Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mieussy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mieussy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Thyez, 74 - TANINGES, 74 - CLUSES ... .
Site de production d une 20aine de personnes appartenant à un groupe multinational Capacité à s'adapter aux situations et à être multi-tâches : (aide également à la production si nécessaire) Accueil visiteurs Café Suivi état / remplissage salle de réunion RH - Personnel et intérimaires : Logiciel UKG Suivi pointages / vérifications ... AT Médecine du travail Convocations formation Suivi des intérimaires - export des données - contact avec l agence - vérif contrats - suivi badges - casiers .... Affichages divers - communication atelier Suivi des heures de prod ORDO-LOG-MAGASIN : Logiciel AMS Saisie OF BLS Bons de transport en l absence de Laurence Réalisation affichage du planning avec son aide FOURNISSEURS : Logiciel LOUXOR Commandes d Achats - Demandes d Achats Réception BL Demande de prix fournisseurs Suivi des déchets HSE Suivi FT & FDS COMMERCIAL Tarification annuelle Prépa Dossiers clients ODP... Suivi des devis Courses diverses Fournisseurs La Poste Courses ménagères pour l usine...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons des opérateurs H/F pour faire de la préparation de commandes, conditionnement, mise en cartons. Etre à l'aise avec l'informatique. Charges à porter, environ 10 kg. Horaire soit 6h-13h30 soit 7h-14h30.
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Restaurant sur Cluses candidat(e) motivé(e) qui souhaite être formé(e) à la crêperie. Formation assurée en interne Vous participerez à enrichir la carte Compétences souhaitées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maîtrise des règles d'hygiène. Ouvert du mardi au samedi midi et soir
- Reçoit le public en entretien ; Etabli un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Evaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participer à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles - Peut être amené à tenir des permanences dans les autres sites (Bonneville, Sallanches)
La Mission Locale Faucigny Mont Blanc, première mission locale de Rhône Alpes pour l insertion des jeunes les moins qualifiés, est composée de 3 structures principales et 8 points d accueil, permettant de couvrir toute la zone comprise entre Genève et Mont Blanc. Forte de 20 salariés, son équipe relève quotidiennement tous les défis liés aux spécificités de son territoire, mêlant zones touristiques, zone rurales et centres urbains.
Vous êtes titulaire (e) d'un BAC Pro secrétariat ou gestion administration ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME à Cluses : 1 Secrétaire F/H CDD 0.30 ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 25 juillet 2025 Missions : Poste de travail spécifique à la gestion des plannings (Planning First et Planning Next) Utilisation du logiciel IMAGO (dossier de l'usager informatisé) Archivage des dossiers papiers et informatiques Gestion de l'accueil et du standard Diplôme demandé : BAC Pro Secrétariat / Gestion Administration Horaires continus Expérience souhaitée Salaire selon CCN 66 Adresses du poste à pourvoir : 9 Rue Trossingen 74300 Cluses et 264 rue de la Boquette 74300 CLUSES
Finalités du poste : Être facilitateur dans la réalisation des missions de la direction et de l'équipe, pour accompagner les entrepreneurs dans le respect des critères qualité du réseau et des procédures internes Être garant de la qualité de l'accueil et de la bonne image de l'association lors du premier contact avec des entrepreneurs Être partie prenante dans le pilotage de la structure et la bonne tenue des instances de gouvernance Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association Accueil : Conduite du premier contact physique et/ou téléphonique : renseignements et orientation Accueil des entrepreneurs, bénévoles lors des réunions Saisie des contacts et premières informations sur le système d'Information du éseau Gestion de l'agenda annuel (comités, instances, permanence, .) Gestion du courrier en conformité avec les procédures internes Appui dans la gestion des agendas de l'équipe Gestion administrative : Organisation des comités d'agrément, leur calendrier, leur composition, suivi des présence et compte rendu Appui aux chargés d'accompagnement dans l'organisation des temps collectifs (ateliers, formations, réunions de club.) Appui de la direction dans l'organisation des instances statutaires, des comptes-rendus, des demandes de financement Contribuer à la réalisation des reportings Gestion financière : Réception des pièces nécessaires au déblocage du prêt, rédaction des contrats, des échéanciers, enregistrement des dossiers Préparer les signatures de prêts et les virements de décaissement Préparer les données pour le comité des risques en charge d'actionner la procédure de recouvrement Réaliser les suivis et remboursements des prêts, les relances d'impayés, Communication / événementiel : Veille internet sur les actualités liées à notre secteur d'activité Aide à l'organisation et animation des événements Temps partiel possible
Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse) - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue - Avoir le sens du service - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités - Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs ** Possibilité de contrat uniquement pour la saison d'été **
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service . Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales En renfort de l'agent en poste Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement et au téléphone) lors des ouvertures de l'accueil - Renseigner les usagers par rapport à leur demande et par rapport aux services/compétences de la collectivité - Traiter les correspondances usuelles avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Réceptionner des colis pour les services dont les accusés réceptions de plis en AR et informer les services de colis reçus - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans le bâtiment, les orienter - Gérer les réservations du Visiocom pour les associations et suivre son état (état des lieux départ/arrivée) Activités complémentaires : - Établir les pass déchèterie, gérer la régie associée - Gérer le stock et commander les fournitures administratives des services - Gérer l'agenda des élus et la relations aux partenaires pour les réponses aux invitations/convocations - Gérer la base de données contacts de la CCMG en lien avec le chargé de communication
La Commune de TANINGES, recrute des ENCADRANT(E)S POUR INTERVENIR SUR LE TEMPS CANTINE LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS ET VENDREDIS (2 heures par jour de 11h20 à 13h20) Sous l'autorité de l'élue chargée des Affaires scolaires et de la coordinatrice cantine POSTE A POURVOIR au Groupe scolaire de Melan à Taninges du 1ER septembre 2025 au 3 juillet 2026 inclus - Missions : o Encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité jusqu'aux différents lieux de restauration scolaire o Accompagner les enfants lors du repas pour un moment de calme et de détente o Encadrer les enfants sur le temps libre post repas, proposer et animer des activités de loisir et des jeux ludiques adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants o Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Profils recherchés : o Compétences techniques et qualifications : - Faire respecter le règlement intérieur de la cantine et les règles d'hygiène - Connaitre les gestes de premier secours - Connaître quelques bases d'animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour - Règles d'hygiène spécifique aux locaux - Gestes et postures - Rapidité d'exécution - BAFA apprécié pour encadrement des enfants - Formation PSC1 appréciée o Compétences relationnelles : - Apprécier les enfants ; - Être patient, intègre et juste ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ; - Être autonome et réactif ; - Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ; - Sensible au développement durable ; - Savoir travailler en équipe ;
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne pour réaliser les tâches suivantes : Vos missions : Publication des annonces, Sourcing de candidats ; Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; Présentation des profils aux clients. Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; Profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Poste sur 37h50 Du Lundi au Vendredi
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Mardi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Mercredi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Jeudi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Vendredi : 10h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Samedi : 09h00 - 12h00 (Cluses) Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Technique Administrative pour rejoindre nos équipes en CDI , 20 heures par semaine, au sein de notre association ADMR Scionzier. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction, prise de poste idéalement début juin. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos horaires : 8H - 12H du lundi au vendredi, astreintes téléphoniques les week-ends par roulement Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue et au suivi de la petite comptabilité et aux opérations de gestion des commandes de matériel de l'association 4/ Planification et gestion d'équipe d'intervention - AD et AVS Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC PRO ou BTS secrétariat Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 236€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) + astreintes Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Scionzier.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons deux personnes polyvalentes ayant le contact facile avec notre clientèle. Horaires de week-end (uniquement le matin) et semaine 35 heures tournantes (matin/ après midi) Nous étudions tous profils. La motivation et le contact client sont les éléments les plus importants. Une première expérience dans la vente serait un plus. Il s'agit d'un poste polyvalent ou les personnes devront jongler entre le service au bar et la vente tabac.
Vous avez le sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et l'envie de vous engager auprès des jeunes ? Rejoignez une équipe dynamique dans un lycée ambitieux, doté d'un internat tourné vers l'excellence scolaire, sportive et culturelle ! Votre mission : Accompagner et encadrer les élèves Participer à la vie de l'internat (soirées, projets éducatifs, animations) Veiller à la sécurité, au respect du cadre et au bien-être des lycéens Effectuer des tâches administratives Collaborer avec l'équipe éducative pour un suivi individualisé des élèves Conditions : Etre âgé d'au moins 21 ans en septembre 2025 Avoir obligatoirement obtenu le bac Contrat CDD à temps partiel ou complet selon profil Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 Travail en journée et/ou en soirée selon les affectations
Notre établissement propose une grande diversité de voies de formation, de spécialités et d options : du CAP au BTS en passant par des baccalauréats professionnels, technologiques et généraux.
Au sein d'une clinique, rattaché au pharmacien, vous serez un élément important des parcours de soins personnalisés des patients. En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks. Vous contribuez à la démarche qualité du groupe en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé.
L' EHPAD recherche un agent d'accueil Vos missions: -Accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier administratif Temps plein. Horaires: 9h à 12h et de 13h à 17h. Prise de poste du 17 avril jusqu'au 27 avril 2025 puis du 22 mai au 31 mai puis du 1er juillet au 31 juillet 2025. Possibilité de restauration sur place à la charge du salarié.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Technique Administrative pour rejoindre nos équipes en CDI , 24 heures par semaine, au sein de notre association ADMR Le Môle à Saint-Jeoire. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue et au suivi de la petite comptabilité et aux opérations de gestion des commandes de matériel de l'association Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC PRO ou BTS secrétariat Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 483€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Saint-Jeoire.
Entreprise en plein essor spécialisée dans le brassage de bière artisanale, Big Mountain Brewing Company est une PME anglophone, dynamique et conviviale. Notre brasserie et siège social sont situés à Cluses, et nous exploitons également un bar à Chamonix. Aujourd'hui, notre équipe regroupe une vingtaine de collaborateurs répartis sur les deux sites. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien d'un cabinet comptable et d'une Responsable administrative freelance. 1. Comptabilité & gestion courante Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs : → Saisie des ventes et règlements (Easybeer) → Enregistrement et paiement des factures fournisseurs (Pennylane) → Rapprochements bancaires Classement des pièces comptables et administratives Mise à jour régulière du logiciel comptable (Pennylane) Préparation et finalisation du bilan comptable en lien avec le Cabinet 2. Ressources humaines Préparation des éléments variables de paie (suivi des horaires, absences, notes de frais, arrêts maladie, etc.) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Suivi administratif des contrats de travail (embauches, renouvellements, fins de contrat) Veiller au respect des obligations RH : visites médicales, entretiens annuels et professionnels, etc 3. Logistique & gestion opérationnelle Suivi des commandes web (logistique, préparation, relation client) Gestion du parc de véhicules de l'entreprise (environ 7 véhicules) Commandes de fournitures (RAJA, Rastal, etc.) Réalisation de courses ponctuelles (poste, banque, achats divers) 4. Déclarations réglementaires Réalisation des déclarations douanières mensuelles, en lien avec les équipes de production et commerciales 5. Assistanat de direction Support administratif à la Directrice Commerciale et au Dirigeant Profil recherché Anglais courant indispensable (environnement de travail anglophone) Formation en gestion, comptabilité ou assistanat administratif Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, google drive) et idéalement du logiciel Pennylane Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et discrétion Autonomie, polyvalence et excellent relationnel Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse dans une structure à taille humaine Un poste polyvalent avec des missions variées et responsabilisantes Des collègues passionnés, impliqués et internationaux
Big Mountain Brewing Company est une brasserie primée basée à Chamonix, dans les alpes. Nous avons débuté notre aventure fin 2017 et sommes maintenant dans notre 3ème année d expansion. Nous sommes à la recherche d un maître brasseur expérimenté pour rejoindre notre équipe très internationale au coeur des Alpes.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Préparateur de commandes drive en grande distribution H/F Lieu : Grande surface, supermarchés, hypermarchés La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vos principales missions seront : Préparation des Commandes : - Vérifier les commandes des clients - Réaliser le picking des produits selon la liste de commandes - Emballer et étiqueter les produits préparés. Gestion des Stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler les anomalies - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Qualité du Service Client : - Veiller à la qualité de la marchandise préparée - S'assurer que les commandes sont prêtes à temps pour le retrait par les clients. Travail d'Équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt, nécessitant des déplacements fréquents dans l'espace de travail. Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un serveur de bar (H/F) pour notre établissement situé sur la commune de Marignier Vos missions : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Assurer le service des boissons - Assurer l'encaissement - Assurer le nettoyage du bar Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi avec 30 min de pause déjeuner Poste à pourvoir début juillet
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) qualité confirmé(e) pour un de nos clients sur Thyez dans le secteur traitement thermique. Si vous avez déjà eu un poste similaire cette demande est faite pour vous! Vos missions seront: - Suivre le planning de contrôle et les instructions du responsable qualité - Assurer les prélèvements et la préparation des pièces à contrôler. - Effectuer les contrôles indiqués sur les Fiches Suiveuses. - Saisir les résultats en GPAO, éditer les documents de contrôle et les bons de livraison. Qualité : - Libérer ou bloquer les pièces avant livraison. - Créer les fiches de non-conformité. - Vérifier les machines de contrôle. - Interpréter les structures métallurgiques. - Contrôler les pièces de sécurité. - Sauvegarder informatiquement les données Qualité - Savoir lire un plan - Savoir travailler en équipe - Etre minutieux(se) -Savoir utiliser les moyens de contrôles Utilisation de la GPAO Une expérience dans le domaine du traitement thermique serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client situé sur Cluses, un agent de services hospitaliers H/F Missions : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Préparation et service des plateaux repas aux patients
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables (sous condition de Diplômes exigés : DEES, DEME, DEASS, BPJEPS, DE CESF)
Nous sommes à la recherche d'un(e) crêpier(e) expérimenté(e) Si vous avez l'envie de rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Compétences souhaitées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maîtrise des règles d'hygiène. Vous serez amené(e) à aider en cuisine en cas de besoin. Ouvert du mardi au samedi midi et soir
Votre agence Adecco de Cluses recrute pour son client spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de transmissions hydrostatiques basé sur Marnaz (74) un Superviseur d'équipe de nuit (H/F). A noter qu'au démarrage de la mission la formation au poste se fera en équipe 2x8 en doublon avec un autre Superviseur. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) d'organiser la production et d'encadrer les équipes. Développer l'autonomie et responsabiliser les collaborateurs, suivre et évaluer les objectifs fixés (SQCDP), en vous assurant de la qualité et de la performance des équipes sera votre quotidien. Activités significatives : - Mise en œuvre de la production selon les objectifs. - Formation et respect des procédures de fabrication. - Analyse des causes de rebuts et proposition d'actions correctives. - Animation des réunions de production et participation aux projets transverses. Compétences Requises : - Expérience en management d'équipe. - Bonnes capacités de communication. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, intranet.). Rémunération : - Salaire à définir en fonction du profil, sur la base de 40H par semaine. - Panier de nuit, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, 13ème mois, et prime mensuelle sur objectif. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons une personne pour seconder le poste de pâtissier au sein de notre entreprise. Vous seconderez notre cheffe pâtissière dans la réalisation des tâches journalière et vous serez en charge de l'envoi de la pâtisserie ainsi que la remise en place les week-end. Nous recherchons une personne qui saura s'impliquer dans l'entreprise, avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe. Si vous êtes dynamique et avez envie de participer au développement d'une jeune entreprise venez nous rejoindre.
Nous recrutons 1 agent d'entretien propreté (débutants acceptés) Les chantiers se situent à Cluses, Bonneville, Marignier . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 06h00 à 13h30. Un véhicule de service, comportant le matériel nécessaire, est fourni pour vous rendre sur les chantiers. Permis B obligatoire. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière
Vos missions principales 1. Animation & Accueil : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Favoriser l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. 2. Coordination & Encadrement : Impulser une dynamique d'équipe, accompagner et coordonner les animateurs. Remplacer la direction des ACM en son absence et participer à l'encadrement des projets éducatifs. Assurer la gestion du matériel, des locaux et veiller à l'application du projet pédagogique. 3. Gestion & Suivi : Communiquer les informations importantes avec l'équipe et la direction. Participer aux formations liées à l'écolabel et au développement des compétences de l'équipe. Profil recherché Diplômes requis : BAFD (stagiaire ou complet) ou BPJEPS, PSC1 obligatoire. Expérience : Une première expérience en animation (périscolaire et accueil de loisirs) est exigée. Compétences appréciées : Dynamisme, créativité, théâtre, musique, cirque, ou éducation à l'environnement. Qualités : Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, bonne communication. Conditions de travail Horaires : Modulation selon périodes scolaires et vacances, avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et journées complètes (9h50) les mercredis et vacances scolaires. Rémunération : 2129,04 € brut/mois (selon convention collective ECLAT), avec primes. Moyens mis à disposition : Poste informatique, tablette, minibus, outils bureautiques, etc. Rejoignez une structure engagée dans l'éducation et la préservation de l'environnement !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre. Les Petits Montagnards est une structure engagée dans un projet éducatif et environnemental unique. En cours de labellisation éco-responsable, l'association sensibilise les enfants à la préservation de l'environnement à travers des activités éducatives et ludiques.
Le service enfance jeunesse recherche un animateur (h/f) à 100% pour compléter son équipe d'animation. Rattaché (e) au service enfance jeunesse, vous aurez comme mission : - la surveillance des enfants durant le temps de restauration de 11h15 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - l'encadrement et la réalisation d'activité sur le temps périscolaire de 16h15 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs durant les vacances scolaires (une semaine aux petites vacances, 4 semaines en juillet , 1 semaine en août). Le centre de loisirs est fermé 3 semaines en août. - L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs sur les mercredis sur la période scolaire. Temps de travail annualisé pour faire un 100% Diplôme requis : BAFA obligatoire ou CAP petite enfance Prise de poste dès que possible.
Descriptif des missions : - Fleurissement et embellissement de la commune ; création espaces verts - Entretien général de l'environnement paysager : tonte, taille, arrosage, etc. - Petit entretien du matériel - Surveiller et contrôler le travail des agents du service espaces verts - Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles de sécurité - Participation à la viabilité hivernale manuelle et/ou mécanique - Astreinte hivernale Savoir, Savoir-faire : - Être autonome - Capacité à rendre compte - Capacité d'encadrement, de gestion et d'animation du personnel - Connaissances en fleurissement et horticulture indispensables - Maîtrise de la réglementation - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des matériels spécifiques utilisés par le Service Espaces Verts - Permis B indispensable. Les permis C et BE fortement appréciés. - CACES R372 catégorie 1 & 4 obligatoires, CACES R386 catégorie 2A & 3B & R390 seraient un plus - Permis tronçonneuse ECC1, ECC2 ...seraient un plus SAVOIR-ETRE, DONT : - Rigueur, ordre et méthode, force de proposition - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Forte saisonnalité de cette activité, heures supplémentaires éventuelles sur décision de l'employeur, congés à prendre en priorité sur période autre que celle de mai à octobre - Nécessaire remontée des informations auprès du chef de service dans le cadre de l'anticipation des demandes de matériel et des entretiens - Affectation des tâches, des chantiers et des priorités : selon un planning validé par le DST
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine / Plongeur motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance à la préparation des repas et de l'entretien de la cuisine. Vous contribuerez également à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. - Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. - Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : - Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés. Compétences Souhaitées : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer le stress. - Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Service du midi du lundi au vendredi : 10h30-14h30 Service du soir du mardi au samedi : 17h30- 22h30
Acti'v Cluses recherche pour une entreprise de la vallée de l'Arve un Paysagiste en création H/F. Vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets paysagers innovants et esthétiques. Vos principales missions incluront : - Participer à l'élaboration de nouveaux espaces verts, en respectant les plans créés par nos concepteurs paysagistes. - Préparer et aménager le terrain pour l'installation des végétaux et autres éléments du paysage (gazon, fleurs, arbustes, etc.). - Planter les végétaux en suivant les techniques appropriées pour assurer leur bon développement. - Installer les systèmes d'irrigation afin de garantir une irrigation efficace et adaptée aux besoins spécifiques de chaque projet. - Travailler avec divers matériaux comme le bois, la pierre ou le métal pour créer des structures décoratives (pergolas, murets, sentiers) contribuant à la beauté des aménagements extérieurs. - Assurer l'entretien initial des nouvelles plantations pour favoriser leur acclimatation et croissance optimale. - Collaborer efficacement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour assurer la bonne réussite des projets dans les délais impartis. Contrat : Intérim Horaires : Du lundi au vendredi 35h Salaire : 12.50€ à 14€ brut. Selon expérience Compétences requises : - Permis B obligatoire - Avoir une expérience préalable significative dans le secteur du paysage, notamment dans la création d'espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les réalisations. - Connaissance approfondie des techniques horticoles et compétences pratiques en jardinage. - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques liés au paysage. - Sens artistique développé permettant d'harmoniser les couleurs et volumes dans chaque espace créé. - Compétence en manipulation d'outils jardiniers et machines spécifiques au métier du paysage.
Acti'V Emploi Cluses recrute pour société spécialisée dans des travaux d'aménagements paysagers, un Ouvrier Paysagiste H/F. Définition de poste : - Assurer l'entretien des espaces verts, massifs, surfaces minérales... - Effectuer divers travaux tels que : débroussaillage, taillage des haies, tontes etc. - Réaliser la plantation de végétaux selon les chantiers clients - Effectuer diverses manutentions - Utiliser différents outils électroportatifs thermiques ou électriques selon les travaux à effectuer - Nettoyer, Entretenir et Ranger les outils de travail et le matériel - Respecter les Consignes de chantier et sécurité Horaires : Lundi au Vendredi. 35h Durée : Intérim Salaire : 11.88€ à 12.50€ brut. Selon expérience - Formation Paysagiste ou Première expérience dans un poste similaire appréciée - Savoir utiliser, débroussailleuse, taille-haie, tondeuse... - Expérience en travail en extérieur - Port de charge - Permis B souhaité Qualités requises : Polyvalence, Dynamisme, Bon esprit d'équipe
Descriptif du poste : Dans l'objectif de quantifier et de caractériser la fréquentation touristique des Montagnes du Giffre, vous réaliserez une enquête quotidienne auprès des visiteurs sur différents points stratégiques de fréquentation (Cirque du Fer-à-Cheval, départ des randonnées du territoire, bases de loisirs...) Vous assurerez l'enquête sur site auprès des visiteurs en « face à face », via une tablette, à partir d'un questionnaire établi préalablement. La maîtrise de cet outil informatique est indispensable. Vous assurerez également sur la durée de votre mission la distribution, la collecte et la saisie de questionnaires papier déposés chez les hébergeurs, commerçants et Offices de Tourisme des Montagnes du Giffre Les missions principales : Au sein du pôle planification de la CCMG, vous exercerez les missions suivantes : - Enquête en face à face auprès des visiteurs grâce à une tablette sur des sites spécifiques du territoire et ou dans les bus circulant dans le cadre du service de navettes estivales : - Prise de contact - Enregistrement des réponses des personnes interrogées sur une tablette tactile - Diffusion et recueil des questionnaires papier auprès des hébergeurs, commerçants et offices de tourisme - Saisie informatique des réponses Poste à pourvoir : - Période 1 - 3 semaines 3 semaines = du lundi 07/07/2025 au vendredi 25/07/2025 - Période 2 - 3 semaines du lundi 28/07/2025 au jeudi 14/08/2025 Du lundi au vendredi Les candidats devront dans leur lettre de candidature indiquer la ou les périodes pour lesquelles ils postulent.
Nous recrutons pour notre client une personne pour faire du tri et de l'emballage. Savoir lire et écrire, petits contrôles à réaliser Manutention mise sur palettes et filmage. Port de charges, avoir déjà occupé un poste similaire Poste en journée
Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseillers au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale afin de soutenir le bon fonctionnement de nos activités. Missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients - Traitement des devis et commandes - Suivi des commandes et relance des clients pour assurer la bonne réception des produits - Rédaction de documents commerciaux (offres, contrats, correspondances) - Mise à jour et gestion de la base de données clients - Gestion des plannings et des rendez-vous commerciaux - Préparation des dossiers clients et suivi des factures - Veille commerciale et gestion des commandes fournisseurs - Reporting régulier des résultats commerciaux au responsable Profil recherché : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne communication orale et écrite Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Un environnement de travail agréable et stimulant Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous ! Horaires : 21h par semaine, à répartir d'un commun accord. Rémunération selon le profil et expérience du candidat entre 16 200 euros brut annuel et 22 300 euros brut annuel pour une durée de travail de 21 heures hebdomadaire.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MARIGNIER (74970), 2 Agent de Production (h/f) en Intérim. Votre rôle consistera : - Assurer la production au sein de l'atelier - Participer à la mise en place des outils de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et désireuses de s'investir dans un projet professionnel enrichissant, sur du long terme. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité et réactivité Compétences techniques : - Connaissances de base en production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Apte au port de charge - Capacité a effectuer un travail répétitif Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Mont-Saxonnex recherche son directeur/animateur de centre de loisirs (h/f) à temps complet. La commune propose des temps extrascolaires les mercredis et sur les vacances scolaires. Missions : - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Coordonner l'activité d'une équipe. - Dialoguer avec les jeunes et les parents. - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution. - Anime un groupe d'enfants sur le temps extrascolaires. - Encadrement du temps périscolaire et méridien. Savoir-être du responsable de centre de loisirs - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité BAFD et permis B requis déplacements ponctuels Poste à pourvoir pour fin août 2025.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un assistant(e) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes sont à pourvoir.
ARAVIS Ambulances est une entreprise de transport sanitaire située dans le secteur d'ANNECY. L'entreprise possède 6 Ambulances, 2 VSL et 4 taxis. En 2021, ARAVIS Ambulances est rentrée dans le Groupe ADLV qui possède déjà Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances PISSARD, Annemasse Ambulances et Ambulances Grand-Bornand.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un grillardin/dine. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes.
Le Service PHÉNIX est une unité rattachée à la MECS PONTHIOR, structure de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome du Département de la Haute-Savoie. Il constitue l'annexe adolescents de la MECS, dédiée à l'accueil de 6 jeunes âgés de 14 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement individualisé visant à soutenir les adolescents dans leur parcours vers l'autonomie. Vos principales missions : Participation à la vie quotidienne dans un cadre de type internat (activités, repas, rythmes, etc.). Accompagnement éducatif dans les domaines de la scolarité, de la santé, de la vie sociale, de l'insertion et de la gestion du quotidien. Élaboration et suivi des projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires. Participation aux réunions d'équipe, aux bilans et aux écrits professionnels. Animation d'ateliers et d'actions éducatives favorisant l'autonomie. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. Intérêt pour le travail avec des adolescents dans un contexte de protection de l'enfance. Capacité à travailler en horaires décalés (internat - journées de 12h), en équipe pluridisciplinaire, avec adaptabilité, rigueur et bienveillance.
La MECS PONTHIOR, structure publique autonome relevant de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille de Haute-Savoie, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI pour son Service d'Accueil de Jour (SADVA) basé à Cluses. Missions : Au sein du SADVA, vous intervenez auprès de jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, sur des temps de journée. Vos missions comprennent : Accompagnement éducatif individualisé des jeunes (parcours de vie, scolarité, insertion, autonomie). Suivi administratif, social et éducatif en lien avec les familles et les partenaires (écoles, ASE, structures d'insertion, etc.). Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Animation d'actions collectives et d'ateliers socio-éducatifs. Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs. Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. Aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique.
La MECS PONTHIOR, structure publique autonome relevant de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille de Haute-Savoie, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour son Service d'Accueil de Jour (SADVA) basé à Cluses. Missions : Au sein du SADVA, vous intervenez auprès de jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, sur des temps de journée. Vos missions comprennent : Accompagnement éducatif individualisé des jeunes (parcours de vie, scolarité, insertion, autonomie). Suivi administratif, social et éducatif en lien avec les familles et les partenaires (écoles, ASE, structures d'insertion, etc.). Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Animation d'actions collectives et d'ateliers socio-éducatifs. Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs. Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. Aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison estivale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Le poste peut être logé. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant acceptés. Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé, blanchi ***
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une expérience dans la maintenance des bâtiments ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Intervenir sur les travaux électriques de la collectivité : bâtiments, éclairage public - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et au dégradations constatées sur un bâtiment en électricité - Réaliser les travaux et interventions courantes sur les bâtiments communaux (menuiserie, peinture, plomberie) - Assurer l'entretien courant des matériels utilisés - Participer à l'installation des manifestations - Participer aux activités de déneigement et assurant notamment des astreintes hivernales - Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Issu(e) d'une formation en électricité, vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle. Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Disponible, vous pouvez intégrer les équipes d'astreintes de week-end pour les bâtiments et de semaine pour le déneigement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (RTT). Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Candidatures à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr Ou par courrier : Mairie - 300, rue de la Mairie - 74 300 THYEZ
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes
Association gestionnaire d'établissement sociaux et médico sociaux
Nous recrutons pour notre établissement des Agents de Services Hôteliers , au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : - électricité - plomberie - serrurerie - peinture Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaire : 8h15 - 12h15 13h00 - 17h00
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
LE PETIT FOURNIL de Marignier recherche vendeur / vendeuse en temps plein en CDD Vos missions : - Accueillir les clients, gérer la caisse, travailler en autonomie, rendre de monnaie, organiser son travail et maintenir le poste de travail propre. - Nous recherchons une personne souriante, motivée et à l'aise avec le clientèle - Savoir rendre la monnaie sans l'aide de la caisse enregistreuse est un plus. Vous participerez au démarrage de notre boutique de Marignier Repos les lundis et mardi Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : navette de ramasse de colis à la Balme de Sillingy (Annecy) et l'après-midi auprès de professionnels. Horaires : Lundi : 07h30 - 09h00 Du mardi au Vendredi : 05h00-09h00 et 14h45-17h00 Samedi : 05h00-09h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Supermarché Utile 290 m2, à prédominance alimentaire situé dans une station familiale à 1500m d'altitude Praz de lys Taninges recherche Employé(e) polyvalent de libre-service (F/H) pour effectuer : - la réception de la marchandise et la vérification des bons de livraison - la mise en rayon facing rotation des produits - le maintien au propre du magasin - l'accueil clients - la gestion du fond de caisse et l'encaissement - le cuisson des pains et des poulets La formation est prévue en interne par l'entreprise. Nous recherchons une personne ponctuelle, assidue, ayant une bonne présentation et respectant le règlement intérieur. Nous sommes ouverts 7jrs/7 durant la saison, de 7h30 à 12h30 et de 16h00 à 19h00 du lundi au dimanche. Vous conviendrez avec l'employeur des horaires qui se feront en fonction du poste occupé en caisse ou en mise en rayon. 2 demies journées ou 1 jour de congés par semaine en accord Contrat de travail du 5 juillet 2025 au 17 août 2025
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marnaz (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Technicien Qualité (H/F). Technicien Qualité (H/F) - CDD 12 mois Lieu : Marnaz (74) Date de début : 01/09/2025 Date de fin : 31/08/2026 Temps plein - 40h/semaine (du lundi au vendredi) Horaires flexibles : arrivée entre 7h et 8h, départ entre 16h et 17h Contrat : CDD Classification : E9 5 (non cadre) Métrologie (atout apprécié) - Suivi des équipements métrologiques - Transport des appareils à étalonner - Suivi des réparations -Proposition et mise en œuvre d'évolutions techniques Métallurgie - Réalisation des tests de dureté de surface - Contrôles mensuels des couches blanches et de diffusion - Envoi des analyses annuelles au CETIM Atelier Usinage - Assistance à la production en cas de non-conformité - Suivi des non-conformités Formation - Animation de formations internes pour les opérateurs et régleurs - Conception et mise en œuvre de modules de formation Analyses (atout supplémentaire) - Programmation et dépannage sur : - Profilomètre - MicroVu - Vici Vision Projets - Participation aux projets qualité - Réalisation des validations process (capabilités) Audits - Élaboration du planning d'audits produits et process - Réalisation des audits - Compétences attendues : - Programmation / construction de programmes sur : - Hexagon (3D) - MicroVu (3D) - Vici Vision (mesure optique) - Connaissance de la mesure thermique (appréciée) - Maîtrise du QRQC (analyse et résolution de problèmes) Avantages : - Titres restaurant - Horaires flexibles Profil recherché : De formation technique, vous avez une expérience en qualité, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et force de proposition. Des compétences en métrologie, métallurgie et analyse de données qualité sont un plus.
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI, avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + voiture (avec un plein d'essence par mois) + mutuelle.
La Case à Pizza est une pizzeria vente à emporter à Cluses. Ouverte 7j/7 le soir + Vendredi et Samedi midi. Nos pizzas sont faites maison, avec des produits frais et de qualité travaillés sur place.
Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir début octobre Horaires : Travail de nuit, week-ends et jours fériés Travail en milieu confiné, travail isolé possible Votre rôle : Garantir la sécurité publique en exploitant les systèmes de vidéoprotection. Vous serez en charge de l'observation des images, du relai d'informations aux équipes sur le terrain et du suivi des interventions en collaboration avec les forces de sécurité. Vos missions principales : - Observer et analyser des images de vidéoprotection pour repérer des événements significatifs, - Informer et coordonner les interventions des forces de sécurité et de secours, - Rédiger des rapports (main courante, procès-verbaux, etc.) et traiter les réquisitions judiciaires, - Participer au fonctionnement du centre de supervision urbain et assurer l'optimisation des procédures, - Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance, Le profil que nous recherchons : - Disponibilité et flexibilité (travail de nuit, week-ends, jours fériés), - Maîtrise du logiciel Visimax et connaissances de la réglementation en matière d'exploitation des images, - Discrétion et respect des règles de confidentialité, - Expérience dans un poste similaire appréciée, Ce que nous vous offrons : - Travail varié et responsabilisant dans un environnement stimulant, - Possibilité de travailler en équipe tout en ayant une forte autonomie, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, - Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes réactif, vigilant et aimez contribuer à la sécurité publique ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la sécurisation de notre territoire !
Notre client, entreprise industrielle en vallée de l'Arve recherche plusieurs ASSISTANT ADV F/H pour renforcer ses équipes sur l'année 2025. Mission de 3 à 4 mois en fonction de l'activité.Au sein d'une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes, vous serez amené(e) à gérer la relation client à distance : - Assurer l'enregistrement et le suivi des devis, commandes, SAV. - Appliquer l'offre de service par typologie de clients. - Vérifier les niveaux de stocks des articles sur la boutique en ligne et chez les partenaires. - Traiter les réclamations liées aux commandes. - Créer et mettre à jour les informations clients dans le système d'information. - Participer et animer les points hebdomadaires ou mensuels avec les centrales d'achats. - Gérer et contribuer aux projets du service ou aux projets dédiés aux clients. - Gérer les interfaces avec nos équipes internes : Force de vente, logistique, SAV, crédit clients, marketing... Pour vous accompagner dans cette mission, vous bénéficierez d'une formation complète aux services/produits de l'entreprise Horaires : 8h30-12h00 13h00-17h30 39h hebdomadaire taux horaire 14EUR/h + prime de 13ème mois + prime sur objectifs Nous recherchons des personnes de niveau BAC+2, ayant une première connaissance de la relation commerciale. Vous devez être très à l'aise avec l'environnement digital et les outils informatiques. A ce poste, une grande capacité d'analyse et un fort esprit d'équipe et d'entraide sont impératifs. Une bonne capacité rédactionnel est également attendue. Des notions en e-retail et en logistique industrielle seront un plus pour ce recrutement. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes prêt(e)s à démarrer une nouvelle aventure au sein d'une entreprise innovante, leader de son secteur, Postulez en ligne dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de nos locaux professionnels (bureaux, sanitaires, salle de pause ) Description du poste: Aspirer, laver, dépoussiérer les sols, surfaces et mobiliers Nettoyer les sanitaires et éventuellement la vaisselle Vider les poubelles et trier les déchets Assurer le nettoyage des vitres Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rémunération: SMIC Jour et horaire à définir avec le candiat Débutant accepté Si vous etes motivée à rejoindre une équipe bienveillante et que vous avez un sens du relationnel, postulez dés à présent !
Entreprise Qui sommes nous ? Inter'Face, cabinet de conseil basé à Argonay (Annecy), accompagne les PME/ETI industrielles dans leur croissance, innovation et transformation. Nous recrutons pour nos entreprises partenaires des profils expérimentés, opérationnels et stratégiques, prêts à relever des défis dans des environnements dynamiques, techniques et en pleine mutation. Profils recherchés : * Direction Générale * Production / Industrialisation * Qualité / Lean / Projets * Supply Chain / Achats * R&D / Méthodes / Maintenance / Bureau d'Études * Commercial / Ressources Humaines / Finance Pourquoi choisir Inter'Face ? Nous sommes un accélérateur d'opportunités pour les cadres et ingénieurs. Grâce à notre réseau d'entreprises industrielles en mouvement, nous vous connectons à des missions qui ont du sens, avec un accompagnement humain, réactif et sur-mesure. Poste ### Un(e) Référent(e) régleur/ metteur(se) au point - Notre client, spécialiste de l'usinage, l'assemblage, la superfinition et la rectification, recherche son/sa futur(e) Référent(e) Metteur(se) au point, idéalement spécialisé(e) en fraisage pour accompagner son développement, sous la responsabilité du Directeur Industrialisation. En tant que Référent Metteur au Point - Spécialité Fraisage, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation continue de nos procédés de fabrication. À ce titre, vous : * Participez à l'élaboration et la mise à jour des standards métiers, en collaboration avec les Méthodes (gammes de fabrication, de contrôle, temps de cycle) ; * Réalisez les essais de validation et de développement (produits, procédés, outils, consommables) dans le respect des protocoles définis ; * Assurez le montage, le réglage et la mise au point des machines-outils, en particulier sur les centres d'usinage à commande numérique (fraisage) ; * Validez les gammes de fabrication et lancez les séries via la réalisation des feux verts ; * Agissez en référent technique fraisage auprès des équipes : support à la production, formation des nouveaux arrivants, accompagnement lors des montées en cadence ; * Contribuez activement à l'amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie, changement de série / SMED) ; * Participez aux analyses de dérives et assurez un suivi en cas de non-conformité ou de problème process ; * Collaborez avec la maintenance pour les diagnostics de pannes et la mise en œuvre de la maintenance préventive ; * Veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité réglementaire des équipements. ### Ce que nous vous offrons : * Un environnement dynamique, à taille humaine, en pleine évolution industrielle ; * L'opportunité de jouer un rôle central dans le déploiement de nouveaux projets techniques ; * Des horaires de journée en 35h. Localisation Marnaz - FRANCE Profil * Formation : Issu(e) d'un centre d'usinage, titulaire d'un CQPM Metteur au point, Technicien Régleur ou équivalent. * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en réglage, mise au point et validation de procédés d'usinage, idéalement en fraisage CN. * Compétences techniques : * Maîtrise de la lecture de plans et de l'isostatisme ; * Expertise en réglage et optimisation des machines de fraisage ; * Autonomie dans la mise au point process et l'analyse des dérives ; * Esprit d'équipe et pédagogie pour transmettre votre savoir-faire. Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d' Inter'Face ou en visioconférence. Jessica vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.
Inter'Face est une entreprise de conseils opérationnels en management de transition, recherches en aides et subventions ainsi qu'un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d'innovation et de développement (investissement, enjeux RH, R&D). Fondée en 2016, nous sommes aujourd'hui 15 collaborateurs et rayonnons auprès de clients industriels en Région Rhône Alpes et Occitanie.
Acti'V Emploi Cluses recherche pour une société spécialisée dans le décolletage, un Laveur -h/f - prise de poste immédiate. Vous assurez le lavage et essorage matières selon les procédures société Définition de poste : - Décharger et réceptionner les livraisons de matières - Peser les pièces - Laver un produit - Déplacer et ranger les produits en zones de stockage - Préparer et conditionner les produits et commandes - Effectuer un inventaire (lavage) - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et l'indiquer dans le cahier - Vider les bacs à centrales et les bennes à boues. - Gestion des bennes matières Poste en journée Votre profil : - Expérience dans un poste similaire Souhaitée - Port de charges - Langue Française : lue, parlée, écrite Qualités attendues : Implication, Polyvalence, Assiduité, Bon relationnel professionnelle
Le service : Service d'Aide à Domicile, intervenant sur les communes de Magland, Cluses et environnantes, accompagnant prioritairement un public âgé ou en situation de handicap, proposant un panel de services allant de l'entretien du lieu de vie, à l'aide à la personne en passant par la livraison de repas. Rattaché(e) au Directeur de secteur Handicap/Gériatrie Nord, vous assurez les missions suivantes : Développement et organisation de l'activité du SAAD en coordonnant les équipes pour garantir une qualité de service aux bénéficiaires tout au long de la prise en charge : - Promouvoir le Service, - Accueillir, informer et orienter le prospect, - Procéder à une évaluation initiale et régulière (retour d'hospitalisation, demande nouvelle, visite annuelle.) des besoins à domicile, le cas échéant en intégrant le plan d'aide du prescripteur et élaborer une proposition d'accompagnement, - Assurer un suivi régulier de la prestation et participer aux coordinations et partenariats nécessaires à la qualité de service à domicile, - Assurer le traitement des éléments de facturation mensuelle des prestations et l'impression des attestations fiscales annuelles. Mission d'amélioration de la qualité : - Participer au suivi et au renouvellement des habilitations du Service, - Participer à la définition des bonnes pratiques et procédures de fonctionnement du Service, - Participer à la mise en place des évaluations annuelles de satisfaction et au traitement des réclamations et évènements indésirables, - Participer au développement de projets, - Participer au suivi de l'activité du Service, et garantir le taux de réalisation des accords. Accompagnement de proximité des équipes d'intervention : - Procéder à l'intégration des nouveaux professionnels et participer à l'encadrement des stagiaires, - Organiser le planning des intervenants, dans le respect de la réglementation en vigueur, en assurer un suivi de cohérence et efficience, - Réaliser la préparation des éléments de paye, - Participer à l'accompagnement professionnel des intervenants en promouvant les pratiques de bientraitance et de maintien de l'autonomie du bénéficiaire. Type de contrat : CDD de 3 mois, à temps complet. Renouvellement probable. Poste basé à Cluses (74) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Niveau III d'assistante sociale ou d'un diplôme administratif spécialisé de niveau équivalent de type SP3S (Services et prestations des Secteurs Sanitaire et Social), Licence professionnelle gérontologie/encadrement des établissements et services à la personne, licence AES, BUT CGES Carrières Sociales Coordination et gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 204€ brut en fonction du diplôme), + reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Le cabinet Wirion, membre du Groupe Blanc, basé à Taninges (74), recrute un(e) Responsable de dossiers (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Fidéliser et développer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), - Réviser et réaliser la tenue des comptes (bilans, liasses fiscales), - Établir les déclarations fiscales et veiller aux obligations légales, - Encadrer et superviser des collaborateurs juniors, - Conseiller et accompagner vos clients (gestion financière, optimisation fiscale). Ce poste peut nécessiter des déplacements en clientèle. Vous travaillerez sur une base de 35h annualisées, du lundi au vendredi. --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience confirmée (de 5 à 9 ans dans l'idéal) en cabinet comptable, - Une formation BAC+2/3 (type BTS, DUT, Licence) en comptabilité, - La capacité à encadrer une petite équipe, - Une aisance dans l'utilisation des logiciels comptables, - Une connaissance optionnelle de : Cegid, My Unisoft, RCA, Silae, - De la rigueur, une capacité d'organisation et une aisance relationnelle, - Des valeurs de respect et d'entraide. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/jobs/5230119-responsable-de-dossiers-h-f
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
L'Accueil Jeunes de la CCMG (Communauté de Commune des montagnes du Giffre) recrute plusieurs animateurs(trices) pour animer et encadrer des jeunes de 11 à 17 ans durant l'été. Nous recherchons : - Un(e) animateur(trice) diplômé(e) dans l'animation du 2 août au 22 août inclus (un chantier avec les jeunes de 5 jours sera prévu) permis B obligatoire La structure est située au cœur des montagnes dans la vallée du Giffre. Nous accueillons les jeunes du lundi au vendredi (hors jour férié). Un planning à la semaine est établi avec l'équipe avec une sortie par semaine. En tant qu'animateur/trice, vous aurez notamment la charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées aux pré-ados et ados. Être disponible pour la journée de préparation (rémunérée) le samedi 2. Weekends et soirées libres.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie mécanique et basé à MARNAZ (74460), en Intérim un Opérateur Régleur Centre d'Usinage (h/f) en NUIT. A noter une formation de 3 / 4 mois en équipe est à prévoir ! "Notre client" est une entreprise renommée dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client est à la pointe de son industrie, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. En tant que Opérateur Régleur Centre d'usinage(h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Changer les séries selon 3 process différents (rectif, transfert et brossage) - Suivre la méthodologie à la lettre pour changer les séries - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des pièces - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Respecter les normes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr - Etre consciencieux et respectueux du parc machine Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort intérêt pour le secteur de la mécanique industrielle. De solides bases mécaniques sont nécessaires pour le poste. Compétences techniques : - Lecture de Plan & Contrôle Visuel & Contrôle Dimensionnel - Gestes répétitifs & production - Réglages Le poste est à pourvoir dès que possible. 40H / semaine Salaire en fonction du profil. Des perspectives d'évolutions en tant que Technicien Régleur H/F sont envisageables :) Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !
Acti'v Cluses recherche pour une société industrielle de la Vallée de l'Arve, un Agent de propreté H/F. Missions : Assurer le nettoyage des locaux et l'évacuation des poubelles : bureaux, passage, sol, escaliers, sanitaires, vestiaires et réfectoire, selon le planning prédéfini Effectuer le nettoyage et la mise à disposition des vêtements de travail des salariés Réaliser les inventaires des produits nécessaires au fonctionnement de la laverie et de produits ménagers Participer à la distribution et la gestion des stocks de vêtements de travail Contrat : Intérim Taux horaires : 11.88 à 12.50€ brut. Selon profil Poste en horaires d'équipe matin de 6h - 12h, du lundi au vendredi, Prise de poste idéalement mi-juin pour la passation de consignes. Le profil recherché Nous recherchons quelqu'un de sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vos Missions principales : Effectuer du démarchage téléphonique auprès de prospects ciblés Construire et alimenter un fichier de prospects qualifiés
Vous êtes en charge de la gestion du contrôle sur des machines semi-automatiques. Vous effectuez du controle métrologie mais aussi visuel. Maitrise des appareils standards en métrologie. Lecture de plan
À propos de la mission - Sous l'autorité du chef boucher vous devrez garantir l'activité de du rayon, de son approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande et sa préparation. - En intégrant l'équipe de bouchers vous aurez également la charge de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel. -Vous veillerez à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous assurez la mise en avant promotionnelle du rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis par le Chef Boucher. - Vous aurez également sous la responsabilité du Chef Boucher à maintenir la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. -Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle grâce à vos conseils avisés. - Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous proposez des solutions et des idées pour mettre du rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer également votre créativité en matière de présentation pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Expérience minimale de deux ans. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le pain des pistes recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F Vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement, de la mise en vitrine des produits, de tenir propre le comptoir et environnement de travail. Vous aimez le contact client. Jours de congés : un jour et demi par semaine Contrat saisonnier du 14/07 au 31/08 *** POSTE LOGE ***
Nous recrutons pour notre client, acteur dans la grande distribution un chef boucher . À propos de la mission Le chef boucher devra superviser l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. Il devra coordonner l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Il veillera à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable chef d'équipe, il est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis. Gestionnaire avisé des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Il participera activement à la fidélisation de la clientèle grâce à ses conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 22,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 42 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 26,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Bac PRO Boucher charcutier traiteur un +. - BP Boucher. - CQP Boucher. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers.
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
En partenariat avec France Travail Scènes et Images, Le Cabaret du Mont Blanc organise une audition d' Artistes Sosies de talent pour une grande soirée "La nuit des Sosies"! 4 talents sont recherchés. Dans le cadre de ce spectacle, chaque artiste se produira en solo (format 30 minutes) en live avec une bande son. Le cachet proposé est de 193 euros. Pour les personnes sélectionnées, l'audition aura lieu le vendredi 11 juillet dans les locaux de France Travail Scènes et Images à Villeurbanne. Pour candidater, Merci d'adresser CV, Photos portrait et en pied et liens vers vos bandes démo à l'adresse suivante: isabelle.colindezo@francetravail.fr
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Marnymômes un(e) directeur(trice) ajoint(e). Cadre de l'emploi Le poste s'inscrit dans le cadre d'une convention signée entre la F.O.L 74 et Marnymômes. Il est basé sur les trois sites périscolaires de Marnymômes situés sur la commune de Marignier. Déplacement entre les sites possibles. Le.la directeur.rice adjointe exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice de Marnymômes. Tâches, missions - Encadrer et coordonner les temps périscolaires (matin, midi, soir) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en appliquant le projet éducatif et pédagogique. - Organiser et coordonner l'équipe d'animation et de responsables, assurer le suivi et le soutien des animateurs sur le terrain. - Veiller au respect du budget alloué aux activités et aux commandes de matériel. - Gérer les aspects administratifs courants (plannings, suivi des présences, communication avec les familles). - Assurer la communication avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser un accueil de qualité. - Faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité sur les différents sites. Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour la commission de recrutement. Profil recherché - Flexibilité attendue : Capacité d'adaptation rapide nécessaire - Capacité d'adapter son discours à son interlocuteur (enfant, parents, autre salarié) - Bon relationnel, aptitude pour le travail en équipe et la finalité socioéducative - Volonté d'apprendre et de se former - Capacité d'écoute - Capacité à organiser et gérer dans le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir organiser et animer le travail en équipe - Bonne connaissance en informatique, traitement de texte et gestion d'une messagerie - Est en mesure de suivre une organisation financière - Aisance dans l'organisation, discrétion et disponibilité requises - Être réactif.ve pour répondre aux sollicitations des familles et de la direction. - Expérience de la vie associative et compétence pour l'organisation de manifestation culturelles globales Niveau de formation et diplômes - BPJEPS avec UCC ACM ou DEJEPS exigé - Expérience de l'animation avec les enfants
Lynx RH Annemasse, recherche un Technicien en traitement de surface métallique (h/f) en CDI pour rejoindre les équipe de son client situé à Thyez. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la galvanoplastie et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Descriptif du poste : En tant que Technicien(ne) en traitement de surface métallique, vous serez en charge d'opérer des traitements conformément aux normes de production. Votre rigueur et votre respect des plannings, des cadences et des délais de production seront primordiaux pour garantir un travail de qualité. Vous devrez également enregistrer et documenter les contrôles effectués et être en mesure de détecter et résoudre les problèmes éventuels. Vos missions: - Opérer des traitements de surface en suivant les procédures et normes de production - Respecter les plannings, les cadences et les délais de production - Enregistrer et documenter les contrôles effectués - Détecter et résoudre les problèmes éventuels Votre profil: - De formation BAC +2 en traitement de surface ou équivalent - Première expérience réussie en galvanoplastie ou en traitement de surface - Connaissances approfondies des techniques de traitement de surface métallique - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations - Bonne maîtrise des outils informatiques - Avantages et Conditions de Travail : - Rémunération: Entre 15 et 16 EUR Brut/ H - Indemnité de transport - Prime d'intéressement et de participation (environ 10KEUR) - CSE et conciergerie d'entreprise
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un ou une Agent de Restauration. - Assure l'installation, la préparation, la mise en chauffe et le service des repas du midi (du lundi au vendredi) - Assure l'entretien du restaurant scolaire et de la cuisine Diplômes / expériences : - Formation : CAP Agent de restauration collective souhaité. - Expérience professionnelle : Débutant(e) très motivé(e) accepté(e) 4,5h/ jour de 10h30 à 15h00 Les mercredis en période scolaire Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Prise de poste le 7 juillet Fermeture annuelle du 2 au 25 août Joindre lettre de motivation au CV Pas de possibilité d'hébergement
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Manager Service Clients. Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Annemasse, Thyez et Sallanches. La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir un service clients de qualité. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi des services (carte de fidélité, financement, location, transport, service-après-vente...), Garantir la fluidité, la fiabilité du parcours clients, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience de 2 ans en management d'équipe et en relation clients, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton excellent relationnel client seront tes atouts de réussite, Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Annemasse, Thyez ou Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ?
ACTUAL Bonneville recherche, pour le compte de son client à Cluses, un(e) contrôleur(se) de production dans le domaine de l'Industrie. Poste en horaires de journée. Missions principales : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel et visuel selon les procédures sur des produits dans le secteur d'usinage lors du démarrage série et en contrôle volant selon un planning établi. - Alerter le régleur en cas de non-conformité détectée - Isoler, identifier les pièces non-conformes dans la zone litige en cas de non-conformité Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire dans le domaine industriel. Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure traditionnels. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre réactivité. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission. Salaire selon profil.
Notre agence Adéquat de Cluses (74) spécialisée dans les Travaux en Hauteur recrute pour son client spécialisée en corde : un : Conducteur de pelle araignée (H/F). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa, votre référente sur les Travaux en Grande Hauteur au ## ## ## ## ##. MISSIONS : Conduire et manipuler la pelle araignée pour le terrassement en zones difficiles d'accès Réaliser les travaux de creusage, de nivellement et de préparation de terrain Installer & régler les équipements en fonction des spécificités du chantier Entretenir régulièrement et faire la maintenance (1er niveau) de votre machine afin de garantir la sécurité et la pérennité des opérations Votre profil : Expérience solide en conduite de pelles araignées : minimum 2 ans. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 14 et 18 € selon expérience - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées et basé à MARIGNIER (74970), un Approvisionneur (h/f). En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les approvisionnements en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires à la production. - Suivre les stocks et passer les commandes en fonction des besoins. - Assurer le suivi des livraisons et gérer les relations avec les fournisseurs. Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un bon sens de la communication et de capacités d'analyse développées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lynx RH, votre expert en recrutement, avec 37 agences à votre écoute ! Nos domaines d'expertise : Fonctions supports, ingénierie et métiers de l'IT. Nos engagements : Transparence, écoute et proximité. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé pour optimiser la gestion de votre carrière, un accès exclusif à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent dans votre secteur, ainsi qu'une opportunité de bénéficier du meilleur programme de fidélisation du marché. Aujourd'hui, Lynx RH Annemasse recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Thyez. Vos missions: - Gestion des commandes et approvisionnement : - Vous assurez la gestion de votre portefeuille fournisseur de la création des commandes d'achat jusqu'à la réception des pièces. - Approvisionner en temps et en heure les besoins de production. - Challenger les délais d'approvisionnement. - Assurer le suivi, relance, annulation, report, avancement des commandes d'achat. - Gestion des dérives et risques : - Anticiper et remonter les problèmes qui pourraient empêcher la livraison conformément à nos engagements. - Alerter en cas de dérives et impact retard pour nos clients finaux - via les agents d'ordonnancement. - Interface et coordination : - Assurer l'interface entre les fournisseurs et les services internes (supply chain, industrialisation pour les nouveaux produits, achat...). - Gestion des stocks et des données : - Administrer les stocks des composants achetés - maitriser l'équilibre coût vs MOQ et risque stock. - Assurer la mise à jour des données dans l'ERP Votre profil: - Formation : Formation supérieure en logistique industrielle ou Supply Chain. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences : Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez un bon esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste. - Avantages et conditions : - Rémunération attractive : 30KEUR à 35KEUR brut annuel, selon le profil. - Avantages : Indemnités de transport, prime d'intéressement et de participation, CSE, conciergerie d'entreprise, restaurant sur site. - Déplacements : Quelques déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.
Notre client, entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, recherche un.e Laveur.euse industriel.le pour renforcer ses équipes en atelier. Vous bénéficierez d'une formation d'une semaine en journée, préalable à une éventuelle prise de poste en horaires d'équipe. En tant que Laveur.euse industriel.le, vos missions seront les suivantes : - Laver les produits, en respectant les consignes qualité et sécurité. - Décharger, réceptionner et peser les matières ou pièces livrées avant traitement. - Préparer, conditionner et déplacer les produits vers les zones de stockage ou pour expédition. - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et consigner les interventions dans le cahier prévu. - Gérer les déchets liés au lavage : vidage des bacs, gestion des bennes matières et des boues.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d emploi !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur logistique et industriel, recherche un.e Manutentionnaire Magasin - Expéditions pour renforcer ses équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, emballer et palettiser les produits selon les consignes - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, et participer aux opérations de nettoyage périodiques de l'atelier. - Aimer le travail en équipe et transmettre les consignes utiles au bon déroulement des opérations.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Cluses recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser des contrôles qualité dimensionnel et visuel selon les procédures sur des produits dans le secteur d'usinage lors du démarrage série et en contrôle volant selon un planning établi. Alerter le régleur en cas de non-conformité détectée Isoler, identifier les pièces non-conformes dans la zone litige en cas de non-conformité
Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant
Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage de la Vallée de l'Arve, un Responsable Magasin Expédition H/F. Missions principales : Organiser les expéditions : Définir et organiser les priorités en fonction des commandes clients Préparer les documents de transport et réaliser les demandes d'enlèvement Assurer l'approvisionnement et le suivi des pièces pour la préparation des expéditions, en collaboration avec le contrôle et les différents secteurs de production Assurer les conditionnements Gérer les stocks : Contrôler et fiabiliser les entrées et sorties de stock informatique et physique Piloter et animer les inventaires Assurer l'approvisionnement des consommables et fourniture d'emballage divers via les kanbans Manager son équipe : Piloter la charge des préparateurs Participer et ou piloter les entretiens individuels de l'équipe Prise de poste souhaitée : dès que possible Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de magasin et logistique d'expédition (idéalement dans le décolletage) Connaissance des outils informatiques Capacité à manager une équipe CACES 3 Qualités : Rigueur, sérieux, dynamisme, capacité à manager, investissement
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDII - Temps partiel - pendant les vacances scolaires sauf noël - remplacements occasionnels possibles Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! MISSIONS : - Entretien et nettoyage quotidien des locaux de la MJCI Les clarines et des bureaux administratifs selon les règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - lieu : MJCI à Viuz-en-Sallaz ; - 4/5h d'entretien des locaux par jour matin ou soir du lundi au vendredi ; - Indice 260 de la Convention de l'Animation ECLAT
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
LA MJCI LES CLARINES, L'ASSOCIATION LE DAHUT ET LA MAIRIE DE VIUZ EN SALLAZ RECRUTENT DEUX ANIMATEURS(TRICES) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SES TEMPS PERISCOLAIRE A PARTIR DU 1 SEPTEMBRE 2025 CDI ET CDD A TEMPS COMPLET (TEMPS DU MATINS, MIDIS ET SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. La mairie de Viuz en Sallaz est une collectivité, elle emploie des agents territoriaux sur le temps de la pause méridienne des enfants à l'école. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI les clarines, L'association le DAHUT et la mairie de Viuz en Sallaz recherchent deux animateurs(trices) non diplômés ou diplomés à partir du 1 septembre 2025. MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil et des responsables d'animation vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), - Participer à l'organisation, au rangement etc. - Connaître les différents besoins des enfants - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Aider les enfants dans les taches de la vie quotidienne - Participer aux séjours COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance, non diplomé. MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz, et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT et convention collective des mairies -Triple employeurs
Au sein d'un atelier de mécanique, vous intervenez principalement sur le contrôle de pièces en fin de production (contrôle visuel, binoculaire ou caméra...). Polyvalent(e), vous assurez également des petites retouches (brossage, usinage simple sur machine reprise), l'emballage des pièces selon les consignes, et la transmission des informations à l'équipe suivante. Vos missions principales : Contrôle des pièces (visuel, binoculaire, caméra) Petites retouches : brossage, usinage simple Mise en carton et emballage selon les consignes Suivi du planning, traçabilité des défauts, passage de consignes Profil recherché : Vous êtes minutieux(se), à l'aise en environnement industriel, et appréciez les tâches variées. Une première expérience en production ou contrôle est un plus.
Acti'V Emploi Cluses recherche pour une société industrielle, 1 Laveur -h/f - prise de poste immédiate. Vous assurez le lavage et essorage matières selon les procédures. Définition de poste : Décharger et réceptionner les livraisons de matières Peser les pièces Déposer les pièces dans la machine de lavage Sélectionner et suivre les programmes Déplacer et ranger les produits en zones de stockage Préparer et conditionner les produits et commandes Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et l'indiquer dans le cahier Vider les bacs à centrales et les bennes à boues. Gestion des bennes matières Salaire : de 11.88€ à 12€ brut. Horaire : Equipe fixe ou 2x8 Votre profil : Expérience dans un poste similaire souhaitée Port de charges Langue Française : lue, parlée, écrite Qualités attendues : Implication , Polyvalence, Assiduité, Bon relationnel professionnel
Rejoignez l'équipe : Big Mountain Brewery est une brasserie artisanale indépendante et primée, basée dans les Alpes. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, avec une équipe sympathique, accessible et fière de son travail. C'est une excellente opportunité de découvrir le métier de brasseur et de se former dans une brasserie moderne et dynamique. Vos missions : Nous recherchons une personne fiable et pratique pour rejoindre notre équipe de production à Cluses en tant qu'assistant brasseur. Il s'agit d'un poste à temps plein, niveau débutant. Aucune expérience n'est requise, une formation complète sera assurée. Cela dit, toute expérience préalable dans le secteur brassicole est un vrai plus. Le travail est physique et manuel. Vous assisterez les brasseurs dans les tâches quotidiennes de notre brasserie artisanale moderne. Horaires : 8h00-17h45 - Possibilité plus tôt ou plus tard Responsabilités principales : - Nettoyage et préparation des futs - Nettoyage et désinfection du matériel de brasserie - Aide au conditionnement y compris mise en canettes, bouteilles et fûts - Aide aux tâches quotidiennes des brasseurs - Maintien d'un environnement propre, sûr et bien organisé Profil recherche : - Aucune expérience requise formation sur place - Sérieux(se), motivé(e), envie d'apprendre - A l'aise avec un travail manuel et physique - Bonus : expérience en nettoyage, agroalimentaire, production ou brasserie - Francophones et anglophones bienvenus notre équipe est bilingue Avantages : - Formation complète assurée - Ambiance conviviale dans une brasserie en pleine croissance - Biere gratuite - Réduction pour les employés dans notre taproom a Chamonix - Possibilités d'évolution dans les métiers de la brasserie
Acti'v Cluses recherche pour son client, concession automobile 1 Réceptionnaire Automobiles h/f. Définition de poste : Accueillir et renseigner les clients Prendre les RDV par téléphone Organiser et planifier les interventions Assurer la prise en charge des véhicules : réception, rangement Conseiller les clients sur les prestations à effectuer Réaliser des devis et chiffrages Relancer les clients Commander les pièces de rechange Réaliser la facturation ou le codage pour la facturation Restituer les véhicules aux clients S'assurer de la satisfaction client Respecter les consignes de sécurité et procéder internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée. Possibilité de travailler le samedi Rémunération : 2100€ à 2300€ brut mensuel. Selon profils Formation CAP - BAC Professionnel - BTS Maintenance et Après-vente automobile Expérience dans un poste similaire Obligatoire Bonnes connaissances du secteur mécanique automobile Sens de la relation et satisfaction clients Aptitude à gérer / planifier le flux des demandes clients Aisance avec l'environnement informatique Qualités Attendues : Organisation, Bon relationnel Professionnel, Implication
Poste à pourvoir de suite, longue mission possible. Vous intervenez dans une PME d'une dizaine de salariés, en tant que technicien qualité ou contrôleur qualité (H/F). Vous gérez de A à Z les contrôles sur les pièces de décolletage. Lecture de plan et utilisation en autonomie des instruments de contrôle. Poste en journée sur Cluses.
Expérimenté(e) en qualité de maçon(ne) ou aide maçon(ne) sinon déjà marbrier funéraire ? Les Pompes Funèbres Funeralp, entreprise à taille humaine vous propose d'évoluer vers le métier de Marbrier(ère) en vous formant ! En qualité de marbrier, vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Doté d'un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) et une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Nous formons les personnes désireuse de nous rejoindre dans le cadre d'un reconversion professionnelle.
Nous recherchons un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour notre structure. Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Vous possédez des compétences dans le domaine de la qualité ? Rejoignez l'équipe de notre client, pour qui nous recrutons un CONTRÔLEUR F/H en intérim. Voici les tâches à ce poste : - Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits à l'aide d'appareils de mesures adaptés conformément aux plans et spécifications exigés. - Valider ou participer à la validation des démarrages séries et procéder à leurs enregistrements. - Organiser la mise à disposition des moyens de contrôle en lien avec la gestion des moyens de mesure. - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des améliorations ou nouvelles méthodes et moyens de contrôle. - Traiter, identifier et caractériser la non-conformité. Poste en journée : 7h15-16h00 Vendredi après-midi non travaillé. Rémunération : 12.50EUR/h brut + indemnité de déplacement selon barème. AVANTAGES : Cadre de travail calme et agréable, self sur place, conciergerie, accès au CSE. Nous recherchons une personne maitrisant la lecture de plan : cotation dimensionnelle et géométrique. La connaissance des outils métrologiques et plus particulièrement du projecteur de profil numérique est attendue. Vous devez être capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions. Des notions d'anglais sont souhaitées. Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un échange téléphonique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Définition du poste : Le cadre coordinateur du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il est le manager de l'équipe, un référent technique et il est responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur Il propose et met en place des projets pour répondre aux différentes missions du DAC sur son territoire Animation d'une équipe pluridisciplinaire Analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe Assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance. Participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur Favorise les échanges entre les référents de parcours de santé complexes Assure une veille technologique et diffuse les informations aux professionnels de l'équipe Gestion des ressources humaines : Participe au recrutement des personnels et à l'évaluation Gère les plannings et les congés des salariés Assure la transmission des éléments de paye Identifie des besoins de formation et participe à la mise en place de réponses Animation territoriale : Participe et/ou anime des réunions avec les partenaires du territoire Assure le lien avec les structures d'exercice coordonnée (MSP, CPTS.) Développe la communication et la promotion du DAC auprès des professionnels, des établissements de soins et du médico-social en relais ou en appui du Directeur. Propose et met en place des formations pour les professionnels du territoire Gestion de projets Identifie et assure la mise en place de projets en lien avec le DAC Participe aux Comités de Direction et aux instances de pilotage Identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes Participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité (PPS, indicateurs d'activité.) Contribue à l'évaluations des activités Conditions : Statut de cadre Expérience : Expérience de management indispensable - cadre social Salaire indicatif : environ 2800 à 3200 brut € (en fonction de l'ancienneté) Possibilité de télétravail Forfait jours annuel (avec 20 RTT/an) Téléphone et ordinateur portable Permis : B - exigés Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel, PPT Effectif de l'entreprise : 30 salariés Convention FEHAP 51
Nous recherchons à compter du 27 août 2025 un ATSEM H/F pour l'école maternelle du Crétêt. Vos missions : - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire - Effectue la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Les caractéristiques du poste : - CDD sur un temps plein (1.607 heures lissées sur l'année) - Période d'essai de 4 mois avant de passer sur l'année scolaire - Semaine de 40 heures, 10 heures les lundi, mardi, jeudi et vendredi : aide maternelle sur le temps scolaire, cantine sur la pause méridienne et ménage après l'école - Ménage pendant vacances scolaires : 30 heures pendant les petites vacances et pré-rentrée et 50 heures pendant les grandes vacances possibilité de formations les mercredis ou pendant les vacances scolaires.
Notre supermarché Carrefour Market de Scionzier recrute deux employés commerciaux polyvalents (H/F) Vos missions : - Mise en rayon - - Rotation des stocks - Facing - reception Vous travaillez du Lundi au samedi horaire variable. Prise de poste à 6h du matin.
Votre agence Adéquat de Cluses recrute des Techniciens de maintenance F/H pour son client, spécialiste en vente, location, dépannage et maintenance de grue. Vos futures missions : Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de BTP en atelier et sur les chantiers de la zone Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations Effectuer les contrôles de sécurité et les tests de bon fonctionnement. Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques. Profil: De formation CAP/ BEP/ BAC PRO Mécanique Des connaissances en diesel, hydraulique et électricité sont indispensables Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##.
L'agent, rattaché à un groupe scolaire, est amené à effectuer des remplacements dans les différents établissements scolaires de la commune, en tant que ATSEM. MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - CAP Petite enfance exigé, - BAFA apprécié, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme, - Qualités d'adaptation et d'organisation, - Connaissance des techniques de nettoyages, - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Connaissances affirmées du développement de l'enfant de 3 à 6 ans - Expériences similaires appréciées CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à mi-temps, à pourvoir dès que possible, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, - Travail le mercredi matin, - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires.
À propos de nous Maisons et Chalets des Alpes / MCA. 11 000 maisons construites depuis 1971 ! PME locale leader sur son marché depuis 53 ans, MCA construit des maisons de qualité dans le respect des procédures et de ses clients. MCA est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Le partage de valeurs fortes et le bien être de nos salariés sont de nos préoccupations. Nous recherchons un commercial (H/F) basé à l'agence de Cluses et ayant comme secteur d'activité le bassin et ses alentours. Vos missions - Développer les ventes grâce à votre relationnel et en utilisant les moyens de communications mis en disposition par l'entreprise. - Prospection régulière du foncier en sollicitant votre réseau (Notaires, Mairies, Agences Immobilières.) - Conseiller le client dans l'élaboration de son projet et l'accompagner dans ses démarches. - La conclusion du contrat de construction et le suivi commercial en collaboration avec l'assistante commerciale de l'agence - Elaboration des projets de constructions en collaboration avec notre bureau d'études Votre profil - Expérience exigée dans la vente de maisons individuelles et/ou auprès d'une clientèle de particuliers - Maitrise l'outil informatique, le montage financier des opérations de construction. - Bon relationnel avec les différents acteurs de la profession - Autonome et rigoureux
Acti'V Emploi Cluses recherche pour son client, Société industrielle de la vallée de l'Arve, un(e) responsable qualité (H/F) MISSIONS : En lien direct avec le Directeur du Pôle Plasturgie vous êtes garant de l'application du système qualité suivant les normes, la certification ou la labellisation choisie par la Direction. Vous avez notamment pour mission de : -Garantir la conformité du système qualité du Pôle Plasturgie aux référentiels en vigueur. -Assurer la veille sur les évolutions des normes, les communiquer en interne et les appliquer. -Piloter la revue de direction du Pôle Plasturgie. -Rédiger et mettre à jour en collaboration avec les différents pilotes de processus les procédures du système et en contrôler la bonne application. -Planifier et réaliser les audits qualité internes (processus et process) et les audits fournisseurs. -Participer activement aux audits système réalisés par les clients et par les organismes de certification. -En cas d'écart, piloter l'analyse et assurer le suivi des actions par rapport aux exigences du système qualité. -Sensibiliser le personnel aux exigences de la qualité système. -Assurer la formation et l'information de l'ensemble du personnel sur les exigences des référentiels appliqués et sur les procédures et instructions en vigueur. -Déplacements professionnels réguliers au niveau du Pôle Plasturgie : Tunisie & Maroc -Coordonner la conformité aux réglementations en vigueur (ROHS, Reach) PROFIL RECHERCHÉ : -De formation BAC+5 avec à minima 5 ans d'expérience en management de la qualité. -Qualification à la planification et conduite d'un audit, rédaction du rapport et clôture des constats d'audit. -Formation IATF en vigueur -Connaissance et/ou maîtrise des normes qualité 9001 /IATF 16949 / 14001 / 9100 - projet futur: 50001 -Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problème -Maîtrise de l'AMDEC et de l'AMDEC reverse -Compréhension des core tools applicables (AMDEC, MSA, .) Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et organisé. Vous bénéficiez d'une ouverture d'esprit, êtes à l'écoute et doté de bonnes compétences relationnelles. Vous savez être diplomate et avez de bonnes aptitudes à négocier et argumenter. Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous travaillez en atelier et au domicile (particulier essentiellement + un peu de clientèle professionnelle). Votre mission, assurer le dépannage et les réparations de tout type de matériel électroménager. Toutes marques, tous produits (du grille pain, au frigo, four, machines à laver....). Vous travaillez, idéalement du mardi au samedi, base 39h, horaires négociables- flexibilité. Vous devez avoir des compétences en électromécanique, idéalement sur de l'électroménager.
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Rnforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandée.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans le décolletage. Dans le cadre du renforcement de son service qualité et méthode, il recherche un.e Technicien.ne Contrôle Méthode pour compléter ses équipes. Votre mission principale : garantir la conformité des pièces, assurer le bon déroulement des démarrages série et veiller à l'application des bonnes pratiques de contrôle en production. Pour cela, vos tâches seront les suivantes : - Gérer les dossiers pièces dans le système ERP (type LXP). - Établir les gammes de contrôle et les documents ateliers - Préparer les outillages de contrôle - Piloter les démarrages série (feux verts). - Effectuer les contrôles finaux avant expédition client. - Gérer les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives. - Assurer la gestion et la vérification des moyens de mesure (GMM). - Former le personnel de production aux méthodes de contrôle. - Assurer le suivi des pièces confiées en sous-traitance - Rédiger les rapports de contrôle client : échantillons initiaux, FAI, PPAP - Gérer les E.I - Établir les plans de fabrication, chaînes de cotes et décalage de cotes - Gestion des couts NQ internes comme externes - Maintenir une relation étroite avec les services clients, contrôle et méthodes. - Gérer les non-conformités via le système LXP - 8D. - Réaliser les dossiers FAI ou PIPAP LEVEL 2
Nous recrutons une personne pour travailler en journée sur des missions ponctuelles au déménagement. Vos tâches seront les suivantes : Aider à la préparation des objets et les meubles pour le transport(emballage, protection etc). Charger et décharger les camions de déménagement avec soin. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de déménagement
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un agent d'amélioration continue F/H. Le poste est à pourvoir en journée continue (08h-16h)Vous travaillerez au sein de la cellule d'Amélioration continue, et sous la supervision du responsable. Afin de répondre au besoin de la production, votre mission sera de proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques sur des sujets de sécurité, qualité, et productivité. Nous recherchons un profil manuel, autonome et créatif. Vous maîtrisez la lecture de plan et savez vous servir d'outillage divers (scie sabre, scie sauteuse, perceuse, visseuse, etc.) pour créer et monter des structures. Poste physique qui nécessite la découpe de matériaux, le port de charge et des déplacements fréquents au sein de l'usine. Respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir en JOURNEE. Pour mener à bien votre mission vous devez : - savoir lire un plan, prendre des côtes et des mesures - être capable de visualiser des structures dans l'espace, avec ou sans plan - utiliser des outils divers type : scie sabre, scie sauteuse, perceuse, visseuse, etc - monter et assembler des structures de différents matériaux Rigoureux, organisé et créatif, vous êtes force de proposition. La connaissance des structures en profilé est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un MAGASINIER CARISTE F/H (CACES R489.2b obligatoire).Le poste est à pourvoir en EQUIPE tournante 2x8. Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, votre mission est d'effectuer des opérations de manutention manuelles et avec chariots élévateurs, afin de gérer l'approvisionnement et les stocks tout en garantissant le niveau de qualité exigé. Dynamique, vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire et possédez les CACES R489 catégories 2B, 6 et 3. Le domaine de la logistique vous plaît, vous êtes motivé mais n'avez pas encore passé tous les CACES nécessaires ? SYNERGIE peut vous proposer des possibilités de formation, n'hésitez pas à postuler ! Poste avec port de charge répété. Vous êtes dynamique et rigoureux et savez tenir les délais impartis. Vous êtes attentif et respectueux des consignes de sécurité. Méthodique et polyvalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Basée à Argonay, près d'Annecy, Inter'Face est une entreprise spécialisée dans le conseil en management de transition, le placement de personnel, la recherche d'aides et subventions, et la formation professionnelle (certification Qualiopi). Depuis 2016, notre équipe de 13 collaborateurs accompagne des partenaires, principalement industriels, dans leurs projets d'innovation et de développement : Investissements, enjeux RH, recherche & développement. Notre mission : soutenir la croissance et la transformation de nos clients grâce à des solutions sur-mesure. Vous êtes Ingénieur ou Cadre et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels ? Rejoignez nous ! Les principaux profils que nous recherchons : * Direction Générale * Production * Commercial * Qualité * Lean Management * Achats * Supply Chain * Gestion de projets * Ressources Humaines * Direction Financière Poste ### Un(e) Référent(e) metteur(se) au point - Notre client, spécialiste de l'usinage, l'assemblage, la superfinition et la rectification, recherche son/sa futur(e) Référent(e) Metteur(se) au point, idéalement spécialisé(e) en fraisage pour accompagner son développement, sous la responsabilité du Directeur Industrialisation. Vos Responsabilités * Participer à l'élaboration des standards métiers en collaboration avec les Méthodes (Gamme de fabrication, de contrôle, de calcul du temps); * Réaliser les essais de validation et/ou de développement nécessaires (process, produits, consommables,...) dans le respect des protocoles; * Choisir et optimiser les moyens de production; * Monter les machines et valider les gammes de fabrication pour mettre à disposition de la production des procédés de fabrication fiables; * Réaliser les feux verts; * Alerter en cas de dérives ou de non conformité; * Mettre en place une démarche d'amélioration continue concernant le montage machines (SMED), la qualité et la productivité; * Assister techniquement les opérateurs en cas de besoin, former et accompagner les nouveaux entrants; * Veiller au respect des normes réglementaires et des sécurité sur les installations; * Participer à la maintenance préventive et au diagnostic des pannes en lien avec la maintenance. Ce qui vous attend * Un cadre de travail dynamique et en plein évolution, * L'opportunité de prendre part à l'élaboration de nouveaux projets, * Des horaires de journée en 35h. Localisation Marnaz - FRANCE Profil \- Formation : Issu(e) d'un centre d'usinage ou titulaire d'un CQPM, \- Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, \- Compétences : Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, l'isostatisme et êtes force de propositions afin de définir la gamme d'usinage en collaboration avec l'équipe Industrialisation. Vous assurez la mise au point, l'ajustement et l'essai des machines industrielles en veillant à leur bon fonctionnement et à la conformité des pièces usinées. Vos responsabilités incluront de garantir l'optimisation et l'amélioration continue des procédés. Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d' Inter'Face ou en visioconférence. Jessica vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.
Sous la supervision du Responsable de l'atelier outillage, les missions seront les suivantes : 1- Assurer l'entretien et la réparation d'un moule - Procéder aux différentes opérations: nettoyage, rectifications et retouche sur des formes simples (broches ou empreintes) - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations de rectification et de retouche(choisir une meule, une fraise..) - Effectuer le démontage et le remplacement des pièces usés et/ou des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels .(hauteur empreinte..). - S'assurer de la conformité du montage , de l'ajustage.. - S'assurer de la disponibilité toutes les pièces de rechange du moule dans son rangement. 2-Analyser un dysfonctionnement - Effectuer le démontage du moule et l'analyse de celui-ci par rapport aux pièces mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage , incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3-Améliorer les outils - Identifier les matériaux et les revêtements adaptés pour amélioré les performances de tenue à l'usure, en lien avec le BE. - Être force de proposition sur les améliorations possibles aux niveaux des moules suite aux différentes interventions. 4-Savoir retranscrire - Saisir les interventions effectuées et les décrire avec précision sur la fiche de vie outillage. - Saisir ces heures de maintenance ( Maintenance curative..) dans le dossier fiche de travaux. -Pour l'ensemble des missions, capacité à transmettre les savoirs et pratiques Il s'agit d'activités principales, d'autres tâches peuvent être intégrées et ou ne sont pas expressément listées. Profil - Savoir (formations / expériences) Niveau bac pro dans le domaine de la mécanique et expérience de 2 ans minimum Ou expérience de 5 années minimum la découpe / emboutissage Avoir des connaissances dans les moules d'injection Permis cariste souhaité - Savoir faire Maitriser les techniques d'ajustage, montage et mécanique Maitriser la lecture des plans d'ensemble et détaillés - Savoir être Rigoureux et minutieux Capacité d'analyse Travail d'équipe Être organisé
Sous la responsabilité du Superviseur d'atelier votre mission principale est d'effectuer l'ensemble des montages des régalages et contrôles en vue d'assurer la production. Vos activités principales seront les suivantes : - Assurer la préparation et le réglage des presses et des périphériques pour la production série ; - Assurer le montage et le démontage des moules sur les presses ; - Assurer toutes les opérations de préparation à la production ; - Effectuer le lancement de la production et surveiller le bon déroulement du process tout au long du cycle ; - Assurer les changements de versions sur les moules d'injection ; - S'assurer de la conformité de matière en lien avec l'ordre fabrication ; - Respecter l'ensemble des contrôles de production ; - Saisir l'ensemble des données de production et de qualité dans les différents supports de production ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau de l'installation (graissage, niveau, nettoyage etc.) ; - Assurer la sécurité, la propreté de son poste et respecter les règles d'environnement en place (tri des déchets, lieux communs, atelier) ; - Remonter les informations en matière d'événement qualité, sécurité, environnement ; - Proposer des solutions d'amélioration Profil : - Vous êtes monteur régleur de formation et/ou disposez d'une expérience significative (2-5 ans) dans l'injection plastique ; - Vous possédez les compétences suivantes : connaissances des presses à injecter Engel, utilisation d'un ordinateur ; - Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le souci de la qualité, le sens et le goût du travail en équipe.
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : CDI Jours : mardi et jeudi Horaires : A convenir selon les besoins Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du point de vente et de l'atelier mécanique de l'un de nos clients dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 07h30 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de l'installation et la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Plombier chauffagiste H/F à temps plein : 50% du temps : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...), - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Effectuer des interventions de réparation et de remplacement de pièces, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la satisfaction clients, - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et tenir à jour les carnets de maintenance, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. 50% du temps : - Installer des adoucisseurs, - Remplacer des pompes à chaleur, - Effectuer des interventions et dépannages hydrauliques, - Effectuer le désembouage, - Effectuer le détartrage. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous maitrisez l'installation de chauffages et d'équipements thermiques. - Vous détenez des compétences en diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage. Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle ! Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Marignier, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant :Lundis, mardis de 6h à 8h et les jeudis, vendredis de 6h à 8h45 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion et les services de mécanique automobile à Cluses. Notre structure à taille humaine compte actuellement 7 collaborateurs engagés et passionnés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de centre automobile (H/F) pour piloter notre activité au quotidien. Missions principales : Vous serez responsable de la bonne gestion de l'entreprise sur ses trois volets : administratif, commercial et atelier mécanique. Vos missions incluront notamment : * Partie commerciale : - vente de véhicules d'occasion - Gérer et optimiser le stock de véhicules - Etablir des devis - Superviser les achats et les reprises - Organiser la mise en ligne des annonces (photos, descriptifs, prix) - Accueillir et conseiller les clients jusqu'à la vente - Suivre les dossiers administratifs (immatriculation, garanties, financements) * Gestion de l'atelier mécanique : - Coordonner l'activité de l'atelier et planifier les interventions - Veiller à la qualité des prestations réalisées - Gérer les approvisionnements en pièces et consommables - Assurer le suivi des délais et de la satisfaction client - Animer l'équipe de mécaniciens et favoriser un bon climat de travail * Gestion globale de l'entreprise : - Manager une équipe de 7 salariés (mécaniciens, commerciaux, administratif) - Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité - Garantir la conformité aux normes en vigueur (sécurité, environnement, réglementations) - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur automobile, idéalement en gestion d'équipe ou de point de vente Compétences en vente, management et gestion d'atelier Bon relationnel, sens du service client, esprit d'initiative Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions
La clinique Sancellemoz est un établissement historiquement reconnu sur le département pour la qualité de ses prises en charge. Depuis son déménagement sur Cluses, nous offrons à nos patients et professionnels un accueil dans un établissement neuf avec des techniques de pointes sur le plateau technique et un cadre de travail agréable. A l'approche de l'été, nos équipes ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Vous êtes étudiant diplômé, vacataire, ou à la recherche d'un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Poste de nuit. - août à septembre 2025 à temps plein CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur + Indemnité de dimanche et jour férié Possibilité repas sur site à tarif préférentiel sur inscription ou réfrigérateurs et microondes à disposition en salle à manger du personnel VOS MISSIONS Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Rattaché.e au Responsable des Soins, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons Pourquoi chez nous ? Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour la garde d'enfants à domicile et le soutien scolaire, tout en lui offrant une immersion en arabe. Lieu : CLUSES (74300) Horaire : Mercredi à partir de 14h ou le dimanche Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quelles seront vos missions ? - Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter son mode de garde en fonction des besoins familiaux - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs - Être en immersion arabe avec l'enfant. Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.) - Accompagnant Montessori - Pédagogies alternatives - Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement. - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : CLUSES (74300)
Le magasin AB pièce Auto recherche pour son magasin de MARNAZ : un(e) Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile. Votre mission sera : - Accueillir, se rendre disponible pour le client et prendre en charge sa demande - Conseiller et vendre nos produits - Rendre l'offre disponible et attractive - Passer les commandes spécifiques (réservations clients), préparer les réservations Internet - Expliquer les factures et encaisser - Contribuer à améliorer la satisfaction client par l'application des plans d'actions - Développer la relation client pour fidéliser - Participer à l'atteinte des objectifs du magasin - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide - Partager son savoir-faire au sein de l'équipe (échange de bonnes pratiques) - Respecter la politique de sécurité Horaires du Lundi au vendredi + 1 Samedi sur 2 Salaire fixe sur 12 mois, avec prime de chiffre d'affaire + Tickets restaurants
Chez BIOTECH DENTAL MANUFACTURING, nous réalisons des dispositifs médicaux dentaires implantables, non implantables, et des instruments, en alliages métalliques tels que du titane, et des inox, et également en plastique technique. L'usinage de haute précision, et les solutions de micromécaniques sont au cœur de notre savoir-faire. Idéalement située dans une région agréable en Haute-Savoie, nous sommes une entreprise où les valeurs humaines sont fortes. Les savoir-faire et les compétences de chacun sont valorisées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise. Aujourd'hui, en pleine, nous faisons évoluer notre entreprise et avons besoin de renforcer nos équipes. De ce fait nous recrutons notre futur : CONTROLEUR.EUSE MISSION : Au sein du Service Contrôle, sous la responsabilité de la Responsable du Service Contrôle Final et Volant, vous aurez en charge les missions suivantes , dans le respect des règles de qualité et de sécurité : A partir d'un ordre de fabrication et des documents associés (fiche d'instruction, bon de travail, plan de phase ) : - Réaliser les opérations de contrôle sur des pièces de petite taille - Contrôler la conformité des pièces à l'aide de la gamme de contrôle - S'assurer que les documents de travail sont cohérents (indice, numéros etc.) - Renseigner les documents techniques (gamme de contrôle, plan, ) et saisir sa production dans l'ERP - Compléter les documents de contrôles spécifiques (relevé de contrôle ) - Réaliser les contre-mesures avec des moyens alternatifs en cas de doute sur les mesures - Nettoyer et entretenir ses postes de travail et ses équipements Nos pièces sont spécifiques : petites, très précises, complexes, minutieuses. PROFIL : - Formation : Bac à Bac+2 - Expérience professionnelle : Une 1ère expérience en Industrie constituerait un plus - Compétences requises : o Connaissances et utilisation des moyens de contrôle o Utilisation de moyens de mesure o Minutie o Utilisation des outils informatiques o Travailler dans un environnement normé, particulièrement la norme ISO 13485, constituerait un plus - Qualités requises : Esprit d'analyse, proactivité, bon relationnel
Fabricant de composants et sous ensembles mécaniques de petites dimensions et de hautes précisons dans le domaine du médical.
Le cabaret du Mont Blanc à Cluses (74), Cabaret Festif et Dansant sur le thème des années 80, recherche une nouvelle danseuse pour la saison 2025/2026. Critères requis : - Avoir une formation professionnelle en danse (jazz, contemporain, classique, cabaret...) Une polyvalence dans plusieurs styles est un atout majeur. - Avoir une belle présentation scénique, en accord avec les costumes et maquillages de la revue - Capacité à répondre aux exigences techniques et scéniques des chorégraphies - Envie de travailler avec une troupe soudée - Non obligatoire mais peut apporter un plus d'avoir une compétence complémentaire, pluridisciplinarité (Ex: aérien, instrumentiste, art du cirque, etc...) - Apporter une énergie positive et transmettre des émotions au public Conditions de Travail : - Rémunération en cachet 130.00 € brut - Défraiements pris en charge sur Haute Savoie, repas pris en charge le jour des représentations, possibilité de logement sur place - Engagement: 43 dates minimum par an, intermittence assurée. - Répétitions: Une semaine de résidence est prévue avant l'été - Être obligatoirement disponible à partir de Septembre 2025 Une audition sera organisée le 15 mai au sein du Cabaret pour les personnes présélectionnées. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV, un lien vers vos réseaux, des photos et une vidéo de danse Envoyer a l'adresse : leschoucas74@orange.fr
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Nous sommes un constructeur de produits de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaires. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer les mises en services et l'entretien de nos produits. Votre profil : très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits. Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissances par une période d'accompagnement. Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.
**A compétences égales priorité donné aux travailleurs en situation de handicap** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez l'équipe Tiffanie, boulangerie familiale renommée pour son savoir-faire artisanal. Nous recherchons un Vendeur (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients un service de qualité. Rattaché(e) à la Responsable des ventes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Mise en place et mise en valeur des vitrines - Servir les produits (pâtisseries, viennoiseries, pain, biscuiterie.) - Procéder aux encaissements - Gestion des stocks et commandes quotidiennes - Entretenir un espace de vente Profil souhaité : Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans une entreprise artisanale et familiale. Toujours de bonne humeur, votre dynamisme, votre polyvalence et votre autonomie seront les clés pour ce poste. Programmation : - Horaire : 06h-13h / 13h-20h - Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement Relevez le défi et venez apporter votre touche personnelle à notre univers gourmand chez Tiffanie.
A partir de la rentrée de 09/2025, dans le cadre de son développement, BONIONI (74), recherche son (sa) titulaire d'un bac général, d'un bac techno STI2D ou d'un bac pro technicien industriel (options : chaudronnerie, industrielle, outilleur, étude et définition des produits industriels, modeleur, productique mécanique option décolletage), pour un contrat d'alternance en BTS Forge d'une durée de 2 ans, en collaboration avec le lycée Marie Curie à Nogent sur Oise (60). L'objectif étant d'évoluer au sein de l'équipe de régleurs sur presses, participer aux réglages et représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation...). Les qualités nécessaires pour suivre cette formation et intégrer notre équipe sont : un bon esprit mécanique, être consciencieux, être capable de travailler en équipe, être motivé, avoir envie d'apprendre, être persévérant et être sensible au respect des règles de sécurité dans l'entreprise. La rémunération en alternance variera en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Une participation aux frais de transport sera envisageable. Pour le logement, un internat sera à disposition au lycée Marie Curie. Poste offrant une très bonne perspective d'emploi et d'évolution.
ENTREPRISE FAMILIALE CERTIFIEE ISO, EFFECTIF 70 PERSONNES, DE DIMENSION ET DE RENOMMEE INTERNATIONALE
A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. En tant que référent de parcours dans le cadre du dispositif de réussite éducative, il accompagne les enfants et leurs parents, jouant un rôle d'écoute et de facilitateur, tant dans l'élaboration que dans la mise en œuvre du parcours. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service, - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public, - Assure le management et le suivi des équipes, - Favorise le lien et communique en direction des familles, - Est garant de la sécurité et du bien être des enfants, - Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, - Assure la mise en œuvre du dispositif de réussite éducative. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 H par semaine annualisées
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. Via son équipe de travail social, elle accompagne les familles confrontées à un évènement de vie difficile (séparation, deuil ...). Elle accompagne les territoires pour soutenir les services aux familles (crèches, accueils de loisirs...). L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Finalité de l'emploi : Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits. Missions principales : Le travailleur social sera chargé(é) de : - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) - Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives - Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale) - Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan - Développer et entretenir son réseau partenarial - Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Vos compétences : - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs, - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Rigueur, disponibilité. - Conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques Votre formation : Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve Niveau 5B de la classification des emplois (2204.46 € bruts mensuels). Rémunérations supplémentaires : - Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - Gratification annuelle au prorata du temps de présence, - Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun
Missions : En renfort ponctuel de l'équipe de facturation, l'agent contractuel aura pour mission de contribuer au service pour les besoins suivants : - Traitement des réclamations des usagers de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères et réponse par courrier et courriel à ces dernières dont actions dans logiciel compta - Facturation des usagers professionnels comme résidents de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Participation à la mise à la mise à jour des bases de données relatives à la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Archivage des justificatifs relatifs à l'exonération ou le dégrèvement de la REOM Activités principales : L'agent contribuera à la gestion de tâches administratives et comptables de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères sur des champs larges traités par le service : - Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire - Préparer, envoyer et assurer le suivi de la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères professionnelles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de la facturation, pour certains dossiers non traités par l'accueil - Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l'arrivée de nouvelles données, modification des bases de données - Préparer les pièces justificatives signées par le Président, à transmettre à la Trésorerie concernant les annulations, refacturation et réduction de titre - Traiter les correspondances avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Assurer la transmission des dossiers et des informations à l'ensemble du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Assurer l'archivage physique et informatique des justificatifs reçus Connaissance de la comptabilité publique (connaissance du logiciel Berger-Levrault)
