Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veigy-Foncenex située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veigy-Foncenex. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MACHILLY, 74 - ST CERGUES, 74 - Ville-la-Grand ... .
Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. - Vos missions - Gérer l'accueil téléphonique et physique de personnes en situation de handicap, de familles et de services partenaires et prestataires - Traiter le courrier dans son intégralité - Gérer les fournitures administratives - Travaux de mise en page - Gérer les problèmes informatiques en lien avec le prestataire et le DAFF - Assurer la numérisation des documents et leur diffusion aux professionnels concernés - Assurer la distribution du courrier et des documents internes aux différents services - Mettre en œuvre la bonne diffusion de l'affichage institutionnel - Participer au processus d'accueil et d'admission des personnes concernées Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques de la suite office 365 - Maîtrise des outils numériques - Bonne communication écrite et orale - Autonomie - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation - Rigueur - Résistance au stress - Polyvalence - Travail du lundi au vendredi - Date de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence - CSE (chèques cadeaux & vacances.). - Rémunération Classement CCN 1966 : annexe 2 - agent administratif principal Entre 1968€ et 2513€ brut mensuel selon l'ancienneté et diplôme Prime Laforcade incluse. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail avant le 06 février 2026 Mme DUPONT-BOIS Aurélie
Association A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets.
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 104 couverts. Nous vous proposons : - CDD de 42,50H/semaine : salaire à 1 780€ net/mois + pourboires individuels. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial Longue mission (H/F) Notre client est une PME ilplantée depuis plusieurs années sur le secteur d'Annemasse. Au sein du service Administration des Ventes, vous avez pour mission principale d'assurer le suivi administratif et commercial des ventes, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison et la facturation, en garantissant la satisfaction client et le respect des procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(-e) à : -Assurer le suivi administratif des ventes -Traiter et transmettre les commandes clients -Organiser la facturation et la gestion des factures fournisseurs -Suivre et coordonner les livraisons -Vérifier la conformité et la qualité des produits -Coordonner la communication interne -Mettre à jour les dossiers commerciaux -Optimiser les processus de vente. Poste basé dans la zone industrielle d'Annemasse, à temps complet (35h), du lundi au vendredi. Salaire : 2200 à 2300 brut selon profil sur 13 mois. De formation Bac2 à Bac3 en commerce, gestion ou administration (BTS, DUT, Licence), vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en administration des ventes, service client ou support commercial. Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). -Connaissance d'un ERP/CRM (SAP, Salesforce, Sage.). -Bonne compréhension des processus logistiques et financiers. -Rigueur et sens de l'organisation, excellente communication écrite et orale, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités, orientation client et sens du service sont les qualités recherchées pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Vos avantages Manpower CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM jusqu'à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, ... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La logistique n'a pas de secret pour vous ? Votre agence Aquila RH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bricolage, un(e) magasinier. Vos missions: L'objectif de la mission est d'assurer la mise en rayon des produits entrants, jusqu'à leur arrivée dans les mains du client en : - Assurant la mise en rayon des produits en sécurité, - Veillant au stockage des produits en magasin et dans les réserves, - Préparant les commandes clients - Délivrant les commandes clients Rejoignez une entreprise référente dans son secteur avec de nombreux avantages (prime, tickets restaurant, horaires communiqués à l'avance...) Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé(e), organisé(e) et apprécié(e) la polyvalence Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication Port de charge Ce poste implique à travailler les samedis
?? Magasinier Automobile (H/F) - Ville-la-Grand (74) Vous aimez l'automobile et avez le sens de l'organisation ? Notre concession automobile à Ville-la-Grand recherche son ou sa Magasinier(ère) pour rejoindre un atelier dynamique et contribuer au bon fonctionnement de nos services. Chaque pièce que vous manipulez permet à un véhicule de prendre la route en toute sécurité. ?? Descriptif du poste En tant que Magasinier Automobile, vous êtes le maillon essentiel entre le magasin et l'atelier. Vous assurez la disponibilité des pièces et accessoires, garantissez la bonne gestion des stocks et participez à la satisfaction client par la qualité de votre organisation. ?? Ce que nous offrons : - ?? Rémunération attractive selon expérience - ?? Possibilités missions longues - ?? Environnement moderne et bien équipé - ?? Mutuelle, CE, primes et formations continues Vos missions: - Réceptionner et contrôler les pièces et accessoires automobiles - Ranger et organiser le magasin pour un accès rapide et efficace - Préparer les commandes pour l'atelier et suivre les stocks - Assurer la gestion des entrées/sorties via le logiciel de gestion interne - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Conseiller et assister les techniciens sur la disponibilité et le choix des pièces - Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin Votre profil: - Première expérience réussie dans le magasinage automobile ou la logistique technique - Connaissance des pièces automobiles et des outils de gestion de stock - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les techniciens et fournisseurs - Sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels - Intérêt pour le secteur automobile et curiosité technique - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (un plus)
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.
Implanté dans un environnement moderne et accueillant, notre cabinet dentaire poursuit son développement grâce à une approche à la fois dynamique, professionnelle et bienveillante. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) secrétaire médicale (H/F) à 80% ou 100% désireuse de rejoindre notre équipe soudée et investie cet automne (date d'entrée à définir ensemble). Vos missions : -Accueillir les patients avec attention, au cabinet et par téléphone -Gérer les rendez-vous -Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux -Assurer la facturation, la télétransmission et les encaissements -Assister l'équipe soignante dans l'organisation quotidienne -Veiller au bon suivi administratif du cabinet Profil recherché : -Expérience dans le secteur médical, hôtelier ou dentaire souhaitée -Maîtrise des outils informatiques (maîtrise du logiciel LOGOS est un plus) -Excellente présentation et sens de l'accueil -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Polyvalence, capacité à gérer les priorités et à être multi-tâche -Empathie et écoute active envers les patients -Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement en évolution -Aimer travailler en équipe dans une ambiance positive -Être dans l'échange bienveillant avec les patients comme avec les collègues -Discrétion et aisance en communication orale et écrite Nous offrons : -Un environnement de travail agréable, moderne et respectueux -Une équipe humaine, bienveillante et engagée -Une formation aux outils et à l'organisation du cabinet si besoin -Horaires de travail réparties sur 3 ou 4 jours (mercredi non travaillé) en fonction du taux de travail 80 ou 100% -Une rémunération attractive selon profil et expérience
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de renom. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs. Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Missions Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement Vérifier l'approvisionnement en linge et en produits d'entretien Maintenir la propreté des espaces communs (couloirs, etc.) Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres Veiller à la satisfaction des clients Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Sens de l'hospitalité et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives Ponctualité et fiabilité Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes avant tout une entreprise familiale, attachée aux valeurs de respect, de confiance et de solidarité. Chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite. Notre mission est de proposer à nos clients un service fiable, écoresponsable et de qualité, en respectant les normes de sécurité et en valorisant le savoir-faire de nos équipes. Nous veillons tout particulièrement au respect de nos employés, à leurs conditions de travail, à leur sécurité.
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Développer le portefeuille clients - Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence -- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location, - - Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat - Réalisation d'états des lieux - Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY
Au sein de notre épicerie spécialisée dans les produits indiens, vous serez le visage de notre enseigne et le garant de la satisfaction de notre clientèle. . Vous contribuerez activement à la vie du magasin, de la gestion des stocks à la mise en valeur des produits, en passant par l'animation du point de vente. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la culture indienne, aimant le contact client et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de l'épicerie spécialisée en produits indiens. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. Découpe de poissons Gérer les stocks et participer aux inventaires. Préparer les commandes . Participer à l'animation du point de vente. Assurer la propreté et l'entretien du magasin. Profil recherché : Expérience en vente ou en relation client appréciée. Connaissance ou intérêt pour les produits indiens (épices, alimentation, etc.). Sens du service client et bonnes capacités relationnelles.
être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de l'agence, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc
Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir sur des postes en temps partiel ou temps plein, au choix du/de la candidat(e). 3 postes à pourvoir! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Douvaine, Loisin, Massongy, Veigy Foncenex, Messery, Excenevex, Chens-sur-Leman, Bons en Chablais etc. selon votre mobilité Le poste nécessite: - Un moyen de locomotion ( voiture, trottinette ou vélo électrique...) - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est un plus , mais les débutants sont acceptés - Français écrit, parlé, lu pour pouvoir échanger avec les divers interlocuteurs Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration ou d'autres compétences en domicile de particuliers. Une journée d'intégration est organisée pour vous permettre de prendre votre poste en main avant le démarrage et vous êtes accompagné chez les clients pour la prise en main. Chez Shiva (Menage Clean 95), vous aurez: o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Salaire entre 18 et 19 euro brut, soit environ 15 euro net de l'heure, augmentable après 6 mois d'ancienneté.
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent en charge de la Vie Associative (H/F). Au sein de la Direction des Services à la Population, et sous l'autorité de la Responsable du Service Vie Culturelle et Vie Associative, l'agent est chargé de tâches et missions administratives et de terrain de nature à fluidifier le fonctionnement du service. Missions - Gestion de la vie associative - Aide à l'organisation du forum des associations. - Actualisation du livret des associations et du site internet pour la section vie associative. - Diffusion des différents supports de communication en lien avec la vie associative. - Permanences à la Maison des Associations. - Travail en collaboration avec l'agent en charge des sports (associations sportives). Gestion des salles - Gestion de la messagerie partagée « maison des associations ». - Gestion des occupations et réservations des salles (plannings, calendriers). - Rédaction et suivi des conventions d'occupation, suivi des facturations, pour toutes les salles (Savoy, Maison des Associations, ...) - Ponctuellement, réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties des salles - Suivi du matériel mis à disposition, rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, suivi des facturations. - Traitement administratif des demandes (préparation des courriers de réponse, suivi des dossiers). Soutien à la vie culturelle et actions évènementielles - Assistance dans la gestion des manifestations (préparation de dossiers). - Présence aux manifestations, tenue de stands, réalisation de photos, . - Distribution des flyers et affichages utiles au service. - Contribue au suivi administratif des dossiers du service : rédaction de compte rendu, courrier, synthèse, . Profil Savoirs et savoir-faire (connaissances théoriques et techniques) : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Maîtrise des différents logiciels informatiques et bureautiques - Connaissance des événements de la collectivité - Connaissance des Associations du territoire - Réaliser la saisie et la correction de documents Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Devoir de réserve - Rigueur, dynamisme et réactivité - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe - Respect des délais et des consignes - Capacité à rendre compte à son responsable de service - Respect de la hiérarchie et des horaires - Savoir-être positif valorisant les évènements et actions de la collectivité Conditions d'exercice - Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Poste à temps complet : du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end et/ou en soirée - Grade : adjoint d'animation - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé à hauteur de 35€ / mois et/ou prévoyance à hauteur de 25€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Télétravail possible - Politique de formation dynamique
Notre agence 4807 IMMOBILIER d'Annemasse située place Marché recrute un(e) assistant(e) syndic et polyvalent(e). A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Vous viendrez ponctuellement en soutien à l'accueil de l'agence. Vos missions seront : - l'accueil des clients et des fournisseurs, - la gestion des appels téléphoniques, - le traitement de courrier (tri, mise sous pli, affranchissement, dispatching, numérisation, ) - la participation à diverses tâches administratives (prise de rendez-vous, envoi de mailings, mise à jour des vitrines...) - le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Profil recherché : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. Poste disponible
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique du Centre Technique Municipal, incluant la gestion du pool de véhicules et les tâches administratives du secrétariat, en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Centralisation des demandes d'intervention (80%) : - Utilisation quotidienne du logiciel Open GST : réception des demandes d'intervention par téléphone, mail (dont Clic Annemasse), ou physiquement, saisie sur le logiciel, envoi d'un accusé réception mail au demandeur, transmission au technicien concerné. - Informer par mail les demandeurs externes quand leur demande a été rejetée avec le motif du rejet. - A réception des demandes de la Direction Evènementiel, réaliser les fiches de demande de matériel au service TFM, et d'intervention aux Services techniques concernés - Gérer le prêt de matériel pour des manifestations accordés par les Directions Bâtiment, Aménagement des espaces publics, et Evènementiel à d'autres services ou associations. - Édition de divers tableaux de bord et bilans extraits du logiciel Open GST. 2 - Missions complémentaires (20%) : - Gestion du contrôle d'accès : mise en place d'une nouvelle mission en lien avec le contrôle d'accès récent mis en place sur certains bâtiments municipaux - Renfort éventuel auprès de la Cellule Assistants : saisie de bons de commande, traitement de factures sur le logiciel comptable CIRIL 3 - Tâches administratives liées au binôme avec l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique du Centre technique municipal - Gestion du pool de véhicules, notamment demandes de réservation - Rédactions de notes, rapports, courriers, arrêtés - Ventilation, distribution du courrier arrivé et circulation des parapheurs Profil recherché Familier du monde des Services techniques ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez une bonne connaissance des services techniques d'une mairie, leurs missions, leurs compétences - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), et savez vous adapter à de nouveaux logiciels - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Poste ouvert : - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable Conditions d'exercice - Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. - Poste basé au Centre Technique Municipal date limite pour postuler : 31 janvier 2026
Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier les améliorations à mettre en œuvre - Collaborer avec la Direction, les responsables pédagogiques et les conseiller(e)s en formation pour toutes actions en relation avec le recrutement des étudiant(e)s Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 idéalement dans le domaine du recrutement, vous justifiez d'une première expérience exigée sur le même type de poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du transport spécialisé dans la literie . Les missions principales: - Prise de rendez vous ( planning livraisons) - Gérer les réclamations clients ( mail, téléphone) - Facturation des clients (établir les factures de transport) - Classement des documents de transport - Accueil téléphonique et physique des chauffeurs Les qualités requises: - bon contact clientèle, organisée -être rigoureux(se) et disponible - motivée et gestion des anomalies Merci de nous transmettre votre cv par mail
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour notre pharmacie située à Annemasse. Description du poste : Emploi du temps condensé sur 4 jours Possibilité de choisir entre 28h semaine ou 35h semaine Salaire en fonction de l'expérience Travail dans une pharmacie incluant des préparations et de l'herboristerie Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Expérience souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus Autonomie, rigueur et sens du service Passion pour l'herboristerie serait un plus Conditions : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience Environnement de travail agréable et convivial Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la qualité de notre service de santé!
Bonjour, Vous cherchez un emploi à temps partiel, un extra d environ 2 demi journée par semaine, dans un commerce d une maison de la presse, nous avons peut être l offre d emploi correspondant : Pour épauler et renforcer l équipe en place, nous recherchons une personne à temps partiel qui recherche un complément de revenu pour 1 à 2 demi journée par semaine. Idéalement une 1ere expérience en vente dans un commerce de proximité, souriante, dynamique et appliqué sont appréciés.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin d'Annemasse. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Association située en Haute-Savoie recherche apicultrice ou apiculteur pour gestion de ruches. Grande autonomie et bon salaire. Passionné, rigoureux et indépendant sont autant d'atouts. Expérience d'au minimum un an requise. tâches : - Maintenir et développer les colonies . - Maitriser les techniques apicoles BIO de lutte contre varroa ou être prêt à les apprendre. - Maitriser l'élevage de reines. - Maitriser l'extraction de miel - Savoir gérer différents ruchers repartis dans différents endroits de Haute-Savoie. Permis B exigé
Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Votre activité principale sera la vente des produits et des services But. Vous assurerez la gestion de votre rayon (Implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge des réclamations clients et gestion des litiges, gestion et contrôle des stocks, animation et contrôle de l'équipe du rayon en accord avec la direction.). Une parfaite connaissance de ces produits est nécessaire pour ce poste. De formation commerciale, vous connaissez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être coordinateur ou coordinatrice produits de décoration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
1/ Définition générale Le(la) chargé(e) d'accueil et d'administration participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : Tous les responsables de services, les salariés, les résidents Relation extérieures : familles, prestataires, services siège Formation et expérience : Bac requis, un an expérience minimum dans une fonction d'accueil et dans un des domaines confiés - Maîtrise de l'informatique 3/ Les missions Accueil et secrétariat o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo). o Réceptionner et trier le courrier de la résidence. o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau. o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique. o Veiller au stock de la communication groupe et faire valider les commandes. Gestion administrative et commerciale : o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence. o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champs de compétences ou à la demande des chefs de service. o Consulter et mettre à jour le portail (module commercial) pour prendre connaissance des orientations prospect. o Participer à la gestion et au traitement des orientations prospect. o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation. o Participer à la transmission des éléments comptables en lien avec la facturation. 4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe administrative Rattachement hiérarchique : Directeur / Adjoint de directio
La Pharmacie du Marché (Annemasse) recrute ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé pour un CDI à temps plein, idéalement organisé sur 4 jours par semaine. Possibilité de formation en interne Planning proposé : Un lundi sur deux Un samedi sur deux Tous les mercredis (si besoin) Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe accueillante au cœur d'Annemasse, n'hésitez pas à nous contacter !
** POSTE NON LOGE " Vous effectuerez la plonge d'un restaurant familial (une trentaine de couverts), Ce poste nécessite d'être soigneux, méticuleux (vaisselle de valeur) et rapide. Horaires indicatifs 10h-14h 20h-23h Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir)
Poste à pourvoir en école. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Accueillir un groupe d'enfants dans des conditions optimums de sécurité tout en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre et le respect du projet éducatif du service ou de l'équipement. Travail sur les temps loisirs, avec des enfants de 3 à 17 ans, Travail sur les temps périscolaires avec des enfants de 3 à 11 ans Amplitudes maximales : 7h00 à 18h30 Contrat de 3 mois reconductibles
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines en matières. - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie. Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Contrôle réception et production -Préparer les documents permettant de réaliser les contrôles -Connaître la signification des critères de contrôles -Préparation/utilisation des moyens de contrôles -Procéder aux différents contrôles prédéfinis -Notifier les résultats de contrôle dans les enregistrements Contrôle réception -Lecture plan article et plan outil de contrôle -Connaissance de la méthode de contrôle par échantillonnage -Prélever les pièces dans les palettes statistiques préparées par le service expédition et/ou fournisseur -Assurer l'étiquetage des produits. Contrôle production -Validation des démarrages de lot -Contrôle des pièces en cours de production -Contrôle dimensionnel Non-conformités -Tous les lots contrôlés, au sein du service, peuvent faire l'objet d'une non-conformité. -Identifier et isoler les pièces non-conformes -Alerter les chefs d'équipes (contrôle, production ou expédition) -Ouvrir un dossier d'Avis Incident Qualité (AIQ) en cas de non-conforme en production - valider le démarrage après réglage Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 4 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et utilisez des moyens de mesures : jauges, pied à coulisse.
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un AGENT DE QUAI MANUTENTIONNAIRE F/H pour une mission évolutive située à (VETRAZ MONTHOUX pour son client spécialisé en transport et logistique Vos futures missions : -Chargement déchargement, tri de colis, rangement et nettoyage, constitution de palettes, flashage. Port de charges répétées. HORAIRES Soit du mardi au samedi de 2h à 9h30 Soit du lundi au vendredi de 7h à 14h30 Le Profil Adéquat : - Apte au port de charges - Expérience appréciée en logistique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent d'assemblage pièces mécaniques (H/F) Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques - Vous contrôlez l'assemblage. Horaire en journée du lundi au jeudi (7h45-12h/12h30-16h30) et vendredi (8h-12h), Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire et écrire le français
**POSTE NON LOGE** Dans un hôtel de 54 chambres tout juste rénové en plein centre ville, venez rejoindre notre équipe dynamique ! Rythme : Horaires de nuit : 22h-6h du dimanche au mardi Début : dès que possible Voici vos missions : - Assurer la sécurité de nos clients - Assurer la sécurité des lieux - Assurer le calme dans l'établissement après 22h - Connaitre les procédures en cas d'incendie ou défaut du SSI - Assurer le bon réassort et le bon entretien des lingeries - Assurer la bonne tenue des cabanons de linge - Sortir les poubelles ménagères et les cartons - Assurer le bon entretien des espaces communs intérieur et extérieur (parking, cours intérieure, devanture de l'hôtel) - Transmettre les réclamations des clients de façon claire et précise aux personnes concernées - Être capable donner les cartes pour un groupe en cas d'arriver tardive - Résoudre les problèmes simples des clients (manque de savon, serviette, tapis, petits problèmes techniques.) - Laver et sécher les torchons utilisés dans la journée Votre profil : Accueillant et bienveillant, vous recevez avec professionnalisme (et parfois en anglais) les clients qui arrivent tard le soir. Vous gardez votre calme en toute circonstance : en cas de problème sur place, vous évaluez la situation sereinement et prenez des décisions judicieuses. Vous avez un œil pour les détails : vous repérez immédiatement les petites anomalies et veillez à ce que les espaces communs restent bien rangés. Doué de diplomatie, votre autorité naturelle assure la tranquillité et le bien-être de chacun de nos clients. Salaire approximatif de 970 € net/ mois.
Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire - Vaisselle - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Grand ménage
Dans une volonté de se développer activement, Labcatal Annemasse du groupe EA PHARMA recrute plusieurs opérateurs/trices de conditionnement (H/F) Description des missions : Au sein du service conditionnement de l'usine de production d'Annemasse, rattaché(e) au Responsable conditionnement, vous assurerez les opérations suivantes : - Démarrer, conduire et arrêter un équipement de production - Alimenter les lignes de production en PSO et articles de conditionnement - Rédiger une fiche de déclaration de déviation - Avertir son responsable en cas d'anomalie - Réaliser les contrôles en cours de production - Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail - Effectuer le décompte des quantités produites, des pertes et réaliser la réconciliation - Réaliser les opérations de vide de ligne - Réaliser les opérations de nettoyage des lignes de production Compétences et qualités requises Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bonnes qualités relationnelles et de communication. Poste en CDI en journée (du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h) POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : savoir lire écrire compter en français. Informations collectives le 16/02 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577289/reunion-information-labcatal-operateurs-trices-de-conditionnement-h-f-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-annemasse Disponibilités requises pour exercices du 18/02 au 20/02. Prise de poste: courant mars
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100). La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant. L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de production (H/F). Vos missions: - Vous suivez la production selon la fiche technique - Vous conditionnez les matières - Vous contrôlez pour départ expédition Poste du lundi au vendredi en 3x8 : 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Primé équipe Prime de nuit Majoration de nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français
Dans le cadre de son développement, KFC recherche un Cuisinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein du restaurant. Missions principales En tant que Cuisinier Polyvalent, vous participerez à toutes les étapes du service et de la production : - Préparer et servir des produits de qualité selon les standards KFC (marinade, panure, cuisson, etc.) - Gérer les « buckets » et garantir la rotation des produits et des stocks - Assurer le « racking » et la bonne tenue des postes en cuisine - Assembler les sandwichs et contrôler la conformité des produits - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant conformément aux procédures internes Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) - Souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du travail en équipe et de la satisfaction client - Bonne présentation (uniforme propre et soigné à chaque service) - Adaptabilité et polyvalence sur différents postes - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée) Conditions et avantages - Rémunération horaire : o 12,02 € brut/heure pendant la période d'essai (2 mois) o 12,12 € brut/heure après validation de la période d'essai o 12,22 € brut/heure à la validation 100 % polyvalence o Évolution de salaire avec l'ancienneté Avantages : - Prime Great Attitude (trimestrielle) - Prime de fin d'année (PFA) - Prime d'habillage et de blanchiment - Chèques cadeaux (anniversaire et employé du mois) - Repas offert sur place - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Comité d'entreprise (remises et promotions) - Remboursement à 50 % du titre de transport - Formation diplômante reconnue par le Ministère du Travail - Accès à Action Logement (aides logement et achat immobilier) - Aides pour les frais de garde Pourquoi rejoindre KFC ? Chez KFC, votre personnalité compte autant que votre parcours. Vous souhaitez apprendre, évoluer et travailler dans un environnement convivial et formateur ?
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la fabrication des fromages - Vous suivez la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous moulez les fromages - Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement - 2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste CDI 30h
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage assemblage mécanique 2X8 - Annemasse (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements à destination de l'industrie. Votre mission : -Assembler des pièces usinées. -Contrôler la qualité des assemblages. -Organiser le poste de travail. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec les équipes de production. -Maintenir la propreté et l'ordre de l'atelier. Horaires 2X8 : Sem 1 : 5H-13H (Lundi à Vendredi), Sem 2 : 13H-21H (Lundi à Jeudi), Vendredi : 13H-18H Salaire : 11,88/h prime d'équipe de 2,14/h indemnité panier (8,18 ) prime de 13ème mois A cela s'ajoute les IFM et prime de congés payés ( 21% sur le brut). Mission de longue durée. Vous justifiez d'une expérience en assemblageH/F ou d'une 1ère expérience dans l'industrie. Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, adaptable et motivé(-e) pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens 50% au Collège Paul Emile Victor à Cranves Sales 50% au Collège Jacques Prévert de Gaillard Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Poste à pourvoir en collège. BAC INDISPENSABLE. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EW
Vous assurez les activités suivantes : - Entretien, - Création, - Taille et élagage, - Petite maçonnerie, - Réalisation de clôtures, -Compétences en abattage appréciées. Ce poste nécessite d'être autonome, sérieux et passionné. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le permis de conduire B est indispensable et si possible EB. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Il est aussi possible de prendre le poste en 80 % ( du lundi au jeudi). Poste à pourvoir dès que possible en renfort de l'équipe
Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée - Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements, RAR, bilans de suivi financier des marchés 2 - Tâches administratives (30%) : - Rédactions de notes, rapports, courriers, comptes-rendus de réunions - Organisation et participation éventuelle à des réunions - Renforts ponctuels pour la cellule accueil-secrétariat-centralisation 3 - Marchés « récurrents » (contrats d'entretien, accords cadres) : - Aide à la rédaction des pièces administratives et techniques, reconductions, révisions de prix... 4 - Marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services : - L'assistant sera amené à intervenir en matière de suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services. Profil recherché Titulaire d'une formation comptable ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne connaissance du code des Marchés Publics et la comptabilité publique (passage en M57 depuis 2024) - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), des logiciels de comptabilité publique, éventuellement de rédaction de marchés - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Poste ouvert : - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable (cadre d'emplois des adjoints administratifs, catégorie C) Conditions d'exercice - Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires. - Télétravail possible, un jour par semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal Rémunération : Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 31 JANVIER 2026 (cachet de la poste faisant foi)
Vous serez en charge de manager une équipe de 2 commis. restaurant ouvert du mercredi soir au dimanche midi. Horaires en coupure. Parler le Népalais couramment
Missions principales : . Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement : élaborer et exécuter le budget, effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Assurer la gestion matérielle et la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, restauration, entretien des locaux et maintenance en lien avec le technicien de la région ; . Assurer la gestion administrative de l'établissement (actes administratifs, marchés publics). Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Le nouveau PLUIHM intègre dans son POA Habitat un axe dédié au parc existant, notamment sous l'angle rénovation thermique. Sous l'autorité du/de la responsable Habitat - Transition écologique, votre rôle est ainsi d'assurer la mise en œuvre de cet axe fort du nouveau plan d'actions. MISSIONS - Suivre et assurer le déploiement du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) - PACTE territorial : o Piloter et suivre les missions confiées à l'opérateur o Déployer et suivre le plan de communication o Gérer le budget et les missions assurées en directe par l'agglomération o Être l'interface avec les services France Service, Anah. - Identifier et gérer des outils d'intervention sur le parc existant (y compris aides financières) : o Piloter l'étude pré-opérationnelle Anah pour identifier le(s) outil(s) à mettre en place o Accompagner des immeubles collectifs sur le volet « performance énergétique » o Intervenir sur le parc vacant et/ou dégradé - Développer le logement temporaire pour les salariés en mobilité : o Suivre et mettre en œuvre la convention sur le logement des saisonniers o Développer des partenariats o Mobiliser des logements o Définir et suivre des outils de mise en relation entre Propriétaire / locataires VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type bac +2 (à minima) dans le domaine de l'habitat, du logement et plus spécifique sur la valorisation du parc existant, notamment sur le volet rénovation énergétique vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des dispositifs et outils de valorisation du parc ancien ainsi que du fonctionnement et de l'organisation juridique d'une copropriété. Reconnu.e pour : - Vos qualités d'adaptation et d'autonomie - Votre capacité à piloter, animer et organiser une réunion - Et votre capacité à sensibiliser et à fédérer VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables Poste permanent ouvert aux catégorie B et A de la filière administrative - 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, un responsable habitat H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de deux mois possiblement renouvelables. La mission se déroule sur le secteur de Gex et/ou Annemasse. Les missions se découpent comme suit : - Superviser la gestion du patrimoine du périmètre qui lui est confié en déclinant au niveau de chaque résidence les politiques du groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation - Manager l'équipe qui lui est rattachée - Garantir la diffusion et la bonne application des règles de sécurité et de sûreté - Optimiser le budget non-récupérable et récupérable - Garantir l'application du process achat dans la gestion de l'entretien des résidences - Participer au déroulement des projets patrimoniaux - Assurer la relation locataire et QS - Assurer la gestion des résidences en copropriétés et représenter la société dans le cadre de lots gérés en copropriétés Informations complémentaires : - Statut Cadre G5 Forfait Jour : minimum 3389.08EUR / maximum 3459EUR - Avoir une appétence le management d'équipe : forte capacité à encadrer, motiver et développer les compétences du personnel de proximité- Avoir une bonne connaissance des règles de location, des droits et des devoirs des locataires, suivi des réclamations - Avoir une bonne connaissance technique bâti, notions de maintenance, sécurité, hygiène et suivi des prestataires - Avoir un bon relationnel : aptitude à gérer les conflits, à dialoguer avec les habitants et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation des matériels des fêtes et manifestations Réalisation du transport de tous types de matériels, en sécurité, et sans les endommager Transporter les denrées alimentaires Organiser et participer aux déménagements et réaménagements Afficher les éléments d'informations et de promotions de la ville Participer aux réunions préparatoires des manifestations Sécurisation de la voirie et de l'espace public Participation à l'astreinte mensuelle de la Voirie et de la viabilité hivernale Organiser, planifier et participer aux demandes de transports, installations de matériels, mobiliers et fournitures Repérer les dysfonctionnements et alerter, Entretenir les matériels et les mobiliers, et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre, Gérer le mobilier urbain, pose et entretien Mettre en sécurité les aires de jeux en cas de dysfonctionnement Évacuer les déchets et encombrants Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans journaliers/rapports, comptes rendus.) S'adapter aux changements et aux contraintes Établir des devis Contrôler des prestations des partenaires extérieurs Profil recherché Permis de conduire B et C obligatoires Permis EC (semi-remorques) souhaité Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle.) ou de formations adaptées, Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc Expérience en management d'équipe Expérience dans un poste similaire souhaité Savoirs Permis de conduire, Connaitre la règlementation sur les aires des jeux, Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiers Connaitre la réglementation liée au transport et à l'installation des structures et mobiliers mis à disposition, Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels, Savoir-faire Maitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word.), Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels) Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents, Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'activité Conditions d'exercice Horaires annualisés mais adaptés aux saisons et aux demandes d'interventions sur la base de : -période creuse : 4 x 4 semaines sur 4j de 28 h : horaire 7h30 -12h et 13h30-16h -période normale : 5 x 4 semaines sur 5j de 35h horaire 7h30-12h et 13h30 -16h, -période haute : 4 x 4 semaines sur 6j de 42h horaire du lundi au samedi en fonction des activités, Travail le soir, week-end possible
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Travailler au grand air, ça vous branche ??? AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Ouvrier Paysagiste en création H/F. Vos missions: - Préparer les sols : terrassement, nivellement, apport de terre végétale - Réaliser des aménagements : pose de dalles, pavés, bordures, murets - Planter arbres, arbustes, haies et fleurs selon les plans - Poser du gazon en semis ou en rouleaux - Installer des clôtures, portails ou éléments décoratifs extérieurs - Mettre en place des systèmes d'arrosage ou de drainage Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Ouvrier Paysagiste polyvalent H/F. Vos missions: - Préparation du terrain - Plantation et entretien des végétaux - Réalisation d'aménagements simples en maçonnerie paysagère - Installation de systèmes d'arrosage - Entretien et nettoyage des espaces extérieurs Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 04h00 et 05h00
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et vous avez une première expérience de coordination ? Devenez le/la coordinateur/trice du réseau de 4 crèches situées à : - Annemasse (74), Nangy (74), La roche sur Foron (74) et Cessy (01). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein 35h. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : 2900€ brut mensuel. - Indemnités kilométriques. - Heures supplémentaires rattrapées. Le fonctionnement des crèches : - Horaires d'ouverture des structures : de 7h30 à 19h30. - Réunions d'équipe mensuelles. - Séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles trimestrielles. - Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre. Coordination de 4 crèches : - Annemasse : 12 enfants, 5 professionnels - Nangy : 20 enfants, 7 professionnels - La Roche sur Foron : 12 enfants, 5 professionnels - Cessy : 12 enfants, 5 professionnels Vos principales missions : - Coordination du projet pédagogique - Suivi et accompagnement des besoins des directrices de site - Veille réglementaire continue et application des normes en vigueur dans les établissements - Gestion des familles (devis, factures, suivi) Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CAPITOU, située à 985 Route Des Bois Enclos à Juvigny (74100), un Multi Accueil de 27 berceaux disposant d'un bel espace extérieur Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuelle + une prime de présentéisme mensuelle de 100€ - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Au sein d'un pressing vous assurez en autonomie les tâches suivante : Ouverture fermeture de la boutique, tenue de la caisse Accueil client, tri des textiles, pré brossage, détachage, mise en machine, séchage, repassage, emballage sous gaine, rangement des commandes, restitution des commandes aux clients. Travail du mardi au samedi, joures de fermeture Dimanche et lundi
CDI temps plein ou partiel (H/F) Proche lac et montagne: HAUTE SAVOIE ! A 15 min de Genève, 30 d'Annecy: CRANVES SALES ! Être préparateur en pharmacie, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. Nous sommes une équipe dynamique et bienveillante qui cherche à s'agrandir :-) Nous sommes une PHARMACIE DE SERVICE et de CONSEILS (proche de ses patients, zone périurbaine en pleine expansion) avec des locaux sont adaptés aux nouvelles missions (entretiens (oncologie, maternage proximal, AVK, asthme, sevrage tabagique,...), bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide et prescription d'antibiotiques le cas échéant, bilans de prévention, etc.) Nous sommes une PHARMACIE "QUALITÉ" engagée dans une démarche qualité ISO 9001 Nous développons nos expertises à travers la FORMATION de l'équipe et des services dédiés. La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 290 Totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, postulez !
Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi social et gestion des dossiers MDPH Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, recours), en collaboration avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. 2. Coordination des situations complexes Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. Assurer un rôle de référent ou co-référent social pour certaines situations afin de garantir la continuité des parcours et prévenir les ruptures. 3. Travail partenarial et réseau Collaborer avec les services sociaux, la MDPH, la CAF, l'ASE, les CMP/CMPP, la PMI, les associations et services municipaux. Repérer et mobiliser les ressources locales pour soutenir les familles (répit, loisirs adaptés, soutien à la parentalité, associations de familles). 4. Lien avec les établissements scolaires Maintenir une relation active avec les écoles, collèges et lycées de l'agglomération annemassienne. Participer, si nécessaire, aux ESS et aux échanges avec les équipes éducatives (enseignants, AESH, infirmières scolaires, psychologues EN). Faciliter la médiation entre l'école et la famille en cas de tensions ou de risques de rupture de scolarité. 5. Accompagnement des jeunes de 16 à 20 ans Accompagner les jeunes sortis du système scolaire ou de formation dans leur projet d'insertion. Aider à la recherche de stages ou d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, contacts employeurs), en lien avec l'éducateur référent. Travailler avec les acteurs de l'insertion (Mission Locale, organismes de formation, France Travail, entreprises) et maintenir le lien avec les familles si nécessaire. 6. Participation à la vie du service Participer aux visites d'admission et à l'évaluation des situations. Proposer et animer des groupes de parole pour les parents autour de thématiques spécifiques. Co-animer des entretiens de soutien à la parentalité avec les membres de l'équipe du SES-SAD et/ou des partenaires professionnels de Championnet. Contribuer à l'accompagnement des projets de sortie des jeunes, en interne et en externe. Rédiger des notes sociales, comptes rendus et transmissions dans le DIU (Dossier Individuel de l'Usager), dans le respect des règles de confidentialité. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Expérience : Souhaitée en milieu médico-social et/ou dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes en situation de handicap. Compétences : Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, à la scolarisation inclusive et à l'insertion des jeunes (MDPH, droits sociaux, partenariats école/santé/social). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aptitude à coordonner des situations complexes et à mener des entretiens avec les familles. Permis B requis.
L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun.
L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier. Vos missions : - Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif - Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location - Développer le portefeuille de nos biens gérés - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité - Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail. - Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H
35H / Semaine Recherchons un ou une Chef de secteur à temps plein dans le secteur du nettoyage hôtelier. Vous avez une expérience de responsable d'équipe en hôtellerie? Grâce à cette expérience, vous pouvez devenir Chef (fe) de secteur Propreté en Hôtellerie ! Vous serez en charge : - La gestion des équipes de femmes -Valets de chambre / Agent de services - La formation des femmes / Valets de chambre - Le suivi qualité - Le contrôle des chambres / Locaux - La gestion des produits et matériels - La mise en place des procédures - Les suivi de la facturation des chambres et la gestion des contrats des femmes de chambre - Le développement commercial Permis B Expérience exigée dans le secteur de la propreté Poste à pourvoir rapidement / MP1 : CDI TEMPS PLEIN
Rejoignez une équipe dynamique et motivée, dans le cadre du renouvèlement des projets d'établissement. Accompagnement socio-éducatif auprès de femmes et enfants dans le cadre de trois dispositifs réunis autour d'un même lieu de vie et d'une équipe commune: un CHRS pour femmes victimes de violences conjugales (30 places), un AME (13 places) et des places d'urgence (15 places). Mission de soutien à la parentalité, accompagnement spécifique autour des violences conjugales, mise en place de projets individualisés. Prise en charge individuelle et collective. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail d'évaluation et de diagnostic, rédaction d'écrits professionnels. Travail en réseau Horaire de matinée ou de journée ou de soirée, s'échelonnant entre 7 h15 au plus tôt et 20 h au plus tard. 1 Week-end/5.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Les vendredis 30 janvier et 06 février 2026, de 10h à 13h puis de 15h30 à 19h - Les samedis 31 janvier et 07 février 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Nous recherchons un technicien en assistance informatique ayant suivie une formation diplômante en informatique. Débutant accepté. Il sera amené à se déplacer sur site pour intervenir chez nos clients particuliers et professionnels (voiture professionnelle fournie) Il gérera ses interventions, relations, suivie et facturation. Permis B exigé. Il fera de l'accueil client au magasin, du diagnostic, du montage pc, de la maintenance et de la vente. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous sommes un petit commerce.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (F/H) Missions : Préparation et mise en place des plats, dressage des tables, service en salles, nettoyage, plonge Horaires : Du lundi au vendredi 12h30-20h, 1 WE/2 : 10h00-14h30/ 17h00-20h30 + 1 jour de repos par semaine Profil : - Expérience en restauration obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74)) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (Haute Savoie - 74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un assistant manager / employé polyvalent en bar avec des notions en petite restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe! Si vous aimez la musique, passionné par la bonne bière et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de commandes, encaissements, répondre .. Exécuter les ouvertures et/ou fermetures de site Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine Effectuer la préparation de plats et boissons Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Organiser le travail et les approvisionnements: Il revient a l'assistant manager de planifier le travail de chacun de ses collaborateurs. Ce planning est indispensable pour pouvoir atteindre les objectifs dans les délais impartis. Il est également amené à optimiser la gestion des approvisionnements afin de minimiser les risques de sur-stockage. Affecter les postes de travail, inspirer et coordonner le travail de l'équipe: Ici, son rôle est de répartir la charge de travail entre ses collaborateurs en tenant compte des compétences de chacun. La bonne organisation du travail de l'équipe clarifie les missions de chacun et améliore l'activité de l'entreprise. L'assistant manager assure également une veille permanente pour optimiser l'efficacité des collaborateurs. Former les salariés aux procédures: Il se substitue en formateur et développe des astuces et des moyens pour rendre le salarié plus efficace et plus réactif.
Sovitrat recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) à Annemasse. Vos missions : - Installer des salles de bains - Réaliser des dépannages rapides : fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chauffe-eau, etc. - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. - Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Qualifications attendues - Formation en plomberie (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en dépannage et maintenance. - Connaissances en installations sanitaires et thermiques. Si vous êtes un plombier qualifié (H/F) et que vous êtes disponible, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous effectuerez des tournées de livraison de colis avec véhicule 20m3/hayon en Haute Savoie. Récupération du véhicule au dépôt à Vetraz-Montoux, puis garage du véhiculeen fin de tournée au même endroit. Utilisation d'un transpallette. Livraison à des entreprises et particuliers. Du lundi au vendredi 7H30 à 16H maxi Avoir le permis depuis 2 ans minimum
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) secrétaire (H/F) pour rejoindre notre entreprise de plomberie-chauffage et assurer la gestion administrative ainsi que l'accueil téléphonique et physique. Les missions : rattaché(e) au gérant, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des appels entrants et des emails - Réalisation de la facturation, du suivi administratif et des rapports de fuite - Élaboration des devis en collaboration avec le gérant, les fournisseurs et les clients - Planification et organisation des plannings des plombiers - Suivi administratif courant et classement des documents Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre polyvalence. À ce titre, vous disposez des compétences suivantes : - Organisation rigoureuse et respect des délais - Capacité à gérer les priorités, les urgences et le travail multitâche - Excellent sens de l'accueil, de la communication et de la relation client - Capacité à gérer d'éventuels conflits avec professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe - Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Une expérience en administratif ou en gestion est appréciée mais non obligatoire. Les conditions de travail - Contrat : CDD - remplacement congé maternité - Durée : 7 à 8 mois - Prise de poste : fin avril / début mai - Temps de travail : 80 %, réparti sur 4 jours (mercredi non travaillé) - Rémunération : 2 110,28 € brut mensuel - Environnement de travail : o Petite équipe familiale o Climat respectueux et bienveillant o Formation assurée aux outils et à l'organisation interne
Vous recherchez un poste de responsable d'exploitation dans une entreprise de transport de voyageurs en développement ? Borini Chablais est une entreprise familiale une actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein croissance et offrant de belles perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre ! Rattaché au directeur d'exploitation, vous piloterez une équipe de 2 exploitants sur nos dépôts de Ville la Grand, Douvaine et Anthy sur léman en vue de garantir les missions suivantes : - la montée en compétence de votre équipe de 2 exploitants et 100 conducteurs - le suivi planning dans le cadre de la RSE - le suivi prépaie - le suivi et l'optimisation de l'improductivité - le traitement des signalements conducteurs - le traitement des réclamations - la gestion des CP et des roulements d'astreintes - effectuer des astreintes - le reporting - accompagner le Directeur des exploitations aux différentes réunions avec les AOT Ce poste s'inscrit dans un contexte de fusion entre 2 structures. Vous devrez veiller à accompagner au changement les collaborateurs et à pérenniser les valeurs de la famille Borini au sein de votre périmètre. Si vous êtes rigoureux, réactif, que vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand sens du management, au moins 5 ans d'expérience sur le poste, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation par mail !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Nos avantages : CSE, Plan épargne entreprise, RTT Conditions : CDI temps plein Forfait jours à 3200€ brut mensuel Prime 13ème mois Prime annuelle sur objectifs Prime astreinte Type d'emploi : CDI
Acteur reconnu de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie et fort de ces 600 personnalités, ADTP représente la fusion parfaite entre l'accompagnement individualisé et l'excellence opérationnelle. Missionné pour faciliter l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, nous développons une organisation spécifique et des méthodes adaptées pour favoriser l'insertion sociale par le travail dans un environnement industriel performant et exigeant. Vous appréhendez avec intérêt l'approche humaine pour accompagner les personnes au travail et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de Clients renommés ? Rejoignez-nous pour mettre vos différences individuelles au profit de notre force collective ! ADTP recrute pour l'ESAT du Foron à Ville-la-Grand un : Moniteur d'atelier (H/F/D) en CDI Mission principale : Rattachée au responsable d'activités de l'atelier, vous accompagnez et encadrez les travailleurs en situation de handicap dans un environnement de travail protégé. Vous contribuez à la réalisation des activités industrielles selon les exigences de nos Clients tout en veillant au développement professionnel, individuel et social des travailleurs. Activités principales - Accompagnement et encadrement : o Assurer l'encadrement des travailleurs en situation de handicap intellectuel et psychique dans le respect de leurs besoins spécifiques. o Favoriser l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs dans l'atelier. o Adapter les tâches en fonction des capacités des travailleurs pour garantir leur réussite et leur maintien au travail. o Former les travailleurs aux activités et aux moyens de production utilisés dans l'atelier - Suivi individuel : o Assurer un suivi quotidien du travail et veiller à la progression de chaque travailleur. o Évaluer les aptitudes, les compétences et le bien-être des travailleurs. o En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en impliquant les travailleurs, élaborer et évaluer les projets professionnels o Participer aux réunions d'équipe et de suivi - Gestion de l'atelier : o Veiller au bon fonctionnement de l'atelier, en organisant les tâches et la répartition du travail, en respectant les délais de production. o Contribuer à garantir la qualité de la production selon les procédures de l'atelier o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier. Compétences requises : - Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion de l'atelier. - Bonne communication. - Esprit d'équipe, dynamisme. - Patience et bienveillance. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur travail et êtes reconnu(e) pour votre bienveillance. Idéalement, vous avez suivi une formation de type Moniteur d'Atelier ou vous possédez une expérience en gestion de production en milieu protégé. Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe seront vos atouts pour réussir votre mission. Conditions de travail : Lieu de travail : ESAT du Foron, 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LA-GRAND. Horaires : 35 heures par semaine (07h30 - 16h15 du lundi au jeudi / de 07h30 - 12h30 le vendredi). Type de contrat : CDI Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à m.mignot@adtp.com ou par courrier à Mélissa MIGNOT - ADTP site de la Menoge / Foron - 34 rue du bois de la rose - 74100 VILLE-LA-GRAND
Vous êtes passionné(e) par le contact client ? L'univers du bricolage est un secteur qui vous anime et dans lequel vous souhaitez vous investir durablement ? Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Bricolage (H/F) Vos missions: Dans votre périmètre, vous serez amené à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits et services - Identifier les besoins des clients et contribuer à leur fidélisation - Participer activement à la dynamique du rayon : disponibilité des produits, lisibilité des prix, qualité des conseils - Suivre des formations techniques sur les produits afin de développer vos compétences - Utiliser les outils informatiques pour le suivi et le contrôle des stocks - Travailler en équipe Rejoignez une entreprise référente dans son secteur avec de nombreux avantages (prime, tickets restaurant, horaires communiqués à l'avance...) Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Expérience dans la vente souhaitée Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous êtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualité de chaque projet client dont vous aurez la charge, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ce poste implique de travailler les samedis
Amandine, consultante en recrutement dans les métiers du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur/Découpe Bois (H/F). Vos missions: Vous évoluerez au sein d'une entreprise sérieuse, dynamique, qui vous accompagnera dans un parcours de formation tout au long de votre carrière. Vous aimez conseiller et apporter des solutions sur mesure. Vos principales missions : - Accueil et conseil à une clientèle de particuliers (80%) et de professionnels (20%) - Prise de côté - Découpe avec une scie à panneaux - Possibilité de procéder à la découpe de verre - Saisie informatique (réalisation de devis, bons de commandes) - Veuille à la bonne tenue de l'atelier - Mise en rayon et réassort de la marchandise Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir dans la semaine (la présence le samedi est obligatoire). Le planning est connu plusieurs semaines à l'avance. Rémunération : - Salaire fixe à convenir selon profil - 13ème mois - Primes tout au long de l'année - Tickets Restaurant - Mutuelle - Et de nombreux autres avantages à découvrir ! Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP
Vos missions sont les suivantes: - Entretien général des espaces verts, - Travaux de taille des haies et arbustes, - Tonte des pelouses, - Débroussaillage des zones enherbées, - Plantation de végétaux (fleurs, arbres, arbustes), - Participation aux travaux d'aménagement paysager. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - CET 8%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Polyvalence, longue durée Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : Technicien de MAINTENANCE (F/H) à Annemasse pour une industrie pharmaceutique Missions : - Savoir détecter et analyser les dysfonctionnement - Établir un diagnostique de panne et intervenir en mesurant l'impact sur la production - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Former les agents de production à la maintenance de 1er niveau 70% du temps : Surveillance équipement production et réglage 30% : maintenance Horaires de travail en équipe (2*8) Profil : Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire Ingénieur ou Bac+4 minimum Vous maitrisez parfaitement les systèmes de gestion de la qualité, à minima selon le référentiel ISO 9001 Une expérience réussie dans le domaine pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux et/ou Agro-alimentaire et/ou aéronautique serait appréciés Connaissance de l'ISO 13485 et/ou ISO 15378 et/ou des BPF Rémunération et avantages : A partir de 30 000 € selon expérience Panier + prime transport + 13ème mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
?? Jardinier Paysagiste H/F Entretenez des espaces verts où il fait bon vivre ! AQUILA RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74) un Jardinier Paysagiste H/F passionné par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts. ?? Vos avantages : - ?? Indemnité de déplacement - ??? Indemnité panier - ?? Très bon environnement de travail - ?? Entreprise à taille humaine - ?? Accès au Club Avantages Couleur CE dès la première heure travaillée - ?? Services FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants, mutuelle... - ?? Mutuelle intérimaire accessible dès 414h de mission - ?? Accompagnement personnalisé par l'agence AQUILA RH Annemasse Vos missions: Sur le terrain, vous participez activement à la mise en valeur des espaces paysagers : - Tonte des pelouses et des espaces verts à l'aide de tondeuses autoportées ou tractées - Entretien des bordures et finitions au coupe bordures ou à la débroussailleuse - Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones d'intervention - Arrosage des plantations et travaux de désherbage (manuel ou chimique selon les consignes) - Entretien du matériel et respect strict des règles de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la nature Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez l'utilisation du matériel d'entretien paysager Le permis B est un plus
Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à AMBILLY (74). Expérience en Immobilier neuf exigée. A pourvoir à compter du 1 MARS 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une industrie évoluant dans le secteur du médical, un Ingénieur qualité (H/F) Devenez le garant de la conformité et de l'amélioration continue au sein d'une organisation innovante et exigeante ! Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous participez activement à la refonte et à l'amélioration continue du système de management de la qualité avec une approche par processus et en conformité avec les référentiels en vigueur dans l'entreprise. Les missions sont les suivantes : -Assurer la déclinaison des exigences ISO du site par votre connaissance des normes que nous revendiquons (ISO 9001, 13485, 15378, BPF) -Administrer notre GED (procédures, instructions, formulaires et enregistrements) -Déployer notre logiciel AppQual par la rédaction d'instructions et la formation des utilisateurs (CAPA/NC/SMQ) -Améliorer les procédures et instructions de l'entreprise (simplifier et réduire leur nombre) et les rédiger en anglais -Piloter les indicateurs par la mise en place de tableaux de bord -Préparer les revues de direction et de processus -Assurer la gestion des CAPA -Animation des réunions CAPA hebdomadaires, mise en place de tableaux de bord -Contribuer à la préparation, au déploiement et au suivi des audits internes, réglementaires et audit tierces parties (organisme certificateur et clients) dans un contexte international -Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure scientifique Bac4/5 -Vous avez une appétence avérée pour la mécanique et possédez une formation initiale ou une première expérience qui vous permette de bien la comprendre. -Vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans en industrie dans l'un des domaines suivants : pharmaceutique, dispositifs médicaux, agro-alimentaire, aéronautique, automobile ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion documentaire ; -Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un AGENT D'ENTREPOT ET DE CONTROLE LOGISTIQUE F/H pour une mission de longue durée évolutive située à ANNEMASSE pour son client spécialisé en MESSAGERIE. Vos futures missions : - Contrôle des retours des livraisons des chauffeurs, des délais - Stockage et déstockage des colis - .Accueil de la clientèle pour la distribution de leur colis Horaires du mardi au samedi : 9h00-17h30 et 9h00-15h30 le samedi Le Profil Adéquat : - Aisance informatique (utilisation d'Excel) - Expérience en logistique - Aisance avec la clientèle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Descriptif du poste : Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel - Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes - Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - Préparer les actions o Gestion et entretien du matériel o Gestion et entretien des stocks o Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates Rattachement hiérarchique : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région - Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation Délégation / autonomie / responsabilités : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent - Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions - Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e Relations fonctionnelles : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe - Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité Profil recherché : - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée Conditions d'exercice : - Statut employé-e - Catégorie de rattachement: 5 - Rémunération mensuelle brute : salaire de base de 948,60 € + prime Ségur : 115,60 €
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de produit (H/F) En tant que Chef-fe de Produit, vous serez le moteur de la croissance d'une gamme stratégique sur le marché industriel. Votre rôle : connecter les besoins du marché, les équipes commerciales et les équipes techniques pour booster la performance des produits. Au quotidien, vous serez amené-e à : -Piloter les offres : analyser les cahiers des charges, établir devis & propositions et garantir des réponses rapides. -Transformer les opportunités en commandes en coordonnant prix, délais et technicité. -Détecter de nouveaux relais de croissance : clients, distributeurs, segments de marché. -Participer au développement produit pour renforcer la compétitivité et simplifier les gammes. -Former, accompagner et faire monter en compétence les équipes internes. -Suivre la performance : pénétration de marché, profitabilité, évolution des prix. -Apporter un soutien technique aux forces de vente et participer à des visites clients. -Assurer la conformité produit et la qualité des données dans l'ERP. Parlons de vous ! Vous avez : -Bac3 minimum, idéalement avec spécialité mécanique / fluides / hydraulique. -Une première expérience (1 an) en développement produit, gestion de projet ou marketing. -À l'aise avec les plans techniques et les analyses de données. -Excellent sens de la communication, culture client forte et talent pour la négociation. -Esprit d'analyse, autonomie, organisation et capacité à travailler en environnement multiculturel.
MAJ TRANSPORT société de transport de marchandises basé sur ANNEMASSE (74100) spécialisé dans la livraison des marchandises. Nous cherchons un Chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Tâches: - Préparer et organiser les tournées de livraison. - Charger et décharger les marchandises. - Assurer la livraison des marchandises auprès des clients. - Vérifier la conformité des commandes. Profil recherché: - Expérience obligatoire de 5 ans minimum. - Permis de conduire valide. - Sens de l'organisation et ponctualité. - Bon relationnel. Type d'emploi: CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Lieu du poste: déplacements fréquents.
Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions
Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : o 12,12€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent 12,02€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai 12,12€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) 12,22€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION TRANSITION ÉCOLOGIQUE : UN ÉCONOME de FLUX (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d'aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d'investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la place de l'eau et de la nature en ville, la qualité de l'environnement urbain Sous la supervision de la directrice transition écologique, vous ferez partie d'une équipe composée de 4 agents. Vos responsabilités consisteront à : - Gérer et optimiser les contrats de fluides : Négociation, suivi administratif (traitement des factures, des bons de commandes, contractualisation), gestion des urgences liées au contrat fluides (gaz, électricité, eau, chaleur, fioul, GNR, GNV, carburant) et gestion budgétaire. Optimisation des consommations en mettant en place des actions (sensibilisation, appui au prestataire de CPE, proposition d'actions Quick win, .) et un reporting mensuel. - Animer et participer aux plans stratégiques de sobriété énergétique (Décret tertiaire, SDIE, confort d'été) : Suivi de la mise en œuvre des plans stratégiques, actions de sensibilisation auprès des usagers des bâtiments, participation à l'amélioration des plans stratégiques. - Renouveler la flotte de véhicules : Piloter la stratégie d'électrification et d'optimisation du parc, gestion des achats et de l'entretien de la flotte (poids lourds, véhicules légers, véhicules spécifiques, vélos). - Superviser les demandes de CEE en relation avec le prestataire et les services de la ville. - Être support aux services techniques (Bureau étude bâtiment, Bureau étude aménagement publique, Exploitation) PROFIL RECHERCHE Diplôme : Baccalauréat professionnel/technologique minimum, BTS, BUT ou licence dans le domaine des gestion des fluides et des énergies Expérience d'un an souhaitée dans ce domaine COMPÉTENCES spécifiques: - Connaissances administratives et réglementaires - Compétences organisationnelles - Connaissances dans le traitement des données (excel , compétence de base de programmation) - Compétences techniques énergétiques (CVC, GTB, panneaux photovoltaïques, centrale chaleur, chaudière,.) - Compétences dans l'accompagnement au changement COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Avoir le sens des relations humaines - Travailler en équipe ou en transversalité - Savoir sensibiliser un public varié SAVOIR-ETRE: - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un esprit d'équipe - Autonome, proactif, réactif - Méthodique et solutionniste Poste ouvert : Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), filière technique ou non titulaire de la fonction publique, (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) Conditions d'exercice . Poste à temps complet (temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours du lundi au vendredi Disponibilité en fonction des nécessités de services Déplacement sur le terrain Télétravail possible Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), CIA sous conditions d'ancienneté.
Administration du Centre Technique Municipal En collaboration et sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, l'adjoint assurera des missions d'administration générale : réponse aux mails, suivi des ERP, demandes de devis, suivi des MBC, mise en place d'un système de contrôle des accès aux sites (registre des clés,.), élaboration de documents simples de suivi des travaux,. Entretenir les bâtiments communaux et le Domaine Public Travaux d'entretien, de dépannage, de réparations de tout ordre dans les bâtiments et équipements communaux Réalisation des travaux de rénovation, de réaménagement ou des travaux neufs sur les installations dans le respect des réglementations en vigueur (ERP notamment) Diagnostic de l'origine d'une panne et préconisation des travaux à effectuer ou à confier, puis vérification des équipements remis en état Maintenance préventive pour l'ensemble des bâtiments communaux afin d'assurer la sécurité des bâtiments et le confort des usagers Travaux de maçonnerie (montage de murs ou de cloisons...) - de plâtrerie / peinture - de plomberie - de chauffage - de métallerie serrurerie - de menuiserie - carrelage/faïence Remplacement de pièces usagées ou défectueuses (joints, robinets, serrures.)Assurer la maintenance des bâtiments communaux et de l'espace public (peinture, petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie,.) Réaliser des opérations de petite lors des événements organisés ou soutenus par la commune Entretien quotidien des outils et matériels Entretien des véhicules Petite mécanique si compétence en la matière, mais non obligatoire Soutenir, au besoin, l'équipe Environnement Au besoin, assurer l'entretien des espaces verts de la commune en soutien de l'équipe Espaces Verts (tonte, débroussaillage, soufflage, désherbage, entretien des massifs fleuris, plantation, taille, élagage, arrosage) Au besoin, nettoyage de l'espace public : propreté urbaine, poubelles, toutounets Au besoin, participer au déneigement et salage des trottoirs et des abords des bâtiments communaux Soutien à l'organisation des évènements de la commune
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter un vendeur polyvalent H/F pour leur magasin situé à Annemasse (74). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous allez : Partager vos connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir les produits qui leur conviennent le mieux. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client. Veiller à ce que la surface de vente et le stock soient bien approvisionnés, organisés et accueillants. Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients. AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont le cœur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant. Vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous. CE QUE NOUS OFFRONS Nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration. Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance, La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%), Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore. Nous recherchons des collaborateurs avec idéalement une expérience en service client dans les domaines de la mode, du commerce de détail ou des secteurs similaires. Et des personnes qui sont. Passionnés/es par la mode et par la quête d'une expérience client exceptionnelle tout en mettant en avant nos produits et en développant les ventes. Épanouies dans des environnements collectifs, collaboratifs et stimulants. Communicant/es, créatif/ves, curieux/ses de travailler avec les outils digitaux en magasin, avec une forte envie d'apprendre et de se développer. Flexibles et orientées vers l'action. Disponible sur une amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi et certains dimanches. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005)
?? ENVIE DE FAÇONNER DES ESPACES QUI INSPIRENT ? ?? Jardinier Paysagiste (H/F) ?? Secteur Annemasse Prêt(e) à tailler votre avenir ? Thomas, consultant RH spécialisé en aménagement intérieur & extérieur chez Aquila RH, recherche pour l'un de ses partenaires un Jardinier Paysagiste passionné pour donner vie à des espaces verts qui font la différence. Ici, votre savoir-faire ne reste pas dans l'ombre : chaque chantier est une création, chaque détail compte. ?? Les avantages qui font plaisir : ?? Indemnité de déplacement ??? Indemnité panier ?? Mutuelle intérimaire ?? Partenaire du FASTT : Aide au logement, crédit auto, garde d'enfants, location de véhicule... ?? On vous simplifie la vie, même en dehors du travail. ?? Mutuelle intérimaire automatique après 414h de mission. Vos missions: - Préparer les sols : désherbage, bêchage, fertilisation - Planter arbres, arbustes, fleurs et gazon - Tailler et entretenir haies, massifs et arbres - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie...) - Garantir la propreté, la sécurité et l'esthétique des espaces verts Votre profil: ?? Expérience confirmée sur un poste similaire ?? Goût du travail bien fait et du travail en extérieur ?? Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités ?? Envie de voir votre talent prendre racine ? ?? Postulez dès maintenant et cultivez votre avenir avec Aquila RH !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Acheteur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine des achats. Vos missions : Vous serez en charge de l'achat, de l'approvisionnement, de la gestion de la base de données fournisseurs. Vous contrôlez les commandes reçues et les bons de livraison. Vous analisez les niveaux de stock et aidez au réapprovisionnement. Vous participerez activement aux projets et suivrez les délais de livraison. Vous réalisez la veille fournisseurs et participation à la sélection. La maîtrise de Sage X3 et de l'anglais est requise. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un Bac +2 en achats et entre 2 et 5 ans d'expérience. Votre expertise et votre professionnalisme seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents d'exception. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès commun! Pour le poste d'Assistant Acheteur (h/f), nous recherchons un candidat doté d'une solide expérience et de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Bac +2 en achats ou commerce. En termes d'expérience professionnelle, un minimum de 3 à 5 ans est requis pour exceller dans ce rôle. les compétences essentielles incluent une capacité d'analyse, une excellente communication et une aptitude à la négociation.
Dans le cadre du développement du cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire clinique pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé(e), avez de l'expérience dans le domaine dentaire et souhaitez contribuer à offrir des soins dentaires de qualité, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité Connaissance des logiciels dentaires (de préférence), à l'aise avec l'informatique Rigueur et présentation soignée Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% sur 4 jours (Temps de travail annualisé - flexibilité des jours de présence selon l'activité) Repos le week- end Rémunération en fonction de l'expérience Date d'entrée à convenir Lieu du poste : En présentiel
ETABLISSEMENT Nous recherchons un(e) éducateur(rice) en activité physique adaptée pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Arbre de Vie. Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. VOS MISSIONS - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) selon les capacités et besoins des personnes accompagnées. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe paramédicale et interdisciplinaire (moniteur-éducateurs, animateurs, ergothérapeute, kinésithérapeutes, infirmiers,.). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques sportives adaptées en fonction des objectifs définis pour chaque personne accompagnée. - Sensibiliser et accompagner l'équipe paramédicale et les familles à l'importance du sport et du mouvement dans l'amélioration de la qualité de vie. - Mettre en place des partenariats avec des clubs sportifs, associations et institutions locales. PROFIL RECHERCHE - Connaissance des publics en situation de handicap. - Capacité à animer des séances adaptées, motivantes et sécurisées. - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et paramédicale. - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation et d'innovation. FORMATION - Être titulaire d'au moins l'un des diplômes suivants : Licence STAPS mention APA-S, Master STAPS en APA ENVIRONNEMENT DU POSTE - Poste en CDI - temps partiel 20% (7h hebdomadaires) - Poste basé à l'EAM Arbre de Vie : 222 route des framboises 74140 MACHILLY - Date de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). REMUNERATION Classement CCN 1966 : Annexe 3 - Grille Educateur sportif en APS en externat Entre 420€ et 607€ brut mensuel selon l'ancienneté et diplôme Prime Laforcade incluse.
Vos missions : - Réaliser les diagnostics réglementaires : DPE, Amiante, plomb, Electricité, Gaz, ERP, métrages - Interventions chez les particuliers et professionnels - Rédaction des rapports conformément à la réglementation en vigueur - Organisation autonome des tournées et rendez-vous - Relation client professionnelle et qualitative
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont : -Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ; -Coordonner le travail des chauffeurs ; -Suivre la qualité de travail des prestations assurées ; -Régler les litiges éventuels avec le client ; -Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ; -Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ; -Facturation ; -Traitement des EDI ; -Gestion des retours ; -Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ; -Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2250 € bruts par mois + paniers repas selon conditions conventionnelles + prime selon critère
Notre agence Adéquat Annemasse recrute un Vendeur Peinture H/F pour une mission située à Gaillard pour son client spécialisé en Bricolage : Vos futures missions : - Mise en avait des produits - promotions - Facing - propreté du rayon - gestion des stocks - renseignements de la clientèle - proposer des solutions complémentaires - Manutentions diverses Travail du lundi au samedi selon planning du magasin (un jour de repos dans la semaine) Le Profil Adéquat : - Expérience similaire sur le même type de produits - Relation clientèle - Travail en équipe - autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Monteur.se CVC sur le secteur de Chablais. Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,... Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffages sanitaires, de climatisation et de ventilation. Gestion : Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre management Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation en Installation Thermique ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous avez l'habitude de gérer vos chantiers ? Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Flexibilité des horaires, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Annemasse. Le service Oxygène regroupe 4 Services d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 2 Services d'Accompagnement Médico-social (SAMSAH) répartis sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie. Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Vous connaissez la psychiatrie et appréciez le travail en milieu ouvert. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées, en individuel ou en binôme, pour un soutien à la santé somatique et psychique dans le cadre d'entretiens, et pouvez les accompagner physiquement vers les professionnels du secteur (médecins généralistes, psychiatres, spécialistes.). Vous travaillez en lien étroit avec deux équipes interdisciplinaires (psychiatres, infirmier(es), AMP, travailleurs sociaux, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue clinicien(ne)). Intéressé(e) par les pratiques orientées réhabilitation psychosociale et par une approche globale de la personne, vous appréciez le travail d'équipe et les articulations entre le sanitaire et le médicosocial. Vous connaissez la psychiatrie et êtes intéressé(e) par le travail en milieu ouvert. VOS MISSIONS - Co-évaluation de la situation et des besoins personnels avec les personnes accompagnées. - Accompagner des personnes dans leur projet d'autonomie, le maintien et le développement des compétences, et mobilisation des ressources personnelles et environnementales. - Soutenir la personne accompagnée dans l'expression de ses besoins d'accompagnement afin d'élaborer conjointement un projet d'action. - Appui à la personne accompagnée dans la prise en charge de sa santé psychique et physique : accompagnement vers le soin, « prendre soin de soi », éducation à la santé (observance.). L'infirmier n'effectue pas de soins techniques. - Coordination de l'aspect « santé » du projet d'accompagnement. - Participer à la réflexion clinique en équipe autour de la situation de la personne accompagnée. - Rédiger des projets, notes et rapports relatifs aux actions d'accompagnement. - Développer et maintenir un réseau de partenaires locaux dans les domaines thérapeutiques et sociaux. - Participer à la vie institutionnelle. - Travailler en lien avec le réseau thérapeutique existant et participer à sa construction si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Qualité d'écoute et sens de l'empathie. - Capacité à accompagner la personne à son rythme. - Connaissance du handicap psychique et des maladies mentales (Savoir repérer le symptôme, anticiper et gérer les situations de crise). - Compétence en coordination de l'ensemble des partenaires du soin somatique et psychique. - Aptitude à retranscrire, analyser et partager ses observations et évaluations. - Autonomie dans l'organisation et la gestion de son activité et de son planning. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (implication et coopération au sein d'une équipe, reconnaissance du rôle de chacun de ses membres). - Titulaire du permis B. FORMATION - Diplôme d'état d'infirmier. - Inscription à l'ordre des infirmiers. ENVIRONNEMENT DE POSTE - Poste en CDI - temps partiel 50% - Poste basé au SAMSAH d'Annemasse : 03 ter avenue du Léman - 74100 ANNEMASSE - Dates de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). REMUNERATION Classement CCN 1966 : Annexe 4 - Grille infirmier(e) en internat. Entre 1095€ et 1818€ brut mensuel selon l'ancienneté. Prime SEGUR/LAFORCADE incluse.
Nous recherchons pour notre entreprise sur Bons-en-chablais un gestionnaire de stock : Missions: Prendre en main la gestion du stock des pièces (environ 20000 pièces) Faire des photos des pièces pour créer les fiches articles (application sur smartphone) Gérer l'application de gestion des stocks. Une connaissance des pièces automobiles est un plus pour ce poste Poste polyvalent Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne pour les personnes non expérimentées. Compétences requises : poste apparenté à celui de magasinier auto ou grossiste électronique (rangement, rayonnage).
Entreprise de déconstruction automobile agréée sise à Bons en Chablais en Haute-Savoie, la SAS DUBY AUTO vous accueille du lundi au samedi midi (fermé le mercredi, permanence téléphonique). Bien que spécialisée dans les marques allemandes depuis 40 ans, notre société dispose aussi d'un vaste choix pour toutes les autres marques. Pièces mécaniques ou de carrosserie neuves ou d'occasion, jantes et pneus neufs ou d'occasion, nous mettons notre savoir-faire au service de la clientèle.
Nous recherchons pour notre entreprise sur Bons-en-Chablais un Réceptionniste - Secrétaire téléphonique (H/F) Missions: A la réception de la boutique, au standard, vous réceptionnerez les appels téléphoniques, vous les enregistrerez en saisissant des informations basiques sur écran. Sur instruction des vendeurs, vous pourrez rappeler des clients pour leur confirmer des réponses commerciales. Votre objectif : ne pas perdre d'appels Le poste de secrétaire automobile proposé est un poste évolutif. À terme, il pourra évoluer vers un poste de vendeur, soit : en vente physique (en concession), soit en vente via plateforme. Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi sauf le mercredi et/ou le samedi de 9h-12h. Une connaissance des pièces automobiles est un plus pour ce poste. Poste polyvalent Poste à pourvoir immédiatement Compétence(s) du poste : Savoir présenter et valoriser un produit ou un service Avoir une Bonne présentation verbale Etre Calme, précis (e) , organisé(e), méticuleux (se) Capacité à saisir rapidement des informations au clavier
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un CONTROLEUR H/F pour une longue mission évolutive située à ANNEMASSE pour son client spécialisé en METALLURGIE. Vos futures missions : Vous serez en charge du contrôle visuel des produits Horaires de journée du lundi au jeudi 7h-11h45 / 12h30-15h45, vendredi : 7h-12h Le Profil Adéquat : - Connaissances en contrôle qualité - .Utilisation des outils de contrôle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité AIR OPS France - Suisse, vos principales missions seront, entre autres, de : - Participer à la réalisation et au suivi des audits internes et des inspections prévues dans le plan de surveillance, - Suivre les actions correctives et préventives en lien avec les responsables désignés, et participer aux analyses de causes, - Conseiller les Responsables Désignés pour les aspects réglementaires des dossiers et projets, - Participer à la veille réglementaire et à l'interprétation des exigences applicables, - Assurer le suivi des audits réalisés par les Autorités de tutelle - Préparer les dossiers de demande d'approbation et de notification pour les Autorités. - Prendre part à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédures internes, matrices de conformité...). - Contribuer à l'animation du SGS : analyse des remontées d'évènements, réalisation des enquêtes, suivi des actions de sécurité et de la cartographie des risques, animation de revues de sécurité, animation et suivi des études de changement, promotion de la sécurité, réalisation de la veille sécurité, préparation des exercices de crise, etc. Avantages : - RTT à poser librement entre le 1er janvier et le 31 décembre - Possibilité de télétravail - Mutuelle familiale performante avec participation entreprise - 13ème mois versé en décembre - Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté - Prévoyance - Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » Votre profil : - Formation aéronautique ou qualité/sécurité (Bac+3 à Bac+5). - Formation d'auditeur et enquêteur SGS fortement appréciées - Bonne connaissance de la réglementation européenne AIR OPS et des opérations aériennes. - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service conformité / SGS. - Une expérience dans une compagnie aérienne hélicoptère est un atout. - Capacité à gérer et prioriser les sujets, esprit de synthèse. - Capacité à s'adapter à des contextes opérationnels dynamiques, incluant parfois la gestion de priorités dans des délais contraints. - Proactivité, rigueur, autonomie mais aussi travail en équipe et bon relationnel. - Maîtrise du français et de l'anglais technique (lu/écrit). - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Offre d'emploi - Agent(e) de débarras de maison Dans le cadre de notre activité de débarras de maisons, appartements et locaux, nous recherchons une personne motivée et fiable pour renforcer notre équipe. Missions principales : Débarras de maisons et appartements (manutention, tri et évacuation) Port de charges lourdes Nettoyage des lieux après intervention Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience dans le débarras, la manutention ou le stockage appréciée Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien Autonomie, rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Disponibilité et flexibilité horaires Permis de conduire requis Conditions : Travail 3 jours par semaine Poste physique
L'Académie de Grenoble recrute un(e) psychologue de l'Éducation nationale (PSY-EN) du premier degré. Le poste à plein temps (24h par semaine pendant temps scolaire + 11h par semaine en moyenne annualisée hors temps scolaire) est à pourvoir sur la circonscription d'Annemasse 2 avec un bureau basé à l'école du Centre à Ville-La-Grand (74100). Le poste est placé sous l'autorité et la responsabilité de l'IEN Annemasse 1. Le / la psychologue de l'Éducation nationale "Éducation, Développement et Apprentissages" (PSY EN EDA) exerce son métier dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue. La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Missions principales : - Mobiliser son expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. - Apporter aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, il / elle participe aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise et contribue ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition des apprentissages et participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. - Favoriser par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. - Mobiliser ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il /elle intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Le PSY EN (EDA) constitue également une ressource et un appui pour l'équipe enseignante dans les relations et les entretiens avec les familles des élèves en difficulté ou en situation de handicap. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés (PAP) et au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS). Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires, soit 1 607 heures annuelles. Dans ce cadre, les obligations réglementaires de services sont définies par spécialité. Pour plus d'informations sur le métier : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831
L'Académie de Grenoble recrute un(e) psychologue de l'Éducation nationale (PSY-EN) du premier degré. Le poste à plein temps (24h par semaine pendant temps scolaire + 11h par semaine en moyenne annualisée hors temps scolaire) est à pourvoir sur la circonscription d'Annemasse 2 avec un bureau basé à l'école de Bons-en-Chablais (74890). Le poste est placé sous l'autorité et la responsabilité de l'IEN Annemasse 1. Le / la psychologue de l'Éducation nationale "Éducation, Développement et Apprentissages" (PSY EN EDA) exerce son métier dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue. La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Missions principales : - Mobiliser son expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. - Apporter aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, il / elle participe aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise et contribue ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition des apprentissages et participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. - Favoriser par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. - Mobiliser ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il /elle intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Le PSY EN (EDA) constitue également une ressource et un appui pour l'équipe enseignante dans les relations et les entretiens avec les familles des élèves en difficulté ou en situation de handicap. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés (PAP) et au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS). Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires, soit 1 607 heures annuelles. Dans ce cadre, les obligations réglementaires de services sont définies par spécialité. Pour plus d'informations sur le métier : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
?? OFFRE D'EMPLOI - MANŒUVRE GROS ŒUVRE H/F (INTÉRIM) ?? Localisation : Annemasse (74) ?? Contrat : Intérim - Mission renouvelable Une entreprise locale spécialisée dans le gros oeuvre, recherche un(e) manoeuvre BTP pour intervenir sur ses chantiers en région annemassienne. Vos missions: ?? Vos missions principales : - Préparation et sécurisation du chantier - Aide au coulage de béton, montage de murs, coffrage/décoffrage - Transport et rangement des matériaux - Nettoyage et entretien des zones de travail - Soutien aux maçons, coffreurs et ferrailleurs Votre profil: Expérience souhaitée dans le gros oeuvre ou le BTP Bonne condition physique et goût du travail en équipe Sérieux(se), motivé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité - ? Expérience dans le gros oeuvre ou le secteur du BTP (souhaitée) - ? Bonne condition physique, travail en extérieur et port de charges lourdes - ? Connaissance des règles de sécurité sur chantier - ? Capacité à travailler en équipe, ponctualité et rigueur - ? Chaussures de sécurité obligatoires
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Menez des bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice
Nous recherchons 3 équipiers polyvalents (H/F). En tant qu'équipier(ère) Polyvalent(e) chez BURGER KING vos missions seront les suivantes: -Accueil et service client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING -Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles -Préparer et servir les clients au comptoir et/ou au drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise -Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, snack, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc...) -Nettoyage et entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle de restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles, vaisselles réutilisables et matériels de travail) Quel que soit le poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING. Poste en CDI à temps partiel, Horaires décalés, Week-end et jours fériés. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Groupe HBG, compagnie de renommée européenne spécialisée dans le domaine des hélicoptères, exploite de nombreuses marques référentes dans leurs domaines respectifs (Mont Blanc Hélicoptères, Hélicoptères de France, Swift Copters, Eagle Valais, FHATO Training Center), grâce au savoir-faire de ses plus de 350 employés) Leader sur le marché des opérateurs, pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : Adjoint au Responsable Surveillance de la Conformité et Sécurité AIR OPS Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité AIR OPS France - Suisse, vos principales missions seront, entre autres, de : - Participer à la réalisation et au suivi des audits internes et des inspections prévues dans le plan de surveillance, - Suivre les actions correctives et préventives en lien avec les responsables désignés, et participer aux analyses de causes, - Conseiller les Responsables Désignés pour les aspects réglementaires des dossiers et projets, - Participer à la veille réglementaire et à l'interprétation des exigences applicables, - Assurer le suivi des audits réalisés par les Autorités de tutelle - Préparer les dossiers de demande d'approbation et de notification pour les Autorités. - Prendre part à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédures internes, matrices de conformité...). - Contribuer à l'animation du SGS : analyse des remontées d'évènements, réalisation des enquêtes, suivi des actions de sécurité et de la cartographie des risques, animation de revues de sécurité, animation et suivi des études de changement, promotion de la sécurité, réalisation de la veille sécurité, préparation des exercices de crise, etc. Votre profil : - Formation aéronautique ou qualité/sécurité (Bac+3 à Bac+5). - Formation d'auditeur et enquêteur SGS fortement appréciées - Bonne connaissance de la réglementation européenne AIR OPS et des opérations aériennes. - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service conformité / SGS. - Une expérience dans une compagnie aérienne hélicoptère est un atout. - Capacité à gérer et prioriser les sujets, esprit de synthèse. - Capacité à s'adapter à des contextes opérationnels dynamiques, incluant parfois la gestion de priorités dans des délais contraints. - Proactivité, rigueur, autonomie mais aussi travail en équipe et bon relationnel. - Maîtrise du français et de l'anglais technique (lu/écrit). - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint. Lieu de travail : Annemasse, avec déplacements à prévoir sur les bases du groupe. Date prise de poste : Dès que possible, à convenir ensemble Avantages : - RTT à poser librement entre le 1er janvier et le 31 décembre - Possibilité de télétravail - Mutuelle familiale performante avec participation entreprise - 13ème mois versé en décembre - Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté - Prévoyance - Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol »
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, NORMEC ABIOLAB recrute son futur Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) en CDD de 6 mois pour compléter ses équipes sur le secteur Savoie (73) et Haute-Savoie (74). En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de votre responsable planning et terrain, vous assurerez les audits, diagnostics conseils et collectes/prélèvements auprès de nos clients avec professionnalisme et dans le respect des normes qualité en vigueur. Vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements environnements (eaux) et alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements , en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou sur les métiers de l'eau et/ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et/ou stages). Une première expérience en prélèvements/audits au sein des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDD 6 mois - démarrage dès février 2026. - Déplacements quotidiens en SAVOIE et HAUTE SAVOIE (Annecy, Saint Julien en Genevois ou Annemasse). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville/campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie salon de thé, vous aurez en charge l'accueil des clients, le service et l'encaissement. 2 jours de repos par semaine, dont 1 dimanche sur 2. Horaires du matin ou de l'après midi selon planning. 5h30 - 13h / 13h-20h Expérience dans la vente souhaitée.
Au sein de la boulangerie pâtisserie et salon de thé / petite restauration de Douvaine et Bons en Chablais (vous alternerez sur les 2 sites), vous assurez l'accueil des clients, la vente et les encaissements des produits. Vous devez être autonome dans vos missions. Vous effectuez la mise en place des produits et leur mise en valeur. Pour réussir à ce poste, il est indispensable d'être ponctuel et assidu. Il est nécessaire d'avoir des aptitudes au service à table. Travail du lundi au dimanche sur une amplitude horaire : soit de 6h30 à 12h30 ou 12h30 à 19h15. (Selon planning) 2 Jours de repos : 1 Dimanche sur 2 minimum
Pour accompagner notre développement à Annemasse, nous recherchons un(e) Charcutier(ère)/Traiteur/Boucher(ère) préparateur(-rice) vendeur(-euse) dynamique et passionné(e) ! Poste à pourvoir : - Horaires : 35 à 39 h par semaine selon profil - Jours de congé hebdomadaire : Dimanche et Lundi - Disponibilité : à partir de février 2026 - Rémunération : 2 100€ à 3 000€ /mois brut selon compétences et temps de travail hebdomadaire, plus prime - Avantages : jusqu'à 20% de réduction sur vos achats en magasin, complémentaire santé niveau élevé. - Environnement de travail bienveillant - Possibilité d'évolution de carrière Vos missions : - Répondre aux demandes des clients, conseiller et vendre de manière pro-active en fournissant un service client de qualité sur les trois secteurs traditionnels - Mettre en place et achalander les vitrines de vente - Assurer la rotation correcte des produits pour garantir leur fraîcheur - Préparer diverses spécialités charcutières/ traiteur/bouchères - La découpe et la préparation des viandes si de formation bouchère - Maintenir un environnement de travail propre et organisé et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Vous êtes qualifié(e) (minimum CAP Boucherie et/ou charcuterie-Traiteur) et expérimenté(e) (au moins 3 ans d'expérience) dans le domaine de la boucherie charcuterie traiteur traditionnelle - Vous avez une forte appétence pour la vente - Vous avez un grand soin du détail et un engagement fort envers la qualité, le service et la satisfaction client - Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe, d'épauler vos collègues, dans un environnement rapide et parfois sous pression, dans une ambiance cependant conviviale. - Vous respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et vous aimez maintenir un environnement de travail propre et organisé C'est parti, contactez-nous pour une entretien !
Vos missions sont les suivantes : -Pilotage pédagogique : -Élaborer, planifier et suivre les plannings de formation en lien avec les contraintes de l'alternance. -Garantir la cohérence pédagogique des programmes avec les référentiels de diplômes et les exigences académiques. -Superviser et accompagner les intervenants (enseignants, formateurs,vacataires) dans la mise en œuvre des cours. - Suivi des étudiants en alternance -Mettre en place des dispositifs de soutien en cas de difficultés (tutorat, ateliers méthodologiques, rattrapages). -Être l'interlocuteur privilégié en cas de problématiques pédagogiques ou comportementales. -Coordination avec les entreprises partenaires -Organiser les examens, jurys et soutenances de projets. -Garantir l'objectivité et la conformité des évaluations. -Management et animation de l'équipe pédagogique -Recruter, former et évaluer les intervenants pédagogiques. -Animer des réunions pédagogiques régulières. Contrat en intérim 35h/semaine du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un CHARGE DE PROJETS DE MAINTENANCE H/F pour une longue mission évolutive située à ANNEMASSE pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Assurer l'entretien des machines de production - Assurer l'entretien des bâtiments (réseau de distribution, eau, air, gaz, électricité) - Apporter son expertise pour le dépannage ou l'investissement de nouveaux moyens - Piloter des projets de modernisation du site (bâtiment et moyens de production) Salaire fonction expérience professionnelle Le Profil Adéquat : - Expertise sur poste similaire avec connaissances liées au métier ( électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique) - Connaissance des normes de sécurité - Habilitations électriques - Connaissance en gestion de projet - PACK OFFICE / GMAO / SOLDWORKS Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Offre d'emploi : Coach de Pilates (H/F) Deux postes à pourvoir entre mi et fin février 2026. Description du poste Nous recherchons un(e) Coach de Pilates passionné(e) et certifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein de Pulse Studio Pilates. En toute autonomie (ou en binôme selon les plannings), vous serez responsable de l'animation des cours de Pilates, incluant le Reformer, pour des publics variés (débutants, intermédiaires, avancés). Votre mission consistera à accompagner chaque client de manière personnalisée, en adaptant les séances à leurs besoins et objectifs, pour favoriser leur bien-être physique et mental. Type de contrat : (CDI / CDD / Temps partiel / Temps plein / Indépendant) Lieu : 74380 Cranves-Sales Rémunération : entre 22.000€ et 24.000 € par an + Participation et prime d'intéressement Responsabilités principales Animation de cours : Conduire des séances de Pilates (en groupe ou en individuel) en respectant les principes fondamentaux de la méthode (respiration, contrôle, fluidité, etc.). Adaptation des séances : Personnaliser les exercices selon les besoins et les objectifs des participants (rééducation, renforcement, relaxation, etc.). Accueil, suivi et gestion du studio Accueil personnalisé : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, en créant une ambiance conviviale et bienveillante. Évaluation et suivi : Identifier les besoins et objectifs des clients, et suivre leur progression de manière individualisée. Gestion autonome du studio : Organiser et superviser le bon fonctionnement du studio (planning, réservation, accueil). Entretien des espaces : Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'ambiance du studio pour garantir un cadre agréable et sécurisé. Service client : Préparer et proposer des boissons (eau, tisanes, etc.) pour le confort des clients. Vente et gestion des accessoires : Conseiller et vendre des accessoires complémentaires (tapis, ballons, élastiques, etc.). Gestion des stocks : Assurer le suivi et le réapprovisionnement des produits et accessoires disponibles à la vente. Respect des normes : Veiller à la sécurité des participants et au respect des protocoles d'hygiène et de qualité. Promotion de l'activité : Participer à la communication autour des cours (réseaux sociaux, événements, etc.) si nécessaire. Profil recherché Certification : Diplôme ou certification reconnue en Pilates et Pilates Reformer Expérience : Expérience significative dans l'enseignement du Pilates (préciser si débutants acceptés). Qualités humaines : Pédagogie, écoute, patience et sens du contact. Polyvalence : Maîtrise des outils de gestion de planning et de caisse (logiciels dédiés, réservation en ligne, etc.). Aisance dans l'animation de groupe et la gestion simultanée de plusieurs tâches (accueil, suivi client, vente, etc.). Langues : Français courant (Anglais un plus). Atouts supplémentaires (facultatif) Expérience en rééducation ou travail avec des publics spécifiques (seniors, femmes enceintes, sportifs, etc.). Connaissance d'autres disciplines (yoga, stretching, renforcement musculaire). Sensibilité aux approches bien-être et holistiques. Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@pulsestudiopilates.com avec pour objet : « Candidature - Coach de Pilates ».
Nous recherchons un(-e) éducateur(-rice) en activité physique adaptée pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Arbre de Vie. Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. Vos missions principales - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) selon les capacités et besoins des personnes accompagnées. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe paramédicale et interdisciplinaire (moniteur-éducateurs, animateurs, ergothérapeute, kinésithérapeutes, infirmiers, .). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques sportives adaptées en fonction des objectifs définis pour chaque personne accompagnée. - Sensibiliser et accompagner l'équipe paramédicale et les familles à l'importance du sport et du mouvement dans l'amélioration de la qualité de vie. - Mettre en place des partenariats avec des clubs sportifs, associations et institutions locales. Profil recherché - Être titulaire d'au moins l'un des diplômes suivants : Licence STAPS mention APA-S, Master STAPS en APA - Connaissance des publics en situation de handicap. - Capacité à animer des séances adaptées, motivantes et sécurisées. - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et paramédicale. - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation et d'innovation. Environnement du poste Poste en CDI à temps partiel = 20% - 7h hebdomadaires Poste basé à l'EAM Arbre de Vie : 222 route des framboises 74140 MACHILLY Date de prise de poste : Dès que possible Avantages 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : Annexe 3 / Grille Externat Entre 2100 € et 3594€ brut mensuel selon l'ancienneté et diplôme pour un équivalent temps plein Prime Laforcade incluse. Candidature (CV + lettre de motivation+ diplômes ) à adresser par mail
Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4000 habitants, située à la frontière de la Suisse, mène actuellement plusieurs grands projets notamment en matière de créations de nouveaux bâtiments, de mutation de ses espaces publics,. dans une démarche toujours respectueuse de l'environnement. Dans cette perspective, afin de renforcer son équipe, la commune recrute un régisseur polyvalent qui aura des tâches variées : gestion des salles municipales, soutien à l'organisation des manifestations communales, suivi et petit entretien des bâtiments de la commune.
Afin de renforcer l'équipe chargée de l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l'ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d'un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant.
C5 Kids party recherche pour compléter son équipe un animateur ou une animatrice polyvalente, rigoureux (se) et plein d'humour ! Vos fonctions sont : - d'accueillir les parents dans la Plaine De Jeux avec leurs enfants , - de vous occuper de la partie du snack , - de faire l'entretien du parc , - Pouvoir gérer les animations , vous devez être polyvalent , dynamique , ponctuel Les horaires de travail sont le mercredi, samedi et dimanche de 9h30 heures à 20h hors période scolaire Pendant les vacances scolaires du lundi au dimanche de 9h30 heures à 20h (jour de congé à définir) Pendant les jours fériées nous somme aussi ouvert de 9h30 à 20h L'immersion pour découvrir le métier est possible : en faire la demande auprès de l'employeur. Une formation en interne sera délivrée. Temps complet.
« En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS' en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : - En tant que Conseiller(ère) de Mode KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. - Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. - Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. - Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. » CDD d'un mois pour la période des fêtes A pourvoir immédiatement
Création de poste Nous recherchons pour un acteur indépendant de la Grande Distribution un Responsable Administratif et Financier (H/F) basé sur Annemasse (74). Vous participerez activement à la croissance de son réseau multi-sites (12 magasins alimentaires et non alimentaires répartis sur les départements Ain (01), Haute Savoie (74) et Savoie (73). Rattaché au DAF, vous serez son véritable binôme dans la supervision des comptes et bilans des magasins. Vous superviserez en directe 6 magasins pour lesquels vous veillerez à la mise en place de nouveaux process et méthodes de travail. Présent sur le terrain, vos responsabilités principales seront: - Supervision comptable : gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les bilans et comptes de résultat, assurer la comptabilité analytique. - Management : encadrer et animer une équipe de 5 comptables répartis sur les sites et accompagner les Directeurs dans la gestion financière de leur centre de profit. - Pilotage financier : établir les prévisions budgétaires, optimiser les outils décisionnels, préparer les audits et diagnostics financiers. - Amélioration des process : analyser l'existant, proposer de nouvelles méthodes, mettre en place de nouveaux outils comptables (ACD + workflow factures dématérialisées) et autres. - Conformité réglementaire : veiller au respect des obligations légales et des délais de clôture.
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction administrative et financière du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un responsable administratif et financier (H/F) Emploi temporaire dans le cadre d'un remplacement - recrutement par voie contractuelle - Au sein de la Direction administrative et financière (ADMST) du pôle Aménagement durable et cadre de vie (ADCV), vous êtes notamment chargé de : - l'accompagnement des 6 agents de l'équipe ADMST dans leurs missions (accueil/centralisation des demandes et assistantes administratives), - le suivi de l'exécution budgétaire et l'élaboration du budget supplémentaire du pôle ADCV, en lien avec l'équipe ADMST, les chargés d'opération et le service financier, - la gestion administrative courante du pôle ADCV, la rédaction / validation de documents (courriers, arrêtés, délibérations.), - les demandes de subventions éventuelles en lien avec le service commun intercommunal et les services porteurs des projets, - la participation à la mise en place de l'évolution des missions de la direction, suite à la redéfinition des limites d'intervention entre les directions Commande publique et Administratif et financier du pôle ADCV. Profil recherché Bac+3, bonnes connaissances de l'environnement territorial et de la comptabilité publique, capacités d'écoute et de conseil, capacités rédactionnelles affirmées, conduite de réunion Expérience en finances publiques appréciée Compétences : si vous avez de l'intérêt à participer administrativement aux aménagements et travaux d'une ville, si vous êtes autonome, rigoureux, que vous aimez le contact et le travail varié, ce poste vous conviendra ! Poste ouvert : Aux agents non titulaires de la fonction publique (relevant du cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A) : CDD de droit public, d'une durée de 6 mois éventuellement reconductible Conditions d'exercice - Temps de travail de 39 heures hebdomadaires - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Télétravail possible Rémunération Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
2 postes à pourvoir Nous recherchons un ou une ouvrier(ière) viticole pour rejoindre notre équipe passionnée par la viticulture. Vous serez au cœur de nos activités de culture de la vigne, contribuant à la production de vins de qualité. Travail en extérieur par tous les temps Responsabilités Participer aux travaux de la vigne, notamment la taille, le palissage et l'entretien des ceps Réaliser les travaux de vendanges, en respectant les techniques appropriées pour garantir la qualité des raisins Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel utilisé Profil recherché Expérience préalable dans le domaine viticole souhaitée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps Sens du travail en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité du travail effectué Si vous êtes passionné(e) par la viticulture et souhaitez contribuer à un projet collectif, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires selon planning
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
CDI Nous recherchons un carreleur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose de carrelage, faïence, pour des projets de rénovation ou de construction neuve.
Après une formation en interne sur la maintenance des générateurs à granulés et l'entretien des conduits de fumée, vous en assurerez la maintenance (Service Après vente). Equipé(e) d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Votre zone d'intervention se situera principalement sur le Chablais. Vos missions : -Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers et les professionnels. -Entretiens des différents générateurs (corps de chauffe des chaudières, poêle à granulés, poêle a bois). -Conseil sur les bonnes pratiques et sur l'utilisation des générateurs. -Rédaction des factures et des certificats de ramonage. -Encaissements des factures. -Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement du matériels mis à votre disposition (un temps hebdomadaire sera consacré à cette partie de votre travail). Parcours : -Formation assurée en interne - Salaire : 2000€ brut + avantages. Le poste nécessite: -la manutention du matériel et de travailler en hauteur ( nettoyage des conduits en partie depuis les toits) -d'être titulaire du permis B -d'être autonome, consciencieux et d'aimer le contact client Une première expérience ou la connaissance des systèmes électronique (poêle à granulés) serait un plus.
Nous recherchons des candidates motivées et sérieuses pour pratiquer le massage thaïlandais traditionnel au sein de notre établissement. Profil recherché : - sens du service et respect de la clientèle - présentation soignée et attitude professionnelle - motivation, ponctualité et discrétion. Conditions proposées : - cadre de travail agréable et respectueux - horaires fixes - rémunération Smic
Lieu : Ambilly Poste en CDD ou CDi au choix du/ de la candidat(e) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un marbrier pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des travaux de marbrerie, principalement en extérieur. Missions principales Pose et assemblage de monuments Travaux de taille, découpe et polissage Nettoyage Respect des consignes de sécurité et du travail de qualité Expérience en marbrerie appréciée Bonne condition physique Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B souhaité Nous offrons Une entreprise à taille humaine Un environnement de travail stable Rémunération attractive selon expérience
Description de l'employeur : Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manœuvre. o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée. o S'assurer de l'application des procédures réglementaires. En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle de base comprise entre 27 200 EUR et 33 600 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le restaurant Daddy Sushi recrute un Responsable de Salle H/F pour compléter son équipe. Petite structure d'une vingtaine de couverts Nous proposons une cuisine fusion Europe/Japon. Nous sommes 3 en cuisine et 2 personnes au service. Restaurant fermé les lundis et dimanches midis Horaire en coupure, 2 jours OFF consécutifs et *** Pas de logement possible *** Bonne humeur assurée dans notre restaurant
Poste immédiat jusqu'au 31/03 Vos missions : - Vente et encaissement - Conseil clientèle - Entretien du magasin Travail 5 jours par semaine 20h par semaine en CDD Une petite expérience dans le commerce est appréciée
Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur du cas complexe H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants - Charger de la prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans des activités de médiation - Développer des actions de soutien à la parentalité - Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? Vous êtes bienveillant, empathique et rigoureux Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD long, temps plein (35H) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 440€ brut par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de son développement, Besson Chaussures Annemasse recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI à temps partiel (30 heures hebdomadaires).
Nous vous proposons de rejoindre une équipe de quatre experts en structure bois et en construction durable. Implantée en Haute-Savoie, à proximité d'Annemasse, l'entreprise a débuté son histoire en réalisant des études d'exécution pour des charpentiers. Depuis, nous avons enrichi notre offre de services : de l'étude de conception à la maîtrise d'œuvre, en passant par les audits structurels. Nous accompagnons ainsi architectes, artisans, promoteurs et bureaux d'études dans leurs projets de construction et de rénovation. Notre ADN : en alliant expertise technique, sens pratique et culture chantier, nous faisons le lien entre créativité architecturale et réalité du terrain, en proposant des solutions fiables, normées et optimisées. Vous rejoindrez l'équipe dans une phase d'accélération de l'entreprise. Tout en prenant en charge des projets pour nos clients actuels (études d'exécution ou de conception, audits structurels), vous vous positionnez comme le référent calcul de la structure. Votre expérience et votre expertise technique nous permettront de conquérir de nouveaux projets de conception de plus grande envergure. En tant qu'ingénieur structures bois, vos principales missions seront : > Concevoir et modéliser des structures bois en 3D : Vous serez responsable de la modélisation des structures bois (charpente, ossatures.) à l'aide du logiciel Cadwork. Votre expertise permettra de définir les solutions techniques les plus adaptées, en collaboration parties prenantes, tout en optimisant les coûts et les matériaux. > Calculer la résistance et la stabilité des structures : Vous réaliserez les calculs de structure sur Acord-Bat pour garantir la sécurité et la durabilité des ouvrages. Votre maîtrise des Eurocodes 5 et 8 sera un atout majeur pour répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. > Élaborer des plans techniques détaillés : Vous produirez, avec le soutien de notre équipe si besoin, des plans d'exécution et des dossiers techniques pour la fabrication en usine et le montage sur chantier. Votre rigueur et votre précision seront essentielles pour assurer la fluidité des chantiers et la conformité des réalisations. > Coordonner les acteurs du projet : Vous serez l'interface entre les différents interlocuteurs du chantier. Votre capacité à animer des réunions, à synthétiser les informations et à anticiper les risques sera cruciale pour respecter les délais, les budgets et les attentes qualitatives. > Gérer des projets de A à Z : De l'esquisse à la transmission des plans, vous pilotez vos projets en autonomie, en veillant à la cohérence technique, réglementaire et économique. Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités vous permettront de proposer des solutions innovantes et de contribuer activement au développement de l'entreprise. PROFIL Diplômé d'une école d'ingénieur en construction bois, ou issu d'un parcours hybride renforcé par une formation complémentaire, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études. Vous savez modéliser, calculer, mais aussi évaluer la faisabilité concrète d'une solution. Vous maîtrisez Cadwork, Acord-Bat ainsi que les Eurocodes 5 et 8, et avez déjà appliqué ces compétences à des projets réels. Votre approche n'est pas théorique : vous êtes capable d'argumenter, d'expliquer et d'assumer vos décisions techniques. Votre personnalité : > Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec les architectes, artisans, ingénieurs et dessinateurs. > Autonomie et organisation : vous pilotez plusieurs dossiers simultanément en sachant prioriser. > Proactivité : optimiser une section, revoir un assemblage ou proposer une alternative pertinente fait partie de votre quotidien. > Engagement : dans une entreprise en plein développement, votre fiabilité et votre implication seront déterminantes. Statut cadre
Cher(e) baby-sitter, On s'appelle Keren, Samuel et Noé, on a 12, 11 et 6 ans et on est à la recherche de notre nouvelle nounou pour partager nos mercredis. J'habite à Annemasse (74100) et j'ai besoin de toi selon le planning suivant : Les mercredis et vendredis de 12h30 à 17h30. Ta mission sera de m'accompagner dans mes activités du matin, jouer avec moi, veiller à mon bien-être et partager de jolis moments pendant que mes parents s'absentent. Avec toi, mes samedis seront remplis de rires, de jeux et de bonne humeur ! Bien évidemment, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11,88 €. J'ai hâte de te rencontrer !
nous recherchons un serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e)pour rejoindre notre équipe de brasserie restaurant.vous serez responsable de l'aceuil et du service des clients,de la prisede commandes,du service de plats et de boisson,ainsi que de la gestion de la salle. 2 postes à pourvoir
Vous travaillez au sein du TechniCentre Auvergne-Rhône-Alpes, situé à Annemasse, 40 collaborateurs ont la charge du matériel roulant SNCF du Leman express. En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées : Optimisation des ressources, vous : gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production assurer le respect du plan de transport : * suivre en temps réel la couverture du plan de transport n cas d'avaries (maintenance curative), appliquer les procédures de sécurité. Respecter les rendez-vous de la maintenance programmée (maintenance préventive) et procéder aux adaptations nécessaires : * recueillir le programme de flotte validé en S-1 * proposer des adaptations en cas de non-respect des rendez-vous de maintenance et sur les périodes particulières (travaux, mouvements sociaux,...) * Assurer les acheminements pour des opérations à réaliser sur d'autres sites de maintenance *Assurer la gestion des situations non-conformes et respecter les éventuels avis de péremption -Répartir les rames dans le Technicentre en fonction des travaux de maintenance et des spécificités des voies -Assurer l'interface avec le programmeur du Technicentre -Transmettre l'information de la réutilisation des matériels aux agents de manoeuvre Gestions des situations imprévues, vous : êtes le protagoniste en cas de perturbations trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible contribuez à la réalisation de notre plan de transport, Votre mission première ?, vous : vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de notre équipe, vous : êtes garants de la bonne gestion du parc des locomotives, , assurant une cohérence opérationnelle, que ce soit dans des conditions normales ou perturbées. suivez rigoureusement les procédures établies pour garantir la mise en oeuvre réussie du plan de transport. Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport. * suivre la situation des matériels roulants immobilisés * proposer en situation perturbée des solutions pour sauvegarder au mieux le plan de transport * s'assurer de l'affectation des rames sur les sites de remisage en prévision de leur réutilisation future Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Rythme 3X8. Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. Idéalement dans les domaines : technique / logistique / transport. Vos qualités : Autonomie, Gestion du stress, Sens du service, Rigueur, Réactivité, Anticipation, Aisance relationnelle, Gestion des priorités, Coopération, Agilité.
LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne. Il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions. Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous avons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales : - Analyser la situation et les besoins - Elaborer et proposer un programme d'apprentissages et de développements de l'autonomie dans la vie quotidienne - Accompagner et conseiller, sur le plan administratif, les bénéficiaires ayant des difficultés de mémorisation, de concentration et d'organisation - Accompagnement à la gestion du budget - Orienter et organiser le lien avec les partenaires extérieurs (assistantes sociales de secteur, offices tutélaires, MDPH, CAF, CPAM, hébergeurs, .) - Mettre en œuvre les dispositifs d'aide sociale - Veille sur l'accès aux droits des personnes accompagnées Compétences requises : - Capacités d'analyse et d'évaluation - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Distance professionnelle, - Techniques d'écoute et de communication (FALC,.) - Maitrise et autonomie des outils bureautiques - Participation à la démarche qualité Profil : - Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale & Familiale - Connaissance du public en situation de handicap souhaité - Titulaire du permis B, déplacements quotidiens (visites au domicile, démarches auprès d'organismes, .) Modalités d'embauche : - CDD Mars 2026 à fin Octobre 2026 (8 mois) - 17.5 heures hebdomadaires - Salaire selon C.C.N. 51 + prime segur + prime décentralisé + reprise d'ancienneté - Ticket restaurant - Voiture de service - Candidature à adresser à : recrutement.ladapt74@ladapt.net - Renseignements auprès de Mme Lucile Mazille, Resp. du SAMSAH / 07.63.84.94.9
Autoteile Group, acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles, recherche un préparateur livreur expérimenté pour son magasin de Cessy. Vos missions : Préparation et contrôle des commandes de pièces automobiles Livraison auprès de clients professionnels Réception, rangement et gestion des marchandises Respect des délais et de la qualité de service Profil recherché : Expérience obligatoire en pièces détachées automobiles Bonne connaissance des pièces automobiles (mécanique, entretien, etc.) Permis B indispensable Sérieux(se), organisé(e) et autonome Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance Une ambiance de travail conviviale et professionnelle 2 postes à pourvoir. Intéressé(e) ? Rejoignez Autoteile Group et mettez votre expertise au service de nos clients.
