Offres d'emploi à Saint-Jean-le-Vieux (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-le-Vieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-le-Vieux. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - Pont-d'Ain ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Jean-le-Vieux

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vos missions :

*Gérer le standard
*Pointer les factures
*Gérer la boîte mail
*Effectuer la facturation
*Traiter les bordereaux
*Accueillir les transporteurs

VOS HORAIRES :

*8h ou 9h00-12h00 / 15h00-20h00 environ avec 1 à 2 matinée de libre dans la semaine suivant le planning

Formations

  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°2 : CHARGÉ D'ACCUEIL CHAUFFEURS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()



Dans le cadre d'un départ à la retraire, vous serez formé en doublon avec la personne qui s'en va.

Le poste est décomposé en deux parties :

Le matin
:
- Accueil téléphonique, et ventilation des différentes demandes,
- Accueil physique des visiteurs,
- Rédaction et gestion du courrier,
- Traitement des mails.

L'après midi :

- Accueil des chauffeurs,
-Vérification et/ou édition des bons de transports,
- Contrôle des bordereaux de chargements,
- Rapprochement des factures transporteurs,

Vous travaillez 35h du lundi au vendredi , 3 jours par semaine de 8h-12h00 à 15h30-20h00 et 2 jours par semaine de 15h00 à 20h00.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Aisance relationnelle,
- Expérience en accueil,
- Expérience en documentation de transport

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°3 : Employé/Employée de libre-service au rayon Frais (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.

À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.

Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon, vous savez utiliser un transpalette électrique.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°4 : Secrétaire

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Employé administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste basé sur le site de Péron.
Vous assurez des activités de secrétariat :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer les dossiers d'admission
- Assurer des activités administratives
- Assurer la facturation
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Bac Pro, BTS Assistante de direction / assistant de manager ou équivalent
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Techniques d'écrit, aisance rédactionnelle
- Pratique des outils bureautique
- Discrétion et confidentialité
- capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°5 : Chargé d'Accueil Banque (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Pont-d'Ain ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire un/une auxiliaire d'été (H/F).

Vos missions principales :

- L'accueil physique et téléphonique des clients.
- La réalisation des opérations bancaires courantes : virements, remises de chèques, dépôts/retraits, commandes de moyens de paiement.
- L'orientation des clients vers les bons interlocuteurs ou canaux (conseillers, services en ligne, automates).

Nous vous proposons un contrat d'été au sein d'une agence située à Pont-d'Ain (01160).

Vous êtes actuellement en étude, idéalement dans les domaines de la banque, de la finance, du commerce ou de la gestion.

Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un bon sens de l'écoute, du service et un excellent relationnel.
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent.

Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONT D AIN ()

Dans le cadre de l'ouverture de son activité au sein du Super U , Planet Sushi recrute 2 personnes.

Vous préparez des sushis, makis, onigiris et pokebowl, une formation est prévue avant la prise de poste.

Une expérience dans la restauration est appréciée mais non exigée.

Vous travaillez du lundi au samedi, prise de poste à 6h30, 2 jours de repos par semaine, le repas de midi est founi et gratuit.

Merci d 'envoyer vote CV et lettre de motivation pour une prise de poste rapide.



Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUSHI MARKET PONT D'AIN

Offre n°7 : ASE Saint Martin du Mont (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - Saint-Martin-du-Mont ()

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée.

Le Service Animation Prévention Primaire est chargé de la gestion de Centres de Loisirs enfants et d'espaces d'animation adolescents sur le Département de l'Ain :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service :

- Missions :

L'accueil périscolaire de Saint Martin Du Mont gère le temps périscolaire matin/soir/mercredi ainsi que les vacances scolaires.
Dans ce cadre, nous recherchons un agent de service pouvant :
- Servir les enfants
- Désinfecter les locaux
- Réaliser la plonge
- Réaliser l'entretien du linge

- Contrat :

Il s'agit d'un CDI de 19h00 par semaine en moyenne.
En période périscolaire : lundi/mardi/jeudi/vendredi de 17h00 à 19h30 et le mercredi de 11h00 à 14h00 et de 17h00 à 19h30.
En période extrascolaire : lundi/mardi/jeudi/vendredi de 17h00 à 19h30 et de 11h00 à 14h00. Les mercredis de 17h00 à 19h30.
Des heures complémentaires peuvent être proposé sur le site de Jasseron. Un véhicule de service sera mis à disposition pour réaliser les trajets entre les deux structures.

- Profil :

Vous possédez obligatoirement un BEPA service aux personnes ou un diplôme équivalent
Permis B en cours de validité exigé.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°8 : Agent d'entretien d'immeuble nettoyage des locaux communs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

*** Offre ouverte aux personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ***.

REMPLACEMENT PERIODE ESTIVALE - 2 POSTES SUR AMBERIEU EN BUGEY

Vous entretenez les parties communes d'immeubles.
Nettoyage des sols, des vitres, des escaliers et des ascenseurs en suivant les indications d'un planning .
Une formation pourra vous être proposée selon votre profil.

Lieu de travail Ambérieu en Bugey. Les frais kilométriques sont payés par l'employeur.

Du 15 juillet au 22 août sur Ambérieu en Bugey et autre contrat du 1er au 25 août
8h - 12h et 13h00-16h30
véhicule obligatoire

Compétences

  • - Informer l'employeur des anomalies constatées
  • - Respect d'un planning

Entreprise

  • REPONSES

Offre n°9 : Agent d'entretien d'immeuble nettoyage des locaux communs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST DENIS EN BUGEY ()

Vous entretenez les parties communes d'immeubles.

Nettoyage des sols, des vitres, des escaliers et des ascenseurs en suivant les indications d'un planning .

Une formation pourra vous être proposée selon votre profil.

Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h - 12h -13h00 - 16h30 du 18 au 29 Août sur Saint Denis en Bugey- Vaux en Bugey et
Bettant.

Cette offre est déposée par une entreprise dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, pour postuler , il faut être éligible à certains critères, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Cette offre est renouvelable dans le cadre de ce dispositif.

Compétences

  • - Informer l'employeur des anomalies constatées
  • - Respect d'un planning

Entreprise

  • REPONSES

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Château-Gaillard ()

Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01)

Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à :

- Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs.
- Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable.
- Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison.
- Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues.

Avantages :
- Mutuelle
-panier repas

Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - EXPERIENCE

Entreprise

  • BLM TRANSPRESS

Offre n°11 : Animateur en EPHAD (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Missions :
Accueillir et accompagner des personnes (résidents, prestataires, etc...);
Concevoir des projets d'animation dans le domaine culturel et/ou éducatif;
Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne ou le groupe;
Elaborer et suivre le(s) budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité;
Elaborer un rapport d'activité d'animation;
Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation;
Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents sur les animations;
Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement.

Diplôme:
PBJEPS ou équivalent
Poste à pourvoir: 1er septembre 2025
Date limite de dépôt de candidature: 30 juillet 2025 inclus.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Connaissance milieu social et EPHAD

Entreprise

  • RESIDENCE FONTELUNE

Offre n°12 : Enseignant (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Enseignant (H/F) pour rejoindre notre équipe au DIME de Péron pour le groupe TSA. Contrat de 27h (Education nationale pour le privé). CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026.
Missions principales :
Concevoir et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques individualisées pour des enfants/adolescents en situation de handicap.
Adapter les apprentissages en fonction des capacités cognitives, motrices ou sensorielles des jeunes accueillis.
Travailler les apprentissages fondamentaux (langage, lecture, écriture, mathématiques, autonomie).
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) ou du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI).
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, orthophonistes, psychologues, etc.).
Contribuer à l'inclusion scolaire en lien avec les établissements du territoire (coordination avec les enseignants référents, suivi de scolarité partagée si applicable).
Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets transversaux, sorties pédagogiques, etc.
Entretenir un lien régulier avec les familles pour favoriser la cohérence éducative.
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Licence obligatoire
- Connaissances des différentes méthodes pédagogiques
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaître les pathologies spécifiques du public accueilli et leurs conséquences
- Connaître les techniques de compensation du handicap
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°13 : Maître(sse) de maison (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN LE VIEUX ()

Nous recherchons deux Maîtres (sses) de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les postes sont basés sur le site de Péron. Possibilité de prise de poste fin août.
Vous assurez l'intendance du lieu de résidence des personnes accompagnées, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne :
- Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement
- Accueillir et prendre soin
- Participer à l'accompagnement de la personne
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- CQP Maîtresse de Maison
- Techniques d'hygiène
- Techniques de nettoyage
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°14 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Martin-du-Mont ()

Adecco recherche pour son client, des chauffeurs/livreurs VL (h/f).

Vous avez pour mission principale :

- l'organisation de votre tournée
- la livraison de colis
- le suivi des livraisons
- la remise de compte en fin de tournée

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans (obligatoire).
Vous avez une première expérience réussie en livraison

Poste à pourvoir dès que possible au minimum pour la période estivale (juin/juillet/août complets)
Poste du lundi au samedi en horaires de journée (démarrage 7h)

Ce poste vous intéresse et vous avez les atouts pour mener à bien cette mission. Postulez en ligne avec un cv à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°15 : Agent(e) d'exploitation du patrimoine viaire (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Poste à temps complet à 35h00
Recrutement à compter du 1er octobre 2025
Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public.
Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).

Compétences

  • - Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • - PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY

Offre n°16 : AED accompagnateur sportif (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Le Lycée professionnel Alexandre Bérard recherche pour la rentrée prochaine un Assistant d'Education pour surveiller mais aussi occuper sportivement les élèves lors de leurs temps libre. Les tâches attendues seront la surveillance active du Lycée et des endroits sensibles aux dégradations mais aussi l'animation des temps libres des élèves par l'accompagnement sur des activités principalement sportives (jeux de ballons par exemple).
Nous recherchons un temps complet (40 heures) du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est du lundi 7h30 au vendredi 17h. L'Emploi du temps sera défini par le chef de service / CPE.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL ALEXANDRE BERARD

Offre n°17 : Agent de nettoyage magasin d'enseigne national (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Nous cherchons un/une agent/e d'entretien pour le nettoyage d'un magasin d'enseigne national.
Lundi au samedi de 8h30 à 10h15 et le lundi de 14h00 à 16h00.
Du 19.07 au 13.08.2025 inclus
Vous travaillerez en binôme.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • A2S NETTOYAGE & SERVICES

Offre n°18 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Château-Gaillard ()

Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) pour notre client spécialiste des aménagements urbains et paysagers dans l'Ain et Rhône-Alpes
Vous êtes passionné(e) par la nature et aimez embellir les espaces verts ?
Nous avons une opportunité pour vous !

Vos missions principales :
Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage...
Réaliser des aménagements paysagers : création de massifs, pose de pavés, plantations...
Contribuer à des projets variés dans une ambiance conviviale et dynamique.
Profil recherché :
Une première expérience ou formation dans le domaine du paysage.
Compétences techniques en entretien et aménagement paysager.
Sens du détail et de l'esthétique


Vous travaillerez avec :
Un cadre de travail agréable en plein air
Une équipe passionnée
Des projets motivants et une ambiance de travail positive

Envoyez votre CV dès maintenant et contribuez à embellir les espaces verts avec nous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : VENDEUR ALIMENTAIRE TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :

- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins.
- Vous valorisez l'engagement producteurs & commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients.
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°20 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

En tant qu' agent de conditionnement, vous aurez la responsabilité de participer au processus de production des produits, en veillant à maintenir des normes de qualité élevées tout au long du processus.

Vos tâches principales consisteront à la mise en barquettes ou en sachets de viande crues ou marinées.

Ce poste offre des horaires de journée avec un début dès 09H ou 10H, et nécessite une certaine flexibilité sur les horaires de fin de journée.

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Votre pause de 20 minutes par jour sera rémunérée.

Le poste comporte un peu de charges lourdes (maximum 12 kilos) et de travailler dans le froid (températures positives)

Profil recherché :

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Capacité à suivre les instructions et les procédures avec précision

- Aptitude à travailler debout pendant de longues périodes

- Souci du détail et respect des normes de qualité

- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement

Entreprise

  • ACTUAL AMBERIEUX 3287

Offre n°21 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H45/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice "volant"pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026.

Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans.
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe

Horaires de travail:

- Périscolaire matin et soir
- Ponctuellement les mercredis
- Réunions ponctuelles de 9h à 11h.

Temps de travail annualisé 13,74h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste).

Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026.

Lieux de travail:

- L'Accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux.

Profil souhaité:

Expérience souhaitée.
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC RIVES DE L'AIN PAYS DU CERDON

Offre n°22 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H42/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026.

Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans.
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe

Horaires de travail:

- Périscolaire Soir (16h15-18h30)
- Vacances scolaires (3 jours en décembre et 4-5 semaines l'été)
- Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning).
Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026.

Temps de travail annualisé 14,70h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)

Lieux de travail:

- L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin
- L'accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.

Profil souhaité:

Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance), expérience souhaitée.
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC RIVES DE L'AIN PAYS DU CERDON

Offre n°23 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un aniamteur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026

Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe

Horaires de travail:
- Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30)
- Mercredis (journée de 10h)
- Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril)
- Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning)

Ce contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026

Lieux de travail:

- L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin
- L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.

Profil souhaité:

- Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée.
- Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.


Temps de travail annualisé d'environ 26h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC RIVES DE L'AIN PAYS DU CERDON

Offre n°24 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H21/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026

Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026.

Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans.
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe

Horaires de travail:

- Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30)
- Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été)
- Réunions ponctuelles(voir en fonction du planning).

Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026.

Lieux de travail:

- L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin
- L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.

Profil souhaité:

- Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée.
- Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.

Temps de travail annualisé d'environ 23,35h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC RIVES DE L'AIN PAYS DU CERDON

Offre n°25 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Localisation : Ambérieu-en-Bugey
Contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, avec possibilité de prolongation et d'évolution.
Salaire : 1 974 EUR brut + rémunération variable + RTT + tickets restaurant

Rejoignez notre agence et participez au recrutement de demain !
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre agence recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leur recherche de personnel et assurer le suivi des candidats et intérimaires.

Vos missions :
Relation candidats
Accueil physique et téléphonique des candidats
Diffusion des offres d'emploi et recherche active de profils (sourcing, campagnes mail/SMS)
Analyse des CV et pré-sélection téléphonique
Entretiens de recrutement en agence et gestion des dossiers administratifs
Proposition de missions aux intérimaires et suivi de leur parcours

Après une période d'adaptation :
Relation clients Assurer un suivi régulier avec les clients et anticiper leurs besoins en personnel
Proposer spontanément des candidatures adaptées
Fidéliser les clients et développer des relations de confiance
Gestion administrative
Rédaction et suivi des contrats de travail
Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
Organisation des visites médicales et formations
Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent)
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et dynamique
Développez vos compétences dans un environnement stimulant

Entreprise

  • ACTUAL AMBERIEUX 3287

Offre n°26 : Animateur Saint Martin Du Mont (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - BAFA obligatoire
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Le Service Animation Prévention Primaire est chargé de la gestion de Centres de Loisirs enfants et d'espaces d'animation adolescents sur le Département de l'Ain

- Missions :

Le service APP gère l'accueil de loisirs de Saint Martin du Mont, dans ce cadre, vous êtes animateur permanant au sein de la structure.
Le centre de loisirs fonctionne en périscolaire matin/soir/mercredi et vacances scolaires.
Vous assurez le remplacement de la directrice lorsqu'elle est en congés.
Vous assurez des missions :

- d'encadrement des enfants et animation des activités
- d'écriture des projets d'animations
- d'Accueil des familles
- Développement partenarial.

- Profil :

Vous possédez obligatoirement un BAFD ou un diplôme équivalent
Permis B en cours de validité exigé.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°27 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Ouvrier qualifié (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F pour rejoindre notre équipe. Déplacements à prévoir sur les 3 sites.
Missions principales :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations.
- Effectuer des petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux.
- Entretenir les espaces extérieurs (jardin, cour, accès, etc.).
- Participer à la gestion des stocks de matériel et des commandes techniques.
- Veiller à l'application des règles de sécurité dans les interventions.
- Contribuer à des activités pédagogiques ou éducatives avec les jeunes (bricolage, jardinage, ateliers...).
- Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres services (éducateurs, psychologues, direction).
Rémunération selon CCN51, primes.
- CAP / BEP minimum dans un domaine du bâtiment ou de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou éducatif.
- Connaissances de base en hygiène et sécurité.
- Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail.
- Bon relationnel, discrétion et sens de l'écoute.
- Capacité à interagir avec un public jeune en difficulté.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°29 : Garde d'enfants H/F à Pont d'AIN

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Pont-d'Ain ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de PONT d'AIN, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Et si vous le souhaitez nous pouvons compléter avec des prestations de ménage/repassage pour parvenir à un temps plein mais aucune obligation !!!
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une indemnisation de vos déplacements
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • YOUCARE BOURG

Offre n°30 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client, PME industrielle, dans le recrutement de son/sa Responsable de production H/F, en CDI, sur Amberieu en Bugey.

Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour missions :

Management & animation d'équipe
- Encadrer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs (environ 50 collaborateurs)
- Définir les objectifs individuels et collectifs
- Organiser les activités RH de l'équipe (recrutement, intégration, formation, entretiens.)
- Animer les différentes routines managériales
- Garantir la sécurité des équipes et la conformité des équipements

Pilotage de la production
- Planifier et ordonnancer la production selon les besoins commerciaux
- Suivre les indicateurs de performance et optimiser les process
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts de fabrication
- Élaborer et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) en lien étroit avec les services Supply Chain, Commerce et Technique, afin de garantir une planification réaliste, fluide et efficace.
- Organiser la production au quotidien : vous veillez à la disponibilité des matières premières, des outillages, des programmes et des documents nécessaires pour garantir le bon déroulement des fabrications.
- Réagir rapidement en cas d'aléas ou de dérives, et collaborer avec les services support (maintenance, méthodes, qualité, etc.) pour corriger les écarts de performance.

Amélioration continue
- Participer activement à la réduction des coûts et à l'amélioration de la qualité
- Mettre en œuvre des plans d'optimisation et piloter les projets d'investissement
- Proposer de nouvelles organisations et outils pour accroître l'efficacité industrielle

Reporting & coordination
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction
- Coordonner les actions avec les services supports (supply chain, RH, maintenance.)

Quel est votre profil ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production, de l'ingénierie industrielle ou de la gestion de la performance ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement exigeant où vous avez piloté la production, encadré des équipes et porté des objectifs de qualité et de productivité ambitieux ?

Avez-vous déjà géré des plannings de production complexes, mis en œuvre des plans d'optimisation, ou contribué à des projets d'investissement industriel ? Êtes-vous à l'aise pour dialoguer aussi bien avec vos équipes qu'avec la direction et les services supports, en étant force de proposition et moteur du changement ?

Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper, votre leadership naturel et votre orientation résultats, alors ce poste est fait pour vous. Votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions rapides face aux imprévus et votre goût du terrain seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction stratégique.

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Salaire : 50K€ à 60K€ / an selon votre profil et vos compétences + intéressement
Statut : Cadre

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • EXALTAN RH

Offre n°31 : EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F.

MISSIONS :

- Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien,
- Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes,
- Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé.
- Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune,
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social,
- Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu,
- Favoriser une vie collective apaisée.

Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises.

Ce que nous offrons :
Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution.

Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PRADO EDUCATION

Offre n°32 : Vendeur Comptoir en matériel électrique (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie.

En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence

Vous serez amené à :

Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit
Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté
Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées
Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce
Promouvoir et participer activement aux animations commerciales
Gérer les litiges clients et les SAV

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire.
Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un bon de commande
  • - Établir un devis
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Chauffage
  • - Plomberie
  • - Electricité

Formations

  • - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REXEL FRANCE

Offre n°33 : Consultant emploi - Ambérieu (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.

Vos missions :
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Ambérieu-en-Bugey et Valserhône ;
Déplacements à prévoir région,
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste,
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°34 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BALMAY ()

Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et acteur dans la fabrication de matériel sportif, un Opérateur de production (H/F)


Vous êtes à la recherche d'une mission dans la Combe du Val ? Vous aimez le travail manuel et les activités diversifiées ? Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication d'équipements sportifs tels que des tapis de gym et des agrès !
Au sein de l'atelier, vos missions principales seront :
-Confection de tapis de gymnastique
-Assemblage d'agrès sportifs
-Garnissage de housses
-Opérations de manutention
-Contrôle visuel de la qualité et de l'emballage des produits
Horaires: de journée : 8h-12h / 13h-17h
tickets restaurants


Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre sens de l'organisation ? Vous aimez collaborer au sein d'une équipe soudée ?

Ne tardez plus : postulez dès aujourd'hui ou venez rencontrer l'équipe Manpower directement à notre agence d'Izernore !

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST DENIS EN BUGEY ()

Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un chauffeur Taxi (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur(e) de taxi, vous effectuerez des missions de transport avec professionnalisme et empathie.

Responsabilités :
Assurer le transport sécurisé de patients vers et depuis les établissements médicaux, les traitements et autres engagements médicaux, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur ponctualité.
Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis
Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule.
Assurer un service courtois et professionnel envers les patients.

Qualifications requises :
Carte professionnelle de taxi en cours de validité requise
Etre titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans

Savoir-faire :
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Accueillir, orienter, informer une personne

Savoir être :
Ponctuel/le
Sérieux/se
Esprit d'équipe

Nous offrons un environnement de travail stimulant. 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez nous !

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Carte professionnelle de taxi en cours de validité

Entreprise

  • PROMED 69

Offre n°36 : Responsable d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - PONT D AIN ()

Vous avez l'habitude de manager des équipes en environnement industriel ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise agile, innovante et tournée vers l'avenir ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Pont d'Ain (01), un(e) responsable d'équipe de production (H/F).Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous encadrez des équipes dans un environnement automatisé et rythmé par des cycles saisonniers.

- Vos missions :

* Encadrer, former et motiver les opérateurs et conducteurs de ligne.
* Intégrer le personnel intérimaire et garantir le respect des consignes de sécurité.
* Organiser la production et superviser la mise en place des lignes avec le service technique.
* Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité) et assurer un reporting quotidien.
* Participer à l'élaboration des plannings et veiller à la conformité des productions.
* Être moteur dans l'amélioration continue et la performance industrielle.

- Profil recherché

* Expérience confirmée dans le management d'équipe dans l'industrie (5 ans minimum exigé)
* Manager de terrain, proche des équipes, réactif(ve) et autonome.
* Bon sens, rigueur, esprit collaboratif.
* Forte appétence pour l'amélioration continue et la montée en compétences des équipes.

- Ce que notre client vous propose :

* Une rémunération attractive : fixe + 13ème mois (selon ancienneté) + participation + retraite supplémentaire + mutuelle familiale à 60% + prévoyance + avantages CSE.
* Un rythme en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) avec quelques semaines de nuit à prévoir (22h-6h).
* Un environnement stimulant et moderne, au service d'un acteur préstigieux de l'industrie cosmétique.
* Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe.
* Un site à taille humaine, où l'ambiance de travail compte autant que les résultats.

- Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Rejoindre ce poste, c'est faire le choix d'un environnement industriel moderne, dynamique et humain, où votre expérience de manager d'équipe sera pleinement valorisée. Vous aurez l'opportunité de piloter une production au service d'un grand nom de la cosmétique, dans une entreprise qui mise sur la réactivité, l'amélioration continue et l'esprit d'équipe. Si vous aimez le terrain, les responsabilités concrètes et les défis opérationnels, ce poste est fait pour vous.

Intéressé(e) ?

Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette offre.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Assurer la formation des opérateurs
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif

Entreprise

  • PINEDE

Offre n°37 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONT D AIN ()

Nous recrutons, en CDI, un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie.

Nous recherchons une personne aimant le comptoir, le conseil client, désireuse de s'investir au sein de l'équipe.
Vous pourrez vous épanouir selon vos envies, dans de nombreux domaines.

Seulement 1 samedi matin sur deux travaillé avec 1 week-end sur 2 de 3 jours
Rémunération à négocier selon expérience.

L'officine est située au coeur d'une maison de santé proche de la sortie d'autoroute, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une salle de pause, pour déjeuner.

Notre équipe, soudée et bienveillante à hâte de vous accueillir.
Appelez-nous, venez nous voir, ou adressez nous votre candidature par mail.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DES BORDS DE L'AIN

    Pharmacie située au sein de la maison de sante de Pont d'ain. Dans l'axe Lyon Bourg en Bresse avec accès direct à l'autoroute A42. Délivrance d'ordonnances Conseils Entretiens pharmaceutiques Vaccination Dépistage cystites/angines Orthopédie et maintien à domicile Orthèses thermoformées main

Offre n°38 : URGENT Animateur(trice) jeunesse centre social itinérant Le cocon (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes).

L'animateur a pour mission :

- De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité.

- D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social.

Compétences requises :

Savoirs :

- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire , connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux , connaître la méthodologie de projet « jeunesse ».

- Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative , connaitre les lois relatives à son champ d'activité pour assurer un encadrement en toute sécurité et représenter sa structure et comprendre son environnement de travail.

Savoir-faire : être capable de :

- Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ,positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir , organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent , développer des outils de communication adaptés , avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique.

- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de projets , mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, associer les parents , repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.

Savoir-être :

- Travailler en équipe , être loyal envers sa structure ,savoir donner du temps aux jeunes ; adopter une posture « d'aller vers » ; être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes sans imposer , instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leur famille et les partenaires , encourager les initiatives et questionner sans jugement.

Vous travaillez du mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi en journée, demi-journée, soirée et séjours.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Projet d'animation
  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Encadrer un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS/BEATEP) | Bac ou équivalent
  • - (Educateur(trice) spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE COCON

    La structure d'animation de la vie locale « Le Cocon » est motivée par le principe de laïcité et par des valeurs démocratiques et d'Éducation Populaire qui fondent les relations humaines dans le pouvoir d'agir des habitants, dans le respect et la solidarité. Elle a pour objet de garantir l'accueil inconditionnel de toutes et tous, en toute dignité, sans distinction d'âge ni d'origine selon un principe d'aller vers, soit une itinérance de ses projets et services, au plus proche de la population.

Offre n°39 : Chef de service

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Chef de service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste ets à pourvoir sur le site de St Jean le Vieux.
Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, mettrez en oeuvre et coordonnerez, en lien avec le directeur d'établissement, les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées :
- Encadrer et gérer le personnel
- Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Titulaire d'un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS)
- Règles de sécurité
- Encadrement d'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Créer et faire vivre un réseau de partenaires

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°40 : Préparateur commandes caces 1 (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Pont-d'Ain ()

Dans le cadre d'une mission de longue durée de 6 mois minimum, vous travaillerez pour une société spécialisée en logistique.
Votre rôle consistera à préparer des commandes en utilisant un chariot auto-porté (CACES 1).


En tant que Préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe en 2x8 avec des horaires de travail de 5h à 13h ou de 13h à 21h, du lundi au vendredi.





LES AVANTAGES :

* Tickets restaurant : valeur de 8.44 EUR au bout de 3 mois d'ancienneté

* 13-ème mois : 910H d'ancienneté + présence 31/12.

* Prime de productivité (jusqu'à 230EUR/mois) à partir du second mois.


Nous recherchons des profils expérimentés en logistique, motivés, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie.

Le Caces 1 est obligatoire, et la possibilité de porter des charges lourdes est à prendre en compte.


Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

Offre n°41 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Mc Donald's Ambérieu en Bugey recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI à temps partiel (104h/mois : horaires adaptables à vos disponibilités, après concertation avec le salarié)

! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi !
Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle.

Mission générale : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la société et Q.S.P. (qualité - service - propreté)

Description du poste : (liste non exhaustive)

- Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et le servant
- Maintenir propres, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation.
- Préparation des produits McDonald's (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d'Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l'enseigne.

La polyvalence de l'équipier s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivant (liste non exhaustive) :
- Tenir la caisse enregistreuse
- Prendre et servir les commandes
- Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...)
- Préparer les pains, les condiments
- Assembler les sandwichs sur la ligne de production
- Nettoyer la salle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant
- Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine
- Vider et nettoyer les poubelles
- Faire la plonge
- Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant

Votre profil :
Vous avez le sens du travail bien fait, le sens du travail en équipe.
Vous avez la capacité à suivre des instructions. Vous êtes déterminé et faites preuve de ponctualité et fiabilité. Vous possédez une excellente adaptabilité et vous avez le sens du contact avec les clients.
! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi !
Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle.

L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités.
Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAC DONALD'S AMBERIEU

Offre n°42 : Agent de déchèterie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Dans le cadre de la compétence déchets et pour participer au fonctionnement de ses déchèteries, elle recrute un agent de déchèterie.
CDD 4 mois (renouvelable) du 01/09/2025 au 31/12/2025
Travail du mardi au samedi
Temps de travail annualisé 35h
Horaires :
Eté du 15 juin au 14 septembre : 6h45 - 12h
Hiver du 15 septembre au 14 juin : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30

IL AURA POUR MISSION :
Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la déchèterie dans le respect des horaires réglementaires, garder et protéger
Réguler les flux d'entrée, gérer la circulation et les manœuvres, veiller à la sécurité de tous.
Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
D'assurer les opérations de réception des déchets et de vérifier leur bonne affectation dans les filières, trier et stocker les déchets toxiques (DDS, DMS : pots de peinture, colle, vernis, lasure, solvants, aérosols, produits phytosanitaires.).
Gérer les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels) en privilégiant le calme, la courtoisie et la continuité du service.
Gestion et suivi des rotations des bennes ; un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets. Veiller à l'optimisation des rotations
Informer et sensibiliser les usagers aux objectifs et aux consignes de tri.
De veiller au parfait entretien du site et si besoin diligenter les réparations des différents équipements et
installations
Entretenir le site et le périmètre rattaché (enlever les dépôts sauvages autour du site)
Remplir et compiler les différents documents (tableaux de bord, bordereaux d'enlèvement).

Il est placé sous la responsabilité du coordonnateur déchèteries et bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail mais il rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités

SAVOIR-FAIRE :
Surveiller la qualité du tri des déchets, veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles, identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
Repérer et désamorcer les situations de tension avec les usagers.
Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée
Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d'accès, etc.)
Gestion et suivi des rotations des bennes
Programmer les opérations de broyage, de criblage et de retournement Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Mettre en application les procédures d'urgence

SAVOIRS :
Connaitre les règles de tri
Typologie et classification des déchets dangereux
Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets
Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets
Procédures d'accueil, consignes de dépôt Techniques de pesée

QUALITES REQUISES :
Autonomie et capacité d'organisation.
Ponctualité et assiduité nécessaires.
Sens de l'intérêt général, du service public. Motivation, implication.
Une sensibilité environnementale serait un plus pour ce poste

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA

Offre n°43 : Chargé d'entretien - Ambérieu en Bugey (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !!


Pour renforcer nos équipes nous recherchons


Un(e) Chargé(e) d'entretien - Ambérieu en Bugey (01)

Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail.


CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans

AVANTAGES :

- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- Tickets restaurant 11 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°44 : APPRENTI AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS F/H (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Le CECOF, association loi 1901, est le plus grand centre de formation professionnel de l'Ain. Il accueille chaque année près de 1050 apprentis, adultes en reconversion et des salariés.
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et apprendre le métier d'agent de maintenance des bâtiments, venez rejoindre notre équipe !

Missions principales :
Sous la responsabilité de notre gestionnaire de maintenance, vous assurez une maintenance courante dans l'établissement :
- dans l'entretien des équipements intérieurs et extérieurs des locaux : plomberie, maçonnerie, peinture, espaces verts.
-dans l'installation et l'entretien des équipements électriques, thermiques et sanitaires

Profil et compétences recherchées :
Vous êtes organisé, appliqué, réactif
Vous accordez une importance prioritaire au respect des règlementations
Vous savez appliquer les règles principalement en matière de sécurité

Informations complémentaires :
Travail en journée
Poste en alternance à pourvoir dès maintenant
Poste à temps plein - 35 h
Salaire mensuel selon la réglementation en vigueur
Intéressement

Entreprise

  • CECOF

Offre n°45 : COORDINATEUR DE VIE EDUCATIVE F/H (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Le plus grand centre de formation professionnelle de l'Ain forme chaque année plus de 1000 jeunes en alternance et des adultes en reconversion. Venez rejoindre le CECOF, en devenant un coordonnateur de vie éducative. Vous aurez en charge d'encadrer et d'animer les temps et les espaces en dehors de heures de formation, avec les missions suivantes :

La surveillance et l'accompagnement :
- Assurer la prise en charge individuelle et collective des apprentis en dehors des cours.
- Détecter les freins à l'apprentissage et orienter les jeunes vers des personnes ressources.
- Gérer l'assiduité.
- Communiquer avec les jeunes, les familles et les entreprises.
- Prévenir et gérer les problèmes de discipline.
- Faire appliquer les sanctions et les décisions prises.
- Gérer les malades et mobiliser les secours le cas échéant.

Participation à la vie éducative
- Apporter une aide aux devoirs et assurer du soutien le cas échéant.
- Travailler en équipe avec les autres coordinateurs, surveillants de nuit et formateurs.
- Concevoir des projets culturels, éducatifs et de mobilité internationale.
- Participer à la recherche de solutions et d'améliorations.

Sécurité :
- Garantir la sécurité physique et morale des apprenants ainsi que des biens.
- Veiller au respect du règlement intérieur du CECOF (propreté, tenues, respect.).
- Connaitre et appliquer les protocoles d'alerte (incendie, intrusion.).
- Faire intervenir sur les dégradations ou incidents le service maintenance.
- Veiller à la protection des locaux et contrôler les accès.
- Connaitre les mesures d'urgence (SAMU, pompier, .) à utiliser selon la situation.

Compétences qualité requises :
- Aimer voir grandir les jeunes
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Faire preuve de souplesse et de fermeté
- Être patient, disponible
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Faire preuve de discernement et savoir prendre du recul
- Avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance
- Faire preuve de discrétion

Une expérience d'encadrement de public étudiant ou un diplôme dans le domaine socio-éducatif est souhaité. Diplômes : Bac +2

Salaire : selon expérience à partir de 25 790 € sur 13 mois + intéressement et chèques cadeaux.
Poste à pourvoir le 1er novembre 2025.

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CECOF

Offre n°46 : Animateur prévention spécialisée Ambérieu (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme type BAFA/BPJEPS obligatoire
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

L'animateur en prévention spécialisée intervient principalement auprès des habitants, famille, plus précisément auprès des jeunes de 12 à 25 ans.
Il travaille selon des principes spécifiques: libre adhésion, absence de mandat nominatif, respect de l'anonymat et non-institutionnalisation des actions.
Au quotidien, ses missions sont variées et essentielles:
- Établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles
- Proposer des activités comme support de médiation et d'animation
- Travailler et élaborer en équipe.
- Soutenir le travail des éducateurs de prévention spécialisée dans :
- L'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle
- Prévenir les comportements à risque (délinquance, addictions, décrochage scolaire)
- Favoriser le dialogue entre les jeunes et les institutions
- Développer des projets collectifs impliquant les jeunes
- Assurer une présence sociale régulière dans les quartiers ou lieu de fréquentation des jeunes.
Nous recherchons un profil qui soit à l'aise avec un public jeunes et adolescents.
Les horaires de travail sont à construire avec l'équipe, l'animateur peut-être amené à travailler sur la journée pour des sorties éducatives ou en début de soirée.
Diplôme type BAFA/BPJEPS obligatoire

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°47 : RESPONSABLE QUALITE H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Suite à un départ, Nous cherchons un RESPONSABLE QUALITE h-f, à Ambérieu en Bugey dans le cadre d'un CDI.

Rattaché.e au RESPONSABLE DE SITE, vous aurez pour missions :

- Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité
- Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application
- Sensibiliser et former les personnels à la démarche Qualité
- Analyser les non-conformités,
- Evaluer le coût des non-conformités
- Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application
- Suivre et analyser les données Qualité
- Déterminer les améliorations possibles
- Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement
- Encadrer une équipe,
- Faire des rapports de conformité, etc.

CONDITIONS & REMUNERATION

CDI
Prise de poste : FIN SEPTEMBRE 2025
Rémunération : à partir de 40k bruts annuels
Avantages : primes
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Statut agent de maitrise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Niveau B+3 OU Master en Qualité
- Connaissance en chimie ou agroalimentaire
- Expérience similaire exigée

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°48 : Chef de projet Qualité (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - PONT D AIN ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique et engagement pour un avenir durable ? Notre société, experte dans le matériel de distribution électrique notamment l'Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique (IRVE) et les énergies renouvelables, est résolument tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Nous recherchons un chef de projet qualité pour accompagner sur le marché français l'évolution importante des technologies de la distribution d'énergie qui nécessite le renforcement de nos ressources.

Votre mission sera de mener, auprès de nos fournisseurs, le déploiement d'un plan d'action d'amélioration de la qualité produit. Ce plan d'action sera le fruit de votre réflexion pragmatique sur une gamme précise de produits dans le but de répondre aux enjeux économiques et environnementaux à venir.

A ce titre vous :

- Participez à la qualification des nouveaux fournisseurs ;
- Participez au développement de nouveaux produits au sein d'une équipe projet ;
- Définissez et mettez à jour les cahiers des charges fournisseurs ;
- Conduisez les audits de suivi des fournisseurs .

Vous serez en lien fonctionnel avec le management général et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise principalement Unité de recherche et Achat, vous serez sous la responsabilité du responsable du Pôle qualité.

Dynamique, proactif et autonome, vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir une approche à la fois opérationnelle et de conseil vis-à-vis des différentes parties prenantes. Vous êtes force de proposition et vos capacités d'adaptation et de résolution de problèmes vous permettent de faire face aux imprévus.

Vous comprenez l'importance du respect des règles et procédures Qualité et souhaitez participer au déploiement de la politique qualité de l'entreprise.

L'éventail de l'offre et des marchés de notre groupe permet la promotion et la mobilité interne.

Pour en savoir plus sur l'entreprise, rendez-vous sur notre site : www.michaud.fr et notre chaîne YouTube : www.youtube.com/channel/UC5huzRQJPjnh-bMZeDRySsw

Formations

  • - Qualité industrielle | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MICHAUD

    Groupe familial à taille humaine proche de Lyon (1956, 100 millions d'euros de CA dont 20% à l'international, 300 personnes), en développement permanent, nous sommes reconnus pour le caractère innovant et qualitatif de notre offre complète de solutions pour l'installation et le raccordement des réseaux de distribution électrique basse tension.Nous sommes positionnés sur un marché en plein essor : Smart Grid, Smart City, énergies renouvelables et véhicules électriques.

Offre n°49 : Préparateur de commandes CACES 1 H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONT D AIN ()

Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1.

- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette
- Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
- Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt
- Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...).
- Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks

Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00

Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur et motivation.

Vous êtes à l'aises avec :
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
- Respect des consignes de sécurité
- CACES 1 B Obligatoire

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°50 : préparateur de commandes H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONT D AIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160).
- Préparateur de commandes
- Horaire en 2x8
- Prime de production
- Lieu : Pont-d'Ain (01160)
- Durée de contrat : Intérim 6 mois reconductibles
- Horaires : 37 heures par semaine
- Modalité de salaire : Rémunération à l'heure entre 11.88 et 12EUR
- Expérience souhaitée : 0-1 an

Le préparateur de commandes sera chargé de la préparation des produits selon les commandes clients, en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8, avec une prime de production incluse dans la rémunération horaire.

- Être motivé et sérieux
- Expérience en logistique est un plus

Le candidat idéal pour ce poste de préparateur de commandes sera une personne motivée et sérieuse, avec de préférence une expérience antérieure dans le domaine de la logistique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Aranc ()

Gestion de la paie :
- Établir et contrôler les paies mensuelles (éléments variables et fixes)
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelles, retraites)
- Participer aux arrêtés comptables trimestriels et annuels
- Contribuer aux analyses financières ponctuelles (enquêtes, études)
- Réaliser les affectations analytiques et préparer les éléments budgétaires liés aux salaires
Comptabilité liée à la paie :
- Saisir et contrôler les écritures comptables liées à la paie
- Réviser le cycle paie lors des bilans et situations comptables de l'établissement
Compétences & savoir-faire
- Bonne maîtrise des logiciels Sage, Silaé et Cegi
- Solides compétences en bureautique
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation



Vous avez une expérience de minimum 5 ans en paie ? Vous maitrisez l'outil informatique ?
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) ?
Vous aimez la polyvalence et souhaitez participer au développement de l'entreprise avec pleins de nouveaux projets ?

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaire : 35h
Statut Agent de maitrise
Salaire : 28/32kEUR brut
Prise de poste : dès que possible

Intéressé pour intégrer une superbe équipe RH ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV !

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°52 : Agent de production caces 3 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Pont-d'Ain ()

L'agence Actual recherche actuellement un(e) Agent de production CACES 3 (h/f) pour un poste à PONT D AIN 01160 FR.

Notre client, une entreprise à taille humaine aux valeurs affirmées, met en avant le travail d'équipe, le professionnalisme, le respect du client, des fournisseurs et des salariés.

Les qualités requises pour ce poste ? La réactivité, l'autonomie, la polyvalence, mais aussi le sens de l'humour ! Nous accueillons des personnes avec ou sans qualifications et offrons des possibilités d'évolution en fonction de vos compétences et de vos envies.

Nous recherchons un opérateur de production avec le CACES 3 pour une longue mission.

PRINCIPALES TACHES :

- Mettre en route les broyeurs et les lignes de lavage.
- Alimenter les lignes de production en utilisant le chariot élévateur et ses accessoires : fourches, pinces, godets
- Nettoyer les broyeurs et les centrifugeuses.
- Entretenir le poste de travail.
- Ranger les caisses et les palettes

Horaires :
- 40 H par semaine
- Poste en 3 x 8 ; les équipes tournent chaque semaine
- Equipe de nuit : LMMJ 21h00-05h00 et V 21h00-06h00
- Equipe du matin : L 04h00-13h00 et MMJV 05h00-13h00
- Equipe de l'après midi : LMMMJV 13h00-21h00

Rémunération :

- SMIC horaire
- Panier jour 6.40EUR par jour
- Majoration de nuit +1,38EUR de l'heure
- Panier nuit 10.05 EUR
- Prime de nuit 5.54 EUR par nuit
- Heures supplémentaires à 25%

Soit une rémunération brute mensuelle d'environ 2200-2300 EUR brut (IFM et ICCP inclus)
Nous recherchons un Agent de production (h/f) ayant les compétences suivantes :

Compétences requises :

- Maitrise des processus de production
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Le candidat idéal devra démontrer une expérience préalable dans le domaine de la production industrielle ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations.

Entreprise

  • ACTUAL AMBERIEUX 3287

Offre n°53 : Expert Carrossier F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()



Poste en horaires de journée : 8h-17h

Missions :

Assurer les tâches d'expertise carrosserie
Ordonnancer les véhicules en entrée en fonction des priorités (date d'entrée des véhicules sur le site).
Effectuer les contrôles et les diagnostiques carrosserie conformément aux exigences clients : points de contrôle.
Respecter scrupuleusement le ou les process de contrôle définis.
Remplir la fiche de contrôle carrosserie en listant l'ensemble des anomalies et défauts détectés lors de l'inspection visuelle
Transmettre le rapport aux chargées de clientèle et/ou clients.

Profil :

- Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture.
- Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie

Rémunération et Avantages :

TR+ 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Formations

  • - Peinture carrosserie (Bac ou équivalent) | Bac ou équivalent
  • - Réparation carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEQUAT 003

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°54 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PONCIN ()

Nous recherchons des menuisiers poseur spécialisés en pose menuiseries extérieures et intérieures sur mesure : fenêtres, portes, porte de garage, parquets, stores, volets roulants et battants - en bois, alu et PVC.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.

Vous assurerez la pose des menuiseries, les réglages et petites réparations.

Vous êtes autonome et rigoureux sur la qualité du travail : vous savez travailler en binôme.

Vous travaillerez 1 vendredi sur 2.


Chantiers dans un rayon de 1 heure autour de l'entreprise. Horaires : 7h30-12h et 13h30 -17h30

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • SAS E.L.C.C.

Offre n°55 : Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CHATEAU GAILLARD ()

VOS MISSIONS :

Réalise les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge),
Réalise les contrôles des produits vracs,
Réalise les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement,
Réalise les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques,
Réalise des challenges-tests de formules cosmétiques,
Réalise des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air,
Réalise les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement,
Gestion, classement et archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis.
Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot.

VOS HORAIRES :

En 2*8 : 5h30-13h00 et 13h00-20h30 avec 30 minutes de pause rémunérée / 35 heures par semaine

VOTRE SALAIRE :

13.40 euros brut

Formations

  • - Microbiologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°56 : Responsable RH, agent d'accueil, chargé de com. (H/F).

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - PONT D AIN ()

Vous êtes chargé de réaliser l'accueil , la gestion du personnel et la communication :

- Accueil du public : accueillir le public physiquement et téléphoniquement, répondre aux demandes des administrés dans différents domaines (état civil, recensement militaire, inscription sur les listes électorales, chiens dangereux, attestation d'accueil des étrangers, débit de boisson, etc...),

- Secrétariat de la direction générale des services : gérer la messagerie électronique de la commune, rédiger et envoyer des courriers et courriels, réaliser des petits travaux bureautiques, prendre des rendez-vous et organiser des réunions,

- Ressources humaines : gérer administrativement le personnel (carrières, temps, retraites, recrutement, etc ...), rédiger le bilan social et autres déclarations annuelles diverses, participer à l'élaboration des payes, organiser et planifier des formations, préparer et suivre des dossiers auprès des instances paritaires et médicales,

- CCAS de Pont d'Ain : gérer son fonctionnement, préparer, suivre et exécuter les décisions du conseil d'administration et de la commission permanente, rédiger les comptes rendus de réunion (une réunion en soirée tous les deux mois en moyenne), suivre des dossiers d'aide sociale et de domiciliation sous la responsabilité du vice -président et du président du CCAS,

- Communication de la commune : gérer les outils de communication de la commune en lien avec l'adjointe à la communication (mise à jour du site internet, du panneau lumineux et d'Illiwap), aider à la préparation du bulletin municipal,

La prise de poste est au 1er septembre, un temps de tuilage est à prévoir, la connaissance de la fonction publique territoriale est appréciée mais non obligatoire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Connaissance en communication
  • - Elaboration de la paie

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°57 : Chargé d'accompagnement social et professionnel (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en IAE, ML, PLI...
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi.
La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an.

> Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront :
Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes.
Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire
Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes
Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement
Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique

1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme
Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, .
Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels .
S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme.

2. Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours
Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés
Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing.
Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution.
Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation.
Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire.
Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur.
Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours.
Animer et encadrer les ateliers collectifs socle, Participer aux réunions internes Ares
Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours.

3. Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement
Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement.
Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc).

4. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques relatives à la Fabrique
Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique
Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique
S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures
Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue
Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique
Des missions additionnelles pourront vous être confiées

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Maîtrise de l'outil bureautique
  • - Connaissance logiciels métier insertion appréciée
  • - Connaissance d'un ou plusieurs publics fragiles
  • - Compétences relationnelles et confidentialité
  • - Adhésion au projet et esprit d'équipe

Formations

  • - Intervention sociale familiale (diplôme CIP ou DEASS ou DEES ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Conseil insertion professionnelle (diplôme CIP ou DEASS ou DEES ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARES SERVICES

Offre n°58 : Technicien de fabrication pour les appareillages médicaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dextérité manuelle
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie.

Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998.

Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ?

En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients.

Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour


Sous la responsabilité du manager service fabrication, dans le respect des processus de fabrication interne au groupe, vous mettez votre savoir-faire au service du patient pour réaliser la solution d'appareillage adaptée à ses besoins.
Vous fabriquez les appareillages selon le segment d'activité auquel vous êtes affecté (prothèse, orthèse, Orthèse de Positionnement) et en assurez aussi le contrôle qualité.
Fabrication :
- Fabriquer l'appareillage conformément à la recommandation de l'orthoprothésiste tout en respectant les processus de fabrication interne au groupe.
- Réaliser de manière autonome, en fonction de l'avancée de la formation et de la spécialisation toute ou une partie des étapes de fabrication :
- Etudier le cahier des charges et rassembler les éléments nécessaires
- Fabriquer l'appareil (d'essai, provisoire ou définitif)
- Assurer un autocontrôle des étapes réalisées
- Entretenir son poste de travail, participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier général.
- Garantir la complétude et le bon état du matériel et outillage confié par l'entreprise.



Profil du poste
- Formation : titulaire d'un Bac dans un domaine technique ou de production
- Expérience : Une première expérience de fabrication demandant de la dextérité manuelle
- Savoir-faire :
Vous savez manipuler les outillages de base de fabrication (outillage électroportatif tel que la perceuse, scie sauteuse )
Vous savez suivre un protocole de fabrication
- Savoir-être : Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe
- Une formation en interne est prévue pour vous permettre de découvrir les spécificités du poste


Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois
CDD : 39 heures / semaine
Type d'emploi : Temps plein, travail à la journée

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - aptitude manuelle

Formations

  • - Menuiserie (domaine technique ou de production) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OTTOBOCK.CARE

    Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays.

Offre n°59 : Cadre de santé

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Missions :
Gérer les admissions et le suivi régulier des Résidents;
Manager l'équipe soignante du service (plannings, évaluations annuelles, recrutement);
Elaborer les plannings mensuels et assurer leur suivi quotidien;
Mettre en œuvre les projets de service et spécifiques au domaine d'activité;
Assurer la continuité, la sécurité et l'organisation et coordination des soins;
Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (Infirmiers et médecins libéraux, services d'aide et d'accompagnement);
Suivre la mise en œuvre de la démarche qualité;
Assurer la coordination et le lien avec les familles.

Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Date limite de dépôt de candidature : 30 juillet 2025 inclus.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Règlementation d'un EPHAD
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • RESIDENCE FONTELUNE

Offre n°60 : Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Pont-d'Ain ()



Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité.

Découvrez votre brochette de missions :

- Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production
- Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes.
- Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton
- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Vous êtes polyvalent , appliqué et sérieux.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°61 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Pont-d'Ain ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients : 1 AGENT DE QUAI H/F - Intégration au plus tôt Vous intégrerez un site logistique à fort débit (environ 40 camions par jour). Votre mission principale consistera à assurer : Le chargement et déchargement rapide des camions (environ 30 minutes par camion) à l'aide d'un chariot CACES 1A double fourche Le suivi administratif des flux : comptage des agrès, remplissage des bons de livraison et documents de réception Poste : Agent logistique - Préparateur / Agent de quai Horaires : Plusieurs plages horaires en rotation : - 6h00-13h30 - 10h00-17h30 - 6h30-14h00 - 12h00-19h30 Rémunération : - Taux horaire : 12,06 € - Panier repas : 3,10 €


Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES 1A (double fourche) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le chargement/déchargement de camions avec palettes gerbées Vous êtes autonome, rigoureux , et à l'aise à la fois sur le terrain et dans le suivi des documents liés aux opérations logistiques Vous avez une bonne connaissance des contraintes de flux et savez gérer votre temps efficacement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°62 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PRIAY ()

Fort de votre autonomie, de votre imagination et de vos expériences, vous serez chargé(e) d'encadrer les animations et les temps de vie quotidienne de la journée. Le centre de loisirs accueille environ 20 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en journée et les vacances scolaires.
1er contrat du 1 juin au 1er aout.
Vous travaillerez pendant les périodes scolaires tous les mercredis 9h (soit de 7H30 à 16h30 ou 09h30 à 18h30 en fonction du planning)
Hors périodes scolaires, vous travaillerez tous les jours sur les mêmes horaires soit en continue soit en coupé selon le planning.

Vous serez accompagné à la prise de poste.

Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Enfance (BAFA CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CL'AIN D'OEIL

    Centre de loisirs accueillant les enfants de 3 à 12 ans

Offre n°63 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Gex, sur le service SESSAD.
Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
- Établir le diagnostic éducatif
- Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
- Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
- Règles de sécurité
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
- capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°64 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé su le site de Péron auprès du public TSA. CDD à 80% du 25/08/2025 au 30/09/2025.
Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
- Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP
- Règles de sécurité
- Techniques d accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacité de prévention et de gestion de conflits
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°65 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron, auprès d'un public TSA. Le CDD est à pourvoir du 25/08/2025 au 04/01/2026.
Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
- Établir le diagnostic éducatif
- Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
- Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
- Règles de sécurité
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
- capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°66 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron.
Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
- Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP
- Règles de sécurité
- Techniques d accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacité de prévention et de gestion de conflits
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°67 : Educateur technique spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons deux Educateurs techniques spécialisés (H/F) ayant une double compétence (métier et éducative) pour rejoindre notre équipe, pour des interventions sur groupe pré professionnel.
Vous transmettrez votre savoir-faire technique aux personnes dont vous vous occupez (enfants et/ou adolescents en difficulté) afin de développer leur autonomie :
- Accompagner les enfants/adolescents et développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur un parcours professionnel
- Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) avec spécialisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Techniques professionnelles et pédagogiques
- Techniques de gestion de projet
- Principe d'organisation, d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité au travail

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°68 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste identique
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous

- préparez la salle
- accueillez les clients
- effectuez le service
- encaissez les clients
- réalisez l'entretien de la salle à la fin du service.

Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur.

Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.



Compétences

  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE LOUP

Offre n°69 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste identique
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous

- préparez la salle
- accueillez les clients
- effectuez le service
- encaissez les clients
- réalisez l'entretien de la salle à la fin du service.

Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures.

Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.


Compétences

  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE LOUP

Offre n°70 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Nous recherchons un équipier polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et convivial. En tant qu'équipier polyvalent, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches afin d'assurer le bon fonctionnement de notre restaurant et garantir une expérience client de qualité.

Vos missions :

* Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
* Assurer la préparation et la mise en place des produits en cuisine.
* Participer à l'entretien des locaux et à la propreté du restaurant.
* Veiller à la gestion des stocks et à la mise en place des produits.
* Travailler en équipe pour garantir un service fluide et rapide.

Votre profil :

* Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe.
* Vous êtes polyvalent(e) et avez une capacité à vous adapter à différents postes.
* Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas indispensable.
* Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de travailler dans un environnement rapide.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MEXIKEBAB RESTAURANT

Offre n°71 : Monteur en pneumatique sur véhicule industriel (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vos missions :

- intervention et dépannage sur différents types de véhicules industriels ( poids lourds, chariots élévateurs, tracteurs, engins de chantier...) pour le remplacement de pneumatiques.
- entretien des pneumatiques chez les clients ( retaillage, retour sur jante....).

Vous intervenez sur un rayon de 30km avec un véhicule de service (avec possibilité de rentrer avec le soir, à définir lors de l'entretien).

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à midi et de 14h à 18h ainsi que le samedi de 8h à midi. Un jour de repos selon planning dans la semaine. Les heures supplémentaires sont payées.

Vous travaillez seul la plupart du temps, un véhicule équipé et un téléphone portable vous sont fournis, ainsi que les EPI.

Deux mois de formation sont prévus pour apprendre le métier. Ce poste nécessite une bonne condition physique, un bon relationnel , de l'autonomie, de la rigueur et la maîtrise du français. Nous attachons une grande importance à la valeur de service. La qualité est primordial pour la satisfaction des clients et la fidélisation.

Le salaire est évolutif, des primes mensuelles sont versées. Prise de poste au plus tôt.
Idéalement vous avez une formation mécanique poids lourd ou auto ou une évolution dans le milieu agricole. Vous êtes manuel. Le permis EB serait un plus.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • GPNEUS

Offre n°72 : Directeur / directrice d'EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Rambert-en-Bugey ()

EHPAD situé à Saint Rambert En Bugey, reconstruit en Juin 2021, il accueille 84 résidents et dispose d'un PASA.

Rattaché à la direction commune de l'Ain à l'Autre composée des EHPAD de Tenay, Ambérieu-en-Bugey, Pont d'Ain et Saint Vulbas ainsi que du SSIAD d'Ambérieu en Bugey et le FAM de Saint Vulbas.
Le directeur délégué du site est le garant de la conduite générale de l'établissement : ressources humaines, finances, management des équipes, communication interne et externe. Il est également directeur adjoint de la direction commune.
Il veille à maintenir les équilibres financiers et à fidéliser les équipes médicales et paramédicales.
Il favorise l'intégration de l'établissement dans un tissu social, médicosocial et sanitaire, permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles.
Dans ce cadre, il devra poursuivre le développement des coopérations avec les acteurs du territoire et évaluer les conventions existantes.
Il conduit la politique générale de l'établissement dans le cadre des politiques sociales, médicosociales et sanitaires définies au plan national et territorial.

Il met en œuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers de l'établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies.
Il encadre des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
Il développe une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques.

Les missions à mettre en place : réorganisation des équipes de soin, écriture du projet d'établissement, mise en place du projet "Parkinson", évaluation externe au second semestre 2026.

Il assure les gardes de direction en lien avec les collègues des autres sites (1 semaine sur 5 et 1 week-end sur 6)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gériatrie
  • - Gestion budgétaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MAPA CLAIRES FONTAINES ST VULBAS

Offre n°73 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de :
- Développer les compétences de chacun
- Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...)
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité.
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe )
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service )
- Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.

Nous avons :

- Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager.
- Un développement ambitieux
- Un parcours de formation sur mesure
- Une expérience terrain valorisante voire inoubliable

Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • Burger King

Offre n°74 : Équipier polyvalent de restauration rapide - Été (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :

o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

Profil
Vous avez :
o Un esprit d'équipe bien cuit
o Un sourire à point
o Une capacité d'adaptation saignante
o Une envie bleue de grandir
o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Nous avons :
o Une ambiance de feu
o Notre délicieux WHOPPER®
o Des emplois du temps flexibles
o De belles opportunités d'évolution

24h à 30h /semaine
Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur.

Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°75 : Ambérieu éducateur spécialisé en AEMO à temps plein (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance AEMO (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents.).

Vous travaillerez à l'observation et l'analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés, à l'étayage de la fonction parentale et à l'accompagnement éducatif des enfants. Vous rédigerez des écrits à destination des magistrats, vous contribuerez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). CDI. Profil : Diplôme d'Etat travailleur social (AS-ES-CESF-EJE) EXIGE.

Ce poste nécessite disponibilité, écoute, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, mobilité, goût pour le travail au sein d'une équipe éducative, capacités relationnelles et d'initiative.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°76 : Chef d'équipe de production 2x8 (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PONT D AIN ()

Cality Consulting, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe Production 2x8 en CDI, basé à Pont d'Ain.
Véritable manager de terrain, vous encadrez les opérations quotidiennes de l'équipe de production afin de garantir l'atteinte des objectifs, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

LES MISSIONS PRINCIPALES

Management d'équipe
- Encadrer, motiver et faire appliquer les consignes de sécurité auprès des opérateurs et conducteurs de ligne
- Intégrer et former le personnel intérimaire
- Participer à la formation continue des collaborateurs

Planification et coordination
- Organiser et superviser le travail quotidien de l'équipe
- Participer à l'élaboration du planning du personnel
- Mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique

Suivi de la performance et Reporting
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité)
- S'assurer de la conformité des productions
- Contribuer à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité
- Assurer un reporting quotidien auprès de la direction

REMUNERATION
- Salaire : A partir de 35 000€ brut annuel, sur 13 mois
- Avantage : 13ème mois, Participation, CSE, Mutuelle, Prévoyance

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : En 2x8 (6h-14 / 14h-22h) , horaires de nuit à prévoir (22h-6h)

FORMATION ET EXPERIENCES
- Diplôme : Tous niveaux acceptés, l'expérience terrain est priorisée
- Expérience : 2 ans d'expérience en industrie

COMPETENCES TECHNIQUES
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Superviser et optimiser le fonctionnement des lignes automatisées
- Rendre compte de son activité

SOFT SKILLS
- Leadership et esprit d'équipe
- Adaptabilité et gestion des priorités
- Rigueur et organisation

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CALITY CONSULTING

Offre n°77 : Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste identique
    • 01 - CHATEAU GAILLARD ()

Le poste , technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation

Vos missions:

Maintenance préventive et corrective
Diagnostic et réparation des pannes
Optimisation des installations pour plus de performance énergétique
Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention.

Votre profil :

Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques

Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés.

Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service.

Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.

Compétences

  • - Bac pro maintenance et efficacité énergétique
  • - BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...

Formations

  • - Maintenance génie climatique | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage fuel (Maintenance en équipement thermique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 2G CLIM R'

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vos missions seront:

- le colisage
- la mise en rayon
- le rangement
- le service clientèle
- l'encaissement.

Vous avez 1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche) ,les horaires sont de 9h30 à 19h selon planning, le magasin est ouvert totue la journée.


Prise de poste le plus tôt possible jusqu'à début octobre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PIMKIE

Offre n°79 : DIRECTEUR (TRICE) EAJE 24 PLACES (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - PONT D AIN ()

Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN
Temps de travail : 35H/hebdomadaire.
Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025.

La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice).
Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs.
Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe.

En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité :
- Le pilotage de l'établissement :
o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique
o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle
- Le management et l'animation de l'équipe :
o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante
o Veiller à la professionnalisation de l'équipe
- La relation avec les familles et les partenaires :
o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles
o Travailler en lien avec les autres structures du pôle et collaborer avec les partenaires externes

Diplôme exigé : D.E. Educateur(trice) de Jeunes Enfants / D.E. Puéricultrice
Profil recherché : Expérience de direction en EAJE obligatoire
Salaire : Selon grille indiciaire de la F.P.T./ I.F.S.E.

Lettre CV à adresser à :
Barbara JANAUDY (directrice du pôle enfance et familles) : bjanaudy@ain-cerdon.fr
Place de l'hôtel de ville - 01640 JUJURIEUX

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Petite enfance (D.E. EJE / Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA

    Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.

Offre n°80 : Moniteur auto école H/F

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite

Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous.
Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée.
Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus.

Ce que nous attendons de vous :
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR
Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain.
Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées.

Ce que nous vous offrons :
Un poste modulable selon vos disponibilités.
Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • CER DU BUGEY

Offre n°81 : Animateur jeunesse BAFA/BAFD (contrat d'accroissement d'activité) (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont :
* Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
* Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen

Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).

Conditions de travail
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement).
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine.
Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires.

Moyens mis à disposition :
- Local adapté aux activités organisées
- Matériels et équipements utiles pour mener les activités
- Nombreuses sorties
- Matériel bureautique
- Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité

Profils recherchés
a) Diplôme requis :
- BAFA obligatoire, BAFD souhaité
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis B

b) Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.

c) Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY

Offre n°82 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la vente
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vos missions :

- consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix)
- Appeler les clients selon son cadencier.
- Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais
établis et les appeler si nécessaire.
- Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en
ligne,.)
- Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement.
- Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps
- Saisir les commandes clients sur le système informatique
- Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle
- Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour
- Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax).
- Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité.
- Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame
de fax).
- Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler
ses clients.
- Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et
des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis
transmettre le bon de commande à la réception.
- Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client)
- Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée
- Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..)

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°83 : Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vous serez principalement chargé(e) des :

Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés)
Dossiers de mise en copropriété
Travaux de topographie et d'implantation
Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.)
Traitements DAO (calculs, plans).

Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données.
La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus.

Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés.

Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Caractéristiques des matériels de prise de vues
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Techniques d'arpentage
  • - Techniques de bornage
  • - Topographie
  • - Utilisation de GPS et cartes topographiques
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...)
  • - Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
  • - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU)
  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
  • - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles, ...
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Géométrie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALIA-GE

    L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.

Offre n°84 : Agent / Agente de surveillance et de sécurité nucléaire SVE25 (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - carte pro obligatoire
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Plusieurs postes à pourvoir sur la centrale nucléaire de Bugey.

Vos missions:
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes.
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Carte Professionnelle obligatoire

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information
  • - Carte Professionnelle

Entreprise

  • PANTHERA

Offre n°85 : Aide à domicile secteur Ambérieu-en-Bugey (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :

* Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile
* Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
* Nous apportons de la relation humaine
* Nous favorisons le lien social
Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien.

Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vos missions :

- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
- Aide à la mobilité et aux déplacements,
- Aide à la toilette,
- Aide à l'habillage,
- Aide à la prise du repas,
- Aide aux fonctions d'élimination,
- Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
- Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
- Et tous les actes qui en découlent directement.
Votre profil :

Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Poste à pourvoir au plus vite.

CDI, temps plein ou temps partiel évolutif.

Permis B indispensable.

Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

Offre n°86 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Pont-d'Ain ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160).

Tâches de manutentionnaire :
- chargement et déchargement de marchandises
- tri, rangement
- préparation de commandes
- Port de charges
- Pas de CACES

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°87 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

L'association Vivre-en-Ville 01 accompagne des adultes en situation de handicap psychique sur trois sites : Ambérieu-en-Bugey, Bourg-en-Bresse et Oyonnax. Elle propose un accompagnement personnalisé, centré sur les attentes et les besoins des personnes, à travers des prestations de SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et de SAJ (Service d'Accueil de Jour).
Finalité du poste :
Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées, en les soutenant dans le développement de leur autonomie et leur participation à la vie sociale et citoyenne.

Missions principales :
Dans le cadre du dispositif SAJ/SAVS sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey :
- Animer des activités collectives (culturelles, créatives, sportives, citoyennes, de vie quotidienne, etc.) dans le cadre du SAJ.
- Participer à l'évaluation des besoins, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Développer et entretenir un réseau partenarial (secteurs du soin, social, culturel.).
- Rédiger des synthèses, bilans et analyses.
- Participer à la dynamique de qualité du service.

Vous intégrerez une petite équipe et travaillerez en lien direct avec la direction de l'association. Par délégation, vous contribuerez également à la réflexion sur les projets et outils éducatifs du service.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Animation de groupes
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • - Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Offre n°88 : Animateur / Animatrice qualité industrie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en milieu industriel
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()


Rattaché à la responsable Qualité & RSE, vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, sur des missions variées et enrichissantes.

Vos missions principales :

- Concevoir et déployer les Plans Qualité Produits.
- S'assurer de la bonne réalisation des activités de contrôle qualité.
- Mettre en oeuvre la stratégie Qualité Fournisseur (définition des exigences, réalisation des audits, suivi des performances).
- Fournir un support technique aux clients en phase après-vente.
- Conduire des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences qualité.
- Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs.
- Animer des démarches d'amélioration continue au sein de l'organisation.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité.

Profil recherché :

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez proposer des idées nouvelles et vous impliquer activement dans une structure en croissance.
- Votre excellent relationnel, votre sens de la pédagogie et votre curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez l'écrit et l'oral, y compris en anglais, dans un contexte technique.
- Des déplacements à l'étranger sont à prévoir de manière occasionnel.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°89 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Poste à temps complet à 35h00
Recrutement à compter du 1er octobre 2025 -

Missions, activités et conditions d'exercice

- Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection
- Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux

Profil recherché
Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY

Offre n°90 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - CERDON ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe au sein de la Résidence l'Albizia - EHPAD de Cerdon (01).

Vous participerez aux soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients/résidents, en lien avec l'équipe soignante.

- Missions principales :
Aider les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
Assurer le confort physique et moral des personnes accompagnées.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.
Participer à la surveillance de l'état général et signaler toute modification.
Assurer l'entretien courant de l'environnement de vie.

- Profil recherché :
Expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire souhaitée.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.
Diplôme non exigé, mais une première expérience similaire est un plus.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être de nos patients/résidents !

- Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pour plus d'informations : 04 74 39 96 62 ou mrcerdon@eh-cerdon.ght01.fr

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de la confidentialité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Protection des personnes
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème

Entreprise

  • EHPAD L'ALBIZIA

    La Résidence l?Albizia est implantée à Cerdon, un petit village situé au c?ur du département de l?Ain. En tant qu?établissement médicosocial, l?EHPAD a pour volonté de créer un véritable lieu de vie où il fait bon vivre. Le cadre y est dépeint comme très agréable par les résidents, les familles, ainsi que le que le personnel. Il accueille des personnes seules ou en couples âgées de 60 ans ou plus, sauf dérogation. 53 logements sont répartis sur trois étages .

Offre n°91 : Commercial Itinerant (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
L'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BMRA

Offre n°92 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Dans le cadre de son développement, notre client recherche d'un monteur/assembleur H/F.

Vos missions:
Au sein de l'atelier et dans une petit équipe, vous assurez :
- le démontage de machines industrielles
- Tri du matériel et des composants
- Tri des déchets
- Enregistrement des pièces sur 'ERP

Vous travaillez en horaires de journée : 8h00-16h00 et 8h00-15h00 le vendredi.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte 2 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH.
- Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions).
- Avantages du CE dès la première heure de travail
- Notre programme de fidélisation Mybonus
Votre profil:
Vous êtes manuel, volontaire et avez des connaissances informatiques pour assurer la gestion des flux.



Entreprise

  • SO TEAM

Offre n°93 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Château-Gaillard ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie,
Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°94 : Equipier de nettoyage de nuit (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vos missions :

Nettoyer la cuisine, les plans de travail, le petit et gros matériel de cuisine;
Nettoyer les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles;
Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail;
Respecter le matériel et les machines;
Travailler en équipe avec 4 collaborateurs;
Se conformer aux politiques et normes de en matière d'uniformes et d'apparence;
Communiquer de manière positive avec son équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°95 : FORMATEUR EN MECANIQUE AUTOMOBILE TEAVA (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Le CECOF recherche un formateur qualifié et passionné pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile.

Vous serez en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA.

Vous serez en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules.

En devenant notre prochain formateur en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions :

- d'animer et de mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA)
- de concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA
- d'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile
- de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier.
- d'assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ;
- de contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ;
- de participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ;
- de gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes.

Profil/compétences :

Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un CQP TEAVA (technicien expert après-vente automobile) , ou d'un CQP TEEA (technicien électricien électronicien automobile) ou d'un CQP TMDA ( technicien maintenance et diagnostic automobile ) ou d'un bac pro mécanique.

Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie, avez des capacités d'organisation et de méthode, êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts et êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile.

Serait un plus : être titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation.

Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels.

Envoyer CV et lettre de motivation à rh@cecof.asso.fr, poste à pourvoir le 22 août 2025.

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CECOF

Offre n°96 : Formateur(trice) Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - réseaux distribution électrique BTHT
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Rejoignez le GRETA CFA de l'Ain pour former les professionnels de demain
Face à la croissance des besoins en compétences dans les métiers des réseaux électriques, le GRETA CFA de l'Ain renforce son équipe pédagogique.
Vous êtes un professionnel de terrain avec l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous.
Vous formerez des alternants, des personnes en reconversion et des salariés
Vos missions
- Animer des modules de formation sur les réseaux aériens et souterrains BT / HTA, y compris en travaux sous tension selon votre domaine d'expertise.
- Participer à la conception et à l'actualisation des contenus pédagogiques.
- Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur montée en compétences.

Profil recherché
- Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans les réseaux de distribution électrique BT et/ou HTA.
- Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : BT, HTA, TST.
- Votre expertise en TST serait un atout majeur pour enrichir notre équipe et accompagner nos apprenants au plus près de la réalité terrain.
- Vous êtes pédagogue ou motivé pour le devenir.
- Permis B indispensable.


Nos atouts
Vous interviendrez dans un environnement pédagogique de qualité, avec une plateforme technique de 9 000 m² dédiée à la formation aux métiers des réseaux. Elle permet de reproduire des conditions réelles d'intervention pour des mises en situation concrètes et sécurisées.


Modalités
- Poste ouvert au temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité.
- Possibilité d'intervention en tant que formateur indépendant ou contractuel.
- Conditions de collaboration souples et adaptées à votre profil.


Pour postuler
Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à sophie.cosson@ac-lyon.fr ou contactez-nous au 06 33 97 69 65.
Nous étudierons ensemble les modalités de collaboration les plus adaptées à votre projet professionnel.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GRETA CFA DE L 'AIN

Offre n°97 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats + participation.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Chaîne du froid
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°98 : Educateur sportif Trail sur Ambérieu-en-Bugey (01) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif H/F titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Trail à domicile auprès d'un de ses clients sur Ambérieu-en-Bugey (01 - département de l'Ain),

Pour cette mission (226469), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°99 : Travailleur social DDAMIE Cossieux (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

Le DDAMIE (Dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers) assure l'accueil, l'évaluation et la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour de l'accompagnement global de ces jeunes, dans un contexte interculturel et souvent d'urgence.

Missions principales :
Accueillir, évaluer et accompagner les jeunes présumés MNA au niveau du quotidien
Participer à l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les autorités compétentes
Élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes confiés
Assurer le lien avec les structures scolaires, médicales, juridiques et administratives
Rédiger les rapports socio-éducatifs et assurer un suivi administratif rigoureux.

Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'État de travailleur social (DEASS, DEEJE, ou autre formation équivalente).
Expérience en accompagnement social souhaitée, particulièrement dans le cadre de l'aide à la réinsertion.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Autonomie, rigueur et gestion de situations complexes.
Connaissance du secteur social et des dispositifs d'accompagnement.

Horaires d'internat (indemnités dimanches et jours fériés)
18 congés supplémentaires par an

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°100 : Aide à domicile (H/F) - Poncin (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Poncin

Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°101 : Aide à domicile (H/F) - Ambérieu-en-Bugey (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey
Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°102 : Aide à domicile (H/F) - Saint-Rambert-en-Bugey (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Rambert-en-Bugey ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Rambert-en-Bugey

Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°103 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Pont-d'Ain ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Pont d'Ain
Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°104 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat.
Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°105 : Aide-boucher H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e).

Vos missions :
- L'aide-boucher ou l'aide-bouchère assiste le boucher ou la bouchère dans la préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients.

Votre profil :
- CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente / possibilité de former en interne
- Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes / possibilité de former en interne
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et respect des normes d'hygiène

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (exigé si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : Aide ménager / ménagère à domicile Ambérieu-en-Bugey (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Effectuer l'entretien courant du domicile
Effectuer l'entretien du linge
Faire les vitres, faire du repassage
Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements.


Description du profil :

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail

Nous vous proposons :

des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • O2

Offre n°107 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°108 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Le groupe Philibert recherche de nouveaux collaborateurs à former pour son dépôt d'Ambérieu en Bugey dès le mois de Juin 2025.
4 postes .

Si vous rêvez de parcourir les routes et de vous inscrire dans une fonction de service au profit des voyageurs, nous vous formons et nous vous confions le volant !

Nous vous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de cars via un Titre professionnel voyageurs (formation de 434 h /Permis D plus fimo) afin d'intégrer nos équipes en CDI temps plein ou temps partiel .

En tant que conducteur de cars, vous pourrez être amené(e)à réaliser plusieurs types de transports comme le transport scolaire interurbain, occasionnel (centres aéré, voyage scolaire, voyage d'association.) et, au-delà de la conduite, vous serez garant de la sécurité de nos voyageurs et de l'image de marque de l'entreprise.

Le profil :
-Avoir 21 ans et plus , ponctualité irréprochable, sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ,maîtrise de soi, rigueur , bonne maîtrise des règles de calcul et de la langue française.

Avantages:
-Rémunération fixe + variables pouvant atteindre 2400€ bruts par mois ;
-13ème mois ;
-Prise en charge de la mutuelle à 75%

Cette offre vous intéresse?
Recrutement sans CV , pas d'expérience ni diplôme exigés , postulez et vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 19/05/25 à Ambérieu en Bugey en présence de l'employeur.
Le secteur , les postes seront présentés, le processus de recrutement (MRS et immersion ) sera expliqué !
Formation Financée (POEI ), être inscrit à France Travail est indispensable.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • CARS PHILIBERT

Offre n°109 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - restauration traditionnelle
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe : un(e) cuisinier(e).

Poste à pourvoir à temps plein (39H00) et en CDI
Horaires :
09h-14h30 du mardi au samedi
18h30-23h le mercredi, vendredi et samedi
2 jours de congés consécutifs par semaine (dimanche et lundi).

Vous devez pouvoir assurer la production culinaire et respecter les règles HACCP.
Vous avez une expérience en restauration d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle.
Savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve.

Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE LOUP

Offre n°110 : chauffeur PL nuit cdi (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Martin-du-Mont ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL de nuit ou de journée en CDI à Saint-Martin-du-Mont (01160)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le transport et la logistique recherche des chauffeurs PL et SPL en CDI pour la collecte de lait dans des fermes du département de l'Ain.

Les chauffeurs travailleront avec un rythme de 4 jours de travail suivis de 3 jours de repos. Le salaire proposé est entre 2500 et 3000EUR par mois pour 37 heures hebdomadaires. (comprenant prime assiduité et prime carburant)
**PROFIL RECHERCHÉ :**
- Sérieux
- Permis PL
- FIMO

Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans le transport et la logistique en tant que chauffeur parc pour une mission en intérim de 6 mois à Bourg-en-Bresse.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()


Vos missions :

*désosser
*découper
*préparer et transformer
*peser
*conditionner les produits

VOS HORAIRES :

*Démarrage à 6h30 le lundi et le jeudi
*Démarrage à 8h00 le mardi et vendredi
*Démarrage à 7h00 le mercredi
7h00 de travail/jour

VOS AVANTAGES RANDSTAD :

*CET à 7.5%
*Acompte possible via application Randstad
*Le FASTT
*Le CE

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°112 : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST RAMBERT EN BUGEY ()

Vous travaillerez dans un établissement public neuf (construction 2021) moderne et lumineux, disposant d'un parking, situé à 20 minutes d' Ambérieu-en-Bugey, se composant de 81 chambres individuelles, entièrement équipées.

Il s'agit d'un poste de journée, de matin 6h30 - 14h22 ou d'après-midi 13h23 - 20h45, un week-end travaillé sur deux. Vous aurez 11 jours de RTT répartis sur l'année. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE PETIT CHENE

Offre n°113 : PEINTRE NUCLEAIRE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel disposant des habilitations nucléaires A JOUR.
Vous avez une expérience de peintre industriel ou manutentionnaire avec appétence pour la peinture et vous possédez les habilitations nucléaires, qui sont en cours de validité.

Grands déplacements possibles sur toute la France et en local à Bugey (01).

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - SCN + CSQ + H0B0

Entreprise

  • TRIANGLE 33

Offre n°114 : REGLEUR USINAGE H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Pour notre client basé à Ambérieu en Bugey, nous cherchons un TECHNICIEN REGLEUR USINAGE h-f, en CDD jusqu'à fin décembre 2025.

Vos missions seront :

- Monter des productions existantes sur les machines (mise en route),
- Relancer une machine qui s'est arrêtée,
- Mettre en place des barres dans l'embarreur,
- Mettre en place un compteur de pièces,
- Ecrire des commandes sur un centre d'usinage,
- Contrôler la dimension et l'aspect des pièces,

Conditions & rémunération

CDD jusqu'à fin décembre 2025
Rémunération : de 23 à 30k euros bruts annuels + primes sur objectifs
Horaires de journée, 35h, potentiellement évolutif sur un poste en équipe de nuit.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- BAC PRO technicien usinage ou expérience de 3 ans minimum dans la conduite de centre usinage

Connaissances techniques :
- Métrologie basique pied à coulisse, OGP, projecteur de profil, micromètre, rugosimètre.
- Lecture de plans


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°115 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBRONAY ()

Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous intégrer l'équipe de soins. En cohérence avec le projet personnalisé des enfants, vos interventions prendront la forme de :
-Réalisation de bilan de développement psychomoteur afin de prévoir le suivi des enfants dans le cadre du projet thérapeutique. Le travail s'effectuera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une triple perspective de prévention, de rééducation et de thérapie.
Il/elle rééduque les fonctions mentales et motrices perturbées des personnes accueillies. Il/elle met en place une thérapie basée sur le corps sous forme de :
-Rééducation des troubles psychomoteurs, des troubles de l'organisation spatio-temporelle, des dysharmonies psychomotrices, des maladresses motrices et gestuelles/dyspraxie, des troubles de la graphomotricité
-Thérapie psychomotrice visant à établir ou à rétablir l'équilibre psychocorporel
-Groupe thérapeutique en co animation avec différents membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, enseignants, éducateurs infirmière)
-Conseil, formation en participant aux différentes interventions de l'Equipe Mobile Appui à la Scolarisation dont il/elle est membre.

Les séances peuvent être individuelles ou groupales. Les séances sont réalisées au sein de l'établissement scolaire ou au sein du service.

Profil
Diplôme d'Etat de Psychomotricien
CDI à temps plein à partir du 25 aout 2025


Compétences

  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DITEP et IME THERESE HEROLD

Offre n°116 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - AMBRONAY ()

Vous êtes en mesure de remplacer un embrayage, courroie de distribution et changer des pneus.
Vous assurez l'entretien mécanique des véhicules.

Vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules dans l'exercice de vos fonctions afin de vérifier leur fonctionnement.

Une première expérience est obligatoire si pas de diplôme.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ERDEM AUTOS leader pièces auto

Offre n°117 : Aide-Soignant(e) en CDD H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - CERDON ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la Résidence l'Albizia - EHPAD de Cerdon (01).

Vous participerez aux soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients/résidents, en lien avec l'équipe soignante.

- Missions principales :
Aider les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
Assurer le confort physique et moral des personnes accompagnées.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.
Participer à la surveillance de l'état général et signaler toute modification.
Assurer l'entretien courant de l'environnement de vie.

- Profil recherché :
Expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire souhaitée.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.
Diplôme non exigé, mais une première expérience similaire est un plus.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être de nos patients/résidents !

- Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pour plus d'informations : 04 74 39 96 62

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Entreprise

  • EHPAD L'ALBIZIA

    La Résidence l?Albizia est implantée à Cerdon, un petit village situé au c?ur du département de l?Ain. En tant qu?établissement médicosocial, l?EHPAD a pour volonté de créer un véritable lieu de vie où il fait bon vivre. Le cadre y est dépeint comme très agréable par les résidents, les familles, ainsi que le que le personnel. Il accueille des personnes seules ou en couples âgées de 60 ans ou plus, sauf dérogation. 53 logements sont répartis sur trois étages .

Offre n°118 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels.

Votre mission :

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

- Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
- Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
-L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Pourquoi choisir AAAEP ?

- Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
- Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
- Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
- Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
- Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations

  • - Psychologie (Master 2 de psychologie ou doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°119 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°120 : Agent d'usinage (F/H).

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

VOS MISSIONS :

*Réaliser les réglages, paramétrages et mises en route requis pour assurer le bon fonctionnement des décolleteuses,
*Créer des documents techniques (dossiers de fabrication, feuilles d'instructions journalières).Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle mis à disposition et en respectant notre démarché qualité,

*Surveiller la stabilité de la production et apporter les modifications et ajustements nécessaires
*Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place,
*Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe) et veiller à la bonne tenue des équipements,
*Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures,
*Utiliser les outils de suivi de la productivité et mettre en application les procédures existantes (checklist MES.).

*S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d'optimisation, d'organisation, de qualité et de réduction des coûts,
*Proposer des améliorations techniques pour optimiser les process de décolletage.

VOS HORAIRES :
*En journée

VOTRE SALAIRE :
*De 30 à 36 K euros annuel

Formations

  • - Décolletage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Expert carrossier ( H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Vos missions :

- Réalisation des travaux de carrosserie sur les véhicules
- Diagnostic et réparation des dommages
- Préparation des surfaces et application de la peinture
- Garantie de la qualité des prestations
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Compétences et formations attendues:

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Profil rigoureux ou investi

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°122 : INGENIEUR QUALITE PRODUITS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()


Rattaché à la Responsable Qualité & RSE, vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, sur des missions variées et enrichissantes.

Vos missions principales :

- Concevoir et déployer les Plans Qualité Produits.
- S'assurer de la bonne réalisation des activités de contrôle qualité.
- Mettre en oeuvre la stratégie Qualité Fournisseur (définition des exigences, réalisation des audits, suivi des performances).
- Fournir un support technique aux clients en phase après-vente.
- Conduire des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences qualité.
- Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs.
- Animer des démarches d'amélioration continue au sein de l'organisation.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure :
- Bac +4/5 avec une première expérience réussie dans un milieu industriel
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez proposer des idées nouvelles et vous impliquer activement dans une structure en croissance.
- Votre excellent relationnel, votre sens de la pédagogie et votre curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez l'écrit et l'oral, y compris en anglais, dans un contexte technique.
- Des déplacements à l'étranger sont à prévoir


Formations

  • - Qualité industrielle | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°123 : Infirmier / Infirmière référent (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) 1 IDE.

Vous gérez la coordination et l'organisation de l'équipe soignante. Vous encadrez 4 IDE, une équipe de 6 à 7 soignants par jour pour gérer la prise en charge de 60 résidents, en lien avec le psychologue et l'ergothérapeute.
Logiciel utilisé : Netsoins.
Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 2 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15, planning fixe.
Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF.
Possibilité de déjeuner à tarif réduit, parking privé.
Parcours d'intégration prévoyant des formations.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • L'AMBARROISE

Offre n°124 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

La résidence L'AMBARROISE, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDD pour remplacement, sur un poste de jour.

Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP;

Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC.
Prise en charge des soins d'hygiène et de confort adapté à chacun. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations.

Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 WE sur 2 de travaillé. Roulements 7h/19h - 8h45/20h45 - pause 1h30.

Logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (DE AS / DE AMP / DE AES STRUCTURES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AMBARROISE

Offre n°125 : Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds H/F en CDI.

Votre mission est d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules industriels :
- Savoir diagnostiquer une panne sur camion et/ou carrosserie porte-voitures.
- Traiter et réparer la panne.
- Assurer les essais après réparation.
- Faire le graissage des structures et remorques.
- Réparer et remplacer des accessoires de carrosseries.
- Effectuer le pré-contrôle des mines et utiliser les appareils à disposition.
- Effectuer le convoyage des véhicules au contrôle technique et/ou chez les différents fournisseurs et sous-traitants (dans le cas où le compagnon est titulaire du permis PL).

Profil recherché :
- Vous avez la connaissance des équipements et des différents véhicules industriels.
- Vous maitrisez les outils de diagnostic et avez de bonnes bases techniques.
- Vous êtes conscient(e) des règles et normes de sécurité.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO Maintenance, BAC PRO Réparation des Carrosseries, BAC Techno STI Génie Mécanique, BTS Maintenance des véhicules, ou d'une qualification réparateur en véhicules industriels.
- Vous justifiez d'une expérience similaire.
- Votre rigueur, votre précision, votre méthode et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission.

Conditions :
- CDI
- Poste basé à St Martin du Mont (01)
- 40h / semaine
- Horaires en journée : 8h-12h // 13h-17h
- Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%)
- Chèques vacances en juillet et chèques cadeaux en fin d'année
- Prime de résultat et prime de fin d'année
- Mutuelle obligatoire isolé (prise en charge à 100%)
- Salaire selon expérience et compétences

Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Rejoignez-nous et participez activement à notre développement !

Formations

  • - Carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RBM

Offre n°126 : Maçon-Maçonne / Carreleur-Carreleuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - DOUVRES ()

Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments.

Vos missions : Ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre )
Vous serez amené à travailler sur les chantiers dans l'Ain et parfois dans le Rhône au départ de Douvres , vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis,mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge.

Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise.

Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIB

Offre n°127 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN LE VIEUX ()

Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à 40%, basé sur le site de Péron et du PCPE.
Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie :
- Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée
- Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle
- Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Master 2 professionnel de psychologie
- Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique
- Approche intégrative de la psychologie
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°128 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN LE VIEUX ()

Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron.
Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie :
- Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée
- Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle
- Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Master 2 professionnel de psychologie
- Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique
- Approche intégrative de la psychologie
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°129 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN LE VIEUX ()

Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste à 25% sur le site de St Jean le Vieux.
Vous accompagnerez les personnes dans le développement de la sphère oro-facial pour améliorer les troubles de l'oralité et/ou de la phonation :
- Rééduquer ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix
- Coordonner le parcours de la personne accompagnée
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Certificat de Capacité d'orthophoniste (CCO)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Techniques d'écoute et de relation à la personne

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°130 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous recherchons un carreleur / une carreleuse dans le cadre de la construction de maisons individuelles et logements collectifs.

Les tâches à réaliser seront,

-l'application de la chape,
-pose et dépose de carrelage et faïence.

Le secteur géographique de travail est Rhône Alpes.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • BEKIN CARRELAGE

Offre n°131 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BALMAY ()

Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et spécialisé dans la tournerie et l'usinage bois, un Peintre industriel (H/F).

-Vous préparez les peintures en suivant les fiches de préparation et en renseignant les supports de qualité et de suivi de production
-Vous ajustez les réglages du pistolet et de la pompe à membrane
-Vous appliquez la peinture manuellement et/ou automatiquement sur des pièces brutes, en respectant les fiches d'instruction, les normes métier, ainsi que les règles de qualité et de sécurité
-Vous êtes capable de repérer les non-conformités et de réaliser les retouches et finitions nécessaires
-Vous entretenez les équipements, en veillant à la propreté du pistolet avant l'application de la peinture, ainsi qu'à la cabine et aux installations de peinture selon les procédures

Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel et êtes disponible sur le long terme ?
Vous savez utiliser un pistolet à peinture ?

Vous êtes motivé(e), avec un sens pointu pour la rigueur. Alors faites vous connaitre auprès de Manpower Izernore.

Postulez dès maintenant !

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Chef de cuisine F/H

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F, en CDI,pour rejoindre nos équipes sur la base militaire d'Ambérieu-en-Bugey (01).
Notre restaurant d'entreprise sert 500 repas en moyenne par jour et l'équipe se compose de 12 collaborateurs.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine.

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe.
Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
11 à 18 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Offre n°133 : Cuisinier F/H

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ambérieu-en-Bugey ()

Nous recherchons un Cuisinier H/F, en CDI, pour rejoindre nos équipes sur la base militaire d'Ambérieu-en-Bugey (01).
Notre restaurant d'entreprise sert 500 repas en moyenne par jour et l'équipe se compose de 12 collaborateurs.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.

Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Offre n°134 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes.
Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.

Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vos missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aide de l'infirmier à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
(environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soins
- Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Participation aux animations à destination des résidents

Horaires : 12 heures en continu (7h30-19h30, 8h00-20h00 ou 8h30-20h30).
2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée.
1 week-end sur 2 travaillé.
Nombre d'heures : 151.67/ mois
Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) .
- Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés
- Reprise d'ancienneté dans le secteur
- Ancienneté 1% par an
Avantages :
- Avantage en Nature Repas
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Chèques Vacances
- Prime de fin d'année

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LE CHATEAU DE VALENCE

Offre n°135 : Aide-soignant / Aide-soignante en UVP (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes.

Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.

Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état

POSTE A POURVOIR DES LE MOIS D'AOÛT 2025

Vos missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aide de l'infirmier à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
(environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soins
- Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Réalisation d'animations à destination des résidents

Horaires : 10 heures (6h30-16h30, 11h00-21h00 ou coupé : 7h30-13h30/16h30-20h30).
2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée.
1 week-end sur 2 travaillé.

Nombre d'heures : 151.67/ mois
Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) .
- Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés
- Reprise d'ancienneté dans le secteur
- Ancienneté 1% par an
Avantages :
- Avantage en Nature Repas
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Chèques Vacances
- Prime de fin d'année

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LE CHATEAU DE VALENCE

Offre n°136 : Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat en EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

Vous souhaitez exercer votre formidable métier avec une équipe dynamique dans un environnement agréable ?

Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous vite !

L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes.

Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.

Nous recherchons activement 1 Infirmier (-ère) Diplômé(e) d'Etat

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vos missions :

- Réaliser les soins prescrits en collaboration avec l'équipe d'Aides-soignants et les médecins traitants

- Assurer l'encadrement de l'équipe en collaboration avec l'infirmière coordinatrice

- Détecter l'urgence et la gérer en prenant les initiatives qui s'imposent

- Participation au projet de soin et de vie des résidents

Diplôme d'état d'infirmier exigé.

Débutants acceptés

Vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts majeurs pour réussir vos missions dans notre établissement.

Statut et conditions de réalisation du poste :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Horaires : 7h30 - 17h30 ou 8h30 - 18h30 selon roulement avec un week-end sur deux travaillé.
- Salaire : 2583€ brut/mois sur une base de 35h (complément différentiel et SEGUR 1 & 2 et inclus)
- Primes de dimanches et indemnités de jours fériés
- Reprise d'ancienneté dans le secteur
- Ancienneté 1% par an

Avantages :
- Avantage en Nature Repas
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Chèques Vacances
- Prime de fin d'année

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Gestion du stress
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles

Entreprise

  • LE CHATEAU DE VALENCE

    L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.

Offre n°137 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST RAMBERT EN BUGEY ()

Vos missions :
- Diagnostic, entretien et réparation des foreuses et compresseurs
- Détection et résolution des pannes hydrauliques, mécaniques et électriques
- Maintenance préventive pour assurer la performance des équipements
- Intervention sur site et en atelier

Profil recherché :
- Expérience en mécanique d'engins de chantier ou industriels
- Connaissance en hydraulique et pneumatique appréciée
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire (Véhicule de société)

Lieu : Saint Rambert en Bugey (Déplacements possibles pour dépannage sur la région)

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • TRAVAUX SPECIAUX ET MICROPIEUX

Offre n°138 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous recherchons Coiffeuse / Coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Diplôme : Au moins un CAP
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi
Horaires :
o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00
o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00

Responsabilités :
- Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles
- Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant
- Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous
- Offrir un service client personnalisé et de qualité

Compétences requises :
- Maitrise des techniques de coiffure
- Capacité à offrir un service client de qualité
- Sens du détail et souci du travail bien fait
Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • AU SALON

Offre n°139 : Comptable (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Saint-Jean-le-Vieux ()

Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement :
- Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement
- Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives
- Gérer la facturation et les relances
- Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité
- Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)
- Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances
- Appétence pour le développement d'outils de gestion
- Facultés d'adaptation et d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office)
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie, fiabilité, rigueur

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°140 : Boucher (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans le domaine
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous sommes à la recherche pour notre magasin à Montréal, un Boucher H/F . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e).

Vos missions :
- Préparer et découper les viandes ;
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits ;
- Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme ;
- Gérer les stocks de viandes et de produits associés ;
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre profil :
- CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente
- Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et respect des normes d'hygiène

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint.

Formations

  • - Boucherie (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POINT FRAIS

Offre n°141 : Responsable d'atelier (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()

PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) responsable d'atelier (H/F) pour ses marchés du luxe.

La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (60 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs.
La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié.

Le candidat retenu aura en charge de gérer et piloter la production (atelier de 10 personnes). Il coordonnera l'ensemble de ces activités afin d'assurer les livraisons aux clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Planifier, organiser et coordonner les activités de production.
- Répondre aux délais clients.
- Gérer l'équipe de production (10 personnes en 1x8).
- S'assurer du respect des consignes de sécurité.
- Optimiser les process et la productivité.
- Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process.
- Réaliser les inventaires des matières premières et suivre les approvisionnements des consommables.

De formation technique ingénieur ou bac + 2 avec expérience (idéalement avec une connaissance de l'usinage) et avec une première expérience en mangement d'équipe de production.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°142 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Vos missions :

- Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle
- Assurer la couverture et les finitions
- Participer aux travaux de bardage et d'extension
- Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers
- Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes
- Possibilité de grand déplacement

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale.

PROFIL RECHERCHE :

Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail

Compétences

  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Techniques de charpente traditionnelle
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
  • - Tailler, découper des matériaux

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE ARCHIREL

Offre n°143 : Chef d'équipe charpentier/charpentière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PONCIN ()

Vous intervenez sur :

- de la charpente neuve et de la rénovation
- de la zinguerie (chenaux, noue, descente EP et zinguerie de base)
- du du montage ossature bois
- de la charpente, du solivage, et de la pose d'isolation.

Vous savez travailler en binôme et travaillez 1 vendredi sur 2.

Nous disposons du matériel suivant : 3 camions grue / 4 grues à tour / 2 ponts roulants / plieuse de 3m / électroportatif et outillage complet / matériel de sécurité

Une formation en interne est prévue dans les secteurs suivants : sécurité / échafaudage / grue / chariot élévateur et poids lourd.

Chantiers dans un rayon de 1 heures autour de l'entreprise. Horaires : 7h30-12h et 13h30 -17h30

Entreprise

  • SAS E.L.C.C.

Offre n°144 : Psychologue AEMO Valserhone (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée.
Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre.

Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situés situé à Valserhône.
Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés.
Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe.
Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.).

Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux.

- Profil :

Vous possédez obligatoirement un diplôme M2
Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles.
Permis B en cours de validité exigé.
Certificat d'honorabilité exigé

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°145 : Cuisinier(ère) (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JUJURIEUX ()

L'Association, Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées
Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes et possède 2 Unités de Vie Protégées de 14 chambres chacune.

L'équipe restauration est composée de 5 professionnels.

Nous recherchons actuellement un(e) Cuisinier(ère) H/F à temps plein, en CDD, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement..

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue :
- La prestation culinaire : vous réalisez des préparations culinaires en veillant au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants.
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel.
- La participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine.
- La réception les livraisons.
- L'entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (normes HACCP),
- Le respect et l'application des normes d'hygiène et des procédures.

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire.
Une expérience en établissement médico-social serait appréciée.
Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP).

Notre proposition :
Type d'emploi : CDD Temps plein, en remplacement
Date de prise de poste : immédiat
Amplitudes horaires :
- Semaine (L/M/M) : 6h30 - 16h30
- Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30

Rémunération brut : salaire de base ( 1721€) + complément au-delà de la grille de la convention (172 €) + Ségur de la santé (224 €) soit, 2 117€ bruts mensuels.

Avantage en nature repas, à prendre sur place.
Tenues de travail fournies et blanchies.

Le poste est basé à JUJURIEUX dans l'Ain (01) et est à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON RETRAITE CHATEAU VALENCE JUJURI

    L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.

Offre n°146 : Régleur / Régleuse sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - réglage sur machine outil
    • 01 - PRIAY ()

Vous aurez pour mission :

- d' assurer le montage et le démontage des outillages ;
- de régler les productions ;
- d'assurer la conduite d'une machine à commande numérique ;
- d'assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ;
- d' effectuer la maintenance de 1er niveau ;
- de diriger une équipe d'opérateur dans leurs tâches quotidiennes (environ 4 à 8 personnes)
- d'être garant de la bonne application des règles de sécurité

Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45.
Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur.
Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • STYL'MONDE

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDI, sur un poste de jour.

Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ).

Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC.

Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé.

Parcours d'intégration de prévu avec mini formations.

Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents.

Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DE AS / DE AMP / DE AES STRUCTURES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AMBARROISE

Offre n°148 : Pharmacien adjoint temps partiel (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux.

Mise en place de nouvelles missions possible.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier

Formations

  • - Pharmacie (Doctorat d'état en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA GARE

Offre n°149 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Description du poste :
VOS MISSIONS :
*Gérer le standard
*Pointer les factures
*Gérer la boîte mail
*Facturation
*Bordereau
*Accueil des transporteurs
VOS HORAIRES :
*8h ou 9h00-12h00 / 15h00-20h00 environ avec 1 à 2 matinée de libre dans la semaine suivant le planning
VOTRE SALAIRE :
*11.88 euros négociable selon profil
Description du profil :
Vous avez une première expérience en accueil et standard?
Vous êtes à l'aise avec le pack office?
Répondez via cette annonce ou venez nous rencontrer à l'agence Randstad de Château-Gaillard

Offre n°150 : VENDEUR 7h (H/F) - AMBERIEU EN BUGEY

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - AMBERIEU EN BUGEY ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 7H/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O7081

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