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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lullin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BELLEVAUX, 74 - ALLINGES, 74 - LYAUD ... .
** 2 postes à pourvoir ** LE MÉTIER > Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (chambres, salles de classes, dégagements et parties communes) après l'utilisation par le client - centre de vacances et hôtel. > Nettoyage des salles à manger du centre de vacances et dressage des tables. > Essuyage vaisselle LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une bonne condition physique (un rythme de travail intense particulièrement sur les zones de vacances d'hiver en février) LE CONTRAT Contrat à Durée Déterminée - Un contrat du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison) - Un contrat du 6 juillet 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
LE MÉTIER > Assurer le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, plaques, ustensiles) ainsi que le nettoyage du local plonge (carrelage, sol et inox). > Assurer le matin la mise en place des salles à manger des groupes du centre de vacances (débarrassage du petit-déjeuner, aspiration et mise en place des table). > Lorsque son activité est plus faible, le plongeur peut aider à des petites tâches comme débarrassage des poubelles. LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une grande capacité de travail LE CONTRAT - Contrat à Durée Déterminée du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
Dans le cadre de sa mission de recrutement, le cabinet COFID'JOB recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son client. Présentation de la société : Forte de plus de 950 adhérents et de plus de 80 activités proposées dans des domaines variés tel que le sport, l'art et la culture, la MJC D'Allinges est un lieu de rencontre favorisant l'épanouissement et la cohésion sociale. Afin de renforcer son équipe et de coordonnées toutes les activités, la MJC recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) à temps partiel. Venez rejoindre une équipe dynamique, soucieuse de bien-être de ses adhérents. Description du poste : Intitulé de poste : Assistant(e) administratif(ve) Rôle : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réseaux sociaux - Veille informatique du site internet (mise à jour régulière) - Suivi et utilisation du logiciel adhérents - Traitement des mails - Petite comptabilité (caisse, espèces, traitement et remise des chèques, carte bancaire, ANCV, factures) - Archivage - Inventaire du matériel Lieu de travail : Allinges (74) Durée du travail : Temps partiel 24h/sem (demi-journée les lundi, jeudi, vendredi et samedi / journée complète le mercredi) Nature du contrat : CDI Date d'entrée en poste : poste à pourvoir dès que possible Salaire : 1296 € à 1400 € brut/mois sur 12 mois Profil recherché : Exigences : - Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels Word, Excel et Canva (Création flyer + affiche des stages + des évènements) - Appétence à la communication et aux réseaux sociaux vivement souhaitée Qualités personnelles et professionnelles recherchées : - Sens du service - Faire preuve de réactivité - Organiser son travail selon les priorités et objectifs
Contrat à durée déterminée jusqu'au 5/7/2025. Possibilité de renouvellement immédiat ou à la rentrée de septembre. Tournées scolaires matin et soir du lundi au vendredi sur le secteur d'Avoriaz et de la Baume. Transports ponctuels sur Genève. Véhicule Sprinter Mercedes 22 places ou Van Volkswagen 9 places Permis D + FIMO à jour
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d'été une femme de chambre avec expérience et capable de travailler en autonomie. Au sein d'une équipe de 4 femmes de chambre vous aurez a votre charge le nettoyage des chambres et des communs ainsi que la gestion du linge. Horaire en continue en journée. Pas de travail le soir. Poste nourri possibilité de logement.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe soudée dans un cadre idyllique ? Nous recherchons un(e) Aide en Cuisine pour assister notre responsable de cuisine et participer à la gestion de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à faire vivre cet endroit exceptionnel durant la saison estivale. Vos missions : 1. Mise en place : o Préparer les ingrédients et les ustensiles nécessaires à la réalisation des plats. o Assurer un environnement de travail propre et ordonné pour faciliter l'efficacité en cuisine. 2. Plonge et nettoyage : o Gérer la plonge avec rigueur et efficacité tout en veillant à maintenir une cuisine impeccable. o Effectuer le nettoyage des surfaces de travail, des équipements et des espaces communs en fin de service. 3. Suivi des stocks : o Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. o Contribuer à la réception des livraisons et au rangement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Cuisine et serez intégré(e) dans une petite équipe de cuisine, où chaque membre joue un rôle clé. - L'équipe se compose également de la personne en charge du service en salle et d'un(e) autre aide-cuisinier(ère), offrant une ambiance conviviale et collaborative. Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Esprit d'équipe et bonne organisation. - Sens de l'hygiène et respect des normes de sécurité. - Dynamisme et polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - Une expérience en cuisine au sein d'un restaurant où la convivialité et la qualité sont essentielles. - La possibilité de participer activement à la gestion d'un restaurant local, tout en apprenant auprès d'une équipe expérimentée. - Un contrat saisonnier du 5 mai au 15 septembre, avec une rémunération compétitive pour 25 heures par semaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans un environnement de travail stimulant et agréable ? N'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie de notre belle aventure et participez à la magie de la cuisine de montagne !
L'auberge Le Billat, cœur battant du village, offre une atmosphère chaleureuse et conviviale, et nous avons à cœur de préserver son ancrage local.
Vous avez la passion de la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes ? L'Auberge du Moulin de Léré, un restaurant réputé pour sa cuisine de qualité et son atmosphère conviviale, recherche un(e) Aide en Cuisine pour compléter son équipe. Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner ce lieu emblématique de la région ! Vos missions : - Travailler sous la supervision directe du Responsable de Cuisine pour assurer la préparation des plats dans les règles de l'art. - Participer à la bonne organisation de la cuisine pour garantir un service rapide et de qualité. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Plonge : Assurer la plonge des ustensiles et équipements de cuisine en veillant à leur propreté, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la cuisine propre et rangée pour garantir un environnement de travail optimal. Organisation et équipe : - Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, avec un chef cuisinier passionné et une équipe dynamique, dans un cadre de travail motivant. - Vous travaillerez sous la direction du Responsable de Cuisine et collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché : - Première expérience en cuisine ou formation en hôtellerie-restauration souhaitée, mais nous apprécions aussi les débutants motivés et désireux d'apprendre. - Rigueur, respect des normes d'hygiène et sens de l'organisation sont indispensables. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Motivation à progresser dans un environnement de travail stimulant. Nous offrons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant stabilité et opportunité de développement professionnel. - Un cadre de travail unique, dans un lieu idyllique et au cœur d'une équipe chaleureuse et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant qui met un point d'honneur à la qualité des produits locaux et au respect de la tradition culinaire. - Une rémunération attractive et un environnement de travail convivial. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de notre cuisine !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe à l'Auberge du Moulin de Léré à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Vos missions : 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, à l'Auberge du Moulin de Léré, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre Auberge !
L'Auberge du Moulin de Léré est un lieu empreint d'authenticité, où nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gastronomique et hôtelière dans un cadre naturel exceptionnel.
*** Traiteur en boulangerie // Préparateur de sandwiches et snacking (H/F) *** Nous recherchons pour notre boutique située en Haute Savoie station de BELLEVAUX : une personne qualifiée, motivée et dynamique pour la fabrication des sandwiches ainsi que toute notre gamme de snacking (quiches, pizzas, tartines , salades.....). Formation assurée par nos soins. Vous intégrerez une équipe de 2 traiteurs déjà en place. Poste à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19 octobre. Poste logé.
Nous cherchons un Assistant Administratif Qualité (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un Runner de fin mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour préparer et porter des plateaux de nourriture de la cuisine à la terrasse. pour ce poste nous recherchons une personne capable de porter des plateaux lourds. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) -Préparation des Commandes : Mise en carton, étiquetage, et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des Réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant le FIFO. -Envois Express : Préparation et emballage sécurisé pour des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et Suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et Qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et à la qualité des préparations. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire idéalement le 3, Permis B (utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences Techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, outils informatiques basiques. -Compétences Comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et orientation qualité/sécurité. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salariés motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le bar d'envoie du restaurant, de la mise en place, au service des boissons (cocktail, vins, bières, boissons chaudes...), faire les pleins et le vides de fin de service. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Conduite d'engins de chantier -Création et aménagement de jardin -Entretien des espaces verts -Transport de matériaux -Maintenance des engins Horaires : 8h00- 12h00 13h00-16h30 Salaire: 14 euros de l'heure -Titulaire du CACES R482. -Expérience en conduite d'engins de chantier et en travaux paysagers. -Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Vous analysez le dossier de fabrication technique. Vous assurez la traçabilité des opérations effectuées. Vous assurez l'autocontrôle des pièces réalisées. Vous assurez le réglage et l'entretien de deuxième niveau.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 6 et 9 ans à Orcier. Mardi et jeudi de 7h à 8h30 et vendredi de 6h15 à 8h30 Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle. - Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité. - La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage. - Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe. - Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide. - Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. - Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès. - Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial. - Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés, et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements, également situés à Vailly, renforçant ainsi notre ancrage local et notre dynamique de proximité. Dans ce lieu chaleureux, nous souhaitons offrir une expérience culinaire unique, ancrée dans l'esprit de partage et d'échange.
Vous travaillerez principalement sur la plateforme, en équipe ou en autonomie. Vous devrez être polyvalent : chargement de camion (CACES A R482 obligatoire), déplacement de bennes pour alimentation chaîne de tri (Permis C obligatoire), déjantage de pneumatiques.
L entreprise Granulatex a été créé en 2001 par la famille Morand dans le but de s inscrire dans une démarche écologique. Elle a rejoint la filière Aliapur en 2004. Granulatex est collecteur agréé par Aliapur des départements de l'Ain, du Jura, de la Savoie, et la Haute-Savoie. Nous collectons, trions et revalorisons les pneumatiques. Le but de cette filière est de maîtriser l impact environnemental des pneumatiques mis sur le marché en proposant une deuxième vie aux pneumatiques
Intermarché est l'enseigne historique des Mousquetaires. Une enseigne solidaire et de proximité, qui figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français. Grâce notamment à son positionnement unique de « Producteurs et Commerçants ». Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Notre Intermarché Allinges est au dernier concept « FAB MAG » et à une démarche responsable. Nos valeurs et nos engagements autour de sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises ont été récompensé par notre labélisation « Commerçant Responsable » en mai 2023. Il valorise notre implication sur ce qui est primordial dans notre entreprise : - L'HUMAIN - La qualité d'accueil des clients - Un point de vente éco-responsable - Un point de vente impliqué sur son territoire -> Missions Principales du poste : - Mise en rayon - Vente et relation client - Commande et Livraison - Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .) - Hygiène / Qualité / Sécurité -> Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! - Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome - Esprit d'équipe - Aime aider les autres - Impliqué(e) - Positif(ve)
Nous sommes à la recherche d'une nounou à domicile pour notre fils de 1 an. Les horaires : - du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00, 14h00 à 17h00 - vendredi : 13h00 à 17h00 Nous pouvons demander une certaine flexibilité 1 à 2 fois par mois pour les soirées ou le week-end. Le/la candidat(e) peut avoir un logement sur place avec chambre, cuisine et douche privative. Loyer à charge de la personne : 900 euros mensuel Nous habitons une maison avec jardin et piscine qui pourra être mis à disposition à certains horaires durant l'été. Nous souhaitons une personne sérieuse, responsable, dynamique qui aime profondément les enfants et qui a déjà de l'expérience avec les tous petits (moins d'un an). Salaire : 11,88 euros de l'heure brut CDD : 1 an renouvelable
Notre offre propose un poste allant du plus simple niveau à la conduite de matériels de sciage. Empilage, manutention derrière déligneuse, fabrication de palettes sur mesure, délignage, sciage altérnative et ruban sciage sur tronçonneuse à paquets, chargements avec chariot élévateur, écorçage, coupe train, coupes volige sur trimeur. Selon le profil du candidat, nous adapterons une formation interne lui correspondant. Débutant accepté. Salaire brut de départ de 1802 €, heures supplémentaires éventuelles en sus, CDI
sciage de bois
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de : - Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents - Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins - Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local - Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes - Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Habère-Lullin, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les jeudis de 6h20 à 8h20 e un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions du poste : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales du poste : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes (le cas échéant). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, , réparer les portails. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. - Assurer l'affichage municipal sur les panneaux et la distribution de courrier aux usagers si nécessaire. - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions. Relations fonctionnelles : - En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe). Contacts fréquents avec le responsable des services techniques. - En externe : Contacts quotidiens avec la population
Bonjour, Nous recherchons un chef d'équipe / chef de chantier capable de travailler et de gérer une équipe de 2 à 5 personnes. Pour suivre des chantiers de types Terrassement, Pose de Réseau AEP, EU, EP.
Poste à pouvoir pour renforcer notre équipe Chauffeur/livreur/magasinier/technicien formé au sein d'une équipe dynamique Horaires du lundi au vendredi
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des conduits de cheminée, garantissant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Responsabilités: Effectuez le ramonage des cheminées, poêles et chaudières Inspecter les installations afin d'identifier les problèmes potentiels Conseil client Maintenir un environnement propre et organisé Débutant accepté, formation en interne assurée (en amont du contrat) Poste évolutif
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse, expérimenté(e), dynamique, jovial(e) et sympa. Vous travaillerez en binôme dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1650.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDI Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation et cuisson des plats selon les recettes et menus établis Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Situé en plein coeur du Chablais, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais, l'établissement jouit d'un cadre privilégié en coeur de village, entre lac et montagne. Classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes), l'établissement accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes, atteintes ou non de maladies type Alzheimer et maladies liées à l'âge.
Vos missions: Prospecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Votre profil: Ce qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ?Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essor Un challenge stimulant avec une grande autonomie Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs Un secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitions Entretien en agence ou en visio Rencontre avec notre partenaire Validation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées
Acteur de la formation par alternance, le CFA-MFR Les 5 chemins se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité Le CFA-MFR Les 5 chemins, organisme de formation associatif recrute un poste de formateur/formatrice (enseignant/enseignante) en maintenance automobile. Equipe jeune et dynamique. Prérequis : Titulaire du CAP, BAC PRO MVA ou du BTS TEAVA ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance automobile. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis du CAP et du BAC PRO MVA. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de technologie et en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. Prise de poste : 18/08/2025 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face, temps de préparation et de correction, suivi de l'apprenant, visite d'entreprise). 11 semaines de vacances (5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT) Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
La MFR de Margencel est un centre de formation par apprentissage accueillant 140 jeunes par alternance. Accessible en voiture (parking) ou en bus. Restauration sur place possible. Equipe : 8 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielle
Nous recherchons pour nos boulangeries situées à Bellevaux et Morzine 3 boulangers / boulangères pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19octobre. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamique.
Emploi pouvant évoluer sur une titularisation (H/F) - Entretien de la voirie communale (salage, déneigement....) - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Thierry, Responsable de l'agence SAMSE, située à Margencel (74200), recherche un(e) Chauffeur Livreur PL avec grue F/H. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic.). Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. Suivi des livraisons : transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir son véhicule, signaler les anomalies, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Rigoureux(se), tu sais gérer tes priorités, t'adapter aux imprévus et travailler dans des conditions climatiques variées. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Nous te proposons : - CDI 35h00 - Rémunération à partir de 24 000€ brut annuel + variable de 1 440 € brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous avez l'expérience de la cuisine traditionnelle ,vous êtes motivé a intégrer une équipe en place . Les principales missions sont : - Faire préparer les mises en place pour les différents postes . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Tenue de la cuisine et surveillance du bon fonctionnement . - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé . 2 jours de congé /semaine .
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La MDEF structures de Thonon recherche pour son futur service Accueil d'Urgence et d'Observations qui accueillera 6 enfants de 3 à 13 ans 6 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) CDI à temps plein - Fonction publique hospitalière - Poste de titulaire - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois environ - jours fériés) - Permis B obligatoire Nouveau service à penser et à construire en équipe pluridisciplinaire Définition : Accueillir sans délai et conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs Mission : Accueillir en urgence un ou plusieurs jeunes Observer et évaluer la situation du jeune et de sa famille Préconiser une orientation en lien avec le projet de l'enfant Encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents sur un collectif Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement S'inscrire dans un travail d'équipe Travailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif Activités / Fonctions : Accueillir et mettre en protection le ou les enfants sans condition de délais Observation et évaluation Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble Rédiger après l'arrivée d'un jeune des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc. Pourvoir à la sécurité affective, physique et morale de le jeune accueilli Proposer des orientations dans des délais courts et contraints Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent le jeune, le jeune et ses parents, la fratrie, l'entourage du jeune Travailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative Travailler en partenariat (ASE, juge, scolarité, territoire, soins.) droit commun Profil du poste : Encadrement et animation de groupes Communication et relation d'aide Conduite de projet Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent Gestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent et des systèmes familiaux Organisation et fonctionnement du dispositif de la Protection de l'Enfance et de son cadre légal Capacité rédactionnelle Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales et de droit commun Connaissance du cadre réglementaire et de l'exercice de l'autorité parentale Savoir-faire / savoir-être : Gérer un groupe en perpétuel mouvement (âge, composition, nombre, profil, sexe, etc.) Savoir Faire "avec le jeune" Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif) Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes Savoir traiter les situations conflictuelles Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfant Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités Faire preuve d'une grande flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service d'accueil d'urgence Garantir la sécurité Gérer la violence Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations Soutenir les compétences familiales Savoir mener des entretiens familiaux Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Avantages salariaux : Prime pour les agents ayant des enfants Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service
Les principales missions sont : - Préparer les mises en place pour les différents postes selon les directives des responsables . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Polyvalence pour gérer plusieurs types de postes ( salades , chaud , pizzas ,...) - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé . 2 jours de congés par semaine . Travail les week end , vacances scolaires et jours fériés .
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur / opérateur d'Aspiratrice. Poste en CDI, la personne sera en autonomie sur les chantiers en location ou directement pour l'entreprise. Niveau de responsabilités en évolution avec l'expérience : vous débuterez sur le secteur français (Région Rhône Alpes) et serez amené à travailler sur le secteur Suisse par la suite.
Poste pour encadrer une équipe Les principales missions sont : - Organiser les achats et négocier avec les fournisseurs . Précisions pour maitriser les coûts de revient . - Préparation des plats existants et création personnel a intégrer sur la carte du restaurant . - Faire préparer les mises en place pour les différents postes . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé .
Bowling de Margencel, restaurant le Warm'up.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Maçonner les espaces extérieurs est votre domaine de prédilection ? Le notre est de vous embaucher ! Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Maçon du Paysage. Vos missions: - Réaliser toutes sortes d'aménagements pour des maisons individuelles, des piscines, des espaces de voirie urbaine, des terrains de sport, des parcs et jardins. - Réaliser des allées et des descentes de garages, des dallages et pavages, des murets et bordures, des escaliers et margelles, des terrasses, des bassins. Il ou elle pose aussi des constructions modulables (pergolas, claustras, caillebotis, clôtures...). - Assure les travaux préparatoires (terrassement, nivellement, fondations...). - Coulage de béton, réalisation de coffrages, taille de pierre, pose de carrelage et de grillages, assemblage de gabions... - Assurer aussi la mise en place des éclairages, des systèmes d'arrosage et de drainage si nécessaire. Votre profil: Un esprit créatif et polyvalent, maitrisant les différentes techniques de maçonnerie. Conduite d'un véhicule de service Port de Charge Vous disposez d'un des diplômes suivants ou équivalent : - CAP agricole jardinier paysagiste - BPA travaux des aménagements paysagers - Bac pro aménagements paysagers - BP aménagements paysagers - BTSA aménagements paysagers Une expérience au même poste est un réel avantage.
Restaurant Le Jolla est à la recherche d'un chef de partie du 11 mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(es) motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le poste chaud avec les cuissons des viandes au sein du restaurant, de la mise en place, réaliser différentes préparations, dressage et envoie du service. Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime la cuisine et le fait maison. Toutes nos pâtisseries, glaces, sorbets et desserts sont fait maison. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Restaurant Le Jolla est à la recherche d'un chef de partie du 11 mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(es) motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le poste pâtisserie au sein du restaurant, de la mise en place, réaliser différentes préparations, dressage et envoie du service. Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime la cuisine et le fait maison. Toutes nos pâtisseries, glaces, sorbets et desserts sont fait maison. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Les métiers de l'énergie vous passionnent et vous souhaitez évoluer vers un poste de technicien de maintenance CVC ? Marie recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC H/F pour intervenir sur des installations de chauffage, climatisation et ventilation. Vos missions: Pour le compte d'une une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de climatisation et de chauffage. Présente sur le marché depuis de nombreuses années et qui dispose d'une solide réputation grâce à son savoir-faire et son expertise. - Assurer la maintenance des installations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) - Intervenir sur les systèmes de ventilation - Installer et mettre en service les pompes à chaleur et les équipements de climatisation - Effectuer des contrôles de sécurité, des rejets environnementaux et des performances des appareils - Proposer des modifications d'installations aux clients il vous sera offert : - Un emploi à temps plein - Un véhicule de société outillé - Un salaire attractif - Des perspectives d'évolution - Un environnement de travail dynamique et convivial Rejoignez une équipe motivée et participez à des projets d'envergure ! Titulaire d'un Titre professionnel Technicien de maintenance confort climatique Capacité à gérer votre planning et à intervenir en urgence Autonomie et expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Motivation et envie de mettre vos connaissances à profit - Maîtrise de la lecture de plans - Techniques de brasure - Habilitations électriques - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation)
?? Canalisateur / Maçon VRD (H/F) - Annemasse (74) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à des projets essentiels en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Aquila RH Annemasse , spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur ou Maçon VRD (H/F) . ?? Lieu : Annemasse (74) ?? Contrat : Intérim / CDD / CDI ?? Temps de travail : Temps plein ?? Rémunération : Selon profil et expérience ?? AIPR obligatoire ?? Les + de cette opportunité : - 10 % d'ICP + 10 % d'IFM - Panier repas avantageux - Mutuelle d'entreprise + accès CE - Acomptes versés chaque semaine - Plateforme en ligne pour une gestion simplifiée - Programme de parrainage intéressant - Missions longues avec possibilités d'évolution Vos missions: - Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement - Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux - Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements - Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? AIPR obligatoire
Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) dans le cadre de la mobilité d'un de nos collaborateurs pour un de nos établissements réalisant 130 couverts et basé à VILLARD (74). Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 140 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en 'adaptant aux régimes spécifiques. - Participer à la production chaude et froide - Encadrer les équipes - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2400€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi et 1 week-end/3 selon planning - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité. - Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe. - Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché : - Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage. - Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation. - Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale. - Dynamisme et organisation : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel. - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. - Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements dans le village, créant ainsi un environnement professionnel stimulant et enrichissant.
Carrosserie DEVILLE , spécialiste de la réparation automobile, recherche un carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience minimale de 2 ans dans ce domaine. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés. Profil recherché : - Expérience minimale de 2 ans en tant que carrossier peintre - Connaissance des techniques de réparation et de peinture automobile - Autonome, rigoureux et passionné par le métier Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement ! Recherche carrossier tôlier ou aide carrossier (poste ouvert si vous avez de l'habileté sur les automobiles) Vous êtes passionné(e) par la réparation et la restauration de véhicules ? Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le métier de carrossier tôlier ? Vous maîtrisez le redressage, et tous travaux de soudure ? Vous êtes rigoureux , autonome et respectueux des normes de sécurité ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale dans notre garage situé à Allinges au alentour de Thonon les bains . Salaire a discuter selon compétence, un contrat à durée indéterminée . Nous vous attendons avec impatience ! tôlier/peintre accepté
ALP'INTER, basé à Thonon, vous propose une offre d'emploi en intérim dans la Haute-Savoie (74). Secteur Thonon-les-Bains Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients UN CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIARE H/F - Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd pour le transport de matériaux de construction - Manipuler une grue auxiliaire pour le déplacement et la livraison des matériaux sur les chantiers - Effectuer les vérifications régulières d'usage sur le véhicule et la grue auxiliaire - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur la route et sur le chantier - Participer activement à la coordination et au bon fonctionnement des opérations sur le chantier. Horaires d'hiver 7h30 12h 13h30 16h30 Horaires d'Été 7h00 12h 13h30 16h30 Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Heures supplémentaires payées ou récupérables Panier 10.30 € Net /jour 2 semaines de vacances à Noel autres vacances 3 semaines à convenir
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
Nous recherchons un ou une cheffe en pâtisserie en CDI. Poste à pourvoir dès le 13 mai. Boulangeries pâtisseries à gros volume nous recherchons 1 personne qualifiée, motivée et dynamique. En collaboration avec le chef d'entreprise vous serez en charge de la création et de la fabrication de toute notre gamme de pâtisserie. Vous gérez une équipe de 8 pâtissiers dont certains déjà en poste depuis plusieurs années. Possibilité de logement.
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries à Lullin 2 pâtissiers/pâtissière pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19 octobre. Établissements à gros volumes nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques.
Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F statut cadre, en CDI pour notre client à Orcier (74). Vos missions: En tant que Conducteur(trice) de Travaux en construction bois, vous interviendrez sur tous types de projets (ossature bois, charpente, couverture) pour une clientèle variée (promoteurs, sociétés privées ou publiques, particuliers, etc.). Vos responsabilités incluent : - Gestion humaine et technique des chantiers - Planification et préparation des affaires : Études et optimisation des projets - Définition des ressources : Scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés - Suivi des dossiers : Sélection des partenaires, gestion des plannings - Coordination des équipes et sous-traitants - Respect des normes et règles de sécurité - Participation aux réunions de chantier - Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres - Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve - Promotion de l'image de l'entreprise - Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Votre profil: Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus) Qualités : Autonomie, rigueur, leadership Avantage de l'entreprise : - Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% - Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial - Véhicule de service pour le suivi des chantiers - Équipement : Tablette et téléphone portable - Frais de repas pris en charge lors des déplacements - Mutuelle familiale - Statut Cadre Processus de recrutementPostulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Zinguerie en CDI pour notre client à Orcier (74). Vos missions: En tant que Chargé(e) d'Affaires en Zinguerie, vous interviendrez sur des projets liés à la protection des toits et à l'écoulement des eaux pour différents types de clients (marchés publics, villas de particuliers, immeubles, etc.). Vos responsabilités incluent : - Gestion humaine et technique des chantiers - Planification et préparation des affaires : études et optimisation des projets - Définition des ressources : scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés - Suivi des dossiers : sélection des partenaires, gestion des plannings - Coordination des équipes et sous-traitants - Respect des normes et règles de sécurité - Participation aux réunions de chantier - Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres - Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve - Promotion de l'image de l'entreprise - Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Votre profil: Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement avec une compétence en zinguerie Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, un atout fort pour votre candidature Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthodologie, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationnel Avantages entreprise : - Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% - Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial - Véhicule de service pour le suivi des chantiers - Équipement : Tablette et téléphone portable - Frais de repas pris en charge lors des déplacements - Mutuelle familiale - Statut Cadre Processus de recrutementPostulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement avec une compétence en zinguerie Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, un atout fort pour votre candidature Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Savoir-être : Autonomie,
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de voirie et de réseaux divers, un maçon(ne) VRD pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. En tant que maçon VRD différent, vous serez responsable de la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers. Vos missions: - Effectuer des travaux de terrassement, de pavage, de pose de bordures et de caniveaux. - Réaliser des travaux de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau potable. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de qualité et d'hygiène. Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans les travaux de voirie et de réseaux divers. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou d'un diplôme équivalent. La possession du permis B est un plus.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Responsable de production h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions: Vous avez une solide expérience en gestion de production et en management d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques ? Vos missions : Management et encadrement : gestion d'une équipe d'au moins 10 personnes, animation des réunions d'atelier, formation et montée en compétences des collaborateurs Planification et organisation : élaboration et suivi du planning de production, gestion des priorités et des délais Optimisation des performances : amélioration continue des processus de fabrication, suivi des indicateurs de production (qualité, coûts, délais) Suivi des dossiers : coordination des différentes étapes de production, contrôle de la conformité et du respect des cahiers des charges Assistance à la production : appui technique aux équipes, résolution des problématiques terrain Communication et reporting : remontée d'informations à la direction, propositions d'amélioration, mise en place d'actions correctives Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité, respect des procédures qualité et environnementales Votre profil: Profil recherché : De formation supérieur dans les domaines de l'industrie Expérience en gestion de production industrielle et en management d'équipe Leadership et organisation : capacité à motiver, fédérer et optimiser les ressources Polyvalence et réactivité : savoir gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus Maitrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion (ERP serait un plus) Esprit d'amélioration continue et force de proposition Avantage que l'entreprise offre : Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13 -ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! De formation supérieur dans les domaines de l'industrie Expérience en gestion de production industrielle et en management d'équipe Leadership et organisation : capacité à motiver, fédérer et optimiser les ressources Polyvalence et réactivité : savoir gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus Maitrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion Esprit d'amélioration continue et force de proposition
Actual Thonon un maçon qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique en contrat intérimaire. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation sur Thonon et ses alentours , en garantissant la qualité et la sécurité de vos réalisations. Missions principales :- Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, etc.) - Poser des éléments préfabriqués (briques, parpaings, pierres, carreaux de plâtre, etc.) - Effectuer les travaux d'assemblage, de montage et de finition selon les plans de construction - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Participer à l'aménagement et à la rénovation d'espaces intérieurs et extérieurs - Travailler en collaboration avec l'équipe sur le chantier, en suivant les instructions du chef de chantier Le salaire est déterminé en fonction de votre expérience. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - des cartes cadeaux (2X75EUR) si vous parrainez une personne et qu'elle travaille pour Actual (détail en agence) - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant que maçon, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation, possédant une connaissance approfondie des matériaux et techniques de maçonnerie, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du travail en équipe et ayant à coeur de respecter les normes de sécurité et les délais. Le permis B est un plus pour les déplacements sur les chantiers.Postulez au plus vite si vous vous reconnaissez dans cette description ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Sous la direction du Responsable équipe Instruction Urbanisme-SIG-DECI, Thonon Agglomération recherche un Technicien Raccordement (H/F) qui sera chargé de l'instruction du volet technique des dossiers d'urbanisme de l'appui technique et administratif auprès de l'usager pour les demandes de raccordement et du contrôle des raccordements des travaux neufs et dans le cadre des ventes. Plus précisément vos missions consisteront à : - Instruire les dossiers et contrôler la conformité des installations et les raccordements aux réseaux. o Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les règlements de l'eau potable, de l'assainissement (eaux pluviales et eaux usées) et de la défense extérieure contre l'incendie o Rédiger les avis techniques afférents o Contrôler la conformité pendant la phase de chantier et à l'issue des travaux o Transmettre des éléments au service financier pour la facturation - Évaluer la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur les réseaux o Apporter un appui technique aux abonnés pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de raccordement Comme missions complémentaires : - Représenter la collectivité et contribuer à l'information des abonnés o Identifier la demande de l'abonné, l'accompagner et le conseiller dans ses démarches - Contribuer à l'intégrité des ouvrages et à l'exploitation des réseaux, notamment dans le cadre de l'astreinte opérationnelle o Identifier les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines Votre profil Vous avez des connaissances en suivi de chantier, en assainissement ou en urbanisme, vous maitrisez la lecture de plans techniques. Aussi à l'aise sur le terrain que sur l'aspect administratif, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement. Vous qui : Avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d'initiatives Savez travailler en transversalité et en partenariat Avez le sens de l'analyse et de la rigueur
Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.
Thonon Agglomération recrute sous la direction du Responsable Eau Potable, un Technicien Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l'entretien et l'amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) à l'échelle du territoire de Thonon Agglomération. Vos missions : Plus précisément, vous devrez : - Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu. - Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme. - Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service - Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques - Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac +3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d'expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'électricité, l'automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL. Vos connaissances du secteur de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont un atout pour ce poste. Vous qui : Avez de bonnes capacités de réflexion pour la résolution de problèmes Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d'initiatives Avez le sens de l'analyse et de l'organisation Avez une bonne gestion du stress et des situations imprévues Savez travaillez en transversalité et partenariat Vos conditions de travail : Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire. Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération - Permis B requis 35h / 4 jours avec un jour off (lundi, mercredi, ou vendredi) ou 37h30 / 5 jours Astreintes - Travail en partie isolée et dans des conditions d'accès difficiles Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire Comité d'entreprise (CNAS) Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) Participation de 75% aux abonnements transports publics Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche au sein de son Bureau d'Etudes un(e) Dessinateur/trice Projeteur/se H/F en CDI. Vos responsabilités Au sein de l'équipe Bureau d'Etudes, vous participez aux dimensionnements des projets/chantiers de voiries. Vous étudierez et concevrez des plans sur logiciel, vous coordonnez les interfaces techniques et graphiques avec les intervenants extérieurs. Etablissement du projet / cubatures Etablissement des quantités / métrés Dimensionnement des réseaux Analyse et compréhension du dossier technique Votre profil De formation en Bac+2, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur du BTP. Vous etes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. Vous maitrisez impérativement le Pack Office ainsi que les logiciels CAO/DAO de type Autocad ou Mensura Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un chef de rang de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et souriant(es) avec le sens du service. Vous aurez à charge un carré d'une quarantaine de personnes, avec une prise de commande PAD. Bonne présentation exigée et l'anglais est un plus. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Description du poste * CDD longue durée * Date d'embauche : à définir ensemble * Poste : esthéticien/ne * Formation : minimum CAP esthétique * Contrat 30h ou 35h par semaine L'institut Douceur des 5 sens se trouve dans le village de Villard (74); il s'agit d'un institut récent et dynamique avec une clientèle familiale. Nous sommes une petite équipe soudée. Nous travaillons avec des produits biologiques (Couleur Caramel, Green Skincare, Too fruit, Plantes et Parfums, Misencil, Epiloderm ...) Présentation des missions liées au poste : * Soins corps (gommage, enveloppement, modelage) * Soins visage * Épilations * Manucure (vernis semi-permanent, vernis classique) * Maquillage * Extension de cils/ Rehaussement * Prise de rendez-vous * Vente de produits * Nettoyage des locaux Profil souhaité : * Sensible aux besoins de sa clientèle * Motivé/e * Autonome à moyen terme * Respectueux/se * Tolérant/e * Force de proposition * Impliqué/e Détails du poste : Remplacement CDD longue durée Horaires de l'institut : du lundi au vendredi 9 h - 19 h, et samedi 9 h - 16h30(les horaires liés à votre contrat seront à définir ensemble) Salaire : évolutif, prime envisageable Congé fixe Expérience antérieure souhaitée, mais non obligatoire Vous êtes intéressé/e ? Contactez-nous pour nous transmettre votre candidature. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien.
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Vous êtes passionné(e) par le bois et la construction ? Rejoignez notre équipe en tant que charpentier. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois. - Assurer la pose, l'assemblage et la fixation des structures en bois sur le chantier ou en atelier. - Travailler sur des projets variés tels que des maisons individuelles, bâtiments de logements ou d'équipements (écoles, gymnases,...). - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers. Votre profil : - La motivation est primordiale, pour le reste, nous proposons une formation sur place si besoin - Des connaissances dans le domaine sont un plus Vos avantages : - salaire à partir de 1801 euros, évolutif au fur et à mesure que vous acquerrez de l'autonomie - fonctionnement du planning en 2 temps : - 42h en 1ère semaine, payées 35 + heures supplémentaires - 35h la seconde sur 4 jours de travail (Vendredi et week end libre) - prise en charge des frais de restauration par l'entreprise - prime à la participation - participation de l'entreprise à 65% de la mutuelle, contre les 50% standards
Créée en 1935, notre entreprise familiale, FAVRAT Construction Bois, est implantée à Orcier (74). Spécialiste en charpente et en ossature bois, nous intervenons principalement dans les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain, du Rhône et de l'Isère.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche 2 Conducteur d'Engins - Cylindreur H/F. Votre mission principale sera de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. - Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation, effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins (cylindre) Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Régleur/euse de Finisseur (H/F) Vous assurez le réglage du finisseur et assistez le chef de chantier dans la conduite de chantiers d'enrobés selon les indications de son responsable, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Formé(e) à la conduite de cet engin, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. Vos responsabilités Formé(e) sur cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. - Vous maitrisez le réglage du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. - Vous respectez les règles de sécurité, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. - Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international. Votre mission Au sein de l'Agence de Perrignier (74) sur l'Etablissement de Perrier 74, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers ? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Oui ?! Alors rejoignez-nous. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors . Qu'attendez-vous pour postuler ?
Organisation et gestion du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) : - Contrôle des installations existantes, neuves ou à réhabiliter, - accompagnement et conseil des différents acteurs, - mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service, - conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation aux usagers, - rédaction des rapports de visite et documents administratifs divers, - aide à l'élaboration du budget Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS CDD d'un an avec possibilité de renouvellement Lettre de motivation et CV obligatoires à envoyer à environnement@hautchablais.fr
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recrute un Maçon VRD - Canalisateur (H/F). Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités - Exécute, en équipe, les travaux de maçonnerie sous l'autorité du Chef de Chantier. (création et mise à la côte de regard; réalisation et raccordement de réseau secs ou humides; pose de bordures, pavés, dalles...) - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Participe à l'implantation des ouvrages : lecture de plan, nivellement (laser, niveau à bulle, décamètre, nivelettes..) - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Conducteur/trice de finisseur (H/F) Votre mission principale sera d'assurer la conduite du finisseur pour la réalisation de différentes missions de chantiers. Vos responsabilités Formé(e) à la conduite de cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. - Vous veillez au bon entretien de votre engin. - Vous maitrisez la conduite du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. - Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. - Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Pour renforcer notre équipe nous cherchons un commis de salle / runner. Nous vous proposons un contrat de 35h avec un planning attractif. Vous serez principalement en charge du Run, dressage et envoie des desserts, aide à la mise en place.
Fondée en 1864, la Brasserie du Général est l'un des plus anciens restaurants de Thonon. La fille des anciens propriétaires raconte que ses parents en ont repris l'exploitation en 1930. A cette date l'établissement portait déjà le nom de Brasserie du Général. C'est en préservant l'esprit de ce lieu unique que la Brasserie a été réhabilitée et rénovée du sol aux plafonds au printemps 2014. L'établissement ouvre ses portes tout au long de l'année, tous les jours de la semaine du lundi au samedi.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales. En tant que salarié-e du dispositif, l'assistant-e familial-e fait partie d'une équipe éducative, en est un-e des acteur-ices et est soutenu-e par l'équipe éducative dans les accompagnements. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un-e chef-fe de service, accueille et héberge un-e jeune à son domicile, confié-e par un des trois services de placement du Dispositif, pour lui permettre de trouver ou de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie. A ce titre, vous pourrez accueillir des enfants et adolescent-es en situation d'urgence ou en situation dite « complexe » (valant indemnités spécifiques), avec votre accord préalable. Les missions de l'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Accueil d'enfants / adolescent-es à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure Lettre de motivation obligatoire
FONCIA LEMANIQUE recherche son/sa futur(e) Hôte(sse) d'accueil pour son agence centrale de THONON LES BAINS (CDI 39H du Lundi au Vendredi). Premier interlocuteur de nos clients à l'accueil de l'agence, vous interviendrez également en véritable « soutien » de nos gestionnaires et assistant(e)s gestion locative ou copropriété. Vos futures missions et responsabilités : Renseigner la clientèle par téléphone (standard informatisé) et les transférer aux bons interlocuteurs Garantir l'accueil physique des clients (gérer les problématiques, les urgences et les RDV) Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil et de l'agence Traiter et résoudre de problèmes ponctuels (gestion des conflits) Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Gestion et traitement de la boite mail de l'agence Gestion et suivi de l'affichage réglementaire de l'agence Suivi des contrats et interventions de l'agence Suivi et commandes des fournitures de l'agence Traitement des factures de l'agence en lien avec la Direction Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Avantages FONCIA : Parcours de formation, environnement Apple, tickets restaurant, RTT, 13e mois, mutuelle Groupe, etc.
Nous recherchons de suite et jusqu'à fin septembre un ou une vendeur(se) conseiller (re) en parapharmacie, Il faut avoir les connaissances des marques de parapharmacie. Sens du contact, réactivité, adaptabilité. Gestion d'un point de vente. Le point de vente est ouvert du lundi au samedi, de 10h à 19h ; vous êtes dynamique et aimez les challenges? Rejoignez nous !
Vous saisissez les commandes sur un logiciel informatique. Vous êtes responsable de la gestion des appels téléphoniques. Vous accueillez les chauffeurs à leur arrivée. Vous dirigez les chauffeurs sur le quai approprié. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000 € par an 10 % fin de mission et 10 % congés payés Prime de parrainage 100 € net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants.) EPI CET 7,5 %
Dans le cadre d'un remplacement, Crit recrute pour une agence située à Thonon les bains un chargé de clientèle H/F - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif Mission d'intérim du lundi au samedi. Poste à pourvoir de suite - Autonomie - Discrétion - Conseil client
Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs sociaux des candidats relevant du contingent communal et participer aux CALEOL. Participer aux instances partenariales autour de l'hébergement d'urgence et d'insertion, ainsi que du logement. -Répondre aux obligations légales communales en matière de logement en partenariat avec les services communaux sur logements signalés comme non décents (visite des logements, évaluation, médiation), suivi de la situation en lien avec les services de l'Etat dans le cadre des demandes de regroupement familial, -Garantir la mise en œuvre des élections de domicile et de l'aide facultative Réaliser les entretiens de domiciliation et superviser le traitement administratif. Sur la base des critères définis par le conseil d'administration : Valider les demandes d'aides en nature et des prestations, et superviser le traitement administratif. -Assurer le suivi administratif de la mise à disposition de locaux en faveur du public en grande précarité (accueil de jour). Sur l'ensemble des missions l'agent assure : la veille réglementaire, participe à la mise en œuvre des réformes et propose l'adaptation des pratiques en conséquence, la gestion administrative et financière du service, le suivi statistique de l'activité du service et son analyse l'archivage réglementaire Participation par roulement à l'accueil du CCAS en cas d'absence du chargé d'accueil, Référente « Qualivilles » pour l'administration générale du CCAS Votre Profil : -Expérience et compétence reconnues dans le secteur du logement : connaissance de la législation en matière de logement, de la législation sociale et des dispositifs sociaux. -Connaissance du marché locatif local et des structures d'hébergement appréciée, -Compétence en gestion technique, administrative et financière, -Expérience d'encadrement, -Connaissance de la fonction publique territoriale, -Maîtrise parfaite des outils informatiques, -Qualité rédactionnelle, -Qualité d'organisation, de gestion -Qualités relationnelles (sociabilité - écoute - accessibilité- discrétion) -Capacité à prévenir et gérer les conflits au sein d'un public socialement défavorisé -Aptitude à travailler en transversalité avec un réseau de partenaire -Disponibilité
L'IFAC recrute un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle. Missions : Vous animerez des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, en lien avec la recherche d'emploi, la création d'entreprise, la posture professionnelle, l'utilisation de l'espace personnel France Travail. Vous maîtrisez l'animation de groupe, l'outil informatique, la gestion administrative et impérativement le processus de la création d'entreprise. Vous interviendrez 2 jours/semaine à Thonon les Bains et 1 jour/semaine à Annemasse Début de contrat immédiat. CDD jusqu'à fin août
Organisme de formation, d'animation et de conseils
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement 1 magasinier confirmé (H/F) sérieux, polyvalent et disponible de suite. ( Poste sur du long terme). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez la charge de : - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les stocks de l'entreprise - Préparer des commandes clients - le groupage des produits destinés à une commande - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) Rejoignez l'équipe Manpower en tant que préparateur(trice) de commandes ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et cherchez un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes : Mise en carton, étiquetage et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant la méthode FIFO. -Envois express : Préparation et emballage sécurisé des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et garantir la qualité des préparations. Horaires : Du lundi au vendredi : -6h00 - 13h00 -13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire, idéalement CACES 3, ainsi que le permis B (pour l'utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une première expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, et bonne maîtrise des outils informatiques basiques. -Compétences comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et forte orientation qualité/sécurité. Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : -Comité d'Entreprise attractif -Possibilité d'un CET à 8%
Description des missions du CADA : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous accueillerez les personnes (H/F) isolées ou des familles, demandeurs d'asile. Il vous est attendu de : Assurer l'accueil et un accompagnement individuel social global Constituer le dossier de DA pour l'OFPRA Savoir évaluer et traiter l'urgence d'une situation Réaliser et mener les actions du projet personnalisé Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne accompagnée Suivre et encaisser les participations hébergement/règlement caution Organiser et animer les actions collectives Accompagner la personne ou les familles dans ses démarches liées à l'accès aux droits statutaire Constituer les demandes de logements et/ou de réorientation adaptée en cas d'une reconnaissance statutaire Collaborer avec l'opérateur du programme AGIR Assurer les visites à domicile, veiller au bon fonctionnement / entretien des logements Assurer l'accompagnement physique des bénéficiaires si besoin Constituer et faire vivre un réseau partenarial Respecter les délais de prise en charge VOS QUALITES : Discrétion Autonomie pour les personnes expérimentées Travailler en équipe Polyvalence Prendre des initiatives Capacité rédactionnelle Sens du relationnel AVANTAGES 7 semaines de congés payé Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 60% CSE (chèque vacances, crédits loisir, tickets cinéma, etc.) Prime Ségur, prime Laforcade, Formations collectives Evènements d'équipes
Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques (Pack Office, IA (Chatgpt) et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi De plus, vous êtes tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Rémunération : fixe + variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec Dahmane, le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
Vous effectuerez le service dans un restaurant de bord de lac. Vous maitrisez la commande sur Pad. Horaires en coupure et/ou continu (en rotation) 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir rapidement ** Poste non logé **
Pour un remplacement de congé maternité, nous recrutons jusqu'à minima fin 2025, une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait.
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 *** Vous avez en charge la plonge et le nettoyage de la cuisine. Prise de poste le 5 avril jusqu'à fin septembre.
Restaurant de bord de Lac. Brasserie l'après midi.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client dans le secteur du transport un profil en qualité de Conducteur de transports en commun H/F (5 postes à pourvoir) Le métier de conducteur de transport en commun peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais vous recouvrez essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport. -Renseigner les passagers selon leurs demandes. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de nous adresser votre profil à jour sans tarder. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Autonomie et Responsabilités : Missions strictement encadrées par les lois et les règlements en vigueur. Réf. : Circulaires n° INTD 0500024C, du 15/02/05 et n° INTD 0500039 du 24/03/05. Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales. Une mauvaise qualité de la relation avec la population, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, peuvent entraîner des conflits, remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité. Respect de l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle. L'ASVP est chargé de : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention aux abords des équipements et lieux publics. Renseignement des usagers des voies publiques. Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l'exploitation du stationnement payant selon le planning établi. Connaissances et Savoir-Faire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Relever une infraction et la qualifier. Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. Etablir des procès-verbaux d'infraction. Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d'un équipement ou d'un lieu public : techniques de résolution de conflits. Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. Renseignement des usagers des voies publiques : Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation. Missions de la Brigade Verte : Veille à la propreté des espaces publics : Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur. Gestion technique des salles et des équipements Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique Coordonner l'entretien et les réparations avec les prestataires externes Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sien de l'établissement et contrôler les accès Sécurité et application des normes réglementaires Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d'urgence Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité Participer aux exercices de sécurité S'assurer, lorsqu'un dossier de sécurité est requis, qu'il est bien en place et conforme Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.) Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations Accompagnement des organisateurs et conseil Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires Entretien des salles en cas de nécessité Assurer le suivi de l'équipe chargée de l'entretien, Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d'entretien S'assurer d'une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l'accueil du public dans des conditions optimales Compétences techniques Maîtrise des équipements de sonorisation et d'éclairage scénique Connaissances en électricité et en maintenance de matériel audiovisuel Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie Compétences administratives Connaissance des logiciels bureautiques : Word - Excel - Outlook Compétences organisationnelles et relationnelles Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'initiative et réactivité en cas d'incident Sens du service public et de l'accueil des usagers Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs Qualifications requises Diplôme en régie technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité Formation SSIAP 1 (minimum) appréciée Expérience en régie ou gestion technique de salles appréciée Permis B souhaité (déplacements possibles entre sites)
Pour compléter notre équipe à la Cabane du Général nous cherchons un commis de cuisine. Vous aimez travailler le poisson ? Ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons un CDD saisonnier dès maintenant et jusqu'à fin septembre. Fermeture hebdomadaire dimanche soir et lundi.
Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste et contrat long terme en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un vendeur pour notre magasin de Thonon les Bains. Magasin de sport, nous proposons la location, la vente et l'entretien de vélos et de skis. Ayant des connaissances techniques est un avantage. Personne motivée et dynamique. Salaire selon expérience.
LS Lanches Sport Thonon recrute ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Période : Saison d'été 2025 à partir du mois de mai. Poste : Vendeur(se) en magasin - Spécialité vélos électriques & accessoires Tu es passionné(e) par le vélo et le contact client ? Tu veux travailler dans une entreprise dynamique au cœur du Chablais ? LS Lanches Sport Thonon, référence en location, vente et entretien de vélos électriques et équipements outdoor, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) saisonnier(ère) pour renforcer son équipe cet été ! Tes missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur vélo électrique et accessoires. Assurer la vente et la mise en avant des produits en magasin. Gérer la prise de réservations pour la location de vélos. Participer à l'entretien et à la mise en service des vélos avant location. Assurer un service client de qualité et une expérience unique en boutique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour notre établissement situé au port de Rives à Thonon un chef de partie. Poste non logé. Poste polyvalent mais principalement sur le poste chaud. Brigade en cuisine ; entre 3 et 5 personnes. Cuisine traditionnelle faite maison. Travail en coupures et en continu selon les jours.
Situé à Thonon-les-Bains, à quelques minutes seulement du centre-ville, l'EHPAD Korian l'Esconda jouxte aussi le magnifique domaine de Ripaille. L'établissement dispose aussi d'un parc boisé et verdoyant dont les résidents peuvent profiter. La maison de retraite de Thonon-les-Bains est habilitée à accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Commis de cuisine (H/F) Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que commis/e de cuisine chez nous : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents et à la qualité gustative. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Rejoindre l'Esconda, c'est : avoir des horaires stables et finir à 20h15, pas plus d'un WE sur deux ; travailler en équipe au sein d'un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; bénéficier de formations et de possibilités d'évolution; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Korian l'Esconda promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste en vue d'embauche.Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Horaires en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tenir un bar conception des boissons entretien des lieux
Effectuer les taches de mise en place et conditionnement de cuisine. dressage de plat nettoyage des locaux...
Missions du poste : . Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin une intervention précoce d'autres services spécialisés ; . Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; . Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; . Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial. Conditions particulières d'exercice : . L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur de Thonon les Bains (74). Les frais de déplacements sont pris en charge. . L'assistant / assistante de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, et sous l'autorité fonctionnelle de la conseillère technique de service social, responsable départementale. . Ordinateur et téléphone portables mis à disposition Profil recherché : Connaissances : . Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes) ; . Connaitre les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance ; . Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif ; . Maîtriser l'expertise sociale ; . Maitriser l'outil informatique (Word, Excel); Savoir-faire : . Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; . Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles ; . Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique ; . Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Savoir-être : . Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques ; . Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité ; . Savoir travailler en équipe ; . Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public.
Vous aurez à charge, en binôme, de préparer les bungalows pour l'ouverture du camping. Nettoyage au pulvérisateur haute pression. Montage intérieur des chambres (en tissu). Mise en place des différents équipements de l'hébergement. Nettoyage des bungalows et sanitaires du camping. Poste disponible mi-avril. Contrat jusqu'au 31 mai. Possibilité de prolonger le contrat jusqu'à fin septembre si personne sérieuse, à ce poste ou un autre.
En tant qu'Assistante Commerciale au sein de l'agence DECORDIER immobilier à Thonon-les-Bains, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'équipe. Vous êtes le lien entre les conseillers, les clients et les partenaires, et contribuez à offrir une expérience fluide et professionnelle à chaque étape du parcours client. Vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique de la clientèle et vous représentez, à ce titre, l'image de l'agence, - la prise en charge initiale des demandes des clients, - la diffusion des annonces immobilières et la gestion de la vitrine de l'agence, - la constitution et le suivi des dossiers de vente en relation avec les conseillers, - la bonne tenue des registres règlementaires de l'agence, - la communication interne à l'agence, - la communication externe sur les réseaux sociaux, - l'approvisionnement en fournitures et la bonne tenue de l'agence. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? C'est un vrai plus ! Organisé(e), réactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions, vous savez gérer les priorités sans jamais perdre le sourire. Les outils bureautiques et l'univers digital n'ont plus de secret pour vous. Vous avez une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - l'orthographe irréprochable, c'est votre truc ! L'anglais dans un cadre professionnel ? Vous vous débrouillez bien, c'est un vrai atout. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes animé(e) par l'esprit d'entraide, et vos actions sont guidées par l'intégrité. Nous assurons votre formation continue en agence. Rejoignez notre équipe ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Candidature : CV + lettre de motivation par email Salaire : 2100€ BRUT et plus selon compétences.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. - Gérer l'administratif qualité (procédure, mode opératoire) Votre profil: - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV - Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire - Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, l'agence 4807 IMMOBILIER de Thonon les Bains cherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD renouvelable pour une période de 2 mois dans un premier temps. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez la charge de l'accueil de la clientèle de l'agence et du suivi administratif. Vos missions : L'accueil clients, prospects, la réception téléphonique, La prise de rendez-vous avec organisation des plannings La relance téléphonique et l'envoi de mailings, Le suivi administratif des dossiers avec toutes les tâches de secrétariat qui s'y rapportent, Le suivi des documentations et publicités, Le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Des connaissances concernant l'administration de biens en Gestion Locative et Syndic seraient appréciées pour venir en support à l'équipe. Informatique : Pack Office. Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve). Prise de fonctions : dès que possible Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun, CSE (chèques cadeaux noël, mariage, naissance,...) Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Rejoignez notre équipe et contribuez à la transformation d'espaces verts ! Nous vous proposons un poste où vous pourrez exprimer votre passion pour le paysagisme et participer activement à l'aménagement de magnifiques espaces extérieurs. -Création de terrasses et allées : Pose de pavés, dalles, béton désactivé, et autres matériaux de revêtement. -Maçonnerie paysagère : Réalisation de murets, bordures, fontaines et autres éléments décoratifs. -Entretien des haies et arbres : Taille et soin des végétaux en fonction des saisons pour des espaces harmonieux. -Réaménagement de terrains : Création de talus, travaux de nivellement, drainage pour optimiser les paysages. -Utilisation d'engins de chantier : Manipulation et entretien des mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). Ce que nous vous offrons : -Taux horaire attractif adapté à votre profil et vos compétences. Si vous êtes passionné par le paysagisme, avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à des projets diversifiés et enrichissants, rejoignez-nous pour faire fleurir de beaux espaces ! -Autonomie et sens de l'organisation pour mener à bien vos missions tout en respectant les délais et les normes de qualité. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur. -Expérience souhaitée : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Permis CACES R482 Cat A pour l'utilisation des engins de chantier (mini-pelles, chargeuses). -Respect des normes de sécurité et des pratiques écologiques dans le cadre des travaux d'aménagement.
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement un contrôleur d'entré et qualité (H/F), sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.- Assurer le contrôle d'entrée des pièces et la matière livrée par les fournisseurs - Contrôler les pièces en fonction des documents reportés sur l'instruction de contrôle (certificat matière, plan) - Valider les contrôles par saisie informatique et archivage des documents associés - Identifier et transcrire les non-conformités en direction de l'AQF - Isoler les pièces non-conformes ou les retours fournisseurs selon décision (rebut, retour au fournisseur) Savoirs - Connaissances en mécanique et métrologie savoir-faire - Lire un plan - Utiliser du matériel de métrologie (micro vue, colonne de mesure, micromètre) - Utiliser Excel - Utiliser SAP Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens du contact - Participer à l'amélioration de son poste - FORMATION INITIALE SOUHAITEE : Bac Pro mécanique/BTS/ Etude de la métrologieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste. (3 ans minimum)Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus (Polyvalence) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Minutie - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité totale - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute une assistante administrative et commerciale (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospecs et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguisé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste froid. Mise en place du service. Montage de plat. Découpage légumes. Horaire en coupure. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste à pourvoir à partir du 5 avril jusqu'à fin septembre. POSTE NON LOGE
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Aménagement d'espaces verts : Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, entretien des massifs et des espaces verts. -Création de terrasses et allées (pose de pavés, dalles, béton désactivé ou autres matériaux de revêtement). -Mise en place de systèmes d'irrigation automatique ou manuelle pour les espaces verts. -Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets, bordures, fontaines et autres aménagements. -Travail sur la taille et l'entretien des haies, des arbres et des plantes en fonction des saisons. -Réaménagement de terrains (création de talus, travaux de nivellement, drainage). -Utilisation et entretien des engins de chantier tels que les mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). -Assurer la gestion des déchets (enlèvement des déchets végétaux, recyclage, etc.) -Travail en équipe en collaboration avec les autres professionnels du secteur pour assurer la bonne gestion des projets d'aménagement. Taux horaire : En fonction du profil Primes de tenue de travail : 1.25 -Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste ou maçon paysagiste. -Certification CACES R482 Cat A en cours de validité et aptitude médicale à la conduite des engins. -Connaissance des techniques d'aménagement paysager, de maçonnerie paysagère, et des matériaux. -Sens du travail en équipe et autonomie. -Dynamisme, sérieux et respect des règles de sécurité sur le chantier. -Permis de conduire (souhaité).
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Terrassier (H/F) -Réaliser les travaux de terrains (nivellement, décapage, débroussaillage, etc.) -Effectuer des excavations à l'aide des engins de terrassement (pelleteuse, chargeuse, etc.) -Transporter et évacuer les matériaux en fonction des besoins du chantier -Installer des réseaux souterrains (eaux pluviales, eaux usées, électricité, etc.) -Poser des canalisations et réaliser les travaux nécessaires sur les infrastructures -Sécuriser le chantier en veillant au respect des normes de sécurité et d'environnement -Contrôler la qualité des sols, des matériaux et des travaux effectués -Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne exécution des travaux -Assurer l'entretien de l'équipement et des engins utilisés sur site -Respecter les délais et les exigences techniques définies par les responsables de chantier Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Avantages : -Panier repas quotidien attribué. -Prise en charge de 1 trajet A/R par jour depuis vos locaux à Scionzier. -Expérience confirmée dans le domaine du terrassement. -Possession des certifications CACES A, AIPR et H0B0. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons en remplacement
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) -Préparer et régler les machines de production selon les instructions de fabrication. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer des tests réguliers pour garantir la conformité. -Effectuer des opérations de production (montage, assemblage, conditionnement, etc.) dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Rendre compte de la production quotidienne et des incidents éventuels à votre responsable. -Respecter les délais de production et participer à l'amélioration continue des processus. -Formation : Bac professionnel ou équivalent en production industrielle, maintenance ou domaine similaire. -Expérience : Une première expérience dans un environnement de production est souhaitée. Compétences : -Connaissance des procédés de production et des équipements industriels. -Respect des normes de sécurité et des standards qualité. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. -Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail. -Qualités personnelles : Adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation.
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2025 : 2 commis(es) de cuisine à partir de mi mars. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN CONTINU MARS-AVRIL. COUPURE A PARTIR DE MAI POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
GEM PSY Chablais Espoir74 est une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement répartis sur le département de la Haute-Savoie, qui accompagnent des personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées pour leur redonner le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Suite à un appel à projet de l'ARS, l'association s'est vu confier la création d'un GEM PSY sur le territoire du CHABLAIS. (Groupe d'Entraide Mutuelle) Dans ce contexte, nous recherchons un(e) coordinateur/animateur pour la création puis la coordination du GEM. Il s'agira dans un premier temps de créer l'association du GEM, avec le soutien de l'association ESPOIR74, parrain du GEM. Le/la coordinateur(rice) sera salarié(e) de l'association ESPOIR74 pour une durée d'un an avant de devenir salarié(e) de l'association du GEM PSY CHABLAIS. A ce jour, des locaux sont mis à disposition du GEM à Thonon et le GEM a déjà des premiers adhérents potentiels. VOS MISSIONS En interne : Mission de coordination : - Assurer les tâches administratives du GEM (gestion adhésions, notes de frais, compte-rendu de réunion, création de planning pour les adhérents ..) - Recueillir les attentes, les besoins et les freins des adhérents - Assurer le suivi de l'activité via la mise en place de tableaux de bord et réaliser le rapport d'activité - Garantir le lien et le suivi des actions avec le gestionnaire - Assurer le suivi budgétaire du GEM - Effectuer les demandes de subvention auprès des autorités compétentes - Gestion de la communication interne et externe du GEM avec les adhérents Missions d'animation : - Garantir un espace sécure pour les personnes qui fréquentent le GEM - Contribuer au confort et à la gestion quotidienne du groupe - Être à l'écoute des adhérents et de leurs besoins, gérer les conflits - Accompagner le GEM dans la fonction d'accueil et d'animation des collectifs d'adhérents - Favoriser le partage de compétences en développant une approche participative visant à remobiliser les savoir-faire et savoir-être de chacun En externe : - Assurer le suivi et la qualité des liens avec les différents partenaires dont le parrain du GEM - Coordonner et développer le travail de partenariat avec les différents acteurs du territoire - Favoriser et soutenir le déploiement du GEM sur d'autres communes Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du GEM. PROFIL RECHERCHÉ - Compétences d'animation - Aptitudes relationnelles - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Compétences administratives et en gestion comptable FORMATION Formation type animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé. ENVIRONNEMENT DU POSTE - Poste en CDI - temps plein - Poste basé à Thonon : 49 avenue d'Evian 74200 Thonon les bains - Dates de prise de poste : Avril 2025 Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.).
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Au sein de notre cabinet d'assurance basé à Thonon, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous réalisez également des missions : -de secrétariat : classement et envoi des devis aux clients et rédaction de mails, -commerciales : présentation d'une offre de produit à la clientèle... Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, Outlook). Temps de travail 35h, un samedi matin par mois. Salaire selon expérience, avec un minimum de 24 000€/an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Préparateur / préparatrice en pharmacie NOTRE VISION DU MÉTIER DE PRÉPARATEUR Être préparateur, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Notre priorité, c'est le cœur de métier : analyser les causes, traiter, anticiper les récidives. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. L'ÉQUIPE ET LA PHARMACIE Nous sommes une équipe de 10 personnes : 3 pharmaciens, 4 préparatrices, 1 conseillère para-pharmacie et 2 apprenties. Ce collectif, c'est notre force, c'est pour nous essentiel que chacun s'y sente bien. La pharmacie, organisée en univers par besoins patients, propose de nombreux services : entretiens, bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide, etc. Nous sommes engagés dans une démarche qualité ISO 9001, permettant à chacun de s'impliquer et de travailler de manière autonome. LE RÉSEAU TOTUM PHARMACIENS La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 270 totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Au quotidien, nous bénéficions de bonnes pratiques et outils clés en main, pour faciliter le travail et libérer du temps sur les missions qui ont du sens. 14 formations maison agréées, mélangeant titulaires et équipes, sont proposées par la Totum Academy. Elles permettent à chacun de trouver sa place en développant les expertises du réseau : maternage proximal, nutrition & micronutrition, oncologie et orthopédie.. LES MISSIONS DU POSTE Missions principales Accueillir les clients, les prendre en charge dès leur entrée dans la pharmacie Assurer la dispensation des ordonnances et le conseil des médicaments Écouter et conseiller chaque patient afin de le satisfaire et le fidéliser. Assurer la réalisation des préparations officinales et magistrales dans le respect des Bonnes Pratiques du Préparatoire Conseiller les patients en médication officinale Informer le titulaire de tout dysfonctionnement Réceptionner les commandes, gérer les stocks et mettre les produits à disposition. CE QUE NOUS VOUS APPORTONS Un poste centré sur le cœur de métier, où le conseil et l'accompagnement des patients est essentiel. Des formations pour devenir référent sur une de nos expertises, gagner en autonomie et en responsabilités. Un planning sur 4 jours par semaine pour les temps pleins Un intéressement sur le résultat de la pharmacie. LES DÉTAILS DU POSTE Diplômes, compétences et expériences requises CDI, Temps partiel Rémunération fixe + intéressement. POUR POSTULER aglegallo@totum.fr
Chez Lynx RH, nous croyons que le recrutement est avant tout une rencontre entre talents et opportunités. Nous nous engageons à vous accompagner avec écoute et transparence, en comprenant vos aspirations professionnelles. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire un(e) Dessinateur-Projeteur CVC en CDI à Thonon (74). Vos missions: ?? Vos missions principales : - Réaliser les études et calculs de dimensionnement en CVC et plomberie - Concevoir des plans et schémas techniques en CAO - Rédiger les documents techniques (CCTP, notes méthodologiques) Votre profil: ?? Ce que nous vous proposons : - Un poste clé dans une entreprise à taille humaine - Une équipe dynamique et un environnement stimulant - Des avantages : 13? mois, participation aux bénéfices, mutuelle entreprise ?? Votre profil : - Formation BUT/BTS en génie climatique - Maîtrise des logiciels CAO et des outils de dimensionnement - Rigueur, curiosité et esprit d'équipe ?? Envoyez-nous votre CV ! Notre consultante Delphine vous accompagnera tout au long du processus. - Diplômé(e) d'un BUT/BTS/LICENCE en génie climatique - Maîtrise des logiciels CAO et des outils de dimensionnement - Rigueur, autonomie et sens du détail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : . Prise de poste : à compter du 05/05/2025 . Durée du contrat : jusqu'au 13/07/2025 . Quotité : 50% Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance spécialisé dans l'entretien et la réparation de poêles et chaudières à granules. Vous pensez avoir les compétences ? Postulez ! Vos missions: - Effectuer l'entretien préventif et la réparation des poêles à granulés et des chaudières à granulés conformément aux normes et aux spécifications. - Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques, en proposant des solutions adaptées pour restaurer la performance optimale des équipements. - Collaborer avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des équipements, et répondre à toute question ou préoccupation. - Assurer un suivi précis des travaux effectués, des pièces utilisées, et des recommandations pour des interventions futures. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis lors des interventions sur site. Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - BTS Maintenance des systèmes - DUT Génie industriel et maintenance - BAC PRO maintenance des équipements - Expérience avérée dans la maintenance de poêles à granulés et chaudières à granulés. - Connaissance approfondie des composants et des systèmes liés au chauffage par granulés. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à fournir des solutions efficaces. - Bon relationnel pour communiquer avec les clients - Conduite d'un véhicule de service - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Port de charges
Sous l'autorité de l'administratrice il/elle est chargé(e) de : Comptabilité (logiciel Legiecompta) : - Tenue de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique Contrôle de l'ensemble des enregistrements comptables : validation des écritures de l'ensemble des journaux en comptabilité générale et ventilations analytiques en fonction du cadre budgétaire général annuel - Suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, facturation clients, relance. - Rapprochement bancaire - Vérification et enregistrement des notes de frais - Suivi et contrôles des encaissements billetterie spectacles - Enregistrement et suivi des immobilisations. - Établissement du bilan et compte de résultat en lien avec l'administratrice et en relation directe avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes. - Établissement des déclarations fiscales - Participe au contrôle de gestion - Supervise les opérations réalisées par l'aide comptable - Participe à la veille sur l'évolution de la législation fiscale. Paie et suivi social de la structure (logiciel Spaiectacle) : - Suivi de l'administration du personnel (DUE, contrats, médecine du travail, arrêt maladie, documents de fin de contrats, collecte et traitement des feuilles d'heures.) - Réalisation des fiches de paie, préparation et contrôle des opérations de paie des différentes catégories de personnel (permanents, intermittents du spectacle .) - Etablissement de la DSN et des déclarations et paiement des charges sociales en lien avec les différentes caisses de recouvrement - Participe à la veille sur l'évolution de la législation en matière sociale Autres tâches : - Déclarations mensuelles auprès des diverses sociétés de droits d'auteurs, du CNM et de l'ASTP, - Assistante de l'administratrice sur certains dossiers - Participer au contrôle d'accès du public lors des représentations **** C.V. et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Directeur par mail à l'adresse recrutement@mal-thonon.org **** avec en objet « candidature comptable principal » au plus tard le 5 Mai 2025 (entretiens prévus semaine 20)
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de charpente en bois, un technicien usineur bois ou charpentier (H/F) atelier disponible de suite et sur du long terme.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre travail sera au centre d'usinage à commandes numériques pour la fabrication de charpente bois et murs ossature bois. Vous devez gérer sur la chaîne d'approvisionnement : le chargement, l'optimisation et l'orientation des pièces de bois. Vous vérifiez le bon déroulement des opérations d'usinage et la qualité des éléments produits. Vous devez lire et comprendre des plans, vous maintenez une interaction avec le bureau d'étude intégré à l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro dans les métiers du bois et vous disposez d'au moins 3 années d'expériences acquises sur des postes similaires comme technicien usineur bois en atelier. Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous charger le linge propre dans le véhicule en respectant l'organisation prévue. Vous effectuer les tournées de livraison chez les clients. Vous décharger le linge sale dans le respect des procédures d'hygiène. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000€ par an 10% fin de mission et 10% congés payés Prime de parrainage 100€ net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) EPI CET 7.5%
