Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lullin située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lullin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARGENCEL, 74 - BRENTHONNE, 74 - SEYTROUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Motivation a exercer ce métier . Respecter les consignes de vos supérieurs . Travail principalement le soir et les week ends . Poste évolutif suivant les compétences . 2 jours de congé/semaine. Poste NON logé . Système de primes existant en fonction des compétences , de l'ancienneté , de la qualité du travail et du comportement professionnel .
Salarié.e du Service de Remplacement Chablais, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez mis à disposition sur une pépinière à Brenthonne. Vous aurez pour mission : - Rempotage des plantes - Désherbages - Manutention des arbres... Travail en extérieur (soumis aux alés climatiques) et nécessité de réaliser de la manutention des arbres (port de charges). Expérience en milieu agricole et/ou en travail extérieur souhaitée. Qualités requises : autonomie, vivacité et efficacité.
Le Service de Remplacement Chablais est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , polyvalence , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail les week end , jours fériés et vacances scolaires . 2 jours de congé/semaine . Poste NON LOGE .
Offre d'emploi - Commis de cuisine (H/F) Restaurant Le Kern - Seytroux (Haute-Savoie) Restaurant étoilé Le Restaurant Le Kern, établissement étoilé niché au cœur de la montagne à Seytroux, recherche un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour une prise de poste immédiate. (lieu peu desservi par les transports en commun) Disponibilité : - Le plus rapidement possible - Temps plein jusqu'à fin septembre (avec possible évolution pour un contrat permanent) Contrat : - CDD de 2 mois - 42 heures hebdomadaires, avec coupure - 2 jours de congé consécutifs par semaine (lundi et mardi) Rémunération : - SMIC hôtelier - Poste nourri - Logement possible à proximité Profil recherché : - Avec expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle - Motivation, rigueur, et esprit d'équipe indispensables Si vous souhaitez intégrer une maison de qualité au sein d'une équipe dynamique et exigeante, envoyez votre candidature à : kern.recrute@gmail.com
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Situé en plein coeur du Chablais, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais, l'établissement jouit d'un cadre privilégié en coeur de village, entre lac et montagne. Classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes), l'établissement accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes, atteintes ou non de maladies type Alzheimer et maladies liées à l'âge.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat .à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous serez polyvalent mais spécialisé en service ou en ménage - Accueil et service à la clientèle au restaurant buffet - Débarrassage et reconditionnement du restaurant - Entretien des espaces communs et des chambres - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience est un plus, mais pas obligatoire
***2 postes à pourvoir*** Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent de Cuisine (H/F). Ce que nous attendons de vous : - Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, pizza, grillade, légumerie). - Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo. - Réaliser les tâches HACCP liées au poste. - Accueillir le client avec le sourire. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe et Rigueur seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel evolutif en temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte !
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais C EST : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Employé avec prédominance polyvalence Caisse/salle H/F Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent avec prédominance Caisse/ Salle (H/F) Ce que nous attendons de vous : - Garantir un accueil personnalisé à chaque client. - Encaisser les clients rapidement. - Assurer la propreté de votre poste. - Effectuer la mise en place de la salle du restaurant. - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les chiffres et le maniement de l'argent, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe, prévenance et maitrise de son émotivité seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI- Temps partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Bonjour, Afin de renforcer son effectif Nature et jardin recherche un ouvrier paysagiste polyvalent, rigoureux, dynamique et motivé pour entretenir et aménager des jardins. Voici les différentes taches que nous réalisons. Effectuer des tâches d'entretiens paysagers: -Tailles haies, d'arbres et d'arbustes -Tonte,débroussaillage, scarification et désherbage -Entretiens des massifs -Nettoyage terrain -Soins des végétaux Effectuer des tâches d'aménagements paysagers: -Dallage, pavage, carrelage -Mur, muret, escaliers -Terrassement -Clôture -Création massif -Engazonnement -Plantation -Expérience requise -Permis B obligatoire Contrat CDI Avantage et salaire à définir ensemble
à partir du 01/09/2025 ________________________________________ Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une agent polyvalent d'entretien pour les missions suivantes : Entretien - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation, de locaux périscolaires, de réfectoire - Entretien des sanitaires - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge - Entretien de locaux annexes pendant l'été Service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 12h15 - Lundi : 4h - Mardi : 2h15 - Mercredi : 1h30 - Jeudi : 2h15 - Vendredi :2h15 Vacances scolaires : 27h30 - Lundi et jeudi :6h30 - Mardi et mercredi : 4h30 - Vendredi : 5h30 Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus Cadre de travail : Equipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine à définir. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 712 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté Heures complémentaires effectuées pendant les vacances payées en plus. Mutuelle d'entreprise CE
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité des installations. Effectuer les vérifications nécessaires pour assurer la qualité et la durabilité des équipements installés. Adapter les méthodes de pose en fonction des spécificités de chaque chantier et des exigences des clients. Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors de l'installation des menuiseries. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers pour les interventions.
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Finisseur (H/F) -Préparer le finisseur avant le début des opérations. -Vérifier en continu la qualité du revêtement (uniformité, épaisseur, aspect). -Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant du finisseur pour garantir son bon fonctionnement. -Régler le finisseur en fonction des spécifications du projet. -Contrôler la machine pour assurer son bon fonctionnement. -Effectuer des ajustements en cours de production pour garantir la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau du finisseur. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier. -Rapporter toute anomalie ou incident technique à la hiérarchie. Expérience en régleur finisseur exigée. Formation spécifique appréciée. Rigoureux et attentif à la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, alliant autonomie et responsabilité -Parcours professionnels personnalisés, adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE et CSEC -FASTT : accès à des services dédiés aux intérimaires
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge d'effectuer la vaisselle lors des services du restaurant et de vous impliquer dans la mise en place de la cuisine avant les services . Poste évolutif coté cuisine suivant vos capacités . Respect des consignes et des normes HACCP . Un esprit de travail en équipe est primordial . 2 jours de congés par semaine . Travail le soir , week end et jours fériés . Possibilité de 35h ou de 39h par semaine . Poste a pour voir immédiatement . Poste NON LOGE .
- Service des repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement au lever et coucher de certains résidents - Participation aux actions collectives - Médication
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Sous la direction du Chef d'équipe Production Eau Potable, Thonon Agglomération recherche un Technicien Production Eau Potable (h/f) qui sera le garant de la mise en distribution des volumes d'eau potable requis, de l'optimisation du pilotage des unités de production, de la qualité de l'eau distribuée et de la continuité de service. MISSION - Réaliser les opérations de surveillance, d'entretien préventif et de maintenance des équipements de l'usine de potabilisation, des forages, des stations de pompage et réservoirs d'eau potable - Réaliser les meilleurs réglages hydrauliques du réseau et des installations d'eau potable ainsi que la surveillance via la télégestion - Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur les réseaux et les installations de production eau potable aux différents services concernés (Production, Exploitation) - Réaliser des opérations de maintenance des équipements électriques et électromécaniques (branchement, réalisation, mise en services, .) - Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des installations d'eau potable - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BTS GEMEAU ou BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de l'automatisme, l'électricité industrielle ou l'hydraulique. A l'aise sur le terrain, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement. Vous qui : - Avez un bon esprit d'équipe - Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d'initiatives - Savez rédiger des rapports techniques d'intervention - Avez le sens de l'analyse et de la rigueur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Cadre de travail : Perrignier Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) Astreintes - travail en extérieur et milieux confinés Avantages complémentaires : Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire Comité d'entreprise (CNAS) Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) Participation de 75% aux abonnements transports publics Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
***Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 9 et 6 ans à Orcier. mardi et jeudi 7h-8h30, vendredi 6H15-8H30 Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur (H/F) -Lire et interpréter les plans de fabrication -Préparer les pièces à souder (découpe, nettoyage, ajustage) -Réaliser des soudures selon les procédés adaptés -Contrôler la qualité des soudures (visuellement et/ou avec outils de mesure) -Effectuer les opérations de finition : meulage, redressage, ébavurage -Respecter les règles de sécurité et entretenir votre poste de travail -Vous justifiez d'une formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) -Vous maîtrisez au moins un procédé de soudure -Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait -Vous respectez les consignes de sécurité et savez lire des plans techniques Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Finisseur (H/F) -Préparer le finisseur avant le début des opérations. -Vérifier en continu la qualité du revêtement (uniformité, épaisseur, aspect). -Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant du finisseur pour garantir son bon fonctionnement. -Régler le finisseur en fonction des spécifications du projet. -Contrôler la machine pour assurer son bon fonctionnement. -Effectuer des ajustements en cours de production pour garantir la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau du finisseur. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier. -Rapporter toute anomalie ou incident technique à la hiérarchie. Expérience en régleur finisseur exigée. Formation spécifique appréciée. Rigoureux et attentif à la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, alliant autonomie et responsabilité -Parcours professionnels personnalisés, adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE et CSEC -FASTT : accès à des services dédiés aux intérimaires.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Mettre en place des moments forts et de partage avec notre clientèle - Adapter les animations en fonction des différents types de clientèles (de familles à groupe) en définissant un programme cibler. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherche : - Personnes avenantes, engagées et forcément expansives. - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience un plus, mais pas obligatoire si formation. - Vous avez un catalogue d'animations tous âges prêt à être dégainer.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à début octobre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous assurez le bon fonctionnement technique de l'établissement, de ses installations et des espaces extérieurs - Vous êtes force de proposition a votre directeur pour les achats et intervention de société extérieurs. - Vous êtes responsables de vos équipements et de leur bonne utilisation. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes, engagées et rigoureuse - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Capable d'analyser une panne et/ou un disfonctionnement. - Maitrise des premières réparations des installations réseaux (électricité, plomberie) serrurerie et petits appareils. - Maitrise de l'outils informatique (Email, Excel, logiciel en ligne) pour les suivies et contact fournisseurs et artisans Une expérience et/ou une formation est dans les métiers du BTP, maintenance usine
Recherche un deviseur et gestionnaire des stocks H/F pour notre entreprise de Plomberie-Chauffage. Votre mission : effectuer le chiffrage des projets À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conception des projets - Chiffrage des projets sur un logiciel de devis - Réalisation des débits et chiffrages de tout matériaux nécessaires à la bonne réalisation du chantier. - Demandes de chiffrage auprès de nos fournisseurs - Gestion des stocks et commandes des fournitures Description du profil Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en chiffrage et de solides compétences dans le domaine de la plomberie/ sanitaire et idéalement en chauffage et climatisation. Des compétences en établissement de plan. Un bon relationnel, car vous serez en contact avec les clients, fournisseurs et technicien. Emploi en CDD avec évolution possible en CDI - contrat en 35h ou 39h Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et souhaitez évoluer dans une société en pleine expansion, notre offre vous intéresse contactez-nous. Salaire et avantages - Package salariale : selon profil - Véhicule et téléphone de fonction - Panier repas L'entreprise : En pleine expansion, nous recrutons de nouveau talent pour nous accompagner dans notre développement. Notre entreprise travaille avec les pro et les particuliers, dans le domaine de la plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation, nous intervenons sur des constructions neuves et de la rénovation complète. Labellisé RGE et agréer auprès de certains groupes nous évoluons sur plusieurs horizons. Un nouveau bâtiment pour accueillir nos bureaux est en construction, afin de répondre au mieux à nos services.
ALP'INTER basée à Thonon, vous propose des offres en INTERIM CDD et CDI sur le secteur de Thonon les bains. Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une entreprise spécialisée dans la pose de ventilation un ou une Technicien en ventilation h/f Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes de ventilation. À ce titre, vous devrez : Préparer et poser les éléments du système de ventilation Lire et interpréter les plans et documents techniques Remettre les installations en service après intervention Travailler en binôme sur les différents chantiers Assurer une communication de qualité avec les clients Votre profil : Maîtrise des techniques de ventilation Compétences en lecture de plans Expérience dans l'utilisation d'outils tels que disqueuses et visseuses Connaissance des appareils de ventilation Capacité à travailler en binôme Excellent sens du relationnel avec les clients Conditions proposées : Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Salaire : 14 €/h brut Durée : 45 h/semaine Avantages : Panier-repas + véhicule de service
Implantée dans le Chablais en Haute-Savoie depuis près de 50 ans, Bel & Morand est une entreprise familiale initialement spécialisée dans le terrassement et la démolition. Face au succès, l'entreprise se développe dans les travaux de canalisations d'eaux usées avec une spécialisation dans le secteur de l'eau potable. Missions : - Savoir gérer le chantier (lien entre le conducteur de travaux et les ouvriers) - Gérer une équipe de 2 personnes - Participer aux réunions de chantier - Rédiger les rapports de suivi - Effectuer des missions de terrain polyvalentes (tranchée, camion.) Profil : - Autonome - Permis nécessaire pour se rendre sur les chantiers - Le permis poids lourd est un plus - 1 an d'expérience souhaité Conditions de travail : - 40.5h semaine (1 semaine à 45h, 1 semaine de 4 jours à 36h) - Chèques repas ou restaurant (au choix du salarié) - Participation à la mutuelle - 13ème mois - Prime de participation possible selon le chiffre d'affaire
Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour le magasin de Margencel. Vous êtes commerçant dans l'âme ? Vous aimez satisfaire les clients par un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! * Mise en place des produits * Balisage et approvisionnement du rayon en respectant les consignes d'implantation et de présentation * Mise à jour des stocks. Profil recherché : * Sens de l'accueil et du service aux clients * Rigueur et sens du commerce * Ponctualité et sens de l'organisation Avantages : 13ème mois Prime de fin d'année Prime d'assiduité Prime aux résultats de l'entreprise Mutuelle "Pack Famille" Carte Pass avec escompte de 11% sur tous les achats effectués dans le groupe Participation
***Plusieurs postes à pourvoir*** Ensemble : construisons notre avenir ! **Notre Engagement ** : Chez Provencia, nous valorisons la qualité des produits frais. En tant qu'Employé(e) Commercial(e) Produits Frais/Epicerie, vous garantirez l'excellence de chaque produit dans votre rayon. Si vous êtes passionné(e) par les produits frais de qualité et le service client, et souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut les produits locaux, nous attendons votre candidature avec intérêt. ** Vos Responsabilités ** : - Gérer et animer le rayon produits frais au quotidien, en veillant à sa présentation attractive et à la qualité des produits. - Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et le réassortiment des produits frais. - Orienter les clients sur le choix des produits, leur fraîcheur et leur utilisation. - Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans votre espace de travail. - Participer à la gestion des stocks et à la réduction des pertes. ** Profil Recherché ** : - Une passion pour les produits frais et une connaissance de leur gestion. - Un excellent sens du service client et des compétences en communication. - Une rigueur exemplaire dans le respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités de manière efficace. ** Ce que Nous Offrons ** : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et accueillante. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en gestion de rayon et connaissance des produits. - La possibilité de travailler avec des produits locaux de qualité, en soutenant les producteurs de notre région. - Un cadre de travail valorisant, où votre contribution à la satisfaction client est reconnue et appréciée. **** AVANTAGES **** Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS (remise 11% sur tous vos achats en magasins), 1% logement.
Opérations de fabrication de composants inox à destination de dispositifs médicaux: - Utiliser des équipements mécanique type, machine de coupe, sableuse, rectifieuse CN , rectifieuse plane afin de produire des pièces mécaniques conforme à un plan - Utiliser des moyens de mesure type pieds à coulisse, micromètre, projecteur de profil, microscope, jauge de profondeur afin de contrôler la conformité des pièces - Réaliser des opérations manuelles afin de réaliser des produits telles que : - l'assemblage - la mise en bande _ préparation des aiguilles en vue d'une rectification ou d'un sablage - le marquage électrolytique, - le cintrage, - le sablage - l'ébavurage... - Réglage, mise au point et réalisation de l'affutage des aiguilles à l'aide de rectifieuses à commandes numériques - Réglage, mise au point, taillage meule de forme et réalisation des orifices des aiguilles à l'aide de rectifieuses planes - Contrôler la conformité des produits en cours de production par rapport à un plan et contrôle de l'ajustement au microscope - Contrôler à 100% la conformité du produit et la présence des documents qualité associés - Utilisation de solidworks Le travail dans les ateliers mécaniques: - Respect des consignes de sécurité - Respect du système qualité - Travail d'équipe Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
L employeur, la société Thiebaud SAS, est une entreprise industrielle est active sur les marchés de la chirurgie mini-invasive, en France et à l exportation. L entreprise conçoit, fabrique, et distribue ses propres produits, enregistrés auprès des autorités sanitaires européennes.
Opérations de fabrication de composants inox à destination de dispositifs médicaux: - Rectification plane - Utilisation de divers moyens de production (type sableuse ) - Utilisation de moyen de mesure (pied à coulisse, micromètre, pige,....) - Contrôle en cours de fabrication: état de surface, aspect, dimensionnel... Le travail dans les ateliers mécaniques: - Respect des consignes de sécurité - Respect du système qualité - Travail d'équipe Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle. - Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité. - La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage. - Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe. - Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide. - Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. - Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès. - Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial. - Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés, et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements, également situés à Vailly, renforçant ainsi notre ancrage local et notre dynamique de proximité. Dans ce lieu chaleureux, nous souhaitons offrir une expérience culinaire unique, ancrée dans l'esprit de partage et d'échange.
Située dans un cadre exceptionnel de montagne, la Communauté de communes du Haut-Chablais (15 communes) s'étend sur deux vallées aux paysages remarquables, riches d'un patrimoine naturel, historique et architectural unique. Le service Urbanisme est composé d'une responsable, de trois instructrices en autorisation du droit des sols, d'un chargé d'études en planification urbaine et d'une assistante ADS. Dans le cadre du remplacement d'un agent, la collectivité recrute un(e) instructeur(rice) en autorisation du droit des sols, en charge de l'instruction des dossiers pour plusieurs communes membres. Vous êtes titulaire d'un DUT, un BUT ou d'une licence en droit public ou en gestion urbaine ou équivalent, d'un master en droit de l'urbanisme, votre profil nous intéresse. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme, vous aurez les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, de l'avant-projet à l'autorisation de construire ; - Assurer une aide à la décision auprès des élu.e.s lors des différentes commissions et un conseil auprès des administrés ; - Veille juridique en lien avec la thématique (Code de l'Urbanisme, jurisprudence) ; - Participer de façon ponctuelle aux réflexions menées pour faire évoluer le document d'urbanisme en vigueur (planification). Activités détaillées : - Vérifier la complétude et la conformité de demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme et des servitudes applicables au terrain ; - Rédiger les actes de procédure et les propositions de décisions ; - Conseiller les communes membres sur des sujets relatifs aux autorisations d'urbanisme et des procédures à suivre ; - Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme ; - Identifier et lancer les consultations, synthétiser les avis des services compétents ; - Accueillir les pétitionnaires et les conseiller sur les faisabilités des projets. QUALIFICATIONS : - Connaissance du Code de l'Urbanisme et des procédures administratives en la matière ; - Connaissances des différents documents d'urbanisme ; - Bonne communication orale et qualité rédactionnelle ; - Bonne capacité d'analyse de type cas pratique ; - Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans (ou capacité à se former) ; - Sensibilité aux principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets (ou capacité à se former) ; - Maîtrise des logiciels de bureautique et du logiciel d'urbanisme Next'ADS / RisNet (ou capacité à se former) ; - Rigueur ; discrétion ; autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : CCHC Le Biot (74430) + 1 jour de télétravail Service d'affectation : urbanisme Temps de travail : complet Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Action sociale : Tickets Restaurant + participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées) + CNAS Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de passation avec l'agent sortant et d'assurer la continuité du service. Veuillez adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à urbanisme@hautchablais.fr (04.50.72.16.17).
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Assurer la production en suivant un plan menu défini et les consignes du chef de cuisines - Mettre en place, recharger, débarrasser les buffets - Appliquer les normes HACCP (nettoyage/marche en avant/stockage/température ect..). - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profils recherchés : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience et/ou une formation dans un métier de bouche est nécessaire. - Volonté d'apprendre et d'évoluer.
Nous recherchons pour nos boulangeries situées à Bellevaux et Morzine 2 boulangers / boulangères pour la saison d'été. Postes logés, embauche immédiate et jusqu'au 19 octobre 2025. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques.
La crèche "Les P'tits Mouzets" à LA BAUME recherche une personne détentrice du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Disponible dès le lundi 27 juillet pour un CDI à plein temps sur 5 jours. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30. Pas d'expérience exigée, salaire selon la grille de rémunération ALISFA. Une partie de l'expérience peut être reprise sous condition. Travail dans des locaux entièrement réaménagés cette année. Pas de travail le samedi et le dimanche, une semaine de fermeture à la Toussaint, une a noël, 3 en été (habituellement en août sauf cette année) + 7 jours à poser à convenance de janvier à juin. Nombreux projets en cours : dortoir nordique, repas self, activités en extérieur, balades....
Les principales missions sont : - Préparer les mises en place pour les différents postes selon les directives des responsables . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Polyvalence pour gérer plusieurs types de postes ( salades , chaud , pizzas ,...) - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé . Prise de poste pour mi juillet .
Nous recherchons pour notre boulangerie située à Bellevaux 1 boulanger/ère en CDI. Établissement composé de 3 magasins à gros volumes, vous intégrerez une équipe de 6 boulangers, nous recherchons une personne qualifiée, dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de logement pour le début.
Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre Auberge du Moulin de Léré. Vos missions : 1. Production : - Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire. - Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées. - Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel. - Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création : - Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux. - Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale : - Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service. - Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine avec une équipe composée de 4 à 5 personnes Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine (second(e), etc.). - Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. - Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme. - Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire. - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement. - Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant. - Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir à partir du 30 juin * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h - 17h) les jeudis, vendredis et lundis * Travail en coupure : les samedis et dimanches * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
La commune de Lullin, située en Haute-Savoie en milieu rural, de 850 habitants, recherche un agent polyvalent des services techniques. Poste vacant suite à un départ en retraite Temps complet : 35 heures Missions / conditions d'exercice : Travail en binôme ou de manière autonome. Espaces verts : entretien, tonte, taille, élagage, débroussaillage, plantation, désherbage, arrosage de l'espace public et du cimetière Entretien des espaces et voies publics Maintenance des bâtiments : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Voirie et réseaux : entretien des fossés, salage, déneigement (astreintes), entretien et des réseaux d'eaux et d'assainissement collectif, entretien de la STEP, interventions urgentes sur le domaine public communal Relevé annuel des compteurs d'eau Soutien logistique lors des manifestations communales Déplacements permanents sur les sites d'intervention Travail sur le site de la station de ski de la Grange des Bois Relations avec l'ensemble des agents de la commune et des élus Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Relations avec d'autres administrations et des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Profil recherché : Permis B, C, C1 et C1E obligatoires CACES R482 et CATEC appréciés Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Polyvalence, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Bonne aptitude physique.
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Acteur de la formation par alternance, le CFA-MFR Les 5 chemins se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité Le CFA-MFR Les 5 chemins, organisme de formation associatif recrute un poste de formateur/formatrice (enseignant/enseignante) en maintenance automobile. Equipe jeune et dynamique. Prérequis : Titulaire du CAP, BAC PRO MVA ou du BTS TEAVA ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance automobile. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis du CAP et du BAC PRO MVA. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de technologie et en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. Prise de poste : 18/08/2025 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face, temps de préparation et de correction, suivi de l'apprenant, visite d'entreprise). 11 semaines de vacances (5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT) Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
La MFR de Margencel est un centre de formation par apprentissage accueillant 140 jeunes par alternance. Accessible en voiture (parking) ou en bus. Restauration sur place possible. Equipe : 8 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielle
Emploi pouvant évoluer sur une titularisation (H/F) - Entretien de la voirie communale (salage, déneigement....) - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
Type de contrat : CDD (35h hebdomadaires) - durée estimée : 18 mois Début de contrat : 18 août 2025 La micro-crèche La Cabane des Baab's recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'environ 18 mois. Description du poste : Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous travaillez dans un cadre bienveillant et chaleureux, en étroite collaboration avec l'équipe éducative. Vos missions principales : Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de respect Veiller aux soins quotidiens (repas, changes, siestes) dans le respect des rythmes de chaque enfant Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant le développement global des enfants Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Expérience en structure petite enfance appréciée Sens de l'observation, esprit d'équipe, capacité à instaurer un climat bienveillant Dynamisme, autonomie et implication dans les projets de la crèche
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un commis/se de restaurant jusqu'à fin Août. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et souriant(es) avec le sens du service. Vous travaillerez en binôme avec un chef de rang. Bonne présentation exigée et l'anglais est un plus. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes peuvent être logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Restaurant Le Jolla est à la recherche d'un chef pâtissier. Poste à pourvoir immédiatement. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(es) motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le poste pâtisserie au sein du restaurant, de la mise en place, réaliser différentes préparations, dressage et envoie du service. Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime la cuisine et le fait maison. Toutes nos pâtisseries, glaces, sorbets et desserts sont fait maison. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Doté d'un savoir-faire technique, vous devrez travailler sur la fabrication de charpente métallique. À partir des plans, vous devez être capable de prendre les mesures, effectuer la découpe des pièces, les assembler puis les souder. Précis au millimètre près, vous savez visualiser les pièces dans l'espace et en perspective. Manipulant un outillage pouvant présenter un certain danger, vous devez être attentif et adroit et tout cela dans le respect des consignes de sécurité.
Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Cet établissement, au cœur d'un lieu de passage, fait vivre l'âme et la convivialité d'un resto-café traditionnel ; nous tenons à le faire perdurer pour préserver son ancrage local. Par ailleurs, il s'agira d'une entité supplémentaire à un groupement de restaurants déjà implanté dans le village, renforçant ainsi notre dynamique de restauration de territoire et de proximité. Vos missions : 1. Production : - Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire. - Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées. - Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel. - Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création : - Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux. - Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale : - Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service. - Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe : - Vous travaillerez avec une équipe sur place composée de 2 personnes : un(e) second(e) de cuisine et un(e) serveur/serveuse. - Vous serez aidé(e) et supervisé(e) par 2 collaborateurs d'un autre restaurant, qui vous apporteront leur soutien au besoin. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine et en gestion d'équipe (chef de cuisine, second(e), etc.). - Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. - Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme. - Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire. - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement. - Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant. - Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir de suite * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h - 17h) les jeudis, dimanches et lundis * Travail en coupure : les vendredis et samedis * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis
En plein cœur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, l'Auberge Le Billat est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Notre client installé à proximité de Thonon les Bains et spécialisé dans la collecte et le recyclage des déchets, recherche sur du long terme, un chauffeur SPL (H/F), disponible de suite avec expériences similaires confirmées. (3 ans minimum). Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Réaliser un suivi d'activité Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Flexibilité - Polyvalent - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité - Rigueur Vous devez être titulaire du permis C, du permis CE et d'une FIMO ou FCO à jour (formation initiale minimale obligatoire) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Restaurant Le Jolla est à la recherche d'un chef de partie , poste logé à pourvoir immédiatement. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(es) motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le poste chaud avec les cuissons des viandes au sein du restaurant, de la mise en place, réaliser différentes préparations, dressage et envoie du service. Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime la cuisine et le fait maison. Toutes nos pâtisseries, glaces, sorbets et desserts sont fait maison. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) dans le cadre de la mobilité d'un de nos collaborateurs pour un de nos établissements réalisant 130 couverts et basé à VILLARD (74). Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 140 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en 'adaptant aux régimes spécifiques. - Participer à la production chaude et froide - Encadrer les équipes - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2400€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi et 1 week-end/3 selon planning - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations) -Implantation des éléments de voirie (bordures, pavés, pavements urbains.) -Terrassement, fondations, tranchées, pose de caniveaux et réseaux (assainissement, eau, câble) -Mise en œuvre de revêtements (enrobé, béton, dalles.) -Formation / expérience : CAP/BEP Maçonnerie ou TP minimum 1-2 ans en VRD -Compétences techniques : lecture de plans, pose de bordures, compactage, sécurité chantier -Atouts personnels : rigueur, autonomie, habilité, esprit d'équipe, bonne condition physique Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vos missions: Nous recherchons un Cylindreur enrobés (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux routiers sur le secteur de Perrignier. En collaboration avec le chef d'équipe et le conducteur d'engins, vous aurez pour missions principales : - Conduire un cylindre compacteur pour les travaux d'enrobés (finisseurs) - Assurer le compactage des couches de revêtement selon les normes de qualité - Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications d'usage - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant que cylindreur enrobés Maîtrise du cylindre acier ou pneu Autonomie, rigueur, esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (ex-CACES 7) apprécié - Expérience significative dans les travaux publics, notamment en pose et compactage d'enrobés - Maîtrise de la conduite de cylindre compacteur (acier ou pneu) - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Bonne condition physique (travail en extérieur et sur chantier routier) - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité - CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) en cours de validité (souhaité)
Vous souhaitez intégrer un secteur essentiel et participer à la réalisation d'infrastructures en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Rejoignez Aquila RH Annemasse, expert en recrutement, et contribuez à des projets concrets et durables. Ce que nous vous offrons : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?Panier repas avantageux Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise Acomptes hebdomadaires Plateforme intérimaire en ligne pour une gestion facile Programme de parrainage attractif Missions longues avec perspectives d'évolution Vos missions: - Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement - Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux - Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements - Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains
"Age bleu" recherche un.e aide-ménager pour effectuer des prestations de ménage et être à l'aise avec le repassage aux domiciles des clients. 2H par semaine
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP Tireur de Râteau (H/F) -Préparer le matériel et l'équipement nécessaire à l'exécution des travaux. -Répartir les enrobés chauds sur les surfaces à revêtir. -Utiliser le râteau pour étaler les enrobés. -Contrôler l'épaisseur et la qualité de l'enrobage. -Assurer la finition des surfaces et des bordures. -Maintenir la propreté du chantier. -Respecter les consignes de sécurité établies par l'entreprise. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence des travaux. Expérience en réglage d'enrobé souhaitée. Capacité à travailler en équipe et rigueur sont requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) -Conduite et manœuvre de mini chargeuse sur chantiers d'enrobé -Approvisionnement et déplacement des matériaux -Travail en collaboration étroite avec les équipes d'enrobé pour assurer la qualité et le bon déroulement des interventions -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Titulaire du CACES A (conduite mini chargeuse) obligatoire -Expérience souhaitée sur chantiers d'enrobé ou en travaux publics -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
***POSTE A POURVOIR AU 8/01/2024*** Le CFA-MFR les 5 chemins est un centre de formation par apprentissage accueillant 160 apprenants. Accessible en voiture (parking) ou en bus. Restauration sur place et hébergement possibles. Equipe : 10 enseignants, 3 personnels administratifs, 4 personnels vie résidentielle. Prérequis : Titulaire du BAC PRO ou du BP menuiserie bois ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis de CAP et BP menuiserie. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de dessin, technologie et lecture de plans et / ou en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. Organisation : 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face et temps de préparation et de correction). 5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
Nous recherchons un Plombier chauffagiste H/F à temps plein Vos Missions : La liste des missions et non exhaustive, nous recherchons un profil avec le maximum de connaissance ainsi qu'une volonté d'évolution et d'acquisition de compétence. Nous vous offrirons la possibilité de vous former et de développer vos compétence. - Installation, maintenance et dépannages des systèmes de chauffage et d'équipement thermiques (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...) - Création et/ou modification des réseaux d'alimentations, d'évacuations d'eau - Pose et raccordements d'appareils sanitaires (receveur, WC, baignoire, meubles de salle de bain...) - Intervention sur chantiers privés et/ou publics (particuliers, collectivités, mairies, constructeur...) - Installation, maintenance et dépannages des adoucisseurs, - Effectuer des remplacements de pièces, des désembouages, des détartrages - Effectuer des interventions et dépannages hydrauliques, - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Installation système VMC simple flux et double flux. - Mise en service des installations Description du profil Profil recherché : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Personne dynamique, motivée, sérieuse et autonome - Savoir assembler les matériaux (soudure, brasage, collage) - Savoir lire et interpréter des schémas et plans - Travailler en équipe et en coordination avec d'autres corps de métiers - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité nécessaires dans l'exercice de sa mission - Compte tenu des déplacements dans le cadre de l'exercice de votre mission, vous détenez le permis B. Emploi en CDD avec évolution possible en CDI - contrat en 35h ou 39h Travail en journée du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et souhaitez évoluer dans une société en pleine expansion, notre offre vous intéresse contactez-nous. Salaire et avantages - Package salariale à définir selon profil et expérience - Véhicule pro - Panier repas -Mutuelle - Formation professionnel annuel, pour évolution L'entreprise : En pleine expansion, nous recrutons de nouveau talent pour nous accompagner dans notre développement. Notre entreprise travaille avec les pro et les particuliers, dans le domaine de la plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation, nous intervenons sur des constructions neuves et de la rénovation complète. Labellisé RGE et agréer auprès de certains groupes nous évoluons sur plusieurs horizons. Un nouveau bâtiment pour accueillir nos bureaux est en construction, afin de répondre au mieux à nos services.
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales: - Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants. - Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins. - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis: - Connaître la personne âgée. - Connaître les protocoles de soins et d'urgence. - Connaître les éléments de base en psychologie. - Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.
Maison de retraite avec trois unités de vie dont une protégée, et pourvu d'un PASA. Bel établissement spacieux et clair, de moins de 10 ans dans un village près de Thonon-les-Bains
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Vous êtes à la recherche de nouveaux objectifs professionnels dans un cadre exceptionnel, en plein cœur des montagnes. La Communauté de Communes du Haut Chablais, située au Biot, recrute, poste à pourvoir immédiatement Sous la direction du responsable administratif et financier, vous aurez pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations comptables. Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT / télétravail possible 1 jour par semaine Temps partiel négociable MISSIONS OU ACTIVITES - S'assurer de la réception, du contrôle des factures et du transfert vers les services - Gérer les fiches des tiers - Réaliser les écritures comptables de fonctionnement et investissement (dépenses / recettes) - Vérifier les imputations comptables, les pièces justificatives et générer les flux dématérialisés des écritures comptables - Suivre les rejets et annulations des mandats et titres - Assurer la gestion financière des marchés publics - Conseiller les services gestionnaires sur les règles et procédures comptables et sur l'utilisation du logiciel - Gérer les échanges comptables avec les services de la trésorerie et des fournisseurs - Gestion et suivi des impayés - Assurer la saisie, participer au suivi de l'inventaire et travailler collégialement sur la mise en concordance de celui-ci avec l'état de l'actif du comptable - Loyers : titrage et suivi des réévaluations des loyers, encaissement / restitution des cautions PROFIL RECHERCHE - Formation exigée en comptabilité publique et en droit public (marchés publics) - Maîtrise des règles de finances publiques et des nomenclatures comptables (M57 et M49) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (BL.GF) - Expérience de l'utilisation de Chorus Pro et d'Hélios - Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics - Sens du service public - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Goût pour le travail en équipe - Respect de la discrétion et de la confidentialité professionnelle Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé et, le cas échéant, votre dernier arrêté de position statutaire, doivent être adressées à Monsieur Charles-Henri MONTET, responsable administratif et financier (charles-henri.montet@hautchablais).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serrurier métallier en atelier. Missions : Montage, débit, perçage, assemblage de pièces Monter des charpentes métalliques, garde-corps, , portes, portails, escaliers, etc Utilisation des machines-outils Guillotine, Scie, Cintreuse, Plieuse... Autonomie dans le travail Contrat : CDI 38.5 h / semaine Horaires : lundi au jeudi 7h30-17h et vendredi 7h30-12h Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Dynamique, soigneux, motivé De formation CAP/BEP Expérience Maitrise de la lecture de plans Soudure au semi et au tig
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Au sein du salon de coiffure ICONE, salon indépendant, vous travaillerez en toute autonomie : maîtrise des techniques couleur, coupe et coiffage - conseil et vente de produits, encaissements...Maîtrise des techniques de coupe Jours et horaires de travail : Sur 3 jours ou 4 jours au choix Intéressement au chiffre d'affaire très motivant (27% du Chiffre d affaires) Profil : Réactif Dynamique, Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI, coiffure salaire 1500€ + primes très motivantes + comité d'entreprise avec de nombreux avantages et réductions sur les enseignes nationales.
Groupement de salons de coiffure localisé sur les communes de: Thonon Evian 74200 BOURG EN BRESSE 01000 BELLEY 01330 OYONNAX ARBENT 01
Au sein du salon de coiffure ICONE, salon indépendant, vous travaillerez en toute autonomie : maîtrise des techniques couleur, coupe et coiffage - conseil et vente de produits, encaissements...Maîtrise des techniques de coupe Jours et horaires de travail : Sur 4 jours ou 5 jours au choix Intéressement au chiffre d'affaires très motivant ( 27% du Chiffre d affaires) Profil : Réactif Dynamique, Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI, coiffure salaire 2100€ + primes très motivantes + comité d'entreprise avec de nombreux avantages et réductions sur les enseignes nationales.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un poseur H/F pour notre secteur du Chablais. - Soutenu par notre équipe de coordination de chantier, vous assurerez la réalisation de la pose d'agencements ainsi que de l'installation des électroménagers dans les délais de pose définis - Vous serez le garant de la satisfaction finale de nos clients - Pour la bonne réalisation de la prestation, vous serez amené à faire remonter au service coordination de chantier toutes les informations/difficultés rencontrées Un véhicule et tout le matériel nécessaire à vos fonctions sera à votre disposition. Passionné par l'agencement d'intérieur, rigoureux et doté de connaissances dans la menuiserie alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe pour donner vie aux rêves d'intérieurs de nos clients !
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité. - Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe. - Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché : - Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage. - Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation. - Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale. - Dynamisme et organisation : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel. - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. - Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements dans le village, créant ainsi un environnement professionnel stimulant et enrichissant.
Carrosserie DEVILLE , spécialiste de la réparation automobile, recherche un carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience minimale de 2 ans dans ce domaine. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés. Profil recherché : - Expérience minimale de 2 ans en tant que carrossier peintre - Connaissance des techniques de réparation et de peinture automobile - Autonome, rigoureux et passionné par le métier Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement ! Recherche carrossier tôlier ou aide carrossier (poste ouvert si vous avez de l'habileté sur les automobiles) Vous êtes passionné(e) par la réparation et la restauration de véhicules ? Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le métier de carrossier tôlier ? Vous maîtrisez le redressage, et tous travaux de soudure ? Vous êtes rigoureux , autonome et respectueux des normes de sécurité ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale dans notre garage situé à Allinges au alentour de Thonon les bains . Salaire a discuter selon compétence, un contrat à durée indéterminée . Nous vous attendons avec impatience ! tôlier/peintre accepté
Sous l'autorité du Chef d'équipe opérationnel collecte, vous aurez les missions suivantes : Chauffeur(euse) Benne à Ordures Ménagères (BOM) et Grue - Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public : - Assurer la collecte des BOM et des colonnes d'apport volontaire, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public et avec rigueur et précision pour éviter toute dégradation du matériel - Travailler dans le respect des règles d'exploitation, - Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité, - Travailler dans le respect du calme des riverains, - Utiliser le GPS pour les circuits de collecte et pour les retours d'informations, - Vérifier le bon fonctionnement et le bon état des équipements confiés, - Effectuer du bricolage de première nécessité, - Participer à l'entretien quotidien (lavage, graissage, etc.) du véhicule de collecte, - Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain au supérieur hiérarchique. Ripeur(euse) - Procéder à l'enlèvement et à la collecte des déchets ménagers et ceux issus du tri sélectif, en bacs roulants comme en sacs : - Manipuler soigneusement les bacs roulants et les repositionner à l'emplacement prévu, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement, - Accompagner les chauffeurs dans les manœuvres, - Travailler dans le respect du calme des riverains, - Participer à l'entretien quotidien des véhicules de collecte (lavage, graissage, etc.), - Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Permis B et C obligatoires, - FIMO à jour, - Le CACES Grue R490 est un plus. Une formation pourra être faite à l'arrivée. - Connaissance accrue et respect du code de la route, - Application rigoureuse des normes et consignes de sécurité, - Savoir s'adapter en fonction du lieu géographique, - Travail par tout type de temps (chaînage du camion en cas de neige), - Sens du service public, - Bon relationnel, - Esprit d'équipe, - Ponctualité, - Fiabilité, - Réactivité, - Diplomatie, - Autonomie, - Disponibilité, CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Prise de poste à Champanges (74500). Vous serez amené.e à vous déplacer sur tout le territoire de la CCPEVA. Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets. Temps de travail : Poste à 35h00 sur 5 jours - Travail sur 5 jours - du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h00 - et le samedi en période touristique (de décembre à avril et début juillet à fin aout) par roulement entre chauffeurs. Travail les jours fériés. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae )
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communs membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe du coordinateur de la maintenance et des implantations, vous aurez les missions suivantes : Missions principales : 1- Assurer la maintenance et le suivi logistique des : - Colonnes de points d'apport volontaire (enterrées, semi-enterrées, aériennes) - Bacs roulants (120 L à 770 L) - Abris-bacs biodéchets - Maintenance de premier niveau nécessaire à la continuité du service de prévention et gestion des déchets 2- Livraison et mise en place des équipements de pré-collecte. Transport de matériel 3- Conduite de poids lourds spécialisés pour l'enlèvement des déchets ménagers. Motif de recrutement : Remplacement d'un poste vacant Détail des activités : Assurer la maintenance préventive et curative du parc de bacs roulants, conteneurs aériens, semi enterrés et enterrés, et notamment : - Remplacement, réparation et réglage des pièces et structures des colonnes et bacs - Lavage et pompage des cuves béton - Mise en sécurité des sites au besoin. - En lien avec le coordinateur de maintenance, gérer le stock de pièces détachées. - Veiller à préserver le matériel qui lui est confié. - Mise en sécurité des sites Activités complémentaires : Quand la situation de l'effectif le nécessite : - Assurer la conduite de poids lourds spécialisés. - Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge. - Veiller à préserver le matériel qui lui est confié. Profil recherché : Connaissances générales (savoir) : - Notions techniques en mécanique, serrurerie, métallerie - Bases bureautiques : Excel, Word, Outlook - Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et habilitations - Expérience du maniement des grues auxiliaires. - Notions de soudure (atout) - Maitriser les techniques et connaissances spécifiques au domaine. - Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité. Compétences pratiques (savoir-faire) : - Savoir suivre les consignes et rendre compte des activités - Posséder le permis poids lourd, FIMO à jour - Connaissances en serrurerie, métallerie - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (neige, verglas, etc.) - Respecter les règles de la sécurité routière - Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules. - Lire et comprendre un plan. - Connaître l'organisation et les procédures des collectes - Savoir remplir le rapport journalier et le constat à l'amiable - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Qualités professionnelles (savoir-être) : - Ponctualité, esprit d'équipe, sens du service public - Sens de l'organisation - Méticuleux et bricoleur - Capacité à travailler seul (Autonomie et réactivité) et en équipe - Conscience professionnelle - Respecter les usagers et les nuisances sonores. - Qualités relationnelles avec collègues, usagers et partenaires Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Rattachement hiérarchique : coordinateur de la maintenance et des implantations, directeur prévention et gestion des déchets. Relations internes : Agents du service. Relations externes : Usagers. Fournisseurs. Contraintes particulières : Travail extérieur, déplacements fréquents, remplacements ponctuels à la collecte (6h-13h) Profil souhaité : - Agent polyvalent - Agent en bonne condition physique. - Formations obligatoires liées à la sécurité : CACES grue (recommandation R 490)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous sommes situés au centre-ville de Thonon. Notre clientèle est familiale et très agréable. Vos missions : - Accueil de la clientèle. - Vente de différents produits tabac, presse, jeux de grattage, loto, articles fumeurs, cadeaux. - Entretien de la surface de vente. Les horaires sont les suivants: (26h hebdomadaire) - Lundi: 09h00-12h30 - Jeudi: 06h30-13h00 - Vendredi et samedi : 09h00-12h30 et 15h00-19h30 CDD de 5 mois. Du 1er septembre au 31 décembre Une expérience de tenue de caisse d'au moins un an est souhaitée. Une expérience en vente bureau tabac serait appréciée.
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif dernier paiement minima social selon votre situation. - Fiche de candidature France Travail disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf soit par mail à 024alexandra.mugnier@francetravail.net AVANT LE 8 SEPTEMBRE 2025 MINUIT soit par courrier à France Travail ANNECY 127, Avenue de Genève CS80532 74014 ANNECY Cedex AVANT LE 8 SEPTEMBRE 2025 MINUIT, cachet de La Poste faisant foi UNIQUEMENT les candidatures complètes seront traitées. Si votre dossier de candidature est recevable, et que votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien d'embauche devant un jury en septembre 2025. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Pour une société de distribution de prêt à porter féminin, nous recherchons un magasinier /manutentionnaire pour notre dépôt de Thonon -Vongy Vous aurez en charge: - la réception et le contrôle des marchandises (déballage, comptage, étiquetage, réception informatique) - la préparation des commandes, des expéditions et des transferts de marchandises à l'aide de bons de picking - de potentiels déplacements en magasins dans un rayon de 30kms - le rangement dans le dépôt et nettoyage des zones de stockage CDI de 35h /semaine primes mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le collège Champagne de Thonon-les-Bains recherche un assistant d'éducation du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 à temps partiel (50%).
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F) -Accueillir les passagers à bord du véhicule, et éventuellement charger leurs bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport tout en garantissant une expérience fluide et agréable pour les voyageurs. -Renseigner les passagers sur leurs trajets et répondre à leurs demandes pour assurer un service de qualité. -Veiller à la sécurité des passagers avant chaque départ, en vous assurant que toutes les conditions sont réunies pour un voyage sécurisé. -Effectuer les haltes aux arrêts prévus avec ponctualité et professionnalisme. -Maintenir la propreté du véhicule entre chaque tournée ou voyage, pour un cadre agréable et confortable. -Veiller à la conformité des contrôles périodiques du véhicule pour garantir son bon état de fonctionnement -Connaissance du code de la route et des règles de sécurité liées à la conduite d'un véhicule de transport en commun. -Compétence en conduite respectant à la fois le confort des passagers et les horaires précis. -Maîtrise des dispositifs électroniques embarqués (compteurs, billetterie, etc.). -Gestion du temps et respect des itinéraires pour garantir un transport fiable et ponctuel. -Sens du service et relationnel pour interagir avec les passagers de manière courtoise et professionnelle. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Comité d'Entreprise attractif et nombreux avantages pour améliorer votre quotidien. -Placement rémunéré jusqu'à 8% sur vos missions, pour vous récompenser de votre investissement. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous rapidement votre profil à jour ! Devenez intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'un simple emploi temporaire, c'est une véritable opportunité de carrière avec des avantages exclusifs !
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé Ce recrutement concerne un poste en CDD pour une période 4 mois
Depuis plus de 45 ans, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Haute-Savoie assure la gestion de mesures de protection juridique, mandatée par les Juges des Tutelles. 2400 personnes vulnérables bénéficient de son accompagnement. Elle emploie pour cela une centaine de professionnels répartis dans 6 antennes sur l'ensemble du département.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement 1 magasinier confirmé (H/F) sérieux, polyvalent et disponible de suite. (Poste sur du long terme).Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez la charge de : - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les stocks de l'entreprise - Préparer des commandes clients - le groupage des produits destinés à une commande - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 à Thonon les Bains ; Déplacements en région, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
** 2 postes à pourvoir ** Offre d'emploi - Femme / Valet de chambre (H/F) Ibis Budget Thonon-les-Bains CDD ou extra Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le sens du service ? Rejoignez l'équipe de l'Ibis Budget Thonon-les-Bains en tant que femme/valet de chambre ! Missions principales : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et/ou des parties communes de l'hôtel - Contrôler l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contribuer au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour Profil recherché : - Première expérience en hôtellerie ou en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe Conditions : - Travail en journée (matin principalement) - Poste à pourvoir dès que possible - CDD ou extra, selon disponibilité et besoins - Rémunération selon profil et expérience, primes de cooptation, primes de complet, primes diverses.
***POSTE A POURVOIR DU 1er SEPTEMBRE JUSQU'AU 31 AOUT 2026*** Encadrement des élèves d'externat et d'internat fille (nuitée). Volume horaire : temps plein. Le volume horaire est lissé sur l'année en prenant en compte les vacances scolaires - expérience souhaitée. Transmettre OBLIGATOIREMENT - lettre de candidature - curriculum vitae - copie du diplôme du baccalauréat (obligatoire) **AUCUNE CANDIDATURE EN DIRECTE NE SERA ACCEPTEE** Salaire selon grille éducation nationale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une facturière rigoureuse et organisée pour rejoindre notre équipe administrative sur le secteur St Pierre en Faucigny et/ou Thonon les Bains. Les missions principales sont : - Préparer et vérifier les documents nécessaires à la facturation - Établir et envoyer les factures clients dans les délais impartis - Maîtriser les process de facturation et envoi des factures - Maîtriser la règlementation liée à l'activité du transport sanitaire - Assurer la bonne tenue des dossiers clients et l'archivage des documents - Gérer les avoirs, les bons de commande et les justificatifs - Suivre les paiements et relancer les clients en cas de retard - Participer à l'amélioration continue des processus de facturation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,) et d'un logiciel métier (Saphir, EBP, Sage, etc.) - Sens du détail, autonomie et discrétion - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités - Formation en secrétariat médical
Entreprise de transport sanitaire située au 16 Avenue des Prés Vert 74200 THONON-LES-BAINS (74, Haute-Savoie) 75 salariés environ parc automobile d'environ 50 véhicules (20 AMBULANCES dont 4 ASSU, 20 VSL, 10 TAXI)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales. En tant que salarié-e du dispositif, l'assistant-e familial-e fait partie d'une équipe éducative, en est un-e des acteur-ices et est soutenu-e par l'équipe éducative dans les accompagnements. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un-e chef-fe de service, accueille et héberge un-e jeune à son domicile, confié-e par un des trois services de placement du Dispositif, pour lui permettre de trouver ou de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie. A ce titre, vous pourrez accueillir des enfants et adolescent-es en situation d'urgence ou en situation dite « complexe » (valant indemnités spécifiques), avec votre accord préalable. Les missions de l'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Accueil d'enfants / adolescent-es à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure Lettre de motivation obligatoire
Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs sociaux des candidats relevant du contingent communal et participer aux CALEOL. Participer aux instances partenariales autour de l'hébergement d'urgence et d'insertion, ainsi que du logement. -Répondre aux obligations légales communales en matière de logement en partenariat avec les services communaux sur logements signalés comme non décents (visite des logements, évaluation, médiation), suivi de la situation en lien avec les services de l'Etat dans le cadre des demandes de regroupement familial, -Garantir la mise en œuvre des élections de domicile et de l'aide facultative Réaliser les entretiens de domiciliation et superviser le traitement administratif. Sur la base des critères définis par le conseil d'administration : Valider les demandes d'aides en nature et des prestations, et superviser le traitement administratif. -Assurer le suivi administratif de la mise à disposition de locaux en faveur du public en grande précarité (accueil de jour). Sur l'ensemble des missions l'agent assure : la veille réglementaire, participe à la mise en œuvre des réformes et propose l'adaptation des pratiques en conséquence, la gestion administrative et financière du service, le suivi statistique de l'activité du service et son analyse l'archivage réglementaire Participation par roulement à l'accueil du CCAS en cas d'absence du chargé d'accueil, Référente « Qualivilles » pour l'administration générale du CCAS Votre Profil : -Expérience et compétence reconnues dans le secteur du logement : connaissance de la législation en matière de logement, de la législation sociale et des dispositifs sociaux. -Connaissance du marché locatif local et des structures d'hébergement appréciée, -Compétence en gestion technique, administrative et financière, -Expérience d'encadrement, -Connaissance de la fonction publique territoriale, -Maîtrise parfaite des outils informatiques, -Qualité rédactionnelle, -Qualité d'organisation, de gestion -Qualités relationnelles (sociabilité - écoute - accessibilité- discrétion) -Capacité à prévenir et gérer les conflits au sein d'un public socialement défavorisé -Aptitude à travailler en transversalité avec un réseau de partenaire -Disponibilité
Notre client spécialisé en industrie et situé à Thonon les Bains, recherche sur un contrat long terme un(e) operateur de production industriel (H/F) avec une expérience similaire confirmée dans ce domaine. (3 ans d'expériences minimum).Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations de production Contrôle la conformité du produit Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production si nécessaire Communique avec son environnement de travail Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Polyvalence - * Être disponible et flexible : Horaires en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente, un Conducteur VL - H/F à Thonon-les-Bains pour le service de transport à la demande. L'entreprise cliente est un acteur reconnu offrant un environnement de travail stimulant. En intégrant notre équipe, vous serez amené à : -Assurer la conduite et le nettoyage du véhicule. -Effectuer l'entretien régulier du véhicule. -Respecter le planning et la réglementation en vigueur. -Accueillir et informer les usagers. -Réaliser les courses en toute sécurité. -Optimiser les trajets et la gestion énergétique. -Gérer la prise en charge des clients. -Transmettre en temps réel les informations nécessaires. Les horaires : Activité exercée du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 avec une pause déjeuner, et possibilité de travail exceptionnel le week-end. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire approprié et justifiez d'expériences réussies en transport. Vous disposez de qualités relationnelles, bon sens de la sécurité et de l'organisation. Postulez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
Vous assurez la fabrication de produits selon les procédures et les consignes de sécurité. Vous contrôlez la qualité des produits pendant les différentes étapes de production. Vous effectuez des tâches de montage, assemblage ou conditionnement. Vous veillez au bon fonctionnement des machines et équipements et signaler toute anomalie. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : -CE à hauteur de 1000€ par an -10% fin de mission et 10% congés payés -Prime de parrainage 100€ net -Acompte possible -Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) -EPI -CET 7.5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. Par son secteur social, elle intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département secteur Thonon, Evian, Sciez Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. / AMIE Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la FOL o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la FOL - rigoureux, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé.
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et commerciale (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospects et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguisé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LS Lanches Sport Thonon recrute ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Poste : Vendeur(se) en magasin - Spécialité vélos électriques, skis & accessoires Tu es passionné(e) par le sport et le contact client ? Tu veux travailler dans une entreprise dynamique au cœur du Chablais ? LS Lanches Sport Thonon, référence en location, vente et entretien de vélos électriques, skis et équipements outdoor, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe ! Tes missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur vélo électrique et accessoires. Assurer la vente et la mise en avant des produits en magasin. Gérer la prise de réservations pour la location de vélos. Participer à l'entretien et à la mise en service des vélos avant location. Assurer un service client de qualité et une expérience unique en boutique.
Dans la cadre d'un chantier d'insertion, nous recrutons un.e encadrant.e technique responsable de la partie vente textile de notre activité. Missions principales : - Tenue d'une boutique solidaire : - Contrôler les articles en arrivage boutique et assurer le réassort - Assurer le merchandising de la boutique - Surveiller la bonne tenue de caisse, assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Mettre à jour les procédures et documents support de production - Remonter les statistiques mensuelles de ventes (nombre de clients, d'articles vendus, recette) - En lien avec la chargée de communication, participer à l'organisation des évènements de la boutique - Gérer l'entretien de la boutique - Gérer le suivi mensuel des adhérents - Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) - Travailler en coordination avec l'équipe de permanent Expérience en vente nécessaire Qualités professionnelles recherchées : pédagogique et relationnelle
Notre client situé sur Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche un vendeur en fromagerie/ charcuterie (H/F) disponible avec une expérience confirmée sur un poste similaire. (1 an minimum)Vous rangez les marchandises en réserve et arrangez les produits sur le lieu de vente Vous rencontrez le client, évaluez ses besoins et le conseillez sur les services et les produits. Vous contrôlez la conservation et l'état des produits périssables et enlevez les produits impropres de la vente Vous surveillez l'état des stocks, évaluez les besoins en approvisionnement et passez les commandes Vous entretenez le magasin, le matériel et votre plan de travail Vous découpez des produits frais (charcuterie, fromages), et les mettez en rayon. Vous conditionnez les produits frais (entiers, en tranches) pour les commandes clients ou pour le rayon libre-service Vous respectez les règles de sécurités conforme à l'entreprise. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 40-2025 (Semaine du 29 septembre 2025 au 4 octobre 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Français à compter du 01/09/2025 pour l'année scolaire 2025/2026. pour 4h en 1ère générale Attention, votre candidature sera étudiée après réception de votre dossier complet : copie des diplômes, CV, lettre de motivation, à l'attention du Rectorat de Grenoble, Division de l'Enseignement Privé - L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste et contrat long terme en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Mathématiques à compter du 01/09/2025 pour l'année scolaire 2025/2026, dans le cadre d'un congé parental. Poste à temps incomplet pour le collège et le lycée. Attention, votre candidature sera étudiée après réception de votre dossier complet : copie des diplômes, CV, lettre de motivation, à l'attention de la Division de l'Enseignement Privé - Rectorat de Grenoble L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
Au sein d'une structure médico social, vous contribuez au confort des résidents en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste sur du long terme.Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Polyvalence - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant ouvert à l'année, travaillant des produits frais et locaux. Nous recherchons un serveur ou une serveuse afin de compléter notre équipe jeune et dynamique. Poste 39 h / semaine . Service restaurant et bar. Fermé le dimanche et lundi.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche un Contrôleur Qualité H/F disponible et expérimenté. Poste à pourvoir sur du long terme.Réaliser les contrôles de la production ainsi que les contrôles qualité réglementaires. Effectuer les contrôles liés aux qualifications et établir les rapports correspondants. Effectuer les contrôles de réception si applicables (ex : lentilles). Participer activement aux réunions de production en tant que représentant qualité. Mettre à jour les plans de contrôle, modes opératoires et instructions de travail. Former le personnel à l'application des documents qualité. Assurer le suivi et l'évaluation régulière des contrôleurs de production. Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Méthode - Organisation - Polyvalence - Maîtrise des outils de contrôle qualité - *La connaissance du logiciel SAP est un plus ! Formation technique avec spécialisation en qualité ou production. Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'extrusion.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production Attacheur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Fixer des pièces sur des machines diverses -Transporter des paniers vers différents lieux -Assurer le montage d'équipements -Vérifier la conformité des installations -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Collaborer efficacement avec les équipes -Maintenir un environnement de travail ordonné -Signaler toute anomalie constatée Les horaires : 4H-12H - 12H-20H - 20H-4H Vous justifiez d'une expérience en fabrication et montage, avec des compétences techniques solides. Formé(e) en maintenance industrielle, vous faites preuve d'autonomie, rigueur et sens du détail, motivation et engagement immédiat. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La Pharmacie Voltaire (Thonon-les-Bains) recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour un CDD de 5 mois (octobre à février). Taux horaire : selon expérience 30h/semaine Poste basé au 2 place des Arts, au centre de Thonon. Vos missions : - Délivrance des prescriptions et conseils patients - Gestion des stocks et préparations officinales - Accueil et accompagnement des patients Profil : BP Préparateur en pharmacie obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à mcaplot@totum.fr Rejoignez une équipe dynamique dans une officine moderne et accueillante !
Vos principales missions : - Gestion administrative de vos dossiers clients attitrés (SGBD), contact téléphonique, email, courrier. (suivi de la création à la mise en production). - Comptes rendus de réunions, élaboration du cahier des charges correspondant, analyse et préparation des dossiers de RDV, synthèse et veille juridique liée à la règlementation nationale, RLP, RLPI (communes ou agglomération). - Sur logiciel PAO rédaction de documents de présentation comprenant l'étape de préparation des dossiers graphiques fournis (survey, charte, docs clients.) la recherche d'éléments spécifiques graphiques. - Rédaction de synthèse pour la participation aux réunions client permettant la création, normalisation ou modernisation de logotype. - Constitution et suivi de bibliothèques graphiques, règlementaires, iconographique. - Etablissement et suivi des demandes d'autorisation préalable pour la mise en place d'enseigne (cerfa et dossier annexe) suivi avec les autorités compétentes (mairie, ABF.)
***Poste à pourvoir dès que possible*** La mission : Votre mission consistera à intervenir de façon ponctuelle ou régulière chez nos clients particuliers. Détails complémentaires : VIVASERVICES Thonon-les-Bains recrute pour effectuer des petits travaux du type : Travaux de jardinage : taille de haie, désherbage, entretien de parterres, tonte, etc... Petits travaux de peintures, plâtres, enduits, etc... Montage de meubles en kit, cadres, tringles à rideaux, Nettoyage de vitres, volets roulants, terrasses, allées, etc... Evacuation de déchets verts etc... Une grande rigueur sera demandée sur les soins apportés aux prestations mais aussi sur le suivi et l'entretien du matériel. Détails complémentaires : Temps partiel Poste basé à Thonon-les-Bains avec interventions dans un rayon de 15 à 20 kms maxi. Matériel dont véhicule de service à disposition
Description de l'entreprise Au sein de la société PEVA Mobilités, vous intégrez une société gérant une activité urbaine du réseau du Pays d'Evian et Vallée Abondances. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Notre société locale de transport des Bus du réseau EVA'D recherche un Agent d'Exploitation en CDI. Les missions du poste (liste non exhaustive) - Manager les conducteurs en collaboration avec le responsable - Etablir les plannings et les grilles de roulement pour l'ensemble du personnel de conduite en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels - Etablir les prépaies du personnel de conduite en tenant compte des contraintes de date selon le calendrier - Gérer les absences et affectations de dernière minute - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité de la réalisation des services sur le terrain (conduite, commercial et technique) - Assurer le suivi des dates de validité des permis et des visites médicales - Gérer les entrées / sorties véhicules dans un but d'optimisation des immobilisations. - Dégager des conclusions tendant à l'amélioration de l'exploitation et mettre en place des actions correctrices - Suivre l'absentéisme des conducteurs et participer aux actions visant à le diminuer - Alerter tous les intervenants nécessaires en cas d'incident et informer la direction selon les procédures en vigueur de l'ensemble du réseau EVA'D - Tenue caisse exploitation (encaissement des caisses des conducteurs, enregistrements et dépôts) - Par roulement assurer les Astreintes exploitation (vous serez amenez à vous déplacer) - Effectuer des contrôles en ligne et faire le suivi Contrôle et fraude pour l'ensemble du réseau Eva'd urbain et interurbain - Assurer les remplacements de conducteur si nécessaire - Être garant du respect de la réglementation en vigueur Votre parcours : - Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV. - Connaissance de la réglementation des métiers du transport de voyageurs. Vos atouts : - Femme ou homme de terrain, Vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute .) - Vous avez le sens du relationnel, de la communication, de l'écoute et vous avez la capacité à gérer et prévenir les conflits - Vous avez une bonne maîtrise du pack office et vous connaissez au moins un logiciel de planning. - Permis D+FIMO souhaité
Vous êtes dynamique, autonome, et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Location pour accompagner le développement de notre activité. * Vos missions : - Rechercher des biens disponibles à la location (appartements, maisons, locaux divers) - Rencontrer les propriétaires, estimer la valeur locative, et conclure des mandats de location - Assurer le suivi des bailleurs - Accueillir et accompagner les candidats locataires (par téléphone et à l'agence) - Organiser les visites, constituer les dossiers, rédiger et faire signer les actes de location - Suivre les dossiers jusqu'à l'entrée dans les lieux * Un métier évolutif : - Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution : - Vers un poste de conseiller(ère) confirmé(e), puis de responsable d'équipe - Possibilité d'intégrer le service gestion locative ou de s'orienter vers la transaction - Formations internes régulières pour développer vos compétences * Profil recherché : - Aucun diplôme requis, mais une première expérience réussie dans l'immobilier ou un niveau Bac+2 est un plus - Permis B et assurance transport de tiers indispensables - Goût du terrain, sens commercial, organisation et réactivité sont vos meilleurs atouts * Rémunération attractive : - Salaire fixe + commissions motivantes et non plafonnées - Véritable reconnaissance de votre performance
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Nous recherchons pour un de nos clients 1 préparateur auto (H/F), en cdi, poste en 35H du mardi au samedi inclus, 10h-12h, 14h-18h. Poste sur différentes concessions à Thonon et alentours.
Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et avez un sens développé du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la location, vente et entretien de matériel de ski ! En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel de ski et de snowboard (location et achat). Participer à la vente d'équipements (skis, snowboards, vêtements, accessoires). Réaliser les opérations de location (préparation du matériel, ajustements et réglages en fonction des besoins des clients). Contribuer à la bonne tenue du magasin : gestion des stocks, mise en place des produits, réassort. Offrir un service client irréprochable et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du sport ou du ski. Connaissance des équipements de ski et de snowboard (une expérience technique serait un plus). Excellente capacité d'écoute et de conseil. Sens du service client, esprit d'équipe et dynamisme. Capacité à gérer les périodes de forte affluence, notamment pendant la saison hivernale. Rigueur et sens de l'organisation. Poste à pourvoir dès mi-septembre
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l'accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : La réception et le traitement des appels (outil Avaya Soft Consol) La saisie des demandes sur l'outil « Gestion Relation Client » L'identification des situations d'urgence et l'application d'action adaptée L'information aux locataires sur le suivi des demandes Le suivi, la relance, l'enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires L'assistance administrative du Pôle La permanence physique lors de l'absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Profil : Vos compétences : - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités : - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)
Fort d'une implantation historique sur Thonon et son agglomération, Léman Habitat met en avant son expertise en tant que bâtisseur et gestionnaire de logements sociaux. Avec un patrimoine locatif de près de 3.500 logements et des projets de développement réguliers, Léman Habitat Suvre au quotidien pour accompagner ses locataires.
La Pharmacie Delecluse dans le centre-ville de Thonon recherche un.une Préparateur.trice en CDI à temps partiel (25 heures par semaine) à compter de Septembre/Octobre 2025. Délivrance ordonnances,conseil,micronutrition,aromathérapie,homéopathie,vaccination. Formations possibles Très bonne ambiance de travail, dans une équipe de 2 pharmaciennes,2 préparatrices et 1 apprentie, parking à 2 pas fourni. BP Préparateur(rice) en pharmacie obligatoire. Possibilité de congé tous les mercredis et tous les samedis après-midi.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Allemand à compter du 01/09/2025 pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à temps complet pour le collège et le lycée. Attention, votre candidature sera étudiée après réception de votre dossier complet : copie des diplômes, CV, lettre de motivation. L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Votre mission : Vous accueillez les clients particuliers et professionnels, que vous conseillez en présentant nos différents produits et articles. Vous informez la clientèle sur les nouveautés ou les promotions en cours et serez amenés à effectuer des animations ou des démonstrations produits. Vous suivez et fidélisez notre clientèle et participez également à la prospection au sein du magasin. Vous établissez des devis, les commandes ainsi que les bons de livraison, vous assurez également les encaissements. Vous participez à la réception des marchandises et à la gestion des stocks magasin. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Le candidat idéal aura le sens du contact et de la communication. Il fait preuve de disponibilité auprès des clients et de ses collègues. L'envie de travailler en équipe est indispensable. Il saura gérer tout le processus commercial. Attention ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi matin. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche activement un profil en qualité de Gardien (domiciliation sur place exigée) sur le secteur Chablais. L'entreprise évolue dans un environnement dynamique et exigeant. -Superviser l'ensemble des prestataires extérieurs et intérieurs. -Assurer le fonctionnement optimal du domaine. -Contrôler quotidiennement les accès et la sécurité. -Réaliser des rondes régulières de surveillance. -Gérer l'ouverture et la fermeture des infrastructures extérieures -Effectuer la tenue des registres de travail. -Maintenir la propreté des espaces extérieurs et intérieurs. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques. Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de propriété ou bâtiment et dans la coordination des prestataires. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un excellent sens de l'organisation. Faites preuve d'initiative immédiate. Maitrise de l'anglais un atout.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technicien Process Atelier H/F, en CDI à Thonon les bains. Vos missions: - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations - Elaborer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures - Assurer l'organisation et le suivi d'avancement de la fabrication - Rédiger des documents techniques et des fiches méthodes - Rédiger les ordres de fabrication - Rédiger les gammes de fabrication - Rédiger des fiches de débit - Former et accompagner le personnel sur les nouvelles procédures et les bonnes pratiques - Réaliser avec l'équipe du bureau d'étude l'évaluation des différentes phases de soudage - Rédiger des documents techniques et des fiches de méthodes - Ordres / gammes de fabrication - Fiches de débit - Assurer l'organisation et le suivi d'avancement de la fabrication - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations. - Élaborer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures. - Assurer le suivi des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production. - Former et accompagner le personnel sur les nouvelles procédures et les bonnes pratiques. - Participer à la mise en place des nouvelles exigences des codes - Suivre les différentes phases de production et de sous-traitance - Votre profil: - Titulaire d'une formation supérieure (BAC +2) type BTS CPI / GMP - Appétence pour l'aspect soudage (une formation peut être mise en place pour être certifié). - Maitrise de la lecture de plan technique en 2D - Doté(e) d'un esprit d'initiative et motivé vous apprécié le travail en équipe et faite preuve de facilité d'adaptation - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique - Une connaissance dans l'ERP Les plus de l'entreprise partenaire : - L'environnement de travail "Humain et familiale" - Prime de transport à hauteur - Prime vacances - Tickets restaurant - Prise en charge de la mutuelle à 100 % - 13 -ème mois Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Titulaire d'une formation supérieure (BAC +2) type BTS CPI / GMP - Maitrise de la lecture de plan technique en 2D - Doté(e) d'un esprit d'initiative et motivé vous apprécié le travail en équipe et faite preuve de facilité d'adaptation - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le terrassement, VRD, démolition, les travaux de montagne et le transport vous interviendrez en tant que conducteur d'engins. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Conduite et maniement d'une pelle (2,5 à 30 T) avec souplesse et précision, Manoeuvrer avec maîtrise totale parmi les autres engins et salariés présents sur le chantier, Déblaiement, nivellement, terrassement, Réglages et entretien courant des engins, Respect des règles de sécurité, Longue mission intérimaire, poste du lundi au vendredi sur une base de 42h. Salaire en fonction du profil + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience minimum dans la conduite d'engins Certifications : CACES 482 obligatoire Connaissances techniques : maîtrise des engins et des règles de sécurité sur les chantiers Polyvalence : capacité à manipuler différents types d'engins selon les besoins du chantier Rigueur et précision : aptitude à travailler avec précision pour garantir la qualité des travaux réalisés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre mission : au sein d'une équipe de six personnes vous interviendrez en tant que soudeur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage par fusion des pièces mécano soudées en respectant les consignes de sécurité. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées (MIG). - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Préparation et entretien de son environnement de travail. Poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - une première expérience réussie dans le secteur industriel en tant que soudeur. - maitrise de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outil informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur de la Haute Savoie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de matériaux auprès de professionnels - Récupération des bons de livraison - Relation client - Déplacement sur le département (voire départements limitrophes) sans découchage Horaires de journée du lundi au vendredi Base 39h Longue mission intérimaire Salaire à définir selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis SPL à jour - Expérience significative dans la conduite d'un SPL - Carte conducteur et qualification à jour - Bonne relation client et sens du service client Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires Gestion du courrier (réception, envoi, classement) Rédaction de devis simples, bons de commande et factures Suivi administratif des chantiers : ouverture de dossiers, planning, documents techniques Tenue à jour des dossiers clients, sous-traitants, assurances, DT, DICT, etc. Organisation et gestion des rendez-vous, réunions de chantier Suivi des paiements clients et fournisseurs (en lien avec le service comptable) Classement, archivage et gestion documentaire Coordination avec les chefs de chantier, artisans et fournisseurs
- Conduire un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire pour le transport de matériaux - Manipuler la grue auxiliaire pour charger et décharger les matériaux de manière précise et sécurisée - Suivre les itinéraires optimisés pour garantir des livraisons dans les délais impartis - Maintenir le véhicule et ses équipements en bon état de fonctionnement - Assurer une communication efficace avec les équipes logistiques et les clients pour coordonner les livraisons
Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) - CDI - Temps plein Cliniques Vétérinaires OKIVET - LES MARMOTTES (Thonon-les-Bains) & LES GENTIANES (Publier) OKIVET, réseau engagé de cliniques vétérinaires, recrute un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre les équipes dynamiques sur nos deux cliniques dans le secteur du Léman. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement d'un environnement vétérinaire moderne et humain, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions principales : Accueil et secrétariat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des dossiers clients Assistance technique : aide en consultation, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation & logistique : préparation du matériel médical/chirurgical, gestion des stocks, commandes, réception des produits Hygiène & entretien : désinfection quotidienne des locaux, du matériel et des espaces d'hospitalisation Vente & conseil : vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures Profil recherché : Diplôme ASV niveau 3 minimum 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (exigé) Logiciels : VetUp Qualités attendues : écoute, bienveillance, rigueur, sens des priorités, polyvalence, organisation, calme, bonne humeur, curiosité Organisation & conditions : CDI - Temps plein Amplitude horaire : 08h30 - 19h20 Travail du lundi au samedi (jours à définir) Date de début : à partir du 20 octobre 2025 Rémunération & avantages : Salaire : 1 952 € à 2 130 € brut/mois Primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle familiale Formations continues Lieux d'exercice : Clinique Les Marmottes - Publier (74) Clinique Les Gentianes - Thonon-les-Bains (74)
Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (350salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, NORMEC ABIOLAB recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) environnement et alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur Savoie (73) et Haute-Savoie (74). En véritable représentant(e) de la société et sous la responsabilité de votre responsable planning et terrain, vous assurerez les audits, diagnostics conseils et collectes / prélèvements auprès de nos clients avec professionnalisme et dans le respect des normes qualité en vigueur. Vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements environnements (eaux) et alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'eau et / ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et / ou stages). Une première expérience en prélèvements / audits au sein des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Modalités : - Poste à pourvoir en CDI. - Démarrage dès que possible. - Déplacements quotidiens en Auvergne Rhône Alpes (73 / 74). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville / campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP THONON un ou une Médecin en CDI à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LE CAMSP THONON ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie. L'agrément de l'établissement est de 245 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité directe de la directrice de la Directrice de la Plateforme enfance Haute-Savoie, il ou elle aura les missions suivantes, conformément à l'Annexe XXXII bis du 15 avril 1976 : Assister la direction d'un point de vue technique et médical dans la mise en œuvre des missions du CAMSP et plus spécifiquement de l'unité de Thonon Assurer, auprès de l'équipe pluridisciplinaire de Thonon, une autorité technique médicale, En lien avec la directrice adjointe, valider et veiller à coordonner le projet thérapeutique de l'enfant, dans un cadre pluridisciplinaire et global, dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Veiller à la mise en œuvre des missions du CAMSP définies dans l'annexe XXXII bis du 15 avril 1976 et dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, notamment en terme d'accompagnement des personnes accueillies, et veiller à la bonne application des documents réglementaires découlant de cette même loi. Veiller à assurer un climat serein au sein de l'unité de rattachement, Concernant les usagers et leur famille : Réaliser l'anamnèse, retracer le parcours médical de l'enfant et accompagner la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant et dans la pose d'un diagnostic ; Participer au suivi médical et rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux ; Assurer des consultations de suivi en partenariat avec les services hospitaliers (diagnostics, examens complémentaires, bilans médicaux) ; Animer, Co-animer avec la directrice adjointe les réunions autour du projet personnalisé et apporter son éclairage dans le domaine médical. Garantir la réalisation et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de façon co-construite avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Coordonner les équipes médicales et paramédicales internes et externes afin de maintenir la cohérence du projet de l'enfant. Etre en lien avec les autres partenaires de soin, quand le projet de l'enfant le nécessite. Participer dans le cadre du travail de réseau aux rencontres partenariales en lien avec le projet médical de l'enfant. et d'autres missions transversales ... QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme de médecin avec orientation pédiatrique, pédopsychiatrique, Inscription au Conseil National de l'ordre des médecins et respect du code de déontologie, Connaissance du réseau de la petite enfance et du réseau de l'enfance en vue des orientations, Maîtrise de l'outil informatique, Aptitudes en management. Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap.
Entreprise historique du bassin lémanique spécialisée dans la communication visuelle tous supports, grands et petits formats, située à Thonon-les-Bains. Créée dans les années 90, elle compte une dizaine de collaborateurs et jouit d'une solide réputation locale. Les services de l'entreprise sont répartis en 3 pôles : - Pôle graphisme, - Impression petits formats et édition, - Impression grands formats : signalétique, décoration. Depuis 2 ans, l'entreprise opère un virage stratégique en investissant dans des nouvelles machines plus performantes et emménage dans des nouveaux locaux à son image. L'entreprise a une clientèle très diversifiée (tous secteurs : PME/PMI locales, collectivités locales et groupes nationaux) allant du Chablais au Genevois. Pour nous accompagner dans nos activités, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) graphiste exécutant(e) print. Vos compétences techniques : - Maîtrise de la chaîne pré-presse (styles de paragraphes, caractères, calages des fichiers, utilisation des grilles, pixel perfect). - Très bonnes connaissances des procédés et des contraintes d'impression. - Fortes qualités d'expression écrite (orthographe, syntaxe). Logiciels exigés : - Maîtrise Photoshop / Illustrator / Indesign. - Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe) - Un petit plus : connaissance XPress Vos missions : - Réaliser des exécutions graphiques diverses : mises en pages (brochures à partir de gabarits, rapports d'activité, magazines, affiches, stands, cartographie, infographie...) ; - Préparer des fichiers pour la production grand format et petit format. - Effectuer les vérifications techniques pour la fabrication des différents supports. - Assurer la gestion de base de logiciels ou matériels numériques. - Corriger et mettre en forme un document. - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, préprojet, brouillon. - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire. - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression, - Recevoir les demandes des clients et les conseiller. - Vous déplacer parfois à l'occasion chez les clients pour des séances de travail.
Le cabinet Fillon-Billaud & Associés, membre du Groupe Blanc, basé à Thonon-les-Bains (74), recrute un(e) Juriste en droit des sociétés (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat juridique annuel courant : AGO/AGE, approbation des comptes, dépôts au greffe ; - Rédiger les actes juridiques liés aux opérations courantes et exceptionnelles ; - Conseiller les clients sur leurs obligations juridique et les accompagner dans leurs prises de décision ; - Collaborer avec les équipes comptables pour garantir la cohérence entre données juridiques et financières ; - Participer à la digitalisation des formalités via des outils comme PolyActe ; - Assurer une veille juridique active pour sécuriser les pratiques du cabinet et de ses clients. Possibilité de télétravail progressif (à mesure que vous gagnez en autonomie) Base de 35h annualisées ou 39h - du lundi au vendredi --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience réussie en cabinet comptable (5 ans à minima) ; - Une vraie connaissance des Assemblées traditionnelles ; - Un diplôme en Droit des affaires ou des sociétés (Bac+5) ; - Une bonne maîtrise des outils tels que PolyActe ; - Une bonne connaissance d'Excel (sans être ingénieur en VBA) ; - Des qualités qui font la différence : rigueur, organisation, esprit d'équipe. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/jobs/6205789-juriste-en-droit-des-societes-h-f
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
Envie de travailler au cœur du commerce de proximité ? Devenez Employé(e) libre-service et caisse chez Monoprix ! Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Maître de votre rayon et à l'aise en caisse, vous participez activement à la vie du magasin, à temps plein. Contrat CDI à temps partiel, 9 heures hebdomadaires les samedis et dimanches, idéal job étudiant ! Vos missions : - Approvisionner et entretenir les rayons libre-service. - Mettre en valeur les produits et assurer leur bonne rotation. - Accueillir et encaisser les clients avec efficacité et convivialité. - Contribuer à la qualité du service et à l'image de l'enseigne. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact client. Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant, et vivez une expérience enrichissante.
Monoprix, 3 rue des Arts 74200 Thonon-les-Bains
Offre d'emploi - Assistant dentaire (H/F) - CDI Temps plein Centre dentaire mutualiste - Thonon-les-Bains Poste à pourvoir immédiatement Le centre dentaire mutualiste de Thonon-les-Bains recrute une assistante dentaire en CDI à temps plein. Notre équipe œuvre chaque jour à offrir des soins de qualité dans un environnement bienveillant, au service de tous. Vos missions : Assister le praticien pendant les soins Veiller au respect strict des protocoles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et du matériel Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et empathie Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe et adaptabilité Respect des procédures Sens du service patient Conditions proposées : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Environnement de travail solidaire et centré sur la qualité des soins Rejoignez notre équipe dynamique et engagée au service de la santé pour tous ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE Le service est intégré au sein de l'Union des mutuelles de France Mont Blanc qui gère sur l'ensemble du département des magasins d'optique, des cabinets dentaires, un centre médical d'ophtalmologie, et un centre de soins infirmiers.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son centre opérationnel Tertiaire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de piloter la performance et la sécurité des installations CVC de nos clients, établissements de santé. Vous encadrerez également une équipe de 7 techniciens. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Management d'équipe : - Animer et motiver votre équipe de techniciens ; - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les entretiens individuels et assurer le développement des compétences de vos collaborateurs ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Gestion contractuelle : - Assurer le suivi des contrats d'exploitation et garantir le respect des engagements ; - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une relation de confiance ; - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées. Pilotage de la performance : - Suivre les indicateurs de performance (consommation énergétique, taux de disponibilité des équipements, etc.) et mettre en place des actions correctives ; - Optimiser l'exploitation des installations en proposant des solutions innovantes. Gestion Technique : - Apporter votre expertise technique pour résoudre les problèmes complexes ; - Superviser les interventions sur les équipements CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.) ; - Veiller au respect des normes réglementaires (environnement, sécurité). PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC, idéalement dans le secteur de la santé. Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ? Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office) ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Une prime MOP variable ; Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Thonon agglomération est une communauté de 25 communes, située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman, comptabilisant près de 95000 habitants. Sa création en janvier 2017 répond au besoin de développement de notre bassin de vie et à la volonté d'accompagner de façon durable l'aménagement du territoire transfrontalier. Ses thématiques de travail sont nombreuses et nous poussent chaque jour, à rechercher de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Dans la perspective de l'ouverture du site de Thonon Agglomération - Espace Beaulieu, le/la Responsable de l'accueil et de la relation usagers aura la mission d'assurer la création et la gestion d'un « guichet unique » en développant une démarche qualité en matière de relation usagers au sein de Thonon Agglomération. Vous assurerez également l'encadrement des chargés d'accueil. MISSIONS - Participer à la mise en œuvre et animer la politique de relation usager de Thonon Agglomération - Collaborer avec les différents services de l'agglomération pour assurer une cohérence dans la relation usager - Définir des process d'accueil et suivre leurs bonnes applications - Assurer l'encadrement des chargés d'accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, en soutien de l'équipe des chargés d'accueil - Former et sensibiliser les agents de l'agglomération aux bonnes pratiques de la relation usager - Assurer l'interface entre les usagers et les services de l'agglomération dans l'objectif d'une amélioration continue des services VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type bac +2 à bac + 3 en Gestion des Administrations Publiques ou en Communication ; vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez les standards de la fonction accueil au sein des collectivité territoriales. Reconnu.e pour : - Vos qualités relationnelles ! - Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. - Et votre aptitude à fédérer autour d'un projet. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Thonon-les-Bains - Emploi permanent - Cat. B - filière administrative - 37h30 / 5 jours - 15 RTT - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un peintre industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. Contrat sur du long terme.Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage) Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. Traçage et marquage de la surface à peindre. Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs) Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange). Réglage de l'équipement d'application. Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Retouches et finitions à la main. Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, La lecture de fiches techniques, L'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier) Les règles d'hygiène et de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée dans le négoce et la fabrication de pièces en acier inoxydable, recherche activement un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Contrat sur du long terme.- Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur super poids lourds (h/f) avec grue auxiliaire vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ, - Effectuer le chargement du camion, - Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - S'assurer de la conformité du chargement, - Transporter des marchandises d'un point à un autre, - Remplir les documents administratifs, - Tenir à jour le carnet de bord, - Assurer l'entretien du camion, - Signaler toute défaillance du véhicule. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience, vous aurez un panier repas le midi et l'entreprise pratique le 13ièm mois. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! 10% d'IFM et 10% d'ICP Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous êtes titulaire du permis CE, de la fimo/fcos et du caces grue auxiliaire R390/R490 ? Vous avez une première expérience en conduite et dans l'utilisation du bras de grue ? Vous êtes attentif(ve), responsable, vigilant(e), sérieux(se) ? Vous recherchez un poste en CDI ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Entreprise historique du bassin lémanique spécialisée dans le petit et grand format, l'enseigne, la signalétique, la décoration de véhicules, la décoration de bâtiments, d'hôtels, de commerces et d'entreprises. Nous proposons également des services d'impression numérique et de fabrication d'outils de communication événementielle. Créée dans les années 90, l'entreprise compte une dizaine de collaborateurs et jouit d'une solide réputation locale. Les services de l'entreprise sont répartis en 3 pôles : - Pôle graphisme, - Impression petits formats et édition, - Impression grands formats : signalétique, décoration, enseignes, déco de véhicules. Depuis 2 ans, l'entreprise opère un virage stratégique en investissant dans des nouvelles machines plus performantes (CNC, table à plat print & cut) et emménage dans des nouveaux locaux fonctionnels et plus vastes. L'entreprise a une clientèle très diversifiée (tous secteurs : PME/PMI locales, collectivités locales et groupes nationaux) sur dépt. 73, 74 et Suisse lémanique. Pour nous accompagner dans nos activités, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant commercial(e) - deviseur(euse) pour rejoindre notre équipe de 10 personnes. Le / la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de préparer et de gérer les devis pour nos clients, ainsi que de collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente. Il / elle sera également amené à suivre l'évolution des commandes. Responsabilités : - Préparer et gérer les devis pour les clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins des clients et élaborer des offres adaptées - Assurer la qualité et la précision des devis - Suivre les commandes et les factures - Participer à l'amélioration des processus commerciaux - Maintenir une bonne communication avec les clients et les équipes internes - Utiliser notre logiciel
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL Thonon les Bains en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste; Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
