Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saxel située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saxel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Douvaine, 74 - ST CERGUES, 74 - BRENTHONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : - Conseiller le client afin de répondre à ses besoins ; - Mise en rayon des produits en garantissant continuellement l'approvisionnement de l'espace de vente ; - Veiller à la qualité visuelle de l'environnement de travail (propreté, rangement) Pour mener à bien les missions de ce poste il vous faudra être passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Établissement Public Local d'Enseignement (EPLE), nous recrutons des assistants d'éducation pour accompagner la mise en place d'une culture d'établissement forte, centrée sur la réussite de tous les élèves. Missions principales - Surveiller et encadrer les élèves durant le temps scolaire, gérer les absences et les relations avec les parents - Apporter leur concours aux projets éducatifs mis en place par les CPE et la communauté éducative - Encadrer les sorties scolaires - Aider à l'étude et aux devoirs, à l'utilisation des nouvelles technologies - Participer à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives - Participer éventuellement à l'animation des bibliothèques et centres documentaires, en appui des professeurs documentalistes Savoir-faire : Travailler en équipe, en lien étroit avec les personnels de direction, les CPE et les enseignants ; Communiquer avec bienveillance, fermeté et clarté auprès des élèves ; Savoir faire preuve d'autorité éducative, tout en favorisant la responsabilisation des jeunes ; Être capable d'écouter, d'observer et de réagir de façon adaptée à des situations variées. Savoir-être : Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d'un sens aigu des responsabilités ; Adopter une posture professionnelle éducative et bienveillante ; Être réactif, autonome et force de proposition ; Porter et transmettre les valeurs de la République dans l'ensemble de vos missions. Conditions de recrutement Contrat : CDD 6 mois temps plein (41h hebdomadaires) Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025 Prérentrée les 28 et 29 août 2025 Rémunération : 1 801,74 € brut Conditions requises : Être titulaire au minimum du baccalauréat (niveau 4) ; Être âgé d'au moins 20 ans pour exercer en internat ; Une vérification de votre casier judiciaire pourra être effectué par l'entreprise; Visite médicale Être de nationalité française, ressortissant de l'UE ou en situation régulière. Pour les missions à caractère pédagogique : Une priorité sera donnée aux étudiants se destinant aux métiers de l'enseignement, titulaires d'un diplôme de niveau bac+2 (niveau 5) ou équivalent. Perspectives d'évolution Après six années d'exercice, les assistants d'éducation peuvent accéder à un contrat à durée indéterminée (CDI) dans les conditions prévues par la réglementation.
Salarié.e du Service de Remplacement Chablais, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez mis à disposition sur une pépinière à Brenthonne. Vous aurez pour mission : - Rempotage des plantes - Désherbages - Manutention des arbres... Travail en extérieur (soumis aux alés climatiques) et nécessité de réaliser de la manutention des arbres (port de charges). Expérience en milieu agricole et/ou en travail extérieur souhaitée. Qualités requises : autonomie, vivacité et efficacité.
Le Service de Remplacement Chablais est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Dans le cadre d'un service médico social, "un Chez Soi d'abord", nous recherchons une secrétaire ayant envie de contribuer à la réalisation d'une mission humaine et enrichissante. Les UCSD propose un accompagnement à partir d'un logement a des personnes isolées, durablement sans abris et présentant des troubles de santé mentale. Un poste administratif est un poste clé qui permet de s'assurer de la bonne mise en œuvre du service rendu aux locataires. Compétence administratives et attentes : - Check et répartition des mails aux bons interlocuteurs = soutien à la permanence téléphonique - Assurer le secrétariat de la commission d'entrée : réception des dossiers, préparation de la réunion (logiciel de l'activité), complétude des dossiers, réponses aux candidats et partenaires : un fois par mois jusqu'en juin 2026 puis en fonction des places - Faire les demandes de formation, suivi des dossiers - Suivi administratif : heures, congés - En lien avec le travailleur social gestion locative : Prise d'assurance des logements, préparation des dossiers de sous locations, préparation des quittances de loyer - Autres points administratifs en lien avec les achats, fournisseurs, bailleurs Compétences transversales : - participer à la réflexion et communication au sein de l'équipe et auprès des locataires - contribuer à faire vivre les réseaux sociaux et le site internet Qualités : - engagement et humour
AxiHome74 s'inscrit dans l'essaimage des dispositifs "Un chez soi d'abord". Le projet propose un accompagnement intensif orienté rétablissement depuis la rue jusqu'au logement dans toutes ses dimensions ; et ce autant que de besoins. Il repose sur le postulat que le logement est un droit fondamental et un déterminant de santé. Il s'appuie sur l'autodétermination des personnes accompagnées.
*** POSTE NON LOGE *** Nous recherchons un plongeur H/F pour renforcer l'équipe de cuisine. Missions : Accompagner le chef et son équipe dans la réalisation de la plonge, les préparations de base et le nettoyage de la cuisine. Une première expérience dans la restauration est souhaitée et la connaissance des règles HACCP est nécessaire. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Congés : dimanche et lundi toute la journée
Vos missions : - Travaux paysagers : Réalisation de plantations (arbres, arbustes, massifs, haies.) Engazonnement (préparation des sols, semis, pose de gazon en plaques.) Travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, bordures.) Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, arrosage.) Utilisation et entretien des outils et engins de chantier - Travail en pépinière : Préparation et entretien des végétaux (arrosage, rempotage, taille, fertilisation.) Réception et gestion des stocks de plantes Préparation des commandes pour les clients et professionnels Profil recherché : Expérience de 6 ans minimum en paysage et/ou en pépinière Capacité à travailler en autonomie sur les chantiers Bonne connaissance des végétaux et des techniques de plantation À l'aise avec la manipulation et le transport des grands sujets Permis B obligatoire (permis remorque apprécié) Dynamisme, rigueur et sens du détail
Nous recherchons un serveur / serveuse en restauration (H/F) pour une cuisine de tradition et authentique de 40 couverts en intérieur et de 30 couverts en terrasse à la belle saison. Expérience souhaitée de 6 mois en restauration Horaire en semaine de 10h00 à 15h30 et de 18h30 à 23H00 Salaire à convenir suivant expériences sur 35 heures/semaine avec les heures supplémentaires payées Jours de repos : Samedi et Dimanche pour la période de Mai à Septembre; Dimanche et Lundi pour le reste de l'année Nourri aux heures de service Mutuelle
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires sur Bons en Chablais et Amphion
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre responsable de secteur. Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d'accompagnement, à destination de personnes en perte d'autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d'équipe au quotidien. Vos missions :: Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement) - Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie - Manager et fidéliser les équipes - Développer et animer les partenariats internes et externes - Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer au suivi et au développement de l'activité des services - Participer aux astreintes du service Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l'action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d'évaluer les situations et recommander les actions appropriées. Vous qui : - Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d'écoute - Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle - Savez gérer les priorités Vos conditions de travail : - Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! - 35h sur 5 jours - Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d'un véhicule de service - Rémunération : à définir selon le profil - Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/26 partagé entre MACHILLY et JUVIGNY Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Situé en plein coeur du Chablais, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais, l'établissement jouit d'un cadre privilégié en coeur de village, entre lac et montagne. Classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes), l'établissement accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes, atteintes ou non de maladies type Alzheimer et maladies liées à l'âge.
Vous recherchez un poste d'agent d'exploitation en contrat d'alternance dans le domaine du transport de voyageurs ? Borini Chablais est une entreprise familiale et une actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein développement et offrant de belle perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre ! Au cœur de l'action vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réalisation des planning conducteurs en optimisant les ressources humaines et matériels tout en respectant la réglementation en vigueur - Réalisation de la prépaye - Suivi et traiter les aléas (réclamations, pannes, accidents, remontées d'informations) - Suivi de la flotte de véhicules - Suivi et gestion de caisses - Participation à la commercialisation des transports occasionnels et touristique (Etablissement du temps et chiffrage des prestations) - Accompagnement des conducteurs dans la maitrise des processus internes. - Participation à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux processus dans le service exploitation. - Accompagnement des exploitants dans toutes leurs taches du quotidien qui seront évolutives selon l'activité, l'organisation et les objectifs de la société. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services et développerez une vision transversale de l'entreprise. Pour cela, vous serez accompagné(e) par l'ensemble de l'équipe exploitation et serez supervisé(e) par le responsable du service qui veillera à votre montée en compétences. Nous comptons sur votre implication et votre réactivité afin que cette expérience soit la plus enrichissante possible. Pour se rencontrer et échanger davantage sur ce nouveau challenge, faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation avec la référence ALTEXP01.
Depuis 1969, l'entreprise locale AUTOCARS BORINI n'a cessé de se développer dans un esprit convivial et professionnel grâce à ses 70 collaborateurs et à son parc modernisé de 60 véhicules.
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Du 7 juillet 2025 au 29 aout 2025, 2 postes à pourvoir Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat .à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous serez polyvalent mais spécialisé en service ou en ménage - Accueil et service à la clientèle au restaurant buffet - Débarrassage et reconditionnement du restaurant - Entretien des espaces communs et des chambres - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience est un plus, mais pas obligatoire
*** POSTE NON LOGE *** Daddy Sushi souhaite compléter son équipe avec un serveur H/F en bar aguerri ou diplômé. Vous serez en charge du service d'environ 20 couverts ainsi que de la vente à emporter DU Mercredi AU SAMEDI 16h00 - 23h30 Expérience souhaitée et surtout motivé pour intégrer une équipe jeune et pleine d'ambition.
O2 Douvaine recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour ses services aux particuliers : aide aux seniors et personnes en situation de handicap, ménage, garde d'enfants. Vos missions principales : Effectuer des rendez-vous chez les prospects pour vendre des prestations adaptées. Assurer le suivi client : réclamations, modifications, fidélisation. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec votre équipe pour identifier les intervenants adéquats. Prospecter des partenaires locaux (mairies, professionnels de santé.). Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence. Profil recherché : Formation ou expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou services à la personne (SAP). Diplôme minimum niveau Bac ou Bac+2, ou en cours d'obtention, ou expérience significative (3 ans) dans le domaine. Aisance relationnelle, goût pour le terrain, sens du service client. Première expérience commerciale ou en gestion de clientèle (2 ans minimum). Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Permis B obligatoire. Conditions du poste : CDI - poste basé à Douvaine, à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe + primes sur objectifs. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, téléphone et PC professionnels, véhicule pour les déplacements pro. Qualités attendues : Sens du service Réactivité et rigueur Esprit de conquête et d'équipe Orientation résultats
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DOM). Elle emploie une trentaine de collaborateurs dans un bâtiment écologique, à proximité du Lac Léman, entre Genève et Évian. MEDIA SANTE recherche pour son service de placement de médecins 2 Conseillers Commerciaux en recrutement de Médecins Libéraux (H/F) Au sein d'une équipe de 6 Conseillers Commerciaux / Chargés de recrutement, vous avez en charge le développement de l'activité de placement des médecins libéraux de toutes spécialités sur une région géographique définie. Vos missions principales : - Prospection auprès des médecins libéraux remplaçants (candidats) et des médecins libéraux installés (clients) à l'aide de notre fichier interne ; - Créer les différentes annonces de remplacement ; - Positionner vos candidats sur les postes à pourvoir par rapprochement des souhaits des uns et des autres ; - Assurer la mise en relation harmonieuse entre candidats et clients afin de pourvoir les postes en cours ; - Assurer le suivi des missions ainsi pourvues, notamment en termes de satisfaction des candidats et des clients ; - Établir les différents contrats (astreinte, remplacement.) ; - Vente de contrats de prévoyance/assurance remplacement auprès des médecins libéraux ; - Développer et fidéliser votre portefeuille de médecins clients et de médecins candidats. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et êtes doté(e) d'une grande écoute, Vous avez une expérience significative en entreprise de services, Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge. Nature du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI entre 32h et 39h hebdomadaires, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi. Aucun déplacement, travail intégralement sédentaire, par téléphone et emails. Avantages du poste : Autonomie, bon esprit d'équipe Salaire fixe de 1971€ brut (pour 35h) + primes sur objectifs non-plafonnées (pouvant porter le salaire mensuel brut à 4000€/mois environ), Tickets restaurant à 13€, Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, Horaires variables, Un management bienveillant, Un catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, Facilité d'accès et parking, Une formation interne sur la culture de l'entreprise et des produits.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP+ dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom). Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine (entre Genève et Evian). Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le Centre de Formalités des Médecins Libéraux, unique en France, décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Nous recrutons un(e) Assistant comptable et administratif (H/F) en renfort pour une période de 3 mois e Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'établir des déclarations fiscales rectificatives de revenus pour nos clients médecins libéraux, d'en assurer le suivi auprès des SIE concernés (services des impôts). Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse et la gestion. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Une expérience en cabinet comptable, ou gestion de PME, ou en AGA ou OGA, voire en centre des impôts serait un plus. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 253 € brut mensuel --> Evolution possible vers un élargissement des missions Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires flexibles Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Catalogue de prix négociés par notre CSE externalisé Lieu du poste : En présentiel --> Evolution possible vers un mi-temps en télétravail Date de début prévue : à pourvoir sans délai
Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions: - Vente de solutions et de contrats (produits d'assurance) : - Vous commercialisez la gamme complète de contrats d'assurance IARD à destination des particuliers - Devoir de conseil et fidélisation : - Vous répondez au devoir de conseil en assurances auprès de vos clients, en les accompagnant dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins. - Vous conseillez et fidélisez vos clients en les accompagnant dans chacun de leurs projets, en établissant une relation de confiance à long terme. - Acquisition de nouveaux clients : - Vous développez votre portefeuille clients lors d'entrées en relation et de relance de leads entrants Votre profil: De formation Bac+2 assurance ou commerce , vous avez une expérience de 2 ans dans ce domaine en agence ou cabinet de courtage Vous possédez de bonnes connaissances techniques en assurances IARD et possédez un excellent relationnel Avantages: Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable Perspectives d'évolution Participation intéressement RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Qualité Réception Fournisseur (H/F) -Contrôle qualité des produits entrants selon les priorités et délais définis (procédure Q016) -Vérification et archivage des documents fournisseurs (certificats de conformité, relevés de côtes, certificats matières.) -Tri et retouche en production suite aux non-conformités fournisseurs -Formalisation et suivi du traitement curatif des non-conformités Responsabilités et autonomie : -Capacité à bloquer les pièces non conformes dans QA03 -Formalisation et validation des actions curatives avec le responsable qualité -Alerte en cas de dérive qualité ou délais impactant la production -Force de proposition pour des actions correctives ou préventives -Expérience en contrôle qualité (mécanique simple, aspect, documentaire.) -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation -Bonne communication avec les équipes internes et les fournisseurs Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Finisseur (H/F) -Préparer le finisseur avant le début des opérations. -Vérifier en continu la qualité du revêtement (uniformité, épaisseur, aspect). -Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant du finisseur pour garantir son bon fonctionnement. -Régler le finisseur en fonction des spécifications du projet. -Contrôler la machine pour assurer son bon fonctionnement. -Effectuer des ajustements en cours de production pour garantir la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau du finisseur. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier. -Rapporter toute anomalie ou incident technique à la hiérarchie. Expérience en régleur finisseur exigée. Formation spécifique appréciée. Rigoureux et attentif à la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, alliant autonomie et responsabilité -Parcours professionnels personnalisés, adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE et CSEC -FASTT : accès à des services dédiés aux intérimaires
Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur de l'industrie ? Nous avons un poste fait pour vous ! Vos missions principales : Réaliser des opérations de montage / assemblage / conditionnement / manutention selon les consignes de production. Veiller au bon respect des procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'emballage, au rangement et au nettoyage du poste de travail. Suivre les documents de fabrication (fiches techniques, gammes, procédures internes.). Conditions de travail : Travail en équipe matin / après-midi : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 35h/semaine Taux horaire : 11,89 € brut + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13e mois Mission longue durée, avec possibilité de renouvellement Les avantages Randstad : Congés payés Indemnités de fin de mission (IFM) Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle Suivi personnalisé avec votre agence
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de petite-maroquinerie et accessoires de mode de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Finalités : Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention portée à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Plusieurs postes à pourvoir. Postes ouvert à tous sans conditions d'âge, d'expérience et de formation. Démarrage le 12/11/2025 pour un CDD de 9 mois 35h. Temps de travail en journée, amplitude horaire de 7h à 16h30. La formation se tiendra à la Maroquinerie THIERRY à Bons en Chablais, dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier. Déroulé du recrutement : 1 - Participation à une information collective suivi de pré tests d'une heure le 4/09 OU le 9/09. Prévoir la demi-journée. Inscription sur le site Mes événements emploi 4/09/2025 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465985/reunion-d-information-maroquinier-e-recrutement-sans-cv-hermes-h-f-bons-en-chablais 09/09/2025 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466011/reunion-d-information-maroquinier-e-recrutement-sans-cv-hermes-h-f-bons-en-chablais 2 - Tests en ligne (maitrise premier niveau de l'outil informatique) entre le 10/09 et le 14/09. 3 - Tests habiletés : entre le 29/09 et le 03/10 4 - Visite site et entretien de motivation sans CV : entre le 14/10 et 20/10. Chacune de ses étapes est obligatoire et éliminatoire. Bien vérifier votre disponibilité.
- Service des repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement au lever et coucher de certains résidents - Participation aux actions collectives - Médication
Le Conseiller en prévention effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il participe en interne aux projets transversaux dans l'optique d'optimiser et de rendre plus qualitatif le conseil en prévention auprès des adhérents. Il contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail pour la réalisation des fiches d'entreprise, l'accompagnement au DUERP et des conseils en matière de prévention et de santé au travail. Il mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité, du projet de service et dans le respect de la réglementation en vigueur en lien avec les priorités d'action validées en CODIR et auprès des médecins référents. Il doit s'assurer, dans le cadre de ses interventions en entreprise, que le lien fonctionnel avec le médecin du travail a bien été activé. Auprès des entreprises : Mène des actions de repérage de risques en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du CODIR ou de l'adhérent. Elabore ou actualise des fiches d'entreprises. Fait la promotion du contenu de l'offre socle et complémentaire que le service propose. Effectue, selon les méthodologies normées (et validées scientifiquement), des mesurages, et interprète les résultats qui en découlent. Accompagne les acteurs de l'entreprise dans leur démarche de prévention des risques professionnels, et leur propose les méthodes d'évaluation adaptées. Conseille et accompagne l'entreprise dans la réalisation ou l'actualisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels. Préconise des actions de prévention et de correction, et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. Contribue à la sensibilisation et à l'information des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques professionnels. Au sein du service de santé au travail : Coopère avec les autres acteurs du pool de préventeurs et avec les équipes pluridisciplinaires animées et coordonnées par le médecin du travail. Promeut et participe au développement des projets qui concernent l'évaluation des risques professionnels, en lien avec l'offre socle et complémentaire. Participe aux différents groupes de travail (internes et externes). Participe à la veille réglementaire et technique. Etablit et analyse un rapport d'impact qualitatif et quantitatif de son activité. Profil recherché : De formation Bac +2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou expérience équivalente Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'organisation, votre diplomatie, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de synthèse et votre dynamisme. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs, conseiller et apporter vos recommandations. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur. Permis B indispensable La connaissance de la santé au travail est un plus. Rémunération : Salaire : 2639,00 € brut par mois. 13ème mois Avantages : RTT Titre restaurant, Conditions de travail : Modulation du temps de travail , 5 semaines de congés payés ainsi que 5,5 RTT (pour un rythme de 4,5 jours de travail par semaine pour une année entière) ; Accord de télétravail : 1 jour de télétravail par semaine pour les salariés à temps plein. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels ou remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal Type d'emploi : Temps plein, CDD (4mois)
En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la gestion de l'atelier, en alliant expertise technique et leadership pour atteindre nos objectifs de production. Planifier et coordonner les tâches sur les machines à commande numérique (CN) et dans l'atelier d'assemblage de charpente. Participer activement aux opérations : Approvisionnement et pilotage des machines CN, assemblage des charpentes. Garantir la qualité des produits finis. Motiver, coordonner et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de production. Apporter un appui technique et assurer le suivi des travaux réalisés. Ce poste offre de nombreux avantages, heures supplémentaires rémunérées, primes de production, mutuelle, abondement ... Vous êtes un amoureux du bois, du beau, du travail de qualité. Vous avez une belle expérience en charpente, découpe ou pose avec rectification à l'assemblage ou/et un Bac+2 STBH. Vous êtes réactif pour optimiser la production et logique dans vos prises de décision, Vous aimer fédérer et accompagner, vous avez un tempérament de leader et l'envie de faire évoluer votre équipe, Vous êtes à l'aise avec les machines à commande numérique ou avez une facilité d'apprentissage. Vous voulez être fiers d'appartenir à une structure familiale de qualité et de très bonne réputation. Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com ou appelez moi au *** (voir postuler) Je veux vous connaitre !
Nous sommes une pizzeria en pleine croissance et recherchons un pizzaiolo/a motivé, même débutant, pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous recherchons : Passion pour la pizza et envie d'apprendre. Expérience, même minimale, dans la préparation et la cuisson de pizzas. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Contrat de travail et rémunération appropriés Environnement de travail sympathique et dynamique Formation et opportunités d'évolution Possibilité d'acquérir une expérience directe sur le terrain
M l'intérim recherche, un Chauffeur SPL H/F - fond mouvant pour l'un de ses clients avec une prise du camion possible au alentour Villy le Pelloux, Marignier ou à Bons en Chablais. MISSIONS : * Conduite d'un ensemble SPL équipé d'un fond mouvant * Chargement, transport et déchargement de déchets industriels * Respect des consignes de sécurité, de la réglementation transport et des procédures internes * Entretien courant du véhicule et suivi des documents de transport PROFIL : * Permis CE en cours de validité + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en fond mouvant appréciée * Connaissance du transport de déchets serait un plus * Sérieux, rigueur et autonomie Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : selon la convention Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Début 5h / 6h - Fin 15h / 16h Du lundi au vendredi Travail en journée En vue d'embauche
Vous maîtrisez l'application de peinture industrielle ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Peintre industriel H/F Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs,...) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange,...) et régler l'équipement d'application - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail Vous êtes : - soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité - attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Sous la direction du Chef d'équipe Production Eau Potable, Thonon Agglomération recherche un Technicien Production Eau Potable (h/f) qui sera le garant de la mise en distribution des volumes d'eau potable requis, de l'optimisation du pilotage des unités de production, de la qualité de l'eau distribuée et de la continuité de service. MISSION - Réaliser les opérations de surveillance, d'entretien préventif et de maintenance des équipements de l'usine de potabilisation, des forages, des stations de pompage et réservoirs d'eau potable - Réaliser les meilleurs réglages hydrauliques du réseau et des installations d'eau potable ainsi que la surveillance via la télégestion - Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur les réseaux et les installations de production eau potable aux différents services concernés (Production, Exploitation) - Réaliser des opérations de maintenance des équipements électriques et électromécaniques (branchement, réalisation, mise en services, .) - Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des installations d'eau potable - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BTS GEMEAU ou BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de l'automatisme, l'électricité industrielle ou l'hydraulique. A l'aise sur le terrain, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement. Vous qui : - Avez un bon esprit d'équipe - Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d'initiatives - Savez rédiger des rapports techniques d'intervention - Avez le sens de l'analyse et de la rigueur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Cadre de travail : Perrignier Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) Astreintes - travail en extérieur et milieux confinés Avantages complémentaires : Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire Comité d'entreprise (CNAS) Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) Participation de 75% aux abonnements transports publics Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) serrurier- menuisier (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
Vous cherchez un poste clé en CDI temps plein dans le service exploitation d'une entreprise située entre les montagnes et le lac Léman ? Notre groupe familial Borini, acteur de la mobilité situé dans le chablais (74), recherche son futur Exploitant. Votre mission sera d'élaborer le planning des conducteurs en optimisant les ressources humaines et matérielles de l'entreprise pour répondre aux besoins de nos lignes interurbaines, urbaines et scolaires. En véritable expert de l'application de la législation du transport de voyageurs, l'entreprise pourra compter sur vous pour garantir la bonne marche de l'activité et établir les prépaies. Réputé pour vos capacités relationnelles, vous tiendrez le rôle d'interlocuteur clef auprès de nos 70 collaborateurs y compris dans le cadre d'astreintes hebdomadaires. Si vous êtes prêt à accompagner notre groupe dans la mise en place de notre activité dans le Chablais avec votre implication et votre réactivité n'hésitez pas à nous adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence EC25 à antoine@borini.com.
Notre société de nettoyage propose un poste d'agent de nettoyage sur une durée déterminé pour le remplacement d'un agent absent. - cdd de 14h30/semaine - prestation du lundi au vendredi - 2 sites sur Bons en chablais - lundi / mercredi / vendredi 16h30 à 20h - Mardi / jeudi 18h à 20h - étudiant/débutant accepté - personne ponctuelle et sérieuse
Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Vous avez le sens de l'espace, le goût du calcul et le goût du travail manuel ? Alors ce poste est fait pour VOUS ! Le Groupement d'Employeurs GES74+ accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement. Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans les travaux de menuiserie principalement en rénovation, un Menuisier Charpentier H/F. Votre Mission : - Effectuer la pose de lambris, - Effectuer la pose de bardage, - Mettre en place l'isolation, - Mettre en place du revêtement d'étanchéité, - Fabriquer et poser des meubles en bois. Votre Profil : - De formation type BEP ou CAP en Menuiserie Charpente ou d'une expérience dans le domaine. - Vous êtes ponctuel.le, méticuleux.se, consciencieux.se et soigné.e. - Vous avez des connaissances en bois. Vous êtes habile et aimez le travail de précision ! - Détention du Permis B (obligatoire), la détention du Permis EB serait un plus. Conditions du poste : - 39h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours. - Accompagnement prévu en structure. - Mutuelle d'entreprise.
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Finisseur (H/F) -Préparer le finisseur avant le début des opérations. -Vérifier en continu la qualité du revêtement (uniformité, épaisseur, aspect). -Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant du finisseur pour garantir son bon fonctionnement. -Régler le finisseur en fonction des spécifications du projet. -Contrôler la machine pour assurer son bon fonctionnement. -Effectuer des ajustements en cours de production pour garantir la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau du finisseur. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier. -Rapporter toute anomalie ou incident technique à la hiérarchie. Expérience en régleur finisseur exigée. Formation spécifique appréciée. Rigoureux et attentif à la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, alliant autonomie et responsabilité -Parcours professionnels personnalisés, adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE et CSEC -FASTT : accès à des services dédiés aux intérimaires.
M l'intérim recherche, un Agent de parc H/F, pour l'un de ses clients situé à Douvaine MISSIONS : * Nettoyage des machines, outils et zones de travail * Entretien courant et petite mécanique sur engins TP * Préparation, contrôle et réparation du matériel avant/après location * Relevé d'informations techniques (type, numéro de série, compteur...) * Rédaction de fiches de réparation * Dépannages ponctuels sur chantiers ou en atelier * Entretien du parc et des locaux PROFIL : * Connaissances en mécanique TP appréciées * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Indemnité repas
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 672 € brut annuel à l'embauche, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Mettre en place des moments forts et de partage avec notre clientèle - Adapter les animations en fonction des différents types de clientèles (de familles à groupe) en définissant un programme cibler. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherche : - Personnes avenantes, engagées et forcément expansives. - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience un plus, mais pas obligatoire si formation. - Vous avez un catalogue d'animations tous âges prêt à être dégainer.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à début octobre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous assurez le bon fonctionnement technique de l'établissement, de ses installations et des espaces extérieurs - Vous êtes force de proposition a votre directeur pour les achats et intervention de société extérieurs. - Vous êtes responsables de vos équipements et de leur bonne utilisation. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes, engagées et rigoureuse - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Capable d'analyser une panne et/ou un disfonctionnement. - Maitrise des premières réparations des installations réseaux (électricité, plomberie) serrurerie et petits appareils. - Maitrise de l'outils informatique (Email, Excel, logiciel en ligne) pour les suivies et contact fournisseurs et artisans Une expérience et/ou une formation est dans les métiers du BTP, maintenance usine
NOUS RECHERCHONS UN AIDE VENDEUR/VENDEUSE MAGASIN PISCINE pour notre magasin de Saint-Cergues (74140) Contrat de travail : CDD 6 mois, en vue d'un CDI. - 39h annualisées : magasin ouvert du mardi au samedi inclus - Horaires variables selon saisons - Actuellement saison pleine donc 45h/semaine. - Salaire : 13€/HEURE soit 2 253 € brut (pour 39h)+ commissions selon types de ventes - Poste à pourvoir dès que possible Expérience exigée : - 2 ans d'expérience en gestion de magasin/ vente en magasin (type vente spécialisée piscine, bricolage, .) - La connaissance de l'activité piscine serait un plus - Le/la candidat(e) devra avoir un intérêt et des prédispositions pour le côté technique du poste (formation assurée en interne) Tâches : Pour seconder le Responsable du magasin en temps normal et le remplacer durant ses congés, nous recherchons une personne de confiance, faisant preuve d'autonomie, à l'aise avec l'informatique, et qui fera preuve de rigueur dans le suivi des procédures internes à l'entreprise. Elle sera en charge de : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la conseil et la vente de produits et matériels pour piscines et spas - la gestion du stock et des réassorts - la gestion des commandes pour la réalisation des chantiers - la gestion de plannings (pour les rendez-vous de mise en route et d'hivernage des piscines des clients) - des tâches courantes de mise en place de produits, de gestion et d'entretien d'un magasin Informations sur l'entreprise : Rejoignez notre entreprise et ses équipes de paysagistes et pisciniers qualifiés au sein de notre groupe familial, à taille humaine, qui existe et a fait ses preuves depuis plus de 50 ans, et travaille dans 3 secteurs : 1/ la création et l'entretien de parcs et jardins, 2/ la construction, la rénovation et l'entretien piscine, 3/ le bien-être avec l'installation et l'entretien de spas et saunas. Nous sommes actifs en Haute-Savoie. Nos salariés suivent des formations régulièrement leur permettant d'être en phase avec les demandes actuelles. Notre société participe activement, depuis ses débuts, à la formation de jeunes apprentis ou stagiaires (du CAP au BTS). Nous cherchons avant tout à établir, avec nos clients, des relations basées sur la confiance, en nous engageant dans une démarche de qualité et de durée. Nos réalisations sont tournées vers l'Homme et la Nature.
Nous sommes un cabinet d'assurances MMA, présent sur Thonon, Evian les Bains et Bons En Chablais depuis plus de 20 ans. Fort d'une équipe de 15 personnes, nous accompagnons une large clientèle de particuliers et d'entreprises dans leurs besoins d'assurances. Reconnu pour notre service client et notre disponibilité, nous avons su créer une relation de confiance avec nos assurés. Dans le cadre de l'évolution professionnelle de l'un de nos collaborateurs, qui se spécialise dans une branche de l'assurance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers Sédentaire pour reprendre et assurer le suivi de son portefeuille clients. Vos principales missions : Au sein de notre agence de Bons-en-Chablais, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la gestion des besoins assurantiels de notre clientèle de particuliers. Plus précisément, vous interviendrez sur : * L'analyse des besoins clients et la proposition de solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance.) * Le suivi administratif des contrats * La fidélisation et le développement du portefeuille * La participation à la vie de l'agence et aux actions commerciales Travail du lundi au vendredi : 09h00-12h / 14h-18h Base 35h Possibilité de faire un 80 ou 90%. Congés : 5 semaines/an Présence d'un parking collaborateurs Salaire et avantages : Fixe selon expérience dans le domaine + commissions sur vente (prime mensuelle non plafonnée) + challenge annuel Tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 60% Conditions du poste : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Formation interne assurée à nos outils et méthodes Votre profil : Expérience réussie dans la relation client, dans le secteur de l'assurance ou de la banque. Sens du service, écoute active et aisance relationnelle Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques du quotidien Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail bienveillant et stimulant * Une entreprise ancrée localement, proche de ses clients * Une opportunité de vous inscrire durablement dans un projet d'équipe * Des locaux neufs et un environnement de travail agréable
Recherche un deviseur et gestionnaire des stocks H/F pour notre entreprise de Plomberie-Chauffage. Votre mission : effectuer le chiffrage des projets À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conception des projets - Chiffrage des projets sur un logiciel de devis - Réalisation des débits et chiffrages de tout matériaux nécessaires à la bonne réalisation du chantier. - Demandes de chiffrage auprès de nos fournisseurs - Gestion des stocks et commandes des fournitures Description du profil Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en chiffrage et de solides compétences dans le domaine de la plomberie/ sanitaire et idéalement en chauffage et climatisation. Des compétences en établissement de plan. Un bon relationnel, car vous serez en contact avec les clients, fournisseurs et technicien. Emploi en CDD avec évolution possible en CDI - contrat en 35h ou 39h Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et souhaitez évoluer dans une société en pleine expansion, notre offre vous intéresse contactez-nous. Salaire et avantages - Package salariale : selon profil - Véhicule et téléphone de fonction - Panier repas L'entreprise : En pleine expansion, nous recrutons de nouveau talent pour nous accompagner dans notre développement. Notre entreprise travaille avec les pro et les particuliers, dans le domaine de la plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation, nous intervenons sur des constructions neuves et de la rénovation complète. Labellisé RGE et agréer auprès de certains groupes nous évoluons sur plusieurs horizons. Un nouveau bâtiment pour accueillir nos bureaux est en construction, afin de répondre au mieux à nos services.
Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir : - A la création - A l'entretien - A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
ALP'INTER basée à Thonon, vous propose des offres en INTERIM CDD et CDI sur le secteur de Thonon les bains. Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une entreprise spécialisée dans la pose de ventilation un ou une Technicien en ventilation h/f Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes de ventilation. À ce titre, vous devrez : Préparer et poser les éléments du système de ventilation Lire et interpréter les plans et documents techniques Remettre les installations en service après intervention Travailler en binôme sur les différents chantiers Assurer une communication de qualité avec les clients Votre profil : Maîtrise des techniques de ventilation Compétences en lecture de plans Expérience dans l'utilisation d'outils tels que disqueuses et visseuses Connaissance des appareils de ventilation Capacité à travailler en binôme Excellent sens du relationnel avec les clients Conditions proposées : Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Salaire : 14 €/h brut Durée : 45 h/semaine Avantages : Panier-repas + véhicule de service
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
Nous recrutons un(e) vernisseur(se) méticuleux(se) et passionné(e) pour des menuiseries haut de gamme. Les missions incluent la préparation des supports (ponçage, dépoussiérage, traitement), l'application des vernis (mat, satiné, brillant) au pinceau ou pistolet, le contrôle qualité, et l'entretien de l'atelier. Vous devez maîtriser les techniques de vernissage, connaître les vernis et les essences de bois, avoir un œil pour les détails, être méthodique et précis, aimer le travail manuel et être en capacité de s'adapter. Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30. Déplacements ponctuels en France et international à prévoir dans l'année.
Afin d'étoffer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un/une commis de cuisine et pizzaiolo/pizzaïola . Travail en coupure ; possibilité de formation en interne ; salaire évolutif selon autonomie et motivation. Ouvert du jeudi au lundi et amplitude horaire possible 9h30 / 23h
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous serez en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information) Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Service au bar et en salle Travail le soir principalement de17h à 22h/minuit Congés le dimanche et lundi
Votre mission : Vous interviendrez en tant que cariste/manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et empilement des banches avec utilisation CACES 3 et 5 - Nettoyage des banches - Préparation commandes et accessoires - Vérification du respect des normes de sécurités Poste avec de la manutention. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Longue mission intérimaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes une personne sérieuse et consciencieuse et organisée possédant une première expérience réussie en tant que cariste réussie. Vos caces 3 et 5 sont en cours de validité. Vous êtes appliqué et dynamique et débrouillard. L'environnement du BTP ainsi que celui de l'industrie vous intéresse. L'entreprise met à disposition les équipements de sécurité nécessaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous cherchons un(e) Hôte de caisse H/F sur le secteur de Douvaine. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous renseignez les clients sur les avantages proposés. Temps partiel / Travail le week-end Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de notre restaurant familial et gastronomique (une trentaine de couverts) basé à Douvaine, vous effectuerez le service à raison de 2 à 3 jours de préférence en fin de semaine. Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes en salle pour effectuer les missions suivantes : - Accueil des clients - Mise en place et nettoyage de la salle - Effectuer le service en salle. Vous êtes volontaires et sérieux(se), nous vous proposons un poste de 2 à 3 jours semaine selon les horaires ci-dessous : Horaires indicatives 09h-14h30 et 18h30-23h00 Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir) Repos le mardi, le mercredi et le dimanche soir. Vous pouvez-vous garer facilement devant l'établissement. N'hésitez pas à passer nous déposer votre CV directement !
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Auxiliaire de vie H/F Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes véhiculé(e) et disponible à temps partiel ou à temps plein. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients Avantages : Salaire de 12€ et plus, prime de mission, téléphone portable avec forfait illimité, ticket restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle et formation continue. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 tient à faire de vous un salarié épanoui !
Vendeur boutique sédentaire de pièces détachés automobile de ré emploi Expérience dans le domaine de l'automobile souhaité (pièces de toutes marques) Formation dans la vente assurée en interne Vente professionnels et particuliers (physique ou téléphonique) Vente sur demande stock Internet Utilisation fréquente de l'informatique
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et accompagner les enfants en fonction de leurs âges et attentes dans le cadre de l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure tout en répondant aux besoins du public accueilli. Mettre en place un répertoire d'activités variées et impliquer le public dans la programmation et la construction des différents projets. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Horaires de travail : Semaine périscolaire Lundi 7 h / 8 h 30 -14 h 30 / 18 h 30 Mardi 7 h / 8 h 30 - 15 h / 18 h 30 Mercredi 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée Jeudi 7 h / 8 h 30 - 16 h 00 / 19 h Vendredi 7 h / 8 h 30 -16 h / 18 h 30 28,75 h hebdomadaire Semaine vacances : 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée 47,25 h hebdomadaire Diplôme : CPJEPS ou BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
Nous recherchons pour notre entreprise sur Bons-en-chablais un gestionnaire de stock : Missions: Prendre en main la gestion du stock des pièces (environ 20000 pièces) Faire des photos des pièces pour créer les fiches articles (application sur smartphone) Gérer l'application de gestion des stocks Une connaissance des pièces automobiles est un plus pour ce poste Poste polyvalent Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance et Scolaire : 2 postes à pourvoir Assurer l'encadrement de l'accueil périscolaire (matin et/ou soir) Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants. Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Relation avec les familles. Assurer le bon déroulement de la pause méridienne Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école. Mettre en place des animations ludiques. Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique. Relation avec les enseignants. Assurer l'encadrement de l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires et périscolaires les mercredis Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. Participation à l'écriture du projet pédagogique. Conception, préparation et animation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique. Conception, préparation et animation de grands jeux. Mise en place et encadrement des sorties. Maintien d'un bon esprit d'équipe. Prise en compte de l'enfant et de son bien-être. Accueillir les enfants et leur famille. Gestion de la vie quotidienne. Missions générales Respecter le projet pédagogique établi en amont. Concevoir des projets d'animation et projets d'activités en lien avec le projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Prise en compte des besoins, demandes des enfants et de leur bien-être. Maintien d'un bon esprit d'équipe. Assurer l'entretien et l'état de propreté des locaux municipaux.
En lien direct avec le Dirigeant, nous recherchons notre nouvel(le) Alternant(e) pour developper notre réseau clients et promouvoir notre catalogue de produits personnalisés auprès des : - Restaurants et Hotels - Magasins spécialisés Vos missions se dérouleront en plusieurs phases en fonction de la saisonnalité de notre activité : - Définir une nouvelle gamme complémentaire aux produits que nous fabriquons aujourd'hui - Présentation de la gamme et de ses perpectives aux prospects et clients - Prospecter de nouveaux clients sur une zone de chalandise - Comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les meilleurs produits - Présenter une gamme de produits innovants fabriqués en France - Assurer les lancements de nouveaux produits suivant la saisonnalité - Reporting régulier de votre activité Nous sommes une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication d'objets personnalisés axée sur l'innovation. Forte d'un savoir faire de plus de 50 ans, nous accompagnons nos clients avec des produits made in France. A ce jour, la communication digitale est parfaitement maitrisé au sein de notre structure, notre objectif est donc réellement sur le développement commerciale d'une gamme de produits.
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Aide a domicile H/F Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et de leur linge : faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage, dépoussiérer, nettoyer les sols. Selon vos envies et capacités, vous pourrez réaliser des prestations de garde d'enfants ou d'auxiliaire de vie. Les missions qui vous seront confiées et votre planning dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité et de vos compétences. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile ainsi qu'un véhicule personnel utilisable pour les interventions. Une disponibilité régulière d'au moins 24 heures par semaine est demandée. Avantages : Salaire de 12€ et plus, prime de mission, téléphone portable avec forfait illimité, ticket restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle et formation continue. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 tient à faire de vous un salarié épanoui !
Dans le cadre d'un CDD pour participer à la montée en charge du dispositif. Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie, porté par 3 membres fondateurs : Association Aries, Association Apreto, EPSM74. Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères : D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir, De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Missions générales Sous l'autorité de la directrice, le travailleur-se social-e participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. Il veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté toute en respectant le choix, la temporalité et la personnalité des personnes accompagnées. Missions spécifiques - Créer et entretenir la relation - Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable. - Veiller à garantir une relation où chacun s'apporte mutuellement. - Veiller à garantir une relation où le soutien se partage. - Être un interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. - Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins - Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé. - Accompagner dans l'environnement de la personne - Accompagner dans le parcours de rétablissement - Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir : o L'accès et le maintien dans le logement, o L'accès et le maintien des droits, o L'accès aux soins, o L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté, COMPETENCES PERSONNELLES - Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. - Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. - Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers - Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés PROFIL ET EXPERIENCE Diplôme d'état ES, ASS, CESF - Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire. - Connaissance de l'orientation rétablissement - Compétences en réduction des risques. - Connaissances en informatique souhaitées CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION - Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur, - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels. - Travail en journée continue, - Mutuelle entreprise
Je cherche un chef cuisinier indien ou pakistanais spécialisé en curry et tandoori pour travailler dans mon restaurant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La MJC Chablais recherche, pour son secteur jeunesse, une animatrice ou un animateur en charge sur le terrain de l'application de la politique jeunesse, ainsi que du projet éducatif et du projet pédagogique. Les missions sont les suivantes : - Gestion d'un espace « accueil libre » pour les 12/17 ans - Mise en place d'actions « hors les murs » dont ateliers dans les collèges - Préparation et animation d'activités dans le cadre de l'accueil de loisirs (10/15 ans) pendant les vacances scolaires - Organisation et encadrement de sorties, week-ends et séjours - Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires, ) - Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC et des communes
La MJC Chablais est une structure intercommunale, intervenant sur Ballaison, Bons en Chablais, Douvaine et Loisin. Elle dispose de plusieurs secteurs d'activités (activités régulières de loisirs, secteur jeunesse, médiation culturelle, gestion d'activités périscolaires). Elle est gérée par un conseil d'administration. L'équipe permanente est constituée de 10 salarié.e.s, complétée par des animateurs.trices technicien.nes d'activités. Elle compte environ 1300 adhérent.e.s.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Assurer la production en suivant un plan menu défini et les consignes du chef de cuisines - Mettre en place, recharger, débarrasser les buffets - Appliquer les normes HACCP (nettoyage/marche en avant/stockage/température ect..). - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profils recherchés : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience et/ou une formation dans un métier de bouche est nécessaire. - Volonté d'apprendre et d'évoluer.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Douvaine. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Et si vous rejoignez.. LA société familiale de voyageurs en Haute-Savoie ?! Borini Chablais est la nouvelle entreprise de transport de voyageurs à Douvaine créée par la famille Borini dont c'est le métier depuis 1969. Les équipes de Borini Chablais ont construit depuis 3 ans des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l'entreprise. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de BORINI CHABLAIS, basée à Douvaine (74) pour effectuer les lignes au bord du magnifique Lac Léman. Vous serez polyvalent et conduirez sur nos lignes scloaires, inter-urbaines, urbaines, FLIXBUS et TER. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
Nous recherchons un ou une second de cuisine avec connaissance en pâtisserie et 3 ans d'expérience souhaitées dans la cuisine française. Poste en cdi, salaire évolutif. Horaires à titre indicatif: 9h30-14h00 / 18h00-22h00 2 jours de repos ( dimanche ,lundi) +1/2journée en semaine
Emploi pouvant évoluer sur une titularisation (H/F) - Entretien de la voirie communale (salage, déneigement....) - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
à partir du 01/09/2025 ________________________________________ Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une agent polyvalent d'entretien pour les missions suivantes : Entretien - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation, du réfectoire et de locaux périscolaires - Entretien des sanitaires - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge - Entretien de locaux annexes pendant l'été Service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 15h/semaine - Lundi, mardi, jeudi : 3h30 - Vendredi : 4h30 Petites Vacances scolaires : 27h30 - Lundi au vendredi : 5h30 Grandes vacances scolaires : 26h30 - Lundi, mardi, jeudi : 5h - Mercredi : 4h30 - Vendredi : 7h Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus Cadre de travail : Equipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Possibilité de prendre les repas sur place, et en option en avantage en nature si commande auprès de la restauration d'entreprise Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine non travaillée à chaque petite vacance. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 827 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté, Mutuelle d'entreprise Repas en avantage en nature possible CE
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social
Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une Agent polyvalent de service, entretien et surveillance pour les missions suivantes : Entretien et service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation - Entretien des sanitaires - Entretien des locaux de bureau - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge Surveillance - Surveillance des enfants et proposition d'animation dans la cour - Gérer et animer des groupes d'enfants âgées de 3 à 11 ans - Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité - Accompagnement et récupération des enfants dans les classes Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) - Être un repère, à l'écoute - Maitriser des Techniques d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 32h - Lundi, jeudi : 7h45 - Mardi, vendredi : 8h15 - Horaires coupés, avec amplitude horaire allant de 8h30 à 20h15 Vacances scolaires : 31h30 - Mardi, mercredi, jeudi : 5h30 - Lundi : 7h - Vendredi : 8h - Horaires coupés, avec amplitude horaire allant de 7h à 20h Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus. Cadre de travail : Équipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Possibilité de prendre les repas sur place, et en option en avantage en nature si commande auprès de la restauration d'entreprise Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine non travaillée à chaque petite vacance. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 1 527 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté, prime de coupure et d'intermittence Mutuelle d'entreprise Repas en avantage en nature possible CE
Missions Conduire le projet pédagogique Recherche de partenaires Gestion des stagiaires Projet FM2J Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Savoir Développement de l'enfant Observation du comportement de l'enfant Itinérance ludique Logiciel Noé (serait un +) Savoir-être Organisé Rigoureux Patience Sens des relations humaines Savoir-faire Coordonner l'équipe autour d'un projet Faire preuve de créativité Identifier les besoins des enfants et de leurs familles Travailler en équipe Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 60 berceaux composée de 3 sections : une de bébés et 2 sections inter âge. Equipe pluri disciplinaire : psychomotricienne -EJE -infirmière-auxiliaire puéricultrice et animatrices petite enfance-ouverture : 7h-18h30 du lundi au vendredi -30 jours de congés annuels et 5 jours ARTT pour un CDI -Temps plein-3 semaines de fermeture en été et une semaine entre Noel et nouvel an-Projet en cours : portage et ouverture de la crèche sur l'extérieur. Poste a pourvoir de suite.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant que Conseiller de vente polyvalent pour les rayons ménager, droguerie, électroménager et hôte(sse) de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en assurant une bonne expérience client. Contrat de 39h hebdomadaire. Vos principales missions incluent : - Accueillir notre clientèle de professionnels et de particuliers ; - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés à leurs attentes ; - Assurer une présentation soignée des produits en veillant à ce que le magasin soit propre, bien rangé et bien achalandé en tout temps ; - Maintenir une connaissance approfondie des produits en magasin et des promotions en cours; - Encaisser et contrôler les achats ; - Assurer les incidents de caisses, les bons de commande, les acomptes, etc. Le profil recherché - Vous avez une formation commerciale ou une formation aux métiers de l'artisanat du bâtiment, avec une première expérience réussie dans un secteur similaire. - Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel. - Vous aimez la vente et le commerce. - Si possible : vous disposez de connaissances en petits électroménagers, droguerie... Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !
Réfèrent de site périscolaire et temps méridien et mercredis Présence obligatoire : Périscolaire du matin Pause méridienne Périscolaire du soir Responsable terrain + responsable d'équipe + missions administratives Accompagnement de l'équipe d'animation sur projet d'activité Projet éducatif et social
Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin - Sciez (74) Vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le sens du service client Rejoignez-nous ! Lieu : Sciez, Haute-Savoie (74) Poste : CDI - 36h Disponibilité : Dès que possible Vos missions : Piloter le développement du magasin Mettre en valeur l'espace de vente Fidéliser la clientèle existante Profil recherché : Expérience confirmée en tant que responsable Sens du commerce , excellent relationnel Organisation, autonomie et force de proposition BTIS optique obligatoire Nous offrons : 2 jours et demi de repos consécutifs (fermeture magasin : samedi après-midi, dimanche et lundi). Un poste stable avec de vraies responsabilités Un salaire attractif selon profil + primes
SBS OPTIC à Sciez
Dans le cadre de son développement, Média Santé recrute un Responsable Performance Commercial (H/F) pour piloter, dynamiser et faire grandir son activité commerciale. En tant que Responsable Performance Commercial (H/F), vous serez aux côtés de vos équipes, avec pour mission de les motiver et de les accompagner vers l'atteinte (et le dépassement) des objectifs ! Vous serez secondé par nos référents de pôle, dans le cadre du déploiement de la stratégie que vous aurez déterminée en étroite collaboration avec la Direction. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances de vente de l'entreprise. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs dans un esprit de bienveillance et de performance, Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement pour maximiser les performances, Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, moteur de la dynamique collective, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Définition de la stratégie commerciale et pilotage des ventes Analyser les tendances du marché, piloter la veille concurrentielle et recommander des ajustements stratégiques en matière de produits, de prix et de positionnement, pour répondre aux besoins des clients, Définir, analyser et suivre quotidiennement les performances commerciales, en vue d'une amélioration continue et d'un suivi efficace, notamment grâce à la mise en place des objectifs et des tableaux de bord. 3. Amélioration des performances commerciales Développer le chiffre d'affaires de Média-Santé, Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir une expérience client irréprochable et renforcer la satisfaction, Consolider et affiner les partenariats existants, Identifier les bons canaux B to B de communication, et actionner des leviers efficaces de prospection et de conversion. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec les autres services pour garantir la cohérence globale des actions. II. Votre profil - Compétences techniques Expertise en management commercial dans en environnement de production de services, Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion). - Compétences comportementales Leadership bienveillant, Orienté résultats et satisfaction client, Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d'une dynamique de succès, Proactivité, Volonté d'amélioration constante de la performance collective. - Formation et expérience Formation commerciale obligatoire, ou équivalent, Expérience significative en management opérationnel réussie, Connaissance des environnements de services exigée. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut fixe + part variable basée sur les performances de l'équipe Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits. IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant Média Santé, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et pilotage des performances. Vous bénéficierez de vraies marges de manœuvre pour faire évoluer vos équipes et les résultats, ainsi que d'une collaboration stratégique avec la direction.
Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Manager (H/F) afin de piloter et structurer la performance opérationnelle ses équipes. En tant que Manager d'équipe (H/F), vous serez au cœur de nos équipes, avec pour mission première d'épauler au quotidien nos collaborateurs. En lien avec la Directrice Technique, vous serez le garant de l'amélioration continue de la qualité, des performances et du respect des échéances. Vous suggérerez tous les axes de progrès que vous pourrez identifier dans un souci d'amélioration constante. Vous veillerez également à la qualité de vie au travail des collaborateurs du service CFML en sachant rester à l'écoute des besoins et vous rendre disponible sur sollicitation. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances du service CFML. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management de proximité - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et opérationnel avec bienveillance, - Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement, - Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Suivi et pilotage de la production - Analyser et suivre quotidiennement les performances de production (quantité, qualité, délais) via des tableaux de bord, des relevés de prestations clients et l'outil de production en cours de développement, - Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations stratégiques. 3. Amélioration des performances opérationnelles - Identifier les causes de non-qualité ou de non-respect des délais et proposer des solutions concrètes, - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir un service irréprochable et renforcer la satisfaction client. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec la direction technique et les autres services pour garantir la cohérence des actions et l'amélioration des cycles de production. II. Votre profil - Expertise en management opérationnel dans un environnement de production de services, - Maîtrise des outils de suivi de production (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion), - Des connaissances en processus d'amélioration continue seraient un plus. - Leadership bienveillant et management d'équipe, - Orienté résultats et satisfaction client, - Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, - Excellent relationnel et capacité à fédérer, - Volonté d'amélioration constante de la performance collective. Formation et expérience Formation ou certification en management, ou équivalent, Une première expérience en management opérationnel est impérative, Connaissance des environnements de services obligatoire. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut et / ou selon le profil Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant le CFML, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et amélioration continue. Vous bénéficierez d'une collaboration stratégique avec la direction technique et la direction de Média-Santé, au cœur des décisions opérationnelles.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable (H/F) afin de compléter son équipe. Ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales : affiliation aux caisses sociales, modification de situations, radiation, déclarations sociales, calcul de cotisations sociales, restitution des cotisations payées à tort, etc. Il offre aussi une assistance et du conseil spécialisés à ses clients sur leurs obligations comptables, fiscales et juridiques. Poste à pourvoir pour le 08 SEPTEMBRE 2025 Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la gestion d'un portefeuille de médecins libéraux pour lesquels vous réalisez les missions principales suivantes : - Rassembler les pièces administratives lors d'une adhésion d'un médecin, - Réaliser et suivre toutes les démarches et formalités administratives auprès des caisses sociales y compris les DROM, - Calculer et contrôler les cotisations sociales du médecin, - Etablir les déclarations sociales, - Gérer des restitutions d'indus, - Être en lien avec le Gestionnaire Conseil du CFML responsable du dossier du client, - S'assurer de la satisfaction client. Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse, la gestion et le conseil. Vous savez analyser les situations et êtes capable de prendre des décisions lorsque les dossiers sont complexes. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Vous avez la volonté de vous investir sur le long terme. Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 513 € brut mensuel pour un 39h Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Un management bienveillant Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Avantages : Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Horaires flexibles Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom) .Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine ( entre Genève et EviAN°. Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le centre de formalités des médecins, ce centre unique en france décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Au sein d'une structure petite enfance de 60 berceaux, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. MISSIONS - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant - Assurer la promotion de la structure - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Etre force de proposition en terme de partenariat interne et externe - Former et accompagner les stagiaires - Connaitre les modalités de la continuité de direction - Etre garante du projet éducatif de la structure - Etre garante de l'intégrité globale des enfants accueillis - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Participer activement à l'optimisation de la fréquentation de la section - Promouvoir l'accueil occasionnel au sein de la section - Organiser des réunions de section - Etre continuité de direction PROFIL - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Notions d'encadrement d'équipe - Connaissance des protocoles en vigueur - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité - Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordination d'équipe - Animation de réunions d'équipe - Animation de réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité - Travail en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI 35h/ 5 jours. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B en Haute-Savoie (74), à Sciez sur Léman exactement. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou titre pro. Nous vous proposons un CDI 35H. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires à définir à l'entretien selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre CV à l'adresse suivante: aefouchersciez@gmail.com OU nous téléphoner au 07 71 79 30 50. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission : vous interviendrez avec l'équipe de paysagistes sur différents chantiers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement de camions, prévoir de la manutention ; - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Vous effectuerez également des travaux au sol. Contrat intérimaire Indemnités repas + indemnités de déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Nous recherchons une personne ayant FIMO +FCO à jour et ayant une première expérience réussie dans le domaine du paysagisme. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une longue mission, vous intégrez une entreprise familiale en tant que charpentier. Vous soutiendrez le Charpentier en poste et aurez pour missions : - Pose des différents éléments de charpentes et toitures. - Participation au Montage et assemblage de la structure. - Participation à la Pose des pare-pluies, chevrons, chéneaux. - Participation à la Pose de la couverture tuiles, tôles. - Nettoyage du chantier. Une première expérience en pose de charpente serait appréciée. Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse ayant une appétence pour le bois. Permis B impératif pour déplacer sur les chantiers. Vous savez travailler en équipe et avez des aptitudes à travailler en hauteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous complétons notre équipe par un poste de chauffeur- opérateur poids lourds pour hydrocureur. Déplacements sur le secteur de la Haute-Savoie Journées de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
PosteSous la responsabilité du responsable de service du SEDAC (Service Expérimental D'Accompagnement Comportemental), vous serez en charge de : - l'accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratiques développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé - la mise en place de programmes d'apprentissage - l'accompagnement dans les lieux de vie quotidiens (écoles, centres de loisirs, familles, ) - la participation aux réunions de service - la participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus d'interventions ) Nous pratiquons une prise en charge éducative et comportementale en un pour un. Le service est ouvert du lundi au vendredi et ferme la moitié des vacances scolaires. Une formation du candidat sera assurée en interne. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste SEDAC - 3 Rue Léon Rey Grange - 74960 MEYTHET Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Maîtrise des outils bureautiques Capacité d'adaptation Réactivité DiscrétionRigueur Expérience en situation de handicap souhaitée Connaissance des TSA souhaitée Diplôme d'état de Moniteur Educateur obligatoire
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, centres de réadaptation fonctionnelle, .
Poste Le Médecin Généraliste est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention et prend en charge les patients en offre de soins en médecine. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient : Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination : Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile, des personnes à partir de 6 ans ; Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la vaccination etc.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité et gestion des risques et des activités au sein de l'établissement Application des documents, et/ou protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité Participation aux démarches d'évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits etc.) Participation à la mise en place de plans d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Diplôme d'Etat de docteur en médecine Connaître le code de la déontologie médicale Connaissances particulières des règles liées à la tuberculose, aux IST et aux vaccinations Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Techniques de conduite de réunions, d'animation d'équipes et de communication Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.) Outils informatiques (Pack Office, SSP, Suite Google, logiciel métier CDS)
La filière "Personnes en Situation de Handicap" accompagne 3 600 personnes en situation de handicap au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Garage familial situé en vallée verte recherche un mécanicien automobile ayant de bonnes bases en mécanique et souhaitant intégrer une équipe jeune et dynamique. Rigoureux, autonome ayant comme objectif premier la satisfaction client sont les critères essentiels pour occuper ce poste. Poste en CDD, possibilité de CDI. A pourvoir dès septembre. 39h semaine Salaire à convenir suivant expérience
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Assistants Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps plein; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire à partir de 12€ et plus (selon profil) ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de missions; chèque déjeuner, formation continue Profil : O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
La filière Personnes en Situation de Handicap, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Rejoignez l'équipe de l'IME de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions ? Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent ?
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Chef d'équipe en entretien paysagiste H/F Vos missions: - Vous aurez pour rôle d'encadrer l'équipe et d'attribuer les tâches à réaliser, de préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers ainsi que d'organiser et de réaliser les travaux de création et de maçonnerie paysagère (plantation, massifs, pose de terrasses, aménagement de talus, pose de clôture). - Vous planifiez aussi les approvisionnements, gérez le matériel et veillez à son entretien. - Vous contrôlez la réalisation du chantier. Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un po Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Notre client installé à proximité de Thonon les Bains et spécialisé dans la collecte et le recyclage des déchets, recherche sur du long terme, un chauffeur SPL (H/F), disponible de suite avec expériences similaires confirmées. (3 ans minimum). Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Réaliser un suivi d'activité Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Flexibilité - Polyvalent - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité - Rigueur Vous devez être titulaire du permis C, du permis CE et d'une FIMO ou FCO à jour (formation initiale minimale obligatoire) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Chef d'atelier et production H/F en CDI à Bons en Chablais. Vos missions: Missions et responsabilités : 1. Coordination de la production :- Analyser les dossiers de production en collaboration avec le Responsable de Production. - Identifier les points spécifiques des dossiers techniques et organiser la production en fonction des priorités et des exigences. - Participer activement aux tâches opérationnelles : gestion des machines et assemblage des éléments. - Assurer l'organisation logistique, incluant l'approvisionnement des lignes et l'évacuation des produits finis selon le planning défini. 2. Assemblage des charpentes :- Planifier et organiser l'assemblage des éléments de charpente, en veillant à respecter les plans techniques et les standards de qualité. 3. Management de l'équipe :- Encadrer, accompagner et motiver les membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches. - Superviser la qualité du travail effectué et intervenir en cas de difficultés ou de problèmes. 4. Gestion des incidents :- Identifier et résoudre les problèmes techniques courants, tels que les pannes de machines ou les défauts sur les pièces produites. - Informer le Responsable de Production des incidents majeurs et proposer des actions correctives si nécessaire. 5. Contrôle qualité :- Vérifier la conformité des produits en sortie de ligne, en respectant les exigences techniques et les normes en vigueur. - Garantir la préparation correcte des listes de quincaillerie Votre profil: Compétences techniques :- Solides connaissances des machines de taille et de leur fonctionnement. - Expérience significative dans un atelier de production bois, idéalement dans un rôle polyvalent. Compétences transversales :- Forte organisation et dynamisme dans la gestion des priorités. - Leadership : Capacité à encadrer, motiver et animer une équipe de 5 à 6 personnes. Formation :- Bac +2 type STBH (Structures Bois et Habitat) ou expérience significative et avérée dans la production bois. Qualités recherchées :- Envie de s'investir pleinement dans la gestion d'une petite équipe tout en restant impliqué(e) de manière opérationnelle. Conditions de travail et avantages : - Durée hebdomadaire : 42,5 heures. - Rémunération : Salaire fixe attractif + prime de participation. - Environnement de travail : Atelier moderne avec des outils performants. Esprit d'équipe, convivialité et opportunités d'évolution professionnelle. Processus de recrutement :- Postulez en joignant votre CV. - Un consultant expert analysera votre candidature et vous contactera pour discuter de vos objectifs et aspirations. - Vous serez invité(e) à un entretien individuel (en agence ou en visio). - Après validation de votre profil, un entretien sera organisé avec notre client partenaire. - Dernière étape : signature de votre contrat et intégration dans l'entreprise ! - Bac +2 type STBH (Structures Bois et Habitat) ou grande expérience dans le domaine de la production bois. - Connaissance des machines de taille - Compétences managériales et capacité à motiver une équipe de 5-6 personnes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Poste en 2x8 - basé à Bons-en-Chablais (74). -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, des bâtiments et des installations techniques -Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages en autonomie -Installer et mettre en service les nouveaux équipements -Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité -Apporter un appui technique aux équipes de production, notamment lors des réglages -Contrôler les interventions des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout écart -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la fiabilité des équipements -Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène, en lien avec les normes agroalimentaires Vous êtes titulaire d'un BTS (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme) ou d'un bac pro avec expérience significative. Vous maîtrisez l'électricité industrielle, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et avez de bonnes bases en automatisme. -Vous aimez travailler en équipe -Vous possédez une habilitation électrique BT à jour -La lecture de schémas techniques en anglais ne vous pose pas de difficulté. Avantages : -Salaire mensuel brut : 2 200 à 2 400 selon expérience -Prime de poste (2x8) : 4,50 brut / jour -Prime panier (2x8) : 6 net / jour -Prime 6e jour (samedi travaillé) : 45 brut / samedi -Prime d'habillage : 8,40 brut / mois -13ème mois (versé à partir d'un an d'ancienneté) -Astreintes ponctuelles possibles selon les besoins (week-ends à la marge) -Travail possible certains samedis en période haute (octobre à décembre) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Particularité du poste : Profil régleur sur machine de transfert / machine spéciale 70% du temps : surveillance équipement production et réglage 30 % : maintenance Horaires : travail en équipe 5h00-13h00 / 13h00-21h00 En tant que Technicien(ne) de maintenance en environnement industriel, vous serez en charge de la surveillance des équipements de production en salle blanche, ainsi que de la maintenance préventive et des interventions associées. Vous interviendrez dans le respect strict des exigences en matière de productivité, de qualité produit, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et conformément aux procédures internes de l'entreprise. Les missions seront les suivantes : Maintenance curative : -Assurer la maintenance curative mécanique et électrique -Établir un diagnostic de panne et mesurer l'impact sur la production -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements -Réaliser les enregistrements des éléments de suivi des interventions dans la GMAO -Former les agents de production à la maintenance de premier niveau -Effectuer les premiers essais des matériels après réparation et apporter un soutien à la production pour les réglages finaux avant remise en route -Participer aux changements de formats Maintenance préventive / amélioration continue : -Proposer des solutions techniques pour optimiser la performance des équipements -Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive -Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques -Participer à l'intégration et à la mise au point de nouveaux équipements -Élaborer et mettre en place les descriptifs pour la maintenance préventive -Tester les nouveaux matériels et les sélectionner en collaboration avec le responsable maintenance Compétences techniques : -Solide maîtrise en mécanique, usinage et lecture de plans -Expérience sur machines de transfert ou machines spéciales -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) -Compétence en mise au point sur machine -Des notions en électricité seraient un plus Savoir-être : -À l'aise dans un environnement de production, vous appréciez le travail en équipe -Bonnes capacités d'écoute -Esprit proactif et force de proposition Formation et expérience : -Bac Pro Technicien d'Usinage ou idéalement BTS Maintenance des Systèmes, option Systèmes de Production -Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement industriel similaire Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste technique au cœur de la production industrielle -Un cadre de travail collaboratif avec des équipes impliquées -Une reconnaissance de votre engagement : rémunération selon profil primes. Postulez dès maintenant !
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un Vendeur Bricolage (H/F) Entreprise nationale à la recherche de profil évolutif (formations internes) Vos missions: Accueil et conseil sur les produits présentés Mise en rayon, contrôle des stocks, réapprovisionnement des racks Participation à la mise en avant des produits selon les saisons Contact régulier avec l'équipe Formations techniques sur les profuits Utilisation des outils informatiques pour le contrôle des stocks 35H/ semaine, du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Niveau d'études: CAP Vente ou équivalent Vous disposez d'une expérience solide et réussie dans le domaine de la vente Vous êtes un(e) vendeur(euse) dans l'âme, vous aimez le contact avec la clientèle Vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique Expérience dans le domaine du bricolage (réel plus). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous recherchons un coiffeur /coiffeuse (H/F) polyvalent(e), dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe de 7 coiffeuses passionnées par leur métier, dans une bonne ambiance. Vous devrez savoir accueillir, conseiller, et réaliser les prestations techniques ainsi que les coupes femmes, hommes ainsi que la maitrise du dégradé à blanc et une formation barber serait un plus. Ouverture du salon du lundi au vendredi 9h 19h / samedi 8h 17h POSTE CDI : 35H à 39H Nouveaux Horaires ouverture à partir d'octobre.
Notre salon a pour devise " FAITES CE QUE VOUS AIMEZ ET AIMEZ CE QUE VOUS FAITES " Venez nous découvrir sur notre compte: - instagram : lovelyr_by_emiju - facebook : LOVELY'R
Rattaché au bureau d'étude vous aurez en charge les projets des clients de la modélisation au SAV en passant par la création des dossiers techniques, le suivi de production, les plans de pose et la livraison. Le poste de dessinateur charpente bois chez mon client est complet et proche des équipes, aucune lassitude et un partage constant d'expériences concrètes avec les équipes de production.La connaissance du logiciel SEMA ou CADWORK serait un plus. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années en bureau ou entreprise avec une capacité à réfléchir en 3D.Vous avez la culture de la qualité et de l'exigence pour un service de précision.Votre analyse des projets penche à une optimisation des procédés pour faciliter l'exécution et réduire les couts de production dans une démarche écologique.Vous avez envie d'appartenir à une équipe fidèle et dynamique qui se retrouve souvent pour des loisirs sportifs partagés.Vous rêvez de vivre proche des montagnes, ce poste est fait pour vous !
Description de la mission Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits et boissons basé à Bons-en-chablais (74) un technicien de maintenance et travaux neufs H/F en CDI. *Assurer l'entretien et le dépannage des installations, équipements et machines et assurer la traçabilité des interventions en rédigeant les rapports d'intervention et en alimentant la GMAO * Installer des équipements neufs * Conseiller et former les utilisateurs, soutenir la production au niveau des réglages machine ; * Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitant et alerte en cas de besoin * Améliorer l'existant en assurant la réalisation du préventif et en étant force de proposition pour optimiser le matériel Notre priorité est la sécurité et notre ambition est d'élever constamment notre niveau de qualité. C'est pourquoi le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable et doit être un engagement de tous. Travail en 2x8 selon la saisonnalité de la production BTS en maintenance, automatisme, électricité ou Bac Pro avec expérience significative Savoir-faire : électricité industrielle, l'hydraulique, la mécanique, la pneumatique et l'automatisme Nous recherchons une personne pleine de bonne humeur, autonome, rigoureuse, proactive avec des bonnes capacités d'analyse Vous êtes curieux, exemplaire et vous aimez travailler en équipe. Une habilitation électrique BT et la capacité à lire l'anglais technique est indispensable. Une bonne capacité d'adaptation, un esprit méthodique et un bon sens du contact et du service seront indispensables pour se sentir bien dans le poste.
Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) dans le cadre de la mobilité d'un de nos collaborateurs pour un de nos établissements réalisant 130 couverts et basé à VILLARD (74). Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 140 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en 'adaptant aux régimes spécifiques. - Participer à la production chaude et froide - Encadrer les équipes - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2400€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi et 1 week-end/3 selon planning - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous interviendrez sur tout types de véhicule, véhicule hors d'usage : démontage de pièces accidentés, redémarrage de moteur pour revente de pièces. Bonne connaissances mécaniques demandées Diplôme non obligatoire Formation en interne Horaires : 8h 12h 14h 18h du lundi au vendredi
Nous recherchons un électricien à temps plein 39h/semaine + avantages (déplacement + panier + mutuelle) Nature des chantiers : Travaux neuf ou rénovation Qualités requises: Esprit d'équipe Autonomie Implication Rigueur
Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères : - D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir, - De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Missions générales : Sous l'autorité de la directrice, l'infirmier-re, ou ergothérapeute participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. Il-elle veille à la dimension thérapeutique de l'accompagnement dans un cadre d'éducation thérapeutique et de coordination des soins. Il-elle situe son action dans la promotion de la santé globale. Il-elle veille à ce que tous les dispositifs de soin de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne, en respectant le choix, la temporalité et la personnalité des personnes accompagnées. Missions spécifiques - Créer et entretenir la relation - Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable. - Veiller à garantir une relation où chacun s'apporte mutuellement. - Veiller à garantir une relation où le soutien se partage. - Être un interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. - Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins - Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé. - Accompagner dans l'environnement de la personne - Accompagner dans le parcours de rétablissement - Garantir une écoute active - Participer aux permanences téléphoniques et astreintes COMPETENCES PERSONNELLES - Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. - Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. - Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers - Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés PROFIL ET EXPERIENCE Diplôme d'état d'infirmier-re ou ergothérapeute - Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire. - Connaissance de l'orientation rétablissement - Compétences en réduction des risques. - Connaissances en informatique souhaitées - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION - Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur, - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels. - Travail en journée continue, - Mutuelle entreprise
? Les avantages de la mission : - +10% d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - Prime de panier journalière - Mutuelle entreprise + accès au comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée - Programme de parrainage avantageux Vos missions: ?? Vos missions principales : - Approvisionnement du chantier en matériaux - Aide à la pose de bordures, pavés, regards - Terrassement manuel, nettoyage et sécurisation des zones de travail - Ouverture/fermeture de tranchées - Aide à la mise en oeuvre d'enrobés et aux finitions Votre profil: ????? Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre un métier dans les TP - Capacité à travailler en extérieur et en équipe - Ponctualité, rigueur et bon état d'esprit ?? Pré-requis : - Carte BTP obligatoire - AIPR et CACES engins : un plus mais non obligatoires - Une première expérience en chantier TP est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations) -Implantation des éléments de voirie (bordures, pavés, pavements urbains.) -Terrassement, fondations, tranchées, pose de caniveaux et réseaux (assainissement, eau, câble) -Mise en œuvre de revêtements (enrobé, béton, dalles.) -Formation / expérience : CAP/BEP Maçonnerie ou TP minimum 1-2 ans en VRD -Compétences techniques : lecture de plans, pose de bordures, compactage, sécurité chantier -Atouts personnels : rigueur, autonomie, habilité, esprit d'équipe, bonne condition physique Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vos missions: Nous recherchons un Cylindreur enrobés (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux routiers sur le secteur de Perrignier. En collaboration avec le chef d'équipe et le conducteur d'engins, vous aurez pour missions principales : - Conduire un cylindre compacteur pour les travaux d'enrobés (finisseurs) - Assurer le compactage des couches de revêtement selon les normes de qualité - Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications d'usage - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant que cylindreur enrobés Maîtrise du cylindre acier ou pneu Autonomie, rigueur, esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (ex-CACES 7) apprécié - Expérience significative dans les travaux publics, notamment en pose et compactage d'enrobés - Maîtrise de la conduite de cylindre compacteur (acier ou pneu) - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Bonne condition physique (travail en extérieur et sur chantier routier) - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité - CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) en cours de validité (souhaité)
Vous souhaitez intégrer un secteur essentiel et participer à la réalisation d'infrastructures en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Rejoignez Aquila RH Annemasse, expert en recrutement, et contribuez à des projets concrets et durables. Ce que nous vous offrons : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?Panier repas avantageux Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise Acomptes hebdomadaires Plateforme intérimaire en ligne pour une gestion facile Programme de parrainage attractif Missions longues avec perspectives d'évolution Vos missions: - Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement - Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux - Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements - Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains
Le restaurant Daddy Sushi recrute un chef de rang H/F pour compléter son équipe. Petite structure d'une vingtaine de couverts Nous proposons une cuisine gastronomique fusion Europe/Japon. Nous sommes 3 en cuisine et 2 personnes au service. Restaurant fermé les lundis, dimanches et jeudis soirs Horaire en coupure et *** Pas de logement possible *** Bonne humeur assurée dans notre restaurant
Nous recherchons un(e) maçon (maçonne).et un(e) aide maçon (maçonne) Vous participerez aux travaux variés de pose de carrelage, pavés sur terrasse, allées extérieures etc., et des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager et/ou à la construction de divers petits bâtiments. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe maçon (maçonne). Vous gérerez votre équipe et participerez aux travaux variés de pose de carrelage, pavés sur terrasse, allées extérieures etc., et des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager et/ou à la construction de divers petits bâtiments. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux. Intervention du lundi au samedi Si vous êtes sérieux et motivé, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures :19.75 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez amené à : -Découper et assembler des pièces de bois pour la fabrication de structures et d'éléments de menuiserie. -Utiliser des machines spécifiques à la découpe du bois. -Effectuer des mesures précises pour le montage des pièces. -Appliquer des traitements de surface sur les produits finis. -Respecter les plans et les spécifications techniques des projets. -Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Participer à l'optimisation de la production et proposer des améliorations techniques. Salaire à définir selon expérience ; poste en journée en atelier ou déplacement sur chantiers. Un état d'esprit sain dans une PME saine... Voilà ce que nous vous proposons pour intervenir chez notre clien De formation en menuiserie, vous avez idéalement une expérience similaire en atelier et/ou pose de menuiserie. Vous êtes rigoureux, impliqué et doté d'un bon relationnel. Expérience en menuiserie bois exigée, capacité à lire des plans techniques, précision et attention aux détails. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP Tireur de Râteau (H/F) -Préparer le matériel et l'équipement nécessaire à l'exécution des travaux. -Répartir les enrobés chauds sur les surfaces à revêtir. -Utiliser le râteau pour étaler les enrobés. -Contrôler l'épaisseur et la qualité de l'enrobage. -Assurer la finition des surfaces et des bordures. -Maintenir la propreté du chantier. -Respecter les consignes de sécurité établies par l'entreprise. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence des travaux. Expérience en réglage d'enrobé souhaitée. Capacité à travailler en équipe et rigueur sont requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) -Conduite et manœuvre de mini chargeuse sur chantiers d'enrobé -Approvisionnement et déplacement des matériaux -Travail en collaboration étroite avec les équipes d'enrobé pour assurer la qualité et le bon déroulement des interventions -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Titulaire du CACES A (conduite mini chargeuse) obligatoire -Expérience souhaitée sur chantiers d'enrobé ou en travaux publics -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
1er poste : 2h par jour du lundi au vendredi de 9h30 à 11h30, préparation repas simple, ménage et accompagnement personne agée à Chens sur léman 2è poste : heures de ménage chez particulier, environ 15h par semaine dans un rayon de 10kms autour de Douvaine.
Service à la personne . Dans le cadre de son démarrage CONFIEZ-NOUS Haute-Savoie recherche vos compétences,nous recrutons uniquement en CDI,venez découvrir notre activité ,nous pouvons vous former.
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses...
Le SESSAD Autisme Saint François, géré par les oeuvres Hospitalières de l'Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur la Haute-Savoie (50 pl.), recherche un(e) orthophoniste en CDI à temps partiel (0,5 ETP/moins éventuellement possible). Missions : - Réaliser et rédiger des bilans en orthophonie - Produire des préconisations pour les familles et/ou l'équipe multidisciplinaire - Proposer des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés - Créer les outils dont les bénéficiaires ont besoin, - Collaborer avec les familles, - Déplacements à prévoir Des connaissances des TSA et de leurs conséquences sur les enfants et leur environnement est souhaité.
Autisme Saint François, géré par les Œuvres Hospitalières de l Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie est composé : - un SESSAD (50 places) réparti sur 2 antennes : Annecy et Bons-en-Chablais avec une intervention dans un rayon de 30 km autour de ses antennes - une UEMA (7 places) : accueil d'enfants âgés de 3 à 6 ans - une UE (20 places) : accueil d'enfants âgés de 6 à 11 ans
Poste Sous la responsabilité du directeur Adjoint. Vous êtes en charge de: Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé Garantir la prévention et le traitement de la douleur Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions Elaboration d'écrits professionnels Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé, .) Participation aux astreintes IDE Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Compétences: Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, . Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
PosteSous la responsabilité du Directeur Adjoint, vos missions seront de : - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé - Garantir la prévention et le traitement de la douleur - Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions - Elaboration d'écrits professionnels - Participation aux astreintes IDE : de 19h00 à 7h30 en semaine, de 15h00 à 7h30 le week-end Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.Rigueur et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité rédactionnelle - Etre à l'aise avec le milieu du handicap
Poste Vos missions seront les suivantes: * Contribue à la démarche de soins (conformément aux protocoles en cours dans la structure). * Participe à l'élaboration des projets personnalisés de l'ensemble des résidents. * Participe au travail avec les familles et avec les autres partenaires extérieurs à la structure. * Participe à la transversalité dans l'établissement dans le but de proposer des activités adaptées aux personnes accompagnés et de nourrir une communication de qualité avec tous ses collègues. * Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés, du projet de groupe et du projet institutionnel * Veille au bon entretien des locaux et du matériel. * Veille sur les objets personnels des résidents. * Assure sa fonction dans une démarche éthique. * Participe à maintenir et développer des relations de travail de qualité Missions particulières: * Utilise les actes essentiels de la vie quotidienne pour créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne, préserver l'image de soi, favoriser les apprentissages. * Accompagne l'acquisition, le développement ou le maintien des capacités d'apprentissage avec, si besoin, l'utilisation d'outils et supports adaptés * Encourage et soutient les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. * Participe au bien-être physique et psychologique du jeune dans les différentes étapes de sa vie. Prévient les risques liés à l'environnement de la personne. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Profil du candidat: * Rigueur * Faire preuve de réactivité * S'adapter aux changements * Etre à l'écoute * Travailler en équipe Compétences: * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Analyser la situation et les besoins de la personne * Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement * Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Expérience en situation de handicap souhaitée Etre sensibilisé(e) aux problèmes du polyhandicap
Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2025 Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
La filière Personnes en Situation de Handicap, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Poste Missions : - Mise en place de programmes d'apprentissage - Accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratique développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé - Mise en place de programmes d'apprentissage - Participation aux soins d'hygiène et de confort - Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique - Surveillance physique et psychique des résidents - Faciliter la participation de la personne à la vie sociale - Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé) - Participation à la tenue du dossier du résident - Élaboration d'écrits professionnels - Nettoyage de l'environnement - Participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus d'interventions) Rejoignez-nous Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Le FAM est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de Saint-Cergues. Cette situation permet d'offrir aux adultes accueillis une diversité de lieux d'activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon les Bains, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac Léman, massifs montagneux). Date de prise de poste souhaitée 01/07/2025 Profil du candidat : - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité d'adaptation - Être à l'écoute - Faire preuve d'autonomie Compétences : - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Mettre en œuvre des actions de communication interne
Nous recherchons un Plombier chauffagiste H/F à temps plein Vos Missions : La liste des missions et non exhaustive, nous recherchons un profil avec le maximum de connaissance ainsi qu'une volonté d'évolution et d'acquisition de compétence. Nous vous offrirons la possibilité de vous former et de développer vos compétence. - Installation, maintenance et dépannages des systèmes de chauffage et d'équipement thermiques (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...) - Création et/ou modification des réseaux d'alimentations, d'évacuations d'eau - Pose et raccordements d'appareils sanitaires (receveur, WC, baignoire, meubles de salle de bain...) - Intervention sur chantiers privés et/ou publics (particuliers, collectivités, mairies, constructeur...) - Installation, maintenance et dépannages des adoucisseurs, - Effectuer des remplacements de pièces, des désembouages, des détartrages - Effectuer des interventions et dépannages hydrauliques, - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Installation système VMC simple flux et double flux. - Mise en service des installations Description du profil Profil recherché : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Personne dynamique, motivée, sérieuse et autonome - Savoir assembler les matériaux (soudure, brasage, collage) - Savoir lire et interpréter des schémas et plans - Travailler en équipe et en coordination avec d'autres corps de métiers - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité nécessaires dans l'exercice de sa mission - Compte tenu des déplacements dans le cadre de l'exercice de votre mission, vous détenez le permis B. Emploi en CDD avec évolution possible en CDI - contrat en 35h ou 39h Travail en journée du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et souhaitez évoluer dans une société en pleine expansion, notre offre vous intéresse contactez-nous. Salaire et avantages - Package salariale à définir selon profil et expérience - Véhicule pro - Panier repas -Mutuelle - Formation professionnel annuel, pour évolution L'entreprise : En pleine expansion, nous recrutons de nouveau talent pour nous accompagner dans notre développement. Notre entreprise travaille avec les pro et les particuliers, dans le domaine de la plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation, nous intervenons sur des constructions neuves et de la rénovation complète. Labellisé RGE et agréer auprès de certains groupes nous évoluons sur plusieurs horizons. Un nouveau bâtiment pour accueillir nos bureaux est en construction, afin de répondre au mieux à nos services.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) ou deux menuisiers (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales: - Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants. - Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins. - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis: - Connaître la personne âgée. - Connaître les protocoles de soins et d'urgence. - Connaître les éléments de base en psychologie. - Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.
Maison de retraite avec trois unités de vie dont une protégée, et pourvu d'un PASA. Bel établissement spacieux et clair, de moins de 10 ans dans un village près de Thonon-les-Bains
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Le garage Gaud Car System, entreprise familiale depuis 50 ans, recherche un mécanicien (H/F). Nos collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour faire en sorte que nos clients soient toujours satisfaits. Le poste à pourvoir est un CDI à 100% sur Douvaine. Vous maîtrisez toutes les opérations de maintenance automobile : distribution, embrayages, diag... Vous remplacez les éléments électroniques de confort et de sécurité. Vous apportez votre contribution lors de l'échange et de la commande de pièces de rechange. Vous prenez en charge le traitement professionnel de l'ordre d'atelier et contribuez ainsi à une satisfaction clientèle maximale. Votre profil : Formation CAP mécanicien obtenu. Forte expérience professionnelle (10 ans requis) Enthousiasme pour les nouvelles techniques de travail et volonté de se former en continu. Fortement axé vers la qualité et le respect des délais, et prêt à s'engager fortement dans l'entreprise. Ce que nous offrons : Un métier qui requiert encore un travail manuel. Une activité dans une entreprise à succès. Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle. La possibilité de se former régulièrement et d'évoluer en interne. Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les problèmes ensemble. Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d'égalité. Une entreprise qui contribue activement à l'avenir de la mobilité. 5 semaines de vacances. Des modèles de travail réglementés. Un salaire motivant et ajusté à votre profil.
Gaud Car System - Entreprise familiale 37 avenue des Voirons 74140 DOUVAINE
Nous recrutons un(e) agenceur poseur /se : Les missions : - Étude des plans, réalisation de devis, et choix des matériaux en collaboration avec les clients ou l'architecte. - Fabrication sur mesure d'éléments d'agencement comme les cuisines, salles de bains, dressings, bibliothèques, depuis l'usinage jusqu'à l'assemblage. - Installation des éléments fabriqués sur le chantier selon les plans et les finitions prévues. - Réalisation de toutes les finitions (ponçage, vernissage, peinture, pose de quincaillerie). - Interventions sur des projets de rénovation ou de réparation d'éléments existants. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou d'un BP Menuiserie. Expérience confirmée dans l'agencement intérieur. Maîtrise des outils à bois traditionnels et numériques, lecture de plans, sens de l'organisation et de la méthode. Poste du lundi au jeudi de 7h30 à 17h30. Déplacements ponctuels en France et international à prévoir dans l'année.
Accueil de jeunes enfants de 0- 4 ans accompagnés d'un adulte qui restera avec lui le temps passé dans la structure. Deux accueillants sont présents à chaque ouverture. Ces accueillants sont disponibles avec leurs compétences particulières et offrent leur écoute aux visiteurs dans l'esprit de la lignée des Maisons Vertes de Françoise Dolto. Le poste nécessite donc comme compétence l'écoute analytique du très jeune enfant. L'accueillant peut intervenir sur l'un ou l'autre de nos lieux d'accueils (Douvaine ou Sciez) selon planning établit en équipe, avec 5 demie journées par mois dont 1 samedi matin. Vous avez une formation soit de psychologue (H/F) soit de psychomotricien (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F). Vous avez impérativement la connaissance du concept de La Maison Verte de Françoise Dolto Fermeture en Juillet et Aout
Notre équipe cherche à se compléter! Nous recrutons dès maintenant en CDI un(e) coiffeur(euse) polyvalente, motivé(e) et dynamique. Poste à pourvoir de suite. Nous sommes une équipe de 3 collaborateurs à temps plein en plein centre ville de DOUVAINE. Le professionnalisme et la bonne humeur sont de rigueur avec nous! Poste en CDI, 39h /semaine du Mardi au Samedi. Vacances et congés et horaires aménageables en fonction des besoins et des impératifs. Avantage tarifaire sur les produits ainsi que sur les prestations personnelles. Rémunération fixe de base + Primes sur chiffre d'affaire et prime sur Vente Evolution rapide de la rémunération Formation avec Coiffeur/Ambassadeur EUGENE PERMA plusieurs fois par an ainsi que formation en interne suivant les difficultés de chacun(e).
Salon de coiffure polyvalent, Homme/Femme/Enfant Coloriste, Visagiste, Barber... Formation régulière avec Ambassadeur EUGENE PERMA Salon implanté depuis 1997
Missions: Veille au bien-être et aux besoins de l'enfant Soin des enfants dans leur quotidien Mettre en place des relations d'écoute et de bienveillance avec les familles Porteuse de projets pour la section accueil des enfants et de leur famille veille au bon développement psycho affectif de l'enfant-travail en équipe pluri disciplinaire harmonise le fonctionnement de sa section en fonction du projet pédagogique de la crèche Propose des animations en fonction de l'âge des enfants. Apporte des projets interne à la section. Savoir Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant de moins de 3 ans. Protocoles d'hygiène -sécurité-santé en collectivité Cadre légal de la petite enfance Notion de nutrition infantile Savoir-être Bonne communication Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Être autonome-organisé et rigoureuse Savoir-faire Faire preuve de créativité Observer et Savoir transmettre des informations pertinentes sur l'état de l'enfant Accueillir et accompagner les parents Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Poste a pourvoir de suite Quelques mots sur la structure. Crèche de 60 berceaux composée de 3 sections : une de bébés et 2 sections inter âge. Equipe pluri disciplinaire : psychomotricienne -EJE -infirmière-auxiliaire puéricultrice et animatrices petite enfance-ouverture : 7h-18h30 du lundi au vendredi -30 jours de congés annuels et 5 jours ARTT pour un CDI -Temps plein-3 semaines de fermeture en été et une semaine entre Noel et nouvel an-Projet en cours : portage et ouverture de la crèche sur l'extérieur.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Marie, consultante spécialisée dans les métiers des matériaux de construction et du bâtiment, recherche pour son partenaire, un Hôte de caisse H/F Une équipe chaleureuse et dynamique vous attend ! Vos missions: Accueil de la clientèle et renseignement Ouverture de la caisse, contrôle du fond de caisse Encaissement Fermeture de la caisse et contrôle Utilisation de l'AS400 Accompagnement et service du client pour la satisfaction de son passage au magasin Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir (autre que le samedi) 35 Heures Hebdo Votre profil: CAP/BEP Vente ou équivalent Vous disposez d'au moins une expérience en caisse Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'AS400
service midi et soir congé le dimanche soir et lundi ( JUILLET /AOUT que le lundi ) cuisine traditionnelle des bords du Léman être ponctuel soigneux et rigoureux bonne présentation savoir gérer son poste de travail
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles au sein d un multi accueil de 60 berceaux Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques Vous veillez au bon développement psycho affectif de l enfant et vous lui procurez des soins adaptés Vous êtes créative Vous avez le sens de la communication Vous recherchez un travail d'équipe avec de nombreux projets à mener Vous maitrisez le réglementation petite enfance Vous connaissez le public accueilli Vous avez un sens aigu du respect, de la bienveillance de la sécurité. Venez nous rejoindre au sein de Association léolagrange Proche du lac Léman- Travail sur 5 jours par semaine- Ouverture de la structure de 7h à 18h30. Parking réservé à la crèche. Remplacement jusqu'au 30/04/2025 renouvelable selon le retour de la salariée absente
Au sein d un multi accueil de 60 berceaux , au bord du lac Léman ,vous assurez l accueil et l accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités adaptées aussi bien en intérieur qu en extérieur. Vous prenez en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe, autour d un projet commun : le projet pédagogique. Débutant accepté, vous serez encadré dans vos débuts par une équipe de professionnelle dynamique. Dynamique et responsable Disponible rapidement. vous avez un bon sens de la communication, l'esprit d' équipe, de l organisation et un esprit créatif : venez nous rejoindre. CDI temps plein sur 5 jours semaine -Pas de week end à travailler. En repos chaque jour Férié . Pont de l ascension offert. 1950 € mensuel.
Nous sommes à la recherche d'un électricien pour le chantier du groupe scolaire de Sciez, pour du raccordement d'éclairages et de l'appareillage, Les horaires sur chantier sont 7h30-12h / 13h-17h le lundi et 8h-12h / 13h-17h du mardi au vendredi, soit 40.5h hebdo Vous bénéficiez d'une indemnité de trajet (selon zone) et de transport si utilisation de son véhicule personnel et d'une indemnité de repas de 12.63 € par jour travaillé de plus de 5h. Salaire à définir selon expérience Salaire à définir selon expériences
Nous recherchons un(e) comptable pour l'un de nos clients à Thonon-les-Bains. Missions : - Tenue et gestion de la comptabilité - Révision comptable et analyse des comptes - Déclaration de la TVA et taxes annexes - Suivi et gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire - Suivi des dossiers administratifs - Comptabilité clients : facturation clients, gestion des relances clients - Situation comptable - Préparation des comptes annuels - Contrôle de gestion : suivi des marges chantiers, indicateurs de gestion - Gestion des notes de frais Poste à pourvoir sur le long terme. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Profil : - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS ou équivalent), vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et notamment Excel - Une connaissance de Sage 100 - Une connaissance du domaine du bâtiment serait un atout
Votre agence ACTUAL de Thonon recherche pour son client un(e) comptable basé à Thonon les Bains ! Notre agence est généraliste avec une expertise particulière en industrie, logistique et BTP. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de Bonne. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Annemasse agglomération, Cranves Sales, Lucinges, Vallée Verte, Arthaz etc. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu Rémunération : 19€ brut de l'heure Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Implanté dans un environnement moderne et accueillant, notre cabinet dentaire poursuit son développement grâce à une approche à la fois dynamique, professionnelle et bienveillante. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons une secrétaire médicale (H/F) à temps partiel désireuse de rejoindre notre équipe soudée et investie cet automne (date d'entrée à définir ensemble). Vos missions : -Accueillir les patients avec attention, au cabinet et par téléphone -Gérer les rendez-vous -Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux -Assurer la facturation, la télétransmission et les encaissements -Assister l'équipe soignante dans l'organisation quotidienne -Veiller au bon suivi administratif du cabinet Profil recherché : -Expérience dans le secteur médical, hôtelier ou dentaire souhaitée -Maîtrise des outils informatiques (maîtrise du logiciel LOGOS est un plus) -Excellente présentation et sens de l'accueil -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Polyvalence, capacité à gérer les priorités et à être multi-tâche -Empathie et écoute active envers les patients -Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement en évolution -Aimer travailler en équipe dans une ambiance positive -Être dans l'échange bienveillant avec les patients comme avec les collègues -Discrétion et aisance en communication orale et écrite Nous offrons : -Un environnement de travail agréable, moderne et respectueux -Une équipe humaine, bienveillante et engagée -Une formation aux outils et à l'organisation du cabinet si besoin -Horaires de travail réparties sur 3 jours (Mercredi travaillé) -Une rémunération attractive selon profil et expérience Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : admin@altitude-smile.fr
Vous serez chargé(e) de la préparation et de la réalisation des repas dont vous maîtrisez tout le processus de fabrication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées au fonctionnement d'une cuisine. La conception des menus peut vous être confiée, ainsi que la réception et le contrôle des produits alimentaires et la gestion des stocks de ces produits. Vous serez amené(e) à participer, de façon ponctuelle et selon les besoins de l'association à des manifestations, des réceptions ou autres activités organisées par l'association (CA, AG, remise diplômes, Journée horticole, .) - Mise en place du self (assiettes, verres et couverts) - Aide à la Préparation des repas chauds et entrées puis mise en place au self - Aide à la préparation des desserts et du gouter puis mise en place au self - Aide au rangement des livraisons - Plonge de la vaisselle et entretien des lieux - Participer à la distribution des repas au self - Veillez et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Nettoyage de la salle à manger (élèves, moniteurs) après le service de midi - Aide au ménage ponctuellement durant l'année (1 semaine au mois de mai / juillet /fin aout) lorsque les élèves ne sont pas présents dans l'établissement - Aide et présence lors des différents évènements organisés par la mfr (CA, AG, remise des diplômes (environ 3 soirées par an ). Le poste démarre au 18 août pour un CDD renouvelable selon la durée de l'absence du titulaire. Un CAP cuisine est apprécié mais pas obligatoire.
Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire - Vaisselle - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Grand ménage
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Chargé de mission administrative H/F à temps partiel. Bras droit du dirigeant, vos missions seront : 1. Comptabilité : - Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, - Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, - Effectuer les relances des paiements clients, - Saisir le journal des achats et des ventes. 2. Ressources Humaines : - Préparer les contrats de travail, - Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, - Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, - Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, - Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail. 3. Gestion des chantiers : - Saisir les situations de chantier et les proratas, - Planifier les chantiers, - Être responsable de la bonne organisation des chantiers, - Mettre à jour le DUERP. Votre profil : - Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif). - Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif). - Vous maitrisez la CIBTP et PRO BTP. Notre offre : - 17.50 heures hebdomadaires : 3.50 heures par jour (8h30-12h00). - Le mercredi peut être libéré. - 16.00 € bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle du groupement. - Un employeur unique (le groupement). - Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Vous souhaitez vous engager dans une démarche sur le long terme ? Vous souhaitez être partie prenante de la réussite de l'entreprise ? Vous aimez le challenge ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Salaire mensuel : de 2450 à 2900 € brut selon expérience + indemnités de petits déplacements (selon Convention Collective) - Prime d'amélioration mensuelle selon conditions - Horaires : variables selon les saisons. - Secteur géographique : Haute-Savoie - Poste à pourvoir dès que possible Expérience exigée : - ancienneté dans le même poste de 3 ans minimum - Bac pro ou équivalent - Permis BE souhaité - Habilitation électrique BR souhaitée Tâches : En étroite collaboration avec son responsable et avec la Direction, cette personne sera principalement chargée des travaux suivants : - Réalisation de chantiers de construction ou rénovation de piscines (maçonnerie, raccordement des équipements piscine, hydraulique, PVC armé, .), -Interventions de diagnostics et service après-vente sur piscines et spas (tous types de réparations sur pompes, filtres, volets, abris, fuites.) - Mises en route des piscines (printemps) et hivernages des piscines (automne) - Entretien courant de piscines et spas (nettoyage, traitement de l'eau) COMPETENCES INDISPENSABLES : - Installation de nouvelles piscines béton ou coques, spas ou saunas - Installation de nouveaux équipements (traitements eau, chauffages, volets...) - Rénovation piscines - Hydraulique et pose des tuyauteries PVC - Pose margelles et petites maçonneries - Entretien et suivi d'une piscine et de ses équipements - Analyse et traitement de l'eau - Réaliser un diagnostic de panne ou dysfonctionnement, pour les réparer - Changement d'équipements ou pièces défectueux - Hygiène sécurité réglementation - Lecture de plans - Encadrer une équipe COMPETENCES SOUHAITEES : - Pose de membranes armées - Utilisation de minipelle - Installation saunas Qualités humaines : - Sens des responsabilités - Rigueur, fiabilité et intégrité - Goût pour le travail bien fait - Autonome et sociable
Notre Société ROGUET PAYSAGE PISCINE ET SPA S.A.S travaille dans le monde du paysage depuis plus de 50 ans, aussi bien en créations nouvelles qu'en entretiens. Nos Clients sont des particuliers, des syndics ou des entreprises, et des collectivités territoriales (appels d'offre). Nous travaillons en Haute-Savoie (74) et dans le Pays de Gex (01). Nous exerçons également une autre activité de pisciniers en création, rénovations, entretien et SAV (piscines, spas, sauna et hammams).
Accueille les familles et les enfants, accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en charge les repas. Le poste nécessite les aptitudes suivantes : - Travail en équipe ; - Savoir sécuriser, rassurer, réconforter les enfants et les parents et établir une relation de confiance - Rendre compte et alerter - Veiller à l'application des règles de sécurité ; - Rigueur, sens des responsabilités ; - Polyvalence. - Respect de l'enfant, des parents, des collègues, de l'équipe, - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Respect du principe de laïcité pendant les heures de service
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre entreprise implantée sur le secteur d'Annemasse. En toute autonomie, vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques pour nos Clients particuliers et professionnels. Vous effectuez vos missions dans une constante recherche de qualité d'exécution, d'efficacité et de satisfaction pour nos Clients. Responsabilités Installer, réparer et entretenir des systèmes électriques en basse tension, Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées, Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers de construction et de rénovation, Respecter les normes en vigueur lors de toutes les interventions, Assurer le suivi des travaux et rendre compte au Chef d'entreprise. ... Profil recherché Bac Pro Melec ou niveau BTS, Expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur tertiaire industrie, Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques au métier, Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur, Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions, Sens du détail, rigueur, organisation et respect des délais, Habilitation BR - BC à jour, Formation IRVE P1 obligatoire, P2 sera un plus,
- Encadrer une équipe de huit salariés en insertion - Assurer la bonne réalisation des chantiers commandés à l'association en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. - Donner ou redonner des repères professionnels aux salariés en insertion (respect des consignes, du matériel, du travail, de l'hygiène ... ) - Transmettre ses savoirs et compétences aux salariés en insertion - Veiller au bon entretien du matériel et des locaux mis à disposition - Travailler en collaboration avec les autres permanents de l'association pour le suivi des parcours des salariés en insertion.
Vous serez en charge de l'entretien des différents chantiers (formation assurée en interne) - Tonte, taille et travaux divers, - engazonnement, - plantation, - travaux de création.
Entreprise, Paysage SERVICE entrepôt situé à Cranves Sales et bureau administratif à Eteaux. - Entretien, taille, élagage, Tonte - Création paysagère, plantation, engazonnement - Clôture effectif de l'entreprise - 5 personnes
