Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONS EN CHABLAIS, 74 - ST CERGUES, 74 - VIUZ EN SALLAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 2 assistants d'éducation pour la rentrée de septembre 2024 à 100%. Les missions de l'assistant(e) d'éducation (AED) s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité du CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - Des fonctions administratives. - L'encadrement des études et des heures de retenues. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. - Aide aux devoirs, tutorat,... Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives. Les horaires d'ouverture du collège sont : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h50 à 18h, les mercredis de 7h50 à 12h30. Compétences et qualités attendues : - Rigueur (notamment dans le contrôle et le suivi de l'absentéisme),le traitement de l'information et la gestion de la communication. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion et prévention des conflits. - Ponctualité, capacité d'écoute et de communication avec un public varié. - Capacité à se positionner en adulte référent, à faire respecter et expliquer les règles. - Capacité à rendre compte systématiquement des situations courantes ou préoccupantes à votre hiérarchie. Temps de travail annualisé à 41h00 par semaine.
Restaurant du Chemin de Fer - Saint-Cergues (74) Nous recherchons un(e) serveur(se), consciencieux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Débutants accepté Description du poste - Service des boissons pour le restaurant - Aide à l'envoi des plats - Dressage des tables - Entretien de la salle Conditions : - Non logé - 2,5 jours de congés (dimanche soir, lundi et mardi) - 2200€ à 2600€ brut / 42h (suivant candidat) - heures supplémentaires payées ou récupérées
Description du poste : ICART SAS recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administratif (ve), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe en facilitant les opérations quotidiennes de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants et sortants. Assurer la gestion des agendas des membres de l'équipe. Rédiger, réviser et formater les documents, les rapports et les présentations. Maintenir et mettre à jour les fichiers et la documentation administrative. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de manière efficace. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau (Microsoft Office, Excel, etc.). Souci du détail et aptitude à l'organisation. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais.
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre etc..) - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 une personne en charge d'assurer le service des repas à la cantine et d'assurer l'encadrement des enfants pendant les temps de garderie périscolaires Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à8h30 et de 11h à 13h puis de 16h30 à 18h30 (pendant les périodes scolaires uniquement) Vos qualités : - bonne connaissance des enjeux et réglementation relatifs à l'enfance et le jeunesse - aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - connaissance du public enfant et notion psychologique de l'enfant - maîtriser les règles d'hygiène de base - connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - connaître les principes de nettoyage et de désinfection - aimer le travail en équipe
NOTRE AGENCE DE PROXIMITÉ BASÉE A BONS EN CHABLAIS, créée en 1987, spécialisée dans l'achat/vente ou location/gestion des biens immobiliers recherche son assistant(e) de gestion locative. LES MISSIONS PROPOSÉES A CE POSTE : - Répondre aux appels téléphoniques de location + renseignements sur les biens - Réception des prospects/clients à l'agence - Traitement des mails - Courriers word - Préparation des dossiers location - Préparation des états des lieux sur word - Encaissements mensuels des loyers locataires - Règlements mensuels des loyers aux propriétaires LES HORAIRES POUR CE POSTE 80% : Lundi - mardi- jeudi : 8h30 - 12h et 14h- 18h30 Mercredi : 8h- 12h Nous souhaiterions que notre futur collaborateur/trice nous rejoigne début Juillet 2024 pour une intégration et formation en doublon avec la personne en poste depuis 15 ans, sur le départ pour une retraite bien méritée.
ACHAT-VENTE-GESTION-LOCATION depuis 1987
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine : salaire à 1 746€ net/mois + pourboires individuels - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
Nous recherchons pour un CDD de 8 mois à mi-temps, une secrétaire à compter du 08/04/2024. Vous travaillerez dans un établissement d'accueil médicalisé pour adultes handicapés. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation vers la personne recherchée - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent.) - Enregistrement du courrier (arrivés/départs). - Secrétariat courant frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes-rendus, classement. - Gestion commune de la boite mail Salaire selon CCN66 + reprise ancienneté
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances vous êtes responsable de fournir un soutien administratif et analytique. Vous contribuez à l'analyse des résultats de l'activité et des coûts des différents services. Missions principales - Collecter, contrôler et compiler les données pour alimenter les tableaux de bord d'activité (mensuels, trimestriels, annuels) et bases de données RH (Masse salariale / effectifs) - Suivre et analyser l'évolution des coûts des différentes activités (services de soins-techniques et administratifs) - Participer à la mise en place des budgets et effectifs par service avec optimisation des remboursements inter budgets - Participer au rapport annuel d'activité - Participer à l'enquête SAE - Participer au RTC, Tableaux de bord médico sociaux, - Participer activement à l'optimisation du recueil de données Missions spécifiques - Contrôle et traitement comptables des dépenses d'intérim et d'assurances statutaires - Contrôle et traitement des titres de recette du personnel MAD - Remplacement de l'assistante de Direction pendant ses absences sur des activités clairement identifiées Formation, connaissances et expérience professionnelle - Niveau Bac/Bac+2 en comptabilité gestion ou expérience professionnelle en comptabilité gestion - Maitriser les règles de la comptabilité analytique - Solide connaissance des principes de base de la comptabilité générale - Connaissance de la comptabilité hospitalière appréciée (M21) Compétences opérationnelles - Aisance et maitrise des outils informatiques - Compétences comportementales - Etre méthodique ; rigoureux, et disposer de qualités d'analyse et de synthèse - Etre en capacité de travailler en équipe et être doté d'un bon relationnel - Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais
La commune d'Habere-lullin recherche pour le 02 septembre 2024 un agent d'animation H/F à temps complet. Vos missions : o Cantine scolaire : surveillance de la cour durant le temps de cantine scolaire o Bibliothèque : tâches administratives et animation o Club sénior : organisation, préparation et participation aux animations o Site internet : mise à jour - Pour l'association Anim'Habères Jeunes : o Organisation et préparation des animations pour les enfants de maternelle et de primaire (de 3 à 6 ans et de 6 à11 ans), o Organisation et préparation des animations pour les adolescents (de 11 à 15 ans) o Tâches administratives diverses sous délégation de la directrice Lieu de travail : Habère-Lullin et Habère-Poche - Expérience de 2 ans dans l'animation d'activités à destination de tout public - Formation BAFA - Connaissances en termes de sécurité des enfants et de sécurité sanitaire - Disponibilité sur des amplitudes de travail importantes - Esprit d'initiative - Organisation et grande polyvalence - Mobile et autonome.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Boëge (74), un Régleur (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous usinez les pièces Vous contrôlez la conformité de la fabrication Vous réglez les machines multibroches Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
LA MJCI LES CLARINES ET L'ASSOCIATION LE DAHUT RECRUTENT UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SON PERISCOLAIRE DU 2 SEPTEMBRE 2024 AU 29 AOUT 2025 CDD DE REMPLACEMENT DE 4 A 12 MOIS A TEMPS PARTIEL (70%) (TEMPS DU MATINS, SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE AVEC DU TEMPS ADMINSTRATIF) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI et L'association le DAHUT recherchent un(e) animateur(trice) diplômée ou en cours de formation pour l'année scolaire 2024-2025 soit du 2 septembre 2024 au 29 août 2025 MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés. - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Petites tâches administratives comme la commande des gouters COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance sont des plus. Nous étudierons toutes les candidatures MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT -Double employeurs
L'entreprise Les Pros du Paysage recrute un.e assistant.e administrative et commercial.e ! Nous sommes situés à Bons-en-Chablais (74), nos domaines d'activités sont variés : vente et pose de clôtures, portails, portillon, création d'espaces et aménagements paysagers, maçonnerie et terrassement, travaux divers, et entretien des espaces verts (pelouse, débroussaillage, taille haies et arbuste, embellissement des jardins). Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant.e commercial.e et administratif.ve, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut, en voici les tâches : - Accueil clientèle physique, téléphonique, e-mail, ; - Réalisation des devis, commandes et diverses tâches administratives - Soutient des équipes en place. Savoir être : - Bon relationnel et écoute attentive ; - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et gestion des priorités ; - Autonomie, rigueur et adaptabilité. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative, une expérience dans le domaine du BTP et du paysagisme est un vrai plus. CDD / Remplacement Congé Maternité / Mutuelle entreprise / Paniers / Déposez votre CV en ligne, nous l'étudierons attentivement.
.Le Syndicat Intercommunal recrute un nivoculteur. Mission générale Le nivoculteur est garant du fonctionnement du réseau de neige de culture. C'est un métier à responsabilité : le Nivoculteur est responsable de la qualité de la neige et de la production, afin de satisfaire au mieux les clients, même si la neige naturelle n'est pas au rendez-vous. Mission technique EN EXPLOITATION : (Embauche par chaîne d'or) - Avant la mise en route de l'installation : Il définit les programmes des canons à neige par informatique suivant les plans d'enneigements. Il définit les besoins en neige suivant les contraintes naturelles et techniques. La décision finale de zone à enneiger est prise par le chef d'exploitation. - Lorsque l'installation démarre : Il optimise la fabrication de neige en fonction des conditions météos (vent, températures,) Il assure la surveillance de l'ensemble des canons et des regards. Il assure la maintenance en cas de panne selon ces compétences. Au cas échéant il fait appel aux entreprises extérieures). En cas d'incident il en réfère au chef d'exploitation. Les déplacements nocturnes sont faits en motoneige, le nivoculteur est en relation radio avec les services/personnes en poste. HORS EXPLOITATION : (Embauche par les Chenevières) - Après la saison, il est responsable de : Nettoyer, vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes Procéder à l'ensemble de l'entretien des canons (mobiles, fixes), des regards, des salles machines, Ranger/stocker le matériel : canons, perches, flexibles - Avant la saison : A partir de septembre il remet en place le matériel de production, termine les derniers entretiens Dans la continuité il procède à plusieurs mises en services et mise en eau afin de rendre l'ensemble opérationnel avant le 15 novembre. Avoir des qualifications en électricité/électrotechnique et technique au sens large. Être disponible, autonome et réactif. Travail de jour comme de nuit suivant un planning. Bon relationnel pour la communication. La conduite de motoneige peut être un plus. Contrat à durée indéterminée - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Date limite : 31/05/2024 Les personnes souhaitant se porter candidat à ce profil de poste sont tenus d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 10-13 ANS DU 10 AU 17 JUILLET 2024, POUR PARTIR SUR LA CÔTE OUEST ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS (incluant les temps de repos compensateurs). Le groupe est constitué de 12 jeunes, qui, avec l'aide des animateurs, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont: - Apprendre à vivre ensemble - Découvrir de nouveaux horizons - Développer la responsabilisation et l'autonomie des préados - Valoriser l'adolescent à travers un projet collectif - Favoriser l'épanouissement du pré-adolescent Le séjour se déroulera dans la région du MEDOC proche de la ville de Vendays-Montalivet. Au programme : surf, plages, baignades, randonnée à vélo, visites, etc. Le type d'hébergement choisi est en camping afin de favoriser le développement des aptitudes des pré-ados à vivre en collectivité. Ainsi différentes tâches leurs seront confiées (préparation des journées, recherche et le choix des activités lors du séjour, montage des tentes, du camp, les tâches quotidiennes liées au camp etc). Le trajet en mini bus, s'effectue en 7h30 pour se rendre sur le lieu du séjour, le véhicule sera loué et il sera donc demandé 3 ans de permis à l'animateur recruté. MISSIONS : - Assurer la sécurité morale et physique des préados. - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe. - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Susciter l'envie chez les jeunes de devenir acteur de leurs vacances - Favoriser l'épanouissement de chacun COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes 10-13 ans. - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA ou a minima stagiaire BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 10 au 17 juillet 2024 / Vendays-Montalivet et ses environs. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Nous recherchons un(e) animateur pour notre Etablissement d'accueil médicalisé l'Arbre de vie à Machilly pour 2 mois juillet aout 2024. Vos missions : Proposer des activités de loisirs et éducatif aux résidents du foyer et au service accueil de jour Accompagner aux sorties extérieures (VTT, piscine, voile, concert....) Accompagnement aux repas Si vous êtes dynamique, créatif, sportif (un plus), le sens du relationnel, une sensibilité au handicap, nous vous attendons..... Vous travaillez en équipe, et le permis est préférable.
La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA, Stagiaires BAFA ou autre et non diplômés pour les vacances d'été du 8 juillet au 30 aout 2024 (Possibilité de faire quelques semaines, 1 mois ou les 2 mois) Vous êtes disponibles cette été, vous appréciez le contacte auprès d'enfant ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, contes, danses, rythmeront vos journées. Nous accueillons des enfants entre 3 et 10 ans, de la ps au cm1. Les thématiques de l'été sont : - En juillet : la foret enchantée - En aout : A la conquete des mers et des océans Vos missions seront : - mettre en place des animations et animer l'ensemble des temps de la journée - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Travailler en équipe Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier 55 € brut / jour Journée de 9h50 avec 2h00 de réunion par semaine et 2 réunions de préparation en amont soit le samedi 15 et 30 juin 2024.
La MJCI recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 7 au 25 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant et en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance à vélo - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera dans les côtes d'Armor depuis Saint Brieux jusqu'à Lannion, en passant par la somptueuse côte de granit rose. Une équipe de 4 jeunes partira en éclaireurs avec les vélos et le mini bus chargé de matériel avec un animateur. La seconde équipe voyagera en train depuis la Haute Savoie avec 2 animateurs (départ depuis Viuz-en-sallaz). Au programme : étapes à vélo (30km max), pas tous les jours ! Découverte de l'île de Bréhat, stage de Catamaran, baignade, snorkeling, jeux en ville et grands jeux. Chaque journée de vélo, le groupe sera séparé en 2 : une équipe de 4 « logisticiens » qui s'occupera des courses pour le soir, du montage du camp.et une équipe de 12 cyclistes qui effectueront l'étape à vélo. L'idée étant que les groupes tournent. Nous logerons en tente dans les campings, en bivouac ou chez l'habitant. Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 7 au 20 juillet 2024 inclus, contrat du 7 au 25 juillet 2024 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour. - CV+ LM avant le 3 mai - entretiens à prévoir au mois de mai
Nicomatic favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Evolution et mobilité possible Salaire négociable car rien n'est figé et déterminé à l'avance ! Vous assurez la réception, le stockage et livraison des produits de l'entreprise dans la qualité requise, tout en optimisant leur circulation pour minimiser les coûts et les délais. Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes et externes. QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITES ? - Préparer les commandes clients, expédier et facturer. - Prélever les pièces du stockeur (Kardex). - Gérer les transporteurs - Assurer la veille juridique des règles douanières - Enregistrer les articles dans l'ERP - Gérer les stocks et être le garant de l'inventaire - Informer sur les lignes de commandes non expédiées via le mail retards - Manutentionner et stocker les articles - Créer le lien avec le client. Le profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances/Expérience des flux Logistique en milieu industriel - Connaissances ERP (flux informatiques des articles). - Maitriser les engins de manutention (CACES - Habilitation) - Notions d'anglais Compétences humaines : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'initiative Infos complémentaires - Crèche d'entreprise - Horaires flexibles - Participation au Transport - Réfectoire - Titre restaurant - Télétravail occasionnel possible - Prime intéressement - Prime participation Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Thorens Energies, entreprise à valeurs familiales et à taille humaine, déploie son expertise dans le domaine des énergies renouvelables depuis 40 ans sur le marché français et suisse. Votre rôle Thorens Energies renforce son équipe afin d'assurer la forte demande émanant de nos clients historiques et les besoins croissants sur le marché des énergies renouvelables. En tant que Chargé de recrutement expérimenté H/F, votre mission principale sera d'identifier, attirer et recruter les meilleurs candidats pour répondre aux besoins en personnel de Thorens Energie France. Pour cela, vos responsabilités incluent : - Alimenter et tenir à jour les supports de recrutement afin que les annonces soient remises en ligne régulièrement sur les jobboards et sur les réseaux sociaux. - Gérer le flux des candidatures, soit présélectionner et qualifier les CV. - Réaliser la préqualification des candidats pour identifier et attirer les meilleurs talents. - Rencontrer les candidats en entretien et rédiger les synthèses d'entretien. - Présenter les candidatures lors du comité de recrutement et réaliser le suivi des étapes de recrutement. - Participer aux différentes manifestations liées au recrutement (forum, job dating, salon de l'emploi). - Garantir une expérience positive pour tous les candidats. - Prendre en charge la gestion administrative en amont de l'embauche. - Réaliser la préparation matérielle et logistique liée à l'intégration des collaborateurs. Votre profil Thorens Energies s'entoure de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte qui souhaitent intégrer une entreprise à taille humaine en fort développement. - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement au sein d'une entreprise ou d'une agence de travail temporaire et/ou une formation diplômante dans les Ressources Humaines. - Votre perspicacité commerciale et votre aisance relationnelle vous permettra d'identifier les talents et de convaincre les meilleurs de rejoindre les équipes Thorens Energies. Les avantages - Rémunération : 25 000 à 35 000 € brut par an selon profil. - PEE : plan d'épargne entreprise - Prime annuelle - Mutuelle et congés payés par la caisse BTP - Plan de formation solide et personnalisé - 35 h du lundi au vendredi - maximum 16h00 (horaires modulables) 5 raisons d'intégrer Thorens Energies - 40 ans d'excellence dans le développement de solutions économiques et dans les énergies renouvelables - Expertise complète : étude - devis - installation - entretien - L'innovation dans les gènes - Entreprise à fort potentiel de développement : venez évoluer avec nous ! - Les valeurs de Thorens Energies : confiance - expertise - authenticité
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Chargé de clientèle (F/H) URGENT Missions : - Créer et dynamiser les échanges avec les entités de l'entreprise en France et à l'international et leurs clients afin d'identifier des propositions de services - Participer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à la vente additionnelle - Apporter des solutions de services complémentaires pour les clients - Emettre une offre de prix adaptée à la typologie client et assurer son suivi - Réaliser la revue de contrat et saisir la commande dans l'ERP, suivre le lancement en production et auprès des équipes - Informer le client des évolutions de sa commande - Assurer la communication sur l'évolution des services (organiser et animer les réunions) Description des missions complémentaires liées à l'activité : - Former les personnes en interne et mettre en œuvre les nouveaux process si nécessaire - Développer l'image et la notoriété de l'entreprise - Détecter les besoins RSE de nos clients et proposer une réponse adaptée avec l'aide d'un expert - Participer aux ateliers du groupe d'Expérience Client et à des projets d'amélioration continue de la relation client. Profil :- Expérience dans la Relation Client, - Bon niveau d'anglais, - Solide expérience dans utilisation d'outils informatiques (ERP, CRM, etc) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). CDD 6 mois, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 35 mois à leur domicile à Viuz-en-Sallaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge du lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries nos personnels de vente pour la saison d'été. 5 postes à pourvoir. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Vous serez en charge de l'accueil et du service de nos clients à la boulangerie ainsi que du service dans nos salons de thé. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
L'entreprise Les Pros du Paysage recrute un.e technico-commercial.e ! Nous sommes situés à Bons-en-Chablais (74), nos domaines d'activités sont variés : vente et pose de clôtures, portails, portillon, création d'espaces et aménagements paysagers, maçonnerie et terrassement, travaux divers, et entretien des espaces verts (pelouse, débroussaillage, taille haies et arbuste, embellissement des jardins). Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que technico-commercial, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut, en voici les tâches : - Rendez-vous clientèle sur site et dans notre showroom ; - Prospection : développez le portefeuille client professionnel (prime pour chaque nouveau client professionnel) ; - Réalisation de devis sur notre logiciel ; - Mise en place des démarrages de chantiers ; - Participation aux travaux en renfort occasionnel. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative, une expérience dans le domaine du BTP et du paysagisme est un vrai plus. Téléphone et voiture de fonction (déplacements sont quotidiens dans un rayon de 30 km, secteur Haute-Savoie, Savoie, Suisse) CDI / Salaire fixe sans commissions / Contrat tout public / Mutuelle entreprise / Paniers / Prime / Déposez votre CV en ligne, nous l'étudierons attentivement.
Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir : - A la création - A l'entretien - A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
Assistance auprès du chauffer lors des interventions d'assainissements
"Nous cherchons un(e) sushiman/sushiwoman ou un(e) cuisinier(e) asiatique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Poste disponible immédiatement. Contactez-nous pour plus de détails !" Mardi au samedi et le dimanche uniquement le soir 11H / 14H - 18H / 21H
Le centre le Nid appartient au Conseil Général de Haute Savoie. La gestion en est confiée à la FOL74. Les projets mis en œuvre doivent correspondre à la politique éducative de la F.O.L. 74 basée sur les idéaux de la Ligue de l'Enseignement : promouvoir la démocratie par l'éducation et la culture, favoriser le progrès de l'éducation laïque, assurer à tous les hommes la liberté de pensée, d'expression, l'épanouissement le plus large de leur personne, de permettre le développement d'une démocratie laïque, soucieuse de justice sociale et attachée à la Paix. Les projets et actions concernent : - Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). - L'internat du DDAMIE (Dispositif Départemental d'Accueil de Mineurs Isolés Etrangers). - Des séjours de centres de vacances et de loisirs. - Des séjours de classes de découverte - Des accueils de groupes (journées d'étude, séminaires. etc.) - La formation : Stages BAFA, délégués d'élèves. - L'accueil de loisirs en partenariat avec la mairie de St Jeoire - L'auberge de Jeunesse. Le contrat Nature du contrat : contrat à durée déterminée Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la F.O.L. (convention du Tourisme Social et Familial). Temps du Travail : Le contrat de travail est à temps plein soient 35 heures hebdomadaires, 151.66 heures mensuelles. Date et lieu d'exécution : Centre de Vacances Le Nid. Des missions peuvent être confiées sur d'autres centres gérés par la F.O.L. 74 Missions - Tâches Sous l'autorité du Directeur adjoint et du responsable technique du Nid : - Mise en place de la salle à manger pour chaque service - Participe au service en salle et à la plonge. - Participe au ménage des espaces communs (intérieur et extérieur). - Aménagement et nettoyage des salles d'activités. - Préparation des petits déjeuners. - Nettoyage de la salle à manger ainsi que de l'espace plonge - Ménage des chambres et sanitaires étage colo pendant les accueils de groupes. - Ménage du couloir du rez-de-chaussée + escalier et sanitaires pendant l'été. - Aide au rangement à réception des marchandises pour le service. - Grand ménage chambres après départ des groupes - Entretien du linge colons, animateurs pendant l'été. - Peut être amenée à intervenir sur d'autres sites en lien avec le Nid. Profil recherché / Qualités du candidat - Attachement aux idéaux de la FOL74. - Etre très vigilant à la confidentialité professionnelle - Sens des responsabilités. Sérieux. Ponctualité. Disponibilité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps en tenant compte des obligations et échéances. REMARQUES Expériences appréciées dans ce travail
Pour notre restaurant, ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un responsable de salle (Homme/femme). Le restaurant est ouvert 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine pour un salaire mensuel de 2 100€ net/mois. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine (mercredi et jeudi) Vos responsabilités : - Manager une équipe de 5 serveurs et un barman - Organisation du service (accueil, plan de salle, réception des appels) - Venir en soutien aux équipes - Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements - Gestion des plannings - Contrôle de la mise en place et de l'entretien des locaux - Gérer un rang - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients
L'association Chablais Inter Emploi recherche un agent d'entretien de collectivités F/H pour une école maternelle sur la commune de Bons en Chablais. Cette mission de longue durée se déroule en équipe de 17h à 20h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Vos tâches seront de : - désinfecter les locaux - remettre en ordre Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Saint Jeoire en Faucigny pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Contrat à Durée Indéterminée 36h30 Accord d'Entreprise - Convention du Tourisme Social et familial, Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la FOL74 Date et lieu d'exécution : Prise de fonction : dès à présent Centre « Le Nid » à Saint Jeoire en Faucigny. Une seule équipe assure le suivi de 120 demandeurs d'asile (dont 20 femmes victimes de violences) sur un centre collectif et des appartements en diffus dans un rayon de 20 km. L'intervenant social interviendra donc sur les différents sites suivant le planning de fonctionnement. Tâches/missions/compétences requises Le travailleur social agit sous la responsabilité du responsable du CADA LE NID, de la directrice adjointe du secteur social et du directeur du secteur social. Les tâches se répartissent ainsi : - Accueil et informe les demandeurs d'asile des conditions d'accueil de la structure - Organise l'arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l'OFII respecter et s'adapter aux outils de la loi 2002-2 - Suivi administratif des demandeurs d'asile, accompagnement à la procédure, (achat des billets de train, accompagnement des familles, transport si nécessaire, etc ). - Suivi social, ouverture de droit, suivi médical, scolarité, - Animation collective, suivi individuel, - Veille au suivi des hébergements en structure collective et en diffus, réalise l'état des lieux d'entrée et de sortie. - Liens avec les partenaires locaux, mairie, école, P.M.I., - Participation à d'autres actions du Nid, - Faire respecter le règlement intérieur du CADA, du centre le Nid, des valeurs et projet de la fol74 - Mettre en place les appels à caution et participation financière des usagers - Prépare à la sortie du CADA Profil recherché Compétences mises en ?uvre : - Qualité relationnelle et d'analyse, connaissances des techniques d'entretien, - Motivation certaine pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer et organiser son travail, - Maîtrise de différentes techniques d'entretien - Ponctualité, sérieux, disponibilité, - Maîtrise de l'outil informatique - Maitrise de l'anglais, et autres langues étrangères seraient appréciées - Connaissance du CESEDA (Code de l'Entrée et du Séjour des Etrangers et du Droit d'Asile) - Investissement et partage des options de l'association notamment autour de la laïcité. Expérience souhaitée : - Dans le domaine social en direction de public en difficulté - Et/ou dans le domaine de l'animation socioculturel - Et/ou dans l'hébergement collectif de famille Niveau de formation : Diplôme d'Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur ).
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT DE RESTAURATION POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS 3/10 ANS DU 29 JUILLET AU 23 AOUT 2023 CDD A TEMPS PARTIEL ( 60%) - 90h00 soit 7h par jour de 09:30 à 16h30. MISSIONS : - Réception des repas et organisation du temps de restauration de l'accueil de loisirs des 6-9 ans sur le site de Viuz-en-Sallaz. - Préparation quotidienne des repas (livrés déjà cuisinés par un prestataire) et de l'espace restauration dans le strict respect des règlementations sanitaires en vigueur et le respect des fiches sanitaires des enfants. - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace cantine (four, frigo etc), vaisselle et des sanitaires de conformément aux règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs et les animateurs. COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène alimentaire en production de repas et normes de restauration collective (HACCP) - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité et créativité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - Lieu : MJCI de Viuz-en-Sallaz. - Logement à proximité possible. - Repas pris en charge - Indice 257 de la CC de l'animation - Pour plus de renseignement 06.31.39.79.13
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de petite-maroquinerie et accessoires de mode de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Finalités : Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention portée à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Plusieurs postes à pourvoir. Postes ouvert à tous sans conditions d'âge, d'expérience et de formation. Démarrage le 14 octobre 2024 pour un CDD de 7 mois 35h. Temps de travail en journée, amplitude horaire de 7h à 16h30. La formation se tiendra à la Maroquinerie THIERRY à Bons en Chablais, dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier. Déroulé du recrutement : 1 - Participation à l'information collective suivi de pré tests d'1 heure le 30 mai. Inscription obligatoire via le site Mes Evènements emploi 8h30 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263400 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263423 2 - Tests en ligne (maitrise premier niveau de l'outil informatique) entre le 06/06 et le 11/06. 3 - Tests habiletés : entre le 01/07 et le 04/07 4 - Visite site et entretien de motivation sans CV : entre le 17/07 et 24/07 . Chacune de ses étapes est obligatoire et éliminatoire. Bien vérifier votre disponibilité.
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
A- ENTRETIEN DES SALLES ET ANNEXES DES BÂTIMENTS COMMUNAUX B- SURVEILLANCE AUPRES DES ENFANTS - Surveillance et service du restaurant scolaire, - Ecoute et assistance auprès des enfants visant à assurer leur confort et leur sécurité au moment des repas, - Surveillance des enfants après le repas jusqu'à la reprise du temps scolaire, soit dans la salle polyvalente, soit devant le restaurant scolaire, soit dans la cour de l'école. Toutefois en fonction des protocoles sanitaires mis en place, différents lieux peuvent être choisis. C- RESTAURATION SCOLAIRE - Mise sur plat-découpage-préparation des denrées (hors conditionnement) - Mise en place du restaurant scolaire - Débarrassage, vaisselle, rangement, entretien des salles de restauration (tables et matériels) D- GESTION LOCATIVE DES SALLES COMMUNALES - Etats des lieux entrant- sortant, - Préparation de la vaisselle conforme à l'inventaire arrêté par le loueur - Information aux loueurs E- SUIVI DU PROTOCOLE SANITAIRE Restaurant scolaire (normes hygiènes HACCP) - Tenue adaptée, conforme - Application des prérogatives sanitaires Poste à pouvoir du lundi 29 avril au mercredi 10 juillet 2024. Travail lundi, mardi,jeudi, vendredi
- Installation des équipements - Formation des utilisateurs (clients et agents) - Maintenance et dépannage nos équipements sur site ou à distance - Participation aux projets R&D - Contribuer à la réussite des projets de nos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
recherchons pizzaiolo/a confirmé sachant façonner à la main. service rapide (60 pizzas à l'heure) four électrique. Gestion des stocks. Horaires du mardi au samedi en horaires coupés (midi et soir) congé le dimanche et le lundi.
En qualité d'ouvrier paysagiste, vous êtes en charge de : - Entretenir les espaces verts - Tondre sur tondeuse ou tracteur tondeuse - Tailler des espaces verts -> Panier repas -> Véhicule fourni Poste du lundi au vendredi 7h30 - 15h30 Travail en binôme ***Immersion au préalable possible*** ***Plusieurs postes à pourvoir, CDD ou CDI***
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € net après période d'éssai
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT POUR SON SECTEUR JEUNES (10-17 ANS) DU 15 JUILLET AU 2 AOUT 2023. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'accueil vous aurez pour mission : - Animer et encadrer le groupe secteur jeunes (24 places entre 11 et 17 ans) - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne de l'accueil - Développer une dynamique de groupe - Favoriser l'épanouissement de chacun - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Participer à la rédaction du projet d'animation et du programme en amont du contrat - Entretenir des relations avec les familles COMPETENCES : - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamisme - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Bonnes connaissances des besoins d'un adolescent - Capacité à s'adapter - Connaissances relatives à la législation en ACM - Sens du travail en équipe PROFIL : - Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Titulaire BAFA ou BAPAAT - PSC1 ou équivalent - Permis B souhaité MODALITES : - Lieux : Secteur Jeunes situé à Viuz en Sallaz et sorties éventuelles prévues au programme dans la région. - Repas du midi et gouters pris en charge. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
***OPPORTUNITÉ EMPLOI OUVERT A TOUT PUBLIC - Dans la cadre d'un Contrat de Professionnalisation, nous vous proposons une formation en alternance avec une entreprise en vue de préparer un CQPM Conducteur d'équipements industriels. Vous interviendrez sur des installations et équipements de transformation ou de conditionnement automatisés. Vous apprendrez à conduire une ligne de production en mode normal et/ou en mode dégradé, à faire des changements de séries, des réglages et à réaliser la maintenance 1er niveau de votre installation automatisée. Vous serez salarié(e) d'un groupement d'Employeurs. Poste sous forme de formation en alternance rémunérée en vue de devenir Conducteur d'équipements industriels. Le groupement d'employeur se charge de vous proposer une entreprise d'accueil. Compétence(s) du poste - Appliquer les mesures correctives - Contrôler un produit fini - Détecter un dysfonctionnement - Indicateurs de suivi d'activité - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de la production Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Sens de l'organisation
ALPEGE HORIZON est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ). Le GEIQ a pour mission : la pré sélection de candidats, l'organisation de parcours de formation qualifiants, et la mise à disposition d'alternants dans les entreprises du secteur industriel de la Haute-Savoie afin de leur permettre une embauche en CDI, une fois les objectifs de formation atteints. Site entreprise : http://www.alpegehorizon.fr/
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants; Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Au sein d'une équipe dynamique, le/la planificateur(trice) a la charge du traitement des commandes clients pour notre atelier d'assemblage. Il/elle s'assure du respect des délais en coordination avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaine logistique. Il/elle communique avec nos clients pour maintenir un plan d'expédition à jours. Porteur de la parole client sur le terrain, il/elle anticipe, traite les points de blocages et propose des solutions. Avec un bon relationnel et de la bienveillance envers les équipes, cet acteur de la Supply chain soumet les opportunités/risques et suit les actions avec le réseau d'atelier et les services supports. Il/elle est en relation constante avec la production, les équipes commerciales à l'international et le marketing. QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES ? - Gérer les ordres de fabrications de l'atelier Assemblage pour un portefeuille de produit - S'assurer de la disponibilité des ressources en interne et/ou en sous-traitance afin de satisfaire le client. Arbitrer sur le lieu de production (différents lieux de sous-traitances / interne) - Identifier et analyser les composants manquants - Identifier les risques (dérives importantes, fluctuation de charge, goulots...) et proposer des actions - Définir avec les équipes de productions et les ateliers les délais d'expéditions par anticipation et communiquer - Apporter de la vision aux équipes sur les commandes à venir pour faciliter les prises de décision - Participer activement au suivi et à l'amélioration de la performance Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper les besoins et les changements. Votre capacité d'écoute vous permet d'appréhender les besoins et attentes internes comme celle des clients. Vous avez un bon sens du relationnel et prenez plaisir à échanger avec différents interlocuteurs. Vous savez conjuguer autonomie et travail en équipe. Vos connaissances en Supply Chain et gestion des achats seront appréciées. Vous êtes autonome en informatique avec l'utilisation des ERP, des applications métier et de la suite office. La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un groupe international. Infos complémentaires - Crèche d'entreprise - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre restaurant - Télétravail occasionnel possible - Prime intéressement - Prime participation Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie située à Bellevaux un tourier ou une tourière pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Au sein d'une équipe déjà en place vous serez en charge de la fabrication des différentes pâtes, du fonçage et du façonnage ainsi que la cuisson de la viennoiserie. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Venez travailler au sein d'une équipe de 12 personnes A proximité des stations de ski Débutant accepté 2 jours de congés, planning tournant Poste de journée : 8h - 17h
L'association périscolaire les Bambins des Habères recrute une surveillante-animatrice ou un surveillant-animateur périscolaire. Vous avez les mercredis et toutes les vacances scolaires. Possibilité de prendre en garde les enfants du/ de la candidate dans la structure à titre gratuit. Possibilité de cumuler avec un autre emploi ( surveillance cantine..) Salaire négociable selon l'expérience.. Les missions: - Mise en place d'activités artistiques et/ou physiques pour des enfants de 3 à 11 ans - Préparation des goûters - Nettoyage et rangement du matériel et de la salle - Pointage des présences - Communication avec les familles Profil recherché: - Expérience souhaitée auprès des enfants - Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles - Compétences artistiques et physiques appréciées - Autonomie et capacité d'adaptation Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les créneaux 6h45-9h00 et 15h45-19h00 (soit 22h/semaine) et le salaire est mensualisé. Diplôme BAFA souhaité (mais pas obligatoire et possibilité de financement de la formation)
Le Syndicat Intercommunal recrute un Agent de Maintenance Remontées mécaniques rattaché au chef d'exploitation. Mission générale L'agent maintenance est le garant du bon fonctionnement du service maintenance, des dépannages et de la réalisation des visites et opérations d'entretien courantes et périodiques. Sa mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail (port des EPI ), en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Mission technique Organiser l'équipe pour réaliser l'entretien et le dépannage. Veiller que l'entretien courant et périodique du parc RM soit réalisé. Veiller que la base de données entretien est mise à jour lors des opérations (registre d'exploitation et comptes rendu d'intervention) et les viser. Passer des commandes pour renouveler les stocks et fournitures. Informer l'adjoint chef d'exploitation Responsable neige en cas d'incident ou de dysfonctionnements. Surveiller le bon fonctionnement des installations et les arrêter en cas de problèmes (Ne pas attendre une panne : réaliser du préventif). Assurer le service sur la totalité du domaine, ce qui requiert des compétences techniques mais également une bonne résistance au froid et une capacité à travailler en hauteur. Veiller au bon usage de la documentation technique. En dehors des périodes d'exploitation, il doit donc : Planifier et réaliser les opérations prévues au planning. Informer le chef d'exploitation des défauts constatés Qualifications requises Savoir réaliser les réglages et travaux sur les gares et les lignes des appareils de RM Être capable de maîtriser l'appréhension du vide (pas de vertige) Rigoureux, être capable de prendre des initiatives, une bonne résistance au froid et une capacité à travailler en hauteur. Avoir les qualités nécessaires au management, capacité d'écoute. Diplôme technique dans les technologies concernées (électromécanique, mécanique ). Contrat à durée indéterminée
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des seniors, situé à Villard, un profil en qualité de Chef Cuisinier (H/F). Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service des personnes âgées. Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Rejoignez l'équipe dynamique et participez à l'épanouissement des résidents à travers une alimentation de qualité. Vous serez en charge de : -Préparation des repas en veillant à la qualité des plats servis & dispatch -Gestion des régimes spéciaux -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à l'élaboration du projet d'établissement en matière de restauration Compétences attendues : -Expérience significative en tant que Chef de cuisine, de préférence en restauration collective ou en maison de retraite -Connaissance des régimes alimentaires spécifiques aux personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à manager du personnel -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Créativité et passion pour la gastronomie -Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration -Aptitude à s'adapter à un public senior et à ses besoins spécifiques -Bonne gestion du stress et des situations d'urgence -Sens de l'écoute et du service, empathique Poste basé à Villard 35h/semaine et deux weekend par mois travaillés. Rémunération brute horaire : selon expérience Prime weekend 50/ mois 25 par w-end Vous êtes de nature soignée, méticuleuse, vous avez à cœur d'exécuter vos missions avec soin et méthode. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC (ex CE et CCE), chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des seniors, situé à Villard, un profil en qualité de Chef Cuisinier (H/F).
Nous recherchons pour nos boulangeries situées à Bellevaux et Morzine 4 boulangers / boulangères pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 3 mai et jusqu'au 20 octobre. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamique. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Dans le cadre de son développement, le dispositif UCSD : Un chez soi d'abord, recherche un ou une médiatrice en santé pair pour compléter l'équipe pluridisciplinaire. Les médiateurs/trices en santé pair sont des professionnels ayant vécu ou vivant avec un trouble de santé mentale, rétablis ou en cours de rétablissement et souhaitant soutenir par leur savoir expérientiel, le rétablissement des personnes accompagnées. Les UCSD sont des dispositifs nationaux d'accompagnement depuis la rue et à partir du logement, de personnes présentant des troubles psychiatriques. L'accompagnement est orienté rétablissement en santé mentale et s'exerce dans la communauté de droit commun. Les médiateurs/trices en santé pair , par leur savoir expérientiel, favorise l'implication dans le projet de rétablissement. Ils sont un soutien pour le locataire ainsi qu'auprès de leurs collègues dans l'équipe pluridisciplinaire. Si la formation de MSP n'est pas encore réalisée, elle pourra être financée par l'employeur. Il s'agit toutefois d'un projet que le candidat doit avoir. Le dispositif dispose d'un réseau de communauté de pratiques fort et étayant.
Dans le cadre des remplacements d'été, le dispositif UCSD : Un chez soi d'abord, recrute un travailleur social Les dispositifs UCSD accompagnent des personnes présentant des troubles psychiatriques et un parcours d'itinérance, en proposant un accès rapide en logement. L'accompagnement est orienté rétablissement en santé mentale avec un suivi intensif dans la communauté de droit commun. Il s'exerce en multi référence dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire incluant des médiateurs en santé pair. Il s'agit d'une dynamique d'aller vers qui s'inscrit dans la recherche de la justice sociale et la lutte contre les stigmatisations. Le poste nécessite un sens de l'engagement et une bonne compréhension des enjeux liés à l'approche orientée rétablissement. Le poste est basé sur le Nord Haute Savoie ce qui inclus des déplacements quotidiens au domicile des personnes à partir du bureau central de Bons en Chablais. Lettre de motivation obligatoire .
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recherche sur le site Le Nid (Code Postale : 74490) en CDD Saisonnier une personne qui sera affectée sur un poste de Second(e) de cuisine. Il s'agit de permettre à la personne de découvrir l'ensemble des métiers du tourisme Familial. La F.O.L. 74 organise des séjours : - de classes de neige et de découvertes pour des jeunes - de vacances pour des familles et des groupes Le Second de cuisine exercera ses fonctions au centre Le Nid à St Jeoire, sous la responsabilité du Chef de Cuisine , lui- même placé sous la responsabilité du Responsable du Centre. Tâches - Missions - Compétences : Missions principales du poste : - Assurer la confection des repas en suivant les menus pré-établis avec le chef de cuisine - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Volet Cuisine : Il (elle) prend soin du nettoyage journalier des différentes zones de travail attenante à la cuisine (zone de dé-cartonnage, réserves , légumerie , office . ) dans le respect des normes HACCP et du PMS mis en place sur le centre de vacances. Il (elle) tient à jour le PMS du centre dans la limite de ces compétences avec rigueur et assiduité. Il (elle) s'engage à travailler avec le Chef de Cuisine des produits locaux et frais, selon la politique éducative mis en place par la Fédération des Œuvres Laïques de Haute Savoie. Conditions de travail : Le (la) second(e) de cuisine exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Profil recherché - Une première expérience dans le travail collectif auprès d'enfants peut-être un plus. - Bon relationnel, motivation certaine pour le travail en équipe et la finalité socio-éducative - Bon relationnel avec le public accueilli - Capacité à gérer, organiser son travail dans l'espace et le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité, possède de la méthode - Capacité à écouter, entendre et catalyser les initiatives sans se les approprier - Disponible, Sérieux, Agréable, Ponctuel, Dynamique. Compétences ou formations : - Avoir à minima le CAP Cuisine et l'attestation de formation HACCP - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - le PSC1 est un plus - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Valeurs de la F.O.L. 74 Intérêt certain pour la vocation sociale et éducative de la F.O.L Investissement et partage des options de l'association notamment autour de la Laïcité Poste de confiance et de sérieux Ce profil de poste n'est pas exhaustif. Les tâches et les missions peuvent être modifiées selon les besoins de l'association. Les congés hebdomadaires ne sont pas forcément pris les week-ends, au vu des arrivées et des départs.
Passionné(e) par le domaine de l'enfance ? Rejoignez-nous ! Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le secteur médical, recherche pour l'un de ses clients, un auxiliaire de puériculture F/H pour des missions d'intérim régulières dans une crèche située à Viuz-en-Sallaz. Vos missions: Vous travaillerez de 09h00 à 17h00 au sein d'une crèche qui accueille 26 enfants (0 à 3 ans). L'équipe à des profils variés (Puériculteur, Infirmier, CAP petite enfance, ...) Vous serez en charge d'assurer les missions du quotidien telles que : - accueil des enfants au cours de la journée, - gestion des repas, collation, et hydratation des enfants, - activités ludiques et créatives, - siestes, - changes, accompagnement à la propreté... En tant qu'intérimaire, vous n'aurez pas à utiliser les différents logiciels. Votre profil: Vous êtes titulaire du Diplôme : Infirmier Puér., Infirmier, CAP petite enfance, Bac SAPAT... et aimez prendre soins des enfants ? Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir être ! Rejoignez Vitalis Médical et profitez de nombreux avantages: - reprise d'ancienneté à 100% - 10 % d'IFM - 10% de CP - Indemnité kilométrique attractive Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez de plus amples informations.
Votre mission : Vous interviendrez en tant que cariste/manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et empilement des banches avec utilisation CACES 3 et 5 - Nettoyage des banches - Préparation commandes et accessoires - Vérification du respect des normes de sécurités Poste avec de la manutention. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Longue mission intérimaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes une personne sérieuse et consciencieuse et organisée possédant une première expérience réussie en tant que cariste réussie. Vos caces 3 et 5 sont en cours de validité. Vous êtes appliqué et dynamique et débrouillard. L'environnement du BTP ainsi que celui de l'industrie vous intéresse. L'entreprise met à disposition les équipements de sécurité nécessaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A la suite d'un départ en retraite notre société de nettoyage est à la recherche d'un agent de nettoyage à temps partiel de 26h/semaine en CDI : - lieu : Casino Viuz -en- Sallaz / bâtiment d'habitation - espace commun - horaire de travail sur le casino : * du lundi au samedi de 6h30 à 9h - * lundi / mercredi / vendredi de 14h à 15h * samedi de 14h à 16h - horaire de travail sur les espaces communs d'habitation * lundi / mercredi / vendredi 9h à 10h * mardi / jeudi 9h à 10h30 - disponible de suite - débutant accepté
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEOIRE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Restaurant du Chemin de Fer - Saint-Cergues (74) Description du poste : Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine dynamique, passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de cuisine, le candidat retenu contribuera à maintenir la qualité de notre cuisine de authentique et raffinée tout en participant à son évolution. Responsabilités : - Préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité - Collaboration étroite avec le chef de cuisine pour la gestion de la cuisine - Création de nouveaux plats tout en préservant l'authenticité de notre cuisine -Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications : Minimum 3 ans d'expérience. Être autonome Passion pour la cuisine et les produits frais Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire Conditions : - Non logé - 2,5 jours de congés (dimanche soir, lundi et mardi) - 2300 à 2700 € net (suivant candidat) - 42h / semaine Si vous êtes passionné de cuisine traditionnelle au sens noble avec au moins 3 ans d'expérience et idéalement une expérience en pâtisserie, envoyez nous votre CV sans tarder.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des seniors, situé à Villard, un profil en qualité de Chef Cuisinier (H/F). Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service des personnes âgées. Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Rejoignez l'équipe dynamique et participez à l'épanouissement des résidents à travers une alimentation de qualité. Vous serez en charge de : -Préparation des repas en veillant à la qualité des plats servis & dispatch -Gestion des régimes spéciaux -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à l'élaboration du projet d'établissement en matière de restauration Compétences attendues : -Expérience significative en tant que Chef de cuisine, de préférence en restauration collective ou en maison de retraite -Connaissance des régimes alimentaires spécifiques aux personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à manager du personnel -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Créativité et passion pour la gastronomie -Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration -Aptitude à s'adapter à un public senior et à ses besoins spécifiques -Bonne gestion du stress et des situations d'urgence -Sens de l'écoute et du service, empathique Poste basé à Villard 35h/semaine et deux weekend par mois travaillés. Rémunération brute horaire : selon expérience Prime weekend 50 euros/ mois et 25 euros par week-end Vous êtes de nature soignée, méticuleuse, vous avez à cœur d'exécuter vos missions avec soin et méthode. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Cariste - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Sous l'autorité du Responsable de production, vos missions principales seront le bon acheminement des matériaux dans les ateliers, le déchargement/chargement des camions et la gestion des stocks. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez-nous votre candidature à secretariat@arbosphere.com
Intégré dans une équipe à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : -Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier -Montage d'appareil neuf -Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire Formation en interne possible
Société de maintenance de remontées mécaniques et transports par câble
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Fillinges (74), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Dans le cadre d'une hausse d'activité, HD LOGISTIC souhaite recruter des chauffeurs livreurs à temps plein (5 à 6 jours par semaine). La connaissance de la livraison, l'organisation, la ponctualité , le respect des consignes, le respect du client, le bon suivi des process de livraison sont les clés de la réussite au sein de HD LOGISTIC. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous compter parmi nos effectifs. Missions Le chauffeur/livreur est la pièce maîtresse de notre organisation. Il assure la liaison des navettes entre notre client et nous-même. Ambassadeur de la société, par ses actions il s'assure que HD LOGISTIC délivre un service conforme aux exigences convenues avec notre client. Respecter l'ensemble des procédures internes à la société que ce soit sur la gestion de la flotte ou nos standards en matière de service client. Compétences attendues (y compris savoir être) - Titulaire du permis de conduire catégorie B depuis 2 ans. - Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles. - Maîtrise de la langue française. - Vous savez utiliser un smartphone. - Expérience dans le secteur de la logistique exigé. - Maîtrise d'un véhicule large. Salaire de base : Entre 1800€ et 2000€ nets, prime mensuelle, entre 37h75 par semaine, mutuelle Divers avantages: indemnité repas, paiement heures supplémentaires Avantages : Épargne salariale Disponible le week-end, du Lundi au Samedi, heures supplémentaires, travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Busato by CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM (Spyder, Ryker, Quad, SSV, moto) sur le département de la Haute-Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (motoneige). Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre team, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour notre concession de Fillinges (742500). Vous êtes passionné par les véhicules de loisirs On Road, Off Road et Motoneiges. Vous avez l'envie de devenir un spécialiste de nos produits. Vous êtes au bon endroit ! Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des véhicules neufs ou occasions Vous rejoindrez une entreprise familiale avec qui vous partagerez un objectif commun : satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail de la samedi - Prime mensuelle de productivité atelier (pouvant aller de 0 à 150€ brut par mois) - Primes variables sur juillet et décembre (selon les résultats de l'entreprise, l'ancienneté, les compétences acquises.) - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise sur février - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road (selon permis détenus) - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) Salaire : 2 250,00€ à 2 450,00€ brut par mois (selon qualification et/ou expérience) Travail en journée du lundi au vendredi Horaires de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h Permis B (Exigé) Permis A (Souhaité) Pour toute candidature, envoyer CV et lettre de motivation.
TOLVENT, PME de 13 salariés, spécialisée dans la fabrication de gaines de ventilation, recrute un(e) aide(e) tôlier(e) en CDI temps plein. L'entreprise est située à Fillinges, près d'Annemasse, à proximité du CHAL. Vos principales missions: - découpe et assemblage de cadres en profilé acier - siliconage de gaines pour étanchéité des pièces - assemblage de pièces par différents procédés (agrafage, soudure par point, clinchage, ...) - découpe et formage de tôles fines (cisaillage, roulage, pliage, ...) - assistance à la manutention des pièces... Votre profil : - pas d'expérience obligatoire. Formation possible. - manuel et bricoleur (notamment intérêt pour la mécanique) - Autonome - Esprit d'équipe - Ponctuel Rémunération : en fonction de votre profil et évolutif, salaire sur 13 mois Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h-12h 12h30-16h - Vendredi : 7h-12h Date de début prévue : dès que possible
Descriptif du poste: Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Annemasse nous recherchons deux : Responsables de secteur (H/F) Postes en CDI à pourvoir sur le secteur de Annemasse (74), Bonneville (74), Annecy (74) et Albertville (73). En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez le Kobold et ses services auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché: Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Révélez enfin tout ce que vous avez en vous ! Permis B + véhicule personnel Remboursement de frais kilométriques Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le jeudi 25 avril de 09h00 à 12h00 au showroom VORWERK 425 route de Serry 74250 Fillinges. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257432
L'amélioration continue industrielle est votre expertise et l'excellence opérationnelle votre cheval de bataille ? Vous recherchez : Un environnement stimulant ou vous pourrez contribuer au changement ? Une société de taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international ? A intégrer une entreprise en pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur ? N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un (e) Technicien /ne Amélioration continue En tant que pilote de la performance industrielle et garant de l'amélioration continue, vous aurez la charge de : - Inventorier les processus et les flux de travail existants, recueillir et analyser les données afin d'identifier les disfonctionnements - Évaluer et contrôler régulièrement les processus afin de garantir des améliorations durables - Utiliser des outils et des méthodologies d'amélioration continue "Lean" pour éliminer les gaspillages et rationaliser les processus. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les problèmes opérationnels et apporter des solutions durables - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'impact des initiatives d'amélioration continue. - Intervenir en cas de non-conformité : identifier les causes racines et proposer des améliorations en collaboration avec le département qualité - Mise en place de plans d'action et d'une « gouvernance » afin d'en assurer l'exécution. - Former les employés aux nouveaux processus et indicateurs, veiller à la réussite de leur mise en œuvre, s'assurer de partage des bonnes pratiques afin de favoriser une culture axée sur la qualité et l'efficacité. - Assurer la partie administrative des projets, notamment la documentation : - Créer/mettre à jour la documentation des processus tels que les procédures et les modèles pour les processus nouveaux et existants. - Tenir des registres détaillés des changements, des améliorations et des résultats des processus. Nous attendons aussi du technicien un support Ingénierie : - Définir et déployer des solutions technologiques qui améliorent l'efficience et l'efficacité. - Concevoir et mettre au point des dispositifs permettant d'améliorer l'ergonomie, la qualité et l'efficacité des postes de travail - Intégrer des systèmes d'automatisation tels que la robotique et les cobots. - Participer aux étapes d'industrialisation pour la fabrication en interne. Horaire de journée Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'amélioration continue dans le secteur industriel mécanique de précision - Connaissance approfondie des processus de fabrication tels que l'usinage CNC, l'impression 3D, l'assemblage et les processus de finition. - Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (la connaissance de la norme ISO 13485 est un avantage). - Maîtrise des outils de CAO. (l'utilisation de Solidworks est un plus) - Maîtrise des principes Lean et Six Sigma. - Expérience dans une entreprise avec un important « Risk Management et change control » : compréhension des principes et des méthodes de gestion des risques - Une pratique professionnelle de l'anglais peut être un atout. - Formation d'ingénieur - Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement - Capacité à travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs multidisciplinaires, et à gérer plusieurs projets simultanément.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un (e) Planificateur (trice) de Production Rôle clé dans nos opérations de fabrication Afin d'optimiser les ressources tout en respectant les normes de qualité et les délais de livraison, vous serez en charge de: - Élaborer et mettre en ?uvre des plans de production en collaboration avec les équipes des opérations. - Assurer une gestion optimale des stocks pour éviter les ruptures de stock. - Collaborer avec les départements d'approvisionnement, de fabrication et de logistique pour garantir la livraison des produits semi-finis et finis. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'assurance qualité pour garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur. Horaire de journée Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de production dans le secteur industriel mécanique de précision, de préférence dans le secteur médical ou pharmaceutique. - Connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité. - Maîtrise des outils de planification et des logiciels ERP. (Dynamics AX un plus) - Savoir utiliser le diagramme de Gantt - Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en mécanique/ productique - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Entreprise Remifils TP Recherche, manœuvre polyvalent, conduite d'engin serait un atout permis de conduire pour se déplacer sur les chantiers avec fourgon entreprise. Du lundi au jeudi de 7h30 -12h / 13h-16h30 et du vendredi de 7h30 -12h. Chantiers autour de Lucinges
Vos missions. - encadrer une équipe, faire monter en compétence ses collaborateurs : fixer les objectifs, maintenir un bon climat social, préparer le plan de formation, développer les compétences et la polyvalence, réaliser les entretiens individuels d'évaluations - être garant de l'adéquation charge/capacité des ressources de production, élaborer les plannings du personnel et gérer la relation avec les agences d'intérim - être responsable de la performance Sécurité / Qualité/ Coût/ Délai/ Implication/ Environnement. Définir les indicateurs pertinents. Analyser, mettre en place les plans d'actions et assurer leur suivi - mettre en place et améliorer les routines de communication, les animer - participer et suivre la construction du budget (MOD / intérim / formation / Pertes matières.) - être force de proposition, animer des chantiers dans l'amélioration continue des flux, des process et de l'organisation - participer à divers projets transversaux du site Les avantages du poste. CDI - statut cadre en forfait jours Rémunération attractive Une culture équilibre vie professionnelle et personnelle Parcours de formation pour QVT Déplacements ponctuels (France) dans le cadre des missions Basé en Haute-Savoie (74) Contactez-nous en direct : nathalie.foex(arobase)randstadsearch.fr
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un ou deux (e) menuisiers (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. La détention du permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)
Nous recherchons un(e) maçon (maçonne). Vous participerez aux travaux variés de pose de carrelage, pavés sur terrasse, allées extérieures etc., et des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager et/ou à la construction de divers petits bâtiments. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier qui va ordonnancer l'activité vous aurez en charge de : - Préparer le poste de travail avec les composants de meubles (portes, intérieurs) et les outillages nécessaires. - Descendre les mobiliers du convoyeur - Réaliser des opérations de prémontage et montage seul(e)ou en équipe - Etre garant de la conformité du meuble finis avant de l'emballer. Poste temps plein sur 4 jours Horaire : de 06h00 à 15h15, avec pause repas de 12h00 à 12h45, du lundi au jeudi. Avantages : tickets restaurant - complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur - 13 ème mois au prorata du temps de présence, versé par semestre L'entreprise impose les 5 semaines de fermeture pour CP : 3 semaines en août - 1 semaine fin d'année - 1 semaine au printemps, dates fixées entre 4 et 6 mois à l'avance Aucune expérience Technique n'est nécessaire pour ce poste. Une formation de 3 à 6 mois est nécessaire afin de monter en compétences et évoluer un poste de Monteur Niveau 2. Vous faites preuve d'une grande autonomie. Vous êtes sensible à l'entraide car suivant le besoin, vous veillez à aider les postes de montage en amont et en aval du votre. L'entreprise mettra tout en oeuvre pour vous faire évoluer sur différents postes afin de devenir le plus polyvalent possible. Si ce poste suscite votre curiosité ou répond à vos attentes, postulez à cette offre ou contacter Célia à l'agence Randstad Anthy sur Léman !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : vous interviendrez avec l'équipe de paysagiste sur différents chantiers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement de camions, prévoir de la manutention ; - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Vous effectuerez également des travaux au sol. Contrat intérimaire pour un remplacement Indemnités repas + indemnités de déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Nous recherchons une personne ayant FIMO +FCO à jour et ayant une première expérience réussie dans le domaine du paysagisme. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire dans un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap moteur et/ou lié à une lésion cérébrale Vous êtes Aide-soignant(e), AES, AMP ou Agent de soins Vos missions - Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas ) - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu - Prise en charge globale de la personne au sein du groupe - Aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des résidents - Assure le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante - De participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Tous les actes à caractère médical s'effectuent sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e), toutes les autres activités s'effectuent sous la responsabilité du chef de service.
Le dispositif national Un Chez Soi d'Abord (UCSD) vient d'être retenu en Haute Savoie. L'intervention se situe particulièrement sur le secteur Nord Haute-Savoie. Le dispositif est porté localement par le groupement de coopération AxiHome74. Dans ce cadre, et après 4 années d'expérimentation, l'équipe cherche à s'agrandir. Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères : D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir, De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité. L'accompagnement est horizontal et est orienté rétablissement en santé mentale ; c'est-à-dire qu'il tient compte des rêves et des espoirs des locataires accompagnés et s'appuie sur leurs forces et compétences. Il s'inscrit dans le droit commun, et porte une dimension de plaidoyer et de lutte contre les stigmatisations. Compétences transversales requises : engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence Caractéristiques spécifiques du poste : Le poste peut également s'envisager dans le cadre d'une mutualisation avec un poste déployé par l'EPSM74, afin s'augmenter le temps de travail si tel est le souhiat du candidat et/ou de participer au décloisonnement de l'accompagnement social et sanitaire. - coordination médicale - réalise des visites à domicile en binôme avec d'autres professionnels de l'équipe - soutien l'intégration d'un médiateur en santé pair dans l'équipe - avenant augmentation temps de travail envisageable Conditions de travail Convention collective 66, reprise d'ancienneté. Prime Laforcade Congés trimestriels (18 jours) en sus des congés annuels Travail en 9h-17h. Soirées ou week-end ponctuels, en fonction des projets Mutuelle APICIL , œuvres sociales Déplacements nord Haute-Savoie, Outils de travail nomades Management participatif
Le dispositif national Un Chez Soi d'Abord (UCSD) vient d'être retenu en Haute Savoie. L'intervention se situe particulièrement sur le secteur Nord Haute-Savoie. Le dispositif est porté localement par le groupement de coopération AxiHome74. Dans ce cadre, et après 4 années d'expérimentation, l'équipe cherche à s'agrandir. Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères : D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir, De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité. L'accompagnement est horizontal et est orienté rétablissement en santé mentale ; c'est-à-dire qu'il tient compte des rêves et des espoirs des locataires accompagnés et s'appuie sur leurs forces et compétences. Il s'inscrit dans le droit commun, et porte une dimension de plaidoyer et de lutte contre les stigmatisations. Compétences transversales requises : engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence Caractéristiques spécifiques du poste : - intervention en binôme dans le cadre de l'accompagnement orienté rétablissement - éducation thérapeutique - implication dans la coordination des soins Conditions de travail Convention collective 66, reprise d'ancienneté. Prime Laforcade Congés trimestriels (18 jours) en sus des congés annuels Travail en 9h-17h. Soirées ou week-end ponctuels, en fonction des projets Mutuelle APICIL , œuvres sociales Déplacements nord Haute-Savoie, Outils de travail nomades Management participatif
Aujourd'hui nous recherchons notre Technicien bureau d'études eau et assainissement (H/F), pour intégrer le service études et travaux composée d'une dizaine de personnes. Sous la direction de la responsable études et travaux, vos principales missions consistent à analyser, planifier, diriger différentes opérations hydrauliques, et garantir le suivi administratif et financier des projets, allant de 50k à plusieurs millions d'euros HT. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des projets en maîtrise d'œuvre externe, identifier les besoins de renouvellement en réseaux humides sur les projets VRD des communes de l'agglomération ; - Définir les besoins techniques et financiers, élaborer le programme de travaux et organiser les réunions de démarrage avec l'ensemble des intervenants ; - Suivre les études de maîtrise d'œuvre en assurant la coordination avec les différents acteurs ; - Suivre l'exécution des travaux, coordonner et contrôler les interventions du maître d'œuvre, et s'assurer du respect des délais et du budget engagé ; - Recevoir les partenaires ou riverains et faire remonter les informations ; - Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ; - Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement en lien avec le référent SIG du service ; - Assurer la coordination avec le service exploitation pour les opérations préalables à la réception ; - Réaliser, planifier et suivre des projets en groupement de commandes en collaboration avec les communes ; - Participer aux projets de maîtrise d'œuvre interne selon la charge de travail. Votre profil : Professionnel des réseaux humides, vous êtes spécialisé-e en assainissement et eau potable et vous possédez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire, comprenant des études de conception et du suivi de chantier. Représentant de maître d'ouvrage, garant de la bonne réalisation des études et travaux, vous êtes force de propositions techniques et financières. La maîtrise du SIG et des connaissances en DAO / CAO seraient des atouts. Autonome, méthodique, possédant des qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et de terrain, vous aspirez à rejoindre une agglomération dynamique et engagée. Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - Temps de travail : 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi). - Rémunération : à définir selon le profil. - Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER (HDDS) situé à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les principales spécialités médico-chirurgicales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'établissement est situé à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et des montagnes rend le cadre de vie agréable. L'HDDS recrute un cadre de santé à temps plein pour un de ses secteurs d'EHPAD (86 places). Poste sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé. Collaboration fonctionnelle avec l'ensemble des cadres de l'établissement. MISSIONS DU POSTE : 1. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. 2. Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels. 3. Elaboration et rédaction de rapports d'activité 4. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine. 5. Coordination et suivi de la prise en charge de prestations. 6. Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). 7. Veille spécifique à son domaine d'activité. 8. Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité 9. Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité 10. Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles 11. Participation à la vie institutionnelle COMPÉTENCES ET QUALITÉS : -Capacité d'organisation et d'adaptabilité -Qualités relationnelles -Sens de la communication, du dialogue et de l'écoute -Rigueur et méthode dans l'exercice de la fonction POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE (CDD) POSSIBILITE DE LOGEMENT A LOYER ATTRACTIF A PROXIMITE DE L'HOPITAL
L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD). L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy. Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service
Le restaurant gastronomique étoilé Le Refuge des Gourmets du chef Hubert Chanove basé à Machilly (74) recherche un(e) Chef de partie H/F. Un logement est mis à la disposition du candidat durant la période d'essai, Une solution de logement locative est proposée aux salariés à un tarif préférentiel. Le planning hebdomadaire est fixe et organisé de la façon suivante : Service du soir en continu e mercredi, Services du midi et soir e coupure du jeudi au samedi, Service du dimanche midi e coupure. La rémunération fixe est comprise entre 2300 et 2550. A cette rémunération fixe s'ajoute un système de prime. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le SESSAD Autisme Saint François, géré par les Œuvres Hospitalières de l'Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie (50 places), recherche pour son antenne de BONS EN CHABLAIS en CDD : 1 psychologue à temps partiel (0,95 ETP) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité avec une prise de poste au 15/04/2024. Missions du poste - Coordination du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) d'enfants âgés de 0 à 20 ans ; - Évaluation et accompagnement individuel et en groupe, - Soutien des familles sous forme de rencontres, échanges, guidance parentale, transmission d'outils au domicile et/ou au SESSAD ; - Rencontres des différents partenaires (Education Nationale, libéraux, CMP, CAMSP, services sociaux, crèche, garderie, centres culturels et sportifs ) ; - Participation active aux réunions cadres hebdomadaires et à l'évolution institutionnelle - Supervision des PIA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement les référents éducatifs des PIA (point hebdomadaire) Profil recherché - Diplôme niveau DESS / master 2 (français ou étranger avec équivalence) exigé - Permis de conduire B - Expérience confirmée dans le domaine des TSA et de l'éducation structurée, - Maîtrise des outils d'évaluation et de leur mise en œuvre dans le cadre d'accompagnements spécifiques et individualisés, - Compétences en management de projets individuels et collectifs : travail constant avec l'équipe pluri-professionnelle et l'équipe de direction, animation de temps de réunion d'équipe, chef de projet, etc. - Capacités rédactionnelles avérées et maitrise des outils informatiques - Qualités requises : engagement, autonomie, distanciation et bienveillance Expérience : une expérience (et/ou une formation) dans la prise en charge psycho-éducative (ABA, TEACCH) et cognitivo-comportementale des enfants et adolescents atteints d'autisme est exigée.
Le SESSAD Autisme Saint François, géré par les ?uvres Hospitalières de l'Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie (50 places), recherche pour son antenne de BONS EN CHABLAIS en CDD : 1 éducateur/trice à temps plein (1 ETP) dans le cadre d'un surcroit de travail (prise de poste dès que possible jusqu'au 26 juillet). Missions du poste : - Concourir à l'éducation de bénéficiaires âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique. - Apporter un soutien et aider les bénéficiaires à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Intervenir au plus près du milieu de vie des bénéficiaires (établissements scolaires, famille, partenaires, etc.). Les projets individuels et projets plus collectifs sont coconstruits en équipe pluriprofessionnelle avec le bénéficiaire (si possible) et sa famille. D'autoévaluer ses activités éducatives. Conditions du poste - Avantages liés à la convention collective 66 - Pas d'intervention le WE et les jours fériés - Congés toutes les 2èmes parties des vacances scolaires (210 jours d'ouverture/an) - Annualisation du temps de travail avec prise en compte de 11 jours fériés / an. - Chèques vacances et autres avantages - Actions de formation spécifiques collectives et individuelles
Vous êtes Formateur/trice référent(e) dans les métiers de l'Usinage, Tournage, Fraisage. Vous intervenez auprès scolaire préparant un BAC PRO TRPM.La mission consiste à enseigner les techniques d'usinage de pièces mécaniques au niveau BAC (opérateur régleur ) dans le lycée professionnel CECAM à st Jeoire . Cela consiste à leur apprendre les différentes techniques de mise en forme des matériaux, l'utilisation de machines, le respect des normes de sécurités, etc. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'encadrer des jeunes, avec l'envie de transmettre les connaissances en respectant le programme pédagogique. De les accompagner au fil de leur parcours d'apprentissage afin d'en faire les futurs représentants du métier. Comme tous les professeurs et personnels d'éducation, le professeur de d'usinage concourt à la mission première de l'École quiest d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de l'apprentissage des élèves de la voie professionnelle et leur suivi est une des missions de professeur en métallerie. Les classes sont à taille humaine groupe de 6 à10 élèves les 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques Vos activités principales : - Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines des procédés de fabrication, - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et études et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux. - Assurer la maintenance et le développement de l'atelier. - Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers Poste accessible au "Bac+2 + expérience de 3 ans" OU "Brevet professionnel + expérience de 5 ans"
À propos de la mission - Conduite d'une balayeuse - Port EPI obligatoire Rémunération & Avantages Rémunération : 17,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Le GARAGE BMS recrute un Mécanicien Automobile (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par les voitures et que vous avez de solides compétences en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Vous détecterez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Vous interviendrez sur toute panne mécanique, électrique ou électronique. - Vous réaliserez de la maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicule et effectuerez les réparations dans le respect des principes techniques. - Vous saurez travailler en étroite collaboration avec l'équipe et vous ferez preuve d'autonomie. - Vous satisferez le client par votre travail. Si vous êtes un professionnel qualifié avec une passion pour l'automobile, nous aimerions discuter avec vous. Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable, une rémunération compétitive et la possibilité d'évoluer dans votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique de mécanicien(e) automobile talentueux ! Avantages : - Prime de rentabilité : 300€ mensuel - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie située à Bellevaux 2 cuisiniers traiteur pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Au sein d'une équipe déjà en place vous serez en charge de la fabrication de toute notre gamme salée pour nos 3 magasins (quiches, pizzas, tartines, salades......) Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisseries à Lullin 5 pâtissiers/pâtissière pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Établissements à gros volumes nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer votre cv à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
La mission consiste à enseigner la métallerie des ouvrages du bâtiment au niveau BAC dans le lycée professionnel CECAM à st Jeoire . Cela consiste à leur apprendre les différents types d'assemblages, la mise en forme des matériaux, l'utilisation de machines, le respect des normes de sécurités, etc. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'encadrer des jeunes, avec l'envie de transmettre les connaissances en respectant le programme pédagogique. De les accompagner au fil de leur parcours d'apprentissage afin d'en faire les futurs représentants du métier. Comme tous les professeurs et personnels d'éducation, le professeur de métallerie concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de l'apprentissage des élèves de la voie professionnelle et leur suivi est une des missions de professeur en métallerie. Poste accessible au "Bac+2 + expérience de 3 ans" OU "Brevet professionnel + expérience de 5 ans"
Nous formons des élèves à la deuxième année du CAP ébéniste, pour un apprentissage ciblé sur les techniques de premier niveau. Cela consiste à leur apprendre les différents types d'assemblages, la mise en forme des matériaux, l'utilisation de machines, le respect des normes de sécurités, etc. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'encadrer des jeunes, avec l'envie de transmettre les connaissances en respectant le programme pédagogique. De les accompagner au fil de leur parcours d'apprentissage afin d'en faire les futurs représentants du métier. Vous assurez 30 journées d'enseignement sur l'année scolaire, pour compléter l'équipe de professeurs en place, qui pourra vous soutenir sur la prise de fonction. Nous vous invitons à découvrir l'environnement de travail que nous proposons via les vidéos sur le site de l'école https://lyceececam.fr Le poste est disponible à partir de septembre 2024. La campagne de recrutement commence dès maintenant et nous sommes flexibles sur les dates et les moyens de réaliser les entretiens. Poste accessible au "Bac+2 + expérience de 3 ans" OU "Brevet professionnel + expérience de 5 ans"
CARROSSERIE CARMINATI, entreprise familiale implantée depuis 25 ans Chablais, à PERRIGNIER, où le travail de qualité est placé au cœur de ses prestations de service, spécialisée dans la réparation automobiles légers et V.U. toutes marques, carrosserie-peinture, vitrage, ainsi que la réparation de bateaux et motos. Souhaite recruter 1 talent en peinture (H/F), expérimenté(e) et autonome, polyvalent(e), et sensible à la satisfaction des clients. L'esprit d'équipe et l'investissement sont des valeurs importantes pour l'entreprise pour le poste suivant. POSTE PEINTRE EN CARROSSIER Vos missions : - Préparations des surfaces avant peinture, (ponçage, masticage, masquage, apprêtage). - Élaboration et réalisation des teintes. - Mise en peinture et application laque de finition. - Réalisation des contrôles complémentaires avant restitution au client et savoir déceler les anomalies. Les atouts : remplacement et/ou réparation vitrage, ainsi que compétences en carrosserie ( remplacement éléments amovibles, ajustage / réglage, redressage éléments, réparations plastiques) Formation : CAP Permis : B indispensable nous vous proposons : - un poste en CDI 39H hebdomadaire. - Salaire selon compétence. - Complémentaire santé. - Des formations afin de toujours être à la pointe de nouvelles technologies. - En week-end à partir du vendredi après-midi. Vous évoluerez dans un atelier bien équipé, en perpétuel évolution afin de toujours vous proposer un cadre agréable et des conditions de travail à échelle humaine. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience du chef d'entreprise afin d'intégrer sereinement l'ensemble des tâches qui seront confiées. Cette annonce vous intéresse, alors contactez Franck CARMINATI au 04.50.72.46.38 afin d'en discuter.
CARROSSERIE CARMINATI, entreprise familiale implantée depuis 24 ans sur le Chablais, à PERRIGNIER, où le travail de qualité est placé au cœur de ses prestations de service, spécialisée dans la réparation automobiles légers et V.U. toutes marques ; carrosserie-peinture, vitrage, ainsi que la réparation de bateaux et motos.
Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé AIDES-SOIGNANTS DE JOUR (H/F) pour le FAM des Narcisses à Villard - 74 CDI à temps partiel Le FAM des Narcisses héberge, de façon permanente, les adultes qui ont un handicap physique ou mental très important, avec ou sans troubles associés, et dont l'état de santé nécessite des soins quotidiens et un suivi médical : - Accompagnement adapté dans tous les actes de la vie quotidienne - Suivi tout au long de la journée - Surveillance médicale - Accompagnement jusqu'à la fin de vie - Accueil temporaire possible (90 jours par an/pers) - Activités adaptées - Ouvert 365 jours/an - 40 places Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'Aide-Soignant(e) a pour mission d'accompagner 9 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée ) et d'assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical en lien avec les compétences du diplôme d'AS. Intégré(e) au sein d'une équipe socio-éducative et pluri disciplinaire, vous aidez et accompagnez des personnes en situation de handicap mental et polyhandicap, dans le respect de leur projet et de leurs besoins. Vous proposerez également des temps d'animations et d'activités socio - culturelles. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes. Le foyer d'accueil médicalisé dispose également d'une équipe exclusivement composée d'Aides-Soignants transversale intervenant en fonction des besoins d'accompagnement au sein de tous les services éducatifs. L'Aide-Soignant au sein du FAM Les Narcisses peut donc soit être fixe au sein d'une unité ou mobile et assurer des missions transversales. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Horaires de matin ou d'après-midi et soirée et 2 week-ends /mois. - Compte Epargne Temps. - Prime d'assiduité. - Prime mobilité durable. - Action logement. - CSE : cartes cadeaux, chèque vacances Comment finir de vous convaincre ? - Intégrer une association leader dans le domaine médico-social sur le territoire chablaisien à l'écoute de ses collaborateurs. - Nos Valeurs vous font écho : Engagement, Equité, Bienveillance, Solidarité, Autonomie, Famille - L'évolution professionnelle est encouragée, les mobilités sont possibles. - Rejoindre des équipes soudées dotées d'une forte cohésion. - Le temps de travail est flexible pour le bien-être de nos collaborateurs. - Un environnement géographique privilégié entre lac et montagne. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nicomatic favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Evolution et mobilité possible Salaire négociable car rien n'est figé et déterminé à l'avance ! Nous recherchons notre Global Product Manager Connector. Vous serez le/la garant de la stratégie globale sur les gammes de produits dont vous avez la charge. Vous vous assurez de la tenue de la promesse client sur votre produit et vous garantissez que les valeurs qui définissent l'identité du produit soient partagées et remplies dans l'ensemble des entités de Nicomatic. Ce que nous allons accomplir ensemble : - Définir la feuille de route de la ligne de produits dont il a la charge - Proposer une stratégie de développement marché en phase avec l'ADN de Nicomatic et les particularités de cette gamme - Définir les priorités R&D et de production concernant les projets, activités liées aux produits - Participer aux réflexions d'optimisation de la chaîne de valeur en fonction des spécificités des marchés et des différents sites de production du groupe - Assurer la veille active sur les marchés locaux en animant un réseau d'experts produits sur l'ensemble des entités Nicomatic - Veiller à ce que chaque entité de Nicomatic possède le package de base pour bien la promotion des produits Le profil recherché De formation supérieure Bac +5 type Master ou Diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience confirmée en tant que Chef(fe) de produit avec un minimum de 5 ans dans le secteur de l'industrie, idéalement dans l'éléctronique ou la connectique. Votre anglais est courant (niveau B2) du fait de la dimension internationale du Groupe et de votre périmètre d'action. Vous disposez d'une expérience dans les marchés de la défense, de l'aéronautique, du spatial et d'une forte sensibilité client et business. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, force de conviction forte, capacité à fédérer. Votre sens prononcé de la planification, coordination, priorisation sera apprécié. Infos complémentaires - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - Primes intéressement & participation - Crèche entreprise Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Au sein de l'entité Nicomatic NWE (100 personnes), située à Saint-Cergues (74140), nous recherchons notre futur Technicien Méthodes (H/F) dans le cadre d'un CDI. Issue d'un Bac +2 ou Bac +3 en productique/mécanique, vous justifiez d'un ans d'expérience minimum. Vous êtes le garant de la donnée technique ! Vous aurez un rôle de facilitateur au près des équipes de production grâce à votre proximité. Vous êtes force de proposition pour assurer l'optimisation des process liés à la fonction, et vous participez au développement d'un service pluridisciplinaire en constante évolution. VOS RESPONSABILITES Editer les plans clients (standards et spécifiques). Réaliser les dossiers de fabrication (création code article, liste de fabrication, plans de fabrication et/ou assemblage, gammes de contrôle) Réaliser des demandes de modifications de plans existants. Effectuer des conceptions simples de solutions sur-mesure Participer à de conception de plans 3D et 2D de produits et d'outillages simples Optimiser les processus de fabrication en partenariat avec les services conception et industrialisation Se coordonner avec les filiales Piloter des projets d'amélioration (de la gestion de la donnée technique, jusqu'à la production) Apporter un soutien technique à la production pour l'assemblage des produits spécifiques. Supporter techniquement nos clients et notre force de vente, focus sur la partie dossier de fabrication et plans. Réaliser son travail en accord avec la Stratégie, les indicateurs, et l'EN9100. Être capable de gérer sa charge et de prioriser ces actions. Contribuer à l'amélioration du pôle méthodes VOTRE PROFIL Compétences humaines Vous êtes autonome, moteur et force de proposition, votre créativité sera appréciée. La bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit sont des notions importantes au sein de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse notamment dans la gestion des priorités. Vous avez le sens du contact et prenez du plaisir à partager avec différents interlocuteurs. Compétences techniques Vous maîtrisez les outils de CAO (SolidWorks est un plus), les outils de planification, ainsi que le Pack Office. Vous possédez des connaissances dans la gestion de projet. Un bon niveau d'anglais est nécessaire dans un groupe international car les échanges inter-filiales sont fréquents. LES PLUS POUR LE POSTE Une expérience dans les domaines de la défense, l'aérospatial ou le spatial constituent un atout. REJOIGNEZ-NOUS ! Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Doté(e) d'une formation BAC+2 en électronique, vous faites preuve de minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie. Vous accompagnez Nicomatic dans le développement de son activité câblage. Vous réalisez et concevez la structure documentaire (plans, instructions, gammes) des faisceaux électriques chez Nicomatic. Nous fabriquons des harnais en petite et moyenne série de haute qualité pour des ambiances très sévères. VOS RESPONSABILITES Réaliser les plans des faisceaux ou harnais Rédiger les gammes opératoires Assurer un support technique aux différents services de l'entreprise (qualité, production, force de vente) Connaitre et maitriser les équipements existants dans l'entreprise Avoir un rôle de formateur au niveau du câblage Réaliser des prototypes et des maquettes Être force de proposition de nouveaux moyens de production Profil recherché VOTRE PROFIL Compétences humaines Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec les équipes pluridisciplinaires. Vous avez le sens du service et vous faites preuve de pédagogie. Compétences techniques Vous maîtrisez les logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) (SolidWorks ou autre) ainsi que le Pack Office. Vous avez d'excellentes compétences en technique métiers (câblage et faisceaux électriques, outils de conception 2D et 3D, développement de produits) et d'analyse (AMDEC produit, 5S, plan d'expérience, capabilité). Vous avez des connaissances concernant les procédés de fabrication : câblage, sur moulage, résinage, plastique, procédés d'assemblage. De plus, vous possédez des notions en génie électrique et mécanique Un bon niveau d'anglais est nécessaire dans un groupe international car les échanges inter-filiales sont fréquents. LES PLUS POUR LE POSTE Une expérience en aéronautique, défense et/ou connectique. Être déjà formé(e) à la normes IPCA 620. Le cas échéant, vous serez formé(e) en interne. REJOIGNEZ-NOUS ! Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Au sein d'une équipe de 5/6 techniciens: Vos missions principales seront : - gérez un secteur défini de la Haute-Savoie - déplacement auprès des clients: entreprises de gros œuvre ou fabricants de bétons pour effectuer des prélèvements et des contrôles. De retour sur le site du laboratoire, - vous enregistrez les résultats - vous réalisez des synthèses. Vous disposez d'un véhicule et travaillez en horaires de journée. 39h par semaine Salaire: 12,70€ de l'heure 13ème mois Les + de RANDSTAD: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Fraiseur sur CN (H/F). Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous procédez au fraisage des pièces, sur les commandes numériques ; - Vous suivez la production, - Vous contrôlez la fabrication avec des appareils de mesures - Vous procédez à la correction de côtes ; Informations complémentaires : - Poste en 2x8 du lundi au vendredi + prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Profil recherché : *Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs offrant un salaire et des avantages attractifs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Une Régleur /se Confirmée Poupées Fixes- Mori Seiki En charge d'assurer le montage et le réglage des tours et centres d'usinage : - Sélectionner la boite de montage et l'outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock - Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication - Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR - Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle - Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) - En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives - Proposer des actions d'amélioration continue (outillage et programmation) - Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée Compétences requises pour le poste : - Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage) - Autonomie dans la programmation - Expertise sur les machines Mori Seiki - Connaissance sur poupées mobiles CITIZEN M32/L12 un plus - Pratique d'un logiciel GPAO - Savoir lire un plan complexe - Respect des consignes et de la traçabilité - Esprit observateur, sens pratique et logique - Rigueur et vigilance dans le travail
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez pas, postuler, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons, un/ une Technicien/ne qualité En charge d'assurer le suivi et le bon déroulement des activités d'usinage: - Réaliser les contrôles pour la valider des démarrages série. Réaliser des contrôles aléatoires sur les machines en production. Être capable d'adapter les points de vérification en tenant compte du risque produit/process. Réaliser les contrôles sur les moyens spécifiques pour la production. (Projecteur, de profil 3D, contracer). Réaliser les contrôles interopération sur les produits fabriqués par Spineart Gérer les incidents qualité dans l'atelier Horaire de journée Profil requis pour le poste : - Idéalement Formation Technique dans le secteur industriel : Bac professionnel ou BTS - La réalisation de programmes de mesure (3D) est un Plus - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maitrise de la lecture de plans et bonnes connaissances des procédés d'usinage - La personne va interagir au quotidien avec l'équipe usinage, il est donc nécessaire d'être un bon communicant - Sens de l'observation, rigueur, sens pratique et logique sont des qualités indéniables pour ce poste !
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de fabrication en laboratoire H/F pour notre client dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure appartenant à un grand groupe, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs. La société offre diverses primes annuelles ainsi que des tickets restaurants. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la qualité de fabrication des produits dans votre secteur de production. Vos missions : - Alimente les machines en composants - Surveille le fonctionnement de la ligne - Participe à la réalisation du vide de ligne - Participe à l'obtention d'un standard optimum de production - Participe aux vérifications d'usage en cas d'arrêt anormal de la machine - Veille au respect et au bon entretien des matériels de production - Emballe les produits en suivant les procédures de conditionnement - Identifie les produits qu'il emballe suivant les procédures - Renseigne les documents prévus à cet effet, les aléas ou rebuts par signes simples - Participe aux démarrages/arrêts machines - Démarre et arrête certaines machines (soudeuses) selon les modes opératoires - Participe aux changements de lot et de format sur la ligne - Remplace tout autre agent suivant l'activité de l'atelier et après une formation appropriée - Alerte son responsable en cas d'anomalie qualité ou de problèmes techniques liés au fonctionnement des machines ou des périphériques Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Idéalement expérimenté en industrie pharmaceutique ou cosmétique. Rigueur, soin et cadence feront votre réussite. Vous êtes à l'aise avec les : - Process de production - Process de fabrication - Bonnes pratiques de fabrication - Bonnes pratiques documentaires - Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur.e magasinier.ère en restauration collective à La Tour (74). Au sein d'une cuisine centrale d'une capacité de 1600 couverts, vous êtes rattaché.e au chef de cuisine et intégré.e à une équipe de 10 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine. Ainsi, vous :***Réceptionnez les commandes : vérification des lots, dates et quantités et rangement * Préparez les sorties de marchandises : préparation de commandes, décartonnage, déboitage * Gestion des stocks : inventaire et optimisation des stocks * Respectez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation de travail : Pour ce poste de magasinier.ère en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 6h à 14h15. Le salaire pour le poste est de 1850 € brut mensuel. Ce que nous vous proposons :***Dans nos cuisines, nous cuisinons ! * Une cuisine actuelle au service de la restauration collective * CDI temps plein * Prime de 13ème mois * Mutuelle d'entreprise * Avantage en nature repas * Participation aux frais de transport en commun * Perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise * Prime de cooptation * CSE dynamique * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...) * Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire. Description du profil : Issu.e d'une formation en logistique type BEP/CAP et vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'accueil et du service, vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures qui vous sont communiquées. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que magasinier.ière. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
L'agence d'emploi (intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients, structure médicale, un « Chauffeur Accompagnateur de personnes à mobilité réduite » H/F Expérience dans le milieu médicale. Les horaires sont les suivants : Période du 11 au 19 avril 2024. Jours travaillé : 11 / 12 / 15 / 16 / 18 /19 Horaires : 07h00 - 09h30 / 15h45 - 17h45 Vous aurez pour mission : - Le matin, de vous rendre au sein de domicile des patients et des les accompagner au sein de la structure médicale. - En milieu d'après midi, de vous rendre au sein de la stucture médicale et de raccompagner les patients au sein de leur domicile. Vous travaillez en respectant le cadre réglementaire existant : consignes de sécurité et code de la route. Poste à pourvoir tout de suite. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez postuler directement à cette annonce. TEMPORIS ANNEMASSE
Bienvenue dans une équipe dynamique où l'accent est mis sur le service et le conseil. Rejoignez-nous pour des missions riches et diversifiées, au cœur de notre agence de DOUVAINE dans une entreprise qui valorise vos initiatives personnelles et votre personnalité. En tant que membre clé de notre équipe à taille humaine (deux agences : Thonon et Douvaine), voici un aperçu de ce qui vous attend : Accueil et Conseil : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre agence, accueillant nos clients particuliers et les conseillant de manière personnalisée sur les produits d'assurances et bancaires en fonction de leurs besoins. Gestion Courante : Vous prendrez en charge la gestion courante du portefeuille, de la tarification à la souscription des nouvelles affaires, en passant par le suivi des justificatifs. Multi-équipement et Fidélisation : Développez et fidélisez votre portefeuille de clients particuliers en proposant des solutions adaptées à leurs besoins dans le respect des règles de souscription de la compagnie. Avantages : Rejoignez une équipe dynamique, à taille humaine dans un poste où la polyvalence est de mise, alliant activités commerciales et administratives, le tout dans un environnement de travail convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages supplémentaires : Commissions attractives + avantages sociaux Lieu du poste : DOUVAINE En présentiel Si vous recherchez un défi professionnel au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accueillir ! Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2, et une expérience dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque serait un atout. Au-delà de vos compétences, votre enthousiasme et votre esprit d'initiative feront la différence. Informations utiles * LOCALISATION / Douvaine (74) pas de déplacements professionnels * CONTRAT : CDI * SALAIRE : Non défini > selon profil * EXPÉRIENCE : 2 à 5 ans * MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet * FONCTION : Conseiller(ère) clients auprès des particuliers * SECTEUR : Banque/Assurance/Finance * TÉLÉTRAVAIL : Pas de télétravail Qui sommes-nous ? AGENCE AXA - ESCHALIER FAISANT 4 RUE DES GRANGES - 74200 THONON LES BAINS 5 place de l'Hôtel de ville - 74140 DOUVAINE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74140 Douvaine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur·e plongeur·se en restauration collective à La Tour (74). Au sein d'une cuisine centrale d'une capacité de 3000 repas/ jour, vous êtes rattaché·e au directeur de la cuisine et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service. Ainsi, vous :***Assurez la plonge vaisselle et batterie * Participez à la légumerie * Réceptionnez et stockez les marchandises * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel * Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives * Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce plongeur·se en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 7h30 à 15h15. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65 €. Découvrez l'univers de nos restaurants sur place : Mille et Un Repas - YouTube Ce que nous vous proposons :***Dans nos cuisines, nous cuisinons ! * Une cuisine actuelle au service de la restauration collective * CDI temps plein * Prime de 13ème mois * Mutuelle d'entreprise * Avantage en nature repas * Participation aux frais de transport en commun * Perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise * Prime de cooptation * CSE dynamique * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...) * Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire. Description du profil : Reconnu·e pour votre sens de l'accueil et du service, vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures qui vous sont communiquées. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'un environnement de travail dense. Doté·e d'une première expérience en plonge en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou collective, vous serez un des acteurs·rices essentiel·les de notre prestation de restauration. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie agro alimentaire, un Assistant administratif supply chain H/F Poste basé à Bons en Chablais dans le cadre d'un contrat.Le poste sera principalement axé sur la gestion logistique et le traitement des non-conformités (expédition, transport et gestion de stock) et sur la formalisation du système documentaire achat/logistique . Une appétence pour le transport et une aisance rédactionnelle est donc nécessaire. Administratif : - Valider les factures fournisseurs (achat + transport) - Assurer les demandes d'avoir et les régularisations - Mettre en place des indicateurs logistiques / gestion des stocks - Rédiger et mettre à jour des procédures logistiques - Relancer les fournisseurs en retard de livraison Logistique : - Gérer les retours client avec l'ADV - Gérer et traiter les non-conformités logistiques au quotidien - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctrices - Participer et venir en soutien à la conduite des inventaires mensuels Coordination logistique/achat et ordonnancement, à terme : - Devenir le back-up du coordinateur logistique/achat lors de ses absences - Devenir le back-up de l'ordonnanceur usine
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) « Paysagiste entretien H /F » : Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail d'entretien des paysages. Si vous êtes motivé, , autonome et passionné par la végétation ou encore le travail en extérieur ? Cette offre est faite pour vous ! Notre offre : - Mission d'intérim pour la saison - Une possibilité d'intégrer un environnement de travail agréable ainsi qu'une équipe et motivée - Salaire entre 1800 euros net et 2500 net selon expérience et compétence Vos missions : - Taille de haies, taille de végétaux - Tonte - Débroussaillage Votre profil : - Détenteur du de conduire - Expérience confirmée de minimum 2 ans dans ce domaine Si vous êtes intéressez, vous pouvez postuler directement à cette annonce. N'attendez pas plus longtemps et saisissez l'opportunité ! Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. TEMPORIS ANNEMASSE TEL : 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Description du poste L'entreprise MEDIA SANTE recherche un(e) agent d'entretien pour ses bureaux basés à Sciez. * Vous êtes en charge d'assurer le maintien de la propreté et le bon fonctionnement des lieux. Vous devrez réaliser des travaux de nettoyage quotidien. * Idéalement vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de propreté. * Vous connaissez les produits et protocole de nettoyage. * Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. * Vous avez le sens du service et de la propreté * Vous faîtes preuve d'efficacité d'exécution et de discrétion. Poste en CDI 6h/semaine à pourvoir dès que possible Horaires flexibles: 3h le mercredi + 3h le vendredi à réaliser entre 8h et 18h Type d'emploi : CDI Rémunération : 25,00€/ brut par heure Avantages : * Horaires flexibles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 25,00€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son agrandissement , votre magasin Bi1 de Veigy recherche 1 personne sérieuse et motivée pour le poste d'adjoint de caisse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'emploi Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) « Agence d'entretien en laboratoire médical H /F » Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien. Vos missions : Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires et industriels selon le planning établi et en accord avec la réglementation d'hygiène et sécurité. - Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux selon le planning prédéfini et dans le respect de la procédure de nettoyage (P/PHGEN 029) - Alimenter les distributeurs de savons, d'essuie-mains - Assurer la distribution hebdomadaire des consommables - Adapter le planning en cas d'aléas, notamment en production. - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Renseigner les check-list et informer son responsable de service des anomalies constatées - Contrôler l'état du matériel (auto laveuse) - Vérifier la réception des consommables Compétences nécessaires : - Préparer et utiliser le matériel de nettoyage (auto laveuse..) - Alerter son responsable en cas de problème - Adapter son planning pour tenir compte des aléas de la production - Respecter les procédures et modes d'emploi - Respecter les règles d'hygiène et sécurité - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de discrétion - Normes et procédures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et utilisation des produits Vous pouvez postuler directement à cette annonce ou nous envoyer votre CV à Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. TEMPORIS ANNEMASSE TEL : 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de production H/F pour notre client dans l'industrie. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Entreprise à taille humaine, notre client investit énormément dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un cadre de travail agréable et . Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous assurez la qualité de fabrication des produits dans votre domaine de production. Vos missions : - Approvisionne les machines en composants - Surveille le bon fonctionnement de la ligne de production - Contribue à vider la ligne de production lorsque nécessaire - Collabore à atteindre un niveau optimal de production standard - Participe aux contrôles habituels en cas d'arrêt anormal de la machine - Veille au respect et à l'entretien approprié des équipements de production - Effectue l'emballage des produits conformément aux procédures de conditionnement - Identifie les produits emballés conformément aux instructions. - Remplit les documents nécessaires, enregistrant les incidents ou les rebuts de manière claire. - Participe aux opérations de démarrage et d'arrêt des machines - Assiste aux changements de lot et de format sur la ligne de production. - Peut remplacer d'autres opérateurs après une formation adéquate - Signale tout problème de qualité ou technique au responsable en cas d'anomalie sur les machines ou les périphériques Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Idéalement expérimenté en industrie. Rigueur, soin et cadence feront votre réussite. Vous maîtrisez : - Les processus de production - Les techniques de fabrication - Les bonnes pratiques de fabrication - Les méthodes de documentation - Les normes et les procédures en matière de qualité, de sécurité, d'environnement. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée ! Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
RESPONSABILITÉS : Les principales tâches sont : participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison préparation des plats éplucher, couper et émincer les légumes entretien du poste de travail... PROFIL RECHERCHÉ : Vous titulaire d'un CAP cuisine, une expérience dans le domaine de la restauration de connectivité serait un plus. 35H/Hebdomadaire - uniquement le matin et 1 Week-end sur 2 Selon profil + différents avantages CDI Lieu : Villars (près de Boëge)
L'agence ALTITUDE INTÉRIM du réseau "Alliance" est le spécialiste de l'emploi dans la Vallée des Aravis (74), sur la Haute-Savoie et est un partenaire de proximité. Nous vous proposons des contrats CDD / CDI / INTERIM sur les secteurs BTP, Tertiaire, Industrie, service. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e): Commis de Cuisine (EDR) H/F
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans le mobilier métallique un Monteur Niveau 1 (F/H) Poste Basé à Perrignier dans le cadre d'un contrat.Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier qui va ordonnancer l'activité vous aurez en charge de : - Préparer le poste de travail avec les composants de meubles (portes, intérieurs) et les outillages nécessaires. - Descendre les mobiliers du convoyeur - Réaliser des opérations de prémontage et montage seul(e)ou en équipe - Etre garant de la conformité du meuble finis avant de l'emballer. Poste temps plein sur 4 jours Horaire : de 06h00 à 15h15, avec pause repas de 12h00 à 12h45, du lundi au jeudi. Avantages : tickets restaurant - complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur - 13 ème mois au prorata du temps de présence, versé par semestre L'entreprise impose les 5 semaines de fermeture pour CP : 3 semaines en août - 1 semaine fin d'année - 1 semaine au printemps, dates fixées entre 4 et 6 mois à l'avance
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Bons-en-Chablais recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération entre .. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Bons En Chablais (74) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : Les principales tâches sont : participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison préparation des plats éplucher, couper et émincer les légumes entretien du poste de travail... Description du profil : Vous titulaire d'un CAP cuisine, une expérience dans le domaine de la restauration de connectivité serait un plus. 35H/Hebdomadaire - uniquement le matin et 1 Week-end sur 2 Selon profil + différents avantages CDI Lieu : Villars (près de Boëge)
Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Bons en Chablais (74) recherche un apprenti jardinier paysagiste végétal H/F. Vous travaillerez 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec prise en charge des frais de repas. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Poste à pourvoir : rentrée scolaire 2024 Vous êtes en formation dans le domaine du paysage et vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. ...
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Rattaché au chef d'équipe et au responsable d'affinage, votre mission principale est d'assurer le soin de la mise en cave des fromages pour affinage. Voici un aperçu des missions : - Récupérer les palettes de fromage dans les frigos - Préparer les commandes en suivant les quantités et les codes produit pour les clients (PV, PF, PVV) - Plier les cartons - Coller une contre étiquette et/ou une DLC si nécessaire sur les fromages - Enregistrer les commandes sous VIF - Ranger les commandes au frigo pour expéditions - Respecter les modes opératoires - Nettoyer et ranger le poste de travail et l'environnement - Transmettre les consignes lors des changements de poste Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Communication orale et écrite, rendre compte, organisation de son poste de travail, et respect des modes opératoires sont des savoir-faire nécessaires pour mener à bien votre mission ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre mission En tant qu'Accompagnant ducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et ou tuteurs. Alors, prêt à relever ce challenge ? ? Votre profil Titulaire du diplôme d'Accompagnant ducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler... C'est peut-être vous le candidat idéal ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : VILLARD (74) France
Description du poste : Notre agence KANGOUROU KIDS Annemasse recherche un(e) intervenant(e) dans le domaine de la petite enfance pour de la garde d'enfants à domicile sur toute l'année. Vos missions seront d'accompagner un enfant de 3 ans, tous les jeudis de 6h20 à 8h20 et un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20. Les besoins sont les jeudis et vendredis. Description du profil : Vous devez justifier d'une expérience confirmée et vérifiable auprès d'enfants. Etre : - responsable - motivé(e) - organisé(e). Vous devez pouvoir vous engager sur l'année scolaire. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Contrat CDI Intermittent (8 à 12 h/mois). - 11,65 € de l'heure + 10% sur les congés payés chaque mois - Remboursement transport à 50% - Mutuelle entreprise - Carte avantage - Formation et suivis personnalisé par une éducatrice de jeune enfant
Description de l'entreprise Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un Assistant Administratif et Formaliste (H/F) afin de compléter son équipe. Ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales : affiliation aux caisses sociales, modification de situations, radiation, déclarations sociales, calcul de cotisations sociales, restitution des cotisations payées à tort, etc. Il offre aussi une assistance et du conseil spécialisés à ses clients sur leurs obligations comptables, fiscales et juridiques. Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de médecins libéraux pour lesquels vous réalisez les missions principales suivantes : - Rassembler les pièces administratives lors d'une adhésion d'un médecin, - Assurer le traitement opérationnel des dossiers, - Etre en lien avec le Gestionnaire Conseil du CFML en charge du dossier du client, - Réaliser et suivre toutes les démarches administratives auprès des caisses sociales, - Suivre plus particulièrement l'avancement des dossiers dans les DROM, - S'assurer de la satisfaction client. Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse, la gestion et le conseil. Vous savez analyser les situations et êtes capable de prendre des décisions lorsque les dossiers sont complexes. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Vous avez la volonté de vous investir sur le long terme. Organisation du travail * Temps plein 35h hebdomadaires ou 39h (heures supplémentaires payées), * Du lundi au vendredi, * Travail en journée, * Facilité d'accès et parking. Nous vous offrons * Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires flexibles, * Tickets restaurant, * Un management bienveillant, * Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, * Possibilité de prendre ses repas sur place, * Une formation interne sur la culture de l'entreprise et des produits, * Une évolution possible, après une année, vers un poste de Gestionnaire Conseil du CFML. Rémunération * 2 253,00 € brut par mois pour 39h hebdomadaires * Primes selon résultats Formation * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience * Expérience administrative: 1 an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/06/2024
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche de toute urgence pour l'un de ses clients un(e) « TECHNICIEN R&D H/F » : Intégré au sein d'une industrie spécialisée dans le milieu cosmétique, vous serez rattaché au responsable R&D et vous aurez pour principales missions : - La réalisation d'essais de formulation à la paillasse selon les contraintes de coût, délai . - Le suivi de stabilité et compatibilité (viscosité, pH .) - L'approvisionnement du laboratoire en matières premières et en articles de conditionnement - La rédaction des rapports de stabilité - L'envoi de prototypes produits aux clients - La participation active dans la vie de laboratoire au quotidien (stock de consommables/MP/AdC/échantillons, étalonnage des appareils, rangement, entretien des paillasses, tri des déchets...) - ... Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 de type licence professionnelle en formulation cosmétique, vous justifiez d'au moins une première expérience en formulation cosmétique. Ainsi, il est demandé d'avoir de bonnes connaissances des matières premières en cosmétique et du référentiel cosmos. La connaissance du logiciel Coptis est un plus, tout comme la pratique de l'anglais. Bonne qualité relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce métier.
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour notre client basé sur Bons en Chablais. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la propreté des locaux et des espaces communs de l'entreprise. Vos missions : - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des machines de nettoyage - Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage...) - Laver des vitres - Evacuer des déchets courants, Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Rigueur, autonomie dans le travail et minutie feront votre réussite. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce !
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de saponification H/F pour notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vos missions : - Assurer la production des concentrés de savon liquide - Assurer la sécurité du produit en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la traçabilité des pâtes et des concentrés - Participer au système d'assurance qualité et environnemental - Réaliser les opérations de saponification - Réaliser un échantillon de traçabilité de chaque concentré et le déposer au laboratoire de Contrôle Qualité avec les OF remplis et regroupés par concentré - Gérer le stock des matières premières entrant dans la fabrication des pâtes selon les procédures en vigueur (règles de stockage, rétention.) - Réaliser les différentes opérations sur le logiciel de production (Débuter un OF, sortir un numéro de lot, saisir les consommations, saisir les autres informations sur les temps.) - Entretenir son poste de travail, nettoyer son matériel et laisser une zone de travail propre et rangée et en assurer la traçabilité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le tri des déchets selon les procédures en vigueur Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et précision feront votre réussite. Poste à pourvoir au plus vite ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de découpe H/F pour notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vos missions : - Assurer la transformation de la pierre d'alun (sans aucune modification physicochimique) - Assurer le démoulage des blocs d'alun - Assurer la découpe des blocs d'alun - Assurer la production de la poudre d'alun ainsi que son stockage - Assurer la bonne complétion des tâches annexes décidées par les responsables hiérarchiques - Transformer la matière première : respect des quantités utilisées, respect de la nature du produit (densité), s'assurer du bon suivi du mode opératoire - S'assurer de la qualité visuelle - S'assurer du respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que de la propreté de l'atelier et plus particulièrement de son poste de travail Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et précision feront votre réussite. Poste à pourvoir au plus vite ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de Conditionnement H/F pour notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure appartenant à un grand groupe, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs. La société offre diverses primes annuelles ainsi que des tickets restaurants. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes chargé de préparer les produits avant leur envoi. Vos missions : - Lancer, gérer et stopper une machine de production - Approvisionner les lignes de production en matières premières et articles d'emballage - Documenter les écarts en rédigeant un rapport de déviation - Notifier immédiatement le supérieur en cas d'irrégularité - Effectuer les vérifications pendant la production - Compléter les fiches de lot et autres documents requis - Calculer les volumes produits et les pertes, puis procéder à la conciliation - Effectuer les procédures de mise à l'arrêt de la ligne - Effectuer les opérations de nettoyage des équipements de production Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Idéalement issu(e) de l'industrie pharmaceutique et/ou agro-alimentaire. Autonomie, rigueur, organisation et réactivité feront votre réussite. Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Description du poste : Notre agence KANGOUROU KIDS Annemasse recherche un(e) intervenant(e) dans le domaine de la petite enfance pour de la garde d'enfants à domicile sur toute l'année. Vos missions seront d'accompagner deux enfants de 6 ans et 34 mois, tous les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Les besoins sont les mardis et jeudis. Description du profil : Vous devez justifier d'une expérience confirmée et vérifiable auprès d'enfants. Etre : - responsable - motivé(e) - organisé(e). Vous devez pouvoir vous engager sur l'année scolaire. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Contrat CDI Intermittent (8 à 12 h/mois). - 11,65 € de l'heure + 10% sur les congés payés chaque mois - Remboursement transport à 50% - Mutuelle entreprise - Carte avantage - Formation et suivis personnalisé par une éducatrice de jeune enfant
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Viuz-en-Sallaz pour la garde de deux enfants, de 6 ans et 33 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 11,72€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant de façon immédiate à VEIGY FONCENEX (74140). Ces leçons sont destinées à un élève adulte débutant, qui aspire à des cours de style variété. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience en matière d'enseignement musical, idéalement, vous êtes détenteur·rice d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus vaste en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers composée de musiciens passionné·e·s se dédie chaque jour à vous soutenir dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 66048
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen recrute un Responsable Après-Vente Volkswagen (H/F), en ;Durée : 40h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Entre euros brut mensuel avec rémunération variable Prise de Poste : ImmédiatCe que nous vous offronsDoté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez assurer le développement du volume de vente à l'après-vente, animez la politique commerciales de la concession, et veillez à la satisfaction de la clientèle.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte d'un degré élevé de satisfaction de la clientèleDéfinir des objectifs permettant d'améliorer la satisfaction clientGarantir que le processus internes et les normes de qualité sont respectésAccompagner les Conseillers Client dans le traitement des cas problématiques (exemples : réclamations, garanties importantes, cas de participations commerciales et signalements)S'assurer que la relation client (dont le traitement des leads) est gérée de manière professionnelle et efficaceProposer un business plan annuelPlanifier des résultats opérationnels conformément aux objectifs Observer et analyser les résultats commerciaux (coûts et Chiffre d'Affaires)Présider des réunions régulières avec son équipe. Fournir des informations et motiver les collaborateurs en donnant des objectifs précisAssurer un travail d'équipe optimal et des échanges entre tous les collaborateurs, à la fois dans le département et avec les autres servicesGérer avec précision l'atelier afin de remplir tous les objectifs de la concessionServir de lien entre le département, la direction de la concession et l'importateurAméliorer les indicateurs qualité des marques par le pilotage d'actions Liste non ExhaustiveProfil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie dans l'après-vente automobile -en tant que réceptionnaire ou chef d'atelier- vous ayant permis d'acquérir des compétences dans la relation client et potentiellement le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.Doté(e) d'un fort potentiel et de solides connaissances dans le métier de la carrosserie acquises au bout de plusieurs années d'expérience, votre sens profond du contact et des responsabilités font de vous l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des clients.Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes un(e) manager, reconnu(e) pour votre leadership et une réelle capacité à fédérerAutonome et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et surtout le sens du service client.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre ;Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :Nos Indispensables :Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)Mutuelle & PrévoyanceLarge choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence :Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! VWAPV
En tant que Technicien piscine SAV, vous serez amené à travailler en autonomie. Vos missions seront d'assurer : - mise en route et hivernage piscine - dépannage piscine : filtration, volet, pompe à chaleur, traitement d'eau, abris - détection de fuites et réparations - suivi des SAV - commande de pièces - rapports d'interventions Les compétences attendues, sont : - organisé - motivé - polyvalent - bonne présentation / bonne communication - maîtrise électrique, plomberie (connaissance de base) Possibilité d'aménager le temps de travail, si nécessaire. Nous sommes à la recherche de personne déjà formée et qualifiée. Possible pour un électricien polyvalent d'être formé au métier de Technicien de maintenance SAV.
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Nous recherchons pour notre client :
Vous souhaitez intégrer notre agence de Douvaine comme conseiller / conseillère en assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : Automobile / Habitation / Garantie des accidents de la vie / Santé (France/Suisse) / Prévoyance / Etc Votre mission sera de : * Répondre au devoir de conseils en assurances des clients * Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet * Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Qualités professionnelles : * Autonomie et capacité d'adaptation * Conseiller (ère) commercial (e ) qui a le gout des challenges * Ambitieux (se) et réactif (ve) Compétences : * Produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) * Produits d'assurance santé * Produits de prévoyance et financiers Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - Bac Pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Bac Pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au coeur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Ingénieur Bureau d'Études Photovoltaïque H/F CDI / Relevez le Défi de la Transition Énergétique avec Nous! Dans le cadre d'une recherche confidentielle, nous recherchons un ingénieur bureau d'étude spécialisé dans la décarbonation.Notre client appartient à un grand groupe qui ambitionne de devenir leader dans le domaine de la décarbonation, où innovation, technologie, et engagement écologique se fondent pour créer un futur durable.Engagez-vous dans un projet d'envergure dans un environnement d'hyper croissance, tout en contribuant à façonner un monde plus propre pour les générations futures.Ce projet offre une opportunité unique de travailler dans un environnement où l'excellence, le partage des connaissances, et l'innovation sont valorisés, soutenus par une culture d'entreprise axée sur l'engagement profond pour l'écologie et le développement durable.En tant que pilier de notre équipe de bureau d'études, votre expertise accompagnera nos enjeux vers des solutions photovoltaïques innovantes et durables. Prêt(e) à transformer le soleil en énergie et à faire une différence réelle dans la décarbonation de la France? En phase d'Avant-Projet :Évaluation Précise : Dès le début, vous plongerez dans les détails des projets transmis par nos équipes commerciales. Votre analyse aiguisée déterminera la faisabilité et le potentiel de chaque projet.Pilote de la Coordination : En étroite collaboration avec l'équipe du bureau d'études, vous affinerez les propositions, assurant une harmonie parfaite entre vision et réalité technique.Innovation et Optimisation : Proposer des variantes techniques pour améliorer les projets ne sera pas qu'une tâche - ce sera votre mission. Chaque solution sera un pas de plus vers l'optimisation de l'autoconsommation. Sur le Terrain de la Réalisation :Maitrise des Plans : De l'implantation à la conception des équipements électriques, vous dirigerez le projet, orchestrant et harmonisant des plans VRD, des schémas électriques, et plus encore.Gardien de la Conformité : Votre œil vigilant garantira que chaque aspect du projet respecte les normes et régulations, assurant un déploiement sans accroc.Ambassadeur Technique : Au-delà des plans et des calculs, vous serez la voix de l'expertise électrique, guidant les équipes internes et naviguant les défis techniques avec brio. Qui Êtes-Vous ? Un(e) visionnaire diplômé(e) en génie électrique, avec une solide expérience en haute tension et photovoltaïque, prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'écologie.Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience au minimum que vous avez acquise dans un bureau d'étude photovoltaïqueVous avez travaillé sur des dossiers compris entre 100 et 500 kWRigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'une soif d'innovation, maîtrise des outils techniques et permis B en cours de validité.Autonome et proactif(ve), vous êtes constamment à la recherche de nouvelles façons d'améliorer les processus et les produits.Pourquoi Embarquer dans cette Aventure? Impact Significatif : Jouez un rôle central dans la transition énergétique de la France, au sein d'une équipe où chaque projet contribue à un avenir plus vert.Croissance et Évolution : Un poste stratégique avec un potentiel d'évolution vers des rôles de leadership dans un groupe connu et reconnuCulture et Avantages : Profitez d'une culture d'entreprise dynamique et d'avantages qui reconnaissent votre contribution et soutiennent votre bien-être et votre développement professionnel. Si contribuer à un monde plus durable vous passionne, et si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise à notre mission de décarbonation, votre place est avec notre client. Envoyez votre candidature et illuminez l'avenir avec nous!
