Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bons-en-Chablais située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bons-en-Chablais. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MACHILLY, 74 - ST CERGUES, 74 - EXCENEVEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. - Vos missions - Gérer l'accueil téléphonique et physique de personnes en situation de handicap, de familles et de services partenaires et prestataires - Traiter le courrier dans son intégralité - Gérer les fournitures administratives - Travaux de mise en page - Gérer les problèmes informatiques en lien avec le prestataire et le DAFF - Assurer la numérisation des documents et leur diffusion aux professionnels concernés - Assurer la distribution du courrier et des documents internes aux différents services - Mettre en œuvre la bonne diffusion de l'affichage institutionnel - Participer au processus d'accueil et d'admission des personnes concernées Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques de la suite office 365 - Maîtrise des outils numériques - Bonne communication écrite et orale - Autonomie - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation - Rigueur - Résistance au stress - Polyvalence - Travail du lundi au vendredi - Date de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence - CSE (chèques cadeaux & vacances.). - Rémunération Classement CCN 1966 : annexe 2 - agent administratif principal Entre 1968€ et 2513€ brut mensuel selon l'ancienneté et diplôme Prime Laforcade incluse. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail avant le 06 février 2026 Mme DUPONT-BOIS Aurélie
Association A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets.
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 104 couverts. Nous vous proposons : - CDD de 42,50H/semaine : salaire à 1 780€ net/mois + pourboires individuels. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
** Poste non logé ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu, 1 plongeur, en extra (vendredi et samedi soir) Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le bon fonctionnement du lave-vaisselle et signaler toute panne ou problème - Maintenir la propreté générale de la cuisine, y compris les plans de travail, les sols et les zones de stockage - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F) !
** Poste non logé ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 1 plongeur, en temps plein. Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le bon fonctionnement du lave-vaisselle et signaler toute panne ou problème - Maintenir la propreté générale de la cuisine, y compris les plans de travail, les sols et les zones de stockage - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F) !
Nous recherchons un plongeur/runner (h/f ) pour la saison d'été 2026. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une première expérience sur ce poste. Horaire de travail : 12h-15h / 19h-21h. **** poste NON LOGE ****
Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir sur des postes en temps partiel ou temps plein, au choix du/de la candidat(e). 3 postes à pourvoir! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Douvaine, Loisin, Massongy, Veigy Foncenex, Messery, Excenevex, Chens-sur-Leman, Bons en Chablais etc. selon votre mobilité Le poste nécessite: - Un moyen de locomotion ( voiture, trottinette ou vélo électrique...) - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est un plus , mais les débutants sont acceptés - Français écrit, parlé, lu pour pouvoir échanger avec les divers interlocuteurs Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration ou d'autres compétences en domicile de particuliers. Une journée d'intégration est organisée pour vous permettre de prendre votre poste en main avant le démarrage et vous êtes accompagné chez les clients pour la prise en main. Chez Shiva (Menage Clean 95), vous aurez: o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Salaire entre 18 et 19 euro brut, soit environ 15 euro net de l'heure, augmentable après 6 mois d'ancienneté.
Missions principales : Curage des box Nourrir les chevaux matin, midi et soir Travaux d'entretien courant de l'écurie Nettoyage et petits travaux de bricolage selon les besoins Aucun travail à cheval demandé. ou palefrenière avec expérience des chevauxOrganisation du travail : Travail le week-end requis (peu de week-ends libres) Nous organisons régulièrement des concours hippiques, ce qui implique une présence le week-end, dans une ambiance conviviale et passionnée, au cœur de la vie de l'écurie
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du transport spécialisé dans la literie . Les missions principales: - Prise de rendez vous ( planning livraisons) - Gérer les réclamations clients ( mail, téléphone) - Facturation des clients (établir les factures de transport) - Classement des documents de transport - Accueil téléphonique et physique des chauffeurs Les qualités requises: - bon contact clientèle, organisée -être rigoureux(se) et disponible - motivée et gestion des anomalies Merci de nous transmettre votre cv par mail
Association située en Haute-Savoie recherche apicultrice ou apiculteur pour gestion de ruches. Grande autonomie et bon salaire. Passionné, rigoureux et indépendant sont autant d'atouts. Expérience d'au minimum un an requise. tâches : - Maintenir et développer les colonies . - Maitriser les techniques apicoles BIO de lutte contre varroa ou être prêt à les apprendre. - Maitriser l'élevage de reines. - Maitriser l'extraction de miel - Savoir gérer différents ruchers repartis dans différents endroits de Haute-Savoie. Permis B exigé
** 2 postes à pourvoir ** Quick s'engage à offrir une expérience de qualité à ses clients ! Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Margencel, nous recherchons des agents de nettoyage pour maintenir la propreté et l'hygiène de notre établissement. Début de contrat CDI : 01.12.2025 Horaires : 11h30-15h00 et 18h30-21h30 (flexibilité planning selon disponibilités) Missions principales : - Propreté des espaces communs : maintenir la propreté des salles de restauration, des toilettes, et des zones de préparation alimentaire. - Gestion des déchets : trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. - Plonge : assurer et veiller aux cycles de lavage. - Approvisionnement en fournitures : veiller à ce que les fournitures de nettoyage et les produits d'hygiène soient disponibles en permanence. - Respect des normes : appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le restaurant. Profil recherché : - Expérience : une première expérience dans le nettoyage, de préférence dans un cadre de restauration. - Compétences : connaissance des produits et techniques de nettoyage, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, respect des normes d'hygiène, esprit d'équipe, contact clientèle. Possibilité d'évolution rapide si sérieux(se) et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge. alors rejoignez nous dans cette nouvelle aventure !
** POSTE NON LOGE " Vous effectuerez la plonge d'un restaurant familial (une trentaine de couverts), Ce poste nécessite d'être soigneux, méticuleux (vaisselle de valeur) et rapide. Horaires indicatifs 10h-14h 20h-23h Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de véhicules automobiles Esthétique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Suivre le planning de nettoyage. -Réaliser le nettoyage extérieur. -Effectuer le nettoyage intérieur. -Appliquer le lustrage sur carrosserie. -Informer l'atelier en cas d'anomalie. -Poser les plaques d'immatriculation. -Réaliser le plein de carburant. -Effectuer une mise à la route conforme. Les horaires : 39h du Lundi au Vendredi La rémunération: -2000 - 2200 euros brut mensuel. -Rémunération variable. -Tickets restaurants dématérialisés (160 par mois, dont 60 pris en charge). -Chèques cadeau à Noël. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Vous possédez une première expérience en tant que préparateur automobile - H/F, maîtrisez les règles d'hygiène, la manipulation de produits de nettoyage et démontrez rigueur, rapidité et esprit d'équipe indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Accueillir et encadrer les jeunes dans les différents dispositifs jeunesse : foyer au collège Théodore Monod à Margencel, accueils jeunesse du mercredi, vendredi soir et samedi, centre de loisirs jeunesse pendant les vacances scolaires. - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, sportives, culturelles, artistiques, citoyennes et solidaires. - Favoriser l'autonomie des jeunes et l'émergence de projets à leur initiative, et les accompagner dans leur réalisation. - Aller à la rencontre des jeunes hors les murs (tiers-lieux, espaces publics, équipements sportifs), notamment ceux éloignés des structures. - Garantir la sécurité physique et affective des jeunes dans un cadre bienveillant. - Être à l'écoute des jeunes et favoriser leur expression. - Participer aux actions d'information, de prévention et de sensibilisation (conduites addictives, orientation, citoyenneté). - Contribuer au développement des liens sociaux, intergénérationnels et aux relations jeunes/parents. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire. - Participer au réseau local jeunesse. - Contribuer au suivi budgétaire des actions et à la recherche de financements avec les jeunes. - Faciliter la mobilité des jeunes, notamment par la conduite de minibus. - Assurer une présence éducative numérique dans le cadre du dispositif Promeneur du Net. Diplôme : BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. Compétences professionnelles - Connaissance des publics préadolescents et adolescents. - Maîtrise de l'animation de groupes et de la gestion de dynamiques collectives. - Capacités en méthodologie de projet (conception, mise en œuvre, évaluation). - Aptitude au travail en réseau et en partenariat. - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs. - Maîtrise des outils bureautiques et des supports numériques. Qualités personnelles - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. - Sens des responsabilités et posture éducative adaptée. - Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Dynamisme, créativité et engagement professionnel. Conditions d'emploi - Travail en horaires décalés : soirées et samedis. - Horaires variables selon période scolaire et vacances scolaires. - Convention collective nationale ECLAT (ex animation). - Groupe C - Indice 285.
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir pour la saison d'été de mai à octobre 2026. Nous recherchons un.e candidat.e ayant déjà de l'expérience dans ce domaine et capable selon les besoins de la structure de faire le service du petit déjeuner. Langues étrangères anglais / espagnol appréciées. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22/03/2026. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Utilisation du logiciel Qubica pour inscriptions des joueurs de Bowling . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , polyvalence , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail les week end , jours fériés et vacances scolaires . 2 jours de congé/semaine . Poste NON LOGE .
Poste à pourvoir en école. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Nous recherchons un assembleur / monteur polyvalent spécialisé dans l'électronique pour la fabrication de systèmes d'encaissement sur Perrignier. - Assembler les différents composants électroniques des caisses enregistreuses selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage des pièces mécaniques et électroniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Envois de colis - Support des autres services - Salaire mensuel Brut 1830.00 € - Contrat en CDI après période d'essai - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages : - Mutuelle - Chèque déjeuner - Acompte de paie si besoin Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise française dynamique et spécialisée dans la fabrication de systèmes d'encaissement en tant que assembleur / monteur.
Vous réalisez des opérations de poinçonnage sur des pièces à plat: - Vous exécutez des séries de production sur une poinçonneuse à commande numérique. - Vous exécuter des taches annexes lors d'une opération de poinçonnage longue. - Vous contrôlez visuellement la qualité - Vous rangez les pièces poinçonnez et vous anticipez l'information de fin de série. Horaires : du lundi au jeudi de 6h15 à 15h45. Avantages proposé par l'entreprise: - Tickets restaurant - 13 e mois payé - Complémentaire santé et prévoyance
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** POSTE NON LOGE ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu? 2 Barmans (H/F) en EXTRA les vendredi et samedi soirs Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique Mission du poste: - Création et confection de cocktails - Mise en place de votre poste de travail - Nettoyage Profil : -La motivation est le principal critère de recrutement (l'expérience est un plus) - Avoir le sens du relationnel, créer un contact avec le client - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Contrat: Non cadre Durée de l'emploi: 5 à 6 mois
** Postes non logés ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 3 Barmans (H/F) en temps plein (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable). Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique Mission du poste: - Création et confection de cocktails - Mise en place de votre poste de travail - Nettoyage - Commande du stock Bar Profil : -La motivation est le principal critère de recrutement (l'expérience est un plus) - Avoir le sens du relationnel, créer un contact avec le client - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Contrat: Non cadre Durée de l'emploi: 5 à 6 mois Profil recherché: L'expérience est la bienvenue, mais toute candidature désirant s'investir et étant motivé, sera étudiée avec attention.
Entretien d'espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, taille de haies, arbustes, massifs, arbres) Plantations et engazonnement Support au travaux de création d'espaces extérieurs (clôture, pavage, dallage) Travail en équipe
Poste à pourvoir en école sur LULLY Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir en collège. BAC INDISPENSABLE. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Le Village Vacances : Les Cîmes du Léman recrute un animateur ados/polyvalent pour les vacances d'hiver, en renfort saisonnier. Période obligatoire : Disponibilité impérative sur toute la durée : du 06 février au 01 mars 2026 Missions : Animation et encadrement d'un public adolescents. Organisation d'activités variées : jeux, ateliers, sport, sorties, soirées. Participation aux animations famille/structure et renfort polyvalent si besoin. Profil recherché : Bon contact avec les ados, dynamisme et sens des responsabilités. BAFA (complet ou en cours) apprécié. Polyvalence et esprit d'équipe. Conditions : Contrat saisonnier vacances scolaires. Rémunération au SMIC Hébergement possible selon disponibilité et restauration sur place.
les Cîmes du Léman recrute 2 agents polyvalents pour renfort saisonnier. Dates : 1 poste du 1er/02 au 22/03/2026 1 poste du 15/02 au 22/03/2026 Missions : Réception - Hébergement - Restauration - Bar : accueil clients, gestion arrivées/départs, entretien, service en salle, aide cuisine, service bar. Profil : Polyvalent(e), dynamique, sens du service. Expérience appréciée. Conditions : Contrat saisonnier, horaires variables, hébergement possible. salaire SMIC
Vous assurez les activités suivantes : - Entretien, - Création, - Taille et élagage, - Petite maçonnerie, - Réalisation de clôtures, -Compétences en abattage appréciées. Ce poste nécessite d'être autonome, sérieux et passionné. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le permis de conduire B est indispensable et si possible EB. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Il est aussi possible de prendre le poste en 80 % ( du lundi au jeudi). Poste à pourvoir dès que possible en renfort de l'équipe
Vous serez en charge de manager une équipe de 2 commis. restaurant ouvert du mercredi soir au dimanche midi. Horaires en coupure. Parler le Népalais couramment
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Le nouveau PLUIHM intègre dans son POA Habitat un axe dédié au parc existant, notamment sous l'angle rénovation thermique. Sous l'autorité du/de la responsable Habitat - Transition écologique, votre rôle est ainsi d'assurer la mise en œuvre de cet axe fort du nouveau plan d'actions. MISSIONS - Suivre et assurer le déploiement du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) - PACTE territorial : o Piloter et suivre les missions confiées à l'opérateur o Déployer et suivre le plan de communication o Gérer le budget et les missions assurées en directe par l'agglomération o Être l'interface avec les services France Service, Anah. - Identifier et gérer des outils d'intervention sur le parc existant (y compris aides financières) : o Piloter l'étude pré-opérationnelle Anah pour identifier le(s) outil(s) à mettre en place o Accompagner des immeubles collectifs sur le volet « performance énergétique » o Intervenir sur le parc vacant et/ou dégradé - Développer le logement temporaire pour les salariés en mobilité : o Suivre et mettre en œuvre la convention sur le logement des saisonniers o Développer des partenariats o Mobiliser des logements o Définir et suivre des outils de mise en relation entre Propriétaire / locataires VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type bac +2 (à minima) dans le domaine de l'habitat, du logement et plus spécifique sur la valorisation du parc existant, notamment sur le volet rénovation énergétique vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des dispositifs et outils de valorisation du parc ancien ainsi que du fonctionnement et de l'organisation juridique d'une copropriété. Reconnu.e pour : - Vos qualités d'adaptation et d'autonomie - Votre capacité à piloter, animer et organiser une réunion - Et votre capacité à sensibiliser et à fédérer VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables Poste permanent ouvert aux catégorie B et A de la filière administrative - 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Vous avez une bonne connaissance des cocktails. - Vous êtes autonome sur votre poste. - Vous êtes en charge des petits-déjeuners. - Vous assurez l'entretien des locaux, le lavage des verres, et le nettoyage de fin de journée. ***** Poste NON LOGE *****
- Vous gérer les préparations en mont des services. - Vous suivez les fiches techniques. - Vous avez en charge la plonge, le nettoyage de la cuisine, les vides. Travail sans coupure. **** Poste NON LOGE ****
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CAPITOU, située à 985 Route Des Bois Enclos à Juvigny (74100), un Multi Accueil de 27 berceaux disposant d'un bel espace extérieur Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuelle + une prime de présentéisme mensuelle de 100€ - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Au sein d'un pressing vous assurez en autonomie les tâches suivante : Ouverture fermeture de la boutique, tenue de la caisse Accueil client, tri des textiles, pré brossage, détachage, mise en machine, séchage, repassage, emballage sous gaine, rangement des commandes, restitution des commandes aux clients. Travail du mardi au samedi, joures de fermeture Dimanche et lundi
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Les vendredis de 15h - 19h et samedis 10h - 19h avec 1h de pause (les dates sont reconfirmer) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Descriptif du poste Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vous assurez l'accueil, et la gestion du service, sous la tutelle du Maître d'Hôtel. Vous présentez la carte et les plats élaborés par l'équipe en cuisine. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté du restaurant. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement. Poste à pourvoir immédiatement
Descriptif du poste Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement de la location de Transats des boissons commandées. Vous assurez l'accueil, la prise de commandes et le suivi des tables sous votre responsabilité. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté de l'espace. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement. Poste à pourvoir pour la saison Entreprise : Établissement historique des rives du Lac Léman, l'Hôtel de la Plage vous accueille les pieds dans l'eau, avec un panorama grandiose. Un art de vivre porté par l'hospitalité et la convivialité des hôtes de ce lieu. Un restaurant laissant place à une cuisine traditionnelle, locale, et de saison. La structure se compose : - D'un Hôtel de 12 chambres dans un bâtiment datant de 1923, - Son Restaurant de 60 couverts intérieurs et 80 couverts extérieurs - Une Plage privative composée de transats et salons de jardin
Poste à pourvoir dans un laboratoire d'analyses - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 1h par jour du lundi au samedi (vous pouvez démarrer votre heure de travail sur un créneau entre 16h30 et 19h)
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
ON RECRUTE NOTRE CHARGÉ.E DE PROJETS ENERGIE ET FLUIDES Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Au sein du service Patrimoine et sous la direction du Responsable Patrimoine et grands projets, votre principale mission consiste à suivre les consommations d'énergie et mettre en œuvre les programmes d'action d'économie d'énergie. MISSION - Évaluer les consommations et conseiller en matière d'optimisation ; - Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments ; - Programmer et planifier les investissements ; - Proposer des choix de réalisation et d'exploitation ; - Elaborer et suivre les contrats de performance énergétique ; - Mettre en place des outils de pilotage ; - Réaliser des bilans d'exploitation ; - Agir sur les comportements (sensibiliser les usagers). VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur type bac+3 minimum en gestion des fluides ou énergie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine de l'énergie et maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel). Vous maîtrisez idéalement les règles de l'achat public. Vos qualités relationnelles et d'écoute, votre rigueur et votre méthodologie sont les clés de votre réussite à ce poste. Vous qui : - Êtes prêt à être autonome et force de proposition, - Avez envie d'apporter votre expertise en matière de gestion de l'énergie, - Souhaitez mener des projets stimulants, Votre candidature est attendue ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
PRESENTATION DU SERVICE Implantée au sein d'un territoire dynamique, Thonon agglomération développe de nombreux projets stimulants d'aménagement territoriaux, nécessitant le recrutement de notre Conducteur d'opérations réseaux humides (H/F), qui intègrera le bureau d'études du service de l'eau et de l'assainissement composée d'une dizaine de personnes. Sous la direction de la Responsable Etudes et Travaux, vos principales missions consistent à analyser, planifier, diriger différentes opérations hydrauliques, et garantir le suivi administratif et financier des projets, allant de 50k à plusieurs millions d'euros HT. MISSIONS - Réaliser des projets en maîtrise d'œuvre externe, identifier les besoins de renouvellement en réseaux humides sur les projets VRD des communes de l'agglomération ; - Définir les besoins techniques et financiers, élaborer le programme de travaux et organiser les réunions de démarrage avec l'ensemble des intervenants ; - Suivre les études de maîtrise d'œuvre en assurant la coordination avec les différents acteurs ; - Suivre l'exécution des travaux, coordonner et contrôler les interventions du maître d'œuvre, et s'assurer du respect des délais et du budget engagé ; - Recevoir les partenaires ou riverains et faire remonter les informations ; - Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ; - Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement en lien avec le référent SIG du service ; - Assurer la coordination avec le service exploitation pour les opérations préalables à la réception ; - Réaliser, planifier, suivre des projets en groupement de commandes en collaboration avec les communes ; - Participer aux projets de maîtrise d'œuvre interne selon la charge de travail. VOTRE PROFIL Professionnel des réseaux humides, vous êtes spécialisé-e en assainissement et eau potable et vous possédez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire, comprenant des études de conception et du suivi de chantier. Représentant de maître d'ouvrage, garant de la bonne réalisation des études et travaux, vous êtes force de propositions techniques et financières. La maîtrise du SIG et des connaissances en DAO / CAO seraient des atouts. Autonome, méthodique, possédant des qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et de terrain, vous aspirez à rejoindre une agglomération dynamique et engagée ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - Déplacements fréquents à prévoir sur l'Agglomération. - 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération annuelle : à définir selon profil. Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Nous recherchons 1 Mécanicien / Mécanicienne pistes de Bowling pour notre centre de loisirs . Notions en électromécanique indispensable . Différentes tâches composent le poste : - L'entretien des pistes (dégraissage et huilage suivant les directives) - Le nettoyage complet de la partie autour des pistes - L'entretien et le travail de prévention sur les machines (à la base du fonctionnement) - Port de charges et manipulations quotidien . - Bonne tenue de l'atelier et des coursives - Maintenance diverse dans le centre (petite plomberie , éclairage , ....) Les machines sont un mélange de mécanique, électricité, informatique. Poste à pourvoir rapidement . Travail les week-end et jours fériés, vacances scolaires, périodes forte en activité . Contrat a 35H possible . Poste NON LOGE
Rejoignez une équipe dynamique et motivée, dans le cadre du renouvèlement des projets d'établissement. Accompagnement socio-éducatif auprès de femmes et enfants dans le cadre de trois dispositifs réunis autour d'un même lieu de vie et d'une équipe commune: un CHRS pour femmes victimes de violences conjugales (30 places), un AME (13 places) et des places d'urgence (15 places). Mission de soutien à la parentalité, accompagnement spécifique autour des violences conjugales, mise en place de projets individualisés. Prise en charge individuelle et collective. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail d'évaluation et de diagnostic, rédaction d'écrits professionnels. Travail en réseau Horaire de matinée ou de journée ou de soirée, s'échelonnant entre 7 h15 au plus tôt et 20 h au plus tard. 1 Week-end/5.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Les vendredis 30 janvier et 06 février 2026, de 10h à 13h puis de 15h30 à 19h - Les samedis 31 janvier et 07 février 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Vos missions sont les suivantes: - Entretien général des espaces verts, - Travaux de taille des haies et arbustes, - Tonte des pelouses, - Débroussaillage des zones enherbées, - Plantation de végétaux (fleurs, arbres, arbustes), - Participation aux travaux d'aménagement paysager. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - CET 8%
Vous recherchez un poste de responsable d'exploitation dans une entreprise de transport de voyageurs en développement ? Borini Chablais est une entreprise familiale une actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein croissance et offrant de belles perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre ! Rattaché au directeur d'exploitation, vous piloterez une équipe de 2 exploitants sur nos dépôts de Ville la Grand, Douvaine et Anthy sur léman en vue de garantir les missions suivantes : - la montée en compétence de votre équipe de 2 exploitants et 100 conducteurs - le suivi planning dans le cadre de la RSE - le suivi prépaie - le suivi et l'optimisation de l'improductivité - le traitement des signalements conducteurs - le traitement des réclamations - la gestion des CP et des roulements d'astreintes - effectuer des astreintes - le reporting - accompagner le Directeur des exploitations aux différentes réunions avec les AOT Ce poste s'inscrit dans un contexte de fusion entre 2 structures. Vous devrez veiller à accompagner au changement les collaborateurs et à pérenniser les valeurs de la famille Borini au sein de votre périmètre. Si vous êtes rigoureux, réactif, que vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand sens du management, au moins 5 ans d'expérience sur le poste, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation par mail !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Nos avantages : CSE, Plan épargne entreprise, RTT Conditions : CDI temps plein Forfait jours à 3200€ brut mensuel Prime 13ème mois Prime annuelle sur objectifs Prime astreinte Type d'emploi : CDI
Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 1 Pizzaiolo, en temps plein. LOGEMENT POSSIBLE Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Missions : - Confection pizza AU FEU DE BOIS (véritable four a bois d'Italie) - Confection de la pâte - Création de pizza (carte) - Entretient des machines - mise en place et nettoyage du poste de travail - Commande du stock de la partie « pizzeria » Profil : - l'expérience est nécessaire - Personne autonome - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Avantages : Horaires flexibles Pourboires Repas Parking gratuit et sécurisé (badge fourni) mutuelle 2 jours de congés consécutifs Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail soirée Travail en continu Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Administration du Centre Technique Municipal En collaboration et sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, l'adjoint assurera des missions d'administration générale : réponse aux mails, suivi des ERP, demandes de devis, suivi des MBC, mise en place d'un système de contrôle des accès aux sites (registre des clés,.), élaboration de documents simples de suivi des travaux,. Entretenir les bâtiments communaux et le Domaine Public Travaux d'entretien, de dépannage, de réparations de tout ordre dans les bâtiments et équipements communaux Réalisation des travaux de rénovation, de réaménagement ou des travaux neufs sur les installations dans le respect des réglementations en vigueur (ERP notamment) Diagnostic de l'origine d'une panne et préconisation des travaux à effectuer ou à confier, puis vérification des équipements remis en état Maintenance préventive pour l'ensemble des bâtiments communaux afin d'assurer la sécurité des bâtiments et le confort des usagers Travaux de maçonnerie (montage de murs ou de cloisons...) - de plâtrerie / peinture - de plomberie - de chauffage - de métallerie serrurerie - de menuiserie - carrelage/faïence Remplacement de pièces usagées ou défectueuses (joints, robinets, serrures.)Assurer la maintenance des bâtiments communaux et de l'espace public (peinture, petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie,.) Réaliser des opérations de petite lors des événements organisés ou soutenus par la commune Entretien quotidien des outils et matériels Entretien des véhicules Petite mécanique si compétence en la matière, mais non obligatoire Soutenir, au besoin, l'équipe Environnement Au besoin, assurer l'entretien des espaces verts de la commune en soutien de l'équipe Espaces Verts (tonte, débroussaillage, soufflage, désherbage, entretien des massifs fleuris, plantation, taille, élagage, arrosage) Au besoin, nettoyage de l'espace public : propreté urbaine, poubelles, toutounets Au besoin, participer au déneigement et salage des trottoirs et des abords des bâtiments communaux Soutien à l'organisation des évènements de la commune
Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions consistent à préparer et assembler les éléments constitutifs des ouvrages : - Lecture de plans de fabrication et de fiches de débit. - Débit des profilés (sciage, perçage) et préparation des pièces. - Assemblage à blanc des structures selon les plans techniques. - Soudure semi-automatique (MIG/MAG) sur acier pour l'assemblage définitif. - Auto-contrôle de la conformité des pièces (équerrage, dimensions, qualité des soudures). - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant ou d'un chariot élévateur.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont : -Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ; -Coordonner le travail des chauffeurs ; -Suivre la qualité de travail des prestations assurées ; -Régler les litiges éventuels avec le client ; -Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ; -Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ; -Facturation ; -Traitement des EDI ; -Gestion des retours ; -Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ; -Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2250 € bruts par mois + paniers repas selon conditions conventionnelles + prime selon critère
ETABLISSEMENT Nous recherchons un(e) éducateur(rice) en activité physique adaptée pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Arbre de Vie. Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. VOS MISSIONS - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) selon les capacités et besoins des personnes accompagnées. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe paramédicale et interdisciplinaire (moniteur-éducateurs, animateurs, ergothérapeute, kinésithérapeutes, infirmiers,.). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques sportives adaptées en fonction des objectifs définis pour chaque personne accompagnée. - Sensibiliser et accompagner l'équipe paramédicale et les familles à l'importance du sport et du mouvement dans l'amélioration de la qualité de vie. - Mettre en place des partenariats avec des clubs sportifs, associations et institutions locales. PROFIL RECHERCHE - Connaissance des publics en situation de handicap. - Capacité à animer des séances adaptées, motivantes et sécurisées. - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et paramédicale. - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation et d'innovation. FORMATION - Être titulaire d'au moins l'un des diplômes suivants : Licence STAPS mention APA-S, Master STAPS en APA ENVIRONNEMENT DU POSTE - Poste en CDI - temps partiel 20% (7h hebdomadaires) - Poste basé à l'EAM Arbre de Vie : 222 route des framboises 74140 MACHILLY - Date de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). REMUNERATION Classement CCN 1966 : Annexe 3 - Grille Educateur sportif en APS en externat Entre 420€ et 607€ brut mensuel selon l'ancienneté et diplôme Prime Laforcade incluse.
Vos missions : - Réaliser les diagnostics réglementaires : DPE, Amiante, plomb, Electricité, Gaz, ERP, métrages - Interventions chez les particuliers et professionnels - Rédaction des rapports conformément à la réglementation en vigueur - Organisation autonome des tournées et rendez-vous - Relation client professionnelle et qualitative
PRESENTATION DU SERVICE Afin de compléter l'équipe « Entretien des locaux », nous recherchons notre Agent d'entretien. Sous la supervision de la cheffe d'équipe entretien, vous serez chargé d'effectuer l'entretien et le nettoyage des bureaux situés à Perrignier. Véritable garant de la propreté, du confort et de la sécurité sanitaire, vous contribuez directement au bien-être au travail de nos agents. MISSION - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bureaux, couloirs, sanitaires, salle de pause/réfectoire.) dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur ; - Nettoyer les vitres intérieures et aérer les pièces selon les directives ; - Préparer et prendre soin de son matériel, utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate ; - Assurer la préparation et l'entretien des salles de réception : préparer le café, ramasser, nettoyer, ranger la vaisselle utilisée et nettoyer les surfaces ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et signaler les anomalies constatées à cheffe d'équipe entretien ; - Appliquer les procédures d'entrée et de sortie du bâtiment ; - Effectuer le dépôt des ordures ménagères et appliquer les règles du tri sélectif ; - Effectuer occasionnellement le nettoyage sur d'autre sites de Thonon Agglomération selon les besoins : remplacements, évènements,. VOTRE PROFIL Vous avez de bonnes connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien, vous êtes capable de baliser les zones glissantes de manière adéquate, et de planifier, organiser les priorités de nettoyage selon les objectifs. Soucieux d'apporter un cadre de travail agréable au personnel, vous faites preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de vos missions, mais aussi de discrétion et de confidentialité. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Permis B obligatoire. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h / 5 jours : 5h à 12h du lundi au vendredi. - Rémunération à définir selon le profil. - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Nous recherchons pour notre entreprise sur Bons-en-chablais un gestionnaire de stock : Missions: Prendre en main la gestion du stock des pièces (environ 20000 pièces) Faire des photos des pièces pour créer les fiches articles (application sur smartphone) Gérer l'application de gestion des stocks. Une connaissance des pièces automobiles est un plus pour ce poste Poste polyvalent Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne pour les personnes non expérimentées. Compétences requises : poste apparenté à celui de magasinier auto ou grossiste électronique (rangement, rayonnage).
Entreprise de déconstruction automobile agréée sise à Bons en Chablais en Haute-Savoie, la SAS DUBY AUTO vous accueille du lundi au samedi midi (fermé le mercredi, permanence téléphonique). Bien que spécialisée dans les marques allemandes depuis 40 ans, notre société dispose aussi d'un vaste choix pour toutes les autres marques. Pièces mécaniques ou de carrosserie neuves ou d'occasion, jantes et pneus neufs ou d'occasion, nous mettons notre savoir-faire au service de la clientèle.
Nous recherchons pour notre entreprise sur Bons-en-Chablais un Réceptionniste - Secrétaire téléphonique (H/F) Missions: A la réception de la boutique, au standard, vous réceptionnerez les appels téléphoniques, vous les enregistrerez en saisissant des informations basiques sur écran. Sur instruction des vendeurs, vous pourrez rappeler des clients pour leur confirmer des réponses commerciales. Votre objectif : ne pas perdre d'appels Le poste de secrétaire automobile proposé est un poste évolutif. À terme, il pourra évoluer vers un poste de vendeur, soit : en vente physique (en concession), soit en vente via plateforme. Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi sauf le mercredi et/ou le samedi de 9h-12h. Une connaissance des pièces automobiles est un plus pour ce poste. Poste polyvalent Poste à pourvoir immédiatement Compétence(s) du poste : Savoir présenter et valoriser un produit ou un service Avoir une Bonne présentation verbale Etre Calme, précis (e) , organisé(e), méticuleux (se) Capacité à saisir rapidement des informations au clavier
Offre d'emploi - Agent(e) de débarras de maison Dans le cadre de notre activité de débarras de maisons, appartements et locaux, nous recherchons une personne motivée et fiable pour renforcer notre équipe. Missions principales : Débarras de maisons et appartements (manutention, tri et évacuation) Port de charges lourdes Nettoyage des lieux après intervention Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience dans le débarras, la manutention ou le stockage appréciée Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien Autonomie, rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Disponibilité et flexibilité horaires Permis de conduire requis Conditions : Travail 3 jours par semaine Poste physique
Au sein de la boulangerie pâtisserie et salon de thé / petite restauration de Douvaine et Bons en Chablais (vous alternerez sur les 2 sites), vous assurez l'accueil des clients, la vente et les encaissements des produits. Vous devez être autonome dans vos missions. Vous effectuez la mise en place des produits et leur mise en valeur. Pour réussir à ce poste, il est indispensable d'être ponctuel et assidu. Il est nécessaire d'avoir des aptitudes au service à table. Travail du lundi au dimanche sur une amplitude horaire : soit de 6h30 à 12h30 ou 12h30 à 19h15. (Selon planning) 2 Jours de repos : 1 Dimanche sur 2 minimum
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie salon de thé, vous aurez en charge l'accueil des clients, le service et l'encaissement. 2 jours de repos par semaine, dont 1 dimanche sur 2. Horaires du matin ou de l'après midi selon planning. 5h30 - 13h / 13h-20h Expérience dans la vente souhaitée.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon suite. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?
Nous recherchons un(-e) éducateur(-rice) en activité physique adaptée pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Arbre de Vie. Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. Vos missions principales - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) selon les capacités et besoins des personnes accompagnées. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe paramédicale et interdisciplinaire (moniteur-éducateurs, animateurs, ergothérapeute, kinésithérapeutes, infirmiers, .). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques sportives adaptées en fonction des objectifs définis pour chaque personne accompagnée. - Sensibiliser et accompagner l'équipe paramédicale et les familles à l'importance du sport et du mouvement dans l'amélioration de la qualité de vie. - Mettre en place des partenariats avec des clubs sportifs, associations et institutions locales. Profil recherché - Être titulaire d'au moins l'un des diplômes suivants : Licence STAPS mention APA-S, Master STAPS en APA - Connaissance des publics en situation de handicap. - Capacité à animer des séances adaptées, motivantes et sécurisées. - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et paramédicale. - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation et d'innovation. Environnement du poste Poste en CDI à temps partiel = 20% - 7h hebdomadaires Poste basé à l'EAM Arbre de Vie : 222 route des framboises 74140 MACHILLY Date de prise de poste : Dès que possible Avantages 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : Annexe 3 / Grille Externat Entre 2100 € et 3594€ brut mensuel selon l'ancienneté et diplôme pour un équivalent temps plein Prime Laforcade incluse. Candidature (CV + lettre de motivation+ diplômes ) à adresser par mail
Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4000 habitants, située à la frontière de la Suisse, mène actuellement plusieurs grands projets notamment en matière de créations de nouveaux bâtiments, de mutation de ses espaces publics,. dans une démarche toujours respectueuse de l'environnement. Dans cette perspective, afin de renforcer son équipe, la commune recrute un régisseur polyvalent qui aura des tâches variées : gestion des salles municipales, soutien à l'organisation des manifestations communales, suivi et petit entretien des bâtiments de la commune.
Afin de renforcer l'équipe chargée de l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l'ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d'un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant.
Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Margencel (74) Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, recherche pour l'un de ses clients situé sur Margencel (74), une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : Manager de Rayon Libre Service (h/f) Vos missions : En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : Animation d'équipe : - Vous encadrerez une équipe de 7 à 9 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. - Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. Gestion des opérations quotidiennes : - Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Développement commercial : - Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : - Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. Gestion des stocks : - Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. Relation client : - Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution - Rémunération : 2500 et 2800 € / mois (sur 14 mois) + primes Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
2 postes à pourvoir Nous recherchons un ou une ouvrier(ière) viticole pour rejoindre notre équipe passionnée par la viticulture. Vous serez au cœur de nos activités de culture de la vigne, contribuant à la production de vins de qualité. Travail en extérieur par tous les temps Responsabilités Participer aux travaux de la vigne, notamment la taille, le palissage et l'entretien des ceps Réaliser les travaux de vendanges, en respectant les techniques appropriées pour garantir la qualité des raisins Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel utilisé Profil recherché Expérience préalable dans le domaine viticole souhaitée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps Sens du travail en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité du travail effectué Si vous êtes passionné(e) par la viticulture et souhaitez contribuer à un projet collectif, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires selon planning
Après une formation en interne sur la maintenance des générateurs à granulés et l'entretien des conduits de fumée, vous en assurerez la maintenance (Service Après vente). Equipé(e) d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Votre zone d'intervention se situera principalement sur le Chablais. Vos missions : -Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers et les professionnels. -Entretiens des différents générateurs (corps de chauffe des chaudières, poêle à granulés, poêle a bois). -Conseil sur les bonnes pratiques et sur l'utilisation des générateurs. -Rédaction des factures et des certificats de ramonage. -Encaissements des factures. -Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement du matériels mis à votre disposition (un temps hebdomadaire sera consacré à cette partie de votre travail). Parcours : -Formation assurée en interne - Salaire : 2000€ brut + avantages. Le poste nécessite: -la manutention du matériel et de travailler en hauteur ( nettoyage des conduits en partie depuis les toits) -d'être titulaire du permis B -d'être autonome, consciencieux et d'aimer le contact client Une première expérience ou la connaissance des systèmes électronique (poêle à granulés) serait un plus.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde D'enfants pour 2 enfants de 4 et 10 ans à Brenthonne 2 jours/mois + 2 x 2 semaines/an : lundi à vendredi : 6h à 8h20 puis 16h30 à 19h00. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients, aussi le véhicule est indispensable ! Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 06h00 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Vous êtes animé(e) par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en Produits Frais Transformés (PFT) ? Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un groupe solide et humain ? Notre cabinet Alphéa Conseil recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la grande distribution situé à Margencel (74), un : - Manager de département produits frais en CDI temps plein. Vos missions : En tant que Manager de Département PFT, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre. Véritable commerçant(e), vous pilotez l'activité de votre département dans un objectif de satisfaction client et d'atteinte des résultats. Gestion commerciale et pilotage de la performance : - Vous analysez les indicateurs de performance de votre département : chiffre d'affaires, marges, résultats de gestion et indicateurs qualité. - Vous mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'optimiser les résultats économiques, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures internes. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et de la bonne tenue des rayons, en veillant à éviter les ruptures et le surstock. Management et animation d'équipe (5 managers de rayon) : - En tant que manager de proximité, vous encadrez, animez et développez l'équipe - Vous organisez l'activité de votre équipe, planifiez le travail et assurez une présence terrain quotidienne. - Vous créez un climat de travail positif et fédérateur, favorisant l'entraide, la motivation et la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous accompagnez vos équipes dans leur développement professionnel, dans le respect de la politique sociale du Groupe. Animation commerciale et mise en valeur du département : - Vous assurez une présentation attractive et qualitative de votre département, dans le respect des règles de merchandising et des standards de l'enseigne. - Vous mettez en œuvre des animations commerciales et promotionnelles afin de dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Vous veillez en permanence à offrir un environnement d'achat agréable et à garantir un haut niveau de qualité et de service. Relation client et vie du magasin : - Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vous veillez à la qualité de l'accueil, du conseil et du service rendu aux clients. - Vous participez activement à la vie globale du magasin et pouvez être amené(e) à seconder le Directeur de magasin. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en management de département ou de rayon en grande distribution, idéalement dans l'univers des produits frais. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences managériales : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez piloter la performance de votre activité. - Leadership : Fédérateur(rice) et exemplaire, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. - Orientation client : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service et de la satisfaction client. - Savoir-être : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre du recul face aux enjeux. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein -Localisation : Margencel (74) -Rémunération : 3000€ et 3500€ (sur 14 mois) + primes Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation. L'enseigne propose des perspectives d'évolution intéressantes et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus et transmettez nous votre candidature !
***2 POSTES A POURVOIR**** Le Kiosque de la plage situé à Sciez au bord du lac Léman recherche pour la saison d'été de nouveaux collaborateurs. Nous recherchons des serveurs/serveuses qualifiés pour une période de 8 mois ( mars/octobre ) Vous êtes dynamique aimez le contacte avec la clientèle, vous serez amené à prendre des commandes, faire du service à table ainsi que la mise en place et la préparation des boissons . Nous proposons des horaires en continu pour le service du matin ou du soir, nous sommes ouvert de 8h à 23h en pleine saison. Nous offrons la possibilité de logement Vous cherchez une ambiance jeune et sympathique alors n'hésitez pas à postuler !
La Croix Rouge française recrute pour son EAM "Les Voirons" Un Responsable de Service Educatif et Social (H/F/X) En CDD de remplacement, temps plein Poste basé à Saint Cergues (74) Poste Sous la responsabilité du Directeur, vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes : - Encadrer, organiser, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (env 35 ETP) - Élaborer et mettre à jour les plannings des unités - Assurer la gestion des ressources humaines - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de chaque personne accueillie - Participer à la réflexion sur l'utilisation des ressources et à la gestion - Assurer une vieille et contribuer à la mise en œuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels - Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation - Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats - Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe - Participer au Comité de Direction du Pôle L'EAM est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de St-Cergues. Cette situation permet d'offrir aux adultes accueillis une diversité de lieux d'activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac, massifs montagneux). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible De formation supérieur, vous avez une expérience confirmée en temps que Responsable de Service éducatif et social. Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Une connaissance du secteur est indispensable. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle. Cadre au forfait 203 jours - P10 avec reprise d'ancienneté. Astreinte Prime CASTEX Prime de Fin d'Année (13ème mois)
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs...
GRANULATEX est une entreprise de collecte et valorisation de pneumatiques usagés. Vous serez en charge de la collecte de pneumatiques (mécanique et manuelle) chez les clients (garages). La collecte a lieu sur 4 départements : 74 - 73 - 01 - 39. Le travail est organisé du lundi au vendredi, en journée (pas de prise de poste avant 6h00). Pas de découché.
A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Nous recherchons un/une AES pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Arbre de Vie à Machilly. Basé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accueille des personnes majeures en situation de handicap : Traumatisés crâniens, lésions cérébrales, maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. Vos missions: Au sein d'une équipé dédiée à une unité de vie, en lien avec moniteurs éducateur et les coordinateurs de parcours, vous intervenez dans la vie quotidienne des résidents afin de contribuer à leur rétablissement. -Assurer un accompagnement éducatif dans une démarche individuelle et collective -Réaliser des soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas.) et assurer l'entretien de son environnement -Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne -Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver les compétences individuelles en faveur de l'autonomie et de la citoyenneté de la personne accompagnée -Assurer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante en assurant une mission de référence -Participer à la traçabilité de l'activité auprès des personnes accompagnées (transmissions, complétude du dossier informatisé, etc) -Participer au travail d'élaboration et d'actualisation du projet personnalisé de chaque résident -Contribuer à la réflexion et au travail d'équipe pluridisciplinaire -Etre un acteur de la qualité de l'accompagnement global proposé par l'établissement -L'activité de l'AES s'effectue sous la responsabilité du chef de service. Formation Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent. Environnement du poste - Poste en CDI - Temps plein - Travail en semaine et week-end à horaires variables - Poste basé à l'EAM Arbre de Vie à Machilly : 222 route des framboises 74140 MACHILLY - Dates de prise de poste : dès que possible Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : Annexe 3 / Grille AES en internat Entre 2010 et 2573 € brut mensuel selon l'ancienneté. Prime SEGUR/LAFORCADE incluse.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
La MJC Chablais, association culturelle d'éducation populaire, intervient sur les communes de Ballaison, Bons en Chablais, Douvaine, Loisin et Massongy. Elle a pour vocation d'ouvrir des espaces collectifs favorisant les échanges et la transmission, en tenant compte et en s'appuyant sur la diversité socioculturelle de la population. A travers l'action collective, elle tend à renforcer l'épanouissement, l'estime de soi et l'émancipation des individus. Elle participe à la formation de citoyen.ne.s en restant attentive aux évolutions de la société. Pour cela, la MJC Chablais peut compter sur les différents secteurs : activités régulières de loisirs, secteur jeunesse, médiation culturelle, gestion d'activités périscolaires. Elle est gérée par un conseil d'administration. L'équipe permanente est constituée de 11 salarié.e.s, complétée par des animateurs.trices technicien.nes d'activités. La MJC Chablais recherche un animateur ou une animatrice pour compléter l'équipe du secteur jeunesse, en charge sur le terrain de l'application de la politique jeunesse, ainsi que du projet éducatif et du projet pédagogique. Les missions : - Organisation et animation de stages de vacances, de week-ends et de séjours pour un public de 10 à 17 ans - Animation d'un espace « accueil libre » avec les ados - Accompagnement des jeunes dans la réalisation de leur projet et dans leur engagement citoyen - Mise en place d'actions « hors les murs » dont ateliers dans les collèges - Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires, .) - Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC et des communes Profil recherché : - Diplôme dans l'animation : BAFA, BPJEPS LTP ou DUT/BUT Carrières Sociales - Expérience en accompagnement de projets jeunes - Bonne connaissance et expérience auprès du public pré-ados et ados - Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles - Autonomie et capacité d'adaptation - Compétences sportives et artistiques - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire - Convention Collective Nationale : Eclat /Modulation de type B - 1575h annuelle - Salaire : Groupe C, coefficient 295 / 2093 € brut mensuel, selon diplôme (+ points de reconstitution de carrière et d'ancienneté) - Planning en période scolaire : mardi et jeudi de 09h30 à 18h45, mercredi de 11h00 à 18h30 et le vendredi de 14h à 22h -Planning pendant les vacances : du lundi au vendredi de 10h à 18h30 2 postes à pourvoir Votre candidature doit comporter une lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des Managers/Manageuses en restauration rapide pour notre nouvel établissement à Margencel. En tant que manager, à vous d'être une légende ! Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalent(e)s pour notre nouvel établissement à Margencel. Vos missions seront les suivantes: - assurez un accueil de qualité aux clients - conseillez les clients et prenez les commandes - préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures QUICK. - participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Possibilité d'évolution rapide si sérieux(se) et motivé(e). Profil : d'un naturel dynamique et très souriant(e), vous aimez le travail en équipe et le contact client. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge. alors rejoignez nous dans cette nouvelle aventure ! Formation garantie avant votre prise de poste !
Offre d'emploi - Charpentier Qualifié (H/F) Lieu : Secteur Haute-Savoie (st cergues et alentours) Entreprise : Tradi Chalets - Spécialiste de la charpente traditionnelle et de la rénovation de charpente Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un charpentier qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans la rénovation de charpente Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation Missions principales Travaux de charpente traditionnelle et ossature bois Profil recherché Expérience significative en charpente traditionnelle (minimum 2 ans souhaité) Bonne autonomie et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et goût du travail artisanal Permis B Nous offrons CDI temps plein Rémunération selon profil et expérience 8 semaines de vacances + complementaire santé pris en charge par l'entreprise PROBTP +paniers repas Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, de terrassement et d'aménagements extérieurs. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrassier impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive selon profil et expérience, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. En plus de la partie maçonnerie, nous avons une équipe de terrassement. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) serrurier- menuisier (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Magasinier d'entreprise du BTP H/F Entreprise du bâtiment, qui recherche un magasinier H/F pour la gestion de son dépôt. Vos missions: Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdo - Chargement et déchargement de marchandises - Suivi des commandes des marchandises et réapprovisionnement de l'atelier - Respect des règles de sécurité - Relation avec les fournisseurs, et les interlocuteurs sur le chantier - Gestion administrative - Utilisation du VL de société Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Des connaissances dans le domaine de la plomberie est un réel plus. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste/chef de dépôt H/F Donnez de la valeur à votre savoir-faire technique dans un environnement spécialisé. Vos missions: Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'approvisionnement sur les différents ateliers. Vous êtes le/la garant(e) du flux de marchandises !! -Chargement technique de produits volumineux et hors gabarit, parfois longueur de 13 mêtres, sur un plateau (camion grue aux) -Déchargement de marchandises lors de la livraison par les fournisseurs : réceptionner et contrôler la marchandise. -Gestion des marchandises dans la cours et réapprovisionnement de l'atelier -Etre garant(e) des normes, règles et consignes de sécurité -Conduite de chariots élévateurs catégorie 1, 3 et 5 -Vous êtes amenés à travailler sur le parc intérieur ET extérieur Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité - Connaissances dans les matériaux de construction (un plus) - Expérience en conduite de chariot élévateur souhaitée - Travailler en sécurité - Contrôler ses équipements et l'engins de manutention avant utilisation - Sens de l'organisation et des priorités
Vous êtes intéressé(e) par le métier de Conseiller(ère) immobilier en Transaction mais n'êtes pas expérimenté(e) ? Nous vous proposons d'intégrer une formation intitulée " Conseiller(ère) Immobilier en Transaction" durant 8 semaines avant d'être embauché(e) en CDI OU en CDD de 06 mois minimum au sein du réseau ORPI. Ce parcours de formation conçu par l'organisme Skill and You et financé par France Travail, permet à des personnes en reconversion ou en montée en compétences d'intégrer rapidement une agence immobilière en maîtrisant les fondamentaux du métier. Skill and You, est un organisme de formation reconnu, qui forme chaque année des milliers d'apprenants sur des métiers à forte employabilité, notamment dans l'immobilier. Le programme alterne une immersion terrain en agence de 2 semaines destinée à découvrir le métier avant la formation en ligne de 210 heures pour favoriser une montée en compétences rapide et concrète. Le démarrage est fixé au 23 février jusqu'au 24 avril 2026 (immersion de 15 jours en agence avant de débuter la formation à distance). Les postes sont ensuite à pourvoir à Vuiz en Sallaz, Annemasse; Saint Julien et Bons en Chablais. Pour intégrer ce programme, il est IMPERATIF d'être : - Titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent. - A l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des environnements numériques. - De disposer d'une bonne aisance orale et d'un bon sens de la communication. - Expérimenté(e) à minima sur une fonction commerciale, de conseil ou dans la vente. - Disponible à temps plein dès le 23 février. Adressez nous votre CV, une conseillère France Travail.PRO reprendra contact avec vous pour organiser la pré qualification basée sur l'entretien de motivation, la compréhension du métier.
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Nous recherchons un cuisinier / une cuisinière expérimenté(e) autonome. Cuisine traditionnelle française. Travail du lundi au vendredi de 8 h 00 à 17 h 00.
Food de Rue recrute un-e cuisinier-e ! Dans le cadre de son développement, Food de Rue recherche un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer son équipe. Le poste consiste à tenir seul-e une structure autonome (remorque de pâtes fraîches). Vous serez en charge du déplacement de la remorque sur sont emplacement avec notre utilitaire mais également en charge à la fois de la préparation en cuisine et de la vente auprès de la clientèle. Conditions du poste : - Travail en totale autonomie durant le service du soir uniquement - Jours travaillés : du mardi au samedi - Possibilité de participation à des événements durant la haute saison (de mars à octobre) - Poste à mi-temps, avec évolution possible vers un temps plein - Rémunération : SMIC hôtelier Profil recherché : - Autonome, organisé-e et polyvalent-e - À l'aise avec la relation client - Une bonne expérience en cuisine est indispensable Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique - Une bonne ambiance assurée - Une activité originale au contact direct des clients Intéressé-e ? N'hésitez pas à nous contacter !
Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un second de cuisine (Homme/femme). Le restaurant est 7j/7 et a une capacité de 104 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine pour un salaire mensuel de 2200€ net/mois (salaire négociable selon profil). - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Assurer la préparation des mises en place pour les différents services (pizzas, chaud, froid, pâtisserie) - Réception et vérification des livraisons - Gestion des équipes - Gestion des commandes - Maitrise des différentes techniques de cuisine traditionnelle (formation possible) - Dressage et envoi des préparations - Application des normes HACCP - Suivi des stocks et anticipations des préparations futures - Ouverture et fermeture des cuisines
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du bâtiment ou des particuliers. Vous intervenez en courte distance dans le Chablais et la Haute-Savoie. Au volant d'un véhicule porteur, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur différents chantiers - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes. Une formation au métier de paysagiste est également prévue pour ce poste car vous serez amené à intervenir et travailler sur les chantiers , Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - CET 8%
Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 1 cuisinier, en temps plein. LOGEMENT POSSIBLE Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début mai jusqu'à aout/septembre modulable) Mission : - Confection plats : planches, tapas, burger, salades viande au brasero - Dressage des plats avant envoi - Notion d'hygiène - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Commande du stock de la partie « cuisine » (avec l'aide du pizzaiolo) Profil : - cuisinier, souhaitant s'investir dans la création et le développement de l'entreprise - Personne autonome - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Avantages : Horaire continu Repas Heures supplémentaires majorées Parking gratuit et sécurisé (badge fourni) mutuelle 2 jours et demi de congés consécutifs Programmation : Disponible le week-end Travail soirée Travail en continu
** Postes non logés ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 3 serveurs chef de rang, en temps plein. Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Missions : - Accueillir les clients et les installer - Présenter le Menu et prendre la commande - Aller chercher les plats en cuisine et les servir - Service des boissons - Débarrassage et nettoyage des tables - Présenter l'addition et encaisser Profil : -La motivation est le principal critère de recrutement (l'expérience est un plus) - Avoir le sens du relationnel, créer un contact avec le client - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité
L'EHPAD le verger des Coudry (établissement associatif ODELIA) dispose de 84 lits dont un UVP de 28 lits et une résidence autonomie de 23 places. L'établissement se situe sur la commune de Cervens. L'établissement est engagé dans une démarche qualité basée sur le concept de Bientraitance et le "comme à la maison". Missions : Assurer la préparation et la qualité des prestations culinaires selon les menus définis par le responsable de cuisine et le prestataire Respecter les régimes alimentaires les textures modifiées prescrits et supervisés par le service médical. Respecter les règles d'hygiène conformément aux normes HACCP et le plan de maîtrise des risques sanitaires Respecter les règles de sécurité et informer la direction en cas de dysfonctionnement constaté. Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Profil recherché : vous disposez d'une d'expérience en restauration collective, et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes dynamique et engagé. Type d'emploi : CDD Rémunération : 2 200€ à 2 600,00€ par mois selon ancienneté Avantages : repas - horaires exclusivement du matin et sans coupure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2026
Vendeur boutique sédentaire de pièces détachés automobile de ré emploi Expérience dans le domaine de l'automobile souhaité (pièces de toutes marques) Formation dans la vente assurée en interne Vente professionnels et particuliers (physique ou téléphonique) Vente sur demande stock Internet Utilisation fréquente de l'informatique
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ?
Entreprise : Société Delembre SAS - Piscines Desjoyaux Spécialisée dans la construction de piscines. Lieu : Saint-Cergues (74140) - Dépôt Bons-en-Chablais (74890) Poste : Technicien SAV H/F - CDI Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un deuxième technicien SAV pour assurer l'entretien et le dépannage des installations chez nos clients. Missions : - Interventions de maintenance et de dépannage sur piscines et équipements (Pompes, filtres, robots, chauffage, traitement de l'eau.) - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Réparations sur site ou en atelier - Mise en service et réglages des installations - Conseil et accompagnement des clients - Rédaction de comptes rendus d'intervention Profil recherché : - Formation ou expérience en électricité, plomberie, maintenance ou SAV - Formation en interne - Bonne présentation et bon relationnel client - Autonomie, rigueur et sens du service - Permis B indispensable Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Congés : Possibilité de vacances prolongées en période hivernale - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible - Véhicule et matériel fournis selon organisation
** POSTE NON LOGE ** Suite reprise d'un établissement au 1er février , j'offre un poste d'apprenti en cuisine. Le profil recherché est : - Vous recherchez un établissement pour votre future entrée en formation (à partir de juillet/ septembre 2026 pour un contrat d'apprentissage de 2 ans) Travail qu'en journée en horaire continu , pour le service uniquement du midi , pas de travail les jours fériés ni les dimanches
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un réceptionnaire approvisionneur H/F Vos missions: Dans le cadre des inventaires à venir, nous recherchons un réceptionnaire approvisionneur H/F afin de remettre en ordre les stocks. Les missions qui vou sseront confiées : - Rangement des stocks - Participation à l'aménagement du dépôt (en intérieur et extérieur) - Conduite de chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Horaires : Du lundi au vendredi de 8h45 - 12h00 / de 14h00 - 17h45 Votre profil: CACES R489-3 en cours de validité
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Aujourd'hui nous recherchons un / une auxiliaire de vie à temps non complet (30h/semaine) ou temps complet (35h/semaine). Sous la direction des responsables de secteur, votre principale mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (change de protection, aide à la toilette sans acte de soin, aide à l'habillage, transfert, prise de médicament) -Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses, préparation des repas, surveillance) -Aider à la vie sociale et relationnelle (accompagnement aux sorties, aux rendez-vous) -Entretenir le lieu de vie et le linge -Aider à la réalisation de démarches administratives -Assurer la transmission des informations -Participer à la qualité du service Votre profil : Vous souhaitez vous investir dans l'aide et l'accompagnement aux personnes et trouver un métier qui fait écho à vos qualités humaines. Vous qui : - Avez un bon sens du relationnel - Faites preuve d'empathie et d'écoute - Avez la capacité de prendre des initiatives et être réactif(ve) - Avez la capacité d'être autonome Un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou une expérience sur les métiers d'auxiliaire de vie sociale, d'aide à domicile, dans le domaine médical ou bien au sein d'un CIAS serait un plus. Vos conditions de travail : -Lieu de travail : Douvaine/Sciez et communes avoisinantes -Permis B. -Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires -Rémunération : à définir selon profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), remboursements des trajets effectués dans le cadre des missions selon barème national, mise à disposition de matériel professionnel (smartphone, EPI)
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Aujourd'hui nous recherchons un /une auxiliaire de vie/aide à domicile à temps non complet (30h/semaine) ou temps complet (35h/semaine). Sous la direction des responsables de secteur, votre principale mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (change de protection, aide à la toilette sans acte de soin, aide à l'habillage, transfert, prise de médicament) -Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses, préparation des repas, surveillance) -Aider à la vie sociale et relationnelle (accompagnement aux sorties, aux rendez-vous) -Entretenir le lieu de vie et le linge -Aider à la réalisation de démarches administratives -Assurer la transmission des informations -Participer à la qualité du service Votre profil : Vous souhaitez vous investir dans l'aide et l'accompagnement aux personnes et trouver un métier qui fait écho à vos qualités humaines. Vous qui : - Avez un bon sens du relationnel - Faites preuve d'empathie et d'écoute - Avez la capacité de prendre des initiatives et être réactif(ve) - Avez la capacité d'être autonome Un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou une expérience sur les métiers d'auxiliaire de vie sociale, d'aide à domicile, dans le domaine médical ou bien au sein d'un CIAS serait un plus. Vos conditions de travail : -Lieu de travail : Douvaine/Sciez et communes avoisinantes -Permis B . -Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires -Rémunération : à définir selon profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), remboursements des trajets effectués dans le cadre des missions selon barème national, mise à disposition de matériel professionnel (smartphone, EPI)
Acteur de la formation par alternance, le CFA-MFR Les 5 chemins se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité Le CFA-MFR Les 5 chemins, organisme de formation associatif recrute un poste de formateur/formatrice (enseignant/enseignante) en maintenance automobile. Equipe jeune et dynamique. Prérequis : Titulaire du CAP, BAC PRO MVA ou du BTS TEAVA ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance automobile. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis du CAP et du BAC PRO MVA. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de technologie et en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face, temps de préparation et de correction, suivi de l'apprenant, visite d'entreprise). 11 semaines de vacances (5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT) Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
Vos missions : - mis en place de la terrasse et la salle. - service salle et terrasse. - rangement des marchandises; - tenir propre les locaux dans les horaires d'ouverture. Travail sans coupure. ***** Poste non logé *****
Les principales missions sont : - Préparer les mises en place pour les différents postes selon les directives des responsables . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Polyvalence pour gérer plusieurs types de postes ( salades , chaud , pizzas ,...) - Capacité a créer et gérer une carte de burgers "maison" . Connaissance sur des spécialités de certains pays pour orienter la proposition de plats chauds . - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé .
Et si vous rejoignez.. LA société familiale de voyageurs en Haute-Savoie ?! Borini Chablais est la nouvelle entreprise de transport de voyageurs à Douvaine créée par la famille Borini dont c'est le métier depuis 1969. Les équipes de Borini Chablais ont construit depuis 3 ans des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l'entreprise. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de BORINI CHABLAIS, basée à Douvaine (74) pour effectuer les lignes au bord du magnifique Lac Léman. Vous serez polyvalent et conduirez sur nos lignes scloaires, inter-urbaines, urbaines, FLIXBUS et TER. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute des nouveaux talents pour le poste d'Employé libre service (F/H). Vous cherchez un complément de revenu ? Nous vous proposons : -de la mise en rayon -Hôtes, hôtesses de caisse, -Vendeurs, vendeuses, -Inventoristes Profil : - Sens relationnel -Ponctuel, Assidu - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Organisé(e) et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.50.17.11.40 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74 - Haute Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 06h00 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (7 à 9 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Fruits et Légumes ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les fruits et légumes et avez un bon sens des produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : aux techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Rémunération attractive : Un salaire compétitif entre 2500 et 2800 € Brut / mois (sur 14 mois) avec des avantages divers tels que des réductions sur les achats, des primes de performance, etc. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de MARGENCEL ( 74 - Haute-Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à MARGENCEL - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Périscolaire matin 7h20 à 08h30 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps méridien 11h15 à 13h25 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire soir : 16h10 à 17h30 (mardi, vendredi) (18h30)(lundi, jeudi) Réunion le vendredi de 08h30 à 11h15 et de 14h à 16h10 (préparation vacances le matin) et réunion bilan de semaine l'après-midi. + 1 semaine sur chaque vacances(février,avril,octobre) et 1 mois l'été Horaires semaines : 25h05
Le kiosque de la plage situé à Sciez au bord du lac Léman est à la recherche d'un cuisinier pour la saison 2026 (Mars/Octobre). Vous êtes motivé, diplômé ou à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ( formation initiale si nécessaire) . Horaire en coupure exceptionnel. Nous travaillons avec des produits frais , la carte est facile composée de burger, salades, crêpes et planches apéro. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. Possibilité de logement.
Périscolaire matin 7h20 à 08h30 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps méridien 11h15 à 13h25 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire soir : 16h10 à 17h30(mardi, vendredi) (18h30)(lundi, jeudi) Réunion le vendredi de 08h30 à 11h15 et de 14h à 16h10 (préparation vacances le matin) et réunion bilan de semaine l'après-midi. Horaires semaines : 24h55
Pizzeria recrute cuisinier/pizzaïolo expérimenté(e), autonome, sérieux(se) et motivé(e) pour tenir une pizzeria à emporter. Vous devez savoir travailler seul(e), être rigoureux(se), propre, et capable de gérer les préparation, la cuisson, et l'entretien du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : - Expérience confirmée en pizza traditionnelle (four électrique) - autonomie complète dans la gestion du service - Sens de l'organisation et du contact client - Esprit d'équipe et fiabilité
Vous intervenez au quotidien auprès de publics âgées et/ou en situation de handicap Diverses prestations sont proposées : - l'entretien du lieu de vie et du linge - la préparation et l'aide à la prise des repas - promenade, lecture, courses, etc. Vous aimez le contact relationnelle et le goût pour le public. Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie pour ces publics fragiles. Vous souhaitez intégrer une collectivité qui à le sens du service et des valeurs de bientraitance. Vous serez formez en interne. N'hésitez pas rejoignez nous ! ***Plusieurs postes en 20h - 25h - 20h*** CDD ou CDI OUVERT A TOUS, débutants acceptés
** POSTE NON LOGE ** Au sein de notre restaurant familial et gastronomique (une trentaine de couverts) basé à Douvaine, vous effectuerez le service à raison de 2 à 3 jours de préférence en fin de semaine. Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes en salle pour effectuer les missions suivantes : - Accueil des clients - Mise en place et nettoyage de la salle - Effectuer le service en salle. Vous êtes volontaires et sérieux(se), nous vous proposons un poste de 2 à 3 jours semaine selon les horaires ci-dessous : Horaires indicatives 09h-14h30 et 18h30-23h00 Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir) Repos le mardi, le mercredi et le dimanche soir. Vous pouvez-vous garer facilement devant l'établissement. N'hésitez pas à passer nous déposer votre CV directement !
Nous sommes un domaine viticole de 12 hectares et nous avons ouvert un bar à vin sur notre exploitation depuis 3 ans. Nous recherchons un ou une cuisinière pour la saison prochaine. Nous proposons une petite carte avec pour cœur des produits locaux, savoureux. Le bar à vin est ouvert 3 soirs par semaine (jeudi, vendredi et samedi de 18h30 à 23 h) Nous ouvrirons du jeudi 5 février au samedi 29 août 2026. Au plaisir de vous lire.
Vous aimez les projets qui avancent, des chantiers qui bougent, des ouvrages qui durent ? Amandine, consultante RH chez Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un serrurier / menuisier poseur polyvalent (H/F). Vos missions: Vous assurez la mise en oeuvre et la pose d'ouvrages de serrurerie et de menuiserie, notamment : ?? Serrurerie / Métallerie- Pose d'ouvrages en acier, inox et laiton - Installation d'éléments tels que escaliers, garde-corps, habillages tôlés, etc. - Mise en oeuvre d'ouvrages et équipements annexes : volets roulants, brise-soleil, etc. ?? Menuiserie aluminium- Pose de menuiseries extérieures en aluminium - Réalisation de l'étanchéité des supports et des châssis - Pose des vitrages - Contrôle du bon fonctionnement des menuiseries Vous veillez à la bonne exécution des travaux sur site, dans le respect des plans et consignes fournis par le conducteur de travaux. ?? Travaux annexes- Réception et vérification des livraisons - Chargement et déchargement des véhicules - Nettoyage et rangement des chantiers - Transport et livraison du matériel - Utilisation des machines d'atelier et de chantier : scies, perceuse à colonne, plieuse, guillotine, perceuse, meuleuse, visseuse, etc. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Expérience exigée ou appréciée en serrurerie métallerie et menuiserie aluminium - Polyvalence et autonomie sur chantier - Capacité à lire des plans - Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité
Vous aimez résoudre des problèmes concrets, être autonome et voir immédiatement le résultat de votre travail ? Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un Technicien H/F. Vos missions: Véritable acteur clé de l'entreprise, vous gérez les demandes qui vous sont confiées de A à Z : - Réception et analyse des demandes d'intervention - Prise de rendez-vous avec les clients - Chiffrage des interventions - Réalisation des achats nécessaires - Exécution des travaux sur site - Facturation des prestations Sur le terrain, vous intervenez principalement sur : - Réglages et remplacements de portes - Serrures, cylindres, ferme-portes - Volets roulants, BSO - Divers petits travaux de dépannage et d'entretien Vous veillez à la bonne mise en oeuvre des produits demandés par le client, dans le respect des règles de l'art et des délais. Votre profil: - Vous êtes avant tout un bon technicien, autonome et polyvalent - Vous disposez de connaissances en technique de pose en serrurerie et volet roulant - Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative liée à votre activité - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre expertise - Méthodique et appliqué, vous savez vous adapter aux situations variées rencontrées sur le terrain
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHEF DE CUISINE/SOUS CHEF MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Réalise des préparations préliminaires Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration Management des équipes / implication transverse En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe Est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis(es) et des stagiaires Fait preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe, et développe ainsi la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail Soutient le chef et le second de cuisine dans la prise de décision Participe aux réunions & briefing organisés en cuisine Travaille en collaboration avec les différents services de l'hôtel Gestion : Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service (ratio) en respectant les fiches techniques Elabore une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionne et vérifie de manière quantitative et qualitative les livraisons Hygiène/Sécurité des personnes/environnement : Contribue au Nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Première expérience en cuisine - Management / leadership - Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Application des normes de présentation du restaurant - Rapidité et efficacité - Rigueur - Créativité - Adaptabilité et réactivité face aux demandes particulières - Force de proposition - Polyvalence - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Pédagogie & transmission de son savoir-faire Poste à pourvoir immédiatement Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement.
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Electricien Bâtiment H/F Vous êtes curieux(euse) et appréciez travailler dans un univers technique. Vous appréciez l'autonomie et avez le sens de la responsabilité. Vos missions: - Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire dans le respect des règles de sécurité (incorporation, tirage de câbles, appareillage...) - Vous pouvez être amené(e) à réaliser le câblage et le raccordement d'installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...) Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers sur la Haute-Savoie (74) Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant qu'électricien de bâtiment. Vous disposez des habilitations électriques B0, BR et B1V (VALIDES). Utilisation du véhicule de société
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur / charpentier sur commande numérique H/F Vos missions: - Découpe des pièces de bois par le biais d'une machine à commande numérique. - Conduite de machine - Lancement des opérations - Mesure et vérification de côtes - Contrôle - Suivi de production - Port de charges Horaires du Lundi au Vendredi 42h30 hebdomadaire 07h00-12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: CAP Charpentier (ou niveau) - Vous avez une première expérience sur machine à commandes numériques - Vous savez lire un plan
L'agence Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires (74), un Technicien Frigoriste (H/F) - PAC (Pompes à Chaleur) Vos missions: Passionné(e) du secteur énergétique, vous souhaitez évoluer dans l'univers des énergies renouvelables Vos principales missions : - Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement frigorifique, notamment des systèmes de Pompes à Chaleur. - Vous effectuez les différents raccordements, que ce soit pour l'arrivée et l'évacuation des eaux ou des fluides. - Vous appareillez l'ensemble des éléments, unité intérieure et extérieure. - Vous effectuez les raccordements électriques - Vous intervenez sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre. - Vous connaissez et mettez en place les règles de sécurité. - Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation. - En plus de cela, vous êtes capable de poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant. Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Salaire à convenir selon expérience Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS en Froid et Climatisation. Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez renouveler votre expérience, Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT.1 Habilitation électrique BR = un plus Lecture de plan Techniques de soudure, Brasure et sertissage Vous disposez de bonnes notions en chauffage Utilisation du véhicule de société
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Thermicien Sédentaire / Chiffreur (H/F) pour un distributeur spécialisé dans les systèmes énergétiques pour professionnels. Vos missions: En binôme avec un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e), vous participez à l'élaboration des études thermiques des différents projets liés à l'énergétique (plomberie, systèmes de chauffages, PAC, climatisation). Vous recherchez des solutions techniques (neuves ou d'amélioration des performances thermiques), vous préconisez des produits ou services liés au besoin et réalisez des offres de prix en conséquence (avec variante éventuelle). Vous suivez la réglementation en vigueur en matière d'énergie et les mises en conformité s'y rapportant. Vous êtes le garant(e) du respect des délais et de la disponibilité des produits. Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: CAP Chauffage Passionné(e) par l'énergétique et avez un bon sens du relationnel, vous souhaitez mettre a profits vos connaissances. Vous maitrisez les formules des calculs de puissance / thermiques et dans l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans (ou d'une expérience terrain) Vous maitrisez les outils informatiques.
Une nouvelle construction vous attend ! Technicien(ne) en plomberie, Marie d'Aquila RH, consultante spécialisée dans les métiers du bâtiment, vous propose de participer au chantier d'une promotion immobilière neuve. L'intervention se fera de l'incorporation en dalle jusqu'à l'appareillage des équipements sanitaires. Avec une équipe dynamique et passionnée par la technique, vous réaliserez toutes les étapes de la construction. Vos missions: - Départ depuis le dépôt de l'entreprise en équipe - Promotion immobilière d'une dizaine de logements - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur) - Intervenir avant et après incorporation - Appareiller l'ensemble des éléments sanitaires (WC, douche, lavabo, douche) - Dans l'idéal, poser et raccorder une chaudière gaz et fioul - Raccorder électriquement un ballon d'eau chaude - Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: CAP d'Installateur plomberie et sanitaire ou expérience équivalente Déplacement avec le VL outillé de l'entreprise -Techniques de brasure et de sertissage - Appareillage sanitaire - Tirage de tubes - Fixation des nourrices - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire -Lecture de plan -Connaître et mettre en place les règles de sécurité
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Grutier à tour (H/F) afin d'intervenir sur un chantier situé sur le Département de la Haute-Savoie. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Conduire et manœuvrer une grue à tour selon les consignes du chef de chantier ; Effectuer le levage, le déplacement et la mise en place des charges ; Veiller à la sécurité des manœuvres et au bon état du matériel ; Communiquer efficacement avec les équipes au sol (chef de manœuvre, signaleur, etc.). Profil recherché : Titulaire du CACES R487 (anciennement R377) - catégories B et/ou C ; Expérience exigée sur un poste similaire ; Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.
Ensemble : osons et construisons notre réussite ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. . Missions Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Voiron un/une Manager de Département PGC (Epicerie/Produits Frais Libre Service). Avec un fort esprit commerçant, le Manager de département gère un ou plusieurs secteurs en optimisant leur exploitation (commerce, gestion, management) sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous veillez à la satisfaction clientèle par un service de qualité. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (3 Managers de rayon), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous pouvez être amené à seconder le Directeur de magasin. . Avantages Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement . Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le même type de poste. - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes réactif et savez prendre du recul - vous êtes autonome, exemplaire et avez l'esprit d équipe Nous attendons votre candidature !
Vos principales tâches : - Commande des fournitures et optimisations des stocks - Analyser les appels d'offres et les dossiers techniques (plans, CCTP, métrés) - Réaliser les études de prix et les devis détaillés - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Proposer des solutions techniques et optimiser les coûts - Participer à la préparation des dossiers d'exécution Ce que l'entreprise vous propose : - Projets variés et techniques dans un cadre de travail agréable - Équipe expérimentée et soudée - Structure à taille humaine, avec de vraies possibilités d'évolution - Rémunération selon profil + avantages : mutuelle, intéressement au bénéfice
Votre agence AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Carreleur H/F. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Préparation des dalles, ponçage - Pose du primaire d'accroche - Mélanger des enduits / colles - Traçage de ligne au cordeau - Découpe de carrelage - Protection des surfaces lors de travaux Rejoignez une entreprise familiale avec ambiance de travail appréciable ! Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Prêt à donner forme à la structure de demain ? Votre agence, Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Menuisier ossature bois H/F. Vos missions: - Travailler le bois et parfois d'autres matériaux liés à la construction. - Assembler et monter les structures en ossature bois (murs, planchers, charpentes légères). - Lire les plans et préparer les matériaux. - Veiller à la qualité, à l'isolation et à la stabilité des constructions. Avantages : - Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Savoir utiliser des outils tels que : - Scie circulaire - Perceuse visseuse - Cloueur pneumatique - Niveau (laser ou à bulle) - Mètre et équerre - Marteau
?? Chef d'équipe Entretien Paysagiste H/F Donnez du sens à vos chantiers et menez votre équipe vers l'excellence ! AQUILA RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe en entretien paysagiste H/F passionné par le terrain, le végétal et le travail bien fait. ?? Vos avantages : Parce que votre engagement mérite reconnaissance : - ?? Indemnité de déplacement - ??? Indemnité panier - ?? Accès aux services FASTT : logement, crédit auto, garde d'enfants, location de véhicule... - ?? Mutuelle intérimaire dès 414h de mission - ?? Un accompagnement personnalisé par l'agence AQUILA RH Annemasse dans votre parcours professionnel Vos missions: Véritable pilier du chantier, vous êtes à la fois manager, technicien et organisateur : - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain - Répartir les tâches et garantir le bon déroulement des chantiers - Préparer et gérer le matériel nécessaire aux interventions - Organiser et réaliser les travaux d'entretien et de création paysagère : plantations, massifs pose de terrasses aménagement de talus pose de clôtures maçonnerie paysagère - Planifier les approvisionnements et veiller à l'entretien du matériel - Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous aimez le travail en extérieur, la gestion d'équipe et les chantiers variés Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos points forts
Prêt à façonner le bois avec précision ? Amandine, consultante RH chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Charpentier d'atelier H/F Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Découpe du bois : Mesurer et découper les pièces de bois selon les plans et les dimensions précises. - Assemblage : Assembler les éléments découpés pour créer des structures (charpentes, ossatures, éléments préfabriqués). - Ponçage et finition : Poncer et préparer les pièces pour assurer une bonne qualité de surface. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces aux plans et aux normes de sécurité. - Entretien du matériel : Nettoyer et entretenir les outils et machines utilisés en atelier. - Lecture de plans : Comprendre et appliquer les plans techniques pour réaliser les pièces demandées. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste Outils clés : Scie circulaire Scie sauteuse Perceuse visseuse Rabot électrique Équerre Mètre ruban Ponceuse
Vous devez : - vérifier le bon fonctionnement de l'engin - assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain - assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
En tant que Menuisier aluminium (F/H) vos missions seront les suivantes: Vous assurerez la fabrication en atelier et la pose sur site. - Analyser et interpréter les plans d'exécution et fiches de débit pour préparer les opérations de débit et d'usinage en atelier - Assembler les éléments de menuiserie et réaliser les vérifications qualité avant l'envoi sur chantier pour garantir une excellente préparation du matériel - Sur le chantier, installer et ajuster les structures en veillant à l'étanchéité et à la satisfaction du client De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales: - Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants. - Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins. - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis: - Connaître la personne âgée. - Connaître les protocoles de soins et d'urgence. - Connaître les éléments de base en psychologie. - Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.
Nous recherchons un(e) étancheur(se) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. En tant qu'étancheur(se), vous serez responsable de la mise en œuvre et de la réparation de solutions d'étanchéité pour différents types de bâtiments et structures. Votre mission principale sera de garantir la protection des constructions contre les infiltrations d'eau et les intempéries. Vos missions : - Appliquer des matériaux d'étanchéité sur divers supports (toitures, terrasses, sous-sols, façades, etc.) - Préparer les surfaces avant l'application (nettoyage, préparation des supports) - Poser et fixer des éléments d'étanchéité (membranes, bitume, résines, etc.) - Vérifier et tester les installations pour assurer leur efficacité - Intervenir sur des réparations et des rénovations d'étanchéité existantes Profil recherché : - Vous avez une formation en étanchéité ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, etc.) - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux d'étanchéité et des techniques de mise en œuvre - Vous possédez une habilitation de sécurité (travaux en hauteur) est un plus. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers Poste à pourvoir immédiatement
Urgent, petite entreprise, recherche charpentier ou aide menuisier (H/F), avec un peu d'expérience, homme ou femme, non logé(e). Travaux demandés : charpente, couverture, isolation dans le neuf ou rénovation. Salaire à définir en fonction de la motivation du candidat. Horaires de travail : 45 h/hebdomadaire, payé 39 h (35 h + 4 h en heures supplémentaires et récupération des heures restantes). Envoyer C.V. Possibilité de former les débutants en interne
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier Tôlier (H/F) Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : -Diagnostiquer les réparations à effectuer -Effectuer la tôlerie sur carrosserie -Souder des pièces endommagées -Rénover et restaurer des surfaces -Assembler et ajuster les composants -Contrôler la qualité des interventions -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité Les horaires : 39h semaine du lundi au vendredi Le profil : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie - H/F. Vous maîtrisez l'art de la tôlerie - H/F et démontrez rigueur, autonomie et réactivité. Formation et compétences techniques indispensables votre expertise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous interviendrez sur tout types de véhicule, véhicule hors d'usage : démontage de pièces accidentés, redémarrage de moteur pour revente de pièces. Bonne connaissances mécaniques demandées Diplôme non obligatoire *** Formation en interne payée par France Travail *** Horaires : 8h 12h 14h 18h du lundi au vendredi
Nous recherchons conducteur / conductrice permis C - EC, disponible de suite. Vous serez en charge de la collecte (mécanique et/ou manuelle) de pneumatiques usagés sur les départements 74 - 73 - 01 - 39. Saison haute de octobre à fin mars. CDI 151.67 h/mois. Taux horaire brut : 15 €. Salaire mensuel brut à partir de 2275 € + Heures sup. + Primes + Prime ancienneté + Prime vacances + Mutuelle.
?? Canalisateur / Maçon VRD (H/F) - Annemasse (74) Vous souhaitez intégrer un secteur essentiel et participer à la réalisation d'infrastructures en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Rejoignez Aquila RH Annemasse, expert en recrutement, et contribuez à des projets concrets et durables. ?? Localisation : Annemasse (74) ?? Contrat : Intérim ?? Temps plein ?? Rémunération : Selon expérience ?? AIPR obligatoire ?? Ce que nous vous offrons : ? 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ? Panier repas avantageux ? Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Plateforme intérimaire en ligne pour une gestion facile ? Programme de parrainage attractif ? Missions longues Vos missions: - Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement - Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux - Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements - Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? AIPR obligatoire
Offre d'emploi : Cylindreur enrobés (H/F) - Perrignier (74) ?? Lieu : Perrignier, Haute-Savoie ?? Type de contrat : Intérim ?? Temps plein Vos missions: ?? Votre mission : Nous recherchons un Cylindreur enrobés (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux routiers sur le secteur de Perrignier. En collaboration avec le chef d'équipe et le conducteur d'engins, vous aurez pour missions principales : - Conduire un cylindre compacteur pour les travaux d'enrobés (finisseurs) - Assurer le compactage des couches de revêtement selon les normes de qualité - Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications d'usage - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant que cylindreur enrobés Maîtrise du cylindre acier ou pneu Autonomie, rigueur, esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (ex-CACES 7) apprécié - Expérience significative dans les travaux publics, notamment en pose et compactage d'enrobés - Maîtrise de la conduite de cylindre compacteur (acier ou pneu) - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Bonne condition physique (travail en extérieur et sur chantier routier) - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité - CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) en cours de validité (souhaité)
Vous avez besoin de nouveaux défis et êtes prêt à prendre les commandes d'un atelier stratégique au sein d'une entreprise en fort développement ? Borini Chablais est une entreprise familiale et actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein croissance et offrant de belles perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre ! Dans le cadre d'une ouverture de poste, le responsable animera une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourd pour une flotte de 60 véhicules repartis sur différents dépôts. Vos missions principales : - Encadrer, motiver et coordonner votre équipe - Organiser et planifier les entretiens, réparations et interventions selon les priorités - Superviser les diagnostics, réparations, maintenance préventive et curative - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais - Gérer les stocks, passer les commandes de pièces et consommables - Coordonner les fournisseurs et les interventions en sous-traitance - Communiquer avec l'exploitation et analyser les process pour améliorer l'atelier - Apporter un soutien opérationnel aux équipes et intervenir directement si nécessaire Profil recherché : Diplômé d'une formation en mécanique et fort d'une expérience d'au moins 7 ans, vous avez développé les compétences techniques suivantes : - Maitrise en mécanique véhicules industriels / autocars - Connaissances électricité et électronique embarquée - Compréhension des plans d'entretien et procédures constructeur - Connaissance des outillages et équipements d'atelier - Notions de sécurité et prévention des risques - Utilisation des outils informatiques (GMAO, mails, tableaux de suivi) - Relation et coordination avec le service exploitation - Travailler avec les fournisseurs et prestataires - Remontée d'informations à la hiérarchie Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons également une personnalité capable : - D'animer une équipe - De répartir les tâches équitablement et selon les compétences de chacun - De communiquer clairement et factuellement - De Gérer des conflits simples - D'accompagner la montée en compétences de votre équipe Les points fort du groupe : - Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange réguliers - Une direction accessible et réactive - Des opportunités de carrière Vos avantages sociaux : - Contribution 1% logement - Possibilité d'un logement provisoire pour les salariés nécessitant une mobilité. (3 mois de loyer offerts) - Vélo de fonction après validation de la période d'essai Pour se rencontrer et échanger davantage sur ce nouveau défi, faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation avec la référence RESPATD à l'adresse suivante : recrutement.sat@borini.com
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Entreprise : Société Delembre SAS - Piscines Desjoyaux Spécialisée dans la construction de piscines. Lieu : Saint-Cergues (74140) - Dépôt Bons-en-Chablais (74890) Poste : Maçon H/F - CDI Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon pour renforcer notre équipe. Missions : - Travaux de maçonnerie générale liés à la construction de piscines - Réalisation de dalles béton, murs, escaliers - Coffrage, ferraillage, coulage - Travaux de finition - Pose margelles Profil recherché : - Expérience en maçonnerie appréciée - Formation en interne - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens du travail bien fait - Permis B souhaité Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible
Nous cherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance en Industrie (H/F). Vous serez chargé de la surveillance et de la maintenance des équipements de production en salle blanche, en respectant les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions Principales : 1. Maintenance Curative : - Assurer la maintenance curative mécanique et électrique. - Détecter et analyser les dysfonctionnements. - Établir un diagnostic de panne et intervenir en mesurant l'impact sur la production. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. - Enregistrer les éléments de suivi des interventions dans le logiciel de GMAO. - Former les agents de production à la maintenance de premier niveau. - Réaliser les premiers essais des matériels après réparation et supporter la production pour les essais et réglages finaux. 2. Maintenance Préventive et Améliorative : - Proposer des solutions techniques pour optimiser la performance des équipements. - Organiser et réaliser les travaux de maintenance préventive nécessaires. - Participer à l'intégration et à la mise au point de nouveaux équipements. - Assurer le suivi, la validation et la mise en production d'améliorations en relation avec le service R&D. - Élaborer des descriptifs pour la maintenance préventive et l'utilisation des équipements. Compétences : - Mécanique, usinage, lecture de plan - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Expérience sur machine de transfert ou machine spéciale (l'électricité est un plus) - Expérience sur machine de transfert ou machine spéciale (l'électricité serait un plus). Profil : - 2 à 3 ans d'expérience en industrie - BTS MS option Système de production ou Bac Pro technicien d'usinage Rémunération : Salaire selon profil, avec panier, prime de transport et primes semestrielles
L'entreprise Transport du Chablais recherche des chauffeurs poids lourds (H/F) sur le secteur de la Haute-Savoie (74) dotés du permis EC Transport du Chablais est avant tout une petite entreprise familiale et dynamique principalement sur les secteurs du Chablais/Genevois/Faucigny. Nos missions se déroulent également dans le reste du département et parfois dans d'autres départements voire régions ! Vous êtes chauffeur poids lourd, vous justifiez d'une bonne expérience (benne et autres) et vous faites preuve d'autonomie, n'hésitez plus car nous n'attendons plus que vous alors. postulez !! -> Dépôt situé à Bons-en-chablais (74) dans la ZI des Bracots (81 rue des Tanières) -> Vous êtes titulaire du permis EC -› FIMO/FCO à jour -› Carte de conducteur valide et à jour -› Vous pouvez venir déposer votre candidature au dépôt/secrétariat auprès de Laëtitia qui sera ravie de vous accueillir du lundi au vendredi de 8h à 12h30. Si vous répondez à nos critères, nous prendrons rapidement contact avec vous afin de prévoir une rencontre
Le garage Gaud Car System, entreprise familiale depuis 50 ans, recherche un mécanicien (H/F). Nos collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour faire en sorte que nos clients soient toujours satisfaits. Le poste à pourvoir est un CDI à 100% sur Douvaine. Vous maîtrisez toutes les opérations de maintenance automobile : distribution, embrayages, diag... Vous remplacez les éléments électroniques de confort et de sécurité. Vous apportez votre contribution lors de l'échange et de la commande de pièces de rechange. Vous prenez en charge le traitement professionnel de l'ordre d'atelier et contribuez ainsi à une satisfaction clientèle maximale. Votre profil : Formation CAP mécanicien obtenu. Forte expérience professionnelle (10 ans requis) Enthousiasme pour les nouvelles techniques de travail et volonté de se former en continu. Fortement axé vers la qualité et le respect des délais, et prêt à s'engager fortement dans l'entreprise. Ce que nous offrons : Un métier qui requiert encore un travail manuel. Une activité dans une entreprise à succès. Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle. La possibilité de se former régulièrement et d'évoluer en interne. Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les problèmes ensemble. Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d'égalité. Une entreprise qui contribue activement à l'avenir de la mobilité. 5 semaines de vacances. Des modèles de travail réglementés. Un salaire motivant et ajusté à votre profil.
CDI - Douvaine (74) - Temps plein - Semaine de 4 jours Vous avez une solide expérience dans le chauffage, vous maîtrisez les installations thermiques de A à Z, et vous recherchez un poste stable dans une entreprise familiale reconnue pour sa qualité de travail ? Votre prochaine opportunité commence ici. Pour notre entreprise cliente, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté, avec une expertise confirmée en chauffage, capable d'intervenir en autonomie sur des chantiers tertiaires exigeants. Expertise Chauffage (cœur du poste) - Pose et installation complète de chaudières, radiateurs, chaufferies - Mise en place de circuits de chauffage, réglages et contrôles - Pose de planchers chauffants (maîtrise obligatoire) - Installation d'équipements thermiques sur bâtiments professionnels - Participation à la préparation et sécurisation des réseaux de chauffage Missions complémentaires CVC - Installation d'appareils sanitaires - Pose de CTA (centrales de traitement d'air) - Pose d'unités de climatisation (hors mise en service - pas besoin d'habilitation fluides) Votre rôle sera central : assurer des installations propres, fiables, durables, dans le respect des normes thermiques et de la qualité attendue. Votre profil - CAP Plomberie Chauffage obligatoire - 5 ans d'expérience minimum en chauffage sur chantiers tertiaires - Maîtrise des chaufferies, réseaux hydrauliques et installations thermiques - Permis B indispensable - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du travail soigné Pourquoi passer par le GES 74+ ? Parce que vous ne sélectionnez pas qu'un poste : vous choisissez un accompagnement personnalisé, un suivi réel, et un accès à des opportunités adaptées à votre expertise et à votre projet professionnel.
***Poste à pourvoir dès que possible** Secteur sciez Horaires : 2H/semaine. Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche, pour son magasin situé à Margencel (74), un Responsable Département Produits Grande Consommation (h/f). Si vous avez envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! En tant que Responsable département de Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. Vos missions clés : - Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. - Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. -,Vous animez votre équipe composée de 3 personnes : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. - Vous organisez les animations commerciales : Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre d'animations commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients dans votre département. -,Vous assurez le merchandising : Vous garantissez une présentation attractive et efficace des produits, en respectant les normes de merchandising et en optimisant l'espace de vente. Profil recherché : - Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui allie expertise et passion. -,Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. Votre connaissance approfondie des produits de grande consommation vous permet de naviguer avec aisance dans cet environnement. - Vous maîtrisez les indicateurs de performance, ce qui vous permet d'identifier rapidement les axes d'amélioration et d'orienter votre stratégie pour optimiser les résultats. - Votre esprit analytique vous permet de décortiquer les données de vente et de performance, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées qui favoriseront la croissance de votre département. - Vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, vous êtes un leader naturel. Votre capacité à inspirer confiance et à instaurer un climat de travail positif est essentielle pour atteindre les résultats escomptés. - Votre aptitude à écouter les besoins de vos collaborateurs et clients vous permet d'établir des relations solides. Aussi, vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale et êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme et efficacité, en maintenant un niveau de service optimal et en préservant la cohésion de votre équipe. Conditions : - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir. - Formation : Profitez de programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe des tendances du marché. - Évolution de carrière : politique d'évolutions internes - Rémunération attractive : entre 3000 et 3500 € (sur 14 mois) accompagné d'avantages tels que des remises sur vos achats et des primes de performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir le moteur du département Produits Grande Consommation, envoyez votre candidature via notre site internet Alphéa conseil. Nous avons hâte d'échanger avec vous sur votre projet et sur cette nouvelle opportunité.
Nous recherchons un mécanicien pour notre parc automobile basé sur Saint Cergues .Les missions principales: - entretiens de nos véhicules ( vidange, plaquette de frein, controle technique...) - réparation en cas de panne d'urgence sur les véhicules qui circulent - commande de pieces mécaniques , suivi des commandes et réception Horaires journée
Formation Ouvrier Routier - Renforcez vos compétences ! 10 postes à pourvoir Nous sommes ravis de vous annoncer notre programme de Formation Ouvrier routier, d'une durée de 182 heures, qui débutera du 16 février au 20 mars 2026. Ce programme est spécialement conçu pour vous aider à développer vos compétences dans le secteur du TP. Au programme : - Module VRD - Module prévention (PASI / AIPR / HFBF) - Module enrobés Avantages de la formation : Intégralité des frais de formation pris en charge par notre agence Maintien de votre salaire durant la formation Passage sous statut CDI intérimaire, garantissant la pérennité de votre emploi Obligation de mission jusqu'au 16 novembre au sein de la société COLAS Perrignier De formation initiale dans le secteur du VRD/TP, vous possédez une première expérience sur des chantiers dans le secteur des travaux publics, parfait! Vous avez la capacité a travailler en équipe, parler français et effectuer des calculs élémentaires. Il est indispensable de posséder le permis B et un moyen de locomotion. Avant votre parcours, c'est votre savoir être qui nous intéresse, nous recherchons avant tout des personnes investies et professionnelles qui veulent travailler sur la durée! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez!
