Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onnion située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onnion. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PEILLONNEX, 74 - MARIGNIER, 74 - ST JEOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
L' EHPAD recherche un agent d'accueil Vos missions: -Accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier administratif Temps plein. Horaires: 9h à 12h et de 13h à 17h. Prise de poste du 17 avril jusqu'au 27 avril 2025 puis du 22 mai au 31 mai puis du 1er juillet au 31 juillet 2025. Possibilité de restauration sur place à la charge du salarié.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Technique Administrative pour rejoindre nos équipes en CDI , 24 heures par semaine, au sein de notre association ADMR Le Môle à Saint-Jeoire. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue et au suivi de la petite comptabilité et aux opérations de gestion des commandes de matériel de l'association Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC PRO ou BTS secrétariat Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 483€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Saint-Jeoire.
Nous recherchons un serveur de bar (H/F) pour notre établissement situé sur la commune de Marignier Vos missions : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Assurer le service des boissons - Assurer l'encaissement - Assurer le nettoyage du bar Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi avec 30 min de pause déjeuner Poste à pourvoir début juillet
Nous recherchons une personne pour seconder le poste de pâtissier au sein de notre entreprise. Vous seconderez notre cheffe pâtissière dans la réalisation des tâches journalière et vous serez en charge de l'envoi de la pâtisserie ainsi que la remise en place les week-end. Nous recherchons une personne qui saura s'impliquer dans l'entreprise, avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe. Si vous êtes dynamique et avez envie de participer au développement d'une jeune entreprise venez nous rejoindre.
Vos missions principales 1. Animation & Accueil : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Favoriser l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. 2. Coordination & Encadrement : Impulser une dynamique d'équipe, accompagner et coordonner les animateurs. Remplacer la direction des ACM en son absence et participer à l'encadrement des projets éducatifs. Assurer la gestion du matériel, des locaux et veiller à l'application du projet pédagogique. 3. Gestion & Suivi : Communiquer les informations importantes avec l'équipe et la direction. Participer aux formations liées à l'écolabel et au développement des compétences de l'équipe. Profil recherché Diplômes requis : BAFD (stagiaire ou complet) ou BPJEPS, PSC1 obligatoire. Expérience : Une première expérience en animation (périscolaire et accueil de loisirs) est exigée. Compétences appréciées : Dynamisme, créativité, théâtre, musique, cirque, ou éducation à l'environnement. Qualités : Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, bonne communication. Conditions de travail Horaires : Modulation selon périodes scolaires et vacances, avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et journées complètes (9h50) les mercredis et vacances scolaires. Rémunération : 2129,04 € brut/mois (selon convention collective ECLAT), avec primes. Moyens mis à disposition : Poste informatique, tablette, minibus, outils bureautiques, etc. Rejoignez une structure engagée dans l'éducation et la préservation de l'environnement !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre. Les Petits Montagnards est une structure engagée dans un projet éducatif et environnemental unique. En cours de labellisation éco-responsable, l'association sensibilise les enfants à la préservation de l'environnement à travers des activités éducatives et ludiques.
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MARIGNIER (74970), 2 Agent de Production (h/f) en Intérim. Votre rôle consistera : - Assurer la production au sein de l'atelier - Participer à la mise en place des outils de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et désireuses de s'investir dans un projet professionnel enrichissant, sur du long terme. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité et réactivité Compétences techniques : - Connaissances de base en production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Apte au port de charge - Capacité a effectuer un travail répétitif Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes sont à pourvoir.
ARAVIS Ambulances est une entreprise de transport sanitaire située dans le secteur d'ANNECY. L'entreprise possède 6 Ambulances, 2 VSL et 4 taxis. En 2021, ARAVIS Ambulances est rentrée dans le Groupe ADLV qui possède déjà Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances PISSARD, Annemasse Ambulances et Ambulances Grand-Bornand.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Accueil, renseigner, service au bar ponctuel. - Préparer administrativement les arrivées et départs - Préparer le planning « ménage » en adéquation des besoins - Faire physiquement les arrivées et départs - Préparer et réserver les prestations extérieures pour les groupes - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanence - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes et rigoureuses - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme Une expérience au même poste est un plus, mais pas obligatoire
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat .à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous serez polyvalent mais spécialisé en service ou en ménage - Accueil et service à la clientèle au restaurant buffet - Débarrassage et reconditionnement du restaurant - Entretien des espaces communs et des chambres - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience est un plus, mais pas obligatoire
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison estivale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Le poste peut être logé. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant acceptés. Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé, blanchi ***
Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour prendre la direction d'une micro-crèche familiale, chaleureuse et à taille humaine, axée sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coéducation avec les familles. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience en gestion d'équipe et en encadrement souhaitée - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et dynamisme - Esprit d'initiative et capacité à impulser un projet pédagogique Vos missions : - Assurer la direction de la structure sur les plans pédagogique, administratif et managérial - Animer et encadrer l'équipe au quotidien - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique Type de structure : Micro-crèche familiale (12 À 14 enfants maximum) Lieu : COMMUNE DE BOEGE Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : 1er mai 2025 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :baby-sbulles@outlook.fr
Nous recrutons pour notre établissement des Agents de Services Hôteliers , au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
LE PETIT FOURNIL de Marignier recherche vendeur / vendeuse en temps plein en CDD Vos missions : - Accueillir les clients, gérer la caisse, travailler en autonomie, rendre de monnaie, organiser son travail et maintenir le poste de travail propre. - Nous recherchons une personne souriante, motivée et à l'aise avec le clientèle - Savoir rendre la monnaie sans l'aide de la caisse enregistreuse est un plus. Vous participerez au démarrage de notre boutique de Marignier Repos les lundis et mardi Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : navette de ramasse de colis à la Balme de Sillingy (Annecy) et l'après-midi auprès de professionnels. Horaires : Lundi : 07h30 - 09h00 Du mardi au Vendredi : 05h00-09h00 et 14h45-17h00 Samedi : 05h00-09h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
À propos de la mission - Sous l'autorité du chef boucher vous devrez garantir l'activité de du rayon, de son approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande et sa préparation. - En intégrant l'équipe de bouchers vous aurez également la charge de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel. -Vous veillerez à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous assurez la mise en avant promotionnelle du rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis par le Chef Boucher. - Vous aurez également sous la responsabilité du Chef Boucher à maintenir la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. -Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle grâce à vos conseils avisés. - Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous proposez des solutions et des idées pour mettre du rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer également votre créativité en matière de présentation pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Expérience minimale de deux ans. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions: - Accueil et relation client : - Vous accueillez les clients et les prospects et répondez à leurs besoins de couverture en assurance. - Commercialisation des produits d'assurance : - Vous commercialisez l'ensemble de la gamme d'assurances IARD destinée aux particuliers. - Vous participez aux opérations commerciales. - Rédaction et gestion des contrats : - Vous rédigez les contrats d'assurance. - Vous constituez les dossiers et vérifiez les justificatifs. Votre profil: De formation Bac+2 assurance ou commerce , vous avez une expérience de 2 ans dans ce domaine en agence ou cabinet de courtage Vous possédez de bonnes connaissances techniques en assurances IARD et possédez un excellent relationnel Avantages: Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable Perspectives d'évolution Participation intéressement RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Marnymômes un(e) directeur(trice) ajoint(e). Cadre de l'emploi Le poste s'inscrit dans le cadre d'une convention signée entre la F.O.L 74 et Marnymômes. Il est basé sur les trois sites périscolaires de Marnymômes situés sur la commune de Marignier. Déplacement entre les sites possibles. Le.la directeur.rice adjointe exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice de Marnymômes. Tâches, missions - Encadrer et coordonner les temps périscolaires (matin, midi, soir) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en appliquant le projet éducatif et pédagogique. - Organiser et coordonner l'équipe d'animation et de responsables, assurer le suivi et le soutien des animateurs sur le terrain. - Veiller au respect du budget alloué aux activités et aux commandes de matériel. - Gérer les aspects administratifs courants (plannings, suivi des présences, communication avec les familles). - Assurer la communication avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser un accueil de qualité. - Faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité sur les différents sites. Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour la commission de recrutement. Profil recherché - Flexibilité attendue : Capacité d'adaptation rapide nécessaire - Capacité d'adapter son discours à son interlocuteur (enfant, parents, autre salarié) - Bon relationnel, aptitude pour le travail en équipe et la finalité socioéducative - Volonté d'apprendre et de se former - Capacité d'écoute - Capacité à organiser et gérer dans le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir organiser et animer le travail en équipe - Bonne connaissance en informatique, traitement de texte et gestion d'une messagerie - Est en mesure de suivre une organisation financière - Aisance dans l'organisation, discrétion et disponibilité requises - Être réactif.ve pour répondre aux sollicitations des familles et de la direction. - Expérience de la vie associative et compétence pour l'organisation de manifestation culturelles globales Niveau de formation et diplômes - BPJEPS avec UCC ACM ou DEJEPS exigé - Expérience de l'animation avec les enfants
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un ou une Agent de Restauration. - Assure l'installation, la préparation, la mise en chauffe et le service des repas du midi (du lundi au vendredi) - Assure l'entretien du restaurant scolaire et de la cuisine Diplômes / expériences : - Formation : CAP Agent de restauration collective souhaité. - Expérience professionnelle : Débutant(e) très motivé(e) accepté(e) 4,5h/ jour de 10h30 à 15h00 Les mercredis en période scolaire Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Prise de poste le 7 juillet Fermeture annuelle du 2 au 25 août Joindre lettre de motivation au CV Pas de possibilité d'hébergement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées et basé à MARIGNIER (74970), un Approvisionneur (h/f). En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les approvisionnements en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires à la production. - Suivre les stocks et passer les commandes en fonction des besoins. - Assurer le suivi des livraisons et gérer les relations avec les fournisseurs. Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un bon sens de la communication et de capacités d'analyse développées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDII - Temps partiel - pendant les vacances scolaires sauf noël - remplacements occasionnels possibles Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! MISSIONS : - Entretien et nettoyage quotidien des locaux de la MJCI Les clarines et des bureaux administratifs selon les règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - lieu : MJCI à Viuz-en-Sallaz ; - 4/5h d'entretien des locaux par jour matin ou soir du lundi au vendredi ; - Indice 260 de la Convention de l'Animation ECLAT
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
LA MJCI LES CLARINES, L'ASSOCIATION LE DAHUT ET LA MAIRIE DE VIUZ EN SALLAZ RECRUTENT DEUX ANIMATEURS(TRICES) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SES TEMPS PERISCOLAIRE A PARTIR DU 1 SEPTEMBRE 2025 CDI ET CDD A TEMPS COMPLET (TEMPS DU MATINS, MIDIS ET SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. La mairie de Viuz en Sallaz est une collectivité, elle emploie des agents territoriaux sur le temps de la pause méridienne des enfants à l'école. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI les clarines, L'association le DAHUT et la mairie de Viuz en Sallaz recherchent deux animateurs(trices) non diplômés ou diplomés à partir du 1 septembre 2025. MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil et des responsables d'animation vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), - Participer à l'organisation, au rangement etc. - Connaître les différents besoins des enfants - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Aider les enfants dans les taches de la vie quotidienne - Participer aux séjours COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance, non diplomé. MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz, et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT et convention collective des mairies -Triple employeurs
Expérimenté(e) en qualité de maçon(ne) ou aide maçon(ne) sinon déjà marbrier funéraire ? Les Pompes Funèbres Funeralp, entreprise à taille humaine vous propose d'évoluer vers le métier de Marbrier(ère) en vous formant ! En qualité de marbrier, vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Doté d'un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) et une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Nous formons les personnes désireuse de nous rejoindre dans le cadre d'un reconversion professionnelle.
Nous recherchons un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour notre structure. Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Sous la supervision du Responsable de l'atelier outillage, les missions seront les suivantes : 1- Assurer l'entretien et la réparation d'un moule - Procéder aux différentes opérations: nettoyage, rectifications et retouche sur des formes simples (broches ou empreintes) - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations de rectification et de retouche(choisir une meule, une fraise..) - Effectuer le démontage et le remplacement des pièces usés et/ou des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels .(hauteur empreinte..). - S'assurer de la conformité du montage , de l'ajustage.. - S'assurer de la disponibilité toutes les pièces de rechange du moule dans son rangement. 2-Analyser un dysfonctionnement - Effectuer le démontage du moule et l'analyse de celui-ci par rapport aux pièces mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage , incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3-Améliorer les outils - Identifier les matériaux et les revêtements adaptés pour amélioré les performances de tenue à l'usure, en lien avec le BE. - Être force de proposition sur les améliorations possibles aux niveaux des moules suite aux différentes interventions. 4-Savoir retranscrire - Saisir les interventions effectuées et les décrire avec précision sur la fiche de vie outillage. - Saisir ces heures de maintenance ( Maintenance curative..) dans le dossier fiche de travaux. -Pour l'ensemble des missions, capacité à transmettre les savoirs et pratiques Il s'agit d'activités principales, d'autres tâches peuvent être intégrées et ou ne sont pas expressément listées. Profil - Savoir (formations / expériences) Niveau bac pro dans le domaine de la mécanique et expérience de 2 ans minimum Ou expérience de 5 années minimum la découpe / emboutissage Avoir des connaissances dans les moules d'injection Permis cariste souhaité - Savoir faire Maitriser les techniques d'ajustage, montage et mécanique Maitriser la lecture des plans d'ensemble et détaillés - Savoir être Rigoureux et minutieux Capacité d'analyse Travail d'équipe Être organisé
Sous la responsabilité du Superviseur d'atelier votre mission principale est d'effectuer l'ensemble des montages des régalages et contrôles en vue d'assurer la production. Vos activités principales seront les suivantes : - Assurer la préparation et le réglage des presses et des périphériques pour la production série ; - Assurer le montage et le démontage des moules sur les presses ; - Assurer toutes les opérations de préparation à la production ; - Effectuer le lancement de la production et surveiller le bon déroulement du process tout au long du cycle ; - Assurer les changements de versions sur les moules d'injection ; - S'assurer de la conformité de matière en lien avec l'ordre fabrication ; - Respecter l'ensemble des contrôles de production ; - Saisir l'ensemble des données de production et de qualité dans les différents supports de production ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau de l'installation (graissage, niveau, nettoyage etc.) ; - Assurer la sécurité, la propreté de son poste et respecter les règles d'environnement en place (tri des déchets, lieux communs, atelier) ; - Remonter les informations en matière d'événement qualité, sécurité, environnement ; - Proposer des solutions d'amélioration Profil : - Vous êtes monteur régleur de formation et/ou disposez d'une expérience significative (2-5 ans) dans l'injection plastique ; - Vous possédez les compétences suivantes : connaissances des presses à injecter Engel, utilisation d'un ordinateur ; - Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le souci de la qualité, le sens et le goût du travail en équipe.
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de l'installation et la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Plombier chauffagiste H/F à temps plein : 50% du temps : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...), - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Effectuer des interventions de réparation et de remplacement de pièces, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la satisfaction clients, - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et tenir à jour les carnets de maintenance, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. 50% du temps : - Installer des adoucisseurs, - Remplacer des pompes à chaleur, - Effectuer des interventions et dépannages hydrauliques, - Effectuer le désembouage, - Effectuer le détartrage. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous maitrisez l'installation de chauffages et d'équipements thermiques. - Vous détenez des compétences en diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage. Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle ! Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Mettre en place des moments forts et de partage avec notre clientèle - Adapter les animations en fonction des différents types de clientèles (de familles à groupe) en définissant un programme cibler. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherche : - Personnes avenantes, engagées et forcément expansives. - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience un plus, mais pas obligatoire si formation. - Vous avez un catalogue d'animations tous âges prêt à être dégainer.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à début octobre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous assurez le bon fonctionnement technique de l'établissement, de ses installations et des espaces extérieurs - Vous êtes force de proposition a votre directeur pour les achats et intervention de société extérieurs. - Vous êtes responsables de vos équipements et de leur bonne utilisation. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes, engagées et rigoureuse - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Capable d'analyser une panne et/ou un disfonctionnement. - Maitrise des premières réparations des installations réseaux (électricité, plomberie) serrurerie et petits appareils. - Maitrise de l'outils informatique (Email, Excel, logiciel en ligne) pour les suivies et contact fournisseurs et artisans Une expérience et/ou une formation est dans les métiers du BTP, maintenance usine
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Marignier, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant :Lundis, mardis de 6h à 8h et les jeudis, vendredis de 6h à 8h45 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. NOUS rejoindre c'est la garantie de travailler avec des horaires aménagés qui tiennent compte de VOTRE situation. Vous travaillez en binôme selon les tâches à faire dans la maison cliente. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureau, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont: - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Nettoyer, entretenir, désinfecter: les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Le premier mois est en contrat de 24h hebdo, puis à 30 heures hebdo à partir du deuxième mois. Le poste nécessite le permis B pour se déplacer entre les familles, et si possible un véhicule mais il est possible d'être véhiculé par son binôme. Les frais de transport entre les clients sont remboursés.
C.H.A.T.S Clean Home Assistant Technic Services est une Société en progression. Nous sommes une entreprise de service à la personne effectuant des travaux courants de nettoyage et de petit entretien extérieur.
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € après période d'éssai
Le cabinet ARPENT'ALP détient plus de 50 années d'archives foncières sur le secteur de la haute savoie et principalement du chablais en plein coeur du département. Organisateur des mesures du Mont Blanc et pratiquant les nouvelles technologies telles que drônes-scanner 3D-maquette BIM avec une équipe jeune et dynamique, nous sommes à même de vous former à ces différentes techniques y compris en topographie.(foncier-urbanisme-copropriété-implantation Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamiques , intéressés par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutants acceptés, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Habère-Lullin, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les jeudis de 6h20 à 8h20 e un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Marignier et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2048€ et 2470€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Recherche serveur/serveuse pour restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses. Contrat en CDD à partir d'aujourd'hui jusqu'au 26 octobre. Nourri et logé
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et accompagner les enfants en fonction de leurs âges et attentes dans le cadre de l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure tout en répondant aux besoins du public accueilli. Mettre en place un répertoire d'activités variées et impliquer le public dans la programmation et la construction des différents projets. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Horaires de travail du 7 au 25 juillet et du 18 aout au 29 août. Du lundi au vendredi : 7h/17h ou 7h30/17h30 ou 8h18h ou 8h30/18h30 45 minutes de pauses journalière soit 9h15 par jour Diplôme : BAFA exigé
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Aide Décolleur sur Wickman H/F. Vous travaillez au sein de l'atelier multibroches traditionnelles et plus précisément sur des Wickman. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Changer les plaquettes -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Le poste est en équipe : 5h00-12h30 // 12h30-20h30 Prime d'équipe de 8,30 euros bruts par jour et panier de 7 euros nets par jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'Aide Décolleteur, si possible sur multibroches ? Vous recherchez un poste stable et souhaitez vous investir sur du long terme dans votre prochain poste ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client ! Manpower propose le CDI-Intérimaire pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence, nous étudions tous profils !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDI 40H PAR MOIS 2X1H par jour du lundi au vendredi Besoin: 1H matin (8h30 à 9h30): aide au lever, aide à la toilette et habillage, aide au petit déjeuner 1H midi (11h30 à 12h30): aide au repas Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Dans le cadre de son développement d'activité sur son pôle de Gestion Informatisée de la Production Alimentaire, l'équipe HESTIA Système recherche un/e formateur/trice confirmé/e pour accompagner ses clients dans le déploiement de sa suite logicielle Hestia Système WEB (gestion informatisée de la restauration en milieu médico-social). Ce poste est typiquement destiné à un/e formateur/trice qui dispose de compétences en formation des professionnels de la restauration collective : vous participerez notamment à l'animation des formations en présentiel ou en classes virtuelles auprès des utilisateurs de cette solution digitale pionnière dans le secteur de la restauration de santé chez nos clients. Au quotidien, vos missions seront : * Concevoir et animer des sessions de formation sur sites client (Secteur France), sur l'ensemble de la solution Hestia System adaptée au milieu de la santé et du social. Vous intervenez auprès de professionnels de la restauration collective, mais également auprès de personnels de santé. * Être un véritable acteur clé de la réussite de l'implémentation, du déploiement et de la satisfaction client à l'égard de notre solution. * Participer à l'amélioration continue de nos programmes de formation en développant et déployant des supports pédagogiques innovants et engageants sur des modèles actuels et novateurs (digital learning, blended learning, design thinking). Sous la responsabilité de notre responsable de formations, En tant qu'interlocuteur/trice privilégié/e du client vous collaborez au sein de projets pluridisciplinaires (en interne comme en externe) pour assurer des prestations qualitatives et adapter les formations aux besoins spécifiques des établissements. Nos clients sont issus des secteurs hospitaliers public et privé et/ou médico-social ainsi que la restauration collective. Le poste recherché nécessite une expérience préalable en restauration collective hospitalière ou en cuisine centrale. Une formation interne poussée sur le logiciel Hestia Système est prévue dans votre cursus d'intégration au poste. Déplacements professionnels nationaux réguliers à prévoir chez nos clients. Durée hebdomadaire de travail : 35H (Lundi au vendredi) Bac +2 minimum dans le domaine de la restauration collective, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum en poste de production en cuisine de milieu hospitalier / résidence sénior ou cuisine centrale. Autonomie, sens de l'écoute et du travail en équipe, flexibilité et rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Un goût pour l'univers de la restauration collective et du médical constitue un axe fort de nos équipes. Des connaissances dans le secteur de la santé / nutrition sont un plus. Maitrise de la suite Office Si vous êtes prêt à relever ce défi et à partager votre passion, postulez. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche de nouveaux techniciens pour l'assistance clients afin d'assurer une prise en charge des demandes fonctionnelles de nos clients. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vos missions : * Recueillir une demande de support Client et l'enregistrer sur l'outil Ticketing selon sa nature et sa gravité, en cas d'incident de fonctionnement ou de questions d'usage * Analyser le contenu de la demande, et proposer soit : une solution corrective aux clients en cas d'incidents de niveau N1 (fonctionnel), ou une préconisation en cas de demande d'assistance à l'utilisation * Remonter les dysfonctionnements logiciel au service développement * Création et mise à jour de la documentation relative au Centre de Services de la suite logiciel Hestia Système * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MOA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs. * Identifier un besoin Client de modules ou d'accompagnement spécifique, et transmettre l'information auprès du Service Commercial * Participer à l'amélioration continue du centre de services Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et sortie le week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Débutant accepté Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences et qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités d'élocution et de rédaction - Travail d'équipe - Gestion du stress face aux situations d'urgence - Aisance informatique
Technicien en installations photovoltaïques (H/F) Intégrez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des énergies renouvelables, au sein d'une équipe à taille humaine où l'esprit de collaboration et la polyvalence sont valorisés. Vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble du territoire national dans le cadre de projets photovoltaïques, avec les responsabilités suivantes : Réaliser le montage, la maintenance et les dépannages d'installations photovoltaïques. Effectuer le diagnostic des pannes et assurer les interventions techniques. Travailler en sécurité sur des chantiers en hauteur, avec manipulation éventuelle de nacelles (habilitation requise). Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité sur chaque site. Participer activement à la cohésion d'équipe sur les différents chantiers. Profil recherché : Vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (habilitation à la conduite de nacelle souhaitée). Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Une expérience dans le secteur photovoltaïque est un plus. Conditions de travail : Poste à forte mobilité : les chantiers sont répartis sur l'ensemble du territoire français. Déplacements à la semaine, pris en charge par l'entreprise (hébergement, repas, transport). Matériel professionnel fourni. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à la transition énergétique en participant à des projets concrets et stimulants, tout en évoluant dans un environnement technique et humainement enrichissant.
Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : - Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier - Montage d'appareils neufs - Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché : - Aisance dans le travail manuel et en hauteur - Motivation et esprit d'équipe - Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.
Société de maintenance de remontées mécaniques et transports par câble
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'Educateur Spécialisé en Accueil de Jour Judiciaire H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. C'est le Juge des Enfants qui confie directement le mineur au service de la Fondation, pour un accueil à la journée. Il s'agit d'une alternative au placement, modalité introduite par la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance. S'agissant d'une aide contrainte, les modalités de mise en œuvre s'imposent aux parents. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous élaborez un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité - Vous développez des actions de soutien à la parentalité - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports au Juge - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels - Vous animez des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? Vous êtes Autonome, Pédagogue et réactif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile pour notre garage à taille humaine. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (distribution, freins, boîte de vitesses, embrayage, ....), - Réaliser les différents diagnostics sur les véhicules, - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques et/ou électriques, - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le sens des responsabilités, autonomie, rigueur et professionnalisme. - Mécanicien confirmé avec expérience significative. - BEP, CAP, CQP, BAC PRO en réparation automobile. - l'habilitation sur véhicules électriques ou hybrides B1-B2 et l'attestation d'aptitude climatisation seraient un plus
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Assurer la production en suivant un plan menu défini et les consignes du chef de cuisines - Mettre en place, recharger, débarrasser les buffets - Appliquer les normes HACCP (nettoyage/marche en avant/stockage/température ect..). - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profils recherchés : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience et/ou une formation dans un métier de bouche est nécessaire. - Volonté d'apprendre et d'évoluer.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Remplacer le chef pendant son absence (gestion des équipes, du stock, contrôle HACCP, lien avec les autres service) - Assurer la production en suivant un plan menu défini et les consignes du chef de cuisine . - Mettre en place, recharger, débarrasser les buffets, accueillir et informer les clients - Appliquer les normes HACCP (nettoyage/marche en avant/stockage/températures ect..). - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profils recherchés : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience et une formation en cuisine est nécessaire. - Volonté d'apprendre et d'évoluer.
La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Commis, vous viendrez en soutien du cuisinier pour la préparation et la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et le rangement des commandes. Un remplacement en plonge pourra parfois être possible. Vous serez en capacité de remplacer le cuisinier pendant ses jours de repos (autonome). Possibilité de logement dans une chambre pour les personnes venant hors département 74. Poste nourri. Missions : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Travailler et communiquer étroitement avec le cuisinier, le plongeur et la responsable d'équipe Expérience requise : - Expérience préalable en restauration collective (6 mois) - Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Connaissances des normes HACCP Profil recherché : Personne autonome, assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le commis est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place et du cuisinier. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. Contrat : CDD - 39h par semaine sur une base de 35h avec RTT + 2 jours de congés hebdomadaires + Congés annuels Horaire de travail: selon le planning (lundi au dimanche), 2 jours de repos, horaires en coupure 8h30-13h30 / 17h30-20h30 Dates de contrat : du 2 juin au 14 août 2025 Salaire net (à titre indicatif): 1625 € / net
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Marignier (74) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Anaïs, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : -assurer l'exploitation de la station épuration de Marignier (75 000 EH) - Réaliser des prélèvements d'échantillons (eaux, boues). - Effectuer les relèves d'index et assurer le suivi d'exploitation quotidien. - Exploiter les équipements et les ouvrages en binôme. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements en binôme. - Nettoyer les équipements et les locaux. - Participer aux livraisons et aux évacuations de sous-produits. - Contribuer activement à la politique QSE du site. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. -Tu as des connaissances de base en épuration (process, traitements). -Tu possèdes des connaissances de base en métrologie et instrumentation. -Tu maîtrises l'informatique, notamment Excel (formules de base et liaisons). -Tu as le permis B. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu as des compétences en travaux manuels, nettoyage et bricolage. - Tu sais suivre un planning et rendre compte à ton responsable. - Tu es une personne énergique, faisant preuve de bon sens et proactive. - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Anaïs avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa et d'une salle de séminaire. Le restaurant est ouvert le midi en saison d'été et propose une cuisine traditionnelle, locale et de saison. VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHÉ Déjà expérimenté(e) vous appréciez travailler au sein d'un environnement familial. Véritable passionné(e) par la cuisine de saison, vous avez à cœur de proposer des recettes authentiques qui s'adapteront parfaitement aux petits comme aux grands ! Vos principales missions seront : - Réaliser un menu simple, de saison et varié - Gérer les stocks, passer les commandes, organiser les achats, - Assurer la production des menus, - Assurer la propreté du matériel et de la cuisine Formé(e) à la Cuisine, vous possédez des connaissances en cuisine française et régionale. Vous répondez à ces principaux critères : -Formation HACCP, Anticipation et organisation des menus, -Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès le mois de Juin 2025 poste logé
Notre restaurant familial recrute son AIDE DE CUISINE (H/F) ou CUISINIER POLYVALENT (H/F) ou PIZZAIOLO (H/F) Les missions sont : - la mise en place des desserts - la réalisation des entrées et des pizzas - la plonge Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi 8h30-14h30 / 19h-22h30 39h/semaines en coupure. Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés principalement pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Salaire négociable selon l'expérience
Nous sommes à la recherche d'un régleur confirmé sur MOCN en poupée fixe et centres d'usinage. Poste en journée sur horaires 7h30/8h00 à 16h30/17h30 Machines concernées par le poste à Biglia, Nakamura, Gildemeister, Brother, Robodrill ; toutes en Cde Fanuc Autonome en programmation Autonome en Montage, Réglage et mise au point machine. Autonome en choix d'outillage. Les missions : Programmation des nouvelles pièces Anticipation et préparation des montages / planning de fab. Rédaction de Gamme de montages. Accompagnement des OP pour la prise de poste suite au démarrage de la série. Soutien technique lors des résolutions de problèmes. Soutien production lors de l'abs de personnel si pas de montage sur la période concernée. Gestion sauvegarde et archivages des programmes Pcs. Être force de proposition et acter dans le sens de l'amélioration continu des process de fab.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous interviendrez au domicile des particuliers pour entretenir leur logement (ménage). Vous travaillerez avec un autre intervenant pour faciliter le travail (déplacement des meubles, répartition des tâches,...) et le rendre plus convivial. - Formation et perfectionnement assurés, - Involution du nombre d'heure possible avec de nouveaux clients ou avec de la garde d'enfant en complément, - remboursement km (0,50€/km) inter-prestations, - assurance véhicule personnel. Possibilité d'augmenter le nombre d'heure par de la garde d'enfant (+6 ans) le matin de 6h à 8h20 Les interventions se réalisent essentiellement dans les communes de Viuz en Sallaz et les communes environnantes, il est préférable d'habiter proche de ces communes pour limiter vos frais de déplacements.
Bienvenue dans le monde DOMIKI PLUS, la nouvelle solution de services aux particuliers et aux professionnels personnalisée en milieu rural* : ménage, repassage, garde d'enfants de + 3 ans, jardinage, bricolage, aide à domicile, et bien d'autres prestations ou solutions pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur permettre de se concentrer sur l'essentiel ! * Interventions sur les communes de Viuz en Vallaz,Fillinges, Saint Jeoire et alentours
Vous connaissez Deco 2000? Vous savez régler sur DECO 2000? Pas de programme à créer, vous travaillez à partir de pièces existantes. Vous assurez les Montages des pièces existantes et leur production. Poste en journée mais horaire d'équipe possible si vous le souhaitez. Salaire entre 15-19E/h selon expériences et compétences.
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Magasinier Cariste Laveur (H-F) en horaires de journée. En véritable chef d'orchestre de l'approvisionnement, Vos missions seront : Gestion de l'approvisionnement matière : commandes, livraisons, réception, rangement... Gestion de l'approvisionnement sous traitance : enregistrements informatiques, mise à disposition, mise en stocks, inventaires, effectuer les livraisons en cas de besoin, chargement et déchargement des navettes de transport Expérience professionnelle sur un poste similaire en milieu industriel Utilisation des engins de levage et du véhicule de la société Maitrise de l'informatique et d'un ERP
Le GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L'AIN, recrute plusieurs personnes H/F pour le métier de : Charpentier Le domaine du bois vous intéresse ? Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Charpentier Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation. Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle. Un CDI sera proposé après ce parcours. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles Travailler en équipe Votre mission : - Vous travaillerez en atelier, au sein d'une équipe polyvalente - Vous participerez à la sélection des pièces de bois, selon dimensions et plans - Vous vérifierez les pièces après usinage - Vous participerez au montage de panneaux d'ossature bois -Vous réaliserez la pose de charpente sur Chantier - Vous apprendrez à lire des plans et à vérifier la conformité des ouvrages
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Je recherche un/une Serrurier-Métallier en apprentissage afin d'intégrer mon atelier. Situé sur la commune de La Tour (74250), l'entreprise OAMMA conçois, fabrique, et installe toute sorte d'éléments métalliques, notamment des escaliers et des gardes corps. site: oamma.fr Pour tout renseignement complémentaire merci de me contacter directement par téléphone au 07-66-69-18-31. OAMMA - La Tour 74 250
L'Ehpad le Clos Casaï recherche un/une infirmier/ère diplômé/e d'état pour réaliser les soins infirmiers quotidiens (distribution des médicaments, pansements, prise de constantes ). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre l'équipe des aides soignantes et les familles. Compétences : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins - Protocoles de soins d'urgence - Règle d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ... ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires, ) - Stérilisation de matériel - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement) Salaire : 2583 € brut + SEGUR1 206 € brut + SEGUR2 54 € brut par mois Prime à l'embauche de 1500 euros brut et prime d'assiduité trimestrielle
Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les Infirmièr-e-s, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort : - Surveillance de l'état de santé des patients. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous saisissez les dossiers médicaux des patients sur informatique, vous disposez de tablettes - Animation Horaires de journées définies selon planning, 11,25 heures de travail effectif par journée travaillée. (horaires non coupées) Travail un weekend sur deux Début de poste à 7h au plus tôt Fin de poste à 20h30 au plus tard TEMPS PLEIN Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les infirmiers(ères), vous réalisez des soins d'hygiène et de confort dans une maison de retraite : - Surveillance de l'état de santé des patients. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous saisissez les transmissions et suivis des résidents sur informatique, vous disposez de tablettes - Animation Horaires de journées définies selon planning. Possibilité de temps plein ou temps partiel. Travail un weekend sur deux
Dans le cadre d'un remplacement, l'Ehpad le Clos Casaï recherche un/une infirmier/ère diplômé/e d'état pour réaliser les soins infirmiers quotidiens (distribution des médicaments, pansements, prise de constantes ). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre l'équipe des aides soignantes et les familles. Compétences : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins - Protocoles de soins d'urgence - Règle d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires, ) - Stérilisation de matériel - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ) Poste à pourvoir dès que possible
EHPAD privé accueillant 80 résidents. Une équipe de 25 Aides-soignants, 4 Infirmières, 15 Agents de services hôteliers, 1 Psychologue, 1 Psychomotricienne, 1 Ergothérapeute, 1 Animatrice, 1 Médecin coordonnateur, 1 Infirmière coordinatrice, 1 Agent technique et 3 personnes chargées de l'administratif qui oeuvrent pour le bien être des personnes hébergées.
ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau national, spécialisé dans la préfabrication de murs complets, basé à La Tour en Haute-Savoie, cherche son technicien de maintenance. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le cœur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1.25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting), plusieurs machines à bois traditionnelles, un atelier dédié à la préfabrication de MOB et d'élément bois de 1000m2 et un atelier de lasure de 300m2.Un atelier de 100m2 est équipé pour la maintenance et l'entretien. Votre mission principale consiste à assurer l'entretien, la réparation et l'optimisation des installations et équipements : - Participer aux études techniques d'amélioration des équipements de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble de l'outil de production et des bâtiments de l'entreprise - Effectuer des opérations de réparation, de remplacement du parc machines - Contrôler la conformité après intervention et rédiger les rapports d'intervention - Gérer et suivre le matériel mécanique, électrique de l'outils de production : réparations de matériels, révision d'installation, mise en stock des pièces de rechange, documentation technique, schémas... - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de la production - Contribuer à l'amélioration des installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Pour réussir ce poste, vous devez avoir : - Titulaire d'un BEP, BAC PRO ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatismes industriels - Expérience appréciée dans la maintenance industrielle - Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation - A l'aise avec un outil informatique - Sens de l'observation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B indispensable - CACES R486 type 1A, 3A, 3B serait un plus - Titulaire des habilitations électriques B0 - B1V serait un plus - Des notions de soudure au MIG/TIG seraient un plus Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Poste en CDI période d'essai, titres restaurant, 39h du lundi au vendredi midi, à convenir.
La SA ARBOSPHERE est une entreprise familiale créée en 2007 spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure destinés à la construction bois. L'objectif d'ARBOSPHERE est d'apporter un service aux différents acteurs de la construction bois à travers leurs différents projets, fort de son expérience dans la construction de bâtiments multi étages en bois
L'entreprise Baud Electricité recherche des électriciens H/F, profil CAP ou BAC PRO ELECTRICITE avec une expérience professionnelle dans un poste similaire. Rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, vous êtes autonome et motivé(e). Vous travaillez seul(e) ou en équipe. Polyvalent(e), vous aurez la charge de tâches diverses telles que : - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles, tubes IRO, goulottes. - Raccordement d'armoires et de tableaux électriques - Pose d'appareillages / Recherche de pannes / Mise en conformité. - Équipement en interphonie et téléphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, climatisation. - Identifier les risques et respecter scrupuleusement les règles, les procédures, normes et consignes de sécurité. Prise de poste rapide / Salaire selon profil à discuter Horaires du lundi au vendredi, travail en journée Départ à partir du dépôt le matin
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un technicien de maintenance (F/H). Sous l'autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l'ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux. MISSIONS : En maintenance : - Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique - Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle - Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements - Participer activement aux arrêts techniques de l'installation - Assurer les astreintes techniques - Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO, Méthodes de maintenance - Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO - Intégrer les plans de maintenance associés - Produire des analyses et des études afin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter - Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes) En Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale - Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation ) - Soumettre ses idées d'amélioration Astreintes à prévoir PROFIL : - De formation BTS Maintenance et/ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, du type électromécanique, maintenance industrielle, vous maîtrisez les domaines techniques suivants : Mécanique, Hydraulique, Electricité, Pneumatique, Instrumentation, Automatismes. - Habilitations électriques B1V - BR - BC - H0 - HEV (recyclage ou formation initiale possible) - Sens de la communication et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. - Savoir travailler en autonomie / Être force de proposition
Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) dans le cadre de la mobilité d'un de nos collaborateurs pour un de nos établissements réalisant 130 couverts et basé à VILLARD (74). Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 140 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en 'adaptant aux régimes spécifiques. - Participer à la production chaude et froide - Encadrer les équipes - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2400€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi et 1 week-end/3 selon planning - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison estivale.Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine. Service du midi. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement culinaire stimulant et créatif. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats de qualité - Mise en place des entrées et des desserts et/ou des plats chauds - Contribuer à l'évolution de la carte - Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service en restauration exceptionnel Compétences : - Expérience dans la manipulation des aliments - Connaissance approfondie du service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour la saison estivale 2025. *** Poste nourri, logé ***
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa et d'une salle de séminaire.Le restaurant est ouvert le midi et propose une cuisine traditionnelle, locale et de saison. VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHÉ Déjà expérimenté(e) vous appréciez travailler au sein d'un environnement familial. Véritable passionné(e) par la cuisine de saison, vous avez à cœur de proposer des recettes authentiques qui s'adapteront parfaitement aux petits comme aux grands ! Vos principales missions seront : -Réaliser un menu simple, de saison et varié, -Adapter les recettes aux enfants de tout âge, -Gérer les stocks, passer les commandes, organiser les achats, -Assurer la production des menus, -Assurer la propreté du matériel et de la cuisine Formé(e) à la Cuisine, vous possédez des connaissances en cuisine française et régionale. Vous répondez à ces principaux critères : -Formation HACCP, Anticipation et organisation des menus, -Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès juin 2025
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H au sein de notre Supermarché de Viuz en Sallaz est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
À propos du poste Nous recherchons pour notre supermarché Bi1 de Veigy un employé commercial pour le rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du suivi du rayon , veillant à la satisfaction des clients . Responsabilités * Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits dans votre rayon * Assurer la mise en place et l'animation des promotions * Maintenir un environnement de vente propre, attrayant et bien organisé Profil recherché * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Passion pour le service client et capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission de garantir l'usinage de pièces médicales selon des standards de qualité élevés, en respectant les consignes de sécurité, les délais et les procédures internes. Vos principales missions seront de : - Usiner des pièces de haute précision en respectant les plans et les instructions techniques ; - Réaliser les mises au point et les changements d'outillage sur les machines à commande numérique ; - Contrôler rigoureusement les pièces produites ; - Assurer la maintenance préventive de premier niveau ; - Compléter les dossiers de fabrication et garantir la parfaite traçabilité des opérations réalisées. En complément, vous pourrez être amené(e) à : - Ebavurer, microbiller ou graver les pièces selon les besoins de la production ; - Participer activement à l'amélioration continue, en faisant remonter toute anomalie ou piste d'optimisation. Lieu du poste : Marignier Rémunération : Selon profil et expériences Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Opérateur Régleur sur Commande Numérique passionné(e) par l'usinage de précision et motivé(e) à intégrer un environnement industriel rigoureux et stimulant. Votre profil correspond si vous possédez : - Une première expérience réussie en production sur machines à commande numérique ; - Une rigueur exemplaire dans le respect des standards qualité, sécurité et productivité ; - La maîtrise des outils de mesure ; - La capacité à lire et interpréter des plans techniques ; - L'envie de travailler en équipe. Votre parcours inclut : - Un Bac professionnel ou équivalent en Productique, Usinage, ou Mécanique industrielle ; - La capacité d'assurer une maintenance de premier niveau sur votre poste de travail ; - La maîtrise de la lecture de plan et du contrôle de production Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Description du poste : En collaboration avec le responsable de secteur vos missions seront : - Préparer les ordres de fabrication - Garantir la gestion des entrées et sorties des composants - S'assurer de la conformité du stock Rémunération : fixe + prime Travail en journée Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses collaborateurs qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain agent de comptoir en location de véhicules H F de notre magasin U.Vous êtes chargé de :> L'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. > Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations avec impact sur le planning du parc de véhicules.> Vous établissez les devis et contrats de location, assurez l'encaissement des factures et les empreintes bancaires de garantie > Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous vous assurez que les véhicules sont rendus dans un état technique et de propreté conforme à nos consignes> Vous gérez en autonomie ou avec l'aide de votre responsable les éventuels litiges afférents aux contrats de location> Vous déplacez les véhicules de location entre les différents parkings réservés à la location U Notre magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Travail du lundi au samedi sur 36.75 h. Les valeurs de notre point de vente sont notamment : la qualité de l'accueil client, la qualité des produits proposés, la proximité de notre commerce, la confiance et le respect entre collègues, l'implication et l'esprit d'équipe, et la bonne humeur pour un environnement de travail agréable pour tous. Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle Alan (mutuelle innovante, pratique et réactive)... Professionnel attentif, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre sensde l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aiseavec les outils informatiques.Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous
Offre d'alternance - Employé Polyvalent en Restauration (H/F) Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Préparer et dresser des entrées et des desserts - Réaliser la mise en place des entrées et des desserts - Assembler et dresser les entrées et les desserts 2. Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking - Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking 3. Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration - Accueillir et conseiller la clientèle - Servir la clientèle et encaisser les prestations 4. Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels - Assurer la conduite du poste laverie vaisselle - Réaliser la plonge batterie - Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez découvrir les métiers de la restauration dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Intérêt pour la restauration et la polyvalence dans le poste
Travail le samedi, pendant 8h Ma mission "client" : mettre à disposition des clients des rayons remplis, propres et avec les justes prix. Ma mission "je me protège" : respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront donnéesporter ma tenue : tenue de sécurité; tenue métier, badge entreprise Ma mission "collègue" : bonne humeur et bon humourrespect et politesseêtre à l'heure Ma mission "entreprise": appliquer les 3 missions précédentesrespecter mon engagement contrat Contrat : CDI Temps partiel Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes,Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles,Vous pensez que tout emploi permet d'apprendre et peut être utile dans votre futur projet de vie,Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à piloter un chariot élévateur tout en aidant nos clients avec le sourire ? Dans ce poste, vous assurerez la gestion des stocks tout en interagissant avec les clients de manière conviviale - Manipuler et déplacer des matériaux en utilisant un chariot élévateur CACES R489 catégorie 3 - Effectuer le pointage des bons de livraisons et des commandes avec précision - Accueillir et conseiller les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, sur les matériaux de construction et de bricolage - Assurer le rangement et l'organisation de la zone de stockage en extérieur - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un(e) magasinier(ère) cariste confirmé(e), apte à jongler avec cartons et clients, en extérieur. - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de stocks et caristes - Compétence en lecture, écriture et maîtrise des chiffres pour gérer les bons de commande - CACES R489 catégorie 3 pour manœuvrer avec brio nos chariots élévateurs - Solides connaissances des matériaux de construction et/ou du bricolage - Excellent contact client, apprécié aussi bien par les particuliers que les professionnels - Capacité à travailler efficacement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Mission en 39 h/semaine du lundi au vendredi Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ARVE INTERIM CLUSES, partie du dynamique Groupe ATOLL, rayonne à Cluses, cœur de la Haute-Savoie et berceau de l'horlogerie. Notre réseau multimarques vous ouvre les portes de postes en intérim, CDD et CDI, dans divers secteurs captivants. Notre client vend des matériaux de construction et bricolage pour les as du marteau et les pros de la débrouillardise.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un(e) assistant(e) recrutement (H/F) pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidat(e)s et salarié(e)s ;Inscrire les candidat(e)s et les salarié(e)s (mail, saisie, scan, etc.) ;Créer, suivre et mettre à jour les dossiers salarié(e)s dans le respect des procédures internes ;Effectuer les DPAE dans les délais légaux ;Saisir les cartes BTP ;Établir les contrats de mission, de mise à disposition, les avenants et gérer les retours ;Gérer les visites médicales ;Effectuer la dématérialisation des contrats de mission pour les salarié(e)s intérimaires ;Saisir les relevés d'heures et les vérifier en binôme ;Effectuer et suivre les demandes d'acompte ;Réaliser du classement, archivage ;Relancer téléphoniquement les fichiers salarié(e)s et pré-candidats avec les outils internes ;Rédiger, diffuser et suivre les annonces sur les différents supports (France Travail, site internet, sites d'emploi, etc.)Réaliser du sourcing ;Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes ; Profil : Etudiant(e) en Mastère ou MBADémarrage septembre 2025
ISCOD
Description du poste : Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) pour renforcer son équipe logistique. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité et le service client. - Gérer les contacts clients et assurer un service de qualité. - Préparer les commandes et charger les marchandises. - Gérer les stocks, organiser le rangement et réaliser les inventaires. - Assurer le nettoyage et la manutention des espaces de travail. - Passer un essai professionnel avant la prise de poste pour évaluer les compétences. Nous recherchons un candidat expérimenté et polyvalent, capable de gérer efficacement les contacts clients, la préparation des commandes, le chargement, la gestion des stocks, le rangement, les inventaires, le nettoyage et la manutention. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. Une obligation de passer un essai professionnel avant la prise de poste est requise. ET LES AVANTAGES MANPOWER ON PARLE ? - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8%. - Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée : fiches de paie, contrats, photos, factures... - Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5€, réductions sur les abonnements sportifs, chèques vacances...). - Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Directeur de Territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! #lamaisonbleue3
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Directeur de Territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe . Votre mission principale sera de gérer les transactions de manière efficace tout en offrant un service client irréprochable. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Effectuer les opérations d'encaissement avec précision, en manipulant les espèces et les cartes de paiement. * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * De solides compétences en encaissement et en manipulation d'espèces. * Un sens aigu du service client et d'excellentes compétences en communication. * Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions avec précision. * La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout apprécié. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿860,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre site de Veigy Foncenex un(e) adjoint de caisse . Vous serez le support du responsable tout en assurant ces remplacements . Rigueur , sérieux , exemplarité , loyauté sont des qualitées que vous pensez détenir ? Vous recherchez un emploi stable dans une ambiance sereine et dans la bonne humeur ? Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client spécialisé dans la distribution de matériels de lubrification et d'équipements d'ateliers, est à la recherche d'un opérateur CN (H/F), afin de compléter ses équipes. Vos principales missions sont : - Mise en route des machines - Préparation des machines - Suivi de production - Contrôles - Respect des instructions et procédures. . ¯Poste à pourvoir en équipe fixe après-midi Salaire à définir selon profil. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou avez au minimum des notions en lecture de plan et contrôle et vous souhaitez être formé pour évoluer sur des machines à commandes numériques, n'hésitez pas à nous contacter. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions seront : - Préparer les ordres de fabrication - S'assurer du bon fonctionnement des machines - Garantir la qualité des produits Rémunération : fixe + prime d'équipe Travail en 2*8 Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Titre du poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV (H/F) Domaine d'activité : Équipements pour la microélectronique Localisation : Saint-Jeoire en Faucigny - Haute-Savoie Type de contrat : Poste en CDI à 100 %, à pourvoir dès que possible Rémunération : Fixe : à partir de 27K€ annuels + variable (participation, intéressement, dividendes) Vous adorez travailler dans une ambiance collaborative ? Vous aimez le contact avec la clientèle et les partenaires ? Vous avez le sens du détail et faites preuve de persévérance ? Alors le poste D'ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV H/F est fait pour vous ! Au sein de notre équipe SAV (10 personnes), vos principales missions sont les suivantes : Organiser les voyages des techniciens du service et en négocier les tarifs Organiser l'expédition des pièces machines à l'international Contrôler les notes de frais des techniciens Prendre en charge le standard selon le planningVous êtes titulaire d'une formation commerciale ou administrative minimum Bac ou Bac+2, idéalement doublée d'une expérience dans un service commercial ou SAV. Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet de vous exprimer à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez ou connaissez bien : La suite Microsoft Office Un logiciel ERP / CRM
CDD jusqu'à fin aout.Travail du lundi au samedi sur 36.75h Ma mission "client" : mettre à disposition des clients des rayons remplis, propres et avec les justes prix. Après formation ou binômat avec un collègue :- récupérer les marchandises en réserve- mettre en rayon selon les consignes- m'assurer de la présence des prix et promotions Ma mission "je-me-protège" :- respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront données- porter ma tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Ma mission "collègue" :- bonne humeur et bon humour- respect et politesse- être à l'heure Ma mission "entreprise" :- appliquer les 3 missions précédentes- respecter mon engagement contrat- être à l'heure, être à l'heure, être à l'heure- apprendre de ma mission, toujours utile pour plus tard! Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 5 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes, Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Vous pensez que tout emploi permet d'apprendre et peut être utile dans votre futur projet de vie, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : Sa mission principale l'agent bionettoyage réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Ses activités - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises : Bio-nettoyage et hygiène des locaux Hygiène hospitalière Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales Nettoyage-désinfection Produits de nettoyage et de désinfection Que vous soyez débutant ou expérimenté, à l'Hôpital départemental Dufresne Sommeiller, vous pouvez trouver des opportunités de carrière variées. Nous recrutons régulièrement dans différents domaines tels que le soins, le socio-éducatif, la restauration et l'hôtellerie. Postulez et envoyez votre CV
L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour 74, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le CHAL, établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgic...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Boucherie H F de notre magasin U. Fier de vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous participez à l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon et la rotation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale de votre rayon. Vous renseignez, conseillez et orientez les clients avec courtoisie. Au sein du rayon Libre-service, vous devez notamment : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), respecter la chaîne du froid, effectuer des relevés de températures, nettoyer, désinfecter, étiquetez... Travail du lundi au samedi, horaires principalement du matin. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur lamarchandise. Vous adoptez l'attitude PEPS : P comme Passionné : Exprimer et partager aux clients et collègues sapassion d'être Commerçants autrement et d'être au c ur de la consommation et duplaisir. E comme Engagé : Valoriser vos actions et celles du magasin, pourproposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêcheresponsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substancescontroversées...). P comme Professionnel(le) : Accompagner les clients pour qu'ils découvrent etprofitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. S comme Sympa : Etre chaleureux(euse), serviable, à l'écoute desclients et collègues, faire preuve de bienveillance. ChezU, tout commence avec vous.
Description du poste :***Programmation des nouvelles pièces (Fanuc)***Préparation et anticipation des montages en lien avec le planning de fabrication***Rédaction des gammes de montage***Accompagnement des opérateurs lors des démarrages de série***Assistance technique en cas de problème de production***Renfort à la production en cas d'absence d'un collaborateur***Gestion des sauvegardes et archivage des programmes pièces***Participation active à l'amélioration continue des processus de fabrication Conditions * Mission en intérim avec objectif d'embauche***Travail en journée (7h30/8h00 - 16h30/17h30)***Machines utilisées : Biglia, Nakamura, Gildemeister, Brother, Robodrill (commandes Fanuc) Description du profil :***Régleur confirmé en MOCN, avec expérience sur poupée fixe et centres d'usinage***Autonome en programmation, montage, réglage et mise au point machine***Capacité à choisir les outillages adaptés***Esprit d'analyse, méthode et proactivité***Bon relationnel et esprit d'équipe***Capacité à transmettre ses compétences aux opérateurs
Notre client, entreprise leader en France et à l'international dans le secteur de l'environnement, recherche son nouveau Technicien de maintenance Journée pour son site de Marignier en CDI.Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de Technicien de maintenance Journée et êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative du site. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: Effectuer le diagnostic des pannes sur l'installation de production, Déterminer les solutions techniques et les conditions de remises en état de l'équipement, Assurer la maintenance préventive (graissage, dégraissage, nettoyage), et le dépannage des équipements, Effectuer le montage et l'installation d'éléments de l'équipement industriel, et réaliser les réglages de mise au point des équipements, Optimiser le fonctionnement des équipements: Modes opératoires, procédures, amélioration des performances techniques et environnementales, Gérer les stocks de pièces, Participer à la formation des nouveaux entrants, Assurer l'entretien de l'usine et de ses installations. Ce poste est en horaire de journée + astreintes. Salaire selon expérience sur 13 mois, De nombreuses primes, Participation et intéressement.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, leader dans le développement d'équipements pour l'assemblage de composants, recherche un(e) Rédacteur(trice) Technique. Vos mission principales : -Rédiger les documentations et procédures techniques -Collecter et synthétiser les données techniques -Établir des recommandations d'utilisation, de mise en service et d'entretien -Harmoniser les documents techniques et procédures internes CDI à 50 Salaire selon profil et expérience : fixe + variable Formation et qualifications : BTS en qualité, méthodes ou amélioration continue Expérience en rédaction de documents techniques et normes Capacité de raisonnement et prise d'initiatives Compétences clés : Excellente capacité rédactionnelle technique Bonne maîtrise de l'anglais technique (B2/C1 minimum) Sens de l'organisation et du détail Compétences en synthèse et structuration de l'information Connaissance des normes et procédures industrielles Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine du décolletage de précision, recherche un.e Régleur.se sur machine DECO 2000 pour compléter son équipe technique. Vos missions principales : - Monter les pièces sur machines DECO 2000 à partir de programmes déjà en place - Effectuer les réglages nécessaires au démarrage de la production - Adapter et modifier les programmes existants via le logiciel TB DECO, en fonction des besoins de la série - Contrôler la conformité des pièces en cours de production - Assurer les changements de série simples en autonomie Les conditions du poste : - Localisation : Marignier (74) - Horaires : poste en journée, horaires adaptables - Rémunération : selon profil et niveau d'expérience Ce poste s'adresse à un.e régleur.se ayant une bonne maîtrise des machines DECO 2000, à l'aise avec le logiciel TB DECO, et capable d'intervenir efficacement. Vous êtes rigoureux.se, méthodique, et vous avez l'oeil pour identifier les petits ajustements qui font la différence en production. Vous aimez travailler dans un atelier organisé, sur des pièces de précision, et vous souhaitez un cadre de travail où l'on valorise la technicité et l'expérience Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur local reconnu dans les travaux publics, recherche un.e Ouvrier.ère Polyvalent.e Chantier TP pour renforcer ses équipes terrain. Vos missions au quotidien : - Conduite de camions PL pour l'approvisionnement des chantiers (matériaux, déblais, etc.) - Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeur...) selon vos compétences et autorisations - Travail au sol : aide à la pose de réseaux, au terrassement, à la mise en oeuvre des matériaux - Manutention diverse sur chantier et participation active à la progression des travaux - Entretien du matériel, respect des consignes de sécurité, bonne communication avec les équipes Localisation : Marignier (74) Rémunération : 12,40 EUR brut/heure Horaires : 40h/semaine Vous êtes polyvalent.e, autonome et motivé.e. Vous possédez le permis C (PL) et idéalement une FIMO ou FCO à jour, ainsi que les CACES engins de chantier. Une expérience en conduite d'engins de chantier est appréciée. Vous avez le goût du terrain, aimez bouger, aider et apprendre. Le travail physique ne vous fait pas peur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de pièces techniques, recherche un.e Technicien.ne de Maintenance Méthodes pour renforcer ses équipes sur le site de Marignier. Au sein du service maintenance, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements de production, dans le respect des délais, des coûts et de la sécurité. Vos missions au quotidien : - Dépanner, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements o Identifier les causes de pannes à l'aide de méthodes adaptées. o Préparer les interventions, sécuriser les zones, remettre en état de fonctionnement. o Réaliser les tests et réglages nécessaires, assurer le maintien de la sécurité. o Contacter les services après-vente si besoin, partager les bonnes pratiques. - Assurer la maintenance des équipements et du site o Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées. o Contrôler, remplacer ou réparer les éléments techniques. o Tenir à jour les documents techniques et les fiches d'intervention. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques o Intervenir sur des projets d'optimisation (sécurité, performance, capacité). o Participer à la modernisation des installations et des bâtiments. o Être force de proposition pour fiabiliser les équipements. Localisation : Marignier (74) Rémunération : selon profil et expérience Horaires : horaires en journée Vous êtes issu.e d'un BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance industrielle, avec une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous détenez des habilitations électriques et idéalement le permis nacelle. Vous avez de solides compétences en automatisme, mécanique, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique. Vous maîtrisez l'environnement de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et connaissez les normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949). Une expérience avec des presses de découpe ou d'injection plastique est un réel atout. Vous êtes curieux.se, adaptable, autonome, et vous appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au service qualité, vous garantissez la conformité dimensionnelle des pièces produites et contribuez activement à la maîtrise de la qualité en cours de production. Vous jouez un rôle clé dans la détection des écarts et l'amélioration continue des processus. À ce titre, vos principales missions sont de : - Effectuer les contrôles dimensionnels sur pièces usinées, injectées ou assemblées ; - Utiliser les instruments de mesure conventionnels : pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure, cales étalons... - Réaliser des contrôles complexes à l'aide de moyens spécifiques : rugosimètre, projecteur de profil, machine tridimensionnelle ; - Lire et interpréter les plans techniques ; - Enregistrer les résultats de contrôle sur les supports définis (fiches de contrôle, logiciels internes) ; - Signaler immédiatement toute non-conformité détectée et alerter les services concernés ; - Participer aux analyses de non-conformités en collaboration avec les équipes qualité et production ; - Respecter les procédures qualité internes ainsi que les consignes de sécurité applicables. Lieu du poste : Marignier Temps de travail : Temps complet - Journée Rémunération : Selon profil et expériences Pour accompagner son développement, l'entreprise recherche un(e) Contrôleur Métrologue passionné(e) par la précision et garant(e) de la qualité des pièces produites. Votre profil : - Une expérience en contrôle qualité terrain ou contrôle dimensionnel ; - Une excellente maîtrise des instruments de mesure ; - La capacité à lire et interpréter des plans techniques, y compris les tolérances dimensionnelles ; - Une bonne maîtrise de moyens de contrôle spécifiques (rugosimètre, projecteur de profil, machine tridimensionnelle CMM, bras de mesure) ; - Une forte capacité à travailler en équipe, en interaction avec la production Votre parcours idéal inclut : - Un Bac professionnel ou un Bac+2 en Productique, Métrologie, Qualité ou domaine équivalent ; - Une solide connaissance des procédures qualité et du respect des consignes de sécurité ; - Une appétence pour l'analyse des non-conformités et la recherche de solutions techniques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Viuz-en-Sallaz, un chauffeur livreur polyvalent H/F. Vos missions : Lundi : Préparation de commande + mise en rayon Du mardi au vendredi : livraison de produits frais, voir quelques fois de la préparation de commande ( à définir avec l'entreprise ) Description du profil : Condition de poste :***Intérim environ 1 mois, mis juillet à mi aout voir fin aout***Rémunération : Smic 11.88 brut de l'heure, 39 h / semaine * Prime de froid de 79 € / mois***Profil : Permis b obligatoire Personne sérieuse et ponctuelle
RESPONSABILITÉS : Poste en journée Vos Missions : Chargement des machines, Gestion de la production, Contrôle de la production, Réglages Nettoyage du poste. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. - Connaissance des machines monobroches traditionnelles Tornos - Maîtrise de la lecture de plan et des appareils de contrôle.
ARVE INTERIM CLUSES recherche pour un de ses clients un REGLEUR H/F. Horaires journée. Poste à long terme. Machines DECO 2000
Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : Organiser des temps d'analyse de pratiques professionnelles pour les membres de l'équipe de l'établissement chargés de l'encadrement des enfants dans les conditions suivantes : - Chaque professionnel bénéficie d'un minimum de six heures annuelles dont deux heures par quadrimestre ; - Les séances d'analyse de pratiques professionnelles se déroulent en-dehors de la présence des enfants ; - Les séances d'analyse de pratiques professionnelles sont animées par un professionnel ayant une qualification définie par arrêté du ministre chargé de la famille ; - La personne qui anime les séances d'analyse des pratiques professionnelles n'appartient pas à l'équipe d'encadrement des enfants de l'établissement et n'a pas de lien hiérarchique avec ses membres. Elle peut être salariée du gestionnaire ou intervenant extérieur ; - Les séances d'analyse de pratiques professionnelles ne peuvent rassembler des groupes de plus de quinze professionnels; - Les participants et l'animateur s'engagent à respecter la confidentialité des échanges - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le décolletage, est à la recherche d'un Régleur (H/F), afin de compléter son équipe. Vous travaillerez sur des machines traditionnelles Gildemeister. Vos missions seront : - Installer et régler les machines traditionnelles Gildemeister, pour garantir un fonctionnement optimal. - Superviser les phases de production en respectant les cahiers des charges. - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Optimiser les réglages pour améliorer la productivité et la qualité des produits. - Rédiger les rapports d'intervention et suivre les indicateurs de performance. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaire de journée. De formation technique en mécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des process industriels et des outils de production. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, fabricant de pièces automobiles, est à la recherche d'un régleur sur presse à découper (H/F) pour compléter son équipe. Les missions : - Montage et réglages - Identifier la gamme pièce et l'outil conforme - Effectuer le montage et les réglages conformément à la gamme, - Assurer le contrôle des pièces (...) - Lancement et suivi de production - S'assurer la conformité de la matière en lien avec l'ordre fabrication - Effectuer le lancement de la production et surveiller le bon déroulement du process tout au long du cycle - Respecter l'ensemble des contrôles de productions (...) - Saisir l'ensemble des données de production et de qualité dans les différents supports de production - Maintenance 1er niveau - Effectuer la maintenance de 1er niveau de l'installation (graissage, niveau, nettoyage etc...) - Proposer des solutions d'amélioration Poste basé sur le secteur de MARIGNIER Rémunération à convenir selon profil et expériences Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en productique, mécanique ou équivalent, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Ou bien, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en milieu industriel, en tant que régleur.se ou opérateur.trice qualifié.e. Vous avez de bonnes bases en lecture de plans, cinématique machine, et une connaissance des outillages de découpe. Le permis cariste est souhaité pour la gestion des outillages. Vous savez utiliser les outils de production, les instruments de contrôle et régler les périphériques des machines. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux.se, à l'écoute, et capable de vous adapter rapidement. Votre capacité à proposer des solutions sera fortement valorisée. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : MISSION La mission est gréée au sein du service Sûreté-Environnement-Essais (see) du CNEPE dans le groupe coordination Sûreté Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI). Au sein de ce groupe, les activités confiées seront les suivantes : Ingénieurs Sûreté du groupe SEE/CSI. * Rédaction des modifications Temporaires * Appui sur les exigences de sûreté (Règles Application Spécifications Agressions, * Appui ou contribution au pré-pesage et á la caractérisation des contrats. * Liste non exhaustive Description du profil :***BAC+5, ingénieur généraliste, de préférence spécialisé dans les étude de sûreté nucléaire. * Connaisance du fonctionnement et des conventionnel. * Connaisance de la doctrine de sûreté á la conception IPE. * Connaisance de la doctrine des Règles Générales d'Exploitation (exploitation): Règles Application Spécification Agressions, Spécification Techniques d'Exploitation, Procédures de conduite accidentelle et Essais Péridodiques. * Compétences en analyse fonctionelle * Lecture de schémas mécaniques et électriques
Raison de l'Emploi La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie avec l'association C MES LOISIRS agréé Espace de Social située sur la commune de Chens sur Léman, recrute un.e directeur.ice pour l'association. Poste à pourvoir dès à présent. Tâches et missions - Animer, diriger, gérer l'association sur la base du projet associatif partagé : association-mairie-FOL dont il est le porteur auprès de toutes les instances dont il a la responsabilité du suivi. - Accompagner, épauler les bénévoles de l'association dans leurs responsabilités à conduire le projet de l'association, et faire vivre les instances démocratiques décisionnelles - Direction, coordination et gestion globale de l'association : administrative, financière, gestion du personnel, gestion matérielle et technique, Responsabilité du suivi du budget (dont il/elle est le/la garant.e), de la comptabilité quotidienne - Animer, dynamiser, diriger, former une équipe de professionnel(le)s salarié(e)s en lien étroit avec ses collaborateurs(trices) directes. - Est le moteur pour consolider les bases et les acquis de l'association et promouvoir des projets novateurs, notamment dans le cadre de l'évolution territoriale du secteur du Bas Chablais où est implanté le Foyer culturel. - Tisse avec l'ensemble de l'équipe bénévoles, des chefs de services et salariés les liens indispensables à la réussite du projet avec les élus des collectivités, les structures locales, les associations et les établissements scolaires. Compétences - Pédagogiques, techniques, informatiques pour mener à bien l'ensemble de sa mission. - Pour concevoir et mettre en œuvre les orientations d'un centre de social associatif, le structurer et le faire évoluer. - De gestion du personnel et d'organisation au sein de la structure associative Expérience A une expérience affirmée de : - La vie associative, de l'animation et de l'organisation d'une association - De la direction et de l'animation d'un centre social - La construction de projets associatifs et le développement local en conduisant des partenariats - Du partenariat associant une association et une fédération d'éducation populaire et des collectivités territoriales - De la conception et du portage politique de projets de développement socioéducatif Savoir-faire et valeurs - Être garant.e de l'esprit d'équipe des bénévoles et des salariés, en étant attentif au sens des relations indispensables au bon fonctionnement de la vie de l'association - Conduire un projet social et culturel partagé entre l'association et la commune et des collectivités locales - Partage et porte les valeurs républicaines, et de l'éducation populaire et notamment de la laïcité, du construire ensemble Formation et diplômes Formation DESJEPS / DEJEPS, Master des carrières sociales, animation sociale, développement et/ou ingénierie sociale ou diplômes équivalents. Avantages : - 13e mois - 34j de congés payés - Comité d'Entreprise - Mutuelle Un profil de poste détaillé sera donné aux candidats retenus sur dossier pour un entretien d'embauche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿162,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission : 1-Assurer l'entretien et la réparation d'un moule - Procéder aux différentes opérations: nettoyage, rectifications et retouche sur des formes simples (broches ou empreintes) . - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations de rectification et de retouche(choisir une meule, une fraise..). - Effectuer le démontage et le remplacement des pièces usés et/ou des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels .(hauteur empreinte..). - S'assurer de la conformité du montage , de l'ajustage.. - S'assurer de la disponibilité toutes les pièces de rechange du moule dans son rangement. 2-Analyser un dysfonctionnement - Effectuer le démontage du moule et l'analyse de celui-ci par rapport aux pièces mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage , incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3-Améliorer les outils - Identifier les matériaux et les revêtements adaptés pour amélioré les performances de tenue à l'usure, en lien avec le BE. - Être force de proposition sur les améliorations possibles aux niveaux des moules suite aux différentes interventions. 4-Savoir Retranscrire - Saisir les interventions effectuées et les décrire avec précision sur la fiche de vie outillage. - Saisir ces heures de maintenance ( Maintenance curative..) dans le dossier fiche de travaux. -Pour l'ensemble des missions, capacité à transmettre les savoirs et pratiques Il s'agit d'activités principales, d'autres tâches peuvent être intégrées et ou ne sont pas expressément listées. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. Niveau bac pro dans le domaine de la mécanique et expérience de 2 ans minimum Ou expérience de 5 années minimum la découpe / emboutissage Avoir des connaissances dans les moules d'injection Permis cariste souhaité Savoir faire Maitriser les techniques d'ajustage, montage et mécanique Maitriser la lecture des plans d'ensemble et détaillés Savoir être Rigoureux et minutieux Capacité d'analyse Travail d'équipe Être organisé
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Habère-Poche pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : tous les jeudis de 6h20 à 8h20 et un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche - Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
PRÉSENTATION DU SERVICE Qu'elle soit écologique ou sociale, la transition est cœur de la construction d'un futur durable. Pour faire face aux grands défis environnementaux et sociaux de notre territoire, Thonon agglomération s'est inscrite dans une démarche engagée de mise en œuvre et d'animation des transitions dans tous les domaines. Nous recherchons aujourd'hui notre Conseiller stratégique aux transitions. Rattaché au Directeur Général des services, vos principales missions reposent sur la mise en place stratégique et l'animation transversale des transitions auprès des différents services de l'agglomération. Votre rôle consiste à garantir de façon optimale le déploiement, la coordination et l'évaluation des plans d'actions sectoriels, en impulsant une dynamique d'accompagnement au changement. MISSIONS : · Participer à la définition de la stratégie de transition de l'agglomération, piloter la démarche (coordination des politiques et activités sectorielles, .) et incarner cette orientation ; · Sensibiliser et accompagner les équipes au changement, veiller à leur montée en compétence et s'assurer de l'exemplarité de l'agglomération et des communes ; · Mesurer l'impact de la stratégie de transition mise en place : identifier les indicateurs pertinents, en assurer le suivi et le reporting pour construire et alimenter une prospective territoriale guidant le territoire dans sa transition globale ; · Assurer l'animation territoriale et interne du PCAET : coordonner, suivre et évaluer la mise en œuvre des actions, dont la mise en place d'outils communs permettant l'harmonisation des pratiques ; · Participer à l'évaluation des documents cadres de fonctionnement facilitant la transition (SPASER, budget vert, politique RSE, .). VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme type Bac + 5 filière Sciences politiques / Environnement / RH vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des postes de conseil stratégique aux organisations (privées ou publiques).Vous avez une expérience confirmée de la gestion d'équipes et de la réalisation de projets complexes dans les domaines de la transition environnementale et/ou sociale. Passionné par cette thématique, vous avez une connaissance fine des enjeux de la conduite du changement face aux défis du dérèglement climatique et de la perte de biodiversité. · Vous disposez de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. · Agile et polyvalent, vous êtes un excellent communiquant, vous avez la capacité de créer des partenariats en interne, comme en externe et représenter l'entité auprès des institutions et autres partenaires. Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, en pleine croissance, qui œuvre avec altruisme et persévérance au service des usagers, dans laquelle vous pourrez apporter votre capacité à structurer et à développer l'activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Votre candidature est attendue avec impatience ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : · Lieu de travail : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! · 37,5h / 5 jours avec 15 RTT. · Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : · Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire · Comité d'entreprise (CNAS) · Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) · Participation de 75% aux abonnements transports publics · Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/06/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un outilleur mouliste (H/F).Votre tâche : 1-Assurer l'entretien et la réparation d'un moule - Procéder aux différentes opérations: nettoyage, rectifications et retouche sur des formes simples (broches ou empreintes) . - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations de rectification et de retouche(choisir une meule, une fraise..). - Effectuer le démontage et le remplacement des pièces usés et/ou des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels .(hauteur empreinte..). - S'assurer de la conformité du montage , de l'ajustage.. - S'assurer de la disponibilité toutes les pièces de rechange du moule dans son rangement. 2-Analyser un dysfonctionnement - Effectuer le démontage du moule et l'analyse de celui-ci par rapport aux pièces mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage , incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3-Améliorer les outils - Identifier les matériaux et les revêtements adaptés pour amélioré les performances de tenue à l'usure, en lien avec le BE. - Être force de proposition sur les améliorations possibles aux niveaux des moules suite aux différentes interventions. 4-Savoir Retranscrire - Saisir les interventions effectuées et les décrire avec précision sur la fiche de vie outillage. - Saisir ces heures de maintenance ( Maintenance curative..) dans le dossier fiche de travaux. -Pour l'ensemble des tâches, capacité à transmettre les savoirs et pratiques Il s'agit d'activités principales, d'autres tâches peuvent être intégrées et ou ne sont pas expressément listées.
Description du poste : Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions***Accueil et relation client : * Vous accueillez les clients et les prospects et répondez à leurs besoins de couverture en assurance.***Commercialisation des produits d'assurance : * Vous commercialisez l'ensemble de la gamme d'assurances IARD destinée aux particuliers. * Vous participez aux opérations commerciales.***Rédaction et gestion des contrats : * Vous rédigez les contrats d'assurance. * Vous constituez les dossiers et vérifiez les justificatifs. Description du profil : Pré-requis Expérience de 2 ans en assurance IARD Profil recherché De formation Bac+2 assurance ou commerce , vous avez une expérience de 2 ans dans ce domaine en agence ou cabinet de courtage Vous possédez de bonnes connaissances techniques en assurances IARD et possédez un excellent relationnel Avantages: Salaire annuel : Entre 27K€ et 32K€ + Variable Perspectives d'évolution Participation intéressement RTT Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Ce poste est essentiel pour soutenir notre croissance et renforcer notre présence sur le marché. Responsabilités * Établir des relations solides avec les clients existants et gérer leurs comptes * Présenter nos produits et services en mettant en avant leurs avantages * Négocier les conditions de vente et conclure des contrats * Assurer un service client de qualité tout au long du processus de vente * Analyser le marché et la concurrence pour adapter votre stratégie commerciale Profil recherché * Expérience significative dans la vente. * Excellentes compétences en négociation et en communication * Sens aigu du service client et capacité à établir des relations durables * Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir avec une clientèle internationale est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. * Compétences en bureautique. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial ainsi que du monde de la moto et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 2 215,00€ à 2 325,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien, et de la réparation des motos, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. * Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés * Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs véhicules. * Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de travail * Respecter les normes de sécurité Profil recherché * Diplôme en mécanique motos * Permis motos * Expérience significative dans un poste similaire * Capacité à travailler de manière autonome * Sens de l'organisation et souci du détail * Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/08/2025
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur / Projeteuse VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur / Dessinatrice VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux secs ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...).
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre un poste de poseur de sol H/F avec un engagement à long terme ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous contribuerez à créer des espaces accueillants et confortables grâce à votre expertise. - Préparation minutieuse des surfaces avant la pose - Installation précise et soignée de divers revêtements de sol - Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir le respect des délais - Maintien des outils en parfait état de fonctionnement - Respect des normes de sécurité sur chaque chantier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Poseur(se) de Sol H/F expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée à long terme. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en pose de sol - Permis B impératif pour des déplacements réguliers - Excellentes compétences en travail d'équipe et communication - Précision et souci du détail dans chaque réalisation - Certification en pose de sol ou équivalent appréciée - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Acti'V Emploi Bonneville recrute l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) pour une prise de poste début juin. Vos missions principales : Interventions préventives et curatives sur les équipements de production Diagnostic et dépannage des pannes, principalement d'origine électrique Travaux de soudure ponctuels Participation à l'amélioration continue des installations Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des interventions Rémunération : selon profil, entre 2 500 € et 3 000 € brut / mois Poste basé dans le secteur de Viuz en Sallaz Horaires : Travail en journée Description du profil : ️ Profil recherché : Formation ou expérience solide en électricité (électricien de métier apprécié) Compétences en soudure Connaissances du bois : un atout important pour s'adapter rapidement à l'environnement À l'aise avec l'outil informatique Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
"""Afin de poursuivre le développement de l'exploitation, je recherche un(e) maraicher(e) salarié(e) à l'année (temps plein)./r/n/r/nTravail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. /r/nLes variétés sont toutes des variétés anciennes sélectionnées pour leur intérêt gustatif. Le travail est très peu mécanisé, aucun traitement n'est mis sur les cultures (pas même les traitements autorisés en bio)./r/n/r/nUne expérience maraichère est fortement souhaitée avec si possible une bonne connaissance des PPAM./r/n/r/nIntérêt pour la cuisine et la gastronomie indispensable : je réalise un peu de vente aux particuliers mais la grande majorité de la production est vendue à des restaurants gastronomiques, je livre notamment près de la moitié des restaurants étoilés de la Haute-Savoie./r/n/r/nPoste pouvant convenir à une personne passionnée, rigoureuse, minutieuse, autonome./r/n/r/nDate de début à convenir./r/n/r/nEvolution possible vers un statut d'associé(e)/r/n/r/nSite internet : https://www.leschamps-despossibles.com/r/nFacebook : https://www.facebook.com/lesChampsDesPossiblesPermacultureBio/r/nInstagram : https://www.instagram.com/les.champsdespossibles/"""
Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe alternante (matin/après midi) en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions : - Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux - Changement des outils (plaquettes, forets.) et réglage de la pièce - Assure le démontage et le montage des machines (pinces broches et canon) si nécessaire et en suivant les consignes de son responsable (réglage du canon et force de serrage des pinces broches)Profil recherché : Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire de suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, connaissances exigées des armoires FANUC et des poupées mobiles notamment Tornos Déco 2000 Autonomie : capacité à travailler de manière autonome. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à jongler avec des mots pour clarifier le monde technique en tant que RÉDACTEUR TECHNIQUE H/F ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'élaboration et l'optimisation de documents techniques captivants. - Rédiger une documentation technique claire et concise - Collecter et synthétiser des données techniques avec précision - Établir des recommandations pour l'utilisation et l'entretien efficaces de nos produits - Harmoniser les documents techniques pour une cohérence interne - Communiquer efficacement en anglais dans un environnement technique international Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Rédacteur Technique H/F créatif et rigoureux, capable de transformer la complexité technique en simplicité. - Excellente capacité à rédiger des documentations et procédures techniques - Compétence avérée en collecte et synthèse de données techniques - Expérience confirmée en recommandations d'utilisation et entretien - Expertise en harmonisation de documents et procédures internes - Maîtrise de l'anglais, indispensable pour ce poste - Diplômé(e) d'un BTS en qualité méthode ou amélioration continue Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil***Mission en 50-80%***Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Ce poste est idéal pour toute personne passionnée par le service client et la résolution de problèmes techniques. En déplacement 1 à 2 semaines par mois dans plus de 30 pays, au sein d'entreprises renommées telles que le CEA-Leti, le MiT, le CERN, Google. En tant que Technicien(ne) de Service Après-Vente, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements industriels de nos clients. Vous interviendrez sur site pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des installations. Vous serez également en charge de la mise à jour des dossiers techniques et de la rédaction de rapports d'intervention. Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction de nos clients et la pérennité de nos relations commerciales. Vous bénéficierez d'une autonomie dans l'organisation de vos interventions et serez soutenu(e) par une équipe technique. Vous interviendrez sur des projets variés, ce qui vous permettra de développer vos compétences techniques et de vous enrichir professionnellement. Vous serez également amené(e) à collaborer avec différentes équipes internes, ce qui renforcera votre réseau professionnel et votre expertise. Votre formation minimum Bac + 2, doublée d'une potentielle expérience, vous a apporté : un socle de connaissances techniques, des compétences en électronique ou automatisme, une ouverture d'esprit, une capacité de raisonnement et de prise d'initiatives. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais (B2) pour échanger à l'oral et à l'écrit avec nos clients. Le monde de la microélectronique et des nanotechnologies attise votre curiosité et votre envie de développement personnel. BREF, nous partageons : le travail, les projets, les évolutions techniques, la richesse produite et la stratégie de développement de notre entreprise.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directrice ou un Directeur (de formation EJE) en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant. Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs. Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux. Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence. Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche. Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence. Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement au statut de cadre - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 500 à 2 700€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation gé
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé dans un cadre agréable et bienveillant. Nous mettons au coeur de nos priorités la qualité des soins et l'accompagnement personnalisé de nos résidents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Soins infirmiers quotidiens : Distribution des médicaments, réalisation de pansements, prise de constantes et autres soins infirmiers adaptés. - Coordination et communication : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) entre les aides-soignants et les familles, garantissant un suivi attentif et personnalisé. - Surveillance clinique : Suivi de l'état des résidents, évaluation de leur douleur, et mise à jour des dossiers médicaux. - Hygiène et confort : Participation aux soins d'hygiène et de confort des résidents, dans le respect des règles d'asepsie. - Gestion d'urgence : Application des protocoles de soins en cas d'urgence médicale. Profil recherché : Votre profil : - Diplôme d'État Infirmier (Bac+3 ou équivalent). - Sens du service, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Débutant(e) accepté(e), une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail humain et bienveillant, axé sur le bien-être des résidents et des équipes. - Un poste en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos préférences. - Une intégration accompagnée pour garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel. Type d'emploi : CDI, temps plein ou partiel. Rémunération : Selon profil et expérience. Rejoignez une équipe engagée où chaque soin fait la différence dans le quotidien des résidents.
HUMANIS RECRUTEMENT
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
CDI - Temps plein Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en duo? Rejoignez une structure dynamique dans le secteur du commerce de détail alimentaire en tant que Comptable, avec la responsabilité d'une aide comptable.Vos missionsSous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie pour le point de vente, en encadrant une aide comptable. Vos principales responsabilités incluent :ComptabilitéSupervision de la tenue des écritures comptables avec l'aide comptableÉtablissement des situations quadrimestrielles et préparation du bilanDéclarations fiscales (hors liasse fiscale)Classement et archivage des documents comptablesAdministration du personnel & PaieSuivi des plannings, temps de présence, absences et congésPréparation et édition des paies, DSN mensuelles et événementiellesRédaction des contrats, avenants et documents de fin de contratSuivi administratif des formations et procédures disciplinairesGestion & Suivi administratifSuivi de la trésorerie, règlements et versementsRéalisation de tableaux de bord (marge, heures, comptes d'exploitation)Organisation administrative générale du point de venteGestion des litiges clients, fournisseurs, prestataires et administrationsVotre profilFormation en comptabilité/gestionExpérience en entreprise ou en cabinet appréciéeMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de paieEsprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnelSens de l'encadrement et capacité à coordonner une aide comptableBonne connaissance du droit social et fiscalCe que nous offronsUn poste stratégique et varié au cœur de l'activité du point de venteL'encadrement d'une aide comptableUne équipe à taille humaine et un environnement structuréNiveau agent de maîtrise (Niveau 5 - CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) Formation et accompagnement assurés Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine ? Parfait !Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore nos outils internes : notre groupement met à votre disposition des formateurs dédiés pour vous accompagner dans la prise en main des logiciels et procédures spécifiques au point de vente. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, avec un réel soutien pour vous permettre de monter en compétences en toute sérénité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-En-Sallaz (74250), de 26 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Directeur de Territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! #lamaisonbleue3
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Onnion (74490), de 20 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. PROFIL RECHERCHE Une expérience dans le secteur serait un plus. Débutant acceptée, vous serez formé Vos principaux atouts sont bonne connaissance des produits, le goût du contact client et de la bonne cuisine (une formation à la vente et découpe sera assurée), sens du détail, capacité à anticiper les besoins. Vous aimez le contact client et vous êtes capable s'assurer un service rapide et de qualité dans le respect de la charte en vigueur dans l'entreprise. Salaire mensuel brut 2000-2100€ après la période d'essai si les conditions sont remplies 13ème mois au bout d'un an de présence 5% de remise supplémentaire sur la carte de fidélité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Créée en 1949 à Scionzier en Haute-Savoie, la société DEMIDEC est spécialisée dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries Avec 70 ans d'expérience, nous bénéficions d'une grande adaptabilité et d'une grande connaissance que nous mettons toujours à votre service. Nous avons ouvert un nouveau chapitre à notre histoire avec l'arrivée de la 4ème génération. Notre entreprise est présente sur des marchés divers comme les secteurs automobile, hydraulique, médical, agricole. et usine sur tous types de matières. Nous exportons en Allemagne, en Belgique, en Chine, au Danemark, en Irlande, en Italie, au Maroc, à Monaco, en Pologne, en Suisse, en Tunisie et aux U.S.A. Ce que nous offrons : - Conditions de Travail Exceptionnelles : Environnement de travail propre et aménagé au niveau du parc machines, équipements à la pointe en périphérie machine (distribution d'huile automatique, Filtration d'air, métrologie, tables de contrôle numérique) - Opportunités de Carrière : Possibilités de développement professionnel (nous disposons d'un outil de travail dont nous sommes fier favorable au développement de votre savoir-faire) - Entreprise Familiale et Innovante : Un cadre de travail humain et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé. Une tradition familiale qui continue avec la 4ème génération. Une Direction qui offre dynamisme, proximité et réactivité. Avantages: - Retraite supplémentaire - Prévoyance - Mutuelle - Prime d'équipe - Prime de 13ème mois - Tickets Restaurants Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe alternante (matin/après midi) en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions : - Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux - Changement des outils (plaquettes, forets.) et réglage de la pièce - Assure le démontage et le montage des machines (pinces broches et canon) si nécessaire et en suivant les consignes de son responsable (réglage du canon et force de serrage des pinces broches) Profil recherché : Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire de suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, connaissances exigées des armoires FANUC et des poupées mobiles notamment Tornos Déco 2000 Autonomie : capacité à travailler de manière autonome. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !
Description du poste : En tant que décolleteur(se) P3, vos principales missions seront :***Programmer, régler et optimiser les machines Guildmeister pour assurer une production de qualité.***Lancer et superviser les séries en respectant les normes de précision et les délais de production.***Contrôler les premières pièces et la production en cours avec des outils de mesure adaptés.***Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines.***Participer à l'amélioration continue des process et collaborer avec les équipes internes. Conditions***Poste à temps plein avec des horaires en journée.***Contrat et rémunération selon profil et expérience. Description du profil : Nous recherchons un(e) Décolleteur GUILDMEISTER (P3) H/F confirmé(e) et autonome avec une expertise en machines Guildmeister.***Maîtrise des techniques d'usinage et des outils de contrôle.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Ce que nous offrons :***Contrat : en vue d'embauche CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en 39 h/semaine Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant pour ce poste clé dans le décolletage !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Boucherie H/F de notre magasin U. Fier de vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous participez à l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon et la rotation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale de votre rayon. Vous renseignez, conseillez et orientez les clients avec courtoisie. Au sein du rayon Libre-service, vous devez notamment : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), respecter la chaîne du froid, effectuer des relevés de températures, nettoyer, désinfecter, étiquetez... Travail du lundi au samedi, horaires principalement du matin. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur la marchandise. Vous adoptez l'attitude PEPS : P comme Passionné(e) : Exprimer et partager aux clients et collègues sa passion d'être Commerçants autrement et d'être au cœur de la consommation et du plaisir. E comme Engagé(e) : Valoriser vos actions et celles du magasin, pour proposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêche responsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substances controversées.). P comme Professionnel(le) : Accompagner les clients pour qu'ils découvrent et profitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. S comme Sympa : Etre chaleureux(euse), serviable, à l'écoute des clients et collègues, faire preuve de bienveillance. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre client, spécialisé dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries, est à la recherche d'un opérateur CN (H/F) à intégrer au sein de son équipe. Vous travaillerez sur machine Tornos Déco 2000, DT13, DT 26 et GT 26 Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec des systèmes FANUC. Vos missions seront : - Changer les plaquettes ; - Faire de la correction de côte ; - Contrôler votre production ; - Effectuer la maintenance 1er niveau. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour une longue mission. Horaires : équipe 2*8 / formation en journée. Formation en horaire de journée. Rémunération à convenir selon profil et expérience, dans une fourchette allant de 12EUR à 14EUR. Vous disposez d'un CAP /BEP en usinage ou d'une expérience significative en tant qu'opérateur CN sur TORNOS. Vous maitrisez la lecture de plan, connaissez obligatoirement les armoires CN FANUC et les machines CN à poupées mobiles (notamment Déco 2000) Chargement de barres assez lourdes, ne pas avoi de soucis de port de charges et manutention. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
