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ADM Créations, PME basée à Thonon les Bains (74200), distributeur d'articles de décoration pour la maison, recrute un(e) magasinier/ère, préparateur/trice de commande (H/F), CDD 35h. Au sein de l'entrepôt, vous assurez le bon déroulement des réceptions, contrôle et rangement en rayon des produits. Vous préparez les commandes clients et les expédiez. Vous êtes responsable de la bonne tenue et rangement de l'entrepôt. Le poste implique de nombreuses manutentions, du port de charges, l'utilisation d'un transpalette électrique, et la pratique de l'informatique. Ce poste est pour celui (celle) qui aime les journées où l'on ne voit pas le temps passer. Vous aimez l'organisation et la rigueur, vous êtes ponctuel, motivé, énergique et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez à coeur le service client. Qualification : 1ère expérience exigée Poste à pourvoir au 2 mars, CDD de 6mois.
Vous assurez le bon fonctionnement du magasin : réception, stockage, gestion des stocks et réapprovisionnements, en collaboration avec l'Acheteur technique et les équipes maintenance. 1. Réception et logistique magasin (environ 50% du temps de travail) - Assure l'ensemble des réceptions physiques : contrôle de l'état des colis et palettes, signature du bon de transport, et transmission aux destinataires. - Effectue la réception magasin : vérifie la conformité des produits par rapport à la commande, étiquette, met en stock et enregistre informatiquement les mouvements. - Gère les non-conformités : alerte le fournisseur, organise les réexpéditions et le suivi des litiges. - Assure le service au comptoir pour les demandes en interne et les entreprises extérieures - Réalise la manutention à l'aide du chariot élévateur et du palan (CACES 3 obligatoire). - Garantit le rangement, le repérage (physique et informatique) et la propreté du magasin. - Organise la mise en place des transports (colis, palettes, affûtage, réparations.). 2. Gestion et optimisation des stocks - Suit et enregistre les sorties magasin, contrôle les consommations et identifie les anomalies. - Pilote la gestion des consommables (visserie, fusibles, etc.). - Réalise les inventaires tournants et l'inventaire annuel sur environ 12 000 références. - Optimise les niveaux de stock en fonction de l'historique des consommations et des évolutions de besoins, en lien avec les techniciens. - Suit le stock habillages : réception, traçabilité par lot, inventaire mensuel et évolution vers un approvisionnement complet. 3. Achats et approvisionnements - Gère les réapprovisionnements magasin : o Demande de prix auprès des fournisseurs en support de l'acheteur technique, o Analyse technique et financière des offres (comparaison des devis, support à la sélection du fournisseur), - Émet les commandes et assure leur transmission par e-mail. - Suit les livraisons et délais, effectue les relances fournisseurs si nécessaire. - Passe des commandes ponctuelles spécifiques à la demande des techniciens ou de l'acheteur technique. 4. Suivi administratif et reporting - Garantit la traçabilité documentaire (bons de livraison, commandes, factures). - Met à jour les indicateurs de suivi du magasin (taux de service, consommation, niveau de stock). - Contribue à la fiabilité des données dans les outils informatiques (Sage, pack Office). - Prépare les arrêts techniques, en s'appuyant sur les listes transmises par les techniciens selon les travaux planifiés. 5. Maintenance, sécurité et hygiène - Veille à la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin (règles de circulation, stockage sécurisé). - Participe activement à la propreté, à l'organisation et à la mise en conformité des zones de stockage. - Applique les procédures internes en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Profil recherché - Idéalement diplômé d'une formation logistique Bac+2, vous avez une première expérience en logistique, magasinage, stock ou approvisionnement. - Maîtrise des outils informatiques (Sage, Excel, Word). - Connaissance des bases achats / négociation. - Rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel. - CACES 3 obligatoire. Ce qu'ils offrent - Un poste polyvalent mêlant stock, logistique et achats. - Un environnement industriel dynamique. - Une équipe impliquée et un rôle clé dans la performance du site.
Nous recrutons pour notre client, industrie papetière premium, entreprise centenaire et familiale (250p), fleuron local. Référence mondiale dans l'industrie de fabrication de papier haut de gamme, notre client entre dans une phase ambitieuse de modernisation de ses outils industriels, en lien direct avec leurs engagements RSE et dans le cadre d'un business plan correspondant à une croissance forte. Il recrute son futur Gestionnaire de magasin pièces de rechanges H/F à Thonon les Bains (74).
Poste à pourvoir : du 28 avril 2026 au 27 septembre 2026 - durée 5 mois - au Service Port de plaisance Grade : Adjoint administratif territorial Missions : EMPLOIS SAISONNIERS - TEMPS COMPLET Sous l'autorité du Directeur du Port de Rives, vous aurez pour principale mission d'accueillir et gérer les plaisanciers visiteurs ainsi que l'encadrement des agents saisonniers d'été juillet /août. Accueil et placement des visiteurs/vacanciers en escale sur les 58 places prévues ainsi qu'en intérieur de port ; Encaissement des droits d'escale ; Surveillance et entretien des installations (sanitaires, postes d'amarrages.) et l'entretien des pontons visiteurs n°12 et 13 ; Formation et encadrement des agents saisonniers pendant la période estivale (consignes de sécurité, nettoyage des installations, planification et suivi des tâches) ; Supports d'information des usagers : interface du service avec le service Communication, suivi des documents disponibles à l'accueil, affichages, mise à jour des informations du site Internet et autres supports d'information. Selon l'activité et notamment en cas de faible affluence de plaisanciers, vous pourrez être affecté ponctuellement à d'autres missions en renfort de l'équipe (entretien, aide technique ou administrative). Profil : Baccalauréat ou équivalent Aisance relationnelle Maîtrise du pack office Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, sens du service public, bonnes capacités rédactionnelles Discrétion, esprit d'équipe, disponibilité Titulaire du permis bateau un atout Conditions de recrutement : Au sein du port de plaisance de la ville de Thonon, poste en CDD saisonnier - à temps complet 35h00 hebdomadaires - à pourvoir entre le 28/04/26 et le 27/09/2026. pour les mois de mai, juin et septembre, le repos hebdomadaire sera le lundi, mardi matin et dimanche après-midi pour les mois de juillet et août, le repos hebdomadaire sera le mercredi et le dimanche Important : le candidat devra savoir nager. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation financière de l'employeur au financement de la complémentaire santé et de la prévoyance + Prestations d'action sociale pour les enfants + COS A titre indicatif voici les horaires du 01 mai au 30 juin puis du 01 septembre au 30 septembre : - Repos hebdomadaires : les lundis, mardis matin, et dimanches après-midi - Mardi de 13h30 à 18h00 - Mercredi de 8h00 à 10h30 et de 13h30 à 18h00 - Jeudi de 8h00 à 11h00 et de 14h00 à 18h00 - Vendredi de 8h00 à 10h30 et de 13h30 à 18h00 - Samedi de 8h00 à 10h30 et de 13h30 à 18h30 - Dimanche de 8h00 à 10h00 Adressez-nous votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) d'ici le 01/03/2026 via le site de la ville de Thonon-les-Bains www.ville-thonon.fr ou par mail recrutement@ville-thonon.fr
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe au FORET IVRE à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Le FORET IVRE est un lieu empreint d'authenticité, où nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gastronomique et hôtelière dans un cadre naturel exceptionnel. Vos missions 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au FORET IVRE, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure du FORET IVRE et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre établissement ! ** Début de contrat : 1er février 2026 ** Poste non logé
Forêt Ivre est un lieu de vie mêlant gastronomie et hôtellerie, niché au cœur de la nature à Vailly. Nous y développons une cuisine engagée, végétale et de saison, en résonance avec le territoire, le vivant et le sens du partage. C'est une maison accueillante, où l'expérience client se vit autant à table qu'en chambre, portée par une équipe passionnée, curieuse et humaine. Participez à un projet sincère, exigeant et collectif, où chaque talent contribue à créer des moments uniques.
Nous sommes à la recherche pour les prochaines vacances scolaires du 06.02 au 23.02.2026 d'agent d'accueil. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Vendre et vérifier les billets de cinéma Nettoyage des salles, sanitaire parking Vendre certains produits alimentaires Horaires soirs et weekend Contribuer à la satisfaction des clients Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe passionnée par la satisfaction des clients.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Thonon et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Expérience en tant que femme/homme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Permis B exigé dans le cadre de vos déplacements professionnels Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Nous recherchons un plongeur/runner (h/f ) pour la saison d'été 2026. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une première expérience sur ce poste. Horaire de travail : 12h-15h / 19h-21h. **** poste NON LOGE ****
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F) Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire le car interurbain. -Transporter les passagers avec sécurité. -Respecter les horaires et itinéraires. -Accueillir et informer les voyageurs. -Effectuer les contrôles de sécurité. -Garantir la propreté du véhicule. -Maintenir la liaison avec la régulation. -Collaborer avec les équipes de maintenance. Le profil Vous disposez d'une expérience appréciable en conduite de bus ou autocar, et d'un sens du service, ponctualité, rigueur, et bonne connaissance du secteur géographique préalable souhaitée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pharmacie ô naturel Thonon Les Bains (74200) Préparateur / préparatrice en pharmacie NOTRE VISION DU MÉTIER DE PRÉPARATEUR Être préparateur, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Notre priorité, c'est le cœur de métier : analyser les causes, traiter, anticiper les récidives. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. L'ÉQUIPE ET LA PHARMACIE Nous sommes une équipe de 9 personnes : 3 pharmaciens, 5 préparatrices, 1 conseillère en parapharmacie. Ce collectif, c'est notre force, c'est pour nous essentiel que chacun s'y sente bien. La pharmacie, organisée en univers par besoins patients, est en cours de robotisation et propose de nombreux services : entretiens, bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide. Nous sommes engagés dans une démarche qualité ISO 9001, permettant à chacun de s'impliquer et de travailler de manière autonome. LE RÉSEAU TOTUM PHARMACIENS La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 357 totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Au quotidien, nous bénéficions de bonnes pratiques et outils clés en main, pour faciliter le travail et libérer du temps sur les missions qui ont du sens. 14 formations maison agréées, mélangeant titulaires et équipes, sont proposées par la Totum Academy. Elles permettent à chacun de trouver sa place en développant les expertises du réseau : maternage proximal, nutrition & micronutrition, oncologie et orthopédie.. LES MISSIONS DU POSTE Missions principales - Accueillir les clients, les prendre en charge dès leur entrée dans la pharmacie - Assurer la dispensation des ordonnances et le conseil des médicaments - Écouter et conseiller chaque patient afin de le satisfaire et le fidéliser. - Assurer la réalisation des préparations officinales et magistrales dans le respect des Bonnes Pratiques du Préparatoire - Conseiller les patients en médication officinale - Informer le titulaire de tout dysfonctionnement - Réceptionner les commandes, gérer les stocks et mettre les produits à disposition Mission spécifique - Piloter l'activité de location de matériel médical CE QUE NOUS VOUS APPORTONS - Un poste centré sur le cœur de métier, où le conseil et l'accompagnement des patients est essentiel. - Des formations pour devenir référent sur une de nos expertises, gagner en autonomie et en responsabilités. - Un planning sur 3.5 jours par semaine - Un Contrat d'intéressement LES DÉTAILS DU POSTE - Diplômes d'état de préparateur (trice) en pharmacie - CDI, Temps plein 35h avec planning sur 3.5 jours par semaine (temps partiel accepté) - Rémunération fixe + variable (intéressement) POUR POSTULER aglegallo@totum.fr
Vous effectuerez le service dans un restaurant de bord de lac. Vous maitrisez la commande sur Pad. Horaires en coupure et/ou continu (en rotation) 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir rapidement ** Poste non logé **
Notre agence Adéquat Thonon-les-Bains recrute un ou une Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour un client secteur Industriel. Vos futures missions : * Gestion de la facturation * Programmation des camions pour les expéditions * Gestion des stocks * Maitrise des outils informatiques Le Profil Adéquat : * Autonomie dans les tâches journalières. * Organisation et méthodes. * Expérience dans le milieu industriel apprécié * Horaires : 8h/12h et 12h30/16h du lundi au jeudi le vendredi 8h/13h30 Le Profil Adéquat : Maitriser le pack office Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et réactif. Maîtriser les outils informatiques. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du responsable de magasin, votre mission principale sera l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle en recherche d'authenticité. Vous participerez également activement à la gestion des stocks et aux relations avec nos fournisseurs internationaux. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Valoriser les produits (mise en avant, merchandising) et présenter les nouveautés. Transmettre votre expertise sur l'artisanat et la symbolique des objets. Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse. Assurer le réassort, l'étiquetage des prix et l'organisation rigoureuse des rayons. Veiller à la bonne tenue et à l'entretien général de la boutique. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en réapprovisionnement. Assurer les échanges avec les fournisseurs étrangers (anglais impératif). Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et à l'évaluation des produits. Aider à la prospection de nouveaux produits/fournisseurs et évaluer les propositions commerciales. Profil recherché : De formation niveau Bac ou Brevet Professionnel (Commerce/Vente), vous justifiez idéalement d'une première expérience en boutique. Compétence indispensable : Vous possédez une connaissance approfondie de l'artisanat lié au bouddhisme tibétain et à l'hindouisme (symbolique, usages, matériaux). Langues : Anglais professionnel (Lu, écrit, parlé) exigé pour les échanges fournisseurs. Qualités : Sens du service, rigueur organisationnelle.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Poste disponible : Emplois saisonniers - temps complet - à compter de mars 2026. Grade : Adjoint technique territorial Votre Mission : La Plage municipale de Thonon-les-Bains est à la recherche d'agents techniques polyvalents, pour l'entretien des installations et bassins, sur les périodes suivantes : Dès le mois de mars jusqu'à fin septembre 2026. Du 1er juillet jusqu'à la fermeture de la plage municipale (fin septembre). Fonctions "entretien et maintenance du site" : - Effectuer le nettoyage des plages, solariums, toboggans ainsi que le nettoyage des bassins. - Effectuer le nettoyage des différents locaux (sanitaires, infirmerie, vestiaires, caisse, bureaux, etc . . .). - Contrôler l'état d'hygiène et de propreté des locaux et réaliser les interventions correctives utiles. - Assurer la préparation, l'emploi et l'entretien après usage, des matériels d'entretien (autolaveuse, nettoyeur haute-pression, linges et ustensiles de nettoyage). - Participer à l'entretien des espaces verts. - Effectuer la collecte des déchets journalier. - Réparer et entretenir les installations. - Installation et rangement des matériels et mobiliers (fin de journée ou selon évènements météo). - Assurer la préparation, l'emploi et l'entretien après usage, des équipements, appareils et produits utilisés. - Assurer l'enregistrement et participer au traitement des défauts techniques relevés dans les installations. - Tenir à jour les fiches journalières d'entretien. - Gérer les contacts avec les usagers : rôle d'information, dépannage (casiers), aide, orientation. Fonctions "médiation & contact" : - Mettre en œuvre et contrôler l'état de propreté et de sécurité du toboggan. Veiller à la bonne utilisation du toboggan (respect des distances entre chaque utilisateur - informations sur les règles d'utilisation). - Accueillir et informer les usagers. - Assurer la surveillance générale dans l'établissement. - Déclencher ou participer avec l'équipe, aux interventions adaptées pour l'application du règlement intérieur. - Gérer l'ouverture de l'établissement aux publics, en relation avec les agents d'accueil et la direction. - Gérer la fermeture de l'établissement, en autonomie Hygiène et Sécurité : - Port des EPI obligatoire (manipulation et utilisation de produits spécifiques). - Application des règles de sécurité, du règlement intérieur et du P.O.S.S. - Appliquer les procédures courantes (gestion des produits, déchets, consommables) et exceptionnelles (incidents, évènements). - Liaison radio, permanente durant le service, avec tous les secteurs. - Information du directeur et du responsable technique en cas d'anomalie constatée. Votre Profil : - Aptitude aux travaux de nettoyage, d'entretien, de peinture, de manutention, de bricolage et connaissance des produits. - Capacité à travailler en équipe. - Suivi et respect du planning de travail. - Aisance dans l'accueil des différents publics. - Bonne présentation, attitude irréprochable dans l'établissement. - Discrétion, amabilité. - Disponibilité - Usage du téléphone personnel strictement limité aux pauses (hors poste de travail). Condition de recrutement : - Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail - 6 jours par semaine de mai à septembre - 5 jours par semaine avant mai et après fermeture au public à l'automne. - Travail en semaine, le weekend, les jours fériés - en matinée ou après-midi pour couvrir le fonctionnement de l'équipement (6h30 à 21h30 suivant le planning) + soirées lors d'animations + interventions selon planning des évènements et besoins du service. - Postuler en ligne via le site de la Ville de Thonon-les-Bains.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Saisie des heures du personnel de production sur logiciel MULTIDEVIS - Saisie des factures fournisseur sur logiciel Cegid - Suivi du système qualité ISO 9001 - Suivi des formations du personnel - Standard téléphonique En Contrat à durée indéterminée 25KE à 30KE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise indispensable du logiciel CEGID - Vous avez déjà mener à bien une première expérience similaire - Tous secteurs d'activités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement à l'année. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait. Nourri 1 repas par jour.
Missions principales : Curage des box Nourrir les chevaux matin, midi et soir Travaux d'entretien courant de l'écurie Nettoyage et petits travaux de bricolage selon les besoins Aucun travail à cheval demandé. ou palefrenière avec expérience des chevauxOrganisation du travail : Travail le week-end requis (peu de week-ends libres) Nous organisons régulièrement des concours hippiques, ce qui implique une présence le week-end, dans une ambiance conviviale et passionnée, au cœur de la vie de l'écurie
Agent d'accueil polyvalent : Vos principales missions : - Accueil et renseignement des spectateurs - Vente de billets et de confiserie - Réassort des confiseries, boissons... - Contrôle des billets - Entretien courant des locaux (nettoyage des postes de vente et du hall, des salles et fauteuils, des sanitaires, du parking) CDI 35H00 hebdomadaire avec prise de poste rapide. Prime confiserie Profil recherché : Souriant-e, Aimable, Aimant le contact avec la clientèle. Une expérience professionnelle en petits commerces (boulangerie, fleuriste...) est un plus. Si vous êtes intéressé(e). Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif, associatif et de service. Le dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'adolescent-es de 13 à 21 ans : le service d'accueil d'urgences (9 places), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour), le service MicroRESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es). Le service MicroRESO, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est constitué d'une équipe psycho-éducative de travailleur-euses sociale-aux, de psychologues et de surveillant-es de nuit. . Le.la maître.sse de maison aura pour mission : - L'organisation de la vie quotidienne avec les jeunes : entretien et rangement des locaux, préparation des repas, entretien du linge, gestion des achats courants ; - L'accueil et l'écoute des jeunes, des familles et des visiteurs ; - L'accompagnement éducatif ; - La gestion des stocks et des commandes ; - De faire le lien entre les jeunes et l'équipe et de participer aux réunions d'équipe Condition de Travail Travail du Lundi au Vendredi (jours fériés travaillé de manière ponctuelle) De 07h à 14h Permis B obligatoire
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre & gestion des petits-déjeuners (H/F) ** poste non logé ** Missions principales : 1/ Femme de chambre : - Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes. - Changement du linge et réapprovisionnement des consommables. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance. 2/ Gestion des petits déjeuners sous forme de buffet : - Préparation et mise en place du buffet du petit-déjeuner (6h30 - 9h) - Accueil et service des clients. - Réapprovisionnement et nettoyage de la salle de petit-déjeuner. - Gestion des stocks et des commandes pour le petit-déjeuner. Profil recherché Expérience : une année d'expérience dans l'hôtellerie (sur poste similaire) au minimum Formation : hôtellerie (un plus) Compétences : - Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène. - Maîtrise des techniques de service et d'accueil client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des règles de sécurité alimentaire (pour la gestion du buffet). - Anglais : notions Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Sens du service client et discrétion. ** Poste non logé **
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons 2 serveurs/serveuses de restaurant et de bar (H/F) ** poste non logé ** Description du poste : - Accueil et installation des clients. - Prise de commandes et service des plats et boissons. - Conseil et recommandation des menus et boissons. - Gestion de la caisse et encaissement des clients. - Mise en place et nettoyage de la salle et du bar. - Collaboration avec l'équipe de cuisine et de bar. Profil recherché : - Expérience : minimum 1 an sur poste similaire service en restauration (en bar est un plus) - Formation : service salle Compétences : - Bilinguisme (français/anglais), connaissance d'une autre langue étrangère (un plus) - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, réservation). - Excellente communication et sens du service client. - Connaissance des boissons et des techniques de mixologie (pour le service au bar) un plus. - Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Poste non logé.
** 2 postes à pourvoir ** Quick s'engage à offrir une expérience de qualité à ses clients ! Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Margencel, nous recherchons des agents de nettoyage pour maintenir la propreté et l'hygiène de notre établissement. Début de contrat CDI : 01.12.2025 Horaires : 11h30-15h00 et 18h30-21h30 (flexibilité planning selon disponibilités) Missions principales : - Propreté des espaces communs : maintenir la propreté des salles de restauration, des toilettes, et des zones de préparation alimentaire. - Gestion des déchets : trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. - Plonge : assurer et veiller aux cycles de lavage. - Approvisionnement en fournitures : veiller à ce que les fournitures de nettoyage et les produits d'hygiène soient disponibles en permanence. - Respect des normes : appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le restaurant. Profil recherché : - Expérience : une première expérience dans le nettoyage, de préférence dans un cadre de restauration. - Compétences : connaissance des produits et techniques de nettoyage, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, respect des normes d'hygiène, esprit d'équipe, contact clientèle. Possibilité d'évolution rapide si sérieux(se) et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge. alors rejoignez nous dans cette nouvelle aventure !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de véhicules automobiles Esthétique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Suivre le planning de nettoyage. -Réaliser le nettoyage extérieur. -Effectuer le nettoyage intérieur. -Appliquer le lustrage sur carrosserie. -Informer l'atelier en cas d'anomalie. -Poser les plaques d'immatriculation. -Réaliser le plein de carburant. -Effectuer une mise à la route conforme. Les horaires : 39h du Lundi au Vendredi La rémunération: -2000 - 2200 euros brut mensuel. -Rémunération variable. -Tickets restaurants dématérialisés (160 par mois, dont 60 pris en charge). -Chèques cadeau à Noël. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Vous possédez une première expérience en tant que préparateur automobile - H/F, maîtrisez les règles d'hygiène, la manipulation de produits de nettoyage et démontrez rigueur, rapidité et esprit d'équipe indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. Aujourd'hui, nous recherchons un chargé d'accueil H/F PRESENTATION DU SERVICE Au cœur de la relation entre les usagers et la collectivité, Thonon Agglomération - Espace Beaulieu est un lieu de services, d'information et d'orientation. Le site accueillera notamment dès février 2026 les locaux de l'Antenne de Justice et du Droit en Chablais (AJDC) ainsi qu'un centre associé de la Cité des Métiers. Dans ce cadre, rattaché au service Accueil et Relation à l'Usager, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Accueil afin de renforcer les équipes d'accueil en place et d'assurer un service de qualité et une première réponse efficace aux demandes des citoyens. MISSIONS - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein de l'Espace Beaulieu pour le compte de : o L'Antenne de Justice et du Droit en Chablais (50% du temps de travail) o La Cité des Métiers o L'ensemble des services de Thonon Agglomération - Informer, orienter ou accompagner les usagers vers les services compétents au sein de Thonon Agglomération ou vers des partenaires extérieurs. - Gérer les prises de rendez-vous ou les inscriptions à certains services. - Réceptionner, traiter et transférer les courriers, courriels ou documents administratifs. - Participer à la bonne organisation des espaces d'accueil (affichage, documentation, propreté). VOTRE PROFIL Possédant une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, vous maîtriser les techniques d'accueil et les règles de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez effectuer des recherches d'informations. Vous aimez apprendre et êtes curieux-se. Également, vous avez des appétences et/ou des connaissances reconnues dans le domaine du droit et de la justice. Reconnu.e pour : - Vos qualités relationnelles et d'écoute - Votre discrétion - Votre capacité d'adaptation - Et votre sens du service public Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Thonon-les-Bains - 37h30 / 5 jours avec 15 RTT Poste permanent - ouvert à la catégorie C de la filière administrative - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Accueillir et encadrer les jeunes dans les différents dispositifs jeunesse : foyer au collège Théodore Monod à Margencel, accueils jeunesse du mercredi, vendredi soir et samedi, centre de loisirs jeunesse pendant les vacances scolaires. - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, sportives, culturelles, artistiques, citoyennes et solidaires. - Favoriser l'autonomie des jeunes et l'émergence de projets à leur initiative, et les accompagner dans leur réalisation. - Aller à la rencontre des jeunes hors les murs (tiers-lieux, espaces publics, équipements sportifs), notamment ceux éloignés des structures. - Garantir la sécurité physique et affective des jeunes dans un cadre bienveillant. - Être à l'écoute des jeunes et favoriser leur expression. - Participer aux actions d'information, de prévention et de sensibilisation (conduites addictives, orientation, citoyenneté). - Contribuer au développement des liens sociaux, intergénérationnels et aux relations jeunes/parents. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire. - Participer au réseau local jeunesse. - Contribuer au suivi budgétaire des actions et à la recherche de financements avec les jeunes. - Faciliter la mobilité des jeunes, notamment par la conduite de minibus. - Assurer une présence éducative numérique dans le cadre du dispositif Promeneur du Net. Diplôme : BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. Compétences professionnelles - Connaissance des publics préadolescents et adolescents. - Maîtrise de l'animation de groupes et de la gestion de dynamiques collectives. - Capacités en méthodologie de projet (conception, mise en œuvre, évaluation). - Aptitude au travail en réseau et en partenariat. - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs. - Maîtrise des outils bureautiques et des supports numériques. Qualités personnelles - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. - Sens des responsabilités et posture éducative adaptée. - Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Dynamisme, créativité et engagement professionnel. Conditions d'emploi - Travail en horaires décalés : soirées et samedis. - Horaires variables selon période scolaire et vacances scolaires. - Convention collective nationale ECLAT (ex animation). - Groupe C - Indice 285.
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Utilisation du logiciel Qubica pour inscriptions des joueurs de Bowling . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , polyvalence , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail les week end , jours fériés et vacances scolaires . 2 jours de congé/semaine . Poste NON LOGE .
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche un Contrôleur Qualité industriel H/F disponible avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir sur du long terme.* Vous avez l'oeil du détail et le goût du travail bien fait ? Rejoignez un environnement industriel dynamique et stable où la qualité fait la différence. * Vos missions : Contrôles des produits, conformité et traçabilité. La connaissance du logiciel SAP est un plus ! - Rigueur, sens de l'analyse, habileté manuel, esprit d'équipe - Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement en plasturgie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Thonon les Bains recrute un ou une Gestionnaire Magasin Central F/H pour un poste en CDI située à Thonon les Bains pour un client spécialisé en gestion de stocks et approvisionnements. Vos futures missions : * Assurer l'ensemble des réceptions physiques : contrôle de l'état des colis et palettes, signature du bon de transport, et transmission aux destinataires. * Effectuer la réception magasin : vérifier la conformité des produits par rapport à la commande, étiqueter, mettre en stock et enregistrer informatiquement les mouvements. * Gérer les non-conformités : alerter le fournisseur, organiser les réexpéditions et le suivi des litiges. * Assurer le service au comptoir pour les demandes en interne et les entreprises extérieures. * Réaliser la manutention à l'aide du chariot élévateur et du palan (CACES 3 obligatoire). * Garantir le rangement, le repérage (physique et informatique) et la propreté du magasin. * Organiser la mise en place des transports (colis, palettes, affûtage, réparations). * Suivre et enregistrer les sorties magasin, contrôler les consommations et identifier les anomalies. * Assurer la mise à jour du fichier articles et fournisseurs. * Créer de nouveaux articles à la demande des techniciens maintenance ou RLP. * Piloter la gestion des consommables (visserie, fusibles, etc.). * Réaliser les inventaires tournants et l'inventaire annuel sur environ 12 000 références. * Optimiser les niveaux de stock en fonction de l'historique des consommations et des évolutions de besoins, en lien avec les techniciens. * Gérer les réapprovisionnements magasin : demande de prix auprès des fournisseurs, analyse technique et financière des offres, émission des commandes, suivi des livraisons et délais, relances fournisseurs si nécessaire. * Participer à la création de nouveaux fournisseurs et à la tenue des bases de données. * Garantir la traçabilité documentaire (bons de livraison, commandes, factures). * Mettre à jour les indicateurs de suivi du magasin (taux de service, consommation, niveau de stock). * Contribuer à la fiabilité des données dans les outils informatiques (Sage, pack Office). * Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin (règles de circulation, stockage sécurisé). * Appliquer les procédures internes en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Le Profil Adéquat : * CACES 3 obligatoire. * Profil dynamique. À l'aise avec les manipulations de pièces. * Formation ou expérience significative en logistique, gestion de stock ou approvisionnement. * Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Word). * Rigueur, organisation, réactivité et sens du service. * Goût pour le travail en équipe et les échanges techniques avec les services en interne et avec les fournisseurs. * Curieux, apportant des idées nouvelles pour faire évoluer les processus et faire progresser l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir pour la saison d'été de mai à octobre 2026. Nous recherchons un.e candidat.e ayant déjà de l'expérience dans ce domaine et capable selon les besoins de la structure de faire le service du petit déjeuner. Langues étrangères anglais / espagnol appréciées. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22/03/2026. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste dès que possible TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. / AMIE Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant.e de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux.se, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux.se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé.
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein (100%) - 1 mois renouvelable Prise de poste à compter du 10 janvier 2026. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E./A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux.se, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux.se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) au sein de l'agence DECORDIER immobilier à Thonon-les-Bains, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'équipe. Vous êtes le lien entre les conseillers, les clients et les partenaires, et contribuez à offrir une expérience fluide et professionnelle à chaque étape du parcours client. Vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique de la clientèle et vous représentez, à ce titre, l'image de l'agence, - la prise en charge initiale des demandes des clients, - la diffusion des annonces immobilières et la gestion de la vitrine de l'agence, - la constitution et le suivi des dossiers de vente en relation avec les conseillers, - la bonne tenue des registres règlementaires de l'agence, - la communication interne à l'agence, - la communication externe sur les réseaux sociaux, - l'approvisionnement en fournitures et la bonne tenue de l'agence. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? C'est un vrai plus ! Organisé(e), réactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions, vous savez gérer les priorités sans jamais perdre le sourire. Les outils bureautiques et l'univers digital n'ont plus de secret pour vous. Vous avez une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - l'orthographe irréprochable, c'est votre truc ! L'anglais dans un cadre professionnel ? Vous vous débrouillez bien, c'est un vrai atout. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes animé(e) par l'esprit d'entraide, et vos actions sont guidées par l'intégrité. Nous assurons votre formation continue en agence. Rejoignez notre équipe ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Candidature : CV + lettre de motivation par email Salaire : 2300€ BRUT et plus selon compétences.
Nous recherchons un assembleur / monteur polyvalent spécialisé dans l'électronique pour la fabrication de systèmes d'encaissement sur Perrignier. - Assembler les différents composants électroniques des caisses enregistreuses selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage des pièces mécaniques et électroniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Envois de colis - Support des autres services - Salaire mensuel Brut 1830.00 € - Contrat en CDI après période d'essai - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages : - Mutuelle - Chèque déjeuner - Acompte de paie si besoin Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise française dynamique et spécialisée dans la fabrication de systèmes d'encaissement en tant que assembleur / monteur.
Notre agence Adéquat Thonon recrute un ou une employé polyvalent F/H pour une mission longue avec possibilité d'évolution située à Thonon et alentours pour un client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : * Emballer le poisson sous vide * Aider à la préparation et à la vente en charcuterie * Assurer le travail un dimanche matin sur deux * Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en grande distribution ou en alimentaire appréciée * Sens de l'organisation et rigueur * Bon relationnel et sens du service client * Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous réalisez des opérations de poinçonnage sur des pièces à plat: - Vous exécutez des séries de production sur une poinçonneuse à commande numérique. - Vous exécuter des taches annexes lors d'une opération de poinçonnage longue. - Vous contrôlez visuellement la qualité - Vous rangez les pièces poinçonnez et vous anticipez l'information de fin de série. Horaires : du lundi au jeudi de 6h15 à 15h45. Avantages proposé par l'entreprise: - Tickets restaurant - 13 e mois payé - Complémentaire santé et prévoyance
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'agent de fabrication (h/f), vos missions seront les suivantes: - Approvisionner et surveiller la ligne de production, tout en maintenant la propreté du poste de travail - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis et signaler immédiatement toute non-conformité observée - Conditionner les produits conformes et gérer les profilés non-conformes selon les spécifications techniques et normes de l'entreprise De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques locaux. 2. Coordination terrain et qualité de service Piloter les prestataires pour l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des voyageurs. Assurer le suivi relationnel avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre entreprise : Visibilité : Diffusion optimisée de vos annonces sur les plateformes leaders (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion Client : Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation à la fin du séjour. Performance : Tarification dynamique ajustée en temps réel selon les fluctuations du marché. Outils : Formation initiale, outils digitaux performants et assistance quotidienne. Accélération : Coaching personnalisé pour booster votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Notoriété : Intégrez une enseigne reconnue dans la location de courte durée. Indépendance : Profitez d'une autonomie complète pour piloter votre activité. Rentabilité : Un modèle avantageux où vous conservez la majeure partie de vos revenus. Technologie : Un écosystème digital de pointe pour simplifier votre quotidien. Hostcare propose un modèle entrepreneurial "prêt à l'emploi" : vous gérez l'humain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité et le support opérationnel. Prêt à lancer votre projet ? Rejoignez un réseau en pleine expansion et créez votre structure dès aujourd'hui.
Synergie Thonon recherche pour le compte de son client spécialisé en commerce et grande distribution, un vendeur en fromagerie/ charcuterie (H/F) disponible avec une expérience confirmée sur un poste similaire. (1 an minimum)- Accueillir le client et identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement - Respect des règles de sécurités HACCP - Argumentation commerciale - Techniques de vente - Procédures d'encaissement - Bon relationnel - Méticuleux et rigoureux - DynamismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la saison estivale nous cherchons un serveur / une serveuse avec des connaissance au bar. Venez rejoindre une équipe accueillante et souriante. On vous propose un contrat saisonnier de 5 mois. Contrat de 39 h / semaine.
Poste à pourvoir en école sur LULLY Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
PLANNING SEMAINES DE TRAVAIL / LUNDI SOIR / MARDI SOIR /JEUDI SOIR / VENDREDI SOIR / SAMEDI MIDI ET SOIR / DIMANCHE MIDI ET SOIR Approvisionner en produits le bar et ranger Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions Effecteur l'inventaire des besoins journaliers Réceptionner les produits et en effectuer le stockage Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle Effectuer la plonge de la verrerie
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EY
Le Village Vacances : Les Cîmes du Léman recrute un animateur ados/polyvalent pour les vacances d'hiver, en renfort saisonnier. Période obligatoire : Disponibilité impérative sur toute la durée : du 06 février au 01 mars 2026 Missions : Animation et encadrement d'un public adolescents. Organisation d'activités variées : jeux, ateliers, sport, sorties, soirées. Participation aux animations famille/structure et renfort polyvalent si besoin. Profil recherché : Bon contact avec les ados, dynamisme et sens des responsabilités. BAFA (complet ou en cours) apprécié. Polyvalence et esprit d'équipe. Conditions : Contrat saisonnier vacances scolaires. Rémunération au SMIC Hébergement possible selon disponibilité et restauration sur place.
les Cîmes du Léman recrute 2 agents polyvalents pour renfort saisonnier. Dates : 1 poste du 1er/02 au 22/03/2026 1 poste du 15/02 au 22/03/2026 Missions : Réception - Hébergement - Restauration - Bar : accueil clients, gestion arrivées/départs, entretien, service en salle, aide cuisine, service bar. Profil : Polyvalent(e), dynamique, sens du service. Expérience appréciée. Conditions : Contrat saisonnier, horaires variables, hébergement possible. salaire SMIC
Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 01/04/2026. MISSION Effectuer le contrôle de la qualité de l'eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore,. en respectant les normes de sécurité). Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l'entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique et de l'espace forme. Veiller à l'hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot, de l'auto laveuse et du karcher, vidage des poubelles, déneigement, ..) Entretenir le parvis et le parking du centre nautique. PROFIL RECHERCHE Expérience similaire en piscine souhaitée. Formation en électro mécanique et maintenance nécessaire. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, disponibilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT catégorie C (adjoints techniques), par mutation, détachement ou voie contractuelle Poste à temps complet Date de recrutement : 01/04/2026 Spécificités du poste 1 week-end sur 3 travaillé avec astreintes du vendredi soir au lundi matin Port de charges lourdes, manipulation de produits dangereux et toxiques Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 150 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales).
Vous aimez les bons produits, le contact client et vous avez l'esprit commerçant ? Vous souhaitez découvrir le métier de vendeur traditionnel dans un magasin alimentaire? Nous souhaitons renforcer nos rayons traditionnels et recrutons 2 Vendeurs pour la fromagerie charcuterie d'un côté et la poissonnerie de l'autre. Ici, on parle de produits à la coupe et de conseil client! Ce que vous ferez au quotidien : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec enthousiasme - Présenter, découper et préparer les produits selon les règles d'hygiène - Mettre en valeur les produits dans les vitrines et au comptoir - Garantir la fraîcheur, la qualité et le bon approvisionnement du rayon - Participer à la tenue générale du rayon (propreté, rotation des stocks) Votre rôle : être un véritable ambassadeur des produits, guider les clients et leur faire vivre une expérience d'achat conviviale et gourmande. LE PROFIL IDEAL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une vraie appétence produit et aimez les produits frais - Vous aimez le contact client et avez l'esprit commerçant - Vous êtes curieux, volontaire, motivé pour apprendre les techniques de coupe et de service Aucune expérience n'est nécessaire : ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre sens du service. Vous serez formé sur le terrain et accompagné par l'équipe. Temps de travail : - Travaille le samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine - Travail le dimanche une semaine sur deux - 3 jours de matin (prise de poste à 7h) et 2 jours d'après-midi (fin de poste à 19h30) Rémunération : 2 000 € brut par mois Pourquoi nous rejoindre? Un poste concret et formateur dans les rayons traditionnels Une équipe passionnée et stable La possibilité de développer un savoir-faire métier valorisant Une expérience idéale même pour une entrée dans le commerce alimentaire
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de THONON LES BAINS un(e) Gestionnaire de Copropriétés confirmé(e). L'agence est située au cœur de ville de Thonon-les-Bains Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous intégrerez l'équipe de l'agence. Avec le soutien d'un comptable, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou administration de biens ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI). Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
- Vous avez une bonne connaissance des cocktails. - Vous êtes autonome sur votre poste. - Vous êtes en charge des petits-déjeuners. - Vous assurez l'entretien des locaux, le lavage des verres, et le nettoyage de fin de journée. ***** Poste NON LOGE *****
- Vous gérer les préparations en mont des services. - Vous suivez les fiches techniques. - Vous avez en charge la plonge, le nettoyage de la cuisine, les vides. Travail sans coupure. **** Poste NON LOGE ****
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche 1 aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste et contrat long terme en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience similaire de 8 mois minimum. Poste sur du long terme.Vos principales missions sont les suivantes : - Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations - Trier les produits - Emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Polyvalence - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual recherche des Opérateurs polyvalents (h/f) pour son client à THONON LES BAINS. Vous devrez être polyvalent sur plusieurs machines et services de l'usine aussi votre intégration commencera par une formation à chaque poste (extrusion, broyage, plaxage, délignage...). Vous travaillerez en 3 X 8 ou en 5 X 8 en fonction du poste sur lequel vous serez positionné. Le salaire sera de 12.02EUR brut/h + prime de poste de 5.94EUR/jour + panier à 5.10EUR net/ jour + prime de nuit à 13.45EUR brut/nuit si vous êtes en équipe de nuit + prime de dimanche si vous travaillez le dimanche Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - des cartes cadeaux (2X75EUR) si vous parrainez une personne et qu'elle travaille pour Actual (détail en agence) - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Marie, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Nous recherchons des opérateurs polyvalents possédant les compétences suivantes : - Expérience en milieu industriel : Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable dans un environnement industriel avec des horaires décalés et/ou de nuit. - Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat soit capable de collaborer efficacement avec ses collègues. - Polyvalence : Le candidat devrait être capable de s'adapter à différentes tâches et responsabilités au sein de l'entreprise. - Rigueur et précision : La rigueur et la précision sont des qualités indispensables pour ce poste afin d'assurer un travail de qualité. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vos missions : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez responsable du débit, perçage et assemblage de pièces telles que des garde-corps, portes, et portails. Vous utiliserez des machines-outils de pointe telles que la guillotine, scie, cintreuse et plieuse pour réaliser vos tâches avec précision. La qualité de vos ouvrages sera au cœur de vos préoccupations, et vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et entretenu. Agence de recrutement : Contactez notre agence pour toute question ou pour postuler à cette opportunité exceptionnelle. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe passionnée et dévouée! Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Mélissa, Adriana, Marie vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée ?Vous avez envie de vous investir sur le long terme avec notre client ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Carnaby, acteur reconnu dans le secteur du prêt-à-porter, gère un réseau de magasins en France et en Suisse. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un assistant(e) responsable logistique, orienté(e) terrain, motivé(e) et rigoureux pour renforcer l'équipe de notre entrepôt basé à Thonon-les-Bains. Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandises. - Préparer et expédier les commandes vers nos magasins et partenaires. - Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires, suivi des anomalies). - Assurer le bon état et la propreté de la zone de stockage. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques (optimisation des flux, rangement, traçabilité). - Être un relais opérationnel en cas d'absence du Responsable Logistique. Profil recherché : - Expérience réussie en logistique, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution. - Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de stock, scanner, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une entreprise en pleine évolution. - Des avantages liés au groupe (réductions, primes, etc.).
Poste disponible : d'avril à septembre 2026. Grade : cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives. Située au cœur du Chablais et en bordure du majestueux lac Léman, sous-préfecture de Haute-Savoie, Thonon-les-Bains, est une station thermale reconnue et une destination touristique prisée. La Ville de Thonon-les-Bains offre un cadre de vie exceptionnel entre nature et dynamisme urbain. Forte de ses 38 000 habitants, Thonon-les-Bains mène une politique volontariste en faveur du développement sportif, associatif et du bien-être de ses usagers. Dans le cadre de son expansion et d'une stratégie ambitieuse de soutien à la vie locale, la Ville de Thonon-les-Bains s'appuie sur un riche tissu associatif comptant plus de 680 structures, dont une centaine dédiée au sport. Cette vitalité lui vaut le label "Ville Active et Sportive" avec 3 lauriers, gage de son engagement constant en faveur de la pratique pour tous. Votre Mission : Sous l'autorité du directeur du centre aquatique vous serez chargé(e) de : - Encadrer, organiser et coordonner les équipes de surveillance (MNS, BNSSA) sur les différents bassins et zones de surveillance (Plage Municipale et baignade de St Disdille). - Veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Assurer, en coordination avec le directeur, l'accueil, l'équipement, et l'entrée en poste des MNS et surveillants. - Gérer les plannings, rotations de postes et relèves, en lien avec les ressources allouées, et les conditions de fréquentation. - Assurer la coordination et la surveillance des activités d'enseignement et d'animations (plannings intervenants, enseignements scolaires, école de natation, gym aquatique et aquabike, accueil des clubs et des manifestations) sur le site de la plage municipale en étroite concertation avec le Directeur de l'établissement. - Assurer la préparation, la mise en place et la bonne tenue des zones de baignade en Lac. - Veiller attentivement au respect des dispositions règlementaires des piscines, des conditions de surveillance, de sécurité et d'hygiène prévues dans les contrats de travail des agents saisonniers (prévention des risques, vérification de l'état des matériels de secours et des infirmeries, proposition des actions de prévention). Coordonner et assurer la fermeture ou l'ouverture de zones en fonction des conditions météo ou de sécurité. - Organiser et encadrer les exercices de sécurité, formations internes et réunions des personnels aquatiques. - Participer à la surveillance active des zones de baignade, en poste fixe ou mobile. - Superviser les opérations de secours et les prises en charge en cas d'accident. - Assurer la bonne tenue du cahier de main courante, des vérifications quotidiennes et du matériel de secours. Transmettre les variables de paie, et tous éléments de suivi administratif de l'activité des personnels aquatiques. - Participer à la direction de la Plage, en coordination avec la responsable administrative et le responsable technique. Suppléer au directeur en cas d'absence. Votre Profil : Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN ou équivalent, à jour de vos révisions (PSE1 minimum). - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en gestion de la sécurité dans un établissement de baignade. - Capacité d'analyse, sens de l'anticipation, autorité et sang-froid. - Bonne condition physique, sens du service public, ponctualité et rigueur indispensables. - Maitrise de des outils bureautique (messagerie, tableur (plannings en tableau), traitement de texte et présentations). Condition de recrutement : - Horaires variables selon planning hebdomadaire (travail en soirée et week-ends). - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire attractif. - Équipements fournis (tenue de surveillance, radio, téléphone, ordinateur portable
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons 1 Commis / Commise de cuisine (H/F) ** poste non logé ** Description du poste Missions principales : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine. - Participation à la mise en place et au service des plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et rangement des espaces de travail et du matériel. - Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Participation à la réception et au stockage des marchandises Profil recherché : - Expérience : 2 années d'expérience sur même poste - Formation : commis de cuisine (un plus) Compétences : - Connaissance des techniques de base en cuisine. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Connaissance des outils et équipements de cuisine Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Dynamisme et motivation pour apprendre et progresser. Poste non logé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au cœur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de propositon Rémunération & avantages : Rémunération o 1990€ brut pour les débutants par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2200€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Notre agence Adéquat de THONON LES BAINS recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur semi-auto (H/F). Vos missions : * Préparer les pièces à souder en utilisant les outils appropriés * Réaliser des soudures semi-automatiques selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure * L'entretien du poste de travail Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) et semi-automatique - Vous connaissez les différents métaux. - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions sont les suivantes : - Réception de palettes et cartons - Classement des livraisons - Gestion des livraisons - Préparation de commandes - Rédaction de BL - Livraison sur haute savoie - Démarchage client selon période de l'année - Livraison inter point de vente
Votre mission : Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous assurez le fonctionnement de notre centre de découpe laser, en temps que membre de l'équipe Tôlerie. Description du poste et principales missions : - Etablir les priorités à partir du planning de production, - Réaliser les programmes en temps masqué, les charger dans la machine et apporter les modifications nécessaires, - Régler la machine suivant la matière à couper par rapport aux conditions de coupe, - Suivre le bon déroulement du programme - Décharger la tôle, vérifier l'absence de bavure sur les pièces découpées puis les repartir par modèle sur les palettes, - Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP, - Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes. Conditions : - CDI 35 h sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, modulable en fonction de la charge de travail, - Annualisation du temps de travail, - Horaire de journée, 7h à 12h et 13h à 16h30, Avantages : - Prime de 13ième mois de salaire, - Prime d'intéressement, - Ticket restaurant, - Chèque cadeaux à Noel, - Mutuelle et prévoyance, - Participation aux évènements de l'entreprise (soirée de Noel, barbecue vacances d'été .) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Conditions : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et prêt à s'impliquer pleinement dans nos projets. Compétences requises et expérience : - Maitrise du langage ISO et de la lecture de plan. - Expérience sur un poste similaire. - Esprit d'analyse et de synthèse. Expérience: 6 Mois Compétences: - Charger, décharger, manutentionner des produits, - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, - Identifier des non-conformités, - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, - Maîtrise du langage ISO et de la lecture de plan, - Expérience sur un poste similaire, - Esprit d'analyse et de synthèse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux.
ON RECRUTE NOTRE CHARGÉ.E DE PROJETS ENERGIE ET FLUIDES Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Au sein du service Patrimoine et sous la direction du Responsable Patrimoine et grands projets, votre principale mission consiste à suivre les consommations d'énergie et mettre en œuvre les programmes d'action d'économie d'énergie. MISSION - Évaluer les consommations et conseiller en matière d'optimisation ; - Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments ; - Programmer et planifier les investissements ; - Proposer des choix de réalisation et d'exploitation ; - Elaborer et suivre les contrats de performance énergétique ; - Mettre en place des outils de pilotage ; - Réaliser des bilans d'exploitation ; - Agir sur les comportements (sensibiliser les usagers). VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur type bac+3 minimum en gestion des fluides ou énergie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine de l'énergie et maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel). Vous maîtrisez idéalement les règles de l'achat public. Vos qualités relationnelles et d'écoute, votre rigueur et votre méthodologie sont les clés de votre réussite à ce poste. Vous qui : - Êtes prêt à être autonome et force de proposition, - Avez envie d'apporter votre expertise en matière de gestion de l'énergie, - Souhaitez mener des projets stimulants, Votre candidature est attendue ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
PRESENTATION DU SERVICE Implantée au sein d'un territoire dynamique, Thonon agglomération développe de nombreux projets stimulants d'aménagement territoriaux, nécessitant le recrutement de notre Conducteur d'opérations réseaux humides (H/F), qui intègrera le bureau d'études du service de l'eau et de l'assainissement composée d'une dizaine de personnes. Sous la direction de la Responsable Etudes et Travaux, vos principales missions consistent à analyser, planifier, diriger différentes opérations hydrauliques, et garantir le suivi administratif et financier des projets, allant de 50k à plusieurs millions d'euros HT. MISSIONS - Réaliser des projets en maîtrise d'œuvre externe, identifier les besoins de renouvellement en réseaux humides sur les projets VRD des communes de l'agglomération ; - Définir les besoins techniques et financiers, élaborer le programme de travaux et organiser les réunions de démarrage avec l'ensemble des intervenants ; - Suivre les études de maîtrise d'œuvre en assurant la coordination avec les différents acteurs ; - Suivre l'exécution des travaux, coordonner et contrôler les interventions du maître d'œuvre, et s'assurer du respect des délais et du budget engagé ; - Recevoir les partenaires ou riverains et faire remonter les informations ; - Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ; - Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement en lien avec le référent SIG du service ; - Assurer la coordination avec le service exploitation pour les opérations préalables à la réception ; - Réaliser, planifier, suivre des projets en groupement de commandes en collaboration avec les communes ; - Participer aux projets de maîtrise d'œuvre interne selon la charge de travail. VOTRE PROFIL Professionnel des réseaux humides, vous êtes spécialisé-e en assainissement et eau potable et vous possédez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire, comprenant des études de conception et du suivi de chantier. Représentant de maître d'ouvrage, garant de la bonne réalisation des études et travaux, vous êtes force de propositions techniques et financières. La maîtrise du SIG et des connaissances en DAO / CAO seraient des atouts. Autonome, méthodique, possédant des qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et de terrain, vous aspirez à rejoindre une agglomération dynamique et engagée ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - Déplacements fréquents à prévoir sur l'Agglomération. - 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération annuelle : à définir selon profil. Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Nous recherchons 1 Mécanicien / Mécanicienne pistes de Bowling pour notre centre de loisirs . Notions en électromécanique indispensable . Différentes tâches composent le poste : - L'entretien des pistes (dégraissage et huilage suivant les directives) - Le nettoyage complet de la partie autour des pistes - L'entretien et le travail de prévention sur les machines (à la base du fonctionnement) - Port de charges et manipulations quotidien . - Bonne tenue de l'atelier et des coursives - Maintenance diverse dans le centre (petite plomberie , éclairage , ....) Les machines sont un mélange de mécanique, électricité, informatique. Poste à pourvoir rapidement . Travail les week-end et jours fériés, vacances scolaires, périodes forte en activité . Contrat a 35H possible . Poste NON LOGE
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant commercial Sédentaire - H/F L'entreprise évolue dans un secteur dynamique et innovant, offrant un environnement de travail moderne et stimulant. Elle met l'accent sur la qualité, la performance et l'excellence opérationnelle, permettant à ses collaborateurs de développer leurs compétences dans un cadre bienveillant. Longue Mission. Vous serez amené(e) à : -Réaliser des échanges personnalisés avec les clients. -Saisir et intégrer les commandes. -Suivre la facturation sous SAP. -Élaborer des factures pro-forma. -Effectuer des études chiffrées ponctuelles. -Rédiger et diffuser des courriers administratifs. -Enregistrer et suivre les engagements clients. -Coordonner le traitement des réclamations. Horaires : Lundi à jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 ; Vendredi : 08h00-12h00 Vous justifiez d'une formation Bac2 en commerce et de trois ans d'expérience solide. Vous maîtrisez Microsoft Office, êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens du service client. Maîtrise de la Suite Microsoft Office. SAP est un plus. Anglais niveau B1 exigé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Publier est une commune dynamique de plus de 7 800 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Publier recherche 1 agent d'entretien et restauration scolaire pour un remplacement à compter du 23 février 2026 jusqu'au 108 avril 2026. MISSIONS : - Aide à la préparation et mise en place de la salle de restauration, - Encadrement pause méridienne : prise en charge d'un groupe d'enfants (CP à CM2), service et surveillance de la cour, - Entretien cantine, PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans le domaine souhaitée. Connaissance des normes HACCP. Capacité de gestion des enfants et d'animation. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, souplesse, disponibilité CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C Lieu d'affectation : école Simone Veil Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 15h00 Prise de poste le 23/02/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez à un accueil de qualité auprès des élèves et enseignants Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien Temps de travail : mercredi libre, 2 jours de travail pendant les vacances scolaires d'avril (mardi 7 et mercredi 8) Rémunération attractive : prime mensuelle, indemnité de résidence Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Dans le cadre de son développement, Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un assistant commercial Sédentaire à temps plein (H/F) disponible de suite avec une expérience réussie sur un poste similaire.- Échanges personnalisés et réguliers avec les clients attribués. - Saisie, intégration et suivi des commandes clients. - Facturation des commandes sous SAP. - Elaboration de factures pro-forma le cas échéant. - Réalisation d'études chiffrées ponctuelles. - Élaboration, rédaction et diffusion des courriers administratifs. - Enregistrement et suivi des engagements clients. - Enregistrement, gestion et envoi des offres tarifaires. - Traitement des non-conformités dès leur signalement. - Coordination avec les services internes pour le suivi et traitement des réclamations. - Lien direct ponctuels avec certains fournisseurs extérieurs dans le cadre de livraisons tierces-parties. - Déplacements occasionnels possibles (clients, salons, etc.) - Issue d'une formation Bac +2 en commerce - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise de la Suite Microsoft Office. SAP est un plus. - Anglais niveau B1 exigé. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - Vous avez le sens du service client et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous faites preuve de discrétion et vous intégrez aisément dans un environnement de travail en open-spaceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous plaçons la qualité de service, l'écoute client et la performance collective au cœur de notre démarche. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Assistant Commercial Sédentaire H/F. Vos missions : Échanges personnalisés et réguliers avec les clients attribués. Saisie, intégration et suivi des commandes clients. Facturation des commandes sous SAP. Elaboration de factures pro-forma le cas échéant. Réalisation d'études chiffrées ponctuelles. Élaboration, rédaction et diffusion des courriers administratifs. Enregistrement et suivi des engagements clients. Enregistrement, gestion et envoi des offres tarifaires. Traitement des non-conformités dès leur signalement. Coordination avec les services internes pour le suivi et traitement des réclamations. Lien direct ponctuels avec certains fournisseurs extérieurs dans le cadre de livraisons tierces-parties. Déplacements occasionnels possibles (clients, salons, etc.). Votre profil : Issue d'une formation Bac +2 en commerce Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrîse de la Suite Microsoft Office. SAP est un plus. Anglais niveau B1 exigé. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous faites preuve de discrétion et vous intégrez aisément dans un environnement de travail en open-space Nous offrons : Poste à temps plein à pourvoir immédiatement en CDI. Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 08h00 - 12h00. Rémunération à partir de 28 000 € annuel sur 13 mois. Mutuelle, Prévoyance, PERO, Titre restaurant, Accord de participation ...
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de fonction souhaitée dès maintenant. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Missions principales : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés et travaux de structure. - Réalisation des opérations de finition en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. - Réalisation de modifications de carrosserie et de petits travaux de sellerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience significative en tant que Carrossier - Tôlier. - Une bonne connaissance des techniques de réparation et des normes de sécurité. - Un esprit d'équipe et une envie de contribuer à la réussite de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : au sein d'une équipe de six personnes vous interviendrez en tant que soudeur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage par fusion des pièces mécano soudées en respectant les consignes de sécurité. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées (MIG). - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Préparation et entretien de son environnement de travail. Poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - une première expérience réussie dans le secteur industriel en tant que soudeur. - maitrise de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outil informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'opérateur de débit, vous travaillerez principalement sur de longues barres métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ; Réaliser le débit matière - découpe - perçage - ébavurage Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Respecter les règles et de sécurité. poste en horaire de journée du lundi au vendredi 6h30 - 12h //12h45 - 16h00 du lundi au jeudi 6h30 - 11h30 le vendredi 13EUR/heure + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez la connaissance de l'environnement industriel. Le port de charge n'est pas un problème pour vous Vous avez l'habitude de travailler en équipe. Vous êtes autonome et polyvalent vous avez le sens de la collaboration et le sens des priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) pour rejoindre notre résidence Nohée de Thonon-les-Bains. Notre groupe s'attache, autour de valeurs humaines fortes, à créer et gérer des habitats pour seniors favorisant le lien social et la qualité de vie. Votre rôle En tant que Coordinateur(trice) Opérationnel(le), vous participez activement à la vie quotidienne d'une résidence pour seniors autonomes, au sein d'une petite équipe conviviale. Fidèle à notre ADN et à notre esprit maison de famille, vous faites preuve de simplicité, de positivité et savez instaurer une relation de confiance et de complicité avec nos résidents. Vos missions principales - Participer à la vie de la résidence et assurer une présence rassurante auprès des résidents - Être en capacité de gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit (résidence non médicalisée) - Proposer et animer des activités, échanger et créer du lien avec les résidents - Veiller au bon fonctionnement de la résidence, à l'entretien et à la présentation des espaces communs et des appartements - Assurer le suivi des prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, etc.) - Participer à la gestion administrative : o Signature des baux o États des lieux o Suivi de la facturation et des encaissements o Suivi commercial (maîtrise du Pack Office, notamment Excel) - Promouvoir la résidence localement auprès des clients et prescripteurs NB : Le poste implique : - Du travail en semaine, week-ends et jours fériés - Des astreintes de nuit
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 7h30 ou de 20h00 à 21h30. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur Technicien découpe Laser (H/F) L'entreprise se distingue par son expertise et son dynamisme dans un secteur exigeant. Elle assure la qualité et l'innovation dans ses projets industriels. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Établir les priorités à partir du planning de production -Réaliser les programmes en temps masqué -Charger les programmes dans la machine -Apporter les modifications nécessaires -Régler la machine selon la matière à couper -Suivre le bon déroulement du programme -Décharger la tôle et vérifier l'absence de bavure -Répartir les pièces découpées par modèle sur les palettes -Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP -Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes Horaires : 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 La rémunération : -Prime de 13ème mois -Prime d'intéressement -Ticket restaurant -Chèque cadeaux à Noël -Mutuelle et prévoyance -Participation aux évènements d'entreprise (soirée de Noël, barbecue, vacances d'été) Nous recherchons un candidat expérimenté possédant une maîtrise du langage ISO, lecture de plans, esprit d'analyse et synthèse, et ayant occupé un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et adaptable. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative...
Notre entreprise : Valente fabrique et commercialise depuis plus de 50 ans des ensembles mécano soudés, usinés, peint et assemblé, afin de proposer un produit fini, prêt à l'emploi. Rejoindre Valente, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, l'autonomie et le dynamisme dans un cadre de travail agréable entre lac et montagnes. Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs, tournée vers l'avenir et le bien-être de nos équipes. Chez Valente, nous mettons l'ensemble des nos savoirs faire au service de la satisfaction de nos clients, dans le respect de la qualité, du délai et la maitrise des coûts. Poste à pourvoir : Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous assurez le fonctionnement de notre centre de découpe laser, en temps que membre de l'équipe Tôlerie. Description du poste et principales missions : - Etablir les priorités à partir du planning de production, - Réaliser les programmes en temps masqué, les charger dans la machine et apporter les modifications nécessaires, - Régler la machine suivant la matière à couper par rapport aux conditions de coupe, - Suivre le bon déroulement du programme - Décharger la tôle, vérifier l'absence de bavure sur les pièces découpées puis les repartir par modèle sur les palettes, - Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP, - Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et prêt à s'impliquer pleinement dans nos projets. Compétences requises et expérience : - Maitrise du langage ISO et de la lecture de plan. - Expérience sur un poste similaire. - Esprit d'analyse et de synthèse. Conditions : - CDI 35 h sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, modulable en fonction de la charge de travail, - Annualisation du temps de travail, - Horaire de journée, 7h à 12h et 13h à 16h30, Avantages : - Prime de 13ième mois de salaire, - Prime d'intéressement, - Ticket restaurant, - Chèque cadeaux à Noel, - Mutuelle et prévoyance, - Participation aux évènements de l'entreprise (soirée de Noel, barbecue vacances d'été .)
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute un ou une Technicien(ne) Découpe Laser F/H pour une mission en CDI située aux environs de Thonon les Bains, Haute-Savoie pour un client spécialisé en Mécano-soudure, Chaudronnerie, Usinage, Études et Réalisations Machines Spéciales, Solutions robotiques. Vos futures missions : * Établir les priorités à partir du planning de production. * Réaliser les programmes en temps masqué, les charger dans la machine et apporter les modifications nécessaires. * Régler la machine suivant la matière à couper par rapport aux conditions de coupe. * Suivre le bon déroulement du programme. * Décharger la tôle, vérifier l'absence de bavure sur les pièces découpées puis les repartir par modèle sur les palettes. * Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP. * Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes. Le Profil Adéquat : * Maîtrise du langage ISO et de la lecture de plan. * Expérience sur un poste similaire. * Esprit d'analyse et de synthèse. Conditions: - CDI 35H SUR 4.5 jours, du lundi au vendredi, modulable en fonction de la charge de travail, - Annualisation du temps de travail, - Horaire de journée : 7h/12h et 13h/16h30 - Avantages : * Prime 13ème mois de salaire * Prime d'intéressement * Ticket restaurant * Chèque cadeaux à Noël * Mutuelle et prévoyance * Participation aux évènements de l'entreprise (soirée de Noël, barbecue vacances d'été) * Salaire 27 à 32K€ brut annuel, selon profil et expertise. Si cette offre vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
La R'mize recrute un-e assistant-e technique pour appuyer l'Encadrant-e Technique d'Insertion dans l'organisation et l'encadrement des activités du chantier d'insertion. Missions principales : Appui à l'encadrement technique et à l'accompagnement des salariés en insertion Organisation et suivi des activités (collecte, tri, pesée, bar solidaire, entretien) Transmission des consignes, contrôle du travail et respect des règles de sécurité Participation à la planification quotidienne et remplacement de l'ETI en cas d'absence Profil recherché : Capacité à encadrer un public en insertion Sens de l'organisation, pédagogie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels Conditions : CDI - 35 h/semaine Horaires : 9h-18h15 en 4 jours Lieu : Anthy-sur-Léman et sites de collecte
Carnaby, acteur reconnu dans le secteur du prêt-à-porter, gère un réseau de magasins en France et en Suisse. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un logisticien motivé et rigoureux pour renforcer l'équipe de notre entrepôt basé à Thonon-les-Bains. Vos missions : Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandises. Préparer et expédier les commandes vers nos magasins et partenaires. Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires, suivi des anomalies). Assurer le bon état et la propreté de la zone de stockage. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques (optimisation des flux, rangement, traçabilité). Profil recherché : Expérience réussie en logistique, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution. Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de stock, scanner, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous proposons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une entreprise en pleine évolution. Des avantages liés au groupe (réductions, primes, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Éléman Bois, une PME dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans la construction bois et la préfabrication de modules bois 2D prêts à poser. Nous concevons et réalisons des projets variés et ambitieux : logements collectifs, bureaux, surélévations et extensions bois. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études, rigoureux(se) et motivé(e), souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe engagée et passionnée. Vos missions Intégré(e) au Bureau d'Études, vous participez à la conception et au développement de projets bois, de la phase d'étude jusqu'à la préfabrication, en lien étroit avec : l'atelier de production, les équipes terrain. Vous intervenez notamment sur : la modélisation et les plans d'exécution, l'optimisation technique des ouvrages, la préparation des dossiers pour la fabrication. La maîtrise du logiciel CADWORK est impérative. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine avec un réel esprit d'équipe Projets techniques variés et stimulants Organisation du travail sur 4 jours (lundi au jeudi) Environnement collaboratif, technique et structuré Avantages Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées Salaire : de 30 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience
+ Les missions principales : Effectuer la mise en place de la salle + bar Assurer le service : service des plats, débarrasser les tables Veiller au bon déroulement du service S'assurer de l'état de propreté de l'espace de distribution du service + Les tâches à réaliser : Effectuer la mise en place de la salle + bar Assurer la qualité du service + débarrassage Assurer la tenue du bar, création de boissons (apéritif, boissons chaudes, accord mets & jus) Savoir renseigner le client sur les produits S'assurer de la satisfaction des clients Nettoyer les locaux ainsi que le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire + Savoir-faire / compétences : Maîtriser les règles de service en salle Maîtrise des mesures d'hygiène Maîtriser les connaissances produits Sens de la communication et du contact client Savoir anticiper un changement de rythme Savoir faire preuve d'initiative (mais retenue) + Savoir-être / qualités : Bonne présentation Dynamique / responsable / ponctuel / créatif / polyvalent Sens du service et de la relation client, commercial Sens du travail d'équipe Capacité d'adaptation aux différentes situations Conditions : Temps plein 39h Horaires : o En continu : jeudi, dimanche, lundi (9h - 17h) o En coupure : vendredi et samedi o Fermeture hebdomadaire : mardi & mercredi Travail les week-ends et jours fériés Poste non logé Rémunération motivante, selon expérience et engagement ** Début de poste : 27 janvier 2026 **
Le Billiat café de village ou l'on se retrouve pour savourer des moments en toute simplicité. Une cuisine maison comme point de rencontre pour s'attabler et partager un moment de convivialité.
L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, RECRUTE Pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers 1 SECRÉTAIRE CDI à 50 % (17h50) THONON LES BAINS (74200) Poste à pourvoir au 20/02/2026 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Assurer les tâches administratives courantes, > Utilisation quotidienne d'Excel (tableaux, gestion de plannings), > Organisation et priorisation des tâches, > Traitement des courriers et des mails, > Avoir une approche comptable. QUALITÉS REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau en orthographe avec des capacités de rédactions avérées. La fonction demande autonomie, réactivité et une aptitude à hiérarchiser les priorités dans un contexte professionnel soutenu. QUALIFICATION Justifier d'un niveau BAC +2 dans le domaine. Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. AVANTAGES Tickets Restaurant, participation à la mutuelle d'entreprise. Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M. Stéphane BUFFET, Directeur délégué 1260 avenue André Lasquin - 74700 Sallanches Ou via mail : nathalie.rapicault @championnet-asso.fr
PRESENTATION DU SERVICE Afin de compléter l'équipe « Entretien des locaux », nous recherchons notre Agent d'entretien. Sous la supervision de la cheffe d'équipe entretien, vous serez chargé d'effectuer l'entretien et le nettoyage des bureaux situés à Perrignier. Véritable garant de la propreté, du confort et de la sécurité sanitaire, vous contribuez directement au bien-être au travail de nos agents. MISSION - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bureaux, couloirs, sanitaires, salle de pause/réfectoire.) dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur ; - Nettoyer les vitres intérieures et aérer les pièces selon les directives ; - Préparer et prendre soin de son matériel, utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate ; - Assurer la préparation et l'entretien des salles de réception : préparer le café, ramasser, nettoyer, ranger la vaisselle utilisée et nettoyer les surfaces ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et signaler les anomalies constatées à cheffe d'équipe entretien ; - Appliquer les procédures d'entrée et de sortie du bâtiment ; - Effectuer le dépôt des ordures ménagères et appliquer les règles du tri sélectif ; - Effectuer occasionnellement le nettoyage sur d'autre sites de Thonon Agglomération selon les besoins : remplacements, évènements,. VOTRE PROFIL Vous avez de bonnes connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien, vous êtes capable de baliser les zones glissantes de manière adéquate, et de planifier, organiser les priorités de nettoyage selon les objectifs. Soucieux d'apporter un cadre de travail agréable au personnel, vous faites preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de vos missions, mais aussi de discrétion et de confidentialité. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Permis B obligatoire. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h / 5 jours : 5h à 12h du lundi au vendredi. - Rémunération à définir selon le profil. - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Pour compléter notre équipe à la Cabane du Général nous recherchons un commis de cuisine / sushiman h/f avec expérience. Nous vous proposons un CDD saisonnier de mai jusqu'à fin septembre.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur BOM ripeur (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue pour sa rigueur, son engagement en matière de sécurité et sa capacité à innover dans l'environnement urbain. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution. En tant que conducteur de camion benne, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des déchets urbains. Vous serez amené(e) à : - Conduire le camion benne en toute sécurité - Manutentionner les containers de poubelles - Charger et décharger les ordures ménagères - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Respecter les règles de circulation et de sécurité - Assurer l'entretien quotidien du véhicule - Collaborer étroitement avec les équipes sur site - Optimiser les trajets pour une meilleure efficacité - Connaissance des règles de sécurité et de circulation - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Expérience dans la collecte ou le transport est un plus Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Sous la direction du Responsable Collecte, votre principale mission est de coordonner, d'organiser les tournées de collecte et l'activité de l'équipe dont vous avez la charge et de gérer les remontées de données de la collecte. MISSIONS - Organiser, coordonner, suivre et optimiser les tournées des collectes - Encadrer le personnel de collecte, donner des consignes, informer et contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité - Gérer et synthétiser les données de terrain et contribuer à la réalisation des bilans d'activités - Réaliser des audits réguliers en fin de tournée sur le matériel de collecte : état des bennes, pneumatique, cabine, et prendre des mesures si nécessaire - Participer aux relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires pour les projets liés à la gestion des déchets (événements, marché de noël, collecte estivales) VOTRE PROFIL Reconnu(e)s pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre capacité à être à l'écoute et votre force de proposition, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac ou Bac Pro et justifiez d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe dans un domaine technique. De plus, vous savez motiver une équipe, organiser et planifier l'activité en fonction des urgences et des priorités, anticiper les besoins, gérer les conflits, écouter et communiquer. La connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée au domaine de la collecte constitue un atout. Vous qui : - Avez de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation - Etes force de proposition et d'initiatives - Savez travailler en transversalité et en partenariat - Avez le sens de l'analyse et de la rigueur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail ; Thonon Les Bains - ZI Vongy - Déplacements réguliers à prévoir sur les zones de collecte - 37h30 / 5 jours (15 jours de RTT) - Horaires : 5h à 12h30 - Permis B requis Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
CARREFOUR Margencel recrute un(e) Employé / Employée de mise en rayon. Plusieurs poste sont à pouvoir pour le mois de février. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. Le poste implique un début de journée à 5h00 ou 6h00, selon le planning établi. Pour postuler rdv au job dating organisé le 5 février à partir de 9h30 au sein de l'agence France Travail de Thonon, le lien ci-dessous pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580440/job-dating-exclusif-devenez-employe-de-mise-en-rayon-chez-carrefour-margencel-thonon-les-bains ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur MIG mag tig (H/F) -Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG, ou autre procédé selon besoin). -Lire et interpréter les plans techniques. -Assurer la qualité et la conformité des assemblages. -Respecter les normes de sécurité et les délais de production. -Expérience confirmée en soudure. -Maîtrise des procédés de soudage et des outils associés. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client un Jardinier paysagiste création chef d'équipe (H/F) à Larringes. Cette entreprise familiale dynamique valorise le savoir-faire et la passion du métier. Elle offre un environnement de travail stimulant et un accompagnement personnalisé pour favoriser l'évolution de chacun. Rejoignez une équipe experte et conviviale pour relever ensemble de nouveaux défis dès maintenant. Dans ce poste, vous serez amené à : -Encadrer l'équipe de maçons paysagistes. -Organiser les travaux de création et de maçonnerie paysagère. -Animer les chantiers et coordonner les interventions. -Planifier et répartir les tâches quotidiennes. -Lire et interpréter plans, schémas et documents techniques. -Utiliser l'outillage et les engins dédiés. -Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. -Contrôler la qualité des réalisations et veiller aux délais. -Participer activement à l'amélioration des process. 40h par semaine, du lundi au vendredi. -Salaire net de 2500 mensuel à l'embauche suite à une période de travail temporaire -13ème mois et primes (prime de paniers, prime d'intéressement). -Assurance complémentaire et PER. Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe paysagère, formation Bac ou équivalence en paysage, compétences techniques solides en maçonnerie paysagère, leadership, rigueur et autonomie, vous motivant chaque jour constamment. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement quotidien d'une station de lavage automobile et d'une laverie automatique. Missions ; Maintien de la propreté du site (ramassage des déchets, nettoyage laverie et matériel, vidage des poubelles) Veiller à ce que le site soit propre, accueillant et conforme à l'image de l'établissement Surveillance du bon fonctionnement des équipements (lavage auto et laverie) Signalement des pannes et réassort des consommables Accueil, information et assistance de premier niveau aux clients Réponse aux appels téléphoniques liés au site Selon les saisons : entretien des espaces verts Participation à la maintenance de premier niveau (connaissances techniques appréciées) Nettoyage intérieur et extérieur de véhicules (prestation en développement) Profil : Personne autonome, fiable et polyvalente Bon relationnel et sens du service Disponibilité et capacité à s'adapter aux besoins du site Le poste implique une présence active sur site et une capacité à gérer les situations courantes en toute autonomie.
Notre menuiserie, située dans le secteur de Thonon-les-Bains, est spécialisée dans la fabrication de fenêtres et de portes en bois et bois/alu mixte sur mesure. Nos clients sont des professionnels (constructeurs, artisans menuisiers, architectes) et des particuliers. Nous attachons une grande importance à minimiser l'impact environnemental de notre activité et à contribuer au développement du territoire. Notre atelier de fabrication de 2400 m² est équipé de machines à commandes numériques, de machines traditionnelles et d'une ligne de finition peinture. L'entreprise débute actuellement un projet d'agrandissement de 2700 m² lui permettant d'internaliser la fabrication des cadres en aluminium des fenêtres bois/alu mais également de répondre à la croissance de l'entreprise. Ce projet intègre l'implantation d'une nouvelle ligne de peinture automatisée de 45 m de long. Pour accompagner ces projets, nous créons un poste de peintre industriel. Lors de votre intégration, vous serez formé et accompagné par le responsable atelier ainsi que par votre homologue en poste, afin d'acquérir les compétences nécessaires à la maîtrise de la ligne. Vous travaillerez d'abord sur la ligne actuelle avant de prendre progressivement en main la future installation à partir de septembre. Si vous ne possédez pas de compétences dans le domaine de la peinture industrielle, des formations pourront être apportées afin de vous rendre autonome. VOS RESPONSABILITÉS > Piloter la ligne de peinture automatisée selon les besoins de la production - Préparer les produits de peinture nécessaires à l'aide de la machine à teinter, - Configurer et optimiser les paramètres des équipements et du robot de peinture, - En coopération avec votre homologue, superviser une équipe de 2 collaborateurs pour assurer une organisation optimale sur la ligne, - Veiller à minimiser les temps d'arrêt. > Garantir la qualité des produits finis - Effectuer des contrôles visuels selon les exigences du client, - Effectuer les retouches manuelles quand nécessaire (ponçage, peinture au pistolet.), - Identifier et corriger les éventuelles dérives dans le processus. > Assurer l'entretien quotidien des machines - Suivre les préconisations du fabricant pour maintenir les équipements en bon état. VOTRE PROFIL > Vous êtes diplômé ou avez une expérience comme peintre industriel, conducteur de ligne automatisée dans l'industrie quelle que soit la spécialité ou carrossier peintre. > Un intérêt marqué pour le bois et ses spécificités est indispensable pour s'épanouir dans cet environnement. > On vous reconnaît un excellent sens de l'organisation pour structurer efficacement le travail de l'équipe. > Pour garantir des standards élevés de qualité, vous développez une grande conscience professionnelle. > Vous êtes à l'aise avec les technologies numériques et avez une réelle capacité d'apprentissage pour être rapidement autonome sur le paramétrage de la ligne et du robot peinture. > Par votre esprit d'équipe, vous instaurez un climat convivial et stimulant. Temps de travail : 39h du lundi au vendredi En 2x8 (matin : de 5h à 13h / après-midi : de 11h à 19h) Rémunération : Fixe : entre 2500 € et 2830 € / mois selon profil Primes semestrielles sur chiffre d'affaires Intéressement Avantages : Mutuelle prise en charge à 70%.
** 4 Postes à pouvoir** Afin de compléter son équipe pour la saison 2026, La brasserie L'Odyssee au port de thonon les bains recrute : - Serveurs/ses H/F) - Runners Avec au sans expérience, si vous êtes motivé et vous avais l'envie chalenge et d'évoluer, si vous aimer l'adrénaline et vous avais l'esprit d'équipe, t'es fait pour intégrer la famille de l'odyssée -Poste à pleine temps en CDD a pourvoir de maintenant jusqu'à fin octobre 2025, Service midi de février jusqu'à fin octobre et soir quatre mois et demi, à partir de mai jusqu'au mis septembre Nourri , pas loge. 39h ou 42h par semaine Le salaire en fonction de l'expérience et la motivation. Mutuelle d'entreprise.
Equipe dynamique recherche un moniteur ou une monitrice auto. Mentions Moto et/ou Groupe Lourd seraient un plus ! L'activité principale est la dispense de leçons de conduite à temps partiel ou complet. Le petit plus : Voiture de service, subvention wii smile et primes.
auto-école
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim- Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs en produits finis ou semi-finis (PVC) - Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage. - Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression. - S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. - Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Polyvalence - Disponibilité : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu aime la lecture et partager tes coups de cœur ? Tu souhaite rejoindre une équipe dynamique ? Animation d'un espace de détente coffee shop Alors rejoins nous. Recherche une personne dynamique polyvalente pour travailler en librairie papeterie et gestion d'un espace detente - gestion espace café avec animation - Mise en rayon animation du rayon, coup de coeur - accueil clients - orientation du clients - vente - encaissement
Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) - CDI - Temps plein Cliniques Vétérinaires OKIVET - LES MARMOTTES (Thonon-les-Bains) OKIVET, réseau engagé de cliniques vétérinaires, recrute un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dynamique sur notre clinique dans le secteur du Léman. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement d'un environnement vétérinaire moderne et humain, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions principales : Accueil et secrétariat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des dossiers clients Assistance technique : aide en consultation, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation & logistique : préparation du matériel médical/chirurgical, gestion des stocks, commandes, réception des produits Hygiène & entretien : désinfection quotidienne des locaux, du matériel et des espaces d'hospitalisation Vente & conseil : vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures Profil recherché : Diplôme ASV niveau 3 minimum Expérience dans un poste similaire (exigé) Logiciels : VetUp Qualités attendues : écoute, bienveillance, rigueur, sens des priorités, polyvalence, organisation, calme, bonne humeur, curiosité Organisation & conditions : CDI - Temps plein Amplitude horaire : 08h30 - 19h00 Travail du lundi au samedi (jours à définir) Date de début : à partir de février 2026 Rémunération & avantages : Salaire : 1 975 € à 2 155 € brut/mois Mutuelle Formations continues Lieux d'exercice : Clinique Les Marmottes - Thonon les Bains (74)
Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs au sein du département Études et Projets. Vous serez impliqué dans : - L'analyse et la conception de solutions réseaux et télécoms répondant aux besoins spécifiques des clients. - Le développement et l'intégration de solutions en courants faibles, téléphonie IP, IoT, vidéoprotection, affichage dynamique, gestion d'infrastructures réseaux. - Le suivi technique et les mises à jour des solutions installées. - La collaboration avec nos partenaires pour le soutien technique et l'installation des systèmes. - La gestion de projets d'envergures nationales et régionales. Tâches quotidiennes : - Évaluation des exigences clients et planification des solutions. - Développement de solutions utilisant des technologies liées à nos solutions. - Communication régulière avec les équipes internes et les équipes clients pour assurer l'alignement des projets. - Participation à des séminaires techniques. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 à +5 en Réseaux & Télécoms, avec une expérience pratique d'au moins 1 an dans les technologies mentionnées. - Compétences avancées en réseaux IP et familiarité avec les outils de simulation réseau. - Anglais technique courant. - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et proactivité dans la gestion des projets. Nous offrons : - Un environnement de travail familial et soutenant, avec une politique flexible de télétravail. - Avantages sociaux complets, y compris tickets restaurant, plan d'intéressement et activités de team building régulières. - Un parcours d'intégration et de formation continue pour favoriser votre croissance professionnelle, incluant des certifications techniques et des ateliers de développement de compétences. Processus de recrutement : - Sélection initiale selon des critères définis en compétences techniques et interpersonnelles. - Entretien approfondi avec la direction pour évaluer l'adéquation culturelle et les ambitions professionnelles. - Discussion technique et test pratique avec le Responsable de Service afin d'évaluer les compétences spécifiques et la capacité de résolution de problèmes. - Décision finale prise collectivement, en tenant compte de l'adéquation du candidat avec la culture et les objectifs à long terme de l'entreprise.
Fondé en 1986, le Groupe VIDEOCOM, leader européen en installation de réseaux de transmission de données par satellite, est engagé dans une démarche éco-responsable. Basés à Thonon-les-Bains, nous couvrons l ensemble de l hexagone grâce à notre réseau d installateurs régionaux. Nous proposons une ambiance de travail bienveillante, dans un cadre privilégié entre lac et montagne.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon suite. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?
Notre agence Adéquat Thonon les Bains recrute un ou une Monteur Assembleur H/F pour une mission intérim située aux alentours de Thonon les Bains pour un client spécialisé en Fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Vos futures missions : * Assembler des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques * Vérifier la conformité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires * Utiliser des outils manuels et des machines pour le montage * Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Le Profil Adéquat : * Expérience en montage et assemblage de structures métalliques * Connaissance des outils et des machines de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Profil : - De formation CAP/BAC PRO mécanicien ou équivalent. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .
Poste rattaché au service Achats, sous la responsabilité directe de l'Acheteur technique, également responsable du Magasin pièces de rechange. Vos missions seront les suivantes: 1. Réception et logistique magasin (environ 50% du temps de travail) - Assure l'ensemble des réceptions physiques : contrôle de l'état des colis et palettes, signature du bon de transport, et transmission aux destinataires. - Effectue la réception magasin : vérifie la conformité des produits par rapport à la commande, étiquette, met en stock et enregistre informatiquement les mouvements. - Gère les non-conformités : alerte le fournisseur, organise les réexpéditions et le suivi des litiges. - Assure le service au comptoir pour les demandes en interne et les entreprises extérieures - Réalise la manutention à l'aide du chariot élévateur et du palan (CACES 3 obligatoire). - Garantit le rangement, le repérage (physique et informatique) et la propreté du magasin. - Organise la mise en place des transports (colis, palettes, affûtage, réparations...). 2. Gestion et optimisation des stocks - Suit et enregistre les sorties magasin, contrôle les consommations et identifie les anomalies. - Assure la mise à jour du fichier articles et fournisseurs. - Crée de nouveaux articles à la demande des techniciens maintenance ou RLP. - Pilote la gestion des consommables (visserie, fusibles, etc.). - Réalise les inventaires tournants et l'inventaire annuel sur environ 12 000 références. - Optimise les niveaux de stock en fonction de l'historique des consommations et des évolutions de besoins, en lien avec les techniciens. - Suit le stock habillages : réception, traçabilité par lot, inventaire mensuel et évolution vers un approvisionnement complet. 3. Achats et approvisionnements - Gère les réapprovisionnements magasin : * Demande de prix auprès des fournisseurs en support de l'acheteur technique, * Analyse technique et financière des offres (comparaison des devis,support à la sélection du fournisseur), - Émet les commandes et assure leur transmission par e-mail. - Suit les livraisons et délais, effectue les relances fournisseurs si nécessaire. - Passe des commandes ponctuelles spécifiques à la demande des techniciens ou de l'acheteur technique. - Peut assurer le passage de commandes en l'absence de l'acheteur technique sur son périmètre. - Participe à la création de nouveaux fournisseurs et à la tenue des bases de données. 4. Suivi administratif et reporting - Garantit la traçabilité documentaire (bons de livraison, commandes, factures). - Met à jour les indicateurs de suivi du magasin (taux de service, consommation, niveau de stock). - Contribue à la fiabilité des données dans les outils informatiques (Sage, pack Office). - Prépare les arrêts techniques, en s'appuyant sur les listes transmises par les techniciens selon les travaux planifiés. 5. Maintenance, sécurité et hygiène - Veille à la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin (règles de circulation, stockage sécurisé). - Participe activement à la propreté, à l'organisation et à la mise en conformité des zones de stockage. - Applique les procédures internes en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
Mission : - Rattaché au responsable d'atelier - Suivi du planning atelier - Suivi/anticipation des besoins usines (STOCK béton, matériaux réfractaires, besoin outillage) - Assurer les interventions de maintenance courantes sur des fours industriels - Opérationnel pour du déplacement national et international (maximum 2 semaines / trimestre) - Maillon important de la chaine de production à nos ateliers - Exemplarité comportementale, assiduité. - Assurer des chantiers de fumisterie à terme sur site client - Organisation suivi et optimisation du Stock atelier Formation en interne CDI à la suite d'une période d'essai Entreprise taille humaine 39h lundi matin au vendredi midi Primes de déplacement Pas d'avances de frais en déplacement (CB entreprise) Salaire : selon expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en maçonnerie / coffrage Permis de conduire - véhiculé CACES 3 si possible et CACES A (engin de chantier) serait un plus Une expérience significative sur des chantiers dans le domaine du bâtiment traditionnel Lecture de plans Des notions avec l'outil informatique Une personne autonome et dynamique Sens de la prise d'initiative Sens relationnel (contact clients/fournisseurs) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
****Poste à temps partiel**** Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel. Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie. Nous recherchons des candidats ayant soit : - De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel - Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales . Avantages : - Participation aux frais de transport - Primes missions - Tickets restaurant - Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle ) - Téléphone portable avec communication en illimité fourni ! Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Urgent La société Lpv entreprise générale recrute Si vous êtes motivé et disponible nous recherchons un ouvrier polyvalent avec CDI à la clé et formation tout corps d'état dans la rénovation des bâtiments
Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Margencel (74) Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, recherche pour l'un de ses clients situé sur Margencel (74), une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : Manager de Rayon Libre Service (h/f) Vos missions : En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : Animation d'équipe : - Vous encadrerez une équipe de 7 à 9 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. - Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. Gestion des opérations quotidiennes : - Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Développement commercial : - Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : - Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. Gestion des stocks : - Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. Relation client : - Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution - Rémunération : 2500 et 2800 € / mois (sur 14 mois) + primes Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs CN (commandes numériques) (F/H) secteur Bois. Missions : - Travail sur commandes numériques machines bois - Contrôle des pièces Horaires : - 7h ou 8h le matin jusqu'à 17h pause déjeuner 1 heure - 42.5h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires - Vous souhaitez vous investir, êtes motivé, cette société est faite pour vous, nombreux avantages salariales en CDI. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste disponible : Emplois saisonniers - Temps complet - mai à septembre 2026. Grade : Opérateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives. Votre Mission : Le Sauveteur assure la sécurité dans l'établissement, en application du P.O.S.S., et dans le cadre des missions d'accueil, surveillance du public et prévention des risques. 1- Hygiène et Sécurité : - Vérification du respect et de l'application du règlement intérieur. - Gestion de la sécurité et de l'accueil des différents publics. - Connaissance et application du P.O.S.S. - Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et du bon état de l'infirmerie. - Surveillance des bassins, du lac et de la plage de St Disdille. - Interventions de sauvetage et secours. - Information du directeur et du chef de bassin en cas d'anomalie constatée. - Vérification et évacuation de l'établissement et des bassins à la fermeture. - Liaison radio, permanente durant le service, avec tous les secteurs. 2- Animation et accueil : - Gestion des groupes (scolaires, associatifs...). - Gestion des conflits et incivilités. 3- Entretien et maintenance : - Participation à la mise en place, au fonctionnement et à la vérification des équipements. - Rangement des matériels et mobiliers (fin de journée ou selon évènements météo, notamment). Votre Profil : - Titulaire des diplômes BNSSA à jour du recyclage - PSE1 ou PSE2 à jour du recyclage. - Connaissance et observance des règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des techniques de sauvetage et de réanimation. - Aptitude au travail d'équipe. - Rigueur, discrétion, sens du service public. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Disponibilité - Usage du téléphone personnel strictement limité aux pauses (hors poste de travail). Condition de recrutement : - Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail, 5 à 6 jours par semaine selon nécessités du service. - Travail en semaine, le weekend, les jours fériés - de 9h30 à 20h30, + soirées lors d'animations, selon planning. - Possibilité d'hébergement dans la limite des disponibilités (hébergement collectif en camping - mobil-home) et sous convention avec participation aux frais.
DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance en chauffage pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installation de distribution de chaleur. Vous interviendrez en itinérance sur un portefeuille habitat collectivité, pour le compte d'un contrat avec un bailleur social. Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? - Réaliser les interventions de maintenance courante des chaufferies gaz et des sous stations du réseau de Thonon les Bains ; - Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; - Veiller à l'optimisation des installations ; - Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'une année dans la maintenance énergétique ! - Vous avez des compétences en élec, hydraulique et chauffage ? - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ? - Vous appréciez entretenir une bonne relation client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ». « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un peintre industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 3 ans minimum. Contrat sur du long terme.- Identifie la nature d'un traitement de surface - Prépare et traite des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage - Trace et réalise des marquages, masquages sur la surface à peindre - Peint, vernit, enduit ou laque des petits objets ou de grandes surfaces - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires - Assure une maintenance de premier niveau - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Entretient les équipements - Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Lit et interprète des documents techniquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée en industrie, recherche un soudeur TIG / MIG (H/F) avec une expérience de 3 ans minimum et disponible de suite. Contrat long terme.- Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse. Débutant accepté(e) Poste non logé. REPOS HEBDOMADAIRES LES DIMANCHES SOIRS, LUNDI, .MARDI MIDI, ET MERCREDI MIDI
Envie de travailler au cœur du commerce de proximité ? Devenez Employé(e) libre-service et caisse chez Monoprix ! Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Maître de votre rayon et à l'aise en caisse, vous participez activement à la vie du magasin, à temps plein. Vos missions : - Approvisionner et entretenir les rayons libre-service. - Mettre en valeur les produits et assurer leur bonne rotation. - Accueillir et encaisser les clients avec efficacité et convivialité. - Contribuer à la qualité du service et à l'image de l'enseigne. Contrat CDD - 35h hebdomadaires. Disponibilité en semaine et le week-end, selon les besoins du magasin. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact client. Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant, et vivez une expérience enrichissante.
Monoprix recrute un(e) chargé(e) de rayon pour son univers Textile Femme et Accessoires. Vous êtes motivé(e) par le commerce, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous. Description du poste : CDI à temps complet (35 heures par semaine) Primes sur objectifs + prime quadrimestrielle Lieu : Thonon-les-Bains Missions principales : Mettre en rayon les produits, veiller à leur bonne présentation et au respect du merchandising Participer aux opérations commerciales (promotions, soldes, mises en avant) Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction des clients Suivre les niveaux de stocks et effectuer les réassorts Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de démarque Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable du secteur textile Profil recherché : Une première expérience en grande distribution, prêt-à-porter ou commerce de détail est souhaitée Sens du commerce, de l'organisation et esprit d'équipe Goût pour la mode et la mise en valeur des produits Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux priorités du rayon et aux périodes de forte activité Pourquoi rejoindre Monoprix ? Travailler chez Monoprix, c'est intégrer une enseigne reconnue pour sa proximité, son exigence en matière de service client et son engagement en faveur du développement des compétences. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et de réelles perspectives d'évolution.
Notre client spécialisé en industrie et situé à Thonon les Bains recherche un logisticien (H/F), disponible de suite avec une expérience similaire de 3 ans minimum. Contrat long terme.- Gestion permanente des stocks et déclenchement des ordres d'achats - Encadrement des opérateurs logistiques - Gestion des expéditions, et des réceptions - Edition des bons de transport - Faire ses preuves d'une organisation sans faille - Savoir faire face aux imprévus - Être capable de manier les outils et machines du monde de la logistique (transpalettes, élévateurs,) - Maîtriser la gestion de stocks sur poste informatique (Bonne compétences requises) - Être capable d'encadrer une équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un conducteur de pelle (H/F) disponible sur du long terme avec une expérience de 1 an minimum sur un même type de poste.- Vous êtes en charge de conduire et de manoeuvrer des pelles avec précision et en toute sécurité sur les chantiers de travaux publics. - Vos missions incluent également l'exécution de travaux d'excavation, de terrassement et de nivellement selon les plans et les instructions du chef de chantier. - Vous devrez entretenir les pelles et signaler toute défaillance ou problème technique. - CACES B1 OBLIGATOIRE, expérience de 1 an minimum sur un poste similaire requis. Résistant - Andurant - Polyvalent - Précis - Lecture de plan - Savoir se servir d'une mire - Esprit d'équipe - Bon relationnel -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le terrassement, VRD, démolition, les travaux de montagne et le transport vous interviendrez en tant que conducteur d'engins. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Conduite et maniement d'une pelle (2,5 à 30 T) avec souplesse et précision, Manoeuvrer avec maîtrise totale parmi les autres engins et salariés présents sur le chantier, Déblaiement, nivellement, terrassement, Réglages et entretien courant des engins, Respect des règles de sécurité, Longue mission intérimaire, poste du lundi au vendredi sur une base de 42h. Salaire en fonction du profil + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience minimum dans la conduite d'engins Certifications : CACES 482 obligatoire Connaissances techniques : maîtrise des engins et des règles de sécurité sur les chantiers Polyvalence : capacité à manipuler différents types d'engins selon les besoins du chantier Rigueur et précision : aptitude à travailler avec précision pour garantir la qualité des travaux réalisés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un Tuyauteur industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmé à un poste similaire. Contrat long terme.- Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découpe et ajuste des tubes - Préfabrique des tronçons de tuyauterie - Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Rend compte de son activité - Compétences en soudure (MIG / TIG) - Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Utilise des machines à commandes numériques - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité - Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) - Utilise un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
COLLEGE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Français / Lettres modernes sur le Collège à compter du 02/02/2026 à temps complet (18h) pour remplacement d'arrêt maladie juqu'à debut mars. Attention, votre candidature sera étudiée après réception de votre dossier complet : copie du diplôme BAC+3, CV, lettre de motivation à l'attention du Rectorat de Grenoble, Division de l'Enseignement Privé - L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'une licence en relation avec la matière enseignée (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de charpente en bois, un technicien usineur ou charpentier (H/F) atelier disponible de suite et sur du long terme.- Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre travail sera au centre d'usinage à commandes numériques pour la fabrication de charpente bois et murs ossature bois. - Vous devez gérer sur la chaîne d'approvisionnement : le chargement, l'optimisation et l'orientation des pièces de bois. - Vous vérifiez le bon déroulement des opérations d'usinage et la qualité des éléments produits. - Vous devez lire et comprendre des plans, vous maintenez une interaction avec le bureau d'étude intégré à l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro dans les métiers du bois et vous disposez d'au moins 3 années d'expériences acquises sur des postes similaires comme technicien usineur bois en atelier. Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde D'enfants pour 2 enfants de 4 et 10 ans à Brenthonne 2 jours/mois + 2 x 2 semaines/an : lundi à vendredi : 6h à 8h20 puis 16h30 à 19h00. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients, aussi le véhicule est indispensable ! Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Dans le cadre de l'augmentation du nombre d'élèves inscrits à la cantine, et afin de renforcer l'équipe en place durant la pause méridienne, Publier recherche un agent de restauration scolaire dès que possible. MISSIONS : Aider les ATSEMS durant la pause méridienne principalement en maternelle : - Prise en charge des enfants inscrits à la cantine, - Aide aux passages aux toilettes, - Aide à l'habillage, - Service en restauration scolaire, - Surveillance de la cour, - Aide au retour en classe et/ou sieste PROFIL RECHERCHE : - Expérience dans le domaine souhaitée, - Connaissance des normes HACCP, - Capacité de gestion des enfants et d'animation CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoints techniques), Lieu d'affectation : école St Exupéry Poste à temps non complet : 10h00 hebdo. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h45 Date de recrutement : dès que possible CDD jusqu'au 03/07/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez au bien-être des enfants à l'heure du repas ! Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien. Mercredi libre et toutes les vacances scolaires non travaillées Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Poste 35 h/semaine secteur Thonon/Evian Poste en binôme avec véhicule de société Compte tenu des déplacements au quotidien dans le cadre de votre activité, le permis B indispensable Taux en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI Prime + PPVE
Notre client spécialisé en industrie et situé à Thonon les Bains, recherche sur un contrat long terme un(e) operateur de production industriel (H/F) avec une expérience similaire confirmée dans ce domaine. (3 ans d'expériences minimum).Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations de production Contrôle la conformité du produit Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production si nécessaire Communique avec son environnement de travail Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Polyvalence - * Être disponible et flexible : Horaires en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 06h00 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Vous êtes animé(e) par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en Produits Frais Transformés (PFT) ? Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un groupe solide et humain ? Notre cabinet Alphéa Conseil recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la grande distribution situé à Margencel (74), un : - Manager de département produits frais en CDI temps plein. Vos missions : En tant que Manager de Département PFT, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre. Véritable commerçant(e), vous pilotez l'activité de votre département dans un objectif de satisfaction client et d'atteinte des résultats. Gestion commerciale et pilotage de la performance : - Vous analysez les indicateurs de performance de votre département : chiffre d'affaires, marges, résultats de gestion et indicateurs qualité. - Vous mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'optimiser les résultats économiques, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures internes. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et de la bonne tenue des rayons, en veillant à éviter les ruptures et le surstock. Management et animation d'équipe (5 managers de rayon) : - En tant que manager de proximité, vous encadrez, animez et développez l'équipe - Vous organisez l'activité de votre équipe, planifiez le travail et assurez une présence terrain quotidienne. - Vous créez un climat de travail positif et fédérateur, favorisant l'entraide, la motivation et la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous accompagnez vos équipes dans leur développement professionnel, dans le respect de la politique sociale du Groupe. Animation commerciale et mise en valeur du département : - Vous assurez une présentation attractive et qualitative de votre département, dans le respect des règles de merchandising et des standards de l'enseigne. - Vous mettez en œuvre des animations commerciales et promotionnelles afin de dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Vous veillez en permanence à offrir un environnement d'achat agréable et à garantir un haut niveau de qualité et de service. Relation client et vie du magasin : - Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vous veillez à la qualité de l'accueil, du conseil et du service rendu aux clients. - Vous participez activement à la vie globale du magasin et pouvez être amené(e) à seconder le Directeur de magasin. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en management de département ou de rayon en grande distribution, idéalement dans l'univers des produits frais. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences managériales : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez piloter la performance de votre activité. - Leadership : Fédérateur(rice) et exemplaire, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. - Orientation client : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service et de la satisfaction client. - Savoir-être : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre du recul face aux enjeux. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein -Localisation : Margencel (74) -Rémunération : 3000€ et 3500€ (sur 14 mois) + primes Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation. L'enseigne propose des perspectives d'évolution intéressantes et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus et transmettez nous votre candidature !
Mission longue durée - Possibilité de CDIntérimaire - Débutant accepté Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) sur Thonon les Bains. Missions : - Production et découpe des pièces aluminum - Contrôle des pièces - Conditionnement et rangement Horaires : - 2*8 : 5h30/13h30 - 13h30/21h30 - Nuit : 21h30/5h30 - 40h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires Avantages : - Prime de déplacement journalier - Indemnité de restauration - Prime d'habillage Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.50.17.11.40. Adéquat, Simplement pour vous !
L'Association Championnet recrute : Pour les Services suivants : CMPP Chemin Jean Moynat à Thonon les Bains VPT au 9 Avenue Jules Ferry à Thonon les Bains 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F CDD Reconductible (0.37 ETP) - 13h Hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 MISSIONS > Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, > Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, > Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, > Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, > Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. QUALITES REQUISES > Ponctualité, intégrité et discrétion, > Disponibilité, polyvalence et dynamisme, > Rapidité et qualité d'exécution, > Autonomie tout en sachant rendre compte auprès de ses responsables, > Sens de l'organisation et méthodologie de travail de nettoyage, > Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, > Respect des règles d'hygiène, > Capacités d'adaptation (situations de travail, rythme d'activité.). HORAIRES Le Lundi matin de 8h30 à 12h30 aux VPT et les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h30 au CMPP. Mutuelle d'entreprise, CSE. CP + 18 Congés trimestriels supplémentaires. QUALIFICATION Une première expérience est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Salaire horaire de 12.97 à 16.57€. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Mr Stéphane BUFFET, Directeur délégué, Association Championnet 2 Place du Porte Bonheur - 74100 VILLE LA GRAND Ou via mail : nathalie.rapicault@championnet-asso.fr
RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F Bar - Restaurant sur les rives du lac Léman (74) CDD saisonnier cadre (forfait jours) - Mars à septembre 2026 ANTEO, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, recrute pour son client, un bar restaurant les pieds dans l'eau du lac Léman, son(sa) futur(e) Responsable d'Exploitation pour piloter la saison 2026. L'établissement : Magnifique café - bar - restaurant à petite carte, accueillant une clientèle locale (franco-suisse) et touristique. Un lieu vivant, rythmé, où l'on vient prendre un verre face au lac ou déjeuner dans un cadre privilégié, avec une forte dépendance à la météo et à l'affluence saisonnière. Nous proposons : * Contrat saisonnier de mars 2026 à fin septembre 2026 * Poste nourri, et logé * Forfait-cadre de 218 jours * Rémunération brute mensuelle à partir de 3.5000€ * Prime allant jusqu'à 10.000€ si CA prévisionnel atteint. Vos missions : * Gestion des Ressources humaines, recrutement, embauche, intégration,planning, émargement, fin de contrat * Management de l'équipe (6-8 personnes) * Supervision des ouvertures et fermetures en fonction de la météo et des périodes d'influence * Organisation de l'activité quotidienne du bar et du restaurant * Optimisation des indicateurs de gestion (ratios, productivité, rentabilité) * Veille au respect des réglementations en HCR * Gestion des achats et du budget : Validation, et suivi des achats, Analyse du chiffre d'affaires et de son prévisionnel. Mise en place d'actions correctives si nécessaire * Expérience Client en garantissant un accueil fluide et qualitatif * Contribution à la communication sur place, et local * Veiller à la qualité de la prestation pendant toute la saison. Votre profil : * Vous avez une formation en hôtellerie restauration,et une expérience significative dans ce domaine, * Vous attachez une grande importance à votre présentation * Vous êtes à l'aise à établir une relation courtoise et respectueuse avec la clientèle, et votre équipe * Vous parlez anglais, * Vous êtes structuré(e), organisé(e) et minutieux(se) dans votre travail Les AVANTAGES du poste : + Un cadre de travail exceptionnel, et de taille humaine + Un contrat en CDD sur une longue saison structurée + Une réelle autonomie opérationnelle + Une ambiance de travail professionnelle et saine + Un logement seul et à proximité + Une poste de terrain, concret et responsabilisant + Un statut cadre avec des objectifs concrets, visibles et une prime significative en fn de saison (10.000€ Brut)
Notre client, une entreprise familiale basée à proximité de Thonon les Bains et spécialisée en métallerie serrurerie, recherche activement un poseur métallier (H/F) avec une expérience similaire confirmé(e). Poste sur du long terme.- Vous aurez la charge de l'installation et de la pose de divers éléments de construction tels que garde-corps, main courante, porte, portails, pare-vue, escaliers. - Maîtrise des techniques de soudure et de pose, - Utilisation d'outils manuels et électriques pour le découpage et l'assemblage des métaux (Acier, Aluminium, bronze) - Lecture des plans techniques, connaissance des normes de sécurité. Lecture des plans techniques, connaissance des normes de sécurité. Expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plan. - Totale autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches. * Esprit d'équipe - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Méthode - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche activement une vendeuse en boulangerie (H/F), avec une expérience de 1 an minimum sur un poste identique.Vos principales missions sont de : - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - Vous occupez de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - D'accueillir les clients qui viennent acheter des produits (Attitude positive et bon relationnel). - Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - Examiner la qualité des produits que vous mettez en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène). Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit, au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 2300€ brut par mois + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée de travail sans coupure, 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Suite à une reprise, nous recherchons des vendeurs/euses pour nos points de vente situés à Thonon les bains Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 3 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles du lundi au dimanche matin : 5h30/13h après midi : 13h/20h Pour des horaires différents cela pourra être vu en entretien.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de THONON LES BAINS recrute des nouveaux talents sur un poste de manoeuvre (H/F), pour travailler sur des chantiers à Annemasse et Viuz en Sallaz. Votre mission : * Aide sur le chantier pour étanchéité * Poste en journée 7h30/12h et 13h30/17h * Taux horaire 12.02€ * Panier 10.10€/jour * Indemnité kilométrique 0.11€/km Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 1 enseignant(e) de la conduite automobile pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis B, AAC, perfectionnement, conduite supervisée, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 1 enseignant(e) de la conduite moto pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite mention 2 roues. Piste Moto privée. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis A1 et A2, perfectionnement, conduite supervisée, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes -autonome
Nous rechercherons pour notre société de BTP sur Thonon les Bains un maçon et un terrassier polyvalent avec permis PL - CACES avec des connaissances de travaux de maçonnerie, terrassement n 'ayant pas peur de s'investir. - montage mur en pierre, mur en agglo, coffrage, maçonnerie, pose ferraille. - 2 ans expérience indispensable - Contrat en CDD mais l'entreprise a pour objectif de pérenniser ses salariés.
Vos missions au quotidien : En tant que Collaborateur(rice) Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d'un portefeuille clients varié. Voici ce qui vous attend : Gérer un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie. Établir les bulletins de paie et assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (Entre 250 et 300 bulletins par mois). Réaliser les déclarations sociales (DSN périodiques et évènementielles). Gérer les soldes de tout compte et les obligations légales associées. Gérer les nouveaux dossiers entrants : paramétrage, audit des données, détection d'anomalies. Assister les clients lors des contrôles URSSAF et veiller à leur conformité sociale. Suivre et traiter les arrêts de travail en lien avec les organismes concernés. Ce que nous recherchons Formation et Expérience : De formation Bac +3, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet. Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook ; une connaissance de l'outil SILAE serait un plus. Sensibilité aux évolutions légales et réglementaires en matière sociale. Qualités personnelles : Rigueur & organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais. Autonomie & polyvalence : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané. Sens du relationnel : à l'écoute, vous inspirez confiance à vos clients. Curiosité & veille sociale : vous aimez approfondir vos connaissances en droit du travail et paie. Les 5 bonnes raisons de rejoindre le cabinet COFIDEST Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, livret d'accueil,. nous prenons soin de votre intégration. Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents et perspectives d'évolution. Un cadre stimulant : accès à un environnement de travail dynamique. Une ambiance bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, épargne salariale, tickets restaurant, événements collaboratifs. Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées et contribuez activement à notre réussite collective.
Le groupe COFIDEST a vu le jour en 1976 à Thonon-les-Bains. Aujourd'hui, le groupe comptabilise 9 implantations en Haute-Savoie, Savoie, Isère et Suisse et plus de 150 collaborateurs. COFIDEST c'est avant tout une signature reconnue et une équipe professionnelle pour servir l'entreprise et ses dirigeants au travers de nos nombreux services d'expertise : Comptabilité, Audit, Social, Fiscalité, Création d'entreprise, Formations et bien d'autres.
À propos du poste Petite entreprise de 3 personnes, spécialisée dans l'automatismes et l'électricité industrielle, nous intervenons principalement dans le bassin industriel local. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un électrotechnicien(ne) d'installation et maintenance. Vos missions Réalisation et lecture de schémas électriques Câblage d'armoires électriques en atelier Installation / modification des équipements sur sites clients Participation lors des mises en route et réglages des installations Interventions diverses : dépannage, maintenance, suivi et amélioration des systèmes Profil recherché Diplôme en électrotechnique, automatisme ou électricité industrielle. Expérience dans le milieu industriel, avec une maîtrise des systèmes électriques. Compétences en lecture de schémas électriques. Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe. Permis B indispensable.
Responsable de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut mensuel de 2810 euros. Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
