Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mégevette située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mégevette. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JEOIRE, 74 - HABERE POCHE, 74 - MIEUSSY ... .
Acti'v Bonneville recrute pour son client situé à St-Jeoire, 1 Employé / Employée de rayon fruits et légumes Missions principales : - Assurer la mise en rayon et la présentation attractive du rayon Fruits & Légumes - Réaliser le contrôle qualité et la rotation des produits (DLC, fraîcheur) - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon - Participer au réassort et au rangement de la réserve - Porter des charges liées à la manutention des marchandises Profil recherché : - Une première expérience en mise en rayon ou en manutention appréciée - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Port de charge régulier - Goût pour le travail en équipe et sens du service client Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 36,75 heures - Horaires et jours de repos : selon planning établi - Magasin ouvert le samedi et le dimanche matin
Poste à pourvoir immédiatement. RELATION CLIENT ET SATISFACTION : - Garantir la satisfaction client - Coordonner les activités, animations et séjours MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : - Recruter, former et évaluer les collaborateurs - Encadrer, animer et coordonner l'ensemble des équipes du village (restauration, hébergement, technique, animation) - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Veiller au respect des procédures et standards (qualité, ratios, RH et administratif) - Garantir un climat social serein au sein de l'établissement - Définir les plannings, objectifs et répartition des tâches des équipes - Gérer le cycle complet des RH : recrutements saisonniers, intégrations GESTION OPÉRATIONNELLE ET SUPERVISION : - Superviser l'ensemble des activités du village (restauration, hébergement, animation, maintenance) - Optimiser l'organisation et la productivité des services - Assurer le suivi rigoureux de la comptabilité, trésorerie - Renseigner et présenter les tableaux de bord de pilotage - Gérer les situations de crise ou d'urgence - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Superviser la préparation et l'entretien des équipements et infrastructures - Assurer un lien avec les acteurs locaux NOUS VOUS OFFRONS - Rémunération : Selon Convention Collective Tourisme Social et Familial + avantages en nature - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise dès le 1er jour de contrat - 13ème mois : Après 1 an d'entreprise - Avantages en nature : Logement de fonction sur site, restauration - Période d'accompagnement pour faciliter votre intégration - Soutien du siège social via les référents : directeur exploitation, directeur achat-patrimoine, directeur commercial et responsable administratif et financier
Vous serez le garant de la qualité de service, des budgets et de la satisfaction client en pilotant l'ensemble des activités du village vacances. Vous bénéficierez du soutien du siège social via les référents exploitation, achat-patrimoine, administratif-financier et commercial pour mener à bien votre prise de fonction. Une période d'accompagnement sera programmée.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous. Nous recherchons actuellement, pour compléter notre équipe, un Valet ou Femme de Chambre (H/F). Le poste implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc) Nous recherchons en CDD SAISONNIER 35h / hebdo (de mi-decembre 2025 à mars 2026) Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Assurer la propreté des salles de bains et des espaces communs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du mobilier ou des équipements Qualifications: - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de propreté Nous offrons une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients ! *** Poste nourri sur les heures de travail, logé si neccessaire***
** POSTE NON LOGE ** Aide cuisine / Plongeur (H/F) - CDI temps plein Lieu : Boëge - Vallée Verte (74) Nous recherchons un(e) aide cuisine / plongeur motivé(e) pour rejoindre notre équipe en restauration traditionnelle. Vos missions - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. - Aider à la préparation et à la mise en place des plats simples. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux avant tout. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. Conditions de travail - CDI - temps plein - Horaires en coupure : 11h00-15h00 / 19h00-23h00 - 2 soirées de congés fixes par semaine et un jour complet : mercredi soir, jeudi journée et dimanche soir - Salaire attractif + avantages / Repas offerts sur place - Poste à pourvoir immédiatement
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises - Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés - Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe. - Être disponible les weekends et vacances scolaires - Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
Qui sommes-nous? Le Groupement d'Employeurs GES74+, acteur engagé localement, porte de fortes valeurs familiales et professionnelles et met son expertise au service des entreprises locales pour leur apporter des compétences durables, dans un esprit de solidarité, d'engagement et de qualité de vie au travail. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de l'un de nos adhérents, une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la découpe, un(e) : Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) H/F mi-temps Les missions: En lien direct avec la direction de l'entreprise et en collaboration avec l'expert-comptable, vous interviendrez sur des tâches variées, essentielles à la bonne gestion quotidienne: - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs, - Rapprochement bancaires, suivi de la trésorerie, - Relances clients, suivi des règlements, - Préparation des éléments variables de paye (transmission au cabinet comptable), - Classement, archivage et mise à jour des documents. Profil recherché : -Formation en comptabilité (type BTS CG ou équivalent) ou expérience significative, -Bonne maitrise des outils bureautique (Excel, Word), -La connaissance du logiciel comptable OPEN PRO est un plus, -Rigueur, autonomie, confidentialité et esprit d'équipe, -Aisance relationnelle et sens de l'organisation. Conditions proposées: - CDI à mi-temps (horaires à définir - souplesse possible). - Intégration au sein d'un groupement d'employeurs reconnu, garantissant un accompagnement de proximité et des perspectives de stabilité. Des avantages attractifs : Mutuelle du groupement. Un employeur unique (le groupement). Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
La FOL 74 recrute pour son secteur social, un(e) Travailleur(euse) socioéducatif(tive) - Educateur(trice). Prise de poste au plus tôt. RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - Partager les valeurs de la F.O.L. - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
Le Syndicat Intercommunal du Massif des Brasses est en charge de l'exploitation du domaine skiable du Massif des Brasses / Haute-Savoie / 74. Station de ski familiale de moyenne montagne des Alpes, la station du Massif des Brasses ou des Brasses se situe plus précisément sur le territoire communal de quatre communes Bogève, Onnion, Saint Jeoire et Viuz-en-Sallaz, dans le département de la Haute-Savoie. C'est une station de proximité composée de deux domaines, particulièrement adaptés à toute la famille : - Le domaine alpin compte 35 km de pistes, avec 13 remontées mécaniques - Le domaine nordique, plateau de Plaine Joux compte plus de 40 km de pistes dans un cadre préservé Situé à seulement 20 minutes du bassin Genevois, le domaine skiable alpin du Massif des Brasses s'étend de 900m à 1 500m d'altitude et offre un ski panoramique entre lac Léman et Mont Blanc. Le Syndicat Intercommunal recrute son : Assistant de direction en charge des RH (H/F) Poste en CDI à temps plein basé à Viuz-en-Sallaz. Permanence sur Chaîne d'Or pendant l'exploitation. VOS DÉFIS Vous désirez vous positionner pour épauler le dirigeant pour l'exploitation d'un domaine skiable d'une activité sportive en montagne et contribuer à son bon fonctionnement ? Nous vous proposons de rejoindre notre station de ski ! Vos missions principales sont de prendre en charge la gestion courante des ressources humaines ainsi que toute la gestion administrative de l'entreprise. Plus précisément : - Rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel - Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines en lien avec les différents prestataires : déclarations diverses, suivi des formations, complémentaire santé, prévoyance, médecine du travail - Transmettre les éléments de paie au service comptable - Organiser et participer au recrutement des saisonniers et permanents - Superviser le suivi des différents entretiens (individuels, compétences ) - Gérer la gestion administrative liée aux secours sur pistes - Accueillir les clients physiquement et au téléphone et les orienter. Rattaché directement à la Direction Générale, vous aurez la charge de : - Assurer la réception et la centralisation, en tant que point d'entrée, de l'ensemble des demandes administratives - Veiller à l'homogénéisation des pratiques administratives et l'application des règles - Conseiller, orienter et former les collaborateurs permanents et saisonniers à leur utilisation - Assurer des activités de soutien administratif, en adaptant le niveau de réponse aux besoins - Elaborer et relire des documents tels que procès-verbaux, correspondances, notes, rapports, présentation, etc... - Participer et contribuer aux différentes activités du secrétariat de la direction et proposer des pistes d'amélioration. VOS COMPÉTENCES - Clair dans vos propos, organisé et efficace - Responsable, autonome et capable de prioriser - Orienté clients, dynamique et engagé dans son activité - Soucieux de la constance de la prestation et de son homogénéité - Strict respect de la confidentialité et de l'équité de traitement - Bon niveau de pratique dans les logiciels usuels (Excel, Word, Powerpoint, Outlook,) et dédiés (Berger Levrault, S2Low, Silae) - Maîtrise des outils informatiques courants - Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit VOTRE PARCOURS - Diplômé d'un Bac +2 ou supérieur en tertiaire ou professionnel reconnu dans le métier, vous disposez d'une expérience réussie, idéalement dans l'exploitation d'un domaine skiable.
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Commis en restauration collective h/f Contrat à temps complet Horaires du lundi au vendredi 1 week-end sur 2 travaillé Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: En tant que commis de cuisine, vous contribuerez à la préparation et à la distribution de repas nutritifs et de qualité, en veillant à la satisfaction des résidents. Vos responsabilités : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les recettes en respectant les différents régimes alimentaires - Éplucher, couper, trancher et hacher les ingrédients selon les recettes et les demandes spécifiques - Préparer les légumes, les viandes, les poissons et autres produits nécessaires à la préparation des plats - Assembler et garnir les plats en suivant les indications des chefs cuisiniers - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les ustensiles et les espaces de travail - Participer à la gestion des stocks en assurant le réapprovisionnement des ingrédients et en signalant les besoins d'approvisionnement Votre profil: Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression Connaissance des techniques de base en cuisine et des normes d'hygiène alimentaire Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire en restauration collective
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison hivernale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant accepté Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé si besoin***
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur alpin. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine alpin est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : o Patrouiller sur le domaine skiable. o Ecouter les clients, les renseigner. o Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. o Porter secours aux clients blessés. o Assurer les remplacements lors des pauses repas Assurer la permanence au poste de secours. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Pisteur premier degré. Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pratique du ski. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Disponible weekend et vacances scolaires. Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : Du 20 Décembre 2025 au 31 mars 2026 Poste non logé. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité - Réalisation de plats du jour et snacking - Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide - Assurer le service en salle - Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Accueil physique et téléphonique - Gestion de la zone d'accueil - Remise des commandes et documents - Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails - Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures - Réalisation de Visites techniques d'immeubles - Classement et archivage papier ou numérique - Gestion et saisie des encaissements - Gestion des paiements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables - Saisie de facture - Préparation pré état daté - Préparation de virements internes - Encaissements (CB, espèces, chèques) - Gestion entrée/sortie clés location/gestion - Renseignement locatif et visites de biens à louer - Gestion des vitrines agences
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions: - Accueil et relation client : - Vous accueillez les clients et les prospects et répondez à leurs besoins de couverture en assurance. - Commercialisation des produits d'assurance : - Vous commercialisez l'ensemble de la gamme d'assurances IARD destinée aux particuliers. - Vous participez aux opérations commerciales. - Rédaction et gestion des contrats : - Vous rédigez les contrats d'assurance. - Vous constituez les dossiers et vérifiez les justificatifs. Votre profil: De formation Bac+2 assurance ou commerce , vous avez une expérience de 2 ans dans ce domaine en agence ou cabinet de courtage Vous possédez de bonnes connaissances techniques en assurances IARD et possédez un excellent relationnel Avantages: Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable Perspectives d'évolution Participation intéressement RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD
L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD). L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l''aéroport de Genève et d'Annecy. Dans le cadre d'un remplacement, l'Etablissement recrute un(e) animateur/trice à 100% pour le secteur EHPAD sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Mission principale - définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure - concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l'établissement - établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction - organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante - coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies Compétences interpersonnelles attendues : - un excellent sens du relationnel - Écoute, - Empathie - Pédagogie Diplôme : Certificat professionnel en jeunesse, éducation populaire et sports (BP JEPS) avec spécialisation en « animation sociale » dans les domaines de la gérontologie
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller, établt public de 285 lits comprenant une unité de médecine/USP 20 lits, une unité de SMR 20 lits, un sce d'EVC 10 lits, une unité de SLD 30 lits, un EHPAD 162 lits et un EAM de 42 lits. L hôpital dispose de l ensemble des compétences médicales, paramédicales et médicotechniques (médecins, infirmiers, aides-soignants, équipe rééducation) pour assurer de façon optimale ses missions et jouer ainsi l interface entre le domicile, la ville et l'hôpital.
Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement, - Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites, - Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés, - Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements, - Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme, - Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau, - Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service. - Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.
Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
*** URGENT*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à début octobre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous assurez le bon fonctionnement technique de l'établissement, de ses installations et des espaces extérieurs - Vous êtes force de proposition a votre directeur pour les achats et intervention de société extérieurs. - Vous êtes responsables de vos équipements et de leur bonne utilisation. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes, engagées et rigoureuse - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Capable d'analyser une panne et/ou un disfonctionnement. - Maitrise des premières réparations des installations réseaux (électricité, plomberie) serrurerie et petits appareils. - Maitrise de l'outils informatique (Email, Excel, logiciel en ligne) pour les suivies et contact fournisseurs et artisans Une expérience et/ou une formation est souhaitée dans les métiers du BTP, maintenance usine
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
Acti'v Bonneville recrute pour son client situé à St-Jeoire, 1 Hôte / Hôtesse de caisse. Missions principales : - Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les moyens de paiement et assurer la tenue de caisse - Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens du service client et bonne présentation - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 36,75 heures - Horaires et jours de repos : selon planning établi - Magasin ouvert le samedi et le dimanche matin
** POSTE NON LOGE ** Serveur(se) - CDI temps plein Lieu : Boëge - Vallée Verte (74) Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en restauration traditionnelle. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Participer à la mise en place de la salle et à son entretien. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et salle. Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) ayant déjà une petite expérience dans le service en salle. - Sourire, dynamisme et sens du contact client indispensables. - Esprit d'équipe et rigueur. Conditions de travail - CDI - temps plein - Horaires en coupure : 11h00-15h00 / 19h00-23h00 - 1 jour et demi de congés fixes par semaine : mercredi soir, jeudi journée et dimanche soir - Salaire intéressant + avantages / Repas offerts sur place - Poste à pourvoir immédiatement
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux(se), et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Dresser les tables - Mettre en place et nettoyer de la salle et l'office serveur >>> Et surtout offrir un service attentionné à nos clients Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du service ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'écoute, fiable, autonome et réactif(ve) ? >>>Envoyez-nous votre CV ! Les avantages : - Journée continue (sans coupure) - Salaire motivant - Équipe en place et direction disponible et à l'écoute - 39H par semaine De Décembre 2025 à Mars 2026 ***Poste nourri sur les heures de travail, logé si besoin ***
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa et d'une salle de séminaire. Le restaurant est ouvert le midi en saison d'été et propose une cuisine traditionnelle, locale et de saison. VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHÉ Déjà expérimenté(e) vous appréciez travailler au sein d'un environnement familial. Véritable passionné(e) par la cuisine de saison, vous avez à cœur de proposer des recettes authentiques qui s'adapteront parfaitement aux petits comme aux grands ! Vos principales missions seront : - Réaliser un menu simple, de saison et varié - Gérer les stocks, passer les commandes, organiser les achats, - Assurer la production des menus, - Assurer la propreté du matériel et de la cuisine Formé(e) à la Cuisine, vous possédez des connaissances en cuisine française et régionale. Vous répondez à ces principaux critères : -Formation HACCP, Anticipation et organisation des menus, -Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès le mois de Décembre 2025 ***Poste nourri, Logé si besoin***
Vous complétez une structure de 12 berceaux pendant un congé maternité. Vos missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, 2/ auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents - Recueillir les informations pour assurer l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier 3/ envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux d'équipe - Transmettre les informations recueillies pour assurer la continuité de la prise en charge des enfants - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, Une expérience est appréciée par l'employeur Salaire négociable selon la formation et l'expérience/ Possibilité de travailler sur 28heures/semaine.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune : Gérer le matériel et l'outillage Entretenir les espaces verts de la commune Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. NOUS rejoindre c'est la garantie de travailler avec des horaires aménagés qui tiennent compte de VOTRE situation. Vous travaillez en binôme selon les tâches à faire dans la maison cliente. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureau, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont: - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Nettoyer, entretenir, désinfecter: les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Le premier mois est en contrat de 24h hebdo, puis à 30 heures hebdo à partir du deuxième mois. Le poste nécessite le permis B pour se déplacer entre les familles, et si possible un véhicule mais il est possible d'être véhiculé par son binôme. Les frais de transport entre les clients sont remboursés.
Référence de l'offre : 2023092501-HOTE DE CAISSE - HOTESSE DE CAISSE Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute un ou une hôte/hôtesse de caisse Principales missions Rattaché(e) au référent caisse, vous délivrez les titres de transports aux clients dans un souci de professionnalisme et de qualité. De plus vous assurez les fonctions d'accueil et d'information. Vos principales missions sont : - Gérer le bon fonctionnement de votre caisse et de votre fond de caisse - Respecter les horaires d'ouverture et de fermeture des caisses - Préparer et clôturer votre caisse à l'aide des documents mis à sa disposition - S'informer de l'état des pistes pour renseigner les clients - Appliquer les tarifs en vigueur - Gérer les éventuelles réclamations des clients. - Gérer la location de matériel et/ou de la vente d'accessoires. - Participer aux enquêtes de satisafaction - Veiller au bon tri des déchets sur son lieu de travail. - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Bonne présentation Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé (e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « Les Quatre Vents » a ouvert ses portes en novembre 1995. Il a fusionné le 1er janvier 2019 avec l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller (HDDS) localisé sur le même site. L'établissement a fait partie d'un vaste projet de modernisation et a investie des nouveaux bâtiments en mai 2024. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces profondes déficiences intellectuelles, motrices, cognitives et/ou psychiques associées à des troubles du comportement entrainent une dépendance importante qui perturbe la sociabilisation et nécessite une surveillance accrue voir constante. Au total 43 personnes sont accueillies au foyer (dont une place d'accueil de jour), elles sont réparties dans 4 unités plus couramment nommées « pavillons » : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients et des résidents : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, distribution des repas. Ce poste nécessite l'application stricte des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différents services à temps complet ou temps partiel. Possibilité d'intégration dans la fonction publique Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans les énergies renouvelables ? Intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, collaboration et montée en compétences sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Après une phase d'intégration, vous interviendrez sur différents projets photovoltaïques à travers la France : Installer, maintenir et dépanner des systèmes photovoltaïques Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives Travailler en hauteur en toute sécurité (nacelle selon habilitation) Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe sur chantier Pas encore expert du solaire ? Pas de souci ! Nous formons nos techniciens en interne. Que vous soyez électricien, électrotechnicien ou simplement motivé par les énergies renouvelables, vous serez accompagné(e) vers l'autonomie par nos experts. Profil recherché : Habilitations électriques à jour (obligatoire) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Une expérience dans le photovoltaïque est un plus, mais votre motivation est ce qui compte le plus Conditions de travail : Poste itinérant sur tout le territoire français Déplacements hebdomadaires pris en charge (hébergement, repas et transport) Matériel professionnel fourni Formation continue et accompagnement technique garantis Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transition énergétique Travailler dans une équipe soudée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétences sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Même si vous n'avez jamais travaillé dans le solaire, votre motivation et votre goût du terrain feront la différence !
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et accompagner les enfants en fonction de leurs âges et attentes dans le cadre de l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure tout en répondant aux besoins du public accueilli. Mettre en place un répertoire d'activités variées et impliquer le public dans la programmation et la construction des différents projets. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Horaires de travail : Semaine périscolaire Lundi 7 h / 8 h 30 -14 h 30 / 18 h 30 Mardi 7 h / 8 h 30 - 15 h / 18 h 30 Mercredi 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée Jeudi 7 h / 8 h 30 - 16 h 00 / 19 h Vendredi 7 h / 8 h 30 -16 h / 18 h 30 28,75 h hebdomadaire Semaine vacances : 9 h 15 par jour 7 h - 17 h ou 8 h - 18 h ou 8 h 30 -18 h 30 avec 45 min de pause dans la journée 47,25 h hebdomadaire Diplôme : CPJEPS ou BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : - Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier - Montage d'appareils neufs - Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché : - Aisance dans le travail manuel et en hauteur - Motivation et esprit d'équipe - Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.
Société de maintenance de remontées mécaniques et transports par câble
Afin d'anticiper un départ en congé maternité puis parental (environ 10 mois), nous sommes à la recherche d'un(e) comptable H/F. Vous serez intégré(e) dans une équipe de deux personnes et vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble de la comptabilité courante, en garantissant exactitude et délais (saisie .) - Tenir les délais de paiement (fournisseurs, TVA ..) - Suivre la trésorerie - Prendre en charge, ponctuellement, certaines tâches administratives RH - Effectuer le classement des factures et documents comptables Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, minimum Bac pro, doublée d'une éventuelle expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d'un socle de connaissances théoriques et pratiques, d'un esprit organisé, tout en faisant preuve de respect des règles de confidentialité, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Salaire pour un temps partiel de 80% : a partir de 2000€ Bruts. Il est possible d'étaler le 80% sur 5 jours ou d'avoir un jour off dans la semaine (autre que le mercredi).
Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux Intervention du mardi au vendredi de 1745 à 19h30 et le samedi a 12h30à14h Si vous êtes sérieux/se et motivé/ée, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8h50 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux Intervention du mardi au vendredi de 1745 à 19h30 et le samedi a 12h30à14h Si vous êtes sérieux/se et motivé/ée, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDi Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8h50 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Dans le cadre d'une longue mission, vous intégrez une entreprise familiale en tant que charpentier. Vous soutiendrez le Charpentier en poste et aurez pour missions : - Pose des différents éléments de charpentes et toitures. - Participation au Montage et assemblage de la structure. - Participation à la Pose des pare-pluies, chevrons, chéneaux. - Participation à la Pose de la couverture tuiles, tôles. - Nettoyage du chantier. Une première expérience en pose de charpente serait appréciée. Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse ayant une appétence pour le bois. Permis B impératif + véhicule personnel compte tenu des déplacements dans le cadre de l'exercice de votre activité. Vous savez travailler en équipe et avez des aptitudes à travailler en hauteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité de soins longue durée. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient/résident Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprend sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient/résident (troubles cognitifs, besoins particuliers) Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Poste à 100% **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels). L'accueil temporaire permet d'accueil, pour un temps limité, des personnes qui retournent ensuite à leur domicile. L'ensemble des unités d'EPHAD est réparti dans 2 bâtiments récents ouverts en 2007, 2009 ainsi que dans le bâtiment SOMMEILLER ouvert début 2018. MISSION PRINCIPALE L'IDE EHPAD est en charge d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Il/ elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/ elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES - Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ; - Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ; - Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ; - Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ; - Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ; - Assurer la qualité et la sécurité des soins ; - Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ; - Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement - Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) - Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions) - Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHE - Connaissances : être titulaire du diplôme d'Etat ou d'une équivalence délivrée par l'Etat. Prévention et risques liées au vieillissement, retentissement psychologique du vieillissement, symptômes et Pathologies du sujet âgé, les différents troubles comportementaux, niveaux de dépendance et les outils d'évaluation. - Savoir-faire : Savoir travailler en complémentarité, Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. savoir gérer les priorités et gérer son temps, être rigoureux et organisé, savoir bien communiquer. - Savoir être : Capacité d'écoute et aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, bienveillance, discrétion, loyauté
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité d'EHPAD. Poste à 75% Poste à 80% Poste à temps plein Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. L'aide-soignant préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée et âgée tout en préservant sa dignité. Il travaille en pluridisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en soins des résidents Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé des résidents (escarres, dénutrition, chutes ...) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins complexes Apporte des soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque résident (troubles cognitifs, besoins particuliers ...) Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du résident (promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Information et accompagnement de la personne et de son entourage S'implique dans l'élaboration du projet de vie du résident **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute pour son EAM Les 4 Vents. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. MISSION PRINCIPALE Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps. ACTIVITES PRINCIPALES Observations et surveillance - Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident. - Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en œuvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité - Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires - Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats - identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service Soins : - Met en œuvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités. - Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident - Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident - Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins - Prépare et met en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses - Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident - Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées Soins de confort et de bien-être - Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques - Identifie les besoins spécifiques de relation et met en œuvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks - Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement - Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés ...
Garage familial situé en vallée verte recherche un mécanicien automobile ayant de bonnes bases en mécanique et souhaitant intégrer une équipe jeune et dynamique. Rigoureux, autonome ayant comme objectif premier la satisfaction client sont les critères essentiels pour occuper ce poste. Poste en CDD, possibilité de CDI. A pourvoir dès septembre. 39h semaine Salaire à convenir suivant expérience
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : - 100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé EAM « les 4 vents » un MONITEUR/EDUCATEUR à temps plein pour le pavillon FOEHN. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. MISSION PRINCIPALE Met en œuvre le projet socioéducatif des résidents afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'insertion sociale. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. ACTIVITES PRINCIPALES Réalisation de soins du quotidien, de confort et de bien être → hygiène : Assure les soins liés à l'hygiène corporelle : toilette au lit, douche, bain, changes, brossage de dents, coiffure, rasage, habillage. en stimulant et privilégiant l'autonomie de chaque résident, en respectant son rythme et ses besoins individualisés ; en appliquant les différents protocoles et démarches d'accompagnement. → Alimentation : assure les soins liés à l'alimentation en apportant au résident une aide partielle ou totale à la prise de repas et à son hydratation régulière notamment dans le cadre des repas thérapeutiques → Installation et mobilité: Installe le résident dans une position sécure et confortable grâce aux différents équipements (lit médicalisé, lève malade, fauteuil, ...). Stimule et accompagne le résident dans ses mouvements et déplacements. → Activités : Propose en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités éducatives, ludiques, artistiques ou sportives et des sorties qui contribuent au développement des repères et au maintien des différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle) et les met en œuvre selon les projets et besoins de chaque résident. Anticipe, propose et conduit les activités socioéducatives les organise et les mène. Met en œuvre les actions groupales visant aux actions de (re)socialisation Accompagnement des résidents →Communication : Assure une communication optimale verbale et non verbale fonctionnelle et adaptée (vocabulaire adapté, consignes ciblées, utilisation de pictogrammes, d'objets de communication, de gestes, langage du corps et du regard .) → Prévention des troubles : Evalue les situations critiques selon chaque potentielle manifestation de troubles et adapte son comportement et sa pratique professionnelle en retour selon les protocoles et démarches d'accompagnement préalablement travaillés en équipe. Accueil de l'entourage → Familles : Accueil de toutes les familles avec disponibilité et bienveillance. Partage des informations dans le respect de la discrétion et du secret professionnel. Actions pour maintenir les liens familiaux. Considération des proches dans la co-construction des projets. → Tuteurs : liens fonctionnels pour les démarches administratives et la gestion du budget selon les besoins de dépenses et le protocole « argent de poche » ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. 13ème mois au bout d'un an de présence 5% de remise supplémentaire sur la carte de fidélité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos du poste Nous recherchons pour notre supermarché Bi1 de Veigy un employé commercial pour le rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du suivi du rayon , veillant à la satisfaction des clients tout en maximisant les performances commerciales. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail et le service client. Poste évolutif Responsabilités * Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits dans votre rayon * Assurer la mise en place et l'animation des promotions * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme * Maintenir un environnement de vente propre, attrayant et bien organisé Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail est un plus * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Passion pour le service client et capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
RESPONSABILITÉS : Sa mission principale l'agent bionettoyage réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Ses activités - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises : Bio-nettoyage et hygiène des locaux Hygiène hospitalière Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales Nettoyage-désinfection Produits de nettoyage et de désinfection Que vous soyez débutant ou expérimenté, à l'Hôpital départemental Dufresne Sommeiller, vous pouvez trouver des opportunités de carrière variées. Nous recrutons régulièrement dans différents domaines tels que le soins, le socio-éducatif, la restauration et l'hôtellerie. Postulez et envoyez votre CV
L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour 74, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le CHAL, établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales.
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente au détail, vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un service client exceptionnel tout en gérant les transactions de manière efficace. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le commerce et désireuse de contribuer à une expérience d'achat agréable. Missions * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie * Répondre aux questions des clients et fournir des conseils sur les produits * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience préalable en tant que caissier ou caissière dans le secteur du retail * Vous maîtrisez les compétences en gestion de caisse et en mathématiques commerciales * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gérant votre temps avec organisation Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le domaine du commerce de détail ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 870,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez pour mission de préparer les produits du rayon boulangerie, ainsi que la gestion des rayons de produits industriels embalés. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
David LLoyd Club est le leader Européen des clubs de sports et de bien-être premium. Notre établissement haut de gamme de 12 000 m2 est situé à Veigy Foncenex en Haute-Savoie ( France ). Il est fréquenté par une clientele internationale à la fois sportive et familiale. Mission Au sein d'une équipe de réception composée de 5 personnes, accueillir nos membres internationaux et leur offrir une excellente expérience en gérant leurs demandes et leurs réservations, en face à face ou par téléphone. Que vais-je faire ? - Accueillir chaque personne rentrant dans le club de façon professionnelle et positive - Traiter les demandes de renseignements avec rapidité, précision et efficacité. - Procéder à des encaissements de prestation et utiliser les autres systèmes informatiques que nous utilisons avec rapidité, précision et efficacité. - Répondre rapidement aux appels téléphoniques tout en offrant un excellent service. - Maintenir la réception propre, bien rangée et présentée selon les normes de la marque à tout moment. - Agir en tant qu'ambassadeur du club à tout moment. - Connaître notre club parfaitement et discuter avec les membres de nos activités afin de pouvoir les conseiller de manière utile. Compétences - Une expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle au rythme rapide serait un avantage. - La pratique de l'anglais et sa bonne compréhension est obligatoire. Une langue supplémentaire est un vrai plus. - Passionné(e) par la relation client, vous avez le sens du service et le souci du détail. - Excellentes capacités d'écoute. - Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu. - Connaissances informatiques souhaitées. - Solides compétences téléphoniques. - Hauts niveaux de ténacité et de résilience. - Esprit d'équipe primordial. Avantages : * Titre-restaurant / Panier * Abonnement premium au club offert Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 823,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74140 Veigy-Foncenex: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le Groupement d'Employeurs - GE SIRAC Associations et ESS - recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI . Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel (de 6 mois minimum) auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du secteur insertion, social ou médico-social, à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons ainsi, pour l'un de nos adhérents, un(e) ERGOTHERAPEUTHE (H/F), à temps plein (35h) en vue d'intégration définitive à terme au sein de la structure (Hébergement médicalisé pour adultes handicapés). Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration du bien-être des patients grâce à votre expertise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des adultes en situation de handicap présentant une dépendance importante et nécessitant un accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne, les soins et les activités éducatives. Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vos missions seront de : * Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes * Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic * Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins * Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire * Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Responsabilités * Évaluer les besoins des patients et établir des plans de traitement personnalisés * Concevoir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques visant à améliorer les capacités fonctionnelles * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients * Informer et éduquer les patients et leurs familles sur les techniques d'adaptation et d'assistance * Suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence * Rédiger des rapports cliniques détaillés et maintenir à jour la documentation médicale Profil recherché * Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute * Expérience : Débutant accepté * Maîtrise des techniques d'évaluation en ergothérapie et des outils de rééducation, * Connaissance des pathologies liées au handicap, à la rééducation fonctionnelle et/ou au vieillissement, * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation, * Autonomie dans la planification et la gestion de son temps de travail, * Aisance dans la rédaction de bilans et de comptes-rendus professionnels, * Aisance avec l'outil informatique. Qualités humaines et relationnelles attendues : * Avoir l'esprit d'équipe * Bienveillance, respect de la personne et écoute active, * Sens de l'adaptation et patience, * Esprit d'initiative et implication dans le projet de soins, * Capacité à créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage, * Respect de la confidentialité et du cadre éthique professionnel. Condition de travail : * Date de prise de poste souhaitée : 1er Octobre 2025 * Temps plein - 35h/semaine * Travail en journée (Horaires d'externat) * Le permis B est souhaité. * Rémunération : selon expérience et ancienneté suivant convention collective Croix-Rouge. * Congés supplémentaires * Possibilité de logement temporaire sur place en transition (suivant disponibilité) Ce que nous offrons : * Une ambiance de travail humain et collaboratif. * Une opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact. * Congés trimestriels * Aide au logement Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée auprès de personnes fragilisées, contactez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 982,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H au sein de notre Supermarché de Viuz en Sallaz est fait pour vous.Rencontrons-nous !
LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle ACTIVITÉS DU POSTE Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue) Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : à Carole VOYDEVILLE, Responsable RH -par mail à : * -par courrier à : HÔPITAL DÉPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 498 ROUTE DUFRESNE SOMMEILLER BP 34 74250 LA TOUR Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
SERVICE Service : Bureau des entrées/Facturation Le bureau des entrées/facturation est en charge de l'accueil administratif des patients et des résidents, et effectue les démarches liées à l'admission des usagers et la facturation des prestations pour le secteur sanitaire et le secteur médico-social Supérieur hiérarchique : Adjointe de Direction MISSION PRINCIPALE Le gestionnaire facturation s'assure de la complétude des dossiers afin de garantir la prise en charge administrative et financière, gère toute la chaine du contentieux relative à ces dossiers. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps. ACTIVITES PRINCIPALES Garantir la justesse et l'exhaustivité des informations administratives concernant les séjours (Règles d'identito -vigilance / CDRI), Facturer les séjours des hospitalisés et des chambres particulières, facturer les hébergements en EHPAD, USLD et EAM, et facturer les actes externes, Assurer le suivi du calendrier annuel de mise en facturation, Assurer la gestion des contentieux (Suivi des réclamations patients et mutuelles), suivre le recouvrement, Suivre les dossiers à risques (sans débiteurs, payants intégraux, non facturés, anomalies, patients étrangers sans couverture assurancielle,) Analyser les situations complexes et proposer les actions règlementairement opportunes en lien avec la responsable, Suivre et analyser des tableaux de bord pour le suivi de la facturation et des recettes en lien avec la Direction et le Responsable des finances, Participer à l'amélioration des process pour optimiser la performance du service PARTICULARITES DE LA FONCTION Régie de recettes pour l'encaissement des prestations diverses Poste soumis au secret professionnel : confidentialité des données personnelles des patients/résidents Peut participer très ponctuellement au remplacement des agents de l'équipe du bureau des entrées en cas d'absence Horaires d'ouverture du BDE au public : du lundi au vendredi de 9h à 17h Temps de travail : 37h hebdomadaire avec 12 jours de RTT annuels Grade adjoint administratif ou adjoint des cadres selon profil et expérience PROFIL RECHERCHE Savoir théorique : Connaissance du secteur médico-social, gestion administrative, maîtrise des logiciels « office » et logiciels métiers, connaissance des règles de facturation hospitalières -Savoir-faire : Savoir travailler en complémentarité, avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités et gérer son temps, être organisé, autonome, savoir bien communiquer -Savoir être : Rigueur, aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, bienveillance, discrétion, loyauté Carole VOYDEVILLE Océanne LYAUTEY Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Mission rentrée 2025/2026 Nous sommes à la recherche d'un(e) ou deux babysitter pour la garde d'un enfant de 11 mois 3 à 4 jours par semaine entre Toutes les deux semaines, le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 06:00 à 07:00 (Toute la période) (Hors jours fériés) planning connu 15 jours à l'avance .
Mission rentrée 2025/2026 Nous sommes à la recherche d'un(e) ou deux babysitter pour la garde d'un enfant de 11 mois 3 à 4 jours par semaine entre Le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 19:00 à 20:00 (Toute la période) (Hors jours fériés) planning connu 15 jours à l'avance .
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son activité de service client, il recherche un.e Technicien.ne SAV sédentaire, capable d'assurer un diagnostic et un support technique à distance, pour garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des installations chez les clients. Vos missions principales : - Analyser les dysfonctionnements à distance et fournir des réponses techniques précises aux clients - Mettre en oeuvre les solutions de dépannage, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et de planning - Préparer les mises en route, réaliser les tests fonctionnels, valider les équipements avant envoi ou installation - Transmettre les éléments nécessaires aux équipes internes (fabrication, bureau d'études, achats...) pour déclencher des interventions ou établir des devis - Assurer la formation technique des clients et partenaires, notamment lors de la mise en service ou en cas d'évolution des équipements Vous êtes également en appui aux équipes internes : - Soutien technique aux ateliers (montage, mise au point, tests) - Participation à la rédaction des procédures de dépannage et de maintenance - Mise à jour des documents techniques et des comptes rendus d'intervention - Préparation de la documentation pour les clients et participation à la « pré-acceptance » machine en lien avec les commerciaux Localisation : Saint-Jeoire (74) Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - base 39h/semaine Rémunération : À définir selon profil et expérience Ce poste s'adresse à un.e technicien.ne expérimenté.e ou jeune diplômé.e de niveau Bac+2 minimum, issu.e d'une formation en électronique, électrotechnique, mesures physiques ou équivalent. Une sensibilité micromécanique sera fortement appréciée, tout comme une expérience dans un environnement industriel technique. Vous maîtrisez les fondamentaux en électronique, informatique industrielle, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise pour lire des schémas, analyser un défaut, proposer une solution adaptée, et accompagner vos interlocuteurs pas à pas, à distance. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, et votre capacité à vulgariser la technique sont essentielles dans vos échanges avec les clients et partenaires. Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de réactivité. Vous savez organiser vos priorités et rendre compte de vos actions avec précision. L'anglais technique (niveau B2 minimum) est requis pour ce poste. Une habilitation électrique est nécessaire (ou à renouveler si besoin). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Mission rentrée 2025/2026 Nous sommes à la recherche d'un(e) ou deux babysitter pour la garde d'un enfant de 11 mois 3 à 4 jours par semaine entre Toutes les deux semaines, le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 06:00 à 07:30 (Toute la période) (Hors jours fériés) Toutes les deux semaines, le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 18:30 à 20:00 (Toute la période) (Hors jours fériés) planning connu 15 jours à l'avance .
RESPONSABILITÉS : Mission principale L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels ) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel · Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience · Sens de la communication : empathie, bienveillance · Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-EAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie.
Cabinet dentaire situé à Douvaine (Haute-Savoie) recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer l'équipe. Pratique pluridisciplinaire : omnipratique, pédodontie, orthodontie, chirurgie. Recherchons un(e) assistant(e), motivée, impliqué(e) et empathique qui saura s'intégrer auprès d'une équipe dynamique et rigoureuse pour travailler dans une ambiance confraternelle. Vous travaillez 4 jours par semaine (Horaires 8h15 - 19h maximum) dont le mercredi Esprit d'équipe, organisation, ainsi que le sourire, sont des critères requis. Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 745,52€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur / Dessinatrice VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux secs ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...).
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur / Projeteuse VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés.
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie * Fournir un service client irréprochable Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en caisse ou en vente au détail * Vous maîtrisez les compétences en mathématiques de vente au détail (calculs simples) * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps * Vous êtes organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience client inoubliable tout en développant vos compétences dans le secteur du commerce de détail. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 9,40€ à 9,60€ par heure Nombre d'heures : 12 à 15 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, leader dans le développement d'équipements pour l'assemblage de composants, recherche un(e) Rédacteur(trice) Technique. Vos mission principales : -Rédiger les documentations et procédures techniques -Collecter et synthétiser les données techniques -Établir des recommandations d'utilisation, de mise en service et d'entretien -Harmoniser les documents techniques et procédures internes CDI à 50 Salaire selon profil et expérience : fixe + variable Formation et qualifications : BTS en qualité, méthodes ou amélioration continue Expérience en rédaction de documents techniques et normes Capacité de raisonnement et prise d'initiatives Compétences clés : Excellente capacité rédactionnelle technique Bonne maîtrise de l'anglais technique (B2/C1 minimum) Sens de l'organisation et du détail Compétences en synthèse et structuration de l'information Connaissance des normes et procédures industrielles Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : MISSION La mission est gréée au sein du service Sûreté-Environnement-Essais (see) du CNEPE dans le groupe coordination Sûreté Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI). Au sein de ce groupe, les activités confiées seront les suivantes : Ingénieurs Sûreté du groupe SEE/CSI. * Rédaction des modifications Temporaires * Appui sur les exigences de sûreté (Règles Application Spécifications Agressions, * Appui ou contribution au pré-pesage et á la caractérisation des contrats. * Liste non exhaustive Description du profil :***BAC+5, ingénieur généraliste, de préférence spécialisé dans les étude de sûreté nucléaire. * Connaisance du fonctionnement et des conventionnel. * Connaisance de la doctrine de sûreté á la conception IPE. * Connaisance de la doctrine des Règles Générales d'Exploitation (exploitation): Règles Application Spécification Agressions, Spécification Techniques d'Exploitation, Procédures de conduite accidentelle et Essais Péridodiques. * Compétences en analyse fonctionelle * Lecture de schémas mécaniques et électriques
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent (H/F) sur 74250 Viuz-en-Sallaz. Tu seras chargé(e) de la polyvalence sur le poste en production d'armatures ferraille, un travail qui nécessite rigueur et attention au détail. Ce rôle te permettra de mettre à profit tes compétences manuelles dans un environnement dynamique et exigeant. Tes futures missions : - Assemblage de structures métalliques selon les instructions de travail. - Contrôle qualité des pièces et du montage. - Maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité. Où : 74250 Viuz-en-Sallaz, France Pour combien : 12EUR brut/ h + Panier repas de 7.10EUR + Indemnité kilométrique Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De 0 à 1 an d'expérience dans un poste similaire, bien que les débutants motivés avec une première expérience en industrie ou une formation pertinente soient également encouragés à postuler - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) pour faciliter tes déplacements jusqu'au lieu de travail - Une bonne capacité d'adaptation à différentes tâches et environnements - Le respect des consignes de sécurité et une bonne gestion de ton temps - La capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, avec un esprit positif et constructif Les + de la mission : - Panier repas quotidien - Indemnités kilométriques pour faciliter tes trajets - Horaires fixes pour une meilleure organisation personnelle
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)
RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. ACTIVITES PRINCIPALES • Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine • Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité • Réception et distribution de produits (repas, matériels ...) • Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité • Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité • Communication professionnelle et pluridisciplinaire • Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité • Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Détenir le diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (ou ex AMP) niveau 3 Savoir théorique (connaissances associées) : Connaissance du secteur médico-social, Hygiène, réponse aux besoins de la personne -Savoir-faire : Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Evaluer le degré d'autonomie d'un résident ou d'un groupe de résidents, Organiser/ animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion
L'Hôpital DUFRESNE-SOMMEILLER est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL). L'Hôpital est un établissement public de santé, d'une capacité de 285 lits et place répartis sous forme de 2 pôles et un Etablissement d'Accueil Médicalisé, à l'intérieur d'un même site.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez pour mission de préparer les produits du rayon boulangerie, ainsi que la gestion des rayons de produits industriels embalés. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : Organiser des temps d'analyse de pratiques professionnelles pour les membres de l'équipe de l'établissement chargés de l'encadrement des enfants dans les conditions suivantes : - Chaque professionnel bénéficie d'un minimum de six heures annuelles dont deux heures par quadrimestre ; - Les séances d'analyse de pratiques professionnelles se déroulent en-dehors de la présence des enfants ; - Les séances d'analyse de pratiques professionnelles sont animées par un professionnel ayant une qualification définie par arrêté du ministre chargé de la famille ; - La personne qui anime les séances d'analyse des pratiques professionnelles n'appartient pas à l'équipe d'encadrement des enfants de l'établissement et n'a pas de lien hiérarchique avec ses membres. Elle peut être salariée du gestionnaire ou intervenant extérieur ; - Les séances d'analyse de pratiques professionnelles ne peuvent rassembler des groupes de plus de quinze professionnels; - Les participants et l'animateur s'engagent à respecter la confidentialité des échanges - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Désormais l'encaissement se fait de manière automatique afin que vous n'ayez plus à vous soucier du rendu monnaie ainsi que des éventuels faux billets. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. PROFIL RECHERCHE Une expérience dans le secteur serait un plus. Débutant acceptée, vous serez formé Vos principaux atouts sont bonne connaissance des produits, le goût du contact client et de la bonne cuisine (une formation à la vente et découpe sera assurée), sens du détail, capacité à anticiper les besoins. Vous aimez le contact client et vous êtes capable s'assurer un service rapide et de qualité dans le respect de la charte en vigueur dans l'entreprise. Salaire mensuel brut 2000-2100€ après la période d'essai si les conditions sont remplies 13ème mois au bout d'un an de présence 5% de remise supplémentaire sur la carte de fidélité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VIUZ-EN-SALLAZ (74250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable multi site, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Nos valeurs sont centrées sur le respect, l'engagement et le professionnalisme. Pour notre cabinet situé à Douvaine nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) comptable en contrat à durée indéterminée, à temps plein (35h). Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous contribuez à la tenue comptable et administratives des dossiers : enregistrements, déclarations fiscales (TVA), lettrage de comptes. De formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Idéalement vous avez une expérience en cabinet. Travailler chez Gallo&Associés, c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant, remboursement transport en commun, mutuelle avantageuse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 29 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le poste est un temps partiel, nous recherchons quelqu'un pour travailler le Samedi et le Dimanche. Désormais l'encaissement se fait de manière automatique afin que vous n'ayez plus à vous soucier du rendu monnaie ainsi que des éventuels faux billets. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET BIENVEILLANTE DANS UNE NOUVELLE STRUCTURE SPACIEUSE ET LUMINEUSE AVEC UNE VUE FACE AU MONT BLANC. Notre crèche d'Onnion (74490), de 24 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Afin d'anticiper un départ en congé maternité puis parental (environ 10 mois), nous sommes à la recherche d'un(e) comptable H/F. Vous serez intégré(e) dans une équipe de deux personnes et vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble de la comptabilité courante, en garantissant exactitude et délais (saisie .) - Tenir les délais de paiement (fournisseurs, TVA ..) - Suivre la trésorerie - Prendre en charge, ponctuellement, certaines tâches administratives RH - Effectuer le classement des factures et documents comptablesVous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, minimum Bac pro, doublée d'une éventuelle expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d'un socle de connaissances théoriques et pratiques, d'un esprit organisé, tout en faisant preuve de respect des règles de confidentialité, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Salaire pour un temps partiel de 80% : a partir de 2000€ Bruts. Il est possible d'étaler le 80% sur 5 jours ou d'avoir un jour off dans la semaine (autre que le mercredi).
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste du chauffage, de la climatisation et du sanitaire pour le particulier et le professionnel un Chargé d'affaires TCE. En tant que Chargé d'Affaires TCE, vous êtes responsable des chantiers et projets qui vous sont confiés, de leur étude initiale jusqu'à la levée de réserve. Vous êtes l'interface entre le bureau d'études, vos équipes et les clients pour garantir la réussite des opérations. Les missions attendues du poste : - Participer à l'étude des dossiers avec le bureau d'études pour définir les besoins techniques et organisationnels - Organiser, coordonner et animer les équipes affectées à chaque chantier - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité tout au long du projet - Assurer la satisfaction client à chaque étape et jusqu'à la réception des travaux - Maîtriser la rentabilité des affaires et gérer les ressources humaines associées - Participer activement à la démarche commerciale et à l'amélioration continue des prestations - Garantir l'application des normes de qualité, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble de vos projets - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et contribuer au développement de l'entreprise GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Débutant(e), autodidacte, ou issu(e) d'une formation BAC+3 à école d'ingénieur, vous disposez d'une forte motivation pour le secteur du bâtiment et d'une solide culture terrain et technique. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et du TCE - Capacité à gérer, animer et fédérer une équipe de chantier - Sens du relationnel, esprit de service et orientation satisfaction client - Rigueur, organisation et capacités d'analyse Engagement sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement - Esprit d'initiative, autonomie et sens de la gestion commerciale Les avantages : - Attribution d'un véhicule de service - Prime vacances BTP - Participation à hauteur de 75% à la mutuelle - Participation et intéressement sur les résultats de l'entreprise C'est maintenant ! Ce poste vous convient? Alors n'hésitez plus, postulez sans attendre !
Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences, Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments.
RESPONSABILITÉS : L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Aide soignant(e) horaires de jour, temps plein · Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel · Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience · Sens de la communication : empathie, bienveillance · Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe
L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), est un Etablissement public de santé de proximité. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL)
RESPONSABILITÉS : L'unité SMR et EVC recrute 1 AIDE SOIGNANT(E): Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. Poste à pourvoir à 100% (35h) PROFIL RECHERCHÉ : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Possibilité d'intégration dans la fonction publique Possibilité de logement selon disponibilité, à proximité de l'établissement à loyer attractif
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales.
RESPONSABILITÉS : Sa mission principale L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels). L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) AIDE SOIGNANT à temps plein diplômé d'Etat ayant: · Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel · Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience · Sens de la communication : empathie, bienveillance · Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe
L'Hôpital Dufresne-Sommeiller à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée, structurée autour de 285 lits et places (USP,Médecine polyvalente,SSR,USLD,EHPAD,EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL).Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide charpentier / charpentier H/F pour un chantier à St Jeoire. Missions :***Montage * Découper les pièces***Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation. Condition de poste : Long chantier, durée du contrat indéterminé : Ouvert à tout type de contrat***Horaires hebdomadaires : 8h30 * Rémunération : selon profil * Restaurant compris pour les repas du midi * Lieu de prise de poste : Sur le chantier de St Jeoire Description du profil : Profil recherché :***Monteur ossature bois * Travail manuel
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé en étude et réalisation d'équipements électriques et automatismes pour l'industrie et le transport par câble, est à la recherche d'un Electrotechnicien monteur câbleur (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Montage et câblage d'équipements électriques ; - Installation de systèmes automatisés industriels ; - Intégration d'armoires ou sous-ensembles ; - Connexions et raccordements sur site client ; - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles ; - Réglages avant mise sous tension ; - Vérification de la continuité électrique ; - Suivi des interventions via support qualité ; - Lecture et interprétation de plans ; - Respect des normes de sécurité en vigueur. Le poste est basé sur le secteur de Viuz en Sallaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible. De formation BTS Électrotechnique, DUT GEII, Bac Pro EIE ou ELEEC, vous justifiez d'une première expérience, de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des solides bases en électrotechnique. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de mesure, le câblage et le raccordement d'armoires, le montage mécanique de précision ainsi que les normes de sécurité électrique. Une habilitation électrique est obligatoire pour ce poste.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux secs ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé 1 Aide Soignant de nuit (H/F)pour le FAM des Narcisses à Villard - 74 CDI à temps plein de nuit (1 ETP) Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnant 54 résidents en situation de handicap, vos missions principales seront : - Vous vous assurez de la non-intrusion de personnes étrangères à l'association, qu'il n'existe aucune anomalie pouvant mettre la vie et la santé des personnes en danger au cours de la nuit. - Vous veillez à ce que les conditions soient réunies pour permettre le sommeil des résidents. - Vous pouvez intervenir auprès des usagers pour leur apporter soutien, aide et réconfort. - Vous les aidez et accompagnez dans quelques actes de la vie quotidienne Dans toutes les situations le nécessitant, vous devrez suivre les règles touchant à la sécurité des personnes accueillies et des biens, prévues et affichées dans l'association. Vous serez, en outre, chargé(e) de prévenir les services de secours et le cadre d'astreinte en cas d'urgence. Vous travaillez en doublure avec un collègue de travail.Compétences : En plus des compétences techniques, vous devez être capable d'anticiper les situations, de déceler les urgences et les priorités, d'accepter les imprévus et de rechercher les solutions. Profil : Connaissance du handicap souhaitée. Diplôme d'Aide-Soignant exigé. Temps de travail : 1 ETP (soit 151,67 h mensuelles). Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN du 15/03/1966 + PRIME SEGUR Poste à pourvoir à partir d'avril 2025 Lettre de motivation + CV à adresser à : APEI de Thonon et du Chablais A l'attention de Mme QUINDOS BP 30157 - 74204 Thonon-les-Bains Cedex
Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.
?? Participez à la création des infrastructures urbaines de demain ! ? Envie de contribuer activement à l'aménagement des routes, des trottoirs et des espaces publics ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque projet améliore le quotidien des citoyens. Nous recherchons un(e) Maçon(ne) VRD dynamique et motivé(e) pour intégrer notre partenaire et relever des défis techniques enrichissants. ? Ce que nous vous offrons : Panier repas : 12,30 € par jour ?Prime intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?Mutuelle santé et accès au Comité d'Entreprise ?Avance sur salaire chaque semaine ?Plateforme en ligne pour simplifier vos démarches administratives ?Prime de parrainage pour récompenser vos recommandations ?Mission longue durée avec de réelles opportunités d'évolution ? Vos missions? Préparer et sécuriser les chantiers : Assurez un environnement de travail optimal et sécurisé.?? Aménager la voirie : Pose de bordures, pavés, regards et canalisations pour des infrastructures durables.? Réaliser des travaux d'enrobé : Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés pour une finition parfaite.? Travailler en extérieur : Évoluez dans un cadre dynamique au cœur des chantiers urbains. Pré-requisExpérience en tant que maçon VRD Profil recherchéVous aimez travailler en équipe et partager vos idées.Une expérience préalable sur chantier est un plus, mais votre motivation et votre engagement feront la différence.Vous êtes volontaire, sérieux(se) et plein(e) d'énergie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : En tant que régleur(se) sur machines Citizen , vos principales missions seront :***Régler et optimiser les machines Citizen pour garantir une production conforme.***Assurer les changements de séries et effectuer les ajustements nécessaires.***Réaliser les contrôles qualité et garantir le respect des tolérances.***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.***Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer les performances. Conditions***Horaires : poste en journée ou en équipe selon les besoins.***Type de contrat : CDI avec intégration rapide.***Rémunération : selon profil et expérience. Description du profil :***Expérience confirmée en réglage sur machines Citizen .***Maîtrise des outils de contrôle et des techniques d'usinage.***Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.***Sens des responsabilités et souci de la qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer sur des équipements de haute précision ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. ACTIVITES PRINCIPALES Réalisation de soins du quotidien, de confort et de bien être → hygiène : Assure les soins liés à l'hygiène corporelle : toilette au lit, douche, bain, changes, brossage de dents, coiffure, rasage, habillage... → Alimentation : assure les soins liés à l'alimentation en apportant au résident une aide partielle ou totale à la prise de repas et à son hydratation régulière notamment dans le cadre des repas thérapeutiques → Installation et mobilité : Installe le résident dans une position sécure et confortable grâce aux différents équipements Stimule et accompagne le résident → Activités : Propose en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités éducatives, ludiques, artistiques ou sportives et des sorties qui contribuent au développement des repères et au maintien des différentes dimensions Anticipe, propose et conduit les activités socioéducatives Accompagnement des résidents → Communication : Assure une communication optimale verbale et non verbale fonctionnelle et adaptée → Prévention des troubles : Evalue les situations critiques selon chaque potentielle manifestation de troubles et adapte son comportement et sa pratique Accueil de l'entourage → Familles : Accueil de toutes les familles avec disponibilité et bienveillance → Tuteurs : liens fonctionnels pour les démarches administratives et la gestion du budget Accueil, Information et formation → Nouveaux personnels professionnels de santé : Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées → Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires Aide à l'infirmier → Surveillance l'état de santé → Réalisation des soins Aide l'infirmier dans la réalisation des soins sur prescription dans les limites de son champ de compétences. Projets Personnalisés → Projet Personnalisé → Rôle éducatif → Coordination Rédaction et Transmissions Entretien et nettoyage Participation à la vie institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Détenir le diplôme d'état de Moniteur Educateur Savoir théorique (connaissances associées) : Animation de groupe ; Communication et relation d'aide ; Conduite de projet ; Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ; Psychosociologie du handicap -Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières ; Conduire et animer des réunions ; Conduire un projet individuel ; Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les résidents en individuel ou en groupe ; Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ; Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress
L'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller est un établissement public de santé de proximité situé à 20 minutes d'Annemasse et à 40 minutes d'Annecy. La région bénéficie d'un fort potentiel à proximité des lacs et montagnes qui rend le cadre de vie agréable. Membre du Groupe Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc, l'offre hospitalière de l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller s'inscrit dans une logique aval et joue pleinement son rôle sur le territoire.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue) Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif
LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
Description du poste : En tant que Chef de Cuisine spécialiste des collectivités / Chef Gérant, votre rôle sera de superviser l'ensemble des opérations culinaires au sein de l'établissement. Vous serez responsable de la création de menus adaptés aux besoins spécifiques des collectivités, tout en garantissant la qualité et la satisfaction des convives. Vous gérerez et motiverez une équipe dynamique de cuisiniers et de personnels de service.***Élaborer des menus variés et équilibrés, en tenant compte des contraintes nutritionnelles et budgetaires.***Superviser la préparation et le service des repas pour un grand nombre de convives.***Assurer la maîtrise des coûts alimentaires, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.***Développer et mettre en œuvre des formations pour votre équipe afin d'améliorer les compétences culinaires et le service client.***Garantir le respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au sein de la cuisine.***Passer les commandes***Horaire en continue 7h00 -15h00 comprenant 45 minutes de pause, travail le week-end uniquement 1 sur 3. Rémunération: 2500 à 2600€ brut + PRIME +13EM MOIS + CSE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le poste de Chef de Cuisine / Chef Gérant requiert une expertise avérée dans la gestion de cuisines au sein de collectivités. Nous recherchons une personne créative, dotée d'un excellent sens de l'organisation et du leadership, capable de travailler en étroite collaboration avec une équipe multiculturelle. Votre capacité à innover, tout en respectant les standards de l'établissement, sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos convives. Qualités recherchées :***Excellente capacité de gestion d'équipe.***Compétence en élaboration de menus équilibrés.***Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.***Aptitude à travailler sous pression.***Sens du service client et convivialité.***A l'aise en informatique *
Description du poste : Acti'v Bonneville recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la préfabrication et reconnu au niveau national, un(e) Ingénieur Structure Bois H/F . Poste basé à proximité de Viuz-en-Sallaz. Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de concevoir et dimensionner des structures bois innovantes. Vous serez garant(e) de la faisabilité technique et économique des projets, en veillant au respect des normes en vigueur et en prenant en compte les contraintes spécifiques à chaque chantier. Vous travaillerez main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs et dessinateurs. Responsabilités : - Concevoir, modéliser et optimiser le dimensionnement des structures pour différents types d'ouvrages incluant charpentes lamellées collées, ossatures bois, CLT, structures triangulées ainsi qu'enveloppes et façades. - Prendre en charge les études de dimensionnement ainsi que l'élaboration des notes de calcul pendant les phases EXE ou avant-projet. - Établir les descentes de charge nécessaires pour garantir la fiabilité des ouvrages. - Produire des plans EXE (Exécution) et PAC (Plans d'Assemblage Contrôlé). - Contribuer activement au développement commercial et techniques avancés de l'entreprise Description du profil : Compétences requises : - Diplôme niveau Ingénieur Structure Bois ou équivalent Bac +3/5 (par exemple : ENSTIB). - Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en bureau d'études ou ingénierie avec spécialisation bois. - Forte capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre les problématiques complexes. - Maîtrise avérée des calculs structurels et du dimensionnement technique. - Solide connaissance de l'environnement réglementaire lié à la construction bois. - Compréhension pointue des techniques constructives modernes. - Compétence confirmée dans l'utilisation d'un ou plusieurs logiciels de dessin; Cadwork serait un atout significatif
Description du poste : Acti'v Bonneville recrute, pour le compte d'un client spécialisé dans la préfabrication et reconnu au niveau national, un(e) Dessinateur / Technicien Construction Bois H/F . Ce poste est basé à proximité de Viuz-en-Sallaz. Sous l'autorité du responsable du bureau d'études et intégré(e) à une équipe expérimentée, vous aurez pour mission principale de gérer des projets relatifs aux structures en bois. Vous interviendrez aussi bien en phase d'avant-projet qu'en phase d'exécution. Votre rôle consistera à exploiter les notes de calcul et les plans d'architectes afin de générer des plans numériques en 2D, réaliser des modélisations en 3D, ainsi que préparer des dossiers d'exécution destinés à divers interlocuteurs. Vos principales activités incluent : - Établir des plans d'ensemble tout en prenant en compte les critères techniques et économiques - Élaborer les plans d'exécutions nécessaires - Réaliser des modèles 3D complets afin de représenter au mieux les structures projetées - Préparer des listes détaillées de commande et de productions - Développer des plans d'usinage et de montage basés sur les plans de princip Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une formation supérieure ou un autre cursus avec une expérience similaire appréciée - Maîtriser le logiciel CADWORK ainsi que ses différents modes d'exports - Posséder des connaissances sur l'export machine ; la maîtrise du logiciel ALPHACAM serait un atout - Comprendre les procédés et les normes spécifiques à la construction bois - Faire preuve d'autonomie tout en étant capable de s'intégrer dans une équipe - Être agile dans votre méthode travail et proactif.ve dans vos propositions - Afficher rigueur, organisation et dynamisme au quotidie
Description du poste : Acti'v Bonneville est à la recherche d'étancheurs H/F pour une entreprise située près de Viuz-en-Sallaz. Ce poste, à pourvoir dès que possible et sur le long terme, vous permettra d'intervenir sur divers chantiers à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer soigneusement les surfaces et les supports qui nécessitent des travaux d'étanchéité. - Appliquer des techniques d'étanchéité adaptées, incluant la mise en œuvre de revêtements bitumineux ou encore de membranes synthétiques. - Réaliser l'entretien et effectuer des réparations sur des toitures existantes afin de garantir leur étanchéité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale sur le chantier. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur ainsi que les délais impartis pour chaque projet. Contrat 39 heures par semaine étalées sur 4 ou 5 jours selon vos préférences. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif fixé selon votre profil et expérience, accompagné de primes paniers et d'indemnités de transport Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Une expérience préalable en étanchéité est appréciée mais non obligatoire; nous sommes ouverts aux profils sans expérience qui montrent une forte motivation et souhaitent bénéficier d'une formation interne. - Capacité à travailler en hauteur avec assurance. - Aptitude au travail manuel avec une attention particulière au détail et à la précision. - Bonnes compétences relationnelles favorisant un bon esprit d'équipe. - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux sur chantier.
Description du poste : L'agence Adecco recherche pour notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'exploitation de gravières et sablières, un chef de carrières (h/f) basé sur le secteur de BONNEVILLE en Haute Savoie en CDI. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, garantissant des méthodes d'extraction respectueuses de l'environnement. Avec une solide réputation sur le marché, cette société offre un cadre de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel significatives. Vos principales missions seront :***Gérer la carrière dans le respect des règles de sécurité au niveau administratif et opérationnel, * Gérer les études géologiques * Gérer la maintenance du site et des machines * Gérer la logistique de la carrière * Assurer le respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement lors des opérations d'exploration * Former et encadrer les équipes sur les meilleures pratiques en matière d'exploitation de la carrière * Manager l'équipe de conducteurs d'engins, * Terrain/Administratif 50/50 Description du profil : Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC+5, Ingénieur des mines ou une expérience probante en conduite de travaux ou de chantier. Il doit démontrer une compréhension approfondie des techniques d'exploration et des enjeux environnementaux liés à cette activité. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive - Excellente communication avec divers interlocuteurs (mairie, clients) - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client dans un environnement dynamique. Le poste est à temps plein, avec des horaires de travail organisés sur la journée. Pourquoi ne pas saisir cette chance de contribuer à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'aide électricien, vous serez en charge : - Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) - Réaliser des saignées pour le passage de câbles - Réaliser et poser des chemins de câbles - Participer au branchement d'armoire électrique industrielle - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) - Nettoyer le chantier- Ponctualité - Travail en équipe - Respect des consignes
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% - ...
Description du poste : Vos missions : * Montage de plots béton***Travaux de banchage***Rénovation de bâtiments anciens et récents***Respect des consignes de sécurité***41 h hebdo, fin de semaine le vendredi à midi***Panier 12.63€***Interim pour commencer Description du profil : ♂️ Profil recherché : * Expérience exigée dans le domaine de la maçonnerie (au moins 2 ans souhaitée)***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe***Permis B indispensable (chantier en zone rurale)
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que MÉTALLIER / SERRURIER H/F sur un rythme de 4 jours par semaine ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets variés en fabrication et installation de structures métalliques - Assurer la découpe et l'assemblage de pièces métalliques selon les plans techniques - Effectuer la pose et le montage de structures métalliques chez les clients - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des standards de qualité - Réaliser des vérifications de conformité et apporter des ajustements si nécessaire - Maintenir l'atelier organisé et respecter les normes de sécurité en vigueur Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Métallier/Serrurier H/F, où votre expertise et votre autonomie feront toute la différence. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le métier de métallier/serrurier - Forte capacité à travailler de manière autonome et efficace - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage métallique requise - Excellente compréhension et lecture des plans et schémas techniques - CAP ou Bac Pro en métallerie/serrurerie ou équivalent - Sens aigu de la précision et du détail pour un travail impeccable Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en 40 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Situé en plein coeur du Chablais, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais, l'établissement jouit d'un cadre privilégié en coeur de village, entre lac et montagne. Classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes), l'établissement accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes, atteintes ou non de maladies type Alzheimer et maladies liées à l'âge.
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons une personne en remplacement de longue durée . Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable de la vie sociale, les agents assurent l'entretien et la propreté de l'ensemble des locaux de l'établissement. vous êtes responsables du nettoyage et de la désinfection des chambres des résidents, des salles à manger, des salons et des bureaux. Vous veillez à la gestion des stocks de produits d'entretien nécessaires. Après chaque repas, vous avez en charge le nettoyage et le rangement de la salle à manger, ainsi que du tri et de l'évacuation des déchets. Vous pouvez accompagner les résidents pour se rendre dans les espaces communs et les salles d'activités et vous avez également la possibilité d'assister l'équipe d'animation lors des activités manuelles et autres événements. Vos horaires : 07h30 - 12h / 13h - 15h30 en roulement fixe avec 1 week-end de travail sur 2 Les avantages : Prime SEGUR, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de : - Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents - Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins - Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local - Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes - Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Conducteur de travaux h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques et soudées. Vos missions : Préparation et suivi de chantier : organisation et participation aux réunions de chantier, gestion du planning, coordination des équipes et des sous-traitants Gestion technique : suivi complet des travaux, contrôle de la conformité et de la qualité, anticipation et résolution des problématiques Métrage et chiffrage : analyse des plans, estimation des quantités et coûts des matériaux, élaboration des devis Dessin technique : un plus si vous maîtrisez SolidWorks et/ou AutoCAD pour la conception et la modification des plans Management : encadrement et coordination des équipes sur le terrain, gestion des ressources humaines et matérielles Suivi administratif : gestion des dossiers, rédaction des comptes-rendus, reporting régulier à la direction Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité et environnementales en vigueur Pré-requisExpérience confirmée en conduite de travaux Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes Maîtrise des outils informatiques Permis B requis pour déplacements sur chantier Profil recherchéProfil recherché : De formation supérieur dans les domaines de l'industrie.Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de la construction métalliquePolyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipesMaîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique (un plus)Permis B requis pour déplacements sur chantier Avantage que l'entreprise offre :Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13 -ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise.Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 45000 € par an
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDI L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation et cuisson des plats selon les recettes et menus établis Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missionsProspecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Pré-requisUn(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherchéCe qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ?Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essorUn challenge stimulant avec une grande autonomieUne rémunération attractive avec des primes sur objectifsUn secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitionsEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre partenaireValidation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et ITLynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missionsRéaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale Prospecter et développer un portefeuille clients existant Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Profil recherchéDe formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales: - Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants. - Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins. - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis: - Connaître la personne âgée. - Connaître les protocoles de soins et d'urgence. - Connaître les éléments de base en psychologie. - Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.
Maison de retraite avec trois unités de vie dont une protégée, et pourvu d'un PASA. Bel établissement spacieux et clair, de moins de 10 ans dans un village près de Thonon-les-Bains
? Poste à pourvoir : Maçon VRD / Canalisateur (H/F) ? Lieu : Perrignier (74) Vous souhaitez contribuer activement à la construction et à la modernisation des infrastructures locales ? Rejoignez Aquila RH Annemasse en tant que Maçon VRD / Canalisateur et prenez part à des projets variés et concrets sur le secteur de Perrignier. Pourquoi nous rejoindre ? ? Une rémunération motivante, complétée par un plan d'épargne entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation? De véritables opportunités d'évolution, en France comme à l'international? Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières pour développer vos compétences? Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun(e) peut trouver sa place et s'épanouir Vos missions???? Vos principales missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : pose de bordures, pavés, dalles, création de regards, raccordement aux réseaux secs et humidesPréparation et organisation des zones de travail : mise en place des outils et matériauxImplantation des ouvrages à partir de plans, avec utilisation d'outils de topographie (laser, niveau, décamètre.)Approvisionnement des chantiers en matériel et matériauxEntretien et rangement du matériel, maintien de la propreté du siteRespect rigoureux des consignes de sécurité et port des EPI en toutes circonstances Pré-requisFormation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Profil recherché???? : ? Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe.? Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, pour vous et vos collègues.? Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Un travail qui fait sens : mettre des paillettes dans la vie des enfants en séjour en classes de découverte/colonie de vacances tout en les sensibilisant au développement durable Une ambiance bienveillante et familiale au sein d'une équipe de 6 personnes passionnées Cela fait partie de vos valeurs ? Alors ce poste est pour vous... Concrètement, vous : - maintenez la propreté des locaux (80% du temps + ménage à blanc lors des départs des groupes) : ça c'est votre abonnement gratos à la salle de sports :-) et c'est le petit plus qui fait que les enfants se sentent comme à la maison. - assurez le service et la plonge des repas du petit déjeuner au dîner (100 couverts max) : il est indispensable d'être dynamique si vous ne voulez pas déclencher une émeute. Ils sont tous pressés, ils ont très faim après leurs activités et ils kiffent nos repas faits maison éco-responsables Il y aussi : un logement dans un studio duplex de 30m2 refait à neuf, des journées de travail avec une pause l'après midi 8h30/13h30 - 17h30/20h30, un CDD 39 heures, 1 jour de repos par semaine (ou 2) selon les effectifs, un salaire net de 1550 euros net nourri logé avec prime en fin de saison en fonction du taux de remplissage. Contrat à partir de janvier jusqu'à avril ou fin août. Si ce poste vous intéresse , "y a plus qu'à "...
Situé dans un village de Montagne à 10 minutes de Morzine/Avoriaz, l'Echo des Montagnes est un centre de vacances familial accueillant des enfants/jeunes et en colonie et classe de découverte. Petite équipe agréable de 5 personnes, démarche éco-responsable : cuisine produits frais, et de saison gestion des déchets..
Offre d'emploi - Commis de cuisine (H/F) Restaurant Le Kern - Seytroux (Haute-Savoie) Restaurant étoilé Le Restaurant Le Kern, établissement étoilé niché au cœur de la montagne à Seytroux, recherche un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour une prise de poste immédiate. (lieu peu desservi par les transports en commun) Disponibilité : - Le plus rapidement possible - Temps plein jusqu'à fin septembre (avec possible évolution pour un contrat permanent) Contrat : - CDD de 2 mois - 42 heures hebdomadaires, avec coupure - 2 jours de congé consécutifs par semaine (lundi et mardi) Rémunération : - SMIC hôtelier - Poste nourri - Logement possible à proximité Profil recherché : - Avec expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle - Motivation, rigueur, et esprit d'équipe indispensables Si vous souhaitez intégrer une maison de qualité au sein d'une équipe dynamique et exigeante, envoyez votre candidature à : kern.recrute@gmail.com
#Métier passion #Cuisine traditionnelle #région sympa #poste logé seul(e) Parce que vous êtes passionné(e) par la cuisine, parce que vous cuisinez pour faire plaisir et enfin parce que la montagne ça vous gagne... rejoignez nous pour une saison dans notre centre de vacances situé près de Morzine en Haute Savoie. Avec l'aide d'un commis, on a besoin de vous pour établir et préparer les menus midi et soir pour 90 enfants affamés, passer les commandes, gérer les stocks, nettoyer vos espaces et bien évidemment respecter les normes HACCP. Vous travaillerez dans une cuisine lumineuse équipée avec matériel top FRIMA : VCC et four Eco-responsable ?? Nous privilégions les produits frais, de saison et évitons au max le gaspillage (les poules du village s'en chargent) et les emballages (le plastique c'est pas fantastique). Possibilité d'une "passation" avec Etienne, le chef actuel qui s'en va vers de nouvelles aventures après 6 ans à l'Echo. Contrat Janvier à Août : 39h, nourri et logé SEUL (sur 1 saison c'est mieux d'avoir son coin à soi) Horaires : 8h00/13h30 17h00/20h30, 1 jour congé/semaine, 2e jour de congé suivant l'accueil des groupes.
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Aide fromager polyvalent (H/F). Poste de 4h30 à 12h00 Bonne ambiance de travail, esprit familiale Poste physique, charges lourdes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une fruitières, vos principales missions seront : - Aide à la fabrication du reblochon Affinage, retournement des meules - Contrôle de la qualité de la marchandise - Suivi de production Votre profil: Vous êtes de bonne volonté et êtes ouvert à la formation Aptitudes : - Rigoureux(se), - Motivé(e).
*** POSTE NON LOGE *** La pépinière MATRINGE recherche un ouvrier polyvalent H/F pour compléter son équipe de production en pépinière. Tâches à accomplir : * Rempotage des plantes * Désherbages * Manutention des arbres Le poste nécessite de l'autonomie, de la vivacité ainsi que de l'efficacité dans le travail demandé. Port de charges et la manutention des arbres. Le travail est aussi soumis aux aléas climatiques, car l'activité est en extérieur. Une expérience en milieu agricole ou en travail extérieur est souhaitée. Permis B obligatoire Compétence(s) du poste : - Entretenir une plantation- indispensable - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier le type d'intervention - Préparer les commandes - Récolter un produit agricole - Surveiller l'état d'une plantation Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Poste pour le 1er septembre Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Oubliez l'inscription à la salle de sport. on a mieux pour vous ! La Scierie Lançon, basée à Brenthonne (74), recrute un ouvrier polyvalent en scierie (H/F). Ici, pas besoin de tapis de course ni de rameur : entre la manutention des grumes, le tri, le sciage et le conditionnement, vous allez travailler vos muscles en pleine nature et avec du vrai bois. Ce que vous ferez vraiment (au-delà du gainage naturel ) : Réceptionner et trier les grumes, Approvisionner la ligne de sciage, Participer aux opérations de sciage et de conditionnement, Vérifier la qualité des produits, Entretenir votre poste et donner un coup de main à vos collègues. Ce qu'on attend de vous : Pas besoin d'abdos en béton, mais un vrai esprit d'équipe et de la rigueur. Une première expérience en environnement industriel ou en scierie, c'est un plus. CAP/BEP/Bac Pro Bois bienvenus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que le diplôme. Ce qu'on vous promet : Du travail concret, au grand air et dans une entreprise familiale où ça sent bon le bois scié. Une ambiance conviviale, solidaire et formatrice. Et surtout. un abonnement illimité à la salle de sport naturelle : la scierie !
