Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onnion située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onnion. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARIGNIER, 74 - ST JEOIRE, 74 - PEILLONNEX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) (H/F) au sein de notre laboratoire de Marignier. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 7h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 1 journée et 4 matinées dont le samedi matin. Salaire brut mensuel selon profil et expérience (à partir de 1850€) + primes / mutuelle / CSE CDI Temps plein
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'été du 8 mai au 31 octobre, nourri logé
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Nous recherchons une personne volontaire, qui apprécie la polyvalence et de bonne présentation. Formation fournie en interne, aucune expérience nécessaire dans le domaine du funéraire. Profil : - Permis B - indispensable - Excellente présentation physique et verbale - Discret, respectueux et polyvalent - Apte à porter du poids Missions : - Accompagner et transporter le corps de défunts - Préparation de cercueils - Mise en bière - Portage du cercueil à l'épaule - Conduite et entretien (nettoyage) de véhicules funéraires - Participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - Mise en place des articles funéraires et des fleurs - Entretien des équipements et des espaces extérieurs - Divers travaux de maintenance - Ouverture et fermeture de sépultures dans cimetières (occasionnellement).
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute un Conseiller clientèle en assurances itinérant (H/F). Notre client propose des solutions d'assurance pour tous les profils et cas de figure de la vie. La proximité et l'humain sont deux préoccupations centrales pour cette entreprise. Rayonnant sur son territoire, notre client recherche son futur talent pour le suivi et le développement de son portefeuille clients particuliers. -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer un emploi du temps d plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin. -Voiture de service ( possibilité de voiture de fonction) -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne pour seconder le poste de pâtissier au sein de notre entreprise. Vous seconderez notre cheffe pâtissière dans la réalisation des tâches journalière et vous serez en charge de l'envoi de la pâtisserie ainsi que la remise en place les week-end. Nous recherchons une personne qui saura s'impliquer dans l'entreprise, avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe. Si vous êtes dynamique et avez envie de participer au développement d'une jeune entreprise venez nous rejoindre.
Animateur(trice) - Responsable d'Accueil de Loisirs (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en remplacement - Poste NON LOGÉ Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire, tout en garantissant une expérience enrichissante et dynamique pour eux. Responsabilités : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Impulser une dynamique d'équipe et accompagner les animateurs dans leurs projets. Veiller au bon fonctionnement des locaux, à la gestion du matériel et à l'application du projet pédagogique et des réglementations en vigueur. Encourager l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Partager les informations importantes avec l'équipe et rendre compte des situations particulières au directeur. Profil recherché : Expérience exigée en animation (accueil de loisirs et périscolaire). Dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Compétences supplémentaires appréciées : théâtre, musique, cirque. Diplômes et expériences BAFD (stagiaire ou complet minimum). Expérience préalable en animation souhaitée. Conditions du poste : Contrat en modulation de type B. Horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi et soir). Mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Environnement de travail dynamique et équipe motivée. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous dès maintenant !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 4 juillet 2025, à pourvoir dès que possible. Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 14-17 ANS DU 5 AU 18 JUILLET 2025, POUR PARTIR EN SARDAIGNE ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 19 JOURS (Incluant les temps de repos compensateurs et une journée de préparation). Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Soucieuse de développer les séjours ados, la MJC recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 6 au 18 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant en autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera en Sardaigne (partie nord), nous partirons de haute savoie en mini bus et dormirons sur le ferry (Aller/Retour) Au programme : visite de grotte, snorkelling, randonnée et bivouac, baignade, grand jeux et veillées. Nous logerons en tente dans les campings, ou à côté des refuges pour la partie « randonnée en autonomie ». Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - bonne capacité d'adaptation - Conception et mise en place de projets d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA obligatoire - Permis B exigé avec 3 ans de permis + expérience des longs trajets indispensable MODALITES : Séjour du 6 au 18 juillet 2025 inclus, contrat du 5 au 23 juillet 2025 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros brut / jour.
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
Nous recrutons pour notre établissement des Agents de Services Hôteliers , au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 35h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Restaurant familiale avec spécialités du sud-ouest et savoyarde
MISSIONS - Acheminer les engins et matériaux nécessaire - Réaliser les travaux d'entretien chez les particuliers et sur le domaine public : - Conduire de véhicule et d'engins de chantier - Tondre (assisté par une tondeuse autoportée / manuellement) - Tailler des arbres isolés - Tailler des arbustes - Tailler des massifs - Désherber - Biner - Arroser - Souffler et ramasser les feuilles - Déneiger (occasionnellement) - Entretenir des zones en gestion différenciée - Mener à bien et dans les règles de l'art l'entretien des espaces verts - Entretien du matériel - De manière occasionnelle : travaux de création paysagère FORMATION - Permis B obligatoire - CACES engins de chantier et permis BE apprécié COMPETENCES REQUISES - Connaissances du métier de paysagiste - Conduite et utilisation du matériel de la profession - Connaissances des matériaux (végétaux et minéraux) QUALITES REQUISES - Maîtriser les techniques du métier de paysagiste - Avoir le sens de l'esthétique - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Connaissances botaniques CONTRAT CDI, 39h du lundi au vendredi, en journée. Travail ponctuel le samedi. SALAIRE Salaire selon expérience (à partir de 1900€ / mois, définition suite à l'entretien) AVANTAGES - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime de panier - Prime annuelle - Mutuelle - Intéressement - Épargne salariale
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Technicien de maintenance chauffagiste H/F à temps plein : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...), - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Effectuer des interventions de réparation et de remplacement de pièces, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la satisfaction clients, - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et tenir à jour les carnets de maintenance, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous maitrisez l'installation de chauffages et d'équipements thermiques. - Vous détenez des compétences en diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage. Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
LE PETIT FOURNIL de Marignier recherche vendeur / vendeuse en temps plein Vos missions : - Accueillir les clients, gérer la caisse, travailler en autonomie, rendre de monnaie, organiser son travail et maintenir le poste de travail propre. - Nous recherchons une personne souriante, motivée et à l'aise avec le clientèle - Savoir rendre la monnaie sans l'aide de la caisse enregistreuse est un plus. Vous participerez au démarrage de notre boutique de Marignier Repos les vendredis et samedis Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
Boulangerie et pâtisserie artisanale 220 Avenue du Mont Blanc 74460 Marnaz 04 50 98 12 60
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires du Lundi au vendredi : 14h30-18h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
ARMAX est une entreprise du groupe familial CHEMINAL. Son coeur d'activité est la fabrication d'armatures pour le béton. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons deux soudeurs.es / Armaturier.ère H/F. Le travail est en équipe fixe de l'après-midi (13h45 / 21h15). Vous justifiez d'une expérience similaire en atelier ou sur chantier.
Votre agence ADECCO BONNEVILLE, recrute pour l'un de ses clients un Pilote/Conducteur de ligne CMS H/F Vos missions: En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions sont : - Préparer les ordres de fabrication - S'assurer du bon fonctionnement des machines - Garantir la qualité des produits Votre formation et/ou votre expérience vous ont apporté un esprit technique, d'équipe et l'envie de découvrir des machines de dernière technologie. Lieu de mission : Marignier Contrat d'intérim avec possibilité d'embauche Prise de poste Salaire en fonction du profil
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier (74) un (ou une) Adjoint(e) chef de quart. L'adjoint chef de quart travaille en équipe avec un Responsable de conduite, il dépend hiérarchiquement du Responsable d'exploitation. Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur Savoir - être professionnels : Rigueur /Vigilance/attention - Sens du travail d'équipe - Identification et résolution de problème - Raisonnement mathématique, technique - Coordination visuo-motrice - Dextérité manuelle - Orientation spatiale - Sens de l'organisation - Respect de l'environnement - Sens du service client Travail par roulement la nuit et/ou le week-end Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE)
Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans l'usinage de pièces de précision et complexes principalement dans le secteur de l'aéronautique mais également de l'automobile, un fraiseur CN talentueux(se) avec une expérience avancée pour rejoindre une équipe dynamique. À propos de la mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Fraisage (H/F) sur des horaires d'équipe ? Prêt à rejoindre une équipe spécialisée pour accomplir des tâches de fraisage avec précision et efficacité ? Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assurer la préparation et le montage des pièces sur les machines de fraisage - Lecture de plans - Préparation de l'environnement de travail - Réaliser les opérations de fraisage selon les plans et instructions techniques Effectuer les réglages des machines: - Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires Suivre la production: - Assurer la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des équipements de fraisage - Assurer la maintenance de premier niveau - Poste en équipe de nuit ou en équipe 2/8. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique ou équivalent souhaitée - Autonome sur les réglages de Machine ROBODRILL - 5 axes IMPERATIF - Langage Machine outils : FANUC - Doit savoir impérativement régler une première pièce d'un programme connu (suivi de procédures, pièces techniques, interpréter rapport tridi + correction) - Capacité à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou de nuit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin d'étoffer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un/une commis de cuisine et pizzaiolo/pizzaïola . Travail en coupure ; possibilité de formation en interne ; salaire évolutif selon autonomie et motivation. Ouvert du jeudi au lundi et amplitude horaire possible 9h30 / 23h
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Marnymômes un(e) directrice.eur ajointe. Cadre de l'emploi Le poste est créé par la F.O.L 74 dans le cadre d'une convention signée entre la F.O.L et Marnymômes. Il est basé sur les trois sites périscolaires de Marnymômes situés sur la commune de Marignier. Déplacement entre les sites possibles. Le.la directeur.rice adjointe exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice de Marnymômes. Nature du contrat Contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement, à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 mai, avec possibilité de renouvellement. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 9 soit 2292€ brut pour un temps plein. Temps de travail CDD temps plein - 35 heures hebdomadaires. Horaires : 9h-13h30 / 14h15-18h30 lundis, mardis, jeudis et vendredis. Mercredis pas travaillés sauf exception. Tâches, missions - Encadrer et coordonner les temps périscolaires (matin, midi, soir) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en appliquant le projet éducatif et pédagogique. - Organiser et coordonner l'équipe d'animation et de responsables, assurer le suivi et le soutien des animateurs sur le terrain. - Veiller au respect du budget alloué aux activités et aux commandes de matériel. - Gérer les aspects administratifs courants (plannings, suivi des présences, communication avec les familles). - Assurer la communication avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser un accueil de qualité. - Faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité sur les différents sites. Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour la commission de recrutement. Profil recherché - Flexibilité attendue : Capacité d'adaptation rapide nécessaire - Capacité d'adapter son discours à son interlocuteur (enfant, parents, autre salarié) - Bon relationnel, aptitude pour le travail en équipe et la finalité socioéducative - Volonté d'apprendre et de se former - Capacité d'écoute - Capacité à organiser et gérer dans le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir organiser et animer le travail en équipe - Bonne connaissance en informatique, traitement de texte et gestion d'une messagerie - Est en mesure de suivre une organisation financière - Aisance dans l'organisation, discrétion et disponibilité requises - Être réactif pour répondre aux sollicitations des familles et de la direction. - Expérience de la vie associative et compétence pour l'organisation de manifestation culturelles globales Niveau de formation et diplômes - BPJEPS avec UCC ACM ou DEJEPS exigé - Expérience de l'animation avec les enfants ; Candidatures Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - Secrétariat Général - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY (direction@marnymômes.com).
Société familiale spécialisée dans la maintenance de chauffage, recherche pour compléter son équipe de 17 personnes, un(e) secrétaire comptable cdd 3 mois renouvelable Vos tâches : Comptabilité fournisseurs : - Saisie des factures - Règlements fournisseurs Comptabilité clients : - Saisie des règlements clients - Saisie des chèques Comptabilité « bureau » : - Saisie des caisses techniciens - Gestion du fond de caisse Comptabilité générale : - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Aide a la réalisation du bilan En collaboration avec l'équipe du bureau vous aiderez à la réalisation des plannings techniciens Vous êtes autonome, rigoureux (se), et polyvalent(e) Salaire selon expérience Poste à pourvoir immédiatement
L'administrateur systèmes et réseaux joue un rôle primordial dans la mise en place et l'exploitation du système d'information. Intégré à l'équipe SI du groupe PRACARTIS, vous serez rattaché(e) au responsable système et réseau. Votre mission est de contribuer à l'évolution du Système d'Information, à sa disponibilité, son accessibilité, sa sécurité et son intégrité au sein des infrastructures locales, en lien avec les enjeux croissants de l'entreprise. Vous serez également amener à intervenir sur des projets informatiques au sein du groupe (sécurité, déploiement de nouveaux logiciels, restructuration, etc.) VOS MISSIONS PRINCIPALES - Administrer le système d'informations notamment : - Maintenir et faire évoluer le système d'information - Participer à l'installation et aux paramétrages des équipements et logiciels - Renforcer et appliquer le plan d'exploitation, de sauvegarde et de secours en cas de défaillance du système - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations nécessaires à l'administration et l'exploitation du SI - Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance : - Maintenir les services en conditions opérationnelles - Analyser et résoudre les anomalies - Participer au support de niveau 1, 2 et 3 en collaboration avec les prestataires SI locaux du groupe (pas d'astreinte) - Participer au déploiement des projets numériques du groupe en appui de sa stratégie et de son développement.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un marbrier funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Vous avez un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) est une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail.
Nous sommes à la recherche d'un conseiller funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. NOUS rejoindre c'est la garantie de travailler avec des horaires aménagés qui tiennent compte de VOTRE situation. Vous travaillez en binôme selon les tâches à faire dans la maison cliente. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureau, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont: - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Nettoyer, entretenir, désinfecter: les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Le premier mois est en contrat de 24h hebdo, puis à 30 heures hebdo à partir du deuxième mois. Le poste nécessite le permis B pour se déplacer entre les familles, et si possible un véhicule mais il est possible d'être véhiculé par son binôme. Les frais de transport entre les clients sont remboursés.
C.H.A.T.S Clean Home Assistant Technic Services est une Société en progression. Nous sommes une entreprise de service à la personne effectuant des travaux courants de nettoyage et de petit entretien extérieur.
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € après période d'éssai
Le cabinet ARPENT'ALP détient plus de 50 années d'archives foncières sur le secteur de la haute savoie et principalement du chablais en plein coeur du département. Organisateur des mesures du Mont Blanc et pratiquant les nouvelles technologies telles que drônes-scanner 3D-maquette BIM avec une équipe jeune et dynamique, nous sommes à même de vous former à ces différentes techniques y compris en topographie.(foncier-urbanisme-copropriété-implantation Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamiques , intéressés par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutants acceptés, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Habère-Lullin, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les jeudis de 6h20 à 8h20 e un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre société de nettoyage propose un poste à temps partiel avec possibilité d'évolution : - CDI de 21h évolutif - Nettoyage magasin alimentaire - Du lundi au samedi - Temps de travail de 6h30 à 9h - 14h à 15h - Formation assurée - Débutant accepté - Poste disponible de suite
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier un magasinier cariste H/FVos missions : - Conduite du CACES R489 catégorie 3, - Rangement du dépôt, - Manutention et port de charge, - Contact client, renseignement et chargement des clients particuliers comme professionnels, - Réapprovisionnement du magasin, Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve). - Vous êtes autonome - Vous êtes titulaire du CACES R489 ? Ce poste est fait pour vous !! Informations complémentaires : - Taux horaire fixe en fonction du profil, - Lieu de mission : Marignier, - Contrat d'intérim de 3 mois - Horaires de journée du lundi au samedi matin travaillé. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Marignier (74) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Anaïs, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : -assurer l'exploitation de la station épuration de Marignier (75 000 EH) - Réaliser des prélèvements d'échantillons (eaux, boues). - Effectuer les relèves d'index et assurer le suivi d'exploitation quotidien. - Exploiter les équipements et les ouvrages en binôme. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements en binôme. - Nettoyer les équipements et les locaux. - Participer aux livraisons et aux évacuations de sous-produits. - Contribuer activement à la politique QSE du site. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. -Tu as des connaissances de base en épuration (process, traitements). -Tu possèdes des connaissances de base en métrologie et instrumentation. -Tu maîtrises l'informatique, notamment Excel (formules de base et liaisons). -Tu as le permis B. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu as des compétences en travaux manuels, nettoyage et bricolage. - Tu sais suivre un planning et rendre compte à ton responsable. - Tu es une personne énergique, faisant preuve de bon sens et proactive. - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Anaïs avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche de nouveaux techniciens pour l'assistance clients afin d'assurer une prise en charge des demandes fonctionnelles de nos clients. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vos missions : * Recueillir une demande de support Client et l'enregistrer sur l'outil Ticketing selon sa nature et sa gravité, en cas d'incident de fonctionnement ou de questions d'usage * Analyser le contenu de la demande, et proposer soit : une solution corrective aux clients en cas d'incidents de niveau N1 (fonctionnel), ou une préconisation en cas de demande d'assistance à l'utilisation * Remonter les dysfonctionnements logiciel au service développement * Création et mise à jour de la documentation relative au Centre de Services de la suite logiciel Hestia Système * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MOA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs. * Identifier un besoin Client de modules ou d'accompagnement spécifique, et transmettre l'information auprès du Service Commercial * Participer à l'amélioration continue du centre de services Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et sortie le week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Débutant accepté Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences et qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités d'élocution et de rédaction - Travail d'équipe - Gestion du stress face aux situations d'urgence - Aisance informatique
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'Educateur Spécialisé en Accueil de Jour Judiciaire H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. C'est le Juge des Enfants qui confie directement le mineur au service de la Fondation, pour un accueil à la journée. Il s'agit d'une alternative au placement, modalité introduite par la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance. S'agissant d'une aide contrainte, les modalités de mise en œuvre s'imposent aux parents. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous élaborez un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité - Vous développez des actions de soutien à la parentalité - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports au Juge - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels - Vous animez des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? Vous êtes Autonome, Pédagogue et réactif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Boëge. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « Les Quatre Vents » a ouvert ses portes en novembre 1995. Il a fusionné le 1er janvier 2019 avec l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller (HDDS) localisé sur le même site. L'établissement a fait partie d'un vaste projet de modernisation et a investie des nouveaux bâtiments en mai 2024. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces profondes déficiences intellectuelles, motrices, cognitives et/ou psychiques associées à des troubles du comportement entrainent une dépendance importante qui perturbe la sociabilisation et nécessite une surveillance accrue voir constante. Au total 43 personnes sont accueillies au foyer (dont une place d'accueil de jour), elles sont réparties dans 4 unités plus couramment nommées « pavillons » : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients et des résidents : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, distribution des repas. Ce poste nécessite l'application stricte des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différents services à temps complet ou temps partiel. Possibilité d'intégration dans la fonction publique Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa et d'une salle de séminaire. Le restaurant est ouvert le midi en saison d'été et propose une cuisine traditionnelle, locale et de saison. VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHÉ Déjà expérimenté(e) vous appréciez travailler au sein d'un environnement familial. Véritable passionné(e) par la cuisine de saison, vous avez à cœur de proposer des recettes authentiques qui s'adapteront parfaitement aux petits comme aux grands ! Vos principales missions seront : - Réaliser un menu simple, de saison et varié - Gérer les stocks, passer les commandes, organiser les achats, - Assurer la production des menus, - Assurer la propreté du matériel et de la cuisine Formé(e) à la Cuisine, vous possédez des connaissances en cuisine française et régionale. Vous répondez à ces principaux critères : -Formation HACCP, Anticipation et organisation des menus, -Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès le mois de Juin 2025 poste logé
Notre restaurant familial recrute son AIDE DE CUISINE (H/F) ou CUISINIER POLYVALENT (H/F) ou PIZZAIOLO (H/F) Les missions sont : - la mise en place des desserts - la réalisation des entrées et des pizzas - la plonge Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi 8h30-14h30 / 19h-22h30 39h/semaines en coupure. Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés principalement pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Salaire négociable selon l'expérience
Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : - Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier - Montage d'appareils neufs - Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché : - Aisance dans le travail manuel et en hauteur - Motivation et esprit d'équipe - Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre hôtel-restaurant familial à Mieussy, au cœur de la magnifique Haute-Savoie ! Envie de combiner votre amour de la cuisine et de la montagne ? Rejoignez-nous pour offrir une expérience culinaire authentique et chaleureuse à nos clients, dans un cadre idyllique et au sein d'une équipe dynamique. Horaires avantageux : services midi et soir 4 jours par semaine, avec le vendredi uniquement le midi, et weekends libres. Vos missions principales : -Créer des délices culinaires : préparation des entrées, plats et desserts en respectant nos standards de qualité et de présentation. -Gérer les coulisses de la cuisine : gestion des stocks et des approvisionnements, suivi des commandes et relations avec les fournisseurs. -Assurer un environnement impeccable : entretien et organisation de la cuisine en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Exprimer votre créativité : proposer des menus en harmonie avec notre philosophie familiale et locale. Profil idéal : -Une expérience significative en cuisine, idéalement en autonomie. -Une maîtrise des normes HACCP et des pratiques de cuisine professionnelle. -Un excellent sens de l'organisation, une capacité à travailler seul(e) tout en valorisant l'esprit d'équipe. -Un amour pour la cuisine traditionnelle et locale, avec une touche créative ! Ce que nous vous proposons : Un cadre exceptionnel : travaillez dans une atmosphère conviviale au cœur des montagnes, avec une clientèle charmante et un esprit familial. Salaire attractif et avantages : rémunération compétitive, repas fournis, et possibilité d'hébergement temporaire si besoin pour faciliter votre installation. Liberté culinaire : l'opportunité de laisser votre empreinte en développant des menus qui valorisent les produits locaux et de saison. Qualité de vie : travail dans un établissement à taille humaine, loin de la pression des grands restaurants, où vous êtes reconnu(e) pour votre talent et votre implication. Rejoignez une aventure familiale ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la gastronomie et la convivialité. Postulez dès maintenant et faites partie d'une belle histoire culinaire en Haute-Savoie !
Intégré dans une équipe à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : -Montage et maintenance d'installations photovoltaïques -Diagnostic et dépannage -Habilitation électrique -Travail en hauteur (habilitation conduite d'engins type nacelles) -Respect des règles de sécurité -Travail en équipe Poste à forte mobilité géographique : chantiers répartis sur l'ensemble de territoire français. Déplacement à la semaine (pris en charge par l'entreprise)
L'entreprise Baud Electricité recherche des électriciens H/F, profil CAP ou BAC PRO ELECTRICITE avec une expérience professionnelle dans un poste similaire. Rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, vous êtes autonome et motivé(e). Vous travaillez seul(e) ou en équipe. Polyvalent(e), vous aurez la charge de tâches diverses telles que : - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles, tubes IRO, goulottes. - Raccordement d'armoires et de tableaux électriques - Pose d'appareillages / Recherche de pannes / Mise en conformité. - Équipement en interphonie et téléphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, climatisation. - Identifier les risques et respecter scrupuleusement les règles, les procédures, normes et consignes de sécurité. Prise de poste rapide / Salaire selon profil à discuter Horaires du lundi au vendredi, travail en journée Départ à partir du dépôt le matin
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a emménagé dans son nouveau siège social au 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Sous l'autorité du responsable de service, vous intervenez en tant que chef(fe) d'exploitation eau potable du secteur Thy-Risse, en transversalité avec le chef d'équipe H/F du secteur Rocailles, le chef d'équipe H/F du secteur Vallée verte, les électrotechniciens, le référent H/F DECI et le responsable H/F du parc compteurs, de la qualité et des données. Vous intégrez ainsi une équipe dynamique et polyvalente, qui est très impliquée sur son périmètre géographique. Vous trouverez le détail de l'offre et les modalités de candidature sur notre site internet : https://www.s-rb.fr/recrutement/
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier (74) un (ou une) Technicien(ne) de maintenance. Sous l'autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l'ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux. MISSIONS : Maintenance préventive et corrective Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique. Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements, Participer activement aux arrêts techniques de l'installation, Assurer les astreintes techniques, Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO, Méthodes de maintenance Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO Intégrer les plans de maintenance associés. Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes) Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale. Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation ) Soumettre ses idées d'amélioration Astreintes à prévoir Qualifications Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle vous maîtrisez les domaines techniques suivants : Mécanique, Hydraulique, Electricité, Pneumatique, Instrumentation, Automatismes. De formation BTS Maintenance et/ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, débutant accepté. - Habilitations électriques B1V - BR - BC - H0 - HEV (recyclage ou formation initiale possible) - Sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Savoir travailler en autonomie / Être force de proposition
Le GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L'AIN, recrute plusieurs personnes H/F pour le métier de : Charpentier Le domaine du bois vous intéresse ? Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Charpentier Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation. Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle. Un CDI sera proposé après ce parcours. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles Travailler en équipe Votre mission : - Vous travaillerez en atelier, au sein d'une équipe polyvalente - Vous participerez à la sélection des pièces de bois, selon dimensions et plans - Vous vérifierez les pièces après usinage - Vous participerez au montage de panneaux d'ossature bois -Vous réaliserez la pose de charpente sur Chantier - Vous apprendrez à lire des plans et à vérifier la conformité des ouvrages
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) dans le cadre de la mobilité d'un de nos collaborateurs pour un de nos établissements réalisant 130 couverts et basé à VILLARD (74). Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 140 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en 'adaptant aux régimes spécifiques. - Participer à la production chaude et froide - Encadrer les équipes - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2400€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi et 1 week-end/3 selon planning - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
Réalisation des visites d'information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d'actions en milieu de travail (AMT). Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises Mise en œuvre des actions collectives d'information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels. Ponctuellement, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité Social et Economique.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison estivale.Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine. Service du midi. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement culinaire stimulant et créatif. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats de qualité - Mise en place des entrées et des desserts et/ou des plats chauds - Contribuer à l'évolution de la carte - Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service en restauration exceptionnel Compétences : - Expérience dans la manipulation des aliments - Connaissance approfondie du service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour la saison estivale 2025. *** Poste nourri, logé ***
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute pour son EAM Les 4 Vents. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. MISSION PRINCIPALE Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps. ACTIVITES PRINCIPALES Observations et surveillance - Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident. - Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en œuvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité - Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires - Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats - identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service Soins : - Met en œuvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités. - Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident - Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident - Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins - Prépare et met en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses - Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident - Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées Soins de confort et de bien-être - Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques - Identifie les besoins spécifiques de relation et met en œuvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks - Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement - Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés ...
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller, établt public de 285 lits comprenant une unité de médecine/USP 20 lits, une unité de SMR 20 lits, un sce d'EVC 10 lits, une unité de SLD 30 lits, un EHPAD 162 lits et un EAM de 42 lits. L hôpital dispose de l ensemble des compétences médicales, paramédicales et médicotechniques (médecins, infirmiers, aides-soignants, équipe rééducation) pour assurer de façon optimale ses missions et jouer ainsi l interface entre le domicile, la ville et l'hôpital.
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service
L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) : -UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP A TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL 80% Mission : 1/ Recueil de données cliniques 2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne 3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne 4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique 5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes 6/ Coordination et organisation des activités et des soins 7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient 8/ Veille et recherche professionnelle 9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits 11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être 12/ Participation à la vie institutionnelle Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement. Conditions de travail attractives, facilité de logement Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue. Débutant accepté. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes !
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : - 100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité médecine/soins palliatifs. Poste à 75% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Sur le secteur de médecine, il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Sur l'unité de soins palliatifs, il conduit des projets de soins ayant comme objectif l'accompagnement des patients et de leurs proches dans une approche globale palliative intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Dans les deux cas, il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée jusqu'à sa mort, tout en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé du patient (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprends sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient (troubles cognitifs, besoins particuliers Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) la psychomotricienne, la kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la socio esthéticienne ou tout autre professionnel de l'équipe. Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Adapte le service alimentaire (horaires décalés, alimentation plaisir, goûter, collations) et assure le lien avec la diététicienne pour adapter les repas, textures au plus près des besoins et des goûts des patients Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Réalise la toilette mortuaire du patient, en collaboration avec l'infirmier(ère) ou la famille si elle le souhaite, dans le respect des rites funéraires. Accompagne le départ du corps du patient vers la chambre mortuaire Information et accompagnement de la personne et de son entourage... Poste à 75% soit 26 heures 15 minutes par semaine **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité d'EHPAD. Poste à 80% Poste à temps plein Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. L'aide-soignant préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée et âgée tout en préservant sa dignité. Il travaille en pluridisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en soins des résidents Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé des résidents (escarres, dénutrition, chutes ...) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins complexes Apporte des soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque résident (troubles cognitifs, besoins particuliers ...) Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du résident (promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Information et accompagnement de la personne et de son entourage S'implique dans l'élaboration du projet de vie du résident **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
*** POSTE DE NUIT *** Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les infirmièr-e-s, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort dans une maison de retraite : - Surveillance de l'état de santé des patients. - Vous saisissez les dossiers médicaux des patients sur informatique. Horaires de NUIT 20h15 à 7h15 Travail un weekend sur deux.
EHPAD privé accueillant 80 résidents. Une équipe de 25 Aides-soignants, 4 Infirmières, 15 Agents de services hôteliers, 1 Psychologue, 1 Psychomotricienne, 1 Ergothérapeute, 1 Animatrice, 1 Médecin coordonnateur, 1 Infirmière coordinatrice, 1 Agent technique et 3 personnes chargées de l'administratif qui oeuvrent pour le bien être des personnes hébergées.
*** POSTE DE NUIT *** Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les infirmièr-e-s, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort dans une maison de retraite : - Surveillance de l'état de santé des patients. - Vous saisissez les dossiers médicaux des patients sur informatique. Horaires de NUIT 20h15 à 7h15 Travail un weekend sur deux. Poste à pourvoir dès le 28 mars 2025 pour une prise de poste effective le 1er avril 2025
Description du poste * CDD longue durée * Date d'embauche : à définir ensemble * Poste : esthéticien/ne * Formation : minimum CAP esthétique * Contrat 30h ou 35h par semaine L'institut Douceur des 5 sens se trouve dans le village de Villard (74); il s'agit d'un institut récent et dynamique avec une clientèle familiale. Nous sommes une petite équipe soudée. Nous travaillons avec des produits biologiques (Couleur Caramel, Green Skincare, Too fruit, Plantes et Parfums, Misencil, Epiloderm ...) Présentation des missions liées au poste : * Soins corps (gommage, enveloppement, modelage) * Soins visage * Épilations * Manucure (vernis semi-permanent, vernis classique) * Maquillage * Extension de cils/ Rehaussement * Prise de rendez-vous * Vente de produits * Nettoyage des locaux Profil souhaité : * Sensible aux besoins de sa clientèle * Motivé/e * Autonome à moyen terme * Respectueux/se * Tolérant/e * Force de proposition * Impliqué/e Détails du poste : Remplacement CDD longue durée Horaires de l'institut : du lundi au vendredi 9 h - 19 h, et samedi 9 h - 16h30(les horaires liés à votre contrat seront à définir ensemble) Salaire : évolutif, prime envisageable Congé fixe Expérience antérieure souhaitée, mais non obligatoire Vous êtes intéressé/e ? Contactez-nous pour nous transmettre votre candidature. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa et d'une salle de séminaire.Le restaurant est ouvert le midi et propose une cuisine traditionnelle, locale et de saison. VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHÉ Déjà expérimenté(e) vous appréciez travailler au sein d'un environnement familial. Véritable passionné(e) par la cuisine de saison, vous avez à cœur de proposer des recettes authentiques qui s'adapteront parfaitement aux petits comme aux grands ! Vos principales missions seront : -Réaliser un menu simple, de saison et varié, -Adapter les recettes aux enfants de tout âge, -Gérer les stocks, passer les commandes, organiser les achats, -Assurer la production des menus, -Assurer la propreté du matériel et de la cuisine Formé(e) à la Cuisine, vous possédez des connaissances en cuisine française et régionale. Vous répondez à ces principaux critères : -Formation HACCP, Anticipation et organisation des menus, -Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès juin 2025
Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les infirmiers(ères), vous réalisez des soins d'hygiène et de confort dans une maison de retraite : - Surveillance de l'état de santé des patients. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous saisissez les transmissions et suivis des résidents sur informatique, vous disposez de tablettes - Animation Horaires de journées définies selon planning. Possibilité de temps plein ou temps partiel. Travail un weekend sur deux
Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les Infirmièr-e-s, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort : - Surveillance de l'état de santé des patients. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous saisissez les dossiers médicaux des patients sur informatique, vous disposez de tablettes - Animation Horaires de journées définies selon planning, 11,25 heures de travail effectif par journée travaillée. (horaires non coupées) Travail un weekend sur deux Début de poste à 7h au plus tôt Fin de poste à 20h30 au plus tard TEMPS PLEIN Poste à pourvoir dès que possible.
L'Ehpad le Clos Casaï recherche un/une infirmier/ère diplômé/e d'état pour réaliser les soins infirmiers quotidiens (distribution des médicaments, pansements, prise de constantes ). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre l'équipe des aides soignantes et les familles. Compétences : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins - Protocoles de soins d'urgence - Règle d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ... ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires, ) - Stérilisation de matériel - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement) Salaire : 2583 € brut + SEGUR1 206 € brut + SEGUR2 54 € brut par mois Prime à l'embauche de 1500 euros brut et prime d'assiduité trimestrielle
L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman - Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé EAM « les 4 vents » un MONITEUR/EDUCATEUR à temps plein pour le pavillon FOEHN. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. MISSION PRINCIPALE Met en œuvre le projet socioéducatif des résidents afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'insertion sociale. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. ACTIVITES PRINCIPALES Réalisation de soins du quotidien, de confort et de bien être → hygiène : Assure les soins liés à l'hygiène corporelle : toilette au lit, douche, bain, changes, brossage de dents, coiffure, rasage, habillage. en stimulant et privilégiant l'autonomie de chaque résident, en respectant son rythme et ses besoins individualisés ; en appliquant les différents protocoles et démarches d'accompagnement. → Alimentation : assure les soins liés à l'alimentation en apportant au résident une aide partielle ou totale à la prise de repas et à son hydratation régulière notamment dans le cadre des repas thérapeutiques → Installation et mobilité: Installe le résident dans une position sécure et confortable grâce aux différents équipements (lit médicalisé, lève malade, fauteuil, ...). Stimule et accompagne le résident dans ses mouvements et déplacements. → Activités : Propose en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités éducatives, ludiques, artistiques ou sportives et des sorties qui contribuent au développement des repères et au maintien des différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle) et les met en œuvre selon les projets et besoins de chaque résident. Anticipe, propose et conduit les activités socioéducatives les organise et les mène. Met en œuvre les actions groupales visant aux actions de (re)socialisation Accompagnement des résidents →Communication : Assure une communication optimale verbale et non verbale fonctionnelle et adaptée (vocabulaire adapté, consignes ciblées, utilisation de pictogrammes, d'objets de communication, de gestes, langage du corps et du regard .) → Prévention des troubles : Evalue les situations critiques selon chaque potentielle manifestation de troubles et adapte son comportement et sa pratique professionnelle en retour selon les protocoles et démarches d'accompagnement préalablement travaillés en équipe. Accueil de l'entourage → Familles : Accueil de toutes les familles avec disponibilité et bienveillance. Partage des informations dans le respect de la discrétion et du secret professionnel. Actions pour maintenir les liens familiaux. Considération des proches dans la co-construction des projets. → Tuteurs : liens fonctionnels pour les démarches administratives et la gestion du budget selon les besoins de dépenses et le protocole « argent de poche » ...
Dans le cadre d'un remplacement, l'Ehpad le Clos Casaï recherche un/une infirmier/ère diplômé/e d'état pour réaliser les soins infirmiers quotidiens (distribution des médicaments, pansements, prise de constantes ). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre l'équipe des aides soignantes et les familles. Compétences : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins - Protocoles de soins d'urgence - Règle d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires, ) - Stérilisation de matériel - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ) Poste à pourvoir dès que possible
** 2 postes à pourvoir ** LE MÉTIER > Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (chambres, salles de classes, dégagements et parties communes) après l'utilisation par le client - centre de vacances et hôtel. > Nettoyage des salles à manger du centre de vacances et dressage des tables. > Essuyage vaisselle LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une bonne condition physique (un rythme de travail intense particulièrement sur les zones de vacances d'hiver en février) LE CONTRAT Contrat à Durée Déterminée - Un contrat du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison) - Un contrat du 6 juillet 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
LE MÉTIER > Assurer le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, plaques, ustensiles) ainsi que le nettoyage du local plonge (carrelage, sol et inox). > Assurer le matin la mise en place des salles à manger des groupes du centre de vacances (débarrassage du petit-déjeuner, aspiration et mise en place des table). > Lorsque son activité est plus faible, le plongeur peut aider à des petites tâches comme débarrassage des poubelles. LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une grande capacité de travail LE CONTRAT - Contrat à Durée Déterminée du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d'été une femme de chambre avec expérience et capable de travailler en autonomie. Au sein d'une équipe de 4 femmes de chambre vous aurez a votre charge le nettoyage des chambres et des communs ainsi que la gestion du linge. Horaire en continue en journée. Pas de travail le soir. Poste nourri possibilité de logement.
*** Traiteur en boulangerie // Préparateur de sandwiches et snacking (H/F) *** Nous recherchons pour notre boutique située en Haute Savoie station de BELLEVAUX : une personne qualifiée, motivée et dynamique pour la fabrication des sandwiches ainsi que toute notre gamme de snacking (quiches, pizzas, tartines , salades.....). Formation assurée par nos soins. Vous intégrerez une équipe de 2 traiteurs déjà en place. Poste à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19 octobre. Poste logé.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Description du poste : En collaboration avec le responsable de secteur vos missions seront : - Préparer les ordres de fabrication - Garantir la gestion des entrées et sorties des composants - S'assurer de la conformité du stock Rémunération : fixe + prime Travail en journée Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Travail le samedi, pendant 8h Ma mission "client" : mettre à disposition des clients des rayons remplis, propres et avec les justes prix. Ma mission "je me protège" : respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront donnéesporter ma tenue : tenue de sécurité; tenue métier, badge entreprise Ma mission "collègue" : bonne humeur et bon humourrespect et politesseêtre à l'heure Ma mission "entreprise": appliquer les 3 missions précédentesrespecter mon engagement contrat Contrat : CDI Temps partiel Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes,Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles,Vous pensez que tout emploi permet d'apprendre et peut être utile dans votre futur projet de vie,Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Devenez préparateur e-commerce H F au sein de notre magasin U. Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid.Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse.Développez votre polyvalence : gestion du stock, optimisation du temps de préparation, valorisation de notre offre auprès des clients n'auront plus aucun secret pour vous.Travail du lundi au samedi, sur 36.75h. Magasin fermé les dimanches et la plupart des jours fériés.Port de petites charges répété (maximum 10 kg = packs d'eau) - Beaucoup de déplacements (nombre de pas jour important) Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes.Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un commerce à visage humain , axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle. Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du service Courses U. voluez au sein d'une équipe soudée et solidaire, qui cherche sans cesse à innover pour s'adapter au développement du e-commerce.Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature sans tarder. Chez U, tout commence avec vous.
Offre d'emploi Employé Polyvalent Fruits & Légumes (H F) Lieu : Netto Saint Jeoire en Faucigny (74) Type de contrat : CDI Temps plein Expérience : Débutants acceptés ! Tu cherches un poste dynamique dans une équipe conviviale ? Rejoins-nous ! Nous recrutons un Employé Polyvalent (H F) avec une priorité sur la gestion du rayon Fruits & Légumes. Tes missions : Assurer la mise en rayon des fruits et légumes Gérer les stocks et passer les commandes Veiller à la fraîcheur et à l'attractivité du rayon Participer aux inventaires et à la gestion générale du magasin Tenir la caisse occasionnellement Ton profil : Dynamique et rigoureux(se) Sens de l'organisation et du commerce A l'aise avec le travail en équipe Soucieux(se) de la qualité et de la fraîcheur des produits Aucune expérience requise, nous assurons la formation ! Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail chaleureuse Une petite équipe où règne la bonne humeur Un poste varié et un emploi stable Tu es intéressé ? Passe directement au magasin avec ton CV ou contacte-nous pour plus d'infos ! bientôt chez Netto Saint Jeoire en Faucigny ! " Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Travail le samedi, pendant 8h Ma mission "client" : mettre à disposition des clients des rayons remplis, propres et avec les justes prix. Ma mission "je me protège" : respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront donnéesporter ma tenue : tenue de sécurité; tenue métier, badge entreprise Ma mission "collègue" : bonne humeur et bon humourrespect et politesseêtre à l'heure Ma mission "entreprise": appliquer les 3 missions précédentesrespecter mon engagement contrat Contrat : CDI Temps partiel Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes,Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles,Vous pensez que tout emploi permet d'apprendre et peut être utile dans votre futur projet de vie,Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse et à la station service des clients Vous jonglez entre la caisse et la station service. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Accueil et assistance des clientsEntretien de la station Encaissement des règlements des clientsGarant de l'application des règles de sécurité Veille au bon état du matérielConnaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par unContrôler votre tiroir-caisseEnregistrer le paiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise, ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, ...) Votre mission "je-me-protège" :- respecter et appliquer les consignes de sécurité qui vous seront données- porter votre tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Votre mission "collègue" :- bonne humeur et bon humour- respect et politesse- être à l'heure Votre mission "entreprise" :- appliquer les 3 missions précédentes- respecter votre engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés.Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Station service Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variéesAutonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pasToujours courtois et attentif aux demandes de vos clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementVous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous. Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Clientèle en Assurancespour intégrer une de leur nombreuses agences située à Boëge. Missions : Encouragé par un responsable de secteur, vous travaillerez en binôme avec un second conseiller clientèle et assurerez les missions suivantes : - Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités. - Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire. - Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés. - En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle. Profil : - Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial. - Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole. - Un diplôme Bac+2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention ! Contrat : - CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement). - 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi matin, avec les horaires suivants : 8h45-12h30 / 13h45-18h, et un jour de repos hebdomadaire. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses collaborateurs qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain agent de comptoir en location de véhicules H F de notre magasin U.Vous êtes chargé de :> L'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. > Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations avec impact sur le planning du parc de véhicules.> Vous établissez les devis et contrats de location, assurez l'encaissement des factures et les empreintes bancaires de garantie > Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous vous assurez que les véhicules sont rendus dans un état technique et de propreté conforme à nos consignes> Vous gérez en autonomie ou avec l'aide de votre responsable les éventuels litiges afférents aux contrats de location> Vous déplacez les véhicules de location entre les différents parkings réservés à la location U Notre magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Travail du lundi au samedi sur 36.75 h. Les valeurs de notre point de vente sont notamment : la qualité de l'accueil client, la qualité des produits proposés, la proximité de notre commerce, la confiance et le respect entre collègues, l'implication et l'esprit d'équipe, et la bonne humeur pour un environnement de travail agréable pour tous. Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle Alan (mutuelle innovante, pratique et réactive)... Professionnel attentif, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre sensde l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aiseavec les outils informatiques.Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous
La Ville de Vincennes, ville d'environs 50 000 habitants recrute dans le cadre de ses séjours organisés dans la Haute Savoie. Le poste : La ville de Vincennes recherche un animateur dynamique et motivé dans le cadre du séjour 100 % Montagne qui se passera dans notre centre vacances Les Primevères à Habère-Poche en Haute-Savoie. · Période de travail : du 12 au 19 Avril 2025 - Contrat et rémunération : - Contrat d'engagement éducatif (CEE) - 80 euros brut/jours + 10% de congé payé soit 65 euros/jours net +10% de congés payés. - Paiement le mois suivant l'accomplissement total du contrat - Conditions de travail : - Accueil de 70 enfants de 6 à 14 ans en pension complète dans le chalet Les Primevères à Habère-Poche (74). Equipe de 8 animateurs + un assistant sanitaire + une directrice adjointe et un directeur. Le centre de vacances à une cuisine sur place et une équipe d'agents de service pour l'entretien et la préparation des repas au quotidien. - Activités proposées aux enfants : accrobranche, balade nature, ateliers fabrications de fromage, via ferrata, escalade, spéléologie - Aller-Retour en car depuis Vincennes avec les enfants. Profil recherché : titulaire du BAFA, une expérience dans l'animation type colonie de vacances sera fortement appréciée, connaissance des règles d'encadrements et de sécurités envers les enfants, envie de travailler en équipe.
RL CARRIERES
Offre d'emploi - Employé Polyvalent Fruits & Légumes (H/F) Lieu : Netto - Saint Jeoire en Faucigny (74) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience : Débutants acceptés !Tu cherches un poste dynamique dans une équipe conviviale ? Rejoins-nous ! Nous recrutons un Employé Polyvalent (H/F) avec une priorité sur la gestion du rayon Fruits & Légumes.Tes missions : Assurer la mise en rayon des fruits et légumes Gérer les stocks et passer les commandes Veiller à la fraîcheur et à l'attractivité du rayon Participer aux inventaires et à la gestion générale du magasin Tenir la caisse occasionnellementTon profil : Dynamique et rigoureux(se) Sens de l'organisation et du commerce A l'aise avec le travail en équipe Soucieux(se) de la qualité et de la fraîcheur des produitsAucune expérience requise, nous assurons la formation ! Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail chaleureuse Une petite équipe où règne la bonne humeur Un poste varié et un emploi stableTu es intéressé(e) ? Passe directement au magasin avec ton CV ou contacte-nous pour plus d'infos !À bientôt chez Netto Saint Jeoire en Faucigny ! " A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H au sein de notre Supermarché de Viuz en Sallaz est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions seront : - Préparer les ordres de fabrication - S'assurer du bon fonctionnement des machines - Garantir la qualité des produits Rémunération : fixe + prime d'équipe Travail en 2*8 Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Dans le cadre de son agrandissement , votre magasin Bi1 de Veigy recherche 1 personne pour le secteur caisse . Si vous souhaitez travailler dans un environnement calme et serein , rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
MMA ASSURANCES recrute un(e) Chargé(e) de clientèle Pros et Entreprises pour ses agences d'ANNEMASSE et de GAILLARD avec Option gestion des sinistres Pros suivant compétences et expériences. Vos principales missions seront la gestion et le suivi commercial d'une clientèle constituée de PROS, Entreprises et TNS. Diplômé(e) d'une formation Bac +2, Bachelor... vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum dans les assurances. Vous avez le sens développé du service client, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique et organisé(e). MMA ASSURANCES, acteur majeur de l'assurance, dispose d'une très large offre de produits d'assurance et de placements pour les Particuliers, Professionnels et Entreprise. Vous bénéficiez d'une formation complète aux produits et outils informatique MMA. Rémunération : Fixe (suivant expérience) + variable Complémentaire santé et prévoyance d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/07/2025
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VIUZ-EN-SALLAZ (74250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client spécialisé dans la distribution de matériels de lubrification et d'équipements d'ateliers, est à la recherche d'un opérateur CN (H/F), afin de compléter ses équipes. Vos principales missions sont : - Mise en route des machines - Préparation des machines - Suivi de production - Contrôles - Respect des instructions et procédures. . ¯Poste à pourvoir en équipe fixe après-midi Salaire à définir selon profil. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou avez au minimum des notions en lecture de plan et contrôle et vous souhaitez être formé pour évoluer sur des machines à commandes numériques, n'hésitez pas à nous contacter. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
La Ville de Vincennes, ville d'environs 50 000 habitants recrute dans le cadre de ses séjours organisés dans la Haute Savoie. Le poste : Dans le cadre des séjours organisés par la ville de Vincennes, nous recherchons un adjoint de direction, pour les séjours "à l'aventure" et "sport sensation". Séjours montagne, organisés du 12/04 au 19/04. Activités prévues : · à l'aventure : Accrobranche, Ballade nature, Atelier de fabrication de fromage, chasse au trésors, jeux d'orientation. · Sport sensation : Via Ferrata, Ballade nature, Course d'orientation, escalade, spéléologie et grand jeux natures. Rôle et missions : · Garant de la mise en oeuvre opérationnelle du projet pédagogique, · Accompagne les animateurs, · Veille et fait veiller à la sécurité affective, morale et physique des mineurs accueillis · Veille au respect de l'utilisation du matériel, · Rends compte de l'activité au directeur permanent Profil recherché : Diplômé d'un BAFD, stagiaire ou équivalent BAFD, Il devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de créativité et de polyvalence. Afin de mener à bien ses missions, il devra assurer le bien-être moral et physique des enfants, et veiller à leur sécurité dans les activités menées. Rémunération CEE à 80- net / jour
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H - CDD à temps partiel (0.5 ETP) Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel : - Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie - Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH) - Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration - Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte. - Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense. - Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail. - Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire - Vous les contrôlez et les transmettez au service paie - Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning - Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés - Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs - Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service - Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins - Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise. - Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité - Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH. - Vous planifiez les entretiens de recrutement. - Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation : - Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire) - Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle - Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat : - Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique. - Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle - Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire. - Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariés Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP - Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch - BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex
Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX HAUTE-SAVOIE recherche un ouvrier forestier à La Tour. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable ; * Entretenir des peuplements forestiers ; * Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers ; * Participer à la création et à l'entretien de sentiers ; * Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières ; * Participer à des travaux de restauration des cours d'eau ; * Contribuer à des projets de génie végétal ; * Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Le poste est localisé sur le site ONF de La Tour (74). Des déplacements sont à prévoir entre Faucigny et Taninges. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche (La Tour) et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2025 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail. * PC portable et Smartphone fournis par l'ONF
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des comp...
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée.Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail.Travail du lundi au samedi, sur h (magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés)
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le décolletage, est à la recherche d'un Régleur (H/F), afin de compléter son équipe. Vous travaillerez sur des machines traditionnelles Gildemeister. Vos missions seront : - Installer et régler les machines traditionnelles Gildemeister, pour garantir un fonctionnement optimal. - Superviser les phases de production en respectant les cahiers des charges. - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Optimiser les réglages pour améliorer la productivité et la qualité des produits. - Rédiger les rapports d'intervention et suivre les indicateurs de performance. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaire de journée. De formation technique en mécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des process industriels et des outils de production. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez notre équipe passionnée et engagée. Au sein de La Maison Bleue, nous combinons expertise pédagogique et approches novatrices pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos collaborateurs.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces à destination du marché automobile, un Régleur sur presse à injection plastique (H/F) en CDI. Vos missions seront de : - Monter et régler les machines à partir de l'ordre de fabrication - Assurer le contrôle des pièces - Lancer et suivre la production - Tracer toutes données de production et de qualité dans les différents supports de production - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous serez en horaires d'équipe 2x8 en 39h par semaine (RTT en compensation des heures supplémentaires). Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant, 13e mois, prime d'assiduité, indemnités de transport... Issu(e) d'une formation technique spécialisée ou non, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan, vous êtes à l'aise avec la mécanique et vous avez connaissance des outillages de découpe ainsi que des appareils de contrôle. ? Si vous pensez correspondre au profil souhaité, n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste : MISSION La mission est gréée au sein du service Sûreté-Environnement-Essais (see) du CNEPE dans le groupe coordination Sûreté Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI). Au sein de ce groupe, les activités confiées seront les suivantes : Ingénieurs Sûreté du groupe SEE/CSI. * Rédaction des modifications Temporaires * Appui sur les exigences de sûreté (Règles Application Spécifications Agressions, * Appui ou contribution au pré-pesage et á la caractérisation des contrats. * Liste non exhaustive Description du profil :***BAC+5, ingénieur généraliste, de préférence spécialisé dans les étude de sûreté nucléaire. * Connaisance du fonctionnement et des conventionnel. * Connaisance de la doctrine de sûreté á la conception IPE. * Connaisance de la doctrine des Règles Générales d'Exploitation (exploitation): Règles Application Spécification Agressions, Spécification Techniques d'Exploitation, Procédures de conduite accidentelle et Essais Péridodiques. * Compétences en analyse fonctionelle * Lecture de schémas mécaniques et électriques
POSTE : Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Directeur de Territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! #lamaisonbleue3
Pour suivre le développement de notre magasin , nous recherchons 2 personnes volontaires , motivées et rigoureuses pour les secteurs frais L/S et épicerie aucune compétences requises , seul l'envie et la volonté compte ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿900,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Habère-Poche pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : tous les jeudis de 6h20 à 8h20 et un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,07€ à 13,15€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Aide-soignant(e) - AES ou Agent de soins pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Arbre de Vie à Machilly. Basé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accueille des personnes majeures en situation de handicap : Traumatisés crâniens, lésions cérébrales, maladies neuroévolutives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. VOS MISSIONS : AIDE SOIGNANT (H/F) - Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas.) - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu - Prise en charge globale de la personne au sein du groupe - Aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des résidents - Assure le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante - De participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins Tous les actes à caractère médical d'un(e) AS - AES ou Agent de soins s'effectuent sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e), toutes les autres activités s'effectuent sous la responsabilité du chef de service. ENVIRONNEMENT DU POSTE - Poste en CDI - Temps plein - Poste basé à l'EAM Arbre de Vie à Machilly : 222 route des framboises 74140 MACHILLY - Dates de prise de poste : immédiate Avantages : - 6 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). A PROPOS DE L'ASSOCIATION A Espoir74, nous sommes plus de 130 salariés engagés (et 200 salariés en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnement répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Boucherie H F de notre magasin U. Fier de vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous participez à l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon et la rotation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale de votre rayon. Vous renseignez, conseillez et orientez les clients avec courtoisie. Au sein du rayon Libre-service, vous devez notamment : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), respecter la chaîne du froid, effectuer des relevés de températures, nettoyer, désinfecter, étiquetez... Travail du lundi au samedi, horaires principalement du matin. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur lamarchandise. Vous adoptez l'attitude PEPS : P comme Passionné : Exprimer et partager aux clients et collègues sapassion d'être Commerçants autrement et d'être au c ur de la consommation et duplaisir. E comme Engagé : Valoriser vos actions et celles du magasin, pourproposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêcheresponsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substancescontroversées...). P comme Professionnel(le) : Accompagner les clients pour qu'ils découvrent etprofitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. S comme Sympa : Etre chaleureux(euse), serviable, à l'écoute desclients et collègues, faire preuve de bienveillance. ChezU, tout commence avec vous.
Votre supermarché Bi1 de Veigy Foncenex recrute 1 chef boucher (salaire suivant expérience) , nous recherchons une personne sérieuse , maitrisant parfaitement les méthodes HACCP , la traçabilité et le droit social . Avec un statut cadre au forfait jour , vous évoluez en autonomie tout en étant en relation étroite avec la direction . Vous êtes rigoureux avec un fort leadership , capable de manager une équipe de 6 personnes , Vous souhaitez évoluer dans un environnement calme et serein en développant un service haut de gamme avec une qualité de viande irréprochable (et à faire évoluer) , vous êtes fait pour venir chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿800,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que régleur(se) sur machines Citizen, vos principales missions seront :***Régler et optimiser les machines Citizen pour garantir une production conforme.***Assurer les changements de séries et effectuer les ajustements nécessaires.***Réaliser les contrôles qualité et garantir le respect des tolérances.***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.***Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer les performances. Conditions***Horaires : poste en journée ou en équipe selon les besoins.***Type de contrat : CDI avec intégration rapide.***Rémunération : selon profil et expérience. Description du profil :***Expérience confirmée en réglage sur machines Citizen.***Maîtrise des outils de contrôle et des techniques d'usinage.***Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.***Sens des responsabilités et souci de la qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer sur des équipements de haute précision ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : 1/ Recueil de données cliniques 2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne 3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne 4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique 5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes 6/ Coordination et organisation des activités et des soins 7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient 8/ Veille et recherche professionnelle 9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits 11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être 12/ Participation à la vie institutionnelle Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement. Conditions de travail attractives, facilité de logement selon disponibilité Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue. Débutant accepté. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement. Conditions de travail attractives, facilité de logement selon disponibilités. Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue. Débutant accepté. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes !
L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à La TOUR 74250 recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) : -UN (E) INFIRMIER (E) A 80% EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP
RESPONSABILITÉS : Mission principale L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels ) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel · Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience · Sens de la communication : empathie, bienveillance · Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-EAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour entretenir des propriétés privées - Un / Une professionnelle pour un poste à plein temps (100%). Travail sur Anieres CH et aussi St Cergues 74. Pour commencer dès que possible. Profil Recherché : * Professionnel(le) : Expérience confirmée dans le domaine du ménage ou hôtellerie de préférence. * Méticuleux(se) : Attention aux détails et souci de la perfection. Standing 5 étoiles. * Ponctuel(le) : Respect des horaires et des engagements. * Discrétion * Travail de qualité * Respect des Horaires de travail Tâches : * Entretien de la maison (chambres, cuisine, sdb....) * Linge (laver, repasser) * Rangement divers Conditions : * Poste à plein temps (100%). * Salaire selon profil et expérience. * Début imminent Exigences : * Idéalement qui a déjà travaillé en suisse pour savoir faire les démarches. * Dynamique et actif/ve , habitué(é) au volume de ménage d'une famille avec enfants. Travail physique et exigeant résultat de qualité. Candidature : Veuillez envoyer votre CV avec coordonnées à l'adresse mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Vos missions consistent à :***Assurer le respect des objectifs qualité, suivre les projets et modifications en vie série, et mettre à jour les documents qualité.***Réaliser les analyses statistiques et audits nécessaires pour les dossiers PPAP, et participer aux revues AMDEC.***Gérer les non-conformités internes et fournisseurs, animer les 8D et suivre les actions correctives.***Communiquer la performance qualité avec la production et préparer les DMS.***Former aux outils qualité, et participer aux projets d'amélioration continue. Contrat : CDI - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi de journée Rémunération : 30-40k€ annuels brut selon profil et expérience Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prime d'intéressement, 13ème mois Description du profil : Et vous ? Issu(e) d'une formation en qualité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire en industrie automobile et/ou usinage. Vous possédez de bonnes connaissances en lecture de plan. Vous maitrisez les outils de métrologie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du détail et votre réactivité. Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux secs ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
CDI - Temps plein Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en duo? Rejoignez une structure dynamique dans le secteur du commerce de détail alimentaire en tant que Comptable, avec la responsabilité d'une aide comptable.Vos missionsSous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie pour le point de vente, en encadrant une aide comptable. Vos principales responsabilités incluent :ComptabilitéSupervision de la tenue des écritures comptables avec l'aide comptableÉtablissement des situations quadrimestrielles et préparation du bilanDéclarations fiscales (hors liasse fiscale)Classement et archivage des documents comptablesAdministration du personnel & PaieSuivi des plannings, temps de présence, absences et congésPréparation et édition des paies, DSN mensuelles et événementiellesRédaction des contrats, avenants et documents de fin de contratSuivi administratif des formations et procédures disciplinairesGestion & Suivi administratifSuivi de la trésorerie, règlements et versementsRéalisation de tableaux de bord (marge, heures, comptes d'exploitation)Organisation administrative générale du point de venteGestion des litiges clients, fournisseurs, prestataires et administrationsVotre profilFormation en comptabilité/gestionExpérience en entreprise ou en cabinet appréciéeMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de paieEsprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnelSens de l'encadrement et capacité à coordonner une aide comptableBonne connaissance du droit social et fiscalCe que nous offronsUn poste stratégique et varié au cœur de l'activité du point de venteL'encadrement d'une aide comptableUne équipe à taille humaine et un environnement structuréNiveau agent de maîtrise (Niveau 5 - CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) Formation et accompagnement assurés Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine ? Parfait !Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore nos outils internes : notre groupement met à votre disposition des formateurs dédiés pour vous accompagner dans la prise en main des logiciels et procédures spécifiques au point de vente. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, avec un réel soutien pour vous permettre de monter en compétences en toute sérénité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Acti'v Bonneville recrute pour son client, 1 Chef d'Atelier Automobile (H/F) expérimenté pour intégrer un atelier spécialisé dans l'entretien, le diagnostic et la réparation multimarques, dans un environnement technique exigeant et passionné. Vos missions principales :***Réaliser des diagnostics complexes sur véhicules toutes marques * Identifier et solutionner les pannes, en particulier électriques et électroniques * Organiser et planifier les interventions en atelier * Encadrer et accompagner une petite équipe de techniciens * Garantir la qualité des prestations et la satisfaction clients Horaires : en journée Salaire : à convenir selon profil Description du profil : Le profil recherché :***Minimum 5 ans d'expérience en mécanique automobile * Très bonnes compétences en électricité automobile et en recherche de pannes * Maîtrise des outils de diagnostic multimarques * Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et rigueur
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, leader dans le développement d'équipements pour l'assemblage de composants, recherche un(e) Rédacteur(trice) Technique. Vos mission principales : -Rédiger les documentations et procédures techniques -Collecter et synthétiser les données techniques -Établir des recommandations d'utilisation, de mise en service et d'entretien -Harmoniser les documents techniques et procédures internes CDI à 50 Salaire selon profil et expérience : fixe + variable Formation et qualifications : BTS en qualité, méthodes ou amélioration continue Expérience en rédaction de documents techniques et normes Capacité de raisonnement et prise d'initiatives Compétences clés : Excellente capacité rédactionnelle technique Bonne maîtrise de l'anglais technique (B2/C1 minimum) Sens de l'organisation et du détail Compétences en synthèse et structuration de l'information Connaissance des normes et procédures industrielles Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions***Accueil et relation client : * Vous accueillez les clients et les prospects et répondez à leurs besoins de couverture en assurance.***Commercialisation des produits d'assurance : * Vous commercialisez l'ensemble de la gamme d'assurances IARD destinée aux particuliers. * Vous participez aux opérations commerciales.***Rédaction et gestion des contrats : * Vous rédigez les contrats d'assurance. * Vous constituez les dossiers et vérifiez les justificatifs. Description du profil : Pré-requis Expérience de 2 ans en assurance IARD Profil recherché De formation Bac+2 assurance ou commerce , vous avez une expérience de 2 ans dans ce domaine en agence ou cabinet de courtage Vous possédez de bonnes connaissances techniques en assurances IARD et possédez un excellent relationnel Avantages: Salaire annuel : Entre 27K€ et 32K€ + Variable Perspectives d'évolution Participation intéressement RTT Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Missions générales de l'infirmier(e) - Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient accueilli en SMR dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de rééducation/ réadaptation dans une approche pluridisciplinaire en ayant pour objectif un retour à l'autonomie. - Soutenir et accompagner les patients et leurs aidants face aux difficultés liées au vieillissement et au handicap résultant d'un accident ou d'une maladie. - Dispenser des soins éducatifs et de prévention. Activités générales - Accueille les patients et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Organise les sorties des patients (transport, recueil des diverses prescriptions et informations utiles aux professionnels intervenant au domicile) - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de Nuit fixe pour l'unité SMR/EVC. Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation(SMR) a pour objectifs : - La prolongation des soins médicaux curatifs qui ne relèvent plus de soins aigus - Des Soins de réadaptation - Des soins de soutien à la perte d'autonomie
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à optimiser les normes ISO 9001 en tant que Responsable Qualité H/F dans notre dynamique structure ? Sous l'autorité du directeur de production, vous garantissez le respect des normes ISO 9001 et optimisez les procédés existants - Assurer la gestion efficace des non-conformités identifiées - Superviser la gestion et la mise à jour du système documentaire - Analyser et évaluer les risques pour proposer des solutions appropriées - Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser la qualité - Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture qualité au sein de l'entreprise Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Responsable Qualité H/F expérimenté, capable de garantir les normes ISO 9001 et d'optimiser les processus existants. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Expertise en gestion des non-conformités et amélioration continue des processus - Maîtrise de la gestion du système documentaire pour assurer la conformité qualité - Solides compétences en évaluation et gestion des risques - Formation DUT/BUT QLIO essentielle pour comprendre les enjeux du poste - Capacités démontrées en leadership pour fédérer une équipe autour d'objectifs communs Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 30000 €/année***Mission en temps partiel avec possibilité de temps plein***Prévoyance santé***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe fixe d'après midi en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions : - Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux - Changement des outils (plaquettes, forets.) et réglage de la pièce - Assure le démontage et le montage des machines (pinces broches et canon) si nécessaire et en suivant les consignes de son responsable (réglage du canon et force de serrage des pinces broches)Profil recherché : Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire de suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000 Autonomie : capacité à travailler de manière autonome. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-En-Sallaz (74250), de 26 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur bazar H/F de notre magasin U.Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. Pour vous, rien n'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif. Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication.) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus.).Travail du lundi au samedi, sur h. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés.Notre politique salariale et sociale prévoit en parallèle : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise.... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Directeur de Territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à jongler avec des mots pour clarifier le monde technique en tant que RÉDACTEUR TECHNIQUE H/F ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'élaboration et l'optimisation de documents techniques captivants. - Rédiger une documentation technique claire et concise - Collecter et synthétiser des données techniques avec précision - Établir des recommandations pour l'utilisation et l'entretien efficaces de nos produits - Harmoniser les documents techniques pour une cohérence interne - Communiquer efficacement en anglais dans un environnement technique international Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Rédacteur Technique H/F créatif et rigoureux, capable de transformer la complexité technique en simplicité. - Excellente capacité à rédiger des documentations et procédures techniques - Compétence avérée en collecte et synthèse de données techniques - Expérience confirmée en recommandations d'utilisation et entretien - Expertise en harmonisation de documents et procédures internes - Maîtrise de l'anglais, indispensable pour ce poste - Diplômé(e) d'un BTS en qualité méthode ou amélioration continue Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil***Mission en 50-80%***Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Onnion (74490), de 20 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre client, spécialisé dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries, est à la recherche d'un opérateur CN (H/F) à intégrer au sein de son équipe. Vous travaillerez sur machine Tornos Déco 2000, DT13, DT 26 et GT 26 Multi déco avec des systèmes FANUC. Vos missions seront : - Changer les plaquettes ; - Faire de la correction de côte ; - Contrôler votre production ; - Effectuer la maintenance 1er niveau. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour une longue mission. Horaires : équipe 2*8 / formation en journée. Formation en horaire de journée. Rémunération à convenir selon profil et expérience, dans une fourchette allant de 12EUR à 14EUR. Vous disposez d'un CAP /BEP en usinage ou d'une expérience significative en tant qu'opérateur CN sur TORNOS. Vous maitrisez la lecture de plan. Chargement de barres assez lourdes, ne pas avoi de soucis de port de charges et manutention. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Vos missions : - Contrôler les pièces en cours de production - Assister le Régleur CN/ Régleur Programmeur CN dans le processus de production - Ravitailler les machines en matières premières. - Assurer le suivi de l'approvisionnement matière. - Assurer les enregistrements SPC - Assurer et effectuer le changement des outils en autonomie - Assurer le réglage nécessaire suite à un changement d'outil en autonomie Vous travaillez en équipe tournante matin / après-midi (travail en journée en début de contrat pour formation). Description du profil : Vous savez lire un plan et l'interpréter, vous connaissez les moyens de contrôle (micromètre, Tampons, Projecteur, Microscope, Passamètre, Diatest, Rugosimètre) et les machines CN Tornos et Citizen (DECO 2000, GT26, DT26, DT13, GAMMA, BIGLIA, CITIZEN L12, MULTI DECO) ? Vous avez des connaissances professionnelles en axes CN numériques (x/y/z) et des connaissances basiques en différents types de matières usinées (Acier, Laiton, Inox, Cuivre) ? Des connaissances professionnelles en interfaces CN Fanuc ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : En tant qu'opérateur(trice) CN, vos missions principales seront :***Contrôler les pièces en cours de production et assurer les corrections nécessaires.***Assister le régleur CN dans le processus de fabrication.***Ravitaillement des machines en matières premières et suivi de l'approvisionnement.***Effectuer les changements d'outils et ajuster les réglages en autonomie.***Assurer l'entretien de premier niveau (vidanges, graissage, nettoyage des copeaux).***Suivre les procédures de contrôle qualité et appliquer les consignes de production.***Travailler en collaboration avec les équipes de réglage et de contrôle. Conditions***Horaires : travail en équipe (matin ou après-midi).***- Matin : lundi 6h-13h30 / mardi à vendredi 5h-13h30.***- Après-midi : lundi à jeudi 13h-21h30 / vendredi 13h-20h30.***- Formation en journée au début du contrat.***Machines utilisées : Tornos Déco 2000, DT13, DT26, GT26, Gamma, Multi Déco, Citizen L12-X LFV, Biglia B446. Description du profil :***Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire***Connaissances des machines CN Tornos et Citizen (DECO 2000, GT26, DT26, DT13, GAMMA, BIGLIA, CITIZEN L12, MULTI DECO)***BEP ou Bac Pro en usinage souhaité.***Capacité à lire et interpréter un plan et à utiliser des moyens de contrôle (micromètre, projecteur, rugosimètre, etc.).***Connaissances des interfaces Fanuc et des axes CN (X/Y/Z) appréciées.***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et évoluer sur des équipements de haute précision ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recrutons deux opérateurs CN pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le décolletage de précision. Les postes sont à pourvoir en CDI ou intérim, avec un recrutement prévu avant fin avril 2025. 1. Poste en équipe tournante (matin/après-midi) : Travail en équipe alternée (une semaine sur deux) entre matin et après-midi Matin : travail 1 jour en horaire réduit + 4 jours en horaires complets Après-midi : travail 4 jours en horaires complets + 1 jour en horaire réduit 2. Poste en équipe fixe d'après-midi : Travail en équipe fixe l'après-midi Formation (avant passage en équipe) : La personne sera formée en horaires de journée pendant une période initiale, avant de passer en horaires d'équipe. Missions principales : Contrôle des pièces en cours de production Assistance aux régleurs CN dans la fabrication Approvisionnement des machines en matières premières Réalisation des enregistrements SPC et contrôles dimensionnels Changement et réglage des outils en autonomie Maintenance de premier niveau et suivi des machines Environnement de travail : Machines utilisées : Tornos Déco 2000, DT13, DT26, GT26, Gamma, Multi Déco, CITIZEN L12-X LFV, BIGLIA B446 T2 Y2 / B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec systèmes FANUC. Une maîtrise du Tornos Déco 2000 est fortement appréciée. En raison de la manipulation de barres lourdes, les candidatures masculines sont privilégiées. Votre profil : Expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire et sur notre parc machine, en particulier Tornos Déco 2000 Maîtrise des outils de contrôle (micromètre, tampons, projecteur.) Capacité à manipuler des barres lourdes Sens de la rigueur et du travail en équipe Conditions de travail : Rémunération : 12,50 € à 14,50 € / heure, selon expérience Formation : BEP ou Bac Pro en usinage apprécié Travail en équipe avec rotations en 2x8 ou en équipe fixe l'après-midi Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Nous ouvrons ce recrutement en intérim ou en CDI. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans l'industrie de précision, cette opportunité est pour vous Pour postuler, nous attendons vos candidatures en ligne! Temporis 2 rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le décolletage depuis plus de 52 ans, est à la recherche d'un Opérateur CN (H/F), afin de compléter son équipe. Vous travaillerez sur machines Déco 2000. Vos missions seront : - Piloter les productions sur cinq machines affectées. - Effectuer les changements d'outils (plaquettes, forets) et corrections dynamiques des côtes. - Réaliser la maintenance préventive des postes de travail. - Utiliser et maîtriser les moyens de mesure : PàC, micromètre, passamètre, diatest, bagues de contrôle, TLD, projecteur de profil. - Suivre les procédures internes et identifier les fabrications en cours. - Assurer le respect des standards de qualité et des consignes de sécurité. - Travailler sur des armoires de commande Fanuc et embarreurs Iemca. Poste à pourvoir sur le secteur de Marignier, pour une longue mission. Horaires d'équipe fixe après-midi : 13h-21h. Rémunération à convenir selon profil et expérience. De formation en usinage, mécanique ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des solides compétences techniques en commande numérique, idéalement sur Déco 2000. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les moyens de contrôle. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, cherche à renforcer son équipe de décolletage avec un(e) décolleteur(se) expérimenté(e) sur machines monobroche à cames telles que Manuhrin et Tornos. Missions principales : - Régler et conduire des machines monobroche à cames. - Produire des pièces en respectant les tolérances serrées. - Effectuer les changements d'outillage nécessaires. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Maintenir et assurer le bon fonctionnement des machines. - Lire et interpréter les plans techniques. - Assurer le respect des délais de production. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus. Le poste est basé sur le secteur de Marignier. Rémunération a convenir selon le profil et l'expérience, dans une fourchette de 23 400EUR à 26 000EUR brut annuel. Compétences clés : - Excellente maîtrise des machines Manuhrin et Tornos. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Précision et rigueur dans le travail. - Connaissances en métrologie et contrôle qualité. - Aptitude à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons deux opérateurs CN pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le décolletage de précision. Les postes sont à pourvoir en ou intérim, avec un recrutement prévu avant fin avril 2025. 1. Poste en équipe tournante (matin/après-midi) : Travail en équipe alternée (une semaine sur deux) entre matin et après-midi Matin : travail 1 jour en horaire réduit + 4 jours en horaires complets Après-midi : travail 4 jours en horaires complets + 1 jour en horaire réduit 2. Poste en équipe fixe d'après-midi : Travail en équipe fixe l'après-midi Formation (avant passage en équipe) : La personne sera formée en horaires de journée pendant une période initiale, avant de passer en horaires d'équipe. Missions principales : Contrôle des pièces en cours de production Assistance aux régleurs CN dans la fabrication Approvisionnement des machines en matières premières Réalisation des enregistrements SPC et contrôles dimensionnels Changement et réglage des outils en autonomie Maintenance de premier niveau et suivi des machines Environnement de travail : Machines utilisées : Tornos Déco 2000, DT13, DT26, GT26, Gamma, Multi Déco, CITIZEN L12-X LFV, BIGLIA B446 T2 Y2 / B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec systèmes FANUC. Une maîtrise du Tornos Déco 2000 est fortement appréciée. En raison de la manipulation de barres lourdes, les candidatures masculines sont privilégiées. Votre profil : Expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire et sur notre parc machine, en particulier Tornos Déco 2000 Maîtrise des outils de contrôle (micromètre, tampons, projecteur.) Capacité à manipuler des barres lourdes Sens de la rigueur et du travail en équipe Conditions de travail : Rémunération : 12,50 € à 14,50 € / heure, selon expérience Formation : BEP ou Bac Pro en usinage apprécié Travail en équipe avec rotations en 2x8 ou en équipe fixe l'après-midi Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Nous ouvrons ce recrutement en intérim ou en . Si vous souhaitez intégrer une entreprise dans l'industrie de précision, cette opportunité est pour vous Pour postuler, nous attendons vos candidatures en ligne! Temporis 2 rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pour accompagner notre développement , nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie coupe , débutant accepté. Si le contact clientèle est important pour vous et que vous recherchez un emploi stable dans une bonne ambiance , rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F) En tant que Magasinier Cariste, vous contribuerez activement à l'efficacité des opérations logistiques de notre client. Vos responsabilités incluront : - Manutention des matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux de construction à l'aide d'un chariot élévateur.? - Assistance clientèle : Aider les clients dans la manutention et le chargement de leurs produits, en les conseillant et en répondant à leurs questions.? - Gestion documentaire : Traiter les bons de livraison des fournisseurs et les bons de commande des clients.? - Conduite sécurisée : Utiliser le chariot élévateur en respectant strictement les règles de sécurité.? - Manutention manuelle : Déplacer manuellement des produits, incluant le port de charges.? - Compétences administratives : Lire, écrire et effectuer des calculs de base, ainsi qu'utiliser l'outil informatique pour les tâches quotidiennes.? - Travail en extérieur : Effectuer des tâches en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.? - Disponibilité : Travailler impérativement le samedi matin.? Rémunération : Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous recherchons des candidats avec : - ?D'excellentes compétences en service à la clientèle, aisance dans les interactions avec les clients - La capacité à lire, écrire et compter en français pour le traitement des bons de livraison et de commande - La connaissance des matériaux de construction/bricolage est un sérieux atout ! - Disponibles sur le long terme et qui sont d'accord pour travailler le samedi matin. Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service des clients. Rejoignez notre client, une entreprise experte dans le domaine du bricolage. Découvrez les avantages à rejoindre Manpower : Chèques vacances, compte épargne à 8% en libre gestion, remboursement de billets d'avions jusqu'à -30%, tarifs préférentiel dans de nombreux parcs de loisirs, etc... le reste est à découvrir sur le site de nos deux CSE ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
