Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Reignier-Ésery, 74 - FILLINGES, 74 - ANNEMASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre de notre expansion, nous recherchons Un (e) préparateur/trice de commandes En charge de gérer les commandes des dispositifs médicaux dans un délai imparti et en fonction des demandes client relayées par le service commercial et des gestionnaires de kits de prêts : Imprimer depuis l'ERP le bon de prélèvement activé par le service commercial Chercher dans les étagères le produit stocké correspondant au bon de prélèvement Scanner le QR code des boites contenant le produit afin d'enregistrer la sortie de stock Imprimer le bon de livraison afin d'effectuer un double contrôle avec un collègue : s'assurer que ce qui a été sorti du stock correspond au bon de livraison Mettre en carton les produits sélectionnés accompagnés du bon de livraison Effectuer les opérations de dédouanement : éditer la facture émise par le département commercial et compléter le document à l'attention de la douane Renseigner l'adresse de livraison sur le bon de transport Stocker les cartons sur des emplacements différents en fonction du transporteur choisi par le client 39 Heures- Horaire de journée
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Description du Poste : Notre auto-école, reconnue pour la qualité de ses formations et son engagement envers la sécurité routière, recherche un(e) Assistant(e) Administratif. ve dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la responsable administrative, vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre établissement. Missions Principales : Accueil et Information : Accueillir les élèves et les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur nos services et formations. Gestion Administrative : Gérer les inscriptions des élèves, préparer les dossiers administratifs, suivre les plannings, gestion des courriers, gestion des réclamations, gestion des commandes, questionnaires de satisfactions Facturation et Comptabilité : Émettre les factures, suivre les paiements, et assurer la liaison avec le service comptable. Support aux Moniteurs : Assister les moniteurs dans la préparation des cours et des examens, assurer la prise des rendez-vous pour les examen du code de la route, Communication : Participer à la mise à jour des supports de communication (site web, réseaux sociaux, affiches) et à l'organisation d'événements promotionnels. Profil Recherché : Formation : Titulaire d'un Bac+2 en administration, gestion, ou secrétariat. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Réseaux sociaux), aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur, bon niveau de français. Qualités Personnelles : Dynamisme, organisation, autonomie, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Savoir faire preuve d'empathie, d'écoute, transmettre sa bonne humeur et conserver un bon contrôle de soi face à un client délicat. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant, polyvalent qui allie travail collectif et individuel. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la formation à la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 22 mai 2025. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain ! CFCR VINDRET 225 Route des Bègues 74250 FILLINGES Cette annonce est ouverte à toutes et à tous. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Une auto-école spécialisée dans la formation aux poids lourds et aux motos offre des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des conducteurs de ces types de véhicules.
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré a des taches informatiques : maintenance des postes de travail, gestion des logiciels... Travail du mercredi au dimanche.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez les opérations courantes de gestion des stocks et de préparation des commandes. Vous êtes en charge de : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises -Préparer les commandes selon les procédures en vigueur -Assurer le suivi des stocks et des entrées/sorties -Participer aux inventaires réguliers -Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures internes -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe -CACES 1-3-5 (serait un plus) -Maîtrise de l'outil informatique appréciée (gestion de stock, ERP.) Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur notre agence d'Annemasse, un (e) : APPRENTI ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous découvrirez et serez formé sur les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : Bachelor Professions immobilières Contrat en alternance Etre véhiculé Type de contrat : Contrat d'alternance Salaire : Conforme à la législation Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT.
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté , - prime fin de saison d'hiver - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
ALP'INTER, basée à Thonon, vous propose des d'emplois en intérim, en CDD et CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour notre client qui est un cabinet d'études notarial , une ou un Secrétaire Réceptionniste. Vous serez en charge de : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients au sein de l'établissement Maîtriser la prise de rendez-vous et la gestion d'agenda, en garantissant une organisation fluide Gérer efficacement les e-mails avec une priorisation claire des tâches Traiter l'ensemble des missions de secrétariat avec rigueur et réactivité Communiquer de manière claire et professionnelle, à l'oral comme à l'écrit Une formation en secrétariat ou une certification équivalente est souhaitée pour optimiser les pratiques administratives CDI à pourvoir dès que possible 151h67 /mois - Salaire : 1 883 € brut + 13e mois + Tickets restaurant 5€/jour
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
Le restaurant "La Ferme à Elise" recherche un(e) plongeur(se) pour compléter son équipe du mercredi au dimanche. Tes missions, si tu les acceptes : - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Participer au nettoyage de la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la réception et au rangement des livraisons si besoin Ce qu'on te proposes : - Des horaires flexibles - 3 semaines de vacances à Noël - 3 semaines de vacances en Juillet Ton profil : - Dynamique, réactif(ve), ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Expérience appréciée Envie de rejoindre une équipe dynamique et une ambiance conviviale ? Contactez-nous !
Prenez place dans un Chalet Savoyard et authentique La Ferme à Élise vous accueille dans un décor typiquement montagnard, alliant charme rustique et élégance contemporaine. Les boiseries chaleureuses, les cheminées crépitantes et la ferme rustique créent une atmosphère propice à la détente et à la convivialité. Que ce soit pour un dîner romantique, un repas en famille ou une célébration entre amis, notre salle à manger et notre terrasse sont le cadre idéal pour toutes les occasions.
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? A partir mi-Avril, vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : Le Campus de Ville-La-Grand recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Etudiants. Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ? VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : Vous pilotez les étapes de recrutement de nos futurs étudiants : du premier contact jusqu'à l'inscription finale vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'étudiant. Vous partez à la recherche des candidats, vous les orientez, les renseignez sur notre école et réalisez les différents entretiens d'admission. Vous réalisez les démarches d'admission et d'inscription : afin de garantir la qualité de nos processus, vous aidez les étudiants dans leurs démarches et vous vous assurez d'obtenir l'intégralité du dossier d'admission. Vous mettez également à jour notre CRM et vérifiez les informations des candidats. Vous organisez les événements recrutement et développez la marque employeur : vous avez le rôle clé de faire connaître le groupe IPAC et nous comptons sur vous pour participer aux différents événements locaux mais également pour mettre en place des journées portes ouvertes, job datings ou encore séminaires pour fidéliser nos étudiants. VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de recrutement est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge - L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés employeur supplémentaires - Une rémunération fixe de 26 400€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif (H/F) Horaires : 35 Heures Hebdomadaire Du Lundi au Vendredi 7H30 (impératif) - 12H / 13H30-17H30 (vendredi 16H30) Vos missions: - Gérer le standard téléphonique - Suivre les mails et courriers - Traiter les demandes, organiser les urgences - Planifier des rendez-vous pour les techniciens - Réaliser des devis - Diverses tâches administratives et archivage Votre profil: - BAC Secrétariat ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire - Aisance téléphonique - Maitrise des outils informatique - Sens de l'organisation - Capacité à gérer le stress - Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche un(e) Assistant(e)s d'éducation à temps complet dès à présent. Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation :2 postes en temps partiel 50% Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. 3 postes à pourvoir Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Au sein d'une école Montessori, vous serez sous la responsabilité d'une enseignante dans une classe multi niveau (CP/CM2). Vous accompagnerez les enfants dans leurs apprentissages et aiderez l'enseignante dans la gestion de classe. Le poste nécessite: -d'être à l'aise avec les connaissances des règles de grammaire, orthographe et le calcul mental afin de pouvoir accompagner les enfants sur les différentes activités. -les connaissances des enfants à besoins spécifiques fortement appréciées. Vous travaillez de 08h00 à 14h00. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 mais un stage d'observation dans la structure en juin est aménageable pour se familiariser avec l'école et sa méthode de travail ( immersion professionnelle)
*** NOUVELLE OUVERTURE ANNEMASSE CENTRE *** Nous recherchons un(e) hôtesse d'accueil ! H/F JOYS TACOS une chaîne de restauration rapide créée en 2021 recrute ! Elle se présente comme l'alternative du french tacos qui véhicule une image de fast-food originale, accompagnée de produits de qualité. Le réseau se développe au quotidien, et se digitalise très rapidement en offrant des caisses connectés, des bornes de commandes, des outils de fidélité, et une communication locale et nationale permettant d'offrir une certaine visibilité. Dans une ambiance conviviale, nous offrons le confort nécessaire à nos collaborateurs pour évoluer dans un environnement jeune et dynamique. Notre candidat(e) idéal(e) : - Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, - Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, - Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, - S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, - A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente Vos principales responsabilités : - Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée Expérience : Débutant accepté Avantages : Repas sur place
Nous recherchons 2 AED (H/F) pour compléter notre équipe. -un poste du 5 mai au 30 mai, -un second poste du 05 mai au 30 juin Vous êtes en charge de : - L'encadrement des élèves sur les temps hors classe : entrées, sorties, récréations - L'accueil et l'encadrement des élèves sur l'aide aux devoirs - La surveillance des élèves en pause méridienne et en étude Votre profil : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance de communication - Sens de l'écoute - Discrétion - Confidentialité Une première expérience auprès d'élèves ou d'adolescents est un plus. BAC minimum exigé
Vente des produits fabriqués sur place, pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking et service en salon de thé
MISSIONS ET ACTIVITES - Rédaction de courriers divers - Saisine et affichage de notes de services aux agents et d'information aux familles. - Demande de devis pour élaboration des bons de commande - Elaboration des bons de commande pour l'établissement - Gestion et suivi administratif des clés et des badges d'entrée - Transmission des menus quotidiens et hebdomadaires aux destinataires. - Gestion des repas des agents : Commande auprès des cuisines, transmission des tickets prévus à cet effet, information au service paie - Accueil physique des visiteurs (famille, livreurs, ambulanciers, etc.) et surveillance des entrées et sorties depuis le poste d'accueil - Suivi administratif des mouvements de résidents - Répondre aux demandes de renseignement du public, délivrer les dossiers d'admission et expliquer la procédure, les droits et obligations, les types de séjour, le fonctionnement institutionnel, le public accueilli etc. - Tenu du standard téléphonique, filtrer, aiguiller, prendre les rendez-vous, transmettre des messages en fonction de l'urgence etc. - Gestion des dossiers de demande d'admission et gestion administrative des admissions QUALIFICATIONS ET DIPLOMES REQUIS Diplôme en secrétariat apprécié CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : Temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi Contrat : CDD du 09/06/2025 au 13/06/2025 inclus Lieu d'exercice : EHPAD les Gentianes à Vetraz-Monthoux (74) Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Catégorie C - Filière administrative
Le Centre Intercommunal d Action Sociale (CIAS) gère deux établissements d accueil pour personnes âgées en perte d autonomie et un service d accueil de jour sur le territoire d'Annemasse Agglo en Haute-Savoie : EHPAD La Kamouraska : 4 rue de Vernaz, 74240 Gaillard EHPAD Les Gentianes : 30 chemin de Servette, 74100 Vétraz-Monthoux Chacun des EHPAD accueille 80 résidents et possède une unité de vie protégée.
La Pépinière Mezzetta est à la recherche d'un(e) secrétaire - vendeur(se) dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits (plantes, arbres, et végétaux divers). - Gérer les appels téléphoniques et les courriels, ainsi que les prises de commandes. - Effectuer la gestion administrative quotidienne (facturation, suivi des dossiers clients, etc.). - Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur de l'espace de vente. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en secrétariat ou vente, idéalement dans le secteur horticole. - Vous êtes organisé(e), avez un bon relationnel, et un intérêt pour les plantes. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Conditions : - Lieu de travail : Machilly Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ANNEMASSE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le service gestion des déchets d'Annemasse Agglo assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les 12 communes d'Annemasse Agglo, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des 4 déchetteries du territoire. Sous l'autorité du responsable du service déchetterie, vous assurez l'accueil et l'orientation du public de la déchetterie et veillez au respect de son règlement. Vos missions : - Assurer l'accueil du public des déchetteries en régulant les flux d'entrée et leur expliquer les règles du tri ; - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - Orienter le public vers les bennes de dépôts et le cas échéant vers un repreneur des déchets apportés ; - Echanger avec les chauffeurs du site pour éviter des bennes pleines, le cas-échéant contacter l'astreinte ; - Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ; - Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ; - Entretien du site et des abords de la déchetterie ; - Ouvrir et fermer le site aux horaires fixés par la collectivité ; - Assurer la pesée des déchets des professionnels sur le site de Vétraz-Monthoux ; - Nettoyage du bas de quai et des ridelles de benne en lien avec les chauffeurs des multi bennes. - Assurer le remplacement des ripeurs de collecte des ordures ménagères (si nécessité - peu fréquent) Nous recherchons : o Titulaire d'un C.A.P. ou B.E.P. o Permis de conduire B au minimum o Accueillir et orienter le public, o Veiller au respect du règlement, du matériel et du site. o Expérience dans le domaine du tri des matériaux et la gestion des déchets toxiques o Rigoureux, organisé, soigneux o Sens du contact avec le public o Respectueux des règlements et de la hiérarchie. CDD 1 mois pour commencer avec forte possibilité de prolongation Durée hebdomadaire : 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00) travail le samedi rémunération 1800€ net Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels.
Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »
Vos missions : - Travaux paysagers : Réalisation de plantations (arbres, arbustes, massifs, haies.) Engazonnement (préparation des sols, semis, pose de gazon en plaques.) Travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, bordures.) Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, arrosage.) Utilisation et entretien des outils et engins de chantier - Travail en pépinière : Préparation et entretien des végétaux (arrosage, rempotage, taille, fertilisation.) Réception et gestion des stocks de plantes Préparation des commandes pour les clients et professionnels Profil recherché : Expérience de 6 ans minimum en paysage et/ou en pépinière Capacité à travailler en autonomie sur les chantiers Bonne connaissance des végétaux et des techniques de plantation À l'aise avec la manipulation et le transport des grands sujets Permis B obligatoire (permis remorque apprécié) Dynamisme, rigueur et sens du détail
Le SAMSAH accompagne à domicile des adultes porteur de handicap moteur, cérébrolésion ou pathologie neuro-évolutive. Nous recherchons à partir de mi-mai un poste à 100% en CDD de 6 mois. L'intervenant/e sociale intervient sous la responsabilité de l'équipe de direction, il/elle : identifie la nature de la demande et du besoin de la personne, analyse la situation et les besoins de la personne ou de la famille, réalise un diagnostic de la situation financière. Il/ Elle exerce aussi un rôle d'information et d'orientation : informe la personne ou la famille de ses droits et les accompagne dans la gestion administrative, conseille la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Il/elle assiste la personne dans la gestion de sa vie quotidienne (budget, logement, courses ) et l'accompagne dans la réalisation de ses projets professionnels et personnels. Il /Elle soutient le lien avec l'entourage et les aidants et crée les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie. Il/Elle intervient pour assurer l'intérêt de la personne auprès des acteurs administratifs et sociaux en cas de difficultés (surendettement ) et fiabilise les relations avec les tiers (bailleurs, banques ) Le travail au SAMSAH s'inclue dans un travail en équipe et l'ensemble des professionnels participent au dispositif institutionnel L'intervenant/e évalue l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués
Saint Maclou est un acteur majeur dans la vente de solutions de revêtements de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. L'entreprise se distingue par son expertise et son objectif : répondre aux besoins des clients avec des solutions personnalisées. Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou. Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes, pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais. Mission : Vous serez responsable de la gestion logistique du magasin, incluant la manutention, la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous devrez aussi gérer l'implantation des produits, le stockage, et maintenir l'organisation du magasin, en respectant les règles de sécurité et les procédures. Vous assisterez l'équipe commerciale et, si nécessaire, accueillerez les clients en magasin. Conditions : Avantages : Ambiance familiale, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, et tarifs préférentiels pour les collaborateurs. Évolution possible. Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Sens du service, bon relationnel, esprit collaboratif. Organisation, rigueur, respect des règles de sécurité. Permis B
Association à vocation sociale en rapport avec le handicap physique, cherche secrétaire d'accueil à temps partiel. Vous assurez l'accueil de notre public en situation de handicap, le secrétariat et les opérations de gestions courantes. Vous répondez aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes et véhiculez l'image de l'Association. Vous êtes en mesure d'aider les personnes à faire face et à conserver leur autonomie au maximum.
Au sein d'une pension pour animaux basée à Cranves Sales, vous vous occuperez des chiens, chats & rongeurs. Nettoyage des boxes, sortie des animaux, soins éventuels. Ce poste peut convenir à toutes les personnes passionnées par les animaux avec expérience de 2 ans. Travail en coupure (7 jours/7) . 2 week-end travaillés par mois. Horaires de 8h -12h et 16h - 19h Le permis B est indispensable car déplacements à prévoir localement . Possibilité de logement à proximité.
pension pour animaux
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. - Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements sur l'agglomération d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures annualisées Embauche : Avril 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant. Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines 2, rue Marc Le Roux CS 97006 74055 ANNECY CEDEX Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=vJlp5ifq32g
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Dans le cadre du projet d'insertion de l' atelier et chantier d' insertion (ACI) autour de l'activité de tri et de vente de vêtements. Le.la chargé.e d' insertion professionnelle assure l' accompagnement individuel des salariés dans leurs démarches sociales et d' insertion professionnelle (environ 14 salariés). Elle (il) est polyvalent sur l 'ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation....). Tâches administratives à prévoir.
CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'IAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.
Comment entrer dans l'équipe : - De la mise en place jusqu'à la fin du service, tu gardes ta bonne humeur et ta concentration au plus haut - Tu es polyvalent(e), à l'écoute et surtout curieux(se) d'apprendre au quotidien - Le détail est important pour toi, rien ne manque grâce à ton anticipation ! - Tu aimes relever les défis et les challenges en équipe - La plonge ne te fais pas peur, ni même aider dans les dressages des assiettes Nous t'attendons dès que possible. Avec ou sans expérience, nous cherchons une personnalité plutôt que des compétences. Tu auras des horaires en coupures et 2 jours de repos consécutifs.
Au sein d'un restaurant traditionnel indien et pakistanais, vous travaillerez avec le responsable et aurez en charge : - Le service en salle - La mise en place - La prise de commande - L'entretien de la salle Nous t'attendons dès que possible, en CDI 35h. Avec ou sans expérience, nous cherchons une personnalité plutôt que des compétences. Tu auras des horaires en coupures et 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la confection des sandwichs, traiteur et snacking, aide en pâtisserie. Poste du mardi au dimanche de 5h à 12h (selon planning).
Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Notre service technique est actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) responsable maintenance des bâtiments. Quelle sera votre mission générale ? Conduire une politique de maintenance dans le respect des obligations légales et contrôler les opérations en accompagnant les agents du service technique. Quelles seront vos tâches ? En tant que responsable technique, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la gestion et de l'optimisation des processus de maintenance. Vos principales missions incluront : Management d'équipe - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents techniques, en favorisant leur motivation et leur montée en compétences. - Planifier les tâches et coordonner les interventions pour garantir un fonctionnement optimal des installations. - Veiller à la mise à jour des habilitations et identifier les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions. Gestion technique et opérationnelle - Programmer, suivre et contrôler les opérations de maintenance curatives et préventives sur le bâtiment et ses équipements. - Assurer la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers. - Piloter l'utilisation de l'outil GLPI Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions. - Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, ainsi que les fiches de suivi adaptées. Amélioration continue et veille technique - Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration des processus de maintenance. - Garantir une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques (via un carnet sanitaire notamment). Gestion des ressources et des relations externes - Superviser la gestion du parc automobile, du contrôle d'accès et de la téléphonie IP de l'établissement. - Entretenir et coordonner les relations avec les prestataires externes (communication, suivi des travaux, etc.). - Préparer et piloter les budgets à court, moyen et long terme en anticipant les besoins de l'établissement. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne dynamique et volontaire. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Côté compétences techniques, nous recherchons une personne connaissant les normes et les règlements en matière de technicité et de sécurité. À ce poste, vous devez pouvoir justifier d'une expérience de management auprès d'une équipe à taille humaine. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est un véritable atout. - Forfait cadre ou forfait horaire.
** POSTE NON LOGE ** Nous cherchons un RECEPTIONNISTE POLYVALENT (H/F) en CDI Employé(e)/Réceptionniste Polyvalent(e) : CDI 35h ou 30h en fonction des profils Repos : Lundi et Mardi SMIC HORAIRE Début du poste : 21 mai 2025 Missions : Mercredi 13h-18h : Inventaire, résolution de problèmes techniques simples, petites maintenances, contrôle de chambre approfondi, aide à la réception. Jeudi et vendredi 6h-12h / 14h-15h : Préparation du petit-déjeuner et contrôle de chambre basique Samedi et Dimanche 14h-22h : Réceptionniste Le mercredi peut être modulable en fonction de profils rencontrés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, d'une grande rigueur dans la gestion des facturations, ainsi que d'une maîtrise professionnelle de l'anglais pour communiquer avec la clientèle internationale. Votre organisation vous permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez résoudre les problèmes techniques simples et assurer la propreté des espaces communs et extérieurs. Vous veillez également à maintenir une tenue soignée et une image irréprochable, reflétant les standards de l'hôtel. Au plaisir de vous rencontrer.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Afin de compléter notre équipe administrative, Pour accueillir et renseigner notre clientèle, gérer les demandes d'interventions, et pour assister la direction dans des missions administratives et commerciales. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et informer notre clientèle ; - Assurer un accueil téléphonique ainsi que la gestion des messages électroniques (traitement, suivi et classement) ; - Réaliser le traitement administratif et le suivi de dossiers ; - Procéder au classement et à l'archivage des dossiers et des documents de référence ; (Liste des tâches non exhaustive) Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h. Votre Profil : Dynamique et réactif(ve), vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne maîtrise des outils bureautiques.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement du territoire? Lynx RH Annemasse recrute pour des missions qui font la différence. - Votre Qualité de Vie au Travail : - Temps de travail optimisé : 36h30 hebdomadaires, réparties sur 4, 4.5 ou 5 jours au choix. - Congés et RTT : Dès votre arrivée, profitez de 5 semaines de congés payés et 7 jours de RTT pour un équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Bénéficiez de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour plus de flexibilité. - Votre Rémunération et Avantages Sociaux : - Rémunération attractive : Un salaire mensuel complété par une prime de fin d'année et une prime variable liée à votre performance. - Avantages repas : Titres restaurant pour vos déjeuners. - Mobilité facilitée : Remboursement à 75% de votre abonnement de transport en commun domicile-travail. - Protection sociale renforcée : Participation à votre mutuelle (jusqu'à 50EUR/mois) et à votre prévoyance (jusqu'à 25EUR/mois) labélisées. Sous l'autorité du responsable de service, composé de 5 personnes, vous assurez la passation des marchés publics et contrats de concession des structures mutualisées entre les différentes collectivités. Vos missions: - Gestion des Contrats Publics : - Vous assurez la gestion, la préparation, la rédaction et la passation des contrats et de leurs avenants pour les projets des collectivités. - Vous contribuez au suivi de l'exécution des marchés et concessions (en lien avec le service dédié). - Conseil et Expertise : - Vous conseillez les agents sur l'application du Code de la commande publique. - Votre expertise juridique sécurise et optimise les projets publics. - Collaboration Projets Collectivités : - Vous contribuez à la réalisation des projets des collectivités mutualisées. - Vous travaillez en lien avec leurs demandes. Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes issu.e d'une formation juridique et maîtrisez la réglementation de la commande publique - Vous connaissez l'environnement territorial et idéalement, possédez une expérience en collectivité - Vous avez des notions des règles budgétaires et comptables publiques - Savoir faire: - Vous maitrisez les règles relatives aux commandes publiques, - Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et organisationnelles, une autonomie avérée et la capacité à gérer les priorités et les urgences - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? - Savoir être: - Vous êtes une personne rigoureuse - Vous êtes doté(e) esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez des qualités pour le dialogue, une grande capacité d'écoute et de pédagogie.
PHARMACIE ESPACE SANTÉ D'ÉTREMBIÈRES - Centre commercial «SHOPPING ETREMBIERES» Poste : Nous sommes actuellement à la recherche de 2 Logisticien(ne)s pour rejoindre notre équipe de 26 collaborateurs. Notre pharmacie est reconnue pour son excellence et son service à la clientèle et nous cherchons un collaborateur qui partage ces valeurs. Responsabilités : - Assurer un bon approvisionnement continu des rayons : Mise en rayon et gestion des réserves - Assurer la gestion optimale des stocks et des flux de produits : Intégration informatique des commandes, Contrôle et mise à jour des stocks et contrôle des périmés - Organiser les réceptions de marchandises (livraisons et les expéditions) : Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises Profil recherché : Bac / bac +2 : idéalement BTS MUC / MCO Formation en logistique ou expérience équivalente Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'organisation et rigueur Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions Capacité à porter des charges lourdes. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à notre service de recrutement. Date de début d'embauche : Au plutôt en fonction des disponibilités de chacun
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Chargé de maintenance générale du patrimoine bâti qui aura pour missions : -Le maintien en état de fonctionnement des bâtiments communaux et mise en œuvre des normes de sécurité dans les ERP. - La réalisation des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d'état de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après les documents techniques. Activités : Réalisation des travaux courants d'entretien et de maintenance - Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements, tout particulièrement dans les domaines de l'électricité et le respect des normes de sécurité dans les ERP (CVS, GTB/ GTC, CTA, électricité, chauffage.) - Gérer les éclairages publics et les feux tricolores - Assurer le suivi des contrôles (incendie, extincteurs, .) - Participer à la mise en place de l'organisation et de la formation concernant l'astreinte technique Conduite des diagnostics et contrôle des équipements relevant de ses spécialités - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Information auprès des usagers et des utilisateurs - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours - Appliquer et faire appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments communaux Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition Profil : Expérience sur un poste similaire apprécié Diplôme et formation : - Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; Bac +2 - Permis B indispensable, permis C souhaité - Habilitation électrique selon les agréments concernés - CACES Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état - Très bonne connaissance de la réglementation ERP - Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d'inventaire en bâtiment - Connaissance des gestes et postures au travail - Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité - Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d'entretien - Capacité à effectuer un petit relevé de plan ou un croquis coté - Connaissance du pack office Savoir-être : - Polyvalence - Autonomie dans l'organisation du travail - Prise d'initiatives - Disponibilité - Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Conditions d'exercice : - Temps de travail : temps complet - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Cadre d'emploi : adjoint technique territorial, agent de maîtrise, technicien - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois - Possibilité de modulations des horaires suivant la nature des interventions et les besoins du service - Possibilité d'astreintes Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances - Politique de formation dynamique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence d'Annemasse en CDI à temps complet ou temps partiel (80%) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet ou temps partiel 80% Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus et heures supplémentaires) : 2280€ brut (pour 169h) + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an (pour un temps complet) Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74 - Haute Savoie), un Agent de montage assemblage mécanique (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques. - Vous effectuez le câblage selon le plan/schéma technique. - Vous contrôler la conformité des pièces produites. Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie - Vous savez lire un plan, utiliser les appareils de mesures - Vous savez lire et écrire le français
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Opérateur CN h/f Equipe fixe après-midi : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 Le vendredi : 10h-17h soit 39h Intégration pendant 3/4 mois en journée Rémunération intéressante Pause rémunérée 13e mois Prime d'intéressement. Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au coeur de la Haute-Savoie, au sein d'une industrie spécialiste de la mécanique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions ; - Enregistrer les données de la production et assurer la traçabilité ; - Effectuer les changement d'outils et les corrections de côtes et maintenir la conformité de la production ; - Lancer le démarrage des machines ; - Ebavurer des pièces ; - Transmettre les consignes orales et écrites au changement d'équipe ; - Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; - Se reporter à un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement ; - Trier les pièces conformes et non conformes; - Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction. Votre profil: Vous déjà occupez un poste similaire - Savoir lire un plan ; - Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ...) ; - Connaitre la cinématique générale des machines CN ; - Connaissance des moyens de contrôles automatisés ; - Avoir des connaissances générales sur les outils coupants.
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison d'hiver 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€20 Contrat de 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison d'hiver 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Entreprise de 36 salariés
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le montage de velux, des Agents de fabrication en équipe 2*8 REIGNIER (H/F) Envie d'une mission sur du long terme en équipe 2*8 Au sein d'une société sur Reignier (74930), vous assurerez l'assemblage et le montage de pièces pour la production de stores et volets. Sur des horaires en équipe (2x8) : 5h - 13h / 13h - 21h Du lundi au vendredi Rémunération : 12 IFM et Congés payés (20%) Panier repas de 5 euros par jour prime transport Vous êtes à la recherche d'une première expérience en industrie, ou encore vous souhaitez approfondir vos acquis ? Vous êtes prêt(e) à vous engager jusqu'à la fin de l'été minimum ? Vous êtes dynamique et plein d'entrain ? Vous êtes dynamique et vous êtes prêt(e) à vous engager. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore... ) CET rémunéré à 8% Accès au coffre-fort numérique Application pratique Mon Manpower
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en chablais (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous assurez la production des produits Vous assurez la traçabilité des matières Vous réalisez un échantillon de traçabilité de chaque matières pour contrôle qualité Vous gérez le stock des matières premières entrant dans la fabrication selon les procédures en vigueur Vous remplissez les enregistrements qualité au fur et à mesure des opérations effectuées Vous réalisez les différentes opérations sur le logiciel de production (Débuter un OF, sortir un numéro de lot....) Poste du lundi au vendredi en équipe 2v8 Avantages : Prime équipe 13ème mois Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire et écrire le français - Permis cariste, CACES 3 fortement apprécié
Le service Événementiel de la Ville d'Annemasse recherche un coordinateur (H/F) pour le Festival Les Musical'Eté 2025 CDD du 28 mai au 13 septembre 2025 Le Festival MUSICAL'ETE est devenu l'un des rendez-vous estival incontournable de l'agglomération avec sa scène FANTASIA (concerts de musiques du monde & son village festif) qui attire de nombreux festivaliers tous les vendredis soirs et sa scène au parc Montessuit qui offre tous les samedis des concerts variés à un public connaisseur et fidèle. Afin que la prochaine édition de ces événements estivaux soit encore une réussite et demeure un rendez-vous immanquable, la ville d'Annemasse recherche un coordinateur chargé de l'organisation, de la coordination et du suivi logistique du festival durant tout l'été du 28 mai au 13 septembre 2025. Vous avez une expérience dans le domaine culturel et artistique, un sens de l'organisation et de l'orchestration, et des aptitudes pour les relations avec le public. Titulaire du permis de conduire, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous possédez un esprit d'initiative et d'équipe. Sous la responsabilité de la directrice du service Evènementiel et en lien avec la chargée du projet Musical'été, le coordinateur assurera des : Missions de coordination pour les deux scènes du festival (Montessuit et Fantasia) : - Interface entre la Ville et l'ensemble des partenaires (Château Rouge, associations, prestataire repas, sécurité ...) - Lien unique avec les élus pour toute prise de décision inhabituelle (ex : Annuler le concert...) - Référent des bénévoles (répartition / suivi des tâches, suivi du planning, calcul repas...) - Distribution des tickets (boissons & sandwichs) aux partenaires. - Achat de fournitures - Gestion du parking des véhicules « exposants », « organisateurs », « livreur des repas » - Déclenchement de la mise en piétonisation du site (et de la réouverture). - Accueil et placement des exposants dans le Village et des diverses "animations" - Promotion de l'événement (distribution de flyers, mise en ligne sur site de la Ville, page facebook ...) Missions de contrôle et de suivi : - Savoir faire fonctionner le ballon éclairant d'urgence et connaître le fonctionnement de ré-enclenchement des coffrets électriques, en cas de besoin (formation assurée) - Gestion des espaces "organisateurs", "loges" - Surveillance & gestion des espaces pour le stockage du matériel - Vérification du nettoyage du parc et des toilettes par le prestataire en lien avec les Services techniques. - Fermeture du parc Missions de manutention : - Remise en ordre et nettoyage hebdomadaire des espaces « organisateurs » et « loges» - Participe à la mise en place et au rangement du site (tables, chaises, oriflammes, poubelles ...) - Installation (cf plan) & rangement des extincteurs dans le cabanon - Installation et rangement du stand Fantasia (merchandising, informations & objets trouvés) Missions évènementielles La direction évènementielle organise d'autres évènements, le coordinateur peut être amené à venir en renfort sur la préparation des autres évènements portés par le service (fête de la musique, fête nationale...) Les missions seront confiées par la responsable au gré des besoins liés à l'organisation. Conditions d'exercice -Poste à temps complet, 35 h par semaine -Présence le vendredi soir tard et le samedi en fin d'après-midi et début de soirée / tous les week-ends de juillet et d'août (cf. Planning à venir) -Pour la réalisation de ses missions, la Ville fournira au coordinateur général un espace type bureau (au Complexe MLK) et un téléphone portable. La présente fiche de poste est susceptible d'être modifiée en fonction des nécessités de service. Pour plus de renseignements merci de prendre contact avec Service Événementiel et Vie Associative - 04 50 95 07 00 DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 2 MAI 2025
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante
Du mardi au samedi Horaires 8h30 à 12h30 et 14h30 à 16h30 Formation possible Les missions : Réception /Tenue caisse / Repassage Prise de poste le plus rapidement possible.
MISSIONS BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent.e chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans une école Montessori, vous serez sous la responsabilité d'une enseignante dans une classe de 27 enfants âgés de 3 à 6 ans. Vous aiderez les enfants dans les activités de la vie quotidienne et seconderez l'enseignante dans la classe. Vous participerez à la vie de l'école. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 mais un stage d'observation dans la structure en juin est aménageable pour se familiariser avec l'école et sa méthode de travail ( immersion professionnelle)
*** NOUVELLE ENSEIGNE ENJOY TACOS A ANNEMASSE CENTRE *** Employé de Restauration (H/F) Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de restauration accueillant et stimulant. Responsabilités: - Assurer un service de qualité aux clients - Effectuer la vente des produits et services proposés - Fournir un excellent service client - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration Compétences: - Expérience dans les services ou la restauration est un atout - Aptitude au service client et à la vente - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne communication interpersonnelle - Sens des responsabilités et autonomie Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients dans le domaine de la restauration. Prêt à rejoindre la team ENJOY TACOS ? Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Ramoneur (H/F) "Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Pour avoir d' la chance, prends ta chance telle qu'elle vient. Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Dans vos mains je trouve chaque fois mon étoile d'or" Vos missions: Si comme Bert, vous avez envie de danser sur les toits, venez rejoindre nos équipes ! Missions : - Ramonage de conduits de cheminées chez les particuliers comme des professionnels - Edition de bons d'intervention - Suivi de la relation commercial avec le client - Utilisation d'un véhicule de service Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un ramoneur H/F en devenir, avec une formation à la clé, Les profils juniors sont acceptés. Vous avez l'âme d'un bricoleur(euse) avec des connaissances dans le bâtiment
Synergie recrute pour son client situé à REIGNIER plusieurs Monteur H/F. PREREQUIS: Savoir lire et écrire, Etre à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en horaires d'équipe: matin: de 5h à 13h après-midi de 13h à 21h. Une session de recrutement aura lieu le mardi 6 MAI de 8H30 à 12H à La Roche sur Foron, inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires sur Bons en Chablais et Amphion
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines en matières. - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez la machines en matières Vous contrôler la fabrication Vous procédez au conditionnement des produits Poste en équipe 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après-midi Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en industrie
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution et la réparation de smartphones, un Manager de Point Vente (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Etrembières. Missions Rattaché(e) au Chef des Ventes et véritable ambassadeur(drice) de la Société, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer le point de vente pour attirer, orienter et fidéliser tes clients. - Gérer les stocks, la caisse et s'assurer de la qualité du service proposé. - Développer les performances commerciales du point de vente afin d'atteindre les objectifs ; - Manager une équipe de vendeurs de 1 à 3 collaborateurs et de les accompagner au quotidien dans l'amélioration de leurs performances. - Diagnostiquer et réparer tout type de panne de premier niveau, au même titre que ton équipe, grâce à la formation reçue. - Etre le garant de la gestion RH de l'équipe : définition des plannings, organisation des congés, entretien d'évaluation ; - Résoudre avec talent les éventuelles réclamations clients. Statut Cadre. Poste à pourvoir du lundi au samedi de 10H à 19H (jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche). Profil recherché De formation Bac+2/5 (idéalement Commercial), vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente d'au moins 2 ans. Animé(e) par l'univers des nouvelles technologies, vous avez envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Votre tempérament commercial et managérial, votre autonomie, votre dynamisme et votre curiosité sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération globale de l'ordre de 28K€ à 38K€ bruts annuels (fixe + variable) Fixe de l'ordre 27 900 € brut annuel auquel s'ajouter un variable mensuel attractif. Tickets Restaurants Mutuelle Participation 10 RTT
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Pour compléter notre équipe, nous proposons un poste d'aide boulanger.ère très intéressé.e par le pain bio au levain, qui souhaite partager avec nous l'aventure du fournil avec l'envie d'apprendre et de partager. Nous fabriquons une quinzaine de pains différents, tous façonnés à la main. Nous travaillons avec des mélanges de différentes farines que nous préparons nous même. Farines paysannes de notre région, de froments, de seigle, de petit épeautre (engrain), blé khorasan toutes écrasées sur meule de pierre. Le reste des ingrédients sont tous certifiés bios et issus de filières du commerces équitables. Nous travaillons exclusivement avec du levain naturel. Nous cuisons dans un four de masse à granules de bois. Nous produisons et livrons 6 jours/7 dans tout le Chablais des AMAPs, Fermes, Restaurants, Magasins Bio, Jardins d'insertion, Dépôts de village, Collèges, Cuisines centrales et Écoles. Nous n'avons pas de boutique sur place, il s'agit d'un fournil de fabrication. Nous sommes présents sur 3 marchés du Samedi (Sciez, Bons-en-Chablais et Le Lyaud) et nous participons en tant qu'associé à la gestion d'un petit magasin coopératif. Le respect de la nature et des clients, la transparence, l'honnêteté, l'engagement et la propreté sont les éléments auxquels nous sommes sensibles. Nous recherchons une personne sérieuse, ayant une bonne forme physique, capable de travailler en autonomie ou en équipe, et de façon polyvalente, et qui souhaite travailler en France. Les tâches à accomplir sont diversifiées : préparation des commandes, livraisons, vente, ménage, aide à la production. Poste de travail démarrant à 6h le matin. CDI de 37h50 hebdomadaire. Lundi, Mercredi et Jeudi (6h-12h) : 3 journées de 6h Mardi & Vendredi (6h-12h ; 12h30-15h30) : 2 journées de 9h (12h-12h30 : 30 minutes de pauses obligatoires) + 13 marchés par an le samedi matin (6h30-12h30) Salaire brut de 15 euros de l'heure, Prise en charge à 100 % de la Mutuelle santé Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre lettre de motivation à Lucile et Bruno BADET : fournildelangin@chablais.bio Nous vous contacterons ensuite rapidement pour fixer un entretien au fournil.
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Gestionnaire administratif et financier BTP H/F à temps partiel. Bras droit du dirigeant, vos missions seront : 1. Comptabilité : - Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, - Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, - Effectuer les relances des paiements clients, - Saisir le journal des achats et des ventes. 2. Ressources Humaines : - Préparer les contrats de travail, - Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, - Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, - Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, - Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail. 3. Gestion des chantiers : - Saisir les situations de chantier et les proratas, - Planifier les chantiers, - Être responsable de la bonne organisation des chantiers, - Mettre à jour le DUERP. Votre profil : - Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif). - Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif). - Vous maitrisez la CIBTP et PRO BTP. Notre offre : - 17.50 heures hebdomadaires : 3.50 heures par jour (8h30-12h00). - Le mercredi peut être libéré. - 15,00 € bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle du groupement. - Un employeur unique (le groupement). - Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Vous souhaitez vous engager dans une démarche sur le long terme ? Vous souhaitez être partie prenante de la réussite de l'entreprise ? Vous aimez le challenge ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage mécanique (H/F). Vos missions: - Vous montez assemblez des pièces mécaniques - Vous contrôlez visuellement la conformité du montage. Poste du lundi au vendredi midi (vendredi après midi repos). et/ou poste en équipe 2x8 (1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
Vous recherchez un poste sur du long terme ! Ecoutez bien ce qui va suivre, Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitifs. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Contrat d'intérim sur du long terme - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute un Conseiller clientèle en assurances itinérant (H/F). Notre client propose des solutions d'assurance pour tous les profils et cas de figure de la vie. La proximité et l'humain sont deux préoccupations centrales pour cette entreprise. Rayonnant sur son territoire, notre client recherche son futur talent pour le suivi et le développement de son portefeuille clients particuliers. -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer un emploi du temps d plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin. -Voiture de service ( possibilité de voiture de fonction) -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
**** Sushi Shop ANNEMASSE, recherche son Commis De Cuisine (H/F) **** Vous aimez la restauration asiatique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure ? A l'issue d'une formation aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, l'élaboration des spécialités Japonaise, selon les fiches recettes de l'enseigne. Voici la liste non-exhaustive des taches que vous pouvez être amené à effectuer : En matière de préparations culinaires : - Elaborer des Sushi, Makis, California, Spring Rolls, Signature Rolls, Sando, Bowls - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne - Maîtriser la cuisson et préparation du riz - Mettre en place les produits dans les vitrines En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) - Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage) - Propreté et entretien des outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles) - Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veillez à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège Profils recherchés : Vous possédez une expérience minimale de 3 an dans le secteur de la cuisine japonaise Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. 2 jours de repos consécutifs/semaine Disponible le week-end
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et assurez la conformité des pièces produites, en utilisant les moyens de mesure. - Vous réalisez les contrôles dimensionnels selon le plan de fabrication. - Vous vérifiez les documents et rapports de contrôles. - Vous libérez les lots selon les normes en vigueur. - Vous enregistrez la traçabilité dans l'ERP Poste en journée- du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez utiliser des moyens de mesures - Vous savez lire un plan
Longue durée - Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production polyvalent (F/H) pour une industrie basée à Gaillard spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, pour un CDI Vos missions : En respectant les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ), les normes d'hygiène et de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle requis : - vous identifiez les matières/produits nécessaires à la fabrication selon les indications fournies sur l'ordre de fabrication - vous prélevez, collez, découpez les produits - Vous contrôlez la conformité du produit fabriqué, identifiez les anomalies et détectez les défauts d'aspect des produits - Vous renseignez les données de suivi de fabrication (quantités, incidents, ) et consignez les données d'activité (nombre depièces, ) - Vous nettoyez et rangez la zone de travail (matériel, accessoires, ), et vérifiez l'état de fonctionnement des équipements Horaires de journée du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h15/13h15-16h45 du lundi au jeudi - 15h le vendredi Votre profil : - Expérience en salle blanche appréciée - Réactif, minutieux et rigoureux - Apte au port de charges lourdes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société LTFA TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) chauffeur(e) livreur(e) et monteur de meubles. A ce titre, rattaché (e) au Manager d'exploitation, vous serez en charge de : Effectuer le chargement de votre véhicule, Livrer les meubles et/ou l'électroménager chez des particuliers, L' installation d'électroménager, Monter les meubles, Port de charges lourdes. Débutant accepté. Savoir être : Notion de bricolage exiger Gestion du stress Rigueur Réactivité Courtois
Tu seras en charge du conditionnement des produits à la fin de la ligne. En fonction de la taille et du volume, tu choisis le carton adapté, tu étiquettes les produits et tu t'assures que tout est prêt à partir. Tu maîtrise déjà l'utilisation d'un scan. La mission se déroule d'avril à décembre, parfaite pour ceux qui veulent un job dynamique pendant la saison. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - CET 7.5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, un : ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483. Sous l'autorité du responsable de la Direction Tranquillité Publique et sous l'encadrement du Chef du service de la Brigade Incivilité Propreté, l'ASVP se verra confier les missions de lutte contre les incivilités et de relevé d'infractions relatives au code de l'environnement et au règlement sanitaire départemental, conformément à l'agrément qui a été délivré. ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Lutte contre les déjections canines Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté et surveillance du marché. Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique Îlotage et patrouille en pédestre et en cyclo ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPECIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :* Grande semaine : lundi, vendredi, samedi 8h00-15h00 et mardi, mercredi, jeudi 10h00-17h00 Petite semaine : du mardi au vendredi 11h30-18h30 Contraintes : Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète Strict respect des procédures et règles de confidentialité Travail sur la voie publique Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service* Bonne condition physique COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : Pouvoirs de police du maire Code de l'environnement Règlement sanitaire départemental Code de la route, code des assurances Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publique Règles et techniques de transmission radio Connaissance des règles et zones de stationnement COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P
Nous recherchons un Chargé de recouvrement- Négociateur Vos missions seront : De recouvrer les montants dus, de négocier des soldes ou fixer des accords de règlements. De Localiser et contacter les débiteurs afin de vous permettre de recouvrer. Gérer les questions ou les réclamations Les qualités nécessaires sont : Un bon relationnel L'empathie Le sens de l'objectif La capacité de travailler en équipe Formation sur place. Expérience souhaitée dans la relation client. Niveau BAC+ 2 Site Chambéry ou Annemasse
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous contrôlez la fabrication des pièces selon les normes en vigueur Vous procédez au conditionnement et manutention des cartons Poste équipe 3x8 du lundi au vendredi (1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit) Avantages : Prime équipe Prime nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Votre mission : Nous cherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour une entreprise de services d'aménagement paysager dans le cadre d'un contrat intérim pour la saison. C'est un poste où vous serez amené à faire de l'entretien, de la taille et de la coupe ainsi que de la petite maçonnerie lors de création (bordures, joints, pavés...). Vous pouvez être confronté au port de charge. Le poste est en itinérance sur le chablais, le permis B est demandé. Le poste est à pourvoir très rapidement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Nous cherchons quelqu'un avec une précédente expérience en tant qu'ouvrier paysagiste et petite maçonnerie paysagère. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos taches. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un OUVRIER PAYSAGISTE h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Agent Polyvalent 25h - Plus qu'un job, une ambiance ! Ici, pas de CV à rallonge ou d'expérience de 10 ans exigée. Ce qu'on cherche avant tout, c'est une personnalité ! Si tu es souriant(e), dynamique et que tu aimes le contact avec les gens, alors tu as déjà tout ce qu'il faut pour nous rejoindre. Que tu sois en reconversion, en transition professionnelle ou en recherche d'un nouveau départ, nous croyons avant tout en l'énergie et à la motivation ! Chez nous, pas de barrières : ce qui compte, c'est ton enthousiasme et ton esprit d'équipe." Le job en bref : Où ? Annemasse Life Style Hotel - 6 Av. de la Gare, 74100 Annemasse Contrat ? CDI 25h (Horaires : 6h à 11h) Combien ? 1 300 € brut Quand ? Dès que possible Tes missions ? Accueillir les clients et leur offrir un moment chaleureux Assurer le service en salle et au coffeeshop dans une ambiance décontractée Aider là où il faut : mise en place, service, rangement. Veiller à la bonne humeur de l'équipe et des clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (parce que oui, c'est important !) Le profil idéal ? Vous êtes retraité, maman, ce poste peut correspondre à votre besoin. On ne cherche pas un CV parfait, on cherche une personne solaire ! Si tu es joyeux(se), motivé(e) et que tu sais mettre les gens à l'aise, alors ce poste est fait pour toi. Expérience ou pas, peu importe : l'important, c'est ton sourire et ton envie d'apprendre. Ce qu'on t'offre : Une équipe bienveillante et dynamique, où chacun trouve sa place Repas pris sur place 50 % des transports en commun pris en charge Prime d'ancienneté
Rattaché au Responsable Maintenance, vous l'assisterez dans ses fonctions opérationnelles sur les installations techniques du bâtiment. Vos missions principales seront d'assurer le maintenance préventive et curative afin d'assurer la bon fonctionnement des installations et l'entretien général des locaux. En relation avec votre responsable, vous alertez et assurez les premiers diagnostics en cas de pannes. Vous aurez pour mission d'effectuer des travaux de maintenance relevant de différents corps de métiers : chaufferie, entretien des espaces verts, plomberie, électricité, piscines, SPA, etc.. Première expérience sur un poste similaire souhaité. Horaires tournant selon planning du lundi au dimanche : 6h-14h ou 13h45-21h45 ou 9h 17h Salaire selon expérience
Contexte : La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, action jeunesse et espace famille, et gère salle de cinéma, radio, espace d'exposition. Dans le cadre de son action en direction des familles du territoire, au sein du pôle animation sociale, la MJC anime des espaces familles, porte des actions de soutien à la parentalité et accompagne vers de l'activité et de l'animation locale. 35h hebdomadaires en CDI, réparties du mardi au samedi. peut être amené à travailler les dimanches et en soirée pour certaines actions. L'animateur.rice a la charge de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif de la MJC, notamment en animant le projet famille. Il.elle fait vivre les espaces de rencontre, favorise la participation de tous les publics aux activités et évènements de la MJC. Il.elle met plus particulièrement en œuvre les actions de la MJC auprès des familles. Les missions nécessitent une disponibilité réelle, potentiellement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité, les dispositifs sociaux - Structuration et dynamisme de la participation des habitants dans les projets de la MJC - Intervention auprès d'un public diversifié (enfants, adolescents, adultes, familles, .) - Analyse des besoins et les caractéristiques du public accueilli pour construire et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la diversité sociale et culturelle des adhérents et usagers de l'association. Candidature à adresser au secrétariat de la MJC Annemasse info@mjc-annemasse.fr avant le 30/04/25 CV et lettre de motivation à l'intention du Directeur.
La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse, intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, actions jeunesse...
Vous serez en charge de seconder les collègues de travail dans diverse tâches (plaquage, nettoyage, etc...) vous serez au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans des locaux récents. 2 jours de congé par semaine
Poste Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée 01/03/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, et vous avez éventuellement une première expérience réussie dans ce domaine ? Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions ? Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent ?
La filière Personnes en Situation de Handicap, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Rattaché(e) à la Directrice générale et en collaboration avec le Responsable Qualité, vous développerez des actions de communication de l'association APRETO en réalisant en priorité son rapport d'activité 2024. Activités principales : Réaliser le rapport d'activité 2024 en menant des interviews des salariés. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'organisme. - Développer l'image et l'attractivité de l'APRETO tant en interne qu'en externe. Concevoir et réaliser des supports de communication variés (print et digitaux). Créer et réaliser des vidéos pour la communication interne et externe. Contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : Nous recherchons une personne créative, force de proposition et réactive. Elle doit être autonome, rigoureuse et organisée, avec une bonne capacité d'écoute et un excellent relationnel. La capacité à travailler en transversalité et à s'adapter à différents contextes est essentielle. Une maîtrise des outils de communication, de graphisme et de gestion de projets est également requise.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e). Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leurs tables - Présenter le menu, répondre aux questions et recommander des choix basés sur les préférences des clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et boissons de manière rapide et professionnelle - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Participer au nettoyage et à la préparation des tables pour les prochains clients - Communiquer étroitement avec la cuisine et l'équipe pour assurer un service fluide - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Planning à définir ainsi que les jours de repos. Horaires: 10H30-14H30 / 18H30-22H30 Possibilité de logement. CDI avec 2 mois d'essai.
La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration des tableaux d'avancement, Classement des agents promus, Prise des arrêtés d'avancement de grade et de promotion interne 3. Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires et leur traitement : Suivre les positions administratives des agents fonctionnaires et prendre les arrêtés correspondants (disponibilité, échelons, nomination et renouvellement par détachement.) Assurer la notification de ces arrêtés, leur classement au dossier Assurer la réalisation des registres des arrêtés annuellement 4. Assurer les déclarations de vacance d'emploi : Faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements (pour fonctionnaires en détachement) et dans le cadre de la campagne de promotions 5. Assurer le traitement et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires en mutation Saisir les carrières des nouveaux fonctionnaires dans le logiciel CIRIL à réception du dossier administratif d'un agent fonctionnaire arrivant par mutation Faire le tableau de suivi des dossiers administratifs des agents sortants par mutation 6. Création et mise à jour de modèles d'arrêtés et de contrats : Création de modèles d'arrêté et mise à jour de modèles existants Création de modèles de contrat et mise à jour de modèles existants 7. Campagne des médailles du travail : mise à jour tableau des agents, repérage des agents éligibles, traitement des dossiers de demande de médaille pour CDG et d'autres activités : En appui des gestionnaires de paie/carrière : Faire les reprises de services antérieurs en cas de nomination stagiaire Faire la transmission des dossiers administratifs des agents sortants par mutation Participer à l'archivage des dossiers administratifs Soulever les problèmes et anomalies rencontrés dans la carrière Demander les titres de recette aux Finances (congés paternité, CET.) Suivre les échéances des contrats et faire le point, en collaboration avec le DRH, avec les gestionnaires de paie sur le renouvellement des contrats ou non, faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements de contrat Faire les courriers de non renouvellement des contrats, Compétences Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques (word, excel) et des logiciels RH spécifiques (CIRIL, dotelec) - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Savoir-faire : - Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique et contrôler son application dans le cadre de la gestion de carrière et de retraite - Etre organisé et savoir répondre aux exigences d'une gestion échéancière - Qualités rédactionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle. Ce poste nécessite un bon sens relationnel. Amplitude horaire : du lundi au dimanche en coupure de 11h00-14h00 & 18h00-23h00. 2 jours de repos par semaine.
Nous vous proposons trois postes d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, à pourvoir dès avril 2025. Tâches : Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de réaliser les travaux de TONTE et entretien sur les divers chantiers (TAILLE, DECOUPE DES MASSIFS, DESHERBAGE MANUEL, SEMIS D'ENGRAIS...) chez nos clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques. Profil : outre vos aptitudes au poste, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux. -jusqu'à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30 (départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) -de mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) Déroulé du recrutement : 1-Participation à l'information collective le jeudi 13 mars 2025 à 09h00: inscription obligatoire via le site "Mes Evènements Emploi" (https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/400363?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate) 2-Tests d'habiletés : le vendredi 14/03 matin, ou le mercredi 19/03 matin, à l'agence France Travail Annemasse 3- Entretien de motivation (sans CV) à partir du 21/03 4- Immersion professionnelle et formation dès avril Chacune de ses étapes est obligatoire. Merci de bien vérifier votre disponibilité.
Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (3.5h) et du pôle Habitat (14h). Les missions principales - Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département. - Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles. - Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel. - Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés. - Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique. - Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales. - Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs. Les compétences - Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. - Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. - Organisation, efficacité, respect
L'association Nous Aussi ?uvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap à tous les âges de leur vie (300 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers).
Postes à pourvoir sur BONS EN CHABLAIS Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures. Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
L'association "Nous Aussi" recherche un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps pour assurer la prise en charge des adultes en situation de handicap au sein de 2 établissements situés sur le site de Vetraz-Monthoux (10% ESAT + 40% HABITAT). Le rôle de l'Assistant(e) social(e) : Vous êtes un lien important entre les familles et les établissements. Votre mission est d'accueillir les familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif. Vous assurerez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Conditions de travail : CDI, 17h30 hebdomadaires Congés supplémentaires 18 jours par an CSE
Sous la responsabilité du Directeur, l'assistant de service social H/F devra intervenir auprès des personnes accueillies et de leur famille socialement fragilisés ou en difficulté afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier. Vos missions seront de : - Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé - Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes accueillies en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement - Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes accueillies afin de coordonner le travail avec différents acteurs - Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes accueillies - Etre l'interface entre la personne accueillie et son environnement social, familial et professionnel - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Sens de l'écoute - Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Des déplacements sur les 2 autres sites sont à prévoir (Fillinges et Meythet). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Social.
Postes à pourvoir sur ANNEMASSE et VILLE-LA-GRAND Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Au sein d'un hôtel d'une cinquantaine de chambres, vous serez en charge de l'ensemble des tâches de la réception en autonomie : - accueil clientèle ; - préparation des petits déjeuners ; - encaissements ; - entretien ; - clôture de journée ; - surveiller les entrées. Amplitude horaire : matin 7h00 - 15h20, après-midi 15h00 - 23h20, soir 23h00 - 07h00 Planning remis 1 fois par mois , avec un WE de congé par mois garanti. Idéalement, vous connaissez le logiciel FOLS. Vous avez une expérience d'un an au minimum dans le domaine de la réception ou de la réception de nuit. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Salaire de 1700€ net, mutuelle et panier repas Contrat possible en EXTRA ou CDI
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Nouvelle société sur Annemasse recherche un préparateur en terminal de cuisson : Missions : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Nous recrutons un(e) vernisseur(se) méticuleux(se) et passionné(e) pour des menuiseries haut de gamme. Les missions incluent la préparation des supports (ponçage, dépoussiérage, traitement), l'application des vernis (mat, satiné, brillant) au pinceau ou pistolet, le contrôle qualité, et l'entretien de l'atelier. Vous devez maîtriser les techniques de vernissage, connaître les vernis et les essences de bois, avoir un œil pour les détails, être méthodique et précis, aimer le travail manuel et être en capacité de s'adapter. Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30. Déplacements ponctuels en France et international à prévoir dans l'année.
Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un cuisinier (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine pour un salaire mensuel de 1 787€ net/mois. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Assure la préparation des mises en place pour les différents services - Réception et vérification des livraisons - Maitrise des techniques de cuissons au four à pizza électrique (formation possible) - Dressage et envoi des préparations - Application des normes HACCP - Suivi des stocks et anticipations des préparations futures - Ouverture et fermeture du poste Nous avons la possibilité de vous fournir un hébergement à 200 mètres du restaurant. Poste à pourvoir au 01 mai 2025
Notre cuisine, travaillée avec des produits frais de première qualité, est résolument inspirée de l'Italie du Nord. La carte met à l'honneur des produits et plats du terroir local, des plats simples, reconnaissables et abordables afin de sublimer des produits tels que l'huile d'olive, la mozzarella ou le prosciutto. ZAINO c'est un environnement propice à la détente, au partage où, se restaurer est un plaisir pour les yeux et les papilles.
Nous recherchons deux Chauffeur-livreur-installateur électroménager en VL (H/F). - Prise de poste à 7h00.Travail le samedi. - Livraison et installation d'électroménagers chez les particuliers (produits Boulanger) - Vous devez être bricoleur pour pouvoir installer les appareils - Port de charges lourdes - En équipe de 2 - Livraison sur la région - Vous avez une première expérience dans la livraison et l'installation de matériels électroménagers de minimum 2 ans Habilitation éléctrique obligatoire
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement du territoire? Lynx RH Annemasse recrute un Technicien d'exploitation d'usine de traitement d'eau H/F en CDI à Annemasse pour des missions qui font la différence. Vous serez impliqué dans des projets tels que la réhabilitation d'infrastructures, le traitement des micropolluants et la refonte des processus - Votre Qualité de Vie au Travail : - Temps de travail optimisé : 39H hebdomadaires - Congés et RTT : Dès votre arrivée, profitez de 25 jours de congés payés et 22 jours de RTT pour un équilibre vie pro/perso. - Votre Rémunération et Avantages Sociaux : - Rémunération attractive : Un salaire mensuel à partir de 2700EUR Brut/ mois complété par une prime de fin d'année et une prime variable liée à votre performance. - Avantages repas : Titres restaurant pour vos déjeuners. - Mobilité facilitée : Remboursement à 75% de votre abonnement de transport en commun domicile-travail. - Protection sociale renforcée : Participation à votre mutuelle (jusqu'à 50EUR/mois) et à votre prévoyance (jusqu'à 25EUR/mois) labélisées. Vos missions: - Pilotage des installations : Assurez l'exploitation quotidienne de l'usine (tournées, réglages, suivi des consommations) pour garantir performance et continuité de service. - Amélioration continue : Proposez et mettez en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser les procédés et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Planification & maintenance : Organisez et suivez les opérations d'entretien, de nettoyage et de gestion des sous-produits. - Gestion des ressources : Supervisez les commandes de consommables, assurez la veille réglementaire et contribuez à l'évolution des process. - Support technique : Appuyez le responsable technique dans le diagnostic, le suivi des travaux, la gestion budgétaire et la préparation des marchés publics. Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau ou d'un diplôme équivalent, attestant de compétences solides en traitement de l'eau et des eaux usées. - Une expérience terrain dans ce domaine serait fortement appréciée. - Savoir-faire - Vous maîtrisez les procédés de traitement de l'eau et les équipements associés. - Vous savez ajuster les paramètres de fonctionnement et assurer le suivi technique des installations. - Vous êtes capable de planifier et suivre les interventions, tout en gérant les consommables et les besoins matériels. - Vous communiquez de manière claire et structurée, à l'oral comme à l'écrit. - Savoir-être - Vous faites preuve de volonté, d'implication et d'un esprit d'équipe affirmé. - Votre attitude est positive, professionnelle et orientée solution. - Vous êtes rigoureux(se), adaptable et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Nous recherchons une personne au poste de réception de commandes. Expérience en pharmacie de ville préférée. Logiciel LGPI
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : USINEUR (F/H) Missions : Réalise des pièces mécaniques Suit une gamme d'usinage Réalise des programmes d'usinage (WORKNC) Règle les conditions de coupe Réalise les ébauches Assure la finition de la pièce selon le degré de précision et la qualité demandés Assure la mise à jour des plans de fabrication Choisit les outils appropriés Réalise des pièces d'adaptation Horaires de journée du lundi au vendredi (vendredi après-midi libéré) Salaire fonction expérience professionnelle Profil : BAC PRO / BTS ou équivalent et/ou expérience significative dans ce domaine Connaissance de l'usinage numérique (fraiseuse tour perçage) Doit savoir lire un plan et choisir les outils appropriés au travail à exécuter Sait exploiter des données et comprendre les processus Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions en tant qu'Educateur : - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants/adolescents - Elaborer un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants - Charger de la prise en charge du jeune dans des activités de médiation - Co-construire avec le jeune un parcours adapté à son profil, ses aspirations et ses contraintes - Organiser et mettre en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) - Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? -Diplômé(e) du diplôme d'état de Conseiller en insertion professionnelle, d'éducateur Spécialisé ou équivalence -Vous êtes Bienveillant, empathique et rigoureux -Nous recherchons une personne agile, mobile, ouverte et créative. Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 440€ par mois
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANNEMASSE Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Pour ce poste, le permis B , de la FIMO sont nécessaires Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Poste à pourvoir sur ANNEMASSE Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Licence B1.3 avec licence BK 117 ou 135, H145 - Expérience significative dans le domaine QT EC 135, H145 OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre restaurant situé au sommet du Salève, cherche un Assistant Maître d'Hôtel avec possibilité d'évolution pour compléter son équipe. Mission : Il sera en charge d'assurer un un service en autonomie, effectuer des commandes, gestions des stocks, gestion des plannings et de son équipe Qualité : Polyvalence, Bienveillance et Engagement et Esprit d'équipe. Compétence : Expérience (12 mois) en restauration exigée. Des connaissances en gastronomie, œnologie serait un plus. Toujours souriant, il sera l'image du restaurant.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en Chablais (74), un assistant transport ADV (H/F). Vos missions: Au sein du service après vente : - Vous assurez les expéditions et leur transport. - Vous assurez la relation client internet. - Vous saisissez les expéditions, édition du BL. - Vous envoyez les documents commerciaux (client, transport, transitaire). - Vous répondez aux demandes des clients internet. - Vous mettez en place les transports et assurez leur suivi. - Vous classez les documents liés aux commandes - Vous procédez à l'accueil physique et téléphonique (livreurs, particuliers, RDV....) - Vous réceptionnez et distribuez les courriers et colis - Vous expédiez les courriers et colis - Vous assurez l'enregistrement des commandes et leur suivi Avantages : 13ème mois Mutuelle/prévoyance Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Maîtrise des outils bureautique (Pack office) - Connaissances en ADV - Polyvalence - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissances en commerce international - Maîtrise de l'anglais à l'écrit pour répondre aux courriels
Pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie à Ville-la-Grand, La boulangerie du marché recrute 2 préparateurs H/F Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie à Ville-La-Grand, La boulangerie du marché recrute 5 vendeurs / vendeuses H/F Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR MATIERES PREMIERES (F/H) pour une industrie spécialisée en chimie Missions : - Gérer un portefeuilles de matières approvisionnées - Passer les commandes d'achat sur SAP et faire le suivi - Répondre aux demandes d'informations du service planning ou des ventes - Rechercher et coordonner des solutions de dépannage en cas de rupture effective en collaboration avec le fournisseur et les services internes Horaires : 38h/semaine Rémunération selon expérience professionnelle Profil : - Expérience OBLIGATOIRE en tant qu'approvisionneur/acheteur en industrie - Connaissance de SAP - Anglais indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des engins de TP du parc. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation de diagnostic fiable sur les matériaux - Entretien courant - Réparation - Dépannage sur chantier - Lecture de schéma hydraulique, électrique et éclaté de pièces - Respect des procédures de sécurité Contrat de 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous possédez des connaissances en hydraulique et en diesel ainsi que des notions d'électricité. La maitrise de la soudure serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des chantiers afin de réaliser les dépannages: le permis B est donc nécessaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication. Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Assistance auprès du chauffer lors des interventions d'assainissements
Nous recherchons des formateurs/trices spécialisés dans le domaine de la cuisine afin d'intervenir auprès de nos stagiaires sur notre site d'ANNEMASSE, dès que possible. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Une expérience en tant que chef ou second de cuisine d'au moins 2 ans est indispensable. Vous gérez au moins des services de 50 couverts. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ?
Foncia Lémanique filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute Un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) en CDI pour son agence centrale d'Annemasse. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.
Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces selon le plan - Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi. ou Poste en équipe tournante 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après midi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous êtes minutieux(ses) - Vous avez une bonne dextérité - Vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous savez lire et écrire le français pour remplir les rapports de non conformité
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement du territoire? Lynx RH Annemasse recrute un agent chargé du contrôle d'assainissement (h/f) pour des missions qui font la différence. Vous assurez, en binôme et sous la supervision du responsable du pôle, le contrôle des installations d'assainissement (collectives et non collectives) de l'agglomération - Votre Qualité de Vie au Travail : - Temps de travail optimisé : 39 hebdomadaires - Congés et RTT : Dès votre arrivée, profitez de 25 jours de congés payés et 22 jours de RTT pour un équilibre vie pro/perso. - Votre Rémunération et Avantages Sociaux : - Rémunération attractive : Un salaire mensuel entre 2500EUR et 2650EUR Brut / Mois complété par une prime de fin d'année et une prime variable liée à votre performance. - Avantages repas : Titres restaurant pour vos déjeuners. - Mobilité facilitée : Remboursement à 75% de votre abonnement de transport en commun domicile-travail. - Protection sociale renforcée : Participation à votre mutuelle (jusqu'à 50EUR/mois) et à votre prévoyance (jusqu'à 25EUR/mois) labélisées. Vos missions: - Contrôle et Cartographie des Installations: Vous réalisez un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle - Information et Sensibilisation des Usagers Vous sensibilisez les usagers aux problématiques de l'assainissement et vous les informez sur la mise en conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement. - Rédaction et Suivi Administratif: Suite au contrôle, vous rédigez les documents administratifs élémentaires et réalisez le reporting quotidien au responsable du pôle. otre profil: - Parcours et formation : - Issu(e) de formation technique, vous avez idéalement une première expérience en réseaux d'eau et d'assainissement. - Savoir faire : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous maîtrisez les bases de l'informatique et pouvez aisément utiliser des logiciels tels que Word, Excel et Autocad LT (formation possible). - Savoir-être : - Vous avez un attrait pour le travail en extérieur et ne craignez pas de travailler dans des espaces étroits et confinés. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre responsable. - Vous êtes vigilant(e) quant à votre sécurité et êtes à l'écoute des consignes et conseils en matière de sécurité au travail.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74- Haute Savoie), un Assistant commercial (H/F). Vos missions: - Vous assurez le secrétariat du technico-commercial. - Vous réceptionnez les demandes téléphoniques de façon précise (prise des coordonnées complètes du contact à rappeler). - Vous assurez la relation client/entreprise, client/commercial. - Vous suivez les clients de la création de leur dossier, de la réalisation de l'offre, du traitement de la commande à la facturation en collaboration avec le technico-commercial. - Vous créez, ouvrez les comptes, ainsi que toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation sur l'ERP ; - Vous répondez aux demandes de documentation, gérez l'envoi des échantillons ; - Vous réceptionnez les contrats de confidentialité, complétez les éléments administratifs avant transmission au directeur commercial pour signature ; - Vous acceptez et faites respecter la confidentialité. Sur demande du SAV : - Vous effectuez les devis et des expéditions. - Vous assurez l'administration des ventes. - Vous assurez l'interface entre le client et l'entreprise afin que le délai de livraison soit respecté. - Vous assurez l'interface entre le commercial, la comptabilité, le magasin, le service après-vente, la production Rédige les documents et dossiers commerciaux, offres commerciales, courriers, emails, documents administratifs - Vous constituez le dossier client le diffusez, le mettez à jour, le classez, le sauvegardez et l'archivez. - Vous gérez les relations téléphoniques avec les clients. - Vous orientez les appels vers les personnes compétentes et prenez les messages de façon précise. - Vous gérez la facturation ainsi que le respect des différentes échéances de paiements des factures d'acompte. - Vous organisez l'expédition des machines en France ou à l'export dans le respect des législations en vigueur dans le pays concern Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous maitrisez SAP et outils bureautique - Vous matiriez les règles de transport et les règlementations export - Vous connaissez la documentation France/Export - Vous maitrisez la langue anglaise
Mission longue durée en HORAIRES 2x8 Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : Régleurs sur Commande Numérique polyvalent (F/H) pour une industrie spécialisée dans la métallurgie basée à Ville la Grand Missions sur machines NAKAMURA et OKUMA : - Maîtriser les réglages machines - Réaliser la maintenance de premier niveau - Savoir utiliser des appareils de métrologie Horaires de nuit (équipe fixe) et équipe 2x8 Salaire fonction expérience professionnelle Profil : - Expérience similaires de plusieurs années - Niveau minimum BTS usinage ou production -Connaissance langage ISO (armoires; Fanuc - Okuma) - Connaissance du programme GIBBSCAM est un plus - Expérience sur Bi-Broche appréciée (Okuma LT2000 EX MY - 8 axes) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous encadrerez une équipe de 3 personnes, vous gèrerez la caisse, ouverture jusqu'à une heure du matin, ouverture les week-end planning à déterminer. En vue préparation Bac Pro commercialisation et service en restauration rentrée de septembre
Damien, notre responsable de production est à la recherche de son futur Conducteur de Machine h/f (en CDD de 7 à 8 mois) sur qui compter pour renforcer l'équipe de production. Votre mission sera de produire des décors en conduisant différentes machines de production dans le respect du planning établi. Vos missions : Assurer l'approvisionnement en matières premières, conduire les machines en garantissant la qualité, les coûts, les délais et obligatoirement dans le respect des règles de sécurité. La conduite de machine repose sur le démarrage, les réglages, et arrêt de votre machine en utilisant les documents de standards avec l'application de règles définies. Vous serez en charge des changements de formats et des autocontrôles ainsi que des enregistrements de production. Vous assurez le nettoyage de votre machine et de votre zone de travail. Vous effectuez la maintenance de 1er niveau en détectant et établissant un pré-diagnostic des anomalies de fonctionnement et de process. Vous savez alerter en cas de dysfonctionnement et vous aimez proposer des améliorations liées au poste. Vous pourrez donc participer à des chantiers d'amélioration. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité, votre sérieux et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et dans le respect des règles d'hygiène, mais surtout dans un environnement où la sécurité est la première exigence. Enfin la curiosité, la motivation et la bonne humeur sont indispensables dans notre entreprise. Poste basé à Bons en Chablais Temps plein 35h hebdo. Poste essentiellement en 2*8 (une semaine de 6h à 13h30 et une semaine de 13h30 21h (vendredi 6h12h40 12h40 19h20) Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience , le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Pré requis obligatoire: Savoir lire et écrire le français Information collective le lundi 12 mai Présence requise pour les tests de recrutement entre le 14 et 15 mai. Prise de poste début juin. Inscription via Mes Evènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/429776/reunion-information-chocolatree-recrute-des-conducteur-trices-de-machines-h-f-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-poste-en-2x8-bons-en-chablais
ELK RH Conseil recherche pour son client, magasin alimentaire, situé sur le bassin d'Annemasse/Genève, sur le département de la Haute Savoie (74), leur : RESPONSABLE SECTEUR DRIVE H/F Dans le cadre d'une création de poste et en étroite collaboration avec votre PDG et Directeur, vous gérez l'activité et la performance du secteur DRIVE du magasin. Vous pilotez la gestion commerciale et commerçante de votre secteur; Vous organisez vos approvisionnements entre commandes spécifiques et picking magasin. Vous développez votre activité (CA, résultats d'exploitation) afin d'atteindre les objectifs de croissance prévus et attendus par nos clients. Vous contrôlez et optimisez les référencements, les commandes, .. Vous gérez les stocks, et vous adaptez vos assortiments aux volumes et à la saisonnalité. Vous mettez en place les actions promotionnelles et étoffez l'offre proposée. Vous gérez une équipe en croissance de 10 à 15 personnes que vous animez au quotidien. Vous organisez les plannings, les plages de collectes, et dynamisez votre équipe pour leur permettre de progresser dans leur métier. PROFIL Homme ou Femme de terrain, vous avez impérativement une expérience réussie en magasin alimentaire sur un Secteur Frais ou Sec, et/ou Gestionnaire d'articles. A l'aise avec les outils digitaux, vous aimez les challenges et l'esprit d'équipe. Autonome et organisé(e), vous possédez un fort sens du service client et un bon relationnel. Nous vous proposons un CDI à temps plein (forfait 42 h), avec une rémunération à partir de 3000 € brut sur 13 mois, et des avantages que nous vous détaillerons lors de notre échange. Notre poste vous séduit? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour notre boucherie un/une aide en charcuterie pour la confection de plats et diverses charcuterie Poste du mardi au samedi avec un jour a convenir en semaine (mercredi ou jeudi) Horaire : 07H00-12H00 15H00-19H00 Salaire : 1800€ à 2200€ Débutants acceptés formation en interne
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent d'exploitation de la voirie (H/F) affecté(e) au Centre Technique Municipal. Sous l'autorité du responsable du service Voirie (et du Responsable du CTM), vous aurez pour mission d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies, espaces publics, cimetière, afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine voirie. À ces fins, vous garantissez aux usagers la sécurité et le confort des déplacements. Missions et activités Identification et diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voirie publique - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Mettre en place les protections et les signalisations temporaires de chantiers - Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un bureau d'étude ou entreprise externes est indispensable - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Vérifier et mettre en place le mobilier urbain Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Assurer le montage, démontage, entretien et mise en place de la signalisation horizontale et verticale - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voirie ouverte à la circulation Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Implanter un élément d'ouvrage - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Raccorder les systèmes de réseaux - Réaliser des petits ouvrages maçonnés - Participer au décaissement et à la préparation de surface - Poser des produits de revêtement (carrelage, dalle, pavés ) Maintenance courante de l'outillage de chantier - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel Profil - CAP / BEP - Permis B indispensable, permis C, E appréciés Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Connaissances approfondie des différents corps de métiers techniques de voirie - Sensibilisation aux enjeux de transition écologique dans la connaissance des matériaux et procédés techniques de mise en œuvre - Notion de base de la fonction publique (postes, emplois ) - Maîtrise de la sécurité routière - Maîtrise de la lecture de plans, de notices - Maîtrise des techniques d'entretien du mobilier urbain, des chaussées et des techniques de fonctionnement des différents engins - Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire - Maîtrise des techniques de planification - Maîtrise des techniques de pose de protection et signalisation du danger - Connaissance des matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons, mortier ) - Conduite d'engins de terrassement Savoir-être : - Rigueur et conscience professionnelle - Sens de l'organisation - Disponibilité -Très bon relationnel - Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel (contrat de 12 mois renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Grade : adjoint technique - Astreintes techniques, déneigement et manifestations communales Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Adjoint à la direction périscolaire et accueil de loisirs secteur Maternel et Elémentaire, qui, sous la direction des responsables du Pôle Multi-Activités Maternel et Elémentaire aura pour missions : - Le développement et l'animation des projets d'activités socio-éducatives - L'application et le contrôle des règles de sécurité - La participation à la communication relative au service - La suppléance à la direction du centre de loisirs en l'absence des deux responsables Activités et tâches : Pôle administratif : - Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention - Rédiger les bilans pédagogiques - Suivre les commandes - Effectuer les réservations de sortie Pôle pédagogique : - Contribuer avec les responsables des PMA Maternel et Elémentaire à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique - Animer et assurer un accompagnement pédagogique de l'équipe - Animer les réunions et les temps de régulation - Réaliser avec l'équipe le programme d'animation - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont - Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents Direction du centre de loisirs en l'absence des responsables du PMA Maternel et Elémentaire Profil : BAFD ou équivalent exigé Permis de conduire indispensable Expérience appréciée sur un poste similaire Savoirs : - Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs - Les projets éducatifs de la collectivité - Les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance - Les techniques et outils de communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être : - Aptitude à manager - Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Capacités d'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité et esprit d'initiative - Rigueur Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Grade : adjoint d'animation territorial, animateur territorial - Temps de travail annualisé - Temps de congés annuels sur vacances scolaires - Horaires de journée ; amplitude d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30 - En période de vacances scolaires : 9 heures / jour - Possibilité de participer à des veillées ou des séjours (présence 24 heures / 24) - Relations fonctionnelles avec : les responsables et les autres animateurs du pôle, les parents, les établissements scolaires, les agents de la restauration - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Politique de formation dynamique
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Directeur du service périscolaire et centre de loisirs secteur Elémentaire, qui aura pour missions : -La construction, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité - L'organisation et l'animation de l'équipe d'animation et des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires - La présence régulière auprès des équipes pour favoriser la communication, valoriser l'activité, proposer des outils de travail et contrôler le respect des projets et de la réglementation Activités et tâches : Elaboration et valorisation du projet pédagogique - En lien avec le responsable du pôle, en transversalité avec le responsable Pôle Multi-Activités Maternel, établir le projet pédagogique, le mettre en œuvre et l'évaluer - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec la Direction Départementale de la Cohésion Sociale - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité, les écoles, les familles et l'équipe d'animation - Assurer la coordination avec les écoles sous le couvert du responsable du pôle et en lien avec le responsable du service scolaire - Développer les partenariats - Assurer la suppléance entre les 2 directions du PMA Encadrement de l'équipe d'animateurs du PMA Elémentaire - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des agents dans leurs rôles et leurs missions, création d'outils de gestion d'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des plannings individuels et pour la continuité de service, suivi du temps de travail et des absences, évaluation, . - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques Gestion administrative et financière du service - Participer à l'élaboration du budget et en assurer son suivi - Gérer les commandes liées aux besoins du service (ex. : prestation, alimentation, matériel) jusqu'au contrôle de la facturation et l'évaluation des prestataires - Travailler en transversalité sur les outils de gestion de la structure : suivi des inscriptions, règlement, communication Contrôle de la sécurité de la structure - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents Contrôle de la sécurité et de la maintenance technique des bâtiments en lien avec les services concernés - Contrôler et appliquer les règles de sécurité relatives au PMA et aux sites concernés par l'activité périscolaire (exercice d'évacuation, ...) - Contrôler l'état du matériel mis à disposition, des locaux et du respect de l'hygiène au sein de la structure Information auprès des parents Etre l'interlocuteur privilégié des familles - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers Profil : BPJEPS spécialité loisirs tout public ou UCC de direction ou équivalent Expérience appréciée sur un poste similaire Savoirs : - Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs - L'environnement territorial - Les projets éducatifs de la collectivité - Les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance - Les techniques et outils de communication écrite et orale - Les logiciels informatiques Savoir-être : - Aptitude à manager - Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité - Rigueur - Disponibilité
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Technicien Bâtiments et Energie (H/F) affecté(e) au Pôle Aménagement du Territoire et Développement Durable. Missions et activités Mise en œuvre et suivi de la phase opérationnelle du Contrat de Performance Energétique - S'assurer de la mise en place des actions correctives permettant la sobriété énergétique - Faciliter le travail de l'exploitant - Organiser les interventions : accès aux locaux, coupure, information des usagers. - Intervention de premier rang : diagnostic de panne, réarmement disjoncteur - Suivi des interventions : dépannages, travaux - Relevés de température contradictoires - Lien avec les usagers des bâtiments et services utilisateurs - Sensibilisation des usagers : explications & incitations à la sobriété - Connaissance des bâtiments : utilisation et fonctionnement (codes d'accès des régulations, clés, compteurs.) - Organisation des réunions périodiques et suivi des propositions d'améliorations - Contrôles des rapports annuels et vérification des calculs d'économies d'énergie - Interface avec l'AMO, les services finances et juridique Référent marchés publics techniques - Rédaction des pièces techniques des marchés publics - Suivi des marchés techniques lancés par le Centre Technique Municipal, au besoin Référent bureau d'étude - Conception de plans, esquisses, pré-projets - Etudes techniques, calcul métrés - Études des cahiers des charges - Rédactions de documents techniques - Evaluations des coûts Profil Diplôme : BTS ou BUT (bac + 2) en bâtiment, travaux publics, Génie Civil ou équivalent Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) : - Connaissances techniques tout corps d'état - Connaissances techniques d'ingénierie du bâtiment, gros-œuvre et second-œuvre - Connaissances législatives et réglementaires (Codes relatifs à la construction, Réglementation des ERP, Règlementation sécurité incendie, VRD, Signalisation routière, marchés publics) - Connaissances CCTP, CCAG, DTU, normes - Maîtrise DAO/ CAO et logiciels spécialisés (SIG, AUTOCAD.) - Connaissance de la fonction publique (postes, emplois, .) - Qualités rédactionnelles Savoir-faire (connaissances techniques) : - Techniques d'organisation et de planification - Production de plans et de représentations techniques - Méthode d'analyse et de contrôle des coûts Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Capacité d'organisation et de planification du travail - Large autonomie - Qualités relationnelles - Rigueur - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale - Capacité d'écoute et de prise de recul Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel (contrat de 12 mois renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Grade : technicien - Amplitude variable des horaires en fonction des obligations et besoins du service Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Politique de formation dynamique
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Française Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Annemasse, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Notre centre de santé dentaire vous accueillera dans nos nouveaux locaux spacieux et modernes avec une offre Dentaire, Chirurgie, Implantologie et orthodontie. De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : - Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Annemasse Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Vos mission en tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Votre Profil : Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Type d'emploi : Temps Partiel - CDI Disponibilités entre 08h et 01h00 du lundi au dimanche.
VIATORES recherche un clerc significateur Vos missions seront : La signification des actes. La recherche d'adresse et enquête terrain. La communication avec les membres de l'équipe et la direction.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité (H/F) METHODE ET MOYENS DE CONTROLE -A partir de la pièce transmise par le régleur, vérifier la conformité des caractéristiques selon le plan en vue de valider le départ de la fabrication. -A partir du plan, créer les éléments de programme de contrôle de la pièce -En fonction, préciser et/ou modifier les tolérances/cotes d'usinage -Etablir et faire évoluer les gammes de contrôles en fonction des évènements GESTION DES MOYENS DE MESURE -Préparer et mettre à disposition les moyens de mesure pour la production conformément aux gammes de contrôle et à l'OF. -Définir les durées d'utilisation des moyens de mesure et en assurer le suivi afin d'enclencher les besoins d'étalonnage. -Réaliser le suivi d'étalonnage des moyens de mesure auprès des sous-traitants (commande, retour, enregistrement). GESTION DOCUMENTAIRE -A partir des demandes clients, en lien avec le responsable qualité système suivre et préparer le dossier F.A.I de la pièce -S'assurer de la complétude des dossiers de fabrication des pièces et de son classement conformément aux procédures de l'entreprise -Assurer l'enregistrement et traçabilité de l'ensemble des documents APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES DE PRODUCTION -Former et sensibiliser l'ensemble des opérateurs (nouveaux embauchés et salariés) au respect des gammes de contrôles et à l'utilisation des moyens de mesure. -En lien avec le responsable qualité système, réaliser les audits de postes -En lien permanent avec la Production, Assurer le contrôle en cours / Suivi de la Production Compétences métiers : -Maitriser les différentes techniques de contrôle -Lire un plan -Détecter et expliquer une non-conformité -Contrôler la conformité -Utiliser des moyens de mesures simples : 3D projecteurs de profil, profilomètre... Connaissances : -Connaitre l'ensemble des produits de l'entreprise -Connaitre les normes et exigences qualité -Connaitre les caractéristiques d'une pièce -Connaitre les principaux matériaux Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Ville-la-Grand, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre chef d'atelier partant prochainement à la retraite, nous recherchons activement un adjoint à former. Ci-après les détails du poste : - Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi - Expérience significative dans la charpente métallique L'équipe atelier est actuellement composée d'un chef d'atelier / un soudeur / un ouvrier polyvalent / un ouvrier de fabrication + apprentis/intérimaires Le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes Il dispose au minimum d'une formation réussie en Serrurerie/Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc Bénéficiant d'une expérience poussée dans la charpente métallique en atelier et d'un savoir-être exemplaire pour se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, fabriquer une charpente conforme aux plans de fabrication et travailler en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.
La Ville d'Annemasse recherche pour son service Entretien ménager, des concierges référents (H/F) : Sous l'autorité du responsable du service entretien-ménager, vos missions principales seront les suivantes : Le gardiennage du groupe scolaire comprenant école maternelle et élémentaire, locaux périscolaires (CLAE), gymnase, et restauration Le rôle de référent technique du groupe scolaire L'entretien ménager des locaux de l'école et du gymnase et selon le périmètre défini La coordination de l'équipe des agents d'entretien Gardiennage du groupe scolaire maternelle, élémentaire, périscolaire, gymnase, crèche et restauration : Assurer l'ouverture et la fermeture quotidienne des accès Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment, des équipements et du matériel Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d'intempérie ; En période de neige, déneiger un passage dégagé entre le domaine public et l'entrée du bâtiment et dans les cours de récréation Manutentionner des conteneurs poubelles Assurer la propreté des espaces extérieurs immédiats (cours de récréation, proximité des entrées extérieures) Remplacer en cas d'absence de courte durée et sur les missions de gardiennage exclusivement le gardien d'un autre groupe scolaire (travail sur le principe du binôme qui reste à définir selon les évolutions de la collectivité) Référent technique du GS : Sécuriser une traversée piétonne aux abords du groupe scolaire matin et soir Faire une ronde quotidienne technique Tenir un tableau de bord des interventions dans le bâtiment Faire remonter via un logiciel de maintenance les demandes d'intervention pour les réparations et travaux courants Accueillir les prestataires, les livreurs et entreprises intervenants dans l'école Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, éclairage, aération, systèmes de sécurité et de détection incendie, bornes fontaines) et signaler toute anomalie ou dégradation via le logiciel de suivi. Entretien ménager : Coordonner l'équipe d'entretien (de 2 à 4 agents) de l'école élémentaire, CLAE, espaces mutualisés, gymnase Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires du gymnase (salles de classe, bureaux, sanitaires, espaces communs), ainsi que le nettoyage des surfaces vitrées Effectuer le gros entretien des sols (décapage et cires des sols) et des murs, des surfaces vitrées (une fois par an, en été) Suivre le stockage et l'approvisionnement en produits d'entretiens et petits matériels Expérience sur un poste similaire exigée Poste ouvert : aux adjoints techniques titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable) Conditions d'exercice - Poste à temps complet, 35 h par semaine (hors gardiennage) - Les congés payés devront être pris en période de vacances scolaires - 2 week-ends par mois sont libérés DATE DE PRISE DE POSTE A DEFINIR Date limite de dépôt des candidatures : 17 MAI 2025 (cachet de la poste faisant foi)
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement. Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation des enfants, tout en veillant à créer un environnement sécurisant et stimulant. Ce poste est une opportunité unique de contribuer au développement des jeunes enfants et de travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée. Responsabilités Assurer la gestion quotidienne de la crèche, y compris l'organisation des activités éducatives et récréatives. Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique dans l'application des programmes d'éducation. Établir des relations de confiance avec les parents et les familles, en les informant sur le développement de leurs enfants. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes réglementaires en matière de garde d'enfants. Collaborer avec des professionnels externes pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Participer à l'élaboration du projet éducatif de la crèche, en intégrant les besoins spécifiques des enfants. Gérer les aspects administratifs liés à la crèche, y compris le suivi des budgets et des ressources. Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques adaptées. Des compétences en accompagnement de personnes en situation de handicap. Un diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé Un sens aigu de l'organisation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Un excellent relationnel et une aptitude à communiquer efficacement avec les parents, les enfants et l'équipe. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des enfants, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, groupe industriel international de premier plan, expert en technologies du mouvement et du contrôle, un Ingénieur junior F/H pour intégrer le GRADUATE PROGRAM du groupe et occuper le poste de : INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE F/H. Vous êtes jeune diplômé.e, passionné.e par l'industrie et animé.e par l'envie de faire bouger les lignes ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur.e Amélioration Continue, vous jouez un rôle moteur dans la transformation de l'organisation. Vous déployez les méthodologies Lean, menez des projets ambitieux et contribuez concrètement à l'optimisation des processus. Vous travaillez au cœur des équipes Support (Service Client, Qualité, Technique) et Commerciales, pour booster la performance et faire grandir une véritable culture de l'excellence. Le GRADUATE PROGRAM : Un tremplin pour votre carrière ! Dès votre embauche en CDI, vous démarrez un programme d'intégration sur 24 mois, conçu pour révéler tout votre potentiel. Véritable accélérateur de carrière, ce programme vous offre une vision stratégique, une montée en compétences progressive et une ouverture à l'international. Le déroulement du programme : - 6 mois sur le site d'Annemasse pour une première immersion au cœur des équipes, - 6 mois sur un site de production à l'international pour une expérience multiculturelle, - 6 mois sur un autre site de production en France pour renforcer votre expertise terrain, - 6 mois à nouveau à Annemasse pour consolider vos acquis et préparer votre prise de poste. À l'issue de ce parcours, vous prenez pleinement en main votre fonction d'Ingénieur.e Amélioration Continue, prêt.e à relever de nouveaux défis. Votre profil : - Diplômé.e Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) en amélioration continue. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les technologies innovantes (IA, Data Analytics, logiciels de pilotage, etc.). - Vous Maîtrisez l'anglais (Linguaskill niveau B2 minimum - ou équivalent). Mais surtout, vous êtes : - Proactif.ve, curieux.se, avec un excellent sens du relationnel, - Capable d'aller chercher l'information, de vous adapter rapidement et d'interagir avec des interlocuteurs variés, - En quête de sens et d'évolution dans un groupe qui investit vraiment dans ses Talents. Salaire et avantages : - CDI dès l'intégration au GRADUATE PROGRAM en septembre 2025, - Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience), - Prime sur objectifs, intéressement, chèques vacances, - Télétravail possible 1 jour par semaine.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour : des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 30 CP + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d'intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Profil Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Cality Consulting, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en industrie pharmaceutique, un Conducteur de Ligne d'équipements automatisées (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe composé de 2 opérateurs, vous êtes le garant de la fabrication sur machines automatisées des produits selon les demandes et objectifs de production. Pour ce faire, vos activités sont les suivantes : - Animer et organiser les opérateurs pour optimiser la productivité de la ligne - Préparation, dosage et mélange des matières premières pour obtenir une solution vrac - Démarrage, conduite, réglage et maintenance de 1er niveau sur les équipements industriels - Alimenter la ligne de production en matières premières et consommables (manutention) - Vide de ligne et nettoyage du matériel de production - Contrôle qualité en cours de production, traçabilité et suivi de production via les dossiers de lots - Suivi de production : renseigner les dossiers de lots, traçabilité et décompte quantitatif (production/perte) - Suivi du stock des matières premières et articles de conditionnement - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Localisation : Annemasse Temps de travail : 39 heures, du lundi au vendredi Horaires : 8h à 17h , sauf le vendredi : 8h à 16h
Notre service recrutement recherche, pour une de nos sociétés de rénovation tout corps d'état : Conducteur(trice) de travaux TCE / Responsable d'Agence TCE H/F Rénovation tous corps d'état et Maîtrise d'œuvre Tous corps d'état : Electricité, Maçonnerie, Plâtrerie, Plomberie, Carrelage, Peinture et Menuiserie Au sein d'une entreprise de 6 salariés , Vous serez chargé du bon déroulement de l'exécution des chantiers de la signature à la livraison du bon respecté du temps, du cahier charges , du chiffrage sur site, de la gestion des achats, de la relation client, de l'organisation des plannings et de la rédaction des devis et factures. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans des fonctions similaires et êtes autonome sur ces missions. Vous savez encadrer et faire progresser les équipes, tout en contribuant au développement de l'entreprise et à la satisfaction client. Vous aspirez à évoluer vers davantage de responsabilités au sein de l'agence ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que l'entreprise vous offre : Une autonomie sur votre poste avec de réelles responsabilités, Des perspectives d'évolution à moyen terme. Rejoignez l'équipe et participez à la croissance de l'entreprise ! SECTEUR GENEVOIS SALAIRE :49 200 EUROS BRUT + PRIMES PROPORTIONNEL AU RESULTAT
Notre agence Adéquat Annemasse recrute un(e) Conseiller(ère) en assurance H/F située à ANNEMASSE pour son client. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits d'assurance disponibles * Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions personnalisées * Réaliser des actions de vente sur le terrain pour promouvoir nos offres d'assurance * Négocier les conditions des contrats d'assurance avec les clients * Assurer un suivi régulier des dossiers clients et répondre à leurs questions * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux individuels et communs Profil recherché * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Expérience préalable dans la vente d'assurance ou dans un domaine similaire * Capacité avérée à négocier et à conclure des ventes * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients * Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Expérience obligatoire en assurance Contrat à temps plein, contrat de 6 mois Horaire de journée du Lundi au vendredi Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Carte tickets restaurant Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 65 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. Descriptif du poste : Vous exercez vos missions à Vetraz-Monthoux au sein de notre Foyer d'hébergement (1 poste) ou au sein de notre Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes, UPHV, (1 poste) qui accueillent les usagers en internat et en accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap mental de type déficience intellectuelle. Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans la vie sociale (aide au lever, toilettes, activités, sorties, gestion financière, soirées, accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, d'épanouissement. Votre travail de terrain est une passerelle entre la vie en famille et une intégration en foyer d'hébergement. Vous êtes également une personne ressource pour l'équipe éducative pour analyser les situations et les besoins de la personne accompagnée. Conditions de travail - Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail - Travail le week-end (1 sur 4) - Congés supplémentaires (9 à 15 jours) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Compétences Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation Réaliser les démarches socioéducatives Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Formation Diplôme d'état AMP/ AES Débutant accepté 2 postes à pourvoir
La société ANNEMASSE PRIMEURS, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de fruits et légumes, recherche 1 Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI à compter du 01/05/2025. Vous devez être OBLIGATOIREMENT en possession du permis C de + 1 an + Fimo Votre serez chargé(é) de : - Préparer le camion - Effectuer le chargement et déchargement du camion dans les règles de sécurité - Livrer les clients de la tournée - Faire un suivi administratif de votre tournée (signature des bons de livraisons/ retours,) - Disposer d'une bonne maîtrise du camion et des transpalettes - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule Composition du salaire : - 14.50€ de l'heure - Prime casse-croûte - Majoration heure de nuit -Travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine ou week-end 1/3 selon période Vos compétences pour le poste : - Connaître les règles de sécurité - Une bonne gestion du temps (respect des délais de livraisons,) - Bonne conduite sur les routes de montagnes
Le professeur de français langue étrangère est chargé d'apprendre la langue française à des internationaux non francophones. L'objectif est d'enseigner la langue française et faire connaitre la culture française. Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement avoir ou envisager la certification en français langue étrangère ou être déjà professeur de français. Le/la professeur de français langue étrangère transmet donc les fondamentaux, tels que : La grammaire La syntaxe L'orthographe L'étude de texte Sa liberté pédagogique lui permet de s'appuyer sur des manuels, des ressources en ligne ou ses propres connaissances et recherches. Il peut donc utiliser une grande variété de méthodes pour atteindre les attendus.
Au sein d'une entreprise implantée dans l'agglomération d'Annemasse, vous participerez aux projets d'installations électriques, de dépannages électriques, de maintenance des installations, chez nos Clients privés et professionnels. Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous effectuez vos missions dans une constante recherche de qualité d'exécution, d'efficacité et de satisfaction de nos Clients. Vous participer aux projets tels que : - Rénovation électrique de logements, - Installation électriques neuves en logements et ERP et ERT, - Maintenance et dépannage des installations électriques, - Installation de bornes de rechargement pour véhicules électriques, - Câblage courant fort et courant faible, - ...
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, une entreprise locale au service de la construction et du bâtiment en Génie Civil - Gros Œuvre et Entreprise Générale, un Ingénieur Etudes de prix H/F. Cet entreprise intervient dans les départements de Haute-Savoie, Savoie et Ain. Rattaché(e) au service Études de Prix, vous prendrez en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros œuvre ou en entreprise générale TCE qui vous sont confiés. Vous pourrez également travailler sur des projets de conception construction. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : -Analyser les pièces et plans du dossier consultatif, -Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux, -Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs, -Établir le chiffrage et rédiger le mémoire technique de l'offre, -Assurer la passation de dossier aux équipes travaux après obtention de la commande. Nos domaines d'activités sont variés : GENIE CIVIL : step - reservoirs - postes de refoulement - decheteries, BATIMENTS : complexes sportifs - collèges - groupes scolaires - mairies - bâtiments administratifs - centres culturels - résidences de logements - complexes hôteliers. Profil : Bac 2 minimum en bâtiment, génie civil ou management économique de la construction Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en chiffrage GO et/ou TCE et sur des projets de conception construction. Nous recherchons une personne réactive, organisée, rigoureuse et autonome. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps complet - 38 h Salaire : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle Prévoyance Voiture de fonction
Missions : Vente et encaissement Conseil clientèle Entretien du magasin 3 jours par semaine : Lundi, Vendredi et Samedi (Horaires à définir) 10h par semaine Une petite expérience dans le commerce est appréciée
