Consulter les offres d'emploi dans la ville de Machilly située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Machilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VEIGY FONCENEX, 74 - Ville-la-Grand, 74 - ANNEMASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) animateur/trice à temps plein pour notre DL KIDS pour compléter notre équipe. Le poste consiste à animer des activités créatives auprès d'enfants âgés entre 3 et 11 ans et développer les activités des 11-14 ans. Gestion des plannings d'activités, proposition et participation à la mise en place d'évènements, organisation et animation d'anniversaires Vous travaillerez seul ou en équipe selon le nombre d'enfants et vos diplômes. Travail en semaine et week-end avec 2 jours de repos consécutifs à planifier Nous vous offrons un cadre de travail agréable en vous donnant l'accès aux activités sportives et de natation du club. Poste à pourvoir dès que possible Diplome BP APT ou BAFA exigé
Notre association : AST 74 est un service de prévention et de santé au travail situé en Haute-Savoie. Nous sommes ce que nous appelions autrefois « la médecine du travail » ! Ainsi, notre fonction ne se résume pas uniquement au suivi individuel de l'état de santé : notre rôle est d'accompagner les entreprises et les salariés dans des actions de prévention et de santé au travail. Parce qu'il vaut mieux prévenir que guérir, notre but premier est d'intervenir avant que les problèmes de santé ne surviennent, en agissant sur la prévention des risques professionnels et de la désinsertion professionnelle. Concrètement, nous intervenons sur le terrain et répondons aux besoins des employeurs et des travailleurs grâce à l'expertise de professionnels passionnés : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, ergonomes, conseillers en prévention, toxicologue, psychologues du travail, assistantes sociales. Composée de 17 centres et près de 200 collaborateurs, notre association accompagne plus de 15 000 entreprises, pour 160 000 salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) à temps plein. Poste basé à Ville-la-Grand. Les principales missions du poste sont : L'assistant médical assiste l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistant de prévention en Santé au Travail, Technicien Hygiène Sécurité) dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés, et d'actions collectives vers les entreprises. Alimente les vacations du médecin du travail et de l'infirmier, conformément à la réglementation et aux instructions du médecin. Participe au suivi individuel avec le médecin selon l'organisation du centre. Traite les mails issus du portail pour organiser les rdv. Contacte les entreprises et organise les rendez-vous des salariés (envoie les convocations aux visites médicales). Tient à jour les listes nominatives des salariés Scanne les dossiers à archiver ou à transmettre. Aide à la prise de rendez-vous pour l'action en milieu de travail de l'équipe pluridisciplinaire. S'assure de la traçabilité des interventions en milieu de travail à la demande de l'équipe pluridisciplinaire. Aide le médecin sur la réalisation des bilans d'activités. Assiste le médecin pour l'organisation des staffs d'équipe (planning, ordre du jour, compte rendu.) L'assistant médical est amené à réaliser des vacations d'accueil et d'examens complémentaires. Renseigne l'entreprise adhérente sur les différentes obligations en termes de Santé au Travail (visites médicales, document unique, démarche de prévention des risques.). Informe sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de Santé au Travail. Titulaire d'un Bac ou bac + 2 et expérience souhaitée d'une année Une formation à notre logiciel est organisée. Vous disposez d'un bon relationnel, de l'autonomie, et aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2079,81 € brut par mois sur 13 mois. Horaires : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Parfait pour un étudiant ! Travail les week-ends.
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré à des taches de communication interne et externe (30%): - Animer et développer les réseaux sociaux de Cortexworld (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) - Créer du contenu photo/vidéo autour des expériences clients et événements - Rédiger des publications attractives et interactives (stories, posts, reels) - Participer à la mise en avant des nouveautés (escape games, quiz, VR, séminaires) - Contribuer à la stratégie de communication digitale en lien avec l'équipe Une formation sera offerte pour développer vos compétences en communication.
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré a des taches informatiques : maintenance des postes de travail, gestion des logiciels... Travail du mercredi au dimanche.
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire, un agent de portage de repas à domicile à 50 % (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire / Centre Communal d'Action Sociale, vous êtes notamment chargé de : -assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée, -analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement aux travailleuses sociales des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin -apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis -travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du service -effectuer le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température Compétences -Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) -Capacité à travailler en équipe -Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute -Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées -Capacité à rendre compte des situations particulières -Rigueur dans la gestion administrative et maîtrise des outils informatiques Savoir-être -Bonne présentation -Bonne condition physique et dynamisme -Empathie et politesse -Bon relationnel -Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie -Sens des responsabilités et rigueur -Respect des consignes de travail et de sécurité -Discrétion Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie C) ou non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice -Temps de travail de 17 heures 50 hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi : : 7h30 - 11h variables selon les nécessités de service -Disponibilité en fonction des nécessités de service -Déplacements à l'extérieur, véhiculé ou à pieds, quelle que soit la météo -Travail ponctuel dans une pièce à 4°C -Permis B souhaité POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 11 OCTOBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes. - Vous étiquetez les colis - Vous contrôlé avant expédition Poste en journée du lundi au vendredi en équipe 2x8 : 1 semaine 5h-13h et 1 semaine 13h-21h Avantages : Prime panier Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français.
Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration Des Ventes ! Localisation : Contamine sur Arve (74) Début : Au plus tôt Rémunération : En fonction du profil En tant qu'Assistant Administration Des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes des clients de manière efficace et organisée. - Assurer la communication avec les clients, en répondant à leurs demandes et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les fichiers clients et les bases de données pour garantir une bonne circulation des informations. - Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir les activités de vente et le traitement des demandes. - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses liées à l'activité commerciale. Nous recherchons un candidat qui possède : - Un diplôme de type BTS MUC, MCO ou équivalent. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de renom. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Missions Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement Vérifier l'approvisionnement en linge et en produits d'entretien Maintenir la propreté des espaces communs (couloirs, etc.) Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres Veiller à la satisfaction des clients en respectant leurs demandes spécifiques Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Sens de l'hospitalité et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives Ponctualité et fiabilité Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes avant tout une entreprise familiale, attachée aux valeurs de respect, de confiance et de solidarité. Chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite. Notre mission est de proposer à nos clients un service fiable, écoresponsable et de qualité, en respectant les normes de sécurité et en valorisant le savoir-faire de nos équipes. Nous veillons tout particulièrement au respect de nos employés, à leurs conditions de travail, à leur sécurité.
Le Linger / La Lingère est responsable de la qualité du linge rendu aux résidents et des articles de linge de la résidence. Elle réalise des opérations de tri du linge des résidents et du linge hôtelier, ainsi que de lavage et séchage en machine de l'ensemble du linge. Il/elle est en charge du repassage et étiquetage du linge, puis de la distribution dans les chambres. Il/elle assure le suivi du stock des vêtements de travail. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Formation et expérience : peut être titulaire du CAP métiers de la blanchisserie 3/ Les missions Prendre en charge le linge du résident, le linge Hôtelier et le linge de restauration dans le respect du circuit du linge de l'établissement o Réception - tri du linge sale selon les procédures groupe o Lavage et séchage en machine o Contrôle de la qualité de la production (relavage) o Repassage et pliage o Etiquetage du linge o Travaux de réparation et de couture o Distribution dans les chambres Prendre en charge et organiser l'entretien des tenues du personnel dans le respect du circuit du linge de l'établissement o Veiller à la collecte des vêtements de travail sales o Vérifier la distribution et la fréquence de ramassage des prestataires o Veiller à la bonne réception du linge propre (prestataire) et contrôler la qualité de la livraison o Commander les dotations nécessaires pour les collaborateurs et retirer les tenues non conformes o Veiller à une bonne gestion des tenues (utilisation et nettoyage des tenues, gestion des stocks) Garantir l'entretien des matériels et locaux o Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs etc) o Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulements) en relation avec l'agent d'entretien et de maintenance o Entretien des locaux de lingerie o Rangement des matériels et des produits Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel o Veiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes 4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe pluridisciplinaire Rattachement hiérarchique : Responsable hôtellerie / Directeur de la résidence 5/ Profil de la fonction : Particularité du poste o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI. Compétences requises o Connaissance du circuit propre-sale et notions RABC o Sens de l'organisation et de l'ordre o Sens aigu de la propreté o Intérêt pour la personne âgée o Attentif et disponible o Sens du service et du contact Outils - protocoles mis à disposition o Classeur sur la « Fonction Linge » en résidence o Protocoles d'hygiène du linge o Procédures entretien des équipements
être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de l'agence, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits - Vous posez les étiquettes sur les cartons - Vous manutentionnez les colis Poste en journée du lundi au vendredi de 7h10-12h et 13h-16h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ANNEMASSE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous: - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Votre activité principale sera la vente des produits et des services But. Vous assurerez la gestion de votre rayon (Implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge des réclamations clients et gestion des litiges, gestion et contrôle des stocks, animation et contrôle de l'équipe du rayon en accord avec la direction.). Une parfaite connaissance de ces produits est nécessaire pour ce poste. De formation commerciale, vous connaissez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être coordinateur ou coordinatrice produits de décoration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
En tant que assistant administratif et commercial(H/F) , vos missions seront les suivantes : - Saisie informatique - Saisie des réceptions de marchandises - Gestion de la base article et tarif - Gestion des fournisseurs et calendriers de commande - Commande promo
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Assistant Comptable H/F à temps partiel. Bras droit du dirigeant, vos missions seront : 1. Comptabilité : Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, Effectuer les relances des paiements clients, Saisir le journal des achats et des ventes. 2. Ressources Humaines : Préparer les contrats de travail, Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail. 3. Gestion des chantiers : Saisir les situations de chantier et les proratas, Planifier les chantiers, Être responsable de la bonne organisation des chantiers, Mettre à jour le DUERP. Votre profil : Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif). Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif). Vous maitrisez la CIBTP et PRO BTP.
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé logistique (H/F) Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Pour une enseigne de la grande distribution, vos principales tâches seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les bons informatique - Scanner les produits - Conditionner la marchandise - Valider les numéros de commandes - Transmettre les articles aux clients Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé et appréciez la polyvalence
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que maitre de maison H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Et si c'était vous ? Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 140€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement individuel des salariés dans leurs démarches sociales et d'insertion professionnelle - Recrutement des salariés en insertion - Accueil des salariés et identification des besoins - Accompagnement à la résolution des problématiques sociales - Elaboration des projets professionnels des salariés - Coordination des parcours en lien avec les encadrants techniques en insertion - Animation d'ateliers collectifs pour soutenir l'accompagnement (Cvs, Lettre de motivation, valoriser ses compétences, l'entretien d'embauche.) - Suivi et préparation des éléments de reporting concernant l'accompagnement socio-professionnel - Recherche de formations adaptées aux projets professionnels des salariés - Développement des relations avec les entreprises pour les stages et l'emploi, et suivi des relations institutionnelles et des partenaires de l'IAE Compétences et savoir-faire - Connaissance du public en insertion et des dispositifs d'accompagnement - Maîtrise des techniques d'entretien et de conduite de projet professionnel - Capacité à animer des ateliers et mobiliser des partenaires - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (Ming) - La connaissance des filières professionnelles et du tissu économique du bassin genevois français serait un plus
Nous recrutons des agents d'accueil social (H/F) pour l'abri grand froid d'Annemasse. (Service extérieur de l'association ARIES). Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Vous aurez la charge de l'encadrement et de l'accompagnement social de personnes et familles sans domicile stable hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence hivernal ouvert 7 jours/7 du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026. Horaires de travail en matinée et/ou journée et/ou soirée. (et travail en week-end) Prise de poste le 30 octobre 2025. Accueil, accompagnement et gestion du quotidien. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, analyses de la pratique professionnelle et autres temps de travail programmés par la/le chef de service Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org Procédure d'embauche à compter de mi-septembre
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine : salaire à 1 780€ net/mois + pourboires individuels - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
Notre cuisine, travaillée avec des produits frais de première qualité, est résolument inspirée de l'Italie du Nord. La carte met à l'honneur des produits et plats du terroir local, des plats simples, reconnaissables et abordables afin de sublimer des produits tels que l'huile d'olive, la mozzarella ou le prosciutto. ZAINO c'est un environnement propice à la détente, au partage où, se restaurer est un plaisir pour les yeux et les papilles.
Collaborateur / Collaboratrice capable de servir la clientèle au comptoir. Tabac, Presse, Produits Française des Jeux, Point Nickel. Compétences nécessaires en vente pour les activités annexes développées que sont la cigarette électronique, la maroquinerie et les accessoires de modes, bijoux et autres cadeaux. Tenue de caisse indispensable. Le travail s'effectue toujours en binômes, le matin (6h00 - 12h30) ou l'après midi (12h15 - 19h00). 2 dimanche matin par mois (8h30 - 12h30) ***poste en CDI***
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Développer le portefeuille clients - Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence -- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location, - - Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat - Réalisation d'états des lieux - Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT.
** POSTE NON LOGE ** Aide cuisine / Plongeur (H/F) - CDI temps plein Lieu : Boëge - Vallée Verte (74) Nous recherchons un(e) aide cuisine / plongeur motivé(e) pour rejoindre notre équipe en restauration traditionnelle. Vos missions - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. - Aider à la préparation et à la mise en place des plats simples. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux avant tout. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. Conditions de travail - CDI - temps plein - Horaires en coupure : 11h00-15h00 / 19h00-23h00 - 2 soirées de congés fixes par semaine et un jour complet : mercredi soir, jeudi journée et dimanche soir - Salaire attractif + avantages / Repas offerts sur place - Poste à pourvoir immédiatement
Située en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 hectares (altitude de 496m à 1303m) et comprend environ 3392 habitants. La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération. Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire mais aussi d'accès à des services publics de proximité de qualité. En effet, la Commune possède de nombreux services à la population que sont : - Une crèche ; - Une école maternelle et élémentaire ; - Un accueil périscolaire et un centre de loisirs ; - Une médiathèque. La commune dispose également d'un patrimoine bâti varié grâce à de nombreuses réserves foncières effectuées par la commune au cours des dernières années. De nombreux commerces et une riche vie associative contribuent également à rendre le territoire communal dynamique, attractif et convivial. La collectivité compte au total 46 agents répartis en trois pôles (les services à la population, les services généraux et les services techniques), tous chargés de contribuer à la mise en œuvre des projets du mandat dont les principaux sont : - La rénovation et l'extension de l'école élémentaire La Menoge ; - La réalisation d'une voie verte ainsi que la sécurisation de la RD907. Dans ce contexte, la commune recrute un.e assistant.e de gestion comptable et administrative polyvalent.e pour un surcroit temporaire d'activités. Missions principales : Assistance à la responsable de la comptabilité et du suivi budgétaire : - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, liquidation) en respectant les délais et la règlementation des finances publiques - Contrôler la conformité comptable et budgétaire des bons de commande ; - Assurer le suivi et contrôle de l'application de la règlementation des régies municipales ; - Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ; - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ; - Suivre et contrôler les recettes régulières de la collectivité (taxes, redevances, loyers, etc.) - Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine...) - Déclaration de FCTVA ; - Demandes de versement des subventions ; - Etc. Missions administratives transversales : - Appui à la responsable des ressources humaines pour la gestion administrative : demandes de formation et suivi des demandes, archivage des dossiers, etc. - Appui aux autres services sur des missions administratives diverses et selon les besoins : direction générale, service Enfance, etc. Rémunération et avantages : - Temps de travail : 50% à 80% (à discuter) - Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence. Compétences recherchées : - Cycles et processus comptables - Comptabilité générale - Applications informatiques métier - Connaissance des collectivités territoriales - Maitrise du logiciel de gestion financière e-magnus (Berger-Levrault) - Connaissance des plateformes HELIOS et CHORUS PRO - Maitrise des outils bureautiques - Rigueur, précision et respect des délais - Méthode et organisation - Discrétion et confidentialité - Sens du relationnel - Curiosité et initiative Diplômes requis : Niveau BAC à Bac + 2 Expérience requise : Expérience professionnelle souhaitée dans un emploi équivalent
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de septembre 2025 à Annemasse ; Déplacements en région, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous! Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux :mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, Cranves Sales, Lucinges, Vallée Verte, Arthaz ... Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu Rémunération : 19€ brut de l'heure Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Depuis plus de 45 ans, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Haute-Savoie assure la gestion de mesures de protection juridique, mandatée par les Juges des Tutelles. 2400 personnes vulnérables bénéficient de son accompagnement. Elle emploie pour cela une centaine de professionnels répartis dans 6 antennes sur l'ensemble du département.
Le NEHO SUITES PORTE DE GENEVE *** (89 appartements) recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie h/f. Date de démarrage : de suite en CDI 39 heures par semaine. ** non logé **. Vos missions seront les suivantes : l'entretien et contrôle des appartements et des parties communes, la préparation des studios et appartements avant l'arrivée des clients, le rangement et le comptage du linge et de façon ponctuelle. Selon votre profil et votre motivation, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer la mise en place et le service au petit-déjeuner. Votre sens du service, votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour assurer ce poste.
Nous recherchons un(e) animateur/trice à temps partiel (20h par semaine) pour notre DL KIDS. Le poste consiste à animer des activités auprès d'enfants âgés de 6 mois et moins de 3 ans principalement et certains creneaux avec les enfants de 3 à 11 ans. Vous travaillerez en binôme. horaire de travail : lundi 8h45 à 13h15 et de 17h à 19h30 mardi : 17h00 19h30 mercredi : 8h45 à 12h15 jeudi : repos vendredi : repos samedi : 9h15 à 12h45 dimanche : 9h15 à 12h45 Nous vous offrons un cadre de travail agréable en vous donnant l'accès aux activités sportives et de natation. Le CAP PETITE ENFANCE est exigée.
Club de sport et loisirs aux portes de Genève, ouvert à l'année: Piscines, tennis, squash, fitness, cardio training, restaurant, club enfants, SPA...
Dans le cadre d'un service médico social, "un Chez Soi d'abord", nous recherchons une secrétaire ayant envie de contribuer à la réalisation d'une mission humaine et enrichissante. Les UCSD propose un accompagnement à partir d'un logement a des personnes isolées, durablement sans abris et présentant des troubles de santé mentale. Un poste administratif est un poste clé qui permet de s'assurer de la bonne mise en œuvre du service rendu aux locataires. Compétence administratives et attentes : - Check et répartition des mails aux bons interlocuteurs = soutien à la permanence téléphonique - Assurer le secrétariat de la commission d'entrée : réception des dossiers, préparation de la réunion (logiciel de l'activité), complétude des dossiers, réponses aux candidats et partenaires : un fois par mois jusqu'en juin 2026 puis en fonction des places - Faire les demandes de formation, suivi des dossiers - Suivi administratif : heures, congés - En lien avec le travailleur social gestion locative : Prise d'assurance des logements, préparation des dossiers de sous locations, préparation des quittances de loyer - Autres points administratifs en lien avec les achats, fournisseurs, bailleurs Compétences transversales : - participer à la réflexion et communication au sein de l'équipe et auprès des locataires - contribuer à faire vivre les réseaux sociaux et le site internet Qualités : - engagement et humour
AxiHome74 s'inscrit dans l'essaimage des dispositifs "Un chez soi d'abord". Le projet propose un accompagnement intensif orienté rétablissement depuis la rue jusqu'au logement dans toutes ses dimensions ; et ce autant que de besoins. Il repose sur le postulat que le logement est un droit fondamental et un déterminant de santé. Il s'appuie sur l'autodétermination des personnes accompagnées.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère accueillante et professionnelle au sein de notre point de vente. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller et orienter les clients sur les produits afin de répondre à leurs besoins Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, voire dans d'autres langues si possible Profil recherché : Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans un environnement similaire (Connaissance des jeux de société requis) De solides compétences en service client et en communication Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une attitude positive face aux défis Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par le service client et que vous avez à cœur d'offrir une expérience d'achat exceptionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Flextime (9h à 19h, 9h à 17h30 ou 10h à 19h). Travail en journée . Un jour de congé dans la semaine et le dimanche (hors décembre) Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prise de poste dès que possible. Possibilité début courant fin août.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Nous recrutons un(e) Assistant comptable et administratif (H/F) en renfort pour une période de 3 mois e Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'établir des déclarations fiscales rectificatives de revenus pour nos clients médecins libéraux, d'en assurer le suivi auprès des SIE concernés (services des impôts). Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse et la gestion. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Une expérience en cabinet comptable, ou gestion de PME, ou en AGA ou OGA, voire en centre des impôts serait un plus. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 253 € brut mensuel --> Evolution possible vers un élargissement des missions Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires flexibles Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Catalogue de prix négociés par notre CSE externalisé Lieu du poste : En présentiel --> Evolution possible vers un mi-temps en télétravail Date de début prévue : à pourvoir sans délai
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP+ dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom). Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine (entre Genève et Evian). Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le Centre de Formalités des Médecins Libéraux, unique en France, décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Notre restaurant existe depuis 2018. Nous recherchons des profils répondant à notre croissance, un employé polyvalent (plonge, rangement, aide aux tâches ménagères.) Personne motivée, impliquée, serviable, souriante, respectant les normes d'hygiène. Du Mardi au Dimanche( midi et soir )
Nous recherchons une personne pouvant aider le cuisinier pendant le service. La personne sera amenée à s'occuper des grillades et de la friteuse pendant le service, à nettoyer et laver les outils de travail après le service. Du mardi au dimanche inclus Service midi et soir (sauf le dimanche midi, nous sommes fermés) Horaires selon planning
Nous recherchons au sein de l'agence Aquila RH Annemasse un agent de maintenance d'un centre aquatique à Annemasse (74). ?? Organisation du temps de travail : - Poste avec astreintes hebdomadaires et horaires en rotation matin/soir Matin : 6h00 - 14h30 Soir : 13h30 - 22h00 - Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos variables par semaine - Présence le week-end selon roulement : Samedi : 6h00 - 11h30 et 15h00 - 18h00 Dimanche : 6h00 - 13h30 - 22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT par an dès votre embauche ?? Vos avantages financiers : - Prime de fin d'année et prime variable selon votre évaluation annuelle - Titres restaurant pour vos repas - Prise en charge de 75 % de votre abonnement de transport en commun - Participation à la complémentaire santé : jusqu'à 50 EUR/mois (mutuelle + prévoyance) ?? Un cadre de travail enrichissant : - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) : aides, réductions, vacances, services - Activités régulières organisées par l'Amicale du personnel - Ateliers bien-être gratuits (culture, sport...) proposés sur site Vos missions: Le centre aquatique est intégré à une direction dédiée à la culture, à la jeunesse et au sport, chargée de mettre en oeuvre les orientations définies par les élus de la collectivité. Doté d'un espace piscines et d'un espace bien-être, l'équipement mobilise une équipe de 29 agents et accueille chaque année plus de 200 000 visiteurs. ?? Entretien et propreté des espaces : - Nettoyage des gradins, sous-gradins et bacs à poubelles - Entretien des espaces extérieurs et périphériques - Vidage régulier des poubelles (deux fois par semaine + le lundi matin) - Nettoyage spécifique des bassins : sportif, ludique et pataugeoire - Utilisation de l'auto-laveuse pour les zones concernées ?? Surveillance et maintenance technique : - Suivi du bon fonctionnement du système de filtration - Inspection visuelle des locaux et vérification des éléments techniques Votre profil: ?? Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou titre professionnel en maintenance (type plombier-chauffagiste) ou dans le domaine de l'hygiène. - Vous avez des notions en traitement de l'eau, en particulier liées aux équipements de piscine (systèmes de filtration, analyseurs, etc.). - Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, et possédez des bases en électricité et plomberie. - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative sont des qualités qui vous définissent. - Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service public. - Le permis B est requis et vous devez être à l'aise dans l'eau (savoir nager). ?? Aucune inquiétude si vous ne disposez pas encore d'expérience spécifique dans ce domaine : une formation complète vous sera proposée pour acquérir les compétences nécessaires à votre réussite dans ce poste. CAP, BEP ou titre professionnel dans la maintenance (plomberie, chauffage, etc.) ou dans le domaine de l'hygiène Notions en traitement de l'eau (piscines, filtration, analyseurs...) Compétences manuelles : bases en électricité, plomberie Permis B obligatoire Savoir nager (aisance dans l'eau)
Travailler au grand air, ça vous branche ??? AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Ouvrier Paysagiste en création H/F. Vos missions: - Préparer les sols : terrassement, nivellement, apport de terre végétale - Réaliser des aménagements : pose de dalles, pavés, bordures, murets - Planter arbres, arbustes, haies et fleurs selon les plans - Poser du gazon en semis ou en rouleaux - Installer des clôtures, portails ou éléments décoratifs extérieurs - Mettre en place des systèmes d'arrosage ou de drainage Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et entretenez les différents équipements et participez à leurs installations - Vous planifiez la maintenance préventive et réalisez la maintenance curative (en interne ou par intervention extérieure) - Vous menez les actions d'amélioration des équipements en étroite collaboration avec les services méthodes et production. - Vous proposez des solutions pour optimiser la performance des matériels (surveillance) mais aussi l'ergonomie des postes de travail et la protection des équipements. - Vous apportez un appui technique, conseillez et formez les utilisateurs aux matériels et à la maintenance de 1er niveau. - Vous consultez les fournisseurs, négociez et passez les commandes des prestations et des fournitures. - Vous organisez les activités et opérations de maintenance assurez par les sous-traitants. - Vous contrôlez la réalisation des fournisseurs, des sous-traitants et maintenir à jour la liste des prestataires. - Vous suivez et faites le réassort de tous les consommables. - Vous suivez les dépenses d'entretien et de maintenance en lien avec le budget associé. - Vous maintenez à jour la documentation technique des équipements (plan, implantation, guide d'utilisation, schéma électrique, programme, ...) ou s'en assurez auprès des intervenants externes. - Vous garantissez la continuité des certifications ISO 9001 et ISO 14001 (contrôles réglementaires) - Vous suivez des inspections et rapports associés relatifs aux contrôles obligatoires. Poste en journée du lundi au vendredi sur base 35 heures pas semaine Avantages : 13ème mois Restaurant d'entreprise Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
?? Rejoignez une collectivité engagée et découvrez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre stimulant. Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans). ?? Organisation du temps de travail : - Poste à 39 heures par semaine - 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT pour une année complète ?? Vos avantages financiers : - Prime de fin d'année + prime variable selon votre évaluation professionnelle - Titres restaurant pour vos repas du midi - Remboursement à 75 % de votre abonnement de transport en commun - Participation à la complémentaire santé : jusqu'à 50 EUR/mois pour la mutuelle et 25 EUR/mois pour la prévoyance ?? Un environnement de travail motivant : - Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : aides, réductions, loisirs, vacances... - Activités sociales et événements organisés par l'Amicale du personnel - Ateliers bien-être (culture, sport...) accessibles gratuitement au sein des structures de la collectivité ?? Et vous ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré, bénéficier de conditions avantageuses et contribuer à des missions de service public ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous. Vos missions: ?? Entretien général des bâtiments techniques : - Réaliser le contrôle quotidien des bâtiments et de leurs équipements - Détecter, signaler et intervenir en cas de dégradations ou d'anomalies - Effectuer des opérations de maintenance courante, préventive ou curative (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.) - Mettre en oeuvre et actualiser un plan de mise aux normes, en accord avec les réglementations en vigueur - Planifier les interventions en fonction de l'occupation des locaux et des priorités identifiées - Participer ponctuellement aux actions de l'équipe de maintenance du site ?? Gestion des espaces verts : - Assurer le lien avec l'UDEP pour le suivi des interventions d'entretien extérieux Votre profil: ?? Vous avez le sens de l'observation, faites preuve de réactivité et d'autonomie, et vous aimez travailler dans un esprit positif et collaboratif ? Intégrez une équipe conviviale et dynamique où vos qualités humaines seront valorisées. ?? Vous êtes à l'aise avec les petits travaux du quotidien et l'entretien général des bâtiments ? Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur des missions telles que : - L'installation de petits équipements (fixations murales, montage de mobilier, raccordement en eau, etc.) - Le suivi de la propreté et du bon fonctionnement des locaux - La détection et le signalement de dysfonctionnements (éclairage, serrurerie, plomberie...) Savoir-faire technique polyvalent dans l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie) Capacité à effectuer des petits travaux courants : fixation murale, montage de mobilier, raccordement d'équipements, etc. Connaissances de base en maintenance préventive et en détection d'anomalies (ex. : éclairage défectueux, serrures à remplacer) Bonnes pratiques en hygiène et propreté des locaux Autonomie dans l'organisation de son travail et dans la réalisation des interventions Réactivité face aux imprévus ou aux urgences techniques Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation à un environnement collaboratif Attitude constructive et professionnelle, même en situation de contrainte ou de stress Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des interventions
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à mi temps pour un poste de travail les JEUDI, VENDREDI ET SAMEDI MATIN AVEC OU SANS EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE L ASSURANCE FORMATION OFFERTE
Postes à pourvoir sur le secteur ANNEMASSE/ VILLE LA GRAND Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'ANNEMASSE (74) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare d'ANNEMASSE et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Jeunesse, un animateur jeune à 80 % (H/F) La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, - Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville) - Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers » - Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public, - Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent, - Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs Participer à l'animation du J.5 - Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5 - Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir » - Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail - Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux, - Cohérence et transversalités - Participer aux différentes actions de la direction jeunesse, - Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public - Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché : --> BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Compétences : Savoirs : - Connaissance du contexte local - Connaissances en interculturalité - Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans - Connaissance des techniques d'animation Savoir-faire : - Gestion de public adolescent - Travailler en réseau avec différents partenaires - Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes - Capacité rédactionnelles et de synthèse - Savoir rédiger et faire des synthèses Savoir-être : - Autonome, disponible et dynamique - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue - Force de proposition - Rigoureux et organisé - Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse - Bonne capacité d'adaptation, polyvalence - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Sens relationnel envers le public et les partenaires - Créativité - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice Poste à temps non complet (80%) Temps de travail annualisé, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances. Possibilité de travailler en soirée. Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externe Date limite de candidature : 16 OCTOBRE 2025
Le Dispositif Reliances Milieu ouvert recherche pour son service AEMOH (Assistant(e) Educatif(ve) en Milieu Ouvert avec possibilité d'Hébergement) pour le secteur Chablais - Genevois un-e Educateur-ice (ES / EJE / ASS / CESF). Le service de l'AEMOH est autorisé pour accompagner des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMOH du Chablais - Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et psychologue). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée - Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées Diplôme de niveau 6 exigé
Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée - Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 4700 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant qu'Assistant Manager Transport H/F sur notre site d'Annemasse. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en assurant un bon départ des chauffeurs en apportant des solutions en temps réel sur les problématiques de livraison des colis et en contrôlant la livraison des colis avec excellence au retour des chauffeurs. Vos missions : 1 - Préparation des départs Participer aux briefs et debriefs d'équipe Assurer l'optimisation des tournées de distribution en fonction de la typologie des produits 2 - Optimisation des tournées et contrôle conformité Contrôler les tournées avant départ Briefer les chauffeurs et former les nouveaux Contrôler la conformité des chauffeurs : port du badge, port de la tenue Chronopost et port des EPI. Contrôler la conformité des véhicules (pneumatiques, cadenas, séparation caisse/cabine, etc.) 3 - Supervision des tournées Analyser et vérifier en temps réel les différentes saisies Suivre le respect des prestations Intervenir en temps réel pour le traitement des anomalies (appel des chauffeurs) 4 - Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Conditions : Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg Vos possédez un diplôme BAC+2 en transport Poste à pourvoir en temps complet du mardi au samedi de 6h à 14h
Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire - Vaisselle - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Grand ménage
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en 3x8(F/H) Missions : - Fabrication des produits chimiques : pesage, mélange (port de charges lourdes) - Assurer les différentes étapes du process - Respecter les spécifications de chaque produit, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais - Poste sur informatique Horaires 3x8 : alternance sur 3 semaines : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Disponibilité complète sur Juillet et Août Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien contrôle (H/F). Vos missions: - Vous enregistrez les contrôles - Vous assurez la gestion documentaire qualité - Vous gérez techniquement et administrativement le parc d'appareils de mesure - Vous gérez les étalonnages de tous les appareils de contrôle, les approvisionnements en moyens de mesure - Vous validez les moyens de mesures indiqués dans les gammes de contrôle - Vous programmez et vous maîtrisez les moyens de contrôles spécifiques - Vous qualifiez des nouveaux moyens de mesure. - Vous améliorez des gammes de contrôle - Vous rédigez et suivez des incidents qualité - Vous gérez des non-conformités et analysez les défauts Poste en journée du lundi au vendredi ave pause à prendre pour déjeuner. Avantages : Ticket restaurant Participation Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Vous avez une expérience à un poste similaire en industrie - Vous savez utiliser les outils de mesures - Vous savez lire un plan (Tolérances dimensionnelles & géométriques). - Votre analyse et des risques et votre gestion des priorités sont vos principales qualités.
Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche un responsable technique h/f à Annemasse auprès d'un bailleur social Vos missions: -Etablir les états des lieux avec les locataires - Analyser et répondre aux demandes techniques des locataires - Proposer les solutions techniques des travaux à réaliser (devis descriptifs et plans éventuels) - Consulter les entreprises multiservices - Surveiller et réceptionner les travaux - Gérer les factures des entreprises - Gérer les sinistres auprès des compagnies d'assurance - Réaliser la veille technique sur site - Constituer et alimenter la base de données technique Votre profil: Vous possédez des compétences techniques en bâtiment et/ou secteur de l'immobilier pour assurer ce poste polyvalent et de terrain. Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permettra de vous impliquer dans cette mission de service auprès des locataires. 35H/ 4.5 jours par semaine Avantages: Rémunération: Entre 30 375 EUR et 33 075EUR Brut annuel Véhicule Tickets restaurants Participation - Intéressement Processus de recrutement: Après avoir postulé en ligne, vous serez contacté(e) par un consultant expert afin de valider vos compétences et vos souhaits de carrière. Lors d'un entretien à l'agence ou en visio nous pourrons faire connaissance et parler de vous et de votre parcours professionnel. Vous aurez ensuite un entretien auprès de notre partenaire. Il ne reste plus qu'à programmer votre prise de poste. Une nouvelle vie vous attend! Expérience en gestion technique du bâtiment ou gestion immobilière
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Le cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie accompagne une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme dans le cadre du recrutement d'un Paysagiste H/F. Ce poste vous permettra de vous investir pleinement dans des projets de création valorisants, alliant technicité, esthétique et savoir-faire terrain. Vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère, avec pour principales responsabilités : -Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers -Réaliser des travaux de plantation, engazonnement, création de massifs, pose de terrasses et aménagements extérieurs haut de gamme -Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, bordures, murets -Conduire les engins de chantier et véhicules poids lourds (permis C requis) -Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé -Travailler sur le département de la Haute-Savoie -Expérience confirmée -Permis C obligatoire -Permis EB fortement apprécié -Maîtrise des engins de chantier -Solides compétences en maçonnerie paysagère -Autonomie, dynamisme, sens de l'esthétique et bonne organisation Ce que nous vous proposons -Un cadre de travail stimulant et des projets valorisants -Un poste où vous pourrez exprimer pleinement votre savoir-faire -Travail en journée -Repos le week-end -Rémunération supplémentaire : -13ème mois primes intéressement Au sein d'un cadre de travail motivant et valorisant, vous aurez l'opportunité de vous investir dans des missions diversifiées et de mettre pleinement en valeur votre expertise. Si cette opportunité vous inspire, envoyez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté des chambres, sanitaires et partie communes tout en veillant à créer un environnement agréable pour vos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail. Responsabilités Assurer la propreté des chambres, sanitaires, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage hospitalier Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Horaire et jours de travail Du lundi de 6h00 à 11h00 et du lundi au vendredi CDI
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe au sein de notre club de sport de Veigy. Horaire tournant du lundi au dimanche selon plannings matin ou soir ou en coupé : soit : 6h45 - 14h45 ou13h30-21h30 en semaine et 19h30 le we ou de 8h45 à 12h15 et de 16h00 à 19h30, et 2 jours de repos hebdomadaires. Descriptif du poste : - Accueillir chaque personne rentrant dans le club de façon professionnelle et positive - Traiter les demandes de renseignements avec rapidité, précision et efficacité. - Procéder à des encaissements de prestation et utiliser les autres systèmes informatiques que nous utilisons - Répondre aux appels téléphoniques tout en offrant un excellent service. - Maintenir la réception propre, bien rangée et présentée selon les normes de la marque à tout moment. - Agir en tant qu'ambassadeur du club à tout moment. - Connaître notre club et discuter avec les membres de nos activités afin de pouvoir les conseiller de manière utile. Vous bénéficierez de l'abonnement gratuit au club (piscine - spa - cours collectifs - tennis - squash - salle de musculation) pour vous et votre famille (conjoint/e et enfants). Poste à pourvoir au plus tot
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez perfectionner vos compétences dans un rôle technique et polyvalent ? Nous recrutons pour un client de renom un(e) Préparateur Automobile, prêt(e) à contribuer à la préparation et à la finition de véhicules, tout en évoluant au sein d'une équipe experte. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des surfaces, les petites réparations, et l'assistance aux équipes de peintres et carrossiers, pour garantir des résultats de qualité optimale. Les attentes du poste Petites réparations : Réparer des bosses et éraflures, appliquer et lisser le mastic de carrosserie. Préparation des surfaces : Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces pour enlever les anciennes peintures ou contaminants. Application de produits : Appliquer des apprêts, sous-couches et mastics pour préparer les véhicules à la peinture. Marouflage : Protéger les parties non concernées par la réparation ou la peinture à l'aide de ruban adhésif et papier de masquage. Assistance : Aider les carrossiers et peintres expérimentés dans les tâches de démontage, remontage, préparation, et application. Entretien des outils : Nettoyer et entretenir les équipements de ponçage, de masquage, et les outils de réparation. Finitions et polissage : Réaliser des finitions et des polissages pour obtenir une surface lisse et brillante. Ce que nous recherchons Une première expérience dans la préparation automobile ou une forte motivation pour apprendre. Une bonne maîtrise des techniques de ponçage, application de mastics, et préparation des surfaces. Une rigueur dans l'exécution des tâches et un souci du détail. Une envie de travailler en équipe et de contribuer à des résultats de qualité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous contrôlez la fabrication des pièces selon les normes en vigueur Vous procédez au conditionnement et manutention des cartons Poste équipe 3x8 du lundi au vendredi (1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit) Avantages : Prime équipe Prime nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous procédez au contrôle visuel, Tri et conditionnement des produits Poste en équipe 2x8, du lundi au vendredi , une semaine 5h-13h et une semaine 13h21h. Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits. Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 7h30-16h3. avec pause déjeuner à midi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous savez lire et écrire français.
Missions du poste : . Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin une intervention précoce d'autres services spécialisés ; . Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; . Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; . Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial. . L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur Ville la Grand / Annemasse (74). Les frais de déplacements sont pris en charge. Connaissances : . Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes) ; . Connaitre les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance ; . Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif ; . Maîtriser l'expertise sociale ; . Maitriser l'outil informatique (Word, Excel); Savoir-faire : . Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; . Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles ; . Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique ; . Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Savoir-être : . Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques ; . Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité ; . Savoir travailler en équipe ; . Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un contrôleur H/F. Vos missions: - Vous réalisez le contrôle entrée des éléments achetés - Vous réalisez les contrôles des pièces en utilisant les moyens de mesure traditionnels et conventionnels (pieds à coulisse, micromètre, projecteur...) - Vous vérifiez la présence de tous les documents de la commande et leur conformité - Vous utilisez des moyens de mesure en adéquation avec les tolérances nécessaires - Vous rédigez les rapports d'échantillons initiaux et enregistrement des résultats dans l'ERP - Vous identifiez et analysez les écarts - Vous traitez les non-conformités - Vous contrôlez les produits finis - Vous gérez et réalisez le suivi des moyens de mesure (étalonnage) Poste en journée du lundi au vendredi (avec repos le vendredi après midi) Avantages : Ticket restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. - Vous maitrisez la lecture de plan et savez y associez les équipements de contrôle dimensionnels traditionnels. - Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel. - Vous maîtrisez les outils informatiques (outlook, excel, ERP,...)
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur de conditionnement en 3x8 H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits - Vous contrôlez la conformité de l'emballage. Poste en équipe 3x8 tournante : 1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire et écrire le français
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100). La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant. L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous effectuez des Contrôles finaux des pièces au niveau visuel, dimensionnel - Vous contrôlez la conformité des pièces au niveau visuel et avec utilisation d'appareils de mesures. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en contrôle visuel et en contrôle dimensionnel Vous avez déjà utilisé un pied à coulisse, un micromètre et un projecteur de profil
Le Nehô Suites Porte de Genève recherche un(e) réceptionniste de jour en CDI 39H/semaine. Poste à pourvoir dès que possible, **non logé**. Horaire de 6h45 à 15h15 ou de 13h à 21h30. Vos missions seront les suivantes : la gestion du standard et des entrées/sorties physiques, la prise de réservation, la gestion comptable des dossiers clients, la gestion des extranets, la préparation du travail des équipes de ménage. Vous devrez faire respecter les normes de notre hôtel à savoir le calme, le caractère non fumeur de l'établissement, et la sécurité. Vous serez formé(e) à l'utilisation de notre centrale incendie. Votre sens aigu de la satisfaction clients, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Agent de Blanchisserie (H/F) pour renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir en CDD. Missions principales : -Assurer le tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge selon les procédures établies -Contrôler la qualité du linge propre, identifier les anomalies et orienter les articles selon leur nature -Réaliser la confection des armoires de dotation et effectuer le comptage des articles -Préparer les livraisons : conditionnement, organisation et suivi logistique -Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements (entretien courant, signalement des pannes) -Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Profil recherché : -Formation dans les métiers du pressing, de la blanchisserie ou de l'entretien textile -Expérience significative en environnement professionnel (hôpital, hôtel, blanchisserie industrielle.) -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant -La maîtrise de l'anglais est un plus
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Aide fromager polyvalent (H/F). Poste de 4h30 à 12h00 Bonne ambiance de travail, esprit familiale Poste physique, charges lourdes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une fruitières, vos principales missions seront : - Aide à la fabrication du reblochon Affinage, retournement des meules - Contrôle de la qualité de la marchandise - Suivi de production Votre profil: Vous êtes de bonne volonté et êtes ouvert à la formation Aptitudes : - Rigoureux(se), - Motivé(e).
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Commis en restauration collective h/f Contrat à temps complet Horaires du lundi au vendredi 1 week-end sur 2 travaillé Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: En tant que commis de cuisine, vous contribuerez à la préparation et à la distribution de repas nutritifs et de qualité, en veillant à la satisfaction des résidents. Vos responsabilités : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les recettes en respectant les différents régimes alimentaires - Éplucher, couper, trancher et hacher les ingrédients selon les recettes et les demandes spécifiques - Préparer les légumes, les viandes, les poissons et autres produits nécessaires à la préparation des plats - Assembler et garnir les plats en suivant les indications des chefs cuisiniers - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les ustensiles et les espaces de travail - Participer à la gestion des stocks en assurant le réapprovisionnement des ingrédients et en signalant les besoins d'approvisionnement Votre profil: Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression Connaissance des techniques de base en cuisine et des normes d'hygiène alimentaire Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire en restauration collective
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Commis en restauration collective h/f Contrat à temps complet sur 3 ou 4 jours selon le planning Horaires du lundi au vendredi en journée continue Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : Mutuelle intérimaire CE d'entreprise Acompte à la semaine Offre parrainage Espace intérimaire en ligne Vos missions: En qualité de commis de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la distribution de repas équilibrés et savoureux. Vos missions : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des ingrédients et la mise en place des postes de travail - Participer à la cuisson, au dressage selon les standards de l'entreprise - Assurer le réapprovisionnement des aliments et veiller à la propreté des zones de service - Préparer les sauces, les marinades et les garnitures selon les recettes établies - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées de plats et d'améliorations des recettes existantes - Participer à la gestion des stocks en vérifiant les niveaux d'inventaire et en signalant les besoins de réapprovisionnement - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les ustensiles et les espaces de travail conformément aux normes établies Votre profil: Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression Aptitude à suivre les recettes et les instructions des chefs cuisiniers Créativité et passion pour la cuisine, avec un souci du détail pour la présentation des plats Formation en sécurité alimentaire serait un atout Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire en restauration collective Connaissance approfondie des techniques culinaires de base et des normes d'hygiène alimentaire
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Situé en plein coeur du Chablais, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais, l'établissement jouit d'un cadre privilégié en coeur de village, entre lac et montagne. Classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes), l'établissement accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes, atteintes ou non de maladies type Alzheimer et maladies liées à l'âge.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Commis de cuisine h/f Temps complet et temps partiel possible Service du midi/et ou du soir Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'un restaurant alliant cuisine traditionnelle et moderne, en qualité de commis de cuisine vos missions seront les suivantes : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats, en suivant les directives du chef cuisinier - Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats principaux et des accompagnements - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place des postes de travail avant le service - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisine Votre profil: Vous avez déjà une première expérience en cuisine Capacité à travailler efficacement sous pression Capacité à suivre les recettes et les instructions du chef cuisinier Respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production Usinage (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le suivi de production en chargeant et contrôlant la matière première -Veiller au suivi du flux des produits fabriqués -Lancer les contrôles qualité sur les machines de contrôle -Réaliser les contrôles dimensionnels classiques avec pied coulisse et comparateur -Contrôler les paramètres machines pour la maintenance de niveau 1 -Effectuer le nettoyage régulier des équipements -Mener l'entretien préventif de niveau 1 sur les machines -Garantir le respect des normes et procédures de production Les horaires : Horaires de travail affichés dans l'entreprise La rémunération: 11,88 euro brut par heures Le profil : Vous êtes expérimenté(e) dans l'industrie, organisé(e) et rigoureux(se). Vous maîtrisez les opérations de production, le contrôle qualité et la maintenance niveau 1. Vos compétences garantissent respect des standards et efficacité sur le poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons une personne en remplacement de longue durée . Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable de la vie sociale, les agents assurent l'entretien et la propreté de l'ensemble des locaux de l'établissement. vous êtes responsables du nettoyage et de la désinfection des chambres des résidents, des salles à manger, des salons et des bureaux. Vous veillez à la gestion des stocks de produits d'entretien nécessaires. Après chaque repas, vous avez en charge le nettoyage et le rangement de la salle à manger, ainsi que du tri et de l'évacuation des déchets. Vous pouvez accompagner les résidents pour se rendre dans les espaces communs et les salles d'activités et vous avez également la possibilité d'assister l'équipe d'animation lors des activités manuelles et autres événements. Vos horaires : 07h30 - 12h / 13h - 15h30 en roulement fixe avec 1 week-end de travail sur 2 Les avantages : Prime SEGUR, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Aide à la réalisation des travaux de jardinage et d'aménagement paysager (plantation, entretien des espaces verts, pose de structures paysagères, etc.) -Préparation et entretien des outils et du matériel de jardin -Transport et manipulation de matériaux -Participation aux tâches quotidiennes sur les chantiers -Maçonnerie, pavage, dallage, clôture 39H Du lundi au vendredi. -Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager ou dans un poste similaire souhaitée -Sens de l'organisation -Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Créée en 1985, Média Santé est une société de services spécialisée dans l'accompagnement des médecins libéraux, cliniques et hôpitaux en France (Métropole et DROM). Nos 35 collaborateurs évoluent dans un cadre privilégié : un bâtiment écologique à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. I. Vos missions principales En tant qu'unique interlocuteur RH dans l'entreprise, vous serez en lien direct avec la Direction et vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration de nos ressources humaines. Recrutement & intégration : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, entretiens, suivi et reporting, intégration des nouveaux collaborateurs ; Administration du personnel : contrats de travail, avenants, mutuelle, visites médicales, suivi du temps de travail (via logiciel e-pointage) ; Paie : transmission et suivi des variables de paie auprès du cabinet comptable et saisie sur logiciel ; Formation : suivi des demandes de formation et dossiers administratifs inhérents ; Avantages salariés : commande et gestion des chèques déjeuner ; Support RH quotidien : accompagnement des équipes, veille réglementaire, amélioration continue des process et outils RH. II. Votre profil Compétences clefs Organisation, rigueur, discrétion, sens du service et capacité d'écoute, À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH/paie, Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres services. Formation et expérience Une première expérience en RH ou en administration du personnel est appréciée. Formation RH niveau Bac+2 / Bac+3 III. Conditions de travail Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : 15,00€ brut de l'heure, soit 1560 € brut/mois pour 24h Localisation : En présentiel exclusif, à Sciez-sur-Léman Avantages : Bâtiment écologique avec un cadre de travail agréable, Horaires flexibles permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle, Temps de travail flexible entre 21h et 24h hebdomadaire réparti sur trois jours, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits. IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre Média Santé, c'est intégrer une équipe soudée, motivée et bienveillante au service des professionnels de santé. Vous contribuerez activement au développement RH de l'entreprise et accompagnerez nos collaborateurs dans leur quotidien.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Mission du CSE : Encadrement de l'équipe éducative et/ou agents d'accueil, d'un service d'accompagnement social de 32 places pour personnes isolées et de 32 places pour familles sans domicile hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence en période hivernal, à compter du 2 novembre 2025 au 30 avril 2026. Accueil des personnes isolées de 17h à 9h en semaine (24h/24 les week-ends) et accueil des familles 24h/24 Travail en partenariat, proximité avec le public accueilli, garant du cadre, bilan d'action. Capacité à prendre du recul sur les situations et d'aider l'équipe éducative à élaborer des stratégies d'intervention. Type de contrat : Le chef de service exerce, sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur général, la responsabilité du service. Contrat à durée déterminée de 7 mois à compter du mois d'octobre. Dans ce cadre : - Encadrement d'équipe de 7 personnes (ES, agents d'accueil, Cuisinier) : gestion du personnel - Organisation et animation de réunions de service et de fonctionnement, - Garantir le bon fonctionnement des Abris Grand Froid - Gestion des plannings - Analyse des besoins des usagers, spécifiques au domaine d'activité et proposition de réponses adaptées à y apporter - Assurer la coordination avec le 115 et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies. - Organise et planifie le travail de l'équipe en interdisciplinarité - Présente le cadre d'intervention auprès des usagers du service - Garantit la qualité des interventions éducatives - S'assure de la qualité des écrits et des bilans - Représente l'institution auprès des partenaires - Possibilité de participation aux astreintes Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org
Dans le cadre d'un remplacement, l'agence d'Annemasse cherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez la charge de l'accueil de la clientèle de l'agence et du suivi administratif. Vos missions : L'accueil clients, prospects, la réception téléphonique, La prise de rendez-vous avec organisation des plannings La relance téléphonique et l'envoi de mailings, Le suivi administratif des dossiers avec toutes les tâches de secrétariat qui s'y rapportent, Le suivi des documentations et publicités, Le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Des connaissances concernant l'administration de biens en Gestion et Syndic seraient appréciées. Informatique : Pack Office. Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve). Prise de poste : dès que possible - poste vacant Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun, CSE (chèques cadeaux noël, mariage, naissance,...) Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière.
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Accueil physique et téléphonique - Gestion de la zone d'accueil - Remise des commandes et documents - Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails - Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures - Réalisation de Visites techniques d'immeubles - Classement et archivage papier ou numérique - Gestion et saisie des encaissements - Gestion des paiements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables - Saisie de facture - Préparation pré état daté - Préparation de virements internes - Encaissements (CB, espèces, chèques) - Gestion entrée/sortie clés location/gestion - Renseignement locatif et visites de biens à louer - Gestion des vitrines agences
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurAPF France Handicap est une association engagée pour une société inclusive, solidaire et respectueuse des droits des personnes en situation de handicap. Le Pôle Adultes 74 regroupe plusieurs établissements et services : foyers de vie, foyers d'hébergement, accueil temporaire, SAJ, appartements d'expérimentation, SAMSAH et SAVS. Nous recherchons 1 CDD de remplacement 3 mois renouvelable - Temps plein - Dès que possible Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle, vous assurez un soutien administratif et organisationnel. Gestion administrative et organisationnelle : - Rédaction et diffusion de courriers, notes, comptes-rendus, rapports d'activité. - Organisation de réunions, gestion de l'agenda, des appels et des déplacements. - Suivi de dossiers, suivi des admissions et absences des usagers, classement et archivage. - Participer au déploiement du nouveau logiciel métier. Gestion de la facturation et appui à la gestion financière : - Facturation des usagers et financeurs (encaissements, relances, litiges). - Suivi des commandes et des contrats fournisseurs. - Gestion des notes de frais, caisse, chèques. - Assurer l'interface avec les services régionaux et nationaux, comptables et contrôles financiers - Soutien à la réalisation des budgets, rapports d'activité, tableaux de bord. Profil recherché : - Formation Gestion des entreprises et des administrations / Assistance de Gestion / Support à l'action managériale - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier - Organisation, rigueur, diplomatie et sens du détail - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'équipe, bonne humeur et sens du service - Une expérience dans le médico-social et une connaissance du cadre réglementaire ESSMS seraient un atout - Déplacements départementaux ponctuels Nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et engagé - Une équipe pluridisciplinaire solidaire - Un poste valorisant, au service des droits des personnes en situation de handicap - Un cadre de travail basé sur la bientraitance et le respect des bonnes pratiques professionnelles - Télétravail possible Salaire de base 2010.62€ + 5% prime décentralisée + 238€ prime Segur + ancienneté Plus d'infos sur notre association : https://www.apf-francehandicap.org/
Du mardi au samedi Horaires 8h30 à 12h30 et 14h30 à 16h30 Les missions : Réception /Tenue caisse / Repassage Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience en pressing, hôtellerie.
Prêt à faire des étincelles ? Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Soudeur MIG H/F Vos missions: - Préparer le matériel et les pièces à souder selon les plans. - Réaliser des soudures MIG en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Contrôler visuellement les soudures et corriger les défauts. - Adapter la technique en fonction de la position de soudage (à plat, en angle, en hauteur...). - Intervenir sur des pièces neuves ou en réparation. - Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail - Mutuelle Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vou Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Vous êtes passionné par le monde animal et vous aimez le commerce de proximité ? Vous souhaitez relever un nouveau défi en management tout en gardant une vraie proximité avec vos clients ? Nous recherchons un Responsable de magasin H/F pour prendre en main la gestion d'une animalerie de 700 m² située à Ville-la-Grand. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et suivre la performance du magasin (KPI), avec un vrai rôle dans l'élaboration et le suivi du budget. - Animer et manager une équipe de 6 collaborateurs motivés et passionnés. - Mettre en œuvre la politique commerciale et sociale de l'enseigne. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en magasin. - Garantir une expérience client conviviale et chaleureuse. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale, familiale et dynamique. De réelles opportunités d'évolution dans une enseigne en développement. Des avantages concrets : remises en magasin, primes valorisant l'engagement, aides au logement et projets personnels. Rémunération de 30 à 34 K€ en fonction de votre expérience précédente + variable Si vous souhaitez allier métier et passion animale, et contribuer à une belle aventure humaine, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et venez mettre votre énergie au service d'un magasin où chaque jour rime avec passion et proximité. LE PROFIL IDEAL : Vous savez piloter et optimiser les KPI retail et les résultats de votre magasin. Vous avez un esprit de leader bienveillant et savez fédérer une équipe. Vous aimez développer les compétences de vos collaborateurs pour les faire progresser. Vous disposez d'une première expérience réussie en management (chef de rayon, adjoint de magasin ou directeur déjà confirmé). Vous aimez les animaux !
Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute des nouveaux talents pour le poste d'Employé libre service (F/H). Vous cherchez un complément de revenu ? Nous vous proposons : -de la mise en rayon -Hôtes, hôtesses de caisse, -Vendeurs, vendeuses, -Inventoristes Profil : - Sens relationnel -Ponctuel, Assidu - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Organisé(e) et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La nature a besoin de vous ! Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Jardinier espaces verts H/F. Vos missions: - Entretien des végétaux (tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles) - Plantation et aménagement paysager (arbres, fleurs, haies, massifs) - Arrosage et gestion de l'irrigation (systèmes automatiques ou manuels) - Entretien du matériel et des outils (nettoyage, affûtage, réparations) Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur du cas complexe H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants - Charger de la prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans des activités de médiation - Développer des actions de soutien à la parentalité - Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? Vous êtes bienveillant, empathique et rigoureux Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Activités principales : 1. Maintenance préventive et curative : - Intervenir sur les installations électriques, sanitaires, chauffage, climatisation, ventilation, menuiserie, serrurerie, peinture, etc. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des infrastructures. 2. Suivi des interventions : - Renseigner les documents de suivi des interventions (bons de travail, rapports, GMAO). - Proposer des améliorations ou des actions préventives pour limiter les pannes récurrentes. 3. Relation avec les prestataires : - Encadrer ou accompagner les entreprises extérieures lors des interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité pendant les travaux. 4. Sécurité & conformité : - Appliquer les règles de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. - Participer aux contrôles réglementaires et aux audits techniques. 5. Polyvalence et appui technique : - Participer aux aménagements de locaux ou aux déménagements internes. - Être force de proposition sur l'optimisation des équipements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Activités principales : - Relations de travail & collaboration . Maintenir une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes. . Participer activement à la vie de la mini-usine (revues d'activité, routines, stratégie locale). . Remonter les anomalies via le processus QRM (Quick Response Management). . Travailler dans un esprit de respect, d'entraide et de bienveillance. - Activités principales . Préparer les commandes clients selon les priorités et exigences. . Gérer les expéditions (documents, étiquetage, organisation du transport, suivi livraison). . Facturer les expéditions dans l'ERP. . Prélever les pièces dans les systèmes de stockage automatisés (type Kardex). . Assurer la réception des marchandises, leur enregistrement et leur mise en stock. . Suivre les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques. . Réaliser les mouvements de stock dans l'ERP et maintenir l'exactitude des données. . Participer activement aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks. . Appliquer les réglementations douanières (veille sur les règles d'exportation/importation). . Responsabilités et autonomie . Garantir la conformité des expéditions (quantité, qualité, documentation). . Optimiser l'organisation des flux pour minimiser les délais et les coûts. . Assurer la traçabilité des mouvements logistiques. . Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. . Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres ; signaler tout risque.
En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la gestion de l'atelier, en alliant expertise technique et leadership pour atteindre nos objectifs de production. Planifier et coordonner les tâches sur les machines à commande numérique (CN) et dans l'atelier d'assemblage de charpente. Participer activement aux opérations : Approvisionnement et pilotage des machines CN, assemblage des charpentes. Garantir la qualité des produits finis. Motiver, coordonner et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de production. Apporter un appui technique et assurer le suivi des travaux réalisés. Ce poste offre de nombreux avantages, heures supplémentaires rémunérées, primes de production, mutuelle, abondement ... Vous êtes un amoureux du bois, du beau, du travail de qualité. Vous avez une belle expérience en charpente, découpe ou pose avec rectification à l'assemblage ou/et un Bac+2 STBH. Vous êtes réactif pour optimiser la production et logique dans vos prises de décision, Vous aimer fédérer et accompagner, vous avez un tempérament de leader et l'envie de faire évoluer votre équipe, Vous êtes à l'aise avec les machines à commande numérique ou avez une facilité d'apprentissage. Vous voulez être fiers d'appartenir à une structure familiale de qualité et de très bonne réputation. Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com ou appelez moi au *** (voir postuler) Je veux vous connaitre !
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée en nettoyage de bureaux(h/f) situé à Annemasse. Missions et tâches à effectuer : effectuer le nettoyage des espaces de travail et sanitaires. Horaires à convenir selon les besoins. Démarrage du poste à temps partiel puis possibilité de travail à temps complet sur une longue mission. Petite mission qui peut être cumulée avec un autre emploi = 3h de travail par semaine à partir de 17h sur 2 soirées. Jours de travail à convenir.
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire et CCAS: Un agent social d'accueil (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuel - Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire, vous êtes notamment chargé de : L'accueil physique et téléphonique du public Ecoute et délivrance d'informations Evaluation des demandes Gestion des rendez-vous Orientation vers les services et structures dédiées La communication Création de documents de communication et diffusion Le secrétariat Coordonner et gérer les plannings des intervenants externes Tenir les statistiques d'accueil Procéder au classement et à l'archivage Profil recherché Savoirs : Maîtrise des outils de communication Connaissance du réseau social, administratif et judiciaire local Connaissances du fonctionnement et des missions d'une collectivité, et notamment du CCAS Savoir Faire : Participer à la circulation de l'information et aux dispositifs de communication internes Être force de proposition dans le cadre de l'organisation du service et participer à l'amélioration des modes de fonctionnement Maîtriser les techniques de communication adaptées aux publics difficiles Être en capacité de prendre du recul face aux demandes des usagers Savoir rendre compte de ses actions au supérieur hiérarchique Bonne maîtrise du français écrit et oral Maitrise des outils bureautiques et informatiques Savoir écouter et reformuler Savoir être : Sens du service public et de la notion de continuité Motivation Être organisé, méthodique et réactif Qualités rédactionnelles et relationnelles, notamment avec les publics en difficultés Empathie, patience, diplomatie et sens de l'écoute Adaptabilité et disponibilité Autonomie et discrétion Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes Poste ouvert : - Agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (catégorie C) ou du cadre d'emploi des adjoints administratifs Ou - non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Expérience souhaitée dans le domaine social auprès de public en précarité. Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi Disponibilité en fonction des nécessités de service L'exercice des missions s'effectuera dans plusieurs lieux d'accueil municipaux où vous serez sous la responsabilité fonctionnelle des responsables gestionnaires Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTE A POURVOIR au plus vite Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiène Sécurité Prévention en CDI temps plein. Poste basé à Ville-La-Grand (Haute-Savoie). Les missions principales de ce poste, en lien fonctionnel avec les médecins du travail, sont : Auprès des entreprises : Vous menez des actions de repérage de risques en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l'adhérent. Vous élaborez ou actualisez des fiches d'entreprises. - Vous faites la promotion du contenu de l'offre socle et complémentaire que le service propose. Vous effectuez, selon les méthodologies normées (et validées scientifiquement), des mesurages, et interprétez les résultats qui en découlent. Vous accompagnez les acteurs de l'entreprise dans leur démarche de prévention des risques professionnels, et leur proposez les méthodes d'évaluation adaptées. Vous conseillez et accompagnez l'entreprise dans la réalisation ou l'actualisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels. Vous préconisez des actions de prévention et de correction, et conseillez les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Vous communiquez au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. Vous contribuez à la sensibilisation et à l'information des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques professionnels. Vous participez aux CSSCT et autres instances tel que les CISSCT et apportez un éclairage d'expert dans votre domaine de compétence. Au sein du service de santé au travail : Vous coopérez avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire lors de réunions animées et coordonnées par le médecin du travail et leur apportez un appui technique. Vous promouvez et participez au développement des projets qui concernent l'évaluation des risques professionnels, en lien avec l'offre socle et complémentaire. Vous participez aux différents groupes de travail (internes et externes), ainsi qu'à la veille réglementaire technique. Vous établissez et analysez un rapport d'impact qualitatif et quantitatif de son activité. Profil recherché : de formation Bac +2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou expérience équivalente, vous avez idéalement une première expérience en entreprise (alternance prise en compte). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'organisation, votre diplomatie, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de synthèse et votre dynamisme. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs, conseiller et apporter vos recommandations. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur. Permis B indispensable + véhiculé La connaissance de la santé au travail est un plus. Rémunération : Salaire : 2639,00 € brut par mois. 13ème mois Avantages : RTT Titre restaurant, Mutuelle Familiale prise en charge à 100% Conditions de travail : Modulation du temps de travail , 5 semaines de congés payés ainsi que 5,5 RTT (pour un rythme de travail de 4,5 jours de travail par semaine pour une année entière) ; Accord de télétravail : 4 jours par mois pour les salariés à temps plein. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels ou remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal Type d'emploi : CDI Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire :13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e EJE pour un CDI à temps complet. Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants - Est partie prenante du projet de la structure - Assure les missions de référent santé au sein de la crèche - Suivi sanitaire des enfants - Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé - Accompagnement et soutien à la parentalité - Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir - Maitrise des missions du référent santé - Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Confidentialité et respect du secret professionnel - Organisation - Aisance relationnelle Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits - Conduite du changement et dialogue social - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes au Lycée des Glières à Annemasse (74100). CDD à temps incomplet de 15h jusqu'au 31/08/2026 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Recherche professeur de Français au lycée des Glières, Annemasse, pour enseignement dans deux classes de Seconde Générale et Technologique et deux classes de 1ère 16 h semaine. Cours les lundis matin + 2h après midi, mardi matin, mercredi matin, jeudi matin. Pas de cours le vendredi
Notre agence Adéquat Annemasse recrute un Gestionnaire expéditions et stocks H/F pour une mission longue durée située à Bons en Chablais pour son client en industrie. Vos futures missions : Relations de travail & collaboration * Maintenir une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes. * Participer activement à la vie de la mini-usine (revues d'activité, routines, stratégie locale). * Remonter les anomalies via le processus QRM (Quick Response Management). * Travailler dans un esprit de respect, d'entraide et de bienveillance. Activités principales * Préparer les commandes clients selon les priorités et exigences. * Gérer les expéditions (documents, étiquetage, organisation du transport, suivi livraison). * Facturer les expéditions dans l'ERP. * Prélever les pièces dans les systèmes de stockage automatisés (type Kardex). * Assurer la réception des marchandises, leur enregistrement et leur mise en stock. * Suivre les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques. * Réaliser les mouvements de stock dans l'ERP et maintenir l'exactitude des données. * Participer activement aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks. * Appliquer les réglementations douanières (veille sur les règles d'exportation/importation). Responsabilités et autonomie * Garantir la conformité des expéditions (quantité, qualité, documentation). * Optimiser l'organisation des flux pour minimiser les délais et les coûts. * Assurer la traçabilité des mouvements logistiques. * Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. * Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres ; signaler tout risque Le Profil Adéquat : Savoir-faire technique : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.). * Utilisation d'un ERP (ex : SAP, Oracle, Sage X3). * Connaissance des flux logistiques industriels (réception, préparation, expédition, stock). * Compréhension des documents logistiques (BL, CMR, certificats douaniers, etc.). * Conduite d'engins de manutention : * CACES R489 Catégories 1B, 3, 5 (gerbeur, chariot élévateur frontal, mât rétractable). * CACES R485 Catégorie 2 (gerbeur accompagnant) est un plus selon l'environnement. * Notions d'anglais professionnel (lecture de bons de transport, communication simple avec les transporteurs). Savoir-être : * Rigueur, organisation, fiabilité * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Sens du service et de la satisfaction client * Autonomie tout en sachant travailler en équipe * Aisance relationnelle avec les transporteurs et les équipes internes Conditions salariales : * Rémunération : 30 000 - 35 000 euros / an * 40 heures par semaine Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Annemasse recrute un Technicien de Maintenance Bâtiment H/F pour une mission longue durée située à BONS EN CHABLAIS pour son client spécialisé en Industrie Vos futures missions : 1. Maintenance préventive et curative : 1. * Intervenir sur les installations électriques, sanitaires, chauffage, climatisation, ventilation, menuiserie, serrurerie, peinture, etc. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des infrastructures. 2. Suivi des interventions : 1. * Renseigner les documents de suivi des interventions (bons de travail, rapports, GMAO). * Proposer des améliorations ou des actions préventives pour limiter les pannes récurrentes. 3. Relation avec les prestataires : * Encadrer ou accompagner les entreprises extérieures lors des interventions. * Veiller au respect des normes de sécurité pendant les travaux. 4. Sécurité & conformité : * Appliquer les règles de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. * Participer aux contrôles réglementaires et aux audits techniques. 1. 5. Polyvalence et appui technique : * Participer aux aménagements de locaux ou aux déménagements internes. * Être force de proposition sur l'optimisation des équipements. Le Profil Adéquat : Savoir-faire : * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. * Utilisation des outils électroportatifs et des équipements de mesure * Maîtrise des règles de sécurité (habilitation électrique, CACES, etc.) * * Savoir-être : * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Réactivité et capacité à gérer les urgences * Bon relationnel, esprit d'équipe * Polyvalence et adaptabilité * Conditions : * Rémunération : 35 000 - 40 000 euros / an * 40 heures par semaine Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Conditions particulières d'exercice : Prise de poste : immédiatement Durée du contrat : jusqu'au 31/08/2026 Plusieurs postes à pourvoir : . Lycée de l'albanais - Rumilly : 50% . Collège Servet - Annemasse : 100% . Lycée Jean Monnet - Annemasse : 100% . Lycée Gabriel Fauré - Annecy : 100% . Lycée Charles Poncet - Cluses : 100% Merci de préciser l'établissement scolaire pour lequel vous candidatez dans votre CV et lettre de motivation Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Gestionnaire de parc (H/F). Poste en journée du lundi au vendredi 35 à 39h Avantages : Tickets restaurant Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: - Assurer l'entretien des machines/petite mécanique (engin de chantier, outils portatifs etc...) avant et après utilisation - Procéder au nettoyage du matériel - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques - Repérer les éventuels éléments défectueux pour un passage à l'atelier - Petite livraison Votre profil: Vous êtes curieux et volontaire Vous avez des compétences techniques en mécaniques de base Vous êtes titulaire du permis b pour la conduite des véhicules et pour les livraisons
Entreprise générale spécialisée dans la rénovation, basée sur Annemasse recherche plaquiste (H/F) polyvalent(e). Notions dans d'autres domaines est un plus. Disponible rapidement ou a déterminer Votre Profil : - Autonome sur chantier, sens des responsabilités, dynamique et ponctuel(le) - Permis B indispensable - Salaire à définir suivant expérience et compétence. - Envoyer CV ou contacter Mme JOAQUIM au 04 50 31 62 83 Type d'emploi : Temps plein, CDI
HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de : - L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients - La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement) - Le contrôle qualité des interventions - La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction) - L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur - À l'aise avec les outils bureautiques - Permis B indispensable Nous vous offrons : -1800 € net/mois - Véhicule de service, PC et téléphone portable - Mutuelle entreprise de qualité - Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante - Une vraie reconnaissance de votre engagement
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à d'Annemasse (Haute Savoie - 74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Assurer la vente et l'encaissement des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, plats traiteurs). Mettre en place, approvisionner et valoriser les vitrines. Préparer les commandes et assurer les emballages. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché Première expérience en vente appréciée (boulangerie, pâtisserie, métiers de bouche ou commerce). Dynamisme, sourire et sens du service client. Bonne présentation et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et adaptabilité. Conditions de travail et avantages Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Formation interne aux produits et techniques de vente.
Le Chalet Savoyard - Pains & Gourmandises, boulangerie artisanale réputée à Annemasse, propose pains, viennoiseries, pâtisseries et plats traiteurs de qualité. Équipe conviviale à taille humaine, reconnue pour son accueil chaleureux et ses produits faits maison. Rejoignez-nous et participez à la satisfaction de notre fidèle clientèle !
Acteurs du système éducatif, les psychologues de l'éducation nationale contribuent par leur expertise et leurs connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants de des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Les missions du psychologue de l'éducation nationale du 2nd degré, spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelles" (EDO): -La spécialité EDO s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Le PsyEN EDO accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leur représentation. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Les PsyEN EDO mobilise ses compétences sous l'autorité du directeur du centre d'information et d'orientation d'Annemasse (74) Déplacements à prévoir. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'une licence en psychologie et d'un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable
AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Jardinier Paysagiste H/F. Vos missions: - Tonte des pelouses et espaces verts à l'aide de tondeuses autoportées ou tractées. - Entretien des bordures, finitions au coupe bordure ou débroussailleuse. - Ramassage des déchets verts et nettoyage des espaces. - Arrosage, éventuellement désherbage manuel ou chimique. - Respect des consignes de sécurité et entretien des équipements. ?Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail - Entreprise à taille humaine Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Annemasse (74100) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Annemasse en accompagnant un bébé qui sera présent en avril 2026 ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les mardis et mercredis, jeudis et vendredis de 8h à 8h30 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Missions principales : Plantation et entretien de végétaux (arbres, arbustes, fleurs) Taille de haies et d'arbres Aménagement paysager et préparation des sols Participation aux travaux de chantier selon les besoins de l'équipe Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Profil recherché : Expérience en jardinage ou paysagisme souhaitée Dynamique, motivé et capable de travailler en équipe Ponctuel et autonome Permis B apprécié pour déplacements éventuels Rémunération : Selon expérience et profil Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : pepiniere-mezzetta@orange.fr.
Envie de briller dans votre métier ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Vitrier d'atelier H/F. Vos missions: - Découpe du verre selon des dimensions précises - Façonnage : ponçage, polissage, biseautage des bords - Assemblage : préparation de double vitrage, collage de films ou joints - Traitements spécifiques : sablage, gravure, trempe, etc. - Contrôle qualité : vérification des dimensions, propreté, finitions - Emballage et étiquetage des vitrages prêts à être livrés ou installés - Entretien de l'outillage et des machines (tables de découpe, lève verres, ventouses...) Avantages : - Indemnité de déplacement - Très bon environnement de travail - Entreprise à taille humaine Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un Chef d'atelier mécanique automobile, en contrat à durée indéterminée. En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. Ainsi, vos missions seront de : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations. - Accueillir le client. - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic. - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes. - S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier. Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité. Vous aimez partager les bonnes pratiques. À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et Avantages : Salaire fixe + Primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
Le superviseur maintenance et travaux neufs est à la recherche d'un Technicien maintenance et travaux neufs H/F sur qui compter pour les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations, équipements et machines et assurer la traçabilité des interventions en rédigeant les rapports d'intervention - Installer des équipements neufs - Améliorer l'existant en assurant la réalisation du préventif et en étant force de proposition pour optimiser le matériel - Conseiller et former les utilisateurs - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitant et alerte en cas de besoin
Urgent, petite entreprise, recherche menuisier / charpentier ou aide menuisier /charpentier, avec un peu d'expérience, homme ou femme, non logé(e). Travaux demandés : charpente, couverture, isolation dans le neuf ou rénovation. Salaire à définir en fonction de la motivation du candidat. Horaires de travail : 45 h/hebdomadaire, payé 39 h (35 h + 4 h en heures supplémentaires et récupération des heures restantes). Envoyer C.V. Possibilité de former les débutants en interne
Nous sommes à la recherche de personnels pour entretenir les collectifs de résidences et effectuer le nettoyage des bâtiments en fin de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, Kessak, restaurant-traiteur spécialisé dans la cuisine libanaise et situé au 595, avenue Bonnatrait, 74140 sciez, recherche un(e) assistant(e) directeur(trice) restaurant-traiteur (H/F) chargé(e) d'assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement ainsi que dans son développement commercial. Missions principales : - Gestion opérationnelle du restaurant et du service en salle - Préparer les plats libanais et livrer les commandes - Préparer les boissons alcoolisées et les servir aux clients - Superviser les équipes en cuisine et en salle - Assurer la qualité de l'accueil et du service client - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Suivi administratif et financier - Assister à la gestion des stocks et des approvisionnements - Suivre les ventes et contribuer au reporting financier - Participer à l'optimisation des coûts et marges - Développement commercial et communication Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais et de l'arabe (oral) indispensable - Connaissance approfondie de la cuisine libanaise et des boissons traditionnelles - Aisance aussi bien en salle qu'en cuisine - Expérience en restauration ou traiteur (direction ou encadrement) - Formation en hôtellerie-restauration, management ou équivalent - Compétences organisationnelles et managériales - Excellent sens du service client, dynamisme et autonomie
Entreprise générale spécialisée dans la rénovation et basée sur Annemasse recherche un électricien expérimenté. Disponible immédiatement. En collaboration avec le conducteur de travaux, votre mission consistera entre autre à réaliser l'installation et la maintenance de systèmes électriques, que ce soit dans les entreprises ou chez les particuliers et veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis. Votre Profil : - Sens des responsabilités, dynamique et ponctuel(le) - Bon relationnel - Permis B indispensable Salaire à définir suivant expérience et compétence. Envoyer CV ou contacter Mme Joaquim au : 04 50 31 62 83 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2'500,00€ net par mois
Entreprise générale spécialisée dans la rénovation, basée sur Annemasse recherche carreleur(euse) polyvalent(e); autres compétences sont un atout. Disponible rapidement. CDI Votre Profil : - Autonome sur chantier, sens des responsabilités, dynamique et ponctuel(le) - Permis B indispensable - Salaire à définir suivant expérience et compétence. - Envoyer CV + lettre de motivation ou contacter Mme Joaquim au : 04 50 31 62 83 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne-Rhône-Alpes sur le site d'Annemasse. En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains TER, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : * Préparer les outils nécessaires, * Prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. * Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : * Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) Qualité / Sécurité / Délais : * Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. * Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. * Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Vous serez en Horaires décalées en 2X8 : 8h10 -16h12 / 21h15 - 5h17 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous travaillez au sein de l'Unité Opérationnelle d'Annemasse du TechniCentre Auvergne-Rhône-Alpes, 40 collaborateurs ont la charge du matériel roulant SNCF du Leman express. En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : * Préparer les outils nécessaires. * prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaires aux opérations de maintenance. * Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Les interventions : * Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. * Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. * Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. Qualité / Sécurité / Délais : * Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. * Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * 2x8 : 08h10 à 16h12 et 21h15 à 5h17 Contexte : * Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Contexte Dans le cadre de notre activité de location de matériel d'élévation et de chantier, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance niveau 1 à 2. Rattaché(e) à l'agence de Cranves Sales (équipe stable de 4 personnes). Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation, les contrôles de retour et les maintenances de niveau 1 sur notre parc de matériels mobiles (nacelles, chariots, petits engins). Missions principales - Préparer les matériels avant départ en location (nettoyage, vérification visuelle, niveaux, batteries, pression.) - Réaliser les contrôles au retour de location (état général, tests simples, anomalies visibles) - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 (graissage, remplacement de batteries, filtres, fusibles, petites réparations mécaniques ou électriques accessibles) - Identifier les anomalies nécessitant une intervention de niveau 2 ou supérieur et alerter le chef d'atelier - Renseigner les documents de suivi d'entretien et les logiciels internes - Participer au rangement, à l'organisation de la cour et au bon état général du parc matériel. Horaire du poste : 08h00 à 12h00 puis 13h00 ou 14h00 à 17h00 ou 18h00 et 16h00 ou 17h00 le vendredi. Salle de repas disponible sur le site.
LOCNACELLE, entreprise spécialisée dans la location d'équipements d'élévation destinée aux professionnels. Nous offrons une vaste sélection de nacelles, de chariots télescopiques et de mini grues pour répondre à tous les besoins en travaux en hauteur. Notre dévouement à notre métier se reflète dans notre engagement à fournir des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.
Offre d'emploi : Carrossier Peintre Automobile (H/F) Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Carrossier Peintre Automobile expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, capable de réaliser des réparations de carrosserie et des travaux de peinture avec un haut niveau d'exigence. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de l'ensemble des opérations liées à la remise en état de carrosserie et à la mise en peinture des véhicules. Vos missions incluent notamment : Évaluation des dégâts : Examiner les véhicules pour identifier les dommages. Établir un diagnostic précis des réparations à effectuer. Démontage : Démonter les éléments endommagés de la carrosserie. Déposer les composants mécaniques ou électroniques nécessaires. Redressage : Redresser les parties déformées à l'aide d'outils spécifiques (marteaux, tire-clous, banc de redressage). Utiliser les techniques de débosselage sans peinture si besoin. Soudure et remplacement : Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie par soudure (MIG, TIG, semi-automatique), rivetage ou collage. Assembler des pièces neuves ou d'occasion selon les normes du constructeur. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces en vue de la mise en peinture. Nettoyer, dégraisser et protéger les zones non concernées. Travaux de peinture : Appliquer l'apprêt et assurer un ponçage uniforme. Préparer les teintes et ajuster les couleurs pour correspondre à l'origine. Appliquer la peinture de base puis le vernis avec soin et précision. Respecter les temps de séchage et les procédures des fabricants. Finitions : Effectuer un ponçage à l'eau, un polissage et un lustrage pour un rendu parfait. Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé. Entretien de l'atelier : Assurer l'entretien courant des outils et équipements. Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Alpes Bureau Ville-la-Grand, spécialiste en fournitures et mobilier de bureau, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe de 12 personnes et d'accompagner le développement du magasin. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, professionnels et particuliers, en garantissant un service de qualité. - Assurer la gestion, la mise en rayon et le réassort des familles de produits : papeterie, classement, archivage, services généraux, commerce et cadeaux. - Maintenir des rayons attractifs et ordonnés, gérer les stocks et participer aux inventaires. - Préparer les devis clients et suivre les commandes. - Manipulation de charges lourdes. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en soutenant le chef de rayon dans ses initiatives commerciales. Profil recherché : - Sens du commerce, du service et goût pour le contact client. - Organisation, polyvalence, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des tâches confiées. - Une première expérience en papeterie ou grande distribution est appréciée, mais un fort dynamisme et l'envie d'apprendre seront aussi valorisés. Informations complémentaires : - Contrat CDI - 35h/semaine, horaires fixes du lundi au samedi, 9h-19h par roulement. - Salaire brut mensuel : 1 818 €-1 930/mois. - Possibilités d'évolution selon engagement et résultats. - Ambiance de travail conviviale et équipe soudée.
Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour une durée d'un an un Contrôleur de gestion junior. En tant que Contrôleur de gestion au sein de HBG Hélicoptères, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière et stratégique de notre entreprise. Vous serez chargé(e) de superviser et d'analyser les données financières pour fournir des informations précises et pertinentes aux décideurs. Missions principales : * Élaborer et suivre les budgets annuels et les prévisions financières. * Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels. * Produire des rapports financiers réguliers pour la direction. * Participer à l'amélioration des processus de contrôle de gestion. * Collaborer avec les différents services pour optimiser la performance financière. * Assurer la fiabilité et la qualité des données financières. Enjeux et responsabilités : * Contribuer à la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières claires et précises. * Garantir la conformité des processus financiers aux normes en vigueur. * Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de la performance. * Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des coûts. Avantages : * Intégration dans une équipe dynamique. * Avantages sociaux. * Télétravail possible. Rejoignez HBG Hélicoptères et contribuez à la performance financière d'un leader dans le secteur de l'hélicoptère ! Description du profil recherché Qualités et compétences requises : * Rigueur et précision dans l'analyse des données financières. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. * Excellentes compétences en communication pour présenter des rapports financiers clairs et pertinents. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels de reporting, etc.). * Connaissances avancées en comptabilité et en finance. * Capacité à anticiper les besoins financiers et à proposer des solutions adaptées. Formation ou diplôme requis : * Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, finance, comptabilité ou école de commerce. Expérience nécessaire : * Minimum 1 an d'expérience en contrôle de gestion ou dans un poste similaire. Si vous êtes passionné(e) par les défis financiers et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international, rejoignez-nous et contribuez à la performance de HBG Hélicoptères !
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Annemasse (74). Postes à pourvoir : 2 L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte- à-porte au tri des emballages et des papiers, La sensibilisation des professionnels au tri des cartons bruns, La remise de supports d'information, le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi jusqu'à 17 h). Prise de poste : Intervention sur le territoire de l'agglomération d'Annemasse (communes d'Annemasse, Ambilly, Cranves-Sales, Bonne, Gaillard et Saint-Cergues). Prise de poste à Annemasse. Durée de la mission : CDD à pourvoir du 22 octobre au 7 novembre 2025. 2 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission. Rémunération : 1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition d'un véhicule de service pour circuler sur le territoire. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - permis B, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont : -Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ; -Coordonner le travail des chauffeurs ; -Suivre la qualité de travail des prestations assurées ; -Régler les litiges éventuels avec le client ; -Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ; -Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ; -Facturation ; -Traitement des EDI ; -Gestion des retours ; -Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ; -Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2250 € bruts par mois + paniers repas selon conditions conventionnelles + prime selon critère
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces de la collectivité. Travail au sein de la structure multi-accueil (crèche et halte-garderie) Nettoyage de toutes les salles de l'établissement Tri et évacuation des déchets Contrôle de l'état de propreté du bâtiment Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Lavage et entretien du linge, des vêtements
Recherche deux masseuses spécialisées en massage Thaïlandais, huile, pierres chaudes et head spa.
Vous travaillez au sein de l'Unité Opérationnelle d'Annemasse du TechniCentre Auvergne-Rhône-Alpes, 40 collaborateurs ont la charge du matériel roulant SNCF du Leman express. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles et les essais sur les organes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance générale : Intervenir sur l'ensemble de la rame, conformément aux documents de maintenance, en réalisant les contrôles visuels, les tests manuels et l'entretien des différents équipements, notamment ceux situés sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...), aux abords du train (organes de choc et de raccordement : attelages, tampons, timons ; habillages extérieurs : jupes, carénages, chasse obstacles...) ainsi qu'en partie haute (pantographe). * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * 2x8 : 08h10 à 16h12 / 21h15 à 5h17 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Vous pourrez éventuellement suivre des modules de formation à l'université du Matériel (TechniCampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Recherche Gardien de chantier pour ouverture et fermeture de chantier de construction situé sur le centre ville d'Annemasse. Le lieu chantier est accessible en transport en commun. Le poste est ouvert aux débutants et ne nécessite pas de diplôme spécifique. Duré de travail : 2h30 par jour (30 min le matin et 2h le soir ).
En tant qu'équipier(ère) Polyvalent(e) chez BURGER KING vos missions seront les suivantes: -Accueil et service client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING -Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles -Préparer et servir les clients au comptoir et/ou au drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise -Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, snack, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc...) -Nettoyage et entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle de restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles, vaisselles réutilisables et matériels de travail) Quel que soit le poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING. Poste en CDI à temps partiel, Horaires décalés, Week-end et jours fériés. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
*** POSTE NON LOGE *** Restaurant rapide type KEBAB recherche : Vos missions : Vous travaillez en salle, au comptoir ou à la cuisine. Vous participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement déterminées. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, répercutez celles-ci en cuisine, récupérez les plats cuisinés et les remettez aux clients. Vous assurez l'encaissement. Vous surveillez la propreté du restaurant. Horaires tardifs, travail le week-end impératif Une formation en interne peut être faite.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Ville-La-Grand un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Envie de bâtir du solide en plein air ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Maçon paysagiste H/F. Vos missions: - Réalisation de murets : Préparation des fondations, montage des murets en pierre, béton ou briques. Réalisation des joints et finitions soignées. - Dallage : Préparation du sol (nivellement, compactage), pose des dalles (pierre naturelle, béton, carrelage extérieur) avec alignement et espacement précis. Mise en place de joints adaptés pour garantir durabilité et drainage. - Pose de bordures : Implantation des bordures (béton, pierre, granit, plastique rigide), découpe et ajustement des matériaux, fixation et alignement parfait pour délimiter les espaces verts, allées ou massifs. - Pose de pavés : Préparation de la surface (lit de sable, béton maigre), pose des pavés selon différents motifs ( damier), calage et jointoiement pour assurer une surface stable et esthétique. - Petites maçonneries extérieures : Réalisation d'escaliers, bancs, appuis, murets décoratifs ou fonctionnels, en respectant les normes de sécurité et les contraintes techniques du chantier. Avantages : Indemnité panier Indemnité déplacement Mutuelle Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Votre profil: Vous disposez d'une expérience poste similaire Vous aimez le travail bien fait, en extérieur et en équipe ? Alors ce job est fait pour vous ! BEP/CAP
Venez planter votre savoir faire ! Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Paysagiste en élagage H/F Vos missions: - Vous aménagez et entretenez les espaces verts. - Élaguer et tailler les arbres et les arbustes - Abattre les sujets dangereux si nécessaire - Identifier les besoins des végétaux - Travailler en sécurité, parfois en hauteur Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Votre profil: Vous disposez d'une expérience poste similaire Esprit d'équipe Grimpez avec nous, nous vous attendons pour tailler haut et bien ! Vous maitrisez les outils comme : - Tronçonneuse - Élagueuse sur perche - Scie d'élagage - Broyeur (pour les branches)
Pose d'armature en génie civil Expérience sur la pose requise Savoir attacher la ferraille
Description du poste Nous recherchons un enseignant de la conduite (H/F) pour intégrer une équipe jeune et dynamique. Le candidat idéal sera passionné par l'enseignement de la conduite et aura de solides compétences en communication pour transmettre les connaissances nécessaires aux futurs conducteurs. Responsabilités - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques - Préparer les élèves aux examens de permis de conduire - Fournir des retours constructifs pour améliorer les compétences de conduite des élèves - Adapter les leçons en fonction du niveau et des besoins individuels des élèves - Assurer un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Exigences - Expérience dans l'enseignement ou débutant - Aptitudes pédagogiques et capacité à communiquer efficacement - BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Permis de conduire valide et autorisation d'enseigner à jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Véhicule de fonction Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 564,00€ par mois Avantages : Flextime Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un Carrossier dédié et professionnel, avec un intérêt particulier pour le travail de qualité, pour notre client, acteur européen solide. Tes missions : Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes en tant que carrossier : Réaliser des travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). Effectuer les préparations nécessaires avant peinture. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Garantir le respect des délais et des standards de qualité du groupe Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/
Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Annemasse pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning fixe les mercredis 14h00 à 16h00. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Annemasse (74100) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Annemasse en accompagnant un enfant de 24mois plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte , tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis de 9h à 12h et les jeudis de 9h a 11h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Cranves Sales (74380) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Cranves Sales en accompagnant 4 enfants de 18 mois, 6 ans, 4 ans et 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 20h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Votre mission : RELATION CLIENT - Accueillir et prendre en charge les clients dans l'agence avec considération. - Détecter l'objectif de visite des clients pour organiser son action commerciale. - Répondre au téléphone. - Gérer plusieurs Clients à la fois (mise en attente, maintien du contact, gestion du téléphone...) et prendre le relai d'un collègue moins maitrisant si besoin. VENTE ET NEGOCIATION - Maitriser les Techniques de Vente et apporter des conseils et solutions efficaces aux clients, conclure les ventes techniques avec une négociation. - Proposer des produits complémentaires et services pertinents. - Maitriser les Opé. Co. en cours, s'en servir pour emporter des ventes. - Etablir des devis et gérer leur relance pour les transformer en commandes - Respecter la délégation tarifaire, optimiser la marge. - Prendre en charge les réclamations clients, résoudre les litiges. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Idéalement une expérience ou une appétence dans le bâtiment, les matériaux de construction, d'aménagement... - Et/ou une expérience de la vente et une maîtrise des techniques de vente - Mais surtout une envie d'aller vers les clients et de les conseiller sur leurs projets Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
URGENT Mission longue ou courte selon profil Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des Agents de fabrication / assemblage (F/H) à BONS EN CHABLAIS pour une industrie Vos missions : - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Poste minutieux Horaires alternés une semaine sur 2 : 8h-16h30 et 6h-14h30 Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Expérience indispensable en industrie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
