Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mieussy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mieussy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Cluses, 74 - CLUSES, 74 - THYEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Contrat de remplacement pour pallier à l'absence de la personne en poste Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien / Logistique, vous assurez la gestion de proximité des agents d'entretien et veillez au bon approvisionnement en matériels, produits et équipements pour l'ensemble des services de la Mairie et du CCAS. Coordination de l'équipe des agents d'entretiens (25h/semaine) - Accompagner les agents d'entretien sur les nouveaux sites et effectuer les demandes d'intervention des services techniques si nécessaire, - Former les agents d'entretien sur le terrain, en alternance avec la responsable du service, - Participer à la gestion des plannings, du temps de travail et aux remplacements des agents, - Réaliser les bilans qualité des prestations de nettoyage (sociétés extérieures et sites municipaux), - Suivre et coordonner les interventions des prestataires (hygiène, nettoyage, etc.), - Assurer le remplacement de la responsable du service durant ses congés, - Gérer la collecte du recyclage sur les différents sites municipaux, Gestion de la logistique (10h/ semaine) - Participer à l'achat et à la livraison des matériels et fournitures pour les services de la Mairie et du CCAS, - Mettre à jour les tableaux de suivi (commandes, fournitures, stocks) sur Excel, - Assurer le suivi des stocks en lien avec le magasin du Centre Technique Municipal, - Analyser et suivre la consommation des fournitures par les services, - Gérer le recyclage des consommables d'impression. Votre profil À l'aise avec les outils bureautique (notamment Excel), vous savez faire preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et de l'autonomie. Vous avez des capacités rédactionnelles et des connaissances en achat public. La connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien serait un vrai plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de capacités de communication et de médiation et avez des aptitudes à l'encadrement, à la formation et à l'évaluation. Conditions du poste - Poste à temps complet, basé à l'Hôtel de Ville, à pourvoir au 12 janvier 2026 ; - Avantages : régime indemnitaire + 13ème mois + titres-restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (selon les conditions d'ancienneté requises pour en bénéficier). Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV
Notre client, société spécialisée dans les produits d'entretien et accessoires pour les spas, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vous rejoindrez une équipe engagée et participerez activement à la préparation des commandes destinées aux clients. Plus précisément, vous serez amené.e à : - Prélever les produits dans l'entrepôt en suivant les indications des bons de commande. - Emballer et conditionner les produits selon les normes définies. - Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage. - Travailler dans le respect des règles de sécurité. - Utiliser, si vous possédez le CACES R485 catégorie 2 (conduite d'engins de manutention à conducteur accompagnant), certains équipements pour optimiser la préparation. Localisation : Cluses (74). Rémunération : 12,50 EUR brut de l'heure. Horaires : 8h00 à 15h00, du lundi au vendredi. Prise de poste : dès le 13 janvier. our ce poste, nous recherchons un.e candidat.e motivé.e et rigoureux.se. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes ou la logistique. La possession du CACES R485 catégorie 2 est un réel atout, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes organisé.e, attentif.ve aux détails et vous aimez travailler efficacement, même dans les périodes de forte activité. Dynamisme, fiabilité et respect des consignes seront vos meilleurs alliés pour réussir votre mission. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai
Synergie recherche pour l'un de ses clients UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) F/H. Cette entreprise implantée à cluses évolue dans le secteur industriel et se distingue par son savoir-faire technique et sa production de pièces de hautes précision. Elle travaille pour différents clients exigeants et s'appuie sur un environnement de travail moderne, structuré et orienté qualité. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entreprise. Votre objectif : optimiser la gestion des activités des différents services avec rigueur et confidentialité. Vos responsabilités seront variées et stimulantes : - Accueil & Organisation : Répondre au standard, accueillir les visiteurs, préparer les dossiers pour les réunions et assurer le classement et l'archivage des documents. - Gestion des commandes (ADV & Logistique) : Enregistrer les commandes clients, vérifier la cohérence des prix et quantités, et contribuer à la facturation. - Support Qualité : Transmettre des documents et certificats aux clients, suivre les certifications fournisseurs. - Coordination & Reporting : Utiliser les outils ERP et bureautiques pour garantir la traçabilité et la mise à jour des informations. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre organisation ! Poste à pourvoir début Janvier pour du long terme. Salaire selon les compétences. Une expérience dans le secteur industriel serait un atout. Ce que nous recherchons : Formation : Bac+2 (BTS, BUT ou Licence en assistanat, gestion administrative ou commerciale) et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, outils collaboratifs, méthodes de classement, ERP. Atouts supplémentaires : Bon niveau d'anglais apprécié. Votre profil : Dynamique, organisé(e) et discret(e). Réactif(ve), autonome, avec un excellent sens de la communication. Capacité à prioriser, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de placement Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire logistique (H/F) en CDD. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces de précision dans le secteur automobile. Elle est basée à Vougy (74). Rôle : En lien constant avec les clients, le(la) gestionnaire logistique s'assure de l'expédition des pièces, dans des conditions optimales de quantité, délai afin d'optimiser le service client. Relations hiérarchiques : Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) directeur(trice) des achats et supply chain. Missions principales : Ordonnancement et gestion de production : - Etablir un dossier d'ordonnancement (création des Ordres de Fabrication) à partir du Plan de Production (PDP). - Etablir un planning de production par machines. - Participer à l'optimisation des stocks et des en-cours. - Préparer et participer activement aux réunions de PDP. Service clients : - Piloter les commandes clients de leurs arrivées jusqu'à leurs expéditions. (Vérification EDI, saisie des commandes fermes.). - Assurer la communication avec les clients sur les sujets logistiques. - Analyser les commandes clients de façon régulière et communiquer avec les clients en cas de variations importantes. - Contribuer aux choix du moyen de transport le plus approprié au niveau national et international en collaboration avec le service expéditions. - Mettre en place des plans de rattrapage en collaboration avec les autres services concernés par le litige. - Assurer une communication régulière aux clients des plans de rattrapage Informations complémentaires : CDD (jusqu'à fin mars 2026) avec des horaires de journée variable, 39 heures par semaine Rémunération entre 13.50€/h et 17€/h selon le profil et l'expérience Prime du 13ème mois Tickets restaurant 10€ (pris en charge 6€ par l'entreprise) Prime transport Connaissances : - Maîtrise de l'ERP. - Connaissance(s) des méthodes et outils de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement Excel. - Connaissance(s) des techniques du transport et de leur règlementation (incoterms). - Bonne maîtrise de l'anglais. - Maitrise des outils de communication (Outlook, Teams.). - Connaissance(s) du langage de l'ordonnancement et de la planification. Compétences/ Savoir-être : - Bon relationnel et sens de la communication développé - Aptitude à gérer des priorités - Rigueur, organisation - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Sens du service au client - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité de négociation
Adecco CLUSES recherche pour un de ses clients situé à Scionzier, une société spécialisée dans le décolletage : Un Agent Administratif (H/F). Horaires : - Journée - 39 heures par semaine Missions principales : - Saisie de production - Réalisation de diverses tâches administratives liées à l'activité logistique Outils informatiques requis : - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, etc.) - La connaissance de l'ERP Divalto serait un plus Qualités requises : - Dextérité - Bonne compréhension d'une gamme de fabrication - Fiabilité - Dynamisme - Polyvalence Salaire : Suivant expérience Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une excellente capacité de communication et d'un esprit d'équipe. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de prêter une attention particulière aux détails, ce qui est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations aux clients et aux équipes internes. - Organisation rigoureuse : Vous êtes méthodique et structuré-e dans la gestion des tâches administratives. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. - Attention aux détails : Votre minutie vous permet de garantir la qualité des processus administratifs. - Esprit d'équipe : Vous collaborez facilement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - ERP connaissance : Vous avez une expérience avec l'ERP DIVALTO, essentiel pour le suivi des commandes. - Maitrise du pack office (Excel/word) Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Maîtresse de Maison H/F CDD- Temps Plein du 26 Janvier 2026 au 31 Août 2026 La « maîtresse de maison » veille au bon déroulement quotidien des personnes accompagnées au sein de la Résidence Louis Rouge, en gérant l'intendance, l'accompagnement éducatif et la logistique en lien avec l'entretien de l'établissement. Il ou elle assume au sein de la structure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative ; il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Débutant accepté Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
La commune de Mont-Saxonnex recherche un ou une agent ou agente recenseur pour effectuer le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Une formation sur deux 1/2 journées est programmée les 5 et 12 janvier. La mission consiste à effectuer une tournée de reconnaissance sur un secteur délimité de la commune. En fonction des retours aux questionnaires INSEE, des relances seront à effectuer en sollicitant les administrés. Le contrat proposé est un temps plein réparti sur 2 mois allant du 1er janvier 2026 au 28 février2026. Responsabilités Mener des enquêtes auprès des populations ciblées en respectant les protocoles établis Assurer la qualité et la cohérence des informations recueillies en vérifiant leur exactitude Respecter les délais impartis pour la collecte et la transmission des données Participer à la formation Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et signaler toute difficulté rencontrée Profil recherché Bonne capacité d'écoute et d'expression orale pour réaliser efficacement les enquêtes Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions sur le terrain Sens du relationnel et aisance dans l'interaction avec diverses populations Connaissance du territoire serait appréciée Disponibilité en fin de journée et sur les samedis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à une mission essentielle de collecte d'informations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'agent ou agente recenseur
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous assurez tout l'administratif, sauf la paye, d'une PME dans le décolletage. Connaissance en comptabilité, en suivi de commandes des fournisseurs, suivi clients seront indispensables. Compétences et expériences, idéalement en PME dans le décolletage sont fortement apprécies sur un poste équivalent. Formation et passation d'information possible avant le départ en retraite. Poste à pourvoir sur 2026 - date à confirmer. Poste de 35h par semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Au sein du Carrefour Market de Scionzier, vous assurez un rôle essentiel dans la satisfaction client en combinant deux activités clés : Préparation des commandes Drive : collecte rigoureuse des produits en magasin selon les commandes reçues Livraison à domicile : chargement, acheminement et remise des commandes auprès de notre clientèle dans le respect des délais et des consignes de sécurité Vous serez également amené(e) à : Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Garantir le respect de la chaîne du froid Être l'ambassadeur de notre magasin auprès des clients lors des livraisons Profil recherché: Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon contact client et présentation soignée ****le poste nécessite d'avoir le permis B obligatoire depuis plus de 3 ans **** Une première expérience en grande distribution ou livraison est un plus
Le prochain recensement de la population aura lieu à Scionzier du 15 janvier au 14 février 2026. La commune de Scionzier recherche des agents recenseurs H/F pour mener à bien la remise des codes internet et des questionnaires (bulletins individuels et feuilles de logement) à l'ensemble de la population et leur collecte une fois ceux-ci remplis. La période de recensement se conjugue avec une période pré-électorale, aussi la Mairie fait appel à du personnel extérieur. Les agents recenseurs, à l'issue de 2 ½ journées de formation préalable, interviennent auprès de chaque logement selon une zone prédéfinie, sous l'autorité de l'INSEE et le contrôle du Coordonnateur Communal établi en Mairie de Scionzier. Ils sont munis d'une carte d'agent recenseur qu'ils présentent aux Chonverots durant toute la durée des opérations de recensement. Fourchette de rémunération : environ 500 €uros pour 100 logements recensés. Profil d'un agent recenseur : Pour être recruté en tant qu'agent recenseur, il faut : - être disponible en journée principalement, soirée et week-end du 03 janvier au 20 février 2026 - connaître les quartiers et rues de la commune - pouvoir se déplacer facilement (vélo ou voiture) - être de nationalité française ou européenne - savoir lire et écrire le français et avoir le niveau bac (ou équivalent) minimum Mairie de Scionzier Recrutement recensement population 2026 2 place du Foron CS 10108 74953 Scionzier cedex
descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle Poste à pourvoir au 19 Décembre 2025 jusqu'au 15 Mars 2026 POSTE NON LOGE
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à manager votre équipe et à les aider afin de trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai
Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h30du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
Nous sommes une association d'aide à domicile dont le but est d'accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI, basé(e) à Scionzier. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle central dans la coordination et la communication interne et externe de l'association. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique : réception, saisie des informations dans le logiciel de gestion, orientation des appels vers les interlocuteurs concernés. - Accueil physique : réception du public, enregistrement et suivi des demandes. - Gestion des mails : tri, transmission et suivi auprès des collaborateurs concernés. - Coordination des salles de réunion : organisation des réservations, actualisation des informations et veille à la qualité et à la propreté des lieux. - Gestion du matériel : suivi des commandes et des stocks (bureautique, EPI, produits d'entretien, etc.). - Communication : création et diffusion des supports internes (notes d'information, affiches, flyers.), élaboration du rapport d'activité annuel, animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.). - Tâches administratives courantes : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, classement, etc. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services (RH, comptabilité, secteurs, direction...) et participerez à la mise en place de nouvelles pratiques d'accueil liées à la future réglementation SAD (Service Autonomie à Domicile) à partir de 2026. Vous êtes : - Formation : Bac+2 (BTS, DUT.) dans les domaines de l'accueil, du secrétariat ou de la communication. - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, etc.) - La connaissance d'un outil de création graphique (type Canva) est un atout - Bonne expression orale et écrite - Organisation, rigueur et sens du service - Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'écoute, dynamisme, et capacité à proposer des idées innovantes. - Une connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste - Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h00 / 13h15-17h00 (35h/semaine) - Rémunération selon la convention collective, l'expérience et les diplômes - Avantages : smartphone professionnel, prévoyance d'entreprise, CSE, formations de perfectionnement Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée au service des autres, où vos compétences et vos idées auront toute leur place. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail), de l'EA (Entreprise Adaptée) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accès aux droits des personnes selon les orientations de chaque dispositif. Rattaché à la chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Pour les salariés d'EA, les demandes d'intervention émanent du service RH. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Accompagner des démarches d'accès au logement, dossier retraite, etc. Participer aux différentes réunions et projets de l'institution
Secteur : Marnaz Nous recherchons, pour une prise de poste la première semaine de janvier, un(e) opérateur(trice) sur machine de tri automatique. Vos missions :. - Alimenter et surveiller une machine de tri automatique - Contrôler la conformité des pièces - Assurer le bon fonctionnement de la machine - Respecter les consignes de sécurité et de qualité Conditions du poste :. - Aucun port de charge - Horaires en 2x8 - Mission longue durée (LT) Rémunération :. - Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement Profil recherché :. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et organisé(e) Vous savez faire preuve de concentration et de précision, indispensables pour le travail sur machine automatique Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif et le respect des procédures Vous avez un bon esprit d'équipe et une attitude professionnelle Vous êtes ponctuel(le), fiable et investi(e) dans votre travail Vous êtes disponible sur le long terme et ouvert(e) aux horaires en 2x8
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics. - Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ; - Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ; - Définir les besoins et programmer les interventions, - Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations Compétences requises : - Expérience solide dans le domaine du management d'équipe (capacité d'apaisement et prise de recul, .) ; - Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ; - Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ; - Capacité d'anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,.) ; - Bonne qualité relationnelle ; - Capacité à savoir rendre compte de son activité ; - Sensibilité aux questions d'hygiène, de sécurité et de développement durable ; Divers : - Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ; - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ; - Travail au bureau et sur le terrain ; - Titulaire du permis B obligatoire ; - Permis C et C1 souhaités ; - CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés. - Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite) Rémunération : Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, .), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement, .
Venez rencontrer le recruteur le 6 janvier 2026 dans les locaux de votre agence France Travail Cluses. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur Montage-emballage H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur montage, vous aurez pour mission de : - assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. Mettre en conditionnement les volets : pliage de carton, manutention manuelle, accessoires, scan des colis. Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. PROFIL : Nous recherchons de personnes : - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation. - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - Capables de travailler en autonomie et avec un rythme soutenu. Une première expérience en montage, un intérêt pour le bricolage ou encore la mécanique est un plus ! Horaires en 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13eme mois +prime
**À compétence égale, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre agence pour découvrir des opportunités passionnantes ! Nous proposons une variété de postes stimulants en intérim, CDI ou CDD. Travaillons ensemble vers l'excellence ! " Notre bureau Aquila RH de Sallanches va bien au-delà d'une simple agence de recrutement, il constitue une véritable communauté où chaque talent est valorisé ! Vos missions: À la recherche d'un(e) expert(e) du paysage Nous recherchons un ouvrier paysagiste confirmé, spécialisé dans l'entretien des espaces verts et doté d'une solide connaissance des végétaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de taille et de soin des plantations ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage et amendement des sols. Taille et soins aux végétaux : taille raisonnée des arbres et arbustes, gestion des haies et massifs en fonction des saisons. Reconnaissance et sélection des végétaux : diagnostic de l'état sanitaire des plantes, choix des essences adaptées aux sols et au climat. Plantations et aménagements : mise en place de nouvelles plantations, travail du sol, pose de paillage et création de massifs harmonieux. Utilisation et entretien du matériel : manipulation des outils et machines spécifiques (taille-haie, tondeuse, souffleur, etc.), maintenance et réglages. Notre partenaire, une entreprise familial, est actuellement à la recherche d'un maçon paysagiste H/F pour compléter son équipe. Les horaires de travail pour ce poste sont 5 jours/ semaine du lundi au vendredi en 39h Flexibilité des horaires Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), Votre profil: Vous êtes un(e) paysagiste confirmé(e), passionné(e) par le végétal , avec une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et une excellente connaissance des plantes, de leur cycle de vie et des soins à leur apporter. Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler avec précision et prendre des initiatives pour sublimer chaque espace vert. Vous justifiez d'une expérience significative en entretien paysager et d'une solide connaissance des végétaux. La maîtrise des outils et techniques de taille, ainsi que le permis B, sont indispensables.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cluses. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Cluses Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Big Mountain Brewing Company - Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir : - CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 30 mars 2026 - 35h/semaine sur 4 jours fixes : du lundi au jeudi - Livraisons dans la région Rhône-Alpes avec un départ à Cluses - Port de fûts de 30L à déplacer - 42 kg Tes missions : - Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar - Préparation des commandes - Vidage et nettoyage des fûts au karcher
Rejoignez l'équipe du Massif des Brasses ! Vivez une aventure humaine et montagnarde au cœur de la Haute-Savoie. Nous recrutons aujourd'hui des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe restauration, au sein de deux lieux emblématiques de la station : Le restaurant d'altitude "Le Panoramique", idéalement situé sur les pistes avec une vue imprenable sur le Mont-Blanc et Le snack "La Cabane de Chaîne d'Or", au pied des pistes. Vos missions principales : - Rattaché(e) à notre référent restauration, vous participez à la réussite des pauses déjeuner et moments de détente de nos clients en préparant des plats chauds, froids et snacking dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions quotidiennes : - Offrir une expérience client de qualité en assurant un service rapide, chaleureux et efficace afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. - Préparer les plats du jour et produits de snack avec soin et créativité. - Coordonner l'activité entre cuisine et salle pour assurer un service fluide et rapide. - Suivre les stocks et informer le référent des commandes à prévoir. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer à l'entretien des points de vente pour garantir un environnement propre et agréable. - Gérer les encaissements et la clôture de caisse en fin de journée. La polyvalence, le travail d'équipe et la bonne humeur seront vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité au cœur de notre station. Profil recherché : - 1 an d'expérience souhaité, mais débutants motivés bienvenus ! - CAP / BEP ou équivalent en cuisine / service. - Connaissance des normes HACCP appréciée. - Motivation, dynamisme, rigueur et sens du service indispensables. - Bon esprit d'équipe, mais également capable de travailler en autonomie. - Présentation soignée et aisance relationnelle avec la clientèle. - Capacité à s'adapter aux pics d'activité et à la diversité des tâches. - Disponibilité en journée, week-ends et jours fériés. - Savoir skier est impératif pour rejoindre l'équipe du Panoramique ! Conditions : - Contrat saisonnier 35h modulé, selon la Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. - Période : décembre 2025 à mars 2026. - Rémunération : à partir de 2000,00 par mois Nous attirons votre attention sur le fait que ce poste n'est pas logé. Il est donc nécessaire que le/la candidat(e) dispose d'une solution d'hébergement à proximité du domaine.
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. VIUZ Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Nous recrutons du poste Agent de restauration et agent d'entretien (H/F) pour notre association Les Petits Montagnards située à Mieussy. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 - temps partiel 17h30 Modulation type B (Convention ECLAT) Vos missions * Restauration scolaire (10h00-14h30) - Réception des repas en liaison froide - Remise en température - Mise en place de la salle de restauration - Plonge - Nettoyage des surfaces : salle, cuisine, four, réfrigérateurs Application rigoureuse des règles d'hygiène (HACCP) * Entretien des locaux (2h/jour du lundi au vendredi) Plage horaire au choix : 5h00-7h00 ou 18h30-20h30 - Entretien quotidien des sols, mobiliers, sanitaires - Nettoyage respectueux de l'environnement (vinaigre) - Ménage de fond à chaque fin de vacances scolaires Contrat & conditions Temps de travail : 14,5h/semaine en période périscolaire 32,5h/semaine en vacances scolaires Salaire : 1 001,61 € brut mensuel Avantages : prime de coupure, prime supplémentaire de l'association, prime de Noël, mutuelle Travail en équipe au sein d'une structure engagée dans le développement durable Profil recherché Rigueur, ponctualité, autonomie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Goût pour le contact avec les enfants Débutants acceptés si motivation réelle, CAP souhaité
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le déménagement de mobilier, un Manutentionnaire H/F. Vous intervenez au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, dans des contextes variés qui demandent rigueur et méthode. Vos principales missions consistent à : - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Emballer et protéger le mobilier et les objets fragiles - Monter et démonter le mobilier selon les besoins des clients - Participer à la remise en ordre des lieux après le déménagement Contrat : Intérim Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, journée Le profil recherché - Manutention lourde - Sens de l'organisation et respect des consignes - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement - Ponctualité et présentation soignée exigées Infos complémentaires Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
Acti'v Cluses recherche pour son client Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Capacité à rester debout pendant de longues périodes. Compétences Souhaitées : Sens de l'organisation et rigueur. Réactivité et capacité à gérer le stress. Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi 08h30 - 16h00
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance. - Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social. - Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif. - Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle. - Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles. - Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes. - Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale. - Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance. - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire. Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité, S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : Organisation autonome de son poste de travail. Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire. Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance. S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire. Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit. Savoir gérer un imprévu. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recrutons : Responsable de secteur (H/F) Lieu : Scionzier Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! SADVA est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Nous recherchons un(e) responsable(e) de secteur en contrat à durée déterminée pour compléter notre équipe. (Remplacement congé maternité) Vos missions Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service Assurer l'animation et le management d'équipe Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe Votre rôle : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, réseaux, ...). Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile Nous recherchons un véritable pilote d'équipe d'intervention, sachant motiver ses collaborateurs pour créer un environnement de travail harmonieux et souhaitant relever un nouveau challenge. Votre profil Niveau requis : Bac +2 Déplacement à prévoir Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe Sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité d'écoute - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du secteur médico-social ou services à la personne (atout) Temps de travail : Temps plein / 35h00 semaine Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement Conditions d'exercice : déplacements liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (CCBAD) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR)
La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine et des heures de préparation rémunérées en amont.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, KMS DESTOCK recrute deux caissiers/caissières pour renforcer notre équipe Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation en binôme sera assurée en interne
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le comité de pilotage du projet Grand Site de France. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Animer la concertation et la réflexion sur le projet Grand Site de France Actualise et anime le réseau d'acteurs du territoire (professionnels, commerçants, agriculteurs, gestionnaires du territoire, associations, établissement scolaires.). Sensibilise les acteurs et les habitants aux objectifs du Grand Site. Identifie les modalités de cette concertation (réunions publiques, conférences numériques, réseaux sociaux, événements.). Organise et anime la concertation locale et fait émerger les contributions des acteurs locaux et des habitants. Participe à la mise en œuvre d'un collectif d'animation locale. Piloter la candidature au label Grand Site de France Met en œuvre la feuille de route établie par la CCMG pour candidater au label Grand Site de France. Coordonne l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France. Pilote la réflexion sur l'évolution de la gouvernance, des modalités d'aménagement, de gestion des sites et d'exploitation des équipements. Supervise la rédaction du dossier de candidature au label Grand Site de France. Pilote la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien avec la structure de gestion, ses partenaires et les services instructeurs de l'Etat. Contribuer à la communication sur la démarche Grand Site de France Porte la définition de l'élaboration de la stratégie de communication en synergie avec le chargé de communication de la CCMG, les partenaires et en collaboration étroite avec tous les opérateurs en charge de la communication institutionnelle ou promotionnelle du Grand Site (commune de Sixt, OTI.). Contribue à la mise à jour les supports de communication dédié au projet Grand Site (plaquettes, dépliants, pages Internet, lettre d'information, exposition...) Participe aux relations presses relatives au projet et la dif
Notre client, la société AMPHENOL SOCAPEX, acteur majeur dans la vallée de l'Arve en matière de systèmes d'interconnexions renforcés, recherche dans le cadre de l'amélioration continue de son infrastructure un Technicien de maintenance bâtiment H/F. Vos mission seront : - De réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .), - D'effectuer des opérations de petites manutentions, - D'intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise, - De participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions, - D'informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers. Profil recherché : Une personne manuelle et autonome Niveau CAP à Bac maintenance bâtiment 2 ans d'expérience Esprit d'équipe
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent(e) conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail les week-end selon planning.
Situé à Marignier, au coeur de la vallée de l'Arve, Le Clos Casai est un EHPAD privé accueillant 80 résidents présentant principalement des troubles cognitifs modérés. L'établissement ne dispose pas d'unité Alzheimer fermée : les résidents circulent librement, favorisant ainsi le respect de leur autonomie et la préservation du lien social. Notre philosophie repose sur un accompagnement bienveillant, individualisé et respectueux du rythme de chacun. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) pour rejoindre notre petite entreprise familiale. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement. Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Permis B obligatoire avec au moins 4 ans de conduite ou une première expérience dans la conduite de camions ou camionnettes. Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience en tant qu'employé libre service d'environ 1 an (Optionnel)
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute plusieurs postes d'ASH, RECRUTEMENT SANS CV ! OUVERT A TOUS ! ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Nous recherchons un agent polyvalent de restauration en capacité de confectionner des repas pour 30 couverts midi et soir, suite à un départ en retraite, pour venir compléter l'équipe en poste. Vous travaillerez en lien avec une salariée déjà en poste de cuisine, il s'agit de venir compléter le temps de travail, selon un planning établit par la direction au semestre. Travail en horaires coupées 9h30-13h30 // 17h30-20h30. Travail un week-end sur deux. Vous avez de l'expérience dans la cuisine collective, vous maitrisez les normes d'hygiènes et les bonnes pratiques de cuisine, vous aimez collaborer en équipe pluriprofessionnel, alors ce poste est fait pour vous. Le cuisinier dans notre structure doit avoir une appétence pour l'éducatif. En effet, il collabore au même titre que les autres membres de l'équipe, à des actions éducatives, permettant aux usagers de trouver un cadre bienveillant pour se rétablir, le temps de son passage dans notre structure. Poste à pourvoir dés que possible.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) 2 postes à pourvoir Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
ANNEMASSE AMBULANCES. Créée en mars 2019, c'est un établissement secondaire d'Ambulances Vallée de Chamoinx. Basée à REIGNIER ESERY(proche d'Annemasse), cette entreprise fait partie intégrante du Groupe ADLV déjà présent sur les secteurs de SALLANCHES, de la vallée de THONES et d'ANNECY. Elle est aussi partenaire CARIUS au niveau national. Disposant de 3 ambulances dont une ASSU, elle favorise le travail en binôme fixe.
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
Au sein d'une entreprise à caractère familial .Vous venez renforcer l'équipe de 2 vendeurs. Vous évoluerez avec une clientèle d'habitués. Vous serez responsable de la tenue de l'espace de vente. Mise en rayon et mise en avant de nos produits, conseil client encaissement, nettoyage. Semaine en alternance paire et impaire aux horaires suivant : Semaine paire : Lundi : fermeture Mardi :8h00 à 12h00 / 15h00 a 19h00 Mercredi : 9h00 à 13h00 Jeudi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine impaire : Lundi : fermeture Mardi : repos Mercredi : 15h00 à 19h00 Jeudi : 5h30 à 13 h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00
Notre client, spécialisé dans le décolletage et l'usinage de pièces de précision, est à la recherche d'un Opérateur Régleur (F/H), pour travailler sur des machines de tri automatique.Vos missions sont : - Régler et paramétrer les machines de tri automatique. - Suivre la production et détecter les anomalies. - Réaliser les contrôles qualité des pièces triées. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Garantir la conformité des pièces produites. - Respecter les standards qualité et sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience sur des machines de tri automatique ou sur du transfert. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesures. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires 2*8 ou nuit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer.Vos missions seront : -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de pinces - le changement de références - la maintenance de 1er niveau - Expérience sur le réglage de machine de tri ou reprise obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH, Cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des profils cadres en CDI, CDD et intérim, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Transparence, écoute et proximité guident nos actions. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, votre projet professionnel et vos ambitions afin de vous accompagner à chaque étape vers l'opportunité qui vous correspond. Notre client est un acteur industriel international de référence, présent depuis plusieurs décennies sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Dans un contexte de forte croissance, il renforce ses équipes et recrute un(e) : Responsable Conformité Réglementaire et Environnementale Produits, en CDI, à Thyez (74). Vos missions: - Assurer la conformité des produits vis-à-vis des réglementations et directives nationales, européennes et internationales liées aux enjeux environnementaux. - Mettre en place une veille réglementaire et normative afin d'anticiper les évolutions législatives et d'adapter les produits et processus. - Veiller au respect des réglementations relatives aux minerais de conflit et accompagner les équipes en charge du reporting corporate. - Répondre aux sollicitations clients concernant le statut réglementaire des produits et soutenir les services internes avec des informations fiables et à jour. - Participer au développement de nouveaux produits et procédés intégrant les exigences réglementaires et les attentes clients. - Contribuer aux groupes de travail internes et externes (consortiums, groupes internationaux), partager les bonnes pratiques et participer aux initiatives communes. - Assurer la diffusion et la transmission des connaissances réglementaires auprès des équipes internes. Votre profil: - Formation Bac+3 minimum en qualité, chimie, environnement ou domaine équivalent. - Bonne compréhension des compositions chimiques des produits et des exigences normatives associées. - Expérience de 3 minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. - Compétences en gestion de projet, sens de l'organisation et capacité de coordination. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en transverse. - Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable dans un contexte international. - Mobilité ponctuelle à l'international et participation à des séminaires professionnels. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs et les accompagne durablement dans leur évolution professionnelle. - Formation Bac+3 minimum en qualité, chimie, environnement ou domaine équivalent. - Expérience de 3 minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. - Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable dans un contexte international.
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public. Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de charges Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure feuillette une enseigne en plein développement pour une ouverture mi-mars à Scionzier Vous aimez la cuisine, la production bien faite et le travail en équipe en laboratoire ? Débutant très motivé ou traiteur confirmé, nous cherchons des profils sérieux, rigoureux et engagés, à l'aise dans un environnement de cuisine professionnelle. Vous intégrerez une structure organisée et exigeante, avec de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui veulent progresser et prendre des responsabilités. Motivation, discipline, esprit cuisine : le reste s'apprend. CDI 35H 3J de repos pour meilleure équilibre de vie pro/perso Horaire en continue, pas de travaille le soir Prime de repas , blanchiment et annuel
REJOIGNEZ L'AVENTURE FEUILLETTE, UNE ENSEIGNE DYNAMIQUE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT POUR UNE OUVERTURE MI MARS A SCIONZIER Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact humain. Le travail en équipe vous motive, et vous aimez relever des défis au quotidien. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service seront valorisés ? Si vous êtes prêt à éveiller les sens et partager des instants gourmands avec nos clients, rejoignez notre aventure ! Statut Employé - 35h hebdomadaires 3 jours de repos pour un meilleur équilibre de vie pro/perso Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle. avec une formation de 15 jours avant l'ouverture, afin d'être pleinement opérationnelle et parfaitement à l'aise pour accueillir nos premiers clients.
En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont : 1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie). 2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie) 3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie 4. Préparation avant peinture 5. Remontage et finitions Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes. En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants. Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
Aquila RH Sallanches - spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous allons bien au-delà d'une simple agence. Nous sommes le partenaire de confiance qui donne l'impulsion nécessaire à vos projets professionnels.
Résumé : - Groupe réalisant 150 M€ de CA - Conception de moules d'injection - 258 personnes sur site - CDD - jusqu'à fin mars 2026 La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu'il s'agisse de constructeurs ou d'équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l'entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d'affaires en 2023, dont 40% à l'export. Notre client recherche un(e) gestionnaire logistique dans le cadre d'un CDD courant jusqu'à fin mars 2026 pour suivre la hausse d'activité. Le poste : Basé(e) entre les sites de Vougy et de Thyez, votre projet s'articule autour du transfert des activités logistiques de Thyez vers le site de Vougy, suite à la fusion avec une autre société. Vos missions sont : - Planifier et ordonnancer la production en élaborant le Plan Directeur de Production (PDP), en créant les Ordres de Fabrication et en établissant les plannings machines. - Suivre et piloter les commandes clients de la réception à l'expédition, en assurant la saisie, le contrôle et la communication logistique. - Optimiser les flux et les stocks, en participant à la réduction des en-cours et à l'amélioration continue des processus. - Analyser les variations de commandes et alerter les clients ou la hiérarchie en cas d'écarts significatifs. - Coordonner les plans de rattrapage avec les différents services (production, expéditions.) et en assurer le reporting client. - Garantir le respect des délais et des contraintes internes, en signalant les anomalies, en proposant des améliorations et en faisant valider les transports spéciaux si nécessaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation - Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d'affaires sur la R&D de ses équipements - Intégrez un poste en journée vous permettant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu'à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d'intéressement (versé semestriellement) . Le profil recherché : - Vous avez une première expérience en ordonnancement et planification - Idéalement, vous êtes capable d'échanger en anglais, à l'écrit et à l'oral - Vous avec des compétences en bureautique (Excel notamment) Compléments : - Lieu : Vougy (74) - Contrat : CDD - fin mars 2026 (39h / semaine) - Salaire : 26-34K fixe sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
Nous recherchons pour notre client, son Directeur de Magasin H/F sur son magasin à Thonon-les-Bains (74) et Scionzier (74) Notre client est un leader du prêt è porter avec 40 magasins dans toute la France et des valeurs autour de l'esprit d'équipe, de la bienveillance et la satisfaction clients En tant que Directeur de Magasin H/F, vos missions sont: - Management : Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. - Pilotage Commercial : Développement du chiffre d'affaires et analyse des indicateurs de vente (TT, IV, PM). -- Opérationnel : Supervision des ventes, application des procédures d'implantation et vérification des vitrines. - Stratégie : Être force de proposition pour améliorer les performances. Votre équipe: une équipe de vente de 2 à 3 personnes pour vous accompagner au quotidien La rémunération: un package autour de 26 - 30 kEUR brut annuel Vos compétences clés: Vous avez un niveau Bac+2 en gestion et une expérience de deux ans minimum dans la gestion de centre de profit. Vos compétences techniques: - Capacité à analyser les indicateurs (KPIs) : Maîtrise des ratios tels que le Taux de Transformation (TT), l'Indice de Vente (IV) et le Panier Moyen (PM). - Suivi du Chiffre d'Affaires (CA), contrôle des marges, gestion de la trésorerie et suivi des budgets de fonctionnement. - Reporting : Capacité à synthétiser les résultats pour la direction et à proposer des plans d'actions correctifs. - Capacité à mettre en place des opérations, des vitrines et du merchandising selon les standards de l'enseigne. - Gestion des Flux : Pilotage de la logistique, gestion des stocks, vérification des inventaires et relation avec les fournisseurs. - Satisfaction Client : Gestion des litiges complexes, fidélisation et garantie d'une expérience client irréprochable - Management d'équipe - Veille concurrentielle Vos armes clés sont votre esprit d'équipe, votre leadership et votre organisation et votre force de proposition vous permettent de mener à bien votre mission! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble ! La rémunération: un package autour de 26 - 30 kEUR brut annuel
Lynx RH, votre partenaire privilégié pour une carrière épanouissante, vous ouvre les portes d'un poste de technicien méthodes (h/f) en CDI à Thyez Plus qu'un simple métier, rejoignez une aventure humaine au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, où vos talents et votre passion seront mis à profit pour fabrication de produits à la pointe de la technologie. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation et l'expertise sont valorisées. Vos missions: Conception et optimisation de la production : - Définissez la gamme de fabrication - Validez la revue du premier article - Concevez les outillages - Rédigez des dossiers de fabrication Développement et amélioration : - Proposez des solutions innovantes - Garantissez le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences de conformité. Votre profil: - Vous êtes un(e) passionné(e) par la technique avec un Bac+2 - Vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience au poste de technicien(ne) méthode - Vous possédez un excellent niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO et outils de conception technique. Nous vous offrons : - Une rémunération compétitive entre 38KEUR et 42KEUR brut annuel. - Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler. - Des primes attractives pour reconnaître votre contribution et votre engagement. Processus de recrutement: A vous de jouer, postulez! Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de notre partenaire Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus. Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Monteur.se d'installations en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? - Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites - Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...) - Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation en Installation d'équipements thermiques ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? - Vous avez de solides compétences en électricité et en plomberie ? - Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Flexibilité des horaires, - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez... et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Yves !
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien Contrôle Méthode. Vos missions : - Etablissement des gammes de contrôle et documents ateliers contrôle - Préparation des outillages de contrôle - Effectuer des démarrages série - Contrôle finale avec expéditions - Gestion des non-conformités et des actions correctives associées - Gestion des moyens de mesure - Suivi et contrôle des pièces en sous-traitance - Etablir des plans de fabrication chaine de cotes et décalage de cotes - Suivi des coûts NQ interne et externe - Relation client (service contrôle) Votre profil : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes autonome, - Vous êtes rigoureux, - Vous avez de l'expérience dans le domaine du décolletage, - Vous avez de solides connaissances en informatique et des normes ISO, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour un de ses clients, spécialisé dans l'injection plastique un TECHNICIEN INJECTION en équipe 2*8 en CDI. Au pied du Mont Blanc et au cœur de la Vallée de l'Arve le combo parfait pour lier ville et montagne :) ! En lien direct avec le Chef d'équipe vous assurez la production de pièces plastiques dans l'îlot en quantité, qualité, coût et délai et en validant l'ensemble du process (5M). Vous avez pour mission de : - Piloter les changements de fabrication (outillages, périphériques, matière...) dans le respect des objectifs définis et en application des procédures, des fiches d'instruction, des consignes et fiches de réglage. - Effectuer le suivi des paramètres de réglages et s'assurer qu'ils sont conformes aux gammes de fabrication et fiches d'instruction. - Valider les changements de production par un contrôle des premières pièces produites. - Intervenir en cas de dérive conformément aux procédures en vigueur et alerter le service Qualité et le chef d'équipe en cas de risque qualité ou non respect du standard. - S'assurer que le TRS et le niveau qualité dans l'îlot sont conformes aux objectifs et informer le chef d'équipe en cas de dérive. - Assurer le nettoyage des outillages en cours de production et réaliser les demandes d'intervention sur outillage et équipements selon la procédure en vigueur. - Prendre en charge les interventions de Maintenance niveau 1, et alerter le service Maintenance pour les interventions dépassant son périmètre. - Assurer au quotidien un niveau de propreté et de rangement irréprochable dans l'ilot. Respecter les règles de sécurité en vigueur et alerte en cas de dysfonctionnement des équipements. De formation technique BAC / BAC+2 avec une spécialisation en plasturgie, vous disposez de 2 ans d'expérience sur le même type de poste. Vous avez d'excellentes connaissances des presses à injecter, du procédé d'injection & des matières plastiques. Vous êtes rigoureux & organisé. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous connaissez les outils qualité et de suivi de production. Au coeur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste et avantages : TYPE DE CONTRAT : CDI - à pourvoir dès que possible (période d'essai de 6mois) HORAIRES : 2*8 LOCALISATION : Cluses (74) REMUNERATION - A définir selon profil - + Prime d'équipe - 13ème mois - Tickets restaurant € - Indemnités transports selon critères AVANTAGES DIVERS - Assistante sociale à disposition - Comité d'Entreprise - Livraison paniers POTAGER CITY
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Cluses (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel. N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Vos missions principales : Accompagner le patient et assister le praticien - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomique La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne sur la partie orthodontie, afin d'être en mesure de collaborer efficacement avec notre praticien. Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat d'alternance d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Coordinateur ADV H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Les missions du poste. Le coordinateur ADV est en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des flux de marchandises, des transports et des stocks afin d'assurer un fonctionnement efficace de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs - Vérifier le standard des procédures et qualité - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l'avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) - Optimiser les moyens de transport - Gérer les priorités de commandes - Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur - Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs...) - Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" - Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser - Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) - S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service - Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels - Aider à la mise en place du paramétrage logistique de l'ERP - En collaboration avec les Achats, rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage - Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur via l'ERP. - Suivre et signaler les variations de prix Le profil recherché. - - Diplôme en logistique, transport, supply chain ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Anglais B2 - Connaissance en bureautique (Word, Excel.) - La connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics est un plus - Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import / Export COMPETENCES CLES - Organisation et rigueur. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) En tant que Technicien Injection Plastique, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des productions. Votre rôle sera varié et responsabilisant : -Organisation et suivi de la production : planifier les ordres de fabrication, assurer l'alimentation en matières et composants, contrôler la qualité et la productivité. -Changements de fabrication : réaliser les réglages, démontages et montages des outillages, démarrer les séries en respectant les modes opératoires. -Maintenance de premier niveau : effectuer les opérations préventives et solliciter les interventions techniques si nécessaire. -Qualité et sécurité : veiller au respect des consignes QSE, garantir la propreté et la sécurité de l'atelier. -Documentation et reporting : renseigner les documents de production, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives. -Innovation et essais : participer aux tests de nouveaux produits et outillages, contribuer à la réalisation de prototypes. -Formation Bac Pro ou BTS en plasturgie, mécanique ou équivalent acquis par l'expérience. -Connaissances en process injection plastique, périphériques et matières premières. -Rémunération attractive avantages (mutuelle, prévoyance, etc.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine transfert Hydromat ayant de l'expérience sur le réglage et le montage dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer. Vos missions seront sur le montage de 4 à 5 machines sur petites séries -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de références Les missions secondaires serait d'effectuer le suivi de production, le changement d'outils et le contrôle des pièces. - Expérience sur le réglage de machine transfert Hydromat obligatoire - Titulaire d'un BAC professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Taninges pour un de nos clients dans le service public. Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de chargesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Cluses, un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e), motivé(e) et sérieux(se), pour rejoindre l'équipe en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les praticiens et participerez activement au bon déroulement des soins et à la gestion du cabinet. Temps plein sur 4 jours. Missions principales : Assistance au fauteuil et travail à quatre mains Préparation et organisation des salles de soins Stérilisation et gestion du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion des rendez-vous, appels téléphoniques et tâches administratives Suivi des dossiers patients Gestion des stocks et commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire OBLIGATOIRE Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle et esprit d'équipe Ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Expérience appréciée
Venez rencontrer le recruteur dans les locaux de votre agence France Travail Cluses le 6 janvier 2026. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Description du poste : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons des opérateurs polyvalents H/F pour renforcer notre équipe de production sur différents secteurs. Selon le secteur de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication des volets : - La fabrication sur machines des composants du volet (lames, coffres, tabliers, laquage...) - L'assemblage de volets roulants à l'aide d'outils manuels (type visseuse) - La mise en conditionnement des produits finis (pliage cartons, manutention manuelle) - L'expédition des commandes (tri des colis, manutention manuelle, montage palette). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Profil recherché : Nous recherchons des personnes - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - A l'aise sur l'outil informatique(connexion avec identifiant et mot de passe, suivi de production, saisie des non conformités...) - Capable de tenir un rythme soutenu, debout, avec du port de charge. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication Informations complémentaires : - horaires en équipe 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13ème mois, prime
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, expert dans les métiers du tertiaire et de l'ingénierie Basés à Juvigny, nous avons une parfaite connaissance du marché local et des attentes des entreprises. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps d'échanger avec vous pour comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers les meilleures opportunités. En tant que membre du réseau Mistertemp, nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de votre réussite. Nos valeurs : Écoute, Proximité, Engagement et Transparence. Votre carrière mérite une attention sur mesure ! Nous recherchons un responsable comptable (h/f) pour une industrie à Thyez - Avantages: - Une rémunération compétitive entre 50KEUR et 60 KEUR brut annuel. - Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler. - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement Vos missions: - Gestion et pilotage des ressources - Anticiper et ajuster les effectifs en fonction des besoins opérationnels (recrutement, gestion des absences, mobilité interne, heures supplémentaires). - Assurer un management efficace à travers des réunions d'équipe régulières (AIC, hebdomadaires, mensuelles...). - Mener les entretiens annuels, professionnels et disciplinaires, tout en stimulant la motivation des collaborateurs. - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de montée en compétences pour accompagner le développement des équipes. - Faciliter la communication entre l'équipe, la direction et les autres services pour une coordination optimale. - Supervision comptable et financière - Veiller au respect des normes de contrôle interne et des standards du groupe. - Garantir la gestion fluide des flux financiers (comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie). - Assurer l'établissement des comptes mensue Votre profil: - Parcours et Formation: - Issu(e) d'une formation Bac +5 en Fiscalité et Comptabilité, vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre expertise vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, nécessitant une parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales. - Savoir-Faire - Gestion et supervision des flux comptables et financiers (clients, fournisseurs, trésorerie). - Élaboration et validation des comptes mensuels et annuels . - Pilotage des déclarations fiscales et sociales dans le respect des réglementations en vigueur. - Mise en place et optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion comptable. - Management d'équipe : recrutement, montée en compétences, suivi des performances. - Animation des audits financiers et comptables, garantissant conformité et fiabilité des données. - Coordination avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale. - Savoir-Être - Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous possédez également : - Une excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités. - Un sens aigu de la communication, favorisant une collaboration efficace avec les équipes et les partenaires. - Une approche proactive et une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques. - Langues et Compétences Informatiques - La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. - Une solide connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est également requise.
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : 1er trimestre 2026 Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) Vous serez le relais des exigences clients au sein de l'atelier de production. Vos responsabilités incluent : -Suivi des actions correctives et préventives -Organisation et supervision des tris qualité -Gestion des dérogations et des avis de non-conformité temporaires -Participation active aux groupes d'amélioration continue -Contribution à la mise en œuvre des normes qualité IATF, ISO 9001 -Rédaction des standards qualité et accompagnement des équipes -Réalisation d'audits internes et suivi des plans d'action -Validation des moyens de contrôle et de mesure (étalonnage, mise en service) -Formation BAC2/3 en qualité, production ou génie industriel -Maîtrise des outils qualité (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa) -Lecture de plans techniques et utilisation des instruments de contrôle -Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que l'entreprise vous propose : -Tickets restaurant Indemnités de transport -Épargne salariale (PERECO)
Dans le cadre d'une mobilité interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons UN(E) CHEF(FE) GERANT(E) (H/F) pour un de nos établissements situé à CLUSES (74). Vos missions seront : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés
MISSIONS : L'ensemble des missions s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de service jeunesse et des actions partenariales sur le territoire. Développement de l'information jeunesse : - Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et accompagnant les jeunes dans leurs démarches. - Mettre en place des actions sur les thématiques IJ répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers révisions, forums, actions de prévention.). - Délocaliser l'information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs. Animation de proximité : - Assurer une présence physique active dans l'espace public (rues, lieux de vie) aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire « politique de la ville » et sur les temps méridiens. - Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animations sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans. - Contribuer à la régulation de conflits et à l'amélioration du cadre de vie en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Contribuer à la réflexion et à la mise en place d'actions en direction des publics lycéens sur le temps méridien. - Encourager et accompagner les jeunes vers les dispositifs et/ou structures pour faciliter leurs démarches. Accompagnement de projets individuels et collectifs : - Favoriser l'implication des jeunes dans les espaces de démocratie locale (conseils citoyens, conseils de quartier, conseil jeunesse.) et les accompagner dans la mise en œuvre de projets issus de ces espaces. - Apporter une aide aux jeunes dans le montage et la formalisation de projets à tous niveaux (sorties, séjours, projets humanitaires.). L'agent participera au développement global du secteur jeunesse, contribuera à l'analyse des besoins, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets, en favorisant la transversalité et la mutualisation des compétences, des actions et des moyens au sein du service. PROFIL : - Expérience auprès du public jeunesse 12-25 ans - Maitrise de processus d'accompagnement de projets de jeunes - Maitrise de techniques d'animations - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Rédaction écrite/orale - Avoir une faciliter à effectuer du classement et de la veille de recherche documentaire - Maitrise du pack office et des réseaux sociaux. - Faire preuve d'analyse et de prise de recul - Connaissance des règles de sécurité et dans de la réglementation législative CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps complet, poste à pourvoir dès que possible, CDD de 12 mois - 35 h lissées sur la période - Travail du mardi au samedi en dehors de vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 5 janvier 2026 à M. Le Maire de Cluses
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Mission principale : le ou la concierge assure des missions de fermeture des locaux, d'entretien et de maintenance technique. Il/elle réside dans un T1 BIS de 35 m2 dans la copropriété le Bargy à la Sardagne à Cluses au 28, avenue de la Sardagne. Missions générales : 1/Favoriser le "mieux-vivre" ensemble et contribuer à l'amélioration du cadre de vie : - contribue à réduire le sentiment d'insécurité par une présence de proximité et une capacité de dialogue. - veille au respect et à l'application du règlement intérieur ou règlement de la copropriété en intervenant auprès des locataires. - surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales. 2/ Participe à l'entretien des Halles du Centre ville et de la copropriété le Bargy : - sort les conteneurs d'ordures ménagères et désinfecte le conteneurs et le local poubelle. - enlève les graffitis, les affiches sur les éléments de façade accessibles et les portes. - nettoie, lave et désinfecte les locaux. - assure l'entretien du cheminement d'accès aux abords extérieurs, ramassage des feuilles mortes, déchets, sablage... - vérifie la fermeture des locaux 3/ Participe à la maintenance, l'entretien courant et la gestion technique du patrimoine : - assure une veille technique des installations ( chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs...). - contribue au maintien de la sécurité de l'immeuble : veille au libre accès des circulations. - facilite l'intervention des prestataires sur les travaux à entreprendre. - intervient sur les équipements d'installation électrique. - graisse, répare ou change les canons, cylindres des serrures, règle les grooms, remplace une poignée.
Adecco recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la grande distribution, des Employé-e-s de libre-service pour de la mise en rayon (H/F) à Taninges (74440). Nous recrutons dès la mi-décembre, mais aussi pour renforcer les équipes durant : Les 15 jours des vacances de Noël - parfait pour les étudiants à la recherche d'un job dynamique ! Les 5 semaines des vacances de février Toute la saison Vos missions :. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant la mise en rayon dans différents secteurs du magasin :. - Fruits & légumes - Épicerie - Liquides - . et d'autres rayons selon les besoins du magasin Votre quotidien : - Garantir la disponibilité et la bonne présentation des produits - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Participer à la bonne organisation du magasin grâce à votre sens du détail Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur de la grande distribution et développer ses compétences en mise en rayon. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux besoins du magasin. - Sens du service client : garantir une expérience positive pour les client-e-s. Compétences techniques : - Mise en rayon : assurer l'organisation et la présentation des produits. Le poste est accessible aux candidat-e-s sans diplôme, offrant une chance de se lancer dans une carrière prometteuse. Rejoignez-nous et vivez une expérience humaine et professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui fait la différence. Adecco s'engage pour la diversité, l'inclusion et la confidentialité des candidatures.
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur confirmé sur machines transfert et reprise (F/H) Vos missions : - Réglage des machines - Changement de modèles d'une même famille - Présentation des pièces au feu vert - Chargement/ déchargement des machines (embarreurs/ paniers) - Suivi de la fabrication (relevés, identification,) - Contrôle en cours de fabrication (selon gammes, instructions) - Dépannage machines 1er niveau - Maintenance de 1er niveau - Analyse des non-conformités - Surveillance du poste de travail (propreté, rangement) - Amélioration de la production Votre profil : - Connaissances des machines transfert Wirth et Gruffat - Expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivés pour intégrer une entreprise dynamique; votre candidature est la bienvenue !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Chef(fe) de Projet Lean H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Dans un environnement industriel exigeant et en pleine mutation, l'entreprise renforce sa démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de piloter des projets structurants, d'animer le Lean au quotidien et d'agir concrètement sur le terrain. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Lean Groupe, vous - Définissez le plan de progrès et pilotez sa mise en oeuvre afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Analysez les opérations et identifiez les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et de prioriser les gisements d'amélioration. - Définissez et exécutez les chantiers Lean en conformité avec la stratégie industrielle, incluant les réimplantations, le déploiement méthodologique et le pilotage des actions - Animez des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM,.) - Rédigez les standards de travail, formez et accompagnez les équipes afin de favoriser l'appropriation durable des standards et des outils Lean.. Diplomé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, mécanique, production, organisation), avec une première expérience en méthodes ou production d'au moins 3 ans. Une spécialisation en Lean Management ou en amélioration continue est un vrai atout. Mesurer, observer, réimplanter, tester, ajuster. c'est votre quotidien. Curieux(se) et proche du terrain, vous comprenez rapidement les processus de production et les enjeux d'un atelier automatisé. Vous savez analyser une situation, en extraire l'essentiel et proposer des solutions concrètes. Les outils Lean n'ont plus de secrets pour vous : Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban, MIFD, ergonomie. vous les utilisez comme des leviers de performance, pas comme des concepts théoriques. Une connaissance du TPM serait un vrai plus. Côté posture, vous combinez leadership, persuasion, capacité à innover et persévérance. Votre relationnel fait la différence : écoute, bienveillance, clarté. vous savez embarquer les équipes et créer l'adhésion autour des projets. . Vous savez convaincre parce que vous faites. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le Business Analyst Finance SAP (H/F) aura pour principal challenge de réaliser et de soutenir les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, la Finance, sur un scope international. A ce titre, vous serez amené à travailler avec vos collègues des différents départements de la DSI, vos partenaires fonctionnels et nos partenaires externes (notamment notre intégrateur). Votre périmètre d'intervention sera centré sur notre Programme de transformation (appelé So One) visant à digitaliser, simplifier et harmoniser l'ensemble de nos processus d'entreprise. Vous aurez pour principales missions de : Participer aux "Roll-out" des entités du Groupe SOMFY, sur SAP, aux côtés de l'équipe Projet. Analyser et formaliser les besoins et gaps métiers. Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins. Fournir un support de type « expert » sur la solution SAP. Qualifications Compétences et expertise: Minimum 5 ans d'expérience en tant que consultant, SME ou Business Analyst sur la solution SAP (idéalement S4 Hana) pour les domaines FI & CO. Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP. Connaissance de l'intégration des autres modules SAP (MM, SD). C'est un atout : la connaissance du closing ML et/ou des modules VIM et SAP DRC. Expérience réussie sur un ou plusieurs projets de déploiement SAP en France ou à l'international Bonne connaissance des métiers de la comptabilité et du controling dans un milieu industriel. Bon niveau d'anglais oral/écrit (min B2). Savoir-être : Autonomie et proactivité : vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. Capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. Flexibilité et polyvalence : vous êtes ouvert(e) et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers.
Un nouveau magasin ICKO Apiculture, va ouvrir ses portes, dans la région de Cluses. Nous recherchons un/une véritable passionnée d'Apiculture, qui saura allié sa passion des abeilles et sa fibre commerciale. Un réel challenge s'offre à vous ! Sous la direction de notre Responsable Réseau magasins, vous avez la gestion globale du point de vente. Accueil, conseil et vente auprès de nos clients professionnels et particuliers seront le cœur de votre métier. Des visites auprès de clients professionnels seront essentielles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les stocks du magasin en fonction des besoins & attentes de la clientèle. Et ainsi de préparer les commandes clients au mieux. Vous aimez également mettre en lumière les produits afin d'avoir un magasin qui suscite l'envie. Vous êtes .... - Doté(e) d'une expérience en management commercial au service du client, vous maitrisez les logiciels d'encaissement et de suivi de stocks. - L'accompagnement du client et sa fidélisation font partie de vos atouts. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Horaires de journée entre 08h30 et 18h00, du Mardi au Samedi matin.
ADECCO Cluses recrute pour l'un de ses clients reconnue pour son expertise dans l'injection plastique de haute précision et la conception de moules d'injection, recherche un ou une TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION H/F Vos missions : En lien direct avec la Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous représentez le client en interne et vous êtes donc le garant de la prise en compte de ses exigences. Vous avez notamment pour mission de : - Prendre les décisions sur les produits bloqués. - Participe aux groupes de travail d'analyse de non-conformité ou d'amélioration - Réaliser ou faire réaliser des remontées de lot ou des prélèvements sur stock si des vérifications sont nécessaires. - Définit et suit les actions correctives / préventives - Gérer les flux de pièces (passage en tri, libération, mise au rebut). - Suit la réalisation des dérogations clients - Suivre la réalisation des ANCT (avis de non conformités temporaires) en interne sur les postes de fabrication. - Gérer le tri (planification). - Participer à la mise en place du système qualité IATF, ISO 9001. - Participer à la mise au point et à la rédaction des standards de travail liés à la qualité et à l'accompagnement de la formation des collaborateurs concernés. - Piloter la réalisation des audits de standard et du plan d'actions qui en découle. - Valider et mettre en service les moyens de contrôle et de mesure après vérification/étalonnage. - De formation BAC +2/3 avec une spécialisation en qualité - Connaissance des outils d'analyse des causes & plan d'actions associé (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa) - Connaissance dans la lecture de plan - Maîtrise des moyens de contrôle - Maîtrise du Pack Office Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de méthodes, vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez travailler en équipe et vous êtes disponible et à l'écoute. AVANTAGES DIVERS - Charte télétravail (1 jour TT / 15 jours) - Accès à une assistante sociale - Participation à un Comité Social et Économique - Livraison de paniers de légumes - Feuille de route QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail) - PERECO.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. L'analyste pricing ou pricing analyst est en charge de définir et d'optimiser les prix des produits et services proposés par l'entreprise pour améliorer ses performances en termes de volume, de marge et in fine de rentabilité. Il exerce une mission au carrefour du commercial, du marketing et de la finance. Rattaché(e) au Pricing Manager de Somfy France, votre mission principale est de garantir la stratégie prix de l'entreprise et d'intervenir en support de vos interlocuteurs dans votre domaine de prédilection. Pour cela, vous apporterez votre : - Support au Pricing Manager de Somfy France sur les chantiers lancés au sein de l'organisation : analyse fine des marges (mensuelle, puis prévisionnelle), accompagnement sur les lancements nouveaux produits, en suivant la méthodologie en trois étapes d'accompagnement des chefs de produits (analyse marché, position échelle économique, définition de la stratégie) - Support au processus tarifaire : préparation des hausses, analyses d'impacts et prévisions des évolutions de marge - Support au processus négociations : préparation de l'outil de négociation en coopération avec les forces de vente - Analyse des pratiques tarifaires : vous étés forces de proposition sur le suivi et la mesure de la performance des actions. - Participation à la mise en place d'une communauté pricing Vos interfaces de travail sont principalement les chefs de produits et les forces de vente. Qualifications : Etre issue d'une formation supérieure académique vous ayant permis d'engranger des compétences en analyse, une aisance avec les chiffres et une compréhension des problématiques commerciales et marketing Savoir réaliser des calculs de marge, de coûts de revient, réaliser des analyses de marché Rigueur et capacité à gérer de gros tableurs Excel Etre diplomate, avoir le sens de la relation Vous avez l'art et la manière de faire passer vos idées et les messages clés à vos interlocuteurs et savez manœuvrer habillement dans des organisations matricielles
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Régleur confirmé (H/F) en équipe 2x8. La maitrise de la programmation est nécessaire pour ce poste. Missions : - Assurer le montage, le démontage, le réglage de ses machines. - Réaliser un programme à partir du plan pièce et effectuer la mise au point. - Modifier les programmes existants pour amélioration. - Préparer et gérer ses outillages. - Réaliser des pièces conformes pour validation du départ série par le service contrôle. - Mettre en service pour série et pré-série et surveiller le déroulement de l'usinage. - Déterminer la fréquence et assurer l'auto-contrôle sur sa batterie de machines. - Former et informer les opérateurs de l'auto-contrôle et des consignes de travail. - Anticiper et assurer les affûtages et les changements d'outils. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives. - Respecter les temps de production et les plannings. - Créer et gérer ses gammes de réglage et ses programmes (CN). - Veiller à une utilisation appropriée et adaptée des moyens de contrôle. - Anticiper et gérer les besoins en moyens de mesure. - Assurer l'identification et la traçabilité de la fabrication conformes et non conformes. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Responsabilités : - La conformité de ses produits. - Informer sa hiérarchie en cas d'anomalies. - Respecter et faire respecter procédures et instructions sur son secteur. - Maintenance préventive et curative de 1er niveau de ses machines. - Rangement et propreté de son secteur. - Supervision technique des opérateurs de son secteur. Compétences requises : - Acquises par expérience ou avec un BTS, DUT, BUT, Bac +2. - Affûtage. - Dessin industriel. - Langage de programmation de commandes numériques (CN). - Lecture de plan. - Procédés d'usinage en micro mécanique. - Règles de sécurité. - Trigonométrie. - Utilisation d'appareils de contrôle. - Utilisation d'équipements conventionnels, semi-automatiques. - Utilisation de logiciels de commandes numériques. - Utilisation de machines à commandes numériques. - Connaissances FAO, Esprit ou logiciel équivalent, manipulation de fichiers 3D. Machines utilisées : - DMG MORI Bi broches - NLX2500. - DMG MORI Bi Broches Bi Tourelles - NZX2000. - CMZ TL20 et TL25 Bi Broches. - Commandes Fanuc.
Poste basé au sein du service Centre Technique Municipal, à pourvoir en janvier 2026 Rattaché à la direction du Centre Technique Municipal, vous supervisez et coordonnez l'activité des collaborateurs du service Bâtiment. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, la peinture ou la maçonnerie avec laquelle vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti de notre ville. Vos missions principales : - Développement de l'activité : participation à la politique d'investissement du C.T.M. et gestion budgétaire du service, suivi administratif des différents chantiers (DICT, arrêtés, pièces techniques pour les marchés publics, tableaux de bords, .), supervision des plannings d'exécution des travaux en régie et des travaux effectués par des prestataires extérieurs et gestion des équipements ainsi que du parc matériel du service. - Animation d'équipe : encadrement, gestion et optimisation du personnel (plannings d'exécution des travaux, temps de travail, mise en valeur qualitative du service. - Suivi budgétaire : suivi des dépenses budgétaires du service (contrôle des factures, suivi du déroulement budgétaire), participation à la programmation budgétaire. Le profil que nous recherchons : - BAC+2 en « bâtiments » et expérience souhaitée dans un emploi similaire, - Compétences technique et connaissances affinées dans tous les corps d'état du bâtiment, - Application des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité dans son domaine d'activité, - Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins Spécialisés (CACES) et habilitations électriques, - Aptitude à l'encadrement et diplomatie, - Connaissance dans la gestion budgétaire, - Autonomie et rigueur, sérieux et organisation, - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des évènements communaux, participation aux astreintes techniques. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois divisé en 2 versements (mai et novembre) - Carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales - RTT (23 jours), indemnisation des heures complémentaires et des astreintes, Compte Epargne Temps Vous souhaitez rejoindre un service municipal œuvrant pour la préservation et le maintien du patrimoine communal ? Vous avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement énergétique et d'améliorer la qualité d'accueil des bâtiments de la ville ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
Prêt(e) à relever les défis techniques passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser l'installation et l'assemblage sécurisés de systèmes électriques industriels. - Préparer et découper divers matériaux, incluant câblages et bois, pour des installations électriques précises - Gérer efficacement les commandes de matériaux, en anticipant les besoins futurs pour assurer une continuité sans faille - Assembler et sécuriser des prototypes dans des zones de test de Cluses et Annecy, garantissant un câblage propre et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages exclusifs FASTT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Manpower Marnaz recherche pour un client national et de renommé des Facteurs pour Cluses(H/F) Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Travail en équipe, en extérieur. Rémunération : tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... (à vérifier) Vous effectuerez vos tournées avec un véhicule de service ou un vélo de la poste. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Marnaz ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Votre agence Adecco de Cluses recherche pour un de ses client expert dans l'injection plastique de pièces techniques, un CHEF D'EQUIPE NUIT (H/F). Vous aurez comme objectif principal l'animation des équipes de fabrication dans les standards en termes de Qualité, Délais, Sécurité et Coûts. Vos principales missions sont : - Assurer au quotidien l'encadrement du personnel - Vérifier quotidiennement le respect des gammes, identifier et traiter les écarts - Démarrer et régler les machines suivant les critères de qualité, productivité et sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité - Maintenir et faire maintenir la propreté de l'atelier, machines, périphériques et outillages - Transmettre les informations au chef d'atelier l'informer de tout dysfonctionnement - Transmettre les consignes aux équipes suivantes - Proposer des améliorations et s'impliquer dans leur réalisation - Assurer un suivi du matériel et émettre les demandes de travaux à la maintenance Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. Le poste est à pourvoir en CDI, au plus tôt. Salaire à définir selon votre profil et expériences. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postulez dès à présent en ligne. Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Vendeur /Vendeuse de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public pour la période de noël C'est un poste en journée qui pourrait perdurer selon l'activité, n'hésitez pas à postuler! Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Dans le cadre d'une activité élevée de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Service SAV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour toutes les demandes liées au dépannage ou à la pose de nos produits. Vous accompagnez et apportez des solutions concrètes à nos clients. Le poste se compose de 2 missions : MISSION PRINCIPALE - SERVICE SOS : - Gestion des appels téléphoniques clients en situation de dépannage (représente 80-90% du poste) : Ecouter et identifier les problématiques rencontrées par nos clients, poser le diagnostic et piloter les opérations à effectuer pour résoudre le problème. - Suivi administratif et qualité : Consigner les paramètres d'assistance, assurer la traçabilité des échanges et garantir la qualité du service rendu. MISSION SECONDAIRE - SERVICE SAV : - Analyse des réclamations : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus SAV, de l'ouverture du dossier à la clôture, dans le respect des conditions générales de vente et des modalités de garantie. - Suivi client : Réceptionner les appels clients et les renseigner sur le statut de leur demande SAV, traitement des demandes par emails. Ce que nous offrons : - Une formation initiale et continue aux produits et techniques de dépannage. - Un environnement de travail dynamique. - Une équipe de 8 personnes travaillant dans une bonne ambiance et avec bienveillance. Informations complémentaires : Rémunération selon profil : base SMIC horaire + prime 13ème mois Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 (à définir à la prise de poste avec le responsable selon l'organisation du service) Profil recherché : - Excellent relationnel, à l'aise à l'oral - Faire preuve de pédagogie - Capacité à gérer des tâches multiples et rigueur - Maitrise de l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC pro de type commercial / relation client. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ou un poste de type phoning/téléconseiller(ère). Les produits techniques vous intéressent et vous êtes curieux(se) ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Feuillette Scionzier - Ouverture prévue mi-mars Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Scionzier, nous recherchons un Référent Vente, véritable soutien opérationnel du Responsable de Vente et garant du bon fonctionnement de l'espace boutique. Vous participerez activement à l'organisation quotidienne, à la qualité du service et à l'encadrement de l'équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Vente, vous aurez pour rôle de : Assurer les ouvertures et fermetures du magasin ainsi que la mise en route des caisses. Encadrer et accompagner les vendeurs au quotidien. Veiller à la conformité des produits envoyés par la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur). Assurer le réapprovisionnement régulier de la vitrine et maintenir une présentation impeccable. Effectuer les relances auprès de la production en fonction des besoins du service. Garantir la qualité de l'accueil client et la fluidité du service. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des procédures internes et des standards Feuillette. Contribuer au maintien d'une ambiance de travail positive et structurée. Votre profil : Expérience en vente, restauration, boutique ou management terrain. Sens du service client, bonne communication et autonomie. Capacité à accompagner une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Envie d'évoluer dans un magasin en pleine création.
ADECCO Cluses recrute pour l'un de ses clients basé au pied du Mont-Blanc et au cœur de la Vallée de l'Arve, un ou une Responsable Supply Chain H/F en CDI. Vos missions : En lien direct avec le Directeur, vous avez pour mission principale de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et achat, vous assurez la coordination et la coopération des interlocuteurs de la supply chain, tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise et respecter les exigences clients, légales et règlementaires: Plus précisément : - Planification et coordination des flux : Élaborer les prévisions des demandes et les plans de production. Piloter le calcul des besoins et la planification afin de répondre aux contraintes clients mais aussi du service production Assurer la synchronisation entre achats, production, stockage et livraison. - Gestion des approvisionnements et des stocks (coûts, MOQ, choix fournisseurs.). Définir les niveaux de stock optimum en lien avec les prévisions périodiques. Superviser les commandes fournisseurs et contrôler les délais. - Optimisation des processus logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Alerter la Direction sur les éventuelles hausses / baisses de commandes non prévues et ayant un impact significatif sur le capacitaire de production. Optimiser les coûts de transport, stockage et manutention. - Management et coordination des équipes Encadrer les équipes logistiques : approvisionnement, ADV, planification, magasins Favoriser la collaboration interservices (production, commercial, qualité). - Amélioration continue et digitalisation Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le déploiement de la performance mais aussi pour répondre aux différentes demandes. Déployer un nouvel outil ERP et solutions digitales en lien avec la stratégie du pôle plasturgie. Conduire des projets Supply Chain durable. Nous recherchons une personne de formation BAC+3/+5 ans logistique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la gestion des flux, les systèmes ERP et les outils bureautiques (Excel avancé indispensable). Vous disposez de connaissances solides dans les techniques de production, méthodes de gestion de production et optimisation des processus. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes doté d'une grande réactivité et savez faire preuve d'anticipation pour gérer les imprévus. Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle tout en étant à la fois ferme et diplomate. Vous savez négocier et argumenter pour trouver des compromis face aux exigences clients et fournisseurs. Vous êtes doté de bonnes capacités à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs. Vous êtes en ce sens très disponible et à l'écoute et faites preuve d'un certain leadership. Avantages : - Mutuelle cadre (prise en charge employeur 80%) - Télétravail (1 jour tous les 15 jours) - PERECO (Plan Épargne Retraite) - Assistante sociale à disposition - Avantages Comité Social et Économique - Livraison panier de légumes - Autres actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail)
Notre société propose un poste sur la commune de Taninges à temps partiel en CDI, idéalement pour compléter un poste : - Jours de travail : Lundi / mercredi / vendredi - temps de travail 1h30 chaque jour - Nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes - plages horaires possibles : avant 8h ou à partir de 16h30 - débutant accepté - formation assurée
Pour notre ouverture prévue à mi-mars, nous recherchons notre Responsable de Vente, un poste central qui garantira la qualité de l'accueil, la rigueur du service et le bon fonctionnement global de l'espace de vente. Au cœur de l'action et en étroite collaboration avec la direction, vous serez garant de l'organisation quotidienne, du management des équipes et de la satisfaction client. Vos missions : En autonomie et dans la continuité des valeurs Feuillette, vous aurez pour rôle de : Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien. Assurer la bonne organisation des services et veiller à leur fluidité. Garantir un accueil client irréprochable et gérer les situations délicates. Gérer les plannings de l'équipe, les adaptations et la répartition des tâches. Suivre les stocks, anticiper les besoins, assurer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté, le merchandising et l'attractivité du point de vente. Former les nouveaux collaborateurs et faire progresser l'équipe. S'assurer du respect des procédures internes et des standards Feuillette. Participer à la gestion des ouvertures et/ou fermetures du magasin. Collaborer avec la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur) pour garantir une mise en rayon optimale. Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire : responsable de vente, manager de boutique, responsable adjoint, ou restauration rapide premium. Excellentes compétences relationnelles, sens du service et gestion du stress. Leadership naturel, capacité à fédérer et à transmettre une dynamique positive. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Goût pour le terrain : vous aimez être présent(e) en équipe. Conditions : Contrat : CDI - 39H Ouverture du magasin prévisionnelle : 16 mars Rémunération selon profil + primes + avantages Formation d'intégration assurée à partir de fin février Rejoindre Feuillette Scionzier, c'est : Participer à l'ouverture d'un nouveau magasin dans une enseigne en plein développement. Intégrer une équipe jeune, ambitieuse et passionnée. Travailler dans un environnement moderne, dynamique et valorisant. Évoluer au sein d'une enseigne qui place la qualité et l'humain au cœur de son projet.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes à l'aise avec le public et avez une expérience en bibliothèque, médiathèque ou ludothèque ? Créatif, vous savez proposer des ateliers et des animations innovantes pour le public ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Accueillir le public, renseigner et conseiller les usagers - Assurer les formalités de prêt et retour des documents - Compter, nettoyer et ranger les jeux et documents, assurer les réparations et équipements - Participer à l'accueil des groupes et des classes - Participer aux animations des ateliers et activités proposés - Assurer la suppléance de la régie. PROFIL Vous avez le sens de l'accueil du public. Créatif, vous avez de l'expérience dans l'animation de séances ludiques auprès d'un public diversifié. Vous appréhendez rapidement les règles des jeux de société et êtes en capacité de les expliquer facilement. De nature sociable, vous avez l'habitude de collaborer avec des interlocuteurs variés. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans les métiers du livre ou d'une expérience similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement congé parental à temps non complet (28h par semaine), planning tournant sur 3 semaines (2 semaines à 4,5 jours, 1 semaine à 4 jours), travail un samedi matin, un lundi de congé et un mercredi de congé toutes les 3 semaines en alternance. Planning adapté selon les besoins de service, intervention certains soirs pour l'animation d'activités ponctuelles. Poste à pourvoir fin décembre 2025. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs. - Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service. - Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons : - BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse. - Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons : - Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, - Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation, - Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 21 décembre 2025 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Les Deux Lys recherche activement un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe ! Inicea, c'est 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, qui devient la marque de santé du groupe Clariane depuis 2020. Reconnu pour la qualité de nos soins et des prises en charge, nous restons attachés à notre volonté de soigner les personnes âgées ou fragiles dans le respect de leur dignité. Inicea a pour missions la prévention, les soins médicaux, la réhabilitation et la réinsertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie et le maintien à domicile. Certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient "Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales" La Clinique Inicea Les Deux Lys propose une prise en charge de soins médicaux et de réadaptation polyvalents en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Acteur sur le territoire de la Haute-Savoie, à Thyez, la Clinique Inicea Les Deux Lys accorde une grande importance au confort et au bien-être, veille à ce que l'environnement des patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, nous les aidons dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vos missions : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement selon votre fiche de poste. L'infirmier réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale et travaille en collaboration avec les ASDE et AMP. Il réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie.) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Votre salaire sera variable selon les conditions suivantes : - la date d'obtention de votre diplôme, - le type de poste (missions de nuits, le(s) dimanche(s) et les jour(s) férié(s)), - le segur - les heures supplémentaires effectuées. Vos avantages : - Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances.). - Une salle de bien être ainsi qu'une salle de sport dédiées aux salariés. - Restauration sur place à un tarif avantageux. - Cours de Pilate dispensé sur place. - De nombreuses primes et possibilité d'évolutions sur d'autres métiers et missions transverses. - Un large catalogue de formation par notre organisme de formation interne (Université Clariane). - Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité. - Possibilité de planning flexible. Votre futur dans le groupe : Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
DEPOSE POSE D ELEMENTS DE CARROSSERIE PONCAGE D ELEMENTS DE CARROSSERIE REDRESSAGE PEINTURE
Nous recherchons un menuisier H/F motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments en bois - la lecture de plans et la prise de mesures - l'utilisation des machines et outils de menuiserie dans le respect des consignes de sécurité - le travail en atelier et/ou sur chantier selon les besoins
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : CDI temps plein ou partiel Débutants acceptés 100 % des transports remboursés Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) Évolution, mobilité, formations Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) Débutants bienvenus Permis B indispensable Envie d'en savoir plus ?
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Surveillance des enfants : - sur le temps méridien, surveillance des enfants en salle ou en récréation. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Renforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandé.
Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) par la vente des produits fromagers et du terroir ainsi que la gestion d'une équipe de 1 à 3 personnes. Rattaché à la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Veiller à la bonne tenue générale du point de vente ; - Assurer la mise en place des différents produits en contrôlant les approvisionnements ; - Respect des normes HACCP ; - Assurer la bonne rotation des produits ; - Découper et emballer les fromages de manière professionnelle ; - Réaliser les plateaux de fromage (raclette, fin de repas et dinatoire) aux exigences du magasin ; - Accueillir et conseiller les clients afin de valoriser notre maison et notre savoir-faire, - Exposer les particularités de nos terroirs, les saisons, les produits ; - Être force de propositions pour améliorer notre service clients ; - Apporter une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'amélioration de l'offre produits dans le but de l'optimiser par rapport aux attentes de nos clients ; - Prendre en charge les tâches de gestion : caisse, commandes, inventaires, plannings, réalisation du budget ; Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers de bouche et/ou dans le commerce de proximité qui vous a permis de démontrer votre polyvalence en termes de relation clients et dans la bonne tenue d'un point de vente. Attachés aux valeurs de notre patrimoine culinaire, nous recherchons des personnes qui partageront notre projet d'entreprise pour évoluer et se projeter sur la durée. Votre honnêteté, votre volontarisme et votre capacité d'investissement seront les clefs de votre réussite à ce poste. Poste à pourvoir début 2026. Vous travaillez du mardi au samedi
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
L'auto école Alpina, implantée à Taninges avec son secteur d'activité sur la route des grandes Alpes, recherche un moniteur/monitrice B diplômé(é) afin de renforcer son équipe jeune et dynamique. Venez profiter d'un cadre de travail exceptionnel entre neige et montagne. Travail en 4 ou 5 jours, amplitude de 35h/semaine. Avantages : - Mutuelle - Possibilité 3 jours congés hebdomadaires - Possibilité d'heure supplémentaires rémunérées ou congés Diplôme + autorisation d'enseigner en cours de validité exigés.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un MAGASINIER CARISTE F/H. Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire du CACES R489, catégorie 2b, à jour.Le poste est à pourvoir en EQUIPE tournante 2x8. Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, votre mission est d'effectuer des opérations de manutention manuelles et avec chariots élévateurs, afin de gérer l'approvisionnement et les stocks tout en garantissant le niveau de qualité exigé. Dynamique, vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire et possédez les CACES R489 catégories 2B, 6 et 3. Le domaine de la logistique vous plaît, vous êtes motivé mais n'avez pas encore passé tous les CACES nécessaires ? SYNERGIE peut vous proposer des possibilités de formation, n'hésitez pas à postuler ! Poste avec port de charge répété. Vous êtes dynamique et rigoureux et savez tenir les délais impartis. Vous êtes attentif et respectueux des consignes de sécurité. Méthodique et polyvalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, vous serez au cœur de la dynamique jeunesse de la collectivité ! Votre mission principale : aller à la rencontre des enfants et des jeunes de 7 à 25 ans, animer des espaces de vie, créer du lien, impulser des projets collectifs et faire vivre la jeunesse sur le territoire. Curieux-se, créatif-ve et à l'écoute, vous proposerez des actions socio-éducatives et ludiques favorisant l'expression, la participation et le développement personnel des jeunes. Vous interviendrez également sur les temps périscolaires du midi auprès des enfants de 6 à 11 ans, pour contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et éducatif. Vos missions principales Animation de proximité (70 % du temps) - Concevoir, organiser et animer des actions de terrain : animations hors les murs, accueil jeunes, projets participatifs, évènements locaux. - Favoriser la participation active des jeunes dans la vie du territoire et les accompagner dans leurs initiatives. - Développer des activités socio-culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux différents publics (7-25 ans). - Créer du lien entre les jeunes, les familles et les partenaires locaux. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet jeunesse de la collectivité. Animation périscolaire (30 % du temps) - Encadrer et animer les temps de pause méridienne auprès des enfants de 6 à 11 ans, dans un esprit de convivialité, de respect et de découverte. - Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la socialisation des enfants en lien avec l'équipe éducative. Et aussi. - Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires locaux. - Être présent-e ponctuellement sur certaines animations ou évènements de week-end. - Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur. Profil recherché - Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain. - Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets. - Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. Profil : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain. - Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets. - Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire Caractéristiques : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne. Direction du centre ados 5 semaines/an - Assurer la direction occasionnelle de l'accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l'équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM. - Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d'accueil. Missions complémentaires - Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les partenaires du service. - Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures). - Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. Profil recherché - BAFD ou équivalent (stagiaire accepté) - Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l'encadrement de mineurs. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Temps complet - 35 h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
Dans le cadre du développement de notre activité de restauration rapide ambulante (vente de kebabs, sandwiches et poulets rôtis sur les marchés), nous recherchons un employé polyvalent de restauration motivé et sérieux. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et serez amené(e) à intervenir sur plusieurs marchés dans la région. Vos principales missions : - Préparation et cuisson des produits (kebabs, poulets rôtis, frites, etc.) - Mise en place du stand et du matériel sur les marchés - Accueil, service et encaissement des clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Première expérience en restauration rapide, snack, ou rôtisserie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, ponctualité, sens du service client - Disponibilité tôt le matin et les week-ends selon les marchés Conditions : Poste à pourvoir dès que possible
GE BTP met à disposition pour un des ses adhérents un Métreur souhaitant évoluer en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de gros oeuvre du bâtiment et de Génie civil. En lien avec la direction et les différents acteurs techniques (conducteurs de travaux et chefs de chantier ) votre mission principale sera de lire les plans "Béton " pour en tirer les métrés Vous avez une connaissance des logiciels Autocad et pack office
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial. - Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Le profil : Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté ; étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes. Planning fixe : 12h de travail par jour sur 3 jours maximum, prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
À propos de l'entreprise Décolletage de la Colombière est une TPE dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de précision. Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'amélioration des performances et l'esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe de direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). Gérer la facturation, les bons de livraison et le suivi des paiements. Coordonner les échanges entre les équipes de production, la logistique et la direction. Assurer la gestion et le suivi des demandes de devis clients et leur transmission à la direction. Répondre aux demandes clients (délai, disponibilité produit, suivi de livraison, etc.). Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion des appels, courriers, mails, classement et archivage. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME-PMI, Gestion administration, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP (Divalto). Autonomie et force de proposition. Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Une TPE à taille humaine avec un environnement de travail convivial et familiale. Un poste polyvalent et stimulant au cœur de l'équipe de direction. Rémunération selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance 100%, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
Nous recherchons un moniteur / Monitrice d'auto-école Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
MSR PAC recrute - Aide monteur chauffage et plomberie (H/F) - CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions : - Aider à porter et déplacer les machines - Préparer les outils nécessaires - Trier et évacuer les déchets de chantier - Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions - Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien - aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne : - Fiable, ponctuelle et volontaire - En bonne condition physique (travail manuel + port de charges) - Avec un bon esprit d'équipe - Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités - Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique - Chiffrage appels d'offres - Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché - Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM - Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement, - Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites, - Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés, - Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements, - Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme, - Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau, - Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service. - Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre site Techni'Alu nous recherchons un Menuisier Monteur Aluminium passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions : - Lire des plans - Fabriquer et assembler des éléments en aluminium (portes, fenêtres, garde-corps.). - Utiliser les machines de découpe, de perçage et d'assemblage. - Travailler en équipe en atelier Profil recherché : - Expérience souhaitée - Une vraie motivation - De la rigueur, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Semaine de 4 Jours.
****URGENT prise de poste de suite**** Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur en boulangerie-pâtisserie. VOS MISSIONS: - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente. - Contrôler l'état et la conservation des produits. - Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à 12h00 OU l'après-midi de 12h à 19h00 Vous travaillez du lundi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon un planning L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Nous sommes un établissement médico social pour personnes âgées, et nous accueillons 80 Résidents. Dans le cadre d'une création de poste et suite à l'internalisation de la cuisine de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H Organisation : Le poste est à temps complet en journée continue, matin ou après-midi. Seul un weekend sur 3 travaillé et en horaire coupé. Vous avez 2 à 3 jours de repos chaque semaine. Missions : Cuisiner les repas pour les 80 Résidents de l'établissement à partir de produit brut : Réaliser la préparation de l'ensemble des repas petits déjeuner, déjeuners, gouters, diners. Réaliser les cuissons et les mixées des produits, Réaliser les préparations froides : entrées, fromages, desserts., Dressage soigné sur assiettes des plats chauds et froids Service en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents, Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambre froide, Nettoyage et désinfection selon le planning de fréquences et méthodes spécifiques, Relations : Vous intégrez une équipe de 3 personnes, dont le chef Cuisinier En lien avec les ASH En lien avec les équipes soignantes Compétences demandées : Maitriser les techniques culinaire et connaissance des régimes mixés, Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur Aisance relationnelle les personnes âgées Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'organisation sur son poste de travail Capacité de travail en autonomie, Expérience exigée en restauration Expérience exigée en Ephad ou milieu hospitalier Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec les Chef cuisinier et l'Assistante RH Rémunération : Suivant convention avec reprise de l'ancienneté, Repas Prime Segur Prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques . AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
* Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales * établir les budgets prévisionnels des immeubles * mettre en oeuvre les décisions votées, * suivre les chantiers, sinistres et relations avec les prestataires, * répondre aux demandes des copropriétaires, * visiter régulièrement les immeubles. Création de poste dans le cadre de son développement (passage de 4 à 5 personnes : 1 assistante syndic, 1 comptable, 1 gestionnaire, 1 directeur-gestionnaire) ; activité de l'agence à 98 % syndic
Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
Avis à tous les super-héros sans cape Votre superpouvoir, c'est de prendre soin des autres ? Bonne nouvelle : on recrute chez Vitalliance ! Vos missions (ultra-secrètes mais on vous fait confiance) : Sauver la journée d'une mamie avec un sourire Préparer un repas qui met plus de baume au cœur qu'un menu UberEats Assurer des sorties et balades dignes d'un vrai coach de vie Partager des moments humains qui valent toutes les applis de rencontre En échange, Vitalliance vous offre : Un CDI (plein ou partiel, à vous de choisir ) 100 % des transports remboursés Des primes qui tombent (et ça fait toujours plaisir ) Une mutuelle moderne (médecin en visio inclus, parce que 2025 oblige ) Des vraies perspectives d'évolution Et en bonus : la possibilité d'intégrer le parcours de formation ADVF (Assistante de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Le profil idéal : Vous avez de l'expérience ou un diplôme (DE AVS), du cœur, et le permis B Alors, prêt-e à donner du sens à vos journées ET à celles des autres ? Rejoignez Vitalliance dès aujourd'hui Envie de faire un métier qui compte ? Rejoignez Vitalliance et transformez chaque journée en aventure humaine.
Notre client, société spécialisée et reconnue pour son savoir-faire en décolletage, est à la recherche d'un opérateur production reprise transfert (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Réalisation des opérations de production sur machines de reprise et de transfert ; - Contrôle de la production par prélèvement. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz. Horaires : équipe 2*8. Rémunération à convenir selon profil et expérience. De formation industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en reprise transfert. Vous maîtrisez la lecture de plans et le contrôle de production. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
