Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onnion située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onnion. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - HABERE POCHE, 74 - Viuz-en-Sallaz, 74 - MIEUSSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la Directrice du centre, vous serez responsable de maintenir la propreté de la Plonge et de la Cuisine ainsi que de soutenir les membres de l'équipe de Cuisine dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assurer la propreté et l'hygiène de la Plonge et la Cuisine de façon continue - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - Maintenir la propreté générale de la plonge, cuisine et des zones de travail - Vider les poubelles régulièrement et s'assurer du recyclage approprié - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes si nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Nettoyer / débarrasser dans la salle de restauration, le matin - Mettre la table le midi et le soir Expériences requises : - Expérience préalable en restauration collective, (plonge obligatoire) - Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe -Connaissances des normes HACCP Profil : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Travail en étroite relation avec le cuisinier, le commis de cuisine, ainsi que la responsable du site. - Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche) - Horaires en coupure (pause l'après-midi) : 8h30 - 14h00 / 18h15- 21h15 à titre indicatif - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors du département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire indicatif : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide) - Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil : - Connaissances en préparation de commandes appréciées - Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions: - Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse - Accueillir et conseiller les clients. - Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.
L'agence Manpower BONNEVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Magasinier Gestionnaire de Flux - H/F sur le site de production situé à 74970, MARIGNIER. Manpower intervient dans le recrutement de talents pour des missions adaptées à votre profil, vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Les challenges proposés sont en adéquation avec vos compétences professionnelles et techniques. Au sein de l'entreprise, vous serez amené à : -Assurer le suivi des flux de production -Contrôler la qualité des produits -Utiliser les CACES pour la manutention -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les processus de production -Collaborer étroitement avec vos collègues -Veiller au maintien de l'ordre sur le site -Participer aux opérations de nettoyage et de rangement Horaires d'équipe en 2*8 La rémunération: -Rémunération comprise entre 11.88 et 12.50 euros brut. -13ème mois. Avec des expériences en production H/F et détenteur des CACES 1 et 3, vous maîtrisez les normes qualité. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'équipe, précis, et particulièrement expérimenté. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises - Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés - Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe. - Être disponible les weekends et vacances scolaires - Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***
Pendant la saison hivernale, l'adjoint(e) au responsable associatif assure des missions à la fois techniques, logistiques, commerciales et de sécurité, en appui au responsable associatif. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement de la structure et à la satisfaction des usagers. 1. Hygiène, sécurité et appui à la direction - Élaborer, faire évoluer et appliquer les procédures internes de sécurité et d'hygiène - Contrôler leur mise en œuvre sur le terrain et signaler toute anomalie - Apporter un appui technique au responsable associatif dans la gestion quotidienne et la coordination des activités 2. Logistique et entretien de la structure - Participer à l'entretien, à la maintenance et à la préparation des équipements sportifs (ski, raquettes, etc.) - Assurer la logistique quotidienne : entretien et balisage des pistes, approvisionnement du foyer, nettoyage et rangement - Participer à la gestion et à la location du matériel sportif 3. Accueil et service au public - Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et services proposés - Vendre les forfaits, gérer les locations de matériel et encaisser les paiements - Participer à l'animation et à la bonne image de la structure 4. Sécurité et secours - Assurer la sécurité des usagers de la structure - Préparer et vérifier le matériel et les dispositifs de secours - Identifier les zones d'accident et appliquer les protocoles d'intervention - Implanter et contrôler les dispositifs de prévention et de balisage - Informer le président et/ou le responsable associatif des interventions et des risques constatés Compétences et aptitudes requises Savoirs et savoir-faire : - Premiers secours - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du milieu montagnard et des domaines skiables - Compétences en entretien de matériel sportif et en logistique - Bonne maîtrise de l'accueil et de la relation client Savoir-être : - Sens du service public, esprit d'équipe - Rigueur, réactivité, autonomie - Polyvalence et bonne condition physique Profil recherché - Formation dans le domaine du sport, du secours, du tourisme ou de la maintenance souhaitée - Expérience en station ou en structure d'accueil appréciée - Permis B exigé Conditions de travail - Poste CDD à temps plein sur la saison hivernale (3 mois) - Travail en extérieur et en intérieur, week-ends et jours fériés inclus Période : du 6 décembre 2025 au 7 mars 2026 Rémunération : Selon expérience et convention nationale du sport. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Foyer Nordique et de Loisirs des Moises 76 route du Mas de l'Épée 74420 Habère-Poche
Sous la responsabilité du responsable d'équipe des services techniques, l'agent technique polyvalent a pour principales missions l'exécution de différents travaux de déneigement sur la commune et l'entretien reliés aux infrastructures, à la voirie et au réseau routier. Il a aussi en charge en lien avec les agents techniques communaux : la réalisation des interventions techniques dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des espaces publics et bâtiments communaux, ainsi que de l'organisation logistique des manifestations. Missions ou activités Manifestations : - vérification des besoins matériels liés aux manifestations, de leur bonne disponibilité, de besoins spécifiques en manutention. - installation et démontage des équipements lors de festivités, y compris matériel son et lumière - signalement de tout dysfonctionnement Entretien et exploitation des bâtiments : -participation aux travaux d'entretien des bâtiments communaux (petits travaux sur bâtiments, plomberie, interventions de 1er niveau en électricité, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, etc.) - le contrôle mensuel des aires de jeux et équipements sportifs - le contrôle hebdomadaire des écoles primaires et maternelles (éclairage, sanitaires, portes et fenêtres, chauffage, et tout autre défaillance complémentaire relevée par les usagers des lieux) ; la résolution de ces défaillances dans la mesure des possibilités du services, ou l'appel à une entreprise spécialisée. - les petits travaux de réparation divers - le signalement de tout dysfonctionnement détecté sur le patrimoine communal - l'entretien du matériel utilisé. Entretien et exploitation de la voirie : - déneigement manuel ou motorisé de la commune selon les besoins - entretien courant de la voirie (nettoyage, curage des fossés, grilles et caniveaux) - pose de signalisation verticale - entretien du mobilier urbain et des aires de jeux Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché Polyvalence et travail en équipe. Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie. Sens du service public et de l'intérêt général. Connaissances liées à l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux tâches du service. Permis de conduire B - Permis C souhaité Habilitation électrique CACES R482A et R482E
La ville de Vincennes recherche quatre (4) Agents polyvalents de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de ménage et services au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la directrice du centre, vous serez en charge de maintenir la propreté des locaux (intérieur et extérieur), la gestion de la buanderie, assurer le bon service lors des repas et pourra être amené à faire des remplacements en plonge. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, chambres, sanitaires, salles de jeux, salles de classes, réfectoire et autres zones assignées - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des toilettes (plusieurs fois par jour) et des salles de bains (adultes et enfants) - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire - Assurer les services à table du midi et du soir - Être amené à nettoyer des parties extérieures du centre (poubelles-déchets, devantures du centre, hangar) - Assurer le service de la plonge lors des besoins Exigences: - Expériences en qualité d'agent d'entretien en centre de vacances, obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de la Responsable - Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées telles que rester debout pendant de longues périodes - Profil : Personne rigoureuse, organisée, assidue, soucieuse de son travail, travail en équipe, autonomie - Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche) - Horaires en coupure à titre indicatif (pause l'après-midi) : 8h15 - 13h30 / 18h - 20h45 - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire (indicatif) : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) 2 postes à pourvoir Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
ANNEMASSE AMBULANCES. Créée en mars 2019, c'est un établissement secondaire d'Ambulances Vallée de Chamoinx. Basée à REIGNIER ESERY(proche d'Annemasse), cette entreprise fait partie intégrante du Groupe ADLV déjà présent sur les secteurs de SALLANCHES, de la vallée de THONES et d'ANNECY. Elle est aussi partenaire CARIUS au niveau national. Disposant de 3 ambulances dont une ASSU, elle favorise le travail en binôme fixe.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) : - Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service. - Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage - Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché : - Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Organisé(e) et rigoureux(se). - Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages : - Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.
Accueil physique et téléphonique - Gestion de la zone d'accueil - Remise des commandes et documents - Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails - Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures - Réalisation de Visites techniques d'immeubles - Classement et archivage papier ou numérique - Gestion et saisie des encaissements - Gestion des paiements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables - Saisie de facture - Préparation pré état daté - Préparation de virements internes - Encaissements (CB, espèces, chèques) - Gestion entrée/sortie clés location/gestion - Renseignement locatif et visites de biens à louer - Gestion des vitrines agences
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
Gestionnaire de Copropriété (H/F) Cognin, La Clusaz et Marignier Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de syndic à taille humaine, implantée en Savoie et Haute-Savoie, avec trois agences à Cognin, La Clusaz et Marignier. Notre engagement : offrir une gestion de copropriété de proximité, transparente et efficace, dans un esprit familial et collaboratif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions principales : - Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés (résidentiel et/ou mixte). - Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales. - Suivre l'exécution des décisions prises en AG. - Gérer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires. - Suivre les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers des copropriétés. - Superviser les travaux et entretiens en lien avec les fournisseurs et entreprises. - Collaborer avec le service comptabilité pour la bonne tenue financière des immeubles. ________________________________________ Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriétés (idéalement 2ans minimum). - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la copropriété en France. - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un bon sens du service client. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir. - La connaissance de logiciels métiers est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients. - La possibilité d'intégrer l'une de nos agences selon votre lieu de résidence ou vos préférences (Cognin, La Clusaz ou Marignier). - Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant. - Une rémunération attractive selon expérience et compétences, complétée par des avantages. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. ________________________________________ Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@gravityimmo.fr
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité - Réalisation de plats du jour et snacking - Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide - Assurer le service en salle - Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. VIUZ Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
ECS recrute un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ECS renforce son équipe exploitation et recherche un profil expérimenté capable de prendre en charge rapidement des dossiers, principalement sur la partie fret maritime (Caraïbes / USA). Localisation Poste basé sur l'un de nos sites : - Landerneau (29) - Saint-Jeoire (74) Possibilité d'un poste à Angers selon le profil. Contrat - CDI. Vos missions - Réalisation de cotation (recherche de solutions et chiffrage). - Gestion complète de dossiers d'exploitation maritime (de l'ouverture à la facturation). - Coordination avec les transporteurs, compagnies maritimes, agents et clients. - Suivi des expéditions et résolution des éventuels aléas. - Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client. Profil recherché - Expérience confirmée en exploitation maritime (3 ans minimum). - Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures douanières de base. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Sens du service client et goût du travail en équipe. - Maitrise de l'anglais professionnel Pourquoi rejoindre ECS ? ECS est une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement, spécialisée dans la commission de transport, le pilotage de projets logistique et l'activité d'agence de ligne. Vous rejoindrez une équipe passionnée et positive où la confiance et la polyvalence sont au cœur du quotidien.
Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur : - Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations. - Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif. - Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines : - Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste. - Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes : - Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,. - Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif : - Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus. - Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier : - Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs. - Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat : - Entretenir et valider les partenariats. - Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid » - Assurer la coordination des différentes activités du centre - Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage - Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes - Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances. - Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché - Partager les valeurs de la FOL 74 - Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74 - Rigoureux.se, méthodique et autonome - Disponible et à l'écoute - Respectueux.se de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.
Rejoignez notre boulangerie Le Petit Fournil, où tradition et savoir-faire artisanal se rencontrent pour offrir à nos clients des produits de haute qualité. Dans notre boulangerie, nous vous proposons de contribuer à perpétuer cette excellence en intégrant une équipe passionnée et rigoureuse. Vos missions : En tant que boulanger-viennoisier h/f , vos responsabilités incluront la préparation quotidienne d'une large gamme de pains et viennoiseries dans le respect des recettes et méthodes artisanales propres à notre enseigne. Vous serez amené à sélectionner minutieusement les matières premières pour garantir une qualité constante de nos produits. Assurer le pétrissage, façonnage, cuisson et décoration des produits sont autant d'étapes que vous maîtriserez avec précision. Vous veillerez au maintien des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. Outre la production, vous prendrez part à l'organisation du poste de travail afin d'optimiser efficacité et productivité tout en assurant un excellent niveau de service client lors des ventes. Compétences requises : - Solide expérience pratique en boulangerie et viennoiserie - Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique - Connaissance approfondie des procédés fermentaires - Capacités organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs tâches - Appréciation prononcée pour le travail bien fait avec attention aux détails - Bonne connaissance des normes HACCP liés aux métiers alimentaires - Esprit collaboratif favorisant un bon travail d'équipe - Capacité d'adaptation face aux fluctuations de planning Faire partie du Petit Fournil c'est participer activement au rayonnement d'une boulangerie qui met la priorité sur la qualité et la satisfaction client. Nous reconnaissons chaque jour l'unicité du savoir-faire artisanal que vous apportez. Repos les LUNDIS et MARDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour 3h - 10h
La ville de Vincennes recherche un Cuisinier de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et de la réception, rangement des commandes. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité (Chaine de froid, mode de cuisson des aliments et des viandes, régimes normaux et spéciaux .) - Assurer et responsabilité de la propreté et l'hygiène de la cuisine de façon continue - Gérer les stocks (Les commandes d'approvisionnement sont passées par la Responsable du centre avec laquelle vous ferez le point des stocks) -Gérer les DLC - Gestion administrative quotidienne (prise de températures, étiquettes.) - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Expériences requises : - Expérience préalable en restauration collective, obligatoire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe -Connaissances ET certification des normes HACCP Profil recherché : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le cuisinier est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. - Dates de contrat : CDD du 5 janvier au 15 mars 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine - Horaires en coupure (indicatif) ; 8h30 13h30 / 17h30 - 20h30 - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire indicatif : sur une base de 1726,29 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
Dans le cadre du développement de notre activité de transport routier de marchandises (moins de 3,5 tonnes) au sein de notre société CHALEXPRESS, nous recherchons un superviseur transport dynamique et rigoureux pour assurer la coordination quotidienne des opérations. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de : - Superviser l'activité des chauffeurs livreurs (plannings, itinéraires, respect des horaires et procédures) ; - Contrôler la qualité des prestations et le bon état du matériel ; - Gérer les imprévus liés aux tournées (retards, incidents, pannes, etc.) ; - Assurer le lien entre les clients, les conducteurs et la direction ; - Participer à l'organisation des livraisons et à l'optimisation des tournées ; - Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, satisfaction client, productivité). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le transport léger, la logistique ou la supervision d'équipe terrain ; - Bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises (moins de 3,5T) ; - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de planification ou GPS professionnel).
Société destinée à exécuter des missions de transports publics routiers de marchandises, déménagement ou location de voiture avec conducteurs destinés au transport de marchandises à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5 tonnes.
Nous cherchons pour le compte de notre société CHALEXPRESS deux Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) pour assurer des tournée de transports publics routiers de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3.5 tonnes. - Le lieu des tournées est situé dans les alentours de Annemasse 74100, - Expérience exigée (minimum 3 ans dans le métier de chauffeur-livreur) - Véhicule personnel indispensable pour se rendre au dépôt (Marignier 74970) afin de récupérer le véhicule de service.
Votre finalité est de piloter et d'organiser avec efficience un ou des secteurs de production. Vos responsabilités principales : Pilotage Opérationnel : Définir et adapter le plan de production en collaboration avec la Supply Chain. Superviser le bon déroulement du process et les programmes machine. Suppléer l'équipe (réglage, programmation) en cas de besoin. Management d'Équipe : Définir l'organisation du travail, animer l'équipe, réaliser les entretiens (professionnels, évaluation) et gérer la cohésion ainsi que les besoins en compétences (formation, recrutement). Amélioration Continue : Analyser les indicateurs (TRS, rebuts, incidents qualité) et élaborer/animer des plans d'actions pour optimiser les processus. Participer aux analyses (QRQC, AMDEC) pour supprimer les non-conformités. Sécurité & Conformité : Garantir l'application des règles de sécurité, des exigences clients/réglementaires, et disposer de l'autorité pour suspendre toute activité en cas de risque ou non-conformité majeure.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché : - Communication avec les enfants et les adolescents, - Connaissance des jeux éducatifs, - Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Prévenir et résoudre les conflits - Communiquer efficacement avec les familles Avantages : - Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.
MSR PAC recrute - Aide monteur chauffage et plomberie (H/F) - CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions : - Aider à porter et déplacer les machines - Préparer les outils nécessaires - Trier et évacuer les déchets de chantier - Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions - Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien - aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne : - Fiable, ponctuelle et volontaire - En bonne condition physique (travail manuel + port de charges) - Avec un bon esprit d'équipe - Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !
Acti'v Bonneville recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production de pièces destinées principalement au secteur automobile, un(e) Régleur(se) CN expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production à Marignier. Vos missions : - Régler les machines : montage / démontage des outillages - Charger les programmes et effectuer les corrections nécessaires - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Accompagner et assister les opérateurs de production - Identifier et remonter les anomalies, contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience confirmée en décolletage sur machines CN multibroches (Index MS) - Maîtrise du langage Siemens - À l'aise avec les opérations de montage et démontage - Disponible pour travailler en équipe 2x8 Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique stimulant et reconnu dans le domaine du décolletage - Des machines performantes et une équipe expérimentée - Des projets valorisants dans un secteur exigeant et en pleine expansion - Des primes et avantages attractifs
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).
CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT
Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement, - Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites, - Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés, - Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements, - Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme, - Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau, - Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service. - Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.
Rejoignez l'équipe passionnée du Petit Fournil et participez à faire vivre une expérience gustative unique à nos clients! Le Petit Fournil est à la recherche d'un collaborateur engagé pour accompagner ses clients dans leurs moments gourmands au quotidien. Votre mission ? Contribuer au rayonnement de notre boulangerie artisanale grâce à un accueil chaleureux et un service client irréprochable! Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Voici les principales missions auxquelles vous participerez : 1. Accueillir avec enthousiasme les clients et répondre à leurs attentes en offrant conseils et suggestions sur nos produits maison. 2. Assurer la mise en place attrayante des vitrines et maintenir un espace de vente propre et ordonné. 3. Effectuer les ventes, gérer la caisse avec précision et veiller à optimiser l'encaissement. 4. Participer activement au contrôle qualité des produits pour garantir leur fraîcheur irréprochable tout au long de la journée. 5. Contribuer aux commandes spéciales en collaborant étroitement avec notre équipe dédiée à la production. En plus de vos missions variées, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : - Sens remarquable du service client et aisance relationnelle - Capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement le flux de clientèle - Souci du détail pour s'assurer de présenter des produits toujours frais et appétissants - Adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique requérant polyvalence - Esprit d'équipe afin d'assurer une harmonieuse collaboration avec tous nos talents artisanaux - Bonne gestion du stress afin de devenir le point central lors des périodes plus fréquentées Intégrer Le Petit Fournil, c'est participer au succès continu d'une entreprise fière de ses traditions artisanales tout en étant résolument tournée vers l'avenir. Faites partie d'une aventure humaine où chaque sourire partagé signe notre différence! Repos les MERCREDIS ET JEUDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.
Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.
****URGENT prise de poste de suite**** Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur en boulangerie-pâtisserie. VOS MISSIONS: - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente. - Contrôler l'état et la conservation des produits. - Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à 12h00 OU l'après-midi de 12h à 19h00 Vous travaillez du lundi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon un planning L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Nous sommes un établissement médico social pour personnes âgées, et nous accueillons 80 Résidents. Dans le cadre d'une création de poste et suite à l'internalisation de la cuisine de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H Organisation : Le poste est à temps complet en journée continue, matin ou après-midi. Seul un weekend sur 3 travaillé et en horaire coupé. Vous avez 2 à 3 jours de repos chaque semaine. Missions : Cuisiner les repas pour les 80 Résidents de l'établissement à partir de produit brut : Réaliser la préparation de l'ensemble des repas petits déjeuner, déjeuners, gouters, diners. Réaliser les cuissons et les mixées des produits, Réaliser les préparations froides : entrées, fromages, desserts., Dressage soigné sur assiettes des plats chauds et froids Service en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents, Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambre froide, Nettoyage et désinfection selon le planning de fréquences et méthodes spécifiques, Relations : Vous intégrez une équipe de 3 personnes, dont le chef Cuisinier En lien avec les ASH En lien avec les équipes soignantes Compétences demandées : Maitriser les techniques culinaire et connaissance des régimes mixés, Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur Aisance relationnelle les personnes âgées Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'organisation sur son poste de travail Capacité de travail en autonomie, Expérience exigée en restauration Expérience exigée en Ephad ou milieu hospitalier Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec les Chef cuisinier et l'Assistante RH Rémunération : Suivant convention avec reprise de l'ancienneté, Repas Prime Segur Prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre
LE POSTE - Vous aimez travailler dans le domaine de la production ? - Vous aimez produire avec des machines de technologies récentes ? - Vous aimez développer vos connaissances et vos compétences ? - Vous aimez travailler au sein d'une petite équipe ? VOS MISSIONS En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions sont : Préparer les ordres de fabrication S'assurer du bon fonctionnement des machines Garantir la qualité des produits
Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans les énergies renouvelables ? Intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, collaboration et montée en compétences sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Installer, maintenir des ensembles de charpente métalliques destinés à l'activité photovoltaïque Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives Travailler en hauteur en toute sécurité (nacelle selon habilitation) Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe sur chantier Profil recherché : Habilitations électriques à jour (facultatif) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste itinérant sur tout le territoire français Déplacements hebdomadaires pris en charge (hébergement, repas et transport) Matériel professionnel fourni Formation continue et accompagnement technique garantis Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transition énergétique Travailler dans une équipe soudée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétences sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Même si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, votre motivation et votre goût du terrain feront la différence !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, située à Marignier, un-e Régleur Tournage BIGLIA NAKAMURA (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires en équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure dynamique où votre expertise sera valorisée. En tant que Régleur Tournage, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des machines BIGLIA et NAKAMURA. Votre mission principale consistera à assurer le réglage et le changement des outils, tout en veillant à la qualité du contrôle des pièces produites. Vous serez responsable de la lecture des plans techniques et de l'utilisation optimale des machines, garantissant ainsi la précision et l'efficacité des opérations. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards de qualité élevés de l'entreprise. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement collaboratif. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en assurant un suivi rigoureux des processus de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Vous êtes précis-e, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Précision : Indispensable pour garantir la qualité des pièces produites. - Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis techniques quotidiens. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité collective. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques - Lecture de plans techniques : Cruciale pour comprendre et appliquer les spécifications de production. - Utilisation des machines BIGLIA et NAKAMURA : Garantit une production fluide et conforme aux exigences. - Contrôle qualité : Assure la conformité des produits aux standards établis. - Réglage de la machine : Optimise les performances et réduit les temps d'arrêt. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout avec une volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine du décolletage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, située à Marignier, un-e Opérateur Régleur Centre Usinage 5 axes (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires en équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure dynamique où votre expertise sera valorisée. En tant qu'Opérateur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des machines ROBODRILL et FAMUP KONDIA. Votre mission principale consistera à assurer le réglage et le changement des outils, tout en veillant à la qualité du contrôle des pièces produites. Vous serez responsable de la lecture des plans techniques et de l'utilisation optimale des machines, garantissant ainsi la précision et l'efficacité des opérations. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards de qualité élevés de l'entreprise. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement collaboratif. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en assurant un suivi rigoureux des processus de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Vous êtes précis-e, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Précision : Indispensable pour garantir la qualité des pièces produites. - Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis techniques quotidiens. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité collective. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques - Lecture de plans techniques : Cruciale pour comprendre et appliquer les spécifications de production. - Utilisation des machines ROBODRILL et FANUP KONDIA : Garantit une production fluide et conforme aux exigences. - Contrôle qualité : Assure la conformité des produits aux standards établis. - Réglage de la machine : Optimise les performances et réduit les temps d'arrêt. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout avec une volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine du décolletage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Participe à l'élaboration des gammes techniques et au suivi de ces gammes (recueil d'avis par le Responsable Multibroches) - Responsable du montage et du réglage suivant les gammes techniques dans le respect des délais prévus - Responsable du démarrage série - Produit ces pièces conformes au service contrôle en suivant la gamme de montage et la gamme de contrôle - Reçoit un document du contrôle pour mesurer à 100% sur une pièce - Le service contrôle mesurent à 100% ces pièces et revient vers le décolleteur pour ajuster si besoin (lancement feu vert) - Lance la production de la série - Est garant de la conformité des produits sur la série. - Respecte les règles du SPC, doit pouvoir effectuer les enregistrements informatiques associés. Reste responsable de ce respect et veille à ce que les enregistrements soient bien effectués par les aides décolleteurs. - Force de proposition dans le processus d'amélioration continue (technique, organisation) - Assure la bonne transmission des informations entre les différentes équipes (matin/après-midi) (cahier de consignes, volumes de pièces et tableau Multi) - Responsable de la gestion de l'outillage courant (foret, plaquettes.) : note les besoins en outillage (quantités). La commande est ensuite centralisée et passée par le Responsable Multibroches auprès du fournisseur pour connaître les délais de livraison. - Responsable de la gestion de l'outillage spécifique. (Mèche de forme, commandes effectuées avec plan) .) : note les besoins en outillage (quantités). La commande est ensuite centralisée et passée par le Responsable Multibroches auprès du fournisseur pour connaître les délais de livraison après négociation et validation des prix avec la Direction et le Responsable Multibroches. - Responsable du soin apporté aux moyens de contrôle. (Responsabilité partagée par tous les utilisateurs : aides décolleteurs ou décolleteurs, retourne au contrôle en cas de chute du matériel ou de moyens non adaptés au contrôle de la pièce) - Responsable de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage. - Responsable des délais de production sur ses machines et de la qualité produite (demande si besoin un contrôle spécifique auprès du service contrôle, contrôle plus poussés fait par l'aide décolleteur ou le décolleteur) - En charge de la Maintenance Préventive Niveau 2 - Responsable de l'affûtage des outils ainsi que de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage. - De préférence Bac pro/ BTS - 5 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire - Doit savoir lire un plan et l'interpréter - Connaissances des machines Multibroches exigées : Tornos BS20, Tornos SAS 16, - Connaissances souhaitables de la Rouleuse et de la Taraudeuse - Savoir réaliser les montages et les réglages sur les TORNOS SAS 16 et TORNOS BS20 - Notions de bases du logiciel EXCEL - Force de proposition en matière d'améliorations et en recherche de solutions. - Maintenance de niveau 2 Horaires de travail : 43.75h /semaine en journée Lundi à Jeudi : 7h à 12h et 13h30 à 17h30 ou 13h à 17h Vendredi : 7h à 12h et 13h15 à 16h
Acti'v Emploi Bonneville recrute pour son client, un supermarché situé à proximité de Marignier, un(e) employé(e) de rayon Poissonnerie. Vos missions : - Mettre en place les produits sur l'étal et assurer leur rotation - Préparer, découper et conditionner les produits de la mer - Veiller à la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir et nettoyer le plan de travail et le matériel utilisé Profil recherché : - Expérience en poissonnerie appréciée mais non indispensable - Connaissance des produits de la mer un atout - Dynamique, soigneux(se) et capable de travailler en équipe Rémunération : 12€ brut/h Horaires : Selon planning
La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Commis, vous viendrez en soutien du cuisinier pour la préparation et la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et le rangement des commandes. Un remplacement en plonge pourra parfois être possible. Vous serez en capacité de remplacer le cuisinier pendant ses jours de repos (autonome). Possibilité de logement dans une chambre pour les personnes venant hors département 74. Poste nourri. Missions : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Travailler et communiquer étroitement avec le cuisinier, le plongeur et la responsable d'équipe Expérience requise : - Expérience préalable en restauration collective (6 mois) - Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Connaissances des normes HACCP obligatoire Profil recherché : Personne autonome, assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le commis est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place et du Cuisinier. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. Contrat : CDD - 39h par semaine sur une base de 35h avec RTT + 2 jours de congés hebdomadaires + Congés annuels Horaire de travail: selon le planning (lundi au dimanche), 2 jours de repos, horaires en coupure 8h30-13h30 / 17h30-20h30 Dates de contrat : du 5 janvier au 15 mars 2026
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Aide Décolleur sur Wickman H/F. Vous travaillez au sein de l'atelier multibroches traditionnelles et plus précisément sur des Wickman. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Changer les plaquettes -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Le poste est en équipe : 5h00-12h30 // 12h30-20h30 Prime d'équipe de 8,30 euros bruts par jour et panier de 7 euros nets par jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'Aide Décolleteur, si possible sur multibroches ? Vous recherchez un poste stable et souhaitez vous investir sur du long terme dans votre prochain poste ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client ! Manpower propose le CDI-Intérimaire pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence, nous étudions tous profils !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'hiver 2025/2026 pour un contrat à 39 heures, nourri et possibilité de logement.
Raison d'être de l'emploi : La FOL 74 recrute en relation avec la commune de Saint-Jeoire, un(e) animateur(trice) d'accueil périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre. Finalité du poste : Encadrement et animations d'activités de loisirs, sportives, artistiques et culturelles. Activités principales : - Animer les temps périscolaires (avant / après l'école) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Surveiller la cour de récréation - Veiller à la sécurité physique des enfants - Accompagner le groupe jusqu'à l'école - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le goûter, veiller au lavage de mains - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de la garderie, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Animer l'accueil de loisirs (mercredis / vacances scolaires) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Veiller à la sécurité physique des enfants - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le repas et le goûter, veiller au lavage de mains - Accompagner les enfants au repas, veiller à ce qu'ils goûtent à tout et mangent en quantité suffisante - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Participer à l'élaboration des programmes d'activités Participation au service minimum d'accueil si besoin et toute autre tâche pour nécessité de service. Cette énumération n'est pas limitative, le poste étant susceptible d'évoluer en fonction de la nature des activités de la commune Compétences requises : - Savoir - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Connaître les consignes de sécurité - Maîtriser les gestes de premiers secours - Savoir-être - Savoir travailler en équipe - Etre capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes - Etre à l'écoute - Etre patient - Goût du travail avec les enfants - Etre vigilant et réactif Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires réguliers (possibilité de remplacement occasionnel selon les besoins du service) - Travail en équipe - Travail en intérieur et en extérieur - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public Qualifications et diplômes requis : BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS exigé PSC1 souhaité
Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel Secteur Marignier et proches alentours. Envie de donner du sens à ton poste et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois disponible à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile! Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel ) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux(se), et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Dresser les tables - Mettre en place et nettoyer de la salle et l'office serveur >>> Et surtout offrir un service attentionné à nos clients Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du service ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'écoute, fiable, autonome et réactif(ve) ? >>>Envoyez-nous votre CV ! Les avantages : - Journée continue (sans coupure) - Salaire motivant - Équipe en place et direction disponible et à l'écoute - 39H par semaine De Décembre 2025 à Mars 2026 ***Poste nourri sur les heures de travail, logé si besoin ***
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « Les Quatre Vents » a ouvert ses portes en novembre 1995. Il a fusionné le 1er janvier 2019 avec l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller (HDDS) localisé sur le même site. L'établissement a fait partie d'un vaste projet de modernisation et a investie des nouveaux bâtiments en mai 2024. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces profondes déficiences intellectuelles, motrices, cognitives et/ou psychiques associées à des troubles du comportement entrainent une dépendance importante qui perturbe la sociabilisation et nécessite une surveillance accrue voir constante. Au total 43 personnes sont accueillies au foyer (dont une place d'accueil de jour), elles sont réparties dans 4 unités plus couramment nommées « pavillons » : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients et des résidents : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, distribution des repas. Ce poste nécessite l'application stricte des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différents services à temps complet ou temps partiel. Possibilité d'intégration dans la fonction publique Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif.
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances, Le gestionnaire comptable et achat organise toutes les tâches nécessaires à la passation d'un achat et/ d'un marché public dans le respect des règles et procédures définies. Il assure la relation avec les services utilisateurs, les fournisseurs et les partenaires extérieurs. Activités principales - Recenser et évaluer les besoins d'achat et d'approvisionnement en produits, équipements ou prestations simplifiés en relation avec le responsable du service - Renseigner les données relatives aux marchés, produits et fournisseurs dans l'outil informatique - Réaliser les engagements de dépenses (bons de commande) et le suivi des dépenses engagées - Gérer les réceptions, les stocks des produits en lien avec le magasin - Vérifier le service fait des prestations, effectuer la liquidation des factures (écritures comptables) - Apprécier la validité des pièces justificatives, effectuer le rapprochement et le contrôle des pièces comptables - Préparer le mandatement des dépenses et titres de recettes - Traiter les litiges et contentieux dans son domaine d'activité - Gérer les recettes diverses (loyers, .) - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations - Participer à l'élaboration et l'alimentation de tableaux de bord statistiques sur les achats et les dépenses (comparatif quantités consommées, prix) PROFIL RECHERCHE - Connaissances : Connaissances générales des procédures et règles comptables et budgétaires, connaissance des applicatifs de gestion comptable et bureautique, Bac général comptabilité ou BTS de comptabilité gestion ou Expérience acquise dans un poste similaire serait apprécié - Savoir-faire : Savoir travailler en complémentarité, avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités et gérer son temps, être rigoureux et organisé, savoir bien communiquer (oral et écrit) - Savoir être : Capacité d'écoute et aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, bienveillance, discrétion, loyauté Poste à temps plein avec des jours de RTT Régie d'avances pour de petites dépenses Gestion logistique (carte autoroute, .)
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité de soins longue durée. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient/résident Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprend sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient/résident (troubles cognitifs, besoins particuliers) Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Poste à 100% **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : - 100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
Dans le cadre d'une longue mission, vous intégrez une entreprise familiale en tant que charpentier. Vous soutiendrez le Charpentier en poste et aurez pour missions : - Pose des différents éléments de charpentes et toitures. - Participation au Montage et assemblage de la structure. - Participation à la Pose des pare-pluies, chevrons, chéneaux. - Participation à la Pose de la couverture tuiles, tôles. - Nettoyage du chantier. Une première expérience en pose de charpente serait appréciée. Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse ayant une appétence pour le bois. Permis B impératif + véhicule personnel. Vous savez travailler en équipe et avez des aptitudes à travailler en hauteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Offre d'emploi : Vendeur Comptoir Matériaux H/F Lieu : Marignier (confidentiel) Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur Comptoir Matériaux passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle de professionnels et de particuliers. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi et la relance de vos devis. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où nous plaçons nos clients au cœur de nos préoccupations, alors cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Vous avez un intérêt pour l'aspect technique du métier et une connaissance des matériaux de construction et/ou du bricolage serait un plus. - Vous êtes dynamique, à l'écoute, et aimez le travail en équipe. - Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérimaire sur du long terme - Prise de poste : dès que possible - Merci de bien valider votre disponibilité pour travailler le samedi (journée complète).
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité d'EHPAD. Poste à 75% Poste à 80% Poste à temps plein Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. L'aide-soignant préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée et âgée tout en préservant sa dignité. Il travaille en pluridisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en soins des résidents Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé des résidents (escarres, dénutrition, chutes ...) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins complexes Apporte des soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque résident (troubles cognitifs, besoins particuliers ...) Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du résident (promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Information et accompagnement de la personne et de son entourage S'implique dans l'élaboration du projet de vie du résident **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
En tant que Régleur, votre mission principale est d'assurer le bon déroulement des changements de série et de garantir la performance des équipements d'usinage. Vos responsabilités clés : Réglage et Montage : Préparer, monter et démonter les outillages lors des changements de série, en respectant les gammes de fabrication et les nomenclatures. Programmation : Charger les programmes, effectuer les réglages spécifiques et, si nécessaire, réaliser des corrections validées (CFAO, langages CN). Validation : S'assurer de la conformité de la première pièce et obtenir la validation du démarrage série. Performance : Vérifier que la machine ou la ligne de production respecte les capacités attendues en temps de cycle et en qualité. Sécurité et Reporting : Travailler selon les règles de sécurité et rendre compte de votre activité (état des réglages, incidents).
Le GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L'AIN, recrute plusieurs personnes H/F pour le métier de :Charpentier Le domaine du bois vous intéresse ? Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Charpentier Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation. Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle. Un CDI sera proposé après ce parcours. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles Travailler en équipe Votre mission : - Vous travaillerez en atelier, au sein d'une équipe polyvalente - Vous participerez à la sélection des pièces de bois, selon dimensions et plans - Vous vérifierez les pièces après usinage - Vous participerez au montage de panneaux d'ossature bois -Vous réaliserez la pose de charpente sur Chantier - Vous apprendrez à lire des plans et à vérifier la conformité des ouvrages
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Description du poste : - EFFECTUER DES DIAGNOSTICS PRECIS POUR IDENTIFIER LES PROBLEMES MECANIQUES - REALISER DES REPARATIONS ET ENTRETIEN SUR VEHICULES AUTOMOBILES - PARTICIPER A LA VENTE DE SERVICES ET DE PIECES AUTOMOBILES Tâches à réaliser : - REVISION TOUTES MARQUES - VIDANGE MOTEUR - REMPLACEMENT DES ELEMENTS DE FREINAGE (DISQUES - PLAQUETTES....) - REFECTION DE DISTRIBUTION - CHANGEMENT DE PNEUS - AUTRES TACHES SUIVANT DEMANDE DES CLIENTS. Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Environnement de travail : - ATELIERS SPACIEUX ET MODERNES - OUTILLAGE DERNIER CRIS - CADRE CALME ET ACCESSIBLE Les infos en + : - CONTRAT EN CDI - MUTUELLE ENTREPRISE - AUCUN DEPLACEMENT A PREVOIR - TRAVAIL EN PRESENTIEL EXCLUSIVEMENT
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Nous recherchons un ou une employée de ménage polyvalent. Vous serez chargé de maintenir la propreté des chambres des clients, des espaces communs et de gérer les lessives pour garantir un environnement propre et accueillant pour les vacanciers et le personnel. Vos principales missions incluront : Ménage des chambres : ménage complet des chambres conformément aux normes de propreté établies par la structure afin d'assurer une arrivée accueillante pour les nouveaux clients Entretien des espaces communs : nettoyer et entretenir les zones communes et veiller à ce que les espaces soient accueillants et propres Gestion des stocks : signaler les besoins en produits de nettoyage ou en équipement au responsable de l'entretien Vous serez amené à faire du service. Vous devez pour ce poste avoir le souci du détail et le respect des normes de propreté, être capable de travailler de manière autonome et efficace mais aussi avoir un esprit d'équipe et d'entraide présent.
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un technicien de maintenance (F/H). Sous l'autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l'ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux. MISSIONS : En maintenance : - Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique - Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle - Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements - Participer activement aux arrêts techniques de l'installation - Assurer les astreintes techniques - Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO, Méthodes de maintenance - Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO - Intégrer les plans de maintenance associés - Produire des analyses et des études afin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter - Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes) En Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale - Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation ) - Soumettre ses idées d'amélioration Astreintes à prévoir PROFIL : - De formation BTS Maintenance et/ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, du type électromécanique, maintenance industrielle, vous maîtrisez les domaines techniques suivants : Mécanique, Hydraulique, Electricité, Pneumatique, Instrumentation, Automatismes. - Habilitations électriques B1V - BR - BC - H0 - HEV (recyclage ou formation initiale possible) - Sens de la communication et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. - Savoir travailler en autonomie / Être force de proposition
Lynx RH Annemasse, votre cabinet de recrutement expert, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre notre client à Marignier. Vous êtes un(e) passionné(e) de la mécanique et des technologies industrielles ? ?? Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la réussite d'une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Diagnostiquer les pannes avec précision et réactivité pour minimiser les interruptions de production. - Participer à l'amélioration continue de la maintenance en proposant des solutions innovantes et en appliquant des procédures rigoureuses. - Être force de proposition en partageant vos connaissances et en suggérant des solutions avant-gardistes. - Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour une collaboration optimale. Votre profil: Vous avez une expérience industrielle de 2 ans, ainsi que des habilitations électriques et le permis nacelle. Vous êtes un(e) spécialiste des technologies industrielles, avec une expertise en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle. De plus, vous maîtrisez les normes IATF16949, ISO 9001 et ISO 14001, ainsi que l'utilisation de la GMAO. Vous avez également une connaissance approfondie des presses de découpe et d'injection plastique. En tant que collaborateur(trice) passionné(e), vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont également des atouts majeurs dans votre travail. Rémunération: Entre 36000 et 40000EUR brut annuel Notre processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Ne ratez pas cette chance, rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de la réussite industrielle !
Nous recrutons pour une entreprise de menuiserie, un(e) manœuvre pour intervenir sur un chantier récemment démarré. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois, afin de soutenir l'équipe dans la réalisation des travaux de menuiserie et d'isolation. Missions principales - Assister les menuisiers sur le chantier : préparation, manutention et installation des matériaux. - Participer à la pose d'éléments de menuiserie et d'isolation. - Maintenir l'ordre et la propreté du chantier. - Transport et approvisionnement des matériaux selon les besoins de l'équipe. Profil recherché - Expérience en menuiserie, isolation ou chantier similaire appréciée, mais pas indispensable. - Capacité à travailler en équipe, motivé(e) et dynamique. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialiste mondiale dans son domaine et présent dans plus de 40 pays, 1 Fraiseur / Fraiseuse CN 5 axes / 3 axes. Rattaché(e) au Responsable atelier usinage, vous assurez la programmation et fabrication de pièces unitaires et très petites séries. A partir du plan et du 3D, vous développez le programme, préparez matière et outils, réglez votre machine et produisez en toute autonomie (Autocontrôle). Vous réalisez la maintenance 1er niveau et participez à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail. Profil De formation BAC PRO Usinage / BTS, première expérience acceptée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez le travail en équipe. Contrat 35h en équipe 2x8
Fraiseur CN 5 axes / 3 axes (f/h) Poste Rattaché(e) au Responsable atelier usinage, vous assurez la programmation et fabrication de pièces unitaires et très petites séries. A partir du plan et du 3D, vous développez le programme, préparez matière et outils, réglez votre machine et produisez en toute autonomie (Autocontrôle). Vous réalisez la maintenance 1er niveau et participez à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail. Profil De formation BAC PRO Usinage / BTS, première expérience acceptée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez le travail en équipe. Entreprise à dimension humaine, PRONIC privilégie le dynamisme, la communication, et l'implication de tous. Rejoignez notre équipe jeune, entreprenante et énergique. Machines & CFAO Centre Usinage 5 axes : DMG Mori CMX 50 U Centre Usinage 3 axes : DMG Mori NVx5100 2ème Génération Programmation : logiciel Esprit Contrat CDI 35h en équipe 2x8
Technicien de maintenance chauffage H/F Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage Gaz H/F Vos Missions : - Maintenance et dépannage de chaudières à gaz Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'un véhicule et d'outillage. Vous bénéficierez de prime panier + mutuelle. Salaire motivant en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir de suite 39/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions : - Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants). - Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. - Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum). - Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes. - Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe. - Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. - Une clientèle fidèle et variée. - Possibilité d'évolution et de formations complémentaires. - Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche de nouveaux chargés d'assistance client pour assurer une prise en charge des demandes fonctionnelles de nos clients. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services composée de 10 personnes. Vos missions: * Prise en charge des demandes clients par téléphone et/ou mail : -Accompagner les clients à l'utilisation quotidienne du logiciel HESTIA -Comprendre et résoudre leurs problématiques fonctionnelles -Gestion et suivi des tickets pris en charge -Remontée de dysfonctionnement au service développement -Assurer des prestations complémentaires (paramétrage, conseil...) * Rédaction de procédures internes et/ou clients * Participer à l'amélioration continue du logiciel et du Centre de Services Avantages : - Salaire sur 13 mois + intéressement - L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end - Mutuelle - Tickets restaurants - Formations régulières - Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Compétences et qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités d'élocution et de rédaction - Travail d'équipe - Gestion du stress face aux situations d'urgence - Aisance informatique - Parler une deuxième langue sera un plus
Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDD (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 11h25, possibilité d'aménagement de planning suivant vos disponibilités - Durée du CDD suivant votre disponibilité, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime à l'embauche, - Prime du dimanche, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.
*** POSTE DE NUIT *** Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDI (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDI de préférence ou CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 10h, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine), - Un week-end sur deux travaillé, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime à l'embauche, - Prime du dimanche, prime de nuit, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant
L'établissement Le Clos Casaï, EHPAD situé à Marignier recherche un ou une psychologue. Contexte : Remplacement pour un congé maternité Poste à pourvoir dès septembre Nous sommes un établissement à taille humaine, nous accueillons 80 résidents dépendants physiquement et/ou souffrant de troubles cognitifs, de troubles de l'humeur ou troubles de la personnalité. Votre mission : Assurer l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en soins. Autrement dit, vous : - Accompagnez la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution : son entrée, lors de ses difficultés dans la vie quotidienne et dans son bilan de vie, lui proposer un soutien psychologique, - Animez des ateliers thérapeutiques avec une médiation, - Accompagnez les familles dans les différentes étapes de vie de leur parent à l'EHPAD, - Participez aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans l'élaboration du projet de vie personnalisé, - Réalisez les transmissions écrites sur le logiciel informatique, Vous coordonnez aussi l'activité du PASA (Pôle d'Activité de Soins Adaptés) en lien avec le médecin coordinateur. Vous pouvez ainsi proposer un accompagnement des résidents au plus proche du besoin individuel. Votre rôle ici est totalement intégré dans l'ensemble de l'équipe. Vous êtes un maillon central de l'établissement. Vous pouvez postuler, si vous : Avez un diplôme Master 2 en psychologie - Obligatoire Et vous maitrisez : - La psychologie, les spécificités et les pathologies de la personne âgée - Les outils d'évaluations cognitives et thymiques. Compétences comportementales attendues : La capacité à travailler en équipe Une bonne capacité d'observation et d'analyse des situations, Le respect de la confidentialité, discrétion. Ecoute et empathie et neutralité bienveillante. Conditions : Contrat Cadre Temps partiel à 90% sur 4 jours hebdomadaire travaillés CDD 12 mois Rémunération suivant convention collective nationale de la Fédération de l'Hospitalisation Privée.
Garage familial situé en vallée verte recherche un mécanicien automobile ayant de bonnes bases en mécanique et souhaitant intégrer une équipe jeune et dynamique. Rigoureux, autonome ayant comme objectif premier la satisfaction client sont les critères essentiels pour occuper ce poste. Poste en CDD, possibilité de CDI. A pourvoir dès septembre. 39h semaine Salaire à convenir suivant expérience
Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDI (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDI de préférence ou CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 11h25, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine), - Un week-end sur deux travaillé, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime à l'embauche, - Prime du dimanche, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Ehpad le Clos Casaï recherche un/une infirmier/ère diplômé/e d'état pour réaliser les soins infirmiers quotidiens (distribution des médicaments, pansements, prise de constantes ). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre l'équipe des aides soignantes et les familles. Compétences : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins - Protocoles de soins d'urgence - Règle d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires, ) - Stérilisation de matériel - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ) Poste à pourvoir dès que possible
Marcellaz en Faucigny (canton de Bonneville), commune dynamique de 1000 habitants recherche son animateur service périscolaire (h/f) Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique e * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Gérer les temps de repos et de goûter. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : Lundi - mardi - jeudi- vendredi : 6h50-8h20 (accueil de 7h00 à 8h20) 11h15 - 14h00 ( accueil de 12h00 à 13h50) le repas est pris avec les collègues de 11h15 à 14h00) 16h30 - 18h30 Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique; * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants; - repérer le enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - rythme de l'enfant - activités sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Titulaire BAFA ou équivalent
Rattaché au service Comptabilité et placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des services, l'agent sera chargé de la gestion des budgets. L'agent(e) est chargé(e) de la gestion comptable de 4 budgets. - Gestion des sections de fonctionnement et d'investissement (préparation, saisie et exécution budgétaire, immobilisations et amortissements, emprunts, subventions, règles de fiscalité, opérations de fin d'année.) - Suivi des régies de recettes de l'école de musique, la taxe de séjour et celle des déchets. Ainsi que les régies d'avance de la CC4R et du SCOT. - Suivi de l'actif - Facturation de la redevance spéciale des professionnels usagers des déchetteries intercommunales Chargé(e) de la gestion administrative et comptable de la SPL2D4R -La saisie des factures sur le logiciel CEGID -L'établissement des factures trimestrielles des charges -La tenue et le suivi administratif des Assemblée Générales et Conseils d'administration -La gestion financière en relation avec le cabinet comptable -La gestion du personnel en relation avec le cabinet social Poste en horaire de journée Temps de travail aménageable sur 4,5 jours Rémunération selon l'experience Contrat longue durée à partir du 27/10/2025 Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
À propos de nous L'agence ATOUT Cluses recrute pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine d'environ 14 salariés, un(e) Assistant(e) Comptable H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe. Mission 🎯 Vos missions :Comptabilité clients :Suivi des bons de commande et rapprochement aux facturesLancement de la facturation et suivi des encoursGestion de la relation SFAC et recouvrement des créancesSuivi des incidents de paiement en lien avec la directionComptabilité fournisseurs :Traitement de la comptabilité fournisseurs (règlements, lettrage, BFA, escomptes.)Suivi et mise à jour des RIB (après validation)Gestion des relations fournisseurs (contacts, demandes, relances)Contrôle des frais générauxReporting mensuel des BFA non déduitesTâches administratives diverses :Gestion des caisses, saisie comptable et remises en banqueCommande de monnaies, suivi des fondsRéception et envoi du courrierParticipation à la préparation de l'inventaire de fin d'année Profil 🧠 Compétences requises :Formation de type BTS Gestion PME/PMI ou équivalentBonnes bases en comptabilitéMaîtrise des outils bureautiques et logiciels métiersExcellentes qualités rédactionnellesConnaissance des circuits administratifs🤝 Qualités personnelles attendues :Rigueur, sens de l'organisation et autonomieDiscrétion et respect de la confidentialitéBon esprit d'équipe et polyvalence🗓️ Temps plein - 35h/semaine, du lundi au vendredi.💼 CDI à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vous aimez le contact avec la clientèle et voussouhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, àl'écoute de ses collaborateurs qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain agent de comptoir en location de véhicules H/F de notre magasin U. Vous êtes chargé de : > L'accueil des clients (au comptoiret par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres delocation de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à lasatisfaction de la clientèle. > Au quotidien, vous traitez les demandes de réservationsavec impact sur le planning du parc de véhicules. > Vous établissez les devis et contrats de location, assurez l'encaissement des factures et les empreintes bancaires de garantie > Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ enlocation ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous vous assurez que les véhicules sont rendus dans un état technique et de propreté conforme à nos consignes > Vous gérez en autonomie ou avec l'aide de votre responsable les éventuels litiges afférents aux contrats de location > Vous déplacez les véhicules de location entre les différents parkings réservés à la location U Notre magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Travail du lundi au samedi sur 36.75 h. Les valeurs de notre point de vente sont notamment : la qualité de l'accueil client, la qualité des produits proposés, la proximité de notre commerce, la confiance et le respect entre collègues, l'implication et l'esprit d'équipe, et la bonne humeur pour un environnement de travail agréable pour tous. Description du profil : Professionnel attentif, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre sensde l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aiseavec les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Poste sur 36.75h du lundi au samedi - magasin fermé le dimanche Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. 13ème mois au bout d'un an de présence 5% de remise supplémentaire sur la carte de fidélité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Informations générales Plongeur F/H CDI intermittent Marignier, France Temps complet Moins de 2 ans Restauration Enseignement Pas de scolarisation Votre mission : Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Votre profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre environnement de travail : Nous recrutons actuellement notre Futur Plongeur H/F, en CDI intermittent, pour notre cuisine centrale située à Marignier (74). Vous travaillerez de 8H à 15H54, du lundi au vendredi. Vos avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'experts culinaires, nous adaptons nos menus en fonction des besoins nutritionnels de nos convives. Plébiscitées par les collectivités territoriales, les cuisines centrales qui les approvisionnent se sont adaptées pour répondre à de nombreuses exigences : produits durables, traçabilité, sécurité alimentaire, diminution des déchets et réduction de l'empreinte énergétique. Nos cuisines centrales, de véritables pépinières du goût, sont engagées auprès des collectivités sur trois piliers : le goût dans l'assiette, le service ainsi que la saisonnalité. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts - 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. - Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif. - Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue. - Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens ! - Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante). Profil requis :Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement ! #lamaisonbleue3
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Préparer la mise en place avec le Chef de partie froid ..... Faire la plonge, l'entretien du matériel et des sols Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 214,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Magasinier Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Vous participerez à toutes les étapes de la gestion des approvisionnements de composants, dans une ambiance conviviale et un environnement moderne. Vos principales missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les produits livrés. - Enregistrer les réceptions dans l'ERP (logiciel de gestion interne) et mettre à jour les stocks. - Approvisionner les zones de stockage ou les ateliers en temps voulu. - Gérer les consommables du quotidien (cartons, emballages, etc.). - Effectuer des navettes entre les différents sites du groupe entre Marignier et Marnaz. Poste en journée, du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d'une formation aux procédures internes et serez accompagné(e) par une équipe bienveillante dès votre arrivée. Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'informatique (ERP, Excel, saisie simple), Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H CDI à temps partiel (0.5 ETP) Description du poste L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé, Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel : - Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie - Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH) - Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration - Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte. - Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense. - Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail. - Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire - Vous les contrôlez et les transmettez au service paie - Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning - Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés - Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs - Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service - Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins - Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise. - Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité - Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH. - Vous planifiez les entretiens de recrutement. - Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation : - Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire) - Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle - Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat : - Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique. - Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle - Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire. - Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariésProfil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération : Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch - BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex
Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.
Description du poste : Ma mission 'client' : assurer l'encaissement et le bon déroulement dupassage en caisse des clients, tout enétant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Après formation ou binômat avec un collègue : - accueillir le client avec le sourire, prêter toute votre attention au client passant à votrecaisse, prendre soin des marchandises et donner le temps auclient de les réceptionner en l'aidant si besoin - connaître le fonctionnement de la caisse et procéder àl'enregistrement des articles un par un - contrôler votre tiroir-caisse. - Enregistrer lepaiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise,ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, .) Ma mission 'je-me-protège' : - respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront données - porter ma tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Ma mission 'collègue' : - bonne humeur et bon humour - respect et politesse - être à l'heure Ma mission 'entreprise' : - appliquer les 3 missions précédentes - respecter mon engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Description du profil : Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes, Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Votre mission principale : assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse et à la station service des clients Vous jonglez entre la caisse et la station service. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! * Accueil et assistance des clients * Entretien de la station / Encaissement des règlements des clients * Garant de l'application des règles de sécurité / Veille au bon état du matériel * Connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un * Contrôler votre tiroir-caisse * Enregistrer le paiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise, ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, .) Votre mission 'je-me-protège' : - respecter et appliquer les consignes de sécurité qui vous seront données - porter votre tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Votre mission 'collègue' : - bonne humeur et bon humour - respect et politesse - être à l'heure Votre mission 'entreprise' : - appliquer les 3 missions précédentes - respecter votre engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variées * Autonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pas * Toujours courtois et attentif aux demandes de vos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous. Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez pour mission de préparer les produits du rayon boulangerie, ainsi que la gestion des rayons de produits industriels embalés. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste :***Réglage des machines et changement de modèles***Choix des paramètres de coupe***Présentation des pièces au feu vert***Chargement/déchargement des machines (embarreurs/paniers)***Suivi et contrôle en cours de fabrication***Dépannage et maintenance de 1er niveau***Analyse des non-conformités et amélioration continue de la production***Entretien et surveillance du poste de travail Description du profil :***Expérience similaire exigée (min. 5 ans) sur machines transfert et/ou reprise***Connaissance du parc machines Wirth et Gruffat , machines spéciales automatiques (fabrication barrettes + vissage) et tronçonneuses***Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe***Société familiale en fort développement, savoir-faire reconnu***Autonomie et accompagnement sur le poste***Horaires aménageables et flexibles***13ème mois***Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (salarié + famille)***Participation transport (selon conditions)***Bons d'achat***Réfectoire, coin repas, casier, vestiaire***Retrouvez-nous au 15 rue Pierre Trappier, 74300 Cluses.***Vous avez l'expérience et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en Haute-Savoie ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE L'assistant ressources humaines assure la gestion administrative collective et individuelle des agents. Il gère le temps de travail, les plannings et la rémunération des agents en conformité avec la législation en vigueur : - Elabore les bulletins des paies, - Assure les déclarations sociales : charges patronales, DSN, arrêts maladies ... Il gère l'absentéisme du personnel et le remplacement des agents. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps. ACTIVITES PRINCIPALES · Gérer et traiter les demandes de remplacement des agents absents grâce aux outils de recrutement en place · Gérer l'absentéisme : saisie des arrêts de travail et des AT, traiter les dossiers CLM/CLD ... · Gestion des dossiers complément CGOS et MNH · Elaborer les contrats de travail et les avenants · Création des dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie · Saisie des éléments variables de paie · Gérer la gestion du temps de travail et les plannings du personnel médical et non médical dans le logiciel GTT • Contrôler, identifier et analyser les paies · Suivi mensuel des tableaux de bord : congé parental, disponibilité, détachement, temps partiel · Régularisation de situations administratives (suivi d'échéances auprès d'agents concernant des renouvellements de temps partiel, disponibilité, visites médicales...) • Gestion et contrôle (déclaration DSN) de la dématérialisation des pièces justificatives de la paie pour transmission au Trésor Public • Rédaction des décisions relatives au recrutement, à la mise en stage, à la titularisation, l'avancement d'échelon, de grade, mutation, détachement et disponibilité pour les fonctionnaires, le reclassement · Suivi trimestriel des départs prévisionnels en retraite · Instruction des dossiers décès • Mettre à jour les indicateurs-clés du service • Participer à l'amélioration du processus ressources humaines pour optimiser la performance du service Être polyvalent au sein du service ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : Formation/Cursus - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou 3 en Gestion des Ressources Humaines/Comptabilité/Finances. Compétences Relationnelles : - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées - Posséder des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter strictement la confidentialité Organisationnelles : - Présenter des capacités d'organisation, de rigueur et de méthode - Être capable d'identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine - Respecter les délais - Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité Techniques - Maitriser l'outil informatique et la suite O365 (Excel et Word) - Être capable d'assimiler la réglementation et de l'appliquer
Membre du Groupe Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc, l'offre hospitalière de l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller s'inscrit dans une logique aval et joue pleinement son rôle sur le territoire. Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller Offre complète et diversifiée L'HDDS a une capacité de 285 lits et places répartis sous forme de 2 pôles (sanitaire et médico-social) et un établissement d'accueil médicalisé, à l'intérieur d'un même site.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Depuis 45 ans, notre client développe, dans notre belle région de montagne, des équipements de pointe pour l'assemblage de composants semi-conducteurs. Leader mondial, ils attirent des clients internationaux, prestigieux et acteurs majeurs des technologies de demain. Vous avez le goût du voyage et des découvertes multiculturelles (Asie, Amérique, Europe...). Vous adorez relever des challenges hautement techniques. Alors le poste de Technicien SAV est probablement fait pour vous ! En déplacement 1 à 2 semaines par mois dans plus de 30 pays au sein d' entreprises renommées telles que le CEA Leti, le MiT le CERN, Google, vos principales missions sont les suivantes : - Installer les équipements, - Former les utilisateurs (clients et agents), - Maintenir et dépanner nos équipements sur place ou à distance, - Participer aux projets recherches et développement, - Contribuer à la réussite des projets de nos clients. Poste en vue d'embauche à temps plein. Localisation : Saint Jeoire + déplacements fréquents (1 à 2 semaines par mois à l'étranger) Rémunération fixe + variable (indemnités déplacements, participation, dividendes, environ 35kEUR, à convenir selon le profil et l'expérience. Votre formation minimum Bac+2, doublée d'une potentielle expérience, vous a apporté : un socle de connaissances techniques, des compétences en électronique ou automatisme, une ouverture d'esprit, une capacité de raisonnement et de prise d'initiatives. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour échanger à l'oral et à l'écrit avec nos clients. Le monde de la microélectronique et des nanotechnologies attise votre curiosité et votre envie de développement personnel. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à candidater ! Contactez-nos à l'agence Fidérim Cluses - 116 Rue Achille Benoit - 74300 CLUSES
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le décolletage un Décolleteur multibroches (F/H) sur tornos sas 16 et bs 20 en horaire de journéeParticipe à l'élaboration des gammes techniques et au suivi de ces gammes (recueil d'avis par le Responsable Multibroches) Responsable du montage et du réglage suivant les gammes techniques dans le respect des délais prévus Responsable du démarrage série · Produit ces pièces conformes au service contrôle en suivant la gamme de montage et la gamme de contrôle · Reçoit un document du contrôle pour mesurer à 100% sur une pièce · Le service contrôle mesurent à 100% ces pièces et revient vers le décolleteur pour ajuster si besoin (lancement feu vert) · Lance la production de la série Est garant de la conformité des produits sur la série. Respecte les règles du SPC, doit pouvoir effectuer les enregistrements informatiques associés. Reste responsable de ce respect et veille à ce que les enregistrements soient bien effectués par les aides décolleteurs. Force de proposition dans le processus d'amélioration continue (technique, organisation) Assure la bonne transtâche des informations entre les différentes équipes (matin/après-midi) (cahier de consignes, volumes de pièces et tableau Multi) Responsable de la gestion de l'outillage courant (foret, plaquettes…) : note les besoins en outillage (quantités). La commande est ensuite centralisée et passée par le Responsable Multibroches auprès du fournisseur pour connaître les délais de livraison. Responsable de la gestion de l'outillage spécifique. (Mèche de forme, commandes effectuées avec plan) …) : note les besoins en outillage (quantités). La commande est ensuite centralisée et passée par le Responsable Multibroches auprès du fournisseur pour connaître les délais de livraison après négociation et validation des prix avec la Direction et le Responsable Multibroches. Responsable du soin apporté aux moyens de contrôle. (Responsabilité partagée par tous les utilisateurs : aides décolleteurs ou décolleteurs, retourne au contrôle en cas de chute du matériel ou de moyens non adaptés au contrôle de la pièce) Responsable de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage. Responsable des délais de production sur ses machines et de la qualité produite (demande si besoin un contrôle spécifique auprès du service contrôle, contrôle plus poussés fait par l'aide décolleteur ou le décolleteur) En charge de la Maintenance Préventive Niveau 2 Responsable de l'affûtage des outils ainsi que de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle de pointe. Le poste de Responsable de Secteur est stratégique, au cœur de la performance opérationnelle. L'entreprise recherche un leader capable de piloter un ou plusieurs secteurs de production. Vous serez garant de la performance (qualité, délais, coûts) en coordonnant les moyens (humains, techniques, budgétaires). Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction, la Supply Chain et les services supports (Maintenance, Qualité, RH). Ce rôle est essentiel pour maintenir l'application stricte des règles (sécurité, environnement, exigences clients) et garantir l'atteinte des objectifs définis.Votre finalité est de piloter et d'organiser avec efficience un ou des secteurs de production. Vos responsabilités principales : Pilotage Opérationnel : Définir et adapter le plan de production en collaboration avec la Supply Chain. Superviser le bon déroulement du process et les programmes machine. Suppléer l'équipe (réglage, programmation) en cas de besoin. Management d'Équipe : Définir l'organisation du travail, animer l'équipe, réaliser les entretiens (professionnels, évaluation) et gérer la cohésion ainsi que les besoins en compétences (formation, recrutement). Amélioration Continue : Analyser les indicateurs (TRS, rebuts, incidents qualité) et élaborer/animer des plans d'actions pour optimiser les processus. Participer aux analyses (QRQC, AMDEC) pour supprimer les non-conformités. Sécurité & Conformité : Garantir l'application des règles de sécurité, des exigences clients/réglementaires, et disposer de l'autorité pour suspendre toute activité en cas de risque ou non-conformité majeure.
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans le secteur de l'usinage de précision, avec un engagement fort envers la qualité et les impératifs de production. L'entreprise s'inscrit dans un environnement technique stimulant, utilisant des machines à commandes numériques sophistiquées. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une structure où l'expertise technique et le respect des procédures (sécurité, environnement) sont au cœur des priorités. Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable Secteur et en étroite collaboration avec les techniciens et opérateurs. Le poste est essentiel à l'atteinte des objectifs de production (délais, volume, qualité).En tant que Régleur, votre tâche principale est d'assurer le bon déroulement des changements de série et de garantir la performance des équipements d'usinage. Vos responsabilités clés : Réglage et Montage : Préparer, monter et démonter les outillages lors des changements de série, en respectant les gammes de fabrication et les nomenclatures. Programmation : Charger les programmes, effectuer les réglages spécifiques et, si nécessaire, réaliser des corrections validées (CFAO, langages CN). Validation : S'assurer de la conformité de la première pièce et obtenir la validation du démarrage série. Performance : Vérifier que la machine ou la ligne de production respecte les capacités attendues en temps de cycle et en qualité. Sécurité et Reporting : Travailler selon les règles de sécurité et rendre compte de votre activité (état des réglages, incidents).
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, leader dans le développement d'équipements pour l'assemblage de composants, recherche un(e) Rédacteur(trice) Technique. Vos mission principales : -Rédiger les documentations et procédures techniques -Collecter et synthétiser les données techniques -Établir des recommandations d'utilisation, de mise en service et d'entretien -Harmoniser les documents techniques et procédures internes CDI à 50 Salaire selon profil et expérience : fixe + variable Formation et qualifications : BTS en qualité, méthodes ou amélioration continue Expérience en rédaction de documents techniques et normes Capacité de raisonnement et prise d'initiatives Compétences clés : Excellente capacité rédactionnelle technique Bonne maîtrise de l'anglais technique (B2/C1 minimum) Sens de l'organisation et du détail Compétences en synthèse et structuration de l'information Connaissance des normes et procédures industrielles Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 2h en début d'après-midiMercredi : 2h en début d'après-midiVendredi : 2h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Autres informations :
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans l'usinage de pièces techniques de précision. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche aujourd'hui un.e Régleur.se confirmé.e sur machines transfert et reprise. Rattaché.e au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Réaliser les réglages des machines et assurer les changements de modèles au sein d'une même famille de pièces. - Définir les paramètres de coupe en fonction des plans, des matières et des tolérances exigées. - Lancer les productions après validation feu vert des premières pièces. - Charger et décharger les machines (à l'aide d'embarreurs ou de paniers) en toute autonomie. - Suivre la fabrication : effectuer les relevés nécessaires, assurer une traçabilité fiable et identifier les pièces. - Réaliser les contrôles en cours de production conformément aux gammes et aux instructions techniques. Localisation : Marignier (74) Type de poste : poste à la journée - temps plein 39h/semaine Rémunération : selon profil et expérience Vous êtes issu.e d'une formation en mécanique, productique ou usinage, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de régleur.se en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de contrôle. La maîtrise ou la connaissance des machines transfert type Wirth ou Gruffat (ou similaires) est un réel atout pour ce poste. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement en cas d'aléas techniques font de vous une personne autonome et fiable. Vous aimez le travail bien fait et êtes sensible aux enjeux de qualité et de productivité. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Responsabilités Au sein de l'Unité Spécifique, pour venir renforcer l'équipe, vous aurez comme responsabilités : * Etablir/Valider la faisabilité technique des produits * Création code article / Liste de fabrication / Gamme de contrôle / Instruction d'assemblage * Concevoir des outillages d'assemblages (plan 2D, 3D) pour des prototypes et de la production série selon cahier des charges (coût, délai, etc.) * S'assurer du suivi de la réalisation des outils * Apporter un soutien technique à la production pour l'assemblage des produits Des missions complémentaires : * Développer des moyens de production innovants * Proposer des solutions de conception produits * Piloter / Contribuer à l'amélioration continue * Optimiser le flux de production * Effectuer de la veille technologique Profil recherché Vous avez des compétences en technique métiers : * Mécanique * Outils de conception 3D * Mise en plan, cotation * Analyse et résolution de problème * Piloter des projets d'industrialisation * Vous avez des connaissances en procédés de fabrications (usinage, décolletage...) * Des connaissances en connectiques sont un plus * Vous maîtrisez les outils CAO (SolidWorks est un plus), les outils de planification, ainsi que le Pack Office * Vous savez conjuguer autonomie et travail en équipe et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse * Vous êtes pro-actif et force de proposition, votre créativité sera appréciée. * La bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit sont des notions importantes au sein de l'entreprise * Bases en anglais technique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Gaillard (74240) ! Planning idéal : Les mardis de 17h00 à 19h00 et mercredis de 9h30 à 14h et 15h30 à 1730 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technien ou une technienne de cils passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre de techniques de pose de cils, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste nécessite une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable. Responsabilités * Réaliser des poses de cils selon les techniques appropriées et les attentes des clients * Assurer un service client de qualité, en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les soins des cils * Gérer l'accueil des visiteurs et veiller à leur confort durant leur passage dans notre établissement * Participer à la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir nos services et produits * Effectuer des démonstrations de produits et conseiller sur les ventes au détail * Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance positive et professionnelle * Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la beauté, idéalement en pose de cils ou dans un rôle similaire * Compétences en service client, avec un sens aigu de l'écoute et du conseil * Expérience en gestion d'équipe appréciée * Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en coiffure, maquillage ou esthétique sont un plus * Capacité à utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir les services Si vous êtes passionné(e) par le monde de la beauté et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre régionet valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité desrelations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien.Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H/Fde notre magasin U. Vos missions : - Vousétablissez une relation de confiance avec les clients pour mieux les accompagner et lesservir dans leur choix de produits savoureux. - Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez leconditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Voussavez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. - Vous appliquez lesnormes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de lachaîne du froid. Travail du lundi au samedi sur 36.75h. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Description du profil : - Vous devez être organisé, rigoureux, enthousiaste et aimer travailler en équipe. - Une bonne connaissance des différents produits serait un grand plus. - Une première expérience en vente alimentaire serait appréciée. Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : • Suivi de production • Changement d'outil • Gestion de l'affûtage • Gestion de l'outillage • Maintenance de niveau 1 (et de niveau 2 si la personne sait faire les montages) • Montage non exigé, possibilité de former en interne PROFIL RECHERCHÉ : • CAP/ BEP en usinage • Formation technique en Décolletage • Expériences : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le Décolletage secteur automobile • Sens de l'organisation et du travail soigné • Autonomie et responsabilité
Arve Intérim Cluses recherche pour l'un de ses clients, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES H/F, sur Tornos SAS 16. Poste en journée. 43h75/semaine.
Adecco Medical recrute un·e Psychologue (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, située à Marignier (74970). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée notamment d'un ergothérapeute, de psychomotriciens et d'un médecin coordonnateur, et vous participerez activement à l'amélioration du bien-être des résidents.Notre client, un EHPAD privé indépendant, accueille 80 résidents répartis sur trois niveaux. L'établissement est reconnu pour son cadre paisible avec un grand parc extérieur et plusieurs espaces de pause pour les salarié·e·s. Des activités sportives d'équipe sont proposées chaque vendredi, et des petits-déjeuners mensuels sont organisés pour renforcer la cohésion entre les équipes. L'analyse de pratique est encouragée, favorisant l'autonomie et la réflexion personnelle.En tant que Psychologue, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents, en leur offrant un soutien psychologique adapté. Vous interviendrez dans l'évaluation psychologique, le diagnostic clinique et l'analyse comportementale, tout en utilisant des techniques de counseling et en vous appuyant sur votre connaissance du DSM-5. Votre expertise contribuera à la qualité des soins et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Medical recrute pour le compte d'un de ses clients, un établissement spécialisé dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, situé à Marignier (74970). Nous recherchons un·e Aide Soignant·e (H/F) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, où l'organisation des soins est optimisée pour garantir la qualité et la sécurité des prestations.Votre rôle consistera à assurer les soins de base et l'hygiène hospitalière, tout en manipulant les équipements médicaux avec précision. Vous serez également responsable de la gestion des premiers secours et de l'accompagnement des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité.Le cadre de travail est agréable, avec un parc extérieur paisible et plusieurs espaces de pause pour les salarié·e·s. L'établissement propose des activités sportives en équipe chaque vendredi et des petits-déjeuners mensuels avec toutes les équipes. Les aides-soignant·e·s bénéficient également de primes attractives. Les repas sont possibles sur place à un tarif avantageux.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne sur CMS -(H/F). Entreprise type PME de moins de 30 salariés, spécialisé dans le montage de composants électronique.Poste en 2*8- équipe, du lundi au vendredi. Le poste est : conducteur de ligne CMS - montage de composants électronique Vous devez avoir une appétence pour la technique, l'envie d'apprendre un métier technique et de vous investir. Poste debout, dynamisme et rigueur nécessaire. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. Salaire selon compétences et expériences + prime d'équipe de 20 euros par jour + prime de vie de 100 euros par mois. A pourvoir de suite. Longue mission de suite.
L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines * Tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Poste proposé AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Mission principale L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels). L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit) Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Sens de la communication : empathie, bienveillance Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Hôpital départemental Dufresne Sommeiller Service des ressources humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : -100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** Madame Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Stage
Poste proposé AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE JOURS Mission principale L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit) Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Sens de la communication : empathie, bienveillance Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Hôpital départemental Dufresne Sommeiller Service des ressources humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC -SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents un moniteur éducateur à temps plein pour son pavillon FOEHN (autistes) MISSION PRINCIPALE Le moniteur éducateur met en uvre le projet socioéducatif des résidents afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'insertion sociale. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés. ACTIVITES PRINCIPALES Réalisation de soins du quotidien, de confort et de bien être hygiène : Assure les soins liés à l'hygiène corporelle : toilette au lit, douche, bain, changes, brossage de dents, coiffure, rasage, habillage en stimulant et privilégiant l'autonomie de chaque résident, en respectant son rythme et ses besoins individualisés ; en appliquant les différents protocoles et démarches d'accompagnement. Alimentation : assure les soins liés à l'alimentation en apportant au résident une aide partielle ou totale à la prise de repas et à son hydratation régulière notamment dans le cadre des repas thérapeutiques Installation et mobilité: Installe le résident dans une position sécure et confortable grâce aux différents équipements (lit médicalisé, lève malade, fauteuil, ...). Stimule et accompagne le résident dans ses mouvements et déplacements. Activités : Propose en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités éducatives, ludiques, artistiques ou sportives et des sorties qui contribuent au développement des repères et au maintien des différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle) et les met en uvre selon les projets et besoins de chaque résident. Anticipe, propose et conduit les activités socioéducatives les organise et les mène. Met en uvre les actions groupales visant aux actions de (re)socialisation Accompagnement des résidents Communication : Assure une communication optimale verbale et non verbale fonctionnelle et adaptée (vocabulaire adapté, consignes ciblées, utilisation de pictogrammes, d'objets de communication, de gestes, langage du corps et du regard ) Prévention des troubles : Evalue les situations critiques selon chaque potentielle manifestation de troubles et adapte son comportement et sa pratique professionnelle en retour selon les protocoles et démarches d'accompagnement préalablement travaillés en équipe. Accueil de l'entourage Familles : Accueil de toutes les familles avec disponibilité et bienveillance. Partage des informations dans le respect de la discrétion et du secret professionnel. Actions pour maintenir les liens familiaux. Considération des proches dans la co-construction des projets. Tuteurs : liens fonctionnels pour les démarches administratives et la gestion du budget selon les besoins de dépenses et le protocole « argent de poche » Accueil, Information et formation Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences. Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe. Aide à l'infirmier Surveillance l'état de santé : Réalise une observation favorisant l'identification de signes susceptibles d'indiquer une évolution de son état de santé physique ou moral. Grâce aux grilles spécifiques, surveille l'état de santé et le comportement des résidents Réalisation des soins Aide l'infirmier dans la réalisation des soins sur prescription dans les limites de son champ de compétences. Facilite les soins infirmiers en créant et en maintenant avec le résident une relation contenante et rassurante favorisant l'alliance thérapeutique Projets Personnalisés Projet Personnalisé : Elabore des hypothèses d'intervention socioéducative. Contribue à la conception du projet individuel et à son pilotage et à son évaluation. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet de soins /de vie /d'accompagnement personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Met en place et suit systématiquement des plans d'actions personnalisés. Recueille des renseignements sur l'histoire de la personne accompagnée Rôle éducatif : Apporte, dans le cadre de son activité éducative une aide adaptée au niveau d'autonomie de la personne en lui préser
Mission principale L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels ) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité Madame Carole Voydeville Responsable des ressources humaines Email : * Madame Emilie Meurisse Cadre socio-éducatif EAM Les 4 Vents Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Stage;Vacation
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le domaine de l'outillage et de l'injection plastique, est à la recherche d'un Chef de projet ERP (H/F). Vos missions seront : - Piloter le déploiement de l'ERP OpenProd ; - Gérer le projet dans le respect des délais ; - Définir et suivre le plan de déploiement ; - Proposer des solutions organisationnelles ou techniques ; - Coordonner et former les équipes opérationnelles ; - Animer les comités de projet ; - Suivre le budget et les phases de test ; - Résoudre les anomalies et incidents ; - Assurer le suivi post-livraison ; - Développer des programmes spécifiques. Le déploiement du nouvel ERP est à finaliser sur l'ensemble des filiales et à clôturer pour le site français. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Avantages : statut cadre forfait jour, acquisition de RTT, prime transport, tickets restaurants, 13ème mois. De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire. Profil informaticien + aspect relationnel important car beaucoup de contacts avec les interlocuteurs de filiales. Vous avez une expertise en gestion de projet ERP, ainsi que des solides connaissances de la chaîne logistique et des processus métiers. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Il est nécessaire de parler anglais (niveau C1) + d'être mobile sur les filiales quelques fois dans l'années (fréquence à convenir). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Informations générales Directeur de site F/H CDI Marignier, France Temps complet Plus de 5 ans Restauration Multi-Marchés BAC + 2 Votre mission : Découvrez le job que vous voulez !Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site.Révélez votre créativité/Révélez vos talents !En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client.Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site.Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Votre profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d'activité important ou plusieurs centres de profits.La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre environnement de travail : Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de site pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé proche de MARIGNIER (74).Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (39h), du lundi au vendredi de 7h à 17h.Rémunération proposée : 45 500€ a 50 000 brut annuel 25 personnes sur sites Ce site tourne a 5000 Repas/jours avec un objectifs a 10 000 Vos avantages : Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons trois tourneurs pour les missions suivantes : Analyser le dessin de la pièce à usinerEffectuer la mise au point du programmeSélectionner les outils de coupe, choisir le montage et régler les machinesPréparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites sériesUsiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan du clientContrôler la qualité des pièces usinéesAssurer une maintenance de premier niveau des équipements
Poste : Directeur(trice) de site - Proche de Marignier (74) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 7h à 17h Rémunération : 45 500 a 50 000 € brut/an 25 salariés sur places 5000 Repas/jours avec capacité d'augmentation a 10000 Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d'activité important ou plusieurs centres de profits. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 ...
Description: Nous recherchons trois tourneurs pour les missions suivantes : - Analyser le dessin de la pièce à usiner - Effectuer la mise au point du programme - Sélectionner les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan du client - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer une maintenance de premier niveau des équipements Profil Attendu: - Machine : BIGLIA - Mori Seiki -Nakamura - Bi broches - Bi & Tri Tourelles (langage FANUC) - 1 équipe 2/8 - Impératif : Doit savoir régler une première pièce Informations complémentaires: Nous vous proposons de rejoindre une entreprise locale, à taille humaine et des équipes solidaires qui auront à cœur de vous faire progresser dans un cadre vous permettant de travailler en autonomie !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. ...
Zanaka Solutions RH, recherche pour crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz, un(e) Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant. Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs. Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux. Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence. Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche. Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence. Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Prime sur objectifs de 4500€ brut / an si atteinte des objectifs à 100% Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne
Rattaché au Responsable atelier usinage, vous assurez la programmation et fabrication de pièces unitaires et très petites séries. A ce titre, vous avez pour principales missions :- Prendre connaissance de la commande à réaliser grâce à la lecture d'un plan technique- Modéliser la pièce à réaliser via la fabrication assitée par ordinateur- Développer le programme, préparer matière et outils- Programmer et régler les machines et produire en toute autonomie à partir du plan et du 3D- Réaliser la maintenance 1er niveau et l'entretien préventif des équipements- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces usinées pour détecter les anomalies et ajuster les réglages si nécessaire- Participer à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail- Effectuer un contrôle de la bonne conformité de la qualité des pièces usinées selon schémas
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son activité de service client, il recherche un.e Technicien.ne SAV sédentaire, capable d'assurer un diagnostic et un support technique à distance, pour garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des installations chez les clients. Vos missions principales : - Analyser les dysfonctionnements à distance et fournir des réponses techniques précises aux clients - Mettre en oeuvre les solutions de dépannage, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et de planning - Préparer les mises en route, réaliser les tests fonctionnels, valider les équipements avant envoi ou installation - Transmettre les éléments nécessaires aux équipes internes (fabrication, bureau d'études, achats...) pour déclencher des interventions ou établir des devis - Assurer la formation technique des clients et partenaires, notamment lors de la mise en service ou en cas d'évolution des équipements Vous êtes également en appui aux équipes internes : - Soutien technique aux ateliers (montage, mise au point, tests) - Participation à la rédaction des procédures de dépannage et de maintenance - Mise à jour des documents techniques et des comptes rendus d'intervention - Préparation de la documentation pour les clients et participation à la « pré-acceptance » machine en lien avec les commerciaux Localisation : Saint-Jeoire (74) Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - base 39h/semaine Rémunération : À définir selon profil et expérience Ce poste s'adresse à un.e technicien.ne expérimenté.e ou jeune diplômé.e de niveau Bac+2 minimum, issu.e d'une formation en électronique, électrotechnique, mesures physiques ou équivalent. Une sensibilité micromécanique sera fortement appréciée, tout comme une expérience dans un environnement industriel technique. Vous maîtrisez les fondamentaux en électronique, informatique industrielle, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise pour lire des schémas, analyser un défaut, proposer une solution adaptée, et accompagner vos interlocuteurs pas à pas, à distance. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, et votre capacité à vulgariser la technique sont essentielles dans vos échanges avec les clients et partenaires. Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de réactivité. Vous savez organiser vos priorités et rendre compte de vos actions avec précision. L'anglais technique (niveau B2 minimum) est requis pour ce poste. Une habilitation électrique est nécessaire (ou à renouveler si besoin). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle ACTIVITÉS DU POSTE Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue) Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : à Carole VOYDEVILLE, Responsable RH -par mail à : * -par courrier à : HÔPITAL DÉPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 498 ROUTE DUFRESNE SOMMEILLER BP 34 74250 LA TOUR Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur local reconnu dans les travaux publics, recherche un.e Ouvrier.ère Polyvalent.e Chantier TP pour renforcer ses équipes terrain. Vos missions au quotidien : - Conduite de camions PL pour l'approvisionnement des chantiers (matériaux, déblais, etc.) - Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeur...) selon vos compétences et autorisations - Travail au sol : aide à la pose de réseaux, au terrassement, à la mise en oeuvre des matériaux - Manutention diverse sur chantier et participation active à la progression des travaux - Entretien du matériel, respect des consignes de sécurité, bonne communication avec les équipes Localisation : Marignier (74) Rémunération : 12,40 EUR brut/heure Horaires : 40h/semaine Vous êtes polyvalent.e, autonome et motivé.e. Vous possédez le permis C (PL) et idéalement une FIMO ou FCO à jour, ainsi que les CACES engins de chantier. Une expérience en conduite d'engins de chantier est appréciée. Vous avez le goût du terrain, aimez bouger, aider et apprendre. Le travail physique ne vous fait pas peur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'usinage de précision. Pour faire face à une hausse d'activité, l'atelier renforce ses équipes et recherche un.e Régleur.se sur machines à poupées fixes. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les changements de série : montage des outils, mise en place des pièces, réglages machines. - Effectuer les réglages nécessaires au bon déroulement de la production. - Lancer la production et réaliser les contrôles qualité des premières pièces, puis en cours de fabrication. - Intervenir en cas d'aléas techniques, ajuster les paramètres si besoin pour garantir la conformité. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du poste de travail, en respectant les consignes de sécurité. Localisation : Marnaz (74) Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires de travail : Temps plein, 40 heures par semaine, en équipe alternée : 5h - 13h puis 13h - 21h (1 semaine sur 2). Vous êtes issu.e d'une formation technique (type Bac Pro ou Bac +2 en productique, usinage ou mécanique générale) et vous justifiez d'une expérience significative sur machines à poupées fixes, en production de pièces mécaniques. Vous êtes capable de travailler en autonomie sur le montage, les réglages et les contrôles. Vous savez lire un plan, utiliser les instruments de mesure, et ajuster les paramètres en fonction des tolérances. Rigoureux.se, fiable et impliqué.e, vous appréciez le travail en équipe et vous avez à coeur de livrer un travail de qualité. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H - Rayon Fruits & Légumes (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim spécialisé sur les profils en tertiaire, ingénierie et en IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDI . L'entreprise renforce ses équipes et à besoin de vous ! Vos missionsInstallation et mise en service :Installer les équipements chez les clients.Formation et accompagnement :Former les utilisateursMaintenance et support technique :Assurer la maintenance et le dépannage sur site ou à distance.Recherche et développement :Participer activement aux projets R&D.Relation client et contribution aux projets :Contribuer à la réussite des projets clients avec votre expertise.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bac +2 (électronique, automatisme, ou équivalent).Vous maîtrisez les bases techniques et possédez un esprit ouvert et analytique.À l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs internationaux.Curieux(se) et passionné(e) par les microélectroniques et nanotechnologies, vous aimez relever des défis techniques.? Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable (indemnités déplacements, participation, dividendes) : de 40 K à 50 K€ / an? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et bâtir une carrière à votre image !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
RESPONSABILITÉS : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin et le projet de vie du patient accueilli en SMR dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de rééducation/ réadaptation dans une approche pluridisciplinaire en ayant pour objectif un retour à l'autonomie. - Soutenir et accompagner les patients et leurs aidants face aux difficultés liées au vieillissement et au handicap résultant d'un accident ou d'une maladie. - Dispenser des soins éducatifs et de prévention. Activités générales - Accueille les patients et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Organise les sorties des patients (transport, recueil des diverses prescriptions et informations utiles aux professionnels intervenant au domicile) - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en œuvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question
L'hôpital départemental Dufresne Someiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de jour fixe pour l'unité SMR/EVC (poste à temps plein). Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation(SMR) a pour objectifs : - La prolongation des soins médicaux curatifs qui ne relèvent plus de soins aigus - Des Soins de réadaptation - Des soins de soutien à la perte d'autonomie
RESPONSABILITÉS : • Assure l'assaisonnement, la découpe, les viandes moulinées, le dressage sur la base des récapitulatifs, le thermo filmage si besoin, l'étiquetage des entrées fromages et desserts, le rangement de ces produits en chambre froide PCEA (en respectant les zones) • Assure la fabrication des textures modifiées (mixés, mixés semi-liquide, mixés liquides, eaux gélifiées...) le dressage, l'étiquetage si besoin, le rangement de ces produits en chambre froide PCEA • Assure l'allotissement au fur et à mesure des satellites (EPHAD, crèche, self...) et renseigne les feuilles d'allotissement • Assure la traçabilité sur le secteur, enregistrement des températures conformément aux procédures et signale au responsable les non-conformités éventuelles constatées • Participe à la chaîne assemblage plateaux • Participe au service du self du personnel • Finalise les fabrications pour le soir • Assure les collations et finalise les fabrications pour le lendemain • Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et des locaux conformément au planning de nettoyage PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en agro-alimentaire ou grande distribution appréciée • Débutant(e) accepté(e) • Esprit d'équipe • Rigoureux • Dynamique • Très bon relationnel
L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman – Mont-Blanc.
RESPONSABILITÉS : L'IDE EHPAD est en charge d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Il/ elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/ elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps. PROFIL RECHERCHÉ : Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ; Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ; Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ; Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ; Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ; Assurer la qualité et la sécurité des soins ; Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ; Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions) Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé
L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un décolleteur multibroches en journée passionné pour travailler sur la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique et hydraulique. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions : - Maîtriser la Technique sur machines traditionnelles : Réaliser des pièces précises grâce à un processus d'usinage fiable, en travaillant sur des machines suisses d'excellence - Partager et Évoluer : Travailler en collaboration avec des experts et participer à des projets innovants.Profil recherché: - Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée de 5 ans minimum en usinage de précision, idéalement sur machines traditionnelles notamment Tornos SAS 16 et BS20. - Précision et Autonomie : Compétences techniques solides en montages et en réglages de ces machines et capacité à travailler de manière autonome. - Esprit curieux et innovant : Curieux d'apprendre, passionné de mécanique, force de proposition en matière d'améliorations et en recherche de solutions. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !
Spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim, Lynx RH Annemasse accompagne les talents dans les secteurs du tertiaire, de l'ingénierie, et de l'IT.Ce qui nous distingue ?Des valeurs humaines au cœur de notre démarche : transparence, écoute, et proximité.Nous recrutons pour notre client un(e) Technicien SAV sédentaire (H/F) en CDI.L'opportunité est unique : l'entreprise agrandit son équipe et compte sur vous pour relever ce défi !Vos missionsGestion demandes clients :Vous traitez les demandes clients, maintenez et dépannez les équipements à distanceFormation:Vous formez les utilisateurs Amélioration continue :En lien avec le BE vous remontez les pannes récurrentes afin d'améliorer les applicatifsProfil recherchéParcours et formation :Titulaire d'un Bac +2 en électronique, automatisme ou une formation équivalente.Une base technique solide acquise à travers vos études et/ou expériences professionnelles. Savoir-faire :Compétences techniques avérées en électronique et automatisme.Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.Expertise dans le diagnostic et la résolution de problématiques techniques.Aptitude à s'impliquer dans des environnements innovants, tels que les microélectroniques et nanotechnologies. Savoir-être :Esprit ouvert et analytique pour comprendre et anticiper les besoins techniques.Curiosité et passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.Un goût prononcé pour relever des défis techniques et progresser continuellement.Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable: de 35 à 40 K€ / anInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : MISSION La mission est gréée au sein du service Sûreté-Environnement-Essais (see) du CNEPE dans le groupe coordination Sûreté Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI). Au sein de ce groupe, les activités confiées seront les suivantes : Ingénieurs Sûreté du groupe SEE/CSI. * Rédaction des modifications Temporaires * Appui sur les exigences de sûreté (Règles Application Spécifications Agressions, * Appui ou contribution au pré-pesage et á la caractérisation des contrats. * Liste non exhaustive Description du profil :***BAC+5, ingénieur généraliste, de préférence spécialisé dans les étude de sûreté nucléaire. * Connaisance du fonctionnement et des conventionnel. * Connaisance de la doctrine de sûreté á la conception IPE. * Connaisance de la doctrine des Règles Générales d'Exploitation (exploitation): Règles Application Spécification Agressions, Spécification Techniques d'Exploitation, Procédures de conduite accidentelle et Essais Péridodiques. * Compétences en analyse fonctionelle * Lecture de schémas mécaniques et électriques
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur / Projeteuse VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés.
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>
Lynx RH Annemasse recrute un Automaticien H/F en CDI - Marignier (74)Rejoignez un réseau de 37 agences engagées à vos côtés ! Chez Lynx RH, nous accompagnons les talents dans les domaines des fonctions supports, de l'ingénierie et de l'IT, avec transparence, écoute et proximité.? Ce que nous vous offrons :Un accompagnement sur-mesure dans votre parcoursUn accès privilégié à nos entreprises partenairesDes opportunités locales et cibléesUn programme de fidélité unique sur le marchéVos missionsRattaché(e) au Responsable automatisme, vous intervenez sur toutes les phases de l'automatisation de machines spéciales:Étude de l'architecture produit avec le BE mécaniqueRéalisation des schémas électriques (SEE Electrical)Programmation d'automatesDéveloppement IHMTests, mise au point et mise en service sur site (France & international)Support SAV sur les problématiques automatismeProfil recherchéFormation supérieur en automatisme ou informatique industrielle2 ans d'expérience minimum, idéalement en machines spécialesConnaissance des robots industriels (FANUC, ABB, STAUBLI) est un plusRigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain etl'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez voussentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développementquotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Boucherie H/F de notre magasin U. Fierde vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous participez à l'approvisionnement, la réception, la mise enrayon et la rotation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale de votrerayon. Vous renseignez, conseillez et orientez les clients aveccourtoisie. Au sein durayon Libre-service, vous devez notamment : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantationscommuniquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente lesproduits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Vousdevez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dansle plan de maitrise sanitaire (PMS), respecter la chaîne du froid, effectuer des relevés de températures, nettoyer, désinfecter, étiquetez... Travail du lundi au samedi, horaires principalement du matin. Magasin fermé le dimancheet la plupart des jours fériés. Description du profil : Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur lamarchandise. Vous adoptez l'attitude PEPS : P comme Passionné(e) : Exprimer et partager aux clients et collègues sapassion d'être Commerçants autrement et d'être au cœur de la consommation et duplaisir. E comme Engagé(e) : Valoriser vos actions et celles du magasin, pourproposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêcheresponsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substancescontroversées.). P comme Professionnel(le) : Accompagner les clients pour qu'ils découvrent etprofitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. S comme Sympa : Etre chaleureux(euse), serviable, à l'écoute desclients et collègues, faire preuve de bienveillance. ChezU, tout commence avec vous.
Description du poste : Vous êtes convaincu que la qualité des relationshumaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pourune coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vousépanouir ? Alors, devenez le prochainconseiller vendeur bazar H/F de notre magasin U. Vous aimez interagir avec les clients, leur apporterdes solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. Pour vous, rienn'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et unproduit qui répond à ses besoins. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vousparticipez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif. Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôledes réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation etréalisation des inventaires. En collaboration avec votre manager, vous réalisez vosobjectifs qualitatifs (satisfaction client, implication.) et quantitatifs(chiffre d'affaires, nombre de produits vendus.). Travail du lundi au samedi, sur 36.75h. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Notre politique salariale et sociale prévoit en parallèle : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise.... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Description du profil : Professionnel attentif, votre réactivité et votre sensde l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme deproduits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits etfortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vosidées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alorsparlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
La division ingénierie d'Adsearch, est mandaté par l'un de ses clients industriels, spécialisé dans l'usinage de précision pour le secteur de l'aéronautique et la défense française. nous recherchons un(e) Technicien régleur de machine CN (H/F) en CDI. Notre client est groupement d'entreprise d'usinage de pièces à destination de secteur d'activité a haute exigence comme le médical et l'aéronautique. Ils sont actuellement composés d'un effectif d'environ100 personnes Votre mission principale Réaliser les montages et lancement présérie, réglages et programmations sur machines Bi-Broches // bi tourelle (en lopin) pour la fabrication de pièces complexes en petites séries et moyenne série Vos missions au quotidien * Programmer les machines CN. * Monter/démonter les outils et éléments des machines (10 aines de machine). * Régler et assurer le démarrage série. * Effectuer le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels. * Produire en totale autonomie des pièces complexes, de la lecture du plan client jusqu'au démarrage série. * Formation des operateurs * Binôme avec un autre technicien.
Description du poste : Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et exceller en tant que Régleur CN H/F en 2x8 ? Vous travaillerez sur Biglia/Mori Seiki et Nakamura Rejoignez notre client pour piloter des machines à commande numérique en assurant une production optimale et de haute qualité. - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires sur les machines CNC pour optimiser la production - Superviser le bon déroulement des opérations et intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement technique - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des plannings et des normes de qualité - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement grâce à un entretien régulier et préventif - Assurer une communication fluide entre les équipes pour favoriser un environnement de travail harmonieux en équipe 2x8 Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Régleur CN H/F confirmé(e) pour un poste en équipe 2x8, doté(e) d'expertise technique avancée. - Maîtrise des machines à commande numérique, avec 3 à 5 ans d'expérience indispensable - Solides compétences en lecture de plans techniques pour garantir une production précise - Capacité à travailler efficacement en équipe sur des horaires décalés - Formation technique en usinage ou certificat équivalent reconnu dans le secteur - Souci du détail et rigueur pour le maintien de la qualité des pièces usinées - Résolution de problèmes techniques avec rapidité et efficacité dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : À partir du 25/08/2025***Salaire : Selon profil***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
