer une expérience optimale - Capacité à élaborer des devis précis répondant aux besoins des clients - Facturation pour garantir un processus de paiement fluide - Compétences en encaissement pour gérer les transactions financières avec précision - Connaissance du domaine du bricolage pour un conseil robuste et pertinent - Ouvert(e) à tous les niveaux d'expérience et disposant idéalement d'une formation ou une certification dans la vente ou le bricolage Ce que nous offrons :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 39h/semaine***Du lundi au samedi : obligatoire (une journée supplémentaire de repose dans la semaine) N'hésitez pas à candidater ou à nous contacter si cette annonce vous intéresse !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts - 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - … le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre crèche comme un vrai chef d’orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l’épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. - Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif. - Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue. - Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens ! - Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).lité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante). Profil requis :Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,…). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important… venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d’avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, … et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d’un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts - 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - … le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre crèche comme un vrai chef d’orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l’épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. - Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif. - Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue. - Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens ! - Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante). Profil requis :Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,…). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important… venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement ! #lamaisonbleue3
L'agence POINT.P de Viuz en Sallaz recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiersVous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. ?? Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. ? Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides ? Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
La/le mandataire aura pour objectif d'assister ou représenter la personne protégée, dans tous ses actes de la vie civile, en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible. Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint, le mandataire aura pour missions principales : -Instaurer une relation de confiance et d'aide avec la personne protégée -Gérer les budgets (réception des ressources et des charges, des comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles) et des biens -Gestion des évènements indésirables et des indicateurs -Evaluer la volonté et recueillir/relayer le consentement de la personne protégée -Suivre les conditions de vie (logement, prise en charge médicale et sociale, allocations) -Rédiger des requêtes et comptes rendus dexécution des ordonnances -Rédiger des rapports annuels de gestion et dactivités -Veille juridique et réglementaire Carole VOYDEVILLE Responsable ressources humaines Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Devenez le partenaire clé des moments importants de la vie de vos clients ! Chaque étape compte : permis de conduire, achat immobilier, projets familiaux, succession... Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Et si vous étiez celui ou celle qui accompagne vos clients dans ces moments décisifs ? Vos missions principales : - ?Vous gérez un portefeuille de clients existants et êtes sollicité(e) en agence, par email ou téléphone pour une question, une attestation, un sinistre... - Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie ! - Vous êtes proactif(ve), et contactez régulièrement vos clients que vous n'avez pas encore rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, selon les évolutions personnelles et nouveautés évoquées - Vous travaillez avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients ? Conditions de travail : - Formation complète + perspectives d'évolution - Horaires de journée du mardi au samedi. - Nombreux avantages : mutuelle/prévoyance compétitive, tickets restaurants, CSE, chèques vacances et cadeaux, intéressement et participation... - Vous avez un diplôme de type BAC+2 avec une expérience professionnelle idéalement dans le milieu bancaire ou des assurances; ou secteur similaire - Vous avez la fibre commerciale et un sens du service client - Vous avez un bon relationnel, un excellent sens de l'écoute et de rebond commercial ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez et échangeons sur votre profil et les perspectives chez ce client ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : 16/02/2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans le secteur de l'usinage de précision, avec un engagement fort envers la qualité et les impératifs de production. L'entreprise s'inscrit dans un environnement technique stimulant, utilisant des machines à commandes numériques sophistiquées. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une structure où l'expertise technique et le respect des procédures (sécurité, environnement) sont au cur des priorités. Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable Secteur et en étroite collaboration avec les techniciens et opérateurs. Le poste est essentiel à l'atteinte des objectifs de production (délais, volume, qualité).En tant que Régleur, votre mission principale est d'assurer le bon déroulement des changements de série et de garantir la performance des équipements d'usinage. Vos responsabilités clés : Réglage et Montage : Préparer, monter et démonter les outillages lors des changements de série, en respectant les gammes de fabrication et les nomenclatures. Programmation : Charger les programmes, effectuer les réglages spécifiques et, si nécessaire, réaliser des corrections validées (CFAO, langages CN). Validation : S'assurer de la conformité de la première pièce et obtenir la validation du démarrage série. Performance : Vérifier que la machine ou la ligne de production respecte les capacités attendues en temps de cycle et en qualité. Sécurité et Reporting : Travailler selon les règles de sécurité et rendre compte de votre activité (état des réglages, incidents). Pour ce poste, nous recherchons un professionnel de l'usinage expérimenté et rigoureux. Pré-requis et Connaissances : Formation : Formation initiale ou CQPM en techniques d'usinage. Expérience : Plus de 18 mois d'expérience sur un poste similaire. Technique : Maîtrise des techniques de programmation (langages CN), du pilotage de machines-outils et de l'ensemble du processus de fabrication. Contrôle : Maîtrise de la lecture de plans (spécifications techniques, tolérances) et l'utilisation des moyens de contrôle (micromètre, pied à coulisse, 3D/Keyence). Savoir-être : Vous êtes consciencieux, assidu, faites preuve d'autonomie dans les changements de série, avez un fort esprit d'équipe et êtes capable de transmettre votre savoir (pédagogie).
Afin de faire face à une hausse d’activité au niveau du contrôle des pièces en entrée nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur Qualité H/F. Vous serez rattaché à la Responsable Qualité et vos missions seront les suivantes : Contrôler, tester, et analyser la conformité des pièces mécaniques fabriquées et reçues des sous-traitants. Interpréter les résultats de contrôle Assurer la traçabilité des opérations de contrôle Alerter en cas de non-conformité constatée Vous êtes titulaire d’une formation en qualité (type CQPM en qualité), ainsi que d’une éventuelle expérience en entreprise. Vous savez utiliser des appareils de contrôle conventionnels ainsi que des moyens de contrôle avancés : interférométrie, machines de mesure tridimensionnelle et systèmes de contrôle laser (Keyence LMX / VHX). Poste ouvert à temps plein ou partiel.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de montage/assemblage (H/F). Vos missionsVous réalisez des opérations de sablage, marquage, montage.Vous ébavurez les piècesVous contrôlez visuellement le montage Poste en journée du LUNDI au VENDREDI Avantages :Très bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d’Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d’appartement, crédit auto, garde d’enfant, location de véhicule). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience à un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Devenez préparateur e-commerce H/F au sein de notre magasin U. Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Développez votre polyvalence : gestion du stock, optimisation du temps de préparation, valorisation de notre offre auprès des clients n'auront plus aucun secret pour vous. Travail du lundi au samedi, sur 36.75h. Magasin fermé les dimanches et la plupart des jours fériés. Port de petites charges répété (maximum 10 kg = packs d'eau) - Beaucoup de déplacements (nombre de pas / jour important) Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle. Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du service Courses U. Évoluez au sein d'une équipe soudée et solidaire, qui cherche sans cesse à innover pour s'adapter au développement du e-commerce. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature sans tarder. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Aptitude intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) Tri Longue mission en intérim en horaires 2x8. Travail minutieux , expérience en tri obligatoire Prise de poste rapide Vos missions:***Tri visuel et dimensionnels des pièces usinées * Détection des défauts * Saisie des rebuts sur informatique***Rangement dans les paniers***Manutention Description du profil : Maitrise de la saisie informatique 1ère expérience exigée sur poste similaire
Description du poste : Au sein de l'équipe cuisine, vous serez en charge de :***La préparation et la production des repas selon les menus établis***L'adaptation des textures et régimes alimentaires spécifiques des résidents***Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)***Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux***La coordination avec l'équipe de cuisine et le personnel de l'établissement Description du profil :***Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent)***Expérience appréciée en restauration collective , idéalement en maison de retraite ou milieu médico-social***Connaissance des normes HACCP***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation***Sens du service, respect des personnes âgées et esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement.
Je propose un poste de baby-sitter à viuz-en-sallaz pour s'occuper de mes deux enfants. le travail consiste à les garder le matin et à les emmener à l'école. la demande est pour une garde alternée, donc je recherche une personne de confiance disponible une semaine sur deux, pour un total de 11 heures par semaine. si ce poste vous intéresse, merci de faire connaître votre disponibilité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant d'ingénieur (H/F) En tant qu'Assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des dossiers clients, depuis la demande interne jusqu'à l'expédition. Véritable point d'ancrage entre les équipes internes et les clients, vous apporterez réactivité, rigueur et sens du service. Construction et envoi des offres commerciales - Collecte des éléments prix & contenu auprès des chefs de produits et des équipes techniques - Relance et coordination des interlocuteurs internes - Mise en forme de l'offre finale et transmission au client Vous ne définissez ni le prix, ni les aspects techniques, mais êtes garant(e) de la cohérence et du respect des délais. Interface interne & relation client - Échanges réguliers avec les commerciaux, le marketing et les responsables d'unités - Réponses clients sur les documents, délais, ajustements - Communication fluide et orientation service ? suivre des projets de A à Z ? travailler au cœur des équipes techniques & commerciales ? apporter une vraie valeur dans la qualité de service client ? évoluer dans un environnement international mais à taille humaine - 13? mois + prime annuelle - RTT, TR, mutuelle, participation - Télétravail possible - Intégration structurée & accompagnement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 35 000 à 38 000 € par an Date de début : 02/02/2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien planification (H/F) - Piloter le planning de production : analyser le PDP, ajuster les ordres de fabrication, figer le planning à 2 semaines. - Assurer la fluidité des opérations : éditer et diffuser les documents de fabrication, suivre l'avancement dans l'ERP, clôturer les OF. - Gérer la sous-traitance : créer et suivre les commandes, relancer en cas d'urgence, anticiper les problèmes critiques. - Formation BAC+2 avec 2 ans d'expérience en supply chain, ou BAC Pro avec 5 ans d'expérience. - Maîtrise des outils de planification (PDP, CBN), logiciel GPAO et Pack Office. Vos avantages - 13e mois - Prime d'assiduité - Prime de transport - Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 27 000 à 32 000 € par an Date de début : 09/02/2026
Description du poste : Aptitude intérim recrute pour l'un de ses clients un Technicien régleurprogrammeur CN Recrutement CDI en horaires 2x8 base 37h50 Parc machines : Index MS Vos missions: -Réglages et montages de machines -Réalisation de la programmation -Mise au point -Lancement 1ère série - Amélioration continue -Formation des opérateurs -Maintenance 1er et 2ème niveau***Prise de poste rapide selon disponibilité des candidats Rémunération négociable selon profil et expérience des candidats Description du profil : De formation mécanique, tout niveau étudié (CAP, BEP, Bac PRO, BTS), expérience mini de 5 ans sur parc machines multiCN
Description du poste : Avez-vous envie de mettre votre savoir-faire technique au service d'une production de précision ? Aptitude Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) régleur(euse) CN pour un poste en CDI, en horaires de journée. Vous interviendrez sur un parc machines STAR (SR16, SR20, SR32) reconnu pour sa technicité et sa fiabilité.***Au cœur de l'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de méthodes. Vous veillerez à la qualité des pièces usinées et à la performance des équipements.***Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Concevoir les programmes machines pour les nouvelles pièces - Optimiser les programmes des pièces existantes pour améliorer la productivité - Réaliser les changements de série en toute autonomie - Garantir la conformité des moyens de production aux exigences qualité, délais et volumes - Assurer un appui technique quotidien auprès du secteur - Participer activement aux nouveaux projets avec les équipes internes Le poste requiert rigueur, méthode et une réelle autonomie dans la gestion des réglages. Vous serez impliqué dans l'amélioration continue des processus, avec la possibilité d'apporter vos idées pour fiabiliser et optimiser la production. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences. Description du profil : Vous appréciez le travail bien fait et maîtrisez les réglages sur machines à commande numérique ? Ce poste est fait pour vous. Vous disposez d'une formation technique en usinage ou équivalent, complétée par une première expérience réussie sur machines STAR (SR16, SR20, SR32) ou sur un équipement similaire. Vous savez : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Écrire et modifier des programmes CN - Régler et contrôler les outils de coupe - Identifier et corriger les non-conformités lors de la production - Travailler avec précision et méthode, dans le respect des consignes de sécurité Votre sens de la communication et votre capacité à collaborer avec les équipes de production et de maintenance seront essentiels. Votre autonomie vous permettra d'assurer la continuité de la production tout en garantissant la qualité attendue.
Description du poste : Aptitude Intérim recrute un(e) régleur(euse) multibroches pour intervenir sur des machines de décolletage. Vous assurez la mise au point, le réglage et la surveillance d'équipements multibroches destinés à la production de pièces mécaniques en série. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les opérateurs, la maintenance et le contrôle qualité. Vous intervenez sur des machines en fonctionnement, dans un environnement où la rigueur technique et la réactivité sont essentielles. Horaires de travail 2x8.***Parc machines : Wickman, Gildmeister Vos principales missions : - Régler et mettre en service les machines multibroches selon les gammes de production - Effectuer les changements de série et ajuster les paramètres d'usinage - Contrôler les premières pièces et assurer la conformité selon les plans - Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques en cours de fabrication - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les besoins d'intervention - Optimiser les réglages pour garantir la qualité et la productivité - Accompagner les opérateurs dans la prise en main des réglages Ce poste demande une bonne coordination, une attention constante aux détails et une compréhension fine des procédés mécaniques. Vous évoluerez dans un atelier où la maîtrise technique et le sens de la précision sont valorisés. Description du profil : Vous savez trouver le bon réglage au bon moment. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et cherchez la performance sans compromis sur la qualité. - Formation en mécanique, décolletage ou usinage - Expérience confirmée sur machines multibroches ou monobroches automatiques - Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure indispensables - Capacité à diagnostiquer rapidement une anomalie technique - Organisation, méthode et sens du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans le suivi des productions Une bonne communication avec les opérateurs et les techniciens de maintenance est essentielle pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Vous aimez les réglages précis et le travail bien fait ? Et si vous mettiez votre savoir-faire au service d'un atelier où la qualité prime sur la cadence ? Aptitude Intérim recherche un Régleur CN pour un poste au coeur de la production industrielle. Vous interviendrez sur des machines à commande numérique, en lien direct avec les opérateurs, le responsable d'atelier et le service qualité. Votre objectif : garantir la conformité des pièces et la continuité de la production. Au quotidien, vous travaillez sur des équipements modernes, dans un environnement où la rigueur technique et la réactivité sont essentielles. Vous alternez entre réglages, contrôles et ajustements, selon les séries en cours. Vous anticipez les aléas machine et optimisez les temps de fabrication. Parc machines : MAZAK Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Préparer les machines et effectuer les réglages et montages nécessaires avant lancement - Contrôler la conformité des premières pièces produites - Intervenir en cas de dérive ou de problème de production - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Optimiser les paramètres de coupe et les outils utilisés - Suivre les indicateurs de production et renseigner les documents de suivi - Collaborer avec le service qualité pour garantir le respect des tolérances Vous travaillez en coordination avec une équipe expérimentée, dans une entreprise attachée à la précision et à la fiabilité. Ce poste demande autant de méthode que de réactivité, dans un cadre industriel organisé et stable. Description du profil : Vous savez être attentif aux détails et aimez comprendre le fonctionnement des machines ? Ce poste est fait pour vous. - Formation technique en usinage, productique ou mécanique industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure - Connaissance du langage ISO - Capacité à détecter et corriger une non-conformité en autonomie - Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Ma mission "client" : assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Après formation ou binômat avec un collègue : - accueillir le client avec le sourire, prêter toute votre attention au client passant à votre caisse, prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin - connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un - contrôler votre tiroir-caisse. - Enregistrer le paiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise, ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, ...) Ma mission "je-me-protège" : - respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront données - porter ma tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Ma mission "collègue" : - bonne humeur et bon humour - respect et politesse - être à l'heure Ma mission "entreprise" : - appliquer les 3 missions précédentes - respecter mon engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes, Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez travailler dans un laboratoire neuf ? Dans un environnement de qualité les vendredis et samedis (contrat de 16h à 24h/semaine, selon vos disponibilités) ? Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ? Vous aimez fabriquer des produits de qualité, tester de nouvelles recettes ? Vous maîtrisez les techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson de la viennoiserie, du pain et des pains spéciaux. Rejoignez et complétez notre équipe de boulangers dans le magasin U de MARIGNIER (74) en intégrant notre laboratoire de production/fabrication sur place. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon, vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Votre personnalité Vous aimez partager votre goût du métier, vous êtes rigoureux et méthodique. Votre profil Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la boulangerie/viennoiserie. Une expérience en grande distribution serait un plus. Date de début à convenir. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Aptitude Intérim recrute pour l'un de ses clients de la Vallée de l'Arve un régleur multibroches H/F. Vous intégrez une équipe où la compétence manuelle et la compréhension des machines font la différence. Vous travaillez sur des tours multibroches à cames , en assurant la mise au point, le réglage et le bon déroulement des fabrications. Votre mission principale consiste à assurer que chaque pièce produite réponde aux tolérances exigées par les plans. Vous intervenez en lien direct avec les opérateurs, les contrôleurs qualité et parfois le service maintenance pour optimiser les réglages et anticiper les arrêts. Horaires de travail - Temps partiel:***Lundi à Jeudi : 16h à 21h30 * Vendredi : 15h à 20h30 Parc machines : TORNOS SAS 16, BD 20. Vos principales responsabilités : - Régler les tours multibroches selon les plans de fabrication - Lancer la production après validation des premiers articles - Contrôler la conformité des pièces en cours de série - Identifier et corriger les dérives de production - Assurer l'entretien de premier niveau des machines - Renseigner les documents de suivi de production - Proposer des améliorations pour réduire les temps de changement de série Ce poste demande une présence active sur le terrain, un sens aigu du détail et une forte autonomie. Vous évoluez dans un environnement où la précision mécanique et la réactivité sont essentielles. Description du profil : Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une machine et optimiser ses performances. Vous savez lire un plan technique et reconnaître immédiatement une anomalie de réglage. Pour réussir sur ce poste, vous devez : - Maîtriser le réglage de tours multibroches - Savoir interpréter un plan de pièce mécanique et un schéma de réglage - Avoir une bonne connaissance des outils de coupe et des tolérances dimensionnelles - Être rigoureux dans le contrôle qualité et la mesure - Travailler efficacement en équipe tout en restant autonome - Être capable d'analyser un dysfonctionnement et d'y remédier rapidement Une formation en mécanique ou productique est souhaitée, ainsi qu'une première expérience confirmée en réglage sur multibroches.
Sous l’autorité du Responsable Bureau d’études et en collaboration avec les chefs de projet et l’atelier, vous assurez l’étude technique et la conception 3D des outils coupants. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir en 3D les outils coupants selon le cahier de charges et les informations communiqués par le client et/ou les chefs de projets - Concevoir les plans 2D pour la fabrication - Vérifier la faisabilité des choix techniques : o Faire des simulations de passage des outils dans la pièce o Faire des préconisations et être force de proposition o Echanger sur les choix techniques avec les équipes compétentes Vous êtes issu(e) du domaine de l’usinage et/ou de la mécanique et vous maitrisez le logiciel SOLIDWORKS Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et l’esprit d’équipe est important pour vous. La connaissance de l’outils de coupe est un plus.
Ce poste est idéal pour toute personne passionnée par le service client et la résolution de problèmes techniques. Vous serez en déplacement 1 à 2 semaines par mois dans plus de 30 pays, au sein d’entreprises renommées telles que le CEA-Leti, le MiT, le CERN, Google… En tant que Technicien(ne) de Service Après-Vente, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements industriels de nos clients. Vous interviendrez sur site pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des installations. Vous serez également en charge de la mise à jour des dossiers techniques et de la rédaction de rapports d'intervention. Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction de nos clients et la pérennité de nos relations commerciales. Vous bénéficierez d'une autonomie dans l'organisation de vos interventions et serez soutenu(e) par une équipe technique. Vous interviendrez sur des projets variés, ce qui vous permettra de développer vos compétences techniques et de vous enrichir professionnellement. Vous serez également amené(e) à collaborer avec différentes équipes internes, ce qui renforcera votre réseau professionnel et votre expertise. Votre formation minimum Bac + 2, doublée d’une potentielle expérience, vous a apporté : un socle de connaissances techniques, des compétences en électronique, automatisme, optique et des connaissances en moteurs électriques. Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais (B2) pour échanger à l’oral et à l’écrit avec nos clients. Le monde de la microélectronique et des nanotechnologies attise votre curiosité et votre envie de développement personnel.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Avec plus de 4500 élèves, répartis sur 17 écoles maternelles et élémentaires, la Ville s’est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs, porteuses d’une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. Elle a ainsi souhaité conserver la gestion de deux centres de vacances, l’un en bord de mer et l’autre au pied des Montagnes. Le Chalet Béchard, idéalement situé au cœur du Grand Massif, possède un accès direct aux 265 km de pistes de 700 à 2 500 mètres d’altitude et est à quelques kilomètres du Cirque du Fer à Cheval, des villages pittoresques, de la cité médiévale d’Yvoire, du lac Léman, de Chamonix, d’Annecy et de bien d’autres lieux riches en découvertes. Ce lieu, d’une capacité de 100 lits, est parfait pour se ressourcer, partager des moments conviviaux autour d’un babyfoot, d’une soirée cinéma ou encore apprécier la vue panoramique depuis ses restaurants. Chaque année, des classes de découvertes et des séjours thématiques sont organisés au bénéfice de petits mais aussi des séminaires ou séjour pour les plus grands. Vous souhaitez participer à son bon fonctionnement ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un ouvrier polyvalent. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Chalet Béchard, vous êtes responsable du maintien en bon état de la structure, du matériel et des véhicules. Vous êtes aussi chargé de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité garantissant la sureté des occupants. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Surveiller l’état général des locaux, des jeux en bois, des véhicules, etc. - Réaliser des actions de petite maintenance (peinture, réparation de porte, remplacement d’ampoule, etc.) - Réaliser différentes interventions pour améliorer le confort et la sécurité des locaux - Assurer le suivi des réparations effectuées (en interne ou déléguée à une entreprise) - Consigner les observations et interventions dans le registre de sécurité - Entretenir les abords du bâtiment en réalisant des actions d’entretien (escaliers, cours, etc.) ou de gestion des espaces verts (gazon, massif, etc.) - Nettoyer les poubelles collectives et les espaces de stockage - Veiller au bon respect des obligations inhérentes aux établissement recevant du public (accessibilité des issues de secours, etc.) - Superviser l’accès au centre y compris en cas d’intervention des forces de l’ordre ou de secours - Participer à la définition des besoins d’investissement Vous serez amené à piloter le montage, démontage, nettoyage et stockage du matériel de camping en période estivale. Vous prenez part aux projets pédagogiques élaborés par les équipes en concevant des objets nécessaires aux activités. Particularité du poste : 37h30 par semaine du lundi au vendredi - Horaires : de 7h30 à 11h puis de 11h30 à 15h30 Disponibilité en soirée et le week-end pour nécessité de service (neige, etc.) ou évènements Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire Port des Equipement de Protection individuelle (EPI) PROFIL RECHERCHÉ Expérience significative sur des postes similaires Connaissance de la réglementation en vigueur dans les ERP ou curieux d’en apprendre les rouages Aisance relationnelle Maitrise de l’outil informatique (messagerie Outlook, etc.) Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire Prise d’initiative, rigueur, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Zanaka Solutions RH, recherche pour crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz, un(e) Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantesSuperviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnementRecruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travaillaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillisVeiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfantAssurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifsDévelopper et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locauxAssurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgenceAssurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crècheAssurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquenceParticiper à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposésPrime sur objectifs de 4500€ brut / an si atteinte des objectifs à 100Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le moisDes congés évolutifs en fonction de l'anciennetDes solutions de place en crèche dans les structures du réseauUne mobilité interne facilitéeDes opportunités d'évolution de poste en interneDes actions de soutien à la parentalitDes formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéqua
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. ACTIVITES PRINCIPALES • Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine • Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité • Réception et distribution de produits (repas, matériels ...) • Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité • Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité • Communication professionnelle et pluridisciplinaire • Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité • Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Détenir le diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (ou ex AMP) niveau 3 Savoir théorique (connaissances associées) : Connaissance du secteur médico-social, Hygiène, réponse aux besoins de la personne -Savoir-faire : Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Evaluer le degré d'autonomie d'un résident ou d'un groupe de résidents, Organiser/ animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion
RESPONSABILITÉS : Mission principale L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels ) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel · Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience · Sens de la communication : empathie, bienveillance · Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-EAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie.
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : -100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** Madame Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Stage
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC -SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents un moniteur éducateur à temps plein pour son pavillon FOEHN (autistes) MISSION PRINCIPALE Le moniteur éducateur met en uvre le projet socioéducatif des résidents afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'insertion sociale. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés. ACTIVITES PRINCIPALES Réalisation de soins du quotidien, de confort et de bien être hygiène : Assure les soins liés à l'hygiène corporelle : toilette au lit, douche, bain, changes, brossage de dents, coiffure, rasage, habillage en stimulant et privilégiant l'autonomie de chaque résident, en respectant son rythme et ses besoins individualisés ; en appliquant les différents protocoles et démarches d'accompagnement. Alimentation : assure les soins liés à l'alimentation en apportant au résident une aide partielle ou totale à la prise de repas et à son hydratation régulière notamment dans le cadre des repas thérapeutiques Installation et mobilité: Installe le résident dans une position sécure et confortable grâce aux différents équipements (lit médicalisé, lève malade, fauteuil, ...). Stimule et accompagne le résident dans ses mouvements et déplacements. Activités : Propose en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités éducatives, ludiques, artistiques ou sportives et des sorties qui contribuent au développement des repères et au maintien des différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle) et les met en uvre selon les projets et besoins de chaque résident. Anticipe, propose et conduit les activités socioéducatives les organise et les mène. Met en uvre les actions groupales visant aux actions de (re)socialisation Accompagnement des résidents Communication : Assure une communication optimale verbale et non verbale fonctionnelle et adaptée (vocabulaire adapté, consignes ciblées, utilisation de pictogrammes, d'objets de communication, de gestes, langage du corps et du regard ) Prévention des troubles : Evalue les situations critiques selon chaque potentielle manifestation de troubles et adapte son comportement et sa pratique professionnelle en retour selon les protocoles et démarches d'accompagnement préalablement travaillés en équipe. Accueil de l'entourage Familles : Accueil de toutes les familles avec disponibilité et bienveillance. Partage des informations dans le respect de la discrétion et du secret professionnel. Actions pour maintenir les liens familiaux. Considération des proches dans la co-construction des projets. Tuteurs : liens fonctionnels pour les démarches administratives et la gestion du budget selon les besoins de dépenses et le protocole « argent de poche » Accueil, Information et formation Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences. Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe. Aide à l'infirmier Surveillance l'état de santé : Réalise une observation favorisant l'identification de signes susceptibles d'indiquer une évolution de son état de santé physique ou moral. Grâce aux grilles spécifiques, surveille l'état de santé et le comportement des résidents Réalisation des soins Aide l'infirmier dans la réalisation des soins sur prescription dans les limites de son champ de compétences. Facilite les soins infirmiers en créant et en maintenant avec le résident une relation contenante et rassurante favorisant l'alliance thérapeutique Projets Personnalisés Projet Personnalisé : Elabore des hypothèses d'intervention socioéducative. Contribue à la conception du projet individuel et à son pilotage et à son évaluation. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet de soins /de vie /d'accompagnement personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Met en place et suit systématiquement des plans d'actions personnalisés. Recueille des renseignements sur l'histoire de la personne accompagnée Rôle éducatif : Apporte, dans le cadre de son activité éducative une aide adaptée au niveau d'autonomie de la personne en lui préser
Mission principale L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels ) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité Madame Carole Voydeville Responsable des ressources humaines Email : * Madame Emilie Meurisse Cadre socio-éducatif EAM Les 4 Vents Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Stage;Vacation
LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle ACTIVITÉS DU POSTE Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue) Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : à Carole VOYDEVILLE, Responsable RH -par mail à : * -par courrier à : HÔPITAL DÉPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 498 ROUTE DUFRESNE SOMMEILLER BP 34 74250 LA TOUR Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Poste proposé AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE JOURS Mission principale L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit) Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Sens de la communication : empathie, bienveillance Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Hôpital départemental Dufresne Sommeiller Service des ressources humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines * Tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation
? Prenez la route du succès avec Lynx RH !Avec 37 agences de recrutement, Lynx RH s'engage à vous accompagner dans chaque étape de votre carrière. Ensemble, faisons de vos ambitions une réalité !? Nos expertises :Fonctions supportsIngénierieMétiers de l'IT? Ce qui fait notre différence :Des valeurs fortes : transparence, proximité et écoute.Un accompagnement sur-mesure pour maximiser vos opportunités.Un accès exclusif à un réseau d'entreprises partenaires dans votre secteur.Une chance unique de participer au meilleur programme de fidélisation du marché.? Nous recrutons un(e) Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDIVos missionsInstaller les équipements chez les clients.Former les utilisateurs, qu'ils soient clients ou agents.Assurer la maintenance et le dépannage sur site ou à distance.Participer activement aux projets R&D.Contribuer à la réussite des projets clients avec votre expertise.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bac +2 (électronique, automatisme, ou équivalent).Vous maîtrisez les bases techniques et possédez un esprit ouvert et analytique.À l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs internationaux.Curieux(se) et passionné(e) par les microélectroniques et nanotechnologies, vous aimez relever des défis techniques.? Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable (indemnités déplacements, participation, dividendes) : de 40 K à 50 K€ / an? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et bâtir une carrière à votre image !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Lynx RH , c'est un réseau de 40 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim , sur les profils cadres, ingénierie et IT . Notre mission : créer la rencontre entre les talents et les entreprises, dans un esprit de transparence, d'écoute et de proximité . Nous prenons le temps de vous connaître , de comprendre votre projet professionnel et vos ambitions , pour vous accompagner vers l'emploi qui vous correspond vraiment . Aujourd'hui, nous recherchons pour notre partenaire industriel, un(e) Technicien(ne) Régleur CN expérimenté(e) dans les secteurs exigeants de l'aéronautique et de la défense en Haute Savoie, poste en CDI. Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe passionnée et reconnue pour son savoir-faire, vous interviendrez sur la production de pièces à forte valeur ajoutée , sur un parc de machines modernes (Nakamura, DMG.). Vos principales responsabilités :***Réaliser les réglages, changements de série et mises au point sur machines bi-broches et multi-tourelles.***Programmer et optimiser les machines à commande numérique (FANUC).***Assurer la conformité qualité des pièces usinées et le respect des délais.***Être un appui technique pour les opérateurs et participer à la montée en compétences de l'équipe.***Collaborer activement avec le service méthodes et le bureau d'études sur les nouveaux projets . Description du profil : Pré-requis Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique de précision et vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Les prérequis indispensables : Maîtrise des machines CN bi-broches / multi-tourelles (Nakamura, DMG, etc.) Solide expérience en programmation FANUC Des atouts supplémentaires : Connaissance de la norme EN 9100 (secteur aéronautique) Expérience dans un environnement aéronautique, défense ou haute précision Maîtrise des logiciels de CFAO Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique de précision et vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Les prérequis indispensables : Maîtrise des machines CN bi-broches / multi-tourelles (Nakamura, DMG, etc.) Solide expérience en programmation FANUC Des atouts supplémentaires : Connaissance de la norme EN 9100 (secteur aéronautique) Expérience dans un environnement aéronautique, défense ou haute précision Maîtrise des logiciels de CFAO Ce que nous vous offrons***Un cadre technique stimulant au sein d'un site industriel à la pointe.***Des machines performantes , des projets valorisants et une équipe expérimentée.***Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité.***Une rémunération attractive , des primes et avantages liés au poste. Envie de rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Après étude de votre candidature, notre consultante experte Lynx RH prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions et vous accompagner à chaque étape du processus : 1. Entretien individuel en agence ou en visio. 2. Rencontre avec notre partenaire industriel. 3. Validation et intégration au sein de votre nouvelle équipe ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim, Lynx RH Annemasse accompagne les talents dans les secteurs du tertiaire, de l'ingénierie, et de l'IT.Ce qui nous distingue ?Des valeurs humaines au cœur de notre démarche : transparence, écoute, et proximité.Nous recrutons pour notre client un(e) Technicien SAV sédentaire (H/F) en CDI.L'opportunité est unique : l'entreprise agrandit son équipe et compte sur vous pour relever ce défi !Vos missionsGestion demandes clients :Vous traitez les demandes clients, maintenez et dépannez les équipements à distanceFormation:Vous formez les utilisateurs Amélioration continue :En lien avec le BE vous remontez les pannes récurrentes afin d'améliorer les applicatifsProfil recherchéParcours et formation :Titulaire d'un Bac +2 en électronique, automatisme ou une formation équivalente.Une base technique solide acquise à travers vos études et/ou expériences professionnelles. Savoir-faire :Compétences techniques avérées en électronique et automatisme.Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.Expertise dans le diagnostic et la résolution de problématiques techniques.Aptitude à s'impliquer dans des environnements innovants, tels que les microélectroniques et nanotechnologies. Savoir-être :Esprit ouvert et analytique pour comprendre et anticiper les besoins techniques.Curiosité et passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.Un goût prononcé pour relever des défis techniques et progresser continuellement.Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable: de 35 à 40 K€ / anInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Jeoire, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
L'équipe de l'agence POINT.P de Viuz en Sallaz recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. ? Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. ? Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Au sein de l’atelier, vous êtes en charge de : Manager une équipe de 2/3 personnes en collaboration avec le directeur d'agence Gérer le planning en l'absence du directeur de centre Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Etablir les devis de réparations. Effectuer tout type d'interventions de mécanique et de maintenance Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Disposez d’une expérience réussi comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Avez la qualification TEA ou COTHEC ou avez une réelle envie d'évoluer Disposez solide connaissance en mécanique et diagnostic Etes doté/e d’un esprit d’équipe, d’une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Dans nos ateliers, suivant vos compétences, vous serez en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Savoir se documenter et utiliser le manuel de réparation Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) ou supérieure Disposez d’une expérience dans le poste et être autonome Aimez travailler dans les règles de l'art et le travaille bien fait Etes consciencieux et avez pour objectif la satisfaction client savez travailler en équipe Etes titulaire d'un permis B
Au sein de l’atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d’un esprit d’équipe, d’une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Désormais l'encaissement se fait de manière automatique afin que vous n'ayez plus à vous soucier du rendu monnaie ainsi que des éventuels faux billets. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H - Rayon Fruits & Légumes (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
POSTE : Equipier de Commerce - Fruits & Légumes H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. - Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises. - Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H - Rayon Fruits & Légumes (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont a...
Description du poste : En tant que régleur(se) sur machines Citizen , vos principales missions seront :***Régler et optimiser les machines Citizen pour garantir une production conforme.***Assurer les changements de séries et effectuer les ajustements nécessaires.***Réaliser les contrôles qualité et garantir le respect des tolérances.***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.***Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer les performances. Conditions***Horaires : poste en journée ou en équipe selon les besoins.***Type de contrat : CDI avec intégration rapide.***Rémunération : selon profil et expérience. Description du profil :***Expérience confirmée en réglage sur machines Citizen .***Maîtrise des outils de contrôle et des techniques d'usinage.***Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.***Sens des responsabilités et souci de la qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer sur des équipements de haute précision ? Postulez dès maintenant !
La division ingénierie d’Adsearch, est mandaté par l’un de ses clients industriels, spécialisé dans l’usinage de précision pour le secteur de l’aéronautique et la défense française. nous recherchons un(e) Technicien régleur de machine CN (H/F) en CDI. Notre client est groupement d’entreprise d’usinage de pièces à destination de secteur d’activité a haute exigence comme le médical et l’aéronautique. Ils sont actuellement composés d’un effectif d’environ100 personnes Votre mission principale Réaliser les montages et lancement présérie, réglages et programmations sur machines Bi-Broches // bi tourelle (en lopin) pour la fabrication de pièces complexes en petites séries et moyenne série Vos missions au quotidien * Programmer les machines CN. * Monter/démonter les outils et éléments des machines (10 aines de machine). * Régler et assurer le démarrage série. * Effectuer le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels. * Produire en totale autonomie des pièces complexes, de la lecture du plan client jusqu’au démarrage série. * Formation des operateurs * Binôme avec un autre technicien.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Fillinges (74250), de 40 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-En-Sallaz (74250), de 26 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Lynx RH c'est 40 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable logistique H/F pour notre partenaire situé dans la vallée de l'Arve (74) en CDI, en contrat cadre.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) de la performance logistique globale du site et pilotez l'ensemble des flux - approvisionnement, stockage, planification et expédition - dans un objectif d'efficacité, de satisfaction client et d'optimisation des coûts.Vos principales responsabilités :Piloter et coordonner les équipes logistiques (réception, magasin, expédition, planification).Management d'une équipe d'environ 10 personnesMettre en œuvre une stratégie logistique alignée sur les objectifs de production et commerciaux.Superviser la planification de la production et assurer la disponibilité matière.Optimiser les flux internes et externes, en intégrant les principes du Lean Manufacturing.Garantir la fiabilité des stocks et la maîtrise des indicateurs logistiques.Contribuer à l'amélioration continue des processus (flux, outils, organisation, ERP).Participer activement aux projets transverses (digitalisation, nouveaux produits, développement durable).Concevoir et organiser les stratégiesRendre compte à sa hiérarchie des résultats logistiquesAnalyser les résultats et définir les actions d'amélioration (PIC, PDP)Définir les ressources en personnels pour son servicePré-requisExcellente maîtrise des outils de planification et de gestion de stocks (ERP, Excel avancé).Connaissance des flux industriels et des méthodes Lean / 5S / Kanban / PIC / PDP.Leadership, sens de la communication et esprit d'équipe.Rigueur, réactivité et orientation résultats.Anglais Niveau C1 minimum exigéProfil recherchéDe formation à partir de Bac+2 en logistique, supply chain ou gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie (au moins 8 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant (automobile).Compétences et qualités attendues :Excellente maîtrise des outils de planification et de gestion de stocks (ERP, Excel avancé).Expérience en Mangement sur une équipe de minimum 8 personnesConnaissance des flux industriels et des méthodes Lean / 5S / Kanban / PIC / PDP.Leadership, sens de la communication et esprit d'équipe.Rigueur, réactivité et orientation résultats.Anglais Niveau C1 minimum exigéCe que nous offronsUn environnement industriel innovant.Une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes : respect, performance, fiabilité.De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.Rémunération attractive selon profil + avantages groupe.Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Commercial en Assurancespour intégrer une de leur nombreuses agences située à Boëge. Missions : Encouragé par un responsable de secteur, vous travaillerez en binôme avec un second conseiller clientèle et assurerez les missions suivantes : - Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités. - Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire. - Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés. - En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle. Profil : - Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial. - Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole. - Un diplôme Bac+2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention ! Contrat : - CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement). - 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi matin, avec les horaires suivants : 8h45-12h30 / 13h45-18h, et un jour de repos hebdomadaire. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le décolletage de précision en moyenne et grandes séries, est à la recherche d'un Décolleteur Multibroches (H/F), dans le cadre d'un remplacement définitif. Vous travaillerez sur machines TORNOS SAS16 et BS20. Vos missions seront : - Participer à l'élaboration des gammes techniques et au suivi de ces gammes (recueil d'avis par le Responsable Multibroches) ; - Etre responsable du montage et du réglage suivant les gammes techniques dans le respect des délais prévus ; - Etre responsable du démarrage série ; - Produire ces pièces conformes au service contrôle en suivant la gamme de montage et la gamme de contrôle ; - Le service contrôle mesure à 100% ces pièces et revient vers le décolleteur pour ajuster si besoin (lancement feu vert) ; - Lancer la production de la série ; - Etre garant de la conformité des produits sur la série. D'autres tâches viendront rythmer vos journées, pour en savoir plus, contactez-nous ! Le poste est basé sur le secteur de Marignier. Horaires de journée : 43.75h/semaine (Lundi à Jeudi : 7h à 12h et 13h30 à 17h30 / Vendredi : 7h à 12h et 13h15 à 16h). Rémunération à convenir selon profil et expérience. Prise de poste au plus vite. De formation bac professionnel ou BTS spécialisé en décolletage. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous savez lire un plan et l'interpréter. Vous disposez de connaissances indispensables sur les machines multibroches : Tornos BS20, Tornos SAS16. Vous savez réaliser les montages et les réglages. Vous avez des notions de bases du logiciel EXCEL. Connaissances souhaitables de la rouleuse et de la taraudeuse. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Créée en 1949 à Scionzier en Haute-Savoie, la société DEMIDEC est spécialisée dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries Avec 70 ans d'expérience, nous bénéficions d'une grande adaptabilité et d'une grande connaissance que nous mettons toujours à votre service. Nous avons ouvert un nouveau chapitre à notre histoire avec l'arrivée de la 4ème génération. Notre entreprise est présente sur des marchés divers comme les secteurs automobile, hydraulique, médical, agricole. et usine sur tous types de matières. Nous exportons en Allemagne, en Belgique, en Chine, au Danemark, en Irlande, en Italie, au Maroc, à Monaco, en Pologne, en Suisse, en Tunisie et aux U.S.A. Ce que nous offrons : - Conditions de Travail Exceptionnelles : Environnement de travail propre et aménagé au niveau du parc machines, équipements à la pointe en périphérie machine (distribution d'huile automatique, Filtration d'air, métrologie, tables de contrôle numérique) - Opportunités de Carrière : Possibilités de développement professionnel (nous disposons d'un outil de travail dont nous sommes fier favorable au développement de votre savoir-faire) - Entreprise Familiale et Innovante : Un cadre de travail humain et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé. Une tradition familiale qui continue avec la 4ème génération. Une Direction qui offre dynamisme, proximité et réactivité. Avantages: - Retraite supplémentaire - Prévoyance - Mutuelle - Prime d'équipe - Prime de 13ème mois - Tickets Restaurants Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe alternante (matin/après midi) en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions : - Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV, BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles), et XT32 - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux - Changement des outils (plaquettes, forets.) et réglage de la pièce - Assure le démontage et le montage des machines (pinces broches et canon) si nécessaire et en suivant les consignes de son responsable (réglage du canon et force de serrage des pinces broches) Profil recherché : Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire de suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, connaissances exigées des armoires FANUC et des poupées mobiles notamment Tornos Déco 2000 Autonomie : capacité à travailler de manière autonome. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !
Nous recherchons un Chauffeur PL matières dangereuses (H/F) sur Marignier, France. Vous assurez le transport et la livraison de matières dangereuses dans le respect des normes de sécurité et de l'environnement. Ce poste requiert rigueur, prudence et engagement pour garantir la sécurité de tous. Vos futures missions : - Transporter des matières dangereuses en respectant les itinéraires et les délais prévus. - Veiller à la bonne tenue et au maintien en état de propreté du véhicule. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. - Respecter et appliquer les réglementations relatives au transport de matières dangereuses. - Assurer l'entretien de première ligne du véhicule et signaler toute anomalie. - Renseigner les documents de transport et assurer le suivi des informations liées aux cargaisons. Où : Marignier, France Pour combien : à partir de 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en qualité de Chauffeur PL, spécifiquement avec ADR citerne - Les certifications et habilitations suivantes : PERMIS C, FIMO (indispensables). - Une grande attention aux détails et un engagement fort envers la sécurité. - La capacité de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes de manière proactive. REF : SPcbfc5fcb
Nous recherchons pour le compte de notre client 2 Opérateurs CN en équipe alternante matin/après-midi (1 urgent à pourvoir tout de suite et 1 à pourvoir dans le mois)Horaires des équipes alternantes (alternance une semaine sur deux) : Equipe matin : 7.5h*1 jour + 8.5h*4 jours Lundi : 6h à 13h30 Mardi à Vendredi : 5h à 13h30 Equipe après-midi : 8.5h*4 jours + 7.5h*1 jour Lundi à Jeudi : 13h à 21h30 Vendredi : 13h à 20h30 Pour des besoins de formation, la personne sera amenée à travailler en journée au début de son contrat sur les horaires suivants : - Du Lundi au Jeudi : 7h à 12h et 13h à 17h ou 13h30 à 17h30 - Vendredi : de 7h à 12h et 13h15 à 16h00 L'opérateur travaille sur des machines Tornos Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec des systèmes FANUC. Merci de privilégier des candidatures masculines car les postes nécessitent des chargements de barres assez lourd. La personne doit impérativement connaître les armoires CN FANUC et les machines CN à poupées mobiles (notamment Déco 2000).
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical,le médical et le social, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre un SSIAD situé au cœur de la vallée del’Arve. 🌟Si vous êtes diplômé(e),autonome et que vous aimez accompagner et soutenir les personnes en perte d'autonomie Alors ce poste est fait pour vous!! 🌟 Les avantages Vitalis Médical Annemasse • Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! • Votre salaire Brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité de congés payés. • Un acompte 2 fois par mois si besoin. • Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). • Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistertemp. Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort aux patientsParticiper activement à la prévention et au dépistage des troubles de santé des bénéficiairesAssurer la réalisation des activités thérapeutiques et des protocoles de nursingContribuer à l'éducation à la santé des patients et à leur entourageVeiller au bien-être et à la sécurité des personnes prises en charge Pré-requisSens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipeAutonomie, rigueur et bienveillanceBonnes capacités d'adaptation et d'anticipation Profil recherché🎓 Diplôme d'état d’aide-soignant(e) exigé🚗 Etre titulaire du permis B Une expérience à domicile sera appréciée Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'OPERATEUR REGLEUR CN sur machines BIGLIA/TRAUB pour notre client? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations d'usinage sur machines à commande numérique - Monter et régler les pièces sur la machine à commande numérique - Appeler et suivre le programme d'usinage selon les directives fournies - Réaliser avec précision les opérations d'usinage conformément aux instructions - Contrôler la conformité des pièces usinées pour garantir la qualité - Manutentionner les pièces usinées vers le poste de travail suivant en toute sécurité Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) CN dynamique et motivé(e) avec une expérience confirmée pour intégrer une équipe en pleine croissance. - Expérience de 3-5 ans dans l'usinage sur machines à commande numérique - Compétences avérées en montage et réglage de pièces sur BIGLIA/TRAUB - Capacité à lire les programmes d'usinage et processus opératoires - Expertise dans le contrôle qualité et conformité des pièces usinées - Compétence en maintenance de premier niveau des machines - Certification ou formation en usinage CN ou équivalent souhaitée Ce que nous offrons :***Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : À partir du 15/02/2026***Salaire : Selon profil***Mission en 39 h/semaine en journée Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vos missions seront de préparer la production, régler et paramétrer la machine CN, lancer et suivre l'usinage, contrôler la qualité des pièces, effectuer l'entretien de premier niveau et savoir organiser son poste de travail dans les règles de sécurité. Description du profil : lecture de plan, maitrise des machines outil, connaissance impérative et 1année d'expérience minimum sur machines Tornos Déco 2000, réglages et paramétrages, autonomie, rigueur, travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Description du poste : L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la mécanique et l'usinage, un opérateur régleur CN H/F pour renforcer son équipe de production sur le secteur de la vallée de l'Arve. Vos missions :***Réglage et conduite de machines à commande numérique (tours, fraiseuses, centres d'usinage)***Lecture et interprétation de plans techniques***Contrôle qualité des pièces produites***Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies***Respect des procédures de sécurité et des standards de production Lieu : Marignier Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€/h BRUT - 17€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Votre profil :***Formation en mécanique, usinage ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)***Expérience significative sur machines CN exigée***Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.)***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Aptitude Intérim recherche pour l'un de ses client un(e) Opérateur(trice) CN Longue mission en horaires de journée continue ou fixe après-midi base 35h00 hebdomadaires Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser l'usinage de pièces médicales en respectant la qualité, les délais, la productivité et la sécurité***Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure et corriger les éventuelles dérives. * Régler et réaliser les changements d'outillages * Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste * Respecter les procédures***Remplir les dossiers de fabrication en respectant les procédures et les règles de traçabilité * Réaliser des tâches annexes : Ébavurer, microbiller, graver, . les pièces Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne méthodique, à l'aise avec la lecture de plans et les réglages fins. Vous appréciez le travail bien fait et savez prendre des décisions rapides face à un aléa de production. - Formation en usinage, mécanique, productique ou expérience équivalente - Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et cotes précises - Rigueur dans les contrôles et respect des procédures de qualité - Esprit d'équipe et communication claire avec les autres opérateurs et le contrôle qualité
Vous souhaitez travailler dans un laboratoire neuf ? Dans un environnement de qualité du lundi au samedi (contrat de 39h hebdomadaire) ? Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ? Vous aimez fabriquer des produits de qualité, tester de nouvelles recettes ? Vous maîtrisez les techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson de la viennoiserie, du pain et des pains spéciaux. Rejoignez et complétez notre équipe de boulangers dans le magasin U de MARIGNIER (74) en intégrant notre laboratoire de production/fabrication sur place. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon, vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Votre personnalité Vous aimez partager votre goût du métier, vous êtes rigoureux et méthodique. Votre profil Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la boulangerie/viennoiserie. Une expérience en grande distribution serait un plus. Date de début à convenir. Chez U, tout commence avec vous
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision, est à la recherche d'un Régleur CN (H/F), pour compléter son équipe. Vous travaillerez sur des machines Multi CN Index MS, et vos missions seront : - Régler les machines multibroches CN ; - Effectuer les montages et démontages nécessaires ; - Charger et corriger les programmes Siemens ; - Réaliser la maintenance de niveau 2 ; - Garantir la qualité des productions en cours ; - Accompagner et former les opérateurs ; - Remonter les anomalies de production ; - Participer activement à l'amélioration continue ; - Respecter les consignes de sécurité et qualité ; - Assurer la disponibilité des équipements. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires d'équipe 2*8. Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies du décolletage. Vous maîtrisez le langage Siemens. Vous avez des compétences en maintenance niveau 2. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plan et le contrôle à l'aide des instruments de mesures. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c’est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l’aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG…). Votre rayon est votre terrain d’expression : vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l’application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours … Vous garantissez l’hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Travail le samedi sur 8 heures. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MARIGNIER (74970) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous êtes convaincu que l’engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c’est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous respectez l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous réalisez l’encaissement. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l’offre commerciale. Garantir l’hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Travail du lundi au samedi sur 36.75h - Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l’histoire de vos produits. Votre sens de l’accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Travail le samedi sur 8 heures Ma mission "client" : mettre à disposition des clients des rayons remplis, propres et avec les justes prix. Après formation ou binômat avec un collègue : respecter les techniques de coupe Assurer la préparation des produits destinés à la vente Reconnaître les produits et connaître leurs caractéristiques gustatives Respecter la chaîne du froid nécessaire aux produits dès leur réception Suivre avec vigilance les DLC des produits Ma mission "je-me-protège" : respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront données porter ma tenue : chaussures sécurité, tenue métier, badge entreprise Ma mission "collègue" : bonne humeur et bon humour respect et politesse être à l'heure Ma mission "entreprise" : appliquer les 3 missions précédentes respecter mon engagement contrat être à l'heure, être à l'heure, être à l'heure apprendre de ma mission, toujours utile pour plus tard! Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes, Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Vous pensez que tout emploi permet d'apprendre et peut être utile dans votre futur projet de vie, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
Travail le samedi, pendant 8h. Ma mission "client" : mettre à disposition des clients des rayons remplis, propres et avec les justes prix. Après formation ou binômat avec un collègue : récupérer les marchandises en réserve mettre en rayon selon les consignes m'assurer de la présence des prix et promotions Ma mission "je-me-protège" : respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront données porter ma tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Ma mission "collègue" : bonne humeur et bon humour respect et politesse être à l'heure Ma mission "entreprise" : appliquer les 3 missions précédentes respecter mon engagement contrat être à l'heure, être à l'heure, être à l'heure apprendre de ma mission, toujours utile pour plus tard! Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes, Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Vous pensez que tout emploi permet d'apprendre et peut être utile dans votre futur projet de vie, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Opérateur Régleur CN (h/f) Vos missions seront : - Montage et réglage de la machine - Démarrage série - Changements d'outils/plaquettes selon les fréquences d'affûtage - Corrections d'outils en cas de dérive - Contrôle de la production - Lecture de plans - Savoir utiliser les outils de contrôle Machine : INDEX MS - Expérience significative (minimum 3 ans) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - La connaissance du domaine d'activité est obligatoire - Horaires d'équipe alternée
Bird Intérim - Aptitude Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel. Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d'emploi en INTERIM - CDD ou CDI.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son atelier d'usinage, notre client recherche un Opérateur / Régleur MAZAK (H/F) pour assurer la production de pièces mécaniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Missions principales : - Régler et conduire des machines-outils CN de marque MAZAK - Lancer les programmes et assurer les changements de séries - Effectuer les réglages nécessaires (outils, origines, correcteurs) - Assurer la production des pièces conformément aux plans et gammes - Réaliser l'auto-contrôle des pièces usinées (contrôle dimensionnel et visuel) - Effectuer la maintenance de premier niveau - Renseigner les documents de suivi de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement***Infos complémentaires : - Rémunération : selon profil et expérience - Primes liées au travail en équipe (2x8) selon accord en vigueur - Mission évolutive possible - Environnement de travail industriel structuré Description du profil : Le profil recherché : - Formation en usinage / productique ou expérience significative sur poste similaire - Maîtrise des machines MAZAK (commande numérique MAZATROL appréciée) - Lecture de plans indispensable - Utilisation des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur...) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en horaires postés (2x8)
